慶功宴領導講話（通用30篇）
慶功宴領導講話 篇1
各位領導、同志們、朋友們：
你們好!
在這金秋送爽、碩果飄香的收獲季節里，在全國體育工作會議勝利召開的氣氛下，我們迎來了我縣參加九運會殘疾運動員的凱旋。獨得游泳三塊金牌，奪得游泳兩銀一銅，獲籃球銀牌，獲籃球銀牌、游泳銅牌，取得了可喜的成績，在這里，讓我代表縣委、縣政府和全縣50萬人民對你們所取得的成績表示熱烈的祝賀，對市殘聯領導的到來表示真誠的歡迎，也向辛勤培育你們的教練員和支持你們工作的家屬表示親切的慰問。
體育是關系人民健康的大事，體育水平是一個民族文明進步的重要標志。殘疾人體育是全民體育中的重要組成部分，發展殘疾人事業是社會文明進步的重要標志。本屆省運會首次將殘疾人比賽納入全民運動會之中，這是我省體育運動史上具有標志意義的一件大事，充分體現了殘疾人平等、參與、自強、共進的宗旨。
體育比賽不只是一較長短，這是一個匯報工作的舞臺，向兄弟縣市學習的理想課堂。通過你們克服困難、頑強拼搏、奮勇爭先的精神，展示了我縣殘疾人身殘志不殘的精神面貌，展示了我們殘疾人體育運動的特色，更展示了我縣整個殘疾人事業的發展狀況，你們為爭了光，為市沖擊九運“三甲”做出了努力，更為落實國家奧運爭光計劃作出了人應有的貢獻。
我們的、兩位同志被省隊選中，這是對你們自強不息精神的肯定，也是的驕傲，希望你們能繼續努力，在新的征程上不斷進取、闊步向前;更希望全縣殘疾人，對于自己的不幸，不要抱怨、不要消沉，向我們的殘疾運動員學習，做一個身殘志堅，勇于向命運抗爭的勇者。
最后，讓我們再一次向取得優異成績的四位同志表示祝賀，希望你們能再接再厲再創佳債，為家鄉爭光!
謝謝!
慶功宴領導講話 篇2
尊敬的各位領導，各位老師、同志們、同學們：
大家好!
春風崔苗秀，夏雨潤花紅，六月又飛歌，金榜再題名。一年一度牽動千家萬戶的高考塵埃落定，知難而進的合陽中學不負眾望，再次續寫高考傳奇。這是合陽中學的驕傲，也是全縣人民的光榮，更是縣委、縣政府、教育局以及社會各界人士大力支持教育的有力見證!
今年高考，我校取得了較好的成績，文理科本科二本上線人數達到了 人，比去年增加 人，其中文科一本 人，二本 人，三本 人，合計 人;理科一本人，二本 人，三本人，合計 人。令人更為驚喜的是，渭南市文理科前兩名均為我校學生，合陽中學再次以明顯的優勢在全市學校中穩居第一，充分發揮了省級示范學校的示范、表率作用，贏得了社會各界的廣泛贊譽和尊重，全體師生對辦好合中教育、甚至合陽教育的信心進一步增強。在此，我謹代表合陽中學全體師生向各位取得優異成績的同學表示熱烈的祝賀!
對各位老師的辛勤付出，無私奉獻表示衷心的感謝!
對長期給予我們支持的縣委、縣政府、教育局以及社會各界人士表示深深的敬意!
今年，對合陽中學來說是極不平凡的一年，這個不平凡不僅因為近幾年來合陽中學一年一個臺階，呈良性發展的態勢，更因為20xx級是在當年優質生源流失嚴重，合中學生入口成績較低的情況下，實現了高考本科上線 人的突破，文理科雙奪冠的目標。這個成績的取得離不開縣委、縣人大、縣政府、縣政協的親切關懷，離不開縣教育主管部門的無私幫助、指導，更是合中廣大教職工，特別是高三教師們敬業奉獻、辛勤耕耘的結果。
近年來，合陽中學大力實施成功教育，堅持先進辦學理念，創新管理模式，積極推進教育教學改革，呈現出良好的校風、嚴謹的教風和濃厚的學風，高考成績連年攀升，教育質量在渭南排名不斷遞增，學校品牌影響力、號召力不斷擴大，成為渭南教育一支不可忽視的力量。 今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝，舉杯暢飲。感謝各級領導規劃有序，領導有方，科學安排，為20xx級高考備考指明了正確的方向，是高考備考策略得以順利實施的堅強后盾;感謝每一位可敬可愛的老師，眾志成城，眾人劃槳，沒有你們的支持，20xx級高考備考將獨木難支，寸步難行;感謝每一位成功的學子，因為你們，我們得以快樂地工作著，盡情的享受著成功的喜悅。
今年，合陽中學高考，從縱向上看，節節攀升，但從橫向上看，與全省的名校尚有校大差距。我們要不斷總結經驗，進一步整合資源，均衡團隊整體力量，提升學校整體形象。山不在高，有仙則名，水不在深，有龍則靈，知名度、美譽度就是競爭力。我們合中人將永遠牢記歷史使命，擔當時代重任。不辜負黨和政府對學校的要求，不辜負全縣 萬(父老鄉親)人民對教育的期望。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。我們只有發奮努力，才能不辱使命，不負眾望，才能無愧于合陽中學作為全縣高中“龍頭學校”的光榮稱號，才能更好地發揮省級示范高中的重要作用。合陽中學將以今年高考的優異成績為契機，再接再厲，為合陽教育事業的跨越式發展再立新功，為全縣人民提供最優質的教育資源，為縣域經濟社會發展作出更新、更大的貢獻!
慶功宴領導講話 篇3
各位領導、同志們：
大家好!8月18日下午，簡營村移民157戶716人順利抵達長葛市石固鎮安置地，標志著我鎮已順利完成南水北調丹江口庫區移民外遷任務，實現了“按時、安全、順利、和諧”和“不傷、不亡、不掉一人和安全無事故”的搬遷目標。值此，我代表上集鎮黨委、政府向奮戰在移民工作一線的廣大干部職工表示崇高的敬意和衷心的感謝，并為我們取得勝利表示熱烈的祝賀!
作為全縣移民大鎮之一，我們承擔著15個村(社區)2776戶11958名移民外遷任務。外遷移民分布在城郊，區位優越，收入多元，生活富裕，從試點到一批、二批，對接、建房、搬遷、矛盾處理等關鍵環節進展異常困難。面臨復雜的局勢，我們按照省、市、縣的總體要求，始終以對黨、對國家、對人民高度負責的精神，堅持把移民搬遷作為壓倒一切的“頭號工程”，加強領導，科學謀劃，創新開展“黨徽溫暖移民心”活動，號召和組織廣大黨員干部牢固樹立以人為本、和諧移民理念，眾志成城，夜以繼日，克服了重重困難，攻克了道道難關，最終奪取了階段性勝利，為丹江口庫區移民遷安工作作出了積極貢獻。勝利的取得，是縣委、政府堅強領導的結果，是領導班子精心組織、科學謀劃、合理安排、奮力拼搏的結果，是鎮直各部門各單位大力支持、齊心協力、共克時堅的結果，是廣大鎮村干部眾志成城、夜以繼日、連續作戰、不怕苦、不怕累、顧大局、講奉獻的結果。在實踐中我們打造了一支特別能吃苦、特別能創新、特別能奉獻的干部隊伍，一支拉得出、能作戰、戰得勝的干部隊伍。
時代的長河綻放著奉獻的風采，豐收的喜悅激勵著開拓的步伐。在后續的工作中，我們要完成后靠移民、社區移民、城區建設等工作，我們將面對更加繁重的任務、更加嚴峻的挑戰、更加艱巨的考驗。
全鎮上下要發揚成績、戒驕戒躁、再接再厲，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的狀態，更加堅定的信念，披荊斬棘，克難攻堅，為奪取移民工作的全面勝利，為實現經濟社會事業的又好又快發展做出新的更大的貢獻!
慶功宴領導講話 篇4
各位領導、各位老師，現在讓我們抖去戰袍上的塵土，端起喜悅的美酒，來消除這一天的疲勞，共同期盼2個月后那輝煌時刻的到來!
一年一度的中考即將來臨，為了學校的發展，為了莘莘學子的金榜題名，今天，我們在舉辦中考暢談加油會：一是讓大家放松一下緊張的心情，享受一下寬松適宜的佳境，二是仔細斟酌，調整梳理一下成功的思路，輕裝上陣精雕細刻來日方長，三是進一步凝心聚力，動員各種力量，精心描繪明天的藍圖。
滿桌的美味佳肴濃香四溢，在召喚著我們的食欲，預示著未來的中考一定會五谷豐登，吸引著我們高歌猛進，實現新的憧憬，再展明天的輝煌。此時此刻，這里有和諧奮進的呼聲，這里敢為人先的強者，此情此景，感染了我形成了一個比喻：如果學校是個大花園的話，教師就是紅花，領導就是綠葉，綠葉簇擁著紅花，紅花輝映著綠葉，才會風景這邊獨好，水秀山青，好山好水滋潤出當代精英，
其實啊!只有古人這樣說：“喝酒什么樣，工作什么樣”。今天我們就要現場比試一番，檢驗檢驗各位水平怎樣，現在，讓我們共同舉杯，兌現共同的目標：把素質提升，把難點解開，把重點俘虜，把考點抓住，把指標鎖定，把任務完成，把品德兼優的人才全部輸出，把酒輸送進肺腑。祝愿各位老師：講臺理想放大，篤學能力增大，教學人才長大，師德形象光大，奉獻桃李美麗天下。
慶功宴領導講話 篇5
尊敬的各位領導，親愛的老師們、家長們，可愛的同學們：
你們好!我叫侯志騰，是莘縣實驗高中20xx年畢業生，我今年獲得676分的成績，已被北京大學光華學院擬錄取。今天我萬分榮幸能夠站在這里代表全體高三畢業生發言。說實話，這是我第一次在這么多人面前講話，所以心里還是有些澎湃和激動。
首先，我想代表所有圓滿完成高中學業的學子們，向給我們這次機會歡聚一堂的瀘州酒業、向各位致力于莘縣教育事業的領導們、向辛勤哺育我們成長的爸爸媽媽、向悉心教導我們成才成人的恩師們、向社會各界曾幫助過我們的每一位朋友，致以衷心的感謝以及崇高的敬意!
光陰似箭，高中三年就在日復一日的充實中匆匆度過，這些時光里一直都有老師們靜靜陪伴著我們。老師們，你們是否還記得三年前，初入校園時我們的那份稚嫩與輕狂?你們是否還記得，課堂上我們那一雙雙渴望知識的眼神?你們是否還記得辦公室里我們在一起討論問題、交流心得?你們是否還記得高考前夕我們在一起的促膝長談?是的，你們都記得。這些記憶是美好的，是難忘的，是充滿著感動與幸福的。謝謝你們，親愛的老師，謝謝你們，教我們成長。
日月如梭，轉眼間你們的孩子已經長大了，我們都已經邁過了十八歲這道坎。十八歲呀，它意味著責任與擔當，意味著你們的孩子不再是孩子，雖然在你們眼中我們一直都是長不大的孩子。爸爸媽媽啊，兒女們即將離開家，離開你們溫暖的臂膀，奔向遠方，用自己的翅膀飛翔。你們不用擔心，等待著我們學業有成的那一天!
前幾天我受邀參加北京大學的畢業典禮，周其鳳校長的講話給我的印象非常深刻，我也想要用這段話作為我的結束語，也同各位同學共勉：
青春可以有多種方式去記憶，但屬于我們的青春，這一刻我們共同見證!
親愛的同學們，不要忘記今天因為激動、因為離別、因為自豪而流下的淚水，永遠不要忘記師生之情、同窗之誼，永遠不要忘記心中的誓言和時代的召喚!
同學們，讓我們一起奮斗，一起拼搏，用扎扎實實的行動，在未來不同的學校中，延續作為一名莘縣學子的光榮與夢想，譜寫輝煌壯麗的人生篇章!
謝謝大家!!
慶功宴領導講話 篇6
尊敬各位領導、各位來賓，大家好：
今天很高興參加浙江車業有限公司新廠落成慶典儀式。首先，我代表YYY13000多名員工對車業新廠落成表示熱烈地祝賀。 浙江車業有限公司成立時間不長，但是后來居上，發展勢頭迅猛，短短幾年從一家不知名的小企業，迅速成長為行業的先鋒力量，知名度和影響力不斷提升。我相信新廠的落成，對車業發展更是如虎添翼。
隨著能源危機和環境危機的日益加重，國家大力號召發展綠色能源，綠色節能交通正處于高速發展階段,電動自行車行業發展前景十分廣闊，目前國內以電動自行作為基本出行工具的人群達到一億多人，而且每年都在增加。大力發展電動自行車等綠色節能交通，將大幅度減少溫室氣體的排放，降低對石油進口的依賴，不僅具有巨大的經濟意義，而且具有重大的戰略意義。
前進的道路上永無止境，步步都在新的起點上。我相信新廠的落成，將會為車業發展掀開新的篇章。我們YYY也將一如既往地為車業提供綠色動力，助推跑的更遠，更持久!
最后，祝愿董事長事業發達!
祝愿車業明天更加美好!
祝愿各位領導、各位來賓，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇7
今天下午大家慢慢走到大禮堂，說著笑著，好像不知道會發生什么。可我們知道。都摘下皺皺巴巴的紅領巾，又用心地折了最后一遍，系在脖子上，擺在胸前。走進禮堂，沒人說話，舞臺上擺著演講的臺子和一個麥克風。幕布上有一面隊旗，跟它不熟，但認得出來。不知道我是哪一天第一次戴紅領巾，也不知道這么長時間我換了多少條，更不知道最早的那一條都丟到哪里去了。只是覺得我還沒準備好，就要摘了。老師，你怎么不早些告訴我們?
今天告別伴我們成長多年的，紅領巾、隊徽，已經成為或正在爭取成為一名光榮的共青團員，在這里，我向初一全體同學表示祝賀，因為我們長大了!
我們長大了，不再像小時候事事都想依賴父母和老師;
我們長大了，在碰到困難時，你們不再選擇“退縮”，而是想到“戰勝”;
我們長大了，在面對委屈、矛盾沖突的時候，你們將逐漸學會克制，向“沖動”和“魯莽”說聲“拜拜!”;
我們長大了，我們會懂得索取和奉獻同在，付出與回報并存; 我們長大了，知道每個人都要懂得“責任”二字，對自己負責，對家人負責，對集體負責，對社會負責。
紅領巾，謝謝你。陪我走到今天。我會記住你帶給我的歡笑與淚水，快樂與傷心。我會記得我因你闖下的禍，因你挽回的錯。我會記得小學用紅領巾綁著鉛筆盒去上課。我會記得自己用羨慕的眼光看著那些系得整整齊齊的紅領巾。我會記得每一次中隊長提醒我帶上紅領巾。我會記得每一次查紅領巾的值周同學一進門，我就低下頭把你擺正，捋順。我會記得升國旗時用余光注視著你，用五音不全的嗓音唱著國歌。鮮艷的紅領巾，我童年難以割舍的一部分。我會記得你。
還有不到一個一個月的時間，我們又將迎來一次重大的考試，它不僅是考察我們對語文、數學、英語知識的掌握，我覺得更有意義的是，它是在考驗我們的意志，考驗我們的心理承受能力，考驗我們的奮斗精神。
最近這些日子里，大家非常努力。同學與同學之間，班級與班級之間，掀起了你追我趕的學習熱潮，很多同學都有了驚人的進步。特別是一些曾經落后的同學，你們勇于克服困難，用實際行動證明：“你們是好樣的!”
親愛的同學們，常言道：“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。 我們相信，在這個關鍵時刻，大家一定會抓緊時間，積極地準備，保持旺盛的斗志和良好的心態，努力做好最后的準備，我們一定會信心百倍地走進考場，輕松應考，交上一份份令自己滿意、家長滿意、老師滿意的答卷。
慶功宴領導講話 篇8
尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：
大家上午好!在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!
進入大學后，我感覺生活正悄悄的發生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持。可是在這樣寬松的環境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業呢?也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標;也許，我們曾經的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去!
作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢!答案是肯定的,然而要達到這一目的，我們需要進取精神作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取精神”。但在我們身邊卻出現了很多不和諧的現象，如：上課遲到、不認真聽講;缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業思想淡薄、厭學情緒嚴重;沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現代”深沉，對一切現行的思想、理論、行為皆采取虛無主義態度。這些現象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的篇章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅和驕傲。
我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮!我們擁有寬松的學習環境，但卻不能自以為是、光說不練!
也許有的同學會說我們在中小學的時候已經經受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土!可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀網絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻!看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節生動的漫畫，卻對中國和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。
大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發圖強的戰場，在這個戰場上沒有硝煙與戰火，但卻同真正的戰場一樣，在這個戰場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：
一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現在做起。
二、端正學習態度，培養良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習;上課不遲到、不早退、不曠課;積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業。
三、嚴格遵守學校各項規章制度。做到不晚歸，按時作息;健康上網，誠信應試;嚴格遵守校規校紀，努力營造良好的學習氛圍。
四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現代化建設需要的合格人才。
五、培養良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。
如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗。
如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。
如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。 在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。
實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛和輝煌!
謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇9
尊敬的xx局長、各位老師、同志們：
大家好!
為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高廣大家長對學校的滿意度，結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神，我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。
這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計，教育為本。而教育要發展，教師是關鍵，良好的師德師風就成為了教育發展的保障。可是在當前我們的教育現實中，的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來，我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性，我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組，由我任組長牽頭，專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》，對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內的師德師風專項整治活動動員大會，會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題，我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思，并要求大家寫出深刻的反思材料。
今天，我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪，等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思，還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流，進行深入的反思和深刻的檢查。
這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題，能夠果斷地向這些不端育人行為開戰，我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭，這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。
我想說的是，有反思一定要有所行動，我們要努力用先進的理論武裝頭腦，積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識，用真誠、友善來為學生、為家長服務，提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習，用先進的教學理念、教育思想來武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來，針對自己的問題積極采取有效的整改行動，我對大家充滿了期待，這是我的心里話。
慶功宴領導講話 篇10
各位領導、各位來賓，媒體朋友們：
大家下午好!
很榮幸能夠參加本次國畫展，能夠和在場的來賓一起享受國畫藝術的熏陶，首先我謹代表省環保廳對畫展的舉辦表示熱烈祝賀!向畫家吳立民先生表示崇高敬意!
本次畫展是我們組織的第三個“浙江生態日”系列活動之一。本次的展出作品是畫家吳立民先生為弘揚生態文明，創作出的精品力作，吳先生為舉辦本次畫展，深入我省各地，挖掘出許多原生態的自然美景，為我們呈現了一場國畫藝術的“饕餮盛宴”。
多年來，我們一直努力探索并積極實踐，將文學、音樂、美術、影視等多種藝術表現形式和手段融入浙江的生態文明建設，以此擴大環境保護宣傳的社會影響和效果，進一步提高公眾生態文明意識。我們相繼組織過生態文明建設油畫展，攝影作品展等，都取得了良好的宣傳效果。本次的國畫展是我們的有益嘗試。通過這一幅幅意蘊悠遠的水墨畫，折射出深刻的生態倫理思想，同時也為繪畫愛好者帶來藝術觀賞、學習交流的好機會。
最后，我衷心祝愿本次國畫展取得圓滿成功。
慶功宴領導講話 篇11
尊敬的各位領導、各位嘉賓，各位會員朋友：
數九寒天，這里卻暖意融融!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝德城區婚慶行業協會成立兩周年既第二屆會員新年聯誼會的隆重舉行，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表德城區婚慶行業協會，向各位領導、各位嘉賓和會員朋友致以節日的問候和最美好的祝愿!
德城區婚慶行業協會自20xx年7月成立以來，以規范行業標準、引領行業創新、服務會員、造福大眾為己任，團結和組織廣大會員，倡導集團式、互惠式、共贏式發展，開創了德城婚慶發展史上的新紀元，樹立了德城婚慶行業的新形象。廣大會員朋友同協會一樣，也進入了跨越發展的嶄新時期。全區婚慶行業呈現了大發展、大交流、大團結的可喜局面，本次新年聯誼會就是我會邁上新臺階的動員會和進軍號，它將奏響我會向更高層次發展的華采樂章，今天必將成為我會發展史上輝煌的一頁。
過去的一年里，全體會員懷著團結、友誼、和諧、互進的信念，為了共同的理想，為了真摯的友誼，為了熱愛的事業，各抒己見，建言獻策，出資出力，為協會發展集聚了智慧和力量，這些變化是全體成員共同努力的結果。
做一個有社會責任感的協會，做一個有責任感的人，是我會的目標，也是我們對會員的要求。協會成立以來，先為組織會員為汶川地震災區捐款4000多元，為殘疾人、低保對象子女舉辦免費婚禮，在付出愛心的同時，他們也收獲了幸福和快樂。
婚慶行業作為朝陽產業，時終處在傳播時尚的最前沿。追蹤流行動態，捕捉應用新的時尚元素，創新現代婚慶文化已成為新的課題。協會成立后，尤其是首屆婚禮文化研討會召開以來，協會多次赴先進地區參加全國性婚慶、婚禮文化峰會和高層論壇，進一步明確了行業發展方向。各會員單位也都立足實際，推陳出新，不斷賦予婚禮新的內涵。現在，為新人定制的婚禮更像組織一臺晚會，導演、策劃、舞美、燈光、音影、道具、主持一應俱全，搖臂、投影、MV等一些新設備、新元素、新創意也被大膽運用，給婚禮增加了靈動的氣息，迎合了年輕人追求時尚和個性的口味，在收到了新人們歡迎的同時，也展現了德城婚慶人的良好形象。
各會員單位也在不斷創新自身發展模式。今年9月份，紐約紐約婚紗攝影主辦、嘉華珠寶銀座商城德州專賣店、喜洋洋婚慶慶典服務中心、吉祥園婚慶慶典策劃中心結成戰略合作伙伴關系，進一步整合了婚慶資源，拉長服務鏈條，抱團開辟市場，探索出了“群組發展”模式，充分顯示了相互依存、相互競爭、共同繁榮的關系，體現出了合作競爭的發展態勢，是行業發展很好的一個范式，希望大家能夠很好的學習借鑒。
新的一年，新的平臺，新的起點，新的作為。在新一年里，我們準備再組織幾次大型活動，借此進一步提升全區婚慶服務水平，擴大婚慶行業協會和各位會員單位的影響力，希望廣大會員繼續關心支持協會的工作。協會也將盡最大努力團結廣大會員，傳播先進文化，引領行業發展。在此，我衷心的希望，協會能成為婚慶同仁們可以依靠的港灣，成為婚慶人才進步成長的搖籃，成為各位朋友的堅強后盾。
回首20xx，除了留戀，我們還有太多的感動!展望20xx，除了期待，我們還有更多的憧憬。相約20xx，讓我們繼續攜手前行，共同描繪婚慶事業的美好藍圖。
最后，預祝大家元旦快樂!事業興旺，家庭和睦，身體健康，萬事如意!
我提議，為我們誠摯的友誼，為我們共同的事業，干杯!
慶功宴領導講話 篇12
同志們：
國家稅務總局向全國推廣應用金稅三期，廣東省地稅決定20xx年9月23日在全省實行雙軌運行，11月4日正式單軌運行。為做好應用金稅三期工作，促進地稅工作又好又快發展，按照省市局的總體部署，確保我局在20xx年9月23日正式實行金稅三期雙軌運行，并取得成功。今天，我局召開金稅三期上線動員大會，我就如何做好金稅三期上線工作，講幾點意見：
一、取得金稅三期上線前期工作的實際成效
自開展金稅三期上線工作以來，在省市局的正確領導和精心指導下，我局按照省市局的工作精神和總體部署，認真扎實做好金稅三期上線前期工作，取得了實際成效，為金稅三期在20xx年9月23日正式實行雙軌運行打下了牢固的基礎。一是加強組織領導，完善工作機制。我局充分認識到“金稅三期”工程是地稅征管系統在信息化建設上的又一次跨越，對強化地稅征管，提高地稅工作效率和工作質量，促進地稅工作又好又快發展，具有積極重要的意義。我局加強對金稅三期上線前期工作的組織領導，建立以信息化領導小組為中心，各部門共同參與，密切合作，業務、技術、機關、基層有效聯動的工作機制，做好金稅三期上線前期的統籌協調和具體實施工作，確保金稅三期能夠按期上線。二是完善管理制度，強化安全體制。為做好金稅三期上線前期工作，我局建立完善了一系列管理制度，
明確工作目標、職責、標準、要求以及檢查考核措施，從而確保金稅三期上線前期工作做到有章可循，有據可依，順利推進，保質保量按期完成。在完善管理制度的同時，我局強化信息安全管理體制，合理設置用戶權限，嚴格逐級審批制度，保障系統的正常運行，維護數據的完整準確。三是建立工作保障，夯實工作基礎。我局選派業務骨干參加金稅三期相關會議和業務培訓，提高業務骨干的業務水平和工作能力，在金稅三期上線前期工作中充分發揮業務骨干的作用，確保能夠全面做好金稅三期上線前期工作。我局加強設備保障，升級網絡設備，對網絡、網線、網絡接口進行全面檢查，保證網絡通暢，對計算機及操作系統和相關插件進行了安裝升級，保證金稅三期軟件系統能夠穩定運行。我局加強數據保障，認真梳理核對初始化代碼，比照CTAIS2.0基礎數據，逐條逐項完成了金稅三期崗責權限、個體定稅參數等基礎數據的初始化工作，做到相關數據的遷移及時、準確，為金稅三期上線運行提供數據支撐。四是加強學習培訓，提高業務素質。我局組織全體稅務干部進行分期分批集中式培訓，著重提高稅務干部的綜合業務知識、統計分析知識和系統操作應用知識，使稅務干部能夠正確認知和把握系統功能，
熟練掌握各模塊具體操作方法，促進數據應用效果的實質性提高，保證“金稅三期”上線工作順利進行。
二、充分認識金稅三期上線的重大意義
一是金稅三期上線可以有效地打擊和遏制稅務發票的犯罪。不法分子利用稅務發票違法犯罪一直是困擾我國地稅工作的一大難題，這些違法犯罪行為不僅擾亂了正常的經濟秩序，損害國家和人民的利益，而且給各級地稅部門的稅收征管工作造成了很大的壓力。金稅三期上線通過推廣稅務發票防偽稅控系統，解決稅務發票假票問題，還可以通過在全國范圍內建設地稅稽核系統，有效杜絕稅務發票犯罪行為，從而為我們稅務部門管住、管好稅收創造有利的條件，切實維護國家和人民的利益。
二是金稅三期上線有效提高稅務工作效率和稅收征管質量。金稅三期上線后，全國地稅系統將在內部架起一座信息高速公路，建成全國性的稅收征管網絡，稅收征管向更高的信息化作業發展。地稅部門依托現代信息技術和網絡技術，改造傳統的稅收征管，使地稅部門的決策過程更加科學正確，稅收執法將更為透明規范，稅收監控將更為及時有力，極大地提高稅務工作效率和稅收征管質量。金稅三期上線后將極大方便納稅人，納稅人可以更加方便地利用計算機進行申報，可以采用預儲稅款、自動扣繳的辦法，充分運用評稅軟件系統，開展稅收稽核評稅工作，促進納稅申報質量的提高。
三是金稅三期上線可以有效地防范和遏制腐敗行為。金稅三期上線后有利于加強稅務隊伍建設和推進依法治稅。通過金稅三期的主干網絡和各相關子系統，上級地稅部門可以對下級地稅部門貫徹落實稅收政策、依法征稅等行為進行及時、全面的監督和制約，能有效保證稅務執法的公正性，防止發生腐敗行為，從而保證稅收執法的透明度和公正性，促進地稅工作又好又快發展，為地方經濟社會建設提供財力保障
四是金稅三期上線有利于企業加強內部管理。金稅三期上線將極大減少偷騙稅，可以使所有企業在同一起跑線上公平競爭。金稅三期上線應用防偽稅控系統開具稅務發票可以規范企業財務人員的用票行為，杜絕用票上的的違法行為，可以幫助企業規避外部不法分子別有用心地利用假票騙稅所帶來的財務風險，切實維護企業的合法經濟利益。
三、切實做好金稅三期上線的各項工作
一是以高度責任心和緊迫感做好金稅三期上線工作。金稅三期上線工作是我局當前一項最主要、最重大的工作任務，全體稅務干部要增強工作責任心和緊迫感，按照省市局的統一部署，根據金稅三期上線的工作要求，結合自身崗位實際，以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入到每一天、每一項工作中，力爭快速、正確做好工作，完成金稅三期上線工作任務。在金稅三期上線工作中，每個稅務干部要具有擔當精神，敢于頑強拼搏，披荊斬棘，具有全局觀念，不上交矛盾，不下卸責任，面對困難和問題，要迎難而上、挺身而出，直至克服一切困難，解決一切問題，全面做好自己工作，勝利完成金稅三期上線工作。每個稅務干部要具有勤業務實精神，腳踏實地、勤奮努力工作，不敷衍塞責，不做表面文章，增強崗位責任心，凡是上級決定和交辦的工作，要聞風而動，雷厲風行，在第一時間高效、完美完成，為金稅三期順利成功上線作出應有的努力和貢獻。
二是要認真細致全面解決具體問題。一要做好系統初始化工作。初始化工作是金稅三期上線的基礎，也是金稅三期上線能否成功的關鍵。我局要按照省市局規定的時間、步驟扎實做好，重點解決好我縣辦理涉稅事項全部推向前臺如何進行初始化設置的問題，特別是要按照省市局的統一要求解決好崗責、流程設置問題。二要提高數據質量，做好操作培訓。要全面清理垃圾數據，數據錄入要在清洗、修改后再錄入，確保數據的準確性。要扎實開展全體稅務干部的學習培訓工作，熟練操作相關軟件，能夠在金稅三期上線時切實做好工作，保證金稅三期順利上線。三要做好信息中心網絡保障工作。要確保網絡暢通，及時發現處理問題;對辦稅服務廳的電腦、打印機等設備進行巡查檢查維護，做好相關軟件的升級工作;搭建好培訓環境。四要做好發票管理工作。盤存發票，控制期初余額，確保賬實相符、賬賬相符、賬表相符;對丟失的稅票，按程序核銷，切實做到賬實相符;企業超期未繳銷的發票，X月X日前必須全部繳銷;流失發票要在系統內做非正常戶流失發票處理。五要做好收入核算相關工作。核實欠稅、多繳稅款、留抵稅款、預繳稅款等期初數據，嚴格把好各類會計、統計報表數據的遷移錄入關，確保收入核算相關工作正確，不出差錯。
三是要保質保量按時完成各項工作任務。我局要按照省市局的統一部署，加強領導、加強銜接、加強落實、加強督導、加強紀律，確保9月23日成功上線運行，確保各項工作落實。一要加強領導，明確工作責任。各單位一把手要切實負起責任，重大決策要親自主持研究，重要階段要直接聽取匯報。分管領導具體負責，抓協調、抓督促、抓落實。要把金稅三期上線的各項工作任務，分解到部門、人員，層層明確責任，抓好落實，確保金稅三期上線工作順利進行。二要加強協調，做好工作銜接。各單位負責人要加強部門間的溝通配合和上下聯動，及時掌握工作進展情況，發現和解決上線工作中存在的困難和問題，不因這些存在的困難和問題而影響金稅三期的上線。三要細化任務，強化工作落實。金稅三期上線工作量大、龐雜，時間緊，要求高，對省市局下發的各項工作任務，各單位要認真研究、梳理，細化工作內容，明確工作分工，確保金稅三期上線有條不紊進行。四要強調服務，強化指導督導。各單位要打破常規、克服困難，加班加點做好各項工作。要對每個稅務干部明確金稅三期上線工作的內容、方式、方法、步驟、標準、時間、要求等，指導督促稅務干部保質保量按時完成各項工作任務。五要加強宣傳，維護稅收秩序。金稅三期上線期間，要加強對納稅人的宣傳和公告，讓納稅人熟悉金稅三期上線情況，確保納稅人能夠及時順利辦理發票領購、認證等涉稅事宜，絕不能因金稅三期上線影響納稅人的正常生產經營活動。六要確保質量，嚴肅工作紀律。各單位和全體稅務干部要按照一切行動聽從指揮，一切工作保證進度，一切事項確保零差錯的要求，增強責任意識，嚴肅工作紀律，保質保量做好金稅三期上線的各項工作。各單位領導要加強工作領導，強化監督考核，確保各單位的終端均能順利運行，取得金稅三期上線成功。
四是要提供技術支持，確保操作規范。在金稅三期上線期間，局信息中心技術人員要堅守設備維護工作崗位，對省市局下達的所有應用軟件及版本升級，進行逐項實施操作測試，對測試中遇到的問題及時向省市局請示解決方案。對計算機操作的具體環節、步驟向各單位下達具體操作方案，有效指導各單位實施新系統操作。局信息中心技術人員要深入各單位指導稅務干部操作，讓稅務干部全面掌握綜合申報表的填寫技巧，幫助稅務干部解決操作中遇到的困難和問題，確保操作規范，持續推進金稅三期上線工作發展。與此同時，要對納稅人進行金稅三期業務培訓，指導納稅人如何填綜合申報表，讓納稅人全面掌握金稅三期業務知識，以確保金稅三期上線工作成功。
金稅三期上線動員大會我就講這些，謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇13
尊敬的各位領導、輔導員老師、親愛的少先隊員朋友們：
大家下午好!
首先感謝學校對我們少先隊工作的支持，感謝各位領導能參加我們的競選大會，請允許我代表解放路學校全體少先隊員對你們表示衷心的感謝。
今天，我們在此隆重聚會，舉行解放路學校第二屆少先隊大隊委競選活動。在此，我想對參加競選的隊員說兩點，首先大家應該認識到自己是一位少先隊員，知道少年先鋒隊是廣大少年兒童成長的搖籃，是我們少先隊員施展才華的主要陣地。而大隊委更是少先隊的重要組成部分，它擔負著為廣大少先隊員們服務的重要使命，也就是說大隊委干部應該成為廣大少先隊員的公仆。第二，希望今天參加競選的各個中隊的精英都能充分展示自己的能力和才華。也希望被選上小干部能用自己的實際行動在今后的工作中來驗證今天的話語，好好為隊員們服務。同時落選的隊員也不要氣餒，當你們勇敢地站在競選臺上，你們其實就已經成功了一半，只要你們認真查找自己的不足之處，只要肯努力，肯攀登，機會還會屬于你的。
隊員們，少年時代是美好人生的開端，今天，你們是天真爛漫的“紅領巾”，明天，你們將成為祖國建設的生力軍。希望你們能夠勤奮學習、快樂生活、全面發展，為我們偉大的中國夢而奮斗。
最后預祝選舉大會圓滿成功。謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇14
首先請惠濟區發言，綜保區做準備。
一、堅持政府主導、嚴格規劃引領
堅持“政府主導、規劃引領、市場運作、群眾自愿、就業為本”的原則，強化政府主導作用。一是主導規劃編制。對社區相關規劃嚴格審核把關，從項目控規到安置區修規，均由政府委托甲級規劃設計單位編制，在源頭上確保項目品格。目前，19個改造項目控規，修規已編制完成，其中11個項目控規獲批準。二是主導項目運作。依托區政府全資國有公司，吸納實力強、信譽好的企業，共同組建政府控股的合資公司，主要負責項目土地的一級整理開發、群眾拆遷過渡和安置房建設，開發用地公開出讓，市場化運作。三是主導拆遷補償。引導群眾算長遠賬、環境賬、品質賬，避免盲目攀比。根據村莊人均土地資源占有量和市場價值反復測算，合理確定安置標準。四是主導安置區建設。按照“田園新區、慢享生活”的理念，政府統一研究制定安置區建設標準，對建筑風格、立面色彩等規范控制，容積率控制在2.5以內，打造低密度、生態型居住區。同時，嚴格規劃，配套學校、醫院、社區文化中心、服務中心等設施，實現群眾居住環境和公共設施配套的城市化。
二、堅持產業統籌，實現產城融合
推進村莊合并改造的同時，統籌推進支撐產業，確保群眾安居樂業有保障。產業發展方面，做到“_突出”。一是突出普惠群眾。項目規劃中，強化產業集中布局，實現特色主導產業規模經營，增加群眾工資性收入;統籌群眾安置與長遠生計問題，在人均70平方米的安置房中，產業用房不低于5平方米，鼓勵群眾以居住用房置換產業用房，作為股本統一經營，增加群眾經營型收入;當前，圍繞合村并城項目，我們正加速農用地流轉，草莓園和國家農業公園，已流轉土地1.7萬畝，不僅為特色產業集群構建提供了有力支撐，還可吸納大量村民就近就業。二是突出差異發展。編制了“特色商業區規劃”同時為每個村謀劃布局了主導產業，依托村莊所在區域的產業基礎、區位條件等，借助“兩環十七放射”、市域快速通道拆遷騰出的建設用地，因地制宜發展產業，與交通道路兩側的產業升級項目連點成線，構筑相互關聯、功能互補的產業體系。三是突出田園特色。依托生態優勢，用“田園、休閑、慢享”的理念指導產業發展。在雁鳴湖、黃河休閑帶周邊，結合合村并城、特色村建設、打造慢享小鎮，配套發展相關產業。通過項目建設、產業發展的融合支撐，最終真正實現居住環境城市化、公共服務城市化、就業結構城市化和消費方式城市化。
三、堅持要素運作，制約瓶頸
圍繞資金、土地、規劃等制約因素，強化運作，全力突破。一是強化融資保障。一方面，積極吸納社會資金合作開發。同時，積極與金融機構對接，我縣合村并城開發模式獲得了銀行界的認可支持，國開行、省建行、省農開行、鄭州銀行等金融機構主動給予我們信貸支持。二是強化土地運作。采取“爭取、盤活、收儲等方法，著力用地瓶頸。通過策劃包裝項目爭取省重點土地指標。同時，借助新一輪土地利用總體規劃修編契機，爭取了部分新增規模建設用地指標，保證了未來發展需要。三是強化規劃編制。先后編制了惠濟區“三化”協調空間布局規劃、惠濟區11平方公里城市新區特定意圖區城市設計和鄭州市西北片區六舊改造2.3平方公里城市設計;按照全域城鎮化的標準，編制了老鴉陳、古滎、毛莊小城鎮規劃，實現了規劃全覆蓋。
四、堅持機制打造，力促項目實施
工作中，我們把“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制作為推進合村并城工作的根本保障，以網格化管理為抓手，分層次舉辦縣級、科級、村組干部和村民代表政策培訓班，全方位宣傳發動，縣級領導、網格長、包村人員切實發揮“五大員”作用，為群眾算大帳、算細賬，實施“三榜公示”，贏得了群眾支持，打開了工作局面。同時，我們用好三大機制：一是用好領導機制。每個項目都成立由縣級領導任指揮長的指揮部，指揮長有職有權有責，吃住在一線、工作在一線、指揮在一線，舉全區之力抓好落實。二是用好管理機制。對分解目標建立臺賬，實行周通報、月排名、季評比和評優評差、公開承諾制度。三是用好獎懲機制。設置“趕超發展獎”、“目標完成獎”、“拆遷獎”、“土地出讓獎”、“優質服務獎”等，分別給予獎勵。目前，區財政已拿出600余萬元對工作進度快、效果好的單位予以獎勵。同時，工作不力的9個單位被掛黑旗，12個責任人被問責。
二、主要做法
(一)合村并城與重點項目建設相結合，提出安置房租住分離新理念，既保障重點項目發展需且，又開辟拆遷農民穩定增收新途徑
(二)合村并城與區情民意相結合，制定“五個一”和諧安置拆遷新政策，確保農民眼前得實惠，長遠有保障。在借鑒山東臨沂和省內新鄉、洛陽等地以及兄弟縣先進經驗的基礎上，結合我區的農村經濟收入水平、農民住房等現實情況，制定了“五個一”和諧安置征遷政策。一是搬遷有補又獎，一戶一個大禮包。二是新居舒適安逸，一戶一個安樂窩。三是安置有住有租，一戶一棵搖錢樹。四是商鋪按人分紅，一戶一個聚寶盆。五是保障待遇優厚，一戶一顆定心丸。“五個一”和諧安置征遷政策按照顧農民的眼前利益，又考慮農民的長遠生計，得到了群眾的理解和支持。
(三)合村并城與城市規劃相結合，高規格進行安置區設計，細化安置房建設標準，為被征遷群眾提供舒適安置生活環境
高標準進行城市總體規劃和城市設計，按照“電梯高層、底層架空、租住分離、注重傳統”的思路，進行居民安置區規劃設計。居民安置區配套完善的水、電、氣暖、電梯等基礎設施，醫療、教育、文化、商業、娛樂等生活服務設施一應俱全，確保被征遷農民住得放心、住得舒心、住得安信及
(四)合村并城與市場運作相結合，探索捆綁開發模式，吸引社會資金參與安置區建設，有效解決資金瓶頸問題
按照“政府主導、市場化運作”的開發建設原則，將村莊拆遷、安置區建設與配套用地開發捆綁起來，通過招標招商選擇有實力、有信譽、業績突出的房地產開發企業投資建設。馬懿：下面請高新區發言!
高新區：尊敬的各位領導：
一、1-7月份工作完成情況
首先抓住規劃：規劃的落后，是最大的落后。高新區已完成了《高新區新三化協調發展空間布局規劃》，并對各個項目嚴格規劃審批，確保按規劃實施。
全力加快拆遷：高新區現有39個行政村、76個自然村，我們既有合村并城任務，也有城中村改造任務。借助全市形成的好的拆遷氣勢，高新區緊緊抓住拆遷這個牛鼻子，全區在人手少的情況下，已完成10個村、約540萬平方米的拆遷，并實現了“村莊拆遷不留一戶、拆遷補償大打白條、和諧拆遷不出大事”，特別是祥營村的拆遷，了制約了高新區發展長達多年的難題，打通了科學大道。
有力推進安置：拆遷是為了更高水平的建，在拆遷的同時，就按照規劃推進建設，確保高標準、高質量快速對群眾按期安置到位。截至目前9個安置區建設項目，已全部開工，37萬平方米正在建設。
加大資金協調：按照政府主導拆遷、安置的原則，截至目前，除財政自籌資金4.8億元外，高新區主導的公司還推動銀行等渠道完成融資9.5億元。
加快基礎建設：截至目前，白松路等9條道路已完工。月季街等10條道路正在建設。此外，還合作新建了10萬梧桐水廠，新建供水管網30公里，新建供熱管網約10公里，確保建設與配套同步。
強化社會保障：為全面提升高新區轄區村民就業、創業素質，使之與高新區電子信息主導產業相適應，加快向現代市民轉變，以真正支撐起新型城鎮化，高新區先后印發了《鄭州高新技術產業開發區關于新型城鎮化建設惠民政策的意見》等文件，內容涉及到失地村民的就業、創業、養老等方面，基本概括為“三基金三免費”，即就業創業幫扶基金、老年生活補貼基金、應急救助基金;免費就業登記、免費職業技能培訓、免費職業介紹。
(二)基礎設施建設：圍繞著宜居宜業，加快推進交通道路、生態廊道、生態水系、供水、供電、供暖等基礎設施建設，提升城市服務功能，以各項基礎設施的先行建設為保障，滿足新型城鎮化建設的需要。
登封市：尊敬的各位領導：
下一步，我們將虛心學習惠濟區等縣(市)區的先進經驗，進一步加大力度完善措施，全年落實三年行動計劃，在鄭州都市區建設中敢于擔當、挑大梁、走前頭;
一是確保該項目涉及的552戶居民一年半內住新型社區。
二是按照“一抓拆、二抓建，千方百計抓回遷”的工作思路，繼續強抓鄭州市大拆遷的難得機遇，做到能拆盡拆。同時，高起點規劃，高標準建設，高質量施工，實行聯審聯批，做到“三證一書”齊全，建好新型社區。
三是抓好鄉鎮特色產業園建設，實行農民就近就地城市化，就近就地就業，有吃有住有活干，社會保障有保證。中牟縣：各位領導、同志們，按照會議要求，我匯報三方面工作。
二、突出政府主導，大力推進合村并城工作
我縣合村并城共涉及148個行政村，合并為33個社區，20_年前啟動社區建設29個。其中，今年啟動建設18個，目前，3個社區已開工建設，15個社區完成起步區圍墻圈建，今年8月底前完成其余15個社區起步區的規劃編制工作。同時，全縣50個合村并點社區建設已全面啟動。今年以來，已組織全縣性的觀摩評比16次。
三、突出協調服務，全力承接市場外遷
按照市委市政府的統一安排，我縣汽車產業集聚區為鄭州三環以內的汽車市場外遷承接地，規劃建設汽車后市場產業集聚區，構建高端4S店、二手車交易市場、汽車博物館、汽車金融、汽車養護、汽車主題公園、汽車配建銷售等汽車貿易服務體系。目前，我們初步劃定縣城南部總面積約1萬畝，用于產業集聚區起步區建設，8月15日前完成土地組卷報批，5年發展區15平方公里，遠期規劃50平方公里，9月底前邀請國際一流規劃設計公司完成規劃編制，目前正在對接制定鄭州市汽車市場外遷工作實施方案。
慶功宴領導講話 篇15
尊敬的各位領導、各位同學們:
歷時十多天的第二屆“綠緣杯”足球賽在院領導的親切關懷下,在學生處以及團委的大力支持下,在所有參賽的同學們的共同努力下,今天勝利閉幕了!我代表院領導向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向為大會提供優質服務的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!
本屆足球賽各參賽單位上學院領導、下到具體工作人員,對球賽的重視程度都是空前的,各單位認真組隊、訓練、比賽,爭相展示同學們健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的5支代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發揚了敢于拼搏、勇于進取的競技精神,賽出了風格和水平,展示了自我形象,贏得了對手尊重。經過激烈角逐,經貿系一隊力克群雄、獨占鰲頭,摘取了第一名的桂冠;管理系三隊以及廣媒081代表隊分獲亞軍和季軍。信息系三隊榮獲“體育道德風尚獎”，郭子輝同學獲得最佳球員榮譽稱號。在此,向取得優異成績的代表隊和運動員表示誠摯的祝賀!
回顧十多天來的比賽,有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中。總體來看,這次足球比賽辦得隆重、熱烈、精彩、圓滿、成功,為綠海學院的體育事業留下了精彩的一頁,為綠海的體育事業發展寫下了濃重的一筆。
足球是媒介,體育是橋梁,通過這次足球賽,達到了以球會友、增進友誼的目的,達到了展示形象、檢驗素質的目的,達到了凝聚人心、共謀發展的目的,再一次展示了綠海學院的精神風貌,加深了外界對我們的了解,鼓舞了士氣,溝通了情感,豐富了生活。應該說,這是一次團結的賽會,是一次勝利的賽會,是一次和諧的賽會,對于進一步提高廣大同學的凝聚力和向心力,團結協作,奮發進取,共同打造和諧隊伍,推動我院又好又快發展必將產生深遠的影響。
此時此刻,本屆比賽即將勝利閉幕。大家相聚的時間雖然短暫,但我們的團結和友誼是永恒的,讓我們帶著美好的記憶和良好的祝愿,期待著下一次相逢。我們熱忱地希望同學們一如既往地支持綠海學院的體育事業,讓我們共同攜手,為打造和諧事業而努力奮斗!
最后,祝愿老師們，同學們身體健康,工作順利。 謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇16
尊敬的各位領導，同學們大家好：
今天，我們在這里隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝;同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)
經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆第一任學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史;第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。
在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。
一、重新定位，制定全局性工作指導思路。 在學院學部制改革后，學生會的職能發生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變為職能更為明確的“強化服務意識，增進科學管理，以服務為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。
二、建設學習型學生組織，升華組織文化。在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結，善于沉淀。在每一項工作完成后，積極發動工作總結并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門干事交流計劃”加強部門間成員交流(包括部門間交換干事進行工作體驗活動)，組織各系統形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔當、素質過硬的學習型學生干部隊伍!
三、加強學生會制度建設。完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行，為建設一個學習型的學生組織奠定制度基礎!制度是行為的準則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。
四 加強建設學生會自有品牌活動，力求出精品。學生組織當以組織活動最能鍛煉人，最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容，使之成為領導支持、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化!、
年輕的經濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經管系學生會將加強自身建設，刻苦學習;努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命;以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務!我們有信心，因為，我們正年輕! 謝謝!
慶功宴領導講話 篇17
尊敬的各位領導、各位來賓、各位理事：
大家好!
長山中學首屆理事會今天正式成立了，各位的光臨是對長山中學首屆理事會的最大支持和鼓勵，我謹代表長山中學首屆理事會和全體會員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
能夠當選為江陰市長山中學首屆理事會理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領導和各位代表，感謝你們對我的信任與支持，謝謝大家。
在深感榮幸的同時，我也感受到了責任的重大與任務的艱巨。但我有信心、有決心將長山中學首屆理事會辦好，因為在我們的后面有江陰市教育局、新城東辦事處的正確領導，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質高、業務能力強、作風過硬、能打硬仗的長山中學教師隊伍。基于此，我認為一定能將理事會的工作做實、做細、做好，讓各位領導放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉親舒心，決不辜負各方面對我理事會的殷切希望。
本理事會將積極、嚴格地遵從理事會宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會《章程》組織開展工作，通過廣泛征求和吸取各理事單位對我理事會建設與發展的寶貴意見，面對新挑戰、新機遇、新困難，進一步加強溝通協調，解放思想、銳意創新、克難攻堅，不斷增強工作能力，努力提高服務水平，架好橋梁、搭好平臺、當好參謀、建好基礎，調動一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會的各項活動，完成好理事會的各項任務，促進我理事會發展到一個新的水平，為維護長山中學利益乃至新城東的和諧發展做出應有的貢獻。借此機會，想簡要介紹一下本屆理事會初步的工作打算，也向大家表個態，敬請各位批評和指導、指正。
1、積極構建學校與社會雙向參與、互動發展的制度，推進學校與所在社區的雙向開放，形成學校、社區與家庭“三位一體”的辦學體制。
2、共同參與學校發展和管理，真正起到參謀、咨詢、協調、監督的作用。
3、充分發揮理事會的協調功能，爭取社區、相關企業、社會各界以及家長等對學校辦學的關心和支持，從而增強學校辦學活力，全面提升教育質量和辦學效益，努力打造學校品牌，提升長山中學在社區內和社會上的知名度。
本理事會面對新形勢、新任務，將與時俱進、開拓創新、不遺余力地努力工作。讓我們攜手共進，共建和諧、美好校園。大家的理事會大家辦，本屆理事會的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監督。
慶功宴領導講話 篇18
尊敬的各位領導：
大家好!
由x公司開發、x公司監理、x公司施工的x小區工程于年月日開工建設至年月日歷時完成了工程建設，今天誠邀各們參加今天的驗收，讓我代表公司對大家的到來表示歡迎。
工程建設前期，公司已取得了用地許可證、規劃許可證，在質監站進行了監督注冊手續。與設計、施工、監理等單位簽定了合同，建設中各方均很好地履行了合同，公司按合同的規定進行了工程款的撥付。在技術資料方面，開工前進行了圖紙會審，施工中對工程變更及洽商進行了認可簽發;質量管理方面：嚴格按工程規范、強制性標準及相關程序進行控制，使得工程初驗合格。后期驗收階段，設計、圖審、節能、勘察等單位出具了質量合格文件。氣象避雷、空氣環檢、環境檢測、公安消防、規劃 、清欠辦等對小區工程進行了驗收認可。施工方已經做了工程質量保修承諾。目前，隊了幾棟單位工程完工外其配套工程如：給排水、燃氣、熱力、道路等已建設完畢，因此我單位認為此項工程已達到了竣工驗收的條件。
工程竣工驗收發言稿尊敬的各位領導： 感謝 你們來參加重慶市北碚區上也機械廠自用辦公樓工程節能和竣 工預驗收。 工程在 20xx年 5 月辦結施工所有手續并開工建設， 建設中各方均很 好地履行了合同。
我們在工程開工組織行了圖紙會審，施工期間對施工單位提出的工 程變更及洽商進行了認可簽發;質量管理方面：本著“質量第一” 的原 則進行質量管理， 在安全工作方面， 我們認真學習各級政府 部門頒發的安 全生產法律、法規、條例，貫徹落實安全生產責任制和安全監督管理的兩 個重點。在建設資金方面，我單位通過各種渠道匯集資金，確保了工程款 項到位。 我們堅持強化對施工單位全面的監督管理。相鄰友好，治安和諧。 在此， 我謹代表建設單位， 對施工單位在整個工程施工中安全順利、 并已經達到設計要求及竣工驗收規范表示祝賀。 向施工過程中給予我們大力支持的質監、設計、地勘、監理、施工等 單位表示由衷的感謝!辛苦大家! ! 謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇19
尊敬的各位領導、同志們：
上午好!根據大會的安排，我就...鎮20xx年工會工作向大家匯報，我匯報的題目是《辦實事 辦好事 當好勞動者的“娘家”》。20xx年，...鎮創造性地開展工會工作，超額完成了上級下達的各項目標任務，并廣泛運用和整合資源，掀起了一輪又一輪的工會工作熱潮，其主要做法可歸納為9個字，即：大支持、大氛圍、大品牌。
第一、大支持
首先是當地黨委、政府將工會工作做為一件大事來抓。黨政領導經常參與到工會工作中，全年先后3次組織召開專題會議，就如何開展工會工作進行研究探討。當聽到企業工會反應企業貸款難后，黨委書記帶頭為農民工會員向定輝擔保，剛剛上任的副鎮長譚菊秀為僅有一面之緣的工會會員涂氏兄弟擔保，以解創業者燃眉之急。據統計，黨政領導中共有6人主動為返鄉創業企業擔保貸款。全體干部全力以赴，全年共爭取各類創業貸款近600萬元，其中從勞動部門爭取小額擔保貸款100萬元。所有已登記46家返鄉創業企業全部走上了良性發展軌道，無一例中途歇業現象的發生。...鎮財力非常吃緊，但聽說工會專用電腦因年久損壞無法使用后，政府迅速安排5000元經費購置;同時，還安排1萬元專用經費配備工會桌椅、檔案柜、便民熱水器等必要設施，為工會更好的開展工作提供了強而有力的支持。
其次是上級部門將我鎮工會工作作為示范來抓。縣工會會長、副會長多次安排專班對...鎮的工會工作進行調研,與鎮工會聯合會共商工會發展之路，同企業老板們親切交談，問困難，話發展，指方向。關切之深，寄望之厚，令人難忘。去年10月28日，州委書記肖旭明先后到...鎮越躍服飾、吉君門、牧禾編織、下里巴人、務工大村雙樹坪村調研。他深有感慨地說，在如此偏遠的小鎮擁有這么多生機勃勃的工業是之前沒有想到的，這么多返鄉創業企業在其它地方很少見，這些創業者們都非常年輕，前途無量，后生可畏。他還要求各部門給予更多的支持。省總工會負責人率江漢油田、東風汽車公司、中鐵十一局的工會負責人，到鎮工會聯合會進行調研，對我鎮勞動保障與工會聯合維權的作法給予了高度評價，并給予了項目支持。據初步統計，鎮工會接受省、州、縣領導檢查達3批次，為全鎮的經濟發展環境做出了突出貢獻。
第二、大氛圍
首先是通過活動載體創新工會工作新方法。我們開展了“十佳創業能人”評選活動，評選出與工人簽定了勞動合同、為職工購買了養老保險、特殊工種持證上崗的優秀企業負責人。與團鎮委聯合組織“創業杯”籃球賽，將工會事業融入到群眾中間，取得群眾的支持與信任。黨政領導中心學習組活動擴大到鎮直各單位及企業，并安排工會聯合作為一項重要的議程講課，干部們聽了怎樣進行維權等一系列講課后，都說“想學、想聽、實用”。
其次是通過媒體宣傳營造工會工作大氛圍。上半年，恩施電視臺對...鎮返鄉創業的熱潮進行專題采編，并連續播放了半個月。《創業者足跡》一書收編了...5家企業的事跡。《中國勞動保障報》、《中國勞動力市場》、《中國就業》等國家級媒體也先后報道過我鎮的工會工作。以...為例撰寫的論文《少數民族地區務工經濟的調查與思考》，在《中國期刊》雜志上發表。《故鄉也有彩云天》發表在恩施日報頭版頭條、《背著行李出門 開著小車回家》發表在《中國勞動保障報》顯眼位置、《品牌創效益》、《涂氏兄弟：破繭成蝶競風流》、《小黃豆做出大文章》、《大山深處老板村》、等宣傳得到了廣泛關注，為謀求...工會事業大發展、大項目、大支持起到了大作用。
第三、大品牌
首先是全力打造“清太創業園”品牌。鎮工會始終把“服務創業者、關懷創業者、溫暖創業者”作為服務企業的重要內容來抓，形成了“企業的需要就是我們關懷的方向，企業的困難就是我們服務的重點”的共識。我們堅持對不遵守勞動法規企業不登記、不支持、不規劃，使創業園真正做實、做強、做大。目前，“清太創業園”已集聚了大批創業群體和產業群體，成功構筑了越躍服飾、下里巴人食品、牧禾生物科技、飛耀涂料、吉君環保門、興隆農貿公司、眾和牧業、清太彩瓦廠等13家企業工會，規模企業4家，就近轉移勞動力500余人，實現產值5000多萬元。可以說，...工會已經成為...新農村建設的一塊必不可少的“王牌”。
其次是深入挖掘“八大勞務品牌”。去年初，鎮黨委和政府高瞻遠矚，樹立大勞務的觀念，把勞務產業放在整個經濟發展的全局來思考、來謀劃、來推動，以發展產業的模式來推動勞務經濟的發展。我鎮以走南闖北的“隧道兵”為代表的八大勞務品牌已成規模，總數達到1萬人以上。廣大成功人士紛紛支持家鄉新農村建設，參與當地工會工作，勞務大村雙樹坪村已建成全州聞名的新農村，成為務工大軍發揮主觀能動性自籌資金建設新農村的典范。
去年12月份，在...鎮新農村建設的縣長辦公會上，劉冰縣長要求縣直單位全力支持...新農村建設：一條線的項目都要優先在試點鎮安排，且不能低于各塊項目總額的1/3。這給我鎮工會工作帶來了新的機遇和挑戰，我鎮一定會實施好這個1/3，將...工會事業提高到一個新的水平。
謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇20
尊敬的各位老師、同學們：大家上午好!
首先我代表學院對20xx級會展策劃與管理專業畢業展開幕，表示熱烈的祝賀。對各位老師和各位朋友的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
荷蘭藝術家蒙德里安說過“我希望盡可能地接近真理，所以我選擇抽象，直至觸摸到物質最根本的基礎”，他在著名的畫作《網格》中，使用了簡單的線條以及三種原色——紅色、黃色和藍色，實現了從現實中分離出色彩和主題，關注點從物質世界轉移到精神空間，期望能得到永恒的和諧穩定。今天當我看到 “在這兒，邂逅你的色彩” 這個展覽主題的時候，我似乎看到了當年大師的印記。同學們，聽你們指導老師田老師說你們耗時37天創意策劃、設計、制作和搭建此次畢業展，在這里我想說你們辛苦了，但我更想說付出就會有收獲，從你們的作品中，我看到了同學們近三年時光的積累、沉淀、努力、新生，看到了同學們的理想和希望，看到了三年來會展策劃與管理專業的老師和同學們共同辛勤耕耘的汗水、不懈的努力與執著的追求。從你們的展覽中，我也清晰地看到你們成長的年輪，而你們的茁壯成長，又讓我看到了綠樹成蔭的希望。
同學們，此次畢業展不僅是你們近三年學習成果的綜合匯報，也是對我院會展策劃與管理專業教學工作的一次全面檢驗，更是學院辦學能力的集中體現。可以看出，你們在近三年的求學生涯中，已經掌握了較好的專業知識和專業技能，在將來的工作中有能力用自己所學的知識解決問題，用自己掌握的本領服務社會。這次畢業展將是你們人生中的又一個嶄新的起點，從此你們即將走入社會，那將是個更廣闊的舞臺，希望你們能在新的舞臺上充分展示自己的才華，為自己的理想而奮斗、而努力，也衷心祝你們的明天更加絢麗、精彩，富有品質、品位。我相信，在不久的將來學院將以你們的才華和在社會上的成就而自豪!
最后，預祝我院20xx級會展策劃與管理專業畢業展圓滿成功!
慶功宴領導講話 篇21
尊敬的各位領導、各位同仁：
首先感謝*學院為我公司搭建了校企合作這個平臺，作為華興公司的代表，能和*學院共同開展校企合作辦學，這對我們企業來說具有深遠的意義。
我們企業深知，在知識經濟背景下，隨著市場份額的逐步擴大，業務的不斷發展，企業建立一支高素質、高水平的團隊是多么的重要，因此，我公司每年對各類技術人員的需求不斷增加。而“用得上、留得住、可發展”的高素質、高技能人才卻可遇而不可求。招聘來的人員，需要很長一段時間來適應和學習企業的文化及先進的技術，導致人員上崗時間與人才需求形成了極大的“時間差”。因此，這次與*學院合作辦學，可以說是為我公司搭建了人才培養“直通車”，我們期待著更深入的合作。
我們將把校企合作作為我們*公司培訓體系的重要組成部分，盡可能地參與到學校的實操教學中來，為學生提供實訓場所，共同把這次合作做實、做強、做大，實現學校和企業的互惠雙贏。 最后，祝愿我們合作辦學圓滿成功，祝愿*學院越辦越好! 謝謝!
看過簽約大會上的領導講話的人還看了：簽約儀式領導講話
慶功宴領導講話 篇22
尊敬的余世平區長、劉立新主任，各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
九月，是流金的歲月，收獲的季節，滿眼都是碩果累累，撲面而來都是果實飄香，雙耳聞聽處處捷報頻傳。在這個生機盎然的季節，我們相聚在這里，隆重舉行新洲區金融辦成立揭牌儀式。這是我區經濟社會發展中的一件大事。在此，我代表區財政局、區國資辦向百忙中不辭辛苦前來參加奠基儀式的各位領導，各位來賓表示熱烈地歡迎!
目前，我區發展挑戰前所未有，機遇千載難逢：武漢城市圈“兩型社會”綜合配套改革的深入推進、武漢新港陽邏核心港建設全面加速、全市加快推進遠城區新型工業化戰略深入實施，江北快速路、江北鐵路的開工建設，一批重大項目的相繼建成，都給我區新一輪發展提供了強勁動力。今年以來，我區經濟社會繼續保持平穩較快發展。1—7月，全區完成地區生產總值136.3億元，同比(下同)增長16.5%;全口徑財政收入15.1億元，增長31.3%，其中地方財政收入11.2億元，增長51.4%，一般預算收入5.5億元，增長37.7%;規模以上工業增加值36.8億元，增長28.5%;全社會固定資產投資94.1億元，增長38.0%;農民人均純收入4300元，增長16.2%;城鎮居民人均可支配收入7577元，增長15.9%。市下達我區34項績效指標總體運行良好，新增就業人數等4項指標提前完成，其它各項指標均超時間進度或按要求有序推進。但我區建設資金壓力依然巨大，財政收支矛盾依然十分突出。
為此，區委、區政府高瞻遠矚，果斷決定成立金融辦。區金融辦成立后，我們將加強對金融機構的協調、服務和管理工作，全面做好各項工作：一是切實加大協調力度，引導金融機構給予我區經濟社會發展更大的支持;二是要切實加大服務力度，為金融改革和發展創造良好的環境;三是要切實加大管理力度，切實防范和化解地方金融風險;四是要切實加強隊伍建設，努力提高做好新形勢下金融工作的能力。
在此，我請求各級、各部門和各金融機構要積極配合、支持區政府金融辦開展工作，建立良好的協調配合工作機制，共同推進我區金融業的改革與發展，努力實現經濟與金融共同發展。區金融辦全體干部也將不辱使命，扎實工作，積極推動我區金融業平穩較快發展，為全面超額完成今年和“”規劃的各項目標任務，為實現新洲經濟社會新的跨越式發展作出新的更大的貢獻。
祝各位領導身體健康，工作順利。
謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇23
尊敬的各位領導，同志們：
兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝愿，祝愿大家新年快樂、工作順利、萬事如意。
回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年里，面臨競爭激烈的行業市場，變幻莫測的發展環境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發展中經得起考驗，在伊犁乃至其他地區的都占據著舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們全體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透著在座的智慧和汗水。非常高興在這溫馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!
“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悅的同時，我們也已穩健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今后發展戰略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇于面對差距、迎接挑戰的信心和決心，積極拓展市場、優化內部管理、創新工作思路、再創城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年里，公司戰略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加扎實、管理將更加完善、執行力將更增強、企業文化內涵將更加豐富，將打造出一支更加精銳的企業團隊。
20xx年感謝有你，20xx年你我同行。
未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!
現在讓我們共同舉杯，祝愿城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創輝煌!
謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇24
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要是宣布縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整，是在深入考察、全面了解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先后在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高，工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們并肩戰斗，腳踏實地干好每一項工作，對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力，盡快的熟悉干部、熟悉情況，盡早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業績，不辜負縣委、縣政府的期望。
借此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的干部職工提幾點希望和要求。
一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作為做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。
二是勤勉盡職，致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮，如果我們不埋頭苦干，不開拓創新，不但不可能實現超常規、跨躍式的發展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊。適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作為，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重托。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變為本單位的具體行動，只爭朝夕，潛心干事，使謀發展、抓發展、促發展成為工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，扎扎實實工作，實實在在干事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
三是發揚民主，精誠團結。團結一致的謀事干事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰斗力，講話才有人聽，做事才有權威，才有了成就事業的舞臺。這是歷史經驗的總結，是客觀事實反復證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱巨任務，唯有團結奮斗，才能不辱使命，干出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大干部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關系，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。
四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位干部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。
慶功宴領導講話 篇25
同志們：
我們醞釀已久的20xx公司集體春游，今天終于要成行了! 前段時間一直陰雨低溫，直到進入四月我們才迎來了真正的春天。 為了避開”五一黃金周”的人流高峰, 我們最終確定 選擇了今天這個日子……! 聽說，有部電影叫《天堂電影院》里面有句臺詞說：“每天都待在這里，你會把這里當成全世界，不再追尋，不再擁有，你得離開一會了。” 這不 我們就準備離開一會辦公室啦!
其實這個時候正是踏青出游的絕佳時節， 戶外已是花紅柳綠,勃勃生機,選擇這時去登山眺水, 與大自然來上一次親密的接觸，不僅可以鍛煉身體，呼吸到最新鮮的空氣，還能舒緩一下我們久居辦公室疲憊的心靈。
非常感謝康輝國旅為我們幾乎量身打造了,這次既可游山又能玩水的春游計劃。 我知道大家都十分期待,不過請先別急,為了我們大家都能玩得開心，過得愉快!除了剛才幾位談到的事項外,我還要提請大家注意兩點：
一.要尊時守約, 注意安全, 同事之間要互相關照, 特別是今天我們將要抵達的是一個海島，入住的海濱酒店沙灘浴場就會有例如摩托艇、香蕉船等一些雖刺激又驚險的娛樂項目。公司不建議大家去參與這類自費項目,但如果有人實在想要去體驗一下的話,必須具備以下兩點：1.一定要事先向導游和領隊報告，且不可單獨行動需結伴而行, 2.一定要在確保安全并且是在可控制的前提之下。
二.我們是一個企業團隊，出入景點和公共場合要文明禮貌，無論是內部同事還是外部游人,事事都要謙遜忍讓。要在細節中障顯我們這個團隊的人文和素養，維護我們企業的品牌形象。
好啦;現在都撿查一下自己的行囊，張開我們雙臂,去擁抱大自然! 讓我們向著春天出發!記住,用你們的相機去記錄下每一個難忘的瞬間……!
慶功宴領導講話 篇26
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!
能夠在這里表態發言，我深感榮幸，也倍感壓力。
“學習衡中經驗，打造高效課堂”，課改的號角現已吹響，作為一名普通的一線教師，我愿積極轉變思想觀念，緊跟學校課改步伐。在教學上我將認真備課，寫好學案，潛心研究教法與學法，提高課堂教學效果，爭取在最短的時間內將“衡水”的經驗內化為我們自身的實踐，打造屬于我們的“高效課堂”。
“打造高效課堂”不但需要教師和學生的通體合作，也離不開實驗、電教等教輔人員的積極配合。試管中晶瑩的液滴、天平上跳動的砝碼、投影上夢幻的演示、廣播里動聽的歌聲無不讓激情的課堂擦出智慧的火花，而這些都離不開教輔人員的辛勤勞動。因此作為一名輔教部、電教中心的工作人員，我深感責任重大，任務艱巨。在此我謹代表教輔部全體成員莊嚴承諾：在今后的工作中我們將大力改變工作作風，提高工作效率，改進管理辦法，提升服務質量，以高效的管理、優質的服務為“高效課堂”的建設做出我們應有的貢獻。 回首過去，我們感慨萬千，立足今日，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，在新沁中高速發展的征程上，我們將以“科學、民主、求實、創新”的校訓為準則，以衡水中學的成功經驗為引領，以“高效課堂”的建設為契機，勤奮刻苦，忘我工作，為新沁中實現新輝煌而努力奮斗!
最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利!
謝謝大家!
慶功宴領導講話 篇27
同志們：
今天，市衛生局把各醫療衛生單位主管綜治工作的領導和同志們請過來，開這次社會治安綜合治理工作會議，中心議題是總結我們衛生系統上半年的綜治工作，安排部署下半年的社會治安綜合治理工作。下面，結合我們衛生系統的實際，我重點強調以下幾個問題：
一、認清形式，提高認識，增強做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感
去年以來，全國、全省及我市各種安全生產事故頻繁，各類火災事故、煤礦安全事故、交通安全事故不斷見諸報端，很多事故都造成了大量的人員傷亡，給人民群眾的生命安全帶來了嚴重的威脅。這些事故的出現，嚴重影響了我市的改革開放和社會經濟發展，給我市的各項事業留下了陰影。這些事故也提醒我們，安全防范必須警鐘常鳴!我市衛生系統的基礎條件比較差，給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時，今年下半年，是我市衛生系統體制改革的關鍵時期，目前，我們面臨的困難很多，一方面是我市衛生醫療市場的激烈競爭，導致部分醫療衛生單位經濟效益不好，職工思想不穩;二是由于經濟基礎薄弱，社會治安綜合治理工作的經費投入不足，還有一些影響穩定和安全生產及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中，必然會觸動一些同志的切身利益，也會引發一些不安定因素。因此，面對這種情況，我們各級、各單位的領導和具體負責綜治工作的同志們要切實提高認識，把做好社會治安綜合治理工作作為促進衛生事業發展，保持我市衛生事業改革順利進行，維護我市大局穩定的重要工作，列入工作議事日程。同時，市委、市政府提出要爭創全省社會治安綜合治理工作先進市的目標，給我們的工作也提出了新的要求，增加了新的工作任務，所以我們各級領導干部和綜治工作人員要增強做好社會治安綜合治理工作的使命感、緊迫感和責任感，全力維護我市大局穩定，為我市爭創社會治安綜合治理先進市作出我們的貢獻。
二、完善制度，落實責任
社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工作，沒有完善的制度，就不能很好地抓好落實。完善制度因兩個方面的含義，一是領導體制，要完善主要領導掛帥，主管領導親自部署檢查，具體人員負責的單位領導機制;二是各單位要結合新時期的要求，逐步完善社會治安綜合治理工作制度，按照市綜治委下發的百分考核辦法，完善社會治安綜合治理工作獎懲辦法，完善單位一把手負責制和社會治安綜合治理一票否決制。同時，要利用各種有效形式，落實各級社會治安綜合治理工作責任人的責任，實行責、權、利相結合的原則;認真落實重大刑事、治安案件防范責任的查究辦法，切實硬起手腕，狠抓制度和責任的落實;市衛生局辦公室要把社會治安綜合治理、穩定工作、安全生產、消防安全等方面起草一份綜合性的目標管理責任書，與各單位進行簽定，以此到年底來考核各單位這幾項工作的落實情況。
三、加大投入，消除隱患
我們衛生系統由于經濟基礎比較薄弱，硬件設施建設投入跟不上，但是我們必須要加大投入。這里所說的投入，有兩個方面的意思，一是領導精力的投入，思想重視程度的投入，主要領導要經常過問社會治安綜合治理工作，過問安全生產工作，過問穩定工作和消防安全工作。二是經費上的投入，要有花錢買平安的意識。市衛生局黨委對于這些工作是舍得投入的，不論是哪項工作，需要車輛有車輛，需要資金有資金。根據我們各單位的自查情況，盡管我們做了大量、細致的工作，但是，我們的許多環節還有一些薄弱環節，存在一些影響穩定、影響安全生產的隱患。這些隱患的存在，給我們的社會治安綜合治理工作，給我們的穩定工作、安全生產工作和消防安全都帶來了一些影響，這些隱患不消除，就有可能帶來嚴重的后果，難以保證“三個遏制與減少”目標的實現。因此，我們衛生系統各單位要本著對全市大局穩定、對人民群眾和職工身體健康和生命安全、對我市衛生事業發展高度負責的精神，在經濟條件相對薄弱的情況下，想方設法，加大消除隱患的工作投入和經費投入，努力消除一切隱患。
慶功宴領導講話 篇28
同志們：
這次公司企業文化建設現場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發揮企業文化的管理功能，提升企業管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業文化建設的情況，總結交流了在重點工程建設項目抓企業文化建設的經驗。霍副書記就當前和今后一個時期企業文化建設思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業文化建設實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業文化建設起到重大的推動作用。借此機會，我強調兩個問題。
一、強化文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度
企業文化是做強做大企業的重大戰略問題。當今世界，企業間的競爭不僅僅是經濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優勢的競爭。中外成功企業的實踐證明：誰擁有文化優勢，誰就擁有人才優勢、科技優勢、效益優勢和發展優勢。反之，不重視企業文化的企業就不可能有長久的生命力和競爭優勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業也會垮臺。不重視企業文化建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。企業文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業領導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。
1、企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。企業文化是現代企業管理科學理論的創新，是由物本管理向人本管理轉變的時代飛躍。它存在于管理的各個環節和全過程，其功能是開發人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發人的創造力，影響甚至決定著企業發展方向、發展步伐和企業興衰。是更高層次的管理和監督。優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內外優秀企業，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業是船，資本是帆，企業是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業，盡管其經營戰略和經營業務總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩定的核心文化理念。著名的企業也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產，這些破產的大企業，無一不是企業文化上出了問題，導致了錯誤的戰略選擇。實踐證明，沒有企業文化作支撐的企業在一定時期也能生存，也可能有發展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業揚帆遠航、無往不勝。
2、加強企業文化建設是實現公司發展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰。隨著經濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發展，就不可能跟在別人后邊發展，而是必須走跨越式發展道路。要實現跨越式發展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創新，以文化管理提升企業管理，以先進的理念和科學的思維優化整合企業的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業文化建設是培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。
3、加強企業文化建設是促進員工全面發展的根本保證。企業文化建設的出發點和落腳點是員工，只有建立起優秀的企業文化體系，真正貫徹以人為本，使企業走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業文化建設歸根到底在于促進人的全面發展，建設高素質的職工隊伍，培育“四有”新人。
我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設精神等先進的企業精神，構成了我們新時期企業精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業標識、企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針、企業奮斗目標等，在企業文化建設方面取得了一定的成績，但企業文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業文化建設，只是整合文化資源，將企業文化導入管理的一個基礎環節。要搭建中國鐵建企業文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業是沒有前途的企業，是注定要被淘汰的企業。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業文化建設上走在中央企業前頭。
二、加強企業文化建設的要求
1、把企業文化確實擺在重要位臵。企業文化建設不是一項具體的業務工作，而是重大戰略問題。我們必須這樣認識企業文化的地位和作用。企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式，在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業文化建設工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業文化建設的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領導干部到普通員工，切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。
必須首先強調企業領導者對企業文化的認同。某種意義上講，企業文化是一把手文化，因為在企業文化建設過程中，企業領導者是企業文化建設中的關鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創新企業文化的關鍵作用。領導者的文化自覺程度決定企業的發展層次，決定企業文化的發展方向和水平。各單位要把企業文化建設納入企業發展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專項經費并納入企業預算，加大企業文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。
企業文化建設是一個系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業文化建設，只有領導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業文化的認知水平，使廣大員工對企業價值觀、企業精神、企業經營管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業文化落實到每個員工的崗位實踐。
2、堅定不移地推行規范統一的企業文化。文化的一致是文化的本質要求，是大型企業集團塑造企業靈魂、凝聚人心的關鍵因素。沒有統一的文化建設的要求，沒有統一的企業形象、統一的企業品牌，就不能統一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。
打造公司品牌，是適應國內外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發揮集團優勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業標識、企業精神、企業價值觀和企業歌曲。用共同的企業標識塑造形象，用共同的價值觀統一思想，用共同的企業精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。
3、堅持不懈地推進文化創新。企業文化的生命力在于創新。一方面，公司形成的統一的企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針需要在實踐中不斷創新，在繼承中國鐵建傳統優秀文化的基礎上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個性，在統一性指導下培育和發展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業文化體系，力爭越到基層，企業文化越鮮活、越有特點、越有個性。
4、搞好企業整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業的戰略需要，全系統進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優質文化資源以充實和豐富整合重組后的企業文化建設內涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業。
5、下大力抓好企業文化在項目的落實。項目是建筑企業生存發展的基礎，是形成企業核心競爭力的關鍵，是展示企業形象的窗口，是塑造企業精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業文化，只有落實到項目才能充分發揮其管理功能。企業文化只在機關炒來炒去，就會失去企業文化建設的意義，最終會失去企業文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優做實項目的企業文化，使企業價值觀、企業精神轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優化項目管理和企業管理，提升企業的核心競爭力。
6、推動企業加快“走出去”步伐。我們的企業文化不是封閉內斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內的競爭，樹立大海外、大項目、大協作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發展機會。
7、始終堅持以人為本。人才是企業興盛之基、發展之本。企業文化的核心特質是以人為本、以文化人，企業文化建設的根本落腳點是建立一支高素質的員工隊伍。企業的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業的成敗。那些欣欣向榮的企業不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業，而是那些能激發其員工潛力的企業，是那些最善于促進員工發展、提升員工素質的企業。要樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，樹立人才資源是企業第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養和發展員工貫徹到企業文化建設的實際中去，做到企業發展與員工發展和諧一致，激發員工潛能與提高員工素質和諧一致，營造保證人的發展的物質環境和營造文化氛圍和諧一致。
8、要為打造核心競爭力服務。企業文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業的管理水平、促成了企業核心競爭力的形成。企業文化本身是企業核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業核心競爭力服務，確實能解決企業生存發展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優做強文化，帶動做實做優做強企業。
同志們，在市場經濟條件下，企業是市場的主體，企業文化是企業經營理念、品牌形象、企業聲譽等無形資產的母體，經營企業是經營物質生產要素，也是經營文化、經營品格。隨著經濟的發展、社會的進步、競爭的加劇，企業文化在提高企業經營業績，鑄造企業品牌，促進員工發展，使企業長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現公司的戰略目標而努力奮斗!
慶功宴領導講話 篇29
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家下午好!
我是來自一名，我叫，今天非常榮幸能作為指導老師代表發言。去年暑期，我帶領團隊前往開展暑期實踐活動，10天的生活感慨頗多，作為指導教師，我也有幾點體會希望與各位老師分享。暑期社會實踐是學生第二課堂，是課堂知識學習的延伸，它可以鍛煉同學們實踐動手能力，學習書本上學習不到的知識，它可以更好地促進大學生成長、成熟、成才。作為一名指導教師，這幾點體會我想用幾個關鍵詞來表達。
第一個關鍵詞是安全。
安全是頭等大事。安全教育是指導教師必須重視的。
去年的，出行前，我們專門召開了安全教育會議，會上強調了安全意識、大局意識、團隊精神、服從意識，并簽署安全承諾書。因為我們所帶的大學生大部分都是獨生子女，個性強、有主見、服從意識不強、有些缺乏團隊意識，這非常需要指導老師引導教育，在出行前都要一一加以明確。在暑期實踐中，也要做好安全防范，做到防患于未然。近些年來，經常能聽到一些暑期學生游泳溺水事件的報道，因此在支教過程中，我們嚴格管理團隊，教育好大學生團隊不光要管理好自己的安全還要管理好所支教小學生的安全。作為指導老師，閱歷及社會經驗要比學生豐富，能預判一些安全隱患，做到防患于未然。
第二個關鍵詞是成效。
這是暑期實踐的核心價值所在。我覺得暑期實踐檢驗成效至少有兩個重要標準，一是學生團隊是否受到鍛煉及受到多大鍛煉;二是為社會、地方、學校是否作出貢獻及作出多大貢獻。作為指導教師，指導要做到全過程，有所為有所不為。全過程是指從一開始前期的立項項目策劃書上，就要投入精力，傾注心血，一個好的計劃書是走向成功的開始。這個 “好”主要體現在主題明確突出、實踐可操作性強、意義深遠等等，好的策劃需要好的團隊去踐行，一支有戰斗力、有凝聚力的實踐團隊是完成實踐任務的主體，因此在實踐小分隊隊員的選拔上顯得非常重要，這需要指導教師認真把關，嚴格考量。一個好的方案加上一個好的團隊，在過程中指導下來就會感覺輕松許多。有所為，有所不為是指，作為指導教師只要把握好方向，讓實踐團隊隊員去發現問題、思考問題并解決問題，這對他們的成熟、成長、成才至關重要。作為指導教師應該學會“該出手時就出手，不出手時就不出手”，要相信團隊有能力克服困難，解決問題。在實踐后期，實踐成效就好比是“臨門一腳”，作為指導教師要指導好團隊成員圍繞主題歸總、梳理、提煉材料，總結經驗和不足，匯報展示實踐成果。
第三個關鍵詞是宣傳。
暑期實踐的宣傳分為前期、中期和后期。前期宣傳包括人員的招募，剛才也說了一個好的團隊是踐行實踐的主體，指導這樣的團隊開展工作將會得心應手。我們指導教師往往在暑期實踐過程中忽視了對團隊工作宣傳，其實暑期活動過程中的宣傳非常重要，為我們提供了很好的宣傳平臺，過程中宣傳報道不光有助于讓廣大同學包括老師及時了解、關注實踐項目的進展，也有助于激勵隊員的積極性，讓團隊成員更好地投入其中，鍛煉提升。后期的宣傳重在實踐經驗的總結與推廣，成效成果的展示與交流。
以上是我個人談的一些粗淺的感受，不當之處敬請批評指正。謝謝大家。
慶功宴領導講話 篇30
同志們、各位優秀的伙伴們
全市銀保系統新人培訓班經過5天的學習，今天結束了。這一期新人培訓班辦得很有特色,課程安排非常合理,學員學習刻苦認真,組織服務周到,達到了預期的目標。為此,我代表分公司黨委、經理室對培訓班的圓滿結束表示熱烈的祝賀，向所有為培訓班付出了辛勤勞動的老師們表示最誠摯的感謝 !下面，針對這次培訓，我主要講三個問題：一是本期培訓的特點，二是本次培訓的成果，三向大家提幾點要求。
一、本次培訓的特點
首先，此次培訓范圍廣，參訓人員素質高。涉及全市系統各地分公司，共有參訓人員18人，參訓新人都經過縣支公司和市公司雙重面試，素質較高; 其次，本次培訓師資層次高。授課老師要么是具有較高教學能力的講師，要么是分公司具有豐富工作經驗的部門領導和高管人員，他們的授課深入淺出、形象生動、理論聯系實際、課堂互動性強。
然后，此次培訓內容精。此次培訓，我們本著缺什么，訓什么的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實用性很強，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實際，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們新人以后開展工作具有很強的指導性和適用性。
最后，教學管理嚴。為開展好此次培訓，分公司銀保部做了大量的準備工作，制定了各種措施要求，在整個培訓過程中，參訓人員做到了自覺遵守規定要求，按時到課聽講，做好學習筆記，所有的老師除了要做日常工作外，還天天坐班，與大家一起學習，關心參訓人員的學習生活，并按班規班紀對各小組的學習紀律情況進行了嚴格的考核，確保了此次培訓高質量圓滿的完成。
二、 本期培訓的成果
第一，掌握了知識，提高了素質。在此之前，大家可能從事各行各業，沒有接觸過壽險營銷，更不知道怎樣去展業。這次培訓，給大家創造了難得的學習機會，學習掌握了相關理論和專業知識，對保險有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作技能，為大家以后的展業奠定了一個堅實的基礎。 第二，拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽所有講師們的講座，使大家更加明白了這樣一個道理，在日趨激烈的市場競爭中，只有不斷地增強發展意識，創新意識，服務意識，才能明確方向和目標，才能在市場競爭中取得先機。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。
第三，提高了信心，增強了動力。通過學習大家都知道了壽險業是朝陽行業，是有著旺盛生命力的行業，隨著我國國民經濟的穩步快速發展，城鄉居民收入的不斷增長，保險意識的逐步增強，壽險行業不僅有著無比廣闊的發展前景更是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業，這大大提高了大家的信心，進一步增強了大家奮斗的動力。
三、提幾點要求。
此次培訓今天就要結束了，在此，我提三點要求。
(一)要增強不斷學習的意識。時代在變化，知識在更新，新事物層出不窮，所以學習是永恒的主題，培訓只是短期的學習，對于知識的完善和更新來說還遠遠不夠，大家要樹立終身學習的觀念，增強學習意識，在實際工作中不斷地學習完善自我，不斷地提高自己的綜合素質。
(二)要做到學以致用。學習的最高層次是融會貫通，做到學以致用。滿腹理論，學富五車，如果不能運用于實際工作，指導實際工作的開展，那學來的東西就只會變成負擔，所以大家回去后，要理論聯系實際，把老師所講的用于自己的平時的展業過程中去。
(三)要做到創造性的開展工作。市場主體在不斷地增多，市場競爭也在不斷地大加大，如果要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，取得先機，這需要大家創造性的開展工作。市場主體變了，客觀環境變了，客戶要求變了，如果我們不變，不能創造性的開展工作，那我們不要說占領市場，就是守住已有的市場都會成問題，希望你們能創造性的開展工作，力爭很快就成為一名優秀的壽險營銷員。
伙伴們, “天高任鳥飛，海闊憑魚躍。”你們是中國人壽持續發展的新動力，中國人壽也為追求卓越、積極向上、朝氣蓬勃、敢于接受挑戰的伙伴們提供一個施展才華的大舞臺，加盟中國人壽可以說是大家邁出了明智的一步，通過這次培訓一定將邁出更加堅實的一步，只要大家堅持不懈，持之以恒，一定能邁向人生更大的輝煌。
最后祝愿大家身體健康、生活愉快、家庭幸福、返程一路順風!謝謝大家!