五一勞動節領導發言稿(精選29篇)
五一勞動節領導發言稿 篇1
同志們:
今天,我們在這里隆重集會,慶祝“五一”國際勞動節,紀念“五四”運動86周年,表彰勞動模范的一次大會。在此,我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!
在每年的五月一日,它是全世界無產階級、勞動人民的共同節日,此節源于美國芝加哥城的工人大罷工,1886年5月1日,芝加哥的二十一萬六千余名工人為爭取實行八小時工作制而舉行罷工,經過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利,為紀念這次偉大的工人運動,國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節,舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動,并對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模范豎家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量,是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,我們表彰勞動模范和先進工作者,就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的優秀品質,學習他們與時俱進的創新精神,為全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。
今年是紀念五四運動86周年之際,為了大力弘揚“五四”愛國精神,繼承“五四”傳統,傳播先進文化,緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績,86年的歷史證明,中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者,青年運動只有在黨的正確領導下,各級共青團組織發揚青年革命傳統,弘揚五四精神,緊跟時代發展的要求,把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯系在一起,做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易,凝結著廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結著勞動模范的無私奉獻,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格,在這里我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面,我就如何發揮職工優勢,利用工會、共青團組織工作特點,弘揚“五四”精神,做好目前公司工作談幾點要求:
一、要充分發揮廣大職工作用,積極投身公司各項建設
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針,我們企業勝人階級最集體的地方,要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件,工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨群意識,更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作,要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢,動員廣大職工共創經濟發展的文明成果,強化團結意識,積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾,引導職工正確對待利益關系的調整,把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好,是落實“三個代表”重要思想的具體體現,我們要從公司的全局戰略高度,始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖,堅持職工群眾的主人翁地位不動搖,
五一勞動節領導發言稿 篇2
同志們:
踏著明媚的春光,和著舞動的旋律,我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第三個“五一”國際勞動節。三年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我毛司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
祝諸位身心安康、節日愉快、合家幸福!
五一勞動節領導發言稿 篇3
尊敬的各位領導、同事們,大家好!
責任感是熱愛生活的表現,是做人必備的品質。對愛情負責的人,浪漫而又真誠;對家庭負責的人,寬容而又專一;對社會負責的人,崇高而又堅定;對工作負責的人,愛崗而又敬業。
今天的聽眾當中,有各級領導、有一線服務人員等等,無論在哪個崗位,我們首先必須珍惜這份工作,進而對自己負責的一塊盡到義務,在年終總結時,才可以心安理得的寫上一句:我盡職盡責了。
努力把工作干好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因為盡了責任,上海液壓泵廠數控調試工李斌,才能不斷進取科技爭先,正是因為盡了責任,新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼里,他們是優秀的,是成功的,其實只要不回避,責任就時刻伴隨著你,使你純潔,讓你高尚。
當工作與責任聯系在一起的時候,我們的工作就有了實際的意義,我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺,他能讓人變得勇敢,甚至視死如歸。
為了傳播真理,李大釗從容走上絞架,聞一多前腳踏出大門,后腳就不準備再踏進大門。為了黨的事業,在蘭考獵獵的黃沙中,我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中,出現了黨的好干部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上,孔繁森的足跡清晰可見,他們用自己的生命實踐著為人民服務、做人民公仆的責任。
有了責任,平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;XX年感動中國的徐本禹,它告訴了我們什么是新時期大學生的責任;XX年再一次感動我們的洪戰輝,那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬于他的責任!在他們心中,責任之重重于泰山,重于生命!
有人說,演講最忌諱說空話,講大話。那好,我們就把鏡頭拉近一些,說說我自己吧。我,一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年,自從我到百大白馬擔任樓層經理以來,我才深深的認識到,有志者不必在乎自己在什么位置,雖然我的工作不為人所注目,不能干出轟轟烈烈的大事,但只要你愛這個崗位,只要你能融進這個崗位,你才會發現每個崗位都有自己的最高峰,都有自己要所為之奮斗的目標,曾經我以為樓層經理不過是管理管理現場,管管衛生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這里有著很大的學問,比如樓層各個柜臺如何設置才能更吸引消費者,如何引導服務員微笑服務,如何藝術地處理消費糾紛。這里面有許多也許并不是我必須干的工作,但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。
是啊,想做好一項工作,責任感是第一位的,沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的,離開責任感來談敬業更是虛偽的、可笑的。連自己的責任都不履行的人,他怎么會熱愛自己的工作崗位又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感,你才能主動去做工作,努力去做好工作,也才能真正從內心感到勞動光榮,工作偉大。這責任感、使命感,才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!
同志們,中華民族的偉大復興,需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會,共鑄誠信商業環境,需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧,有了它,你就會萌生一種至高至遠的精神境界,有了它,你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!
五一勞動節領導發言稿 篇4
同志們:
在“五一國際勞動節”即將來臨之際,今天我們歡聚一堂,喜迎全世界工人階級和勞動群眾自己的光輝節日,共商我公司改革發展大計,意義深遠,責任重大。這對于大力弘揚勞模精神,擴大勞模影響,進而在全公司形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍,形成尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚,凝聚全公司干部職工的智慧和力量,為實現集團公司又好又快發展必將起到積極作用。
借此機會,我代表集團公司黨政工組織和全體班子成員向辛勤工作在公司各條戰線、各個崗位的全體職工致以節日的問候,向在座的各位先進代表并通過你們向200*年度做出貢獻的各類先進集體和個人表示崇高的敬意!
剛才幾位同志都作了很好的發言,你們的發言充滿感情,發自肺腑。你們結合本單位工作實際,對集團公司的工作提出了一些非常好的意見、建議。這些意見和建議,我們會仔細加以研究。
下面我講三個方面的問題:
一、去年以來全公司各項工作取得了很大成績
200*年是“”時期的開局之年,經過全公司干部職工的共同努力,各項工作整體推進,全面發展,最為突出的成績是“克服了五個難點,呈現出九個亮點”。五個難點問題:一是在安全上,緊張有序地組織了治水搶險保礦,嚴格進行新職工崗前培訓,取得了陶陽、白莊兩礦治水搶險的勝利,查莊礦殘流水大幅度減少,新工人無一出現安全問題,這個成績來之不易。二是在穩定上,面對主輔分離輔業改制、政策性關井破產、平鋁職工分流安置等工作,嚴格按政策辦事,提前做好宣傳教育工作,維護職工群眾的切身利益,妥善分流安置人員,實現了改制期間的和諧穩定。三是在接續上,不等不靠,積極動腦筋、想辦法,基本做到了煤炭產量不減少、效益不下滑。四是在項目建設上,受國家宏觀政策調控的影響,氧化鋁、梁寶寺二號井、村莊搬遷等項目,在立項、征地、手續等方面都遇到了很多困難。五是在資金上,集團公司開工項目多,生產經營支出大,資金狀況非常緊張。我們一方面拓寬融資渠道,積極籌措資金,一方面樹立過緊日子的思想,節約一切開支,基本做到了收支平衡,保障了生產經營和企業發展的資金需求。上述五個難點的解決,為企業的改革發展穩定做出了積極貢獻。九個亮點:一是安全狀況持續好轉;二是主要生產經營指標再創新高;三是改革改制有了新進展;四是資源收購取得突破;五是企業文化建設成效顯著;六是重點項目進展順利。七是非煤產業整體盈利。八是科技人才事業蓬勃發展。九是職工生活水平明顯改善。特別是今年以來,全公司安全、產量、銷量、利潤、職工收入等主要生產經營指標全面超額完成,全公司總體工作實現了首季開門紅。這些成績的取得,既是上級正確領導的結果,是礦區廣大干部職工共同努力奮斗的結果,也是全公司各級勞模拼搏實干,無私奉獻的結果。在此,我代表集團公司黨委、集團公司,向全公司各級勞模表示衷心地感謝!
在肯定成績的同時,我們也應清醒地認識到我盲作中存在的問題和不足。一是安全上仍然存在不少問題。去年先后發生了多起人身事故,教訓非常深刻;個別生產礦井質量標準化水平有所退步;二是在生產經營上,煤炭資源接續緊張狀況沒有根本改觀;原煤成本控制不理想;煤款回收結構不合理;非煤重點項目紙廠、焦化廠仍然虧損,電廠欠利數額較大,影響了全公司的效益。三是財務狀況依然嚴峻,資金形勢仍很緊張,資產負債率居高不下。這些問題,要在下一步的工作中認真加以解決。
二、明確目標,堅定信心,在企業又好又快發展中建功立業
200*年是深入貫徹落實科學發展觀,積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年改革發展穩定等工作,對于全面完成“”規劃,構建和諧肥礦,建成千萬噸煤炭企業,具有十分重要的意義。今年集團公司工作的總體思路是:“一二三四五六”,即堅持一個指導,突出兩件大事,做強做大三項主業,解決四個障礙性問題,做到五個結合,抓好六個重點。就是以黨的xx屆六中全會精神為指導,突出構建和諧肥礦、建成千萬噸企業兩件大事,做強做大煤、電、鋁三項主業,解決好體制、資源、扭虧、戰略合作四個障礙性問題,做到新區與老區、煤與非煤、省內與省外、發展與外延擴張、自主創新與技術引進五個結合,抓好改革改制、項目建設、安全生產、經營管理、科技人才和企業文化六個重點。指導思想是:認真貫徹黨的xx屆六中全會精神,全面落實科學發展觀,堅持以人為本,以提高經濟效益為目標,以建設和諧肥礦和提高職工家屬生活水平為根本出發點,轉變發展觀念,創新發展模式,提高發展質量,做強做大主業,指導發展輔業,放開搞活非煤產業,完善煤電鋁一體化產業鏈,確保職工收入適度增長,推動礦區又好又快發展。工作目標是:“13226”,即煤炭產量力爭達到1000萬噸(包括民營煤礦產量),原煤百萬噸死亡率確保0.3以下,煤炭完成利潤指標2億元,非煤力爭贏利2億元,全年銷售收入力爭達到60億元。總的來說,200*年總體上仍然是機遇大于挑戰,雖然制約集團公司發展的問題即將全部解決,但前進道路上的困難仍需努力克服,需要各位勞模團結帶領廣大職工群眾付出堅持不懈的努力。
一要認真學習貫徹黨的xx屆六中全會精神,做新時期學習型員工的模范。要認真學習黨的路線、方針、政策,踐行“三個代表”重要思想,用xx屆六中全會精神統攬一切工作。進一步講學習、講政治、講正氣,做到政治立場堅定,自覺與黨組織保持高度一致。積極爭做新時期學習型勞模和學習型職工,增強適應市場經濟的能力和提高經濟建設的本領,成為有文化、有技能、懂經營、會管理的學習型人才,在引領廣大職工學技術、練硬功的活動中,走在前面,做出表率。
二要積極維護改革發展穩定的大局,做積極支持、參與改革發展的模范。深化企業改革,建立規范的現代企業制度,實現投資主體多元化,是進一步增強煤炭企業發展活力的根本出路。我們一定要積極支持、參與集團公司的各項改革,努力維護全礦區改革發展穩定的工作大局,保持職工隊伍的團結和穩定。要正確對待改革中出現的各種問題和矛盾,處理好國家、企業、個人三者間的利益關系。進一步解放思想,更新觀念,不斷增強對改革的思想承受力。積極參與企業的民主管理和民主監督,依法行使法律賦予的權力,履行好自己的各項義務,不斷提高參政議政能力,積極推動集團公司改革不斷深化和發展。
三要繼續發揚公而忘私的奉獻精神,做推動企業又好又快發展的模范。要把樹立遠大的理想同腳踏實地做好本職工作結合起來,以飽滿的熱情、高昂的斗志投身于集團公司的改革發展等各項工作之中。進一步樹立市場觀念、效益觀念,堅持以提高經濟效益和勞動效率為中心,充分發揮自己的聰明才智,廣泛參與勞動競賽、合理化建議、技術革新、技術攻關等活動,積極為企業增產提效獻計獻策。要立足本職崗位精打細算,開源節流,不斷創造一流的工作業績,提高企業的經濟效益。
四要大力弘揚企業精神,在企業三個文明建設中,做先進思想和先進文化傳播的模范。工人階級不僅是物質文明的建設者,也是精神文明建設的生力軍。我們要堅持不懈地加強社會公德、職業道德、家庭美德建設,身體力行《公民道德建設實施綱要》,積極參加各項群眾性精神文明創建活動,大力弘揚肥礦企業精神,在社會做個好公民,在單位做個好職工,在家庭做個好成員,以自己良好的形象影響和帶動身邊群眾。當前,特別是要百倍珍惜礦區來之不易的安定團結大好局面,自覺遵守國家的法律法規和企業勞動紀律,大力抵制各種不正之風和消極腐敗現象,堅持解放思想、實事求是,拼搏實干,在企業三個文明建設中發揮模范帶頭作用。
三、重視關心勞模,積極為勞模健康成長創造一個良好的外部環境
勞動模范是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,是全社會的寶貴財富,是民族的精英、國家的棟梁、社會的楷模。在他們身上集中體現了工人階級奮發進取、爭創一流的拼搏精神;勤奮好學、努力促進先進生產力發展的創新精神;艱苦奮斗、忠誠奉獻的敬業精神和團結、友愛、互助的高尚品德。各級黨政組織和社會方方面面都要從實踐“三個代表”重要思想的高度,積極探索完善培養勞模、選樹勞模和表彰勞模的工作機制,認真研究解決勞模工作、生活中遇到的實際問題,為他們更好地開展工作創造條件,一要從思想上、行動上自覺地把勞模當作企業的寶貴財富,尊重、愛護、關心和照顧好老模,為他們主動排憂解難。熱情幫助勞模解決實際困難,在全礦區營造勞動偉大、勞動神圣、勞動光榮的濃厚氛圍。二要持之以恒地抓好勞模待遇的落實。做到在政治上關心,生活上照顧,讓勞模充分體會到黨組織和工會組織對他們的關懷照顧。特別是要高度重視、努力解決好老勞模生活中存在的困難和問題,進一步引導好、保護好、發揮好廣大勞動模范的積極性和創造性,充分發揮勞模的示范和導向作用,帶動和激勵全公司廣大職工群眾為集團公司改革發展貢獻力量。三要大力弘揚勞模精神,宣傳勞模的先進思想和先進事跡,使勞模成為激勵和帶動各行各業職工學趕先進的楷模和典范。在全礦區努力形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好環境。
同志們,在新的形勢任務面前,相信廣大勞模一定能夠以自己更加出色的成績,在礦區改革發展史上寫下光輝的一頁。讓我們積極行動起來,立足本職,扎實工作,同心同德、奮發有為,用勤勞的汗水譜寫肥礦發展史上新的輝煌篇章。
謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇5
同志們:
在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國xx集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,電廠的未來將更加充滿希望!
五一勞動節領導發言稿 篇6
體教職員工、老師、各位家長、同學們:
你們好!
在“五一”國際勞動節到來之際,我代表學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界領導致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,合家幸福美滿!祝同學們學習進步!
20xx年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了今天的輝煌,是你們的勞動杰作塑造了的品牌。的老師、員工、家長和學生組成了的大家庭,你們是構建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的探索者,你們是偉大的,因你們而精彩!
的老師們:你們辛苦了,在成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使 得到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!
的領導及員工們:你們是的核心力量,因為你們,開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,使不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,使贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,使得到了社會各界的高度認可。你們是成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!
的學生家長們:你們是的真心擁護者,是你們長期的信賴,使得到高速的發展;是你們的傳播,使品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使 繼續進步;你們的需求是的責任;你們的成功就是的成功!在這里真心地祝福你們,我相信是你們一生的朋友!
工作是美麗的,勞動是光榮的,創造是幸福的。你們是的功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤于學習,嚴于律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!
五一勞動節領導發言稿 篇7
同志們:
在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,電廠的未來將更加充滿希望!
五一勞動節領導發言稿 篇8
尊敬的各位領導、同事們,大家好!
責任感是熱愛生活的表現,是做人必備的品質。對愛情負責的人,浪漫而又真誠;對家庭負責的人,寬容而又專一;對社會負責的人,崇高而又堅定;對工作負責的人,愛崗而又敬業。
今天的聽眾當中,有各級領導、有一線服務人員等等,無論在哪個崗位,我們首先必須珍惜這份工作,進而對自己負責的一塊盡到義務,在年終總結時,才可以心安理得的寫上一句:我盡職盡責了。
努力把工作干好本身就是一個愛崗又敬業的現實表現。正是因為盡了責任,上海液壓泵廠數控調試工李斌,才能不斷進取科技爭先,正是因為盡了責任,新時代的中國工人許振超才能默默無聞無私奉獻。在大家眼里,他們是優秀的,是成功的,其實只要不回避,責任就時刻伴隨著你,使你純潔,讓你高尚。
當工作與責任聯系在一起的時候,我們的工作就有了實際的意義,我們的崗位就成了作戰的戰場和人生的舞臺,他能讓人變得勇敢,甚至視死如歸。
為了傳播真理,李大釗從容走上絞架,聞一多前腳踏出大門,后腳就不準備再踏進大門。為了黨的事業,在蘭考獵獵的黃沙中,我們看見了人民的好兒子焦裕祿;在滔滔的激流中,出現了黨的好干部張明岐;在訪貧問苦的藏區山路上,孔繁森的足跡清晰可見,他們用自己的生命實踐著為人民服務、做人民公仆的責任。
有了責任,平凡也能孕育璀璨。徐虎盡到了水暖工人的責任;李素麗盡到了售票員的責任;高建成和李向群用忠誠和奉獻詮釋了士兵的責任;xx年感動中國的徐本禹,它告訴了我們什么是新時期大學生的責任;xx年再一次感動我們的洪戰輝,那稚嫩的肩膀上扛起了沉甸甸的本不屬于他的責任!在他們心中,責任之重重于泰山,重于生命!
有人說,演講最忌諱說空話,講大話。那好,我們就把鏡頭拉近一些,說說我自己吧。我,一個對生活有著美好憧憬、對工作滿懷熱情的有志青年,自從我到百大白馬擔任樓層經理以來,我才深深的認識到,有志者不必在乎自己在什么位置,雖然我的工作不為人所注目,不能干出轟轟烈烈的大事,但只要你愛這個崗位,只要你能融進這個崗位,你才會發現每個崗位都有自己的最高峰,都有自己要所為之奮斗的目標,曾經我以為樓層經理不過受理管理現場,管管衛生、看看服務員是不是認真工作。但通過幾個月的工作我發現這里有著很大的學問,比如樓層各個柜臺如何設置才能更吸引消費者,如何引導服務員微笑服務,如何藝術地處理消費糾紛。這里面有許多也許并不是我必須干的工作,但是能過我的工作使樓層的消費環境得到了明顯的變化。
是啊,想做好一項工作,責任感是第一位的,沒有責任感的人大談自己如何愛崗必然是空洞的,離開責任感來談敬業更是虛偽的、可笑的。連自己的責任都不履行的人,他怎么會熱愛自己的工作崗位又怎么能盡職盡責做好自己的本職工作呢?而只有具備了強烈的責任感,你才能主動去做工作,努力去做好工作,也才能真正從內心感到勞動光榮,工作偉大。這責任感、使命感,才是我們中華民族永遠不倒的旗、不斷的根、不滅的魂!
同志們,中華民族的偉大復興,需要億萬人民用自己的勞動去辛勤創造;構建和諧社會,共鑄誠信商業環境,需要我們全體服務人員用辛勤的汗水去澆灌。讓我們做一個有責任感的人吧,有了它,你就會萌生一種至高至遠的精神境界,有了它,你就擁有了至高無上的靈魂和堅不可摧的力量!
五一勞動節領導發言稿 篇9
在五一勞動節來臨之際,我們因該緬懷一下我們勤勞的勞動人民。感謝你們不辭辛勞養育我們。我不會忘記,你們對我的關心,只要看到你們,一種無原由的親切感就會漾遍全身,我不知道你們的名字和來歷,但我真的不覺得你們與我毫無關系,你們的笑容讓我愉快,你們的憂愁讓我掛懷,你們的寧靜讓我沉默,你們的匆忙讓我不安。我明白,我的存在對你來說是無足輕重的,但你們對我的意義卻截然不同,我知道我就生活在你們千絲萬縷的悲傷和歡顏之間,生活在你們青石一樣的足跡和海浪一樣的呼吸之間,你們的身影出現在我視線里面,你們的精神沉淀在我心靈里,你們常常讓我感覺到這個平凡的世界其實是那么可愛,這個散淡的世界其實是那么默契,你們因為不知而越加質樸,我因所知而更覺幸福。僅此獻給偉大的勞動人民群眾,祝大家五一勞動節快樂。
五一勞動節領導發言稿 篇10
親愛的老師們、同學們:
大家早上好!
今天,我國旗下講話的題目是《熱愛勞動是一種美德》。
同學們,今年的五一假期剛剛過去。提起“五一”,不知大家首先想到的是“五一假期”還是“五一勞動節”。這里我要說,勞動教育是人生必修課,良好的勞動習慣對于我們少年兒童的成長具有非常重要的意義。
首先,如果一個孩子,如果不愛勞動,自然就缺乏勞動的體驗。說實話,同學們之中誰能真正理解和感受到“汗滴禾下土”、“粒粒皆辛苦”的涵義?你們能體會到爸爸媽媽賺錢的不容易嗎?要知道我們每天吃的、穿的、用的都是爸爸和媽媽用勞動換來的呀!
其次,勞動的過程也是實踐的過程。學習的主要目的是為了應用和創造。如果我們沒有好的勞動習慣,我們學到的知識就難以運用到生活中去。更談不上應用和創造了。
同時,勞動對于培養每個人的健康人格也具有很重要的作用。
勞動可以造就一個人,不愛勞動則難成人。經過老師們的了解與調查,不少同學經常在家幫助父母干家務,做一些像洗衣服、刷碗、摘菜、買東西、打掃衛生、整理房間等一些力所能及的事情。但是,也不排除有些同學吃飯用叫、吃完撂下碗筷抹嘴就走現象,不排除晚上讓父母鋪床,早晨讓父母疊被現象,不排除父母偶爾支使點活、馬上小嘴撅起老高現象。
我相信,只要大家愿意去做,一定能從勞動中獲得許多快樂,同時也獲得許多做人的道理。請同學們記住:熱愛勞動是一種美德。讓我們都來熱愛勞動,熱愛生活吧!
我的講話到此結束,謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇11
1886年的5月1日,美國的資產階級政府出動大批軍隊和警察,殘酷地鎮壓了芝加哥工人因要求改善勞動條件而進行的集會斗爭。這說明,工人階級不要說爭取主人的地位,就是要求改善基本的生活條件也會遭受到血腥的鎮壓。把五月一日定為國際勞動節,就是旨在動員并團結全世界無產階級及勞動人民,為爭取自身的自由、解放,為最終實現當家作主的權利而不懈斗爭。
我國的無產階級和廣大勞動人民在中國共產黨的領導下,經過艱苦卓絕的斗爭,使當家作主的夢想變成了現實,人民成了國家和社會的主人,享有廣泛的民主權利,以主人翁的精神投入到建設社會主義的偉大事業中去。我們的社會主義祖國正呈現出蓬勃生機,煥發出旺盛活動力,以昂揚的姿態闊步邁向二十一世紀。
我們——作為跨世紀的一代建設者和接班人,將責無旁貸地挑起建設社會主義現代化強國的重擔,以主人翁的態度投入到建設祖國的偉大事業中去。作為一名中學生,從小就應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,把自己的前途同祖國的命運結合起來,使自己成為一個有理想有志氣有抱負有高尚品質的人。我們要培養勞動感情,養成勞動習慣,珍惜勞動成果,積極參加社會實踐活動。當然,最重要的還是要努力學習科學文化知識,扎實掌握一技之長,為將來把我國建設繁榮富強打下良好的基礎!這才是對“五·一”國際勞動節最好的的紀念。
五一勞動節領導發言稿 篇12
“壩上草原”是你引人遐想的緣由,氣候寒冷是你的本質特;山藥,莜面,大皮襖是你獨特的產物;粗獷、豪放、熱情是你的子孫最傲人的資本。
北接內蒙,使你有了錫林郭勒南端的美稱,葫蘆河繞著五花草甸,別具一番神韻。南臨赤城,你同赤巢有著壁立千仞的華北第三高峰。天鵝湖映著落日的殘照,給你留下的是水天相接的壯麗風景。梳妝樓屹立在廣袤的塞北大地,更是昭示著你悠遠的文化內蘊。
靠近你,在璀璨的青年湖,雖然沒有江南水鄉的青石小巷臺門深,青草池塘處處蛙鼓;亦沒有一瀉千里、奔騰入海的雄偉大江。但是橫跨東西的青年湖大橋,與粼粼的湖面相互映襯,宛如星月之于銀河,惠及著沽源的人民。
順著青年湖,是美麗的濱湖公園。如果說多水的江南是易碎的玻璃,那么濱湖公園隨音樂而激起的水花,卻柿源蓬勃發展的最好寫照。湖底的淤泥被清理了,西岸的娛樂設施建成了,縣委、縣政府不僅使老百姓的腰包鼓起來了,更為富裕了百姓提供精神的棲息地。
走在人民街,寬闊的街道一改往日的擁堵,使我們更多了一份心情來觀賞沽源的夜景。臨街的35個縣直單位在夜色中異常奪目,鱗次櫛比的商鋪依然紅火熱鬧。天空明凈、空氣清新。東山森林公園的蒼松勁柏作證,街道兩旁的綠化行道樹作證:沽源,再也不是人們口中一年刮兩次,一次刮半年的貧瘠、荒涼的壩上小縣,而是宜居、宜業的塞上明珠。
文體廣場建成了,兒童散學歸來早,可乘東風放放紙鳶;老人有了唱歌彈琴、打太極拳的處所;下班后人們聚集在廣場跳跳舞,既提升了藝術氣質,也確保了身體健康;廣場設施齊備、環境悠然。龍騰虎躍的秧歌隊、千姿百態的俏花燈,此起彼伏的歡笑聲,這些都柿源人民生活日益美好的最好詮釋。
兩百萬平方米集中供熱供氣,既整合了資源,也方便了群眾;污水處理廠和垃圾處理廠建成了,為美化我們的縣城環境提供了保障;嶄新的縣醫院整體搬遷,新型醫療設備配備齊全,使患者就醫更為舒適便捷。平定堡鎮、黃蓋淖鎮、小廠鎮等五個鄉鎮、7個村的新民居,整潔美觀,質量高、價格低,百姓住得起、住得舒適。
三年,沽源縣從一個后起的小縣,發展成為陽光滿天、綠茵滿地的草原水城;三年,我們美觀的縣城見證了小城鎮搞大建設的膽略和氣魄;三年,人民生活日益美好,各類設施日益完善。三年,沽源兒女多奇志,翻天巨變展雄姿。
在這五月的花海,澎湃著新一代沽源人的驕傲和自豪,在這盎然的春天,激蕩著三年巨變的累累碩果。讓草原水城來搭臺,讓無垠的濕地來伴奏,讓全沽源22萬人民拉起手、連起心,跨雄關、越漫道,共鑄沽源更加美好的明天!
五一勞動節領導發言稿 篇13
上午8點多鐘,北碚的大街上已是人流如潮,歡聲笑語。街心花園里園林工人精心布置的大小花壇鮮花怒放,姹紫嫣紅。我蹦蹦跳跳地走進了大廳:“哇!真大呀!”我嘆吁一聲,“爸爸快看,這里大多數都是魚塘,有時水面忽閃忽閃的,好像銀子浮在水面上,真漂亮!”爸爸配合著說:“是啊,真漂亮呀!”
我們拿了魚竿和漁網從魚塘中間的一條小路走到了釣魚的地方,找了個地方坐了下來,爸爸細心地把魚食固定在釣竿的鉤子上,他用力地把竿子的漁線拋向水中,我們靜靜地等著魚兒上鉤,過了一會兒爺爺打來電話,偏偏在這時魚兒上鉤了。
爸爸在接電話的時候我發現浮標一個勁兒地往下竄我猛地拉了一下魚竿,然后慢慢地把竿子收回來,提線,把鉤取下來,那只魚兒活蹦亂跳的,很難捉住它,爸爸過來幫我,好不容易才把調皮的魚兒放進漁網,我對爸爸說:“真是愿者上鉤。”
歡喜一陣后,我和爸爸又目不轉睛地盯著浮標,突然,原本平靜的浮標動了一下,爸爸一拉,原來魚食都被小魚吃光了,我和爸爸氣得直跺腳。過了一會兒,爺爺又打來一個電話,這時候魚兒又上鉤了,我用力一拉,竟然把魚扯掉了,爸爸并沒責怪我,反而夸我:“不錯,干得好!睍r間過得可真快,一轉眼,中午就到了,我們拿著那條鯽魚來到魚莊的餐廳吃午飯,其中一道菜就是魚。
通過釣魚這件事我明白了有付出就有收獲的道理。
五一勞動節領導發言稿 篇14
各位朋友們:
大家早上好!
勞動是什么?勞動為我們創造食物,勞動為我們創造幸福,所以我說,勞動是人類生存和發展的基石。沒有勞動就沒有我們這個繽紛的世界。然而,勞動也是艱辛的,會付出汗水,付出辛勞。因此我認為每個人的都應當自覺的珍惜勞動成果。
勞動是非常偉大的,勞動殊榮而神圣的。勞動創造了物質生活,創造了精神文明,創造了人類五千年燦爛的文明史。勞動人民用自己的勤勞和智慧,為整個世界做出了巨大的貢獻!
勞動是沒有高低貴賤之分的。當太陽還未升起的時候,被譽為“城市美容師”的清潔工早早的來到自己的崗位上,為城市掃去了垃圾,卻怎么也掃不去兩鬢不斷生長的銀發;那些建筑工人冒著嚴寒酷暑,將一磚一瓦蓋成大樓大廈。
瞧!那些高樓大廈是多么的雄偉壯觀!我們的老師把自己的知識傳遞給我們,使我們一個個踏上了成功之路……這些不都是別人辛勤勞動的成果嗎?這凝結著汗水的勞動成果,理所當然受到尊重。
然而,有些人卻不這么做:走在大街上隨地吐痰,隨手扔垃圾,即使不遠處就有垃圾箱,也不肯多走一步;上課不專心聽講,做小動作;走在花園里踐踏草坪,使環境得到了破壞……等等,諸多令人寒心的不文明表現,他們如此不尊重別人的勞動成果,難道我們不覺得這些人是可恥的嗎?
點滴在于勤,勞動最光榮。各位朋友們,從這一刻起,讓我們都來提高自己的道德素養,養成良好的文明習慣,珍惜別人的點滴勞動成果吧!只有尊重別人,別人才會尊重自己,所以,讓讓我們從自身做起!從小事做起!從現在做起!
我的演講完畢,謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇15
國際上把每年的5月1日定為“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定為中國歷史上第一個五一勞動節,舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動,并對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模范豎家的棟梁、民族的精英、單位的中堅力量,是我國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,我們表彰勞動模范和先進工作者,就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮斗、無私奉獻的優秀品質,學習他們與時俱進的創新精神,為全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。
今年是紀念五四運動86周年之際,為了大力弘揚“五四”愛國精神,繼承“五四”傳統,傳播先進文化,緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績,86年的歷史證明,中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者,青年運動只有在黨的正確領導下,各級共青團組織發揚青年革命傳統,弘揚五四精神,緊跟時代發展的要求,把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯系在一起,做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易,凝結著廣大干部群眾的智慧和汗水,凝結著勞動模范的無私奉獻,銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格,在這里我建議,我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面,我就如何發揮職工優勢,利用工會、共青團組織工作特點,弘揚“五四”精神,做好目前公司工作談幾點要求:
一、 要充分發揮廣大職工作用,積極投身公司各項建設
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針,我們企業勝人階級最集體的地方,要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件,工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針,要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨群意識,更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作,要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢,動員廣大職工共創經濟發展的文明成果,強化團結意識,積極做好協調關系、理順情緒、化解矛盾,引導職工正確對待利益關系的調整,把職工群眾的利益實現好、維護好、發展好,是落實“”重要思想的具體體現,我們要從公司的全局戰略高度,始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖,堅持職工群眾的主人翁地位不動搖,堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖,深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作,著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題,工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識,自覺圍繞中心,服務大局,履行職能,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用,堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度,通過實行廠務公開、民主議事等多種形式,不斷擴大基層民主,依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力,要進一步加強和改進對工會工作的領導,認真研究工會工作的重大問題,支持工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作,更好地發揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。當前,公司處在內憂外患,各項工作在等待我們進一步創新落實,這就要求我勉大員工要以勞動模范為榜樣,做加快發展公司經濟的主力軍,工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針,大力弘揚工人階級特別是勞動模范的奮斗精神,教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中,尊重職工的民主權利,聽取職工群眾意見,堅持科學民主決策,充分調動和保護好職工的積極性,尊重勞動,尊重知識,尊重人才的方針政策,進一步激發廣大職工的創造活力,創新公司發展,推動公司經濟做出更大貢獻。
二、 要充分發揮工會、共青團職能作用,創建和諧企業
工人階級既是社會主義先進生產力的代表者,又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者,在創建公司先進的企業文化,推動公司經濟效益增長的環境下,充分發揮工人階級的生力軍作用,繼承和發展工人階級的先進性,推進工人階級的知識化進程,造就高素質的工人隊伍,激勵廣大職工堅持正確的政治方向,學習先進的科學文化知識,樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德,充分發揮榜樣的激勵作用,大力弘揚勞動模范的先進思想和優秀事跡,用工人階級的先進性,用勞動模范的奮斗精神塑造廣大職工,積極參與“創建學習型企業,爭當知識型員工”活動,開展比思想、比作風、比進步,學技能、學文化、學先進的大環境比賽,努力增強學習能力、創新能力和競爭能力,營造一種比學趕幫的良好氛圍,各級群團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用,抓緊抓好各項組織的建設,從目前看職工參與公司建設意識不夠強,參與企業管理和發展建設的熱情不高,基層工會發揮引帶作用還不明顯,這就要求我勉大干部職工要真正積極參與企業的發展建設,為公司之所想,為公司之所急,要真正把心思投入到公司發展建設上來,立足本職,愛崗敬業,精通業務,誠信服務,根據當前公司的形勢,我們需要從三個方面抓好工作:一要講實際、知局情,增強憂患意識,面對對當前人員多、負債重、管理滯后、人才儲備不充分等多方面的原因和困難,我們要拿出決心和勇氣,取于正確面對阻礙公司發展的各種困難,我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮斗的精神,當前,對我毛司來說,能不能實事求是守系到能不能發展的問題,能不能艱苦奮斗關系到能不能創新發展,必須全員統一思想,樹立危機和憂患意識,集中精力抓管理,集中精力抓經濟發展,千方百計深挖潛,一心一意抓好公司主產、三產多經發展;二是講奉獻,謀發展,增強責任意識,正確理解企業管理規范、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事,要有強烈的事業心、強烈的責任感、強烈的進取精神,配合公司的嚴格管理,員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻,自覺執行公司的各項規章制度,做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動的力量參與公司建設。三是要做到講學習、強素質,增強本領意識,利用創建學習型企業契機,在全局大興學習之風,充分發揮群團組織作用,開展形式多樣,豐富多彩的學業務、學技術活動,增強本領、提高素質,培養和發現種類人才。公司XX年各項工作都處在改革創新和穩步發展的攻堅階段,新的任務對公司員工的觀念轉變,知識更新和能力要求都提出了更高的要求,我們要加快培育青年人才的梯隊發展,保障公司人才儲備的后備力量,各級組織要認真貫徹學習公司《三年人才發展規劃》,進一步明確任務,突出抓好梯次人才為重點的專業技能隊伍建設,完善政策體系,營造人才成長和干事創業的良好環境,拓寬引才渠道匯集人才,我們要繼續利用市場經濟的發展形勢,每年選派10名青年員工到發達地區見習取經,利用電力專業知識要舉辦各種培訓班,以增強廣大職工的業務技能,提高他們的綜合素質水準。四是講團結、顧大局,增強團隊意識,團結是一切工作的前提和基礎,團結需要發揚風格,團結需要理解和信任,團結需要博大的胸懷,團結需要眾志成城,團結需要榮辱與共,各級干部和每位員工都有責任和義務維護好團結穩定的局面,為創建和諧閬電奠定更加寬廣發展平臺。
三、 充分利用模范典型,弘揚閬電精神。
勞動模范是時代的旗幟、社會的楷模,在他們身上體現出來的艱苦創業,誠實勞動,拼搏奉獻,勇于創新的精神,是我們現在以及今后應該繼承發揚光大的,我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡,弘揚勞模精神,真正形成尊重先進、學習先進、愛護先進的良好風氣尚,在公司改革創新發展之際,公司廣大職工要自覺地向勞模學習,繼承和弘揚勞模精神,勤奮學習,勇挑重擔,銳意進取,開拓創新,以當代工人優秀為榜樣,帶頭發揚無私奉獻的精神風貌,艱苦奮斗和勇于創新的精神,努力成為與時俱進的新型勞動者,羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物,他被南充市評為“勞動模范”,他從一名普通的運行工鍛煉發展成為一名中層管理干部,腳踏實地工作在基層,奉獻服務在基層,盡心盡責扎根在基層,每天面對沉悶的機隆聲和枯燥乏味的數據,他沒有任何怨言,大膽推進技術革新,發揚了一名共產黨員的模范帶頭作用,確保了該站累計發電量2.25億千瓦時,十五年機組安全生產無事故的好成績,為振興閬中經濟發展做出了應有貢獻。我們全司要大力弘揚這種精神,保持工人階級本色,樹立愛崗敬業、誠實守信、奉獻公司的良好品德。洪山供電所四位女職工,發揚巾幗風采的精神,長期深入農村巡線、收費、搶險,做當地群眾的思想工作,捐助孤寡老人、扶幼助殘,她們的良好美德風尚在當地群眾中有著極好的口碑,她們的事跡在《四川工人日報》、《西南電力報》、《西南商報》、《南充日報》都相繼報道,在公司產生很大的反響。
同志們,面對新世紀、新挑戰、新機遇,電力公司工會、青年和共青團事業在市委的正確領導下,在各級組織的共同努力下,在社會各界的大力支持幫助下,工會和共青團的各項事業呈現了蒸蒸日上、健康發展的良好態勢,始終堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟,按照“”的要求,始終堅持以培育.
五一勞動節領導發言稿 篇16
尊敬的各位老師,親愛的同學們:
大家早上好!我們都知道 勞動給人以智慧,勞動給人以幸福,勞動給人以充實,勞動者的生命是美好的,能讓人感到活的充實有意義,所以說,勞動是光榮的。中華民族從古至今都是熱愛勞動的民族,勞動創造了五千年的燦爛文化,勞動創造了中華民族的傳統美德。
所以,作為炎黃子孫的我們更要努力做一個熱愛勞動的人。 做一個熱愛勞動的人,要求我們自己的事情自己做。無論在學校還是家庭都要有自己的勞動崗位,承擔一些力所能及的勞動任務。認認真真完成學習任務,是愛勞動的表現。班級的事搶著做,家里的事自覺做,也是愛勞動的表現。 做一個熱愛勞動的人,還要求我們尊重他人的勞動。我們不會認為,一個在課堂上打瞌睡、一個向整潔的地面扔垃圾的人會是一個熱愛勞動的人。熱愛勞動,就要對勞動者心存感激,以一顆虔誠的心珍惜勞動成果。
最后,在五一勞動節到來前夕,我再一次向全體少先隊員發出號召:讓我們一起秉承中華民族熱愛勞動的美德,用熱情澆灌勞動之花,以信心采摘勞動之果,永遠做一個熱愛勞動的人。
五一勞動節領導發言稿 篇17
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,在這里我給大家演講的題目是《勞動者最光榮》,因為屯河果業成立至今所取得的各種成績都是屯河果業上下每一位員工辛勤勞動的結晶,因此我贊美勞動,贊美勞動者,勞動者是最光榮的!
記得上小學時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,局限于每周一次的勞動課。多年以后,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對于企業也是如此。
20xx年3月5日,屯河果業事業部的第一個分公司新疆屯河喀什果業有限責任公司啟動。隨著公司拓寬國際、國內市場力度的不斷加大,公司以依托當地資源優勢迅速將資源優勢變為經濟優勢的發展思路,20xx年在和闐市新建屯河和闐果業有限公司,20xx年在阿克蘇地區新建屯河阿克蘇果業有限責任公司,20xx年在喀什英吉沙縣新建年加工萬噸果脯廠,目前屯河公司的杏漿、杏脯已經在國際上形成一定的影響。
屯河果業一年一個臺階,每年都有進步,從而形成了今天的風貌,這些是屯河各級管理者、基層員工的汗水所鑄就而成的。大家都還可以記得在塵土飛揚的五月,為了使ISO9000體系和HACCP體系在公司順利運行,各部門體系管理人員召開會議修訂文件,基層員工學習培訓,填寫記錄,多少人為此忙的心力焦淬。設備技改的六月,為了使設備更適合生產加工,各位工程師前后論證,研究方案,技改人員為了不誤產期,爭分奪秒的進行裝機調試。烈日炎炎的七月,電機24小時不停的轟鳴著,車間里蒸汽騰騰,但是各位操作人員仍然監守自己的崗位,原料人員不停奔波,為了保證均衡供料而日夜不眠,化驗人員認真細致,爭取在最短的時間里,反饋準確的檢驗結果,以便于操作人員及時調整參數,保證產品的質量,叉車也在場區內馬不停蹄的運轉,大家都為生產合格杏漿而作出各自的努力。收獲季節的八月,查驗發貨人員冒著烈日,在場區內檢查成品包裝。以確保每一桶發出的產品都是合格的。正是有了這么一批優秀的勞動者在奉獻,屯河才能走到現在。只要我們果業全體員工共同努力,自助者天助也,我們必定可以勇往直前!
雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!
勞動者是光榮的,勞動著是幸福的!作為屯河的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!
我的演講結束了,謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇18
同志們:
在“五一”國際勞動節到來之際,我們全廠職工在這里聚會,舉行隆重的升旗儀式。在此,讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節日的問候,向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
水電廠從197*年建廠以來,已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創造過輝煌,也經歷過艱難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了發展的良好機遇,同時也面臨著嚴峻的挑戰。
這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念,求真務實,增強危機感、緊迫感和責任感,以主人翁的思想和行動自覺維護企業的形象,維護企業旗幟的尊嚴,用碧電人勤勞的雙手和智慧,共創碧電更加美好燦爛的明天。
在當前,全廠職工要切實做好以下幾個方面的工作:
一認真做好安全生產工作。電力體制改革的發展,隸屬關系的改變,絲毫沒有改變安全生產的基礎地位,而且對安全生產提出了更高的要求,全廠干部職工對此一定要有清醒的認識,要把安全生產放在各項工作的首位,以對黨和人民負責的態度關注安全生產,按照集團公司要求,認真執行各項安全規章制度,扎實開展“樹立零違章理念,創建無違章企業”活動,不斷加強學習,提高全員崗位技能;切實強化責任,不斷提高設備健康水平,為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非停”的目標而努力工作。全廠職工要形成合力,確保今年安全生產等三項責任制的完成。
二實施人才強企戰略。人才是企業在市場競爭中出奇制勝的法寶,也是企業不斷發展壯大的內在動力。全廠職工要深刻認識到我廠人才工作的緊迫性,特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀,要提高對加強人才工作的危機感,樹立不唯學歷,不唯職稱,不唯資歷,不唯身份,人人都做貢獻,人人都能成才,人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門,要盡快拿出我廠人才強企措施,要在完善選人、用人機制和激勵約束機制上取得新的突破。
三深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動,以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因,導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃,對電力市場競爭的挑戰還認識不清、準備不足,甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠發展的“總病根”。
為此,企業要謀求新的、更大的發展,職工觀念的更新是當前企業急需解決的一項迫切任務。廣大干部職工在大討論活動中要實事求是的分析和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題,通過活動,真實地反應出制約我廠發展的突出矛盾。并通過討論,找到解決問題的辦法,從而促動職工思想觀念的更新,促進我廠安全生產、經營管理和精神文明建設各項工作的進步。
同志們,迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗,我們相信,有集團公司在正確領導下,有全廠干部職工的努力和辛勤工作,電廠的未來將更加充滿希望!
五一勞動節領導發言稿 篇19
各位老師、同學們:
早上好!
今天我講話的題目是《勞動最光榮》。
同學們,我們每天都生活在美麗的校園里,沐浴著陽光雨露,享受著優質的教育,不可謂不幸福?墒,你們可曾想過:是誰曾經頂著烈日,用一磚一瓦蓋起了我們美麗的校舍,讓我們能在寬敞明亮的教室里安心學習?是誰種下這一草一木,讓我們的校園生機勃勃,四季如春?是誰,夜深了,還在伏案疾書,只為了給我們準備一堂精彩紛呈的課?又是誰在我們還沉浸在夢鄉中時,他們卻早已開始忙碌了,只為了給我們準備營養而可口的早餐?的確,他們的名字各不相同,可是,他們卻有一個共同的名字——勞動者!正是他們,用自己辛勤的勞動,為我們創造了美好的學習環境!正是他們,讓我們能夠快樂的生活,健康地成長!
"勞動是世界上一切歡樂和一切美好事情的源泉。"這是高爾基對勞動的詮釋,也是勞動的真諦。的確,勞動是生活的基礎,是幸福的源泉,也是每個人走向成功和輝煌的唯一途徑。想擺脫困境,你就去勞動;想創造未來,你就去勞動;想尋找快樂,你就去勞動;想實現夢想,你就去勞動。誠實的勞動,創造了美好的世界,也彰顯了勞動的光榮。對同學們來說,當晨光微露的時候,你們揮舞掃帚,清潔著綠樹成蔭、鳥語花香的校園,這就是勞動!走過校園、草坪,悄悄揀起地上的紙屑,這就是勞動!在教室,積極發言,認真作業,刻苦鉆研,這就是勞動!在家里,為父母洗洗碗筷,整理一下自己的房間,做一點力所能及的家務事,這就是勞動!
同學們,時代變了,勞動方式也發生了很大變化,但"以辛勤勞動為榮,以好逸惡勞為恥",這是我們應該永遠崇尚的人生觀和價值觀。所以,老師希望同學們從今天起,要以勞動為美德,人人爭做勞動小能手,自己的事情自己做,家里的事情自覺做,學校的事情搶著做,養成熱愛勞動的好習慣。
五一勞動節領導發言稿 篇20
親愛的同學們:
大家好,還有兩天就是“五一”國際勞動節了,我先給大家講講勞動節的來歷:“五一”國際勞動節起源于美國。1886年5月1日,美國工人舉行大罷工,要求改善勞動條件,實行每天八小時工作制。工人們團結戰斗,奪得了罷工的勝利。人們為了紀念這次勝利,就把這一天定為國際勞動節,全世界的勞動者從此有了自己的節日。現在,勞動者已經成為我銘家的主人,勞動條件極大改善,因此每年的“五一”國際勞動節,成為贊美勞動者、歌頌勞動的節日。
我們現在還是小學生,紀念“五一”國際勞動節,首先應當牢記自己的學習使命。培養高尚的情操,掌握豐富的知識,學會更多的技能,為將來成為一名優秀的勞動者打下堅實的基礎。知識就是力量,今天我們學會的知識越多,將來就能夠為祖國、為人民作出更多的貢獻。
其次,我們應該從小養成愛勞動的好習慣。在家里,自己的衣服自己穿,自己的床鋪自己折,自己的書包自己理;在學校,積極打掃衛生,時刻保持環境的整潔;在社會上,積極參加力所能及的公益活動,培養自己的適應能力。
還有我們要珍惜勞動成果。“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。我們要從身邊的小事做起,不浪費每一粒米、每一滴水、每一分錢。
我們還必須要尊重每一個勞動的人。勞動最光榮,勞動的人最美。無論是干部還是農民工,無論是科學家還是清潔工,他們都殊榮的勞動者,都應該得到我們的尊重。
同學們,我們的幸福生活來源于父母的日夜操勞,來源于老師的辛勤工作,來源于全社會廣大勞動者的共同奉獻,讓我們向他們致敬!向他們問候!祝他們“勞動節”快樂!
我的講話完了,謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇21
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!我是來自后勤保衛部的。在此五一國際勞動節到來之際,我演講的題目是《愛崗敬業,企業就是我們的家》。
“家”在我們每個人的心中都不陌生,甚至是非常的熟悉。因為有了家,生活才變得有趣;有了家,工作才能順心;有了家,才懂得什么叫珍惜。20xx年我從省城西安的小家來到了陜西有色榆林煤業這個大家,在這里開始了自己事業的旅程。
有人曾問過一位哲學家這樣一個問題,“一滴水怎樣才能不干涸?”哲學家回答說:“把它放到大海里去”。這個極富哲理的對話給我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴海水的力量匯集;而那一滴滴水,也只有納入大海的懷抱里,才能以多樣的形態來證明和展示自己。今天我們在座的各位恰似那一滴滴水,煤業的今天不就是這滴滴水珠匯聚而成,而這滴滴看似渺小的水珠,正是在有色這個集體的大海里,實現了生命的價值,獲得了充盈的力量。
公司的每個人都是靠有色這面旗幟匯聚在一起的,我們是國有企業,我們都是這個大家庭的一份子,煤業是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同,能力有大有小,但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量,在把自己份內的事情干好的基礎上,盡量去幫助別人,為公司盡到自己的責任,我相信陜西有色榆林煤業的明天會更好。
“看得到的終會過去,看不到得才是永遠”。我很喜歡這句話。正如我們現在,公司剛起步,很多時候需要我們大家一起努力,一起為這個大家庭的美好未來去拼搏、去奮斗。而不該把眼光放在暫時只看得到的地方。任何時候任何事,只有我們把眼光放長遠了,才會別有一番景象。
西方有這樣一句諺語說:“最純粹的快樂,是我們從別人的麻煩中所得到的快樂!边@句話雖然聽起來似乎有些殘酷,但仔細琢磨一下竟也不無道理。對于你的期待,我不一定能給你滿意的回答,正如你也不一定能滿足我的期望。也許思維方式,做事方式不盡相同,但是,我們可以和睦相處。在一個家里面,和睦才最為重要。所謂家和萬事興,永遠會是一句亙古不變的真理。論語里的一句話說的好:獨學而無友,則固陋而寡文。沒有誰可以打敗我們,但是,如果作為一家人的我們都不和睦,不團結,各自閉門造車,那不用任何人來我們就已經散了。只有和睦相處,團結協作,才會把家的力量發揮到極致,從而彰顯出一個家的蓬勃氣勢!
沒有人可以回到過去重新開始,但誰都可以從現在開始,書寫一個全然不同的結局。不久的將來,希望我們走出去,都會洪亮而驕傲地說:我是有色人!陜西有色,我們永遠的家!
我的演講到此結束,祝大家五一勞動節節日快樂!謝謝大家。
五一勞動節領導發言稿 篇22
———慶祝“五一”國際勞動節
我國工人階級和勞動群眾滿懷喜悅地迎來“五一”國際勞動節。我們向全國的工人階級和勞動群眾致以節日的祝賀,向在各條戰線上作出突出貢獻的勞動模范和先進工作者致以崇高的敬意。
偉大時代造就偉大的中國工人階級,偉大的中國工人階級推動偉大時代前進。我國工人階級具有光榮傳統,在中國共產黨的領導下,工人階級愈益成為改革開放和現代化建設的主力軍。在建設的工地上,在企業的改革中,在服務的崗位上,在科技的攻關中,我國工人階級站在時代前列,肩負歷史使命,艱苦創業,奮發進取,為改革、發展和穩定作出了重大貢獻。人民生活的不斷改善,社會財富的不斷增加,綜合國力的不斷提高,都是和工人階級的偉大創造分不開的。在這個過程中,我國工人階級隊伍不斷壯大,科學文化素質日益提高,主人翁精神進一步發揚光大。當人們為國家日新月異的建設成就而感到自豪的時候,不能不由衷地贊嘆,工人偉大!中國工人階級是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量,是不斷發展人民群眾根本利益的堅定力量,是維護社會安定團結的中堅力量。
英雄總是用實干建功立業,崇高總是用平凡震撼人心。在我國革命、建設和改革奮斗征程中,曾經涌現出孟泰、王進喜、時傳祥、張秉貴、蔣筑英、包起帆、李素麗、徐虎、王啟民等一批又一批勞動模范。最近受到黨和人民高度贊譽的許振超、李斌同志是當代工人的杰出代表。許振超、李斌同志愛崗敬業,勤奮刻苦,無私奉獻,勇攀高峰,創造了一流的工作業績。他們的思想品德集中展現了中國工人階級的精神風貌,體現了中國工人階級的時代精神。“五一”前夕,全國總工會授予個先進集體和名先進個人五一勞動獎狀獎章,表彰他們在我國改革開放和現代化建設中作出的突出貢獻。許振超、李斌同志和千千萬萬勞動者以他們的實踐告訴我們,勞動創造歷史,勞動無上光榮!我國經濟發展和社會進步,書寫著勞動的光彩篇章;創造幸福生活和美好未來,凝結著勞動的辛勤汗水。我們的事業和人民呼喚著也培養著尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的時代風尚。
全面建設小康社會是全黨全國人民在新世紀新階段的歷史任務,也是我國工人運動的主題。抓住本世紀頭20年重要戰略機遇期,實現全面建設小康社會的宏偉目標,樹立和落實以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀,必須全心全意依靠工人階級,充分發揮工人階級的主力軍作用。中國工人階級要自覺地擔負起時代賦予的光榮使命,緊跟時代步伐,立足本職工作,追求新知識,掌握新科技,提高新技能,不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力和創業能力,在全面建設小康社會的實踐中創造無愧于時代的偉大業績。
廣大職工群眾是先進生產力、先進文化的創造者,同時也是改革建設成果的享有者。我們要堅持以鄧小平理論和重要思想為指導,深刻認識工人階級在改革建設中的重要地位,把充分發揮工人階級主力軍作用與保證廣大職工共享經濟社會發展成果統一起來,大興求真務實之風,帶著深厚的感情,著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題。工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識和群眾意識,自覺圍繞中心,服務大局,履行職能,充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用。各級黨委要進一步加強和改進對工會工作的領導,認真研究工會工作的重大問題,支持工會依照法律和自己的章程創造性地開展工作,更好地發揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。
工人偉大,勞動光榮。隨著全面建設小康社會的發展進程,在全社會大力弘揚尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的精神,使廣大勞動者和全體人民通過矢志奮斗贏得美好未來,通過誠實勞動創造幸福生活,我們的祖國必將更加繁榮富強,人民的生活必將更加富足安康。
五一勞動節領導發言稿 篇23
一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛 澤 東 同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個內涵:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的;茏樱阈问街髁x,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。
辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就是光榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。
時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。
但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。
堅持“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,特別是全體共 產 黨 員負有更為重要的責任和使命。官風正則黨風正,黨風正則民風清。我們要愛崗敬業,勤奮工作。做到:
首先,立足本職,盡職盡責干好工作。不能這山望著那山高,認為自己的崗位不如意,體現不了自己的價值而不積極工作。要履行自己的各項職責,不論自己在哪個部門,干什么工作,都要熱愛它,不搞形式主義,不搞“花架子”,不務虛名干好它。以自覺的行動樹起勞動光榮、熱愛勞動的道德風范。五一勞動節愛崗勤奮征文演講稿
其次,要抵制各種錯誤思想腐蝕,筑牢拒腐防變思想堤壩。“憂勞可以興國,逸豫可以亡身”。在當今經濟大潮的沖擊下,各種 腐 敗 現象不斷膨脹和漫延,使得我們普通勞動者也面臨了形形色色的考驗,我們要向先進典型方工、吳順海、劉邦鬧學習,清正廉潔,在工作、生活各方面嚴格要求自己,防微杜漸,在紛繁復雜的形勢面前,經受住金錢、權力、人情和各種利益的考驗和誘惑,用辛勤勞動的汗水去洗刷思想污垢,鄙棄追求享樂、貪圖安逸的錯誤思想行為,做為人民群眾謀利益的典范,使自己永遠配得上勞動者的光榮稱號。
第三,要進一步堅持勇于探索改革、不斷開拓創新的作風。工作要改革,要發展,是要付出艱苦的勞動的。我們要努力克服目前少數勞動者中存在的安于現狀、精神不振、不思進取、得過且過、不注意學習新知識、不認真開拓工作新局面、靠老辦法、老經驗“吃飯”等不良習性,使全體勞動者都振奮精神,不斷提高學習與工作自覺性,拓寬視野,尊重客觀規律,積極探索工作發展的新觀念、新思想、新路子、新機制,使我們自身的工作不斷適應新形勢大發展。
五一勞動節領導發言稿 篇24
今天,我懷著激動的心情站在這鮮艷的五星紅旗下講話,感到無比的高興和自豪。時間如流水,三天的假期在火熱蓬勃的"五一"勞動節中一晃而過。我們年年都急切地盼望"五一"勞動節的到來,以各種各樣的方式來慶祝它。那么,同學們知道"五一"勞動節是怎樣誕生的嗎?
19世紀80年代,美國和歐洲的許多國家,資本家不斷采取增加勞動時間和勞動強度的辦法來殘酷地剝削工人。工人們每天要勞動長達18個小時,但工資卻很低。沉重的壓迫激起了工人們巨大的憤怒。就在x年的5月1日,為反對資本家的剝削和壓迫,爭取工人的合法權利,在革命導師恩格斯的指導下,許多國家的工人,不怕警察的刺刀威脅,舉行了歷史上第一次國際性的"五一"大示威。所以就誕生了今天的"五一"國際勞動節。
"五一"這個特殊的節日,是我們全世界勞動人民的節日。勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。是勞動,讓低矮的茅草屋變成了萬丈高樓;是勞動,使泥濘的小路變成了現代化的高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使往日那破舊的校舍變成了今天這花園式的校園。勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。
可是在平時生活中我們不難發現,同學們參加勞動時怕這怕那。有的同學可以說是根本不愛勞動,懶得鋪床疊被,懶得洗襪子、洗手絹,懶得收拾書包、收拾桌子,甚至懶得洗臉、洗腳。可見,我們參加的勞動太少了。怕勞動,也就會怕做作業,怕思考問題。請問,不愛勞動的孩子,難道會愛上學習嗎?所以,我們從小就要有正確的勞動觀點和勞動意識,培養勞動感情,養成勞動習慣,珍惜勞動成果,認識到勞動是最光榮的。
父母為我們背井離鄉,老師為我們無私奉獻,全社會勞動者共同關注著我們,我們作為跨世紀的建設者和接班人,不僅要學會生活,學會作人,學會學習,學會健體,更重要的是要學會勞動,這才是對"五一"勞動節最好的紀念。
我的話完了,謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇25
尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們:
大家早上好!今天,我演講的題目是《勞動最光榮》。勞動創造了人類,勞動創造了財富,勞動創造了幸福。是啊!只有勞動著才是幸福的,只有勞動著才是快樂的,只有勞動著才是最光榮的。無窮的知識是勞動的結晶,任何成就都是刻苦勞動的結果。我們應付諸行動,相信只要肯刻苦勞動,所得到的將是更寶貴的財富。對于我們小學生而言,現在正是學習階段,學習也是一種勞動,在這段過程中,我們可能會遇到許多誘惑,許多困難。不要畏懼,不要退縮,把目光放長遠,那樣,在求學路上,你就不會那么輕易地被困難所打敗。要時刻銘記:一份耕耘,一份收獲。我們所獲得的知識都是老師誨人不倦的教育和自己刻苦學習的成果。
同學們,熱愛勞動是我們中華民族的傳統美德,我們理應將它傳承下去。在我們的校園里,每天都涌動著一群值日的同學,每天都有人在默默地打掃衛生,每天都有人隨手撿起地上的垃圾……是他貌同創造了整潔的校園環境,讓我們得以在清新的校園里快樂地學習。但是,我們也經常發現我們身邊的一些不愛勞動和不尊重別人勞動的行為:有的同學在家里是小皇帝,什么事也不干,全靠爸媽伺候著;值日生把校園打掃得干干凈凈,有的同學卻隨手亂扔垃圾;園林工人將城市裝飾成美麗的花園,有的同學卻隨意踐踏草坪、采摘花朵;父母辛辛苦苦做好的飯菜,有的同學隨手就倒掉;老師辛辛苦苦的備課、口干舌燥的講課,可有的同學卻不認真聽講、不認真完成作業,等等,這些不熱愛勞動、不尊重別人勞動的行為都是非?蓯u的。
同學們,五一勞動節雖已過去,但熱愛勞動的美德卻時刻不能丟掉。讓我們從身邊做起,從現在做起,隨手撿起地上的垃圾,輕輕放入垃圾筒內。認真仔細地完成每一項作業,做個真正的好學生。我們是勞動者,更是未來世界的主人,那就讓我們用心感受世界,用行動美化校園吧!
五一勞動節領導發言稿 篇26
合:敬愛的老師們,親愛的同學們,大家上午好!在這萬物復蘇的季節里,在這朝氣蓬勃的日子里,紅領巾廣播又和大家見
面了!
男:我是三(2)班的李玫 ,
女:我是三(2)班的張昌第,
合:本期廣播由我兩為大家主持。
女:張昌第,你知道本周星期四是什么日子嗎?
男:哈哈,這可考不倒我,星期四是全世界勞動人民共同的節日——“五一”國際勞動節!
女:那你知道“五一”節是怎么來的?為什么會有“五一”節這個節日呢?
男:這個——我不太清楚,相信廣播前的同學們和我一樣好奇吧!
女:“五一國際勞動節”又稱“五一節”,在每年的五月一日。它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節日。這個節日啊,源于美國芝加哥城的工人大罷工。
1886年5月1日,芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工經過艱苦的流血斗爭,終于獲得了勝利。為紀念這次偉大的工人運動,特將每年的五月一日定為“國際勞動節”,這一決定得到世界各國工人的積極響應。從此,每逢這一天世界各國的勞動人民都要集會、游行,以示慶祝。 1
中國歷史上的第一個五一勞動節是5月1日。節日里,舉國歡慶,人們換上節日的盛裝,興男采烈地聚集在公園、劇院、廣場,參加各種慶祝集會或女體娛樂活動,并對有突出貢獻的勞動者進行表彰。
男:哦,原來“五一”節是經過無數工人流血斗爭才爭取來的。真是不容易!
女:是啊,所以我們在享受“五一”假期時,也要學習勞模,把他們愛崗敬業的精神化為我們勤奮學習的動力!
男:對啊!誰說,花兒只供人欣賞,而不努力爭取陽光? 女:誰說,螞蟻只坐吃山空,而不爭相尋找食物?
男:誰說,人們一切的財富都是信手拈來,而不是勞動的成果?
女:那被人們贊美無數次的蜜蜂,曾在掌聲的背后付出多少辛勞。
男:聽過《藍天中的金絲雀和鐵籠里的畫眉鳥》的故事嗎? 女:那是兩個生命截然不同的鳥兒。
湛藍的天空,白云飄蕩。一只只金絲雀撲騰著快樂的翅膀,開心的叫著。在一個狹小的陽臺上,一只大腹便便的畫眉鳥依靠在鐵籠上,懶懶的曬著剛好撒滿全身的陽光。
金絲雀飛過來問“:你為什么不出來?”又指指打開的小門。 “沒必要,再這里吃住無憂,生病有人照顧。”畫眉鳥打了幾個飽嗝。
“不!你的身體會越來越弱的!”金絲雀極力勸它。 “噢,天那。放心吧,我會比你們更健康!。”畫眉鳥閉上了眼睛,不想再理它。
金絲雀見沒用,只好飛去覓食了。畫眉鳥則又歪歪脖子吃著主人送來的食物。
幾個月過去了,又是一次陽光明媚的晴天。鐵籠的門被打開,一個人捧起畫眉鳥,把它拋向天空。它拍著笨拙的翅膀,俯視世界。
夜色降臨了,畫眉鳥停在一個枝頭上。它的肚子在不聽話的打鼓?蔁o濟于事,它不會自己去覓食。幾天匆匆一過,畫眉鳥永遠地閉上了它的眼睛。
一天,金絲雀再次飛過那片天空,看見去世的畫眉鳥,嘆了口氣“:唉,如果你聽我的話,早點出來,自己勞動就不會這樣了。”
男:可憐的畫眉鳥,現在后悔已經晚了,但相信同學們一定明白了其中的原因,只有自己勞動,才能過上幸福地生活。 女:可是在平時生活中我們不難發現,同學們參加勞動時怕這怕那,有的同學可以說是根本不愛勞動。據調查,現在的小學生,愛勞動、有較好勞動習慣的約占1/3,另外的2/3是不愛勞動或不太愛勞動的。他們懶得鋪床疊被,懶得洗襪子、洗手絹,懶得收拾書包、收拾桌子,甚至于懶得洗臉、洗腳,連喝水也懶得自己倒,在家里一切都由家長做,連書包也是家長背。 作為 3
一名小學生,從小就要有正確的勞動觀點、勞動意識,養成勞動習慣,珍惜勞動成果, 做一些力所能及的家務活,比如洗碗筷,洗手絹、襪子等,高年級的同學還可以學著洗洗衣服。爸爸媽媽很辛苦,難道我們不能幫他們分擔一些家務活嗎? 男:那么,你在家里做過什么家務嗎?
女:我會做的可多了,掃地、擦桌子、洗碗、洗衣服、揀菜 男:哦,你真能干,那你做家務的時候,快樂嗎? 女:那當然,看到自己的勞動后的成果,特別開心。 男:看來啊,只要肯勞動就能收獲許多。
女:對啊,自己動動手,你就能夠把自己的房間打掃的干干凈凈。還可以每天把自己打扮得大方得體。
男:還能夠幫爸爸媽媽分擔家務。
女:有人問“世界上最美的手是誰的手” ?
男:上帝回答說“是施舍者的手,還有一種手你自己想吧。” 女:那人回家冥思苦想,可怎么也想不出。
男:相信此刻,大家一定能告訴他那就是:勞動者的手 女:是啊,施舍者的手固然美,但遠遠比不上勞動者的手。沒有勞動者的汗水,就沒有施舍者的賦予。
男:勞動創造了世界,創造了人類,創造了們今天的幸福生活。是勞動,建成了今天的萬丈高樓;是勞動,筑就了現代化的高速公路;是勞動,讓偌大的地球變成了一個小小的村落;是勞動,使浩翰的荒原變成了畝畝良田。
女:勞動是神奇的,勞動是偉大的。勞動者用勤勞的雙手和智慧,編織了這個五彩班斕的世界,創造了人類的文明。 男:在這兒,我們祝福大家——都能通過自己的手,創造出一片幸福人生!
女:最后愿每位同學都能合理地安排自己的時間,做到學習、娛樂、休息三不誤,過個快樂、有意義的“五一”! 男:同時祝愿每位老師在節日里,胃口能好一些,身體能棒一些,心情能燦爛一些。
合:今天的紅領巾廣播到此結束,謝謝大家!
五一勞動節領導發言稿 篇27
尊敬的各位老前輩、老年朋友們:
今日,這么多精神矍鑠的老年朋友們歡聚在這里,以多姿多彩的文體節目迎接“五一”國際勞動節的到來,為節日的喜慶氣氛添上了濃墨重彩的一筆。首先,我代表縣委、縣府向這次老年文體大匯演表示熱烈的祝賀!
近年來,我縣老年文體工作搞得豐富多彩,有聲有色,為營造健康的老齡化社會,為我縣三個文明建設作出了積極貢獻。這既體現了各級黨委、政府高度重視,各部門、單位和社會各界關心支持老年文體工作,更體現了我縣廣大老年朋友“老有所學、老有所為、老有所樂”的良好精神風貌。在此,我向廣大老年朋友表示崇高的敬意!
廣泛開展科學文明,健康有益的老年人文體活動,讓老年人幸福地安度晚年,是社會發展、文明進步的標志。在我縣加快發展的過程中,各級各部門要一如既往地關心支持老年事業,讓老年人充分享受改革發展的成果。同時,希望老年朋友們發揚優良傳統,開展更多更好的文體活動,促進我縣老年事業的蓬勃發展。
最后,祝本次文體大匯演取得圓滿成功!祝老年朋友們健康長壽!
五一勞動節領導發言稿 篇28
“以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥”,這是所倡導的社會主義榮辱觀的一項重要內容,通過學習,使自己了解了辛勤勞動的,更深刻地認識到了勞動的價值,更加崇敬各行各業辛勤的勞動者,也使我感到我們每個檢察干警都應做到敬業愛崗,勤奮工作。
“民生在勤,勤則不匱”。辛勤勞動至少要包括這樣幾個:一曰誠實。此乃“進德修業之本”、“立人之道”。其對立面是欺騙,弄虛作假。經濟領域的制假販假,政治領域的;茏樱阈问街髁x,虛夸浮報等,都是好逸惡勞的表現。二曰敬業。對待勞動和工作盡職盡責、精益求精。一個人懶的根源在于缺乏責任心、進取心和事業心,貪圖安逸終究難成大業。三曰勤儉。“歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢”。熱愛勞動的人必然十分珍惜勞動成果,珍惜財力和資源,精打細算,絕不會不計成本,揮霍無度。
一部人類的發展史其實就是一部勞動史,是勞動,創造了歷史,是勞動,改變了世界。勞動是人類文明進步的源泉。通過勞動,人類從愚昧無知的遠古走向現代文明。“天道酬勤”。我們中華民族是以辛勤勞動著稱的民族,憑借這種精神,創造了光耀世界的華夏文明。繼往開來,毛澤東同志告誡我們:“社會主義制度的建立給我們開辟了一條到達理想境界的道路,而理想境界的實現還要靠我們的辛勤勞動。”在我們黨領導下,我國的改革開放和現代化建設大業取得了世人矚目的偉大成就。然而,我國人口多、底子薄,地區發展不平衡,生產力不發達的狀況還沒有根本改變。相對落后的基本國情要求我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯,更不能貪圖安逸,追求享受。即使祖國更富強了,人民更富足了,這種以辛勤勞動為榮的品德和精神,也決不能丟掉。當今世界,經濟、政治、文化等各方面的發展,越來越依賴于知識、人才和創造的力量,而這一切最終都要靠勞動來實現。因此,熱愛勞動、尊重勞動應該成為全社會的道德共識。
辛勤勞動作為一種傳統美德,任何時代都不會過時。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞動精神,永遠是社會主義價值觀和道德觀的重要內容。勞動也沒有貴賤之分,每一位勞動者都應該受到平等的尊重。不管是腦力勞動,還是體力勞動,復雜也好,簡單也罷,只要為社會創造價值,服務于人民,就殊榮的,勞動者就該得到承認和尊重。在共和國的史冊上,記載著一串響亮的名字:趙占魁、王進喜、時傳祥、蔣筑英、史來賀……他們是普通而平凡的工人、農民、知識分子,但都以辛勤的勞動創造了不平凡的工作業績。
時隔幾十年,祖國沒有忘記他們,人民永遠懷念他們。他們用實際行動告訴我們:辛勤勞動光榮,勞動精神永恒。
但隨著物質生活條件的改善和不良思想的影響,有些人卻滋生了好逸惡勞的思想,夢想一夜暴富,一夕成名。在他們眼里,勞動成了“沒本事、愚蠢”甚至“下賤”的代名詞,而坐享其成、不勞而獲,利用手中權利吃拿卡要,索取財物,巧取豪奪卻被視為“有能耐”。也有人開始把勞動分出三六九等,總想做自認為體面、輕松、舒適的工作,而對平凡、普通、繁重、艱苦的體力勞動避而遠之。這不僅不能增加社會財富,反而污染社會風氣,有損社會公德。
五一勞動節領導發言稿 篇29
尊敬的各位領導,各位同志:
你們好!
在這美好的日子里,我們即將迎來又一個“五一“國際勞動節!今天很榮幸能參加公司舉行的這次演講比賽!
近年來“勞動光榮”價值觀受到挑戰。一些人由此變得很浮躁,一直在尋求機會“搏一搏”,癡想哪天一覺醒來就變為富翁。“一夜暴富”確實存在,但概率極小。人活著不能“守株待兔”,而是要奮斗。從人類社會來說,不管什么制度,基礎還是勞動創造世界。有了人們的體力腦力支出,才有財富產生的可能。至于非勞動收入只不過是人類剩余的價值的分割而已。無論什么情況,無論哪個年月,我們都要堅信“勞動光榮”。
勞動創造了世界,勞動創造了人類,勞動創造了財富。尊重勞動就是尊重人本身。當今時代,強調尊重勞動應克服片面性,既重視創造性的復雜的智力勞動,又重視在平凡崗位上兢兢業業、默默奉獻的勞動,使各種勞動有機統一于社會主義現代化建設事業中。
勞動創造世界,奮斗成就偉業。中國工人階級和勞動群眾是發展中國特色社會主義事業的主力軍,是推動經濟發展和社會全面進步的根本力量。社會主義中國取得的巨大成就,傾注著他們辛勤勞動的汗水,凝結著他們創新創造的智慧。作為億萬勞動者的杰出代表,勞動模范和先進工作者以日復一日的無私奉獻和創造性勞動,書寫對祖國和人民的摯愛忠誠,詮釋勞動光榮、知識崇高、創造偉大的價值追求。
歷史會永遠銘記他們的功績。社會發展和科技進步使勞動本身發生深刻變化,人們的勞動觀念不斷更新,勞動方式不斷改變,勞動內容不斷豐富,勞動價值不斷升華。無論勞動形態怎樣變化,愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神不會變;無論時代如何變遷,我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針不會變,社會主義國家廣大勞動者的主人翁地位不會變。
今年是繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快轉變經濟發展方式的關鍵一年。學習弘揚勞動模范和先進工作者的偉大精神,以他們的崇高思想、先進事跡、優秀品質為楷模,引導職工群眾崇尚勞模、學趕先進、爭創一流,保持工人階級昂揚向上、奮發進取的精神狀態,是促進經濟社會又好又快發展的重要動力。進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風尚,全方位提升勞動者素質,努力造就知識型、技術型、創新型職工隊伍,是推動科學發展、加快經濟發展方式轉變的根本保障。
尊重和保護一切有益于人民和社會的勞動,促進實現勞動者充分就業和讓廣大勞動者更多共享經濟社會發展成果,最大限度激發勞動者創新能力和活力,讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發,讓一切創造社會財富的源泉充分涌流,在全社會推動形成工人偉大、勞動光榮的濃厚氛圍,中國工人階級和勞動群眾一定能在改革發展的偉大歷史征途上大有作為,譜寫無愧于時代的新篇章。
勞動是社會圍繞轉動的“太陽”,一切收獲都來自于勞動。勞動是如此艱苦平凡,又是如此崇高偉大。讓我們大力弘揚勞模精神和工人階級信念堅定、立場鮮明,艱苦奮斗、勇于奉獻,胸懷大局、紀律嚴明,開拓創新、自強不息的偉大品格,以國家主人翁的姿態積極投身改革創新的偉大實踐,爭做繼續解放思想、銳意改革創新的時代先鋒,爭做推動科學發展、促進社會和諧的時代先鋒。
勞模精神是我們時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民應對各種機遇和挑戰,團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。在全社會進一步形成崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞模的良好氛圍。學習勞模、弘揚勞模精神,就要既讓勞?删,又讓勞模精神能學。勞模精神并不是高不可攀的,它就生長于工人階級和勞動群眾普遍具有的優秀品質之中。人不一定皆能為勞模,但人皆能踐行勞模精神。
勞模精神是一種起于平凡的不平凡精神。沒有驚天動地的業績,但可以把每一件事情都做得盡心盡力、不留遺憾。勞模精神是一種滴水石穿的堅韌精神。沒有驚濤駭浪的沖動,但日復一日、年復一年的'堅守,凡人也終將放射出耀眼的光彩。勞模精神是一種熱愛大于算計的獻身精神。沒有“光環”的預期,更多的是職業的喜愛、發現的喜悅、勞動的樂趣,結果卻實至名歸、不期而遇。
我的演講結束了,謝謝大家!