中層述職領導講話稿（精選32篇）

中層述職領導講話稿 篇1

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　20xx年，是快速發展的一年，也是生產技術部檢修組從有到精的一年。在公司的正確領導下，在兄弟部門的鼎力配合下，在全部門員工的努力下我以規范化管理工作為切入點，始終堅持“向設備技術要效率，向設備管理要效益”的理念，不斷提高自身業務水平的同時，嚴把設備驗收移交關，狠抓設備運維管理，較好的完成了公司下達的各項任務，現將本人一年來的`學習、工作及思想等方面的情況總結匯報如下：

　　一、注重學習、努力提高自身和本部門員工綜合素質

　　回首這一年來的工作，我感慨良多，一方面，我從強化理論學習入手，積極提高自身綜合素質。精讀細研培訓內容，真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心。另一方面，以提高本部門員工整體素質為出發點，有目地督促本部門員工進行業務、技能學習，要求他們虛心向兄弟單位同行、參見單位技術人員交流學習，學習他們精湛的技術工藝和豐富的實踐經驗等。經過一年來的學習，檢修組人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、戰斗力不斷得到增強。這在設備管理部的基礎管理和活動保障中得到了很好的回報。

　　二、交流溝通，努力營造良好工作氛圍。

　　在努力提高部門綜合素質上下功夫外，還與部門員工一起在現場一線熟悉設備，查找問題，對比整改。有不懂得地方就組織部門一起討論，共同查找梳理問題。并積極與兄弟單位同行深入交流管理方法和工作經驗。通過加強交流溝通，使得無論是部門內部還是兄弟單位同行思想上都形成了共識，真正做到了與人為善，坦誠相見，緊密聯系了設備管理和設備運行維護工作。在解決實際問題上下功夫，在指導實踐上下功夫，營造了良好的工作氛圍。

　　三、求真務實、認真做好工作。

　　1、做好設備技術改造工作。設備在實際使用過程中，往往由于工作條件的不同，以及操作使用不當，維護不及時等出現頑固性缺陷，如果因牽一發而動全身，更換整套或局部組件，將造成極大的浪費，所以我們要充分發揮我們的聰明才智，對這些缺陷進行局部改造，用最小的付出換取最大的節約效益。

　　2、做好設備的修舊利廢工作。由于技術改造等閑置的設備較多，調配好充分加以利用，同時運用激勵機制鼓勵大家開展修舊利廢工作。

　　3、嚴把設備大修、維修、檢修質量關。在設備的各項維修工作中，一定要具有高度的責任感，對維修、施工質量的每一個細節做到心中有數，跟住現場，只相信自己的眼睛，保證設備的檢維修質量。

　　4、加強維護保養，有效地延長設備的使用壽命和檢修周期，節省維修費用和減少停工損失。

　　四、工作存在的問題和工作思路

　　1、工作作風和創新能力仍需提高，某些工作不夠全面細致，存在疏忽或漏洞；在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排，使部分工作完成時間滯后；

　　2、工作方法不夠靈活，比較單一，不能夠很好地調動員工的積極性。

　　3、在設備培訓方法上沒有創新，水廠值班人員設備維護水平參差不齊，部分操作人員操作技能不熟練，自主維護意識差。

　　20xx年是我公司實現戰略目標的攻堅之年，我將以高度的責任感和使命感，勤奮工作、科學管理、務實創新、與時俱進，銳意進取，全面提升公司設備運營效率和降低運營成本做出應有的貢獻！

中層述職領導講話稿 篇2

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　轉眼之間，x年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領導們的`關懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下總結：

　　一、建立、健全物資部門管理制度

　　圍繞崗位職能，針對陳熱項目，從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率，向規范化、制度化的方向前進。

　　二、輔機招標及合同簽訂工作

　　參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格，對個供應商信息進行對比；嚴格按照要求制定分項報價表，嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎。

　　三、現場物資計劃管理工作

　　對各類設備材料進行及時梳理，根據現場施工進度及時調整物資供貨進度，嚴格控制設備進廠時間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時向報甲供物資進度信息，并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中，設備到貨及時率100%，確保現場施工進度。

　　四、構建物資信息化管理平臺

　　積極配合資產部實現物資集中采購，提供采購平臺規劃方案，規范物資采購管理，加強物資采購信息化建設，防范招標采購工作風險，

中層述職領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、親愛的老師、同學們：

　　大家上午好!在此新春伊始，萬物復蘇之際，恭祝大家在新的一年里身體健康、萬事如意!

　　進入大學后，我感覺生活正悄悄的發生著改變。在這幸福的象牙塔里，我們的生活變的更加多姿多彩：課堂上我們倘佯在知識的海洋，課外我們盡顯才華。豐富的校園文化，鍛煉著我們綜合素質的提高。這里沒有了家長們的“嘮嘮叨叨”，而是多了同齡人的理解和支持。可是在這樣寬松的環境里，我們是理智的面對學習、生活和感情，奮發圖強，還是沉溺于驚險刺激的電腦游戲，而荒廢學業呢?也許，我們依然在默默地追求著我們的人生目標;也許，我們曾經的雄心壯志正在散漫放縱中被逐漸消磨逝去!

　　作為一名大學生，我們需不需要榮譽和財富呢!答案是肯定的,然而要達到這一目的，我們需要進取精神作為武器。這個世界只有財富和榮譽會同時獎賞給一種東西，那就是艾伯特·胡巴斯說的“進取精神”。但在我們身邊卻出現了很多不和諧的現象，如：上課遲到、不認真聽講;缺乏理想、不思進取、自我要求低、專業思想淡薄、厭學情緒嚴重;沒有壓力，學習氣氛不濃，缺乏群體意識，追求生活享受，吃喝玩樂。也有一些同學喜歡拾人牙慧的“后現代”深沉，對一切現行的思想、理論、行為皆采取虛無主義態度。這些現象，和時代對于大學生的要求格格不入。大學學子歷來被看作是國家的棟梁、社會改革的先鋒、民族振興的希望。宋代的太學生陳東、明代的東林學士、清末的“公車上書”，都曾在中華民族的興衰史上書寫過動人的篇章。“五·四”以來，大學生們更是關注天下興亡，以身作則，成為社會進步的先驅和驕傲。

　　我們可以自由快樂的成長，但并不等于無拘無束，散漫無禮!我們擁有寬松的學習環境，但卻不能自以為是、光說不練!

　　也許有的同學會說我們在中小學的時候已經經受了強制式的學習，飽受了應試教育的折磨與摧殘，到了高中已經對生活和學習方式到了忍無可忍的地步，所以我們想在大學里面卸下身上的重負，尋找屬于自己的樂土!可是大家有沒有想過，當我們從一個難以忍受的重負中釋放出來的時候，卻非常容易的走向另外的極端，認為自己的苦日子結束了可以理所當然的享受生活了，當我們睡懶覺、逃課打工、迷戀網絡、不肯認真讀書的時候，有沒有想到父母因勞累而長出的根根白發，當我們大把大把的用著父母的血汗錢的時候，有沒有想到過父母那雙長滿老繭的手。與其說高考是一個人的轉折點，那大學就是進入社會的門檻，很顯然你積累越多的墊腳石就會越容易跨過這道門檻!看一看我們身邊還有多少人認真閱讀經典名著，還有多少人懂得欣賞古典音樂，我們往往關注情節生動的漫畫，卻對中國和西方的繪畫、雕塑、建筑作品毫無感覺。

　　大學校園不是滋生懶蟲的溫床，而是莘莘學子銳意進取、奮發圖強的戰場，在這個戰場上沒有硝煙與戰火，但卻同真正的戰場一樣，在這個戰場上不進則退，來不得半點馬虎。因此，我倡議同學們從自己做起：

　　一、自覺樹立“學風建設我先行”的意識，以主人翁的姿態積極參加學風建設的各項活動。行動起來，從我做起，從現在做起。

　　二、端正學習態度，培養良好的學習習慣。積極參加早操和晚自習;上課不遲到、不早退、不曠課;積極參與課堂活動，專心聽講，認真完成作業。

　　三、嚴格遵守學校各項規章制度。做到不晚歸，按時作息;健康上網，誠信應試;嚴格遵守校規校紀，努力營造良好的學習氛圍。

　　四、全面提高自身的基本技能與綜合能力。制訂切合實際的學習計劃，不斷提高英語、計算機水平。積極參加學校讀書活動和社會實踐等活動，努力成為適應現代化建設需要的合格人才。

　　五、培養良好的文明習慣、生活習慣、公德意識和集體觀念，努力建設和諧、文明的校園文化。

　　如果你認為你已被打敗，不錯你已經被打敗。

　　如果你認為你未被打敗，你就不會失敗。

　　如果你希望勝利，卻又認為勝不了，可以肯定，你一定不會取得勝利。 在這場戰斗中并不一定是強壯或是速度快的人獲勝;最后獲勝的一定是那些認為自己一定能夠獲得勝利的人。

　　實踐出真知，事實勝于雄辯。最后，我愿與各位同學在新的一年里不斷鼓勵和鞭策自己，撐起自信的風帆，伴隨著學風建設的春風徜徉在知識的海洋上，用我們的青春和熱情創造出屬于自己的燦爛和輝煌!

　　謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇4

　　今天，張掖市人民醫院全院職工在這里滿懷喜悅，歡聚一堂，召開優質服務年表彰大會。在此，我謹代表市衛生局向受表彰的“優質服務集體”“優質服務明星”表示熱烈的祝賀！同時，向關心、支持醫療衛生事業發展的各級領導表示衷心的感謝！

　　剛才表彰的“優質服務集體”“優質服務明星”，是醫院優質服務的代表。全市醫務工作者都要以他們為榜樣，學習他們立足本職、奉獻社會的高尚情操，學習他們優質服務、勇于實踐的拼搏精神，學習他們愛崗敬業、以院為家的工作態度。同時，希望受到表彰的集體和明星要戒驕戒躁，再接再厲，百尺竿頭更進一步，為我市的醫療工作做出更多的工作業績。

　　市醫院把“提升醫療服務水平，建立和諧醫患關系”作為切入點，開展以“關心病人、關愛病人、關注病人”為主題的“優質服務年”活動，向社會公示了10項服務承諾和16項便民利民服務措施，從解決老百姓最關心的現實問題入手，從社會對醫療服務的基本要求做起，完善了服務功能，創新了服務方式，強化了服務手段，規范了服務行為，以質量贏得了病人，用服務塑造了品牌。在活動期間市醫院開展以強化服務意識為內容的思想教育和專題培訓活動，通過大學習、大討論，提高優質服務工作的思想認識，積極開展崗位練兵、技術比武，提高醫療服務水平；開展了優質服務競賽“四查四比”活動，實現了全面質量控制，保障醫療安全；進行了以滿意度測評為內容的延長滿意度測評鏈活動，通過臨床、醫技、機關和醫生、護士、病人、家屬、社會等360度滿意度測評，提高服務水平；實行醫德考評和不良業績記錄等措施，建立提高醫療服務質量的長效機制，達到“醫療技術零缺陷、醫療服務零投訴、醫患溝通零距離”的目標要求，收到了良好的效果。借此機會，我就市醫院優質服務年活動再提三點要求：

　　一是要及時發現并總結已形成的好的做法與經驗，不斷探索規律，形成機制，努力打造市醫院服務品牌。二是必須把創建工作與長效機制建設相結合，努力推動優質服務活動健康持續發展，不斷豐富服務內容，不斷完善服務標準，完善的工作機制。要推動這項活動向縱深發展，重在堅持、貴在創新。要在創建活動中，把醫院的建設和創建活動有機地統一起來，形成兩者之間的良性互動，使這項活動在醫院事業改革發展中發揮更大作用。三是要牢固樹立良好形象，進一步加強員工的業務學習和培訓，轉變工作作風，改進服務模式，為病人提供細致入微、關懷備至的優質服務，同時還要加強優質服務活動的日常考核，發現問題及時整改、提高。

　　最后，衷心祝愿廣大醫務工作者及家人身體健康、工作順利、生活和美！謝謝大家！健康、平安！

中層述職領導講話稿 篇5

　　各位、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好!

　　今天是我員工與先生的結婚典禮，我講三句話，第一句話，我員工的婚禮能得到你們的見證和祝福，我們感到非常的榮幸，為此，我代表我的員工向你們表示衷心的'感謝!并祝愿你們身體健康，家庭幸福，工作順利，萬事如意!

　　第二句話，面對，我想說的是，你從參加工作，到今天你走進了人生婚姻的殿堂，作為上司，我們心里非常高興，但也充滿了不舍之情，希望你成家之后，把女孩子特有的那份善良，溫柔帶給你的公婆、帶給你的丈夫，做個賢惠的好妻子、好兒媳。

　　第三句話，對這一對新人我要說的是：結婚意味著新生活的開始，今后的路還很長，希望你們彼此堅守今天許下的諾言，相愛如出，在家庭生活這只小舟上，攜手共度到白頭!在人生為之奮斗的事業上，互相勉勵、自強不息、勇于拼搏、走向你們人生輝煌的頂點!用你們自己的智慧和勤奮去創造更加幸福美好的未來!

中層述職領導講話稿 篇6

　　各位校長：

　　6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規范市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

　　一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義

　　今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的十八屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

　　(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求

　　近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的`通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。

　　(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求

　　黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規范公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。

　　(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求

　　學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。

　　二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

　　從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規范財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。

　　一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施新版《中小學校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習并嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

　　二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府采購手續，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。

　　三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。

　　最后，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。

中層述職領導講話稿 篇7

　　老師們，同學們：

　　為貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人道德建設的若干意見》，全面實施《公民道德建設實施綱要》，加強對學生的品德和心理健康教育，根據我校的學生的年齡特點和實際，我們以“感恩教育”作為德育教育的切入點，讓孩子們在享受關愛的同時，也能學會理解別人的付出，讓他們把自己得到的深切的愛延續和傳遞，學會感恩，學會珍惜，培育學生知恩、感恩、報恩的情感和能力。重點從以下三方面抓起：

　　1.知恩。

　　利用每周一的國旗下的、每天的晨會和每周的班會時間，通過給學生講述一些事例和道理，對學生進行教育，使學生知道，在我們的身邊有許許多多值得我們感激的人、事、物：大自然中，春天的陽光給我們以溫暖，感謝秋天的果實給我們以營養;生活中，祖國給了我們和平安寧的成長空間，給我們安排下幸福美好的生活;父母付出了全部的心血與慈愛養育我們，讓我們享受到了人世間親情的美好;老師嘔心瀝血地諄諄教育我們，讓我們感受到了學習與成長的樂趣;同學真誠地支持和幫助我們;社會上的好心人無微不至地關懷和愛護我們;甚至就連失敗、挫折與磨難，也能夠使我們看到了成功的希望，把我們磨礪得更加堅強。

　　2.感恩。

　　通過“看、聽、算、想”等途徑，發現身邊點點滴滴的愛，感受人間真情，對父母、師長、朋友心存感恩之情。

　　(1)看：引導學生仔細觀察，看看父母、老師、同學為自己做了什么事情，了哪些幫助;

　　(2)聽：教育學生主動征求和傾聽家長、老師、同學有關自己的想法、期望;

　　(3)算：指導學生算算感恩帳，算算父母每月收入是多少，每月在培養教育自己的消費是多少，每年用在培養教育自己上的消費是多上?自己從出生到大學畢業后獨立生活，預計家長將要為自己投資多少錢?這二十多年中家長還要付出多少無法用金錢與數字計算和衡量的愛心、辛勞;算算老師每天要工作多長時間，備多少課、批改多少本作業、與多少同學談話、還要做多少其他的工作等等，感受父母和老師為了培養教育你是多么的不容易;

　　(4)想：幫助學生通過深刻思考懂得：無論是你的父母、老師還是朋友，他們都不是天生就應該為你做事情的，他們之所以要無怨無悔地為你做那么多的事情，是因為他們愛你。所以，你要愛他們，感激他們，要知恩圖報，盡可能地為他們做事情，也就是說，在得到的同時，你也應該學會付出。

　　3.報恩。

　　使學生學會給予愛、播種愛，懂得付出是報恩，讓別人因自己的存在而快樂。

　　(1)寫：對于高年級的同學來說可以寫感恩，用的形式記錄別人對你的關懷愛護和你為回報別人而做的事情，對于低年級的同學來說可以給有恩于你的人寫感恩的話和感恩的信;

　　(2)做：教育學生懂得感恩，學會回報，把感恩之情化作報恩之行，學會用所能做到的一切去感謝這個世界，用所能貢獻的全部力量來報答關心、愛護、支持和幫助自己的人。還要慢慢地從對父母、對老師、對同學的感激中，升華出對祖國的熱愛和對社會的責任。

　　①感謝父母養育我：

　　聽從父母的正確教導，主動幫助他們做力所能及的事情，千方百計地讓他們開心。

　　每天堅持完成愛心家庭作業：做到自己能做的事情自己做，家里的事情主動做，家長的事情幫助做，給父母講一個開心的故事(笑話)、生活自理、收拾房間、打掃衛生、做簡單的飯菜、洗碗筷、洗衣物、給父母客人倒水敬茶、隨父母探望長輩親戚

　　寒、暑假親身體會父母的辛勤勞動：有條件的隨父母長輩工作一天，感受父母長輩的辛勤勞動;了解父母長輩的成長過程和艱苦史，在開學后的假期生活匯報會上做介紹，并談談自己的感想。

　　②感謝老師培育我：

　　要上課認真聽講，認真完成作業，樂于接受老師的教導，主動與老師溝通交流。

　　開展“做‘老師小助手、班級小主人、自律小模范’”主題教育活動。

　　老師節，開展“師恩難忘”主題征文活動，同時開展學生“向老師獻真情九個一”活動，以寫一封信、談一次心、做一張賀卡、獻一束鮮花、提一個建議、表一個決心、送一句祝福、寫一首詩歌、做一件好事等方式來表達對老師的感激之情。

　　開展創建“尊師示范班級”的活動。要求“尊師示范班級”所有學生會講文明用語，遇到老師自覺向老師行禮問好，標準語言是“老師早”、“老師好”，聲音洪亮。遇見年長者(不管是校內工友，還是校外來校辦事人員)自覺問好，標準語言是“您早”、“您好”，聲音宏亮，然后逐步推廣到全校所有班級，所有同學。

　　③感謝他人幫助我：

　　與同學友好相處，互相關心，互相愛護，互相幫助;主動為他人和社會做一、二件好事。

　　④搞好特定節目的感恩教育：

　　1.春節：回憶對自己幫助較大、恩情較大的1—3個人，春節期間，通過登門拜訪、寫信、打電話等方式拜年，送父母、老師、他人一句溫馨的祝福，并表達對他(她)的感激之情。

　　2.學雷鋒紀念日：組織學生走上街頭，走進社區里，開展“紅領巾志愿者”行動，使學生由單純的感激父母，轉化為對社會的感恩，從而學會去關心和幫助別人。

　　3.婦女節：開展“回報母愛行動”活動。

　　4.父母的生日、自己的生日：向父母贈送小禮物或為父母做好事以示祝賀或者表達感激之情，給父母一個溫馨的祝福。

　　5.重陽節：慰問敬老院的爺爺奶奶。

　　6.教師節：幫老師做一件有意義的事，道一聲“老師辛苦了”。

　　7.國慶節：開展“我和我的祖國”主題教育活動。

　　8.建隊日：開展“我為紅領巾添光彩”活動。

　　總之，感恩的主題是永恒的，作為祖國的下一代培育者的我們，肩負著重擔。新時代不僅需要技術人才，社會更需要懂得感恩、懂得合作、懂得生活的素質人才，就讓我們一起努力，讓每一孩子都懷有一顆感恩的心，積極地去面對生活，讓人文的光彩照亮校園，讓真情充溢在師生之間、生生之間，讓可愛的校園奏響和諧的強音!

中層述職領導講話稿 篇8

　　同志們：

　　今天 ，是我們春節后召開的第一個全體職工會議(農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記列席了今天的會議)，也叫收心會，目的就是為了使我們這支隊伍的狀態能不斷地得到調整，以適應發展變化的新形勢、新任務、新要求。通過這個收心會好讓大家把在節日中已經玩散了的心收回來，以便靜下心來思考和研究當前及今后一個時期我區紀檢監察工作。為此，借此機會，對如何有效地推進xx區20xx年紀檢監察工作，我再講點原則性的意見。

　　方才，按照區紀委會的研究決定，公布了部分中層干部的調整意見，具體的情況我就不再重復了。但總的來說，這次調整充分體現了公正、合理、效能的原則。同時，在今天的收心會上，我們對去年一年實行分工負責制后每個班子成員的履職情況進行了測評，目的就是通過民意來檢驗一下分工負責制的運行成效。

　　下面，我再宣布一下班子成員的分工。為什么要調整班子成員的分工?在春節前，多次向我提出不想抓常務了，原因是壓力太大，想超脫超脫。在這期間，我和多次交換了意見，但態度非常堅決，沒有辦法才對班子成員的分工做了部分調整。分管案件查辦工作，主管檢查一室、檢查二室、執法監察室，指導紀工委開展好相應的業務工作;分管常務工作，主管辦公室、審理室、協調案件管理工作，指導紀工委開展好相應的業務工作;其他副書記、副局長的分工不變。希望會后，各位班子成員要按照各自的分工，對當前和今后一個時期的工作盡早謀劃、盡早研究、盡早落實，區紀委全會后，我要專門聽取這方面的情況，各位領導對此要引起高度重視。

　　今天，是正月十六，大年剛過。在此，我代表區紀委會向大家拜個晚年，祝大家在新的一年里事事順意!20xx年，我們的全面工作和單項工作都進入了全市的先進行列。其表現為三個方面：

　　一是我們在中央、省市三級紀檢監察系統開展的“雙創一爭”主題實踐活動中，經過大家的共同努力，紀檢監察工作取得了明顯的成效，xx區紀委監察局被評為全省、全市的先進單位。此榮譽的取得來之不易，它也標明了我們xx區的紀檢監察工作水平，又向前邁出了堅實的一步。

　　二是我們xx區紀委監察局承擔的全省農村基層黨風廉政建設現場推進會議和全市紀檢監察信訪舉報暨規范化管理工作現場推進會議，得到了省、市紀委領導的高度認可。同時，它的意義也很重大，說其重大，是它使我們xx區紀檢監察工作新風貌在更廣闊的空間得以充分展現。

　　三是我們扎實推進了項目建設。去年，xx區紀委監察局在中央、省市推出的亮點工作和創新項目共計36個，其中自主創新的項目有23個，這些項目都受到了上級紀委的一致好評，有些項目還得到了宣傳推廣。黨風廉政建設整體工作、信訪舉報規范化管理和領導干部社區監督工作分別被市紀委評為亮點工作和創新項目。

　　可以這樣說，過去一年我們xx區紀檢監察工作所取得的成績是可喜可賀的，值得稱道的，這是大家辛勤工作的結果。在這里，我再一次對大家所做出的不懈努力表示衷心的感謝!

　　在看到成績的同時，也必須清醒地認識到我們紀檢監察工作還存在著不容忽視的問題，其表現主要為“三個不”：一是工作進展不均衡。主要體現在分管領導之間的不平衡、城鄉部門之間的不平衡、業務科室之間的不平衡。二是監督管理不規范。主要體現在該謀劃的沒有謀劃到位、該監管的沒有監管到位、該落實的沒有落實到位。三是綜合素質不夠強。主要體現在思路缺乏能動性、措施缺乏創新力、要求缺乏高標準。其原因還是不講學習、不思進取和不負責任。如果上述問題還得不到有效地解決，我們這支隊伍就很難適應發展變化的新形勢、新任務和新要求。

　　今年，中央、省市對黨風廉政建設和反腐敗工作又提出了新的要求，主要表現在三個方面：一是的判斷——以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，進一步加大工作力度，繼續扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。其涵義概括地說就是反腐敗工作形勢嚴峻，不容樂觀，要繼續抓好抓實抓出成效。二是明晰的目標任務——加強對中央關于推動科學發展、保持經濟平穩較快發展政策措施的監督檢查，以反腐倡廉新成效取信于民。其涵義概括地說就是紀檢監察工作，要在落實科學發展觀、推動科學發展上下功夫。三是優良的作風保證——加強領導干部黨性修養，樹立和堅持正確的“新三觀(事業觀、工作觀、政績觀)”，以優良作風帶領廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。其涵義概括地說就是要加強領導干部作風建設，以人為本，帶領廣大黨員、群眾干好事、干實事、干成事。面對新形勢、新任務和新要求，我們在確定20xx年紀檢監察工作思路之前，要認真領會上級精神，搞好調查研究，確定推進措施。要做到這一點，就必須有一支適應當前形勢的工作隊伍，只有這樣，才能更好地完成20xx年紀檢監察各項工作任務。

　　綜上所述，要圓滿地完成20xx年的工作任務，核心還是解決隊伍問題。因為加強紀檢監察機關能力建設，是紀檢監察工作的一個永恒主題。所以今天借此機會，我還是要講一講紀檢監察機關隊伍建設的問題(工作上的事在這里就不講了，我在區紀委四次全會上再進一步地全面講述)。

　　大家知道，中央、省市、區委對新形勢下反腐倡廉建設新要求是站在新起點、肩負新使命，拓展新思路、謀求新發展，探索新途徑、開創新局面的戰略性部署。所以，我們紀檢監察機關決不能簡單地“照葫蘆畫瓢”做一蹴而就的事情，要從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題。

　　我們在座的各位同仁，怎么從戰略的高度去思考、去對接和去研究這個問題呢?就當前而言，我看就是要注意突破紀檢監察機關和紀檢監察干部中存在的“三種傾向性”問題：也就是桎梏的思想(放不開、想不深、思不透)、傳統的模式(講特權、重查處、輕服務)和行業的框框(顧本體、離大局、脫中心)。(版權聲明：本文轉載自中國學子網，版權歸原作者所有。)只有真正解決了這個方面的問題，我們才能更好地適應新形勢下對紀檢監察工作的的新要求(即為“兩個肩負”：肩負著反腐倡廉重任，肩負著黨和人民重托)。那么，怎么才能適應新的要求呢?具體地說，就是要做到這樣“三個明確”：

　　(一)要明確工作思路。眾所周知，工作思路決定工作出路。那么，我們應該怎樣確定紀檢監察工作的思路呢?就是努力抓住“三條主線”：

　　一是抓住政權建設這個核心。基層政權建設是我們抓好各項工作的基礎，基礎不牢，地動山搖。所以，要從樹立和堅持“新三觀”體現科學發展入手，完善監管機制，防范黨員干部違規違紀問題的發生。

　　二是抓住權益保障這個重點。要從以人為本入手，加強領導干部作風建設，密切黨群干群關系，促進科學發展，切實維護國家利益、公共利益和公民合法權益，以反腐倡廉新成效取信于民。

　　三是抓住文化建設這個根本。要從加強黨員干部黨性修養入手，加強廉政文化創建，營造健康向上的禮尚文化，引導群眾抵制腐敗、黨員干部不想腐敗，從源頭上不斷消除滋生腐敗的土壤。

　　(二)要明確工作任務。思路確定之后，我們怎樣才能把任務調整到以反腐倡廉新成效來促進改革發展穩定呢?就是努力做到“三個服務”：

　　一是服務改革大局。要以懲防腐敗體系建設為主

　　線，在保持黨的先進性、提高黨的執政能力和鞏固黨的執政基礎上做文章。主要是從廉政監察、執法監察、效能監察等“三個監察”入手，來保證各項改革政策和措施的順利實施。

　　二是服務經濟發展。要以經濟建設為主線，在優化經濟發展環境和保護各類市場主體合法權益上做文章。主要是從服務、監督、查糾、治本、共建等“五項機制”入手，深入解決涉企涉農“三亂”、經濟管理、市場建設等影響發展的環境問題。

　　三是服務社會建設。要以深入解決損害群眾利益的問題為主線，在維護社會公平正義和增強反腐敗的社會凝聚力上做文章。主要是從推動民主管理、維護司法公正、加強社會保障等“三個重點”入手，進一步提高社會綜合管理的能力。

　　(三)要明確工作方式。任務確定以后，落實是至關重要的。那么，我們怎樣才能抓好推進落實呢?依我看，就是要從三個方面來談這個問題：

　　首先，我們紀檢監察機關要在服從服務大局上，努力實現這么“三個展示”：

　　一是展示新思維。改變過去“眼界不開闊、思想不開化、工作不開拓”的舊形象為“謀劃全局、為了全局、保證全局”的新形象，用新觀念，努力為深入推進紀檢監察工作提供有力的思想保障。

　　二是展示新風貌。改變過去“冷漠呆板、沖橫粗暴、方法簡單”的舊形象為“面為可親、行為可愛、作為可敬”的新形象，用新作風，努力為基層黨員干部干事創業進行保駕護航。

　　三是展示新作為。改變過去“以查為業、以收為標、以處為果”的舊形象為“維護發展、促進發展、推動發展”的新形象，用新方式，努力為基層黨員干部能夠干成事創建優良的工作環境。

　　其次，我們紀檢監察機關要在自身建設要求上，努力成為這么“三個模范”：

　　一是要認認真真地學習，不斷提高政治業務素質，努力成為加強學習的模范。學習是內強之基、思路之源、能力之本，因此我們要繼續學理論、學業務、學技能，使每個人都成為紀檢監察工作的明白人。所以，只有當明白人才能做成明白的事。

　　二是要兢兢業業地工作，做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績，努力成為真抓實干的模范。工作是價值之體、作為之現、成果之標，因此人的一生靠什么留下痕跡，就是你做了什么。所以，只有腳踏實地才能做成有益義的事。

　　三是要老老實實地做人，切實加強黨性鍛煉和道德修養，努力成為嚴格自律的模范。做人是性情之露、道德之修、品行之顯，因此做什么樣的人，干什么樣的事，他所表現的性情、道德、品行也不同。所以，只有嚴于律己才能做成群眾公認的事。

　　再次，我們紀檢監察機關要在激發隊伍活力上，努力做到這么“三個推進”：

　　一是推進公開選拔。要完善民主測評和民主推薦，提高選人用人的科學性和公信度。這是上級紀委的一貫要求，我們要按照此精神，逐步推開公開選拔領導干部的工作，以樹立正確的用人導向，解決能力不強、責任不強、合力不強的問題。

　　二是推進競爭上崗。要進一步擴大干部競爭上崗的范圍，使更多的優秀人才脫穎而出。從今年開始，我們要通過競爭上崗的辦法來進一步激發紀檢監察隊伍的活力，解決干好干壞一個樣，干多干少一個樣，干和不干一個樣的問題。

　　三是推進輪崗交流。要切實加大干部崗位交流的力度，建立干部交流的有效機制。大家知道，在一個崗位上干時間長了，就會產生惰性而不思進取，老守田園而不為事。為此，我們要通過輪崗交流的形式，解決創新力不夠的問題。

　　關于“三個推進”要納入今年《委局目標管理考核》之中，同時要分別制定具體的《實施辦法》，做到有章可循。

　　總之，倡導上述“三個展示、三個模范和三個推進”的根本目的，就是使我們的班子成員、中層領導(包括農村鄉鎮紀委書記、城內街道辦事處紀委書記、區直部門黨委紀委書記或監察室主任)和一般干部都能夠分別提升“三個能力”：

　　(1)對班子成員來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：決策能力、統籌能力和服務(除難解困)能力，這是抓好工作的保證。

　　(2)對中層領導來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：協調能力、創新能力和執行(推進落實)能力，這是抓好工作的基礎。

　　(3)對一般干部來講，我們要進一步提升的“三個能力”是：跟進能力、抗壓能力和獨戰(單兵作戰)能力，這是抓好工作的前提。

　　借此機會，我就講這么多了。希望大家會后，要加強學習、提高能力，注重調研、超前謀劃，增強意識、開拓進取，其目的就是要進一步開創20xx年xx區紀檢監察工作的新局面。

中層述職領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　大家知道，數學教材作為數學知識的載體，從進小學的那一刻起，就一直與我們為伴。如何用好數學教材學好數學也是我們，作為學生應該去關注的問題。

　　許多人認為，學數學就是要題海戰術，做爛幾本教輔書，自然能領悟到數學的真諦。其實不完全如此。數學學習是理解、鞏固和應用的過程，如果在第一、第二步沒有打好基礎，就會使其他的努力事倍功半。

　　那么如何才能做好第一、第二步呢？如果你去問數學學得很輕松而成績又很好的同學，他們或許都會告訴你：用好課堂上的時間，在課堂上把知識消化掉，有效地用好數學教材。其實學數學與許多同學想象得不一樣。它不是由一道道題目拼湊而成，想要真正學好數學，是要抓住問題的本質，這樣，一類問題就都能迎刃而解。

　　如何用好數學教材呢？

　　不知道同學們有沒有關注過數學書的編輯思路。每當一個新的名詞或知識點出現的時候，編者都會利用我們原有的知識去給新名詞下定義或證明新結論的成立。有些同學一拿到數學書就用熒光筆把公式勾出來，背下來然后做課外習題，這種思路是不正確的。理解公式的推導過程是至關重要的一步，它能幫你抓住問題的本質。如果你掌握了公式的推導過程，即使在多年后，公式已經被遺忘，你仍能把它推導出來。同樣，對數學名詞的定義也要有思考和理解。當做題碰壁時，回歸定義或許能得到一些啟示。

　　理解了公式和定義后，還是不能馬上急著去做題。如果對于一些細節不能適時加以注意的話，可能會在做題時犯下很多小錯誤，從而無法得到正確答案。這時現行的數學教材兩側的“注意”就能給你提示和幫助。提醒你一些比較重要或者容易被忽略的細節。

　　做完這兩步之后，你就能對問題有個比較抽象的理解了。這時，教學教材兩側的“思考欄”就能幫助你建立對問題形象的理解。通過思考讓思維有所拓展，讓你從理論走向實際做題的應用中去。

　　這些都完成之后，再開始做書后的隨堂練習。做題不要盯著難題、偏題，打好基礎才是關鍵。

　　經過幾輪這樣的學習后，一章學習就完成了，這時書中的本章小節是幫助你梳理所學的知識，建立完整的知識體系的好工具。

　　說了這么多都是說教材對于我們理解知識點解題的作用，而對于數學這門的學習決不應該僅僅局限于應試上。科學與藝術在某些方面具有相通的美，如果只是功利地追求分數也就會忽視這部分美的存在，得不償失。

　　書中為我們挖掘了部分走進數學的欄目。探究與實踐就是其中之一。它以課題形式提出幾個問題，讓我們研究。這不僅是學習數學的材料也是鍛煉自己探究能力的途徑。我們通過研究現實生活中的一些問題，能更好的掌握知識點，了解數學的實際用途，拓展自己的思維。當數學在實際中得到應用時，往往就顯現出了它的生命力。

　　閱讀材料是幫助我們領略數學風采的另一個欄目。他通過介紹數學史帶領我們走進歷史，看到數學讓人嘆為觀止的嚴謹的邏輯美。三角形的三條高交于一點，三條中線交于一點，三條角平分線交于一點。這種看似巧合的必然就是數學的魅力所在。凡事都有兩面性，拓撲幾何告訴我們，單面物體的存在。這種辨證的思考就是數學的魅力所在。過一點有且只有一條直線與已知直線平行。這種獨一無二的嚴謹就是數學的魅力所在。這些數學的美麗，或許你能在閱讀材料中發現。

　　做好以上幾點可以說是把數學教材給琢磨透了。當然，說要用好數學教材的意思并不是讓同學們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書。只是一個人捧著教材鉆研也是不能讓成績快速提高的。選擇適當的課外習題訓練，遇到不懂的與同學討論或請教老師也還是很有必要的。

　　在數學周開幕之際，我祝愿同學們從今以后用好數學教材，用活數學教材。讓自己在教材的引導下，探究數學知識，促進對數學知識、方法及數學的理解。

中層述職領導講話稿 篇10

　　親愛的同事們：

　　“五一國際勞動節”是全世界所有勞動者共同的節日，明天就是一年一度的“五一勞動節”，為使廣大員工過上一個歡樂愉快的“勞動節”，公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此，我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰在公司各條戰線上的廣大員工致以節日的親切慰問。

　　在晚會開始之前，我首先向大家報告三個好消息：

　　一、公司薛董事長在昨天召開的全省勞模表彰大會上，被省勞動競賽委員會評選為“山西省特級勞模”；

　　二、焦化二廠煉焦車間在今天上午河津市“五一表彰大會”上，被運城市競賽委員會授予“地市級先進集體”榮譽稱號；

　　三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第xx屆“振興杯”籃球比賽中獲得“最佳球隊獎”。為陽光爭得了榮譽，贏得了光彩，一會，我們的籃球隊員將登臺亮相，展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。

　　同志們，這幾件喜事、好事，從不同側面反映出我們陽光人的風采。希望廣大員工能立足本崗，發揮才智，逐步成長為對企業、對社會有用的“人才”，成長為一名光榮的“勞動者”。

　　最后，衷心預祝本次晚會取得圓滿成功！祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂！

中層述職領導講話稿 篇11

　　尊敬的各位領導，各位專家，大家上午好!

　　首先感謝大家在百忙之中抽出時間，來參加**區水利堤壩修繕13#標段工程的竣工驗收大會。

　　該項目自今年五月份開工以來，經過近三個月緊張有序的施工，終于在今天迎來了竣工驗收。該工程的順利竣工并投入使用，標志著我市城市應急聯動指揮信息化建設又邁向一大步。在本工程的施工過程中，各級領導和相關部門曾親臨現場指導工作，對本工程給予了極大的關心和支持。本工程的順利竣工和今天在場各位領導的關心與大力支持是密不可分的，在此我代表施工單位對各位領導、各位專家及建設單位表示衷心的感謝!

　　大家知道，本工程自立項以來，時間緊，任務重，施工與技術難關多，而且要在今年國慶前投入正常運行，這無疑是一個大挑戰。但是我們勇于接受挑戰，在最短時間內不負建設單位所望，如期完成施工。施工前期，我們多次向省公司、市公司爭取更多的資金與技術支持，達到專款專用，為工程順利建設夯實了基礎。在施工過程中我公司與施工方華昊公司緊密合作、扎實推進，秉承“技術領先、質量為本”的方針，以把該工程建成為世界領先、全國一流的工程項目為目標，會同建設單位、施工方及監理等單位嚴把材料進場關，確保設備質量。在此期間，我們組織監理單位及專業人員多次到施工現場進行監督檢查，逐級驗收、層層把關，確保工程質量。華昊公司的施工質量與專業技能給了我們很大的信心。

　　在此，再次感謝分局對我公司和施工方**公司的信任。在施工后期，我們組織建設部門、維護部門及行政部門對施工質量與設備設施運行情況進行了全面初驗。實際工程各項指標都優于既定目標，完全符合合同要求。

　　各位領導，13#標段工程現已通過竣工驗收，在后續項目技術維護上我們更會兢兢業業做好，不負建設單位期望。在往后的工程建設中我們將更加努力，為我市水利水電信息化建設做出更大的貢獻! 謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇12

　　領導們、同事們：

　　大家好！

　　光陰荏苒，日月如梭，在我們經歷了彩色的雪花，白色的冬天，紅色的圣誕，暖色的季節之時，才發現陽歷年已是悄然而去。回首兔年，有煩惱當然更有歡笑，有失意之無奈當然更有成功之喜悅，有晴空萬里之驕陽當然更有霹靂迅耳之雷電。在上海世博會的曠世盛大的影響之下，在廣州亞運會的精彩紛呈的鼓勵之下，我在自己的生命中又多輪回了一次。不過，我還是收獲了許多，成長了很多。

　　圓圓的臉蛋透著紅紅的云彩，大大的眼睛加上那長長的睫毛一閃一閃，顯得是那樣的乖巧與可愛，聰明與伶俐。有2歲零5個月了，回想陽歷年，我們一起逛商店、逛公園，陪她坐搖搖，給她買衣服，教她看書背詩……的調皮與淘氣讓我這個做為父親的心中還是那無與倫比的幸福與快樂。當然這一年帶最辛苦還是我那能干的老婆，在這元旦之際讓我在這向她說聲：你辛苦了!

　　年是我事業轉折的一年，我為明年的努力打下了堅實的基礎。這一年讓我明白了當初我在帶團隊時所出現的不足，我們管理的團隊不但需要軍隊般的紀律，而且需要家庭般的溫馨，還有一點也是相當重要的，那就是我們的團隊更需要一種向學校那種學習的氛圍——也就是很多專家所說的：教導型團隊。

　　無規矩不成方圓，任何公司，任何團隊若沒有規矩沒有制度沒有鐵一般的紀律，那么這樣的公司，這樣的團隊一定是相當懶散的，這樣的團隊一定沒有強的執行力就如一盤散沙毫無戰斗力可言。軍隊的執行力軍隊那嚴格的紀律是任何一個團隊都無法比擬的。軍隊能打勝仗，軍隊具有高度的統一性，這與軍隊那鐵的紀律是分不開的。

　　任何團隊及公司都是一個家庭，如果一個家庭連溫馨這樣的感覺都沒有了或者還有仇恨，那么這個家庭迎接而來的一定會是四分五裂。當我們一個家庭遇到外來侵略外來危險時，這個家庭成員所表現出來的那種精誠團結那種同仇敵愾是全世界任何組織，任何團隊都無法相比的。所以當我們的團隊能建設成像家庭這樣溫馨，這樣團結，那么還有什么事辦不成嗎?

　　最具有潛力的團隊是學習型的團隊，我想大家都會認同這樣的觀點。鐵不磨要生銹，人不學要落后。在現在這個競爭激烈的商業大環境中，作為一個公司，一個團隊也一樣，如果不加強學習不善于學習那是肯定會被淘汰的。如果一個公司能有像學校這樣的學習氛圍，還怕員工不愛學習嗎?

　　今天是年的第一天，有人祝福到：展望，我們當竭盡全力打造最為關鍵的，打造具有軍隊般紀律，家庭般溫馨，學校般氛圍的團隊!

中層述職領導講話稿 篇13

　　各位領導、各位女士、各位先生：

　　大家上午好!歡迎你們蒞臨公寓開盤暨開工慶典!在此我謹代表XX房地產開發有限公司全體員工向大家表示最誠摯的謝意!

　　XX房地產開發有限公司是土生土長的房地產開發企業，一直感恩XX鎮政府以及社會各界人士無微不至的關懷和幫助;XX房地產開發有限公司的發展更離不開父老鄉親的鼎力支持。

　　因此，XX房地產開發有限公司一貫本著“建設美好家鄉，創造優良工程”的經營理念，扎根XX鎮本土，以“充分營造最具和諧人性化的人居環境”為不懈的追求目標。因此，公司開發的項目，都是以追求社會效益、品牌效益為主，高摯人本文化的旗幟，不僅在質量、配套上下功夫，而且吸取先進企業的做法，在環境建設、戶型設計、物業管理和智能化建設等方面狠下功夫，賦予普通住宅以豐富的含義。讓XX鎮的父老鄉親花更少的錢住上更符合康居標準的新型住宅。

　　·公寓地處XX鎮老城中心，交通便捷、四通八達，與商業步行街、 X街相連，核心商貿輻射區內，勢必成為眾人居家的理想之地，勢必將成為XX鎮的高檔生活社區。建成后可向社會提供包括多層、高層、小高層在內的高檔住宅100多套，并配有設施完善的黃金商鋪。項目軟、硬件配套設施完善，擁有充足的綠化率、專業的物業管理、先進的電子安全防衛系統、寬帶通訊系統，業主休閑、娛樂、場館等。因此，·公寓將是我公司20xx年精心打造的建設項目。我公司將著力把·公寓建設成為集現代化、智能化于一身的復合型高尚社區，充分實現人性化的居住意識形態，演繹現代生活的時尚居家夢想。我們堅信，隨著項目的逐步完成，·公寓必將被越來越多的人認識、喜歡和選擇!

　　朋友們，在·公寓的開發建設過程中，我們受到了XX鎮政府及各級主管部門的大力支持和幫助，借此機會向XX鎮政府及各有關職能部門、向關心和支持·公寓開發建設的社會各界友人表示衷心的感謝，同時也希望社會各界朋友能夠一如既往地共同參與·公寓的開發建設，積極的為我們獻言獻策，我們愿同社會各界一道，為加速XX鎮城市化建設步伐，為打造嶄新的XX鎮做出我們不懈地、更大的貢獻。

　　謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇14

　　同志們：

　　今天,市委、市政府在這里召開20xx年春運工作動員暨市安委會成員單位第一次會議，主要任務是安排部署今冬明春安全生產工作，安排部署春運及道路交通安全管理工作、公眾聚集場所消防和城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作。剛才，市安監局、交警大隊、消防大隊、運管所等部門領導就相關工作進行了安排部署，我都同意，下面我就上述幾項工作講以下幾個方面的意見：

　　一、加強領導，強化責任，狠抓措施落實

　　年未歲尾，是各項工作交賬時期，也是事故多發時段，工作壓力大，任務重，各級各部門要把安全生產工作作為一項重要的政治任務來抓，真正做到思想上不松懈、工作上不松勁，切實把安全生產工作抓緊、抓嚴、抓細、抓實。要進一步加強對安全生產工作的領導，真正把安全生產納入經濟社會發展的總體布局，納入干部政績業績考核的重要內容,建立和落實各級領導安全生產責任制，及時分析安全生產形勢，及時作出部署安排，抓好檢查落實。主要領導要將安全生產工作抓在手上，親自過問、親自安排部署、親自檢查;分管領導要具體抓，要將安全生產各項管理措施落實到基層、落實到生產經營單位;各鄉鎮、街道辦事處、行業主管部門要切實履行安全生產監管主體責任，積極主動深入基層，查隱患、督整改，絕不能應付檢查走過場。督促生產經營單位認真履行安全生產主體責任，完善安全生產管理制度和安全操作規程，加大安全資金投入和員工安全教育培訓，提高全員安全意識和業務技能，努力整改安全隱患，把事故消滅在萌芽狀態。

　　二、提高認識，加強協調配合，扎實做好春運交通安全管理工作。

　　(一)統一思想，增強做好春運工作的責任感和使命感。

　　每年春運期間，是交通運輸旺季，車流量大，加之冰雪大霧天氣時間長，是我們道路交通安全管理工作最重要的時期。能否搞好今年春運交通安全工作，不僅關系到人民生命財產的安全，關系到全市政治和治安的穩定，更是對全市各級領導、各部門，尤其是各責任部門事業心、責任心、工作水平、工作質量的一個重大考驗。只有確實保障春運的安全，才能保證全市人民度過一個歡樂、祥和春節，才能為全市的經濟社會發展創造更為有利的條件，才能真正做到以人為本。因此，我們一定要提高認識，強化組織領導，采取有效措施，全力維護道路交通秩序和治安秩序，嚴防各類道路交通事故的發生，切實保證廣大群眾能夠安全、有序的出行，為廣大群眾歡度新春佳節創造良好的道路交通環境。因此，做好春運期間道路交通安全保衛工作至關重要。這項工作既是在座各位的責任，也是各級各部門領導的責任，必須予以高度重視，切實增強責任感和使命感，全力抓好各項任務落實工作。

　　(二)明確任務，落實責任，真正把春運交通安全管理各項工作落到實處

　　春運交通安全工作是由各方面工作組成的一個有機整體。只有各個方面的工作做好、做扎實了，整個工作才能取得切實成效，才能真正實現安全無事故。具體要做好以下幾點：

　　1、加強對車主和駕駛員的教育。各有車單位，各鄉鎮交通安全委員會，個體車輛管理部門都要認認真真地負起責任。要立即召開一次駕駛人會議，必要時可以采取與車主和駕駛人逐個面對面談話的方式，向他們傳達本次會議精神，要求他們嚴格遵守各項交通規章制度和法律法規。整個春運期間，對本單位車主和駕駛人的教育一定要緊緊抓住不放。

　　2、加大春運期間道路交通安全專項整治力度。

　　一是公安、交通部門要強化公路客運“三關一監督”，對參加春運的客運車輛進行安全檢測和檢查的基礎上，交警大隊與轄區客運企業逐車逐人簽訂全省統一印制的《20xx年春運交通安全責任書》，明確交通安全責任，要求客運企業、機動車駕駛人嚴格按照責任要求，自覺遵守交通安全法律法規，做到不駕超速車、不開超員車、不酒后駕駛、不疲勞駕駛、車輛不帶“病”行駛、不攜帶危險品，確保行車安全。對20xx年度因交通違法或交通肇事被記滿12分的客運車輛駕駛人一律不得簽訂責任書。凡沒有簽訂責任書的，公安交警部門要向客運管理部門和所屬客運單位下達隱患整改通知書，建議暫停其營運資格，并由駐站民警負責督促落實。

　　二是全面實行民警駐站責任制。每個客運站(場)都要落實交警(駐所交警)、運管及企業安全人員組成工作組，做到“三定一公開”，即：定人、定責、定崗，公開姓名和聯系方式。駐站工作組要督促客運企業對客車每天進行門檢，核對出站客運車輛駕駛人、車輛安全情況以及乘員情況，符合要求的方可放行，對長途營運的客車還要檢查是否按規定配備了2名駕駛人員，沒有進行檢驗或檢驗不合格的車輛嚴禁上路;要督促客運企業建立健全安全檢查和車輛保養定期報告制度，要督促客運企業建立健全各種安全管理責任制，將客運企業、客運車輛及駕駛人的交通安全管理責任落實到人并簽訂責任狀。

　　三是加強路面巡邏管控，全面啟動道路交通安全服務站。市1月11日開始至春運結束前交警大隊要加強轄區內主要道路的路巡路查，分別對318國道、209國道、恩施至板橋路段、恩施至盛家壩路段、恩施至太陽河路段、東鄉路段組織專班開展路檢路查、嚴查各類交通違法行為。1月10日，全面啟動道路交通安全服務站。在強化龍鳳壩交通安全服務站工作職能的同時，在朝東巖設立春運交通安全臨檢站。加強對服務站管理，各服務站要進一步明確專人負責，實行24小時勤務制度，對7座以上客車、危險化學品運輸車、校車逐車檢查登記，落實“一問、二看、三囑咐”，嚴格依法查處超員、疲勞駕駛、酒后駕駛、無證駕駛、超速行駛、車況不良等違法行為。各春運道路交通安全服務站應配有播放設備、交通安全宣傳掛圖、茶水、醫藥箱和取暖器材，以及必要的休息場所等，向司乘人員和過往群眾播放交通安全宣傳光盤，宣傳交通安全法律、法規和安全常識，免費提供茶水休息服務。為過往車輛提供安全檢查服務，發現和消除事故隱患，確保道路交通安全暢通。

　　四是開展無牌無證車輛集中整治和報廢機動車集中銷毀行動。春運前，全市要集中組織一次無牌無證、套牌、報廢車輛集中整治行動，采取路面查、源頭堵等方式，集中全部警力在轄區內開展一次拉網式清查。動員民警深入農村、社區、企業、單位，向群眾宣傳使用無牌無證、假牌假證、挪用套用號牌、報廢機動車的危害性及相關處理規定，發動群眾舉報上述違法行為。對無牌無證、假牌假證、挪用套用號牌、報廢車輛要逐車登記，集中封存，嚴禁罰款放行，最大限度地消除安全隱患。

　　五是加強運輸車輛管控和校車整治集中行動，確保學生安全。要在學校放假、開學前，對轄區內所有接送學生的車輛及駕駛人進行一次集中教育整頓。在集中整治專項行動中，堅決做到“四見”和“四不漏”(即見機動車、見駕駛人、見車主、見安全責任人;不漏一校、不漏一村、不漏一車、不漏一人)。加強對中小學校和幼兒園師生開展一次交通安全知識教育講座，切實加強對師生的交通安全教育和法制教育。加強校車路面管控力度，警力隨著重點路段和重點時段走，采取定時、定點檢查和隨時、隨地突擊抽查相結合的方式，嚴禁低速載貨汽車、三輪汽車、拖拉機、存在嚴重安全隱患車輛、報廢車和無經營資質的客車接送學生，嚴厲打擊超員、超速、疲勞和酒后駕駛等嚴重交通違法行為。

　　六是開展道路隱患排查整治，極力消除安全隱患。交警大隊和市公路段要在已建立的公路危險路段基礎臺賬和危險路段整治的基礎上，結合冬季道路交通的實際，迅速組織對轄區通車道路進行一次全面排查，對影響交通安全的危險路段，要及時報告政府，提請有關部門整改。對一時難以整改到位的，要采取設置警示標志等臨時性措施，特別要加強對橋梁、涵洞和臨水、臨崖等易結冰、起霧路段和道路施工路段的巡查，發現問題及時提請有關部門采取防范措施，確保春運安全。凡山區道路因雨雪天氣不能保障車輛通行安全的，要及時通知交通部門暫時停班，并迅速采取管制措施。要會同交通、安監、建設、旅游等部門，督促客運企業按照三級以下山區公路夜間禁止通行客運車輛的要求，對客運班次安排不合理的，特別是可能夜間長途行車的，合理進行調整，落實安全措施。取消一些山區、短途夜間營運的班次，以確保交通安全。

　　七是全面加強鄉村公路、三級以下等級公路的交通秩序管理。春運期間，各鄉、鎮、街道辦事處由分管領導牽頭進一步深化、細化農村道路交通社會化管理工作。除負責抓好轄區內的國、省道、市鄉道的春運安全管理工作外，重點要抓好轄區內鄉村道路的春運安全管理。對轄區內的所有機動車輛、駕駛人員再一次全面摸底、登記，堅持每天上路巡查。對無牌無證車輛要堅決做到不上路行駛，對拼裝車輛、達到報廢年限的車輛要堅決強制報廢，對各種違法行為要堅決打擊處理到位，確保農村道路春運平安。

　　3、要加大交通運輸管理力度。交通運輸管理部門要認認真真地抓好有關的工作。要解決好關鍵路段的防滑料問題，并要對管段內的道路、橋涵、路標等進行一次認真的檢查，發現問題立即解決。要在各個客運單位成立春運工作組織機構，制定切實可行的工作方案，全力抓好春運的組織協調，加強檢查指導。要嚴格禁止車輛在始發站超員，嚴禁攜帶易燃易爆易腐蝕危險物品上車，防止發生火災和爆炸事故，堅決把事故隱患消除在車輛上路之前。

　　4、嚴格執法，嚴厲打擊涉黑涉惡等違法犯罪行為。由市公安局牽頭，運管部門配合，對擾亂客運市場的涉黑涉惡違法犯罪行為、車匪路霸做到露頭就打，絕不讓其形成氣候，堅決打擊到位，處理到位。同時交警大隊要加大對交通肇事犯罪行為的打擊力度，特別是對交通肇事逃逸構成犯罪的案件，要堅決依法打擊處理，該刑拘的要刑拘，該追究刑事責任的要追究刑事責任，不姑息、不遷就、不辦人情案。

　　5、全面加強鄉村公路、三級以下等級公路的交通秩序管理。春運期間，各鄉、鎮、街道辦事處由分管領導牽頭進一步深化、細化農村道路交通社會化管理工作。除負責抓好轄區內的國、省道、市鄉道的春運安全管理工作外，重點要抓好轄區內鄉村道路的春運安全管理。對轄區內的所有機動車輛、駕駛人員再一次全面摸底、登記，堅持每天上路巡查。對無牌無證車輛要堅決做到不上路行駛，對拼裝車輛、達到報廢年限的車輛要堅決強制報廢，對各種違法行為要堅決打擊處理到位，確保農村道路春運平安。

　　6、加強協調配合，努力形成工作合力。春運交通安全管理工作既是各職能部門的事情，也是全市各部門的事情，更是全市所有公安交警和交通參與者的事情。哪個環節出了毗漏，都有可能造成嚴重的后果。因此，不僅公安、交通運輸管理、工商、農機等職能部門要高度緊張起來，各鄉鎮和教育、廣播電視及其他各單位，也都要給予足夠的重視，切實做到各部門協調配合、步調一致，確保各項任務落到實處。

　　7、加強宣傳，搞好全方位的春運交通安全教育

　　各職能部門、各鄉鎮要立即行動起來，要充分利用電視、宣傳欄、簡報、標語、傳單等有效手段，在全市大張旗鼓地進行宣傳，使春運安全工作的重大意義和交通法規、交通安全常識家喻戶曉，人人皆知。各個學校要在寒假前，組織學生學習和宣傳交通法規和交通安全常識。各單位，各社區要做好對管區居民的宣傳教育工作。要積極配合廣播電視等部門做好春運期間的交通安全宣傳工作，及時報道春運交通安全工作進展情況，切實形成全社會齊抓共管，共同維護交通秩序的局面，確保今年的春運安全無事故。

　　三、強化責任，完善措施，做好城區春節期間定時限區域燃放煙花爆竹工作

　　今年是我市煙花爆竹“禁改限”工作的第三年，為切實加強城區限時限區域專營和燃放煙花爆竹安全管理，確保州城人民度過一個歡樂祥和的節日，現就20xx年春節城區限時限區域專營和燃放煙花爆竹安全管理工作強調以下幾點。

　　(一)鞏固成果，統一思想，進一步增強做好20xx年城區專營和燃放煙花爆竹安全管理工作的責任感和緊迫感

　　自20xx年春節開始，我市在城區實行煙花爆竹“禁改限”，在市委、市政府的統一領導下，城區各街道辦事處、市直相關職能部門履職盡責，采取了有力的安全監管措施，做到了“禁改限”工作機構齊全，部門職責明確，監管人員到位，工作成效顯著。實行“禁改限”兩年來，沒有發生安全事故，確保了州城人民度過了安全、歡樂、祥和的春節。在此，市委、市政府感謝各級各部門各單位為城區煙花爆竹“禁改限”安全管理工作所付出的辛勤勞動。20xx年春節即將來臨，我們必須在鞏固近兩年“禁改限”成功經驗的基礎上，再提高認識，進一步加強領導，完善安全管理措施，落實安全管理責任。春節期間是生產、經營、運輸煙花爆竹的高峰期，城區煙花爆竹各種違法行為將日益增多，各個環節的安全管理顯得尤為重要，各級各部門務必引起高度重視，必須保持清醒的頭腦，看到城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作的復雜性和艱巨性。要站在保障人民群眾生命財產安全，構建和諧社會的高度，進一步提高認識，將思想統一到市委、市政府關于切實加強煙花爆竹安全管理的通知精神上來，城區各單位各社會團體及各企業的“一把手”要作為煙花爆竹安全監管的第一責任人，認真落實行業主管部門監管主體責任和企業安全生產主體責任，進一步增強做好城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作的責任感和緊迫感。

　　(二)明確責任，齊抓共管，扎實推進城區煙花爆竹“禁改限”安全管理工作有序進行

　　城區限時限區域燃放煙花爆竹安全管理工作，必須做到“兩個確保”，即確保不發生人員傷害等公共安全事故;確保不發生火災事故。在城區限時限區域燃放煙花爆竹這個特殊時期，究竟能否真正“盯緊、看牢、守嚴”、能否真正做到“兩個確保”，無疑是對我們在坐的同志們以及全市人民一個嚴峻的考驗。各部門要進一步完善工作方案和應急預案，嚴格安全管理，加大查處力度;嚴厲打擊非法生產、非法經營、非法運輸煙花爆竹的違法行為;嚴格銷售網點準入條件，嚴格專營銷售管理;合理設置禁放標志，強化安全檢查措施;加強現場監管，加大燃放環節的現場安全監管力度。總之，要做到嚴防死守，圍繞防范事故交好帳，圍繞社會穩定控住局，圍繞安全管理抓落實。

　　(三)加強宣傳教育，嚴肅工作紀律，確保市民有序燃放煙花爆竹

　　一是要廣泛深入地開展宣傳教育活動，提高市民自我安全防范意識。燃放煙花爆竹是我國傳統的民間娛樂活動，城區街道辦事處、市政府相關部門要加大限時限區域燃放煙花爆竹宣傳力度，通過廣播、電視、報紙、宣傳單等形式，宣傳《通告》、《專營管理規定》、《燃放安全管理規定》，要廣泛散發煙花爆竹燃放、購買安全知識等宣傳資料，向廣大人民群眾普及煙花爆竹燃放、購買安全常識，增強安全觀念。充分發揮社區(居委會)和物業管理單位的作用，正確引導群眾購買煙花爆竹專營店銷售的煙花爆竹產品，正確燃放煙花爆竹，真正做到家喻戶曉，人人皆知，切實增強市民自我保護和安全防范意識。教育廣大人民群眾遵守燃放各項管理規定，嚴格按照城區限時限區域燃入煙花爆竹的安全管理要求，在規定的時段、區域文明安全燃放。

　　二是要嚴肅工作紀律，切實做好節日值班。各級各部門必須嚴格落實政府部門安全監管主體責任，人人到崗到位，人人盡心盡責，要實行“一把手工程”，主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。要嚴格失職、瀆職責任追究制。安監、公安等部門要組織明查暗訪和突擊檢查，發現問題及時處理，使各項管理措施落到實處。各部門要安排好春節值班，實行24小時值班制度，領導要帶頭值班，明確值班人員職責，堅守工作崗位，確保通訊暢通，及時處置突發事故并報告信息。因工作不到位，措施未落實造成惡劣影響的，將追究單位主要負責人和相關責任人的責任。

　　城區限時限區域專營和燃放煙花爆竹安全管理工作責任重大，做好安全管理工作，既是對各級政府執政能力和公共管理水平的嚴峻考驗，也是貫徹落實市委、市政府關于建設文明城市的必然要求。各級各部門必須高度重視，要以強烈的政治責任感和對人民生命財產安全高度負責的精神，堅決打好城區限時限區域安全燃放煙花爆竹這一仗，實現讓市委、市政府放心，廣大人民群眾滿意的目標。確保州城人民度過一個歡樂、詳和、平安的春節。

　　四、突出重點，落實措施，全力抓好今冬明春安全監管工作

　　(一)要加強對煤礦、非煤礦山、重點建設工程等高危行業安全監督管理。嚴格安全生產“三同時”管理規定;加強冬季煤炭生產銷售旺季的生產管理，禁止超定員、超能力生產行為;嚴格非煤礦山的安全管理;堅決打擊以修公路、沼氣池、打屋基、拆遷等名義長期從事非法采石行為。切實加大對重點建設工程日常動態安全的監管力度，加強對施工企業施工安全技術指導，督促工程施工各責任主體單位嚴格執行強制性技術標準和規范。對危險性較大的工程，要督促施工單位編制安全專項施工方案，確保施工安全;要督促建設、施工單位加強應急管理工作，制訂突發事件應急預案，不定期組織開展應急救援培訓和演練，提高作業人員避險、逃災和自救互救能力。

　　(二)強化公眾聚集場所消防安全監督管理。

　　1、進入冬季，氣候干燥，使用電火盆取暖較多，因用電不當，電器線路老化等原因引發的火災日益增多，各鄉鎮、街道辦事處和市直相關部門應進一步加強消防工作責任制的落實。通過前段時間市政府組織的對各鄉鎮、街道辦事處社會消防工作的檢查，發現相當一部分鄉鎮、街道辦事處消防安全責任制落實不到位，有的雖然成立了消防工作領導機構，但組織部署消防工作少，調查研究轄區消防工作少，解決消防安全上存在的問題少，全市農村和居民區的火災形勢堪憂。20xx年各鄉鎮、街道辦事處一定要在落實政府消防工作責任制上抓落實，一是要建立健全消防安全管理機制，落實消防工作職責和任務。各鄉鎮、街道辦事處要成立由政府領導負責，公安派出所、綜治、民政、建設、農業以及教育、文化、安監等部門負責人參加的防火安全領導小組，進一步明確職責，及時召開會議研究部署本轄區消防工作，切實加強對本轄區消防工作的領導。二是要督促轄區居(村)民委員會、駐村企業及各種經濟組織成立消防安全工作領導小組，配備專(兼)職防火人員，制定工作措施，努力構建“黨委政府領導、部門行業齊抓共管、村民委員會組織管理、村民共同參與”的農村消防安全管理機制。

　　2、進一步加強火災隱患整治工作。通過前一階段對全市公共娛樂場所、人員密集場所和農村消防的檢查和排查情況來看，全市各類火災隱患仍大量存在，火災隱患“整治、反彈，再整治、再反彈”的問題比較突出，對消防安全提出了嚴峻挑戰。20xx年我們要加大火災隱患排查整治工作。

　　3、加強農村消防宣傳工作。各鄉鎮、街道辦事處要采用貼近農村實際的消防宣傳形式進行宣傳，促進農民的消防意識形成。市消防大隊專門配備了消防宣傳車，定期到各鄉鎮開展消防宣傳“趕場”活動，請各鄉鎮、派出所等相關部門加強配合和聯系，把這項活動持續開展下去。要加強對派出所民警、農村治安協調員的消防培訓，使其掌握消防管理、消防宣傳的基本知識，再通過他們將消防知識灌輸到最基層。在冬春火災多發季節，清明掃墓祭祖期間，春耕、秋收季節等火災多發期，采用發布通告、召開村民會議、利用村辦廣播、黑板報宣傳消防知識，根據不同時期消防工作特點，有針對性地宣傳，有效地抓好重點時期的消防工作。

　　(三)切實抓好重點行業節后開工檢查驗收。

　　重點抓好節后煤礦、非煤礦山、重點建設工程開工前安全檢查，

　　一是排查治理安全隱患，市安監局、商務局要會同鄉鎮、街道辦事處深入煤礦和非煤礦山企業，全面排查隱患，督企業加磊安全生產資金投入，及時治理安全隱患。

　　二是組織開展開工前職工全員安全教育培訓。宣講安全生產法律法規，用事故案例教育作業人員，提高安全意識和自我安全防護意識。

　　三是市安監局、商務局要組織好驗收工作，凡隱患未整改到位、職工未進行安全知識業務培訓的不得開工生產或建設施工。

　　(四)落實責任，嚴格事故查處工作。

　　各鄉鎮、街道辦事處按照屬地管理要求，迅速組織力量認真排查轄區安全隱患，要嚴格建立隱患排查登記、消號制度，對不符合安全條件的，一律先整改后生產，整頓后符合開工條件的，經相關部門驗收后予以開工。對轄區企業責任制不落實、安全措施不到位、不培訓持證上崗、違法轉包、無資質施工等違法違規行為，安監部門要會同行業主管部門對其從重處罰。市公安、市安監、交通、商務、建設、國土資源、工商、質監、教育、旅游等行業主管部門要認真落實安全生產監管主體責任，切實履行職責，加強對鄉鎮、街道辦事處隱患排查治理工作的檢查督辦和業務指導，全力排查治理安全隱患。要嚴肅事故責任追究，嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令第493號)的規定，市安監局要加強與檢察院、監察局、公安局、勞動保障局、工會等部門聯系，相互協調配合，做好事故發生單位的調查處理工作。凡轄區內發生一般事故的鄉鎮、街道辦事處，其主要負責人要到市政府或市安全生產委員會“說清楚”。嚴格實行安全生產“一票否決”制度，凡發生生產安全責任事故的單位，取消單位和個人評先表模的資格。

　　同志們，20xx年的春運工作即將開始，時間緊、任務重，我們一定要以對黨和人民高度負責的精神，以高度的政治責任感和歷史使命感，以開拓進取、與時俱進的工作熱情，完善各項安全管理制度，全力以赴扎扎實實做好春運期間安全生產工作，以實際行動來保障人民生命財產安全，為我市平安和諧做出積極的貢獻。

中層述職領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好!

　　今天我們十分高興地迎來了公司成立60周年慶典。在這個重要的歷史時刻，我代表公司，向來自各單位的領導們的光臨表示熱烈的歡迎!向全體職工和為公司發展作出過貢獻的同志們致以由衷的祝賀和親切的慰問!

　　公司是市重要的交通運輸樞紐、強企報國理念孕育的深刻內涵，形成了獨特的公司文化，對周邊地區的社會文化生活產生了深遠影響。60年來，公司經歷了艱苦的創業階段，完成了兩次跨越，現今僅 年公司收入 萬元;上繳稅金 萬元。成為多元化迅速發展、產業鏈不斷延伸的支柱企業。

　　飲水思源，我們深感公司從無到有，從小到大，從弱到強，離不開黨和國家的正確決策，親切關懷，離不開上級部門的正確領導，離不開市各界的大力支持的熱忱幫助。撫今追昔，公司成立之后，市各級領導都曾先后到公司視察指導工作。60年來公司的改革發展，始終得到了上級部門和社會各界的大力支持。市委市政府、和交通局多年給予公司的熱誠幫助，都為公司發展提供了良好的氛圍和寶貴的機遇，有力地支持了公司做強做大。在公司建成60周年之際，我們深切感懷市各級領導的關懷和厚愛。同時，請允許我代表公司，向60年來給予關懷與支持的上級部門及各位領導，向60年來給予幫助和支持的各界致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!

　　追本溯源，公司60年的歷史證明，人是最可寶貴的財富。在歷屆班子堅強有力的領導下，公司的廣大職工在運輸建設中結下了牢固的兄弟友情，練就了過硬的技術本領，鑄就了甘于奉獻、勇于戰斗、敢于勝利的精神品質，涌現了一批與時俱進的英模人物，成為公司發展的中堅力量。在公司成立六十周年之際，我們深切緬懷為公司發展獻出了畢生精力的先輩們。同時，我謹代表公司，向為企業的創建和發展傾注了大量心血的歷屆領導，向為公司的發展壯大默默奉獻的所有職工及家屬，致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!

　　繼往開來，公司將深入貫徹黨的精神，以科學發展觀為指導，以推動信陽市的運輸及各種產業經濟向大中型城市轉變、以振興繁榮地方經濟為已任，打造百年企業，實現第三跨越。我們將不辜負市的厚望，不負全體 人的期待，沿著上代 人開辟的大道，攜起手，以公司六十周年為新的發展起點，肩并肩，同心協力，一代接一代，再干一個六十年，創造一個更加輝煌的明天。

中層述職領導講話稿 篇16

　　同志們：

　　今天，市政府根據前一階段調查研究以及與各有關方面共同商討的意見，決定召開這次金融單位、基層企業、政府主管部門聯席會議。會議的主要目的是為了加強企業與金融部門這兩個重要方面之間的溝通聯系，促進彼此互通信息、互相理解、互相支持，在新的歷史條件下，走出一條銀企聯手、共度維艱、共擔風險、共謀發展、共創輝煌的一條新路。我們希望通過這樣一種制度化的形式，加強溝通聯系，促進市場經濟條件下新型政銀企關系的形成。建立銀企聯席會議制度的方針可以概括為四句話十六個字，即“政府導向、部門參與、銀企合作、實現雙贏”。前不久，我在比較全面地了解全市工業經濟總體概況的基礎上，又與邵桂芳同志一起走訪了全市各個金融單位，得到的粗淺印象主要有這樣幾點：一是各金融單位從主要負責同志到具體工作人員都有參與地方經濟建設、支持各行各業發展，并在此過程中發展壯大自身的內在要求，都希望看到連云港經濟和社會的發展，同時也認識到只有地方經濟發展了，社會進步了，金融部門才有壯大的可能，在這方面具有共識。二是近年各金融單位下很大決心，采取綜合措施，降低不正常的存貸比，改善金融資產質量，在經歷陣痛后，目前普遍處于逐步回升向上的狀態，使金融部門加大對地方經濟和社會發展的支持力度有了一定的物質基矗三是我市各金融單位總體實力比較薄弱，虧損仍然比較普遍，資產質量仍然比較差，上級行基于這兩方面的情況，對貸款投放控制仍很嚴格，投放貸款的軟硬障礙同時存在，導致我市金融單位對地方的貸款投放明顯偏少。據統計，今年以來全市金融單位對地方新增貸款投放只占全省新增貸款投放量的2.5。四是企業求貸無門與金融單位放貸無路并存。一些優勢載體和部分安全有效的業務領域競爭十分激烈，而一些急待貸款扶持的困難企業貸款需求往往無人問津，這方面存在著一些政府一時難以協調平衡的具體矛盾。五是對貸款單位特別是一些企業不講信用、求貸踏破門、還貸不見人的做法金融部門反映強烈，尤其是對那些不體諒金融單位難處和苦衷，隨意逃廢債務的行為更是義憤填膺，埋怨情緒相當嚴重。同時，在與企業及主管部門接觸當中，我感受到這個群體中也有相當大的怨氣：一是埋怨金融部門只追債、不放貸，過去是慎貸惜貸，現在是幾乎不貸，多年不與銀行打交道的企業已經不是一家兩家。不少企業在無可奈何的情況下，牢騷滿腹，有的面對現實，采取了一些積極的辦法，叫“不靠銀行靠自身，不找市長找市潮，逼出了一些解決資金難題的新路子，而更多的困難企業則采取新貸既然拿不到，陳債你也不想要的消極態度，斷絕與金融部門的往來，這種狀況決定了企業不可能有超常的調整和發展，同時也嚴重影響著金融部門的良性運行和資產質量的提高，其結果只能是互有損失，甚至是兩敗俱傷。二是不少企業也經常排出“兩有一缺”(有市嘗有效益、缺資金)的產品和“三有一缺”(有市嘗有效益、有前途、缺資金)的項目，對求貸無門表現出一籌莫展，長此以往，使不少企業經營者對企業今后的發展失去了信心。三是一些企業負責人收拾的是別人留下的爛攤子，對金融部門只講“三貸六清”、不看現實表現的做法相當不滿，特別是那些因信貸債務到期未能歸還而動輒被封門封帳的企業負責人更是怨氣沖天。

　　當前的總體情況是，我市工業企業中除為數不多的優勢企業外，面廣量大的中小企業融資環境很不寬松，他們與銀行之間有著明顯的、嚴重的隔膜，這已經直接影響到雙方的發展，制約著地方經濟建設和社會進步。這是我們必須正視的一個十分現實的問題。

　　最近召開的市委擴大會，明確提出推進工業化進程和全面加快經濟社會發展步伐的要求，特別強調了發展環境和條件的問題，這些都要求我們面對現實、不避難題，認真研究中小企業融資環境，以及在市場經濟體制下、改革調整過程中的新型政銀企關系問題。需要說明的是，在今天這樣的形勢和體制下，研究與金融有關的問題，不能再套用計劃經濟年代的思維方式和工作方法。各有關方面特別是與會企業和企業主管部門，要清楚地認識到改革開放前后，政府與金融部門的關系起碼經歷了三個不同階段：一是計劃經濟年代是政府領導型，二是計劃經濟為主市場經濟為輔年代是政府主導型，三是市場經濟體制初步建立的條件下是政府引導型。也就是說，在當前新的體制和新的歷史時期，政府可以引導金融部門投向優勢企業和優勢項目，而不可以再以行政手段操縱銀行資金的投向、投法與投量。如果不認識到這一點，而因此次活動的安排助長了經濟主管部門和基層貸款企業等靠要心理，步入計劃經濟年代思維慣性，由指望政府、等靠政府到可能達不到自己期待的效果而埋怨政府，這就意味著這次活動有可能產生了嚴重的負作用，這當然不是我們組織這次活動的本來目的，各有關方面必須克服上述可能出現的偏向。

　　為銀企合作提供正確的工作導向，是政府的一份工作責任，這個導向主要包括三個方面的要點：首先，要求所有申貸單位特別是工業企業，要牢固確立信用意識，以確保金融資產的安全有效為前提，提出信貸要求，對歷史上造成的呆壞帳和有問題的貸款，采取不逃、不廢、不回避的態度，誠懇務實，主動靈活地與金融部門共商解決辦法，尤其要在扭虧和盤活存量資產上謀求突破。第二，要求金融部門高度關注地方的改革、發展和穩定，萬不可以采取省事無事的不負責的態度，對待地方經濟和社會發展大局。我們反對那種寧愿逼死一批企業也不愿承擔一份責任的說法和做法;我們反對不經過雙方充分協商和溝通就訴諸公堂，采取過激行動，不顧社會效果，同時也不利于雙方利益的做法;我們反對那種改制后不予轉貸，也不給予新的支持等直接阻礙改革進程的做法;我們反對那種對一些企業提出的任何項目、任何產品、任何業務的貸款需求，都一味排斥和否決的消極的不通情理的做法;我們也反對一些金融單位資金大量上存、大量外放而有意識不在本地集中投放的做法，我們還反對金融單位不積極向上爭取，遇問題一味向上推的做法。第三，要求各相關部門一定要拿出認真的態度、扎實的作風做銀企之間溝通聯系的橋梁。為此，市政府指定計委、經委、外經貿委具體負責收集信息，充分論證，有理有據有說服力地提出資金投放的需求，供金融部門篩選確認，要以換位思考、為他人著想的態度，把資金需求是否合理推敲到位，從而保證所推薦承貸項目的可靠性、可行性和成功率。

　　市政府組織這樣的活動，決不是為了新聞炒作造輿論，不是為了標新立異創造新經驗，也不是一般性的徒具形式的會議安排，而是希望取得實實在在成效的一次經濟活動，要求各相關部門活動之后務必狠抓跟蹤落實，三個負責推薦介紹的綜合部門要高度負責，每月一次向政府報送工作進程信息。市政府牽頭每季一次召開銀企聯席會，每次會議首要議題是回顧上次推薦承貸項目的落實情況，要做到有理需求及時落實，無理需求給個說法，不求全部到位，只求盡到責任，不圖盡如人意，只求無愧于心。一年到底，將此項工作納入年度考核。采取這些措施的目的是為了提高活動的務實程度，帶來盡可能的工作成效。我相信這樣的活動，搞與不搞不一樣，認真搞了會取得應有的成效。

中層述職領導講話稿 篇17

　　大家好！

　　今天，20xx年護理學術年會在這里隆重舉行。在此，我謹代表院黨委、院領導班子對此次護理年會的順利召開表示熱烈的祝賀！向參加本次年會的各位護理專家表示親切的問候！同時，對為本次學術交流年會順利召開做了大量工作的同志們表示衷心的感謝！

　　自建院伊始，康復護理專業一直是全院護理工作的重點和排頭兵，甚至在省內也是處于領先地位。隨著社會的不斷進步和經濟的快速發展以及人民生活水平的日益提高，廣大患者對就醫的軟硬環境也有了更高的需求。因此，努力提高醫療水平，不斷提高護理技能，持續增強服務意識是我院今后要持之以恒來抓的工作。所以，我認為本次康復護理學術年會的召開非常及時、很有必要，也充分反映了同志們積極向上、不斷創新、自我提高的態度。

　　下面我借此機會提三點建議：

　　一、以本次學術年會為契機，搭建我院護理工作學術交流的平臺，為我院優秀的康復護理專業人才提供展示技能、提高水平、暢所欲言的機會。并以此為抓手，夯實我院康復護理工作的基礎，全面提升護理工作水平。年會不僅是今年要舉辦，還要作為一項長期工作來抓。

　　二、充分利用學術年會的專業團體作用，組織全院廣大護理工作者積極開展學術交流，引導廣大護理工作者開展護理研究，提高護理人員的學術水平和護理技能，打造出一支業務技能高、服務意識強的護理人才隊伍。

　　三、加強溝通和交流，閉門造車是不會進步的，我們要以學會的形式加強與省內兄弟醫院的交流和學習，向國內先進醫院取經。不斷完善和提高我院康復護理水平，積極發揮我院在這方面的領頭羊作用，帶動康復護理工作的全面進步。感謝省護理學會長期以來對我院護理工作的大力支持和幫助，也希望學會能一如既往地對我們的工作進行要求和指導。

　　同志們，護理事業是一項崇高的事業，護理工作是醫療服務工作的重要方面，優質護理是夯實基礎護理，提升護理形象的重要措施，希望大家以南丁格爾為榜樣，大力弘揚南丁格爾精神，使我院護理工作跟上我省衛生事業整體發展的腳步，為廣大患者，做出我們護理工作者應有的貢獻。

　　最后，我預祝本屆護理學術年會圓滿成功。

　　謝謝大家！

中層述職領導講話稿 篇18

　　教師們、同學們：

　　早上好!

　　春回大地，萬象更新。度過了一個歡樂祥和的春節，新學期又拉開了大幕。在此，我祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，學習提高，萬事如意!回首上學期，我們播種過期望，也曾有過收獲，但同時也夾雜著許多遺憾與失落。而這個學期，對于我們每個人來說都有著不一樣的意義。

　　初三的同學面臨著嚴峻的升學壓力，這是我們在初中的最終一學期，沒有了初一的“銳氣”，沒有了初二的“傲氣”，多了一份成熟與穩重。的確，初三就是要以穩字當頭。尤其是進入復習階段后，更要認真跟緊教師復習的步伐，同時也要有自我的復習計劃，在自我的弱科上多下功夫。學習之余，不要忘了體育鍛煉，4月份的體育中考立刻就要來臨，抓緊這最終的兩個月時間，保證在體育上不丟分，以充足的精力迎接中考的洗禮，考上夢想的高中。

　　而對于初二的學弟學妹們來說，會考就成了本學期至關重要的任務。地理、生物的學習不僅僅趣味，也能夠豐富你的知識面。應對考試，最好的`方法就是多做習題，上課時也決不能打馬虎眼，把所有的問題提前解決。而信息技術的考試，也決不能忽略，只要把教師布置的任務全部掌握，相信成功必須屬于你!

　　初一的同學經歷了一個學期的生活和學習，應當適應了初中快節奏的學習狀態。雖沒有升學與會考的壓力，但這一學期同樣是你們課外拓展的絕佳時機，擴充詞匯量，讀課外名著都是不錯的選擇。你們同樣要重視主科與副科的學習，為今后的學習之路提早準備。

　　學習中，困難是難免的。拿出“天生我才必有用”的信心，“吹盡黃沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄海”的勇氣，迎接人生的洗禮，相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，大家必須會書寫自我的完美樂章。最終我用冰心奶奶的話作為結束語：“成功的花，人們驚慕她現時的明艷!然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”同學們，努力請從今日始，用青春和活力創造完美的明天。多謝大家!

中層述職領導講話稿 篇19

　　同志們：

　　今天，我們在這里召開本局系統政風行風建設工作推進會，我們邀請了市局政風行風文明辦領導、區糾紛辦領導、區政風行風監督組組長和調查組組長參加，這既是一次對上半年我局政風行風工作的總結會，也是充分聽取社會監督的意見建議、加強整改，進一步提升下半年政風行風工作的推進會。這次會議的召開是非常重要和必要的。

　　剛才各位監督員都提了工作建議，市、區領導也對我們提出了工作要求，他們都講得都很好，希望各窗口單位要結合本部門實際，著力轉變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，不斷增強政風行風建設工作的針對性和有效性。下面，我就做好下半年政風行風工作、自覺誠懇接受監督，再談幾點體會。

　　一、充分認識在人力資源和社會保障事業發展中自覺接受社會監督的重要意義

　　在我們人力資源和社會保障事業發展的進程中，在局系統各個窗口的接待服務中，聘請政風行風監督員、信息員進行監督，建立政風行風測評體系，加快建立和完善民主監督機制，既是落實科學發展觀，體現科學執政、依法執政、民主執政的需要，也是促進我局更好地履行民生保障職能、加強政風行風建設、糾正不正之風、充分發揮效能的需要。

　　我們要把政風行風監督和測評工作當做我們做好各項工作的幫助、提醒和鞭策，正確看待測評結果和投訴案例。近幾年來，我局在政風行風建設、尤其是窗口建設方面有了逐步提升，特別是去年世博年，各窗口單位努力提升服務水平，仲裁和大隊努力穩定長寧和諧勞動關系做了大量工作，就促和人才完成了規范服務達標工作;今年繼續發揮后世博效應，全局各窗口單位都在改善環境、改進服務上下功夫，醫保、外勞、仲裁和大隊也在為規范服務窗口達標工作積極準備著。然而，上半年我局在全區的政風行風測評成績卻是降到了近年來的最低點。為什么?我認為，主要與當前就業形勢依舊嚴峻、新社保法出臺后勞資矛盾復雜性和尖銳化、醫保政策還在進一步完善中等方面和群眾的要求相對較高有關系。群眾的要求高，在情在理，“七一”講話中提到的“五個有”，即“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。”五個“有”中就有三個“有”與我們人社工作相關，勞動者失業、欠薪欠保、在工作中遇到不公正待遇或者對國家的政策不滿，心里肯定有氣，反映的問題都是我們人社部門的問題。所以，在測評中、在接到投訴中我們各窗口單位肯定會吃一些虧，這也是很正常。我經常要求大家要“委屈服務”，希望大家能正確看待測評結果，正確對待各種形式的明察暗訪，把這些作為對我們工作的幫助、鞭策和勉勵，繼續進一步加強政風行風建設，充分調動廣大干部職工的積極性和主動性，不斷改進工作作風、堅持文明規范、熱情主動服務，自覺接受社會各界的監督。

　　二、誠懇接受監督，認真及時辦理監督員反映的問題、意見和建議

　　剛才各位監督員對我們提的意見建議都非常好，對我們推進下半年政風行風工作、進一步改進窗口服務水平提供了很大的幫助。全局系統各窗口單位的干部職工一定要具有強烈的使命感和高度的責任感，不斷強化提高服務質量和水平的緊迫感。

　　一是各單位要積極支持政風行風監督員開展監督工作。認真聽取監督員的意見和建議，對監督員提出或反映的問題，以及市局政風行風文明辦反饋的投訴案例，要及時采取有效措施，妥善處理解決，并及時反饋辦理結果。局組織人事科要加強對各窗口單位的指導和督辦。

　　二是各單位要為政風行風監督員的工作給予最大的支持與幫助。尊重他們行駛相關權利，并為其提供便利條件。同時，各單位自身要建立內部監督的制度，如推行“領導干部輪班制”等，局組織人事科也要定期開展全局范圍內的政風行風明察暗訪工作，逐步形成經常監督、內部監督和專業監督相結合的長效機制，并完善相關制度，真正抓好落實。采取自查自糾的工作形式，加強對窗口工作人員的監督和約束，增強工作的透明度，結合行風測評和政務公開活動，就監督員和群眾反映的問題一抓到底。

　　三、不斷提高工作標準，以優良的作風和服務接受社會的檢驗

　　對于下半年政風行風工作，我想以“五個一流”為要求和目標，即“創一流團隊、創一流管理、創一流環境、創一流服務、創一流業績”，內強素質，外塑形象，努力創建我們人力資源社會保障優質服務窗口。

　　一是強基固本，創一流團隊

　　隊伍建設是做好一切工作的基礎，要通過加強政治學習和強化業務技能培訓，努力打造一支高素質的干部隊伍。下半年，局系統各單位要進一步堅持“每周五學習”制度，將學習與業務培訓結合、與政風行風建設結合、與黨風廉政教育結合，做到以學習促工作、促發展。同時在新的社會保險法出臺以后，要積極組織員工學習培訓，并加強宣傳。

　　二是建章立制，創一流管理

　　嚴格依法行政，從制度建設入手，規范程序，健全制度，強化監督，全面提高工作效率和服務質量，實現管理的規范化、制度化。

　　在日常管理上，從強化內部機制入手，進一步完善考勤、會議、財務、考核、黨風廉政等規章制度。落實崗位責任制和責任追究制，結合投訴處理、整改落實、責任追究進行獎優罰劣，并同評比先進，激勵機制掛勾，從長效管理中推進優質服務。在窗口服務上，嚴格執行“首問責任制”、窗口服務“三優一滿意”制度，主動實行跟蹤服務、緊貼服務和上門服務，規范工作流程，簡化辦事手續，提高工作效率，以優質的服務和高效的工作取信于民。在為民服務上，深入開展勞動保障“五進五送”大篷車活動。在窗口單位設置意見箱，發放意見征詢表、公布投訴電話，多種形式聽取服務客戶意見，自覺接受社會各界監督。

　　三是改善設施，創一流環境

　　努力改善原有的過于狹小的窗口和辦公環境。下半年，要完成醫保服務中心的新址的裝修。此外，針對外勞所缺乏窗口接待場地的不利局面，積極想辦法，努力爭取有關方面的支持，為外勞所創設一個理想的服務環境，方便辦事群眾。

　　進一步改進和完善已有的窗口環境。在原先硬件條件比較完備的就促中心、人才中心，要進一步加強服務環境的優化。一方面主動做好窗口環境整治，打造干凈、文明的窗口環境形象，確保服務工作環境整潔有序、信息資料告之準確、現場管理妥善到位。另一方面根據客戶需求，添置必要設備，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為群眾和用人單位提供一個便捷的、人性化的辦事環境。

　　四是務實創新，創一流服務

　　在加強硬件設施建設的同時，注重軟件建設，堅持以群眾滿意為目標，轉變作風，簡化程序，提高效率，切實提高服務質量。

　　在窗口單位，牢固樹立“小窗口，大服務”的工作理念。針對行風測評和監督員反映的問題，抓好薄弱環節的整改，使服務品質不斷提升。加強人員管理，嚴肅工作紀律，制定詳細的量化考核標準，嚴格杜絕服務態度不好、工作作風不實、對辦事人員設置障礙等不良行為。

　　在機關科室和各單位結合創先爭優活動，狠抓作風建設。要求文明接待來訪來電，學習《機關作風教育讀本》，做到服務有“三聲”，全體職工統一亮證上崗，要求對群眾做到“五個一”，即“一張笑臉笑迎、一把椅子想讓、一杯熱茶暖人，一片誠心解難、一顆真心相送”;具備“六顆心”，即對黨和人民的事業要忠心;待人處事要誠心;解答政策要耐心;服務群眾要實心;立足本職要安心;讓組織和群眾放心。各單位通過黨員創先爭優，進一步增強黨員干部的歷史使命感和責任感，充分發揮先進典型的示范引領作用，在全局形成爭當先進、趕超先進、爭先創優的良好氛圍。

　　五是優質服務，創一流業績

　　在市局政風行風文明辦的指導下、在市區政風行風監督員的監督幫助下，局系統各單位的優質服務窗口建設促進了長寧區人社事業的和諧健康發展，上半年來，通過全局上下共同努力，各項工作實現了“時間過半、任務過半”的目標。“服務無止境，創新謀發展”，下半年，市、區領導和各位監督員對我們的工作提出了更高的要求，我們的工作一定要細致再細致，認真再認真，決不允許出一絲一毫的差錯，決不能讓一個錯誤影響到我們全局系統的形象。

　　在今后的工作中，我們要進一步弘揚優質服務窗口品牌，接受監督、加強整改、再接再厲、開拓創新，努力促進人社系統各窗口服務再上新的臺階，不斷為人力資源和社會保障事業發展做出新的貢獻。

中層述職領導講話稿 篇20

　　各位領導、各位來賓、職工同志們：

　　在9月金秋季節，在共和國建國55周年之際，我們滿懷喜悅之情，歡聚一堂，共同慶祝漢川電廠15歲生日。在此，我謹代表漢新公司全體職工，向前來參加慶祝活動的各級領導、來賓，社會各界朋友們表示熱烈的歡迎!向20xx年來，給予漢川電廠親切關懷，無私幫助的國家電網公司、省電力公司、各級黨委政府、各有關部門、兄弟單位、社會同仁表示真誠的感謝!向曾經為漢川電廠的發展做出無私奉獻的離退休老領導、老職工表示崇高的敬意!

　　20xx年來，漢川電廠從無到有、從小到大、從設備爆管頻繁到機組穩定運行漢川電廠走過一條自強不息的奮斗之路。形成總資產40億元，累計發電575億千瓦時，通過積極探索，不斷總結，培育出了“求真、務實、科學、有效”的企業精神，最終形成了具有自身特色的“以人為本”的文化治廠方針，～年制定了建設安全型、學習型、效益型和現代化、多元化、人性化的三型三化企業發展戰略。

　　20xx年前，在漢江之濱，在一片雜草叢生的湖區誕生了漢川電廠。在人員不足又無操作大功率發電機組經驗的情況下，漢電人硬是讓首臺國產30萬機組在荊楚大地順利地轉動起來，為湖北電力注入了新鮮血液。漢電人在困難面前善于學習、勤于鉆研、敢于實踐，通過達標，創一流、二次創業提高了技術鍛煉了隊伍，積累了管理經驗，漢川電廠實現了湖北省電力系統創一流企業零的突破。

　　上世紀末，漢川電廠順利地實行了公司制改造，職工的身份發生了轉變，各項生產經營活動進一步強化，管理關系進一步理順。隨著電力體制改革向縱深發展，我們抓住機遇，從建章建制入手，經過20xx年的努力，企業管理形成了由管理標準、技術標準、工作標準構成的標準化體系，制定了相應的配套考核措施。為企業管理向科學化、標準化、規范化邁進奠定了堅實的基礎，同時我們推行了全面質量管理和安全性評價，順利通過了iso 9002認證，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，以加強安全教育、全面提高安全意識，建立人、機、環境協調統一的安全文化為基礎，以全員參與安全管理，科學興安為保證，以全過程安全控制為重點，做到把安全隱患扼殺在萌芽階段，確保機組的安全穩定運行。

　　XX年，漢川電廠以鞏固一流成果為契機，拉開了企業二次創業的序幕。二次創業以“創新”為核心，把規范管理做為創新內容，確保企業得以可持續發展。在規范管理方面，我們從改革企業內部管理機制入手。按照有利于統一指揮，有利于協調協作，有利于信息傳遞的原則，對企業內部管理機構進行調整和重組，使各部門和職責更加翔實、細化、明確，達到了指揮到位、協調方便、信息快捷的目的。滿足了企業各項管理工作的需要，也使職責不清問題得以解決。在中層干部管理上，每年從德、勤、能、清四個方面進行考核評議。在部分崗位實行公開招聘、競爭上崗，充分體現能者上、庸者下、平者讓的公平競爭原則。構筑信息高速公路，建立了企業局域網，實現了信息資源共享。在二級單位初步試點了星級員工評定方案。

　　我們逐年加大對職工政治、業務技術培訓的力度，在全員中廣泛開展“做知識型員工、創學習型部室、建學習型班組”的活動，月推敬業愛崗好事跡，年評標兵能手、勞模，用身邊的榜樣激勵職工爭先創優;堅持開展形式多樣、內容豐富、主題鮮明、主旋律突出的教育活動，倡導職工讀《誰動了我的奶酪》、《致加西亞的信》、《沒有任何借口》等書籍，促進了職工“向上、振奮、高尚、奉獻”精神風貌的形成。堅持開展攝影、網頁制作、明珠之夏系列文體活動。堅持開展危機感、緊迫感、責任感教育，使職工充分理解“企業發展靠職工，職工生存靠企業”的道理。在企業發展遇到挫折和困難時，我們都毫無保留地向職工講清楚，使職工清楚認識到我們所面臨的嚴峻現實，增強自信心，進而產生戰勝困難的精神動力。

　　依靠廣大漢電職工，我們以狠抓基礎、穩中求進，以安全為保證，積極探索、勇于實踐、大膽創新，在狠抓企業內部管理的同時，取得了較好的經濟效益，職工收入逐年遞增。

　　20xx年的辛勤耕耘，使我們在企業的不斷發展中深刻體會到：一是領導班子核心作用的發揮是搞好企業的關鍵。我們把加強企業領導班子建立作為頭等大事來抓，把提高班子的政治理論水平，廉潔自律意識，增強大局觀念，塑造團隊精神作為企業班子建設的長期工作目標。通過各種渠道采取有效的措施，開展有益于強化班子建設的各類活動，取得了明顯效果。 二是堅持以經濟效益為中心，使企業整體思路清晰、明確、主線突出，基礎管理工作進一步完善，生產管理逐步向科學化、現代化、規范化邁進，保證了企業方針目標的順利實現。三是建設一支高素質的職工隊伍，是企業健康發展的根本。多年來，我們堅持以人為本的企業文化建設，提倡全員參與企業管理，形成了強大的凝聚力和向心力，職工敬業愛崗、無私奉獻蔚然成風，展現了漢電人拼搏向上的風貌，樹立了良好的企業形象。

　　四是各級黨政領導的支持和社會各界的關心以及上兄弟單位的有力幫助，保證了企業更好地健康發展。

　　回首20xx年，風雨同舟!

　　創業15載，無怨無悔!

　　憧憬未來，漢電風光無限好!

　　展望未來，更須努力，“滄海橫流，方顯英雄本色”!

　　20xx年，彈指一揮間，如白駒過隙，但是對漢川電廠而言，卻是20xx年的坎坷奮斗之路!它為企業再創輝煌奠定了堅實的基礎!未來還很漫長，不管前方鋪滿鮮花，還是遍布荊棘，我們都將一往無前!

　　在企業今后的發展中，我們將在省電力公司和董事會的領導下，緊緊抓住“廠網分開、競價上網”的機遇，依靠各級政府的大力支持，繼續發揚“求真務實”精神，使管理進一步加強，改革進一步深化，創新進一步發展。

　　職工同志們，讓我們共同努力。完成建設三型三化企業戰略目標。

　　各位領導，各位來賓，漢川電廠20xx年的歷程伴隨著你們的關心、支持和厚愛才得以發展，我再一次代表漢新公司全體職工對你們的關心、支持和厚愛表示衷心的感謝!

　　最后，祝各位領導，來賓身體健康，萬事如意!祝慶典演出～成功! 謝謝大家。

中層述職領導講話稿 篇21

　　老師們、同學們：

　　在這個春暖花開、生機盎然的日子里，在世界讀書日來臨之際，密州路學校隆重舉行第7屆讀書節暨階梯閱讀推進會，在此，我謹代表市教育局對大會的召開表示熱烈的祝賀!

　　書籍是人類進步的階梯，讀書是人們重要的學習方式，是文化傳承的基本通道。我們諸城自古以來就是文化名城，人杰地靈、人才輩出，讀書的風氣可謂歷史悠久。當年蘇軾在密州時，曾說：“至今東武遺風在，十萬人家盡讀書。”對此，我們每一個諸城人，都應該感到無上光榮!優良的讀書傳統，應該在我們這一代繼承和發揚!近年來，教育局通過加強書香校園建設、創設濃郁的讀書環境與氛圍、推薦優秀的閱讀書目和報刊，開展形式多樣的讀書活動等方式，培養了師生濃厚的閱讀興趣和良好的閱讀習慣，使閱讀逐漸融入到師生的日常生活當中。

　　密州路學校是我市小學教育的一面旗幟，學校以“追求教育幸福，啟迪生命智慧”為辦學理念，秉承“明德、求真”的校訓，著力打造人文校園、生態校園、文明校園、信息校園,以“科技教育”和“規則教育”為辦學特色，全面實施素質教育，深受家長和社會認可。學校扎實推進高效海量閱讀，積極營造書香校園，特別是近期開展的階梯閱讀，通過閱讀考級制度激勵廣大同學積極投身閱讀，做法新穎，成效很大。

　　下步，希望學校繼續發揚優良傳統，抓住機遇、開拓進取、積極創建閱讀品牌學校;希望全體教師再接再厲，繼續愛崗敬業、為人師表、積極做好學生的閱讀引路人;希望全體同學以讀書節為契機，積極參與各項比賽活動，享受讀書生活，提升讀書境界，為實現人生理想打下堅實的基礎。

　　最后，祝本屆讀書節圓滿成功!謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇22

　　各位領導、同志們：

　　青島華海環保工業公司黨委在市企業發展局黨委親切關懷和大力支持幫助下，于今天召開公司黨員大會，經過全體黨員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，選舉產生了新的中國共產黨青島華海環保工業公司委員會、紀律檢查委員會，這既是我們華海環保工業公司黨的政治生活中的一件大事、要事，也是公司全體黨員的一件喜事、盛事。我堅信，華海環保工業公司黨委的成立，必將使華海環保工業公司的黨建工作進入一個新的發展階段。剛才，我們在團結、民主的氣氛中，選出了有5 名同志組成的黨委會。我和當選的其他同志一樣，不僅感到光榮，而且感到重任在肩，責任重大。在這里，我代表公司新當選的各位黨委委員，向多年以來一貫支持和關心華海環保工業公司黨建工作的市企業發展局黨委領導表示衷心的感謝，對全體黨員給予我們的信任表示誠摯的謝意!新的公司黨委成立后，我們要在局黨委統一領導和幫助下，以嶄新的精神面貌，嶄新的工作姿態，嶄新的工作作風，嶄新的工作標準，加強學習，扎實工作，團結奮斗，與時俱進，努力開創公司黨建工作新局面，經濟工作再上新臺階。當前和今后一個時期，我們要著重做好以下四個方面的工作。

　　一、充分發揮公司黨委的政治核心作用，促進企業又好又快的發展。

　　新一屆華海環保有限公司黨委要在市委、市企業發展局黨委的正確領導下，要充分發揮公司黨委的政治核心作用，認真學習“三個代表”的重要思想，全面落實科學發展觀;全面加強黨組織建設，以科技為動力，著力實施品牌經營戰略，狠抓企業內部管理，注重強化企業信息管理與開發，積極開拓營銷市場，促進公司穩步快速發展。

　　二、切實加強黨的建設，把公司黨委建設成堅強的戰斗堡壘

　　公司黨委的成立，給我們的黨建工作提出了新的更高的要求。我們一定要以此為新起點，全面加強黨委的自身建設。一是要抓好公司黨委的思想建設。要組織全體黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用先進的思想、理論武裝頭腦，培養和提高政治思想覺悟，確保全體黨員在政治上、思想上、行動上堅決與黨中央保持高度一致。二是要抓好黨委的組織建設。要做好黨員發展工作，按照堅持標準、保證質量的要求，及時吸收成熟的入黨積極分子加入黨組織，為黨組織不斷增添新鮮血液。要開展好組織生活，黨委、黨支部、黨小組一定要按照黨章的規定，組織黨員定期開展組織生活，提高組織生活質量，使每個黨員始終處于組織的管理和教育之中。三是要抓好黨委的作風建設。要在全體黨員中大力倡導艱苦奮斗的作風，始終堅持厲行節約、反對鋪張浪費，尤其是在目前資金十分緊張的情況下，更要勤儉節約，艱苦創業。要大力倡導真抓實干的工作作風，放下架子，擺正位子，撲下身子，一心一意干工作，全心盡意抓落實，促進各項工作的順利開展。四是要抓好黨委的紀律建設。全體黨員要加強黨性鍛煉，提高遵守和維護黨的紀律的自覺性。要認真學習黨的基本知識，全面了解和學習黨紀黨規。五是要抓好領導班子建設。要抓好班子成員的學習，努力提高政治理論水平和業務能力。要堅持落實民主集中制原則，要自覺接受群眾的監督，使黨委在黨員和群眾的監督中，不斷得到加強。

　　三、加強對群團組織的領導，形成合力，充分調動全體職工的工作積極性

　　思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，是實現黨的領導、實現黨的路線、方針、政策的重要保證。思想政治工作做好了，就能夠充分調動廣大黨員群眾的積極性、主動性、創造性，就能夠極大地推動和保證各項工作地完成。因此，公司黨委必須把思想政治建設擺在首要位置，加強對群團組織的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯的“橋梁紐帶”作用，深入地開展各種教育，廣泛開展談心交心活動，切實解決黨員群眾的實際困難，通過這些群團組織大力開展思想政治工作，只有這樣，才能調動公司職工的工作積極性。

　　四、切實加強黨風廉政建設，打造清廉、高效的隊伍

　　我們必須堅持不懈、持之以恒地抓好黨風廉政建設。首先黨委班子成員要帶好頭。黨委一班人要自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，廉潔奉公，執政為民。要深入持久地開展廉政教育。把廉政教育經常化、制度化，做到警鐘長鳴，夯實黨員干部的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線。要落實和完善黨風廉政建設制度，要嚴查違法違紀行為，對在黨風廉政建設方面出現問題的人員以及相關科室的負責人要建立責任追究制度，給予嚴肅處理，決不遷就照顧。確保黨風廉政建設工作不出問題。

　　五、充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作全面發展

　　全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。一要做學習的榜樣。要帶頭參加各項集體活動，積極參加分局組織的各種學習，不斷提高政治理論水平和業務能力，陶冶思想道德情操，增強依法行政能力，提高行政執法水平。二要做工作的楷模。要以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，扎實的工作作風，嚴格的工作標準，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，出色地完成組織賦予的各項工作任務。三要做遵紀守法的表率。要自覺遵守國家的法律法令，模范地執行黨紀黨規，嚴格落實各項規章制度，做到知法守法，知紀守紀。總之，全體黨員都要充分發揮先鋒模范作用，以實際行動促進各項工作落實，推動公司各項工作向前發展。 同志們，從今天開始，我們公司黨建工作將翻開新的一頁，讓我們緊密團結在周圍，在市委、市企業發展局黨委的領導和大力支持下，團結奮斗，扎實工作，與時俱進，開拓進取，為開創公司黨建工作、經濟工作的新局面而努力奮斗!

　　最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行“浪漫七夕-放飛螢火蟲”大型文藝晚會。在這個美好的夜晚，我謹代表同城上都開發商，對諸位的到來表示熱烈的歡迎，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!

　　同城上都位于赤壁新城核心中央位置，新城區作為赤壁城市戰略發展的先行示范區，同城上都占據了城市發展的天時之優;而項目附近高鐵站、長途客運站的立體交通，則讓同城上都擁有了黃金站點的地利之勢;再者，同城上都具有豐富項目建設、運作經驗的國內頂尖設計團隊共同建構，并一直得到赤壁各界人士及領導的關心，這讓同城上都又具有了人和之利。我們堅信，它必將成為時代驕傲、延續城市傳奇的赤壁鴻篇巨制。

　　我們秉承“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以市場為導向，以業主的需求為己任，項目規劃涵蓋商業、瞰景小高層和高層在內的46萬平米現代國際生活區。坐享英倫景觀公園、藍天幼兒園等優質資源，必將風光無限，前景無限。

　　“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，同城上都將以專注品牌發展，倡導品質居住為目標，為赤壁的城市建設增光添彩，為促進社會和諧發展和奮力實現赤壁崛起做貢獻。

　　最后，我預祝本次文藝晚會一定能取得圓滿的成功，謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇24

　　尊敬的各位領導、親愛的后勤員工們：

　　大家下午好!

　　一元復始，萬象更新!

　　在這個辭舊迎新的時候，后勤處在這里隆重集會，舉行20xx年“創先爭優”總結表彰大會，這次會議，學校高度重視，鐵柱書記因為參加省政協會議不在家，嚴院長因公出差，在校的領導都參加這個會議，說明我們對后勤工作很重視，說明我們對后勤員工很關愛，所以首先我要代表學校2萬多名師生員工對剛才獲得獎勵的集體和個人表示祝賀，對后勤員工在20xx年辛勤工作、為學校的改革與發展做出的貢獻表示衷心的感謝!

　　剛才王興田處長總結了后勤處一年的工作，3位同志的發言讓我很感動，他們雖然沒有太多的豪言壯語，也講的很不標準的普通話，但他們表達了后勤員工那一份真心、真情和真意，今天利用這個機會，我想向大家講3個方面的問題：第一個介紹一下學校的情況，第二個我們怎樣評價后勤工作，第三個后勤今后怎么辦。

　　我們在座的后勤員工，不常有機會由學校的各級領導介紹學校。我們學校是國家教育部系列的二類本科院校，是我們國家中部和西部結合部位，我們叫中西結合部，鄂豫陜渝，湖北、河南、陜西、重慶這四省市交接的地方唯一的一所醫學本科院校，是目前我們湖北省獨立設置的醫學院校僅此一所，我們在十堰也是辦學歷史最長、規模最大、綜合實力最強的大學，在這里工作，對學校的內涵可能了解的不太多，簡而言之，我們學校是一個專家云集、名人聚集的地方，我們在這里無論是市委書記、市長，市里的各級領導對我們都很關注我們這個大學，因為我們是省管單位，辦在地方，市里的領導們都很關注這個大學。第二方面，十堰的人民百姓也非常關注我們學校，因為我們學校在培養我們的學生，教育他們的子女，另一方面，我們學校有三家附屬醫院，也就是附屬太和醫院，附屬東風醫院，附屬人民醫院，這三家醫院是本市實力最強的三級醫院，直接為本區域的老百姓服務，因此，湖北醫藥學院是一個值得我們每一個人珍惜的光榮的單位，大家在這里工作應該感到很自豪，因此我們必須很努力，并不是每一個人都有機會來到這里工作，不管是什么樣的用工制度，只要我們在這里工作，我們就要為湖北醫藥學院的發展做出貢獻。

　　從今年開始，從20xx年開始，我們學校將獨立的招生碩士研究生，在今后不管你的家人，你的子女想進行更高的碩士博士的培養，我們學校都可以做。明年我們要招收留學生，從明年開始，你們服務的對象將不僅僅是我們這樣的黃色的人種，會有棕色的人種，黑色的人種和白色的人種，來到這里和我們一起學習、工作和生活。我們既有良好的光榮傳統，我們更有艱巨的歷史使命，讓我們共同努力，把湖北醫藥學院的事情辦好。這是我講的第一個簡單的介紹一下湖北醫藥學院。

　　第二，怎么樣看待后勤工作。大家知道，古人云，“兵馬未動，糧草先行”，講的就是后勤的重要性。后勤不管是在戰爭年代還是和平時期，都是我們取得一項事業、一項工作、一項任務取得勝利的必備的保障。從這個意義上講，我們任何時候都不會無視、都不會忽略后勤工作。大家知道，我們現在后期工作有兩個面向，一個是面向校內，我們要為學校內部的服務，這就包括我們要為老師服務，為學生服務。我們也有一部分的職能是面向社會，還要為社會人群服務。所以我們在這種情況下，我們后勤工作開展的怎么樣，所以我說可以用“兩個沒有”來評價我們的工作，一個是沒有因為后勤這幾年的體制改革而影響到學校的快速發展。第二個，沒有因為我們后勤目前隊伍的素質整體不太高而影響學校日常工作的開展，所以我們可以由此下結論，目前這支隊伍是基本上適合學校目前現狀的，但是我們今后要努力提高我們后勤員工的隊伍，我們這幾年參與的同志都清楚，后勤主要是在做這么幾件事，第一是改體制，第二是建機制，第三是搭班子，第四是帶隊伍，第五是強管理，第六是上水平。

　　什么意思呢?這幾年，后勤的體制在發揮著深刻的變化，你看我們在座的，不管是同濟物業的還是食堂的還是其他方面工作的，可能你們隸屬的公司不一樣，但是我們都認為，只要是在湖北醫藥學院工作，就都是湖北醫藥學院的人，我們對大家必須一視同仁，我們不允許有任何人輕視我們后勤員工。那么這種體制的變化不是學校要做的，是國家的政策在發生著變化，但這不影響我們建立一支高效的運行機制。這種運行機制，現在看來，我們建立的還是比較好的，這種機制就是我們逐步從“重經營，輕服務”向“重服務，重管理”進行轉化，這也是體制的變化和機制的變化帶來的。我們這幾年建班子，既重建了后勤處領導班子，以興田同志為班長的后勤處領導班子，朝氣蓬勃，富有戰斗力。我們每一個科室，我們每一項承擔的公司和我們的員工們，這個搭班子帶隊伍是一個相當長的過程，我們要求大家強化管理，通過管理將大家凝聚起來，然后才能使這個服務上水平。請大家記住這幾句話：改體制，建機制，搭班子，帶隊伍，強管理，上水平。這幾年，我們一直是按照這條路在做，所以我們可以有此說，我們對后勤的工作，總體是滿意的。

　　去年開始，閔院長分管后勤工作，后勤一方面深化改革，另外一方面就是加強管理，特別是開展了以激勵為主的這種管理手段，像“先進食堂”“星級宿管員”的評審，今后我們會延伸到后勤的各個服務領域，應該說成效顯著。

　　剛才我講了，學校不管是黨委行政還是全院的員工，對后勤的同志們，你們的辛勤付出我們是高度認可的，可以這樣講，湖北醫藥學院這幾年快速的發展，有你們的力量和汗水。這幾年學校不斷取得各種各樣的成績，有你們的智慧和你們的才能，在此，我代表學校再一次的對我們后勤同志們的辛勤努力表示衷心的感謝!

　　最后，我想講一下今后怎么辦。學校今后后勤，請大家記住這樣幾個關鍵詞：第一就是管理，我們的隊伍只會越來越大，后勤服務的領域越來越寬，后勤的職責越來越多而不是越來越單一，后勤的任務越來越重。想解決這些問題，唯一的出路就是通過管理來實現，因此，請從后勤處到各個科到各公司，都要通過加強管理來解決我們面臨的問題。管理我們要放在第一。第二，安全。大家知道，無論是食堂，無論是宿管，都關系到大學生的安全。安全問題大于天。我們在座的年級大一點的同志大多數都是一個孩子，也有兩個孩子的。家長把孩子交到學校，他們的安全問題始終是擺在最重要的位置。保證食堂的安全，保證宿管的安全，保證水電的安全，保證我們整個學校的安全，后勤員工應該牢牢記住。第三個關鍵詞是節約。我們在上個星期，也就是前天，我們召開了學校的教職代會，我代表學校行政做的《院長工作報告》明確提出，明年是我們大力實行節約型校園的一年，節約必須擺在我們每一個人面前，我可以這樣的講，節約，于公對國家對學校有好處，我今天不多講，于私節約的成效體現在我們每個員工身上，我們不要把它浪費掉。這是一個系統工作，一方面要靠學校通過節約化的管理，重大的投入來解決節約問題，另外一方面，就是依賴于我們在座的每一位同志，從一滴水、一度電、一個維修的螺絲釘開始厲行節約。不這樣的話，學校的浪費很大。第四個關鍵詞就是我認為應該叫水平。剛才鄭經理講了，我們食堂的管理，探索過程已經過去了，達到了一定的水平，應該形成自己的標準。我認為我們學校幾個食堂辦的都不錯。我覺得我們的宿管也應該形成自己的標準。大家知道，管理學上，一開始執行別人的標準，管理逐步上升到一定水平以后，就自己定標準了。那么，這個標準就表示你的服務水準上升到一定程度。學校目前的環境很干凈，也要確定自己的標準，所以一定要在上水平上做文章。最后一個關鍵詞，叫幸福。十堰市黨代會上提出，我們要建立“幸福十堰”，意思是生活在十堰的人一定要有幸福感。我今天也要告訴大家，我們生活在湖北醫藥學院，每一個人也必須要有幸福感。我們昨天研究了一個事情，我可以代表學校在這里鄭重承諾：所有不管什么公司的，因為最低生活保障標準的提高還沒有給大家兌現的，一律先兌現。這一點是保障每一個普通員工，特別是最基層員工合法權益的最基礎的一條。學校一定做到，要求各公司同步做到。給后勤員工，我們也希望有一個提升他們待遇的長遠機制，讓他們在崗位上努力工作，無私奉獻，也能夠得到豐厚的待遇。同志們，幸福是來源于我們對學習的體會、工作的體會和生活的體會，所以我在這里，向后勤提出，我們要愉快學習，后勤員工要加強學習，提高素質。我們要快樂的工作，不要把工作當做一種痛苦的事情來做。我們要幸福的生活。

　　新年即將到來。在這里，我代表學校黨委和行政，向后勤員工拜年，祝大家身體健康、闔家幸福、豬年大吉!

　　謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇25

　　各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　大家好!

　　今天，我們共同在此見證20xx“明月照萬家·宜春精品樓盤交易展示會”的隆重開幕。此次盛會的舉行，是全市房地產行業的一大盛事。在此，我謹代表市政府對本次盛會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨本次房交會開幕式的各位嘉賓和廣大市民朋友表示誠摯的歡迎!

　　以房地產為主的房地產業是我國新發展階段的重要產業支柱，事關國計民生。發展房地產不僅能夠拉動內需，擴大消費，更有利于建設人民安居樂業的和諧社會。近年來，隨著我市經濟建設的不斷發展，在推進城市擴容提質過程中，我市積極引導培育房地產市場，全市房地產業發展向戶型合理、配套齊全、管理規范、環境優雅的方向邁進，并快速成長為我市發展的支柱產業之一。實踐證明，房地產業是城市建設的重要力量，是經濟發展的重要支撐，是改善民生的重要保障，對改善人民群眾的居住條件、提升城市品位、改善投資環境、繁榮城市經濟具有十分重要的作用。

　　由第七屆月亮文化節組委會主辦、市房管局、體育局、宜春日報社承辦的本次“宜春樓盤精品交易展示會”，以“享品質生活·建幸福宜春”為主題，是宜春房地產企業的一次集中亮相，也是宜春房地產市場的一次大檢閱，更是未來宜春樓市發展的風向標。

　　此次房交會將是廣大開發商展示企業形象、推介樓盤、互相交流的重要平臺，是方便廣大市民看房、選房、購房的理想場所，更是加強企業與消費者溝通的重要載體。我衷心希望各級各有關單位密切配合，精心組織，認真做好各項服務與保障工作;各參展單位緊緊抓住此次交易展示的良機，誠信經營，優質服務。同時，也希望大家齊心協力，在保質保量的基礎上，不斷滿足人民群眾對住宅的多樣化需求，為加快發展房地產業，建設幸福宜春做出更大的貢獻!

　　我相信，通過本次房交會的成功舉辦，必將極大地活躍房地產市場，推動我市房地產產業進一步發展。

　　最后，預祝本次房交會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇26

　　老師們、同學們：大家好!

　　今天，我們又迎來了初中畢業典禮這一隆重的時刻，在此，我代表學校，向經過三年努力學習、圓滿完成初中學業的同學們表示最熱烈的祝賀，向辛勤培育同學們健康成長的老師們致以崇高的敬意!

　　同學們，你們在永建學校學習、成長的這三年，是學校發展最快、發展最好的三年，你們見證了永建學校的跨越和壯大!學校硬件設施雄厚，師資隊伍精良，管理科學精細，教育質量突飛猛進，已發展成為 “環境優美、校風優良、發展迅猛、質量一流”的現代化學校。這三年也是你們成長最快、成長最好的三年，你們長大了，你們懂事了!母校將永遠記住你們青春的笑臉!初中三年緊張而有意義的學習生活即將結束，在永建學校這所現代化的校園里，在良好校風的熏陶下，在老師們的耐心指導下，同學們團結、友愛，勤奮、刻苦，積極、向上，從少年走向了青年，從幼稚走向了成熟。在三年的求知路上，留下了你們青春的風采，執著的追求，拼博的熱情，收獲的喜悅。同學們用自己的言行，調和著最豐富的色彩，描繪著最絢麗的青春。在這里你們學到了豐富的知識，在這里你們懂得了做人的道理，在這里你們理解了生命的意義。

　　不經一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香。同學們知道，母校的優良校風和學風，成就了我們的勤奮刻苦與頑強拼搏，唯有勤奮才能超越他人，創造輝煌。回想在應戰中考的日子里，學校給大家一次又一次的定目標，提要求，取消節假日，加班加點補救弱科，大強度地訓練，所有這些，都是為了使同學們美好的理想變為現實，為了讓更多的學生考上高中，這就是要這樣做的唯一的理由。在這一年甚至更長的過程中，我們苦過，我們付出了艱辛與努力，今天，我們就坦然，心里就踏實。最美麗的花只有根知道孕育的艱辛，最純潔語言只有心知道陶冶的不易。披星戴月的學習過程誠然辛苦，但苦盡甘來的幸福會更給人雋永的回憶。也許只有在這一刻，那些語重心長的教誨，還有銘心刻骨的批評，都才會化作一種美好的記憶，銘刻在我們的心間。

　　一千多個日日夜夜，對每個同學來說，有成功的喜悅，也有失敗的苦惱。但這一切都已經過去，惟有這三年的體驗留在我們的記憶里，它永不消失，它會為我們留下許多值得思考的東西。初中學業雖已結束，但求知之路未窮，理想的實現還要靠同學們鍥而不舍的努力。中考只是一次選拔考試，是走向成功人生的第一次選擇，實現自身的價值要看一個人的整體素質，特別是創新的思維方式和責任意識，這兩個寶貴的品質是很難通過考試來衡量的。在此我首先預祝大家學習進步，夢想成真，借此機會，我也向同學們提出幾句希望。

　　第一句，把學習當成一種習慣。21世紀是一個必須不斷學習、必須終身學習的社會。初中畢業

　　并不意味著學習任務的完結，恰恰相反，它是新的學習的開始，很多新的疑難要我們去解決，很多新的高峰要我們去攀登，我們要培養對學習的熱情和執著，要把學習當成一種習慣。如果你不想停止成長，你就一定不能停止學習!

　　第二句，把感恩當成一種責任。父母的養育、長輩的關懷、老師的教誨、他人的幫助，對我們都有恩情。感恩，讓我們以知恩圖報的心去體察和珍惜身邊的人、事、物;感恩，讓我們發現生活的富有和豐厚;感恩，讓我們領悟命運的饋贈和生命的激情。學會感恩，你就學會了處世，學會了做人!把感恩當成一種責任，你就可以縱橫天下!

　　第三句，把誠信當成一種實力。人無信則不立。21世紀是一個誠信的世紀。誠信是我們安身立命的重要條件，誠信是我們最好的財富。對人誠信，則人不欺我;對學問誠信，則學業原貌;對事業誠信，則事無不成。誠信守信不僅是一種品德，更是一種實力和信心的象征。

　　同學們在即將離校的時刻，請允許我再一次向同學們表示美好的祝愿，祝愿大家奮力拼搏，用勤奮與智慧創造自己精彩的人生! 謝謝大家!

中層述職領導講話稿 篇27

　　各位老師、同學們：

　　學風是學校的靈魂，是學校核心生產力之一。我校長期以來重視學風建設。本學期，我校的學風建設更務實更重細節更有實效。

　　1、高一年級的學風建設以入學教育契機，奠定高中良好生活的基礎。

　　七天的'軍訓提高了同學們紀律觀念，養成了良好的內務和衛生習慣每天的晨會激發學習動力。清潔衛生工作、宿舍衛生和內務，水平有明顯提高自主管理步入正軌。班級學習小組建設有序推進，晚自習紀律良好。

　　2、高二年級積極利用合作小組這一平臺，推進學風建設。組織學習原高三年級莊銘迪同學的經驗介紹，結合班級情況組建合作小組。班主任切實做好指導工作。年管會成員切實履行管理職責，尤其是空檔時間，加強巡課，及時反饋。各班主任抓住開學之初，勤于思考，勤于管理，利用晨會、晚會做好反思工作，理順班級工作，使班級走上良性發展的軌道。

　　3、高三年級的學風建設月重在狠抓基礎德育，強化常規管理，營造高三氛圍。各班通過主題班會進行輿論宣傳，年管會按照分工對年級進行讀書、上課、自習、衛生、出操、課間、儀容儀表、宿舍等八個方面的檢查，將檢查情況及時反饋，各班按照要求整改，通過一個月的不懈努力，高三學生的面貌有了較大的提升，已經基本進入高三狀態。

　　總的來說，全校學風建設成績斐然。現表彰學風建設月中的先進班級和先進個人。

　　高一學風建設月先進班級：高一7班、高一9班、高一11班。

　　祝賀受表彰的班級和個人，感謝各位老師各位同學在學風建設中的努力。希望我們保持好狀態，堅守好習慣，更加努力，不斷超越自我，完善自我。

中層述職領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　大家好!今天，平橋鎮山體滑坡地質災害應急演練在南坪村百順屋基勝利舉行。在此，我謹代表鎮黨委、鎮人民政府向蒞臨本次應急演練現場的同志們表示熱烈地歡迎!向參加本次演練的各位父老鄉親表示誠摯地慰問!

　　地質災害防治工作事關人民群眾生命財產安全，事關社會的和諧穩定，事關經濟的可持續健康發展，是各級黨委、政府義不容辭的責任和應盡的義務。預防地質災害，責任重如泰山。近年來，我鎮地質災害防治工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在市、縣國土資源部門的正確指導下，牢固樹立“居安思危、防范未然”的憂患意識，緊密結合地質環境實際，認真貫徹落實了《突發事件應對法》、《地質災害防治條例》，實行行政首長負總責，分管領導具體負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。地質災害防治工作延伸到村(居)委會，落實到隱患點，落實到受威脅的村民，明確了村(居)監測員、預警員的職責，形成了較為完善的基層地質災害防治責任制網絡。

　　地質災害應急演練是對我鎮地質災害應急處置能力一次很

　　好的檢閱，對于提高我鎮地質災害應急處置能力必將產生極大的推動作用。我們將以嚴謹、務實的態度，扎實做好這次地質災害應急演練。希望參加演練的各位同志，認真對待，認真演練，真正做到“平時多流汗，難時少流血”。我堅信，通過這次演練活動的成功舉辦，我鎮應對突發地質災害的應急反應能力將邁上一個新的臺階

　　最后，預祝本次地質災害應急演練活動取得圓滿成功。

中層述職領導講話稿 篇29

　　尊敬的各位領導，各位同事，在座的各位朋友：

　　大家好，值此中秋節來臨之際，非常感謝貴公司的誠摯邀請，讓我們能歡聚一堂，共慶佳節，共敘友情，共謀發展。借此良機，我代表西安聚佳置業有限公司、陜西匯楓建設有限公司向貴公司，及公司各位領導和員工送上真誠的祝福，祝貴公司事業蒸蒸日上，祝在座各位身體健康，事事順心。

　　自我公司與貴公司合作以來，我公司甚感滿意。貴公司總是第一時間配合我公司的要求，提供合格的樁基，從未發生過延誤工期的事，也未發生過不安全事故。在貴公司的大力配合下，我公司的項目步入正軌，雙方合作輕松愉快。在此，我公司對貴公司的守時守信表示贊揚，希望貴公司可以將這種精神繼續發揚下去。值此，我代表陜西匯楓建設有限公司首先感謝貴公司領導對我公司的大力支持，感謝各位員工的積極工作。

　　目前，我公司處于發展階段，非常需要貴公司這樣誠實守信的合作伙伴，與我公司共同發展，希望在以后的合作中我們能夠繼續保持這種友好合作、輕松愉快的合作精神。我們也真誠期待和貴公司的長遠合作，互益互利，雙方共同成長。

　　謝謝大家，再次祝大家事業有成，財運旺旺。

中層述職領導講話稿 篇30

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開(xx單位)20xx年度財政預算執行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議，是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關法律法規規定的審計部門的法定職責，也是審計機關開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、范圍對象、重點內容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設性意見和要求。

　　一、加強組織領導，靠實工作責任

　　預算執行審計是《審計法》規的常規性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關是專司財政財務收支監督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務至關重要。因此，務必引起被審計單位主要領導、相關延伸單位負責人和相關業務人員高度重視，加強領導，靠實責任，要指定一名分管領導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進行。

　　二、加強溝通協調，增強工作互信

　　此次審計時間緊，覆蓋廣，任務重，責任重大，需要大家通力協作，共同努力才能完成。因此，要求相關站所及業務人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關報表、憑證、資料及其數據，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業務人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。

　　三、認真負責，例行節約

　　審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執行厲行節約相關規定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態度，認真履行《審計法》賦予的神圣職責，高質量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節約的要求，給審計組創造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。

　　最后，借此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家！

中層述職領導講話稿 篇31

　　同志們、青年朋友們：

　　“五一國際勞動節”是全世界所有勞動者共同的節日，明天就是一年一度的“五一勞動節”，為使廣大員工過上一個歡樂愉快的“勞動節”，公司今晚特舉辦“迎五一歌舞晚會”。在此，我謹代表薛董事長和公司全體領導向奮戰在公司各條戰線上的廣大員工致以節日的`親切慰問。

　　在晚會開始之前，我首先向大家報告三個好消息：

　　一、公司薛董事長在昨天召開的全省勞模表彰大會上，被省勞動競賽委員會評選為“山西省特級勞模”；

　　二、焦化二廠煉焦車間在今天上午河津市“五一表彰大會”上，被運城市競賽委員會授予“地市級先進集體”榮譽稱號；

　　三、“陽光籃球隊”在山西鋁廠第xx屆“振興杯”籃球比賽中獲得“最佳球隊獎”。為陽光爭得了榮譽，贏得了光彩，一會，我們的籃球隊員將登臺亮相，展示他們的風采。公司也將給他們榮記“集體二等功”。

　　同志們，這幾件喜事、好事，從不同側面反映出我們陽光人的風采。希望廣大員工能立足本崗，發揮才智，逐步成長為對企業、對社會有用的“人才”，成長為一名光榮的“勞動者”。

　　最后，衷心預祝本次晚會取得圓滿成功！祝愿大家身體健康、工作順利、節日快樂！

中層述職領導講話稿 篇32

　　尊敬的給位老師同學們：

　　大家早上好。

　　首先在雙節快到來之前，提前預祝大家雙節快樂，在雙節來臨之前我們需要注意下幾點。

　　一、放假之前的問題，高三和初三的假期相對于其他年級要稍微短一些，為什么呢?因為我們面對這高考和初中畢業會考，由于我們的文化相對于其他優秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。

　　二、安全問題，我們初一家長會上觀察了一個四川車禍事件里面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。

　　在上周我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委縣委，號召進行同建同治文明我校表現比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表著花垣縣最優秀的學生，你們每個行為都關系著學校，我們應該養成一個良好的習慣為你以后立足于社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質的學生，還有本與出現了一些打架斗毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜