領導工作會議上的講話稿（精選3篇）
領導工作會議上的講話稿 篇1
同志們：
這次會議的主要任務是：傳達貫徹落實好全省國土資源工作會議精神，總結回顧201x年全市國土資源管理工作，按照市委四次全會、全市經濟工作會議和市“兩會”的統一部署，進一步分析形勢、明確任務，進一步做好今年國土資源保護相關重點工作。剛才，王玨同志作了工作報告，華與同志就201x年黨風廉政建設工作進行了總結，并安排部署了今年廉政建設工作。我都完全贊同，請同志們在工作中抓好落實。
過去一年，我市國土資源工作緊緊圍繞“兩加一推”主基調和全市經濟社會發展主戰略，正確處理發展與資源保護的關系，堅持合理利用和保護資源的方針，以“保障發展、保護資源、保證權益、保持廉潔”為工作主線，思路清楚，措施有力，亮點很多，各項工作都取得較好成績。
一是用地保障更加有力。20xx 年，全市獲得國家和省級批準建設用地86宗2430.1387公頃。全市建設用地供應1160宗，面積3885.1公頃，出讓價款近118億元，同比增長 77.72%。中心城區供地134宗，面積678.1公頃，收取土地價款54.16億元，同比增長333.19%。
二是整裝勘查取得重大進展。務正道鋁土礦整裝勘查項目完成投資33974.55萬元，已備案資源量約52093萬噸。習水頁巖氣勘查取得重大突破，首次在省內成功實施深井水平壓裂，獲得高產工業氣流(日均5萬立方)頁巖氣鉆井。
三是耕地保護成效更加突出。已完成全市40%的基本農田劃定任務，全市耕地保有量1246.4萬畝，基本農田1055.1萬畝。完成耕地占補項目133個，項目規模3.4575萬畝。新增耕地2.3536萬畝，為下達任務的105%。完成高標準基本農田建設37.35萬畝，為下達任務的133.39%。四是資源利用更加規范。201x年，全市立案查處土地違法案件961件，201x年度土地衛片執法檢查違法占耕比為6.9%，較201x年度下降近16個百分點。開展礦山巡查18700 余次，發現非法采礦點218處，較20xx年下降37%。這些成績的取得，是省國土資源廳大力支持的結果，是各級政府、市直有關部門密切配合的結果，也是國土資源部門干部職工辛勤勞動和努力拼搏的結果。在此，我代表市人民政府向全市國土資源系統廣大干部職工表示衷心感謝!
在肯定成績的同時，我們應該看到，當前是我市經濟社會發展的加速期、結構調整期、改革攻堅期，國土資源管理工作任務更加繁重，需要克服的困難更加艱巨。
一是土地供需矛盾依然突出。基礎設施、民生工程、工業發展都需要大量用地，而每年下達給我市的用地計劃有限，指標缺口大。
二是節約集約用地意識仍然較低。還存在節約、集約用地水平不高，甚至閑置浪費土地的情況。全市建設用地供地率20xx年86.26%、20xx年67.13% 、20xx年為17.32%，供地率仍然較低。“多占少用”、“寬打寬用”、“低效利用”土地特別是亂占耕地現象時有發生。
三是依法用地意識有待加強。各地招商引資項目迅猛增加，為了保證項目及時落地，地方政府基本上采取先行用地方式讓項目落地，從而導致違法用地。
四是地災防治任務艱巨。我市是全國山地地質災害嚴重地區之一，但是部分縣(市、區)對地質災害治理項目立項的認識和重視力度不夠，導致項目申報滯后，仍存在較多的大型以上地質災害隱患需申報治理。
今年全市經濟社會發展的任務十分繁重，國土資源工作要始終圍繞市委、市政府“兩個率先”和建設“三宜”城市的戰略部署，結合城鄉建設大提升八大工程實施，在做好土地、礦產、測繪管理和地質災害防治常規工作基礎上，重點開展好以下幾方面工作：
——努力提升保發展的能力。
當前，全市正處于推進“四化”同步發展和城鄉建設大提升的關鍵時期，項目多，用地需求大，需要我們認真處理好資源開發利用和嚴格保護的關系，做到保障和保護并重，使國土資源利用效益得到最大發揮。
一是向上積極爭取指標保項目。繼續爭取省國土資源廳的支持，各種項目要第一時間上報到位、爭取到位，爭取更多的用地指標，積極支持能源、交通、水利等重點建設項目申請國家和省級立項，不占市里指標。
二是進一步加大土地收儲。要認真落實中心城區土地“五統一”政策，創新思路、改進收儲方法，制定切實可行的收儲計劃，合理確定出讓價格，確保兩年內市級完成2萬畝土地收儲任務。要兼顧市、區兩級利益，建立市、區兩級聯動的土地儲備機制體制。要盤活閑置、存量土地，提高利用率和凈地出讓比例，增加政府手中的“凈地”存量，增強政府對資源的調控和供給能力。
圍繞“保發展”，我們還要著力解決好“四個問題”：
首先要解決好土地利用總體規劃中建設用地規模指標不足的問題。
一是積極開展土地利用總體規劃中期評估;
二是用好國發2號文件各項政策，進行土地利用總體規劃修編，爭取遵義增加總規中的城鄉建設用地指標規模;
三是在全市范圍內按程序將土地利用總體規劃中散布、零星的允許建設區域地塊集中調整，解決重點項目用地;四是加大內部挖潛力度，用好增減掛鉤政策，加快指標周轉，彌補城鎮建設用地計劃指標。
其次要解決好建設用地審批難的問題。
一是要規范建設用地報批程序;
二是要進一步提高建設用地報件質量，積極向省廳對接，爭取更多的用地指標;
三是要進一步提高服務水平，依法依規高效率的完成用地審批工作。
第三，要解決好用地方面“重報批、輕利用”的問題。
做好批而未征、征而未供、供而未用相關土地的清理。
第四，要解決好總閥門、總開關的問題。
一是要克服墨守成規、信用不足、悲觀消極、任其自然的思想;
二是要克服思想僵化、效率不高、不敢擔當的思想;
三是要積極提振保障發展、保護資源的自信和自覺。
——努力提升耕地保護的能力。
目前，我市已有部分縣(市)的耕地保有量低于規劃目標，其中：XX市耕地保有量34.62萬畝，低于34.87萬畝的規劃目標;XX縣耕地保有量86.1萬畝，低于86.75萬畝的規劃目標;XX縣耕地保有量86.07萬畝，低于89.28萬畝的規劃目標，耕地保護形勢嚴峻，加強耕地保護刻不容緩。
一是必須堅守耕地“紅線”。各縣(市、區)政府主要負責人作為耕地保護第一責任人，要把耕地保護放在更加突出的位置，認真按照目標責任書的要求，切實履行耕地保護責任。進一步健全市、縣、鎮、村四級耕地目標責任機制，層層簽訂責任狀，強化耕地保護違法責任追究。嚴格執行并不斷完善耕地占補平衡制度，杜絕占好補劣，占近補遠，占水田補旱田，占熟地補生地現象，確保質量不打折扣。認真開展土地整治工程，全面推進耕作層剝離利用于中低產田土改造，努力提升耕地和基本農田質量。建立耕地保護動態監測和預警制度，加大基本農田保護巡查力度，對破壞耕地、嚴重違法用地“零容忍”，堅守我市耕地“紅線”。
二是完成基本農田劃定任務，加強千畝以上連片耕地(大壩)的保護力度。縣級人民政府是1000畝以上連片耕地(大壩)保護的第一責任單位，要采取有力措施，嚴格控制建設占用 1000畝以上壩區的耕地，守護好珍貴的耕地資源。
——提高節約集約用地水平。
土地是不可再生的寶貴資源，必須強化“開源”與“節流”并重，“節流”就是“開源”的理念，要在“盤活存量、提高容量”上下工夫，不斷提高土地利用效率。進一步探索土地節約集約利用的新舉措、新途徑。要重點對閑置和低效利用土地進行清查，摸清存量土地、批而未用土地的底數，優先開發利用廢棄、閑置、批而未用和低效利用的土地。
——提高礦產資源保障水平。
一要進一步加快優勢和急缺礦種的整裝勘查工作，重點做好錳礦、煤礦、鋁土礦、鉬鎳礦、油氣、頁巖氣、地熱等優勢礦產資源的整裝勘查，在找礦、找氣、找地熱等方面實現新突破。
二要加強礦產資源綜合利用。積極推進我市煤、鋁、錳、鉬鎳礦等優勢礦種保護和合理利用。加強礦產資源勘查開發和監管服務。加強重要礦產 “三率”指標的監管，推進礦產資源綜合利用示范基地建設。
三要爭取中央和省級勘查基金投入，充分發揮地質勘查基金作用，引導商業跟進和社會多元投入，支持風險勘查。四要積極培育礦業權市場建設，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用。努力探索采礦權出讓轉讓新機制，使全市礦產資源開發管理走上科學化、節約化、集約化、規范而有序的發展軌道。
——堅決遏制土地違法行為。
一要加強巡查工作。對土地違法行為做到立案必查、查案必結、結案必嚴，切實起到震懾和警示作用，確保良好的土地利用與管理秩序。
二要繼續做好201x年度衛片執法檢查工作。縣(市、區)政府要切實加強領導，主要領導要親自抓，相關部門積極配合，加強協調，形成合力，始終保持高壓態勢，違法用地案件立案率和結案率要實現100%。
——切實保障群眾權益。
一是依法加強征地管理，規范征地程序，確保征地補償費用及時、足額到位，確保被征地農民生活水平不因征地而降低，維護被征地農民合法權益，促進城鄉和諧發展。今年將按照相關規定，合理調整征地補償部分標準，各地要認真抓好調整工作。
二是做好地質災害防治工作，市、縣要建立地質災害應急指揮中心，全面完成地質災害防治高標準“十有縣”建設和鄉鎮地質災害防治“五到位”工作。繼續抓好大中型地質災害治理項目申報，及時消除隱患。
三是民生用地應保盡保。將保障性安居工程、農民宅基地、農村危房改造、生態移民搬遷、教育等民生用地放在優先位置予以落實到位，及時做好土地供應，確保項目開工建設。
——認真抓好黨風廉政建設。
國土資源部門擔負著保護、管理和合理利用土地資源的重要職責，必須高度重視黨風廉政建設工作。要結合實際，認真落實“一崗雙責”制度，有針對性地開展黨風廉政教育活動，健全與國土資源管理體制相適應的監督機制。要按照市委“五個梳理”的工作要求，以全市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，積極開展“三曬兩評一報告”，進一步轉變工作作風，要堅持勇于奉獻、勇擔重任，做到自警、自律、自覺，切實提升國土資源服務水平和防腐拒蝕能力。
同志們，做好國土資源管理各項工作事關群眾切身利益和可持續發展。各級國土資源管理部門要認真履行職責，主動服務地方中心工作，創新工作思路和方式，不斷提高整體素質，提升服務和保障發展的能力。各級各有關部門要樹立大局意識，各司其責，協同配合，充分認清當前面臨的新形勢新任務，以奮發進取的精神狀態，求真務實的工作作風，深入做好國土資源管理各項工作，全面完成今年目標任務，努力開創國土資源管理新局面。
領導工作會議上的講話稿 篇2
同志們:
縣緊跟中央、省、市的節拍，高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效。但是也有個別單位公務用車費用居高不下，慶典、研討會、論壇活動過多過濫，不僅耗費大量人力物力財力，增加行政成本，而且助長了鋪張浪費等不良風氣。一些基層黨組織軟弱渙散、運行不透明，群眾反映強烈。這些現象在社會上造成了一定的負面影響，破壞了大好的發展氛圍。所以，今天，三步并作一步走”把兩項專項治理和黨務公開三個部署會合在一起開，就是要彰顯縣委、政府轉變會風和提高效能的態度和決心，就是要讓大家充分認識開展“三項工作”重要意義，統一思想、迅速行動、明確任務、解決問題，同步推進三項工作高效落實。剛才，瑞彪部長、天華局長、效云主任分別宣讀了相關文件，完全同意,開展兩項專項治理和實行黨務公開是改進干部作風、促進干部廉潔、密切干群關系的重要工作。近年來。希望大家認真領會文件精神，切實把各項工作抓緊、抓實、抓好。
一、思想認識務必入腦入心。
中央、省、市分別召開了兩項專項治理和黨務公開工作安排部署會議，從4月底到6月中旬。從全國、全省的情況看，當前這三項工作中存在問題比較普遍、也比較突出，這些問題在縣的一些部門也不同程度的存在一定要借這次會議的東風，思想上深刻反省，認識上再度深化，舉一反三，切實抓出成效。
發展的氛圍很好、勢頭很猛，無論是重點工程、招商引資，還是旅游秩序整頓和民生改善都取得了明顯的成效,一是思想上要與發展大局相統一。今年。各大經濟指標都有不同程度的增長。特別是縣黨代會、人代會、政協會的勝利召開，更是敲定了思路、鼓舞了人心、贏得了民心。目前，全縣上下斗志昂揚、人心思進，正是干事創業、加快發展的大好時期。面對“”宏偉的目標和轉型跨越艱巨的任務，需要我把更多的精力、財力、物力用在支持經濟建設、發展社會事業以及保障和改善民生上。所以，廣大黨員干部要把思想統一到發展大局上來，求真務實、腳踏實地、廉潔自律，切實把有限的資金和資源利用好。
領導工作會議上的講話稿 篇3
同志們：
這次全縣黨政辦公室解放思想大討論推進會，是在各級各部門深入開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動之際，辦公室系統召開的一次重要會議。剛才，縣委辦、縣政府辦以及桂山鎮黨政辦結合開展解放思想大討論活動，就進一步做好辦公室工作作了很好的交流發言。希望大家通過這次交流學習，進一步解放思想、更新觀念，取長補短、共同進步，切實做好辦公室各項工作。
20xx年以來，在縣委的正確領導下，全縣黨政辦公室圍繞“政治堅定、紀律嚴明、運轉快捷、協調高效、督查有力、反饋迅速、廉潔奉公”的工作目標，求實創新、開拓進取，無私奉獻、辛勤工作，信息采編在參政設謀、推出精品上取得了新突破，督查調研在突破難點、推動工作上邁出了新步伐，日常運轉在綜合協調、整體聯動上有了新起色，后勤保障在推進改革、優化服務上開創了新局面，有效發揮了辦公室“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能作用，為推進富裕文明生態和諧建設作出了積極貢獻。借此機會，我代表縣委向在座的各位，向全縣辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示衷心的感謝!
下面，我講三點意見：
一、解放思想，與時俱進，建設學習型、奉獻型、務實型辦公室
開展以科學發展觀為指導的解放思想大討論活動，是縣委貫徹黨的xx大精神，落實省、市委決策部署，著力解決思想觀念、體制機制、工作作風等方而存在的突出問題，積極探索促進我縣科學發展的新思路、新舉措的一項重要決策，是一次通過思想觀念的更新推動經濟社會發展的具體實踐活動。4月16日，縣委周書記在全縣解放思想暨組織工作會議上作了重要講話，進一步明確了解放思想大討論活動的主題、內容和要求，為開展好這項活動指明了方向。4月22日，縣委會召開了解放思想大討論活動專題學習會，對縣委開展解放思想大討論活動作了專題部署。各級各部門辦公室要認真貫徹落實縣委的決策部署，切實把開展解放思想大討論活動作為當前首要的政治任務抓緊、抓好、抓出成效，進一步解放思想、與時俱進，全面提高辦公室“三服務”水平，建設學習型、奉獻型、務型實辦公室。
一是要轉變職能虛化的觀念，增強求真務實的意識，圍繞堅定信念、牢記使命來解放思想。辦公室一不管人、二不管錢、三不管項目，相對于直接抓經濟工作的職能部門來講，工作務虛偽的多、務實的少，
但辦公室承擔著承上啟下、上情下達、下情上報，服務領導、服務機關、服務基層的重要任務。從這個角度來理解，辦公室工作一點都不虛，離引了辦公室的務虛，所謂職能部門務實的工作也就無從談起。因此，我們要轉變這種觀念，不要以為辦公室工作就是虛的，就是浮在面上的，其實務虛的工作里面也包含很多實的東西。對于辦公室來說，解放思想，重在“實”字，要求實、務實、落實，在工作流程的規范、工作方法的改進、管理模式的創新、考核激勵機制的建立、工作作風的轉變上要不斷地解放思想，不斷地適應新情況、新變化的要求，虛功實做、虛活細做，善于把實的東西體現在虛的工作里，努力做到選實題、摸實情、出實招、求實效。
二是要轉變被動服務的觀念，增強主動靠前的意識，圍繞主動服務、提高質量來解放思想。辦公室工作很多時候都是落實領導的指示，體現領導的意圖，就是領導決策以后辦公室來落實，這是一貫的做法，
傳統的做法。同時，這種傳統的做法也使辦公室工作比較被動，使辦公室人員習慣于聽口令做動作。因此，辦公室要解放思想，轉變觀念，針對在學習方面，學習的自覺性還不夠高，系統性不夠強，深鉆細研的風氣還不夠濃;在謀劃工作方面，參謀工作不夠到位，在一定程度上存在超前性、前瞻性不夠;在促進工作落實方面，需要進一步創新方法，強化措施;在日常工作運轉方面，科學化、規范化、精細化有待于進一步提高;在執行規章制度方面，不夠經常、不夠嚴格等存在的問題，“知不足而思進、明差距而奮發”，增強服務意識、前瞻意識，主動貼近領導決策需要，想決策之所想、想決策之應想、想決策之未想，站在全局、戰略的高度來思考問題、開展工作，把辦公室的參謀助手作用納入領導決策的運行軌道，提升“三服務”的層次和質量。
三是要轉變按部就班的觀念，增強效率優先的意識，圍繞創新機制、提高效率來解放思想。經過長期的發展，辦公室形成了一整套比較完善的規章制度，大家一進辦公室工作就受到這些規章制度的約束，所以，都表現得特別規矩，一定程度上還存在怕出毛病、怕犯錯誤、怕領導責怪的心理，按部就班的特點比較明顯。辦公室是服務機關，服務機關就是要講究效率。程序要服從效率，必走的程序還得走，但是不能因為程序延誤工作，要加快節奏，這就是效率優先。同時，要敢于大膽沖破條條框框，克服按“慣例”辦事、按部就班的經驗主義做法，以改革創新精神推動工作。我們辦公室有很多規矩，只要不與原則相沖突，只要有利于工作，有利于提高效率.該改的服務方式一定要改，該完善工作制度的一定要完善。
四是要轉變自我滿足的觀念，增強永無止境的意識，圍繞提高能力、改善形象來解放思想。學習是解放思想、推動工作的前提，也是提高個人學識、加強自身建設的有效途徑。在這次解放思想大討論活動中，要科學合理制定開展解放思想大討論活動的具體方案，采取集中學習與個人自學相結合、專題輔導與交流討論相結合等行之有效的方法，營造有利于學習的輿論氛圍，提供必要的學習條件，制定可行的學習目標，務求學習持之以恒，學以致用;要老老實實、認認真真地抓好學習，切忌馬虎應付、浮光掠影，腦袋空空搞解放思想。要突出學習針對性，切實解決學習方面存在的問題，注意克服懶學、厭學等不良情緒，避免自滿自負、一知半解、淺嘗輒止，確保在理論武裝上有新收獲，在豐富頭腦上有新進展。
二、圍繞中心，突出重點，全力提高決策服務的針對性、超前性和實效性
縣第十次黨代會以來，縣委進一步深化縣情認識，提出了緊緊圍繞“五大產業”和林果后續產業，突出新農村建設和工業發展兩個重點，側重推進中心城區和戛灑集鎮的開發和建設，堅定不移地加快富裕文明生態和諧建設步伐的總體思路。辦公室作為各級各部門日常工作的主要辦事機構，必須主動圍繞縣委既定的發展思路和目標任務，科學謀劃好工作，進一步改進工作方式，提高工作效率，更好地為縣委按科學發展觀要求推進經濟社會又好又快發展搞好服務。
一是緊扣中心，提高質量，做好信息工作。要充分發揮好信息工作參謀助手、交流反饋的作用，正確處理好數量、質量和能量的關系，圍繞中心，服務大局，突出重點，進一步拓寬信息渠道，整合信息資源，改革信息載體，打造信息精品，著力提高信息的采用率和貢獻率，努力開發深層次信息，及時、準確、全面地為縣委、政府提供決策依據各鄉鎮、縣直各單位上報縣上的信息，要做到突出特色、準確反映，提高采用率;對縣委、政府確定的重點工作，要做好經常性的資料儲備、數據分析和動態追蹤，適時報送，對突發性事件，要做到反應迅速、情況清楚、報送及時，堅決杜絕遲報、漏報和瞞報。
二是創新方法，突出重點，抓好督促檢查。督促檢查是重要的領導環節和領導方法，也是做好全部工作的“一半”。要緊緊圍繞縣委的中心工作和重大決策部署，進一步完善督查工作機制，改進督查工作方法，明確職責分工，嚴格責任考核，做到件件有落實，事事報結果。同時，要提高督查材料的編寫質量和督查成果的轉化率、利用率，努力為縣委、政府提供有效的決策依據。要把督查工作的著力點放在創新思路、改進方法、落實制度上，在運用發函督查、電話催報、聽取匯報等基木方法的同時，更多地采取實地檢查、隨機抽查等更為有力的措施，體現督查工作的嚴肅性、公正性和真實性。縣委、政府督查室開展瞥促檢查，屬縣委、政府授權，代表縣委、政府，對縣委、政府負責。各鄉鎮、縣直各部門一定要高度重視，積極配合，全面、及時、真實地反映各項工作進展情況，堅決杜絕督查材料報送不及時甚至誤報、瞞報等問題。
三是選準主題，突出新意，強化調查研究。要圍繞縣委、政府不同時期、不同階段的工作重點，經濟社會發展中的難點問題，具體工作中的熱點問題，突出超前性、針對性和實效性，進一步改進調研方法，整合調研資源，選好調研課題，開展形式多樣的調研活動，確保調研材料的數量和質量有新的提高。縣委辦公室要探索設立《言論》，刊載領導言論、考察報告，選登干部來稿、外地經驗，強化調研成果運用與交流，搭建政學互動、學產交流的平臺，推進調研成果轉化為政策、文件，促使新的前沿理論轉換為指導實踐、解決問題的科學方法。
四是整合資源，提高效率，搞好綜合協調。提高創新意識，整合各方資源，搞好綜合協調，是確保辦公室工作高效運轉、有序開展的重要環節，也是辦公室發揮參謀助手作用的一項十分重要的內容。
要做好重要文稿的起草工作。辦公室的各種文稿，是各級各部門實施組織領導、溝通各方情況、指導全面工作的重要載體和重要手段，也是反映一級黨委的意志和主張的重要形式之一。各鄉鎮、縣直各單位辦公室人員要進一步加強學習研究，增加知識儲備提高理論素養，拓寬工作視野，切實提高文稿起草、修改和審核的質量;要深入了解縣、鄉、村經濟社會發展情況，切實感受實際工作，把握社情民意，增強文稿的實在感、厚實感和針對性、指導性;要全面體現縣委、政府工作意圖，準確把握所在鄉鎮、部門的具體工作思路，做到文短意豐、義明理達。縣委辦、縣政府辦要督促縣直各單位認真落實公文處理“歸口組織、歸口負責”制度，嚴格執行部門領導嚴把起草關、文
秘人員嚴把核稿關、縣委政府領導嚴把審簽關的公文運行機制，進-步規范公文報送、審簽、印制和傳閱程序，在保證公文高效、安全運轉的基礎上，縮短行文時效，提高行文質量。
要做好綜合協調工作。綜合協調是辦公室的基本職能和經常性工作，要顧全大局、通盤考慮，講究方法、把握分寸在認識上，要主動站在被協調者的位置上進行思考，努力克服先入為主的觀念，換位思考、求同存異：在平時工作中，要注重加強相互之間的聯系和溝通，了解、掌握各個層面的工作特點、流程以及領導方式、工作運行機制等，提高協調的針對性;在具體工作中，要相應地采取會議協調等有效方式，對一些重要任務部署、重大活動安排、重要文件起草及其他重要情況，及時進行溝通協調，確保各項工作安排周密、組織有序。
要做好會務及后勤服務工作。重要會議、重大活動的服務、組織、協調、籌備工作，事先要有詳盡的工作方案和切實的工作措施，事后要及時進行總結，做到準備充分，服務周到細致，記錄翔實準確，資
料歸檔齊全，整個過程要體現高標準、高質量、高效率的總要求，不出任何疏忽和遺漏。要完善各項后勤管理制度，合理使用人、財、物等各種資源，加強水、電、油、車、電話的管理，努力構建用制度管人，按制度辦事的后勤工作格同。特別要嚴格財經紀律，堅持統一采購、專人管理的物資采購管理制度，強化內部管理，降低行政成木、節約辦公經費。要高度重視加強公務用車管理，落實安全行車考核機制，有效杜絕重大安全責任事故的發生。
要做好保密、機要工作。加大保密法律法規的宣傳、教育和培訓力度，加強干部保密工作責任制執行情況的監督檢查，抓好涉密載體及計算機信息系統的保密管理，督促各單位嚴格按規定上報涉密文件、資料，按規定清退、銷毀涉密文件、資料，嚴肅查處失、泄密事件切實加強密碼通信設備的管理和維護，保密、快速、準確地完成密碼通信任務，確保巾央、省、市重大決策和重要工作部署的迅速傳達貫徹，確保縣委與上級黨委機關的工作聯系和通訊暢通;加強縣委機要網絡維護、管理工作，提高鄉鎮、縣直部門低端網管人員素質，提高黨政機要綜合信息網絡的使用率;加強網站維護和管理，及時豐富、更新網站內容，辦出特色。
三、以人為本，常抓不懈，建設一支務實、高效、創新的辦公室干部隊伍
推進辦公室工作科學化、規范化、精細化建設，開創辦公室工作新局面，關鍵在于建設一支務實、高效、創新的辦公室干部隊伍。必須持之以恒地重視和抓好自身建設，培養造就一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴的干部隊伍，進一步提高各級辦公室的下作效率、工作質量和工作水平，更好地適應新形勢和新任務對辦公室工作提出的新要求。
一是要牢記宗旨，堅定立場，做到胸懷全局。辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。要在思想上、政治上同各級黨委保持高度一致，帶頭貫徹執行黨委的各項決策部署，堅決維護黨委的權威。要堅持從黨委工作人局出發，找準坐標，主動接軌，超前服務，自覺做到工作思路與黨委決策一致，工作目標與黨委要求吻合，工作重點與黨委中心合拍，及時跟進黨委里大決策部署，確保各項工作的落實。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，善于從政治上洞察和處理問題，把講政治的要求貫穿于各項工作之中，以高度的政洽責任感做好侮一項服務工作。
二是歲嚴肅紀律，務實為民，樹立良好形象。辦公室的形象一定程度上代表了各級機關的形象。多年來，我縣各級辦公室在工作實踐中已形成了許多優良的傳統和作風，這是我們寶貴的精神財富。要結合新形勢新任務新要求，不斷地加以發揚光大。首先，要模范遵守紀律，嚴格用黨的紀律約束自己，自重，自省、自警、白勵，做到廉潔奉公，潔身自好。其次，要大力倡導奉獻精神，勤勤懇懇，任勞任怨，謀事而不謀利，奉獻而不索取，守得住清貧，耐得住寂寞、經得起考驗，始終保持昂揚向上、務實奉獻的精神狀態。第三，要進一步密切與人民群眾的聯系，始終不渝地堅持群眾觀點，走群眾路線，深入基層，體察群眾疾苦，了解群眾意愿，集中群眾智慧;對事關改革發展穩定大局，事關群眾生計和經濟建設的問題，要反應敏捷、工作主動、行動迅速;對涉及群眾切身利益的事，要及時辦理一時辦不了的要努力創造條件，使各項工作符合實際、符合群眾的要求，樹立務實、為民、清廉的良好形象。
三是要營造環境，構建和諧，凝聚工作合力。辦公室的戰斗力，來自內部環境的凝聚力和吸引力。各級辦公室要堅持以人為本，著力營造和諧氛圍，創建和諧機關，保護和調動好干部的積極性。要充分信任干部，放手使用干部，經常給辦公室的干部講意圖、出題目、交任務、壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復雜問題的能力。辦公室的十部第一需求是政治上的需求，既然有需求，就要供給。怎么供給，就是要提拔、要使用但干部工作永遠是一件遺憾的工作，我們不可能把所有的辦公室干部都提拔、都重用，辦公室的干部也不可能個個當領導。干部有追求、有要求，說明他有上進心，說明我們還可控，還可調，還可塑。因此，
要始終堅持把“德、能、勤、績、廉”作為干部提拔使用的第一標準，堅持按照重業績、重公論、重實踐和公開、公平、公正的原則選人用人，實實在在地做到“以業績論英雄、憑能力定使用、靠工作求進步”，
使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發揮特長的平臺，營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍。要在保特隊伍相對穩定的前提下，通過輪崗交流、頂崗學習、提拔使用等辦法，適時調整和改善辦公室隊伍結構，既要想方設法創造條件，保持辦公室基本力量和整體實力的穩定，又要重視辦公室干部的培養使用，積極向組織推薦表現突出的文秘人員，為他們的成長進步創造良好的條件，使辦公室的干部隊伍始終保持合理的年齡和知識結構，始終保持工作的銳氣和活力。要加強辦公室系統的縱向聯系和橫向交流，達到互相學習經驗、交流情況、增進友誼、共同推動工作的目的。要關心愛護干部，在對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、嚴格要求的同時，加強同干部的交流和溝通，理解他們的辛苦，體諒他們的難處，關心他們的成長，努力解決他們在工作、生活等方面的問題。要在政策允許的范圍內，解決好生活福利等方面的問題，使大家心情舒暢，安心工作，營造“用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人”的良好氛圍。
四是關于如何做一名稱職的辦公室主任。由于今天參加會議的是各鄉鎮黨政辦專職副主任、分管領導及縣“五大辦”股所以上干部，在這里就如何做一名稱職的辦公室主任我講幾點個人意見，供大家參考。
要有一個好心態。無論身在何處必須感受快樂。無論道行與不行，無論人在哪里，自身的快樂是最重要的。“樂之者”境界最高。“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，顯然把“樂之者”作為做人的最高境界。所以，沒有什么比開心更重要，一定要有一個好的心態。在辦公室工作，可以說是特殊的崗位、特殊的性質、特殊的要求，對工作、對事業、對服務對象，都需要有正確的、積極的、良好的心態。一是對事業要有上進心。一個人事業成就的大小，很大程度上取決于有沒有上進心。我們在辦公室工作，不論是從事文字工作，還是從事其它工作，不論是為領導服務，還是為群眾服務，都要始終保持昂揚向上的精神狀態，要力爭在辦公室干出一番事業。二是對工作要有責任心。辦公室工作不能有絲毫的疏漏和差錯，一定要以強烈的責任感去工作，盡心、盡責、盡力地做好每一件事情，完成每一項任務。三是對名利要有平常心。辦公室的工作比較辛苦，生活也相對清貧，必
須始終保持平靜的心態、平衡的心理、平和的心情，正確對待榮辱得失。同事之間、同學之間，進步有快有慢，職務有高有低，某些具體利益有多有少，對此，要有一個正確、理性的把握。
要有一個好習慣。這個習慣就是做到一生“三用”。第一是用心，用心就是用心學習，把學習當做人生的大事來抓;用心工作，把工作作為提升生存境界的突破口;用心交際，正確的為人處世之道才能結出好人緣。第二是用智。以策略性的方式生存，運用智慧的力量策劃好自己和工作，做事情一定要找到成事的最佳通道，在生存競爭中掌握好攻與守的節奏。第三是用力。做人就是活出自己的膽氣和剛性，錘煉自己性格的剛性，所以說，與其生氣不如爭氣，好心態是無往不勝的軟力量。性格定命運，習慣成性格。講到習慣，有四句話很重要。一是活到老、學到老。辦公室工作人員，一定要養成學習積累的習慣，請記住，一個人在知識上水不滿足，精神上永遠知足，真正的學習是喚醒潛能的一個好辦法，只有努力學習新知識，才會不斷豐富自己，才會提升自己，才會感到人生的快樂，才不會被“以有涯隨無涯”的問題困擾。所以，一定要自覺學習，終身學習，通過學習拓寬知識面提升各方面素質。每個人都要擠時間多看一些書，多吸收一些知識，無論是國家的方針政策、法律法規的有關規定、上級的指示要求，還是本職業務知識、部門工作情況，都應該學習掌握在學習上，既要“鉆進去”，扎扎實實地學一點知識，也要“跳出來”，將學習與實
踐相結合，真正達到學以致用。二是今日事、今日畢。不貪多自然多起來。就是做事不貪多，自然會多起來。越是本職工作，越能做出“大”，事多則煩，事大則險，小事勝似大事。所以說，辦公室的工作時效性很強，必須做到說辦就辦、馬上就辦，必須做到早半拍、快半拍、搶半拍，最大限度地提高服務效能，實現質量與效率的有機統一。無論是領導交辦的任務，還是基層群眾要辦的事情.都不能推諉拖拉、拖泥帶水，一定要做到干凈利索、優質高效。三是重細節、講細致。細節非常重要，不可忽視，在辦公室工作，更重要的是要學會做人和做事，從不起眼的細處做起。“勿忘人的好”。就是不忘別人的好處，心中要記得.口上要稱謝，并且必有回報。寧肯人笑我庸俗，我不敢為無禮之事。記得別人的好，忘掉別人的壞。“凡事多問必有道”。凡事問人，自己的事就成了大家的事。凡事不做主，自然有人來做主。凡事走程序，自然有理。眾人關注，事情就成。“低賤”的工作成就高貴的人。能做低的就能做高的，重要的是把自己做好。自覺做事已經成功。自覺就是自己覺醒，這不是成功嗎?世上沒有比覺醒更大的成功了。凡事發于內，源自本性，必能成功。自覺做事勝于被動做事。一生只做平常事，做人不必平常。普普通通，百事輕松。因此，很多事，
都是由一個一個細節構成的。在一般人眼里，可能認為辦公室工作就是寫寫講話、發發文件、打打通知、搞搞接待之類的事。客觀地講，辦公室工作無小事“小事”不注意，工作水平就不高，責任心就不強工作就不會出成績;“小事”抓不好就會影響到辦公室的形象，影響頭有想頭、有奔頭。三是要講清正廉潔。不要讓有的事情臟了你的手。不再做刀手，遠遠離開那些人，不做不該做的事。原則問題是生存問題。什么都可以退讓，原則不能退讓。平時行中庸，關鍵時刻行狂道。
所以，要認真執行黨風廉政建設責任制，嚴格落實廉潔從政的各項規定，從思想到行動，從工作到生活，從大局到小節，從行為到處事，全方位構筑防腐拒變的思想道德防線，始終保持勤政廉潔的良好形象。
總而言之，辦公室一定要發揮好“三個”作用，力求做到“八個善”。三個作用;參謀助手作用，溝通協調作用，服務與聯系群眾的橋梁作用。八個善：善學，善于學習;善思，善于動腦筋思考問題;善聽，多聽取各方面的意見和建議;善言，敢干直言，敢于表達或表明自己的觀點;善動，多深入，多調研，力求多動腦，多動手，多動腳;善謀，做事有計劃或策劃;善明，要能明辨是非，處理間題要公道正派;善律，要嚴格要求自己，遵章守紀，做好表率。
同志們，新形勢、新任務給辦公室工作帶來了新的挑戰，也提供了更加廣闊的工作領域和發展空間，縣委對大家寄予厚望。希望同志們再接再厲、開拓進取，扎實工作，以奮發有為的精神狀態和扎實過硬的工作作風，推進辦公室工作再上新的臺階，為建設富裕文明生態和諧做出更大的貢獻!