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關于創新的演講稿

發布時間:2023-04-18

關于創新的演講稿(精選29篇)

關于創新的演講稿 篇1

  各位領導、各位同事:

  大家好!

  一個企業的發展亦與創新息息相關,無數事實證明任何一個企業的領導者只要高度重視“創新”,理解了創新的根本意義,不斷在企業中實施創新的手段,企業就會不斷產生出人們所需的新產品,從而企業也會產生新的經濟增長點,展現新的面貌。

  一、加深科技創新的理解

  在企業中長期以來把創新單純理解為小改小革、新技術推廣或是技術革新或是技術改造,誠然不可以否認這些創新方式多年來為企業發展起到了一定的積極效果,但它的根本點也是其狹隘點,是僅僅將創造性的成果轉化為好一點、更多一點的生產力,從而使企業產生一定限度的經濟效益,當今創新的概念已大大超越了原有的境界,創新這個詞已展延成創新工程的概念。它既包括傳統的創新觀念,更包含有對人類知識創新概念,創造企業文化的概念,創新不僅僅是某種技術方式方法的研究和探討,而且已擴展到對人類傳統的工作方式方法的研究和探討,對人類的思維方式方法的探討和研究,對人的創新能力提高的探討和研究。改革開放的總設計師:鄧小平同志就十分重視創新,他曾經親自提出“勇于創新,多作貢獻”,可見國家對“創新”是何等重視,為了使企業更快更好地適應21世紀飛速科技發展的需要,企業更需要加深對創新的理解,以盡快健全創新工作,促使企業加快創新的步伐。

  二、一個良好的機制是確保企業發展的基礎

  科技創新既然是作為即將進入2l世紀的主要指導新思想,首先這一思想要在企業結構中形成共識。作為企業的領導要成立專門班子去研究去實施。這種班子既不能隸屬于過去總師技術系統,又不能隸屬于一般管理系統。它在企業中的地位應當具有更高層次,作為主要廠領導來說,可以為他起到重要的參謀作用。作為企業的發展來說,他應當作為企業發展的總參謀部。他的功能既可以為企業發展擬訂長遠發展規劃、設想、建議,也可以為企業現行生產服務,為提高企業的科技素質服務。

  當然一旦建立創新思想的科技發展體制,企業內原有的科技、管理系統,其功能亦應調整,以適應新形勢的要求。其實為了滿足21世紀的高速發展的需要,我國企業原有的一些制度及體制早就應該進行脫胎換骨的轉變,一成不變的企業管理體制是滿足不了具有劃時代高速發展的科技工業的要求。

  三、創新與可持續發展

  如何在太湖周邊地區開展好企業創新活動呢?創新必須和可持續發展戰略緊緊結合在一起。探索這一地區創新的方法,從工業企業方面來看,必須引進高新技術,摒棄過去“五小”帶來的危害,幾是對自然生態環境有危害、哪怕是一點點影響的企業必須堅決徹底關、停、并、轉,杜絕一切污染源,應把發展高新技術、無污染新技術作為太湖周邊地區企業發展的唯一立足點。

  四、創新工作方法的探討

  研討科技創新的工作方法是每一個單位極需了解的,創新本身是一種開拓,其方法本身就是一個創新過程,然而不斷總結和探索創新的方法是會有利于創新工作的深入展開,這里僅談談個人的一些膚淺的想法。

  1.善于總結,不斷提高。創新往往是在原有的基礎上有所新的發展、發明、提高。因此對現有的科技基礎不能忽略,要養成一個良好的習慣,不斷總結已有成果,然而不能墨守成規,在總結基礎上提出新的設想,新的建議,以利把原有的水平向上提高。

  2.超常思考,不斷開拓。創新在某種意義上講要有科學幻想頭腦,要具有超常規想法不斷開拓的思想才能不斷使創新達到新的境界。

  3.博采眾長,善于運用。創新本身要充分運用已獲得的成功經驗,因此橫向之間,上下之間要多通氣,多了解情況,充分利用已獲得的成功經驗,認真研究別人、別單位已取得的成果,勇于提高自己,擴展創新的思路。

  五、高度重視人的創造力

  首先要善于發現和培養創新人才,有獨創性的人往往腦子靈活,轉彎快,不循規蹈矩,作為領導,尤其是人事部門的人更要注意到這一點,應不拘一格選人才。人的才能不可能一下從天上掉下來,在企業內,要不斷組織學習和進行培養。

  第二,要善于運用好總結表彰的手段,對有創造力的同志要不惜重金聘用,對有成果的同志要不惜重金表彰,使之不斷開拓,為企業更快更好更多地創造更新的產品。

  第三,廣開才路,不斷引進人才。在外資企業、合資企業、獨資企業中十分注重從企業界中引進經過三、五年工作鍛煉,具有一定實踐經驗,又有相當理論水平的青年人才。

關于創新的演講稿 篇2

  敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

  大家好!

  在這碩果累累的日子里,我們初中八年級全體同學滿懷激動和好奇來到了青少年科技創新教育實踐基地,首先,請允許我代表我們初中全體師生向實踐基地的領導、老師們表示衷心的感謝!感謝你們給予我們鍛煉、學習和展示自我的機會。

  開展科技創新教育實踐,是全面貫徹教育方針,加強學生素質教育的有效途徑。我們新世紀的學生不但要有扎實的文化知識和強健的體魄,更應該廣泛涉獵,親身實踐,全面發展,具備頑強的意志和完善的人格。為了圓滿完成這次培訓任務,我們全體同學保證做到以下幾點:

  一:高度重視,嚴肅認真。像對待學習一樣,高度重視這次實踐活動,一絲不茍地完成各項任務。

  二:嚴格訓練,嚴格要求。從活動開始到結束的每一天,從白天到晚上的每一個環節,都按照基地的要求嚴格約束自己、要求自己。

  三:增強組織紀律觀念,一切行動聽指揮,尊重老師,服從領導。

  四:積極爭先創優。在活動中,同學之間互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助,中隊與中隊之間,班與班之間,展開學習競賽,看誰作風好,看誰訓練認真,看誰能吃苦耐勞,看誰團結協作,形成你追我趕、力爭上游的熱烈氣氛,把活動中學到的好思想、好作風、好習慣發揚光大。

  五:注意人身安全,杜絕一切意外事故發生。訓練中嚴格按照各項活動規則去做,不自作主張,不蠻干,聽從指揮,服從安排。

  這次科技創新實踐活動雖然時間短,訓練內容多,但我們相信,只要同學們刻苦努力,認真實踐,就一定能圓滿完成任務。“誰英雄,誰好漢,大家一起比比看。”同學們,我們一定要以行動證明自己作為我們學校的學生是光榮的、自豪的。

  最后,預祝這次科技創新教育實踐活動圓滿成功!祝老師們身體健康,工作順利!祝全體同學生活愉快、學習進步!

  謝謝大家!

關于創新的演講稿 篇3

  創新的人不會死守傳統,不更不會盲從他人,凡事都喜歡自己動腦筋,喜歡有自己的獨立見解。他們思想開放、不拘小節、興趣廣泛、好奇心重、喜歡標新立異,最愛別出心裁。他們敢為天下先,敢走別人沒走過的路,敢在競爭中拼搶先機。

  真的感覺非常的榮幸,可以站在講臺上面對這么多有思想的投資家!剛剛一走上講臺,我就仿佛回到了學生時代,一些難忘的畫面浮現在眼前。記得一年級剛進校園的時候,老師問我們:“同學們,你們長大以后最想做什么樣的人?”“醫生”“畫家”“舞蹈家”“科學家”一個個的夢想在一雙雙的小手中舉起,最終選擇最多的理想是科學家,科學家一個多么神圣的字眼,因為他們是一群可以變革時代,可以改變歷史,甚至能夠名垂青史的人。

  牛頓,一位人類歷史上最偉大、最具有影響力的科學家,他的貢獻涉及數學、物理學、天文學、自然哲學、神學、煉金術……面對他留給世界、留給人類的這些成就,牛頓說“我只是整天想著去發現而已。”整天想著去發現,就是一種創新的意識。

  創新就是從創新意識開始的!我們如果都像牛頓一樣,具有強烈的創新意念,就一定會發現別人發現不了的東西。

  在座的各位都喝過蒙牛牛奶吧?我相信很多家庭的早餐也都是喝的蒙牛早餐奶,以前我們購買整箱牛奶的時候,都是抱著、或抬著走出超市的。的春節,蒙牛事業本部總經理楊文斌在深圳沃爾瑪購物時,發現人們購買整箱牛奶時,搬運起來非常困難,這一細節引起楊文俊的重視。此后,楊文俊就不斷地思考這件事情,想著怎么樣才能方便搬運整箱的牛奶。一次偶然的機會,楊文俊購買了一臺vcd,往家拎時,拎出了靈感:我們為什么不能在牛奶的包裝箱上也裝一個提手,使消費者在購物時更加便捷呢?這一想法在會上一經提出,就得到了大家的認同,并馬上得以實施。這個創意使蒙牛當年的銷量大幅度增長,同行們也紛紛效仿,于是就有了今天我們可以隨手拎著走的整箱牛奶。

  我們常說“心想事成”,有了“心想”的意念,自然就會產生“事成”的結果。創新思維是可以培養的,只要擁有創新的意念,整天想著去發現,創新的念頭和思路就會源源不斷地涌現出來。

  “機會永遠只偏愛有準備的頭腦”,什么是有準備呢?過去,“有準備”指的是知識儲備;而如今的時代是一個以速度制勝,“快魚吃慢魚”的時代,有句歌詞說“不是我不知道,是世界變化快!”所以光有知識儲備是遠遠不夠的,還需要足夠的創新思維和創新能力。

  有家大型廣告公司招聘高級廣告設計師,面試的題目是要求每個應聘者在一張白紙上設計出一個自己認為是最好的方案,沒有主題和內容的限制,然后把自己的方案扔到窗外。誰的方案最先設計完成,并且第一個被路人撿起來看,誰就會被錄用。設計師們立即開始了忙碌的工作,他們絞盡腦汁地描繪著精美的圖案,甚至還有人費盡心思地畫出誘人的裸體美女。就在其他人正手忙腳亂的時候,一個設計師非常迅速、非常從容地把自己的方案扔到了窗外,并引起了路人的哄搶。

  他的方案是什么呢?原來,他只是在那張白紙上貼上了一張面值100美元的鈔票,其他的什么也沒有畫。就在其他人還疲于奔命的時候,他就已經穩坐釣魚臺了。

  有創意就有機會!只要我們拓寬思路,不斷地創造新點子,想人之所未想,為人知所不能為,就一定能以新以奇取勝!

  創新的人,可以克服工作中的困難,提升工作效率,為企業實現最大化的經濟效益;同時也為自己提供了更為廣闊的發展空間,為實現自己的人生規劃扣上了重要的一環。

  彼得也是靠自己的創意得到加薪的機會的。彼得和查理一起進入一家快餐店,當上了服務員。他倆的年齡一般大,也拿著同樣的薪水,可是沒有多久,彼得就得到老板的嘉獎,很快加了薪,而查理仍然在原地踏步。面對查理和周圍同事的牢騷和不解,老板讓他們站在一旁,看看彼得如何完成服務工作的。在冷飲柜臺前,顧客走過來要一杯麥乳混合飲料。彼得微笑著對顧客說:“先生,您愿意在飲料中加一個雞蛋還是兩個雞蛋呢?”顧客說“哦,一個就夠了。”這樣,快餐店就賣出一個雞蛋,在麥乳飲料中加入一個雞蛋,通常是要額外收錢的。

  看完彼得的工作后,經理說道“我們大多數服務員都是問顧客,先生,您愿意在您的飲料中加入一個雞蛋嗎?而這時候顧客的回答通常是,噢,不,謝謝。對于一個能夠在工作中積極主動地發現問題、帶著創意工作的員工,我沒有理由不給他加薪。”

  美國著名的企業家哈默說:“天下沒有壞買賣,只有蹩腳的買賣人。”在工作中能夠創造多少價值,就看能夠融入多少智慧。

  有個鄉下來的小伙子去應聘城里“世界最大”的“應有盡有”百貨公司的銷售員。百貨公司的老板問他:“你以前做過銷售員嗎?”小伙子回答說:“我以前是村里挨家挨戶推銷東西最多的小販。”老板很喜歡他的機靈勁,馬上就錄用了他:“你明天來上班吧。等你下班的時候,我會來看一下的。”

  第二天,小伙子按時來百貨公司上班了。這一天的光景對這個鄉下來的窮小子來說似乎有點漫長難熬了,但他還是熬了過來。就在差不多該下班的時候,老板真的來了。見到小伙子后,老板直接問他:“你今天做了幾單買賣啊?”“一單。”小伙子回答說。“只有一單?”老板很吃驚地說,“我們這兒的銷售員一天基本上可以完成20到30單生意呢。你一天才完成一單生意,還遠遠達不到我們公司的合格水平啊!那么,你賣了多少錢啊?”“30萬美元。”小伙子回答。“啊,30萬!你一單生意就賣了30萬美元?你是怎么賣了那么多錢的?”老板非常驚訝,很好奇地問道,他迫切地想知道答案。

  “是這樣的,”鄉下來的小伙子說,“今天早上,有一個男士來到我的柜臺買漁鉤。我先是賣給了他一枚小號的魚鉤,然后是一枚中號的魚鉤,最后是一枚大號的魚鉤。接著,我賣給了他一根小號的漁線,然后是一根中號的魚線,最后是一根大號的漁線。在包裹魚鉤和漁線時,我問他要上哪兒去釣魚。他說要到海邊去。于是,我建議他買一條船。他采納了我的建議,所以我就帶他到賣船的專柜去,賣給了他一艘長約20英尺的有兩個發動機的縱帆船。這時,他忽然說他的大眾牌汽車可能拖不動這么大的船。于是,我便帶他去汽車銷售區,又賣給了他一輛豐田公司的新款豪華型陸地巡洋艦轎車。”

  老板驚得后退了兩步,臉上寫滿了難以置信:“僅僅想買幾個魚鉤的客戶,你是怎么說服他購買這么多產品的?”小伙子笑著說:“不,老板,其實他只是從這兒路過,然后進來問我明天的天氣會怎么樣的路人。我當時說,明天的天氣會很好,又是周末,您干嗎不去釣魚呢?然后,我就把釣魚需要的產品介紹給他了!”賣魚鉤賣出了“巡洋艦”!這就是創新的魔力!

  創新的人不會死守傳統,不更不會盲從他人,凡事都喜歡自己動腦筋,喜歡有自己的獨立見解。他們思想開放、不拘小節、興趣廣泛、好奇心重、喜歡標新立異,最愛別出心裁。他們敢為天下先,敢走別人沒走過的路,敢在競爭中拼搶先機。因此,創新的人腦瓜活,辦法多,最能創造出好成績。

  讓我們從現在起,從此時此刻開始,把握住生活與工作的最佳時機,用創新思維、用創意,為自己開辟一片嶄新的天地!

關于創新的演講稿 篇4

  創新必須基于務實的基礎之上,才會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們:“創新是有目的性的,是一門學科。”對于我們企業,我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵,而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新,對于我們企業,我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”,這就決定了我們在創新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業的實際情況,遵循市場發展的規律,只有這樣我們的創新成果才會對企業發展有意義和價值,才是真正有效果。

  要想讓我們的創新真正做到是基于“實事求是”基礎的創新,我想首先要明確什么是創新。德魯克先生在書中談到,對于“創新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創造發明;三是很多人認為凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上,創新對于企業來說,主要是看能否為客戶創造出新的價值,提供新的服務。

  創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創新的機會處處都有,創新的行為人人都可以做到,更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創新的要求,我們必須養成正確的心態。

  首先是要克服對于創新的畏難情緒,不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續的韌性,創新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折,要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。

  創新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐,到取得創新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的創業經歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣,只有當我們把自己的創新意識、創新思維付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產生出創新的成果。

關于創新的演講稿 篇5

  敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

  一談起“科技”、“創新”這樣名詞,很多同學都會感覺自己距離它們很遙遠,其實不然。在當今的大學時代,大學生實踐能力不強、創新精神不足確實是當前人才培養質量最突出的問題,但是隨著越來越多的人認識到這個問題的嚴重性,我們的大學正在努力地創造更好的條件和人才培養機制,來讓大學生有更多的實踐動手、接觸社會的機會,以此來提高大學生的實踐能力和創新能力,從而培養出更多的經濟社會發展所需要的緊缺人才和拔尖創新人才。而作為80后、90后的年輕一代,我們只要正確的認識這個問題,去努力尋找鍛煉自己科技創新能力的機會,那么“科技”、“創新”這樣的名詞就不會感覺遙遠了,下面我把自己在博創兩年多的經歷拿出來,希望大家能夠從中分享到點什么。

  在我看來,像創業計劃大賽這類大型的注重創新精神培養方面的比賽是很鍛煉人的,所以也希望在座的各位學弟,將來能夠抓住參加這樣的比賽的機會,去好好鍛煉一下,即使將來你沒有取得成績,但是只要你堅持做下去的話,從過程中,你也會得到很多的。

  在大學時代,能夠供我們選擇的發展空間很多,比如說學生會、社團聯合會、尤其是幾乎涵蓋大學生所有課余生活的眾多社團,但是想在社團中鍛煉自己的能力、體會到樂趣,我們不能僅僅只為了完成部長交給的任務,而是要真正參與到活動的組織策劃中去。在上個學期末,學校組織的“閃耀建大”優秀大學生及其群體尋訪中,博創科協成為學校僅有的五個獲得“追逐夢想之星”稱號的集體之一。

  風風雨雨,博創科技協會在曲折的道路上前進,20xx年已經是協會成立的第十個年頭。有道是科學技術是第一生產力,創新是社會進步的源動力,各位08級的學弟學妹們,很高興你們其中的一百多人選擇了博創,你們先于別人抓住了一個提高自己社會競爭力的機會,試著去做博創的力量吧,博創會給你提供機會,但是抓住與否還有取決于你們自己的努力。在座的還有很多人不是博創的會員,不過博創的任務是培養大學生的科技創新能力、激發大學生探索科學奧秘的興趣,這其中當然也包括你們,博創隨時歡迎你們其中熱愛科學的有識之士的到來,博創的機會更是留給有激情、有夢想、有準備的你們。

  借這個機會簡單的和大家分享這些,總結我的觀點:我認為科技、創新其實并不像想象中是那么復雜、遙遠,善于觀察、勇敢的抓住任何機會,你就是一個科技新星。希望大家今天能有所收獲!謝謝!

關于創新的演講稿 篇6

  尊敬的各位領導、評委,在座的同志們:

  大家好!

  非常高興今天能夠站在這里,與大家共同探討實踐科學發展觀、推動發展的話題。今天,我演講的題目是“開拓進取、大膽創新,推動又好又快發展”。

  首先,我想給大家講這么一個真實的故事。這個故事發生在浙江省臨安市。臨安市是浙江省山核桃的主產地,山核桃年產量占了全國的70%。但是在前幾年,他們的銷售情況卻并不樂觀。這是為什么呢?原來呀,很多消費者都覺得這個山核桃好吃,但是核桃殼卻很難咬開。如何才能打破這個制約銷售的瓶頸呢?經過一番思考,臨安市想出了一妙招。這個妙招說來其實很簡單,就是在山核桃深加工的基礎上,把它稍稍砸碎,在吃的時候用手輕輕一掰就可食用,非常方便。這種山核桃一上市,立即受到了大家歡迎。就是這么一個小小的妙招,讓臨安市當年就增收了3000多萬元。

  在現代市場經濟條件下,面對日趨激烈的競爭,面對當前的國際金融危機,我們如何才能實現又好又快的發展 我們的企業如何才能立于不敗之地 我們個人如何才能取得事業的成功 浙江省臨安市砸碎核桃增收的事情,給我們一個重要啟示:創新是進步的源泉!只有開拓進取、大膽創新,才能不斷加快發展。正如所說“創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”在xx大報告中也提出,全黨同志要“勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯”。

  踐行科學發展觀第一要義是發展,而創新是保持平穩較快發展的重要支撐。那么,何謂創新 創新就是站在上升、前進、發展的立場上,破除思想僵化、墨守成規、安于現狀的舊觀念,促進新事物的成長和壯大,實現事物的發展。創新要求敢于提出新問題、敢于解決新問題。

  大家都知道,我們XX區距離瀘州市主城區有12公里,是典型的邊緣區,區域經濟總量小。選擇什么樣的發展路子才能盡快擴張區域經濟總量呢?20xx年,區委、區政府創新提出“1234”發展戰略,給全區經濟科學發展指明了道路。經過兩年的努力,區域經濟總量開始擴張。數據顯示,20xx年,我區新增規模以上工業企業12家、其中億元企業就有4家。

  瀘州市超強機械公司是我區的一家重點企業。該公司在改制前,是一家瀕臨破產的鄉鎮企業。如何拯救公司于水生火熱中呢?公司一班人大力實施體制改革,大膽創新管理制度,不斷培養技術人才,不斷開發新產品。新管理、新技術、新產品讓公司在市場上站穩了腳跟,得以絕路逢生。所以,公司能夠走向發展,能夠走向壯大,能夠成功應對金融危機帶來的影響。有消息傳來,目前公司已躍升為四川省500強企業。

  在這里,我還有一件喜事兒要和大家分享。今年,我區創新征地工作機制和獎勵機制,強力推進重點項目建設。在省重點項目“”的建設中,實現了和諧征地穩定拆遷,得到市委、市政府的高度肯定,某某某書記和某某某市長親自簽批:在重點項目建設中,主動創新方法,效果很好,值得推廣。

  發展創新的道路再次告訴我們:開拓進取、大膽創新是生存之道、是發展之基。那么,如何才能實現創新呢?我認為,關鍵是要聚好“三股”勢。一要聚好善謀實干之勢。創新需要腳踏實地的落實。追求創新,不能停留在意識層面。創新是學習與工作的結合,是智慧與經驗的升華,是理論聯系實際的結晶。有了創新的意識,我們就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚好誠實守信之勢。我們無論在哪個崗位,都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。經濟社會發展任重道遠,作為一名干部,我們更應當以飽滿的熱情,投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三要聚好開拓進取之勢。小平同志曾經指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。”因循守舊,得過且過,安于現狀,是沒有事業追求、沒有理想抱負的表現。我們要爭做攻堅解難的闖將,要敢想、敢說、敢干,要敢為天下先,不去抱殘守缺,不去隨波逐流。在工作中,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。

  作為二十一世紀的干部,作為人民的公仆,我們有責任立足現在的崗位,開拓進取,大膽創新,務求實干,創造佳績。為了推動又好又快發展,你將如何創新自己的工作呢?

關于創新的演講稿 篇7

  尊敬的老師,親愛的同學們:

  大家下午好,我是來自#級室內設計##班的###,今天,我要演講的主題是《讓創新成就我的夢想》首先我非常感謝這次的機會,可以讓我說一下我內心對于創新的理解以及我心目中的夢想。

  不知道在大家的心中,創新是什么?夢想是什么?答案不言而喻的會在大多數人的心中得到碰撞。

  創新就是勇于創新,夢想就是自己一直要去實現的夢想,其實用宏觀的角度來解釋創新就是在一件事情的基礎上面產生新的思想方式去完成一點事情的過程和結果。

  科學技術是第一生產力,創新是引領發展的第一動力。因為創新產生不竭的動力,那么夢想就是內心動力要抵達的方向。

  所以在我心里,創新和夢想是緊緊聯系在一起的,兩個是相輔相成的關系。雖然我獲得過@@市¥¥區第二屆青年科技創新大賽優秀獎,但是對于創新,我覺得我需要學習的還很多。

  我的夢想是成為一個優秀的設計師,雖然現在我還是一名大一的室內設計的一名學生,但是在我進入這個專業之前,我的夢想就在我心中深深的扎了根。可能實現我的夢想是要有很難很長的路要走,但是我不后悔種下這個夢想。

  雖然我的夢想是成為一個優秀的設計師,我知道我要在這條道路上面需要的努力往往要比別人的多出幾十倍。別人在看劇的時間我需要看進階視頻,別人在制作效果圖的時候,我就要考慮如何把效果圖做的與眾不同,做的別具匠心。我知道這需要我們用自己在對于藝術的追求有很高的造詣。在藝術的創作上面打破常規,勇于創新,去研發新的藝術感想。

  創新成功就夢想,只有保持熾熱的追求,距離夢想會更進一步。雖然我的學習生涯剛剛起航,但是只要我堅持努力,我的夢想之船終將到達彼岸;雖然我的成長道路還很崎嶇,但是只要我不懈奮斗,我的夢想之路終將會指向成功。

關于創新的演講稿 篇8

  恩格斯說過:“人類的歷史,便是部創造史。”創新是歷史前進的動力,創新是一個民族進步的靈魂,創新是當今知識經濟的核心和標志。

  重慶慶“鴛鴦火鍋”被認為是中國最簡單的創意、最賺錢的革命。一次,幾個重慶人宴請北京客人,鮮嫩的毛肚讓人垂瀉三尺,但麻辣的“紅湯”讓客人難以忍受,主人只好用清水把燙熟的菜洗了再待客,而客人又忍不住想嘗嘗“紅湯”中的美味。于是,一下子觸動了店主廖長光的靈感,何不在一個火鍋中調出兩種湯來?他就在火鍋中間加了一道弧形隔板,并起了一個動聽的名字——“鴛鴦火鍋”。小小的名字,使他的飯店聲名鵲起,一年賺了100萬,如今他的飲食集團總資產已達1.6憶元。

  創新不等于發明,創新是生產要素的重新組合,在任何形式的變化中都可能包含著小的技術進步或者重大突破。日本的科學研究并不領先,但他們憑借已有的技術開發的卡式收錄機、隨身聽、家用攝像機和傻瓜照相機卻暢銷全球,這就是創新的回報。

關于創新的演講稿 篇9

  如何面對不成功的人生,首先,什么是不成功的人生。我覺得,我、包括現場所有的你們,誰都不能說自己的人生是不成功的人生,因為你的人生根本還沒有結束,只要我們還沒死,我們只是在人生中遇到了失敗而已,誰都不許說自己的人生是不成功的人生。

  只要人還沒死無法判斷成功失敗,社會上流行的心靈雞湯經常告訴我們一個道理,就是只要你堅持,只要你玩命,是一定會成功的,而且萬一你不成功,每個人對成功的標準不一樣,你只要有心靈的滿足,那也算是一種成功。我不知道在座各位的自我欺騙能力如何,反正我總是會發現人生這出戲我不是主角,只是個死跑龍套的。

  人生這出戲我是你、你們所有人人生中的龍套,但我是我自己人生的主角,所以在我遭遇失敗的時候,在我被觀眾喝倒彩的時候,我一個人也能而且必須會唱下去。對,我是北大的,但高中的時候誰都想不到我是一個差等生,是那種不寫作業全年級兩百多人我考一百八十多名的那種差等生,然后有一天這個差等生突然異想天開想要考北大,然后像個神經病一樣去努力,當然高考的時候我還是沒考上。有人說你失敗了,我失敗了嗎?承認失敗多容易啊,比那種日復一日的那種堅持跟忍耐容易多了!但是我不服氣!四年之后考研我又考回北大了。所以說,一個人他一輩子不做任何嘗試,他不做任何冒險的事,他也不為任何事情努力,他永遠都不會失敗,他都沒有資格遭遇失敗!但是你不同,你做過夢,你發過瘋,你哭過、笑過、奮斗過,你愛過、恨過,你也后悔過,于是啊,蕓蕓眾生中那么那么普通的一個你卻拼盡全力活出最好的自己,又有誰有資格說你的人生不成功。

  一將功成萬骨枯,一個分子無數分母,成功這件事其實成功率極低,畢竟猴子都知道往香蕉比較多的樹上爬,權衡得失、趨利避害,是每一個動物的本能。可是在場的每一位朋友你們知道嗎,追求這種近乎渺茫的成功正是我們人類區別于其他動物之所在,因為你幾乎注定會失敗,所以你期待成功的每一天,都充滿了一種叫做忐忑的幸福。當你拼盡全力失敗依舊來臨的時候,你會知道你的一生因為浪費在理想上,所以它從來不曾被浪費。

  每一個理想都值得你拿一生去拼命,人生這么短,我就選擇做那種又盲目又熱情的傻瓜,永遠年輕,永遠熱淚盈眶,永遠相信夢想,相信努力的意義,相信遺憾比失敗更可怕,因為不成功的人生它只是不完美,但是它完整。

  泰戈爾說:飛鳥從天空飛過,可它并沒有留下痕跡。可是我的朋友,你知道嗎,你自己應該懂,你自己在這片天空飛翔過。

關于創新的演講稿 篇10

  每一個人必須擁有一種精神,那種精神就是創新精神,創新產生了不少奇跡。

  我國著名的鐵路工程師——詹天佑,當時,他正在修建我國著名的鐵路:“京張鐵路”,這是我們中國第一條用本國工程師修建的鐵路,在開始修建之前,有許許多多的帝國主義者認為,這樣艱苦而又巨大的工程,連外國著名的工程師也不敢輕易嘗試,至于中國人嘛,是無論如何也完成不了的;但是奇跡發生了,詹天佑靠著他們的創新精神,完成了連外國工程師都不敢嘗試的工程。

  還有,我國當代畢升——王選院士,他是漢字激光照排系統的創始人和技術負責人,他從開始發明激光照排系統,1985至20xx年,一共獲得十來余獎項,王選院士根據畢升最原始的“漢字印刷術”,試過百余種光線,經過上百次,上千次試驗,最后升級到激光照排技術,他是中國科學史上的偉大的奇跡,因創新而出現的奇跡。

  創新是無處不在,小到生活、學習用品,大至宇宙飛船、火箭,人們把前物不斷修改,不斷進步,不斷創新,讓生活更加方便、舒適,讓人們的知識更加廣;讓每個人都登上火箭探索宇宙的奧秘……

  創新,你讓人類的明天更美好,更光輝,更加燦爛,創新永在人間!

關于創新的演講稿 篇11

  各位領導、同志們:大家好!

  很高興今天能站在這里,和大家共同暢想有關舉旗幟、揚檢威、創佳績的時代話題。今天,我演講的題目是銳意進取,勇于創新。

  先給大家講一個故事吧:有三個人要被關進監獄三年,監獄長給他們三個一人一個要求。美國人愛抽雪茄,要了三箱雪茄。法國人最浪漫,要一個美麗的女子相伴。而猶太人說,他要一部與外界溝通的電話。三年過后,第一個沖出來的是美國人,嘴里鼻孔里塞滿了雪茄,大喊道:“給我火,給我火!”原來他忘了要火了。接著出來的是法國人,只見他懷里抱著一個小孩子,美麗女子手里牽著一個小孩子,肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人,他緊緊握住監獄長的手說:“這三年來我每天與外界聯系,我的生意不但沒有停頓,反而增長了,為了表示感謝,我送你一輛勞施萊斯吧!”

  什么叫創新,比別人提前一步是創新,比別人多想個角度是創新,比別人多干幾件實事也是創新。什么樣的思想決定什么樣的生活。

  我們知道,中國從刀耕火種的遠古,到科學技術發展日新月異的今天。每前進一步都有著改革者不懈的努力和辛勤的汗水。他們與眾不同之處就在于思維的求新求異,敢于沖破傳統觀念的束縛,脫離舊的思維模式。改革者在沒成功之前總是不被社會認可、鼓勵,甚至是被排斥。但是正是因為他們,才有我們今天的一切。

  美國銀行家楊格有這樣的論述:一個天才的頭腦是一片沃土和樂園,而且享受著永恒的春天。創造性的作品就是這個春天最美麗的花朵。畫家齊白石在總結經驗時說:“不要以能誦古人姓名多為學識,不要以善道今人短處為己長。總而言之,要我行我道,下筆要我有我法。”可見,樹上沒有相同的兩片葉子,千人一面是可怕的。而創新的多樣化則是永遠具有生命和活力的。

  光有進取的精神,創新的理念,還是不行的。主動求變是生存之道,應變的前提就是學習,接受和運用新知識,調整發展戰略。古語云:“萬眾一心,其利斷金”。我認為,最重要、最緊迫的是要聚好三股“勢”。一要聚“善謀實干”之勢。創新需要腳踏實地的落實,追求創新如果僅停留在意識層面,將會成為一句最缺乏創意的口號。創新應該是學習與工作的結合,是智慧與經驗的升華,是理論聯系實際的結晶。有了創新的能力和意識,就應該在工作中大膽的實踐,多聽、多看、多思考。二要聚“誠實守信”之勢。誠實和信用是一個人發展的商業品德,是一個人前進途中永不衰竭的精神動力。我們無論在哪個崗位都要對得起自己的神圣職責,要有強烈的責任心和使命感。檢察工作任重道遠,作為檢察官,更應當以飽滿的熱情投身到實踐工作中去,恪盡職守,誠實守信。三是聚“開拓進缺之勢。小平同志曾經指出:“干革命、搞建設,要有一批勇于思考、勇于探索、勇于創新的闖將。”因循守舊,得過且過,安于現狀是沒有事業追求或理想抱負的投影,如果沒有將個體成長融入整體發展的思考,將失去蓬勃向上的朝氣和昂揚進取的銳氣,就不會有開拓進取的渴求和創新的闖將。我們檢察官,更應當做攻堅解難的闖將,敢想敢說敢干,敢為天下先,不抱殘守缺,不隨波逐流,努力做到分析問題有新視野,研究情況有新見解,部署工作有新思路,解決問題有新辦法。

  鮮花在每一季的綻放都經過了三個季節的孕育和儲備,我們在感到重任在肩的同時更要銳意進娶勇于創新、生命不息、學習不止,在迎接瞬息萬變的社會發展中釋放激-情。作為二十一世紀的檢察官,我們不但要有強烈的主

  人翁意識,還要有超前的創新精神。為了中華民族偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,為了松陽的和-諧發展,更是為了我們檢察事業的燦爛輝煌,讓我們大膽地創新吧!讓我們腳踏實地的創新吧!

關于創新的演講稿 篇12

  尊敬的領導,親愛的來賓,青年朋友們:

  你們好!今天我演講的題目是:《與時俱進,開拓創新》。

  九江經濟技術開發區走過了風風雨雨的十二年歷程,這十二年,是艱苦創業的十二年,是拼搏奮斗的十二年,是碩果累累的十二年。如今,開發區以經濟建設為中心,提出了“做大做強,打造九江經濟增長極”的口號,為我們提供了大有作為的舞臺。

  如果說昨天是奮斗,那么今天的我們就不能僅滿足停留于現狀,而應跟隨著時代改革的呼聲,與時俱進,開拓創新。

  年青的開發區正在崛起的時期,不需要陳腐的意識,不需要與改革相背的觀點,更多的需要有理想有文化有開拓創新意識的青年們!

  李大釗先生曾說過:“人生最有趣的事情,就是送舊迎新。因為人類最高的欲求,是在時時創造生活,時時開拓生活。”這句至理名言,經久不衰地為人們傳頌著,實踐著,正是因為它揭示了一個正正確確的,永傳于世的道理:世界上一切事物的發展變化都是開拓的推動下完成的。

  縱觀歷史,上下五千年,人類就是在開拓創新當中發展進步的。黃道婆改選紡織技術,沈括撰寫《十二氣歷》,中國的四大發明,英國的工業革命……哪一次社會變革、科技進步不是人們創新的結果?從人類誕生的那一天起,創新的腳步就從未停止過。一串串創新的成果的歷史的天空中熠熠生輝。試想遠古的蠻荒原野中,人類的祖先如果沒有敢第一次撿起石塊和樹枝,今天的蒼穹下還會有滿目的繁榮文明嗎?

  古人說得好:“流水不腐,戶樞不蠹。”只有求新求變,事物才會有生命力。太陽每天都是新的,所以我們不能死抱昨天的眼光來看待今天,預測明天。在優勝劣汰的今天,抱殘守缺就意味著失敗。只有不斷采用新方法、新技術,不斷地有新發明、新創造,不斷產生新成果,我們的事業才能興旺發達,我們才能到達理想的彼岸。不創新,不突破,就意味著停滯、潰爛、墮落,甚至倒退,更何以談為開發區添光增彩,把開發區建設得更加美好呢?只有與時俱進,開拓創新,才能順應時代,符合規律,才有前進,開發區也才能騰飛!

  今天,改革大業首戰告捷,開發區的改革創新也是勢在必行,這是一項新的事業,我們要有勇為天下先的膽略,要做前人未做過的事,要創前人未開創的大業,于無路處辟新路,于絕境中尋坦途。時移世易,人間滄桑,但創新大勢銳不可當,扔掉父輩的拐杖吧,去自己創出新路,去攝取無畏開拓的膽魄。

  可貴,開發區的創業者們憑借開拓的精神,把這片曾經是湖灘荒地的九江西部變成了一幅美麗的畫卷。是他們,為開發區的崛起描繪了藍圖。

  可喜,開發區的招商引資取得卓越成效。您看,匯源果汁、清華同方、昌河汽車、長江藥業、香港和寶國際等全國知名企業紛紛來區投資,打造了經濟繁榮的新區景象。

  可賀,開發區的經濟快速增長。,gdp同比增長236%,財政收入同比增長64.16%。今年第一季度,實現財政收入2673萬元,同比增長158%,名列全市第二。

  這以上種種,哪一個不是以開拓創新的精神,造就出光輝的業績。

  是的,開拓創新精神是社會變革的一種動力。勇于實踐,大膽創新,是青年人的本質。沒有第一個吃螃蟹的人,就沒有今天的美味佳肴;沒有無畏的開拓者,就沒有人類今天的高度文明。開拓,創新,前進,是我們時代的最強音!朋友們,去突破框框,去為天下先,去做改革浪尖的弄潮兒吧!

  長江的生命,在于后浪推前浪,后浪超前浪,滔滔滾滾,直奔東方。社會主義祖國的前程,在于有千百萬革命事業的接-班人,前仆后繼,奮斗不已。九江經濟技術開發區的未來,在于有我們這些勇于開拓創新的熱血青年們,不斷學習,努力進齲

  歷史的使命,時代的要求,眾人的厚望,注定我們青年是奮斗的一代,創業的一代,奉獻的一代,大有作為的一代。因為我們年輕,我們熱情,我們正處于進娶創新、造就的時期。精力充沛,思維敏捷是我們天生的資質,最優越的財富。我們所能爆發的巨大動力,將促使開發區迸射出光輝燦爛的火花。

  “乘風破浪會有時,直掛去帆濟滄海”。

  我們堅信一定能夠高舉鄧-小-平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,在管委會的堅強領導下,與時俱進,開拓創新,積極投身“加快發展,富民強區”的偉大實踐,在新世紀的征途中,創造出無愧于時代、無愧于青春的輝煌業績!

  青年朋友們,讓我們在共創九江經濟技術開發區的輝煌的大潮中,貢獻自己的聰明才智吧!

  謝謝!

關于創新的演講稿 篇13

  尊敬的各位領導、評委,親愛的老師,同學們:

  我叫虞瀾,很高興和各位交流,剛剛看到同學們慷慨陳辭、侃侃而談,我也倍受鼓舞。是啊,科技給人類帶來的沖擊實在是太大了,科技所涉及到的方方面面實在是太廣了,那么今天我僅就時下最時髦的一個話題——創新,來談談我對科技走進生活的感受。朋友,你還記得人類歷史上第一臺電子計算機嗎?那可是美國的賓西法尼亞大學創造的人類一大奇跡啊!可是它的機身太笨重,有好幾間房子那么大,而且內存少、速度慢,于是聰明的人類對其創新改造,于是電腦便一代比一代好,一代比一代強,直到今天,筆記本電腦應運而生。目前,最具有創新代表性的則要數移動式奔4處理器,它的機身更薄、更輕,就像一個手提式的公文包,上班族隨時隨地的工作,無論是在戶外還是在戶內,都毫無差別;這大大地提高了工作效率。我曾經問過中國計算機科學研究所所長李國杰院士電腦的發展趨勢,李院士說:“電腦的發展趨勢是,你就不知道你家里有多少電腦,并且用起來很方便,讓你忘記電腦的存在。”電腦的發展,經歷了一個不斷創新,不斷改造的過程。人類得益于科技,科技得益于創新。其實人類得益于創新又豈止在電腦一方面。現代無論是街頭巷尾,還是茶余飯后,人們總也少不了聊上幾句“基因技術”,這基因技術中蘊含著大量的科學技術!從前,我們的祖輩們面朝黃土背朝天,用辛勤的勞作去換取那五谷豐登。而今,幾倍體小黑麥和雜交水稻誕生了,粒大籽飽,一年一熟,還抗旱呢!還有我們吃的西瓜,以前,我總是埋怨西瓜子太多,吃起來一點兒也不過癮,有時我在想,要是西瓜能沒有籽該有多好啊!現在這已不成問題了,三倍體無籽西瓜,早已走進了千家萬戶!個大瓤甜,老少皆宜!這些轉基因作物的閃亮登場,無疑為我們的生活注入了鮮活的空氣。如果把科技比作一棵參天大樹,那么創新是根,科技是葉,成果是果。只有根深才能葉茂、花繁、果碩。只有創新才能令科技之樹常青!

  今年四月初,我拜訪了中國工程院院士陸元九老先生。這位科學家的眼中閃耀著智慧的靈光。在談到“引進技術”這一點時,陸老語重心長地說:“同學們,我們僅僅知道引進別人的技術就得永遠在別人后面爬行,霸權主義者的確喜歡賣給我們技術,可那些技術都是比我們將要研究出來的略好一點的技術啊。因為他們就是在用技術欺負我們,侵略我們。所以我們別無選擇,只有自己做出來,用我們自己的創新趕上他們,超過他們!你們這一代要創新啊!”陸老的一席話令在場所有的人都留下了酸酸的淚水。是啊!回顧歷史,他八國聯軍把圓明園的寶物洗劫一空,把我們的萬園之園毀于一旦,不就是欺負咱們.科學就在強烈的創新意識啊!創新是科技的靈魂!

  那么,怎樣才能培養創新意識呢?此時此刻,我的耳邊回想起中國工程院院士地震預測專家許紹燮老先生的話,他曾動情地說:“創新有大小、深淺之分,可就其創新點而言,都是世界第一。一個人早期的創新為其以后更新更深刻的創新提供了信心。創新并不是高不可攀,而是一點點培養起來的。從我們做學生時有答案不看,非要自己做出來培養起。當然,創新有其偶然的存在,而歸根到底,是對客觀事實的切實把握,相關現象的充沛占有,綜合現象的反復推敲,思維模型的不斷完善。我國的地震記錄我們已經做到世界先進水平,但地震預測別人都不敢做,我們一直在做,我要一直做下去……我要做到我的最后一刻……”

  朋友,多么深刻的總結啊!作為二十一世紀的大學生,我們不但要有強烈的主人翁意識,還要有超前的創新精神。讓我們趕快加緊步伐,不,是跑起來,飛起來!讓我們插上科技的翅膀,迎著科學的春天,飛起來!為了中華民族的偉大復興,為了祖國的繁榮昌盛,為了人民的幸福安康,讓我們大膽地創新吧,讓我們腳踏實地的創新吧!

關于創新的演講稿 篇14

  各位領導、同志們:

  我叫,來自支行。我今天演講的題目是《轉變觀念天地廣,創新理念鑄輝煌》。

  中國工商銀行即將迎來建行二十周年。二十年來,我們每一個人都用自己的雙手,為她的發展壯大付出了心血和汗水,見證了她所取得的巨大成就。但從今天開始,我們不但要用雙手,更要用頭腦,去創造她更加美好、輝煌的未來。

  二十年并不短暫,可是二十歲的工商銀行卻顯得如此年輕,年輕到和國外那些具有數十年、上百年的世界大行相比起來,宛如一個不諳世事的孩童。呱呱墜地于計劃經濟體制的重重憋端、層層束縛之下,蹣跚邁步于地位壟斷,缺乏充分市場競爭的環境之中,呀呀學語于由專業銀行向現代商業銀行的艱難轉變之間,今天,她雖然已經成長為世界十大銀行之一,但卻象一個剛剛步入青春期的少年一樣,成熟的只是身體而非思想。站在花旗、匯豐等世界大銀行面前,論經營管理,我們并不先進;論業務品種,我們也算不上豐富;論市場營銷,我們更談不上精通;論服務水平,我們遠遠不能讓客戶感到滿意……我們不是沒有進行改革,也不是沒有人才、技術和資金優勢,更不是不想進步發展,那么差距在哪里?除了時間,我們的不足何在?答案是:經營理念--正確、科學、積極和有特色的經營理念。

  有人會問:是這么回事嗎?有這么嚴重嗎?回答是肯定的。“思想決定行動“。鄧小平同志早在八十年代初提出的“解放思想、轉變觀念”口號極大地推動了我國改革開放事業的飛速發展;對市場經濟的肯定和推崇則導致了十年來我國經濟建設的突飛猛進。對于我們來說,理念左右經營。抱守陳舊消極甚至錯誤的經營理念,只會羈絆我行發展壯大的腳步。過去,因為沉溺于壟斷經營下的“銀老大”感覺,我們無法真正做到“以客戶為中心”,服務工作進展緩慢;因為習慣了等客上門,守株待兔,我們缺乏足夠的市場營銷能力,市場開拓工作乏善可陳;因為吃慣了國家的大鍋飯,我們不能真正樹立積極的效益觀念和風險意識,不良貸款居高不下,資產質量低差;因為囿于一地一行的小圈子,我們對世界金融業發展局勢、國際銀行業進步潮流漠然視之,中間業務不能實現質的跨越,經營管理水平停滯不前……沒有科學正確而富于個性特色理念的經營,讓我們背上了沉重的歷史包袱,讓我們錯失了許多發展良機,讓我們和世界銀行業的差距越來越大。我們其實并不缺乏對未來的信心和決心,也不是沒有迎接挑戰的膽略和勇氣,更不缺少資金、技術和人才,這些是和外資商業銀行沒有差距或者差距不大的。如果我們再具有了那種經過長期市場錘煉形成的科學、正確、具備市場經濟特征,并且富于特色的經營理念,那么,這些豐富的精神資源和物質資源,必將匯聚成強大的發展力量,成為工商銀行昂首闊步走向美好未來的堅實基礎,不竭動力!

  經營理念不是飄在半空中的事物。正如清新怡爽,人類賴以生存的空氣源于每一片綠葉一樣,它來自于我們每個工行員工的頭腦和觀念意識;其正確性、科學性和工行特色也并不空洞泛泛。假如說一個員工的錯誤意識影響的只會是一筆業務的話,那么,一個班子、一個集體的理念偏差,影響的就是全行的經營發展,乃至生存。上半年在全行開展的“wto與工商銀行經營理念主題教育”活動正是旨在把科學正確的經營理念深入每位員的頭腦,根植于每位員工的思想意識和觀念之中。

  選擇在我國加入wto后的第一年開展這樣一個教育活動,主題又如此鮮明,是有著深刻的現實意義和針對性和指導作用的。加入世貿后,不僅意味著我國的改革開放進入了一個全新的階段,更主要的是根據wto精神,國內外企業要在同一個市場中進行充分公平公正和公開的自由競爭——這也是wto眾多規則和原則的根本目的。我們了解這些wto基本規則和原則,以及wto其他基本知識等,就也是要提高對市場競爭的認識,樹立足夠的競爭意識,而且要為開展競爭、迎接市場挑戰打好經營理念基礎,做好充分的心理、觀念準備。“兩軍相逢勇者勝,兩勇相逢智者勝”。今年以來,按照我國政府的市場開放承諾,外資商業銀行加快了登陸國內市場的步伐,積極進行著攻城掠地,國內外商業銀行之間嚴峻的市場攻防態勢初顯崢嶸。我們可以從一度鬧得沸沸揚揚的花旗小額存款收費、南京愛立信倒戈等事件上看出這一點。花旗收費事件何以引起爭論?是其成本核算、效益至上的經營理念和國內商業粗放經營、盲目規模擴張經營理念的碰撞。南京愛立信倒戈事件何以引人注目?是人們從其間看到向客戶提供超值服務之經營理念的市場吸引力。同時,也使我們清醒地認識到:如果不盡快創新經營理念,下一個倒戈事件將會發生在自己身邊!一位到我行辦理業務的客戶在每次排長隊等候之余,大發牢騷:“如果旁邊有花旗銀行,我絕不會到這兒來存錢!”聽到這話,我做為一名工行員工,深感愧疚不安的同時,也不無擔憂:也許三年五載之內,花旗或者匯豐銀行并不會真得開到我們的對面或隔壁,但我們的服務觀念、意識和經營理念卻再也不能不進行轉變了。我更有深深的思索:如果我們比花旗、匯豐等外資商業銀行做得更好,即使他們把營業網點開到我們對面隔壁,那又有何妨?

  我們是工商銀行的幾十萬之一,幾十萬個我們便組成了整個工商銀行。工行大家庭的發展壯大、興旺發達是我們每一個人義不容辭的責任和使命。如果說在過去的歲月里,我們是用辛勤的雙手締造了工商銀行的宏偉大廈,那么現在,我們就要用充實的頭腦來托起工商銀行陽光燦爛的明天。主題教育活動中,我們不但通過開展專題討論和學習,深刻認識到了自身存在的種種經營理念上的不足和問題,而且認真制訂了整改措施。同志們,就讓我們從嚴格落實整改措施開始,在今后長期的工作中,逐步樹立起工商銀行自己的經營理念,用具有鮮明工行特色的經營理念來武裝自己的頭腦;逐步樹立起科學正確的“五觀”,適應經營和業務改革的要求,順應市場變化發展的洪流,積極主動地轉變思想觀念與工作作風,在各自所從事的工作崗位上培養和形成市場經濟條件和金融全球化環境下的經營管理、優質服務意識和業務技術創新、成本效益觀念,增強和提高服務業務營銷、市場開拓競爭能力,去創造工商銀行的美好未來!

  轉變觀念天地為之廣,創新理念才能鑄就輝煌。我們有理由相信,隨著全行對科學正確經營理念的重視和創新,明天的工行一定更輝煌、更燦爛!

  我的演講結束,謝謝大家。

關于創新的演講稿 篇15

  敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

  一談起“科技”、“創新”這樣名詞,很多同學都會感覺自己距離它們很遙遠,其實不然。在當今的大學時代,大學生實踐能力不強、創新精神不足確實是當前人才培養質量最突出的問題,但是隨著越來越多的人認識到這個問題的嚴重性,我們的大學正在努力地創造更好的條件和人才培養機制,來讓大學生有更多的實踐動手、接觸社會的機會,以此來提高大學生的實踐能力和創新能力,從而培養出更多的經濟社會發展所需要的緊缺人才和拔尖創新人才。而作為80后、90后的年輕一代,我們只要正確的認識這個問題,去努力尋找鍛煉自己科技創新能力的機會,那么“科技”、“創新”這樣的名詞就不會感覺遙遠了,下面我把自己在博創兩年多的經歷拿出來,希望大家能夠從中分享到點什么。

  在我看來,像創業計劃大賽這類大型的注重創新精神培養方面的比賽是很鍛煉人的,所以也希望在座的各位學弟,將來能夠抓住參加這樣的比賽的機會,去好好鍛煉一下,即使將來你沒有取得成績,但是只要你堅持做下去的話,從過程中,你也會得到很多的。

  在大學時代,能夠供我們選擇的發展空間很多,比如說學生會、社團聯合會、尤其是幾乎涵蓋大學生所有課余生活的眾多社團,但是想在社團中鍛煉自己的能力、體會到樂趣,我們不能僅僅只為了完成部長交給的任務,而是要真正參與到活動的組織策劃中去。在上個學期末,學校組織的“閃耀建大”優秀大學生及其群體尋訪中,博創科協成為學校僅有的五個獲得“追逐夢想之星”稱號的集體之一。

  風風雨雨,博創科技協會在曲折的道路上前進,20__年已經是協會成立的第十個年頭。有道是科學技術是第一生產力,創新是社會進步的源動力,各位08級的學弟學妹們,很高興你們其中的一百多人選擇了博創,你們先于別人抓住了一個提高自己社會競爭力的機會,試著去做博創的力量吧,博創會給你提供機會,但是抓住與否還有取決于你們自己的努力。在座的還有很多人不是博創的會員,不過博創的任務是培養大學生的科技創新能力、激發大學生探索科學奧秘的興趣,這其中當然也包括你們,博創隨時歡迎你們其中熱愛科學的有識之士的到來,博創的機會更是留給有激情、有夢想、有準備的你們。

  借這個機會簡單的和大家分享這些,總結我的觀點:我認為科技、創新其實并不像想象中是那么復雜、遙遠,善于觀察、勇敢的抓住任何機會,你就是一個科技新星。希望大家今天能有所收獲!謝謝!

關于創新的演講稿 篇16

  大家好。

  我們的祖國在漫長的歲月里,孕育了長青的山川,長碧的江水,也培育出千千萬萬的中國人。 作為一個中國人,可堪自豪的事實在是太多了。讓我們倍感自豪和驕傲的是我們的傳統美德和民族精神。所以我今天演講的題目就是《承繼傳統美德 弘揚民族精神》。

  一. 愛國、氣節

  列寧說:“愛國主義就是千百年來鞏固起來的對自己祖國的一種最深厚的感情。”只有知之深才能愛之切。孟子提出的“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”,可以說是集中地體現了中華民族氣節。古往今來 ,多少仁人志士為維護祖國的榮譽和民族的尊嚴,在愛國方面為后人作出了榜樣。 諸如卓有見識的林則徐,血染吳淞口的陳化成,維新被殺的譚嗣同,推翻帝制的孫中山,橫眉冷對的魯迅,抗日獻身的張自忠,以及無數為國捐軀的共產黨人都體現了這一民族愛國精神,他們是中華民族之魂。

  “祖國再窮,我也要為她奮斗,為她服務。”這是一切愛國科學家的心聲。 國外科學家紛紛回歸祖國,要為新中國貢獻自己的智慧和力量。錢學森面對美國方面的關押、軟禁、監視,毫不動搖;華羅庚放棄在美國被重金聘用的工作;李四光謝絕英國老師讓他攻下博士學位再回國的勸告……

  以上種種愛國和氣節的實例,滲透著中華民族的優良傳統,她是中華民族的精神所在。然而在中華歷史上面對物質世界的誘惑及權勢的威迫,小則賣友求榮,大則賣國求貴也大有人在。這就要求我們時時刻刻都要以祖國和民族利益為重。

  二. 奮發、立志

  一個人,一個民族,一個國家要立于不敗之地,必須要有奮發向上的精神,而立志又決定了一個人,一個 民族,一個國家在前進道路上的努力方向。

  “斫梓染絲,功在初化”說明一個人的成長與其少年時代有密切聯系,歷史上少年大志者不乏其人。一代偉人毛澤東在前去廣州革命根據地,途經長沙寫下的《沁園春·長沙》 ,其中“問蒼茫大地,誰主沉浮?”表現出毛澤東以天下為己任的豪情壯志,并為之奮斗終身。十九歲的周恩來所作“大江歌罷掉頭東”也體現了他改造舊中國的遠大志向。可謂少年壯志凌云。

  有志者事竟成。但這志唯有以天下百姓,以國家民族為出發點、為歸屬,才符合傳統的民族精神,才能宏大高尚。奮發立志既要從大處著眼,更要從小處著手,從自我做起,一步一個腳印,在人生途中不斷地砥礪操行,完成大志。這就要求我們胸懷鴻鵠之志,奮發圖強。

  三. 改革、創新

  中華民族雖遭受過外族的入侵和列強的蹂躪,但她卻是四大文明古國中唯一能保持自己民族立于不敗之地的偉大民族。原因很多,其中與中華民族跟隨時代潮流、勇于改革創新的傳統美德是分不開的。

  被譽為“中國十一世紀改革家”的王安石,面對北宋中期以來積貧積弱的現狀,大膽提出“天變不足畏,祖宗不足法,人言不足恤”,與中國封建社會儒家正統思想是何等的針鋒相對。王安石這種反對守舊,勇于進取的思想及大膽變法、勇往直前的精神,使他大大領先于時代,為后人推崇和尊敬。

  中華民族同時又是一個善于不斷吸取其他民族、國家先進文化,勇于創新的一個民族。近代的林則徐從中國反侵略戰爭和國際交往的需要出發,組織翻譯整理成《四洲志》,成為我國近代第一部比較系統的世界地理書籍。策劃海防時也先著手調查西方情況,這對打破長期以來中國人對外部世界的封閉愚昧狀態,為中國人認識世界和學習西方長技,邁出了堅實一步。直至陳獨秀開創的新文化運動,學習西方“民主”和“科學”;毛澤東把馬列主義原理同中國革命實踐相結合,開創了農村包圍城市,最后奪取全國勝利之路,都體現了中華民族改革、創新的優良傳統。

  歷史告訴我們,要提高中華民族的素質,既離不開生養、哺育我們的這塊黃土地,也離不開及時吸取世界其他民族的先進文化。這就要求我們銳意進取,敢于和善于改革創新。

  四. 勤儉、廉正

  勤儉、廉正是中華民族的傳統美德。“歷覽前賢國與家,成由勤儉破由奢”。漢唐時期的文景之治、貞觀之治的勤政、勤儉帶來了國力的強盛、經濟的繁榮,與前朝秦隋的窮奢極欲導致覆亡形成了強烈的對比。古人云:“節儉樸素,人之美德;奢侈華麗,人之大惡”,表明中華民族對勤儉與奢侈鮮明的善惡態度。

  不為金錢或物質所惑,不為權勢所動,終身保持廉潔、清正的節操,這就是廉正。明北京保衛戰中的于謙,“要留清白在人間”。他為人間留下了兩種清白,其一是為民族為國家不計個人安危的“清白”之心;其二是平時嚴于操守,廉正不茍的“清白”之風。由于北京保衛戰有功,他受到賞賜還加官進爵,但都被他堅決推辭,后遭讒陷抄家時卻是家徒四壁。于謙的一身正氣,兩袖清風,不僅贏得世人崇敬,于今天也深有啟迪。從他身上可以看到中華民族傳統的勤儉、廉正美德得到升華。

  五. 敬長、知禮

  敬長即尊敬長輩。敬長也是中華民族的傳統美德。李大釗曾說過:“……我不主張兒子對自己行孝 ,可是我疼愛自己的老人,因為他撫養了我,教育了我,為我付出過很大的心血,疼愛自己的老人這是人之常情 ”。而今天敬長傳統美德更應提倡和發揚,這是現代社會公民應有的風 范。

  中華民族自古以來又是以禮儀之邦聞名于世,我國人民從來就有知書達禮的傳統美德。“虛席以待”“ “程門立雪”“三顧茅廬”等等以禮相待的成語和典故,在歷史上廣為傳誦,深刻反映了這一點。知禮,講禮,對人彬彬有禮,體現了對他人的尊重,是保持人們正常關系的準則。知禮講禮的人大多以他人為重,以社會為重。能真誠待人也正是一個人高尚情操的表現。試問那些對長輩出言不遜,對朋友態度粗暴,公共場所橫沖直撞的人,能體現出是一位有文化,有教養,懂禮貌,講文明的人嗎?當今社會,文明禮貌、文化素養對一個人一個民族來說是至關重要的。物質文明上去了,精神文明卻衰退 ,與一個有“禮儀之邦”之稱的民族,與一個進行現代化建設的民族相容嗎?對學生進行文明禮貌教育, 是提高中華民族的思想境界和文化素質的關鍵所在。

  同學們,當你向老師、長輩和客人彬彬有禮地問好的時候;當你向有困難的同學伸出援助之手的時候;當你學會向父母表達自己的一份孝心的時候;當你學會珍惜每一粒糧食的時候;當你學會"寬于待人,嚴于律己"的時候;當你敢于承認自己的錯誤的時候;當你志存高遠而又腳踏實地的時候……你所做的一切,不都是在承繼和弘揚傳統美德和民族精神嗎!

  讓我們為擁有這樣一座美麗的精神家園而自豪,讓我們的心靈永遠在這里棲息、成長,讓我們的生命煥發美德和精神的光彩,讓我們每一個人都文明、高雅、有氣度、有風范!

關于創新的演講稿 篇17

  “窮則變,變則通,通則久”是《周易?系辭下》中的一句話,說明了要長久不衰就要學會變通,勇于創新,否則可能使人生僵化。

  創新為成功提供源泉。魯迅曾說過:“不革新,是生存也為難的”。而現實中也驗證了這句話,。比如秦朝時期皇帝的暴虐,使百姓生活在水深火熱之中,日日擔心受怕,若此制度持久以往,那么后果必不堪設想,然而也正是因為朝代的更替,和新法的創新才得以使之變得更加美妙;成功就像幾個音符,創新可以使之更加優雅;成功像幾片雪花,創新可以使之更加神秘。就像是在沙漠中行走的人,若是沒有及時找到源泉,再怎樣堅持不懈,也一樣會與成功失之交臂,成功也講究天時地利人和,如果我們能及時在沙漠中找到源泉,那么就離成功更進一步。而創新就是成功的源泉,要成功需創新。

  創新為成功提供力量。只有不斷地變革創新,就會充滿青春活力,才會有“天藍藍,草青青,風過蟲二鳴;春放紙鳶秋望雁,夏聽雨荷冬賞雪”的意境;才會有“黃發健,垂髫康,炊煙裊裊香;百佳民謠笑聲朗,一壺溫酒伴夕陽”的蘊味。就像沒有汽油的汽車,無論怎樣情感召喚它都不會跑上大道,這又和廢鐵有什么兩樣呢?也就是說不管任何東西,只要沒有動力的支撐,也就什么用也沒有了。孔子的弟子不管學得和孔子再怎么相像,那也只是模仿別人,根本就顯現不出自己的特征和個性,只是生活在別人的影子下的,旁人最終還是不明白你的特色在哪。所以我們要學會創新、勇于創新,活出自己的特色,甩開別人的陰影,讓別人更清楚地看到你,為成功增添一份動力。

  創新為成功插上羽翼。為學需覺今是而昨非,日改月化,便是長進。物不因不生,不革不成。所以我們應學會創新,熟知今是昨非,為青春增添活力。現在的中學生都應樹知創新的重要性,創新的方法更要運用于學習當中,要學會舉一反三,可更有快速,更有效的學習。但也不要誤會創新一詞的真正意義,創新不是穿五彩斑斕的服飾,也不是月光。當然創新運用到生活中也是好的,但是要正確地去運用。讓創新如一個天使般,為

  我們插上理想中的羽翼,讓我們快速超成功的方向飛翔。

  “茍日新,日日新,又日新”是說明讓我們可以天天都創新,創新有經久不衰的用義,學會創新,勇于創新;才能更快通往成功之路,不至于僵化。

關于創新的演講稿 篇18

  尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  中華文化源遠流長,五千年的文化積淀,為后人形成了一套較為完整的社會體系。若想在這奔涌的時代潮流中永不落沉,只有創新。

  可創造出一套新的社會體系不是短時間內所能完成的,因為每一套全新的社會體系必須經過時間的沉淀和檢驗。這時便需要我們對先輩們創造出的社會體系取其精華,去其糟粕。比如,對“忠”的理解,在古代是一種盲忠,是對主上的忠心,甚至會演變為助紂為虐。在當今社會,“忠”更多地表現為對某種品質、某種精神的忠誠,如共產黨員忠心于共產主義、馬列精神,這會使黨內人員更團結,中國發展更迅速,時代的潮流需要的就是這種創新。

  放眼世界,在繼承與創新上許多國家都在探索,在改革開放后中國繼承了很多好的傳統文化,同時創新性地提出建設具有中國特色的社會主義、一國兩制等;英國繼承了古老皇室的高貴與優雅,又頒布了《權利法案》,實施君主立憲制,促進世界第一、二次工業革命的發展;有西方學者訪問日本首相田中角榮時問道:“貴國既然學習西方先進的政治制度,為何還要保留皇室”。田中角榮則說道:“天皇對于我們來說不是一個統治者,而是大和民族勤勞勇敢的象征,保留皇室是想將其成為一種信仰、一種精神,提醒國民不要忘了先輩們所具有的出色品質”。

  繼承與創新不僅應是一個國家、社會所具備的,也是每個國民應具備的。對學生來說,繼承古人的鑿壁偷光、囊螢映雪,創新學習的技巧、思維與見解;對于老師來說,繼承古人的認真負責、一絲不茍,創新教學方式。融洽學生關系;對于政府工作人員來說,繼承古人的兩袖清風、剛正不阿,創新工作思路與方法。一個人若想功成名就,一個國家若想繁榮昌盛,必應學會繼承與創新。

關于創新的演講稿 篇19

  以“五種精神”為指導 突出創新主旋律

  新組建之初,在市第一次黨代會上提出了“團結拼搏、艱苦創業、務實高效、自強爭先”的“精神”。“精神”既是**人民的傳統美德和黨優良傳統在新時期的繼承和發揚,又是**人民在黨的領導下萬眾一心建設新崇高理想、巨大熱情和不懈奮斗精神的凝聚和升華,具有鮮明的時代特色。它是一種搶抓機遇、加快發展、勇創大業的精神,是一種敢于競爭、爭創一流、永不滿足的精神;是一種雷厲風行、腳踏實地、真抓實干的精神;也是一切從人民的根本利益出發,對人民高度負責的社會主義主人翁精神。5年來,精神成為**人民強大的精神動力。隨著形勢的變化、時代的進步、事業的發展,只有弘揚、深化和升華精神才能進一步為“富民強市、快速崛起”凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量。

  弘揚、深化和升華精 神必須以“五種精神”為指導,突出創新這個主旋律。提出的“五種精神”是對我們黨在領導人民長期團結奮斗過程中所體現出的各種崇高精神的新提煉和新概括,是對我們民族精神的繼承和發展,“五種精神”就是我們黨的精神,就是中華民族的精神,就是社會主義中國通過改革開放走向繁榮富強的時代精神。弘揚、深化和升華“精神”要在“五種精神”指導下突出創新這個主旋律。建市5年來所取得的成就可以說都是與**人不斷創新分不開的。

  面臨的新形勢也要求精神必須突出創新這個主旋律。我們所處的時代是一個經濟走向全球化的時代,經濟全球化對于崛起既是機遇,也是挑戰。如果我們不去創新就不能把握機遇,戰勝由經濟全球化帶來的種種困難。加入WTO以后,如何才能發揮優勢,緩減沖擊,最根本的問題仍然是創新問題。從目前的情況來看,農業人口較多,傳統產業比重較大,經濟結構不盡合理,綜合競爭力不強,與上海、蘇南比較尚有較大差距,加入WTO使關稅降低和減少了非關稅措施,這將使農產品和制造業加工產品的原有價格優勢逐漸消失;高新技術產業新經濟的興起,對經濟產業結構的演變和經濟增長方式的轉變也產生巨大沖擊。所以要崛起,不能以追趕式的模式來發展,而應以超越式的模式來發展。當然,借鑒別人的經驗是必要的,但有特殊情況,別人的成功經驗可以借鑒,如果用別人的模式來追趕別人,將會永遠趕不上,只有依靠創新,走自己獨特發展之路,才能促進大發展。崛起非走創新發展之路不可。

  突出創新這個主旋律也是“富民強市、快速崛起”的內在要求。今后五到十年,是**市大力實施科教興市、大開放、城市化和可持續發展戰略的時期,是**市深化改革、全面進入建設寬裕的小康社會,加快推進工業化,向基本實現現代化邁進的新的發展階段。“十五”期間,**市必須以高于全省平均水平1個百分點以上的速度發展。GDP年均增幅達到11%,從而逐步縮小與全省平均水平的差距,只有大力弘揚創新精神,才能完成這一艱巨的任務。

  跨越式發展道路就是創新之路。借鑒國內發展最快地區的經驗,我們試想如下的創新之路。第一,對外開放既要抓區域大開放,也要抓產業大開放,用經濟全球化的視野深化、激活我市的規模經濟。通過廣泛的開放合作,改善我市制造業開工不足的狀況,大力發揮我市的制造業優勢。如春蘭、林海、揚動等企業可與國際知名大公司合作,或貼牌加工,使我市成為國際化的制造業特色生產基地。第二,受過良好中、高等教育的500萬人是我市的獨特資源,充分利用這一優勢資源,學習海門(海門農民外出打工一年賺回24個億)、啟東等地農民外出掙錢的經驗,在更高的層次上放大戴南、張郭效應,實施向國內外勞務大輸出,組織百萬農民走出家門、省門、國門,奔向市場,既可重鑄現代文明人,也可為“富民強市、快速崛起”創出一條新路。第三,以創建文明城市為龍頭,全面推介**城市的美譽度、知名度。隨著經濟全球化的推進和市場化程度的提高,一個地方的軟環境建設對發展的含金量和增值率影響越來越大,在**城市框架和基礎設施工程初步完成之后,把創建文明城市作為一項新的重大工程,“優越的環境就是寶貴的資源”,應成為人們的一種新認識。采取法治與德治相結合的辦法,全方位開發文化旅游產業,全面提高市民文明素質,全面規范城市管理,全面提升城市文明形象和社會服務功能,加快我市城市化進程,提高中心城市的吸引力,實現在蘇中“快速崛起”的目標。

  創新必須解放思想,實事求是。解放思想,實事求是,是我們為實現社會主義現代化而不懈奮斗的“五種精神”的核心精神,也是弘揚、深化和升華精神的核心所在。只有堅持解放思想,實事求是,才能正確估價我們優勢,才能清醒地看到我們真正的不足之處,才能面對實情不斷研究新情況,解決新問題,形成新實踐,開創新境界。

  創新需要各級領導干部發揮帶頭作用。各級領導干部要把創新作為自己的重要職責,成為“創新”的倡導者、策劃者、組織實施者。要善于把握客觀情況的變化,及時察視和研究前進中的新情況新問題,致力于解決改革的難點、發展的焦點和群眾關注的熱點;要不斷從人民群眾在實踐中創造的新鮮經驗中吸取營養,不斷改進我們的工作,領導干部要在弘揚勇于創新的精神方面做全社會的楷模。要強化創新意識,把創新貫穿于一切工作之中,加快與國際接軌的體制、機制的繼承創新,加快形成比較完善的市場經濟運行機制,全面建立技術創新和理論創新體系,著力消除經濟增長的體制障礙和技術約束,為經濟和社會發展提供不竭的動力源泉,把生產力進一步解放出來,把**人民群眾中蘊藏的巨大創造力發揮出來,把各方面的力量凝聚起來,同時,還要依靠全體**人的參與、創新。領導干部要帶頭創新,全體黨員和人民群眾都要勇于創新。只有全體人民都具有強烈的創新意識和勇敢的創新行為,才能形成強大的創新力量。當500萬**人一齊唱響創新的主旋律時,一定能把推向一個新的、更高的發展階段。

關于創新的演講稿 篇20

  尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  我認為真正的創新并不是在一樣簡單的事物上做出改變,真正的創新是對傳承的一種繼承與發展。手藝人的手藝也絕對不會是一成不變的。他們在接受這個世界的改變從而改變自己,可是即使他們的手藝改變了那份心也將源遠流傳下去。傳承與創新是表里關系,它們互相依存。所以創新是從傳承中來的。

  隨著時代的改變,那些傳承也在不斷的改變。

  安小小是湯面世家的新一代的傳人,她有著很好的制面天賦,也有一個創新的大腦,可是她的創新在她爺爺看來是對傳統的褻瀆。她的爺爺是她們家老一代的傳人,可是因為他的古板,導致在這個新時代湯面世家面臨倒閉。可是他只能研究古籍中面的制法來解決問題。總的說他只能干著急,卻什么忙也幫不上。

  小小自然不是這樣,她一天到晚的在廚房里倒弄做面,她不斷實驗,一次次的失敗一次次的打擊并沒有使她放棄,反而使她越挫越勇。她做出了五花八門的味道,只為找到那一份最好的。

  爺爺看著小小那忙碌在廚房里的身影,搖搖頭嘆了一口濁氣。“要是你們還在,她也不用那么辛苦了,要是你們還在……唉,怎么只剩下我們倆了呢?”任由水汽迷了雙眸,轉身無力地走開了。他的背影又蒼老了幾分。

  院子里面有一棵花樹,每到夏天就會開出雪白的小花,那時候,院子里面總有一股淡淡的花香。一絲絲花香伴著青草的味道,被風吹走。這美妙的味道,讓小小想起了小時候的自己。像花香一樣的童年,和親人朋友一起度過的美妙的日子。那時她的父母爺爺奶奶還都在,她還可以在他們的懷里撒嬌無賴,那時候她多么快樂呀。可是自從那一場車禍后一切都變了,她永遠都忘不了爸爸媽媽倒在血泊里的樣子,那么那么的孤獨與冰冷。自那之后她就堅強起來了,把自己隱藏在堅強的外殼下。把心中最寶貴的與最痛苦的記憶永遠的封在小盒子里,藏于內心。不去想,也不會忘。它們就那么永遠的存在著。在她每每回憶時,心口就會微微的疼痛。思念是一種病,是會使人肝腸寸斷的不治之癥。

  “爺爺,你放心吧,即使我現在創新也一定會把手藝傳下去的,我會把咱們家的老手藝傳承下去。”她眼眶微紅,心想原來塵封的記憶被碰觸一下也會那么疼。她表面上還是一副堅定地樣子。

  “好……好呀。家族有望了。有望了呀。”爺爺一連說了幾聲。一滴眼淚從他的眼角滑落。他只是看著小小,就那么一直看著她。

  那天后爺爺總喜歡一個人看著院子里的花樹,看著一樹花朵綻放又凋落;看著天上的云卷云收;看著小小在廚房里忙碌的身影。他感覺心中的什么東西在動搖。他一個人自嘲的笑笑,嘆了一口氣說到“真是個老頑固呀!年輕真好呀。”

  如果說創新是草木,那傳承就是草木的根基,沒有根基一切繁華從何說起;如果說創新是河水那傳承就是古老的河床,沒有河床一切文明從何說起;如果創新是海上的浪花,那傳承就是那廣闊無垠的大海,它包容著每一朵浪花。古人云“問渠那得清如許,唯有源頭活水來”沒有源頭哪來的水呢?所以說創新重要繼承也萬分重要。

  隨著時代的改變傳承或多或少的也在改變,可是手工藝人傳承的東西不只是手藝,還有他們的一份心意。無論時代如何改變總有什么在不斷的傳承下去。我們即是這個時代的繼承人,同樣也是這個時代的傳承者。

關于創新的演講稿 篇21

  敬愛的領導、老師、親愛的同學們:

  大家好!

  在這碩果累累的日子里,我們初中八年級全體同學滿懷激動和好奇來到了青少年科技創新教育實踐基地,首先,請允許我代表我們初中全體師生向實踐基地的領導、老師們表示衷心的感謝!感謝你們給予我們鍛煉、學習和展示自我的機會。

  開展科技創新教育實踐,是全面貫徹教育方針,加強學生素質教育的有效途徑。我們新世紀的學生不但要有扎實的文化知識和強健的體魄,更應該廣泛涉獵,親身實踐,全面發展,具備頑強的意志和完善的人格。為了圓滿完成這次培訓任務,我們全體同學保證做到以下幾點:

  一:高度重視,嚴肅認真。像對待學習一樣,高度重視這次實踐活動,一絲不茍地完成各項任務。

  二:嚴格訓練,嚴格要求。從活動開始到結束的每一天,從白天到晚上的每一個環節,都按照基地的要求嚴格約束自己、要求自己。

  三:增強組織紀律觀念,一切行動聽指揮,尊重老師,服從領導。

  四:積極爭先創優。在活動中,同學之間互相尊重、互相愛護、互相關心、互相幫助,中隊與中隊之間,班與班之間,展開學習競賽,看誰作風好,看誰訓練認真,看誰能吃苦耐勞,看誰團結協作,形成你追我趕、力爭上游的熱烈氣氛,把活動中學到的好思想、好作風、好習慣發揚光大。

  五:注意人身安全,杜絕一切意外事故發生。訓練中嚴格按照各項活動規則去做,不自作主張,不蠻干,聽從指揮,服從安排。

  這次科技創新實踐活動雖然時間短,訓練內容多,但我們相信,只要同學們刻苦努力,認真實踐,就一定能圓滿完成任務。“誰英雄,誰好漢,大家一起比比看。”同學們,我們一定要以行動證明自己作為我們學校的學生是光榮的、自豪的。

  最后,預祝這次科技創新教育實踐活動圓滿成功!祝老師們身體健康,工作順利!祝全體同學生活愉快、學習進步!

  謝謝大家!

關于創新的演講稿 篇22

  尊敬的各位領導、各位評委、親愛的同事們:

  大家好!我是來自支行的,今天我演講的題目是《激情成就事業,創新促進發展》。

  朋友,你肯定知道世界首富比爾·蓋茨吧,他說過這樣一句話:“每天早晨醒來,一想到所從事的工作和所開發的技術將會給人類生活帶來的巨大影響和變化,我就會無比興奮和激動。”他還曾在一項有關責任感的最新民調中,被評為最具責任感的商界領袖。從這里,我看到了他對工作的激情,我也明白了是什么成就了他的事業?是什么造就了他的事業?是什么創造了他的財富?是責任與激情。

  xx銀行是全國首家農村合作銀行,半個世紀以來,我們始終秉承“陽光經營、快樂成長、創新服務”的經營理念,我們始終走在我國農村金融改革的前沿,那么,在這半個世紀的發展歷程中,是什么支撐著我們劈波斬浪、奮勇向前呢?是管理?是服務?是產品?還是技術?當然,這些因素都不可或缺,但我覺得,最關鍵的還是“責任與激情”。

  那么,什么是責任心呢?什么又是激情呢?我認為責任是一種人生態度,是珍視未來,是愛崗敬業的表現,而激情則是責任心的完美體現,它是成就事業的強大力量,這份力量給予了給我們充足的動力和勇氣,讓我們走在崗位的前列,為我們創造出一流的業績,更為我們構筑了和諧的企業。

  暮然回首,來到xx銀行支行工作,已有年了,幾年來,有無數次,我被自己感動了。(……事例)。這兩個小小的故事,其實并不是小插曲,而是時常伴隨著我工作發生,因為責任與激情是我生命的全部。

  科學發展觀,一步一重天,責任促進發展,激情成就事業,朋友們,作為xx銀行的一員,你不感到自豪嗎?你不感到驕傲嗎?如果,你的答案是肯定的,那就讓我們一起肩并肩、手牽手,從自己做起,從身邊的小事做起,從現在做起,將責任扛上雙肩,將激情填滿我們的工作,讓我們的事業在團結奮進、銳意進取、開拓創新、奮力拼搏的主旋律中收獲更多的精彩和奇跡,讓我們用的雙手,來回報企業對我們的知遇之恩,來推動我們xx銀行走向更加美好的明天!

  我的演講完畢,謝謝大家!

關于創新的演講稿 篇23

  尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  古時候魯國有一對擅長織麻鞋,紡白絹的夫婦,他們想搬到越國住居。有人聽說這件事后,勸他們說:“越人赤腳披發,沒有穿鞋、戴頭巾的習慣,如果你們定居那里,一定會窮困不堪。”魯國夫婦心想,正因此我們才有這一想法,因而,沒有因別人的勸止而動搖遷往越國的決心,毅然決然地搬到了越國。在越國,他們艱苦開拓,終于改變了越人的習慣,產品有了廣闊的市場。他們也因此成為富豪。

  由此可見,創新是人獲得成功的一個關鍵因素。

  文學藝術的發展需要創新。

  大文學家莎士比亞曾說過:“推陳出新是我的無上訣竅。”俄國文學史上鼎鼎有名的小說大師契柯夫最反對作家互相模仿,不加創新。我國文學家魯迅是創新的典范。他一生創作的小說雖不多,但善于創新,作品的樣式絕無雷同。唐人創新就有了格律詩,出現了詩歌的又一巔峰;宋人創新就有了長短句——詞,豪放、婉約光照千秋;元人創新就有了曲,一座座詩的高峰都因創新而聳起,一顆顆文學巨星均由創新而升起。

  商業繁榮發展需要創新。

  唐元餅干公司創建于1947年。它成功地打入了國際市場,并做到長盛不衰。唐元之所以取得如此驕人的成績,其中一個重要的原因是他們注重從實際出發,求新求變來適應市場的變化。滿足市場的需要。與此相反西安牙膏廠生產的連翹牙膏本已占領了西安市場,卻不知創新,被廣西“兩面針”牙膏搶占了西安市場。品牌的“連翹”牙膏卻逼得沒有了銷路,品牌也變得無名了。由此可見,企業要想立于不敗之地必須不斷進取,不斷創新。

  政治制度也需要創新。

  商鞅變法就是一個很好的例子。公元前356年商鞅開始在秦國實行變法。他的變法為秦國的富強打下了堅實的基礎,使秦國成了戰國時期最強大的國家。秦滅六國,統一中國這一偉大功績,商鞅功不可沒。中華民族的崛起,孫中山創立的共和制功不可沒。前蘇聯因抱住一個固陋的體制不知創新,結果聯邦解體,國家土崩瓦解,“蘇聯”不復存在。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來。”文學、商業、政治都需要創新,創新能為事物發展注入動力,能為事業注入生機,能為人生注入生命,總之它是成功的源泉。

關于創新的演講稿 篇24

  各位領導、同事們:

  大家好!

  我們都知道發展在于創新,這是一個老套的話題,不過要做好卻并非一件易事。金融創新是我行實現轉型發展的重要法寶,是銀行現代文化開拓進取的反映,是銀行的經營靈魂。我行作為現代化經營管理銀行,其發展動力一定是創新文化。而這種文化精神滲透到每一個員工身上,讓創新意識成為一種職業理念,為我們的工作注入了新的活力,使我們的客戶能享受到更好、更滿意的金融服務。

  “距離已經消失,要么創新,要么死亡”,這是托馬斯•彼得斯的一句名言。在互聯網金融時代,銀行的競爭激烈程度是眾所周知的。沒有創新,我們的產品和服務就跟不上市場發展形勢;沒有創新,我們的競爭能力就會遭到嚴重削弱;沒有創新,我們就會失去發展動力。美國有一個叫薄荷網的個人記賬網站,它在上線兩年的時間里獲得了大量的用戶和資金支持,成為了和8000多個金融機構有合作關系的金融網站。薄荷網的成功主要源于它的操作簡便,其強大的自動分析功能能夠為客戶投資理財管理,讓客戶隨時掌握個人財務情況,基本不需要客戶自己操心。這種處處以客戶利益至上的創新服務難道不能使我們獲得什么有益的啟示嗎?

  信息時代銀行金融創新更多的是體現在信息技術深度運用方面,銀行的金融服務受到了很大的挑戰。我是一名,其工作職責就是為客戶制定最佳的金融服務方案。在工作中,應該將創新思想融入進去,以工作上的創新為我行的轉型發展和創新改革添磚添瓦。在為客戶制定金融服務方案時,應該以客戶的體驗為主,提升網上銀行的基礎服務能力,要不斷利用產品的在線遷移、流程改造來強化業務創新能力。利用互聯網技術優化基礎服務,使客戶獲得全新的服務體驗。

  而作為銀行的,在創新金融服務時,重要的是以積極認真、開拓進取的職業心理去熱忱地投入到工作創新中。比如,繞開監管禁錮同時又能滿足客戶新需求的創新,最有生命力和競爭力。遠的如cd,即大額可轉讓存單,目前銀行急需突破如:智能存款(事先不約定期限和利率,存款動用轉出時,按實際滯留天數,就高分段計息。)還有,全員創新只是口號,不如精選有創新精神、能力和敏銳度的精英們隨意飄浮在不同的業務環節或產品線。去發現創新的創意和靈感。我知道,現代銀行的科學發展離不開創新,這是我們的發展靈魂。只有創新才能使我們走得更遠更久,才能創造我行的發展奇跡。

  “創新之聲激勵人心,創新之河源遠流長。讓我們拋棄那些因循守舊的思想,揚帆遠航吧。讓創新之船載著我們乘風破浪,以共同的信念高舉創新大旗,讓我行的發展靈魂--創新,帶領我行在創新改革中順利轉型發展。

  我的演講結束,謝謝大家!

關于創新的演講稿 篇25

  創新是世界進步的動力.有了創新精神,那么就有了前進的希望.小鳥飛行需要翅膀,世界要進步需要創新,創新就是進步的翅膀.

  從前有一種病,只要人得了這種病,便無藥可治,只能慢慢地被病魔折磨至死.有一位化學家,他不幸得了這種病,他四處求醫,也沒有將病治好.有一天,他聽說有個村子里有一口能治好這種病的井,只要喝了井中的水,便能治好這種病.化學家喝了水后不久便藥到病除了.化學家對井水產生了興趣,對井水進行了研究.他發現井水中含有一種化學物質—芒硝,對這種病有神奇功效.

  中國有名古話,常有所疑,是創新的開端.勇于破疑,是他新的動力.就是說一個人如果能用疑惑的眼光觀察周圍的現象,就產生去破疑的動力.常年喝井水的村民沒有因為井水能治病產生疑問,而化學家則對井水產生了疑惑,最終發現了井水的秘密.如果說化學家僅僅因為井水治好病感到慶幸,那么可能永遠都不會發現其中的奧妙.這充分說明了創新精神對于我們的重要性.

  各行各業都需要發展,如果行業缺乏創新意識,那么它只會停滯不前,反而有可能會倒退.只有堅持創新精神,勇于實踐,行業才得到發展.

  當今國際社會是一個飛速發展的時代,創新精神顯顯得尤為重要.只有擁有創新精神的國家,才能讓自己立于世界強國之林.市場是無情的,競爭是殘酷的,只有堅持創新,個人才能體現價值,企業才能獲得優勢,國家才能繁榮富強.

關于創新的演講稿 篇26

  尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好!

  在科技迅速發展的21世紀里,所有的事物都在迅猛的發生著變化。也誕生了許多新生事物。

  李嘉誠說過:一個新生事物出現,只有5%的人知道時趕緊做,這就是機會,做早就是先機;當有50%的人知道時,您做個消費者就行了;當超過50%時,您看都不用去看了。但許多人輸就輸在了對新生事物的看法,第一:看不見;第二:看不起;第三:看不懂;第四:來不及。因為這樣就錯過了許多創造新生事物的機會,跟不上時代創新的步伐。

  聰明的人只會抓住創新的機會,而其它只會盲目的跟風。就比如,這個農民種蘋果賺了錢,結果其它農民看到了就紛紛去種植蘋果,導致蘋果降價了。如果同樣的一件事情放在猶太人身上,事情并不會這樣發展,他們會去種植其它水果,實現共同贏利。

  《將夜》里有句話:世間之事很多不在于你有沒有能力做到,而在于你敢不敢想,如果你連想都不敢想,被自我懷疑控制,那你就是一個虛弱的人。我們要有膽量去創新,無論結局是什么樣,只要你去做就已經向前跨了一大步。

  我們也需要去接受新事物。例如巴黎的埃菲爾鐵塔一開始被列為丑陋的建筑,但后來卻許多人為了它而飛很久來欣賞。北京的鳥巢和大褲衩與當時并不搭調,被許多人嫌棄,現在卻變成了北京著名的標準。從開始的嫌棄到現在的喜愛,需要時間來改變,與時俱進。新事物為我們的生活帶來了許多的便利,夏天里的空調,冬天里的暖寶寶,無聊時的手機,黑暗時的光照……

  我們既要保留我們中華的傳統,又要學會創造新生事物,用正確的眼光去看待創新,抓住創新。

關于創新的演講稿 篇27

  如果你是一名顧客,你一定想見識最新產品;如果你是一位觀眾,你一定想欣賞最新劇目;如果你是一位歌手,你一定想唱新歌;如果你是一位運動員,你一定想嘗試一套新動作。對于,愛寫作的你,你一定想用新的寫作思路去堆砌作文大道。

  聽我舉了這么多例子,知道我想說什么了吧。

  沒錯,就是——求新。

  求新,是人類的本能。創新地推動我們的社會向前發展。從人類誕生的那一天起,創新的腳步就從未停止過。歷史從古埃及的紙草文字中走過,從中華的四大發明中走過。從牛頓的三大定律中走過,從克隆綿羊“多利”中走過。一串串創新的成果在歷史的天空中熠熠生輝。試想遠古的蠻荒原野中,我們的老祖先沒有敢第一次撿起石塊和樹枝,今天的蒼穹下還會有滿目的繁榮文明嗎?

  為什么要創新?古人說得好:“流水不腐,戶樞不蠹。”只有求新求變,事物才會有生命力,太陽每天都是新的,于是我們不能抱死昨天的眼光來看待今天和明天。在日新月異的社會中,抱殘守缺就意味著失敗。只有不斷采用新方法、新技術,不斷地有新發明、新創造,不斷地產生新成果,我們的事業才能興旺發達。

  然而創新也是不易的。每一個新事物要得到人們的理解、肯定與支持,總是需要一個過程的。90年代初期,內地開始出現了咨詢顧問業,個人辦的“點子公司”、“調查公司”應運而生,但許多人笑他們是不務正業,靠動歪腦筋要嘴皮子騙錢的小混混,時至今日,咨詢顧問業在社會中的作用已越來越大,再沒有人把他們看做“三流九教”了。但是,最初的創業者往往很容易被流言蜚語嚇倒。倘若他們沒有敢于堅持的勇氣,能有今天的業績嗎?當然不。

  因此我們要說,在創新過程中,“敢為天下先”的勇氣是最重要的。固然,我們也需要卓越的想像力,兢兢業業的精神、堅忍不拔的毅力和冷靜的頭腦,但王二麻子敢舉第一面大旗,我們首先要為他喝彩,于是面對從未有人穿越,而今終于被拋在身后的大西洋,哥倫布能感慨地說:我敢做了,去做了,終于做到了。

  魯迅先生說:我們要感謝敢于第一個吃螃蟹的人。是的,如果你是歌手,去唱新歌吧!如果你是運動員,去做新的騰越吧!我們大家將為你喝彩!

關于創新的演講稿 篇28

  創新必須基于務實的基礎之上,才會是有效的創新。德魯克先生在書中告訴我們:“創新是有目的性的,是一門學科。”對于我們企業,我們創新的目的就是要幫助客戶體現更大的價值,獲得更多的市場份額。書中德魯克先生還告誡我們:創新是否成功不在于它是否新穎、巧妙或具有科學內涵,而在于它是否能夠贏得市場。這就說明企業所倡導的創新應該是實用型的創新,對于我們企業,我們的創新必須是“聚焦客戶的信息化的創新”,這就決定了我們在創新的過程中必須立足客戶的需求,立足企業的實際情況,遵循市場發展的規律,只有這樣我們的創新成果才會對企業發展有意義和價值,才是真正有效果。

  要想讓我們的創新真正做到是基于“實事求是”基礎的創新,我想首先要明確什么是創新。德魯克先生在書中談到,對于“創新”的誤解,主要有這么幾種,一是把“創新”與聰明的創意或發明混為一談;二是一提到它就想到科學性的創造發明;三是很多人認為凡開創一項新生意或者新事業就是創新。事實上,創新對于企業來說,主要是看能否為客戶創造出新的價值,提供新的服務。

  創新必須是主觀意愿而不是偶然的機遇。書中德魯克先生告訴我們,創新的機會處處都有,創新的行為人人都可以做到,更為重要的是創新是可以學習、可以訓練的。這就是說,創新并不是偶然遇到的機遇,不是不可控制的,創新的思維、行為是只要我們有這樣的主觀意愿就可以學習得會,掌握得了,實踐得下去的。因此,面對創新的要求,我們必須養成正確的心態。

  首先是要克服對于創新的畏難情緒,不要因為改變有可能遭受失敗就抵觸和抗拒;其次要有持續的韌性,創新的過程必然是曲折的,因此要有足夠的心理準備來應對創新過程中可能會遇到的挫折,要有健康的心理來調整創新實踐的思路和步驟;最后要有耐力,就算經歷了多次失敗,只要堅信方向是正確的就一定要堅持推行下去。

  創新必須付諸于行動和實踐才有現實意義和價值。從創新的思維到付諸創新實踐,到取得創新成果,這中間的過程對于一些人來說可能是難以逾越的鴻溝。記得馬云在演講中曾經這樣描述他的創業經歷,他說,很多人晚上想得是心潮澎湃,到了第二天早上就一切照舊,從產生思路,到付諸行動,往往需要非常的勇氣和決斷力。創新也是一樣,只有當我們把自己的創新意識、創新思維付諸到實際的行為中,變成具體的工作思路,并推行下去,這些思路、意識才有實際的意義和價值,才有可能產生出創新的成果。

關于創新的演講稿 篇29

  在我的家鄉,有一位寂寂無聞的名人,他,就是我外公。我外公已是一位白發蒼蒼的老人了,在他年輕的時候,他是一位愛勞動、愛創新的帶領者。以前,政府聘請外公擔任竹源茶廠的廠長。外公進了許多茶葉,可是當他檢查茶葉時,發現茶葉沒有清香,不會吸引很多人,后來,我外公從廣州——他外婆的家鄉芳村(名叫花地)的地方帶來許多茉莉花種回來,發給小欖里所有農村農民,在他的帶領下,所有的農民都興起了種茉莉花,他們把菜地、田地都改種茉莉花,每天早晨,家家戶戶都摘下最新鮮的茉莉花蕾,從早晨摘到夜晚,忙個不停。摘完了,就把所有的茉莉花蕾賣去我外公的茶廠,我外公則用機器把茉莉花蕾與茶葉混合,茶葉吸收了茉莉花香,就變得更清香,把茶葉泡在水里,便會聞到濃濃的茉莉花香,這種取名茶叫茉莉花茶。茉莉花茶一出售,便受到了廣大人民的歡迎,茉莉花茶便成為小欖的名茶。因為我外公的這一舉動,使小欖農民從貧窮走向富裕。

  后來,茉莉花茶的位置被新的品種——普洱茶取代了。我外公的茶廠倒閉了。可是,我外公并沒有因為這樣而氣餒,而是去發明一種產品,是農村再次走向富裕。這次,他從外地帶回來一種珍貴的魚種——仙骨大頭魚。這種魚的頭大,十分好吃,我外公在自家飼養了許多,他每天仔細研究與的生長過程和需求。有一年冬天,天氣非常寒冷,把全部的魚凍死了,可外公毫不放棄,堅持每天研究,這樣,每一年的冬天都會有幾百條,甚至幾千條魚凍死。日復一日,年復一年,終于,外公研制成功了,他把自己新研制的養魚方法教給所有的農民,農民們也興起了養魚,一次比一次更好,都漸漸富裕起來。后來,農民們為了生活上的要求,養起了許多新品種,、有魚、蝦、蟹……我的外公從外地帶來許多樹苗,發給各地的農民種,改變了小欖的綠化,變得更美麗了。他帶領著農民走進“萬元戶”的道路。

  他率先被政府評為“萬元戶”,政府非常感激外公給小欖農村帶來的一切,曾為外公出過一本書,名叫《家鄉走進富裕生活的事跡》。

  至今,外公的貢獻與事跡已無人問津,但我外公從不貪求“名”和“利”,只希望小欖農村能走向富裕。

  外公的貢獻與事跡,我把它深深埋在心底,我崇拜的外公,我要向您學習。

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