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基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿

發布時間:2023-04-21

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(通用9篇)

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇1

  當前,社會正處于發展大提速、改革大攻堅、開放大跨越的背景,市場經濟的宏觀調控和微觀發展更加深刻影響著地區建設步伐,新興媒體的發展和電子換代更加深刻影響著社會輿論環境,地區發展的規劃調整和資源競爭更加深刻影響著群眾生產生活水平。群眾思想觀念復雜化、利益訴求多樣化、發展期待具體化對我們的發展質量、領導個人綜合素質及責任擔當提出了更高要求。各級黨組織要不斷提升組織的凝聚力,不斷提升黨員干部的能力素質,直面新形勢下黨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗這“四大考驗”,積極防范精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險這“四大危險”,以相互尊重、相互支持、相互欣賞的“三互”之風營造和諧共事、團結奮進的氛圍,需要實現“六個擔當”。

  在堅定政治信念上勇于擔當。擁護黨的領導,執行黨的路線方針政策,落實黨組織的決定,自覺用中國特色社會主義理論武裝頭腦,在錯綜復雜的形勢中明晰大局,堅定中國特色社會主義的理論自信、道路自信和制度自信;面對地方發展中產生的矛盾和問題,做到敢于面對、善于化解,始終堅持黨的正確領導,始終堅定黨的政治方向,始終堅信黨的執政能力。

  在創出良好成績上勇于擔當。發揚苦干實干、爭創一流的精神,爭當市場經濟弄潮兒,爭當為民服務好榜樣。從事經營性活動的黨員就要恪守誠信法紀,做良心買賣,創實力品牌;黨員干部就要恪盡為民之責,做人民公仆,留發展美名;廣大非公經濟黨組織黨員就要率先勤勞致富,做技術能手,爭崗位標兵;全體黨員都要爭先、搶先,創優、爭優,以優良的業績引領人、帶動人、鼓舞人,形成你追我趕的濃厚氛圍。

  在服務地方發展上勇于擔當。始終保持對地方發展的關注熱情,為地方發展獻計獻策;始終保持對地方發展的奉獻熱情,為地方發展多做貢獻;始終保持對地方發展的參與熱情,為地方發展傾注力量。全體黨員要擔當責任,在服務發展的思想上高度重視,在服務發展的實踐中勇于錘煉,在服務發展的引領中彰顯本色。新時期,需要擔當,需要作為,作為黨員就要想擔當、敢擔當、能擔當、擔當好社會責任。

  在促進社會和諧上勇于擔當。積極參與社會管理創新,主動協調關系、化解矛盾,在維護社會和諧穩定中發揮促進作用。要有熱心關注周邊環境,有智慧調處鄰里糾紛,有勇氣直面復雜矛盾,以高度的政治敏銳性發現問題,報告問題,處理問題。在日常生活中勤于走訪鄰里樓棟,聯絡情感、增進共識,以“和諧家庭”為核心,鞏固和擴大和諧成果。自覺遵守公民道德規范,不因有所成就而忘記了黨員身份,不因有所成就而放松了自身學習,不因有所成就而膨脹了個人私欲,不因有所成就而淡漠了群眾情感,始終保持共產黨員良好社會形象。

  在幫扶困難群眾上勇于擔當。深入體察民情,對待群眾要有真情感,服務群眾要有真舉措,樹立黨員良好形象、鞏固黨群干群關系。支持有條件、有能力的黨員通過聘請困難黨員到公司工作等有效方式從長遠幫扶困難群眾走出困境、脫貧致富;鼓勵黨員在節假日自發組織慰問,或者成立愛心幫扶基金會等方式對有較大醫藥、教育開支的困難群眾進行幫扶,讓他們感受黨的關懷、增強生活信心。

  在改進工作作風上勇于擔當。以黨章為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,對照改進作風要求,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向。按照為民務實清廉的要求,自覺把黨性修養正一正、把黨員義務理一理、把黨紀國法緊一緊,保持共產黨人良好形象。以整風的精神開展批評和自我批評,深入分析發生問題的原因,清洗思想和行為上的灰塵。堅持懲前毖后、治病救人方針,盡早“治療”,對作風方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒,對不正之風和突出問題進行專項治理。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇2

  在xx屆中央紀委五次全會上強調:“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責,努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設,是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題,也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神,必須把自己擺進去,學深悟透,狠抓落實。

  正人必先正己,監督者更要接受監督

  一再強調,打鐵還需自身硬。監督別人,首先要自身過硬。“己不正,焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關,承擔著監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準,更嚴的要求,正可謂“善禁者,先禁其身而后人”。紀檢監察干部的素質、能力和作風,直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗斗爭越深入、越發展,對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越復雜,紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。

  黨的以來,各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求,聚焦中心任務,深入推進轉職能、轉方式、轉作風,切實履行監督執紀問責職能,深化黨的紀律檢查體制改革,推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置,堅持從嚴管理、從嚴監督,防止“燈下黑”。建立紀檢監察干部監督機構,加強日常教育管理,強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害群之馬,教育了干部,純潔了隊伍。對此,廣大干部群眾給予充分肯定。

  信任是對紀檢監察干部的最大關懷,但信任不能代替監督

  我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍,是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到,紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察干部不是生活在真空里,也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進入深水區,腐敗分子和不法人員對紀檢監察干部的“圍獵”漸趨明顯,千方百計拉攏腐蝕,紀檢監察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,黨員干部存在的問題,我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯系實際不夠緊密,學習搞形式主義,調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出,口大氣粗;有的作風漂浮虛躁,不去打聽“張家長、李家短”,監督缺失;有的參與公款吃喝,收受禮品。二是部分紀檢監察干部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢,尤其是對其復雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內在規律把握不夠,查辦案件辦法不多,打擊震懾力度不夠;有的領導干部因年屆退休,被安排在紀檢崗位,只想著平穩著陸,遇到問題繞著走,不想干、不作為;有的派駐干部認為,與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯,抹不開面子,對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐敗現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察干部嚴重違紀違法案件表明,我們隊伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中,不守規矩、擅做取舍、選擇性辦案,甚至膽大妄為,違反審查紀律,跑風漏氣,辦人情案、關系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力,以案謀私,嚴重敗壞紀檢監察機關形象,必須發現一起查處一起,決不姑息。這些問題警示我們,真正做到打鐵還需自身硬,任務依然艱巨。

  進一步加強自身建設,切實做到忠誠、干凈、擔當

  忠誠、干凈、擔當,是對紀檢監察干部提出的明確要求,更是紀檢監察干部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監察干部都要嚴格要求自己,像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象,堅定信念、守住底線,敢于碰硬、勇于擔當,始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁,邁著不變的步伐,把黨風廉政建設一步步引向深入,決不辜負黨和人民的期望和重托。

  一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士,要始終做到心中有黨,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業。心中有黨,對黨忠誠,是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察干部,身處黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線,要堅定政治立場,把牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威。反對腐敗,懲處腐敗分子,是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子,就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們,我們就要站在黨和國家、人民的高度,以身許黨許國、報黨報國,該做的事就要做,該得罪的人就要得罪,必要時不惜付出生命的代價,以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

  二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任,責任就要擔當。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察干部敢于擔當、敢于監督、敢于負責,就能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反,不想監督、不敢監督、不會監督,黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。如果我們紀檢監察干部只滿足于自己不腐不貪,對黨內存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人,尸位素餐,無動于衷,無所作為,就不配做紀檢監察干部,甚至會成為歷史的罪人。因此,對尸位素餐、碌碌無為的干部,要堅決采取組織措施,該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管,監督責任缺位的干部堅決問責。唯其如此,才能讓責任意識深入人心,讓擔當精神蔚然成風。

  三是以鐵的紀律打造干凈隊伍。新的形勢任務對紀檢監察干部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,增強紀律觀念和規矩意識,切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性,從組織創新和制度建設上加大管理監督力度,完善自我監督機制,健全內控措施,加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察干部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題,清理好門戶,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

  紀檢監察干部肩負黨和人民的重托,加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督,一絲一毫也不能放松;打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍,一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬,才能理直氣壯執紀監督,才能不負重托、不辱使命,為奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利提供有力保證。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇3

  要弄清楚‘為了誰、依靠誰、我是誰’的問題,關鍵是站穩群眾立場、堅持人民的主體地位,擺正同群眾的關系,要懂得感恩和奮發作為。

  1‘我是誰’主要是看清自我,核心是要提升黨員干部的黨性修養,關鍵做到四個‘平’,即樹立平民意識、做好平凡工作、保持平靜心態、堅持平淡生活”。

  2“關鍵要維護公平正義和群眾切身利益,從群眾反映強烈的問題入手,為群眾辦實事、解難事,做基層的知心人、做群眾的貼心人

  3群眾是真正的主人、是力量的源泉、是公正的裁判,要踐行群眾路線關鍵是要擺正位子、定好調子、找準路子,切實解決權力觀、價值觀、政績觀。

  4要解決‘為了誰’的問題關鍵要做到實踐,由被動服務轉為主動服務,與人民群眾建立深厚的感情,幫助群眾解決實際困難”……

  “為了誰”,就是要堅持把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點,要以加強基層服務型黨組織建設為抓手,切實把民生工作做深做細做實,著重解決好事關群眾切身利益的難事、急事,進一步提升群眾的幸福感和滿意度;

  “依靠誰”,就是要堅持從群眾中來、到群眾中去,把群眾滿意作為檢驗工作的第一標準,要緊緊圍繞“一化四建”發展戰略,引導干群進一步堅定信心、凝心聚力,全力趕超爭先;

  “我是誰”,就是要求各級黨員干部擺正好人民公仆的工作定位,始終把人民放在心中,要按照教育實踐活動的總要求,匡正人生追求,校驗責任態度,衡量職業操守,做到自重、自省、自警、自勵。

  一是要強化宗旨觀念。進一步強化全心全意為人民服務的宗旨,要心系群眾,心中時刻裝著群眾、處處想著群眾、事事圍繞群眾,做到問需于民、問計于民、問政于民;要將發展成果惠及群眾,一切為了群眾,明確工作的目的就是為了惠及群眾,真心實意為群眾辦實事。

  二是要敢于擔當責任。要敢于直面矛盾,要到矛盾多、群眾意見大的地方去;要敢于解決問題,特別是解決疑難復雜、有風險的問題;要敢于挺身而出,在危急、政治關口挺身而出,自覺抵制利益誘惑。

  三是要從嚴要求自己。要嚴于修身,始終保持共產黨員的浩然正氣;要嚴于用權,嚴格按照章程、紀律、法律、制度、政策、程序辦事;要嚴于律己,守住道德、紀律和法律的底線,切實做到為民務實清廉。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇4

  責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態立場的堅定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

  責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界,各個領域都在發生復雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野,自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展,抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情,認準改革發展目標方向和路徑,明確時間表、實施科學決策,保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性,堅持不懈、一抓到底,以求取得實效。

  責任擔當是我黨的優良傳統,是我黨先進性的重要體現。強調,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面,是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起,中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨,中國共產黨人始終心懷崇高革命理想,同全體人民一道頑強拼搏,很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

  責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀,其基本觀點包括:權力來源于人民、權力用之于人民,權力受人民監督。黨員干部要有擔當精神,是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任,因此,領導必須要擔當。對于黨員干部來說,責任無處不在,擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的,在行使權力時,要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負責,讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求,踏實踐行自身的責任和擔當。

  責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前,實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化,并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有,不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多,我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是,當前我國改革已進入深水區、攻堅期,在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠,尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇5

  黨的以來,圍繞改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等方面,發表了一系列講話,以巨大的理論勇氣和政治智慧,提出了許多富有創見的新思想、新觀點、新論斷、新要求,深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發展的重大理論和現實問題,是馬克思主義中國化的新發展。

  在習的系列講話中,“擔當”這個詞語經常可見,成了反復推崇并身體力行的一種領導行為。他反復強調“該承擔的責任必須承擔”,“要有擔當意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實情,勇于承擔責任”,要“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則”。他指出:“有理想、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。不僅在理論上高屋建瓴,更在工作中敢于擔當、善于擔當。

  擔當不僅是一種職責、一種能力,也是一種勇氣。我們仍處于社會主義初級階段,改革開放步入深水區,如期實現黨的提出的奮斗目標,實現中華民族偉大復興的“中國夢”,廣大黨員干部必須敢擔當、會擔當、能擔當,在各自的工作崗位上奮發有為,腳踏實地。

  中華民族自古崇尚中庸之道,無過便是功思想市場龐大,少數黨員干部為政一方思想上以信奉“不出事”、“平穩過渡”,工作遇到難題繞著走,突發事件用錢擺平,不注重從深層次分析問題、解決問題。這種思想和做法的危害巨大,小問題拖成了大問題,嚴重損害了我黨的執政黨形象和干群關系。

  擔當,不僅要敢于擔當,也要善于擔當。黨的干部敢于擔當,就是堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。黨的干部要善于擔當,要不斷學習中國特色社會主義理論,注重調查研究,加強業務能力錘煉,提高思想素質和業務能力,把擔當職責履行好。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇6

  擔當是一種表現,一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣,一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格,一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現,是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求,是貫穿于我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。

  責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態立場的堅定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

  責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界,各個領域都在發生復雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野,自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展,抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情,認準改革發展目標方向和路徑,明確時間表、實施科學決策,保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性,堅持不懈、一抓到底,以求取得實效。

  責任擔當要體現在思想解放和思維方式的轉變上。對于云南而言,首先要盡快轉變以“唯GDP增長論成敗”的傳統發展觀,以就業增長和提高經濟發展質量為首要發展目標,促進全省由數量粗放型經濟增長模式向質量效益型經濟發展模式轉變;其次要切實樹立以人為本的發展理念,統籌好經濟與社會、人與自然、資源與環境三個重要關系,把云南從落后的思想觀念、傳統生產和生活方式中解放出來,推動全省科學發展和諧發展跨越發展,提高社會生產力和發展質量。

  責任擔當要體現在搶抓機遇和加快發展上。搶抓機遇,需要充分發揮每一位黨員干部的創造力和執行力。黨員干部要善于認識機遇,把握機遇,用好機遇,更重要的是還要學會創造機遇,在制度和科技創新方面多作努力,大膽先行先試,克服在搶抓國家政策機遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

  責任擔當要體現在善于發現問題和解決問題上。一名優秀的黨員干部,需要具有強烈的問題意識,在實踐中發現問題,在探索中提出問題,以歷史勇氣直面問題,以責任擔當研究問題,以政治智慧回答問題,以實干精神解決問題。只有抓住時代本質,以問題為中心,為群眾排憂解難,工作才會更扎實有效,人民才會更加滿意。

  責任擔當要體現在嚴格自律和清正廉潔上。指出:“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風的具體要求,也是人民群眾評判一個黨員干部是否值得信賴的重要依據”,“黨員干部一旦行為有了污點,就丟掉了教育群眾的資格和領導群眾的底氣”。“忠誠干凈擔當”的好干部標準是相輔相成的,在作風建設和義務建設問題上,一個黨員干部如果過不了廉政關,就不可能會有什么擔當可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個人修身之本,堅決抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑和侵蝕,只有恪守清正廉潔的道德底線,黨員干部的責任擔當才能實實在在轉化為優良的作風和人民滿意的政績。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇7

  開展群眾路線教育實踐活動,是推進黨的建設新的偉大工程的戰略舉措,是加強黨的作風建設的重要載體。黨員干部只有將理論與實際相結合,思想和行動保持高度一致,才能切實加強黨的作風建設,開展好黨的群眾路線教育實踐活動。

  一、加強理論修養,不斷提高自身素質。加強理論修養最根本的是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,是我們黨的指導思想,是認識世界、改造世界的思想武器,也是每一個黨員改造自我、提高自我的思想武器,是黨性的源泉和基礎。所以,共產黨員要堅持不懈地刻苦學習這些理論,完整準確地把握這些理論的科學體系和精髓,使自己具有較高的馬列主義的理論素養和理論水平,做堅定而清醒的馬列主義者。這樣才能在復雜多變的形勢面前,自覺地運用馬克思主義的立場觀點和方法分析問題,解決矛盾,指導實踐。

  二、牢固樹立全心全意為民服務的宗旨。我們黨從誕生的那天起,就把為人民服務作為自己全部活動的出發點和歸宿,這也是共產黨員的最高行為規范。要實踐黨的宗旨,就要堅持黨的基本路線,堅持黨的群眾路線,堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權力觀,正確運用手中的權力,自覺接受人民群眾的監督,努力提高為人民服務的本領,才能真正成為人民的公仆。黨員要積極地宣傳黨的路線、方針、政策,使黨的路線、方針、政策為群眾所接受,并變為自覺行動。要誠心為人民服務,帶領群眾發展經濟,創造美好幸福的生活,最大限度地滿足人民群眾的物質文化需要。

  三、切實發揮先鋒模范作用。共產黨員要正確把握“職業標準”和“黨員標準”,既要成為一個 “好公民”,更要成為一個“好黨員”。要立足本職,創造一流業績,在自己的工作崗位上切實發揮先鋒模范作用。要始終“發揚大公無私、服從大局、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神”。共產黨人作為最廣大人民利益的代表,想問題、辦事情、做決策,都要站在人民群眾的立場上,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。黨員干部特別是領導干部要帶頭深入基層,深入群眾,解難題、攻難關、做奉獻,發揮共產黨員的先鋒模范作用,以實際行動為群眾做出榜樣,團結帶領群眾打開工作新局面。

  四、嚴守行為規范,遵守黨紀國法。黨的各級組織和全體黨員嚴守黨的紀律、自覺接受黨的紀律約束,是我們黨的重要優勢,也是黨始終保持先進性的重要保證。遵守國家法律是黨員干部的基本義務,遵守黨的紀律是黨員干部的基本要求。遵守國家法律就是時時處處模范踐行國家法律,遵守黨的紀律就是要首先遵守黨的政治紀律,只有堅決執行黨的紀律、遵守國家法律,立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私,在任何情況下都不逾越法律、紀律和道德的底線,切實做到自重、自省、自警、自勵,才能真正做到清清白白為官、堂堂正正做人、干干凈凈干事。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇8

  "兩學一做"活動是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來,新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調:"把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩".在此,結合日常學習及工作實際,前期參與"兩學一做"活動,談以下四個方面的體會,不妥之處請各位領導同事指正:

  一、深學深思,切實提高自身素質

  樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的,也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出:"理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設,首要任務是加強思想政治建設,關鍵是教育管理好黨員、干部。孔子曰"十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲、不逾矩". 同志指出,"黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強,也不可能隨著職務升遷而自然增強,必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。"對黨員干部而言,思想覺悟不會自然提高,黨性修養也不會自然增強,只有加強學習,做到學而信、學而用、學而行,才能不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行。

  "兩學一做"學習教育強調,認真學習系列重要講話精神,著眼加強理論武裝、統一思想行動。本固才能枝榮,根深才能葉茂。因此我認為具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學習提升自身業務素質,平日工作中做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用,促進知識積累和經驗積累,提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業務工作水平,把業務知識、規章制度弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執行,增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平,增強綜合協調能力,承辦專項具體工作和實施管理能力,特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等,唯有用積累知識、用知識充實自己,才能增強抵御各種錯誤思潮的免疫力,練就"金剛不壞之身"。

  二、完善制度,全面提高工作效率

  "無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩,是黨的根本大法,遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規范、指引我們做好各項工作,古人云:"欲明人者先自明,欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構,工作任務重、事務繁雜,各項制度在這里就要得到充分的應用,不管是前來辦事的群眾,還是各級領導干部,作為辦公室經手人員,我都要認真貫徹執行群眾接待接訪、領導干部值周值班、干部考勤、財務管理制度等各項規章制度,每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規范自己的一言一行,無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日里還要根據工作實際對各項制度進行規范完善,當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設,就會影響工作效率。

  三、嚴明紀律,切實加強工作作風

  嚴守紀律,重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁,人至公門要縛心".做人思想防線放松了,不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律,就是要以紀律為紅線,從思想上時刻繃緊這根弦,克制欲望,謹慎對待小事小節,時時處處心存敬畏,始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感,永遠守好第一道防線,構筑起廉潔自律的防火墻。嚴守紀律,還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢于堅持原則,不管在什么場合、什么情況下,不論是領導干部、親戚朋友、普通群眾,都能夠同等對待,按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下,嚴于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中,我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好各項工作。一是做好群眾的幫手。接待來訪群眾,不管事務大小,都能耐心細致的進行解答幫辦,不推諉扯皮,不刁難群眾,做好群眾有問有答,在最短的時間內幫助來訪群眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書,既肩負著領導助手的重任,又是兼顧單位正常運轉的多面手,經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面,所以在繁雜的工作中,我將做到常請示、勤匯報,發揮好上通下達的橋梁作用,協調好領導與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關系;發揮團結協調的紐帶作用,協調好干部與干部、站所與站所之間的配合協作,形成協調和諧的人際關系;發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好本單位與其他業務單位之間的關系,形成相互配合的協作關系;分清輕重緩急,統籌安排時間和工作量來完成工作任務,努力做好領導的助手。

  四、敢于擔當,扎實做好本職工作

  文書工作沒有固定模式和方式方法,時刻都有不同的情況,要明晰紀律規矩、善于作為,更要講忠誠、有擔當,必須言行一致、表里如一,在任何時候都要做到讓領導干部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量,任何事業都難成就。對上級領導作出的決定,對鎮黨委作出的決策部署,要主動領會意圖、吃透精神,堅決落實,絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告,同時,也要注意不該說的不說、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求,把顧大局作為第一職責,把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位,如果不時刻繃緊底線意識這根弦,不時時警醒自己,反省自己,就可能"溫水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口,攻破防線,給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承,始終保持頭腦清醒,分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上,要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作,及時總結得失,汲取經驗,提煉提升。懷有感恩之心,珍惜在任何崗位工作的機會,視單位如家,團結協調、寬容和諧,始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

基層領導干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿 篇9

  黨性是共產黨員的靈魂所在,講黨性就是堅持堅定的政治立場、政治方向和政治觀點,嚴守政治紀律和政治規矩,從政治上認識和判斷形勢,思考和處理問題。講黨性是共產黨人的立身之本。擔當是勇挑重擔、敢于負責,敢擔當就是堅決落實中央精神,善于謀事,敢于干事,不怕犯錯,以開拓進取的精神謀劃工作。敢擔當是共產黨人的鮮明品格和政治本色。

  講黨性是敢擔當的基礎,敢擔當是講黨性的體現。對于黨員干部來說,講黨性、敢擔當是一種政治責任、一種行為操守、一種思想境界,也是推動工作、實現目標的重要保證。中國銀行作為中管金融機構,擔負著為國有資產保值增值、服務國家實體經濟發展的重任。黨員干部更應該充分認識到企業承擔的經濟責任、政治責任和社會責任,主動培養優秀的政治品格,強烈的擔當意識和為國家、民族、銀行的前途命運著想的情懷,團結和帶領廣大員工,為貫徹落實國家的“一帶一路”、人民幣國際化等戰略保駕護航,為扎實推進中國銀行國際化網絡化戰略的實施盡分內之責。

  講黨性是黨員干部的立身之本

  要求黨員干部“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”,并多次強調黨員干部要“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。提出的這些要求,第一位都是強調黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。當今時代是大變革大調整的時代,黨員干部要更好地承擔使命、履職盡責,必須要以堅強的黨性做支撐。

  講黨性要有堅定的理想信念。理想信念是政治立場和世界觀在奮斗目標上的集中反映,也是個人或集體奮斗與努力的支撐和動力。共產主義理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,堅定共產主義理想信念,是黨員堅強黨性最集中最重要的表現。黨員干部堅定理想信念,就要用馬克思主義武裝好頭腦,學好用好馬克思主義,自覺運用馬克思主義來認清形勢、分析問題、推動工作,自覺地運用科學的世界觀和方法論解決現實問題。以來,中央提出了許多新理念新思想新戰略,特別是我們黨關于經濟發展新常態的理論,展現了共產黨人在新時期的道路自信、理論自信和制度自信。黨員干部必須與時俱進地把黨的這些新理念新思想新戰略學深學透,在思想上政治上行動上與中央同頻共振,將堅定理想信念落實到工作實踐中。

  講黨性要有良好的政治修養。加強政治修養,是黨性鍛煉的重要方面。黨員干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀,并以此為基礎樹立正確的道德觀。堅持在實踐中加強德行修養,時刻檢視和反省自己的言行,以自身模范行動帶動良好風氣的形成。懂規矩守紀律,做到中央提倡的堅決響應,中央決定的堅決照辦,中央禁止的堅決杜絕,層層立標桿,級級作示范,堅決做到思想上辨清方向,政治上站穩立場,行動上與中央步調一致。

  講黨性要有強烈的進取精神。堅持與時俱進,開拓創新,是黨始終保持先進性的必然要求。鄧小平曾經說過,沒有一點敢闖、敢冒的精神,很難有大的作為,甚至什么事也干不成。作為黨員干部,在崗位上應該時刻充滿工作的激情,越是在改革的關鍵時期,越是在錯綜復雜的環境之下,越要保持旺盛的工作干勁。樹立攻堅克難、敢打必勝的信心;不斷強化高標準工作的意識,嚴格要求,精細管理,爭創一流的工作業績;積極適應改革形勢的發展,銳意進取,展示作為,敢于并善于打開各項工作的新局面。

  敢擔當是黨員干部的必備素質

  黨性永遠由責任來承載,由擔當來體現。提出好干部的五條標準,其中一條就是敢于擔當。擔當體現的是一個人的魄力與責任。沒有敢于擔當的精神,先鋒模范作用就無從談起;沒有敢于擔當的高尚品格,就難以直面矛盾、解決問題。擔當是黨員干部的必備素質,是推動工作、實現目標的重要保障。

  敢擔當要時刻具有大局意識。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當。敢擔當,要有功成不必在我、功成必定有我的境界,把自己所從事的工作、所承擔的責任放到發展的大局中去把握、去思考、去衡量。中國銀行有30萬員工,在中國大陸有11000多個分支機構,在海外42個國家和地區有600多個分支機構,而各一級分行和總行部門一把手只有不到200人。一把手不僅要對決策結果負責,有時候還要為下屬甚至基層員工犯下的錯誤承擔領導責任。作為全行30萬員工的千分之一,我們更需要有大的胸懷和大的格局,正確看待個人得失,有擔當精神,具備堅強的性格和韌性,能為組織的長遠利益負責,能夠承受住磨難,承擔住風險。

  敢擔當要始終牢記黨的宗旨。“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”集中體現了黨的性質和宗旨,體現了黨的以人為本、執政為民的理念。黨員干部要始終牢記這一要求,樹立強烈的事業心和責任感,敢于動真碰硬,不怕得罪人,心系事業,忠于職守,勤奮努力,扎實工作,時刻充滿時不我待的緊迫感和責任感。國有銀行的黨員干部要同時面對客戶和基層員工,牢記黨的宗旨,就要對每一位客戶負責,想客戶所想、急客戶所急,始終把客戶感受和利益放在第一位;要對基層和員工負責,重視基層的困難和呼聲,努力為基層解決問題和難題,關心員工的成長和成才,積極推進單位的人才隊伍建設。

  敢擔當要堅持做到忠于職守。忠于職守就要敢于負責,問題面前不回避,壓力面前不躲閃,困難面前不推脫,平時工作看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出來。忠于職守就要牢記責任使命,增強憂患意識,在困難面前,在危機時刻,在壓力之下,始終把黨的事業扛在肩上。只有忠于職守,才能干好事業、履行使命,這是工作職責所系,也是人生價值所在。

  講黨性敢擔當是黨員干部的職責要求

  黨性注定要有擔當,有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。黨員領導干部這一稱謂,既意味著身份和黨性,又意味著責任和擔當。講黨性敢擔當是黨員干部的職責要求,體現著黨員干部的黨性和覺悟,體現著黨員干部的胸襟和勇氣,也決定著黨員干部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。

  講黨性敢擔當是履行使命的態度。牢記自己的使命職責,保持昂揚向上的精神狀態,矛盾面前不逃避、困難面前不低頭、重任面前不懈怠,切實做到為黨分憂,為民謀利。樹拼搏奮斗之銳氣,面對全面深化改革和創新發展的深層次矛盾和問題,敢破敢立,敢抓善管,做到直面改革難題不躲不繞不推,推動創新發展有心有力有為。要壯清正廉潔之底氣,把廉潔從政作為生命線,按照“三嚴三實”要求,自覺加強理論素養和黨性鍛煉,講黨性、講原則,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持共產黨員的浩然正氣。

  講黨性敢擔當是行使職責的能力。只有加強學習修養,注重實踐鍛煉,才會有能擔當的本領。增強能擔當的政治定力,加強對科學理論特別是系列重要講話精神的學習,把系統掌握馬克思主義基本理論作為看家本領,始終保持敢擔當的政治勇氣。把學習當成永恒課題,堅持學用結合、學以致用,向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,干中學、學中干。增強能擔當的攻堅能力,面對急難險重的考驗,不推諉不逃避,勇于啃“硬骨頭”,帶領下屬在困境中找出路、在困難中找辦法。

  講黨性敢擔當是干事創業的境界。既要敢于干事創業,又要善于把握方向、待人處事。站在講黨性、顧大局的高度,始終胸懷大局、堅定黨性與信念不動搖,自覺把工作擔當放到事業發展大局中去謀劃考量。要有海納百川的胸懷,正確對待自己和同志,正確對待組織,大事講原則,小事講風格,公私分明,心胸開闊,志存高遠。要有團結奮斗的大氣,既能以身作則做敢擔當能擔當的表率,也要注重樹立正確的用人導向,著力建設敢擔當能擔當的優秀團隊;有容人容事的雅量,善于尊重和包容他人,待人處事不拘泥于具體小事或細節,用人之長、補己之短;有推功攬過的氣度,在榮譽面前不爭功、在失誤面前不推過,正確看待個人得失,做淡泊名利、寵辱不驚的擔當者。

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