返鄉創業領導講話(通用31篇)
返鄉創業領導講話 篇1
各位領導:
為進一步促進返鄉農民工就業創業,帶動更多失業人員就業,協助推進我市“三化同步”和“五個”建設,我區積極按照上級部門的要求,積極開展為農民工“一條龍”服務工作。根據會議安排,現就我區返鄉農民工就業創業工作情況簡要匯報如下,不當之處,敬請批評指正。
一、基本情況
我區總人口61.7萬人,農業人口13.03萬,城鎮人口48.7萬人。20xx年截至8月底,累計開展創業培訓12期,23個班,培訓學員690人,實現創業300余人。
二、主要做法
(一)加強培訓、促進創業與就業
1、開展農村勞動力轉移培訓、提高農民工素質。為促進農村富余勞動力轉移,我區積極開展以尊重農民意愿及農民直接受益為前提的各項技能培訓,引導富余農民工轉移到非農產業就業。確保農民工家庭過上幸福安康的生活。
2、結合農村實際、開展針對性培訓。20xx年我區開展“創建省級創業型城市”以來,我區根據失業人員及農民工創業項目大類,有針對性的開展農民技能培訓,讓他們掌握一技之長,在區域經濟中發揮重要作用,搞活農村經濟,加快推進新農村建設的新步伐,緩解農村社會不穩定因素。
(二)、一站式服務、縮短創業時間
1、開設窗口、提供各項服務。我區為促進農民創業,開設13個窗口,涉及辦理失業證、創業培訓、農民工就業小額擔保貸款、創建省級創業型城市等窗口為農民提供咨詢和服務,為確保農民創業的成功率,區創建辦正積極籌建創業專家指導團,免費為創業者提供開業指導、咨詢等相關工作。
2、加快小貸步伐、促進創業帶動就業。為加快小額擔保貸款步伐,促進創業帶動就業,推動全區經濟持續穩定快速發展,我區積極配備小額擔保貸款工作人員,及時對貸款人員及擔保人員的情
況進行調查,既提高貸款速度又降低我擔保機構的風險,同時提高銀行放款的安全系數。
(三)、加強政策宣傳、降低創業風險
我區積極宣傳創建省級創業型城市各項優惠政策,對符合條件創業人員進行創業補助,提高農民的創業激情,降低農民創業前期的風險,增強農民創業信心,政策的支持確保創業一家成功一家,從而帶動更多失業人員就業。
三、存在問題和今后打算
(1)我區現有農村富余勞動力基數大、素質低,培訓門檻高、轉移就業困難。
(2)培訓經費不足 ,撥付資金無計劃。撥付的資金沒有及時到位,造成工作上進展緩慢。
四、下步工作措施
1.強化組織,加強領導。堅決貫徹落實上級部門關于農民工工作相關文件,健全農民工工作組織機構,進一步落實農村勞動力轉移培訓工作責任制,健全和完善培訓機制,細化考核目標任務,加強對培訓工作的指導,進一步做好培訓轉移的服務工作。
2.加強培訓,加大宣傳。通過新聞媒體,廣泛宣傳報道農民工培訓中涌現的先進典型,樹立政府職能部門的良好外部形象,形成廣泛開展農村勞動力轉移培訓的良好氛圍,建立健全培訓機構,以優惠的政策鼓勵和引導各培訓機構實現資源重組、優化,實行多層次、全方位的培訓。
返鄉創業領導講話 篇2
同志們、朋友們:
我們歡聚一堂,隆重召開縣創業者座談會。參加今天座談會的,一部分是返鄉創業的企業家,一部分是外出務工成就突出的老鄉,還有縣政府有關單位的負責同志。平時大家忙于事業和工作,很少有時間坐下來談心交流。為了加強聯系,增進了解,共謀企業和家鄉發展大計,兩年前我們成立了籍創業者聯誼會,連續兩年召開了返鄉創業者座談會。兩年來,大家積極宣傳家鄉,推介,帶領朋友來到家鄉考察投資環境,有的已在家鄉開始創業,有的介紹來的朋友落戶。大家對的發展都給予了高度的關注、熱情的支持和積極的參與,為經濟社會發展做出了很多貢獻。借此機會,我代表縣委、縣政府和全縣人民,向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝!并對特意從外地趕來參加今天的座談會的朋友們表示熱烈的歡迎和親切的問候!
各位朋友,同志們,剛剛過去的年,是我國改革開放周年,也是很不平凡、很不尋常的一年,這一年發生的大事多、難事多、突發性事件多。我們國家積極應對,有效地戰勝了雪災、地震等自然災害,成功舉辦了,沉著應對經濟危機,促進了經濟社會快速發展。就我們縣來說,一年來,在你們的關心支持下,經過全縣人民的共同努力,我縣經濟社會發展取得了很大進步。初步預計,全年可實現生產總值73.8億元,增長11%;規模以上工業實現增加值2.3億元,比上年增長35%;社會消費品零售總額達25.4億元,增長22.7%;財政總收入2.38億元,增長.7%;固定資產投資12億元,增長36.4 %;城鎮在崗職工人均工資17600元,增長6.1%;農民人均純收入2490元,增長18.5 %;城鄉居民儲蓄存款余額63.2億元,增長22.3%。招商引資、全民創業扎實開展,新引進各類項目69個,到位資金約18億元,增長73%。
一是農業和農村工作取得了新成績。糧食產量喜獲歷史新突破。全年糧食總產103.7萬噸,較上年增長23%,再次被評為全省小麥高產攻關先進縣。現代農業示范工程成效明顯。新建、擴建示范點34個,面積1.78萬畝;新增市級龍頭企業4家、農民專業合作組織家,成立土地流轉專業合作社1家, 新增規模經營大戶81家,土地流轉面積9.3萬畝。畜牧經濟發展勢頭強勁。新增規模養殖場369個、規模養殖戶1825個,實現產值達27.2億元,再次被評為全國生豬百強縣。林業生產穩步發展。累計植樹3萬株,林木覆蓋率達到17.9%。農田水基本建設成效顯著,榮獲了全省“江淮杯”評比金杯獎。新農村建設扎實推進。實施新村住宅示范點建設43個,新建住房3377戶、面積67.54萬平方米。扎實推進村村通工程建設,改造、新建農村道路324.14公里。
二是城鄉面貌發生了新變化。城市建設步伐加快。完成市政基礎設施投資1.2億元,新建了等6條城市道路,完成了縣城道路改造工程,實施了人民南路、學苑路等8條小街巷改造工程,對國泰路等8條道路和五一廣場進行了綠化。完成污水處理廠主體工程建設任務,并進行了收水、調試。成功舉辦了“縣首屆房地產展示交易大會”。 “等5個住宅小區建設穩步推進,經濟適用住房和廉租住房建設開始啟動。國有土地資本運營成效明顯,收儲國有建設用地14宗,面積487.39畝;掛牌出讓國有土地19宗,面積415.19畝,土地收益1.52億元。城市管理得到加強,開展了集中整治違法用地、違法建設、違法開發專項行動和縣城環境綜合整治活動,市容市貌得到明顯改善。
三是工業經濟躍上新臺階。規模以上工業實現增加值2.3億元,比上年增長35%。工業園區基礎設施進一步完善,先后投資1.16億元,新建道路3條,擴大園區面積1平方公里,新征建設用地1500畝,啟動園區110KV輸變電工程建設,園區承載能力不斷增強。全年新增入園企業18家,完成投資近2億元。目前,入園企業已達45家,21家已投產運營。
四是社會民生得到改善。“十八項民生工程”和“十大工程建設”順推進,各項民生工程完成總投資4.3億元。農村中小學危房改造任務超額完成,新建校舍80平方米,全縣24.4萬義務教育階段學生享受到義保機制改革新政策;5個鄉鎮衛生院、86個村衛生室基本建成投入使用,新農合制度基本實現全覆蓋;建成農村道路0.8公里;新解決6萬人的飲水安全問題;農村6.5萬低保對象、1.13萬名“五保”供養人員基本生活得到保障;建成二級以上標準化敬老院27所,集中供養1669人,集中供養率達15%。預計城鎮新增就業60人,實現下崗失業人員再就業1690人,城鎮登記失業率為3.6%,城鄉困難群眾生產生活得到妥善安排。此外,人口與計劃生育、環境保護、土地管理、文化、廣電、科技、體育等各項工作也都取得了新的進展,手足口病疫情和“問題奶粉”事件得到及時有效處置,安全生產、社會治安綜合治理等工作進一步加強。十八項民生工程得到了省考評組的好評。
五是社會各項事業全面發展。穩步實施科教興縣戰略。積極推進科技創新,取得市級以上科技成果12項,獲得國家專38個。優先發展教育事業,促進基礎教育均衡發展,完成了一職高教學樓和城關鎮新河小學綜合樓建設項目,實施了農村現代遠程教育工程,安裝農遠項目學校416所。文化體育事業蓬勃發展。實施了劇院改造工程,開展了豐富多彩的文化下鄉和體育競技活動。扎實做好衛生防疫工作,努力完善衛生服務體系,公共衛生服務水平進一步提高。以穩定低生育水平為重點,積極探索人口與計劃生育新機制,今年有望沖出省重點管理縣的“籠子”。積極開展文明創建,城鄉文明程度進一步提升。生態縣建設得到加強,完成2個省市級環境優美鄉鎮、10個生態示范村、100個生態示范戶的申報工作。同時,國土、婦女兒童、老年人及殘疾人事業、國防等各項工作也都取得了新的成績。
這些成績的取得,是全縣人民共同努力的結果,更是各位大力支持積極勞動創造的結果,經濟社會發展所取得的每一項成績、每一步發展,都凝結著大家的智慧、心血和汗水。多年以來,大家充分用自己在發達地區學到的經驗和技術,從不同的角度,用不同的方式,積極為的經濟發展和社會進步獻計獻策,為促進全縣經濟社會發展作出了重要貢獻。在此,我代表縣委、縣政府,對多年來一直關心支持經濟發展和社會進步的同志們、朋友們表示衷心的感謝!
雖然我們縣的發展速度在加快,主要經濟指標都實現了兩位數增長,但與發達地區相比差距還是非常大,我縣經濟社會發展中存在的矛盾和問題還很多。一方面,金融危機對我縣的影響已開始顯現。工業增長明顯放緩,企業潤減少,虧損企業增多,外貿出口下降明顯,我縣經濟增速下滑的風險明顯加大,金融危機何時見底難以預料,明年發展的形勢將十分嚴峻。另一方面,我縣經濟發展的投資嚴重不足,發展后勁不強;工業總量不大,企業尤其是規模企業少;招商引資、園區建設滯后,城市功能不完善、輻射帶動能力不強;城鄉居民收入與省市平均水平差距較大,尤其是投資環境不優,政府部門的服務能力和水平還需要提升等。這既是我們工作中存在的突出問題,也是今后工作的著力點和努力方向。在當前這種宏觀環境的背景下,如何搶抓國家的政策機遇,放大政策效應,把經濟發展再快一點,與周邊和發達地區差距再縮小一點,這是包括我們在座的各位的和全縣人民共同的愿望和強烈的要求,也是縣委、縣政府的義不容辭的職責。年,我們肩負的任務更加艱巨,在當前全球經濟危機的嚴重影響下,我們遇到的困難和挑戰更多,但我們對戰勝危機和困難充滿信心。為應對金融危機的不影響,國家和省委省政府出臺了一系列的政策措施。國家實施了積極的財政政策和適當寬松的貨幣政策,進一步擴大投資,拉動內需,繼續加大對“三農”、就業、社會保障、教育、醫療、節能減排、自主創新、先進裝備制造業、服務業、中小企業、重大改革等方面的支持力度,加大對低收入家庭的補貼和救助力度;省委、省政府也先后出臺了擴大內需促進經濟又好又快發展的15條措施、促進經濟平穩較快增長的14條意見和加快北三市及沿淮六縣發展的10條措施;這些都為我縣爭取政策、資金和加速崛起提供了政策機遇。加之國家加快中西部崛起戰略、財政金融政策向糧食主產區傾斜以及加快欠發達地區發展等相互疊加的政策同時惠及于此。這些都為我們爭取政策、資金和加速崛起提供了政策機遇。所以說,當前我縣經濟社會發展是機遇大于挑戰,動力大于壓力。只要堅定大發展、快發展的信心和決心,正確判斷形勢,科學決策,反應得當,就完全可以保持較快發展的好勢頭。歷史經驗告訴我們,每一次宏觀環境的變化、經濟發展放緩的時期,都是區域經濟進退消漲、發展位次重新洗牌的關鍵時期,誰能夠認清形勢、把握機遇,誰就能在區域競爭中贏得先機、占據主動,否則就可能陷入困境、處處被動。在年的亞洲金融危機中,江蘇抓住時機,有效應對,以交通道路等基礎設施建設為重點,擴大投資,保持了連續多年快速發展的良好勢頭。江蘇面對危機加快發展的是事實證明,只要我們抓住時機,多上項目,加大投資,就一定會促進經濟社會快速發展。
初步考慮我縣經濟社會發展的主要預期目標是:生產總值增長11%,爭取12%;固定資產投資完成15.6億元,增長%,爭取增長50%;財政收入增長15%,爭取增長25%;城鎮居民人均可支配收入增長10%;農民人均純收入增長8%,爭取15%。重點做好以下幾項工作:
一是全力做好項目工作,努力擴大有效投入。搶抓政策機遇,抓好項目策劃論證和編制工作,確保項目儲備規模達0億元以上。加快板集煤礦,闞疃220KV、孫集110KV兩個輸變電所,6個住宅小區,城市基礎設施和教育、衛生等方面的一批在建項目建設步伐。積極創造條件,大力推進縣醫院新區、汽車城等一批項目盡快上馬;積極爭取板集電廠早日核準動工。建立項目工作考核機制,依托項目抓好招商引資和全民創業工作,力爭完成28億元的招商引資任務。
二是突出抓好園區建設,促進工業經濟發展。進一步加快園區基礎設施建設,爭取投資5000萬元,完成4條道路及配套工程建設。積極做好土地征用工作,力爭再儲備土地1000畝。啟動創業園、園區農民新村、投資服務中心建設,推進110KV輸變電工程,逐步完善園區功能。依托園區集聚工業,力爭年入園項目不少于15個,總投資在5億元以上,其中固定資產投資過億元項目3個,新增規模企業10家以上。
三是加強城市建設步伐,不斷提升承載能力。加快推進土地復墾整理和置換,爭取完成20畝復墾和1000畝置換任務。新建改造城市道路8條,完成市政工程投資1億元以上。進一步加大“土地招商”力度,爭取實現收益3億元以上。實施“低房價”戰略,鼓勵農民退宅進城。爭取“水晶酈城”等5個小區全面竣工;加快拆遷安置房建設和舊城改造步伐,不斷增加保障性住房建設面積,啟動“麗景名都”、經濟適用小區和農民新村建設,力爭新增各類住房35萬平方米以上。
四是加快農村綜合改革步伐,大力促進農民增收。突出抓好小麥、玉米等高產攻關活動,確保全年糧食總產穩定在100萬噸左右;大力實施畜牧振興工程,縣財政拿出1000萬元用于以獎代補,力爭實現能繁母豬8萬頭、生豬飼養量達200萬頭(存欄60萬頭、出欄140萬頭),能繁母牛4.5萬頭,黃牛飼養量18萬頭(存欄8萬頭、出欄10萬頭),新增規模養殖大戶0家,完成畜牧業總產值億元以上。投資20xx萬元加快農田水基礎設施建設,改造危橋58座,新增高標準農田15萬畝。投入以獎代補資金0萬元,加快植樹造林步伐,力爭完成成片林3萬畝、農田林網15萬畝,植樹500萬棵以上。鼓勵發展各類專業合作組織,力爭新增農村專業合作組織2家以上。創新農村土地流轉機制,建立縣鄉村三級服務平臺,每鄉鎮啟動2-3個村作為示范點建設,力爭新增規模種植大戶50家。積極探索農村社會化服務的新機制,為農業生產和農民生活提供全方位服務。大力實施農村金融組織創新,發展農村互助資金組織100家以上,擴大農村土地經營權、房屋產權、林權等有效擔保物范圍,增強農民融資能力。
五是扎實推進民生工程,力求社會和諧發展。抓住國家和省財政資金加大對民生投入的機遇,繼續大力實施各項民生工程和十大工程建設。加快推進農村基礎設施建設,大力發展教育、衛生、養老等社會事業。明年將新建鄉鎮衛生院2所、村衛生室60所;再增加投資20xx萬元,新增敬老院床位1700個,確保集中供養率達到%。加快推進新農村建設村鎮規劃編制,明年每鄉鎮再啟動1-2個新農村示范點建設;加強農村基礎設施建設,新建、改造農村道路335公里,解決6.5萬農民的飲水安全問題,新增沼氣20xx口等。
同志們、朋友們,年嚴峻的經濟發展形勢,更加需要我們以積極的態度和飽滿的熱情,跟全縣人民一道,同心同德,開拓進取,共克時艱;更加需要我們擴大投資,改善民生;更加需要我們團結一致,開啟民智,啟動民資,促進全民創業。年縣委、縣政府將從三個方面促進全民創業活動深入開展。一是加大對投資者的鼓勵力度。縣委縣政府將繼續實施返鄉創業工程,采取更加積極的有效的措施,千方百計的啟動民資,鼓勵大家積極投資現代農業示范工程項目、發展規模養殖業、農產品加工業;鼓勵大家投資教育、衛生、文化等公益性社會事業項目;對這些項目,凡是我縣爭取到的國家和省里的項目資金將采取以獎代補的方式對投資者進行補貼。同時,凡新建的固定資產投資額在00萬元以上的非資源開發類工業項目或固定資產投資額在500萬元以上的農業、旅游和現代服務業等項目,三年內縣本級所有行政事業性收費全免。二是努力改善金融環境。縣政府將積極協調金融部門創新金融信貸品種,加大對投資者的支持力度。今年,縣財政除繼續擴大原擔保公司的擔保規模外,已籌資4000多萬元正在注冊成立小額貸款公司,全年可為企業提供擔保貸款2億元以上,積極為企業發展解決資金難題。三是大力改善服務環境。經濟要發展,服務要先行。為解決企業入駐難的問題,我們將進一步完善一站式辦公、一條龍服務、一個窗口辦結的“三個一”機制,從源頭上杜絕各職能部門的“衙門”行為。對初來投資的新項目,都由招商局牽頭協調有關部門辦理相關手續,配備專職服務人員,實行“一個項目、一名領導、一套人馬”負責到底的全程無償代理服務。發改、國土、建設、水務、環保、電力、工商等相關職能部門,必須在限定的工作日內辦結本部門的批復、證明等手續。需要到上級部門審批、備案、核準的手續由縣各相關對口部門全程負責代理。對已經落戶的企業和商戶,只需走進行政服務大廳綜合窗口,提交相關證件,就能辦結全部手續。
同志們,朋友們,“窮則思變”。迫切需要發展,迫切需要加快發展,任何時候、任何情況下,我們都不能忘記發展這個主題,任何時候、任何情況下都不能放慢發展的腳步,都必須加快發展。讓我們攜起手來,團結一心,同心同德,共同為美好的明天做出我們應有的貢獻!
最后,再次衷心祝愿大家愉快、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇3
尊敬的各位鄉親、企業家、業主們,先生們,女士們:
盛世新年春意濃,每逢佳節倍思親。在春節即將來臨之際,你們不遠千里回到家鄉,參加市委、市政府明天將要舉行的返鄉創業千人動員大會,我代表市委、市人大會、市政府、市政協和全市萬
人民對你們的歸來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候!
海上升明月,天涯共此時。在過去的日子里,你們遠離家鄉,不辭辛勞,為所在地的經濟社會發展奉獻了青春,為帶動家鄉人民脫貧致富作出了應有的貢獻,家鄉黨委、政府感謝你們,全市父老鄉親感謝你們!
憶過去,我市經濟社會發展出現了可喜變化:我市已進入中國西部百強縣(市)行列,位列中國西部百強縣(市)第四位;經濟發展新格局初步形成,一、二、三產業結構日趨合理,經濟結構和運行質量出現良性變化;城鄉面貌發生巨大變化,中等城市框架基本形成;小康建設進程明顯加快,已經站在了全面建設小康社會新的起點,社會文明程度顯著提高。
看未來,成渝快速鐵路、嘉陵江草街航電水利樞紐、雙槐火電站、渝南高速公路等重點項目立項上馬,為家鄉經濟騰飛提供了千載難逢的機遇。全市人民正滿懷豪情,按照全面建設小康社會的目標要求,與時俱進,創新實干,大力實施特色立市、商旅活市、工業強市、城建靚市、科教興市五大戰略,圍繞綠色農業型、工礦經濟型、商貿旅游型三條主線,建設工業園區、鹽井三匯建材園區、清平玻璃園區和太和絲綢園區,發展pic生豬、葛、蠶桑、水產、蔬菜五大產業,打造我市經濟的能源建材特色、制藥食品特色、倉儲網絡特色和江城旅游特色,努力把建設成北部地區中心城市、江城特色城市和歷史文化名城。不久的將來,一個富裕文明的錦繡江城將展現在我們面前。
再甜不過三江水,最親還是故鄉人,家鄉的發展變化需要你們的參與。市委、市政府號召在外創業,經過市場磨煉、風雨洗禮、學到本領的業主們和各位企業界朋友,看好、投資、建設。同時,市委、市政府專門在工業園區開辟了返鄉創業園,希望你們把在外學到的生產技術、經營模式、管理方法、發展理念用于家鄉建設和發展,市委、市政府將竭誠為你們提供最優越的環境、最優質的服務、最優惠的政策,使你們的資金有所用,才有所展,事業有所成,為建設美麗富饒的新作出新貢獻!
最后,借此機會給大家并通過你們給在外務工的老鄉和家屬們拜個年,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、生活美滿、豬年發財!
返鄉創業領導講話 篇4
各位領導,老師們、同學們:
大家好。很高興參加北京大學對口支援石河子大學十周年總結表彰大會。兩校領導、師生濟濟一堂,回顧工作,總結經驗,表彰先進,展望未來。讓我感覺到北京大學、石河子大學對對口支援非常重視,工作開展得很扎實。在對口支援的助推下,石河子大學呈現出良好的發展勢頭。
高校對口支援工作是高等教育領域全面貫徹落實科學發展觀,努力實現高等教育全面協調發展的具體體現,是高等教育戰線貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規劃綱要,推進新疆高等教育跨越式發展的重大舉措。20xx年,作為首批開展對口支援工作的高校,北京大學將對口支援工作納入創建世界一流大學規劃,從人才、理念、智力、物力等對石河子大學開展了全方位支援。石河子大學辦學水平、辦學層次、師資隊伍和科研能力都得到了顯著提升,為新疆的建設與發展作出了重大貢獻。十年里,你們探索了一些好的工作模式,建立了有效的工作機制,也涌現出了以孟二冬教授為代表的一批支教優秀教師。可以說你們兩校的對口支援工作是卓有成效的,也走在全國高校前列的。這些都得益于我們認真貫徹黨中央、國務院的正確領導,得益于支援高校高度的政治責任感和社會責任感,得益于受援高校干部師生的團結奮斗和辛勤努力。
新時期,黨中央國務院正全力推動新疆經濟社會實現跨越式發展和長治久安。劉延東同志指出,新疆的發展,科技是支撐,教育是基礎,人才是關鍵。幫助新疆破解高等教育發展難題,全面提升高等教育質量,為實現新疆跨越式發展和長治久安提供智力支持和人才保障,是新時期對口支援新疆高校工作的重要戰略任務。去年,教育啟動了新一輪對口支援工作,組織高校團隊進一步強力對口支援新疆高校。無論從對工作的重視程度、支持的力度、支援的陣容還是創新形式上來說都是前所未有的。我們希望北京大學抓住這個契機,以高度的政治責任感,一如既往地做好各項對口支援任務,創新對口支援模式、豐富對口支援內容、提升對口支援能力,為石河子大學的快速發展做出積極貢獻。希望石河子大學在各支援高校的幫助下,抓住機遇,深化教育教學改革,提高教育教學質量,使學校師資隊伍水平、人才培養質量、科研服務能力和學校管理水平得到顯著提升,為新疆經濟社會實現跨越式發和長治久安作出新的更大貢獻!
謝謝大家。
返鄉創業領導講話 篇5
在5月30日公司召開的“三檢”工作及春季安全生產大檢查通報會,劉志總經理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習,看到了運輸公司20xx年來輝煌的發展,對公司的發展前景充滿信心。
作為一名從事人事崗位上的人員,劉志總經理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓,要有效發揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間,經驗嚴重不足,為了能更好的履行本職工作,我要倍加努力的學習,結合目前從事的主要工作,我談一下幾點體會:
一、要勤于學習。劉志總經理在講話中提到“要持續加強全員的教育平培訓”,結合公司的“三學三知一爭”活動,要充分利用公司開展的培訓活動強化學習,不斷提高自身的業務水平。在工作中要調動自身的能動性,在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。
二、要轉變工作作風。在工作中我們要有“站著做人、跪著服務”的服務意識,在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關政策、法規及制度、“禁令”,牢固樹立“重在行動、貴在落實”的理念。發揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神,要少說多做不張揚,踏實工作不浮夸。
三、在工作中要堅持原則。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則,不搞人情關系,不拉幫結派。要嚴把駕駛員招聘入口關,對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。
四、要有全局的意識。劉總提到“大河有水小河滿,大河無水小河干”。只有公司全局發展了,才能帶動各個局部的持續健康快速發展。在實踐中,我們經常會遇到個人利益與整體利益發生矛盾,我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念,既要堅持充分發揮工作的主動性,又要自覺服從和服務于公司工作大局。
五、要在工作中搞好團結。只有一個穩定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大,為使員工思想隊伍穩定要在生活中、工作中給與員工的多關心與幫助。在工作上要與同事多溝通協調,杜絕劉總提到的“有人沒事干,有事沒人干”的現象。
現在正是公司生產繁忙的季節,我一定要努力的工作,好好的奉獻,為公司的發展付出自己的努力。
返鄉創業領導講話 篇6
同志們:
今天這次會議是經過區委、區政府研究決定召開的,會議的主要內容就是安排部署我區旅游名鎮建設百日會戰工作,組織和號召全區各級組織、單位、部門、施工企業、街道、社區及全區廣大群眾廣泛參與到這次百日會戰中來,以百倍的熱情開展建設。以切身的行動支持建設,以堅定的信心擁護建設。剛才 宣讀了百日會戰實施方案, 傳達了市里會議精神和市委書記、市長視察我區旅游名鎮建設時的講話精神,機關、基層、垂直管理單位代表、施工建設單位代表、街道社區的回遷戶和即將面臨拆遷的群眾代表先后做了發言,對我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰表明了態度,表明了決心,令人深受鼓舞,我也十分激動,有全區干部群眾這樣的支持擁護,有建設施工單位的沖天干勁,我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰一定能夠取得圓滿的成效。面對全區人民的矚目,廣大干部的重托,各施工單位企業的信任,今天我代表區委、區政府對這次旅游名鎮百日會戰要講三個方面的問題。
一、貫徹落實省市領導指示精神,充分認識開展這次百日大會戰的重要意義
第一,重點旅游名鎮建設是加速我區產業發展的重要契機。 為更好地開發旅游,打造旅游產業,發展旅游經濟,使旅游業成為全省經濟社會發展一個新的產業,省委、省政府做出建設旅游名鎮重大決策。在全省12個旅游名鎮中,湯旺河是其中之一,這充分說明了省里對湯旺河的信任和認可。省市主要領導對旅游名鎮建設非常重視,今年,杜家毫副省長、王愛文書記和高環市長先后帶領相關部門到湯旺河視察旅游名鎮建設,肯定了我們建設成果,經過一年多的建設,湯旺河的整體景觀發生了很大的變化,依水立城這篇文章已經收到了效果,旅游名鎮和濱水城鎮的建設渾然一體。并在資金上給予了我們很大的幫助,要求各相關部門大力支持旅游名鎮建設。我們要借助旅游名鎮這個平臺,搶抓有利契機,在搞好與上級部門對接爭取政策和資金的同時,全力推進城鎮重點工程建設。把湯旺河建設成環境優美、設施齊全、功能完備的城鎮,不但可以改善居民的生活環境,而且是招商引資的前提,是投資環境的硬件平臺。一個城鎮建設明顯滯后的地方,客商不可能往那里注入資金。我們只有把湯旺河城鎮建設好,打響我們自己的旅游品牌,才會把“金鳳凰”吸引到這里,從而拉動經濟增長,促進第三產業的全面發展。事實也證明了這一點,我們通過國家公園和省重點旅游名鎮這兩個金字招牌,吸引了普天、恒豐、天地仁等一批“金鳳凰”到湯旺河投資建設,這些項目的落地,將對湯旺河的生態旅游、多種經營、文化等產業發展影響深遠。
第二,開展百日大會戰活動是貫徹落實上級指示的具體行動。 自確定建設旅游名鎮以來,省委、省政府就持續不斷地加大力度予以推進,把今年確定為旅游名鎮集中建設年,吉炳軒書記、王憲魁省長和杜家毫副省長抽出大量時間到各個旅游名鎮視察指導工作,充分表明了省里的態度和決心,王愛文書記和高環市長先后到我區視察指導工作時也提出了要求,王愛文書記要求,對比其它旅游名鎮的建設進度,湯旺河的建設速度還是慢,人力、物力的投入力度還不夠。要著力解決“慢”的問題,在“快”和“好”上下功夫,將速度和質量作為當前建設的兩項任務,抓緊抓好、全力推進。高環市長要求,旅游名鎮的建設一定要堅持規劃先行,高標準規劃、高質量建設、高要求管理。在旅游名鎮建設中,要堅持早開發、早建設、抓住機遇、積極爭取,千方百計克服一切困難。幾日前,我們已經召開專項會議給全區處級領導干部分配了工程和任務,要求深入工地一線督促落實,對進展情況實行周報制度。為進一步貫徹落實好上級指示精神,促進各工程建設快速推進,經過精心研究,決定今天召開這次會議,開展百日大會戰活動。各相關部門,特別是各級領導干部,要充分認識這次百日大會戰的重要意義,一定要增強工作的主動性和自覺性,把旅游名鎮建設作為第一要務真正擺上工作日程,搶前抓早,加快進度,克服諸多不利因素,以只爭朝夕和時不我待的精神投入到旅游名鎮建設當中。
第三,開展百日大會戰活動是推進我區旅游名鎮建設的必要措施。
雖然經過不懈努力,我區城鎮面貌發生了較大變化,但在當前旅游名鎮建設的推進中,客觀上存在一些困難和問題,這使得我們一些同志一定程度上存在畏難思想,覺得這些困難難以突破。因此在工作作風上表現為浮躁,缺乏走進矛盾、破解難題的勇氣和信心;在工作狀態上表現為庸懶拖拉,得過且過。這種狀態不改變,工作局面不扭轉,要如期完成今年的城鎮建設任務勢必是一句空話。大家都要清醒認識當前城鎮建設面臨的嚴峻形勢,現在時間已經過半,北方冬季來臨較早,留給我們的只有二、三個月的時間,上級一再督促要加快施工進度,今年的工程量較大,一些工程還沒有開工,還有一些去年結轉的工程,我們只有通過百日會戰這種形式,號召全區的相關部門、人員和施工單位都把心擰成一股繩,勁往一塊使,才能保證工程順利完成。希望大家在會后,認真把會議精神貫徹落實下去,全面增強緊迫感、責任感,切實轉變作風,迅速行動起來,按照百日大會戰實施方案的要求,團結帶領相關人員,齊心協力,真抓實干,掀起新的一輪大干快上的建設熱潮,要認真研究措施破解現實中的難題,保質保量地完成年度暨定的建設任務,向全區人民交上一份滿意的答卷。
二、掀起大干熱潮,搶抓工程進度,確保百日大會戰取得實效。
一是以“五+二”、“白+黑”的施工組織向時間要進度。
二是以加強聯系促使項目落地向擴大建設規模要進度。
三是以拓展投融資方式推進建設施工向資金保障要進度
四是以改善民生為宗旨求得群眾支持向民心所向要進度。
三、破解建設難題,排除一切阻礙,為百日會戰提供堅強保障。 (從部門協調配合,做好服務,垂直部門提前謀劃,完成各自責任任務,基層單位管好自己人不給施工增加困難,拆遷戶服從大局,配合施工等)
返鄉創業領導講話 篇7
尊敬的,尊敬的各位領導、各位同事:
大家晚上好!
初夏五月,萬山聳翠,生機勃勃。我們又一次相聚年度指標簽約酒會,又一次暢飲昨日、擁抱明天。,用心響應集團公司“管理創新”、“客戶導向戰略”、“學習與健康”、“干部6s管理”等號召,喊響“贏在執行”的拼搏精神,以團隊建設為根基,以市場導向添措施,完善管理,創新營銷,改善服務,超額完成了集團公司下達的各項目標任務。這天站在那里,首先,我真誠感謝集團領導給予我的信任和幫忙,把我調到這個優秀的團隊,團隊的精神讓我深深吸引和感動,真誠感謝福州永達全體員工,真誠感謝所有幫忙和支持福州永達的領導和朋友!
“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。“天長地久是朋友,朋友多了路好走”。真誠地期望在福州永達發展的道路上,繼續得到各位領導和朋友的厚愛、幫忙與支持,真誠地期望我們永遠攜手同行!
銷售經理甲:思路決定出路,創新走出大路。我們將嚴格執行集團公司各項管理規定,不斷改善營銷策略,不斷開拓營銷市場,不斷規范營銷流程,不斷降低營銷成本,奮力完成各項營銷任務!
售后經理甲:售后服務已成為吸引客戶、評判產品的重要指標。我們將想客戶所想,急客戶所急,持續改善售后服務的效率和態度,力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務觀和“福州永達”的品牌建設落實到每項服務的環節中。
銷售經理乙:細節決定成敗,營銷贏在執行。我們爭做執行標兵,從小事做起,從我做起,不折不扣完成簽約任務!
售后經理乙:服務質量是企業制勝的法寶。我們將以服務贏得客戶,以服務贏得滿意!
總經理助理:莫找借口失敗,只找理由成功。我們將勤學奮進,苦干實干,排難創新,不勝不休!
副總經理:“行成于思毀于隨,業精于勤荒于嬉”。團隊是根本,做事先做人。福州永達將精誠團結、紀律嚴明,勤勉奉獻、不斷超越!最后,讓我們舉杯,共同祝愿永達集團的事業蒸蒸日上、飛黃騰達!永達的明天更加完美、更加健康持續發展!祝愿大家身體健康、工作順利,闔家歡樂、萬事如意!祝大家這天談的開心,玩的盡情!、謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇8
各位領導、各位來賓,各位參賽運動員們:
大家上午好!
首先感謝主辦方能夠組織本次比賽,讓豫森集團有機會為乒乓球事業的發展略盡綿薄之力!在此,請允許我代表豫森集團全體員工,向本次乒乓球協會會員聯賽的成功舉辦表示最熱烈和最誠摯的祝賀!并借此機會,向前來參加這次大會的各位領導、各位來賓、向參加本次邀請賽的運動員、向裁判組的各位裁判、向比賽組委會的工作人員致以衷心地感謝。
乒乓球運動作為國球運動,是一項有著非常廣泛的群眾基礎的運動,是推進全民健身、提高國民身體素質的運動,是體現便捷、競技、文明、友誼、健康向上的運動。今天,能夠在這里和大家共同見證“相約蘇州世乒賽·李寧紅雙喜杯”20xx年中國乒乓球協會會員聯賽豫森集團站比賽的隆重舉行。我感到非常的榮幸!
乒乓球運動所代表的“健康、積極、拼搏、向上”的體育精神與豫森集團“頑強拼搏、開拓進取”的企業精神高度吻合。豫森集團作為國家一級房地產開發資質企業,始終以“高品質生活締造者”為企業使命,經過多年的艱苦努力,開發足跡遍及鄭州、平頂山、漯河、開封等多個城市。在每個城市,豫森都以“改善中國人居環境,滿足客戶需求”為愿景,將每一個項目都打造成為城市標桿性的代表作品,為社會創造文明、和諧、溫馨、優雅的居住和人文環境,為城市和歷史留下優秀的建筑作品,為客戶提供更加舒適、優質的產品和服務。
豫森集團在企業自身發展的同時,時刻關注和支持運動、文藝及公益事業的發展,我們衷心的希望越來越多的人參與到乒乓球項目中來,也希望我們年輕的選手們能夠頑強拼搏,取得更加輝煌的成績!豫森集團也將會繼續參與和支持各項體育事業,為廣大體育愛好者提供了交流和溝通的機會,為我市體育運動項目的發展貢獻一份力量。
最后,我衷心地祝全體運動員在本次比賽中取得優異成績!
預祝20xx年中國乒乓球協會會員聯賽豫森集團站比賽取得圓滿成功! 謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇9
同志們:
今天下午專題召開地名普查推進會議,目的是總結今年來的工作,分析存在問題,研究推進措施,確保按時完成任務。一會,市地名普查辦的同志還將作專門培訓輔導,大家要認真聽、用心記,真正掌握普查內容和業務標準,為推進普查工作做好必要準備。下面,結合實際,講三點意見:
一、肯定成績,正視問題,切實增強使命感和責任感
開展第二次全國地名普查,是黨中央、國務院在新的歷史時期做出的重大戰略決策。今年以來,全市各級各有關部門認真貫徹落實國家和省、市部署要求,精心組織,周密安排,地名普查工作得到扎實開展。一是建立了工作機構。市及6個普查區(市)全部成立由政府分管領導任組長的地名普查領導小組和辦公室,統籌協調組織地名普查工作開展。二是完善了制度規范。市普查辦制定了《棗莊市第二次全國地名普查實施方案》,轉發了省普查辦出臺的《地名普查工作規程實施細則》、《x年度地名普查工作計劃》和《地名普查專項資金使用管理辦法》等文件,各區(市)也都細化制定了本級地名普查實施方案,為開展地名普查提供了技術和制度保障。三是落實了專項經費。市地名普查辦今年爭取中央及省級財政地名普查專項經費166萬元,各區(市)普查辦新購置一批高端筆記本電腦等普查專用設備,為普查工作奠定了資金和物質基礎。四是營造了良好氛圍。市地名普查辦依托市民政局門戶網站開通了地名普查專題子網站,同時利用宣傳欄、街路牌等廣泛開展宣傳,營造了良好的普查氛圍。
同時,更要清醒看到,地名普查工作推進過程中還存在一些困難和問題:市級層面上,地名普查外包采購還沒有完成,影響了整個地名調查的全面啟動和實施;區(市)層面,動員部署會議都沒有召開,部分區(市)專項經費未立項,沒有開展地名普查目錄編制和《地名調查登記表》預填工作,個別區(市)普查專職人員特別是專業技術人員匱乏,嚴重影響工作正常開展。
根據普查方案要求,現在進入普查第二階段,年底前必須全面完成地名調查任務,時間緊、任務重、責任大,各級各有關部門要進一步提高思想認識,切實增強責任意識,勇于擔當,針對上述問題,采取更有針對性、更強有力的措施,確保普查工作如期高質量完成。
二、突出重點,強化措施,扎實推進普查工作
一要進一步明確目標任務。第二階段工作是本次地名普查的主要階段,是地名普查任務承上啟下的決定性階段,既是對第一階段各項工作成效的檢驗和深化,又是做好普查成果開發轉化、確保普查任務完成的前提和基礎。這一階段任何一個環節落實不到位,都將影響整個普查工作的正常推進和整體效果。各級地名普查機構要充分認識地名普查全面實施階段工作的重要性,切實提高認識,強化工作措施,抓好進度落實。一是統籌安排。按照“總量控制,分段量化”的原則,明確目標任務、時間節點、階段成果等內容和要求;進一步落實計劃管理和工作責任,做到層層分解、層層細化、層層落實。二是加快進度。各區(市)要盡快完成前期準備,確保調查早落地、早實施,對于前期有欠賬項目的務必盡快把工作趕上去,嚴格按照任務、時限要求,緊鑼密鼓,壓茬推進。三是加強調度。市普查辦要加大調度頻次,定期評估普查工作推進情況,要把地名普查績效作為向區(市)分配普查補助資金的重要因素,更好地發揮績效導向作用。
二要切實抓好關鍵環節。一是數據采集。數據采集是地名普查信息的源頭。根據省普查辦編制的《地名調查指導手冊》,各區(市)要準確掌握普查工作規程,嚴格遵守登記樣表有關標準、規范,認真制定調查方案,做好資料搜集登記工作。要全面搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來以及相關屬性信息資料,并進行整理、甄別、論證和審定,為普查成果的形成提供豐富、完善、準確的基礎資料。既要全面采集現有的各類地名,又要充分采集歷史上存在過的地名。要注重挖掘地名的文化內涵,使地名采集過程成為挖掘、整理、弘揚傳統地名文化的過程。二是數據處理。要對普查的地名進行審定和標準化處理,科學合理設置地名標志。要按照統一數據格式和標準要求,將地名文字、圖形信息及多媒體數據錄入各級國家地名數據庫,填寫各類普查成果表,標繪地名普查成果圖,進行數字化處理,并根據普查成果和工作圖,修改矢量地圖上的地名注記和變化的地物。三是成果轉化。堅持“邊普查、邊應用”的原則,將普查工作與成果轉化有機結合,同步推進,積極創造條件把普查成果應用到政府部門決策輔助、地名管理和開展地名公共服務之中。根據國家普查成果規劃方案,省、市擬近期出臺相應規劃,各區(市)要提前設計,盡快出臺、抓緊實施。另外,要注重在普查中規范地名命名更名,做好地名標準化處理,開展地名亂象清理整頓,加強地名標志質量管理,推進地名信息化建設,開發地名文化資源,全面加強和改善地名管理。
三要強化普查質量控制。普查的價值在于數據真實。各區(市)要強化質量第一的意識,嚴格按照國家《地名普查質量管理規定》要求,自始至終嚴格質量控制;要落實崗位責任制,健全普查質量控制體系,嚴格審核把關,加強檢查驗收,實行全過程、全方位跟蹤控制,做到關口前移、責任前移;要嚴格執行普查工作規程和實施細則,規范有序地組織實施地名調查、考證和填報,確保普查數據的真實性、準確性、全面性、現勢性。市普查辦要組織有關地名專家和技術人員對普查工作進行質量監理,確保普查工作優質高效。
四要務必確保普查安全。一是保證人身安全。普查野外調查量大、參與人員多且工作環境復雜,要強化安全意識,落實安全措施,確保普查人員“零傷亡、零事故”。二是保證資金安全。地名普查工作經費要專款專用,不得以任何理由挪作他用。要建立健全資金使用管理決策、審批和監督制度,確保經費使用合規、節儉、安全、高效。三是保證信息安全。普查過程涉及大量涉密數據和軍事敏感信息,地名普查機構和普查人員要切實增強安全保密意識,嚴格執行國家有關保密法律、法規和有關要求,進一步細化保密制度規定并認真落實,防止發生失泄密事件。
三、加強領導,搞好保障,確保普查工作順利進行
一要加強組織協調。此次地名普查是國家行動、系統工程,要堅持統一部署、協調推進。各級地名普查機構要切實擔負起年度工作組織實施、監督檢查的責任,健全目標責任體系,細化單位任務分工,建立工作運行機制,加強指導督促檢查,及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題,確保普查各項工作落到實處。各有關部門要積極主動地搞好各個方面的協調,推進部門間分工協作、資料共享,共同做好普查工作。要積極引導、依法規范社會力量和市場力量參與地名普查,廣泛吸收專家學者、老地名工作者、企業技術人員和志愿者參與普查工作,促進政府與社會、政府與市場之間的良性互動。各區(市)還要注意處理好不同行政區域之間、一般普查地區與軍事管理區之間的關系,尤其是薛城區和棗莊高新區要搞好銜接配合,確保全市一盤棋,形成不同區域地名普查均衡發展。
二要做好普查保障。一是完善制度體系。各區(市)要結合實際,按照普查的總體部署、階段要求、年度目標和任務進一步細化工作要求,完善制度規范,保證普查工作科學有效實施。二是落實經費保障。中央和省級財政地名普查專項經費已全部下撥到市,市普查辦統一組織購買服務,各區(市)政府也要確保普查經費足額到位,保證各項工作平穩有序推進。三是提高隊伍素質。普查隊伍建設是做好普查工作的重要基礎。為此,國家、省層面組織了多期示范培訓,今天市普查辦也將組織專門培訓,各區(市)要繼續搞好延伸培訓,確保各級各類普查人員熟練掌握地名普查業務知識,提高業務水平。要特別注意加強基層普查力量,保證一線普查工作需要,各區(市)可聘請專家學者予以指導幫助。
三要抓好普查宣傳。各區(市)、各有關部門要牢牢把握地名普查全面推開的有利時機,按照全國地名普查宣傳工作要求,大張旗鼓、有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。要充分利用廣播電視和互聯網、報刊等新聞媒體以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具,廣泛深入宣傳地名普查的重要意義和有關知識,增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解,營造全社會關心、支持地名普查的良好輿論氛圍。
今天各區(市)政府分管副區(市)長都來了,借此機會,我再強調社會養老方面的一個問題。去年底,市政府出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》(棗政發[]13號),要求區(市)政府隨后3個月內出臺貫徹市政府《意見》的政策措施,這也是省里對各市考核的一項內容,但直到目前,僅有1個區出臺了相關文件,前期審計組反饋意見中專門指出了這個問題,要求盡快落實到位。發展養老服務業已上升為我市城市轉型的重要戰略部署,請各區(市)務必高度重視,盡快研究出臺切合本地實際的發展養老服務業具體意見,加強政策引導,推動養老產業加快發展。
同志們,地名普查工作責任重大、使命光榮。我們要切實增強擔當精神,不畏艱難、求真務實、扎實工作,按時完成地名普查工作,有效提升地名管理和服務水平,為全市經濟社會發展作出更大貢獻!
返鄉創業領導講話 篇10
各位同事,全體同仁:
今天,我們舉行20x至20x年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20x年,我們感慨萬千,在溫州x全體同仁共同努力下,20x年,我們取得了一定的成績,現在,我代表公司領導班子,就公司今年來業務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結
第一、 貨代出口攬貨業務量增幅較大。
較之20x年同期相比,20x年海運出口業務有了較大的突破,1-11月份,海運出口業務總量達到3367TEU,同比增長1.48倍,海運代理業務收入比去年同比有所增加。
從8月份起,受國際國內經濟形勢影響,代理箱量明顯減少,整個口岸環境也不甚明了,有多家客戶倒閉,甚至出口轉內銷,客戶資源面臨挑戰,溫州貨代公司也倒閉數家,因溫州不是口岸,受直客的因素影響較大,我司客戶從原來的150余家,減少至目前的110余家,減少了近27%,公司在10-11月份加強攬貨及營銷立度,11月份增加了4家新客戶,但考慮到長期收益,初期利潤不高。
空運業務每月較去年同期有所增長,受經濟危機影響,空運業務貨量在下半年有所下降,目前正在努力突破瓶頸,謀求更好的發展。公司營銷局面已成格局,專兼職營銷5人,專職營銷13人,并于今年5月,與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協議,全面代理溫州x業務產品,開展樂清地區的攬貨業務,并掛牌成立溫州x駐樂清辦,公司于四月份開始著手準備麗水地區的業務開展工作。7月份掛牌營業,截至11月底,共有代理進口報關業務14票,出口報關業務11票。
第二、 船舶代理業務降幅明顯。
溫州x代理集海的內支線船舶來溫港業務,自3月份以來,溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移,即使國內的生產基地,也向張家港等欠發達內地地區轉移,溫州港進口貨大幅減少,我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次,比去年同期下降15%;代理箱量也有明顯減少,一為船東為保持成本,二為進口貨源減少,加之法國達飛(CMA)決定取消溫州港x掛靠,除我司代理一條大型橋吊設備外,今年沒有代理任何國際班輪業務,船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業務的拓展。
第三、 內貿集裝箱代理業務發展受限。
公司20x年底開始開展內貿集裝箱運輸代理業務,20x年度內貿業務發展穩定,20x年上半年內貿業務未能突破發展瓶頸,始終保持于100左右,上半年共計代理543標箱,源于當時受空箱限制,內貿業務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶,因此客戶較為集中,在當時內貿出口用箱受限的情況下,我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難,將其它船公司在溫州積存的空箱,通過裝內貿貨的重箱運往重慶港,然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影響,四川內陸無法進行雙拖,只能由雙拖變為單拖,由此拖車單箱成本上升800至1000元;加之6月份國內油價上漲,海運費也隨之上漲,海運單箱運費成本增加400-500元,由此,貨主在人工成本上漲、原材料生產成本增加的情況下,無法承受與日劇增的物流成本,所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式,改海運為散貨船,由拖卡至溫港出貨,改由貨源當地小型江船出運,由此,公司內貿業務面臨巨大打擊。自5月份起,6月份,其影響明顯顯現,以至于接下來的幾個月,內貿業務基本處于停滯不前狀態。
第四、 理順了崗位結構,員工隊伍趨于穩定。
根據一屆三次董事會要求,公司商務崗職責歸到財務部門,接受財務部經理的直接管理;同時,公司對員工的勞動關系進行了理順,現在分為三類,一為與公司鑒定勞動合同,享受公司繳納社會保險的一類,一共為25人成立市場部與營銷部,將辦公室與財務部進行了整合,組建財務綜合部,撤銷了空運部,經過調整,公司的組織架構更加趨向合理,加強了對營銷團隊的管理,提高了管理效率。
公司內骨干員工流動人數較去年同期有明顯好轉,骨干員工的成長較為迅速,公司管理體系也較為完善,6月份,公司提拔了一批骨干員工及主管,分管相應業務模塊,責任到人,崗位不變,職能變,工資不變責任變,大大減少了公司班子以前的直線管理壓力,公司于上半年設立了麗水分公司,在麗水海關屬地開展內地報關業務,以及當地進出口攬貨業務,目前已有業務產生,客戶目前有三家,并有四家當地A類企業為重要潛在客戶,業務跟進工作仍在繼續努力中。
第五、 公司財務制度得到了很好的執行,同時加強了業務風險的防范與控制。
公司財務管理較去年有明顯改觀,尤其財務制度的執行上,在業務應收、應付、數據更改上都做有相關流程及規定,并把關執行,財務控制較為嚴格。
為把控公司業務風險,公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規范、公司海運業務風險控制管理辦法等,從業務承接環節,報價環節、操作環節、催款環節、放單環節均做了相應規定,不該接的業務不接,為緩解資金壓力,控制業務風險,公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉,嚴格控制客戶的到款時間,并從業務提成上引導應收賬款,將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤,公司鼓勵開發付款及時、利潤較高的客戶,7月份以來的業務,應收賬款回收基本控制在了60天以內。之前的個別欠款客戶,公司也在多方努力催要運費,必要時隨時準備起司法程序催要運費。
6月份,內貿客戶因各種原因故意拖欠運費,經多次催收協商未果,公司果斷采取行動,通過訟前保全、籌備證據、起訴等程序對貨主進行了控制,目前案件待判決中。
經過各項努力,我司應收賬款較去年同比下降30%,應收款賬齡也明顯縮短,客人資質已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。
第六、建立公司的核心營銷團隊,加強了整個營銷隊伍的管理,增強團隊凝聚力,逐步規范了操作流程。
公司在10月份設立營銷部,部門設立后,通過每周召開營銷例會、上交客戶走訪報告等方式,逐步對營銷人員的營銷方式、工作態度以及與公司之間的合作模式進行規范;通過改變提成比例,加強營銷人員對應收賬款的重視,縮短了公司資金的墊付期;
通過與客戶簽訂協議,加強公司對客戶的管理,規避操作風險以及費收風險;通過中國臺灣-溫州航線的直通契機,進行深入的客戶走訪調研,加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度,目前公司客戶已經超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調研共計三次,調研企業200余家,取得了最前沿的調研數據.
第七、公司安全管理制度也得到落實和執行,各項成本也得到較好的控制。
公司安全管理得到落實,風險控制得到明顯改善,公司通訊費用較高,公司于六月份使用UUCALL網絡電話,使通訊成本控制在每月5300以內,另公司網絡傳真也得到較好的應用,目前其已成為我司業務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。
公司自3月份開始使用新的業務系統,新的業務系統模塊較全,含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內貿、報關系統以及財務系統,此業務系統功能健全,利用率較高。公司利用業務系統開展網上查詢、網上訂艙、網上改單業務,以及開通集卡信息即時查詢系統,此業務系統在開展業務以及宣傳推廣中收到較好的效果,方便了客戶,同時也提高了操作效率,減少了差錯率。
第八、應對金融風暴,抱團取暖,開源節流,規避風險。
經濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考,如何應對經濟危機,如何從自身做起為公司開源節流,控制各種風險,公司在11月份號召全體員工進行討論,加強員工風險意識,為公司出謀劃策,公司應對危機主要有四項措施,一是開源,繼續加大攬貨力度,要攬取賬齡短、利潤高的客戶,控制最低毛利;二是理順各項業務的費收控制程序,把握節點,規范操作流程,提高工作效率,防止程序失控。三是壓縮費收時間,7月份以后的業務賬齡基本壓縮在了60天內,但在經濟危機的環境下,公司要求壓縮再壓縮,控制在30天以內,改滯留客戶核銷單為扣押提單,規避費收風險;四是壓縮成本,辦公場所合并,撤銷物華營銷中心,減少租房支出;繼10月份公司組織架構調整后部門再度整合,將市場部與操作客服部整合為操作客服部;崗位之間整合,崗位合并,具備營銷素質的人員轉為公司銷售,增加開源力度.
各位,大家都知道,世界性的金融危機正在影響著全球的經濟,作為外貿運輸行業,我們受到一定的沖擊,公司業績受到一定影響,在努力克服困難的同時,我們努力尋求提升業務的發展途徑,克服困難,及時調整業務思路,激勵員工士氣,首先我們要常設機構的是,
1.金融危機的影響是有限的
2.溫州市場仍然存在巨大的機會
3.通過我們堅持不懈的努力,目標是可以實現的
4.公司會全力支持大家完成目標,會始終如一的站在同一戰線,共同度過難關。
我們20x年工作計劃如下:
第一、加強各辦事處的管理,加強各辦事處的攬貨力度,由班子專人負責,專人跟蹤,專人管理,專人支持,組織公司層面營銷人員,多開發公司層面(非業務員)客戶,保持海運出口貨量的增量;繼續執行公司業務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元.
第二、努力爭取船代業務,加大內支線出口至中國臺灣的攬貨業務,加強空運的攬貨及業務開發。力爭完成船代收入120萬元
第三、借助中國臺灣-溫州直航契機,深入中國臺灣航線調研,帶動其他航線的攬貨,加強和各貨代之間的合作,在目前經濟形勢下,努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破,減少經濟危機的影響。
第四、開展進口貨代攬貨業務,開發麗水進口報關客戶,以及溫州港進口貨代業務。
第五、加強內貿業務的團隊協作開展業務,強化營銷團隊的內貿業務知識,共同促進內貿業務的開展。
第五、努力壓縮成本費用,將節流作為明年管理工作的重點,號召全體員工從自身做起,開源節流,與公司一起應對這場經濟危機。
各位同事,20x年是我司發展的關鍵的一年,是挑戰與機遇并存的一年,我們要開拓思路,加倍努力,戰勝困難,要求各崗位做好崗位的本職工作,要求我司上下一心,團結奮戰,努力完成20x年這場攻堅戰,謝謝在大家。
返鄉創業領導講話 篇11
自3月18日以來,按照省局(公司)學習實踐科學發展觀領導小組的統一部署,我們聆聽了問局長代表省局(公司)黨組作了《深入學習實踐活動加快推進企業組織由增長型向成長型轉變》的動員講話,收看了科學發展觀專題理論講座,開展了三次支部集中學習交流活動,自學了《毛澤東鄧小平論科學發展》《科學發展觀重要論述摘編》等重要文章,通過系列的學習活動,使自己充分認識到開展學習實踐科學發展觀活動的重要性和必要性,加深了對科學發展觀深刻內涵的理解。結合學習情況談兩點初步認識。
一、全面學習準確理解科學發展觀的深刻內涵
唯物辯證法從事物的前進性和方向性理解發展,發展的實質是事物的前進和上升,是新事物的產生和舊事物的滅亡,如果沒有發展,就不會有繽紛秀麗的自然界,就不會有生生不息的人類社會,就不會有日新月異的現代科技,就不會有人的認認識不斷提高,發展是永恒的定律。中國共產黨始終用發展的觀念指導社會主義革命和建設,取得一個又一個勝利。毛澤東關于“社會主義經濟法則是發展生產,保障供給”,關于“我國人民應當有一個遠大的規劃,要在幾十年內,努力改變我國在經濟上和科學文化上的落后狀況,迅速達到世界上的先進水平”,關于“統籌兼顧,各得其所”等一系列關于發展的思想,是符合社會主義建國初期的發展觀念、方針政策,使我國在一窮二白的基礎上,建立起門類比較齊全的工業,農業得到了發展,初步擺脫了貧窮落后的面貌。
鄧小平關于“解放思想,實事求是”“實踐是檢驗真理的唯一標準”“一部分人先富和共同富裕”“社會主義現代化建設的目標”“以經濟建設為中心”“改革開放”“初級階段論”;“一個中心,兩個基本點”“發展才是硬道理”等一系列發展觀,指導著社會主義建設事業,掀起了社會主義建設的新高潮,改革開放取得的了巨大成功,經濟社會取得了巨大進步。
關于“要把經濟建設轉移到依靠科技進步和依靠勞動者素質上來”“科教興國”“處理好改革發展穩定關系”“可持續發展”“三個代表”等重要思想,繼續推進我國的改革開放事業,克服一個又一個困難,開始邁入小康社會。
領導集體,面對國際國內形勢發生的深刻變化,繼承和發展了三代中央領導集體關于發展的認識,提出了科學發展觀。科學發展觀作為中國特色社會主義理論體系的重要組成部分,發展作為黨執政興國的第一要務,必將引領中國人民戰勝一個又一個困難,順利邁入全面小康社會,實現中華民族的偉大復興。
科學發展觀是我黨關于發展的中國化的馬克思主義,是世界觀和方法論的統一,是指導我們實踐的“金鑰匙”,因此,需要我們學好用好。
二、以科學發展觀的思想理解把握全省系統20xx年中心工作
過去在工作中常常引用“以科學發展觀為指導”這句話,可以說是用的多,想的少。通過這次的學習,對科學發展觀有了新認識新提高。科學發展觀不僅是理論,更是方法論和實踐論的統一;科學發展觀不是抽象的理論,而是黨的路線方針政策,是具體的可操作的行動指南,需要每一個領導干部以及廣大黨員干部身體力行。科學發展觀需要結合實際運用到經濟、政治、社會、文化建設的方方面面,形成各自具體的科學發展理念、方法、模式、途徑和目標。我們學習科學發展觀,著力點是結合行業實際實踐科學發展觀,將科學發展觀植根于各級領導干部的思想意識中,將科學發展觀的要求具體化、細化到行業的經營活動的全過程,以科學發展觀的思維來理解把握行業的中心工作和目標任務。從而使思想認識上更加統一,行動上更加自覺,方法步驟上更加科學,實踐效果上更加明顯。
問局長代表省局公司黨組對20xx年工作提出了總體要求:“深入貫徹落實科學發展觀,貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神,貫徹落實全國煙草工作會議精神,嚴格落實國家局提出的“煙葉防過熱、卷煙上水平、稅利保增長”的工作要求,以推進企業組織轉型為主線,以一線員工和零售終端為工作著力點,確保經濟增長,確保市場秩序,確保規范,確保安全,促進全省系統全面協調可持續發展,以優異的成績迎接建國60周年“。為順利完成目標任務,需要我們用科學的發展觀來理解我省系統全年的中心工作。
一是用發展觀理解把握行業的宏觀調控。隨著經濟危機的不斷蔓延,對煙草行業的影響將逐步顯現,國家局提出“煙葉防過熱,卷煙上水平,稅利保增長”這一目標任務,為完成這一任務,需要進一步加強宏觀調控。嚴格計劃種植合同管理,防止煙葉超種超收;始終保持打假高壓態勢,確保區域卷煙市場最大程度占有;調優卷煙結構,最大程度滿足市場需求;調控投放節奏,防止社會庫存過高和卷煙價格下滑;調整服務策略,提高客戶滿意度;加大宣傳促銷,提高卷煙銷量;加強品牌培育
,滿足消費需求。所有這些舉措是根據行業內外部的變化,而采取的積極有效的符合行業當前實際的措施、手段和方法,是科學發展觀在行業的具體應用。
二是用發展觀理解把握全面規范。近十年來煙草行業的發展充分說明,沒有行業的不斷規范,就沒有行業今天的發展壯大。應當說規范促發展是行業的一條寶貴的成功經驗,已經深入人心。首先,規范創造了公平的環境。沒有規范,就沒有送貨上門,打假就變成了假打,宏觀調控就會失靈,煙葉就會超種超收,越超收行業的包袱越重;卷煙計劃就會變成一紙空文,低價傾銷,體外循環,偷逃稅款,假公濟私,惡性競爭就在所難免,最終損害的是國家利益消費者利益,危害的是行業自身的利益。第二,規范出效益出競爭力。行業規范了,政令暢通調控有力,公平交易競爭有序,打假有力市場得控,服務到位客戶滿意,價格穩定效益增長。第三規范促進發展。隨著行業規范水平的不斷提高,將不斷促進行業健康協調可持續發展。規范環境下的發展是健康的發展,因為它維護了國家利益維護了消費者利益;是協調的發展,它兼顧了農業、工業、商業三者關系,兼顧了經營者、零售戶、消費者三者利益關系;是可持續的發展,它積累了較為雄厚的物質基礎,為國家持續做出較大貢獻,隨著兩個“十多個”的實現,大企業大品牌的形成,煙草的內部體制機制的不斷完善,隊伍素質的不斷提升,將為煙草行業的可持續發展提供雄厚的物質和智力支持。第四,規范需要不斷提高。規范不是一成不變的,今天的規范與幾年前的規范從形式到內容有著本質的差別,過去的規范強調的是合法合規,今天更加注重有效性,即從行為層面上升到思想層面,從規章制度上升到流程和文化;過去的規范強調的是上對下外對內的他律,今天更加強調領導班子以及廣大員工的自律;過去的規范所涵蓋是局部的淺層次的,今天強調的是全面的深層次的規范。因此開展全面規范梳理年活動是適應行業發展新要求,是科學發展觀在行業的具體的現時的體現,將促進我省系統在更高水平更高層次上發展,最終實現成長型企業的目標。
三是用發展觀理解把握基礎管理。近幾年來,我們的管理水平在不斷提高,基礎在不斷的夯實,但與行業發展的要求比,與先進企業的水平比,我們還有不少差距,無論是經營管理、預算管理、成本費用管理、人力資源管理、安全管理等,還需要下大力氣加強基礎工作。因此,需要運用質量管理的基本原則和方法,加強基礎管理,優化業務流程,提高服務質量。通過信息技術來梳理、優化和固化流程,促進企業管理的科學化和規范化。要不斷推進科技創新活動,提高科技創新水平。按照“一個轉變、四個融入”的思路抓好安全管理工作等等。通過不斷夯實工作基礎,提高工作質量和效率。
四是用發展觀理解把握隊伍建設。近幾年來行業的發展為員工的成長搭建了舞臺,提供了空間,“四定改革”激發員工的活力,隊伍素質得到了提升。但科技日新月異,經濟全球化競爭國際化日趨激烈,經濟危機不斷蔓延的趨勢未根本扭轉,行業發展的內外部環境日趨復雜多變,要求領導干部不斷提高駕馭全局的能力,具有科學的決策水平;要求我們員工不斷提高自身素質,適應形勢變化,為行業的發展做出更大貢獻。加強隊伍建設,體現以人為本的思想,發展依靠高素質的員工隊伍,廣大員工共享發展成果。
在剛剛結束的財務審計工作會議上,賈總對20xx年的財務審計工作,按照國家局的要求和省局工作的中心任務,進行了全面部署。問總到會并作了《提高服務水平加快工作轉型》的重要講話,要求全體財務審計人員努力做到“四個更加”,即更加有效地服務企業經營管理工作,更加有力地落實全面規范,更加扎實地打牢財務審計基礎,更加積極地加強隊伍建設,我們將以學習實踐科學發展觀為契機,把握自身工作的規律性,提高適應性,增強主動性,以更加飽滿的熱情完成各項工作任務,為實現“四個確保”做出積極貢獻。
返鄉創業領導講話 篇12
各位優異的伙伴們,年夜家好。
今天我們這個年夜家庭又增加了12個新的面孔,我們這個團隊又注入了新的血液,為了歡迎她們的到來,讓我們伸出熱情的雙手,把熱烈的掌聲收給她們。
現正在,你們走進了這個職場,,走入了這個家庭,你們就成了這個家庭的一個成員,我是這個家庭的老年夜,正在這里有必要對我們這個加人進口的年夜家庭說道幾句。我們的團隊這個年夜家,我就不用正在介紹了,創業申明會,面試會,都給年夜家具體的講解了我們的團隊狀況,我只告訴你們,我們團隊是一個非常優異的團隊,非常團結的團隊,非常友愛的團隊,是一個溫馨的年夜家。
首先我是對我們家里的這些年老、年夜姐們說的,看到今天我們這個職場的安置,我就知道年夜家是下了一番功婦的;從增員到新人進職場,一直到年夜家精心安置職場歡迎新伙伴進入,可以說真正的付出了很多,我代表12位新人感謝你們,你們不愧為兄姊,你們給新伙伴們做出了榜樣,樹立了標桿,帶了給好頭。
其次我要告訴我們的新伙伴嗎,從今以后,你們就是這個年夜家的一員了,一定要懂得感恩,感謝這些為你們盡心付出的年老年夜姐們,感謝我們的團隊主管們,感謝我們的公司。一定要珍惜今天,愛惜我們的團隊榮耀,給我們的光輝的團隊增光加彩。
最后我是給年夜家說的,特別是我們的新伙伴,我知道年夜家剛剛從新人模式化培訓班回來,有很多的熱情和信念,有很多的向往和胡想,受了老師們的鼓舞,心里有一種躍躍欲試、一觸即發、一飛沖天、一鳴驚人的亢奮心理,這很好。我給年夜家講一個故事《煮熟的青蛙》:生物學家做實驗時發現,把一只青蛙放正在裝有沸水的杯子里,青蛙會馬上就跳出來。倘若把青蛙放正在一只溫水是杯子里,漸漸地加熱到沸騰,剛剛入手下手時它會悠閑地游來游去,直到發現太熱時,已經沒有力量跳出來了。
關于一個新業務員來說,剛剛學習回來,心理的干勁十足,心潮彭湃,想馬上就有自己的工號,想馬上就懂得全部的條目,想馬上就找到自己的客戶,想馬上就簽會自己的第一單。這些都可以理解,但是有的新人進入團隊以后,卻發現和培訓班老師講的不一樣,和自己心里想的不一樣,看到有些老業務員非常悲觀,天天抱怨,開開晨會,發發牢騷,挑剔毛病,無事生非,晨會散后,打道回家,不做拜訪,或者聚三五伙伴打打麻將,收收續期,就將度日,沒過多久,你自己也被同化了。這工作也可能產生正在自己身上。
告訴年夜家,太舒適的環境可能是危險的環境,我們習慣的生活方式,也許是需要我們改變的生活方式。必須學會不停地改變自己舊有的思維意識,不停的改善自己,不停地注意自己周邊的環境,不停學習好的積極的東西,永遠領先一步,才能讓我們立于不敗之地。
第二個寓言故事是《放棄的鱷魚》心理學家做實驗,將一只饑餓的鱷魚和一些小魚放正在水箱的兩頭,用玻璃擋板隔開。入手下手鱷魚會不停的發動進攻,失敗了也毫不氣餒,但是正在多次攻擊無望后,它就放棄了,即使你拿開擋板,鱷魚也不正在進攻。
我們做保險,推銷的是一種無形的,非渴求性的商品,我們每天受到客戶的各種各樣的拒絕,需要年夜家不停的去調整自己的心態,當失敗來臨的時候,當我們正在客戶面前遭遇挫折的時候,希望我們不要象鱷魚那樣,放棄所有的努力,靜聽命運的安排,再也沒有辦法的時候,請你再試一次,再試一次,一定成功,因為成功就藏正在拐角的地方。
第三個寓言是《我跑的過你》;兩個人正在山中行走,有老虎追來,其中一個說,你跑什么,你能跑的過老虎嗎?另外一個說,我為什么要跑過老虎呢,我是跑不過老虎,但是我跑的過你就行了。
我告訴年夜家,做保險的回報是很高的,我們的收入正在各行業中是排正在前面的高收入者,但是壽險市場的競爭卻是非常激烈的。干我們這一行,從那里來沒關系,要緊的是你要到那里去,什么時候來也沒關系,要緊的是你什么時候走,我再收給年夜家一句話,做咱們這一行,不認文憑認水平,不看學歷看能力,不看過程算作果,不看出身看業績。法國有句民諺:誰笑到最后,誰笑的最好。人們只正在乎第一,很少有人正在乎第二,要做就做最好。第一個吃西紅柿的人是英雄,第二個吃西紅柿的人到不一定是狗熊,但你是平常人。
寓言四《獅子和羚羊》:年夜草原上,獅子正在追趕羚羊,獅子想,“我追上你,就有一頓歉盛的晚餐。”羚羊正在瘋狂的奔跑,它這樣想,“快跑,不然我就沒命了。”不管獅子跑的多快,也有追不上的羚羊,不管羚羊逃的多快,也有逃不脫獅子口的晚餐,天然界是公平的,因為獅子和羚羊都還很好地活著,無論是為了晚餐還是為了逃命,目的永遠沒有錯,問題就出正在過程中,你是盡力而為呢,還是全力以赴的奔跑著。同樣的道理,不管我們做不做保險,保險都存正在著,保險代理人也正在一天天多起來,壽險行業是公平的,只要你不停的去拜訪,就一定會有收獲,訪量決議收入。
好了,我說了這么多,就是要告訴年夜家,這是一個只要付出就可以或許得到回報的行業,多學習,學習可以提升;勤拜訪,拜訪即可賺錢;要聽話,聽話就能成功。努力便可以留下來,因為“剩者為王。”
返鄉創業領導講話 篇13
大家好,我是時代置業的人事行政總監高芳芳,首先請允許我代表公司全體員工,代表我們的黨委書記、董事長朱群英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!
近兩年,我們時代公司參與了各鄉鎮慈善會的成立大會,從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有,救助規模從小到大的變化過程,這些得益于、市政府的堅強領導,各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與,我們能有機會參與進來,實在是深感榮幸!
現在,隨著越來越多慈善組織的成立,慈善文化逐步傳播,慈善資金不斷增多,救助效益也就初步顯現。特別是慈善總會成立以來,圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面,大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德,在助學、助老、助殘、助孤、助醫以及扶貧賑災等方面做了大量的工作,感染了我們每一個人。
公司在近幾年的慈善和公益活動中也收獲了不少感想:除了突發的災難性救助,我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來:從12年底開始,公司員工和市第二實驗小學的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子,除了定期在六一、春節等特殊節日舉行大型聯誼活動以外,平常也常買文具和衣服去探望孩子們,把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。
時代公司員工用實際行動踐行著我們的企業使命:創造價值,回報社會。時代公司的每一個員工,都對身在一個溫暖的、充滿愛的社會里滿懷感激之情,同時,也將傳播愛、傳遞溫暖,看做是做人天然的義務和最大的善舉。
最后,再次祝賀本次大會的順利召開,相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者,更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現狀,獲得關愛!
謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇14
各位領導、職工同志們:
今天這次會議是林場召開的一次十分重要的會議,是深入學習實踐科學發展觀、貫徹落實林業局(公司)七屆二次黨代會和八屆十三次職代會、經濟工作會議精神、確保林場“雙新”建設和各項工作目標全面取得勝利的關鍵。剛才,宋文武副主任傳達了林業局森林防火會議精神,安排部署了林場防火預案,還與相關責任單位簽訂了責任狀,希望大家認真抓好責任落實。下面,就如何確保20xx年春防工作取得全面勝利,我再強調三點意見。
一、認清形勢,提高認識
去年以來,全場上下認真貫徹“預防為主,積極消滅”的方針,周密部署,科學防控,全力控制人為火,在氣候條件極為不利的形勢下,圓滿完成了森林防火工作任務,成績值得肯定。但同時我們也清醒的認識到,林場森林防火工作還存在一些不容忽視的問題,需要引起我們高度重視。主要表現在以下幾方面:一是有些同志把森林防火僅僅當作一般性的工作來對待,對森林防火的重要性和特殊性認識不夠,對森林防火的艱巨性和長期性估計不足,存有僥幸心理,防火意識淡薄,麻痹思想嚴重。二是火源管理還有死角,一些關鍵部位還存在漏洞,對防火責任制落實還不到位。三是對外來人員和吸煙人員等重點人群宣傳教育還不夠深入。目前,全場已進入了森林防火重要時期,冰雪消融,衰草裸露,風大氣燥,稍有不慎極易引發森林火災。對此,全場要高度重視,充分認清當前森林防火工作的嚴峻形勢,明了擺在我們面前的各種困難和嚴峻挑戰,思想上倍加警惕,行動上狠抓落實,措施上層層細化,真正做到工作早部署、責任早明確、隱患早排除、火險早預報、火情早發現、火災早處置,嚴防重大森林火災發生。
二、明確任務,突出重點
(一)加大宣傳力度。宣傳教育是森林防火的第一道防線,是提高全民森林防火意識、實現群防群治的一個重要手段。多年的工作中,我們積累了許多好的、成功的經驗和做法,職工群眾的防火意識整體上有了很大提高。但扔有出門帶火、野外吸煙等違規現象發生,根源就在于防火意識淡薄、認識程度不高。要從根本上減少或杜絕這些現象,就必須加大宣傳教育力度,擴大宣傳教育成效,不斷提高職工全員參與森林防火工作的積極性和主動性,形成全民抓防火的良好氛圍。另外,我們還要建立宣傳教育長效機制,確保宣傳教育的常態化和制度化,不能因季節的差異而改變,更不能因防火形勢的好轉而放松,堅持做到常抓不懈。
(二)抓實火源管控。森林防火工作的重點和難點是“防住人”。今年,我們要把強化火源管理、消除火災隱患作為重中之重來抓,努力筑牢“四道防線”。一是筑牢思想意識防線。加強對入山作業人員的防火教育, 堅持做到看住自己的山、管好自己的人、負起自己的責。逐一落實防范責任和措施。二是筑牢包片聯防責任防線。繼續堅持黨政領導班子和段隊負責人分片包干工作責任制,全面掌握責任區的詳細情況,延伸工作手臂,深入管護站、野外放牧點、作業點等防火一線,嚴格檢查措施落實和制度執行情況,發現問題及時整改,并督辦到底,絕不留任何后患。三是筑牢巡護檢查防線, 切實發揮各管護站、臨時崗卡、瞭望塔等火源管理網絡點作用,合理增設檢查點、巡護員數量,堅決把火種火源堵在山下林外,必要時開展“三清”(清山、清溝、清河套)活動。四是筑牢用火審批防線。要根據《森林防火條例》等相關法規,依法從嚴審批野外用火,進入防火戒嚴期,堅決停止一切野外生產生活用火。
(三)完善應急機制。森林火災具有突發性的特點,反應迅速是有效控制森林火災的重要保證。一要不斷提高預報和預測的準確性,及時發布預警信息,啟動預警響應預案,針對不同的森林火險等級,進入到相應的工作狀態。要進一步加強區域內防火聯防協作,在防火信息、通訊聯絡、預防撲救等方面充分實現資源共享,形成林火預防與撲救的強大動力。二要建立強有力的撲火前線組織機構體系,根據火場發展態勢,統一指揮,科學布兵,確保撲火隊伍形成合力。三要根據今年火險形勢的變化,及時修訂、完善森林防火應急預案,提高森林火災的應急處置能力。四要嚴格按預案要求落實好物資儲備,及時檢修各種車輛和機具,完善森林防火基礎設施。另外,森林防火期內,關鍵部位必須堅持24小時值班,并實行領導帶班,嚴格落實日報告制度,確保信息暢通。
(四)加強隊伍建設。 要堅持“打防結合,預防為主”的原則,大力抓好防、撲火隊伍建設。首先,要加強防火隊伍建設。要選配責任心強、忠于職守的人員在重點地區把守巡邏,管理野外用火,及時報告火情。特別是重點火險、瞭望塔、路口等重點地段,要落實專人嚴防死守。按照管護區等級特點,足額配齊看管人員。其次,要加強撲火隊伍建設。要按照指揮一體化、管理規范化、裝備標準化、訓練經常化、用兵科學化的原則,組織全場干部職工參加,建立專兼職相結合的撲火隊伍。定期對撲火隊伍進行培訓和實戰演練,切實提高撲火隊伍的火場作戰能力,一旦發生火災,確保做到召之即來、來之能戰、戰之能勝。
三、健全機制,落實責任
(一)責任落實必須到位。一是明確責任,層層落實,建立健全各項工作機制,夯實工作基礎,確保防火工作落到實處。二要嚴格落實屬地包片責任制,逐區域、逐地塊、逐山頭落實看護責任,切實把防火責任落到具體人頭。要落實重點人員監護責任制,對未成年人、外來人員等重點人群要逐一落實監護人,堅決杜絕漏管失控現象。
(二)督促檢查必須到位。本次會議結束后,林場森林防火指揮部要深入各包片進行督促檢查,嚴格按照今天會議的要求,積極排查各類火險隱患,及時進行整改。凡是檢查組發現了問題,責任單位又未按照要求及時進行整改的,要嚴肅追究相關責任人的責任,并根據情節嚴重程度追究主要責任人的責任。
(三)處罰問責必須到位。要嚴格按照《森林防火條例》的有關規定,切實加大對違規用火、野外違規作業等人員的處罰力度,情節嚴重的要嚴肅追究法律責任。在防火責任落實上,不管哪個環節出現了問題,都要自上而下的追究相關人員的責任。一旦發生重特大森林火災的,要嚴肅追究當事人責任。
總之,今年春季的森林防火工作要求高、責任大、風險多,我們一定要站在講政治的高度,著重解決盲目樂觀、經驗主義和松懈厭戰等思想問題,進一步建立完善森林防火長效機制, 把各項責任落實到位,做到“嚴”字當頭,“細”字為先,嚴格落實撲火預案、火源管控措施、火災撲救措施以及區域包干聯防機制,堅持宣傳教育常抓不懈,努力把我場的森林防火工作提高到一個新水平,加快推進林場“雙新”建設,為建設森林生態旅游創造良好的發展環境。
同志們,“盛世興林,防火為先”,20xx年春防工作已經全面啟動,讓我們立即行動起來,以高度的事業心和責任感,以更加飽滿的工作熱情,以更加嚴謹的工作作風,以更加顯著的工作成效,確保春防工作取得全面勝利,為加快林場經濟又好又快發展做出新的更大的貢獻!
返鄉創業領導講話 篇15
親愛的朋友們:
值此新春佳節到來之際,我謹代表xx集團向全體伙伴以及廣大朋友們致以節日的問候!祝愿大家春節愉快、闔家歡樂、幸福安康!
20xx年是集團發展道路上具有重要意義的一年。在這一年中,大家用自己的辛勤汗水、非凡才智及追求卓越的精神,逾越了一道又一道的艱難險阻,締造了一項又一項的精彩紀錄:從無到有,企業規模穩步擴張,集團化發展進程不斷加快。
集團所取得的輝煌成就是大家團結一心、努力拼搏的結果!在這里,請允許我代表集團公司領導,再次向為集團事業發展做出突出貢獻的廣大員工和朋友表示衷心的感謝。
寅年春錦繡,卯序業輝煌。過去的成績由我們攜手取得,未來的輝煌仍要我們共同創造!在“五”的開局之年,面臨全球多變的經濟形勢、日益增強的通脹壓力,xx集團將一如既往地發揚“用心去做,永不滿足”的企業精神,繼續“穩步擴張”戰略,加快重點項目建設,加強知名品牌引進,不斷優化和完善自身的供應鏈體系,發揮多元化優勢,提升企業的綜合競爭實力。
20xx年是實施集團化發展戰略中尤為關鍵的一年。在經濟轉型的大背景下,機遇與挑戰并存,拼搏與輝煌同在!把握時局、運籌帷幄;苦練內功,決勝千里!xx人將用自己靈巧的雙手編織屬于自己的光榮與夢想,勇攀發展道路上一個又一個的高峰;20xx年xx集團也將繼續信守以人為本的經營理念,對外堅持誠信經營,對內關心職工工作和生活。我們相信,20xx年,充滿激情的xx人將為宏圖基業添福增彩,創造更大的成績和輝煌!
祝大家在新的一年里:身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意!
返鄉創業領導講話 篇16
各位領導、各位老師,同學們:
大家上午好!
過去的一年中我校在全國、全區各類科技創新中均取得優異成績,為了進一步加強學生創新意識,增強學生創新精神,提升學生創新理念,提高學生創新能力,使同學們在參與創新活動的思維、方法、習慣上取得了收獲,特舉辦我校第六屆結構設計大賽。首先,我代表學院向參加本次大賽的各位領導及參賽選手表示熱烈的歡迎,向在籌辦結構設計比賽活動中付出辛勤勞動的老師、同學們表示衷心的感謝!
結構設計大賽是以推進教育創新,以培養同學們創新能力為目的的創造性教育形式的活動,大賽主題科學合理、趣味性強。大賽主旨是為了推動我校實施素質教育,培養學生的創新能力、協作精神和理論聯系實際的學風,加強學生動手能力的訓練,提高學生實踐能力,吸引、鼓勵廣大學生踴躍參加課外科技活動,為我校全面人才的脫穎而出創造條件。
為了保證大賽的順利進行,學校高度重視、積極支持,我院認真準備,周密安排,提前對活動的日程安排,比賽分組原則、評審細則、獎項評定設置等方面都做了詳盡規劃。
希望參賽同學以結構設計大賽為平臺,充分展示自己,在將創新思維轉變成實際作品的過程中,不斷加深對專業知識的理解和把握,不斷加強動手實踐能力、培養創新能力與團隊協作精神。
最后,預祝內蒙古農業大學第六屆結構設計大賽圓滿成功。
返鄉創業領導講話 篇17
各位領導,各位朋友:
隨著科技與生產力的飛速發展,人類享受到了前所未有的物質文明,卻也為了這種享受付出了昂貴的代價,森林消失,洪水泛濫,河流污染、沙塵彌漫……人們終于逐步認識到了保護環境的重要。作為企業,作為社會的一員,支持環保,參與環保是我們義不容辭的責任。 過去,我們通信企業一直以環保工作為己任,已經在多個層面積極參與、主導了數次環保主題活動,如通信成為中華環保聯合會合作伙伴、發起并支持首屆“環境與發展中國論壇”;結合《同一首歌》聯合制作了“走進中華環保”主題專場演出;開展了“公眾最關心的環境問題”短信征集活動等等。在xx年雅典奧運會期間,通信在全國發起了“綠色環保總動員、回收手機舊電池”大型環保活動,在全國的主要營業廳里都放置了手機廢舊電池回收箱,手機客戶每投遞一塊廢舊電池,就向“中國綠化基金會”捐贈一棵樹苗,用來支持綠化造林工程,起到了非常好的社會效果。
今后,我們還要從自身做起,專門組織環保主題活動,最近我們新啟動的“全球通環保行動”,就是企業投身環保勇擔社會責任的最新動作。類似于“積分換環保”的模式由于充分利用了短信等便捷手段,為廣大客戶提供了環保愛心的實現途徑,必將顯著促進環保活動的社會化普及程度。
各位領導,朋友們,環境保護是社會全面、協調、可持續發展的保障,也是構建和諧社會的重要保障。支持環保、參與環保是企業的社會責任。讓我們積極倡導環境保護,積極參與環境保護,共同“營造綠色城市,呵護綠色家園”,讓我們的子孫永遠生活在藍天碧水之間。謝謝!
返鄉創業領導講話 篇18
尊敬的各位領導、各界朋友、各位來賓:
你們好!
“冬雪初散天正寒,文化下鄉情送暖”。今天,我們滿懷無比欣喜的心情,共同迎來了中國民主促進會遼源市委員會、遼源市作家協會攜手為龍福小學“送文化下鄉”的活動。這對我們山灣鄉來說,是一件大喜事。在此,請允許我代表山灣鄉黨委、山灣鄉政府向你們的到來表示最熱烈的歡迎!向支持山灣、關懷山灣的各位領導、各界朋友表示最衷心的感謝!
最后,祝此次活動成功,祝各位領導、各界朋友心情愉快、工作順利、身體康艦萬事如意!
謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇19
電力企業安全生產工作會上的總結講話文稿
同志們:
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,安監科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況,農電局通報了20xx年各縣供電局企業安全生產目標考核結果,簽訂了20xx年安全生產目標責任書,表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士,安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產上所做的工作,總的評價是肯定的,無論從結果管理或是過程管理來看,都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,回想20xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強化安全管理的結果,真是功夫不負有心人,一份耕耘,一份收獲。
曾經,我局安全生產形勢一度非常嚴峻,接二連三的出問題,職工思想不穩定。驅走這個陰霾,打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個愿望實現了!
六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路,響亮提出:把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規章制度;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的管理機制,加大對安全生產管理過
程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據,下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實,規章制度的執行得到落實。可以說,我們20xx年的安全生產管理工作,都是在這一基本思路的指導下來開展的,在去年的安全生產工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。
我們提出安全生產是我局強本的第一要務,這就是要把安全生產放在突出的重要位置,在一年的工作中,我們始終堅持安全第一的思想,不斷營造 “安全第一”的氛圍,如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽,工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核,而且把獎金系數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;大規模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計劃開展安全生產月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動,這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。
我們在20xx年安全生產基本思路中提出,要完善管理規章制度,我們首先完善了對安全生產實施動態控制管理制度并認真執行——每周三次的安全生產會,而且規定必須是一把手參會,發言內容先談安全管理,必談班組安全活動內容,這樣我局生產動態上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道,而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應當堅持的成功做法。
同違章、麻痹、不負責任三大敵人作斗爭這句話已經喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的斗爭也發生在20xx年,我記得在反三違活動中,水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,這是什么原因造成的呢?實質上就是斗爭與妥協兩種思想的碰撞,是高度負責與不負責任兩種態度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現,管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高,對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責任作堅決的斗爭,這也是我們應當堅持的做法。
安全生產工作的起點是班組,要從班組安全管理出發,安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量,提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即:一定要堅持按規范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴也是20xx年要堅持的成功做法。
安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段,我們要動態地對照標準,努力改善安全生產管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評價工作,但要根據安全性評價提出的問題抓好整改,20xx年我們應該堅定不移地走下去!
在這里我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;
1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。 安全生產是一個系統工程,需要環境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產工作中,生產人員是安全生產的先鋒隊,其它人員是堅強后盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致,這就要求我們要有統一的指導思想,這個指導思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數干部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發,而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產在全局范圍內就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產的一大隱患。
2、一層抓一層,緊緊抓住各級第一責任人的到位不放松。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人,班組長還要抓好工作負責人,安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實,而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放松,他就對其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責任人的到位不放松,保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。
3、緊緊抓住立足班組,層層從嚴開展管理工作不放松。
這一點,我在前面講過了,現在重復,意在強調,今后我們看出一個單位安全工作是否搞得好,就看班組安全管理是否規范,內容是否真實,可信,班員是否清楚來評判。
4、緊緊抓住現場違章糾察工作不放松,堅持不懈地與三大敵人作斗爭。 三大敵人是頑敵,消滅“三大敵人”,獲得良好的安全形勢是一個動態平衡狀態。強調“動態”,就是安全生產控制到位時期,表現出的結果就是安全,若控制不到位,就會發生事故。所以與“三大敵人”作斗爭的力量一點都不能放松,安監科牽頭抓好違章糾察工作,將違章苗頭從源頭上控制。
5、緊緊抓住技術監督管理工作不放松。
技術監督工作是一項全面的工作,20xx年我們專題抓了設備預防性試驗工作,保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作,這些工作為防止電網和設備事故的發生起到了良好的預防作用,今年我們再接再厲,提高對相關部門的要求,把這些工作做好。
6、緊緊抓住安全性評價后的整改到位工作不放松。
安全管理水平是否真正提高,管理基礎夯實的狀況如何,是可以用客觀、真實的安評結果來描述的,如果安評發現我們安全管理體系及其運行有缺陷,我們就應當完善和改進,盡可能消除不安全因素。提高我們安全生產管理素質。提高我們電網抵御事故的能力,把安評工作的開展作為我們追求安全生產高水平管理、規范化安全管理的一面明鏡。
同志們,做好20xx年的安全生產工作,對于推進六盤水供電局各項工作上新臺階,加快六盤水供電局的發展都具有十分重要的意義,我們要在省電網公司的正確領導下,求真務實,真抓實干、銳意進取,以飽滿的工作熱情,園滿完成20xx年的安全生產任務,為構建和諧電網,責任電網做出更大的貢獻。
借此機會,在此代表班子,祝大家在新的一年里身體健康,工作順利、萬事如意!
返鄉創業領導講話 篇20
同志們:
今天,市衛生局把各醫療衛生單位主管綜治工作的領導和同志們請過來,開這次社會治安綜合治理工作會議,中心議題是總結我們衛生系統上半年的綜治工作,安排部署下半年的社會治安綜合治理工作。下面,結合我們衛生系統的實際,我重點強調以下幾個問題:
一、認清形式,提高認識,增強做好社會治安綜合治理工作的緊迫感和責任感
去年以來,全國、全省及我市各種安全生產事故頻繁,各類火災事故、煤礦安全事故、交通安全事故不斷見諸報端,很多事故都造成了大量的人員傷亡,給人民群眾的生命安全帶來了嚴重的威脅。這些事故的出現,嚴重影響了我市的改革開放和社會經濟發展,給我市的各項事業留下了陰影。這些事故也提醒我們,安全防范必須警鐘常鳴!我市衛生系統的基礎條件比較差,給我們的社會治安綜合治理工作帶來了一定的不利因素。同時,今年下半年,是我市衛生系統體制改革的關鍵時期,目前,我們面臨的困難很多,一方面是我市衛生醫療市場的激烈競爭,導致部分醫療衛生單位經濟效益不好,職工思想不穩;二是由于經濟基礎薄弱,社會治安綜合治理工作的經費投入不足,還有一些影響穩定和安全生產及消防安全的隱患存在;三是在體制改革過程中,必然會觸動一些同志的切身利益,也會引發一些不安定因素。因此,面對這種情況,我們各級、各單位的領導和具體負責綜治工作的同志們要切實提高認識,把做好社會治安綜合治理工作作為促進衛生事業發展,保持我市衛生事業改革順利進行,維護我市大局穩定的重要工作,列入工作議事日程。同時,市委、市政府提出要爭創全省社會治安綜合治理工作先進市的目標,給我們的工作也提出了新的要求,增加了新的工作任務,所以我們各級領導干部和綜治工作人員要增強做好社會治安綜合治理工作的使命感、緊迫感和責任感,全力維護我市大局穩定,為我市爭創社會治安綜合治理先進市作出我們的貢獻。
二、完善制度,落實責任
社會治安綜合治理工作是一項綜合性的社會工作,沒有完善的制度,就不能很好地抓好落實。完善制度因兩個方面的含義,一是領導體制,要完善主要領導掛帥,主管領導親自部署檢查,具體人員負責的單位領導機制;二是各單位要結合新時期的要求,逐步完善社會治安綜合治理工作制度,按照市綜治委下發的百分考核辦法,完善社會治安綜合治理工作獎懲辦法,完善單位一把手負責制和社會治安綜合治理一票否決制。同時,要利用各種有效形式,落實各級社會治安綜合治理工作責任人的責任,實行責、權、利相結合的原則;認真落實重大刑事、治安案件防范責任的查究辦法,切實硬起手腕,狠抓制度和責任的落實;市衛生局辦公室要把社會治安綜合治理、穩定工作、安全生產、消防安全等方面起草一份綜合性的目標管理責任書,與各單位進行簽定,以此到年底來考核各單位這幾項工作的落實情況。
三、加大投入,消除隱患
我們衛生系統由于經濟基礎比較薄弱,硬件設施建設投入跟不上,但是我們必須要加大投入。這里所說的投入,有兩個方面的意思,一是領導精力的投入,思想重視程度的投入,主要領導要經常過問社會治安綜合治理工作,過問安全生產工作,過問穩定工作和消防安全工作。二是經費上的投入,要有花錢買平安的意識。市衛生局黨委對于這些工作是舍得投入的,不論是哪項工作,需要車輛有車輛,需要資金有資金。根據我們各單位的自查情況,盡管我們做了大量、細致的工作,但是,我們的許多環節還有一些薄弱環節,存在一些影響穩定、影響安全生產的隱患。這些隱患的存在,給我們的社會治安綜合治理工作,給我們的穩定工作、安全生產工作和消防安全都帶來了一些影響,這些隱患不消除,就有可能帶來嚴重的后果,難以保證“三個遏制與減少”目標的實現。因此,我們衛生系統各單位要本著對全市大局穩定、對人民群眾和職工身體健康和生命安全、對我市衛生事業發展高度負責的精神,在經濟條件相對薄弱的情況下,想方設法,加大消除隱患的工作投入和經費投入,努力消除一切隱患。
返鄉創業領導講話 篇21
同志們:
這次干部隊伍思想作風紀律集中教育整頓,是縣委、縣政府審時度勢,認真研究,慎重做出的一項重大決策,是落實田喜榮書記在全縣干部大會講話精神的重大舉措。目的就是要以這次集中教育整頓為切入點,認真解決各級領導班子和干部隊伍思想作風紀律方面存在的突出問題,動員全縣上下認清形勢,明確任務,切實把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策上來,把集中整頓的各項要求落到實處,在全縣唱響“樹正氣、講團結、求發展”的主旋律,以昂揚向上、團結奮進的精神狀態做好當前和今后的各項工作,保障我縣經濟社會又好又快發展。
一、認清當前形勢,高度統一思想,切實增強干部思想作風紀律集中教育整頓的緊迫感和責任感
作風和紀律事關黨和政府的形象,事關人心向背,是我們做好一切工作的重要保證。在全縣開展干部職工思想作風紀律集中教育整頓活動,既是提高各級干部執政能力的現實需要,也是推動00轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展的重要舉措。因此,全縣各級黨組織和全體黨員干部一定要站在全局和戰略的高度,充分認識開展集中教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性,以高度的政治責任感和強烈的事業心,切實抓好思想作風紀律集中教育整頓活動。
(一)開展思想作風紀律集中教育整頓活動,是解決當前干部思想作風紀律方面突出問題的迫切需要。
近年來,全縣各級各部門的領導班子和干部隊伍總體上是好的,是積極向上、奮發有為、銳意進取的,為推進00又好又快發展做出了貢獻。但是,我們也應當清醒地看到,全縣干部隊伍的思想作風紀律還存在諸多突出問題。
一是思想混亂。突出表現為:理想信念動搖,世界觀、人生觀、價值觀出現偏差,工作精力不集中,唯利是圖,搬弄是非,思想庸俗不統一,慣于“窩里斗”。有的干部缺乏干事創業的激情,在其位不謀其政,在其崗不盡其責,不作為,不干事,一心憑借職權崗位謀私利,一心向上要錢撈外快,一旦個人利益得不到滿足,便找毛病、造矛盾、挑是非,打小報告,寫匿名信,踩領導的腳后跟;有的干部不思工作,不干事業,為了一己之利千方百計地拉關系、找門子,嚴重敗壞了黨風政風,帶壞了民風;有的不能正確對待自己,不能正確對待他人,更不能正確對待組織和領導,擺不正自己的位置,熱衷于搬弄是非,混淆視聽,陽奉陰違;有的思想不純,存在“鬧”而優則利的僥幸,無視政策紀律,沒有道德底線,傳播小道消息,編造謠言,寫誣告信,發黑帖子,向政府施壓;有的對社會上的流言蜚語不是加以解釋澄清,而是乘風揚土,怪話連篇,當歪嘴和尚,惡意損毀縣委縣政府形象。
二是紀律渙散。突出表現為政治紀律差,組織紀律不強,工作紀律松散,不按規矩辦事,自由主義、形式主義嚴重,不守紀律,不負責任。少數單位和干部將黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和一些最起碼的工作制度置之腦后,有令不行,有禁不止,搞“上有政策,下有對策”;有的弄虛作假,推卸責任,回避矛盾,不能以法紀約束、用制度管理、按制度辦事;有的既不對上級組織負責,也不對人民群眾負責,只對自己負責,對金錢、人情負責,有利的爭著干,沒利的能推則推、能躲則躲,只要權力,不要責任,只求過得去,不求過得硬;有的八小時之內不好好上班,遲到早退,溜崗串崗,甚至長期不上班,掙著納稅人的錢,卻不為納稅人服務,單位領導也不聞不問;有的辦事無規矩,管理不規范,對自己要求不高,對下級管理不嚴,雖有規章制度,但執行不堅決,監督不到位,不敢解決問題,不敢較真碰硬,講情面、憑關系、搞變通成為一些人的“潛規則”;有的主觀武斷,不講民主,不講紀律,一意孤行,擅作主張,玩忽職守;有的節儉意識不強,鋪張浪費,窮廟富和尚,低質高消費,小事大支出,公車辦私事,約束機制形同虛設。
三是作風不實。主要表現為服務意識差,工作效率低,落實不到位。有的干部官僚主義嚴重,群眾觀念淡薄,服務意識較差,服務水平不高;少數干部想問題、辦事情不為群眾著想,不為群眾謀利,甚至與民爭利、損害人民利益;一些單位衙門作風嚴重,辦事人員工作效率低下,門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題仍很突出;有的部門與部門之間對綜合性的工作缺乏溝通和協調,工作形不成合力,甚至推諉扯皮,對縣委、縣政府的決策執行不力;有的工作停留的文件和會議上,沒有深入到具體環節;有的拖拖拉拉,按部就班,自我降低標準,缺乏時間概念和質量標準;有的工作方法簡單,應付了事,得過且過;有的干部高高在上,調查研究蜻蜓點水,重形式主義,做表面文章;有的對待工作缺乏滴水穿石的精神,落實工作以做給領導看為目的,虛張聲勢,夸夸其談,有“唱功”,沒“做功”。
正是由于干部思想作風紀律方面存在的突出問題,敗壞了黨風政風,帶壞了民風。突出地表現在社會層面上。首先是集體觀念缺失,個人利益至上。在公益事業、項目建設中,只要涉及個人利益,就不擇手段漫天要價,見利忘義。為了達到個人利益不顧大局,組織上訪,影響穩定。其次,無政府主義傾向抬頭。個別群眾拿著民主當幌子,只要凌駕于法律至上的所謂“民主”,而不顧法律和紀律,實質是無政府主義、自由主義的表現。再次,個別人鉆法律空子,無理要求得不到滿足,就上訪告狀制造事端;有的置法律裁決于不顧,纏訪爭取不合理要求,引發群體上訪、越級上訪、涉法涉訴上訪增多等等。
正是這些突出問題和庸俗風氣,使得我們在00工作特別是從事領導工作,要比別的地方付出更多的努力,要比別人承擔更多的責任,要比別處承受更多的壓力和非議,最終使00在市里喪失了話語權,使00在外的形象大打折扣,使00的發展越來越陷入被動局面。如果我們不痛下決心,摒棄歪風邪氣,倡導新風正氣,00的發展根本無從談起。
上述這些問題,有共性的,也有個性的,雖然出現在個別部門、單位和少數干部身上,但都是實實在在的問題,絕不是危言聳聽,都是不和諧的雜音,雖然分貝不高,但影響極大,已經影響到我們的士氣,嚴重損害了00的形象,敗壞了社會風氣,造成的負面影響一時難以挽回,阻礙了經濟社會的發展。
(二)開展干部思想作風紀律集中教育整頓活動,是推進00經濟社會協調、有序、和諧發展的形勢所需。
實踐證明,一個地方、一個行業、一個單位,能否保持良好的發展態勢、工作狀態,實現既定的戰略目標,關鍵在干部,核心在班子,保證在作風。如果干部思想紀律作風問題解決不好,加快發展就是一句空話。如今,我們站在新中國成立60周年、改革開放30周年、建市20周年的新的起點上,實現00轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展的使命神圣光榮,任務艱巨繁重,迫切需要各級各部門干部團結一心,步調一致,同舟共濟,凝聚發展合力;迫切需要各級各部門轉變作風,干事創業,奮發有為,爭創一流業績;迫切需要全縣上下政通人和,風清氣正,人心所向,營造發展氛圍。否則干部思想一日不端正,作風一日不扭轉,紀律一日不加強,00的發展就沒有希望。大家不難看到,去年治超事件、辛莊煤礦透水事故,已經使我們的工作陷入被動,使我們多年取得的成績毀于一旦,使我們工作中的亮點黯然失色,使我們一大批干部倒下,給00的形象抹了黑,給人民群眾生命財產造成了嚴重損失,阻礙了經濟社會的持續有序和諧發展。
前車之鑒,后事之師,警示我們:必須充分認識到00輸不起了,慢不起了,等不起了,00再不能折騰了。只有不斷加強干部思想作風紀律整頓,鍛造一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的干部隊伍,才能使00在新一輪發展中贏得主動,才能使00奮起直追,迎頭趕上,彰顯后發優勢,惠及00人民。
(三)開展思想作風紀律教育整頓活動,是加強干部隊伍執政能力建設,實現黨風政風民風根本好轉的重要措施。實踐證明,紀律嚴、作風正,則人心齊,事業興;反之,則會腐蝕干部隊伍,傷害群眾感情,危害經濟社會發展。這次開展作風紀律教育整頓活動,就是為解決當前干部作風和紀律方面存在的突出問題而采取的重要措施。各級黨政組織一定要充分認識作風紀律集中教育整頓活動的重要性和必要性,切實做到凡是作風紀律教育整頓活動安排的任務,一項都不能減,都要不折不扣地完成;凡是作風紀律教育整頓活動要求開展的工作,一項都不能少,都要保質保量地完成。通過廣泛深入地開展作風紀律教育整頓活動,切實加強對干部的教育、管理和監督,努力建設一批風清氣正、政令暢通、勤政廉潔、務實高效、團結和諧的堅強領導集體,培養一支求真務實、團結誠信、創新實干、積極進取、爭創一流的黨員干部隊伍,真正使機關作風明顯轉變、干部作風明顯改進、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作成效更加顯著,真正實現黨風政風和社會風氣的進一步好轉,為重塑00新形象、再鑄00新輝煌奠定堅實的思想基礎,提供可靠的組織保證。
二、倡導八種新風,弘揚正氣促整頓
開展干部隊伍思想作風紀律整頓,端正思想是基礎。思想是行動的先導,思想決定行動,黨員干部在作風中出了問題,從根本上是思想出了問題。沒有思想上的提高,就沒有紀律上的增強和作風上的改進。為此,我們必須抓住思想教育這個基礎,在全體黨員干部中積極倡導八種新風,弘揚正氣,抵制歪風,才能使集中教育整頓取得實效。
一要大力倡導“愛我00”的新風。愛祖國,就要從愛家鄉做起。一個連家鄉都不愛的人,更不可能愛祖國、愛人民。身為00的一員,我們的形象就是00的形象,00的形象也是我們的形象;我們的工作事關00的發展,00的發展也關系到我們的工作和生活。可以說,“愛我00”是非常具體的。我們要自覺做到少非議,多支持;少旁觀,多參與;少冷酷,多熱情,在全縣上下唱響“愛我00”主題歌。要多做宣傳00的工作,多為00的發展想辦法,出主意,搞服務。這樣我們就能把自己的事情辦好,把00的發展抓好。
二要大力倡導勤奮好學的新風。學習是干部職工堅定理想信念、增長智慧才干、提高綜合素質的重要途徑,是做好各項工作的重要基礎。廣大黨員干部要牢固樹立終身學習的思想,把學習作為一種政治責任、一種精神境界來認識對待,善于學習,樂于學習。通過學習改造世界觀,提高執政能力,解決實際問題。
三要大力倡導公道正派的新風。結合我縣實際,要把黨員干部的個人品德修養作為一個重點納入這次集中教育整頓活動中,倡導黨員干部“講黨性、重品性、做表率”,嚴格要求每個干部加強個人品德修養,鍛造公道正派的品行,在修養中升華,在鍛煉中提高。通過個人品德修養,弘揚正氣,遏制歪風,提升全體干部整體素質,營造良好的人際關系和道德風尚,重塑00形象,帶動政風民風的根本好轉。
四要大力弘揚團結向上的新風。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出政績。懂團結是真聰明,會團結是真本事。團結是領導班子具有向心力、凝聚力和戰斗力的基礎,是我們黨的各項事業取得勝利的根本保證。全縣各級領導班子和全體干部職工一定要精誠團結,顧全大局,大力弘揚00精神、右玉精神、團隊精神,自覺維護本地區、本單位的團結和統一。各級干部都要有容人容事、不計恩怨的雅量,有相互尊重、坦誠相見的氣度,有聞過則改、從諫如流的胸襟,要象愛護眼睛一樣維護好本地區、本單位的團結和諧,倍加珍惜我們來之不易的發展局面,海納百川,奮力趕超。
五要大力倡導令行禁止的新風。各單位對縣委、縣政府作出的決定必須做到令行禁止。這既是工作紀律,也是政治紀律,絕不含糊。一個單位是否做令行禁止,主要責任在“一把手”,關鍵在于是否管好一班人,希望引起大家的高度重視。
六要大力倡導踏踏實實的新風。要大力倡導求真務實、注重實干、講求實效的工作作風,對每一項工作、每一件事情都要做到有布置、有行動、有督促、有效果。全縣廣大干部特別是領導干部都要真正把心思用在辦實事上,把精力用在抓工作上,把時間用在解決問題上。領導干部要善于抓具體事,真正埋頭研究一些事情,思考一些問題,撲下身子抓一些具體工作的落實。要通過踏踏實實、老老實實的工作,切實把各項工作落到實處。
七要大力倡導雷厲風行的新風。雷厲風行、立說立行,既是一種辦事風格,更是一種精神狀態。我們倡導雷厲風行,就是要對上級布置的工作任務迅速反應、馬上就辦,堅決反對拖拉作風、推諉作風。今后,縣委、縣政府決定了的事,說了就算,定了就干,形成迅速反應、馬上就辦的作風。
八要大力倡導爭先創優的新風。大家必須看到,我縣轉型發展、安全發展、和諧發展、全面發展任務艱巨而迫切,我們的產業結構調整任重而道遠,我們與兄弟區縣相比,在社會事業發展方面拉下了很大差距。可以說,前有標兵,后有追兵,不進則退,落到挨打。為此必須樹立只爭朝夕、爭先創優的理念,大干快上,真抓實干,干事創業,才能贏得主動,才能在新一輪發展中搶抓機遇,贏得先機。
三、強化制度建設,嚴明各項紀律,全面規范機關管理
開展干部思想紀律作風集中教育整頓,加強紀律是關鍵。為此,我們必須健全制度,規范管理,嚴明紀律,嚴格執行,切實解決紀律不嚴的問題。
加強機關規范化管理,嚴格按章辦事。制度建設更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性,必須把制度建設貫穿于機關規范化管理的各個方面和各個環節,建立健全各項規章制度,堅持用制度管人管事,在全縣形成按章辦事的良好風尚。各鄉鎮、各部門要圍繞機關規范化管理的總體要求,建立健全機關學習制度、議事制度、目標考核制度、請示報告制度、政務公開制度、檢查督查制度、工作獎懲制度、責任追究制度等一系列管理制度,細化管理責任,硬化管理措施,推動機關各項工作高效有序運行,使每個環節有章可循,每個崗位規范運作。要切實加強對制度執行情況的監督檢查,確保各項制度真正落到實處。全體干部要增強責任意識,自覺當好各項政策法規的宣傳員、轉變作風的示范員、推動工作的督導員、排憂解難的辦事員、溝通民意的信息員、矛盾糾紛的調解員、精神文明的傳播員,恪盡職守,無私奉獻,切實履行好自己的職責。各級領導干部要先律己后律人,以身作則,率先垂范,以無私無畏的品質感染人、以扎實過硬的作風信服人、以海納百川的氣度厚待人、以坦誠親切的情感親和人,以自己的模范行動、良好形象和人格魅力,帶動和促進機關建設整體上水平。
強化工作管理,嚴明各項紀律。解決好干部隊伍中存在的問題,既要靠教育,又要靠制度,更要靠嚴格執行紀律,同時還要靠嚴查重處和警示教育。各級各部門要切實加強對干部職工的教育和管理,主要領導同志要認真履行抓班子、帶隊伍的政治責任,在各項工作中敢抓敢管,嚴抓細管,及時發現和解決干部隊伍中存在的突出問題,真正把問題解決在萌芽狀態。全體干部要嚴格執行政治紀律,自覺講政治、顧大局,忠實執行黨的各項路線方針政策,在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。要嚴格執行組織紀律,凡是縣委、縣政府部署的工作任務,各鄉鎮各部門要不折不扣地貫徹落實,不得講條件,不得推諉扯皮,堅決維護縣委、縣政府的權威,始終同縣委、縣政府保持步調一致,確保全縣上下政令暢通。要嚴格執行工作紀律,加強機關管理,端正機關風氣,保障機關高效運轉。特別是要強化財務管理,完善各項財務管理制度和項目資金管理制度,嚴格按財經紀律辦事,嚴禁超財力購置固定資產,嚴禁坐支挪用財政資金,嚴禁出現新的不良債務,嚴禁公款吃請旅游,嚴禁胡花亂支,嚴禁領導干部不按程序直接管錢管物。要嚴格執行群眾紀律,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,始終保持同人民群眾的血肉聯系,始終堅持把群眾的安危冷暖放在心上,心系群眾、服務人民,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事好事。全縣各級黨政干部要嚴格遵守廉潔自律的各項規定,慎用權力,淡泊名利,清正廉潔,嚴以律己,真正做到從政有官德、用權講原則、做人重品格,爭當廉潔從政的楷模。
四、堅持依法行政,改進工作作風,全面提升服務水平
全縣各級干部要認真學習法律知識,不斷增強法制觀念和依法行政意識,堅持依法辦事,自覺運用法律的手段解決經濟、政治、文化和社會生活中出現的各種復雜問題。特別是全縣各級司法和行政執法機關要進一步轉變執法理念、端正執法思想,堅持依法辦事、按章辦事、按規矩辦事,維護社會公平正義。要轉變政府職能,創新管理方式,規范服務行為,簡化辦事程序,提高辦事效率,真正把政府職能從微觀管理轉到宏觀管理、依法管理和搞好服務上來,使政府治理模式由管制型向服務型的轉變。要繼續推行“陽光政務”,對項目審批、證照審辦、批錢批物以及執法處罰等群眾關心、社會關注的問題,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果,并在工作質量、服務態度、辦事時效等方面作出公開承諾,努力擴大群眾的知情權,增強機關
返鄉創業領導講話 篇22
同志們:
這次會議的主題是,以科學發展觀為指導,總結今年工作,研究在新形勢下如何確立民爆行業科學發展理念,提高企業本質安全水平,部署明年的工作,推動民爆行業走新型行業化道路。下面,我講三點意見。
一、 認真學習實踐科學發展觀,堅持走新型工業化道路
深入學習實踐科學發展觀,具體到工業領域,就是如何走中國特色新型工業道路,促進工業由大變強。黨的xx大提出,在全面建設小康社會的新時期,我們必須從我國的國情出發,“堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走出一條科技含量高、經濟效益好,資源消耗低,環境污染少,人力資源優勢得到充分發揮的新型工業化路子。” 黨的xx大又提出,“要堅持走中國特色新型工業化道路”,“大力推進信息化與工業化融合,促進工業由大變強,振興裝備制造業,淘汰落后生產能力”。什么是中國特色?中國特色就是要符合我國的國情,符合我們工業現階段發展的階段性特征。我們既不能滯后于這個階段,也不能超越整個階段。具體來說,我們可以把新型工業化道路的基本要點概括為四個方面:一是充分利用當代新科技革命的成果,以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,改造和提升傳統產業,推進產業經濟的優化和升級。二是發揮科學技術為第一生產力的重要作用,注重依靠科技進步和提高勞動者素質,改善經濟增長質量和效益,促進我國經濟增長由粗放型向集約型轉變,加快科技成果向現實生產力轉化。三是堅持把可持續發展放在十分突出的地位,統籌人與自然和諧發展,保護環境,節約和保護資源,不以犧牲生態環境為代價來實現經濟社會的發展。四是發揮我國人力資源豐富的優勢,堅持以人為本,大力實施人才強國戰略。
新型工業化道路的提出,極大地促進我們充分考慮我國資源短缺、環境脆弱的基本特點,不斷提高工業化的科技含量,建立起適合中國國情的資源節約和環境友好的工業化發展道路。
近年來,民爆行業大力推進產業結構調整,淘汰落后的產品、技術、工藝和裝備,重組經濟規模小、技術水平低、競爭力差的企業,就是踐行科學發展觀的具體做法。通過多方面的共同努力,企業數量大幅減少,產品結構明顯優化,工藝比較先進、安全水平比較高的生產線得到進一步的推廣,行業本質安全水平迅速提升,保持了安全生產平衡態勢。但是,與世界先進水平相比,與中國特色新型工業化道路的要求相比,民爆行業企業還存在一些問題,走新型工業化道路的任務很艱巨:一是技術水平、裝備水平低,產品性能、質量不穩定;二是生產方式落后,安全生產水平不高,安全生產長效機制尚未建立;二是產業集中度偏低。
即使是整合后的企業,有些還沒有完全按照一體化的要求落實到位。
二、 把安全生產作為民爆行業可持續發展的重要前提
今年以來,連續出現食品安全事件和安全生產事故,嚴重損害了人民生命健康,造成了及其惡劣的社會影響,教訓十分深刻。安全生產是工業企業關系職工最關心、最現實、最直接的利益問題,是重大民生問題,我們絕不能以犧牲職工生命來換取企業的效益增長。在這個問題上我們上上下下都必須有清醒的認識。
民爆行業雖然年銷售收入僅有約400億。但對國民經濟發展卻是非常重要的一個行業。對經濟規模相對較小的這么一個行業,國家實行十分嚴格的管理,就是因為民爆行業在安全方面具有明顯的特殊性。我國的礦產資源相對匱乏,小規模、地下開采模式仍占有相當的比例,與之相適應的小直徑包裝炸藥仍有廣泛的市場需求。這是我國國情和實際使用情況所決定的。小直徑包裝炸藥的本質安全程度低,生產、流通、使用等諸多環節均存在較高的安全風險,在短時期還難以改變,因而也就決定了我國民爆行業的高危險性將長期存在。因此,我們對民爆行業的管理,一定要從我國的國情出發,把安全生產作為民爆行業可持續發展的前提,堅持以人為本,保障勞動者生命和健康安全。
一是加大企業安全技術改造和安全監管力度。一方面,要通過技術改造提升本質安全水平。各級管理部門要采取多種措施,強制或鼓勵企業加大技術改造力度。企業要在安全生產、質量品質、環境保護、節約能耗、提高設備的自動化水平上下功夫。通過技術改造,實現關鍵工序、關鍵環節上的人機隔離、自動操作,減少在線人數;通過技術改造,加強工藝流程中的質量檢測與控制,保證產品的質量穩定性;通過技術改造,有效解決廢水、粉塵、噪音、職業危害等問題,增強環境和職業健康保護;通過技術改造,提升企業設備、工藝的整體技術水平。另一方面,要加強安全生產監管,促進企業落實安全生產主體責任。要嚴格執行安全生產操作規程和規章制度,強化視頻監管手段;加強安全培訓教育,提高人員素質,建設企業安全文化;加強安全檢查,嚴格執行事故、隱患和重大險情報告和限期整改制度;進一步加大事故查處和懲處力度,對于未有效整改的企業,要責令其停產整頓,不查清事故原因、不消除事故隱患的,不得恢復生產。
二是要加大安全技術研究力度。要發揮大型企業集團的骨干作用,以企業為主體開展安全技術研究。加強政府對科技管理的作用,完善鼓勵企業增加研發投入的機制,加強對安全科技研究和成果推廣的引導,推進安全科技成果產業化。要加強技術交流與合作,積極引進、消化吸收國外先進技術,加快提升行業技術水平。
三是要加快探索延伸產業鏈,提高各環節的安全水平。促使企業轉向生產、銷售、爆破服務一體化經營方式,通過延伸產業鏈,逐步解決產品生產、銷售、使用等環節的整體安全水平。首先,要著力解決生產與銷售分割問題。各級民爆行業主管部門,要采取必要政策引導措施,促進生產企業與銷售企業的重組,形成生產與銷售一體化模式,建立合理的利潤分配機制,使利潤回歸生產環節,為生產企業為技術進步、提高安全水平進行投入創造條件;其次,要鼓勵生產企業通過市場競爭,進入爆破服務領域,發揮行業優勢,建立專業化的爆破服務隊伍,形成商品從生產、銷售到售后服務的完整鏈條,逐步提高我國資源開采的效率和民爆產品使用的安全水平。
三、樹立科學發展理念,實現行業的可持續發展
一是進一步深化行業重組。提高產業集中度,發揮規模經濟效益,淘汰落后生產能力,提升行業的整體技術水平,是下一步我們工作的目標和方向。要推進民爆企業跨地區重組,推動生產企業和研究機構、銷售企業的重組,促進優良資產不斷向優勢企業集中,發展一批對行業發展有重大帶動作用的大公司、大企業集團,加快形成一批有自主知識產權和知名品牌的優勢企業。對已經完成初步重組工作的企業,要深化企業集團內部的融合,建立以資本為紐帶,形成一體化的企業集團。重組工作要遵循市場規律,有利于提高企業規模效益,減少生產廠點,形成合理的產業集中度。
二是嚴格政企分開。政府不能參與企業經營,也不能有利益關系。實施行業管理,要主要運用法律、經濟手段和必要的行政手段,更好地發揮市場在資源配置中的基礎性作用,要更多地通過行業標準、政策、規劃,規范行業發展。更加注重加強安全生產和產品質量的日常監管,采取多種形式,開展對企業的安全生產和產品質量的監督檢查,開展基層現場、基礎管理達標活動,促進企業規范工藝紀律、規范生產經營行為。要強化對新技術安全的管理,進一步規范技術轉讓工作程序,防止不成熟的技術或裝備轉讓給生產企業,給安全生產帶來事故隱患或經濟損失。
三是建立適于自主創新的體制和機制。自主創新是在激烈的國際競爭中使企業不斷發展和提高水平的關鍵,是轉變經濟發展方式的中心環節。各級管理部門要積極探索,在關心產業競爭力,產業結構升級、提高本質安全度、資源節約、環境保護、行業可持續發展能力等多個方面,建立、逐步完善適于自主創新的體制機制。要注意在發展過程中培育、扶植有自主知識產權、自主品牌的重點骨干企業。
四是完善安全生產基層監督管理體系。在本次地方政府機構改革宗,對于市縣兩級安全監督部門落實不到位、監督負責不明確的,各省級民爆主管部門要加強與當地政府的協調溝通,按照權責統一、提高效能的原則,將民爆企業安全監督管理屬地化責任落實到位。在機構改革期間,各級民爆主管部門一定要做好民爆企業的安全監管,保持安全監管責任的連續性,做到機構調整與安全監管兩不誤。
五是應對當前國際金融危機。目前正在演變成經濟危機的這場危機,既是挑戰也是機遇。全行業要抓住原材料降價、企業生產成本降低的時機,大搞技術改造,強化管理、苦練內功,使技術和安全水平上一個新臺階。同時也要密切觀察國際風云、國內市場,及時應對,占領先機。 謝謝大家。
返鄉創業領導講話 篇23
同志們:
你們好!
我們中優秀的一員--同志,即將離開這個他播下優良種子、灑下辛勤汗水的老單位,帶著黨交給的新任務起程去另一個單位拼搏開拓。作為同志的老領導、老同事,我為他送上真誠的祝福,還送給同志三盆水。
第一盆水:用來好好洗洗頭。在當今發展社會主義市場經濟的大潮中,每個干部要保持清醒的頭腦,知人善任,戒驕戒躁。只有頭腦清醒,才能在繽紛的世界中明辨是非,開拓進取建奇功。
第二盆水:用來好好洗洗手。手凈才能氣正,為官要廉潔勤政,兩袖清風。常常洗手才能在名利面前不動心,對不義之財不伸手。
第三盆水:用來好好洗洗腳。腳步凈才能腿勤,要多往群眾中跑,多往基層跑。辦法是群眾中來的,功業也是群眾創造的,脫離了群眾則將一事無成。
同志們,今天,讓我們再一次真誠地祝愿,祝愿同志在新的工作崗位上更展風采。
謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇24
同志們:
為不斷提高行政能力、提升依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、密切黨群干群關系,根據《XX縣20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的部署要求,今天,利用大家一點時間,對我局民主評議工作進行全面安排部署,也算是動員大會。剛才全文傳達了我局的《實施方案》,對評議工作進行了詳細的安排,請全局上下按照評議的內容、任務目標、步驟時間扎實開展各項工作,確保取得實效。下面我講三點意見:
一、統一思想,提高認識,進一步增強做好效能風暴行動民評工作的責任感和緊迫感
民主評議機關作風和政風行風是效能風暴行動的一項重要內容,是效能風暴行動的關鍵環節。同時,也是群眾路線實踐教育活動做好總結評議環節重點內容,通過民主評議機關作風和政風行風活動,進一步加強機關作風和政風行風建設,改善機關形象,密切黨群、干群關系。在歷年縣效能辦組織的評議中,我局在全縣行政單位中排名一直靠前。雖然排名靠前,但離我們的目標還是有一定差距,這說明人民群眾對財政工作了解不深、不夠滿意,還有很多意見,也說明我們的工作還存在很多不足之處,這需要我們盡快加強和改進。與往年相比,今年評議工作形式發生了變化,改變了以往大會測評的方式,采取了由各參評單位先行組織召開質詢會現場解答評議代表、行風監督員和群眾代表的提問后,再組織召開問卷調查測評會接受服務代表問卷調查的形式,社會參與面進一步擴大,評議工作的要求更高,競爭更加激烈,要想取得好成績難度更大。因此,我們一定要克服厭煩思想和盲目樂觀的心理,深化認識,端正態度,進一步弘揚創先爭優之風、密切聯系群眾之風、務實清廉之風,營造依法辦事、清廉干事、高效成事的工作氛圍,強化“人人都是評議對象,個個代表財政形象”的行評參與意識,發動全局干部職工積極參與行評,把這項工作抓緊抓好,抓出成效。
二、明確要求,突出重點,切實抓好行風評議各項工作 按照全縣和局里的《實施方案》部署,這次民主評議工作為期3個月、分五個階段、有5個方面的內容,在落實過程中,要做到“三個明確”、把握“三個關鍵環節” 、突出“四個堅持”。
(一)要做到“三個明確”。一是明確目標任務。通過開展效能風暴民主評議機關作風和政風行風活動,進一步形成服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情,煥發一心謀事、扎實干事、能夠成事的創業激情,形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是明確評議重點。縣上明確了23個政府職能部門和15個公共服務行業為重點評議部門及行業,是23個重點評議部門之一,要在提高行政審批效能、提高依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、治理慵懶散慢問題等方面,下功夫解決好存在的突出問題。三是明確方法步驟。民主評議機關作風和政風行風工作從9月中旬開始,到11中旬結束,分為宣傳動員、查找問題公開承諾、行風建設問題整改、行風狀況測評和評議總結五個階段。這里特別要強調的是,此次民主評議結果由各參評單位評議質詢會、問卷調查測評會、作風建設和投訴情況等四個方面的情況綜合評定,評定結果與單位黨風廉政建設責任制、省市級文明單位考核掛鉤,希望全局干部職工引起高度重視,全力配合做好此次評議工作。
(二)要把握“三個關鍵環節”。從評議內容和方法上講,需要我們切實把握好四個關鍵環節。一要認真改進作風,嚴肅工作紀律,贏得政風行風監督員定期不定期的明察暗訪的得分;二要努力提高服務水平,贏得服務對象滿意度的得分;三要加強財政系統對社會的形象、業務和工作成效宣傳,贏得群眾評議代表的得分。
(三)要做到“四個堅持”。一是要堅持爭創一流。作為窗口單位,我們處在服務基層群眾的一線,所做的工作關系到廣大群眾的切身利益;作為省級精神文明單位、市級黨建工作先進集體,我們享有了諸多的榮譽,因此,我們沒理由不取得好的名次好的成績,擺在我們面前的只有一條路:以最飽滿的熱情、最周密的部署、最過硬的作風、人民群眾最滿意的工作,獲取最優秀的成績,實現機關作風和政風行風評議的又一次輝煌。二是要堅持問題導向。這次行評工作要堅持問題導向,集中抓好自查自糾、落實整改和質詢會三個關鍵環節。要扎實開展自查自糾,結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的任務,認真查找和分析機關作風和政風行風方面存在的突出問題,進一步明確整風肅紀轉變作風和強化服務提升效能的重點任務,有針對性地制定開展民評工作的具體措施。要著力抓好整改,圍繞群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制任務和局質詢會上縣政風行風監督員(民評代表)提出的問題和建議,認真研究制定整改方案,明確工作目標、完成時限、責任股室、責任領導以及具體責任人,并將整改方案及時予以公示、公告,接受廣大群眾監督,認真抓好整改落實。三是要堅持把握重點。結合黨的群眾路線教育實踐活動,我們發現了很多問題,這些問題和機關效能建設息息相關,比如問題,現在問題解決的怎么樣?辦事群眾的反映怎么樣?都是需要我們繼續高度關注的。總之,民主評議是形式,切實轉變作風、不斷提升服務水平,提高辦事效率,贏得群眾的滿意才是落腳點,希望大家能夠堅持把握好這個重點。四是要堅持以評促建。政風行風建設對于XX部門是一個長期性的任務和永恒的要求,評議只是手段,目的在于以評促建,完善制度。在這次評議中,要堅持以評促建,以評促改,把解決問題、總結經驗與完善制度結合起來,建立健全解決突出問題、增強公仆意識、激發工作熱情、促進依法行政等方面的長效機制,防止“行評一陣風,評后就放松”。
三、加強協調,狠抓落實,確保評議工作取得實效
一要健全機制,齊抓共管。各股室要形成工作合力,認真分析本股室作風和政風行風建設中出現的新情況、新問題、新矛盾,研究具體工作措施,做到安排具體,部署到位,不走形式,不擺花架子,確保行風建設取得扎實效果。二要加強監督,嚴格考核。要全面加強作風和政風行風建設,將政風行風建設、民主評議成績納入目標責任制管理,與評優評先等掛鉤。三要創新方式,務求實效。民主評議政風行風工作要在工作結合上下功夫。把民主評議工作與黨的群眾路線教育實踐活動、貫徹落實中央八項規定和省委“雙十條”、市委、縣委十條規定要求、廉政風險防控工作和各項業務工作緊密結合起來,努力做到相互促進,相互推動。
同志們,認真做好民主評議機關作風行風工作,加強機關作風行風建設是幫助我們解決服務理念、服務態度、服務手段和工作作風的專項工作,是事關事業科學發展的大事,我們必須高度重視,全力抓落實,努力提高群眾對財政工作的滿意度,更好地維護人民群眾的根本利益,為促進事業又好又快發展做出更大的貢獻!
返鄉創業領導講話 篇25
尊敬的各位領導、各位來賓,女士們、先生們: 大家早上/下午/晚上好!
非常榮幸受邀參加此次安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市儀式。在此,本人謹代表高新區管委會向天立泰公司、丁旭東董事長致以衷心的祝賀。并祝安徽天立泰科技股份有限公司新三板上市大吉!
安徽天立泰科技股份有限公司作為我高新區管委會的落戶企業,一直以來在生產規模、人員素質等方面精益求精,在本管委會落戶企業中獨霸鰲頭。公司治理水平良好,經營規模完善,為繁榮地區經濟做出了巨大的貢獻。
近幾年,強調要加大對高新企業的扶持力度。天立泰的規模實現了大跨式的發展,究其道理,恰恰是積極響應國家政策,搶抓發展機遇,克服各種困難的結果。而著眼于當下,我們更加肩負著造福一方經濟,繁榮合肥發展的艱巨使命,在這其中我們需要各家優秀企業的共同努力。安徽天立泰科技股份有限公司在發展道路上為我們省內很多企業起了很好的示范作用,我們相信,優秀企業必然會迎來更多的市場機遇也必定會肩負起更大的社會責任。未來,不僅僅是天立泰,整個合肥市乃至安徽省都會以更加積極與創新的面貌融入全國經濟建設。
合肥市政府一直積極支持和推動優質企業上市,支持企業通過資本市場加快發展做優做強。安徽天立泰科技股份有限公司已經成為現代化合肥城市建設的一張新名片,我們也愿意為這家企業的可持續發展提供更好的資源,把天立泰打造成安徽的微軟,中國的微軟,世界的微軟,站在歷史機遇前,讓傳承千年的中國文化再次傲立世界舞臺。我相信,在經濟快速發展,城市化進程加速,人民生活水平不斷提高的今天,依托資本市場,天立泰必定會迎來新一輪的發展高潮。 希望在更加強大的資本市場的依托下,天立泰能夠用加優質的產品和服務回報社會,用更加優異的營個績回報股東,樹立起資本市場上的優異形象。 再次祝愿天立泰越走越強,越走越好,用真誠和智慧紡織出一幅最美麗的市場畫卷。
返鄉創業領導講話 篇26
各位領導、專家、同志們:
首先我代表浙江省交通廳感謝交通部對浙江交通信息化工作的一貫支持和幫助。感謝所有為交通信息化示范工程做出努力的組織單位、參建單位和技術支持單位,是大家的共同努力和卓有成效的工作確保了三個示范項目的順利完成。
但是我這里特別要感謝的還是部示范工程工作組和技術組的領導和同志們。示范工程從方案選擇的準備階段到具體項目的實施階段,一直到今天驗收,他們都給予了指導和幫助,有些同志和專家專程為示范工程來浙江已不下六七次。期間于勝英副司長還曾親自帶隊來我省進行專題調研。而幾次交通部組織的示范工程階段工作匯報會,又使我們對示范工程的目標更加清晰、要求更為明確,也使我們有機會與兄弟省市進行深入交流、相互學習,取長補短改進工作。應該說我省三個示范工程取得今天的成績,與交通部的正確領導,與工作組和技術組的全過程指導、全力幫助和熱情服務是分不開的。對此,我再次表示感謝!
浙江交通幾年來對信息化非常重視,把她作為我省交通實現新跨越、加快現代化進程的重要戰略舉措來抓。尤其是“十五”后期,我省堅持科學發展觀,在繼續加快信息化建設步伐同時,更加注重從信息化發展的制度建設和機制建設上,來解決信息化發展的全局性問題,確保我省交通信息化的健康發展。而交通部示范工程“面向應用、理性務實、整合資源、提升效能”的要求正好與現階段我省信息化發展思路吻合。因此,三個示范工程的實施有力地推進了我省信息化的建設,使我省在交通業務系統建設、信息資源整合、信息服務等方面的能力得到了提升,不僅為我省交通信息化重點項目建設起到了良好的示范作用,而且其經驗和成果為“”期間信息化建設起到了借鑒作用。為此,下一步主要做好以下幾方面工作:
一、進一步深化交通信息化示范工程的建設。
今天示范工程的驗收并不意味著工程項目的結束,而是工程項目應用的開始。除了要根據專家組的意見修改外,還要在日常的應用中不斷地完善和深化,切實發揮示范工程的效益和作用。省級公路交通信息資源整合項目要充分發揮作用,深入到公路日常的業務工作中去,加大推廣應用的力度,尤其要推廣應用公路、客運的數據標準。區域客運綜合信息服務系統要繼續加快建設,爭取在今年年底前完成全省200家三級以上客運站售票系統與省運管業務數據中心聯網的既定目標,在提升浙江省客運管理水平,營造良好的客運市場,增強市場透明度和自我調控能力,為企業提供及時、準確、權威的結算信息等方面發揮更大的作用。公眾出行交通信息服務系統要進一步挖掘交通信息資源,在信息服務手段、服務內容、服務范圍上要進一步拓展,要在建立長效運營機制方面積極探索,取得突破性進展。
總之,我廳要乘勢而上,深化示范工程,使示范發揮更大作用。同時還要結合我省交通信息化的實際,積極爭取新的示范工程,如水運信息化項目。
二、要善于總結和推廣交通信息化示范工程的經驗
在示范工程的實施過程中,我們進行了許多有益的探索,積累了寶貴的經驗。數據中心和數據平臺的建設、資源整合的措施、數據標準的建設、公眾的信息服務等都需要好好總結,尤其是項目建設中形成的有效機制和信息化與業務工作緊密結合的做法值得大力推廣。當前要重點抓好浙江交通信息化“”規劃的實施,全面實施“24321”工程。各單位要加強項目的前期工作,要提早完成明年的項目前期立項等工作,同時各單位要加快網上行政審批、數據中心建設、交通子網站建立等重點項目建設步伐,努力推進我省交通信息化進程。
我廳將繼續大力推進浙江省交通信息化進程,在交通部、省政府的正確領導下,積極參與交通部信息化示范工程的建設,努力使信息化在我省交通現代化進程中發揮更大作用。
返鄉創業領導講話 篇27
各位“三支一扶”畢業生:
你們好!
你們積極響應黨和政府的號召,以自己的青春、熱情、知識和才干在我縣廣大農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧志愿活動,你們充分發揮自己的聰明才智,兢兢業業工作,為推進我縣經濟社會發展做出了自己的努力和貢獻。在20xx年春節即將來臨之際,在此我代表縣“三支一扶”協調管理辦公室向你們致以誠摯的問候和崇高的敬意!
選拔高校畢業生到農村基層從事支教、支醫、支農和扶貧工作,是黨和政府緩解高校畢業生就業壓力,促進畢業生健康成長,推進人才隊伍建設的重要舉措。在過去的一年里,你們在農村廣袤的天地間,勤奮工作,不斷進取,成為我縣新農村建設中一道亮麗風景線。你們知識新,熱情高。你們的到來,有效緩解了我縣基層近年來日益突出的人才斷層的壓力,改善了基層人才隊伍的知識結構和年齡結構,以實際行動展現出新時代大學生良好的精神風貌,為基層帶來了一股新風,注入了新的活力,成為建設社會主義新農村的一支生力軍,受到了廣大基層干部群眾的熱誠歡迎。同時,你們經過基層的鍛煉和服務,進一步加深了對縣情的認識,加深了對基層廣大人民群眾的了解和感情,學到了很多在學校和書本上學不到的知識和本領,豐富了經歷,歷練了才干,邁出了壯麗人生堅實的第一步。“一支粉筆,兩袖清風,甘為人梯踐行志愿精神;三尺講臺,四季耕耘,培養人才無悔支教歲月”。同學們,支教是一種經歷,是一種磨礪,更是一筆人生財富。你們選擇基層、選擇艱苦邊遠地區,選擇的是榮譽、是輝煌,也是責任,放飛的是自信、是理想,也是希望。 三年的“三支一扶”服務期,對你們自身成長的過程來說,僅僅是一個開始,今后的路還很長。希望同志們在新的一年里, 進一步加強學習,學習好黨和國家方針政策,學習好服務經濟和社會發展規劃,學習好廣大基層干部和專業技術人員敬業精神、工作作風和工作方法,學習好實際崗位所需要的政策、知識和技能;進一步堅定立足基層,服務基層,鍛煉和完善自我的決心和信念,正確處理理想和現實的關系,把遠大的理想和服務崗位的工作統一起來,既立足崗位又志存高遠,腳踏實地地邁出每一個堅實地步伐;不斷探索和總結“三支一扶”工作的經驗和體會,為我縣經濟發展建言獻策,為我縣“三支一扶”工作的健康有序的發展提供經驗。
同學們,你們作為我縣社會主義新農村建設的一支生力軍,作為我縣全面建設小康社會的重要人才儲備,縣委、縣政府一直關心著你們,全縣廣大基層干部群眾也在期待著你們。在新的一年里,縣“三支一扶”協調管理辦公室將在縣委、縣政府的領導下,認真貫徹落實黨的xx大精神,牢固樹立和堅持科學發展觀,積極加強工作指導和政策調研,加強部門間上下級間的溝通協調,認真聽取你們的建議和呼聲,不斷總結工作經驗,完善“三支一扶”高校畢業生管理和服務政策和措施,確保相關政策待遇的落實,為同志們安心基層工作,完成 “三支一扶”服務提供良好的服務。
祝各位“三支一扶”大學生春節愉快!身體健康!在新的一年里,取得新的更大的成績!
返鄉創業領導講話 篇28
尊敬的各位來賓,女士們,先生們:
大家早上好!走過往昔,奮斗的汗水剛剛拭去;攜手今日,高歌這一路榮耀感動;展望明朝,美好的生活正四處蔓延„„時值自在天裝飾衡陽公司“喬遷新址,盛大開業”慶典,在此,我謹代表衡陽市裝飾裝修行業協會向各位的到來表示衷心的感謝和誠摯的歡迎!
衡陽歷來為湖南第二大城市,是國家歷史文化名城,更是一座適合居住的生態城市!隨著我國經濟的快速發展,衡陽市的房地產業發展迅猛,隨之而來的是帶動裝飾業的跨越式發展,面對紛繁復雜的裝飾業!自在天裝飾作為裝協理事單位,在衡陽市的裝飾行業中一直起著帶頭模范作用,引領裝飾行業的發展。自在天裝飾衡陽公司在為家裝消費者提供一個更理性、更透明化的家裝消費理念的同時,它的設計和施工,在衡陽市都是首屈一指的。雄厚的實力、優秀的人才、誠信的專業服務是自在天裝飾的真實寫照。輝煌9載,用心付出,自在天裝飾衡陽公司致力于為千萬家庭提供輕松愉快的裝修服務!
自在天裝飾衡陽公司始終秉承“用敬業的心,做專業的事”。因為敬業,所以成功;因為專業,所以優秀。用自在天裝飾的智慧來點亮現代時尚裝飾,在衡陽經濟發展的潮流中再創新輝煌!堅信,經過自在天裝飾衡陽公司的不斷努力,自在天裝飾會給衡陽裝飾業帶來全新的理念和更新的發展,會給衡陽裝飾業帶來更大的繁榮!
最后,在此衷心的祝愿各位來賓、各位朋友身體健康、生活愉快!步步高升!祝愿自在天裝飾未來的發展更加輝煌!謝謝大家!
返鄉創業領導講話 篇29
同志們:
在學院黨委的領導下、大隊的關心和幫助下,三個月來,我們79名同志始終牢記著親人的囑托和部隊各級首長的殷切希望,滿懷獻身國防的豪情壯志,勤學苦練、積極進取,實現了從一名戰士到軍校學員的轉變。在此,我代表隊黨支部對全體同志順利通過復考復審、取得學員學籍資格表示熱烈的祝賀。
“鐵打的營盤,流水的兵”。作為學員隊的主官,每當我目送著一批批畢業學員離開軍校奔赴沙場時,心中總會有一些難舍和絲絲欣慰。如今,在這里迎接你們的到來,更讓我豪情滿懷。是你們的到來,給全隊增添了生機,注入了新的血液,給這個“見紅旗就扛、有第一就爭”的團隊插上了騰飛的翅膀。
在過去三個月的共同生活訓練中,在你們身上我看到了當代大學生的優秀風采和基層部隊官兵的過硬素質。入學以來,在全體同志的積極配合下,我們隊全面建設取得了可喜的成績:在入學教育中,同志們能夠虛心學習、努力訓練、嚴格要求、作風頑強,在點滴中抓養成、在不足中找差距、在前進中求進步,較快地適應軍校生活,實現了從戰士到學員的轉變;在學院組織開展的大型活動中,比如國慶拉練、席棚炮校精神讀本學習征文、空軍紅歌PK大賽、墻面文化建設、迎接總部教學評價工作以及第二課堂的諸多活動中,全體同志能夠樹立高度的全局觀念,積極向老學員學習,發揚不怕苦、不怕累,勇于挑戰的精神,再一次展示了我隊警衛學員頑強的意志、過硬的作風和不懈進取的精神。
事實證明,過去的三個月中,你們已經成功地邁好了軍校生活的第一步。從你們身上,我也獲益匪淺。每當看到你們在成長、在進步、在提高時,我都倍感欣慰,因為我們付出的汗水沒有白流,我為身在這樣的一個集體當中感到自豪,能作為你們軍校生涯的領路人我無比驕傲。
俗話說“萬事開頭難”,雖然你們已經開了一個好頭,但真正的考驗還在后頭。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”新的起點、新的征程需要你們去努力拼搏。
同志們,我衷心地希望你們全體學員要一如既往地、自始至終地發揮好我隊優良傳統,也希望你們在下一步工作中做好以下幾個方面:
一是要有一種積極進取的精神。雖然你們已經完成了“兩個轉變”,但離一名合格學員仍有一定距離,希望你們在下一步工作中,要堅決克服“學籍一得,積極到頭”的錯誤認識,要把前一階段中好的做法及成績貫徹到下一步工作中。學員執行的是全面淘汰制,什么時候都要緊繃這根弦。只有好好學習、刻苦訓練、努力工作,才不會被淘汰。
二是要有一種頑強拼搏的精神。警衛分隊的性質、任務、特點決定其必須具有頑強的拼搏精神。在工作要敢于擔當、勇挑重擔,在學習上肯下苦功夫,在訓練中敢啃硬骨頭。
三是要有一種團結的集體精神。“力量來自團結”,特別是在今天迎接教學評價工作的決戰時刻,我們必須樹立一種團隊精神。我們隊的全面建設能夠始終走在前列與團結的集體精神是密不可分的,我也希望你們能夠把這種精神發揚光大。
四是要有一種憂患意識。同志們來到206隊,那么歷史的重任就落在你們的頭上了,206隊的大旗就要你們來掌,所以說,在短短的這幾個月時間里,全體同志都必須要有高度的憂患意識和時不待我的緊迫感,努力學習,彌補不足,挑起206隊的大梁。
最后,我希望全體同志在今后的工作中戒驕戒躁,在學習上虛心求教,在訓練中嚴格要求,在生活中注重養成,同時送給大家一句荀子《勸學》中的名言,“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河”與大家共勉。
我的講話完畢,謝謝大家。
返鄉創業領導講話 篇30
尊敬的各位領導、各位評委、同事們、同學們:
大家好!我叫趙玲,是色河鋪鎮中心學校的一名老師。今天能有機會站在這里演講,我感到無比的驕傲和自豪。今天,我演講的題目是《校園關系你我他,文明、整潔靠大家》。
同仁們,你想在一個環境優美、文明和諧的校園學習嗎?你想在一個干凈整潔、溫馨如家的校園生活嗎?答案是肯定的,想,何嘗不想,只是很多人沒想到,打破自己希望的卻是自己那只亂扔垃圾的手和亂吐的嘴。你們可曾知道,一口唾液,一滴鼻涕可釀成無數的“肺結核”病患者,在那個科學技術不發達的年代,人們一聽到“肺結核”這個字眼,個個就會聞風喪膽,毛骨悚然;你們可曾想過,你們隨手扔掉的的一片紙屑,一個塑料袋,一點果皮經過日積月累那將會形成多少個活火山呢?
一屋不掃何以掃天下,色河中心學校衛生養成變化大。走進如今的色河中心學校,望著眼前披上綠裝的樹木;望著腳下干凈平坦的路面;望著墻上潔凈明亮的窗戶;望著整潔有序的車輛,望著標示著學校內涵發展和校園主題的那八個熠熠生輝的大字——“和諧與人,追求卓越”;這些儼然已成為學校的一道道靚麗的風景線。聽著教室里傳出的瑯瑯讀書聲;聽著校園里和諧的文明用語;聽著操場上鏗鏘有力的步伐聲;目睹著校園環境的變遷,目睹同學們的點滴進步,我倍感驕傲和自豪!這一切的一切,是每一位老師,每一位同學的功勞,更是我們全校師生憑著“自強不息、追求卓越”的精神,齊心協力,共同努力的成果。
但是,在日常生活中,我們常常看到,在美麗優雅的校園里,卻有著有悖文明、不太和諧的一幕:垃圾散落在樓道里,紙團從教學樓的窗口飛出,綠色的植被被各種垃圾點綴著,地面污跡斑斑,亂扔、亂吐、亂畫等等,這些都是因為不注意,不在乎,管不住自己的手和嘴造成的。草坪在哭泣,小花在落淚,地板和墻壁在抗議……
學校是我家,文明衛生靠大家。我們是色河中心學校的主人,校園的綠化、美化、凈化、亮化需要我們共同努力。今年,我校校園文化建設和學校信息化創建要接受上級組織的檢閱和驗收,學校正在積極的行動當中,為鞏固和發揚我校優良的校風和學風,展現我校主人的素質修養,讓我們的校園更潔凈、更美麗,更和諧,請大家在這次創建驗收活動中做到:我知曉、我參與、我行動!
干凈整潔你我他,咱們同住一個家,勿以惡小而為之,勿以善小而不為.你揮一揮手,不帶走一片云彩;我動一動手,不留下一片紙屑。同學們,世界上本沒有垃圾,所謂垃圾,只是放錯了地方的資源;亂扔、亂吐、亂畫,除了垃圾外,更是一種品德的低下,撿起的是垃圾,但收獲的是品德文明,這不僅是環境上的美,更是心靈上的美。
隨手撿起垃圾紙屑,也許真是一件不起眼的小事,一個不經意的動作。可它體現出的卻是你的一個好習慣,一份對校園的;反映的是一個人的好素養、高品質。只有當我們都愿意彎下腰撿起散落的垃圾紙屑時,我們所擁有的校園才會體現出一份真正的美:一份不止是環境上的,還是大家心里的美。所以,讓我們行動起來,隨手撿起垃圾紙屑,用心創造美好校園!
親愛的同事們、同學們,為了共同維護校園的優雅與和諧,文明與整潔,讓我們牢固樹立“垃圾不落地”的理念,養成良好的行為習慣,首先要使我們美麗的校園更美麗,再以實際行動感染帶動朋友和家人,使我們的家庭、我們的社會變得更美。同學們,
說的好不如做的好
——從現在做起
看著做不如自己做
——從我做起
要我做不如我要做
——從內心做起
我的演講到此結束,謝謝大家。
返鄉創業領導講話 篇31
尊敬的各位領導、各位專家、各位來賓,老師們、同學們: 大家上午好!
非常高興來和大家共同出席石家莊工程職業學院“眾創空間”的啟動儀式,我謹代表__,向參加啟動儀式的領導、專家、學者和新聞界人士表示熱烈歡迎,對石家莊工程職業學院眾創空間的創立表示衷心的祝賀!
剛才,學院及師生代表的發言說出了當代大學生的共同心聲。在黨和國家倡導的“大眾創業,萬眾創新”的浪潮下,高校作為創新創業的前沿陣地,積極探索創新“眾創空間”的發展模式,是高校師生義不容辭的光榮歷史使命。“眾創空間”是學校創新創業課程的有效延伸,能夠使學校的創業創新教育落到實處、起到實效,能夠把校內的科技項目快速轉化,能夠實現項目和社會資本的雙贏對接,從而助力高校就業創業工作的開展。
石家莊工程職業學院是我省教育廳直屬的民辦高校之一,歷來重視學生創業就業工作,近幾年在學生創業方面做了大量工作,學校董事會和學院領導高度重視,從人力物力財力各個方面投入很大,取得了初步成效,顯示出了良好的發展前景。民辦高校的資源和條件與國辦相比還都存在差距,作為一所民辦高校能夠克服困難,首先啟動“眾創空間”,為民辦高校學生的創業就業起到了引導作用,非常值得贊賞,具有很好的推廣價值。
希望廣大學生要強化創業創新觀念、增強創業創新勇氣、明確創業創新方向、提高創業創新能力,以創業創新的生動實踐書寫青春華章,為河北的社會繁榮,經濟發展,為實現中華民族復興的中國夢作出應有的貢獻!
同時也呼吁社會各界和新聞媒體持續關注和支持大學生創新創業工作;希望各大高校的黨政領導一如既往的鼓勵大學生創新創業,充分發揮高校的專業特長、師資優勢、實驗設備和先進思想,扶持孵化早日成就大學生的創新創業夢想!
最后,預祝石家莊工程職業學院的“眾創空間”發展順利! 謝謝大家!