領導干部三項機制發言稿（通用25篇）

領導干部三項機制發言稿 篇1

　　省委出臺的干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，為我們全面落實新發展理念，積極引領經濟新常態，奮力實現追趕超越提供了制度保障。當前，商洛正處于實現脫貧摘帽、建成全面小康的重要時期，改革發展任務繁重而艱巨。我們要認真落實“三項機制”，把從嚴管理干部和熱情關心干部相結合，引導廣大干部卸下精神包袱，心情舒暢地大膽作為，心無顧慮地勇于擔當，充分調動各方面的積極性，凝聚干事創業“精氣神”，跑出商洛發展“加速度”。

　　一、聚焦“三個領域”，強化鼓勵激勵

　　鼓勵激勵的目的，是傳導壓力、增添動力，讓干部安心、安身、安業。要聚焦年度目標考核、縣域經濟發展、脫貧攻堅績效“三個領域”，堅持以實干論英雄，綜合運用評優評先、考核獎勵、提拔重用等手段，讓能干事、會干事、干成事的干部得褒獎、獲重用。簡而言之，就是做到“三個有”。一是政治上有地位。嚴格按照選拔重用的5個方面情形，對實績突出、作風過硬的黨員干部優先選拔重用，尤其是對基層一線的優秀干部要優先提拔使用，堅決不讓干事創業的人吃虧，形成重實績、重實干的正確用人導向。二是精神上有榮譽。堅持以評優樹模推動爭先創優，對工作優秀、業績突出、群眾滿意的單位和個人，頒發獎牌，授予稱號，將其作為先進典型，大張旗鼓地進行表彰獎勵和宣傳報道，營造學習先進、尊重先進的良好氛圍，進一步激發榮譽感和責任感。三是物質上有實惠。建立適當的獎金獎勵機制，對考核優良、進步明顯、普遍公認的單位和個人，給予適當的物質獎勵，形成干得好得實惠、干得差受懲處的良好機制，營造爭先創優、比學趕超的深厚氛圍。

　　二、保護“三敢群體”，合理容錯糾錯

　　容錯糾錯的目的，是打消干部的思想顧慮，促使各級干部卸下包袱、輕裝上陣，心情舒暢地擔當作為。要深刻領會“三個區分開來”的重要論述，樹立保護干部工作積極性也是政績的思想，突出保護敢想、敢干、敢闖的“三敢群體”，強化為創新者容、為擔當者容、為實干者容的鮮明導向。一是為敢想的人“開綠燈”。科學甄別《辦法》規定可以容錯的11種情形，準確把握好共性特征，即：因工作創新、主動作為出現的錯誤和失誤，不能有任何私利摻雜其中。只要符合這一條，就旗幟鮮明地“開綠燈”，既給機會、又給舞臺，引導干部打破常規、競相作為。二是為敢干的人“鼓足勁”。教育引導廣大干部立足本職崗位，在經濟發展、民生建設、服務群眾中大膽履職、主動作為，對敢闖、敢冒、敢想、敢試的單位或個人，屬于《辦法》規定4個方面情形的要免責或減責，解除后顧之憂，讓廣大干部愿干事、敢干事、干成事。三是為敢闖的人“兜住底”。準確區分失職與失誤、敢為與亂為、負責與懈怠、為公與為私的界限，真正把嚴格執紀與保護干部干事創業積極性統一起來。健全糾錯改正機制，完善澄清保護機制，綜合運用紀檢監察建議書、提醒約談、誡勉談話、責令糾錯等方式，及時糾正偏差，規避失誤，防止小錯變大、錯上加錯。

　　三、用好“三個賬簿”，暢通能上能下

　　推進領導干部能上能下，是落實全面從嚴治黨、營造良好政治生態的重要舉措，為進一步加強領導干部隊伍建設提供了基本遵循。能上能下，要點在“下”。要綜合用好“三個賬簿”，劃出“下”的硬杠杠，制定“下”的明規矩，杜絕尸位素餐。一是用好“統計賬”。統計是經濟工作的“晴雨表”。堅持要看GDP，但不唯GDP。通過統計數據看待發展實效，建立以“事”為中心的360度履職盡責考核體系，對干部的“作為”和“擔當”進行細化量化具體化，讓不適應經濟發展新常態、不適合追趕超越新要求、不適宜現任職務的干部“走下來”。二是用好“審計賬”。審計是權力運行的“緊箍咒”。堅持既審公共資金、又審政策落地，發揮好審計的反腐“利劍”作用。通過對中省穩增長重大決策部署的跟蹤審計，看權力運行是否依法依規、重大決策是否科學民主、經濟發展有無水分、生態環境有無破壞，把欺上瞞下、弄虛作假、為官亂為的干部“拿下來”。三是用好“督查賬”。督查是懶政怠政的“殺手锏”。堅持容錯免責與懶政追責“雙管齊下”，進一步加大政務督查力度，健全和完善政策落實的責任機制、獎勤罰懶的激勵機制、常態化的督查問責機制，讓庸政懶政怠政者無處藏身，把不善為、不敢為、不會為的干部“揪下來”。

領導干部三項機制發言稿 篇2

　　在全面從嚴治黨新常態下，用制度激勵和約束干部緊扣落實“五個扎實”干事創業、始終保持追趕超越精氣神，增強干部隊伍活力，是確保陜西與全國同步夠格全面建成小康社會的重要舉措。

　　——實現更高水平“三個陜西”目標，需要調動廣大干部干事創業的積極性。陜西當前正處于同步夠格全面建成小康社會的決勝階段、建設更高水平“三個陜西”的關鍵節點。最近，省長胡和平主持召開省政府第十次常務會議，分析上半年經濟形勢，認為上半年全省經濟總體運行平穩，下行壓力依然較大，呈現穩中趨緩、緩中有進態勢。需要堅持以新發展理念為引領，積極適應、把握和引領新常態，引導干部群眾堅定信心、迎難而上，推動全省發展實現中高速增長、邁向中高端水平。樹立以人民為中心的發展思想，讓群眾有更多獲得感，對干部積極干事創業提出了更高的要求。黨員領導干部只有增強為人民服務的責任感和緊迫感，既當改革促進派、又當改革實干家，才能通過改革增添發展動力、維護公平正義、推動新發展理念落實，使群眾在改革發展中實現獲得感。全面深化改革，需要激發廣大干部的責任意識。

　　——建立干部激勵、容錯、能上能下“三項機制”，是解決干部不作為的關鍵密鑰。當前，既需要從政策的配套上不斷全面深化改革，完善頂層設計和路線圖，也要激發廣大干部積極干事創業的積極性，營造寬松的用權履職環境是干部干事創業的基本保證。建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，不是為了保護干部的不作為，而是為干部干事創業創造寬松環境而作出的有效探索。

　　陜西建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，首先是用制度激發干部追趕超越的精氣神。對于敢于作為，勇于擔責，在追趕超越中作出貢獻的干部，強化激勵機制的正向作用，最大限度地保護和調動作風正派、清正廉潔又敢作為、銳意進取干部干事創業的積極性、主動性和創造性。其次，建立合理容錯機制，保護那些作風正派，又敢作為、銳意進取的干部干事創業的積極性。當前，建立容錯機制的核心就是認真落實中央“三個區分開來”要求，對于公私分明、出于公心，缺乏經驗、探索先行，無主觀故意的過失，要在守牢安全穩定、紀律規矩、作風廉潔等底線的基礎上，組織上鼓勵探索，寬容失誤，客觀準確評價衡量干部，營造寬容出于公心出現決策和執行失誤的干部的從政環境。第三，“能上能下”，既是激勵也是約束機制。當前，要及時把那些忠誠、干凈、敢于擔當的干部，想干事、能干事、干成事的干部，把有工作激情、有為民情懷、敢于追趕超越的干部選出來、用起來、監督好，是對敢于擔當、勇于干事創業、廉潔自律干部的最大激勵。同時，要對那些“庸懶散”“不求有功，但求無過”“只要不出事，寧愿不做事”在其位不謀其政的各級領導干部，堅決進行組織調整。“能上”，有利于弘揚敢做敢當的正氣，既是肯定，也是激勵;“能下”，有利于警示那些混日子的干部，既是糾偏，也是約束。

　　——用制度激勵和約束干部干事創業是實現陜西追趕超越的有效途徑。建立干部激勵、容錯、能上能下三項機制，對于激發干部緊扣落實“五個扎實”干事創業積極性，始終堅持發展第一要務，始終堅持增進人民福祉，牢記以人民為中心的發展思想，推進改革、夯實工作責任，最終把追趕超越的藍圖轉化為更高水平“三個陜西”目標具有重要意義。

領導干部三項機制發言稿 篇3

　　各位領導、職工代表大家好：

　　20xx年，在鋁市低迷、外部經濟環境持續惡化的嚴峻考驗，公司領導果斷決策、英明領導，為公司跨越式發展奠定了堅實的基礎。

　　機修廠領導班子和全體職工團結一心、努力拼搏完成各項生產工作任務。作為機修廠分管設備的領導，我主要做了以下幾項工作，請大家評議：

　　建立健全設備管理制度

　　機修廠新老設備規格、數量繁多設備管理制度層次不齊，特別是新廠區設備，去年投產運行時間不一，管理制度不完備。元月份開始，我著手編寫陽極組裝管理制度技術規程和設備操作規程，經討論審閱后打印裝框下發班組施行。在完善設備檢修制度、巡檢制度和運行制度的同時，安排落實設備定機定員制度、設備潤滑保養制度、各設備點檢制度。根據公司下發的設備管理文件，我積極組織安排實施特種設備的檢查，維護保養和設備計劃檢修制度，安排整理完備各設備資料檔案。隨著各項設備管理制度的健全和完善，機修廠的設備管理步入一個新的臺階，不斷向前推進。

　　狠抓設備維護保養工作

　　年初，面對設備多、故障率高頻繁影響生產的現狀，我及時調整工作思路和方法，，將原來以設備檢修為重點轉移到現在以設備維護保養為重點，要求各工種各崗位人員都來學習和掌握各自設備的基礎維護保養，加強各班組交接班時對設備的檢查確認，使大家逐步形成正確操作，及時檢查、合理維護和定時保養的良好習慣。后半年，各設備故障率明顯下降，從而保證了整體生產任務能夠順利完成。

　　積極開展技術革新和設備整修改造工作

　　因新陽極組裝大部分設備為國產非標設備，是鋁行業的瓶頸，存在著諸多問題，我和廠領導維護班組技術人員反復研討，大膽革新，通過中頻爐一電兩爐轉換裝置母線改造、炭塊輸送板鏈軸銷改造、磷鐵環步進機夾持機構軸銷加工改造、蘸石墨配料水代替煤油原料更新、澆鑄小車配電線路改造等十多項技術革新，大大提高了設備使用效率，減少了設備的維護成本。同時，我對壓脫機和破碎站等存在較大問題的設備認真分析，多次同設備廠家人員聯系，擬定出行之有效的整改大修方案和措施。現已對3臺壓脫機和破碎站送料除塵系統進行了徹底改造，改造效果較為明顯，改造后的設備運行平穩，故障大大減少。

　　千方百計抓好節能降耗、挖潛增效工作

　　根據公司下達給我廠的挖潛指標任務，我對分管班組多次開會宣傳，耐心講解公司面臨困難，統一大家的思想，明確各自責任，將公司和我廠的挖潛指標任務精神傳達給維護班、天車班和運輸班的每一個人，使人人心中有指標，個個肩上有擔子。工作安排后，大家從修舊利廢、降低維護成本入手，狠抓跑冒滴漏，將各車輛單向載運盡量安排為雙向載運，減少車輛行程，降低油耗;嚴禁各設備空載運轉，嚴格控制各設備開停機程序和時間，降低電耗。通過多種方法圓滿完成了我分管班組的挖潛任務。

　　加強職工學習培訓工作

　　提升職工整體素質最有效的方法就是持續進行職工的學習培訓。今年，利用公司和我廠開展的學習、培訓和勞動競賽的有利之機，我積極組織各種形式多樣的學習培訓：考試、技術比武與考核活動。通過多項學習、培訓、崗位練兵和技術比武活動，營造了“人人學技術，個個爭第一”的良好氛圍，從而使大家的設備操作和維護技能明顯提高。

　　認真細致抓好安全工作

　　安全工作是所有工作的前提和保證。每天檢查和安排工作時，我首先考慮安全，要求各崗位人員嚴格遵守安全操作規程，避免違章事故。特別對起重設備、運輸車輛和各消防和易燃易爆的器材，我每周都進行一次認真詳細的檢查，要求相關責任人員必須嚴格按照規定管理使用。有力防堵了設備、人身事故。

　　持之以恒搞好職工思想教育工作

　　針對我廠職工年齡、文化程度、勞動技能、愛好、家庭情況等多方面差異而形成的工作差距和矛盾，我經常組織和參加班組會議活動宣傳公司當前困難和最新精神，增強大家的凝聚力，適時化解員工的偏見和矛盾。引導大家工作中心往一處想、勁往一塊使，樹立集體意識，牢記全局思想，將個人利益、命運同公司的發展未來緊密的聯系在一起，提高了大家工作中的積極性、主動性、協作性和主人翁責任感。

　　在20xx年的工作中我還存在如下的缺點和不足之處：

　　平時的學習太少，出公司安排的學習活動外，我平時主動學習太少，特別是對管理能力和專業知識方面的學習。

　　創新力度不夠。每天一忙與正常的工作安排檢查，對技術革新、設備創新改進和管理的變革工作投入精力太少。

　　開展批評和自我批評的活動太少，以至于工作中只盯著干成的事而不能及時發現和改正工作中的失誤。

　　全面管理的主動性不夠。我只認真做好自己分管范圍內的工作，而不主動協調分管外的工作，全方位協調管理力度不夠。

　　對職工的實際困難了解和關心的程度不夠。我只是忙于8小時內的工作，而對職工下班之后的困難關心不夠。

　　20xx年工作中，我一定改掉自己的缺點和不足，認真學習科學的管理和專業理論知識，經常總結工作中的失誤，加強全面管理協調能力，對職工的各種困難及時了解并給予幫助，使自己的管理能力得以全面提升，在新的一年里能夠創造出新的業績!

領導干部三項機制發言稿 篇4

　　全面從嚴治黨，增強黨的凝聚力和戰斗力，關鍵在于嚴明黨的政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一。嚴明黨的政治紀律，黨員干部特別是黨員領導干部必須入腦入心、當好表率，自覺做到身有所正不歪斜、言有所規不妄講、行有所止不越界，一切行動聽指揮。

　　一是快速傳達，明確核心內容。經開區執法局黨支部堅持以上率下、層層推進，迅速召開支部黨員學習會，專題傳達學習全市“講看齊、見行動”學習討論會的精神，準確把握核心內容，突出重點，抓深抓細，教育引導黨員同志自覺看齊、堅定看齊、善于看齊，切實增強使命感、責任感。

　　二是統籌兼顧，做好帶頭作用。堅持黨員同志帶頭，全體黨員特別是中層黨員干部要把自己擺進去，帶頭學習研討，帶頭查找問題，帶頭整改提高，把學習討論不斷引向深入。做到認識高一層、學習先一步、查找問題深一著、解決問題好一籌，形成上行下效的示范效應，帶領基層隊員全力抓好當前各項工作，圓滿完成各項工作，真正做到學習討論和推進工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

　　三是精準施力，抓住關鍵環節。緊扣查擺問題、對標整改精準發力，針對基層黨建工作、“兩學一做”學習教育、作風效能建設以及城市管理工作等方面進行深入學習研討，主動找差距找不足。通過不斷完善區局考評制度、內務管理制度，定期組織開展業務培訓、案卷互評、義務勞動等活動，不斷強化城管隊伍職業道德教育、廉潔自律教育和城管執法業務教育，以更好更高的綜合素質與能力創建城市、為民服務。

領導干部三項機制發言稿 篇6

　　省委會召開會議，專題學習在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神。會議強調，要切實增強看齊意識，當好踐行“三嚴三實”表率，持續發力推動專題教育善作善成，以嚴實精神做好改革發展穩定各項工作。省委書記羅志軍主持會議。

　　會議交流了學習在中央政治局專題民主生活會上重要講話精神的體會。們一致認為，的重要講話，從全面從嚴治黨的高度，總結“三嚴三實”專題教育取得的成效，科學分析作風建設形勢，就進一步做好黨風廉政建設作出深刻闡述，對中央政治局當好“三嚴三實”表率提出四點要求，不僅是中央政治局率先垂范的莊嚴承諾，而且是對全黨各級領導干部提出的明確要求和政治引領。一致表示，要主動向中央對標看齊，在堅定正確政治方向上向中央看齊，在貫徹黨的理論和路線方針政策上向中央看齊，在嚴格要求自己上向中央看齊，為全省黨員干部當好示范。

　　會議傳達學習了在部分省市“三嚴三實”專題教育工作座談會上的講話精神，聽取了我省“三嚴三實”專題教育情況匯報，研究部署了專題教育下階段工作。

　　會議指出，當前專題教育是最需要上勁的時候，要按照在中央政治局專題民主生活會上重要講話提出的要求和中央座談會精神，始終堅持嚴的標準抓緊抓好。一是對照“三個見實效”目標要求，對專題教育認真組織一次“回頭看”，著重看學習研討有沒有學深學透、整治“四風”有沒有到位、黨規黨紀有沒有嚴格執行、干部不作為亂作為不會為問題有沒有解決，工作不足的要補課，力度不夠的要加把火。二是高質量開好專題民主生活會，學習教育要繼續深化，查找問題要深刻到位，黨性分析要突出政治紀律和政治規矩，批評和自我批評要動真格有辣味，確保專題民主生活會開出高質量、取得好效果。三是持續抓好問題整改，圍繞中央提出的“三個著力解決”要求，制定詳細的問題整改方案，明確整改清單和責任清單，對突出問題開展專項整治，從嚴從緊立規執紀，推動踐行“三嚴三實”常態化、長效化。

　　會議強調，要把開展專題教育、踐行“三嚴三實”與貫徹落實好xx屆五中全會精神緊密結合起來，與激勵黨員干部擔當作為緊密結合起來，與做好當前工作緊密結合起來，推動黨員干部牢固樹立五大發展理念，提振精氣神、樹立好作風、增強執行力，切實抓好中央和全省經濟工作會議精神的落實，謀劃好今年和“十三五”發展，保持經濟平穩健康發展勢頭，注重保障和改善民生，確保全省社會大局穩定，以各項工作的新成績體現“三嚴三實”專題教育的成效。

領導干部三項機制發言稿 篇7

　　尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好!

　　我演講的題目是《站穩立場，預防犯罪》。

　　在我們身邊有這樣一些人,昨天還是春風得意的領導，堂而皇之地坐在主席臺上，坐在豪華的小轎車里，一夜之間，他們便被雙規，便被戴上鐐銬，失去了自由而成了階下囚，這些人讓人感到痛心，感到惋惜。犯罪，常常就在一瞬之間，就在一步之遙,當你走錯了一步路，或做錯了一件事，觸犯了神圣而又無情的法律，你的生命，你的事業，你的人生之路便一下子全改變了。古人說：一失足成千古恨。這是千真萬確的真理!

　　我是**縣地稅局的一名稅干，深深懂得稅務工作要依法征稅。稅法，這是國家和人民賦于我們的神圣權利，這個權利只能用在全心全意搞好為納稅人服務上，而決不能用它來謀取私利。權利，常常是滋生罪惡的土壤，關健是看你在行使權利的過程中到底是為公還是為私。在預防犯罪上，我們地稅局做了大量的工作：為倡導廉潔地稅基本理念，我們籌建了廉政文化室，配置了廉政書櫥，創建了廉政走廊，要求每一個干部職工在自己的電腦上設置廉政屏保，使廉政之語抬頭可見、低頭可思。人是由一撇一捺組成的，我們的地稅干部要支撐起這個廉潔的人字，深深懂得內強素質、外樹形象，唯有如此才能具有海納百川的胸懷，放眼全局的視野，才能將一些犯罪的欲望，罪惡的心理，扼殺在萌芽狀態，才能在心靈上筑起一道抵御各種誘惑和犯罪的牢固堤壩。

　　俗話說，打鐵先要功夫硬。在這里，我想舉兩個小例子。我們地稅局有個叫李軍的稅干，今年49歲，他的大兒子在北京上大學，二兒子在**縣讀高三，82歲的老母親于去年不幸離世，妻子又患上了乳腺癌，只有兄弟一人的李軍遭遇了這么多的事，經濟上該是多么的困難，可想而知他目前最需要的是什么，就是錢。李軍曾在房管局、建工局、港務局、工路管理站等單位駐點征稅，可以說他的手中是有一些權利的，他有的是機會通過自己掌握的權利來謀取私利，來解決自己存在的一些實際困難。事實上在李軍妻子住院動手術時，老母親病故時，有關單位也曾給他送過錢，但都被李軍斷然拒絕。他說：“經濟上的困難我會自己想辦法解決，納稅人的錢我一分都不能要，收了你們的錢，我就不配做一個稅務干部，我就是犯罪!”說的多么好啊!這就是一個地稅工作者坦蕩無私、光明磊落的襟懷。

　　還有一個叫胡啟明的稅干，是地稅三分局的副局長。當地有家企業由于違返了稅法規定，分局給他下發了違章處理決定書。這下子納稅人沉不住氣了，先是托啟明的好朋友來說情，被啟明斷然拒絕;接著，他又買了一些貴重的禮品，通過啟明的親戚送到啟明的家，胡啟明斷然拒收;納稅人心想，可能是沒給他送錢，嫌禮薄，便拿了紅包趁晚上來到啟明同志的家，胡啟明斬釘截鐵地說：“你看錯人了，我是不會收你的錢的，你沒有別的路可走，還是老老實實依法繳稅吧。”就這樣他得罪了一大片的親戚和朋友。在我們地稅局，像胡啟明、李軍這樣的例子可以說舉不勝舉。

　　樹立地稅人的廉潔形象，絕非一朝一夕、一招一式、一蹴而就的事，而要久久為功，長期倡導，分步實施，這就需要每一個地稅人付出艱辛的努力。為了預防職務犯罪，我們經常開展一些有益的活動，讓警鐘時時在大家的耳邊響起。去年，我們曾專門請來徐州市檢察院的馬處長來給我們講課。我們還組織全局六十多名干部職工到山東運河監獄接受警示教育，讓犯人現身說法，以他們自身的犯罪經歷給我們以心靈上的警示。“路雖遠，不行不至，事雖小，不為不成”，廉潔務實的地稅人就是這樣從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以勤奮廉潔的形象，將新世紀的朝陽訇然扛起。“位不在高，為公則名，權不在大，清廉則靈”，這是我局周海濤同志的廉政感言，也是我們全體地稅工作者的共同心聲。

　　同志們，朋友們，如果掬一捧地稅局流逝的歲月，仔細聆聽流年的足音，您會聽到什么呢?您一定會聽到一陣陣勤政拼搏、開拓進取的鼓點，您也一定會聽到一首首廉潔自律、無私奉獻的贊歌，那就讓我們攜起手來，用我們對黨、對人民、對祖國的真誠唱響一曲廉潔之歌吧：**縣地稅，闊步向前，嚴以律己，防微杜漸;站穩立場，預防犯罪，為國聚財，廉潔奉獻。在這里，讓我代表地稅局一百七十余名干部職工表達我們共同的心愿：我們一定要勤勤懇懇做好人民的勤務員，我們一定要兢兢業業當好共和國的鐵稅官!

　　我的演講完了，謝謝大家。

領導干部三項機制發言稿 篇8

　　黨在自己的工作中實行一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。

　　群眾路線是黨的根本工作路線。密切聯系群眾是我們黨的最大政治優勢，脫離群眾是我們黨執政后的最大危險。

　　相信群眾，就是要從思想上牢固樹立人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄，人民群眾是歷史發展真正動力的觀念，從而自覺地放下架子，走進群眾，同群眾交朋友，虛心向群眾學習，老老實實拜群眾為師。相信群眾，還要支持群眾的積極性和首創精神，凡是群眾能辦的事情都要放手讓群眾去辦，堅決破除和摒棄束縛群眾手腳的各種條條框框。依靠群眾就是要在實際工作中，想問題、辦事情、作決策，都要聽取群眾的意見，集中群眾的智慧，使形成的決策、部署充分體現群眾的意愿和利益;實施決策、完成任務，要做好動員群眾、組織群眾的工作，使廣大群眾積極參與完成黨委、政府的中心任務，形成干群齊努力，凝心謀發展的生動局面。

　　相信群眾、依靠群眾，是認識與行動、知與行的統一。依靠群眾首先要相信群眾，只有相信群眾，才能尊重群眾、自覺依靠群眾。群眾看一個干部是否相信和依靠群眾，不是只聽他說得怎么樣，更重要的是看他做得怎么樣。在現實生活中，有的領導干部，口頭上相信群眾，實際上相信自己，高高在上，發號施令，憑經驗辦事、拍腦袋決策，結果脫離實際、脫離群眾。有的只對上負責，不對下負責，只求領導滿意，不顧群眾意愿，損害了群眾利益。還有的對群眾的建議、要求充耳不聞，漠然置之，甚至堵塞言路，壓制群眾意見。

　　是否相信和依靠群眾，直接關系到黨的路線、方針、政策能否落實到基層，關系到黨的各項工作能否得到有效開展。因此，堅持群眾路線，根本問題是樹立正確的群眾觀點，切實解決好對群眾態度和群眾感情問題。各級黨員干部一定要擺正人民公仆的位置，把群眾當親人，時刻把群眾放在心上，想群眾所想，急群眾所急，解群眾所難，問需于民，問計于民，以自己的實際行動贏得群眾的信賴。我們也只有真正做到思想上相信群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，我們的工作才能獲得最廣泛、最牢固的群眾基礎和力量源泉。

　　堅持群眾路線，是馬克思主義政黨區別于其他任何政黨的顯著標志。歷史和現實都充分證明，人民群眾的擁護和支持，是執政黨的根基，直接關系到政黨的盛衰興亡。中國共產黨作為長期執政的黨，只有深深扎根于人民群眾之中，同人民群眾同呼吸、共命運，才能不斷鞏固執政地位，黨領導的事業才能永遠興旺發達。

領導干部三項機制發言稿 篇9

　　以來，各省各級紀檢監察機關把監督落實中央八項規定精神、糾正“四風”工作擺在了更加突出位置，對違紀行為采取零容忍。在“正風肅紀”工作緊密進行之時，對此種投機取巧想方設法舉辦升學宴的黨員必須嚴厲打擊。陳春林的行為已經超出了一名黨員干部的底線。想利用離婚這一名目，以為如此便可以規避調查，殊不知最終結果是退了禮金又丟工作，雞飛蛋打什么也沒留下。

　　共產黨員要守住紀律這條“底線”。紀律是管黨治黨的尺子，國有國法，黨有黨規，黨紀嚴于國法。共產黨員是有著特殊政治責任的公民，只有以更嚴的標準要求約束各級黨組織和廣大黨員干部，才能永葆黨的先鋒隊性質。共產黨員要自覺遵紀守法，講政治，講規矩，守住“紀律”底線，特別是各級黨員領導干部都應該把黨的政策視為“生命線”以自持，把黨紀國法視為“高壓線”以自醒，把廉潔自律視為“警戒線”以自律，自覺做到審慎用權，用黨紀國法約束自己手中的權力。

　　共產黨員要堅持理想宗旨這個“高線”。革命理想高于天，黨員干部如果理想信念動搖，就會精神懈怠、意志消沉。正如習所言“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。”廣大黨員干部必須進一步堅定理想信念，緊緊抓住世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，切實轉變作風，堅守做人、處事、用權的底線。

　　德與紀，一個堅持正面倡導，為廣大黨員確立了思想和道德的高標準，一個開列“負面清單”，劃出了黨組織和黨員干部不可觸碰的底線，這一正一反、一高一低，共同構成了黨員區別于普通人的行為坐標，二者不可偏廢。德之不修，行之不遠;沒有嚴格執紀，德亦難行。只有堅持依規治黨和以德治黨相結合，堅持自律和他律相結合，組織和個人才能自覺增強守紀意識，做到不觸雷、不踩線，認清航向、行穩致遠。

　　全面從嚴治黨不是口號，而是實實在在的行動。雖然陳春林只是一名臨時工，但做為黨員對他的處分并不過分，一身正氣、兩袖清風，是共產黨人的做人之本。明知黨規法紀在前，卻偏向“虎山”行，這種歪風邪氣必須狠抓狠治。巫山縣紀委監察局抓住重要節點，緊盯享樂主義和奢靡之風，嚴肅查處違規違紀問題的行為讓我們看到了黨長抓作風建設的決心。曾強調，作風建設一定要咬住“常”、“長”二字，經常抓、深入抓、持久抓。只有持之以恒糾正四風，才能推動黨風廉政建設取得新的成效。

領導干部三項機制發言稿 篇11

　　黨的xx屆六中全會強調，要著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，這是新形勢下加強和規范黨內政治生活的一項重要要求。各級黨組織和黨員干部要圍繞“四性”，抓好思想教育這個根本，抓好嚴明紀律這個關鍵，抓好選人用人這個導向，用好組織生活這個經常性手段，抓住繼承和創新這兩個關鍵環節，嚴肅開展黨內政治生活。

　　要圍繞“四自”不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，全面落實黨內監督責任。自我凈化，就是要堅定理想信念、補好精神之鈣，確保理想信念不動搖、政治立場不動搖、大是大非不糊涂;自我完善，就是要模范踐行好干部要求，認真執行黨內政治生活各項規定，嚴格遵守黨的紀律和規矩;自我革新，就是要順應時代潮流和群眾期盼，提振精氣神，錘煉好作風，展現新作為，推動工作加速度、上標準、提效率;自我提高，就是要加快知識更新、優化知識結構、拓寬眼界視野，克服本領不足、本領恐慌、本領落后，增強工作的預見性、創造性、實效性。

　　要圍繞“四不”即不虛、不空、不偏、不走過場，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實效。要聚焦主要內容，把學習研討貫穿始終，認真學習黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神，做到“不偏”。要力戒形式主義，把查擺問題貫穿始終，堅持問題導向，敢于直面問題，做到發現問題不掩蓋、遇見問題不回避、出現問題不推脫，做到“不虛”。要解決突出問題，把邊查邊改貫穿始終，對查擺出的突出問題要即知即改、立行立改，堅決防止淺嘗輒止、雨過地皮濕等現象，做到“不空”。要當好示范表率，各級領導干部要帶頭學習研討，帶頭查擺剖析問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭整改落實，做到“不走過場”。

　　省委省政府歷來對阜陽高度關注，對阜陽干部非常關心，在政策、項目等方面對阜陽發展大力支持，對阜陽發展十分看好。我們應當把省委的關懷和支持，變為加快發展的精神動力，圍繞提升阜陽經濟總量、提高發展水平質量兩大目標，進一步堅定信心，加快發展、提升速度、轉型升級，以實際行動推動穩增長、抓創新、補短板、強黨建各項工作，努力成為安徽發展新的增長極。

領導干部三項機制發言稿 篇12

　　新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

　　今天我被任命為縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

　　1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

　　2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

　　3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

　　4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

　　新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

　　我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

　　最后衷心感謝市局*局長、*處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

領導干部三項機制發言稿 篇14

　　視察青海時提出的“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”重大思想、重大要求，抓住了全面從嚴治黨的要害、關鍵和基礎，深刻闡釋了新形勢下嚴肅黨內政治生活的重要性緊迫性，進一步創新發展了馬克思主義建黨學說，是對管黨治黨規律的科學總結，為在新的歷史起點上著力擔當起嚴肅黨內政治生活責任、努力形成層層擔當人人擔當共同擔當的局面，著力貫徹黨的原則和規矩、弘揚黨內政治生活的優良傳統，著力解決黨內生活的突出問題、全面凈化黨的政治生態，著力發揮領導機關和領導干部表率作用、保證嚴肅黨內政治生活各項措施落到實處，指明了方向，提供了遵循。

　　我們黨依靠管黨治黨走到今天，為中華民族偉大復興掌好舵、把好向，管黨治黨一刻也不能放松

　　習近平總書記指出，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的基礎。黨要管黨，首先要從黨內政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內政治生活嚴起。這是對我們黨在不同歷史時期加強自身建設、完成肩負重大歷史使命中得出的重要結論。歷史實踐反復證明，什么時候黨內政治生活嚴肅認真，黨的事業就興旺發達;什么時候黨內政生活不正常，黨的事業就會遭受重大挫折。嚴肅認真的黨內政治生活、全面凈化的黨內政治生態，是我們黨能夠更加勝任肩負歷史使命的重要保證，也是馬克思主義政黨與其他政黨的重要區別。

　　我們黨自誕生之日起，一刻也不放松地加強包括嚴肅黨內政治生活在內的自身建設，領導中國人民取得了革命建設改革的偉大勝利，讓中華文明在現代化進程中煥發出新的蓬勃生機，讓科學社會主義在21世界煥發出新的蓬勃生機，使中華民族煥發出新的蓬勃生機。黨的以來，把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局，推進全面從嚴治黨、依規治黨。比如，從20xx年至20xx年，開展了黨的群眾路線教育實踐活動，在解決“四風”問題上取得了重大成果;20xx年，針對縣處級以上領導干部開展了“三嚴三實”專題教育，在思想、作風、黨性上進行又一次集中“補鈣”和“加油”;今年，在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育，推動全面從嚴治黨向基層延伸。比如，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，下大力氣拔“爛樹”、治“病樹”、正“歪樹”，反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成。黨的建設開創了新局面，黨風政風呈現出新氣象。一切向前走，都不能忘記走過的路，不能忘記為什么出發。從嚴治黨的實踐，已經試出了人心向背，在具有許多新的歷史特點下的偉大斗爭中，帶領全國人民實現中華民族偉大復興中國夢，為人民執好政、掌好權，始終成為中國特色社會主義的領導核心，管黨治黨一刻也不能放松，必須堅持不懈抓下去，使管黨治黨真正從寬松軟走向嚴緊硬。

　　把握黨內政治生活的著力點，著力解決突出問題，營造風清氣正的政治生態

　　習近平總書記指出，黨內政治生活是黨組織對黨員進行教育管理的主要平臺，嚴肅黨內政治生活是全面從嚴治黨的根本性基礎工作。這就指明了嚴肅黨內政治生活的著力點和基本要求。推進全面從嚴治黨從有了“起勢”到形成“定勢”，從取得“優勢”到達到“勝勢”，必須堅持以黨的先進性和純潔性為主題主線，以增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性為基本任務，以改革創新為動力源泉，不斷增強經受“四大考驗”、抵御“四種危險”、提高“四自能力”的科學化水平，確保始終走在時代前列。

　　嚴肅黨內生活、加強黨性鍛煉，是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。增強黨內生活的政治性，就是要固本培元，把加強思想政治建設擺在首要位置，不忘入黨初心，不悖入黨誓言，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵;就是要永葆政治本色，用黨的科學理論特別是習系列重要講話精神武裝頭腦，做到虔誠而執著、至信而深厚，把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，培植精神家園，煉就“金剛不壞之身”。增強黨內政治生活的原則性，就是要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，增強“四個意識”，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，自覺遵循組織程序，自覺服從組織決定，自覺管好親屬和身邊工作人員;就是要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，既要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，又要善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。增強黨內政治生活的戰斗性，就是要開展積極的批評和自我批評，大膽使用、經常使用這個武器，既敢于揭短亮丑、真刀真槍、見筋見骨，不斷清除黨內各種政治灰塵和政治微生物;又要經常咬耳扯袖、紅臉出汗，立足防范、抓早抓小，時刻做到慎獨慎初慎微，保持健康的工作方式和生活方式，在思想上受洗禮，靈魂上受觸動。當前，嚴肅黨內政治生活一項重要的抓手，就是要結合“兩學一做”學習教育，帶著問題學，針對問題改，增強針對性和實效性;就是要結合換屆工作，使嚴的氛圍讓大家從空氣中就能聞到，鐵的紀律讓大家從耳邊隨時聽到，不負責任者受到處理讓大家及時看到，確保風清氣正。

　　最大限度調動廣大干部的積極性主動性創造性，形成有利于干部奮發有為的社會環境，激勵他們更好帶領群眾干事創業

　　習近平總書記指出，嚴肅黨內政治生活，最終要體現到調動廣大黨員、干部積極性和推動事業發展上。這就闡明了嚴肅黨內政治生活的目的和歸宿。“扎扎實實加強和規范黨內政治生活”重大思想、重大要求，貫穿了馬克思主義認識論、實踐論、方法論，為我們用科學的思想工作方法認識問題、分析問題、解決問題樹立了典范。營造能干事、愿干事、干成事的政治生態，鍛造鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍，要處理好權利和義務、權力和責任、激勵和約束、懲處和保護等方面關系，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由、又有統一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。

　　處理好權利和義務的關系，就是按照黨章的規定和要求，既要把履行義務作為行使權利的前提，履行好黨員義務，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員;又要把行使權利作為履行義務的保證，行使好黨員權利，在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨。處理好權力和責任的關系，就是既要正確認識權力是把“雙刃劍”，嚴格區分公與私的界限，正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民;又要把立黨為公、執政為民的責任放在心上、扛在肩上，平常時候能看出來，關鍵時刻能站出來，生死攸關能豁出來，利益面前能超脫出來。處理好激勵和約束的關系，就是既要通過先進典型的表彰宣傳、健全黨內談心慰問幫扶機制、發揮考評的“指揮棒”作用，讓黨員更多地感受到組織的關心和激勵，以鮮明的選人用人導向，讓那些忠誠、干凈、擔當的干部得到褒獎和重用，讓崇尚實干、狠抓落實蔚然成風;又要嚴格執行干部管理各項規定，堅持以嚴的標準要求干部，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。處理好懲處和保護的關系，就是既要嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，對“七個有之”的那些黨員干部，有紀必執，有違必查，防止黨紀黨規成為“紙老虎”“稻草人”，使黨規黨紀真正成為帶電的高壓線;又要堅持“三個區分開來”的要求，明確相關的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機制，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部。制度管根本、管長遠，用更多制度治黨管權治吏，通過建立和完善管黨治黨的制度體系，最大限度調動廣大干部的積極性主動性創造性，形成有利于干部奮發有為的社會環境，激勵他們更好帶領群眾干事創業。

　　“四個扎扎實實”重大要求是一個相互聯系、有機統一的整體，是治青理政的總方略。其中，扎扎實實推進經濟持續健康發展是重要基礎，扎扎實實推進生態環境保護是重大責任，扎扎實實保障和改善民生、加強社會治理是本質要求，扎扎實實加強和規范黨內政治生活是根本保證，統一于建設富裕文明和諧美麗新青海的進程之中，統一于全面建成小康社會、實現民族偉大復興實踐之中。我們要自覺用“四個扎扎實實”統一思想、引領工作，不忘初心、砥礪前行，努力做到“四個扎扎實實”相輔相成、相互促進、相得益彰。

領導干部三項機制發言稿 篇15

　　尊敬的各位領導、各位評委、同志們：

　　大家好!

　　古往今來，有多少清正廉潔、務實為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛戴。一代廉吏包拯、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰;人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長霞的事跡震撼人心，影響甚遠。是的，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，清正廉潔永遠是時代的呼喚，勤政廉政永遠是人民的期盼。今天，我演講的題目是：《廉潔從政得民心，倡樹正氣促和諧》。

　　廉潔從政、倡樹正氣在中華民族的歷史上有著悠久的傳統。上下五千年，始終貫穿著一條“愛國家愛人民、重風骨重氣節”的主線。中華民族正是沿著這條清風浩蕩、正氣浩然的主線走過來的，而歷朝歷代清官廉吏、志士仁人的閃光事跡，就是鋪設在這條主線上的瑰麗花朵。他們適應不同時期政治、社會的發展，或表現為磅礴氣概，忠心為國;或表現為清廉不茍，志行高潔;或表現為剛正不阿，糾劾奸佞;或表現為抑制豪強，彰善懲惡;或表現為與民興利，勤謹奉公……盡管現象有殊風貌各異，但其以“清廉”為本的主要特征是共同的。從古至今，“清廉”始終是從政為官者的道德追求和行為標準，是一種品格，一種內涵，一種精神。

　　大力加強廉政文化建設，是拒腐防變、正本清源的有效舉措。而被人民群眾代代傳誦的清官廉吏的事跡與情操，正是生動的廉政文化示范教育素材，也是中華傳統文化的精華所在。范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，千古絕唱蕩氣回腸;鄭板橋“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，關注民瘼誠心可鑒;于謙“清風兩袖朝天去，免得閭閻話短長”，高風亮節彪炳汗青。其他諸如“子罕拒玉”、“羊續懸魚”、“楊震四知”等成語典故，都真實地記述了清官廉吏的高尚品行。為官者心中若有了以民為本的理念支撐，其手中的權力方能遵循愛民如親、為民做主的準則來運行。惟其如此，體恤百姓困苦，民生多艱，于是不愿貪墨，清廉律己;不忍百姓蒙冤，身陷囹圄，于是嫉惡如仇，公正執法;目睹百姓涂炭，啼饑號寒，于是挺身而出，為民請命。

　　“以史為鏡，可以知興衰;以人為鏡，可以知得失”。走進漫長的歷史長廊，縱觀我國封建社會十幾個王朝的興衰沉浮，國家的興旺發達與清廉同行，國家的沒落滅亡與腐敗相伴。今天我們正朝著全面建設小康社會的美好生活邁進!然而在現實社會中，也出現了一些不和諧的音符：一個個反腐大案浮出水面，一個個貪官紛紛落馬，這為我們敲響了反腐倡廉的警鐘。同樣的八小時之外，有的人選擇潛心學習、加班工作，有的人選擇輕歌曼舞、追求享樂，也有的人選擇文武并舉、張弛有道，有的人卻選擇出線越位、腐化墮落。

　　可喜可賀的是，廉政文化如撲面的春風，已吹進了機關、社區、家庭、學校、企業和農村，為全社會送來了社會主義精神文明建設的新風尚、新道德、新觀念。廉政文化“六進”活動，是黨和政府送給我們每個黨員干部的關懷，體現的是黨和政府的殷殷愛護之情。如果說廉政文化是清醒劑，那么它能讓已經徘徊在腐敗邊緣的人猛醒回頭;如果說廉政文化是精神大餐，那么它讓思想饑餓者有了食糧;如果說廉政文化是洗滌劑，它就能洗去一些人的心靈污垢;如果說廉政文化是一味良藥，那么它能讓輕微腐敗者不感到苦口而能治愈病痛。一幕廉政宣傳短劇、一幅廉政漫畫、一句廉政格言和標語，足以讓人為之動容，為之震撼，為之沉思。電影《焦裕祿》讓我們淚流滿面，電視劇《任長霞》讓我們思忖良久;報告文學《鄭培民》深深撥動了我們的心扉，還有牛玉儒、張云泉，宋魚水等等，一串串光輝燦爛的名字，讓我們耳熟能詳，成為我們思想的鏡子，行動的指南。

　　廉政文化建設作為我們黨反腐倡廉教育的重要內容，對反腐倡廉具有重要的導向作用和自律作用，是加強黨風廉政建設的創新之舉，是構建和諧社會的必然要求。廉政文化建設與構建和諧社會密切關聯，我們要以構建和諧社會為目標，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，扎實推進廉政文化建設，真正做到建設廉政文化與構建和諧社會二者相互促進、相得益彰。

　　親愛的朋友們，讓我們合力奏響“清廉從政、和諧為民”的社會風尚主旋律，以黨內和諧促進社會和諧，以干部和諧帶動人際和諧，為共同創造和諧美好的明天而努力奮斗!

領導干部三項機制發言稿 篇16

　　從下半年開始，以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動在全國范圍內展開，重點在于加強領導干部的作風建設，使廣大群眾受益。領導干部是為人民辦實事的核心力量，是否能夠走好群眾路線，對于黨的事業來說至關重要。然而，作為下一梯隊的年輕干部后備軍，增強群眾觀念，也同樣需要比量齊觀。

　　一、要正視年輕干部 “群眾路線”的缺課問題

　　上一個世紀以來，我們經歷了超越一般速度的革命、改革和發展，社會環境的劇烈轉換使每一代人都形成了鮮明特色，不同年代的黨員干部也是如此。“80后”干部成了一批年輕干部的代名詞，這個稱呼里有對年輕干部自信、個性，有想法，有激情特點的褒揚，也包含對其以自我為中心等缺點的描述。可以肯定的是，在這個稱呼中，“群眾”這個詞的感情色彩并不濃，年輕干部在眾多的課程中缺了“群眾路線”這一個必修課的學分。

　　1.部分年輕干部缺少對廣大基層人民群眾的感情

　　逢入必考的制度使得公務員隊伍更加規范化和高素質化，但是也產生了一批年輕的考試專業戶。這樣產生的年輕干部，從出家門到進校門，再到機關門，成長環境較為單純，與家庭、學校及工作單位以外的社會接觸較少，缺乏與群眾深入交流和溝通的機會，很難與老百姓產生深厚感情，難免造成群眾觀念淡薄。還有少部分年輕干部由于生長環境和工作條件的和平安逸，滋生了高人一等的錯誤觀念，認為群眾受苦勞累理所當然或命運使然。這樣的后果就是，年輕干部在工作和實踐中容易忘記黨的群眾路線，自己拍腦門決策，按自己的好惡辦事，難以從群眾的角度思考問題，以滿足群眾需要為出發點提出解決問題的方法。身在群眾卻不能心系群眾，自然與群眾逐漸疏遠，工作作風也日益為群眾所詬病。

　　2.部分年輕干部缺少對黨的群眾路線的深刻認識

　　眾所周知，我們黨的群眾路線是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。回顧黨領導中國革命和建設的90年光輝歷程，無一不是依靠群眾、走群眾路線而推動社會發展的。群眾路線是我們黨取得革命勝利的一大法寶。然而大部分年輕干部缺乏對這段長久曲折歷程的感性認識，無法體會到沒有群眾的汗水、淚水、血水爭取到的物質、精神、政治文明條件，就不會有現在生活、教育、成長的良好環境;無法參透群眾如水，能載舟亦能覆舟的道理。同時，年輕干部普遍對個人的將來前途考慮得多，對群眾的力量作用思考得少，這從思想認識上有了漠視群眾的漏洞，脫離群眾的危險，更遑論主動為人民服務當做工作的根本宗旨了。

　　3.部分年輕干部缺少對自身性格問題的認真反思

　　新一代的年輕干部有其優勢，自信、主動、理想、有激情有沖勁，但是缺點也同樣突出，平和的時代、優渥的環境、父輩的寵愛造成了年輕干部一代一些共同特征：以自我為中心，自恃過高，缺乏自知自省能力。特別是一些晉升較快的年輕干部，年輕氣盛，往往容易對自我評價不準，定位過高，自認為擁有高學歷，高智商，拍腦袋思考，想當然行事，但事實上缺乏足夠的社會經驗，與群眾交流時不講究方式方法，最后工作做了很多，成效卻沒多少。本來是要深入群眾的，最終卻讓群眾更疏遠了。一個干部的優秀與否，群眾看得最準，也最有發言權。以自我為中心，不思考自己的問題，不總結工作中的教訓，不承認錯誤，眼睛始終朝上，就很難從根本的提升能力和水平，很難真正贏得群眾公認。

　　二、年輕干部如何補上“群眾路線”這一課

　　“群眾路線”課程的學分關系到我們能否在個人和黨的事業大學順利畢業，因此必須要拿到這關鍵的一分，然后把缺的課補上并不容易。要在思想上加強重視，把廣大群眾當成老師，虛心請教;當成同學，互相交流;當成親人，心存感恩。要在修為上有所收獲，正視存在的問題，改變心態。要在成績上有所提高，把日常的工作、生活當成課堂，努力提高為人民服務的能力。具體的說要做好以下幾點：

　　1.提高認識，牢固樹立群眾意識

　　要拋棄漠視群眾的心態，一步一步從零開始培養群眾意識，從敬畏群眾力量到關心群眾疾苦，最終建立血肉聯系。首先要看清群眾歷史主角的作用，對群眾力量心生敬畏，增強為群眾服務的自覺性。其次要高度關注民生問題，深刻認識關心群眾疾苦的重要性和緊迫性，增強為群眾服務的責任感和使命感。要繼承和發揚黨的優良傳統，同群眾建立血肉聯系，把對“衣食父母”的感恩之情化為工作的動力。隨著時代發展和環境變化，年輕干部不斷面臨新的考驗，始終保持與老百姓的血肉聯系，牢固群眾觀念，是不斷贏得挑戰的關鍵所在。矢志為大多數人謀利，絕不謀一己之利，這才是是年輕干部人生的最大的追求。

　　2.深入基層，努力培養群眾感情

　　同志在最近的組織工作會議上提出：“要形成一種風氣，年輕干部都應該爭先恐后到艱苦崗位、到基層去，要以此為榮。”這一方面是要給年輕干部壓擔子，進行能力鍛煉，另一方面的作用就在于讓年輕干部有更多接觸基層、與群眾溝通交流、了解民間疾苦的機會，明白老百姓真正需要的是什么樣的政策，期待的究竟是什么樣的領導干部，從而樹立正確的政績觀和工作要求。在日后的工作中，制定政策，必將能考慮到政策是否是出于為群眾干實事，排憂解難;提供服務，必將能考慮到如何操作才能讓群眾滿意，減少群眾的麻煩;監督考核，必將能夠判斷什么樣的領導干部是群眾的眼里的好干部，知人善任。通過在基層的經歷，深刻了解工作的目的和今后方向，并讓這份對群眾的感情始終貫穿始終，不僅達到了提升本領的目的，也能防止在從政道路上走歪走偏。

　　3.正視問題，重新調整工作心態

　　年輕干部有缺點，在群眾工作中存在一些問題，這并不可怕，可怕的是不正視，不解決，必須要有直面問題、開拓進取的建設心態。這種心態體現為一種不逃避，主動承認錯誤的態度，體現為一種不畏難、積極解決問題的愿望，體現為一種不后悔、渴望得到結果的期待，這是推動思考、推進發展的正能量心態。有了這種心態，年輕干部才能摒棄自我為中心的性格在工作作風上的投射，才能放下架子，虛心向群眾學習，不“討巧”，不做“表面文章”，要做鐵匠“硬碰硬，實打實”地為人民群眾辦實事，學習與人民群眾交流的方法，提高服務人民群眾的能力，努力成為工作的行家里手，以“實干”精神，練就“真本領”。

　　4.著眼長遠，不斷創新群眾工作

　　年輕干部在正視問題，承認錯誤的同時，還要充分發揮有沖勁，有想法的長處，努力尋找群眾工作的新思路，新方法。當前，經濟社會發展面臨一系列的新形勢、新任務、新要求，各項工作都面臨許多新的實踐、新的變化、新的難題，迫切需要各級黨政機關和黨員干部超前研究、及時跟進、闖出新路。群眾工作是最需要與時俱進和開拓創新的事業，年輕干部必須充分發揮自己的長處，在這方面有所作為。

領導干部三項機制發言稿 篇17

　　黨員干部要充分認識開展“講看齊、見行動”學習討論的重大意義，堅決落實開展學習討論的部署要求，深入開展學習研討，切實將“一個樹牢、三個看齊”要求內化于心、外踐于行。

　　要把握重大意義，切實增強“講看齊、見行動”學習討論的使命感責任感。開展“講看齊、見行動”學習討論，是始終堅持黨中央集中統一領導的重要要求，深入學習貫徹xx屆六中全會精神的重要抓手，持續深化“兩學一做”學習教育的重要步驟，大力推進教育事業又好又快發展的重要保障。

　　要把握主要內容，堅決把“講看齊、見行動”學習討論各項部署落到實處。要按照市委方案和局黨委具體實施方案要求，開展“講看齊、見行動”學習討論，主要內容就是“四圍繞”“四查找”“四確保”，做到“四個堅定不移”。歸納起來，就是“一個樹牢、三個看齊”，必須堅定不移樹牢核心意識，必須堅定不移向黨中央看齊，必須堅定不移向黨的理論和路線方針政策看齊，必須堅定不移向黨中央決策部署看齊。

　　要把握關鍵要求，確保“講看齊、見行動”學習討論取得實實在在成效。“講看齊、見行動”是一項需要長期堅持的重要任務。局黨委實施方案分為三個關鍵步驟來進行。要嚴格按照方案要求，把三個步驟銜接起來、互相貫穿，準確把握、精準發力，在規定的時間內抓好深入學習研討、強化問題導向、堅持邊查邊改、突出領導帶頭。開展“講看齊、見行動”學習討論，是當前的一項重要政治任務。要堅持高標桿定位、高標準開展、高質量推進，狠抓責任落實，加強督查指導，搞好統籌結合，加大宣傳力度，做到“規定動作做到位、自選動作有創新”。

領導干部三項機制發言稿 篇18

　　對照黨章，我做到了嗎?

　　對照黨紀，我遵守了嗎?

　　對照群眾中的先進分子，我先進嗎?

　　反思自己的言行和一貫表現，群眾還能認可我的黨員身份嗎?

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　　9月14日下午，在四川省德陽市郵政速遞物流分公司會議室的大屏幕上，十個問題赫然醒目。該分公司全體黨員對照屏幕，一字一句捫心自問。大家把“十個問”作為一面鏡子，把入黨之初鏗鏘的誓言作為一把尺子，在自問自答中接受了一次靈魂的洗禮，并展開了熱烈討論。

　　“問題是改進工作的‘內燃機’，只有發現問題，找到了病因，才能更好地解決問題，提高工作質量和效率，也只有以問題整改注入動力，才能夠使‘兩學一做’學習教育有血有肉，取得實效。”以普通黨員身份參加黨支部活動的德陽市分公司紀委書記陳定剛在會上分享了自己的感悟。緊接著，大客戶營銷中心經理龍洋談道：“通過對照回答‘十個問’，自己內心受到了深深的觸動，‘十個問’不僅幫助我找到了與‘四講四有’合格黨員的差距，也讓我看到具體的問題所在，為我下一步整改指明了方向”……大家你一言我一語，紛紛踴躍發言，交流心得體會，談自己存在的問題，談今后的整改措施，通過思想的交流和觀點的碰撞，進一步喚醒了黨員的黨性意識，找到了自身的差距，明確了整改方向和要達到的目標，凝聚了推動發展的正能量。

　　回答“十個問”活動是德陽市分公司黨委認真開展“兩學一做”學習教育的一個縮影。為進一步深化“兩學一做”學習教育，堅持把解決問題貫穿始終，讓全體黨員帶著具體問題學、針對具體問題改，德陽市分公司黨委經常組織黨員進行自問、自省，以問題為導向，永葆先進本色。

領導干部三項機制發言稿 篇19

　　群眾工作是一項極端重要的工作，也是一項牽涉全局的工作，需要我們把握規律、突出重點。

　　當聽眾，讓百姓有地方訴苦，真心理解同情群眾。有些干部不愿意面對群眾，不注重群眾訴求，使群眾有苦無處訴，矛盾不斷激化。對此，建國街道黨工委在設立群眾信訪接待中心、進行時時接訪的基礎上，始終堅持重點信訪案由書記、主任親自接待，做到給群眾一張坐椅、一張笑臉、一杯熱茶、一句貼心話，用真誠的態度傾聽群眾訴苦，讓群眾把“苦水”倒出來，以熱心解寒心，以耐心解煩心，從而緩解了其對抗、激動、怨憤等對立情緒，有效地避免了矛盾激化和群體性事件的發生。

　　嘮家常，把“道理”講透徹，讓群眾明白。農村中有許多矛盾問題往往都是因為群眾相互較勁、對政策法規一知半解而造成的。對此，建國街道黨工委堅持走村入戶做工作，采取與信訪群眾“拉關系”、“嘮家常”等方式，用農村最樸實的辦法向群眾講清政策，讓他們明白道理，使許多矛盾糾紛在面對面的“家長里短”中得到了化解。肖家村董桂枝與鄰居宅基地糾紛案，告狀8年，法院四次調解未果，又到街道上訪。街道黨工委副書記接案后，帶領包案干部多次到她家中“嘮家常”，講家中的孩子，嘮她的生活，問父母的身體，并幫助解決了孩子上學等3個難題，同時耐心地解勸她：“為10公分地較勁，圖啥呢?寧舍遠親不舍近鄰，與鄰居處好關系，過上好日子比啥都強。”通過真心實意的關心、入情入理的疏導，使這一陳年老案徹底化解了。

　　交朋友，真情貼近群眾，讓群眾信任。當前，群眾工作之所以難做，是因為百姓心里與干部有距離，不信任干部。對此，建國街道黨工委始終采取加大感情投入的辦法，組織黨員干部定期看望村居中德高望重的老干部、老黨員、老專家、老軍人、老教師、老模范“六老”人員，真誠地與他們交朋友、處感情，讓他們了解新形勢、新政策以及黨工委的工作情況，邀請他們參觀設施農業、村居改造等，感受發展成果，從而消除心理“距離”，真正信任黨工委和干部，并充分發揮他們在群眾中威望高的優勢，帶動親朋好友、周圍群眾增強對黨組織和黨員干部的信任感。目前，全街道共有40名黨員干部與152名“六老”人員結成了知心朋友。

　　領導干部只有牢固樹立正確的權力觀，才能正確對待和行使權力，真正做到依法辦事，依法治國。才有意識的去保護人民權利和尊重保障人權，堅持法律面前人人平等，必須自覺接受監督和承擔法律責任。真正的“執法為民”。

領導干部三項機制發言稿 篇20

　　金秋十月，梯田上的花開得正旺，十月金秋，牙合村的人們正忙得“不亦樂乎”。忙著開農家樂，忙著做大做強鄉村旅游，忙著規劃來年的新愿景……

　　“往年，秋收一過，村民就都閑下來了，可是今年不一樣，在駐村干部的帶領下，我們村變成了鄉村旅游點，看著游客漸漸多起來，我們的干勁就更大了，根本不能停下來。”互助土族自治縣美麗北方梯田旅游服務公司董事長魏靖邦說。

　　位于互助縣西山鄉最北端的牙合村，因地處干旱淺山地區，村里公共交通不方便，生產生活條件落后，村民經濟來源主要“靠天吃飯”和外出務工，全村人均純收入不足3000元，貼上了省定貧困村的標簽。

　　20xx年10月，省上派“第一書記”李曉俊和扶貧工作隊，帶著精準扶貧的政策和對鄉親們的滿滿牽掛，駐到村里，因地制宜提出了牙合村脫貧致富的思路：聯合周邊的楊徐村共同打造“最美北方梯田”休閑度假村，利用北溝灣梯田錯落有致的地勢和富有韻律優美的自然造型，種植千畝花海;結合原生態鄉村體驗和綠色農家餐飲項目，發展鄉村旅游;融合種植養殖、農副產品深加工，綜合全村實際情況，分別在八個社科學合理布局產業。

　　從今年春天開始，牙合村美麗北方梯田的公眾號被越來越多的人關注和知曉，牙合村的美麗景色也吸引著無數人紛至沓來。

　　“客人很多，他們來到這里種種菜，種的是菜，更是一種心情。周末帶老人孩子來，放松放松，接接地氣還是不錯的，又開心又滿意。他們開心了，我也收益了。”牙合村村民鄭榮賢，今年四月份當上了開心農場的管理員，他每天忙碌的工作都是從關注微信消息開始。在開心農場，他指導農場主種菜收菜，幫助他們鋤草澆水，拍下照片上傳到群里，并且提醒每一位農場主不要錯過收菜的時間。

　　隨著牙合村旅游產業的興起，村里不少人家借機開起了農家茶園。才秀措的開心茶園經過三個月試營業客人逐漸增多，周末天氣好的時候，她的茶園經常是一桌難求。他們用傳統的烹飪方式加工著天然食材，物美價廉的農家菜肴，帶給客人的是家的味道。

　　“以前我們村里別說有農家樂，就連個像樣的飯館都沒有，自從駐村工作隊來了以后，村里的游客多了，農家樂多了，收入高了，我們脫貧致富的信心更足了。”才秀措一邊打理著手邊的活，一邊高興地和記者聊起來。

　　西寧市民劉珍告訴記者，從微信朋友圈得知有一處既能賞梯田花海，又能體驗最淳樸的農耕生活，還能吃到最地道的農家飯菜的地方，決定國慶長假來這里放松休閑。

　　錕鍋饃饃、地鍋烤洋芋、鐵鍋炒雞蛋、手工尕面片……看著菜單上“親民”又美味的農家飯菜，劉珍臉上略顯興奮：“小時候在農村長大，現在久居城市，反倒渴望再吃一次這種帶著鄉土味的農家飯。”

　　游客越來越多了，名氣越來越響了，村民的日子也跟著越來越“火”了。

　　村民魏林泰老人一家世代居住在牙合村，平日里耕地種田，閑暇之時還會做點酸奶拿出去賣，今年春天起牙合村開始發展旅游，老人自制酸奶的銷量也日漸增多。

　　“我們開發了一個互助最美梯田的旅游項目,今年是頭一年，有點匆忙，還沒把花種好。明年我們繼續種花，實施花田建設，道路、觀景臺都要實施起來,美麗梯田、開心農場、開心茶園都是村民們在公司帶領下開發出來的旅游項目。”魏靖邦對村里的發展充滿了信心。

　　良好的自然生態環境，因地制宜的各項扶持政策，使牙合村旅游業得到健康發展。上山看梯田，山下農家樂，逐漸上漲的人氣讓當地百姓群眾走上了脫貧致富道路。

　　目前，公司已經完成流轉梯田土地13.33公頃，種植的花卉和經濟作物現已出苗。明年，將繼續流轉北溝灣梯田其他土地，進一步擴大規模。力爭通過宣傳營銷，使“最美北方梯田”成為震撼20xx大美青海休閑旅游市場最給力的引爆點。

　　“是大美青海旅游發展的巨大變化，給了牙合村發展鄉村旅游脫貧致富的信心。是旅游扶貧讓我們父輩們建造的梯田，煥發新的光彩。是新發展理念為高原貧困山村點亮了小康的夢想。”李曉俊說他最大的心愿就是：“讓牙合村的父老鄉親們腰包鼓起來、腰桿兒直起來，讓牙合村的大齡青年們都娶上媳婦，讓外村的姑娘們嫁到牙合村成為一種榮耀，實現共同脫貧致富。”

領導干部三項機制發言稿 篇21

　　“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。宣傳思想文化工作擔負著統一思想，凝聚力量的重大任務，擔負著推動社會主義文化大發展大繁榮的重大使命。經濟工作搞不好要出大問題，意識形態搞不好也要出大問題。宣傳思想文化工作只能不斷加強，不能忽視削弱;只能深化發展，不能止步不前。

　　首先，從歷史上看，增強看齊意識，是奪取中國革命勝利的“關鍵武器”。早在1945年4月，在中共七大預備會議上，毛澤東就鄭重地向全黨提出了增強看齊意識的問題。他指出：“一個隊伍經常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中看齊。我們要向中央基準看齊，向大會基準看齊。”同時特別強調“看齊是原則，有偏差是實際生活，有了偏差，就喊看齊。”毛澤東強調看齊是“基準”，是“原則”。這是增強看齊意識的關鍵和實質。因為在上個世紀四十年代中期，中國正處于世界反法西斯戰爭和奪取全國抗戰徹底勝利的關鍵階段;在國內，“兩條道路、兩種前途”的斗爭相互交織。就是建立一個獨立、自由、民主、統一、富強的新中國，爭取光明的前途，還是淪為一個是半殖民地半封建的、分裂的、貧弱的中國而走向黑暗的歧途。在此時刻，中國共產黨雖然已經是一個全國范圍的，廣大群眾性，在思想上政治上組織上鞏固的馬克思主義的黨，但是依然面臨嚴峻的挑戰和考驗。是革命尚未最后成功，依須不懈奮斗努力。此時，毛澤東強調向黨中央看齊意義重大，它為全黨步調一致的去奪取抗戰的最后勝利和中國革命的徹底勝利指明了方向，凝聚了正能量。

　　其次，增強看齊意識，是實現全面從嚴治黨的動員令。中共以來，中國共產黨把全面從嚴治黨納入“四個全面”的戰略布局，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得重大進展。與此同時，黨的建設依然任重而道遠。特別是“有的黨員無視政治紀律和政治規矩，口無遮攔，妄議中央;有的不是主動讓權力‘進籠’，而是琢磨如何‘破窗’;有的說起改革頭頭是道，真刀真槍時卻不想動自己盤里的菜。”為確保“四個全面”戰略布局深入推進，亟需黨在“新常態”下達到新的團結與統一。對此，特別要求全黨尤其是各級領導干部要不斷增強看齊意識，也就是要自覺地向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。這是從嚴治黨的動員令，必須科學認識和準確把握。

　　再次，增強看齊意識，也是奪取全面建成小康社會決勝階段偉大勝利的動員令。當下，中國共產黨正帶領全黨全國各族人民為奪取全面建成小康社會決勝階段偉大目標而不懈奮斗，舉國上下充滿了必勝的信心和力量。但是，前進的道路依然不會平坦和筆直。特別是我國仍處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情沒有變。目前受世界經濟復蘇乏力的影響，我國經濟下行壓力加大，國內長期積累的矛盾和風險進一步顯現。在此條件下，全黨必須不斷增強看齊意識，做到目標一致，聚合力量，攻關越險，惟其如此，才能實現全面建成小康社會的偉大目標。

　　最后，增強看齊意識，更是實現中華民族偉大復興“中國夢”的重要法寶。“上下同欲者勝，奮斗才能贏得未來。”實現中華民族偉大復興的中國夢，是近代以來先進中國人的夙愿，也是當代中國共產黨人最大的價值追求。我們黨是一個有著8700多萬名黨員的大黨，如果沒有看齊意識，就會造成個人主義和分散主義盛行，“中國夢”的實現只會化為一種空想。因此，全黨尤其是黨員干部都必須在“中國夢”的目標下團結起來，自覺增強看齊意識，做到“政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止。”

領導干部三項機制發言稿 篇22

　　中共中央政治局召開專題民主生活會，主持會議并發表重要講話。的重要講話在廣大基層黨員干部中引起強烈反響。

　　大家一致認為，就中央政治局當好“三嚴三實”表率提出的四點要求，不僅是對中央政治局同志的嚴格要求，也是對全體黨員干部的殷切期望。每名基層黨員都必須認真學習的重要講話，學深吃透講話精神本質，自覺用“三嚴三實”要求對照自身言行，以實際行動不負人民重托。

　　河南省封丘縣委書記李暉表示，學習重要講話精神，最大的感受是時時在為全黨作出表率。作為一名縣委書記，必須帶頭落實要求，自覺踐行“三嚴三實”，更加嚴格地要求自己和親屬子女及身邊工作人員，做清正廉潔的表率;必須樹立正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是黨和人民賦予的，只能為民所用，決不能假公濟私、更不能以權謀私;必須帶頭不折不扣地遵守黨的紀律和規矩，時刻把自己置于黨和人民群眾的監督下，強化黨性修養，嚴格自我約束，樹立好人民公仆形象。

　　“學習重要講話精神和會議精神后，作為一名基層黨員干部，我深受教育和鼓舞，感受到中央對黨和人民高度負責的態度，中央政治局為全黨踐行‘三嚴三實’樹立了標桿、作出了示范。”北京市朝陽區大屯街道工委書記寶月鳳說，“我們基層黨員干部要認真學習貫徹重要講話和會議精神，結合實際，向中央看齊，領導班子帶頭，扎實開展‘查思想提精神，著力解決作風問題;查標準轉方式，著力解決攻堅能力問題;查流程重精細，著力解決服務成效問題’的‘三查三著力’活動，開好專題民主生活會，帶動更多黨員走在前列，干在實處。”

　　中央黨校教授辛鳴表示，“三嚴三實”，嚴是主基調，實是著力處。發揮表率作用，核心要在嚴上努力，堅持堅定正確的政治方向和落實黨中央重大決策部署，不能有分毫動搖，不能變形走樣;發揮表率作用，根本還看實事磨練，如果自己分管的沒管住，甚至自己都沒管住，談何率人、率下?要求的“四個自覺”緊緊圍繞管黨治黨的關鍵點，為共產黨員加強黨性修養立起了標桿，指明了方向。

　　青海省委組織部干部姚劍鋒表示，堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評是解決黨內問題、鞏固黨內團結的有效途徑。在中央政治局專題民主生活會上明確指出，要自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上，為民主生活會的開展指明了方向。批評是在善意提醒中讓聞者有所思、有所悟、有所止、有所戒，進一步修正細節、矯正方向，保持黨的政治定力和正確方向。

　　“學習了在中央政治局專題民主生活會上的重要講話，讓人倍感振奮。”浙江省建德市基層干部程建全說，“三嚴三實”是全體黨員干部修身做人、干事創業的基本遵循。以中央政治局為標桿，踐行“三嚴三實”，首先必須先從自己“開刀”，堅持嚴以修身，保持理論上的清醒，具備特別過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，才能經得起大風大浪的考驗。因此，更需要每個基層黨組織和黨員干部自覺加強理論學習的責任感和使命感，增強政治敏銳性和鑒別力，關鍵時刻能夠立得住、守得牢。

　　中國人民大學教授周淑真分析，這次會議對以來三年多的黨風廉政建設成果作了全面的總結，首次提出“不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化”，的重要講話從政治方向、重大決策部署、分管工作、嚴格要求自身四個方面作出具體要求，正是在總結了以來在全面從嚴治黨方面的經驗基礎上提出的，具有鮮明的指導意義。

　　廣大基層黨員干部紛紛表示，在中央政治局專題民主生活會上強調，必須有很強的看齊意識。作為基層普通黨員，就應把看齊意識變成自覺行動，在想辦法、做事情中時刻以大局為重，主動融入，自覺服從，積極服務于中心工作和中央的決策部署。自覺擔當起完成中心工作任務的擔子，只要中央有要求、有部署，就第一時間按照決策部署抓好各項工作的落實，決不講條件、打折扣。

領導干部三項機制發言稿 篇23

　　黨中央決定在全體黨員中開展"學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員"學習教育。這是新形勢下深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從"關鍵少數"向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。

　　開展"兩學一做"學習教育，必須突出"看齊意識".只有看得齊、跟得上，政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止，形成一支具有鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的黨員干部隊伍，實現全黨隊列整齊、步調一致，才能不斷增強我們黨的凝聚力和戰斗力，為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。

　　齊則有序，齊則有效，齊則有力。看齊的關鍵，在于"基準",就是找準看齊的目標。當前，一些黨員干部缺少"看齊意識",不守政治紀律、不講政治規矩，甚至在利益誘惑面前腐化墮落、蛻化變質。徹底清除這一"頑疾",既要增強看齊的政治自覺，更要樹立看齊的嚴明標桿。"兩學一做"學習教育，正是全黨范圍內一次"看齊"的總動員，它從"學"與"做"入手，為廣大黨員進一步明確了看齊的"基準".

　　學黨章黨規，就是要堅定理想信念、向黨章規定的基本要求看齊。黨章是管黨治黨的總章程，規定了黨的理想信念宗旨、組織保障、行為規則和紀律約束，凝結著黨的建設的歷史經驗，是全黨必須遵循的根本行為規范。牢記黨章、遵守黨章、維護黨章，始終與黨章規定的標準看齊，站穩政治立場、保持政治定力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，真正做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，切實把理想信念轉化為行動的力量，才能經得起各種風險和考驗。"兩學一做",基礎在學，關鍵在做。這一過程中，有沒有"看齊"、會不會"看齊",根本的衡量標準，就是要以學促知、以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。"群力誰能御，齊心石可穿".面對復雜多變的環境和艱巨繁重的任務，廣大黨員干部要通過"兩學一做"學習教育，增強自覺看齊的意識、敢于看齊的擔當、善于看齊的能力，把理想信念時時處處體現為行動的力量。要堅定自覺地在思想上政治上行動上同保持高度一致，做政治上的明白人;要踐行黨的宗旨，保持公仆情懷，密切聯系群眾，全心全意為人民服務;要加強黨性鍛煉和道德修養，心存敬畏、手握戒尺，筑牢拒腐防變的防線;通過學習兩學一做，我深深地體會到，干具體工作要和黨總支、作業區保持高度一致，向先進看齊，做到表里如一、不能光口頭講講，要落實在各個方面，面對油價的上漲，不法盜油會越來越猖狂，外部綜治環境會越來越差，這就要求我要樹立全局意識，統籌安排，重點打擊，自己要身先士卒，要求他人做到了自己先做到，為全面完成作業區的安全、生產、環保、綜治保駕護航。

領導干部三項機制發言稿 篇24

　　治國必先治黨，治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨，相當于一個大國的人口數量，管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨，我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路，實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。

　　一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求，深刻領會《條例》，突出執紀特色，自覺轉變執紀觀念，做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”，從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”，從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”，真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

　　二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行，發揮《條例》的“治本功能”，關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求，自覺落實監督責任，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督，把黨內監督融入日常管理中，實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當，堅持鐵面執紀問責，切實做到執紀必嚴、違紀必究，嚴肅查處違反《條例》的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。

　　三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準，進一步轉變執紀方式，突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時，堅持抓早抓小、關口前移，更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀，在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子，通過強有力的追責問責，使紀律規矩真正立起來、嚴起來，執行到位。

　　無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期，還是波瀾壯闊的改革開放時期，我黨依靠這種可貴的擔當精神，披荊斬棘，破難前行，戰勝了不可想象的困難，奪取了史無前例的勝利，創造了舉世矚目的成績。事實證明，黨員干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗，要不斷取得進步，黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，迎難而上解難題，推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，碰到困難不退縮，遇到矛盾不回避，在大是大非面前敢于亮劍，在歪風邪氣面前敢于斗爭，在矛盾困難面前敢于迎難而上，在危急關頭面前敢于挺身而出，在差錯失誤面前敢于承擔責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

領導干部三項機制發言稿 篇25

　　尊敬的各位領導、同志們:

　　首先感謝市委、市委組織部對我工作的肯定和褒揚，感謝單位領導對我多年來的關懷和培養，感謝在座的各位同志給予我的信任和支持，給予我的理解和寬容，給予我的關心和幫助。衷心的謝謝你們!!!

　　在新的工作起點上，我將不辜負組織的期望和重托，倍加珍惜這個干事創業的崗位，倍加珍惜煅煉提高的機會，倍加珍惜與同志們合作共事的緣份。決心在今后的工作中努力做到以下幾點：

　　一、加強學習，提高能力。堅持把學習作為增長知識才干的重要途經，作為提高領導水平的主要渠道，作為一種良好的行為習慣融入到日常工作和生活中去，向書本學，向實踐學，向班子成員學，向同志們學，不斷提高自己推動科學發展的能力和水平。

　　二、恪盡職守，勤奮工作。緊緊圍繞市委、市政府工作大局，結合單位工作實際，找準分管工作的突破口，抓重點，攻難點，出特點，顯亮點，創造性地開展工作。做到行勝于言，忠誠服務，追求卓越，爭創一流。

　　三、維護大局，加強團結。團結是生命線。團結出戰斗力，團結出生產力，團結出下部。作為班子的一員，堅決服從“班長”的領導，維護班子的權威，積極當好參謀助手，做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。

　　四、公道正派，清正廉潔。按照“對已清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的要求，樹好形象，帶好隊伍。堂堂正正做人，干干凈凈干事，做一名理論清醒、政治堅定、作風過硬、實績突出、群眾信賴的好干部。

　　最后，誠懇的希望各位領導和同志們在今后的工作中給予我更多的信任、支持、幫助、批評和監督。

　　謝謝大家!