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學生安全領導講話稿

發布時間:2023-10-15

學生安全領導講話稿(精選22篇)

學生安全領導講話稿 篇1

  同志們:

  今天召開這次全區文化工作會議,主要任務是貫徹落實省、市文化工作會議精神,總結年的工作,安排部署今年的任務。應該說,去年以來,全區文化建設取得很大成效,文化服務設施建設加快推進,文化活動豐富多彩,文藝隊伍不斷壯大,文化產業健康發展,諸多方面都有較大突破,同時,思想文化、新聞宣傳和群眾性精神文明建設都取得豐碩成果,形成凝聚全區上下團結奮斗的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動,在此,我代表區政府向全區各級文化工作者們表示感謝!

  剛才,同志通報了去年的工作,安排了今年的任務,總結的很全面,部署的很具體,我都同意,希望大家按照會議要求,認真抓好貫徹落實。下面,圍繞做好今年工作,再強調三點意見。

  一、把握先進文化方向,樹立科學的文化發展觀

  興起社會主義文化建設新高潮,推動社會主義文化大發展大繁榮,是黨的確立的一項重大戰略思想和重大工作部署。近期,省、市文化工作會議相繼召開,提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四保”工作的新要求(擴大文化內需保增長、抓好公益文化保民生、發揮文化優勢保穩定、促進文化繁榮保全運),對此我們要深刻領會,推動全區文化大發展大繁榮。一方面,推動文化大發展大繁榮是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求。全面落實科學發展觀,必須正確處理經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設之間的關系,沒有文化的繁榮發展,就不可能有經濟社會的全面協調發展。構建和諧社會,需要文化建設的引領和支撐,和諧文化既是文化建設的重要組成部分,也是構建和諧社會的重要條件。另一方面,推動文化大發展大繁榮是發掘天橋文化資源優勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區,天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源,戰國名醫扁鵲墓、秦瓊故居、張養浩公園都在天橋,“齊煙九點”中的七點也在天橋境內;作為濟南的老工業區,天橋具有一百多年的工業化發展歷程,有良好的產業基礎和發展趨勢,擁有大量的老廠房、老建筑等優秀歷史資源;作為濟南市北部城區,黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌,鵲山龍湖也在天橋區內,大片的湖面和濕地成為濟南北部地區的一片生態之肺,是名副其實的北城“風水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風貌,形成了促進我區文化發展的城市要素和自然條件,為文化發展開辟了廣闊空間。同時也要清醒地看到,我區文化建設還存在諸多問題和不足:文化資源整合利用不夠,文化形態不鮮明,有影響力的文化品牌不多;文化建設投入不足,基礎設施建設相對滯后,公共文化服務體系不夠健全;文化產業規模較小,文化產業增加值占服務業的比重較低,缺乏有實力、競爭力的文化企業等等。這些都需要我們在今后工作中著力加以解決。

  二、理清思路,突出重點,全面完成各項文化工作任務

  (一)要充分發揮科學發展觀的引領作用。要抓住發展這個第一要務,圍繞“保增長、保穩定、保民生、保全運”的工作要求,加快落實“文化四保”各項措施,為我區實現“彎道超車”提供強大的精神動力;要抓住以人為本這個核心,貼近實際、貼近生活、貼近群眾,多提供人民群眾喜聞樂見的`文化產品和文化服務,不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求;要把握全面協調可持續這個基本要求,進一步理順文化建設與經濟社會發展的關系,不斷提升文化的持續發展能力;要用好統籌兼顧這個根本方法,統籌城鄉文化發展,既要豐富城市居民文化生活,又要堅持送文化下鄉,滿足農村群眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優惠政策,今年要全部完成黃河北兩鎮綜合文化站建設,并按照市里要求完成80個行政村的“農家書屋”,使全區120個行政村的農村文化大院建成率達到40%。

  (二)要不斷壯大文化事業。要以滿足群眾不斷增長的文化需求為出發點,以提高全民思想道德素質和科學文化水平為目標,更多地增加文化基礎設施建設的投入,充分發揮文化設施的服務功能,完善區、街鎮、村居三級文化設施,逐步建立“發展均衡、結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務網絡,提高文化設施的綜合利用率,推動老城新區公益文化服務能力同步發展。要加快構建公共文化服務體系建設,通過舉辦各類大型文化節慶活動,構建多元文化匯聚和交流的平臺,形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌,增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區、放在農村,積極開展健康向上、豐富多彩的群眾性精神文化活動,形成生動活潑、積極向上的社區文化建設新局面。

  (三)要大力發展文化產業。當前,我區的文化資源還沒有得到充分有效的利用,文化產業還處在起步階段,增長速度還不快,增加值還不高,文化產業對調整經濟結構、轉變發展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作,加大對天橋歷史文化資源優勢的挖掘與利用,打造強勢文化品牌,擴大天橋傳統歷史文化的影響力和感召力,使我們的文化資源優勢真正轉變成文化產業優勢。要結合目前正在進行的“三河”整治(黃河、小清河、工商河)以及棚戶區改造,充分挖掘地域文化資源,加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導性和帶動性的重大文化產業項目,輻射帶動周邊產業發展。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產業園建設,加大對區域內文化企業的扶持培育力度,培植引進一批具有品牌效應的知名文化產品和知名文化企業,鼓勵支持民營文化企業和中小文化企業的創業進取,促進社會資金向優勢文化產業領域流動,形成多元投入、多方面發展的格局。

  (四)要著力做好“文化四保”工作。“文化四保”是全市文化系統貫徹“保增長、保民生、保穩定、保全運”中心任務的具體體現,也是今年文化工作的重中之重,對此大家一定要高度關注,切實抓牢抓實。一是擴大文化內需保增長,就是要以文化市場和文化產業為切入點,刺激消費、擴大內需。要積極探索發展我區文化產業的途徑,挖掘資源優勢,找準新的經濟增長點。要進一步培育、規范文化市場,豐富、擴大文化消費內涵;二是抓好公益文化保民生,就是以鄉鎮綜合文化站建設、文化信息資源共享、農村公益電影放映等文化惠民工程為載體,推動文化服務向農村延伸拓展,使廣大農民群眾共享文化發展成果;三是發揮文化優勢保穩定,就是要從自覺維護穩定的大局出發,加強文化市場監管,加大整治力度,為“三會一節”切實做好保障。另外,還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應急處理工作;四是促進文化繁榮保全運,就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍,要組織引導廣大文藝工作者和文藝骨干深入重點工程一線、深入基層群眾中,創作反映建國年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品,組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。

  三、加強組織領導,確保各項工作落到實處

  加強文化建設,滿足人民精神文化需求,是政府全面履行職能的應盡之責。各責任單位要開動腦筋,強化責任,增強文化建設的主動性,調動一切積極因素,采取切實可行的措施,努力推動天橋文化大發展大繁榮。

  一要加強領導。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀,充分認識文化在構建和諧社會中的功能和作用,牢牢樹立抓文化建設也是抓經濟、抓發展的觀念,確保經濟政治文化協調發展。要努力增強領導本地文化建設的能力,切實增強責任意識、機遇意識、憂患意識,自覺肩負文化建設重任,勇挑重擔。

  二要強化管理。堅持一手抓繁榮,一手抓管理。在加強文化建設的同時,要加強對文化企業的管理,靠管理導好向,靠管理強內功,靠管理增效益。要加強行業管理。加強對文化工作者的教育和管理,不斷提高其政治思想素質和業務素質,培養良好的職業道德和敬業樂業精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執法隊伍建設,健全文化市場管理體系,確保文化市場健康有序。三要加強文化隊伍建設。文化創新發展的關鍵在于人才。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓,提高文化干部駕馭工作的能力,提高文化工作質量和水平。要充分利用省會城市中心城區的優勢,積極引進優秀文化人才,為全區文化建設的持續快速發展提供強有力的組織保障和人才支持。

  同志們,做好今年的文化工作,任務艱巨、責任重大,希望大家抓住機遇,乘勢而上,齊心協力,扎實工作,為推動全區文化建設又好又快發展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。

  謝謝!

學生安全領導講話稿 篇2

  各位領導,大家好!

  “安全重于泰山”,近年來,我校在縣教體局的正確領導下,始終把安全工作放在學校工作的突出位置,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手,全面落實安全生產實名制管理,實現安全生產管理責任制管理精細化、規范化,明確責任、落實措施,努力營造安全、和諧的育人環境,學校安全工作成效顯著。我校多次被評為“平安莒南建設先進單位”,20xx年被評為第三批“山東省消防安全教育示范學校”。現就我校的一些做法和體會向各位領導匯報如下,不當之處,請批評指正。

  一、加強組織領導,落實安全工作責任制。

  首先,學校建立了由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組,制訂了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》和《學校安全工作預案》,落實了“安全生產崗位實名制”,明確了各部門的具體職責、任務。落實校長、副校長、中層教干、教職工四級管理,層層負責的安全工作責任制:校長負總責,分管校長、部門領導分工負責,年級組長、班主任、任課教師、處室管理人員各司其責。開學初,學校領導與部門負責人,部門負責人與教師層層簽訂《安全工作目標責任書》,使安全工作覆蓋到校園的每個區域、每一個人,人人有責任、人人抓安全。堅持“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責”原則,嚴格落實“一崗雙責”制,并將安全工作作為評先樹優、期末考核等的一項重要指標,實行一票否決。

  其次,定期召開安全工作調度會,把安全工作的具體要求安排在學校每周中,讓廣大教師在每一個教學環節貫穿安全工作,從面把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  第三,加強學校內部24小時無縫隙式常規管理,確保學校正常的教學秩序。繼續深化全員值日制度,實行值日校長負責制,每天2名值日教干對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把校門,一切外來人員和車輛都必須嚴格登記。和中國移動公司聯手在校門口安裝了“校訊通”電話,要求所有學生家長加入,印發了《學生缺課統計表》,每節課對學生全員點名,對缺課學生除有班主任簽字的假條外,還要通過校訊通卡和家長勾通,并由上課教師簽字,家校聯手,形成無縫管理。

  學校還積極爭創“零犯罪學校”,成立了爭創領導小組及辦公室,出臺了創建規劃,舉行了啟動儀式和學生簽名參與宣誓儀式,創建工作正在有條不紊的進行中。

  二、加強安全教育,提高師生的安全意識

  學校每學期都聘請交警、消防及法制校長,為學生舉辦安全講座,上交通、消防及法制教育課。利用升旗儀式、黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節假日或重大活動,我們都印發“學生安全明白紙”,利用致家長信的形式告知家長,家校聯手做好學生的安全教育工作;學校教學樓一樓走廊內設置安全教育知識長廊,讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育。

  特別是開學初,上好“開學安全第一課”,對學生進行日常行為規范的教育,上下樓、課間游戲等進行訓練,開好頭,起好步;每學期舉辦安全疏散演練、消防演練、安全知識競賽、創辦安全主題的黑板報手抄報等,增強了師生的自我防護能力和消防安全意識。

  三、加強學生安全管理,做好護導工作

  一中和中心小學相鄰,放學時是人流的高峰時段,易造成擁堵發生安全事故。我們建立了教師值勤護導制度,每天有學校領導帶班,組織責任心強的老師成立值勤隊伍,在上學、放學時到學校大門,管理疏導學生,維護交通秩序,以確保學生交通安全。加強門衛管理,嚴格進出校園的管理。嚴格外來人員進校手續,對學生出校嚴密監控,在上學時間,原則上不許學生出校,學生因病、因事出校,請假條由班主任簽名,并由家長接送,經門衛確認后方可出校。

  我們還充分發揮學生熟悉學生的優勢,利用學生管理學生,選拔部分學生兼任安全管理員和安全監督員,對校園安全進行管理和監督,也在一定程度上促進了校園安全。

  為有效防范學生到營業性網吧造成的不良影響,學校每學期都認真開展“遠離網吧,拒絕邪教”簽名宣誓活動,還由教干組成檢查組,不定期地到網吧查看是否有在校學生上網,有效遏制了學生上網。各年級還分別組織了多次學生手機清查活動,收繳的手機通知學生家長領取,并嚴禁學生再帶到學校。

  四、加大硬件投入,確保學校安全

  我們在安全工作硬件建設上,舍得投入,只要安全工作需要,該花的錢就得花。

  (1)針對學校用電負荷大幅增加的情況,幾年來,我們有計劃的分批改造。先后投資十幾萬元,改造了學生宿舍等用電線路,新上了一臺大型變電器,消除了用電安全隱患。

  (2)按照規定配備消防器材,功能用房、重點處室、重點部位配足配齊,并按期進行維護、更新。

  (3)提高人防、物防、技防水平。學校安排專人負責安全保衛和學生安全管理。學校配備了專職保安,女生公寓一樓新加了安全防護窗。校園內重點路段全部安裝監控探頭,并為傳達人員配備警棍、手電等巡視器具。

  五、加強安全檢查,確保校舍設施安全

  校舍設施安全關系到師生的生命,安全檢查工作來不得一點馬虎和懈怠,多年來,我們堅持常抓不懈,確保校舍和設施的安全。

  (1)加大校安工程的建設力度。近幾年來,在各級領導的.大力支持下,一中已是舊貌換新顏,建筑面積5868平方米的教學樓及建筑面積為6005平方米的實驗樓已建成并投入使用,投資427萬元的愛心餐廳樓預計今年9月即可投入使用,這些校舍的使用大大提高了學校的安全水平。

  (2)根據季節特點,定期對校舍、消防、用電、室外設施等進行檢查,總務處組織有關人員做到每日一小查,每周一大查,并做好檢查記錄,發現隱患苗頭,及時處理或上報。堅持學校安全工作月報制度,每月及時上報學校安全情況。

  (3)體育、實驗課前,由體育教師對體育器械進行檢查,由實驗教師對實驗儀器器材進行檢查,確保不存在任何安全隱患之后才進行活動和實驗教學。

  (4)強化食堂的安全管理。切實將學校食堂管理和食品衛生安全工作納入校級領導工作職責范疇,實行“一把手”負總責,分管領導具體負責,明確專人具體抓的工作責任制,確保工作落實到位,責任到人。食堂實行刷卡結算,在一定程度上增強了飯菜食品的衛生程度。學校不定期組織人員對學校食堂進行食品衛生專項檢查,主要領導親自參與,真正做到安全無小事,確保了師生的人身安全,家庭的安寧,教育的穩定。

  六、加強周邊環境治理,為學校創造良好的外部環境

  學校周邊環境的好壞,也會影響平安校園建設。學校西面、南面均是交通要道,車輛多,流量大,尤其是學生上放學時交通堵塞無法行走,影響了學生安全。經過我們積極努力,學校與交警密切配合,設置了減速帶,警示牌等安全設施。學校還通過家長會、致家長一封信等形式,將學校安全要求告知家長,爭取家長的配合與支持,取得了良好的效果。

  七、建立健全安全檔案

  指定專人負責檔案資料的收集整理,及時上交資料圖片影像等,年終進行分類整理歸檔,確保檔案資料的全面完整,促進安全工作的全面開展。

  八、做好安全工作的幾點體會

  “安全重于泰山”“生命高于一切”學校安全工作事關幾千師生和家庭的幸福安寧,事關社會的和諧穩定,責任重大。幾年來,我們堅持安全工作要做實,做細,常抓不懈,持之以恒。

  一是做實。建立后,落實是關鍵。安全工作來不得半點虛假,不能搞形式走過場,只有腳踏實地的抓好,才能預防事故的發生,保證學校安全。在工作中,我們寧愿下點“笨勁”,做點“笨功”,也不投機取巧,真正在“實”上做好功課。

  二是做細。“細節決定成敗”,一項事業的成功需要付出百分之百的努力,一項事業的失敗往往都是因為一個小小的細節。做早、做細、做扎實,才能做好。

  三要常抓不懈、持之以恒。學校安全工作是一項長期的工作,不能有絲毫的松懈,要警鐘長鳴,天天講天天抓,一年365天,一天也不放松。我們始終將安全工作牢牢抓住不放,布置工作不忘講安全,事務再多不忘抓安全,全校上下形成了人人抓安全,事事要安全,時時保安全的良好環境,有力的促進了學校各項工作的開展。

  今后的工作中,我校將嚴格按照縣教育體育局和鎮黨委、政府的要求,進一步加大學校安全管理力度,積極創建“平安和諧”校園,為學校安全穩定和教育事業的健康快速發展做出新的積極的貢獻。

學生安全領導講話稿 篇3

  各位尊敬的領導、老師、親愛的同學們:

  早上好,踏著春天的腳步,我們意氣風發地走進了校園。相信每個同學心中都有了新的目標,為了實現這個目標,我們將努力拼搏,勤奮進取,然而實現這個目標的過程中,安全必須引起我們的足夠重視。

  同學們,生命是最寶貴的,當我們還小的時候,我們的生命在父母的呵護下成長,那么現在,當我們長大了,離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己,因此,我們要時時刻刻注意安全,一舉一動想到安全,不能讓我們的行為有任何閃失,不能讓我們的身體受到任何傷害。希望大家能做到以下幾點:

  1、要注意交通安全。要求大家在來回學校路上騎車要靠右行,要主動避讓機動車輛,不在公路上騎飛車,不并行騎車,不放開手騎車。乘車時不搭乘“無證”三輪車,不搭乘車況不好的車;上車后不推推搡搡,不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩;過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。不騎摩托車、電動車、助力車等交通工具。

  2、消防安全 在我們日常生活里,天天都離不開火,使用和管理得好,就對人有益、有利,使用管理不好,會發生火災,影響人們的生活,給國家和人民生命財產造成重大損失,所以搞好消防安全教育是非常重要的。必須掌握火燃的根源,也就是燃燒的三要素:可燃物、助燃物、火源。要注意的是使用的明火、吸煙,玩火,燃放煙花爆竹、生爐子、易燃易爆物品,各種電器使用等。

  3、要注意飲食安全。 學生要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》和學校衛生條例,懂得食品衛生常識,自覺防止食物中毒,識別污染、變質、有毒等食品,注意個人衛生。同學們購買袋裝食品時,要看包裝是否完好,看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址,不購買“三無”食品;不在校門口和街頭流動攤點購買零食,防止誤食不衛生食品等,造成食物中毒,同時注意不要暴飲暴食。師生間無傳染性疾病發生,加強體檢、消毒工作。

  4、要注意教室內外的安全。要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座,發現電器損壞后不要擅自修理,應向老師和學校報告,請專人修理;上下樓梯要靠右慢行,不許將手搭在他人肩上或背上,不許坐在樓梯扶手上往下滑,不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧;嚴禁將火柴、打火機等火種帶進教室,刮風下雨要及時關好門窗;防止玻璃墜落傷人。

  5、集體活動和課外活動安全 培養學生德、智、體、美、勞全面發展是社會主義事業建設接班人的方針,組織學生到工廠、農村等參加生產勞動和社會實踐活動,參加一些必要的校外集體活動等,必須遵守紀律,服從管理,聽從指揮,不能違反勞動紀律。

  6、體育衛生安全 在進行體育活動中,會發生一些不同的損傷事故,如擦傷、拉傷、扭傷、挫傷、關節脫位、骨折等一些傷害,掌握科學的鍛煉方法和一些事項,注意體育活動中損傷、傷害事故,課外的一些活動要注意加強管理,做到安全第一。 當然,安全方面還包括很多內容:如防溺水、家庭安全、交友安全、防拐騙等許多方面。

  在我們充滿豪情壯志向理想奮進的時候,在我們滿懷自信積極奔跑在人生跑道上的時候,請不要忽略了這位從早到晚伴隨在我們身旁的嚴肅的朋友——紀律安全。有了它我們的秩序更加井然,有了它我們的生活更加自由,有了它我們攀登的腳步更加堅實。

  與安全同行,去實現我們每一個人的夢想,使我們的人生更加燦爛輝煌。謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇4

  各位領導,大家好:

  “安全重于泰山”,近年來,我校在縣教體局的正確領導下,始終把安全工作放在學校工作的突出位置,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,從增強師生安全意識、強化學校安全管理入手,全面落實安全生產實名制管理,實現安全生產管理責任制管理精細化、規范化,明確責任、落實措施,努力營造安全、和諧的育人環境,學校安全工作成效顯著。我校多次被評為“平安莒南建設先進單位”,20xx年被評為第三批“山東省消防安全教育示范學校”。現就我校的一些做法和體會向各位領導匯報如下,不當之處,請批評指正。

  一、加強組織領導,落實安全工作責任制。

  首先,學校建立了由校長為第一責任人的學校安全工作領導小組,制訂了《關于進一步加強學校安全工作的實施方案》和《學校安全工作預案》,落實了“安全生產崗位實名制”,明確了各部門的具體職責、任務。落實校長、副校長、中層教干、教職工四級管理,層層負責的安全工作責任制:校長負總責,分管校長、部門領導分工負責,年級組長、班主任、任課教師、處室管理人員各司其責。開學初,學校領導與部門負責人,部門負責人與教師層層簽訂《安全工作目標責任書》,使安全工作覆蓋到校園的每個區域、每一個人,人人有責任、人人抓安全。堅持“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責,誰檢查、誰負責”原則,嚴格落實“一崗雙責”制,并將安全工作作為評先樹優、期末考核等的一項重要指標,實行一票否決。

  其次,定期召開安全工作調度會,把安全工作的具體要求安排在學校每周工作計劃中,讓廣大教師在每一個教學環節貫穿安全工作,從面把安全隱患消滅在萌芽狀態。

  第三,加強學校內部24小時無縫隙式常規管理,確保學校正常的教學秩序。繼續深化全員值日制度,實行值日校長負責制,每天2名值日教干對教師考勤、學生到校、外來人員控制、周邊環境、校園內環境及師生安全全面管理。嚴把校門,一切外來人員和車輛都必須嚴格登記。和中國移動公司聯手在校門口安裝了“校訊通”電話,要求所有學生家長加入,印發了《學生缺課統計表》,每節課對學生全員點名,對缺課學生除有班主任簽字的假條外,還要通過校訊通卡和家長勾通,并由上課教師簽字,家校聯手,形成無縫管理。

  學校還積極爭創“零犯罪學校”,成立了爭創領導小組及辦公室,出臺了創建規劃,舉行了啟動儀式和學生簽名參與宣誓儀式,創建工作正在有條不紊的進行中。

  二、加強安全教育,提高師生的安全意識

  學校每學期都聘請交警、消防及法制校長,為學生舉辦安全講座,上交通、消防及法制教育課。利用升旗儀式、黑板報、宣傳欄等形式廣泛宣傳教育。每逢節假日或重大活動,我們都印發“學生安全明白紙”,利用致家長信的形式告知家長,家校聯手做好學生的安全教育工作;學校教學樓一樓走廊內設置安全教育知識長廊,讓廣大師生在不自覺的駐足觀望中就受到安全教育。

  特別是開學初,上好“開學安全第一課”,對學生進行日常行為規范的教育,上下樓、課間游戲等進行訓練,開好頭,起好步;每學期舉辦安全疏散演練、消防演練、安全知識競賽、創辦安全主題的黑板報手抄報等,增強了師生的自我防護能力和消防安全意識。

  三、加強學生安全管理,做好護導工作

  一中和中心小學相鄰,放學時是人流的高峰時段,易造成擁堵發生安全事故。我們建立了教師值勤護導制度,每天有學校領導帶班,組織責任心強的老師成立值勤隊伍,在上學、放學時到學校大門,管理疏導學生,維護交通秩序,以確保學生交通安全。加強門衛管理,嚴格進出校園的管理。嚴格外來人員進校手續,對學生出校嚴密監控,在上學時間,原則上不許學生出校,學生因病、因事出校,請假條由班主任簽名,并由家長接送,經門衛確認后方可出校。

  我們還充分發揮學生熟悉學生的優勢,利用學生管理學生,選拔部分學生兼任安全管理員和安全監督員,對校園安全進行管理和監督,也在一定程度上促進了校園安全。

  為有效防范學生到營業性網吧造成的不良影響,學校每學期都認真開展“遠離網吧,拒絕邪教”簽名宣誓活動,還由教干組成檢查組,不定期地到網吧查看是否有在校學生上網,有效遏制了學生上網。各年級還分別組織了多次學生手機清查活動,收繳的手機通知學生家長領取,并嚴禁學生再帶到學校。

  四、加大硬件投入,確保學校安全

  我們在安全工作硬件建設上,舍得投入,只要安全工作需要,該花的錢就得花。

  (1)針對學校用電負荷大幅增加的情況,幾年來,我們有計劃的分批改造。先后投資十幾萬元,改造了學生宿舍等用電線路,新上了一臺大型變電器,消除了用電安全隱患。

  (2)按照規定配備消防器材,功能用房、重點處室、重點部位配足配齊,并按期進行維護、更新。

  (3)提高人防、物防、技防水平。學校安排專人負責安全保衛和學生安全管理。學校配備了專職保安,女生公寓一樓新加了安全防護窗。校園內重點路段全部安裝監控探頭,并為傳達人員配備警棍、手電等巡視器具。

  五、加強安全檢查,確保校舍設施安全

  校舍設施安全關系到師生的生命,安全檢查工作來不得一點馬虎和懈怠,多年來,我們堅持常抓不懈,確保校舍和設施的安全。

  (1)加大校安工程的建設力度。近幾年來,在各級領導的大力支持下,一中已是舊貌換新顏,建筑面積5868平方米的教學樓及建筑面積為6005平方米的實驗樓已建成并投入使用,投資427萬元的愛心餐廳樓預計今年9月即可投入使用,這些校舍的使用大大提高了學校的安全水平。

  (2)根據季節特點,定期對校舍、消防、用電、室外設施等進行檢查,總務處組織有關人員做到每日一小查,每周一大查,并做好檢查記錄,發現隱患苗頭,及時處理或上報。堅持學校安全工作月報制度,每月及時上報學校安全情況。

  (3)體育、實驗課前,由體育教師對體育器械進行檢查,由實驗教師對實驗儀器器材進行檢查,確保不存在任何安全隱患之后才進行活動和實驗教學。

  (4)強化食堂的安全管理。切實將學校食堂管理和食品衛生安全工作納入校級領導工作職責范疇,實行“一把手”負總責,分管領導具體負責,明確專人具體抓的工作責任制,確保工作落實到位,責任到人。食堂實行刷卡結算,在一定程度上增強了飯菜食品的衛生程度。學校不定期組織人員對學校食堂進行食品衛生專項檢查,主要領導親自參與,真正做到安全無小事,確保了師生的人身安全,家庭的安寧,教育的穩定。

  六、加強周邊環境治理,為學校創造良好的外部環境

  學校周邊環境的好壞,也會影響平安校園建設。學校西面、南面均是交通要道,車輛多,流量大,尤其是學生上放學時交通堵塞無法行走,影響了學生安全。經過我們積極努力,學校與交警密切配合,設置了減速帶,警示牌等安全設施。學校還通過家長會、致家長一封信等形式,將學校安全要求告知家長,爭取家長的配合與支持,取得了良好的效果。

  七、建立健全安全檔案

  指定專人負責檔案資料的收集整理,及時上交資料圖片影像等,年終進行分類整理歸檔,確保檔案資料的全面完整,促進安全工作的全面開展。

  八、做好安全工作的幾點體會

  “安全重于泰山”“生命高于一切”學校安全工作事關幾千師生和家庭的幸福安寧,事關社會的和諧穩定,責任重大。幾年來,我們堅持安全工作要做實,做細,常抓不懈,持之以恒。

  一是做實。規章制度建立后,落實是關鍵。安全工作來不得半點虛假,不能搞形式走過場,只有腳踏實地的抓好,才能預防事故的發生,保證學校安全。在工作中,我們寧愿下點“笨勁”,做點“笨功”,也不投機取巧,真正在“實”上做好功課。

  二是做細。“細節決定成敗”,一項事業的成功需要付出百分之百的努力,一項事業的失敗往往都是因為一個小小的細節。做早、做細、做扎實,才能做好。

  三要常抓不懈、持之以恒。學校安全工作是一項長期的工作,不能有絲毫的松懈,要警鐘長鳴,天天講天天抓,一年365天,一天也不放松。我們始終將安全工作牢牢抓住不放,布置工作不忘講安全,事務再多不忘抓安全,全校上下形成了人人抓安全,事事要安全,時時保安全的良好環境,有力的促進了學校各項工作的開展。

  今后的工作中,我校將嚴格按照縣教育體育局和鎮黨委、政府的要求,進一步加大學校安全管理力度,積極創建“平安和諧”校園,為學校安全穩定和教育事業的健康快速發展做出新的積極的貢獻。

學生安全領導講話稿 篇5

  同志們:

  “物競天擇,適者生存”是自然界萬物生存的必然規律,季節輪回、除舊布新才能蓬蓬勃勃、充滿生機,一個企業的生存、發展和壯大同生物界一樣也必須遵循這一規律,否則必將被歷史所淘汰。銷售是企業生存、發展和壯大的關鍵中之關鍵,銷售是渠道是路子,沒有了渠道和路子,企業是死路一條。銷售是商品較量的前沿,是商品轉換的手段,沒有銷售縱然產品物再美、質量再好、價格再廉也是不會進入銷售領域的。因此,作為企業的管理者和經營者如何把銷售工作搞好,是企業發展的頭等大事。必須居安思危,如履薄冰,必須高屋建瓴,以敏捷的洞察力和準確的視角去把握市場的走勢和制訂應對方略,并善于總結經驗、查找不足,才能立足現實,開拓未來,真正實現承前啟后、繼往開來、把握先機、隨心所欲,才能擁有廣闊的發展空間,開創諸項工作的新局面。針對這一問題,下面我就20xx年銷售工作情況及20xx年工作安排談一下看法和提幾點要求。

  一、20xx年銷售工作回顧

  (一)基本形勢分析

  集團公司20xx年面臨的基本形勢是機遇與挑戰并存、壓力和動力共在,既充滿希望又經受嚴峻考驗的特殊環境和局面。我對整體銷售工作的基本評價是:忠實執行董事會決策,嚴格按照《銷售工作管理規定》運作,正視困難,立足現實,方法得當,措施得力,在十分困難的情況下取得了京華公司有史以來最為輝煌的業績,實現了銷售任務突破性進展,董事會對此非常滿意并給以充分的肯定。

  機遇與挑戰并存的形勢是耐火材料行業及相關行業所共同面臨的,是國家的大政方針所決定的,是大局。進入20xx年以來,由于國家產業政策的進一步調整,一大批規模型鋼鐵企業相繼立項上馬,小型企業組合重建,因此,鋼鐵行業的迅猛發展為耐材市場提供了廣闊的需求空間和發展機遇,使久已疲軟的耐材市場呈現出空前難得的產、銷兩旺的勢頭,為耐材行業提供了難得的發展機遇。但是,由于國家環保政策的進一步強化和深入,耐材及其相關聯原料供應產業又是國家明令限制、重點整頓的高耗能、重污染對象,相關行業必須投入巨資對原生產設備、設施進行符合環保要求的技術改造,在一定程度上對企業的生存、生產和發展帶來了嚴峻的挑戰。因此,我們作為環保監控、治理的重點所面臨的形勢是機遇與挑戰并在、動力和壓力共存。面對困難和壓力以及所取得的輝煌業績,我們的態度應該也必須是既不能怨天尤人、悲觀失望,又不能盲目樂觀、忘乎所以,更應該以壓倒一切困難而不被困難所嚇倒的勇氣和審時度勢、開拓創新的科學態度作好充分的思想準備去搶抓機遇、搶占市場,并以求真務實的精神制定、規劃企業發展戰略,謀取利益、規避風險,這就是我們對基本形勢的分析和應對目前錯綜復雜而又瞬息萬變市場形勢所必須具備的思想素質和辦事態度。

  (二)20xx年銷售工作所取得的主要成績及經驗

  各公司及集團公司各部門在董事會和總經理領導班子領導下,堅定不移地貫徹、執行董事會年初確定的“抓大市場、抓大訂單”的重要決策,銷售公司采取一系列切實可行、不拘一格、靈活多變的方法措施,在集團公司資金運作十分困難的情況下開展卓有成效的工作并取得了顯著的成績,實現了自京華公司創建以來銷售業務的突破性進展。根據銷售公司和財務部門的年終統計,共有50余位銷售人員簽訂近70余宗業務,并且呈現出由小型企業向中、大型規模企業挺進的良好發展勢頭,在眾多合同的執行過程中未出現重大違約及質量安全事故,總體合同執行平穩有序,得到銷售人員和重點客戶的一致好評,為公司實施品牌戰略和打造誠信企業提供了條件、奠定了基礎、贏得了榮譽。年終財務報表顯示,各項重要經濟指標已實現二位數增長,總體形勢令人鼓舞。20xx年底的銷售形勢一舉扭轉了長期徘徊不前的被動局面,實現了突破性進展,20xx年初所簽訂的合同量已基本滿足集團公司生產能力的滿負荷生產。值此,我代表董事會及總經理領導班子向奮戰在各條戰線、各個崗位的干部職工及奔波于祖國各地為公司發展殫精積慮、漚心瀝血、不辭辛苦、樂于奉獻的競業精神的銷售人員再次表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  20xx年銷售工作之所以能克服重重困難和壓力,取得如此令人歡欣鼓舞的輝煌業績,其主要經驗是:

  首先,董事會的重要決策得以較好的貫徹和執行。

  20xx年初,董事會面對日益競爭激烈的市場形勢,果斷作出四項重要決策:第一,加大企業內部改革力度,重點實現管理體制和運行機制系統的健全和完善,使企業逐步實現法制化、科學化、規范化管理,將企業盡快納入良性循環發展軌道;第二,確立“抓大市場、抓大訂單”的營銷方略,以爭取更多的預付款投入到生產當中、提高產品質量和提升生產能力;第三,投入巨資籌建設備先進、環保節能的179M隧道窯生產線以滿足不同檔次尤其是鋼鐵行業所需不同規格、不同型號、不同標準產品的要求,從根本改變過去品種單一、檔次低下、缺乏市場競爭力的被動局面,為打造京華品牌、樹立企業形象和公司持續發展奠定堅實的基礎;第四,繼續實施“人才引進戰略”,不斷引進、培養和充實關鍵崗位的人才配備,逐漸實現宏觀管理和微觀操作的管理人員具備現代化先進的管理理念、管理意識、管理手段和管理藝術,從根本上淘汰和剔除沿襲固有的、原始的、作坊式家族管理模式,營造動大手筆、干大事業的濃厚氛圍。

  通過一年來的實踐證明,董事會的四項決策基本得到落實并發生了良好的效應:銷售公司的機構建制實現了以四統一為標志的銷售業務的集中管理模式使過去混亂現象得以改變。總工領導下的質量、技術、檢測工作的責任保障以及完善和強化生產環節的管理機制等重大措施的出臺和落實,其運作已產生了明顯的效果;正是由于“抓大市場、抓大訂單”的正確決策在銷售活動中得以有效的貫徹和實施,增強了銷售人員的信心,激發了他們簽訂合同的熱情,從而使銷售公司擁有大量的業務信息和供貨訂單,實現了董事會關于“借舟下海、借雞下蛋”的迂回戰術,保證了生產資金的科學調度,填補了基建所需資金的部分空白,取得了集團公司有史以來難得的產、銷兩旺的大好形勢;179M生產線在克服由于建設資金不足的重重困難,在技術人員、建筑工人的辛勤努力下已于20xx年10月底,該工程的主要建筑、設備、設施等建設已完成,部分待建輔助工程正在籌續中。從投運以來效果看,各項技術指標均處于良好狀態,達到了預期目的。該項工程不僅為京華公司增添了亮點、樹立了形象,同時,必然對今后京華事業的擴張和發展起到至關重要的推動作用;重視人力資源建設和人才引進、培養工作逐步落到實處。20xx年集團公司著力加強對總工辦的組織建設,增設了質檢部和技術部,任命了懂技術、善管理的部門領導,配備了具有專業知識的大學畢業生為后備人才,保證了重點工程關鍵部位所需產品的質量安全,為京華品牌在激烈的市場競爭中提供了技術保證。

  其次,有一個堅強有力、團結向上的銷售領導班子。

  毛主席早就告誡我們:“正確的政治路線確定之后,干部就是決定的因素”。因此,正確貫徹、執行董事會的重要決策,其決定因素必須有一個堅強有力、團結向上的領導班子,一年來的實踐證明,公司領導班子在董事會的領導下,忠實執行董事會決策、圓滿完成工作部署,班子成員基本具備高尚的職業道德、熟煉的業務水平、融洽的協作精神和團結向上的精神風貌,是一支信得過,能戰斗的團體,董事會對他們的工作是非常滿意的,所取得的成績是可喜可賀的。

  第三,擁有一支強大的銷售隊伍。

  20xx年銷售隊伍組成的顯著特點是:在原有銷售人員的基礎上,一批批營銷能力強、善于做大業務的骨干人員陸續加盟京華公司并已爭取到部分大宗業務,有的已進入商務談判,前景十分看好。因此,現在銷售隊伍的基本形勢可以用八個字來概括,即“群賢畢至,人才濟濟”,這也是京華公司創建以來首次出現的人才興旺的大好形勢。銷售人員作為市場參與的主體,起著構建企業與用戶聯系的重要橋梁作用,每一宗業績,都飽含著銷售人員的聰明才智和辛勤汗水,都應該得到社會的尊重和鼓勵。本次會議所表彰的先進工作者就是銷售隊伍中的杰出代表,他們為京華公司銷售工作的發展做出了突出的貢獻。在此,我代表董事會和總經理領導班子向做出貢獻的先進工作者和所有從事銷售工作的業務人員表示由衷的感謝!

  (三)目前面臨的主要困難和亟待解決的問題

  當前企業面臨的主要困難和問題是資金不足、人才短缺、生產能力低下、個別產品質量不穩定,影響整體合同執行等。造成資金不足的主要原因是:1、由于原材料價格的大幅度上漲,造成生產成本、管理成本的大量增加,而產品市場價格難以同步上調,因此經營效益低下;2、貨款回收率低,造成大量應收貨款滯留在外,個別貨款實際上已形成呆帳、死帳,這些現象主要表現在20xx年以前的業務活動中,直接影響到生產資金的運行和調度;3、銷售合同的大量執行,必然投入大量資金組織生產;4、巨額基本建設、設備改造資金投入進一步加劇了資金運作困難。人才短缺主要表現在管理干部中高素質、善管理人才短缺。這個問題長期未能得到及時解決,因此在一定程度上制約了銷售工作的順利開展,個別管理干部素質低下、管理粗暴、簡單,挫傷了大家的積極性,而且直接損害了公司利益,造成了負面影響。關于這個問題,我曾在多次會議上提出批評,有的雖然有所收斂、有所改正,但仍沒有引起部分人的足夠重視。為從根本上解決這一問題,董事會決定根據集團公司管理體制的變化將對管理系統進行改革和重組,對管理干部量才使用、合理安排,真正做到“物能盡其用,人能盡其才”。

  二、20xx年工作安排

  通過總結工作,其目的在于肯定成績、查找問題,旨在統一認識的基礎上,為20xx年工作理清發展思路。對此,20xx年的主要工作是:

  一、健全的管理機制

  健全和完善組織機構,重點強化對銷售公司及總工辦組成人員的充實,以確保每份合同的高質量執行,解除銷售人員的后顧之憂。

  二、建立一支強大的銷售隊伍

  建立一支強大的銷售隊伍是京華公司今后長期發展戰略決策。集團公司全體干部要作為長期發展目標去抓、重點主抓,不管什么時候都要把它放在企業發展的第一位,一定要知道它的重要性。銷售的產生是人類社會發展史上的一個劃時代的進步。繼續執行董事會關于“抓大市場、抓大訂單”既定方針的基礎上,要求銷售公司組織力量,將工作重點放在簽訂大爐子業務。技術部門應給予配合并加強與大專院校、設計院等科研部門聯系,著重新產品開發和研制,爭取專利項目,以展示公司實力,樹立公司形象。鼓勵業務人員開拓國際市場,發展國際貿易,逐步實現京華產品直接出口業務有較大幅度增加。為達到上述目標,我向大家承諾,公司將對這些業務給以人、財、物全力支持,并對取得顯著成績的給予重獎。

  三、堅定不移地執行人才引進戰略

  堅定不移地推行人才培養、人才引進戰略,不斷向管理體制、業務組織輸送新鮮血液,使其運行始終充滿勃勃生機。在對外引進管理人才、銷售骨干的同時,公司將有重點地對內部一線職工和基層管理干部進行培養和使用,將那些政治思想好、綜合素質高、大局意識強、懂業務、善管理人才不失時機地提拔到領導崗位和高層管理機構中,以充分發揮他們的聰明才智,在人才使用上堅決遵循古訓“外舉不避仇、內舉不避親”的任人唯賢原則,杜絕親親疏疏、任人唯親的庸俗行為,真正實現廣招人才、唯我是用,讓企業管理和運行始終處于充滿活力、蓬勃生機的良好狀態。集團公司遵照董事會關于重視人才引進的重要決策,目前已聘請3名具有銷售管理及專業技術的管理人才,其中一名是洛耐工程師、耐火材料專業碩士研究生,專職高、新耐火材料的研制和開發;另一位是長期從事對外技術合作和專家、專業技術人才引進工作的領導。另外任命幾位銷售公司副經理,已充實銷售管理隊伍,協助銷售人員進行商務談判。

  四、堅定不移的發展戰略

  堅定不移的發展戰略是京華公司永遠要走的路子。因為一個不變的真理是,只要人類不來亡,發展是永恒的,京華公司要想走在同行業前列,就要根據自身的能力和條件不斷地發展壯大。今年將加大投資力度,加快179M生產線后續工程及耐材公司新上135M隧道窯、電熔廠設備更新及建設、改造等工程建設速度,以提升集團公司整體生產能力和提高產品質量。具體規劃是:1、179M生產線以生產高鋁系列產品為重點;2、耐材公司重點生產耐堿、低氣孔及粘土系列產品;3、科技公司在生產各種不定形系列產品和各種預制件基礎上計劃新上兩座高溫梭式窯和高噸位壓力機,重點生產煉鋼電爐、轉爐、鋼包、中間包等煉鋼配套產品;4、電熔公司在改造變壓器、電爐的基礎上,再上一個20xxm2精細磨車間和一個800m2聚鋼件組裝平臺,使電熔產品質量再上一個新臺階,由過去100m3以下的瓶罐玻璃窯爐向100m3以上瓶罐窯爐發展,由過去的小浮法向大浮法玻璃窯爐發展。同時要擴大對外合作領域,尤其是加強對電力部門的合作以突破區域在外建廠。通過技術改造、擴大業務領域以降低生產成本,從而獲得最佳經濟效益,從根本上改變電熔公司銷售工作的被動局面。上述工程峻工并投入運行后,5條生產線的生產能力能基本滿足合同生產的需求,實現在20xx年的基礎上產量產值翻一番的目標,從根本改變過去“沒有合同愁,有了合同難執行更愁”的尷尬局面,給銷售人員一顆定心丸,讓他們全身心地投入到“抓大市場、抓大訂單”的業務活動中去。

  五、合格的產品是市場永遠的保障

  要想把市場做好,把仗打好,后勤供應應保障。產品質量就是銷售市場的保障,這是銷售能否持續下去的關鍵連接頭。集團公司要求各生產單位應嚴格按照總工辦下達的生產指令組織合同生產;質檢、檢驗、技術、發運等人員都屬銷售工作不同環節的重要崗位,因此要求從原材料進廠到半成品、產成品、包裝、發運等各個環節都要嚴把質量關,決不允許出現任何質量安全事故,以確立“京華”品牌在市場中的競爭地位。

  六、銷售人才的引進、培養和使用

  銷售人才的引進、培養和使用是公司發展的保障,企業有沒有發展后勁,主要是銷售人才的不斷引進和培養,它是企業生存的脊梁。一個人沒有了脊梁將是臭肉一堆。我們的各位干部和銷售精英們要不斷地幫助京華公司引進和介紹銷售人才,不斷壯大我們的隊伍和對市場的覆蓋面。

  銷售人員應加強道德修養、規范銷售行為、強化理論、法律知識學習,掌握營銷技巧,積極參加公司組織的銷售工作及行業研討會,以不斷增強法律意識和自身業務水平,應對日益激烈的市場競爭和瞬息萬變的市場經濟。銷售活動搞得好與不好,關鍵在于銷售者的素質。一個人的能力和素質體現在各個方面,在某一方面有長處,在另一方面就未必有,不論是怎么樣的素質、能力、作用,都能在每個人身上找到,有的只是相對的差別,這說明提高素質的重要性。

  七、嚴格的應收帳款管理制度

  集團公司在應收帳款方面今年將加大力度,組織律師和清欠人員隊伍,重點清欠工作,緩解企業發展中的資金困難。銷售公司及財務部門必須嚴格執行《銷售工作管理規定》中關于銷售資金的有關規定,同時銷售人員應對此予以密切配合及時回收帳款,以保證資金的正常流動,提高資本運營水平。

  八、端正工作作風,提高服務意識

  端正工作作風,提高服務意識。銷售工作管理干部及集團公司各單位、各部門負責同志及工作人員必須信守《銷售工作管理規定》中的承諾,全方位的為銷售人員及客戶提供優質服務,同時也懇切期望銷售人員對此予以監督。

  同志們,只要我們精誠團結,努力拼搏,堅定信念,顧全大局,我們的事業就一定能夠實現!

  “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”,讓我們以敢做大文章、敢動大手筆和敢為天下先的膽識和氣魄,在董事會的正確領導下,統一思想,承前啟后,繼往開來,為開創20xx年銷售工作新局面而努力奮斗!

  謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇6

  老師們、同學們:

  在春意融融的陽春日子里,我們全校師生積極的投身于學雷鋒活動和課堂教學改革的小組合作學習中,取得累累碩果。今天我們隆重集會對我校在學雷鋒活動和小組合作學習中涌現出的先進班集體和月冠軍小組予以命名表彰。這是我們育華中學的一件大事、一件喜事,首先請允許我代表學校領導和全體師生,向被學校授予的學雷鋒先進班集體和小組合作學習的月冠軍組,表示熱烈的祝賀!向辛勤培育你們健康成長的老師們表示衷心的感謝!

  今天大會初一、初二年級以歌曲、小品、詩朗誦、情景劇等優秀的文藝形式向我們全體師生進行了匯報演出。豐富多彩的節目形式展示了各班級學雷鋒活動開展的扎實有效,意義深遠。秦副校長還宣讀了《濟南育華中學“陽光少年”引領行動實施方案》向全體同學發出了“弘揚雷鋒精神,爭做陽光少年”的倡議。各班級設立了“文明監督崗”,啟動了“黨歌在我心中”課前一首歌活動。我們相信,乘借雷鋒精神的東風,各項活動都會順利開展,圓滿成功,雷鋒精神會在育華園發揚光大。

  回顧新學期開學以來,學校學雷鋒活動和學校課堂教學改革中心工作相結合,廣大同學在德智體美各方面都有了長足的進步,精神面貌已經而且也正在發生著可喜的變化,保證了我校教育教學工作的順利進行,使我校教學成績尤其是初三年級在全區的學業水平檢測考試中取得巨大進步。

  一個月以來,各班開展的學雷鋒活動豐富多彩、主題鮮明、教育意義深遠。通過主題班會同學們觀看了《雷鋒》電影,了解了雷鋒一生的事跡,通過與我們同學今天幸福生活的比較,同學們更加知道珍惜今天的幸福時代,更加知道要發憤圖強,刻苦學習。通過學唱雷鋒歌曲和傳講雷鋒故事,同學們鼓舞了斗志,信心百倍的學習文化知識武裝自己,接過雷鋒的槍,做好共產主義接班人。全校上下關愛他人、助人為樂、拾金不昧等好人好事層出不窮。據不完全統計,一個月來好人好事達300余件,小義工每天都出現在從辦公室到垃圾池的學校每個角落,他們默默無聞的美化著學校的環境,為學校每年節省垃圾清理費近萬元。初三、六班劉博巖同學撿到近4000余元現金,拾金不昧歸還失主,成為全體同學學習的榜樣。初一部分同學利用周末走進社區敬老院,照顧孤寡老人,讓他們倍感溫暖。全體同學在小組合作學習中更是互幫互助,共同進步和提高,在3月份學業水平檢測中,各年級的合格率大幅度。

  常言道:送人玫瑰,手有余香。廣大同學在奉獻愛心的同時,自身也得到多方面的收獲和鍛煉。一是提高了思想道德素質。通過活動,大家凈化了心靈,錘煉了品質,對雷鋒精神的實質和內涵有了更準確、更深刻的把握。同學們知道了在今后生活和學習中應當堅持什么,反對什么,倡導什么,抵制什么有了明確的認識,逐步樹立起正確的是非觀、美丑觀、善惡觀,思想認識和道德水平有了較大提高。二是在學習上,大家的學習目標更加明確,態度更加端正,熱情更加高漲,學習效果明顯提高。尤其是在小組合作學習中,通過學生愿意幫學生、學生愿意接受幫助實現互助共贏。追本溯源,是“雷鋒精神”重新建構了我們育華學子的價值觀、教師的育人觀、學校的發展觀,是“雷鋒精神”所蘊含的愛心、責任心、互助精神已經內化為學生、老師和學校的內在品質。可以說小組合作學習是“雷鋒精神”文化內涵在我校的創新發展和傳承。三是在日常生活上,大家能夠自覺抵制不良風氣影響,大力弘揚文明新風,學會艱苦樸素,遠離鋪張浪費,學會團結友愛,遠離狹隘自私,逐步建立起一種健康的人際關系,養成一種良好的行為習慣。一句話:感謝雷鋒! 三月的雷鋒活動月雖然結束,但感動育華的人和事已深深的印在我們腦海里,雷鋒精神已在育華園開花發芽,它將化作一種強大的精神動力推動我校各項工作再上新高峰。20xx年是“發展規劃”開局之年,是我校迎接京滬高鐵新時代機遇與挑戰的一年,是我校全面實施課堂教學改革的關鍵之年,我們要進一步構建優質教育體系,以加強學生的行為規范教育和課堂教學改革為途徑,以進一步提高辦學水平和教育教學質量為目標,以創造人文校園、和諧校園、平安校園為主線,實施重點突破戰略,努力將我校辦成“特色鮮明、創新型的濟南西部新窗口學校”。

  同學們,希望你們加強自身道德修養,向雷鋒同志學習,學會做人,學會學習,學會共處,做一個讓家長放心,讓老師滿意,讓學校自豪的四有新人。 同學們,歲月流轉,愛心永恒。三月是學雷鋒活動月,三月之后還要繼續學雷鋒,要持之以恒,要讓雷鋒精神永放光芒。行為優秀還不夠,習慣優秀、作風優秀才是真正的優秀,希望廣大師生要把本次活動中養成的好習慣、好作風長久保持下去,把雷鋒精神融入到工作、學習、生活中的各個方面。

學生安全領導講話稿 篇7

  各位領導、各位參演人員:

  大家好:20xx年X月份是第十四個全國安全生產活動月,今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”。面對目前依然嚴峻的安全形勢,我們按照上級政府部門的精神和公司的要求,繼續深入開展安全隱患排查治理工作,同時為了積極應對突發事故,提高企業干部的應急指揮能力和員工的應急實戰水平,我們公司積極組織了這次應急演練活動。

  面對危險化學品使用企業事故頻發的現狀,為了確保安全、穩定生產,深入國務院關于進一步加強安全生產應急救援體系建設,我們在此開展應急演練,體現了企業狠抓安全工作的決心和意志,我們的目的`就是:通過演練,凝聚人心,激發熱情,增強信心,共度

  難關,通過演練,提升應急水平,鍛煉指揮能力,加強協調配合,積極應對處置,確保我公司安全平穩健康持續的發展。在這里提幾點要求:

  1、參戰人員,一定要精神飽滿,斗志昂揚,行動敏捷,聽從指揮,達到最佳演練效果。

  2、各參戰單位,一定要履行職責,密切配合,培養團隊協作精神。

  3、我們要結合實際,出實招,求實效,定期開展演練,提高實戰能力。

  4、通過應急演練,掌握必要的應急知識,熟練應急程序,達到培訓員工的目的。

  5、認真總結經驗,不斷完善方案,強化應急機制,作到有備無患。

  最后,預祝應急演練圓滿成功。謝謝大家!

  20xx年XX月XX日

學生安全領導講話稿 篇8

  尊敬的各位來賓,各位同事、各位朋友,女士們,先生們:

  大家晚上好!感謝大家的到來和鼎力支持!

  輝煌燦爛的20xx年已剛剛過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然到來,歲月的年輪又將輕輕地添上一筆。在過去的一年里,我們齊心協力、銳意進取、奮發圖強、開拓創新,辛勤的工作換來豐碩的收獲。展望未來的一年,我們激情勃發、滿懷憧憬,宏偉的事業、大好的藍圖等著我們揮灑智慧和才能去再次開創。

  20xx年的風雨歷程,1X年的春華秋實,鑄就了今天碩果累累。此中有你、有我、有我們大家的無私奉獻與辛勤耕耘。錦天飾材的發展離不開行業領導人的高瞻遠矚與正確決策,也離不開錦天飾材家人們的辛勞付出,更離不開在座各位會員們的大力支持。今天我們邀請會員們在這里就是讓大家一起來感受這份收獲,這份喜悅,也借此機會提前祝福大家新年快樂,馬到成功,萬馬奔騰!最后也祝愿本次會員大會圓滿成功!謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇9

  尊敬的各位領導、各位來賓,

  女士們、先生們、朋友們:

  你們好!

  在這秋風送爽、丹桂飄香的豐收季節,在《中部崛起·城市發展論壇》即將在我市召開之際,今天,常德市第七屆房地產展示交易會隆重開幕了!在此,我謹代表常德市房地產管理局,向長期以來關心和支持我市房地產事業發展的各級領導、各界朋友表示最衷心的感謝!向參加此次盛會的參展商表示最熱烈的歡迎!

  本屆房交會是在我市全面建設和諧社會的大背景下舉辦的,是貫徹落實市委、市政府“建設經濟強市、打造城市品牌”工作目標的重要舉措,將繼續秉承“政府搭臺、企業唱戲”的辦會宗旨,突出“好房子·一輩子──和諧·科技·誠信”的大會主題,致力于為與會生產商、銷售商、消費者搭建一個行業間良性溝通、供求雙方協調互動的商務平臺。力求通過房交會的靜態和動態展示,集中展示新時期我市房地產開發與城市建設、房地產與自然生態的和諧之美,凸現新常德科技房產的魅力,著力打造誠信房地產品牌。

  本屆房交會為活躍現場氣氛、激勵廣大市民的參與意識,組委會特意安排了三大主題活動:一是網上房展暨“四優”評選活動。組委會將通過常德房地產信息網發布房交會的實時動態,市民可以通過互聯網對參展商及其產品進行網上評選,大會組委會將根據市民網上投票評選出“20xx常德市優秀房地產企業”、“20xx常德市最受歡迎樓盤”、“20xx常德市優秀裝飾建材企業、常德市第七屆房地產展示交易會優秀參展單位”;二是購房、觀展抽獎活動。活動的口號是“買好房、看超女、游香港迪斯尼樂園”。展會期間購房的業主和觀展的市民可參與相應的抽獎活動,獲得特等獎的五個家庭可六日暢游香港迪斯尼樂園;三是房交會大型文藝宣傳演出活動。組委會將在展會期間安排四場文藝演出,邀請眾多明星加盟參加我們的開幕式和閉幕式演出,除了上演有本土特色的文藝節目外,還有超級女生的精彩表演。

  各位領導、各位來賓,第七屆房地產展示交易會與《中部崛起·城市發展論壇》同期舉辦,我們將以此為契機,利用論壇的優勢資源和房交會的高度人氣,集中展示常德城市發展成就,展示我市在新一輪的產業化轉移過程中所孕育的巨大發展潛力和良好投資環境,提升城市在吸引投資方面的競爭力,以此吸引更多的社會力量參與到我市的城市建設中來。

  我們誠摯的期望,通過大家坦誠的交流、溝通和探討,能夠為常德的房地產事業注入更強的活力,為加快常德的現代化建設推波助瀾!預祝常德市第七屆房地產展示交易圓滿成功,恭祝各位來賓身體健康、萬事如意!

  謝謝各位!

學生安全領導講話稿 篇10

  尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  20xx年,是快速發展的一年,也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下,在兄弟部門的鼎力配合下,在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點,始終堅持“向設備技術要效率,向設備管理要效益”的理念,不斷提高自身業務水平的同時,嚴把設備驗收移交關,狠抓設備運維管理,較好的完成了公司下達的各項任務,現將本人一年來的`學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下:

  一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

  回首這一年來的工作,我感慨良多,一方面,我從強化理論學習入手,積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面,以提高本部門員工整體素質為出發點,有目地督促本部門員工進行業務、技能學習,要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習,學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習,檢修組人員的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。

  二、交流溝通,努力營造良好工作氛圍。

  在努力提高部門綜合素質上下功夫外,還與部門員工一起在現場一線熟悉設備,查找問題,對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論,共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通,使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識,真正做到了與人為善,坦誠相見,緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫,在指導實踐上下功夫,營造了良好的工作氛圍。

  三、求真務實、認真做好工作。

  1、做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中,往往由于工作條件的不同,以及操作使用不當,維護不及時等出現頑固性缺陷,如果因牽一發而動全身,更換整套或局部組件,將造成極大的浪費,所以我們要充分發揮我們的聰明才智,對這些缺陷進行局部改造,用最小的付出換取最大的節約效益。

  2、做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多,調配好充分加以利用,同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

  3、嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中,一定要具有高度的責任感,對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數,跟住現場,只相信自己的眼睛,保證設備的檢維修質量。

  4、加強維護保養,有效地延長設備的使用壽命和檢修周期,節省維修費用和減少停工損失。

  四、工作存在的問題和工作思路

  1、工作作風和創新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;

  2、工作方法不夠靈活,比較單一,不能夠很好地調動員工的積極性。

  3、在設備培訓方法上沒有創新,水廠值班人員設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

  20xx年是我公司實現戰略目標的攻堅之年,我將以高度的責任感和使命感,勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進,銳意進取,全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻!

學生安全領導講話稿 篇11

  同志們:

  三峽庫區二期移民工程驗收培訓會今天就要結束了。參加這次會議的有國家有關部委,湖北省、重慶市移民驗收機構和國務院 三峽辦的近百名移民驗收專家工作組成員。大家聚集一堂,聽取了郭樹言主任的終驗動員報告和金榜副主任終驗工作組織與實施中有關問題的講話。文江同志對《移民驗收工作大綱》進行了講解,有關專家和國家部委的同志還講授了《移民驗收工作表格》以及移民驗收軟件的使用方法。會上,重慶市云陽縣和湖北省秭歸縣移民局還分別介紹了本縣自驗工作的經驗和體會。各驗收專家工作組進行了組內分工,各專業小組間進行了交流。會議開得很好,正如郭樹言主任在講話中所講,這次會議不僅是三峽二期移民工程驗收的培訓會議,也是三峽二期移民工程終驗工作的部署與動員會議。這次會議的召開,標志著三峽二期移民工程終驗工作的正式啟動。

  這次會議,內容安排得很緊,大家都很辛苦。從3月15日開始,大家還要深入三峽工程庫區辛勤工作一個多月。在這里,我代表國務院長江三峽二期工程驗收委員會移民工程驗收組對大家的辛勤工作表示感謝!下面,我就這次會議的收獲和如何貫徹落實會議的精神、做好移民終驗工作談幾點意見。

  一、關于這次會議的幾點收獲

  這次會議,是在三峽庫區二期移民工程終驗工作即將全面展開的前夕召開的,目的是使參加終驗工作的全體同志系統掌握《移民驗收工作大綱》和《移民驗收工作表格》的規定和內容,同時對終驗工作中的一些難點問題統一認識,統一工作口徑,以便在隨后的移民終驗工作中嚴格按照大綱的規定開展工作。通過3天的學習和討論,從各組反饋的意見看,這次會議達到了統一思想認識,進一步規范終驗工作的技術要求,以及落實終驗工作組織和專業分工的預期目的。

  (一)會議進一步加深了大家對三峽二期移民工程終驗工作重要性、艱巨性和復雜性的認識,為搞好終驗工作做好了思想準備

  三峽工程舉世矚目,功在當代,利及千秋。三峽工程成敗的難點在移民,關鍵在移民。 目前,三峽樞紐工程、輸變電工程進展順利,三峽工程能否按時實現蓄水、通航、發電三大目標,主要取決于二期移民工程進度和質量能否滿足要求。移民終驗工作就是要代表國務院三峽二期工程驗收委員會對庫底清理、農村移民安置、縣城(城市)、遷建、集鎮遷建、工礦企業遷建、專業項目復建、環境保護、文物保護、移民遷建區地質災害治理,移民檔案等十個方面進行全面的驗收和檢查,意義重大,責任重大。 通過這次培訓,各位同志尤其是以前沒有從事過移民工作的

  同志,對移民終驗工作的原則、范圍、評價標準和方法等有了進一步的認識。通過分組討論,與會同志提出了大量需要解答的問題和建議,這說明終驗工作本身是一項十分復雜、有相當技術難度和質量要求的艱苦工作。雖然,金榜副主任和紹宗同志已就這些問題做了詳細的說明和解答,但可以肯定地說,在現場終驗中還會遇到許多新的問題需要我們在終驗工作中去解決。二期移民工程建設涉及數十萬移民,工程項目也很多,這次會議的收獲之一就是提高了與會同志對于終驗工作重要性、艱巨性和復雜性的認識,從而在思想上為移民終驗工作做好了充分準備,樹立了從貫徹落實“三個代表”重要思想的政治高度,以對國家、對人民、對歷史負責的責任意識搞好移民終驗工作的決心。

  (二)會議使大家進一步掌握了三峽二期移民工程驗收工作的內容、方法和評定標準以及驗收表格填報等技術規定,為搞好移民終驗工作做好了技術準備

  這次會議,一是邀請參與編寫《移民驗收工作大綱》和《移民驗收工作表格》的專家和有關部委的同志對大綱和表格的規定和內容進行了講解,使同志們進一步掌握了移民終驗工作的內容、方法和評定標準,準確理解了移民驗收表格各項指標的含義和填報方法:;二是邀請省市參加自驗和初驗的同志介紹了驗收工作的經驗和體會,以及自驗和初驗工作中遇到的實際問題及解決辦法等,使同志們對驗收工作的實際情況有了比較深入的了解;三是在各驗收專家工作組的分組討論中,對移民終驗工作中可能遇到的重點

  和難點問題進行了討論,研究了處理原則和方法。從而為規范開展移民終驗工作,保證移民終驗工作質量做了比較充分的技術準備。

  (三)會議落實了各移民驗收專家工作組的專業分工、定崗定責、工作方案等工作部署和工作職責,為搞好移民終驗工作做好了組織準備

  這次會上,各移民驗收專家工作組的同志第一次集中到一起。通過分組討論,各專家工作組按照移民終驗工作的十大類進行了專業分工,落實了各自的工作職責,研究了現場終驗的工作方案,為順利開展移民終驗工作,及時提交高質量的移民終驗成果做好了人員和組織上的準備工作。

  二、關于貫徹落實這次會議精神的幾點要求

  郭樹言主任在講話中指出:參加三峽移民工程終驗工作的專家工作組全體同志,從現在起,就要全力投入到終驗工作中來,要認真學習、領會《移民驗收工作大綱》的精神和規定,統一思想認識,掌握驗收方法和標準,確保移民終驗工作的順利進行,按時向國務院三峽二期工程驗收委員會提交高質量的移民終驗成果。 因此,我們要認真貫徹落實郭主任的講話和這次會議的精神,全力搞好二期移民終驗工作,按時、保質提交移民終驗的成果。

  (一)要認真傳達貫徹會議的精神,統一思想認識,全力做好移民終驗工作 一是與會同志回去后要向所在單位領導全面匯報這次會議的

  精神,提請所在單位領導全力以赴地支持這項工作。

  二是湖北省、重慶市移民驗收機構要積極貫徹落實這次會議的精神,主動配合好移民驗收專家組的終驗工作,要按《移民驗收工作大綱》規定的時間要求提交初驗報告和終驗申請,同時抽調精干人員配合驗收組工作,提供開展終驗工作所必須的工作條件,保證終驗工作的正常進行。

  (二)要強化終驗工作的紀律要求,確保終驗工作客觀、公正的原則

  一是要嚴肅二期移民終驗工作的各項紀律。各有關單位和驗收專家工作組要確保參加二期移民終驗人員按時到位,自始至終地參加驗收工作。參加終驗工作的同志要全身心地投入到終驗工作中來,原則上不能請假,不能擅自離崗,要服從終驗工作的統一安排,確保各自承擔的工作及其質量,圓滿完成終驗工作。

  二是要建立以各驗收專家工作組組長為主的工作責任制。各驗收專家工作組要實行組長負總責、專業小組組長負專責的工作責任制。所有參加終驗工作的同志要在分工的基礎上,對各自負責的驗收成果和質量負崗位責任。其中,各驗收專家工作組組長要對本組的驗收成果質量向二期移民工程驗收組負責;各專業小組組長對本專業小組的驗收成果質量向驗收專家工作組分管副組長和組長負責。

  (三)要制定現場終驗工作的有關規范,確保現場終驗工作的順利進行

  一是移民驗收辦公室要及時制定并下發現場終驗工作規則,規范和統一現場終驗工作的各項程序和有關規定,以便做好各專家工作組現場驗收工作的組織協調、時間銜接及驗收報告的匯總、編寫等項工作。

  二是各驗收專家工作組要及時制訂現場終驗的實施工作計劃 (具體包括驗收的路線、時間安排,人員分工,工作責任,工作程序、抽樣項目,填寫表格,編寫報告等內容),并報移民驗收辦備案。各專業小組也要制訂相應的工作安排,并經各專家工作組組長審定后實施,以確保現場驗收的各項工作能夠及時、準確地到位。

  (四)要進一步吃透《移民驗收工作大綱》、《移民驗收工作表格》的各項規定和要求并嚴格遵照執行,確保終驗工作的進度和質量

  郭主任在講話中明確要求:移民終驗工作要遵循《移民驗收工作大綱》規定,突出重點,嚴把質量關。剛才,金榜副主任又對移民終驗工作的原則、范圍、程序、標準、方法、時間和成果作了具體部署及詳細說明,紹宗同志代表驗收辦公室就驗收中可能遇到的重點和難點問題的處理原則和處理方法作了解答。這對于我們深入地理解《移民驗收工作大綱》的精神和有關規定、準確地把握《移民驗收工作表格》的填報要求提出了明確的意見。請各位同志一定要認真學習和嚴格貫徹落實樹言主任、金榜副主任在這次會議上的講話和移民驗收辦公室的有關要求,確保這次移民終驗工作的各項質量標準。 在這里,我還要強調一個問題。就是移民終驗工作一定要找準自己的位置,把握工作的重點。我們這次下到庫區,是代表國務院三峽二期工程驗收委員會進行移民終驗工作的,是要對國務院負責的。這個工作目標的位置一定要找準,要時刻堅持,不能偏差。二期移民驗收的重點是確保三峽水庫按期蓄水、通航、發電。因此,135米水位線下移民搬遷建設和庫底清理是二期移民驗收的重點和關鍵。各驗收專家工作組要在進一步吃透《移民驗收工作大綱》精神,嚴格遵照執行《移民驗收工作大綱》規定的基礎上,堅持以二期移民安置規劃為基礎、二期移民安置計劃為依據,以湖北省、重慶市二期移民工作的“倒計時”安排為目標值,按照二期移民終驗各大類抽樣的比例要求,認真進行現場終驗工作的表格填報和項目的實地抽驗,客觀、公正地進行分析評價,嚴謹、縝密地編寫報告,確保提交高質量的移民終驗成果。

  (五)要嚴格管理和使用移民驗收工作經費

  經研究,移民驗收工作經費的使用管理辦法及標準比照移民稽察工作經費的使用管理辦法及標準執行。各驗收專家工作組要嚴格按照有關規定使用移民驗收工作經費,要厲行節約,杜絕浪費。這也是一項非常重要的紀律要求,希望大家要高度重視、嚴格遵守。

  由于這次終驗工作時間緊,任務重,責任大。我還希望各位專家和同志在搞好終驗工作的同時,要注意安全,注意身體健康。各驗收專家工作組的組長要在努力搞好本組工作的同時,注意在食宿、交通、醫療等方面照顧好各位專家,尤其是照顧好老專家。在保證全體專家和同志安全和健康的基礎上順利地完成終驗工作。

  同志們,三峽二期移民終驗工作作為三峽庫區20xx年移民工作的全面檢查和權威評價,是國家決策三峽工程能否按期蓄水、通航和發電的重要依據,在座的各位專家和同志肩負著黨和國家的重托,承擔著歷史的責任。我們一定要以飽滿的政治熱情,以對工作高度負責的態度,嚴格按照《移民驗收大綱》的各項規定,認真開展和完成二期移民的終驗工作,按時提交高質量的移民終驗成果。為今年三峽工程順利實現“三大目標”做出積極的貢獻。

學生安全領導講話稿 篇12

  尊敬的各位領導、同仁們大家好!

  首先感謝各位領導給我這次發言的機會,今天能坐在這里和大家交流,我感到十分榮幸。“高效課堂這一口號我們喊了有幾年了,但真正能總結出適合本校教學特點的一個固定模式,學校則不是很多,我校的高效課堂也是摸著石頭過河。我也沒什么好的方法,更談不上經驗,只把我校平時的一些做法講出來,起到拋磚引玉的作用,如有不正確,請大家給予指正。

  新一輪基礎教育課程改革以來,我校廣大教師的教育理念、教學行為等發生了顯著變化,課堂教學面貌明顯改觀,但課堂教學的總體水平與“優質輕負、充滿活力”的新課程改革要求還尚有差距。為了進一步推進素質教育,繼續推進課堂教學改革,向課堂教學要效益要質量,解決課改中存在的問題和不足,切實減輕小學生過重的課業負擔,結合我校實際情況在全校開展了“深化課程改革,構建高效課堂”實踐研究活動。因為我們知道,抓住課堂就是抓住了素質教育的牛鼻子,找到了素質教育的“發力點”;只有課堂高效了,一切教育教學活動才會顯得從容不迫、游刃有余,各項工作自然能夠精彩紛呈。

  我校教師充分認識了“高效課堂”的宗旨在于提高課堂教學的效率,從而達到教與學的高效;充分掌握高效課堂將課堂教學內容前置的基本思路;充分運用“導學案”讓學生提前自學。在教學過程中發揮了學生自主、合作、探究的作用,體現了學生學習的主動性,并注重培養學生的獨立思考能力、合作探究能力、創新能力、實踐能力和解決問題的能力。

  在高效課堂組織實施的過程中,我校教師以編制導學案為抓手,導學案為學生預學導航、設疑生問,教師功在課前,學生練在課中、利在課后;以構建合作型學習小組為形式,將學生根據區域和能力層次,按照“組內質異、組間質異”的要求分成學習小組,使各小組成員在課上盡可能發揮自己的優勢,以達到合作學習、相互促進為目的;以進行教學反思為載體,老師們在每節課后都有一定深度的反思,從操作層面到目標達成,從學生參與的廣度到效度,認真總結,及時改進。

  “高效課堂”實施以來,教師的教學行為和學生的學習方式都發生了巨大的變革,“知識的超市,生命的狂歡”這種新型課堂已經初步形成。大多數課堂都能較好地體現“高效課堂”的課改理念。

  當然,我校老師在實施高效課堂的過程中并不是一帆風順的,出現過難題,遇到過困惑,但從改革課堂教學、提高教學效益的大局出發,老師們還是動腦筋、想辦法,直面現實,解疑釋惑。

  “路漫漫其修遠兮”,在“高效課堂”改革的道路上,還有許多新的問題等待我們去探索。面對探索中出現的新問題,我們也一定還會產生“路在何方”的新的困惑與思考。我們摸索著走過來了,我們還將義無反顧地走下去!相信不遠的明天,高效課堂將在我校遍地開花。謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇13

  尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:

  在這充滿豐收喜悅的日子里,我們在剛剛落成的體能康復訓練廣場,舉行首次警察隊伍崗位大練兵匯報演練,這是對年崗位大練兵成果的檢驗,更是進一步展示精神,展示風采,奏響主旋律的開始。同時,我們榮幸地邀請到了省廳、省局各位領導和來賓親臨現場觀摩指導!

  所崗位大練兵活動是實施年全省隊伍建設的重要組成部分。整個崗位大練兵活動按照“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”的總體要求,堅持以“練體能、練技能、練業務”為主要內容,分別從學習培訓、素質訓練、體能訓練、技能訓練四個方面進行,做到全員參與、全員鍛煉,全員提高。尤其是在為期一個多月的技能訓練中,無論是指揮員,還是參訓人員,都能頂風雨、冒嚴寒,完成了各項訓練任務,達到了預期目標,充分發揚了的精神。

  最后,我代表對全體參訓人員表示親切的慰問,對本次崗位大練兵活動圓滿成功表示熱烈的祝賀,并對各位領導、各位嘉賓的光臨指導表示衷心的感謝!

  祝大家龍馬精神,新年快樂,身體健康,萬事如意! 謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇14

  各位領導、各位同志:

  下午好!隨著人民群眾日益增長的物質文化需求,物業管理已從單純的專業性行業管理轉向綜合性社會管理,并成為建設和諧社區,提升城市管理水平的重要內容之一。《市住宅物業管理規定》自20xx年4月1日起實施。今天,我們在這里舉辦培訓班,就是為了更好地抓住機遇,創新思路,貫徹落實《市住宅物業管理規定》,進一步推動滬東社區物業管理水平上新的臺階。

  一、新《規定》的背景

  本市物業管理從1997年市人大頒布《市居住物業管理條例》,到20xx年市人大頒布《市住宅物業管理規定》,再到20xx年市人大對《規定》重新進行修訂,再到20xx年4月1日新修訂的《市住宅物業管理規定》正式實施,20年的發展歷程,可看出住宅物業管理法制建設更加完善。

  1、與《物權法》和《物業管理條例》的規定保持一致;

  2、本市物業管理領域出現了一些新的問題和新情況;

  3、市民群眾改善物業管理的迫切要求。

  二、新《規定》的基本框架

  新規定共有6章88條,包括總則(6條)、業主及業主大會(25條)、物業管理服務(16條)、物業的使用和維護(22條)、法律責任(15條)、附則(4條)。

  三、學習新《規定》及如何貫徹實施的三點體會

  (一)貫徹實施《規定》要正確認識物業管理的現狀,增強責任意識

  1、取得的初步成效:

  本市物業管理自1991年起步以來,法規政策體系不斷健全,業主自我管理能力不斷提升,物業服務行為不斷規范,行業管理力度不斷加大,行業監管手段不斷完善。

  2、存在的主要問題:

  一是監督管理體制有待進一步理順。行政主管部門、街道、居委會對業主大會、業委會的組建和運作都負有相應的監督指導責任。

  二是業主自我管理有待進一步完善。業主作為住宅小區物業管理的第一責任人,一方面存在著主動參與自我管理的意識不強、制度運行不暢的問題,決策難、執行難現象較為突出;另一方面,部分業主過于關注自身權利、義務意識相對淡薄的問題也較為突出,不遵守管理規約、違法搭建、拖欠物業服務費等損害公共利益的現象時有發生。

  三是物業服務的整體水平有待進一步提高。物業服務行業是一個勞動密集型行業,物業從業人員大多為下崗人員和外來勞務人員,存在人員素質不高、服務水平不高、服務不到位等問題。同時,部分物業服務企業缺乏競爭意識,致使業主投訴不斷,導致了很多糾紛。

  四是市民群眾反映的熱點、難點問題有待進一步解決。在住宅小區中,擅自改變物業使用性質、專項維修資金續籌難、物業服務費欠繳多、物業保修責任落實難等問題日益成為人民群眾反映的難點問題,有待解決。

  (二)貫徹實施《規定》要認真學習修訂的重點內容,把握關節點

  《規定》在總體框架不變的前提下,條文由原規定的四十九條,增加到修訂后的八十八條,在理順監督管理體制、完善業主大會組建辦法、優化業主自我管理模式、強化物業行業監督、規范物業的使用和維護等方面進行了調整和細分。主要包括以下幾方面的關節點:

  1、物業管理體制要構建新格局。

  2、業主自我管理要遵循新規則。

  3、物業行業監管要采用新手段。

  4、房屋安全使用要推行新制度。

  5、貫徹實施《規定》行政主管部門要主動擔當,加強橫向協調配合。

  (三)加強《規定》的宣傳培訓工作

  我們要通過小區板報、宣傳欄、多媒體顯示器等多種載體,向小區業主宣傳物業管理法規和相關業務操作規程,提高社區居民對法規的理解認同和自我管理能力。

  今天,街道、房辦通過組織居委會、業委會、小區經理對《規定》進行專項培訓,就是一個貫徹落實《規定》的推進會,我希望大家認真學習,抓住機遇,創新思路,全面推動物業管理水平上新臺階,使物業服務水平和行風水平逐步提高,努力給居民提供一個愉快、舒心、安全的宜居環境。

  謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇15

  同志們:

  20xx年度會計財務決算已進行了四天,基本結束,分管財務工作領導講話。回顧過去一年的工作,同志們在會計崗位上,默默無聞,不計個人得失,為南漳地稅事業作出了貢獻。現就財會工作在這里講如下意見。

  一、管理、服務、監督職能得到了充分體現

  (一)建立了四項制度,強化了四項管理

  1、經費管理實行報審職能,進一步完善歸口。

  2、大宗物品管理采取陽光采購、招標投標公示制。

  3、內部資產管理實行建帳建卡登記制。

  4、財務管理建立了公示制度。

  (二)實現四個統一,初步規范管理行為

  1、統一了經費開支分類審批權限。

  2、統一了開支范圍標準。

  3、統一了預算編制口徑。

  4、統一了采購程序、方式。

  (三)開展了四項監督活動,初步建立了內部初審

  1、事前監督(初審)。

  2、強化日常會計監督。

  3、專項監督檢查活動。

  4、清理理順往來業務。

  二、今后時期財務工作的意見

  1、提高認識,不斷增加使命感,開源與截流并用,過緊日子。

  2、財務工作是地稅物質基礎和保障。

  3、財會工作是整個稅務工作的一個重要組成部分。

  4、財會工作是處理各個方面的紐帶。

  5、財會工作是廉政建設的“前哨”,要做到:

  (1)堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。

  (2)求真務實,創造性開展財務工作。轉變觀念,增強節儉意識,從三個側面,即領導側面;前勤人員過緊日子;相關部門層層理解、支持。

  (3)目的要找準工作突破口,不要停留在原有的水準上,固步自封,創造性地開展工作。

  三、財務工作人員日常工作要做到三堅持、三不

  1、堅持持之以恒,不做曇花一現。

  2、堅持公正、公平,不搞違規操作。

  3、堅持考核兌現,不搞平均主義。

  四、加強學習,努力加強自身素質

  20xx年是學習年,主要從三個方面:

  1、不斷學習科技文化知識,還要學習社會知識,不斷提高業務技能,增強個人文化底蘊。

  2、不斷學習國家財經紀律,政策法規,提高法紀觀念。

  3、學習先進經驗,處理技能,通過學習做好五種人,即做一個法規法紀上的明白人、執行規章上的鐵面人、為民服務上的熱心人(即對上級服從、對下服務,盡職盡責盡量地為基層服好務)、財經手續上的清白人、各級組織的放心人。

學生安全領導講話稿 篇16

  尊敬的喬總、尊敬的鄭部長,尊敬的各位領導、各位來賓、各位朋友:

  大家上午好!

  非常感謝奚文獻先生給了我這次機會,讓我第二次站在了這個舞臺上。記得五個月前的今天,我第一次站在這里,做為評委、做為主持人,非常榮幸地參與并主持了“七彩杯慶祝建國六十周年全國散文大獎賽”的開獎典禮,與喬總和各位領導一起,共同見證了“七彩”文化的精彩和散文創作的輝煌。今天,我們在這里隨鄭部長共同領略了“一山一世界”的精彩,我感到非常高興和愉悅。同時,在這里我又一次聆聽了喬總精彩的演講,倍感親切,倍覺受益匪淺。在此,我謹代表菏澤市大上海商貿有限公司,向長期以來給予我們關心和支持的菏澤煙草公司的各位領導和朋友們,向安徽中煙的各位領導和朋友們表示衷心的感謝和崇高的敬意!謝謝你們!

  說起來非常慚愧,雖然久慕黃山的靈秀,但卻沒登過黃山;雖然接觸卷煙多年,但對黃山系列卷煙卻知之甚少。直到兩個多月前,通過成世清先生有幸結識了安徽中煙營銷中心的李永先生,通過他的介紹,對黃山有了一定的了解,感覺黃山的品質確實不錯。今天通過鄭部長的介紹,對黃山和黃山文化有了全新的認識和了解,頗覺受益匪淺。但毋容置疑的是,雖然黃山卷煙秀外慧中,品質超群,但在菏澤市場上卻一直默默無聞,處于“曲高和寡”,高不成、低不就的態勢。這和“五岳歸來不看山,黃山歸來不看岳”的稱號是極不相稱的。究其原因,應該是大家對黃山品牌了解不夠造成的。今天,安徽中煙在這里推出了“黃山——錦繡”卷煙,令人賞心悅目、耳目一新。通過這款卷煙的外觀,我們領略了黃山的“奇松、怪石、云海、溫泉、冬雪”,可謂“方寸之間,錦繡無限”;通過對這款卷煙的品評,很有“品位黃山,天下無山”的感覺。并借此機會加深了對黃山品質的了解。我想,既然黃山兼具了“泰山之雄偉,華山之險峻,衡山之煙云,廬山之瀑布,雁蕩之巧石,峨眉之清涼”,那么,黃山卷煙“濃郁、純真、和諧、甜潤”的“中國香”,和“居高不傲,優而不驕”的“中國味”,也一定會兼容不同的文化,深入不同的群體,贏得更多的消費者,就一定會樹立“新形象”,實現“新飛躍”,譜寫“新篇章”。我們卷煙零售商也一定會重樹信心,將黃山品牌進行到底!

  尊敬的喬總、尊敬的鄭部長:“國家利益至上,消費者利益至上”是中國煙草行業共同的價值觀;“誠信厚德、勤奮崇智、共創共享”是安徽中煙企業文化的精髓。我們卷煙零售商也愿遵循“國家利益至上,消費者利益至上”的原則,與包括安徽中煙在內的各個廠家一道,在菏澤煙草公司的大力支持和幫助下,共創美好的明天,共享美好的未來!

  最后,我把一首小詩獻給安徽中煙的朋友:

  撩去云海百媚生,

  中國煙草有奇峰。

  四海燃遍中國味,

  彈指何必論英雄!

  謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇17

  親愛的同學們:

  大家下午好!

  今天是一個特別的日子,也注定是一個難忘的日子,在這里舉行中考沖刺誓師大會。什么是誓師?是無敵之旅的破釜沉舟,是箭在弦上的蓄勢待發,是“男兒有志出鄉關,不獲成功誓不還”的莊嚴承諾。我預祝同學們以今天的誓師大會為起點,96天后夢想成真、高歌凱旋。在中考的號角吹響的時刻,我想和大家交流三點:

  第一,希望同學們要有拼搏精神。俗話說:“人生難得幾回搏”,我要說:此時不搏待何時。著名跳水運動員伏明霞說過,只有忍受別人不能忍受的痛苦,才能走在競爭者的前列。“不能忍受的痛苦”?對我而言,是整日祿祿無為浪費了時間嗎?是惰性(如作業抄襲,該記的不記)占滿了我的學習生活嗎?是網絡游戲占據了我的夢境嗎?是零食吞食了我的生活嗎?是兒女情長阻斷了我的學習思路嗎?等等等等,這個時候,我們應該拋棄一切私心雜念,丟掉一切幻想和僥幸,排除一切干擾,心中中有一個信念:哪怕把身體弄垮,我都要把成績提上去。到中考后,才可以對自己自豪地說:哪怕我不是成功者,但我是奮斗者,這三個月,我無怨無悔。只有經歷過中考的人,花季的閱歷會變得豐富;只有經歷過中考的人,花季的色彩會變得絢爛;只有經歷過中考的人,未來人生路上的風浪會變得渺小;只有經歷過中考的人,整個人生都會因此而變得更富內涵。所以我鄭重地提醒同學們:要好好把握人生中難得的一次機會。

  第二,希望同學們樹立中考必勝的信心和勇氣。因為經過六個多月的努力,我們已經打下了較為堅實的基礎;因為趾中學子的潛力和實力往往在一輪、二輪復習中發揮得淋漓盡致;因為我們擁有一支業務精湛、能拼善打、樂于奉獻的教師隊伍,我們將與大家同甘共苦、風雨同舟;因為我們學校中考化學在過去有近十名學生獲滿分,去年又在全縣排第三名,取得了驕人的戰績。我們完全有理由相信:中考化學我一定能考好。對排在第一方陣的同學,你們千萬不能驕傲,要知道大意失荊州,要想化學考滿分,要細心細心再細心。同學們,中考奪魁,蟾宮折桂,我對你們寄托厚望。對排在中間方陣的同學,要知道中考是初中畢業的考試,不是學科競賽,沒有什么高難度的題目,我們只要抓住這96天的時光,把初中化學知識瘋狂背、瘋狂記,認真疏理,查漏補缺,一樣能在中考中取得好成績。在趾中歷屆中考中,超常發揮的例子太多了,中等學生得高分大有人在,他們都姓程,叫程咬金,都是半路殺出的黑馬,都有咬定金山不放松的精神而沖鋒陷陣。中考奪高分,我們對你們充滿了希望。還有一部分同學,盡管目前成績不夠理想,但只要我們摒棄氦、氖、氬、氪、氙的惰性,把鉀、鈣、鈉的活潑發揮到極致,對初中化學知識瘋狂背、瘋狂記,把中考當作一次極好的訓練機會,哪怕是中考化學得36分,也是偉大的進步,我迫切期待你們能改寫自己的歷史。同學們,在這中考沖刺階段,相信老師、家長是你們最堅強的后盾。同學們,請擦干眼淚、拋開憂傷,揚起自信的風帆!

  第三,希望同學們采取科學合理的策略和方法。化學學科的特點是知識零碎,記憶的知識很多,但有規律性。因此,在中考沖刺階段,我對同學們提出以下三點要求:一是要制定復習計劃,合理安排時間,確保在規定時間內完成規定任務,以提高效率,保證實效。二是要在理解的層面上多記憶,將每一課題、每一單元的知識,形成面,連成線,織成網,把握知識間的內在聯系。三是把握每一個細節。細節決定成敗,過程決定結果。我們要立足做好眼前的小事,用好每一堂自習、上好每一節課、弄懂每一個題目、不放過每一個疑點,通過點點滴滴的積累,去登上中考成功的階梯。

  同學們,一位著名作家說過:“人生的道路很漫長,但關鍵處就那么幾步。”這幾步選擇好了,享一生幸福;選擇不好,成一世遺恨。我認為,接下來的96天如何度過是關鍵的關鍵。衷心希望同學們抓住這難得的機遇,利用這寶貴的春光,靜下心來,沉下心來,吃常人不能吃之苦,忍常人不能忍之痛,最終得到常人不能得到的收獲!同學們,請你們把父母的聲聲叮嚀,師長們的殷殷期盼化著動力吧,只要我們增強信心,嚴格勤奮,團結互助,奮力拼搏,我們就一定能戰勝困難,超越自我,獲得成功!同學們,我堅信今年六月的碩果會更加香甜,六月的笑臉會更加燦爛。預祝大家取得輝煌的成績!!用96天給自己一個機會,用96天為自己創造一個奇跡,用96天為關愛你的人一個“驚喜”。

學生安全領導講話稿 篇18

  各位代表、同志們、

  xx單位第__屆二次職工代表大會暨第__屆二次工會代表大會,是在全段上下深入學習貫徹黨的__屆六中全會精神和全路工作會議精神、局三會精神下召開的一次十分重要的會議。經過全體與會代表和工作人員的共同努力,已經順利完成了會議的各項議程,今天就要閉幕了。兩天來,代表們認真履行職責,積極參政議政,共議新一年xx單位改革發展的大計,充分行使了民主參與、民主管理、民主監督的各項權力,審議并通過了xx段長代表行政所作的工作報告和大會各項議案。這次大會是一次發揚民主、行使權利的大會,是一次集思廣益、求真務實的大會,是一次統一思想、堅定信心的大會,更是一次新xx單位向更高目標邁進的誓師動員大會。我們相信,這次大會必將進一步集中大家的智慧,凝聚大家的力量,激發大家的熱情,為全面完成今年各項生產任務、確保安全穩定、促進改革發展產生巨大的推動作用。

  各位代表、同志們,段長在《行政工作報告》中對過去一年來的工作進行了全面客觀的總結,實事求是的講,過去的一年,是我們知難而進、迎難而上、負重爬坡的一年,是我們勵精圖治、奮力開拓、各項工作取得長足發展的一年,也是我們xx單位發展史上具有里程碑意義的一年。這一年,我們按照部、局、局黨委的統一部署,深化內部整合,理順管理關系,段、車間、班組三級管理體制基本建立,各項管理辦法在不斷健全完善,安全生產工作保持了良好局面,各項生產任務指標全面超額完成。這一年,全段各級黨工團組

  織認真貫徹執行部黨組、局黨委各項部署和要求,緊密圍繞全段中心工作,加強自身建設,強化思想政治工作,充分發揮各自優勢,開展了扎扎實實的活動,收到了實實在在的效果,為安全生產和隊伍穩定提供了強有力的組織保證。段黨委榮獲北京市國資委先進基層黨組織稱號,段黨、政分別被評為局級先進黨委、先進單位、四好班子,工會獲得了局級三不讓先進單位,共青團組織獲得了全路五四紅旗團委的稱號。這一年,段領導班子和各級干部認真履行職責、轉變工作作風,深入現場調查研究,從關心職工生產、生活出發,下大力量解決改革發展中的突出問題和職工反映集中的問題,使職工生產生活條件得到明顯改善,進一步激發了廣大干部職工愛崗敬業、干好本職、確保安全的責任感和積極性,不斷增強了單位的向心力和凝聚力。這些成績的取得,是全段各級組織齊心協力、拼搏進取的結果,是廣大干部職工,黨、團員服從大局、無私奉獻的結果,是全段職工家屬、離退休老同志熱情關心、大力支持的結果。在此,我代表段黨委,向各位職工代表,并通過你們向全體干部職工、家屬和離退休老同志,表示衷心的感謝和誠摯的問候!為更好的落實本次職代會確定的目標、任務,下面,我代表段黨委講三點意見、

  一、認清形勢,統一思想,為確保實現全年的各項奮斗目標奠定基礎

  今年全段任務十分繁重,困難多于往年、壓力大于往年,責任重于往年,能否開創20xx年各項工作的新局面,順利完成大會確定的各項工作和任務,關鍵在于全段上下認清形勢,統一思想,盯緊目標,抓好落實。

  第一,抓好宣傳,形成共識。段長在行政工作報告中已經指出,今年全段主要面臨著三大機遇、五大挑戰、七個方面工作。完成各項任務,實現奮斗目標,困難很多,壓力很大。這次大會以后,各車間要圍繞新形勢、新任務,迅速把會議精神傳達到每一位職工,各級黨政工團組織要層層落實會議精神,采取各種有效形式,把這次大會確定的目標、任務和要求,原原本本地向職工講清楚、講透徹,及時把職工思想統一到落實大會做出的部署上來,統一到全面完成各項任務上來。要辯證地分析困難和優勢,正確地認識機遇和挑戰,引導和教育全段干部職工認清形勢,振奮精神,苦干實干,以只爭朝夕、奮發向上的精神狀態投入到20xx年的工作中,為實現全年各項奮斗目標奠定思想基礎。

  第二,突出重點,抓住關鍵。突出重點,就是要求我們在眾多的問題中抓住主要矛盾,制定有效措施,加快整治解決;抓住關鍵,就是抓住那些直接影響安全質量效益的要害問題和制約改革發展穩定的關鍵環節,一盯到底,抓出成效。只有抓住主要矛盾,解決好薄弱環節,各項工作才能夠整體推進、協調發展。根據全年的形勢和任務,各級組織要按照發展要有新思路,改革要有新突破,各項工作要有新舉措的要求,重點做好以下三項工作。一是開創安全生產新局面。安全是鐵路永恒的主題,抓好安全生產是高于一切,重于一切,壓倒一切的任務,是落實__大精神,構建和諧xx單位的重要體現。要強化安全第一的思想不動搖,認真落實我段安全工作會議精神,積極推進安全文化建設,依法規范職工的安全行為,著力提升干部職工的安全理念和安全價值觀;要堅持重心下移,狠抓安全基礎建設,大力開展專項整治,努力提高職工安全素質,夯實安全生產的基礎。要硬起手腕來抓管理,堅持寧聽罵聲,不聽哭聲,做到嚴中有情、嚴的公平、嚴的合理。要堅持獎罰并重,進一步完善激勵和制約機制,做到獎不心疼,罰不手軟,以此來調動干部抓安全、職工保安全的責任感和積極性。二是保持隊伍持續穩定。改革的過程就是利益重新調整的過程,要確保每名職工享受到改革的成果,就必須努力做好干部職工隊伍的穩定工作。過去的一年,各級組織做了很大努力,付出了許多心血,使職工隊伍保持了基本穩定的良好局面,但這并不意味著我們就可以高枕無憂了,在個別干部職工中,對深化改革仍然抱有懷疑的態度、歷史遺留問題還比較突出,新的.不穩定因素依然存在,對此我們必須引起高度重視,嚴格落實穩定工作責任制,進一步加大深化改革和有關政策辦法的宣傳解釋力度,做好一人一事的思想工作,把不穩定因素和苗頭控制在發生之前,化解在萌芽狀態,為全段改革發展提供思想保證。三要下力量為職工辦好事、辦實事。建設群眾滿意工程,多做暖人心、得人心、穩人心的好事實事,仍然是今年各級組織必須下力量抓好的一項重要任務。要在改善職工生活、解決好職工群眾關注的熱點難點問題和涉及職工利益的問題方面下工夫。對今年辦的好事實事,菅段長已經在工作報告中做了全面部署,有關部門要認真負責地抓好落實。通過有計劃地辦一些實實在在的好事、實事,辦一些職工急需的事,辦一些職工受益的事,辦一些對長遠起作用的事,讓職工真正享受到改革成果,真正得到摸的著、看得見的實惠。特別要針對職工子女就學難、重特困職工生活難、異地工作職工業余生活單調等具體問題,認真研究對策,妥善予以解決。要把關心職工生活日常化、制度化、具體化,大力開展送溫暖送涼爽獻愛心活動,積極落實部黨組提出的三不讓承諾,使困難職工和弱勢群體的工作生活得到有效保障,解除職工后顧之憂,把職工的主要精力凝聚到實現全年各項目標上來。第三,立說立行,狠抓落實。再好的規劃,再好的措施,不落實就會流于形式。今年的大政方針已經明確,各項工作能否搞好,最重要就在于能不能抓好落實。因此,我們一定要增強緊迫感和責任感,以雷厲風行的作風,以真抓實干的精神,把今年的工作,抓早、抓實、抓好。各級組織要擺正工作部署與工作落實的關系,處理好改革與管理、安全與效益、發展與穩定的關系,有序推進全年各項工作的健康協調發展。今天的大會之后,各車間要在宣傳貫徹會議精神的同時,抓緊制訂各自的規劃措施,把指標層層分解下去,把壓力層層傳導下去,把任務層層落實下去,在全段形成說了算、定了干,抓落實、求實效的良好氛圍。

  二、發揮優勢,凝聚合力,為確保實現全年的各項奮斗目標提供保證

  改革越是深入,對各級組織越是一種挑戰。特別是在新形勢、新任務、新要求面前,全段各級組織、廣大干部職工只有樹立強烈的大局意識,發揚團結協作的精神,保持旺盛的精力和斗志,才能確保今年各項任務全面完成。

  1、充分發揮各級組織作用。各級黨組織要適應新體制的要求,堅持融入中心、服務大局的工作思路,加大對__屆六中全會精神的宣傳教育力度,用科學發展觀統領各項工作,引導干部職工進一步樹立以創新求發展、以實干保改革、以和諧促穩定的觀念,為完成全年各項任務提供思想保證和組織保證。要以落實加強和改進黨建工作實施措施為重點,深化創建四好班子、五好黨支部活動,進一步加強兩級班子建設,著力提高各級干部的學習能力、執行能力、決策能力、統領全局能力和解決自身問題的能力,發揮好政治核心作用。要找準黨建工作與安全生產的結合點,深入開展安全屏障工程,把提高黨員思想政治和技術業務素質體現在遵章守紀嚴于群眾、防止故障多于群眾、考核成績好于群眾上,不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力。各級工會、共青團組織要圍繞全段中心任務,發揮各自優勢,采取多種形式,組織職工群眾和團員青年積極開展技術比武、立功競賽和青年文明號創建活動,激發職工群眾的主觀能動性,為確保全年奮斗目標的實現做出貢獻。

  2、切實轉變干部作風。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。20xx年的各項工作能否落實,目標能否實現,關鍵取決于各級干部能不能樹立新的思想意識,取決于我們的工作作風能否轉變。今天參加會議的同志都是各車間、科室干部和生產業務骨干,是我們生產經營的中堅力量,希望大家按照勤奮學習,勇于實踐,與時俱進,銳意創新的要求,從四個方面認真思考、一是進一步樹立大局觀念。要勇挑重擔,堅定不移地完成段下達的各項工作和任務。在履行職責上,要從整體利益上出發,各項工作都要服從服務于全段改革發展穩定的大局;在抓好落實上,要有知難而進的信心和勇氣,做到不回避矛盾,不推脫懈怠,找到攻堅克難的辦法;在嚴肅紀律上,要確保政令暢通,把完成各項任務作為講政治、講黨性的重要體現,不得各行其是、各自為政。二是堅持求真務實的作風。任何工作離開了求真務實,都將一事無成。各級干部要把求真務實上升到保持黨的先進性的高度來認識,作為一種優良的工作作風來弘揚,作為推動各項工作不斷取得成效的措施來落實,堅持實事求是,不做表面文章,不搞形式主義,主動深入生產一線,摸實情,搞調研,出實招,求實效,在全段形成干事創業的良好局面。三是增強銳意創新的意識。各級干部要自覺學習政治理論和業務技術,保持政治上的清醒和業務上的精通,并做到與時俱進,適應新形勢、新任務,把工作的著力點放在研究新情況,解決新問題上,在安全管理、生產經營、生活后勤上,要勇于探索和實踐,在改進工作方式方法、創新工作內容載體上下功夫,用新舉措解決工作實踐中的新問題,用新思維開辟改革發展的新途徑。四是永葆公仆的本色。俗話說,其身正、不令而行,各級干部都要經常想一想入黨為什么?為黨做什么?身后留什么?牢固樹立正確的權力觀和政績觀,正確行使手中的權力,正確對待金錢利益,經得起各方面的誘惑,保持黨員的純潔性和先進性。要密切同職工群眾的血肉聯系,時刻把職工滿意不滿意,答應不答應,擁護不擁護,贊成不贊成作為檢驗工作的重要標準,做到想職工之所想,急職工之所急,干職工之所需,以實際行動贏得職工的信任,真正把代表廣大人民群眾的根本利益落到實處。

  3、發揮職工代表的作用。在座的各位職工代表,肩負著全段1萬4千多名干部職工的重托,上級的精神如何下達,職工群眾的呼聲如何反饋,職工代表的橋梁和紐帶作用顯得越來越重要。只有不斷堅持學習、加強學習、改善學習,努力提高自身素質,才能提高參政議政能力,有效行使參與民主決策、民主管理和民主監督的權力。希望你們把這次會議的主要精神帶回去,把全年各項任務目標帶回去,把會議期間表現出的良好精神狀態帶回去,用全路工作會議和本次職代會精神統一思想,帶領干部職工努力完成全年各項任務。各位代表要切實履行好自己的職責,發揮好你們的作用,在日常的工作中要堅持原則,對于損害國家利益、單位利益和職工正當權益的行為,要敢于仗義執言;凡是對單位改革發展有利,對職工群眾有利的要積極獻計獻策,只有這樣才能不辜負全段職工的信任和重托。

  三、堅持依靠方針,關心關愛職工,為確保實現全年的各項奮斗目標創造條件

  職工是企業的主人,是推進企業改革發展的決定力量。要實現全年奮斗目標,就必須堅持以人為本,充分調動職工的積極性、主動性和創造性,這是構建和諧xx單位,完成今年各項任務的基本保障。

  一要樹立強烈的依靠意識。古人講、天視。自我民視,天聽。自。我民聽。一個尊重民意的社會必然是一個有前途和發展的社會,一個尊重民意的企業,也必然是一個有前途和發展的企業。全心全意依靠工人階級是我們黨的根本方針。多年來,無論情況如何變化,改革如何推進,我們全心全意依靠職工的方針沒有改變,這是一條經過實踐檢驗的寶貴經驗。實踐告訴我們,依靠職工既是企業發展的需要,更是廣大職工行使民主權利、參與民主管理的需要。各級組織必須牢固樹立強烈的依靠意識,只有思想認識上去了,才能站在職工的立場上想問題、辦事情、做決策,才能把尊重職工的主人翁地位落到實處。樹立依靠意識,就是要求各級組織和領導干部,在工作中必須克服形式主義和官僚主義,把對上級、對單位負責與對職工負責統一起來,科學決策,踐行承諾。樹立依靠意識,就是要求各級組織和領導干部,必須認真落實職工當家作主的權利和義務,在新體制下更加尊重職工的首創精神,維護職工的合法權利,使職工的意愿和智慧在企業的發展中得以充分體現。樹立依靠意識,就是要求各級領導干部的綜合素質和工作能力必須有一個大的提高,通過加強政治理論學習,增強用科學發展觀指導實踐的自覺性,增強依靠的緊迫感和責任感,提高依靠職工辦企業的能力和水平,使職工的主人翁地位在新體制下得到充分體現。

  二要完善和落實新體制下的依靠措施。今年是新體制各項工作調整、適應、規范后的第一年,形勢也發生了新的變化,這就要求我們要進一步完善和落實依靠措施。各級組織在抓落實時,一定要做到民主決策,科學決策,決策前多調查、多研究,多聽取職工聲音,充分掌握民情、民意、民聲,從職工的需要出發,尊重職工的意愿。一定要大力加強民主管理,把全段改革發展現狀、生產經營情況和xx單位五年發展規劃及時傳達給職工,保障職工的知情權;堅持和完善職工代表大會制度,對企業改革發展的重大決策、涉及職工切身利益的重大問題,必須提交職代會審議;堅持和完善平等協商與集體合同制度,結合新體制下的要求調整充實內容,提高集體合同的兌現率。一定要大力實施民主監督,堅持和完善職工代表民主評議領導干部、民主推薦領導班子后備干部制度,增強評議和推薦的實效性;堅持和完善段務公開、車間事務公開,切實把民主監督體現在日常工作的過程,通過職工的有效參與,調動職工主動監督、認真監督的積極性,使全心全意依靠職工的各項措施落到實處。

  三要努力提高參與民主管理的能力。職工是企業的主體,只有下力量提高職工隊伍的整體素質,才能有效增強職工參與民主管理的能力,才能促進企業更好更快的發展。新體制、新形勢對提高職工素質和能力的要求越來越高,各級組織一定要從提高職工思想政治素質入手,大力開展理想信念教育和職業道德教育,用改革的成果激勵職工,增強愛崗敬業的意識和做好工作的主動性。要針對新設備、新工藝、新技術的大量應用,通過業務培訓、技術比武等多種形式,提高職工的技術業務水平,以及非正常情況下的應急處理問

  題的能力。特別是要大力倡導職工學習,鼓勵職工把學習和工作有機的結合起來,成為適應時代發展的新型人才。要大力提高職工參與民主管理的能力,引導職工掌握更多層面的知識,通過提高專業能力和綜合素質,關注社會、關注政治、關注企業,了解鐵路改革發展的具體思路。各級干部,特別領導干部更應該加強學習,加強自我綜合能力的提升;要落實好崗位職責,樹立守土有責的意識,依靠職工,相信職工,全面理順本部門、本車間的各項工作,結合我段改革發展、生產經營現狀和實際,積極出謀劃策,推進我段民主管理再上一個新水平。

  各位代表,同志們,今年全段改革發展穩定的目標已經確定,各項任務已經明確,新的機遇、新的起點、新的征程,激發我們堅定信念,奮力拼搏,讓我們滿懷信心,迎接新的挑戰,經受新的考驗,為全面完成大會提出的各項新任務,奪取全段各項工作的新勝利,做出我們的新貢獻!最后,在新春佳節即將來臨之際,祝全段干部職工工作順利,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!謝謝大家。

學生安全領導講話稿 篇19

  各位同事們:

  大家好!

  8600平方米,總投資1300多萬元的現代化學校拔地而起。她設計新穎,設備齊全,環境優美,在全市鄉鎮小學中堪稱一流。但這也明白無誤地給我們學校提出了更新、更高、更嚴的要求:那就是追求卓越,辦一流教育、育一流人才。實現這一目標,還有很長的路要走。因此,我希望:紅星中心小學要緊緊抓住當前難得的發展機遇,認真貫徹黨的教育方針,按照“三個面向”的辦學要求,用發展的眼光,明天的要求,大膽改革,勇于創新,積極引進競爭激勵機制,加強學校管理,把學校建成教育人的典范。全體教育工作者要按照教學規律,緊跟時代步伐,提高教育教學效率。全體學生要珍惜大好時光和來之不易的學習環境,要好好學習爭德才兼備、天天向上攀文化高峰。我相信,通過學校老師和同學們的共同努力、社會各界的大力支持,紅星中心小學一定能夠建成一所名符其實的一流學校。

  我的發言結束,謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇20

  尊敬的 各位領導,同志們:

  剛才 宣布了省聯社黨委關于我任職的決定,在此我首先衷心感謝上級黨委的信任和關心,感謝各位領導的器重和厚愛,感謝聯社廣大干部職工對我的信任和支持!

  這次任命不僅是對我的一種信任和認同,更是一份希望和重托,此時此刻,我既感到使命神圣,更感到責任重大。我將把今天作為一個新的起點,以新的姿態、新的境界,盡快進入新的角色,以良好業績,回報領導和同志們的重托和期望。在此,我作三方面的表態:

  一、以德為本,加強學習,提升水平。就是要始終把學習作為立身之本、為政之本、干事之本,老老實實做人,踏踏實實做事。一是堅持向書本學習,進一步提高思想政治和業務理論水平,增長知識和才干。二是堅持向實踐學習,做好調查研究,提升工作水平。三是堅持向領導和同志們學習,博納眾長,補己之短,不斷豐富和完善自我。

  二、以人為本,精誠團結,帶好隊伍。堅持把團結作為一種境界和能力,把“建一個好班子、帶一支好隊伍、創一流好業績”作為奮斗的目標。一是認真貫徹民主集中制原則,充分發揮班子成員的集體智慧,努力營造風清氣正、和諧團結的良好氛圍。二是堅持群眾路線,傾聽員工呼聲,理解員工疾苦,關心員工生活,為群眾多辦實事,多辦好事。團結和帶領全縣農信社干部職工,齊心協力、同心同德,共謀發展、共創輝煌。

  三、勤勉履職,廉潔自律,致力發展。我將始終把推動農信社改革發展作為自己崇高的使命和不懈的追求,堅持對組織負責、對上級負責、對全縣農信社廣大干部員工負責,一是堅持堅持權為民用、利為民謀,秉公辦事、廉潔從業,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,做到慎獨、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。二是自覺發揚艱苦奮斗的優良傳統,帶頭遵守中央、省委關于黨員干部廉潔自律的各項規定,堅決杜絕腐朽沒落思想的侵蝕,主動接受各位領導和同志們的監督。三是講實話、辦實事、求實效,以全新的姿態,全新的面貌,勤奮履職、躬身力行,銳意進取、永不懈怠,為實現改革發展的宏偉目標做出更多更大的貢獻。

  最后,我個人也有一些缺點和不足,希望并歡迎領導和同志們隨時批評提醒,我一定認真加以改進。今后,我將以一顆感恩心對待組織,以一顆進取心對待工作,以一顆平常心對待生活,以一顆友愛心對待同志。恪盡職守,勤奮工作,決不辜負上級黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

  謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇21

  尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家上午好!

  很高興大家來參加星湖花海5期的開盤活動。首先,我代表無錫市恒達星湖灣房地產有限公司,對到訪的各位嘉賓,表示熱烈的歡迎和衷心的問候!向長期以來,一直支持建設與發展的各位領導、各位來賓、各位朋友,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  幾年來,在市委、市政府和社會各界的大力支持下,星湖花海項目從規劃到建設,到銷售,各項工作都取得了不俗的成績。

  星湖花海是恒達中泰集團在無錫的房產超越之作。本著“恒者精筑”的企業使命,集團經過嚴密調研,宏觀規劃,科學設計,希望通過星湖花海項目,為無錫人民奉獻一座“全功能城市優尚生活社區”。

  星湖花海地處錫山主城區核心居住區,是政府重點規劃區域之一,未來前景大好。項目占地5。1萬平方米,總建面積11萬方,規劃建有稀缺電梯洋房、花園疊墅、無敵瞰景高層、歐陸風情商業街、國際雙語幼兒園多種建筑形態,布局科學規劃合理。

  在這個原西班牙風情建筑中,我們有5000平米濱水花圃,一年四季鳥語花香;我們有新風系統、凈水系統這樣的一流科技設施,遠離霧霾天,凈化飲用水,保證居住的健康;我們的配套也非常齊全,項目自帶一條歐陸風情街,周邊有皮革城、紡織城、大型超市等商業設施;項目周圍名校林立,從幼兒園到高中的教育一應俱全;我們小區的環境也是一流的,旁邊就是興塘河濕地公園和金瑚濕地公園,茶余飯后即可與大自然親密接觸。以花海主題的奢美理念和科技應用的無霾住宅, 形成錫城獨特的浪漫生活社區。

  值得一提的是,我們社區后期將為業主打造一條商業街“星湖花街”。現規劃有便民的銀行、郵局、診所、藥房、24h便利店、洗衣房,休閑美味的有咖啡廳、茶吧、面包房、水果店,另外還有健身房等多種業態,真正讓您享受到“輕奢高雅的從容生活體驗”。

  正是因為如此,星湖花海項目自開售以來備受青睞!20xx年5月,項目一期首次開盤,當天推出的一百多套房子全部售罄,出現了錫山區首個夜光盤,驚呆無錫!為滿足購房者的迫切要求,項目第二天緊急加推,并在過去的幾個月里多次加推,每次都供不應求,銷售排名始終是錫山區的第一名,創下了每月區域內銷冠的榮譽稱號!

  帶著滿滿的自信,為了回饋無錫市民厚愛,今天,我們隆重推出項目的全新產品——星湖花海5期雍景王座和御景王座!5期新品是在之前最熱銷的明星產品基礎上,由公司設計團隊精心研發打造的,全新概念的科技洋房產品。此次新品是具有較高舒適度和超高得房率的新房源。新產品,新設計,新理念,新體驗,帶給大家一個全新的星湖花海。

  此次加推新品包括E、J、H、H+四個戶型,適合各年齡段的不同需求。需要特別強調的是此次新品的超越級設計。這次我們采用樓中樓躍層式的設計,雍景王座戶型采用了雙躍層式、超大面寬、層層退臺、單梯獨戶等超級設計,雙門廳入戶設計更是只有我們一家!通過精心設計,此次新品把戶型的立體感和空間感發揮到了極致,刷新大家對于傳統洋房的理解,讓您擁有別墅一樣的最貴奢華感受;這種完全動靜分離的設計,搭配我們科技化的新風凈水系統,以此全面提升生活品質,改善生活質量。

  此次推出的新品房源,位置絕佳,設計出新,戶型可選范圍大,顛覆了之前大家對洋房的種種定義,必將帶給購房者一次全新的生活體驗!讓你花普通住宅的錢即可享受到別墅品質的感受!

  此時時刻,我們新品房源的最終價目表已經在售樓處封存,任何人不得更改。此次開盤盛典,我們除了新品房源推介外,10:05分在售樓處,我們為大家準備了精彩刺激的0元競拍活動,競拍物品為50g金條和2萬元購房抵用券,現場所得抵用券以及上周抽到購房抵用券,都可以在今天購房時使用。

  除此之外,在開盤盛典的最后,更多驚喜和幸運等你來!不要走開,壓軸精彩,等你來參與!

  最后,祝愿這場盛宴成功舉辦!祝福各位新老業主、嘉賓朋友身體健康,家庭幸福,工作順利,萬事如意!謝謝大家!

學生安全領導講話稿 篇22

  尊敬的各位朋友:

  你們好!

  告別,我們迎來了新的20xx,值此新春佳節來臨之際,我們在這里歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中,難得在此聚會。我借此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲:你們辛苦了!

  今天,我們公司百余名員工聚一堂,舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動,這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧,也是對即將到來新的一年的展望,更是精神大會餐。在此,我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝!并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿!

  在20xx我們收獲了歡笑與辛苦,在大家的共同努力下,取得了另人矚目的好成績,做為公司領導人,我深知這些成績的來之不易,它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx里,我們的工作任重而道遠,我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家,以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上,用你們的每一個微笑、每細心的服務,奉獻給我們的顧客,為了給自已創造美好的明天而努力!

  讓我們以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行!同創造公司美好的明天!

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