機關領導講話稿（精選3篇）
機關領導講話稿 篇1
同志們：
正當全局上下全面貫徹落實黨的xx大精神，按照實施“314”總體部署和市第三次黨代會要求，認真組織實施固本強基戰略之時，我們在這里召開黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委。在這里，我首先代表局黨組對市直機關黨工委況書記來會指導表示熱烈歡迎;對局新一屆局機關黨委成立表示熱烈的祝賀!剛才，武小伍同志代表上一屆機關黨委對過去工作的回顧和對今后機關黨建工作的意見，我完全贊同。在過去的工作中，機關黨委在市直機關工委的領導和局黨組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神，緊緊圍繞國家安監總局黨組和市委、市政府的中心工作和全市煤礦安全監察工作的實際，以加強思想建設、組織建設和作風建設為重點，通過不斷提高機關行政能力，不斷改善機關服務水平，不斷提升機關自身素質，開創了機關黨建工作的新局面，為我局“煤礦安全少死人，監察隊伍不出事”的總體目標的順利實現較好的起到了保駕護航的作用。下面，根據新形勢新任務對機關黨的工作提出的新要求，我講三個方面的意見。
一、堅持不懈的把機關學習貫徹黨的xx大精神工作不斷引向深入
黨的xx大是在在我國改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。這次大會高舉旗幟、繼往開來、求真務實，科學回答了黨在改革發展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進等重大問題。認真學習宣傳貫徹好xx大精神，是我局各級黨組織當前和今后一個時期的首要政治任務。
一是要在“真學”上下功夫。真學是學習貫徹好xx大精神的前提。只有真學，才能全面把握，融會貫通。要在前一段時間初學的基礎上，做到突出重點，分類指導，體現學習的針對性和實效性。特別要準確把握xx大報告對基層黨的建設做出的部署，努力使機關黨的工作目標更加明確、重點更加突出、措施更加得力。
二是要在“真懂”上下功夫。真懂是學習貫徹好xx大精神的關鍵。只有真懂，才能武裝頭腦、統一思想。全面把握xx大精神，要著力在三個方面學懂弄通。第一，要學懂弄通高舉中國特色社會主義偉大旗幟的重大意義和深刻內涵，用偉大旗幟引領方向;第二，要學懂弄通貫徹落實科學發展觀的現實意義和基本要求，用科學發展觀統攬工作;第三，要學懂弄通全面建設小康社會的奮斗目標和根本任務，用必勝信念堅定信心。三者相輔相成，只有真正學懂弄通，才能切實用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，指導機關黨的工作。
三是要“真用”上下功夫。真用事學習貫徹好xx大精神的目的。只有真用，才能促進工作，推動事業。只有多做并且善于做推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的工作，努力在以黨建促發展、以黨建創業績、以黨建強素質、以黨建樹形象中有所作為，才是真正的真用。同時，要認真結合市委第三次黨代會的工作目標和要求，努力實現“314”工作部署，為重慶經濟社會全面發展作出應有的貢獻。
二、突出“八抓八強化八突破”，以改革創新精神加強和改進機關黨的建設
黨的xx大強調，黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。前不久，中共重慶市委辦公廳下發了《關于以改革創新精神加強和改進市直機關黨的建設的意見》(渝委辦發[20xx]46號)，這是指導我們機關黨的建設的一個十分重要的文件。希望新一屆機關黨委在任期內按照局黨組塑造“十型”機關的總體部署，突出做好“八抓八強化八突破”工作，為重慶煤礦安全持續穩定健康發展提供堅強的組織保證。
(一)、抓龍頭，強化領導核心作用，在班子建設上要取得新突破
新一屆機關黨委一班人，要以提高領導水平和執政能力為核心，不斷強化職能職責，“講政治、講正氣、講學習”始終是機關黨的建設的重點。20xx年，我們提出了建設“學習型”、“和諧型”、“服務型”、“協作型”、“調研型”、“創新型”、“表率型”、“統領型”、“規則型”、“節約型”等“十型”機關建設。在塑造重慶煤監局“十型”機關建設中，一是要突出機關黨委對“十型”機關建設工作的領導作用。機關黨委應該是“十型”機關建設的組織者、執行者、推進者。二是突出機關黨委對“十型”機關建設工作的帶動作用。機關黨委領導班子及班子成員帶頭堅持和落實科學發展觀，帶頭執行民主集中制，帶頭學習創新、依法行政、勤政為民，引領機關黨建工作不斷改革創新。三是要突出機關黨委對“十型”機關建設的督促考核作用。要制定科學合理的考核辦法，規劃好能夠實現人的全面發展的考核標準，全面推進機關黨建和機關各項事務的同步發展。
(二)、抓學習，強化理論武裝作用，在提高機關黨員干部的素質和能力上要取得新突破
政治路線確定以后，干部就是決定因素。始終把提高機關黨員干部的素質和能力作為機關黨建工作一向重大課題，常抓不懈，抓出成效，就應該從機關黨委到各基層黨支部到機關各個處室倡導這樣一種觀念：各級黨組織都應該成為學習型組織，各級領導班子都應該成為學習型團隊，各級領導干部都應該成為學習的表率，全體黨員和機關干部都要把學習變成自己生活工作中的重要組成部分。要通過持續不斷的學習和實踐，提高機關全體黨員和監察人員的四種本領，即不斷提高綜合監督、組織協調的本領，不斷提高依法行政、依法辦事的本領，不斷提高“服務基層、服務群眾、服務企業”的本領，不斷提高“善于學習、善于調查研究、善于工作創新”的本領，切實體現“學進深處、謀到新處、干在實處”。
(三)、抓監督，強化權力制約作用，在廉政建設上要取得新突破
機關黨委要經常性的教育和引導機關全體黨員和廣大監察人員常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自重、自省、自警、自勵，切實做到慎權、慎獨、慎微、慎友。局機關作為一個我們這個廳級執法單位的中樞機構，每一個部門，甚至每一個人的手中都有一定的權力，必須圍繞權力配置、權力運行和權力監控等關鍵環節，切實加強對黨員干部的監管，堅決鏟除腐敗滋生的土壤，以優良的黨風促政風帶行風，增強機關的公信力。一是要著眼于權力的配置環節，以制度促廉政。以規范決策權、審批權、用人權、許可權、處罰權、財經權等為重點，加強對權力的約束。二是要著眼權力的運行環節，以手段促廉政。以實施權力分段運行、權力流程固化、權力公開透明為重點，確保權力在“既定軌道”運行。三是要著眼權力的監督環節，以問責促廉政。以建立健全全方位、多層次的立體型、交叉型監督網絡為重點，增強對權力的控制力。努力形成內部監督、群眾監督、社會監督、部門監督、政府監督、輿論監督的“六位一體”監督體系。要按照“有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究”的原則，加強對權力的制約和規范，使機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設五位一體，同步推進。不斷促進機關工作為民、務實、廉潔、高效。
(四)、抓規范，強化制度管理作用，在機制建設上要取得新突破、
強化制度管理，就是要把根據總局黨組《關于加強監察分局制度建設的意見》精神研究細化了的各監察分局已經建立健全的六個大類39個主要規章制度，以及今年初重新修訂完善的局機關各處室部門崗位職責，作為我局各級各單位和全體監察人員的共同行為準則。全面推進機關管理制度化、規范化、科學化。同時要不斷建立健全統一高效的執行機制。要在建立執行的驅動體系、執行者的職責體系、執行效果的檢查體系、執行結果的考核體系上，機關黨委要有新舉措，使機關工作也要實行精在事前、細在過程的精細化管理，讓管理出效益，管理出執行力，管理出公信力。
(五)、抓執法，強化依法行政作用，在法制建設上要取得新突破
局機關要按照國務院《全面推進依法行政實施綱要》要求，樹立和實踐依法監察理念，以建立“權責明確、行為規范、監督有效、保障有力”的行政執法體制為目標，以落實行政執法責任制為重點，努力在建設“崇尚法治、執法規范、公正透明、勤政高效”的煤礦安全監察機關上做出表率，有新的突破。在堅持依法行政過程中，局機關要帶頭做到“五注重五堅持”。
一是要注重執法理念，堅持執政為民。要帶頭把“法律至上、以人為本”的執法理念貫穿到煤礦安全監察執法工作的始終，更加注重關注民情、關懷民生、關乎民意、關切民愿，實施行政行為要充分反映客觀規律和符合最廣大人民的利益。
二是要注重職權界定，堅持權責統一。要嚴格按照《重慶煤礦安全監察執法參考手冊》公正執法、嚴格執法，統一和規范自由裁量權。同時，要在煤礦安全監察執法、煤礦事故查處、煤礦安全事故(隱患)舉報和涉及煤礦安全監察五項職能的其他事項的過程中實行誰主管、誰主辦、誰帶隊、誰首問，誰負責，切實保證權力運行受到制度的有效制約。
三是要注重監察方式方法的創新，堅持高效運行。第一要堅持有計劃的監察執法。局機關要帶頭堅持按照國家安監總局批復的監察計劃，實施“三項監察”。在執行監察計劃過程中，要注意統一安排，諸事合辦，降低執法成本，從源頭上解決多頭執法、多層執法、重復執法等問題。第二，要善于組織和實施聯合執法。通過同級聯動、上下聯動、案件移送、集中整治，整合執法資源，提高執法效能，著力查處煤炭生產領域較為突出的違法行為、重大安全隱患和解決人民群眾反映強烈的社會問題。第三，要帶頭積極進一步探索和完善“解剖式”監察。“解剖式”監察創意于機關，在各監察分局得到實踐和豐富，機關有關業務處室有責任有義務把在基層豐富和完善了的東西進一步提煉和總結，用以指導全局乃至在全國推廣。同時，要結合“隱患治理年”的各項工作要求，探索新的適合重慶地區特點和實際的監察方式方法，督促重慶地區煤礦基礎條件改善和煤礦安全水平的提高。
四是要注重權利保障，堅持依法行政。必須遵循有法必依、執法必嚴、違法必究，做到煤礦安全生產的有關法律法規得到正確實施，煤礦企業負責人、業主和和廣大煤礦企業從業人員的合法權益得到切實維護，違法行為得到及時制裁，煤礦安全生產的正常秩序得到有效維護，煤礦安全國家監察的權威形象得到有力的提升。
五是要注重執法監督，堅持公開透明。據機關的廣大黨員和監察人員既是煤礦安全的監察執法者，更是監察執法的監督者。要采取“四查四看”方式，不斷增強監督效果：查執法宗旨，看是否存在群眾觀念淡薄，對群眾冷硬橫推、盛氣凌人、耍特權逞威風，不認真處理或不公正處理群眾訴求的現象;查法制觀念，看是否存在執法不嚴、不規范、不公正，搞親疏、搞歧視的現象;查廉潔自律，看是否存在道德缺失、以權謀私、辦關系案、辦人情案、徇私舞弊、貪贓枉法等情況;查法律監督，看是否存在不服監督、不善監督、監督不力、監督不到位等問題。使權力在陽光下運行。
(六)、抓服務，強化窗口形象作用，在作風建設上要取得新突破
作風關系黨風。作風就是形象。在“3.14”總體部署中特別情調，在新的形勢下，各級干部特別是領導干部要進一步增強憂患意識、公仆意識和節儉意識。這些話不僅僅是著呢對重慶將的，但首先是對重慶干部說的，對我們各級機關干部作風建設提出了明確要求。結合今年開展的“作風建設年”活動和我們黨一貫秉承的“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的執政理念，把工作的重心和著力點放在“服務基層、服務企業、服務群眾”上。機關黨的工作一個極為重要的職責，就是要堅持不懈地抓好機關作風建設，努力在建立長效機制、鞏固作更改成果上取得更大成效。一是要在機關始終保持開拓進取的銳氣，進一步鞏固發展心齊氣順、風正勁足的大好局面。二是要在機關牢固樹立為人民服務的宗旨。大力倡導以人為本的核心價值理念，真正把群眾的利益裝在心中，辦到實處，把真正為基層和群眾服務作為我們各項工作的出發點和歸宿點。三是要在機關大力弘揚艱苦奮斗的精神。尤其是我們從事的是煤礦安全監察這樣艱苦而神圣的事業，更應該居安思危，艱苦奮斗。
(七)、抓活動，強化正確導向作用，在煤礦安全文化建設上要取得新突破
深入貫徹落實總局關于安全文化建設的要求，一是要繼續深化黨內“創先爭優”活動和創建“五好班子”活動，大力樹立黨內和監察隊伍內的先進典型。二是要繼續深化和諧機關創建活動。正如上次我在局反腐倡廉工作會議上所將講的，我希望我們煤監局上上下下都要自覺和真心做到在同志之間相互幫助，相互提醒，真正體現出我們在煤礦安全監察事業中的朋友情、戰友誼。共同履行好黨和國家交給我們的這份神圣使命。這是一種和諧;當我們的同志遇到喜怒哀樂時，堅持“十必談”制度，也是一種和諧。三是繼續深化廉政文化建設活動，不斷豐富完善“六廉活動”的內容和形式。四是繼續豐富群團娛樂活動，做到健康體魄，愉悅身心。五是加強局門戶網站和煤礦安全監察雜志等文化載體建設，做好公開工作。
(八)、抓基礎，強化戰斗堡壘作用，在組織建設上要取得新突破
黨的基層組織是黨執政的組織基礎，抓基層，打基礎的工作始終不能放松。要把工作的著力點放在進一步增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力上，不斷圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能。充分發揮基層黨組織推動工作、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，努力把黨的各項工作落實到基層。一是要積極探索基層黨組織設置創新，不斷擴大的工作覆蓋面;二是要推進基層黨組織領導班子建設創新;三是要推進基層黨組織工作機制創新;四是要推進黨員教育管理創新，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，使廣大黨員能夠更好的發揮先鋒模范作用。
三、切實加強對黨的建設工作的領導
以改革的精神全面推進黨的建設新的偉大工程，是全黨的共同任務，更是各級黨組織的重要職責。希望新一屆機關黨委在市直機關工委的領導下，在煤監局黨組的指導下，在聚精會神搞建設、一心一意謀發展的同時，用足夠的精力抓好黨的建設。在工作中，必須大力弘揚改革創新精神，切實做到高舉旗幟、求真務實、把握主線、全面推進。不斷提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，不斷提高領導水平和執政能力、提高拒腐防變和抵御風險能力，使黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
最后，衷心感謝市直機關工委長期以來對我們重慶煤礦安全監察局機關黨的工作的領導，對重慶煤監事業的支持。也希望機關新一屆黨委在市直機關工委的領導下，緊貼重慶中心工作和重慶煤監的中心工作，為實現“加快”和“率先”目標，為實現“3.14”總體目標、為實現重慶煤礦安全狀況持續穩定好轉作出新的更大的努力和貢獻。
謝謝大家!
機關領導講話稿 篇2
同志們：
今年時間已半，為了順利完成縣政府下達的全年工作目標，所以今天專題召開工作推進會。會前黨組對開好這次會議高度重視，7月13日召開班子會議專門聽取并征求班子成員的意見，大家一致認為很有必要召開工作推進會，辦公室同志為本次會議籌備作了大量的工作。下面，我先代表局領導班子總結我局上半年工作安排布暑下半年工作，一會尚局長還要作重要講話。
一、總結上半年工作
今年以來，全局圍繞縣委提出“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”這一工作主題，機關全體干部職工發揚了艱苦奮斗、團結合作、爭創佳績的優良作風，各項工作都取得了明顯成效。具體表現在“八個提升”：
(一)強化學習，綜合素質得到提升。今年以來，我局突出學習型黨組織和學習型機關建設，以數字化選學為平臺，堅持周四學習日制度，營造了全員學習的濃厚氛圍。我局數字化選學學分排在全縣前列。全局參與數字化選學的干部共10名，5月中旬接受了縣委組織部門檢查，全局學習總分1782分，人均178.2分。其中個人學習在400分以上的有3人，并且這3人排在全市前40名。目前，全局機關干部職工通過周四集中學習和數字化選學，整體素質明顯得到了提升。
(二)突出活動，服務質量得到提升。今年以來，按照縣委要求突出開展“五個專項治理”活動，推進機關作風建設。積極推進“優質服務年”活動，進一步增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務意識、創新意識和廉政意識，自覺遵守工作日“禁酒令”制度，全局整體服務質量得到了提升。
(三)服務移民，團隊作風得到提升。移民工作是中央行動，國家工程。按照縣委縣政府統安排部署，今年以來我局把移民工作作為首要的政治任務來抓。積極穩妥開展了“三深入”活動，全體干部職工和移民工作隊員多次深入移民包保點(陳營村)，排查困難，頂烈日、冒酷暑，與移民打成一片，與移民交朋友，為移民排憂解難。實現了“八個到位”，即組織領導到位、政策宣傳到位、物資籌備到位、組織人員到位、包保責任到位、安全措施到位、矛盾排查到位、服務移民到位。
5月13日，在移民外遷試點第三批搬遷過程中，我局包保的安陽鎮龍門堂村三組11戶41名外遷移民，順利完成了包保任務，被縣委、縣政府授予“移民工作先進單位”榮譽稱號。7月11日，我局對包保的陳營村39戶204名外遷移民，服務到位，順利遷入仙桃市楊林尾鎮石頭地村。我局參與了兩次移民外遷服務工作，兩次都是大雨傾盆，全局干部職工，發揚了不怕吃苦、團結互助的優良作風，兩次頭頂大雨、腳踏泥水挨家挨戶為移民送飯、送溫暖，自始至終大家都是滿面春風，沒有一個人有怨言。正是有了這種團隊精神，有了這種團隊作風，我們移民外遷服務工作才能順利進行。移民包保工作不僅檢驗了我局干部隊伍工作能力，而且使我們的團隊作風得到了提升。
(四)克服困難，節能工作得到提升。我局作為政府機關的管理部門，為樹立政府形象，建設廉潔、務實、高效的政府機關起到一定的作用。尤其是公共節能工作，我局在沒有明確機構、沒有組成人員、沒有經費保障、沒有辦公設備“四沒有”的情況下，開展了這項工作，并取得了一定的成效：一是克服困難、主動工作。公共節能工作在“四沒有”的前提下展開，由于我局工作主動，提高了全縣公共機構人員的節能意識，從而引起了縣政府相關領導的重視;二是認真統計、贏得認可。完成了20xx年至20xx年的全縣公共機構能源資源消耗統計工作和20xx年1至6月份的全縣公共機構能源資源消耗統計工作，被市機關事務管理局在全市通報表彰。4月1日，以市機關事務管理局副局長朱紅梅為組長的市公共機構節能工作考核組來我縣，對我縣公共機構節能降耗工作進行了考評。考核組認為，鄖縣公共節能工作領導重視，措施有力，成效明顯。在辦公室同志的努力下，節能工作得到了提升。
(五)加大宣傳，信息交流得到提升。今年上半年，縣委、縣政府分別對政務信息下發了文件，提出了報送信息的數量、質量和要求，局黨組對信息上報工作很重視，要求辦公室及時反映機關事務工作的推進情況、重大活動和重要任務的完成情況，為縣委縣政府對事務工作提供了決策依據，取得了很好的成效。20xx年元月至6月份采編上報信息41篇，分別被縣政府信息網采用31篇、鄖縣黨教育網采用27篇、鄖縣電視臺采用3篇、鄖陽通訊采用2篇、鄖縣反腐倡廉網采用2篇、五個專項治理網采用2篇、鄖縣移民網采用3篇。真實的反映了機關事務工作的發展與進步。展示了機關事務的形象、匯報了各個階段工作、反映了問題、交流了經驗。達到了促進機關事務的全面發展的目的。
(六)抓好窗口，機關形象得到提升。今年是全縣效能建設年、形象提升年、作風建設年，我局根據縣政府有關文件和會議安排，堅持以“保、促、爭”為主線，以抓窗口、重形象為主題開展工作，在全體機關干部職工的努力下，機關形象得到了提升。一是以食堂管理為窗口，不斷提高服務質量。以提高服務人員綜合素質為抓手，從細節入手，切實增強主動服務的意識和自覺性，努力營造賓至如歸的溫馨氛圍。二是以環境為窗口，不斷提升服務形象。機關大院環境衛生是鄖縣精神文明的窗口，環境衛生的好壞從某種程度來說可反映出鄖縣的文明程度和機關事務的形象，我們以環境為抓手，把大院的衛生、綠化工作做為我們的中心工作來抓，堅持每天上班前對機關大院辦公區、生活區進行清掃、集并垃圾、公廁洗刷、走廊扶手擦洗，定期對辦公大樓后院沖刷，并實行全天保潔。對領導家屬樓樓梯每周打掃1-2次，消除衛生死角。堅持對衛生做到每天檢查，每周記錄;每月現場評比的辦法，對好的方面及時表揚，指出存在的不足。對各種樹木、花草定期除草、澆水、修剪，確保花木旺盛、整齊。積極配合房產水電股工作，及時提供辦公大樓內水管、電燈的運行情況，由過去的被動服務變為主動服務，提高了局的整齊形象。三是以基礎建設為窗口，不斷提升后勤保障服務。今年在資金緊缺的情況下，想方設法做好政府機關大院的基礎建設，重點做好了政府辦公樓的樓頂防水工程，重點做好了行政服務中心項目的立項報建、規劃設計工作，重點做好了大院供電線路的維護、維修和更新工作。重點做好了機關房屋資產的管理工作。
(七)預防為主，安全保障得到提升。上半年來，縣委、政府的安全保衛工作本著“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真抓好“隱患排查治理工作”，積極組織開展各項安全宣傳、教育、隱患排查、督查治理等安全工作，按照三個到位(學習宣傳到位、教育監督到位、治理整改到位)的目標，努力做好機關辦公場所的安全與穩定，半年來，在各方的共同努力下，沒有發生任何安全責任事故。
(八)民主決策，黨風廉政得到提升。局黨組始終堅持民主集中制原則，做到有事領導班子集體研究、集體決策。對財務工作公開透明，7月1日，尚局長在機關干部學習日上通報了上半年財務收支情況。可以說，民主決策、公開透明有效地化解了干部職工對領導班子的誤解，單位黨風廉政建設得到有效提升。
上述成績的取得，是全局干部職工勇于擔當、主動作為、盡職盡責的結果，更是全局上下團結奮斗、頑強拼搏、共同努力的結果。在此，我代表局黨組向同志們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意! 二、安排下半年工作
20xx年是實施“”規劃的最后一年，也是我縣與十堰城區加快對接發展的關鍵之年，更是為“”規劃啟動創建良好條件、科學謀劃新思路的重要一年。下半年，要緊緊圍繞“保、促、爭”和“移民外遷、維護穩定、乘勢發展”三大任務為中心,堅持“管理、保障、服務”為主題，在高效、規范、創新工作上做文章，深入細致地開展好后勤服務保障工作，全面完成全年的各項后勤事務管理工作
(一)集中攻堅。移民工作是今年工作的重中之重的工作，是大事、是頭等事，來不得半點馬糊，全縣上下要高度重視，全縣大規模外遷工作正緊張有序進行，內安后靠工作已經全面啟動，下半年，我局有4戶20人外遷移民工作，有80戶313人(其中：一組37戶145人、二組34戶132人、三組9戶36人)內安后靠工作，我們要一手抓外遷，一手抓內安，兩手抓，兩不誤。
(二)突出重點。縣委對鄖縣行政服務中心建設方案進行了專題研究敲定，并賦予我局建設任務。一是行政服務中心建設組成人員;二是年內完成征地拆遷和規劃設計、評審，及其它相關準備工作。三是協助資金的籌措。四是明年實施開工建設的籌備工作。
(三)加強管理。一是房產管理。加強政府公共房屋資產等基礎改造建設的監管，規范操作，科學高效施工，控制投資，保證工程質量，如：公共房屋臨時維修、無障礙通道改建、道路修補等工程的組織實施與監督管理。二是食堂管理。領導就餐，眾口難調。要求管理食堂的同志多動腦，盡量做到讓領導滿意。只有領導滿意了，我們的工作才能得到認可。
(四)做好服務。進一步做好為各級領導的服務工作，做到服務人性化，增強服務意識的超前性、主動性和服務創新能力，提高全局綜合服務能力。
(五)強化節能。深入開展公共節能工作，開展挖潛增效活動，努力降低行政成本。如在辦公行政、公共機構節能、公務用車等方面力爭取突破。
(六)常規工作。我們在抓好重點工作的同時，還要繼續搞好綜合治理、計劃生育、文明創建、黨風廉政建設等工作，確保全年工作目標順利完成。
同志們，機關事務管理工作需要大家共同承擔。希望大家繼續發揚團結互助、爭先創優的團隊精神，為圓滿完成20xx年的各項任務而繼續努力!
機關領導講話稿 篇3
同志們：
根據組織安排，我到咱們電視臺任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天占用大家一點時間召開全體干部職工大會，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結共勉，不當之處，請同志們指正。
廣播電視臺電視臺作為黨的喉舌，多年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在歷屆領導班子打下堅實基礎上，我臺無論是整體外觀形象還是內部建設，無論是成安新聞還是對上報道，無論是公益性專題還是創收欄目，各方面都有了長足進步。在我市來講，我臺的各項工作還是能叫得響的。
大家都知道我臺作為縣委縣、政府的喉舌，具有引領輿論導向、宣傳成安發展成就，為中心工作擂鼓助威、鳴鑼開道的天職。同時還有豐富全縣群眾文化生活的職責。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞 “三個滿意”開展工作，即讓領導滿意，讓職工滿意，讓群眾滿意。實現這“三個滿意”，需要我們領導班子和全體干部職工真正樹立起主人翁意識，同心協力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內，在縣委、縣政府的堅強領導下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結帶領全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體干部職工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我原先在電視臺工作了20xx年，也在黨政機關單位工作多年，我到廣播電視臺工作，這對我來說，既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我們的工作狀態，陌生的是作為單位一把手這是一項全新事業，更是一片嶄新的領域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰勝任這一職位，首要的任務就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業務，學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向實踐學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結。團結出戰斗力，團結出影響力，團結出效益。作為臺的主要負責同志，在班子內部，我要帶頭講團結，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結促進全員團結。同時，要增強民主意識，發揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監督，把方方面面的積極性調動好、發揮好、保護好。我臺能否成為一個團結向上的集體，關鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。各部室主任也要充分發揮各自主觀能動性，既有分工又要互相配合，協同作戰，樹立全臺一盤棋思想，一榮俱榮，一損俱損。也請各位全體干部職工之間相互協調好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快我臺發展。要把廣電事業的發展作為第一要務，作為自己工作的全部內容，立足把成安新聞欄目做大，把創收欄目做強，把攝、制、編、播等技術做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“三個致力于”上下功夫：一是致力于加強各類人才隊伍的建設，著力實施“人才強臺”、“科技興臺”戰略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動事業發展，全力打造名牌欄目。以此來提升我臺知名度、影響力和收視率。二是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，從嚴管理，加強新聞工作者的道德建設，加強播出安全管理，加強財務節約理念，加強醫德醫風建設，加強各項制度建設，以此規范醫療服務行為，堵塞各種漏洞，提高醫院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎工作，充分發揮員工在醫院發展、建設、經營管理中的積極性、創造性，鍛造出一支高素質的醫療服務團隊，以此推動醫院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設。結合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關心員工，為員工服務，全心全意依靠全體員工治院。二是要發揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫院經營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結大家，以個人良好的作風帶動和促進醫院的行風建設。請大家監督我、支持我。