協會領導講話稿十三篇

協會領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位，各位來賓，同志們，朋友們：

　　大家好！在這群山吐翠、百花爭艷的美好季節里，我們非常高興地迎來了20xx淮北食品工業博覽會的勝利召開。在此，我謹代表食品工業協會，向各位的蒞臨表示最誠摯的歡迎！向大會的召開表示熱烈的祝賀！

　　食品產業是人類的生命工業，與人類的物質生活需求密切相關，是考察一個國家發展和文明程度的重要指標，對經濟增長和社會進步具有重要意義。30多年來，我國食品工業實現了跨越式大發展，全國規模以上食品工業總產值由1980年的568億元增加到20xx年的10萬億元，增長了170多倍。食品工業協會作為改革開放后全國成立的第一批協會之一，將進一步強化服務意識，為促進我國食品工業又好又快發展做出新的更大的貢獻。

　　淮北市位于安徽省北部，地處蘇、魯、豫、皖四省交界處，居于淮海經濟區中心位置，是國家重要的糧、棉、畜禽、蠶桑等農副產品生產基地。近年來，淮北市依托本地優勢，強勢推進食品工業發展，努力打造食品工業名城，以來，淮北市食品工業每年保持50%以上的增速。當前淮北市已建成鳳凰山、寶迪、口子、百善等四大食品特色園區，具備舉辦食博會的優越區位條件。特別是去年4月，淮北市成功舉辦了首屆淮北食品工業博覽會，取得了十分豐碩的成果。食品工業協會作為淮北食品工業博覽會的主辦方之一，將會一如既往的高度關注、大力支持大會的舉辦。

　　最后，預祝食博會圓滿成功！祝各位、各位來賓在淮期間心情愉快，身體健康，萬事如意！

　　謝謝大家！

協會領導講話稿 篇2

　　各位代表、各位同志：

　　今天，我們相聚在這里，共同見證了我市律師行業發展的重要時刻。各位與會代表不負重托，積極履職，認真審議各項工作報告，行使代表權力，圓滿完成了大會各項既定議程。在此，我代表市司法局黨組，向四年來認真履職，積極作為，為律師行業科學發展作出重要貢獻的二屆律協理事會全體同志表示衷心的感謝！向新當選的市律協領導班子成員表示熱烈的祝賀！也借此機會向全市廣大律師致以親切的問候！

　　上午，副廳長、秘書長、在講話中對今后的律師工作提出了具體要求和殷切希望，全市各級司法行政機關、市律師協會和廣大律師一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

　　下面，我對今后一個時期的律師工作講三點意見：

　　一、律師協會務必牢記使命、履職盡責，切實發揮三大作用

　　（一）切實發揮自律作用。要能管，律師一旦取得資格從業就必須加入律師協會，這是律師從業最基本的條件，加入律協就必須承認律協章程，服從律協管理。要敢管，律師執業行為是否規范，不僅影響律師群體的形象，還影響公眾對法治的信仰及對公平正義的信心。一旦律師有違法違規執業行為，律協要敢于亮劍，敢于說話，要把律師協會的權威性樹立起來。律協懲戒委員會要完善對律師的投訴、處理機制，確保律師存在違法違紀行為時，能得到有效處理。要會管，加強行業自律，除了完善投訴處理規則以外，還要建立律師獎懲情況通報制度。通過我們的門戶網站、合作媒體，把律所、律師的獎懲情況向社會公布；與法官協會、檢察官協會溝通交流，多方面、多渠道了解律師動態，對癥下藥，真正讓律師對我們的協會、章程、執業規范有所敬畏。

　　(二)切實發揮組織作用。律協要充分發揮組織作用，積極在兩會上發出律師的聲音，把律師的一些想法及面臨的困難和問題傳遞出去。要組織律師參與社會公益活動工作，把法律服務送到田間地頭、街頭巷尾，最大限度滿足人民群眾的法律需求。要組織好律師培訓工作，繼續邀請省內外知名律師、法學專家對全市律師開展專題講座，積極組織律師參加省律協開展的各類培訓，除了每年一次的集中培訓外，還要分層次、分類別的對律所主任、青年律師等開展專項培訓。律協的領導班子要切實履職。新一屆會長、副會長，每年要親自參與組織起草重要文件、部署重大活動和處理日常事務；要定期集中學習或研究工作，每年到聯系縣區的律師事務所調研、檢查工作不少于10天；要實行年度述職制度，由理事會對其工作進行評議；有關協會規范性文件必須落實到由會長、副會長牽頭擬定、討論、審議；要實行協會領導帶隊維權，主持涉及律師違法違紀的行業調查處理。

　　（三）切實發揮服務作用。為廣大律師服務是律協的法定職責。要主動加強與法官協會、檢察官協會之間的聯系，律師權益受到侵犯，尤其是在執業中受到歧視或其他不合理對待時，律協維權委員會要第一時間站出來。要加強對律師的幫扶。對剛入行的律師，特別是青年律師來說，如何發展是個大問題。青年律師是行業的未來，入職初期會面臨一些困難和困惑，協會要給予更多的精神上、物質上、政策上的支持，要多給他們創造展示和亮相的機會，幫助他們盡快成長成才。

　　二、廣大律師務必銘記宗旨、增強本領，努力強化四種意識

　　（一）強化政治意識，努力做好中國特色社會主義法律工作者。要深刻理解中國特色社會主義法律工作者的本質屬性、基本內涵和工作要求，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持執業為民、服務為民的律師工作宗旨，切實做到擁護黨的領導、擁護社會主義制度、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義，大力開展社會主義律師文化建設，培育和形成中國特色社會主義律師執業精神，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。

　　（二）強化學習意識，努力提升服務經濟社會發展的業務水平。律師行業本身是一個需要終身學習的行業，加強學習是律師執業的內在要求，也是律師增長才干的必由之路。國家的十三五規劃提出創新驅動的戰略重點與創新型國家建設，信息經濟發展，完善金融市場體系，經濟轉型升級均涉及諸多法律問題，是我們律師工作面臨的新課題、新領域。全省多點多極支撐發展戰略‘兩化’互動、城鄉統籌發展戰略、創新驅動發展戰略的提出，給律師行業帶來巨大的機遇，同時也對律師的業務能力提出了更高的要求。而我市法律服務層次偏低，提供綜合性、復雜性法律服務能力不強、專業性不夠、協同作戰能力不高、參與競爭的能力較弱，成為掣肘我市律師業務發展的短板。我們只有加強學習，不斷學習，努力成為知識上的雜家、業務上的專家，不斷拓寬業務領域，才能為經濟社會提供高質量的法律服務。

　　（三）強化戰略意識，努力推動法律服市場規范健康快速發展。隨著傳統律師業務的競爭愈演愈烈，法律服務市場日益細分、精分，提供個性化、差異化的法律服務已經成為律所存續、發展的必由之路。全市律師和律所要進一步強化律師事務所內部管

　　理，建立規范化管理的標準和要求，完善律所民主決策、人員管理、質量控制、風險防范等機制。推進律師事務所專業化、公司化、規模化、品牌化建設，采用和推行與專業化、規模化、品牌化相適應的科學的內部管理架構、薪酬分配機制和績效考核機制，吸納優秀人才，突出專業特色，努力培育核心業務突出、服務定位清晰、具有較強競爭力和一定影響力的品牌律師事務所。我們鼓勵律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，整合優質法律服務資源，提高市場競爭力。要鼓勵和培育一批知名律師、品牌律師和專業律師，堅決反對和整治無序競爭、惡性競爭和非法競爭。

　　（四）強化責任意識，努力維護當事人合法權益促進公平正義。律師肩負著維護法律的正確實施、維護當事人的合法權益、維護社會公平正義的重要責任。廣大律師要端正執業理念，認清自身肩負的責任，強化擔當精神。要依法履行辯護、代理職責，協助司法機關全面、準確地查明事實，正確適用法律，從實體和程序上維護司法公正，推動讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要努力做好涉及教育、就業、醫療衛生、社會保障、勞資糾紛、安全生產等民生領域的法律服務工作，向危困企業、失業下崗工人提供各種形式的法律援助，每名律師每年辦理不少于2件法律援助案件。要積極參與化解和代理涉法涉訴信訪工作，積極創新律師服務信訪工作機制，維護信訪群眾合法權益，促進息訴罷訪。要落實好政府公益法律服務站、看守所援助工作站的律師值班制度，積極參加司法行政部門和律協組織的各種公益法律活動。

　　三、司法行政部門務必抓住機遇、乘勢而上，全力做好五個方面工作

　　（一）深化律師工作認識。黨的十八屆三中全會對進一步完善律師制度作出了重大部署，黨的十八屆四中全會更將律師工作擺突出的位置，標志著我國律師事業發展將進入一個嶄新的歷史時期。我們要深刻認識做好律師工作事關依法治國大局，充分發揮律師在全面依法治國中的重要作用；要深刻認識做好律師工作事關經濟社會發展，必須切實提升律師服務能力和水平，更好服務經濟社會發展。

　　（二）加強律師隊伍建設。要加強律師行業黨的基層組織建設，進一步做好發展新黨員工作，重點做好在合伙人和青年律師中發展黨員的工作，努力提高律師隊伍中黨員的比例。大力實施黨建促所建，所建促發展戰略，發揮好律師事務所黨組織在執業活動中的政治核心作用，發揮好律師黨員的先鋒模范作用。要堅持思想政治建設，認真開展社會主義核心價值觀、依法治國等教育活動，培育和形成全體律師誠信、責任、公平、正義的執業精神和職業道德；要建立律師領軍人才培養體制機制，積極向組織部、人大、政協等有關部門推薦優秀律師擔任黨代表、人大代表、政協委員，提升律師在社會政治經濟生活中的影響力和參政議政的能力。

　　（三）積極營造良好的司法環境。積極探索建立律師和司法人員之間的溝通聯系機制，定期開展對話交流活動，通過溝通交流增進相互理解。教育引導廣大律師遵守憲法法律，支持司法機關的工作，服從司法機關的安排，通過合理合法的渠道反映訴求、解決問題，自覺維護司法權威。準確把握律師與司法人員的接觸、交往準則，鼓勵、支持兩者的正當交往，堅決杜絕和打擊權錢交

協會領導講話稿 篇3

　　各位領導、行業協會的各位同仁、同志們、朋友們：

　　今天，我們很榮幸地參加了市會展行業協會成立大會，在此，我們不僅看到了市的會展業走向成熟，還將會看到市的會展經濟跨入一個新的發展時期。我們衷心祝賀市會展行業的成立，祝賀他為市的會展經濟承前啟后，繼往開來，努力奮斗，繁榮百業。

　　會展行業是一個重要行業，是一個牽動百業的綜合行業，他既為各行各業服務，又需要各行各業的支持，要創造一個“百業為會展，會展促百業”的全行業發展會展經濟的氛圍，這就需要加強整體規劃和指導，加強各行各業間的信息溝通，我們市會展行業協會將全力以赴支持會展行業協會，為了會展經濟發展，需要什么支援什么，發動餐飲行業千方百計為會展服務，為會展經濟服務。

　　會展經濟作為方興未艾的一個朝陽產業，近年來呈現蓬勃發展的勢頭，特別是我國加入WTO，會展已經成為倍受關注的產業之一，會展的數量日益增加，檔次、規模、成交額一年一個新臺階，展現了生氣勃勃的興旺景象。我們相信在市政府的領導和重視下，在主管局商務局的直接領導下，在市會展行業協會的辛勤努力下，的會展將會出現更多知名的地方特色品牌展、精品展。規模和影響將走向世界!我市的會展經濟將給我們帶來無限商機! 祝市會展行業協會越辦越好。

協會領導講話稿 篇4

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　今天，是我們收費站成立七周年的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新精神，譜寫收費行業新篇章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創收費工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。

　　一、七年來的工作回顧

　　七年來的工作，我站在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要思想為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及站內各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。

　　————通行費征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。

　　————精神文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國精神文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。

　　————工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為站內的全面建設起到了橋梁紐帶作用。

　　————安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。

　　二、主要措施

　　1、強班子，重實效

　　我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的思想，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是站內的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。

　　2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展

　　收費工作作為站內的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局黨委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。并在認真總結歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作，根據實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。

　　為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發展，局領導也是看在眼里急在心中。為此，局領導積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現一級公路全長已達到公里，終點為。

　　為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站領導積極向局黨委匯報，并提出整改方案，在局黨委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展提供了堅實的保障。

　　3、抓創建，塑形象

　　精神文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做思想教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行思想政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建精神文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。

　　4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展提供了堅實保障

　　工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。

　　工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局黨委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為站內的決策起到了積極的作用。

　　團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為站內的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。

　　婦女同志作為我站收費工作的主力軍，在工作中能夠以大局為重，舍小家顧大家，在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊，反而表現出來的卻是積極向上的工作干勁，始終以一顆熱心服務于車主，得到了社會各界的一致好評。、重點防范、動態管理，確保安全生產

　　我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。

　　三、存在的不足

　　1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。

　　3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。

　　4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。

　　四、下一步的工作打算

　　1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峰。

　　2、繼續加強精神文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。

　　3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。

　　4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業務精練；儲優排劣，確保純潔的新思路。

　　同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局黨委的正確領導下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局黨委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的精神，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局黨委、向上級有關領導部門、向社會交一份滿意的答卷。

協會領導講話稿 篇5

　　尊敬的各位、同志們：

　　今天，是我們收的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新，譜寫收費行業新章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局委的正確下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創收費工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。

　　一、七年來的工作回顧

　　七年來的工作，我站在局委的正確下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。

　　————通行費征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。

　　————文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。

　　————工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為的全面建設起到了橋梁紐帶作用。

　　————安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。

　　二、主要措施

　　1、強班子，重實效

　　我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。

　　2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展

　　收費工作作為的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。并在認真歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作，根據實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。

　　為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發展，局也是看在眼里急在心中。為此，局積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現一級公路全長已達到公里，終點為。

　　為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站積極向局委匯報，并提出整改，在局委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展了堅實的保障。

　　3、抓創建，塑形象

　　文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。

　　4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展了堅實保障

　　工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。

　　工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為的決策起到了積極的作用。

　　團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。

　　婦女同志作為我站收費工作的主力軍，在工作中能夠以大局為重，舍小家顧大家，在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊，反而表現出來的卻是積極向上的工作干勁，始終以一顆熱心服務于車主，得到了社會各界的一致好評。、重點防范、動態管理，確保安全生產

　　我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。

　　三、存在的不足

　　1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。

　　3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。

　　4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。

　　四、下一步的工作打算

　　1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峰。

　　2、繼續加強文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。

　　3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。

　　4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業務精練；儲優排劣，確保純潔的新思路。

　　同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局委的正確下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局委、向上級有關部門、向社會交一份滿意的答卷。

協會領導講話稿 篇6

　　尊敬的領導、各位來賓。各位新會員：

　　大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。

　　今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。

　　物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆領導干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。

　　此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：

　　（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。

　　（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。

　　（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。

　　（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。

　　（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。

　　最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！

　　謝謝大家！

協會領導講話稿 篇7

　　尊敬的、各位來賓。各位新會員：

　　大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會新干部表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。

　　今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。

　　物流協會剛成立4個年頭，在學院、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。

　　此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：

　　（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，物流協會。

　　（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。

　　（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。

　　（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。

　　（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員社會實踐的機會。

　　最后，我用一句話結束我的：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！

　　謝謝大家！

協會領導講話稿 篇8

　　各位領導、各位嘉賓、以及協會各位代表們： 大家中午好!

　　首先，請允許我代表寶雞市演藝協會，對光臨本次會議的領導，以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。 在過去四年的工作中，承蒙各位信任，推選我為演藝協會主席，我感到非常榮幸，借此機會，我謹向各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝!

　　回首四年來的工作，演藝協會在日常管理、專業實踐、章程修訂等工作方面取得了卓有成效的成績。協會自20xx年7月成立以來，不斷調整定位、改進并完善各項制度，在所有成員的共同努力下，協會的工作逐漸走上了正軌。一路披荊斬棘，從容走來，取得了一定的成績，為協會能更好的發展提供了個更廣闊的平臺。回首四年來的風雨歷程，各位的支持與關愛，領導的鞭策與鼓勵，是我們成長與發展的力量;演協人的正直、進取、勤奮、創新，紿協會注入了新鮮的活力;演協人團結拼搏、互幫互助的文化氛圍.鑄造出一個又一個凝聚著汗水與心血的喜人成績。這些成績是全體演協人只爭朝夕、拼搏進取的結果，是全體演協人齊心協力、團結一致共同奮斗的結果!但成績已屬于過去，在我看來，協會要成為一個有自己獨特風格的協會，要成為寶雞市演藝行業的王牌，這些僅僅是協會成長道路上的另一個起點、一個跳板。演藝協會沒有太多的經費，所有經費均是我們自籌，要怎樣把協會打造成寶雞市的王牌協會?要怎樣把協會真正的“融”入這個行業，為協會的快速健康發展爭取更多的資源和資助?要怎樣加強協會與外部的聯系與交流，尤其是一些有實力的大企業與協會間的交流，讓協會真正的融入社會，在機遇和挑戰并存的社會中開拓出一片屬于自己的新天地?要怎樣強化人才激勵措施，創造吸引人才的良好環境，搞好協會管理隊伍培訓和人才儲備工作?這些都是后來者應該深思和解決的問題。我也相信經過一屆屆自強不息的演協人努力，這些問題能夠解決的很好。

　　昨天，我們從輝煌中走來;明天，我們任重道遠。上午,我們召開了寶雞市演藝協會二屆一次會員代表大會暨二屆一次理事會議,我們采取無記名投票方式推選出20名理事及4名常務理事，希望你們不要辜負廣大會員的信任和期望,擔當起協會歷史的重任,把工作做好,為協會、為行業的發展做出貢獻。

　　下面我向每位常務理事提三點要求：

　　第一,要求你們忠于協會,熱愛協會,勤懇工作,無私奉獻;第二,作風正派,辦事公正,嚴于律己,寬于待人,在會員中作誠信的表率;第三,實行集體領導,堅持民主集中制的原則,共謀協會大事,共商協會大計,實現科學決策。

　　同時我謹代表寶雞市演藝行業協會向在座的各位領導及會員代表們做一個保證：一是充分發揮協會的參謀助手作用，為決策部門及時提供客觀、真實的行業調研意見;二是充分發揮協會的橋梁紐帶作用，及時地向會員們傳達黨的方針政策和上級部門的精神，反映會員的心聲，上情下達，下情上傳，溝通協調，維護會員的權益;三是充分發揮優勢，協助政府部門開展突出的寶雞文化交流互動，促進演藝行業出人、出戲、出精品、出效益等工作;四是加強協會的自身建設，以建章立制為抓手，加強協會思想建設、組織建設和業務建設，認真履職，增強自身活力和社會影響力。

　　最后，希望新一屆領導班子團結協作，上下一心、迎難而上、開拓創新、共同奮斗，再創輝煌，擔負起時代和歷史賦予的重任!并預祝本次會議取得圓滿成功!祝愿我們的演藝協會在新一屆領導班子的帶領下，在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支持下，協會日后的工作能與時俱進，取得更大的成績!

　　謝謝大家!

協會領導講話稿 篇9

　　各位企業家、同志們：

　　經過一段時間認真扎實的籌備，經過剛才的選舉，今天，x縣企業家協會在這里正式成立了。企業家協會的成立，標志著我縣企業家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經濟社會持續協調發展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經濟社會發展做出貢獻的企業家表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、統一思想，充分認識成立企業家協會的重大意義

　　實現跨越發展，關鍵在企業，核心在人才。企業家是經濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創造精神的一個群體，是經濟發展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532戶，從業人員達到31860人。我縣企業家協會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平臺，加強企業家隊伍建設，促進地方經濟社會發展，必將產生重要的推動作用。

　　1、這是我縣經濟發展的一件大事。企業是經濟發展的主體，企業家是企業發展的掌舵人。企業家是最受尊重、最賦創造性、最具生命力的群體，承載著發展的重任，寄托著我縣的未來。只有企業家整體素質的不斷提高，才有全縣經濟的持續健康快速發展。企業家協會的成立，將對企業家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經濟發展的一項重要舉措，是我縣經濟發展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經濟發展的史冊。

　　2、這是企業家所期盼的一件喜事。在協會籌建過程中，廣大的企業家們體現出高度的參與熱情，對協會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經濟是一種既有分工又有協作、既有競爭又有合作的經濟。我縣企業家務實、穩健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協作。這個問題，大部分企業家已經有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業中存在一定程度的無序競爭現象，影響了企業的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業錯位發展的協調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經濟政策、發展思路能及時準確地傳遞到每一個企業中來，企業的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以后，企業家將在政務環境和市場競爭中不再單打獨斗，而是有組織、有依托、有渠道地協手合作，共同發展。

　　3、這是創建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業協會、合作社等，但在經濟領域、工業系統中還沒有一個較為規范的社團組織，企業界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發展的中介機構。健全的市場經濟呼喚著真正高效規范的中介機構，呼喚著具有各種功能的社團組織。企業家協會的成立，是在市場經濟條件下企業加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創建中的一件新事，對我縣企業的發展必將起到積極的促進作用。

　　二、履行宗旨，切實發揮協會的重要作用

　　協會要體現時代需要，反映企業家愿望，切實履行好服務企業、服務社會的宗旨，必須發揮好五個作用：

　　1、要把協會辦成促進創業的組織。創業是這個時代的主旋律，是企業發展的主題，更是企業家的追求和本色。協會要把創業作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創業之志;要通過國內外成功企業家的創業經歷，使我縣企業家始終保持創業的信心和勇氣;要挖掘一批企業家的創業典型，營造一種崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的社會環境。特別是當前，我縣的工業還處在發展起步階段，規模不大，牌子不響，貢獻還不高，協會要引導企業家在推進制度創新、加強產品研發、致力品牌營造、注重人才開發等方面作出積極的努力，實現企業品質和競爭力的盡快提升。

　　2、要把協會辦成學習交流的沙龍。企業家協會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺內，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒，可以共享先進的管理模式和超前的經營理念。這是一種沙龍式的組織，有利于企業家解除各種束縛，有利于自由地發表觀點，更有利于形成協作的氛圍。同時，要利用“周末沙龍”、“協會聯盟”等活動形式，加強與各地企業家協會的聯絡和溝通，為會員與各地企業家交流搭建舞臺，幫助他們創造商機，開拓市場;建議協會創辦會刊，建立網站，發布信息，進行企業推介、產品促銷，積極探索辦好協會的路子。

　　3、要把協會辦成提升素質的平臺。企業家協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀請國內外成功人士、企業家、經營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發達地區、知名企業學習和借鑒先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和升華自己的實踐經驗。

　　4、要把協會辦成聚集人才的高地。隨著企業規模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業進一步發展的“瓶頸”。因此，協會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業發展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業家的人才觀念，強化企業家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發展的良好環境，確保人才引得進、留得住、用的好。

　　5、要把協會辦成政企互動的紐帶。政府與企業的根本利益是一致的。協會要成為政府聯系企業的紐帶，成為企業反映意愿的渠道。協會要廣泛聽取會員意見，把企業的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創造條件，把一些事情移交給協會來辦。比如說評選先進，就可以交給企業家協會來辦;比如說制定有關產業發展的一些政策，就可以請協會收集會員的合理意見。總之，政府、企業、協會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。

　　三、務實創新，引導企業家在經濟發展中大顯身手

　　企業家精神是企業家特殊技能的集合，是企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產要素，主要包括學習精神、創新精神、冒險精神、合作精神、創業精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業家精神的關鍵，創新是企業家精神的靈魂，合作是企業家精神的精華，敬業是企業家精神的動力，誠信是企業家精神的基石，奉獻是企業家精神的本色。在座的各位都是我縣企業家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業家來嚴格要求自己，時刻踐行企業家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開辟事業發展的新境界。

　　1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產、知識破產、精神破產。財富破產就是做生意失敗，知識破產就是做學問失敗;精神破產就是做人失敗。企業家的特殊地位和作用，要求我們必須養成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善于學習。必須廣納博采，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善于學習，并下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。

　　2、要創新進取。創新永遠是社會進步的靈魂。對企業而言，創新是企業發展的內在動力和不竭源泉。我們的企業家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創新動力。要堅持觀念創新，帶頭樹立創新意識，弘揚創新精神，保持創新銳氣，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，勇于突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創新，完善柔性的制度結構，善于運用人性化、現代化的管理，凝聚職工，發展企業，不斷提升企業的管理水平。善于迎合，等于放棄創新;放棄創新，等于扼殺未來。推進技術創新，加大技改投入力度，著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業核心競爭力，加快發展步伐。

　　3、要大膽創業。創業是對人性的升華，就是找到合適的人，把他們的潛能發揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發揮到極致。經濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經濟日益成為一個有機的整體。廣大企業家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經濟的廣闊舞臺上盡顯風流。一要勇于自我創業，發揮比較優勢，找利用手中的資源，開發項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯大、強強聯合、相互參股等多種形式，把企業做強做大，打造“百年企業”。三要有以商招商的大局意識，善于借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客戶，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業。

　　4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經營者來說，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一種經營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產力，是市場經濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”，根本原因就在這里。

　　誠信作為最重要的商業倫理，不僅是市場經濟的基礎，也是一個企業的根本，更是當代優秀企業家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現。我們的企業家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業、以誠招商，誠信經營、誠信待客、誠信納稅，努力塑造企業家誠實守信的新形象。

　　5、要體現責任。著名管理學家德魯克曾經提出，企業家就承擔三種責任：第一，取之于合理經濟效益;第二，使企業具有生產性并使員工有成就感;第三，承擔企業的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業的發展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創造的良好環境。因此，企業在致力于創造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任，并使之成為企業上下的自覺行動。香港著名企業家和慈善家邵逸夫曾經說過：“一個企業家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業家，不僅僅要看創造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業家堅持誠信經營，積極參與社會慈善公益事業，推動光彩事業深入開展。

　　四、加強服務，全面營造企業發展的良好環境

　　“環境就是生產力，服務就是競爭力”。各級、各部門要牢固樹立“抓環境就是抓發展”的理念，在工作中加強配合，恪盡職守，切實轉變職能，強化服務意識，改進服務方式，創新服務手段，提高服務水平。

　　1、營造政策環境。全面貫徹國家、省市出臺的一系列扶持和鼓勵企業發展的政策措施，認真落實《x地區園區建設實施方案》和振興產業行動計劃，堅持原則，解放思想，放寬政策，引進技術、引進資金、發展項目，落實好《x縣投資優惠政策》、《x縣項目管理辦法》、《x縣爭取資金獎勵辦法》等。

　　2、改善服務環境。政府各部門特別是發改、工信、工商等與企業關系密切的職能部門，要發揮好職能，竭盡全力為企業提供優質服務，善于打破常規開展工作，縮短辦事流程，精簡審批事項，提高審批效率，淡化事前審批，嚴格事后監管，把政府的職能真正轉變到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來，轉變到為市場主體服務，轉變到提供優良的環境上來。按照“集中受理，并聯審批，統一管理，限時辦結”的十六字方針，對政務大廳進行充實和規范。

　　3、規范法制環境。從嚴控制針對企業的各類檢查，對那些有令不行、有禁不止、頂風而上的亂收費、亂罰款、亂檢查等行為，要發現一起，查處一起，曝光一起，切實提升行政執法水平，為廣大企業和企業家創造一個更加公平、公正的發展環境。

　　4、營造生活環境。要設身處地為企業著想，做到“冬送溫暖，夏送蔭涼”，真心實意為企業投資發展辦實事、辦好事。在城市建設方面，在吃住行游購娛方面，子女就學、看病就醫等方面，努力提供各種便利條件，創造溫馨舒適的生活環境，使投資客商發展得順心，工作得稱心，生活得舒心。

　　同志們，企業家協會作為企業家的“娘家”，是縣委、縣政府聯系全縣廣大企業經營者的橋梁、紐帶。希望企業家協會要緊緊圍繞全縣工作大局，團結帶領廣大會員，抗擊風浪，迎接挑戰，在服務企業發展、發揮聯結優勢等方面發揮積極作用，齊心協力做大、做強、做優企業這篇大文章。

　　最后，祝x縣企業家協會興旺發達!祝各位領導、各位企業家身體健康，事業輝煌!

協會領導講話稿 篇10

　　尊敬的各位領導、老年協會的各位代表：

　　首先非常感謝大家對我工作的信任和支持，推選我為新一屆老年協會的會長。多年來，我村的老年協會在俞章燦會長的帶領下工作成效明顯，取得的成果豐碩，在全市老協工作中也具有很好的口碑。今天我榮幸的擔任了本屆老年協會會長深感自己肩負的責任重大。

　　如今我村的老年人群體越來越大，同樣老年人對我村今后經濟社會協調可持續發展也起到的至關重要的影響。俗話說的好，老年人的昨天就是我們的今天，我們的明天也必將是老年人。在老年人對物質文化需求日趨多元化的今天，老年協會如何更好的發揮其本身的作用，如何結合本村的實際保障和豐富老年人的晚年生活，如何更好的保護老年人的合法權益等等方面是我們新一屆老年協會全體成員應該思考和共同努力的方向。 自己在村委的工作崗位上也擔任過多年的村干部，而后又在村民防隊擔任過民防隊隊長，今天又得到大家的認可被推選為永豐村第四屆老年協會會長，我會努力踐行自己的工作本職，發揮自己的所學所能與大家一起將老年協會工作做出特色做出成績。同樣也借助今天的表態發言，我也簡單的向大家表述一下我在接下來這屆老年協會工作中的兩點工作思路。

　　1、加大宣傳力度，增強村民關愛老年人意識

　　老齡事業是一項社會事業，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發展我村老年協會的基礎工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大村民群眾及社會各界宣傳老齡事業與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，通過村報《今日永豐》、墻面廣告、文化活動宣傳等有效途徑大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，擴大我村老年協會的影響力，從而將“關愛老年人的意識”在村民的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。

　　2、完善服務網絡，建好為老服務平臺

　　通過我村現建有的一個組織健全的老年人協會和功能完備的老年活動中心與冶山片老年活動點，搭建好為老服務組織網路架構。加強老年人之間溝通聯系，并通過組織參觀、學習、旅游等多手段的形式讓老年人走出去看看如今日新月異的外面的世界，看看生活在其他地方的老年人是怎樣生活和娛樂的。通過獲取更多的信息增進與外界的了解和溝通，相互借鑒，取長補短。

　　最后，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進永豐村老年協會事業的不斷發展。謝謝大家!

協會領導講話稿 篇11

　　各位代表、各位同志：

　　今天，我們相聚在這里，共同見證了我市律師行業發展的重要時刻。各位與會代表不負重托，積極履職，認真審議各項工作報告，行使代表權力，圓滿完成了大會各項既定議程。在此，我代表市司法局組，向四年來認真履職，積極作為，為律師行業科學發展作出重要貢獻的二屆律協理事會全體同志表示衷心的感謝！向新當選的市律協班子成員表示熱烈的祝賀！也借此機會向全市廣大律師致以親切的問候！

　　上午，副廳長、秘書長、在中對今后的律師工作提出了具體要求和殷切希望，全市各級司法行政機關、市律師協會和廣大律師一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。

　　下面，我對今后一個時期的律師工作講三點意見：

　　一、律師協會務必牢記使命、履職盡責，切實發揮三大作用

　　（一）切實發揮自律作用。要能管，律師一旦取得資格從業就必須加入律師協會，這是律師從業最基本的條件，加入律協就必須承認律協章程，服從律協管理。要敢管，律師執業行為是否規范，不僅影響律師群體的形象，還影響公眾對法治的信仰及對公平正義的信心。一旦律師有違法違規執業行為，律協要敢于亮劍，敢于說話，要把律師協會的權威性樹立起來。律協懲戒委員會要完善對律師的投訴、處理機制，確保律師存在違法違紀行為時，能得到有效處理。要會管，加強行業自律，除了完善投訴處理規則以外，還要建立律師獎懲情況通報制度。通過我們的門戶站、合作媒體，把律所、律師的獎懲情況向社會公布；與法官協會、檢察官協會溝通交流，多方面、多渠道了解律師動態，對癥下藥，真正讓律師對我們的協會、章程、執業規范有所敬畏。

　　(二)切實發揮組織作用。律協要充分發揮組織作用，積極在兩會上發出律師的聲音，把律師的一些想法及面臨的困難和問題傳遞出去。要組織律師參與社會公益活動工作，把法律服務送到田間地頭、街頭巷尾，最大限度滿足人民群眾的法律需求。要組織好律師培訓工作，繼續邀請省內外知名律師、法學對全市律師開展專題講座，積極組織律師參加省律協開展的各類培訓，除了每年一次的集中培訓外，還要分層次、分類別的對律所主任、青年律師等開展專項培訓。律協的班子要切實履職。新一屆會長、副會長，每年要親自參與組織起草重要文件、部署重大活動和處理日常事務；要定期集中學習或研究工作，每年到聯系縣區的律師事務所調研、檢查工作不少于10天；要實行年度述職制度，由理事會對其工作進行評議；有關協會規范性文件必須落實到由會長、副會長牽頭擬定、討論、審議；要實行協會帶隊維權，主持涉及律師違法違紀的行業調查處理。

　　（三）切實發揮服務作用。為廣大律師服務是律協的法定職責。要主動加強與法官協會、檢察官協會之間的聯系，律師權益受到侵犯，尤其是在執業中受到歧視或其他不合理對待時，律協維權委員會要第一時間站出來。要加強對律師的幫扶。對剛入行的律師，特別是青年律師來說，如何發展是個大問題。青年律師是行業的未來，入職初期會面臨一些困難和困惑，協會要給予更多的上、物質上、政策上的支持，要多給他們創造展示和亮相的機會，幫助他們盡快成長成才。

　　二、廣大律師務必銘記宗旨、增強本領，努力強化四種意識

　　（一）強化政治意識，努力做好特色社會主義法律工作者。要深刻理解特色社會主義法律工作者的本質屬性、基本內涵和工作要求，自覺堅持的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持執業為民、服務為民的律師工作宗旨，切實做到擁護的、擁護社會主義制度、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義，大力開展社會主義律師文化建設，培育和形成特色社會主義律師執業，堅定不移地做特色社會主義法律工作者。

　　（二）強化學習意識，努力提升服務經濟社會發展的業務水平。律師行業本身是一個需要終身學習的行業，加強學習是律師執業的內在要求，也是律師增長才干的必由之路。國家的十三五規劃提出創新驅動的戰略重點與創新型國家建設，信息經濟發展，完善金融市場體系，經濟轉型升級均涉及諸多法律問題，是我們律師工作面臨的新課題、新領域。全省多點多極支撐發展戰略‘兩化’互動、城鄉統籌發展戰略、創新驅動發展戰略的提出，給律師行業帶來巨大的機遇，同時也對律師的業務能力提出了更高的要求。而我市法律服務層次偏低，綜合性、復雜性法律服務能力不強、專業性不夠、協同作戰能力不高、參與競爭的能力較弱，成為掣肘我市律師業務發展的短板。我們只有加強學習，不斷學習，努力成為知識上的雜家、業務上的，不斷拓寬業務領域，才能為經濟社會高質量的法律服務。

　　（三）強化戰略意識，努力推動法律服市場規范健康快速發展。隨著傳統律師業務的競爭愈演愈烈，法律服務市場日益細分、精分，個性化、差異化的法律服務已經成為律所存續、發展的必由之路。全市律師和律所要進一步強化律師事務所內部管

　　理，建立規范化管理的標準和要求，完善律所民主決策、人員管理、質量控制、風險防范等機制。推進律師事務所專業化、公司化、規模化、品牌化建設，采用和推行與專業化、規模化、品牌化相適應的科學的內部管理架構、薪酬分配機制和績效考核機制，吸納優秀人才，突出專業特色，努力培育核心業務突出、服務定位清晰、具有較強競爭力和一定影響力的品牌律師事務所。我們鼓勵律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，整合優質法律服務資源，提高市場競爭力。要鼓勵和培育一批知名律師、品牌律師和專業律師，堅決反對和整治無序競爭、惡性競爭和非法競爭。

　　（四）強化責任意識，努力維護當事人合法權益促進公平正義。律師肩負著維護法律的正確實施、維護當事人的合法權益、維護社會公平正義的重要責任。廣大律師要端正執業理念，認清自身肩負的責任，強化擔當。要依法履行辯護、代理職責，協助司法機關全面、準確地查明事實，正確適用法律，從實體和程序上維護司法公正，推動讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要努力做好涉及教育、就業、醫療衛生、社會保障、勞資糾紛、安全生產等民生領域的法律服務工作，向危困企業、失業下崗工人各種形式的法律援助，每名律師每年辦理不少于2件法律援助案件。要積極參與化解和代理涉法涉訴信訪工作，積極創新律師服務信訪工作機制，維護信訪群眾合法權益，促進息訴罷訪。要落實好政府公益法律服務站、看守所援助工作站的律師值班制度，積極參加司法行政部門和律協組織的各種公益法律活動。

　　三、司法行政部門務必抓住機遇、乘勢而上，全力做好五個方面工作

　　（一）深化律師工作認識。的十八屆三中全會對進一步完善律師制度作出了重大部署，的十八屆四中全會更將律師工作擺突出的位置，標志著我國律師事業發展將進入一個嶄新的歷史時期。我們要深刻認識做好律師工作事關依法治國大局，充分發揮律師在全面依法治國中的重要作用；要深刻認識做好律師工作事關經濟社會發展，必須切實提升律師服務能力和水平，更好服務經濟社會發展。

　　（二）加強律師隊伍建設。要加強律師行業的基層組織建設，進一步做好發展新員工作，重點做好在合伙人和青年律師中發展員的工作，努力提高律師隊伍中員的比例。大力實施建促所建，所建促發展戰略，發揮好律師事務所組織在執業活動中的政治核心作用，發揮好律師員的先鋒模范作用。要堅持政治建設，認真開展社會主義核心價值觀、依法治國等教育活動，培育和形成全體律師誠信、責任、公平、正義的執業和職業道德；要建立律師領軍人才培養體制機制，積極向組織部、人大、政協等有關部門推薦優秀律師擔任代表、人大代表、政協委員，提升律師在社會政治經濟生活中的影響力和參政議政的能力。

　　（三）積極營造良好的司法環境。積極探索建立律師和司法人員之間的溝通聯系機制，定期開展對話交流活動，通過溝通交流增進相互理解。教育引導廣大律師遵守憲法法律，支持司法機關的工作，服從司法機關的安排，通過合理合法的渠道反映訴求、解決問題，自覺維護司法權威。準確把握律師與司法人員的接觸、交往準則，鼓勵、支持兩者的正當交往，堅決杜絕和打擊權錢交

協會領導講話稿 篇12

　　我市位于我省北部，人口萬，總耕地面積萬畝，其中水田面積萬畝，是我省的水稻主產區。我水稻不僅種植歷史十分悠久，而且米質很好，清朝年間曾作為全國四大貢米之一進貢給宮庭食用。

　　幾年來，特別是我市水稻行業協會成立以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，根據綠色食品及生態環境等方面的要求，充分利用資源優勢，進行綠色稻米開發。目前我市綠色稻米種植面積發展到萬畝，產量達到.萬噸，有綠色水稻加工企業家，獲得綠色食品標識個。綠色稻米生產，實現了生態、經濟、社會三大效益的同步發展。

　　一、政府支持，行業協調，形成綠色稻米開發的合力

　　我市綠色稻米開發自九十年代末開始，經過全市人民幾年的共同努力，取得比較可喜的成效。在綠色稻米開發上，我們重點抓了“五個一”工作：

　　一是成立一套班子，強化組織領導。我市成立了由政府辦、科委、財政局、工商局、農發委、水利局、農業發展銀行、糧食局、農機局、環保局、質量技術監督管理局等有關部門組成的我市綠色稻米開發領導小組，由市委副書記、政府副市長任組長，下設綠色稻米開發辦公室。

　　二是科學制定一個總體規劃。我們按照傳統優勢與科技創新相結合、自然資源與人才技術相結合、年度計劃與長遠目標相結合、生態目標與經濟效益相結合的原則，制定了《我市綠色稻米開發實施意見》，確保綠色稻米開發產業的可持續發展和農業增效、農民增收。

　　三是簽訂一個責任狀。我們把堅持綠色稻米開發作為“為民辦實事”工作來抓，實行目標管理，相關部門通力合作，定期檢查，到期考核。

　　四是制定一系列政策，扶持綠色稻米龍頭企業。我們多次召開專題會議，研究龍頭企業發展問題，要求各有關部門要步調一致，通力協作，銀行要給予優先貸款支持，工商局要給予商標快速注冊登記，質量技術監督管理局要為企業把好標準關，糧食局要給予企業自營收購權，農發委要給予技術保證，形成了綠色稻米開發、生態經濟發展的大合唱。

　　五是每年組織參加一次商貿洽談會，加速綠色稻米與市場的連接，讓綠色稻米直接與市場和消費者見面，極大提高了我市綠色稻米知名度和市場影響力。

　　二、加強宣傳，提高認識，促進綠色稻米開發的發展

　　隨著國民經濟的發展，人民生活水平的提高，人們環境意識、健康意識越來越強，搞綠色開發逐漸地被人們接受。在綠色稻米開發上，我們重點抓了兩方面工作：

　　一是舉辦技術培訓班。一方面聘請有關專家教授舉行技術講座，培訓政府官員、技術干部和企業負責人，讓他們認識綠色稻米發展態勢和戰略意義；另一方面，利用農閑季節，對農民和企業工人進行綠色稻米專業知識培訓，講解綠色稻米開發的戰略意義、開發方法、注意事項等，讓第一線的同志充分認識到綠色稻米不僅是造福當代而且是利在千秋的大事，關系到我們的生存環境，關系到人民群眾的身體健康和生活質量。

　　二是利用媒體，廣泛宣傳。我們充分利用電視、報紙等新聞媒介宣傳綠色稻米知識，全面報道綠色稻米發展情況。通過多形式、多渠道的廣泛宣傳，開發綠色食品的觀念已深入人心。目前，我市的綠色稻米種植面積已由最初的不足萬畝發展到現在的萬畝。綠色稻米產業已經成為我市農業產業化的支柱產業之一。

　　三、統一標準，制定章程，加速綠色稻米基地建設

　　綠色食品的內涵在于無污染、安全、優質、營養，要達到這個目的，只有實行規范化操作，才能把農民個體無序化生產變成基地有序化生產，使農業生產由松散型向集約型轉變，才能充分發揮標準化生產的優勢，提高產品質量和檔次，增強市場競爭力。在綠色稻米基地開發過程中，我們著重抓好三項工作：

　　一是統一品種。每年綠色稻米種植前，我們都召開由技術部門、基地及龍頭企業等單位參加的品種定向會，按照農業結構調整的目標，以市場為導向，確定基地種植品種、種植面積，并由龍頭企業與農戶簽定購銷合同，實現利益共享，風險共擔。

　　二是統一標準。根據綠色稻米相關標準，我們按照級綠色稻米生產技術要求，制定了《我市綠色食品水稻級種植技術方案》，嚴格規定了肥料和農藥使用計劃和安全使用辦法，鼓勵農民增施有機肥，推廣使用低毒、高效、低殘留的生物農藥，切實減少了化肥和農藥使用次數和數量，確保安全間隔期和綠色稻米原料品質。

　　三是加強檢查，統一收購。在綠色稻米生產的各個生長階段，由企業和綠辦等部門組成聯合檢查組，對各基地執行種植情況進行檢查，并不定期地進行抽查。在作物成熟后，由企業根據簽訂的合同進行統一收購，確保農民利益，促進農民增收。

　　四、積極扶持，優化服務，做大做強龍頭企業

　　在綠色稻米開發過程中，我們始終堅持抓龍頭企業，帶動生產基地建設；抓企業經濟效

　　益，帶動農民增加收入的原則。重點培育和發展龍頭企業，將生產、加工、銷售等環節連成一體，多層次提高農產品附加值，增加農民收入。年我們投資萬元引進日本泰和稻米加工設備，在慶云鎮朝光村建成了我市開清米業有限公司，對綠色稻米進行精深加工。公司統一從綠色稻米基地收購優良的綠色水稻進行加工，并按我省綠色發展中心的標準要求，制定了嚴格的精潔米加工技術操作規程，實現了除石、去雜、拋光、選粒、選色、包裝一條龍生產。在建設新企業的同時，我們還積極對老企業進行改造。生產“盛倉”牌綠色大米的我市糧谷加工廠原來是一家國有企業，由于歷史的原因，企業設備陳舊，負擔沉重，運行艱難，年我們對企業進行了股份制改造，成立了我市鶴采谷業有限公司，并投資萬元引進日本先進碾米、選米等加工設備，對陳舊機械進行更新，使企業重新煥發了生機和活力。目前該公司生產的產品有個品級、種規格，年加工能力提高到萬噸。

　　五、實施名牌戰略，全面提升綠色稻米品牌的市場競爭力

　　近年來，我們積極探索用市場化運作手段經營綠色稻米，通過廣泛宣傳，大力促銷，全面提高綠色稻米品牌的知名度，最大限度地發揮綠色稻米在農業結構戰略性調整和農民增收中的作用。

　　一是宣傳品牌。幾年來，我們利用各種新聞媒體宣傳我市綠色稻米品牌，先后在《農民日報》、《日報》、《日報》等報紙上刊登我市綠色稻米專刊。同時利用互聯網積極宣傳綠色稻米基地、企業、產品。通過廣泛宣傳，我綠色稻米品牌知名度大大提高，眾多客商紛紛來電了解咨詢有關情況，并洽談貿易。僅—月份，我市鶴采谷業有限公司就簽訂意向性購銷合同萬噸。

　　二是叫響品牌。我們認識到光在本地宣傳品牌還不夠，必須走出去亮出品牌，才能進一步叫響品牌。我們先后組織有關企業參加了“首屆中國沈陽國際農業博覽會”、“昆明綠色食品博覽會”、“大連綠色食品博覽會”、“長春農產品交易會”、“首屆農產品交易會”等多個展銷會，宣傳了企業，展示了產品，樹立了品牌，進一步提高了我市綠色稻米的知名度。其中，我市開清米業有限公司生產的“開清”牌精潔米因其米質色澤光亮、米粒整齊、蒸煮味香、軟滑可口，被評為年首屆中國沈阻國際農業博覽會名優產品銀獎、昆明綠色食品博覽會暢銷獎；年被國家技術監督局評定為國家合格有機食品。我市鶴采谷業有限公司生產的“盛倉”牌大米被中國糧食行業協會授予“放心米”稱號，并被我省政府評為著名商標。目前，我市的綠色稻米已經遠銷黑龍江、吉林、北京、河北等我省市和日本、加拿大等國家和地區。

　　三是提升品牌。幾年來，我們通過政府搭臺，企業唱戲，把外地客商請進來進行實地考察等方法，進一步提升我綠色稻米品牌形象。年我們利用日本客商考察我市嬴德肉禽有限公司的機會，邀請他們參觀了我市開清米業有限公司及其綠色稻米生產基地，向他們介紹了基地和公司生產情況。經日本檢測機構檢測，“開清”牌綠色稻米項檢測指標全部合格，被日本客商指定為唯一用米，由我市嬴德肉禽有限公司制作成盒飯出口到日本。

　　各位領導、同志們，雖然這幾年我們在農業產業化工作上取得了一定的成績，綠色稻米產業得到較快發展，但是與兄弟縣市區相比我們還有許多不足。我們將把此次會議的精神和兄弟縣市區的先進經驗帶回去，進行認真學習和借鑒。在今后的工作中，我們將繼續在市委、市政府的領導下，在上級有關部門的關心支持下，充分利用好本地區的資源優勢，腳踏實地，勤奮工作，把綠色稻米產業進一步做大做強，為發展我市的綠色食品事業和促進農業產業化經營做出新的、更大的貢獻。

協會領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家上午好!

　　桐梓縣餐飲協會今天終于正式成立了，在此，請允許我代表桐梓縣酒店與餐飲服務協會全體同仁，對一貫給予轄區內所有餐飲企業大力支持和幫助的各級領導、各界人士朋友們表示衷心的感謝!對協會成立給予大力支持和精心指導的縣衛生和藥品食品監督管理局、縣民間組織管理局、等各級領導和全體發起人表示衷心的感謝!對各會員的熱情參與表示崇高的敬意。對出席今天會議的各位領導、各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎。下面我就餐飲協會的組建及下段工作安排向各位簡要匯報如下，敬請批評指正。

　　一、正確看待我縣餐飲協會組建工作歷程

　　困惑迷茫階段，餐飲企業本身松散、粗放、自發、滲透式的發展過程和經營特色，使得整個行業自律性管理虛弱，管理方式落后，技術人才匱乏，經營機構不夠合理，經營環境不夠寬松，企業開門聲、關門聲此起彼伏、輪番上演，整個餐飲行業發展深陷困局，能夠堅持經營三年以上的企業可以說是寥寥無幾。

　　學習借鑒階段，我們茅塞頓開，引發共鳴。為打破餐飲發展僵局，從現在開始，就以推動桐梓縣酒店餐飲服務業的發展為己任，學習成功管理經驗和運作模式，并及時宣傳中央、省、市關于餐飲行業發展相關政策文件精神。要進一步深化認識，把貴州菜產業作為加快經濟發展方式轉變，推動富民強縣的重要產業來抓。同時推動行業合作交流與發展，促進桐梓縣餐飲品牌建設及連鎖經營發展。

　　發起組建階段，我們歷經徘徊，但信心永恒。作為發起人，也是第一任會長，籌備組建得到了各級領導的高度重視和相關職能部門的鼎力支持，協會必將逐步成長、壯大、輝煌。今天，通過發起人的共同艱辛付出，經過緊張籌建，桐梓縣餐飲協會終于撥云見日，正式成立了。這是我縣酒店與餐飲業第一家社會團體組織，希望各餐飲企業各位老總要充分珍惜這來之不易的機會，共同經營促進桐梓縣酒店與餐飲服務業的文明和繁榮，推動桐梓縣酒店與餐飲服務產業化進程。

　　二、突出主題、全心全力當好餐飲企業的“家”

　　作為新當選的第一任會長,我深感任重道遠,職重如山，但我愿傾我所有，盡我所能，為協會的發展任勞任怨、不遺余力。我們將堅持“服務立會、服務興會”的理念，緊緊圍繞政府工作中心，明確目標，突出重點，循序漸進地開展好以下六項工作。

　　(一)加強自律，完善制度

　　協會將與相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。

　　(二)反映訴求，維護權益

　　認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，逐步落實貴州菜產業化發展系列優惠政策，降低餐飲行業經營成本，為餐飲企業維權減負，優化環境。

　　(三)發展會員，壯大隊伍

　　協會今后將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動服務，切切實實讓會員看到入會帶來的實實在在好處，自覺為協會做奉獻。同時也熱忱歡迎尚未入會的單位和個人自愿申請加入，真正將桐梓縣酒店與餐飲服務協會打造成桐梓乃至全省有影響的協會隊伍。

　　(四)做好宣傳，創建媒體

　　為宣傳自身形象，擴大協會影響，我們將對協會工作及會員單位進行宣傳，并聯合電視、電臺、報刊等媒體打造美食欄目，做好名店名師與餐飲文化的宣傳推介工作。

　　(五)組織交流，取長補短

　　根據會員情況，將經常性地組織一些活動：如烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察、邀請上級行業協會領導與異地同行業同仁來桐梓縣考察、交流、指導等，促進行業發展。

　　(六)著眼未來，改革創新

　　幫助會員企業破除過去那種互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時研發如何降低企業生產成本，保障食品安全，形成貴州菜產業鏈條和整合集團采購資源的新課題;

　　餐飲市場發展潛力巨大，培育餐飲市場發展的工作量也在不斷地加大，除了我們餐飲同仁們要艱苦奮斗、全力合作、加強行業自我管理外，政府加大政策支持力度也非常重要。餐飲協會真誠希望各級各部門都來扶持支持，為餐飲業營造良好的發展環境。 我們也將不失時機充分利用各種優勢，切實發揮協調服務作用，不斷擴大餐飲協會會員隊伍，引導全縣餐飲企業向產業化、規模化、優質服務化方向發展，為經濟發展、社會穩定、人們安居樂業作出更大貢獻。我相信，只要我們攜手同行，奮力拼搏，桐樣縣餐飲行業協會的明天會更輝輝煌。在此，我引用一句話來結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊兒，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是心靈結成的信念，就像打不挎，推不倒的銅墻鐵壁。”

　　最后，祝縣酒店與餐飲服務協會開拓創新、不斷進取!祝各位領導和來賓身體健康、萬事順意!祝各位會員和同仁生意興隆、事業興旺!

　　謝謝大家