演講比賽領導講話范文（通用12篇）

演講比賽領導講話范文 篇1

　　同志們：

　　這次全縣民族團結進步表彰大會主要任務是，認真貫徹落實中央、省市民族工作會議精神，總結近年來我縣民族團結進步創建工作，表彰獎勵先進，全面安排部署當前和今后一個時期全縣民族工作，動員全縣各級黨政組織和各族人民，凝心聚力，真抓實干，全面建設富裕文明和-諧秀美靈臺。

　　“”時期，是靈臺經濟社會發展最快、城鄉面貌變化最大、人民群眾受益最多的時期，也是靈臺民族團結進步事業發展成效最為顯著的時期。五年來，全縣各級黨政組織認真貫徹落實黨的民族政策，緊緊圍繞各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，不斷探索新思路、新舉措，持續加大對民族鄉村的投入，大力開展民族團結進步創建活動，加快發展民族鄉村經濟和社會事業，有力地推動了全縣民族團結進步事業蓬勃發展。

　　一是民族鄉村經濟快速發展。始終堅持把民族團結進步事業與經濟社會發展有機結合，認真制定和實施少數民族鄉村經濟社會發展規劃，加快產業結構調整，加大項目建設、招商引資和扶貧開發工作力度，民族鄉村經濟快速發展，取得明顯成效。全縣少數民族農民人均純收入達到3157元，年均增長14%，與全縣農民人均純收入同步增長。

　　二是民族鄉村社會事業有了長足進步。積極發展民族鄉村教育事業，先后籌資700多萬元，改擴建6所民族學校，民族鄉村適齡兒童入學率達到99%以上，小學入學率、初中畢業率分別達到了99.5%和99.3%。認真實施標準化文化站建設和廣播電視“村村通”工程，不斷豐富民族鄉村群眾的文化生活。積極開展衛生院(所)達標創建活動，民族鄉村“新農合”參合率達到98%以上。高度重視民族鄉村困難群眾低保工作，累計發放低保補助172萬元，五保人員供養費18萬元，有效解決了少數民族群眾生產生活困難。

　　三是民族鄉村基礎條件得到有效改善。始終把改善民族鄉村基礎條件作為推進民族工作的重要途徑來抓，認真實施了“助推民族村社發展集中行動”，先后投資1847萬元，改建鋪油惠及少數民族鄉村的梁朝、靈新、朝龍公路，新建中臺、梁原、新開回族村社便民橋3座，興建人飲工程4處，實施自來水入戶1803戶，建成沼氣池300多座，少數民族鄉村群眾的生產生活條件得到了極大改善。

　　四是新型和-諧民族關系得到全面加強。堅持開展民族團結進步教育引導工作，經常性排查調處傷害民族感情、影響民族團結和社會穩定的矛盾糾紛，認真研究解決少數民族群眾最關心的困難和問題，切實作好民族政策宣傳和落實工作，少數民族群眾的政治地位不斷提高。特別是面對220xx年一遇的特大強降雨災害，全縣各族群眾齊心協力，互幫互助，眾志成城，共渡難關，集中體現了團結友愛的優良傳統，充分展示了血濃于水、患難與共的兄弟情懷。

　　五是少數民族干部健康成長。科學制定并認真實施少數民族干部教育培養和使用規劃，積極創新活動載體，開展不同形式的培養教育，少數民族干部隊伍素質不斷提高。目前，全縣各級黨政部門在職少數民族干部101人，其中副科級以上領導干部11人，占全縣科級干部總數的1.5%;在農村和街道社區任職的少數民族干部56人，占全縣村干部總人數的7.6%。

　　這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導、科學決策的結果，也是全縣各級各部門和廣大干部群眾凝心聚力、苦干實干的結果，更是全縣民族工作戰線廣大干部職工和各族干部群眾求真務實、團結拼搏的結果。在此，我代表縣委、縣政府，向為全縣民族團結進步事業做出突出貢獻、受到表彰獎勵的模范集體和模范個人表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持靈臺民族團結進步事業的社會各界人士表示衷心的感謝!向全縣民族工作戰線上的同志們致以親切的問候!

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到民族工作的長期性和復雜性。隨著經濟社會的快速發展、體制機制的深刻變革和利益格局的重大調整，人們的思想觀念也在發生著深刻變化，出現了一些新情況新問題，一些方面的矛盾錯綜復雜，這必然會對目前形成的民族融合關系產生一定的影響。從縣情實際來看，我縣是一個多民族縣份，全縣有回、滿、白、藏等12個少數民族，少數民族人口占全縣總人口的3.4%，比例雖然不大，但切實加快民族鄉村經濟發展，有效增加群眾收入，妥善處理好各類民族問題的任務十分繁重和緊迫。全縣上下必須牢牢把握促進各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這一主題，全面貫徹落實黨的民族政策，緊緊圍繞落實“三二一六”發展戰略，進一步優化思路，突出重點，務實苦干，攻堅突破，積極推進全縣民族團結進步事業，充分調動和發揮少數民族群眾的積極性、主動性和創造性，為加快靈臺經濟社會跨越式發展做出積極貢獻。

　　第一，圍繞增強自我發展能力，全力加快民族鄉村經濟社會發展。由于受思想觀念、自然條件、勞動技能、經濟基礎等諸多因素影響，我縣少數民族群眾的經濟狀況、居住條件、生活水平普遍比較低。我們必須進一步正視差距，創新理念，強化措施，加大力度，把促進民族鄉村經濟社會全面發展作為做好民族工作的首要任務。

　　一要大力發展主導產業。全縣各級各部門都要更多的深入民族鄉村，廣泛調查研究，結合民族鄉村經濟發展現狀，積極引導少數民族群眾大力發展牛果菜等主導產業和二三產業，因地制宜地發展牛心杏等特色產業，使每個少數民族家庭都有穩定的致富增收項目。要積極爭取項目資金，著力解決好資金、技術、人才等生產要素制約，不斷提升少數民族鄉村產業發展水平。二要傾力改善民計民生。要高度重視民族鄉村社會事業的發展，制定和落實有利于民族鄉村教育發展的扶持政策，鞏固和提高少數民族適齡兒童入學率和初中畢業率，堅決防止新文盲產生。要大力開展職業技術教育，提高民族鄉村青壯年農民轉移就業能力和致富創業技能。要不斷改善民族鄉村公共衛生和基本醫療服務條件，努力擴大新型農村合作醫療覆蓋面，切實提高少數民族群眾健康水平。要大力發展民族文化事業，扶持民族鄉村文化基礎設施建設，做好民族傳統文化資源的挖掘、保護、開發和利用工作。三要加大扶貧開發力度。要不斷創新扶貧開發方式，用足用好扶持少數民族經濟發展的各項政策，采取以工代賑、“整村推進”、產業扶持、社會幫扶和勞務輸轉等多種方式，投入更多的財力、物力和人力，幫助少數民族群眾增收致富，提高生活水平。尤其要重視抓好智力扶貧，廣泛開展農村實用技術培訓，改進提升飼養種植方式，不斷增強自我發展能力，實現由“輸血”型扶貧向“造血”型扶貧轉變。四要加強基礎設施建設。要搶抓國家新一輪西部大開發和國務院支持甘肅發展的政策機遇，加大項目建設和資金爭取力度，切實改善少數民族村社飲水、用電、通訊、行路的基礎條件，下功夫破解民族鄉村基礎設施滯后的瓶頸問題。要加強生態環境建設，加大村莊整治力度，改善農村人居環境。

　　第二，圍繞維護社會和-諧穩定，大力開展民族團結進步宣傳教育活動。要堅持不懈地開展黨的民族理論、民族政策、民族法律法規和民族基本知識等“四項基本教育”，在全社會唱響各民族大團結、大發展、大繁榮的主旋律。尤其要突出宣傳教育的思想性，緊緊圍繞我國民族團結的歷史淵源和現實基礎、黨的民族理論和民族政策、民族團結進步事業的成就和前景，加大宣傳力度，真正讓漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、各少數民族之間也相互離不開的觀念深入人心，使各民族同呼吸、共命運、心連心的優良傳統世代相傳。要增強宣傳教育的針對性，堅持從實際出發，區分層次，區別對象，使宣傳活動更好地貼近實際、貼近生活、貼近群眾。要著眼長遠，把民族團結進步宣傳教育融入國民教育的全過程，推動黨的民族理論和民族政策、國家民族法律法規進課堂、進鄉村、進社區，使民族團結意識植根于各族人民心中。要大力宣傳全縣民族團結進步事業的先進典型事跡，充分發揮典型的示范效應，真正起到教育群眾、擴大影響、弘揚新風的作用。要深入開展和-諧寺觀教堂創建活動，增強宗教人士對信教群眾的說服、勸誡和引導能力，發揮好宗教在促進信教群眾心理和-諧方面的積極作用，疏導信教群眾心理情緒，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態，引導廣大信教群眾積極投身富裕文明和-諧秀美靈臺建設，增強維護社會和-諧穩定的民族工作基礎。

　　第三，圍繞提高民族工作能力，著力加強少數民族干部隊伍建設。民族工作政治性、政策性較強，統-戰和民族宗教干部，除應具備較強的業務知識和思想覺悟、文化知識、辦事能力等基本素質外，還要不斷加強自身修養，認真研究黨的民族宗教政策，廣泛學習人文歷史、法律法規、民族宗教、社會管理等方面的知識，深入鉆研業務，把握發展形勢，研究分析問題，探索工作規律，不斷提高工作能力和領導水平。縣委統-戰部要充分發揮職能作用，切實加強少數民族代表人士的培養和宗教場所教職人員的管理。要把培養選拔少數民族干部作為管根本、管長遠的大事來抓，堅持德才兼備、以德為先的方針，按照“提高素質、改善結構、大膽選拔、放手任用”的要求，有計劃的選派少數民族干部到鄉鎮任職，充分發揮少數民族干部在推動經濟發展，維護民族團結中的作用。要積極組織少數民族干部赴外考察學習和參加培訓，開闊視野，創新思維，提高素質。要加強少數民族后備干部隊伍建設，努力培養一支素質優良、結構合理、數量充足的少數民族后備干部隊伍，為民族鄉村經濟社會發展提供人才保障和智力支持。

　　第四，圍繞促進民族事業健康發展，進一步加強黨對民族工作的領導。正確處理民族問題，切實做好民族工作，事關全縣改革發展大局。我們一定要按照中央、省市的要求，進一步加強對民族工作的領導。全縣各級各部門都要牢固樹立“民族工作無小事”的思想，時刻繃緊團結穩定發展這根弦，切實把民族工作作為一項重大任務，列入重要議事日程，黨政一把手要親自抓民族工作，經常研究民族工作;要把民族工作納入黨委、政府責任目標考核，以重視程度、支持力度、矛盾化解及發展成效考核為重點，確保各級關于促進民族工作的各項決策部署全面落實到位;要為民族工作部門積極開展工作提供必要的工作條件和經費保障，努力幫助他們解決實際困難。民族工作部門也要認真履行職責，采取多種形式，加大黨的民族政策宣傳力度，加強對涉及民族熱點、敏感問題的掌控，搞好矛盾糾紛化解和群眾情緒的疏導，全力促進民族團結;要積極探索新形勢下民族問題、民族工作的特點和規律，創新工作思路，改進工作方法，豐富和完善政策措施，不斷提高駕馭民族問題、處理民族工作的能力和水平，積極主動的做好協調服務，當好黨委、政府的參謀助手，主動與相關部門溝通協調，調動各方面的積極性，形成全社會重視做好民族工作的良好氛圍。要進一步探索健全促進民族工作健康發展的長效機制，建立黨委統一領導，政府具體負責，職能部門各司其職，全社會共同參與的民族工作格局。今后，縣上每五年要召開一次民族團結進步表彰會議，縣委、縣政府要定期聽取民族工作匯報，研究解決具體問題。要進一步加強民族工作網絡建設，民族工作任務較重的鄉鎮要明確分管領導和專兼職干部，村、社要建立民族工作小組，切實把民族工作的觸角延伸到鄉鎮，落實到村社，不斷夯實民族工作基層基礎。

　　同志們，這次全縣民族團結進步表彰大會的召開，標志著我縣民族團結進步事業邁上了一個新的起點。全縣上下都要牢牢把握各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發展”的主題，進一步解放思想，開拓創新，凝心聚力，真抓實干，推進民族團結進步事業蓬勃發展，為全面建設富裕文明和-諧秀美靈臺做出新的更大的貢獻!

演講比賽領導講話范文 篇2

　　各位老師、同學們：

　　下午好!為弘揚民族優秀傳統文化，開創我校民族團結進步新局面，豐富民族團結教育月活動，我們今天在這里舉行了“民族團結頌”的演講比賽。這次比賽取得了圓滿成功，在此，我代表學校向各位評委及參與組織演講比賽的領導、老師、選手表示衷心地感謝!

　　此次演講比賽是以“民族團結頌”為主題，同學們講述了各民族之間共同團結進步、共同繁榮發展，同呼吸、共命運、心連心的濃厚感情;講述了各族人民抓住機遇、迎難而上，實現長治久安和跨越式發展的堅定信心和必勝信念;熱情謳歌身邊的民族團結先進典型;用身邊看得見的人和事，教育和引導我們同學們高舉民族大團結的旗幟，用實際行動踐行民族團結。

　　我們知道，我國是個多民族的國家，56個民族組成了中華大家庭。各民族都有悠久的歷史，各有自己的文化傳統、語言文字、宗教信仰和風俗習慣，在漫漫歷史長河中，共同創建了中華民族絢麗多彩的優秀文化。通過今天的主題演講比賽活動，相信大家能樹立“民族無小事”和“漢族離不開少數民族、少數民族離不開漢族、少數民族之間也相互離不開”的重要思想，樹立自覺維護祖國統一、反對民族分-裂，奠定民族團結進步的思想基礎，進一步形成師生平等相待、團結和睦、友好互助、共同發展的良好學校教育環境。

　　老師們、同學們，民族團結和祖國統一是促進各民族共同繁榮，是關系國家前途命運的重大問題，作為新時期的我們，一定要對反對分-裂斗爭的尖銳性、復雜性有清醒的認識。必須自覺維護民族團結和國家統一，反對民族分-裂，同一切分-裂祖國的行為做斗爭。我們更要珍惜寶貴時間，勤奮學習、不斷充實、提高自己，切實增強應對競爭和挑戰的能力，為創建和-諧集體、和-諧校園、和-諧社會做出自己的貢獻。

　　老師、同學們，在我國歷史上，中華民族精神從來就是每個炎黃子孫所應有的骨氣和膽識。是各族人民共同的精神支柱，是激勵中國人民團結奮斗的一面旗幟!一個民族，缺少了民族精神，就缺少了支柱和力量;一個民族，有了民族精神卻沒人把它發揚光大，那這個民族只能走向衰亡。因此，弘揚中華民族精神就應成為我們每一個中華民族特別是我們青少年學生應盡的義務。我們還應該投入到學習和生活的每一件小事，每一個細節中去。為“中華騰飛”而讀書!在學習上生活上互相幫助，友好交往，善待對方，學會謙讓，講文明、懂禮貌、勤學習。多為整個民族的利益著想，努力盡到自己應盡的責任，能多做一些有益的事，那就是為弘揚中華民族精神出了一份力。同學們，只要我們牢記中華民族精神，勿以善小而不為，我相信，我們中華民族精神一定會發揚光大。

　　通過此次演講比賽，希望我們逐步形成 “人人都講民族團結的情，人人都說民族團結的話，人人都做民族團結的事”的良好局面。為實現穩定、發展、和-諧的校園而努力奮斗。

演講比賽領導講話范文 篇3

　　各位領導、老師們：

　　大家好!x小學今天在這隆重舉行“師德在我心中”的演講活動，這對我市教育系統當前開展行風評議，推動師德師風建議，具有特別重要的意義。為此，我代表了市教育局向x小學舉行師德演講活動表示熱烈的祝賀;向參加今晚演講的老師表示崇高的敬意;向在座的各位領導、老師致以親切的慰問。

　　教師是人類文明的傳播者。教師職業道德建設是社會主義公民道德建設的組成部分，是落實“以德治國”方略的重要舉措。我市教育局歷來高度重視教師職業道德建設，堅持把師德建設作為教師隊伍建議的根本性任務。學期初，市教育局舉行“以廉為榮，以貪為恥”的演講活動，營造了全市各學校狠抓師德建議的良好氛圍。x小學開展這次師德演講，充分體現該校領導重視師德教育，這必然對提高教師隊伍素質起著積極的推動作用，同時，也標志著我市師德建設邁上一個新臺階。借此機會，我想向老師們提出兩點希望。

　　一是希望老師愛崗敬業，關愛學生。教師要忠誠人民教育事業，樹立崇高的職業道德，把全部精力和滿腔熱情獻給教育事業;要關愛每一名學生，關心每名學生的成長進步，努力成為學生的良師益友，做學生健康成長的指導者和引導人。

　　二是希望老師淡泊名利，志存高遠。高尚的師德，是對學生最生動最具體最深遠的教育。教師要自覺帶頭實踐社會主義榮辱觀，要不斷加強師德修養，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做一個受學生愛戴，讓人民滿意的教師。

　　最后，祝師德演講活動圓滿成功;祝老師們身體健康，工作順利

演講比賽領導講話范文 篇4

　　朋友，當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，當你披著皎潔的月光漫步安逸時，你所處的環境是如此的溫馨和幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事往往悄然而至，防不勝防。

　　不必追溯古老的歷史，也無須探索遙遠的未來，就那“04·18”左全興死亡事故的慘痛事故中，相信大家都記憶猶新，這是多么沉痛的教訓。“千里之堤，潰于蟻穴”，安全的問題決不能掉以輕心，敷衍塞責。在我們的現實工作生活中，隱情、隱患很可能就在你的身邊，只是不被察覺，而一旦積聚充足就會引發危機，所以，搞好安全工作，紙上談兵不行，一朝一夕不行，只有思想上高度重視，實施安全生產法，人人事事講安全，措施上得力有序，操作者嚴格規范，才能防患于未然。只有有的放矢，找準切人點，安全生產才能創出佳績。

　　首先，安全意識講究一個“重”字，各級領導要高度重視安全工作，把安全看作是企業之本，是企業持續健康發展的強有力保障。制度落實上要抓住一個“嚴”字，以安全考核內容建立獎懲激勵機制，形成管理網絡，無論管理人員還是基層班組都必須嚴格執行，做到有章必循，違章必究，對違章和事故責任者不能“心太軟”。最后，安全素質教育要注童一個“勤”字，對員工的安全技術培訓必須當作大事來抓，把安全提高員工素質作為杜絕事故的一種重要手段，有計劃、大規劃地開展各種教育培訓，長抓不懈，勤學勤測。

　　我區生產點多線長、流動分散，影響安全生產的隱患不少，因此，我們每一個人都應從我做起，從現在做起，從點滴做起，時刻提醒自己克服僥幸、麻痹思想，實踐證明，只要人人事事講安全、才能落實安全生產法，我們的工作和生活就能常奏《平安曲》。

　　朋友，時刻不要忘記，家里的親人在等待你的平安歸來，明天，同事們希望再見到你在崗位上勞動的背影，好友們盼望和你再一次舉杯，看到你的音容笑貌，為了明天的團聚，為了港盛的興旺，再一次大聲疾呼讓安全呵護生命!

演講比賽領導講話范文 篇5

　　同志們：

　　今年6月份是第八個“全國安全生產月”，宣傳月期間，社區將舉辦一系列的安全知識宣傳教育活動，這次演講比賽就是其中的一項。看了剛才的演講比賽，總的感覺非常精彩，整個活動組織周密，每一名演講者都經過了充分準備，演講認真投入，而且各有特色，充分展示了社區職工良好的精神面貌，達到了預期效果。在此，我代表社區管理中心黨委、社區管理中心向此次演講比賽的成功舉辦表示祝賀!向獲獎選手表示熱烈的祝賀!并對這次演講比賽的所有組織者、參與者表示親切的慰問!

　　今天的演講比賽雖然已結束，但安全工作永無止境，安全生產這根弦永遠也不能松懈。今天來觀看演講比賽的有干部職工代表、各級安全管理人員、各單位以及機關各部門的負責同志，借此機會，我分別從這四個方面，就如何做好安全工作強調幾點意見：

　　一、對于廣大干部職工來講，要進一步強化安全意識，讓“我要安全”的理念真正深入人心

　　干部職工的安全意識和安全教育程度，體現了一個單位的安全管理水平。設備再先進，管理再科學，領導抓的再好，職工沒有安全意識也等于零。(從剛才的演講比賽中，我們也聽到部分演講者所列舉的案例，大多都是因為缺乏安全意識、缺乏自我保護，才造成的事故)。實際上，多年來的經驗告訴我們：發生事故、受到傷害的都是那些缺乏安全意識、缺乏自我保護意識的職工。因此，對干部職工來說，尤其對一線的崗位操作者來說，一定要牢固樹立“我要安全”的理念，認真落實安全責任，自覺執行各項崗位標準和制度，切實履行好崗位職責，進一步提高自我安全、自我約束、自我防范意識。在這里，我特別要提醒廣大干部職工在日常工作和生活中，一定要做到“對自己負責、對親人負責、對同事負責”。對自己負責，就是要珍愛生命，保護自己的生命權力;對親人負責，就是要珍愛家庭，保護親人的幸福，工作不注意安全、不講安全，就是對家屬、對親人的不負責任;對同事負責，就是要關愛同事的生命和家庭幸福，對身邊的違章、違規現象，每一名職工都要敢于拒絕，敢于制止，敢于糾正，在職工隊伍中努力營造出“互相關心，互相愛護，互相監督”的良好氛圍。同時，各單位要利用各種宣傳途徑，進一步強化干部職工的安全教育，使廣大職工變“要我安全”為“我要安全”，進一步增強安全意識。這次社區安全環保部牽頭舉辦的“我要安全”演講比賽，非常及時，很有必要，對于進一步提高廣大干部職工的理論素質、增強安全意識具有非常重要的意義。

　　二、對于各級安全管理人員來講，要進一步強化安全管理，努力做到“三多三少”

　　安全工作“抓而不緊，等于不抓”。前面有些演講者所提到的違章、違規等案例，為什么會出現?我想，有職工自身素質的問題，也有管理上的問題。各級安全管理人員要切實發揮好監管作用，要敢管、會管、勤管，努力成為安全管理的內行人、安全教育的明白人、安全工作的帶頭人、安全制度的守衛人和安全生產的保護神。在此，我特別強調，各級安全管理人員在安全管理上，除了做到嚴格制度落實，嚴格監督檢查，嚴格獎懲考核外，還要做到“三多三少”。一是要多深入現場，少遙控指揮。坐在辦公室內遙控指揮，是搞不好安全管理的。安全隱患，只有深入到工作現場、基層一線才能被及時發現，這就要求各級安全管理人員要經常深入到一線，充分發揮自己所肩負的安全管理職能，通過嚴格細致的檢查、觀察，及時發現設備的不安全狀況、人的不安全因素以及環境的不安全征兆，從而及時進行糾正、整改，避免事故的發生。二是要多了解情況，少憑空想象。日常工作中，部分安全管理人員喜歡根據自己的推斷來進行管理，但是，生產現場的情況是千變萬化的，只有通過與現場工作人員進行深入交流，詳細了解整個生產運行過程，管理者才能取得第一手資料，才能掌握到最真實的生產和安全狀況，才能為安全管理提供最真實可信的依據。三是要多征求意見，少主觀臆斷。基層職工每天都在進行著各種各樣的生產活動，他們提出的意見和建議往往最客觀、最實際。因此，安全管理人員要想把工作干好、干扎實，就要撲下身子，深入到職工群眾中去，采取各種形式，征求職工群眾對安全管理的意見和建議，并根據征求到的意見、建議加以整改完善，這樣才能不斷提高社區的安全管理水平。

　　三、對各三級單位來講，要進一步強化安康文化建設，切實做到“四個結合”

　　安康文化建設十分重要，規章制度只能約束人的行動，但文化卻能影響人的思想，只有把制度管理不斷引向深入，逐漸過渡到文化管理上，使安全成為一種企業文化，“我要安全”的理念才能深入人心。作為油田安康文化建設的試點單位，近年來，社區各單位按照社區部署，不斷加大宣傳教育力度，積極開展形式多樣的安全教育活動，營造出濃厚的安康文化氛圍。下一步，各三級單位要繼續強化安康文化建設，把安康文化建設與社區今年開展的其它活動有機結合起來，達到互相促進，整體提高，使職工在潛移默化中接受安康文化的理念。一是要把安康文化建設與油田84次崗位責任制大檢查相結合。突出“我要安全”這個主題，根據崗位職責不同，嚴格落實安全生產責任制，做到人人把關、各負其責，確保各項生產運行始終處于有序、平穩、可控之中。二是要把安康文化建設與“安全生產月”活動相結合。進一步豐富活動載體，大力開展形式多樣的安全知識教育等系列活動，努力營造良好的安全文化氛圍。三是要把安康文化建設與“貫徹標準年”活動相結合。組織干部職工認真學習崗位標準，使各項規章制度入腦入心，進一步規范干部職工的工作行為，讓“我要安全”成為推動標準化操作的重要手段，努力提高干部職工執行各項標準和制度的自覺性。四是要把安康文化建設與日常檢查考核相結合。將安康文化建設情況納入社區檢查考核指標，與每季度考核相掛鉤，嚴格獎懲機制，更好的推動和促進基層單位安康文化活動的開展。

　　四、對機關部門來講，要進一步強化安全工作“一盤棋”的思想，真正做到齊抓共管

　　安全管理涉及到方方面面，是一項復雜的系統工程，除了安全管理部門外，還需要充分調動各方面力量，齊抓共管。社區機關各個部門要樹立安全工作“一盤棋”的思想，與安全管理部門通力合作，充分發揮出自身作用，進一步夯實社區安全工作基礎。具體來講，生產管理部門要組織好突發公共事件等應急預案的制訂和演練;設備管理部門要完善各類設備管理規定，著重抓好超期服役設備的專項治理，確保設備安全運行;規劃計劃部門要抓好安全隱患治理工作的部署和落實;財務部門要確保隱患治理專項資金的及時到位;勞資部門要做好職工特別是新入廠人員的教育培訓工作;宣傳部門要抓好社區的安康文化建設;基建部門要加強承包商的管理，重點抓好對施工隊伍的專項治理，確保施工安全;工會要切實維護好職工群眾在安全生產方面的合法權益;等等。其它沒有涉及到的機關部門也有相應的安全職責，在這里就不再重申了。總之，安全工作要滲透到各個部門、各個環節，與機關各部門的具體業務緊密結合起來，真正形成齊抓共管的良好格局。

　　同志們，做好安全工作，責任重大。希望通過這次演講比賽，在全社區迅速掀起一個“我要安全”的新高潮，讓我們的干部職工了解更多的安全知識，掌握更多的安全技能，在工作和生活中更加懂得如何保護自己。同時，希望各單位、各部門要進一步增強責任感，發揚嚴細實恒的工作作風，恪盡職守，扎實工作，為實現全年各項目標任務、促進社區持續穩定和諧發展，做出新的、更大的貢獻。

　　謝謝大家!

演講比賽領導講話范文 篇6

　　尊敬的各位領導，評委老師大家好：

　　今天我演講的題目是《與春風作伴，與安全同行》。

　　“暖日清風出破凍，柳眼梅腮，已覺春心動”。四月的陽光溫暖人心，四月的春風彌漫著生機。天空一掃往日的陰霾，令人心曠神怡。操場邊，教室里都充滿了同學們的歡聲笑語，銀鈴激蕩中讓人感覺生命是如此美好。

　　然而，我們可以放松情緒，放松心情，卻不能放松警惕。在此，我想和大家再次談談“校園安全”這個話題。校園安全與我們每個師生密切相關。它不僅關系到學生能否順利完成學業，關系到教師能否在一個安定的環境中教書育人，更關系到家庭和社會對學校的信任。

　　1.6萬，當我們將它和全國每年的中小學生非正常死亡人數聯系到一起時，它是一個多么觸目驚心的數字。1.6萬，也就是說每天近40名學生意外死亡。1.6萬昂，相當于每天近一個班的學生失去生命。近年來，從層出不窮的車禍事故到踩踏事件，從鍋爐爆炸到校舍的坍塌事故，無一不是死傷無數。我們不愿提起這個沉重的話題，因為當我們看到這些觸目驚心的案例和數據，怎能不令人心痛震驚。當我們想象，那如流星般隕落的鮮活生命，又怎能不令人扼腕嘆息呢?但是，我們不能不提起這個話題，因為血的教訓是刻苦銘心的。為學生撐起一片安全的藍天，就是教育部門以及廣大教育工作者面對的職責和使命。

　　我是一名班主任，依然清楚地記得，那是20~~年十一過后的一個下午，學生們在操場上上體育課，突然體育委員氣喘吁吁地跑進辦公室大喊，張老師，李明的胳膊斷了，體育老師正送她去醫院呢。聽到這話，我的心頓時往下一沉，到底怎么了，發生了什么事，我急忙向醫院趕去。到了醫院，只見體育老師正抱著李明，李明一臉痛苦的捂著左臂。原來，學生們正在繞圈跑步時，后面的同學開玩笑故意踩了李明的鞋，一眨眼的功夫，四五個學生像疊羅漢似的把李明壓在了最下面，碎石和沙礫立刻深深地嵌進了李明裸露的皮膚里。左臉，左胳膊，膝蓋，到處劃痕累累，經過診斷，李明左臂肩關節脫臼，需要立即復位，多達十六處的挫傷，必須馬上把雜志取出，否則傷口就有發炎的危險。這時，孩子的母親也趕到了醫院。看著孩子的傷情，忍不住心疼的留下了眼淚，面對著此情此景，我和體育老師就更加自責，孩子那痛苦的笑臉也提醒著我，安全教育時刻不能忘。只有對學生動之以情，曉之以理，導之以行，讓平安的種子在孩子的心中發芽開花，我們才能收獲更多的幸福和安寧。

　　堅持以人為本，關注安全，關愛生命，是上級領導對我們教師的諄諄告誡;高高興興進校園，平平安安回到家，是我們教師每天的祈禱;一封封致家長的公開信在呼吁，“關注孩子安全，承擔監護責任”;一堂堂主題班會在宣講“珍愛生命，遠離危險”;一次次專題活動在警示“安全警鐘在長鳴，安全責任記在心”。

　　在風里在雨中，您見過值日教師護送學生過馬路的情景嗎?瞧，那一臉凝重，既擔心學生安全又牽掛教師平安的是我們的校長;那伸展著手臂示意來往車輛慢行的是一位即將退休的老教師。那領著學生穿過斑馬線的是一位身懷著7個月身孕的班主任。盛夏時節，河邊是孩子的游樂場，卻也是事故的頻發地，七月八月本該是教師和孩子們同樣享受休閑的假期，但如果您留心，你會發現，在居民小區里有教師的身影，那是他們正在家訪，把平安和問候送到每一個孩子的家里。如果您留心，還可以看到，在護河堤上，有我們教師的身影，那是學校的黨員巡和小組，正在巡查河岸。那烈日下的汗水換來孩子假日的平安。

　　朋友們，如果說生命是花，那么安全就是襯托千嬌百媚的綠葉;如果說生命是河，那么安全就是締造曲折迂回的護堤。學生的安全需要每一位教師的呵護，孩子的成長需要社會各界的關懷，那就讓我們做那護花的葉護河的堤，讓我們攜手一同為孩子的平安筑起一道堅固的防線。

演講比賽領導講話范文 篇7

　　尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家好：

　　首先做下自我介紹，我叫，是XX屆剛入職的新人，我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得，能夠加入這個大家庭是我的榮幸，從入職到現在三個多月的時間里，作為一名剛入職場的我，真切的感受到來自領導的溫暖關懷和同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助，讓我更快的適應后學生時代的生活，在此我想說句：感謝在座的每一位，感謝我們的，是你們給了我成長的土壤，讓我有了前進的動力，在此，我深深感謝，謝謝大家!

　　其實說起跟淵源要追溯到去年11月份，當時正值畢業之際，找工作的事情把自己搞的焦頭爛額，跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會，投了好多份簡歷都杳無音信，正逢此時，到學校來開校園宣講會，說實話當時只抱著打醬油的心態投了份簡歷，當收到初試的電話通知，那時的心情可以說摻雜的激動與緊張，激動是因為有了一次進入大公司的機會，而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結束后，就回去等通知，在此期間，仍然奔走在各種宣講及招聘會中，當接到錄用通知時，心情非常激動，好像有種如釋重負的感覺，人瞬間輕松了許多，對于能夠進入這樣的企業感覺無比的興奮和激動。

　　光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，從參加招聘面試，到實習，然后正式進入公司試用再到現在轉正，不知不覺過去了一年的時間，一開始對朦朧的認識，到現在有了更進一步的了解，從陌生茫然到熟悉融入，慢慢發覺這個大家庭的和睦團結，仿佛有種“家”的感覺，“歸屬感”油然而生，因此，對于，我有著赤子一樣的情懷，我感慨是給了我一個步入社會的平臺，從XX項目實習施工，到實習內業，現在進入工作，給了我一個了解建筑行業的機會，并更好的融入建筑這行中，對于這點我想我比有的剛畢業大學生是幸運的，在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去，這使我的視野變得更加的開闊，也讓我進入建筑行業有了更高的起點。給了我們新員工一個發展的舞臺，我們一定在這個舞臺上展現出自己的光彩，我決心要把自己的全部精力投入到

　　的工作中去，絕對不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快、更好的成長。

　　有句歌詞唱的好，‘感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的，我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此，我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前，正處于一個十年戰略規劃大發展的時期，從XX年改制以來，正處于產業的騰飛和產業多元化、跨地域開發，承上啟下的重要時期。俗話說的好，知遇之恩必當涌泉相報，古人總結的道理我們后人應該有更深的體會，對于我們來說有知遇之恩，我們必須努力回報，未來的發展需要我們員工們的共同努力，無數的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海，企業是我們幸福生存的家園，我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時，企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上，我們在增長著閱歷，豐富著自我，實現著人生的價值;在這個平臺上，我們用激情點燃著理想，用薪酬支配著生活。因此，我們應該感謝企業，感謝企業培養我們，感謝企業讓我們成長，感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動。

　　讓我們珍惜現在的崗位，珍惜自己的工作機會，踏踏實實，從小事做起，從點滴做起，充分用好自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發圖強，來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導，回報支持我幫助我的同事。感謝給了我工作的機會，讓我能夠在這里創造價值、服務他人、快樂自己。

　　謝謝大家!

演講比賽領導講話范文 篇8

　　尊敬的各位領導，同志們，朋友們：

　　在全市學習實踐科學發展觀活動高潮迭起的重要時期，在湄江國家地質公園申報成功的喜慶時刻，我們在這里隆重舉行以“學習實踐科學發展觀，打造湘中旅游第一鎮”為主題的演講比賽。在此，我謹代表湄江鎮黨委、政府，向光臨本次比賽現場指導的各位領導、各位來賓表示最熱烈的歡迎!向大力支持、熱情襄助本次比賽的沙坪煤業黨支部表示衷心的感謝!向經過層層選拔參加今天決賽的各位選手表示誠摯的祝賀!向為舉辦這次活動付出辛勤勞動的部門單位和個人表示親切的問候!

　　即將過去的20xx年，在科學發展觀指引下，在市委、市政府的正確領導下，全鎮人民團結一心，奮力拼搏，戰勝金融危機帶來的種種困難，取得了經濟社會持續健康發展的良好局面。同時，湄江國家地質公園的申報成功，給我鎮旅游事業的發展提供了前所未有的良好機遇。如何破解發展難題?

　　參加本次比賽的17名選手，有來自各個管理區的干部，有來自各站所辦的干部，有來自全鎮各學校的老師，也有來自基層組織的大學生村官，她們是全鎮各條戰線學習實踐科學發展觀的優秀代表。他們即將在此意氣風發地指點江山，慷慨激昂地激揚文字。

　　演講展示的是風采，體現的是底蘊。十七名選手的意氣風發，展現的是湄江風光的亮麗形象，展現的是湄江人民的博大胸懷，展現的是湄江發展的美好前景!

　　演講迸發的是激情，呈現的是力量。十七名選手的慷慨激昂，必將有力地促使全鎮黨員干部以更加飽滿的熱情投入工作，以更加務實的態度對待工作，以更加扎實的作風做好工作!

　　最后預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!

　　謝謝大家。

演講比賽領導講話范文 篇9

　　各位領導、同志們：

　　剛才進行的“”青工演講比賽，很精彩，這次活動在x公司的大力支持和大家的積極參與下，舉辦的很成功。

　　我們舉辦這個演講比賽，旨在通過演講這種聲情并茂、生動活潑的形式來詮釋關愛生命、安全發展，同時也為所有的職工上一堂學習我在崗上不違章 人人都是安全員的教育課，剛才10名選手演講都很出色，收到了預期的效果。

　　在我看來，這次演講比賽有三個特點：一是形式比較新穎。認真貫徹20xx年度“安全月”口號，如何通過有效地形式進行學習、教育成為一個重要的課題，這次演講比賽是一次積極的探索，開了個好頭;二是演講的內容很精彩。剛才各位同志的演講，有的結合實際，有的引經據典，有的博古論今，說理透徹，論析精辟，從不同的角度對安全生產進行了闡釋，都很有說服力，可以說這是一次精彩的演講、成功的演講。三是參與程度較高。可以看出這次演講比賽經過了充分的準備，無論是從演講的內容，還是從演講的表達、現場的氛圍來看，效果都很好，說明大家對這次活動的重視，對安全的重視。

　　要進一步作好20xx年“安全月”宣傳工作。我們要從實際出發，準確、生動、有效地采取多種形式大力宣，在所有職工中營造重視安全、加強安全生產的良好氛圍。今天舉辦的演講比賽形式新穎，效果很好，我們要進一步加強創新，充分發揮廣播、電視、電子屏幕等媒體的作用，通過開辦專欄、刊出板報、撰寫理論文章等多種形式，廣泛宣傳、加強教育，使廣大職工都熟悉、掌握、關注、了解《安全操作規程》和《安全操作標準化作業手冊》，力求人人皆知。

　　我就講這些，謝謝!

演講比賽領導講話范文 篇10

　　同志們：

　　目前，時令已經接近冬至，應該說是隆冬季節。但是，室外的陽光是無比的明媚，也給我們帶來了絲絲暖意。特別是在演講結束時，我們聽到的那一段歌聲，是由我們工會主席姚泉河同志親自作詞，由河南省音樂家協會專家譜曲，反映我們職工在外部市場奮斗的一首歌曲。這首由我們自創、自唱、自演和自己伴舞的歌曲，將在油田春節文藝晚會上進行演出，充分展示我們公司的實力。

　　更讓我們高興的是，通過今天23名選手熱情洋溢的演講，把我們帶到了盡心盡責盡力為推動公司持續有效和諧發展的熱潮中，同時也看到了這次演講比賽的圓滿成功。在此，我代表公司、公司黨委對這次比賽的成功舉辦表示祝賀!對在比賽中付出辛勤勞動的各單位、各部門、各位選手和各位工作人員表示感謝!

　　為了推動“講三盡、強三基、上水平”主題教育活動的深入開展，大力宣揚我們身邊的好人好事，在全公司范圍內進一步形成良好的輿論氛圍，推動公司科學發展、和諧建設，今天我們在這里舉辦了這場演講比賽。

　　比賽經過組織部門、參賽單位、尤其是我們23位參賽選手的共同努力，取得了圓滿成功。應該說，這本身就是一次很好的“講、強、上”實踐活動。它再一次告訴我們這樣一個道理：不管干什么工作，只要我們做到了盡心盡責盡力，那么就沒有干不好的;反之，如果工作粗枝大葉，敷衍塞責，得過且過，拖拖拉拉，不求上進，做不到盡心盡責盡力，想干好工作那也只能是一廂情愿。所以在工作中，我們必須要做到盡心盡責盡力，因為這是我們干好工作的前提和條件，是每一個人展示才華、實現人生價值的必然選擇，是強“三基”、上水平的客觀要求。

　　通過今天一下午的比賽，我們可以看到這次比賽主要有以下三個突出特點：第一個特點是準備充分。為了組織好這次比賽，主題教育活動辦公室提前下發了通知，各基層單位積極參加，各位參賽選手認真準備講稿。為了保證講稿的質量和決賽的成功，企業文化辦公室還對每一份講稿進行了嚴格的審查、把關，同時提前進行了預賽。第二個特點是參與面廣。這次比賽共有23位選手參加。既有我們公司機關的，也有后勤單位的，還有基層井隊的;既有內部市場的，也有外部項目的，還有國際市場的。第三個特點是選材主題鮮明。這次演講比賽的內容，很好地突出了“講三盡、強三基、上水平”這一主題，多數演講材料都是取材于身邊的人和事，避免了空洞乏味的說教，選手們所講的大都是自己真實的想法，都是發自他們內心的聲音，很有說服力和感染力。像我們鉆前大隊王志霞同志演講中講到的一句話，令我很感動。這句話就是“在崗一分鐘，干好60秒”。這雖然不是什么豪言壯語，但是這是促進我們公司發展所必須的一種精神。另外，我們各位選手在演講當中也講到了有著“熬敗”隊長之稱的張社然，有著拔下針頭回到井隊上搶修設備的司機長，有著甘于吃苦的大客車駕駛員初士剛，同時也講到了我們后勤單位泥漿站的車隊隊長李長水，還有以身試泥漿的帶班隊長王懷文，供應站的保管員、餐廳的炊事員，特別是積極進取、實現人生價值的公司二級涉外總監邱傳俊和蘇丹777隊的平臺經理余紅波。大家所講的這些人物，都是我們身邊的平平凡凡崗位上的一個個平平凡凡的一公司的職工。但是，這些同志都是在促進公司發展中我們應該學習的榜樣。

　　以上這三個特點，我覺得是這次演講比賽的亮點。但是，我還要告訴大家，我們這次演講比賽過程當中還是出現了一些不盡如人意的地方。比如說演講稿中，講到一位司機長晚上洗完澡后還穿拖鞋上機房看一看，精神是應該肯定的，行為上嚴重違反了安全生產規定。演講稿中有這樣的問題，工作中就不乏有這樣的現象。這是值得我們深思的事情。演講過程中，有些同志不遵守會場紀律，出去吸煙聊天。通過這些事情，我覺得我們今天舉辦這個活動十分有意義，大家講到的都是我們應該學習的榜樣。如果我們把大家講到的都學習到了，并且應用到了我們的工作當中去，公司的事業就會得到更好更快的發展。但是，你連聽的勇氣都沒有，學的態度都拿不出來，你怎么樣才能在工作中認真負責?怎么樣才能在自己的工作中干出成績?所以，我覺得有這么兩點值得我們大家注意。

　　總而言之，這次演講比賽在大家的共同努力下，達到了預期的效果。比賽結束后，相關科室和單位要認真進行總結，好的經驗要發揚光大，特別是演講過程講到的好人好事，要認真進行總結，通過各種渠道進行廣泛宣傳。不足的地方要及時加以改進，要以更高的標準、更嚴格的要求，干好我們的每一項工作。

　　值此決戰四季度、決勝O八年、暢想O九年的關鍵時刻，借這次演講比賽結束的機會，我強調五點意見，希望大家抓好今年的收尾工作和明年的開局工作。

　　一、 各單位要進一步提高認識，增強開展活動的自覺性

　　“講三盡、強三基、上水平”主題教育活動是一項長期的工作，從10月份開始，要持續到明年年底。因此，各單位要進一步認識到開展這次主題教育活動的必要性、重要性和長期性，提高認識，統一思想，嚴格按照活動方案的要求，抓好每一個環節的落實。公司主題教育活動辦公室、新近成立的督查辦公室都要加強對這項活動的督查力度，對那些活動開展不力的單位，該曝光的曝光，同時，還要追究單位領導的責任，決不能使這項活動流于形式，不是演講演講就完了，我們必須把這項活動推進到生產經營管理當中去。現在活動辦公室正在抓緊制定考核細則，考核結果將與單位經濟獎懲掛鉤，與單位領導的職務任免掛鉤。從而，推動活動取得實實在在的效果。

　　二、各單位要在增強職工的責任心，落實執行力上下功夫、做文章

　　“講三盡、強三基、上水平”，要求我們在工作中，必須增強責任心，落實執行力。前一階段，我們先后邀請了公司安全科原副科長張卓同志、局黨委辦公室副主任劉憲偉同志給我們作了這方面的報告，在職工中引起了積極的反響。但是，只滿足于認識上的提高，還是遠遠不夠的，更重要的是落實到行動中，也就是說必須有執行力。石油人的楷模、鐵人王進喜曾說過這樣一句實實在在的話:“干，才是馬列主義;不干，半點馬列主義也沒有。”這句話里沒有華麗的詞藻，但是它道出了一個值得我們深思的道理，那就是---干，就要有責任心和執行力，就要有盡心盡責盡力的工作精神、工作作風和工作態度。沒有執行力，一切的一切都是虛無漂渺的。什么是執行力?執行力說白了就是我們各項工作的落實問題，就是把口頭上講的，文件上寫的，諸如方針、政策、計劃、方案、規劃、意見、制度等等這一切付諸實施，并達到預期目標。企業執行力差了，就會削弱干部、員工的斗志，破壞昂揚向上的工作氛圍，影響企業的整體利益，長此以往它將會斷送企業的事業。要把執行力落到實處，就必須切實做到“四有”：一是要有責任心。熱愛企業，忠誠崗位;二是要有好勝心。工作要敢于爭最好，別人干不好的自己要干好，別人能干好的自己要干得更好;三是要有能力。要通過不斷學習，提高自己的工作能力，適應發展需要;四是要有韌勁。面對挑戰不怕難、難不倒，勇往直前，不斷進取。

　　三、各單位要始終把發展、安全和穩定放在突出位置來抓

　　發展是硬道理，安全是硬責任，穩定是硬任務。這三項工作是我們過去、當前和今后，都必須下大力氣抓好的重點工作。發展上，就我們公司當前的實際，要打好眼下這一輪井，對一些復雜井，要加大措施力度，盡快交井，為今年劃一個圓滿的句號。要利用冬休這段時間，搞好職工培訓工作，為明年工作的開展充好電，積蓄好力量。同時，還要做好停工設備的整修工作。不能說，一停鉆，就思想放松，“馬放南山，刀槍入庫”。我們必須充分利用好這段時間，做好一切我們應該做的工作，為明年早起步、打好開門紅做好準備。安全上，要根據這兩個月集團公司井控安全大檢查和局井控專項大檢查以及裝備量化評審所指出的問題和領導的要求，重點抓好井控安全、冬防保溫，嚴格我們新出臺的崗位責任制和巡回檢查制為主的各項制度的落實，杜絕違章作業。天氣寒冷還要特別注意抓好交通安全工作。穩定上，要抓住元旦、春節這一有利時機，開展好各種小型多樣、健康向上的文體活動，豐富大家的業余文化生活。同時，還要組織好職工體檢和外出療休養，特別是要提前著手做好“雙節”期間的送溫暖工作，讓困難職工家庭和特殊群體感受到公司大家庭的溫暖。

　　四、各單位要認真做好年終總結評比工作，把公司的年度工作會議開好

　　關于今年的年終總結評比，公司黨委、公司已經下發了文件。這一次先進的評選，只評選勞動模范、先進集體和先進生產工作者。往年評選的好油嫂、優秀管理者、優秀科技工作者、優秀思想政治工作者，都放到召開專業會議時，再進行評選和表彰。評選先進一定要把真正的先進評出來，能夠代表一公司的水平，反映出一公司職工的精神風貌。另外，今年的工作會議，是工作會、職代會、工代會三個會議合在一起開，工作頭緒多，任務重，希望各單位、各部門高度重視，嚴密組織，超前運行，確保會議的圓滿成功。

　　此外，各單位要結合這次年終總結，認真總結好今年的工作，特別是要查找出工作中存在的不足，吸取經驗教訓，把明年的工作謀到新處，想到細處，以理念創新引領思路創新，以思路創新促進實踐創新，以實踐創新推動本單位和公司又好又快發展。

　　五、各單位要堅持勞動過節、廉潔勤儉過節，使“雙節”過得更有意義

　　元旦、春節都是比較大的節日。我們作為生產連續性單位，一定要做到過節、生產兩不誤。我們平時經常說“關鍵時刻看作風”，“雙節”期間就是關鍵時刻。各單位、各部門必須做到統籌兼顧，合理安排好工作。生產協調、技術、安全、保衛等單位和部門要加大巡井和夜查的力度，要嚴格控制非生產用車。要在關注內部的同時，加強與堅持生產的外部項目的聯系。信訪辦和相關單位要加強對重點人員的管理，積極消除各種不穩定因素。總之，各單位在“雙節”期間都要做到思想不放松，工作不松勁，安全不大意，確保公司生產有序、安全穩定。

　　根據局紀委《關于切實加強20xx年元旦、春節期間反腐倡廉建設的通知》精神，為了切實加強節日期間的反腐倡廉建設，堅決制止各種不正之風和奢侈浪費行為，使廣大干部職工度過一個廉潔、祥和、安全的節日，公司各級黨政組織和領導干部都要以身作則，率先垂范，嚴格管理，切實負起責任，嚴格執行中央、河南省、集團公司和油田反腐倡廉建設、制止奢侈浪費行為的各項規定，切實做到“十個嚴禁”：嚴禁公款吃喝和油田及公司內部相互宴請;嚴禁公款旅游、進行高消費娛樂活動;嚴禁利用歲末年初之機突擊花錢和違反財務規定亂發錢物;嚴禁購買、贈送和收受各種禮品、禮金和有價證券;嚴禁截留、挪用職工獎金及補貼;嚴禁參與賭博和封建迷信活動;嚴禁違反規定公車私用;嚴禁婚事大操大辦和借機斂財;嚴禁將公車停放在高檔酒店、娛樂場所門口。對頂風違紀的要嚴肅查處，追究責任。

　　同志們，時間如白駒過隙，轉瞬即逝。再過兩個星期，我們就要跨入20xx年的門檻。新形勢、新任務，給我們帶來了新機遇、新挑戰。我們要振奮精神，增強信心，抓住機遇，直面挑戰，聚精會神抓管理，一心一意謀發展，扎扎實實干事業，用我們的心血、汗水和智慧，徹底改變公司發展落后于兄弟鉆井公司的現狀，打一個漂亮的翻身仗，使我們鉆井一公司的綜合發展實力名列各兄弟鉆井公司的前列。我們鉆井一公司永遠要做“№1”!

　　最后，讓我們衷心地祝愿公司新年新氣象!

演講比賽領導講話范文 篇11

　　各位領導、同事、朋友們：

　　對于幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。

　　對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進娶因為熱愛所以樂于奉獻。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!

　　光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的了解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當時的我對于在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

　　如今在信合這個大家庭里我已經走過了20xx年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為20xx年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。

　　回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和-諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。

　　20xx年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網絡系統，今日我們也有了屬于自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之后的彩虹。

　　今天我能夠站在這里，我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命，哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭，我對信合工作的熱愛也源自于從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什么值得贊揚的大業績，但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己，兢兢業業、盡職盡責，用自己的一言一行默默的影響著我，為我樹起一個學習的榜樣。

演講比賽領導講話范文 篇12

　　天愈發陰暗，夾雜著一些干燥的氣息，不一會兒便下起了蒙蒙細雨，這是春天遲來的春雨，稻田的麥苗貪婪的吸允著雨汁，荷塘的魚兒也翹著腦袋迎接春雨的光顧，“好雨知時節，當春乃發生”便是對春的響應，春風伴著春雨滋潤大地，給大地帶來勃勃生機。

　　望著窗外蒙蒙細雨，我不禁思緒萬千，感嘆時光之快，不知不覺我來到企業已有將近一年時間，在這一年的時間里，我蛻去往日的稚餒，逐步走向成熟。是公司給了我一個展示自我的平臺。給了我新的起點。

　　進入企業，對我影響最深的就是企業文化，通過學習企業文化，我了解到企業20xx年的發展歷程，企業前輩們走過的酸甜苦辣的風雨歷程，他們不畏險阻，立志苦干，勇往直前的工作熱情是我們學習的榜樣。我學會了為人處事的道理，如何做好自己的工作，發揮自己的閃光點，實現自己的人生價值。企業宗旨時刻在耳畔環繞：團結、進取、提高科技、卓越、發展，讓我們警鐘長鳴。

　　一方水土養育一方人，企業員工在這人杰地靈的圣水寶地更是古道熱腸，記得剛入公司，濃厚的文化氛圍、陌生的面孔讓我感到茫然失措，剛走出學校大門的我由于沒有工作經驗，性格開朗、自信滿滿的我頓時變得有些膽怯。領導的耐心教導，同事的熱情幫助使我很快融入到這個大家庭，核算這個崗位就是和數字打交道，雖大學主修會計，但是空有理論沒有實踐，一時不知該在哪里下手，會計工作是一門科學。

　　它牽扯的學科很多。不能完全按書本照搬。每個公司的業務流程都不一樣，于是同事一遍遍不厭其煩的給我講解，從做會計報表到登記賬簿一一做起，剛開始漏洞百出，頻頻失誤，時間一長便對枯燥乏味的數字心生厭倦，同事便一次次的幫我樹立信心，耐心的教導，最終使我得心應手，能夠獨擋一面。

　　如今的我工作效率有了很大的提高，在完成自己工作的同時，能夠積極完成領導交付的其他臨時性工作，真正鍛煉了自己。不僅工作上這樣，生活中依然如此。

　　記得我接受的第一次的培訓是辦公室組織的，當時講課的老師問我來到光大感覺如何，有什么想要說的?我當時回答：會計很好找工作，但是沒經驗的會計卻不是很好找工作，首先感謝光大給了我一個就業的機會，讓我可以在這里盡情的展示自己，其次來到這個企業我感覺很幸運，因為這里的風氣正，人心齊，工作熱情高，我會努力工作，實現自己的人生價值。

　　如今我已不再迷茫，有了自己的奮斗目標。感恩企業，感謝企業給我提供展示自己的平臺;感恩領導，感謝他們的信任與支持;感恩同事，感謝的他們熱情幫助和陪伴。在以后工作中我會加倍努力，為企業發展貢獻自己的力量。