2023年新春領導講話稿（通用28篇）

2023年新春領導講話稿 篇1

　　尊敬的全體員工：

　　天時人事日相催，冬至陽生春又來。在這辭舊迎新之際，我謹代表公司董事會，代表公司的領導班子向辛勤工作在公司各個崗位上，為公司的發(fā)展做出貢獻的全體員工和你們的家屬致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候!祝大家新年快樂、合家歡樂、身體健康、萬事如意!

　　即將過去的一年是公司發(fā)展極不平凡的一年。公司俱樂部的開業(yè)，公司走上了一條集餐飲娛樂為一體的自主經(jīng)營企業(yè)發(fā)展之路。公司俱樂部的順利運營、酒店的成熟發(fā)展等等的這一切都離不開全體員工的辛勤努力。在這里我代表公司，感謝你們在過去一年來對公司的信賴和支持，你們的支持、你們的辛勤工作，才有了我們公司今天的一切。但現(xiàn)在不是我們慶功的時候，新的一年馬上就要到來，新的又要開始，如何在新的一年開展我們的工作，發(fā)展我們的公司〃〃〃〃〃〃〃〃這一切一切的問題都是我們現(xiàn)在要深思的問題。 我們的公司是服務型的公司。在服務業(yè)日趨白熱化的今天，消費者對于消費的要求已不僅僅是滿足于物質(zhì)的層面，還需要獲得精神層面的滿足感。例如，一樣的商品、一樣的價格，我們通常會從笑容更多的售貨員手中購買;一樣的用餐，微笑更多、服務更熱忱的服務員則會獲得更多的贊美……同樣作為以娛樂餐飲為支柱的我們公司，在新的一年里，如何提高服務意識?如何提高服務質(zhì)量?如何做到優(yōu)質(zhì)服務?如何做出我們的特色服務?等等的這些，都是我們將面臨的嚴峻考驗。

　　在新的一年里，站在新的起點上，只要我們把握機遇、提高危機意識、統(tǒng)一思想，充分發(fā)揮自身的主動性、積極性，創(chuàng)造性地完成本職工作;只要各部門之間要加強溝通，協(xié)作配合;只要我們?nèi)�體員工齊心協(xié)力、卯足了干勁、扎扎實實地朝著共同的目標前行，相信方程定會走向成功!贏得更加輝煌的局面和更美好的明天!最后再次祝福大家新年快樂、豬年吉祥!

2023年新春領導講話稿 篇2

　　親愛的朋友們：

　　值此新春佳節(jié)到來之際，我謹代表xx集團向全體伙伴以及廣大朋友們致以節(jié)日的問候!祝愿大家春節(jié)愉快、闔家歡樂、幸福安康!

　　20xx年是集團發(fā)展道路上具有重要意義的一年。在這一年中，大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神，逾越了一道又一道的艱難險阻，締造了一項又一項的精彩紀錄：從無到有，企業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴張，集團化發(fā)展進程不斷加快。

　　集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果!在這里，請允許我代表集團公司領導，再次向為集團事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。

　　寅年春錦繡，卯序業(yè)輝煌。過去的成績由我們攜手取得，未來的輝煌仍要我們共同創(chuàng)造!在“五”的開局之年，面臨全球多變的經(jīng)濟形勢、日益增強的通脹壓力，xx集團將一如既往地發(fā)揚“用心去做，永不滿足”的企業(yè)精神，繼續(xù)“穩(wěn)步擴張”戰(zhàn)略，加快重點項目建設，加強知名品牌引進，不斷優(yōu)化和完善自身的供應鏈體系，發(fā)揮多元化優(yōu)勢，提升企業(yè)的綜合競爭實力。

　　20xx年是實施集團化發(fā)展戰(zhàn)略中尤為關鍵的一年。在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的大背景下，機遇與挑戰(zhàn)并存，拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內(nèi)功，決勝千里!xx人將用自己靈巧的雙手編織屬于自己的光榮與夢想，勇攀發(fā)展道路上一個又一個的高峰;20xx年xx集團也將繼續(xù)信守以人為本的經(jīng)營理念，對外堅持誠信經(jīng)營，對內(nèi)關心職工工作和生活。我們相信，20xx年，充滿激情的xx人將為宏圖基業(yè)添福增彩，創(chuàng)造更大的成績和輝煌!

　　祝大家在新的一年里：身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!

2023年新春領導講話稿 篇3

　　同志們、朋友們：

　　一元復始、萬象更新。滿懷勝利的喜悅，我們送走了碩果累累的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表中共*縣委、*縣人民政府向全縣人民，向駐舒部隊、武警官兵，向來舒投資興業(yè)的各界人士，向所有關心支持發(fā)展的各界朋友表示誠摯的問候!并致以新春的祝福! 剛剛過去的20xx年，在我縣發(fā)展征程中具有十分重要的意義。一年來，面對復雜多變的宏觀形勢和艱巨繁重的發(fā)展任務，我們堅持工業(yè)化核心戰(zhàn)略、招商引資主戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略不動搖，把握穩(wěn)中求快，快中求優(yōu)的工作總基調(diào)，注重速度、質(zhì)量、效益的有機統(tǒng)一，全力促進經(jīng)濟平穩(wěn)增長，積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，大力承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，扎實推進城鄉(xiāng)基礎設施建設，切實保障改善民生，保持了經(jīng)濟又好又快發(fā)展，保持了社會大局和諧穩(wěn)定。在加速崛起的進程中又邁出了新的重要步伐。

　　20xx年是全面貫徹落實黨的精神開局之年，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關鍵一年，也是站在新起點邁向新征程的重要一年。我們將深入學習、全面貫徹黨的精神，緊緊圍繞全面建成小康社會的宏偉目標，抓住合肥經(jīng)濟圈、皖江示范區(qū)建設、大別山革命老區(qū)連片開發(fā)的機遇，堅持科學發(fā)展、綠色發(fā)展，發(fā)揮大別山的綠色優(yōu)勢，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游;利用經(jīng)濟圈的帶動作用，推動工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，加快建設美麗、幸福。

　　同志們、朋友們。藍圖繪就激蕩人心，崇高使命催人奮進。讓我們攜起手來，團結進取，開拓創(chuàng)新，努力譜寫跨越發(fā)展新篇章，共同奏響*科學發(fā)展最強音!

　　最后，衷心祝愿我們偉大的祖國繁榮昌盛，文明富強!祝愿我們奮進的更加富裕，更加美麗!祝愿全縣人民萬事如意，幸福安康!

2023年新春領導講話稿 篇4

　　各位來賓、棋友們：

　　大家好!

　　經(jīng)過三天的激烈、緊張、友好的角逐，烏蘭察布市“坤和杯”棋類錦標賽圓滿落下了帷幕。在此，我謹代表烏蘭察布市坤和房地產(chǎn)有限公司全體員工對社會各界人士長期以來對我公司的厚愛和支持表示誠摯的謝意，感謝本次大賽的主辦方給我們提供這樣一個可以傾情回饋社會和廣大人民群眾的良好機會。

　　坤和房地產(chǎn)有限公司是烏蘭察布市投資開展公司的子公司，屬國有獨資公司。公司注冊于20xx年元月。我們堅持以人為本，以科學發(fā)展觀為指導，追求和諧、健康和持續(xù)發(fā)展，推崇“以服務塑造形象、以形象創(chuàng)造品牌”的理念。目前我公司主要開發(fā)建設項目有：1、新時代家園小區(qū)：建設規(guī)模80萬平方米，分兩期實施。第一期工程建筑面積38.05萬平方米，將于20xx年底交付使用。2、濱河小區(qū)：建設規(guī)模70萬平方米，分兩期實施。一期工程建筑面積33.44萬平方米，將于20xx年10月30日交付使用。3、聚景花園：建筑面積4.2萬平方米。4、預備役炮兵團項目：總建筑面積1.33萬平方米。5、政府周轉(zhuǎn)房：總建筑面積5964平方米。

　　在這次比賽中，通過棋手們智力與毅力的雙重較量，充分展示了棋友們積極進取、奮發(fā)向上、頑強拼搏的精神風貌，是一屆熱烈、精彩、圓滿的比賽。本屆比賽不僅賽出了水平、賽出了成績，更重要的是賽出了風格、賽出了精神，那就是重在參與、相互學習的風格，敢于拼搏、永不言敗的精神，希望各位棋友繼續(xù)發(fā)揚這種風格和精神，進一步加強溝通和交流，促進棋牌文化建設的發(fā)展，為推動全民健身運動的開展，做出新的更大的貢獻。

　　本屆比賽即將落下帷幕，希望同志們把比賽中的拼搏精神帶回到工作和生活中去，從而使我們工作的更順利，生活的更精彩。謝謝大家!

2023年新春領導講話稿 篇5

　　同志們：

　　20xx年3月14日上午，我們參加了自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作視頻會議，今天召開XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實自治區(qū)地稅局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作，研究部署20xx年工作任務。現(xiàn)在，我代表地區(qū)局黨組向大會作工作報告。

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，XX區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和糾風工作在自治區(qū)地稅局、地區(qū)紀委的正確領導下，緊緊圍繞地區(qū)局黨組整體工作部署，認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，嚴格落實“一崗三責”，穩(wěn)步推進內(nèi)控機制建設，著力解決群眾反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，圓滿地完成了各項工作任務。

　　(一)強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風廉政建設工作與稅收業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解，緊緊抓住“責任分解，責任考核、責任追究”三個關鍵環(huán)節(jié)，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查，嚴格獎懲。

　　(二)以教育為基礎，不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，進一步強化廉政教育，著力提高稅務人員的總體素質(zhì)，不斷增強廣大干部拒腐防變的能力。一是開展經(jīng)常性的黨紀條規(guī)教育。制定下發(fā)了《XX區(qū)地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計劃》，確保“時間、內(nèi)容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節(jié)假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織干部職工學習了自治區(qū)紀委和地稅系統(tǒng)近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監(jiān)察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執(zhí)行情況對照檢查活動;地區(qū)局黨組成員對黨風廉政建設工作聯(lián)系點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論征文活動。通過一系列的學習、教育，全體黨員干部進一步端正了工作態(tài)度，提高了思想認識，干部隊伍的整體素質(zhì)有了較大提高。

　　(三)加強“兩權”監(jiān)督，穩(wěn)步推進內(nèi)控機制建設。各局貫徹落實稅收征管質(zhì)量評價體系，認真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發(fā)票管理、稅務稽查、行政處罰等權力運行容易發(fā)生問題的重點環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法風險排查力度，不斷完善監(jiān)督制約措施，促進稅收執(zhí)法權規(guī)范運行。地區(qū)局印發(fā)了《XX區(qū)地稅系統(tǒng)行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監(jiān)督檢查，取得明顯成效，沒有發(fā)現(xiàn)嚴重違紀違規(guī)問題。加強對干部選拔任用、調(diào)配等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認真執(zhí)行任用干部征求紀檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執(zhí)行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品采購、信息化工程、“三公”消費等工作的監(jiān)督，有效防止違規(guī)問題的發(fā)生。

　　(四)開展行風評議和效能建設，機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統(tǒng)一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建并舉，把優(yōu)化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質(zhì)量作為行業(yè)形象建設的重點，著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，通過報紙、網(wǎng)站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次，走訪納稅人2373戶。地區(qū)糾風辦組織開展群眾滿意率測評，共發(fā)放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率為92.68%，地區(qū)局在XX區(qū)重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰為自治區(qū)級“政風行風建設示范窗口”，2個示范窗口經(jīng)復檢合格。

　　(五)認真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區(qū)局紀檢監(jiān)察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關處理。

　　在充分肯定成績的同時，也存在著一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領導干部落實“一崗三責”認識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執(zhí)法監(jiān)督、風險防控措施落實不到位、監(jiān)管措施乏力，制度執(zhí)行力不夠等問題。三是少數(shù)稅務人員的服務意識不夠強，工作存在薄弱環(huán)節(jié)、機關不良作風時有發(fā)生。四是有的局行風評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風評議工作中排名靠后，影響了整個XX區(qū)地稅系統(tǒng)的行風評議工作。對于這些問題，各縣(市)局黨組要認真分析研究，采取切實有效的措施，努力加以解決。

　　二、20xx年主要工作任務

　　20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區(qū)第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設第一個五年規(guī)劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設“三個并存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰(zhàn)、一個新任務、一個新課題”，為全地區(qū)地稅系統(tǒng)反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。

　　今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區(qū)紀委八屆七次全會、自治區(qū)懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統(tǒng)、自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，保增收、抓征管、嚴執(zhí)法、促服務、強隊伍，按照20xx年地區(qū)局黨組“一六六”計劃，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設“四個融入”，嚴明黨的紀律，加強作風建設，完善懲防體系，深化內(nèi)控機制建設，強化領導干部監(jiān)督，嚴肅查處違紀違法案件，提升行風建設和績效管理水平，整體推進喀什地稅系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為地稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅強有力的政治和紀律保證。

　　(一)嚴明紀律，深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年，地區(qū)局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿于“能力提升年”的各項稅收工作始終，把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的重要內(nèi)容，引導和督促黨員領導干部把帶頭執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監(jiān)察部門組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實，強化考核、嚴格問責，不斷提高領導干部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制，促使黨風廉政建設責任制成為督促領導班子、領導干部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度，成為喀什地稅系統(tǒng)應對反腐倡廉挑戰(zhàn)與任務的組織體系、運行規(guī)則和制度保障。

　　(二)認真總結，扎實推進廉政工作協(xié)同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規(guī)劃》及區(qū)局《貫徹意見》部署的最后一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規(guī)劃各項目標任務按期完成。加快工作進度，對照《工作規(guī)劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區(qū)黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規(guī)范各項稅收優(yōu)惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作，以及協(xié)辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經(jīng)完成的工作，總結經(jīng)驗，鞏固提高，納入常態(tài)化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質(zhì)量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，采取措施，抓緊推進。要落實工作責任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協(xié)辦責任，發(fā)揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負責的任務;協(xié)辦部門要加強協(xié)調(diào)配合，做好協(xié)辦工作。加強督導檢查，堅持由領導班子成員帶隊，開展懲防體系建設督導檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責，推動落實，為貫徹落實好下一個5年工作規(guī)劃奠定基礎。

　　(三)深化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統(tǒng)反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低干部違法違紀概率的實際成效，關心和愛護干部。堅持和完善黨組中心組學習制度，以領導干部為重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領導干部成為踐行黨性修養(yǎng)、展示人格魅力的榜樣。以《自治區(qū)地稅系統(tǒng)20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現(xiàn)實生動的反面典型教材，面向全體稅務人員加大示范、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透于稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動，學習對照他們的大愛境界，特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事跡，思考我們怎么培育人、怎么選用人、怎么做一個合格的稅務人員。以現(xiàn)代文化為引領，弘揚新疆精神，創(chuàng)新廉政文化，抓好黨風廉政教育月活動，努力形成有利于反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環(huán)境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各類干部培訓班開設廉政教育課程。繼續(xù)鞏固稅務廉政文化建設成果，提高廣大稅務干部廉潔從稅意識。

　　(四)重點防控，切實加強“兩權”監(jiān)督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、干部選拔任用等，作為防治腐敗問題和糾風工作的重點，加強領導干部經(jīng)濟責任審計、單位財務管理審計和執(zhí)法審計與監(jiān)督，加大廉政建設制度的執(zhí)行力，加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監(jiān)督，有效結合《自治區(qū)地稅系統(tǒng)稅收征管質(zhì)量評價體系》，根據(jù)地區(qū)局“三年規(guī)劃”驗收、日常征管考核中發(fā)現(xiàn)的問題、薄弱的環(huán)節(jié)，完善廉政風險節(jié)點，落實廉政風險防控辦法，進一步增強干部廉政風險意識。協(xié)同稅政業(yè)務部門按照評價體系規(guī)定，促使征收大廳、稅務所、綜合業(yè)務科運轉(zhuǎn)順暢，以制度、流程以及有效的復審，約束執(zhí)法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發(fā)案率高的特點，把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權”監(jiān)督的重中之重。今年，按照自治區(qū)地稅局的要求，地區(qū)局將組織征管、法規(guī)、計財、稽查、信息、監(jiān)察等部門開展調(diào)研和督導，加強對基層內(nèi)控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現(xiàn)場觀摩會，進一步修訂完善《XX區(qū)地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構和運行機制，著力實現(xiàn)黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經(jīng)過調(diào)研、觀摩，總結形成XX區(qū)地稅系統(tǒng)加強廉政風險防控管理的成果，并推廣應用。

　　(五)加強管理，進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區(qū)行政機關效能考評工作會議精神，把效能考評拓展為績效考評，以提高稅收行政效率、提升納稅服務質(zhì)量、改善服務態(tài)度、增強地稅機關執(zhí)行力和公信力為目標，以設計科學的績效管理制度和有效的監(jiān)督檢查機制為基礎，切實解決一些地稅機關和稅務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣，努力健全高效運轉(zhuǎn)、公開透明、行為規(guī)范、責任明確、便于監(jiān)督的權力運行機制和規(guī)范的制度體系。各縣(市)局要加強效能監(jiān)察，建立兩級投訴反饋網(wǎng)絡和調(diào)查處理機制，加大查辦納稅人反映突出問題的力度，落實自治區(qū)將要制定的《自治區(qū)黨政領導干部問責實施辦法》、《自治區(qū)行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區(qū)行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結果要與創(chuàng)先爭優(yōu)、精神文明創(chuàng)建、干部提拔使用緊密結合的要求，推進行政績效管理工作深入發(fā)展。近期，區(qū)局下發(fā)了《關于20xx年納稅人滿意度調(diào)查有關事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準備，并結合新的調(diào)查指標的內(nèi)容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。

　　(六)嚴查案件，進一步發(fā)揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制，認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件，堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發(fā)案規(guī)律，提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、征收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府采購、資產(chǎn)處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業(yè)務部門的協(xié)作配合，進一步落實稅收業(yè)務部門向紀檢監(jiān)察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯(lián)席會議制度，把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統(tǒng)懲防體系建設的重大課題，認真研究，提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒布的稅收違法違紀行為處分規(guī)定，對有關違法違紀行為要按照規(guī)定的標準對應處理，確保規(guī)定執(zhí)行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來，推動懲治成果向預防成果轉(zhuǎn)化，發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴重后果的，要嚴肅追究責任。

　　(七)自強素質(zhì)，為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，自我強化素質(zhì)，是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監(jiān)察部門履行職責、開展工作，始終當好堅強的后盾，始終給予有力的支持。對紀檢監(jiān)察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風好、敢執(zhí)紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監(jiān)察干部隊伍，并保持相對穩(wěn)定，讓他們在經(jīng)歷挑戰(zhàn)與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴格執(zhí)紀的顧慮，對堅持原則、敢于碰硬、執(zhí)紀突出的紀檢監(jiān)察干部在提拔重用、交流輪崗上要統(tǒng)籌考慮。各級紀檢監(jiān)察部門要嚴格執(zhí)行黨紀政紀，把維護黨的純潔性貫穿于工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設，著力提高紀檢監(jiān)察干部的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，增強被監(jiān)督意識，維護良好形象，努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。

　　同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，任務艱巨，使命光榮，責任重大。我們要按照自治區(qū)地稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責，狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效，為服務科學發(fā)展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!

2023年新春領導講話稿 篇6

　　各位來賓、趙法箴院士，大家上午好!

　　今天，很榮幸能參加京魯漁業(yè)院士工作站工作會議，也很高興地看到趙法箴院士帶領專家和企業(yè)一道共商發(fā)展大計，再此，我對出席今天會議的專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　京魯漁業(yè)一直非常重視與優(yōu)秀科研院校以及行業(yè)專家進行合作，以技術求發(fā)展、以科技促創(chuàng)新，實現(xiàn)校企強強聯(lián)手，堅持走“產(chǎn)學研”發(fā)展的道路，全面提升公司技術水平、研發(fā)實力，打造企業(yè)的核心競爭力。“京魯漁業(yè)院士工作站”作為蓬萊第一個獲批的院士工作站，對于整合科技資源、促進產(chǎn)學研結合、增強公司在水產(chǎn)品加工與養(yǎng)殖領域的自主創(chuàng)新能力，推動經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。

　　今天的會議，標志著我們京魯漁業(yè)院士工作站的工作進入了一個新的發(fā)展階段，必將為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展增添新的活力。我相信，在企業(yè)的努力下，在趙法箴院士等專家的幫助和指導下，院士工作站將充分發(fā)揮在重大項目開發(fā)、高層次人才培育、科技合作交流等方面的作用，提高企業(yè)技術創(chuàng)新和綜合生產(chǎn)能力，加速企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進程，同時發(fā)揮示范帶動作用，促進蓬萊的水產(chǎn)養(yǎng)殖與加工產(chǎn)業(yè)向更深層次和更高水平發(fā)展。

　　作為科技管理部門，我們將抓住“院士工作站”帶來的發(fā)展新機遇，積極做好服務和保障工作，想企業(yè)所想，急企業(yè)所急，制定和落實科技創(chuàng)新政策，共同推動企業(yè)向新的高度發(fā)展。

2023年新春領導講話稿 篇7

　　尊敬的教育部高教司張大良司長：

　　尊敬的北京大學朱善璐書記：

　　尊敬的宋建業(yè)副司令員：

　　各位來賓，老師們，同學們：

　　十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

　　20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發(fā)展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發(fā)展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產(chǎn)建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發(fā)生了翻天覆地的變化!

　　十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養(yǎng)質(zhì)量工程”， 形成了“多樣化、高素質(zhì)、強應用、重創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)體系，人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業(yè)率連續(xù)四年位居新疆高校前列，區(qū)外學生留疆率連續(xù)多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區(qū)就業(yè)先進集體。

　　十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業(yè)從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業(yè)學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產(chǎn)業(yè)化工程中心，為石河子大學今后持續(xù)快速健康發(fā)展打下了良好的基礎。

　　十年間，學校科學研究和社會服務能力不斷增強，科技創(chuàng)新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經(jīng)費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數(shù)名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區(qū)高校實現(xiàn)國家社科基金重大招標項目零的突破。

　　十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰(zhàn)略，與國內(nèi)25所高校簽訂合作協(xié)議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。

　　十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續(xù)、深入、無私的支援密不可分。我們實現(xiàn)的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作：

　　一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規(guī)劃、校園規(guī)劃作調(diào)研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發(fā)展規(guī)劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發(fā)展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。

　　二是提倡交流互動，促進人才培養(yǎng)。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發(fā)展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優(yōu)秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續(xù)三年選派30名經(jīng)濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯(lián)合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養(yǎng)的第二課堂。

　　三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養(yǎng)基地”，啟動“百名博士培養(yǎng)計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優(yōu)惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環(huán)境，認真汲取專業(yè)知識，有力地提高了自身的業(yè)務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。

　　四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經(jīng)驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。

　　五是聯(lián)合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優(yōu)勢，北京大學與我校開展了實質(zhì)性的科技合作，聯(lián)合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協(xié)助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。

　　我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創(chuàng)建世界一流大學整體規(guī)劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”

　　我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。

　　我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

　　20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發(fā)展和長治久安作出了戰(zhàn)略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區(qū)高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農(nóng)業(yè)大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、南京師范大學、華南農(nóng)業(yè)大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協(xié)同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

　　十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。

　　十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。

　　祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!

2023年新春領導講話稿 篇8

　　同志們：

　　20xx年春節(jié)即將來臨，為了確保春節(jié)期間交通運輸安全暢通，讓廣大人民群眾過上一個喜慶祥和的春節(jié)，市政府研究決定，今天召開20xx年全市春運工作動員大會。這次會議的主要內(nèi)容是：認真貫徹隨州市政府春運工作有關指示精神，全面安排部署我市春運工作;動員有關部門齊抓共管、綜合協(xié)調(diào)、形成合力，圓滿完成20xx年春運工作任務。剛才，公安局副局長葉傳鵬同志宣讀了20xx年全市春運道路交通安全管理工作方案，交通局副局長余元福同志宣讀了關于認真做好20xx年春運工作的通知，并對前段時間整頓和規(guī)范城區(qū)交通秩序進行了小結。安監(jiān)局、保險公司、交警大隊、運管所、海事處、恒泰公司、廣通公司分別談了今年的春運工作打算，都有一個很好的表態(tài)。下面,就今年的春運工作我講幾點意見：

　　一、強化思想認識，切實加強對春運工作的組織領導

　　春節(jié)是我們中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，它的內(nèi)涵主要在于團聚、喜慶、祥和，在外地工作的廣水人千里迢迢不辭辛勞往家鄉(xiāng)趕，目的是回到家鄉(xiāng)與親人團聚，這種急切的愿望，這種急切的心情，那是可想而知的。因此，為往返廣水的廣大旅客創(chuàng)造一個良好的春運環(huán)境，是我們各級政府、各相關職能部門應盡的職責和神圣的使命，也是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，關系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，關系到我們廣水經(jīng)濟社會穩(wěn)定，同時也是對有關職能部門工作水平和執(zhí)政能力的一次重大考驗。因此，我想，我們必須站在講政治的高度，在思想上、行動上深刻認識到今年春運工作任務艱巨、責任重大、使命神圣、意義深遠，這也就要求我們各有關職能部門務必集中領導、集中時間、集中力量，把春運工作當作當前一項十分重要的任務，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，各相關職能部門各司其職，各負其責，協(xié)調(diào)配合，精心組織，周密部署，扎扎實實地做好工作，誠誠懇懇地服好務。具體地講，要做到“三個到位”：

　　一是工作機構到位。市政府成立了春運辦，公安局、交通局均成立了春運工作領導小組，設立了辦公室，負責本部門春運工作的組織、指揮、綜合、協(xié)調(diào)和服務工作。

　　二是領導責任到位。春運期間，有關部門的主要領導要親自抓，負總責，要全面安排部署春運工作，要深入春運第一線督促檢查工作，現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決突發(fā)問題。要實行一級對一級落實責任制，對發(fā)生重特大惡性事故的單位將要嚴格追究責任。市春運辦對各有關方面和單位要進行不定期督查督辦，指導幫助解決各種問題和困難，并將督查情況及時通過春運簡報的形式通報全市，對組織管理好、工作責任心強的單位和個人予以表揚;對管理混亂、旅客意見大、群眾反映差的單位和個人給予通報批評。

　　三是預案保障到位。各部門在制定春運工作方案時，要注意預案的制訂。要針對近年來春運中反映的問題和可能發(fā)生的意外情況，制訂各種對策和應急預案。對春運工作所需人力、物力、經(jīng)費要予以重點保障，要確保春運工作順利實施。同時，要建立一級對一級負責的有效信息聯(lián)系和反饋機制，以便市春運辦及時掌握和處理春運中出現(xiàn)的重大問題。

　　二、強化組織調(diào)度，切實做好旅客和重點物資運輸

　　春運期間是客運的高峰期，尤其是學生流與民工、探親、旅游流疊加，流向和流量更加集中，運力與運量矛盾突出，相對來說，公路運輸面臨更大的壓力。因此，市春運辦和交通運輸部門要根據(jù)我市節(jié)后客流高峰的規(guī)律和特點，提前做好旅客流量、流向、流時的預測，根據(jù)客運需求，科學安排運力，適時增加班次，滿足旅客出行需求。市恒泰、鑫運豐等運輸公司要儲備一定運力，切實做好春節(jié)后客流高峰期的旅客分流工作要加強調(diào)度，及時掌握旅客集散信息，做好市城、鄉(xiāng)旅客銜接疏運工作，特別是要妥善安排好清晨和夜間的客運服務。交通運輸部門在做好客運工作的同時，還要兼顧貨運工作，統(tǒng)籌安排好關系國計民生的生產(chǎn)和生活物質(zhì)運輸，保障節(jié)假日期間工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和人民生活平穩(wěn)有序。

　　三、強化安全生產(chǎn)，確保旅客走得了、走得好

　　安全運輸是春運工作的難點之一，這里就要求有關職能部門和運輸企業(yè)要認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持“以人為本、安全有序、方便快捷”的指導原則，強化安全監(jiān)管，層層落實安全責任和管理措施。具體地講，要嚴格把好以下七個方面的關：

　　一是嚴格把好春運車輛的準入關。交通運管、海事部門要迅速督促運輸企業(yè)、船主切實做好參運車輛、船舶的技術檢測和維修保養(yǎng)工作，確保投入春運的車、船處于良好的技術狀態(tài)。要從嚴審批，對報廢車輛、車容車況不符安全技術標準、未取得年度檢驗合格證的車輛，以及未參加保險的車輛，一律不得核發(fā)春運準運證。如果這樣的車輛發(fā)了準運證，一旦出了事故要一查到底，從嚴追究審批人員的責任。

　　二是嚴格把好駕駛員從業(yè)人員的準入關。要嚴格抓好駕駛員的從業(yè)資格審查，對無從業(yè)資格的駕駛員堅決禁止駕車行駛。要對長途駕駛員采取強制休息措施，每臺參運車輛必須有2名以上的合格駕駛員。要加強對駕乘人員的宣傳教育，堅決做到不超載、不超速、不疲勞駕駛。

　　三是嚴格把好車輛的檢測關。各車站、碼頭要對所有營運車、船進行出站前和收班后的安全技術檢查，嚴禁技術狀況不符合安全要求的車(船)出站(港);各運輸企業(yè)要有專門的車輛檢查員，負責安全檢查工作。車輛離站時要憑安全監(jiān)督責任人簽發(fā)的檢查合格單方可放行。如沒有進行站內(nèi)安全檢查的車輛出了站，一旦出現(xiàn)事故將要嚴格追究有關人責任。

　　四是嚴格把好危險品進站上車關。要加強對“三品”的查堵工作，完善檢查制度，堅決杜絕將易燃、易爆及其他危險品帶上車、船。

　　五是嚴格把好簡易機動車違章載客關。相關部門要加大對簡易機動車違規(guī)載客整治力度，嚴厲打擊簡易機動車載客行為，發(fā)現(xiàn)一輛扣押一輛。

　　六是嚴格把好道路和航道的暢通關。交警和公路部門要通力協(xié)作，確保高速公路、國道、省道以及市內(nèi)其他主要交通線路安全暢通。要加大對事故多發(fā)路段的整治力度，如平伏公路、牛程公路、宋長公路、十馬公路、安廣公路、城區(qū)主要大道及丁字路口等地段，要設置道路警示標志和完善道路安全保障設施，同時，要做好惡劣天氣條件下的預防工作有關職能部門加強對轄區(qū)內(nèi)民船、民渡和庫區(qū)船舶的安全監(jiān)管。

　　七是嚴格把好車輛和船舶的超載關。凡發(fā)現(xiàn)超載運行的車輛，要按有關規(guī)定對當事人進行處罰，并責令駕駛員就地卸客轉(zhuǎn)運，堅決杜絕只罰款不分流旅客現(xiàn)象;嚴禁非客渡船載客，嚴禁船舶超載運輸。交警部門要加強道路交通秩序的管理，對107、316國道、平伏、牛程、宋長、十馬線等市內(nèi)的主干線要實行不間斷巡邏，糾正各種交通違章，及時處理交通肇事，確保道路暢通。

　　四、強化部門協(xié)作，著力創(chuàng)造良好的春運環(huán)境

　　春運期間是一些不法分子違法犯罪活動最猖獗的時候。市政府將組織公安、交通、城管、物價等部門聯(lián)合執(zhí)法，集中整治問題較突出的場所，確保廣大旅客的人身安全和交通工具的安全運行，維護廣大旅客和車主的合法權益;維護好正常的交通秩序。因此，各部門要密切配合，務求實效。公安部門負責協(xié)調(diào)處理春運工作中發(fā)生的治安案件、糾紛，對阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務以及發(fā)生的暴力行為，要從重、從快處理，決不姑息遷就;對所有車輛不按規(guī)定站點依靠的予以罰款，對無牌、無證、挪用號牌、假牌、假證、報廢、拼裝等車輛影響交通安全的要徹底打擊。交通部門要負責客貨營運車輛和經(jīng)營業(yè)主及從業(yè)人員的資質(zhì)資格審查，完善站內(nèi)基礎設施，建立健全各種規(guī)章制度，督促農(nóng)村支線客運班車全部進站經(jīng)營;要重點治理強行招攬旅客、兜客、宰客、倒客等違規(guī)行為，未經(jīng)交通部門許可擅自從事客運經(jīng)營的“黑車”，超越經(jīng)營范圍從事客運經(jīng)營的其它車輛要從嚴打擊。城管部門要集中人力對在城區(qū)內(nèi)亂停亂靠的車輛和“黑麻”載客行為，依據(jù)相關法規(guī)進行重點治理。物價部門負責客運車輛的價格監(jiān)管，督促出租車打表計費，查處隨意漲價的不法經(jīng)營行為。工商部門負責所有營運車輛的審驗，查處非法售票點。質(zhì)監(jiān)部門負責出租車計價器的管理調(diào)控工作、協(xié)助物價部門做好出租車價格監(jiān)控工作。

　　五、強化優(yōu)質(zhì)服務，切實提高春運工作水平

　　今年春運期間，省政府決定組織開展有以“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，保安全、保暢通、保民生”為主要的內(nèi)容的“湖北春運三優(yōu)三保競賽活動”，各運輸管理單位和運輸企業(yè)都要廣泛動員、積極參入。要堅持以人為本，樹立全心全意為旅客服務的思想，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平。市交通局要組織交通運輸管理部門和運輸企業(yè)，開展多種形式的春運宣傳教育工作，增強司機和廣大乘客的安全意識和春運旅行常識。各運輸公司要宣傳春運知識、春運信息，及時發(fā)布春運車次、票價有關信息，便于旅客選擇出行時間和出行方式;市電視臺、電臺、中國廣水網(wǎng)、廣水信息報要發(fā)揮宣傳報導和輿論監(jiān)督作用，及時報道春運動態(tài)。要加大春運安全及嚴禁超限超載規(guī)定的宣傳力度，弘揚好人好事，評擊不正之風，形成有利于春運工作正常開展的輿論導向。要大力開展各種形式優(yōu)質(zhì)服務活動。加強對站務人員、司乘人員的教育與管理，推行規(guī)范化服務。這里特別指出，2月8日大年除夕下午5時以前，各運輸企業(yè)站場內(nèi)不得滯留一個旅客，也就是說，除夕下午5點之時，哪怕是一個旅客要求乘車回家團聚，有關運輸企業(yè)必須安排專車送達。在保證安全的前提下，努力提高車、船正點率，如因故發(fā)生班車延誤，要耐心細致地做好解釋和后勤服務工作，保證為旅客提供免費的開水和方便食品，穩(wěn)定旅客情緒。要努力改善站容、車貌，增加服務項目，提高服務質(zhì)量，營造和諧的春運氛圍。各客運站場要建立健全詢問和投訴等服務機構，熱情周到地為旅客排憂解難。要加強對春運工作的監(jiān)督管理力度。為打擊各種非法營運、亂漲價、超員超載行為，為廣大旅客平安出行提供保障，春節(jié)期間特別是節(jié)后客流高峰期，市政府將組織交通、交警、物價等有關職能部門加強對春運工作的執(zhí)法檢查和監(jiān)督力度，特別是對運價要加大監(jiān)管力度。同時，要求全體執(zhí)法人員文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，在執(zhí)法過程中做到依法行政，程序合理，處罰適度，堅決杜絕違規(guī)執(zhí)法、以權謀私現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過程中有違法亂紀行為，有關職能部門要從嚴查處。

　　同志們，今年的春運工作任務繁重、壓力很大，各有關職能部門一定要在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，上下一心、齊抓共管，通力協(xié)作，營造良好、和諧、安全的春運環(huán)境，確保全市人民過上一個喜慶祥和的新春佳節(jié)。最后，在春節(jié)即將來臨之際，給各位拜個早年，祝大家身體健康、工作順利、合家歡樂!

2023年新春領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

　　按照年初工作部署，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件編寫工作業(yè)已完成，并將于今天正式發(fā)布，受公司最高管理者周呈強總經(jīng)理的委托，下面我就公司推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹說明。

　　質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統(tǒng)化管理方法，它們主要通過建立系統(tǒng)、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關系順暢，各項工作規(guī)范化、程序化和標準化。推行質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全標準，有利于企業(yè)推進規(guī)范化建設，增強管理水平，從而提高經(jīng)濟效益，同時也有利于員工提高綜合素質(zhì)，增強自身競爭力，公司今年正式轉(zhuǎn)入營運，規(guī)范化管理是各項工作順利開展的基礎，因此，年初，公司新的經(jīng)營班子一致決定，在公司范圍內(nèi)推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證。隨后，我們邀請廣州管理顧問公司的有關人員前來我司調(diào)研。

　　公司的三大體系認證工作得到了公司領導的大力支持，書記多次了解有關情況并作指示，營運部經(jīng)理派人送來了資料，并對公司在調(diào)研階段應注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。

　　在公司的高度重視和指導下，公司與管理顧問公司達成了輔導協(xié)議，于3月12日成立了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系推行領導小組，由最高管理者擔任組長，領導小組下設iso辦公室，具體負責日常工作。3月23日，公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證進軍的號角。

　　為加快質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證的進程，公司于3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導認證的協(xié)議。

　　從3月—5月，顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓，公司員工對質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系有了初步的認識，為質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。

　　第二季度，公司在繼續(xù)推進質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系培訓的基礎上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件。從6月初開始著手編寫，經(jīng)歷了將近4個月的時間，經(jīng)過編寫人員深入調(diào)查，認真編寫，歷經(jīng)三次會審，今天，文件終于得以完成發(fā)布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。

　　我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調(diào)研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。

　　體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發(fā)布，公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作也是一項長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發(fā)現(xiàn)不足之處及時修改。在此，結合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求：

　　第一、加強培訓，深入學習。

　　下階段，公司將通過培訓、印發(fā)學習資料、板報宣傳等形式，結合內(nèi)審，組織各部門、各單位深入學習質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)容。通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結合自己的實際，創(chuàng)新學習方式方法，做到學習與實踐相結合，學以致用，用以促學。

　　iso辦公室要成立檢查輔導組，深入各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執(zhí)行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結果納入各基層單位的績效考核中。

　　第二、嚴抓落實，積極貫標。

　　貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件是全員參與的重要體現(xiàn)。因此，在文件發(fā)布后，不論什么人都必須認真貫徹執(zhí)行，貫徹質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件“嚴”字當頭，按照文件要求認真抓好落實。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴格按照程序文件規(guī)定辦事，克服不良的習慣做法，優(yōu)化管理環(huán)境，強化每個崗位每一個人的工作責任感，牢記“說我該做，做我所說，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件事，真實提供所做每件事的證據(jù)，一切工作按程序辦事。為持續(xù)改進我們

　　的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系奠定有力的基礎。

　　iso辦公室要加大與各單位的溝通協(xié)調(diào)力度，盡快收集各單位的文件修改意見，及時對文件加以修訂。

　　三、提高認識，加深理解。

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負責人，要提高對此項工作的認識，增強責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎上，把握好原則和尺度，按照程序進行規(guī)范改進。

　　每位領導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責和管理職責來認真負責工作。下一步，公司將不定期的進行內(nèi)部審核，保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系貫標工作順利進行，收到實效。并針對內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的問題，采取有效措施，積極整改落實，不斷提高單位和公司質(zhì)量管理水平。

　　四、整體推進，協(xié)調(diào)進行。

　　質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證是一項系統(tǒng)性工程。需要各單位各部門互相溝通配合，任何一個環(huán)節(jié)，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口配合工作，理順關系，相互配合，為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作的整體推進和協(xié)調(diào)進行創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

　　相信在上級公司的正確領導下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工敬業(yè)奉獻，扎實工作下，我們一定能如期圓滿完成公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證工作。為推進公司規(guī)范化建設，提高公司管理水平作出重要貢獻。

　　最后，我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和扎實的工作表示誠摯的敬意!

　　謝謝大家!

2023年新春領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

　　大家下午好! “漫天紅葉迎盛世，歡歌笑語賀盛會”。 今天,五龍社區(qū)黨總支、居委會與曹浣教育基金會在這里舉行戲曲演唱會，熱烈慶祝黨的勝利召開，用歌聲表達對黨的無限熱愛，祝黨的圓滿成功!在此，我謹代表社區(qū)黨總支、居委會對各位領導、各位來賓和各界朋友們表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!

　　黨的，是全黨全國各族人民政治生活中的一件大事 、一件喜事，舉國關注，舉世矚目。它承載著全黨全國人民的殷切期望，將明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，意義重大，影響深遠。 回望新世紀以來我國奮斗崛起的偉大歷程，黨中央帶領億萬中國人民上下同心、眾志成城、團結奮斗，推進了國家實力大大增強，促進了社會民生明顯改善，成就了前所未有的輝煌。回顧黨的光輝歷程，我們無比振奮;細數(shù)改革開放成果，我們倍感自豪;展望祖國未來，我們充滿信心! 中國全面實現(xiàn)小康社會的目標指日可待，實現(xiàn)現(xiàn)代化的趨勢已經(jīng)不可逆轉(zhuǎn)，中國特色社會主義事業(yè)的前景無限光明，中華民族正昂首行進在偉大復興之路上。進入新世紀以來，我縣在縣委、政府的堅強領導下，搶抓機遇，真抓實干，大力實施“一主兩翼”、“三區(qū)一廊”、“東進西擴”發(fā)展戰(zhàn)略，以“大建設”促“大發(fā)展”，打響徽文化品牌，奮力趕超，跨越發(fā)展， 一個山清水秀、徽風古韻、富民強縣、安居樂業(yè)的新績溪已初步展現(xiàn)在人們面前!

　　文化是一個民族、一個國家的靈魂和內(nèi)涵。社區(qū)文化是現(xiàn)代城市、現(xiàn)代文明的一個重要標志，是宣傳黨和政府的方針、政策的重要陣地，是展示精神文明建設成就的重要窗口，是提升縣城文明程度的重要載體。舉辦戲曲演唱會，是活躍居民生活，繁榮社區(qū)文化，建設“文化五龍”的好形式，同時能促進社會文明素質(zhì)的提升，城市文化品位的提高，和諧社會的構建。我們衷心希望通過這一活動，發(fā)揚團結祥和、健康向上的社區(qū)文化精神，唱響社區(qū)文化之歌，為傳承弘揚徽州文化和建設幸福績溪添一把柴，盡一份力 !

　　同志們、朋友們，擁有和諧、溫馨、幸福、快樂的生活是千家萬戶的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優(yōu)美的家園社區(qū)居民的眾望所歸。在這個普天同慶、萬眾歡歌的日里，衷心希望大家在活動中大展才藝，豐富生活，營造和諧 。

　　最后，預祝戲曲演唱會圓滿成功!

2023年新春領導講話稿 篇11

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　在這個春光明媚、萬物復蘇的季節(jié)里，我校第一屆“王者杯”校園足球比賽開幕了。在此，我代表學校向全體運動員、教練員、裁判員表示衷心的祝賀，并預祝首屆校園足球比賽取得圓滿的成功!

　　青少年是祖國的未來，增強青少年體質(zhì)、促進青少年健康成長，是關系國家和民族未來的大事。早在20xx年5月，中共中央、國務院就頒布了《關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》，文件明確了加強青少年體育，增強青少年體質(zhì)的重大意義和具體要求，從全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，廣泛開展“全國億萬學生陽光體育運動”，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，確保學生每天鍛煉一小時，舉辦多層次多形式的學生體育運動會，積極開展競技性和群眾性體育活動等多方面進行了部署。黨的以來，把振興足球作為發(fā)展體育運動、建設體育強國的重要任務擺上日程。多次指示要下決心把我國足球事業(yè)搞上去，高度重視足球等體育事業(yè)和體育產(chǎn)業(yè)工作，國務院多次專題研究部署，我國足球改革發(fā)展迎來了前所未有的大好機遇。20xx年2月27日，在中央全面深化改革領導小組第十次會議上，審議通過了《中國足球改革總體方案》。方案中指出，把校園足球作為擴大足球人口規(guī)模、夯實足球人才根基、提高學生綜合素質(zhì)、促進青少年健康成長的基礎性工程，增強家長、社會的認同和支持，讓更多青少年學生熱愛足球、享受足球，使參與足球運動成為體驗、適應社會規(guī)則和道德規(guī)范的有效途徑。各地中小學要把足球列入體育課教學內(nèi)容，加大學時比重。以扶持特色帶動普及，對基礎較好、積極性較高的中小學重點扶持，全國中小學校園足球特色學校在現(xiàn)有5000多所基礎上，20xx年達到2萬所，20xx年達到5萬所，其中開展女子足球的學校占一定比例。

　　我校始終堅持“讓每一個學生健康、快樂成長” 的教育理念，全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面提高學生各方面的素質(zhì)。近兩年，我們把校園足球這一活動充實到了陽光體育活動當中，成立了校園足球社團和校園足球隊，活動取得初步的成效。為了將足球文化、足球技能、足球訓練引入教學，培養(yǎng)學生的足球興趣，讓學生在足球運動中強身健體，鍛煉意志，培養(yǎng)學生的團隊合作意識和頑強拼搏的精神，整體提升學校體育工作的水平，全面落實素質(zhì)教育，特舉辦了此次校園足球比賽，希望各位運動員珍惜這一機會，發(fā)揚努力拼搏、團結協(xié)作的體育精神，賽出友誼，賽出成績，賽出風格，賽出精神。也希望每位同學以此次活動為契機熱愛足球運動，積極參加足球訓練。也希望每位體育教師認真研究足球教學，上好足球課。

　　最后，預祝賽會取得圓滿成功!謝謝!

2023年新春領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　今天，我們召開這次省轄市駐村工作隊總隊長和駐村辦負責人座談會，主要任務是座談匯報前一階段駐村工作的進展情況，研究解決工作中存在的問題，安排部署下一階段的工作任務，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，促進全省駐村工作健康發(fā)展。省委領導對這次會議高度重視，陳奎元書記、支樹平副書記提出了重要的指導性意見，省委、組織部長陳全國同志多次聽取了會議籌備情況的匯報，并親自參加會議，明天還要作重要講話。下面，我受全國部長的委托，向大家通報一下全省前段駐村工作的進展情況，并就如何做好下一步的工作講幾點意見。

　　一、肯定成績，查找不足，正確估價前一階段的駐村工作

　　第二批駐村工作隊從4月12日入村，至今已歷時4個月。4個月來，在各級黨委的領導和派出單位的支持下，廣大駐村工作隊員肩負著黨和人民的重托，撲下身子，真抓實干，以實際行動實踐“三個代表”重要思想，贏得了農(nóng)民群眾的信任。總的看，第二批駐村工作進展順利，發(fā)展健康，取得了初步成效。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是認真調(diào)查摸底，吃透村情民意。工作隊入村后，普遍召開了村兩委會、黨員會、村民代表會或村民座談會，講明來意，聽取情況介紹，搞好宣傳發(fā)動。在此基礎上，采取走村入戶、深入田間地頭與群眾拉家常、接待群眾來訪、發(fā)放征求意見書等多種形式，扎扎實實地開展調(diào)查摸底工作，吃透了所駐村的情況。省檢察院駐輝縣市火岔溝村工作隊員，每天徒步往返20多公里，走遍了村子的溝溝坎坎，實地查看該村小流域治理、退耕還林、公路建設、人畜吃水等，對村里的情況作到了心中有數(shù)。省保密局駐西平縣譚店村工作隊，利用“五一”長假，召集在外工作和務工的人員進行座談，征求他們對促進本村經(jīng)濟發(fā)展的意見。截止7月底，各級工作隊走訪群眾840多萬人次，召開座談會70818次，發(fā)放征求意見表678.24萬份，征求意見36萬余條，基本摸清了所駐村的情況和存在問題。

　　二是找準問題癥結，理清工作思路。從各地匯總上報情況看，今年工作隊所駐村存在的突出共性問題是：農(nóng)民收入低、集體經(jīng)濟薄弱、基礎設施條件差;村“兩委”班子不健全，凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，村干部方法簡單、作風粗暴;村務管理不公開、集體財務管理混亂、農(nóng)民負擔較重;農(nóng)村宗族矛盾突出、干群關系緊張、社會治安狀況較差等。針對這些問題，工作隊與鄉(xiāng)村干部群眾一起找癥結、挖根源，認真研究解決問題的對策，理清了工作思路，制定了促進所駐村經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)劃。省建設廳駐平輿縣工作隊，從當?shù)剞r(nóng)作物秸桿資源豐富的實際出發(fā)，提出通過“基地┼農(nóng)戶”的形式大力發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)，幫助群眾籌集資金40多萬元建起了養(yǎng)牛場，現(xiàn)已集中養(yǎng)牛100多頭。省文化廳駐羅山縣何沖村工作隊，根據(jù)該村是紅25軍長征出發(fā)地的實際，確定了發(fā)揮紅色資源優(yōu)勢，以文化帶動經(jīng)濟發(fā)展的思路，和鄉(xiāng)村班子一起研究申報了5個項目，目前總投資125萬元的紅25軍醫(yī)院舊址修復項目已由國家文物總局立項，前期50萬元已經(jīng)到位。許多工作隊還結合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展思路，制定了工作計劃和目標。省林業(yè)廳工作隊規(guī)劃編制了經(jīng)濟發(fā)展項目計劃和科技、文化、宣傳活動計劃，明確了計劃實施的時間、步驟和責任人，做到了全年有計劃、事事有措施、人人有責任，當?shù)馗刹咳罕姺Q之為“物質(zhì)文明建設責任書”和“精神文明建設責任書”。

　　三是以辦實事好事為突破口，打開工作局面。各級工作隊想群眾所想、急群眾所急，對于群眾迫切需要而鄉(xiāng)村又長期無力解決的問題，想方設法幫助解決。四個月來，工作隊有的架橋、有的修路、有的建校、有的開展科技、文化、醫(yī)療下鄉(xiāng)活動，迅速打開了工作局面，贏得了群眾信任。省經(jīng)貿(mào)委駐南召縣東莊村工作隊入村后，了解到學生上學的路上急需修橋，就立即進行實地查看，并馬上與有關部門取得聯(lián)系，第二天施工機械就運到了工地。群眾不無感慨地說：“工作隊真是雷厲風行!我們念叨多年沒辦成的事，人家才來一天半就動工了。”省教育廳駐舞陽縣小河劉村工作隊，入村后得知村小學多是危房、孩子們上學缺乏安全保障，第二天就組織進行規(guī)劃建設，目前村小學建設正在緊張施工中，暑假后孩子們就可到寬敞明亮的教室里去上課。省藥監(jiān)局駐南陽市臥龍區(qū)工作隊，積極籌措資金55萬元，為該村辦了一個針劑紙盒加工廠，建成后能吸納大批農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)，可使每個農(nóng)戶增加收入460元。據(jù)初步統(tǒng)計，截止底，全省工作隊幫助引進修路、建渠、打井、建校等幫扶項目11619個，引進資金31075萬元;組織捐款1498.4萬元，救助困難戶90650戶、失學兒童12938人;組織“三下鄉(xiāng)”活動13614次，辦實用技術培訓班18685次，為群眾義診38萬多人，受到了基層干部和群眾的好評。

　　四是配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，搞好中心工作。工作隊主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委配合，認真做好農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、稅費改革、村民委員會換屆選舉、社會治安綜合治理和夏收秋種等工作，拓展了駐村工作的思路。省財政廳駐尉氏縣工作隊，組織農(nóng)村稅費改革宣傳隊，利用群眾喜聞樂見的形式宣傳有關政策;省政府法制辦駐沁陽市工作隊，采用舉辦農(nóng)村文藝晚會等多種形式，宣傳稅費改革和夏糧征購政策，都收到了很好的效果。在“三夏”來臨之際，周口市紀委工作隊為所駐村無償送去了10臺脫粒機，解決了群眾的燃眉之急;不少工作隊員還克服高溫酷暑，與群眾一起搶收搶種，保證了“三夏”工作的順利進行。我國加入WTO后，農(nóng)業(yè)結構調(diào)整成為當前農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要任務。駐村工作隊在當?shù)攸h委的領導下，采取宣傳引導、示范帶動的辦法，積極幫助調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，目前已幫助農(nóng)民群眾發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧食523萬畝，發(fā)展高效經(jīng)濟作物275萬畝，推廣優(yōu)質(zhì)畜禽430萬頭(只)，發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖85萬畝，發(fā)展優(yōu)質(zhì)果品49萬畝。省人事廳駐許昌縣工作隊組織所駐村干部群眾外出參觀學習畜牧養(yǎng)殖業(yè)和高效農(nóng)業(yè)開發(fā)，幫助農(nóng)民拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念，并積極引進優(yōu)良品種，加快種植業(yè)結構調(diào)整的步伐。在著力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的同時，工作隊還積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村級組織建設，努力留下一支永遠不走的工作隊。省中行駐濟源市山坪村工作隊，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委推選致富能力強、帶富能力強的黨員任村黨支部書記，新支部書記上任后充分發(fā)揮技術、信息優(yōu)勢，團結村“兩委”一班人大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，目前該村生豬存欄已達2萬余頭，僅此一項每年可增加農(nóng)民收入20余萬元。

　　回顧四個月來的工作，總的感覺是第二批駐村工作開局良好，已經(jīng)取得了明顯成效。這些成績的取得，既是各級工作隊員撲下身子，埋頭苦干、艱苦奮斗的結果，也是方方面面高度重視、協(xié)調(diào)一致、共同努力的結果。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　第一，各級黨組織高度重視，加強領導。第二批駐村工作開展以來，各級、各部門領導都給予了高度的重視、關心和支持。一是省四大班子領導對這項工作十分關注。陳奎元、李成玉、支樹平、王全書、李清林、任克禮、林英海等領導同志先后深入到工作隊所駐村調(diào)查研究，指導工作。大家都看到了昨天《河南日報》的報道，8月10日陳書記在信陽市調(diào)研時，專門主持召開駐村工作座談會，具體指導駐村工作。駐村工作開展以來，陳奎元書記、支樹平副書記多次對駐村工作作出重要批示，就進一步加強對駐村工作的指導、全面完成駐村工作任務提出了明確要求。陳全國同志定期聽取駐村工作情況匯報，對各個階段的駐村工作作出具體安排。王明義同志多次組織召開省直涉農(nóng)部門協(xié)調(diào)會，推動涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜。省四大班子其他領導同志也多次深入基層看望隊員，進行面對面的指導。這些都使廣大隊員深受鼓舞,大大激發(fā)了搞好駐村工作的熱情。二是各市、縣、鄉(xiāng)黨委都把駐村工作納入重要議事日程，成立了由黨委主要領導牽頭、有關部門負責人參加的駐村工作領導小組，并建立了黨政領導干部責任制。濮陽市實行市委聯(lián)系縣、領導小組成員單位聯(lián)系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、隊員派出單位分包行政村的“兩聯(lián)一包”責任制;漯河、駐馬店、南陽、焦作等市實行四大班子領導包村制，每人聯(lián)系若干個村，定期了解駐村工作情況，幫助解決存在問題。鄭州、洛陽、周口、信陽、三門峽、鶴壁、開封等市的四大班子成員多次深入工作隊員所駐村，與工作隊員和村干部座談，進行具體指導，幫助解決實際問題。省委、鄭州市委書記李克多次深入基層調(diào)查研究，有針對性地指導駐村工作，并親自撰寫了《積極實踐“三個代表”，既要“身入”又要“心入”》的調(diào)研報告。洛陽市組織28個調(diào)研組，省委、市委書記孫善武同志親自帶頭，四大班子領導成員分別帶領市直委局負責人，深入到10個縣(市、區(qū))的255個工作隊所駐村調(diào)查研究，慰問看望工作隊員。商丘市委書記劉新民安排市財政撥出35萬元專款購買慰問品，對全市各級駐村工作隊逐個慰問。三是各派出單位高度重視，切實履行駐村工作領導責任制。各單位黨組、黨委都定期不定期聽取駐村工作匯報，幫助工作隊理思路、定措施、解疑難;主要領導經(jīng)常深入工作隊所駐村，看望隊員，指導工作，幫助解決實際問題，在各方面對駐村隊員給予大力支持。一些單位把單位領導、機關處室和下屬單位負責人編成若干小組，定期下去了解駐村工作開展情況，慰問、看望駐村工作隊員。許多單位發(fā)揮部門和行業(yè)優(yōu)勢，支持所駐村的經(jīng)濟發(fā)展，幫助解決實際問題，從而推動了駐村工作的深入開展。

　　第二，各級駐村辦盡職盡責，指導有力。為確保省委重大決策的落實，省駐村辦在總結第一批駐村工作實踐經(jīng)驗的基礎上，進一步加大了組織協(xié)調(diào)和指導力度。全國部長、龍之副部長都拿出相當多的精力，研究指導駐村工作，部務會還研究決定楊國文同志到駐村辦工作，協(xié)助處理駐村辦的日常事務，進一步加強了領導力量。各級駐村辦也采取有力措施，加大了工作力度。一是加強了工作指導。各級駐村辦領導經(jīng)常深入駐村工作第一線調(diào)查了解情況，研究解決問題，切實加強指導，促進了駐村工作的健康發(fā)展。鄭州市駐村辦注重宏觀指導和具體指導相結合，經(jīng)常組織各縣鄉(xiāng)總隊長召開駐村工作現(xiàn)場會、觀摩會，交流情況，總結經(jīng)驗，發(fā)揮典型的示范作用，推動了駐村工作深入開展。許昌市組織退居二線的縣級干部成立了駐村工作督導團，在加強對駐村工作的指導和督查方面發(fā)揮了重要作用。二是嚴格了隊員管理。各級駐村辦都進一步細化了《駐村工作隊員管理辦法》和《駐村工作隊隊員守則》，規(guī)范了工作隊的學習、工作、生活制度，并采取各種行之有效的措施保證制度的落實。焦作市指導各級工作隊建立了駐村工作臺帳，實行駐村工作“雙線”責任制，增強了各級工作隊長的責任意識。三是提高了服務水平。省、市、縣駐村辦都成立了資金協(xié)調(diào)組和科技服務團，進一步強化了對駐村工作隊的科技服務。省駐村科技服務團組織開展了一系列的“科技下鄉(xiāng)”活動，在全省掀起了一個駐村科技服務的高潮。平頂山、濮陽等地經(jīng)常組織專家到工作隊所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回講授農(nóng)業(yè)技術，受到工作隊和農(nóng)民群眾的歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計，全省三級科技服務組織開展技術培訓10613場次，技術咨詢、專項服務20.6萬次，受益群眾達410多萬人。四是加大了宣傳力度。各市縣駐村辦都定期編發(fā)簡報，及時反映駐村工作情況，大力宣傳工作隊員的感人事跡;駐馬店、南陽、信陽、許昌、漯河、新鄉(xiāng)、安陽、濟源等市都在當?shù)攸h報上開辟駐村工作專欄，不少市還舉辦了駐村工作征文活動，并在電視臺開辟駐村工作專訪。通過豐富多彩的宣傳活動，形成了方方面面關心、支持、參與駐村工作的良好氛圍。

　　第三，各級總隊長恪盡職守，率先垂范。各級工作隊總隊長在做好所駐村工作的同時，切實履行職責，認真搞好工作隊員的管理，協(xié)助當?shù)攸h委和駐村辦加強對駐村工作的指導。一是充分發(fā)揮表率作用。各位總隊長帶頭到艱苦的地方去，堅持自起爐灶，吃住在村;主動接受當?shù)攸h委的領導，積極做好所駐村的工作;帶頭遵守駐村工作紀律，高標準、嚴要求，以實際行動給廣大工作隊員做出了表率。從我們了解的情況看，各級工作隊總隊長特別是18位省轄市總隊長所駐村的工作都取得了明顯成效，成為各地駐村工作的示范點。二是加強對面上工作的指導。在做好所駐村工作的同時，各級總隊長注重加強對面上工作的指導，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解隊員的思想、工作、學習情況，幫助解決工作中遇到的實際問題。多數(shù)市、縣建立了總隊長例會制度，交流情況，研究問題，明確任務，加強指導。三是協(xié)助各級駐村辦加強督促檢查。各級總隊長在組織工作隊完善學習、工作、考勤等制度的基礎上，狠抓各項制度的落實。鄭州市各級總隊長經(jīng)常到隊員駐地檢查在崗在位情況，并定期通報檢查結果。三個多月來，各級工作隊總隊長克服重重困難，堅守駐村工作第一線，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，為全省駐村工作的開展作出了積極貢獻。在此，我代

　　表省委組織部、省駐村辦，向大家表示衷心的感謝，并通過你們向辛苦戰(zhàn)斗在農(nóng)村一線的全體工作隊員致以親切的問候!

　　在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地認識到，目前駐村工作中還存在一些不容忽視的問題：一是有些地方和單位對駐村工作的重要性認識不足，思想上重視不夠，組織上領導不力，對工作隊員的管理不到位，對工作指導缺乏針對性。二是一些工作隊對駐村工作的任務理解不夠全面，存在以辦實事、辦好事代替全面完成駐村工作任務的傾向。三是一些工作隊對省直涉農(nóng)資金存在等、靠、要思想，主動協(xié)調(diào)、籌集資金的積極性不高。四是個別單位沒有擺正局部利益、部門利益與全省工作大局的關系，對駐村工作的支持力度不夠等。這些問題必須引起我們的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

　　二、明確任務，突出重點，進一步把駐村工作引向深入

　　目前，全國上下正在深入學習貫徹江“5·31”重要講話，這一講話是繼去年“七一”講話之后，我黨在理論創(chuàng)新上的又一里程碑。講話高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、思想深刻、論述精辟，是指導當前各項工作的綱領性文獻，也是指導我們駐村工作的行動指南。各級駐村辦和工作隊總隊長要帶頭學習“5·31”重要講話，并采取集中培訓、召開座談會、研討會等形式，組織廣大駐村工作隊員認真學習“5·31”重要講話精神，真正把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來。在此基礎上，要對照“5·31”講話精神，進一步深化對駐村工作重要意義的認識，認真總結前一階段的駐村工作，研究安排下一段的駐村任務，不斷提高駐村工作的水平。當前要重點抓好以下幾方面的工作：

　　第一，貫徹落實省委領導重要批示精神，全面理解和把握駐村工作的各項任務。前不久，省委書記陳奎元同志就駐村工作作出重要批示，要求駐村工作隊“要注意兩手抓，全面落實省委賦予的各項任務，不要只抓花錢的實事”。當前，貫徹落實好陳書記的批示和在信陽座談會上的講話精神，要注意引導工作隊在積極為群眾辦實事、辦好事的基礎上，全面理解和把握駐村工作的各項任務。一是堅持把促進所駐村的發(fā)展作為駐村工作第一要務。要牢記發(fā)展這個主題，因地制宜地幫助所駐村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，幫助農(nóng)民群眾選好脫貧致富項目;同時要發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，想方設法籌措資金，切實加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，改善群眾的生產(chǎn)生活條件;要通過提供服務、示范帶動、市場引導等辦法，指導群眾加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。二是加強村級組織和領導班子建設。要按照“三個代表”的要求，切實加強以黨支部為核心的村級組織建設;要實行“兩推一選”和“公示制”，大力推進村黨支部領導班子成員選拔任用制度的改革，鼓勵村黨支部書記參加村委主任的選舉，提倡村“兩委”班子成員交叉任職;要注意抓好共青團、婦聯(lián)、民兵和治安民調(diào)等村級配套組織建設，并切實抓好村務公開、民主管理工作。要進一步深化農(nóng)村“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全黨內(nèi)民主生活制度，切實加強對黨員的教育和管理，全面提高農(nóng)村黨員和基層干部素質(zhì)。三是要堅持“兩手抓，兩手都要硬”，切實加強農(nóng)村精神文明建設。幫助村級組織進一步加強和改進農(nóng)村思想政治工作，深入開展創(chuàng)建文明戶、文明村活動;以開展“公民道德進萬家”活動為契機，對農(nóng)民群眾進行愛國主義、集體主義和社會主義思想的宣傳教育，同時加強科學知識、實用技術和政策法規(guī)教育，提高農(nóng)民素質(zhì);進一步抓好農(nóng)村計劃生育工作，促進農(nóng)村文化設施建設，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活。四是解決突出矛盾，維護農(nóng)村社會治安穩(wěn)定。配合當?shù)攸h委、政府搞好農(nóng)村社會治安綜合治理，依法打擊各種刑事犯罪、邪惡勢力和非法宗教活動，取締邪教組織。要認真解決群眾反映強烈的熱點難點問題，化解矛盾糾紛，消除不安定因素。當然，具體到每一個村，由于情況千差萬別，需要解決的矛盾和問題不盡相同，工作隊要從實際出發(fā)，善于抓住主要矛盾和突出問題，堅持從群眾最不滿意的問題抓起，從群眾最希望辦的事情抓起，真正做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題，從而推動駐村工作的深入開展。總之，駐村工作隊要全面把握駐村工作的各項任務，并通過扎扎實實的工作，真正把省委的重大決策落到實處，促進所駐村改變落后面貌。

　　第二，認真貫徹全省扶貧開發(fā)工作會議精神，幫助農(nóng)民群眾盡快脫貧致富奔小康。在前不久召開的全省扶貧開發(fā)工作會議上，陳奎元同志強調(diào)指出：“要認真抓好干部駐村工作，加強對扶貧開發(fā)的組織落實。”今年工作隊所駐的村覆蓋了全省1萬多個省定重點貧困村，這些村的貧困人口比重較大，貧困程度比較嚴重，扶貧開發(fā)的任務相當繁重。能否抓好這些村的扶貧工作，事關全省扶貧開發(fā)工作會議精神的落實，事關今后20xx年全省扶貧開發(fā)任務的完成。各級工作隊要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認識搞好所駐村扶貧開發(fā)工作的重大意義，以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心扎扎實實地抓好這一工作。當前，主要是配合當?shù)攸h委、政府落實好《河南省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(20xx—20xx年)》，重點解決貧困人口的溫飽問題。具體到每個工作隊，要重點抓好三項工作。一是要切實選準脫貧致富路子，努力增加貧困人口收入。各個工作隊要在前期調(diào)查研究、理清思路的基礎上，幫助村“兩委”制定全村扶貧開發(fā)規(guī)劃，逐戶落實增收的計劃和具體項目。要與推動農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、開展產(chǎn)業(yè)化扶貧結合起來，因地制宜地發(fā)展投資少、見效快的種植、養(yǎng)殖、商業(yè)或手工業(yè)項目，有條件的地方可以積極推廣“公司+農(nóng)戶”的發(fā)展模式。在幫助農(nóng)戶發(fā)展項目時，要尊重群眾的生產(chǎn)經(jīng)營自主權，尊重群眾意愿，堅持示范引導、科學管理、注重效益的原則，決不能搞強迫命令。對于那些特困戶，要安排工作隊員、村干部、農(nóng)村黨員和致富帶頭人進行幫帶;對家庭成員因病、因殘沒有發(fā)展生產(chǎn)能力的貧困戶，要幫助他們聯(lián)系穩(wěn)定的救助渠道，解決溫飽問題。二是要加強基礎設施建設，改善人民群眾生產(chǎn)生活條件。這是貧困地區(qū)穩(wěn)定解決溫飽問題、盡快走上脫貧致富之路的根本措施。各級駐村工作隊要分清輕重緩急，從最緊迫、最需要的問題入手，重點解決治水、修路、農(nóng)電改造等與群眾生產(chǎn)生活關系最密切的問題，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民生活改善提供最基本的條件。三是大力提高農(nóng)民素質(zhì)，促進農(nóng)村社會全面進步。要樹立“扶貧先扶志，治窮先治愚”的觀念，注重從思想上打破農(nóng)民長期封閉保守、觀念陳舊的約束，幫助基層干部和農(nóng)民群眾解放思想、開闊視野、更新觀念，增強適應市場變化、自我發(fā)展的能力，不斷開拓脫貧致富的新路子。同時，要加強科學普及和實用技術推廣，培養(yǎng)有文化、懂科技、會經(jīng)營的社會主義新型農(nóng)民，為徹底擺脫貧困提供素質(zhì)保障。

　　第三，切實搞好涉農(nóng)資金的協(xié)調(diào)落實，保證有限的資金發(fā)揮更大的效益。涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜是省委、省政府作出的一項重大決策。第二批駐村工作開展以來，省駐村辦先后四次召開涉農(nóng)資金協(xié)調(diào)會議，省直各有關部門也按照《省直涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜協(xié)調(diào)會議紀要》的要求，盡最大努力將項目、資金向工作隊所駐村傾斜。目前，省直大部分涉農(nóng)部門已拿出用于駐村工作的項目資金安排計劃，總體看基本覆蓋了省定貧困村，尤其是第一批重點扶持的2643個村。但是，在這項工作中還存在一些問題，主要是一些地方錯誤認為這次省里的涉農(nóng)資金是另外為駐村工作隊安排的，與正常的年度計劃安排是兩回事，怕上報工作隊選定的項目會打亂原有的計劃，因此對工作隊申報項目態(tài)度不積極，個別的甚至阻撓工作隊上報項目。也有一些工作隊多頭申報項目，一個村申報的項目多達五、六個，不利于平衡照顧面上的工作。有的地方對爭取無償資金比較積極，而對發(fā)揮農(nóng)貸資金作用重視不夠，在項目資金的使用上對基礎設施建設考慮得過多，對幫助群眾脫貧致富傾斜不夠。為了有針對性地解決這些問題，下一步協(xié)調(diào)資金要重點把握好四點：一是要從實際出發(fā)，進一步搞好項目篩選和論證。第二批工作隊所駐村絕大部分是貧困村，基礎設施建設欠賬較多，基層干部和農(nóng)民群眾對改善生產(chǎn)生活條件的要求比較迫切，對駐村工作隊的期望值也較高，工作隊員普遍感到壓力很大。但是我們應該認識到，涉農(nóng)資金總額是有限的，加之工作隊所駐村點多面廣，不可能通過一次駐村工作把所有問題都解決好。工作隊要幫助引導基層干部認真搞好項目篩選和論證，抓住最急需解決的問題申報項目資金，把好鋼用在刀刃上。各級駐村辦要加強協(xié)調(diào)，每個村只能上報1-2個項目，避免由于項目上報過多、資金無法落實，影響基層干部群眾積極性，也給工作隊造成被動。二是要保證項目申報和資金下?lián)芮�道的暢通。涉農(nóng)資金向工作隊所駐村傾斜是省委、省政府根據(jù)第二批駐村工作的特點作出的重大決策。為確保這一重大決策的貫徹落實，各級駐村辦要協(xié)調(diào)有關涉農(nóng)部門對工作隊上報項目盡快平衡論證，抓緊上報。省市有關涉農(nóng)部門要根據(jù)工作隊申報項目，結合年初編制的資金使用計劃，及時進行對接、調(diào)整和平衡，盡量使涉農(nóng)資金項目覆蓋每一個貧困村，并力爭于8月30日前將第一批涉農(nóng)資金撥付到位。涉農(nóng)資金一旦下達，各級駐村辦要協(xié)調(diào)資金管理部門簡化程序，確保下?lián)苜Y金一個月內(nèi)落實到村。這里需要強調(diào)，為貫徹落實省委關于涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜的重大決策，省直有關涉農(nóng)部門勢必要對年初編制的資金使用計劃作以適當調(diào)整，這是服務全省工作大局的需要，是確保全省一萬多個貧困村盡快脫貧的必然選擇。各地一定要增強政治意識、大局意識，認真做好說服解釋工作，真正把思想統(tǒng)一到省委的重大決策上來。各級駐村辦要協(xié)助當?shù)攸h委、政府做好深入細致的思想政治工作，加大資金項目申報、審批和使用的督查力度。一方面要防止在項目申報過程中有關部門層層設卡、甚至給工作隊施加新的壓力，另一方面在資金下達后，要堅決杜絕截留、挪用或鋪張消費的現(xiàn)象。上述兩個方面的問題，不管發(fā)生在哪一級，也不管發(fā)生在哪些人身上，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅查處，絕不姑息遷就。三是要堅持多渠道籌措資金。各地在積極申請省直涉農(nóng)資金的同時，要充分發(fā)揮自身的主觀能動性，注意集中本級涉農(nóng)資金向駐村工作傾斜。這次省里向駐村工作傾斜的資金，大部分是信貸資金，各級駐村辦要積極協(xié)調(diào)有關金融部門落實涉農(nóng)信貸資金政策，指導工作隊幫助農(nóng)戶選擇一些投資少、見效快、風險小的項目，爭取小額信貸資金直接發(fā)放到戶，發(fā)揮應有效益。另外，要鼓勵派出單位發(fā)揮自身優(yōu)勢，對工作隊所駐村大力扶持，爭取有更多的資金投入到工作隊所駐村。四是要確保項目的質(zhì)量。申報的項目經(jīng)批準下達后，工作隊要參與項目實施全過程的監(jiān)督，嚴格項目的招標和工程監(jiān)理，確保工程的建設質(zhì)量。項目竣工后，駐村辦要積極協(xié)助項目審批部門和有關主管部門，按照國家規(guī)定程序?qū)�工程進行嚴格驗收。這里我特別強調(diào)，大家必須給工作隊講清楚，對所駐村的扶持項目，一定不要貪多求大，資金沒有保證的，切不可擅自開工，決不能留下半拉子工程，更不允許搞豆腐渣工程。我們?yōu)槿罕娹k事，必須做到辦一件是一件、辦一件成一件，真正為所駐村留下優(yōu)質(zhì)工程、民心工程，以實實在在的工作贏得群眾的信任和支持。

　　第四，充分發(fā)揮各級科技服務團(分團、隊)的作用，不斷加強駐村工作科技服務。組建科技服務團為駐村工作提供科技服務，是促進工作隊所駐村調(diào)整農(nóng)業(yè)結構，加快脫貧致富步伐的有效措施。從前一段的實踐看，省、市、縣三級科技服務組織深入駐村第一線進行各類科技服務，廣大農(nóng)民群眾是非常歡迎的，效果也是很好的，對駐村工作起到了很大的推動作用。今后要加大這方面的工作力度。首先，要進一步增強科技服務的針對性。服務團負責同志和科技專家，要經(jīng)常深入駐村工作第一線進行調(diào)查研究，了解基層干部和農(nóng)民群眾的具體要求，根據(jù)各地不同的自然條件、經(jīng)濟基礎和農(nóng)民素質(zhì)，有針對性地開展服務活動。要積極主動地向駐村工作隊介紹科技服務的內(nèi)容、方法和聯(lián)系方式，注意充分發(fā)揮工作隊員的橋梁作用溝通服務團與農(nóng)民群眾的聯(lián)系，促進科技服務的供需見面，提高服務的針對性和實效性。其次，要不斷創(chuàng)新科技服務的方式方法。科技服務團既可以采取集中授課、深入田間地頭現(xiàn)場指導等方式開展服務，也可以通過播放科技電影，發(fā)放科技書籍、光碟、實用科技資料，開展科技咨詢等形式，有目的、有重點地開展服務。其三，要抓好科技示范基地建設，推廣示范點(戶)經(jīng)驗。各級科技服務組織要對現(xiàn)有各類農(nóng)業(yè)科技示范基地進行技術組裝和配套服務，使其成為群眾看得見、學得會、用得上的示范點。要及時發(fā)現(xiàn)并重點支持一批具有推廣價值的示范村，幫助其成長為新的科技示范村。要發(fā)揮示范點的作用，有計劃地組織駐村工作隊員、農(nóng)民群眾到示范村(點)參觀學習，促進先進適用技術的有效推廣和傳播。其四，要加強科技信息服務。目前，省科技服務團編發(fā)的《駐村科技信息》主要是采取郵寄方式發(fā)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)送各駐村工作隊，各級駐村辦要加強督促，讓駐村工作隊和群眾能夠及時看到科技信息。要引導工作隊充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種手段，向基層干部群眾傳授致富本領、科學技術和市場信息。鼓勵和支持農(nóng)村科技能人、“土專家”對其他農(nóng)戶進行結對幫扶、領辦農(nóng)業(yè)開發(fā)項目，不斷提高廣大農(nóng)民群眾的科技素質(zhì)，不斷提高科學技術在農(nóng)民增收中的貢獻率，加快貧困村脫貧致富的步伐。

　　三、加強領導，狠抓落實，確保駐村工作健康發(fā)展

　　實踐證明，做好駐村工作關鍵是切實加強領導，努力形成各方面齊抓共管的合力。各地各部門一定要從貫徹落實江“5·31”重要講話精神，努力實踐“三個代表”重要思想，促進全省農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，來認識搞好駐村工作的重大意義，真正把這項工作擺上各級黨委(黨組)的重要議事日程，周密部署，精心安排，狠抓落實，確保省委這一重大決策落到實處。

　　第一，要齊心協(xié)力，切實加強對駐村工作的領導。各級黨委要切實加強對駐村工作的領導。我省是農(nóng)業(yè)大省，工作重點在農(nóng)村。要把駐村工作作為加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步的難得機遇，進一步增強責任意識、機遇意識。縣委領導成員要經(jīng)常深入農(nóng)村調(diào)查研究，解剖“麻雀”，指導工作，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，推動面上工作開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把駐村工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作緊密結合起來，一起安排，一起部署，一起檢查，對工作隊反映的問題要及時研究解決。各級工作隊總隊長既要搞好所駐村的工作，又要拿出一定的精力指導面上的工作。要積極主動地協(xié)助當?shù)攸h委加強對駐村工作的指導、檢查和督促，特別是對那些基礎薄弱的村，要深入進去，重點幫助，加強具體指導。各級駐村辦要充分發(fā)揮同級黨委駐村工作的參謀助手和“工作隊員之家”的作用，切實履行職責。要根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村工作的中心任務和重點，及時研究提出駐村工作的指導性意見。要經(jīng)常組織人員深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決駐村工作中存在的問題。要注意總結推廣駐村工作中的典型經(jīng)驗，推動駐村工作的健康發(fā)展。

　　第二，要充分發(fā)揮派出單位的后盾作用，為駐村工作提供強有力的保障。搞好駐村工作離不開派出單位的支持，這是從去年的駐村工作實踐中得出的一個重要結論。為了強化省直派出單位的責任，做好堅強后盾，7月9日，省駐村辦召開了省直駐村工作座談會，交流了這方面的經(jīng)驗，并對省直派出單位如何發(fā)揮主觀能動性，進一步為工作隊當好后盾提出了明確要求。各地也要采取相應措施，充分調(diào)動各級工作隊員派出單位的積極性，發(fā)揮好后盾作用。要落實省委提出的“隊員當代表，單位作后盾，領導負總責”的要求，督促隊員派出單位領導定期聽取駐村工作情況匯報，經(jīng)常深入工作隊所駐村調(diào)查研究，幫助工作隊員出主意、想辦法，同工作隊員和農(nóng)村干部群眾一起研究改變所駐村貧困落后面貌的思路和具體措施，幫助解決群眾關注的熱點、難點問題。要動員和發(fā)動派出單位全體干部職工關心、支持駐村工作，調(diào)動各方面的力量，為搞好駐村工作做好堅強后盾。要關心駐村工作隊員的工作和生活，幫助解決他們的實際困難，解除后顧之憂。工作隊員在農(nóng)村的生活、工作條件都比較艱苦，各級工作隊員派出單位的領導一定要從政治上、工作上、生活上關心他們，為他們在農(nóng)村開展工作提供必要的條件。對在駐村工作中表現(xiàn)突出的，該表彰的要表彰，該提拔重用的要提拔重用，這也是對省委重大決策的政治態(tài)度。在這里需要強調(diào)的是，派出單位領導看望工作隊員時一定要輕車簡從，不要搞車水馬龍、層層陪同，避免在群眾中造成不良影響，

　　第三，要堅持嚴格管理與正面激勵相結合，進一步調(diào)動駐村隊員的積極性。今年全省共抽調(diào)5.9萬多名干部駐村工作，這么大的一支隊伍，如果管理不嚴，就不會有好的作風，就難以發(fā)揮應有的作用，就達不到“干部受教育、農(nóng)民得實惠”的目的。因此，對工作隊員一定要嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。前一段，各地根據(jù)省駐村辦的要求，出臺了一些規(guī)章制度，形成了比較完善的工作隊員管理機制，下一步關鍵是加強督促檢查，認真抓好落實。從目前了解的情況看，絕大多數(shù)工作隊員堅守崗位，扎實工作，但也有一些工作隊員在崗在位率不高，影響了駐村工作隊的形象。會后，各級駐村辦、各派出單位和工作隊總隊長要加大督查力度，堅持把明察和暗訪結合起來，既要實地察看隊員在崗在位情況，又要廣泛聽取群眾的意見，了解工作隊員的實際表現(xiàn);不僅要注意發(fā)現(xiàn)好的典型，也要抓一些反面典型。對于那些長期脫崗、表現(xiàn)不好、群眾反映強烈的工作隊員，要及時進行通報批評，并按照干部管理權限嚴肅處理。同時，我們也要看到，絕大多數(shù)工作隊員素質(zhì)是高的，表現(xiàn)是好的，大家積極響應省委號召，踴躍報名，不怕艱苦，扎根群眾，埋頭苦干，表現(xiàn)出了很高的政治覺悟和強烈的責任感。因此，要在嚴格管理的同時，加強正面激勵，保護好駐村隊員的工作積極性，使他們始終保持良好的精神狀態(tài)和高昂的斗志。要通過開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，召開經(jīng)驗交流會、先進事跡報告會等形式，對事跡突出、成效顯著的隊員進行宣傳表彰，激發(fā)隊員的熱情，鼓舞隊員的士氣，推動駐村工作的順利進行。

　　第四，要加大宣傳力度，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。正確的輿論導向，不僅能夠激勵先進、鞭策后進，而且還能夠引導隊員全面把握駐村工作任務，明確工作重點，推動駐村工作深入扎實有效的開展。各級駐村辦要認真總結去年宣傳工作的經(jīng)驗，采取多種形式，注重宣傳的廣泛性、系統(tǒng)性、深刻性，進一步加大對駐村工作的宣傳力度。要結合全年駐村工作的總體部署，科學安排不同階段的宣傳重點。要加強與當?shù)刂饕�新聞媒體的聯(lián)系，充分發(fā)揮報紙、電視、廣播的主渠道作用，開辟駐村工作專題欄目。要適時組織新聞工作者深入駐村一線采訪采風，爭取能夠拿出一批有份量、有深度、有影響的宣傳報道。要服務全局，突出重點，編好駐村工作簡報，增強計劃性、針對性，真正發(fā)揮好導向作用。要注意從駐村隊員中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、確定一批宣傳員、通訊員，充分發(fā)揮他們身處一線、貼近群眾的優(yōu)勢，為搞好宣傳報道提供有效的保證。

　　第五，要加強對駐村工作的研究，不斷探索駐村工作的規(guī)律。通過第一批和第二批駐村工作的實踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ慕?jīng)驗。如何把這些成功的經(jīng)驗很好地加以總結提煉，形成規(guī)律性的東西，上升為理論，用以指導今后的駐村工作，已成為當前駐村工作中需要解決的問題。在駐村工作實踐中，我們既要繼承和發(fā)揚第一批駐村工作成功的經(jīng)驗和做法，又要不斷研究新情況，總結新規(guī)律，探索新路子。比如，要思考如何把駐村工作與扶貧開發(fā)工作結合起來，促進我省農(nóng)村經(jīng)濟的跨越式發(fā)展;如何拓展駐村工作的內(nèi)容，鞏固擴大駐村工作的成果;如何把推動駐村工作和促進部門業(yè)務工作、轉(zhuǎn)變作風等緊密結合起來;如何通過駐村工作探索培養(yǎng)鍛煉干部的新路子，等等。同時，加強對駐村工作的研究，既要發(fā)揮政策研究部門、社會科學研究部門、農(nóng)業(yè)部門的作用，又要發(fā)揮廣大工作隊員的聰明才智，在工作隊員中大興調(diào)查研究之風。適當時候省駐村辦將組織召開駐村工作理論與實踐研討會，對于優(yōu)秀的調(diào)研報告和論文要進行評獎，并匯編成冊。

　　同志們，省委對駐村工作高度重視，寄予厚望;基層廣大干部群眾也對駐村工作十分關注，滿懷期望。我們肩負的任務光榮而又艱巨，希望大家不負重托，盡職盡責，再接再厲，為搞好駐村工作做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的召開。

2023年新春領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、各位來賓，女士們、先生們： 大家早上/下午/晚上好!

　　非常榮幸受邀參加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市儀式。在此，本人謹代表高新區(qū)管委會向天立泰公司、丁旭東董事長致以衷心的祝賀。并祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!

　　安徽天立泰科技股份有限公司作為我高新區(qū)管委會的落戶企業(yè)，一直以來在生產(chǎn)規(guī)模、人員素質(zhì)等方面精益求精，在本管委會落戶企業(yè)中獨霸鰲頭。公司治理水平良好，經(jīng)營規(guī)模完善，為繁榮地區(qū)經(jīng)濟做出了巨大的貢獻。

　　近幾年，強調(diào)要加大對高新企業(yè)的扶持力度。天立泰的規(guī)模實現(xiàn)了大跨式的發(fā)展，究其道理，恰恰是積極響應國家政策，搶抓發(fā)展機遇，克服各種困難的結果。而著眼于當下，我們更加肩負著造福一方經(jīng)濟，繁榮合肥發(fā)展的艱巨使命，在這其中我們需要各家優(yōu)秀企業(yè)的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在發(fā)展道路上為我們省內(nèi)很多企業(yè)起了很好的示范作用，我們相信，優(yōu)秀企業(yè)必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來，不僅僅是天立泰，整個合肥市乃至安徽省都會以更加積極與創(chuàng)新的面貌融入全國經(jīng)濟建設。

　　合肥市政府一直積極支持和推動優(yōu)質(zhì)企業(yè)上市，支持企業(yè)通過資本市場加快發(fā)展做優(yōu)做強。安徽天立泰科技股份有限公司已經(jīng)成為現(xiàn)代化合肥城市建設的一張新名片，我們也愿意為這家企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供更好的資源，把天立泰打造成安徽的微軟，中國的微軟，世界的微軟，站在歷史機遇前，讓傳承千年的中國文化再次傲立世界舞臺。我相信，在經(jīng)濟快速發(fā)展，城市化進程加速，人民生活水平不斷提高的今天，依托資本市場，天立泰必定會迎來新一輪的發(fā)展高潮。 希望在更加強大的資本市場的依托下，天立泰能夠用加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務回報社會，用更加優(yōu)異的營個績回報股東，樹立起資本市場上的優(yōu)異形象。 再次祝愿天立泰越走越強，越走越好，用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷。

2023年新春領導講話稿 篇14

　　同志們：

　　正當全市積極推進 “兩個普遍”和全面落實全總建會三年規(guī)劃之際，今天，安陽鋼材行業(yè)工會聯(lián)合會成立大會隆重召開了，這不僅是安陽鋼材行業(yè)廣大職工政治生活中的一件大事，也是鋼材行業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要里程碑，更是開發(fā)區(qū)工會推進企業(yè)普遍建立工會組織所取得的階段性成果，必將對開發(fā)區(qū)推進“兩個普遍”工作起到強勁的促進作用。在此，我代表市總工會向大會的順利召開以及新當選的工會聯(lián)合會班子成員表示熱烈的祝賀!向各位代表并通過你們向鋼材行業(yè)的全體職工致以親切的問候和崇高的敬意!

　　安陽市鋼材行業(yè)商會成立于20xx年3月28日，是我市從事鋼鐵生產(chǎn)經(jīng)營的民營經(jīng)濟單位自愿組成的社會民間團體，現(xiàn)有會員單位224家。商會自成立以來，堅持以“服務立會，活動興會，組織強會”為宗旨，積極發(fā)揮組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、服務等功能，竭誠為會員公司辦好事、辦實事，在送信息、解憂愁、化矛盾、融資金、回報社會等方面做了大量艱苦而細致的工作，使商會從小到大，從弱到強，并規(guī)范了行業(yè)自我約束，促進了企業(yè)公平競爭，提高了行業(yè)整體素質(zhì)，維護了行業(yè)整體利益，為促進安陽非公經(jīng)濟健康快速和諧發(fā)展作出了積極貢獻。商會多次被省、市工商聯(lián)評為“先進行業(yè)商會”;20xx年、20xx年連續(xù)兩年被安陽市高新區(qū)黨委評為“先進基層黨組織”;今年7月，商會黨支部又被高新區(qū)黨工委評為“20xx—20xx年高新區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。在此一并表示祝賀。借此機會，我講四點意見：

　　一是要認真做好服務職工工作。工會工作的對象是職工，基礎在職工，保持與廣大職工的密切聯(lián)系是工會工作的生命線。要把竭誠服務職工作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點，想問題、辦事情、作決策，心里裝著職工，凡事想著職工，工作依靠職工，一切為了職工，只有這樣，才能贏得廣大職工的理解、支持和信賴，工會工作才能充滿生機和活力。深入一線了解職工疾苦。要自覺踐行全總“面對面、心貼心、實打?qū)?rdquo;服務職工行動，在深入企業(yè)、深入一線、深入職工中真誠傾聽職工呼聲，真情關心職工疾苦，真實反映職工愿望，切實當好職工權益的第一知情人、第一報告人、第一幫扶人和第一監(jiān)督人，努力解決廣大職工生產(chǎn)生活中遇到的各種困難和問題。大力開展辦實事活動。按照職工有需求、企業(yè)有能力、政策有規(guī)定的原則，從職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，并把解決職工一般性的生產(chǎn)生活福利需求逐步向精神需求轉(zhuǎn)變，把解決職工的基本要求到向更高層面要求轉(zhuǎn)變，在廣泛征求意見和調(diào)查研究的基礎上，每年都要制定切合實際的為職工辦實事計劃。開展扶貧幫困活動。要通過建立動態(tài)管理、結對幫扶、幫扶保障、分類幫扶等機制，實現(xiàn)短期援助向長期幫扶、節(jié)日慰問向常態(tài)幫扶、個人救助向社會幫扶、錢物救助向技術幫扶等轉(zhuǎn)變，真正使“兩節(jié)”慰問、“金秋助學”、夏送清涼、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等常態(tài)化、制度化。維護職工合法權益。不斷深化和諧勞動關系創(chuàng)建，積極推進勞動合同、集體合同、職代會、民主管理等工作，極力維護職工在工資增長、安全生產(chǎn)、困難幫扶、學習培訓、福利待遇、休息休假、人格尊嚴等方面的合法權益，真正讓職工實現(xiàn)體面工作，快樂生活。

　　二是要大力加強工會組織建設。組建工會是基礎，發(fā)揮作用是關鍵。要按照“深化組建、規(guī)范提高、發(fā)揮作用”的思路，大力加強工會組織建設。加強工會組建。鋼材行業(yè)商會現(xiàn)有224個會員單位，涉及職工5000余人，隨著行業(yè)的不斷發(fā)展壯大，應該說我們建會和發(fā)展會員的空間還比較大。要發(fā)揮“黨建帶工建、黨工共建”優(yōu)勢，深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動，在建會思路上，由堅持原來“成熟一家、發(fā)展一家”，轉(zhuǎn)變?yōu)榘凑?ldquo;哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的組建原則，認真落實依法組建工會的要求;在建會方法上，由原來傳統(tǒng)的“自下而上”組建工會的單一方法，轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;自下而上”和“自上而下”相結合的多種方式建會，實現(xiàn)組織形式的多樣化：即建立工會委員會、工會小組、工會分會;在建會程序上，由原來按部就班的單一模式，轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;邊組建、邊完善、邊規(guī)范”的靈活方式，最大限度地把廣大職工組織到工會中來，實現(xiàn)全覆蓋;在發(fā)展職工入會和會籍管理上，由原來固定的管理方式，轉(zhuǎn)變?yōu)閯討B(tài)式管理，建立簡便、易于職工接受的流動會員管理制度，實行會員關系隨勞動關系流動，勞動關系確定在哪里，會籍關系隨之定在哪里。加強工會主席直選。要按照《安陽市基層工會主席直接選舉工作指導意見》的要求，把工會主席直選作為改革工會干部選拔用人機制、激勵工會干部盡職、發(fā)揮工會組織作用的基礎工作來抓，極力推進廣大會員直接選舉工會主席，切實把那些思想政治素質(zhì)好、熱愛工會工作、愿意為職工服務的人選到工會干部崗位上來。加強規(guī)范化建設。按照“健全組織體系、促進科學發(fā)展、履行維權職責、實施素質(zhì)工程、服務職工群眾、加強自身建設”的要求，圍繞基本組織抓健全、基本隊伍抓素質(zhì)、基本制度抓落實、基本活動抓經(jīng)常、基本設施抓配套“五個基本”，在上下聯(lián)動、整體推動中扎實開展工會規(guī)范化建設、評選模范“職工之(小)家”等活動，通過典型的示范引領，豐富建家內(nèi)容，提升建家品位，突出建家特色，使工會真正成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家。

　　三是要積極開展勞動競賽活動。開展勞動競賽是工會的光榮傳統(tǒng)。要注重弘揚工人階級偉大品格和勞模精神，動員廣大職工立足本職崗位，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為主要載體，積極投身以“當好主力軍，建功”為主題的勞動競賽活動和經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，大力營造“學習勞模、關心勞模、爭當勞模、趕超勞模”的濃厚氛圍，增強廣大職工學習新知識、駕馭新技能、掌握新本領的責任感，不斷豐富創(chuàng)新競賽內(nèi)容和載體，增強競賽感召力和吸引力，創(chuàng)立勞動競賽品牌，充分激發(fā)勞動熱情和創(chuàng)造力，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。當前，在鋼材行業(yè)受金融危機沖擊較大的情況下，就是要開展適合鋼材行業(yè)特點的“比質(zhì)量、比降耗、比創(chuàng)新、比銷售、比管理、比服務”“六比”勞動競賽，組織動員廣大職工開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進一步掀起學技術、比技能、創(chuàng)一流的熱潮，在企業(yè)業(yè)務發(fā)展、管理創(chuàng)新、提高經(jīng)濟效益等方面充分發(fā)揮主力軍作用，調(diào)動一切積極因素，群策群力，與企業(yè)共克時艱、共謀發(fā)展，推動企業(yè)增收節(jié)支、創(chuàng)新創(chuàng)效。

　　四是要高度重視企業(yè)文化建設。文化是民族的血脈，是人民的精神家園。推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，既是黨和政府的戰(zhàn)略目標，也是一切社會組織的共有責任和重要使命。企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂，是一種社會文化的折射，在企業(yè)發(fā)展和生存中的作用日益重要。企業(yè)文化職工文化建設是企業(yè)經(jīng)營的重要組成部分，一個優(yōu)秀的企業(yè)背后必然有一個優(yōu)秀的企業(yè)文化職工文化為支撐，要把優(yōu)秀企業(yè)文化職工文化建設擺在重要位置，用先進的理論武裝職工、用豐富的文化引領職工、用向上的文化凝聚職工，努力培養(yǎng)職工與企業(yè)共建共享的企業(yè)文化，促進企業(yè)與職工和諧發(fā)展，進一步增強企業(yè)的凝聚力和職工的向心力，為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力和智力支撐。具體來講，就是要充分發(fā)揮現(xiàn)有資源優(yōu)勢，廣泛開展職工喜聞樂見、有益身心健康的文化娛樂活動，在豐富職工業(yè)余文化生活、促進職工身體健康、舒緩職工身心壓力的同時，發(fā)揮其教育、引導、激勵、促進的作用，使企業(yè)精神、價值理念、發(fā)展目標、規(guī)章制度內(nèi)化為職工的自覺行為，從而實現(xiàn)企業(yè)快發(fā)展、職工得實惠的互利雙贏目標。

2023年新春領導講話稿 篇15

　　各位代表，青年朋友們：

　　今天，中國共產(chǎn)主義青年團本溪市明山區(qū)第六次代表大會隆重開幕了，這是明山區(qū)共青團和青年運動史上一次具有重要意義的大會。在此，我謹代表共青團本溪市委，向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的各位代表，并通過你們向明山區(qū)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的廣大團員青年、團干部和青少年工作者，致以誠摯的問候和良好的祝愿!

　　明山共青團組織有著光榮的優(yōu)良傳統(tǒng)，團的工作一直走在全市前列。過去五年，明山區(qū)各級團組織在明山區(qū)委的正確領導下，在組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年權益和自身建設方面做了大量的、卓有成效的工作，特別是青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動、青年志愿者、青年文化節(jié)、青年文明號和青年崗位能手創(chuàng)建、青年示范群體建設、青年社團建設等，給全市共青團工作做了很好的榜樣，具有很強的借鑒意義。可以說，近年來明山共青團工作所做出的探索與明山經(jīng)濟社會發(fā)展的進程是相一致的，團市委對明山區(qū)共青團的工作是非常滿意的，對各級團組織、廣大團干部和團員青年在明山經(jīng)濟社會發(fā)展中所做出的貢獻是高度評價的!

　　借此機會，我代表團市委，向一貫關心、重視、支持共青團工作的明山區(qū)各級黨政領導和社會各界表示衷心的感謝!向辛勤工作在明山各條戰(zhàn)線上的廣大團干部、團員青年和青少年工作者致以崇高的敬意!

　　當前，我市正處在改革發(fā)展的關鍵時期。明山區(qū)地處本溪連接沈陽經(jīng)濟區(qū)的黃金節(jié)點上，具有接受輻射、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的基礎優(yōu)勢，我們明山的青年可謂生逢其實，重任在肩。宏偉的藍圖，青春的事業(yè)，激勵著廣大團員青年百舸爭流，各顯身手。作為黨的助手和后備軍，共青團要責無旁貸地肩負起歷史使命，要準確把握時代脈搏，正確定位共青團的時代角色，不斷夯實團的工作基礎，擴大團的影響力，主動迎接挑戰(zhàn)，主動創(chuàng)新工作方法，主動服務工作大局，從青少年最關心的問題、從青少年最需要解決的難題、從黨政最重要的工作著手，在時代創(chuàng)造的廣闊舞臺上，為加快推進明山經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績。下面，我代表團市委對明山區(qū)各級團組織提幾點希望。

　　一、開拓進取，思想建設上要有新舉措

　　全區(qū)各級團組織要進一步明確工作方向和工作思路，以銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，切實做好新形勢下青年群眾的思想政治工作。要針對不同領域、不同年齡階段青少年思想意識的關鍵點，分類別開展思想政治教育，真正用社會主義核心價值體系教育引導青年;要創(chuàng)新方式，積極開拓新陣地、新途徑，充分運用現(xiàn)代技術手段和傳播方式開展生動活潑的思想道德教育;要堅持“貼近實際、貼近生活、貼近青年”的原則，及時掌握青年的思想動態(tài)和實際問題，注重人文關懷和心理疏導，切實增強思想教育的針對性;要開展各種主題實踐活動，以青年創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)為主導，引導全區(qū)團員青年積極投身于強商興工、富民強區(qū)的偉大實踐。 二、推動發(fā)展，在服務大局上有新作為。

　　全區(qū)各級團組織要緊緊圍繞黨政大局，找準團的工作與黨委政府中心工作的結合點，引導廣大青少年在推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中勇挑重擔、多作貢獻。明山各級團組織要繼續(xù)加強青年人才的培養(yǎng)力度，造就一批有文化、懂技術、會經(jīng)營、善創(chuàng)業(yè)的新型農(nóng)村青年。要繼續(xù)加強志愿者協(xié)會建設，引領明山青年志愿者積極投身全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展，努力在經(jīng)濟發(fā)展、社會進步和青少年成長成才等方面有所作為。要努力提高青少年學生創(chuàng)新素質(zhì)，培育一支具有創(chuàng)新意識、實踐能力和創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)、復合型青年學生人才隊伍。

　　三、營造氛圍，在服務青年上有新成效。

　　多元化的社會帶來多元化的需求，共青團組織只有從青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題著手，竭誠為青年服務，才能吸引青年，才能凝聚青年。各級團組織要切實解決青少年的民生問題，通過開展求學扶助、生活救助、法律援助等工作，廣泛動員社會各界力量，為困難學生、進城務工青年及留守未成年人等弱體群體解決實際困難。要切實維護青少年的合法權益，規(guī)范“12355”青少年服務臺建設，拓展青少年維權崗創(chuàng)建，進一步加強青少年維權教育和咨詢工作，加大《未成年人護法》的宣傳、貫徹和落實力度,引導廣大青少年增強自我保護、依法維權的意識和能力，同時，要堅決掃除損害青少年身心健康的社會丑惡現(xiàn)象，營造青少年健康發(fā)展的環(huán)境。

　　四、增強活力，在推動自身建設上要有新發(fā)展

　　增強基層組織活力是加強共青團自身建設的重要基礎，要以新思路尋求新突破，以新作為贏得新優(yōu)勢，以新業(yè)績創(chuàng)造新輝煌。全區(qū)各級團組織一要增強整體活力，加強團內(nèi)組織建設。積極探索社區(qū)、學校、非公企業(yè)團建工作的新路子、新方法，努力擴大團組織覆蓋面，構建以團組織為核心，開放互聯(lián)的青年組織體系。二要增強內(nèi)在活力，加強團內(nèi)民主建設。健全團的各級領導班子議事規(guī)則，營造團結協(xié)作、民主決策的良好氛圍，建立基層團建考核機制，全面考核基層團組織的工作成效。三要增強自身活力，加強團干部和團員隊伍建設。按照“忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年”的要求，建設一支求真務實、堅強團結、開拓創(chuàng)新的團干部隊伍。要依據(jù)明山區(qū)團員青年“大流入、大流出”的特點，積極探索流動團員動態(tài)管理機制，實現(xiàn)對流動團員的有效管理和有效服務。

　　各位代表，青年朋友們，在明山的發(fā)展進程中，你們是思想最活躍、行動最積極的一個群體，要時刻發(fā)揚愛國主義精神，勇挑重擔，奮勇爭先，貢獻自己的聰明才智。廣大團員青年要以此次團代會精神為指引，在中共明山區(qū)委的正確領導下，艱苦奮斗，銳意進取，以高昂的熱情，百倍的干勁投入到新一輪的工作中。我們相信，你們一定會不負重托與厚望，把明山的明天建設得更加美好!在明山這片熱土上譜寫出更加壯美的青春樂章!

　　最后，祝大會圓滿成功!

2023年新春領導講話稿 篇16

　　全縣的父老鄉(xiāng)親們、各位來賓、朋友們：

　　玉兔祥和辭舊歲，金龍飛舞迎新年!在這辭舊迎新、萬家團圓的美好時刻，我謹代表縣委、縣政府向全縣人民拜年!向關心、支持赤城發(fā)展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!向節(jié)日期間仍堅守崗位、辛勤奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線的廣大干部群眾表示親切的問候，并致以新春的祝福!

　　剛剛過去的20xx年，全縣上下團結一致、銳意進取，在應對挑戰(zhàn)中開拓奮進，在攻堅克難中創(chuàng)新突破，在加速發(fā)展中跨越發(fā)展，實現(xiàn)了“”的良好開局。全縣經(jīng)濟快速健康發(fā)展，主要經(jīng)濟指標實現(xiàn)進位趕超，綜合實力大幅提升;轉(zhuǎn)型升級步伐加快，糧食生產(chǎn)喜獲豐收，龍關大型球團廠正式投產(chǎn)，溫泉度假村晉升國家4A級景區(qū)，產(chǎn)業(yè)結構進一步優(yōu)化;基礎設施日趨完善，縣城榮獲省級園林城市稱號，京北一級路通過專家評審，城鄉(xiāng)面貌明顯改觀;發(fā)展成果全民共享，人民生活水平不斷提高，社會各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，赤城大地煥發(fā)出勃勃生機!

　　新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，是實施“”規(guī)劃承上啟下的關鍵一年，更是向著“強縣名鎮(zhèn)”目標發(fā)力突破的攻堅之年。我們將倍加珍惜來之不易的發(fā)展成果，補短板、強基礎、破瓶頸、抓突破，全力打好結構調(diào)整、項目建設、扶貧開發(fā)、社會管理、民生保障和隊伍建設六大攻堅戰(zhàn)，致力建設“實力赤城”、“魅力赤城”、“和諧赤城”!

　　同志們、朋友們!百舸爭流，千帆競發(fā)。讓我們攜手同心，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以敢為人先的勇氣開拓創(chuàng)新，以鍥而不舍的作風真抓實干，為開創(chuàng)赤城更加美好的明天而奮斗!

　　衷心祝愿赤城大地風調(diào)雨順，民生安康!

　　真誠祝福全縣人民新春愉快，闔家歡樂!

2023年新春領導講話稿 篇17

　　同志們：

　　根據(jù)年度工作計劃和師首長指示，在前期進行竣工初驗的基礎上，今天我們召集施工、監(jiān)理、設計單位的領導和營建領導小組成員，對今年新建一期工程進行正式竣工驗收。為確保工程質(zhì)量，規(guī)范驗收程序，確保驗收工作不留于形式、不走過場，我提三點要求：

　　一是要高度重視。竣工驗收是施工組織不可缺少的重要組成部分，是對工程施工質(zhì)量的有效檢驗。黨委高度重視營建工作，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程的決心非常大。因此，參與這次竣工驗收的同志們要統(tǒng)一思想、提高認識、明確職責、認真實施，確保這次驗收工作起到至關重要的作用。

　　二是要嚴格驗收標準。我們這次竣工驗收，是以國家建設工程質(zhì)量管理規(guī)定的有關要求為依據(jù)的，深入貫徹落實的講話精神，牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，樹立標準意識和質(zhì)量意識，嚴格依據(jù)驗收標準組織實施，確保竣工營房的質(zhì)量壽命，確保 “樓房建起來，質(zhì)量有保證，人員不倒下”的鐵律要求落到實處，努力實現(xiàn)黨委年初定下的決心。

　　三是要嚴密組織。本次驗收，要本著實事求是的原則，采取實地查看、住用單位現(xiàn)場匯報、施工單位當場拿出整改意見、建設和施工單位現(xiàn)場簽訂質(zhì)量保修書等形式，對驗收發(fā)現(xiàn)的問題，施工、監(jiān)理和建設單位要做好記錄，要及時組織維修完善，確保工程始終處于完好的狀態(tài)，確保年度營建工作畫上圓滿的句號。

2023年新春領導講話稿 篇18

　　同志們、朋友們：

　　我們歡聚一堂，隆重召開縣創(chuàng)業(yè)者座談會。參加今天座談會的，一部分是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家，一部分是外出務工成就突出的老鄉(xiāng)，還有縣政府有關單位的負責同志。平時大家忙于事業(yè)和工作，很少有時間坐下來談心交流。為了加強聯(lián)系，增進了解，共謀企業(yè)和家鄉(xiāng)發(fā)展大計，兩年前我們成立了籍創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會，連續(xù)兩年召開了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者座談會。兩年來，大家積極宣傳家鄉(xiāng)，推介，帶領朋友來到家鄉(xiāng)考察投資環(huán)境，有的已在家鄉(xiāng)開始創(chuàng)業(yè)，有的介紹來的朋友落戶。大家對的發(fā)展都給予了高度的關注、熱情的支持和積極的參與，為經(jīng)濟社會發(fā)展做出了很多貢獻。借此機會，我代表縣委、縣政府和全縣人民，向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!并對特意從外地趕來參加今天的座談會的朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候!

　　各位朋友，同志們，剛剛過去的年，是我國改革開放周年，也是很不平凡、很不尋常的一年，這一年發(fā)生的大事多、難事多、突發(fā)性事件多。我們國家積極應對，有效地戰(zhàn)勝了雪災、地震等自然災害，成功舉辦了，沉著應對經(jīng)濟危機，促進了經(jīng)濟社會快速發(fā)展。就我們縣來說，一年來，在你們的關心支持下，經(jīng)過全縣人民的共同努力，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了很大進步。初步預計，全年可實現(xiàn)生產(chǎn)總值73.8億元，增長11%;規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值2.3億元，比上年增長35%;社會消費品零售總額達25.4億元，增長22.7%;財政總收入2.38億元，增長.7%;固定資產(chǎn)投資12億元，增長36.4 %;城鎮(zhèn)在崗職工人均工資17600元，增長6.1%;農(nóng)民人均純收入2490元，增長18.5 %;城鄉(xiāng)居民儲蓄存款余額63.2億元,增長22.3%。招商引資、全民創(chuàng)業(yè)扎實開展，新引進各類項目69個，到位資金約18億元，增長73%。

　　一是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作取得了新成績。糧食產(chǎn)量喜獲歷史新突破。全年糧食總產(chǎn)103.7萬噸，較上年增長23%，再次被評為全省小麥高產(chǎn)攻關先進縣。現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范工程成效明顯。新建、擴建示范點34個，面積1.78萬畝;新增市級龍頭企業(yè)4家、農(nóng)民專業(yè)合作組織家，成立土地流轉(zhuǎn)專業(yè)合作社1家, 新增規(guī)模經(jīng)營大戶81家，土地流轉(zhuǎn)面積9.3萬畝。畜牧經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。新增規(guī)模養(yǎng)殖場369個、規(guī)模養(yǎng)殖戶1825個，實現(xiàn)產(chǎn)值達27.2億元，再次被評為全國生豬百強縣。林業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。累計植樹3萬株，林木覆蓋率達到17.9%。農(nóng)田水基本建設成效顯著，榮獲了全省“江淮杯”評比金杯獎。新農(nóng)村建設扎實推進。實施新村住宅示范點建設43個，新建住房3377戶、面積67.54萬平方米。扎實推進村村通工程建設，改造、新建農(nóng)村道路324.14公里。

　　二是城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了新變化。城市建設步伐加快。完成市政基礎設施投資1.2億元，新建了等6條城市道路，完成了縣城道路改造工程，實施了人民南路、學苑路等8條小街巷改造工程，對國泰路等8條道路和五一廣場進行了綠化。完成污水處理廠主體工程建設任務，并進行了收水、調(diào)試。成功舉辦了“縣首屆房地產(chǎn)展示交易大會”。 “等5個住宅小區(qū)建設穩(wěn)步推進，經(jīng)濟適用住房和廉租住房建設開始啟動。國有土地資本運營成效明顯，收儲國有建設用地14宗，面積487.39畝;掛牌出讓國有土地19宗，面積415.19畝，土地收益1.52億元。城市管理得到加強，開展了集中整治違法用地、違法建設、違法開發(fā)專項行動和縣城環(huán)境綜合整治活動，市容市貌得到明顯改善。

　　三是工業(yè)經(jīng)濟躍上新臺階。規(guī)模以上工業(yè)實現(xiàn)增加值2.3億元，比上年增長35%。工業(yè)園區(qū)基礎設施進一步完善，先后投資1.16億元，新建道路3條，擴大園區(qū)面積1平方公里，新征建設用地1500畝,啟動園區(qū)110KV輸變電工程建設,園區(qū)承載能力不斷增強。全年新增入園企業(yè)18家，完成投資近2億元。目前，入園企業(yè)已達45家，21家已投產(chǎn)運營。

　　四是社會民生得到改善。“十八項民生工程”和“十大工程建設”順推進,各項民生工程完成總投資4.3億元。農(nóng)村中小學危房改造任務超額完成，新建校舍80平方米,全縣24.4萬義務教育階段學生享受到義保機制改革新政策;5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、86個村衛(wèi)生室基本建成投入使用，新農(nóng)合制度基本實現(xiàn)全覆蓋;建成農(nóng)村道路0.8公里;新解決6萬人的飲水安全問題;農(nóng)村6.5萬低保對象、1.13萬名“五保”供養(yǎng)人員基本生活得到保障;建成二級以上標準化敬老院27所,集中供養(yǎng)1669人,集中供養(yǎng)率達15%。預計城鎮(zhèn)新增就業(yè)60人，實現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1690人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.6%，城鄉(xiāng)困難群眾生產(chǎn)生活得到妥善安排。此外，人口與計劃生育、環(huán)境保護、土地管理、文化、廣電、科技、體育等各項工作也都取得了新的進展，手足口病疫情和“問題奶粉”事件得到及時有效處置，安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理等工作進一步加強。十八項民生工程得到了省考評組的好評。

　　五是社會各項事業(yè)全面發(fā)展。穩(wěn)步實施科教興縣戰(zhàn)略。積極推進科技創(chuàng)新，取得市級以上科技成果12項，獲得國家專38個。優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，促進基礎教育均衡發(fā)展，完成了一職高教學樓和城關鎮(zhèn)新河小學綜合樓建設項目，實施了農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程，安裝農(nóng)遠項目學校416所。文化體育事業(yè)蓬勃發(fā)展。實施了劇院改造工程，開展了豐富多彩的文化下鄉(xiāng)和體育競技活動。扎實做好衛(wèi)生防疫工作，努力完善衛(wèi)生服務體系，公共衛(wèi)生服務水平進一步提高。以穩(wěn)定低生育水平為重點，積極探索人口與計劃生育新機制，今年有望沖出省重點管理縣的“籠子”。積極開展文明創(chuàng)建，城鄉(xiāng)文明程度進一步提升。生態(tài)縣建設得到加強，完成2個省市級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個生態(tài)示范村、100個生態(tài)示范戶的申報工作。同時，國土、婦女兒童、老年人及殘疾人事業(yè)、國防等各項工作也都取得了新的成績。

　　這些成績的取得，是全縣人民共同努力的結果，更是各位大力支持積極勞動創(chuàng)造的結果，經(jīng)濟社會發(fā)展所取得的每一項成績、每一步發(fā)展，都凝結著大家的智慧、心血和汗水。多年以來，大家充分用自己在發(fā)達地區(qū)學到的經(jīng)驗和技術，從不同的角度，用不同的方式，積極為的經(jīng)濟發(fā)展和社會進步獻計獻策，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。在此，我代表縣委、縣政府，對多年來一直關心支持經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的同志們、朋友們表示衷心的感謝!

　　雖然我們縣的發(fā)展速度在加快，主要經(jīng)濟指標都實現(xiàn)了兩位數(shù)增長，但與發(fā)達地區(qū)相比差距還是非常大，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的矛盾和問題還很多。一方面，金融危機對我縣的影響已開始顯現(xiàn)。工業(yè)增長明顯放緩，企業(yè)潤減少，虧損企業(yè)增多，外貿(mào)出口下降明顯，我縣經(jīng)濟增速下滑的風險明顯加大，金融危機何時見底難以預料，明年發(fā)展的形勢將十分嚴峻。另一方面，我縣經(jīng)濟發(fā)展的投資嚴重不足，發(fā)展后勁不強;工業(yè)總量不大，企業(yè)尤其是規(guī)模企業(yè)少;招商引資、園區(qū)建設滯后，城市功能不完善、輻射帶動能力不強;城鄉(xiāng)居民收入與省市平均水平差距較大，尤其是投資環(huán)境不優(yōu)，政府部門的服務能力和水平還需要提升等。這既是我們工作中存在的突出問題，也是今后工作的著力點和努力方向。在當前這種宏觀環(huán)境的背景下，如何搶抓國家的政策機遇，放大政策效應，把經(jīng)濟發(fā)展再快一點，與周邊和發(fā)達地區(qū)差距再縮小一點，這是包括我們在座的各位的和全縣人民共同的愿望和強烈的要求，也是縣委、縣政府的義不容辭的職責。年，我們肩負的任務更加艱巨，在當前全球經(jīng)濟危機的嚴重影響下，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)更多，但我們對戰(zhàn)勝危機和困難充滿信心。為應對金融危機的不影響，國家和省委省政府出臺了一系列的政策措施。國家實施了積極的財政政策和適當寬松的貨幣政策，進一步擴大投資，拉動內(nèi)需，繼續(xù)加大對“三農(nóng)”、就業(yè)、社會保障、教育、醫(yī)療、節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、先進裝備制造業(yè)、服務業(yè)、中小企業(yè)、重大改革等方面的支持力度，加大對低收入家庭的補貼和救助力度;省委、省政府也先后出臺了擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的15條措施、促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長的14條意見和加快北三市及沿淮六縣發(fā)展的10條措施;這些都為我縣爭取政策、資金和加速崛起提供了政策機遇。加之國家加快中西部崛起戰(zhàn)略、財政金融政策向糧食主產(chǎn)區(qū)傾斜以及加快欠發(fā)達地區(qū)發(fā)展等相互疊加的政策同時惠及于此。這些都為我們爭取政策、資金和加速崛起提供了政策機遇。所以說，當前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展是機遇大于挑戰(zhàn)，動力大于壓力。只要堅定大發(fā)展、快發(fā)展的信心和決心，正確判斷形勢，科學決策，反應得當，就完全可以保持較快發(fā)展的好勢頭。歷史經(jīng)驗告訴我們，每一次宏觀環(huán)境的變化、經(jīng)濟發(fā)展放緩的時期，都是區(qū)域經(jīng)濟進退消漲、發(fā)展位次重新洗牌的關鍵時期，誰能夠認清形勢、把握機遇，誰就能在區(qū)域競爭中贏得先機、占據(jù)主動，否則就可能陷入困境、處處被動。在年的亞洲金融危機中，江蘇抓住時機，有效應對，以交通道路等基礎設施建設為重點，擴大投資，保持了連續(xù)多年快速發(fā)展的良好勢頭。江蘇面對危機加快發(fā)展的是事實證明，只要我們抓住時機，多上項目，加大投資，就一定會促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。

　　初步考慮我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：生產(chǎn)總值增長11%，爭取12%;固定資產(chǎn)投資完成15.6億元，增長%，爭取增長50%;財政收入增長15%，爭取增長25%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%;農(nóng)民人均純收入增長8%，爭取15%。重點做好以下幾項工作：

　　一是全力做好項目工作，努力擴大有效投入。搶抓政策機遇，抓好項目策劃論證和編制工作，確保項目儲備規(guī)模達0億元以上。加快板集煤礦，闞疃220KV、孫集110KV兩個輸變電所，6個住宅小區(qū)，城市基礎設施和教育、衛(wèi)生等方面的一批在建項目建設步伐。積極創(chuàng)造條件，大力推進縣醫(yī)院新區(qū)、汽車城等一批項目盡快上馬;積極爭取板集電廠早日核準動工。建立項目工作考核機制，依托項目抓好招商引資和全民創(chuàng)業(yè)工作，力爭完成28億元的招商引資任務。

　　二是突出抓好園區(qū)建設，促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。進一步加快園區(qū)基礎設施建設，爭取投資5000萬元，完成4條道路及配套工程建設。積極做好土地征用工作，力爭再儲備土地1000畝。啟動創(chuàng)業(yè)園、園區(qū)農(nóng)民新村、投資服務中心建設，推進110KV輸變電工程，逐步完善園區(qū)功能。依托園區(qū)集聚工業(yè)，力爭年入園項目不少于15個，總投資在5億元以上，其中固定資產(chǎn)投資過億元項目3個，新增規(guī)模企業(yè)10家以上。

　　三是加強城市建設步伐，不斷提升承載能力。加快推進土地復墾整理和置換,爭取完成20畝復墾和1000畝置換任務。新建改造城市道路8條，完成市政工程投資1億元以上。進一步加大“土地招商”力度，爭取實現(xiàn)收益3億元以上。實施“低房價”戰(zhàn)略，鼓勵農(nóng)民退宅進城。爭取“水晶酈城”等5個小區(qū)全面竣工;加快拆遷安置房建設和舊城改造步伐，不斷增加保障性住房建設面積，啟動“麗景名都”、經(jīng)濟適用小區(qū)和農(nóng)民新村建設，力爭新增各類住房35萬平方米以上。

　　四是加快農(nóng)村綜合改革步伐，大力促進農(nóng)民增收。突出抓好小麥、玉米等高產(chǎn)攻關活動，確保全年糧食總產(chǎn)穩(wěn)定在100萬噸左右;大力實施畜牧振興工程,縣財政拿出1000萬元用于以獎代補，力爭實現(xiàn)能繁母豬8萬頭、生豬飼養(yǎng)量達200萬頭(存欄60萬頭、出欄140萬頭)，能繁母牛4.5萬頭，黃牛飼養(yǎng)量18萬頭(存欄8萬頭、出欄10萬頭)，新增規(guī)模養(yǎng)殖大戶0家,完成畜牧業(yè)總產(chǎn)值億元以上。投資20xx萬元加快農(nóng)田水基礎設施建設，改造危橋58座，新增高標準農(nóng)田15萬畝。投入以獎代補資金0萬元，加快植樹造林步伐，力爭完成成片林3萬畝、農(nóng)田林網(wǎng)15萬畝，植樹500萬棵以上。鼓勵發(fā)展各類專業(yè)合作組織，力爭新增農(nóng)村專業(yè)合作組織2家以上。創(chuàng)新農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制，建立縣鄉(xiāng)村三級服務平臺，每鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動2-3個村作為示范點建設，力爭新增規(guī)模種植大戶50家。積極探索農(nóng)村社會化服務的新機制，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活提供全方位服務。大力實施農(nóng)村金融組織創(chuàng)新，發(fā)展農(nóng)村互助資金組織100家以上，擴大農(nóng)村土地經(jīng)營權、房屋產(chǎn)權、林權等有效擔保物范圍，增強農(nóng)民融資能力。

　　五是扎實推進民生工程，力求社會和諧發(fā)展。抓住國家和省財政資金加大對民生投入的機遇，繼續(xù)大力實施各項民生工程和十大工程建設。加快推進農(nóng)村基礎設施建設，大力發(fā)展教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等社會事業(yè)。明年將新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2所、村衛(wèi)生室60所;再增加投資20xx萬元,新增敬老院床位1700個，確保集中供養(yǎng)率達到%。加快推進新農(nóng)村建設村鎮(zhèn)規(guī)劃編制，明年每鄉(xiāng)鎮(zhèn)再啟動1-2個新農(nóng)村示范點建設;加強農(nóng)村基礎設施建設，新建、改造農(nóng)村道路335公里，解決6.5萬農(nóng)民的飲水安全問題，新增沼氣20xx口等。

　　同志們、朋友們，年嚴峻的經(jīng)濟發(fā)展形勢，更加需要我們以積極的態(tài)度和飽滿的熱情，跟全縣人民一道，同心同德，開拓進取，共克時艱;更加需要我們擴大投資，改善民生;更加需要我們團結一致，開啟民智，啟動民資，促進全民創(chuàng)業(yè)。年縣委、縣政府將從三個方面促進全民創(chuàng)業(yè)活動深入開展。一是加大對投資者的鼓勵力度。縣委縣政府將繼續(xù)實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工程，采取更加積極的有效的措施，千方百計的啟動民資，鼓勵大家積極投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范工程項目、發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);鼓勵大家投資教育、衛(wèi)生、文化等公益性社會事業(yè)項目;對這些項目，凡是我縣爭取到的國家和省里的項目資金將采取以獎代補的方式對投資者進行補貼。同時，凡新建的固定資產(chǎn)投資額在00萬元以上的非資源開發(fā)類工業(yè)項目或固定資產(chǎn)投資額在500萬元以上的農(nóng)業(yè)、旅游和現(xiàn)代服務業(yè)等項目，三年內(nèi)縣本級所有行政事業(yè)性收費全免。二是努力改善金融環(huán)境。縣政府將積極協(xié)調(diào)金融部門創(chuàng)新金融信貸品種，加大對投資者的支持力度。今年，縣財政除繼續(xù)擴大原擔保公司的擔保規(guī)模外，已籌資4000多萬元正在注冊成立小額貸款公司，全年可為企業(yè)提供擔保貸款2億元以上，積極為企業(yè)發(fā)展解決資金難題。三是大力改善服務環(huán)境。經(jīng)濟要發(fā)展，服務要先行。為解決企業(yè)入駐難的問題，我們將進一步完善一站式辦公、一條龍服務、一個窗口辦結的“三個一”機制，從源頭上杜絕各職能部門的“衙門”行為。對初來投資的新項目，都由招商局牽頭協(xié)調(diào)有關部門辦理相關手續(xù)，配備專職服務人員，實行“一個項目、一名領導、一套人馬”負責到底的全程無償代理服務。發(fā)改、國土、建設、水務、環(huán)保、電力、工商等相關職能部門，必須在限定的工作日內(nèi)辦結本部門的批復、證明等手續(xù)。需要到上級部門審批、備案、核準的手續(xù)由縣各相關對口部門全程負責代理。對已經(jīng)落戶的企業(yè)和商戶，只需走進行政服務大廳綜合窗口,提交相關證件，就能辦結全部手續(xù)。

　　同志們，朋友們,“窮則思變”。迫切需要發(fā)展，迫切需要加快發(fā)展，任何時候、任何情況下，我們都不能忘記發(fā)展這個主題，任何時候、任何情況下都不能放慢發(fā)展的腳步，都必須加快發(fā)展。讓我們攜起手來，團結一心，同心同德，共同為美好的明天做出我們應有的貢獻!

　　最后，再次衷心祝愿大家愉快、闔家歡樂、萬事如意!

　　謝謝大家!

2023年新春領導講話稿 篇19

　　師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學的前提保證，是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起，從自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。 教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。

　　作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

　　一、思想認識

　　教師是人類靈魂的工程師，是傳遞知識和文明的接力手，是點燃光明未來的火炬手。作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優(yōu)秀的新世紀、社會主義精神文明工作者，就要不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，開拓進取已成為這個時代的主旋律，信息時代的教師一定要勤于學習，勇于創(chuàng)新，踏實肯干，用自己辛勤的努力培養(yǎng)出新世紀、新時期的新一代勞動者。

　　二、教書育人

　　我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就一定會取得成績.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質(zhì)的飛躍。

　　1、加強學習 依法執(zhí)教

　　首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

　　2、愛崗敬業(yè) 教書育人

　　我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄 。

　　3、熱愛學生 和諧發(fā)展

　　關心、熱愛孩子是教師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以尊重孩子、熱愛孩子為出發(fā)點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對學生嚴格要求，耐心教導，不諷刺，挖苦，歧視，不體罰和變相體罰，使孩子們愉快茁壯地成長。

　　4、注重小節(jié) 修煉人格

　　教育無小事，教師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

　　5、尊重家長 服務家長

　　家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的幾年中，我及時與家長溝通，認真聽取家長意見和建議，取得支持和配合，不指責、責備家長，并且在語言交流中，語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

　　6、廉潔從教，不謀私利

　　自覺抵制社會不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

　　三、存在的不足

　　1、有的時候，感覺責任心不夠強，平時不注意師德師風建設。這主要表現(xiàn)在自己心情不是太好的時候，自己的行為有點受情緒的影響，有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

　　2、有的時候，教育學生的手段欠佳，不管出于何種目的，都給學生的身心造成了不良的影響。

　　3、有的時候，面對新的機遇與挑戰(zhàn)，感覺到茫然與困惑，有時衡量學生的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數(shù)字。

　　4、有的時候，不能樹立終身學習的觀念，沒有把教師的職業(yè)作為一項熱愛的事業(yè)來經(jīng)營。

　　四、存在問題的原因

　　仔細審視、深刻反思，究其原因，主要有：輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注重道德修養(yǎng)與品行陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　五、改進措施

　　1、尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服不良情緒、杜絕不良的行為。

　　2、樹立終身學習的觀念，不斷充實自身。

　　3、要把師德師風建設常抓不懈，抓好抓落實，抓好四個"并重"，即教書與育人并重，抓質(zhì)量與抓素質(zhì)提高并重，抓教育與抓管理并重，抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環(huán)節(jié)，即學習、反思、整改、落實、提高五個環(huán)節(jié)。

　　4、在教研組活動中，讓組內(nèi)每一個教師都有暢談教育心得的機會，讓每一個教師都有獲得新知的機會;教學反思與探究，讓更多的教師尋找到了新的教學方向。

　　5、不斷的創(chuàng)造機會，讓教師內(nèi)心充實、日清日高。

　　6、組織教學案例的研討，讓更多教師有了更多新的教學反思;讓教師學會了教育教學知識的整合、積累與分享，教育視野得到開闊，專業(yè)知識得到提升.

　　7、注重心靈的溝通，讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈舒展。

　　8、不準有違背教育法律法規(guī)和方針政策的言行，不得有意損害集體和學校榮譽，嚴禁傳播有害學生身心健康的觀點和思想。

　　六、今后努力的方向

　　在今后的工作中我一定要以“致富思源，富而思進”為動力，加強學習，振奮精神，努力完成本職工作。一是加強學習，切實提高思想感和工作水平。二是從嚴治教，加強自身建設，進行教學上的改革，努力教育好我們的學生——祖國的花朵，三是振奮精神，以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。

　　1、 更新教育觀念，徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想，改變對學生居高臨下的態(tài)度，主動，積極地建立一種民主，平等，和諧的師生關系，尊重學生人格，熱愛學生，尤其要熱愛差生和后進生。

　　2、樹立4個意識(1)樹立“育人先做人，正人先正已”的意識，要求別人做到自己堅決要做到。(2)樹立“學校無小事，事事都育人。教師無小節(jié)，處處作表率”的意識，以教書育人為本職，作學生，教師的表率。(3)牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感，緊迫感和危機感。(4)樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業(yè)，校興我榮，校衰我恥。

　　總之，在師德師風活動中，只要每位教師都負起應負的責任，遵循教師規(guī)章制度，多奉獻一點愛心，我們的教育事業(yè)，一切都將美好起來。我堅信只要承擔了我所能承擔的責任，就扮演了我所能扮演的最優(yōu)秀的角色，成為一名優(yōu)秀的人民教師。

2023年新春領導講話稿 篇20

　　同志們、學員們：

　　大家好!

　　今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關部門表示最誠摯的感謝。

　　創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。

　　希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎。在學習過程中緊密結合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。

　　創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。

　　本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。

2023年新春領導講話稿 篇21

　　各位老師們、同學們：

　　大家好!

　　今天，我們匯聚在這里，隆重舉行丁海英老師資助綠苑小學貧困學生資助儀式，首先允許我代向慷慨解囊、捐資助學的丁老師，表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!

　　丁老師一直非常關心咋們學校的教育發(fā)展。這次，她專門回來，對我校6位貧困學生進行幫助，把愛心送給了我們的教育事業(yè)，捐贈助學，行善積德的義舉，不僅點燃了我們心中的希望，也將改變你們的人生道路，她的愛心你們要永遠銘記，她的這種無私奉獻會得到社會的尊重，在此，我提議，讓我們再次用熱烈的掌聲對丁老師表示衷心的感謝!

　　在此，希望受資助的同學珍惜這寶貴的資助，珍惜學校、老師的精心培養(yǎng)，更要倍加珍惜丁老師的這份愛心，要把報恩之心、感激之情化為成才之志、努力學習，用優(yōu)異成績來回報社會。 最后，祝丁老師身體健康，萬事如意!祝各位領導各位老師工作順利，萬事如意!祝各位同學學習進步，健康成長! 謝謝大家!

2023年新春領導講話稿 篇22

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開會議，主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員部署我市開展工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動工作深入開展，努力開創(chuàng)工作新局面。

　　下面，圍繞工作，我再講幾點意見：

　　一、提高認識，充分領會工作的重要性

　　當前，工作在我市已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，工作在方面還有進一步提升的空間，工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認識開展工作的重要意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好工作。

　　二、加強落實，確保各項工作任務落到實處

　　要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現(xiàn)象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當?shù)臅�議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。

　　三、完善制度，建立健全工作的長效機制

　　要以制度化建設為抓手，建立完善工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障工作常態(tài)化發(fā)展。要注重集思廣益，科學周密地制定工作的相關制度，要做到相互銜接、系統(tǒng)配套，形成有機整體，增強制度的系統(tǒng)性；既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執(zhí)行的關系。再好的制度規(guī)定，不執(zhí)行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執(zhí)行作為長效機制建設的重要內(nèi)容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發(fā)揮作用。

　　四、加強宣傳，營造關系支持工作的濃厚氛圍

　　要緊緊圍繞目標，進一步深化鞏固工作的大好局面，要整合各方力量，對工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳工作的重要意義和工作目標，市委關于工作的總體部署和重要舉措，全市工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為工作提供強大的思想保證和輿論支持。

　　同志們，工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創(chuàng)工作的新局面做出應有貢獻。

　　謝謝各位。

2023年新春領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的各位同學們,大家早上好!

　　湛江的初冬，依然溫暖。在這美好的季節(jié)里，我們在這里隆重舉行數(shù)學與計算科學學院第四大學生機構——勤工助學服務中心成立儀式，首先，我代表學院領導，向來參加成立儀式的各位領導、來賓表示熱烈的歡迎，向一直不辭辛勞，勤懇工作，幫助了眾多貧困生的勤工干部表示由衷的感謝!

　　我院現(xiàn)今在校學生有1393人，其中貧困生有達389人之多，貸款的貧困生又有141人，約占貧困生人數(shù)的36%。隨著辦學規(guī)模逐漸在擴大，貧困生人數(shù)又在進一步上升。為了完善我院的學生機制，也為了讓數(shù)科院貧困學子安心學習，解決他們上學難等問題，同時促進我院勤工助學活動健康、有序地發(fā)展，我院原學生會屬下勤工部今天正式成立為勤工助學服務中心。一直以來，勤工干部秉承深入實際，密切聯(lián)系同學;分工負責、互相協(xié)作;謙虛謹慎、無私奉獻;多辦實事、講求效率;光明磊落、有始有終的工作原則，每年為學院爭取到上百萬的獎助學金，這是一筆驚人的數(shù)據(jù)，也是一個驕人的成績!這些成績離不開校勤工部門的支持和幫助。

　　今天勤工中心的成立，標志著勤工工作制度的日趨完善，勤工干部將會帶領貧困學子書寫他們的輝煌!相信中心干部在以后會更加盡職盡責，團結學院學生會、團委、宣委會，將勤工工作做的更加出色，為數(shù)科院貧困學子提供更優(yōu)質(zhì)服務，使他們沒有后顧之憂，全心全意投入到學習當中去。徐特立曾經(jīng)說過“勤工儉學的意義在于它能夠培養(yǎng)和發(fā)揮青年的創(chuàng)造性和才能。”所以在這里，我還要呼吁還沒有出去嘗試過勤工儉學的同學們，走出校園，去面對更多的挑戰(zhàn)吧!

　　最后，祝我院勤工助學服務中心干部工作順利開展，祝來參加儀式的各位同學、來賓學習進步，工作順利，身體健康!

2023年新春領導講話稿 篇24

　　同志們：

　　春節(jié)假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節(jié)日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。

　　第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業(yè)興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年里，繼續(xù)發(fā)揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業(yè)、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天!

　　第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰(zhàn)的201x年，我們中心通過開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態(tài)度、辦件質(zhì)量和工作效率，努力創(chuàng)新管理模式，強化服務監(jiān)督，完滿地完成了我們的各項工作規(guī)劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態(tài)度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業(yè)手中，并為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節(jié)約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進。總之，我們的全年工作順順利利，并得到上級領導的肯定，得到群眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!

　　第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續(xù)深入開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)高效服務，建群眾滿意窗口”活動，繼續(xù)在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環(huán)節(jié)上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向?qū)Ｘ熆剖壹�中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯(lián)審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發(fā)揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規(guī)章制度落實的基礎上，繼續(xù)開展和完善精細化管理、規(guī)范化服務工作，著重發(fā)揮好、利用好行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創(chuàng)中心管理的新優(yōu)勢。在考核、激勵機制上，要繼續(xù)完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優(yōu)結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創(chuàng)造一流的工作新業(yè)績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發(fā)生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。

　　同志們!說到不如做到，要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發(fā)展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市委市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創(chuàng)新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規(guī)范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環(huán)境作出我們應有的貢獻。

　　謝謝大家!

2023年新春領導講話稿 篇25

　　各位領導，老師們、同學們：

　　大家上午好!

　　今天是個好日子!在這氣候宜人、陽光明媚、金秋季節(jié)收獲的日子里，南康龍祥置業(yè)有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生，他們創(chuàng)業(yè)致富不忘教育，今天帶著對社會的高度責任，對教育事業(yè)的無比關心，對同學們的無限關愛，為朱邊小學捐贈了100套，價值兩萬余元的塑鋼課桌凳。在此，我謹代表贊賢小學、朱邊小學的全體師生，向參加今天捐贈活動的南康龍祥置業(yè)有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生、以及東山街辦、朱邊社區(qū)的各位領導表示最熱烈的歡迎!

　　百年大計，教育為本。教育事業(yè)越來越受到全社會的關心、支持、重視。近年來，學校立足以教育為本、注重人文關懷，美化環(huán)境，加強管理，強化質(zhì)量意識，對每一位同學傾注愛心和關懷，給每一位學生的全面發(fā)展提供良好的平臺。朱邊小學已經(jīng)為社會培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀人才，而這些成績的取得，更是離不開社會各界的關心。今天，南康龍祥置業(yè)有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生這一愛心善舉，正是體現(xiàn)了他們對教育事業(yè)的關心和支持，對各位同學的呵護和關愛。教育事業(yè)的發(fā)展需要更多這樣的愛心企業(yè)和愛心人士的支持，也只有社會各界共同支持，共同關心，教育事業(yè)的發(fā)展才能與時俱進。愛心不分大小，愛心不分先后，愛心需要行動，愛心更需要榜樣。南康龍祥置業(yè)有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生今天對朱邊小學的愛心捐贈和幫助，正是關心支持教育公益事業(yè)的榜樣。朱邊小學要以此次活動為契機，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，辦好教育，培育英才，把朱邊的教育事業(yè)越辦越好，向關心支持朱邊教育事業(yè)的各位領導、各位來賓、愛心企業(yè)交一份滿意的答卷。同時，我也衷心希望朱邊小學全體同學，要深刻領會南康龍祥置業(yè)有限公司董事長施修龍先生、陳慶祥先生的深情關愛，并以此為動力，刻苦學習，全面發(fā)展，練好本領，將來不忘回報社會!

　　最后，祝愿各位領導、各位來賓、 老師們健康平安!家庭幸福!萬事如意!祝同學們健康快樂!茁壯成長!謝謝大家!

2023年新春領導講話稿 篇26

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:

　　大家上午好!

　　經(jīng)過八年級數(shù)學組的精心準備和同學們的共同努力，八年級第一次數(shù)學競賽成績已經(jīng)揭曉，本次競賽涌現(xiàn)出了很多成績優(yōu)異和進步較大的學生，在這里我向他們表示衷心的祝賀，愿他們在今后的學習中，再接再厲、更上一層樓!

　　首先，我來談一下自己在教學中的幾點不成熟的做法與大家共勉。

　　1、精心備課，運籌帷幄。

　　備好課是課堂成功的法寶。每一節(jié)課我都提前準備，決不打無準備之仗，備不好課堅決不上課堂，因為我認為這是對學生的不負責任。

　　2、重視課堂，決勝千里

　　課堂上我堅持精講精練，重視學生雙擊知識的夯實和知識的延伸遷移，組織學生訓練時采用靈活多樣的方式，爭取是每個學生都能得到不同程度的提高。

　　3、重視作業(yè)布置和批改反饋

　　作業(yè)的布置與批改反饋是學生成績提高關鍵因素。我在教學中一直重視對學生作業(yè)的批改和對學生錯題不間斷的反饋和落實，不放棄班級的任何一個學生。

　　4、重視教學反思

　　一節(jié)課結束后，我總是靜下心來思考：這節(jié)課有沒有什么不足之處，目標是否達成，學生是否真正掌握。我感覺只有勤于反思自己的教學水平才能不斷提高。 接下來我給同學們在今后的學習中提幾點建議和要求。

　　1、重視課堂良好聽講和作業(yè)習慣的培養(yǎng)。課堂上同學們一定要注意力高度集中，做作業(yè)要真正的沉下來，只有這樣，你才能學得輕松，學的高效。

　　2、放下面子和架子，不懂就及時向老師、助教團或自己的小名師請教，不要使自己的問題堆積。

　　3、認真對待晚上作業(yè)和周末作業(yè)。

　　4、重視對學過知識的不間斷的復習。

　　5、重視對自己錯題的不間斷的反饋。

　　總之，只要同學們在今后的學習中態(tài)度端、重課堂、勤反思、善總結，相信同學們一定會在今后的學習中百尺竿頭、更進一步。

2023年新春領導講話稿 篇27

　　老師們，同學們，大家好：

　　今天，校團總支在這里隆重舉行新團員宣誓儀式，聆聽同學們的心聲，感受同學們的激情，與大家一起體驗青春的美麗，一起見證生命的生長。在此，我謹代表學校團總支，向你們致以誠摯的祝賀和美好的祝愿!

　　從剛才 146名同學肅穆的神情、雄壯的歌聲和熱烈的掌聲中，我們可以體會出同學們內(nèi)心的激動。站在烈士們用鮮血染紅的團旗下，進行莊嚴的宣誓，這對每個同學來說都是在經(jīng)歷一次心靈的洗禮，一次嚴肅而莊重的教育。它意味著自己不僅享有一個光榮的稱號，更意味著自己承擔了團結和帶領同學們一同前進的光榮責任

　　穿歲月峰頭，伴歷史云煙，中國共產(chǎn)主義青年團走過了92 年的風雨征程。 青年是祖國的未來，是民族的希望，在任何一個時代中，青年都是社會上最有朝氣，最富有創(chuàng)造性最富有生命力的群體。在中國共產(chǎn)黨的領導下，中國共青團團結和帶領廣大團員青年在革命、建設、改革的廣闊舞臺上，創(chuàng)造了令世人贊嘆的業(yè)績，涌現(xiàn)了一大批可歌可泣的先進模范人物。歷史充分證明，中國共青團不愧為黨的忠實助手和后備軍，不愧為黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶。

　　新團員們，你們?yōu)楣睬鄨F注入了的新鮮血液，增添了新生力量。共青團是一個學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，是展示青春才華的大舞臺。你們要在共青團這個大舞臺中陶冶高尚的思想道德情操，養(yǎng)成良好的習慣，敢于創(chuàng)新。在此，我對大家提三點希望：

　　一、擁有陽光心態(tài)。生命需要陽光，其實心態(tài)更需要陽光。陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信的心智模式。同學們要學會用陽光般的心態(tài)面對生活，對周邊的人和事始終抱有一顆愛心、寬容之心和理解之心。尊敬老師、熱愛同學，以積極的心態(tài)應對人生的一切艱難險阻，從而改變?nèi)松�的現(xiàn)狀，創(chuàng)造嶄新的生活，成為真正主宰自己命運的主人。

　　二、富有責任意識。加入共青團，并不只代表著榮譽，更是一種責任!落實到我們的身上，需要我們從小的方面入手，關注小節(jié)，關注細節(jié)。不亂丟亂扔、把垃圾撿起來放入垃圾池、愛護公物、節(jié)約用電等體現(xiàn)了同學們的主人翁責任感;在家?guī)椭�父母做力所能及的事、勤奮學習等等也都體現(xiàn)了一種責任意識。

　　三、培養(yǎng)自主學習能力。自主學習就是以同學們作為學習的主體，通過獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標。自主學習可以幫助同學更好的掌握科學文化知識。著名的數(shù)學家華羅庚曾說：“一切創(chuàng)造發(fā)明，都不是靠別人教會的，而是靠自己想，自己做，不斷取得進步。”

　　同學們，今天，你們光榮的跨入了中國共青團的大門，你們是其他同學的楷模，你們有義務遵守團的章程，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，遵守學校的校規(guī)校紀，團旗下的宣誓絕不能只掛在嘴上，而應該把它做為指導自己思想、規(guī)范自身行為的座右銘，真正做一個有教養(yǎng)的中學生，做一個有益于社會的好公民，做一個真正的共青團員!我希望同學們記住你們今天的青春誓言，不辜負父母的期望、老師的期望，努力學習，崇尚科學，追求真知，為團旗增輝增色，為早日成為國家棟梁之材而努力學習!

　　最后，我代表天柱山鎮(zhèn)中心學校全體團員祝愿老師們在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福。向您們道一聲感謝：您們辛苦了!祝同學們新的一年里身體健康，學習進步!同時殷切希望初三的全體學生在明年的中考中能取得優(yōu)異成績，向辛勤的老師和辛勞的父母交一份滿意的答卷。

2023年新春領導講話稿 篇28

　　各位領導及教育同仁：

　　大家好!首先我代表實驗小學全體師生，熱烈歡迎縣教育局領導攜城區(qū)學校辦公室主任蒞臨我校調(diào)研并指導辦公室工作，真誠地希望你們提出寶貴的意見，你們的到來，既是對我校辦公室工作的肯定，更是對我校做好各項工作的鼓勵與鞭策。應教育局領導的要求，下面我談談對抓好辦公室工作的幾點體會，不當之處，敬請指正。

　　一、給力陣地建設，明確角色職責

　　學校行政辦公室擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤服務等繁重工作，肩負著記載、傳承學校發(fā)展進程、辦學歷史的責任。處于協(xié)調(diào)學校各部門、連接領導和年級的樞紐地位，是學校的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉(zhuǎn)中心和指揮中心。具有參謀、助手、協(xié)調(diào)、服務、把關、督辦等六大職能，可以說一個精明的校長，必然會建立一支業(yè)務精湛、運轉(zhuǎn)高效的辦公室工作隊伍。設立辦公室，就是要把自己從具體事務中解脫出來，集中精力謀劃全局，抓大事，要善于用人，帶動教職工去努力工作。我認為當校長不抓辦公室工作，就是一個不善于管理的校長。學校無辦公室，辦公室搞得一蹋糊涂，有名無實，運轉(zhuǎn)不靈，這個校長就沒當好，至少是缺乏現(xiàn)代管理意識，管理水平低。

　　我校把辦公室的建設管理，作為學校落實精細化管理的重要內(nèi)容，首先從辦公室的規(guī)范化管理抓起，一是要保證有較高配置的辦公設備，電腦、彩色打印機、傳真、數(shù)碼相機、掃描儀、刻錄機等一應俱全，讓辦公人員充分應用這些現(xiàn)代化設備，提高工作效率，工作起來得心應手;二是落實了辦公室工作學校“一把手”負總責，分管領導抓落實，辦公室具體實施，各處室積極配合，全體師生全員參與，使得學校辦公室工作事事有人管，處處有人抓，時時有人做，做到了領導班子務實、管理扎實。三是制定和執(zhí)行了各項管理制度，大力推行標準化、規(guī)范化管理。

　　二、注重宣傳引導，樹立先進典型

　　我校十分重視宣傳隊伍建設，成立了以校長為組長的宣傳報道小組，定期組織有寫作特長的教師到報社、電視臺等新聞媒體單位去參觀、學習，不斷提高新聞寫作能力。宣傳報道小組成員的年度考核與其撰寫的教育新聞信息稿件的發(fā)表數(shù)量、級別掛鉤，做到了獎懲分明。由于各項措施有力，我校教師能積極撰寫教育新聞信息稿件，敏銳地反映學校教育教學的各項新動態(tài)，自20xx年以來在《教育導報》、《四川教育》、四川新聞網(wǎng)、《達州日報》、《達州教育》、達州電視臺、達縣教育網(wǎng)上發(fā)表信息500多次，有力地提升了學校的形象。學校還創(chuàng)辦了季刊《蒙養(yǎng)苑》和信息期刊《今日實小》，目的在于給各級領導、部門交流、匯報工作，讓他們知曉學校的發(fā)展態(tài)勢和教育教學取得的成果。《今日實小》加強了信息報送的時效性與輻射度，及時報道了學校在教育教學、師德建設、課題研究等方面取得的成果和經(jīng)驗，較好地凸顯了實小這個團隊在教學管理、課程改革諸方面的開拓思維、務實行為、有效作為。從20xx年3發(fā)稿第一期至今，《今日實小》在探索中前行，在努力中成長。從開始時的內(nèi)容單薄到如今的豐富多彩，從問世之年的13期到如今140多期，她經(jīng)歷了一個從蹣跚學步到迅速成長的過程，經(jīng)歷了一個由量的積累到質(zhì)的飛躍的喜人過程。達縣教育局副局長孫韻在《今日實小》創(chuàng)刊100期的座談會上說：“今日實小實在不小，點滴匯集光輝閃耀，三載百期滋養(yǎng)學校，持之以恒再出成效。”學校多次被市、縣教育局評為教育宣傳工作先進集體。

　　三、抓好電子政務，確保政令暢通

　　達縣教育局電子政務系統(tǒng)建成以來，為教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道，節(jié)省了管理成本。我們充分運用這個系統(tǒng)，及時查收辦理教育局下發(fā)的文件通知，保證政令暢通，電子政務員負責在規(guī)定時間內(nèi)，把教育局下發(fā)的文件通知送到校長手上，并及時、規(guī)范上報信息。我校辦公室為全校教師建立了“實小空間”和校長手機短信兩個信息平臺，為行政人員建立了“實小行政群”和辦公電子郵箱，這些現(xiàn)代信息平臺的建立，大大提高了辦公室工作效率，起到了事半功倍的效果。每逢三八節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、教師節(jié)、中秋團圓節(jié)等節(jié)日，辦公室均通過校長短信平臺發(fā)送一條溫馨的信息，給老師以問候、祝福、關心，大大地增強了學校的向心力和凝聚力。

　　四、強化檔案管理，傳承發(fā)展軌跡

　　檔案建設是肩負著記載、傳承學校發(fā)展進程、辦學歷史的責任也是規(guī)范學校管理，建立勤政、務實、高效的工作作風和良好校風的一項重要舉措。學校辦公室做到了從接收文件開始，注意收集工作過程中產(chǎn)生的各種資料，及時整理歸檔，做到每一項工作都有計劃，有安排，有檢查，有總結，有據(jù)可查。工作完成了，檔案也收集整理齊全了，每一項工作都建有相應的業(yè)務工作檔案。這樣做的目的，就是要加強教育教學工作的過程管理，記錄和傳承學校的發(fā)展歷史，進步軌跡，要求大家做好平時的工作，把工作做實做好，堅決消除消極應付、敷衍塞責、弄虛作假、政令不通的現(xiàn)象。我校的檔案管理工作20xx年在達縣率先達到了省二級標準，一些兄弟學校多次前來參觀學習。20xx年，我校辦公室編輯年度各類資料20套(冊)，為年度目標考核榮獲縣上一等獎，奠定了良好的基礎。

　　五、拓展交流平臺，促進家校共育

　　我校積極搭建了家長視頻會、家長座談會、家校論壇、留守兒童親情免費電話、百名教師進千戶家庭訪談活動、實小教育咨詢熱線、校長電子郵箱、校長短信平臺、發(fā)放《告家長書》、家長網(wǎng)校等家校十大互動平臺，廣大家長充分利用這些平臺，以積極的態(tài)度，與學校開展廣泛深入的交流、溝通，家校攜手，共同促進實小學子的幸福成長。

　　各位辦公室主任，你們都是各所學校辦公室的青年才俊，也是校長的好助手，希望你們把寶貴經(jīng)驗傳遞給實驗小學，并與大家分享，讓我們一起攜手，為促進學校精細化管理上臺階，為推進學校與時俱學，科學發(fā)展，為達縣教育實現(xiàn)建西部教育強縣的宏偉目標，作為城區(qū)學校共勉蓄勢，當好先行。