九年級期中表彰領導講話稿(精選23篇)
九年級期中表彰領導講話稿 篇1
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!
我是九一班的學生。今天能代表九年級的學生談談自己的體會,我倍感榮幸。在期中考試中我取得了一點成績,在此我要感謝學校為我們營造了這么好的學習環境。我要感謝老師,是他們引領我們健康的成長。我還要感謝我的同學,是他們給了我熱心的幫助。
學習,要經過三個境界:觀全景,選目標,此第一境也。掌握方法,努力進取,此第二境也。溫故知新,鞏固牢記,此第三境也。 “觀全景,選目標”這是要求我們在學習之前有明確的目標,這樣才能有的放矢。在學習中沒有了目標,我們就沒有前進的航標,也就沒有前進的動力。好的學習方法是學習中的錦囊妙計,每一個人都有適合自己的學習方法,在學習中我們切不可盲目的效仿他人。每個人的基礎不同,天資不同,性格不同。學習的方法也不盡相同。勤奮是學習中第一法寶,靈活運用是學習中的第二法寶。在平時的學習中我們要發揚螞蟻啃骨頭的精神,對于不理解的問題要反復思考,認真鉆研。我們還要在學習中舉一反三,靈活運用,只有這樣才能掌握知識,運用知識。孔子說過:“溫故而知新,可以為師矣。”鞏固不僅有修補,記憶的作用,還有加深理解的作用。在每天學習結束后,我都要將所學的知識分類過濾,這個方法不但可以讓我們更牢固的掌握知識,還可以提高我們的記憶力。
以上是我學習中的點滴體會。
最后希望同學們努力進取,創造更加輝煌燦爛的明天。謝謝大家!
九年級期中表彰領導講話稿 篇2
尊敬的各位、各位來賓:
大家下午好!首先,非常感謝大家參與本次華晨中華白城千店萬人搶購會活動,在此,我謹代表華晨中華廠家,對各位準車主的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并預祝本次“繽紛力促,一降到底”大型搶購活動取得圓滿成功!
中華汽車作為自主汽車品牌的主力軍,欠志不渝地堅持“高起點自主創新,高品質自主品牌、高 目標跨越發展”的戰略目標,以打造“國民精品車”為己任,整合世界先進資源,融入“高技術、低 排放、低能耗”綠色環保技術,向消費者“高品質、高性價比”的精良產品和帖心服務。我們所 有努力的立足點和歸宿點都是為了滿足消費者的需求,努力使每一款車、每一輛車都成為名副其實的“國民精品車”。
當然,華晨中華汽車的快速發展,離不開廣大車主朋友的支持和信賴, 為了答謝廣大新老客戶長期來對華晨中華的支持與信賴,本次我們專門聯合中華轎車的旗艦店上海明友泓福中華4S店舉辦了“繽紛力促一降到底”大型“搶購”活動,就是讓為了更多客戶享受到中華轎車帶來的舒適和便捷。
最后,再次感謝中華新老朋友對中華轎車的關注和信賴,并預祝大家今天都能購得心儀的愛車。
謝謝大家。
九年級期中表彰領導講話稿 篇3
老師、同學們:
隨著科技的發展,人們的生活有了明顯的提高。但凡事都是有利也有害,有些人為了騙取錢財來利用這些高科技。雖然人們都不會被一些簡單的騙術所欺騙,但是當今社會又有誰能使破他們呢?
就在昨天我收到一封短信,短信上說:尊敬的手機用戶,恭喜您成為的場外抽獎的幸運觀眾,你將獲得的xx元和一臺蘋果筆記本電腦。我當時的反應就是又是一群騙子。回到家中我耐不住好奇心,就打開了網址,姓名,身份證等信息填好之后,點擊領取,在網頁的一個角落看到了這樣一句話在領獎之前,請先支付xx元保險金。之前我還是半信半疑,現在我終于知道這是騙人的。但我還是有些忐忑,向爸爸說明了情況,爸爸說沒關系,不要理會他,這些都是騙小孩子的。晚上又看了焦點訪談,這下忐忑的心中有放下了。
可是在今天的早上,我的心又懸了起來,一個陌生的男子打電話給我,說:請問是趙小姐嗎?昨天你是否注冊了的場外抽獎活動?當時我的腦袋一片空白:完了,人家打電話來,我沒給人家錢,會不會投訴我呀?那位陌生的男子又說了一些我聽不懂法律上的專業術語,我聽的稀里糊涂的,最后來了一句:這件事,你是要求私自和解還是在法庭上解決這件事。我理所當然的選擇私下和解,就按照他說的'去做,可是我想到我身上一分錢沒有,怎莫給人家錢,只好打電話向爸爸求救。爸爸說了我一聲蠢,叫我回家。我很是委屈,說如果這是真的呢?爸爸氣急了,吼道:如果是真的,還有我呢,你怕什么怕?我在外徘徊了好久,最終還是回到家中。爸爸的氣也消了差不多了,跟我講了許多大道理,我感觸很多,爸爸又教了我一些在危險的情況下預防措施,說了許多的例子,覺得這社會太險惡了。
經過今天的事情,我的防范意識增加了許些。哎,這個社會什么時候才能太平一些,把這些犯罪集團全部繩之于法呢?
九年級期中表彰領導講話稿 篇4
同志們:
今天,我們在這里隆重舉行20xx年博愛送溫暖活動啟動儀式。借此機會,我代表縣政府、縣紅十字會,向長期以來關心和支持我縣紅十字事業發展的社會各界愛心人士表示由衷的感謝,向長期以來為我縣紅十字事業付出了卓越貢獻的全縣廣大干部職工表示崇高的敬意!下面,結合本次活動,我提三個要求。
一、提高認識,切實增強開展博愛送溫暖活動的責任感 隨著全縣經濟社會快速發展,愈加需要弘揚全社會的向善心理、廣大群眾的慈善情懷和中華民族的傳統美德。值此元旦、新春佳節來臨之際,我們組織這次博愛送溫暖活動,對于倡導社會各界積極參與公益事業,大力弘揚博愛奉獻的社會風尚,形成扶貧濟困、和諧共存的社會氛圍,必將起到積極的推動作用。這次活動的實施,更是我縣黨委、政府為群眾解難題、送溫暖的有力之舉,也是全面落實科學發展觀,努力構建和諧社會的重要舉措。
近年來,我縣經濟社會快速發展,人民群眾生活水平明顯提高,但是由于突發性災害、重特大疾病等因素,全縣仍有部分低收入家庭生活還很困難。開展博愛送溫暖活動,是幫助貧困家庭改善生活境況的迫切需要,是各級紅會組織貫徹落實“以人為本”理念、構建和諧社會的重要職責,是社會各界的共同責任,具有重大的現實意義。
因此,各級紅會組織一定要從構建和諧社會的高度,進一步增強做好送溫暖活動的責任感和緊迫感,把開展好博愛送溫暖活動作為關注和改善民生的一項政治任務,不折不扣地抓好落實。
二、精心組織,把博愛送溫暖工作落到實處
博愛送溫暖活動在我縣已連續開展了*年,截至目前,累計受益*人次,發放救助金、物資**萬元。這期間,全縣各級紅會組織充分發揮職能作用,精心組織,為改善困難群眾的生活境況做了大量的實事、善事,開創了我縣救災救助工作的新局面,獲得了社會各界的廣泛好評,取得了良好的社會效益。
今年以來,我縣紅十字會結合實際創造性地開展工作,取得了可喜的成績,先后被授予市級先進集體、省級宣傳先進單位等一系列光榮稱號,會長也被評為紅十字會系統省級先進個人、縣級勞模,并當選為縣委十三次黨代會黨代表。這些成績的獲得得益于社會各界人士的大力支持,得益于各級紅會組織成員的扎實工作。
本次活動,我縣將進一步加大救助力度,從“博愛一日捐”善款中拿出**萬元,對全縣近*戶貧困群眾實施春節期間的救助。這項活動承載著黨和政府的深切關懷,擔負著社會好心人的熱切期望,關系到黨風、政風和社會風氣。各級紅會組織一定要高度重視,按照縣委、縣政府的安排部署,認真做好具體實施工作,真正做到取之于民、用之于民,以實際行動樹立紅十字會的公益形象,確保這項活動深入持久地開展下去。要認真做好調查摸底工作,真正把那些急需救助的特困家庭統計上來,確保將救助物資發放到最困難、最需要的群眾手中。還要認真組織志愿者服務隊,開展形式多樣的送溫暖活動,活動要搞的有聲有色,擴大社會影響面,同時,又要注意避免圖形式、走過場,把好事辦好實事辦實。
三、加強宣傳,為紅會事業健康快速發展營造良好氛圍 募捐和送溫暖活動能否取得實效,做好宣傳動員工作是基礎。只有把宣傳動員工作做深做細,形成聲勢、營造氛圍,才能喚起廣大干部職工和社會各界的愛心,才能真正把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾的心坎上。下步工作中,各級紅會組織要切實做好宣傳工作,大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,進一步提升紅十字會的公信力和品牌形象,在全社會營造人人理解、支持和參與紅十字事業的良好氛圍。鄉鎮分管領導,在做好宣傳動員的同時,要把紅十字會各項工作緊緊抓在手上,及時研究工作中遇到的困難和問題,做好明年的“博愛一日捐”和其他業務工作,促進紅會事業又好又快發展。
同志們,博愛送溫暖活動是社會關注、群眾熱盼、政府支持的民心工程。我相信,有黨和政府的高度重視,有各級紅會組織的大力支持,有社會各界人士的踴躍參與,這項愛心活動一定能夠順利實施,讓困難群眾充分感受到黨和政府的關懷,感受到社會主義大家庭的溫暖!
最后,給大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里,身體健康,生活愉快,闔家幸福,萬事如意!
謝謝!
九年級期中表彰領導講話稿 篇5
各位領導、同事們,大家好:
今天我們在這里隆重舉行百良安全生產月宣傳咨詢日,我很榮幸在此代表我礦建單位向各位鄭重表態發言:
在安全生產月活動期間,我們項目部將嚴格按照百良公司制定的活動方案,積極組織全體員工參與各項活動。堅決做到“重心下移、關口前移、狠抓落實、根治隱患、杜絕事故”,堅決做到排查治理隱患不留死角。認真查找工作中的不足,更深入、更細致地做好每項工作,通過抓好隱患治理,落實各項措施,建立起項目部安全生產的長效機制,為百良公司的安全生產做出我們應有的貢獻。
我們要堅持把百良公司下達的各項安全管理措施作為實現項目部安全生產的重要保證,加強班組管理,強化現場管理。把安全責任逐級落實到區隊干部、班組長及各個工作崗位,嚴格執行領導帶班制度,加強對重點部位,關鍵環節的檢查,及時發現和消除隱患,積極參與百良公司開展的安全質量標準化活動,為安全生產打下堅實的基礎。
安全是永恒的話題,我們要以“安全生產月”活動的開展為新起點,在今后的工作中,圍繞“安全生產”,做好基礎工作,強化基層管理,提高專業素質,提升管理水平,帶領廣大員工同“三違”行為作斗爭,在員工中形成“生產必須安全”的良好氛圍,達到安全“三零目標”,真正實現“安全生產”。
通過安全生產月活動的扎實開展,我相信我們每個職工都能提高自覺保證安全的積極性,實現人人講安全、懂安全、要安全、會安全的目標。最后,讓我們攜起手來為實現平安百良,平安澄合而努力奮斗!
謝謝大家!
20xx年6月11日
九年級期中表彰領導講話稿 篇6
各位領導,同志們:
今天,縣委、縣政府在這里專題召開全縣建筑業發展大會,主要目的是回顧總結過去一年的工作,研究部署新一年任務。剛才,副縣長作了一個全面的工作報告,相關企業代表作了很好的表態發言。特別是樊廳長和林局長,立足全省、全市建筑業發展大局,對我縣建筑業轉型升級、加快發展提出了希望,明確了要求,大家一定要深刻領會幾位領導的講話精神,認真抓好貫徹落實。同時,會議還對20xx年度全市建筑業先進集體和個人進行了表彰,在此,我代表縣委、縣政府,向獲獎的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向一直以來關心、支持建筑業發展的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!
借此機會,我就加快建筑業發展,推進“建筑強縣”建設,簡單再談三方面想法。
一、肯定成績,堅定信心
已經過去20xx年,是“”的開局之年,也是經濟社會發展取得豐碩成果的一年。一年來,全縣上下深入貫徹落實科學發展觀,拓平臺謀發展,抓轉型求提升,重民生促和諧,形成了經濟穩健發展、城鄉加快建設、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。在這一年中,我縣建筑業積極作為,克難而進,同樣取得了喜人業績。從經濟指標看,全年完成建安產值120億元,同比增長15.4%,實現稅收1.1億元,為全縣經濟社會發展作出了積極貢獻。從行業發展看,廣大企業致力于科技創新,致力于市場拓展,致力于質量安全,新拓區域億元市場5個,1家企業晉升為一級資質企業,縣建筑業管理局也由副科級事業單位升格為正科級行政局,被評為全市建筑行業考評先進集體,各項工作取得了明顯成效。從工程質量看,相關部門和廣大企業,嚴格落實安全生產責任制,嚴把質量安全生產源頭關,成功承辦了市建筑工程質量安全現場會,一批企業承接的建筑工程也相繼被評為省、市優質工程,有效提升了建筑業的形象和城市的品位。
這些成績的取得,是全縣上下和衷共濟、拼搏奮斗的結果,凝結著全縣建筑行業的智慧和汗水,離不開省市各級的支持和幫助。在此,我要代表縣委、縣政府,向大家表示衷心感謝!
二、提高認識,增進共識
經濟形勢的變化,宏觀政策的調整,市場運行的起伏,建筑業往往最先受到影響。我們只有對發展趨勢有清醒的判斷,對產 2業定位有正確的理解,才能順勢而為,乘勢而上,把握主動。
首先,發展建筑業有利好的宏觀環境。這方面剛才前面幾位領導已講了不少,我覺得歸納起來這個利好環境主要來自于國家宏觀政策的連續性和穩定性,來自于國家對民間投資的鼓勵和領域的放開,也來自于經濟社會的快速發展和建筑企業實力的不斷壯大。特別是隨著我國城市化進程的全面加速、新興產業投資的不斷加大、保障性安居工程和普通商品房建設的逐步放量,加快建筑業發展的市場空間將更為廣闊,宏觀環境將更為優越,發展機遇將更為有利。
其次,發展建筑業是實現轉型升級的客觀需要。建筑業不僅是重要的物質生產部門,還貫穿于經濟社會發展的始終,在縣域經濟發展中具有舉足輕重的作用。工業有實力,農業有特色,旅游有名氣,三產有潛力,建筑業是二產的重要組成部分,與三產有著較高的關聯度。加快發展建筑業,不僅能有效擴大內需,而且能帶動服務業等相關產業的聯動發展,提高投資的速度、質量和成效,實現資源優化配臵,加快經濟社會轉型升級步伐。
第三,發展建筑業是富民強縣的有效途徑。建筑業具有產業關聯度高、就業容量足、社會貢獻大等特點,在增加農民收入、促進社會就業、拉動經濟發展、構建和諧社會等方面發揮著重要作用。近年來,隨著我縣城鎮建設的加快推進以及大量基礎設施的完善,帶動了建筑業的快速崛起,并逐步成長為我縣的支柱產業、富民產業和潛力產業。因此,我們要更加重視建筑業發展,積極營造建筑業發展的良好環境,不斷提高建筑業對經濟社會發展的貢獻值。
三、強化運籌,合力推進
當前及今后一個時期,是實施“”戰略的關鍵推進期,也是我縣建筑業大有作為的重要機遇期,我們要緊緊圍繞“建筑強縣”建設目標,充分調動企業、部門和社會的積極性,共同營造加快建筑業發展的良好氛圍。
1.企業要加快轉型升級。加快建筑業發展,壯大建筑業實力,主體是企業,關鍵在企業。要完成今年的既定目標,實現建筑業的進位趕超,其中最重要的一項工作就是要在加快轉型升級上有所突破。這里,我對建筑企業提幾點建議:一要優化產業結構。我縣建筑業多以房屋建筑為主,產業結構單一,市場拓展乏力。要扭轉這個局面,就必須著力打造“經營特色明顯、科技水準高、市場前景廣”的專業企業,努力形成以大型總承包企業為龍頭、專業企業為主體、相關企業為補充的企業結構體系,強強聯合,抱團發展,積極參與區域競爭,推動全縣建筑業向更高層次邁進。二要堅持多元經營。當前國家把投資重點向能源、交通、水利、環保等基礎設施和新興產業轉移,市場空間大,發展潛力足,我們的企業要緊緊抓住這個機遇,走多元化經營之路,主動向水利電力、設備安裝、裝飾裝璜、道路設施、園林綠化、市政路橋、生態環保等領域進軍,推進多元化經營,打造新型產業鏈,提高企業競爭力。三要推進資質升級。資質是企業綜合實力的體現,資質高低一定程度上決定企業發展前景,高資質大市場,高資質大收入已成為當前行業不爭的事實。我縣建筑企業的資質與周邊縣市相比,還存在著很大的差距。要走出,拓展更大的市場,承接更大的業務,提升企業資質迫在眉睫。對此,我們的企業不但要樹立危機意識,更要有一種積極向上的發展意識,做專做精主業,做強做大實業,抓實抓好資質提升文章,進一步提高企業乃至行業的整體實力。四要重抓品牌建設。品牌是企業拓展市場的身份,也是企業立足市場的根本。尤其是龍頭企業更要樹立強烈的品牌意識,立足于“高、精、尖”,主動參與重點項目、重點工程、標志性建筑建設,積極開展創優奪杯活動,多出精品工程,多樹經典樣本。要更加注重科技創新,加快新技術、新材料、新工藝、新設備的推廣應用,不斷提高科技進步貢獻率,努力把建筑業打造成為低碳環保的綠色產業。
2.部門要規范行業管理。管理促規范,管理出效益。相關部門和鄉鎮(街道)要明確各自在建筑業發展中的角色定位,各司其職,各負其責,進一步優化服務,強化監管。一是落實扶持舉措。要加大建筑業發展的扶持力度,著力創新激勵機制,把政策規定的扶持措施落實到位。要高度關注建筑業發展現狀,適當加大要素傾斜力度,盡可能滿足建筑企業發展的合理需求,保障企業平穩運行。特別是要積極探索有效的融資方式,幫助企業破解資金制約問題。二是加強安全監管。安全生產是一項生命線工程,任何時候都不能放松,相關職能部門要指導督促廣大建筑企業全面落實安全生產各項制度與責任,加強安全培訓,強化日常監管,抓好事故隱患的排查與整治,堅決遏制施工安全事故發生。特別是要堅決打擊未批先建、無證施工、未驗收先使用等行為,加大對相關責任人和責任單位的處罰力度,確保事故起數、事故死亡人數和事故直接經濟損失三個指標零增長,促進安全發展、和諧發展。三是規范市場秩序。要加強招投標工作管理,依法打擊掛靠、串標、圍標、出借資質等非法和違規經營行為,真正為企業營造公開、公平、公正、有序的競爭環境。要加強對企業勞動用工的監督管理,嚴格勞務合同和工資支付監控制度,規范企業用工行為,保障農民工合法權益,著力構建和諧勞動關系。四是構建誠信體系。健康、有序的市場環境是建筑業持續發展的基礎。要加快推進誠信體系建設,形成一套行之有效的預警、懲戒、備案機制,強化行業自律,引導和督促企業算好長遠帳和眼前帳,做到誠實守信、依法經營、公平競爭,共同營造良好的行業環境、市場環境。
3.社會要營造良好氛圍。相關部門和鄉鎮(街道)要把建筑業發展目標任務納入年度工作計劃,努力在企業引進、資質晉升、市場開拓、資金投入、人才招聘、職工培訓、社會保障、權益維護、安全生產等多個方面給予指導、幫助和服務,著力形成支持建筑業轉型升級、加快發展的強大合力;新聞媒體要密切關注建筑業發展動態,加大宣傳力度,鼓勁造勢,在全社會營造重視建筑業、關心建筑業、支持建筑業發展的良好氛圍。
同志們,新的目標鼓舞人心,新的任務催人奮進,我們相信,有上級主管部門的關心支持,有縣委、縣政府的不懈努力,有全體建筑業人的團結奮斗,建筑業發展一定會取得新的更大成績。
九年級期中表彰領導講話稿 篇7
各位老師、同學們:
今天,我們在這里隆重舉行經濟管理學院學團組織換屆大會。在這里,我要向上一屆學生會干部的辛勤和富有成效的工作表示衷心的感謝!向新一屆學生會干部的履任表示熱烈祝賀!
長期以來,我院各屆學團組織在院團委的指導下,緊緊圍繞我院中心工作,充分發揮學團組織“自我教育、自我管理、自我服務、自我提高”的職能,在學生素質教育、科技創新、社會實踐、校園文化、服務就業和自身建設等方面做出了重要貢獻。豐富了同學們的業余文化生活,促進了學校的校園文化建設,提高了大學生的綜合素質。實踐證明,我院學團組織充分發揮了聯系廣大學生的橋梁和紐帶作用,尤其是上一屆學團組織在繁榮校園文化、全面推進大學生素質教育等方面發揮了重要的作用,在學校組織的各項活動中均取得了突出成績,為新一屆學團組織工作順利開展奠定了較好的基礎。因此,學校團委、廣大師生對學團組織的工作是肯定的、滿意的。
同學們,20xx年,我院仍快速發展,新一屆的學團組織面臨著光榮而艱巨的工作任務,因此,為了你們更好地開展工作,我提出三點希望供大家參考:
一、認清形勢、明確任務、找準工作著力點
認清形勢,明確任務是我們做好任何工作的前提,也是我們做好工作首先需要著力的地方。作為學生干部,你們是學生工作能否順利開展,能否取得應有成效的重要因素。從學團組織工作的情況看,同學們工作狀態和工作成績都是不錯的,但是面臨著順利實現新老交替、適應新形勢新任務新要求的問題,也面臨著工作戰線長、組織工作難度大、思想教育和工作方式轉變等問題。
學團組織是學校育人工作體系的重要組成部分,是學生自我教育、自我管理、自我服務、自我提高的重要組織,是學校聯系學生的橋梁和紐帶,其工作目標和切入點也是為育人服務的,大家應扮演好育人角色,發揮好自我教育、自我管理、自我服務、自我提高的作用,發揮好橋梁和紐帶作用。努力配合學校創造良好的育人環境。
二、求真務實、勇于創新、不斷開拓工作新局面
求真務實、勇于創新既是一種精神狀態,一種工作作風,也是一種工作方法。求真務實,就是要從實際出發,扎實工作,認真負責,精益求精。學生會工作要科學規劃、突出重點、抓住關鍵環節,工作方案應符合實際、切實可行、提高效率、注重實際效果。做事要善始善終,尤其要強調善終。
三、提高素質、做好表率、團結同學共同進步
俗話說:榜樣的力量是無窮的,村看村,戶看戶,群眾看的是干部。學生干部是學生的表率,是學風、班風、校風重要影響因素。打鐵必須自身硬,要想同學們做到,自己必須首先做到。當了學生干部不僅光榮,更意味著責任,第一責任就是作學生好的表率。當好學生干部還應特別注意以下四個問題。
一是謹防專業學習滑坡,不能做脫產干部,我們強調學生干部必須學習好工作好,兩條缺一不可。要求當干部要比別人更加刻苦,更加勤奮,而且學會科學安排時間,科學安排學習和工作,不能降低學習標準,而要做刻苦學習、高效學習的表率。
二是謹防驕傲自滿、盛氣凌人。不能有高人一等,或者上下級思想,不能隨便發號施令,更不能動輒訓人,學生中很難接受這樣的干部。應學會以理服人開展工作,以尊重他人贏得他人的尊重,學會以理性和熱情感召人、動員人、做好工作。
三是耐得委屈。學團組織工作是有難度的,有時好的愿望也未必別人都理解,該做的工作未必別人都支持,有時還可能代人受過。這實際上是一種很好的磨煉,這種經歷是財富。我們要做的是以誠待人、心胸寬廣,心底無私天地寬。這樣不僅自己受益,而且也有利于得到別人的理解,有利于營造和諧、積極向上的工作環境。
四是善于總結經驗。這是最重要的思想方法和學習方法。當學生干部不僅能為同學服務,而且有利于個人進步,關鍵是善于學習,善于總結經驗。不僅善于從自身工作中總結經驗,而且也應從他人身上吸取經驗教訓。尤其應真正掌握辯證唯物主義的思維方法,它將伴你終生受益。
總之,學校老師、同學在期待我們,讓我們以勤奮創新的工作履行好責任,以優異的成績回報老師和同學們的期待!最后,祝同學們學習進步,學生工作開展的有聲有色!
謝謝大家!
九年級期中表彰領導講話稿 篇8
各位領導、來賓、同志們:
在這萬象更新、欣欣向榮的季節,我們歡聚一堂,隆重舉行XX鎮花前新社區成立揭牌儀式。在縣委、縣政府的正確領導下,在相關部門的大力支持下,在廣大干部群眾的共同努力下,花前新社區各項籌建準備都進展的十分順利。在此,我謹代表XX鎮黨委、政府向今天光臨揭牌儀式的各位領導、來賓朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
農村新社區建設是推進城鄉統籌綜合改革的必然趨勢,是加快農村經濟社會發展、推動城鄉一體化的迫切需要,也是促進中心鎮培育、加快城鎮化建設的有效舉措。XX鎮作為市級城鄉統籌綜合改革試點鎮,堅持高效率,大手筆,在關鍵領域取得突破性進展。目前,組織設置改革,新社區建設等各項工作正有條不紊地進行著。
花前社區作為新社區建設試點,由方前、穹口、花竹嶺等8個村合并而成,涉及總人口3108戶8869 人,總面積達到15.25平方公里。在全體領導和廣大干部群眾的共同努力下,各項工作已邁出了可喜的一步,社區黨總支、工作管理委員會等組織機構已經建立,社區管理運行制度正逐步完善,社區便民服務中心也已正式運行,贏得了社會的廣泛關注和高度評價。
借此機會,就新社區今后的服務管理,我再提幾點希望和要求:
一是強化責任、抓好社區管理。深入落實工作責任制,健全完善各項制度,創新構建運行機制,認真履行社區黨總支、管理委員會等組織的工作職能,切實做好新社區的管理運行,不斷提高基層組織民主管理能力。
二是以人為本、抓好群眾服務。要深入貫徹服務基層、服務群眾、服務發展的理念,充分發揮新社區的平臺作用,創新工作,為群眾解憂,為發展破難,切實做好社區公共服務工作,提升農村公共服務水平。
三是典型示范、做好經驗總結。切實發揮花前社區試點作用,積極探索社區建設有益模式,深入研究新社區建設遇到各類問題,努力創新工作措施,認真總結好經驗、好做法,為下一步社區建設全面鋪開提供有力支持。
東風吹來滿眼春,萬里征程催人急。我們將以此次行政區劃調整為起點,激發思想活力,凝聚集體智慧,高標準謀劃工作,大手筆推動發展,真正做到不辱使命、不負重托。牢牢把握城鄉統籌發展機遇,乘風破浪、揚帆遠航,全力譜寫城鎮化建設新篇章!
新成立的社區工作任重道遠,我們將加快步伐,因地制宜突重點、因陋就簡抓特色,以求真務實促發展為理念,以為民服務強體制為宗旨,通過內強素質、外塑形象、大膽探索、開拓創新,
謝謝大家
九年級期中表彰領導講話稿 篇9
尊敬的劉局長,尊敬的市審計組各位領導同志們:
今天市審計組各位領導蒞臨我縣進行經濟責任審計。在此我代表彬縣縣委、縣政府對審計組各位領導和同志們的到來表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意!
政府經濟責任審計是由國家審計機關對各級黨政機關主要領導任職期間國家受托經濟責任履行結果進行評價以監督黨政機關主要負責人任職期間國家受托經濟責任履行的真實性、正確性和績效性這不僅能有效規范領導干部的行政行為促進領導干部思想和工作作風的轉變更能有效實施社會監督增強政府工作的透明度樹立良好的政府形象不論是在保護國家財產的安全、完整、保值增值方面還是在健全領導干部的監督管理、促進廉政建設方面都發揮著十分重要的作用。
這次市審計組對惠林和建民兩位同志任彬縣人民政府縣長期間的經濟責任進行審計作為彬縣人民政府現任縣長我將嚴格按照經濟責任審計制度和審計組提出的要求實事求是地匯報工作積極協調財政、審計、發改等相關部門提供真實可靠的材料不遺余力地搞好配合服務全力為審計組提供一切便利條件確保審計工作順利開展。
最后祝愿各位領導和同志們在彬期間工作順利生活愉快!
謝謝大家 !
九年級期中表彰領導講話稿 篇10
尊敬的各位領導、各位員工、朋友們:
大家上午好!
“,"。當我們還來不及顧及時間流逝的時候,xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際,我謹以公司董事長的名譽,向你們及你們的家人致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!
今日,我們以無比喜悅的心境,在那里齊聚一堂,是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的xx年而祝福。
回首往事,點滴精彩。今年是公司穩步發展的一年,也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡,大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以,xx年,效率來自全體員工的活力,成績屬于全體員工的努力。
新的xx年,是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向,加強產品研發力度,提升產品質量管理、合理控制產品成本,讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要"強身健體"、內外兼修,不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理,進一步堅實基礎。
所以,大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲,我們依然豪情滿懷,迎新年,大家總是信心百倍。在xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下,我期望,我也堅信,全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力,團結奮進、革舊創新、扎實工作,不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界,創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最終,祝大家春節歡樂,新年吉祥,萬事如意!
請大家把酒倒滿,為迎接嶄新的、完美的明天而干杯!
九年級期中表彰領導講話稿 篇11
同志們:
春節假期,我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里,開開心心地度過了愉快的7天。今天,我們大家仍帶著節日的余慶,以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天,我在這里簡短地講三句話。
第一句,是祝福大家的話,以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝,向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年里,繼續發揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神,除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外,我祝大家的工作、事業、理想,還有大家的股票、財運,都牛氣沖天!
第二句,是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年,我們中心通過開展“創優質高效服務,建群眾滿意窗口”等活動,認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率,努力創新管理模式,強化服務監督,完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道,付出總有回報”,大家通過辛勤的工作,誠摯的服務,以及負責任的態度,認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實,按時交到群眾或企業手中,并為政府財政收繳了近3800多萬元資金,通過公平公正公開的采購和工程招投標,全年節約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高,機關作風得到較大改進。總之,我們的全年工作順順利利,并得到上級領導的肯定,得到群眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!
第三句,是新年展望。同志們,作為政府部門的窗口工作人員,我們責任在身,做好行政服務工作,我們義不容辭。因此,在新的一年里,我們要繼續深入開展“創優質高效服務,建群眾滿意窗口”活動,繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上,中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中,部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位,部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升,重新梳理項目,再造審批流程,明確工作時限,確保抓出實效,要抓好并聯審批等拓展延伸服務工作,更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上,中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上,繼續開展和完善精細化管理、規范化服務工作,著重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平臺的作用,著力尋求中心管理的新突破,拓展中心管理的新空間,爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上,要繼續完善中心考核辦法,把各項考核與評先評優結合起來,促進中心人員增強工作熱忱,創造一流的工作新業績。在目標管理上,加強隊伍建設,提升服務水平,以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標,力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。
同志們!說到不如做到,要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心,打基礎,促發展,樹品牌”工作思路的重要一年,讓我們上下團結一心,在市委市府的正確領導下,堅持便民服務、廉潔從政的宗旨,進一步解放思想、與時俱進,銳意改革,創新行政審批工作機制,做好行政服務中心“規范化、信息化和科技化”這篇文章,全面推進“一站式”服務體系建設,為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
九年級期中表彰領導講話稿 篇12
同仁們:
大家好!歲月如梭,一轉眼,忙碌的20xx年已經離我們遠去,在這20xx年新春之際,我向各位致以節日的問候,祝大家身體健康、工作順利、合家幸福! 過去的一年里,在各位的共同努力下,我們公司的業績不斷發展,我們公司的隊伍也不斷的壯大。成為宣城、蕪湖及周邊城市較大的一家瀝青攪拌站企業。我一直有一個想法,就是要讓大家在這里快樂地工作。20xx年我在這方面也做了很多工作:
1、強調團結。只有團結才有力量,只有團結才有好的心情,只有團結才有凝聚力;才能高效率地完成工作。許多同事在工作中能互相幫助,互相體諒,互相謙讓,互相關心;許多同事以公司為家,放棄了對自己家庭的照顧,在公司努力工作,這是我很欣慰的事。在此,謝謝大家。
2、強調溝通。在過去的一年中,我們經常召開會議,經常性的組織學習培訓、互通信息,互相交流經驗,為了能使大家福利待遇有所提高,平時我們還深入現場,走進員工,傾聽員工的心聲;在溝通中我們增進了解,消除誤會,了解管理工作中的不足,從而改變了工作的方式方法,提高了思想認識。
3、不斷改善大家的工作與生活待遇。首先,我們租下了附進的賓館作為公司的辦公產所。其次,我們建造了新的員工宿舍,每個宿舍都安裝了空調。這些舉措都是讓所有員工真正得到實惠。
我們公司在員工管理方面的指導思想就是:事業留人,待遇留人,制度留人、感情留人。我們要不斷壯大公司的體制,使公司成為大家共同學習進步的平臺,為大家提供個人發展的空間。過去所經歷的將永遠銘刻在我們的心中,新的征程已經開始,新的機遇、新的挑戰,新時期的發展步伐也在等待著我們,我們有領導的英明決策,我們有全體員工的努力拼搏,我堅信!我們公司的未來必將充滿陽光,我們的企業還會不斷地得到穩定、發展,還會有更多的員工可以在我們公司得到一個比較更穩定的職業。
各位,讓我們齊心協力,全心全力,一心一意把公司推向一個更加穩定的未來。
最后,預祝大家新年快樂,闔家幸福,平安順暢!
請大家舉起杯…….
為20xx3年的辛勤付出,為了預祝20xx年我們公司的更加穩定,干杯!
九年級期中表彰領導講話稿 篇13
尊敬的各位領導、各位特邀監察員:
今天,我們召開特邀監察員座談會,圍繞“監督、效能、和諧”主題,共同分析國稅機關反腐倡廉形勢,探討加強國稅系統民主監督的方法路子,誠懇聽取對國稅機關效能建設的意見和建議。市紀委領導百忙中蒞臨會議指導并將作重要指示。在此,我代表市國家稅務局全體干部職工,對各位領導、各位同志的到來表示熱烈的歡迎,向長期以來關心、支持國稅工作的各位領導、各位同志表示衷心的感謝!下面,我就國稅有關工作情況向各位領導和各位特邀監察員作一簡要匯報,不當之處,懇請批評指正。
一、國稅基本情況及近年來主要工作
市國家稅務局于年10月國、地稅分設時成立,現內設處室個、直屬機構個、事業單位個,下轄個縣市區局和個分局,擁有干部職工人,其中黨員人,占總人數的%,大專以上文化程度人,占總人數的%。年底,全市國稅系統管理各類納稅業戶戶。
近年來,國稅在省局黨組和市委、市政府的領導下,在社會各界的關心、幫助下,在特邀監察員的支持配合和民主監督下,堅持以發展為要務、以改革為動力、以創新為主題、以建設“團結奮進、現代文明、一流”的國稅系統為目標,認真履行職責,建好班子,帶好隊伍,改革探索,求真務實,勤政廉潔,努力奮進,有力地推動了國稅事業的全面發展。工作成效主要體現在以下幾個方面:
(一)組織收入實現新突破。近年來,我局積極應對國家宏觀政策、產業政策、稅收政策的調整以及部分重點稅源、納稅大戶嚴重減收對組織收入工作帶來的影響,堅持“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,進一步強化收入分析、優化征管資源配置、探索實施稅種、稅源的分類精細管理,努力做到嚴征管、強稽查、促進度、提質量,組織收入工作成效顯著,創造了從年起連續年年年超額完成稅收收入任務的佳績。今年1—月,我市國稅系統共組織稅收收入萬元,同比增長25.5%,完成年度計劃的%。其中,組織增值稅、消費稅收入萬元,同比增長%,完成年計劃的%,收入增幅和進度均創歷史同期最好水平。
(二)稅收征管邁上新臺階。近年來,我局切實突出稅收征管主業,在強化日常稅收征管工作的同時,重點抓好了征管改革、征管制度建設、征管信息化建設等工作,著力完善征管工作措施,分類構建稅收征管工作格局,全面推進了稅收精細化管理,穩步提高了全市國稅系統的征管質量和效率。到目前為止,國稅征管改革順利推進,征管手段全面加強,征管信息化運用層級顯著提升,征管工作流程規范,崗責體系明晰,較好地杜絕了漏征漏管的現象,減少了執法的隨意性,實現了從粗放管理向科學精細管理的轉變。年月1日,以省局數據大集中為核心內容的綜合征管軟件在成功上線運行,使得我局的稅收征管工作流程更為科學,對重點稅源的管理更為有效,稅務干部的責任更為明顯,初步呈現出了速度更快、效率更高、更加規范的特點,也標志著我市國稅系統以信息化建設為依托的稅收征管工作進入了一個新的階段。
(三)隊伍建設呈現新氣象。近年來,我局緊緊圍繞“抓班子、帶隊伍、促發展”的工作思路,以提升領導班子執政能力和促進干部全面發展為重點,以“四好”班子創建和能力培訓工程為載體,全面加強和改進班子隊伍建設,成效顯著。尤其是不斷深化干部人事制度改革,引入競爭上崗、交流輪換、末位淘汰、能績管理等競爭激勵機制,促進了干部隊伍思想觀念的深刻變革,為國稅的持續快速健康發展注入了新的活力。今年以來,我局在推行全員能績管理的基礎上,著力探索現代稅收人力資源管理新途徑,通過構建能級管理、能崗匹配、能力培訓、績效考核等制度體系,在全系統營造了蓬勃向上、爭先創優的良好氛圍。目前,這項工作已在儀隴縣國稅局試點,待進一步修改完善后,我們準備在全市國稅系統全面推開。通過上述舉措,南充國稅班子凝聚力、向心力得到進一步加強,干部隊伍戰斗力、競爭力得到進一步提升,干部隊伍建設呈現出一派新氣象:全市個縣市區局班子全部建成“四好”班子。截止年底,全系統已建成國家級青年文明號個、省級最佳文明單位個、省級文明單位個、市級文明單位個;國家局級文明單位個、省局級文明單位個、省局級最佳文明辦稅服務廳個,市局及縣市區局全部建成文明行業,實現了全系統文明創建“滿堂紅”。
(四)行風建設展示新形象。近年來,我局堅持“服務社會、服務地方經濟建設、服務納稅人”原則,以系統行風建設為重點,深入推進“為納稅人服務,讓納稅人滿意”活動,努力把國稅機關建設成為“納稅人之家”。一是進一步規范了納稅服務,優化了服務手段,全市國稅系統初步建立了以宣傳咨詢、限時服務、全程服務、預約服務等為主要內容的納稅服務體系,實現了凡納稅人辦理涉稅事宜一律由辦稅服務廳統一受理并將辦理結果反饋給納稅人,簡化了辦稅手續,提升了服務效能;二是切實加大了行業糾風力度,通過開展稅務執法監察、專項清查、信訪初核、治亂減負等途徑,重點查糾了以稅謀私、以稅擠費、稅收政策不落實、亂收費、亂攤派以及“吃、拿、卡、要、報、借、占”等損害納稅人合法權益和影響經濟發展軟環境的不正之風;三是狠抓稅收優惠政策的落實到位,據統計,年以來,全市國稅系統共為下崗職工辦理免費稅務登記證個,免收工本費萬元,執行增值稅起征點調高政策減免增值稅額達萬元;執行各項優惠政策免稅銷售額萬元,減免增值稅萬元,辦理免抵退稅萬元,減免企業所得稅萬元,為企業核呆、報損萬元,有力地支持了地方經濟發展。四是構建懲防體系工作扎實推進。我們圍繞貫徹落實中央《實施綱要》和總局《實施意見》,積極構建國稅系統懲防體系框架,自覺把反腐倡廉工作貫穿于稅收工作大局之中,貫穿于稅收征管機制制度建設和改革設計之中,貫穿于“兩權”運行之中,源頭上防腐治腐得到了進一步加強,實現了黨風廉政建設“三個確保”、“三個安全”和“五個無”的工作目標。通過上述努力,國稅形象建設得到進一步發展:近年來我局先后獲取各種榮譽余項;工作先后次在省政府、省國稅局、市委、市政府及市級相關部門召開的會議上進行了經驗交流;連續年被市委、市政府評為目標考核一等獎;從行風測評的情況看,社會各界對國稅工作的滿意度均在98%以上,在省委組織的行風測評中,名列全市第一名。
上述成績的取得離不開市委市政府和省國稅局的正確領導,離不開社會各界的理解支持,離不開各位特邀監察員的關心幫助。在此,我代表市國稅局再一次向大家表示誠摯的感謝!
二、國稅20xx年行風建設重點
今年,我局行風建設的指導思想是:認真貫徹市委、市政府《關于提高機關效能、推進服務型政府建設工作的意見》,堅持以優化納稅服務為主要內容,以查糾行業不正之風為重要抓手,以促進地方經濟發展和人民滿意為最終目標,不斷推動國稅系統行風政風建設上新的臺階。行風建設的重點工作是:一是突出促進地方經濟發展重點,大力提升國稅機關行政效能。按照《市人民政府關于實施20戶重點企業倍增計劃和100戶中小企業成長計劃的通知》要求,采取“定期到企業調研、定期與企業聯系、稅收管理員駐廠、歸并和簡化稅收檢查”等措施,鼎力支持地方經濟建設;按照今年4月組織的效能測評中反饋的意見建議,舉一反三查找在依法行政、納稅服務、行風建設、政務公開、稅法宣傳輔導等方面存在的薄弱環節,強力整改,落實到位;通過稅法宣傳、咨詢、輔導,切實抓好“下崗職工再就業、提高增值稅起征點、涉農稅收、出口退免稅、民政福利企業、西部大開發”等稅收優惠政策的落實,幫助企業用活用好用足現有稅收優惠政策,維護企業合法權益,為實現市委“抓產業培育促進經濟發展、抓解決群眾疾苦促進社會和諧”的總體要求服好務,為建設川東北區域中心城市爭作積極貢獻。二是圍繞優化納稅服務,不斷改進工作作風。
深化為納稅人服務活動,推進辦稅服務廳規范化、標準化建設,充分運用綜合征管軟件上線,加大納稅服務的科技化、信息化含量,努力提高納稅服務質效;認真落實首問負責制、限時辦結制,做到主動熱情、服務周到、言行規范、文明禮貌,堅決克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮、效率低下、執法不公、服務不力等現象,真心誠意地主動為納稅人辦實事、解難事、做好事,努力實現征納零距離、辦稅零障礙、執法零差錯、服務零投訴的納稅服務目標。三是圍繞解決損害群眾切身利益的突出問題,積極開展糾風工作。采取專項清理、政策檢查、執法監察等措施,重點防止和糾正“以計劃壓力大為借口執行提高增值稅起征點政策走樣、以加強不達起征點業戶管理為名變相強制代理、生豬增值稅征管辦法不落實以及吃、拿、卡、要、報、借、占”等不正之風,嚴肅稅收征管紀律,規范依法征管行為。四是圍繞提升效能建設的整體水平,加大責任追究力度。嚴格效能建設問責制,嚴肅查處違禁違規的人和事,對在效能建設中被群眾投訴和市效能辦曝光的單位,被投訴人員一律先停職檢查,查清情況后按照行政執法、行政管理過錯責任追究及行政處分規定嚴肅處理。同時追究其分管負責人的領導責任,努力推動影響機關效能建設突出問題的解決,全面打造“廉潔、勤政、務實、高效”的服務型國稅機關。
三、幾點希望
本屆特邀監察員我們采取續聘和新聘相結合的方式,聘請了市人大、市政府、市政協及市級相關部門、企事業單位、個體工商戶代表共人,既具有廣泛的代表性,又具有一定的實踐經驗,既考慮了結構上的互補,又注重了工作上的傳承,特邀監察員的作用將進一步得到彰顯。在此,我希望在座的特邀監察員與時俱進、深入實踐,一如既往地關心、支持和參與國稅工作,更好地發揮雙重監督、參謀咨詢與橋梁紐帶作用,積極參與黨風廉政建設和反腐敗工作,為反腐倡廉貢獻智慧和力量。
第一,希望各位特邀監察員當好橋梁紐帶。我們在座的特邀監察員,來自黨政部門,來自社會各界,有廣泛的代表性和群眾基礎,有較高的政治素養和文化理論水平,有比較豐富的社會實踐經驗和較強的參政議政能力,有關心國稅系統廉政建設和反腐敗工作的責任心,同時,大家知曉企業和納稅人的心聲,因而是溝通稅企關系、協調征納矛盾的橋梁和紐帶。希望大家要當好這種橋梁紐帶,一方面協助稅務機關大力宣傳稅收政策法規,營造濃厚的誠實經營、依法納稅的氛圍,另一方面,充分利用知曉企業和納稅人心聲的優勢,為他們鼓與呼,促進國稅機關和納稅人的理解、溝通,為在全市創建更加融洽、更加和諧的稅企、征納關系作出貢獻。
第二,希望各位特邀監察員大膽實施監督。我們聘請大家擔任特邀監察員的目的,就是希望大家多關注、關心國稅工作,監督、反映和糾正國稅機關、稅務人員執行國家稅收政策法規、開展納稅服務、遵守廉政紀律的情況及問題,為此,你們在全市國稅系統具有應邀參加或列席有關會議、了解反腐倡廉工作安排部署、對監察對象進行監督檢查、查閱有關文件和資料、收集群眾對國稅機關及工作人員的意見或揭發檢舉材料、了解所反映的群眾意見和建議的處理情況等權利。請你們大膽行使這些權利,通過參與稅務執法監察、行政效能監察、民主評議政風行風、治亂減負、治理商業賄賂和政務公開等專項工作及接觸、了解納稅人等形式,對稅務人員特別是領導干部的工作作風、辦事效率、廉潔自律以及權力運行、依法行政等情況實施有效監督,多發現和指出我們工作中存在的問題和薄弱環節,多提批評意見和建議,及時糾正、制止和反映有損國稅窗口形象的違法亂紀行為和各種不正之風。對于你們提出的意見、建議和反映的問題,無論大小,我們將事事重視,件件落實;對阻礙、干擾你們正確行使監督職權的人和事,我們將按規定嚴肅處理。
第三,希望加強相互交流,共同促進監督、監察工作。落實特邀監察員制度,充分發揮民主監督效能,是我們雙方共同的職責。因此,國稅機關要積極探索構建民主監督新機制,提高民主監督水平,主動做好協調配合工作、服務保障工作、活動組織工作。一是建立定期聯系制度。堅持每年召開一次座談會,每年向特邀監察員通報一次國稅工作情況。二是建立活動開展機制。組織好特邀監察員參與行政監察活動,為特邀監察員履行監督職責、開展監察工作創造好的條件和環境。今年,我們將繼續聘請特邀監察員組成評議組對三分之一的縣市區局進行行風評議,除此之外,在明查暗訪、跟班作業、執法監察、稅法宣傳、黨風廉政建設檢查等方面都可邀請參加,進一步拓寬特邀監察員參與的范圍。三是建立信息反饋機制。市局機關相關部門要主動加強與特邀監察員的聯系,充分運用電話、信件、短信、國稅網站等通信手段,定期聯系,通報情況,反饋信息,構建起民主監督的信息網絡。紀檢監察部門要認真履行綜合協調和日常聯絡職責,做好日常服務和協調工作,始終保持信息渠道的暢通,使之制度化、規范化、程序化,保證特邀監察員工作正常有序地運轉。
各位領導、各位特邀監察員,國稅系統行風建設意義重大,任重道遠。我們將一如既往高度重視和大力支持特邀監察員工作,進一步密切聯系,搞好協調,既把你們當作“自家人”,更把你們當成國稅系統行風建設的評判者,積極為你們有效開展工作創造更加寬松的條件。我們將以最坦誠的態度聽取大家的批評,以最大的勇氣改正自身的缺點,并緊緊圍繞國稅行風和機關效能建設的目標,迎難而上,負重奮進,在行風建設中塑造國稅新形象,為實現市委“兩抓兩促”要求作出新的更大的貢獻。
最后,祝愿各位特邀監察員身體健康,工作順利,萬事如意。
謝謝大家!
九年級期中表彰領導講話稿 篇14
尊敬的各位伙伴:
大家上午好!(好,很好,非常好!) 會議開始之前,首先要代表公司感謝每一位努力工作的員工,這段時間,大家辛苦了!
為了能夠更好的溝通和交流,進一步增強團隊的凝聚力和向心力,全面提升核心競爭力,xx年11月4日,我們特別開展了為期一天一夜的野外拓展訓練。在這一天一夜的時間里,我們痛并快樂著,但正是因為這份痛與累,我們收獲了太多太多:專心與效率、團隊與榮譽、責任與擔當、感動與力量等等。
對于教官下達到任務,我們從一開始的忙亂無序、懶散拖沓到漸漸進入狀態,越戰越勇。每一滴揮灑的汗水,每一顆滾動的淚珠,每一張飛揚的笑臉,那無數閃亮的瞬間,都鐫刻在了我們的記憶中。此刻,讓我們把最熱烈的掌聲送給自己好嗎!謝謝大家!
各位伙伴,再次感謝大家辛勤的付出,正因為有了你們這么一群陽光向上,快樂積極的優秀人才,公司的業績才能蒸蒸日上!讓我們攜手并肩,團結協作,相信未來,我們一定能做得更好!
來到*公司,代表著我們選擇了辛苦和責任,但這更讓我們感到無比的驕傲和自豪。在這里,我們會用無悔的熱血來澆灌建設,會用奮斗的色彩來繪制藍圖。我相信,在各級領導的英明指導下,在各位同仁的努力下,我們一定會迎來更加美好的明天!
最后,再次感謝黨組織和公司領導為我們提供這次寶貴的學習交流機會,也預祝此次活動能夠圓滿成功!
謝謝!
九年級期中表彰領導講話稿 篇15
同志們:
今天下午專題召開地名普查推進會議,目的是總結今年來的工作,分析存在問題,研究推進措施,確保按時完成任務。一會,市地名普查辦的同志還將作專門培訓輔導,大家要認真聽、用心記,真正掌握普查內容和業務標準,為推進普查工作做好必要準備。下面,結合實際,講三點意見:
一、肯定成績,正視問題,切實增強使命感和責任感
開展第二次全國地名普查,是黨中央、國務院在新的歷史時期做出的重大戰略決策。今年以來,全市各級各有關部門認真貫徹落實國家和省、市部署要求,精心組織,周密安排,地名普查工作得到扎實開展。一是建立了工作機構。市及6個普查區(市)全部成立由政府分管領導任組長的地名普查領導小組和辦公室,統籌協調組織地名普查工作開展。二是完善了制度規范。市普查辦制定了《棗莊市第二次全國地名普查實施方案》,轉發了省普查辦出臺的《地名普查工作規程實施細則》、《x年度地名普查工作計劃》和《地名普查專項資金使用管理辦法》等文件,各區(市)也都細化制定了本級地名普查實施方案,為開展地名普查提供了技術和制度保障。三是落實了專項經費。市地名普查辦今年爭取中央及省級財政地名普查專項經費166萬元,各區(市)普查辦新購置一批高端筆記本電腦等普查專用設備,為普查工作奠定了資金和物質基礎。四是營造了良好氛圍。市地名普查辦依托市民政局門戶網站開通了地名普查專題子網站,同時利用宣傳欄、街路牌等廣泛開展宣傳,營造了良好的普查氛圍。
同時,更要清醒看到,地名普查工作推進過程中還存在一些困難和問題:市級層面上,地名普查外包采購還沒有完成,影響了整個地名調查的全面啟動和實施;區(市)層面,動員部署會議都沒有召開,部分區(市)專項經費未立項,沒有開展地名普查目錄編制和《地名調查登記表》預填工作,個別區(市)普查專職人員特別是專業技術人員匱乏,嚴重影響工作正常開展。
根據普查方案要求,現在進入普查第二階段,年底前必須全面完成地名調查任務,時間緊、任務重、責任大,各級各有關部門要進一步提高思想認識,切實增強責任意識,勇于擔當,針對上述問題,采取更有針對性、更強有力的措施,確保普查工作如期高質量完成。
二、突出重點,強化措施,扎實推進普查工作
一要進一步明確目標任務。第二階段工作是本次地名普查的主要階段,是地名普查任務承上啟下的決定性階段,既是對第一階段各項工作成效的檢驗和深化,又是做好普查成果開發轉化、確保普查任務完成的前提和基礎。這一階段任何一個環節落實不到位,都將影響整個普查工作的正常推進和整體效果。各級地名普查機構要充分認識地名普查全面實施階段工作的重要性,切實提高認識,強化工作措施,抓好進度落實。一是統籌安排。按照“總量控制,分段量化”的原則,明確目標任務、時間節點、階段成果等內容和要求;進一步落實計劃管理和工作責任,做到層層分解、層層細化、層層落實。二是加快進度。各區(市)要盡快完成前期準備,確保調查早落地、早實施,對于前期有欠賬項目的務必盡快把工作趕上去,嚴格按照任務、時限要求,緊鑼密鼓,壓茬推進。三是加強調度。市普查辦要加大調度頻次,定期評估普查工作推進情況,要把地名普查績效作為向區(市)分配普查補助資金的重要因素,更好地發揮績效導向作用。
二要切實抓好關鍵環節。一是數據采集。數據采集是地名普查信息的源頭。根據省普查辦編制的《地名調查指導手冊》,各區(市)要準確掌握普查工作規程,嚴格遵守登記樣表有關標準、規范,認真制定調查方案,做好資料搜集登記工作。要全面搜集與地名相關的歷史沿革、名稱由來以及相關屬性信息資料,并進行整理、甄別、論證和審定,為普查成果的形成提供豐富、完善、準確的基礎資料。既要全面采集現有的各類地名,又要充分采集歷史上存在過的地名。要注重挖掘地名的文化內涵,使地名采集過程成為挖掘、整理、弘揚傳統地名文化的過程。二是數據處理。要對普查的地名進行審定和標準化處理,科學合理設置地名標志。要按照統一數據格式和標準要求,將地名文字、圖形信息及多媒體數據錄入各級國家地名數據庫,填寫各類普查成果表,標繪地名普查成果圖,進行數字化處理,并根據普查成果和工作圖,修改矢量地圖上的地名注記和變化的地物。三是成果轉化。堅持“邊普查、邊應用”的原則,將普查工作與成果轉化有機結合,同步推進,積極創造條件把普查成果應用到政府部門決策輔助、地名管理和開展地名公共服務之中。根據國家普查成果規劃方案,省、市擬近期出臺相應規劃,各區(市)要提前設計,盡快出臺、抓緊實施。另外,要注重在普查中規范地名命名更名,做好地名標準化處理,開展地名亂象清理整頓,加強地名標志質量管理,推進地名信息化建設,開發地名文化資源,全面加強和改善地名管理。
三要強化普查質量控制。普查的價值在于數據真實。各區(市)要強化質量第一的意識,嚴格按照國家《地名普查質量管理規定》要求,自始至終嚴格質量控制;要落實崗位責任制,健全普查質量控制體系,嚴格審核把關,加強檢查驗收,實行全過程、全方位跟蹤控制,做到關口前移、責任前移;要嚴格執行普查工作規程和實施細則,規范有序地組織實施地名調查、考證和填報,確保普查數據的真實性、準確性、全面性、現勢性。市普查辦要組織有關地名專家和技術人員對普查工作進行質量監理,確保普查工作優質高效。
四要務必確保普查安全。一是保證人身安全。普查野外調查量大、參與人員多且工作環境復雜,要強化安全意識,落實安全措施,確保普查人員“零傷亡、零事故”。二是保證資金安全。地名普查工作經費要專款專用,不得以任何理由挪作他用。要建立健全資金使用管理決策、審批和監督制度,確保經費使用合規、節儉、安全、高效。三是保證信息安全。普查過程涉及大量涉密數據和軍事敏感信息,地名普查機構和普查人員要切實增強安全保密意識,嚴格執行國家有關保密法律、法規和有關要求,進一步細化保密制度規定并認真落實,防止發生失泄密事件。
三、加強領導,搞好保障,確保普查工作順利進行
一要加強組織協調。此次地名普查是國家行動、系統工程,要堅持統一部署、協調推進。各級地名普查機構要切實擔負起年度工作組織實施、監督檢查的責任,健全目標責任體系,細化單位任務分工,建立工作運行機制,加強指導督促檢查,及時協調解決普查工作中遇到的困難和問題,確保普查各項工作落到實處。各有關部門要積極主動地搞好各個方面的協調,推進部門間分工協作、資料共享,共同做好普查工作。要積極引導、依法規范社會力量和市場力量參與地名普查,廣泛吸收專家學者、老地名工作者、企業技術人員和志愿者參與普查工作,促進政府與社會、政府與市場之間的良性互動。各區(市)還要注意處理好不同行政區域之間、一般普查地區與軍事管理區之間的關系,尤其是薛城區和棗莊高新區要搞好銜接配合,確保全市一盤棋,形成不同區域地名普查均衡發展。
二要做好普查保障。一是完善制度體系。各區(市)要結合實際,按照普查的總體部署、階段要求、年度目標和任務進一步細化工作要求,完善制度規范,保證普查工作科學有效實施。二是落實經費保障。中央和省級財政地名普查專項經費已全部下撥到市,市普查辦統一組織購買服務,各區(市)政府也要確保普查經費足額到位,保證各項工作平穩有序推進。三是提高隊伍素質。普查隊伍建設是做好普查工作的重要基礎。為此,國家、省層面組織了多期示范培訓,今天市普查辦也將組織專門培訓,各區(市)要繼續搞好延伸培訓,確保各級各類普查人員熟練掌握地名普查業務知識,提高業務水平。要特別注意加強基層普查力量,保證一線普查工作需要,各區(市)可聘請專家學者予以指導幫助。
三要抓好普查宣傳。各區(市)、各有關部門要牢牢把握地名普查全面推開的有利時機,按照全國地名普查宣傳工作要求,大張旗鼓、有重點、有針對性地組織開展宣傳活動。要充分利用廣播電視和互聯網、報刊等新聞媒體以及宣傳欄、街路牌、廣告欄等多種宣傳工具,廣泛深入宣傳地名普查的重要意義和有關知識,增強社會公眾對地名普查工作的認知和了解,營造全社會關心、支持地名普查的良好輿論氛圍。
今天各區(市)政府分管副區(市)長都來了,借此機會,我再強調社會養老方面的一個問題。去年底,市政府出臺了《關于加快發展養老服務業的意見》(棗政發[]13號),要求區(市)政府隨后3個月內出臺貫徹市政府《意見》的政策措施,這也是省里對各市考核的一項內容,但直到目前,僅有1個區出臺了相關文件,前期審計組反饋意見中專門指出了這個問題,要求盡快落實到位。發展養老服務業已上升為我市城市轉型的重要戰略部署,請各區(市)務必高度重視,盡快研究出臺切合本地實際的發展養老服務業具體意見,加強政策引導,推動養老產業加快發展。
同志們,地名普查工作責任重大、使命光榮。我們要切實增強擔當精神,不畏艱難、求真務實、扎實工作,按時完成地名普查工作,有效提升地名管理和服務水平,為全市經濟社會發展作出更大貢獻!
九年級期中表彰領導講話稿 篇16
老師們,親愛的同學們:
大家早上好!
我今天演講的題目是“端午節的白日夢”。端午節是一個古老的傳統節日,始于中國的春秋戰國時期,歷史悠久。據史書記載,屈原是春秋戰國時期楚懷王的大臣。他主張提拔人才,使富裕起來,并極力主張聯合秦國,但遭到貴族們的強烈反對。屈原擅離職守,被趕出成都,流放到元、湘流域。流亡期間寫了《離騷》《離騷》,憂國憂民。公元前278年,秦軍入侵楚國,屈原看到自己的國家被侵略,心痛不已,但又舍不得放棄自己的祖國。5月5日,他在寫完代表作《懷沙》后,將一塊石頭扔進了古洛河等死,用自己的生命譜寫了一曲波瀾壯闊的愛國樂章。
傳說屈原死后,楚國人民悲痛萬分,紛紛涌到古洛河邊祭奠屈原。漁夫劃著船,沿著河邊來回浸著他的`真身。有漁民拿出為屈原準備的'飯團等食物扔到河里,說魚龍蝦蟹吃飽了就不咬屈原的尸體。人們看到后紛紛效仿。后來,人們怕飯團被龍吃掉,就想出了用葉子把米包起來,再用彩色的絲把米包起來的主意,逐漸發展成了我們今天的粽子。從那以后,每年的五月五日被定為端午節。
端午節,門口擺滿艾葉和熏香;吃粽子喝白酒,龍舟在水中會快樂;這些都成了端午節最熱鬧的活動。
端午節不僅是一種傳統,更是一種文化,是我們的靈魂。雖然他沒有因為他國的強大而拋棄故土,也沒有因為生活的不如意而投奔他國,但他的忠誠是一種博大的愛,一種大愛,一種永恒的愛,不計回報和代價。
親愛的同學們,美麗的校園需要我們的愛,祖國需要我們的愛。讓我們攜手共進,努力學習,抓住課堂上的每一分每一秒,跟隨老師的腳步,實現德智體美勞全面發展。我們將以優異的成績回報父母、老師、母校,成為祖國明天的希望!
九年級期中表彰領導講話稿 篇17
在參加完邊車隊組織的學習公司基礎管理大檢查動員視頻會議精神后,深入學習公司劉總經理的講話后,我倍受鼓舞,對公司xx年取得的成績感到欣喜,對大干一季度,全力全年生產經營目標充滿信心。結合自身工作實際,我談下學習的認識。
劉總在公司傳達貫徹公司基礎管理大檢查動員會議精神全體黨員干部大會上,明確提出要按照公司“基礎管理提升年”的要求,狠抓基礎管理,以更高的境界、更寬的視野、更嚴的標準,全面反思我們的思想觀念、管理理念、業務流程、運行模式、市場意識、隊伍建設;并結合實際提出了“六個反思”:就是要反思發展、反思安全、反思責任、反思培訓、反思文化、反思和諧。
我對此深有體會。公司是以運輸為主的單位,我們作為公司的一員深感驕傲和自豪,我們小車服務大隊肩負著為公司和甲方服務的重任,車隊的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責,我們需要全力落實公司“站著做人,跪著服務”的服務理念,嚴格要求自己,真心實意提供優質、周到、全面的服務,樹立小車服務大隊的優質品牌形象。因此,我們每個員工都應該圍繞公司和諧、快速發展要求、圍繞提出的“六個反思”,多思不足,多想改進,多謀發展,用實際行動爭創一流。
結合工作實際,我要努力做到以下三點:
1、加強學習能力。作為一名黨員,需要學習的地方很多,既要學習業務知識,又要學習教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定,才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習,努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法,掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時,不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照車隊領導提出的要求,不斷反思,加強學習,克服自滿思想,消除滿于現狀的思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中,我將永遠牢記“兩個務必”的要求,時刻警鐘長鳴,做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法,在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業的各項規定,踏踏實實做人,干干凈凈做事,為車隊和諧穩定積極努力。
總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為車隊科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。
我的發言完畢,謝謝大家。
九年級期中表彰領導講話稿 篇18
根據今年初市委、市政府確定的工作部署,這次專程來貴池區開展生態家園富民工程建設調,主要是為了全面地掌握4月16日電視電話會議以來全市工程建設的基本情況,清醒地、客觀地、理性地分析當前的形勢和問題,總結存在問題的原因,尋求解決問題的對策。
從這幾天深入有關鄉鎮、村和農戶察看的情況看,貴池區生態家園富民工程建設整體發展態勢良好,在全市處于領先地位。一是進展順利。工程建設起步早、聲勢大,在全市第一個實現“萬池縣”。二是工作扎實。無論是區里主要領導、分管領導、鄉鎮負責同志還是群眾,都表現出空前高漲的熱情。各級干部特別是主要領導工作深入、細致,到群眾中去聽
民意、察實情、解難題,進行具體指導;而群眾則是大力支持和積極擁護,其熱情是土地二輪承包以來少見的。這表明了我們的工作是符合實際、符合群眾心愿的。三是勢頭較好。按照規劃,提前一年完成了20_年的任務,為下步工作打下了堅實的基礎。四是主流健康。這一點最為關鍵。當然,這么大面積的發動和推廣,在認識上、工作上、技術上、管
理上、服務上、資金上出現這樣或那樣的問題,是正常的,也是客觀存在的,這些問題都不難解決,只要發現了,在認識上和工作上到位了,就能迎刃而解。因此,大范圍的工作推動一定要看主流,不能因局部或環節上的缺陷而看不清全部工作發展的方向。這次選擇到貴池區調研,就是為了進一步論證這種判斷。現在看來,這個判斷是正確的。希望大家從推動工作進一步發展的高度,認真總結經驗,進一步做好補缺補差工作,進行整改、鞏固、提高,保持良好的發展勢頭。下面,我談兩點意見:
一、實施生態家園富民工程是落實科學發展觀、解決“三農”問題的切入點和全面建設農村小康社會的戰略性舉措
“三農”工作是當前經濟工作的重中之重。在新的形勢下,探索如何用創新的思路、創新的實踐、創新的方法,推進和解決所面臨的“三農”問題,是當前擺在各級黨委、政府面前的一項重大課題。從去年開始,市委、市政府在全市推進生態家園富民工程的實施。隨著實踐的深入,我們越來越感到這項工程不是一般意義上地解決農村急需能源、讓老百姓
節本增效的常規性工作,而是一項具有戰略意義的舉措。
為什么講實施生態家園富民工程是戰略舉措?從尋求解決“三農”問題有效方法這個角度,我認為,在認識上至少有三點需要進一步明確。
首先,實施生態家園富民工程是新形勢下解決“三農”問題的一個重要的切入點。“三農”問題很多,錯綜復雜,千頭萬緒。怎么解決?從哪里入手?當然,政策減負、生產增收、財政支農等都是重要手段。但對農村本身來說,特別是對農村經濟主體——廣大農民而言,要尋找一個不同于常規的發展模式,那就是實施生態家園富民工程。這種模式能有效地把千家萬戶發動起來,把群眾積極性調動起來,而且抓住了與群眾生產、生活最密切相關的利益問題。對這個利益問題,我們要往深處看。我們經常講,要讓農民得實惠,怎么得實惠?不僅僅是要增加農民收入,而且要全方位地提高農民生活質量。我個人認為,這種模式至少在目前是一種比較現實地使農民獲得實實在在利益的辦法。所以說,實施生態家園富民工程不是一般性的生產舉措。
其次,實施生態家園富民工程是發展農村經濟、促進農民增收的一項創新的實踐。判斷中國“三農”問題走勢,應該說現行的基本土地制度和以一家一戶為主的自然經濟生產方式以及以自然村落為社區形態的農村社會組織結構,還要延續相當長的一段時期。這種狀態的存在,要求我們在解決“三農”問題上,必須用改革和創新的辦法,在深層次上進行突破。“三農”問題的核心是農民增收問題,增加農民收入要加法、減法、乘法、除法一起做,而推動農民收入持久增長則必須依靠乘法這個更為重要的法則。我們現在建設的生態家園富民工程,就是在實踐中實現農民收入持續增長的一把創新的鑰匙。
第三,實施生態家園富民工程是落實科學發展觀,特別是發展生態經濟、循環經濟的一種積極的探索。落實科學發展觀,對一個國家、一個地區、一個行業都有不同的要求。城市、工業有科學發展的問題,農業、農村也存在科學發展的問題。對于村來講,特別是對池州的農村來說,我們實施生態家園富民工程,就是在按照科學發展觀的要求探索生態經濟建設,而且這種探索本身也就是在實踐中落實全面建設農村小康社會。在生態家園富民工程建設上,我們的認識要進一步到位,思想要進一步統一,由此增加工作的自覺性、堅定性、堅韌性。這樣,這項工作就不會因領導人的調整、一時政策的調整而半途而廢,或者改變發展方向。更重要的是一旦堅持下來,讓群眾掌握了它的規律,那就必定會勢不可擋。因此,各級各有關部門,始終要以全面小康社會建設為目標,以農民增收為中心,以沼氣池建設為抓手,以發展生態庭院經濟為模式,以調整農業結構、推動優質安全農產品生產為主線,堅定不移地抓好生態家園富民工程的實施。
二、進一步改進領導方式,轉變工作作風,創新發展模式,推進生態家園富民工程建設向更高層次、更深領域拓展
目前,全市生態家園富民工程建設整體勢頭良好、形勢喜人,而且也有相當大的發展空間與發展潛力。下一步要著重在_方面加大實施力度,取得重大突破。一要以沼氣池建設推廣與普及為基礎,著力抓好沼氣的綜合利用、科學利用和循環利用。要搶抓國家加大農村能源投入的歷史機遇,充分做好項目論證、編制,抓好項目儲備,爭取國家更多的資金扶持,這是一條重要途徑。但向上爭取,必須要有扎實的工作和良好的成績作基礎,因此,各要堅持“兩手抓”,高質量地抓好沼氣池建設的普及與推廣工作。要一手抓好在建項目的實施,特別是東至、石臺、青陽_國債項目建設縣,要嚴格按照國債項目建設要求,精心組織,抓緊實施,按時按質按量完成任務,確保通過國家驗收;同時,要一手抓好已建沼氣池的鞏固、完善和提高,盡快發揮應有的效益,讓農民早日得實惠。這里重點強調一下“三改”問題。抓好“三改”是保證沼氣池發揮永久性效用的基礎,也是抓好沼氣綜合利用、科學利用和循環利用的前提。要做好人畜生物能循環利用這篇
文章,抓住農業無害化生產的源頭,著力抓好“改土”工作,促進能源技術與生態農業技術的集成組裝、配套和綜合利用,指導農民科學使用“沼肥”,從源頭上逐步減少土壤中化肥、農藥的殘留,提高土壤肥力,使農業生產實現農殘減量化,進而達到無害化的目標,為生態農業發展創造良好的條件,讓農民永遠有一個增收的聚寶盆。
二要突出重點,創新發展模式,推進“百池村”的全面小康社會建設。
各地在推進農村小康社會建設中,要做到點、面、線相結合。抓點上小康社會建設,重點就是要抓好“百池村”的建設。結合池州實際,我們走全面建設農村小康社會道路,要著力在推進農村全面小康社會的細胞——小康村的建設上創新發展模式,通過不斷拓展和深化建設,實現“四村合一”的目標:農產品無害化生產的專業村、人與自然環境協調和諧統一的生態村、農戶家庭居住溫暖清潔化的沼氣村、農民文化政治生活健康蓬勃發展的文明村。現階工作的重中之重,是抓住沼氣池建設與發展中凸現的核心問題、主要環節以及老百姓關心的后續服務問題,認真研究措施,切實加以整改。貴池區在現有的“百池村”中開展沼氣協會建設,把一家一戶有機地組織起來,提高農民自我管理與自我服務水平,就是一個很好的、切實可行的辦法。
三要進一步改進領導方式,切實轉變工作作風,確保生態家園富民工程示范市建設健康地發展。這幾年,在全市大力實施以沼氣池建設為核心的生態家園富民工程,深受群眾歡迎和擁護,有效地改善和融洽了我們的黨群關系、干群關系。
各級黨委和政府要進一步統一思想,持之以恒地把生態家園富民工程建設擺上重要位置,作為新形勢下解決“三農”問題的突破口,進一步明確發展方向與目標。要強化組織領導,轉變工作作風改進工作方式,做到善于用政策導向、資金扶持、技術服務、培訓帶動、典型示范等方式方法,充分調動和動員各方面的力量,推進各項工作措施的落實,確保全市生態家園富民工程健康、扎實、有效地建設,早日實現把池州建成國家級“生態家園示范市”的目標。
九年級期中表彰領導講話稿 篇19
同志們:
很高興有這樣的一個機會,和新聞宣傳戰線的同志們在一起交流溝通。去年9月份剛任書記不久,我曾到電視臺、記者站調研過,當時只是實地看一看,了解一下面上的工作情況,專門和大家在一起交流,這還是第一次。剛才,區廣播電視臺、記者站主要負責同志分別匯報了近年來的工作開展情況。從總體上看,大家工作思路是清晰的,重點是突出的,成效也是顯著的,特別是今年以來,在面臨采編人員不足、廣告創收下滑等諸多不利因素情況下,大家仍然能夠團結一心、迎難而上,扎實工作,完成了兩會報道、市區委擴大會議、創衛宣傳等重大宣傳報道,為全區經濟社會發展營造了積極向上的輿論氛圍。
在看到成績的同時,我們也應看到工作中還存在一些問題和不足,主要體現在:對報道重特大新聞的尺度把握上存有差距、部分報道不及時、宣傳報道的密度不夠大、部分稿件質量還不高等。這些問題的存在,需要引起大家的足夠重視和高度關注,并在今后的工作中切實加以改進和提高。
新聞宣傳工作是黨的喉舌,對社會輿論起到鮮明的導向作用。黨的以來,黨中央把新聞宣傳工作提到前所未有的高度,等中央領導先后多次就做好新聞宣傳工作作出重要指示。區廣播電視臺、記者站是我區的主要新聞宣傳部門,大家責任重大,使命光榮。借此機會,我就做好當前和今后一段時間全區新聞宣傳工作,強調四點意見:
一要樹立正確新聞宣傳導向。堅持正確的輿論導向,是新形勢下新聞宣傳工作的基本經驗和重要原則,也是新聞媒體和新聞工作者最神圣的職責。實踐證明,輿論引導正確,利黨利國利民;輿論引導錯誤,誤黨誤國誤民。我們的報紙、電視臺、網站等各條新聞戰線上的同志,都要時刻把堅持正確的輿論導向作為新聞宣傳的生命線,堅決做到“講導向不含糊、抓導向不放松”。一要在思想上,政治上與中央、省市區委保持高度一致,不折不扣地宣傳好黨的方針政策,在黨的聲音之外,在輿論上不能有任何的雜音,不能有任何不和諧音。二要堅持以正面宣傳為主,多展示改革發展取得的輝煌成就,多報道緊張快干的發展局面,多宣傳銳意進取、加快發展和為民服務的先進典型,不斷激發全區干部群眾投身建設的斗志和熱情。三要向發展一線傾斜,對區委、區政府的領導活動的宣傳報道,要嚴格遵守相關要求,堅持少而精,多報道各鄉鎮、各部門招商引資、項目建設等重點工作進展情況,對工作推進快、任務完成好,尤其是在搶抓重大機遇、招引重大項目方面作出貢獻的單位和個人,要大張旗鼓地進行宣傳報道;對工作推進慢、工作中存在問題的,要敢于曝光,大力弘揚先進,勇于鞭策后進,激勵全區上下以先進為榜樣,加快工作進度,推進工作落實。
二要更加突出新聞宣傳重點。圍繞中心、服務大局永遠是新聞工作的首要追求,新聞宣傳工作及廣大新聞宣傳工作者必須時刻與區委、區政府保持一致,在宣傳黨和政府的政策與決策上同向聯動,為各項重點工作和發展大局營造良好的輿論氛圍。一要堅持重大主題集中報道。根據不同時期的不同重點,確定階段性新聞宣傳報道主題,發揮各自優勢,在一個時間段,集中進行宣傳報道,形成良好的輿論氛圍。二要堅持重大決策深度報道。對區委、區政府形成的重要決議、做出的重大決策,要深度挖掘,讓廣大干群深刻理解區委、區政府要干什么、為什么干、怎么干。當前,要圍繞大企業大集團培育、鄉鎮共建園區推進、來龍新城建設、脫貧攻堅等重點工作進行全方位、多角度報道,讓廣大干部群眾進一步統一思想,并滿懷信心地投入到項目建設實踐中去。三要堅持重大事件第一時間報道。新聞宣傳報道重在時效性,對區委、區政府的一些重要活動,網站、電視臺要做到當天事情、當天報道,第二天也要見報。對于突發事件,要把握輿論引導話語權,搶先介入,防止群眾被各種謠言所誤導,產生負面效應。
三要切實提高新聞宣傳質量。新聞宣傳質量是媒體的生命力所在,必須認真找準和把握上級精神與宿豫實際情況的結合點,找準和把握宣傳任務與新聞價值的結合點,提高新聞宣傳質量和水平,增強吸引力和感染力。首先,要保證宣傳的準確性。新聞宣傳的基本要求就是要以事實為依據,這就要求我們對基本情況要熟悉。要定期組織新聞宣傳工作者進行業務培訓,學習中央、省市的一些重要會議精神,區情,區委、區政府重要決策,區委、區政府主要領導的講話等,不斷提高政治敏銳性、鑒別力和駕馭新聞業務的能力。要注重創新,辦出特色,以新穎的方式、最易于接受的形式,把黨委政府最新、最主要的精神傳達出去,推進各項工作的開展。其次,要進一步健全落實質量檢查制度。加強審核把關,嚴格落實工作責任,從記者、編輯到部門領導,每個人都要嚴格落實工作責任,每一個環節都要落實考核標準,用每個人的工作質量保證業務質量,堅決杜絕任何政治差錯,切實避免重大差錯,做到每條新聞報道都全面、真實、準確。同時,區新聞辦要切實履行好監督指導職責,把握好宣傳口徑,做到有領導把關、有專人負責,要建立新聞閱評制度,定期聘請市里新聞宣傳方面的專家對記者站、電視臺的新聞宣傳稿件進行審讀,并寫出審評意見,供各新聞單位學習借鑒和整改提高。一些重要的稿件還要經過區“兩辦”把關。第三,要進一步提高外宣水平。堅持上下聯動,加強與上級主管部門的聯系溝通,加強與區外媒體的交流與合作,及時向他們提供我區經濟社會發展的特點、亮點、閃光點和新聞線索、新聞素材,邀請他們到宿豫參觀采訪,了解情況,交流思想,增進感情,切實提高新聞外宣的數量和質量。
四要全力抓好新聞隊伍建設。做好新聞宣傳工作,關鍵在班子、在隊伍、在人才。要切實加強班子建設,在座的同志都是中層以上干部,大家一定要按照“三嚴三實”的標準。結合群眾路線教育實踐活動,按照“查改不滿意、追求更滿意”的要求,認真查找自身存在的問題,為其他同志樹立標桿。要重視人才引培工作,既要制定引才計劃,以合理的待遇吸引人才、留住人才,又要不斷加強對現有編輯記者、播音主持人、攝像制作等一線人員的培訓,不斷提高其業務素質,讓基本素質好、實績突出的優秀青年人才挑大梁、擔重任,努力培養出一批名記者、名編輯、名播音主持人,帶動和促進新聞隊伍整體素質的提高。要建立能上能下的激勵機制,定期組織各種評先評優活動,將干部職工的工作實績與工資待遇掛鉤,充分激發新聞工作者的內生動力。
區廣播電視臺作為全區的主要媒體,要圍繞在全省有影響、全市爭一流的目標定位,科學制定發展規劃,盡快報區委、區政府研究決定。當前,要在節目形式的創新上狠下功夫,多上欄目,多搞活動,增加節目的參與性、互動性,擴大宿豫廣播電視在受眾中的影響力和美譽度;要加大創優力度,探索創優工作常態化運作機制,使更多的作品、更多的節目得以涌現,并在更高的平臺上獲獎。
總之,希望廣播電視臺、記者站等新聞媒體圍繞中心、服務大局,把下階段的新聞報道工作做得更好、更到位、更出彩,為全區“爭當中心城市產城融合發展示范區”匯聚更多的正能量!區委、區政府也將會一如既往地關心、支持新聞單位發展,為新聞工作者履職創造良好的環境。
今天就講這些,謝謝大家!
九年級期中表彰領導講話稿 篇20
同志們:
春節剛剛過去,新學期即將開學。在此,我給大家拜個晚年,祝大家新春愉快,萬事如意。一年之計在于春。今天,學校組織召開中層以上和年級主任會議,與大家一起分析學校新的發展形勢,確定新的目標要求,安排部署工作任務,動員匯聚廣大干部職工的力量智慧,有效促進學校實力提升、跨越發展。這里我談談自己的感想和認識,與大家共勉。
一、以往工作的簡要回顧
三年前,學校新的領導班子站在學校發展的戰略高度,統領全局,科學謀劃。確立了“整頓-規范-提升”三步走的學校發展策略。三年以來,學校發展可以說是一年一個臺階,取得豐碩成果。通過一年多的整頓,校風校紀、校容校貌發生明顯變化,教師的師德師風和精神面貌明顯提升,教育教學質量大幅度提升,校園文化進一步豐富。上學期,學校在市委市政府和市教育局黨委的領導下,深入貫徹科學發展觀,緊緊圍繞學校發展目標,積極開展“教師發展年”活動,積極創建人民滿意學校;不斷優化管理,強化執行力建設,通過領導班子定期巡查制度,促進學校工作全面發展;通過開展周周教研、匯報課、全員聽課活動提升教師素質,促進教學質量提高。通過開展特色班級創建活動、舉辦運動會、經典誦讀等豐富多彩的校園文化活動提升學校辦學內涵,加強校園文化建設。加強校園安全工作,全力以赴做好期間的校園和諧穩定,圓滿完成了文明城市創建、衛生城市創建、節水型城市創建、黨務政務公開、行風評議等上級部門布置的任務。在“創建人民滿意學校”活動中我校被評為“素質教育示范學校”。社會評價明顯提升。學生、家長、社會對學校的滿意度大幅度提高,社會美譽度顯著提高。已經形成優良的校風與學風,初高中招生工作取得明顯實效,已經從過去“找生源”,達到“躲生源”的質的變化。
二、學校存在問題和挑戰
學校當前存在以下幾個方面的不足或不利因素,成為制約學校發展的瓶頸。
——學校的基本校情依然沒有發生根本性的改變。經過近三年的整合發展,學校建設雖然取得了很大成績,也為今后的可持續發展打下了良好的基礎,但受環境和條件限制,學校“基礎條件差、辦學底子薄、整體實力弱”的校情沒有發生根本性的改變,辦學條件嚴重不足。特別是教學和配套用房嚴重不足,在一定程度上制約了學校的正常發展。
——干部、教師隊伍建設尚需進一步加強。盡管我們的干部、教師隊伍整體素質高,責任心強,團結協作意識濃,但還有少數干部、教師存在教育教學能力不強、學校大局意識淡漠、責任心不強、師德缺失等方面的問題;特別突出的問題是名師稀缺,在**市叫得響的名師少之又少。還有少數教職工組織紀律觀念渙散、執教行為不規范的問題。特別是一部分職工思想保守,觀念落后,對學校工作缺乏激情,對學校的發展缺少緊迫感,對自己所承擔的工作缺少責任感,不思進取,得過且過。甚至有個別人自己不干,卻喜歡評頭論足,發牢騷,講怪話,等等不一而足。這些現象如果任其存在、就會破壞學校“和諧發展”的大好局面。要創建名校,就需要有名師,因此,如何培養名師,如何吸引更多的名師到實驗中學,如何全面提升教師素質。這些問題亟待去研究解決。
——學校管理還需進一步規范和提升。和我市及省一些先進的學校相比,我們仍然存在不小的差距,辦學特色還不夠鮮明,校園文化缺少核心,教育教學質量相對落后,這些問題與學校管理的理念滯后,管理水平不高,創新意識不強等因素有關。我們必須保持高度的責任感和使命感,把創新學校管理、提升學校品位當作一項長期、艱巨的戰略工程來抓,逐步取得突破性進展。
——面臨各個學校日益激烈的生源大戰的挑戰。在生源大戰中,師資力量、辦學水平、辦學質量、辦學條件成為是否能夠贏得生源的關鍵。對此,要引起大家的高度重視。本學年生源形勢喜人但形勢同樣也逼人,希望大家克服松懈、大意思想。千萬不能放松,千萬不能有船到碼頭車到站的保守思想,用孫中山先生的名言來說就是:“革命尚未成功,同志仍需努力。”
三、本學期的主要工作
新的時期,我們的目標主要是在促“規范”的基礎上抓 “提升”,要使我們的教育教學質量有根本的提升、校園文化建設和辦學內涵有根本提升,德育建設和水平有較大提升,精細化管理水平有根本提升,我們的目標,先是**名校,然后是河南省一流學校。新的時期,我們的工作思路是:
以精神為指導,以提高教育教學質量為目標,實施“科研興校”方略,以強化學校特色建設為重點,使學校逐步形成設施優勢、辦學理念優勢、學校品牌優勢、師資優勢和管理優勢;牢固樹立和諧意識和質量意識,爭創**名校和省級一流學校。科學管理,苦練內功,團結一致,艱苦奮斗,為實現“和諧實驗中學、活力實驗中學、質量實驗中學,人文實驗中學”的目標不懈奮斗!特別是當前要瞄準目標,持之以恒,全力以赴創名校,本學期要做好迎接市教育局專家組對創建工作的驗收,促進學校全面提升。
工作目標
一、繼續加強學校領導班子建設,優化黨員隊伍教育,尤其是抓好黨員的廉政教育,充分發揮黨員干部的先鋒表率作用。
二、關注教師發展,進一步扎實推進師德師風建設,繼續開展“修師德正師風練師能”活動,以師德師風提升帶動校風學風提升,以師德師風提升帶動教育教學質量提升。
三、規范管理、優化管理、細化管理,強化執行力,繼續實施分類量化,凸顯管理實效。
四、采取切實措施,突出質量提升這一中心工作,抓常規,抓科研,求實效;重視教師培訓,尤其是抓好青年教師的引導和管理。
五、進一步抓好學校基礎設施和環境建設,為創名校奠定堅實物質基礎。抓好學校綜合樓工程推進工作,加快與合作方簽約,盡快促成工程早日施工。加大教育信息化建設力度。重視新技術在教育教學中的應用。積極加強數字化校園建設,
六、進一步加大學校文化建設力度,豐富學校文化內涵,提升文化創建品味,突出實驗文化特色,創建有特色有影響力的校園文化。
七、抓好德育常規管理,創新德育工作模式,重規律,多形式,樹典型,求實效,把心理健康教育做成特色,做成亮點。力爭德育工作有更多新亮色。
八、積極創建文明和諧校園,高度重視安全工作。繼續保持安全責任事故“零記錄”。
九、進一步強化宣傳工作,及時多角度全方位展示實驗中學新亮點新成就。
十、切實抓好畢業班和招生工作,早計劃,早部署,早安排,力求工作更細更實。招生工作要搞好摸底調查,擴大優秀生源數量,力求年年有提升有突破。
十一、做好文明城市創建工作。
為完成上述目標,仍然強調黨員干部要在六個方面即遵守紀律、團結協作、公道正派、敬業愛崗、開拓創新、廉潔自律方面做好表率。強化六種意識即大局意識、規范意識、執行意識、實干意識、目標意識和創新意識。要求各部門要貫徹“嚴、細、實、恒、優”五字方針,嚴格按照“目標—實施—督導—評價—公示—反思”管理模式,以實現我校“管理規范、質量提升、校風優良、形象一流”的目標,為創建“和諧、活力、質量、人文”實驗中學而不斷努力奮斗,力爭最短時間把學校辦成**名校。
為此,在開學前的一段時間,各處室、各年級要切實制定好本學期的計劃,做好本學期的安排。要求目標明確、措施可行、時限清楚、責任到人,確保各項工作早安排、早啟動、早實施、早見效。
四、增強責任感,提升執行力
要促進學校各方面工作的提升,關鍵在于什么? 在于全體教師的責任心。
責任心,也可稱為責任感,是個體對責任的感知和感受。責任是一切道德的基礎。同樣的工作,同樣的條件,有人干得好,有人干得差,差別就在于有沒有責任心。盡心盡責,再復雜的問題也能迎刃而解;漠視責任,再簡單的工作也會出現差錯。責任心就是一個人對自己的所作所為負責,是對他人、對集體、對學校、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。而執行力,就是實實在在履行自己的責任,全力以赴的工作態度,按質按量按時完成自己的工作,追本溯源,執行力關鍵是責任問題。有責任心,就不會有借口;有責任心,就不能講借口;有責任心,執行力的實施才有落腳的根基;有責任心,執行力的實施過程才賦有生命力或動力。所以,要加強執行力,首先要增強責任心,而增強了責任心,執行力自然就得到提高,責任心是加強執行力建設的關鍵。
在學校里,每個人的崗位都承擔著具體的職責,最直接、最具體的責任,體現在恪守崗位的職責上。要自覺做好自己的本職工作,就要對工作付出應有的熱情,就要具備強烈的責任意識。正如托爾斯泰所言:“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任。”有了這種內在動力,無論處在什么職位、崗位,工作都是積極、主動的,這樣才會產生積極、圓滿的效果,執行力才會隨之提高。事實上,我們有很多工作,不是沒有能力做好,而是沒有責任心、沒有用心去做,沒有落實好,自然談不上執行力了。沒有責任心,就沒有執行力;沒有責任心,就不會主動承擔責任;沒有責任心,就沒有工作績效;沒有責任心,就沒有勇氣改變自己;責任心,是執行力之源!一旦學校教師形成明確的個人責任意識和勇于負責的理念,拖延、推諉、抱怨、指責等不良習慣將得到改變,學校的執行力流程也將更加暢通,學校將呈現出團結、進取、務實、高效的新局面!
目前我們正在為實現實驗中學的大發展而快馬加鞭,在完成這一目標的過程中,更加需要全體教師牢記責任,忠于職守,努力工作,不辱使命。那么怎樣經營我們的責任心,切實提高執行力呢?
1、講責任從我做起,不應妄自菲薄
學校是由人來組成的。眾多的人,組成了一個團隊,眾多人的責任,鑄就了團隊的責任,學校的責任。如果我們關注了細節、小事,在每一個崗位上很好地履行自己的“小責任”,那么也就為學校成功奠定了深厚的基礎。 “蝴蝶效應”充分說明,事物發展的結果,對初始條件具有極為敏感的依賴性,初始條件的極小偏差,將會引起結果的極大差異。任何一個最微小的行動都可能帶來不可思議的結果。“天下興亡,匹夫有責”,學校的興衰,每位教師都有不可推卸的責任,責任心提高了,才會凡事嚴格要求,制度執行中不打折扣,措施實施中不玩虛招,做到令行禁止,我們才會真正提高學校執行力,學校的發展目標才不會成為鏡花水月,管理效率才會提高,學校興盛才能指日可待。
2、講責任從小事做起,細節是提高執行力的重中之重
老子說:“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。”天下的難事都是從易處做起的,天下的大事都是從小事開始的。同樣,宏偉戰略的執行也是從小事開始的。把每一件簡單的事情做好就是不簡單;把每一件平凡的事情做好就是不平凡。所以在執行過程中要特別注重從小事做起。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書中所說的:“蕓蕓眾生能做大事的實在太少,多數人的多數情況還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎。”由此,我們需要改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,踏踏實實、扎扎實實把每天的工作做細做實做好。尤其是在決策和標準已經確定的情況下,關鍵在執行,細節、責任心是執行的重中之重,細節顧及不到,責任心也就缺失了,也就談不上執行力了。
3、講責任從不找借口開始,執行不需任何理由
完美的執行不需要借口。無論做什么事情,都應記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負責,工作就是要不找任何借口地去執行。沒有任何借口是執行力的表現,體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度,態度決定行動,一個不找借口的教師,肯定是執行力很強的教師。對一個教師來說,責任,就是一種職業使命,就要不找任何借口去執行。
責任是一種境界,責任也是一種智慧,責任更是取之不竭、用之不盡的力量。在其位,謀其事,擔其責,人人都能成為負責的人,成為具有高度責任心的人,這樣,我們學校的發展就會指日可待。
五、務實重干,全面提升
“一步實際行動勝過一打綱領”,事情是干出來的。空談誤國,實干興邦,求真、務實、重干,展現了這樣一種姿態:腳踏實地,鍥而不舍;這樣一種風格:經世致用,拒絕空想;這樣一種境界:崇實尚干,排斥虛妄。
求真務實的“真”有兩層意思:一是指實情;二是指事物發展的規律。“求真務實,真抓實干”就是要求我們深入實際,察實情,尋找事物發展的規律,探求解決問題的新思路和新辦法,破解難題,推動工作,增強執行力。
求真務實,真抓實干,就要勇于開拓創新,要在摸清情況,把握規律的基礎上,研究新情況,探求新方法,用改革創新的辦法解決發展中出現的各種難題。求真務實,真抓實干,要做到雷厲風行,狠抓落實。要撲下身子抓落實,一抓到底,抓出成效。求真務實,真抓實干,就要反對弄虛作假,搞花架子,圖形式,走過場;就是提倡“真”字當頭,反對“假”,消除“虛”,以實實在在的工作態度、老老實實的為人態度取信于人,說老實話,辦老實事,不說假話,不編謊話,真實自然,表里如一。求真務實,真抓實干,要堅持重實際、講實話、辦實事、求實效。樹立愛干就是“德”、善干就是“能”,多干就是“勤”,干好就是“績”的主流認識;用心想事,用心謀事,用心干事,多干事,干成事,一步一個腳印地把學校的發展推向前進。
在實際工作中,作為學校的管理者,真抓實干,就是要祛除浮躁之氣。一要善待事業,做到“做人有志氣,處事有靈氣,管理有活氣,教學有底氣,心胸有大氣”,工作中盡量“增大向心力,減少摩擦力,把握平衡力,提高支持力”,善于發現問題,勇于面對問題,巧于分析問題,精于解決問題;二要善待自己,做到以高雅的氣質影響人,以奉獻的精神塑造人,以科學的方法引導人,以淵博的知識培養人;三要善待他人,始終用虛心的“放大鏡”看待他人長處,用細心的 用誠心的“平面鏡”樂與他人相處。
在實際工作中,真抓實干,就要切切實實地抓好學校教育教學質量的提升。質量是我們的生命線,是學校得以生存和發展的基礎,也是學校社會價值的體現。這一點,經歷近十幾年實驗中學興衰的教師深有體會,全體實驗中學人已形成共識。教育質量是由全體師生共同創造的,在創造過程中,學校的管理意識和管理水平起了關鍵性的作用。一位管理大師說:“世界上一切重大問題的解決分析到最后,總有一個是管理問題”。面對教育競爭,學校想向更深層次發展,只能從管理入手。作為管理者,就要認認真真找準學校教育教學質量提升的“短板”,務實做事,切切實實抓好內部管理,以教育教學質量的提升,帶動學校工作的全面提升。具體地說:
1.抓好執行力運行體系:明確各自職責,一級抓一級,層層抓落實,做到責任到位、紀律嚴明、獎懲分明;
2.抓好學校安全管理機制:強化安全管理措施,切實抓好學校安全和師生安全管理工作,創建平安校園。
3.以人為本,努力構建文明和諧的校園生態環境。在以人為本的管理中,精心構筑增強教職工凝聚力的人心工程。以情動人、以理服人、憑才用人、依律束人。
4.繼續強化教學質量管理,深化校本教研,增強教師科研意識,狠抓課堂教學管理,切實提高我校教育教學質量。
5.加強畢業班管理,細化畢業班教學,營造良好的備考氛圍
同志們,新的學期已經開始,啟程的號角已經吹響,希望同志們進一步認清形勢,明確肩上的職責,以對學校高度負責的態度,扎實地干好每一項工作,以飽滿的精神狀態投入工作,以完善的舉措謀劃發展,全力以赴共同創造實驗中學的美好未來!我們必須增強責任感、緊迫感,必須進一步增強憂患意識、責任意識,必須堅定信心,振奮精神,奮發有為而不可懈怠松勁,扎實工作而不可心浮氣躁,循序漸進而不可急功近利,有勇有謀而不可盲目蠻干,我們要繼續用我們的心血、汗水和智慧,努力開創學校工作的新局面,為實現學校的大發展、大崛起、大繁榮奠定堅實的基礎。
九年級期中表彰領導講話稿 篇21
同志們:
這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央、國務院和全國安全監管監察系統以及省委省政府黨風廉政建設工作會議精神,回顧總結20xx年反腐倡廉工作,部署安排今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
局黨組非常重視這次會議,4月6日就這次會議的內容等有關事項進行了專題研究,
商局長還將作重要講話。對上級會議精神和商局長講話,各單位一定要認真組織學習,深刻領會精神實質,狠抓貫徹落實。
根據局黨組的安排,我講兩方面的意見。
一、20xx年黨風廉政建設工作情況
一年來,按照國家總局黨組黨風廉政建設工作部署和要求,緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動,扎實推進反腐倡廉工作,全局黨風廉政建設工作取得了新進展。主要工作如下:
(一)落實責任,量化考核,黨風廉政建設工作進一步規范
去年,我們加強對黨風廉政建設工作的組織領導,在統一思想、提高認識、不斷增強反腐倡廉工作的主動性、預見性的基礎上,進行部署,落實了黨風廉政建設責任,深入推進反腐倡廉各項工作。一是局黨組與17個直屬黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任狀》,各直屬單位也層層簽定了責任狀,逐級強化責任落實。二是進行廉政承諾,全局黨員干部和監察執法人員都簽定了廉政承諾書,對勤政廉政做出承諾,在全局形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是明確全年和階段重點工作任務,并把全年工作任務細化分解,落實到各單位(部門)。四是黨風廉政建設工作與業務工作做到“四同”。在每周一的全局調度例會和相關會議上,業務工作與反腐倡廉工作同安排、同落實、同檢查、同總結,強化反腐倡廉工作責任的落實。各監察分局(站)和事業單位也做到了在制定每月工作計劃的同時,安排部署黨風廉政建設工作,做到“兩手抓、兩手硬”。五是研究制定了《黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》,進一步規范了黨風廉政建設工作。用百分制量化的方法強化檢查考核,促進了黨風廉政建設工作任務的圓滿完成。
(二)突出重點,加強教育,反腐倡廉思想道德防線進一步牢固
深入開展黨性黨風黨紀教育,引導廣大黨員領導干部和煤礦安全監察執法人員牢固樹立“為民、務實、清廉”的核心價值觀,切實做到勤政為民、廉潔從政。
一是加強每月“廉政一片”教育。全年共組織觀看“廉政中國”電教片62場 (三)加強監督,規范權力運行,廉潔高效的工作機制進一步形成
我們進一步健全廉政監督體系,加大監督力度,使監督預防常態化、多元化。方面的意見或建議。共召開4次廉政監督員座談會,走訪了18名監督員,收到30余封監督員的信件,增強了監督實效。三是加強政務公開工作。將監察執法、事故調查處理、行政許可等工作程序和結果全部在局網站公開、公告,主動接受社會各界的監督。在去年開展的問卷調查中,社會各界對我局安全執法、隊伍形象、廉潔自律、政務公開綜合評價滿意率均為100%。
3.分解重要權力,形成制衡機制。局黨組合理工作分工,“一把手”不直接分管人事、財務等重要部門,而是由2名副職分別協助管理;局班子副職之間合理分工,監察執法和執法監督工作分別由不同的副職分管,形成內部制衡機制。同時,不斷健全完善監察執法、事故調查處理、行政許可審批等工作程序和規范權力運行的制度,形成了程序清晰、集體決策、公開透明的工作機制,確保行政權力依法行使、公正運行。
(四)抓住關鍵,強力推進,懲治和預防腐敗體系進一步完善
以制度建設為重點,以學習貫徹《廉政準則》為契機,推進懲治和預防腐敗體系建設進一步完善。
1.健全完善懲防腐敗體系工作制度。制定
完善了《局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《局工程建設項目監督管理辦法(試行)》、《局黨組工作規則》、《反腐倡廉網絡輿情收集研判處置工作制度》、《行政處罰集體討論決定》等39項制度,基本上形成了規范權力運行的制度體系。
2.組織開展懲防腐敗體系的自查和檢查,促進懲防腐敗體系建設。局黨組研究制定了《貫徹落實國家總局黨組〈關于開展20xx年度懲防腐敗體系建設檢查的通知〉的安排意見》,指導懲防體系建設自查工作。通過召開腐敗體系建設自查促進工作會議、各單位自查、重點檢查等方式,促進懲防體系建設工作深入開展。在國家總局組織的檢查中,我局懲治和預防腐敗體系建設被評為“優秀”等次。
(五)圍繞主題,加強作風建設,勤廉兼優的良好形象進一步樹立
圍繞“樹新風正氣、促勤政廉政”主題,開展了作風建設活動,深入推進黨風廉政建設工作。 2.開展了“樹新風正氣、促勤政廉政”作風建設活動。引導全局廣大黨員干部緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動,恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉獻、認真履行職責,在發現新情況、研究新對策、解決新問題中培養良好作風,實現“五個堅持”的具體目標,促進了全省煤礦安全生產創歷史做好水平。特別是面對**省百年不遇的洪災,局黨組果斷調整工作部署,帶領全體監察員深入受暴雨洪水威脅的礦區,與當地黨委政府和相關部門密切配合,連續奮戰,將人民群眾的生命財產損失降到了最低程度,并涌現出了以“全國防汛抗旱先進個人”王敏同志為代表的一批優秀黨員,在關鍵時刻經受住了考驗。開展了向愛崗敬業、忠于職守、為煤礦安全監察事業獻出寶貴生命的劉春權同志學習活動,全局人人爭做“安全發展忠誠衛士”,勤政為民、清正廉潔、勇于奉獻的風氣進一步形成。
(六)加強信訪舉報,嚴肅案件查辦,案件的治本功能進一步發揮
一是加強網絡舉報平臺建設,在局網站設立“群眾舉報”專欄,向社會公布舉報電話和舉報專用郵箱,拓寬監督舉報渠道。二是高度重視信訪舉報和案件查在肯定成績的同時,也要看到我們的工作還有一定的差距和不足,主要表現:一是黨風廉政建設工作創新不夠,發展還不平衡;二是針對存在的廉政風險,防范制度和措施還不完善,制度的執行力需要進一步提高;三是監察執法和反腐倡廉工作有機結合需要進一步加強。
我們必須進一步認清形勢,居安思危,增強憂患意識,在國家總局黨組和省局黨組的正確領導下,以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施,推進反腐倡廉各項工作,為監察執法和隊伍建設提供有力保障。
二、20xx年黨風廉政建設工作任務
今年黨風廉政建設工作的總體要求是:以中紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神為指導,深入貫徹落實科學發展觀,踐行以人為本、執政為民的理念,按照國家安全監管總局黨組和省委、省政府黨風廉政建設工作部署和要求,嚴格執行黨風廉政建設責任制,以初步建成懲治和預防腐敗體系為主線,進一步規范權力運行,加強作風建設,圍繞中心、服務大局,懲防并舉、注重預防,求實創新、統籌兼顧,深入推進黨風廉政建設,為促進“”開局之年全省煤礦安全形勢的持續穩定好轉、社會和諧穩定提供堅強保證,以優異成績迎接建黨90周年。主要抓好以下工作:
(一)圍繞監察執法工作中心,服務建立煤礦安全生產長效機制工作大局,加強監督檢查,保證上級重大決策部署的貫徹落實
作為國家煤監機構,我們必須時刻把人民群眾生命財產安全放在高于一切的位置,堅定不移地把反腐倡廉各項工作推向深入,貫徹執行黨和國家煤礦安全生產方針政策和國家總局黨組、局黨組的工作部署,努力做到執法為民。今年著重開展四方面的監督檢查:
1.開展對貫徹落實國務院《通知》精神和煤礦安全生產重大政策措施執行情況的監督檢查。局有關部門和各分局(站)要把貫徹落實國務院《通知》精神作為對地方政府煤礦安全監管工作檢查指導的一項重要工作內容,督促地方政府落實煤礦安全監管主體責任,進一步加強和完善煤礦安全生產工作格局;要把企業貫徹落實國務院《通知》精神納入“三項監察”,加強對煤礦企業執行領導干部帶班下井、隱患排查治理報告等制度執行情況的監督檢查,促進煤礦企業安全生產主體責任進一步落實,堅決糾
正有令不行、有禁不止的現象。
2.加強對繼續深化開展“安全生產年”活動的監督檢查。著力對安全生產“三深化”、“三推進”工作和“打非治違”、遏制重特大事故發生等專項整治工作進行監督,重點檢查我局監察執法部門和單位是否盡職盡責,對發現的非法違法行為是否進行了嚴厲懲處,“三超”等違規違章現象是否依法糾正,重大安全隱患是否得到有效治理。
3.加強對較大以上事故責任追究處理和整改措施落實情況的監督檢查。要會同省有關部門聯合開展對今年發生的3人以上較大事故責任追究和整改措施落實情況進行專項督查,認真解決存在的問題,推動煤礦安全生產工作。
4.加強對先進科研成果推廣應用等工作的監督檢查。對推行井下防災避險“六大系統”、礦井探放水專用設備和救護隊資質、安全評價機構等中介機構資質審查驗收等工作加強監督檢查。對違反規定向企業指定產品、指定服務、指定供貨商的,和利用職務之便違規插手干預相關活動的,要依法依紀嚴肅查處。
局紀檢組監察室將會同局有關部門采取直接參與、查看執法文書、座談走訪、問卷調查等方式,監督檢查四方面工作開展情況,促進工作落實。
(二)以健全完善懲治和預防腐敗體系為主線,加強反腐倡廉各項工作
今年是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的關鍵一年,我們要按照總局黨組“兩抓兩促”的工作要求,毫不松懈地抓好以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作。
1.總結經驗,查找不足。認真梳理總結這幾年懲治和預防腐敗體系建設的經驗,不斷深化對懲治和預防腐敗工作規律的認識,進一步明確工作思路,采取有力措施,推動《工作規劃》的貫徹落實。各單位(部門)要按照工作職責,對照《懲治和預防腐敗體系建設工作指標體系(試行)考核表》查缺補漏,統籌推進教育、制度、監督、改革、糾風等各項工作。
要開展對懲治和預防腐敗體系建設情況的檢查。重點針對去年懲治和預防腐敗體系建設整改措施落實情況和今年自查工作開展情況,深入推進懲防體系建設,為明年形成懲防體系基本框架奠定基礎。
2.以提高制度執行力為重點,加強反腐倡廉長效機制建設。圍繞監察執法、人事、行政許可審批、財務管理等重要權力運行,進一步健全完善科學管用的制度。繼續抓好有關制度的學習宣傳,增強用制度管權、按制度辦事、靠制度管人意識,提高制度
的執行力。
局紀檢組將對制度建設和執行情況進行調研,掌握有關情況,并加強對制度執行情況的監督檢查,確保黨風廉政建設各項制度的有效執行,促進服務煤礦安全發展工作任務的完成。
(三)以強化宗旨觀念為目標,加強理想信念和廉潔從政教育
貫徹“以人為本、執政為民”的要求,不斷拓展廉政教育宣傳陣地,創新教育形式,增強教育的實效性,大力培育和弘揚廉潔價值理念,牢固樹立宗旨意識、執法為民意識。 2.深入開展專題教育,強化黨性黨風黨紀教育。要圍繞建黨90周年,深入開展理想信念和黨性黨風黨紀專題教育。一是組織開展學習楊善洲同志先進事跡活動。要學習楊善洲同志堅定理想信念、牢記宗旨、艱苦樸素、無私奉獻的高貴品質,進一步增強黨性觀念和宗旨意識。二是深入開展學習劉春權同志先進事跡活動,用身邊的先進人物,教育鼓舞我們進一步忠誠于煤礦安全監察事業、愛崗敬業、在平凡的崗位上做出不平凡的業績。三是舉辦一場反腐倡廉形勢報告會,強化黨紀教育。
3.豐富教育形式,營造廉政氛圍。加強廉政文化建設,完善局網站“反腐倡廉”欄目內容,發揮網絡快速、覆蓋面廣的優勢,運用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和黨紀政紀解讀等多種形式,在網絡上對干部職工進行黨風廉政教育。組織開展廉政征文,廉政格言征集,廉政書法比賽等活動,使干部職工在潛移默化中學習廉政文化,增長廉政知識。逢會、逢節、逢案、逢大型活動必講廉政,做到警鐘長鳴。
4.認真開展第二個“警示教育周”活動。按照國家總局黨組的工作安排,以“牢記宗旨、執法為民”為主題,深入開展“一查兩找”,組織黨員干部對照黨章和崗位廉政要求,從行使權力、落實責任、遵紀守法、監察執法四個方面找出存在的問題,找出改進措施和努力方向,增強風險防范意識,促進廉潔自律。
同時,開展“六個一”教育活動。一是開展一次支部書記講廉政黨課活動。二是各單位結合實際,參觀一次紅色革命教育基地。三是召開一次案例分析會。對發生在煤監系統的反面典型案例進行深刻剖析,吸取教訓。四是開展一次家庭助
廉活動。以“常吹廉政風、當好廉內助”為主題,組織全體干部家屬開展《家庭助廉倡議》簽名活動。五是開展精讀一篇廉政文章活動。六是每人撰寫一篇學習心得體會。
(四)繼續加強作風建設,促進勤政廉政
以創先爭優活動為載體,教育引導全局黨員干部和監察執法人員進一步改進作風,認真解決煤礦安全生產問題,最大限度地維護人民群眾生命財產安全。
1.進一步深化民主評議軟環境和政行風建設工作。認真整改上年度民主評議反饋的問題,進一步增強法制觀念,把嚴格執法、按政策辦事貫穿到工作的各個環節,著力推進辦事公開。
2.進一步深化“樹新風正氣、促勤政廉”作風建設活動。認真學習在中央紀委六次全會重要講話關于加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設的要求,把握精神實質,教育引導黨員干部加強黨性修養,繼承和發揚優良傳統和作風。要緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動,大興黨中央提出的“四風”要求,提高服務煤礦安全生產大局的能力,促進“三推進”、“三深化”工作的落實。
3.以糾風工作為契機,近一步加強作風建設。按照國家總局黨組要求,重點開展“三項整治”,進一步樹立國家煤礦安全監察良好形象。一是開展煤礦安全生產許可專項整治。著力解決煤礦安全生產證照辦理、煤礦安全核準、煤礦建設項目“三同時”等行政審批中違反程序、暗箱操作、違規審批等問題。二是開展煤礦安全監察執法專項整治。著力解決行政處罰不規范、擅自更改行政處罰決定、違規行使自由裁量權、違規處罰等問題,重點解決行政不作為、亂作為、行政過失等失職瀆職現象和問題。三是開展煤礦安全生產中介機構專項整治。著力解決中介機構在設計、安全評價、檢測檢驗等執業活動中存在的違規操作、虛假評估、商業賄賂問題,重點解決中介機構資質認定、日常監管中存在的違規問題,建立對中介機構監管長效機制。
有關單位和部門要認真開展自查,結合廉政風險排查,查找問題,完善制度,堵塞工作漏洞。局黨組將根據國家總局黨組的部署和要求進行檢查,促進“三項整治”工作的開展。
(五)以強化監督為重點,著力規范權力運行
以保證權力規范運行和正確行使為目標,強化監督工作。
1.立足預防,切實加強權力運行起點監控。今年要在全局范圍內開展一次廉政風險排查。各單位、部門要結合工作職責和工作程序,認真組織查找每一項權
力在運行過程中可能產生腐敗的風險點。針對廉政風險點,制定完善有關制度、規范工作程序,做到超前預防和監督。
2.跟蹤預防,著力實施過程監控。要嚴格執行局黨組有關監督規定。一是對監察執法、事故調查、許可審批等重要工作進行監督,各級廉政督查組要直接參與現場執法,對廉潔執法的全過程進行直接跟蹤監督。二是采取抽樣調查的方法,深入到煤礦企業,對監察員執法過程中的廉潔自律情況進行抽查式監督。三是不定期地對罰款3萬元以上的重大行政處罰案件集體“會診”,監督執法過程中的廉潔自律情況。四是繼續通過發放廉政監督卡,主動接受行政相對人對監察執法工作的監督。
3.加強黨內監督與群眾監督,形成監督合力。一是認真貫徹執行黨內監督條例。嚴格執行領導干部述職述廉、誡勉談話、民主生活會等制度,加強黨內監督。二是積極推進黨務公開工作,深化政務公開,凡涉及關系黨員干部群眾和行政相對人切身利益的事項,只要不屬于保密范疇的都要公開,主動接受群眾和社會監督。三是組織開展民主測評和社會滿意度調查,對執行民主集中制、廉潔從政、權力運行、政務公開等進行測評或調查,強化事后監督。四是加強對反腐倡廉輿情的收集、研判和處置,發揮輿論監督作用。五是深化領導干部經濟責任審計工作。貫徹落實《黨政主要領導干部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》,健全完善領導干部經濟責任審計的制度,加強內部經濟責任審計。六是認真研究依托“金安”工程,推動對中介機構資質和行政許可等審批事項網上進行,逐步推行電子監察,堅持公開透明,接受監督。
4.加強對選拔任用干部四項監督制度落實情況的監督。嚴格執行黨政領導干部選拔任用四項監督制度,落實全程記實制度,提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性。要按照國家總局黨組的要求,對提拔任用干部工作情況進行一次檢查,進一步聽取干部群眾對選拔任用干部工作的意見和建議,開展干部人事工作滿意度調查,把嚴格監督貫穿到干部選拔任用工作全過程,提高選人用人的公信力和透明度。
(六)以貫徹落實《廉政準則》為抓手,加強黨員干部廉潔自律工作
把貫徹落實《廉政準則》作為黨風廉政建設工作的一項重要內容,促進黨員干部特別是黨員領導干部切實做到自重、自省、自警、自律,嚴格遵紀守法,保持清正廉潔。一要認真組織學習近日中紀委頒布的《〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉實施辦法》,充分認識學習
貫徹《實施辦法》對于加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義,不斷增強貫徹落實《實施辦法》的自覺性,切實提高遵守《廉政準則》的能力。二要認真執行《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》,按照局黨組關于做好兩項法規貫徹實施意見,做好個人申報工作。三要堅決整治收送禮金問題。堅決查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證、商業預付卡的,以收送同等數額的現金查處。四要堅決遏制奢侈浪費和形式主義。要精簡會議、文件,加強工作的計劃性,提高工作效能,嚴格控制出國考察,減少各種會議、招待費的支出,加強公務用車管理。五要加強對《廉政準則》貫徹執行情況的監督檢查,及時糾正并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。
(七)嚴肅查處違紀違法案件,著力解決突出問題
要繼續加大查辦案件工作力度,堅決懲治以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。要堅持把嚴明黨的政治紀律擺在首位,嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件,堅決維護黨的集中統一;嚴肅查辦發生在領導干部中貪污受賄、以權謀私、權錢交易、瀆職侵權案件;嚴肅查辦領導干部違反規定干預和插手安全中介業務等問題的案件;嚴肅查辦監察執法人員的違紀違法案件;嚴肅查辦濫用職權、貪贓枉法和為非法違法生產建設、黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查辦侵害群眾切身利益和生命財產安全的案件。要按照《關于加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》,與檢察院等部門密切配合,嚴肅查處在煤礦事故中涉及的權錢交易、以權謀私、瀆職侵權等違法犯罪案件和腐敗問題。
要切實發揮信訪舉報的作用,努力拓寬發現違紀線索的渠道,認真受理群眾信訪舉報和網上舉報,重視舉報線索的查處和反饋。要加大有關案件通報力度,對典型案件要深刻剖析,發揮辦案的綜合效果。
(八)落實責任,強化考核,促進反腐倡廉建設深入開展設責任制》的規定,嚴格執行“一崗雙責”,進一步分解落實工作責任和任務,切實把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合,做到同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.強化量化考核,推動工作落實。今年要實行黨風廉政建設責任制“雙百”量化考核。一是進一步完善《黨風廉政建設責任考核辦法(試行)》,繼續對各單位(部門)黨風廉政建設工作任務完成情況進行百分量化考核。二是根據“一崗雙責”規定,研究制定對領導干部履行黨風廉政建設責任制情況的考核辦法,進行百分量化考核。根據量化考核結果,嚴格實行“一票否決”,促進黨風廉政建設。
同志們, 20xx年反腐倡廉建設任務艱巨、責任重大。讓我們在局黨組的領導下,勤奮工作,求真務實,開拓創新,狠抓落實,為繼續促進全省煤礦安全生產形勢持續穩定好轉做出新的貢獻。
九年級期中表彰領導講話稿 篇22
同志們:
今天我們在這里隆重召開河北鋼鐵集團礦業有限公司20xx年度黨委工作會議。這次大會的主要任務就是要認真總結20xx年黨委工作的成績和經驗,提出公司黨委20xx年工作重點和措施規劃。下面我代表公司黨委就深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,落實集團公司黨委20xx年工作部署,講幾點意見:
一、總結經驗,發揚成績,進一步增強做好公司黨委工作的責任感和緊迫感
20xx年,礦業公司黨委以黨的xx屆四中全會精神為指導,認真貫徹集團公司黨委的工作部署,鞏固科學發展觀學習實踐活動成果,大力弘揚馬萬水精神,積極推進創先爭優活動,抓基層,打基礎,積極探索黨建工作的新思路、新機制,有效地調動了公司全體黨員干部和廣大職工“負重爬坡、實干創業”的積極性,克服了各種困難和阻力,保證了公司20xx年生產建設和挖潛增效任務目標和重點措施的落實,公司各條戰線都取得了驕人的成績。生產經營刷新歷史紀錄,在整個鋼鐵行業普遍低迷的情況下,全年累計生產鐵精粉566萬噸,利潤突破15億元;資源掌控跨入全國前列,達到50億噸;項目建設全面提速,精細化管理日益深化,安全生產創歷史最佳,職工生活工作條件進一步改善,企業凝聚力大大增強。 回顧20xx年黨委工作,主要呈現以下幾個特點:
(一)突出主旋律,深入開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動
公司黨委積極致力于思想文化建設,充分發揮典型的示范引領作用,在全公司各系統廣泛開展了“弘揚馬萬水精神打造鋼鐵糧倉”主題實踐活動,大力弘揚和傳承礦山優良傳統和先進文化。組織力量挖掘整理了馬萬水先進事跡,提煉馬萬水精神的時代內涵,編輯印發了馬萬水精神宣傳手冊,發放至車間班組,為公司中層以上干部頒發了馬萬水英雄像,組織馬萬水精神巡回宣講團,深入礦山一線巡回演講9場,大力宣傳馬萬水“艱苦奮斗、英勇善戰、永爭一流、團結協作”的四種精神,大力宣傳新一代礦山人愛崗敬業、奮勇拼搏、緊跟時代步伐、打造鋼鐵糧倉的英雄氣概,讓馬萬水精神成為激勵全體礦山人建設“新礦業、大礦業”的巨大精神財富。全面推進以“素質提升、管理提升、執行力提升”為核心的“三提升”工程,堅持“企校合作”,舉辦礦業工程碩士班、研究生進修班和礦業工程技術及管理人才培訓班。開展了技術崗位專家評選,評選出首批專家36人。充分利用“周末大講堂”形式,邀請高校專家教授每周一次對公司技管人員進行專業培訓,建立了職工素質提升激勵機制,職工隊伍素質得到明顯提高。
各直屬單位黨組織以馬萬水精神為引領,開展了各具特色的學習宣傳和主題實踐活動。司家營鐵礦黨委深入開展“繼承和發揚馬萬水精神,搞好生產攻關,實現持續發展,打造旗艦礦山”活動,以精細管理、職工培訓、選樹先進為平臺推進“三提升”工程,實現了企業管理、生產經營的雙豐收。龍煙礦山分公司作為馬萬水生前所在礦山和馬萬水精神的發源地,開展了“弘揚馬萬水精神,爭做新時代先鋒” 主題競賽活動,讓馬萬水精神在礦山各個崗位上閃光,激發了干部職工愛崗敬業、拼搏奉獻的理想和信念,彰顯了探索創新、勇攀高峰、爭當時代先鋒的豪情與壯志,涌現了一大批馬萬水式的先進員工。廟溝鐵礦黨委結合全年75萬噸的精礦產量任務和破碎站工程工期緊,任務重的實際,在全礦深入開展了“弘揚馬萬水精神,確保實現年目標”主題實踐活動,黨員干部身先士卒,沖鋒在前,真抓實干,保證了全年挖潛增效任務的圓滿完成。
(二)融入中心,扎實推進創先爭優活動,有效地激發了黨建工作活力
公司黨委緊密圍繞建設“國內最大、國際一流”礦業基地的總體目標,以爭創“五好”黨支部和爭做“五率先”共產黨員為目標,緊密結合公司黨建工作實際,扎實深入地開展了創先爭優活動,組織召開了創先爭優動員大會,成立了創先爭優活動領導小組,建立了領導班子創先爭優工作聯系點制度,創先爭優活動成為激發各級黨組織活力,促進“新礦業、大礦業”建設,打造鋼鐵糧倉的重要載體。
加強黨建基礎工作。對公司組建以來基層黨支部建設工作開展情況進行了全面深入的分析調研,掌握第一手資料,舉辦了為期一周的基層黨支部書記培訓班,召開了公司黨支部建設工作會議,開展了黨支部建設工作交流活動,討論制定了公司黨委基層黨支部建設的基本制度規范,對公司基層黨支部建設工作進行了科學的謀劃。
積極探索黨建工作的新途徑、新方法,在黨內選舉中,大膽引進競爭機制,創造黨內民主氛圍,在公司試點推行了黨支部書記的公推直選。
九年級期中表彰領導講話稿 篇23
父老鄉親們:
大家上午好
眾所周知,在2周以前的7月15日,AA遭遇了520xx年一遇的特大洪災,我市29個鄉鎮都不同程度的受災,我們東坪也未能幸免。洪災造成我鄉斷電、斷水、斷路、斷通訊,所幸的是我們在市委、市政府及各部、辦、委、局的支持下,在XX鄉黨委、政府的帶領下,全鄉3800多干部群眾萬眾一心,克難奮進,水、電、路、通訊在短時間內便全部恢復,全鄉的社會生產、生活秩序迅速回復正常,大家重又過上了安居樂業的生活。
在我們大家享受幸福美好生活的同時,我們怎么能夠忘記災區那些正在飽受苦難的鄉親們呢?當你吃著西瓜、抱怨天氣太熱時,可曾想到災區的災民們正頂著烈日、揮汗如雨搶修危房;當你與家人共享天倫之樂時,可曾想到災區的災民正為妻離子散、家破人亡而悲痛欲絕、號啕大哭;當你的孩子為新學期開學做著準備時,可曾想到災區的學子卻因開學在即但學費無著而一籌莫展。
為了援助災區人民,AA市開展了大規模的捐款活動,得到了廣大市民及社會各界人士的熱烈響應和積極支持,短短兩周,籌得捐款近1000萬元,捐款的人中,有年屆古稀的老人,也有正蹣跚學步的黃口小兒,有功成名就的成功人士,甚至還有那身殘志堅的殘疾人士。對照他們,我們應該做些什么呢?我認為,今天XX鄉黨委政府舉辦這個“我為災民獻愛心”活動是正當其時,是十分有意義的,是很有必要的,也是可行的,比起那些死人逾百、倒房上千、損失過億的重災區來說,我們這點災又算得了什么;比起那些抗洪勇士、救災英雄和舍己救人的烈士來說,我們捐點款又算什么?我相信,我們XX人是富有愛心的,也從來不乏熱心人士,今天這個活動,能有這么多人來參加就說明了這個問題。我知道,現場大伙當中既有腰纏萬貫的大老板,也有富甲一方的致富帶頭人,有身居要職的權威人士,更多的卻是我們平凡卻富有愛心的廣大群眾。昨天,為了抗災救災工作,你們出了很多力、流過許多汗作出了很大貢獻;今天,全市的抗災救災需要我們作出更大貢獻,災區人民期盼著我們伸出援助之手,來吧!就讓我們伸出友愛的雙手,捧出一顆赤誠的愛心,為災民獻上一份綿薄之力吧!預祝募捐活動取得圓滿成功!
謝謝大家!