家庭助廉領導講話材料（精選3篇）

家庭助廉領導講話材料 篇1

　　今天淮北分公司家庭助廉座談會隆重召開了!我僅代表公司黨委對在座的各位干部職工家屬到來表示歡迎!向各位家屬對電信工作的支持和在營造清廉家風方面做出的努力表示衷心感謝!

　　召開此次座談會是公司今年反腐倡廉建設的重要內容，目的是讓廣大干部及家屬同志們共同來探討家庭助廉問題，充分發揮家庭在反腐倡廉建設中的特殊作用，積極配合公司黨委紀委加強對員工干部職工的教育、預防和監督，構筑起家庭反腐倡廉的牢固防線。

　　下面就干部員工家屬如何做好“家庭助廉”提出三點建議和要求：

　　一要在思想上要提高認識。 家庭是反腐倡廉的重要陣地。家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。家庭也是每一個家庭成員健康成長的重要載體，家庭成員的相互影響和相互教育，對于預防和抵制腐敗具有不可替代的重要作用。家庭是拒腐防變的一道重要防線，更是預防和抵制腐敗的重要陣地;家庭助廉是預防腐敗的一項好措施。多年的實踐經驗告訴我們，家庭成員的言行對干部員工本人產生的影響非常重要。中國有句古話，叫“妻賢夫禍少，子孝父平安”。干部員工身邊的家庭成員在做到自身清廉外，經常敲敲其警鐘，分析一些警示案件，交流一些家庭生活和工作經歷，提醒干部員工珍惜生活與工作，做到知足常樂，對于促進干部員工勤政廉政也是非常必要和行之有效的。腐敗也是影響家庭穩定和家庭生活的重要因素，關系到每個家庭成員的工作和幸福生活。

　　二要在行動上積極防范。干部員工家屬應切實發揮八小時以外的監督作用，處理好員工本職工作與家庭助廉的關系，吹好“枕邊風”，處理好干部職工廉潔自律與家庭助廉的關系，做好“守門員”，處理好單位反腐倡廉與家庭助廉的關系，當好“監督員”。

　　三要在成效上得到體現。廣大干部員工特別是中層管理人員要以勤政廉潔的先進典型為榜樣，以腐敗分子為反面教材，把本領用在促發展上。要通過廣大干部職工及其家屬的共同努力，通過社會倡廉、家庭助廉，以點帶面，整體推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

　　最后向大家的到來表示再次感謝!

家庭助廉領導講話材料 篇2

　　重慶市直機關黨員干部及家屬：

　　“家是最小國，國是千萬家”。家庭是社會的細胞，家庭廉潔是社會廉潔的基石。為進一步倡導廉潔家風，促進黨員干部廉潔從政，營造廉潔齊家的家庭環境和風清氣正的社會氛圍，我們代表重慶市直機關“最美家庭”向全市機關黨員干部家庭發出倡議：

　　國無廉則不安，家無廉則不寧。讓我們積極響應市直機關工委、市婦聯發出的“樹廉潔家風建文明家庭”的號召：

　　一、弘揚勤儉促廉傳統，樹立廉潔家風。要踐行社會主義核心價值觀，傳承艱苦樸素、勤儉節約的優良傳統，在家庭生活中不慕奢華，厲行節約、反對浪費，嚴格遵守廉潔自律有關規定，樹立“以德立家、以儉持家、以廉保家”的良好家風，從自身做起，教育子女自強自立，告誡親屬自尊自愛，共同營造崇廉戒奢的家庭環境。

　　二、把好家庭廉潔關口，爭做廉潔楷模。要牢固樹立家庭助廉意識，家庭成員之間要常吹枕邊“廉政風”，念好家庭“廉政經”，管好家庭“廉政賬”，爭做講政治、講正氣、講大局的廉內助。在利益財富前，清心淡定，在家庭生活中，相敬如賓。

　　三、營造家庭廉潔氛圍，爭當文明家庭。要自覺遵守社會公德，講究家庭美德，樹立奮發有為的工作觀、孝親和諧的家庭觀和儉樸健康的生活觀，構建積極、樂觀、向上的家庭文化，追求科學、文明、健康的家庭生活方式，積極參與廉潔家庭建設，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，共同筑起反腐倡廉的家庭防線。

　　清正廉潔促家和。黨員干部家屬們，讓我們攜起手來，倡廉助廉尚廉，扶助自己的父母、配偶、子女在本職崗位上敬業奉獻，爭做勤廉兼優的典范，為重慶五大功能區建設做出更大貢獻。

家庭助廉領導講話材料 篇3

　　各位領導、女士們、先生們：

　　下午好!我非常感謝地稅局給我提供了這樣一次表達心聲的機會，讓我能在這里以地稅家屬的身份談談家庭助廉的體會。

　　在追求物質享受的當今，人們在閑暇之余的話題總是比職業、比收入、比住房等等，此時總會有人對我說：“不要緊，你嫁給了一個好老公，還愁什么?”原來所謂的“好老公”，是指我愛人的工作單位是稅務部門，瞧，工資準時發，又有獎金，工作管理對象還都是一些老板，姐妹們總向我投來羨慕的目光。說句心里話，作為國稅干部的家屬，我引以為榮，如今國家經濟發展形勢越來越好，你們承擔著為國聚財的光榮使命，但并不是手中有點小小的管理權就可以呼風喚雨，駕馭他人，濫用職權。一直以來，我都把對美好生活的追求放在健康平安的基礎上，沒有了這個基礎，其他一切都是空的。作為一名國稅家屬，我覺得應該從以下幾個方面做好家庭助廉工作：

　　首先，要盡職盡責當好“賢內助”。古語說：“男主外，女主內，男女各撐起半邊天。”是的，每個家庭都有公婆、妯娌等。我的老公是一個重親情講孝道的人，我知道，如果處理不好這些關系，那可能就是家庭內戰的導火索。這樣，就會影響愛人工作精力，因家庭瑣事而導致工作分心。于是我孝敬公婆，融洽妯娌關系，孩子的生活、學習我盡心照顧，家務活我盡量自己來完成，極少讓他插手，為的是愛人能全身心地投入工作。每當他下班以后，看著整潔的家，吃著香噴噴的飯菜，穿上干凈的衣服，精力充沛的去上班。

　　其次，要提升家庭生活的價值觀。提高家庭生活水平，是人之常情，也無可厚非。每個家庭都會想方設法改善自家生活條件，這本身沒錯，只不過不要把這種期望定得過高。若期望過高，失望可能越大，便會想到囊中私欲，利用工作之便，手中之權，最終選擇不擇手段，以權謀私，滿足自己的貪欲。確實，有人喜歡占公家的便宜。其實，這純屬是個人的道德問題�？梢姸ê眉彝ド�活的價值觀是非常重要。細細想來，我們是普通的國家干部，靠著穩定的工資收入，該花則花，該儉則儉，利用積蓄建造自己的小屋，購置自己所需的家居用品，做到衣食無憂，何樂而不為?十幾年來，我就是以這樣的價值觀來對待家庭生活，與丈夫一起守住自己的道德底線，永遠保持這種平常心態，不發意外之財，份外之財，過著咱普通干部的家庭生活。

　　最后，要把好家門關，當個廉內助。常言道：“妻賢夫禍少，子孝夫寬心。”身為國家公務員的妻子，就意味著多一份責任，那就是要當個廉內助，吹好“枕邊風”。稅務干部，說大權沒有，小權倒是有。于是有人便會沖著這小小的“權力”而來，上門說情或送禮。這方面，我始終保持清醒的頭腦，不敢有絲毫的疏忽大意，有人在丈夫那里碰了釘子，就找到我、找到家，遇到這種事情，我從沒動過心，更沒在丈夫面前說過情，甚至自己的親人交繳稅款，我也要丈夫按原則辦事。

　　在日常生活和工作中處理好“三個關系”，以自己的實際行動來支持愛人，守護好自己的幸福家園。 一是處理好干部本職工作與家庭助廉的關系，吹好“枕邊風”。干部家屬要充分辨別我們的領導干部什么該拿，什么不該拿，什么是禮尚往來的人情，什么是權錢交易的賄金，時刻提醒領導干部做到不義之“利”不沾，不道之“財”不取，不法之“手”不伸，為干部在單位安心工作營造良好的家庭氛圍。二是處理好干部廉潔自律與家庭助廉的關系，做好“守門員”。尤其是在發現領導干部有違紀違法苗頭時，及時指出，幫助他們把好“權力關”、“金錢關”、“美色關”，在家庭及8小時以外的日常生活中，監督和促使他們做好廉潔自律。

　　三是處理好反腐倡廉與家庭助廉的關系，當好“監督員”。通過領導干部及其配偶相互影響、相互監督，樹立科學、文明、健康的家庭生活方式，建設積極、樂觀、向上和“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，真正筑起一道反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成為充滿和睦親情的溫馨空間，成為遠離腐敗的潔凈港灣。