幼兒園年會領導講話稿（精選16篇）

幼兒園年會領導講話稿 篇1

　　各位領導、同仁們：

　　大家下午好!

　　窗外寒風凜冽，場內春意盎然，今天我們歡聚一堂，在這里共同慶祝我們星睿幼兒園第一屆年會的舉辦。

　　此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨和希望交織。回首過去的一年，對XX幼兒園來說，是繁忙辛苦的一年，記得我們為了參加省民辦園評估，通宵達旦的制作50種教玩具。擠出一切業余時間齊心協力的完善檔案評估材料。記得我們踏著冉冉升起的朝陽，來到幼兒園組織各項對外展示我們幼兒園的活動。記得我們披著星光趕排六一節目，教師舞蹈。記得那天黑仍亮起的一盞盞明燈。。

　　我們順利通過了省民辦園的初評工作，我們出色完成了一次次上級領導布置的任務，我們布置的幼兒園、教室環境，制作的教玩具讓孩子們驚喜不已，我們舉辦的各項活動受到了家長的一致好評。。。 感謝門衛何師傅，無論春夏秋冬，過年節假都堅守在自己的工作崗位上，為我們老師、孩子、家長們默默付出，無怨無悔!

　　感謝食堂汪師傅、唐師傅、楊師傅，為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛勞!

　　感謝司機劉師傅、史師傅，為平安接送孩子整天奔波、忙碌，鞠躬盡瘁!

　　感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗!

　　我還要對老師的家屬們說聲感謝!感謝幕后英雄家屬們的無私奉

幼兒園年會領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位領導、家長和朋友們：

　　大家下午好！

　　感謝你和我們一道走過了20xx年，為此我們提前9天把新年的祝福送給你，大家新年好！愿你在新的一年身體久安、事業久旺、財運久通、笑口久開、關愛久在、美麗久存。與此同時最值得感謝的還有我們的老師，敬愛的老師們，群星競相閃爍，方有夜空的美麗；百川齊心東流，才有滄海的壯觀；正是你們的拼搏奮進，鑄就了我們今天的輝煌。正是你們關注每一個寶寶的成長，開發寶寶的每一份潛能，努力讓每個寶寶都成人成才，才唱響了安琪兒幼兒園良好的社會品牌。你們敬業愛崗、埋頭苦干的奉獻精神，精于保教、自強自勵的進取精神，同心同德、攜手共進的協作精神，追求真知、勇于探索的科學精神，熱情周到、愛生如子的服務精神，已成為安琪兒幼兒園寶貴的精神財富，成為推動安琪兒幼兒園可持續發展的不竭動力。

　　每年的這一刻我都想說，我和大家一樣內心滿懷喜悅，并且我相信今天下午我們每個人都會感到生活的美好和幸福，而我們的孩子正在這過程中感受著、形成著對生活、對生命的熱愛。

　　弗洛姆在《愛的藝術》這本書中說，對孩子的人格發展至關重要的是我們應同時給予孩子奶和蜜。“奶象征母愛的第一個方面：對生命的照顧和肯定。蜜則象征生活的甜美、對生活的愛和活著的幸福。大多數的母親有能力給？奶？，但只有少數的母親有能力給？蜜？。為了能給？蜜？，她不僅應該是一個？好母親？，同時也應該是個快樂、幸福的人——但這一目標許多人并不能達到。”我想，這個目標今天能帶孩子來觀看和參與安琪兒幼兒園演出的家長和老師們都做到了。今晚我們一起往孩子的心里注入對生活的愛。我們要給他們這樣一種感情：生活是美好的！做一個小男孩或小女孩有多好！能在這個世界上生存有多好！每天有父母、親人的陪伴是多么幸福的事！我們要在孩子的心里輸入對生活、對生命的熱愛，而不僅僅是穿得好、吃得好的意愿。我想特別向母親們說一句：母愛是這個世界上最偉大的愛，你的言行舉止、你的處世態度將影響孩子的一生，孩子未來成功與否，有一半來自你的影響，特別是女孩的母親，對孩子的言傳身教影響尤為明顯，我們母親在這個世界上存在的意義，不是為養活孩子，而是向生活注入柔情，培養孩子樂觀、積極、向上、關愛他人的性格，成為一個小朋友喜歡、他人喜愛的小天使！你們同意嗎？現在就是這樣的時刻，愿我們的心都能優美地醒過來，用你們贊賞的目光、高尚的手，為即將演出的孩子，盡情的'吶喊、激情的鼓掌。

　　在今天這個節日里，我想提議“把最崇高的敬意獻給兒童”。我們都知道我們是愛孩子的，可是我們發現了嗎？孩子愛我們勝于我們愛他們，他們那么希望我們陪伴他，他們如此深厚地愛我們。可是我們應該了解，現在如此深厚地愛我們的孩子終將長大，這種愛終將消失。你言行令止的威嚴也將結束，你會越來越覺得作為父母的象征意義將大于實際意義。到那時，誰還會像現在這個孩子那樣地愛我們呢？誰還會在睡覺前充滿深情的對我們說：“和我一起睡，好嗎！”而不只是祝我們“晚安”呢？誰會在早晨一醒過來就去尋找我們呢？當我們覺得孩子吵到我們的時候，我們能聽到孩子內心的聲音嗎？他說：“我并不希望把你喚醒，我只是要喚醒你們的精神。”真的，孩子的愛對我們具有極大的重要性。我們成人對生活中的很多事都麻木了、習慣了、勢利了、現實了，需要一個新人去喚醒我們，用我們已經失去的不再擁有的那種充滿生機和富有活力的方式激發我們。我們需要一個以不同方式行動的人——我們的孩子，他們每天早晨對我們說：“你們已經忘掉了另一種生活！學會更好地生活吧！”“兒童是成人之父”——這一富有哲理的觀點可能需要我們很長時間的思索。我們需要很多學習才能獲得真正的愛的智慧。兒童的愛是最本質和單純的，是溫暖的和神圣的，如果我們忽視這種愛，那么我們將永遠再也找不到另外一種與它相同的愛。

　　人們通常認為世界上有兩種人：男人和女人，我們理解世界上有三種人：男人、女人、孩子。在我們小班的美術課上我們用三種基本形狀：圓形、正方形、三角形來表現爸爸、媽媽和孩子的生命形態。正方形的爸爸寬厚、自然；三角形的媽媽溫暖、慈愛；圓形的孩子是生命的愛與自然。

　　這是一個家的概念，群體的概念。我們每個人都是一個獨立的生命個體，因而我們提出兒童權利宣言：“請讓我生長的像我，并請了解，我為什么希望生長的像我。不是媽媽所認識的我，不是爸爸所希望的我，也不是老師認為應該如此的我。請支持我并幫助我，讓我生長的就像我。”我們重視差異的價值，可是我們又是共同的，我們都追求成為一個完整、完善的人。在優美的生命中，均衡是重要的，因而父母和孩子在一起平等而和諧的相處、交流、發現和成長。我們是相互依存的。

　　面對孩子，我們必須謙遜和慈愛，這是我們作為父母和老師必須的精神素養。如果我們對于“快”和“多”有太高的期望，而對孩子身心發展的內在規律關注和尊重得不夠，我們過度的效率崇拜傾向會破壞孩子發展的自然進程。我看過一句話，感人至深：問問孩子吧，他們剛從上天那兒來，知道一切。天之道，利而不害；圣人之道，為而不爭。天地有大美而不言，四季有明法而不議。不害、不爭、不言、不議，道法自然，多好啊！中國文化的精髓就在于自然和中庸，也就是現在社會所提倡的和諧。不偏不倚，過猶不及。中庸是美好的，我們不應該忘記這一點。并希望家長在今后的孩子教育中做到這十二條：

　　一：做功課的事，千萬不要去惦記，嘮叨。這是孩子與老師之間的責任，如果家長太緊張，孩子反而不緊張了，認為有家長提醒，監督，就算慢慢也不遲。一旦養成了這個習慣，家長從（此）自就要背上沉重的負擔。

　　二：起床。一定要讓孩子養成自覺起床的習慣。否則也很煩人的。

　　三：收拾書包。要讓小孩養成每晚收拾好書包才睡覺的習慣，家長千萬不要代替。

　　四：養成把明天要穿衣服準備好的習慣。這點也很重要。

　　五：讓孩子多多幫家長做一些力所能及的家務，如，幫忙收拾碗筷等簡單的勞動。

　　六：培養孩子講禮貌的品德。（早上好！晚安！爸、媽我回來了）

　　七：每天都要問問孩子學校的事，抽點時間來傾聽，適當表揚。

　　八：每天能抽點時間和孩子玩下，也是溝通的一種方式。

　　九：不要太關注孩子的學習成績，多關注孩子的生命狀態，開心是最主要的。心情好，一好百好。

　　十：千萬不要拿自已的孩子和別人相比。

　　十一：多向孩子請教，尊重孩子的意愿，不要強迫孩子做他不愿意做的事。十二：吃飯。不要隨便破壞了孩子吃飯的興趣。不喜歡吃的不要勉強。

　　我一直在想，如果沒有夫妻的共同生活，那么誰來改造我們的人性呢？如果沒有孩子要我們撫育，那么誰來滋養我們的身心呢？所以感謝我們的丈夫、妻子，感謝我們的孩子，因為他們，我們才能比實際上更好。人不僅要生存下去，而且更要出色。人類之不朽并非只因他在萬物之中有著無窮盡的聲音，主要的是因為他有心靈，有同情、正義、仁慈以及忍耐的精神。而我們對孩子的職責就在于使他們過得幸福并能更好地承擔起人類未來發展的責任，在這個意義上說，我們都是人類靈魂的工程師。所以我想重復蒙苔梭利的話：所有的父母都肩負著一個神圣的使命，你們是而且必須是唯一能夠教育自己孩子的人，因為你們在社會中具有組織起來的力量，并能在共同生活的實踐中采取有力的行動。你們清楚地意識到自然界托付給你們的使命，這個使命使你們超越社會，并使你們能夠改善所有的外界環境。毫無疑問，父母的手中掌握著人類社會未來的命運。我們很幸運，我們的孩子擁有這樣的父母親。

　　我們正與孩子一起走過他迷人的幼年時代，童年中的平常事大多會被人忘記。如果我們能為孩子、為我們自己記下來他六歲前某一天發生的事，那么這些孩子小時候的普通事、平常事，歷經時間，我們將發現，這些普通事中包含著珍貴，這些平常事中蘊含著永恒。我們將在這些記憶中發現生活和心靈的深厚友誼。心靈所到之處，皆是生活的真、善、美，本質的東西眼睛是看不見的，用心才能看見。對孩子生活的記述讓我們學習如何正確地愛和正確地表達愛。愿我們對孩子的愛照耀他們的生活，點亮他們的心。在任何時候。

　　將來無論我們在哪里，希望我們永遠不要忘記，從前我們在這里是多么好，大家同心協力，擁有一種十分善良、十分美好的感情，因而彼此聯系在一起。因為我們深愛著我們的孩子，才使我們變得比我們實際上更好。我想，沒有任何東西比某種美好的回憶，特別是童年的回憶更崇高，更純潔，更有利于孩子們未來的生活了。現在對于如何教育我們的孩子我們說了許多話，可是孩子從小保留起來的某種美好的、神圣的回憶，也許才是對孩子最好的教育。如果能把許許多多這樣的回憶帶進孩子的人生，那么我們和我們的孩子就可以幸福了。

　　嘮嘮叨叨講了許多，如果今天的發言對你還有些許的收獲、或者對你還有一絲的啟發，那就是我最大的心愿！

　　最后，在此佳節來臨之際，我祝愿孩子們在新的一年里，快快樂樂，健健康康；祝老師們在新的一年里，百尺竿頭，更進一步；祝各位來賓、家長朋友們在新的一年里，心想事成，萬事如意！我祝愿并堅信，20xx年的七彩天空和陽光大陸，必將屬于我們英姿勃發的安琪兒幼兒園，請你們放心，20xx年我們會做得更好！

幼兒園年會領導講話稿 篇3

　　各位老師：

　　在這辭舊迎新之際，向大家表示誠摯的新年問候和節日的祝福!在此提前預祝各位老師們：新年快樂，合家平安，萬事如意!

　　感謝食堂食堂姨為我們老師孩子們做出可口美味的飯菜，幕后辛勞! 感謝所有的老師們，感謝大家的團結努力，拼搏奮斗!

　　一、一學期來，**幼兒園在全園教師的團結努力下，取得良好的教育教學效果。

　　1、在新老師第一節公開課，看到老師都是經過精心的準備，同事之間傳、幫，互助合作中，基本掌握了課堂的馭駕能力。

　　2、在園增設的特色教材直映識字，在游戲中學，快樂識字，最后一次抽查都能達標。

　　3、各項活動得到順利的開展，如慶元旦活動，第一屆親子運動會等活動得到家長的一致肯定。

　　二、如何成為一名優秀的教師。

　　主題是：育‟有良師，„英‟為有你”，其所包含的內容，便是對于在座各位的期待與感恩。 而成為一名優秀的幼兒園教師，正是園對在座各位的期待，食到老，學到老，我覺得還是需樹立終身學習的態度，干一行，專一行。敬業樂群，我堅信秋種一粒粟，秋收萬種子。有付出就有收獲，把這項工作放在心上，而不是混沌過日子。

　　第一 要自信、自尊。

　　自信、自尊是現代人應該具備的個性特征。一個對自己工作沒有信心，消極懈怠的人是無法做好工作的。幼兒教師自身充滿自信、自尊的人格，處理問題時也表現出自信都將感染幼兒，能給幼兒樹立一個良好的模仿榜樣。 第二 要有良好的自我形象和個性品質。

　　老師是幼兒學習的榜樣，是敬仰和崇拜的對象，老師的位置往往在父母之前。因此教師要格外嚴格要求自己，每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象。孩子們喜歡舉止大方，親切活潑，穿著得體的教師，因此教師要注意自己的儀表和舉止。

　　第三 要有愛心和童心。

　　教師不僅要愛漂亮的孩子，也愛長相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不僅愛聰明的孩子，也愛發展速度緩慢甚至遲鈍的孩子;不僅愛聽話的孩子，也愛調皮的甚至有許多問題行為的孩子;不僅愛家庭背景富裕、社會地位高的孩子，也愛平民甚至家境貧寒的孩子。一位好的幼兒教師往往是幼兒的“忘年交”，是幼兒群體中的一分子，他們保持了一顆純真的童心，積極參與孩子們的各種活動，和他們一起游戲、講故事、說悄悄話。在這種平等的關系中，教師就能夠和幼兒之間產生情感上的交流，就會在幼兒內心引起“共鳴”，同時教師會在生活中發現每一個孩子身上的“閃光點”，從而更加愛孩子，由此，教師的教育工作就有了良好的基礎。

　　第四 要有較強的溝通能力。

　　教師要用語言和非語言的方式表示關注、接受和鼓勵幼兒的談話。

　　教師在傾聽孩子說話時要有耐心，細心揣摩和理解幼兒語言中所蘊涵的意義。在與孩子溝通的時候，也可以表達自己的思想和情緒，使幼兒了解教師的想法。

　　第五 要有較強的組織教育活動的能力。

　　教師要想給孩子一杯水，自己首先要有一桶水。幼兒教師要有廣博的專業知識和技能技巧。在設計教育活動時，能夠根據幼兒的思維特點，準備大量的教學用具，讓他們動腦動手動口。

　　充分調動各種感官，以啟發誘導的方式和發散式的提問形式，激發幼兒學知識的愿望，要變讓我學為我要學，真正形成以教師為主導，幼兒為主體的正確的師生關系。

　　第六 要有自學能力。

　　幼兒教師需要不斷地吸取新知識，學習新技能，開闊眼界，提高自身的素質，以跟上時代的變化。

　　如果在座的各位能夠做到以上的六點，那相信大家都會成為一名優秀幼兒教師，一名“育英”良師。

　　正所謂“眾人拾柴火焰高“，正是在座的各位在各自崗位上的兢兢業業，克己奉獻，才會有今天的口。現在還新手，在運作模式還是摸著石頭過河，難免在一些事情的處理與決斷上出現紕漏，但是大家不抱怨，不埋怨，與集團一起，從反省中超越自我，從我“錯了”中，不斷完善自己。我相信都會更加出色。

　　三、發現幾點需老師們的配合

　　1、文明禮儀，積極參加培訓

　　2、外來人員不隨便進園

　　3、互動，加強家園，上下級的互動。

　　4、有變動的人員提前一月告知。

　　5、回園時間：農歷正月初九，如有變動，另行通知

　　6、有事致電，一般不發微信或短信，回復。

　　四、財務說明。

　　春節400元;全勤：200元;安全無事故200元;另外補助樂于做份外的老師。

　　讓我們一起努力!一起加油!一起實現我們的理想，實現我們的價值吧! 謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位來賓、天雨集團全體家人們： 大家下午好!

　　春風傳喜訊，三羊開泰迎新年。在這個吉祥的日子里，我們大家歡聚一堂共同參與“齊心筑夢、贏在豬年”為主題的20xx新春年會活動。我謹代表天雨集團全體股東向公司全體員工以及各位來賓致以新年的問候及衷心的祝福!祝福大家新春快樂、身體健康、萬事如意!(鞠躬)

　　今天在座的天雨家人有七、八十歲高齡的天雨前輩們，也有正為天雨的事業拼搏奉獻的青年員工，看到大家其樂融融歡聚一堂的景象，我真心感到我們是一個團結、和諧的歡樂大家庭。相識在天雨是一種緣，相聚在天雨更是一種緣。天雨人通過幾年來的辛勤創造和經營，辛勞的汗水化作滿意的答卷，我們創建了一個以“愛”為紐帶，以相互成就為夢想的天雨大家園，大家共同向著“建百年基業，創天雨品牌”的目標矢志前行。

　　天雨集團成立六年多來，我們以“責任、創新、文明、標桿”為方針的企業核心文化，形成了巨大的社會影響力。集團全體員工以“心存天下，雨潤萬物”的胸懷，勇于開拓、不斷創新，真抓實干謀發展,勇擔責任樹形象，整合資源創效益，實現了從小到大、由弱到強的超常規、跨越式發展，成長為麗江知名民營企業。

　　天雨之所以取得今天的成就，正是有了包括退休員工在內的全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與集團共同戰勝困難、開拓創新，以天雨大家庭主人翁的精神，把天雨事業與個人價值緊緊相連，使天雨集團成為了“員工和企業相互成就”的巨大平臺和未來更多企業領袖成長的搖籃。有了這樣的共同推動，才有了今天大家老、中、青三代其樂融融、把酒暢談幸福明天的歡樂景象。

　　在我們的東巴經書里記載了納西人幾千年、甚至幾萬年來民族傳承和延續的根本密決，用今天的話來總結就是：愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團隊、愛城市社區、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物。先人們用愛生靈萬物的心以及智慧創造了納西民族今天仍就翟翟生輝的文明，成為了仍就活著的中華傳統文化，并用樸實無華的生活方式體現在傳統納西族人日常一言一行、一舉一動之中。我們今天能夠非常舒適的生活在一個環境優美、自然生態的地方，能用悠然自得的心態，從容的面對生活，大家和諧相處，成為現代人眼中的“世外桃源”。這是納西人的福祉，也是對我們這些傳承人最大的鞭策。

　　我用最簡單的理解，用愛和寬容的心去做事，凝聚了一大群也和我一樣有著相互成就之心的人，成就了今天的一番事業。并且以感恩之心，盡最大努力去承擔一些社會責任。相信通過這幾年的付出和努力，更多的社會人士已經看到并相信天雨人在承擔社會責任這個事業上的決心和能力，也會和我們一起為區域經濟的發展和社會事業并肩前行。

　　但我知道對我們天雨人來講這只是個開端，我們需要更多的人成為天雨大家園的共同筑夢者，來共同成就更大的事業，成就更多的夢想。我希望并且相信天雨人終將以愛凝聚，建立起一個更加團結和諧的大家園，這需要我的努力，更需要在座每一位家人的努力。

　　今年也是國家“”規劃的開局之年，我們的習在短短兩年時間內，在深化改革、反腐倡廉、關注民生、提高經濟發展水平等各個方面有著大手筆的舉措，也取得了很好的成績，中國在國際化大舞臺上一定會實現中華文化和民族的復興，我們也將面臨著更大的機遇和挑戰。國家和民族的命運永遠和每一個民眾息息相連，雖然從大的環境來講，現在的天雨不過是滄海一粟，但是做為一個有責任的企業，我們有足夠的理由為過去幾年的收獲而躊躇滿志，也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。

　　未來企業的發展和競爭，不僅只是強硬的資源優勢、品質質量，科學的管理的競爭，必將是人才以及綜合實力的競爭。就象我們的國家一樣，只有真正實現民族的團結和繁榮才能最終成為并決定國家的繁榮昌盛和興衰。因此，今天我說的“愛”是一種“大愛”，天雨人必須要有“愛自己、愛家庭、愛家族朋友、愛公司團隊、愛城市社區、愛國家民族、愛人類、愛生靈萬物”的“大愛”之心來做人做事，才能把握時代脈搏，才能跟上時代發展的步伐，才能創新，才能長久、才能廣結善緣，才能相互成就。同時，我也相信天雨的家人們也會秉承這樣的理念來完成這個使命。

　　借此機會，我也誠摯的感謝一直以來關心、支持天雨發展的各界同仁，特別是到場嘉賓，謝謝你們!更要感謝六年來不離不棄一直為天雨的發展做出貢獻的各位員工，謝謝你們!

　　最后，再次祝福大家“豬年幸福、萬事如意，也祝福天雨明天更美好”!

　　謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇5

　　尊敬的aa同仁們：

　　大家下午好!

　　新的一年開啟新的希望，新的開始承載新的夢想。在這辭舊迎新的美好時刻，我代表aa公司向過去的一年里辛勤工作、積極付出并為aa的成長做出極大貢獻的員工們表示深深的感謝和誠摯的問候。謝謝你們!祝大家新年快樂!

　　20xx年是aa公司發展至為關鍵及重要的一年。在這一年里，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加注重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了中層干部隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是干勁十足、信心百倍，由于大家的辛勤耕耘，使“”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峰。親愛的員工們!您的加入使aa公司的步伐更加堅實有力，您們折協作使公司羽翼更加豐滿強壯;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~

　　aa的前途和命運與在座各位平時工作的點點滴滴息息樣關，今天你們以公司為榮，明天公司以你們為傲!

　　一路走來時，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們并肩攜手，再創輝煌!

　　最后再次祝愿大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康!一切如愿!

　　謝謝各位!

幼兒園年會領導講話稿 篇6

　　尊敬的麻醉學界的各位前輩、各位專家，尊敬的xx市衛生局王局長、醫學會高秘書長，尊敬的各位來賓、各位同仁： 大家下午好!

　　值此辭舊迎新之際，XX地區麻醉學術年會在舉行，我們感到十分榮幸，這是對我們麻醉科學事業發展的極大關心與鼓勵。我謹代表XX醫院對XX地區麻醉年會如期舉行表示熱烈的祝賀!向蒞臨指導的各位領導、各位專家以及麻醉界的前輩、專家們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　我院是國家二級甲等醫院，名列全國縣級醫院前50強，開放床位1033張，擁有碩士、博士46名，高級職稱人員近150名。我院麻醉科每年承擔著1萬余例手術麻醉和醫療急救任務，為消除疾病、保障人民健康做出了應有的貢獻，取得了一定的成績。這離不開大家的關心與幫助。然而，我院麻醉學科整體水平離高標準還有很大的差距，我們深感責任重大。提高麻醉質量、降低麻醉風險、確保麻醉安全、增強麻醉專科的綜合水平是我們亟待解決的問題。

　　本次會議邀請了國內著名麻醉專家作專題講座，并進行疑難病例討論，真誠地希望我院麻醉學同仁珍惜這次與專家直接交流學習的機會，向各位專家、教授多學習上級醫院和兄弟醫院的先進經驗，提高技術水平和服務質量。我相信通過麻醉界同仁的執著追求和不斷探索，我市麻醉學科的發展一定會再上一個新臺階。

　　最后，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、各位專家在江都工作順利、生活愉快!

　　謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇7

　　各位代表、各位來賓：

　　大家好!

　　**省市政公用業協會城市燃氣分會20xx年年會，在與會代表的共同努力下，會議進展順利。上午，大家認真學習了中燃協年會會議精神，聽取了閆國起理事長關于協會20xx年工作總結和20xx年協會工作計劃，以及20xx年會費收繳情況。會議對我省燃氣行業普遍關注的天然氣聯動定價機制建立的進展情況進行了通報，安陽華潤和鄭州華潤又分別介紹了打擊偷盜氣工作治理經驗。下午，有關專家將對《城鎮燃氣管理條例》和《全國城鎮燃氣發展規劃》進行解讀。

　　會議的安排，時間短，內容豐富，開得很務實、很成功。下面，借這個機會，對下一步的工作我想提幾點希望。

　　一是當好政府助手，發揮橋梁作用。加強調查研究，配合省建設廳做好行業法規政策的研究制定工作。協助行業主管部門對全省燃氣行業實行特許經營制度的情況和燃氣企業安全狀況評價提出有價值的意見和建議，對抓好企業安全管理，確保燃氣安全生產做好技術支持。針對當前燃氣事業迅猛發展的新形勢，深入研究燃氣企業如何最大限度的拓寬經營渠道和領域，增強企業抗風險能力。深入了解企業在改革過程中遇到的問題，幫助企業尋求解決問題的有效途徑，為企業提供真正的幫助和服務。

　　二是發揮人才優勢，推進技術創新。燃氣分會要通過召開推介會、座談會、交流會等多種形式，積極做好新技術、新材料、新產品、新工藝的介紹推薦工作，推廣先進經驗，不斷提高燃氣行業的科技含量。要積極挖掘和發揮我省燃氣行業各類專業人才優勢，繼續健全和完善**省燃氣行業專家庫。要根據企業的需求和行業的發展組建若干課題組，在深入開展調查研究的基礎上，有針對性地開展一些有價值的課題攻關，為幫助企業解決技術難題，推進技術進步，提高企業的市場競爭力，提供有力的技術支持。

　　三是加大宣傳力度，壯大協會力量。繼續做好會刊編輯出版和協會宣傳工作，建立健全通訊員培訓機制，著力提高通訊員的業務素質和寫作水平。要大力宣傳國家和我省有關政策法規，宣傳我省燃氣行業涌現出的先進典型、先進技術，發展動態。要通過加大宣傳力度，凝聚行業力量，壯大協會隊伍。

　　四是牢記服務宗旨，提高服務質量。分會要堅持為社會服務、為企業服務、為政府服務的原則，切實履行好自己的職責，開展好各項工作和活動。希望擔任分會理事、常務理事和分會領導職務的同志們，要進一步增強責任感和工作熱情，積極為協會的發展獻計獻策，集思廣益，共同關心協會的工作，促進分會工作的順利開展，更好地為政府和會員單位提供良好的服務。

　　同志們，20xx年是我省規劃的開局之年。加快我省燃氣事業發展，為中原經濟及區建設提供清潔能源，是大家義不容辭的責任和義務。相信分會在省建設廳和省市政公用業協會的領導下，團結和引導會員單位與時俱進，開拓創新，抓住機遇、深化改革，為促進我省燃氣事業的健康發展和推進城鎮化進程做出新的更大的貢獻。

　　謝謝!

幼兒園年會領導講話稿 篇8

　　尊敬的各位嘉賓、全體員工

　　大家晚上好！

　　律回春暉漸，萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際，我謹代表設備有限公司向辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀！

　　回顧過去的20xx年，設備有限公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，管理水平越趨成熟，員工崗位技能也逐漸提高。公司整體運營狀況呈良好的態勢，獲得了健康、穩步、持續的發展，這是全體紅秋員工共同努力的成果。在此，我再次深深感謝各位同事長期以來為紅秋所付出的辛勤與努力。

　　新的一年里，我們將面對更多的困難與風險，當然，也是更大的挑戰與機遇。市場營銷也將在20xx年全面運營，這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會，同時也更加穩固紅秋集團在電控行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力，抓住機遇，把握當前市場發展的良好勢頭，利用公司現有的優勢，挖掘資源，整合資源，加大市場營銷力度，提高生產產量，突破銷售瓶頸，爭取在市場份額上取得更大的突破，從而掌握更多市場競爭的主動權。對此，我們紅秋人充滿了信心！

　　在公司管理方面，我們要努力以市場需求為導向，全力以赴抓好產品質量完善、銷售及售后服務體系，并力爭將公司開發的母線產品在20xx年運作成公司新的主打產品，成為公司新的盈利增漲點。

　　同時，我們要逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

　　總之，我相信20xx年，在秦董事長的正確領導和我們全體員

　　工的共同努力下，一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出新的篇章！

　　最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快！馬上有錢。

　　謝謝大家！

幼兒園年會領導講話稿 篇9

　　各位領導、各位來賓：

　　大家好!

　　很高興參加深圳第一職業教育集團20xx年年會，受范志剛局長的委托，首先我代表市教育局對集團年會的召開表示熱烈的祝賀!同時，向一直關心和支持職業教育事業發展的有關單位的領導和同志們表示衷心的感謝!感謝眾多企業和企業界的朋友對深圳第一職教集團的關心關注和支持，感謝第一職教集團各成員單位、各理事單位為深圳當前的職業教育空間改革所付出的努力，沒有在座的各位，就沒有深圳中等職業教育蓬勃發展的今天。

　　借此機會，我簡單向各位通報一下20xx年深圳中等職業教育發展的情況。20xx年是“”期間深圳職教改革發展的重要時期。全年里所做的工作概括了以下五點：

　　一、出臺了有關職業教育的重要政策。一是《深圳市人民政府辦公廳關于促進職業教育校企合作的意見》和《深圳市教育局 深圳市人力資源和社會保障局 深圳市財政委員會關于印發〈深圳市職業教育校外公共實訓基地認定管理辦法〉的通知》，其中，政府對校企合作實行補貼的教育政策在國內屬于首次，在省市一級屬全國首例，彰顯了政府對校企合作的支持和鼓勵。目前，已認定首批15家校外公共實訓基地。二是出臺了中等職業教育免學費的政策。借國家關于職業教育免學費政策的東風，深圳將整個中等職業教育一步到位推行免學費。即不做戶口限制，只要符合“1+5”的條件即可享受免學費。三是關于教育費附加用于職業教育部分的管理辦法。深圳每年用于職業教育的附加費達9億元，至今已累計20多億元，但由于沒有具體政策出臺，這筆費用無法順暢使用。現已與財委、人力資源局達成共識，盡快出臺相關文件，此文件出臺后將對下一步的職業教育改革有利。

　　二、國家改革示范校建設進展順利。國家中等職業教育改革發展示范學校創建工作取得實質進展。市第一職校和寶安職校通過國家中等職業教育改革發展示范學校省級驗收，市第二職校和龍崗職校國家改革發展示范學校建設方案和任務書通過教育部專家評審，同意正式實施。

　　三、國際化合作辦學和集團化辦學再上新臺階。特別是集團化辦學，繼20xx年成立第一職教集團，20xx年成立龍崗職教集團，去年成立了寶安職教集團、華強職教集團、第二職教集團。全國最新統計共兩百五十多個職教集團，深圳現有五個。

　　四、成功舉辦了全市職業院校技能大賽，組織參加全省、全國職業院校技能大賽，取得優異成績。去年技能大賽共獲16個一等獎，在全國37個參賽單位中排第12位。

　　五、成人教育成果顯著，得到了國家的表彰。10月21日上午，聯合國教科文組織總干事伊琳娜•博科娃向我市頒發“全球全民閱讀典范城市”證書，這是該組織授予全球城市關于全民閱讀的最高榮譽。深圳也是全球迄今唯一獲此殊榮的城市，市長許勤親自代表深圳市赴北京接受證書。

　　今天借此機會，也跟大家探討一下我們的職業教育集團未來如何發展的問題。

　　xx屆三中全會關于六十多項改革舉措中，涉及職業教育方面的有三個計劃。這里跟大家重溫一下：一是要加快現代職業教育體系建設，深化產教聯合校企合作，培養高素質的勞動者和技能型人才;二是加快推進職業院校分類招生考試或注冊入學，以后職業教育考試制度與普通高考制度將會分開，甚至高職院校可以免試將中等職業學校畢業生注冊入學;三是試行普通高校、高職院校、成人高校之間學分的轉換，拓寬終身學習通道。通過這三個計劃，我個人認為將會帶來改革的訊息：一是職業教育會作為一種類型的教育成為未來發展的導向;二是構建現代職業教育體系將會出臺國家的政策;三是校企合作、集團化辦學將會成為未來我國職業教育改革空間的重要突破口。

　　20xx年上半年即將召開全國職業教育工作會議，會上將推出一系列重要舉措，包括以中共中央國務院名義發一個關于加快職業教育發展的決定，我國職業教育將迎來新一輪改革的機遇。我希望第一職教集團能夠借國家職教改革的東風，大膽創新，勇于實踐，多出經驗。特別是在以下兩個方面大膽嘗試：一是在行業、企業參與人才培養，參與人才評價的機制方面要大膽創新;二是在基于產權制改革方面的集團化辦學要大膽創新。現在我們的集團化辦學還只是一個松散的、聯盟式的，以后要走實體化的道路，使企業和學校更好地結合起來，更好地融合在一起，朝著實體化的方向發展。

　　我相信在市教育局的領導下，在全體集團理事單位的努力下，深圳第一職教集團一定能發展的越來越好，更上一層樓。

　　最后，預祝年會圓滿成功!祝同志們在新的一年里身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位來賓，各位同事，大家晚上好：

　　在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，我們公司能取得今天這樣的成績離不開各位的辛勤付出。在此，我僅代表公司向各位表示由衷的感謝。(走到舞臺中間，鞠躬)。

　　讓我們懷著感恩的心一起回顧難忘的20xx!

　　20xx年，對于家電行業來說是極其艱難的一年，整體宏觀經濟不景氣，人口紅利帶來的快速增長已經是過去式了。面對困難，我們做了三件事，第一;堅持高端路線，不打價格戰，確保( )廚電行業第一高端品牌的市場定位。第二;走成套化路線，在目標顧客的數量很難提升的情況下，提升成交金額。第三;搞好物流和售后，我們不敢說我們的物流和售后在整個家電行業是做的最好的，但是，我們可以很負責任的說，我們的物流和售后在廚電行業里是做的最好的。在在座各位共同努力做好這三件事的同時，公司不僅超額完成了集團給我們制定的全年任務，并實現銷售同比增長( )，同時也奠定了公司在廚電行業不可動搖的高端領導者地位。

　　20xx年，是( )二十周年的生日，風雨二十年，讓我們擁有著屬于方太人獨有的驕傲和自豪，我們愿意為“( )”這兩個字付出我們辛勤的汗水。

　　新的一年，對于大家來說是挑戰與機遇并存的一年，希望大家繼續努力，在保持過去一年的優異成績的基礎上，迎難而上，抓住機遇，不斷開拓創新，創造更加輝煌的明天，讓方太成為( )行業最具影響力的高端廚電品牌。為了我們共同的目標，大家一起努力，加油!

　　最后，我給大家拜個早年，祝大家新年，闔家安康。謝謝!

幼兒園年會領導講話稿 篇11

　　同志們、朋友們：

　　在中華民族傳統的新春佳節到來之際，XX市工商聯隆重召開非公有制經濟人士春節團拜會。借此機會，我代表市委、市人大、市政府、市政協向在座的各位并通過你們全市非公有制經濟人士拜個早年，祝你們節日愉快，合家歡樂，幸福安康，兔年大吉！ 剛剛過去的20xx年，是全市上下貫徹落實實黨的__大精神、全面建設小康社會的重要之年，也是與時俱進、各項工作取得顯著成就的一年。在這一年里，全市人民團結一心，眾志成城，打贏了防非典和防汛救災兩場硬仗，國民經濟繼續保持了良好的發展勢頭，工業經濟多項指標排全省前列，GDP總量比去年提高11。6％，城鄉居民收入有了顯著增加。同時，大力實施教育優先、態等六大工程，真心實意為群眾辦實事、辦好事，深受人民群眾歡迎。此外，我市在榮獲五項全國優秀城市的基礎上，又瞄準建設“文化名城”的目標，加強基礎設施建設，并成功的舉辦了首屆中國、詩人暨髡殘詩畫藝術節，獲得全國第一個“詩詞之市”的稱號。總之，今天的已成為洞庭湖西側的一顆明珠，湘西北區的一個亮點。

　　同志們，能夠取得長足的發展，與廣大非公有制經濟人士的共同努力是分不開的。你們圍繞市委、市政府的工作大局，積極開展參政議政工作，提出了不少很有見地意見和建議，為優化經濟發展環境，促進人市兩個文明建設發揮了重要作用；你們全力啟動民營經濟，極積參與國有企業改制，大力開展招商引資，努力做大做強自身企業，為增強我市的經濟實力，推進“三化”建設作出了巨大貢獻；你們致富不望回報社會，大力開展光彩事業，積極參與再就業優化工程和扶貧幫困、助學興教活動，取得了很大成績。在此，我代表市委、市政府和全市600萬人民表示忠心的感謝！

　　20xx年，是實現“十五”計劃的關鍵一年，也是深化改革、擴大開放、促進發展的重要一年。為此，市委市政府根據__屆三中全會精神，結合XX市的實際，響亮地提出了今年及今后幾年全市工作總的指導思想、奮斗目標、工作思路和工作重點。其主要奮斗目標是：實施千億工程，打造“工業”，要經過5年左右的努力，使全市GDP總量達到1000億元，重點是大力發展以先進制造業為主的煙草、鋁材、林紙、珍珠、建材、鹽化工、機電、電力等八大優勢產業，力爭培育3至5個年銷售收入過億元的工業航母，發展一批年銷售收入過億元的中小企業群，爭創3至5個國內知名品牌。為了大力發展民營經濟，將重點扶持30家農產品加工型、出口創匯型和勞動密集型民營修企業，通過三至五年努力，形成2至3家全國知名的民營企業集團，使民營經濟總量占全市GDPR的比重達到70％以上。

　　宏偉的目標是前進的方向和發展的動力，但要靠全市面人民，特別是廣大非公有制經濟人士的奮斗拼搏才能兌現。因此，我衷心地希望大家要認清大好形勢，把握發展機遇，全力啟動民營，努力盤活現有資本，積極推行強強聯合，大力開展以商招商，抗衡外來竟爭，爭創全國名牌企業。同時，也希望工商聯進一步發揮你們的職能作用，當好市委市政府聯系非公有制經濟人士的團結、幫助、教育、引導工作，為實施千億工程、打造“工業”，為把我市全面建設成湖南重要區域而作出更大的貢獻！

　　最后，祝大家財源茂盛、x年大發。

幼兒園年會領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位同志們：

　　大家早上好！

　　由徐州市醫學會骨科分會主辦、徐州市中心醫院承辦的20xx年徐州市骨科學術年會于今日在徐州開元名都大酒店隆重召開，會議非常榮幸得到您的大力支持與積極參與，我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會向在座的各位同仁朋友們拜個早年！祝大家在新的一年身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！

　　本屆年會將是徐淮地區骨科領域的一次高水平學術盛會。本次會議授課專家德藝雙馨，臨床經驗豐富，會議將有重點、高效率的開展學術交流并傳播骨科領域的新技術和新理論，加強基礎與臨床、全市兄弟醫院骨科的溝通與合作，組委會非常榮幸邀請到省內外骨科學術名家前來傳經送寶，他們將聚焦骨科各專業最前沿的臨床技術，展示他們的臨床經驗與體會，演講內容注重實效與提高，力爭學以致用。

　　本次大會將通過專題演講、疑難病歷展示等形式，展示各大兄弟醫院的骨科學術風貌。我們希望此次會議能夠促進徐淮地區骨科事業的進步與發展，增強兄弟醫院同仁的相互交流與友誼。

　　徐州兩漢文化源遠流長，是著名的帝王之鄉，為北國鎖鑰、南國之門戶，享“南秀北雄”之美譽。近年來，隨著我市骨科事業的發展，徐州骨科年會已經成為本地區骨科醫師不可或缺的繼續教育課程和高端學術交流平臺。我謹代表徐州市醫學會骨科專業委員會感謝各位學術大咖與同仁們拔冗相聚徐州，讓我們團結協作，充分利用本次會議提供的平臺，交流經驗，增進友誼，共襄盛舉，美麗彭城歡迎您！預祝本次會議圓滿成功！

　　另遵醫學會指示，下午會議快結束時我們將發放學分登記卡，并將登記卡信息報醫學會，然后為大家快遞二類學分，需提請大家注意的是：因學分審批嚴格，只有堅守到會議結束的人員才能獲得學分，敬請大家用心聆聽各位專家的精彩演講。謝謝！

幼兒園年會領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家上午好!

　　在這個春意盎然，草長鶯飛的季節里，我們相聚在美麗的東湖之畔，共商湖南農業職業教育發展大計。借此機會，我謹代表湖南省農業廳對百忙之中參加湖南現代農業職業教育集團年會的各位領導和同志們表示衷心的感謝!向一直關心、支持我省農業職業教育事業的各級各部門、各有關單位表示衷心的感謝!

　　2月1日，新華社全文播發了《中共中央國務院關于加快推進農業科技創新持續增強農產品供給保障能力的若干意見》，這是中央一號文件連續第九年聚焦“三農”。強調了“三農”工作的重要地位。借著這股東風，湖南啟動了“科技興農富民行動”，科技興農富民行動是按照中央1號文件精神和農業部“科技促進年”的要求，探索建立新型科技服務機制的重要措施，是持續實現農業增產、農民增收、農村繁榮的重要舉措。通過成立湖南省科技興農富民專家服務團，派出50支科技服務隊，組織1000名農業科技專家，服務100家龍頭企業、農民經濟合作組織和種糧大戶，建立100個科技服務點，實施100項農業產業技術集成項目，建立100個核心示范基地，培訓1萬名農技人員和100萬名農民，以行動帶項目、以項目促行動，為湖南農業增效、農民增收、農村繁榮提供科技支撐。可以說這次活動，給我們農業職業教育帶來了新的契機，同時也面臨著新的挑戰。

　　湖南現代農業職業教育集團成立三年多來，大力推進集團化辦學，在健全組織機構，加強集團基礎建設、深化校企合作，專業主動對接產業方面做了大量工作，集團建設卓有成效。生物機電職院和福建連維太農業有限公司共建的蔬菜標準化生產性實訓基地，填補了我省無專業種植胡蘿卜基地的空白。岳陽職院與廣州凌凱集團之間的校企專業共建合作，婁底職院與華南煤礦機械制造有限公司聯手共同打造產學研體的實體公司等等，這些校企合作實例，采取股份制合作方式，是對校企合作機制體制的新突破，是創新校企合作、工學結合辦學模式的一種有益探索，也是湖南職業教育集團化辦學的一個亮點。

　　發展湖南農業職業教育，任重道遠。希望湖南現代農業職業教育集團的同志們進一步解放思想，與時俱進，積極探索，大膽實踐，走工學結合路，按照由虛到實，由淺入深，由小到大，由少到多的發展規律有效整合教育資源和企業資源，建立新型的產教結合紐帶，為湖南“四化兩型”建設做出更大的貢獻。

　　預祝本次年會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇14

　　尊敬的同仁、親愛的同事們：

　　大家下午好!

　　凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。在這樣的一個喜慶的日子里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年的到來。看到大家精心準備的節目，我欣慰地感受到你們的自信心在增強、人氣在凝聚、激情在迸發，和諧在形成。

　　今天是南方的小年，新年之際，我代表武漢和潤合醫院管理有限公司，向長期關心和支持我們的各位同事、同仁們表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意!

　　在此，我最想表達的就是兩個字——“感謝”!

　　第一聲感謝，要致給我們尊敬的董事會。因為是他們給我們一個展示才華的平臺并一直在賦予醫院堅強的支撐力量，是他們使醫院始終沐浴在和煦溫暖的氛圍中。正因為有了他們這樣矢志不渝地關懷,我及在場的每一位同仁們堅信,即使醫院面臨著一定的困難，我們也有勇氣和能力，使楚都之舟，乘風破浪，順利到達輝煌的彼岸!

　　第二聲感謝，要送給的中層干部。是你們共同組成了具有企業文化特色的帶頭人。你們心系攀鋼，身先士卒，忘我工作，短短半年基本理順，運行流程。市場從無到有，病人從少到多，成鋼醫院在青白江再次有了好的口碑。

　　第三聲感謝，要贈送給在座的每一位同仁。是你們讓我感受到了無盡的力量!雖然你們中的大多數人還稍顯稚嫩，在與醫院共同成長的道路上，不可避免的還會犯一些因為年輕而導致的錯誤，走一些因為閱歷不夠而繞的彎路，但世間的事物總是辯證的存在著，發展機遇和挑戰共存，困難和希望同在，只要我們懷著必勝的信念，明亮一雙智慧的眼睛，就一定能迎接陽光，擁抱彩虹!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年，對于醫院來說是一個全新的開始。醫院的發展目標催人奮進，鼓舞人心。我們一定要眾志成城、鉚足干勁、攻堅克難，以優異成績來回報董事會的信任，同時也為自己的人生歷程書寫濃墨重彩的新篇章。

　　同時，希望我們醫院廣大干部員工，繼承和發揚優良傳統，永懷感恩社會之心，奮發向上、繼往開來，以更加強烈的事業心和責任感，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地邁進，共同締造奇跡，去實現我們的宏偉目標!

　　最后，我代表成鋼醫院，祝各位同仁及職工家屬們，新春快樂，闔家幸福，身體健康，萬事如意!

幼兒園年會領導講話稿 篇15

　　各位同志：

　　今天是農歷十二月二十六了，再過幾天就是新年了，節日的氣氛越來越濃。按辦公室的安排，我們在這里召開辦公室的年會，給大家拜個早年，并總結過去一年辦公室的各項工作;表彰先進，增強全體工作人員做好工作的信心和決心;安排部署今年的工作，動員大家繼續履行職能，保持良好作風，強化“三服務”三大職能，全面開創辦公室工作新局面。受委托，這里我簡單講兩個問題。

　　一、對去年工作的簡單回顧

　　一年來，我們辦公室的全體干部職工緊緊圍繞縣委工作中心，著眼全局，團結一致，突出前瞻，高效保障，真正在各級各部門中起到了良好的表率作用，樹立了縣委的良好威信和形象。

　　一年來，辦公室各個科室、各位同志都能認真履行工作職責，主動開展工作，高效完成任務。綜合科每次都是及早準備，順利完成了經濟工作會、經濟分析會、黨代會等縣委大型會議以及“四個專題”匯報等的領導重要講話任務，此外，還積極開展調研，撰寫了《**公司推行“公司+基地”模式初探》、《挖掘精神，推動經濟發展》等一些較好的調研文稿。全年共起草各類綜合文稿260余篇，總字數近200萬字，保質保量地完成了縣委和主要領導交辦的任務。新聞科繼續唱響主旋律，及時總結報道我縣在招商引資、大辦工業、發展經濟中取得的成績和經驗做法，積極關注社會民生，在《**日報》、《**日報》等各級黨報刊物上發表稿件文章1181篇，其中各版頭題147篇，好稿9篇，在引導社會輿論、營造和諧氛圍方面發揮了積極作用。信息科積極向省委、市委匯報我縣經濟社會發展各個時期各個層面的情況，大量信息進入上級黨委的視野和決策圈，被省委、市委信息刊物采用430多條，繼續保持先進榮譽。全年共編發《信息》58期，其中，專報件被縣領導批示達到6件(次)。黨群科加強對2個市委黨建工作聯系點和35個縣委黨建聯系點的指導，積極深入基層調研，撰寫了6篇調研文章，為領導決策提供參謀。如在換屆選舉中，深入30個行政村開展調研，形成《**縣村級組織換屆選舉調研報告》，為順利完成換屆選舉提供了翔實的參考材料，有5篇調研文章在上級黨建刊物發表，其中4篇在市級評比中獲獎。督查室根據縣委的決策部署和工作授權，積極拓展工作領域，對督查事項實行全過程跟蹤督促檢查，做到有布置、有督查、有考核、有獎懲，有效促進各級各部門落實工作的積極性。今年共承辦領導批示件225件，完成查辦件132件，全部100%辦結，做到了事事有落實，件件有回音。秘書科強化后勤保障，圓滿完成了各類會場服務任務80多次，會議通知200多場次;保質保量完成機要文件收發、傳閱、清退360多號，打印、分發文件近10萬份，其他材料近20萬字，裝訂材料3萬多份，沒有出現一例差錯。接待科堅持讓客人“賓至如歸”的工作宗旨，先后接待各級來賓700多批次，以熱情周到的服務圓滿完成了國務院、中央部委及其他領導、貴賓的接待任務，展示了詔安的良好形象。行政科對車輛實行合理調度和科學管理，做到勤儉節約、出入有序，全年出車4000車次，實現安全行車42萬公里無事故，為縣委領導公務出行活動搞好保障。特別值得一提的是，節期間，我們辦公室的同志殫精竭慮，全力投入，在宣傳、協調、接待、后勤保障等各方面付出了積極的努力，保障了節慶活動的籌備和組織工作到位，活動的成功舉辦含有我們的心血和汗水。這是對我們工作能力的一種考驗，既檢驗了我們的工作作風和辦事效率，也檢驗了我們的工作能力和水平。

　　雖然辦公室的總體工作水平在不斷提升，但工作實踐仍需要不斷改進與完善，如決策參謀作用需要進一步增強，工作思路、工作方法需要進一步創新，對外協調溝通力度需要進一步加強，等等。希望這些不足在以后的工作中能不斷改進。

　　二、對新一年工作的要求

　　新的一年，希望大家繼續發揚團結一致、奮發向上、務實創新的精神，緊緊圍繞縣委中心工作，充分發揮服務、參謀、協調的作用，努力實現三個轉變，開創辦公室工作新局面。即由注重辦好具體事物向既能辦好具體事物、又善于抓大事、謀全局、當高參轉變，由注重做好當前工作向既能做好當前工作、又善于從實際出發搞好超前服務轉變，由注重完成領導交辦的任務向既能優質高效完成領導交辦的任務、又善于自覺開動腦筋、主動服務、創造性工作轉變。要在繼承和堅持過去的好傳統、好做法的基礎上，不斷研究新情況，把握新規律，以新思路推動辦公室工作不斷上水平，上檔次，以辦公室工作的高效率保障縣委工作的快速運轉，確保縣委制定的各項任務目標得到順利實現。

　　總之，一年來，由于辦公室各科室牢固樹立“一盤棋”思想，齊心協力完成了縣委交辦的各項任務，確保了縣委機關工作正常運轉，得到了縣委領導的充分肯定和高度贊譽。這是大家共同努力的結果。值此新春佳節來臨之際，我代表縣委辦班子對大家一年來的辛勤付出和所作的貢獻表示衷心的感謝，并致以節日的問候!

　　另外，春節將至，大家手頭上的工作還沒完成的，要抓緊落實。節日期間，要注意做好單位的安全保衛工作，特別是節日的值班，要做到不脫崗，崗在人在。放假這段時間，來往車輛較多，人情應酬繁忙，大家要注意安全，不酗酒、不熬夜、不鋪張浪費，希望大家過一個平安、健康、快樂、祥和的春節!

　　最后，祝大家新春愉快，合家幸福，萬事如意，事業有成!

　　謝謝大家!

幼兒園年會領導講話稿 篇16

　　在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛未來”主題年會。

　　首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發展建設所做的努力和付出。

　　謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

　　回顧過去的一年，我們公司整體工作發生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業，做穩做強。

　　相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個月發生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性，需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程，其實我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質疑、猜測、反感，從改變到習慣畢竟需要一個過程。

　　我今天的匯報內容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節流。

　　首先，我要向大家強調的是，艱苦奮斗，開源節流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現。

　　自董事長在20xx年11月正式進入sla藥業，歷經20xx年的時間，公司一直處在一個上升階段，銷售收入從不足XX萬元提高到億元，翻了倍，這里面凝結著董事長的正確戰略決策，凝結著核心管理團隊的團結與智慧，凝結著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

　　數據會使我們以為十年的艱苦奮戰已經勝利。不過我要說，成功是一個討厭的教員，它誘使聰明人認為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導我們走向未來的可靠向導。億元是一個十分可怕的數據，它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業在國內制藥企業中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

　　總結十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預強制發放sla，到組建otc隊伍、執行psa計劃，商務與計生渠道拆分實行專業的人做專業的事，加大拓寬分銷市場，事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。“變”促進了sla藥業(前北大藥業)的發展，在公司從業經歷超過了五年的同事們，你們應該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因為變革，你們的能力才會有很大的提高；因為變革，你們的職業生涯才會不斷前行；因為變革，你們的收入才會不斷增加。

　　我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節每一處改變的深層次原因。在座的每一位營銷同仁都要清醒意識到改革已經開始發生，并正在發生，改革進程可能會有微調但是總體趨勢不可逆轉。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態度，這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

　　我相信，腳踏實地山讓路，持之以恒海可移。愿我們意氣風發、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機，以執行力為以后工作的主導思想，以細節管理為工作的基本方法，揚長避短，策馬揚鞭，與時俱進，譜寫一中教育集團嶄新的篇章。