領導社區教育工作會議講話（精選16篇）

領導社區教育工作會議講話 篇1

　　同志們：

　　這次社區教育工作會議開得非常成功。在年終歲末非常繁忙的時候，區委區政府決定利用兩天的時間召開社區教育工作會議，充分證明全區對社區教育工作的重視程度。昨天，社區學院建華書記作了《關于社區教育課程建設》的報告，各街對一年來開展社區教育工作情況做了匯報。剛才，志誠局長對20xx年社區教育工作進行了總結，占文院長對20xx年工作進行了部署。云彪區長對如何做好社區教育工作提出了明確的要求。講得都非常好，我完全同意。希望大家認真學習、領會這次會議精神，貫徹落實好各項部署要求，努力開創南開社區教育工作的新局面。下面，我就貫徹落實黨的xx大精神，做好新形勢下社區教育工作談三點意見。

　　一、充分肯定我區社區教育工作取得的成果

　　自20xx年我區向各街選派社區教師以來，經過多年來的工作實踐，我區社區教育的各項工作取得了較大的進展。特別是在20xx年成立社區教育委員會以來，社區教育堅持以建設學習型社區為目標，積極探索社區教育工作的方法和途徑，基本形成了“市民教育數字化、青少年教育系列化、社區教師專業化、管理機制一體化”的社區教育新局面。總結近年來社區教育工作取得的成績，感到有以下幾個特點。

　　一是黨政領導高度重視，形成了“黨政齊抓共管、教育部門牽頭、社區學院組織、街道社區具體實施、群眾廣泛參與”的一體化社區教育管理模式。區委區政府高度重視社區教育工作，長順書記、景勝區長等區領導多次參加各街的社區教育示范活動，并且對社區教育提出明確要求。在本屆政府工作報告中提出了爭創全國社區教育示范區的工作任務，這是對社區教育工作提出的新的要求。各街黨政領導，把社區教育作為推動各項工作任務，促進社會和諧的一項重要措施，建立了社區教育的長效機制，配備得力干部、成立民間社團、開辦市民學校、整合教育資源，保證了社區教育的有序發展。教育局認真履行統籌規劃、綜合協調的職責，加強對社區教育工作的管理。各有關委辦局積極支持配合，共同推進了我區社區教育的發展。

　　二是社區學院充分發揮龍頭作用，積極搭建寬泛的社區教育平臺。為滿足廣大居民群眾的不同學習需求，使居民素質和生活質量得到顯著提高，社區學院開展了多學科、多層次的職業教育和繼續教育，為不同居民提供了職前職后的培訓，滿足了居民終身學習的需求。針對社區青少年教育以及滿足居民學習需求，開展了社區青少年教育環境建設和數字化學習型社區建設的課題研究;為使社區老年人老有所學、老有所樂，創辦了老年大學，這些都使社區教育內容更加貼近居民的需求，教育效果更加顯著。特別是社區學院網站，更是拓展了發展空間，使有學習需求的居民隨時得到學院專業教師的技術指導。

　　三是與時俱進，不斷創新，社區教育工作在全市形成亮點。幾年來，我區的社區教育始終堅持教育主題系統化，教育內容系列化，與時俱進，不斷創新，使教育活動的形式和內容更加豐富多彩。我區在每年5月份開展的社區教育活動月以及青少年主題系列教育等活動，在社區居民中引起了強烈反響。社區學院在積極開展各級各類培訓工作的基礎上，主動承擔中央電大“數字化學習港與終身學習社會的建設與示范”教改項目“數字化示范性社區學習中心”研究，在我區建設數字化學習型社區，開辟了社區教育的新途徑。在水上公園街欣苑社區、嘉陵道街易川里社區和華苑街長華里社區建立的三個數字化學習中心成為全市亮點，為更多的市民們提供數字化學習平臺，有力地推進了社區教育發展。

　　四是建立了一支無私奉獻，敢于實踐，勇于創新的社區教師隊伍，為社區教育發展提供了堅強的人才保證。幾年來，在區委區政府的高度重視、教育局的大力支持下，我區已形成一支力量不斷壯大，層次高、能力強的專職社區教師隊伍。幾年來，廣大社區教師忘我工作，努力實踐，大膽探索，悉心研究教育方法，創新教育活動方式，為把我區社區教育工作提高到一個新水平做出了積極的貢獻。廣大社區教師的工作越來越被社會認可，真正成為社區教育的生力軍。在此，我代表區委、區人大會、區政府、區政協向在座的各位從事社區教育工作的領導和同志們表示衷心的感謝，并通過你們向全區社區教育工作者表示崇高的敬意和誠摯的問候!

　　二、學習貫徹黨的xx大精神，把社區教育工作擺上更加重要的位置

　　當前，學習貫徹黨的xx大精神是擺在我們面前首要的政治任務。在區委的正確領導下，全區正在興起學習貫徹黨的xx大精神的熱潮。廣大黨員干部群眾開拓創新，奮力拼搏，努力開創科學發展和諧發展率先發展的新局面。黨的xx大提出了20xx年終身教育體系基本形成的教育目標，充分體現了黨中央、國務院對社區教育的高度重視。近年來，我區的社區教育取得了一定的發展。但是，按照中央和市委的要求以及推動南開又好又快發展的需要，社區教育還面臨著新的挑戰。為此，必須進一步提高認識，更新觀念，充分認識社區教育的戰略地位和作用。

　　第一，開展社區教育是落實科學發展觀的需要。黨的xx大明確提出“要按照中國特色社會主義事業總體布局，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設”, “努力實現以人為本、全面協調可持續的科學發展”。作為教育的組成部分，社區教育同樣具有經濟、政治，文化等功能。科學發展觀的核心是以人為本，因而發展教育，尤其是推進社區教育更顯得十分重要。因此，大力推進社區教育，發揮教育資源的優勢，構建終身教育體系，開展思想政治教育、職業技能教育、科學文化教育、社會生活教育、文明健康教育等等，促進人的全面發展，對于推進經濟建設與社會進步的全面協調可持續發展是十分重要的。

　　第二，開展社區教育是構建社會主義和諧社會的需要。黨的xx大明確提出要“更加注重社會建設，努力使全體人民學有所教。”這是推動和諧社會建設的重要基礎。當前，在經濟建設快速發展時期，各種經濟社會矛盾也不斷顯露出來。社區教育在解決下崗職工再就業，農民進城務工、弱勢人群提高技能、老年人開展教育方面發揮著重大作用。通過開展各級各類教育培訓，可以把廣大居民群眾的思想統一起來，把方方面面的力量凝聚起來，形成推動和諧建設的重要力量。同時，社區教育是依法治國、以德治國、促進社區民主法制建設、維護社會穩定的重要手段，也是促進社會溝通銜接、相互開放和共同發展的重要途徑。

　　第三，開展社區教育是推動南開又好又快發展的需要。社區教育是具有“全員、全程、全面”特點的區域教育，它能夠把教育延伸、拓寬到社會基層。通過開展社區教育，就可以有效地填補大教育體系中的一些薄弱環節，滿足社區居民多樣化的學習需要，建立全民學習、終身學習的學習型社會、為實現建設特色突出、實力雄厚、文明和諧的現代化新南開的目標培養大批應用性技能人才，為實現科學發展和諧發展率先發展奠定堅實的基礎。因此，我們必須從全局和戰略的高度，進一步增強做好社區教育工作的責任感和緊迫感，解放思想，扎實工作，全面推進我區社區教育發展。

　　三、明確目標，突出重點，大力推進社區教育健康發展

　　當前和今后一個時期，全區社區教育工作要堅持以“建設全民學習、終身學習的學習型社會”為目標，以為社區居民提供正確的價值導向，構筑堅強的道德支撐，提供充足的文化產品和文化服務為重點內容，充分利用、拓展和開發社區內的各類教育資源，積極探索構建終身教育體系、建立學習型社會的新途徑，努力提高社區居民的整體素質和生活質量，不斷開創社區教育工作的新局面。 一是要充分利用好南開區教育資源，進一步健全社區教育的網絡。合理整合教育資源，實現社區教育資源共享，是搞好社區教育工作的重要一環。要堅持社會教育化、教育社會化的原則，充分挖掘轄區教育資源，使社區內的各種家庭、鄰里街區、企業、學校，文化體育場地、自然人文景觀，承載包容著豐富的現代文化生活及科技知識內涵，成為社區教育活動最堅實可用的活動場地和有效載體。要依托社區學院及各類職業技術學校，進一步健全社區教育的網絡，采取有償、低償、無償的形式，做好下崗職工、農民工、生活比較困難的群眾及殘疾人等弱勢群體開展職業技能培訓，為他們創造必要的就業條件。要繼續加大轄區中、小學向社會開放的力度，探索積極有效的開放形式，為青少年、老年人等居民群眾的學習、活動提供條件。要在學校中廣泛開展評選“社區教育示范學校”活動，進一步調動各學校面向社區有序開放和指導社區開展活動的積極性，真正使社區內的各類教育資源實現共享。

　　二是要加強社區教育理論研究，引導社區教育工作實踐。社區學院要充分發揮龍頭作用，進一步加強對社區教育的研究。要堅持從教育社會化和社會教育化相統一的角度，拓展社區教育研究領域，包括對社區教育基礎理論的研究、應用研究，以及對社區教育的發展戰略、課程及評價體系、管理體制、運行機制的研究。既開展社區青少年教育、成人教育、老人教育、婦女教育等各類各層次社區教育研究，還要開展國外社區教育的比較研究等，力求系統而全面化，通過理論和實踐研究，使我區社區教育提升到一一個更高的層次。

　　三是要豐富活動載體，促進居民整體素質的提高。明年，我市將協辦北京20xx奧運會，這是對市民整體素質的一次大檢驗。我們要緊緊抓住這一契機，廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風”活動，進一步提高居民文明素質。要充分發揮好數字化社區學習中心、社區學院老年大學等載體的作用，廣泛開展以樹立社會主義榮辱觀和終身學習思想為主要內容的市民教育活動，開展好“和諧南開、激情社區”活動月和全民終身學習活動周等活動，進一步提高群眾文化素質。 四是要抓好隊伍建設，提高專業化水平。從各地經驗看，建立一支以專職為骨干、兼職為主體、專兼結合的社區教育隊伍，是提高社區教育質量和水平的關鍵。因此一方面要加強對現有社區專職教師的管理，發揮好專職教師隊伍的作用，另一方面要結合社區實際，充分利用社區的人力資源，吸納社區內學校、企事業單位、部隊和社會各界的人員加入社區教育工作志愿者隊伍，形成一支以專職管理人員為骨干、兼職教師和志愿者為主體的充滿活力的社區教育隊伍。

　　五是進一步完善“黨政齊抓共管、教育部門牽頭、社區學院組織、街道社區具體實施、群眾廣泛參與”的一體化社區教育管理模式。推進社區教育是一個系統工程，需要全社會的支持、關心。要繼續按著切實把社區教育作為落實科教興區戰略、促進經濟社會又好又快發展的一項重要工作，形成全社會支持、關心社區教育發展的合力，共同推進社區教育的發展。要充分發揮社區教育委員會的作用，統籌協調社區教育工作中的重大問題，負責研究制定切實可行的政策措施，推進社區教育健康發展。各職能部門要認真按照職責，密切配合，搞好服務。教育部門要切實履行統籌規劃、綜合協調、宏觀管理的責任，主動與宣傳、精神文明辦、民政、勞動、文化等部門搞好配合，爭取他們給予更大的支持，全方位推進社區教育發展。

　　要動員社會各方面力量，采取多種形式，廣泛宣傳社區教育工作的重要性，特別是新聞媒體要大力宣傳社區教育的重大意義、先進人物和先進事跡，積極培養人人學習、終身學習的習慣，形成倡導學習、激勵學習的輿論導向，在全社會營造尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍。

　　同志們，在加快推進我區“一個中心、兩個基地”建設規劃，建設特色突出，實力雄厚的現代化新南開的進程中，社區教育肩負著創建學習型社會，提高廣大勞動者素質的重要使命。讓我們認真學習貫徹黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實市委九屆三次全會和區委九屆七次全會精神，站在高起點，創造新業績，抓住機遇，銳意進取，努力提高社區教育水平，為推進我區科學發展和諧發展率先發展做出新的貢獻。

領導社區教育工作會議講話 篇2

　　剛才明確了我市20xx年度教育工作的重點。同時要知道作為教師的我們應該做到以下幾點：

　　一、 堅定不移地貫徹黨的教育方針，把加強黨的領導貫穿辦學治校的全過程、各環節。

　　二、 堅定不移地深化基礎教育改革，在全省實現四個“率先”。

　　三、 堅定不移地推進三年攻堅工程，加快補齊教育發展短板。

　　四、 堅定不移地推進教學質量提升，推進教學質量年年邁上新臺階。

　　五、 堅定不移地統籌推進各級各類教育發展，推動公共教育服務均等化。

　　六、 堅定不移地逐步解決人民群眾關心的熱點難點問題，群眾滿意度不斷提升。

　　七、 堅定不移地推進教育脫貧攻堅，讓更多貧困孩子走出大山。

　　八、 堅定不移地維護教育系統安全和穩定，努力讓校園成為“最陽光、最安全”的地方。

　　九、 堅定不移地推進教育對外開放，堅持“走出去”“請進來”。

　　十、 堅定不移地改變工作作風，確保教育系統風清氣正。

領導社區教育工作會議講話 篇3

　　各位老師，同志們：

　　新學期開學以來，學生軍訓、開學典禮、南山集團30周年南山學院20周年慶典等大的活動頻繁。現在我們坐下來認真研究教學工作。20xx年我們開過一次教學工作會議，但今年的這次教學工作會議卻不同尋常，尤其特殊：因為我們明年就要迎接國家教育部本科教學工作水平評估。這次會議的主題突出，緊緊扣住 “教學質量與教學改革”這個重心，認真總結經驗，找出差距和存在的問題，發揚民主、群策群力、集思廣益，共同研究提高教學質量的對策。

　　上次會議，我們下發了《關于進一步深化教學改革提高教學質量的若干意見》;這次會上，我校將下發“煙臺南山學院關于深入實施質量工程的意見”。 “實施意見”以提高教育教學質量為目標，對教學工作的各個環節都提出了具體的措施和要求。希望各單位認真學習領會本次會議精神，積極發揮廣大教師的主觀能動性，將精力和活力投入到教學工作中去，投入到提高教育教學質量上來，努力開創我校本科教學工作的新局面。

　　下面我就教學工作講六個問題，供大家參考。

　　一、突出教學中心地位， 提高教學管理水平

　　為什么要突出教學中心地位?

　　學校以教育教學為根本任務，學校各方面的工作圍繞教學展開，服務于教學。對于高校而言，教學、科研、社會服務是學校的三大職能，而教學是中心、是基礎。教學工作成為學校工作的重中之重，這是顯而易見的。

　　怎樣突出教學中心地位?

　　一是要領導重視教學。要牢固樹立教學質量是學校生命線的意識，切實加強對本科教學工作的領導。一方面建立健全本科教學工作組織保證體系，另一方面始終圍繞提高質量，認真研究解決本科教學中存在的問題。主要領導作為教學質量的第一責任人，不僅要提出先進的辦學理念和明確的工作思路，而且要親自抓教學條件建設、制度建設和教育教學改革。分管領導則要全身心地靠上抓教學工作。

　　二是要政策強化教學。在人力資源配置上向教學一線傾斜，教學機構設置合理，崗位設置科學，職能、職責明晰，人員配備到位。在教師管理與評價方面，設立教學質量獎、教學優秀獎、教學名師獎勵體系;深化人事分配制度改革，校內津貼分配向教學人員傾斜，建立有效的激勵機制。

　　三是要制度保障教學。堅持從嚴治校、嚴格管理的辦學思想，健全和完善教學管理制度，嚴格學生管理制度，堅決防范和處置各類違紀現象，確保良好的教學秩序。

　　四是要科研促進教學。教師通過科學研究，提高學術水平，豐富課堂教學內容，促進教材建設，并為學生的畢業設計(論文)提供實踐性課題，促進科研與教學相長;學生參與科研有效地培養創新精神和實踐能力。

　　五是要管理服務教學。以提高決策水平、管理效率和服務質量為目的，不斷深化校內管理體制改革與建設，使管理更好地服務于教學工作。各職能部門要制定具體措施，強化為教學服務的意識，經常了解教學過程中存在的困難和問題，不斷增強為教學工作和為教師、學生服務的主動性和積極性，保證教學工作的正常進行。

　　從全面質量管理的觀點來看，保證人才培養質量必須從全方位、全過程、全員來抓，所以全校各部門、各個單位和廣大教職工都需要關注教學工作。

　　二、追求公平、適切性及質量三大目標，加強質量文化建設

　　不論公立還是私立高校，高等教育必須同時追求公平、適切性及質量三大目標。

　　在教育公平、適切性上，我們受到社會的肯定。為了增加入學機會和促進教育公平，我們付出了巨大的努力。我們為落榜生提供了就讀大學的機會，體現了教育的公平性。我們實行校企合作，適應用人單位的需求，調整課程，改革教學，使培養的人才具有很好的適切性。中國網大大學排名把我們排在民辦學校第一名，就是最有力的證明。下一步，如何進一步提高辦學質量，這是我們追求的主要目標。

　　現在我校工作的基本思路是穩定規模、 優化結構、 提高質量、 辦出特色，這是擺在我們面前的重要任務。穩定規模，我們已經做到了;調整結構，我們正在進行;提高質量辦出特色，需要做大量的工作，所以我們要有決心和信心。今年投入了一千多萬元強化了校園文化建設，在此基礎上，要加強質量建設。以前我們關注學生規模，注重機會公平，現在要強調質量是第一位的。

　　高等教育發展到今天，教育教學質量上升到“工程”的戰略高度。實施“質量工程”，我們要繼續深入貫徹教育部20xx年“2號文件”精神，進一步深化教學改革，全面提高高等教育質量，努力辦好讓人民滿意的高等教育。

　　如何提高教學質量?

　　一要強化教學質量是學校生命線的認識。提高教學質量是確保人才培養質量的關鍵，也是教學工作永恒的主題。必須進一步強化質量意識、憂患意識，牢固樹立質量生存、質量取勝、質量發展的觀念，把教學質量作為學校發展的頭等大事常抓不懈。大學的榮譽，不在他的校舍和規模，而在于他對人的全面自由發展所提供的支持，在于它的一代一代人的質量。

　　二要強化質量道德觀、質量價值觀、質量行為觀教育。質量文化建設包括：質量意識、質量標準、質量保障體系、質量評價體系、質量監督體系。一個不容忽視的問題是個別教師質量道德缺失太厲害，有的不看卷子胡亂打分，這樣對教學評估影響不好。一個大學質量上不去難以持久發展。因此要踏踏實實把質量提上去。

　　三要建立各主要教學環節的質量標準。教學質量是教學過程各個環節質量的總和，課堂教學質量和實踐性環節的教學質量都需要進一步提高。要不斷加大教學管理規章制度的建設，進一步加強教學過程管理,優化教學秩序,規范教學要求,提高我院教學質量,使各主要教學環節質量有標準可依可查。

　　四要形成科學、完善的質量監控體系，要健全嚴密的校、系、教研室三級質量保障體系，實行督教督學和網上評教制度，建立任課教師、指導教師資格審核程序和制度，實行暫停或取消授課資格制度，實行教學事故認定與處理制度，建立健全教學質量監控和保證體系，確保教育教學質量的不斷提高。

　　三、實施人才興校戰略，加強師資隊伍建設

　　高質量的師資隊伍是人才培養的保證，要建立一支數量適當、素質優良、結構優化、充滿活力的教師隊伍。

　　學校教學工作的主體是教師，提高人才培養質量的關鍵也是教師。

　　要把師資隊伍建設作為頭等大事來抓。我們需要建設一支數量足夠、結構合理、高素質的、能夠滿足學校教學科研需要的教師隊伍，需要一批學科帶頭人、專業到頭人、課程帶頭人和教學骨干。為實現這一目標，應從以下幾個方面努力：

　　1、下更大決心引進優秀人才。要對學科建設、專業建設和教學需要三個方面的教師，以及所需教師的專業、年齡、學歷、職稱、數量全部作全面剖析。根據評估要求，1:18的生師比。我們要按照27:1來配備專職教師，按27:1配備兼職教師。缺額大的，可以就近在半島地區聘請相關大學院系教師來擔任兼職教師。他們的課程，可以集中幾周幾個月;可以讓名師講核心部分，余下部分我們自己的老師輔導。這個問題我講過，現在下面的動靜不大。各二級學院要盡快行動起來。

　　2、加強在崗教師的進修、學習和提高。現在晉升副教授，省里要求必須有碩士研究生學歷。我們校內也要修訂職稱晉升辦法，有自己的破格晉升的條件標準。我校將來引進教師的條件要求就應該是博士+教授。因此要加強青年教師培訓和專業發展規劃，認真實施“中青年教師能力提升計劃”。提升青年教師學歷，安排教師在職深造、外出進修，對碩士博士給予學位補貼;提升中青年教師科研能力，對有科研成果的給予獎勵;提升中青年教師的教學能力，對新教師聽課計入工作量。安排教師到企業、到社會、到實際當中去學習、交流和實踐，提高教師的實踐能力，這是與我校人才培養定位相吻合的。

　　3、重視教師教學能力、教學水平的提高。各教學單位要把教師教學水平、教學能力的提高作為重要職責來考慮。提高教學質量教學水平，要從培養青年教師做起。要通過沙龍、論壇、交流講評等多方面推動青年教師的成長。青年教師課堂教學競賽是一種很好的方式。教師一定要過好教學關、現代教育技術關和教書育人關。我們提倡看文憑重水平，看學歷重能力。現在有一些名校畢業的研究生講課一塌糊涂。反而有一些本科畢業的教師講課很受學生歡迎。當然，講課好不能代表一個教師什么都好，但講課好不好，這個教師就是不稱職的。

　　4.提高教師科研水平。現在的大學必須強調教學與科研統一的原則，教學與科研在相當程度上出現重疊關系，這一點在本科的畢業設計和研究生培養中尤為明顯。科研是源、教學是流，沒有科研怎么能提高教學水平?要使我們的學生具有創新精神，教師不搞科研，學生不介入科研，是不可能的。作為一個好的大學教師，應該除了傳授知識之外，還要把科研方法教給學生，使學生善于探索、善于思考、善于分析問題，這是很重要的。另外，高明的大學教師不應該是學生從事科研的“擺渡人”，而應該是“引路人”，去指點他、啟發他，創新精神、創新意識的形成或者創新能力的培養就是這樣一點一滴積累起來的。所以說，要搞好教學離不開科研。我們的教學科研，要根據“面向縣域經濟和民營中小企業，與人才培養和社會實踐相結合，推動高新技術應用，促進地方經濟社會發展”的科研定位，堅持“貼近市場、學研結合、效益顯著”的科研特色，注重技術應用和技術創新。

　　5、提高教師待遇。我們不僅要引進人才，更重要的是留住人才，用好人才。讓大家充分感覺到在這里有用武之地，待得舒心。教師流動性大，這是民辦大學的共性，是私立高校面臨的挑戰。我們要下決心吸引和留住我們需要的教師，留住人才。學校必須留住合格的有才能的教學和研究人員。一個學院，一個專業，一定要選配好教師，有幾個過硬的好教師，這個專業就可以辦好。今年我們人事分配制度改革，薪酬設計做了調整，教師待遇有所提高。以后，學校將進一步改進薪酬設計，提高教職工待遇。我們的目的是希望不斷地改善教職工的經濟待遇、生活環境、工作環境，要用事業凝聚人才，用實踐造就人才，用機制激勵人才，用法制保障人才，進一步激發大家的工作熱情和調動積極性。

　　6.加強師德師風建設。

　　南山學院內在的優勢，過去是、今后也將依然是師生員工對學院教育事業的摯愛和無私奉獻。

　　要健全《教師道德規范》、《教師行為規范》、《學術道德管理辦法》等制度;加強對教師的思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育以及學術道德教育;要通過舉辦教育培訓班、師德教育專題講座等措施，強化教職員工教書育人、管理育人、服務育人觀念。

　　要在教職員工中深入開展熱愛南山、服務南山、扎根南山教育，弘揚崇尚奉獻、追求卓越的南山精神，秉承忠誠、責任、勤奮、敬業的企業精神。

　　要切實加強教師師德修養、敬業精神的培養，促進教師嚴格履行崗位責任，嚴謹治學，從嚴執教。要以愛心和賞識教書育人，以嚴謹和尊重關愛學生，以高尚師德、人格魅力、學識風范教育感染學生，注重培養學生的終身學習能力、創新能力、學術批判性思維的能力，做學生健康成長的指導者和引路人。

　　要經常開展師德師風檢查，認真組織課堂聽課，聽取學生對任課老師的意見，促進良好師德的形成與發展。

　　四、科學設置專業，加強課程建設

　　專業和課程建設是教育教學的中心環節，是實施質量工程的核心和重點。

　　教育部20xx年(教高)1號文件《教育部財政部關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》，對專業和課程建設做出具體規劃和要求。提出：資助15000名學生自主開展創新性試驗;建設10000種高質量教材、3000門國家級精品課程和3000個特色專業點;資助3000名教師和管理干部開展對口支援交流;遴選1000個國家級教學團隊;建設500個實驗教學示范中心、500個人才培養模式創新實驗區和500門國家級雙語教學示范課程，獎勵500名國家級高等學校教學名師。為專業和課程建設指明了方向。

　　為貫徹教育部關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見，根據我校深化內涵建設的需要，確定特色專業建設要在已有的8個特色專業的基礎上，年內要完成在建的10個特色專業，以后每年新建5個特色專業。要瞄準南山集團和區域經濟發展的新產業，重點建設航空、新材料、管理、旅游等專業。

　　在專業設置與結構調整上，要遵循高等教育發展規律，根據學校定位，確立專業設置標準，做出專業合理建設規劃，根據區域經濟社會發展需要和本校實際調整專業，不斷優化學科專業結構。

　　在精品課程建設上，要在現有21個精品課程的基礎上，年內要完成在建的34個精品課程，以后每年新建10個精品課程。要通過課程改革和引進，新建本科專業課程20個，其中，精品課程5個，校本(特色)課程8個，要試點建設2個雙語教學示范課程。

　　在課程建設上，課程要突出基礎性、綜合性、實踐性、先進性，要體現傳授知識與綜合素質和能力培養的融合、人文知識與科學素養和創新能力的融合、教學與科研和生產的融合。根據不斷發展變化的社會需求和學生成才需要，創新課程建設，加快課程開發，建設特色課程。特別是要根據南山集團和半島藍色經濟區發展，吸收行業和企業參與教學內容和課程體系改革，建設一批區域經濟需要、特色鮮明的校本課程。

　　要在專業建設和課程建設的基礎上，培養出20名校級教學名師、建設10種高質量校本教材、建設5支校級優秀教學團隊。

　　要通過專業建設和課程建設，使我校的每一個院系都有自己的特色專業、品牌專業，每一個專業都有自己的精品課程和教學名師，要充分發揮典型的示范帶動作用，使全校的教育教學水平邁上一個新臺階。

　　五、加強學風建設，培育高素質人才

　　學風有廣義狹義之分，廣義的學風包括學習之風、考試之風、教學之風。狹義的學風是學生在學校學習、生活等活動中逐漸形成并通過其言行表現出來的對學習、生活的態度和風尚。優良學風是一種無形的教育力量，是學校教育質量的基本保證和管理水平的具體體現，更是全面推進素質教育、確保學生身心健康發展的需要。優良的學風對于學生成長成才具有至關重要的作用。

　　我校學風建設狀況，總的評價是：南山比東海好，小學院比大學院好。

　　為保障人才培養目標的真正實現和落實，必須建立良好的學風。要制定全面調動學生學習積極性的政策與措施，開展行之有效的學風建設活動。

　　一要認真落實教育部下發的《高等學校學生行為規范》、《普通高等學校學生管理規定》和學院學生管理工作和教學管理工作的有關規定，修訂管理細則，從制度上保證廣大學生遵守校紀校規。

　　二要完善學生管理工作機制，形成黨、政、班、團、學齊抓共管的良好格局，有效保證各項管理制度的落實。

　　三要強化思想政治教育。營造健康向上的校園文化，引導學生樹立正確的學習觀、成才觀、就業觀，調動學生學習積極性。大學是一個人未來人生的重要基礎時期。學生要處理好基礎課、專業課學習的關系，更重要的是要養成厚實的學習習慣，構建一個有利于繼續學習的知識、能力體系，為今后的發展奠定基礎。

　　四要完善學生獎學助學管理制度，推進學生 “學習之星”、“科技之星”、“才藝之星”、“自立之星”、“實踐之星”、“就業之星”評選獎勵工作。深入開展名生工程，注重學生升本、考研的考核和獎勵，激勵學生刻苦學習發奮成才。

　　五要加強文明校園、和諧校園、綠色校園、陽光校園建設;強化以依法辦學、民主管理為特征的學院制;以自主選課、個性發展為特征的學分制;以教授治學、嚴格管理為特征的監事制;以校企合作、工學結合為特征的雙元制建設，促進優良學風形成。

　　要以學風建設推進校風建設。校風、學風是密切相關的。校風影響學風，良好校風是良好學風的基礎。校風指引著學風建設的方向，良好的學風建設又推動著良好的校風建設。

　　六、以大學精神引領質量工程

　　我們的大學精神就是“以真理為伍、與時代同步”的校訓和“自主、自由、自律、自強”的校風。

　　“自由”在學術上有些爭議，在生活層面自由散漫被批評，政治上自由化也被批判，因而大家不敢講自由。在大學里講自由，應該從哲學層面來理解，第一、自由意味著責任，這就是為什么多數人懼怕自由的原因。這是上一世紀大文豪蕭伯納說的。第二、自由以自律和他律為背景。第三、自由是人類智慧的根源。哈佛商學院的《管理與企業未來》一書中提到：自由是人類智慧的根源。書中有這樣一段話：“在知識經濟時代，財富不過是在自由價值觀普及的社會里，無數個人活動的副產品。在個人自由得到最大保障的社會，民眾的智慧空前活躍，創新的東西也會不斷被提出，財富作為副產品也會像火山爆發般噴涌而出。管理則沒有這樣的功能，管理可以聚攏現有的智慧和力量，會創造一時的強盛，但會使智慧之源枯竭，為強盛的土崩瓦解埋下伏筆，而且無一例外地都導向死亡。”只矚目科技與財富的繁花，卻忽略了它賴以生存的自由土壤，甚至鄙視仇視自由，這是其他文化模仿西方文化屢敗屢犯的通病。人生就是一個追求自由同時享受自由的過程。第四、哥德認為“真正的自由不是你想做什么就做什么，而是你不想做什么就不做什么。” 第五“自由是對必然的認識和改造”。正如毛澤東所說：人類的歷史，就是一個不斷地從必然王國向自由王國發展的歷史。克服盲目性，認識客觀規律，從而獲得自由，在認識上實現一個飛躍，到達自由王國。我們說學者要有獨立的人格，自由的思想，這里的自由亦包含此意。

　　大學是一個知識共同體，是我們共同的精神家園。學術自由是人類智慧的源泉，是大學的核心理念。深入推進質量工程，需要大學精神的引領。我們要在“以真理為伍、與時代同步”的校訓和“自主、自由、自律、自強”的校風的引領下，深刻理解民辦高等教育和應用型本科教育，遵循高等教育規律和市場規律，開掘智慧之源，拓展創新之路，創造性地開展工作，全面推進質量工程，使我們的教學工作達到一個新的水平。

領導社區教育工作會議講話 篇4

　　各位代表：

　　20xx年是我校建校60周年暨合校10周年校慶之年，也是我校全面落實“”教育事業發展規劃和第一次黨代會精神的關鍵一年。在喜迎召開之際，我們在這里隆重召開西安財經學院20xx年教育教學工作會，本次會議的主題是：深化本科教育教學改革，加快人才培養目標轉型，全面提升本科教育質量和水平。

　　圍繞會議主題，我講三個方面的問題。

　　一、20xx年以來本科教學工作回顧

　　(一)明確應用型創新人才培養目標，積極探索與之適應的人才培養模式

　　明確清晰的人才培養目標是高校人才培養模式改革的前提和基礎。20xx年我校召開了以“加強應用型創新人才培養，努力提高教學質量”為主題的教育教學工作會議，將我校人才培養目標調整為“應用型創新人才”，即“具有深厚的基礎理論知識和扎實的專業基礎，以及較強的科研能力、實踐能力、專業技術的操作技能等相關技術綜合能力，并善于在此基礎上進行創新的人才”;20xx年學校第一次黨代會提出了“推進辦學類型定位和人才培養目標定位‘兩個轉型’，建設特色鮮明的教學研究型財經大學”的奮斗目標。

　　近年來，學校遵循高等教育教學規律，依據教育部相關文件精神，緊緊圍繞區域經濟社會發展需求，結合學校自身條件及發展潛力，不斷轉變教育思想觀念，按照應用型創新人才培養的內涵和特征，針對專業建設和人才培養模式改革，在校內外廣泛調研的基礎上，組織編寫了《地方財經類院校本科應用型創新人才培養模式探索》專著，分析了財經類相關本科專業國內外人才培養發展態勢，對地方財經類院校本科應用型創新才培養模式改革進行了系統探討。

　　(二)專業建設成效顯著，課程改革不斷深化

　　近年來，學校以應用型創新人才培養目標為導向，結合高等教育改革發展和區域產業結構調整需求的實際，不斷優化專業結構，加強專業內涵和特色建設，推進課程改革，深化課程資源和教學內容的優化整合，大力提升人才培養水平。

　　20xx年以來，我校“保險”、“廣告學”、“數學與應用數學”、“行政管理”及“軟件工程”5個專業順利獲批學士學位授予權。“投資學”、“工程造價”、“審計學”、“廣播電視編導”、“網絡工程”、“戲劇影視文學”和“日語”7個新增本科專業獲批并招生，我校的專業總數達到39個，其中，經濟、管理類專業達到23個，占專業總數的60%，使我校專業結構和布局更趨合理。20xx年“財政學”和“統計學”專業獲批陜西省“專業綜合改革試點”項目;統計學專業被陜西省推薦參評國家級“專業綜合改革試點”項目。按照教育部新頒布的《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》，完成我校現設本科專業新舊目錄轉換整理工作;組織開展20xx年度普通高等學校本科新設專業的申報工作，擬新設“應用統計學”、“新聞學”、“貿易經濟”三個本科專業。

　　依據《西安財經學院雙語教學課程管理辦法》及學校開設新課的有關規定，完成了各學期雙語教學課程和首次開設新課的認定工作。在大力加強課程管理的基礎上，堅持以精品課程建設為突破口，不斷更新課程建設內容，加快課程建設步伐，使先進的教學經驗和教改成果及時融入課程建設之中。完善我校精品課程建設管理系統平臺建設，促進優質課程教學資源開放共享。

　　(三)“質量工程”項目建設有序推進，教學改革成果突出

　　根據《教育部、財政部關于實施高等學校本科教學質量與教學改革工程的意見》精神，扎實有序地推進“質量工程”項目建設，取得了良好成效。20xx年以來，我校“會計學”專業獲批國家級特色專業，“金融學”、“信息管理與信息系統”和“經濟學”3個專業獲批省級特色專業;《房地產開發與經營》、《國際貿易》和《足球》3門課程獲批省級精品課程;“會計學教學團隊”獲批省級教學團隊;“統計學專業應用型人才培養模式創新實驗區”獲批省級人才培養模式創新實驗區;“貿易與經濟實驗教學中心”和“信息管理化實驗教學中心”獲批省級實驗教學示范中心。

　　不斷更新教育教學思想觀念，強化教學改革研究，教學研究項目和教學成果獎均獲得較大突破。20xx年我校《地方財經類院校本科實驗實訓教學改革研究》、《讀寫固本與知行合一：培養中文學生學術能力的教學改革》獲批省級教學改革重點項目立項;《<中國近現代史綱要>問題教學模式的實踐與研究》、《經濟類特色專業實驗教學體系構建的實證研究》、《地方財經院校應用型創新人才培養教學質量保障體系的研究與實踐》獲批省級教學改革一般項目立項。《西部地方財經類院校應用型創新人才培養模式的改革與實踐》榮獲省級教學成果特等獎，填補了我校省級特等獎項的空白;《財經類院校工程管理專業實踐教學體系創新研究》榮獲省級教學成果二等獎。

　　(四)實踐教學條件得到改善，實踐教學管理進一步規范

　　在進一步推進校外實習基地建設的基礎上，組建了5個校級大學生校外實踐教育基地，其中，推薦“西安財經學院-中國人壽西安分公司金融保險創新人才培養實踐教育中心”等3個校級實踐教育基地申報了省級大學生校外實踐教育基地項目。在原有23個實驗室基礎上，投資400余萬完成了“柔性制造實驗室”、“多媒體藝術設計實訓中心”、“新聞與傳播實訓中心”等實驗室的新建、擴建項目;投資150余萬元新增了20余套實驗教學軟件;目前，我校實驗室布局合理，設置科學，功能齊全，設備先進，能夠充分滿足不同專業實驗教學的需要。“貿易與經濟實驗教學示范中心”和“管理信息化實驗教學示范中心”獲批省級實驗教學示范中心，實現了省級實驗教學示范中心零的突破。完成了“中央財政支持地方高校發展專項資金項目”的申報工作，三年來，“教學實驗平臺建設類項目”與“科研平臺和專業能力實踐基地建設類項目”共獲得財政支持共計1600余萬元。

　　依據《西安財經學院本科生實施“實踐教學活動周”原則意見》，將“實踐教學活動周”納入日常教學安排，20xx年首次組織全校37個本科專業的11986名學生集中開展了實踐教學活動，有效解決了理論課教學和實踐教學在時間上的沖突，保障了各項實踐教學任務的落實。制訂的《西安財經學院大學生創新創業訓練計劃工作方案》報教育部批準通過，獲得國家級大學生創新創業訓練計劃項目申報資格，經校內申報、評選等程序，推薦了50項國家級大學生創新創業訓練計劃項目。制訂《西安財經學院本科班級導師制實施辦法》，該制度的實施有效促進了師生之間的溝通與交流，加強了對學生實踐能力和創新精神的培養。規范了實踐教學指導性文件，修訂了37個本科專業實踐教學大綱，健全了實驗室及實驗教學管理制度，編印了《西安財經學院本科實踐教學管理制度匯編》。

　　回顧兩年來的本科教學工作，在學校黨政班子的正確領導下，在全體教師和教學管理干部的積極努力下，在各部門的大力支持配合下，學校的教學工作取得了顯著的成績。在此，我代表學校向長期奮斗在教學一線的老師們和同志們表示衷心的感謝!

　　二、本科教學工作面臨的挑戰及存在的主要問題

　　高等教育的核心任務是提高質量，全面提高高等教育質量的核心是大力提升人才培養水平。面對高等教育發展的新形勢、新任務，我們在總結成績的同時，也應該清醒地認識到，與實現“兩個轉型”，建設“特色鮮明的教學研究型財經大學”的奮斗目標相比，與全國同類院校相比，我校的本科教學工作外部面臨嚴峻的挑戰，內部存在一些影響教學改革推向深入的突出問題。

　　(一)學校本科教學工作面臨的挑戰

　　(1)高等教育競爭格局已經形成，競爭態勢日趨激烈。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》提出對高等學校實施分類管理的政策，每所高校所處的類別、層次和地位不同決定了自身獲取政府財力支持的能力及獲得教育市場大小的差異，從而形成了高校的基本競爭格局。面對高等教育發展的新形勢，各個高校搶抓機遇加快發展，競爭日趨激烈。

　　(2)辦學特色和創新能力形成高校的核心競爭力，決定了高校的生存和發展空間。國家在加強地方本科高校建設方面，“以扶需、扶特為原則，發揮政策引導和資源配置作用，支持有特色高水平地方高校發展”。“”期間，陜西省實施“高水平大學建設工程”，重點支持一批基礎良好、特色鮮明、與陜西經濟社會發展密切相關的省屬本科高校，建成在國內有廣泛影響的高水平大學。因此，我們學校只有創新發展、突出特色才能快速形成比較優勢，快速提升核心競爭力，獲得未來的生存和發展空間。

　　(二)學校本科教學工作存在的一些問題

　　學校第一次黨代會明確提出“推進辦學類型定位及人才培養目標定位轉型，建設特色鮮明的教學研究型財經大學”的奮斗目標。這一目標要求本科人才培養模式必須進行系統的改革，這次改革不是漸進式的改良而是一場教學革命，當前教學工作中存在的一些問題直接關系改革的成敗。

　　一是師資隊伍建設需要進一步加強。師資隊伍是取得教育教學改革成功的保障因素，推進“兩個轉型”，首先要完成教師自身的轉型。我們一些教師學術視野狹窄、學術范式陳舊、學術能力弱化、學術語言老化、教學方法落后，崗位適應能力和崗位遷移能力跟不上教學改革的形勢;個別教師沒有正確處理好個人發展與學校發展、教學與科研的關系，對教學工作精力投入不足;在教學改革的內容方面，普遍存在重宏觀教學“模式”改革，輕具體課程改革和教學方法與手段改革。這些問題直接影響了全校教學改革的進程。

　　二是人才培養特色不夠鮮明。《教育部關于全面提高高等教育質量的若干意見》提出，要“創新人才培養模式”、“促進高校辦出特色”。目前，我校本科人才培養模式相對單一，部分專業特色不突出，優勢不明顯，直接影響到了“兩個轉型”的順利推進。

　　三是學生創新能力有待進一步提高。在課程設計上，傳統理論教學過多，實踐教學環節相對薄弱;校內實踐課主要以演示型為主，綜合型、設計型不夠;校外實踐形式單一，還停留在傳統的實習層面;畢業論文(設計)很少產生于實際生活中，題目大而空;各類創新創業競賽與學生應用創新能力培養結合不緊，從而使學生創新能力難以得到有效提高。

　　四是實踐教學改革有待進一步深化。實踐教學是培養應用型創新人才的重要環節，目前我校實踐教學方面還存在著實踐教學師資隊伍力量薄弱、實踐教學內容體系尚不完善、實踐教學管理運轉不順暢、實踐教學資源利用效率較低、開放性實驗教學網絡化平臺建設步伐緩慢、跨專業綜合型實驗教學活動開展難度大等問題，實踐教學改革進程不能滿足人才培養目標轉型的需要。

　　三、本科教學工作的總體思路和主要任務

　　依據國家高等教育改革精神及學校“”教育事業發展規劃，今后一段時期，我校本科教學工作的總體思路是：以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，以社會需求和學生就業為導向，圍繞學校“兩個轉型”，牢固確立人才培養的中心地位和本科教學的基礎地位，堅持內涵發展、穩定本科教育規模、強化辦學特色、創新人才培養模式，構建應用型創新人才培養體系，努力提升本科教育質量和水平。

　　圍繞這一思路，要重點做好以下幾方面的工作。

　　(一)提高認識，不斷更新教育教學理念

　　當前，中國高等教育進入了新的歷史時期，我們要充分認識到當前高等教育的形勢和任務，不斷更新教育教學理念，熟悉高等教育教學發展的規律，牢固確立人才培養的中心地位，鞏固本科教學的基礎地位，樹立科學的高等教育發展觀，將教學工作的重要性落實到具體的政策和行動上。學校的一切工作都要圍繞教學工作這個中心來展開，各級領導要經常深入教學一線，及時研究解決教學工作中的問題。要統籌教學工作與學校其他各項工作的關系，切實保障學校教學工作的順利進行，保證教學工作的中心地位。各教學單位和教學管理部門的第一責任人，要把主要精力放在教學工作上，把質量意識落實到具體工作中去。同時，廣泛開展各種教學研討和學習活動使廣大教職工不斷更新教育觀念，跟上高等教育發展的新形勢，引導廣大教職員工樹立全員育人、全過程育人的育人理念，全身心投入教學工作，自覺地為教學工作服務。

　　(二)以人才培養方案修訂為抓手，推動人才培養目標轉型

　　人才培養方案是學校人才培養的總體藍圖，集中反映學校人才培養的目標定位、指導思想、整體思路、具體過程，同時也是學校組織教學活動和從事教學管理的主要依據，是“兩個轉型”在人才培養方面的頂層設計。

　　本次人才培養方案修訂工作的基本原則是：知識、能力、素質協調發展原則，知識結構和課程體系整體優化原則，理論學習與實踐能力、創新精神培養有機結合原則，統一性和多樣性相結合原則以及符合專業規范，發揮專業優勢和特色原則。通過人才培養方案的修訂，進一步明確各專業人才培養規格，精選教學內容，優化課程體系，強化實踐教學環節，突出創新創業教育和創新創業訓練計劃項目的作用，構建應用型創新人才培養的本科人才培養體系。

　　(三)以“專業綜合改革試點”項目為突破口，推進專業建設和課程建設

　　一是以應用型創新人才培養目標為導向，創新人才培養模式，加強專業綜合改革和特色建設。各專業要明確專業培養目標和建設重點，優化人才培養方案。按照準確定位、注重內涵、突出優勢、強化特色的原則，設計建設方案，推進培養模式、教學團隊、課程教材、教學方式、教學管理等專業發展重要環節的綜合改革，促進人才培養水平的整體提升，形成一批有競爭優勢的特色專業。

　　二是通過精品開放課程建設，引領和提升我校課程建設水平。課程建設按合格課程、優質課程、精品開放課程三個層次推進。不斷推進課程體系改革，構建模塊化課程群，優化課程教學內容。校級精品課程要按照精品開放課程的內涵要求升級改造，爭取建成省級精品課程。省級精品課程要早做準備，不斷積累，爭取建成國家精品開放課程。

　　(四)強化實踐教學環節，提高本科實踐教學水平

　　以提高學生綜合素質、實踐能力和培養創新能力作為實踐教學的目的，按照“本科教學工程”相關項目的要求，對實驗教學內容、方法、手段、隊伍、管理及實踐教學模式進行改革和創新，構建與應用型創新人才培養相適應的實踐教學體系。

　　一是利用修訂人才培養方案的契機，統一規劃理論教學和實踐教學，力求把“知識、能力、素質”的培養融為一體，增加實踐教學的比重，保證實踐教學活動的時間，加強實踐教學基本建設，切實提高實踐教學質量。

　　二是成立實驗實訓教學管理中心，從整合和優化實驗教學資源入手，建立獨立的實驗實訓教學管理平臺，破解多年來困擾實驗實訓教學的難題，理順實驗教學管理體制，切實提高實驗實訓教學管理效率和水平。

　　三是合理安排實驗教學內容和實驗項目的順序，保證實驗教學的系統性、課程之間和實驗項目之間的連貫性，按照由淺入深、由簡單到綜合、由基礎到創新的原則，構建“課程內實驗-獨立設課實驗-集中性綜合實驗”三個模塊組成的實驗教學課程體系和 “基礎型實驗-專業綜合實驗-跨專業模擬創新實驗”三個層次的實驗教學內容體系。

　　四是以現代教育理論為指導，注重電子技術、網絡技術、多媒體技術等現代化教學手段在實驗教學過程中的綜合應用，把包含不同信息的教學內容整合成一個有機整體，創設問題產生情境、問題解決情境，并創造學生協作學習和交流的環境;在教學方法上，重視“啟發式、情景式、自主式”等教學方法的應用，創造學生自主學習的環境，為學生自主學習提供相應的支持與服務，積極探索適應學生能力培養要求的多元化實驗教學模式。

　　五是加強畢業論文(設計)工作的過程管理，嚴把畢業論文(設計)質量關。要精心安排畢業論文(設計)工作，做好學生的選題指導、導師配備以及管理、考核工作，加強對畢業論文(設計)的全過程監控，特別要加強對優秀和中等以下畢業論文(設計)的檢查工作。

　　(五)加強創新創業教育，著力培養學生創新精神和創業能力

　　為適應高等教育提高學生創新創業能力的需要，學校結合應用型創新人才培養目標，將學生創新精神、創業意識和創業能力培養貫穿于學生培養全過程，通過優化課程體系，開展系列創業技能、創業實踐活動，培養學生創新精神和創業能力。學校根據《教育部關于做好“本科教學工程”國家級大學生創新創業訓練計劃實施工作的通知》(教高函〔20xx〕5號)精神，出臺《西安財經學院實施大學生創新創業訓練計劃項目管理辦法》(試行)，目的是認真實施國家級、省級、校級三級大學生創新創業訓練計劃項目，通過大學生創新創業訓練計劃，創新人才培養模式，強化學生創新創業能力訓練，培養適應創新型國家建設和區域經濟發展需要的創新人才。

　　(六)加強師德師風建設，著力提高教師業務水平和教學能力

　　提高高等教育質量的關鍵在于提高人才培養質量，而提高人才培養質量的關鍵在于建設高水平的教師隊伍。

　　一是加強師德師風建設。制定高校教師職業道德規范，加強職業理想和職業道德教育，引導教師潛心教書育人;健全師德考評制度，將師德表現作為教師績效考核、聘用和獎懲的首要內容，實行師德一票否決制。

　　二是根據本科應用型創新人才培養目標要求，召開學校人才工作會議，以“四項工程”建設(教學團隊建設工程、科研團隊建設工程、博士化率提升工程、國際化學術背景培訓工程)為載體，努力打造一支符合學校發展目標要求、布局合理、結構優化、具有一定競爭力的高水平師資隊伍。

　　三是加強國家級、省級、校級優秀教師的選拔培養力度，構建優秀教師培養梯隊，建設和完善國家、省(部)、校和院級教學科研創新團隊。

　　四是加大對中青年教師培養力度，完善訪學研修制度，組織選派中青年教師到一流大學和研究機構研修深造。鼓勵中青年教師攻讀博士學位，提升學歷學位層次。有計劃地開展教師培訓、教學咨詢等工作，提升中青年教師專業水平和教學能力。

　　經過幾年努力，逐步形成一支教育理念先進，年齡結構、職稱結構和學科知識結構合理，理論基礎扎實，教學科研能力強，實踐經驗豐富，綜合素質高，勇于創新的教師隊伍。

　　(七)強化教學管理，進一步加大教學質量監控力度

　　一是嚴格期初、期中、期末教學檢查工作;完善領導干部、教學督導、教學管理人員聽課、查課制度，深入課堂、深入學生、深入教師，及時了解教學情況，發現并及時解決教學中的問題。

　　二是繼續推進“四分一發展”教師課堂教學質量評價，保證分層分類評教指標體系與教學管理系統完全融合運用，強化對評教結果的有效應用與及時反饋。

　　三是進一步加強制度建設，及時做好各項制度的廢、改、立，形成自我監控、自我發展、良性循環的教學質量保障與監控體系，保證教學質量持續穩定的提高。

　　同志們，新一輪高等教育改革的浪潮已經掀起，在新的形勢下，深化教育教學改革，辦好讓人民滿意的高等教育，不斷提高人才培養質量是黨和政府對高校的要求，也是我校生存發展的必由之路。讓我們以這次教育教學工作會為契機，以高度的責任心，滿腔的熱忱，發揚“艱苦奮斗、自強不息”的西財精神，進一步深化本科教育教學改革，努力推進“兩個轉型”，全面提升學校綜合實力，為建設特色鮮明的教學研究型財經大學而努力奮斗!

　　謝謝!

領導社區教育工作會議講話 篇5

　　20xx年學院教研工作有3個大的進展：一是省示范校驗收和省文明高校復評通過，得到教育廳和兄弟院校的高度評價;二是省職教科研項目成果獎，全省41個我們占了9個;三是學院學報質量高，無論摘要還是內容都跟高鐵技術和文化很貼近，非常好。

　　學校目前比較大的問題是師資問題：教授、高級技師少，這跟學院聲譽不協調。要將教學質量、老師待遇提上去，需科研支撐。科研工作是學院的重點工作，特別在為企業和社會提供四項服務(人才支持、技術研究、技術服務、文化引領)方面發揮重要作用，我們必須跟上。

　　中國制造20xx同德國工業4.0是相匹配的。工業4.0是制造業從機械化、電氣化、自動化發展到自動化+信息化。為了服務中國制造20xx，我們要做什么?能做什么?要認真思考。中國的高鐵、石墨烯、DNA組的檢測技術目前領先世界，是中國的驕傲。昨天朝鮮宣布成功試驗了一顆氫彈，但是根據測量它的當量只有0.6萬噸TNT,與我們國家第一顆氫彈330萬噸TNT當量相比，只有1/550,因此有理由懷疑朝鮮爆炸的不是氫彈。做科研就是要實事求是，我們不能學朝鮮，在科學、技術的研究道路上不能弄虛作假。我們要加強專利、技術、教育和培訓的研究，項目導向，爭取在質量和數量上都要有突破。今天重點講以下幾點：

　　一、三大方面研究：要加強技術研究、專業群研究、教學研究。

　　1.技術研究是順應天時，即研究企業、社會需求，看看生存的環境在想什么，反哺之，是環境研究。

　　2.對專業群的研究是適合地利，即專業群怎么布設，怎么建設，每個專業群如何發展，是戰略研究。

　　3.教學研究是爭取人和，即老師怎么教，學生怎么學，是戰術研究。

　　二、十個注意事項：

　　1.注意教育部辦公廳下發的《關于建立職業院校教學工作診斷與改進工作制度》的通知。要對教學工作進行SWOT分析。我們要起草學院發展能力自我診斷分析報告，系部也要做好專業發展能力自我診斷分析報告，對自身的優勢、劣勢、機遇、威脅分析清楚。

　　2.要針對中國制造業和我們學校的劣根性進行研究，克服缺點，加快前進。衡陽人的劣根性是極左和內訌。中國制造的劣根性是：壽命短、急功近利、重視設備不重視技師、重視盈利不重視產品、重視速度不重視穩定、形式主義、外表好看但沒有核心技術。總的來說就是短期行為不注意長遠利益，急功近利。我們要引以為戒，克服劣根性，要在技術方面一絲不茍，精益求精。

　　3.員工方面。企業希望員工要有忠誠、敬業、自覺、負責、效率、結果導向、善于溝通、合作、積極進取、低調、節約、感恩等品質，還應注意能吃苦耐勞。

　　4.注意工業4.0的配合。萬物互聯，MES制造執行系統+ERP管理系統+信息化。

　　5.注意中低速磁懸浮的發展方向。考慮將永磁體引入磁懸浮，闡釋磁懸浮的穩定性和輻射影響困惑。

　　6.注意制度建設。關于職教標準、規章、經費和激勵的制度建設。特別要認真研究激勵制度，促進生產力的發展。我們要在夾縫中求生存，勇于面對困難、利用別人長處、解決自身問題。要做好質量年報和質量改進。

　　7.注意GPA(平均績點制)的問題。平均績點制是將分數換算為績點，之后按學分加權平均分方法計算。90以上算4分，80到90算3分，70到80算2分，60到70算1分，60以下0分。要全面推行學分制和平均績點制，跟上時代潮流。

　　8.注意校園文化建設。我們高鐵文化倍受贊賞。好的文化要凝固和發展下去。

　　9.繼續發展學院優勢項目，加強領先地位。如APP(培訓APP、教學APP)。

　　10.加強直觀教學模塊建設、圖解(中英文對照)尤其是教材和PPT建設。如高鐵駕駛，通過圖像或文字標注清楚駕駛設備的功能、使用說明、注意事項、故障排除四大方面，缺乏完備的駕駛設備也可較好地進行教學。

領導社區教育工作會議講話 篇6

　　同志們：

　　這次全省群眾體育工作會議是在全省體育系統認真落實全省體育局長會議精神，奮力開創現代化體育強省建設進程中召開的一次重要會議。當前和今后一個時期，是我省群眾體育事業發展的寶貴時期、關鍵時期。黨的xx大以來，高度重視體育事業的發展，對體育工作作出了一系列重要指示批示，提出了一系列新理念、新思想、新觀點，為做好新時期體育工作指明了方向。孫春蘭副總理到國家體育總局開展了群體工作專項調研，要求下大力氣解決群眾“健身去哪兒”的問題，并對群體工作給予了肯定和鼓勵。省委、省政府加強頂層設計和謀篇布局，形成了以“走在前列、全面開創”為目標，以八大戰略布局為支撐，以全面深化改革為保障，以全面從嚴治黨為統領的整體發展格局，奮力推進新時代現代化強省建設，對全省體育事業的發展提出了新的更高要求。今天，李政局長又在全省群眾體育工作會議上作了講話，充分體現了局黨組對群眾體育工作的高度重視。李政局長從建設現代化體育強省的戰略高度，闡述了推動群體事業發展的重要意義，指明了全省群體事業的發展方向和工作重點。我們一定要認真學習，深刻領會，抓好落實。臨沂市體育局等6個單位做了典型發言，講得都很好，有思路有辦法，大家要學習借鑒，共同提高。下面，我講四個方面的意見。

　　一、創新發展，整體推進，20xx年全省群體工作取得新成績

　　20xx年，全省廣大群體工作者認真貫徹落實全民健身和健康中國建設國家戰略，圍繞建設群體強省的奮斗目標，以“六邊”工程建設為主線，不斷完善全民健身公共服務體系，豐富全民健身賽事和活動內容，激發社會體育組織活力，深化科學健身指導，增強健身文化建設，推動我省群體事業實現了新的發展。

　　(一)堅持調查研究，提高工作質量。按照局黨組的部署，制定“大學習、大調研、大改進”工作方案，圍繞鄉村振興、脫貧攻堅、新舊動能轉換、工程建設、賽事活動、體醫結合等事項，到青島、濟寧、濰坊、菏澤、日照等市進行針對性調研，總結出了城陽區“六個堅持”、嘉祥“合力發展”、高密“建機制促融合抓創新”、菏澤“十個一工程”、日照“體醫結合”等模式，并將成功做法和經驗及時在全省推廣，各地紛紛學習提升，形成了爭先創優的濃厚氛圍。

　　(二)堅持典型引領，提高示范效應。推廣日照、淄博等市強化基層體育組織建設的經驗做法，體育總會覆蓋到市縣鄉村四級，社會組織實現了從“城市”向“農村”的延伸。在青島城陽召開了全國“六邊工程”建設現場會，推廣“城陽經驗”，得到國家體育總局和與會代表的一致好評。在第24屆省運會上，對全省253個先進集體、367名先進個人給予了表彰，劉家義書記等省領導親切接見了群先代表，并作了重要講話。在濟南、威海、濟寧嘉祥、泰安寧陽等市縣開展體醫結合試點并面向全省推廣，全省科學健身服務能力和水平進一步提升。聯合省總工會、山東廣播電視臺等9家省直部門單位，組織開展了“尋找群眾身邊最美”系列活動，評選出眾多我省群體戰線的典型人物、典型事跡，講好群眾身邊的健身故事，在齊魯大地掀起關注、宣傳、推廣全民健身的新熱潮。積極開展全國全民運動健身模范市、縣(市區)創建工作。日照、青島城陽、威海環翠、棗莊滕州一市三縣勇于爭先，率先提出創建意愿，將創建工作作為推動本區域全民健身工作大發展、大促進的有力舉措。日照市委市政府高度重視，專題研究創建工作，確定了“建立五項機制，提升五項能力”的創建工作思路，編制了《日照市創建全國全民運動健身模范市操作手冊》，以標準引領創建工作，并將創建工作列入經濟社會發展綜合考核指標體系，確保創建工作責任明確、任務具體、路線清晰、督查可依。

　　(三)堅持規范標準，提高工程建設質量和數量。結合國家體育總局關于體育公園、體育健身廣場、戶外體育活動營地、縣級公共體育場、登山步道、健身步道等12項健身設施建設技術標準和服務規范的研制，突出我省實際，聯合省質監局又研制了縣級移動式健身館、拼裝式游泳池、仿真冰場建設技術規范，并列為省級地方性標準。統籌中央和省級體彩公益金，加快推進城鄉全民健身設施建設。資助建設全民健身設施7類119個，扶持1443個省扶貧工作重點村建設健身廣場，全省行政村(社區)健身設施覆蓋率達95%以上。順利完成淄博市國家大型體育場館智能化監管系統試點建設工作。開展了全省109個大中型體育場館免費低收費開放工作，建立信息化管理系統，跟蹤督導場館開放情況。指導菏澤市創建“全民健身超市”，建立便民健身服務綜合體，免費為廣大市民提供多元健身服務。

　　(四)堅持主體多元，提高活動競賽人群參與度。省市縣舉辦大型賽事形成新高潮，品牌賽事創建持續發力。第八屆全民健身運動會圓滿成功，全年共舉辦賽事、活動5159項次，參與總人數達438萬人次。首屆冬季全民健身運動會成功舉辦，參賽隊伍達到136支，參與人數1012人次。全省各類馬拉松賽事達到122場，參與群眾超過42萬人次。全省健身氣功站點聯賽品牌效應不斷凸顯，帶動健身氣功習練人群不斷擴大，全省習練人數達到55萬多人。家庭、區域、人群賽事不斷涌現，菏澤家庭趣味運動會、嘉祥等縣區“慶豐收農民健身運動會”、“百鎮千村”全民健身展示活動、臨沂美麗鄉村馬拉松、紅色沂蒙騎行、百萬老年人打太極、全省健身氣功站點聯賽等一批區域特色活動成為新亮點。首次將社會體育組織、體育運營機構舉辦的活動，通過公開評估的方式，納入全民健身運動會賽事平臺，為擴大賽事活動數量，滿足群眾多元化參賽需求提供了有效途徑。

　　(五)堅持模式創新，提高健身組織效能發揮。創新社會體育指導員培訓方法，推動健身項目多元化、健身站點發展規范化。鼓勵具備有條件的省級單項協會開展專項社會體育指導員培訓，完善“職業指導員助推公益指導員”發展模式，全省新增各級指導員1萬余人，總量達到23萬人，健身站點達到6萬多個，健身氣功站點達到3593個。圍繞扶貧攻堅、鄉村振興戰略，會同省農業廳組織開展省扶貧工作重點村體育骨干培訓，培訓農民學員1600余人。成立了全民健身志愿服務總隊，分赴全省137個縣市區進行科學健身志愿宣講，組織開展各類全民健身志愿服務活動400多次，極大地豐富了廣大群眾的文體生活。

　　(六)堅持行業脫貧攻堅，確保目標任務完成。籌措省級體彩公益金8654萬元，扶持1443個省扶貧工作重點村建設健身廣場，基本完成省扶貧工作重點村“村村建有健身廣場”的目標任務。委托第三方對扶貧工程進行跟蹤檢查，確保扶貧工程建設質量。在菏澤、臨沂、德州、聊城等省扶貧工作重點地區開展健身設施使用維護專項培訓班，有效地提高了場地設施的使用管理效益。

　　(七)堅持規范化建設，制定全民健身發展指標體系。委托社會中介機構，圍繞基礎指標、特色指標和群眾滿意度測評等，研制《山東省全民健身實施計劃(20xx-20xx年)評估指標體系》中期評估標準。圍繞建設群體強省目標，本著體現適用性、先進性、規范性和可操作性的原則，組織開展了群眾體育強省指標體系先期調研，為有效評價各地全民健身事業發展水平提供依據。

　　總之，在過去的一年里，在局黨組的正確領導下，全省廣大群體工作者凝心聚力，創新發展，干事創業，全省群體工作邁上了一個新臺階。在此，我代表省體育局黨組向大家的辛勤付出表示衷心的感謝!同時，也應清醒地看到，我們工作中還存在一些問題和不足。一是全民健身運行機制、“大群體”格局還不完善;二是“群眾去哪兒健身”的問題還沒有得到根本性的解決;三是科學健身指導水平，體醫結合廣度和深度有待進一步加強;四是農村體育工作薄弱，解決農民健身問題還有許多深層次的工作要做。以上這些問題，都需要在今后工作中認真研究解決。

　　二、圍繞中心，服務大局，準確把握群體事業面臨的新形勢新任務

　　當前，中國特色社會主義進入新時代。我省群體事業面臨新的發展形勢和發展任務，也迎來了新的發展機遇和發展動力。

　　(一)深刻把握對體育地位和作用的論述，進一步增強做好群體工作的責任感和使命感。明確指出，體育在中國是神圣的事業;體育承載著國家強盛、民族復興的夢想;實現中華民族偉大復興的中國夢與中國體育強國夢息息相關;以人民為中心，要廣泛開展全民健身活動，人民身體健康是全面建成小康社會的重要內涵，是每一個人成長和實現幸福生活的重要基礎，要辦人民滿意的體育;對中華體育精神必須繼承創新、發揚光大。我們要準確理解把握重要論述的精神實質和對體育工作提出的新要求，激發強烈的自豪感、責任感和使命感，武裝頭腦，指導實踐，推動全省群體事業實現新的發展。

　　(二)急人民所需，認真貫徹落實全民健身國家戰略。強調，沒有全民健康就沒有全面小康，要把人民健康擺在優先發展戰略位置。面對新時代新要求，我們要把全民健身的工作目標提升到“與全民健康深度融合”上來，從滿足人民群眾的健身需要、實現人的全面發展出發，做到人民群眾關心什么、期盼什么，我們的工作就要抓住什么、推進什么，讓人民群眾真真切切地感受到群眾體育的發展成效。

　　(三)豐富完善公共體育服務供給，不斷實現人民群眾對美好生活的共同追求。目前，我省城鄉發展不平衡、區域經濟差異較大等問題仍然客觀存在，人民日益增長的體育健身需求與不平衡不充分的公共體育服務供給之間的矛盾，是我們當前工作面臨的主要矛盾。這些年，我省一直致力于增加公共體育服務供給，加大投入，推進公共體育場地設施的建設與開放、廣泛開展全民健身賽事活動、培育社會組織、提升公共服務水平，不斷滿足我省群眾多樣化、多層次的健身需求。面對新任務和新需求，各市和各單位要以更大的投入、更有效的組織、更務實的服務，為廣大群眾提供更多更好的健身資源，真正解決群眾便利健身、科學健身、文明健身、安全健身等問題，不斷提高人民群眾的健康水平和生活品質，不斷實現人民對美好幸福生活的追求。

　　(四)深化改革創新、推進融合發展，不斷構建完善大群體格局。要堅定不移地推進群體改革，不斷深化改革力度，進一步發揮群眾體育在建設健康山東、推動經濟轉型升級、增強民族凝聚力和文化競爭力等方面的獨特作用，不斷推進群體事業與其他領域的融合發展，尤其是與衛生、教育、科技、旅游、文化等領域的融合，圍繞“體育+”和“+體育”的工作思路，不斷完善“政府主導、部門協同，社會支持，百姓參與”的“大群體”工作格局。要建立全民健身與全民健康融合發展機制，利用現代科學技術推動全民健身運動項目普及發展。要把群體事業融入實現“兩個一百年”奮斗目標的大格局中，把群體工作放在經濟社會發展的大格局中，精心謀劃，全力推進，不斷提升群眾體育的發展質量和效益，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　(五)全面落實“八個助力”戰略，不斷加快群體強省建設步伐。李政局長在全省體育局長會議上提出，山東體育工作要謀劃和推進好“八個助力”，主動在山東和全國體育的大局中找準定位、全面融入，在服務大局、貢獻大局中加快推進現代化體育強省建設。我們要完善群體強省的構建要素，夯實現代化體育強省的建設基礎。要探索建立健身和健康深度融合理論體系、人才培養體系、服務機制、管理機制。要發揮群眾體育在體育產業發展中的動力源作用，推動體育產業發展，促進體育消費，提供優質增量供給，推動新舊動能轉換。要堅決完成體育扶貧任務，推動農村體育快速發展，助力鄉村振興，讓更多的農民共享群體事業發展成果。要不斷豐富完善全省冬季項目全民健身運動會辦賽和參賽模式，搞好冰雪項目的普及推廣。要充分利用我省海洋資源，舉辦豐富多彩的健身活動，建設形式多樣的健身設施，推動海洋體育實現大的發展。

　　新方向引領新作為，新形勢賦予新使命，新要求需要新擔當。全省群體工作者要牢記使命，奮發有為，推動各項工作不斷實現新的跨越和發展。

　　三、統籌兼顧，突出重點，全面做好20xx年全省群體工作

　　今年是新中國成立70周年，也是我省的“工作落實年”。全省群體工作者要深入落實全省體育局長會議精神，緊緊圍繞建設現代化體育強省的奮斗目標，堅持以人民為中心的發展思想，遵循“八個助力”的工作思路，圍繞中心，主動融入，深化改革，積極作為，不斷構建完善全民健身公共服務體系，使人民群眾有更多的獲得感、幸福感。重點做好以下工作：

　　(一)制定群眾體育強省建設指標體系并組織實施

　　群眾體育強省是體育強省建設的重要組成部分。李政局長在今年的體育局長會議上，明確提出了建設現代化體育強省的奮斗目標，并著重提出了抓好全民健身五項重點工作，首當其沖的就是聚焦建設群眾體育強省這個目標。要堅持以創強工作為引領，樹立目標導向，不斷提升全民健身公共服務能力。在去年開展指標體系調研的基礎上，圍繞“全民健身與全民健康深度融合”要求，深入推進指標體系的研制工作。在內容上，要突出意識強、設施強、組織強、活動強、服務能力強等五個方面;在標準上，要參考借鑒江蘇、浙江等省市的評價體系標準，并與國家全民運動模范市、模范縣創建指標相銜接;在覆蓋區域上，要涵蓋全領域，重點是縣市區;在調研方式上，要注重到基層一線，掌握第一手情況，務求與實際發展水平相一致;在績效評價上，要力爭具有前瞻性、引領性、指導性和規范性。今年要選定2-3個市、縣進行試點，通過試點，對指標體系進行修正完善并出臺創強工作指導意見，加快推進群眾體育強省建設步伐。

　　(二)開展《“十三五”全民健身實施計劃》中期評估

　　對《實施計劃》進行評估的目的有三個，一是全面總結《實施計劃》目標任務的完成情況和實施效果;二是總結“十三五”時期我省全民健身工作取得的成就，并發現存在的不足;三是為制定新周期《實施計劃》奠定基礎。省體育局在征詢國家體育總局評估專家委員會和參考部分省市意見的基礎上，委托第三方制定了我省《實施計劃》評估工作的總體思路、評估指標和工作方案，明確了通過各級政府和體育部門、省體育局各有關單位、社會力量和第三方機構等多個渠道開展評估的總體思路和操作路徑。下發了關于開展實施效果中期評估的通知, 對市及以下各級政府發布的《實施計劃》評估工作提出了指導意見。在此基礎上，根據全民健身發展水平、程度以及存在的問題，圍繞群眾體育強省創建工作，著手研制《“十四五”全民健身實施計劃》。

　　(三)開展全民運動健身模范市、縣創建

　　為進一步調動各地開展全民健身工作的積極性，國家體育總局在20xx年下發了創建通知，我省各地高度重視此項工作，積極開展了第一批申報和創建工作。根據工作部署和安排，國家體育總局今年將對首批申報的單位進行集中調研和摸底，制定并公布模范市、縣的評價指標和標準、評定方法和評估程序。請日照市、青島城陽區、威海環翠區和滕州市做好迎接初評的準備工作。按照創建工作評選周期，省體育局已下發了第二批模范市、縣創建的通知，今年的創建工作不再受數量的限制。各地要堅持標準，嚴格要求，嚴格把關，認真篩選，務必于5月20日前，將具備創建條件的市、縣推薦上來。省體育局將對申報單位進行逐一核查，確保創建質量和效果。

　　(四)開展山東省第五次國民體質監測

　　根據國家體育總局部署安排，結合我省實際，今年將組織開展我省第五次國民體質監測。全面了解我省國民體質現狀和變化規律，為科學制定發展群眾體育事業、增強國民體質的相關政策提供依據;充實完善我省國民體質監測系統和數據庫，促進監測數據、成果的轉化應用;并作為評估全民健身實施計劃效果、評價健康山東建設成效的重要內容，為我省經濟文化強省建設提供動力支撐和保障。本次國民體質監測工作由省體育局領導協調，省國民體質監測中心(省體育局科研中心)具體負責組織實施。主要做好三個方面的工作，一是5月份召開全省動員大會和專項培訓班，對監測工作作出統一部署安排，對各市監測骨干人員進行培訓，明確全省監測任務、監測流程及標準。二是指導各市成立測試隊伍，規范有序地開展各類人群監測，足額高質量完成6萬個監測樣本。按照國家體育總局要求，圓滿完成濟南、煙臺、濱州三個國家監測點的監測任務。三是加強對監測數據的研究分析，撰寫山東省第五次國民體質監測報告，并面向社會發布。我省還將同步開展第三次全民健身活動狀況調查。各級體育部門要扎實推進各項具體工作，嚴控調查質量，確保調查結果真實反映全民健身工作的開展情況。

　　(五)實施農村體育兩年行動計劃

　　今明兩年是開展體育扶貧和深化鄉村振興戰略的關鍵兩年。全面完成體育扶貧攻堅工作是硬任務，不能打任何折扣。今年省體育局將資助建設1000個農民體育健身工程，實現行政村健身工程全覆蓋。同時，委托第三方對20xx個省扶貧工作重點村、省派第一書記幫包村和易地扶貧安置區健身廣場進行逐村驗收。今年省里要制定出臺扶持政策，一方面繼續搞好農民骨干培訓，發揮他們的示范帶動作用，組建農民身邊的健身團隊，動員更多農民加入健身隊伍;另一方面，要引導支持省扶貧工作重點縣舉辦村民運動會，推廣濟寧嘉祥縣的經驗做法，組織開展“百鎮千村”全民健身示范活動(比賽)，打造一批能帶動鄉村旅游的品牌體育賽事和健身休閑村，延伸農村體育旅游產業，推動貧困地區農民創收致富，鞏固脫貧成效。

　　(六)切實加大場地設施的建管力度

　　堅持“量的擴張、質的提升”的工作思路，加強場地設施的建設和管理，積極解決“群眾去哪里健身”的問題。一是推進重點工程建設。省里將統籌中央和省級體育彩票公益金，改進資助扶持辦法，注重示范引領，重點加大對體育公園、健身步道、自行車騎道和農村行政村(社區)場地設施的建設力度。進一步細化公共體育設施配置標準和內容，著力解決工作機制不順暢、規劃建設標準缺失、用地得不到保障、社會力量參與不夠等問題，切實增加健身場地設施數量，滿足群眾健身需求。推廣濟南、煙臺等試點地區經驗，研究制定城市主城區“15分鐘”健身生活圈地方標準。二是推進智慧化體育設施建設，利用現代信息科技提升體育場地設施管理服務水平。全面總結體育場館信息化監管系統建設試點經驗做法，推動二代室外健身器材、智慧化健身場所等技術規范落地，指導推進智慧化健身場所建設管理，全面提升我省場館設施的智能化水平，建立全民健身設施建設使用管理新模式。三是積極推進大中型場館免費低收費開放。國家體育總局今年將會同財政部對大中型體育場館免費低收費辦法進行修訂，改變原先以場館座位數為主要依據進行補助的做法，轉為主要依據場館開放綜合績效進行補助。去年，國家體育總局在我省淄博市進行了以能源消耗、參與人數為主要指標的試點工作，并將于近期召開總結工作會議，探索推行新的補助辦法。對此，各級體育部門要高度重視，對已納入中央和省級補助的場館進行技術改造升級，確保統計數據真實可靠，以此作為補助資金的重要依據。同時，要按照場館開放的有關要求，在本級網站公開本地區享受中央和省級財政補助的體育場館的對外開放方案，接受社會監督。要切實負起責任，完善本地區場館開放監督檢查機制，組織專門力量對受補助場館開放情況逐一檢查，并向社會公布檢查結果，對存在問題的場館要限期整改，確保場館開放工作落實到位、不出問題。四是委托第三方，對20xx年以來中央和省級扶持資助的健身設施進行全面驗收。目前，仍有部分市、部分項目未完成建設或沒有招標，希望你們主動加強與當地財政部門的溝通，采取切實有效的措施，落實資金，強力推進，確保年底前完成建設任務。

　　(七)全面打造全民健身活動體系

　　廣泛開展全民健身賽事活動是做好群眾體育工作的重要標志。要堅持“大型示范、小型多樣”和“長流水、不斷線”的工作思路，以兩個全民健身運動會為引領，積極構建符合我省實際的全民健身活動體系。一是在數量上要多。省、市、縣、鄉、村五級體育部門或體育協會組織，要層層發動、多級聯動，同時廣泛動員婦聯、工會、教育等部門，積極開展婦女、職工、學生、農民等各類人群賽事活動。項目選擇上，要注重聽取民意，開展喜聞樂見、便于參與、形式多樣的賽事活動，總體上力求實現地域、人群、項目、時間四個全覆蓋，進一步提升賽事活動的規模效應。二是在質量上要精。著力打造一批具有山東特色、在全國甚至國際上具有一定影響力的品牌特色活動。要結合各地自然條件和人文積淀打造當地核心IP賽事，比如青島、煙臺、威海、日照等可以圍繞山海特色和省里的“海洋強省建設”，策劃組織海上精品賽事;臨沂可以圍繞“沂蒙精神”、“紅色文化”，設計紅色主題賽事活動;還要“借好外力”，積極承辦一些口碑良好、影響較大、示范帶動作用強的國內、國際賽事活動，比如青島市的國際帆船周、淄博的“起源地杯”國際青少年足球錦標賽、日照市的中國(日照)國民休閑水上運動會。三是在形式上要活。要建立健全群眾性品牌賽事活動獎勵制度、群眾體育運動等級達標制度和群眾性賽事聯賽制度，通過聯賽制、分站賽、達標賽等各種賽制，延展賽事時長;運用現代互聯網信息技術，完善報名、參賽等信息管理，方便群眾就近就便參加賽事活動。制定體育項目業余鍛煉等級(段位)標準，提升群眾參與體育鍛煉的榮譽感、獲得感和科學健身水平。四是在眼界上要寬。要進一步拓展辦賽思路和視野，為社會力量參與舉辦全民健身賽事活動創造條件。研制《體育彩票公益金資助開展全民健身賽事和活動的辦法》和《向社會力量購買全民健身賽事和活動的辦法》，推動社會力量參與全民健身賽事活動的組織舉辦。五是在宣傳上要亮。要充分發揮宣傳工作在促進全民健身賽事活動中的重要作用，發現典型、培育典型、宣傳典型，深入梳理健身賽事活動及群眾體育其他領域的典型案例，運用好報紙、電視、“兩微一端”、“自媒體”等各類媒體資源，搭建起聲勢浩大的“媒體宣傳矩陣”，進一步擴大社會影響力和知曉度，吸引更多的組織和群眾參與到全民健身活動中來。六是在安全保障上要細。今年的賽事活動點多面廣，又恰逢新中國成立70周年。各地體育部門要高度重視，精心組織，圍繞競賽組織、醫療衛生、安全保障等工作，制定賽事活動工作方案，做好突發事件應急預案，合理安排賽事活動時間，確保賽事安全、有序、順利舉行。今年，國家體育總局聯合機關工委、教育部等6部委，下發了《關于廣泛推廣普及廣播體操的通知》。各市要高度重視此項工作，把推廣普及廣播體操和落實工間健身制度列入重要議事日程，加大廣播體操的培訓、比賽和宣傳力度，迅速掀起學、做廣播體操的熱潮，不斷提高廣大群眾的體育健身意識和體質健康水平，在全社會營造全民健身人人參與的濃厚氛圍。

　　(八)不斷增強全民健身組織活力

　　構建遍布城鄉、規范有序、富有活力的全民健身組織網絡是推動全民健身工作落地實施的重要保障。要強化各級體育總會的龍頭作用，推動建立各層級的單項體育協會和俱樂部，發揮社會體育指導員的骨干作用，推動建立群眾身邊的健身組織。一是支持各級體育總會結合實際，指導本轄區建立社會體育指導員協會、農民體育協會、老年人體育協會和其他各類體育項目協會，構建市、縣、鄉、村四級體育健身組織服務網絡。二是著力加強健身站點建設，嚴格執行社會體育指導員掛靠制度，實施健身站點年度評估和經費補助政策，完成7萬個健身站點注冊登記任務。三是創新指導員培訓和使用管理模式，鼓勵具備條件和資質的省級單項體育協會、健身俱樂部和山東省高校，組織開展一級社會體育指導員培訓，推動健身項目多樣化和普及化。我省的“職業助力公益”工作得到了國家體育總局的肯定，省人才中心要繼續深化思路，抓好落實，深入推進結對子活動，利用健身俱樂部組織開展一線指導員健身技能再培訓、日常健身互動、健身賽事策劃指導等活動。四是組建以健身技能傳授、運動康復知識宣講、《山東省全民健身條例》宣講、新時代文明傳習為主題的四支健身志愿服務隊伍，開展形式多樣的志愿服務活動。

　　(九)深入推進全民健身融合發展

　　圍繞“體育+”和“+體育”的工作思路，深入推進群體事業與其他領域的融合發展，尤其是與衛生、教育、科技、旅游、文化等領域的融合。今年的重點是，探索開展“體醫融合”的新模式，培訓師資力量，指導16市建立運動康復專家隊伍，深入農村、社區、機關、學校，開展健康保健、運動康復知識宣講，開展醫療診斷治療，傳授運動康復手段和方法。同時，積極探索體育、衛生、社會力量三方協作的新路子，圍繞慢病人群進行健康干預這一課題開展試點。

　　(十)升級完善我省全民健身公共信息服務平臺

　　信息數據是提供服務的基礎和保障。根據省政府《數字山東發展規劃(20xx-20xx年)》和《數字山東20xx行動方案》要求，省體育局將在原有數據庫平臺的基礎上，圍繞“互聯網+智慧體育”，手機APP、微信公眾號、手機微網站等研制公共體育服務網絡信息平臺，著力解決信息平臺的便捷性和功能性不全的問題。為此，省體育局將制定出臺信息平臺升級改版實施方案，有步驟、有重點地推進信息化網絡建設。各級體育部門要按照省里統一部署，明確專人負責，積極參與，共同做好平臺應用和推廣工作。

　　(十一)扎實做好健身氣功工作

　　各級體育部門要提高對健身氣功工作重要性的認識，設立專項經費，配齊配強專兼職工作人員，為健身氣功發展提供強有力的人財物支持。一是不斷加強健身氣功協會建設。逐步建立市縣兩級健身氣功協會，完善體制機制，規范日常運作，協助各級體育部門做好工作，不斷提升服務能力。二是創新健身氣功培訓推廣模式。堅持以“健身氣功進農村”為重點，組織開展“健康山東·健身氣功在行動”巡回推廣活動，在群眾身邊舉辦形式多樣的專項培訓班，推動健身氣功普及開展。加強裁判員隊伍建設，重點做好國家級和一級裁判員培訓工作，培養高水平執裁人員。圍繞省直機關、省高校和體育傳統項目學校各類人群，組織開展健身骨干培訓。三是組織舉辦豐富多彩的健身氣功賽事活動。組織舉辦省級站點聯賽分站賽、電視總決賽和省直機關比賽等省級賽事活動，指導鼓勵各市縣舉辦本級賽事活動，形成“層層有展示，級級有比賽，人人可參與”的梯次賽事體系。

　　四、加強領導，狠抓落實，推動各項工作高效規范開展

　　20xx年是完成“十三五”實施計劃至關重要的一年。各級體育部門要切實加強對群體工作的領導，撲下身子，真抓實干，確保各項任務目標落到實處。

　　(一)堅持政治自覺。全省群體工作者要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，尤其是身為黨員干部的群體工作者，必須樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”。要深刻把握全面從嚴治黨的新部署新要求，自覺踐行“忠誠干凈擔當”，切實做到履職盡責，始終嚴格自我要求，不斷提高工作的針對性、科學性、有效性。要進一步轉變工作作風，積極作為，不懈奮斗。

　　(二)加強調查研究。今年，省里將圍繞群體強省創建指標研制這一重要課題，到市、縣、鄉、村開展系列調研，堅持走下去，接地氣，變自上而下的決策為問需于民、問計于民的決策，為制定新思路、采取新舉措提供科學依據。各市也要重視工作中出現的新情況和新問題，搞好調查研究，提出指導性意見，推動工作取得新進展。

　　(三)強化督促檢查。省里將根據今年的工作重點，采取多種形式，了解各地工作進展。各市要進一步完善工作目標責任制，將各項工作層層細化分解，進一步明確各級各方責任和完成時限，確保優質高效地完成各項任務目標。

　　(四)總結推廣先進典型。按照局黨組的要求，今年我省要認真學習兄弟省市的先進經驗，同時結合自身工作實際，搞好工作創新，積極探索和總結經驗，面向全省和全國推出一批先進典型和先進經驗。近年來，各地創造性地開展工作，創出了許多成功經驗，豐富了群體事業的發展思路。要繼續加強工作創新，總結新經驗，指導新實踐，通過典型推廣，展示我省在群體事業方面取得的新成就。

　　同志們，群體事業承載著國家強盛、民族振興的夢想，關乎人民幸福和民族未來，群體事業使命光榮，前景遠大。讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，腳踏實地，狠抓落實，勇于擔當，砥礪前行，為加快建設現代化體育強省和健康山東做出新的、更大貢獻!以優異的成績慶祝中華人民共和國成立70周年!

領導社區教育工作會議講話 篇7

　　同志們：

　　在中共xx縣委十二屆四次全體(擴大)會議上，縣委翟書記提出，要全面提升教育保障水平，用心用情讓老百姓的日子“好起來”。全面完成“薄改工程”，啟動烏峰初級中學建設，多方聯動抓“控輟保學”，多措并舉化解“大班額”，精準兌現貧困學生資助政策，堅決守住義務教育均衡發展底線，確保順利通過驗收。加快中等職業技術學校建設，全面啟動“雨露計劃”，確保“兩后生”全部進入職業學校就讀，鼓勵引導民營企業參與教育品牌提升行動，持續提升云南師范大學附屬xx中學品牌帶動力，提速赤水源中學對外合作辦學進程，加快第一中學振興步伐，推動高中教育加速變“短板”為“優勢”，引領全縣辦學水平不斷提升。在剛剛閉幕的xx縣第xx屆人民代表大會第三次會議上，縣政府鄭縣長也對提高教育發展水平提出了明確要求。

　　剛才，彭局長安排了20xx年春季學期和今后一段時期的工作，明確了全縣教育系統“21226”的工作思路;縣紀委駐教育局紀檢組鄧組長作了紀律保障講話。兩位同志的講話，切合我縣教育實際，有很強的針對性和可操作性。

　　我縣教育工作要以立德樹人為根本任務，以深化綜合改革為根本動力，以增強人民群眾獲得感幸福感為根本標準，以加強黨的建設為根本保證，弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代精神，把握教育歷史定位，明確教育根本任務，理解教育本質要求，推動優先發展教育事業，辦好人民滿意的教育。

　　下面，我講幾點意見。

　　肯定成績，堅定推動教育改革發展的信心和決心

　　過去的20xx年，是教育改革發展極不平凡的一年，是更有奮斗、更有態勢、更有成效的一年。一年來，面對嚴峻的發展形勢，全縣教育系統團結一致、沉著應對、主動作為，教育工作取得了令人欣慰、令人鼓舞的成績。

　　——20xx年，我們馳而不息，基層黨建工作取得新成效。

　　一是黨建改革試點成功推行。在云南師范大學附屬xx中學等10所試點學校推行黨組織領導下的“校長負責制”，黨建引領新模式初步形成，實現了學校黨建與教育教學工作有機結合。二是組織隊伍建設得到強化。完成學校基層黨組織換屆x個，選優配強學校黨組織領導班子成員x人，清理整治軟弱渙散黨組織15個。黨組織覆蓋率達x%，黨的工作覆蓋率達100%。三是思想理論武裝不斷加強。依托88個“新時代講習所”，推行“互聯網+黨建”，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，牢牢抓住意識形態工作主動權，榮獲云南省教育廳“教育宣傳工作先進單位”。四是支部規范建設取得成效。創建規范化黨支部89個，創建黨建示范學校50個。強化黨風廉政建設，持續開展師德師風建設，以黨風引領行風，以行風促進師風，以師風促進學風，全面營造積極向上、風清氣正的育人環境。

　　——20xx年，我們精準發力，教育扶貧攻堅獲得新進展。

　　一是控輟保學工作跨越前行。20xx年3月，全縣中小學輟學學生高達x人，20xx年10月31日下降到x人。累計勸返6106人，送教上門295人。二是學生資助政策落實到位。發放各類教育補助資金x億元，資助貧困學生x萬人次，幫助11663名貧困大學生申請助學貸款x萬元。20xx年10月17日“國家扶貧日”開展“邀您一起 助力學子圓夢”募捐活動，已募集資金x萬元，將對全縣x名貧困大學生進行扶持。規范實施學生營養改善計劃，積極推進社會捐助，中國扶貧基金會“加油計劃”項目等有序實施。三是教育幫扶協作積極推進。全面深入推進人才交流培養工作，有序推進職教招生宣傳、考察回訪等工作。培訓校(園)長和教研員38名;成功承辦東莞名師走進昭通教學研討活動，參訓教師600余名;完成東莞市扶貧協作招生x名，超額完成x人;妥善安置東莞市5名支教教師到學校任教;爭取東西部教育協作對口幫扶資金x萬元，規劃建設亨地中學學生食堂x平方米。

　　——20xx年，我們迎難而上，義教均衡發展實現新突破。

　　一是項目建設全面推進。一次性安排啟動涉及621所學校(含“一師一校”點和幼兒園)校舍及附屬工程建設項目，概算投資x億元，分八期累計招標啟動847個項目，將納入義務教育均衡發展測算的482所學校項目建設安排到啟動的工程項目。目前已完工項目42個，完成投資x億元。二是設施配備逐步完善。完成x萬元的中小學、幼兒園教學設施設備招標采購配發工作。第二批中央和省備案投入資金x萬元，為68所學校配備計算機教室78間。優先為學生數x人以上的138所村以上學校配備計算機教室，交互式電子白板一體機x套。爭取社會力量捐贈圖書x萬冊，價值x萬元，配套設施及電腦等價值70余萬元。三是義教均衡穩步發展。組織縣均衡辦人員赴大關、鹽津考察學習，成功承辦全市義務教育均衡發展暨控輟保學現場推進會，成功舉辦義務教育均衡發展主題演講比賽，圓滿完成20xx—20xx年度教育統計工作。

　　——20xx年，我們破冰前行，教育洼地填補進入新階段。

　　一是學前教育跨越發展。全縣學前教育三年毛入園率56.74%，比去年上升11個百分點。全縣幼兒園119所，其中公辦幼兒園39所，民辦幼兒園80所，有39所幼兒園(其中民辦3所)達到省定標準，縣幼兒園于20xx年晉升為省示范園。目前30個鄉鎮(街道)中，已建成公辦幼兒園51所，投入辦園的36所，工程建設接近尾聲能在20xx年春招生辦園的有10所，基本實現“一縣一示范，一鄉一公辦”目標。全力推進“班改幼”“校改園”建設，助推“一村一幼”盡快實現。二是高中教育快速發展。持續培育云南師范大學附屬xx中學，啟動投資1.2億元、計劃建筑面積x平方米的二期項目建設，已完成食堂、報告廳x平方米項目建設，學生宿舍和教學綜合樓項目主體已完工。著力打造赤水源高級中學，振興縣第一中學，以超常規手段、高位推動兩所學校項目建設，20xx年9月基本完成并投入使用。三是職業教育穩步發展。縣中等職業技術學校及實訓建設前期到位專項資金0.7億元，完成場平挖方量、填方量各62萬方，完成投資x萬元，20xx年申請的專項債券資金3.5億元已到位，新建學校指日可待。爭取國家和省級職教專項經費x萬元，改擴建縣職業中學，合作辦學渠道不斷拓寬，效益逐步彰顯。全縣職教招生工作再創新高，全年完成職教招生x人，比20xx年增加x人。

　　——20xx年，我們砥礪奮進，學校辦學水平得到新提升。

　　一是教育資源持續優化。順利完成縣一中高中部搬遷，促進縣四中擴容提質，圓滿完成赤水源高級中學與洗白中學、塘房中學與白鳥附中合并辦學工作，啟動113所校點撤并工作。二是德育活動持續創新。成功承辦全市教育教學管理工作現場會并作經驗交流發言。成功舉辦第二屆“園丁杯”運動會、“大課間”展演、“鼓號隊”展演、五四青年節文藝匯演、青少年校外活動大比武等活動，社會各界反響較好。創建“留守兒童之家”304個。獲得昭通市第二屆“彩云杯”中華優秀傳統文化知識競賽二等獎，獲全國青少年五好小公民主題教育讀書活動“紅旗飄飄，引我成長”先進集體榮譽稱號。三是示范引領持續彰顯。對第一、二、三批示范創建學校進行全方位、深層次打造，第四批14所示范學校創建工作扎實推進，一批叫得響、推得開、立得住的龍頭學校示范引領作用持續發揮。四是隊伍建設持續加強。爭取中小學教師招聘指標并完成招聘任務702人(其中特崗教師497人、高中緊缺教師196人、免費師范生安置9人)，完成城區學校教師招聘31人，組織全縣中小學教師交流輪崗289人。強化師德師風建設管理和信訪維穩工作，關心關愛教師，及時足額發放鄉村教師1152人生活補助資金302萬元(其中省級劃撥102萬元，縣級劃撥200萬元)。五是招考程序持續規范。深化招生制度改革，嚴格執行招生紀律，通過互派教師監考巡視、局領導明察暗訪等方式，強力抓實考風考紀，徹底扭轉體育考試、非畢業班學歷水平監測等“不規范、不嚴謹”等亂象，全年累計組織各級各類統一考試16次，參考人數高達71.95萬人次。六是校園安全持續穩定。不斷加強安全教育管理，全年無一例校方安全責任事故，榮獲昭通市先進平安單位稱號，獲得昭通市全國青少年禁毒知識競賽優秀組織獎以及xx縣毒品預防宣傳教育先進集體獎。

　　——20xx年，我們潛心教研，教育教學質量邁上新臺階。

　　一是團隊引領效益明顯。投入300萬元教研專項經費，加大教研團隊組建力度，優化人員組成，把全縣優秀教師、骨干教師、參賽獲獎教師不斷納入教研團隊，進一步提升教研團隊素質能力。9個“名師”工作室“傳、幫、帶”作用不斷發揮，開展研修活動26次，開展工作坊研討會、教學指導培訓活動等12次，參與教師900余人次。二是復習備考取得實效。抓實高三復習備考工作，組織兩次市統測和一次省統測，認真進行數據分析，找準差距和不足，強化對各學校的指導;選派教師82人分三期到昆明、上海參加高中新課程改革培訓;邀請全國九大學科名師龔聲全等9人、北京市三家店中學專家團隊、廣州英語專家肖鵬、市教科所正高級教師尹宗義、東莞名師及縣教研員深入學校開展高考備考指導工作，參與師生5000余人次。舉行20xx年九年級學業水平考試備考研討會，全縣共500余人參加。三是教研活動深入開展。選派教研員、校長、教師379人次，外出參加跟崗培訓、指導交流等活動。重視培優選優，分學段、分學科組織全縣中小學課賽，片區賽參賽教師1000余人次，全縣決賽參賽教師274人次。選派高中12大學科第一名教師參加市級競賽，獲一等獎1人、二等獎7人、三等獎4人，其中xx中學鄧雅月獲昭通市教育局和昭通總工會聯合表彰音樂學科一等獎，并代表昭通市參加省級音樂學科決賽。組織開展xx縣優秀自制玩教具展評活動和中小學實驗教學說課活動，推薦上報的優秀作品，獲市級一等獎1人、二等獎5人、三等獎3人。芒部中學被命名為“20xx年昭通市科普教育示范學校”。全縣上報申報課題20個并全部開題，其中9個課題獲得立項。四是教學質量逐年攀升。20xx年，全縣高考人數11465人，綜合上線人數10878人，綜合上線率94.88%，一本上線人數從20xx年的403人增長到582人，二本科上線人數2895人;600分以上70人，其中文科15人、最高分623分，理科55人、最高分673分;xx縣第一中學獲昭通市教育局表彰一等獎，芒部中學、實驗中學獲市級二等獎，第四中學、大灣中學獲市級三等獎。中考優生人數達到5023人，優生率為全市第一名，557分以上450人(全市1000人)，540分以上 (不含社會考生) 1507人，比20xx年增加了168人。

　　一年來，全縣教育綜合改革的力度、工作推進的深度、發展成果的效度都是前所未有的，取得的成績也遠遠不止這些。取得這樣的成績，最根本的是得益于縣委縣政府對教育事業的高度重視，是全縣教育系統持續努力、開拓進取、苦干實干的結果，是各相關部門和社會各界真誠關心、鼎力支持的結果。在此，我謹代表縣人民政府向全縣教育系統干部職工和所有關心支持教育事業改革發展的同志們、朋友們，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

領導社區教育工作會議講話 篇8

　　近期，聽了我校杜老師的一節研討課“部編版教材七年級歷史下冊《第9課 宋代經濟的發展》”，感觸良多，深刻地認識到只有精心的設計才能有靈動的課堂。

　　導入，點燃學生學習的激情。視頻播放動態的《清明上河圖》，讓學生從歷史上的名畫中感受北宋繁華的都市景象，形成強烈的視覺沖擊，通過學生對名畫上面的內容進行描述和概括，很自然的導入到新課的學習 。

　　教學步驟完整，教學思路清晰，教學重點突出。教師正確理解教材，準確把握教材的重難點，將教材整合成北宋經濟發展的表現、北宋經濟發展的原因、北宋經濟發展的結果，跟容易操作。

　　圖文并茂，環環相扣，保持學生學習的激情。通過了解宋代經濟發展的表現，提煉了新品種、新技術、新區域、多種類、新工具、新工藝、新城市、新足跡、新貨幣等關鍵詞，很好地理解這些因素在宋代經濟發展中的作用，對“經濟重心南移”做了很好的鋪墊。.精心制作課件，史實材料豐富，充分運用圖片、視頻等激發學生興趣，調動學習積極性，做到課件為教學服務，培養了論從史出的意識。

　　豐富的活動，多維的互動，強化學生學習的激情。精心設計問題，有目的性和針對性，能夠涵蓋課文的主要知識點。

　　很好地體現了歷史學科的核心素養之“家國情懷”和“時空觀念”。通過播放“南海一號沉船”、鏈接“安慶建城800周年”、經濟重心南移動畫示意圖等，引導古今聯系體驗歷史、感知歷史，激發學生熱愛國家、熱愛家鄉的情感。

　　板書設計重點突出，方便學生整理知識。

　　總結時給出的四段材料，留給學生思考的時間不夠，未達到效果。

　　一點想法：“結果”這一部分，教材側重介紹經濟重心南移到宋朝時最后完成這一結論。教學中，教師可從體現知識的系統性和問題的探究性的要求出發，引導學生總結經濟重心南移的過程，進一步探究南方經濟發展的基本特點。從區域發展來看，除東南地區外，湘江以西的西南地區、兩廣地區也得到了開發。從發展狀況來看，最顯著的變化表現為茶樹、棉花等經濟作物的種植得到了發展，絲織業、瓷器制造業、造船業等手工業技術領先世界。從南移結果來看，南方經濟在中國經濟中的地位已經超過了北方、對朝廷的財政收入起著至關重要的作用，表明中國古代經濟重心南移的進程最后完成。

領導社區教育工作會議講話 篇9

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開全鎮教師大會。會議的主要任務是：回顧總結20xx年的重點工作; 結合市教育局新精神, 全面部署20xx年教育教學的工作，確保園滿完成新一年的各項工作任務。下面,我就具體工作談三個方面的意見：

　　一、20xx年重點工作回顧

　　在市教育局、鎮委鎮政府的正確領導下，通過全鎮教師的共同努力，過去的一年，我鎮教育教學工作取得了一定的成績。

　　一是隊伍建設卓有成效 。過去的一年, 我們開展了領導班子建設、教師行風整頓、教育人事改革、后備干部培養等工作，夯實了學校管理基礎，提升了教師專業素質，激發了學校教育活力。各校涌現出一批愛生如子、愛校如家的優秀典型，今天表彰的單位和個人就是在師德師風建設活動中涌現出的優秀代表。

　　二是德育工作穩步推進 。在學校管理中，我們始終堅持把“小事德育”擺在一切工作的首位，注重了課程育人、環境育人和活動育人。

　　我們根據不同時期的特點，有的放矢的開展教育活動，如：三月份開展的“學雷鋒”活動;四月的清明祭掃活動;五月份開展青年歌詠比賽;“六一”期間，邀請了一年級的家長為孩子佩戴紅領巾，和孩子共同觀看節目，共同見證孩子的成長;七月份舉行了“廉潔文化進校園”活動;九月，開展了“交通安全伴我行”征文活動;十月份，組織了“迎國慶，愛中華”歌詠比賽;十一月，開展了科技創新小制作活動;十二月開展“大家唱、大家跳”評比、“良輝杯”作文競賽活動。

　　這些有聲有色的活動成功地展示了我鎮學生奮發向上，朝氣蓬勃的精神風貌，促進了學生全面發展，也收到了良好的效果。在漢川第二屆科技節中，分水中學的胡瀟涵同學的小制作獲中學組二等獎，分水小學、彭湖中學、播義中學12 名同學獲優秀獎;“交通安全伴我行”征文活動中8 位同學分獲市一、二、三等獎;“良輝杯”作文競賽15 位同學獲一、二、三等獎。分水中學在孝感市組織的“大家唱、大家跳”評比活動中兩個項目分獲孝感市一、二等獎，被評為漢川市德育工作先進單位。

　　三是有效教學增效顯著 。首先，我們全力推進“分層目標教學法”，以面向全體學生，開展“分層目標教學法”下的情境設計、課堂教學問題設計、課時與單元作業的設計與批改、學生良好學習習慣的培養活動，有序地推進各項實驗工作，促進了學生全面發展，學校教學質量、教師教學水平、學生學習成績明顯提高。

　　10 月，市教研室對新農小學進行教育教學視導，充分肯定了新農小學的做法。

　　其次，狠抓校本研修的實效性，促進中小學教師專業化成長。分水中學、分水小學、新農小學、彭湖中學、播義中學確立了教研日制度，精心組織，收效很好。中心初中安排了每月一次的全鎮教研，由分水中學和分水小學的業務骨干，以課堂為陣地，為全鎮教師上公開課，并組織教師集中評議和交流，讓全鎮教研活動做到了主題化、常態化。如在分水小學開展的小學三年級語文作文、小學四年級英語同課異構等活動，都取得了良好的效果。

　　這些研討活動的開展，全面提高了教師的授課能力和業務水平。在各級各類的競賽中，我鎮教師更是踴躍參加，碩果累累。20xx年我鎮教師有5 篇論文、2 篇案例、4 個課件獲得國家級獎勵，21 件作品獲省級獎勵，50 件作品獲孝感市級獎勵。

　　11 月份孝感市化學優質課競賽中，彭湖中學吳慧執教的《走近二氧化碳》，獲市級二等獎、漢川市特等獎;分水小學教師王志剛、新農小學何飛的體育課獲孝感市級一、二等獎;分水小學榮利、新農小學陳俊等五名教師獲漢川市級一、二等獎;分水中學李翠芳、彭湖中學、新農小學、紅旗小學、勝利小學等15 位教師分獲課件、論文一、二等獎。

　　四是后勤管理日趨規范。

　　學校的工作是以教學為中心，而后勤工作則是教學工作的保證。20xx年，我們加強了對財務的管理工作，落實了后勤工作人員崗位責任制，嚴格遵守國家財經制度，堅持勤儉辦學的方針，做到專項資金，專款使用，認真做好財產清查，按時記帳、報帳，核銷，帳目清楚。

　　分水中學、勝利小學、播義中學結合自身校園面積的特點，力求精致，把綠化工作從細節做起，不論身處何處，均有花草相伴，均有標語警示。播義中學“蔬菜基地”通過市級驗收。紅旗小學、播義小學進行了無公害廁所改造，分別獲孝感市市、漢川市無血吸蟲示范學校稱號。余臺小學校舍翻修，面貌煥然一新。

　　五是黨風廉正建設步入正軌。

　　建立健全了各種規章制度，學校黨員干部照章辦事，嚴格自律，勤儉治校;推行校務公開，接受群眾監督，充分發揮教育工會、教代會的作用，實行民主監督，對評先、考核評優等工作，公開方案、公開指標、公開工作程序、公開考評結果，接受群眾監督;召開民主生活會，下發征求意見書，收到建議50 多條，扎實搞好五個基本建設的學習活動;認真做好教育宣傳工作，各級各類新聞報道收獲頗豐，20xx年國家級1 篇、省級1 篇、孝感市級19 篇、漢川市級23 篇，孝感行政完網44 篇，計88 篇;關心教師生活與疾苦，20xx年走訪慰問大病教師和特困教師12 戶，41名貧困生，捐助29700 元;辦理養老保險12 人。

　　回顧過去的一年，是全鎮教育上水平、求突破的一年。這些成績的取得，是上級正確領導、關心厚愛的結果，是鎮委鎮政府高度重視、大力支持的結果，更是全體教師凝心聚力、開拓創新的結果。借此機會，我代表鎮中心初中向全鎮教育工作者和為教育事業作出貢獻的同志們，表示衷心地感謝和崇高的敬意!

　　在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，我鎮教育還存在著一些不容忽視的矛盾和問題。主要表現在，教育發展仍不均衡，特別是學前教育發展相對滯后;學校德育工作效果不明顯，無特色;教學質量還需有效提高，特別是在薄弱學科建設和有效教學的研究和實踐上，還沒有真正解決實質性問題;中小學生課業負擔過重，不同程度存在著高耗低效的現象;整體辦學水平差距較大，有的學校辦學特色不鮮明，甚至有的學校辦學質量始終在低水平徘徊;隊伍整體素質有待于進一步提升，有的教師能力較低，不能勝任本職工作，有的教師師德不端，存在有償補課、亂收費、亂訂資料，打罵、體罰學生等現象。這些問題都需要在今后的工作中著力加以解決。

　　二、20xx年的工作思路與措施

　　20xx年是貫徹落實國家、省中長期教育改革和發展規劃綱要及我市教育事業發展“”規劃實施的開頭年、起步年。按照市教育局指導精神，我們確定了20xx年我鎮教育教學的工作思路：以科學發展觀為指導，貫徹落實市局“強化管理，提高質量，面向全體，全面發展”的辦學理念;以加強隊伍建設為突破口，提升中小學校長、教師的專業素質;以深入開展“小事德育”為核心，促進學生良好習慣的形成;以深入實施“有效教學”為中心，全面提升我鎮教學質量;以校園文化建設為基石，促進學校的可持續發展;著力突破“防控兩極分化，促進均衡發展”兩個難點，堅持做到不動搖，不懈怠，不折騰，把既定的工作抓實、抓出成效、抓出特色。

　　近三年我鎮教育教學的工作目標是：確保我鎮教育教學居全市強鎮地位。

　　下面，我想就如何達到目標談談八個方面的工作：

　　一、貫徹精神，科學規劃，謀劃教育事業藍圖

　　我們要認真學習貫徹《漢川市教育事業發展“”規劃》和市教育教學工作會議精神，進一步明確市發展教育的總體要求，進一步增強做好教育工作、辦好人民滿意教育的責任感、緊迫感和自覺性。

　　學校要科學確定本校的發展藍圖，明晰教育改革思路，編制好既要符合教育發展的宏觀要求，也要符合本校發展實際的前瞻性、可行性發展規劃，為教育發展戰略目標的如期實現打下良好的基礎。

　　二、規范辦學，精致管理，營造和諧校園亮點

　　在學校管理上，我們要繼續走科學發展之路，規范辦學，精致管理，并以此為基礎謀求學校的高位發展。

　　我們要繼續實行校長負責制和教師全員聘用制，穩步推進“競爭上崗、末位待崗培訓制”，逐步建立和完善“能進能出、能上能下”的教師良性流動制度，進一步完善績效考核獎懲制度，充分調動教師工作的積極性。

　　推行“陽光校務制”，凡是涉及到人事、獎勵、財務等方面的事務，都及時公示于眾，接受校內外的監督。

　　加強后勤管理，進一步規范義務教育經費管理，加強學校預算管理，積極探索和試行學校后勤社會化管理模式。加大“放心食堂”、“文明宿舍”、“綠色生態校園”、“蔬菜基地”、“學農基地”的創建和管理力度。

　　推進“一體兩翼”管理模式。以中心初中為主體，以分水中學、分水小學為兩翼，分別與其他薄弱學校成相互對應、相互協作的辦學共同體，共同發展，推進“教育一體化”工程。繼續推行鎮區年輕教師到下面學校對口支教、走教活動，促進我鎮教育均衡發展。

　　倡導“教育全時空，服務全方位”的管理模式，通過建立學校、家庭、社會三位一體的管理網絡，有效提升學校管理的時效性與指向性;倡導“人人是教育者，人人是管理者”，實行全員參與管理，有行政領導的值日，有班主任的常規管理，有德育輔導員的大力協查，還有學生的自主管理。

　　真正做到時時有管理，處處見管理，全程跟蹤，全面服務，為學生的發展營造了一個和諧的教育空間。

　　三、凸顯德育，關注細節，激勵全體學生成長

　　堅持育人為本，把德育工作放在學校工作的首位，把“構建學生健全人格，培養學生良好個性”作為德育工作的根本出發點，采取“德育為首，能力為重，全面發展”理念的系列措施，長期有效地發揮德育主陣地作用。

　　要以校園文化建設為龍頭，以營造優良校風教風學風為突破口，以主題教育活動為抓手，以班會課和各種活動為載體，以學生自主管理為依托，充分發揮校廣播站、宣傳櫥窗、標牌的作用，把德育工作滲透到校園的每一個角落。通過打造“美麗校園”、“平安校園”、“書香校園”，營造良好的校園環境和氛圍。通過一系列主題教育活動，以春風化雨、潤物無聲的方式，培養學生有志負責、熱心公益、明禮誠信、愛校愛家、勤奮進取、頑強樂觀等良好品質。

　　大力加強師德師風建設。一方面，要廉潔執教、愛崗敬業、不逃崗缺崗，另一方面，我們的教師要本著“教育服務”的理念，關心愛護每一個學生，讓學生站在成長與發展的同一起跑線上;要偏愛學困生，讓先進生與學困生結對，從品行到學習給予全方位的關照，使得原本落后的同學也能跟上班級整體前進的步伐。

　　陶行知說：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。你別忙著把他們趕跑。你可不要等到坐火輪、點電燈、學微積分，才認識他們是你當年的小學生”。當我們舉起教鞭的時候，請考慮一下，我們的教鞭下沒準有中國的瓦特，他也許就在我們教鞭下成長，沒準的教鞭把中國的瓦特不經意地扼殺了;我們的冷眼里沒準有中國的牛頓，當我們漠視的目光投給他的時候，他弱小的心靈在震撼，沒準我們的一個冷眼把他的熱情給冷卻了;我們在譏笑學生的時候，要想到他沒準是未來的愛迪生，我們譏笑的時候要考慮譏笑是對自己是一名教師自己的嘲諷。教師是神圣的，形象永遠在人的成長中是高尚的，是受人尊重的。

　　四、追求高效，培養素質，促進教學質量飛躍

　　質量是永恒的主題。今年，全鎮的主要任務就是：認認真真抓質量。不斷強化質量核心意識，認真開展教研活動，強化管理，鼓勵創新，積極開發傳承“黃良輝”文化的特色校本課程，多渠道激發學生學習興趣，全面推進素質教育，不斷提升教育教學質量，要講實干，重實績，求實效。

　　1 、高度重視課堂教學效率的提升。構建備、講、練、研“四位一體”的管理模式，追求課堂教學的有效、高效。

　　一是抓集體備課、建教案庫，統一備課要求，采用“各自備課—討論交流—求同存異—集中定案”的流程，強化教師的整體提升。二是教師必須用統一教案上課，形成“備講合一”。三是明確基本統一的作業內容與數量，防止太多(難)或太少(易)。四是中心初中中心教研組定期組織開展全鎮教師共同參與的“有效課堂全員達標”活動，落實備、講、練的效果。

　　在課堂教學的有效性評價標準上，講求“目標定位有效、教學流程有效、手段方法有效、教學結果有效”，在目標定位上關注到每一個學生，追求“讓每個學生借助于我們的課堂飛翔起來”;在教學流程上講究簡潔連貫實用，關注細節和課堂機智;手段方法上堅決摒棄花架子，培養學生的能力;教學結果上不只看知識技能的落實，還關注學生興趣、潛能的激發和良好習慣的養成，關注學法指導的有效與到位。練習作業上注重布置的適量與適度、批改與反饋;根據學生發展狀況布置分層次作業。

　　2 、認真實行分級管理。提高質量，小學、初中是一個整體，必須堅持“抓實小學、抓強初中”，抓小學質量，要立足于“學得牢”，關鍵在于打牢基礎，激發興趣，核心在于培養學生良好的讀、寫、算習慣;抓初中質量，要立足于“學的好”。學的好，才能留的住，能畢業，想升學。我們繼續深入開展以均分、合格率和后百分之十均分三項指標為內容的質量評價。要切實轉變觀念，調整思路，真正面向全體抓質量、強質量。抓質量的最關鍵點是培養學生的能力。“學校不講分數，活不了今天;可學校只講分數，活不了明天。我們的孩子拼的是以后的學習能力”。

　　3 、抓好課改模式的推廣。要學習先進理念和經驗，對課改模式進行積極地探索與嘗試，要實行分層教學、分類指導、分類達標，更好的促進課堂高效。今年，分水中學已嘗試借鑒洋思“先學后教當堂訓練”教學模式。許多老師反映：“不是不想用先進的理念改變現狀，而是苦于束縛太多，難以下手”。其實我們不要想一口吃成胖子，飯要一口一口吃，路要一步走，步子邁大了，會得不償失。嘗試的過程是探索的過程，沒有失誤，何來經驗?

　　各校要認真進行課改模式的探索，要形成本土化、特色化、實用性強的教學模式，提高教學的有效性。

　　4 、落實好教育教學分類評價和質量評價。推行學生行為習慣養成教育評價和音體美教學評價，落實“德育為先，能力為重，全面發展”的要求，解決當前存在的“重智育，輕德育，弱體育美育”的問題。加強對學生全面素質的培養，要努力促成學生的個性化發展。開設信息、寫作、奧數、器樂、舞蹈等興趣班，加強管理、指導和考核獎勵，逐步顯現學生特長，打造學校素質教育的亮麗風景。

　　5 、進一步強化教育研修工作。不斷完善合作互助、課題牽動、資源共享的研修模式;圍繞課堂教學的有效性，開展專題研修活動;強化實踐探究，突顯研修實效。重視搞好校長和教師專業成長的培訓，加強對幼兒教師的崗前培訓和提高培訓;加強班主任培訓，總結推廣一批典型經驗，提高班主任專業能力。

　　五、消除薄弱，發展幼教，提高校園文化品位

　　一是推進基礎設施建設。推進中小學校舍建設與改造，核心和關鍵是落實資金、加強管理，保證質量和進度。對于新建的項目，要及早進行謀劃，抓緊辦理好審批手續，該招標的必須要招標，確保所有工程都能按時開工，如期完工。

　　二是推進公辦幼兒園建設工程。從今年開始，相關學校要將學前教育作為發展教育和改善民生的重點工作之一，進一步滿足適齡幼兒入園需要。早做準備、早做規劃，做到把每個幼兒園都建設成教學設施好、保教質量高、群眾都滿意的示范園。

　　三是推進校園文化建設。校園文化是學校之魂，文化是學校的核心競爭力。校園文化要與校舍該造、裝備建設、校園綠化相結合，要與校風、學風、教風相結合，與學校制度文化建設、課程文化建設、管理文化建設、教師文化建設等密切接合。20xx年各校要打造亮點，提升品位，內抓質量，外塑品牌，力爭“一校一特色”、“一班一特色”，提高分水教育在漢川市的知名度。

　　六、強化師德，錘煉師能，加快教師素質提升

　　我們要繼續探索完善師德教育、師德評價、師德監督及評價結果有效運用的機制，持續抓好師德師風建設的基礎，圍繞校長和教師能力的提升，突出抓好三項工作。

　　一是開展校長、教師“亮劍”活動。從今年起，每年7 、8 月份都要組織所有中小學校長就本年工作亮點和下一年度工作思路進行交流，選出優秀個案進行展示，提高校長的事業謀劃能力、管理能力和工作執行能力;定期組織各學科全體教師進行一次以學科為基礎，以問題為中心，以案例為載體的交流活動，通過主題講座、課例實踐、點評提升，評選出優秀教師進行學科教學展示，壯大學科帶頭人隊伍，不斷打造品牌學科。平臺有了，能不能“亮劍”，怎么“亮劍”，亮出的是什么劍?是對我們校長和教師的真正考驗。

　　二是開展全員大練教師基本功活動。今年的全員大練教師基本功活動，重點放在兩個方面。一方面，加強教師基本技能訓練。要扎扎實實地開展粉筆字、閱讀、教具的使用與制作、現代信息技術的運用等方面的訓練，強化提升教師的基本技能。另一方面，加強課堂教學基本功訓練。各校要把提高教師課堂教學能力作為學科培訓、校本研修的重點內容，從提高備課、上課、作業設計、學生輔導等教學基本技能抓起，逐步讓教師掌握新理念、明確新要求，精心完成教學設計和課前準備，提高教學內容展示、課堂教學技巧、學生活動指導的能力。今年，我們還要開展全鎮教師課堂教學大賽，教師要全員參加，從年級組開始，層層推薦，精選出課堂教學的先進典型，在全鎮進行展示。

　　三是啟動幼兒教師的培養培訓計劃。要根據本校實際需要，及早做好幼兒教師的培養培訓計劃。要把好入口關，補充專業幼兒教師和保育員，保證幼教隊伍質量。

　　七、強力控輟，發展遠程，夯實“普九”教育成果

　　1 、加強措施，堅決制止學生輟學。一是落實目標責任, 層層簽訂目標責任書, 將“控輟”任務目標責任到人。二是加大《義務教育法》的宣傳力度, 增強家長送子女上學的法律意識。三是制定落實幫扶計劃，確保貧困生不輟學。四是加強管理制度，建立“制止輟學生談話室”，扎實做好“輟學生”的返校工作。五是積極推行落實“教改防輟”工程，點燃厭學生的學習熱情。力爭小學100 %入學，初中輟學率在2 %以內。

　　2 、利用硬件設備，充分服務教學。充分利用遠程教育設備，不斷加強和改進教育信息化裝備水平，加強硬件設施更新配套工作，提高網絡使用效益，進一步鞏固教育初步現代化創建成果。更新教師現代教育觀念，全力提高教師教育管理和教學技能。加強實驗室“建、管、用”建設。各項設備寧可用壞，不可放壞。

　　3 、規范普九表冊，加強檔案建設。各校要組建專業隊伍，努力搞好表冊和檔案建設。

　　八、綜合治理，警鐘長鳴，維護教育安全穩定

　　主要做好三項工作：一要做好人防工作。開展好全鎮中小學“安全教育活動月”(3 月和9月)、“5 月12 日”地震應急疏散和“11 月9 日”消防應急疏散演練活動;要充分發揮安全管理人員的作用，嚴格禁止外來人員進入校園，嚴防不法份子滋事鬧校，提高安全防范能力;強化安全常規管理，嚴格執行幼兒園和小學低年級學生上學、放學定時、定點、定人接送制度，堅決制止非法營運車輛接送學生，切實保障乘車安全。二要要加大檢查力度。各校要完善安全預警機制，定期排查安全隱患，對出現的問題進行及時整改;中心初中將加大對學校安全工作的檢查力度，保證校園安全。同時，定期召開校園安全聯席制度，加強對校園周邊環境的綜合治理，充分發揮部門合力，提升安全保障水平。三是要抓好責任追究。在責任追究上不含糊、不手軟。

　　三、20xx年工作要求

　　分水能否確保教育強鎮地位的一個關鍵因素就是是否有一支開拓型的校長隊伍、一支踏實型的中層領導隊伍和一支學習型的教師隊伍。在此，我給各位提三點要求：

　　1 、做一個“學得進去、沉得下去、擺得開來，立得起來”的校長。

　　“學得進去”就是要求各位校長排除影響學習的各類因素，增加有效的學習時間，減少一些不必要的校外應酬，千方百計提高學習效率。“沉得下去” 就是要求各位校長心思要靜下來，身體要沉下去，耐得住寂寞，認認真真辦學。“擺得開來”就是要求各位校長具有同時扮演教師、服務員、領導的能力，既適應社會，又做好教育，守侯校園的靈魂。“立得起來”就是要求各位校長業務上叫得響，管理上過得硬;民主決策為先，狠抓落實為后;理念上敢為人先，工作上不落人后;工作方法上重創意，人際關系上重和諧，教師發展上重優先。

　　2 、做一個“承上啟下、相互協調、相對獨立”的中層領導。

　　“承上啟下”就是要求中層領導準確傳達校長要求，保證政令暢通，反饋教師心聲。“相互協調” 就是要求中層領導協調教育、教學、后勤等方面的工作，做好校長的參謀。“相對獨立”就是要求中層領導實現自我領導，要學會擺脫依賴，在自己的職責范圍內，盡可能地做好本職工作。

　　3 、做一個“即時學習、終身學習”的教師。

　　繼續開展“跟班跟師”活動，在教學工作中，師徒“共讀、共教、共研、共成長”，形成良好的學習氛圍。骨干教師在各類教研活動中開設觀摩課、示范課或專題講座，充分施展個人才華和智慧，展示個人魅力與風采;青年教師要做研究型、科研型教師，對于不同的教學內容，不同形式的個案，虛心向師傅學習，相互交流、相互合作，共同提高;老教師要發揮余熱，一如既往，既要傳經送寶，又要學習并接受新的教學理念。

　　在各項工作中，我要強調的一句話是：不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為。

　　同志們，溫在20xx年7 月13 日全國教育工作會議上的講話中說“一個好老師，可以教出一批好孩子;一個好校長，可以成就一所好學校;一批教育家，可以影響國家和民族的未來”。

　　教育涉及千家萬戶，教育關系國計民生。做好新一年的教育工作，任務艱巨，責任重大。讓我們進一步解放思想，開拓創新，真抓實干，為全面開創我鎮教育工作的新局面努力奮斗!

領導社區教育工作會議講話 篇10

　　尊敬的張副縣長、魯副縣長，同志們：

　　根據安排，我就全國教育大會、全國教育工作會議、縣委第十二屆四次全體(擴大)會議和剛剛勝利閉幕的縣“兩會”主要精神作傳達，安排部署20xx年春季學期開學及20xx年的主要工作。接下來，張副縣長要作重要講話，魯副縣長要提工作要求，鄧組長要作案例警示通報并提紀律要求，請大家務必認真學習，一并抓好貫徹落實。

　　下面，我講三點意見。

　　領會精神，提高站位，找準全縣教育改革發展方向

　　20xx年9月10日，全國教育大會在北京召開。指出，教育是“黨之大計、國之大計”，思想政治工作是學校各項工作的生命線，培養什么人是教育的首要問題。教師是人類靈魂的工程師，是人類文明的傳承者，要讓廣大教師享有應有的社會聲望。強調，教育工作必須做好“九個堅持”，即堅持黨對教育事業的全面領導，堅持把立德樹人作為根本任務，堅持優先發展教育事業，堅持社會主義辦學方向，堅持扎根中國大地辦教育，堅持以人民為中心發展教育，堅持深化教育改革創新，堅持把服務中華民族偉大復興作為教育的重要使命，堅持把教師隊伍建設作為基礎工作。要求，要在堅定理想信念、厚植愛國主義情懷、加強品德修養、增長知識見識、培養奮斗精神、增強綜合素質“六個方面下功夫”，培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

　　20xx年1月18日，全國教育工作會議在北京召開，要求教育系統要深入實施“奮進之筆”，“深入抓、抓深入”，攻堅克難、狠抓落實，為教育新發展新跨越開好局、起好步、奠好基。一是把“兩個大計”轉化為教育優先的實際行動，在強化組織領導上多想辦法，在超前規劃上多出主意，在資源保障上多下功夫，使教育優先發展真正成為推動黨和國家各項事業發展的重要先手棋。二是從薄弱處著手落實立德樹人根本任務。德育要朝著體系化努力，教育教學改革要深下去，體育美育要有剛性要求，勞動教育要有效開展起來，家庭教育要高度重視起來，以新的方式推進立德樹人工作。三是在全社會重振師道尊嚴。抓好師德師風建設，加大對鄉村教師隊伍建設的傾斜和支持力度，持續提升教師能力素質，下大力氣為教師減負。四是打贏教育脫貧攻堅戰要取得決定性進展。牢牢兜住底線，抓緊補齊短板，加快縮小差距，實現“發展教育脫貧一批”任務進入關鍵階段的決定性進展。五是克服“頑瘴痼疾”破除體制機制障礙。把教育評價改革作為“最硬的一仗”來推進，繼續大力度深化教育管理方式改革，瞄準服務高質量發展深化改革，破解繼續教育發展難題，深化開放促進改革，在一些標志性、引領性、支柱性改革上取得突破。六是加強黨對教育工作的全面領導。用黨的創新理論武裝頭腦，把黨的政治建設放在首位，加強思想政治工作，加強黨的基層組織建設，確保教育系統和諧安全穩定。

　　20xx年1月23日，中國共產黨xx縣第十二屆委員會第四次全體(擴大)會議召開;2月14日至17日，xx縣第xx屆人民代表大會第三次會議和中國人民政治協商會議xx縣第九屆委員會第三次會議召開。全會提出了20xx年經濟社會發展的目標建議。全會指出，20xx年是新中國成立70周年，也是脫貧攻堅最為關鍵的一年。全縣上下要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央系列會議及省委十屆六次全會、市委四屆四次全會精神，精準聚焦、盡銳出征，堅持標準、保障質量，全面打好脫貧攻堅大決戰，為20xx年摘掉貧困帽子、實現同步小康的歷史性目標打牢堅實基礎。會議還對教育工作提出要求，要深化教育改革創新，全面提升教育保障水平，全面優化教育資源配置，確保義務教育均衡發展順利通過國家評估認定。

　　全縣教育系統要切實提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻領會新形勢對教育工作的新要求，充分認識發展教育的重大意義，準確把握教育改革發展的要求，厘清學校發展的思路，找準全縣教育改革的方向。

　　統籌謀劃，主動作為，推動教育各項工作落地見效

　　20xx年是教育改革發展的關鍵之年。全縣教育系統要按照“堅持兩個統領、緊盯一個目標、抓實兩項重點、深化兩項改革、實現六項提升”的“21226”工作思路，突出“早”字統籌謀劃，突出“硬”字壓實責任，突出“真”字務實作為，突出“嚴”字追責問效，全力抓好各項工作落實。

　　(一)堅持“兩個統領”，實現黨的建設和教育扶貧“雙推進”

　　堅持“兩個統領”，就是堅持以黨的建設統領教育改革發展謀篇布局，以教育扶貧統領教育工作落實。全縣教育系統要以鐵的紀律和硬的作風作為保障，實現黨的建設與教育扶貧雙推進。

　　一是加強黨的建設。學校黨組織是黨在學校中全部工作和戰斗力的基礎。要全面提升學校黨組織建設水平，創新黨組織活動內容和方式，把黨組織工作融入學校教育教學工作中。要把思想政治工作作為學校黨組織的重要任務，做好教職工思想政治工作，引導教職工增強政治認同和教書育人責任感。要推進師德師風建設管理，強化社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，培育宣傳師德標兵、教學骨干和優秀班主任、德育工作者等先進典型，引導教師爭做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師。要以更加嚴格的工作紀律、更加嚴謹的工作作風、更加認真的工作態度和高昂的精神狀態，落細落小落實學校工作。

　　二是推進教育扶貧。我縣20xx年實現全縣脫貧摘帽，教育扶貧主要任務是：加快學前教育發展、促進義務教育均衡發展、推進普及普通高中階段教育、大力發展職業教育、加大貧困家庭學生高等教育資助力度、關愛特殊教育群體、支持技能人才培養與培訓、加強教師隊伍建設、提升教育信息化水平、建立和完善精準化貧困生資助體系、落實立德樹人根本任務。要針對建檔立卡學齡前、義務教育階段、高中教育階段、高等教育階段和學齡后五個階段教育群體分類施策，扎實抓好“四項重點任務”。一是夯實教育脫貧根基，聚焦學前教育和義務教育兩個人生起點階段，以及教師隊伍建設、特殊群體等薄弱領域，為建檔立卡等貧困家庭子女未來發展奠基。二是提升教育脫貧能力，緊緊圍繞中等職業教育和職業培訓兩個教育脫貧的重要抓手，通過辦好職業教育、到省內外經濟較發達地區接受職業教育、開展公益性職業培訓等方式，幫助建檔立卡等貧困人口不會因缺少技能無法就業而陷入貧困。三是拓寬教育脫貧通道，通過積極發展普通高中教育、完善資助服務體系等措施，拓寬建檔立卡等貧困家庭子女就學渠道。四是集聚教育脫貧力量，從精神動力、財政支持、教育幫扶、信息技術、社會力量五個層面，構建多方參與、協同推進的教育脫貧大格局。全縣教育系統務必提振精神，一如既往地繼續扛起教育扶貧責任，聚焦突出問題，明確攻堅目標，鼓足攻堅氣勢，細化攻堅措施，完成工作任務。縣教育局駐村扶貧工作隊要發揮工作積極性和主觀能動性，對照清單一個問題一個問題解決、一個項目一個項目推進，做到“村村清、戶戶清、一口清”，帶動所掛聯幫扶村順利實現脫貧。

　　(二)緊盯“一個目標”，確保全縣義務教育均衡發展通過驗收

　　緊盯“一個目標”，就是緊盯義務教育均衡發展通過驗收這一目標。20xx年，義務教育均衡發展通過驗收是我們必須交出的答卷。義務教育均衡發展要順利通過驗收，十項指標是門檻、五個“一票否決”是底線、校園風貌是門面、檔案建設是支撐、群眾滿意是根本。目前，義務教育均衡發展已進入決戰決勝階段，全縣教育系統要以時不我待、只爭朝夕的精神，齊心協力謀發展，凝心聚力抓落實。

　　一是理清“四個清單”。2月底前，請善勇副局長牽頭，掛片領導配合，機關全員出征，按照分片聯系督查實施方案的要求，及時深入學校指導，結合年初統計報表，一校一校仔細算，一項一項找差距，全面盤清十項指標情況和檔案欠缺情況，列出問題清單、措施清單、責任清單、時限清單，掛片領導簽字負責，中心學校校長簽字接單，轄區學校校長簽字抓整改落實。

　　二是建好縣級展室。要及時完善檔案材料、整理文件資料匯編、策劃畫冊制作、撰寫特色材料、制作專題片、準備申報材料。3月中旬，由均衡辦牽頭，機關各股室配合，按照“立體式、成規模、有亮點”的要求，全方位打造縣級展室。要彰顯工作成效與亮點，彰顯窮縣辦大教育的不易，彰顯教育的日新月異，力爭做到“人無我有，人有我優”。

　　三是繼續強化宣傳。各學校要在各類會議中，在學校活動中，在校園建設中，繼續突出義務教育均衡發展這個主題。要借助校園廣播、校訊通、班級微信群、微信公眾號等媒介，利用板報、壁櫥、專欄等形式，通過更新維護增加永久性標語，繼續做好義務教育均衡發展宣傳工作。均衡辦要及時策劃全縣義務教育均衡發展模擬問卷調查工作，立即組織全縣模擬問卷調查，提升群眾對義務教育均衡發展的知曉率和滿意度。

　　四是抓好迎檢工作。全縣義務教育均衡發展驗收3月初要完成縣級自查，4月要接受“市考”，8月要接受“省考”，10月要迎接“國考”。各學校要配齊配強分管領導和工作人員，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員具體負責。要完善檔案建設，規范裝檔，規范編號，做到一查就有、一核就實，確保各類檔案材料翔實，經得起推敲。要持續開展示范學校、平安校園等創建活動，規范學校辦學行為，提升學校辦學水平。進一步強化學校常規管理，修訂管理制度，做好學生養成教育、大課間、校本課程研發、課外興趣小組活動，開齊課程、開足課時，規范使用功能教室，關愛特殊群體學生。要因地制宜，確立辦學理念、辦學目標，挖掘學校本土特色，開展特色教育，彰顯特色品牌效應，全面提升校容校貌、師生風貌，提高驗收“印象分”。

　　(三)抓實“兩項重點”，全力夯實學生就學保障

　　抓實“兩項重點”，就是抓實教育項目工程建設和“控輟保學”兩項重點，確保學生有學上、全上學、上好學。

　　一是抓教育項目工程建設。“喜得廣廈千萬間，師生盡歡顏”。20xx上半年是我縣教育項目工程大推進、大竣工時期，屆時無論城鎮還是鄉村，學校將是當地標志性建筑，面貌將煥然一新，成為最靚麗的風景。20xx年，要按照“未建項目抓開工、在建項目抓進度、完工項目抓驗收”的思路，抓實教育項目工程建設。第一，未建項目抓開工。要聚焦義務教育均衡發展目標任務，對教育項目工程進行再排查、再梳理，確保所有項目及時開工建設。要積極協調和會商相關部門，爭取在資金撥付使用、土地落實、項目審批等方面獲得指導和支持。各學校要主動向鄉鎮(街道)匯報，確保施工單位能夠在預定時間節點進場開工建設。同時，要盡快啟動xx縣中等職業技術學校和烏峰初級中學等重點項目建設工程，力爭今年取得建設性的階段成果。第二，在建項目抓進度。要以義務教育均衡發展測算學校的項目建設，云師大附屬xx中學、縣第一中學、赤水源高級中學的后期工程建設為重點，督促施工方和學校逐個制定項目工程推進方案，逐一明確項目工期，細化到每一季度、每一個月、每一個周、每一天工作任務。強化對施工單位的合同工期管理，落實教育局掛片領導、職能股室、項目鄉鎮三位一體教育專項工程建設督查機制，執行工程進度月通報制度，督促施工單位抓工期、促進度。進一步規范工程監理單位行為，認真落實教育局項目聯系人、甲方工地代表、監理工程師和施工單位質量管理人員“四個到位”，嚴格把好工程質量、工程材料、工程計量和安全措施落實“四個關口”，確保按時間節點完成建設任務。第三，完工項目抓驗收。要做好項目收尾工作，組織開展好質量“回頭看”，有問題要迅速落實整改。要嚴格按規定做好項目工程款劃撥和竣工驗收決算工作，確保項目專項資金高效、安全運行。嚴格執行工程質量保證制度和責任追究制度，明確有關責任單位、責任人的職責，建立健全工程建設檔案，嚴肅查處工程質量問題，確保建設一所、合格一所、達標一所。

　　二是抓實“控輟保學”。“控輟保學”是義務教育均衡發展工作驗收的“一票否決”內容，是脫貧攻堅的硬任務、硬指標。要深入貫徹落實全縣20xx年“控輟保學”工作會議精神，進一步完善動態監測機制，落實月報制和月通報制，強化督查指導，嚴肅追責問效，確保“控輟保學”工作取得實效。第一，迅速開展大排查。要迅速組織教師開展“大排查”，建實建準學校、年級、班級“三級”“控輟保學”臺賬，做到情況清、底數明。要理清并建準建實適齡學生、小升初學生、在校學生、異地就讀學生和特殊群體學生臺賬。要根據臺賬明細，制定問題清單、包保清單、措施清單，壓實責任。要將摸底排查的統計數據層層把關簽字后報鄉鎮(街道)和縣教育局，確保“控輟保學”工作層層有抓手。第二，扎實開展大勸返。要主動向鄉鎮(街道)匯報，動員和組織好全體鎮村力量，及時召開“控輟保學”工作動員會，組織簽好承諾書。要壓實包保責任制，將任務分解到村到組、落實到人，把卡戶適齡子女、殘疾人子女、留守和流動兒童、服刑人員子女、少數民族女童、超齡學生等特殊群體作為重點，全面進行大勸返，努力消化輟學“存量”。第三，多措并舉保好學。各學校要在保學上下狠功夫，堅決防止一邊勸返、一邊輟學的現象。要按照年齡和失學原因，對未入學適齡兒童統一安排到相應年級就讀;在初中學校開設職初班，對厭學、輟學傾向嚴重的學生，適當降低文化知識課難度，讓學生接受文化知識的同時，學習一些職業技能。要豐富校園生活，激發學生興趣，發揮學生特長，以知識、藝術、真情實感全方位吸引學生。要落實學困生、貧困生、留守兒童“手拉手”“一對一”幫扶責任，依托“留守兒童之家”“鄉村少年宮”等，開展“獻愛心，送溫暖”活動。要針對無法隨班就讀、無法到特殊學校就讀的肢體殘疾學生和早戀結婚生子的學生群體，組織教師送教上門。要實行“劃片招生”，落實小學、初中“雙邊”交接責任，確保小學六年級畢業學生一個不少進入七年級。

　　(四)深化“兩項改革”，促進全縣教育協調發展

　　深化“兩項改革”就是深化學前教育和高中教育改革。一段時間以來，我們著力推進義務教育均衡發展，導致學前教育滯后，高中教育優質資源緊缺，今后，我們要以規劃建設、管理提質、改革發展為主線，著力發展學前教育和高中教育，促進全縣教育協調發展。

　　一是深化學前教育改革。要圍繞“一縣一示范、一鄉一公辦、一村一幼”目標，堅持建設與質量并重、公辦與民辦并重、城市與農村并重，嚴格學前教育機構的審批和監管，著力解決“入園難、入園貴”問題，力爭20xx年全縣學前三年入園率達80%。要實施“校改園”“班改幼”“村改幼”項目，統籌整合閑置校舍、村級活動場所等資源，加大“一村一幼”建設力度，確保每個行政村辦好一所幼兒園。要抓好中心園規范辦園，抓好示范園引領幫扶。要積極探索“集團化”辦學模式，深入研究鄉村“黨支部+集體經濟+幼兒園”辦園模式，抓好五德大水溝、芒部松林、牛場高橋三處以村委會集體經濟模式舉辦村級幼兒園試點工作。

　　二是深化高中教育改革。持續培育云南師范大學附屬xx中學，將云師大附屬xx中學打造成一所市級、省級示范性學校，引領輻射全縣教育教學管理水平的提升。要高標準、高起點興辦縣第一中學和赤水源中學，借助縣第一中學“百年老校”品牌，整合品牌和規模優勢，優化教育資源，夯實辦學基礎，提升辦學實力，積極探索將縣第一中學、赤水源中學與全國名校聯合辦學，全力推進芒部中學等完全中學擴容提質，著力引進優質民辦教育，努力擴大優質教育資源，讓百萬群眾子女在家門口就能享受優質高中教育資源。

　　(五)抓好“六項工作”，實現“六項提升”

　　抓好“六項工作”，實現“六項提升”，就是抓好教學科研、提升教育質量，抓好隊伍建設、提升執教能力，抓好學生資助、提升資助水平，抓好安全管理、提升保障水平，抓好示范創建、提升辦學水平，抓好陽光招考、提升規范程度。

　　一是抓好教學科研，提升教育質量。提升教育教學質量是教育工作永恒的主題，是教育系統長期堅持的中心，是教育工作者的神圣使命。教研室要積極組織開展全縣性教學研討工作，指導各級各類學校開展教學科研。強化教研團隊管理，指導9個“名師”工作室出成果、見成效。牽頭完善教學質量獎懲辦法，進一步完善學校評價體系。各學校領導要親自掛帥，圍繞“教育教學質量、課程課堂改革、教師專業成長”等重大命題，從“小”入手找準課題，從“點”開始深入研究，扎實開展校本教研工作。要認真組織開展中高考備考研討會，做好各類統測及成績分析工作。要讓學前教育“玩起來”，有效防止“小學化”傾向，讓孩子們在“玩”中幸福成長。讓義務教育“活起來”，豐富校園生活，提升課堂教學吸引力，讓學生個性得到張揚，特長得到發揮。繼續保持初中學業水平考試的良好勢頭，力爭20xx年全市前1000名(近三年分數為556-557之間)突破500人關口，540分以上優生人數達到1600人。讓高中教育“優起來”，結合實際建立健全特長生培優制度，做好單科和全科特長生培優工作。從1月17-18日全市統測的成績情況來看，我縣文科480分以上人數為125人，理科440分以上為536人(統測總分為720分，英語聽力30分，學業水平考試22分沒算在內)，我縣20xx年高考一本人數可望達700人，力爭超過800人大關。

　　二是抓好隊伍建設，提升執教能力。教育大計，教師為本。要致力于教師隊伍建設，推動教育內涵式發展。加強師德建設，教育引導廣大教師忠誠于黨和人民的教育事業，不忘初心、為人師表，以德施教、依法執教，以文化人、以德育人。以活動為載體，廣泛開展文藝活動、讀書活動、體育活動、爭先活動等，以活動凝聚人心，用活動激發干勁。加強教師培養培訓，完善評價激勵機制，組織骨干教師、教學名師、名班主任、教壇新秀等評選，大力表彰宣傳優秀教師，樹立標桿，激勵教師比學趕超、勇立潮頭。依托云南師范大學附屬xx中學教學研究基地，繼續開展中學學科教師跟崗培訓，重點學習教學管理經驗和模式。把城區縣直5所小學和2所幼兒園逐步打造成為小學、幼兒教育教師培訓基地，組織教師輪流到基地學校進行跟崗培訓學習。大膽探索，聘請全國知名教育家到我縣進行學術交流和教師培訓。積極推進東西部教育扶貧協作交流，選派優秀校長(園長)、教師、教研員去上海、浙江和廣東等教育強省(市)跟崗培訓。做好中山市名師走進昭通市開展的教育幫扶學科研討交流活動，和東莞名師走進開展高考復習備考研討交流活動的前期準備工作。落實鄉村教師生活補助，繼續選派部分骨干教師與鄉村學校開展結對幫扶支教活動，分期分批安排鄉村學校校長和骨干教師到優質學校進行跟崗培訓。

　　三是抓好學生資助，提升資助水平。資助工作是教育扶貧的重要內容。要認真組織貧困學生排查工作，動態追蹤學生貧困情況，精準掌握貧困學生信息。通過電話詢問、短信聯系等方式了解學生家庭貧困情況，排查貧困學生信息，實現貧困學生信息動態更新。積極開展情感關愛工作，對貧困學生開展生活關懷、思想疏導及有針對性的心理輔導，全體教師要與貧困學生交心談心，鼓勵貧困學生堅守夢想，戰勝困難，排除干擾，努力學有所成。要通過網絡、微信、家長會等形式，向建檔立卡貧困戶及其在校學生大力宣傳資助政策，積極回應學生資助政策咨詢。要推進學生營養改善計劃提質升級，建立學校食堂供餐督查督辦制度，對完成建設或改造任務，具備供餐條件而不實行供餐的學校，要限期供餐。要強化管理，堅守食品安全底線，把食品安全放在重要位置，進一步明確校長是學校食品安全的第一責任人。要規范操作，筑牢資金安全堤壩。進一步規范營養餐大宗食品集中分學校、分片區采購制度，做到陽光采購，保質保量。進一步規范學校食堂財務管理，實行獨立建賬，日清周核月結，年終納入學校財務大賬管理，食堂財務信息每周向師生和家長公示，保證營養膳食補助資金全額用于學生營養改善。要向學生普及營養科學知識，讓學生掌握科學飲食方法，增強厲行節約反對浪費的意識，樹立科學的營養觀念，養成良好的飲食習慣。

　　四是抓好安全管理、提升保障水平。學校安全工作事關師生的切身利益，事關學校的改革發展穩定，是學校工作的前提和基礎。學校校長(園長)、黨組織書記要切實承擔起學校安全“第一責任人”的責任，其他管理干部和教職工要切實承擔起“一崗雙責”的責任。要重視學校安全風險防控工作，始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，牢固樹立“安全無小事”的思想。進一步增強學校管理干部和教職工的責任意識，采取有效措施，排除各類安全隱患，落實責任制度。要開展安全教育月活動，有針對性地開展安全主題教育，定期研究和及時解決學校安全工作中的突出問題，積極化解校園矛盾，完善各類風險防控體系，層層簽訂安全工作責任書。要定期開展校園安全隱患排查工作，對檢查出的安全隱患要建立臺賬，明確整改時限，安排專人進行整改。要落實“一天一個溫馨提示、一月一個主題活動、一期一次安全講座、一周一次安全排查、一月一次安全總結、一校一本安全臺帳、一期一次家校專題、一生一份安全保險、一期一次工作交流”的工作要求。要加快校級應急指揮機制建設，制定安全工作預案，完善值班值守制度。

　　五是抓好示范創建，提升辦學水平。繼續按照“一校一特色，一校一品牌”的發展思路，以“示范創建”為抓手，努力辦有特色的教育。要把示范學校創建與黨建示范創建、平安校園創建有機結合起來，從黨組織建設、校園風貌、常規管理、隊伍建設、教育質量等方面進行打造，規范學校常規管理。對已創建的示范學校要進行全方位、深層次打造，對未創建的學校要遍地開花，著力打造有特色、有內涵、有文化、有品質的學校。把“立德樹人”作為根本任務，樹立健康第一的教育理念，弘揚勞動精神，突出規范發展，增強法治意識，以法治思維和法治方式推進和保障教育領域綜合改革，解決教育管理上的熱點和難點問題，努力讓法治精神成為一種習慣和常態。突出內涵發展，找準學校價值文化的生長點，科學規劃好學校的文化設計，引領學校師生的精神意志、行為準則、行為方式，為全體師生描繪發展愿景、指明發展方向。動員教師、學生發揮聰明才智，用自己的智慧和雙手來點亮校園，用師生的作品裝扮校園，讓校園里到處都有師生的功績，處處流淌著師生朝向美好生活的影像，共同構筑更好的學校空間。

　　六是抓好陽光招考，提升規范程度。考風考紀是學風建設的重要內容和關鍵環節，是學生對考試認識與態度的集中反映，也是學風狀況的綜合展示。要強化考風考紀建設，突出考試導向，找準存在問題，找出解決辦法，規范考試流程。要強化宣傳，對師生進行誠信教育。規范招考程序，落實主考、監考教師和巡視員的職責，加強考務人員教育培訓，加大巡查力度，確保各級各類考試公平、公正，持續實現“零事故”目標。要規范招生行為，繼續實施城鄉小學和初中劃片招生，推進陽光招生、陽光入學、陽光編班，有效緩解“擇校熱”“大班額”現象。要深入開展調研，根據學校布局、辦學規模、人口分布等情況，綜合考慮教育資源配置、特殊群體子女和殘疾兒童少年情況，廣泛征求學校、學生、家長及社會各界的意見和建議，制定鄉鎮中小學劃片招生方案，確保學生“應入盡入”。要采取優化校舍就地分流、鄰近學校異地分流、租賃校舍就近分流等方法，多方發力，確保本月底前全部消除“超大班額”，今年秋季學期不得再新增“大班額”， 20xx年基本消除“大班額”。要抓好職教招生，組織實地考察，落實指標分配，強化督查指導，規范招生秩序，高效有序推進職教招生工作。縣職業中學和各生源地學校務必突出招生這個中心，提早擬定職教招生工作思路，著力謀劃春招“開門紅”，全力做好全年職教招生工作。

　　提前籌備，迅速行動，扎實做好春季學期開學工作

　　一年之計在于春。各學校要立即從休假狀態進入工作狀態，充分利用開學前的黃金時間，抓早抓實抓好各項工作，做到忙而不亂、有條不紊，確保全年工作開好局、起好步、有成效、上臺階。

　　(一)提前籌備，抓好開學準備工作

　　一是做到“六個到位”。即教師到位、學生到位、宿舍食堂準備到位、教材到位、安全排查、衛生清理到位，營造干干凈凈、喜氣洋洋的開學氛圍，迎接新學期的到來。二是開好“三個會議”。即開好班子會，全面安排部署新學期工作;開好師德師風教育會，對教師進行一次深刻的思想教育;開好學生入學教育大會，抓好學生養成教育和校風校紀教育，營造良好的學習氛圍，建立穩定的教育教學秩序。三是要做好抓開學第一天供餐。各供餐學校要及時清理食堂衛生，炊具全面消毒，更新維護食堂用具，全面做好供餐準備。資助中心要提前謀劃，指導學校制定食譜，指導學校食品采購，確保抓開學第一天正常供餐。實驗中學、九棵樹學校、五小、三小要積極創造供餐條件，盡快完善供餐方案，力爭在3月份之內啟動供餐。

　　(二)迅速行動，抓好近期重點工作

　　一是及時啟動控輟保學工作。一方面，要深入貫徹落實2月16日召開的全縣20xx年控輟保學工作會議精神，全面摸清底數，及時核實建準卡戶學生、留守學生、輟學學生“三個臺賬”。另一方面，要立即開展“控輟保學”工作，扎實做好“四個一批”，確保輟學學生大幅下降。第一，完善手續減少一批。將16周歲及其以上的輟學學生，采取短期培訓合格后發放畢業證書，將其從輟學學生數據庫中篩除。第二，送教上門化解一批。針對無法隨班就讀、無法到特殊學校就讀的肢體殘疾學生和早戀結婚生子的學生群體，各學校要充分利用好自編教材，組織教師送教上門，解決他們的學習問題。第三，分類安置消化一批。要按照年齡和失學原因，對未入學適齡兒童統一安排到相應年級就讀;在初中學校開設職初班，對厭學、輟學傾向嚴重的學生，適當降低文化知識課難度，著力增強學科趣味性，讓學生接受一定文化知識的同時，學習一些職業技能，培養學生就讀職業院校的興趣。第四，依法控輟勸返一批。主動配合鄉鎮(街道)黨委政府工作，依法擬發控輟勸返相關行政文書，催促學生監護人履行法律義務，主動送其子女入學就讀。2月25日，市教育局要求上報勸返情況，請各學校會后及時啟動，按時上報開展工作情況。

　　二是及時開展職教春招工作。今年的春招工作要把握好“兩個重點”。一個重點是以縣職中電焊專業短期、中期和三年學制為重點吸納招收一批;另一個重點是以云南工業技師學院和城建學校為重點分流送出一批。

　　三是及時催促項目工程建設。會后，項目辦和各學校要及時催促還沒有進場的施工單位，責令其及時組織工人進場施工。已經納入規劃的“班改幼”“校改園”工程，要加快改造進度，盡快投入招生辦園。各學校要落實一師一校整改，各中心學校要按照上個月17日義務教育均衡發展推進會要求，全面清理、整頓、撤銷“一師一校”辦學點，能撤的要做好群眾的思想穩定工作，暫時不能撤的，要對校舍進行一次刷新，要硬化一定面積的活動場地，要保證有足夠課桌椅，要有公辦教師任教，確保社會穩定。

　　四是及時啟動均衡迎檢工作。各學校要搶抓綠化節令，及時啟動校園綠化美化凈化工程，及時開展自查工作。縣均衡辦要牽頭做好縣自查工作，全面清查各學校均衡辦是否設立，人員是否到位，學校簡介是否準備好，宣傳工作是否到位，臺賬是否建立，檔案是否規范，常規管理是否落實，迎檢準備是否做足。

　　五是做好學前教育招生工作。已經建成可以投入使用的幼兒園，各學校要統籌整合資源，配備足夠的課桌椅、師資等，充分利用村組力量開展招生宣傳，及時啟動招生辦園。

　　(三)強化督查，確保工作有序推進

　　3月15日前，教育局將采取局班子成員包片區、股室包鄉鎮學校的方式，組成督查組深入全縣各學校進行督查。主要督查各學校的工作作風、開學氛圍、精神面貌、校園文化、內務管理、紀律、衛生等情況。對好的做法、好的經驗要發現、總結;對突出問題，要記載、分析，提出可行的指導意見;對工作不力、效果差、履職不到位的校長必須追責問責;對工作被動、影響惡劣的，堅決實行“一票否決”。

　　同志們，貫徹好縣委縣政府對教育改革發展提出的新部署新要求，落實好張副縣長的講話精神，執行好鄧組長作的紀律要求，扎實做好20xx年春季學期開學工作和今后一段時間全縣教育各項工作，切實把“窮縣辦大教育、實現跨越趕超”的理念落到實處，辦好人民滿意的教育，需要我們秉承新時代精神，更加自覺地扛起教育新使命，立足新起點，致力新作為，全力推進全縣教育工作再上新臺階!

　　謝謝!

領導社區教育工作會議講話 篇11

　　全縣教育發展面臨著新的形勢和任務，機遇前所未有，挑戰前所未有，許多新情況、新問題，需要我們以永不懈怠的精神狀態去面對，需要我們用一往無前的奮斗姿態去解決。我們必須清醒地看到，義教均衡差距依然較大。盡管教育統計數據顯示納入測算學校已全部達標，但需要“補的課”還很多，亟需完成的任務異常艱巨。我們必須清醒地看到，控輟保學形勢依然嚴峻。盡管目前失學輟學學生人數相比20xx年3月的數據已大幅下降，但是按照省市要求，我縣“控輟保學”工作的現狀與目標、問題與任務之間仍存在巨大差距。我們必須清醒地看到，項目建設任務依然艱巨。盡管項目建設已經全面鋪開，但要在4月份前全面完工，任務還非常艱巨，進度十分令人擔憂，還需要進一步加快。我們必須清醒地看到，教育供求矛盾依然突出。盡管各類教育獲得長足發展，但要解決“入園難，入園貴”“大班額”、高中優生外流等問題，依然任重道遠。我們必須清醒地看到，教育質量提升依然艱難。盡管人民群眾對教育的獲得感顯著增強，但學校發展后勁挖掘、教學研討深入開展、教師用心用情投入等工作還需要下狠功夫。我們必須清醒地看到，學生資助落實依然粗放。盡管資助資金、人次數額巨大，但貧困寄宿學生生活補助發放、“雨露計劃”實施等仍不夠精準，政策宣傳還不到位。我們必須清醒地看到，輿情引導把控依然不夠。盡管積極向上、風清氣正的育人環境成為主旋律，但網上輿情時有發生，信訪案件居高不下，個別學校領導和教師站位不高，負能量還有生存空間。我們必須清醒地看到，學校安全防線依然脆弱。盡管20xx年安全工作風調雨順，沒有重特大安全責任事故發生，但部分學校安全教育管理思想防線有所放松，“如履薄冰”的憂患意識沒有牢固樹立。我們必須清醒地看到，師德師風問題依然不少。盡管大部分教師履職盡責、愛崗愛生的意識普遍增強，但仍然存在個別校長“行政味”過重，熱衷于各類名目繁多的公務活動，責任心不強，當甩手掌柜、搞遙控指揮;部分教師教育觀念滯后，消極怠工、敷衍塞責，更有甚者，嚴重挑戰法律和道德底線，嚴重敗壞教師整體形象。

　　這些問題的存在，有客觀的制約，更有主觀的差距，需要我們主動面對、積極化解。這些實實在在的問題，就是當前全縣教育改革發展的問題導向，就是教育改革發展的著力點和主攻方向。要解決好這些問題，需要站在新時代歷史方位的思想高度，把握我縣教育發展的新使命、新要求、新路徑。

　　一是深刻把握我縣教育時代方位新使命。20xx年，全縣要實現脫貧摘帽，義務教育均衡發展通過國家和省市評估驗收是前置條件之一;義務教育均衡發展驗收通不過，全縣脫貧就摘不了“帽”，我們不能輸、不敢輸、也輸不起，20xx年義務教育均衡發展必須通過驗收。同樣，20xx年全縣正在開展省級慢性病綜合防控示范區及國家衛生縣城創建工作，這是縣委縣政府立足當前、著眼長遠作出的一項重大決策部署，是進一步優化發展環境提升區域競爭力的現實需要，教育系統在創建中負有主要職責、承擔重要任務，務必以強烈的政治擔當，積極參與創建工作。時代賦予教育沉甸甸的使命，讓我們實實在在地感到使命神圣、責任重大、任務艱巨。

　　二是深刻把握我縣教育后發趕超新要求。近年來，我縣教育事業發生了翻天覆地的變化，基本解決了“有學上”的問題，正朝著“上好學”的目標邁進。但教育改革發展的理念還要不斷更新，教育體制機制改革還需深入推進，教育發展活力還需充分激發，教育現代治理體系還需不斷完善。教育還不能很好地滿足經濟社會發展和人民群眾的需求，人民群眾關心的“大班額”“擇校熱”等問題還沒有得到很好解決。教育信息化建設相對滯后，教師特別是農村教師整體素質有待進一步提升等等。我們要時刻保持清醒，堅持問題導向，提供更高質量的教育服務，努力走出教育后發趕超新路。

　　三是深刻把握教育健康發展新路徑。今年1月，教育部黨組書記、部長陳寶生在20xx年全國教育工作會議上明確指出，教育系統要深入實施“奮進之筆”，“深入抓、抓深入”，攻堅克難、狠抓落實，要求把“兩個大計”轉化為教育優先的實際行動、從薄弱處著手落實立德樹人根本任務、在全社會重振師道尊嚴、打贏教育脫貧攻堅戰要取得決定性進展、克服“頑瘴痼疾”破除體制機制障礙、加強黨對教育工作的全面領導。我們必須認真分析形勢，花大氣力，用新思維，統籌謀劃教育改革發展的戰略步驟和發展思路，把“跟跑”和“趕超”結合起來，切實擔負起教育工作新使命，努力交出一份讓黨和人民滿意的答卷。

　　聚焦重點，全力提升教育改革發展的質量和水平

　　教育事業是民生之首。全縣各級各類學校要從自身實際出發，著眼于解決人民群眾關心的“上好學”等實際問題，著眼于推進教育改革發展，著眼于當前重點工作，謀劃好新一年教育改革發展各項工作，繼續保持窮縣辦大教育、窮縣辦好教育的良好態勢。

　　(一)聚焦教育扶貧，強化扶智治愚

　　扶貧必扶智，治貧先治愚;扶貧既要富口袋，也要富腦袋。教育扶貧是拔掉窮根、阻斷貧困的重要途徑，在脫貧攻堅中肩負著扶智治愚富腦袋的重要使命。全縣教育系統要認真貫徹全國扶貧開發工作會議精神，聚焦“發展教育脫貧一批”和“義務教育有保障”，以更過硬的作風、更強大的力度、更精準的措施，推進教育脫貧攻堅。

　　一是要抓好資助政策落實。要以保障義務教育為核心，加強與扶貧部門和“扶貧大數據”的有機銜接，建好教育扶貧數據管理系統，精準識別、動態管理建檔立卡貧困家庭在校生，全面落實各項資助政策，實施精準資助，杜絕因貧輟學，不讓貧困家庭的孩子輸在成長起跑線上。

　　二是要大力推進職教扶貧。要深入推進東西部教育幫扶協作，強化宣傳動員，做好職教招生工作，特別要高度重視、認真做好建檔立卡貧困戶學生的思想轉化工作，讓不能上大學的學生都能到職業院校就讀，習得一技之長，實現就業一人、脫貧一戶的目標。縣職業中學要切實增強內生動力，鍛造自有品牌專業，促進產教深度融合，提升學校辦學活力。要及時啟動中等職業技術學校及實訓基地建設，超前謀劃，及早準備，高質量、高標準、快速度建好學校，實現全縣職業教育提質擴容。

　　三是要繼續抓好素質提升。要繼續實施好人口較少民族推普脫貧攻堅工程，通過“語言扶貧APP”、集中培訓、“小手拉大手，推普一起走”、結對幫扶等方式，加快推進青壯年普通話培訓力度，抓好學前學會普通話工作。

　　四是要努力辦好特殊教育。要實施特殊教育提升計劃，落實“一人一案”，通過特殊教育學校或特教班就讀、隨班就讀、送教上門等方式，切實保障適齡殘疾兒童少年接受義務教育的權利，提升殘疾兒童少年義務教育普及水平。

　　五是要強化特殊群體關愛。要進一步加大“留守兒童之家”等建設，落實對留守學生、學困生、單親或離異家庭學生、勞教人員子女、孤殘、極度貧困少年兒童等特殊群體、弱勢群體學生的關心關愛，以不同方式、不同方法，在不同方面給予關心愛護，讓他們“同處一片藍天、共沐陽光雨露”，讓他們身心快樂、健康成長，促進教育公平、社會和諧文明。

　　(二)聚焦資源配置，促進教育均衡

　　推進教育均衡發展是一個動態的過程，是一項系統工程，更是一項長期的任務。全縣教育系統要以資源重組、重新配置作為培育優質教育的突破口，著力改善學校辦學條件，奮力推進教育內涵發展，全力維護學校安全穩定，穩步推進縣域內教育均衡發展。

　　一是全力推進義務教育均衡發展。義務教育均衡發展評估驗收在即，全縣教育系統要切實增強工作緊迫感，掰著指頭算、數著時間干，要進一步明確教育局領導班子成員和機關股室掛包聯系責任，加強督導，集中力量、重點攻堅、補齊短板，逐一對照評估內容和認定標準，一項一項地做好達標工作，全力做好迎檢準備工作，確保順利通過評估驗收。要抓實項目建設，采取超常規手段，倒排工期，標旗推進，確保20xx年4月全面完成項目工程建設任務。要狠抓控輟保學，圍繞“底數清、工作實”，建立最精準、最嚴實的義務教育控輟保學數據，繼續下大力氣狠抓控輟保學，進一步落實聯控聯保責任體系，用好依法控輟保學“四個程序步驟”，確保適齡孩子百分之百完成義務教育，特別是建檔立卡戶適齡青少年兒童全部接受并完成義務教育。要強化部門聯動，加大綜合執法力度，突出抓好重點鄉村、重點人群的“控輟保學”工作，把“控”的關口前移，“控”的方法措施實化細化、責任具體化，切實解決輟學打工、早婚輟學、厭學輟學等問題，實現義務教育“一個都不能少”的目標。要在質量保學上作文章，增強教學趣味性，讓復學孩子“留得住、學得好、有自信”。

　　二是加快推進學前教育普及攻堅。要加快校點撤并步伐，盡快摸清底數，結合資源現狀，統籌規劃幼兒園園點布局，著力解決學前幼兒“有園上、上好園”問題。要統籌整合閑置校舍、村級活動場所等資源，做好“校改園”“班改幼”“村改幼”工作，確保每個行政村辦好一所幼兒園。我們將推動出臺縣委縣政府關于學前教育三年行動計劃，研究制定民辦普惠性幼兒園認定標準、民辦園分類管理實施辦法、規范幼兒園一日活動指導意見，全面提升幼兒園保教質量。支持民間資本以租賃、租借、劃轉等方式將閑置校舍、空置廠房、鄉村公共服務設施改建為普惠性幼兒園，鼓勵街道、村集體和國有企事業單位創辦幼兒園，利用農村閑置安全校舍和鄉村中小學富余安全校舍，按照“應建盡建”“民辦優先”的原則，完成幼兒園空白行政村新建園工作，實現“一村一幼”全覆蓋。要完善普惠性民辦幼兒園政策支撐，通過購買服務、綜合獎補、結對幫扶等方式支持普惠性民辦幼兒園發展，全力提升學前教育普及率。

　　三是著力推進高中教育提質升級。要大力培育優質資源，持續推進云南師范大學附屬xx中學打造升級，進一步加大支持力度，不斷改善辦學條件，打造標準化省一級完全中學;要高標準、高起點興辦縣第一中學和赤水源高級中學，借助縣第一中學“百年老校”品牌，整合品牌和規模優勢，優化教育資源，夯實辦學基礎，提升辦學實力，積極探索將縣第一中學、赤水源高級中學與全國名校聯合辦學，全力推進芒部等鄉鎮完中擴容提質。要努力擴大辦學規模，通過新建、整合、改擴建、置換等方式，引進優質民辦教育，擴大辦學資源，提供更多學位、創造更多機會，讓更多初中畢業生升入高中階段學校。要推進普通高中擴容，實施完全中學擴容提質工程，將完全中學里的初中逐年剝離出來，騰出一批優質高中學位。要完善投入保障機制，落實好普通高中生均經費撥款制度，建立生均公用經費動態調整機制，推進高完中標準化建設，提高辦學效益。要盡早適應高考改革，未雨綢繆，把課堂教學作為主戰場，以科學的教育質量觀念為引領，認真組織各種教學研討活動，努力適應新高考改革帶來的變化，提升教育教學質量。

領導社區教育工作會議講話 篇12

　　尊敬的各位老師、同志們：

　　大家好!我到隆或工作已有兩年時間，但真正跟全鄉的老師面隊面，今天還是第一次，說起來有些對不起大家。能參加今天的會議，我感到很榮幸，也感到很親切。可以說，我生來就與老師有著密不可分的關系，因為我父親、大哥都是老師，算起來我的直系親屬里面當老師的就有12個，從高中到幼兒園都有，唯一遺憾的是目前還沒有大學老師。從小我就是在教師這個大家庭中逐漸成長起來的，所以見到大家就像見到我的親人一樣。大家剛剛度過一個歡快的暑假，馬上就要投入緊張的工作，為使新學期各項工作能有序推進，今天我們召集全鄉小學教師來這里開會，主要目的是認真學習吳邦國委員長給田東縣作登鄉隴窮小學張玉玲同學的回信精神，總結今年上半年以來的教育工作，部署新學期的工作，動員和組織全鄉廣大教職員工，牢牢把握當前教育發展的良好機遇，振奮精神，齊心協力，真抓實干，努力促進今年教育事業的新發展。下面，我講兩個方面的意見。

　　一、正確面對取得成績，深入分析存在問題

　　過去的半年，鄉黨委、政府始終高度重視教育工作，立足新起點，把握新機遇，堅持以教育教學和質量建設為中心，推進改革，加強管理，扎實有效地推進各項工作，取得了較好的成效。

　　1、突出了教育教學中心，教育質量穩步提升。各地各校進一步落實教學常規，加強管理和檢查，規范教學行為，努力提高課堂教學效率。進一步推進素質教育，促進學生綜合素質的提高。各地各校進一步強化教學質量意識，在現有的客觀條件下，強措施、加力度、多交流、比著干，爭先進位意識日漸增強。在教學質量方面，我們鄉連年取得顯著成績，實現了新的持續進步。如20xx年榮獲自治縣“三考”三等獎，進步獎;20xx年榮獲一等獎;20xx年榮獲一等獎，進步獎。非畢業班期末水平測試成績一直名列全縣同級同類學校前茅。由于我們工作成績突出，中心校被評為百色市先進集體。

　　2、加強了隊伍建設和管理，廣大教師的業務水平進一步提升。加強了教師進修、請假、調動等管理，初步實現了人員管理的規范化、制度化。

　　3、積極爭取上級資金，基礎設施條件進一步改善。通過努力，我們籌資10余萬元新建了馬卡小學、道達小學、滴巖小學的學生食堂，爭取到投資38萬元的八峰小學教學樓，投資50多萬元的道達小學教學樓項目。在上半年抗旱救災期間，我們爭取到投資10余萬元的隆或鄉中心校、八峰小學、龍爽小學共220立方米的蓄水池。還向縣直部門爭取到一批抽水機、水管、儲水設備、文具和部分辦公經費等發放到相關的村校，學校的辦學條件得到了進一步改善。

　　4、安全衛生工作力度加大，保證學校平穩有序。今年來，從鄉黨委、政府到各學校，始終把安全衛生工作放在首位，加強教育管理，加強相關人員責任，努力營造良好的校內外環境，使涉校的各類事故和案件明顯減少。針對信訪問題和各類矛盾較多的現實，各學校高度重視，各負其責，認真開展調查處理和協調化解工作，為維護教育的和諧穩定大局作出了貢獻。特別是抗旱救災工作主動扎實，各地各校積極應對，沒有出現一起因缺水引發的責任事故，確保了災后學校工作的平安、順利。

　　這些成績的取得，是社會各界重視教育、支持教育的結果，更是全鄉教育工作者和在坐各位的辛勤耕耘、銳意進取的成果。在此，我代表鄉黨委、政府對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　上半年，我們取得了較好的成績，但教育工作中存在一些問題與不足必須有清醒的認識，主要表現在：一是義務教育發展不均衡現象依然存在，辦學條件有待改善，中心校就學壓力較大;

　　二是辦學經費緊張和學校發展需求矛盾仍然突出;三是新形勢下隊伍建設顯得日益緊迫，面臨業務素質提升和師德師風建設的雙重任務;四是學校管理有待進一步規范，特別是留守兒童的教育管理有待加強，抓質量的措施有待進一步優化等。這些問題和不足，必須在今后的工作中認真加以研究和解決。

　　二、突出今后工作重點，不斷創造新的成績

　　下學期，我們要重點抓好以下工作。

　　一是加強學校德育工作，推進和諧校園建設。德育是學校教育的重中之重。要在學生中積極開展愛國主義、集體主義教育、法制教育、環保教育、心理健康教育、誠信教育等。誠信是現代社會的重要標志，是學生成長的基石。各學校要認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，多層面、多角度地開展誠信教育，把誠信教育與《中小學日常行為規范》結合起來，使學生從小養成講誠信的良好品德。促進學生人格的健康發展。

　　二是突出安全教育。安全事關師生生命安全，安全工作無小事，因此，學校要全面開展道路交通安全、飲食衛生安全、游泳安全、安全用火、安全用電等安全知識教育，進行防火、防汛、防地質災害安全演練，提高學生的安全知識和逃生自救能力，對存在安全隱患的場所要徹底排查，不留隱患，不留死角。學校要制定安全制度、安全應急預案，成立安全管理領導小組，校長要親自抓，一定要確保師生的生命財產安全。

　　三是加強師德建設，全面提高教師素質。總體看來，我鄉廣大教師愛崗敬業、為人師表、師德師風是好的。教師的職業特點決定了教書者必先強己，育人者先律己。教師要自重、自律，以飽滿的熱情和良好的精神狀態，投身教育實踐，教師要增強自身免疫能力，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，身教重于言傳。各校要內強素質，外樹形象。要讓為人師表、教書育人成為每個教師的行為準則，倡導和弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神。同時，要 3嚴禁一切與教師言行不符的現象，杜絕聚眾賭博、體罰學生、亂收費等行為的發生。

　　四是加強領導、齊抓共管、提升學校辦學水平。今年11月，自治區教育廳將對我鄉學校常規管理進行督導評估驗收，這既是挑戰也是機遇，我們要牢牢把握這一契機，深化教育改革，強化內部管理，把我鄉的辦學水平提到一個新的高度。

　　五是搞好教師績效工資。在教師中實施績效工資是黨和國家的大政方針，充分體現了黨和國家對教師的關懷，各學校一定要認真學習，深刻領會，準確把握政策，制定切實可行的方案，做到公平、公正、公開，達到激勵先進，鞭策后進的目的，保證國家政策的貫徹實施。

　　同志們，百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。教育是一項長期的、艱巨的、復雜的系統工程，不能光靠某一部門、某一單位，必須全社會共同參與。今天國家和社會對教育提出了更高的要求，鄉黨委、政府也比以前任何時候都更加重視教育，關注教師。面對新的機遇和挑戰，衷心希望廣大教育工作者既要總結成績，也要找出差距，既要看到困難，更要奮勇爭先。在新的學年里，我們要有新的目標，要齊心協力，再接再厲，爭取更好的成績。隆或的教育一直成績顯著，名聲在外，希望大家要樹立“今天我以隆或教育驕傲，明天隆或教育為我自豪”的從教精神，把吳邦國委員長的關懷化作抓好教育、加快發展的動力，用愛與責任去履行我們每一個教育工作者的神圣使命，用激情和汗水去譜寫我們隆或教育更加美好的明天!

　　謝謝大家。

領導社區教育工作會議講話 篇13

　　同志們、大家上午好：

　　在胡村鄉中心校的邀請下，今天我有幸參加了胡村鄉20xx年教育工作會議。這是我到局里以來第一次參加新胡村鄉中心校的年度教育工作會議，也是胡村鄉中心校新的領導班子成立以來第一個全體教師會，同時也是胡村鄉中心校為“”開局之年夯實基礎的一次重要會議。從這個意義上講，這次會議既是一個工作部署會，又是一個思想動員會，對于做好今年的工作和今后一個時期的工作，促進全鄉教育改革發展再上新水平具有重要意義。下面就我個人的意見結合王校長的講話和區里今后幾年的安排我講以下幾點內容：

　　一、胡村鄉中心校在新的形勢下提出了《胡村鄉“”教育發展規劃》

　　新的胡村鄉中心校在“”的開局之年，旗幟鮮明的推出了適合自己的五年發展規劃，這使我看到了胡村教育的春天，《五年規劃方案》是新時期胡村鄉教育發展的綱領性文件，對指導今后一個時期的教育工作具有非常重要的指導意義。我建議全鄉各小校一定要利用春季開學前幾周的時間認真學習一下這個文件精神，為自己學校的發展提出新的思路。

　　二、胡村鄉中心校為全鄉的教育發展指明了方向

　　我們到底需要什么樣的教育?高新區教育究竟應該朝哪個方向發展?要真正弄清楚這些問題，首先應該明確三點：

　　一是教育應該尊重規律。教育是有規律的，這個規律就是任何教育教學都應該凸現學生的主體性，讓學生在教師的合理引導下，通過自覺的學習找到學習的樂趣和學習的方向，并促進個體的健康成長。

　　二是教育應該溝通社會。一方面，任何時代的教育都無法脫離社會，這個世界從來沒有閉門造車的教育。教育應該充分理解這個日新月異的世界，把教育放到經濟社會的大背景下去討論教育、理解教育和實施教育，并不斷地審視和反思自己的教育價值意義。另一方面，教育應該秉承社會的良知，堅守道德底線，不能一味地向社會退讓。

　　三是教育應該回到原點。這個原點就是大寫的“人”字，就是生命本身。多年來，教育大踏步前行，但卻來不及回頭望望、靜下心來想想，于是不經意間已同教育的初衷漸行漸遠。教育必須回到基于對生活和生命的尊重上，一切從學生的實際需求和核心利益出發，構建起以“學生、教師、學校”為基本要素的教育模式，而三個基本要素中，又必須以學生為中心，

　　只有這樣，教育才能夠滿足學生個性發展、精神成長的內在需求。

　　胡村鄉的五年教育規劃就是在這三點的基礎上推出來的，它使得我們進一步懂得，我們需要的應該是更加公平均衡的教育、更具人文情懷的教育、更富激情活力的教育、更為個性多樣的教育和更趨開放融合的教育。

　　三、師德師風建設貴在平時，重在建立長效機制

　　胡村鄉中心校以“弘揚三平精神、爭做三平教師”為主題，以愛崗敬業、扎根胡村為主線，以做志存高遠、師德高尚的教師為重點，開展豐富多彩的師德教育活動。使師德師風教育活動成為胡村鄉今后幾年的常規教育活動。同時建議要建立師德考評辦法，師德考評長效機制。為師德師風建設的長足發展開創條件。

　　四、加大教研教改力度，以“四環節”教學為重點和核心，推動新課改在胡村鄉小學的深入開展。

　　“四環節”教學模式，是高新區20xx年重點推廣的一種高效課堂教學模式，要把“四環節”真正落到實處，不能落俗套、走過場，要根據胡村鄉小學的實際情況，確定有效的落實方案。中心校教研員要深入一線蹲點磨課，逐步落實“以點帶面、全鄉推廣。”一定要堅持“走出去，請進來”的方法，經常組織校長、老師到其他先進的兄弟學校進行學習、考察，不斷在實踐中豐富“四環節”內涵。

　　常規教學嚴抓狠管，以狠抓課堂教學和質量檢測為重點，落實教學常規，實現教學規范化管理。要建立教學常規管理辦法，對教學環節和相關活動進行正常性的檢查、督促，特別是加強課堂教學和質量檢測教學環節的管理。以聽課、評課為載體，定目標、提要求，圍繞課堂教學開展教學活動;以質量檢測為目標，每學年都要組織規范的質量檢測，以考風糾教風正學風，查漏補缺，督促學校和教師，加強教學管理和改進教學方法，不斷提高教學質量。通過質量檢測，督促常規教學的發展。

　　五、安全工作常抓不懈，警鐘長鳴

　　學校安全無小事，落實安全目標責任制，人人、事事、時時、處處都有人負責學校和師生安全。安全工作要落到實處，中心校要經常組織安全演練和安全排查，組織開展豐富多彩的安全教育和安全管理活動。今年春天除了正常的學校安全檢查外，校車仍是最近一個時期的重點整治工作，中心校要在治理校車方面加大力度。

　　六、進一步推進學校建設，不斷改善辦學條件。

　　20xx年高新區對胡村鄉班店小學、賈田婁小學進行改建，20xx年對莊胡村小學、大村小學進行改造，20xx年對北豆固小學、張堆小學、王什小學進行了改造，經過兩三年的校舍改造，胡村鄉小學的校容校貌有了很大的改觀，今后高新區還要不惜余力的進一步加大這方面的投資。

　　以上是我講的幾點內容，下面就今后的發展我再談幾點

　　1、凝心聚力，進一步營造干事創業的良好環境。面對新形勢、新任務，要進一步增強緊迫感，盡心竭力地經營教育事業。要以良好的精神狀態投身工作。在座的各位都要肩負干好教育的責任，要不斷改進方法，以扎實的工作贏得尊重，以優異的業績獲得支持。要穩定思想，不負重托，全心投入，全力以赴，帶領干部職工心往一處想，勁往一處使，圍繞重點工作，思想上同步，目標上同向，工作上合拍，共同完成好各項工作任務。要堅持依法從嚴治教。要正確處理好人性化管理與依法治教、依規管理、嚴格要求的關系，不能回避矛盾，怕得罪人，從而導致管理無序，工作無起色，學校無生機。對內部管理制度，必須堅決執行。校長要帶頭遵守，率先垂范，要杜絕把制度掛在墻上，管理落實在嘴上的消極思想。要進一步健全完善管理制度，使學校內部事事有規可依、人人照章辦事。要加強教育宣傳工作。要緊緊圍繞中心工作，弘揚主旋律，進一步加大教育法規宣傳力度，展示教育新成果，樹立教育新形象，加強對熱點問題的研究和宣傳，贏得社會和家長對教育工作的理解和支持，營造有利于教育改革發展的良好社會環境。

　　2、求真務實，進一步發揚實干巧干的工作作風。好的工作作風是凝聚人心、做好工作的前提。要注重學習調研。在學習型社會，誰注重學習，誰就能不斷提高駕馭全局的能力、處理復雜矛盾和問題的能力、領導和管理學校的能力。各校要建立學習制度，規定學習時間，強化學習措施，保證學習效果，把學校建設成學習型校園。要通過學習強素質、理思路、促發展。要注重真抓實干。真抓實干的工作作風是干工作、出成績的關鍵。要說實話、辦實事、求實效，把“嘴上說的、紙上寫的、會上定的”變為具體行動。要做明白人，吃透上情，理清工作思路和工作重點，善于在工作中發揮特長優勢，創造性地開展工作，做實、做細、做出效應。要堅守崗位，對工作親歷親為，和教師一道研究措施，實施措施，不遙控指揮，不做表面文章。要勤于思考，甘于奉獻，自我加壓，不斷打造出工作亮點。要注重服務為生。

　　進一步樹立“服務第一”的思想，轉變服務觀念，改進服務方式，提高工作效率和服務質量。各學校要精心管理，強化服務，認真解決好違背教育規律、影響正常教育教學秩序、損害教育形象的問題，盡快解決師生普遍關心、家長反響強烈的問題，為社會提供更優質的資源、更優化的服務。

　　3、爭先創優，進一步增強加快發展的進取意識。不發展沒有出路，慢發展就是落后。工作要進步，就必須始終保持爭先進取、不甘落后地熱情。要增強責任意識。我們要本著對全鄉教育、全體教師、全體學生高度負責的精神，盡心盡力搞工作，一心一意抓管理，學校展示出負責任的形象，教師成為負責任的群體。不能但求無過，不求有功，平庸工作，得過且過。要經常教育職工明確責任使命，用心教書，用愛育人，為學生成長奠基，為社會發展負責。要增強憂患意識。要居安思危，多想想工作中存在的問題和差距，多思考影響教育質量的因素和工作中的薄弱環節。要善于把握方向性、全局性的問題，引領教育和學校在科學發展的軌道上前進。要多想想教育究竟向什么方向發展，學校要辦成什么樣的學校，怎樣分步實現學校的發展，增強教育的發展后勁。要增強進取意識。危機磨練意志，困難磨礪品格。越是在困難多、挑戰大的時候，越要銳意進取、奮發有為，越要更加主動、自覺地加強學習、提升能力。不要當稀里糊涂、沒有教育思想的校長，人云亦云、沒有獨特見解的校長，不思進取、無奮斗目標的干部。要克服只防出錯、不求出新，只求保險、不擔風險，只循成規、不探新路的思維定勢。要倡導多講主觀、少講客觀，多在怎么做、怎么做好上下功夫，不要在叫困難、提條件、推責任上動腦筋。

　　4、獎優罰劣，進一步落實督查考核工作機制。今年要更科學更全面地開展督查考核工作，真正體現“干與不干不一樣，干好干壞不一樣，干快干慢不一樣”的思路。各校要進一步完善考核體系，改進考核辦法，抓好教師的考核工作。要把發展業績作為考核的重點，作為晉升晉級使用的重要依據。要科學設置考核細則，強化對重點工作、全局性工作的監控考核，使目標管理更加有效。要改革目標考核辦法，將定性考核與定量考核結合，全面考核與專項考核結合，橫向對比與自身發展評價結合。要強化目標責任，完善工作運行機制。各學校要明確自己的工作思路和工作重點，做到一項重點工作一套有力班子、一套目標體系、一套工作方案、一套方法措施。學校一班人要有明確的責任分工，要提出目標要求及完成時限，讓每個人都有壓力、有動力。

　　同志們，我們要在區教育局和地方黨委、政府的正確領導下，全面貫徹落實科學發展觀，團結帶領全鄉干部職工，振奮精神，開拓創新，推動胡村鄉教育事業的健康發展，努力辦好人民滿意的教育!

領導社區教育工作會議講話 篇14

　　同志們：

　　這次會議是教育系統一年一度的工作會議，也是鎮黨委、政府召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務是：總結20xx年來我鎮教育戰線取得的優異成績，安排部署20xx年教育工作各項目標，促進我鎮教育工作再上新水平。今天，鎮黨委、政府、中心學校對辦學先進學校和尊師重教先進單位進行了表彰，希望獲獎單位要戒驕戒躁，再立新功。剛才，鎮中心學校陽貴慶副校長對20xx年全鎮教育工作了全面總結，并對今年乃至今后一個時期的教育工作提出目標任務和要求，各單位、各學校要認真抓好落實。下面，我再講三點意見。

　　一、總結經驗，進一步增強加快教育事業發展的責任感和緊迫感

　　教育事業的發展水平，是一個地區整體發展水平的重要標志，體現了后勁，預示著未來。抓教育，就是抓源頭、抓潛力、抓長遠、抓根本。20xx年，我鎮在縣委、縣政府的正確領導及教育主管部門的精心指導下，通過廣大師生及各界人士的共同努力，緊緊圍繞“辦人民滿意教育，辦人民滿意學校”的宗旨和“面向全體學生，促進全面發展”的新理念，繼續深化教育改革，傾力整合教育資源，全面實施素質教育，教育各項工作取得了可喜的成績。

　　1、教育質量全面提升。一年來，我鎮各學校徹底打破“大鍋飯”、平均主義，嚴格教育獎懲制度，狠抓教育教學常規管理，堅持教學常規月查制，特別是通過人力資源的合理整合，盤活教育一盤棋，全鎮教育出現了空前的繁榮：初三畢業會考中，我鎮升入省重點高中人數達88人創歷史新高，整體綜合排名進入全縣第　　，較20xx年提升了　個名次;鎮中心學校雙文明目標管理進入全縣前五名，較20xx年提升了　名次;我鎮中心校男子籃球隊在全縣中學生“三好杯”籃球賽中進入前六強，在全縣建黨85周年文藝調演和全縣小學生、幼兒園文藝演出中，我鎮文藝代表隊分獲一、三等獎;特別值得一提的是，鎮中心小學、柳山完小的家長學校，得到省市領導的贊許，被評為省示范家長學校。今年三月，柳山完小家長學校又晉升為國家級示范家長學校。

　　2、教學條件逐步改善。20xx年，我鎮三所中學和　所小學裝備了遠程教室;橫板橋中學新裝備了電腦室、語音室，并新廁所一棟;鎮中心小學、羅子團完小各新建了綜合樓一棟;鎮屬六所學校都努力改善辦學條件，辦起了學生食堂。20xx年底，全鎮干部群眾關注的鎮中學、中心小學圍墻，正式納入縣維修改造計劃，近期即動工修建，計劃于5月底完工。優雅的校園環境，現代化的教學設備，完備的服務設施，我鎮教學條件得到了前所未有的改善。

　　3、隊伍素質明顯提高。教師職業道德建設加強，學校通過政治學習、制度約束、樹立典型等多種途徑不斷加強教師道德建設。鎮中心校定期評選名優校長、優秀教導主任、政教主任、團隊工作者、班主任和認定骨干教師(學科帶頭人)，在全鎮范圍內樹立領導和教師的優秀典型，廣大教師普遍增強了職業道德意識和責任感，敬業精神明顯增強。教師業務水平不斷提高，學校鼓勵教師業務自修和培訓，全鎮初中本科學歷教師達32%，小學大專以上學歷教師達35%，全年教師參加繼續教育、計算機培訓達66人次，從而大大提高了教師的專業素質和教學水平，促進了素質教育的實施。

　　4、教育管理日趨規范。鎮中心校借鑒外地經驗和結合我鎮實際，制定了《教育教學管理制度》，從領導、班主任、教師的考評，到教學常規、財務、考勤管理制度，共計23個管理制度;每期初各校開展開學工作競賽，中心校與下屬各校簽訂保學控流、收費工作、綜治安全責任狀，中心校領導分校尊點負責、定期檢查。教育管理有據可依、規范有序。橫板橋中學班級管理實行一周一評，流動紅旗、文明班級評選，持之以恒;羅子團中學實行班主任責任制，班主任費一月一評;鎮中心小學的班級養成教育競賽，一周一評比。學校管理各具特色，有制度，有獎罰，有實效，良好的學風、校風正逐步形成。

　　在充分肯定成績的同時，我們也要清醒的看到我鎮的教育工作還面臨一些不容忽視的問題和困難。一是基建負債太多，目前我鎮各校基建欠款達60多萬元，正常的教學秩序難以保證，開學鎖門現象時有發生。二是我鎮的教育教學質量與先進的兄弟單位相比還有很大差距，初中畢業會考綜合評價水平在短時間內還難以實現進入全縣十強的行列。三是學校、家庭、社會三位一體的教育體系沒有真正的建立，學校老師從早到晚，忙于教學;家長長期外出務工，疏于對孩子的管教;網吧、游戲廳老板唯利是圖，容留未成年人上網游戲。特別是越來越多的“留守學生”，已成為一個越來越嚴峻的社會問題，應引起廣大教育工作者和社會人士的關注和深思。四是應試教育仍然普遍地存在，素質教育沒有真正地實施，嚴重地束縛了學生的個性發展，使學生厭學、恐學，輟學現象沒有得到有效的控制。

　　加快教育事業發展，是千家萬戶的迫切愿望。教育與廣大群眾的利益息息相關。隨著生活水平的不斷提高，廣大群眾對高質量的教育需求明顯增加，上好學校，找好老師，受好教育的愿望日益迫切。家長對子女在未來社會中的成長和發展寄予了極大希望。許多家庭省吃儉用不惜代價地為子女讀書提供條件，不少家長不辭艱辛地為子女上學奔波勞苦。這集中地反映了中華民族長幼親情、崇尚文化的傳統美德，體現了社會和家庭對教育的重視和需要。我們要充分理解學生家長的心情，把群眾的愿望作為我們工作的重點，加快教育現代化進程，使更多的人接受均衡良好的教育，使廣大人民群眾盡快享受到教育改革與發展的成果。多年來，黨委、政府始終高度重視教育工作，把教育工作放在優先發展的基礎地位，特別在教育布局調整、優化資源配置等諸多方面投入了相當的人力和物力，為我鎮教育騰飛構筑了基礎性的發展平臺。但是，盡管如此我們也必須清醒地認識到，和教育先進地區比，我們在辦學機制、辦學水準、辦學觀念、全員素質和思路創新等方面，還存在不小的差距。我們應進行深刻的反思，拿出可行的措施，積極認真地加以解決。

　　二、適應新形勢、新任務的要求，全面提升我鎮教育事業發展水平

　　加快教育事業發展，率先基本實現教育現代化，是新的歷史時期賦予我們的一項艱巨任務。面對新形勢、新任務，教育必須主動適應形勢的變化，找準位置，抓住根本，進一步解放思想，與時俱進，扎扎實實地抓好落實。重點要抓好以下幾方面的工作：

　　(一)、加強教師隊伍建設，提高教師整體素質。一要建立一套與市場經濟體制相適應的用人機制。進一步完善競爭上崗，優勝劣汰的管理機制，按照平等自愿，雙向選擇的原則，一年一聘，全面激發教師工作積極性。要繼續深化全鎮范圍內的人力資源整合，全理地利用和開發人才，真正實行能上能下。對工作先進、成績突出的要不拘一格地進行獎勵和重用，對口碑不佳、工作久無色的要毫不留情地處罰和下放。二要加強師德建設，提高教師業務水平。各校要完善《教師師德師風考核方案》、《教師師德師風建設管理辦法》，定期檢查、考核，落實獎懲。開展樹“師德師風”標兵活動，在教師中評選一批師德師風建設成效顯著的教師，作為教師榜樣，以典型帶動全面。加強教師主人翁意識培養，讓“校興我榮、校衰我恥”的理念深入教師心中，成為教師工作、學習、生活的源動力。要把教師的業務學習當作一件大事來抓，社會在飛速發展，知識更替日新月異。各校的政治學習、業務學習不應流于形式，要切實組織教師學習新的教育理念、教學方法，要搞好城鄉對口交流活動，采取走出去、請進來的辦法，學習和引進外地的先進經驗，使教師在理論水平和業務水平方面都有真正地提高。

　　(二)、深化教育教學改革，提高教育教學質量。一要把德育擺在學校工作的首要地位。各校要積極落實中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，真正把學生培養成既在中華傳統美德，又具有現代科學知識的合格人才。二要全面改進教育教學工作。各中小學要嚴格落實“1234”工程，即：突出“一個中心”——教育教學。學校一切工作都必須圍繞教育教學工作進行，始終把教育教學工作擺在重中之重。提倡“兩個面向”：——面向全體學生，面向全部學科。要求科任教師既培優又輔差，面向所有學生，力求讓學生齊頭并進;在對待各門學科上，堅決按上級開課設節標準和各科教學大綱要求進行操作。狠抓“三風建設”——班風、校風、學風。各學校要建立“教師輪流值班制度”，成立“家長督風委員會”、“學生互查小組”等機構，設置“班風監察公示欄”等，以促進班風、校風、學風的根本好轉。落實“四個認真”——認真備課、認真上課、認真批閱、認真輔導。真正做到備課不是形式，上課不是任務，批閱不是應付，輔導不是過場。要建立一套面向全鎮的教育教學考核長效機制，對每所學校，每個教師的教育水平、教學質量、教研教改都有一個客觀公正的評價。

　　(三)、著眼未來，切實抓好素質教育和創新教育。十年樹木，百年樹人。義務教育是整個教育體系的基礎，是人的全面發展的奠基工程。這個時期是青少年一生成長歷程中最重要的階段，也是形成良好思想道德、培養良好學習習慣的重要階段。現在的中小學生，十年、二十年后，就是建設中國特色社會主義的中堅力量，他們的思想道德、知識水平和綜合素質如何，直接關系到黨和國家的興旺發達和長治久安。我們必須要按照素質教育的要求，扎實推進課程改革，貼近生活、貼近實際，提高學生的動手能力和創新能力。各學校要堅決按照上級要求開課設節，要加強對音樂、體育、信息技術、社會實踐、實驗操作等課程的檢查和考查，要把這些實踐綜合課的教師考勤、上課情況納入教師的考評細則，要有計劃地開展素質技能和創新競賽活動，特別是要在全縣、全國的“世紀之星”、科技創新等活動有項目、有成績。

　　三、切實加強領導，為加快教育事業發展提供堅強保證

　　實現教育現代化，是一項艱巨復雜的系統工程，必須切實加強領導，充分調動方方面面的積極性，形成促進教育事業加快發展的合力。

　　1、明確責任，加強領導，切實把教育事業擺在優先發展的戰略地位。加快教育事業的發展，是實踐三個代表重要思想的具體體現，是落實科學發展觀的重要內容。我鎮黨委、政府從戰略和全局的高度，一向把教育擺在重中之重的位置，尤其是黨政主要領導，親自抓負總責，鎮黨委副書記、鎮長胡擁軍同志上任后的第一站就是學校，他進和學校，了解情況、指導工作，為鎮中學、中心小學的圍墻修建，多次親自組織協調會，幫助基層和學校解決遇到的困難和問題，辦實事求實效。各有關部門和各村(居委會)對涉及教育的問題，主要領導要親自過問，該辦的馬上辦，對一時難以解決的，要積極協調，努力把好事辦好。要加大對學校教育教學環境的綜合整治，全力維護良好的育人環境。

　　2、努力營造加快教育事業發展的良好氛圍。教育事業是全社會的共同事業，離不開社會各界的關心和支持。橫板橋歷來有尊師重教的優良傳統，我們要繼續保持和發揚這個傳統。要尊重知識、尊重人才、尊重創造，加大對教育的宣傳，在全鎮上下廣泛形成重視教育、關心教育、支持教育的良好氛圍。特別是村主要領導干部、黨員要發揮好正確的導向作用，廣泛宣傳正確的教育觀、人才觀和質量關，把家長望子成龍、望女成鳳的心情和教師教書育人的積極性引導到正確方向上來。20xx年，是農村義務教育經費改革的第一年，農村義務教育階段學生全部免除了學雜費，部分學生免除了課本費，部分寄宿學生還可以享受寄宿生生活補助。并提高農村義務教育階段中小學公用經費保障水平，建立農村義務教育階段中小學校舍維修改造長效機制。20xx年至20xx年5年間，中央與地方各級財政累計將新增農村義務教育經費約2182億元。我們要充分抓住機遇，努力改善我鎮辦學條件。鎮中學、中心小學圍墻的修建，對加強學校管理、提高教育教學質量，在著重要意義，是功在千秋、利在當代的造福我鎮人民群眾的大事，全鎮人民特別是村領導要不遺余力地支持。各群團組織、村(居委會)等，要主動配合教育工作，積極開展豐富多彩、文明健康的教育活動，加強未成年人思想道德建設，積極為學生的社會實踐提供便利條件。

　　3、教育戰線要努力為加快教育事業發展多做貢獻。教育事業的發展，既是全鎮人民的共同期盼，更是教育戰線一項光榮而艱巨的任務。教育系統廣大黨員干部和群眾，要通過學習不斷提高自身的政治素質、業素質和工作水平，努力做到學以致用，用以促學，學用相長。要切實加強領導班子建設，按照黨的教育方針，緊緊圍繞教育教學中心工作，加強和改進黨的建設，充分發揮導向和保證作用，確保各項教育教學任務的完成。以創建學習型校長、學習型教師為重點，著力抓好黨員、干部和教師隊伍建設，用先進的理論武裝頭腦，用得力的措施落實工作，用優異的成績回報黨的關懷、回報橫板橋父老鄉親的殷切期望。

　　同志們，在橫板橋鎮現代化發展進程中，教育事業肩負著神圣的使命和艱巨的任務。讓我們以三個代表重要思想為指導，進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，扎實工作，為實現我鎮教育和經濟社會全面協調可持續發展做出新的更大的貢獻。

領導社區教育工作會議講話 篇15

　　尊敬的各位校長、園長，各位老師：

　　大家上午好!首先，請允許我代表教育局黨委對大家一年來的辛勤工作表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　今天，我們表彰了7個先進單位，67個先進個人，五個單位進行了典型發言。對受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!

　　廣金同志帶領大家學習了《莘縣教育局關于加強學前教育工作的意見》，這是一個討論稿，希望大家認真學習，提出修訂意見。會議還下發了《莘縣學前教育工作評估方案》(試行)，請大家認真學習。

　　剛才，世忠主任總結了一年來的工作，分析了存在的問題，安排了本學年的工作。

　　我們還參觀了實驗幼兒園，相信大家一定有了一個很深的感受。就我本人來說，每次到實驗幼兒園，都有新的感受，說明他們在不斷地發展著。

　　我想講兩個問題：

　　一、當前存在的主要問題

　　1、幼兒園數量多，規模小，布點不合理。

　　2、辦園條件差，與全縣整體教育形勢不相稱。

　　3、師資數量少，專業素質差，整體水平不高。

　　4、辦園不規范。主要表現在兩個方面：一是小學化傾向比較嚴重，二是還不同程度地存在著體罰或者變相體罰學生的現象。

　　二、下一步工作思路

　　1、抓住“一個中心”。這一個中心就是“辦綠色學前教育”，記住三個關鍵詞：健康成長，快樂成長，未來負責。我們的實驗幼兒園做得就很好。今天我們參觀中，有三點感受深刻：一是環境育人(“破窗理論”，雅斯貝爾斯的理論等)，二是科學意識的培養(省人大副主任溫孚江，市長林峰海)，三是良好習慣的培養(諾貝爾獎獲獎者接受采訪，小和尚剃頭)。

　　2、突出“兩個重點”。一是糾正小學化傾向，先抓縣城幼兒園，再抓農村幼兒園;二是抓教師專業水平的提高，總體思路：上掛，下聯，橫穿。

　　3、強化“三大途徑”。一是抓好幼兒園硬件建設，二是抓好師資招聘和培訓，三是提升管理水平。

　　4、堅持“四個原則”。一是務實原則，二是創新原則，三是拼搏原則，四是和諧原則。

　　最后，大家要在工作、生活中唱好“三首歌”：《國際歌》，要靠自己!《敢問路在何方》，路就在腳下，自己的路自己走!《愛拼才會贏》，只有拼搏才能走向成功。

　　謝謝大家!

領導社區教育工作會議講話 篇16

　　各位老師、同志們：

　　大家好!今天，我們隆重集會，熱烈慶祝第三十個教師節。在此，我謹代表鄉黨委政府向辛勤奮斗在教育戰線上的全體教職員工和光榮退休的老年教師致以節日的問候!向今天受表彰的先進集體、先進工作者、優秀教師表示熱烈的祝賀!向多年來一直關心、支持學校發展的各村委會、社會各界人士表示衷心的感謝和親切的問候!下面，我講三個方面的問題。

　　一、團結奮進，真抓實干，全鄉小學教育取得新業績。

　　百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。近年以來，全鄉教育系統認真貫徹落實科學發展觀，以辦好人民滿意教育為目標，以強化學校管理為重點，大力加強教師隊伍建設，全面規范辦學行為，深入實施素質教育，教育工作再創佳績。

　　1.教學質量穩中有升。鄉教委始終把提高質量作為教育的生命線，不斷深化教育教學改革、提高學校管理水平，廣大教師言傳身教、辛勤努力，促進了教育教學質量穩步提高。各校根據教育系統安排的“三項重點”工作、學生營養計劃工程和“千名教師進萬家家訪”活動，大力宣傳、認真學習，積極走訪，深入討論;通過舉辦新秀能手賽講、教師課堂教學技能過關展示和校園體育藝術節等活動，促進教研教改工作深入開展，學校教學質量較上年有了較大的進步(質量綜合考核在去年上升4個名次的基礎上再上升4個名次，居于全縣二類學校中間名次)，各校教學工作進入了良性運轉的軌道。

　　2.辦學條件明顯改善。近兩年，在縣委縣政府的大力支持下，爭取項目支持，在小學新建教學樓2幢，學生食堂1幢，小學學生食堂1幢;今年利用街道改建，為小學修通下水100米，硬化校門;今年暑假期間小學維修校墻、修筑水路、院平等，共修筑土圍墻41.7米，水渠570多米，墊方近2200立方米，解除了暴雨給學校帶來的安全隱患;秋季學期順利撤并了兩個教學點;各校接通了網絡，實現了無線辦公通訊。現在全鄉各小學教學條件基本達標，學校辦學條件的改善，提升了學校辦學的層次。

　　3.學前教育發展迅速。隨著幼兒園教學樓的落成，從招生規模、辦園條件、師資配臵上上了規模和檔次，今年6月份順利晉升為市級標準化幼兒園。在中心幼兒園的輻射帶動下，秋季學期設立了小學附屬幼兒園，其他各校附設了幼兒班。教委加大了學前教育的投資和管理力度，統一為幼兒班教室配備了電視、DVD、電子琴、桌面玩教具、幼兒圖書、飲水設備等教學和生活用品，從教室布臵到教師配臵都做到了最優化。

　　4.安全穩定工作卓有成效。始終把學校安全穩定工作放在突出位臵，加強安全隱患的排查和整改力度，完善各項預案，嚴格落實責任，強化安全保衛，突出安全教育，加強安全演練，提高了學生的安全意識和自救能力，多年來全鄉沒有發生學校安全責任事故。特別是各小學班子成員帶班、教師輪流值班護校，派出所定時定段巡邏，為建立長效的教育安全機制奠定了堅實基礎。

　　5.尊師重教氛圍更加濃厚。鄉黨委、政府在資金十分困難的情況下，盡最大努力為各校排危建校。各辦學單位、鄉直各部門和社會各界重視教育、關心教育、支持教育，為教育辦實事、辦好事、解難事，形成了良好的教育發展環境。這既是重視教育的結果，也是社會各界和廣大人民群眾關心、支持教育的結果。廣大教職員工，嘔心瀝血、默默耕耘，作出了突出貢獻。今天受到表彰的先進個人就是其中的杰出代表。正是有了這樣一支教師隊伍,我鄉的教育事業才始終保持了良好的發展勢頭。今天在慶祝教師節感受豐收喜悅的時候，我再一次代表鄉黨委、政府向你們表示誠摯的感謝!

　　二、正視問題，查找不足，客觀看待全鄉教育事業發展

　　總體看，我鄉的小學教育工作取得了長足發展，但是在充分肯定成績、總結經驗的同時，也要清醒地看到：經濟社會的快速發展和人民群眾的現實需要，為教育的發展提出了更新更高的要求，我們的工作還存在一些問題和不足：

　　一是鄉財力十分薄弱，學校內部教學設施配備不足，學校之間發展不夠平衡。二是師資嚴重不足，學科結構和年齡結構矛盾比較突出，音樂、美術、體育、幼教專業教師短缺，老年教師、甚至體弱多病的教師仍要擔負著大量的教學任務。三是學校布點多，教育資源浪費嚴重。隨著城鎮步發的加快和家長追求優質的教育資源，每年有大部分學生轉入縣城或中心小學，農村各小學人數逐年銳減麻雀雖小五臟俱全，該校至少得安排6名教師任教。

　　四是安全隱患仍然存在，安保措施落實等工作有待于進一步加強。五是教育教學管理水平、素質教育、教學質量還有待于進一步提高等。這些問題我們要認真分析、正視困難、正確對待，在今后的工作中逐步解決。

　　三、突出重點，精心謀化，推動全鄉教育事業科學發展

　　教育是最大的民心工程，寄托著千萬個家庭對美好生活的期盼。為此，我對全體教師提以下幾點希望：

　　一是要加強學習，提高素質。教學相長，學無止境。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，每個人都應該加強學習。尤其是教師作為知識的傳播者和創造者，更應該與時俱進，不斷提高教學水平和綜合素質，要把學習當作一大樂趣。教育系統要成為學習型系統，學校要成為學習型團體，教師要爭當學習型的典范。要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業知識，實現知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，努力拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。

　　二是要與時俱進，銳意創新。教師在教育創新中承擔著重要使命。只有教師富有創新精神，才能培養出創新人才。要把培養具有創新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養并不斷強化創新意識，在教材教法上厲行改革和創新，努力開發學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質量，多出優秀人才。

　　三是要愛崗敬業，無私奉獻。傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，為經濟社會和諧發展培養合格人才，是人民教師的神圣職責。廣大教師要牢記黨和人民的重托，一方面，要大力弘揚陶行知先生當年倡導的“捧著一顆心來、不帶半根草去”的崇高精神，以培育人才、發展先進文化為己任。另一方面，要合理安排時間，充分利用時間的“邊角廢料”，提高時間的“復種指數”，做到工作、休息兩不誤。始終保持良好的精神狀態，恪盡職守，甘為人梯，真正無愧于人民教師的光榮稱號，無愧于人類靈魂的工程師。

　　四是要為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，教師不僅要注重教書，更要注重育人;不僅要注重言傳，更要注重身教。要自覺加強師德修養，不斷提高師德水平。一個人的生命既取決于長度，更取決于寬度。生命的長度是有限的，生命的寬度卻是無限的。教師雖然清苦，但是，如果我們把教書育人當作事業來做，等到桃李滿天下的那一天，我們將會感到無比自豪。這也就最大限度地延展了生命的寬度。因此，廣大教師要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。

　　五是做好安全工作，確保一方平安。學校安全涉及千家萬戶，關系社會穩定。安全工作是學校常抓不懈的重中之重的一項非常重要的工作，在新的學年里，各校要繼續加強安全知識的學習和宣傳、落實安全責任，杜絕各種安全隱患，包括防水、防火、防電，尤其是交通安全和食品衛生安全，保證安全制度的執行，確保校園的平安，努力創建文明、和諧的校園。

　　老師們、同志們，教育是民族振興的基石，教師是人類靈魂的工程師。希望廣大教師淡泊名利、志存高遠，始終牢記人民教師的光榮使命，愛崗敬業、無私奉獻，刻苦鉆研、奮發進取，在教書育人崗位上努力做出不平凡的業績，為加快全鄉教育事業發展，促進全鄉經濟社會爭先跨越做出新的更大貢獻!

　　最后，祝全體教職員工節日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福!