工會換屆選舉領導講話稿（精選5篇）

工會換屆選舉領導講話稿 篇1

　　各位代表，下午好!

　　我代表公司領導班子對xx公司第三屆工會代表大會的召開及新當選的工會領導成員們表示熱烈的祝賀!

　　工會是代表一個有共同利益的群體，目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是為廣大員工服務的一個組織。工會在員工工作、生活和企業發展中起著不可或缺的作用。某市《企業工會工作條例》中明確指出：工會應當聽取和反映職工的意見和要求，關心職工生活，幫助職工解決困難;工會動員和組織職工積極參加經濟建設，充分調動和發揮職工的積極性、主動性和創造性，努力完成生產任務和工作任務;組織職工開展合理化建議、技術創新、技術協作活動;教育職工提高思想道德、技術業務和科學文化素質，遵紀守法，遵守本單位依法制定的規章的重要內容;認真學習解放思想大討論的活動內容，重溫了本站的規章制度和相關財務管理制度;緊緊圍繞縣委、政府的發展思路和各場的實際情況，制定了本站的工作方案和各場的工作計劃，按計劃認真組織實施，并取得了較好的成績。

　　一、年輕化，知識化

　　“農業三場”的職工年齡普遍老化，且文化素質、政治意識、思想素質都l較低下，對新t一事物，特別是在對科學技術的接受能力問題上更表現出了相當大的不足，沒有開拓精神，這樣一來自然而然地影響農業生產力的提高，科學技術的推廣應用，因而進一步影響了農業生產的發展。為了解決這一問題，我們搜集整理了許多科技實用技術并到各場進行實地培訓，但因接受能力低的問題而沒有取到應有的效果。因此，今年我站與勞動部門協商，凡是男工年齡在55歲，女工年齡在50歲以上的都以特殊工種的形式給予辦理退休手續，同時吸收一批初高中畢業生，這樣既解決了職工子女的就業問題，也解決了老職工的后顧之憂，同時提高了職工隊伍的文化水平，受到新老職工的好評。

　　二、做好“農業三場”承包土地的管理

　　農場的土地承包與農村土地的家庭聯產承包責任制不同，而農場是職工本人與農場承包土地，簽訂承包合同，而且職工一旦退休或調離都應將土地交回農場，但是這一規定沒有形成紅頭文件，從1983年搞承包到今，所有退休人員都未交回土地，只是象征性的交回一點點管理費而也，隨著退休人員的增多，多數職工的意見越來越大，甚至出現相互扯皮和上訪現象，為解決這一問題，我站作了相應的摸底調查并走訪職工之家了解情況后，與場領導班子協商并制定管理辦法。并形成文件，規定各場集體所有土地依法屬于各場集體所有，任何單位和個人不得以任何理由和借口強占土地。由場統一發包給每一職工，承包期限為長期，退休后一律交由場統一管理。

　　三、認真做好各項工作

　　一年來，無論是什么樣的工作，只要安排，哪怕是幾天還是幾月，站內每個職工都能兢兢業業地完成，認認真真地做好各自的本職工作。并能扎扎實實做好農業三場的基礎設施建設的前期工作。

　　(一)20xx年是農場多年以來最燦爛的一年，不僅進一步深化了《國有農場稅費改革的意見》而且《國有稅費改革轉移支付資金管理使用暫行辦法》得以實施并落到實處，具體補助標準為(1)、一般職工每人每年補助1600元;(2)管理人員每人每年補助20xx元;(3)集體公益事業補助：良種場每年補助3.36萬元;畜牧場每年補助3.82萬元。目前為止五邦良種資金到位6.72萬元，實際上已經投資建活動室和水池10.6998萬元。

工會換屆選舉領導講話稿 篇2

　　各位會員、同志們：

　　經過工會換屆籌備小組前段時間的認真準備，我局第一次工會會員大會今天隆重召開了，這是我局職工政治生活中的一件大事。本次會議聽取了賈玉德主席受上屆工會委員會委托所做的工作報告，按照有關章程和規定選舉產生了新一屆的工會委員會。這次會議的圓滿成功，對于團結、動員全局職工深入貫徹落實科學發展觀和黨的xx大精神，進一步強化自身建設，促進各項工作發展和提高，具有十分重要的意義。過去的幾年，我局第一屆工會委員會緊緊圍繞我局工作的中心和大局，堅持工會工作緊密配合我局的各項中心工作，堅持密切聯系廣大職工，把服務大局和服務會員有機結合，創造性地開展工作，取得了顯著的成績。在此，我代表局黨組向上一屆工會的全體委員，向幾年來支持、關心工會工作全體會員表示衷心的感謝!并向剛剛當選的新一屆工會委員表示熱烈的祝賀!

　　當前，我局面臨體制改革，面臨新職能的轉換，面臨新形勢新任務的要求，深感責任重大。同時，隨著人民群眾物質生活的極大改善和構建和-諧社會的客觀需求，食品藥品安全成為當今社會關注的熱點。全面加強自身建設，提高監管實效，提高服務質量，提升執法能力，勢在必行。工會作為黨群聯系的橋梁和紐帶，還要始終如一的發揮好這一優勢，為食品藥品監管工作增磚添瓦、再立新功。在此，我講三點意見。

　　一、對第一屆工會工作的簡要評價

　　在過去的幾年里，工會能夠切實圍繞食品藥品監管這一中心工作，做好服務，搞好配合，帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施食品藥品監管工作，為監管事業全面發展作出了積極貢獻。工會工作的開展，有力的推動和促進我局其他各項工作，隊伍建設扎實有效，基層組織建設日趨完善，職工文體活動蓬勃開展，崗位練兵碩果累累，學習型、節約型機關建設不斷加強，職工素質明顯提高，為食品藥品監管全面發展奠定了堅實的基矗我市的食品藥品安全工作之所以出現我們目前面臨的好勢頭，之所以我們的各項工作都能夠順利、健康、扎實的推進，這是與每一個工會會員的辛勤勞動和艱苦努力分不開的。

　　二、對新一屆工會工作的希望

　　新一屆工會，要繼續組織和教育職工依法行使民-主權利，發揮好主人翁作用，通過各種途徑和形式，帶領職工參與單位建設和事務管理，發揮橋梁和紐帶作用。具體為：增強一個意識，處理好兩個關系，狠抓三項工作，提高四種能力。

　　首先，要密切聯系實際，增強服務意識。工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織，代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。因此，新一屆工會應當密切聯系職工，認真聽取職工的意見和要求，關心職工的學習、工作和生活，竭盡全力、千方百計為職工辦好事、辦實事，幫助職工排憂解難，積極化解職工中的矛盾，做好職工穩定工作，全心全意為職工服務。

　　第二，要處理好工會與黨組、工會與職工間的關系。工會要發揮黨組和職工之間的橋梁和紐帶作用，一方面要服務黨組工作，另一方面又要維護職工利益，因此，協調處理好兩者之間的關系，是工會工作的重點。《工會法》規定：“工會必須遵守和維護憲法，以憲法為根本的活動準則，以經濟建設為中心，堅持社會主義道路、堅持人民民-主專-政、堅持中國共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想鄧-小-平理論，堅持改革開放，依照工會章程獨立自主地開展工作。”因此，工會工作要按照局黨組對食品藥品監管工作的整體要求，充分調動廣大職工的積極性、創造性，最大限度的發揮廣大職工的工作積極性和能動性，努力完成各項工作任務。與此同時，要大力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，維護職工勞動權益。

　　第三，狠抓三項工作。一是抓好工會自身建設。要深入開展學習型工會創建活動，加大工會干部教育培訓力度，提高-干部素質;要切實關心困難職工，認真開展幫困扶貧工作，增強工會組織凝聚力;要切實加強對本系統工會的指導和服務，及時總結推廣系統內工會工作經驗，建立工會工作長效機制。二是抓好職工隊伍建設。工會是以人為本的組織，工會工作是以人為本的工作，以人為本是工會的生命線。在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型工會建設，協助黨組建設一支高素質的職工隊伍;要加強職工思想政治工作，維護職工隊伍穩定。三是加強藥監文化建設。要依靠廣大職工，以構建和-諧藥監為目標，借助比賽、節日慶典和各種主題活動，積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，不斷提升風清氣正的良好藥監形象。

　　第四，提高四種能力。一是不斷提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。結合職工的實際，努力激發職工工作激-情和奮斗精神，為單位建設凝聚團結統一的整體力量，切實搞好自身建設。二是提高依法表達和維護職工合法權益的能力。要大力營造關愛職工、服務職工、“群眾利益無小事”的人際環境，維護穩定的勞動關系，凝聚同心同德的群眾力量。三是提高構建協調勞動關系的能力。要大力營造尊重勞動，尊重創造的輿-論環境，努力創造良好的工作和生活秩序。四是提高自身創新發展的能力。工會要做到與時俱進，不斷創新工作新方法，提高工作效率，提升工作質量，打造創新、進娶和-諧的團隊。

工會換屆選舉領導講話稿 篇3

　　在公司工會換屆大會上的講話

　　各位領導、各位代表、同志們：

　　今天，我們隆重召開西糧公司工會第六屆換屆選舉大會。這是廣大職工政治生活中的一件大事，也是公司發展史上的一件大事。在各位委員和全體與會同志的共同努力下，大會召開的很成功、很圓滿。在此，我代表公司黨委，向公司工會新當選的工會委員會、經費審查委員會的主席、主任、委員表示熱烈的祝賀!向蒞臨會議的市財貿工會領導和市糧食局領導表示衷心的感謝!向出席大會的全體委員、各位代表和同志們，并通過你們向公司廣大職工和工會干部致以誠摯的問候!

　　這次會議是在公司上下統一思想，堅定信心，深入學習實踐科學發展觀，推動公司全面發展的新形勢下召開的一次重要會議。會議期間，各位代表努力工作，充分代表基層工會組織和廣大職工，行使民主權利，保證了大會順利進行。這次會議主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，意義重大，是一次求真務實的大會，一次團結奮進的大會，這次大會必將對公司改革發展穩定和工會工作產生重大而深遠的影響。

　　公司新一屆工會領導班子的成立，標志著西糧公司工會工作從此又翻開了嶄新的歷史篇章。這次會議上，公司工會主席代表第五屆工會委員會作了工作報告，公司總經理作了行政工作報告，市財貿工會主席、市糧食局辦公室主任分別作了重要講話，各位代表要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面我代表公司黨委向工會提幾點建議。

　　一、要充分認識新形勢下做好工會工作的重要意義

　　我們黨從全面建設小康社會、開創社會主義事業新局面的全局出發，提出了構建社會主義和諧社會的戰略任務。對我們工會組織來說，推動社會主義和諧社會建設，就是要以建立穩定和諧的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發展好職工群眾的切身利益，努力保持工人階級隊伍的團結統一，加大協調勞動關系的力度，構建公司穩定和諧的發展環境，維護公司的穩定和諧，為建設和諧社會做貢獻。

　　二、要圍繞公司中心工作，實現公司工會工作的創新與發展，要把建功立業這一主題貫穿工會工作的始終

　　“創造一流工作業績，建設一流企業工會”，是本次會議、本屆工會領導提出的工作目標。公司目前正處于科學發展、加快發展的關鍵時期，20xx年公司制定了十大工作目標，任務艱巨而繁重，希望全體工會會員發揮模范表率作用，大力支持公司建設與發展，積極投身各項工作。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司的大局。大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感，組織和引導職工積極開展群眾性的生產、技術創新活動，開展技術革新、崗位練兵和勞動競賽活動。要用現代科學文化知識武裝職工，積極開展群眾性的技術技能學習實踐，使廣大職工成為適應公司發展要求的高素質勞動者。要善于從工作實踐中發現、培養和樹立具有時代精神的先進典型，用先進事跡教育和激勵職工。充分發揮勞模的示范帶頭作用，全面興起學習勞模、爭當勞模的新高潮，把廣大職工的力量和智慧凝聚起來，助推公司又好又快的發展。

　　三、要努力提高公司民主管理水平，積極營造公司和諧穩定的發展環境

　　工會組織要探索和實踐新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。各級領導要百倍呵護職工的民主意識，鼓勵職工通過工會組織途徑，對各部門存在的不良作風和風氣進行有效監督;鼓勵職工通過工會組織途徑，尋求對生產中的技術創新、管理創新的支持;鼓勵職工通過工會組織途徑，對改善生活條件、改善工作環境的愿望實現。工會組織更要積極教育和引導廣大職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益之間的關系，理解、支持和參與公司改革，正確對待改革過程中的利益調整。要協調好各種利益關系，全心全意為職工謀利益、辦實事，最大限度地維護職工的合法權益。積極開展送溫暖活動，努力幫助職工解決實際困難。及時了解和掌握職工的呼聲和愿望，加強引導，強化服務，保持職工隊伍穩定，營造良好的發展環境。大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的凝聚力和活力。同時，希望工會能積極為職工代言，提出公司存在的不足，真正讓公司做到“情為職工所系，利為職工所謀”。

　　各位代表、同志們，公司發展任重而道遠，對公司工會工作也不斷提出了新的更高的要求。我們相信，在上級工會的正確指導和大力支持下，在公司新一屆工會領導班子領導下，在公司廣大工會干部和職工的團結努力下，公司工會組織一定能實現工會工作在高起點上的新突破。一定能團結和動員公司最廣大職工，在建設全國百強倉儲企業的偉大實踐中，創造輝煌的業績。

　　謝謝大家!

工會換屆選舉領導講話稿 篇4

　　同志們：

　　今天，省水文水資源勘測局召開工會會員大會，各位代表在今天的大會上，按照工會選舉章程，充分發揚民主，選舉產生了新一屆工會委員會，對健全組織建立民主管理制度，充分調動廣大水文職工積極性，增強單位凝聚力具有重要意義。借此機會，我代表省水利廳向新一屆工會委員會和新當選的工會委員表示祝賀，向為我省水利事業發展貢獻力量的全體水文職工致以親切的問候。

　　水文工作是水利工作的基礎和保障，在防汛防旱、水資源管理與保護和水利現代化建設進程中起著至關重要的作用。近年來，在省水文局廣大干部職工的共同努力下，各項事業取得了長足的進步。20xx年，省水文局在廳黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，認真實踐新時期治水新思路，圍繞全省水利工作重點，結合水文工作實際，積極努力，團結奮進，圓滿完成了防汛抗旱水情測報，太湖藍藻監測與湖泛巡查，水功能區、水源地、供水調水、環境資源補償斷面、突發性污染事故和地下水等各類水文水源監測、分析和評價工作，為安全水利、資源水利、環境水利和民生水利提供了全面、優質、高效的水文信息服務。省水文局繼20xx年被國家人力資源與社會保障部、水利部聯合表彰為“全國水利系統先進集體”之后，局機關又被評為20xx-20xx年度全省水利系統文明單位和江蘇省精神文明建設工作先進單位。這些成績的取得凝聚著黨政領導的心血和全局干部職工共同的努力，也離不開工會提供的強有力支持。局工會在黨委領導下，積極組織職工、引導職工投身改革，參與改革，工會在穩定職工隊伍、維護職工權益、提高職工素質、保證改革成功等方面發揮了重要作用。

　　今年是建黨90周年，也是“”開局之年，中央的《決定》和省委的《意見》為水利工作開創新局面奠定了基礎，水文也必將迎來一個新的發展時期，有機遇就有挑戰，社會經濟的發展和水利現代化的要求，都對水文局未來的發展提出了更高的要求。下面我就如何更好地發揮工會作用，服務單位發展提幾點意見：

　　一、認真學習貫徹中央和省委1號文件精神，統一思想求發展

　　今年中共中央以一號文件作出《關于加快水利改革發展的決定》，省委也以一號文件提出《關于加快水利改革發展推進水利現代化建設的意見》。這是中央和省委、省政府從經濟社會發展全局和戰略高度作出的重大決策部署。全面貫徹落實中央《決定》和省委《意見》，就是要緊抓機遇，以更大力度推進水利改革發展，加快水利現代化建設。江蘇水文在安全水利、資源水利、民生水利、生態水利的工作中，擔負重要的使命和繁重的任務，要實現水利現代化，水文必須適度超前實現現代化。面對新的形勢和任務，要加快水文系統基礎設施建設、人才建設、制度建設。工會要圍繞單位中心工作，把思想和行動統一到中央的大政方針和省委的決策部署上來，把廣大職工的智慧力量凝聚到各項實際工作中去，為江蘇水利的發展提供強有力的基礎保障。

　　二、圍繞單位中心工作，不斷提高工會服務水平

　　工會工作要取得突破和發展，必須不斷提高自己的服務能力和水平，維護單位正常穩定的發展，促進單位中心工作高質量完成。水文工作面廣量大，既要做好防汛防旱、水資源管理、水環境保護、生態修復等基礎服務工作，又要不斷拓展水文服務新領域，工會要緊緊圍繞單位中心工作以及發展過程中的重點、難點、熱點問題，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。第一要廣泛開展創建“工人先鋒號”活動,以創一流素質、一流工作、一流服務、一流業績、一流團隊為內容，動員職工群眾投身“當好主力軍、建功”勞動競賽，充分發揮職工的力量，進一步增強職工主人翁意識，最大程度地激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，以職工的全面發展，推水文事業不斷前進。第二繼續加強民主管理，充分發揮職代會的作用，拓寬基層民主渠道、規范單位民主管理、保護職工民主權利，切實保障職工的知情建議權、審議共決權、監督評議權。第三要時刻牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，深入職工、深入基層調查研究，關心職工疾苦，滿腔熱忱地為職工群眾排憂解難，大力營造相互尊重、團結友愛、和諧發展的良好氛圍。第四要要組織開展豐富多彩、健康活潑的文化體育活動，增進職工的身心健康，提高職工的文化生活待遇，增強工會組織的吸引力和凝聚力。

　　三、不斷加強工會自身建設

　　工會組織和工會干部要加強學習、提高自身素質，緊密聯系實際，深入研究職工不同群體的新特點，努力掌握新時期工會工作的規律，不斷推進工作創新，更好地為推動科學發展、促進社會和諧服務。要牢固樹立為職工群眾服務的觀念，保持與職工群眾的密切聯系，細心體察職工情緒，善于傾聽職工呼聲，真實反映職工意愿，盡心竭力為職工做好事、辦實事，使工會真正成為職工群眾可信賴和依靠的“職工之家”。

　　同志們，水文事業的發展，任務艱巨，責任重大。省水文局新一屆工會委員會已經選舉產生，相信在大家的關心支持下，新一屆工會委員會的各項工作一定能取得更大的成績，水文事業將迎來更加美好的明天。

工會換屆選舉領導講話稿 篇5

　　各位工會代表、同志們：

　　今天，我局工會舉行換屆選舉，新一屆工會委員會已經產生。在此，我代表局黨組向新當選的工會委員會表示祝賀，同時，向上一屆工會的全體委員為我局所做的工作表示感謝!下面我講兩點意見。

　　一、感謝和祝賀

　　工會是一個群團組織，其目的是維護本群體的共同利益和群體內各成員的具體利益，實際上就是廣大工會會員自我服務、實現群體利益的組織。也是黨聯系群眾、組織群眾、動員群眾的橋梁和紐帶，在我們的工作、生活和事業發展中起著不可或缺的重要作用。希望新一屆工會委員會牢記工會組織的宗旨，牢記廣大干部職工對我們的要求，在上級工會的領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府和局中心工作，牢固樹立服務意識、大局意識，全面履行工會的各項職能，不辜負全體工會成員對我們的信任和期望，切實把工會工作做得更好。

　　二、對新一屆工會提四個希望

　　主要是增強一個意識，處理好兩個關系，落實三項工作，提升四種能力。

　　(一)聯系工作實際，增強服務意識

　　工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，工會是黨的群眾工作的重要組成部分，是職工權益的代表者和維護者，工會主席肩負職工群眾重托，必須做好服務職工、維護職工合法權益的工作不懈怠。新一屆工會委員會要進一步體現工會工作重要性，增強服務意識，要以服務服從機關工作和服務群眾的大局作為出發點和落腳點，切實履行職責，真心實意為職工謀求福祉，全心全意為黨政排憂解難，充分發揮工會在鞏固黨的階級基礎、擴大黨的群眾基礎中的重要作用。

　　(二)處理好兩個關系

　　1 、處理好與黨組織的關系

　　努力完成黨組織交辦的各項工作任務，發揮好工會的參與作用。組織會員積極參政議政，特別是參與我局內部管理，嚴格執行規章制度，使城管工作更加制度化、規范化、科學化。發揮好機關工會的教育作用，抓好教育和培訓工作，幫助會員提高履職所需的能力素質和道德水平。

　　2 、處理好工會與職工的關系

　　加強與職工的交流，及時反饋職工的意愿，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，通過豐富多彩的工會活動，充分調動職工的積極性、創造性，為提高城管局的公信力和執行力做出積極貢獻。維護好職工的勞動權益，把工會建設成為“為黨政分憂，為職工謀利”的職工之家。

　　(三)落實三項工作

　　1 、抓好工會的自身建設

　　工會工作是做人的思想工作，要以人為本，換位思考。工會工作雖然沒有硬指標，但我們要把它當成硬任務來做。新一屆工會委員會要加強團結協作，規范管理，帶頭示范，作出表率，帶領全體會員抓住機遇、推進單位新一輪又好又快發展。工會委員會要切實提高對工會工作的認識，切實提高工作質量。工會工作的質量概括起來四句話，即“發揮橋梁作用，開展文體活動，關心職工生活，服務大局工作”。

　　2 、抓好職工隊伍建設

　　工會是以人為本的組織，以人為本是工會的生命線，在具體工作中，要以社會主義榮辱觀教育為重點，加強職工的思想道德、組織紀律教育和文化知識教育;要以崗位練兵為主要載體，深入開展學習型機關建設，協助黨組建設一支高素質、高水平、過得硬的職工隊伍。同時，要有人情味，及時代表組織與職工進行交流，幫扶困難職工。

　　3 、以活動為載體，凝聚各方力量

　　積極組織開展豐富多彩、形式多樣、具有意義的工會活動，展示城管人的良好形象，凝聚各種力量，形成工作合力。

　　(四)提升四種能力

　　1 、提高組織職工、動員職工、依靠職工的能力。

　　2 、提高協調勞動關系、維護職工權益的能力，關心職工、服務職工，為職工排憂解難。

　　3 、提升創新的能力。

　　4 、提升向社會展示自我的能力。局工會要注重培養典型，表彰先進人物，比如勞模郭秋元就是一個很好的榜樣。局黨組將全力支持工會工作，重視對工會干部的培養，并努力為他們創造學習條件，加大對工會必要的活動經費的保障。

　　同志們，工會工作是黨組工作的有機組成部分，加強工會工作將有利于城市管理工作的順利開展。希望新一屆工會委員會在黨組的領導下，認真貫徹落實科學發展觀和黨的精神，同心同德，奮發圖強，積極進取，努力工作，把我局的工會工作做得有特色、上水平，為我縣城市管理工作作出新的重大貢獻。