社區鄰里節領導講話稿（精選27篇）

社區鄰里節領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位領導、居民朋友們：

　　大家下午好。今天我們在這里召開“話中秋、促和諧、鄰里節”茶話會。這是一次慶佳節、促和諧、鄰里情深的盛會，同時也是一次以“真情連著你我他、文明和諧進萬家”及“中秋月圓、鄰里情深”為主題的鄰里佳節活動，在此，我代表社區黨總支、居委會向在座的各位領導和我們的居民們致以節日的問候和崇高的敬意。 人常說遠親不如近鄰，近鄰不如對門。小區物業、社區、居民是其樂融融親如一家，開展和諧鄰里節活動，是弘揚我國中華民族優良傳統，加強公民道德建設，提高市民文明素質和城市文明程度的內在要求，也是提高我們社區鄰里之間凝聚力、親和力的有效載體，更是當前構建社會主義和諧社會的具體實踐。本次活動為社區居民們搭建起一個相互交流的平臺，使大家由相識到相知，由熟悉到關愛，進一步鞏固了全國文明城市創建成果，擴大了特色品牌效應，營造了團結、互助、文明、祥和的鄰里關系。鄰里和諧是社區和諧的基礎，是社會和諧的起點。希望有更多的居民群眾參與到和諧鄰里節活動中來，做一個鄰里和諧的推動者，為創建全國文明城市貢獻自己的力量。 今天舉辦物業、社區、居民中秋鄰里節活動，是為社區居民架起一座溝通連心的橋梁，創造一個互相認識、互相交流、互相幫助的平臺。在此我們誠摯地希望和倡議廣大居民朋友們，才現在開始、從此刻做起，我們大家伸出友誼的手，問句溫馨的話,讓陌生的鄰居熟悉起來，讓疏遠的鄰居親近起來，讓寂寞的樓道熱鬧起來，讓困難的鄰居幸福起來，共同營造“社區大家庭、鄰居做朋友”的和諧氛圍，為建設“和諧社區”、爭做“文明市民”做出自己應有的貢獻。

　　最后，我衷心預祝茶話會取得圓滿成功!祝大家身體健康、合家團圓、中秋幸福!

社區鄰里節領導講話稿 篇2

　　各位領導、各位來賓、居民朋友們：

　　下午好!

　　六月初夏，綠野芳華。在今天這個美好的日子，**市鄰居節暨“城鄉結對、共建文明”活動今天在我們**鎮**村文化廣場隆重舉行啟動儀式。首先，請允許我代表**鎮黨委、政府對各位領導、各位來賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，同時，向社區廣大居民朋友們致以最熱烈的節日問候!

　　近年來，在市委、市政府的正確領導下，我鎮圍繞“建設宜業宜居城市”的目標，堅持以城鎮化帶動農村，不斷優化村居環境;充分發揮農村文化陣地作用，不斷拓展村居建設內涵;通過平安村居、和諧村居創建、星級文明家庭的評選等載體，有力推進了農村精神文明建設，促進了廣大群眾思想觀念的轉變，提升了城鎮文明程度和文化品位。

　　這次**市鄰居節放在我們舉辦，意義深遠，既是對我們工作的肯定和鼓勵，又對我們精神文明建設起到了更有力的推動作用。遠親不如近鄰，千金難買鄰里情。我們將十分珍惜這次機會，通過本次“鄰居節”，加深城鄉居民的相互了解和感情增進，促進城鄉思想觀念、文化建設的相互交流和溝通融合。

　　朋友們，社會和諧是我們共同的美好愿望，希望我們共同努力，以舉辦鄰居節為契機，在更高的層面上推進村居社區建設，不斷創新體制機制，提升建設品位，為城鄉的和諧共建一起攜手努力!

　　最后，再次感謝各位領導和各位來賓的光臨。預祝本屆鄰居節取得圓滿成功!謝謝

社區鄰里節領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天在這里參加全區城鄉建設工作會議，我感到非常的榮幸。下面我就創建園林城市工作與在座的各位進行交流，不妥之處請大家批評指正。

　　一、基本情況

　　**市位于回族自治區最北端，是依煤而建、因煤而興的資源型工業城市。市轄兩區一縣，土地面積5310平方公里，城市建成區面積100.8平方公里，總人口74萬，城鎮人口占全市人口的59%，有漢、回、蒙、滿等23個民族，回族人口占20.3%。**市山川秀麗，城市獨具魅力，資源富集，工業基礎雄厚，機遇疊加，投資環境優越，被評為“中國特色魅力城市200強”之一,并先后被列入全國第二批循環經濟試點城市和國家首批資源枯竭經濟轉型城市試點。

　　近年來，我市按照建設山水園林新型工業化城市建設奮斗目標，堅持“生態立市”戰略，組織實施了星海湖濕地綜合整治、北武當生態旅游景區、新區人民公園、森林公園等一大批生態建設工程，特別是通過深入開展生態建設大會戰和“無冬閑”活動，全市生態環境明顯改善。XX年全市共完成造林綠化14.8萬畝，栽植各類苗木2422.4萬株，實現了林業建設的大發展、快發展，為全市經濟社會健康發展營造了良好的生態環境。回顧一年來的工作，主要是：

　　(一)全面實施城市綠化工程，進一步提升了城市品位和形象。圍繞建設園林城市，提升城市形象和品位，改善人居環境的目標，按照“增綠量、上水平、出精品”的原則，以市行政中心綠化工程為重點，精心組織實施了城區“見縫插綠”工程、公共綠地改造工程、做精做美工程，打造了新區路網綠化、星海廣場建設、城市街路綠化、公園改造等精品工程，實現了景觀大提高、生態環境大改善的要求。XX年全市新建公共綠地2051畝，完成街路綠化48條，綠化面積1845畝，植樹46.2萬株，種草72.84萬平方米;機關、學

　　(二)加快城鄉結合部綠化進程，城市外部大環境明顯改觀。把抓好城市外部大環境綠化作為展示良好對外形象的關鍵，積極總結往年造林綠化的好經驗和好做法，堅持按照“大通道、寬林帶、多樹種、高標準”和“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青”的總體要求，通過以點帶線、以線帶面的做法，進一步加大了城市外部大環境綠化力度，主要完成了世紀大道延伸段綠化工程、沙湖大道景觀綠化一期綠化工程、潮湖(防護)生態園、中華奇石山生態園、惠農區采煤沉陷區生態園、北武當生態園、天河灣(濕地)生態園、星海湖濕地保護與恢復等工程的建設，新增綠化面積75201.6畝，栽植各類苗木1255.1萬株，城市外部大環境得到明顯改觀。

　　(三)發揮林業優勢，有力促進了社會主義新農村建設。堅持林業建設與提高農業綜合生產能力相結合，加快平原綠化工程建設進程。結合新農村建設，加強了農田防護林、綠色通道、治沙造林工程的建設，完成農田防護林造林5148.8畝，栽植各類苗木39.2萬株;完成綠色通道綠化造林7995.7畝，栽植各類苗木352.35萬株;完成治沙造林XX0畝，栽植各類苗木343.15萬株，高標準完成莊點綠化85個，綠化面積XX畝，農村人居環境得到了明顯改善。

　　(四)創新工作思路，變一年造林為全年造林，實現了造林綠化工作的跨越式發展。大力組織開展了“無冬閑”活動，變冬閑為冬忙，對造林地段采取秋、冬兩季提前做好水利設施配套、整地、開溝、修路、挖坑和落實苗木等準備工作，既為春季植樹造林做好了充分準備，又緩解了春季造林綠化的繁重壓力，實現了由一季造林向全年綠化的轉變。全市上下積極響應“無冬閑”活動號召，冒嚴寒，克服各種困難，攻堅克難，主動放棄節假日、休息日，爭時間、搶速度、要效率，奮戰在植樹造林第一線，實現了林業建設的新突破。XX年，全市林業生態建設無論是栽植數量，還是建設規模創歷史新高。特別是引進胡楊試栽，一次性獲得成功，當年成活率高達80%以上，解決了胡楊移栽生根難、不易成活的技術難題，為我市乃至全區胡楊大面積栽植提供了成功的經驗和科學依據，得到了區市領導和專家的贊同和認可。

　　( 五)加快城市綠化步伐，有力推動“自治區園林城市”創建工作。按照市“創園”領導小組的安排部署，在相關部門及縣區的大力協助和配合下，根據《自治區園林城市標準》及《自治區園林城市申報與評審辦法》，結合全區森林資源二類清查，對我市城市綠地基礎數據進行了詳細調查摸底，根據現狀，制定了《**市創建自治區園林城市的思路與對策》，編制了《**市綠地系統總體規劃》，在全市大力開展創建“自治區園林城市”活動。通過“生態建設大會戰”和“無冬閑”活動的開展，加快了城市綠化、城市大環境綠化、公共基礎設施建設步伐，創園指標得到了大幅度的提高。截至目前，城市建成區綠化覆蓋率為35%、建成區綠地率為31%、人均公共綠地面積為13.58平方米;公共綠地499.9公頃，防護綠地161.8公頃，生產綠地105.1公頃，風景林地211.1公頃，庭院、居住區、道路三大附屬綠地465公頃。九月底經自治區專家組驗收，各項指標均達到“自治區園林城市”的標準，對取得的成績專家組給予了充分的肯定。

　　(六)加大環境綜合整治力度，濕地得到恢復與保護。全市濕地恢復與保護工程的代表星海湖，經過連續4年的恢復性搶救和治理，已建成融防洪、滯洪、蓄洪和休憩娛樂為一體的景觀濕地公園，被國家水利部命名為“國家級水利風景區”，國家林業局命名為“國家濕地公園”。不僅改善濕地生態環境，而且凸現了山水園林的特色，實現了區域內濕地資源的合理利用和保護，也為我市濕地生物多樣性保護和恢復打下堅實基礎。

　　二、主要做法

　　(一)領導重視，成立“創園”工作領導班子。為扎實有效地開展創建活動，使創建活動做到動員有力，組織保障，政策資金落實，市政府成立了由市長任組長，分管副市長任副組長，成員單位19家的“創園”領導小組。制訂了《**市創建“自治區園林城市”實施方案》，定期對各責任部門進行指導和工作檢查。按照《自治區園林城市》的標準及申報評審辦法，從組織、制度、人員等各個方面保證“創園”工作的順利開展。收集整理《組織領導》、《管理制度》、《綠化建設》等八個部分的申報材料，并對多年來展現我市園林綠化

　　(二)加強宣傳，營造氛圍，動員全社會參與“創園”。采取有效措施，大張旗鼓地開展多種形式的宣傳教育活動。一是增強宣傳內容的針對性和宣傳形式的生動性，進一步擴大宣傳對象覆蓋面。把重大活動的重點宣傳與經常性宣傳教育結合起來。充分發揮廣播、電視、報刊等新聞媒體作用，在交通廣播電臺設立專欄節目，全方位、多形式、多層次的宣傳，達到家喻戶曉，人人皆知。二是認真做好義務植樹適齡公民的普查工作，研究提高盡責率的對策和方法;抓好全民義務植樹基地建設，提高基地建設水平;規范義務植樹管理，保證綠化成效，確保了全民義務植樹任務按計劃完成，盡責率得以提高。

　　(三)落實責任，確保政令暢通。創建園林城市是一項龐大的社會系統工程，標準高、涉及面廣、任務重，全市樹立一盤棋的思想，統一組織、統一行動。各部門、各單位密切配合，各負其責，齊抓共管。按照“誰主管誰負責、誰的區域誰負責、誰的產權誰負責”的原則，實行創建目標領導負責制，按照創建要求，制訂出詳細的創建整改計劃，將任務逐單位分解落實，確保各項指標的完成。兩辦督查室對照整改計劃，進行監督檢查，凡是任務完成好的，對創建園林城市做出顯著成績的單位和個人，在全市通報嘉獎。不能按期完成任務，妨礙全市創建目標實現的，則通報批評，并追究單位主要領導責任。

　　(四)規劃建綠，發揮城市規劃龍頭作用。城市綠地系統規劃，嚴格實行“綠線”和“綠色圖章”制度。凡在城市規劃區內的各類建設項目，必須嚴格執行**市人民政府《關于實行綠線和綠色圖章制度，加強城市綠化規劃建設的規定》，把綠化指標作為強制性指標從嚴要求。其附屬綠地設計方案必須經市園林管理局審查，否則規劃部門不得辦理規劃許可手續，建筑工程管理部門不得辦理施工許可。任何單位和個人不得侵占、挪用綠化用地，確保綠地規劃順利有效實施。

　　XX年，我們將認真貫徹落實國務院《關于進一步促進經濟社會發展的若干意見》，按照《國家園林城市》的標準及要求，緊緊圍繞山水園林新型工業

　　各位領導、同志們，在新春佳節到來之際，祝大家新年快樂，萬事如意，闔家幸福!

社區鄰里節領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位專家、各位來賓，各位參賽選手、同學們：

　　大家上午好!第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量比賽今天開幕了。我謹代表*學院向大賽的順利召開表示熱烈的祝賀!并向前來參加開賽儀式的各位專家、來賓以及參賽選手們表示熱烈的歡迎!

　　第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量賽項是自治區教育廳主辦的比賽。旨在加強技能人才的培養，提高高職院校教學質量，并從中選拔優秀選手參加由國家教育部主辦的全國職業院校技能大賽。本次大賽特邀廣西測繪地理信息局人事處的調研員任裁判長，并由來自廣西大學土木建筑工程學院、廣西測繪產品質量監督檢驗站以及廣西第一測繪院的6位專家擔任裁判。全區共有6支參賽隊伍、24名選手和10位指導教師參加。比賽分為計算器程序競賽、二等水準測量競賽、數字測圖外業和內業等3項比賽。

　　大賽點亮人生，技能改變命運。衷心希望各位參賽選手把握難得的機遇，賽出風格，賽出水平。希望競賽工作人員和裁判員堅持公平、公正、公開的原則，確保比賽順利進行。

　　受自治區教育廳的重視和信任，我院承擔了這次比賽的會務工作。我院將努力為比賽營造良好的外部環境。由于學校條件有限，在工作中難免會有考慮得不周到的地方。希望參賽的選手和裁判們，如果遇到任何困難，請隨時和我們的工作人員聯系，我們的同志一定認真對待，全力解決。

　　最后，祝愿各參賽單位、各參賽選手取得優異的成績!預祝本次比賽取得圓滿成功!謝謝大家。

社區鄰里節領導講話稿 篇5

　　各位同仁：

　　在剛剛過去的一個小時里，我們陸續揭曉了20xx年度團隊和優秀員工，在此，我代表全體xx人向獲獎者表示衷心的祝賀。希望你們能再接再勵，繼續起到模范帶頭作用。當然，我們在座的每位員工表現的都不錯，希望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我也希望大家在羨慕獲獎者的同時，能特別認識到：獎金是公司對員工昨天工作的肯定和對未來工作的期望，是對勤奮付出的員工的公平，同時也是激勵所有xx人去挑戰更高的目標。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不可能人人都有，也不可能每個人都一樣。它不是工資的一部分，而是因為你的業績超越了公司對你的期望值。

　　企業發展的原動力是什么？是利潤。怎么才能保證企業百年不倒？是能持續產生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關注總業績的同時，更要抓利潤。

　　謝謝！

社區鄰里節領導講話稿 篇6

　　同志們：

　　為了認真學習實踐科學發展觀，全面加強政風行風建設，根據市、縣x年民主評議政風行風實施意見，確實搞好我局的政風行風建設和依法行政、依法監管工作，做到分工明確、各負其責，狠抓落實。下面著重強調幾點意見：

　　一、統一思想，充分認識搞好民主評議政風行風的重要性和緊迫性。做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，我們必須從自身做起，從每一件事情做起，從執政為民、安監為民出發，通過扎實的行風評議，促進安監工作開展。

　　二、各盡其責，確實抓好行風評議工作。我們要把民主評議政風行風工作列入重要議事日程，定期研究，定期安排，定期檢查，要把政風行風建設工作與安監執法有機地結合在一起，貫穿于各項工作的始終，堅持分工協作，密切配合的原則，我作為黨政一把手全面負責，要有一名委員重點負責抓好政風行風建設，推進政務公開，組織全員認真學習上級實施意見、本局工作安排和有關制度規定，從制度上強化預防和治理腐敗現象發生的措施，做到警鐘長鳴。在每次安監執法行動開始前，都要強調執法紀律和執法形象，確保安監工作做到公正、公平、公開，取信于民。

　　三、落實責任，使政風行風建設真正收到實效。為了把今年的政風行風建設工作真正抓在手上，收到實效，機關要將行風建設目標分解量化，要根據各自分工履行職責，真正負起責任。要把行風建設工作與機關本職工作緊密聯系起來，堅持做到“三同時”，即每次安監執法行動都要同時強調文明執法，廉潔執法;總結安監工作時同時總結行風建設工作;年底考核工作時，同時要考核行風建設責任制的落實情況。考核結果要作為評先評優和獎懲的一項重要依據，以行風建設促進安全生產監管工作，全面完成市、縣兩級政府下達的安全生產控制指標和各項工作目標任務。

　　同志們：只要我們堅持黨的“”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，以人為本，執政為民，下足硬功，奮力爭先，就一定能夠取得安監執法和政風行風建設工作雙贏的效果，為全縣經濟社會又好又快發展提供強有力的安全保障，為構建社會主義和諧社會作出積極的貢獻。

社區鄰里節領導講話稿 篇7

　　老師們、同學們：

　　大家下午好!

　　今天，我們集會于此，隆重舉行曲阜師范大學第八屆大學生素質拓展系列活動的開幕式。在此，我謹代表校黨委、校行政向本屆素質拓展系列活動的隆重開幕表示熱烈的祝賀，向為此次活動付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝，向參加此次活動的全體師生致以親切的問候!

　　培育全面的綜合素質、拓展強勢的創新能力是積極適應社會發展需要、促進大學生成長成才的必然要求。為此，共青團中央、教育部等部委聯合組織開展了大學生素質拓展計劃，旨在全面貫徹黨的教育方針，培養大學生的思想政治素質、創新精神和實踐能力，普遍提高在校大學生的人文素養和科學精神。目前在我校，大學生素質拓展系列活動已經成為大學生“第二課堂”活動的龍頭和主干，為我校大學生綜合素質的提升做出了突出貢獻。今年的素質拓展系列活動恰逢我校建校五十五周年，五十五年來，從曲阜到日照，曲園這片智慧的沃土，以她獨有的高雅姿態，凝聚著眾人的力量，點燃了萬千學子的夢想，無數的志向在這里起飛，繽紛的青春在這里閃光。同學們將自己的理想深埋于曲園這片沃土之中，用汗水澆灌，以勤奮施肥，在粲然花開、果香四溢的季節必將收獲喜悅與感動。

　　同學們，今天的大學生正是明天祖國建設的生力軍和突擊隊，同學們要繼承和弘揚一代又一代曲園人凝結而成的團結拼博、艱苦奮斗、爭先創優的精神財富，把她融入到自己的靈魂深處，激勵自己不斷提高綜合素質，勇敢地迎接時代的挑戰。借此機會，我對同學們提幾點建議和希望：

　　一、清醒認識同學們成長進步所面臨的新形勢、新要求，牢固樹立全面學習、終身學習的觀念。

　　當前我國正處于一個社會生活日益豐富、社會變革日益加速的發展變化時期，新生事物層出不窮，社會競爭日趨緊張激烈，發展的機遇和人生的挑戰都空前增加，而只有那些知識積累深厚、道德品行高尚、綜合素質全面的人，才能夠把握住機遇、應對好挑戰。因此，同學們必須牢固樹立全面學習和終身學習的觀念，努力提高自身的政治素養和道德修養，抓好專業知識學習，掌握一技之長，努力擴展自己知識積累的厚度和廣度。

　　二、樹立堅定的理想信念，把握正確的人生航向

　　我國有“立言立德”的古訓，意思是人要想活得有意義，要想留芳后世，就要用自己創造性的思想和高尚的德行來影響他人和社會。在當代中國，同學們只有樹立中國特色社會主義理想，把實現個人價值和服務社會相統一，把施展個人抱負和中華民族的偉大復興相結合，在生活中勇于進取、追求卓越，才能收獲人生的成功。

　　三、理論聯系實際，深入社會實踐

　　理論聯系實際是我們黨的好傳統、好作風，當代大學生在搞好理論學習的同時，也應努力參與社會實踐活動，在社會這個大課堂中學知識、長才干。從課堂到實踐，再從社會回到校園，在理論和實踐的辯證互動中，不僅會使同學們認識社會、了解國情，熏陶思想感情，提高道德境界，而且會促使專業知識和技能的提升，在社會實踐中錘煉真才實學，感悟人生真諦。

　　四、培養科學的思維方式，提高分析問題、解決問題的能力 同學們不僅要掌握豐富的知識，更需要培養科學的思維方法。要學會實事求是地看待問題，不好高騖遠，不低沉悲觀，不先入為主，始終保持必要的冷靜和理智;要學會辯證地分析問題，不偏不倚，不為表面現象所迷惑;還要努力提高溝通能力和合作意識，良好的溝通是彼此理解的前提，密切的合作是事業成功的保障。

　　五、努力增強創新能力，適應素質拓展新要求。

　　創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。培養在校大學生的創新意識、創新能力，不僅關系到中國特色社會主義事業的成敗，也關系到每一個大學生的個人前程。當前，建設創新型社會、增強自主創新能力的時代要求，對大學生的創新能力提出了更高的標準，同學們要努力培養敏銳的觀察力、強烈的好奇心、豐富的想象力，敢為人先，敢于拼搏，不畏艱難困苦，在迎接挑戰的過程中勇于創造，實現人生價值。

　　老師們、同學們，學校歷經五十五年風雨而日益發展的根本原因，就在于經過曲園幾代人的磨礪，凝煉了堅韌不拔、自強不息、奮發進取的精神風貌，鍛造了博學博愛、精益求精、玉汝于成的品格情懷。我相信，乘著紀念建校五十五周年的東風，本屆素質拓展系列活動一定能夠取得圓滿成功，曲園學子也一定能夠肩負起時代賦予青年學生的神圣使命，在實現中華民族偉大復興的歷史征程中貢獻自己的青春和力量!

　　謝謝大家!

社區鄰里節領導講話稿 篇8

　　同學們：

　　在紀念“五四”運動92周年的光輝節日里，我校舉行初中生新團員入團宣誓大會。在這里，我首先代表學校黨委向每位新團員表示熱烈的祝賀，祝賀我校團組織又有了新鮮血液，新團員將和老團員一起共同推進我校青年團事業的發展!

　　我們之所以挑選在紀念“五四”運動的日子里舉行宣誓大會，目的就是要紀念偉大的五四運動，發揚五四精神。我們當代青年學生紀念五四運動，告慰五四先驅，就是要在黨的領導下，以執著的信念、優良的品德、豐富的知識、過硬的本領，勇敢地擔負起歷史重任，把學習搞好，成為祖國下一代合格的建設人才。我們始終要把五四運動所體現的愛國主義作為始終高揚的光輝旗幟，做到愛祖國，愛人民，愛事業，把自己的一生奉獻給偉大祖國的建設事業。入團宣誓大會是每個新老團員激動人心、終生難忘的日子，在這里我向你們提幾點希望：

　　一要勤奮學習，提高素質。我們青年學生要準確把握時代形勢，全面提升自身素質，要自覺學習、善于學習、勤奮學習，不斷拓寬知識領域，完善知識結構，要向書本學習，向實踐學習，把書本知識與生活實踐結合起來，珍惜大好年華，珍惜學習機會，在實踐中增長才干，努力成長為一名能為社會作貢獻的建設人才。

　　二要堅定信念，發展自己。我們青年學生要充分發揮自己的聰明才智，把個人奮斗與遠大目標結合起來，把理想抱負與祖國前途結合起來，堅定信念，發展自己，要頑強不息，用自己的青春，用自己智慧，用自己的汗水，學好知識，掌握本領，時刻準備著，為祖國和人民貢獻自己的力量。

　　三要有吃苦耐勞、善于專研、無私奉獻的學習作風和敬業精神。我們青年學生要在挑戰中求發展，在實踐中求超越，要緊密結合自身實際，創造性、靈活性地搞好學習，保證出色完成各項學習任務，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　各位同學，希望大家在學校的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，與國家、社會同發展，同進步，為開創我校教學工作新局面而努力奮斗!最后，祝同學、老師們學習工作順利，身體健康!我的講話完了，謝謝大家!

社區鄰里節領導講話稿 篇9

　　同志們：

　　今天，我們召開集團公司紀檢監察工作會議，首先，我代表集團公司黨委向大家表示誠摯的問候，向榮獲表彰的先進集體和個人表示衷心的祝賀!剛才，興平同志傳達了總公司紀委書記會議的有關精神，各單位相互交流了工作經驗，接下來，敬輝書記還要對下一步的黨風建設和反腐倡廉工作進行全面的安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。借此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

　　一、對加強黨風建設和反腐倡廉工作的再認識

　　對于這個問題，我過去曾經多次講過。但我認為今天仍然有必要再次加以強調。思想支配行為，認識的高度往往決定著工作的態度和深度。認識上不去，工作便難以做好。我們說黨風建設和反腐倡廉工作大到對于一個政黨一個國家，小到一個企業一個單位都是至關重要的。反腐敗關系人心向背，關系黨的生死存亡，關系國家的前途命運。對于一個企業或單位來說，如果風氣不正，歪風盛行，帶來的必然是管理無序，人心渙散，如果是這樣又何談凝聚力、戰斗力呢?如果一個工程建起來，而干部卻倒下了，甚至三天兩頭就有人“進去了”，這樣即使企業發展了，那又有什么意義呢?若真是這樣，這個企業的發展也必定是暫時的，不可持續的，這也決不是我們所要的科學發展。今年是我們二局實施新的發展戰略的開局之年，也是強化企業管理、提高發展水平，實現科學發展的關鍵之年。但是隨著國家基建投資高潮的逐步消退和鐵路新項目的暫時延緩，公司發展受到了嚴重沖擊，遇到了一些暫時的困難。面對當前嚴峻的市場形勢和挑戰，面對繁重的改革、發展、穩定任務，抓好黨風建設和反腐倡廉工作顯得尤為重要，因為我們經不起折騰，也不允許折騰。

　　近年來，集團公司各級黨組織和紀檢監察組織圍繞中心、服務大局，認真履行職責，著力從整體上推進懲防腐敗體系建設，抓好領導人員和重要崗位人員廉潔從業工作，貫徹“三重一大”決策制度，落實領導人員“一崗雙責”等方面做了大量工作，取得了可喜的成效。表現在：全公司懲防體系建設工作不斷深化、工程建設領域突出問題專項治理不斷深化、爭創廉潔示范線(項目)創建活動不斷深化、領導干部作風建設不斷深化、雙清效能監察工作成效明顯、紀檢監察組織自身建設不斷加強等方面。對此，公司黨委總體是很滿意的。但我們也要清醒的看到，全公司黨風建設和反腐倡廉工作還很不平衡，少數單位的黨風建設和反腐倡廉工作還抓得很不扎實。據我平時的了解，不難看出，黨風建設和反腐倡廉工作成效明顯的單位都有這些特點：首先是主要領導的認識到位，重視程度高，而且領導干部自身嚴于律己，作風形象好，班子凝聚力強，在職工群眾中有很好的口碑。這些單位能夠較好地把黨風建設和反腐倡廉工作的要求融入到經營生產和管理工作當中，特別是與從嚴管理相結合，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于動真格。而反觀那些工作起色不大甚至還不在狀態的單位，一個重要的原因就是主要領導認識沒有到位，還存在一些片面甚至錯誤的認識。這些單位有的領導干部總是沾沾自喜，認為本單位沒有啥廉潔問題，不會出事，因此也就無事可做。甚至有的把黨風建設和反腐倡廉的工作與業務工作對立起來，認為黨風建設和反腐倡廉都是在搞形式，做虛功。基于這樣的認識，在工作上常常表現為上面推一推，下面才動一動，或者不認真分析研究本單位存在的問題，工作措施針對性不強，抓不住重點。如果我們的認識僅僅停留在這個水平上，我們以這樣的狀態來抓工作，那我看你那個單位在廉潔問題上出事是早晚的事。

　　同志們，我們的干部和職工不是生活在真空里。市場經濟形勢下充滿著形形色色的誘惑。你認為你那個單位就是一片永遠不長雜草的凈土嗎?你認為你那些業務制度就很完善很嚴密沒有漏洞沒有風險嗎?你憑什么保證你那些干部、黨員和敏感崗位員工就不會出事呢?正如抓安全生產一樣，我們的宣傳教育力度不可謂不大，防范措施不可謂不多，但今年還是出了幾起安全事故。抓黨風建設和反腐倡廉工作也是同樣的道理。這幾年，有個別單位出了這樣那樣的問題，但這些單位在黨風建設和反腐倡廉上卻實實在在做了大量工作。這也反映出了，抓黨風建設和反腐倡廉工作決不能有絲毫的松懈，必須堅持不懈地抓緊抓好，時刻保持警鐘長鳴。

　　二、提高紀檢監察工作的有效性需要把握的四個關鍵

　　紀檢監察工作只有立足服務于企業的改革發展穩定大局，緊密結合公司生產經營實際，有針對性地做好各項重點工作，才能有所作為、取得實效。在公司慶祝建黨90周年大會上，黨委也提出了要提高紀檢監察工作的有效性，那么要如何來提高呢?我認為，要把握好以下四個關鍵。

　　1.抓源頭。就是要抓好制度建設和廉潔教育，發揮好廉潔教育和制度建設基礎性作用。首先是要抓好制度建設。加強制度建設，是源頭治腐工作的首要環節。今年，是集團公司建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃實施的關鍵之年，目前，總公司正在對全系統的懲防體系建設工作進行全面檢查，各單位要認真落實工作規劃，對照公司懲防體系建設推進計劃表，認真自查、抓好整改。要以公司內控風險防范體系建設契機，進一步健全完善議事制度、人事制度、財務制度、民主管理和民主監督制度、責任追究制度等一系列涵蓋面廣、操作性強的規章制度。尤其是要抓緊制定完善“三重一大”決策制度的實施辦法，重點抓好物資設備采購、驗工計價、合同簽訂等關鍵環節的制度建設，防止暗箱操作，使公司的反腐倡廉制度體系內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用，具有操作性。其次是要抓好廉潔教育。加強反腐倡廉工作，既要注重制度建設，發揮制度的外在約束力，又要注重教育引導，體現思想道德的內在自覺性。要堅持把《國企領導人員廉潔從業若干規定》、《鏡鑒》、《警鐘長鳴》、《瀆職毒己》等反腐倡廉讀本為學習內容，通過廉潔從業承諾、簽廉潔自律合同、上廉潔專題黨課、觀看反腐倡廉影片展覽等多種形式，切實抓好各級領導和關鍵崗位人員的廉潔教育，在集團上下形成“認真學習、老實做人、干凈干事”的良好風氣，切實筑牢反腐防線。要更加注重警示教育，利用企業內、外部近年來發生的違紀違法案件教育廣大干部職工，深入分析原因，切實加強教育，真正引以為戒。要不斷深化廉潔文化建設，近兩年，我們在廉潔文化的建設上不斷探索、不斷創新，開展了“廉潔文化項目行”、廉潔理念征集、廉潔書畫展、讀書思廉、廉潔知識問答等一系列文化活動，反響很好，各單位要繼續堅持下去，努力打造一批具有特色的廉潔文化精品。

　　2.抓執行。長期以來，我們在制度建設上花費的精力不少，就目前來前，從經營生產管理到反腐倡廉建設，我們二局的各種制度不可謂不多，從制度本身來講是能夠滿足當前各方面工作要求的。但現在有種不好的傾向，就是有些制度執行的很不好。我們往往花了很多時間來通過調查研究制定制度，而有的單位在制定出來之后就把它放在一邊，文件發下來就往抽屜里一扔。有些稍微好點的呢，在制度出臺的一段時間內執行得比較好，但過段時間就大打折扣、跑調走樣了，這種情況在生產經營管理和反腐倡廉建設工作中都屢見不鮮。因此，希望我們各級紀檢監察組織一定要引起高度重視，切實強化執行意識，加大執行力度，敢于板起面孔，亮明黨風建設的“紅杠杠”和反腐倡廉建設當中的“硬條條”，保證黨風建設和反腐倡廉建設各項制度、部署能在實際工作中得到落實，在執行中不走樣、不變形。大家也知道，當前，我們企業面臨的形勢很嚴峻，資金很緊張，在這種形勢下，我們的各級紀檢監察組織應該要主動服務，重點圍繞雙清年度目標，在抓好雙清工作上下功夫，幫助企業緩解資金緊張局面，度過暫時的難關，為企業發展保駕護航。

　　3.抓作風。抓工作、干事業，僅有目標措施還不夠，關鍵還要有一個好的作風來保障。目前,干部作風方面的問題，已經成為制約我們企業發展的重要問題，在全公司也是一個共性的問題。因此，今年我們把加強干部作風建設作為全年黨委的重點工作之一,并于3月底啟動了領導干部作風建設年活動，就是要下大氣力糾正一些不正之風，使全公司干部作風有一個新的轉變。現在，這項活動也即將告一段落，從大家的反映來看，成效還是比較明顯，但大家千萬不能就此松懈。作風轉變是一個長期過程，我們還需要在一些方面繼續下大力氣。就當前而言，我們一些干部還存在講形式多、求實效少，作風漂浮、缺乏實干精神等等問題。反觀這些年，我們企業取得的一切成績都是真抓實干的結果，存在的很多不足也是抓而不實的后果。所以，干部作風轉變最突出的成效應該體現在實干上，把實干作為一種崇高來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養，讓實干成為最硬的功夫，使領導干部真正成為真抓實干的行家里手。各級領導干部要切實強化責任，敢于擔當、敢于突破、敢于創新，做到真抓實干。在實際工作中，各級領導干部一定要少講形式、多做實事，少點應酬、多深入基層和群眾，少點懶散、多想問題，只要我們各級領導干部有好的作風，就能帶出一支作風好的職工隊伍，各級領導干部和職工群眾共同努力，就有創造力、凝聚力和戰斗力，那么我們就一定能夠度過當前暫時困難，推動企業取得更大發展。

　　4.抓監督。如何對領導干部進行有效監督，一直是困擾我們的一個難點問題。“難”就難在少數領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監督;上級重使用輕管理，疏于監督;同級礙于情面，不愿監督;下級怕打擊報復，不敢監督;有些監督制度不完善，不利于監督等等。領導干部少了監督，個人行為和權力行使就會失去制約和警醒，出問題那是必然的，一公司廈深項目部、五公司何澤剛案件都是發生在我們身邊鮮活的例子。加強領導干部的監督，首先，要抓住規范和制約權力這個重點，加強對權力行使全過程的監督，針對企業管理中最容易產生腐敗和不良行政行為的環節，把監督內容重點放在對執行“三重一大”集體決策制度、落實重大事項黨政會簽和領導干部作風建設九不準上面，把監督對象重點放在“一把手”和人財物等關鍵部門、關鍵崗位上，嚴格干部監管制度，落實黨內監督條例，實行重大決策失誤追究制度，促進權力規范運行。其次，要強化日常的監督檢查，干部出問題，多數都是“小洞不補，大洞吃苦”。所以，干部管理監督一定要抓早、抓小，防患于未然。要結合日常工作推進，定期開展管理效能監察和制度執行專項檢查，糾正有禁不止的行為，同時幫助基層單位查找管理上的漏洞和薄弱環節，及時督促建立健全預防機制和監督制約機制，堵塞漏洞，發揮紀檢監察組織風險防范作用，規范干部行為，提高企業的管理水平。第三，要進一步加大案件查處力度。關于干部廉潔和腐敗問題，絕不能大事化小，小事化了，也更不能搞下不為例。在這里，我也代表集團公司黨委給大家鄭重表個態，集團公司黨委一定全力支持紀檢監察部門辦案，只要在紀檢監察部門的職權范圍內，不管涉及到任何人、任何事，都要一查到底，絕不放過，個人的問題就要個人負責，公司黨委絕不會為任何人的違紀違法行為開脫責任。所以，各級紀檢監察部門要消除思想顧慮，堅持實打實，動真格，來硬的，嚴肅追究違紀違法的人和事。特別對影響惡劣的、給公司造成損失較大的，要嚴格追究責任，在給予組織、行政處分和經濟處罰同時，還要及時移交地方司法機關追究刑事責任，絕不能姑息手軟。但同時，我們也要最大限度地保護那些為企業發展長期沖在經營一線、處在風口浪尖的同志。

　　三、加強紀檢監察隊伍建設

　　實踐告訴我們，抓好各項業務工作固然重要，但是，如果抓不好隊伍建設，就會動搖我們事業的根本，甚至會把之前所取得的工作成績抵銷得蒼白無力。所以，在抓好紀檢監察事務的同時，還要下大力氣抓好我們自身隊伍建設。

　　1.要在廉潔自律上樹好形象。我們在座的紀檢監察干部，長期戰斗在反腐倡廉的第一線，處在腐蝕與反腐蝕的漩渦中，更是長期工作在干部職工的監督之下。實踐證明，當一個部門的職能得到充分發揮的時候，也就是這支隊伍最容易出問題的時候。紀檢監察部門同樣在這個規律之中，當作用發揮的更好了，紀檢監察干部犯錯誤的概率也就更大了，出問題的風險也就更大了。“己不正焉能正人”，如果我們自己沒有管好自己，管好別人也就無從談起。所以，我希望大家提高對自身要求，做好廉潔自律的表率，在權力上，不闖“紅燈”，不碰“雷區”，堅決依法從業、依法辦事;在廉潔上，嚴守紀律，不亂伸手，特別對待事關個人和家庭利益問題，一定要慎之又慎;在勤儉上，帶頭執行領導干部“九不準”規定，堅持精打細算，不講排場、不比闊氣，切實把錢用在該花、必須花的地方。

　　2.要在提高素質能力上下好功夫。做一個專職的紀檢監察干部也不容易啊，不像過去，年紀大點、文化水平低點、專業知識少點，都是能夠開展的很好的。現在不同了，現在對紀檢監察干部的要求很高，既要懂得黨的政策，也要懂得國家的法律法規，還要懂得企業管理、經營開發，甚至是一線的施工生產，可以說，我們大家既要能關起門來查案子，又要能撲下身子堵漏洞，給企業問診把脈。打鐵要靠自身硬”，要搞好紀檢監察工作，我們大家就必須要靜下心來認真抓好學習，練好基本功，提高自身素質能力。首先，要增強學習的主動性，把學習作為一種需要、作為一種責任，切實通過學習加強自身修養、培養優良品質、提高工作能力。其次，要善于抓住機會學習，少一些不必要的應酬，壓縮一些閑聊的時間，把節假日、茶余飯后的零星時間也利用起來，努力搞好學習。第三，要抓好學用結合，注意結合企業當前存在的突出問題，結合自身工作的特點，著眼于對實際問題的思考，深入開展調查研究，不斷深化思想認識，摸清工作情況，做到學與用、知與行的統一，真正學以致用、用以促學、學用相長，促進工作開展。

　　最后，我再強調一下，要進一步充實紀檢監察隊伍。前兩年，公司黨委對各單位紀檢監察組織設置和人員配置情況調研的基礎上，在全局范圍內大力推行紀檢審合署辦公，增加了崗位設置和人員配置，現在絕大多數單位已經按照要求新增了崗位和職員，但仍還有一些單位沒按照完成紀檢監察合署辦公，有的未增設崗位，有的未足額配備人員。推進紀檢審合署辦公，是新形勢下加強紀檢監察工作的現實需要，沒有組織和人員的保障，我們要干好工作那是會有心無力的。所以，各單位必須要加大整合力度，年底前全面完成子公司紀監審合署辦公，保證領導機制、機構設置、人員配置、崗位待遇“四個到位”，切實充實紀檢監察力量，促進企業健康發展。

　　同志們，長期以來，你們默默耕耘、無私奉獻，做了大量卓有成效的工作，也得罪了不少的人，確實很辛苦!希望大家再接再厲、不辱使命，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務實的作風, 圍繞黨政所謀、改革所求、發展所需，認真對待自己的工作，扎扎實實完成每一項任務，不斷推進黨風建設和反腐倡廉工作取得新成效，為集團公司全面完成年度各項目標任務，順利實施新的五年發展規劃做出新貢獻。

社區鄰里節領導講話稿 篇10

　　各位領導，老師們，同學們：

　　今天，是個非同尋常的日子，來到我們學校開展“愛心助學”活動，同時，我們也在這里隆重慶祝“六一”國際兒童節。首先，我代表黨委、政府，向領導們表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!并祝同學們節日快樂，也向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝!

　　*小學共有*個班，在校生*名。近年來，在各級領導的關懷和幫助下，學校辦學條件得到進一步改善，育人環境進一步優化，教學質量也一年一個臺階。但由于農村經濟發展落后，家庭收入來源少，外出務工人員多，大部分學生都成了留守兒童，且家庭經濟比較困難。

　　今天，捐贈活動，對于學生們來說，意義非常重大。他們帶來的不僅是經濟上、物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞，鼓勵學生們勤奮學習、艱苦奮斗。他們用實際行動關心農村孩子，支持農村教育。

　　“滴水之恩當涌泉相報”，在此，我希望全體同學能全身心地投入到學習中去，不斷提高自己、完善自己、發展自己，將來用知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。

　　同時，我也相信，有各級領導的關心和支持，全校師生員工必將承關懷而奮起，化幫扶為力量，不斷開拓進取，進一步深化課堂教學改革，用腳印踏出坦途，用汗水升華果實，讓我們的學生成才、家長放心、社會滿意。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向帶給我們無限力量的領導表示由衷的感謝!再次祝同學們節日快樂!

　　謝謝大家!

社區鄰里節領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　赤日炎炎的夏天就要過去了，碩果累累的秋天就要來到。我們今天在這天進行企業文化建設的學習、培訓和貫徹落實，通過學習，期望有一個累累的明天!通過學習，我們首先要明白的就是企業文化建設目的，其次是要明白企業文化建設的意義，最后應該是明白今后在工作上的如何去實現。

　　什么是企業文化?企業文化是企業在長期的實踐活動中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀念、團體意識、工作作風、行為規范和思維方式的總和。企業文化是企業的靈魂，企業文化推動企業提高核心競爭力;企業文化具有凝聚力，是企業的粘合劑，可以把員工緊緊地粘合、團結在一起，使他們目的明確、協調一致;能夠提高員工的自覺性、積極性、主動性和自我約束，使員工明確工作意義和提高員工的責任感和使命感。加深對企業文化建設概念和內涵的理解，這是加強企業文化建設的根本。在透徹了解什么是企業文化，為什么開展企業文化建設和怎么開展企業文化上下功夫。通過企業文化建設，達到逐漸清晰企業的價值倡導，規范企業的管理行為與員工的工作行為，最終提升企業的經營管理績效的目的。企業文化建設有一條根本性的標準，就是以人為本管理思想的實現。

　　為什么要進行企業文化建設?一是當今的經濟貿易中，我們面臨著經濟全球化，市場一體化的嚴峻挑戰，跨國集團的市場準入，特種零售許可證的取消，對我國的市場沖擊已經明顯的顯露出來，而我們對此認識還剛剛起步。二是知識經濟的挑戰，對我國宏觀經濟的影響，對行業的直接沖擊，我們的認識還很少，思想準備不足。三是面對上述兩大挑戰，近幾年來國家在政治體制、經濟體制實行了一系列重大改革，發達的省份和地區已經和國際市場接軌，我們無論是技術裝備水平，管理水平，軟硬件市場開發能力都存在著很大的差距。四是更重要的是我們面臨深化改革，推動重組，人才需求，人才競爭的挑戰。五是另一個突出矛盾是面臨著思想觀念的嚴峻挑戰。思想觀念落后，跟不上形勢發展的需要。市場意識、競爭觀念尚未真正確立。計劃經濟的痕跡仍比較濃厚，對形勢發展變化準備不足，盲目樂觀情緒不同程度的存在。以上五個方面，足以提醒我們要有優勝劣汰的危機感和與時俱進的使命感。

　　企業文化建設的意義和重要性在哪里?

　　企業文化是一種信念的力量,道德的力量,心理的力量。這三種力量相互融通、促進,形成了企業文化優勢,這是企業戰勝困難,取得戰略決策勝利的無形力量。企業文化提供了必要的企業組織結構和管理機制,當代企業要保持平穩和持續發展,應開發具有自己特色的企業文化。企業文化作為一種以加強企業管理,強化企業凝聚力、企業理念、企業精神為核心的文化，對于企業的經營和發展起著愈來愈重要的作用。加強企業文化建設既有強烈的現實意義，又有深遠的歷史意義。

　　首先，加強企業文化建設，是提高企業核心競爭力的內在要求。任何一個現代企業的維系和發展都需要兩個紐帶，一個是物質、利益、產權的紐帶，另一個是文化、精神、理念的紐帶，就好比"硬件"和"軟件"，兩者互相支撐，缺一不可。從"軟件"方面來說，企業文化建設就是要在實踐中逐步樹立、形成企業正確的價值觀念、獨特的企業精神、合理的經營之道、崇高的經營境界以及為廣大員工所認同并自覺遵守的道德規范和行為準則。企業"軟件"搞好了，同時配以企業的"硬件"建設，才具有雙重動力，企業的核心競爭力自然會提高。

　　其次，加強企業文化建設，是建設高素質干部職工隊伍、促進人的全面發展的迫切需要。建設先進的企業文化，說到底是做人的工作，是幫助和引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀。推動企業文化建設，實施"人才強企"戰略，有利于營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的氛圍，使人力資源優勢得到充分發揮。誰重視企業文化建設，誰就擁有競爭優勢、效益優勢和發展優勢。

　　再次，加強企業文化建設是落實以人為本科學發展觀的需要，是解決當前實際問題，端正風氣，振奮精神的需要。

　　企業文化從深層次影響員工的觀念，道德，態度，情感，品行，文化素質的養成要靠不斷的熏陶、影響、滲透，行為規范的形成絕非一時之功，需要常抓不懈，持續不斷，循序漸進，日積月累。企業文化建設不是一蹴而就，它是一項長期的系統的工作。建設不是目的，重在推廣和落實。在推動企業文化建設的過程中，需要全員參與，密切配合，確保該項工作的實際效果。

　　同志們：通過企業文化建設的學習和培訓，每一位員工都應該明白有哪些要求?今后在工作中如何去實施呢?

　　第一是提升管理文化。企業文化建設是屬于企業管理的范疇，但企業文化涉及的不僅僅是管理問題，管理文化也是企業文化的主要內容。有專家認為，現代社會先進的企業已經完成了從“人治”到“法治”，再到“文治”的發展過程，進入文化管理新階段，這個階段管理的核心理念是人本管理或人性化管理。當然文化管理并不是完全排斥人治和法治，它使人治和法治符合現代人文觀念和科學理性精神。

　　第二是完善產品文化和服務文化。現代先進企業的產品不僅要能夠滿足人們的物質需要，而且要滿足人們的精神文化需要。這不只是對文化產品的要求，而是對所有產品的要求，所有的產品都要提高文化內涵，一方面產品的設計和生產要利用現代先進的科技和人文觀念，另一方面，產品要適合人的心理和精神需求。這拓寬了產品質量的內涵。品牌建設和適合消費者需要的個性化的生產和服務都是產品文化建設的重要內容。

　　第三是落實企業社會責任和規范企業行為。企業的社會責任同樣是多方面的。除了保障員工合法權益以外，企業生產經營要符合轉變經濟增長方式的要求，不能污染環境，重視節約資源;依法經營，照章納稅，執行國家宏觀經濟政策;信守合同;保障用戶和消費者權益;關心社會公益事業;企業形象建設等。

　　面臨企業文化的長期建設，我們要做到：

　　一、我們要做好打持久戰、攻艱戰的思想準備，要注意克服急功近利心理。企業文化建設是一項長期工程、系統工程，絕對不可能畢其功于一役，要堅持年年抓、月月抓、日日抓。

　　二、要注意克服畏難心理。一些人認為企業文化涉及的面太廣，持續的時間太長，面臨的問題太多，需要解決的困難太艱巨。面對困難，茫然失措，不知道從哪里著手，不知道怎么著手。

　　三、注意克服懈怠心理。在長期的企業文化建設容易心理疲憊，產生懈怠心理，容易出現轟轟烈烈開始，不了了之結尾的虎頭蛇尾現象，我們要時刻銘記企業文化的責任，始終如一，按照公司的統一部署和要求，全程抓好企業文化建設;

　　四、要注意克服因短時期內看不到效果而產生的失望心理。企業文化建設在產生質的飛躍之前，有一個相對緩慢的量變過程，不能指望在一個短時期內出現一個質的變化，只要整個企業員工的道德準則、行為向著企業文化所倡導的方向發展，就說明我們的正在產生成效，我們的努力正在起作用。

　　五、只有通過有效的措施，采取切實可行的辦法，營造一個時效長久、具有強大溶解力的文化氛圍，讓廣大干部員工長期得到企業文化的熏陶，使特色企業文化因子慢慢滲透到職工的心靈，使廣大干部在具有特色的企業文化的溶爐中逐步形成思維定勢和行為慣性，自覺運用企業的行為規范來規范自己的行為，自覺運用企業的道德準則來指導自己的言行，確保具有特色的企業文化百尺竿頭，更上一層樓。

　　六、抓載體扎實有效的開展企業文化系列活動。這是企業文化建設的重要組成部分，也是企業發展的內在動力，我們一定要注意把豐富多彩的趣味性活動貫穿于企業文化建設全過程。根據企業文化建設的每個階段、每個專題的特點和企業具體情況，把有獎征文、知識競賽、企業主題歌創作評選、企業精神和經營理念創作評選、歌詠比賽或文藝匯演、體育比賽、開辦書法、繪畫等各項活動，推動企業文化建設的全面發展。

　　同志們，“問渠那得清如許，為有源頭活水來”。我們唯有落實好企業文化建設的要求精神，通過企業文化的建設和大家的努力，轉變觀念，振奮精神，端正風氣，提高素質，才能使行業各項工作落到實處，才能開創行業各項工作更加輝煌的新局面。

社區鄰里節領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位藝術家、各位來賓：

　　大家上午好!由時報與中國榜書家協會共同舉辦的“攜手送春聯，書法進萬家”活動今天早上在東莞報業大廈一樓隆重舉行。我代表東莞報業傳媒集團，代表東莞時報對參與和支持本次活動的各位書法家、各位朋友表示衷心地感謝!

　　王安石有一首著名的詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。”桃符即今天的春聯。春節貼春聯是古代延襲下來的傳統習俗。春聯最好找書法家撰寫，不要買印刷品。這樣才更有品味的價值。為什么春節前書法家們忙得不亦樂乎，因為請藝術家寫春聯的意識越來越強了。今天這個活動為我們的讀者我們的朋友提供了免費寫春聯的平臺，滿足大家的需求。

　　今天我們請來的藝術家很特別，他們是中國榜書家協會的書法家，使我們可以領略榜書藝術家們的風采。何謂榜書?說的通俗些，就是題在扁額上的大字，又稱署書、魁書。其歷史悠久，古代秦朝宰相李斯為榜書鼻祖。榜書是中國書法的一個特別重要的品類，它對于筆、紙、墨、場地、鋪墊、技法都有其獨特的要求。

　　中國榜書家協會成立于1997年，由榜書藝術家張先生創立。20xx年12月中國榜書家協會廣東分會成立，吳永斌先生擔任會長。他是我的老友，亦為湖南老鄉。唯楚有才。其實他的本職工作是律師，我笑他是律師中榜書寫得最好的，也是榜書界最懂法律的。我們共同策劃了本次活動，希望在春節來臨之際為我們的讀者送來藝術的祝福與溫暖。

　　最后，祝本次活動圓滿成功!祝各位朋友拿到自己喜歡的春聯。

　　謝謝!

社區鄰里節領導講話稿 篇13

　　在5月30日公司召開的“三檢”工作及春季安全生產大檢查通報會，劉志總經理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習，看到了運輸公司20xx年來輝煌的發展，對公司的發展前景充滿信心。

　　作為一名從事人事崗位上的人員，劉志總經理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓，要有效發揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間，經驗嚴重不足，為了能更好的履行本職工作，我要倍加努力的學習，結合目前從事的主要工作，我談一下幾點體會：

　　一、要勤于學習。劉志總經理在講話中提到“要持續加強全員的教育平培訓”，結合公司的“三學三知一爭”活動，要充分利用公司開展的培訓活動強化學習，不斷提高自身的業務水平。在工作中要調動自身的能動性，在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。

　　二、要轉變工作作風。在工作中我們要有“站著做人、跪著服務”的服務意識，在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關政策、法規及制度、“禁令”，牢固樹立“重在行動、貴在落實”的理念。發揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神，要少說多做不張揚，踏實工作不浮夸。

　　三、在工作中要堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則，不搞人情關系，不拉幫結派。要嚴把駕駛員招聘入口關，對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。

　　四、要有全局的意識。劉總提到“大河有水小河滿，大河無水小河干”。只有公司全局發展了，才能帶動各個局部的持續健康快速發展。在實踐中，我們經常會遇到個人利益與整體利益發生矛盾，我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念，既要堅持充分發揮工作的主動性，又要自覺服從和服務于公司工作大局。

　　五、要在工作中搞好團結。只有一個穩定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大，為使員工思想隊伍穩定要在生活中、工作中給與員工的多關心與幫助。在工作上要與同事多溝通協調，杜絕劉總提到的“有人沒事干，有事沒人干”的現象。

　　現在正是公司生產繁忙的季節，我一定要努力的工作，好好的奉獻，為公司的發展付出自己的努力。

社區鄰里節領導講話稿 篇14

　　同志們，朋友們：

　　玉兔辭舊歲，金龍迎新春。在新春佳節到來之際，我們歡聚一堂，共迎佳節。我代表廳黨組向全廳干部職工、離退休老同志、廳直單位(學校)的同志及家人拜年!祝大家新春愉快、身體健康、萬事如意!

　　20xx年，是“”開局之年，也是我省教育事業取得顯著成績的一年。一年來，在省委、省政府的正確領導下，全省教育系統認真落實科學發展觀，緊緊圍繞中原經濟區建設，團結奮進，扎實工作，各項重點工作穩步推進，全省各級各類教育事業繼續保持良好發展態勢。學前教育三年行動計劃啟動實施，開局良好，各項工作按計劃強力推進;義務教育按照均衡發展的基本條件和要求，扎實推進中小學布局調整，進一步優化教育資源配臵，均衡發展取得新進展;職業教育通過對中等職業學校布局調整，有效支持了一批示范性中等職業學校，催生了一批特色中等職業學校，淘汰了一批薄弱中等職業學校，職教攻堅強力推進;高等教育以省部共建數量不斷提高、國家重點實驗室實現零突破、高校創新團隊和新世紀人才計劃不斷增多，博士碩士學位授權點翻番增長，院士、國家千人計劃、省特聘教授和高學歷學位教師數量的快速增加等為重點，實現質量穩步提高;教育改革開放取得新成效;教育惠民政策得到較好落實。在推進事業發展的同時，我廳積極主動多次與國家發改委和教育部會商、溝通，實現與中原經濟區政策的對接工作，《指導意見》中的教育政策從9條擴展到16條，省政府與教育部已經簽署了戰略合作協議。這些成績來之不易，是廳機關和廳直單位全體同志共同努力的結果，也離不開離退休老同志和我們的家人理解支持，我再次代表廳黨組感謝大家!

　　20xx年是深入落實“”規劃的關鍵一年，我們的任務十分繁重和艱巨。我們將以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx屆六中全會、省九次黨代會精神、國家和我省中長期教育規劃綱要，更加努力地辦好人民群眾滿意的教育，為中原經濟區建設提供人才支撐和智力支持!

　　同志們，春臨大地百花艷， 節至人間萬象新。在新的一年里，讓我們在省委、省政府的堅強領導下，團結一致，凝心聚力，銳意進取，扎實工作，在新的起點上開創河南省教育工作新局面!

　　祝大家新春愉快，萬事如意!闔家歡樂，幸福安康!

社區鄰里節領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!很高興我能代表鄉人大參加這次經驗交流活動。下面，我就我們鄉人大工作的主要做法和成效向大家作一個簡要的匯報。如有什么不當的地方，請大家予以指正批評。

　　一、指導思想和奮斗目標

　　20xx年在鄉黨委和縣人大辦的正確指導下，我鄉人大高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入實踐科學發展觀，認真貫徹落實重慶市第四次黨代會精神以及縣第xx屆人大一次會議精神，緊密圍繞我鄉黨委中心工作，依法履行人大職責，堅持和完善人民代表大會制度，圍繞“四大定位”，著眼“五大目標”，再樹新形象。同時，鞏固換屆成果，強化黨建，鞏固強基升能力為載體，提出踐行“三個結合”，實現“三步跨越”，努力把建設成為具有“高山特色的鄉村旅游代表鄉”作出新的貢獻。

　　二、進一步加強監督管理

　　我鄉人大工作密切圍繞自身經濟社會發展和人民群眾關心的“熱點”、“難點”問題，不斷改進和完善監督方式，加大監督力度，更好地為群眾解決實際困難，促進全面協調可持續發展，進一步保障和改善民生。

　　(一)聽取和審議專項工作報告

　　首先認真聽取并審議了鄉政府工作報告：關于鄉20xx年財政預算執行情況和20xx年財政預算草案報告、鄉總體規劃報告;審查并批準了《鄉人民政府關于農戶違背國家法律法規政策一事一議等應承擔經濟部分暫停(抵扣)強農惠農資金的議案》(草案)、審查和批準《鄉人民政府關于農村集體資產收益統籌用于全鄉民生事業的方案》(草案)。

　　(二)充分準備，順利召開新一屆鄉鎮人大一次會議

　　在會議召開之前，人大高度重視，組織人員認真做好相關資料的收集工作，確保此次人大會議的順利召開。并將會議內容形成工作總結上報，組織代表視察、調研全鄉重點工作進展情況，讓大家都進一步了解本鄉的實際情況。同時，還組織代表進行工作評議活動，幫助發現問題，提出意見和建議，進一步夯實人大工作基礎。

　　(三)關注民生，抓好信訪工作

　　我鄉人大積極發揮信訪監督作用，把信訪工作作為聯系群眾的橋梁和紐帶，是了解民情、民意的重要渠道。通過完善信訪機制，暢通信訪渠道，切實為群眾排憂解難。今年以來，共接待來訪人次，辦理信訪案件件。積極協調有關部門及時進行辦理，力爭將矛盾化解，切實維護人民群眾的利益。

　　在抓好信訪工作的同時，還著重對相關民生工作進行跟蹤監督。主要包括對低級危舊房改造、村級公路改造、移民糾紛、惠民資金落實等進行監督，確保有關部門提高工作效率，真正將工作落實到位。

　　三、充分發揮人大主體作用，扎實開展代表工作

　　(一)建立健全代表活動制度，確保工作有序進行

　　我鄉為充分發揮人大代表的主體作用，針對工作中存在的問題和薄弱環節，進一步建立健全代表活動制度，明確職責，實行責任追究制，加大考核力度，進一步規范了代表的行為規范，確保活動的順利開展。

　　(二)組織開展各種主題活動，進一步深化和豐富“代表行動”內涵

　　今年，按照縣人大會的有關要求，我鄉人大積極開展各種形式多樣、意義重大的主題活動。

　　一是開展了“三進三同”、“結窮親”、“助推農戶萬元增收”、“萬人幫萬戶”等活動。進一步密切黨群、干群關系，使“代表行動”更貼近群眾、貼近民生、促進發展。圍繞我鄉發展觀光農業和鄉村旅游主題，積極引導群眾發展烤煙、黑山羊、無公害蔬菜、蘆筍、向日葵等重點產業、同時，發展鄉村旅游10戶共計136個床位，餐廳6個，7月中旬迎來了第一批游客。

　　二是積極開展了人大代表“走進千家萬戶，共建和諧家園”活動，深入基層，了解民情、民意，幫助解決人民群眾身邊的實際困難。主要完成跟蹤落實的工作有：行政村公路暢通率達到100%，開通了光纖電視，結束了我鄉看不到彭水電視臺的歷史。新建標準化村衛生室一個。鄉衛生院新建醫療用房主體工程基本結束。鄉中心學校校園環境有了顯著改善。其中便民橋由于倒公路和創建高級衛生鄉鎮啟動鄉村旅游等原因的影響，目前工作進展較為滯后。準備與人行便道一起啟動修建。三是在代表中開展“五項行動”，即視察促進、檢查督促、調研獻策、助推民生、宣傳推動。四是進一步完善“代表之家”，建立起村“代表活動室”,活動陣地還需要裝修，因此，現在代表活動開展得還不夠好。不過，待裝修完善后，就能為大家提供一個有效的活動平臺，活動開展也會比較順利。

　　三是以“四城共創除陋習”為契機，督促開展衛生整治工作共3次，清運垃圾20噸以上。拆除旱廁21個，新建和改造公共廁所4個。新建垃圾轉運站、安裝了垃圾箱和垃圾收集桶等設備。并完成了場鎮所有房屋外立面及風貌改造，安裝路燈40盞，建立休閑文化廣場，場鎮供水站整修工程、污水處理系統已通過驗收。

　　(三)認真組織開展閉會期間的代表活動

　　為進一步深化代表們對人大新一屆會議精神的理解和落實，我們積極采取多種形式組織開展閉會活動。一是組織鄉代表進行培訓教育，建立代表小組并開展相關活動。二是建立代表聯系制度，認真開展代表述職工作、選民評議代表工作等，幫助進一步改進和完善工作機制。三是堅持邀請鄉人大代表列席鄉黨委會議制度，組織代表參與鄉黨委開展的調研、視察、執法檢查、工作評議等工作。

　　四、加強鄉人大自身建設，夯實工作基礎

　　俗話說，“打鐵還需自身硬。”要想把工作做好，首先需要一支“素質好、本領硬“的復合型人才隊伍。因此，我們從以下三方面抓起，加強自身的建設：

　　(一)建章立制，不斷完善管理機制

　　結合我鄉人大工作的具體情況，制定或修訂了相關制度，包括人大代表大會議事規則等，從加強人大自身建設、強化服務功能，為民辦實事開始，從制度層面予以保障，推進人大工作制度化、規范化、科學化。

　　(二)加強學習，不斷提高工作水平

　　目前，我們隊伍的整體素質還比較低，跟不上時代發展的步伐。針對這樣的情況，我們從兩方面抓起，一方面加強理論學習，定期組織學習黨的先進理論思想，讓代表們樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的思想政治覺悟。另一方面，加強業務技能的培訓。通過“比、學、趕、幫、超”形成濃厚的學習氛圍。針對學習活動，還要求每人撰寫讀書筆記，談心得、談收獲等。

　　(三)加強作風建設，真正抓好服務

　　以開展“創先爭優”、“基層組織建設年”、“人民好公仆”、“三項活動”為契機，以“一講二評三公示”為抓手，號召廣大黨員干部帶頭轉變作風，當好人民的好公仆。另一方面，積極鼓勵廣大人大代表參與到我鄉“市級衛生鄉鎮”創建活動中來，獻計謀、出力量，率先垂范，以身作則，樹立好榜樣。努力為把我們鄉打造成具有“高山特色的鄉村旅游代表鄉“而努力奮斗。

　　五、存在的問題和下一步打算

　　雖然，我鄉人大工作在縣委、縣人大的正確指導下以及人大代表的共同努力下，取得了一定的進展，但還是與群眾的需求有一定的距離。具體表現在：一是鄉鎮工作比較細瑣繁雜，兼職太多，導致很多工作沒有做到位。二是絕大多數時間精力都投入到鄉鎮中心工作，大黨建工作等具體的事務中，而對人大工作思考和行動都比較少。對政府的監督也比較少。三是創新精神不夠，工作方式方法習慣按老方法、老經驗辦事。

　　針對上述問題，今后我鄉人大會認真按照上級要求，結合我鎮創建“市級衛生鄉鎮”活動，抓好人大各項工作，爭取將我鄉各項建設事業推向一個新的臺階。

　　(一)加強學習，增強使命感和責任感

　　我鄉人大要把學習貫徹黨的精神和重慶市第四次黨代會精神擺在當前和今后一個時期工作中的重要位置，密切聯系人大工作和思想實際，真正把思想和行動統一到精神上來，認真履職，努力開創人大工作新局面。

　　(二)密切聯系群眾，開拓創新，進一步做好代表工作

　　人大代表是人民行使國家權力的主體，充分依靠代表是堅持和完善人民代表大會制度的重要方面，也是做好人大工作的基礎。

　　一是要堅持代表培訓制度，將提高代表素質作為重要工作來抓。制定出相應的培訓計劃和內容，將教育培訓活動貫穿到日常工作中區。

　　二是認真做好代表議案、建議和意見的辦理工作。加強與代表的溝通聯系，充分體現出代表替人民代言、為人民履職的作用，加大監督力度，努力解決實際問題。

　　三是進一步抓好信訪工作，努力維護群眾的根本利益，密切人大與群眾的聯系。

　　各位領導、同志們：

　　我們已經進入一個全面高速發展的重要歷史時期。我們深知自身肩負的光榮使命。今后，我鄉人大會繼續高舉鄧小平理論偉大旗幟，以科學發展觀為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，以求真務實的精神，努力將我鄉人大工作提高到一個新的水平，努力助推將鄉打造為“高山特色的鄉村旅游代表鄉”。

　　謝謝大家!

社區鄰里節領導講話稿 篇16

　　各位代表，同志們：

　　今天上午我們組織部分區人大代表對新型城鎮化建設工作進行了視察，大家實地查看了4個城中村改造和合村并城的項目現場，聽取了區政府和有關部門、鎮辦的工作匯報，剛才大家又進行了熱烈而深入的討論。去年以來，按照中原經濟區鄭州都市區建設規劃的要求，全區上下大力推進以六個切入點為主要內容的新型城鎮化建設，特別是以今年2月17日全區新型城鎮化建設動員大會為標志，全區新型城鎮化建設迅速掀起高潮，各鎮辦和各責任部門在區委區政府的堅強領導下，精誠團結，克難攻堅，任勞任怨，在短時間內便創造了以拆促改以拆促建的有利局面，六個切入點的各項工作均成效顯著，基本實現了時間節點與任務進度同步，走在了全市前列。這些努力和付出，以及取得的成績，代表們給予了充分肯定。但是這項工作是涉及全局的大事，還有許多難題需要破解。剛才，代表們也提出了許多建設性的意見和建議，區政府及各有關部門要認真研究梳理，并對照存在的問題，積極整改落實。這里，結合視察情況和我區實際，就進一步推進全區新型城鎮化建設，講幾點意見。

　　一、堅持深入動員，營造和保持全區齊心協力抓新型城鎮化建設的強大氣勢

　　現代化的歷史就是鄉村城市化的過程。一個國家和地區城鎮化的水平，代表著其現代化水平和綜合競爭力。去年，全國的城鎮化率已達到了51%，但是河南還是40%多。具體到我區，城鎮化水平在市內五區中滯后，區域發展還處在邊緣。所以，省委和市委提出的新型城鎮化戰略，特別是為此出臺的一些優惠政策和措施，對我區是一個難得的歷史機遇，我們必須時不我待，牢牢把握。應該說，通過今年以來我們迅速有力大張旗鼓的道路拆遷和生態廊道建設，已經營造了濃厚的新型城鎮化建設氛圍，廣大干部群眾也普遍認識到是大勢所趨。但是，包括我們的領導干部和人大代表在內，全區各級干部是不是真領會、真落實?廣大基層群眾是不是真理解、真支持?還未必盡然。我們今天看的四個點，其實只是新型城鎮化的一個切入點，實際上它涉及的面是非常廣的。新型城鎮化，新在哪里?合村并城和城中村改造的區別在哪里?不僅許多群眾不清楚，我們很多執行落實的各級干部也不一定說清楚。所以，推進新型城鎮化建設必須與堅持不懈的宣傳動員緊密結合，必須與耐心細致的群眾工作緊密結合。要在干部層面上形成工學結合達到入腦入心，真正統一思想，增強決心，在群眾層面上采取形式多樣的宣傳措施達到家喻戶曉，認識到早拆遷早受益、早改造早發展。全區人大代表也要發揮橋梁紐帶和模范帶頭作用，認真學習領會政策，影響和帶動群眾積極支持和參與新型城鎮化建設。

　　二、堅持規劃先行，突出濱河田園新區的特色

　　總體上看，無論是今年市委對我區關于濱河田園新區的新定位，還是之前的高端服務業新城，以及一區兩中心三個產業發展思路，都是一脈相承的，都是對我區生態經濟強區發展戰略的升華和深化。總體上沒有偏離我區規劃的框架和方向。我們現在說的規劃先行，是適應新型城鎮化迅速推進的形勢，及時調整現有的規劃，或制定更具體的專項規劃。當前一方面要按照打造“慢享生活，田園城區”即濱河田園新區的定位，認真做好全區的土地規劃、城鎮規劃、道路規劃、水系規劃等，爭取實現規劃的全覆蓋，另一方面也要加快具體項目本身的控規和詳規編制，特別是幾個合村并城項目必須要加大工作力度。區政府及有關部門要繼續抓緊做好與上級部門的政策和規劃對接，積極爭取更多的優惠政策，特別是要爭取土地指標，加快完善土地手續。沒有規劃和土地手續，一切都是枉然。另外拆遷中也要有對重要歷史遺存的保護規劃，對承載歷史人文和時代記憶的典型建筑、特色村落、特別區域、大樹古木等，都要有保護措施，避免在大拆大造中造成無法挽回的歷史損失。

　　三、堅持產業支撐，著眼結構調整和群眾長遠保障 沒有產業支撐，新型城鎮化建設將是無源之水。這既包

　　括全區的產業支撐，也包括城中村改造和合村并城中的產業支撐。全區層面上，我們說要以拆促變，以拆促轉，改變的就是落后的產業形態，轉變的就是落后的經濟發展方式。借助今年全市勢如破竹般的道路拆遷和違建拆除，我區進一步優化了空間布局，集約節約了一批建設用地，使得過去好多想辦的辦不成的事情成為可能。我們要利用好這種態勢，加快經濟結構和產業結構調整，按照鄭州市對我區的產業體系定位，做好食品加工、文化創意、休閑旅游三大主導產業的布局，招商引資帶動能力強的產業項目。在城中村改造和合村并城的層面，政府要有更高站位，著眼于通過改造來突出惠濟特色，優化產業布局。要吸取以往一些城中村改造中只重居住安置，輕視產業提升的弊病，避免造成村莊改造后，村民依然是靠租房為主。這方面我們區應該說認識還是很一致的，多個改造項目都很重視將改造與產業規劃結合起來。今后還要盡可能地擴大商業用房的比例，用于發展各類生活性服務業和高檔商業等，既能增加群眾收入，還能促進創業和就業，很好地解決產業升級和村民長遠保障的矛盾。當然，有關市場產業的配置上，既要有高檔次的，也要有滿足群眾基本消費需求。

　　四、堅持群眾至上，實現和諧拆遷和高標準安置建設 新型城鎮化引領，重在為民惠民，必須把維護和發展群眾利益作為根本出發點與落腳點。省委提出四個“決不允許”，即決不允許盲目蠻干，損害農民切身利益，決不允許把新型農村社區建設搞成簡單的房屋置換或福利分房，決不允許利用新型農村社區建設之機搞房地產開發，絕不允許違規違法。這四個決不允許，必須牢記在心。一是要和諧拆遷。市委市政府確定的新型城鎮化六個切入點，無論是道路交通建設還是四類社區改造，均涉及到村莊拆遷，這確實是最難做得工作。要堅持二一四二工作法，發揮好“五大員”的作用，給群眾算清帳，講明白，堅持群眾自愿，做好信訪評估，絕不能搞野蠻拆遷、暴力拆遷。二是要合理補償。包括房屋拆遷補償、過度費等補償標準，全區還是要相對統一，居住面積的補償標準，要堅持合村并城中的70—90平方的標準，過高只會助長群眾的攀比之風，影響未來改造后安置小區的質量。三是要高標準安置。要讓群眾參與到安置房建設的規劃、設計、監督中來，安置房要各項配套一應俱全，質量絕對不能比商品房差，還要配套建設足夠的學校、醫院、文化站站等公共設施。四是要多方保障。政府要統籌考慮，對于經濟特別困難或有老弱病殘的家庭，要一事一議特事特辦，特別是現在即將入冬，要盡快做好過渡房建設。要做好過渡期間拆遷群眾的社會管理工作，由于這期間群眾居住分散，基層組織要發揮好自治互助的作用，教育、就業、社保、民政等部門要有相應的跟進服務措施。

　　五、堅持政府主導，全力以赴推進新型城鎮化

　　吸取以往的經驗教訓，當前全市新型城鎮化建設主要采取了“政府主導拆遷安置，市場化運作開發建設”的模式。政府主導作用主要應該體現在主導規劃編制，主導項目運作，主導拆遷補償三個方面。規劃編制和拆遷補償這兩個方面在前面已經說過了，我這里著重說項目運作的問題。首先是必須嚴格按照有關干部兼職的規定，選拔得力干部到政府全資或者控股的房地產開發企業任職，任職的通知要真正發揮作用，要撲下身子，幫助鎮村解決工作中的問題，要與單位脫離。其次是要破解好資金和要素制約。現在看，除了政府財政的投入外，幾個改造項目的銀行融資還是比較樂觀的。下一步要做好資金的監管和使用，重大融資必須依法報請區人大會批準。審計部門要及時跟進，全程監督。對制約發展的土地、規劃、環境、人才等要素，要通過部門聯動、對上爭取、對內挖潛等予以破解。三要加快進度，要借助今年來全市形成的好的大拆遷大建設的好氣勢，按照既定的目標任務和時間節點，一鼓作氣，順勢而上，全力做好廊道和道路拆遷的掃尾工作，加快安置房建設進度，確保今年安置房建設動工，保證整體工作進度按計劃進行，穩步推進全區新型城鎮化建設。

社區鄰里節領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位領導、各位來賓，

　　女士們、先生們、朋友們：

　　你們好!

　　在這秋風送爽、丹桂飄香的豐收季節，在《中部崛起·城市發展論壇》即將在我市召開之際，今天，常德市第七屆房地產展示交易會隆重開幕了!在此，我謹代表常德市房地產管理局，向長期以來關心和支持我市房地產事業發展的各級領導、各界朋友表示最衷心的感謝!向參加此次盛會的參展商表示最熱烈的歡迎!

　　本屆房交會是在我市全面建設和諧社會的大背景下舉辦的，是貫徹落實市委、市政府“建設經濟強市、打造城市品牌”工作目標的重要舉措，將繼續秉承“政府搭臺、企業唱戲”的辦會宗旨，突出“好房子·一輩子──和諧·科技·誠信”的大會主題，致力于為與會生產商、銷售商、消費者搭建一個行業間良性溝通、供求雙方協調互動的商務平臺。力求通過房交會的靜態和動態展示，集中展示新時期我市房地產開發與城市建設、房地產與自然生態的和諧之美，凸現新常德科技房產的魅力，著力打造誠信房地產品牌。

　　本屆房交會為活躍現場氣氛、激勵廣大市民的參與意識，組委會特意安排了三大主題活動：一是網上房展暨“四優”評選活動。組委會將通過常德房地產信息網發布房交會的實時動態，市民可以通過互聯網對參展商及其產品進行網上評選，大會組委會將根據市民網上投票評選出“20xx常德市優秀房地產企業”、“20xx常德市最受歡迎樓盤”、“20xx常德市優秀裝飾建材企業、常德市第七屆房地產展示交易會優秀參展單位”;二是購房、觀展抽獎活動。活動的口號是“買好房、看超女、游香港迪斯尼樂園”。展會期間購房的業主和觀展的市民可參與相應的抽獎活動，獲得特等獎的五個家庭可六日暢游香港迪斯尼樂園;三是房交會大型文藝宣傳演出活動。組委會將在展會期間安排四場文藝演出，邀請眾多明星加盟參加我們的開幕式和閉幕式演出，除了上演有本土特色的文藝節目外，還有超級女生的精彩表演。

　　各位領導、各位來賓，第七屆房地產展示交易會與《中部崛起·城市發展論壇》同期舉辦，我們將以此為契機，利用論壇的優勢資源和房交會的高度人氣，集中展示常德城市發展成就，展示我市在新一輪的產業化轉移過程中所孕育的巨大發展潛力和良好投資環境，提升城市在吸引投資方面的競爭力，以此吸引更多的社會力量參與到我市的城市建設中來。

　　我們誠摯的期望，通過大家坦誠的交流、溝通和探討，能夠為常德的房地產事業注入更強的活力，為加快常德的現代化建設推波助瀾!預祝常德市第七屆房地產展示交易圓滿成功，恭祝各位來賓身體健康、萬事如意!

　　謝謝各位!

社區鄰里節領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　今天，我們相聚在美麗的中國太陽城，共話生態文明和綠色發展。首先，我代表市人民政府和全市人民對出席論壇的各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝!

　　歷史源遠流長，文化底蘊深厚，志士名人輩出，人勞淳樸，后羿射日、嫦娥奔月、大禹治水等美麗故事和傳說發端于此，董仲舒、顏真卿、東方朔等歷史名人在這里留下熠熠足跡。這里區位優越、交通便利，黃河、京杭大運河穿境而過，高速公路、鐵路四通八達，自古就有“九達天衢、神京門戶”之稱，是全國交通運輸主樞紐城市之一。這里物產豐富、生態良好，是全國重要的農產品生產基地、華北地區新興的工業城市。近年來，我們堅持以人為本，發展生態經濟，生態農業加速起步，傳統工業有效轉型，新興產業快速崛起，現代服務業繁榮發展，城鄉面貌發生較大變化。先后被授予中國太陽城、國家級新能源、生物技術、體育裝備產業基地、可再生能源建筑應用示范城市、低碳中國發展突出貢獻城市等稱號。

　　當今世界，遏制氣候變化、拯救地球家園，已成為全人類的共同使命。生態文明作為一種嶄新形態，沖破工業文明的種種障礙，是人類社會推進現代化建設的歷史抉擇。本次論壇以“生態文明引領發展轉型”為主題，充分體現了以人為本的理念、科學發展的觀念，是欠發達地區實現跨越式發展、向以低碳為特征的生態文明邁進的有益探索和嘗試。

　　與發達地區不同，發展中地區長期面臨著高增長與高耗能的相互制衡，靠傳統模式已難以實現可持續發展，加快轉方式調結構已成為好中求快的必然選擇。進入新世紀以來，綜合實力大幅躍升，已跨入工業化、城市化加速推進期，但產業層次低、人均占有少等固有矛盾依然突出，廣大群眾對生態安全的期待、美好環境的向往也與日俱增。在這種情況下，如果方向偏移、路子不對，發展的勁頭越大、步子越快，造成的危害就會越大。鑒于此，我們在認真把握宏觀政策、學習先進經驗、認知發展規律、廣泛集中民智的基礎上，提出了“堅持以人為本、發展生態經濟、建設和諧”的總體思路，著眼長遠、把握當前，努力推動經濟社會由高排放為特征的資源依賴型發展向以低碳為特征的技術創新型發展轉變。我們積極探索農副產品種植、加工的鏈條式、循環式生產模式，大力發展品質農業，成為全國首個“畝均噸糧市”和京津濟地區優質農產品生產供應基地，奠定了農業持續增效、農民持續增收的重要基礎。我們大力推進工業向高端高質高效演進，力求資源消耗最小化、環境損害最低化、經濟效益最大化，全面實施資源綜合利用，培植循環經濟示范企業，初步走出一條符合實際的新型工業化之路。特別是通過大力培植戰略性新興產業，改造提升傳統優勢產業，促使產業結構轉型升級，避免了重復先進地區“先污染后治理”的彎路。目前，全市以生產功能糖為代表的生物產業產能居世界第一，太陽能熱水器產能占到全國的1/8，壓濾機等環保產品產能占到國內市場的近四成，齊魯汽車公司生產的新能源客車比普通燃油客車節能85%，集團成為迄今為止奧運史上最大的器材供應商。我們著力推進服務業跨越發展，通過不斷壯大現代服務業規模，倡導生態、綠色消費方式，形成了輻射比較寬泛的區域服務中心。我們始終注重生態環境保護，做好“水、綠、文化、生態”文章，構筑起主城帶動、組團發展、城鄉一體、統籌推進的新型城鎮化發展格局。大力實施碧水藍天工程，堅持不懈地植樹造林，加快水體修復步伐，使綠色釋放出巨大經濟、社會和生態效益。今年9月16日至18日，我們成功舉辦了第四屆世界太陽城大會，不僅大大提升了“生態”的城市形象，而且有效促進了以太陽能利用為主的新能源產業發展。

　　發展生態文明，需要在全社會弘揚綠色、循環、低碳的生態文化主旋律，形成良好的社會氛圍。幾年來，我們充分發揮文化對思想觀念無形滲透和人們生產生活方式的持久影響力，充分利用各種方式向市民宣傳普及節能環保知識，在潛移默化中影響每個人的行為，增強了人們建設生態文化、維護生態環境的自覺性。同時，有效調動了各級各部門參與、支持生態文明建設的積極性和主動性。幾年的實踐證明，抓生態文明建設不僅初步解決了困擾多年的產業結構不盡合理、資源消耗過大、高新技術產業比重低等問題，而且收到了發展速度快、質量效益好、生態環境優、民生改善大的多重功效。

　　我們欣喜地看到，隨著綠色、低碳、循環理念的深入人心，生態文明建設已在眾多國家和地區蓬勃展開并取得顯著成效。今后，我們將繼續圍繞生態文明建設這一主題，，進一步加強生態保護，不斷改善環境質量，積極開展生態教育，大力弘揚生態道德文化，探索具有自身特點的綠色發展之路，為促進可持續發展做出積極貢獻。

　　舉辦這次高層論壇，是探求生態文明建設路徑的重要舉措。我們衷心希望大家通過本次論壇開展深入、務實、有效的交流合作，為加快生態文明建設、促進綠色發展起到重要推動作用。

　　最后，衷心祝愿各位領導、各位來賓身體健康、事業進步、萬事如意!

　　謝謝大家。

社區鄰里節領導講話稿 篇19

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央、國務院和全國安全監管監察系統以及省委省政府黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結20xx年反腐倡廉工作，部署安排今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

　　局黨組非常重視這次會議，4月6日就這次會議的內容等有關事項進行了專題研究，

　　商局長還將作重要講話。對上級會議精神和商局長講話，各單位一定要認真組織學習，深刻領會精神實質，狠抓貫徹落實。

　　根據局黨組的安排，我講兩方面的意見。

　　一、20xx年黨風廉政建設工作情況

　　一年來，按照國家總局黨組黨風廉政建設工作部署和要求，緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，扎實推進反腐倡廉工作，全局黨風廉政建設工作取得了新進展。主要工作如下：

　　(一)落實責任，量化考核，黨風廉政建設工作進一步規范

　　去年，我們加強對黨風廉政建設工作的組織領導，在統一思想、提高認識、不斷增強反腐倡廉工作的主動性、預見性的基礎上，進行部署，落實了黨風廉政建設責任，深入推進反腐倡廉各項工作。一是局黨組與17個直屬黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，各直屬單位也層層簽定了責任狀，逐級強化責任落實。二是進行廉政承諾，全局黨員干部和監察執法人員都簽定了廉政承諾書，對勤政廉政做出承諾，在全局形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是明確全年和階段重點工作任務，并把全年工作任務細化分解，落實到各單位(部門)。四是黨風廉政建設工作與業務工作做到“四同”。在每周一的全局調度例會和相關會議上，業務工作與反腐倡廉工作同安排、同落實、同檢查、同總結，強化反腐倡廉工作責任的落實。各監察分局(站)和事業單位也做到了在制定每月工作計劃的同時，安排部署黨風廉政建設工作，做到“兩手抓、兩手硬”。五是研究制定了《黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》，進一步規范了黨風廉政建設工作。用百分制量化的方法強化檢查考核，促進了黨風廉政建設工作任務的圓滿完成。

　　(二)突出重點，加強教育，反腐倡廉思想道德防線進一步牢固

　　深入開展黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員領導干部和煤礦安全監察執法人員牢固樹立“為民、務實、清廉”的核心價值觀，切實做到勤政為民、廉潔從政。

　　一是加強每月“廉政一片”教育。全年共組織觀看“廉政中國”電教片62場 (三)加強監督，規范權力運行，廉潔高效的工作機制進一步形成

　　我們進一步健全廉政監督體系，加大監督力度，使監督預防常態化、多元化。方面的意見或建議。共召開4次廉政監督員座談會，走訪了18名監督員，收到30余封監督員的信件，增強了監督實效。三是加強政務公開工作。將監察執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和結果全部在局網站公開、公告，主動接受社會各界的監督。在去年開展的問卷調查中，社會各界對我局安全執法、隊伍形象、廉潔自律、政務公開綜合評價滿意率均為100%。

　　3.分解重要權力，形成制衡機制。局黨組合理工作分工，“一把手”不直接分管人事、財務等重要部門，而是由2名副職分別協助管理;局班子副職之間合理分工，監察執法和執法監督工作分別由不同的副職分管，形成內部制衡機制。同時，不斷健全完善監察執法、事故調查處理、行政許可審批等工作程序和規范權力運行的制度，形成了程序清晰、集體決策、公開透明的工作機制，確保行政權力依法行使、公正運行。

　　(四)抓住關鍵，強力推進，懲治和預防腐敗體系進一步完善

　　以制度建設為重點，以學習貫徹《廉政準則》為契機，推進懲治和預防腐敗體系建設進一步完善。

　　1.健全完善懲防腐敗體系工作制度。制定

　　完善了《局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《局工程建設項目監督管理辦法(試行)》、《局黨組工作規則》、《反腐倡廉網絡輿情收集研判處置工作制度》、《行政處罰集體討論決定》等39項制度，基本上形成了規范權力運行的制度體系。

　　2.組織開展懲防腐敗體系的自查和檢查，促進懲防腐敗體系建設。局黨組研究制定了《貫徹落實國家總局黨組〈關于開展20xx年度懲防腐敗體系建設檢查的通知〉的安排意見》，指導懲防體系建設自查工作。通過召開腐敗體系建設自查促進工作會議、各單位自查、重點檢查等方式，促進懲防體系建設工作深入開展。在國家總局組織的檢查中，我局懲治和預防腐敗體系建設被評為“優秀”等次。

　　(五)圍繞主題，加強作風建設，勤廉兼優的良好形象進一步樹立

　　圍繞“樹新風正氣、促勤政廉政”主題，開展了作風建設活動，深入推進黨風廉政建設工作。 2.開展了“樹新風正氣、促勤政廉政”作風建設活動。引導全局廣大黨員干部緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉獻、認真履行職責，在發現新情況、研究新對策、解決新問題中培養良好作風，實現“五個堅持”的具體目標，促進了全省煤礦安全生產創歷史做好水平。特別是面對**省百年不遇的洪災，局黨組果斷調整工作部署，帶領全體監察員深入受暴雨洪水威脅的礦區，與當地黨委政府和相關部門密切配合，連續奮戰，將人民群眾的生命財產損失降到了最低程度，并涌現出了以“全國防汛抗旱先進個人”王敏同志為代表的一批優秀黨員，在關鍵時刻經受住了考驗。開展了向愛崗敬業、忠于職守、為煤礦安全監察事業獻出寶貴生命的劉春權同志學習活動，全局人人爭做“安全發展忠誠衛士”，勤政為民、清正廉潔、勇于奉獻的風氣進一步形成。

　　(六)加強信訪舉報，嚴肅案件查辦，案件的治本功能進一步發揮

　　一是加強網絡舉報平臺建設，在局網站設立“群眾舉報”專欄，向社會公布舉報電話和舉報專用郵箱，拓寬監督舉報渠道。二是高度重視信訪舉報和案件查在肯定成績的同時，也要看到我們的工作還有一定的差距和不足，主要表現：一是黨風廉政建設工作創新不夠，發展還不平衡;二是針對存在的廉政風險，防范制度和措施還不完善，制度的執行力需要進一步提高;三是監察執法和反腐倡廉工作有機結合需要進一步加強。

　　我們必須進一步認清形勢，居安思危，增強憂患意識，在國家總局黨組和省局黨組的正確領導下，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，推進反腐倡廉各項工作，為監察執法和隊伍建設提供有力保障。

　　二、20xx年黨風廉政建設工作任務

　　今年黨風廉政建設工作的總體要求是：以中紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行以人為本、執政為民的理念，按照國家安全監管總局黨組和省委、省政府黨風廉政建設工作部署和要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以初步建成懲治和預防腐敗體系為主線，進一步規范權力運行，加強作風建設，圍繞中心、服務大局，懲防并舉、注重預防，求實創新、統籌兼顧，深入推進黨風廉政建設，為促進“”開局之年全省煤礦安全形勢的持續穩定好轉、社會和諧穩定提供堅強保證，以優異成績迎接建黨90周年。主要抓好以下工作：

　　(一)圍繞監察執法工作中心，服務建立煤礦安全生產長效機制工作大局，加強監督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實

　　作為國家煤監機構，我們必須時刻把人民群眾生命財產安全放在高于一切的位置，堅定不移地把反腐倡廉各項工作推向深入，貫徹執行黨和國家煤礦安全生產方針政策和國家總局黨組、局黨組的工作部署，努力做到執法為民。今年著重開展四方面的監督檢查：

　　1.開展對貫徹落實國務院《通知》精神和煤礦安全生產重大政策措施執行情況的監督檢查。局有關部門和各分局(站)要把貫徹落實國務院《通知》精神作為對地方政府煤礦安全監管工作檢查指導的一項重要工作內容，督促地方政府落實煤礦安全監管主體責任，進一步加強和完善煤礦安全生產工作格局;要把企業貫徹落實國務院《通知》精神納入“三項監察”，加強對煤礦企業執行領導干部帶班下井、隱患排查治理報告等制度執行情況的監督檢查，促進煤礦企業安全生產主體責任進一步落實，堅決糾

　　正有令不行、有禁不止的現象。

　　2.加強對繼續深化開展“安全生產年”活動的監督檢查。著力對安全生產“三深化”、“三推進”工作和“打非治違”、遏制重特大事故發生等專項整治工作進行監督，重點檢查我局監察執法部門和單位是否盡職盡責，對發現的非法違法行為是否進行了嚴厲懲處，“三超”等違規違章現象是否依法糾正，重大安全隱患是否得到有效治理。

　　3.加強對較大以上事故責任追究處理和整改措施落實情況的監督檢查。要會同省有關部門聯合開展對今年發生的3人以上較大事故責任追究和整改措施落實情況進行專項督查，認真解決存在的問題，推動煤礦安全生產工作。

　　4.加強對先進科研成果推廣應用等工作的監督檢查。對推行井下防災避險“六大系統”、礦井探放水專用設備和救護隊資質、安全評價機構等中介機構資質審查驗收等工作加強監督檢查。對違反規定向企業指定產品、指定服務、指定供貨商的，和利用職務之便違規插手干預相關活動的，要依法依紀嚴肅查處。

　　局紀檢組監察室將會同局有關部門采取直接參與、查看執法文書、座談走訪、問卷調查等方式，監督檢查四方面工作開展情況，促進工作落實。

　　(二)以健全完善懲治和預防腐敗體系為主線，加強反腐倡廉各項工作

　　今年是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的關鍵一年，我們要按照總局黨組“兩抓兩促”的工作要求，毫不松懈地抓好以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作。

　　1.總結經驗，查找不足。認真梳理總結這幾年懲治和預防腐敗體系建設的經驗，不斷深化對懲治和預防腐敗工作規律的認識，進一步明確工作思路，采取有力措施，推動《工作規劃》的貫徹落實。各單位(部門)要按照工作職責，對照《懲治和預防腐敗體系建設工作指標體系(試行)考核表》查缺補漏，統籌推進教育、制度、監督、改革、糾風等各項工作。

　　要開展對懲治和預防腐敗體系建設情況的檢查。重點針對去年懲治和預防腐敗體系建設整改措施落實情況和今年自查工作開展情況，深入推進懲防體系建設，為明年形成懲防體系基本框架奠定基礎。

　　2.以提高制度執行力為重點，加強反腐倡廉長效機制建設。圍繞監察執法、人事、行政許可審批、財務管理等重要權力運行，進一步健全完善科學管用的制度。繼續抓好有關制度的學習宣傳，增強用制度管權、按制度辦事、靠制度管人意識，提高制度

　　的執行力。

　　局紀檢組將對制度建設和執行情況進行調研，掌握有關情況，并加強對制度執行情況的監督檢查，確保黨風廉政建設各項制度的有效執行，促進服務煤礦安全發展工作任務的完成。

　　(三)以強化宗旨觀念為目標，加強理想信念和廉潔從政教育

　　貫徹“以人為本、執政為民”的要求，不斷拓展廉政教育宣傳陣地，創新教育形式，增強教育的實效性，大力培育和弘揚廉潔價值理念，牢固樹立宗旨意識、執法為民意識。 2.深入開展專題教育，強化黨性黨風黨紀教育。要圍繞建黨90周年，深入開展理想信念和黨性黨風黨紀專題教育。一是組織開展學習楊善洲同志先進事跡活動。要學習楊善洲同志堅定理想信念、牢記宗旨、艱苦樸素、無私奉獻的高貴品質，進一步增強黨性觀念和宗旨意識。二是深入開展學習劉春權同志先進事跡活動，用身邊的先進人物，教育鼓舞我們進一步忠誠于煤礦安全監察事業、愛崗敬業、在平凡的崗位上做出不平凡的業績。三是舉辦一場反腐倡廉形勢報告會，強化黨紀教育。

　　3.豐富教育形式，營造廉政氛圍。加強廉政文化建設，完善局網站“反腐倡廉”欄目內容，發揮網絡快速、覆蓋面廣的優勢，運用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和黨紀政紀解讀等多種形式，在網絡上對干部職工進行黨風廉政教育。組織開展廉政征文，廉政格言征集，廉政書法比賽等活動，使干部職工在潛移默化中學習廉政文化，增長廉政知識。逢會、逢節、逢案、逢大型活動必講廉政，做到警鐘長鳴。

　　4.認真開展第二個“警示教育周”活動。按照國家總局黨組的工作安排，以“牢記宗旨、執法為民”為主題，深入開展“一查兩找”，組織黨員干部對照黨章和崗位廉政要求，從行使權力、落實責任、遵紀守法、監察執法四個方面找出存在的問題，找出改進措施和努力方向，增強風險防范意識，促進廉潔自律。

　　同時，開展“六個一”教育活動。一是開展一次支部書記講廉政黨課活動。二是各單位結合實際，參觀一次紅色革命教育基地。三是召開一次案例分析會。對發生在煤監系統的反面典型案例進行深刻剖析，吸取教訓。四是開展一次家庭助

　　廉活動。以“常吹廉政風、當好廉內助”為主題，組織全體干部家屬開展《家庭助廉倡議》簽名活動。五是開展精讀一篇廉政文章活動。六是每人撰寫一篇學習心得體會。

　　(四)繼續加強作風建設，促進勤政廉政

　　以創先爭優活動為載體，教育引導全局黨員干部和監察執法人員進一步改進作風，認真解決煤礦安全生產問題，最大限度地維護人民群眾生命財產安全。

　　1.進一步深化民主評議軟環境和政行風建設工作。認真整改上年度民主評議反饋的問題，進一步增強法制觀念，把嚴格執法、按政策辦事貫穿到工作的各個環節，著力推進辦事公開。

　　2.進一步深化“樹新風正氣、促勤政廉”作風建設活動。認真學習在中央紀委六次全會重要講話關于加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設的要求，把握精神實質，教育引導黨員干部加強黨性修養，繼承和發揚優良傳統和作風。要緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動，大興黨中央提出的“四風”要求，提高服務煤礦安全生產大局的能力，促進“三推進”、“三深化”工作的落實。

　　3.以糾風工作為契機，近一步加強作風建設。按照國家總局黨組要求，重點開展“三項整治”，進一步樹立國家煤礦安全監察良好形象。一是開展煤礦安全生產許可專項整治。著力解決煤礦安全生產證照辦理、煤礦安全核準、煤礦建設項目“三同時”等行政審批中違反程序、暗箱操作、違規審批等問題。二是開展煤礦安全監察執法專項整治。著力解決行政處罰不規范、擅自更改行政處罰決定、違規行使自由裁量權、違規處罰等問題，重點解決行政不作為、亂作為、行政過失等失職瀆職現象和問題。三是開展煤礦安全生產中介機構專項整治。著力解決中介機構在設計、安全評價、檢測檢驗等執業活動中存在的違規操作、虛假評估、商業賄賂問題，重點解決中介機構資質認定、日常監管中存在的違規問題，建立對中介機構監管長效機制。

　　有關單位和部門要認真開展自查，結合廉政風險排查，查找問題，完善制度，堵塞工作漏洞。局黨組將根據國家總局黨組的部署和要求進行檢查，促進“三項整治”工作的開展。

　　(五)以強化監督為重點，著力規范權力運行

　　以保證權力規范運行和正確行使為目標，強化監督工作。

　　1.立足預防，切實加強權力運行起點監控。今年要在全局范圍內開展一次廉政風險排查。各單位、部門要結合工作職責和工作程序，認真組織查找每一項權

　　力在運行過程中可能產生腐敗的風險點。針對廉政風險點，制定完善有關制度、規范工作程序，做到超前預防和監督。

　　2.跟蹤預防，著力實施過程監控。要嚴格執行局黨組有關監督規定。一是對監察執法、事故調查、許可審批等重要工作進行監督，各級廉政督查組要直接參與現場執法，對廉潔執法的全過程進行直接跟蹤監督。二是采取抽樣調查的方法，深入到煤礦企業，對監察員執法過程中的廉潔自律情況進行抽查式監督。三是不定期地對罰款3萬元以上的重大行政處罰案件集體“會診”，監督執法過程中的廉潔自律情況。四是繼續通過發放廉政監督卡，主動接受行政相對人對監察執法工作的監督。

　　3.加強黨內監督與群眾監督，形成監督合力。一是認真貫徹執行黨內監督條例。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、民主生活會等制度，加強黨內監督。二是積極推進黨務公開工作，深化政務公開，凡涉及關系黨員干部群眾和行政相對人切身利益的事項，只要不屬于保密范疇的都要公開，主動接受群眾和社會監督。三是組織開展民主測評和社會滿意度調查，對執行民主集中制、廉潔從政、權力運行、政務公開等進行測評或調查，強化事后監督。四是加強對反腐倡廉輿情的收集、研判和處置，發揮輿論監督作用。五是深化領導干部經濟責任審計工作。貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，健全完善領導干部經濟責任審計的制度，加強內部經濟責任審計。六是認真研究依托“金安”工程，推動對中介機構資質和行政許可等審批事項網上進行，逐步推行電子監察，堅持公開透明，接受監督。

　　4.加強對選拔任用干部四項監督制度落實情況的監督。嚴格執行黨政領導干部選拔任用四項監督制度，落實全程記實制度，提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性。要按照國家總局黨組的要求，對提拔任用干部工作情況進行一次檢查，進一步聽取干部群眾對選拔任用干部工作的意見和建議，開展干部人事工作滿意度調查，把嚴格監督貫穿到干部選拔任用工作全過程，提高選人用人的公信力和透明度。

　　(六)以貫徹落實《廉政準則》為抓手，加強黨員干部廉潔自律工作

　　把貫徹落實《廉政準則》作為黨風廉政建設工作的一項重要內容，促進黨員干部特別是黨員領導干部切實做到自重、自省、自警、自律，嚴格遵紀守法，保持清正廉潔。一要認真組織學習近日中紀委頒布的《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》，充分認識學習

　　貫徹《實施辦法》對于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，不斷增強貫徹落實《實施辦法》的自覺性，切實提高遵守《廉政準則》的能力。二要認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，按照局黨組關于做好兩項法規貫徹實施意見，做好個人申報工作。三要堅決整治收送禮金問題。堅決查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證、商業預付卡的，以收送同等數額的現金查處。四要堅決遏制奢侈浪費和形式主義。要精簡會議、文件，加強工作的計劃性，提高工作效能，嚴格控制出國考察，減少各種會議、招待費的支出，加強公務用車管理。五要加強對《廉政準則》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

　　(七)嚴肅查處違紀違法案件，著力解決突出問題

　　要繼續加大查辦案件工作力度，堅決懲治以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。要堅持把嚴明黨的政治紀律擺在首位，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件，堅決維護黨的集中統一;嚴肅查辦發生在領導干部中貪污受賄、以權謀私、權錢交易、瀆職侵權案件;嚴肅查辦領導干部違反規定干預和插手安全中介業務等問題的案件;嚴肅查辦監察執法人員的違紀違法案件;嚴肅查辦濫用職權、貪贓枉法和為非法違法生產建設、黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查辦侵害群眾切身利益和生命財產安全的案件。要按照《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，與檢察院等部門密切配合，嚴肅查處在煤礦事故中涉及的權錢交易、以權謀私、瀆職侵權等違法犯罪案件和腐敗問題。

　　要切實發揮信訪舉報的作用，努力拓寬發現違紀線索的渠道，認真受理群眾信訪舉報和網上舉報，重視舉報線索的查處和反饋。要加大有關案件通報力度，對典型案件要深刻剖析，發揮辦案的綜合效果。

　　(八)落實責任，強化考核，促進反腐倡廉建設深入開展設責任制》的規定，嚴格執行“一崗雙責”，進一步分解落實工作責任和任務，切實把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　2.強化量化考核，推動工作落實。今年要實行黨風廉政建設責任制“雙百”量化考核。一是進一步完善《黨風廉政建設責任考核辦法(試行)》，繼續對各單位(部門)黨風廉政建設工作任務完成情況進行百分量化考核。二是根據“一崗雙責”規定，研究制定對領導干部履行黨風廉政建設責任制情況的考核辦法，進行百分量化考核。根據量化考核結果，嚴格實行“一票否決”，促進黨風廉政建設。

　　同志們， 20xx年反腐倡廉建設任務艱巨、責任重大。讓我們在局黨組的領導下，勤奮工作，求真務實，開拓創新，狠抓落實，為繼續促進全省煤礦安全生產形勢持續穩定好轉做出新的貢獻。

社區鄰里節領導講話稿 篇20

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　大家早上好！

　　翰墨飄香，丹青溢彩。在這秋高氣爽、碩果累累的季節，由慶陽書法院和華文軒畫廊聯合主辦、慶陽華耘文化藝術傳播有限責任公司承辦的"共筑中國夢?魅力慶陽行"—全國書畫名家作品展今天隆重開幕了。首先，請允許我代表本次活動的主辦單位向蒞臨開幕式的各位領導、嘉賓以及各界朋友表示熱烈的歡迎，并向本次全國書畫名家展的開幕表示熱烈的祝賀！

　　最后，祝本次全國書畫名家作品展取得圓滿成功。祝各位來賓身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意。

社區鄰里節領導講話稿 篇21

　　同志們：

　　今天我們在這里隆重召開河北鋼鐵集團礦業有限公司20xx年度黨委工作會議。這次大會的主要任務就是要認真總結20xx年黨委工作的成績和經驗，提出公司黨委20xx年工作重點和措施規劃。下面我代表公司黨委就深入貫徹黨的xx屆五中全會精神，落實集團公司黨委20xx年工作部署，講幾點意見：

　　一、總結經驗，發揚成績，進一步增強做好公司黨委工作的責任感和緊迫感

　　20xx年，礦業公司黨委以黨的xx屆四中全會精神為指導，認真貫徹集團公司黨委的工作部署，鞏固科學發展觀學習實踐活動成果，大力弘揚馬萬水精神，積極推進創先爭優活動，抓基層，打基礎，積極探索黨建工作的新思路、新機制，有效地調動了公司全體黨員干部和廣大職工“負重爬坡、實干創業”的積極性，克服了各種困難和阻力，保證了公司20xx年生產建設和挖潛增效任務目標和重點措施的落實，公司各條戰線都取得了驕人的成績。生產經營刷新歷史紀錄，在整個鋼鐵行業普遍低迷的情況下，全年累計生產鐵精粉566萬噸，利潤突破15億元;資源掌控跨入全國前列，達到50億噸;項目建設全面提速，精細化管理日益深化，安全生產創歷史最佳，職工生活工作條件進一步改善，企業凝聚力大大增強。 回顧20xx年黨委工作，主要呈現以下幾個特點：

　　(一)突出主旋律，深入開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動

　　公司黨委積極致力于思想文化建設，充分發揮典型的示范引領作用，在全公司各系統廣泛開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動，大力弘揚和傳承礦山優良傳統和先進文化。組織力量挖掘整理了馬萬水先進事跡，提煉馬萬水精神的時代內涵，編輯印發了馬萬水精神宣傳手冊，發放至車間班組，為公司中層以上干部頒發了馬萬水英雄像，組織馬萬水精神巡回宣講團，深入礦山一線巡回演講9場，大力宣傳馬萬水“艱苦奮斗、英勇善戰、永爭一流、團結協作”的四種精神，大力宣傳新一代礦山人愛崗敬業、奮勇拼搏、緊跟時代步伐、打造鋼鐵糧倉的英雄氣概，讓馬萬水精神成為激勵全體礦山人建設“新礦業、大礦業”的巨大精神財富。全面推進以“素質提升、管理提升、執行力提升”為核心的“三提升”工程，堅持“企校合作”，舉辦礦業工程碩士班、研究生進修班和礦業工程技術及管理人才培訓班。開展了技術崗位專家評選，評選出首批專家36人。充分利用“周末大講堂”形式，邀請高校專家教授每周一次對公司技管人員進行專業培訓，建立了職工素質提升激勵機制，職工隊伍素質得到明顯提高。

　　各直屬單位黨組織以馬萬水精神為引領，開展了各具特色的學習宣傳和主題實踐活動。司家營鐵礦黨委深入開展“繼承和發揚馬萬水精神，搞好生產攻關，實現持續發展，打造旗艦礦山”活動，以精細管理、職工培訓、選樹先進為平臺推進“三提升”工程，實現了企業管理、生產經營的雙豐收。龍煙礦山分公司作為馬萬水生前所在礦山和馬萬水精神的發源地，開展了“弘揚馬萬水精神，爭做新時代先鋒” 主題競賽活動，讓馬萬水精神在礦山各個崗位上閃光，激發了干部職工愛崗敬業、拼搏奉獻的理想和信念，彰顯了探索創新、勇攀高峰、爭當時代先鋒的豪情與壯志，涌現了一大批馬萬水式的先進員工。廟溝鐵礦黨委結合全年75萬噸的精礦產量任務和破碎站工程工期緊，任務重的實際，在全礦深入開展了“弘揚馬萬水精神，確保實現年目標”主題實踐活動，黨員干部身先士卒，沖鋒在前，真抓實干，保證了全年挖潛增效任務的圓滿完成。

　　(二)融入中心，扎實推進創先爭優活動，有效地激發了黨建工作活力

　　公司黨委緊密圍繞建設“國內最大、國際一流”礦業基地的總體目標，以爭創“五好”黨支部和爭做“五率先”共產黨員為目標，緊密結合公司黨建工作實際，扎實深入地開展了創先爭優活動，組織召開了創先爭優動員大會，成立了創先爭優活動領導小組，建立了領導班子創先爭優工作聯系點制度，創先爭優活動成為激發各級黨組織活力，促進“新礦業、大礦業”建設，打造鋼鐵糧倉的重要載體。

　　加強黨建基礎工作。對公司組建以來基層黨支部建設工作開展情況進行了全面深入的分析調研，掌握第一手資料，舉辦了為期一周的基層黨支部書記培訓班，召開了公司黨支部建設工作會議，開展了黨支部建設工作交流活動，討論制定了公司黨委基層黨支部建設的基本制度規范，對公司基層黨支部建設工作進行了科學的謀劃。

　　積極探索黨建工作的新途徑、新方法，在黨內選舉中，大膽引進競爭機制，創造黨內民主氛圍，在公司試點推行了黨支部書記的公推直選。

社區鄰里節領導講話稿 篇22

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　首先介紹下我自己。我是來自于,主要負責等工作。自來到參加工作，時至今日已經有時間了。

　　然而今天，為了紀念五·四運動九十四周年，同時也為了我們德勝房管所與西長安街房管所共建活動，我們在此舉辦“5·4”青年節座談會。首先要感謝領導給我這樣一次機會來參加本次座談會。然后我想簡明扼要地談談自己的切身體會，希望能夠與在座的各位德高望重的師長以及志同道合的同仁們共勉;如有內容或釋義上的不妥之處，還請各位見諒。

　　從剛進那個懵懂少年，到如今已基本熟悉業務流程的一名合格員工，是師傅們的悉心照料與諄諄教誨讓我能盡快熟悉業務，感謝你們對我的精心培育。同時，作為一名員工，通過逐漸摸索工作的要領，努力尋找自己的不足之處，發現自己已漸漸融入到整個集體當中。

　　回眸過去的點點滴滴，在三月份舉辦了關于學雷鋒的攝影展，在觀賞完整個展覽后，我也從中感受到雷鋒精神的可貴之處。 “一滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量”。雷鋒是這樣說的，也是這樣做的。作為一名員工，也同樣要以雷鋒為“鏡子”，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，一旦發現有差距，就應該立即彌補修正，使自己的人格日臻完善。

　　在當今社會，學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。對我們青年人來講，要有一個明確和正確的學習目的和方向。這，就是學習的前提，也是成才的前提。要把單位的利益放在第一位，那就需要我們青年人注重責任意識、奉獻意識和紀律意識的培養，始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標。我們兩所之間開展共建活動就是為我們年輕人提供了一個很好的平臺，讓我們互相學習，互相交流，互補不足，提升我們的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。

　　作為我們青年人，如何成就夢想、共同發展在單位的發展中起到了一定的作用。如何發揮我們青年人在單位中的作用，第一，責任意識要到位，在工作當中要有積極奉獻，敢于拼搏的激情;第二，是要始終保持良好的工作作風，保持愛崗敬業的精神，并積極投入到工作中;第三，是要以人為本、在部門內要團結和諧。只有團結起來，互幫互助，才能促進我們工作的開展并取得實際成效;最后，是要有吃苦耐勞精神。我們要努力學習中華傳統美德：做到勤儉節約、吃苦耐勞，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣和清正廉潔的正氣，爭取早日為房地中心的發展做出積極的貢獻。

　　我們知道，今天的大好形勢來之不易，是先輩們拋頭顱、灑熱血換來的。也深深知道，在今天祖國建設的征程中，有的人正在用自己的青春守衛著祖國的大門;有的人正在大漠深處、草原邊疆、基層一線默默地奉獻;有的人正在科技的前沿勇攀高峰，為國家的建設做出了不尋常的業績;還有的人在服務社會、奉獻愛心中贏得了黨和人民群眾的高度贊揚。他們都集中體現了當代青年積極向上、奮發進取的精神風貌，尤其是表現在關心社會、好學肯鉆、報效祖國的實際行動上，具有鮮明的時代特征，為我們今后的學習進取和確立人生目標奠定了基礎，指明了方向。

　　青春因奮斗而美麗。為了適應時代的要求，接受祖國的考驗和挑選，我代表在場的廣大青年決心堅持做到：

　　一是要堅定理想信念。崇高的理想和堅定的信念，是我們實現人生價值的基石，是前進的燈塔，是奮斗不息的動力。要始終堅定黨的正確領導，堅信社會主義事業，在大風大浪中旗幟鮮明、立場堅定，始終堅持聽黨的話、跟黨走。

　　二是要做知識的富有者。堅持刻苦學習，不斷提升自身素質，既是實現自我目標的需要，也是黨的事業的現實要求。要珍惜時間，不懈進取。要端正學習態度，講究學習方法，學會學習，掌握先進的科學知識，勝任未來工作崗位的需要。要善于思考，加強修養，努力鍛煉自己，矢志成才。

　　三是要追求真理、要求進步。關心社會、造福人類，是每一個共青團員和廣大青年的共同心聲。五四運動的愛國主義傳統和精神，不僅深深扎根在歷史的土壤中，而且與我們的價值觀、人生觀、世界觀有機地融合在一起。遵章守紀、服從領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動，以天下為己任，甘愿在國家、民族面臨生死危亡的緊要關頭，義無反顧、挺身而出，這是我們始終必須具備的優良品質和精神風貌四是要堅持奉獻為本。繼承和發揚五四精神不是一句簡單的口號。

　　人生的價值在于奉獻。只有在奉獻自己的青春、熱血和智慧的過程中，才能得到社會的認可。奉獻意味著奮斗，不奮斗就不會成長、不奮斗就不會前進，不奮斗就不能體現自我的價值所在。惟有奮斗和奉獻，才能使我們真正成為新時代的主人。

　　21世紀，當代中國面臨的挑戰正是中國青年面臨的挑戰。新的形勢和任務正等待著我們去描繪、去實現。我們只有堅定理想信念，堅持認真學習，刻苦磨礪，加強鍛煉，不斷改造，才能真正無愧于這個偉大的時代。有著崇高理想和遠大目標的新一代共青團員和廣大青年，必將會以自己的過硬素質和能力迎接挑戰，贏得未來!

　　最后，正如中國近代思想家梁啟超所言： “少年強則國強，少年獨立則國獨立;少年自由則國自由，少年進步則國進步。”為了紀念五·四運動94周年，讓我們用行動來感恩黨。

　　我的發言結束了，謝謝。

　　5.4青年領導講話精神三：

　　尊敬的領導，各位同事，大家好!

　　首先感謝單位給了我這次與大家共同學習、傳承五四精神的機會!

　　五月四日，是一個閃耀的青春光華，書寫著"青年光榮"的日子。為實現政治民族獨立、為實現國家富強和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮頭，是"愛國、進步、民主、科學"的五四精神，星火相傳，生生不息，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌!

　　今天，在黨的精神指引下，凝聚青春力量，奉獻青春智慧，爭當時代先鋒，是黨中央的囑托，是祖國的需要，更是人民的期盼。

　　我們的家鄉勤得利，是祖國北疆的一顆明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛產鱘魚、鰉魚和大馬哈，三花五羅十八子名等特優魚類，在黨中央的領導下，經過一代代墾區人的努力，勤得利農場乘風遠航，取得了經濟、文化的累累碩果。農業科技園、萬畝養魚基地，無不展示著勤得利人的勤勞和智慧。但在這機會與挑戰的時代，在百舸爭流的競爭中，面對逆水行舟不進則退的現狀，農場領導以敢為人先的膽略，高屋建瓴的眼光，開拓創新的氣魄，提出了"打響強工攻堅戰，繁榮發展北大荒文化"的口號，這定將把勤得利的經濟和社會發展推向一個更新的高潮。同時，也為我們年輕人指明了奮斗的方向，我們要踏著五四先驅的足跡，前進!

　　如何在新時期發揮五四精神呢?作為一名農場的年輕大學生，我認為，首先體現在對本職工作的使命感和責任感。我們這一代在改革的春風中成長、在明亮的教學樓內學習，享受著充裕的生活和發達的科技，我們是幸福的、幸運的。

　　面對新時代，我們的責任更大，古有大禹治水三過家門而不入的事跡，今有農墾職工"白加黑、五加二"的忘我工作態度，我們要以他們為榜樣，把個人的抱負和家鄉的實際結合起來，艱苦奮斗，顧全大局，無私奉獻，將手中的五四火炬化作驕陽，為家鄉的美好畫卷增添一抹艷麗的色彩!衣帶漸寬，無怨無悔!

　　第二，解放思想、與時俱進。在平時的工作中，我們要把學習放在首位，要立足長遠，提高文化，學以致用。要堅持用中國特色社會主義共同理想引領自己，要堅持以民族精神和時代精神激勵自己，要堅持以和諧社會榮辱觀規范自己，使自己真正走在，不斷奉獻，不斷成長，不斷綻放人生價值的金光大道上!

　　第三，要巧干實干、爭創一流。我們青年人，要勇于正視困難，相信辦法總比困難多，做到善于思考，勇于嘗試，努力實踐科學發展觀，踐行三創精神，讓青春，在事業的發展中放出奪目的光彩。

　　昨天，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天，屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承"五四"傳統，踐行北大荒精神，做，無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下黑土的支撐，無愧于黑龍江水對我們的哺育的墾區青年，將自己的力量化作激情飛第一范文網揚的音符，乘著勤得利發展的東風，繼往開來、勇往直前，用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天!

　　謝謝大家!

社區鄰里節領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：

　　上午好!

　　風和日麗、鳥語花香。今天，我們懷著無比喜悅的心情，迎來了XX街道辦事處的正式掛牌成立。在此，我謹代表剛剛成立的XX街道黨工委、辦事處，對各位領導、各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向所有關心、支持XX街道發展的各界朋友致以誠摯的謝意和崇高的敬禮!

　　成立XX街道辦事處，是XX人民政治生活中的一件大事、喜事，是城市化進程不斷加快的結果，是發展史上的一個新的里程碑，必將對經濟、社會的發展產生重大而深遠的影響。

　　剛才，縣領導宣布了對XX街道領導班子成員的任命。非常感謝上級領導給予我們的信任!同時，我們也深感責任重大。我們清醒地認識到，撤鎮建街，不是換一塊牌子那么簡單。首先，我們要抓住這一歷史機遇，解放思想，更新觀念，以更高的起點、全新的視角來抓好街道的各項工作;其次，我們要切實轉變政府職能，從抓好制度建設和干部隊伍建設入手，使街道工作迅速走上正軌。為此，我們要大膽創新，積極探索街道和社區管理的新路子，力爭在城市管理、社區建設、勞動就業等工作上有新突破。

　　回顧過去，我們腳踏實地，負重前行，有付出的艱辛，也有收獲的喜悅;展望未來，我們繼往開來，任重而道遠。請相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，在辦事處廣大干部群眾共同奮斗下，我們有信心有決心，不辜負人民的重托和領導的信任，在新的時期做出新的貢獻!

　　最后祝各位領導、各位來賓，身體健康、生活幸福、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家!

社區鄰里節領導講話稿 篇24

　　同志們：

　　昨天下午，全體重點項目的責XX縣級領導和相關單位的負責人一起參觀了部分重點項目的建設現場。根據會議安排，今天上午，由我就全縣1-10月重點項目建設的情況進行講評。等會，艾縣長還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。下面，我先向大家通報三個方面的情況：

　　一、前段項目建設的基本情況

　　20xx年，縣委、縣政府安排了69個重點項目，其中61個項目作為開工項目管理，8個項目作為前期項目管理。項目總投資207.71億元，今年計劃完成投資30.98億元。截止10月28日，全縣已經開工建設的項目42個，完成投資15.24億元，為年度計劃投資的49.2%。已開工的42個項目中，污水收集管網工程、退耕還林后續工程項目已完成了全年的計劃;石株橋鐵礦、賓王撲克預計年內可以建成試投產;泓遠時代廣場主體已完工，進入室內裝修階段;黨校、檔案館建設工程年內可以完成主體;衡邵高速公路、昭陽大道東擴工程、綠汀大道北段工程、衡寶路改造、昭陽大道改造工程12月份可以正式通車，衡邵高速邵東連接線第三標段也將與衡邵高速公路同步建成通車;聚能焦化項目、周家嶺鉛鋅礦、亞牧藥業1000噸中草藥提取項目、大漢麗景花園第二期工程、東方巴黎住宅小區等項目主體工程已動工興建，進展順利;采煤沉陷區治理項目明珠安置小區有三棟已建至第二層，其他棟號正在進行基礎施工;昭陽公園入口民房正在拆遷，環公園路路基已完工;村級活動場所、通鄉公路按時間進度順利推進;電鍍中心、松齡堂中藥飲片加工項目、盛風農用機械配件、周官橋打火機工業園項目已完成“三通一平”，正在進行基礎施工;永吉紅包生產線、廉橋油庫、金旺農貿大市場、天驕豪庭住宅小區正在進行“三通一平”;雙鳳特色玫瑰種植深加工項目已完成了基礎設施建設，新發展玫瑰種植面積1000畝;皮具工貿園今年新吸納經營戶110戶，水、電改造安裝完工;婁邵鐵路既有線改造自9月份動工以來，完成投資8000多萬元。此外，一中后勤大樓工程進入招標程序，對漏征漏管戶按用電征稅項目已查征漏稅431萬余元。但還有17個項目均未完成開工前期準備，預計年內難以開工，目前進度為：人民路東擴、利隆路、興隆路建設3個項目正在申報用地;6000噸玉竹加工項目、200噸生物催化劑生產項目，星沙物流園建設、電力新村住宅項目、雅閣豪苑建設項目、五金行業集團式發展項目、XX縣鞋類加工企業基地等7個項目還未落實土地;周官橋22萬伏變電站和范家山 110千伏變電站建設項目，省電力公司尚未批復建設計劃;興隆煤礦交替井開采項目至今未啟動資源增劃工作;鞋類進出口貿易基地(宏順進出口貿易公司邵東生產基地項目)尚處于立項報批階段;縣人民醫院內科大樓正在進行初步設計;城市防洪堤項目正在報批用地;邵東籍老板外辦企業總部遷回邵東項目正在與有關老板洽談。8個前期項目中，縣城第二水源建設進展較快，已完成了立項報批;懷邵衡鐵路正在編制預可研;軍民合作機場正在爭取立項;北金大酒店和福星華天大酒店已落實土地，正在做規劃設計。

　　二、前段項目建設的主要特點

　　縣委、縣政府把今年作為項目建設年，進一步完善重點項目考核獎懲辦法。年初確定了69個重點項目，其數量之多、投資力度之大為我縣歷史之最。絕大多數縣級領導、項目單位均能按照年初簽訂的重點項目目標管理責任狀的要求，繳納風險抵押金，扎實組織項目建設，全縣掀起了抓項目建設的熱潮，主要有以下三個特點：

　　1、縣級責任領導高度重視。今年69個重點項目中，每個項目都安排了縣級領導掛點聯系。大部分縣級責任領導十分重視重點項目建設，積極為自己聯系的項目出主意、想問題、解難題，為項目建設的順利推進做出了重要貢獻。特別是縣幾大家主要領導非常關心支持重點項目建設，縣委書記周國利、縣長艾方毅同志不僅關心自己所聯系的重點項目，還十分重視全縣的項目建設情況。他們先后多次采取召開現場辦公會、調研會，聽取項目建設專題匯報等多種形式，為項目解決難點問題，落實建設方案，責成有關單位優化對項目建設的服務，督促項目單位加快建設步伐。東億電氣公司的打火機生產項目、五金行業的集團式發展項目、農用機械配件、邦盛五星級酒店暨邦盛鳳凰城等項目相繼確定了建設方案，其中邦盛集團五星級酒店暨邦盛鳳凰城項目、打火機生產項目、盛風農用機械配件項目均已破土奠基、開工建設。劉細云、王定松、金晚求、劉軍、羅夏森等縣級領導在政府投資項目中任指揮長或主要負責人，他們將主要精力放在抓項目建設上，從項目工程的建設方案、施工進度、工程質量以及工農矛盾等各方面都親自抓，并抓落實。劉社卿、申桂榮、張映梅、戴少一、劉昆懷、肖新華、舒自重、楊修文、胡國彬、劉劍銳、王順秋等縣級領導聯系了一些民營投資項目，他們多次深入項目建設現場或召開辦公會，為項目單位排憂解難。據不完全統計，今年1-10月，縣級責任領導為項目建設召開辦公會、調研會23次，深入項目單位調查了解情況47次，化解矛盾19起，有力地促進了項目建設的開展。

　　2、項目責任單位組織得力。項目責任單位抓重點項目的工作力度明顯加強，都成立了專門的班子抓項目建設，單位主要負責人和分管副職交納了風險抵押金，納入年度考核，年底獎懲兌現，將責任層層分解落實到股室和個人，增強了工作責任性。如建設局負責抓衡寶路改造工程的楊速平同志，工作積極主動、認真負責。該項目經常冒雨趕工，楊速平同志始終在一線現場督工。縣檔案館、黨校、明珠安置小區、昭陽大道東擴、婁邵鐵路既有線改造、通鄉公路改造等項目建設中，項目單位均成立了強有力的專門工作班子，在工程建設現場全方面服務，這些項目施工順利，進度較快。

　　3、部門鄉鎮大力支持。重點項目的順利推進離不開各鄉鎮各部門的大力支持和密切配合。縣城兩市鎮轄區內重點項目多，涉及征地、用工的矛盾多，鎮黨委、政府都安排了專門力量協助項目單位處理工農矛盾，為項目建設排除矛盾干擾。廉橋鎮今年有3個項目列入了重點項目，項目征地130余畝。在黨委、政府的有力支持下，已順利完成了征地工作。在廉橋油庫“三通一平”工程中，有三戶村民聯合阻工，他們在工地現場搭起薄膜雨棚，生火做飯，日夜堅守，“誓與工地共存亡”，態度十分強硬。黨委書記龔子文同志了解到其中一戶唐姓村民在長沙老百姓大藥房任高級職務，而老百姓大藥房董事長謝子龍為全國人大代表，為化解這一矛盾，他三次赴長沙，動員謝子龍做其下屬唐某的思想工作，并組織全鎮村支書記70余人分三個組，一組到阻工現場勸返阻工村民，其他兩組到這三個村民家里做工作。當工作人員進入阻工現場十分鐘后，阻工人員自行拆除了雨棚，搬走了生活用具，一場尖銳的矛盾沖突在和風細雨般的思想工作中得到化解。周官橋、牛馬司、仙槎橋、石株橋等鄉鎮黨委政府對轄區的重點項目十分重視，給予了大力支持。縣開發區、生態產業園、發改局、財政局、建設局、國土局、規劃局、環保局、電力局等單位對重點項目的建設提供了大量優質、高效的服務，對加快項目建設起到良好的效果。在各項目單位、相關部門及鄉鎮的有力推動下，一些項目進展較快。

　　三、前段項目建設存在的主要問題

　　今年，我縣計劃安排的重點項目，雖然取得了一些成效，但整體開工率較低，工程進度偏慢。項目建設還存在著一些突出問題，主要有以下三個方面：

　　1、雨水偏多影響項目施工。今年1-6月，雨水天氣偏多，近幾十年來罕見，連晴3天以上的天氣只有3次，連晴5天的天氣只有1次。由于連晴天氣極少，不利于工程建設，影響項目的工程施工。

　　2、項目前期準備不夠充分。到現在為止，新擴建的41個項目中，完成立項報批、規劃設計、用地手續等前期準備的項目只有聚能煤焦公司技改項目、廉橋油庫建設項目、衡寶路改造、泓遠時代廣場、農用機械配件項目建設等27個項目，還有14個正在進行開工前期準備工作。在28個續建項目中，完成開工前期準備或已開工的項目也只有22個，還有6個項目正在進行開工前期準備。作為開工項目管理的61個項目，目前已開工41個，還有17個項目年內難以開工。由于前期準備不夠充分，達不到開工條件，項目不能按計劃組織開工，這是今年重點項目建設整體進度緩慢的主要原因。

　　3、項目用地瓶頸制約嚴重。隨著我縣項目建設的深入推進，項目建設對土地資源的需求量越來越大，項目用地緊張的矛盾越來越突出。用地緊張的問題已成為制約我縣項目建設和經濟快速發展的瓶頸。我縣平均每年由省里批給的用地指標約為400余畝，包括工商業用地、基礎設施建設用地、農民宅基地用地等等，有限的用地指標相對于龐大的需求來說，無異于杯水車薪。國土部門配合相關單位，雖然做了大量工作，去年成功為生態產業園批了1000余畝地，基本解決了園區基礎設施建設用地，今年又為生態產業園批了525畝地，并為農用機械配件、聚能焦化、松齡堂中藥飲片加工、亞牧藥業1000噸中草藥提純、永吉紅包等項目批下了部分用地。但仍然有很多項目無法拿到土地。現在的用地主要保證城市基礎設施建設和行政用地，大部分民營投資項目，特別工業類項目用地十分緊張。據不完全統計，今年，全縣重點項目中財源建設類項目共32個，有17個項目需用地3230余畝，現在僅落實用地項目7個，落實土地面積(已辦好用地手續或已征好地)570畝，僅占總需求量的17.64%。項目拿不到土地，其規劃、設計無法做，項目遲遲開不了工。

　　以上問題的存在，嚴重阻礙了項目的推進和企業的發展。下階段，我們一定要充分發揮主觀能動性，采取有力措施，克服困難，奮發有為，確保重點項目建設如期完成。

社區鄰里節領導講話稿 篇25

　　尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：

　　大家好!

　　碧云麗日、丹桂飄香。今天，我們懷著萬分激動的心情迎來了xx小學的百年華誕。首先請允許我代表濟師附小全體師生向在百忙之中前來參加這次活動的各位領導、社會各屆人士和各位校友表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

　　一個世紀前的晚清豬年，追隨著“山東全省師范學堂”創辦的足音，沐浴著濟南開埠的春風，山東省第一家省立小學“山東全省師范學堂附屬小學堂”應運而生，可謂得風氣之先，開新學之漸。嗣后，學校歷經晚清、～、共和國三個時代的更替滄桑，櫛風沐雨，其間幾易校名，數遷校址，一代又一代附小人篳路藍縷，嘔心瀝血，鑄造了百年的輝煌。

　　“玉在山而草木潤，淵生珠而崖不枯。”百年附小生生不息、桃李滿天下，得益于一批批志存高遠、畢生勤勉的志士賢達。歷任校長敬業樂群，延攬名師，無數教師嚴謹治學，愛生如子，春風化雨，陶鑄群英。深厚的文化底蘊，先進的教育思想，嚴謹的教風學風，使“濟師附小”這棵枝繁葉茂的參天大樹永葆青春、生機勃勃。回首百年，我們有著名教育家王祝晨(～時期四大教育家之一)這樣的老校長，他力主革新，開山東省白話文教學之先，并誠邀胡適、冰心等知名人士等來校講學，使附小成為當時的全國名校，為山東教育事業的發展做出了巨大貢獻;我們也不乏享譽國際的知名老校友：東方鴻儒、國學大師季羨林，著名詩人、文學評論家李長之，美籍華裔國際著名數學家、邏輯學家、計算機學家、哲學家王浩……新時期，我們還有以一批山東省特級教師和教學能手為代表的優秀教師群體，他們立足教育教學實際，勤奮耕耘，不斷創新，培養了許許多多的優秀人才;我們更有數以萬計的為祖國建設做出巨大貢獻的當代優秀校友：美國富利銀行的高級副總裁郭震洲、中國歌劇舞劇院著名男高音歌唱家孫毅、中國國家女籃主教練宮魯明、全國第一個女交警唐敏……

　　一百載弦歌不斷，一百年薪火相傳。進入新世紀，作為山東省第一批重點學校，第一批省級規范化學校，濟師附小貫徹落實“讓更多的孩子接受更好的教育”的新理念，本著“尊重為本，享受教育”的宗旨，努力培養高品位的現代附小人的，精心打造“百年附小、人文附小、科技附小、現代附小”的優質品牌，努力成為與世界接軌、全國一流、省內領先的現代化名校。

　　百年杏壇風雨，沐浴錦繡春暉，幾萬桃李芬芳，造就英才輩出。回首百年的風雨歷程，附小人心中既有創業的艱辛，豐收的喜悅，更有真誠的感激和無限的豪情。值此百年華誕之際，讓我們相約百年附小，共繪發展藍圖，在新世紀教育改革的大潮中，團結協作，不懈努力，與時俱進，再創輝煌!

　　謝謝大家!!

社區鄰里節領導講話稿 篇26

　　各位老師大家好：

　　首先，對于取得先進教師稱號的各位教師表示由衷的祝賀，祝賀你們通過自己的努力得到了廣大師生的認可。在你們身上，集中展現了人民教師愛崗敬業、熱愛學生、求實創新、無私奉獻的時代精神，是全校廣大教師學習的榜樣。在此，我代表學校黨委，向你們致以崇高的敬意!

　　借此機會，我就進一步加強師德建設問題講三點意見。

　　一、充分認識加強師德建設的重要意義，進一步增強做好教育事業的責任感和使命感。教師是人類文明的傳承者，肩負著培養社會主義建設者和接班人的重任，被譽為“人類靈魂的工程師”，所從事的職業被譽為最光輝、最神圣的職業。以為的新一代中央領導集體強調指出，“民族振興的希望在教育，教育振興的關鍵在教師。在貫徹黨和國家的教育方針，實現教書育人的過程中，教師起著無可替代的作用。有了高素質的教師隊伍，才能培養出全面發展的合格人才”。正因為如此，黨和政府、社會各界和廣大群眾對教師的師德水平提出了很高的要求。

　　在給北京大學孟二冬教授女兒的回信中，高度評價了孟二冬同志報效祖國和人民的高遠志向、勤勉踏實的治學精神、教書育人的敬業精神、為人師表的高尚品德。并強調指出，在孟二冬身上不僅體現了學識的魅力，而且體現了人格的魅力。他的崇高精神和品德值得各行各業的人們認真學習。對孟二冬教授先進事跡和崇高精神的高度評價和贊譽，是對新時期師德精神的新闡述、新概括，是新形勢下加強師德建設，全面提高教師隊伍素質的新目標、新要求，有著深刻的時代內涵，具有很強的針對性。它深化了我們對于師德精神的理解，是新時期新階段加強師德建設，培養德才兼備教師隊伍的行動指南，應該成為我們每一位教育工作者的座右銘。學習領會的回信精神，使我深刻地認識到，師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂，愛與責任是師德的靈魂，學識魅力與人格魅力是師德的最高境界。教師的魅力是德才兼備的升華，來源于對于學生的博大愛心、對事業的無限忠誠，來源于淵博的學識、教書育人的能力和從不滿足的執著精神。面對新形勢和新要求，我們一定要按照的要求，從確保黨的事業后繼有人和社會主義事業興旺發達的高度，從全面建設小康社會和實現中華民族偉大復興的戰略高度，從實施科教興國戰略和人才強國的戰略高度，充分認識新時期加強和改進師德建設的重大意義，不斷豐富和深化對師德精神內涵的認識，將師德建設放在教師隊伍建設的首位，進一步培養教師愛崗敬業、教書育人的高尚品德，全面提高教師隊伍的整體素質。樹立人民教師的良好形象，辦讓人民群眾滿意的教育，具有十分重要的意義。廣大教師認識先進、理解先進、學習先進，引導廣大教師以先進為榜樣，牢記“身正為范，學高為師”的師訓，團結合作、扎實工作，不斷提升我校教師隊伍的整體水平，展示人民教師的時代風采。

　　二、堅持以人為本，全力打造一支業務過硬、師德優良的教師隊伍。師德建設是教師隊伍建設的基礎和靈魂，也是各級教育部門和各學校的一項首要的長期的工作。加強師德建設，必須堅持與時俱進，開拓創新，努力探索新形勢下師德建設的特點和規律，在內容、形式、方法、手段、機制、制度等方面不斷創新，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性上下功夫，著力解決師德建設中的突出問題。要講究實際效果，克服形式主義，使師德建設更加貼近實際、貼近教師，把師德規范的主要內容具體化、規范化，使之成為全體教師普遍認同的行為準則，并自覺按照師德規范要求履行教師職責。在這方面，我們學校結合實際，積極探索，學習借鑒先進地區的經驗，努力使我市的師德建設提高到一個新水平。

　　加強師德建設，還必須把各項工作舉措落到實處。要多渠道、分層次地開展各種形式的師德教育，加強和改進教師思想政治教育、職業理想教育、職業道德教育以及法制教育和心理健康教育;要廣泛學習宣傳模范教師和師德標兵“學為人師、行為世范”的先進事跡;要在教育系統大力踐行社會主義榮辱觀，崇尚師德，以身作則，言傳身教，以高尚的職業品德和富有成效的教育職業勞動來贏得社會對教師職業的尊敬與尊重。

　　三、要大力弘揚尊師重教的良好社會風尚。尊師重教，貴在踐行。我們學校一定身體力行，關心和幫助解決廣大教師解決工作、生活中遇到的實際困難和問題，多為教師辦實事、辦好事。要滿腔熱忱地幫助教師解除后顧之憂，落實和改善教師的生活待遇，關心教師的精神需求，關心教師的成功愿望，為廣大教師的工作學習創造良好環境。

　　尊師重教，貴在引導。教育戰線有許多優秀教師，事跡非常感人，他們在平凡的工作崗位上兢兢業業，默默奉獻，把全部身心投入到黨和人民的教育事業。像今年我們評選表彰的的優秀教師代表，他們的先進事跡和優秀品德，我們要通過新聞媒體等多種途徑，大張旗鼓的向社會宣傳，努力營造尊師重教的社會環境。

　　尊師重教，貴在自強。廣大教師和教育工作者要不辜負黨、國家及全社會的期望，志存高遠，愛崗敬業，忠誠于黨和人民的教育事業;全面貫徹黨的教育方針，教書育人，為人師表;要樹立先進的教育理念，自覺適應新形勢、新任務的要求，勤勉踏實，嚴謹治學，不斷學習和更新知識，努力提高自身的業務素質和教學能力;要關心愛護學生，淡泊明志，甘為人梯，以師者高尚的人格魅力和學識魅力教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，贏得社會各界的普遍尊重。

　　最后，祝廣大教師身體健康，工作順利!

社區鄰里節領導講話稿 篇27

　　x年1月，國務院印發《關于開展第二次全國地名普查的通知》部署開展第二次全國地名普查。去年以來，全省各地按計劃完成了普查準備階段的任務。今年，我省地名普查進入全面實施階段。目前，各級地名普查機構正按照國家“442”普查目標和省地名普查領導小組統一安排，緊張有序地推進地名普查工作。今天召開會議，主要目的是總結x年普查工作情況，部署20xx年普查工作任務，交流縣市普查工作經驗，下發省地名普查管理軟件，開展有關軟件操作培訓。今天雖然時間緊，但會議內容豐富，相信大家都有收獲。下面，我講三點看法和意見。

　　一、x年全省普查工作情況

　　x年是我省地名普查全面實施的第一年，也是普查的關鍵年和攻堅年，任務十分艱巨。我省按照國務院統一部署，在各市、州、縣(市、區)通力配合下，群策群力，積極作為，扎實工作，形成了省、市、縣三級協同推進的良好局面。

　　(一)找準出發點，扎實開展組織動員

　　深入充分的組織動員是普查的墊腳石。在x年宣傳發動的基礎上，x年全省各市州縣深入開展層層動員、層層發動，構建強有力的工作機制。充分發揮領導小組成員單位的作用，充分發揮相關部門、專業人才在普查辦中的業務骨干作用，充分發揮鄉鎮、街道、村組、社區基層干部和普查聯絡員的基礎作用;堅持實施“分層分類、有效培訓”，做到全省統籌、縣為主體、延伸鄉鎮、覆蓋村居，因人施教，注重操作、講究實效;堅持爭取支持、營造氛圍、形成共識，努力爭取領導支持，努力爭取各部門的支持，努力爭取社會共識;堅持注重地名文化的挖掘，切實將地名文化建設貫穿地名普查的全過程。堅持將標準化建設貫穿普查工作，依托國家相關規定，制定并執行了《湖北省第二次全國地名普查作業規范》、《湖北省第二次全國地名普查業務外包規定》、《湖北省第二次全國地名普查保密辦法》、《湖北省第二次全國地名普查監理辦法》、《湖北省第二次全國地名普查質量評價體系》、《湖北省第二次全國地名普查地名登記表樣板模板》和《湖北省跨界自然地理實體地名普查實施方案》等九項地方性普查標準，通過武漢市江夏區、荊門市京山縣普查綜合試點，將普查工作流程梳理成10個階段、70個具體環節，在全省范圍內推廣實施，有效地推動了全省普查工作規范有序開展。

　　(二)把握切入點，緊緊依靠行政推動

　　實在有力的政府支撐是普查的堅強后盾。x年，全省各級地名普查機構緊緊抓住各級領導小組不放、緊緊抓住各級政府領導不放，在“做爭取、搞轉換”上下功夫，著力實施普查項目目標責任制，促成分管省長與市州長，市州長與縣市長層層簽訂《普查工作目標責任狀》，116份簽字蓋章的責任狀，像“釘子”一樣，把普查的責任、任務、要求牢牢地釘進各級政府的工作目標，促成了地名普查從民政工作目標到政府工作目標的轉變。各市州按照目標責任制，及時互動調整工作計劃，明確“442目標”，大部分市州都制定了兩年完成普查工作任務的計劃，45個縣(市、區)計劃在x年完成普查工作任務，占全省的43.69%;51個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，占全省的49.51%;7個縣(市、區)計劃在20xx年完成普查工作任務，占全省的6.8%。截止目前，全省共采集地名信息532068條;已有89個縣(市、區)完成普查外業招標，占全省的86.4%;48個縣市區完成了外業采集任務，占46.6 %。

　　(三)抓住結合點，積極推動行政與技術融合

　　恰當匹配的技術是普查的必要手段。x年，全省各級地名普查機構一方面開展“借腦”工作，省普查辦組建專家咨詢委員會，各市州縣也相應成立了普查咨詢機構，充分發揮專家優勢和專長，為地名普查決策的出謀劃策。另一方面，轉變觀念全面開展政府購買服務工作。按照“公平、公正、公開”原則，采取自愿報名、資質預審、培訓考試、專家論證等程序，我省確定了34家單位地名普查業務合作單位，各縣(市、區)按照省里規定，規范操作，充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，截止目前，已有23家業務合作單位在我省中標參與普查工作。第三，積極推動“兩化工作(行政干部技術化、技術干部行政化)”，充分發揮行政的推動力、動員力、號召力和技術保障的準確性、科學性、精確性作用，從測繪、制圖、遙感、地理、歷史、文化、民俗、考古、網絡、信息、宣傳和行政管理等知識方面，開展全方位知識技能培訓。省普查辦采取請進來、走出出等辦法培訓自身人員20人次，先后舉辦13個市州、103個縣(市、區)培訓5場次588人次;各市州縣共開展地名普查業務培訓290余場次，培訓各類各層級普查人員2萬多人次。系統、全面、形式多樣的培訓工作，不僅夯實了普查工作的基礎，也鍛煉、提高了地名管理隊伍的能力和水平。

　　(四)明確支撐點，打牢夯實普查保障

　　全面系統的保障是普查的剛性需求。x年，全省各級地名普查機構始終堅持分級保障原則，積極開展普查預算，在資金保障上確保有錢辦事。一是省普查辦及時協調省財政廳全額下撥中央補助資金，保障了普查的開展，專題向省領導匯報，向省政府上報請示，多次去人去函和省財政溝通，省財政已同意按照與國家資金1：0.5安排省級補貼資金。各市、州、縣(市、區)也積極作為，共爭取到x年普查專項配套資金7895.62萬元。在人員保障方面，各級普查辦采取調配、借用、購買服務的形式配強、配齊了工作人員，市州普查辦配備了4至5人的工作隊伍，縣(市、區)普查辦配備5至7人的工作隊伍，鄉鎮、街道配備了2-3名普查工作信息員。在物質保障方面，各級普查機構安排了辦公用房，并購置了辦公設施和普查專用設備。在技術保障方面，省市縣都組建了專家咨詢機構，確定了技術協作單位，制定了全省普查系列技術規范，確保普查工作有章可循。在安全保障方面，省普查辦制定了項目廉潔自律公開承諾制度，全員簽訂了《廉政承諾責任書》，將項目招投標的資質管理明確寫入《作業規范》，避免招標中出現“惡意排他”條款。同時，全省各級地名普查機構大力開展保密教育、保密培訓，采取全覆蓋簽訂《保密責任書》的方式，將保密責任落實到單位、到個人。高度重視人防、物防、技防，積極協調省保密局，將普查納入保密項目，出臺《地名普查保密管理辦法》，借助專業力量開展保密檢查。

　　(五)抓好落腳點，堅守普查質量底線

　　嚴格有效的質量管理是普查的成敗關鍵。x年，全省各級地名普查機構面臨引進合作單位既是創新也是挑戰的局面，科學分析、正確判斷普查形勢，對于技術合作單位，管控、處理地理信息是其優勢，但挖掘地名文化卻不是其強項。因此，有效解決重測繪輕地名，重數據輕文化，重現狀輕歷史的問題，是質量管理的防控點。對此，全省各級地名普查機構把質量控制貫穿地名普查始終，促進地名文化挖掘。一是厘清職責、強化民政主體責任。明確地名文化挖掘是縣級普查辦的職責，指明文化挖掘的路徑要依靠當地的“土專家”，省普查辦在部分縣市區開展地名文化建設試點，為全省地名文化建設提供示范引路;在大冶市開展“千年古縣”申報工作試點，為全省地名文化傳承提供鑒借經驗。二是搞好樣板示范。全省編輯印發11大類、108個小類、5萬余字的地名登記表樣板模板，對每類地名文化的挖掘、編輯、體例進行規范，力求可學、可用、可復制，各縣(市、區)按照普查樣板示范，規范推進普查工作。三是強化成果轉化。制定了成果轉化3年規劃，將5大類、61項具體轉化項目，分3年部署，推動撰研、出版、應用一批地名普查成果。四是全面建立質量監理體系。出臺了《地名普查監理辦法》和《地名普查質量評價體系》，確立了省市縣三級監理組織體系、工作職責、工作機制，做到全覆蓋、全過程監理質量。五是處理好速度與質量的關系。始終堅持“速度服從質量”，科學制定工作計劃和措施，嚴格按照時間節點，穩妥有效、扎實有序地開展普查。六是加強督查督辦。制定出臺了督查規定，全省民政系統開展重點項目督查，省普查辦開展分片包干巡查，市州政府開展目標責任督查，市州普查辦開展督辦。已經形成以普查辦督查為主線、政府督查為重點，民政重點項目督查為補充的督查體系，達到了監控實況、推動平衡、發現問題、推廣經驗的督查效果。

　　(六)打造共同點，營造普查良好氛圍

　　富有成效的宣傳報道是普查的強大推力。x年，全省各級地名普查機構按照“圍繞普查搞宣傳，搞好宣傳促普查”的總體要求，廣泛深入開展普查宣傳。省地名普查辦和湖北衛視、荊楚網等媒體緊密合作，對全省地名普查領導小組負責人會議和全省地名普查現場推進會進行了富有成效的宣傳報道，促進了普查工作向前推進。各市、州、縣(市、區)也注重加強宣傳報道，利用傳統媒體、網絡媒介和群眾活動相結合的方式，強化地名普查宣傳，抓住了宣傳發動是重點。各市州通過專題會議、電視專欄、平面媒體、宣傳傳單、宣傳廣播等形式對地名普查進行了深入發動和廣泛宣傳，開展了“找尋最美地名”、“地名普查宣傳月”、地名普查知識競賽活動、地名普查主題公益演出、地名普查書法大賽活動、地面普查問卷調查和現場解答等活動，為普查工作的深入推進營造了良好的氛圍。

　　x年，全省地名普查工作成績的取得離不開國務院地名普查辦和省委省政府堅強有力的領導，離不開全省各級地名普查機構相互支持、相互配合和共同努力。借此機會，我代表省地名普查辦向各地參與地名普查工作的領導和同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　二、面臨的形勢和挑戰

　　經過全省上下的共同努力，我省地名普查總體上按照國務院部署有序推進，前期進展順利，取得階段性成效，得到國家地名普查辦領導的充分肯定，在今年9月召開的全國第二次全國地名普查工作交流促進視頻會議上，我省作了典型發言。會議之后，我省各地快馬加鞭，積極推進普查工作，省級地名普查軟件開發投入使用，大部分縣市相繼開展地名外業信息采集，不少縣市將陸續進入數據整理入庫，還有部分縣市正在開展成果轉利用，地名普查形勢喜人。同時，我們也要保持清醒頭腦，按照全省普查工作計劃，到20xx年底將有96個縣(市、區)完成普查工作任務，占到全省的93.2%，任務十分繁重。從全省情況看，當前普查工作中還面臨一些困難和問題，主要表現在下列幾方面：一是前期抓了一些關鍵性工作和環節，但實際成效不容樂觀。有招標進度但實際普查進度不快，有普查進度但無普查質量，有文化挖掘但無高品位現代傳媒手段的文化產品;二是進入“三期疊加”階段。即進入“要速度要質量”疊加期、“邊普查邊驗收”疊加期、“邊挖掘邊運用”疊加期;三是底氣不足。對軟件正確應用底氣不足，對確保普查質量底氣不足，對正確銜接監理、軟件、合作三方底氣不足。

　　三、全面推進20xx年地名普查工作

　　20xx年是地名普查全面鋪開的第二年，是全省地名普查工作份量最重的年份，工作成效如何直接決定了全省普查工作的成敗，各級地名普查機構要切實增強責任感和使命感，確保完成年度普查工作任務。一是完成“442”目標任務要堅定不移。已確定今年完成任務的縣市區要按要求，繼續做好各項基礎工作，做好自查迎檢準備;已確定20xx年完成任務的縣市區要盡快啟動各項基礎工作，爭取主動，確保當年任務當年完成，上年“欠收”當年補;要始終堅持質量第一，速度服從質量。二是確保普查質量要堅定不移。要填好“一張表”;用好一支“本土”隊伍，特別是“土專家”;抓住一組關鍵的填報信息項目，即地名來歷、地名含義、地名沿革和地名實體描述，最關鍵的是地名來歷與地名含義的描述的區別。三是做好地名普查基礎性工作要堅定不移。切實做好五件重要工作的落實:通過加強培訓、用好“外腦”、選好 “高手”，落實軟件的正確應用;通過堅持省、市、縣監理的質量責任體制、堅持軟件、監理、合作三方標準一致貫通、堅持縣級普查、合作公司聯合監管，落實質量監理的懲戒措施;通過文化基礎、文化凝練、文化提升，落實地名文化挖掘與建設;落實地名普查宣傳;同時，通過爭取上級的、做實本級的，科學編制預算，充分使用預算，合規使用資金，落實地名普查經費，把地名普查工作做好做實，確保442年度計劃按時完成。具體要重點抓好9個方面的工作：1.分類指導、分類推進、因類制宜，確保年度普查任務目標。2.全面部署省級普查軟件，及時審核、匯總、入庫普查數據。3.制定普查成果整理標準、規范普查成果制作。4.制定檢查驗收標準、全面開展驗收工作。5.強化地名普查監理工作。6.開展普查成果轉化規范化工作，制定成果轉化省級標準，部署“五個一”的成果轉化規定動作，形成一批轉化產品。7.修訂《湖北省地名管理辦法》。8.進一步加大專業技術培訓力度9. 創新地名服務公眾方式，建立地名專題網站、探索三維地名文化短片、二維碼地名標志、APP地名服務客戶端、地名文化微信公眾號、地名網上定位查詢服務。

　　同志們，開展第二次全國地名普查是當前各級政府和民政部門的一項重要任務，是地名工作的中心任務，責任重大，使命光榮，時間緊迫，任務艱巨。我們要以對國家、對人民負責的態度，在已有普查工作基礎上，全力以赴，扎實工作，按時保質完成各項普查任務，全面加強和改善地名管理，為湖北全面建成小康社會做出我們應有的貢獻