領導離職講話稿（精選17篇）

領導離職講話稿 篇1

　　尊敬的各位，同志們：

　　不在我的位置很難體會我在此刻的心情：

　　既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲，中有千千結”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

　　令我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蛻變，在組織的培養下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創造了一流的業績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層組織；1990年國務院企業管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰，鐵道部的是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優秀項目經理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在xx局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

　　我眷戀的不是我的職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工們，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。所有的一切，我都會懷念在心。

　　我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、委、國瑞同志和班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同，奮發努力，主動積極做好本職工作。

　　我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應國際規則，運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們；

　　感激那些在優化結構，完善產業鏈條，構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊，發育地下工程施工能力，為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們；

　　感謝在經營工作中，整合資源，加強協調，增加市場份額，控制造價幅度的同志們；

　　感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；

　　感謝那些以價值管理為導向，以項目責任成本為抓手，以控制信貸規模，加強財務集中管理為重點，竭盡全力改善企業財務狀況的同志們；

　　感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們；

　　我衷心感謝那些日夜奮戰，運作，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們；

　　感謝為總部機關基礎設施建設，改善辦公和住宿條件，美化環境而任勞任怨，默默奉獻的同志們；感謝為企業發展保駕護航，打擊應該打擊的，保護應該保護的，防范企業經營風險，維護企業根本利益的同志們；

　　我不能忘懷的是在遏止亂投資，規范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。

　　這種感激之情實難用適當的語言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

　　三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。

　　思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

　　1.有些社會價值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結在鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

　　2.我們這個企業點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發揮分散化管理的優勢，同時又避免可能帶來的風險呢？最關鍵的兩點：一是選準人，有好的體系；二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則，才能適應動態變化的要求，它和固定化企業的管理是兩回事。我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優化結構，包括組織結構的功能互補，產業結構的完善，經營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財；強基固本，主要是加強工程公司建設和規范項目管理；實干興邦，即注重解決現存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發揚光大，讓企業的、理念、行為、結果，成為一個真正的生命循環系統，企業就一定能搞好。

　　3.人才乃興業之本。事業盛衰，莫不與人才得失休戚相關，我們對各類人才，尤其是各級班子的人才結構和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業。

　　4.要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。

　　人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。今天可能是我最后一次對你們，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。同志們，我向你們告別了。

領導離職講話稿 篇2

　　在全市領導干部大會上的講話

　　原市委書記

　　同志們：

　　剛才，省委組織部部務委員、干部二處處長ss同志宣布了省委關于xx市委主要領導調整的決定，省委、省委組織部部長ww同志代表省委作了重要指示，新任市委書記崔還要作重要講話。我完全擁護并堅決服從省委的決定，熱烈歡迎來工作。我堅信，在和yy同志的領導下，明天一定會更美好!

　　魏部長代表省委對市委班子包括我本人的工作作了充分肯定，這是對我的極大鼓舞和鞭策。20xx年2月26日，我從省直機關來到工作，轉眼已經三年零四個月了。三年多來，在省委、省政府的正確領導下，在市人大、市政府、市政協和軍分區的大力支持下，我和市委一班人，堅持舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展，緊緊抓住市場化配置資源和“一把手”工程這兩個“牛鼻子”，團結帶領全市人民，整體推進“三個文明”建設，工業發展，財政增收;農業發展，年年豐收;社會發展，和諧穩定。發展得到省委、省政府的好評和全市人民的高度贊揚!

　　所有這些成績的取得，靠的是省委、省政府的正確領導，靠的是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的正確指引。成績歸功于各級黨組織和全市人民的埋頭苦干、勤奮工作，歸功于市委一班人和市級幾套班子的思想統一、團結協作，歸功于各區縣、市級各部門、各單位領導的開拓進取、扎實工作，歸功于各位老領導、老同志們的關心愛護和大力支持。在此，我向同志們表示衷心感謝!

　　在工作的三年多時間，為了加快發展這個共同目標，我們風雨同舟、苦樂共享，一起擔負責任、承受壓力，一起分享喜悅、慶祝成功。四大班子領導成員都有很高的水平，干部隊伍是一支能打硬仗的隊伍，大家盡職盡責，勤奮工作，共同創造了政治清明、官場干凈、經濟發展、團結和諧的良好局面。共同的事業和目標，使我們成了好同志和好朋友，這種情誼將是我一生中最為寶貴的財富，我將永遠記住同志們對我的真誠支持和幫助，我將永遠銘記在工作的這段人生中的美好時光。

　　在工作的三年多時間，雖然是短暫的，但對我個人來說，卻是不短的人生閱歷。我時刻提醒自己，權力就是責任，責任重于泰山。上任之初，我曾向全市人民莊嚴承諾：我將做到“人在，身在，心在”;我要求自己：“堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事，默默無聞奉獻”;我向大家承諾：“絕不插手工程承包，絕不染指權錢交易，絕不違規提拔干部，絕不利用職權為家屬親友謀取私利!”回顧這段歲月，我認真履行自己職責所系的工作，付出了辛勞和汗水，傾注了追求和心血，經歷了坎坷和曲折，但我從未有過懈怠和退卻。我持之以恒地實現了自己的諾言。今天，面對黨和人民，我認為自己做到了問心無愧!

　　由于自己能力和水平的局限，仍有許多工作還沒有做好，許多事情還沒有做完，留下了不足與遺憾。我認為，如果我在學習上再刻苦一些，決策水平和工作質量或許會更高一些;如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作要求太嚴、批評人較多而傷害少數同志的感情，給個別同志造成誤解。今天也借此機會，向三年多來因我個人主觀原因，留給遺憾，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!

　　今天我將告別同志們，走上新的崗位。我的心情很不平靜，山山水水，父老鄉親，時時縈繞在我的心頭，使人難忘，令我眷戀。無論走到哪里，我都會永遠回憶和珍藏;每一點變化，都會給我帶來無限的慰藉與歡樂;同志們的每一次進步，都會使我感到無限的喜悅與鼓舞。

　　剛才，ww部長介紹了情況。年輕有為、思想解放，有水平、有思想、有膽量、有魄力;既有部隊工作經歷，又有在中央和省委機關高層工作的經驗，具有豐富的工作閱歷和領導水平;有在德陽、眉山發達地區的工作經歷，具有先進的思想理念、創新意識和實干精神。工作的眉山市，20xx年榮獲全省目標考核第一名。是一個優秀的班長，一定能夠把市委的工作搞得更好。希望同志們全心全意地支持工作!衷心祝愿在、永昌同志的帶領下，譜寫新的篇章，創造新的輝煌。

　　謝謝大家!

領導離職講話稿 篇3

　　尊敬的各位，各位同仁：

　　大家好！很高興在調離之際能有機會和大家再次相聚，再同大家講幾句話。對于調入執法隊工作，我表示熱烈地歡迎和衷心地祝賀!

　　承蒙組織對我的信任，由于工作的需要，我即將調往開展相關工作。

　　首先，我特別對各位關心、幫助、支持過我的各位和同事表示衷心地感謝。自x年成立以來，我就一直在工作，和各位和同事一起共事近7年，在x期間，和各位同仁相處都非常融洽，結識了很多同事和朋友。我本人即將調離工作崗位，還是非常不舍。在此，對和我朝夕相處的同事，給與我無私幫助的和朋友，致以深深的謝意！

　　其次，過去7年來，在xx局、，以及x的下，各項工作順利開展，城市的市容市貌有很大提升。成立以來，我們面臨著新的歷史機遇，但與此同時，我們城市管理工作也面臨著更大的挑戰和壓力。回顧這幾年在工作，我在這里度過我人生重要的xx年時光，也是最值得回味的一段經歷，更是受益終生的一段修煉。這xx年來，我不敢說做得十全十美，但一直也是兢兢業業，在下以及各位同事的支持和幫助下，積極做好自己的本職工作。當然，在工作中，由于我個人能力水平以及一些客觀因素的限制，有一些事情，難以做到恰到好處，某些做得不好的地方，還請大家多諒解，多包涵。

　　我想，雖然今后我不在工作，但是在工作經歷將是我今后工作的一筆珍貴的財富，工作的情結都將一直伴隨我，我也會一如既往地關心和支持工作。

　　最后，希在下，全力支持副開展相關工作，同舟共濟、齊心協力，把工作做得更好。

　　謝謝大家

領導離職講話稿 篇4

　　親愛的伙伴：

　　你好!首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對認可與信賴!感謝你對忠誠和敬業!感謝你對付出的辛勤和汗水!

　　可能是因為公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾為之奮斗的工作崗位。但是我們相信，在這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子里，因為你的努力拼搏、踏實肯干的讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心里都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體伙伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把當成你永遠的"娘家"!

　　再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

　　謝謝。

領導離職講話稿 篇5

　　同志們：

　　我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為發展多做一些貢獻，為百姓多做一些事情。特別是在工業項目開發建設、城鄉基礎設施建設、加快生態市建設、推進政府職能轉變、優化經濟發展軟環境、維護社會穩定等方面傾注了很大精力。看到今天經濟發展、政治穩定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。

　　幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的領導下，在帶領下，我們堅持把發展作為第一要務，堅持解放思想、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、精神文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府領導班子和全體組成人員，各部門、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府領導班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。

　　回顧過去的工作，我是在前幾任領導奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級黨政領導干部，表示衷心的感謝！

　　這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希望大家對我提出批評意見。

　　領導干部的交替是個正常的過程，今天就是經過一屆又一屆領導班子努力積累發展起來的。我對未來的發展充滿了信心和希望，相信和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。有278萬勤勞智慧的人民，有一支優秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。

　　我雖然在工作時間不長，但對充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為發展貢獻自己的力量，同時也為發展盡我所能。和有很多優勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。

　　最后，我再一次衷心感謝大家幾年來對我的關心、支持和幫助，歡迎大家經常到考察指導工作。謝謝！

領導離職講話稿 篇6

　　同學們：

　　大家好，今天我很高興能來和即將退役的校衛隊隊員們說聲再見。在過去的一年里，你們為維護我院的安全與穩定做出了努力和奉獻，你們的責任意識與奉獻精神給我留下了深刻的印象，我為我們保衛處能擁有這樣一支過硬的隊伍而感到欣慰，感到驕傲。在這里，我向一年來奮斗在我院安全保衛工作上的隊員們獻上我最衷心的謝意，謝謝你們為我院的安全保衛工作所做的一切。

　　大家知道，安全穩定是做好一切工作的根本前提，一個再好的單位若缺乏安全保障和穩定措施，那么它的發展與進步將無從談起。我們體院更是如此，由于我院自身的特殊性，安全保衛工作也有別于其它單位。但同學們迎難而上，不畏艱險，切實以極強的主人翁意識來履行自己的保衛職責，認真排除安全隱患，化解校園潛在風險，及時制止了一系列對我院安全發展造成一定威脅的重大事件，你們用行動捍衛了我院的安全與尊嚴，為我院的安全保衛工作作出了突出貢獻，樹立了我院良好的社會形象。 校衛隊建立一年多的時間里，不斷完善自己，日漸凸顯其在學院安全保衛工作上的重要性。下一步，我們將緊緊圍繞學院安全發展要求，繼續深化落實學院保衛制度改革，積極推進校衛隊隊伍整體建設，使我院的安全保衛工作更加系統化、規范化，也使校衛隊在處理學院突發性事件上以及在學院重大活動中的安全保衛工作上發揮更大的作用。

　　同學們，雖然你們離開了這個崗位。但你們為我院所作出的貢獻將會被永遠銘記，你們的精神也將繼續影響下一屆校衛隊隊員。最后希望即將參加實習的你們能在新的工作崗位上發揚在校衛隊形成的艱苦作風，繼續保持昂揚斗志，爭取早日實現自己的夢想，也希望在職隊員能夠恪職盡守，嚴格要求自己，在新的一年里為學院的安全保衛工作作出新的貢獻。

　　謝謝大家!

領導離職講話稿 篇7

　　各位尊敬的、同事：

　　下午好!本人由于個人原因將在xx年x月x號最后一天上班，之后將離開(公司)，雖然離開公司，但是本人時刻都會以曾在(公司)工作過而感到光榮幸運，任何時候都會關注(公司)的一切。

　　在(公司)任職的近x年時間里工作上得到了各位的栽培，教導、各位同事們的理解配合，在此我向各位表示衷心的感謝，同時對我本人突然離職為各位帶來的不變而感到不安，還望原諒;如果在今后的工作中遇見有我任期內經手遺留的工作問題希望各位能夠及時致電給我(電話不變)，我會盡力協助各位將事情解決好;我離職后的工作將暫時交由接管，、職責范圍維持不變，如果在工作中上述崗位人員職責范圍內解決不了的事項，希望能夠多與協商溝通解決;同時也相信各位能夠象支持我、包容我一樣，一如既往的支持各位同事的工作，對他們多點寬容理解，再次對各位的支持表示感謝!!

　　最后我堅信(公司)在各位同事上下團結一心的奮斗下會有一個更輝煌、美好的明天。

　　祝：事業有成、身體健康、萬事如意!

　　謝謝。

領導離職講話稿 篇8

　　尊敬的*院長，親愛的各位同事，你們好：

　　今天，是節后第一次同大家共同見面，剛才宣讀了醫院文件，也就是說，這是我在急診任職工作以來，最后一次在這樣的場合和大家見面的機會了。此時此刻，我的心情很不平靜，在急診工作的這十四年，是我人生中最難以忘懷的一段經歷，也是最值得回味的一段閱歷，更是受益終生的一段歷煉。人生有多少個十四年呀!回顧過去的20xx年，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有以大局為重支持我、理解我與我朝夕相處并肩作戰的同事，有給予我無私幫助的朋友，借此機會，我要向大家致以誠摯的謝意!謝謝大家!

　　同時，我也想給在座的領導和大家表個態并說上幾句話。首先，我服從醫院對我的工作安排。因為這是工作的需要，所以作為我個人是應該服從大局的。到今天算來，我在急診科工作了十四年零八個月20天有余，醫院把我放在急診，在此期間，我作為一個班長和大家朝夕相處，一起生活和工作。我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情，十四年，我們蹣跚起步，慢慢成長，如今從各方面來講，我覺得，我們急診科，已成為一支團結、和諧、步調一致，能打善戰的團隊。

領導離職講話稿 篇9

　　各位同事：

　　此時此刻，我深深地體會到了故園難舍、故人難忘、故土難離。我想跟同志們說三句心里話。

　　第一句話，我永遠感恩。我深深地感恩這方水土。我生在、長在，是這方水土養育了我，給了我知識、智慧、品格和力量。我深深地感恩各級黨組織。正是在黨的教育培養指引下，我才從一個普通家庭的孩子，成長為省委書記。我永遠感恩各級黨組織，我永遠忠于黨、忠于黨的事業。我深深地感恩可親可敬的**人民。**人民勤勞智慧、樸實善良、大氣剛毅，是**人民，不斷為我成長進步提供營養;是**人民，不斷為我克服困難增添勇氣;是**人民，不斷為我拼搏進取增加動力。我深深地感恩長期以來與我共同奮斗的同志們。干部求真務實、團結干事。多年來，我們同心同德、攜手并肩，密切合作、風雨同舟，結下了深厚的友誼。特別是我在工作了四十多年，經歷了多個地方、多個崗位，大家仍然一如既往地關心我、支持我、愛護我、幫助我，讓我深受感動。在我們即將分別的時候，我衷心感謝省委、省人大、省政府、省政協領導班子的各位同事;衷心感謝熱情關心、全力支持我的老領導、老同志;衷心感謝駐吉人民解放軍、武警部隊官兵;衷心感謝各民主黨派、工商聯和無黨派人士;衷心感謝省直各部門、各市(州)、各縣(市、區)和中直各部門、各單位所有領導和同志們。

　　第二句話，我永遠銘記。這些年的工作中，我幾乎走遍了山山水水，現在回想起來，我深深感到一草一木都是那么生動、那么可愛，一村一屯都是那么親切、那么迷人，與大家一起共同攻堅克難、爬坡過坎、收獲成果的許許多多的往事都讓我刻骨銘心。我將永遠銘記這片神奇的黑土地、壯美的白山松水、風景秀麗的千里邊疆、茫茫林海、草原濕地、天下糧倉;我將永遠銘記積淀厚重的綿長歷史、色彩紛呈的獨特文化、特點鮮明的民俗風情;我將永遠銘記春有風和日麗、夏有繁花似錦、秋有碩果累累、冬有銀裝素裹;我將永遠銘記**人民為新中國工業發展、為國家糧食安全、為守衛祖國邊疆作出的特殊貢獻;我將永遠銘記與全省廣大干部群眾一起為振興發展謀劃、一起為**人民幸福出力的日日夜夜、時時刻刻。今后，無論走到哪里，我對真誠、深沉的愛永遠不會改變，山水、事業、父老鄉親是我一生的牽掛，我的根在，我將永遠銘記。

　　第三句話，我永遠祝福。我會始終心系、祝福。衷心祝愿經濟繁榮、社會進步、民族團結，各項事業蒸蒸日上;各級領導和同志們工作順利、身體健康、事業進步，我們的友誼源遠流長;父老鄉親生活美滿、吉祥快樂、幸福安康。

領導離職講話稿 篇10

　　尊敬的領導、親密的戰友們：

　　大家好!

　　按照組織安排，大湖即將奔赴新的工作崗位，離別之際，此時此刻，大湖的心里特別不是滋味。雖然在個人前途上是提升了，但是要我離開高坪，離開我為之奮斗6年零8個月的地方，離開關心、愛護、支持和幫助我的領導和姊妹們，大湖心里卻是萬般的不舍。大湖參加工作時間短，接觸的同事也不多，20xx年4月在杉木鄉政府參加工作，20xx年3月就到高坪工作直到現在。報到的那天，大湖還清楚的記得，是敏書記(向用敏)在以前的老辦公室接待我的。高坪工作的兩千多個日日夜夜里，大湖和大家一起開心地工作、學習和生活，過的每一天大湖都永遠不會忘記。

　　大湖沒有當過兵，但在大湖看來，在高坪一起共事的領導和姊妹，都是大湖最親密的戰友，都是大湖最好的良師益友，都是大湖最親最敬的人。幾年來，沒有領導的關心培養，沒有姊妹的愛護和支持，也就沒有大湖今天的成長和進步，大湖從心底里真誠的感謝大家，感謝領導的關心、培養和信任，感謝村里、姊妹的愛護、支持與幫助，感謝大家對大湖的這份情、這份義。高坪是大湖的家，以后不管走到哪里，大湖都將把高坪各級領導和姊妹銘記在心，請大家有什么事也不要忘記大湖。

　　明天，大湖就要去永茂鎮工作了，新的環境，新的壓力，新的機遇，新的挑戰。但請領導放心，請姊妹們放心，大湖一定繼續發揚高坪這種務實的工作作風，百倍珍惜上進機會，虛心學習，盡快適應新的環境，努力搞好各項工作，決不辜負高坪領導、同志們的關心。 再就是，大湖想給大家講一聲對不起，在平常工作生活中，大湖有些沒有想到的、沒有做到的，有什么不妥之處，敬請大家多包涵原諒。

　　最后，大湖恭祝高坪鄉各項事業欣欣向榮，年年都創造新的輝煌!恭祝各位領導身體健康、萬事如意!恭祝大家工作順利、幸福安康、新春愉快!

　　再次感謝鄉里給大湖舉行如此高規格的歡送會，感謝書記、鄉長，感謝在座的每一位領導和同志，謝謝大家!

　　有機會來永茂，請記得你的兄弟在這里。

領導離職講話稿 篇11

　　尊敬的呂總、林總、藍總、各位同事：

　　大家晚上好!(鞠躬)

　　非常感謝公司領導特意為我安排了這場特別的晚宴，我僅代表全家人對公司表示誠摯的謝意! 首先我非常理解領導以及公司做出的這個決定，并且我也愿意遵從這個決定。

　　就要離開大家了，很多心里話要跟大家說一說

　　回首走過的4年，我心里充滿了感動和感謝。

　　20xx年的初冬時節我來到這里，而今即將伴著隆冬的冰雪離開公司，新年開始前，我就要揮別這曾經工作過的地方，即將踏上人生新的征程。此時此刻，我的心情很不平靜，回顧我們一起走過的日子，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，很多難忘之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級領導，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意!謝謝你們!

　　不知不覺走過4年多的時光。4年說長不長、說短不短。說他長，那也是1500多個日日夜夜。說他短，四年多的時間轉瞬即逝了，直到這時我才真正理解了見時容易別時難的內涵，雖然區區4年不過是漫漫人生旅途中的彈指一揮間，但這里良好的環境，樸實的企業文化，真摯的情感，熱情的同志，都給我留下了永不磨滅的印象。在國泰人壽這充滿朝氣蓬勃的公司里，我度過了值得終生回憶的鎏金歲月，為國泰事業的發展出了點微薄之力，與同志們一道見證了公司從無到有、從小到大，伴隨著公司一路走來。“人非草木，孰能無情”，如今將要離去，真可謂“別有一番滋味在心頭”!但是我想，無論走到哪里，今后，國泰人壽都將是我魂牽夢繞的地方，我將時常想起它。

　　在四年多的工作當中，肯定會有一些事情、說的一些話難盡人意。我從社會上來，自由慣了，難免會傷害同志們的感情和自尊心，但是同志們都能夠善意的理解我、忍讓我。這是我最為感動和感謝的。讓我更進一步了解了什么是包容的內涵，對我以后和人相處起到很大作用。謝謝你們!

　　“自古傷別離”，工作的需要，我要遵照公司和領導的安排，離開曾經生活和工作過的地方，離開并肩戰斗的同志們。但我會一如既往地關心國泰事業的發展，關注同志們。我相信只要大家伙攜手并肩，在林總的率領下一定會開創濰坊國泰更加輝煌的明天。

　　最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!

　　請大家辦事時或者在路過賦海世家到我家里做客，我會熱情地接待你們!謝謝同志們!

領導離職講話稿 篇12

　　下面我們開會!

　　就在五分鐘以前，我本人向縣委提出辭去涿鹿縣教科局局長、黨委書記職務，向大家宣布一下。

　　我想說一下，辭職的原因。

　　第一、在當前形勢下，縣委叫停全縣教學改革，我想這是不得已而為之的辦法，作為黨員，我舉雙手贊成。但是，在接下來的時間內，無論多長時間的滿堂灌、題海戰術，以及對孩子們野蠻的張榜公布成績等，在我郝金倫看來都是誤人子弟，哪怕是一個月，我都不能接受。所以，明知其錯而為之，這個局長是不能干的，這是我的底線!所以說，恢復傳統課堂，鑒于目前形勢，我舉雙手贊成，但是，我不去領導這項工作。

　　第二、有一句話說：“莫愁前路無知己，天下誰人不識君。”但是這兩天的事件，讓我感覺到知己甚少。在改革的道路上，只有我和幾十位校長，還有一部分力挺我們的老師，在萬里追匈奴!萬里行軍，回頭一看，孤軍深入，即無援兵，又無糧草!知己甚少!感到就像大漠追殺匈奴，回頭一看，援兵沒了，糧草切斷，孤軍深入!

　　再一個，看客之多，讓郝某心生退意。這兩天，我一直在讀魯迅先生的文章。魯迅先生寫過《中國的看客》。一百年前，中國的看客，冷漠、殘酷、混沌、麻木、無聊。我想在一百年后的今天，這樣的看客大有人在。魯迅先生在文章中曾寫到，在日本看電影，中國人被俄國人殺了，結果留學生高呼萬歲。還有祥林嫂，孔乙己，阿Q這些代表弱勢群體的人，祥林嫂，有多少人欺負他、嘲笑他，都是普通人，這些普通人都是看客啊!還有一些革命黨被殺頭的時候，普通老百姓覺得槍斃沒意思，因為槍斃是不能游街的，殺頭才有意思。殺頭要五花大綁，要游街，而且游街，他們覺得還不過癮，他為什么不唱一句“二十年后又是一條好漢”，為什么不唱戲?這就是中國的普通民眾。他覺得跟了五六里地，結果沒唱一句，真是白跟了一趟。中國的看客對別人的不幸和痛苦表現出極大的興趣和快感。

　　前一段時間，沈陽有一位女子跳樓，有一千人在圍觀!有人站著嫌累，買了小馬扎;有人怕錯過跳樓的瞬間，連飯都不吃。。。。。。。沒有一個人報警，也沒有人制止。別人的不幸、痛苦成為他們產生快樂的根源。另一類看客，魯迅先生寫到圍觀者，主要是改革者和先驅者，魯迅筆下的夏雨、狂人、瘋子、大禹、墨子。想看槍斃犯人的人，“頸項伸得很長”，像鴨子被人提著，看烈士被殺。還有，用烈士的血制做人血饅頭，魯迅說，革命者為愚昧的群眾而奮斗犧牲，愚昧的群眾并不知道這犧牲為的是誰，都還要因了愚昧的見解，認為這犧牲可以享用，增加群眾中某一私人的福利。由于這廣大的看客，使一切的犧牲化為殘忍的娛樂的材料，先驅的一切崇高的理想、流血犧牲全部成了毫無意義的表演。無論多么偉大的奮斗犧牲，在這群看客眼中，都化為一場戲劇，失去了意義。多么崇高偉大的犧牲者，在這群看客中不過是酒后的談資和無聊的笑料而已。你們想一想，這兩年當中，罵疑探課堂、罵局長成為一種時尚，在涿鹿不罵我郝金倫，簡直就是外行!兩年來我和大家奮起而改革，總感覺在寂寞的奔跑，寂寞的吶喊。涿鹿吧上，還有茶館飯店，罵三疑三探、罵我本人成為一種時尚，一種時髦，好像誰不罵兩聲就落伍了一般。涿鹿吧，為了吸引眼球，提高點擊率，放任罵人者，隨便罵，而對于有些想替我們說話的人，直接禁言。我認為涿鹿吧乃涿鹿第一看客!而且，我想說，好多受益的家長和學生，成為了沉默的大多數。我無話可說!前兩天，憤怒的上街游行的人圍攻政府，聲嘶力竭打條幅，讓我的萬丈豪情，煙消云散;讓我的滿腔熱情，如墜冰窖!我在三樓上看到那些群眾如此之激動，聲嘶力竭，我的心在淌血。我想：我所為何來?這次事件，(通過后來放錄像看)有很多參與者家里并沒有孩子。另外實小和鎮中的家長占了90%以上，這兩所學校，這一年以來就沒有搞三疑三探，而是他們的老師自己的小模式。

　　這讓我想起了一個笑話，一個人流鼻血，抬起臉來看天，止住鼻血。后來來了幾個人，也要看天，后來來了幾千人都看天，結果流鼻血的人，鼻血止住了，走了，后人還在看天。正所謂道聽途說，三人成虎，人云亦云。我認為：我為涿鹿所有家庭的孩子捧出我滾燙的心臟，有些人卻視為狼心狗肺。這種奉獻真的不值!所以，我寫了兩句順口溜：“前路知己少，金倫斗志消。”勉強地、滿臉堆笑地、獻媚地說：“我要為您家孩子好”“我要為您家孩子拼搏獻身”，我傻嗎?以上是辭職的原因。

　　我想說一段回憶，1996年，我當時是很瘦很瘦的，只有120斤，一介書生，帶著一卷行李和一本《紅樓夢》，從渤海之濱只身來到燕山腳下，20_年的流金歲月，我把人生最美好的光陰獻給了這片土地，趙家蓬7年、團縣委4年、武家溝5年、五堡鎮2年、教科局3年，這就是我的歷程。回首這二十年，我不說我做出了什么功績，我覺得我問心無愧，我對得起涿鹿這片大地上的父老鄉親。雖然很多人罵我。

　　三年當中，我與在座的諸位校長、老師，經過艱苦奮戰引進了受人詬病的“三疑三探、思維導圖、深本數學、元認知技術”等等，我認為，我們目前全縣教育是一派欣欣向榮，一小、二小、三小、四小，礬山、臥佛寺、溫泉屯、五堡、輝耀、武家溝、欒莊等等，包括涿中、職教中心，包括藍天幼兒園、特教學校，包括今年涿中高考成功實現翻番目標，我覺得我們所有學校形勢一片大好。成績擺在那兒，你抹殺也抹殺不掉，我為什么要提這些?我不是捍衛我的尊嚴，因為這里有我三千教師和幾十名校長的心血，你想抹殺老師們不會答應，我們會誓死捍衛。在課改的實施過程當中，我僅僅是一名參與者，協調者、見證者，而絕非領導者。

　　此時此刻，看到在座各位熟悉的面孔和親切的眼神，令我倍感溫暖和親切，我非常感謝大家的支持、理解和厚愛。我清楚地記得，好多個夜晚，我和好多同事討論工作以至深夜，推門而出，不禁吟誦：人散后，一彎新月天如水。還記得，許多校長就課改工作與我爭的面紅耳赤，推心置腹，凡此種.種，令我無限感慨。當郝某人遍體鱗傷之時，來自校長和一線普通老師的慰藉和問候，讓我倍感溫暖和感動。

　　時光飛馳，日月如梭。三年前的8月，就在此地，歡迎我就職的掌聲和本人發出的誓言仿佛就在耳邊，如今，分別的駝鈴已經響起。“自古多情傷離別，又那堪萬千學子遭此意外!本人書劍飄零，正所謂英雄氣短，長歌當哭。李白曾說過：“天地者，萬物之逆旅(天地是萬物的旅館);光陰者，百代之過客也。”天地尚不能長久，何況你我?相對于這座辦公大樓，每一個局長都是匆匆過客，沒有什么可遺憾的。這兩天，好多人勸我不要辭職，也表現出對涿鹿教育的種.種擔憂，我想對大家說：“沒有了張屠戶，還吃帶毛豬?”明天的太陽照樣升起，涿鹿教育的明天會更加美好，課改可以叫停，教育創新圖變的發展趨勢任何人也不能阻擋!!!!!!!!

　　我雖然離去，但涿鹿教育的明天會更加美好，我對此深信不疑，臨別之際，談幾點感想：第一，教育需要大愛。有位老軍醫叫華益慰，在使用聽診器為病人診療時，總是會用手先將它焐熱，才用來接觸患者。所以我那天說，醫生啊，就叫“偶爾去治愈，總是去撫慰”，教育和醫療是社會良心的底線，我希望大家把這話傳給每一個老師，要把這個職業當做事業來做，而絕不是僅僅做為一個飯碗，當做謀生的手段，教師要有一顆慈悲之心。我郝金倫之所以如此拚搏，如此奮不顧身，是因為我出生于一個農民之家，我小時候家里非常窮，我對農民痛苦和卑微的處境有切膚之痛，我可以和官老爺們拍案而起，我卻看不得孩子悲傷。面對一個被家暴的孩子，我在樓道里熱淚縱橫。后來我給一老師發信息，告訴她一定要救救這個孩子。有人對我說：局長，這個世界苦難還很多，你一個人救不過來。我說：世界之大，苦難無處不在。我們真的救不過來，但是我們要盡全力而為，救一個算一個，為什么?因為我們看見了這一個。

　　這兩年。溫泉屯的葡萄連年降價，武家溝的煤礦全部凋零，大堡的山藥也不值錢了。這些民眾之痛，如錐子穿透我的心。我真的不信仰宗教，有人對我說：這個社會有誰還會像你這樣去拼?你這么拼，得罪的都是你的死敵，而受益的老百姓又有誰會說你好?我晚上發信息對這個人說：“教育局長為官不為，上帝都不會饒恕的。”真的，人生苦難無處不在，我們在座的各位老師，我們要讓孩子擁有的不是大學文憑，是戰勝苦難的人生智慧。所以，我堅決反對光考試去拿分，改變苦難僅僅靠大學文憑是不夠的，我們要讓孩子在學校學會讀書、明理、做人，幫他們學會戰勝苦難的人生智慧，這才是走出人生沼澤的唯一路徑。這個重任留給大家，拜托大家。第二，我想說觀念一定要解放，我們涿鹿教育人奮斗幾十年，20_年涿中800考生一本上線僅3人，大批的孩子背井離鄉到外地讀書。最令人氣憤的是像衡水中學、張家口市一中、石家莊二中、武邑中學等超級中學對我縣優質生源進行巧取豪奪，更有甚者，個別校長公然用微信污蔑我們的孩子說：“你手里的孩子都是二流貨，智商都不行，我就不信你的什么破改革能改變!”對我縣學子進行赤裸裸的侮辱和歧視，我視之為奇恥大辱。

　　我想說，自主，合作，探究是國家意志，不是我郝金倫的發明，這是寫進教育大綱的。目前，烏蘭察布、濟寧、徐州、上海、山東都在大力推進課改，西峽一高今年一本人數是八百六十多人，幾乎沒有補習生，沒有外縣的學生，還有8個清華北大，疑探課堂起了巨大的作用。有人說三疑三探好，但是是繡花枕頭，好看不中用，不能提分。一派胡言!北京十一學校的李希貴校長說課改就是“學生喜歡，老師困難，家長焦慮”，你想想(看)。

　　第二，我想說，社會上廣泛說的三疑三探課老師不講課。我想和大家說，三疑三探課也是要講課的，不過是老師在該講的時候講。有人在社會上造謠說，三疑三探課上老師在玩手機，玩完手機后“下課!”，這是對我們課堂巨大的誤解和指責，不是這樣的，對不對?再有，關于留作業，，我郝金倫讓教研室嚴格執行教育部的規定，減輕孩子負擔。而我們過去的學校，小學二年級的孩子做作業做到晚上十點鐘!各位老師，你們要告訴廣大家長，讓孩子在二、三年級就厭學，通過做大量作業厭學這是得不償失的!少留作業讓孩子們保留一份天真，保持一份對書本、知識的熱愛，這是至為關鍵的。

　　關于不考試，我首先聲明，教育局和我本人沒有不讓考試，我只是說要少考，考完了不要排名。不要讓“六十名、六十五名”去刺激打擊孩子們的信心，我們說過哪怕最差的孩子我們給他起個名字叫潛能生，我們過去是“你是六十名。”郝金倫之良苦用心誰能知道?你們家孩子最差，二十分，教育局建議老師給他起個名字叫潛能生都不管那個孩子叫“D”，郝某人之心青天可鑒，有多少人能理解?所以我希望全社會包括在座的能夠無限地激勵我們的孩子，尤其是那些所謂的后進生，我們要愛他們，我們要激勵他們，給他們提升的勇氣和信心，我們不需要給他們貼上六十名或“D”的標簽。關于外出就讀，我想說，我們僅僅是執行了省教育廳的文件，對衡水中學、張家口一中這些來偷我們搶我們的學生(的行為)在春節的時候進行了反擊。

　　這是每一個有責任的教育局局長都該做的事情，但你的孩子和衡中簽了協議后我全部放行。改革者，堅持真理的先驅，往往是一路悲歌。大家記不記得西方有一個鮮花廣場，布魯諾因為堅持哥白尼的日心說，布魯諾說地球是圍繞著太陽轉的，而上帝的信徒們認為上帝創造世界，“你是胡說，你是異端!”，結果布魯諾被活活地燒死在鮮花廣場。但是幾百年后地球仍然圍繞著太陽轉，你可以燒死布魯諾，但是地球圍繞著太陽轉這個真理是不變的。真理可以被禁止，不可以被消滅!

　　三、我要感謝罵過我的人，感謝侮辱過我的人，感謝在街上掛條幅的人，我真的發自內心地感謝大家。，三年以來我郝金倫樹敵很多，比如說兩年前我阻止了幾十名所謂領導寫條子的孩子去實小上學，把條子全部退回去;我阻止了若干教師通過某些領導要調回縣城的要求，堅持要考試;我阻止了好多要離開一線來教育局機關享清閑的一線老師的要求;我阻止了好多人要求評職稱給他悄悄加點分的要求。我得罪的每一個人都是具體的，而我維護的都是三千老百姓，三千教師的福祉，我曾經說過，雖千萬人吾往矣，這是孟子說的，就是既使千萬人罵我，我奮勇向前!魯迅說俯首甘為孺子牛，橫眉冷對千夫指。此次風波是幾十名不明真相的群眾打先鋒，我得罪過的一些人幕后操縱，內外夾擊，聯合絞殺，官老爺們，你贏了!三年來，有很多人罵，我覺得我真的對得起良心。一個十幾年兩口子都在農村，進不了城的老師，她的男人和我說，他的媳婦在調進城里的那個晚上哭了一宿，一會兒哭了，躺下，一會兒又起來哭，整整一宿。我問他，既然調進來還哭什么?，她說我真的沒想到我就花了二十塊錢車費啊，我就進城了。

　　我想對那些官老爺們說，你贏了，但是你贏得是局面，輸的是人心。我還要感謝那些罵我的人們，你讓我不再天真，你讓我認清了社會的復雜、人情的冷暖，你讓我更加清醒，更加理性;更加堅韌，更加百毒不侵!真的，這幾天，我和大家說，我的心情比較平靜。我感謝罵我的人，你視我為仇敵，我視你為老師和朋友。謝謝你的厚愛與饋贈啊!我要對社會說，請寬容改革者：第一，凡想當官者誰都不改革;第二，凡是想取利者誰都不改革;第三，不要說大多數人不干就不對——這句話是不對的。有很多人說你搞你說好，為什么懷來縣不搞，為什么教育部不推?我打個比方。幾十年前，上千年中國女人要裹小腳，一裹幾千年。在清朝、宋朝、明朝，即便人長得再美，如果腳不是三寸金蓮就沒人娶。你想，當時全社會都認為三寸金蓮最美。你認為它對嗎?他是一個病態的、變態的審美觀。后來五四運動搞“天足運動”，全部放大腳，您能說清朝社會，那些人都對了嗎?所以我說，干得多的人真的不一定對。干得少的人叫先驅者。試看20_年后的教育界，自主、合作、探究課堂必將大行其道。這一點我深有信心!再一點，不要讓未來的改革者流血又流淚。我已經成為歷史，無所謂了。戊戌變法失敗后，康有為，梁啟超等人紛紛逃亡日本。有人勸譚嗣同，說：你快走，再不走，清軍要捉你!譚嗣同說：“我坐在家里哪也不去。各國變法，無不從流血而始。今中國未聞有因變法而流血者，之所以不昌者，如果有之，請自嗣同始。”什么意思，中國歷朝歷次變法之所以不成功，是因為沒人流血，我譚嗣同愿意用殺頭流血來喚醒民眾。最后譚嗣同在獄中題詩“望門投止思張儉，忍死須臾待杜根。我自橫刀向天笑，去留肝膽兩昆侖!”我想我們讀過的這些英雄事跡，不應光成為考大學寫作文的素材，要進入我們每一個知識分子、當今中國文人的血液當中，否則我們就是市井小人。當今社會，已不是腐敗的清廷，那么心系國家，我相信改革者不再會流淚和流血。所以希望大家支持改革，寬容失敗。何況我們并無失敗呀?大家說，我們的教育改革失敗了嗎?撇開勵精圖治，撇開發展前進不說，為保穩定而保穩定是最大的不穩定!最近，有些人說，涿鹿的課堂被街上的幾個賣西紅柿的、做小買賣的給決定了。多么滑稽，可笑，可悲，可嘆，可惜，可恨，可恥!!!!所以，我想只有發展才是解決穩定最好的措施和方法。

　　最后我想通過大家，對沒有來到的全體教師表達我的深深敬意!我曾經說過，涿鹿的三千教師和幾十名校長就是中秋之明月!皓月當空，照耀大地，我郝金倫是什么——是明月之下，夏天夜空里的流螢，這三年，螢火蟲與明月交相輝映，遙相呼應。明月和螢火蟲都在燃燒自己，照亮他人。如今這小螢火蟲飛入草叢無處尋覓。希望在座的大家為我們涿鹿的萬千家庭繼續發光發熱。螢火蟲雖然已化為腐草，愿意看到明月輝映涿鹿大地，這是我的良好祝愿。

　　再一點，希望大家保持穩定，穩定壓倒一切，希望大家謹言慎行，要和縣委、政府保持一致，不要干親者痛仇者快的事情，不要向政府提要求施壓，領導會做出正確的決定。一切都在向好的方向發展，當前就是穩定當先。剛才，我從縣里回來，路過教科局門前的小花園，在門口站了有十幾秒鐘。看到花園里月季和凌霄競相綻放，兩年前，我和老劉他們幾個人栽了一些小苗。沒想到，僅僅兩年月季和凌霄竟如此群芳爭艷。我想，我們大家對涿鹿教育的付出也必將百花綻放，結出碩果。最后引用四句詩：第一句“竹密無妨流水過，山高豈礙白云飛”;第二句“溪澗豈能遮得住,終歸大海做波濤”，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”;最后一句“青山遮不住，畢竟東流去!”

　　再見!后會有期!

領導離職講話稿 篇13

　　各位領導、同志們：

　　你們好! 剛才， 同志代表市局黨組宣布了煙草局領導班子變動情況的決定。首先，我對市局的安排表示衷心的擁護，因為這是工作的需要。同時，我也非常感謝組織對我的關愛和照顧。

　　從x年到x年，煙草經歷了難得的發展機遇。這期間，煙草克服x年接連暴露出三起經濟案件的影響，一年一個臺階，x年度首次實現零貸款，煙草實現了“511”工程，20xx年收購煙葉5.09萬擔，比x年的3.58萬擔增長了43%，銷售卷煙10659.86箱，比x年的8088.69箱增長了32.79%，實現稅利1619.26萬元，比x年的663.03萬元增長了144%，其中實現利潤1250.65萬元，比x年的192.39萬元增長了550%;企業步入良性循環的發展軌道;這期間，兩煙經營、專賣管理工作得到進一步夯實，呈現出良好的發展態勢;這期間，精神文明建設全面發展，在x年被取消市級文明單位的情況下，通過努力x年xx縣局又重新獲得市級文明單位的稱號，x年、x年連續兩年被xx縣委、縣政府評為文明系統，局支部20xx年至20xx年，連續三年被xx縣委評為先進基層黨組織;這期間，辦公生活環境得到進一步改善，縣局辦公樓、大院進行重要裝修修繕，現已煥然一新，基層站所的標準化改造已全面完成，基層站所職工生活配套設置也進一步完善，職工的福利待遇逐年提高。

　　我在工作了20xx年多，其中擔任一把手5年零9個月有余，在此期間，我和大家朝夕相處，一起生活和工作，我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來看，我們班子，始終是一個團結、務實、開拓、創新的班子，是一個能夠戰斗的堡壘。從干部隊伍來看，是一支素質較高，業務較強，步調一致，能打善戰的一支較為整齊的隊伍。從我們煙草工作來看，多年來對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務，兩煙經營專賣管理工作目標，都能夠按時、按要求、高標準、高質量去完成。從煙草內部環境來看，也得到了徹底的改觀，干部職工工作生活環境和個人待遇也得到很大改變和提高。從煙草外部環境來說，通過我們多年堅持嚴帶隊，重服務，善協調，得到了廣大煙農和零售客戶的高度贊揚，也得到了社會各界對我們煙草所做的工作給予了認可和肯定。 以上這些成績的取得，是市局黨組正確領導和支持的結果，是地方黨委，政府支持和關愛的結果，是各職能部門配合幫助的結果，是我們煙草全部干部職工團結奮進，其心協力，積極努力的結果，在此，我忠心的感謝各級領導和大家,謝謝你們多年來對我工作的支持和幫助,對我生活的關愛和照顧。

　　做為我個人，在工作以來得到了領導和同志的關心和幫助、配合和支持，我深深感受到大家對我本人是信任的，對我的能力是認可的。在工作能力上，我個人的能力并不強，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒有大的失誤，在協調內外關系上，我們煙草應該說基礎已打好，和諧氛圍已形成。所謂基礎，就是班子隊伍團結，整體政治、業務素質相對較強，，管理相對規范，兩煙經營專賣管理工作相對扎實，企業形成良性循環。所謂和諧氛圍：就是內部風氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊伍能拉得出，打得勝。

　　在過去的工作中，作為煙草一把手，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾!尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解!我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們!

　　“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照市局安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心煙草事業的發展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，以為首的新一屆領導班子一定會率領大家開創煙草更加輝煌的明天。我也衷心祝愿在煙草工作順利、生活愉快!最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿!祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意!

　　謝謝大家。

領導離職講話稿 篇14

　　同志們：

　　今天，公司人力資源部宣布了分公司班子任命情況的決定，代表公司作了重要，提出了殷切期望。首先，我完全贊同、衷心擁護、堅決服從公司的調整決定，同時對 同志的任職表示最良好的祝賀！同志政治立場堅定、政策理論水平高、業務能力強、作風過硬、基層工作經驗豐富，具有很強的組織能力，由他擔任分公司是非常合適的。

　　此時此刻，我的心情很不平靜，回顧過去的兩年，這幾日我輾轉難眠，有太多的感慨和留戀，依依不舍之情常常浮現在眼前。這里有我朝夕相處的同事，有給予我無私幫助的朋友，有關懷愛護我的各級，有以大局為重支持理解我的同志們，借此機會，我要向你們致以誠摯的謝意！謝謝你們！

　　在過去的工作中，作為分公司的行政負責人，在班子成員的支持下，我盡最大的努力，做了一些有利于全局、有利于同志們的事情，有一些還在實施之中，有一些沒能夠實現，我也倍感遺憾！尤其是“人非圣賢、誰能無過”，我在工作中，肯定會有一些事情，難以做到恰到好處，雖然我講原則重感情，但由于對工作要求過嚴、過急，難免會傷害一些同志的情感和自尊，在此我深表謙意懇請諒解！我相信，同志們都能從工作角度對我個人和我的工作給予理解，謝謝你們！

　　“人生自古傷別離”，工作的需要不以我個人的意志為轉移，我要遵照公司安排，離開我曾經生活和工作過的地方，離開與我并肩戰斗的同志們。雖然離開了這里和大家，但我會一如既往地關心分公司事業的發展，關注同志們的成長和進步。我相信只要同志們攜手并肩，真抓實干，新班子一定會率領大家開創分公司更加輝煌的明天。最后讓我把各種情感匯集成對同志們的良好祝愿！祝同志們身體永遠健康，家庭幸福和睦，萬事順心如意！

　　謝謝同志們！

領導離職講話稿 篇15

　　親愛的同志們：

　　大家好！

　　今天遇上久旱以來的第一場喜雨，也是今年的第一場秋雨。在這個“久旱逢甘霖”的日子里，局里組織召開歡送我離職的茶話會，我感到由衷的高興。算起來，我離職和大家分開快一個月了，今天回來和大家見面，感到十分親切和非常高興。這次由于年齡原因，區委決定我不再擔任區人社局長(保留區委組織部副部長)，由年富力強的孫道軍同志接任局長，我表示堅決擁護和服從，同時，對孫局長表示衷心的祝賀和良好的祝愿。

　　光陰任苒，歲月如梭。我從XX年3月4日由區審計局長調任區人事局長、XX年7月28日出任人社局長到這次離任，一晃和大家先后共事了5年4個月(與勞動保障局的同志們也共事有兩年)，猶如“彈指一揮間”。回首再想，在這5年多時間里，有和大家共奮斗取得成績帶來的喜悅，有因工作不夠順利帶來的煩惱，也有一些未能如愿的遺憾。這5年又4個月，是我人生歷程中最難以忘懷的日子，也是我工作后最幸福快樂的時光。我曾在8個地方和部門工作過，從農村走進城市，先后擔任過財稅征管員、辦公室主任、副鄉(鎮)長、副局長、局長和副部長，區紀委委員、區委委員、區人大代表等職，曾是全區十大拔尖人才和十大名記者，是高級審計師。可以說，在我工作的部門中，財稅部門是我工作的搖籃，審計部門是我走向成熟的領域，人社部門是我工作忙碌而又快樂的園地。在和大家共事的這5年多里，不論在人事局還是人社局，我們克難奮進，團結拼搏，共同努力實現了“一創三爭四提高”(創市級文明單位、爭上了全市系統先進單位、區級黨政目標先進單位和優秀領導班子，提高人社部門地位、提高人社機關形象、提高干部素質、提高干部職工待遇)和社會保險全覆蓋的目標，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。

　　相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這5年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

　　一是感謝。

　　感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。不論是人事局的3年，還是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責;是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下起得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。

　　二是難舍。

　　真誠地說，這次我離開人社局、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰斗、一起歡喜、一起患難的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的人社事業，舍不得未能如愿的理想和工作，留戀和大家一起工作的辦公場景。離開大家這段時間，我只要來區政府樓上辦事，我會情不自禁地來看望大家一眼，因為我喜歡這里、想著大家。

　　三是抱歉。

　　“人非圣賢，熟能無過”。在過去5年多時間里，我有一些工作沒有做好，特別是有時方法簡單、態度過激，批評甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題盡管需要時間、盡管是有關部門的原因，但作為一局之長，我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。

　　四是祝愿。

　　此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以孫局長為首的領導班子發揚成績，再創輝煌;祝愿人社事業欣欣向榮、蒸蒸日上;祝愿大家工作如腳踏樓梯步步高、生活如倒吃甘蔗節節甜。

　　同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了人社工作崗位，但我的組織和工資等關系還在這里，我的心還向著大家。今后，不管我是在職還是退位，只有我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我和我的家人。愿我們共同創造美好的明天!

　　衷心地謝謝大家!

領導離職講話稿 篇16

　　親愛的同志們、戰友們：

　　大家好！

　　此時此刻，心情很激動，有很多話想和大家說，有很多事想向大家匯報，但又不知道從何處說起。說實在的，真不愿意走，真不愿意離開大家，真不愿意離開這個自己已經熟悉的“家”，但組織的決定必須無條件的執行。

　　我到XX局任職已經天了，大家對我的.性格、為人、處事，以及對待工作的態度應該說有了很深的了解。我個人認為，與我初次見面，給大家的感覺是：此人太傲，不好接觸。實際上在一起時間長了，就知道這個人還不錯，值得深交。性格直爽、辦事實在，有啥說啥，不藏不噎，無防人之心，更無害人之心。我自己也認為在工作上認真負責、敢于負責，嚴格遵照法規制度辦事，不怕得罪人，爭取把工作做得更好。在和班子成員與同志們相處上，努力維護班長的權威與領導，維護班子的團結和諧，熱心幫助每一位同志生活上、工作上、家庭中遇到的困難，當然，能力有限有的事情沒有辦好，有時熱心并不一定有好的結果。但我覺得，只要在工作歷程上、在人生旅途中，做到問心無愧、光明磊落、坦坦蕩蕩，就實現了我之所愿!

　　X年來，按照黨委的分工，我曾經分管過黨的建設、紀檢監察、愛國衛生、疾病預防控制、新農合、招商引資等工作。在先進性教育活動中，調察摸清各單位收入、支出現狀與存在的主要問題，建議黨委召開了黨風廉政建設警示教育報告會，先進人物事跡報告會，優秀護士、優秀黨員事跡報告與表彰會，推舉一名事跡突出的同志逐步成長為全國優秀鄉鎮衛生院院長;在疾病預防控制工作上，完成了上級要求的各項任務與指標，沒有發生重大疫情，及時處理了各類突發事件;負責縣農合辦的籌建與運轉，積極進行宣傳動員，參合人數、補償金額、惠農人次逐年增加，得到了上級的肯定、社會的好評。在歷年的科學發展觀考核中，均沒有因招商引資工作而減分，引進的XX項目于XX日參加了集中簽約，累計投資億元。

　　由于黨委的正確領導、同志們的幫助支持、個人兢兢業業的工作，我自己曾被評為全市愛國衛生工作、疾病預防控制、新農合管理等工作先進個人，縣招商引資先進個人;縣農合辦曾獲得全縣行風評議示范窗口單位、全市工人先鋒號稱號，尤其是XX年被評為全市新型農村合作醫療管理工作先進單位。

　　最后，我再說三句話：

　　第一句，衷心感謝大家7年來對我思想上、工作上、生活上的關心、支持與幫助;

　　第二句，請大家原諒7年來因我的性格、語言、方式、方法等給大家帶來的不愉快，希望大家對我說的、做的不合適的地方給我指正，以便我在新的單位和今后的工作中徹底改正;

　　第三句，請大家放心，在新的崗位上，我一定發揚系統的好傳統、好作風，不斷加強自身建設，提高服務水平，維護領導、團結同志，爭取再創新佳績，我加快建設“富與美”的做出更大的貢獻!

領導離職講話稿 篇17

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　不在我的位置很難體會我在此刻的心情：

　　既沒有心輕萬事如鴻毛的灑脫，也沒有無限事從頭說的執著，更沒有“水深波浪闊，無使蛟龍得”的自負，沒有“承恩不在貌，教妾若為容”的無奈，也沒有“紅顏未老恩先斷，斜倚熏籠坐到明”的失落，也沒有“情知春去后，管得落花無”的負氣，更沒有“吾謀適不用，勿謂知音稀”的遺憾，但“天不老，情難絕，心似雙絲網，中有千千結”，這個“結”就是欣慰、眷戀、感激和希冀的交乘。

　　令我感到欣慰的是從務農、求學、從軍中，在青春年華歲月中，在刻苦自學和獨立思考人生的長途中，歷練了、完成了一個普通農家子弟到企業高管的蛻變，在黨組織的培養下，在41年的工作歷程中，尤其在各個關鍵的崗位上，都創造了一流的業績，留下了深深的印記，無怨無悔。任工程處處長時，工程處是中組部的先進基層黨組織；1990年國務院企業管理升級評比中，考評為第一名；京九會戰，鐵道部領導的評價是：真正干得好的還是贛南段，本人被評為“全國優秀項目經理”；在廣州當指揮，處理了棘手的遺留問題，開辟了一片市場，至今受益；在xx局任董事長兼總經理8個年頭，被評為全國勞模。我深信公道自在人心，民心自有秤，桃李下成蹊，我不信千秋無定評！

　　我眷戀的不是我的職位，因為我深知權力是一把雙刃劍。我眷戀的是長年奮戰在荒無人煙的高山深壑和異國他鄉的員工們，他們無私奉獻，是最高尚和純潔的人；我眷戀的是塵土飛揚和緊張艱險、攻城拔寨的施工場面；我眷戀的是眾多做事實事求是，做人厚道寬容的同事和部屬，那種一點靈犀暗通，相互會心一笑的默契讓人難以忘懷；我眷戀的是對我有知遇之恩的上級，像國資委、鐵道部等領導，他們給了我智慧和力量，以及“人生不滿百，常懷天下憂”的情懷。所有的一切，我都會懷念在心。

　　我感激的是一貫關心支持幫助我的同志，尤其是在總公司工作的三年半的時間里，董事會、黨委、國瑞同志和領導班子成員給了我極大的支持和幫助。經理層團結協同，奮發努力，主動積極做好本職工作。

　　我特別感激把商務、設計、施工力量融為一體，堅持合作共贏，適應國際規則，精心運籌，在海外市場取得重大突破，并成功實施建國以來境外最大的公路、鐵路工程項目的同志們；

　　感激那些在優化結構，完善產業鏈條，構建和加強設計咨詢、工業制造、房地產開發、物流和“四電”板塊，發育地下工程施工能力，為增強市場競爭力和創效能力做出貢獻的同志們；

　　感謝在經營工作中，整合資源，加強協調，增加市場份額，控制造價幅度的同志們；

　　感謝在工程管理上不辭勞苦，勇于任事，果斷處臵各種難題的同志們；

　　感謝那些以價值管理為導向，以項目責任成本為抓手，以控制信貸規模，加強財務集中管理為重點，竭盡全力改善企業財務狀況的同志們；

　　感謝那些為強基固本，加強工程公司建設和項目管理做了不懈努力的同志們；

　　我衷心感謝那些日夜奮戰，精心運作，在股市大幅震蕩下跌時，逆市而上取得成功的同志們；

　　感謝為總部機關基礎設施建設，改善辦公和住宿條件，美化環境而任勞任怨，默默奉獻的同志們；感謝為企業發展保駕護航，打擊應該打擊的，保護應該保護的，防范企業經營風險，維護企業根本利益的同志們；

　　我不能忘懷的是在遏止亂投資，規范資本運作，停止納敘鐵路施工，減少持股比例過程中給了我理解和有力支持的同志們。

　　這種感激之情實難用適當的語言表達出來，它將變成一種思念之情，我不知道你們是否思念我，但我對你們的思念會隨著歲月的流逝而不斷加深！

　　三年多來，工作都是在座的同志們做的，我的貢獻在于賦予了這個規模巨大、高度分散的企業管理的理念、原則和目標，我真誠地感謝同志們對這些管理思想、理念、原則的高度的認同和認真貫徹執行。

　　思往事，惜流芳，易成傷。往事莫沉吟。人事有代謝，往來成古今。臨別依依，我想囑咐同志們幾點：

　　1、有些社會價值普世皆準，比如民主、人權、公義、包容、實干興邦等。我們要體察民意，發揚民主，民意不可違；我們也需要包容，從某種意義上講，鐵道部的前身就是鐵道兵，中國鐵建不僅包括穿過軍裝的，也包括各設計院、中土公司和二十一到二十五局集團公司，大家是一個利益共同體，都要團結在中國鐵建這面大旗下，同心一意，奮勇向前。

　　2、我們這個企業點多線長面廣，艱苦、流動、分散，如何發揮分散化管理的優勢，同時又避免可能帶來的風險呢？最關鍵的兩點：

　　一是選準人，有好的評價體系；

　　二是要有一套業已存在全企業統一的方針、理念、原則，才能適應動態變化的要求，它和固定化企業的管理是兩回事。

　　我提出的求真務實、行穩致遠、得人治事并重等管理理念和優化結構，包括組織結構的功能互補，產業結構的完善，經營、施工能力的覆蓋面等；注重價值管理，包括審慎投資和成本控制、科學理財；強基固本，主要是加強工程公司建設和規范項目管理；實干興邦，即注重解決現存的問題和矛盾，重大問題親自上手等方針，以及經營、施工、理財、人事、項目等各專項管理的原則，是適合施工企業的實際情況的，是管用的。我們要繼承完善，發揚光大，讓企業的思想、理念、行為、結果，成為一個真正的生命循環系統，企業就一定能搞好。

　　3、人才乃興業之本。事業盛衰，莫不與人才得失休戚相關，我們對各類人才，尤其是各級領導班子的人才結構和接班人要早布局，常考察，看準選好，千萬別讓一個人就毀了一個企業。

　　4、要全力支持新班子的工作。我們還有一批優秀的集團公司主管，我們要全力支持幫助他們，愛護尊重他們，盡職盡責做好本職工作，團結一致，共同奮斗。

　　人生如逆旅，我亦是行人。人生易老天難老，悠揚的軍號聲仿佛就在耳邊，向軍旗告別的儀式仿佛就在昨天，宏大的施工場面仿佛就在眼前，無情的歲月如浩蕩的江河去而不返。情未盡，老先催，我的生命已似斜陽，暮色開始降臨。

　　今天可能是我最后一次對你們講話，今后我將吟嘯且徐行，一蓑煙雨任平生。無論我在何時何地，都會感念你們，不思量，自難忘。

　　同志們，我向你們告別了。

　　再見，謝謝大家！