關于領導講話稿內容（精選26篇）

關于領導講話稿內容 篇1

　　近段時間，我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話，研讀數遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:

　　解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。

　　董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業(yè)文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷�；叵胱詞~年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發(fā)展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產已突破~~億元，行風建設實現五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。

　　意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創(chuàng)業(yè)意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結;不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創(chuàng)業(yè)，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質上的差距。縱觀集團公司領導歷年來的總結講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規(guī)。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。

　　通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

　　以學增效，學習董事長講話的直接要求。

　　以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。

　　學做事，就是強化專業(yè)技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發(fā)展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結報告中明確指出，~~~~是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態(tài)度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業(yè)務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰(zhàn)能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向學習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得市民贊譽。

　　學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發(fā)，一切從有利于和諧團結出發(fā)，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結;通過團結，學習每一位同事的優(yōu)點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質全面提高的自己。

關于領導講話稿內容 篇2

　　尊敬的各位領導、裁判、老師，親愛的同學們：

　　大家好!秋高氣爽，丹桂飄香，在這收獲的季節(jié)里，我們共同迎來了祥龍雙語學校第二屆趣味運動會。

　　體育不僅是一項運動，更是一種精神，一種更高、更快、更強的精神;運動會不僅是競技的賽場，更是充分展示自我的舞臺。我們要發(fā)揚更高、更快、更強的奧運精神，在賽場上積極進取，頑強拼搏，超越自我，永不言敗;

　　同時我們還要發(fā)揚團隊精神，團結協作，互幫互助，全面提高，共同前進。在各項比賽中，我們不僅要賽出水平，賽出成績，更要賽出風格，賽出友誼。讓我們在拼搏奮進的賽場上，盡情地放飛自己的夢想，充分地展示自我的風采!

　　現在，我代表全體運動員莊嚴宣誓：在運動會的各項比賽中，嚴格遵守運動員守則，聽從指揮，服從裁判，團結互助，增進友誼，公平競爭，積極進取，奮力拼搏，爭創(chuàng)佳績!以飽滿的熱情積極參加本屆運動會。宣誓人：陳勇帆，20--年10月30日。 最后，預祝我校第二屆趣味運動會圓滿成功!

　　謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇3

　　各位老師、裁判員、運動員、同學們： 大家上午好!身披初冬薄霧，沐浴冬日暖陽，載著全校 師生的喜悅和激-情，伴著雄壯有力的運動員進行曲，和著運動員堅實的腳步，隨著同學們嘹亮的口號，我們迎來了長赤 中學第 屆田徑運動會。在此,我代表學校對本次運動會的召開表示熱烈的祝賀!向為大會召開精心籌備的工作人員表示 衷心的感謝!向大會

　　的裁判員、教練員、運動員表示誠摯的 問候! 第 屆冬季田徑運動會的召開，是學校學習貫徹黨的十 八屆四中全會精神，全面落實陽光體育活動計劃、積極響應“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”號 召;是對學校體育工作和師生精神面貌的一次檢驗;也是對 同學們集體觀念、競爭意識、奉獻精神的一次考驗。希望大家充分發(fā)揚團結協作、不畏艱巨，頑強拼搏、勇攀高峰的體 育精神，大力弘揚“更快、更高、更強”的奧林匹克精神， 展現出全校師生敢為人先、 奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神風貌。 為使本次運動會達到預期的目的，我對大家提出幾點希望： 一是希望全體運動員以良好的精神狀態(tài)，積極投身于各項競賽活動中去。大力發(fā)揚吃苦耐勞、頑強拼搏、友誼第一、 比賽第二的精神，在運動場上比思想、比作風、比紀律、比 技術，賽出風格、賽出友誼。

　　二是希望全體裁判員、 工作人員忠于職守， 牢固樹立 “安 全第一”意識、熱情服務意識、嚴守規(guī)則意識，做到公正裁判、熱情服務，為各項競賽創(chuàng)造良好的工作氛圍，推動比賽 順利進行。 三是希望全體同學服從大賽組委會安排，文明觀賽。同時要愛護校園環(huán)境衛(wèi)生，使運動會在整潔、優(yōu)美、有序的環(huán) 境中進行，實現運動成績和精神文明的雙豐收，以實際行動 和優(yōu)異成績，展示出 -- 職中學學子良好的精神風貌。最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功!謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇4

　　尊敬的各位老領導、老前輩：

　　大家上午好!

　　在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們迎來了一年一度的重陽節(jié)。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，我們鎮(zhèn)小人始終不會忘記這一點，你們的今天就是我們的明天，今天，我們能聚在一起共話家常，是我們的緣分，在此，我代表鎮(zhèn)小全體師生向在座的各位老領導、老前輩表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海，壽比南山!

　　各位老領導，各位老前輩，長嶺鎮(zhèn)小的昨天滲透了你們的心血和汗水，傾注了你們的辛勤探索和奉獻，學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情，你們既是我們的同事又是我們的長輩，更是我們的老師，在你們身上，我們學到了任勞任怨，精益求精的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩相互尊重的待人哲理。感謝你們曾經為鎮(zhèn)小做出的貢獻，更感謝你們對鎮(zhèn)小今天發(fā)展的關心、鼓勵和幫助。

　　一年來，學校的各項工作都步入了正軌，政教工作有聲有色，后勤管理井然有序、透明度高，工會監(jiān)管得力，教學教研成績斐然，教學質量也有大幅度地提高，老師們的默默付出也逐步被人們所認可。

　　當然鎮(zhèn)小還處在探索階段，未來還有很多困難，我們懇請在座的老領導老前輩能多多理解學校，能一如既往的關心學校，多到學校來走走，為學校的發(fā)展獻計獻策，給我們的工作多提寶貴意見，我們一定不辜負你們的期望，讓鎮(zhèn)小再創(chuàng)佳績。

　　“老驥伏櫪，志在千里�！备魑活I導，各位老前輩，在這里我衷心的祝愿你們節(jié)日快樂!身體健康!萬事如意!謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇5

　　老師們，同學們，大家好!

　　為積極響應學校常規(guī)競賽月活動，配合日�！叭�力”建設，提高同學們與自主管理能力，促進全面發(fā)展，經初二、初三級部學生會聯合協商組織，特在此向同學們下發(fā)此倡議

　　學校從本周將開始常規(guī)競賽月活動，其主要目的是為了提高同學們的自主管理能力，暨自主學習力、自主生活力、自律能力、集體意識、精神面貌等，使我們成為學習好，能力強，責任心強的全面中學生

　　自主管理簡單地說就是“自己的事自己管”，自主參與班集體、學校的活動，在活動中體驗到自身的成長，自覺形成責任、真誠、公正、合作、寬容、友愛等價值觀，并最終促進班集體、學校的建設和發(fā)展;

　　實現自主管理其積極意義在于：可以大大提高學校管理的效率和質量，調動我們做事的積極性、主動性，有利于增強我們的創(chuàng)新意識，提高實踐能力，鍛煉管理能力;有利于激發(fā)我們的學習情趣，培養(yǎng)我們獨立思考、獨立判斷是非、獨立解決問題的能力;能培養(yǎng)我們自我教育、自我發(fā)展的主人翁意識，既提高自律能力，又有利于我們的.發(fā)展;

　　通過自主管理，每位同學在各個層面上都有一份或若干份管理工作和服務工作可做，大家都是被管理者，又是管理者，感情容易接近，思想容易溝通，拉近人與人之間的距離，還容易產生成就感，從而激發(fā)大家的積極性，這很有利于促進班風和校風建設。更重要的是，通過自主管理，不同程度地提高了我們的綜合素質和解決問題的能力，增長了才干，改善精神面貌，培育高尚的品格、健全的身心，為以后走上社會，為自己日后的發(fā)展打下了良好的基矗，

　　跟大家舉一個實例：在我國臺灣，有這樣一所學校，他將自主管理做到了極至。這所學校沒有保潔工，沒有維修工，沒有保安，沒有公寓管-理-員，沒有食堂廚師，一切必要工作都由學生自己去做。學校沒有保潔工，但是校園窗明幾凈，綠意盎然;因為學生承包了校園每一個角落的衛(wèi)生保潔，人人都是保潔工。學校沒有維修工，如果走廊上有一個燈泡壞了，馬上就會有學生自覺掏錢，買個燈泡安裝上;窗戶玻璃破了，馬上就會有學生自愿掏錢買一塊玻璃換上。學校甚至連班主任都沒有，因為這所學校實行學長制，高三學生帶高一學生。這所學校是一個高度文明，高度自覺的道德社會，任何人在校園里亂扔垃圾，不關水龍頭，抄襲作業(yè)，都將被視為道德事故，就可能被學校以道德問題為由開除。這所學校從來不布置寒暑假作業(yè)，但是沒有一個學生考不上大學的。由于這所學校學生能夠自主管理，素質極高，畢業(yè)生幾乎沒有次品，以至于它的畢業(yè)生成為中國臺灣各大公司招聘時竟相爭搶的對象

　　可見，能夠自主管理是我們應具備的基本能力以及時代發(fā)展的要求，只有能自己管理自己，能夠自己支配自己去做文明、正確的事，這個人才有素質、有修養(yǎng)，才會為以后的事業(yè)打下良好基矗所以，我們從現在開始，就要培養(yǎng)自主管理的意識，養(yǎng)成自主管理的好習慣。

　　對此，學生會號召廣大同學做到如下幾點：

　　一、重視本次常規(guī)競賽月，切實履行自身職責，增強集體、責任意識。

　　每位同學，無論是誰，身居何職，在本次活動中，都要有自己的職務，小組組員分工明確，班委各部各盡其責，決不能把自己當成本次活動的旁觀者，每個人都要為集體作出貢獻。在自主管理中體驗管理的快樂，收獲成長的喜悅。

關于領導講話稿內容 篇6

　　尊敬老師、同學們：

　　大家好!

　　今天下午，陽光燦爛，正是活動的好時光，我們全校師生在這里舉行三合明德小學首屆“冬季趣味運動會”。

　　本屆運動會的隆重舉行，是對我校學生體育素質和精神風貌的一次檢閱，也是對同學們身體素質、競技才能、心理承受能力等綜合素質的考驗。我們相信，舉行這次運動會，必將會更進一步地推動我校的蓬勃發(fā)展。

　　希望參賽的同學奮勇拼搏，賽出競技水平，賽出道德風尚，賽出個性風采，賽出團結友誼;希望裁判員認真履行崗位職責，嚴肅紀律，秉公執(zhí)法，做到客觀、公正、公平;希望全體工作人員各司其職，忠于職守，熱情服務，保障安全，為各項比賽的順利進行提供強有力的保證。同時，讓我們借助這樣一個體育盛會，祝愿我校更加繁榮昌盛!明天會更好!

　　最后，預祝運動會圓滿成功!祝同學們平安快樂，健康成長，全面進步!

　　謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇7

　　老師們、同學們：

　　大家好!今天，春意盎然，陽光明媚，我校第五屆趣味運動會在這里隆重開幕了。在此，我代表學校黨政工團組織，對運動會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向參加運動會的運動員、裁判員和工作人員表示親切的慰問!

　　學校體育是我國教育事業(yè)的重要組成部分，是全面推進素質教育的重要內容之一，學校運動會的召開，是學校全面貫徹黨的教育方針、全面實施素質教育的重要體現，也是學校開展社會主義精神文明建設的具體體現。在校園里，體育運動不僅是一門課程，更重要的是體育提升了師生的健康素質，提高了師生的意志品質，增強了團隊精神，已經成為學校文化的重要組成部分。

　　一年來，我校在省教育廳的直接領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，各方面均取得良好成績，各項工作蒸蒸日上。去年我校榮獲福建省第十一屆文明學校的光榮稱號，我校教工代表隊參加省直運動會，榮獲第10名的突破歷史好成績，并扎實做好各項工作，積極推進“平安校園”創(chuàng)建活動及國家級示范性學校的創(chuàng)建工作。

　　本次趣味運動會是我校一學期一次的體育盛事，是廣大師生展示風采、促進交流的舞臺，是對學校體育水平的一次集中檢閱，是學校素質教育、體育活動的一次展示，是師生精神風貌的一次檢閱，更是對運動員身體素質、競技水平、適當能力等素質的考驗，同時又是對各參賽班級集體意識、競爭意識、頑強拼搏精神的綜合體現。

　　希望全體運動員能以高昂的斗志和頑強的精神，積極參賽，賽出風格、賽出成績，為班級爭光;充分享受體育帶給我們的快樂!比賽時要嚴守紀律，遵守規(guī)則和賽程規(guī)定，同時注意過程安全。希望全體裁判員，嚴格按規(guī)程操作，做到公平、公正，維護賽場紀律，保證賽場安全，讓賽場成為師生情感互通的一個場所，讓賽場成為別樣的和諧的教室。

　　老師們，同學們!讓我們牢固樹立終身鍛煉的體育健康理念，讓我們借助這樣一個體育盛會，祝愿我們共同的家園——福建第二輕工業(yè)學校各項事業(yè)取得更大的成績，再創(chuàng)新的輝煌!最后，預祝我校本屆運動會圓滿成功!祝運動員們取得優(yōu)異的成績!同時祝全校師生“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)快樂!謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇8

　　尊敬的周副局長、教研室各位領導、各中小學教務主任： 大家一路辛苦了!

　　黃草嶺中學創(chuàng)建于1972年金秋，辦學已有39年之久，學校占地面積34632㎡，建筑面積9787㎡，現有在校學生1165人，教職工68人。

　　黃草嶺鄉(xiāng)是一個典型的少數民族聚居地，全鄉(xiāng)境內90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅占2%，普遍學生及家長受教育的意識并不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發(fā)展，致使我校的教育教學質量受到一定的影響。但是，盡管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年中考突破600分共計7人;20xx年中考突破600分共計9人;20xx年中考突破600分共計12人。

　　在學生入學起點較低，部分優(yōu)質生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優(yōu)異的成績，是上級領導的正確指導，離不開各位同仁的支持與關心，離不開我校全體教職工的努力奮斗。今天元陽縣教研工作會議在我鄉(xiāng)舉行，這些既是對我鄉(xiāng)工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學習的好機會。在此，我代表黃草嶺中學全體師生對各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對指導我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學習，為你我的學校發(fā)展添玉磚加碧瓦。

　　下面我就我校教育教學管理工作進行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。

　　一、 端正教育思想，明確辦學方向

　　努力創(chuàng)辦人民滿意的學校，是我們學校一貫的追求。當下許多家長將目光關注到學校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的

　　孩子能夠全面發(fā)展，養(yǎng)成一些基本素質，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎。因此，我們既要保證升學率又要權衡學生的全面而持續(xù)的發(fā)展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現辦學的意義，也才能便廣大人民滿意。

　　多年來，我校高度重視學生的養(yǎng)成教育，注重培養(yǎng)學生的良好行為習慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學生，提高學生的綜合素質，同時又要活注重“尖子生”的培養(yǎng)，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學條件方向是正確的，600分以上學生近年都有所提高。

　　二、 加強制度建設，持之以恒抓管理

　　俗話話“沒有規(guī)矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學質量，我校不斷加強氣度建設，從行政管理到班級管理，從教師管理到學生管理，學校有著一套完善的管理規(guī)章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調查、教師座談等方式，深入教職、學生內心，了解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規(guī)章試制。

　　盡管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執(zhí)行，那么這些規(guī)章制度就無異于一紙空文。我校除了重視制度的建設外，關鍵是持之以恒的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現象發(fā)生，每節(jié)課上課時，值班領導巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領導就能保證正常的教育教學秩序。

　　三、 領導率先垂范，各方面以身作則

　　我校歷年來都以構建領導班子為基礎，注重發(fā)揮每個班子成員的潛能和作用，促進班子團結，形成工作合力，營造了盡職、盡責、盡心、盡力干好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發(fā)揮領導班子成員的智慧和力量，經過近幾年的努力，學校領導班子已成為一個堅強的領導集體，帶領全體教師克服困難，使學校的辦學水平有了一定的提高，在群眾中有較高的威信。學校的重大事情，領導班子集體討論，一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團結協作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務實創(chuàng)新;所有中層干部工作積極主動，不計個人得失，樂于奉獻，工作任勞任怨，能發(fā)揮主人翁的精神，大膽努力工作，并取得較好的成績。

　　四、抓好教師隊伍建設，促進教師的整體優(yōu)化。

　　曾在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設是關系學校發(fā)展進程和水平的決定因素，是學校的發(fā)展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設是學校管理中一個永恒的主題。

　　要促進教育的發(fā)展需從一線教師培訓入手。我校基礎教育硬件設施落后、教師專業(yè)水平不高、教師流動性較大，學校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業(yè)性發(fā)展，提高教師業(yè)務水平，我校牢牢抓住教師培訓的機會，通過教師培訓，讓培訓過的教師帶動其它教師自主學習和主動發(fā)展，以教師的變革引領學校的變革，提高教育教學質量，最終使得學生、教師和學校獲得整體發(fā)展。選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，盡量為他們創(chuàng)造提高的條件和機遇。

　　積極為教師搭建展示的平臺，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應辦公室，相應科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學中出現的問題，教務處制定相關制度及職責，要求各教研組每學期進行不低于兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才干。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛煉，迅速成長起來。

　　五、狠抓教學管理，力爭提高教學質量

　　1、以科室管理為主，行政管理為輔。

　　首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學功能，創(chuàng)新教學新思想，打開教學新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據中考及相關教材的要求，以提升教育教學質量為中心，積極轉化學習困難生，對每一個學生的每一科的成績負責，對每一位教師的專業(yè)化發(fā)展負責。各教研組憑借各科的期末或中考質量，作為評價各教研組活動質量的主要依據。教研組長是本門學科發(fā)展研究的引領人，對本科室的研討、活動及質量負主要責任。對本科室人員進行基礎業(yè)務素質的培訓，提高本科室人員的文化道德素質。對本門學科的全校課程做出全面安排，制定相應的本室管理制度和獎懲方案，自覺養(yǎng)成合作式的工作研討小組，向學生找教法，要學生有興趣，向45分鐘要質量，促成本門學科的長足發(fā)展。

　　2、以班級管理為基礎，提高學校教學效益

　　班級管理是學校基礎管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規(guī)管理，自覺形成和諧、健康、穩(wěn)定、守紀的班級氣氛;學校制定了《班主任常規(guī)工作要求》、《黃草嶺中學關于發(fā)放班主任津貼的有關規(guī)定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學生的特長，使班上的每個同學都“在樂中學，在學中樂”，快樂每一日、收獲每一天，學有所得、學有所成，使黃草嶺中學辦學效益健康穩(wěn)定地提高。

　　3、完善激勵機制，激發(fā)教師競爭意識

　　競爭是教師之間互相借鑒、查缺補漏的絕好機會，是以達到共同學習、共同進步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學工作情況，規(guī)范教師的日常教學工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導教師以新的課程標準為向導，積極參加教研教改，形成新的教學理念，從根本上改變教學方式，促進學校教育教學質量穩(wěn)步提高。我校制度《黃草嶺中學教育教學及服務管理評價方案》《黃草嶺中學優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀班集體評選辦法》等制度。即體現學校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現教研組長、班主任中學校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學有效促進學校教育教學的發(fā)展。

　　4、以因材施教為基點，加強優(yōu)秀學生的培養(yǎng)

　　我校在學生入學起點較低，部分優(yōu)質生源流失，學生整體水平參差不齊，部分學科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學優(yōu)秀學生培養(yǎng)方案》，努力探索優(yōu)秀學生培養(yǎng)途徑，認真學習落實各學科的課程標準，進一步規(guī)范教學常規(guī)管理，提高各學科的教學質量。

　　初一年級以初考成績總分為參考標準，取年級前40名學生，下學期以上學期全縣期末統(tǒng)測總分重新排名取年級前40名學生，初二、初三年級以上學期全縣期末統(tǒng)測總分為參考標準，取年級前30名學生作為重點培養(yǎng)對象。每學年結束按全縣期末統(tǒng)測總分重新排名確定人數，取前30名作為新的培養(yǎng)對象。為我校優(yōu)秀學生的培養(yǎng)提供有力保障。

　　六、加強學校常規(guī)管理，抓好學生養(yǎng)成教育

　　“管理”即“管人”和“管物”，體現在對農村寄宿制學校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務，從而創(chuàng)建和諧校園，提高教育教學質量，辦出社會，人民滿意的教育。

　　我校學生全都來自農村，且全是少數民族學生，住校學生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山里娃。對他們實施養(yǎng)成教育是學校工作的一大難點，我校把養(yǎng)成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領導小組的領導下，充分調動廣大教師、班主任，以抓好學生養(yǎng)成教育作為學校工作的基礎。

　　1、抓好行為規(guī)范教育，認真落實《黃草嶺中學學生一日常規(guī)》教育措施;每月對各班級紀律、衛(wèi)生、公物進行評比、公示，對。每學期開學第一周，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生常行為規(guī)范》、《中小學生禮儀規(guī)范》以及校紀校規(guī)，并做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發(fā)現問題及時批評教育。要重視良好學習習慣的養(yǎng)成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。

　　2、每學年初，為了加強對學生的愛國主義、組織紀律教育，進一步養(yǎng)成學生吃苦耐勞的意志品質，促進學生的身體素質各方面的提高。我校均對七年級新生進行為期一周的軍事化訓練。訓練期間，教官們言傳身教，同學們都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓，同學們的精神面貌發(fā)生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高，為今后的德育教育打下堅實基礎。

　　3、抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校風。以政教處、學生會管理為一體，進一步強化學生升國旗、衛(wèi)生、紀律、兩操等常規(guī)方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養(yǎng)成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續(xù)堅持“優(yōu)秀班集體”的評比制，常規(guī)檢查反饋、督促、落實制，使常規(guī)管理達到精細化。

　　在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學改革力度不大，對學校教育教學中出現的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學校的一些做法、措施，還不能完全符合素質教育的要求。這些，都是以后我們要著重解決的。

　　今后的工作，任重道遠。認真辦好集中辦學，積極進取、求真務實、提高教育質量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉(xiāng)召開，我相信在各位專家關心與指導下，雙臺通過黃草嶺中學全體教職工的努力下，一定能進一步推進學校的各項工作。

關于領導講話稿內容 篇9

　　尊敬的各位領導，各位評委：

　　大家好!今天，我演講的題目是《經濟建設與美麗家園并重，資源開發(fā)與環(huán)境保護齊飛》。

　　挑戰(zhàn)與機遇同在，困惑伴希望孿生。資源開發(fā)和經濟建設就是這樣一對孿生兄弟。自從我縣發(fā)現大儲備量煤炭資源，華能集團注資開發(fā)以來，怎樣做好煤炭資源開發(fā)與環(huán)境保護這一重大難題就擺在了我們面前。20__年我縣為了提高全縣環(huán)境建設水平，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，持續(xù)提升__的對外影響力和綜合競爭力，__ 縣委、縣政府將20__年確定為“環(huán)境建設年”，這也是打響了我縣煤炭資源開發(fā)與環(huán)境建設并重的第一槍。

　　嗚嗚汽車鳴，平地起沙塵。清明無滴雨，一年無收成。四、五年以前的__ 給全國人民的影響就是如此，長年風沙，干旱，土地沙化、水土流失極為嚴重，農民靠天吃飯，人民群眾沒有基本的生活保障。但近幾年，__ 以創(chuàng)建全國生態(tài)示范縣為契機，全縣動員，全民參與，全力推進，使城鄉(xiāng)面貌、生態(tài)人居環(huán)境明顯改善，其中焦村鄉(xiāng)、鎮(zhèn)村、盤克鄉(xiāng)形赤村、焦村鄉(xiāng)被評為省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村，焦村鄉(xiāng)任村被國家環(huán)保部命名為國家級生態(tài)村。__人在縣委、縣鎮(zhèn)府的真確領導下，在全縣人民的不懈努力下，終于改變了我縣沙塵暴頻發(fā)，水土流失嚴重，地域內天旱少雨等惡劣的自然環(huán)境，造就了一個個適宜人類居住的省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和國家級生態(tài)村，為我們的子孫后代重建了一個草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新的美麗家園。

　　現在我縣面臨__ 中部與南部兩大煤礦開發(fā)，這一經濟建設的重大機遇，同時也面臨煤炭資源開發(fā)對我縣生態(tài)環(huán)境的巨大挑戰(zhàn)。煤炭資源的開發(fā)勢必對我縣的空氣，水質，地質等多方面造成一定影響，我國改革初期許多地方一味追求經濟效益，采用粗放式開采的方法對地方環(huán)境造成了嚴重危害，如山西省大同市因為煤炭開采引發(fā)的大面積地表的下沉和塌陷，使區(qū)域地質與生存環(huán)境惡化;煤炭開采引發(fā)地下水的輸入、輸出和內部結構的變化，從而使城市水資源遭到破壞，因采煤漏水、礦井水排放等造成的經濟損失達到300億元;煤炭開采引發(fā)的礦區(qū)水土流失、土壤侵蝕、植被破壞，從而導致生態(tài)綠地的貧乏;尾礦、煤矸石、粉煤灰的露天堆放，使山西省耕地面積減少，人地矛盾突出。

　　等到對環(huán)境造成嚴重損害后才花費巨資進行環(huán)境建設和維護，然而效果卻不敬人意。我縣現階段處在煤炭資源開發(fā)的初期，應該早作打算，堅持走“在保護中開發(fā)、在開發(fā)中保護”的原則，堅定不移地走生態(tài)環(huán)境保護型之路。確保我縣環(huán)境建設的勝利之花，不會因為資源開發(fā)而枯萎凋謝。

　　倡導生態(tài)文明，建設綠色家園。就要形成從我做起、從身邊事做起、從現在做起。從安康的生態(tài)環(huán)境的實際出發(fā)，就是要以人為本，立足自身，點滴做起，在日常生活中厲行節(jié)約，防止浪費，珍惜資源，植綠護綠，減少污染，保護生態(tài)環(huán)境，為我縣生態(tài)環(huán)境永續(xù)生存與發(fā)展盡綿薄之力。只要全民動員起來，群策群力，積極行動，持之以恒，建設可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，就可以使我縣經濟建設與環(huán)境保護相輔相成，達到共贏。

　　共建綠色家園，共促生態(tài)文明建設貢獻自己的一份力量!

關于領導講話稿內容 篇10

　　各位領導、各位來賓、婦女姐妹們：

　　大家好!在此，我謹代表對縣“婦女之家”實現全覆蓋表示熱烈的祝賀!向長期重視關心婦女發(fā)展和婦女工作的彭陽縣各級組織及社會各界，表示衷心的感謝!

　　今天，在這里舉行“婦女之家”揭牌儀式，這是貫徹落實在紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)100周年大會上發(fā)表重要講話和中央黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議以及中央領導同志關于“資源共享、陣地共建、合力服務群眾”要求的具體體現。黨中央高度重視婦聯基層組織建設，全國黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)視頻會議進一步明確了黨建帶婦建，共建組織、共建隊伍、共建陣地的具體要求。

　　多年來，各級婦聯組織在各級黨委、政府和有關部門的大力支持下，把活動陣地建設作為加強婦聯基層組織建設的重要內容，在村、社區(qū)建立了一批婦女維權崗站、婦女學校、家長學校等活動陣地。但村、社區(qū)婦聯基層組織陣地發(fā)展還不平衡，一些陣地的作用發(fā)揮得不夠充分。“婦女之家”，是實施強基固本工程、開展“示范”創(chuàng)建活動的重要內容，是把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖之家”的重要舉措，是新形勢下加強和改進黨對群眾工作領導的重要陣地，更是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對于婦聯基層組織創(chuàng)新工作，更好地服務廣大婦女，增強吸引力、凝聚力和影響力，引導廣大婦女積極投身社會主義新農村建設、和諧社區(qū)建設，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執(zhí)政地位具有十分重要的意義。

　　“婦女之家”要緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的職責，不斷加強自身建設，努力成為宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺，并按照“婦女之家”“五有”標準(有固定的活動場所;有開展工作的必要設備;有健全的管理制度;有豐富多彩的活動：有完善的經費保障)，逐步增設相應的軟、硬件設施，完善工作制度，整體推動婦聯基層組織建設工作，努力解決“有人干事、有陣地做事、有經費辦事”這一婦聯工作創(chuàng)新發(fā)展的關鍵所在。

　　咱們走在了全市前頭，給全市帶了個好頭。因此，希望縣、鄉(xiāng)、村婦聯組織要把建設“婦女之家”作為今后一個時期婦聯的中心工作來抓，切實把“建家”和“服務”有機結合起來。依托“婦女之家”這一陣地，結合黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持以吸引婦女、凝聚婦女、服務婦女為目標，在“婦女之家”建立婦女代表聯系點，全面參與社會管理和公共服務，面對面做好婦女群眾的工作，點對點抓實婦女權益需求服務，心連心抓好扶貧幫困服務，力所能及幫助婦女解決實際問題。要利用好“婦女之家”建在基層的優(yōu)勢，吸納和指引更多的資源向基層傾斜，壯大基層實力，使婦聯組織創(chuàng)先進，婦聯干部爭優(yōu)秀活動做到實處，使婦女工作真正實現落實在基層、發(fā)展在基層、受益在基層，切實讓廣大婦女兒童感受到“家”的溫暖，真正把“婦女之家”建設成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的“溫暖之家”。

　　最后，祝各位領導、來賓、姐妹們身體健康、工作順利、家庭幸福、萬事如意!

　　謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇11

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師、校友、同學們：

　　大家好!

　　十年前，作為XX大學第一屆畢業(yè)生，我有幸見證了母校的成立誕生，十年后的今天，當我再一次踏進校園，享受回家的喜悅，心潮澎湃，百感交集。在這里請允許我代表歷屆校友，向母校十年華誕表示熱烈的祝賀!向多年來為我們“授業(yè)”“解惑”、辛勤培育我們的老師致以最崇高的敬意;道一聲，“您辛苦了”。

　　回憶當年的青青校園：孤零零的一幢四層住宿教學一體樓，矗立在簡易操場前;擁擠的學生食堂，永遠是摩肩接踵;十幾位教師公用一間辦公室，每次進去都要騰轉挪移;簡單的教具，簡陋的環(huán)境，就是在這樣的條件下，恩師們一絲不茍、嚴謹治學，為我們拓寬了視野，豐厚了知識，夯實了未來發(fā)展的根基，更陶冶出我們報效桑梓的情懷!所以，離開母校多少年來，盡管我們的年齡在變，崗位在變，職務在變，但我們對母校的關注始終沒有改變，我們?yōu)槟感５拿恳粋�新變化而欣慰，為母校的每一個新成績而興奮，為母校的每一次新跨越而喝彩。

　　十年歲月崢嶸，十年春華秋實。如今的母校，校園面貌今非昔比，錯落有致的教學樓內，教室寬敞明亮，多媒體教具齊備;運動場上，塑膠跑道、標準球場、健身器材，一應俱全;隨處可見的宣教點、提示欄，無不彰顯著母校日益優(yōu)化的辦學環(huán)境。如今的大學辦學規(guī)模逐年擴大，師資水平不斷提高;專業(yè)特色鮮明，辦學理念創(chuàng)新;學科結構日趨合理，校園文化日漸厚重;社會美譽度不斷提高，核心競爭力不斷增強。令我們欣慰的是新華學院畢業(yè)生中考取研究生、公務員錄取比例逐年上升，其中考取北京大學博士研究生的陳生學弟更是為母校增輝添彩，這些成績的取得與母校的培養(yǎng)密不可分，大學的品牌要靠我們一代又一代新華人共同去打造。今天我們以母校為榮，明天母校以我們?yōu)闃s。十年辦學歷史寫就母校今日的輝煌，十年創(chuàng)業(yè)精神鋪就母校明天的希望。目睹母校翻天覆地的變化，展望母校蓬勃向上的發(fā)展態(tài)勢，我們?yōu)槟感Ｓ芍缘母械叫牢亢万湴?

　　大學生活之所以珍貴，是因為在母校，我們不僅學習到豐富的專業(yè)知識，更重要的是學會了分析與思考，學會了合作與競爭，學會了繼承與創(chuàng)新，體驗到生命中最為寶貴的一段青春時光，形成了自己特有的新華品質。學校不僅僅是一個課堂，更是一個廣闊的平臺，知識不僅僅是課本的文字，更是一種思想的載體。歲月流逝不改當年情，年輪增加難忘舊時景。我們現在能夠取得每一點成績，那是與母校的培養(yǎng)分不開的。身在新華受教四年，點點滴滴，潛移默化;離別母校情牽一生，時時刻刻，難分難解。今天我們在這里相聚，不僅是共同見證新華十年華誕，更是恩師、朋友間的聚會，我們新華學子聚是一團火、散是滿天星。在以后的工作崗位上，我們會以特有的新華品質，去投身社會，服務社會，奉獻青春，實現自我。為母校增輝、為校史添彩。

　　最后，請允許我再次代表歷屆校友祝福母校的領導、老師，祝你們身體健康、萬事如意。祝福母校在一代又一代新華人堅持不懈的努力下更加輝煌。

　　祝愿所有在校的師弟師妹們學業(yè)有成、事業(yè)有成!謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇12

　　前不久x公司20xx年度工作會議和x公司20xx年工作總結會成功召開。總經理在x公司20xx年度工作會議上代表x公司做了題為的報告，總經理在x公司20xx年工作總結會上代表x公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司20xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。

　　總經理的工作報告共分為三個部分。

　　第一部分是20xx年度的工作回顧，20xx年面對復雜多變的經濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發(fā)展;內外兼修，加強營銷謀創(chuàng)新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實20xx年工作會議精神，持續(xù)深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加注重市場營銷，更加注重業(yè)務創(chuàng)新，更加注重隊伍建設，更加注重綜合管控，在經營管理各方面都取得了顯著成績。

　　第二部分是分析當前的形勢。20xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經濟趨穩(wěn)向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經濟溫和復蘇的態(tài)勢基本確立，但總體表現疲弱難有明顯改觀。中國經濟已經進入新常態(tài)，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環(huán)境總體穩(wěn)定，隨著上海自貿區(qū)全面運營、絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路戰(zhàn)略陸續(xù)實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經濟發(fā)展創(chuàng)造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業(yè)發(fā)展機遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產業(yè)轉移步伐不斷加快，全球采購、全球生產和全球銷售的物流發(fā)展模式正在日益形成，物流企業(yè)全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進，發(fā)展使命艱巨。四是山東公司戰(zhàn)略整合初步完成，改革任務緊迫。

　　第三部分是20xx年的主要工作任務。一是強化戰(zhàn)略指引。20xx年是國家“”規(guī)劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規(guī)劃的啟動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰(zhàn)略框架下，進一步完善戰(zhàn)略規(guī)

　　劃的制定工作，為今后的發(fā)展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰(zhàn)略規(guī)劃。抓緊出臺公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃。持續(xù)深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續(xù)深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰(zhàn)略整合的收尾工作;各事業(yè)部、各區(qū)域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創(chuàng)新發(fā)展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網運營的能力、決策支持的能力和產品創(chuàng)新的能力。要勇于創(chuàng)新，敢于跨界，實現區(qū)域內的全網運營。四是持續(xù)加強人才隊伍建設。持續(xù)加強人才隊伍建設，堅持以人為本，創(chuàng)新管理機制，強化全員培訓，激發(fā)人才潛力，發(fā)揮人才效能。五是切實抓好安全生產與風險防控工作。六是不斷加強企業(yè)文化建設。在集團企業(yè)文化框架的指導下，我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創(chuàng)新進取、開放包容”的企業(yè)文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發(fā)展合力，為公司發(fā)展提供軟實力，積聚正能量。

　　總的工作報告分為三個部分。

　　第一部分是20xx年工作總結。20xx年x公司實現了業(yè)務規(guī)模和經營成果的雙豐收、齊發(fā)展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內系統(tǒng)首個突破7000萬大關的經營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統(tǒng)三級單位中也首屈一指，公司實現了業(yè)務規(guī)模和經營成果的雙豐收、齊發(fā)展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現。船公司航線營銷實現歷史性新突破;全力推進改革調整，貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規(guī)模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創(chuàng)新模式，綜合服務能力持續(xù)提升：提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質切實提升。四是注重企業(yè)文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩(wěn)步推進，投入力度持續(xù)加大。六是扎實推進黨建工作，著力維護員工利益。

　　第二部分是對當前形勢的分析。一是現狀分析，全面地做了經濟形勢和物流產業(yè)分析、行業(yè)分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業(yè)務操作能力、風險控制能力、創(chuàng)新改革能力。

　　第三部分是20xx年重點工作規(guī)劃。一是落實省公司總戰(zhàn)略規(guī)劃，做好公司子規(guī)劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創(chuàng)新服務內涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加IT多面投入。六是布局內支線網絡。

　　通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能為實現我公司新的發(fā)展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!

　　結合工作實際，我要努力做到以下三點：

　　1、加強學習能力。作為一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業(yè)務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節(jié)做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。

關于領導講話稿內容 篇13

　　各位書記、各位黨員：

　　大家好!在座的各位，有在黨組織工作戰(zhàn)線奉獻了數十年的老領導，也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短，但是知識無界限，我對黨內的知識也是在不斷學習，不斷充實，不斷提高，我所掌握有些知識，不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班，也是我向大家學習交流的重要機會。下面，我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規(guī)定和程序，重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法，以使各黨支部在今后工作中能夠嚴格按照程序，規(guī)范操作，提高工作效率和工作質量。

　　第一講基本概念

　�、秉h的基層組織：

　　黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委，以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。

　　年月日，黨的xx大通過的修改后的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規(guī)范科學的規(guī)定，即：企業(yè)、農村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位，凡是有正式黨員三人以上的，都應當成立黨的基層組織。

　　《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型，即：街道、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)黨的基層委員會和村、社區(qū)黨組織;國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業(yè)單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此，指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬于“國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織”的概念范疇。

　�、颤h的基層組織的時限

　　黨章第五章第三十條規(guī)定：黨的基層委員會每屆任期三年至五年，總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年�！吨泄仓醒虢M織部關于黨的基層組織任期的意見》中規(guī)定：大中型企業(yè)、大專院校、規(guī)模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執(zhí)行四年任期，其他黨的基層委員會執(zhí)行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執(zhí)行三年任期，其他黨的委員會執(zhí)行兩年任期。

　　指揮部基層建設意見中規(guī)定：推行黨支部任期制，黨支部委員會每屆任期-年，支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。

　　因此，指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況，實行以下規(guī)定：指揮部黨委和紀委任期五年，指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年，各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年，換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年，換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批準，可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。

　　⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定

　　《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規(guī)定：黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的，經上級黨組織批準，可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說，黨員人數在人以下的單位，一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來說，鉆井公司、井下公司、哈密物業(yè)、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中，各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況，必須經指揮部黨委批準后方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會，特殊情況必須經本單位黨委批準后可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。第一范文網版權所有

　　⒋代表大會名額的確定

　　《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規(guī)定：代表的名額一般為一百名至二百名，最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務，有利于討論決定問題的原則確定，報上級黨組織批準。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。

　　但各單位在具體操作過程中，對于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出，召開代表大會的代表名額，一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位，因特殊情況上級黨組織批準召開代表大會，代表名額至少要大于等于黨員總數的%，但不能超過%。同時，代表的結構要充分考慮不同群體占不同的比例，如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優(yōu)秀分子黨員(勞動模范、優(yōu)秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等，較少人數群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式，充分保障各個層次和群體黨員的權利。

　　⒌黨籍和黨齡

　　每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員，沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。

　　黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求，但是對于地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規(guī)定。即：黨的縣(旗)、自治縣、不設區(qū)的市和市轄區(qū)的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執(zhí)行。同時，指揮部基層建設綱要實施意見中明確規(guī)定：黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此，各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡，基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。

　　這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志，當他履行了入黨手續(xù)，被批準為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以后經過的年數，即成為正式黨員后的全部時間，表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規(guī)定：“黨員的黨齡，從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”

　　在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時，要特別注意一種情況，即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之后的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是年月日，如果召開黨代會的時間是年月日，則他的黨齡是年零天，可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是年月日，則他的黨齡是年整，不能列為黨委委員建議人選(數學上大于等于或等于的關系來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是年月日，他的黨齡少于年，同樣不能列為黨委委員建議人選。對于這一特殊情況，各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批復時間。

　　還有其他特殊情況下黨齡的計算：一是受留黨察看處分黨員，在他們恢復黨員權利后，留黨察看期間的黨齡連續(xù)計算。二是被錯誤開除后又恢復黨籍的黨員，其黨齡連續(xù)計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后，其黨齡以重新入黨后轉為正是黨員之日算起，以前的黨齡不能計算在內。四是由于多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算，應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的，其黨齡從原被批準為正式黨員之日算起。被批準重新入黨，有預備期的，其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的，其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起，前段時間黨齡不能連續(xù)計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同，但又有區(qū)別，比如黨員代表大會要選舉代表，而黨員大會不選舉代表，是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進行，黨支部黨員大會可以采取直選的方式進行等等。

　　第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序

　　一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;

　　二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)

　　三、上級黨組織批復;

　　四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

　　五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程，召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)

　　六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)

　　七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)

　　八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;

　　九、上級黨組織批復;

　　十、召開黨員大會;

　　十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。

　　十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。

　　基層黨組織換屆選舉工作中，還應注意以下幾個方面：

　　一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關系的黨員，不論屬于哪類用工制，在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關系的短期用工、內部退養(yǎng)返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員，可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。

　　二、黨的基層組織進行換屆選舉時，不應留出委員空額。這是因為，黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的，因此一經上級黨組織批準，就應當按照批準的名額進行選舉。在選舉時，如果當選名額少于應選名額，對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時，經黨員大會或黨員代表大會討論，如果多數人同意，才可以減少名額，不再進行選舉。按照規(guī)定一般要選舉產生黨委書記，但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的，按照指揮部黨委的批復選舉產生委員會和書記或副書記。

　　三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行，中央組織部在工作問答中提出，黨員因下列情況不能參加選舉的，經報上級黨組織同意，并經黨員大會通過，可以不計算在應到會人數之內：患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調動，下派鍛煉、蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規(guī)定應轉走正式組織關系而沒有轉走的;長期失去聯系黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。

關于領導講話稿內容 篇14

　　各位領導、各位朋友：

　　在這天高云淡、秋高氣爽，孕育著收獲和希望的金秋時節(jié)，我們迎來了**鎮(zhèn)農貿市場隆重開業(yè)的喜慶日子。值此之際，我謹代表鎮(zhèn)黨委、政府和*萬熱情好客的古城人民，向前來參加開業(yè)慶典的各位領導、各方來賓、各界朋友表示熱烈的歡迎，向為市場的興旺發(fā)展付出辛勞、做出貢獻的領導、員工及廣大業(yè)戶表示由衷的感謝和誠摯的祝賀!

　　近年來，**鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞市委、市政府決策部署，深入踐行“”重要思想，搶抓機遇，乘勢而上，團結帶領全鎮(zhèn)人民群眾干事創(chuàng)業(yè)、共奔小康，經濟實現了跨越式發(fā)展，城鎮(zhèn)面貌日新月異，都市農業(yè)穩(wěn)步推進，社會事業(yè)全面進步，人民生活質量逐步改善，消費水平明顯提高，人們渴望致富的意識日益凸顯。

　　增收致富要靠廣闊的平臺、堅實的載體。農貿市場未建以前，我鎮(zhèn)城區(qū)內市場交易呈現臟、亂、差的局面，不僅影響了鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，也帶來了諸多安全隱患。由于市場規(guī)模小，有的經營業(yè)戶交易不僅賺不到錢，有時還出現賣難現象。**鎮(zhèn)農貿市場的建成無疑破解了這一難題，不僅為農產品升值提供了一個平臺，為農產品走向外地搭建了載體，還為發(fā)展第三產業(yè)、促進勞動力轉移開辟了又一途徑。

　　我們知道，**鎮(zhèn)有著得天獨厚的地理氣候條件，造就了一大批風味獨特、優(yōu)勢明顯的如**大蔥、喬家脆蘿卜、黃家烤肉、北套粉皮、大夫蛋雞、閻家仔豬等品牌的農副產品，但在大批量外銷方面還遠遠跟不上市場發(fā)展的要求，農副產品升值的空間很校今天，市場的建成并投入使用，是各方面共同努力的結果，是全鎮(zhèn)人民的共同愿望。目前，雖然市場剛剛建成運行，但我們有理由相信，只要立足本地資源優(yōu)勢、產品優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，立足誠信，立足公平，立足開拓，市場未來是廣闊的，前景是美好的;我們也有理由相信，只要堅持農業(yè)產業(yè)化運作，堅持農副產品龍頭帶動，我們的農副產品一定會走向全盛走向全國，走出國門�？梢娊衲晡覀兲岢�“打造特色市場，建設特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的城建新理念，也是符合上級決策的，是順應時代潮流的。在此，希望市場管理者繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，奮力拼搏，為我鎮(zhèn)農副產品購銷、升值做出更大的貢獻;也希望上級主管部門領導和社會各界繼續(xù)關心、支持市場發(fā)展，為市場不斷壯大、做大做強作出應有的努力。

　　最后真誠地祝愿各位事業(yè)有成、萬事如意!

　　再次祝繡惠鎮(zhèn)北關農貿市場開業(yè)大吉、奮勇騰飛、再創(chuàng)輝煌! 謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇15

　　同志們：

　　今天是個激動人心、令人振奮的日子，中原內配首期精益生產特訓營正式開營。首先，我代表中原內配，對愛波瑞公司各位領導和專家們的到來表示熱烈的歡迎!

　　近年來，得益于我們“專業(yè)化、國際化”發(fā)展戰(zhàn)略的有效實施，中原內配步入了全球化發(fā)展的快車道，國際市場影響力不斷提升。但同時，面向世界經濟一體化進程的不斷加快，我們明顯感到，企業(yè)參與全球競爭的壓力越來越大，全球化發(fā)展對我們的管理水平要求越來越高，如何讓企業(yè)更加適應全球市場的競爭，如何讓干部員工更加適應全球化的發(fā)展環(huán)境，實現企業(yè)從優(yōu)秀走向卓越，對我們又提出了新的挑戰(zhàn)。因此，推行精益生產，以精益水平的提升推動企業(yè)管理能力的提升勢在必行、迫在眉睫，必須自我檢討、主動求變，使企業(yè)從文化到修養(yǎng)，從產品到質量，從管理到形象，脫胎換骨、全面提升。

　　在今天精益生產特訓營開營之際，我代表公司向大家提出幾點希望： 一是換思想、換思維。精益生產不僅僅是管理的提升和現場的改善，更是思想意識的革命，所有參訓學員，要把握好這次學習和提升的機會，突破長期形成的粗放式管理模式，把精細化作為一種理念，融入到思想、投入到實踐，形成種習慣。

　　二是多學習，多實踐。發(fā)現問題是能力，解決問題是水平，所有參訓學員要主動參加強化訓練，通過現場的實戰(zhàn)操作，快速掌握精益管理的工具使用和改善技能，提升發(fā)現問題和解決問題的能力，做到“打破沙鍋問到底，不解決問題不罷手”。

　　三是早開始，早見效。所有參訓人員要在這次精益革命中發(fā)揮作用，把學到的知識、掌握的技能帶回到工作崗位，應用到實際工作，使這次精益革命真正在中原內配開花結果見成效。

　　最后，希望愛波瑞公司的各位專家能夠針對前期調研中對企業(yè)的問題診斷，有針對性地做好精益改進計劃，將精益生產的理論知識與實戰(zhàn)經驗傾囊相授，幫助企業(yè)培養(yǎng)一批專業(yè)、合格、具有改善技能的精益改善先鋒。我相信，通過我們的共同努力，中原內配必將在這次精益革命中取得最大勝利。謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇16

　　各位領導、各位來賓、朋友們：

　　大家上午好!

　　春風送暖，萬物復蘇，我們迎來了全國第十九個稅法宣傳月。 在過去的一年里，稅務系統(tǒng)全體干部職工辛勤工作，依法征稅，為戰(zhàn)勝金融危機，增加財政收入做出了不懈努力;廣大納稅人守法經營，誠信納稅，為促進經濟發(fā)展，改善社會民生做出了巨大貢獻。在此，我謹代表XX市國稅局、XX市地稅局向XX縣國、地稅全體干部職工表示親切的慰問，向光榮的納稅人和關心支持稅收工作的社會各界朋友致以崇高的敬意和衷心的感謝! 今年稅法宣傳月的主題仍然是”稅收·發(fā)展·民生”。在稅收宣傳月期間，稅務機關要結合經濟社會和稅收發(fā)展的實際，積極運用各種宣傳形式和宣傳手段，努力擴大稅收宣傳的覆蓋面和影響力，為廣大納稅人提供全方位的政策咨詢和納稅服務，使依法征稅、誠信納稅成為稅務機關和納稅人的自覺行動。

　　最后，讓我們圍繞“稅收•發(fā)展•民生”主題，架起征納雙方溝通、理解的橋梁，營造誠信、和諧的征納氛圍，為經濟社會發(fā)展而共同奮斗!

　　謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇17

　　尊敬的各位代表、同志們：

　　上午好!今天我們在這隆重召開xx街道學校總支委員會換屆大會，這是我街道學校工作的一件大事和盛事，我謹代表xx街道黨委，xx街道辦事處向本次大會的勝利召開表示熱烈的祝賀!向多年來工作在各學校的黨員代表，并通過你們向長期以來為教育建設和發(fā)展做出努力和貢獻的全體教職工表示衷心的感謝!

　　在過去的五年中，xx街道學校第四屆總支委員會緊緊圍繞 “深化教育改革，推進科學發(fā)展，創(chuàng)辦人民滿意學校”這個中心工作，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，帶領xx街道教師隊伍積極拼搏，奮發(fā)向上，取得了輝煌的業(yè)績：xx街道被評為紹興市教育現代化強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。x中學大力改善辦學條件，增添多媒體設備，建成塑膠跑道，引領教師專業(yè)發(fā)展取得優(yōu)異成績，更可喜的是今年中考成績創(chuàng)近年來最高。xx小學狠抓隊伍建設，突出內涵發(fā)展，被評為省百強百年名校、紹興市特色學校、xx市首批內涵發(fā)展示范學校;xx小學順利完成學校搬遷，并發(fā)揮優(yōu)勢，奮力爭先，被評為紹興市示范家長學校、xx市校園文化建設達標學校。xx小學借助校安工程東風，共投資230多萬元拆建教學樓，新建運動場，為學校進一步發(fā)展奠定了扎實的基礎。xx幼兒園已經完成網點調整，初步體現集團化辦學優(yōu)勢，、xx幼兒園辦學品位大幅提升，雙雙通過市兩級幼兒園驗收。

　　各位代表，總支的換屆，是街道學校發(fā)展史上的一件大事、喜事與好事，它標志著事業(yè)追求達到新的高度，黨的建設登上新的臺階，學校發(fā)展邁向新的階段。藉此機會，我謹代表街道黨委向在坐的代表提三點希望：首先，要堅定不移地加強黨的建設。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強黨的全面建設，改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨總支的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、保證監(jiān)督作用，為實現學校的宏偉目標，提供強大的思想、精神支撐和組織、作風保障。

　　其次，要堅定不移地加快學校發(fā)展。依托區(qū)位優(yōu)勢，提升教育理念，打造創(chuàng)新品牌，進一步推進鎮(zhèn)域一體化，讓學校富有底氣;進一步推進教育現代化，讓教學充滿智慧;進一步推進管理最優(yōu)化，讓師生走向成功。做大、做強、做優(yōu)，讓學校發(fā)展得更響亮。

　　再則，要堅定不移地加大改革力度。推進管理創(chuàng)新，理順體制，激發(fā)活力，優(yōu)化結構，組合質變，下移重心，精細管理，經營人心，剛柔相濟;推進教育創(chuàng)新，遵循規(guī)律，注重變革，科學研究，提升質量;推進工作創(chuàng)新，以人為本，以簡馭繁，抓大放小，效率領先。

　　愿新一屆黨總支委員們能不辱使命，胸懷全局，不負重托，為學校的持續(xù)興旺繡上最美麗的圖案，為學校的美好未來交上最滿意的答卷。

　　最后祝愿本次學�？傊�委員換屆大會圓滿成功!祝各位代表身體健康，合家幸福!謝謝!

關于領導講話稿內容 篇18

　　各位領導、各位來賓：

　　大家好!

　　很榮幸能邀請到各位來參加莒州文化中心的投資推薦會。我代表莒縣恒力置業(yè)有限公司向各位的到來表示誠摯的謝意!

　　近一段時間以來，莒州文化中心在莒縣受到了領導的重視，市民的關注和投資商的歡迎，我們也由衷地感到高興。下面我將向大家詳細地介紹莒州文化中心這個項目的規(guī)劃、背景和服務政策，供大家參考。

　　首先介紹一下我們公司，莒縣恒力置業(yè)是山東恒力控股集團有限公司的子公司，恒力集團總注冊資金17473萬元，是一家集項目投資、房地產開發(fā)、建筑施工、地產營銷、物業(yè)管理、文教培訓、文化研究、建筑智能化等產業(yè)于一體的多元化大型企業(yè)集團。除了莒縣恒力置業(yè)有限公司，集團公司還下設有山東博大房地產開發(fā)有限公司，山東長城建設有限公司，山東邦正文化發(fā)展有限公司，淄博瑞家物業(yè)管理有限公司，五蓮恒力置業(yè)有限公司和山東省南郊集團建坤技術服務有限公司等九家子公司。

　　公司自組建以來，先后承建西安山東會館項目，泰安陽光景園項目，日照市北區(qū)工業(yè)園綜合管網，青州金融中心，禹城盛雅小區(qū)，博大廣場，淄博學林佳園，和風庭院，信用大廈，淄博盛景佳園、莒州文化中心、五蓮商業(yè)街等多個住宅樓和商務樓開發(fā)項目，總開發(fā)面積達到160萬平方米，都取得了較好的經濟效益和社會效益。

　　二、莒州文化中心是莒縣今年打造的“三城兩園兩中心”重點項目之一，該中心選址位于莒州博物館對過，占地2.2公頃。北臨規(guī)劃中的縣委、縣府辦公大樓，坐落位置恰好是莒縣政治、經濟、文化中心。該項目采取招商引資、政府合作的方式，即政府提供土地，恒力集團投資建設，項目總建筑面積約為50000平方米左右(其中8000平方米為政府相關職能部門使用，為婦女兒童活動中心;其余面積歸恒力集團獨立所有,并辦理相關土地、房產手續(xù)，也可分割轉讓)。

　　三、莒州文化中心作為莒縣第一個一站式購物中心具有著非同尋常的意義，在這里我想首先向大家介紹一下什么是一站式購物中心，一站式購物中心是目前零售業(yè)的最新業(yè)態(tài)形式，是指集各種零售業(yè)、娛樂、餐飲及休閑于一體，滿足人們各種需要的、對購物者充滿吸引力的購物、休閑場所。并且發(fā)揮一定的城市功能。

　　一站式購物中心擁有者其他購物形態(tài)所不具有的勃勃生機，不僅是有特殊活動的時候，就是平時，這些地方也是非常熱鬧，一提到買東西，很多人第一個想法就是到購物廣場去，比如青島的香榭麗舍、武漢的萬達廣場、青島的五四廣場，都已經成了一個城市商業(yè)、零售業(yè)的代名詞。尤其是對比較年青的人來說，去這樣的地方已經成了他們生活的一部分，是一種生活方式。而傳統(tǒng)的占地面積小，向高處發(fā)展的大商場的吸引力明顯比這種新型購物中心要差很多。

　　我們也細致地了解了莒縣近些年來的經濟發(fā)展狀況、商業(yè)發(fā)展狀況和城市的總體規(guī)劃，以及所有這些因素的發(fā)展前景。了解的結果讓我們歡欣鼓舞，淄博現在已完全具備了建休一站式購物中心的條件。而且，莒縣的城市化進程還在不斷地加快，城市人口也在不斷的增加，商業(yè)容量自然也會越來越大，所以我們這個項目在莒縣可以稱為水到渠成。

　　三、項目確定后，我們還進行了一系列的調查，為最終的經營模式進行了詳盡的評估，最終我們決定采取一種三家共贏的模式，一贏是商家，我們正在與銀座、日照百貨、新世紀等大型商家洽談，并且他們也陸續(xù)的對我們進行了回訪，大型品牌超市的進入對人流的拉動起著至關重要的作用，二贏投資經營商，我們的商鋪出售后，在統(tǒng)一的運營，管理和大商家的合作下，相信無論你是投資者還是經營者都會收到意想不到的效果，三贏為開發(fā)商，開發(fā)商自留物業(yè)，保證跟廣大經營者、投資者、商家共獲利。

　　四、我們來談談物業(yè)管理，莒州文化中心作為莒縣的重點和形象工程，我們將會引進最先進的物管公司進行統(tǒng)一的管理，只有服務周到的專業(yè)物管才能成為與形象工程相匹配的形象物管。

　　最后，祝大家能有一個愉快的周末。

關于領導講話稿內容 篇19

　　同志們：

　　按照《黑龍江省實施<森林防火條例>辦法》的規(guī)定，自3月15起，我鎮(zhèn)進入春季森林防火期，鎮(zhèn)政府召開今天這次會議，就是要進一步組織動員森工單位和全鎮(zhèn)人民緊急行動起來，立即投入到春季森林防火中來，精心組織、統(tǒng)籌安排、強化領導、加強管理，確保春防不發(fā)生重大森林火災，全面完成市政府下達的森林防火工作目標。下面，我講兩點意見。

　　一、去年森防工作的簡要回顧

　　我鎮(zhèn)的森林防火工作，在市委、市政府的正確領導下，在各森工單位的共同努力下，認真貫徹“預防為主，積極撲救”的方針，切實把森林防火工作當作大事來抓，及早部署、周密安排、強化管理、狠抓落實，取得了森林防火工作的全面勝利。防火期間，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生森林火災，較好地完成了預定工作任務。

　　一是及早安排部署，狠抓了各項準備工作。為切實搞好全鎮(zhèn)森林防火工作，確保全鎮(zhèn)不發(fā)生重特大森林火災，春節(jié)過后，我鎮(zhèn)就及早安排部署，從鎮(zhèn)到村、各森工單位都狠抓了森防的各項準備工作，做好了撲大火、防大災的組織、思想和物資、隊伍等各方面準備。特別是在財力緊張的情況下，鎮(zhèn)政府及各森工單位都能籌集資金對防火了望塔、滅火機、對講機等森林防火專用設施設備進行檢修、維護，購置了部分滅火機具和通訊設備，確保森防期間能夠發(fā)揮作用。

　　二是落實領導責任制，強化對森林防火工作的領導。從鎮(zhèn)到村、林場，各級領導都把森林防火工作做為第一件大事來抓，保證了森林防火工作的健康發(fā)展。同時，狠抓了各項領導責任制度，從鎮(zhèn)到村都認真貫徹執(zhí)行了森林防火行政首長負責制，堅持把責任落實到人，一級抓一級，一級對一級負責，做到山有人管，林有人護，責有人擔。

　　三是狠抓了清明節(jié)等重點時期的森林防火工作。為切實抓好清明節(jié)、“五一”節(jié)期間的森林防火工作，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關領導分赴各地檢查、督促清明節(jié)防火工作;鎮(zhèn)所轄森工單位領導班子成員帶領有關人員深入轄區(qū)，現場督導清明節(jié)戰(zhàn)役，指導預防工作。

　　四是加強了宣傳教育，不斷增強廣大干部群眾的防火意識。進入春防以來，鎮(zhèn)政府及森工單位繼續(xù)堅持預防為主的方針，進一步加大了宣傳力度。利用標語、廣播等媒體宣傳防撲火常識，掛防火宣傳旗300余面，張貼標語1500余幅，進行全方位的宣傳教育，進一步提高了安全用火、安全避火的能力。

　　總之，通過全鎮(zhèn)上下共同努力，較好地完成了全年森林防火的工作目標，全鎮(zhèn)沒有發(fā)生重特大森林火災，取得了森防工作的勝利。在肯定工作成績的同時，我們必須清醒地看到工作中存在的問題。一是設施、設備陳舊，不適應森林防火工作的需要。二是個別地方火源管理還存在漏洞，宣傳教育還存在死角，個別領導還存在僥幸麻痹思想。工作落實不到位、措施不力、領導重視不夠等問題還不同程度的存在。

　　二、關于今年春防工作

　　今年，全鎮(zhèn)春防工作總的要求是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實國務院辦公廳國辦發(fā)[20xx]33號文件的通知精神，嚴格領導責任，強化防范措施，鞏固春防成果，確保全年不發(fā)生森林火災。

　　(一)深入開展宣傳教育活動，進一步搞好森林防火的群防群治。制定宣傳方案，搞好森林防火工作，基礎是群眾，重點在基層，要通過強化宣傳教育，使“護林防火，人人有責”成為人們的自覺行動。一是要加大宣傳教育力度。各森工單位都要組織開展森林防火宣傳日活動，林場和林區(qū)村屯要設防火廣播宣傳站進行全方位宣傳。二是深入林區(qū)開展重點教育。要把入山采集、入山作業(yè)人員，林區(qū)外來人員和林區(qū)村屯做為宣傳教育的重點、抽調和組織人員，成立防火宣傳小分隊開展宣傳活動，消除死角，不留盲區(qū)。三是對林區(qū)青少年進行宣傳教育。通過在林區(qū)中、小學上防火課，對中、小學生培養(yǎng)防火觀念。同時，通過他們進一步強化家長的防火意識。四是開展醒示宣傳教育。實行“四個一律”，即入山道口一律設置永久性防火宣傳牌;防火人員一律佩戴防火標志;各林場及林區(qū)村屯一律開設防火一條街，一律插防火旗、掛過街橫幅、張貼防火標語。五是開展警示教育。凡違反防火規(guī)定應受處罰的、引起火災事故違犯法律法規(guī)的，一律進行公開處理，起到教育群眾、懲治違規(guī)和違法活動的目的。

　　(二)切實加強管理，嚴布防線，堅決消除火險隱患。防火就是管人，就是嚴管火源。林業(yè)部門要組織開展好“三清”活動，對違反防火規(guī)定的山場作業(yè)點、木耳椴和居民區(qū)的拌子垛堅決予以清除;對閑散入山人員和未經批準的作業(yè)點要堅決清理出林區(qū)。各林場和有林單位要加強巡邏和了望，重點時期對重點部位嚴防死守，要進一步搞好聯防工作。制定聯防方案，落實聯防措施，構筑起村屯和林場兩道防線。

　　(三)落實資金，強化“兩建”，充分做好撲火準備。建立穩(wěn)定的森林防火投入機制，是強化防火基礎設施和撲火隊伍建設、提高防火滅火能力的重要保證。鎮(zhèn)政府將要把森林防火基礎設施建設和森林火災的預防和撲救經費作為公共財政支出納入財政預算。同時，建立森林防火多層次、多渠道、多主體的社會機制。各森工單位要根據實際情況，一旦發(fā)生火災各防火單位接到鎮(zhèn)指揮部通知后，必須在30分鐘內達到應急反應;堅持“打早、打小、打了”的方針，快速趕赴火災現場，及早徹底消滅火災，使損失降到最低限度。

　　(四)強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)法，積極推進依法治火。要建立健全檢查機制，實行層層監(jiān)督、一級抓一級，促進各項防火措施的落實。這次聯席會議后，鎮(zhèn)森林防火指揮部各成員單位都要深入包片村及單位開展“查隱患，查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)”活動，發(fā)現問題，就地解決。對問題比較突出的，要及時下達整改通知，限期整改達標。檢查工作要突出重點，注重實效，防止走形式。要重點檢查領導責任是否落實，火源管理的措施是否落實，林區(qū)群眾防火基本知識和有關法律法規(guī)、制度宣傳教育是否到位，檢查撲火預案是否制定，各項撲火準備工作是否到位。要通過嚴格的反復的檢查促進各項工作的落實。公安部門，特別是森林公安部門切實加大火案查處力度，發(fā)生一起，查處一起，每查一案，教育一片。

　　(五)提高認識，加強領導，層層落實防火責任。去年，國務院辦公廳發(fā)布了《關于進一步加強森林防火工作的通知》(國辦發(fā)[20xx]33號文件)，對森林防火工作給予了準確定位，對進一步加強森林防火工作提出了十分具體的要求，為優(yōu)化環(huán)境，爭取政策，推進森林防火工作創(chuàng)造了難得的機遇。我們必須認真學習和領會文件精神，以文件精神為動力，把春防工作牢牢抓在手上，一抓到底，抓出成效，真正形成全社會齊抓共管森林防火工作的格局。

　　同志們，森林防火是一項社會性強、突發(fā)性強的搶險救災工作，做好森防工作必須得到社會各界的關懷和支持。各村及森工單位要一如既往地加強對森林防火的領導，一如既往地關心和支持森林防火工作，在鎮(zhèn)森林防火指揮部的統(tǒng)一指揮和領導下，組織和動員廣大人民群眾振奮精神、團結一致，為保護我鎮(zhèn)森林資源，保持我鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展的大好局面做出應有的貢獻。

關于領導講話稿內容 篇20

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　晚上好!今天，是一個喜慶的日子，更是一個值得銘記的日子。“福建專用車新車下線暨福建集團汽車產業(yè)園落成典禮”取得了圓滿成功!今夜，高朋滿座，精英云集，這里華燈閃耀、蓬蓽生輝。集團和公司在此共同舉辦歡迎晚宴，熱誠歡迎各位領導、各位嘉賓的光臨!在這個歡慶的時刻，我想說三句話。

　　第一是感動。集團從創(chuàng)立至今，歷經十多年的風雨歷程，現已發(fā)展為具有一定規(guī)模的民營汽車工業(yè)集團，每一次的進步，每一項的成果，都傾注著各方無微不至的關懷和有力的支持。特別是在省、市、縣、開發(fā)區(qū)各級領導及社會各界的關注與積極推動下，集團與集團的合作取得了成功，集團從此跨上了一個新的發(fā)展平臺�？梢哉f沒有你們，就沒有今天的，就沒有今天的輝煌。對于各位領導、朋友、廠家的關懷幫助，我十分感動，常懷感激之情。

　　第二是感謝。今晚，我特別要感謝省、市及縣各級領導，感謝你們對和項目的大力支持;特別感謝商業(yè)界的各個合作伙伴以及金融界的各位朋友是你們帶給集團無限的商機;特別感謝江蘇工業(yè)園區(qū)、金融界的各位領導是你們給了集團的發(fā)展空間;特別感謝集團的全體員工為發(fā)展做出新的貢獻!謝謝大家，感謝大家為福建集團和公司所做的一切! 第三是承諾。專用車是與集團合作的第一個項目，我們將通過這一項目的合作，奠定雙方下一步更深層次合作的基礎。我們將會倍加珍惜今天來之不易的局面，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強，更加努力工作，創(chuàng)造精品。我堅信集團、公司一定能夠帶領全體員工，以更好的業(yè)績回報社會，不辜負各級領導、各位朋友的殷切期望。

　　現在我提議：請將各位的杯子斟滿酒，讓我們共同舉杯，為了健康、為了友誼、為了我們燦爛輝煌的明天——干杯! 謝謝!

關于領導講話稿內容 篇21

　　尊敬的領導、老師，親愛的同學們:

　　大家好!今天我演講的題目是《放飛夢想，揚帆遠航》。

　　夢想，夢想是什么?夢想是遠處的燈塔，指引著前進的方向;夢想是雪后那抹陽光，溫暖一顆心;夢想是五彩的氣泡，美麗而又易逝。一個人有了對夢想的追求，才能在人生的道路上走得更遠。

　　周恩來在少年時期就立志報國，寫下了“為中華之崛起而讀書”的壯志豪言，最終他成為了一代偉人;岳飛兒時，便立下了“精忠報國”的宏志，最終他以自己的行動證明了自己，實現了夢想。只有勇于放飛夢想的人，才會在人生前進的道路上不畏失敗，勇往直前;只有勇于放飛夢想的人，才能找到自己的奮斗目標和前進的方向;只有勇于放飛夢想的人，才能在生活的大舞臺上找到自己的位置，演繹精彩的人生，來裝飾平淡的生活。

　　在很小的時候，我就有一個夢想，那就是成為一名畫家，用我手中的畫筆來描繪偉大祖國宏偉的藍圖。隨著年齡的增長，夢想的種子也在我的心靈深處不斷滋長，同時我也為我的夢想付出了艱辛。滴滴汗水讓我的童年生活更加充實，也讓我的夢想之路更加堅實。曾記得在那炎熱的暑假里，別的小朋友在自由玩耍，而此時的我正在畫室里揮汗舞筆;曾記得在那寒冷的冬天，媽媽用車載著我去畫室，自己寧愿挨凍也要把手套讓給我，給我留下了終生難忘的一幕;曾記得為了購買關于美術的書籍，媽媽和我奔走于各大書店……

　　四年來，一幕幕都在我的腦海中留下了不可磨滅的印象。居里夫人曾說過：“當你有一個偉大的目標時，你就會把工作當成休息。”因此，當我們有了夢想之后，就會把努力學習當成一大樂事。因為我們已深深的知道，那是通往夢想的必由之路。

　　俗話說：“有志者，事竟成。”同學們讓我們放飛夢想，勇于克服困難去揚帆遠航吧!我相信，一定會有夢想成真的那一天!

　　我的演講完畢，謝謝大家。

關于領導講話稿內容 篇22

　　我們以國家安監(jiān)總局和省、市兩級政府關于安全生產工作的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、安監(jiān)總局23號、27號令和職業(yè)病防治規(guī)劃，大力推進職業(yè)危害專項治理、生產經營單位責任主體、“一報兩檢”工作的落實，狠抓機構、人員落實，開展了一系列行之有效的監(jiān)管，取得了較好的成績。

　　今天我主要講三個方面的內容，一是簡單回顧的工作;二是談談當前我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理存在的回顧;三是提出的職業(yè)健康監(jiān)督管理工作打算。下面首先簡單回顧一下我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況。

　　一、我縣職業(yè)健康監(jiān)督管理工作情況

　　(一)機構能力建設

　　為加大職業(yè)健康監(jiān)管工作力度，中縣機構編制委員會于3月同意中縣安監(jiān)局設立職業(yè)安全健康和企業(yè)安全監(jiān)督管理股，其工作職責是：組織查處職業(yè)危害事故和違法違規(guī)行為;監(jiān)督檢查工礦商貿企業(yè)有關職業(yè)衛(wèi)生安全培訓工作，組織指導職業(yè)危害申報工作;參與職業(yè)危害事故調查處理和應急救援工作，負責勞動防護用品的綜合監(jiān)督管理工作，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要切實加強職業(yè)健康監(jiān)管機構建設，配備足額專兼職人員。

　　(二)“一報兩檢”工作

　　根據德安監(jiān)33號文件要求，為切實做好“一報兩檢”工作，我局下發(fā)了《關于進一步加強作業(yè)場所職業(yè)病危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢的緊急通知》(安委辦55號)文件，提出了具體貫徹意見，要求各相關企業(yè)在6月底之前如實申報本企業(yè)存在的職業(yè)危害因素，及時落實本單位職業(yè)危害一檢測與體檢工作。于3月20日組織召開了由衛(wèi)生、勞動、工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦及有關企業(yè)負責人參加的職業(yè)健康監(jiān)管工作會議，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

　　由于大部分企業(yè)屬于初次申報，對申報內容不夠清楚，我局克服人力緊張的情況，上門切實幫助企業(yè)做好職業(yè)危害申報工作，，全縣累計完成職業(yè)危害因素申報123家。同縣疾控中心一道深入各工業(yè)企業(yè)調查了解職業(yè)危害因素種類及分布情況，全年完成140家覆蓋制藥業(yè)、紡織業(yè)、電子加工業(yè)、食品加工業(yè)、制鞋業(yè)、化工業(yè)、印刷業(yè)、家具制造業(yè)、機械制造業(yè)、磚瓦建材制造業(yè)等10類工業(yè)企業(yè)的職工職業(yè)健康檢查工作，對接觸粉塵、噪聲、毒物類1500余人進行職業(yè)健康體檢。幫助各企業(yè)建立了職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生檔案，完成職業(yè)危害因素監(jiān)測企業(yè)90家，監(jiān)測職業(yè)危害因素15種共284個監(jiān)測點。

　　(三)職業(yè)危害專項治理工作

　　根據德市安監(jiān)200號《關于開展木質家具制造業(yè)高毒物質危害治理的通知》文件要求，我局聯合衛(wèi)生、勞動、工會等部門從年底開始積極主動開展專項治理行動。一是結合我縣實際，成立了以安監(jiān)局局長為組長，安監(jiān)、衛(wèi)生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分管領導為成員的專項行動工作領導小組;二是我局以安監(jiān)1號文件《關于開展木質家具制造企業(yè)高毒物質危害治理的通知》下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦和有關企業(yè)，通過初步摸底調查，全縣存在職業(yè)危害的木質家具制造企業(yè)28家，現有3家屬于規(guī)模較大企業(yè)，接觸職業(yè)危害人數達300余人，其中，接觸粉塵200余人，接觸有害毒物100余人。

　　三是我局聯合相關職能部門開展執(zhí)法監(jiān)督檢查，以專項行動為抓手全面做好職業(yè)健康監(jiān)管工作，幫助企業(yè)完善了職業(yè)危害防治制度建設和職業(yè)危害申報，以迎接市專項行動領導小組的復查。

　　(四)職業(yè)健康培訓

　　為進一步增強企業(yè)法人職業(yè)病防治工作的主體意識，強化用人單位的主體責任，我局于5月7日至5月27日舉辦了二期各企業(yè)法人、職業(yè)衛(wèi)生管理負責人共280人參加的職業(yè)健康管理培訓班，通過培訓提高了各企業(yè)職業(yè)健康管理的法律法規(guī)意識，使他們從思想和行動上真正重視職業(yè)健康管理工作。

　　(五)執(zhí)法監(jiān)督

　　今年1至10月我局組織衛(wèi)生、勞動和社會保障、縣總工會等部門分兩個小組，就存在職業(yè)危害、粉塵與使用高毒物品企業(yè)開展聯合執(zhí)法監(jiān)督檢查共3次，出動檢查人員42人次，檢查企業(yè)共95家，發(fā)現問題及責令當場改正的85項。

　　二、雖然我們職業(yè)健康監(jiān)督管理工作采取了有效措施，開展了有效監(jiān)管，取得了一定的突破，但我們要清醒認識到當前我市職業(yè)健康監(jiān)管工作的嚴峻形勢。具體體現在以下幾個方面：

　　一是思想認識不到位。個別領導和部門對職業(yè)健康工作的重要性認識不足，重發(fā)展輕職業(yè)健康、重效益輕投入、重治療輕預防、重紅傷輕白傷;片面強調經濟發(fā)展，爭相降低條件招商引資，導致大量未經職業(yè)病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業(yè)開工投產，帶“病”運行。部分中小企業(yè)片面追求經濟利益，對職業(yè)健康工作不重視，對職工工作環(huán)境中存在的有毒有害因素置之不理，缺少必要的防護措施。

　　二是職業(yè)健康基礎建設薄弱。目前，職業(yè)健康監(jiān)管機構還采取一套人馬、多塊牌子的做法，身兼數職、疲于應付。特別是新一輪機構改革中，獨立的職業(yè)健康科(股)和專職人員仍未落實。另外監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法人員業(yè)務能力不強、信息渠道不暢等諸多問題也制約了監(jiān)管監(jiān)察工作的發(fā)展。部分企業(yè)沒有健全職業(yè)健康方面的規(guī)章制度，沒有建立職業(yè)健康管理機構或落實專兼職管理人員，部分企業(yè)未發(fā)放防護用品或使用不合格防護用品。

　　三、結合目前我縣在職業(yè)健康監(jiān)管管理工作中存在的問題，下面我簡單談一下職業(yè)健康監(jiān)督管理工作打算

　　我們的總體工作思路和目標是：以國家總局和省、市兩級政府關于安全生產的安排部署為指導，深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》、安監(jiān)總局23號、27號令和職業(yè)病防治規(guī)劃，采取強有力的措施，加強監(jiān)察執(zhí)法。開展有效監(jiān)管，力求實現“一個落實”(落實職業(yè)健康“兩個”主體責任)、“三個強化”(強化職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的監(jiān)管、強化法律法規(guī)宣傳貫徹力度，強化執(zhí)法監(jiān)督)、“一個深化”(深化職業(yè)危害專項治理工作)、“一個推進”(推進職業(yè)健康標準化建設)的目標。

　　具體要落實好以下幾項工作：

　　(一)嚴格落實職業(yè)健康監(jiān)管“兩個”主體責任

　　各級安監(jiān)部門要按照國家和安監(jiān)總局的要求，嚴格落實監(jiān)管主體，履行職業(yè)健康監(jiān)督管理責任。生產經營單位是職業(yè)病防治的責任主體，我們要按照總局23號令要求，督促生產經營單位做到“七個落實”。即：落實職業(yè)健康專(兼)管理機構和人員，明確職責;落實職業(yè)健康監(jiān)督管理制度;落實職業(yè)危害因素的申報工作;落實“兩檢”工作;落實職工監(jiān)護檔案;落實企業(yè)內部職工職業(yè)健康培訓;落實職業(yè)危警示標識、告知。

　　(二)逐步推進職業(yè)危害現狀評價工作

　　職業(yè)危害現狀評價是全面改善生產經營單位作業(yè)場所環(huán)境的有效途徑，要通過職業(yè)危害現狀評價，找準治理方向，實現從根本上改善作業(yè)場所環(huán)境，提高企業(yè)的職業(yè)病防治水平。全縣所有水泥制造、皮革、化工、非煤礦山、印刷、木質家具、機械加工等行業(yè)，必須完成職業(yè)危害現狀評價工作(新、改、擴項目除外)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結合當前正在開展的工礦商貿企業(yè)安全生產情況統(tǒng)計調查工作盡快摸清當地上述企業(yè)的規(guī)模、數量等基本情況，及早做出相應的安排，對涉及行業(yè)提出具體要求，制定計劃，規(guī)定時限，確保三年一次的職業(yè)危害現狀評價順利進行。

　　(三)加大摸底申報工作力度

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦、各有關部門要在基礎上，加大職業(yè)危害較重(機械加工、汽修、加油站、建筑以及使用高毒物品)的中小企業(yè)的申報力度。要嚴格申報程序,確保申報質量。對存在職業(yè)危害的生產經營單位要按照縣安監(jiān)局《關于進一步加強作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的緊急通知》(安監(jiān)〔〕55號)文件要求，認真摸排本轄區(qū)內可能產生職業(yè)危害的作業(yè)場所底數，登記建檔，并依據《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的規(guī)定，督促企業(yè)及時、如實進行職業(yè)危害申報，不得漏報、瞞報、謊報。已申報的生產經營單位如無生產工藝和接觸職業(yè)危害人數的變化,將不再申報，但生產經營單位生產工藝改變和接觸職業(yè)危害人數、職工體檢、檢測數據等信息發(fā)生變化的，應及時更新相應申報資料。對拒不申報的企業(yè)和申報虛假信息的企業(yè)，要嚴格按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》的相關規(guī)定進行處罰。

　　(四)推進“兩檢”工作的全面落實

　　職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測是職業(yè)健康監(jiān)管的經常性工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要嚴格按照市、縣安監(jiān)局關于加強作業(yè)場所職業(yè)病危害“一報兩檢”工作的文件要求,采取強有力的措施,抓好抓實此項工作。

　　所有存在職業(yè)危害的生產經營單位要按照《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》等法律法規(guī)規(guī)范的規(guī)定組織對接觸職業(yè)危害的職工到有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康體檢，及時掌握本企業(yè)職工的身體健康狀況，對檢查出職業(yè)禁忌證、疑似職業(yè)病患者的職工要按規(guī)定及時調離原崗位，并進一步確診，結果報縣安監(jiān)局備案。

　　所有存在職業(yè)危害的作業(yè)場所必須按照《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求，委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質的機構每年至少做1次場所職業(yè)危害因素檢測，并將檢測結果公示和告知，檢測報告報縣安監(jiān)局備案。凡檢測職業(yè)危害因素濃度超標的作業(yè)場所,必須限期整改。

　　職業(yè)健康體檢和作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測具體時間安排見附表，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門和企業(yè)要按照本附表規(guī)定提前做好工作安排。

　　(五)加強職業(yè)健康宣傳培訓

　　一是抓好國家法律法規(guī)的宣傳工作。新修改的《職業(yè)病防治法》已于12月31日正式頒布并實施。為此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦、各有關部門和企業(yè)要將《職業(yè)病防治法》等法律、法規(guī)的宣傳列為重要工作，采取各種行之有效的措施進行宣傳，做到人人皆知。二是繼續(xù)做好對生產經營單位法人或負責人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員的培訓教育�？h安監(jiān)局將繼續(xù)組織對生產經營單位法人或負責人、職業(yè)健康監(jiān)督管理人員分批次進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要加強組織協調。三是各生產經營單位要把職工的職業(yè)健康培訓作為重要的基礎工作，通過培訓提高職工的自我防護意識。要制定培訓計劃，確定培訓內容，做好相應的培訓記錄，建好培訓檔案。

　　(六)強化職業(yè)健康“三同時”的監(jiān)管

　　我們要把職業(yè)健康“三同時”作為職業(yè)健康監(jiān)管的重要工作，力爭從源頭上控制或減少職業(yè)危害。按照規(guī)定，凡新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目，可能產生職業(yè)危害的，建設單位都要按照相關法律法規(guī)要求，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行預評價，并且要在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇，在工程竣工驗收階段，要進行職業(yè)危害控制效果評價。職業(yè)危害預評價報告、職業(yè)危害防治專篇、職業(yè)危害控制效果評價報縣安監(jiān)局審查并驗收。

　　(七)加大執(zhí)法監(jiān)督力度

　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦要積極配合縣安監(jiān)局做好職業(yè)健康監(jiān)管工作，加大執(zhí)法監(jiān)督力度，分階段、分行業(yè)結合專項治理工作，把冶金、非煤礦山、危險化學品、建材、化工、木質家具制造、印刷、制鞋等職業(yè)危害嚴重的行業(yè)作為監(jiān)督檢查的重點，尤其對生產經營單位責任主體落實、制度建設、作業(yè)場所警示標識(標志)、告知牌、個人防護用品、“一報兩檢”、健康監(jiān)護檔案情況進行重點督查，對企業(yè)存在的職業(yè)危害隱患或問題要提出整改意見，限期整改;對拒不執(zhí)行規(guī)定和整改的生產經營單位堅決予以處罰。

關于領導講話稿內容 篇23

　　同志們：

　　今天召開這次全區(qū)文化工作會議，主要任務是貫徹落實省、市文化工作會議精神，總結年的工作，安排部署今年的任務。應該說，去年以來，全區(qū)文化建設取得很大成效，文化服務設施建設加快推進，文化活動豐富多彩，文藝隊伍不斷壯大，文化產業(yè)健康發(fā)展，諸多方面都有較大突破，同時，思想文化、新聞宣傳和群眾性精神文明建設都取得豐碩成果，形成凝聚全區(qū)上下團結奮斗的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動，在此，我代表區(qū)政府向全區(qū)各級文化工作者們表示感謝!

　　剛才，同志通報了去年的工作，安排了今年的任務，總結的很全面，部署的很具體，我都同意，希望大家按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，圍繞做好今年工作，再強調三點意見。

　　一、把握先進文化方向，樹立科學的文化發(fā)展觀

　　興起社會主義文化建設新高潮，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，是黨的確立的一項重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署。近期，省、市文化工作會議相繼召開，提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四保”工作的新要求(擴大文化內需保增長、抓好公益文化保民生、發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定、促進文化繁榮保全運)，對此我們要深刻領會，推動全區(qū)文化大發(fā)展大繁榮。一方面，推動文化大發(fā)展大繁榮是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會的必然要求。全面落實科學發(fā)展觀，必須正確處理經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設之間的關系，沒有文化的繁榮發(fā)展，就不可能有經濟社會的全面協調發(fā)展。構建和諧社會，需要文化建設的引領和支撐，和諧文化既是文化建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的重要條件。另一方面，推動文化大發(fā)展大繁榮是發(fā)掘天橋文化資源優(yōu)勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區(qū)，天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源，戰(zhàn)國名醫(yī)扁鵲墓、秦瓊故居、張養(yǎng)浩公園都在天橋，“齊煙九點”中的七點也在天橋境內;作為濟南的老工業(yè)區(qū)，天橋具有一百多年的工業(yè)化發(fā)展歷程，有良好的產業(yè)基礎和發(fā)展趨勢，擁有大量的老廠房、老建筑等優(yōu)秀歷史資源;作為濟南市北部城區(qū)，黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌，鵲山龍湖也在天橋區(qū)內，大片的湖面和濕地成為濟南北部地區(qū)的一片生態(tài)之肺，是名副其實的北城“風水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風貌，形成了促進我區(qū)文化發(fā)展的城市要素和自然條件，為文化發(fā)展開辟了廣闊空間。同時也要清醒地看到，我區(qū)文化建設還存在諸多問題和不足：文化資源整合利用不夠，文化形態(tài)不鮮明，有影響力的文化品牌不多;文化建設投入不足，基礎設施建設相對滯后，公共文化服務體系不夠健全;文化產業(yè)規(guī)模較小，文化產業(yè)增加值占服務業(yè)的比重較低，缺乏有實力、競爭力的文化企業(yè)等等。這些都需要我們在今后工作中著力加以解決。

　　二、理清思路，突出重點，全面完成各項文化工作任務

　　(一)要充分發(fā)揮科學發(fā)展觀的引領作用。要抓住發(fā)展這個第一要務，圍繞“保增長、保穩(wěn)定、保民生、保全運”的工作要求，加快落實“文化四保”各項措施，為我區(qū)實現“彎道超車”提供強大的精神動力;要抓住以人為本這個核心，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多提供人民群眾喜聞樂見的文化產品和文化服務，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求;要把握全面協調可持續(xù)這個基本要求，進一步理順文化建設與經濟社會發(fā)展的關系，不斷提升文化的持續(xù)發(fā)展能力;要用好統(tǒng)籌兼顧這個根本方法，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)文化發(fā)展，既要豐富城市居民文化生活，又要堅持送文化下鄉(xiāng)，滿足農村群眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優(yōu)惠政策，今年要全部完成黃河北兩鎮(zhèn)綜合文化站建設，并按照市里要求完成80個行政村的“農家書屋”，使全區(qū)120個行政村的農村文化大院建成率達到40%。

　　(二)要不斷壯大文化事業(yè)。要以滿足群眾不斷增長的文化需求為出發(fā)點，以提高全民思想道德素質和科學文化水平為目標，更多地增加文化基礎設施建設的投入，充分發(fā)揮文化設施的服務功能，完善區(qū)、街鎮(zhèn)、村居三級文化設施，逐步建立“發(fā)展均衡、結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務網絡，提高文化設施的綜合利用率，推動老城新區(qū)公益文化服務能力同步發(fā)展。要加快構建公共文化服務體系建設，通過舉辦各類大型文化節(jié)慶活動，構建多元文化匯聚和交流的平臺，形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌，增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區(qū)、放在農村，積極開展健康向上、豐富多彩的群眾性精神文化活動，形成生動活潑、積極向上的社區(qū)文化建設新局面。

　　(三)要大力發(fā)展文化產業(yè)。當前，我區(qū)的文化資源還沒有得到充分有效的利用，文化產業(yè)還處在起步階段，增長速度還不快，增加值還不高，文化產業(yè)對調整經濟結構、轉變發(fā)展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作，加大對天橋歷史文化資源優(yōu)勢的挖掘與利用，打造強勢文化品牌，擴大天橋傳統(tǒng)歷史文化的影響力和感召力，使我們的文化資源優(yōu)勢真正轉變成文化產業(yè)優(yōu)勢。要結合目前正在進行的“三河”整治(黃河、小清河、工商河)以及棚戶區(qū)改造，充分挖掘地域文化資源，加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導性和帶動性的重大文化產業(yè)項目，輻射帶動周邊產業(yè)發(fā)展。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產業(yè)園建設，加大對區(qū)域內文化企業(yè)的扶持培育力度，培植引進一批具有品牌效應的知名文化產品和知名文化企業(yè)，鼓勵支持民營文化企業(yè)和中小文化企業(yè)的創(chuàng)業(yè)進取，促進社會資金向優(yōu)勢文化產業(yè)領域流動，形成多元投入、多方面發(fā)展的格局。

　　(四)要著力做好“文化四保”工作。“文化四保”是全市文化系統(tǒng)貫徹“保增長、保民生、保穩(wěn)定、保全運”中心任務的具體體現，也是今年文化工作的重中之重，對此大家一定要高度關注，切實抓牢抓實。一是擴大文化內需保增長，就是要以文化市場和文化產業(yè)為切入點，刺激消費、擴大內需。要積極探索發(fā)展我區(qū)文化產業(yè)的途徑，挖掘資源優(yōu)勢，找準新的經濟增長點。要進一步培育、規(guī)范文化市場，豐富、擴大文化消費內涵;二是抓好公益文化保民生，就是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設、文化信息資源共享、農村公益電影放映等文化惠民工程為載體，推動文化服務向農村延伸拓展，使廣大農民群眾共享文化發(fā)展成果;三是發(fā)揮文化優(yōu)勢保穩(wěn)定，就是要從自覺維護穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強文化市場監(jiān)管，加大整治力度，為“三會一節(jié)”切實做好保障。另外，還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應急處理工作;四是促進文化繁榮保全運，就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍，要組織引導廣大文藝工作者和文藝骨干深入重點工程一線、深入基層群眾中，創(chuàng)作反映建國 年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品，組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。

　　三、加強組織領導，確保各項工作落到實處

　　加強文化建設，滿足人民精神文化需求，是政府全面履行職能的應盡之責。各責任單位要開動腦筋，強化責任，增強文化建設的主動性，調動一切積極因素，采取切實可行的措施，努力推動天橋文化大發(fā)展大繁榮。

　　一要加強領導。要樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分認識文化在構建和諧社會中的功能和作用，牢牢樹立抓文化建設也是抓經濟、抓發(fā)展的觀念，確保經濟政治文化協調發(fā)展。要努力增強領導本地文化建設的能力，切實增強責任意識、機遇意識、憂患意識，自覺肩負文化建設重任，勇挑重擔。

　　二要強化管理。堅持一手抓繁榮，一手抓管理。在加強文化建設的同時，要加強對文化企業(yè)的管理，靠管理導好向，靠管理強內功，靠管理增效益。要加強行業(yè)管理。加強對文化工作者的教育和管理，不斷提高其政治思想素質和業(yè)務素質，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)樂業(yè)精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執(zhí)法隊伍建設，健全文化市場管理體系，確保文化市場健康有序。 三要加強文化隊伍建設。文化創(chuàng)新發(fā)展的關鍵在于人才。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓，提高文化干部駕馭工作的能力，提高文化工作質量和水平。要充分利用省會城市中心城區(qū)的優(yōu)勢，積極引進優(yōu)秀文化人才，為全區(qū)文化建設的持續(xù)快速發(fā)展提供強有力的組織保障和人才支持。

　　同志們，做好今年的文化工作，任務艱巨、責任重大，希望大家抓住機遇，乘勢而上，齊心協力，扎實工作，為推動全區(qū)文化建設又好又快發(fā)展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。

　　謝謝!

關于領導講話稿內容 篇24

　　老師，同學們：

　　大家好!

　　近幾個月來我們國家發(fā)生了多起校園慘案，讓人觸目驚心，也讓我們更加關注校園安全。針對近期連續(xù)發(fā)生的校園安全極端事件，我們學校高度重視，積極行動起來,切實加強校園安全保衛(wèi)，確保師生生命安全。

　　在學校加強安全保衛(wèi)的同時，同學們也要學會一些面對危險的應急方法：

　　1.在威脅與暴力來臨之際，首先告訴自己不要害怕。要相信邪不壓正，終歸大多數的同學與老師，以及社會上一切正義的力量都是自己的堅強后盾，會堅定地站在自己的一方，千萬不要輕易向惡勢力低頭。而一旦內心篤定，就會散發(fā)出一種強大的威懾力，讓壞人不敢冒然攻擊。正如剛才那位升旗手說的，萬一發(fā)生危險，要像小老虎一樣會撕咬，像小山羊一樣敢頂角，不能聽之任之，要想方設法逃離。

　　2.大聲地提醒對方，他們的所作所為是違法違紀的行為，會受到法律紀律嚴厲的制裁，會為此付出應有的代價。同時迅速找到電話準備報警，或者大聲呼喊求救。

　　3.如果危險發(fā)生，可用自己的書包、掃把、凳子、桌子等物來擋，可以躲避受到的打擊;若是隔壁班發(fā)生危險情況，要趕快關緊自己班的門、窗，不讓歹徒進來。

　　4.如果受到傷害，一定要及時向老師、警察報案。不要讓不法分子留下“這個小孩好欺負”的印象，如果一味縱容他們，最終只會導致自己頻頻受害，陷入可怕的夢魘之中。

　　5.如果周圍有人，要大聲喊叫，引人注意，同時也要避免激怒歹徒萌生殺機，須以保全生命為第一考慮。

　　6.要冷靜與歹徒合作，先取得信任，再運用機智逃離。 7.找機會逃到人多的地方求救，或躲入商店、民宅。 8.在公共場所應找服務臺人員或向警察求助。

　　9.若在大馬路上，可以用手敲打路旁停放的車輛，讓車子警報器大響以嚇退壞人。

　　同時希望同學們做到以下幾點：

　　1.上課期間，學校大門、小門關閉，任何同學都不得私自走出校門;因生病等特殊情況需家長來接的，要經過班主任同意，開具《學生離校通知單》后，方可離校。

　　2.嚴格遵守學校的作息時間，堅持不懈地養(yǎng)成守時的好習慣。

　　3.遵守學校的秩序，課間不在走廊追追打打，橫沖直撞;上下樓梯靠右走，一定要做到，不推、不擠、不跑、不跳。

　　4.上午、下午放學清校鈴聲響后，任何同學不得在校內逗留。上午離校時間為11：30，下午離校時間為4：55。

　　5.放學后排好路隊，出校門后到指定位置及時回家，不在路上玩耍，不搭理陌生人。一旦被壞人糾纏,要冷靜與其周旋,并設法向路人或警察求助;及時將情況向家長、班主任或學校安保人員報告。

　　老師、同學們，為了個人的成長，為了家庭的幸福，為了這榮辱相伴的整體，讓我們共同筑起思想、行為和生命的安全長城，提高安全意識，在全校形成一個“人人關心校園安全”的濃厚氛圍，做到警鐘長鳴。

　　讓我們行動起來，一起預防校園暴力，共創(chuàng)和諧校園。從你我做起，從大家做起，從現在做起。謝謝大家!

關于領導講話稿內容 篇25

　　同志們：

　　縣第二次地名普查領導小組決定召開這次會議，主要目的是貫徹落實全市第二次全國地名普查推進會議精神，加快推進我縣地名普查工作。剛才，我們觀看了民政部第二次全國地名普查工作推進會視頻，安忠同志傳達了全市第二次地名普查推進會議精神，對下一步工作做了具體安排部署，憲印同志宣讀了《黃龍縣第二次全國地名普查實施方案》，他們的意見我完全同意，請大家高度重視，認真抓好落實。下面，我就做好全縣第二次地名普查工作再講三點意見。

　　一、充分認識第二次地名普查工作的重要意義

　　地名普查是一項基礎性、公益性、戰(zhàn)略性的重大國情調查，對查清地名基本情況，掌握地名基礎數據，提高地名標準化水平，服務社會經濟發(fā)展和國防建設，方便人民群眾生產生活，提高政府管理水平和公共服務能力,具有十分重要的意義。從黃龍的實際來看，我縣自20世紀80年代初第一次地名普查以來，經濟社會快速發(fā)展，城市化水平不斷提高，城鄉(xiāng)行政區(qū)劃多次調整，導致許多老地名逐步消失，新地名不斷涌現，第一次地名普查的資料顯得陳舊過時，遠不能反映我縣地名的現狀，迫切需要我們通過開展第二次地名普查，全面掌握地名現狀，對不規(guī)范的地名進行標準化處理，為進一步健全完善社會管理信息化平臺、加強和創(chuàng)新社會管理、服務經濟社會發(fā)展提供支撐。20xx年，國務院、省政府和市第二次全國地名普查領導小組先后下發(fā)了《關于開展第二次地名普查的通知》等有關文件，決定從20xx年7月至20xx年6月開展第二次地名普查工作，并相繼召開了全國、全省第二次地名普查暨加強和改善地名管理電視電話會議，對此項工作進行了全面部署，提出了具體要求。市上于上月29日召開了全市第二次全國地名普查工作推進會。為認真貫徹落實中、省、市的有關要求，我縣于20xx年5月成立了第二次全國地名普查組織領導機構，制定并印發(fā)了《實施方案》，對我縣的普查工作進行了全面安排部署。這次地名普查從20xx年7月開始，到20xx年6月結束，為期四年。按照《實施方案》，當前已進入第二階段即普查實施和驗收階段(20xx年1月至20xx年6月)。但從目前的情況看，我縣的普查只是做了前期準備工作，總體進展還不夠快，與中省市的要求和全市其他兄弟縣區(qū)相比有較大差距。今年是第二次地名普查承上啟下關鍵的一年，任務相當繁重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位一定要進一步提高對做好第二次地名普查工作重要性的認識，切實增強緊迫感、責任感，狠抓普查任務的落實，今天已經11月16日，也就是從現在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的地名普查工作要全面鋪開。

　　二、準確把握第二次地名普查工作的目標任務和工作重點

　　本次地名普查的目標任務是：查清全縣行政區(qū)域范圍內地名的基本情況，對有地無名、有名無地、一地多名、多地重名、地名用字不規(guī)范等問題進行標準化處理，設立規(guī)范標準的地名標志，建立地名信息系統(tǒng)，推進我縣地名信息化應用工作。要圓滿完成地名普查工作任務，重點是做到八個“注重”：

　　(一)注重動員部署。和人口普查、經濟普查相比，地名普查工作有其特殊性，最突出的是涉及國防安全。截至目前，全國人口普查已經進行了六次，經濟普查也已經進行了三次，而地名普查僅僅進行過一次，公開程度較低，公眾對地名普查的認知度較低。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視并扎實做好地名普查的專題動員部署工作，把地名普查的目的意義、工作內容和工作要求向參加普查的工作人員講深講透，切實提高工作人員對地名普查工作重要性、緊迫性、保密性的認識，做到在地名普查具體實施中認識統(tǒng)一、組織有力、步調一致、方法得當、密切協同，確保普查工作順利進行。

　　(二)注重普查方法。正確合理的普查方法是搞好地名普查的必要手段。關于普查方法的選擇，全市第二次全國地名普查工作推進會議已經明確，將借鑒銅川市和試點省份一些兄弟市的成功經驗，采取全市統(tǒng)一對技術服務綜合外包和成果轉化公開招標，分縣區(qū)與中標單位簽訂合同的方式實施。為此，從我們縣級層面說，工作難度降低了，工作質量有保證了。但同時，市上要求各縣區(qū)在技術外包沒有確定之前，要按既定計劃和規(guī)程開展工作，不能等待觀望，停滯不前，確保普查工作有序開展。

　　(三)注重資料搜集。全面搜集資料是地名普查的基礎性工作。要按照“全面準確”的原則，搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息資料，如第一次地名普查、地名補查的成果、地名志、專業(yè)志，以及后續(xù)更新的圖、錄、志、文件等各類地名檔案，并對資料進行整理、甄別、論證和審定。我縣雖然地名不多，但由于建縣晚、歷史短和面積大、人口居住分散、交通不便，以及農村人口流失嚴重，文化傳統(tǒng)積淀少等，使得這次地名普查中，要準確的搞清一些地名的歷史沿革、名稱由來及相關屬性信息，還是有不小的難度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要注意采用多種技術手段實地調查地名現狀，查清地名名稱、位置及相關屬性信息，確保11個大類、117個子類的地名信息準確全面。

　　(四)注重標準化處理。地名標準化設置是公共服務、惠民服務的重要組成部分。不進行標準化處理和規(guī)范化設置，地名普查任務就無法完成。對調查發(fā)現的有地無名、有名無地、一地多名、一名多寫、重名、同音以及用字和拼注不規(guī)范等現象，要按照國家地名管理的有關規(guī)定及時進行地名命名、更名和標準化、規(guī)范化處理，設置標準化地名標識。我縣這種移民縣和人口流失嚴重的縣情使得我縣從建縣至今，有相當一部分地名不是自然消亡，就是因人員流失，變得淡化和逐漸不為人知。同時，多年來，因為各種原因從未開展過地名標準化設置工作，使得相當一部分地名管理比較混亂。縣普查辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門務必借此次地名普查機會，對所有地名進行一次規(guī)范化設置，確定一個符合國家標準的名稱和標識，徹底改變地名命名和標識設置不規(guī)范、不標準的現狀。

　　(五)注重隊伍建設。普查隊伍的質量直接決定普查質量。此次普查運用了中省新開發(fā)的普查軟件，需要普查人員具有一定的計算機應用能力,同時還要具備GPS定位儀的使用、測繪圖的閱讀和標注等能力，這些都對普查隊伍提出了較高要求。為此，縣普查辦一定要組建一支知識全面、會使用新技術，有技能的普查隊伍，并做好深入細致的普查培訓，使普查人員都能充分掌握地名普查工作的內容、方法、技能和知識。對普查辦所需技術性、技能型人員一部分將從有關單位抽調。各被抽調單位要全力配合，確保普查工作人員充足、技術過硬，能勝任和完成工作任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要成立領導機構，明確專人負責，專門干事具體抓，確保本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本單位的普查工作順利開展。

　　(六)注重普查質量。搞地名普查和地名標志的清理規(guī)范，就是從地名的角度續(xù)寫我縣經濟、文化、政治等各方面的歷史，從地名的演變過程反映各個歷史時期黃龍的發(fā)展變化，記載現在、啟迪未來、傳承文化，留給后人、留給歷史真實的記載，來不得半點虛假與編造。要嚴格依據省普查辦印發(fā)的《工作規(guī)程》，細分普查內容，細化信息采集標準和入庫標準，嚴格按照國家和省地名普查工作驗收標準，建立逐級驗收上報制度，把責任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門、單位和普查工作人員，確保信息采集與入庫質量，做到逐級驗收、層層把關。要始終堅持依法普查、科學普查、安全普查原則，嚴格執(zhí)行普查制度、工作規(guī)程和實施細則，尊重科學、尊重事實，嚴肅、認真、客觀、準確地記述普查信息，不編造、偽造、篡改普查資料，不因為某一部門、某一同志的疏忽大意而鑄成歷史的謬誤，使我縣地名普查資料成為我縣永久性、歷史性的真實記錄。要堅決杜絕質量不合格返工重來，拖全省、全市、全縣后腿現象的發(fā)生。

　　(七)注重信息安全。相對于人口普查和經濟普查，地名普查具有較強的涉密性。相對其他縣來說，我縣作為一個非對外開放區(qū)，地名普查工作的涉密性更強。各級各部門在普查工作中，務必樹立“紅線”和“底線”意識，嚴格遵守國家保密法規(guī)和有關保密紀律。對普查中涉及到的軍事設施和軍隊單位名稱，一定要事先與軍事管理單位溝通并征得同意;對普查中獲取的涉密信息，要認真落實保密措施，嚴禁私自擴大知密范圍，未經許可不得私自對外發(fā)布和提供普查成果數據。對參與地名普查且涉及涉密成果數據的各級各類人員要簽訂保密責任書，社會合作單位必須簽訂保密協議;處理和存儲普查成果數據的計算機、存儲介質必須符合保密要求，嚴禁接入互聯網操作;普查機構辦公場所應相對獨立，涉密成果數據與一般信息資料要實行分類管理、專人管理，確保普查數據安全。

　　(八)注重成果應用。普查的目的在于應用�？h普查辦對地名普查成果如何轉化應用，要有統(tǒng)籌考慮。要加強對地名普查資料的研究，及時匯總有關普查數據，盡早編制出版各類標準地名圖、志、書、錄。要抓好地名數據庫建設，充分利用數據庫資料，積極探索地名信息化服務方式，逐步開發(fā)網上地名查詢、聲訊問路、地名觸摸屏等形式多樣的地名公共服務產品，建立完善便捷的地名信息化服務體系。

　　三、確保地名普查工作順利實施

　　地名普查工作涉及面廣、任務重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關單位要按照“統(tǒng)一領導、分工協作、分級負責、共同參與”的原則，周密部署，落實保障措施，確保按時高質量完成普查任務。

　　一要加強組織領導�？h委、縣政府將把普查目標任務的完成情況納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的年度目標進行考核�？h普查辦要切實擔負起組織責任，建立高效有序的工作運行機制，合理制定年度工作計劃，細化單位任務分工，健全目標責任體系，加強指導督促檢查，實行一季度一通報，確保普查工作有序高效進行。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、各成員單位要把地名普查工作擺上重要議事日程，加強對第二次地名普查工作的組織領導，及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題，做到有安排、有檢查、有考核。

　　二要加強協調配合。地名普查涉及部門和單位多，需要各方面協作配合。民政部門要發(fā)揮好牽頭作用，加強上下級普查機構之間、同級部門和單位之間、普查機構和社會合作單位之間、軍隊和地方之間的聯系與溝通，積極做好統(tǒng)籌協調和服務工作。各成員單位按照職責分工抓好各類地名信息的采集和上報，及時主動提供普查所需的各種資料和數據，特別要利用好地理國情普查、國土資源調查、文物普查、水利普查等成果，做到信息資源共享，避免重復普查造成浪費。

　　三要加強業(yè)務培訓。地名普查是一項全新工作，現有工作人員都沒接觸過，因此要把業(yè)務培訓作為一項重要的基礎工作，按照分級負責、分期分批進行的原則，采取多種形式，加強對普查人員的培訓，使他們熟練掌握普查工作的內容、方法、技能和知識，推動普查工作順利開展。

　　四要加強督促檢查�？h普查辦要切實發(fā)揮組織實施、監(jiān)督檢查的職能和協調作用，堅持深入基層，定期開展督查，全面把握工作進度，及時總結、梳理普查工作進展情況，同時要加強全程質量監(jiān)控，通過自我檢查、巡回檢查、專項督查、抽樣調查、普查監(jiān)理等多種形式，加強對各普查環(huán)節(jié)的檢查、總結和評估，將督查貫穿于普查工作的全過程，保證按時高質量、高標準完成普查任務，使我縣普查工作走在全市前列。

　　關于普查工作我就講這么多。最后，我再強調一點，11月5日縣政府辦印發(fā)了《關于開展最低生活保障清理核查工作的通知》，工作要求文件中已經有了非常明確的規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必對照十個“是否”核查清理內容，對“政策保”、“人情保”、“關系保”、“輪保”、“騙保”和方法不當、信息不透明等問題，進行一次全面清理核查，確保我縣低保工作公開、公平、公正。對自查不力、工作敷衍了事，該清退未清退，違背政策規(guī)定操作引起群眾上訪，以及采取不正當手段騙取低保待遇和干擾低保申報審批管理秩序等現象，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　同志們，地名普查工作任務十分艱巨，我們要以高度的政治責任感、精益求精的科學態(tài)度、扎實的工作作風，密切配合，形成合力，像人口普查、經濟普查及其他國情調查一樣圓滿完成地名普查任務，為全縣經濟社會發(fā)展提供更好的服務，為建設生態(tài)、富裕、幸福黃龍做出貢獻。

關于領導講話稿內容 篇26

　　志們、朋友們：

　　在一年一度的國際消費者權益日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節(jié)日的問候!

　　國際消費者權益日的確定是為了擴大消費者權益保護的宣傳，使之在世界范圍內得到廣泛重視，促進各個國家、地區(qū)消費者組織的合作和交往，更好地開展保護消費者權益工作。今年，中國消費者協會確定年主題為消費與民生，其中的服務，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經濟發(fā)展;三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開消費與服務年主題新聞發(fā)布會，公布年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例;舉辦主題為婚紗攝影服務的消費者論壇;開展3•15國際消費者權益日宣傳咨詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場咨詢進社區(qū)三百三進等活動。

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創(chuàng)造良好的消費環(huán)境;行業(yè)組織應加強行業(yè)自律，督促企業(yè)提高產品質量與服務水準，完善行業(yè)規(guī)范與相關標準，引導企業(yè)妥善處理消費糾紛;政府有關部門要強化市場監(jiān)督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經營行為，凈化市場環(huán)境，保證物價平穩(wěn)，增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心;消協組織要提高服務意識，創(chuàng)新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。

　　希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創(chuàng)造一個良好的消費環(huán)境、市場環(huán)境、投資環(huán)境而努力奮斗!

　　謝謝!