2023新人入職領導講話稿（精選19篇）

2023新人入職領導講話稿 篇1

　　20xx年9月10日，AMD在北京隆重舉行了主題為“真芯可鑒 四核無雙”的AMD真四核皓龍處理器巴塞羅那全球首發禮。作為世界上最先進的X86處理器，AMD真四核皓龍處理器重新定義了X86處理器的工業標準。以下是本次發布會上微軟大中華區副總經理李世杰先生致詞。

　　尊敬的郭總、王總、Phil Hester先生，各位來賓，各位朋友：

　　上午好!今天，AMD在全球首發劃時代的創新產品——AMD真四核皓龍處理器“巴塞羅那”，是產業界的頭等大事。對此，我謹代表微軟公司，向AMD公司表示熱烈的祝賀!

　　今天早上我過來的時候，我特意到AMD辦公室跟郭女士握手，郭女士很真誠地對我說，要賣好了、賣多了，你才能夠恭喜我。郭女士的這種真誠、務實、謙虛，我相信AMD在一定可以做出更多的貢獻。AMD今天發布的真四核皓龍處理器，在業界首次實現一個硅片上集成四個計算內核，并通過多項業界獨一無二的創新技術，使它擁有了出色性能、卓越節能、高效虛擬化和投資保護這四大優勢。它的發布，充分展現了AMD的技術創新實力，再次證明了AMD在半導體領域的技術者地位。

　　AMD是微軟全球非常重要的戰略合作伙伴之一，微軟公司見證了AMD皓龍處理器的輝煌歷程。20xx年，AMD石破天驚地發布64位皓龍處理器時，微軟就率先為其開發了 64 位操作系統。這次，微軟公司對AMD四核皓龍處理器的發布更是高度重視。它已經成為WindowsServer操作系統發展規劃的首選平臺。我們正與AMD密切合作，以確保對Windows Server優化后，能充分利用和發揮AMD四核皓龍處理器的新優勢，包括增強的電源管理、虛擬化和多核并行計算等等。目前，Windows Server 20xx R2已經能為AMD四核皓龍處理器的增強電源管理功能全面支持，即將發布的Windows Server 20xx將的節電特性和更高的性能。

　　我覺得Phil Hester先生是非常英明的。在不管是服務器還是PC，其他國家是不能跟我們比較的。我希望Phil Hester先生一直支持郭女士，郭女士一直支持王總、吳總，也就支持了全部的團隊、支持的業界，讓AMD和微軟一起扎根，為做出一份貢獻。

　　謝謝大家!

2023新人入職領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　丁簾卷雨饒春意,卯酒盈杯祝豐年。20xx年的繽紛畫卷即將在我們眼前展開，值此辭舊迎新之際，我們謹代表校委、校行政向兢兢業業、樂于奉獻、勇于開拓的全體教職員工，向曾經為我校建設和發展做出貢獻的離退休老同志們，向朝氣蓬勃、勤奮學習、銳意進取的同學們致以最誠摯的問候和新年的祝福！向長期以來關心、支持我校事業發展的社會各界人士表示最衷心的感謝！

　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺桿。老師們、同學們、同志們，新的一年承載著新的夢想，新的一年孕育著新的希望，新的一年鞭策曉莊人續寫新的輝煌！讓我們攜起手、肩并肩，勇往直前，共同開創美好的明天。

　　最后，恭祝大家新年進步，身體健康，合家幸福！

　　同志們，新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想！新的起點蘊含新的希望，新的征途賦予我們新的使命。輝煌的年已離我們而去，燦爛的年已呈現在我們面前。我相信，有全體稠商人的努力與拼搏，我們的步伐一定可以邁得更加堅實，我們的目標一定可以爭取早日實現，我們的事業一定可以創得更加美好！

　　春回大地，萬象更新！祝新年快樂！事事如意！

　　日月行天，江河經地。時光流轉，萬象更新。值此XX年元旦佳節來臨之際，我們謹代表學校委和行政向全校師生員工恭賀新禧，向辛勤耕耘了一年的全體教師致以最崇高的敬意，向全體同學在年取得的新進步表示最熱烈的祝賀，向為學校的改革和發展無私奉獻的廣大干部職工和離退休老同志表示最親切的慰問，向一如既往關心支持學校的上級、校友及社會各界人士致以最衷心的感謝！

　　新年的鐘聲雄渾激昂，時光的腳步快速鏗鏘。載著豐收的喜悅，我們將要揮別碩果累累的年，跨進令人振奮的年。在這歡樂與希望交織的時刻，讓我們用心重溫即將成為記憶的年。

　　承繼輝煌辭舊歲，銳意進取譜新；大河泱泱，山高水長，年將是傳承夢想不懈求索的一年；歲月不居，時不我待，年將是繼往開來搶抓機遇的一年；千帆競發，挺立鰲頭，年將是奮發拼搏大展宏圖的一年。

　　在新的一年里，讓我們團結一心、共同攜手，堅定信念、再接再厲，開拓進取、辛勤奉獻，以更加廣闊的視野和更加執著的努力，向著更高更遠的目標健步邁進，共同繪就蘭州城市學院事業發展的美好藍圖！

　　衷心祝愿大家新年快樂，身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　歲月不居，天道酬勤。XX年，是我國從邁向的重要轉折點，也是教育系統貫徹落實教育發展規劃綱要的第一年。

　　新的一年，新的起點。讓我們滿懷憧憬，鼓足信心，積聚力量，高揚現代教育的旗幟，發揮教育發展人的生命、生存和生活的使命，抓住機遇，再接再厲，扎實工作，銳意進取，不斷引領社會文明進步，共同創造云南教育輝煌的明天！

　　最后，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，闔家幸福，萬事如意！

　　律回春暉漸，萬象始更新。告別了成績斐然的XX年，我們即將迎來充滿希望的XX年。在這辭舊迎新的美好時刻，謹代表學院委、行政，向你們表示問候和祝福，并通過你們向你們的家人致以新春的祝福！同時，向所有關心、支持梧州學院事業發展的各級和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意！

2023新人入職領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導，各位來賓，同志們：

　　今天，我們齊聚革命先輩曾經戰斗過的，隆重舉行紅軍長征勝利74周年紀念活動暨景區對外開放儀式，以此緬懷革命先烈，寄托我們的追思。在此，我謹代表四大班子和XX人民，向曾為偉大共產主義事業浴血奮戰的革命先輩致以最崇高的敬意!向長期關心支持經濟社會發展的省市部門和社會各界人士表示衷心感謝!

　　是川陜革命根據地的重要組成部分，1932年底，紅四方面軍沖破國民黨軍對鄂豫皖蘇區的圍剿，揮師向陜南川北地區挺進，開創川陜革命根據地，演繹了一段波瀾壯闊的革命歷史，鑄就了“智勇堅定、排難創新、團結奮斗、不勝不休”的紅軍精神，留下了大量紅色革命遺跡，紅軍山相繼成為全市愛國主義教育基地和全國100個、全省36個紅色旅游景區之一。

　　在地震中，遺址群嚴重損毀，庭院坍塌，滿目瘡痍。在上級的堅強領導下，在有關部門的指導支持下，迅速整合資金千余萬元，啟動紅軍山景區的保護開發工作，先后完成了紅軍大院、烈士紀念碑、紅軍山山門、紅色記憶廣場、紅軍小碑林、機槍陣地等景點的恢復重建，景區開發建設取得了階段性成效。

　　在今天這個特殊的日子里，景區正式對外開放，不僅蘊含著偉大光榮的歷史，同時向世人昭示我們莊重的誓言：英雄的兒女，將秉承革命先輩的未盡事業，高擎偉大紅軍精神火炬，滿懷激情，感恩奮進，克難攻堅，永不懈怠，為建設宜商宜居活力而努力奮斗!

2023新人入職領導講話稿 篇4

　　在聽了市委、紀檢書記范建巡關于廉政的講話后，我的感觸頗深。范書記提到創先爭優活動的精神內核是：追求卓越，追求卓越是我們每一個人應該達到的一種精神狀態和工作狀態。下面我就根據范書記的講話精神結合邢臺銀行的實際談談自己的幾點感受。

　　一、追求卓越，是打造精品行、百年老店的需要。市委書記王愛民提出“見紅旗就扛，見第一就爭”的執政理念和工作要求，這種理念的精髓就是追求卓越。在過去的幾年，我行先后獲得 “中小企業金融服務十佳機構”“邢臺市國有資產統計工作先進單位一等獎”“河北銀聯ic卡業務貢獻獎”“國家級金融服務業標準化試點單位”“全國文明單位”等榮譽，這些榮譽的獲得充分體現了我行在創先爭優活動中付出的努力，也體現了我們邢銀人追求卓越的工作狀態和不做到最好不罷休的韌勁。因此，追求卓越是邢臺銀行打造百年老店，打造精品行的精神動力。

　　二、追求卓越，是邢臺可持續發展的需要。范書記在說到邢臺發展與環境保護問題的時候，表情非常的凝重，80%城市空氣不達標，肺病發生率60%，這些個冷冰冰的數字不斷地震撼著我們的心靈。為此，市委順應民意，英明決策，決心把邢臺建成山青、水綠、泉涌、宜業宜居的新城市。而作為先進單位邢臺銀行也做出了行動，制定了各項政策全力助推生態邢臺的發展，如我行推進實施“綠色信貸”的信貸政策，在信貸政策上優先支持綠色節能、低碳環保產業;嚴格限制對高污染、高耗能企業的信貸資金支持。在信貸資金審批環節堅持環保從嚴原則，嚴格執行“環保一票否決”制。優先審查審批發放符合綠色信貸要求的貸款，支持循環經濟發展。

　　三、追求卓越，是構建和諧邢銀的需要。國家發展靠和諧，城市發展靠和諧，企業發展也靠和諧，只有擁有一個和諧的團隊，才能創造出輝煌的成就。我行“責任、執行、協作、感恩”的企業精神沒有一個詞不是在透露著對和諧的呼喚：責任，員工與企業的和諧;執行，領導與下級的和諧;協作，同事與同事的和諧;感恩，家庭的和諧。這些和諧的取得無不需要有一種追求卓越的精神狀態，這樣才能把事業做到最好。

　　四、追求卓越，是實現自身價值的需要。許振超，一個普通的只有初中學歷的橋吊隊長，卻能熟練地駕馭最現代化的橋吊設備，成為一個令青島港上上下下都為之佩服的“工人專家”，成為青島港引進和運用現代化設備及技術中舉足輕重的一員。是什么力量讓一個普普通通的工人創造出如此不俗的業績?在許振超身上，我們看到他愛崗敬業，追求卓越，以自己的辛勤勞動，為公司的發展做出重大貢獻。在許振超身上，集中體現了刻苦學習，努力鉆研的主動精神，“干一行、愛一行、精一行”的工作精神。作為一名邢臺銀行人，不管我們在哪個崗位上，都要追求卓越，做到最好。在前臺要把服務做到最好，在信貸要把風險把控好，我們要相信，行行出狀元，每個崗位都有實現自己人生價值的機會。

　　上面說了我對追求卓越必要性的看法，下面說說在邢臺銀行工作，應該怎樣去培養追求卓越的精神，進而對邢銀的發展做出自己最大的貢獻：

　　一、活到老學到老。追求卓越的過程就是不斷學習的過程，學習求教是追求卓越的第一方法。上學的時候我們跟老師學，現在工作了我們要向師傅學，要向老員工學;尤其是新一代大學生們，絕對不能有看不起前輩們的想法。遇到不會的不懂的，一定要問，不要擅自做主，否則就會釀成錯誤。當然，學到的東西不能生搬硬套，要融會貫通，要有自己的感悟，變不成自己的東西，最后只能是邯鄲學步，什么也學不成、學不好，甚至耽誤了自己的發展。

　　二、不斷創新。追求卓越的過程就是不斷創新的過程。盡管我們銀行的工作是繁瑣的、重復的，但并不意味著里面就沒有創新的機會，也許一種工作方法的創新和一個生活習慣的改變，都會使我們事半功倍，取得更好的效益，同時也為企業的發展做出巨大的貢獻。

　　三、身心健康。身體是工作的本錢，在銀行工作，常常是坐著長時間不動，還有經常用電腦，這些對我們的健康造成了巨大的危害，而身體又關乎到我們能不能持續的、高效的去工作。因此，在工作之余，我們還要加強體育鍛煉，支行可以舉辦乒乓球、籃球等比賽。還可以開辦文藝晚會來豐富我們的精神文化生活。這樣我們才有能力在工作中追求卓越，超越自己，創造奇跡。

　　通過認真學習范建巡書記的講話，我充分感受到追求卓越的重要性，在今后的工作中我要按照“見紅旗就扛，見第一就爭”的要求，保持追求卓越的狀態，逐漸形成一種慣性思維方式，進而形成一種具有邢臺銀行特色的文化。有了“責任、執行、協作、感恩”的企業文化，邢臺銀行就會在科學發展的道路上越走越好，打造百年老店的夢想就會實現。邢臺銀行的每個員工就會進入享受工作、享受生活的最高境界。

2023新人入職領導講話稿 篇5

　　同志們：

　　大家好!

　　沐浴著初夏暖暖的陽光，我們歡聚在美麗的尹家湖畔，共同參加礦工會組織的助力國家衛生城市創建——“情滿湖畔，為愛起航”“520”志愿者健步走活動。

　　作為此次健步走活動的參與者，我個人對本次活動有三個方面的感受：

　　一是活動地點選得巧。市容市貌、環境保護是國家衛生城市創建的重要內容，礦工會將活動地點選在碧波蕩漾、綠樹環繞的尹家湖邊，就是讓大家在風景宜人的環境中增強對國家衛生城市創建重要性的認識，提升參與活動的主動性。

　　二是活動時機抓得準。創建活動開展至今，我們的志愿者、尤其是我們在繁忙的工作之余抽出時間來參加創建活動的一線職工，難免會出現疲累、松懈的情緒，舉辦這樣一個活動，讓大家放松放松，給大家鼓鼓勁、加加油，增強參與創建工作的信心，一定會取得事半功倍的效果。

　　三是活動形式定得好。健步走是不受年齡、時間、裝備限制，不易發生運動傷害的“綠色運動”，而此次工會部門將健步走個人競技與團隊協作相結合，加入趣味性與益智性元素，在展現礦山職工個人精神風貌的同時，更能增強團隊之間的向心力和凝聚力。

　　基于以上三個方面的因素，在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲向辛勤付出的活動組織團隊、裁判團隊、服務團隊表示最衷心的感謝。

　　為確保活動順利開展，既能讓我們盡情享受運動的快樂，又能彰顯礦山職工積極健康生活、文明環保出行的風采，在活動開始之前，我提三個方面的要求：

　　一是希望大家在活動過程中嚴格遵守市民文明公約，控制好自己的言行舉止，切實杜絕“活動結束，垃圾遍地”現象。

　　二是希望大家注意做好安全防護，出現緊急意外情況及時報告、服從管理安排，避免出現擁擠推搡、踩踏現象。

　　三是希望通過本次活動，讓大家卸下心里包袱和壓力，增強溝通交流，在全面營造團結協作、拼搏進取氛圍的同時，提升解決矛盾、戰勝困難的信心和勇氣，為我礦接下來全面開啟的生產經營攻堅戰凝聚士氣和力量。

　　最后，衷心祝愿本次活動取得圓滿成功，祝愿大家玩得開心，玩得快樂，玩得盡興。

　　謝謝大家。

2023新人入職領導講話稿 篇6

　　全縣的父老鄉親們、各位來賓、朋友們：

　　玉兔祥和辭舊歲，金龍飛舞迎新年!在這辭舊迎新、萬家團圓的美好時刻，我謹代表縣委、縣政府向全縣人民拜年!向關心、支持赤城發展的各級領導、各界朋友表示衷心的感謝!向節日期間仍堅守崗位、辛勤奮戰在各條戰線的廣大干部群眾表示親切的問候，并致以新春的祝福!

　　剛剛過去的20xx年，全縣上下團結一致、銳意進取，在應對挑戰中開拓奮進，在攻堅克難中創新突破，在加速發展中跨越發展，實現了“”的良好開局。全縣經濟快速健康發展，主要經濟指標實現進位趕超，綜合實力大幅提升;轉型升級步伐加快，糧食生產喜獲豐收，龍關大型球團廠正式投產，溫泉度假村晉升國家4A級景區，產業結構進一步優化;基礎設施日趨完善，縣城榮獲省級園林城市稱號，京北一級路通過專家評審，城鄉面貌明顯改觀;發展成果全民共享，人民生活水平不斷提高，社會各項事業蓬勃發展，赤城大地煥發出勃勃生機!

　　新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。20xx年，是實施“”規劃承上啟下的關鍵一年，更是向著“強縣名鎮”目標發力突破的攻堅之年。我們將倍加珍惜來之不易的發展成果，補短板、強基礎、破瓶頸、抓突破，全力打好結構調整、項目建設、扶貧開發、社會管理、民生保障和隊伍建設六大攻堅戰，致力建設“實力赤城”、“魅力赤城”、“和諧赤城”!

　　同志們、朋友們!百舸爭流，千帆競發。讓我們攜手同心，以只爭朝夕的精神搶抓機遇，以敢為人先的勇氣開拓創新，以鍥而不舍的作風真抓實干，為開創赤城更加美好的明天而奮斗!

　　衷心祝愿赤城大地風調雨順，民生安康!

　　真誠祝福全縣人民新春愉快，闔家歡樂!

2023新人入職領導講話稿 篇7

　　老師們、同學們：

　　你們好!

　　在這個明媚的四月，我們滿懷喜悅，滿懷憧憬,以飽滿的精神姿態，迎來了我校春季跑操匯演。本次大賽籌備工作時間長、積極性高，有關老師特別是體育老師和班主任付出了大量辛勤的勞動，積極主動地做好各項準備工作。許多班干部帶領同學們精心策劃、刻苦訓練，體現了我們實高學生奮發向上的精神風貌。正是通過全校師生的共同努力，才保證了此次表演賽的如期舉行。為此，我謹代表學校對本次比賽的舉行表示熱烈的祝賀!向為本次比賽付出辛勤汗水的老師、同學表示衷心的感謝!

　　課間跑操活動是確保學生每天達到一小時體育鍛煉的重要舉措，是我校創建省三星級高中的一項重要內容，更是深入貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央關于在全國中小學深入開展“陽光體育運動”的決定。

　　跑操，是我們生活中不可或缺的一部分。他不僅可以強健我們的體魄，娛樂我們的身心，更是一種團結進取，奮發向上的精神。這種精神應該是積極的，正面的。大課間跑操的作用，除對緊張的以室內文化學習為主的智力活動是一種調節外，還能滿足對體育活動的需要，促使學生在操場上、在陽光下陶冶身心，有利于學生身心健康成長。跑操水平高低還能反映學校的班風、學風甚至校風，體現良好的精神面貌。實踐證明，凡能高質量完成跑操任務的班級，必然是一個班風正、班紀嚴、學風活的班級。

　　本次跑操比賽要求以活動促德、健體、調智、審美。希望大家在跑操時，力爭做到動作到位，達到健身目的;形體姿態到位，達到健美目的;精氣神到位，達到育人目的。

　　同學們，希望經過本次活動，把友誼第一比賽第二的精神發揚，把肩并肩共同作戰的精神發揚，把心連心手足情的精神發揚。把這些精神帶到平時我們活躍進取的大課間，把這些精神帶到我們合作探究的學堂，把這些精神帶到將來為事業而打拼的工作中去，把這些精神帶到離開實高卻情系實高的實高人精神中去。 同學們，體育運動是陽光的，愿陽光的體育運動把你們塑造成陽光的男孩，陽光的女孩，陽光的班級!

　　最后，祝今天的跑操比賽圓滿成功!

2023新人入職領導講話稿 篇8

　　今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

　　通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。

　　一、加強學習，提高自身綜合素質

　　1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。

　　2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

　　二、開拓進取，推進體育事業穩步前行

　　按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。

　　未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧”做出新的貢獻。

　　1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。

　　2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

　　3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

　　4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。

　　三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證

　　1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

　　2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。

　　3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。

　　最后，我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”

2023新人入職領導講話稿 篇9

　　同志們：

　　這次金融辦主任座談會，主要內容是分析當前金融運行形勢，對明年金融工作作出展望和安排，同時對金融辦的職能定位與工作方法進行研究和探討。昨天上午，省金融辦永利、憲青和遠峻三位同志分別就銀行業、證券與資本市場、保險與擔保業發展情況進行了分析，對明年的有關業務工作進行了部署，希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我結合當前經濟金融形勢，就明年全省金融工作談幾點看法，并對金融辦系統如何更好地發揮職能作用提出幾點希望，與大家共勉。

　　一、正確評價當前經濟金融發展形勢

　　今年是經濟金融形勢較為復雜的一年。為克服后金融危機影響，在省委、省政府正確領導下，全省上下深入落實科學發展觀，認真貫徹中央宏觀調控政策，堅持積極作為、科學務實的工作基調，認真解決經濟社會發展中的新矛盾、新問題，加快推進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，鞏固了經濟回升向好的發展勢頭，國民經濟總體運行態勢良好。一是經濟平穩較快增長。前三季度，預計全省地區生產總值增長12.5%，比上半年回落1個百分點左右，但考慮到去年的基數因素，經濟增長速度基本持平。二是結構調整成效明顯。上半年，全省三次產業之比由去年同期的8.9：57.1：34調整為8.6：56.3：35.1，第三產業同比提高了1.1個百分點;高新技術產業產值占規模以上工業產值的比重達到34.4%，比年初提高了1.4個百分點。三是三大需求趨向協調。投資、消費、出口“三駕馬車”并駕齊驅，1-8月份，規模以上固定資產投資增長20.9%，社會消費品零售總額增長18.4%，外貿出口增長33.7%。四是區域戰略穩步推進。圍繞黃河三角洲高效生態經濟區建設，出臺了具體實施意見，成功舉辦了首屆黃河三角洲高效生態經濟區經貿洽談會，啟動了一批重大建設項目，并加強了區域內生態建設與環境保護;山東半島藍色經濟區建設上升為國家戰略取得重大進展，編制了規劃綱要，啟動了海洋經濟發展試點工作。五是發展質量持續改善。1-9月份，全省累計實現地方財政收入2039.6億元，同比增長24.5%;上半年工業企業實現利潤同比增長46.7%，城鎮居民人均可支配收入和農民人均現金收入分別增長10.6%和14.8%。

　　在鞏固經濟回升向好勢頭的過程中，全省金融工作做出了突出貢獻。金融辦系統圍繞“轉方式、調結構”的目標任務和各項重點工作，按照“爭規模、保重點、重監管、創服務、促發展”的工作要求，科學調度，統籌安排，積極主動地開展工作，較好地發揮了金融在國民經濟發展中的核心作用。主要表現在以下幾個方面：

　　(一)銀行融資功能得到較好發揮。在今年國家貨幣政策適度收緊的情況下，按照“力度不減弱、措施不松勁、成效不下降”的要求，積極引導和鼓勵銀行機構增加信貸規模，實現了信貸投放的穩定增長。截至9月末，全省本外幣各項貸款余額31704.3億元，比年初增加4318.4億元(同比少增2346億元)。同時大力推動銀行業擴大表外業務融資，1-9月份，全省銀行機構累計開辦表外業務融資規模達到8509億元，同比多增2768億元，有效緩解了資金供求矛盾，成為今年融資工作的一大亮點。

　　(二)直接融資工作得到明顯改善。直接融資一直是我省融資工作的短板，今年有所好轉。前三季度，全省已有26家企業首發上市，創出歷史同期最好成績，另有8家上市公司實施再融資，兩項融資總額269.3億元。債券、中期票據、集合票據、短期融資券合計融資額303億元。經過不懈努力，對保險資金運用取得重要突破，前期召開的保險資金與重點項目對接洽談會簽訂協議金額261億元。目前直接融資占全部融資的比重已經達到13.3%。

　　(三)重點領域和薄弱環節得到有力支持。出臺了《關于金融支持黃河三角洲高效生態經濟區發展的意見》，同時積極推動8大銀行深入實施與省政府簽訂的《支持黃河三角洲高效生態經濟區發展戰略合作協議》，多管齊下全面加強金融對黃河三角洲高效生態經濟區建設的支持力度。1-9月份，黃河三角洲地區各項貸款增加417億元，占全省新增貸款的10.9%，同比提高1.9個百分點。“黃三角”地區企業上市步伐加快，前三季度新增上市公司5家，融資額41.6億元，分別占到全省的19.2%和21.4%。小額貸款公司今年三季度已在“黃三角”實現縣域全覆蓋，高于全省平均水平46個百分點。黃河三角洲產業投資基金已得到國家批準。今年以來小企業融資“瓶頸”得到明顯緩解，截至8月末，小企業貸款比年初增加956.32億元，增長21.4%，增幅分別高于大型企業和中型企業13和6.6個百分點。

　　(四)金融組織體系建設得到新的加強。農信社銀行化改革取得新進展，目前已改制組建農村商業銀行5家、農村合作銀行20家。全省14家城市商業銀行擴張步伐加快，綜合實力明顯增強，多家城商行在縣域和異地設立了分支機構，城商行縣域覆蓋面已達到64%。小額貸款公司試點范圍逐步擴大，目前已批準設立113家，注冊資本100.4億元，1-9月份累計發放貸款135.8億元，其中“三農”和小企業貸款占90.5%。融資性擔保公司整頓規范工作邁出實質性步伐，出臺了《關于開展融資性擔保公司規范整頓工作的通知》和《山東省融資性擔保公司管理暫行辦法》兩個指導性文件，為促進融資性擔保機構規范發展、改善中小企業融資環境創造了良好的制度條件。

　　(五)經濟金融穩定形勢得到積極維護。加強了與境內期貨交易所的戰略合作和對實體企業的培訓引導，我省企業利用期貨市場管理價格波動風險的意識和能力明顯增強。1-8月份，全省期貨市場成交總量和交易總額分別為6271.12萬手和4.89萬億元，同比增長54.5%和118.6%。積極推動商業保險參與社會管理。1-8月份，企業財產保險、出口信用保險、治安保險、健康保險同比分別增長30.5%、184.3%、47%、23.6%。金融運行中的各種潛在風險因素得到較好管控，銀行業不良貸款處于較低水平，高風險上市公司得到有效處理，保險業市場秩序進一步好轉，對非法集資等金融犯罪活動一直保持著高壓態勢。

　　總體上看，今年全省金融運行態勢是健康的，金融業在經濟發展中的核心作用和對“轉方式、調結構”的支撐保障能力進一步增強。全省金融辦系統的同志立足實際，開拓創新，初步開創了地方金融工作的新局面，表現出這樣幾個比較突出的特點：一是堅持金融業與實體經濟發展相結合，強化了金融對實體經濟發展的支持;二是堅持貫徹中央調控政策與創造性地開展工作相結合，將金融工作拓展到服務于經濟社會發展的各個領域;三是堅持行政引導與發揮市場作用相結合，進一步提升了金融資源聚集能力和配置效率;四是堅持金融工作與經濟發展戰略相結合，優化了區域金融資源布局;五是堅持推動發展與防范風險相結合，保證了金融業穩定健康運行。

　　二、清醒認識明年金融業發展環境

　　目前，中央對明年的經濟工作還沒有作出安排，但綜合考慮國內外經濟環境，明年經濟工作的主基調，仍將是在保持經濟持續穩定增長的基礎上，繼續深入推進經濟結構調整和發展方式轉變。在這里跟大家一塊務務虛，或許有助于我們對明年形勢的認識和對工作的把握。

　　(一)國際經濟形勢依然錯綜復雜

　　當前全球經濟已進入后金融危機時期，一方面，金融系統風險和主權債務風險已充分顯現并得到有效處置，相關行業加速進行調整，金融服務鏈條逐步得到修復，世界經濟正在緩慢復蘇;另一方面，當前金融危機的影響并沒有根本消除，世界經濟復蘇的進程并不平坦，復蘇的基礎十分脆弱。從世界三大經濟體看，其經濟復蘇均面臨較大的壓力和困難。

　　1.美國經濟復蘇缺乏內在動力。9月20日，美國國家經濟研究局宣布，美國經濟衰退已于20xx年6月結束。但從其經濟復蘇的動力來看，主要還是依賴政府持續龐大的資金投入，經濟自身的“造血”功能并沒有完全恢復。據統計，金融危機以來，美國政府已實施了2.2萬億美元的金融援助計劃和9820億美元的經濟刺激計劃。9月份美國失業率已上升至9.6%，這種無就業的增長說明美國經濟復蘇尚未形成相應的內生機制。消費是美國經濟增長的主要動力，市場預計今年9月份美國消費者信心指數將由8月份的53.5%下降至52.3%，低于20xx年6月份以來平均53.7%的水平。美國貨幣當局對于當前經濟的低度恢復也表現出信心不足，美聯儲9月21日宣布，繼續維持基準利率在0至0.25不變，并表示“必要時將采取進一步措施刺激經濟復蘇”。

　　2.歐元區經濟增長受到主權債務危機制約。歐元區主權債務危機主要源自內部成員國經濟發展的不均衡，經濟相對落后國家在失去貨幣主權的條件下，擴大財政赤字成為刺激經濟發展的主要手段。消除主權債務危機非一朝一夕之功，縮減財政赤字、進行債務重組需要一個長期的過程，有時還要面臨一些不穩定因素。目前，歐洲主權債務危機國家已經開始實施緊縮的財政政策，這將使國內投資和消費受到較大影響，會進一步增加經濟復蘇的難度和不確定性。從歐洲第二季度經濟數據來看，除德國環比增長2.2%外，法國、意大利、西班牙等國經濟依舊不容樂觀，最為糟糕的希臘則出現1.5%的萎縮。

　　3.日本經濟走出困境需要克服諸多困難。創新曾經是日本經濟快速增長的主要動力，但持續創新能力不足已使日本經濟長期低迷，通貨緊縮仍在持續。8月上旬日本20xx年期國債利率降至1%以下，為7年來最低水平。受日元升值影響，今年二季度日本經濟增長明顯放緩。為阻止日元進一步升值，并為經濟增長創造較為寬松的金融環境，10月5日日本央行已宣布降息，時隔4年多再次實行零利率政策，其實施效果有待于進一步檢驗。日本國債規模空前龐大，6月底日本政府債務已占到國內生產總值的229%，財政調控空間不大。

　　(二)貨幣政策面臨穩增長、防通脹的雙重任務

　　今年以來，中央和地方各級政府通過實施調控政策“組合拳”，在應對國際金融危機、鞏固經濟回升向好勢頭的基礎上取得了新的成效。但受國際經濟環境和經濟結構調整的制約，影響明年經濟增長的不穩定、不確定因素依然較多。如何在穩增長、防通脹之間走好“鋼絲”，貨幣政策選擇面臨嚴峻考驗。從投資需求看，結構調整和市場調控政策對投資已產生明顯抑制作用。1-8月份，全國城鎮固定資產投資增長24.8%，比上半年回落0.7個百分點，比一季度回落1.6個百分點。受國家調控政策影響，前8個月全國房地產開發投資增長比上半年回落1.4個百分點。當前房地產市場調控政策落實情況并不理想，房地產開發主體與消費主體的博弈正處于膠著狀態，如果近期商品房價格降不下來，還可能引發更嚴厲的宏觀調控措施，對房地產投資帶來更大影響。從消費需求看，收入增長緩慢的制約因素比較突出。上半年，全國社會消費品零售總額增長18.2%，而同期城鎮居民人均收入、農民人均現金收入僅分別增長10.2%和12.6%。收入與支出不能同步增長，說明當前市場消費還主要受國家政策拉動的影響，如果國家刺激農機、家電、汽車消費等政策效應弱化，保持消費增長的難度也會加大。從出口需求看，今年出口增長是建立在去年跌至谷底的基礎上，仍屬于低度恢復。目前雖然全國保持著30%以上的出口增幅，但受國外市場需求制約和貿易保護主義抬頭影響，預計明年擴大出口的壓力會比較大。從市場價格形勢看，通脹壓力呈加大趨勢。1-8月份，全國居民消費價格同比上漲2.8%，但8月份當月同比增長3.5%，已經超出全年增長3%的調控目標，農產品、資源、能源等成為助推價格上漲的主要因素。當前，適應轉變經濟發展方式的要求，資源產品價格改革正在逐步加快，這對于明年價格形勢的影響也不容低估。

　　(三)人民幣幣值承受外升與內貶的雙重壓力

　　在經濟全球化背景下，貨幣政策已不再是一個國家的經濟調控問題;尤其是在當前世界金融危機影響還沒有完全消除的條件下，貨幣政策已成為各國間相互博弈的工具。為逼迫人民幣升值，美國眾議院通過了《匯率改革促進公司貿易法案》;為阻止日元升值，日本又重新回到零利率時代，這可能進一步引發新一輪降息風潮。美國、歐盟、日本對人民幣匯率形成圍堵之勢，匯率大戰已經發生，這極大限制了我國貨幣政策的調整空間。目前來看，人民幣升值已不可避免，外匯市場上人民幣兌美元中間價已突破6.65元。但在國內，人民幣又呈現貶值趨勢，物價總水平不斷上升，資產價格泡沫化傾向明顯，利率出現倒掛，企業生產成本上升。面對如此困境，如何更好地管理流動性，最大程度地避免對實體經濟的沖擊，可能是明年貨幣政策需要著力處理好的一個重大問題。另外，明年的資金供應形勢還受到金融系統風險管理的制約，監管措施已表現出越來越嚴格的趨勢。

　　三、統籌確定明年金融工作重點

　　做好金融工作，首先要搞好金融工作定位。金融是現代經濟的核心，是經濟社會發展的“血液”。但金融業不能脫離實體經濟而發展，金融工作應服從于經濟發展全局和經濟發展戰略，服務于經濟工作的各項部署。從中央和省里多次強調的經濟工作重點和政策導向來看，積極應對后金融危機影響，繼續鞏固經濟回升向好的發展勢頭，在保持穩定增長的同時加速推進經濟轉型和產業優化升級，應當是明年經濟工作把握的主要方向。一是保持經濟較快發展將是宏觀調控的基本取向。鞏固經濟回升向好的發展勢頭，應當是明年經濟工作的主基調。從拉動經濟增長的“三駕馬車”來看，凈出口的貢獻正在逐步降低且具有不確定性，宏觀調控將會在穩定外貿出口的同時，繼續把擴大內需作為促進經濟平穩較快增長的著力點，在政策措施上要確保必要的投資強度，穩定和擴大居民消費，著力消除制約投資和消費的障礙，保持適度增長的投資和消費需求。二是轉變經濟發展方式將是宏觀調控的主要任務。“轉方式、調結構”是長期的戰略任務，也將是明年經濟工作的主線。鞏固農業基礎、改造提升傳統產業、培育發展戰略性新興產業、促進服務業跨越式發展，將是我省經濟工作的主要任務。加強自主創新能力和創新體系建設、淘汰落后產能、強力推進節能減排，會繼續成為“轉方式、調結構”的中心環節。三是實施區域帶動戰略將是宏觀調控的突出特色。近年來從中央到地方都高度重視區域發展工作。今年國家啟動了海洋經濟發展試點，正在醞釀城市群發展規劃。省里層面上，黃河三角洲高效生態經濟區建設正在扎實推進，山東半島藍色經濟區建設正在申請進入國家戰略，省會城市群經濟圈發展意見、膠東半島高端制造業聚集區重點項目建設規劃、魯南臨港產業帶建設規劃也正在研究制定當中。四是深化重點領域改革將是宏觀調控的重要手段。為持續增強經濟發展動力，促進工業化與城鎮化協調發展、統籌城鄉發展的各項政策將會繼續穩步實施。為支持節能減排、理順價格關系、完善資源產品價格形成機制，資源性產品價格改革將會加快推進。為進一步擴大投資，促進民營經濟發展的政策措施將會抓緊落實。五是發展民生事業將是宏觀調控的根本落腳點。加強社會建設是擴大內需、調整結構的重要著力點，明年將會繼續把改善民生放在突出位置，認真解決與群眾利益關系最直接、人民群眾最關心的問題。推進民生工程建設，擴大城鄉居民就業，完善養老、醫療等社會保障制度，推行社會救濟救助制度，發展教育事業，豐富人民群眾精神文化生活，將成為民生事業發展的主要內容。

　　考慮明年金融工作，應立足于經濟發展形勢，結合經濟工作重點和主攻方向，著重圍繞宏觀調控的重要領域和經濟社會發展的薄弱環節進行破題和布局，切實在擴內需、穩增長、調結構、轉方式、惠民生等方面加強金融服務，促進金融與經濟協調發展、互動共贏。

　　(一)為經濟平穩較快發展拓寬融資渠道

　　明年既面臨經濟發展重任，也面臨通貨膨脹風險，資金供應形勢不會太寬松。今年國家對地方政府融資平臺進行了清理整頓，銀行業部分融資性表外業務納入了表內管理，這為我們開展融資工作帶來了不小難度。為保障資金需求，發展多層次資本市場體系、拓展直接融資手段、促進民間投資、擴大保險資金運用，將成為明年協調金融運行和融資工作的重點。

　　(二)為轉變經濟發展方式提供金融支持

　　“轉方式、調結構”對金融工作提出了新的要求。在新的形勢下，我們要深入研究如何發揮金融的資源配置功能，研究如何推進金融業發展方式的轉變，研究如何完善金融服務體系。加快推進“轉方式、調結構”，金融業要首先實現轉型發展、創新發展和跨越式發展。要通過金融產品創新加大對戰略性新興產業和綠色低碳經濟的扶持，通過金融組織體系優化推動金融業自身結構調整，通過加快金融業發展發揮金融對實體產業的支撐和引導作用。

　　(三)為推動區域經濟發展強化金融保障

　　加快區域經濟發展是我省“一線三點”工作思路的重要內容，估計明年“五區帶動”的區域發展格局將會全面展開。為更好地支持區域經濟發展，我們面臨著加強區域金融基礎設施建設、提升區域金融資源聚集能力的重大任務。既要強調全省金融發展一體化，又要突出區域金融發展差異化，完善區域金融布局、創新區域金融服務、健全區域金融體系，將成為明年金融工作的一個重點。

　　(四)為推進重點領域改革創新金融手段

　　改革必然涉及利益格局的調整，金融支持改革的關鍵是要建立相應的風險補償機制，完善風險管理市場。一方面要加快建立健全融資性擔保體系和商業化保險體系，完善經營風險市場化分擔機制;另一方面要推動建立政策性風險補償基金，通過各種形式對改革帶來的損失或經營風險進行利益補償。

　　(五)為加強民生建設完善金融服務

　　金融支持民生的領域十分廣闊，大到城鎮化發展和社會主義新農村建設中能源，交通、通訊、醫療衛生、教育事業等基礎設施建設，小到擴大就業、發展勞務經濟、實施安居工程等，都要求進行有效的資金投入。這既需要完善相應的金融服務體系，也需要抓好各項民生工程建設資金的落實。最近，農發行爭取到一項政策，就是社會主義新農村建設貸款不再納入信貸規模控制，各地要注意利用好這項政策。

　　四、準確把握明年金融工作著力點

　　明年是實施“”計劃的第一年，確保明年金融工作開好頭、起好步，對于實現“”金融業發展的良好開局具有重要意義。關于具體的金融工作安排，永利、憲青和遠峻同志都分別談過，我就不再重復。這里還是要強調一點，發展地方金融業，做好地方金融工作，首先要把金融放到經濟大系統中去審視，放到經濟發展全局中去考量。明年和今后一個時期，金融工作要把握好以下幾個方面，找準工作著力點：

　　(一)樹立金融產業化理念，加強對金融產業化發展的協調推動

　　為深入貫徹落實省委、省政府一系列決策部署，加快推進我省金融業發展和經濟轉型升級，從當前形勢和長遠發展要求看，今后我們在實際工作中，一定要牢固樹立金融產業化理念，突出金融業發展的先導性、戰略性，提高金融業自身發展的組織化程度，提升金融業在全省服務業發展中的支柱地位，增強金融業對經濟社會發展的引領帶動作用。要根據金融業發展規律，繼續搞好與駐魯管理部門的溝通協作，努力爭取在我省開展金融機構創設和金融產品創新。要加強對金融機構和金融工作的績效考核，督促發展金融業政策措施的全面落實。要繼續謀劃并協調出臺強有力的扶持政策，在一定時期內加大對發展金融業的政府投入，推動金融業超常規、跨越式發展。要按照產業化理念和突出創新的要求，研究編制好“”金融業發展規劃，并扎扎實實地推進實施。

　　(二)樹立產融結合理念，依托重點優勢產業推進新興金融業態發展

　　實體產業與金融產業具有協調互動的關系，依托我省優勢產業加快發展新型金融業態，應成為我們發展地方金融業的重要著力點。如我省黃金采冶、汽車與船舶制造、電子信息等產業較發達，也具有較強的市場競爭優勢，為加強與之相配套的金融服務，可以探索設立黃金交易中心和黃金經紀公司、汽車金融公司和汽車保險公司、船舶金融租賃公司等，這樣就可以推動這些產業和金融產業的有效結合與協調發展。濟南是全國三大軟件名城之一和國家服務外包基地城市，以此為依托，可以多渠道引進和培育金融軟件企業和金融服務外包產業。針對我省人口多、經濟實力較強、消費需求旺盛的特點，可以爭取組建消費金融公司。為進一步加強對出口行業和“走出去”戰略的金融支持，要協調配合有關部門，積極推進跨境貿易人民幣結算、出口收入存放境外、保函、保理、出口信用保險等金融業務發展。為加快保險資金與我省優勢產業和重點項目的對接，各市要積極開展準備工作，從債權、股權、不動產三個方面推進，爭取我省對保險資金運用取得更大突破。

　　(三)強化改革開放意識，加快構建地方金融組織體系

　　農信社在地方金融組織體系中占有舉足輕重的地位。明年要把推進農信社改革作為推動我省地方金融機構發展的重中之重，加快農信社向農村合作銀行和農村商業銀行的改革轉制步伐，力爭3年內基本完成全省農信社銀行化改革。城市商業銀行的發展已到了不進則退的關鍵時期，要大力推動各城商行實施增資擴股，引進戰略投資，盡快做大做強。明年我省城商行對縣域覆蓋面要達到80%。村鎮銀行試點是明年的一項重點工作，要積極協調有關部門修正政策，與國有銀行和股份制銀行搞好合作，爭取在我省發起設立更多村鎮銀行。小額貸款公司試點工作要按照控制總量、合理布局、加強監管、規范發展的原則有序推進。融資性擔保公司清理規范工作要確保在規定時間內完成，進展慢的市要加快進度。與此同時，要繼續深入推進魯信集團、齊魯證券、魯證期貨、泰山保險、山東再擔保集團等大型骨干金融機構加快發展;爭取設立專業保險公司、貸款公司、金融租賃公司并增設財務公司等新型金融機構。要注重加強地方金融機構公司治理結構建設，培育健康而有活力的市場主體。要利用好我省國有資產存量較大的優勢，鼓勵和引導國有資產更多地進入金融產業，有效增強國有資產的增值能力和對金融資源的調控能力。要進一步增強開放意識，下大力氣引進各類金融機構和金融人才到山東發展，明年要力爭成為我省金融引進工作的突破之年、收獲之年。

　　(四)強化協調共贏意識，加快完善區域金融發展布局

　　省委九屆十次全會作出決策部署，要把濟南市建設成為我省的區域性金融中心。這是優化我省金融產業布局、加快產業結構調整和發展方式轉變、增強區域競爭力的重大舉措，要抓緊提出指導性意見并研究編制《濟南區域性金融中心建設規劃》，盡早確定金融商務區選址，做好土地控制和規劃控制，加快載體建設，完善配套設施，打造區域金融中心標志區，力爭在3-5年內取得明顯成效，牢牢把握未來區域金融競爭的主動權。要進一步發揮好青島的金融服務優勢，支持青島市大力發展藍色金融和財富管理業。關于金融支持黃河三角洲高效生態經濟區建設，明年要持續深入地貫徹落實省政府與8家銀行簽訂的《支持黃河三角洲高效生態經濟區建設戰略合作協議》和省政府出臺的《關于金融支持黃河三角洲高效生態經濟區發展的意見》;目前要抓緊修改完善《黃河三角洲高效生態經濟區金融業發展規劃》，明確發展目標和工作措施，著力構建“黃三角”金融創新試點先行區。對于山東半島藍色經濟區、膠東半島高端制造業聚集區、魯南臨港產業帶建設，也要跟進研究金融支持政策，切實發揮好支撐保障作用;近期要抓緊研究制定金融支持藍色經濟區建設的政策措施。

　　(五)強化開拓創新意識，加快培育金融要素市場

　　從先進地區發展經驗看，搭建金融平臺、培育金融要素市場，是聚集金融資源的有效手段，是推動金融業走上跨越式發展軌道的重要途徑，更是區域中心城市發展金融業的最佳渠道。在金融要素市場建設上，我們要做好搭平臺、擬政策、搞協調、促服務的文章。尤其是濟南、青島兩市，在發展多層次資本市場體系、建立新型金融要素市場方面，要多探索一些路子，邁出更大步伐。最近我們到幾個省市考察，人家動作比較快，建立了土地交易所、環境交易所、技術產權交易所、文化創意產權交易所、農畜產品交易所等各種新型金融要素市場。這些我們能不能搞?怎么去搞?是否具備條件?如何創造條件?都需要花大力氣去研究。目前齊魯股權交易中心發展勢頭很好，要支持其大力發展。另外，發展私募融資將是明年我們拓寬融資渠道的主攻方向，省里正在研究制定相關指導性文件，爭取盡早下發，有條件的市也要多做一些探索推進工作。在創新方面，我們一定要下更大的決心，表現出更大的魄力，投入更多的精力和成本，爭取明年在工作創新和創新成效上取得大的突破。

　　五、充分發揮地方金融工作機構職能作用

　　截至目前，全省17市都已建立了金融辦，這為我們做好工作提供了有力的組織保證。這次機構改革，在政府職能部門數量總體減少的情況下新組建了金融辦，充分說明了黨委、政府對金融工作的重視，黨委和政府領導對金融辦系統的同志寄予了很大期望。作為新成立的部門，如何迅速地進入角色，充分發揮好參謀和助手作用?這是我們要首先思考的一個問題。今天借這個機會，結合這段時間的工作體會談一些看法，也算是對大家的希望和要求。

　　(一)明確職能定位

　　在國民經濟全局中，金融是撬動經濟發展的杠桿。在辦理文件的過程中，我們有著深刻的體會，現在省直部門醞釀出臺各種文件，大都需要我們提出配套的金融政策，這一方面說明我省金融業發展與經濟發展還不夠協調，另一方面也反應出各行各業對金融業發展的熱切期望。我們金融辦的職能，除了日常的協調服務外，最重要的是要在加快地方金融業發展上多想些點子，多出些路子，為經濟發展搭建更多的金融支點，這樣才能更好地發揮金融業在支持經濟發展中的杠桿作用，也才能開創全省金融工作的新局面。我經常說這么幾句話，就是從金融辦職能和發展要求看，我們一定要有強烈的事業心和責任感，要勇于做點大事，敢于做點新事，不怕做點難事。

　　(二)突出工作重點

　　金融工作千頭萬緒，我們也不能眉毛胡子一把抓，要堅持有所為有所不為，善于學會抓牛鼻子。從現行體制出發，凡是“一行三局”能管好的事情，我們就要少管或不管;凡是“一行三局”管不好或管不了的事情，我們就要多管并管好。另外，對于市場機制能夠充分發揮作用的領域，一定要少插手、少干預，最多發揮一下協調引導作用;市場機制發揮作用不好的地方，才是我們發揮行政推動作用的重點。要推進地方金融業加快發展，在我看來，主要應突出兩個方面：一是搭建金融發展平臺，二是優化金融發展環境，這兩者都是有效聚集金融資源的重要手段。另外還是要強調金融工作服務于經濟發展全局和經濟工作重點，比如圍繞“轉方式、調結構”和區域重點帶動戰略，如果明年能扎實干好幾件事，就是很大的成效。

　　(三)創新工作方法

　　地方金融辦是新設機構，系統內的同志也大多是金融管理戰線上的新兵，缺乏金融工作經驗，很多還缺乏金融知識背景，而當前面臨的任務又十分繁重，要求也比較高，要解決好自身經驗不足和辦法不多的問題，就需要創新工作方式方法。金融工作本身也是一項要求創新的事業。在具體工作中，一是可以采用拿來主義的辦法，多學習借鑒人家的好經驗好做法，很多東西可以直接拿過來使用;二是可以借水行舟，充分借助“外腦”來提高我們的工作效率和服務水平;三是要加強與駐地金融管理部門和金融機構的溝通交流，及時把握行業發展趨勢和政策實施效果，有的放矢地做好協調、指導和推動工作;四是要積極進行探索，不斷爭取工作主動，在這方面鼓勵成功、允許失敗。在創新工作方法上，各市已做出很多努力，有的已取得良好效果，下一步還要繼續加強。

　　(四)打造良好環境

　　環境也是生產力。金融業對環境的選擇性很強，環境不好，我們所有的努力就全是白費力氣。要下大力氣營造優越的金融生態環境，協調各方面積極推進信用環境、行政環境、司法環境、人才環境、輿論環境等建設。要積極為駐地金融機構搞好服務保障工作，加大扶持發展工作力度，認真并及時解決他們遇到的困難和矛盾。要堅持推進發展與防范風險相結合，維護金融業安全運行和健康發展。要不斷加強金融宣傳工作，在全社會形成愛護金融、運用金融、發展金融的良好氣氛。在打造環境方面，還要注重進一步加強制度建設，研究制定鼓勵和促進金融業發展的政策措施。

　　(五)加強隊伍建設

　　參加這次會議的都是各市金融辦“一把手”，抓班子、帶隊伍是“一把手”重要的政治責任和領導責任，也是我們做好工作的基本保障。對這個問題，我再多說幾句。

　　1.要加強對金融知識的學習。做好金融工作，首先要研究和把握經濟發展全局，加深對金融與經濟之間關系的認識;同時因金融業發展日新月異，新型業態和創新工具不斷出現，新知識層出不窮，如果不注重學習，就很難勝任這項工作。

　　要通過學習，提高對金融地位和作用的認識。經濟發展到今天，金融已不僅僅是資金融通的概念，本身已具備發展成為支柱產業的條件;不僅僅為經濟社會發展提供支持，而且能夠增加地方稅收、擴大就業、促進居民消費;不僅僅是經濟發展的“助推器”，還越來越成為經濟發展的巨大“引擎”。從國內區域發展實踐看，凡是經濟比較活躍的地區，金融業都比較發達。如我國的幾大特區，發展最快的要數深圳和上海浦東，這兩個地方恰好都是重要的金融中心。后來的天津濱海新區和重慶兩江新區也都把發展金融業放到了首要位置，突出了金融業發展的先導性和戰略性。

　　要通過學習，充分認識到我們金融業發展的不足。知不足，然后能自反;知困，然后能自強。老祖宗教給我們的做人道理，拿到金融工作上同樣適用。總體上這些年全省金融業有了較大發展，但與先進省市和發展要求相比還存在很大差距。在這里講幾點全省金融業的基本狀況供大家參考。一是金融業總體規模偏小。20xx年，我省金融業增加值比蘇、浙分別少520億元、840億元;金融業增加值占GDP比重(3.2%)比蘇、浙分別低1.5個、5.2個百分點;金融業實現地方稅收(137.6億元)比蘇、浙分別少36.6億元和62.3億元。二是金融業發展水平偏低。銀行業“一業獨大”，其它金融業態發育遲緩。銀行業盈利主要靠傳統的存貸款利差，中間業務收入比重較小;證券公司盈利主要靠經紀業務，投資銀行、資產管理等業務較差。三是地方金融業比重小、實力弱、布局散。20xx年末，我省地方金融業資產規模為11306億元，僅占全省金融業資產總規模的26.6%;齊魯證券、山東信托等骨干金融企業，雖然近兩年發展較快，但沒有形成對地方金融業發展的龍頭帶動效應;地方金融資產結構布局松散，資本運作成本較高，控制能力薄弱。四是中心城市聚集金融資源能力不足。濟南、青島兩大中心城市還沒有形成規模化金融片區，特別是缺少金融要素市場，無法產生集聚發展效應，對周邊地區輻射帶動作用不夠明顯。

　　關于學習這個問題，首先要致力于把我們金融辦建設成為學習型機關，組織大家在工作中加強學習;同時省金融辦將繼續做好干部培訓工作，通過多種形式對金融辦系統的同志進行培訓，幫助大家不斷提高思想認識水平和工作能力。

　　2.要加強對重大問題的調查研究。這次國際金融危機導致國內外環境發生深刻變化，今后幾年，世界經濟可能進入增速放緩、競爭加劇的時期，也將是重要的經濟轉型、制度變革的時期，經濟復雜化將成為一種常態，統籌金融與經濟協調發展的難度將進一步加大，金融創新的任務也將會更加繁重。與此同時，國內金融業呈現新的發展趨勢，區域化布局提速，不平衡發展加劇，各地都在努力搶占加快發展的先機。對于這些新情況、新問題，我們只有加強調查研究，才能找出制約自身發展的深層次問題，找準加快發展的正確方向。同時，各地對區域金融業發展的目標、重點和途徑也要進行深入的經常性的調查研究，提出科學合理的意見和措施。

　　3.要加強省市金融辦的工作銜接。全省金融辦系統是一家人，目標一致，息息相通。特別是在當前工作剛剛起步的情況下，加強工作銜接是做好工作的有效保證。同時，金融業與其它產業不同，政策性強，準入門檻高，有著一體化發展的客觀要求，也有著地方發展特色，許多情況需要溝通，許多工作需要配合。今年各市配合省里開展了關于地方政府融資平臺、縣域金融資源、擴大民間投資等方面的調研，并對小額貸款公司試點情況和融資性擔保公司現狀等進行了摸底調查，總體效果不錯。今后省市金融辦要繼續牢固樹立上下“一盤棋”的思想，真正做到信息暢通、工作協調、聯系緊密、令行禁止，形成工作合力，發揮強大的戰斗力。當前正在編制“”金融業發展規劃，這是一個很好的統一思想的過程，希望各市能給省里多提出一些意見和建議。下一步還要開展全省金融資源普查、金融要素市場建設、金融業態創新試點等工作，省市之間都要搞好協調配合。對金融辦系統今年以來的工作，省委、省政府領導給予了充分肯定，我們要再接再厲，爭取新的成績。

　　4.要加強廉政勤政建設。作為地方政府金融工作部門，金融辦承擔著綜合、協調、指導、服務的重要職責，要內強素質，外塑形象。廉政勤政本身也是金融發展環境。我們雖然不直接管錢管物，但擔負著一定的協調職能，還有兩項審批權，對黨委、政府也有一定的決策建議權，在黨風廉政建設上要始終保持清醒頭腦。要堅決杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現象;要安貧樂道，甘于奉獻，以滿腔的熱情干事創業。在這方面，省金融辦要帶好頭，同時希望各市金融辦都能成為廉政勤政的表率，共同維護我們金融辦系統的形象。

　　同志們，當前國內外形勢錯綜復雜，金融工作任務十分艱巨。我們要在省委、省政府的正確領導下，深入貫徹科學發展觀，全面落實中央的宏觀調控政策和省里的各項工作部署，進一步統一思想，堅定信心，開拓進取，扎實工作，努力推動全省金融業實現轉型發展、創新發展和跨越發展，為加快推進經濟文化強省建設做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

2023新人入職領導講話稿 篇10

　　尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領導同志們:

　　今天市審計組各位領導蒞臨我縣進行經濟責任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領導和同志們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意!

　　政府經濟責任審計是由國家審計機關對各級黨政機關主要領導任職期間國家受托經濟責任履行結果進行評價以監督黨政機關主要負責人任職期間國家受托經濟責任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規范領導干部的行政行為促進領導干部思想和工作作風的轉變更能有效實施社會監督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產的安全、完整、保值增值方面還是在健全領導干部的監督管理、促進廉政建設方面都發揮著十分重要的作用。

　　這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經濟責任進行審計作為彬縣人民政府現任縣長我將嚴格按照經濟責任審計制度和審計組提出的要求實事求是地匯報工作積極協調財政、審計、發改等相關部門提供真實可靠的材料不遺余力地搞好配合服務全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。

　　最后祝愿各位領導和同志們在彬期間工作順利生活愉快!

　　謝謝大家 !

2023新人入職領導講話稿 篇11

　　公司全體員工、給位嘉賓新老客戶朋友們：

　　大家好!

　　值此20__年新春佳節之際，我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓客戶朋友致以最真摯的祝賀，向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!在新的一年里身體健康，家庭幸福，工作進步，萬事如意!

　　回首20__年，我們無比自豪。20__年是我公司__市__服飾有限公司成立之年，通過全公司員工的辛勤努力，公司各項工作順利進行，開局建設和經營管理實現了雙豐收。

　　當然，我們在慶祝成績的同時，也要充分認識到自身的不足，歸納起來有以下幾點需要加強：第一、成本意識要加強。目前除了質量要求之外，低價競標已成為市場的主流，如果不嚴格控制成本，我們將無法贏得競爭，最終被市場淘汰;第二、責任意識要加強。公司的每件事情，能不能以最快的速度、最低的成本、最高的效率來解決，首先取決于各位同事對公司那份責任心，因為只有責任心強的人，才會用心去做好自己的本職工作，才會主動與別人溝通并配合別人解決問題;第三、學習意識要加強。市場的不斷擴展，來源于客人對__服飾品牌的信任和認可。而要做到這一點，除了我們的產品質量和服務要不斷完善之外，要求每人每天前進一小步，公司就會前進一大步，包括我們每位同事的專業知識、社會見識、公關能力都需要大大提高，因為所有的客戶都只會跟誠信、專業、豁達、有見識的品牌供應商做生意，這是新時代的商業法則。

　　同事們：當今的市場是殘酷無情的，要想在這競爭激烈的商海大浪潮中擁有一席之地，我們在各個方面就一定要超越我們的競爭對手，否則我們將會被市場淘汰出局!

　　因此，在新的一年里，我們要加大力度在面料采購、服裝質量、出貨速度、服務質量等項目的經營上有更大的突破，以高端市場為主體，逐步滲透到全國各地。同時要強化內部管理，逐步向標準化、規范化、制度化轉變，只有真正實現這一轉變，才能使“提高工作效率、提升產品質量、降低經營成本”由愿望變成現實;在新的一年里，我們要強化人才培養戰略，規范人才梯隊培養機制，杜絕公司人才斷層現象，給員工提供廣闊的發展平臺;在新的一年里，我們要用發展的眼光來定格公司的形象，無論是公司環境的優化，還是員工整體素質的提升，都要以二十一世紀的國際新視野來要求自己，只有這樣，才能讓公司在新的一年里以嶄新的面貌出現在世界的面前。

　　同事們：在新的一年里，機遇與挑戰同在，汗水與成就并行!公司也將邁出新的步伐，讓我們一起用激情點燃新的希望，用拼搏共鑄新的輝煌!讓我們團結起來，共創__服飾的美好明天!

　　最后祝大家在新的一年里，新春愉快，心想事成!在此，也給大家遠在全國各地的家人拜個早年，祝大家合家平安，新年進步!

　　謝謝大家!

2023新人入職領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位同志：

　　大家晚上好!

　　皓月當空，月華流瀉，滿地如霜。值此中秋佳節到來之際，我謹代表局領導班子，并以我個人的名義，向你們致以最美好的祝福和最真摯的問候。祝大家雙節快樂!

　　我要誠摯的感謝你們。因為在我局各項工作中的所有成績里有你們真切的關愛、誠摯的幫助;在工作中遇到困難的時候，有你們珍貴的信任、鼎立的支持。“心同皓月同升起，血與滄波共漫流”，各位同志，我們一起在艱難中前進;在磨練中成長;在競爭中成熟。感謝你們的奉獻與忠誠，使我局的各項工作不斷完善不斷提高。

　　我要感謝支持我局發展的全體同志，正因為你們的團結;你們互相幫助;互相支持;吃苦耐勞的精神，我們才擁有一支優秀的團隊來支持共贏的發展環境，才會有迅速壯大與蓬勃發展的機遇。 “素月分輝，明河共影，表里俱澄澈”。我們要夢想，我們要創造，我們可以失敗，但我們更追求成功。睢縣商務局這只年輕的隊伍將以更加堅定的信念，更加飽滿的熱情與孜孜不倦、永不停歇的目標追求，推動各項工作不斷提高，實現商務事業的突飛猛進!

　　最后，我再一次向大家致以最美好的祝愿，并通過你們，向你們家人致以親切的問候，祝愿他們身體健康!節日快樂!

2023新人入職領導講話稿 篇13

　　同志們：

　　今天下午專題召開地名普查推進會議，目的是總結今年來的工作，分析存在問題，研究推進措施，確保按時完成任務。一會，市地名普查辦的同志還將作專門培訓輔導，大家要認真聽、用心記，真正掌握普查內容和業務標準，為推進普查工作做好必要準備。下面，結合實際，講三點意見：

　　一、肯定成績，正視問題，切實增強使命感和責任感

　　開展第二次全國地名普查，是黨中央、國務院在新的歷史時期做出的重大戰略決策。今年以來，全市各級各有關部門認真貫徹落實國家和省、市部署要求，精心組織，周密安排，地名普查工作得到扎實開展。一是建立了工作機構。市及6個普查區(市)全部成立由政府分管領導任組長的地名普查領導小組和辦公室，統籌協調組織地名普查工作開展。二是完善了制度規范。市普查辦制定了《棗莊市第二次全國地名普查實施方案》，轉發了省普查辦出臺的《地名普查工作規程實施細則》、《x年度地名普查工作計劃》和《地名普查專項資金使用管理辦法》等文件，各區(市)也都細化制定了本級地名普查實施方案，為開展地名普查提供了技術和制度保障。三是落實了專項經費。市地名普查辦今年爭取中央及省級財政地名普查專項經費166萬元，各區(市)普查辦新購置一批高端筆記本電腦等普查專用設備，為普查工作奠定了資金和物質基礎。四是營造了良好氛圍。市地名普查辦依托市民政局門戶網站開通了地名普查專題子網站，同時利用宣傳欄、街路牌等廣泛開展宣傳，營造了良好的普查氛圍。

　　同時，更要清醒看到，地名普查工作推進過程中還存在一些困難和問題：市級層面上，地名普查外包采購還沒有完成，影響了整個地名調查的全面啟動和實施;區(市)層面，動員部署會議都沒有召開，部分區(市)專項經費未立項，沒有開展地名普查目錄編制和《地名調查登記表》預填工作，個別區(市)普查專職人員特別是專業技術人員匱乏，嚴重影響工作正常開展。

　　根據普查方案要求，現在進入普查第二階段，年底前必須全面完成地名調查任務，時間緊、任務重、責任大，各級各有關部門要進一步提高思想認識，切實增強責任意識，勇于擔當，針對上述問題，采取更有針對性、更強有力的措施，確保普查工作如期高質量完成。

　　二、突出重點，強化措施，扎實推進普查工作

　　一要進一步明確目標任務。第二階段工作是本次地名普查的主要階段，是地名普查任務承上啟下的決定性階段，既是對第一階段各項工作成效的檢驗和深化，又是做好普查成果開發轉化、確保普查任務完成的前提和基礎。這一階段任何一個環節落實不到位，都將影響整個普查工作的正常推進和整體效果。各級地名普查機構要充分認識地名普查全面實施階段工作的重要性，切實提高認識，強化工作措施，抓好進度落實。一是統籌安排。按照“總量控制，分段量化”的原則，明確目標任務、時間節點、階段成果等內容和要求;進一步落實計劃管理和工作責任，做到層層分解、層層細化、層層落實。二是加快進度。各區(市)要盡快完成前期準備，確保調查早落地、早實施，對于前期有欠賬項目的務必盡快把工作趕上去，嚴格按照任務、時限要求，緊鑼密鼓，壓茬推進。三是加強調度。市普查辦要加大調度頻次，定期評估普查工作推進情況，要把地名普查績效作為向區(市)分配普查補助資金的重要因素，更好地發揮績效導向作用。

　　二要切實抓好關鍵環節。一是數據采集。數據采集是地名普查信息的源頭。根據省普查辦編制的《地名調查指導手冊》，各區(市)要準確掌握普查工作規程，嚴格遵守登記樣表有關標準、規范，認真制定調查方案，做好資料搜集登記工作。要全面搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來以及相關屬性信息資料，并進行整理、甄別、論證和審定，為普查成果的形成提供豐富、完善、準確的基礎資料。既要全面采集現有的各類地名，又要充分采集歷史上存在過的地名。要注重挖掘地名的文化內涵，使地名采集過程成為挖掘、整理、弘揚傳統地名文化的過程。二是數據處理。要對普查的地名進行審定和標準化處理，科學合理設置地名標志。要按照統一數據格式和標準要求，將地名文字、圖形信息及多媒體數據錄入各級國家地名數據庫，填寫各類普查成果表，標繪地名普查成果圖，進行數字化處理，并根據普查成果和工作圖，修改矢量地圖上的地名注記和變化的地物。三是成果轉化。堅持“邊普查、邊應用”的原則，將普查工作與成果轉化有機結合，同步推進，積極創造條件把普查成果應用到政府部門決策輔助、地名管理和開展地名公共服務之中。根據國家普查成果規劃方案，省、市擬近期出臺相應規劃，各區(市)要提前設計，盡快出臺、抓緊實施。另外，要注重在普查中規范地名命名更名，做好地名標準化處理，開展地名亂象清理整頓，加強地名標志質量管理，推進地名信息化建設，開發地名文化資源，全面加強和改善地名管理。

　　三要強化普查質量控制。普查的價值在于數據真實。各區(市)要強化質量第一的意識，嚴格按照國家《地名普查質量管理規定》要求，自始至終嚴格質量控制;要落實崗位責任制，健全普查質量控制體系，嚴格審核把關，加強檢查驗收，實行全過程、全方位跟蹤控制,做到關口前移、責任前移;要嚴格執行普查工作規程和實施細則，規范有序地組織實施地名調查、考證和填報，確保普查數據的真實性、準確性、全面性、現勢性。市普查辦要組織有關地名專家和技術人員對普查工作進行質量監理，確保普查工作優質高效。

　　四要務必確保普查安全。一是保證人身安全。普查野外調查量大、參與人員多且工作環境復雜，要強化安全意識，落實安全措施，確保普查人員“零傷亡、零事故”。二是保證資金安全。地名普查工作經費要專款專用，不得以任何理由挪作他用。要建立健全資金使用管理決策、審批和監督制度，確保經費使用合規、節儉、安全、高效。三是保證信息安全。普查過程涉及大量涉密數據和軍事敏感信息，地名普查機構和普查人員要切實增強安全保密意識，嚴格執行國家有關保密法律、法規和有關要求，進一步細化保密制度規定并認真落實，防止發生失泄密事件。

　　三、加強領導，搞好保障，確保普查工作順利進行

　　一要加強組織協調。此次地名普查是國家行動、系統工程，要堅持統一部署、協調推進。各級地名普查機構要切實擔負起年度工作組織實施、監督檢查的責任，健全目標責任體系，細化單位任務分工，建立工作運行機制，加強指導督促檢查，及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題，確保普查各項工作落到實處。各有關部門要積極主動地搞好各個方面的協調，推進部門間分工協作、資料共享，共同做好普查工作。要積極引導、依法規范社會力量和市場力量參與地名普查，廣泛吸收專家學者、老地名工作者、企業技術人員和志愿者參與普查工作，促進政府與社會、政府與市場之間的良性互動。各區(市)還要注意處理好不同行政區域之間、一般普查地區與軍事管理區之間的關系，尤其是薛城區和棗莊高新區要搞好銜接配合，確保全市一盤棋，形成不同區域地名普查均衡發展。

　　二要做好普查保障。一是完善制度體系。各區(市)要結合實際，按照普查的總體部署、階段要求、年度目標和任務進一步細化工作要求，完善制度規范，保證普查工作科學有效實施。二是落實經費保障。中央和省級財政地名普查專項經費已全部下撥到市，市普查辦統一組織購買服務，各區(市)政府也要確保普查經費足額到位，保證各項工作平穩有序推進。三是提高隊伍素質。普查隊伍建設是做好普查工作的重要基礎。為此，國家、省層面組織了多期示范培訓，今天市普查辦也將組織專門培訓，各區(市)要繼續搞好延伸培訓，確保各級各類普查人員熟練掌握地名普查業務知識，提高業務水平。要特別注意加強基層普查力量，保證一線普查工作需要，各區(市)可聘請專家學者予以指導幫助。

　　三要抓好普查宣傳。各區(市)、各有關部門要牢牢把握地名普查全面推開的有利時機，按照全國地名普查宣傳工作要求，大張旗鼓、有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。要充分利用廣播電視和互聯網、報刊等新聞媒體以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具，廣泛深入宣傳地名普查的重要意義和有關知識，增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解，營造全社會關心、支持地名普查的良好輿論氛圍。

　　今天各區(市)政府分管副區(市)長都來了，借此機會，我再強調社會養老方面的一個問題。去年底，市政府出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》(棗政發[]13號)，要求區(市)政府隨后3個月內出臺貫徹市政府《意見》的政策措施，這也是省里對各市考核的一項內容，但直到目前，僅有1個區出臺了相關文件，前期審計組反饋意見中專門指出了這個問題，要求盡快落實到位。發展養老服務業已上升為我市城市轉型的重要戰略部署，請各區(市)務必高度重視，盡快研究出臺切合本地實際的發展養老服務業具體意見，加強政策引導，推動養老產業加快發展。

　　同志們，地名普查工作責任重大、使命光榮。我們要切實增強擔當精神，不畏艱難、求真務實、扎實工作，按時完成地名普查工作，有效提升地名管理和服務水平，為全市經濟社會發展作出更大貢獻!

2023新人入職領導講話稿 篇14

　　各位領導，各位嘉賓，媒體界的朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，是紅山國際商貿城隆重開工的大喜日子，我謹代表紅山置業公司全體員工，對各位來賓的到來表示由衷的感謝和崇高的敬意!

　　我公司鼎力打造的紅山國際商貿城，是集聚五金機電、土雜生資、燈具衛浴、汽摩配件等多種業態于一體的大型綜合商貿城。

　　紅山國際商貿城將諸多商業功能集中，既能滿足商人經營需求，又能高效利用土地，是對莒南傳統批發零售商業的一次整合提升。紅山國際商貿城建成后，將輻射莒南、日照等周邊地區，將吸引數以萬計的外地客商前來采購。

　　紅山國際商貿城特別委托專業從商業地產設計院進行方案設計，其建筑格局簡潔大氣，整體對稱，大空間、大進深，方正實用。

　　紅山公司的雄厚實力，是紅山國際商貿城的重要保證。我司是一家由多年從事地產行業的職業團隊組成的新銳房地產開發公司。秉承“締造完美建筑品質”的理念，遵循“以人為本”的宗旨，努力實踐復合地產開發，實施以商業地產為主打產品，住宅為輔的多元經營的戰略方針，塑造紅山國際商貿城“具有卓越的經營戰略，優秀的復合地產企業”的獨特品牌形象。

　　我們的紅山國際商貿城項目將實踐紅山公司“建精品工程、創名牌企業”的理念，努力創造優秀的品質和巨大的增值潛力，提供強有力的服務系統，歡迎國內外商家和廠家在此落戶，歡迎置業者來此創業，讓我們共同打造莒南商貿的新天地、莒南財富新地標!

　　我們將以以超前的業態、優越的設施，先進的理念用心打造紅山國際商貿城。科學規劃，統一管理，品牌經營的紅山國際商貿城將創造莒南商貿史上輝煌。相信對莒南的商貿業是一個有益的借鑒和促進。

　　紅山國際商貿城的興建，離不開政府各級領導的關懷。在這里，我代表紅山公司全體員工，對于莒南縣縣委、縣政府、臨港區物流園等各級領導致以崇高的敬意，感謝領導對于紅山國際商貿城的支持。

　　我們將以百倍的信心和敬業的精神為社會和市場提供一個高品質的商業項目，傾力將紅山國際商貿城打造為莒南商貿第一城!

　　再次祝大家身體健康、萬事如意。謝謝!

2023新人入職領導講話稿 篇15

　　各位領導、各位同志：

　　下午好！隨著人民群眾日益增長的物質文化需求，物業管理已從單純的專業性行業管理轉向綜合性社會管理，并成為建設和諧社區，提升城市管理水平的重要內容之一。《市住宅物業管理規定》自20xx年4月1日起實施。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是為了更好地抓住機遇，創新思路，貫徹落實《市住宅物業管理規定》，進一步推動滬東社區物業管理水平上新的臺階。

　　一、新《規定》的背景

　　本市物業管理從1997年市人大頒布《市居住物業管理條例》，到20xx年市人大頒布《市住宅物業管理規定》，再到20xx年市人大對《規定》重新進行修訂，再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業管理規定》正式實施，20年的發展歷程，可看出住宅物業管理法制建設更加完善。

　　1、與《物權法》和《物業管理條例》的規定保持一致；

　　2、本市物業管理領域出現了一些新的問題和新情況；

　　3、市民群眾改善物業管理的迫切要求。

　　二、新《規定》的基本框架

　　新規定共有6章88條，包括總則（6條）、業主及業主大會（25條）、物業管理服務（16條）、物業的使用和維護（22條）、法律責任（15條）、附則（4條）。

　　三、學習新《規定》及如何貫徹實施的三點體會

　　（一）貫徹實施《規定》要正確認識物業管理的現狀，增強責任意識

　　1、取得的初步成效：

　　本市物業管理自1991年起步以來，法規政策體系不斷健全，業主自我管理能力不斷提升，物業服務行為不斷規范，行業管理力度不斷加大，行業監管手段不斷完善。

　　2、存在的主要問題：

　　一是監督管理體制有待進一步理順。行政主管部門、街道、居委會對業主大會、業委會的組建和運作都負有相應的監督指導責任。

　　二是業主自我管理有待進一步完善。業主作為住宅小區物業管理的第一責任人，一方面存在著主動參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問題，決策難、執行難現象較為突出；另一方面，部分業主過于關注自身權利、義務意識相對淡薄的問題也較為突出，不遵守管理規約、違法搭建、拖欠物業服務費等損害公共利益的現象時有發生。

　　三是物業服務的整體水平有待進一步提高。物業服務行業是一個勞動密集型行業，物業從業人員大多為下崗人員和外來勞務人員，存在人員素質不高、服務水平不高、服務不到位等問題。同時，部分物業服務企業缺乏競爭意識，致使業主投訴不斷，導致了很多糾紛。

　　四是市民群眾反映的熱點、難點問題有待進一步解決。在住宅小區中，擅自改變物業使用性質、專項維修資金續籌難、物業服務費欠繳多、物業保修責任落實難等問題日益成為人民群眾反映的難點問題，有待解決。

　　（二）貫徹實施《規定》要認真學習修訂的重點內容，把握關節點

　　《規定》在總體框架不變的前提下，條文由原規定的四十九條，增加到修訂后的八十八條，在理順監督管理體制、完善業主大會組建辦法、優化業主自我管理模式、強化物業行業監督、規范物業的使用和維護等方面進行了調整和細分。主要包括以下幾方面的關節點：

　　1、物業管理體制要構建新格局。

　　2、業主自我管理要遵循新規則。

　　3、物業行業監管要采用新手段。

　　4、房屋安全使用要推行新制度。

　　5、貫徹實施《規定》行政主管部門要主動擔當，加強橫向協調配合。

　　（三）加強《規定》的宣傳培訓工作

　　我們要通過小區板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體，向小區業主宣傳物業管理法規和相關業務操作規程，提高社區居民對法規的理解認同和自我管理能力。

　　今天，街道、房辦通過組織居委會、業委會、小區經理對《規定》進行專項培訓，就是一個貫徹落實《規定》的推進會，我希望大家認真學習，抓住機遇，創新思路，全面推動物業管理水平上新臺階，使物業服務水平和行風水平逐步提高，努力給居民提供一個愉快、舒心、安全的宜居環境。

　　謝謝大家！

　　尊敬的各位業主：

　　你們好！

　　歡迎你們正式入伙××名城住宅小區，并成為我們尊敬的業主。在此，物業有限公司全體同仁向你們表達最崇高的敬意。

　　××名城住宅小區籍環境優雅的整體定位、溫馨和諧的社區氛圍獲得了眾多業主的信賴。物業成立近10年來，作為一家資深的特區物業企業，堅持走專業化、品牌化、市場化道路發展，目前橫跨數省，深獲相關客戶肯定。物業管理有限公司榮幸的作為小區管理服務機構，將竭誠為業主提供、熱情周到的服務，同時承諾嚴格依照物業管理相關法規條例和省、市的相關法規，在法律法規許可的框架下熱情服務。對本住宅小區實行正規化、規范化、科學化的高效管理。

　　現在，請各位尊敬的業主在發展商公告所指定的收樓時間，前往小區管理辦公室辦理相關入伙手續，我們將竭誠為你們提供服務。

　　我們衷心期望在我們工作服務時，能夠得到你們的鼎力支持與配合。你們的期望，是我們工作努力的方向；你們的滿意，是我們服務的目標。讓我們攜手共創幸福美好的家園。

　　真誠感謝你們對我們管理服務工作的支持與配合！

　　敬祝全體業主：生活美滿，入伙順意！

2023新人入職領導講話稿 篇16

　　尊敬的各位、各位同志：

　　大家好!

　　20xx年12月1日是第27個世界艾滋病日，今年主題仍是“遏制艾滋，履行承諾”。艾滋病已成為我國重點控制的重大疾病，我國已步入艾滋病的快速增長期，據估計，我國有HIV感染者達84萬人。目前仍無治愈艾滋病的藥物，也無有效的疫苗，對艾滋病的控制措施主要是預防，因此宣傳教育至關重要。為此，在校長的下，我們以世界艾滋病日為契機，以今年艾滋病日主題為口號在校園進行一次艾滋病宣傳活動。為了搞好艾滋病防治宣傳周活動，學校十分重視這項工作，把預防艾滋病健康教育與禁毒教育、青春期教育等教學活動結合起來。現將工作如下：

　　一、學校重視健康教育工作

　　對于我校開展預防艾滋病健康教育活動，學校十分重視，制定了防治艾滋病工作和計劃，成立了遏制與預防艾滋病宣傳教育小組，校親自掛帥，明確職責，協調各方面力量，狠抓落實，做到到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展艾滋病預防工作，活動真正做到了有、有計劃、有組織、有目的。

　　二、資料及方法

　　開展全校師生預防艾滋病知識宣傳教育活動;

　　三、主要工作

　　1、為了有目的、有教育好處、科學地開展預防控制艾滋病健康教育活動，按照上級的要求，制定具體的實施計劃，全校8個教學班，由教務處統一安排課程，先由健康教育教師對班主任進行培訓，然后講明班主任本學年需要完成健康教育的部分。每周安排0.5課時為健康教育課。

　　2、為了提高學校教師和學生有關艾滋病基本知識水平，增強學生自己防護潛力，共進行2次有關知識講座，資料包括：

　　(1)艾滋病流行態勢及對人類危害的普遍性、長期性及毀滅性。

　　(2)艾滋病的基本知識：著重介紹了艾滋病是由人類免疫缺陷病毒(HIV)引起的一種叫獲得性免疫缺陷綜合癥(AIDS);艾滋病的傳播途徑;艾滋病與HIV感染者區別;艾滋病臨床表現;艾滋病毒的體外消毒方法。

　　(3)艾滋病預防原則：潔身自愛、拒絕毒品，增強自己防護潛力。

　　(4)同情艾滋病人和HIV感染者;告知同學們目前全人類的敵人是艾滋病，而不是艾滋病人和HIV感染者;我們要關心他們，如果歧視，只會加速艾滋病的傳播。

　　3、組織開展形式多樣的教育活動。

　　利用廣播、講座和發放宣傳材料等多種形式，為學生們帶給預防吸毒和預防艾滋病的知識。并教會他們一些學校基本生活技能，學會如何傾聽，促進同學們交流過程，尊重別人，學會如何與人親密相處，學會如何拒絕來自社會各方面的不良誘惑，提高自尊，將其學到知識融入預防艾滋病中去。為了使學生有深刻的認識，學校組織放映有關錄像、片子有《艾滋病基本知識》、《逼近人的艾滋病》、《拒絕毒品、珍愛生命》等。

　　總之，開展以學校健康教育為中心的全民宣教，是預防艾滋病在我國蔓延的最有效手段，也是預防艾滋病的重要方法。活動，教師和學生澄清一些模糊的認識，明白了對待HIV感染者、艾滋病人不應歧視，艾滋病知識知曉率達95%以上。今后，我校將在加大宣傳力度、建立艾滋病預防工作的長效機制，繼續努力探索和實踐，力爭為艾滋病防治工作做出更大的貢獻。

2023新人入職領導講話稿 篇17

　　同志們：

　　很高興有這樣的一個機會，和新聞宣傳戰線的同志們在一起交流溝通。去年9月份剛任書記不久，我曾到電視臺、記者站調研過，當時只是實地看一看，了解一下面上的工作情況，專門和大家在一起交流，這還是第一次。剛才，區廣播電視臺、記者站主要負責同志分別匯報了近年來的工作開展情況。從總體上看，大家工作思路是清晰的，重點是突出的，成效也是顯著的，特別是今年以來，在面臨采編人員不足、廣告創收下滑等諸多不利因素情況下，大家仍然能夠團結一心、迎難而上，扎實工作，完成了兩會報道、市區委擴大會議、創衛宣傳等重大宣傳報道，為全區經濟社會發展營造了積極向上的輿論氛圍。

　　在看到成績的同時，我們也應看到工作中還存在一些問題和不足，主要體現在：對報道重特大新聞的尺度把握上存有差距、部分報道不及時、宣傳報道的密度不夠大、部分稿件質量還不高等。這些問題的存在，需要引起大家的足夠重視和高度關注，并在今后的工作中切實加以改進和提高。

　　新聞宣傳工作是黨的喉舌，對社會輿論起到鮮明的導向作用。黨的以來，黨中央把新聞宣傳工作提到前所未有的高度，等中央領導先后多次就做好新聞宣傳工作作出重要指示。區廣播電視臺、記者站是我區的主要新聞宣傳部門，大家責任重大，使命光榮。借此機會，我就做好當前和今后一段時間全區新聞宣傳工作，強調四點意見：

　　一要樹立正確新聞宣傳導向。堅持正確的輿論導向，是新形勢下新聞宣傳工作的基本經驗和重要原則，也是新聞媒體和新聞工作者最神圣的職責。實踐證明，輿論引導正確，利黨利國利民;輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民。我們的報紙、電視臺、網站等各條新聞戰線上的同志，都要時刻把堅持正確的輿論導向作為新聞宣傳的生命線，堅決做到“講導向不含糊、抓導向不放松”。一要在思想上，政治上與中央、省市區委保持高度一致，不折不扣地宣傳好黨的方針政策，在黨的聲音之外，在輿論上不能有任何的雜音，不能有任何不和諧音。二要堅持以正面宣傳為主，多展示改革發展取得的輝煌成就，多報道緊張快干的發展局面，多宣傳銳意進取、加快發展和為民服務的先進典型，不斷激發全區干部群眾投身建設的斗志和熱情。三要向發展一線傾斜，對區委、區政府的領導活動的宣傳報道，要嚴格遵守相關要求，堅持少而精，多報道各鄉鎮、各部門招商引資、項目建設等重點工作進展情況，對工作推進快、任務完成好，尤其是在搶抓重大機遇、招引重大項目方面作出貢獻的單位和個人，要大張旗鼓地進行宣傳報道;對工作推進慢、工作中存在問題的，要敢于曝光，大力弘揚先進，勇于鞭策后進，激勵全區上下以先進為榜樣，加快工作進度，推進工作落實。

　　二要更加突出新聞宣傳重點。圍繞中心、服務大局永遠是新聞工作的首要追求，新聞宣傳工作及廣大新聞宣傳工作者必須時刻與區委、區政府保持一致，在宣傳黨和政府的政策與決策上同向聯動，為各項重點工作和發展大局營造良好的輿論氛圍。一要堅持重大主題集中報道。根據不同時期的不同重點，確定階段性新聞宣傳報道主題，發揮各自優勢，在一個時間段，集中進行宣傳報道，形成良好的輿論氛圍。二要堅持重大決策深度報道。對區委、區政府形成的重要決議、做出的重大決策，要深度挖掘，讓廣大干群深刻理解區委、區政府要干什么、為什么干、怎么干。當前，要圍繞大企業大集團培育、鄉鎮共建園區推進、來龍新城建設、脫貧攻堅等重點工作進行全方位、多角度報道，讓廣大干部群眾進一步統一思想，并滿懷信心地投入到項目建設實踐中去。三要堅持重大事件第一時間報道。新聞宣傳報道重在時效性，對區委、區政府的一些重要活動，網站、電視臺要做到當天事情、當天報道，第二天也要見報。對于突發事件，要把握輿論引導話語權，搶先介入，防止群眾被各種謠言所誤導，產生負面效應。

　　三要切實提高新聞宣傳質量。新聞宣傳質量是媒體的生命力所在，必須認真找準和把握上級精神與宿豫實際情況的結合點，找準和把握宣傳任務與新聞價值的結合點，提高新聞宣傳質量和水平，增強吸引力和感染力。首先，要保證宣傳的準確性。新聞宣傳的基本要求就是要以事實為依據，這就要求我們對基本情況要熟悉。要定期組織新聞宣傳工作者進行業務培訓，學習中央、省市的一些重要會議精神，區情，區委、區政府重要決策，區委、區政府主要領導的講話等，不斷提高政治敏銳性、鑒別力和駕馭新聞業務的能力。要注重創新，辦出特色，以新穎的方式、最易于接受的形式，把黨委政府最新、最主要的精神傳達出去，推進各項工作的開展。其次，要進一步健全落實質量檢查制度。加強審核把關，嚴格落實工作責任，從記者、編輯到部門領導，每個人都要嚴格落實工作責任，每一個環節都要落實考核標準，用每個人的工作質量保證業務質量，堅決杜絕任何政治差錯，切實避免重大差錯，做到每條新聞報道都全面、真實、準確。同時，區新聞辦要切實履行好監督指導職責，把握好宣傳口徑，做到有領導把關、有專人負責，要建立新聞閱評制度，定期聘請市里新聞宣傳方面的專家對記者站、電視臺的新聞宣傳稿件進行審讀，并寫出審評意見，供各新聞單位學習借鑒和整改提高。一些重要的稿件還要經過區“兩辦”把關。第三，要進一步提高外宣水平。堅持上下聯動，加強與上級主管部門的聯系溝通，加強與區外媒體的交流與合作，及時向他們提供我區經濟社會發展的特點、亮點、閃光點和新聞線索、新聞素材，邀請他們到宿豫參觀采訪，了解情況，交流思想，增進感情，切實提高新聞外宣的數量和質量。

　　四要全力抓好新聞隊伍建設。做好新聞宣傳工作，關鍵在班子、在隊伍、在人才。要切實加強班子建設，在座的同志都是中層以上干部，大家一定要按照“三嚴三實”的標準。結合群眾路線教育實踐活動，按照“查改不滿意、追求更滿意”的要求，認真查找自身存在的問題，為其他同志樹立標桿。要重視人才引培工作，既要制定引才計劃，以合理的待遇吸引人才、留住人才，又要不斷加強對現有編輯記者、播音主持人、攝像制作等一線人員的培訓，不斷提高其業務素質，讓基本素質好、實績突出的優秀青年人才挑大梁、擔重任，努力培養出一批名記者、名編輯、名播音主持人，帶動和促進新聞隊伍整體素質的提高。要建立能上能下的激勵機制，定期組織各種評先評優活動，將干部職工的工作實績與工資待遇掛鉤，充分激發新聞工作者的內生動力。

　　區廣播電視臺作為全區的主要媒體，要圍繞在全省有影響、全市爭一流的目標定位，科學制定發展規劃，盡快報區委、區政府研究決定。當前，要在節目形式的創新上狠下功夫，多上欄目，多搞活動，增加節目的參與性、互動性，擴大宿豫廣播電視在受眾中的影響力和美譽度;要加大創優力度，探索創優工作常態化運作機制，使更多的作品、更多的節目得以涌現，并在更高的平臺上獲獎。

　　總之，希望廣播電視臺、記者站等新聞媒體圍繞中心、服務大局，把下階段的新聞報道工作做得更好、更到位、更出彩，為全區“爭當中心城市產城融合發展示范區”匯聚更多的正能量!區委、區政府也將會一如既往地關心、支持新聞單位發展，為新聞工作者履職創造良好的環境。

　　今天就講這些，謝謝大家!

2023新人入職領導講話稿 篇18

　　各位領導，同志們：

　　根據衡銀監發[]23號《關于對轄內農村信用合作聯社高級管理人員200x年度行為進行評價的通知》精神，現將本人200x年度思想道德修養、經營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。

　　一、基本情況

　　我叫==，男，現年50歲，中～員，大專文化，經濟師，1972年8月參加工作，1974年調入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農行分理處主任、信用聯社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農先進個人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯社副主任。xx年8月至今任==信用聯社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

　　二、履職情況

　　去年，根據黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我帶領相關科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯社先進科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。

　　(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。

　　1、突出管理重心，加強班子建設。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業務發展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業務指標達到了預期目標。二是順應發展要求，實現機關改革。為解決聯社機關競爭機制不強，激勵機制不活的問題，4月底我組織了機關改革，整個改革嚴謹有序，從正式啟動到勝利結束僅用10天時間就完成了宣傳發動、思想教育、接受辭職、應聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質好、業務能力強、年富力強的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉變了觀念，增強了改革的心理承受能力，機關干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機關辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機關干部作風明顯轉變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現象不存在了。三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領導干部斷層，加強后備干部隊伍建設，我們結合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進行重點培養。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強，素質明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質、經營管理能力大大有提高，工作任務完成在信用社排名第一。

　　2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

　　一是改革勞動用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經濟民警隊伍建設，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經濟民警，并實行合同制，超45歲或發生其它不適應經濟民警工作的回原單位工作。現經濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業務知識考試、員工民主測評和任務完成考核綜合記分的辦法擇優聘用。對競聘上崗人員簽訂任務完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業務快速發展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機制充分發揮干部職工的主觀能動性，我們強力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務完成情況掛鉤，職務目標津貼與管轄工作目標實現掛鉤由聯社考核計分。這樣，我縣農村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進了歷史“博物館”。三是全面規范臨時用工。由于業務發展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點，我們不回避現實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進行勸退。另一方面對業務素質高的年輕臨時工而進行規范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進行清退。現臨時工隊伍思想穩定，工作積極肯干，能嚴格履行合同的義務。

　　3、突出人才主體，提高員工整體素質

　　一是優化配置人力資源。年初根據信用社的業務現狀和人員結構，按照“三定”要求，及時調整人員、調劑崗位，共調動人員46人，重點是補充邊遠山區信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮社人員多、邊遠網點人員小的現象。同時，我們對全縣信用社的機構、人員、業務現狀及變動情況進行全面的摸底預測。按照機構精簡高效，人員配置合理、業務發展超前的思路，草擬了“三定”方案，準備在適當的時候對全縣信用社的機構、人員進行大整合、優配置。二是加大員工培訓力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓等多種形式對信用社重要崗位人員進行培訓。第一，每月的報表日組織信用社會計學習會計基礎知識，財務基本制度及相關文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓班，對電腦的操作及通存通兌有關規章制度進行了強化訓練。第三，深入信用社對員工進行業務知識和崗位操作現場輔導學習達85人次。第四，鼓勵員工的自學成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學習，8位青年到各級黨校培訓。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些對聯社、信用社領導的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動，工作被動，一心想調動，對信用社和聯社領導態度很沖動。我多次找他談心，使他感到領導的關懷

　　和對信用社的情結，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務。同時，我們對信貸違規的信用社主任進行約見、誡勉談話，促使他們加強信貸管理，提高信用社經營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規、法紀”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業務文化生活，又提高了員工的法律法規意識，還增長了員工的法律法規知識。同時，利用節假日開展爭創先進黨支部、優秀黨務工作者、模范共產黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。

　　(二)突出控案，切實做好稽核監管工作。

　　1、加大稽核監管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機關蹲點干部“三位一體”稽核捆綁責任制，確定稽核審計“三包”、“三到位”，即包風險、包責任、包賠償，做到網點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務，制訂了嚴格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計工作責任狀，調動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現了“三個轉變”，①稽核員的思想觀念有了轉變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務壓頭被擠掉的作法，縣聯社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網點任務也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。③提高了稽核工作質量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網點進行了全面稽核，共查處22個信用社違規超權貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責任人在限期內收回貸款本息，并現場督促收回150萬元，超標計發職工獎勵醫藥費和春節費用等8個社，金額35471.8元，現已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務總分不符8人營業網點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業務的快速發展保駕護航，有力地推動了全縣信用社各項業務健康發展，實現了近二年全縣無新的經濟案件發生。

　　2、加強基建工程項目稽核審計，確保工程質量和資金使用。基建項目從來就是敏感的話題，很容易產生～的源泉，去年我會同聯社項目小組同志，對聯社和信用社兩級的新建、改建、擴建、零星工程及維修項目進行嚴格的稽核審計和監督，堅持嚴把“四關”：項目承建關、工程造價關、材料等級關、工程質量關，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質量、材料等級存在的問題，現場解決工程質量問題40余起，材料等級把關10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責任心不強，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質量問題，我會同項目小組同志現場多次督查，及時處理多起質量問題，確保了工程質量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結帳。面對這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結帳根源，會同原班人馬對該項目進行了妥協處理，既進行了項目結帳，又歸還了貸款。

　　(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。

　　農村信用社是特殊的金融企業，作為企業，必須以發展為要務，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務和核心來抓。200x年人事部門根據聯社黨委分工，負責茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經營包袱較重，經營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200x年全面完成了聯社分配的各項任務。雞籠、柞市信用社逐步入了先進行列。我本人負責的泉湖信用社，過去同樣是一個經營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風感化了他們;從而調動了全體員工的積極性，信用社的經營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統先進工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領導能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務。

　　三、作風建設

　　一是加強學習，政治思想上水平。一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“”重要思想。通過學習，自己的政治素質和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯社機關改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《==縣農村信用社后備干部建設暫行辦法》等制度辦法以及關于農村信用社人教、稽核工作的調研文章，使聯社機關改革廖田信用社主任競聘等各項人數、稽核工作得以順利的開展。

　　二是轉變作風，深入基層作表率。去年我繼續發揚近幾年在==信用聯社形成的深入基層辦實事的工作作風，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時雙休日和晚上還加班加點。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進，為確保達到央行專項票據申請和兌付條件，我沒有休過一個雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴股和抓降不良貸款。

　　三是廉潔自律，率先垂范帶隊伍。在工作和生活中，我嚴格要求自己，遵守各項規章制度，要求別人不做的，自己堅持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯社有幾公里路遠，但我每天均提前半個小時到崗，從未因路遠等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班

　　。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規、違紀、違法行為10余起，打擊了歪風邪風，弘揚了正氣，促進了信用社的改革和業務的發展。

　　四是擺正位子，愛崗敬業當配角。一個單位的副職，他既是領導班子中不可缺少的具有一定權力的領導者，又是在正職行使職能時起輔助作用的“配角”。作為==信用聯社的一名副主任，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，抓權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發揮班子人員應有作用。

　　在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級的要求相差甚遠，我決心在今后的工作中勤奮學習、開拓創新、努力工作，為==信合事業做出應有貢獻。

2023新人入職領導講話稿 篇19

　　今天，是一個陽光明媚的日子，也是一個非同尋常的日子，是我們收獲感動的日子。團縣委的領導和志愿者們，在百忙之中來到我們這個鄉村學校來開展愛心助學活動，這對于我們鄉村學校來說，是一件拍手稱贊的大好事。首先請允許我代表金華學校全體教職員工、全體同學，向各位領導表示熱烈的歡迎，并對你們的這種義舉表示誠摯的謝意!

　　這次捐贈活動，對于我們金華學校來說，意義非常重大。你們給我們學生帶來的不僅是物質上的幫助，更重要的是精神上的鼓舞。

　　我們絕大部分學生來自農村，由于農村經濟發展落后，家庭收入來源少，這次捐贈活動真正為我們部分孩子解決了燃眉之急，為我們的同學上了一堂生動的愛心教育課，為我們送來了一種寶貴的精神財富。

　　通過本次活動的開展，我相信我們的學生會加倍珍惜學習機會。“滴水之恩當涌泉相報”，我們要全身心地投入到學習中去，提高自己、完善自己、發展自己，將來用豐厚的知識和愛心回報社會，回報曾經幫助過我們的人。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲，向這些帶給我們無限力量的愛心人士們，表示由衷的感謝!