演講比賽領導講話（精選12篇）

演講比賽領導講話 篇1

　　尊敬的各位領導，評委老師大家好：

　　今天我演講的題目是《與春風作伴，與安全同行》。

　　“暖日清風出破凍，柳眼梅腮，已覺春心動”。四月的陽光溫暖人心，四月的春風彌漫著生機。天空一掃往日的陰霾，令人心曠神怡。操場邊，教室里都充滿了同學們的歡聲笑語，銀鈴激蕩中讓人感覺生命是如此美好。

　　然而，我們可以放松情緒，放松心情，卻不能放松警惕。在此，我想和大家再次談談“校園安全”這個話題。校園安全與我們每個師生密切相關。它不僅關系到學生能否順利完成學業，關系到教師能否在一個安定的環境中教書育人，更關系到家庭和社會對學校的信任。

　　1.6萬，當我們將它和全國每年的中小學生非正常死亡人數聯系到一起時，它是一個多么觸目驚心的數字。1.6萬，也就是說每天近40名學生意外死亡。1.6萬昂，相當于每天近一個班的學生失去生命。近年來，從層出不窮的車禍事故到踩踏事件，從鍋爐爆炸到校舍的坍塌事故，無一不是死傷無數。我們不愿提起這個沉重的話題，因為當我們看到這些觸目驚心的案例和數據，怎能不令人心痛震驚。當我們想象，那如流星般隕落的鮮活生命，又怎能不令人扼腕嘆息呢?但是，我們不能不提起這個話題，因為血的教訓是刻苦銘心的。為學生撐起一片安全的藍天，就是教育部門以及廣大教育工作者面對的職責和使命。

　　我是一名班主任，依然清楚地記得，那是20~~年十一過后的一個下午，學生們在操場上上體育課，突然體育委員氣喘吁吁地跑進辦公室大喊，張老師，李明的胳膊斷了，體育老師正送她去醫院呢。聽到這話，我的心頓時往下一沉，到底怎么了，發生了什么事，我急忙向醫院趕去。到了醫院，只見體育老師正抱著李明，李明一臉痛苦的捂著左臂。原來，學生們正在繞圈跑步時，后面的同學開玩笑故意踩了李明的鞋，一眨眼的功夫，四五個學生像疊羅漢似的把李明壓在了最下面，碎石和沙礫立刻深深地嵌進了李明裸露的皮膚里。左臉，左胳膊，膝蓋，到處劃痕累累，經過診斷，李明左臂肩關節脫臼，需要立即復位，多達十六處的挫傷，必須馬上把雜志取出，否則傷口就有發炎的危險。這時，孩子的母親也趕到了醫院。看著孩子的傷情，忍不住心疼的留下了眼淚，面對著此情此景，我和體育老師就更加自責，孩子那痛苦的笑臉也提醒著我，安全教育時刻不能忘。只有對學生動之以情，曉之以理，導之以行，讓平安的種子在孩子的心中發芽開花，我們才能收獲更多的幸福和安寧。

　　堅持以人為本，關注安全，關愛生命，是上級領導對我們教師的諄諄告誡;高高興興進校園，平平安安回到家，是我們教師每天的祈禱;一封封致家長的公開信在呼吁，“關注孩子安全，承擔監護責任”;一堂堂主題班會在宣講“珍愛生命，遠離危險”;一次次專題活動在警示“安全警鐘在長鳴，安全責任記在心”。

　　在風里在雨中，您見過值日教師護送學生過馬路的情景嗎?瞧，那一臉凝重，既擔心學生安全又牽掛教師平安的是我們的校長;那伸展著手臂示意來往車輛慢行的是一位即將退休的老教師。那領著學生穿過斑馬線的是一位身懷著7個月身孕的班主任。盛夏時節，河邊是孩子的游樂場，卻也是事故的頻發地，七月八月本該是教師和孩子們同樣享受休閑的假期，但如果您留心，你會發現，在居民小區里有教師的身影，那是他們正在家訪，把平安和問候送到每一個孩子的家里。如果您留心，還可以看到，在護河堤上，有我們教師的身影，那是學校的黨員巡和小組，正在巡查河岸。那烈日下的汗水換來孩子假日的平安。

　　朋友們，如果說生命是花，那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉;如果說生命是河，那么安全就是締造曲折迂回的護堤。學生的安全需要每一位教師的呵護，孩子的成長需要社會各界的關懷，那就讓我們做那護花的葉護河的堤，讓我們攜手一同為孩子的平安筑起一道堅固的防線。

演講比賽領導講話 篇2

　　同志們：

　　這次全縣民族團結進步表彰大會主要任務是，認真貫徹落實中央、省市民族工作會議精神，總結近年來我縣民族團結進步創建工作，表彰獎勵先進，全面安排部署當前和今后一個時期全縣民族工作，動員全縣各級黨政組織和各族人民，凝心聚力，真抓實干，全面建設富裕文明和-諧秀美靈臺。

　　“”時期，是靈臺經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾受益最多的時期，也是靈臺民族團結進步事業發展成效最為顯著的時期。五年來，全縣各級黨政組織認真貫徹落實黨的民族政策，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，不斷探索新思路、新舉措，持續加大對民族鄉村的投入，大力開展民族團結進步創建活動，加快發展民族鄉村經濟和社會事業，有力地推動了全縣民族團結進步事業蓬勃發展。

　　一是民族鄉村經濟快速發展。始終堅持把民族團結進步事業與經濟社會發展有機結合，認真制定和實施少數民族鄉村經濟社會發展規劃，加快產業結構調整，加大項目建設、招商引資和扶貧開發工作力度，民族鄉村經濟快速發展，取得明顯成效。全縣少數民族農民人均純收入達到3157元，年均增長14%，與全縣農民人均純收入同步增長。

　　二是民族鄉村社會事業有了長足進步。積極發展民族鄉村教育事業，先后籌資700多萬元，改擴建6所民族學校，民族鄉村適齡兒童入學率達到99%以上，小學入學率、初中畢業率分別達到了99.5%和99.3%。認真實施標準化文化站建設和廣播電視“村村通”工程，不斷豐富民族鄉村群眾的文化生活。積極開展衛生院(所)達標創建活動，民族鄉村“新農合”參合率達到98%以上。高度重視民族鄉村困難群眾低保工作，累計發放低保補助172萬元，五保人員供養費18萬元，有效解決了少數民族群眾生產生活困難。

　　三是民族鄉村基礎條件得到有效改善。始終把改善民族鄉村基礎條件作為推進民族工作的重要途徑來抓，認真實施了“助推民族村社發展集中行動”，先后投資1847萬元，改建鋪油惠及少數民族鄉村的梁朝、靈新、朝龍公路，新建中臺、梁原、新開回族村社便民橋3座，興建人飲工程4處，實施自來水入戶1803戶，建成沼氣池300多座，少數民族鄉村群眾的生產生活條件得到了極大改善。

　　四是新型和-諧民族關系得到全面加強。堅持開展民族團結進步教育引導工作，經常性排查調處傷害民族感情、影響民族團結和社會穩定的矛盾糾紛，認真研究解決少數民族群眾最關心的困難和問題，切實作好民族政策宣傳和落實工作，少數民族群眾的政治地位不斷提高。特別是面對220xx年一遇的特大強降雨災害，全縣各族群眾齊心協力，互幫互助，眾志成城，共渡難關，集中體現了團結友愛的優良傳統，充分展示了血濃于水、患難與共的兄弟情懷。

　　五是少數民族干部健康成長。科學制定并認真實施少數民族干部教育培養和使用規劃，積極創新活動載體，開展不同形式的培養教育，少數民族干部隊伍素質不斷提高。目前，全縣各級黨政部門在職少數民族干部101人，其中副科級以上領導干部11人，占全縣科級干部總數的1.5%;在農村和街道社區任職的少數民族干部56人，占全縣村干部總人數的7.6%。

　　這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導、科學決策的結果，也是全縣各級各部門和廣大干部群眾凝心聚力、苦干實干的結果，更是全縣民族工作戰線廣大干部職工和各族干部群眾求真務實、團結拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣民族團結進步事業做出突出貢獻、受到表彰獎勵的模范集體和模范個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持靈臺民族團結進步事業的社會各界人士表示衷心的感謝!向全縣民族工作戰線上的同志們致以親切的問候!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到民族工作的長期性和復雜性。隨著經濟社會的快速發展、體制機制的深刻變革和利益格局的重大調整，人們的思想觀念也在發生著深刻變化，出現了一些新情況新問題，一些方面的矛盾錯綜復雜，這必然會對目前形成的民族融合關系產生一定的影響。從縣情實際來看，我縣是一個多民族縣份，全縣有回、滿、白、藏等12個少數民族，少數民族人口占全縣總人口的3.4%，比例雖然不大，但切實加快民族鄉村經濟發展，有效增加群眾收入，妥善處理好各類民族問題的任務十分繁重和緊迫。全縣上下必須牢牢把握促進各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，全面貫徹落實黨的民族政策，緊緊圍繞落實“三二一六”發展戰略，進一步優化思路，突出重點，務實苦干，攻堅突破，積極推進全縣民族團結進步事業，充分調動和發揮少數民族群眾的積極性、主動性和創造性，為加快靈臺經濟社會跨越式發展做出積極貢獻。

　　第一，圍繞增強自我發展能力，全力加快民族鄉村經濟社會發展。由于受思想觀念、自然條件、勞動技能、經濟基礎等諸多因素影響，我縣少數民族群眾的經濟狀況、居住條件、生活水平普遍比較低。我們必須進一步正視差距，創新理念，強化措施，加大力度，把促進民族鄉村經濟社會全面發展作為做好民族工作的首要任務。

　　一要大力發展主導產業。全縣各級各部門都要更多的深入民族鄉村，廣泛調查研究，結合民族鄉村經濟發展現狀，積極引導少數民族群眾大力發展牛果菜等主導產業和二三產業，因地制宜地發展牛心杏等特色產業，使每個少數民族家庭都有穩定的致富增收項目。要積極爭取項目資金，著力解決好資金、技術、人才等生產要素制約，不斷提升少數民族鄉村產業發展水平。二要傾力改善民計民生。要高度重視民族鄉村社會事業的發展，制定和落實有利于民族鄉村教育發展的扶持政策，鞏固和提高少數民族適齡兒童入學率和初中畢業率，堅決防止新文盲產生。要大力開展職業技術教育，提高民族鄉村青壯年農民轉移就業能力和致富創業技能。要不斷改善民族鄉村公共衛生和基本醫療服務條件，努力擴大新型農村合作醫療覆蓋面，切實提高少數民族群眾健康水平。要大力發展民族文化事業，扶持民族鄉村文化基礎設施建設，做好民族傳統文化資源的挖掘、保護、開發和利用工作。三要加大扶貧開發力度。要不斷創新扶貧開發方式，用足用好扶持少數民族經濟發展的各項政策，采取以工代賑、“整村推進”、產業扶持、社會幫扶和勞務輸轉等多種方式，投入更多的財力、物力和人力，幫助少數民族群眾增收致富，提高生活水平。尤其要重視抓好智力扶貧，廣泛開展農村實用技術培訓，改進提升飼養種植方式，不斷增強自我發展能力，實現由“輸血”型扶貧向“造血”型扶貧轉變。四要加強基礎設施建設。要搶抓國家新一輪西部大開發和國務院支持甘肅發展的政策機遇，加大項目建設和資金爭取力度，切實改善少數民族村社飲水、用電、通訊、行路的基礎條件，下功夫破解民族鄉村基礎設施滯后的瓶頸問題。要加強生態環境建設，加大村莊整治力度，改善農村人居環境。

　　第二，圍繞維護社會和-諧穩定，大力開展民族團結進步宣傳教育活動。要堅持不懈地開展黨的民族理論、民族政策、民族法律法規和民族基本知識等“四項基本教育”，在全社會唱響各民族大團結、大發展、大繁榮的主旋律。尤其要突出宣傳教育的思想性，緊緊圍繞我國民族團結的歷史淵源和現實基礎、黨的民族理論和民族政策、民族團結進步事業的成就和前景，加大宣傳力度，真正讓漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間也相互離不開的觀念深入人心，使各民族同呼吸、共命運、心連心的優良傳統世代相傳。要增強宣傳教育的針對性，堅持從實際出發，區分層次，區別對象，使宣傳活動更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。要著眼長遠，把民族團結進步宣傳教育融入國民教育的全過程，推動黨的民族理論和民族政策、國家民族法律法規進課堂、進鄉村、進社區，使民族團結意識植根于各族人民心中。要大力宣傳全縣民族團結進步事業的先進典型事跡，充分發揮典型的示范效應，真正起到教育群眾、擴大影響、弘揚新風的作用。要深入開展和-諧寺觀教堂創建活動，增強宗教人士對信教群眾的說服、勸誡和引導能力，發揮好宗教在促進信教群眾心理和-諧方面的積極作用，疏導信教群眾心理情緒，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，引導廣大信教群眾積極投身富裕文明和-諧秀美靈臺建設，增強維護社會和-諧穩定的民族工作基礎。

　　第三，圍繞提高民族工作能力，著力加強少數民族干部隊伍建設。民族工作政治性、政策性較強，統-戰和民族宗教干部，除應具備較強的業務知識和思想覺悟、文化知識、辦事能力等基本素質外，還要不斷加強自身修養，認真研究黨的民族宗教政策，廣泛學習人文歷史、法律法規、民族宗教、社會管理等方面的知識，深入鉆研業務，把握發展形勢，研究分析問題，探索工作規律，不斷提高工作能力和領導水平。縣委統-戰部要充分發揮職能作用，切實加強少數民族代表人士的培養和宗教場所教職人員的管理。要把培養選拔少數民族干部作為管根本、管長遠的大事來抓，堅持德才兼備、以德為先的方針，按照“提高素質、改善結構、大膽選拔、放手任用”的要求，有計劃的選派少數民族干部到鄉鎮任職，充分發揮少數民族干部在推動經濟發展，維護民族團結中的作用。要積極組織少數民族干部赴外考察學習和參加培訓，開闊視野，創新思維，提高素質。要加強少數民族后備干部隊伍建設，努力培養一支素質優良、結構合理、數量充足的少數民族后備干部隊伍，為民族鄉村經濟社會發展提供人才保障和智力支持。

　　第四，圍繞促進民族事業健康發展，進一步加強黨對民族工作的領導。正確處理民族問題，切實做好民族工作，事關全縣改革發展大局。我們一定要按照中央、省市的要求，進一步加強對民族工作的領導。全縣各級各部門都要牢固樹立“民族工作無小事”的思想，時刻繃緊團結穩定發展這根弦，切實把民族工作作為一項重大任務，列入重要議事日程，黨政一把手要親自抓民族工作，經常研究民族工作;要把民族工作納入黨委、政府責任目標考核，以重視程度、支持力度、矛盾化解及發展成效考核為重點，確保各級關于促進民族工作的各項決策部署全面落實到位;要為民族工作部門積極開展工作提供必要的工作條件和經費保障，努力幫助他們解決實際困難。民族工作部門也要認真履行職責，采取多種形式，加大黨的民族政策宣傳力度，加強對涉及民族熱點、敏感問題的掌控，搞好矛盾糾紛化解和群眾情緒的疏導，全力促進民族團結;要積極探索新形勢下民族問題、民族工作的特點和規律，創新工作思路，改進工作方法，豐富和完善政策措施，不斷提高駕馭民族問題、處理民族工作的能力和水平，積極主動的做好協調服務，當好黨委、政府的參謀助手，主動與相關部門溝通協調，調動各方面的積極性，形成全社會重視做好民族工作的良好氛圍。要進一步探索健全促進民族工作健康發展的長效機制，建立黨委統一領導，政府具體負責，職能部門各司其職，全社會共同參與的民族工作格局。今后，縣上每五年要召開一次民族團結進步表彰會議，縣委、縣政府要定期聽取民族工作匯報，研究解決具體問題。要進一步加強民族工作網絡建設，民族工作任務較重的鄉鎮要明確分管領導和專兼職干部，村、社要建立民族工作小組，切實把民族工作的觸角延伸到鄉鎮，落實到村社，不斷夯實民族工作基層基礎。

　　同志們，這次全縣民族團結進步表彰大會的召開，標志著我縣民族團結進步事業邁上了一個新的起點。全縣上下都要牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題，進一步解放思想，開拓創新，凝心聚力，真抓實干，推進民族團結進步事業蓬勃發展，為全面建設富裕文明和-諧秀美靈臺做出新的更大的貢獻!

演講比賽領導講話 篇3

　　同志們：

　　今年6月份是第八個“全國安全生產月”，宣傳月期間，社區將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項。看了剛才的演講比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經過了充分準備，演講認真投入，而且各有特色，充分展示了社區職工良好的精神面貌，達到了預期效果。在此，我代表社區管理中心黨委、社區管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!并對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!

　　今天的演講比賽雖然已結束，但安全工作永無止境，安全生產這根弦永遠也不能松懈。今天來觀看演講比賽的有干部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關各部門的負責同志，借此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調幾點意見：

　　一、對于廣大干部職工來講，要進一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心

　　干部職工的安全意識和安全教育程度，體現了一個單位的安全管理水平。設備再先進，管理再科學，領導抓的再好，職工沒有安全意識也等于零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經驗告訴我們：發生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對干部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認真落實安全責任，自覺執行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防范意識。在這里，我特別要提醒廣大干部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負責、對親人負責、對同事負責”。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權力;對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任;對同事負責，就是要關愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規現象，每一名職工都要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關心，互相愛護，互相監督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進一步強化干部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進一步增強安全意識。這次社區安全環保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對于進一步提高廣大干部職工的理論素質、增強安全意識具有非常重要的意義。

　　二、對于各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到“三多三少”

　　安全工作“抓而不緊，等于不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規等案例，為什么會出現?我想，有職工自身素質的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發揮好監管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛人和安全生產的保護神。在此，我特別強調，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現場，少遙控指揮。坐在辦公室內遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現場、基層一線才能被及時發現，這就要求各級安全管理人員要經常深入到一線，充分發揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細致的檢查、觀察，及時發現設備的不安全狀況、人的不安全因素以及環境的不安全征兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發生。二是要多了解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據自己的推斷來進行管理，但是，生產現場的情況是千變萬化的，只有通過與現場工作人員進行深入交流，詳細了解整個生產運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據。三是要多征求意見，少主觀臆斷。基層職工每天都在進行著各種各樣的生產活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作干好、干扎實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，采取各種形式，征求職工群眾對安全管理的意見和建議，并根據征求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社區的安全管理水平。

　　三、對各三級單位來講，要進一步強化安康文化建設，切實做到“四個結合”

　　安康文化建設十分重要，規章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設的試點單位，近年來，社區各單位按照社區部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續強化安康文化建設，把安康文化建設與社區今年開展的其它活動有機結合起來，達到互相促進，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設與油田84次崗位責任制大檢查相結合。突出“我要安全”這個主題，根據崗位職責不同，嚴格落實安全生產責任制，做到人人把關、各負其責，確保各項生產運行始終處于有序、平穩、可控之中。二是要把安康文化建設與“安全生產月”活動相結合。進一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設與“貫徹標準年”活動相結合。組織干部職工認真學習崗位標準，使各項規章制度入腦入心，進一步規范干部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標準化操作的重要手段，努力提高干部職工執行各項標準和制度的自覺性。四是要把安康文化建設與日常檢查考核相結合。將安康文化建設情況納入社區檢查考核指標，與每季度考核相掛鉤，嚴格獎懲機制，更好的推動和促進基層單位安康文化活動的開展。

　　四、對機關部門來講，要進一步強化安全工作“一盤棋”的思想，真正做到齊抓共管

　　安全管理涉及到方方面面，是一項復雜的系統工程，除了安全管理部門外，還需要充分調動各方面力量，齊抓共管。社區機關各個部門要樹立安全工作“一盤棋”的思想，與安全管理部門通力合作，充分發揮出自身作用，進一步夯實社區安全工作基礎。具體來講，生產管理部門要組織好突發公共事件等應急預案的制訂和演練;設備管理部門要完善各類設備管理規定，著重抓好超期服役設備的專項治理，確保設備安全運行;規劃計劃部門要抓好安全隱患治理工作的部署和落實;財務部門要確保隱患治理專項資金的及時到位;勞資部門要做好職工特別是新入廠人員的教育培訓工作;宣傳部門要抓好社區的安康文化建設;基建部門要加強承包商的管理，重點抓好對施工隊伍的專項治理，確保施工安全;工會要切實維護好職工群眾在安全生產方面的合法權益;等等。其它沒有涉及到的機關部門也有相應的安全職責，在這里就不再重申了。總之，安全工作要滲透到各個部門、各個環節，與機關各部門的具體業務緊密結合起來，真正形成齊抓共管的良好格局。

　　同志們，做好安全工作，責任重大。希望通過這次演講比賽，在全社區迅速掀起一個“我要安全”的新高潮，讓我們的干部職工了解更多的安全知識，掌握更多的安全技能，在工作和生活中更加懂得如何保護自己。同時，希望各單位、各部門要進一步增強責任感，發揚嚴細實恒的工作作風，恪盡職守，扎實工作，為實現全年各項目標任務、促進社區持續穩定和諧發展，做出新的、更大的貢獻。

　　謝謝大家!

演講比賽領導講話 篇4

　　各位領導、老師們：

　　大家好!x小學今天在這隆重舉行“師德在我心中”的演講活動，這對我市教育系統當前開展行風評議，推動師德師風建議，具有特別重要的意義。為此，我代表了市教育局向x小學舉行師德演講活動表示熱烈的祝賀;向參加今晚演講的老師表示崇高的敬意;向在座的各位領導、老師致以親切的慰問。

　　教師是人類文明的傳播者。教師職業道德建設是社會主義公民道德建設的組成部分，是落實“以德治國”方略的重要舉措。我市教育局歷來高度重視教師職業道德建設，堅持把師德建設作為教師隊伍建議的根本性任務。學期初，市教育局舉行“以廉為榮，以貪為恥”的演講活動，營造了全市各學校狠抓師德建議的良好氛圍。x小學開展這次師德演講，充分體現該校領導重視師德教育，這必然對提高教師隊伍素質起著積極的推動作用，同時，也標志著我市師德建設邁上一個新臺階。借此機會，我想向老師們提出兩點希望。

　　一是希望老師愛崗敬業，關愛學生。教師要忠誠人民教育事業，樹立崇高的職業道德，把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業;要關愛每一名學生，關心每名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，做學生健康成長的指導者和引導人。

　　二是希望老師淡泊名利，志存高遠。高尚的師德，是對學生最生動最具體最深遠的教育。教師要自覺帶頭實踐社會主義榮辱觀，要不斷加強師德修養，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做一個受學生愛戴，讓人民滿意的教師。

　　最后，祝師德演講活動圓滿成功;祝老師們身體健康，工作順利

演講比賽領導講話 篇5

　　朋友，當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，當你披著皎潔的月光漫步安逸時，你所處的環境是如此的溫馨和幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事往往悄然而至，防不勝防。

　　不必追溯古老的歷史，也無須探索遙遠的未來，就那“04·18”左全興死亡事故的慘痛事故中，相信大家都記憶猶新，這是多么沉痛的教訓。“千里之堤，潰于蟻穴”，安全的問題決不能掉以輕心，敷衍塞責。在我們的現實工作生活中，隱情、隱患很可能就在你的身邊，只是不被察覺，而一旦積聚充足就會引發危機，所以，搞好安全工作，紙上談兵不行，一朝一夕不行，只有思想上高度重視，實施安全生產法，人人事事講安全，措施上得力有序，操作者嚴格規范，才能防患于未然。只有有的放矢，找準切人點，安全生產才能創出佳績。

　　首先，安全意識講究一個“重”字，各級領導要高度重視安全工作，把安全看作是企業之本，是企業持續健康發展的強有力保障。制度落實上要抓住一個“嚴”字，以安全考核內容建立獎懲激勵機制，形成管理網絡，無論管理人員還是基層班組都必須嚴格執行，做到有章必循，違章必究，對違章和事故責任者不能“心太軟”。最后，安全素質教育要注童一個“勤”字，對員工的安全技術培訓必須當作大事來抓，把安全提高員工素質作為杜絕事故的一種重要手段，有計劃、大規劃地開展各種教育培訓，長抓不懈，勤學勤測。

　　我區生產點多線長、流動分散，影響安全生產的隱患不少，因此，我們每一個人都應從我做起，從現在做起，從點滴做起，時刻提醒自己克服僥幸、麻痹思想，實踐證明，只要人人事事講安全、才能落實安全生產法，我們的工作和生活就能常奏《平安曲》。

　　朋友，時刻不要忘記，家里的親人在等待你的平安歸來，明天，同事們希望再見到你在崗位上勞動的背影，好友們盼望和你再一次舉杯，看到你的音容笑貌，為了明天的團聚，為了港盛的興旺，再一次大聲疾呼讓安全呵護生命!

演講比賽領導講話 篇6

　　各位老師、同學們：

　　下午好!為弘揚民族優秀傳統文化，開創我校民族團結進步新局面，豐富民族團結教育月活動，我們今天在這里舉行了“民族團結頌”的演講比賽。這次比賽取得了圓滿成功，在此，我代表學校向各位評委及參與組織演講比賽的領導、老師、選手表示衷心地感謝!

　　此次演講比賽是以“民族團結頌”為主題，同學們講述了各民族之間共同團結進步、共同繁榮發展，同呼吸、共命運、心連心的濃厚感情;講述了各族人民抓住機遇、迎難而上，實現長治久安和跨越式發展的堅定信心和必勝信念;熱情謳歌身邊的民族團結先進典型;用身邊看得見的人和事，教育和引導我們同學們高舉民族大團結的旗幟，用實際行動踐行民族團結。

　　我們知道，我國是個多民族的國家，56個民族組成了中華大家庭。各民族都有悠久的歷史，各有自己的文化傳統、語言文字、宗教信仰和風俗習慣，在漫漫歷史長河中，共同創建了中華民族絢麗多彩的優秀文化。通過今天的主題演講比賽活動，相信大家能樹立“民族無小事”和“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、少數民族之間也相互離不開”的重要思想，樹立自覺維護祖國統一、反對民族分-裂，奠定民族團結進步的思想基礎，進一步形成師生平等相待、團結和睦、友好互助、共同發展的良好學校教育環境。

　　老師們、同學們，民族團結和祖國統一是促進各民族共同繁榮，是關系國家前途命運的重大問題，作為新時期的我們，一定要對反對分-裂斗爭的尖銳性、復雜性有清醒的認識。必須自覺維護民族團結和國家統一，反對民族分-裂，同一切分-裂祖國的行為做斗爭。我們更要珍惜寶貴時間，勤奮學習、不斷充實、提高自己，切實增強應對競爭和挑戰的能力，為創建和-諧集體、和-諧校園、和-諧社會做出自己的貢獻。

　　老師、同學們，在我國歷史上，中華民族精神從來就是每個炎黃子孫所應有的骨氣和膽識。是各族人民共同的精神支柱，是激勵中國人民團結奮斗的一面旗幟!一個民族，缺少了民族精神，就缺少了支柱和力量;一個民族，有了民族精神卻沒人把它發揚光大，那這個民族只能走向衰亡。因此，弘揚中華民族精神就應成為我們每一個中華民族特別是我們青少年學生應盡的義務。我們還應該投入到學習和生活的每一件小事，每一個細節中去。為“中華騰飛”而讀書!在學習上生活上互相幫助，友好交往，善待對方，學會謙讓，講文明、懂禮貌、勤學習。多為整個民族的利益著想，努力盡到自己應盡的責任，能多做一些有益的事，那就是為弘揚中華民族精神出了一份力。同學們，只要我們牢記中華民族精神，勿以善小而不為，我相信，我們中華民族精神一定會發揚光大。

　　通過此次演講比賽，希望我們逐步形成 “人人都講民族團結的情，人人都說民族團結的話，人人都做民族團結的事”的良好局面。為實現穩定、發展、和-諧的校園而努力奮斗。

演講比賽領導講話 篇7

　　尊敬的領導!同事們!

　　大家上午好!

　　我叫，很榮幸在今年加入了企業這個大家庭，首先我要感謝企業給了我站在這個舞臺展示的機會，其次我要感謝領導同事們平日里對我的關心與照顧，今天要演講的主題是“感恩”。

　　在美國，每年的11月的第四個星期四是感恩節，在那天，無論天南地北的孩子都要趕回家，人們要感謝父母，師長，感謝社會，感謝生活，那一天，美國家庭要舉行豐盛的感恩宴，不僅為自己，也為窮人，孤兒，流浪者們，讓這些不幸的人們在感恩節里也得到一份人間的溫暖。

　　其實對我們來說有沒有感恩節并不重要，重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛，是人類生活中最燦爛，最絢麗的文明之花，滴水之恩，涌泉相報，是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一，如果不會感恩，從某個角度講，就是對人類神圣感情的褻瀆。

　　對于“企業”我是這么理解的——為了公司的利益與個人的追求，在工作與生活中中融入一顆感恩的心，那么剩下的將會是幸福與成功。

　　領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平，經常用手語說一句話：“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說：“雖然我的行動過程是非常苦，非常累，但是我會用我的努力，讓我的學生知道，他們不比別人差，所以，我感覺我是一個快樂的人，是一個幸福的人，我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人，盡自己的努力，去幫一幫社會上需要幫助的人。”中國臺灣評選的第37屆十大杰出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭，他的父母都是殘疾人，只能靠乞討來養活他。他9歲的時候，才走進學校，他一邊讀書，一邊討飯，一邊照顧殘疾的父母和弟妹，每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以后，在一次座談會上，他這樣說：“我對生活充滿了感恩的心情，我感謝我的父母，他們雖然眼睛瞎了，但他們給了我生命，我還感謝苦難的命運，是苦難給了我磨練。”艱難和困苦，讓賴東進學會了堅強的面對生活，掌握了頑強的生存本領，最難能可貴的是，他不因父母的殘疾而抱怨，而是以一顆感恩的心來感謝父母。

　　現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象，的確，有些人老覺得生活沒有意義，似乎找不到任何的學習的動力，我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧，沐浴著噓寒問暖的關懷，擁有如蚌含珠似的呵護，他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心，幫助，照顧，他們似乎不知感動，不知報恩，如此心枯如井，對得到的一切覺得理所當然，激不起感激和愛的情感，生活自然不會有什么意義，人生也就沒什么動力。

　　對于“幸福是什么”的命題，一千個人也許有一千種回答，有位哲人說過：“幸福就是感恩，”沒錯，一個人不管他有什么樣的不足，但只要他能懷有一顆感恩的心，就一定是一個不斷進步的人，一個不斷成功的人，一個擁有親情友情的人，一個生活幸福快樂的人。 雖然加入企業這個大家庭的時間不長，卻讓我深切感受到了，企業這個大家庭的溫馨，與每一位成員的熱情，在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝，謝謝了!

演講比賽領導講話 篇8

　　各位領導、同志們：

　　剛才進行的“”青工演講比賽，很精彩，這次活動在x公司的大力支持和大家的積極參與下，舉辦的很成功。

　　我們舉辦這個演講比賽，旨在通過演講這種聲情并茂、生動活潑的形式來詮釋關愛生命、安全發展，同時也為所有的職工上一堂學習我在崗上不違章 人人都是安全員的教育課，剛才10名選手演講都很出色，收到了預期的效果。

　　在我看來，這次演講比賽有三個特點：一是形式比較新穎。認真貫徹20xx年度“安全月”口號，如何通過有效地形式進行學習、教育成為一個重要的課題，這次演講比賽是一次積極的探索，開了個好頭;二是演講的內容很精彩。剛才各位同志的演講，有的結合實際，有的引經據典，有的博古論今，說理透徹，論析精辟，從不同的角度對安全生產進行了闡釋，都很有說服力，可以說這是一次精彩的演講、成功的演講。三是參與程度較高。可以看出這次演講比賽經過了充分的準備，無論是從演講的內容，還是從演講的表達、現場的氛圍來看，效果都很好，說明大家對這次活動的重視，對安全的重視。

　　要進一步作好20xx年“安全月”宣傳工作。我們要從實際出發，準確、生動、有效地采取多種形式大力宣，在所有職工中營造重視安全、加強安全生產的良好氛圍。今天舉辦的演講比賽形式新穎，效果很好，我們要進一步加強創新，充分發揮廣播、電視、電子屏幕等媒體的作用，通過開辦專欄、刊出板報、撰寫理論文章等多種形式，廣泛宣傳、加強教育，使廣大職工都熟悉、掌握、關注、了解《安全操作規程》和《安全操作標準化作業手冊》，力求人人皆知。

　　我就講這些，謝謝!

演講比賽領導講話 篇9

　　大家下午好，首先，我謹代表一監區對蒞臨我監區“安全生產演講比賽”現場的、，表示衷心的感謝，以及對參加此次比賽的選手們表示熱烈的祝賀!

　　今年是全國第12個“安全生產月”，主題是“強化安全基礎，推動安全發展”。根據省監獄管理局及我獄對安全生產工作的部署要求，我監區結合生產工作實際，積極落實“安全生產月”活動，針對各項生產、工作中存在問題和易發生的安全隱患，突出以開展各種宣傳活動為載體，廣泛深入地利用懸掛宣傳條幅、安全宣傳欄、組織觀看安全生產警示片、安全考試、安全隱患排查等形式，努力營造安全生產月濃厚氛圍。自覺地遵守安全操作規程，把安全生產的思想貫穿于監區每一名押犯的生產改造中，常抓不懈，使全體押犯時刻牢記安全規范，真正從一點一滴的細小處做到“時時安全，處處安全”，使安全的警鐘長鳴。

　　希望我們以這次安全月活動為契機，借此安全生產演講比賽的東風，認清形勢，振奮精神，自加壓力，尋找差距，全面落實各級安全生產責任制，進一步提高全員安全意識，堵塞安全漏洞，扎扎實實地抓好各項安全生產工作，進一步開創安全工作的新局面，努力促進監區各項工作又快又好的發展。

　　最后，希望各分隊參賽人員，賽出水平，賽出成績，賽出風格，祝愿選手們在今天的比賽中取得理想成績!并預祝此次安全生產月演講比賽取得圓滿成功!

演講比賽領導講話 篇10

　　各位觀眾、各位評委、各位選手： 這次比賽能夠取得成功離不開鄉黨委、政府及各團總支部的關心和支持，離不開評委組、監督組、統分組各位工作人員的辛苦工作，也離不開各位參賽選手的積極參與，在此我代表共青團牛街鄉委員會向鄉黨委、政府、各團總支部及各位工作人員、各位選手以及個位觀眾表示衷心的感謝。

　　參加這次比賽的各位選手都能圍繞著“樹立社會主義榮辱觀”這一主題，闡釋社會主義榮辱觀的主要內涵并對照現實生活，指出了我們青年當中存在的某些問題。語言犀利，剖析得當，豪情澎湃，用鏗鏘有力的言語，激昂慷慨的陳詞，感染了我們在座的每一位。

　　青年是未來的建設者和接班人，擔負著建設小康社會、振興中華的偉大歷史使命。八榮八恥是傳統美德的繼承，是時代精神的凝聚，希望我們每一位青年都能夠按照提出的“八榮八恥”要求，把自己培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的，崇尚真善美，誠實守信奮發有為的人。

　　把學習“八榮八恥”貫穿到我們學習、工作、生活中，把他變成一種自覺的行為準則，為我們牛街鄉的經濟、社會的發展貢獻自己的力量。

　　比賽選手的成績經過統分組工作人員的認真統計,結果已經出來,待會，有請我們的兩位主持人揭曉比賽結果

演講比賽領導講話 篇11

　　奉獻于建筑事業的領導們、同事們：

　　大家下午好!我是來自天津大悅城項目的馬千鈞。很榮幸能在分公司十周年慶典上演講，感謝領導給予我這次寶貴的鍛煉機會。我演講的主題是《感恩企業、珍惜工作》。

　　時光荏苒，回想起XX年那個夏日，我被中建三局三公司接納的那一天激動之情溢于言表。因為我終于成為了一名中建人，能夠去實現建設祖國大好河山的夢想，去完成偉大詩人“安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏”博愛情懷!

　　很幸運被派遣到分公司最大的天津大悅城項目部實習。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。專業技能的培訓、實際工程的演練讓我很快從一個青澀大學生蛻變成一名合格的預算員。項目上舉行的拔河比賽、天津一日游、慶五.四羽毛球比賽等集體活動讓我感受到項目大家庭的溫馨。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。

　　沒有陽光的溫暖，萬物就無法生長;沒有雨露的滋潤，禾苗就不會茁壯;沒有企業環境的熏陶，就沒有我們展現的舞臺……我們每個人在為企業奉獻青春和智慧的同時，企業也在為我們提供發展和表現的平臺。在這個平臺上我們豐富著閱歷、充實著自我;在這個平臺上我們用激情點燃著夢想，用薪酬支配著生活。因此我們要感恩企業，感恩企業培養著我們，感恩企業讓我們成長，感恩企業給我們一片展示自我的天地。

　　懷著感恩的心，一代偉人鄧小平說 ：“我是中國人民的兒子，我深深的愛著我的祖國和人民!”懷著感恩的心，詩人艾青在他的詩中寫到：“為什么我的眼中常含淚水，因為我對這片土地愛得深沉。”同樣懷著感恩的心，我說“我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪!我愛建筑，它是我的精神火種!”

　　感恩是一種美德，一種態度，更是一種責任，一種使命。在成長的過程中取得的成績不可磨滅，但存在的不足同樣不容小覷。我們只有不斷提升專業素養，提高綜合能力，珍惜工作、認真完成任務，才能更好的回報企業。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業添磚加瓦。感恩企業最好的表達是對企業有一種歸宿感、榮譽感、責任感。若干年后，當我們再回首在分公司所經歷的點點滴滴，為了我們的理想、為了分公司的榮譽而努力拼搏的時刻，相信我們會以能成為中建三局這個大家庭中的一員而自豪，為當初的選擇而驕傲;當別人問我在哪里工作時，我會自豪地對他說，我來自中建三局，在那里，有成千上萬來自五湖四海的、為了中建事業、為了自身理想而努力奮斗的兄弟姐妹。

　　著名學者李大釗曾說：“以青春之我，創造青春之家庭，青春之國家，青春之民族，青春之人類，青春之地球，青春之宇宙，資以樂其無涯之生。”我們又何嘗不可以青春之我，來創造青春之中建三局三公司北京分公司呢!十年南征北戰、十年開疆擴土、十年經營建筑我們取得了輝煌的發展。成績代表過去，理想展望未來，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越!” 朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河!

　　我的演講到此結束，謝謝!

演講比賽領導講話 篇12

　　天愈發陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節，當春乃發生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。

　　望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。

　　進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我了解到企業20xx年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。

　　一方水土養育一方人，企業員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由于沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。

　　它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。

　　如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。

　　記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的?我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。

　　如今我已不再迷茫，有了自己的奮斗目標。感恩企業，感謝企業給我提供展示自己的平臺;感恩領導，感謝他們的信任與支持;感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以后工作中我會加倍努力，為企業發展貢獻自己的力量。