周一晨會領導講話（通用29篇）

周一晨會領導講話 篇1

　　本月我們的主題活動為“環保”，同學通過幾個星期的德育活動課的學習你對保護環境的重要性，是否有了更深地認識呢?下個月就是我們的健身月�，F在就讓我們先來回顧一下環保月吧!

　　張佳欣、王虹、吳晨瑜、周華秋、盧欣、賀青青、周雨婕等大隊委利用下課或放學的時間在大隊部做事，統計陽光班級的打分情況、檢查各班的值日情況、記錄學士章獲得者，他們能放棄自己的休息時間，為了校園的美麗而努力，這就是我們身邊的雷鋒啊!

　　五(3)班的李琳譽同學在上周執勤時能在7:00左右的時候就站在校門口熱情地向到校的同學問好，她就是我們校園里的講文明、有禮貌的榜樣啊，真是值得大家學習。

　　校園禮儀隊的 也能每周都按時到校執勤，正因為有了他們，我們才聽到家長稱贊說：“這么有禮貌啊!” 校園110的 每天聽到晨檢的鈴聲就能馬上到各班進行打分，他們的管理，讓大家都能更自覺地打掃好衛生和佩戴紅領巾。

　　在這里讓我們對這些大隊干部說一聲辛苦啦!

　　六(2)中隊的邵濤、范雨欣、張遠生、盧欣等同學，能在沒有廣播的那幾天里幫老師跑上跑下的為大家打鈴，非常感謝他們為老師分擔工作。

　　三(1)中隊的值日生將大廳打掃得特別干凈，真是校園的美容師啊!

　　文杏之音的隊員們，總是堅持在每周的星期一中午在邵老師的指導下進行播音的培訓，通過他們的努力為大家帶來精彩的播音，他們不正是為大家服務的雷鋒嗎?

　　同學們，在我們身邊，這樣為我們服務的老師和同學還有很多很多，你發現了嗎?把他們記錄下來，本周的每周的樓層周總結上，讓我們一起唱響學雷鋒之歌。

　　上周獲得陽光班級的有：

　　獲得學士章的隊員有：

　　如果班級里爭章表格沒有了的，請班長到教導處自己選取自己班級需要的號碼拿爭章表格。

　　在上個學期有些同學獲得了一些樂清市級的獎項，我們來聽聽他們是誰：

　　“中國人壽杯少兒繪畫比賽中”，董寧、王虹、李發菊、賀青青在樂清賽區中獲獎。 樂清市快速閱讀比賽，胡鈺彬、繆平靜、潘穎昀獲獎。

　　樂清市中小學科技節比賽中，王虹、董寧、林恩臨、周雨婕獲獎。

　　張銘、張凡希兩位同學代表學校參加學區講故事比賽，榮獲三等獎。讓我們把熱烈的掌聲送給他們，請他們上來領取獎狀。

周一晨會領導講話 篇2

　　老師們、同學們：大家上午好! 寒風摧樹木，嚴霜結庭蘭。展眼間嚴冬將至，再過3天就是12月9日——暨“一二·九”學生運動75周年紀念日。今天讓我們翻開塵封的記憶，沿著歷史的腳步，重溫那段刺骨朔風的崢嶸歲月，追憶那段風雨飄搖的似水年華。

　　1931年9月18日，日本關東軍悍然發動了震驚世界的“九·一八事變” 。當時駐守東北的張學良被迫執行蔣介石的“不抵抗政策”，在短短4個多月內，東北110萬平方公里的大好河山喪于敵手，3000多萬父老鄉親淪為亡國奴。而后，日軍又把他們的魔爪伸向了華北。1935年5月，日寇向國民黨政府提出了對華北統治權的無理要求，并以武力相要挾。國民黨政府對日寇完全屈服，與之簽定了喪權辱國的《何梅協定》，使中國在河北、察哈爾的主權大部喪失。10月，日寇又策動了所謂“華北五省自治運動”，后又指使漢奸成立"冀東防共自治政府"，冀東20多個縣的國土便脫離了中國的統轄。而國民黨政府則繼續堅持不抵抗政策，甚至準備成立“冀察政務委員會”以適應日寇的“華北政權特殊化”要求。

　　失地喪權，亡國滅種的危險已經迫在眉睫。于是中國共產黨通過《八一宣言》，發出了“停止內戰、一致抗日”的號召，推動全國抗日救亡運動進入高潮。而處在國防最前線的北平學生，則深切的感到“華北之大，已經安放不得一張平靜的書桌了”。

　　1935年12月9日，寒風凜冽，滴水成冰。在黃敬、姚依林、郭明秋等共產黨員的組織和指揮下，參加抗日救國請愿游行的愛國學生涌上了街頭。走在隊伍最前列的是東北大學、中國大學、北平師范大學和市立女一中等校的學生。上午10時許，城內一兩千名學生沖破軍警的阻攔，匯集到新華門前。他們高呼“停止內戰，一致對外!”“打倒日本帝國主義!”“反對華北五省自治!”等口號，表達了全國人民抗日救國的呼聲。學生們向沿街的群眾宣講抗日救國的道理，散發傳單，得到群眾的鼓掌和支持。可是當游行隊伍來到王府井大街時，大批警察手執大刀、木棍、水龍，沖向了手無寸鐵的愛國學生，學生們不畏強暴，隊伍繼續前進。這時，警察打開水龍，冰冷的水柱噴射在學生們身上，接著又揮舞皮鞭、槍柄、木棍毆打學生。學生們與軍警展開英勇的搏斗，結果100多學生受傷，30多人被捕。游行隊伍雖被打散了，可抗日的口號卻更加響亮。此后，全國各地迅速掀起了抗日救亡運動的新高潮，全國人民抗日救國的意識有了一個新的提高。這就是著名的“一二·九”學生運動。

　　75年過去了，北平學生的愛國呼聲卻始終在我們的耳膜邊回蕩�；仡櫄v史，每當民族危亡、國家危難之際，站在斗爭最前沿的都是學生。

　　同學們，災難和恥辱并不可怕，可怕的是不能從災難和恥辱中獲取教訓。我們絕不能忘記當年國土淪陷的慘痛，也不能忘記國家落后分裂和對侵略者妥協退讓的沉痛教訓。牢記歷史，并不是要延續仇恨，而是要以史為鑒、面向未來。正是對屈辱歷史的理解和正視，中華民族才贏得了民族獨立和人民解放，也取得了社會主義現代化建設的巨大成就。

　　記得古羅馬哲學家維吉爾曾經說過“命運始終厚愛勇敢的人”。讓我們記取隔著75年光陰的一二·九運動，銘記這場運動中所折射出的偉大愛國主義精神，把它化為汩汩的學習動力。讓我們在文化學習中，勇攀高峰;在社會實踐中，積極探索。高舉“弘揚愛國之情，樹立報國之志”的偉大旗幟，向著祖國的繁榮，民族的振興，努力學習，奮勇前進! 謝謝!

周一晨會領導講話 篇3

　　各位老師、全體同學們早上好：

　　我今天晨會講話的題目是：《誠信考試、誠實做人》。

　　老師們、同學們，有句名言說得好：生命不可能在謊言中開出燦爛的鮮花。無信不治，無信不立。誠信是做人的基本準則，誠信是中華民族的傳統美德，誠信是社會主義精神文明的核心�？荚囌\信是學生的基本行為規范，是學生應具有的道德素質，考試不作弊是學生遵紀守法的具體體現。考風考紀是對誠信的檢驗。

　　從本周四至周日上午，我校高一、高二兩個學年的同學將分別進行期中考試。本次考試不僅是對學校教育教學工作及學生學習的一次綜合檢閱，也是對學生基礎知識、基本技能和學習能力的一次評估，更是對同學們思想品德、學習態度的一次考驗，希望同學們思想上高度重視，方法上靈活高效，時間上合理安排。從現在起，同學們就應該牢固樹立“誠信應考光榮，違紀舞弊可恥”的觀念，沉著應考，遵守考場規則和考試紀律，考出自己的真實成績。在參加考試中要努力做到：誠信考試，誠實做人。

　　在期中考試結束后，學校將要召開高一、高二兩個學年學生家長會。為使同學們進一步明確我校期中期末考試有關紀律要求，確保在考試中不違反考試紀律，并以真實有效的考試成績向家長、老師匯報。利用今天晨會時間，和同學們共同學習我校期中、期末考試的相關規定。

　　二、對學生的要求(班主任強調，科任教師監考按要求做)

　　1.要端正考風，嚴肅考紀，誠信參加考試�？荚嚦煽兊母叩筒粫�影響模塊學分的認定，但如果作弊則模塊成績記零分，將影響如期畢業。

　　2.禁止攜帶以下物品進入考場：

　　(1)禁止攜帶手機、MP3、MP4、電子辭典、計算器等，違者每人次扣5分，沒收有關物品。

　　(2)禁止將考試文具以外的其它物品(如食品、飲料、書、面巾紙、筆記等)帶進考場，草紙學校準備，違者每人次扣2分。

　　3.必須在指定的考場、座位參加考試，否則按違紀處理，每人次扣10分;不得私自調轉桌口方向、揭掉座位號，違者每人次扣5分。

　　4.因病不能參加考試的要有縣級以上(含縣級)醫院的診斷書，并經家長、班主任簽字后上報政教處，政教處給教務處開條，否則無故不參加考試的每科次扣5分，但考試成績計算算在人數內。高一高二考試人數統計截止到7月8日早7:00，之后辦理休退學都記在考試人數內。

　　5.要保證考試時間。考試遲到每人次扣3分，提前交卷(包括上廁所等提前離開考場的行為)每科次扣5分。

　　6.考試開始時，監考教師首先指導學生在試卷和答題卡姓名、考場號、班級、座位號出填好相應信息，然后張貼條形碼。條形碼已發給班主任教師，指導學生保管好條形碼，不要把條形碼弄起翹，貼在某個地方，條形碼就不能用了�？荚嚂r班主任強調，監考教師指導學生在指定位置區域內貼條形碼，不要貼倒了，貼歪了。閱卷因為條形碼張貼出現問題一人次扣2分(每人備用兩個條形碼)。有草紙的科目在草紙的左上角寫上班級、姓名，然后再開始答題，否則每人次扣2分。答題卡不能折疊，每人次扣2分。

　　7.考試時禁止趴桌子、睡覺及與考試無關的行為，違者每人次扣2～5分。

　　8.預防學生作弊�？荚嚻陂g學生雙手應放在桌面上，雙腿放在桌下方，端正坐姿，否則每人扣2分。學生應把試卷放在自己胸前桌面上，不能攤開，不能放在鄰近別的桌椅上，否則每人次扣2分。

　　9.考試結束鈴響后學生要立即起立，終止答卷，將應上交的試卷或答題卡按順序放在桌面上，帶上不需上交的試卷、草紙快速退出考場。下課鈴響后繼續答題的視為違紀，取消該科成績;幫助監考老師收卷的每人次扣10分。

　　10.禁止損毀考卷或將應上交的考卷、答題卡帶出考場，違者每人次扣5分。帶出考場的取消該科成績。

　　11.對考試舞弊的處理：

　　(1)取消舞弊學科成績，舞弊事實記入學籍檔案。

　　(2)每科次扣舞弊學生所在班級10分，給予舞弊學生記過處分并通報批評，寫20xx字違紀說明書三份。

　　(3)填寫《舞弊考生登記表》，家長到校在登記表上簽字，該登記表裝入舞弊學生檔案。

　　(4)參加周末違紀學生學習班。

　　12.學生帶2B鉛筆，答題卡上客觀題用鉛筆涂黑。

　　最后，祝同學們在考試中都能遵守考風考紀，用真誠經營學業，用執著追求夢想，以優異的成績，向家長匯報，向老師匯報。

　　晨會結束，謝謝大家。

周一晨會領導講話 篇4

　　同志們：

　　今天這次會議是經過區委、區政府研究決定召開的，會議的主要內容就是安排部署我區旅游名鎮建設百日會戰工作，組織和號召全區各級組織、單位、部門、施工企業、街道、社區及全區廣大群眾廣泛參與到這次百日會戰中來，以百倍的熱情開展建設。以切身的行動支持建設，以堅定的信心擁護建設。剛才 宣讀了百日會戰實施方案， 傳達了市里會議精神和市委書記、市長視察我區旅游名鎮建設時的講話精神，機關、基層、垂直管理單位代表、施工建設單位代表、街道社區的回遷戶和即將面臨拆遷的群眾代表先后做了發言，對我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰表明了態度，表明了決心，令人深受鼓舞，我也十分激動，有全區干部群眾這樣的支持擁護，有建設施工單位的沖天干勁，我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰一定能夠取得圓滿的成效。面對全區人民的矚目，廣大干部的重托，各施工單位企業的信任，今天我代表區委、區政府對這次旅游名鎮百日會戰要講三個方面的問題。

　　一、貫徹落實省市領導指示精神，充分認識開展這次百日大會戰的重要意義

　　第一，重點旅游名鎮建設是加速我區產業發展的重要契機。 為更好地開發旅游，打造旅游產業，發展旅游經濟，使旅游業成為全省經濟社會發展一個新的產業，省委、省政府做出建設旅游名鎮重大決策。在全省12個旅游名鎮中，湯旺河是其中之一，這充分說明了省里對湯旺河的信任和認可。省市主要領導對旅游名鎮建設非常重視，今年，杜家毫副省長、王愛文書記和高環市長先后帶領相關部門到湯旺河視察旅游名鎮建設，肯定了我們建設成果，經過一年多的建設，湯旺河的整體景觀發生了很大的變化，依水立城這篇文章已經收到了效果，旅游名鎮和濱水城鎮的建設渾然一體。并在資金上給予了我們很大的幫助，要求各相關部門大力支持旅游名鎮建設。我們要借助旅游名鎮這個平臺，搶抓有利契機，在搞好與上級部門對接爭取政策和資金的同時，全力推進城鎮重點工程建設。把湯旺河建設成環境優美、設施齊全、功能完備的城鎮，不但可以改善居民的生活環境，而且是招商引資的前提，是投資環境的硬件平臺。一個城鎮建設明顯滯后的地方，客商不可能往那里注入資金。我們只有把湯旺河城鎮建設好，打響我們自己的旅游品牌，才會把“金鳳凰”吸引到這里，從而拉動經濟增長，促進第三產業的全面發展。事實也證明了這一點，我們通過國家公園和省重點旅游名鎮這兩個金字招牌，吸引了普天、恒豐、天地仁等一批“金鳳凰”到湯旺河投資建設，這些項目的落地，將對湯旺河的生態旅游、多種經營、文化等產業發展影響深遠。

　　第二，開展百日大會戰活動是貫徹落實上級指示的具體行動。 自確定建設旅游名鎮以來，省委、省政府就持續不斷地加大力度予以推進，把今年確定為旅游名鎮集中建設年，吉炳軒書記、王憲魁省長和杜家毫副省長抽出大量時間到各個旅游名鎮視察指導工作，充分表明了省里的態度和決心，王愛文書記和高環市長先后到我區視察指導工作時也提出了要求，王愛文書記要求，對比其它旅游名鎮的建設進度，湯旺河的建設速度還是慢，人力、物力的投入力度還不夠。要著力解決“慢”的問題，在“快”和“好”上下功夫，將速度和質量作為當前建設的兩項任務，抓緊抓好、全力推進。高環市長要求，旅游名鎮的建設一定要堅持規劃先行，高標準規劃、高質量建設、高要求管理。在旅游名鎮建設中，要堅持早開發、早建設、抓住機遇、積極爭取，千方百計克服一切困難。幾日前，我們已經召開專項會議給全區處級領導干部分配了工程和任務，要求深入工地一線督促落實，對進展情況實行周報制度。為進一步貫徹落實好上級指示精神，促進各工程建設快速推進，經過精心研究，決定今天召開這次會議，開展百日大會戰活動。各相關部門，特別是各級領導干部，要充分認識這次百日大會戰的重要意義，一定要增強工作的主動性和自覺性，把旅游名鎮建設作為第一要務真正擺上工作日程，搶前抓早，加快進度，克服諸多不利因素，以只爭朝夕和時不我待的精神投入到旅游名鎮建設當中。

　　第三，開展百日大會戰活動是推進我區旅游名鎮建設的必要措施。

　　雖然經過不懈努力，我區城鎮面貌發生了較大變化，但在當前旅游名鎮建設的推進中，客觀上存在一些困難和問題，這使得我們一些同志一定程度上存在畏難思想，覺得這些困難難以突破。因此在工作作風上表現為浮躁，缺乏走進矛盾、破解難題的勇氣和信心;在工作狀態上表現為庸懶拖拉，得過且過。這種狀態不改變，工作局面不扭轉，要如期完成今年的城鎮建設任務勢必是一句空話。大家都要清醒認識當前城鎮建設面臨的嚴峻形勢，現在時間已經過半，北方冬季來臨較早，留給我們的只有二、三個月的時間，上級一再督促要加快施工進度，今年的工程量較大，一些工程還沒有開工，還有一些去年結轉的工程，我們只有通過百日會戰這種形式，號召全區的相關部門、人員和施工單位都把心擰成一股繩，勁往一塊使，才能保證工程順利完成。希望大家在會后，認真把會議精神貫徹落實下去，全面增強緊迫感、責任感，切實轉變作風，迅速行動起來，按照百日大會戰實施方案的要求，團結帶領相關人員，齊心協力，真抓實干，掀起新的一輪大干快上的建設熱潮，要認真研究措施破解現實中的難題，保質保量地完成年度暨定的建設任務，向全區人民交上一份滿意的答卷。

　　二、掀起大干熱潮，搶抓工程進度，確保百日大會戰取得實效。

　　一是以“五+二”、“白+黑”的施工組織向時間要進度。

　　二是以加強聯系促使項目落地向擴大建設規模要進度。

　　三是以拓展投融資方式推進建設施工向資金保障要進度

　　四是以改善民生為宗旨求得群眾支持向民心所向要進度。

　　三、破解建設難題，排除一切阻礙，為百日會戰提供堅強保障。 (從部門協調配合，做好服務，垂直部門提前謀劃，完成各自責任任務，基層單位管好自己人不給施工增加困難，拆遷戶服從大局，配合施工等)

周一晨會領導講話 篇5

　　同志們：

　　非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年，我旗旗域經濟整體實力明顯增強，牧區經濟發展形勢喜人，牧民收入得到了顯著提高，全旗保持了繁榮穩定的良好局面。取得這樣的成績，與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此，我代表旗政府向全旗農村信用聯社取得的優異成績和突出的貢獻，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時，對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 借此機會,我講幾點意見：

　　一、正確認識和把握當前農村信用社面臨的新形勢，切實增強機遇意識和加快發展改革的緊迫感、責任感

　　又好又快發展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題，積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發展的服務，為促進全旗經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

　　首先，宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發展改革帶來了新的機遇。近年來，黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作，在支持農村金融發展、建立健全農村金融服務體系方面，出臺了一系列政策措施，農村信用社發展改革的環境顯著改善。在新一輪改革發展的推動下，農村信用社將在體制、機制、管理等方面發生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免稅收政策，進一步夯實農村金融機構發展的基礎。這些政策體現了國家的重視和支持，將有力地促進農村信用社的發展。

　　其次，全旗經濟的快速發展為農村信用社發展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“”發展思路，明確了發展定位、要求、重點、任務及目標，今后將進一步加大改革力度，大力發展旗域經濟、非公經濟，這給農村信用社發展提供了廣闊的空間。

　　二、強化管理，完善機制，引領農村信用社又好又快發展 農村信用社作為我旗重要的金融資源，要以這次換屆為契機，站在新的起點上，進一步加大對牧區經濟的支持力度，積極探索支持“三農三牧”發展的新路子。

　　一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”，要把重點放在興農上。今后要進一步適應牧區金融市場的發展變化，找準定位，突出特色，大力推進畜牧業規模化、產業化發展，支持畜牧業基礎設施建設，加快畜牧業生產經營方式的轉變。要圍繞牧區出現的各類服務需求，加大貸款抵押制度的創新力度，逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式，使牧區豐富的資源真正成為可以流動和變現的資本。要進一步改進服務方式、創新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導，拓寬支牧領域，探索開展畜牧業貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創業、消費貸款等新的信貸品種。繼續簡化貸款手續,提高服務效率,提升服務質量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務。總之，要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求，為牧區經濟、中小企業和城鄉統籌發展提供強有力的金融支持。

　　二要加強內部管理，深化改革。要結合我旗農村信用社的實際，認真學習和借鑒先進的管理理念和成功經驗，抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規經營,狠抓制度建設，從基本制度、基礎管理、基層管理入手，以整章建制、防范風險為主要內容，抓學習、抓落實、抓監督，把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環節。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內部監督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創造性。

　　三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意愿，把理事會建設好，把經營班子建設好，把管理制度建設好，形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰略,加強各類專業人才的選拔、培養和引進,建立起一支符合現代企業制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。

　　同志們，加快農村信用社發展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發展，希望新一屆理事會及廣大農村信用社干部、職工團結拼搏，銳意改革，開拓創新，努力創造出一流的業績，為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的而做出更大的貢獻!

周一晨會領導講話 篇6

　　同志們：

　　剛才，我們觀看了市容環境衛生專題片，大家應該觸動很大。到走一圈，卻發現有那么多成堆的暴露垃圾，那么多混亂無章的馬路市場，那么多亂停亂擺、肆意穿行的機動車輛，那么多亂倒垃圾、亂扔果皮紙屑的不文明行為。作為一個人，我們應該感到臉紅、感到羞愧。專題片反映出來的問題表明，創衛任重而道遠。但我們必須明確，創衛是現實所逼，勢在必行，創衛的目標只許成功，不許失敗。上次召開的創衛動員會，已經吹響了創衛的號角，今天這個會議，就是要堅定創衛的決心，擂響創衛的戰鼓，強化創衛的措施。等會，春生書記將做重要講話，請大家按照書記的要求，認真抓好落實。下面，我先講三點意見。

　　一、要認清形勢，樹信心，下決心

　　這次愛衛檢查，我們得以順利通過，省檢查組組長、省衛生廳副巡視員丁紹云對創衛的看法是五個想不到�？梢哉f，我們也想不到能夠得到這樣的高度評價和肯定表揚。我想這并不是我們匯報得好，接待得好，假事做得好，而是我們確實下了功夫，想了辦法，扎扎實實地開展了工作，并取得了成效。在這次愛衛檢查中，各級各部門高度重視，認真負責，扎實工作，特別是*、環衛、*、市管等各職能部門真正發揮了主力軍的作用。如在整治解放路占道經營、拆除農貿市場周邊的違章搭建過程中，*部門嚴防死守、齊心上陣，取得了重大成果，到目前也沒有出現反彈，這在廣大市民中反響強烈，得到了廣大市民的拍手稱贊，也為全市開展環境衛生綜合整治打開了突破口。我想大家只要有這樣一個干事勁頭，有這樣一種團隊精神，有這樣一顆堅強決心，有這樣一支干部隊伍，再大的困難也能克服，再多的問題也能解決。只要我們全市上下團結一心，全力以赴，扎實做好各項工作，就沒有克服不了的困難。這就是我們的信心所在。

　　但我們也要看到,當前創衛工作開展很不平衡,離創衛目標有很大差距。從表象上看，一是衛生仍然很臟。門前三包責任制不能落實，部分主次干道、背街小巷垃圾清掃不徹底、清運不及時，污物、廢棄品隨處亂扔亂倒;城郊結合部時有暴露垃圾;主次干道上牛皮癬、亂懸亂掛、亂貼亂劃屢禁不止。二是秩序仍然很亂。部分主次干道流動攤點落地為市、沿街叫賣的現象較為普遍;農貿市場周邊及城市主次干道店外出攤、占道經營還很突出;機動車輛違章行駛、違規載客、違章停放現象較為嚴重。三是設施仍然很差。城區部分道路、人行道以及背街小巷破損嚴重;城區綠化率低、休閑場所少;公廁、垃圾中轉站數量少、標準低;特別是停車場、專業市場等跟不上城市快速發展的需要。從深層次看，一是認識不高，信心不足。至今，仍有很大一部分干部群眾認為，創衛是做假事、撈政績、圖虛名。根本還沒有認識到我們提出創衛，是要以創衛為平臺，真正讓我們的城市凈起來、綠起來、亮起來、美起來，讓人民群眾享受到更好的人居環境，進而增強城市的凝聚力、吸引力和輻射力，促進經濟社會的快速協調發展。同時部分人至今都認為，近些年來，臟、亂、差是一個老大難，一直走不出整治-回潮-再整治的怪圈,要想創衛，那是一件天大的難事，是一件根本不可能的事。因而對創衛信心不足。二是宣傳不夠，氛圍不濃。這一點主要表現在市民的文明素質上，亂倒垃圾，亂丟果皮、紙屑、煙蒂，亂穿行馬路，亂停亂擺，根本沒有衛生意識、城市意識和法制意識。三是責任不強，措施不力。還有很多部門單位認為創衛就是*、環衛、建設、*等職能部門的事，根本不知道本單位的職責所在，上熱下冷,方法不多,行動緩慢;有的地方和部門簡單地把創衛工作理解為一般性的迎檢工作,打算在檢查前搞突擊。所有這些問題，都與創建衛生城市是格格不入、相互背離的。市委、市政府已經下定決心創建省級衛生城市。希望各級各部門把做好創衛作為當前的一件大事，下的決心，盡的努力，動員全市力量，打好創衛攻堅戰。

　　二、要強化責任，廣宣傳，求長效

　　我們提出用三年時間創建省級衛生城市，實現這個目標，不可能一蹴而就，不可能天天搞突擊、搞整治。其根本是要建立長效機制，使創衛工作規范化、制度化、經�；�。要建立長效機制，必須做到以下五個到位：

　　一是責任落實要到位。為了建立長效機制，這次市委、市政府出臺了《市城市衛生長效管理考核辦法》、《市創建省級衛生城市工作獎懲辦法》、《市城市衛生管理實施方案》、《市創建省級衛生職能部門工作任務》等一系列文件。這些文件的核心就是要明確各級各部門的職能職責和責任追究辦法。從現在起，對城市每一條道路的環境衛生管理全部實行分路段包干責任制，每一路段都已經明確了責任單位、責任領導，每一路段都將設立保潔員、監督員。街道辦事處、社區、責任單位、環衛處各負什么責任，都有明確規定。對城市環境衛生管理每月進行一次明查、兩次暗訪，實行一月一考評、一月一通報、一季一獎罰，所有考核結果將納入本單位的績效文明考核內容。同時，對創建省級衛生城市工作規定了過錯責任追究辦法：凡創衛工作中存在較大過錯或重大過錯的單位，在年度績效文明考核中實行一票否決。對發生較大過錯行為的有關單位負責人，進行通報批評、誡勉談話;情節嚴重的，調整工作崗位、責令辭職或免職;違反紀律的，給予黨紀政紀處分。對發生重大過錯行為的單位，責令其黨政一把手和相關責任人辭職。這些追究辦法，我們絕不是口頭說說，書上寫寫，絕對會動真的、來硬的。市委、市政府對于創衛工作，可以做到要人給人、要錢給錢。但同樣可以做到對違反紀律、發生過錯的，該免職的免職，該撤職的撤職，堅決以高壓手段和強力措施，推動創衛工作縱深發展。

　　二是宣傳教育要到位。宣傳部、創衛辦要制定專門的創衛宣傳工作方案，統籌全市宣傳資源，把握宣傳重點和節奏。要組織協調報紙、電視臺開辟創衛宣傳報道專欄、專題，表揚先進典型，批評反面典型，教育、引導市民養成衛生、文明習慣。創衛辦要發動和組織各級黨政機關、企事業單位、群眾團體，因地制宜開展多種形式的創衛宣傳活動。教育部門要組織中小學校開展以創衛為主題的小手拉大手活動。團市委要有計劃地發動和組織全市青年參與創衛宣傳及環境衛生清理行動。市*部門要配合創衛整改工作，全面開展出租車、公汽行業創衛宣傳教育活動�？傊�，要利用一切可以利用的資源和手段，掀起創衛宣傳*，做到家喻戶曉，讓廣大市民充分理解、支持并積極參與創建省級衛生城市。

　　三是組織領導要到位。從現在起，各級領導都要高度重視，把創衛工作擺上重要議事日程，切實負起責任。各級各部門一定要強化領導責任，一把手要親自抓，分管領導專職抓，明確專人具體抓。會后，各級各部門要根據今天的會議要求，對創衛工作進行一次全面梳理，切實掌握工作進展情況，明確整改任務，層層分解責任。

　　四是部門配合要到位。開展創衛活動，不是哪個領導、哪個部門的單項工作，而是全市的中心工作，需要全社會共同推進。各級各部門、各單位要牢固樹立全市一盤棋的思想，聽從指揮，服從任務，協同作戰。在整個創衛工作中，不管涉及哪個部門、哪個單位，都要隨叫隨到，做到有人出人，有力出力，有錢出錢，急事急辦，特事特辦，絕不允許出現推著不辦、拖著不辦、頂著不辦的問題，要心往一處想、勁往一塊使，齊心協力把創衛工作落到實處。各街道辦事處要按照屬地管理原則，抓好轄區內創衛工作的協調領導和組織實施。社區居民委員會要廣泛發動轄區內機關、企事業單位和居民群眾，積極參加創衛活動，搞好社區環境衛生。轄區所有機關、企事業單位都應大力支持和配合所在街道、社區開展創衛工作，形成統一步調、齊心協力，條塊結合、上下聯動，各方參與、全民動手的創衛工作新格局。

　　五是門前三包要到位。門前三包每年都搞，但都沒有落實，根本原因是責任不到位。從今年開始，各門店店主為門前三包的實際責任人，門面產權為單位所有的，產權單位為督促責任人，門面產權為私人所有的，所在辦事處及社區為督促責任人。各單位及辦事處(社區)應明確一名專職領導具體負責，安排專人負責督促。市里將安排專門督查組，不定期進行檢查，發現沒有落實的，該罰款的罰款，該曝光的曝光，該追究責任的追究責任。

　　三、要突出重點，重整治，破頑疾

　　創衛工作千頭萬緒，要解決的問題極其之多。我們當前的重點就是要強力開展綜合整治，在短時間內迅速改變城市臟、亂現象。

　　一要強力開展好城市環境衛生整治。嚴格按照《市城市環境衛生管理實施方案》的要求和安排，在城區主要路段，由市*局、環衛處聘請保潔員和監督員，在城區其他路段，由責任社區、相關單位聘請保潔監督員，并安排好本單位、社區責任路段的責任人，對照市容環境衛生考評計分表的要求，認真抓好落實。同時，在這次會議以后，各單位要組織干部職工，利用半個月的時間，進街道、入居民戶，通過談話、發放資料等多種形式，開展廣泛的宣傳發動，督促各臨街門面、居民戶落實好門前三包責任制度。

　　二要強力開展好城區占道經營整治。這次整治的主要內容是，取締主次街道、主要路口、窗口地段及重要場所周邊各類占道經營攤點;取締未經批準自發形成的馬路市場、早(夜)市、攤點、流動商販;取締占用道路的活動燈箱廣告;禁止出店經營、出店作業、占用道路進行維修和清洗車輛以及未經批準占用道路開展宣傳促銷活動。

　　三要強力開展好城區交通秩序整治。提到交通整治，很多人會認為，我市交通秩序亂的主要原因是設施差、道路窄、規劃不合理、配套不到位。不可否認，這是我市交通秩序亂的主要原因之一。但很大程度上還是我們市民的交通文明意識差。對于設施和道路的問題，我市已經決定，今年將完成解放路南站至東站地段的道路拓改工程;玉龍路、解放路、樂洋路、都梁路、銅寶路、武強路、慶豐路等路段標志標線的施劃工程。同時，還將撤銷嚴重阻礙交通的公汽站點，將現有的公汽站點設置為港灣式�？奎c，在汽車東站門口、人民醫院門口、電信大廈門口等地段設置出租車專用候車通道。對于這次交通秩序整治，重點是整治無牌無證駕駛、兩輪摩托車安裝晴雨傘、車輛亂停亂擺、行人隨意穿行馬路等違法違章行為。其中一個重大措施就是在城區主要道路限制摩托車通行。目前，我市機動化出行比例大幅增長，與有限道路資源之間的矛盾日益突出，城區堵車現象頻發，有群眾形象地稱為堵城。尤其是龐大數量的摩托車搶道爭行、隨意掉頭、亂闖紅燈、任意穿梭、違規安裝晴雨傘、非法營運等違法行為普遍存在，嚴重擾亂了市區交通秩序和運輸市場，影響城市的形象和暢通，也造成極大的安全隱患，安全事故時有發生。為加強市區摩托車通行管理，保障道路交通安全有序，進一步優化城市交通結構，徹底扭轉我市城區每日必堵的現狀，經市委、市政府研究決定，對都梁路(人民醫院至濟川門)、樂洋路(正一賓館至汽車東站)解放路(汽車南站至迎春亭交叉路口)、武強路(正一賓館至新東信用社)等四條路段，從每天上午9:00至下午5:00實行限摩，這一措施將于今年4月1日起執行。執行這一措施，難度很大、阻力很大，但市委、市政府已經下定了這個決心，必須堅決執行到位，并將逐步擴大限摩的路段范圍。這就要求我們：一要廣泛宣傳。從現在起，各級各部門、街道辦事處和各社區要立即行動起來，把這一規定告知各位市民，做好群眾的思想解釋工作，確保在正式實施前消除群眾的抵觸情緒。*部門要上路開始引導廣大摩托車進行分流，并告知繞行路線，確保4月1日順利實施主要路段的限摩工作。二要干部帶頭。所有國家工作人員必須正確認識，站在大局的高度全力支持，帶頭執行，從而影響帶動親屬朋友、街坊鄰居等廣大群眾執行。

　　對于這三項整治行動，市委、市政府下達了專門的通告，對所有破壞環境衛生、違反交通規章等違規行為，提出了明確的處罰措施和處罰標準。不管是誰違反，都要嚴格按照標準處罰到位，嚴禁任何人為被整治對象或處罰對象說情打招呼，確保這次綜合整治取得實實在在的成效。

　　同志們，創建省級衛生城市能否成功，不僅考驗我們的決心和意志，同時也考驗我們的執政能力和水平。讓我們立即行動起來，用鋼鐵般的意志、鋼鐵般的決心、鋼鐵般的舉措、鋼鐵般的機制，狠抓落實，強力推進，為實現創建省級衛生城市目標而努力奮斗!

周一晨會領導講話 篇7

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是貫徹全省質檢系統辦公室工作會議精神，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題，總結、研究、部署全市質檢系統辦公室工作。剛才，同志對去年辦公室系統的工作作了總結，并就今后的工作進行了部署;同志就保密、計劃生育和檔案工作作了發言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經驗介紹。工作總結實事是求是，工作部署具體細致，經驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會，貫徹落實到具體的工作中。我最近工作比較多，為了能參加這個會議，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議。希望通過這次會議，使全市系統辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：

　　一、認清形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

　　辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協調，為基層服務促溝通的重要機構，是一個承上啟下、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部、協調部、后勤部和服務部。近年來，全市系統的工作取得了很好的成績，有比較大的發展，不管是財政預算收入、“三大安確保”，還是各項業務工作等都得到全面發展。去年市局被市委、市政府被為先進單位，全市系統獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作，這次也被省局評為了先進單位。這些成績的取得，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的。我作為單位的主要領導，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作，深切感受到辦公室同志的工作非常認真、非常負責、非常敬業、也非常辛苦，概括起來有以下三個方面值得發揚：

　　一是精神風貌好。我作為局長，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務。俗語說，“一人難合千人意”。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦。因為領導的風格、脾氣、態度、性格不一樣，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應。長期以來，辦公室的同志愛崗敬業，忘我工作，無怨無悔。據我了解，辦公室的同志們，加班加點都成了家常便飯，有時還邊吃邊干，干到深夜，從主任到一般的同志，各司其職又通力協作，不畏辛苦。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解、支持、配合、幫助。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密，大家都做得不錯。

　　二是工作風氣正。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在，有沒有高度負責的態度，有沒有強烈的工作責任心，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要。能進入辦公室工作，可以說能力不差，但不能干好工作，則說明態度有問題。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調研，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負責的態度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

　　三是服務質量高。服務是辦公室的宗旨，服務質量的高低又直接反映辦公室同志的能力。辦公室的同志都能高質量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高，服務質量很優，市局黨組的事只要經過辦公室，就能高效、順暢地運作，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員，工作都非常認真，有強烈的責任感和事業心。

　　二、注重修養，切實加強辦公室工作人員的素質建設

　　工作實踐證明，我市系統各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰，我們更需要重視和抓好自身建設，注重個人修養，努力提高自身綜合素質。為此，局長在全省系統辦公室工作會議上提出全市系統辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性、講悟性、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統辦公室的工作人員。

　　一要講黨性。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作，都是政治性較強的工作。辦公室的干部應把政治素質作為自身的第一素質，把忠誠可靠作為第一政治品德。講黨性，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作。當然，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分，領導說什么都對。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法，幫領導把好關，做到不盲從、不奉迎，敢于堅持原則，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點，必須具備三個要素，一是看你有沒有水平，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見、看法，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領導的，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出，做辦公室工作難就難在這里。但我認為，不管你的領導有多固執，他能夠做你的領導，水平和能力一定就不會差。你提出后，即使他不高興，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走，誤導領導，就是不講政治的體現。講黨性，必須嚴守黨的機密。辦公室的工作人員，接觸領導多，接觸文件多，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格遵守保密的各項法規，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機密。講黨性，要善于維護黨的團結。辦公室的工作，對維護領導班子團結、形成工作合力，起著重要作用。一定要做有益于班子團結的事，做有利于全體黨員干部團結的事，絕不允許在領導之間、領導同志之間搬弄是非。要敢于承擔責任，承擔過錯，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢、齊心協力、團結干事的良好局面。

　　二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維、科學管理，是一種政治智慧、駕馭能力，是一種領導藝術、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強，比較繁雜，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題、處理問題的能力，在工作中講悟性，善于提高悟性。悟性的表現形式多樣，簡單來說，一是察言觀色，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真。要學會從紛繁復雜的環境中發現事情的根源，抓住最本質的東西，學會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質的本領。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經意間明白許多事理，掌握事物發展的本質和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界。四是觸類旁通。要能夠靈活運用平時積累的經驗、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三，處理了一件事情，會處理一類事情。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人，善于發掘自己的悟性，就能做到工作前移、超前謀劃、從容應對，就可以實現“領導想到的，我已經做到了;領導沒有想到的，我已經想到了。”

　　三要講耐性。耐性就是指有耐心、耐得煩。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。因此，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項服務工作�，F在，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了，不免產生了惰性，導致心浮氣躁、消極厭倦。在這里，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”。你們的一言一行，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。只有扎扎實實地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用。

　　三、開拓創新，努力提高辦公室工作的質量和水平

　　提高辦公室工作的質量和水平，要在創新型、服務型、實干型、學習型、自律型“五型”辦公室建設上下功夫。

　　一是建設創新型辦公室。創新是動力，也是工作能力。要建設創新型辦公室，首先要創新思想觀念。我們不能受思維定式的影響，習慣于憑經驗辦事，習慣于四平八穩，局限于老規矩、老套路，而要敢于解放思想，敢于向習慣挑戰，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現四個轉變，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局、抓大事、當高參轉變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、主動服務轉變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識、各科(股)室協同作戰轉變。其次要創新工作機制。要做到分工不分家，辦公室一盤棋，協調聯動，緊密配合，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔。要形成一個好機制，就必須講規范，按規矩辦事，按照制度辦事，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規范，把工作中的一些好的做法和經驗以制度形式固定下來，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系，使各級機關的工作逐步走向規范化、程序化、制度化。再就是要創新工作方法。工作方法，是實現工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半，甚至徒勞無功。比如文稿起草，你是隨手抄來、當二傳手?是不調研、不借鑒，關門造車，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆，同時“拿來主義”，把好的東西與本地實際結合，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調研也是一樣，要多涉獵、多思想、多探索，寫出的文章才有深度、有力度、有質量。

　　二是建設服務型辦公室。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問，辦公室要做好服務工作，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務。辦公室人員不論是擔當何種角色，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”，善于出謀劃策、諫言獻策。上級的、基層的一些動態情況要多向領導匯報;領導的一個觀點，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題，要早介入、早調查，及時反映，服務在領導決策之前等。第二是要高標準服務。就是要有精品意識、質量意識、細節意識，做到精細化服務。辦公室無小事，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩，就會給黨和人民的事業造成損失。因此，我們務必高標準、嚴要求，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲，文件的印刷和裝訂也要格外仔細，重要文稿、公文、信息、領導批示等都要精心處理，會議組織、來客接待、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務。不能當“傳話筒”，要講究藝術和方法，注意搞好對上、對下、對內、對外的協調，防止方法不當引起領導之間的隔閡、部門之間的摩擦。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現了。

　　三是建設實干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了，必須要做到務實辦文、扎實辦事、誠實做人。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。天道酬勤、人勤春早，辛勤耕耘、必有收獲。實干要勤勤懇懇、兢兢業業、爭分奪秒地干。對可預知的工作，要早做準備，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應，抓緊辦理;對有時限要求的任務，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務，要爭取盡快完成。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位。

　　四、加強領導，營造良好的辦公室工作環境

　　辦公室是形象、是窗口，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵，為辦公室工作人員營造良好的工作環境，體現了以人為本的執政理念，是各級領導義不容辭的責任。

　　一要在領導予以加強。目前，各縣市區局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態要心中有數，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導、微觀知曉，要避免外行領導內行;辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”，要親自協調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任，對辦公室的每一項工作都要認真把關，尤其對文秘工作、辦公經費、公用車輛、財務等重要、敏感環節加強管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風。

　　二要在工作上予以支持。工作上的支持是最大的支持。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子，注重在實踐中培養鍛煉干部;要結合工作實際，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育、批評和指導，幫助其提高工作能力和水平。同時，要在人員配備、經費保障、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量。機關各部門和辦公室之間要相互支持，凡是辦文、辦會、辦事涉及到哪個部門，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率。辦公室的同志要注意多溝通、多請教，主動融洽關系，形成互幫互助的良好局面。

　　三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大，辦公室的同志經常加班加點，節假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業業、默默無聞、不叫苦不叫累，但作為黨組和領導，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭。

　　同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜，倍加努力，以自謙的勇氣、自信的狀態、自律的意識，忠于職守，愛崗敬業，樂于奉獻，努力開創全市系統辦公室工作的新局面，為我市經濟社會又好又快發展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

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周一晨會領導講話 篇8

　　各位領導，同志們：

　　承蒙組織上的信任、領導的關心和同志們的支持，使我走上了紀檢組長這一崗位。在此，我要向大家真誠地道一聲“謝謝”!

　　對我來說，黨組成員、紀檢組長這一職務，既是一個新的崗位，更是一份新的責任。我深知，與班子其他成員相比，自己的領導經驗不足;與機關各位部長相比，個人的人生閱歷尚淺。特別是曉明主席負責紀檢工作期間，秉公執紀有章法、查辦大案有影響，市總工會紀檢工作躍升到了一個新的臺階和起點。面對前任打下的好基礎，我唯有以敬畏之心對待這一新的崗位，學習前任的好思想、好作風，主動適應新要求、盡快進入新角色，才能繼承發展、不負眾望。

　　我也知道，平凡崗位有責任、平凡生活有愛心、平凡人生有奉獻。只要自己對職工有感情、對工會有衷情、對工作有激情，始終充滿蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，就一定能夠勝任這一新的工作，從而贏得組織的認可和大家的信任。今后，我將在黨組和上級紀檢組織的領導下，努力做到如下三點：

　　第一，扎實工作，以進取心對待事業。堅持堂堂正正做人，嚴格自律，干凈干事，堅持原則不動搖、履職盡責不懈怠、執行黨紀不手軟，切實在增強黨性、端正黨風、嚴肅黨紀上下功夫、見成效。

　　第二，老實為人，以平常心對待自身。堅持老老實實做人，不以物喜，不以己悲，高調做事不自負、低調做人不自卑、奮發有為不自滿，不斷在學習求知、完善人格、增強能力上下功夫、見成效。

　　第三，踏實做事，以寬容心對待他人。堅持坦坦蕩蕩做人，與人為善，與鄰為伴，幫人容人不狹隘、秉公辦事不偏倚、以德服人不霸道，努力在服務機關、服務基層、服務群眾上下功夫、見成效。

　　孔子在《論語·里仁》中說：“君子欲訥於言而敏於行。”我不敢說自己做人做事一定會有“山高人為峰”的氣度和魄力，但爭取擁有“旭日平波起”的胸懷和境界。請大家相信，我將以自己的實際行動踐行對工作耐心、給同志關心、讓領導放心的諾言，為我市工會工作的創新與發展，貢獻自己全部的智慧和力量!

　　最后，請大家對我個人一如既往地給予理解、支持和監督!

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇9

　　尊敬的各位領導、各位專家，

　　大家下午好!

　　今天在我院隆重舉辦20xx年縣5311工程項目科研鑒定會，來自市內的專家教授和同仁歡聚一堂，共敘友誼，共同交流學術成果， 這對于我們是一次極為珍貴的學習機會。我代表醫院領導班子及全體干部職工對各位專家、領導的到來表示最熱烈的歡迎!并向一貫支持、關注我院發展的各位領導、各位專家表示最衷心的感謝!

　　我院是一所綜合性國家二級甲等醫院和國家愛嬰醫院，是全縣醫療、教學、科研、康復保健中心。醫院編制床位400張，年住院病人3.5萬人次，年門急診量20萬余人次。隨著新住院綜合大樓的全面建成啟用，將全面提升我院的綜合服務能力和診療水平。

　　多年來，我院始終堅持“人才強院，科技興院”的發展戰略，堅持以學科建設為龍頭，以人才培養為重點，凝心聚力，積極作為，科教和人才工作都取得了較快發展。先后與江蘇南通大學附屬醫院、西交大一附院、漢中市中心醫院等醫院建立了醫療協作關系，20xx年我院《前次剖宮產相關因素對術后腹壁盆腔粘連及子宮切口情況影響》臨床研究 通過市科技局鑒定獲陜西省科技成果，今年將申報市縣科技進步獎，今年又完成了《漢中市城市與農村縣區近20xx年5歲以下兒童死亡對比分析研究》縣5311工程項目，今天將進行縣級科研鑒定，歡迎各位專家指導。

　　多年來我院始終以全員教育為基點、以技術發展為目標、以強化管理為手段，承擔多項省、市、縣繼續醫學教育項目，均圓滿完成課時教學。他山之石可以攻玉，大家通過這次難得的交流對話平臺，可以就醫學實踐中的體會和困惑求教于專家學者，彼此之間開展真誠而務實的多視角暢談，零距離接觸。我們基層衛生技術人員可以學到更多新理論、新知識，新技術、新方法，希望大家都能珍惜這次學習機會，積極參與，力爭達到融會貫通，并在以后的工作中堅持理論聯系實際，學以致用。

　　最后，預祝本次科研鑒定會圓滿成功!祝各位專家、各位領導身體健康、生活愉快!

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇10

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各媒體界的朋友、各位業主朋友： 大家好!

　　歡迎各位在百忙之中抽出時間前來參加山水華府的開盤典禮，我謹代表河南惠升控股集團、濮陽清華房地產開發有限公司、開封黃金海岸房地產開發有限公司，向各位的到來表示最熱烈的歡迎;向在前期對山水華府項目建設給予大力支持的開封市各級黨委、政府、各職能局辦、各媒體單位表示最真誠的感謝;向項目策劃、設計、勘查、施工等各外部合作單位對項目的支持、配合以及付出的辛勤勞動表示真摯的感謝!

　　20xx年，清華地產走出濮陽，拉開了省域化發展的帷幕，正式進軍開封，山水華府項目從一開始，就立志成為開封新的人居標桿項目，始終堅持“建筑現代生活”的發展理念，并一如既往的將這一理念融入到項目建設當中。山水華府所取得的成績也正是得益于項目高品質、嚴要求的規劃建設在業界樹立的高品質形象和良好的口碑。

　　山水華府秉承了公司“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以業主的需求為己任，將現代生活方式融入到項目的每一個細微之處，通過獨特的解讀和建筑演繹，開創開封現代生活之先河。寶劍鋒出磨礪出，歷經一年的精心建筑，山水華府將現代優越的國際生活方式呈現給了開封人民。我們堅信憑借優越的區位、超前的規劃設計、優異的建筑質量、優質的物業服務、完善的配套設施，“山水華府”一定不會辜負廣大業主的厚愛，山水華府已經并將繼續推動開封現代生活再上一個新的高度。

　　“厚愛難相忘，回報無盡日”，今后，我們清華地產將以“專注品牌發展，倡導品質居住”為目標，為開封人民奉獻更多更好的精品，為開封的城市建設增光添彩，為實現開封古城的偉大復興做出更大的貢獻。

　　最后我宣布：“山水華府正式開盤”。

周一晨會領導講話 篇11

　　尊敬的各位領導、教官、老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　一元復始，萬象更新。今天，我們在這里隆重舉行七年級新生學前教育、國防教育動員大會，首先，請允許我代表新七年級的全體同學，向即將為我們的訓練付出努力的教官們和老師們致以崇高的敬意和深深的感謝!

　　學校組織開展軍訓活動，不僅僅是為了提高我們的體質，更是為了培養我們堅韌不拔的意志，百折不撓的精神，寬廣博愛的胸懷，艱苦奮斗的作風。軍訓是一個大課堂，使我們的行為習慣、生活習慣得到培養，同時它將鍛煉我們的體格，磨礪我們的意志，讓我們學會堅強、寬容，讓我們懂得苦盡甘來的真諦。

　　我們就像溫室里的花朵，可是不經歷風雨怎能見彩虹呢，軍訓會讓我們第一次真正體會到什么是苦，什么是累;會使我們學會自理;更會教會我們面對困難要堅強，要勇敢。只要你穿上了軍裝，就牢記“我是一個兵”，剛毅將帶代替幼稚，堅強將戰勝懦弱，自立將取代依賴。

　　同學們，既然參加了這次軍訓就該認真對待自己的選擇，既然選擇了正確的方向就應該勇敢的去錘煉自己。如果我們是一塊磚，那就應該屬于巍峨的萬里長城;如果我們是一抹紅，那就應該染遍祖國的萬里山河。我們只有不畏艱險，才可以傲立峰頂，我們只有不怕困苦，才可以百煉成鋼。

　　男同學們，你們是不是真正的男子漢?女同學們，你們是不是巾幗英雄花木蘭?既然是精英，就敢于接受挑戰;既然優秀，就該勇奪第一，才算是英雄好漢!

　　我堅信，通過這次軍訓，一定會讓我們少一份嬌氣，多一份堅強;少一份怨天尤人，多一份勇往直前，同時我們也會更加懂得自立、自愛、自信和自強。我們必定會在思想上、意志上、性格上得到一次全面的洗禮。

　　同學們，大家有沒有膽量接受挑戰?有沒有信心奪第一?

　　為了這次軍訓能以良好的精神風貌和優異的軍訓成績，向領導和家長們匯報，在此，我代表20xx級全體同學向各位首長、教官、老師們做出鄭重宣誓：

　　一、一切行動聽指揮，服從老師和教官的管理。

　　二、嚴格要求，嚴格訓練，努力完成規定的軍訓任務。

　　三、向教官學習，學習他們的好思想、好作風、好品德，并在今后的學習生活中弘揚光大。

　　四、搞好宿舍的內務衛生。

　　加油吧!同學們，美好的明天在等著我們!我們的口號是：掉皮掉肉不掉隊，流血流汗不流淚。預祝新七年級學生軍訓取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇12

　　親愛的少先隊員們，尊敬的輔導員老師們、同志們：

　　今天我們在這里歡聚一堂，共同參加中國少年先鋒隊無錫市第六次代表大會，此次大會是無錫少先隊承前啟后，繼往開來的一次盛會，也是值得無錫少先隊員們高興的一件大事。在此，我謹代表共青團江蘇省委、江蘇省少工委向無錫少年兒童致以節日的問候，向大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　過去的五年，在無錫市委、市政府和社會各界的高度重視和關懷下，在共青團組織和教育行政部門的齊抓共管下，無錫少先隊事業獲得了長足的發展，取得了顯著的成績。無錫各級少先隊組織以“向日葵工程”為統攬，廣泛開展“紅領巾尋訪”、“我與黨員大朋友手拉手”、“我為黨的生日開party”等活動，少年兒童思想道德教育不斷加強;深入實施“小千人計劃”、“雛鷹三創行動”、“萬名好少年展評”等活動，少先隊員綜合素質不斷提升;堅持少先隊工作“三納入”，實施輔導員持證上崗、建立“紅領巾之家”，創新隊室輪值制度，少先隊自身建設不斷推進。五年來，無錫少先隊持續創新，多項工作走在全省乃至全國的前列，20xx年承辦了全國少工委五屆五次全委會，20xx年承辦了“紅領巾心向黨”全國少先隊愛黨教育研討班，率先運用新媒體開展隊教育，“萬名好少年”展評的做法在全省推廣。一項項品牌，一個個創新，為全省少先隊事業新的發展探索路徑提供經驗。在此，我代表共青團江蘇省委、江蘇省少工委向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　今后的五年，是全面建成更高水平小康社會、開啟基本實現現代化新征程的重要歷史時期，全省上下正在全面落實“六個注重”，全力實施“八項工程”，又好又快推進“兩個率先”，省十二次黨代會也已經為我們指明了方向，細化了指標，明確了步驟。未來江蘇美好藍圖已然描繪，而這一切的實現需要幾代江蘇人同心協力、共同奮斗。

　　少先隊員是未來美好江蘇的建設者和接班人，廣大少先隊要從現在起做好全面準備，時刻為建設美好江蘇貢獻智慧和力量。希望你們將忠心獻給國家，富有民族精神，做一個熱愛黨、熱愛祖國的小主人;將愛心獻給社會，養成保護環境，節約資源的良好習慣，做一個熱愛公益、有責任心的小主人;將關心獻給他人，幫助身邊有困難的同學，做一個熱愛團結，有熱心的小主人;將孝心獻給父母，做力所能及的事，為父母分憂解愁，做一個熱愛父母，熱愛家庭的小主人;將信心留給自己，磨練自身能力，培養良好的心理素質，做一個熱愛生活，活潑開朗的小主人。

　　少先隊輔導員是與少先隊員們聯系最為緊密的人，既是師長也是朋友，作用巨大同時責任也很重大。團中央書記陸昊多次指出：“少先隊輔導員是少先隊工作中最為重要的力量，基本上決定著少先隊的工作成效”，因此各位輔導員老師是少先隊事業的決定力量。希望各位輔導員老師們能夠從思想上重視少先隊工作，深刻認識少先隊工作的根本屬性、根本任務，確定工作方向，明晰工作理念，正確引導、教育好少先隊員;從當下工作的實際出發，準確把握時代的特征和當代少年兒童的特點，采取能為他們所接受的方式與其溝通，真正成為他們的良師益友;從自身隊伍建設出發，加強業務能力培訓，做好班子力量的補充工作，真正成為一支戰斗力強的隊伍。

　　少先隊工作是共青團工作的基石，也是共青團工作的重要組成部分，在整個共青團事業中具有重要的戰略性基礎地位，做好少先隊工作是實現整體性工作全團領先的重要一環。切實做好全團帶隊工作，要重視思想建設，幫助少先隊堅定正確的方向，準確理解黨的要求，準確把握時代要求，準確把握當代少年兒童的特點，注重黨、團、隊組織意識和教育內容的銜接，灌輸培養少年兒童對黨和社會主義祖國的樸素感情;要加強組織建設，鞏固和打牢少先隊工作的基礎，從縣級少工委建設，健全團教協作機制以及加強學校少先隊建設三方面著手，夯實基礎，打造堅實的組織力量;要重視隊伍建設，建設高素質少先隊工作者隊伍，進一步建立和完善選拔、配備、培訓和激勵大隊輔導員的相關制度和措施，優化輔導員結構，鍛造出一支能打硬仗的隊伍。

　　各位代表、同志們!無錫的發展已經正式踏上了新的歷史征程。共青團江蘇省委、江蘇省少工委對于無錫少先隊寄予了殷切的期望，希望你們要凝心聚力，振奮精神，扎實工作，銳意進取，勇于創新，不斷開創無錫少先隊工作新局面，為實現江蘇少先隊整體性工作全隊領先做出積極的貢獻!我們相信，在無錫市委、市政府的關心重視下，在社會各界的愛護幫助下，在團中央、江蘇團省委的指導下，無錫少先隊一定會緊緊以服務黨政為中心，更好地履行少先隊基本職責，在服務青少年兒童健康成長中發揮更大作用。

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇13

　　老師們，同學們：

　　大家上午好!剛剛過去的九月份的第三周，也是全國推廣普通話宣傳周。今天我講話的題目是《說好普通話，圓夢你我他》。

　　五千年文化的沉淀，五千年華語的傳承，每一個中國人的臉上，正洋溢著華夏文明的燦爛。同學們，我國是多民族，多方言的國家，共同語的普及程度是國家和民族文明程度的一個重要標志。學好普通話，講好普通話，對于我們每一個中國人來說都是責無旁貸的。隨著祖國的強大，現在連許多外國人也紛紛跨入了學漢語的行列，普通話成為了架起友誼的橋梁，溝通的紐帶。作為一名中國人，我們更應該為此感到驕傲。愛祖國，講普通話，這是我們每一個炎黃子孫共同的心愿。

　　自1998年起，經國務院批準，將每年9月的第三周確定為全國推普宣傳周，今年，9月15日至21 日是全國第18屆推普宣傳周。

　　本屆“推普宣傳周”的主題是：說好普通話，圓夢你我他。

　　同學們，學校是推廣普通話的重要陣地，在此我向大家發出如下倡議：

　　1、在校園內，積極倡導人人“講普通話，寫規范字，做文明人”，共創一個良好的校園語言環境。

　　2、在課堂中，積極倡導將“推普周”宣傳的主題內涵融入到我們的教育教學活動。

　　3、在生活中，積極倡導讓普通話成為我們的生活語言.

　　老師們、同學們，讓我們齊心協力說好普通話，寫好規范字，讓我們從自己身邊做起，使普通話從校園走向校外，人人都講普通話，處處盛開文明花。

　　我的講話完畢，謝謝!

周一晨會領導講話 篇14

　　老師們、同學們：

　　第四周是“反校園欺凌”宣傳教育周，所謂“校園欺凌”，就是以大欺小，以多欺少，以強凌弱，像這樣的事例在我們的校園內外時有發生，讓我的心情不免沉重。它不但會傷害你的身體;還會使一顆純凈的心靈走向彎曲，使人精神受到痛苦折磨，嚴重時，還會威脅你身邊人的生命安全。這不僅違背了中華幾千年來的傳統美德——友善，而且不利于踐行社會主義核心價值觀，更重要的是極其容易傷害到同學們的身體心理以及家庭。在這里我首先給大家講個小故事。

　　小主人的眼睛近視了，要去配一副眼鏡。配完眼鏡回來的路上，鼻子和耳朵不情愿地說：“眼睛近視了，應該戴眼鏡，但眼鏡為什么要卡在我們身上呢?”于是，他們倆就決定戲弄一下眼睛。一天，小主人彎下腰撿東西時，鼻子和耳朵使勁一晃，眼鏡“叭”的一下掉到了地上，碎了。小主人眼前一片模糊，只能看見東西的輪廓。他向前走時，一不小心摔了一跤，把鼻子和耳朵磕破了。小主人只好再去配一副眼鏡，也去了一趟醫院，花了好多錢呢! 這時，嘴巴說話了，“要是你們不搗亂，小主人能摔跤嗎?能花那么多錢?”聽了嘴巴的話，鼻子和耳朵再不敢搗亂了，也乖乖地聽話了，而且也很友善地對待眼睛，他們齊心協力支撐起眼鏡，小主人能看清楚了，也常�？渌鼈兪亲约旱暮弥�手呢。

　　是的呀，“友善”是人際交往中必須具備的道德規范，如果人們都能以“與人友善”的態度去處理日常生活中各種各樣的人際關系，我們的生活都會充滿陽光。如果你想做一個愉快的孩子，讓自己的身邊都充滿歡樂，就用你一顆友善的心去對待他人。那么，在和別人打交道時，如何做到“與人為善”呢?首先，要學會寬容。寬容就是人與人之間相處時能充分的理解他人、體諒他人，擁有寬闊的胸懷。同學們生活在一起，產生一點摩擦是正常的。在平時生活中，應該學會說：“對不起”。你可別小看這三個字，它的作用可大了，在處理同學關系時有著出奇的效果。但是矛盾發生后，應該學會忍、包容、體諒他人，不能斤斤計較，應該讓矛盾迅速化解，也就是人們常說的：“退一步海闊天空”。所以，我們應該學會友善待人，使自己的周圍充滿歡樂。但是寬容友善不是無原則的饒恕和縱容，當你發現別人或自己受到欺凌時，應該及時尋求家長、老師甚至校園110的幫助。讓友善的微笑常掛你的臉上，做一個人見人愛的小天使!

　　當你穿過車水馬龍的街道時，當你置身于人山人海的廣場時，當你安安全全地穿過人行橫道時，當你自覺地撿起校園的一片紙屑，當你不慌不忙在窗口買到飯菜時，這都是每個人自覺遵守秩序給我們帶來的美好生活環境。我們不要打破這些秩序，我們要共同來維護它，共同來建設我們自己的美好生活環境。

　　同學們，文明和秩序是任何一個社會，任何一個學校所必不可少的。讓我們大家都做一個講文明、守紀律的寬容友善之人，共建我們友善和諧的校園!

周一晨會領導講話 篇15

　　各位領導及教育同仁：

　　大家好!首先我代表實驗小學全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區學校辦公室主任蒞臨我校調研并指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。

　　一、給力陣地建設，明確角色職責

　　學校行政辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，肩負著記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任。處于協調學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業務精湛、運轉高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現代管理意識，管理水平低。

　　我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內容，首先從辦公室的規范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手;二是落實了辦公室工作學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理扎實。三是制定和執行了各項管理制度，大力推行標準化、規范化管理。

　　二、注重宣傳引導，樹立先進典型

　　我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發表數量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學校教育教學的各項新動態，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網、《達州日報》、《達州教育》、達州電視臺、達縣教育網上發表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創辦了季刊《蒙養苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領導、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學校的發展態勢和教育教學取得的成果�！督袢諏嵭　芳訌娏诵畔�報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經歷了一個由量的積累到質的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養學校，持之以恒再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。

　　三、抓好電子政務，確保政令暢通

　　達縣教育局電子政務系統建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節省了管理成本。我們充分運用這個系統，及時查收辦理教育局下發的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規定時間內，把教育局下發的文件通知送到校長手上，并及時、規范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節、母親節、父親節、教師節、中秋團圓節等節日，辦公室均通過校長短信平臺發送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。

　　四、強化檔案管理，傳承發展軌跡

　　檔案建設是肩負著記載、傳承學校發展進程、辦學歷史的責任也是規范學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。

　　五、拓展交流平臺，促進家校共育

　　我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發放《告家長書》、家長網校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學子的幸福成長。

　　各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經驗傳遞給實驗小學，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上臺階，為推進學校與時俱學，科學發展，為達縣教育實現建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區學校共勉蓄勢，當好先行。

周一晨會領導講話 篇16

　　同志們，朋友們：

　　在xx年新春佳節到來之際，我代表縣委、縣政府，向全縣人民致以節日的問候和美好的祝愿!向各行各業堅守工作崗位的同志們致以崇高的敬意!祝賀大家新年好!

　　剛剛過去的XX年，是我們黨和國家全面推進社會主義經濟、政治、文化和和諧社會建設的一年，也是我縣經濟和社會事業持續發展的一年。一年來，全縣人民團結奮進，務實創新，扎實工作，取得了不平凡的業績。國民經濟繼續保持良好的發展勢頭，工業經濟速度和效益明顯提高，城鎮建設加速推進，招商引資實現新的突破，農業結構調整成效顯著，城鄉居民收入增加，各項事業全面發展，社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設得到加強，社會大局穩定。

　　xx年是全面實施“”規劃的第xx年，最近召開的縣委九屆四次全會，提出了我縣今后五年經濟社會發展的總體目標、指導方針和重大部署。面對新形勢、新任務、新挑戰，我們將圍繞建設全國棉紡織強縣、全國無公害蔬菜基地縣、全國皮埃蒙特優質肉�；�地縣的目標，堅持以科學發展觀統領全縣經濟社會發展全局，加快改革開放，著力推進經濟結構調整和經濟增長方式轉變，提高經濟增長的質量和效益，推動我縣經濟社會又快又好發展，積極建設社會主義新農村，努力構建和諧社會，使全縣人民共享改革發展的成果。

　　千帆競發，百舸爭流。讓我們萬眾一心，奮發圖強，務實重干，加快發展，共同創造我們的幸福生活和美好未來!最后，衷心地祝愿同志們在新的一年里，再接再厲，再立新功。

　　祝愿全縣人民新春快樂，吉祥如意，幸福安康。 謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇17

　　各位領導、居民朋友、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　在這陽光明媚、充滿生機的盛夏七月，我們歡聚一堂，在這里隆重舉行隴東學院志愿者赴解放路社區社會實踐小分隊匯報表演。在此，我代表隴東學院外國語學院全體領導班子向長期關心和支持隴東學院社會實踐活動的各位領導、社區工作人員、居民朋友表示衷心的感謝!向暑期社踐活動中辛勤耕耘的實踐隊員表示慰問!

　　組織大學生開展社會實踐活動是引導青年學生走出校門、接觸社會、了解國情、豐富閱歷，開闊視野的有效途徑，也是教育與實踐相結合的具體體現。今年我院實踐隊以“高舉旗幟跟黨走，奮力實現中國夢”為主題，在解放路社區開展文化支教、黨的理論宣講、關愛社區流動兒童和社區居民生活狀況調研等實踐活動。突出社區孩子的英語、書法、繪畫、音樂、舞蹈、作業輔導的教學。我校與解放路社區聯合舉辦大學生暑期社會實踐活動，不僅服務了社區居民、為社區學童進行特長培訓和力所能及的幫助，也鍛煉了我校大學生的能力，增長了才干，增強了自信和意志，使他們成為多元化發展的有用人才。

　　各位領導、居民朋友、老師、同學們，今天的舞臺屬于在場的每位學員。愿我們每位學員都能學藝同進、練就全面素質!

　　最后，祝各位領導、居民朋友身體健康, 同學們學業有成!預祝本次文藝匯演圓滿成功!謝謝大家.

周一晨會領導講話 篇18

　　同志們：

　　今天我們在這里召開20xx年鄂溫克旗“三支一扶”大學生崗前動員會，目的是為了幫助大家堅定信念、找準定位、明確方向，盡早地融入基層，盡快地上手工作，為推動全旗經濟社會發展貢獻力量。

　　引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，是黨中央、國務院著眼于黨和國家事業發展全局作出的一項重大戰略決策。我旗自20xx年開始實施“三支一扶”計劃，到20xx年底，已招募6批共104名高校畢業生到基層支農、支教、支醫和扶貧。今年，我旗招募“三支一扶”大學生25人，其中，支農2人，支教9人，支醫9人，扶貧5人。截至目前，在我旗服務的“三支一扶”大學生，有29人通過公務員考錄、事業單位招聘等形式重新走入新的工作崗位，實現了人生又一重要轉折。你們積極響應黨的號召，參加“三支一扶”計劃，毅然選擇到基層去、到艱苦地區去、到國家和人民最需要的地方去鍛煉、提高和完善自我，這是你們順應時代潮流、實現人生價值的正確選擇，同時我也相信，這必將是你們人生道路上無悔的選擇。

　　為了使“三支一扶”大學生更好地發揮作用，我局不斷建立健全各項規章制度，今年上半年，在充分調研的基礎上，制定出臺《鄂溫克族自治旗“三支一扶”高校畢業生服務管理暫行辦法》，加強對“三支一扶”大學生的日常管理、培訓考核和教育培養，促進了管理工作的規范化、科學化、制度化。為加強與“三支一扶”大學生之間的溝通聯絡，我們建立QQ群，設立“熱線電話”，隨時幫助大家解決工作和生活中遇到的困難及問題。每年還會召開座談會與大家進行交流，定期開展談心談話活動，及時了解思想和工作情況，加強教育和引導，幫助、關心和支持你們成長及進步。

　　動員會后，你們就要奔赴各基層崗位，開始人生的另一個征程，在這里，我向大家提幾點希望和要求：一要珍惜機遇，奮發有為。大家一定要珍惜大好機會，傾心干事，要調整心態，轉變觀念，找準定位，做到不怕苦、不怕難、不怕累，以一流的工作態度，一流的工作勁頭，干出一流的工作成績。二要立足崗位，不辱使命。大家到工作崗位后，要加強學習，盡快融入角色，盡快適應環境，要充分發揮所長，真心為基層服務。要充分發揮當代大學生視野開闊、接受信息快和敢想敢干的特點，積極傳播新思想、新觀念，為基層單位注入新的活力。三要牢記組織重托，樹立良好形象。招聘大家到基層工作，這是一種光榮、一種驕傲，更是一種壓力、一種責任。在今后的工作中，希望大家牢記組織重托，不辜負組織寄予的厚望，要增強團隊意識和自律意識，真正做到“人人都是形象、個個都是旗幟”，真正體現當代大學生奮發有為、積極向上的精神風貌。

　　最后，衷心祝愿在座的各位在基層這篇廣闊的天地里大有作為，為全旗經濟社會發展的偉大征程譜寫新的絢麗篇章。謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇19

　　老師們、同學們：

　　早上好!

　　學生走出課堂，走向社會，親近自然，大家在快樂實踐中學習知識，增長才干，溝通交流，挑戰自我，突破成長。本周五學校特組織常熟尚湖風景區(低年級);常州淹城春秋樂園(中高年級)春季社會實踐活動。為防范本次活動安全事故的發生,切實有效地消除和控制安全事故的危害，學校制定以下安全應急預案。

　　一、基本情況及活動責任人

　　社會實踐活動地點有兩處：(一)常熟尚湖風景區。一二年級 480人，總帶隊負責人陸燕萍副校長，安全責任人是秦建虹和楊慧老師，一年級責任人是陸燕萍 黃 青;二年級責任人是楊 慧 夏麗芳。同時各班正副班主任為相應班級的安全責任人。

　　(二)常州淹城春秋樂園。三~六年級926人，總帶隊負責人是徐美蘭副校長和張 強老師。安全責任人為戈建紅、王 芳、徐 利三位行政人員。各年級責任人分別是三年級：徐 利、陶亞紅老師;四年級：戈建紅、周正花老師; 五年級：王 芳、高麗麗;六年級：徐美蘭、張 華。同時各班正副班主任為相應班級的安全責任人。

　　二、活動的組織形式及安全保障工作

　　(一)出發前總帶隊負責人對全體師生進行安全教育，提高師生的安全意識，保護好自己的人身及財產安全。

　　(二)要求每位師生在活動過程中要服從安排、聽從指揮、不得私自脫離隊伍，出行前清點人數后再出發，活動結束時要及時清點人數。

　　(三)當遇有分散活動時要由帶班老師帶隊，每位師生要確保準時到位集合，帶班老師要隨時監控本班學生的活動情況。(一~四年級每班配備兩名家長義工，協助老師做好帶隊工作。)

　　(四)注意飲食安全，學校為原本在校就餐的學生提供面包，同時督促其余學生自備中餐，不要擅自到路邊的無證小商販處購買“三無”產品。

　　(五)出行前給每位帶隊教師一份通訊聯系表，要求每位成員在活動過程中要保證手機暢通。

　　三、突發事件處理原則

　　(一)以人為本、救援第一

　　(二)沉著冷靜、團結互助

　　(三)屬地救護、就近處置

　　(四)及時報告、信息暢通

　　四、突發事件應急處置程序

　　(一)事故發生后，現場人員應立即向帶隊領導報告。帶隊領導根據情況作出決定。

　　(二)一般性事故，帶隊領導可根據情況自行進行解決，并進行記錄。重大事故，應立即上報給突發事故應急處理領導小組，同時組織人員進行搶救，以最短時間最快速度開展工作，并在第一時間通知學生家長。

　　(三)校突發事故應急領導小組接到事故報告后，根據事故情況應盡快向公安、醫療、教育、旅游等部門上報，同時增派人員赴現場進行組織搶救。

　　(四)在組織應急搶險過程中，以保證學生安全為首位。寫出書面報告，總結經驗教訓。

　　五、各類突發事件處理程序

　　(一)安全常規措施：

　　1.隨車隊配備至少一名校級領導全面指揮、一名校保健教師，確保學生安全。

　　2.所有教師、工作人員手機必須處于開機狀態，前一天必須檢查手機充值狀況，確保資費充裕。

　　3.進入活動目的地后，由校級領導原地執守，擔任總指揮。

　　4.分散自由活動時，要求學生幾人一組，不要個別行動。

　　5.每次轉移活動地點及活動結束時必須清點人數，一個不能少。

　　(二)因天氣因素變更活動處理：

　　1.活動前一天了解天氣情況，通知學生做好相應準備。

　　2.發車時遇天氣變化，要認真分析趨勢和可能，做出延時、變更處理。

　　3.針對學生可能出現的情緒波動，做好引導、說服教育工作，妥善處理善后事項。

　　(三)車輛租賃及故障處理：

　　1.活動前由承辦單位聯系有營運資歷的客車公司，并與對方簽訂相關的協議，落實責任與義務。

　　2.客車活動前要求承辦方檢查車輛車況，并出示客車準營證明，車況不良必須更換，否則不得發車。

　　3.中途車輛故障：( 1 )帶隊跟車老師及時把故障情況通知校領導和營運方。( 2 )故障為影響安全的，一律停駛，由營運方緊急調車改乘。

　　4.途中車輛失火，應立即要求司機停車開門，用滅火機撲滅。同時指揮學生不要驚慌，如火勢較小，前部學生從前門下，后部學生從后部應急門下;如火勢較大，可視情況破窗逃生。下車后，及時組織疏散，一名教師負責清點人數，一名教師負責及時向領導報告情況。如有學生受傷應立即組織搶救。

　　5.車輛換乘時，帶隊教師維持好學生秩序，嚴禁下車隨意走動，尤其應防止交通事故發生。

　　(四)學生突發疾病、意外傷害：

　　1.師生在途中突發疾病、意外傷害，隨車帶隊教師立即聯系應急車，視輕重由校保健教師作處理或就近送醫院。

　　2.師生在園內突發疾病、意外傷害，帶隊教師立即聯系總指揮，視輕重由校保健教師作處理或送園內醫務站診療，病情嚴重的送當地醫院急救。

　　(五)學生走失處理：

　　1.允許學生帶手機，并確保每組至少有一部手機，師生互留電話號碼，以便電話聯系。

　　2.如發現學生走失，切不可大意、拖延，應立即組織就地尋找。

　　3.從學生最后接觸的同學入手，了解最后行蹤。

　　4.電話通知其它帶隊教師關注尋找。

　　5.利用廣播等形式發布尋人啟示。

　　(六)交通事故處理：

　　1.有嚴重受傷即刻撥打120，并立即組織搶救。

　　2.迅速報告校領導，調動應急車趕到事發現場，視傷情確定立即送醫院，還是緊急處理后送醫院。

　　3.保護好現場，指揮師生撤離至安全地點。

　　4.向上級領導報告事故情況。

　　5.安定學生情緒，詢問、檢查學生受傷情況，受輕傷學生送醫院檢查、診治。

　　6.立即成立事故處理小組，分別負責家長、公安、醫療、保險各方接洽，妥善處理善后事宜。

周一晨會領導講話 篇20

　　尊敬的各位領導、親愛的后勤員工們：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新!

　　在這個辭舊迎新的時候，后勤處在這里隆重集會，舉行20xx年“創先爭優”總結表彰大會，這次會議，學校高度重視，鐵柱書記因為參加省政協會議不在家，嚴院長因公出差，在校的領導都參加這個會議，說明我們對后勤工作很重視，說明我們對后勤員工很關愛，所以首先我要代表學校2萬多名師生員工對剛才獲得獎勵的集體和個人表示祝賀，對后勤員工在20xx年辛勤工作、為學校的改革與發展做出的貢獻表示衷心的感謝!

　　剛才王興田處長總結了后勤處一年的工作，3位同志的發言讓我很感動，他們雖然沒有太多的豪言壯語，也講的很不標準的普通話，但他們表達了后勤員工那一份真心、真情和真意，今天利用這個機會，我想向大家講3個方面的問題：第一個介紹一下學校的情況，第二個我們怎樣評價后勤工作，第三個后勤今后怎么辦。

　　我們在座的后勤員工，不常有機會由學校的各級領導介紹學校。我們學校是國家教育部系列的二類本科院校，是我們國家中部和西部結合部位，我們叫中西結合部，鄂豫陜渝，湖北、河南、陜西、重慶這四省市交接的地方唯一的一所醫學本科院校，是目前我們湖北省獨立設置的醫學院校僅此一所，我們在十堰也是辦學歷史最長、規模最大、綜合實力最強的大學，在這里工作，對學校的內涵可能了解的不太多，簡而言之，我們學校是一個專家云集、名人聚集的地方，我們在這里無論是市委書記、市長，市里的各級領導對我們都很關注我們這個大學，因為我們是省管單位，辦在地方，市里的領導們都很關注這個大學。第二方面，十堰的人民百姓也非常關注我們學校，因為我們學校在培養我們的學生，教育他們的子女，另一方面，我們學校有三家附屬醫院，也就是附屬太和醫院，附屬東風醫院，附屬人民醫院，這三家醫院是本市實力最強的三級醫院，直接為本區域的老百姓服務，因此，湖北醫藥學院是一個值得我們每一個人珍惜的光榮的單位，大家在這里工作應該感到很自豪，因此我們必須很努力，并不是每一個人都有機會來到這里工作，不管是什么樣的用工制度，只要我們在這里工作，我們就要為湖北醫藥學院的發展做出貢獻。

　　從今年開始，從20xx年開始，我們學校將獨立的招生碩士研究生，在今后不管你的家人，你的子女想進行更高的碩士博士的培養，我們學校都可以做。明年我們要招收留學生，從明年開始，你們服務的對象將不僅僅是我們這樣的黃色的人種，會有棕色的人種，黑色的人種和白色的人種，來到這里和我們一起學習、工作和生活。我們既有良好的光榮傳統，我們更有艱巨的歷史使命，讓我們共同努力，把湖北醫藥學院的事情辦好。這是我講的第一個簡單的介紹一下湖北醫藥學院。

　　第二，怎么樣看待后勤工作。大家知道，古人云，“兵馬未動，糧草先行”，講的就是后勤的重要性。后勤不管是在戰爭年代還是和平時期，都是我們取得一項事業、一項工作、一項任務取得勝利的必備的保障。從這個意義上講，我們任何時候都不會無視、都不會忽略后勤工作。大家知道，我們現在后期工作有兩個面向，一個是面向校內，我們要為學校內部的服務，這就包括我們要為老師服務，為學生服務。我們也有一部分的職能是面向社會，還要為社會人群服務。所以我們在這種情況下，我們后勤工作開展的怎么樣，所以我說可以用“兩個沒有”來評價我們的工作，一個是沒有因為后勤這幾年的體制改革而影響到學校的快速發展。第二個，沒有因為我們后勤目前隊伍的素質整體不太高而影響學校日常工作的開展，所以我們可以由此下結論，目前這支隊伍是基本上適合學校目前現狀的，但是我們今后要努力提高我們后勤員工的隊伍，我們這幾年參與的同志都清楚，后勤主要是在做這么幾件事，第一是改體制，第二是建機制，第三是搭班子，第四是帶隊伍，第五是強管理，第六是上水平。

　　什么意思呢?這幾年，后勤的體制在發揮著深刻的變化，你看我們在座的，不管是同濟物業的還是食堂的還是其他方面工作的，可能你們隸屬的公司不一樣，但是我們都認為，只要是在湖北醫藥學院工作，就都是湖北醫藥學院的人，我們對大家必須一視同仁，我們不允許有任何人輕視我們后勤員工。那么這種體制的變化不是學校要做的，是國家的政策在發生著變化，但這不影響我們建立一支高效的運行機制。這種運行機制，現在看來，我們建立的還是比較好的，這種機制就是我們逐步從“重經營，輕服務”向“重服務，重管理”進行轉化，這也是體制的變化和機制的變化帶來的。我們這幾年建班子，既重建了后勤處領導班子，以興田同志為班長的后勤處領導班子，朝氣蓬勃，富有戰斗力。我們每一個科室，我們每一項承擔的公司和我們的員工們，這個搭班子帶隊伍是一個相當長的過程，我們要求大家強化管理，通過管理將大家凝聚起來，然后才能使這個服務上水平。請大家記住這幾句話：改體制，建機制，搭班子，帶隊伍，強管理，上水平。這幾年，我們一直是按照這條路在做，所以我們可以有此說，我們對后勤的工作，總體是滿意的。

　　去年開始，閔院長分管后勤工作，后勤一方面深化改革，另外一方面就是加強管理，特別是開展了以激勵為主的這種管理手段，像“先進食堂”“星級宿管員”的評審，今后我們會延伸到后勤的各個服務領域，應該說成效顯著。

　　剛才我講了，學校不管是黨委行政還是全院的員工，對后勤的同志們，你們的辛勤付出我們是高度認可的，可以這樣講，湖北醫藥學院這幾年快速的發展，有你們的力量和汗水。這幾年學校不斷取得各種各樣的成績，有你們的智慧和你們的才能，在此，我代表學校再一次的對我們后勤同志們的辛勤努力表示衷心的感謝!

　　最后，我想講一下今后怎么辦。學校今后后勤，請大家記住這樣幾個關鍵詞：第一就是管理，我們的隊伍只會越來越大，后勤服務的領域越來越寬，后勤的職責越來越多而不是越來越單一，后勤的任務越來越重。想解決這些問題，唯一的出路就是通過管理來實現，因此，請從后勤處到各個科到各公司，都要通過加強管理來解決我們面臨的問題。管理我們要放在第一。第二，安全。大家知道，無論是食堂，無論是宿管，都關系到大學生的安全。安全問題大于天。我們在座的年級大一點的同志大多數都是一個孩子，也有兩個孩子的。家長把孩子交到學校，他們的安全問題始終是擺在最重要的位置。保證食堂的安全，保證宿管的安全，保證水電的安全，保證我們整個學校的安全，后勤員工應該牢牢記住。第三個關鍵詞是節約。我們在上個星期，也就是前天，我們召開了學校的教職代會，我代表學校行政做的《院長工作報告》明確提出，明年是我們大力實行節約型校園的一年，節約必須擺在我們每一個人面前，我可以這樣的講，節約，于公對國家對學校有好處，我今天不多講，于私節約的成效體現在我們每個員工身上，我們不要把它浪費掉。這是一個系統工作，一方面要靠學校通過節約化的管理，重大的投入來解決節約問題，另外一方面，就是依賴于我們在座的每一位同志，從一滴水、一度電、一個維修的螺絲釘開始厲行節約。不這樣的話，學校的浪費很大。第四個關鍵詞就是我認為應該叫水平。剛才鄭經理講了，我們食堂的管理，探索過程已經過去了，達到了一定的水平，應該形成自己的標準。我認為我們學校幾個食堂辦的都不錯。我覺得我們的宿管也應該形成自己的標準。大家知道，管理學上，一開始執行別人的標準，管理逐步上升到一定水平以后，就自己定標準了。那么，這個標準就表示你的服務水準上升到一定程度。學校目前的環境很干凈，也要確定自己的標準，所以一定要在上水平上做文章。最后一個關鍵詞，叫幸福。十堰市黨代會上提出，我們要建立“幸福十堰”，意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告訴大家，我們生活在湖北醫藥學院，每一個人也必須要有幸福感。我們昨天研究了一個事情，我可以代表學校在這里鄭重承諾：所有不管什么公司的，因為最低生活保障標準的提高還沒有給大家兌現的，一律先兌現。這一點是保障每一個普通員工，特別是最基層員工合法權益的最基礎的一條。學校一定做到，要求各公司同步做到。給后勤員工，我們也希望有一個提升他們待遇的長遠機制，讓他們在崗位上努力工作，無私奉獻，也能夠得到豐厚的待遇。同志們，幸福是來源于我們對學習的體會、工作的體會和生活的體會，所以我在這里，向后勤提出，我們要愉快學習，后勤員工要加強學習，提高素質。我們要快樂的工作，不要把工作當做一種痛苦的事情來做。我們要幸福的生活。

　　新年即將到來。在這里，我代表學校黨委和行政，向后勤員工拜年，祝大家身體健康、闔家幸福、豬年大吉!

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇21

　　尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的家長、老師、同學們：

　　大家下午好!

　　20xx年3月15日，我校與陜西泰爾文化教育基金會簽訂了“愛心陪伴成長”項目的合作計劃。今天我們歡聚一堂，共同舉行“大愛隨行 助夢成長”——泰爾T基金“宇航小學陽光書屋”落成暨募捐書籍、獎學金頒獎典禮。首先向前來參加這次活動的灞橋區教育局領導、民政局基金管理中心領導、宇航小學師生及家長、泰爾企業代表 和媒體的朋友們表示最熱烈的歡迎，感謝你們的光臨! 泰爾“T”基金作為泰爾集團履行社會責任的重要平臺，始終關注、支持教育事業的發展。與宇航小學牽手，志在為學生創造良好的教育環境，激勵莘莘學子自強不息。特設立了“宇航之星”獎學金，鼓勵學生勇敢追逐夢想。此舉展示了泰爾集團長期積淀的企業精神，凝聚了泰爾集團對教育事業的深情厚意，寄托了泰爾集團對我校的真誠期望，生動體現了泰爾集團崇文厚德的精神。

　　宇航小學以得天獨厚的航天科技校園文化彰顯特色。優美的校園環境、雄厚的師資力量、領先的教育理念培養了一批批優秀的學生。今天的頒獎儀式上，將有五個班集體和六百多名優秀同學脫穎而出獲得獎勵。我代表全體師生向這些獲獎班級和同學表示祝賀。

　　在分享成功的喜悅時，也想和大家解讀這些同學成功的原因：這些同學具備良好的思想品質、嚴格遵守校紀校規，為成功奠定了基礎;無論在學習中還是生活中，注重細節，注重行為養成，這是邁向成功的保證;有遠大的理想，堅定的信念和持之以恒的動力，這是成功者的品質。我希望在今后中，這些獲獎同學更要嚴于律己，并起到榜樣輻射作用。希望所有同學互幫互助，知恥力行，為創造宇航小學20xx年輝煌奮力拼搏。

　　同時，這些成績離不開默默奉獻的老師。他們在三尺講臺上辛勤耕耘日復一日，無怨無悔。在流逝的歲月中，唯有你們的成長才是他們譜寫的華章。我們要學會感謝，感恩。感謝我們的老師，感謝為我們付出的家長，感謝泰爾集團對學校的大力支持。

　　同學們，今天的頒獎大會不僅僅是對獲獎同學的表彰，同時更是對全體同學的激勵和鼓舞。希望受表彰的同學能戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大的進步，希望沒有獲獎的同學能以先進為榜樣，找出差距，看到問題，明確目標，奮起直追，明年的今天，走上頒獎臺的就有可能是你們;希望全體同學珍惜今天的學習環境和時間，全面提高自己的綜合素質，做一名光榮和自豪的宇航人，為自己的終身發展打好堅實基礎。

　　我更愿意與大家一起用這句話來共勉，“百尺竿頭，更進一步”讓我們一起努力，共同奮斗，譜寫宇航小學輝煌的新篇章。

　　最后，再次感謝教育局及航天四局各位領導的關懷，感謝泰爾集團相助，感謝各位家長支持，感謝師生們的共同努力!衷心地祝愿大家身體健康、工作順利!

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇22

　　各位領導、各位醫師：

　　大家下午好! 大家知道，行風評議工作，又叫民主評議行風，是在政府的領導下，由服務對象代表對行業或部門行業風氣進行民主測評，評議的目的就促進行業或部門自覺將行風建設納入行業目標管理，糾正行業不正之風，規范行業行為，做好服務工作。作為社區衛生服務中心，行風建設就是要提高醫德醫風，糾正衛生不正之風，提高醫療服務質量和服務水平，保障廣大人民群眾的身體健康，更好地為我們的居民服務。 作為行風監督員，我主要還是從本位出發，我的監督工作有三個方面： 一是醫德醫風：做人要講品德，小的時候講德智體三好學生，大的講以德治國，我們做醫生的，就要講醫德，… 二是服務態度：我們是服務行業，為群眾服務是我們的本分。所以，不論大家的職務高低、業務醫技好不好，居民群眾來到我們這里，找到了我們，就是對我們一種信任，一種肯定。假如群眾不相信我們的話，他們就不會自己來到我們這里!所以，我們也要用熱情、用笑臉，用溫暖來回報。做到讓群眾滿意回去! 三是工作紀律：什么時候，任何單位，任何工種都要講紀律!有規矩才能成方圓，哪個單位紀律松松散散的你講他們的工作效率好多我是不相信的!現在從中央到地方各級單位，對工作紀律強調是比較嚴格的，督查組專門經常在各個單位之間串來串去督查，發現哪個單位有人上班不在崗，或且上班時間玩電腦，玩QQ游戲，上網聊天等等，那個單位要挨通報，扣分!所以，這里也提醒大家，要遵守單位的規章制度，遵守相關的工作紀律!

　　最后，我還想給大家提三個小建議：

　　一是希望加強衛生工作的宣傳，特別是開展的新項目、新的技術、�？铺厣�等等，加強與廣大居民群眾溝通與交流，經常性地開展義診、巡診和和衛生科普知識宣傳，要讓群眾更加理解和信賴社區衛生服務中心醫療技術水平。

　　二是加強醫院診療設備和環境的改善，現在老百姓對診療環境美化、舒適要求也在不斷提高。所以，我們要多跟上級主管部門聯系，想辦法爭取上級領導的支持，會哭的孩子有奶吃，多爭取一些設施，多爭取一些資金投入，進一步美化我們的環境。

　　三是近幾年衛生院來了不少年輕的醫務人員，要加強對新來的醫生的專業技術培訓，做好傳幫帶，使他們快速地成長和成熟起來，更好地為廣大群眾做好醫療保健服務。 今天就說這些，都是外行話，說的不對之處還請各位領導、各位服務對象和衛生院的同志們批評指正。

　　謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇23

　　尊敬的各位領導、各位來賓、黨員同志們、父老鄉親們：

　　紅色七月，黨旗飄揚，紅歌嘹亮。今天，我們歡聚在這里，隆重

　　舉行“紅歌頌黨恩 唱響中國夢”大合唱演出，共同慶祝中國共產黨92華誕。在此，我受場長、書記委托，代表農場黨委向奮戰在各條戰線上的廣大黨員致以節日的問候，向在各個時期為農場各項事業發展做出突出貢獻的老黨員、老同志致以崇高的敬意，向全場廣大干部職工群眾和關心、支持農場建設的各界朋友致以誠摯的謝意和美好的祝愿!

　　斗轉星移，歲月如歌。92年來，勤勞、勇敢、智慧的中國人民在

　　中國共產黨的領導下，實現了民族獨立、人民解放、國家繁榮富強和人民幸福安康的偉業，描繪出一幅黨領導人民奮斗的崢嶸歲月，一幅逶迤而又氣勢磅礴、雄輝而又絢麗多彩的歷史畫卷。多年來，在黨的領導下，勝利人民緊密的團結在農場黨委周圍，解放思想，銳意進取，團結一心，真抓實干，開創了經濟快速發展、社會全面進步、人民安居樂業的良好局面。成績的取得來之不易，這是農場黨委正確領導的結果，更是我場廣大黨員干部艱苦努力、無私奉獻的結果，正因為有你們的敬業奉獻，才使勝利農場的面貌發生了翻天覆地的變化，也為農場今后各項事業更好更快地發展奠定了堅實的基礎。

　　憶往昔，崢嶸歲月。看今朝，成果輝煌。展未來，美麗中國。

　　今天，我們在這里舉辦以“紅歌頌黨恩 唱響中國夢”為主題的合唱演出。就是要通過這次演出，調動全體黨員干部的積極性，充分發揮黨組織在農場各項事業中的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動我場各項事業取得新的更大的成就。同志們，讓我們以慶祝建黨92周年為契機，更加緊密地團結在農場黨委周圍，凝神聚力，同心同德，為開創勝利農場更加美好的未來，高唱凱歌，再創輝煌，共筑勝利夢、大荒夢、中國夢!

　　最后，祝愿這次演出取得圓滿成功，謝謝大家!

周一晨會領導講話 篇24

　　各位領導、各位企業家、同志們：

　　大家下午好!在座的企業家很多都是老朋友，今天邀請企業家們一起參加洽談會，讓我們有機會牽手新的合作。首先，我代表農業系統對各位企業家關注農業、加盟農業表示熱烈歡迎! 現代農業跟傳統農業相比，這是一個新的概念。一般來講，現代農業是和傳統農業相對應的一個概念，主要包括幾個要素，第一是科技、第二是資本、第三是規模、第四是設施。所以說，我們搞現代農業就是按科技+資本+規模+設施這么一種模式進行經營和運作的。下面，我就投資現代農業介紹幾個有利的條件，做個致辭和推介。

　　第一，投資現代農業有天時地利。從自然條件來講，是農業投資的寶地，屬于亞熱帶氣候，氣候溫和，陽光充足，雨量充沛，無霜期長達270天。沒有大的自然災害，很少有極端的災害天氣。種什么，長什么，養什么，成什么。我們有耕地550萬畝，有水面70萬畝，還有丘陵、坡地400多萬畝。我們富硒土壤達到180萬畝，豐城、樟樹、高安以及袁州區都含富硒土壤。發展農業的空間非常大，我們可以搞種養，可以搞加工，可以搞農業冷鏈物流，也可以搞休閑觀光農業。從發展趨勢來看，我們投資農業恰逢其時，工業化、城鎮化過程已經到了一個新的階段，人們的生活水平有了很大的提高，人民對農產品數量、質量的需求越來越高，投資農業成了一個新的趨勢。從最近一個國家級的調研報告來看，今年以來農業投資的增幅是最高的，達到15%多。很多賺了錢的工商企業老板不少會轉向農業，反過來，投資農業的工商企業都是大企業大老板。

　　第二，投資現代農業有良好基礎。自古以來就是農業上郡，現在也是全國有名的農業大市。糧食總產84億斤，占全省的六分之一，生豬出欄650萬頭，占全省的五分之一，有8個國家級的商品糧基地縣，有6個全省畜牧養殖的十強縣。此外，全市還有110萬畝蔬菜、25萬畝果園、20萬畝中藥材基地、14萬畝茶園，其中豐城是全國有名的“生態硒谷”，萬載是江南最大的“有機縣”，樟樹是全國最大的中藥材集散地，奉新是江南最大的獼猴桃生產基地。此外，我們還有全國稀少的娃娃魚、棘胸蛙、中蜂等特色養殖基地。目前全市有市級以上龍頭企業有330家，其中國家級6家。這些龍頭企業年銷售收入達到273億元。這些企業當中擁有6個中國馳名商標，2個中國名牌產品，此外還有58個江西著名商標，28個江西名牌產品。全市規模最大的四特酒廠是農業龍頭企業，一些有潛力的龍頭企業近一、二年即將上市。從這些方面講，我市現代農業的基礎是比較好的。

　　第三，發展現代農業有政策支持�，F代農業是國家重點支持的產業之一，國家有許多支持的政策。一是在稅收上，種植、養殖環節基本上是免稅的，這個大家企業家都清楚。收購農產品加工很大一部分是免增值稅的，大家可以查詢相應的產品;二是在項目上，國家財政資金安排重點是農業、教育、衛生、科技，其中農業排在第一位。支持農業發展的部門除農業部門外，還有財政、發改、林業、水利、國土、農業開發辦等部門，支持的范圍很廣，名目繁多，包括土地整理、農田水利、高標準農田建設、標準化示范場、示范園的改造，補貼的環節包括種子的補貼、育秧的補貼、農機的補貼等有很多補貼;三是在價格上，糧食是在市場經濟條件下，國家唯一托底保護價收購的產品，在農業領域投資風險最低，成本可控。 第四，發展現代農業有可觀效益。從經濟效益看，從事糧食規模種植，每畝大概有五百塊錢利潤，種植高效經濟作物，像我們昨天看的蘆筍、獼猴桃等，它的收益達到一畝在一萬到兩萬左右，退一步講，即使不賺錢，農業不至于虧本;從社會效益看，我們投資現代農業，可以把農業變成產業，把農民變成農工，帶動農民致富;從更深層的意義上講，通過工商資本發展現代農業，可以實現農業的企業化經營和標準化生產，對農作物統一施肥、統一防治，可以確保農產品質量，讓老百姓吃上放心的米、放心的菜、放心的肉，可以讓老百姓過上回歸大自然、享受大自然的生活，提高生活品質。

　　最后，我想用幾句話做結束語，投資農業既是投資又是行善，既可賺錢又可積德，現代農業增加的是老百姓的收益，保障的是舌尖上的安全，提升的是投資者的品味，收獲的是企業家精彩的人生。希望現代農業有你們在座各位的加盟，現代農業發展的成果有在座各位企業家的杰作。

周一晨會領導講話 篇25

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓，各位會員朋友：

　　數九寒天，這里卻暖意融融!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝德城區婚慶行業協會成立兩周年既第二屆會員新年聯誼會的隆重舉行，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表德城區婚慶行業協會，向各位領導、各位嘉賓和會員朋友致以節日的問候和最美好的祝愿!

　　德城區婚慶行業協會自20xx年7月成立以來，以規范行業標準、引領行業創新、服務會員、造福大眾為己任，團結和組織廣大會員，倡導集團式、互惠式、共贏式發展，開創了德城婚慶發展史上的新紀元，樹立了德城婚慶行業的新形象。廣大會員朋友同協會一樣，也進入了跨越發展的嶄新時期。全區婚慶行業呈現了大發展、大交流、大團結的可喜局面，本次新年聯誼會就是我會邁上新臺階的動員會和進軍號，它將奏響我會向更高層次發展的華采樂章，今天必將成為我會發展史上輝煌的一頁。

　　過去的一年里，全體會員懷著團結、友誼、和諧、互進的信念，為了共同的理想，為了真摯的友誼，為了熱愛的事業，各抒己見，建言獻策，出資出力，為協會發展集聚了智慧和力量，這些變化是全體成員共同努力的結果。

　　做一個有社會責任感的協會，做一個有責任感的人，是我會的目標，也是我們對會員的要求。協會成立以來，先為組織會員為汶川地震災區捐款4000多元，為殘疾人、低保對象子女舉辦免費婚禮，在付出愛心的同時，他們也收獲了幸福和快樂。

　　婚慶行業作為朝陽產業，時終處在傳播時尚的最前沿。追蹤流行動態，捕捉應用新的時尚元素，創新現代婚慶文化已成為新的課題。協會成立后，尤其是首屆婚禮文化研討會召開以來，協會多次赴先進地區參加全國性婚慶、婚禮文化峰會和高層論壇，進一步明確了行業發展方向。各會員單位也都立足實際，推陳出新，不斷賦予婚禮新的內涵�，F在，為新人定制的婚禮更像組織一臺晚會，導演、策劃、舞美、燈光、音影、道具、主持一應俱全，搖臂、投影、MV等一些新設備、新元素、新創意也被大膽運用，給婚禮增加了靈動的氣息，迎合了年輕人追求時尚和個性的口味，在收到了新人們歡迎的同時，也展現了德城婚慶人的良好形象。

　　各會員單位也在不斷創新自身發展模式。今年9月份，紐約紐約婚紗攝影主辦、嘉華珠寶銀座商城德州專賣店、喜洋洋婚慶慶典服務中心、吉祥園婚慶慶典策劃中心結成戰略合作伙伴關系，進一步整合了婚慶資源，拉長服務鏈條，抱團開辟市場，探索出了“群組發展”模式，充分顯示了相互依存、相互競爭、共同繁榮的關系，體現出了合作競爭的發展態勢，是行業發展很好的一個范式，希望大家能夠很好的學習借鑒。

　　新的一年，新的平臺，新的起點，新的作為。在新一年里，我們準備再組織幾次大型活動，借此進一步提升全區婚慶服務水平，擴大婚慶行業協會和各位會員單位的影響力，希望廣大會員繼續關心支持協會的工作。協會也將盡最大努力團結廣大會員，傳播先進文化，引領行業發展。在此，我衷心的希望，協會能成為婚慶同仁們可以依靠的港灣，成為婚慶人才進步成長的搖籃，成為各位朋友的堅強后盾。

　　回首20xx，除了留戀，我們還有太多的感動!展望20xx，除了期待，我們還有更多的憧憬。相約20xx，讓我們繼續攜手前行，共同描繪婚慶事業的美好藍圖。

　　最后，預祝大家元旦快樂!事業興旺，家庭和睦，身體健康，萬事如意!

　　我提議，為我們誠摯的友誼，為我們共同的事業，干杯!

周一晨會領導講話 篇26

　　同志們：

　　農村信用社各項存款余額達1.89億元，各項貸款余額達1.99億元。 縣金融服務中占據著舉足輕重的地位，在農業產業結構調整和增加農民收入方面，擔當起了主角，挑起了大梁，發揮著日益重要的作用。在此， 縣政府向工作在一線的全體信用社員工表示衷心的感謝!農村信用社是金融體系的重要組成部分，是農村金融的主力軍和聯系廣大農民的金融紐帶。20xx年， 縣農村信用社認真貫徹有關方針政策，堅持為“三農”服務的宗旨，不斷改進信貸服務，增加支農投入，在促進農業和農村經濟發展，幫助農民發展生產和增加收入等方面，做了大量工作，作出了很大貢獻。農村信用社問題，不僅是一個單純的金融問題，而且是事關農業、農村、農民和經濟發展全局的問題。因此，我們要統一思想，提高認識，以高度的責任感和緊迫感，扎實有效地做好農村信用社各項工作。下面，我講三點意見：

　　一、始終把服務“三農”作為信用社工作的出發點和落腳點。

　　當前，在高度重視“三農”問題，推進社會主義新農村建設的新形勢下，信用社必須把提高支農服務水平貫穿于整體工作的始終。在農村信用社的制度建設、發展戰略、經營策略、組織管理等方面，都要圍繞提高支農水平進行調整。要根據農業產業結構調整和農民增加收入的實際需要，合理確定資金投向，特別是要圍繞馬鈴薯、草畜、小雜糧、中藥材等特色優勢產業開發，制定扶持產業發展的意見，切實加大支農資金投入。要繼續推廣農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款等多種便民貸款方式，不斷探索既能適應不同經濟實力的農民需要、又能有效防范經營風險的貸款方式。要努力拓寬服務領域，改進服務手段，為“三農”發展提供更加豐富的金融服務。

　　二、始終把小額信貸作為提高服務水平的有效載體。

　　農村信用社的根本目標，就是通過優質的金融服務，解決農村經濟發展中的資金需求問題，最大限度地增加農民收入。農戶小額信用貸款在一定程度上緩解了農民貸款難的矛盾，受到了農民群眾的歡迎，配合了農業產業結構調整政策，得到了政府支持，分散化解了信貸資金風險，促進了信用社穩健經營，是一舉三得的事情。今后，要積極開展評定信用戶、創建信用村工作，全面發放小額貸款，提高小額貸款比重。發放的范圍要擴大，凡是涉及到農民生產生活的資金需求都要支持，幫助農民發展生產;發放的手續要簡化，努力提高信用社服務水平;發放的限額要因地制宜，最大限度地滿足農民需求。

　　三、始終把增資擴股作為提高經營效益的重要保障。

　　增資擴股是確保農村信用社改革成功與否的一項關鍵工作，同時又是農村信用社改革的難點和重點，只有如期完成增資擴股任務，才能從中央銀行申請票據置換。要高度重視，把增資擴股作為重中之重來抓緊抓好，認真組織力量，物色入股對象，做好動員入股工作，提高資本充足率。要進一步加大宣傳力度，維護農村金融秩序和農村社會穩定，使農村中有投資入股能力、關心支持農村信用社發展的廣大農戶、個體工商戶以及各類經濟組織看到農村信用社的美好前景和良好預期回報，踴躍投資入股。

　　同志們，農村信用社正處于改革與發展的關鍵時期，既要克服來自管理體制和經營機制上的重重障礙，又要積極應對來自國內商業銀行和外資銀行的沖擊和挑戰。發展才能壯大，落后就要挨打。農村信用社干部職工務必對當前的經濟金融形勢有一個清醒的認識，立足當前，立足實際，堅持實事求是，大膽解放思想，以改革創新的精神和科學分析的態度，研究新情況，解決新問題，借鑒新經驗，不斷提高信用社的經營管理水平和服務“三農”的水平。

周一晨會領導講話 篇27

　　各位領導，同志們：

　　今天，縣委、縣政府在這里專題召開全縣建筑業發展大會，主要目的是回顧總結過去一年的工作，研究部署新一年任務。剛才，副縣長作了一個全面的工作報告，相關企業代表作了很好的表態發言。特別是樊廳長和林局長，立足全省、全市建筑業發展大局，對我縣建筑業轉型升級、加快發展提出了希望，明確了要求，大家一定要深刻領會幾位領導的講話精神，認真抓好貫徹落實。同時，會議還對20xx年度全市建筑業先進集體和個人進行了表彰，在此，我代表縣委、縣政府，向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一直以來關心、支持建筑業發展的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!

　　借此機會，我就加快建筑業發展，推進“建筑強縣”建設，簡單再談三方面想法。

　　一、肯定成績，堅定信心

　　已經過去20xx年，是“”的開局之年，也是經濟社會發展取得豐碩成果的一年。一年來，全縣上下深入貫徹落實科學發展觀，拓平臺謀發展，抓轉型求提升，重民生促和諧，形成了經濟穩健發展、城鄉加快建設、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。在這一年中，我縣建筑業積極作為，克難而進，同樣取得了喜人業績。從經濟指標看，全年完成建安產值120億元，同比增長15.4%，實現稅收1.1億元，為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。從行業發展看，廣大企業致力于科技創新，致力于市場拓展，致力于質量安全，新拓區域億元市場5個，1家企業晉升為一級資質企業，縣建筑業管理局也由副科級事業單位升格為正科級行政局，被評為全市建筑行業考評先進集體，各項工作取得了明顯成效。從工程質量看，相關部門和廣大企業，嚴格落實安全生產責任制，嚴把質量安全生產源頭關，成功承辦了市建筑工程質量安全現場會，一批企業承接的建筑工程也相繼被評為省、市優質工程，有效提升了建筑業的形象和城市的品位。

　　這些成績的取得，是全縣上下和衷共濟、拼搏奮斗的結果，凝結著全縣建筑行業的智慧和汗水，離不開省市各級的支持和幫助。在此，我要代表縣委、縣政府，向大家表示衷心感謝!

　　二、提高認識，增進共識

　　經濟形勢的變化，宏觀政策的調整，市場運行的起伏，建筑業往往最先受到影響。我們只有對發展趨勢有清醒的判斷，對產 2業定位有正確的理解，才能順勢而為，乘勢而上，把握主動。

　　首先，發展建筑業有利好的宏觀環境。這方面剛才前面幾位領導已講了不少，我覺得歸納起來這個利好環境主要來自于國家宏觀政策的連續性和穩定性，來自于國家對民間投資的鼓勵和領域的放開，也來自于經濟社會的快速發展和建筑企業實力的不斷壯大。特別是隨著我國城市化進程的全面加速、新興產業投資的不斷加大、保障性安居工程和普通商品房建設的逐步放量，加快建筑業發展的市場空間將更為廣闊，宏觀環境將更為優越，發展機遇將更為有利。

　　其次，發展建筑業是實現轉型升級的客觀需要。建筑業不僅是重要的物質生產部門，還貫穿于經濟社會發展的始終，在縣域經濟發展中具有舉足輕重的作用。工業有實力，農業有特色，旅游有名氣，三產有潛力，建筑業是二產的重要組成部分，與三產有著較高的關聯度。加快發展建筑業，不僅能有效擴大內需，而且能帶動服務業等相關產業的聯動發展，提高投資的速度、質量和成效，實現資源優化配臵，加快經濟社會轉型升級步伐。

　　第三，發展建筑業是富民強縣的有效途徑。建筑業具有產業關聯度高、就業容量足、社會貢獻大等特點，在增加農民收入、促進社會就業、拉動經濟發展、構建和諧社會等方面發揮著重要作用。近年來，隨著我縣城鎮建設的加快推進以及大量基礎設施的完善，帶動了建筑業的快速崛起，并逐步成長為我縣的支柱產業、富民產業和潛力產業。因此，我們要更加重視建筑業發展，積極營造建筑業發展的良好環境，不斷提高建筑業對經濟社會發展的貢獻值。

　　三、強化運籌，合力推進

　　當前及今后一個時期，是實施“”戰略的關鍵推進期，也是我縣建筑業大有作為的重要機遇期，我們要緊緊圍繞“建筑強縣”建設目標，充分調動企業、部門和社會的積極性，共同營造加快建筑業發展的良好氛圍。

　　1.企業要加快轉型升級。加快建筑業發展，壯大建筑業實力，主體是企業，關鍵在企業。要完成今年的既定目標，實現建筑業的進位趕超，其中最重要的一項工作就是要在加快轉型升級上有所突破。這里，我對建筑企業提幾點建議：一要優化產業結構。我縣建筑業多以房屋建筑為主，產業結構單一，市場拓展乏力。要扭轉這個局面，就必須著力打造“經營特色明顯、科技水準高、市場前景廣”的專業企業，努力形成以大型總承包企業為龍頭、專業企業為主體、相關企業為補充的企業結構體系，強強聯合，抱團發展，積極參與區域競爭，推動全縣建筑業向更高層次邁進。二要堅持多元經營。當前國家把投資重點向能源、交通、水利、環保等基礎設施和新興產業轉移，市場空間大，發展潛力足，我們的企業要緊緊抓住這個機遇，走多元化經營之路，主動向水利電力、設備安裝、裝飾裝璜、道路設施、園林綠化、市政路橋、生態環保等領域進軍，推進多元化經營，打造新型產業鏈，提高企業競爭力。三要推進資質升級。資質是企業綜合實力的體現，資質高低一定程度上決定企業發展前景，高資質大市場，高資質大收入已成為當前行業不爭的事實。我縣建筑企業的資質與周邊縣市相比，還存在著很大的差距。要走出，拓展更大的市場，承接更大的業務，提升企業資質迫在眉睫。對此，我們的企業不但要樹立危機意識，更要有一種積極向上的發展意識，做專做精主業，做強做大實業，抓實抓好資質提升文章，進一步提高企業乃至行業的整體實力。四要重抓品牌建設。品牌是企業拓展市場的身份，也是企業立足市場的根本。尤其是龍頭企業更要樹立強烈的品牌意識，立足于“高、精、尖”，主動參與重點項目、重點工程、標志性建筑建設，積極開展創優奪杯活動，多出精品工程，多樹經典樣本。要更加注重科技創新，加快新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用，不斷提高科技進步貢獻率，努力把建筑業打造成為低碳環保的綠色產業。

　　2.部門要規范行業管理。管理促規范，管理出效益。相關部門和鄉鎮(街道)要明確各自在建筑業發展中的角色定位，各司其職，各負其責，進一步優化服務，強化監管。一是落實扶持舉措。要加大建筑業發展的扶持力度，著力創新激勵機制，把政策規定的扶持措施落實到位。要高度關注建筑業發展現狀，適當加大要素傾斜力度，盡可能滿足建筑企業發展的合理需求，保障企業平穩運行。特別是要積極探索有效的融資方式，幫助企業破解資金制約問題。二是加強安全監管。安全生產是一項生命線工程，任何時候都不能放松，相關職能部門要指導督促廣大建筑企業全面落實安全生產各項制度與責任，加強安全培訓，強化日常監管，抓好事故隱患的排查與整治，堅決遏制施工安全事故發生。特別是要堅決打擊未批先建、無證施工、未驗收先使用等行為，加大對相關責任人和責任單位的處罰力度，確保事故起數、事故死亡人數和事故直接經濟損失三個指標零增長，促進安全發展、和諧發展。三是規范市場秩序。要加強招投標工作管理，依法打擊掛靠、串標、圍標、出借資質等非法和違規經營行為，真正為企業營造公開、公平、公正、有序的競爭環境。要加強對企業勞動用工的監督管理，嚴格勞務合同和工資支付監控制度，規范企業用工行為，保障農民工合法權益，著力構建和諧勞動關系。四是構建誠信體系。健康、有序的市場環境是建筑業持續發展的基礎。要加快推進誠信體系建設，形成一套行之有效的預警、懲戒、備案機制，強化行業自律，引導和督促企業算好長遠帳和眼前帳，做到誠實守信、依法經營、公平競爭，共同營造良好的行業環境、市場環境。

　　3.社會要營造良好氛圍。相關部門和鄉鎮(街道)要把建筑業發展目標任務納入年度工作計劃，努力在企業引進、資質晉升、市場開拓、資金投入、人才招聘、職工培訓、社會保障、權益維護、安全生產等多個方面給予指導、幫助和服務，著力形成支持建筑業轉型升級、加快發展的強大合力;新聞媒體要密切關注建筑業發展動態，加大宣傳力度，鼓勁造勢，在全社會營造重視建筑業、關心建筑業、支持建筑業發展的良好氛圍。

　　同志們，新的目標鼓舞人心，新的任務催人奮進，我們相信，有上級主管部門的關心支持，有縣委、縣政府的不懈努力，有全體建筑業人的團結奮斗，建筑業發展一定會取得新的更大成績。

周一晨會領導講話 篇28

　　根據《民兵軍事訓練與考核大綱》要求，結合公司生產經營具體情況。在“八一建軍節”前夕公司民兵連組織了為期7天的軍事訓練，軍事訓練于7月21日正式開始，截止今天，圓滿完成各項訓練任務。現將軍事訓練工作情況簡要總結如下：

　　一、基本情況

　　這次民兵連軍事訓練為期7天，從7月21日開始至7月28日結束。7月31日進行了軍事訓練成果匯報表演，此次訓練培訓民兵90人次，主要完成了隊列、盾牌警棍術等訓練，經考核驗收90名民兵軍事訓練總評成績均達到及格以上。

　　二、主要做法

　　(一)高度重視

　　為了搞好今年民兵軍事訓練工作，公司民兵連專題研究訓練工作，對訓練的組織領導、教學計劃準備、任務分配、安全管理、后勤保障等一系列工作，都作了具體的安排部署，進行了認真籌劃和精心準備。一是動員深入，這次訓練我們精心組織召開了動員大會，縣武裝部部長張親自到會并作了動員講話。通過深入細致的動員教育，使大家深刻理解了居安思危的道理，鼓舞了士氣，為搞好民兵軍事訓練提供了強有力地精神動力。二是組織管理嚴密。訓練前從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝，訓練中始終堅持從難、從嚴的指導思想，不隨意改變訓練計劃，不隨意降低訓練標準，不人為縮短訓練時間，在民兵軍事訓練的政治教育中采取了專題教育和隨機教育相結合的方式，在專題教育方面，我們給民兵上了一堂防洪、維穩專題教育課。在隨機教育方面，我們在訓練場利用休息時間給參訓民兵講交通安全知識、法律法規知識和廠區治安形勢與安全生產的關系等。使所有參訓民兵更深一步熟悉了解作為一個民兵的個人行為規范，正確校正人生航向，激勵了民兵斗志，開闊了民兵視野，增長了法制知識，激發了民兵的訓練熱情，增強了民兵組織的光榮感和使命意識。三是寓教于樂。為了活躍訓練場氣氛，我們教唱了《團結就是力量》和《我是一個兵》兩首歌曲，使大家陶冶了情操，在娛樂中受到了教育，有效地促進了訓練工作開展。

　　(二)訓練扎實有效

　　一是訓練準備充分。1、狠抓了訓練前教學準備工作。利用一周時間統一了教學思想，規范了教學內容。2、軍事科按照大綱要求，結合本地實際情況，科學合理地擬制了切實可行的教學訓練計劃，把訓練內容具體化。3、從縣武裝部協調解決了90套(迷彩服、警棍、盾牌)統一了訓練的服裝。

　　二是嚴格訓練。訓練前，我部召開會議專題研究訓練，成立了民兵訓練領導機構，明確了職責和分工。為了確保民兵軍事訓練的落實，我們還制定了民兵訓練管理手冊，健立健全了各種規章制度，依據民兵軍事訓練大綱要求，參照條令條例，采取了正課時間訓練管，由各排排長與教員共同管;課余時間活動管，堅持課間休息在原地、組織活動要集中;做到了“兩集中，兩點名”，即休息、組織活動集中，出操、訓練結束進行點名，使所有參訓人員處處在集中管理下活動。

　　三是督導有力。一是建立了考評制度。每訓練完一個內容就組織一次考核，建立了、班、排訓練成績登記表，并將訓練成績做為評選優秀、班、排的主要條件。二是組織會操，開展練兵競賽活動。每訓練完一個內容，就組織一次會操和考核。要求大家通過嚴格訓練展示出良好的精神風貌，較好的體現訓練成果。在訓練中，擔任教學任務的教員不厭其煩糾正動作，民兵一絲不茍，反復體會動作要領，毫無怨言。訓練結束后，民兵連對訓練內容進行了考核和驗收。

　　三、存在問題及下步打算

　　在訓練中雖然取得了一定的成績，但也存在一些不容忽視的問題。

　　1、由于訓練場地受限，影響了個別課目的訓練效果，訓練質量還有待提高。

　　2、培訓的教員較少，且現有的教員軍事素質還有待提高。

　　3、各班不能按照要求以班為單位集合，有個單位指定的負責人統一整隊帶到訓練集合場地。

　　4、在今后的民兵軍事訓練中，克服各種矛盾和困難，努力提高民兵訓練質量。

周一晨會領導講話 篇29

　　各位選手、同志們：

　　大家好!

　　金秋時節，清風送爽，碩果飄香。在這個陽光明媚的日子里，我單位“崗位大練兵”驗收評比活動即將拉開帷幕。在此，我代表中心領導班子對這次評比活動的召開表示誠摯的祝賀!

　　征收管理“崗位大練兵”活動在我中心開展已有三個多月的時間，自活動開展以來，各收費站高度重視，積極動員，認真組織，狠抓落實，經過宣傳動員和實施督導兩個階段的努力，各收費站掀起了“學技術、學業務、練本領、強素質”的熱潮，員工的工作熱情和業務技能水平得到了極大提高。為檢驗前階段活動成果，進一步激發員工“比技術、賽技能、爭一流”的工作熱情，今天我們在這里舉辦驗收評比活動。下面，我就此項活動提以下幾點要求：

　　第一，本著“公平、公正”的原則，各單位參評選手要嚴格遵守評比規則，進一步把崗位練兵活動引向深入，文明比武，賽出風格、賽出水平。

　　第二，每一位參賽選手都要借這次機會穩定發揮，奮力爭先，互相學習，共同提高，并致力將崗位練兵活動中掌握的知識技能運用到實際工作中，發揮好傳、幫、帶作用。

　　第三，各單位要以此次評比活動為契機，認真總結，查找不足，發揚頑強拚搏的精神，不斷促進和帶動員工綜合素質的提升，推動“崗位大練兵”活動更加深入持久開展。

　　最后預祝各位參評選手取得優異成績!預祝本次活動圓滿成功!

　　謝謝大家!