銀企合作領導講話(精選30篇)
銀企合作領導講話 篇1
同志們:
今天,市政府根據(jù)前一階段調查研究以及與各有關方面共同商討的意見,決定召開這次金融單位、基層企業(yè)、政府主管部門聯(lián)席會議。會議的主要目的是為了加強企業(yè)與金融部門這兩個重要方面之間的溝通聯(lián)系,促進彼此互通信息、互相理解、互相支持,在新的歷史條件下,走出一條銀企聯(lián)手、共度維艱、共擔風險、共謀發(fā)展、共創(chuàng)輝煌的一條新路。我們希望通過這樣一種制度化的形式,加強溝通聯(lián)系,促進市場經濟條件下新型政銀企關系的形成。建立銀企聯(lián)席會議制度的方針可以概括為四句話十六個字,即“政府導向、部門參與、銀企合作、實現(xiàn)雙贏”。前不久,我在比較全面地了解全市工業(yè)經濟總體概況的基礎上,又與邵桂芳同志一起走訪了全市各個金融單位,得到的粗淺印象主要有這樣幾點:一是各金融單位從主要負責同志到具體工作人員都有參與地方經濟建設、支持各行各業(yè)發(fā)展,并在此過程中發(fā)展壯大自身的內在要求,都希望看到連云港經濟和社會的發(fā)展,同時也認識到只有地方經濟發(fā)展了,社會進步了,金融部門才有壯大的可能,在這方面具有共識。二是近年各金融單位下很大決心,采取綜合措施,降低不正常的存貸比,改善金融資產質量,在經歷陣痛后,目前普遍處于逐步回升向上的狀態(tài),使金融部門加大對地方經濟和社會發(fā)展的支持力度有了一定的物質基矗三是我市各金融單位總體實力比較薄弱,虧損仍然比較普遍,資產質量仍然比較差,上級行基于這兩方面的情況,對貸款投放控制仍很嚴格,投放貸款的軟硬障礙同時存在,導致我市金融單位對地方的貸款投放明顯偏少。據(jù)統(tǒng)計,今年以來全市金融單位對地方新增貸款投放只占全省新增貸款投放量的2.5。四是企業(yè)求貸無門與金融單位放貸無路并存。一些優(yōu)勢載體和部分安全有效的業(yè)務領域競爭十分激烈,而一些急待貸款扶持的困難企業(yè)貸款需求往往無人問津,這方面存在著一些政府一時難以協(xié)調平衡的具體矛盾。五是對貸款單位特別是一些企業(yè)不講信用、求貸踏破門、還貸不見人的做法金融部門反映強烈,尤其是對那些不體諒金融單位難處和苦衷,隨意逃廢債務的行為更是義憤填膺,埋怨情緒相當嚴重。同時,在與企業(yè)及主管部門接觸當中,我感受到這個群體中也有相當大的怨氣:一是埋怨金融部門只追債、不放貸,過去是慎貸惜貸,現(xiàn)在是幾乎不貸,多年不與銀行打交道的企業(yè)已經不是一家兩家。不少企業(yè)在無可奈何的情況下,牢騷滿腹,有的面對現(xiàn)實,采取了一些積極的辦法,叫“不靠銀行靠自身,不找市長找市潮,逼出了一些解決資金難題的新路子,而更多的困難企業(yè)則采取新貸既然拿不到,陳債你也不想要的消極態(tài)度,斷絕與金融部門的往來,這種狀況決定了企業(yè)不可能有超常的調整和發(fā)展,同時也嚴重影響著金融部門的良性運行和資產質量的提高,其結果只能是互有損失,甚至是兩敗俱傷。二是不少企業(yè)也經常排出“兩有一缺”(有市嘗有效益、缺資金)的產品和“三有一缺”(有市嘗有效益、有前途、缺資金)的項目,對求貸無門表現(xiàn)出一籌莫展,長此以往,使不少企業(yè)經營者對企業(yè)今后的發(fā)展失去了信心。三是一些企業(yè)負責人收拾的是別人留下的爛攤子,對金融部門只講“三貸六清”、不看現(xiàn)實表現(xiàn)的做法相當不滿,特別是那些因信貸債務到期未能歸還而動輒被封門封帳的企業(yè)負責人更是怨氣沖天。
當前的總體情況是,我市工業(yè)企業(yè)中除為數(shù)不多的優(yōu)勢企業(yè)外,面廣量大的中小企業(yè)融資環(huán)境很不寬松,他們與銀行之間有著明顯的、嚴重的隔膜,這已經直接影響到雙方的發(fā)展,制約著地方經濟建設和社會進步。這是我們必須正視的一個十分現(xiàn)實的問題。
最近召開的市委擴大會,明確提出推進工業(yè)化進程和全面加快經濟社會發(fā)展步伐的要求,特別強調了發(fā)展環(huán)境和條件的問題,這些都要求我們面對現(xiàn)實、不避難題,認真研究中小企業(yè)融資環(huán)境,以及在市場經濟體制下、改革調整過程中的新型政銀企關系問題。需要說明的是,在今天這樣的形勢和體制下,研究與金融有關的問題,不能再套用計劃經濟年代的思維方式和工作方法。各有關方面特別是與會企業(yè)和企業(yè)主管部門,要清楚地認識到改革開放前后,政府與金融部門的關系起碼經歷了三個不同階段:一是計劃經濟年代是政府領導型,二是計劃經濟為主市場經濟為輔年代是政府主導型,三是市場經濟體制初步建立的條件下是政府引導型。也就是說,在當前新的體制和新的歷史時期,政府可以引導金融部門投向優(yōu)勢企業(yè)和優(yōu)勢項目,而不可以再以行政手段操縱銀行資金的投向、投法與投量。如果不認識到這一點,而因此次活動的安排助長了經濟主管部門和基層貸款企業(yè)等靠要心理,步入計劃經濟年代思維慣性,由指望政府、等靠政府到可能達不到自己期待的效果而埋怨政府,這就意味著這次活動有可能產生了嚴重的負作用,這當然不是我們組織這次活動的本來目的,各有關方面必須克服上述可能出現(xiàn)的偏向。
為銀企合作提供正確的工作導向,是政府的一份工作責任,這個導向主要包括三個方面的要點:首先,要求所有申貸單位特別是工業(yè)企業(yè),要牢固確立信用意識,以確保金融資產的安全有效為前提,提出信貸要求,對歷史上造成的呆壞帳和有問題的貸款,采取不逃、不廢、不回避的態(tài)度,誠懇務實,主動靈活地與金融部門共商解決辦法,尤其要在扭虧和盤活存量資產上謀求突破。第二,要求金融部門高度關注地方的改革、發(fā)展和穩(wěn)定,萬不可以采取省事無事的不負責的態(tài)度,對待地方經濟和社會發(fā)展大局。我們反對那種寧愿逼死一批企業(yè)也不愿承擔一份責任的說法和做法;我們反對不經過雙方充分協(xié)商和溝通就訴諸公堂,采取過激行動,不顧社會效果,同時也不利于雙方利益的做法;我們反對那種改制后不予轉貸,也不給予新的支持等直接阻礙改革進程的做法;我們反對那種對一些企業(yè)提出的任何項目、任何產品、任何業(yè)務的貸款需求,都一味排斥和否決的消極的不通情理的做法;我們也反對一些金融單位資金大量上存、大量外放而有意識不在本地集中投放的做法,我們還反對金融單位不積極向上爭取,遇問題一味向上推的做法。第三,要求各相關部門一定要拿出認真的態(tài)度、扎實的作風做銀企之間溝通聯(lián)系的橋梁。為此,市政府指定計委、經委、外經貿委具體負責收集信息,充分論證,有理有據(jù)有說服力地提出資金投放的需求,供金融部門篩選確認,要以換位思考、為他人著想的態(tài)度,把資金需求是否合理推敲到位,從而保證所推薦承貸項目的可靠性、可行性和成功率。
市政府組織這樣的活動,決不是為了新聞炒作造輿論,不是為了標新立異創(chuàng)造新經驗,也不是一般性的徒具形式的會議安排,而是希望取得實實在在成效的一次經濟活動,要求各相關部門活動之后務必狠抓跟蹤落實,三個負責推薦介紹的綜合部門要高度負責,每月一次向政府報送工作進程信息。市政府牽頭每季一次召開銀企聯(lián)席會,每次會議首要議題是回顧上次推薦承貸項目的落實情況,要做到有理需求及時落實,無理需求給個說法,不求全部到位,只求盡到責任,不圖盡如人意,只求無愧于心。一年到底,將此項工作納入年度考核。采取這些措施的目的是為了提高活動的務實程度,帶來盡可能的工作成效。我相信這樣的活動,搞與不搞不一樣,認真搞了會取得應有的成效。
銀企合作領導講話 篇2
這次全市銀企合作項目對接會,是市委、市政府確定的全年5次銀企合作的首次對接會。目的是通過這個平臺加強銀企之間信息交流,加深彼此了解和信任,促成一批項目對接,促進全市的工業(yè)經濟和金融事業(yè)共同發(fā)展。剛才,市經委、人行**市中心支行、市投資擔保公司負責人分別做了發(fā)言,還舉行了40個項目的簽約儀式,簽約貸款金額達8.41億元。這次成功簽約是政銀企三方共同努力的結果,也使我市銀企對接活動有了一個良好的開端。在此,我代表市委、市政府對成功簽約的銀企雙方表示衷心的祝賀!下面,我簡要講三點意見:一、金融機構要加大投入力度,改進服務,支持企業(yè)發(fā)展
“十五”期間,我市固定資產投資累計完成378億元,年均增長20.1,在投資的推動下,經濟增長速度穩(wěn)步回升,20xx年達到14,20xx年仍保持12.1;固定資產投資對經濟增長的貢獻率提高到近50。而這一期間,全市金融機構累計新增貸款余額55.9億元,占全市固定資產總投資的14.8。實踐證明,我市經濟的發(fā)展,與全市金融機構的大力支持是密不可分的,金融機構在支持地方經濟發(fā)展中,也實現(xiàn)了自身的更大發(fā)展。“”期間,我市確定了GDP年均增長12以上的發(fā)展目標,為確保這一目標的實現(xiàn),需要完成1000億元左右的固定資產投入,每年至少需利用金融資金30億元以上,五年累計需投入150億元以上,因此,全市金融機構應一如繼往地予以大力支持。
一要正確處理好存貸關系。各商業(yè)銀行要克服“零風險”信貸意識,轉變觀念,抓住目前良好的政策和市場機遇,積極開拓客戶市場,加大對優(yōu)勢客戶的信貸支持,在發(fā)展中防范風險,降低風險,釋放存差,提高銀行自身的投資回報率,促進地方經濟發(fā)展。
二要建立有利于增加信貸投放的工作機制。市里已制定了對金融機構信貸的具體考評獎勵辦法,各金融機構要加大信貸工作考核力度,調動一線信貸人員積極性,以市人行開展的“發(fā)展我發(fā)展、我為作貢獻”活動為契機,切實轉變作風,經常深入企業(yè),對企業(yè)有效的資金需求主動幫助解決。同時,各商業(yè)銀行要立足服務,保證在籌集的資金投放在,力爭今年新增工業(yè)信貸客戶100戶、新增工業(yè)貸款15億元以上。
三要進一步優(yōu)化貸款結構。從目前全市商業(yè)銀行的信貸投放情況來看,存在信貸投放結構單一、支持對象過度集中現(xiàn)象。各商業(yè)銀行在繼續(xù)支持地方基礎設施建設的同時,也要重點發(fā)展工商企業(yè)的信貸業(yè)務,在支持骨干企業(yè)發(fā)展的同時,要適時向有市場、有效益、有信用的中小企業(yè)傾斜,通過細分市場,為中小企業(yè)提供差別化、個性化服務,有針對性地出臺中小企業(yè)的授信管理和貸款管理辦法,千方百計支持中小企業(yè)發(fā)展。
四要妥善處理貸款抵押擔保。當前存在的“貸款難”,實質上也是“擔保難”的問題。目前,我市信用擔保體系已初步形成,市中小企業(yè)擔保公司已組建完成,注冊資本為3000萬元,截止20xx年底,全市共組建企業(yè)融資擔保機構9家,全年為中小企業(yè)提供擔保貸款1.6億元,在搞好融資服務、助推地方經濟發(fā)展等方面發(fā)揮了一定作用。下一步各擔保機構要繼續(xù)加強與金融機構和企業(yè)的合作,不斷擴大擔保規(guī)模,放大擔保效應,為信貸投放提供更多更好的服務。市中小企業(yè)投資擔保公司今年要力爭新增資本金20xx萬元以上,擔保貸款規(guī)模達到8000萬元以上。各商業(yè)銀行要積極創(chuàng)新貸款方式,大力推行存貸質押貸款、應收賬款質押貸款、出口退稅票據(jù)抵押貸款等多種擔保方式,為中小企業(yè)的發(fā)展開辟一條綠色金融通道。
二、企業(yè)要內強素質,外樹形象,積極爭取銀行支持
一要注重提高企業(yè)的資信度。企業(yè)要按照市場經濟的要求,完善法人治理結構,嚴格財務會計制度,建立和完善內部融資管理機制,正確處理借貸關系,克服管理不規(guī)范、經營決策隨意性大的現(xiàn)象;有關財務要透明,不能做糊涂賬或口袋賬。
二要注重提高企業(yè)的誠信度。信用是企業(yè)的名片。只有講誠信,才能贏得扶持。對銀行的借款要嚴格按規(guī)定使用,自覺接受銀行監(jiān)督,按時還本付息。遇重大經營事項要及時與銀行溝通,及時反饋信息,定期反映生產經營情況、存在的問題以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
三要增強盈利能力。企業(yè)要注重產品結構調整,努力創(chuàng)新,開發(fā)有市場競爭力的新產品,切實增強自身的盈利能力,增強金融機構對企業(yè)投放信貸資金的信心。
三、各級各部門要進一步改善金融生態(tài)環(huán)境,為銀企合作共贏創(chuàng)造條件
一要建立社會信用體系。各級、各部門要把創(chuàng)建金融生態(tài)區(qū),作為優(yōu)化和改善投資環(huán)境的重要內容來抓,大力營造良好的社會信用環(huán)境。相關部門要及時建立社會征信數(shù)據(jù)庫,解決銀行獲取信息難的問題;加大對失信行為的懲罰力度,增加失信的成本,從而使企業(yè)自覺選擇守信。
二要推動銀企合作活動深入開展。一方面,市經委、人行**市中心支行要對今天的簽約項目跟蹤抓落實,適時調度,及時協(xié)調解決有關問題,切實提高履約率。另一方面,相關部門要認真謀劃好下次銀企對接活動,確保有更多的項目成功合作。各級發(fā)改、經貿、財政、稅務等部門要研究相關簽約項目的配套扶持措施,對重點項目采取財政貼息、資助等扶持措施,調動銀企投資的積極性,保證資金及時到位。
三要進一步優(yōu)化金融服務。各有關單位要認真貫徹市委、市政府3號文件精神,把優(yōu)化金融服務、改善金融生態(tài)環(huán)境擺上重要位置,以推動企業(yè)融資取得新的更大的突破。金融機構負責人要經常深入企業(yè)調研,主動尋找服務項目,并將調研中發(fā)現(xiàn)的問題及時向市經保辦通報。各地可比照市里的做法,根據(jù)金融機構支持地方經濟發(fā)展的業(yè)績情況及審貸時效給予其相應獎勵。對金融部門和企業(yè)反映的在貸款過程中涉及的土地、房產評估等問題,市國土、市房產部門在提供服務時,要按照3號文件要求,予以及時優(yōu)惠辦理。
最后,希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點,增進信任,加強溝通,互利雙贏,不斷鞏固和擴大對接成果,努力開創(chuàng)我市銀企合作的新局面。
銀企合作領導講話 篇3
各位金融界、企業(yè)界朋友們、同志們:
今天召開這次座談會主要目的是通過政府為銀行、企業(yè)搭建一個平臺,通過面對面的溝通與交流,增強互信,進一步密切銀企關系,按照“自愿、公平、誠實、守信”的原則,共同營造銀企合作、雙促雙贏、科學互動的新格局,建立新型銀企關系,促進銀行與企業(yè)共同加快發(fā)展壯大,助推 區(qū)經濟更好更快發(fā)展。剛才,市商業(yè)銀行具體業(yè)務部門的同志作了詳細的金融產品推薦,企業(yè)和商行的負責同志作了發(fā)言。言為心聲,聽了很受感動和鼓舞。
借此機會,我講四點意見。
一、成績來之不易,增強了我們發(fā)展的信心和決心
年,對我們 區(qū)來說是極不平凡的一年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,全區(qū)上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以項目建設為抓手,以招商引資為動力,以園區(qū)建設為載體,搶抓機遇,加快發(fā)展,克服百年難遇的特大干旱和洪澇災害等帶來的不利影響,攻堅克難,奮力拼搏,保持了經濟平穩(wěn)較快增長,圓滿完成了全年各項目標任務,全區(qū)經濟社會呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢。全年累計實現(xiàn)生產總值887,907萬元,同比增長14%;完成全社會固定資產投資352,557萬元,同比增長25.79%;財政總收入129,785萬元,同比增長40.62%,地方財政收入79,586萬元,同比增長36.99%。這些成績的取得,是全區(qū)各級黨組織和廣大干部群眾真抓實干、攻堅破難的結果,也是在座各位金融家、企業(yè)家同心同德、共同努力的結果!你們?yōu)榧涌?發(fā)展注入了持續(xù)的、源源不斷的能量與活力,在帶來項目和資金的同時,也帶來了新理念,在更寬的領域、更大的范圍、更深的層次上推動了 區(qū)的招商引資,為全區(qū)經濟和社會發(fā)展作出了貢獻。各位金融家、企業(yè)家在發(fā)展壯大的同時,也不忘記回報社會,積極參與各種公益活動。你們這些舉動,區(qū)委、區(qū)政府都看在眼里,記在心里,在此,我謹代表 區(qū)委、區(qū)人民政府向你們表示衷心的感謝!
二、銀企合作意義重大,需要我們進一步提高認識
當前,我國改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設正處于一個重要戰(zhàn)略機遇期,伴隨著綜合國力進一步增強,對外開放進一步擴大,市場經濟體制進一步完善,金融改革發(fā)展進入了一個重要轉折期和發(fā)展階段。前年,市委市政府審時度勢,制定下發(fā)了《 市人民政府關于進一步促進金融業(yè)發(fā)展的意見》和《 市人民政府關于金融支持中小企業(yè)發(fā)展的意見》。去年,區(qū)委、區(qū)人民政府為推動我區(qū)個體私營等非公有制經濟加快發(fā)展,進一步激發(fā)非公有制經濟的發(fā)展活力、創(chuàng)新能力和競爭能力,結合區(qū)情實際,出臺了《關于進一步鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發(fā)展的意見》。并在區(qū)級財政較為困難的情況下拿出資金,成立金誠擔保公司。這些政策和措施,為我們進一步加快金融業(yè)和非公企業(yè)發(fā)展,加強銀企合作,提供了難得的歷史機遇。在這樣一個新的形勢下,如何建立一種新型的銀企合作關系,促進銀企更好更快發(fā)展,已成為各級政府、金融機構和企業(yè)必須引起高度重視并認真研究的重大課題。要解決好這一課題,必須以全新的理念和視角,進一步深化加強銀企合作重要性的認識。
一是加強銀企合作,是加快經濟發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。發(fā)展經濟學理論的最新研究成果表明,金融發(fā)展是經濟發(fā)展的重要動因,在一定條件下,金融決定經濟,金融是現(xiàn)代經濟的核心。實踐中,在區(qū)域經濟發(fā)展的路徑選擇上,金融帶動經濟發(fā)展已經是區(qū)域經濟快速崛起的成功經驗。日本、新加坡、香港和我國長三角、珠三角等區(qū)域經濟快速發(fā)展就證明了金融的主導作用。今年,我區(qū)要完成 個億的固定資產投資,僅靠國家財政資金、國債投入是不可能的,尤其是工業(yè)項目竣工投產后,擴大再生產所需要的大量流動資金,還得靠銀行的信貸投入來扶持。可以說,加強銀企合作,已經成為擴大投資、加快發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。
二是加強銀企合作,是培育市場主體的根本出路。企業(yè)和個體經營戶是市場競爭的主體。 區(qū)各類企業(yè)和個體經營戶數(shù)量少、規(guī)模小、效益低,這是造成優(yōu)勢產業(yè)開發(fā)程度低、工業(yè)基礎薄弱、三產不發(fā)達的主要原因之一。在市場主體中,中小企業(yè)和個體經營戶投資風險大,所以銀行不愿參與或很少參與,這是金融生態(tài)的一種畸形。但中小企業(yè)和個體經營戶在繁榮經濟、增加就業(yè)、推動創(chuàng)新、催生新興產業(yè)方面的作用是十分巨大的。東南沿海地區(qū)經濟的快速崛起,依靠的就是中小企業(yè)和個體經營戶,而恰恰在這一點上,我們 區(qū)落后了。大家知道,不論是大企業(yè),還是小企業(yè)、小經營戶,要發(fā)展壯大都需要密集的資金投入,僅靠自身積累是難以適應快速發(fā)展的形勢的需要,也不符合經濟發(fā)展的規(guī)律。經過多年的探索, 區(qū)結合自身實際提出了“做大城市、做強產業(yè)、夯實基礎、加快跨越”發(fā)展思想,舉全區(qū)之力致力于 工業(yè)園區(qū)的開發(fā)與建設,致力于城市化的快速推進,可以說,要把思路變?yōu)楝F(xiàn)實的東西,既要有大企業(yè)的發(fā)展,也要有中小企業(yè)的支撐,還要有個體私營經濟的繁榮。加強銀企合作,就是為了強力推動金融與企業(yè)的互動發(fā)展,通過金融資源的快速積聚和集中,帶動并促進工業(yè)企業(yè)、優(yōu)勢產業(yè)、第三產業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三是加強銀企合作,是防范化解金融風險的有效途徑。金融風險控制的程度越高,一個地方信貸的規(guī)模就越大。銀行與企業(yè)的關系,具體表現(xiàn)為“三性”:一是主體平等性,銀行與企業(yè)是債權與債務、服務與被服務的平等主體關系;二是利益一致性,無論是銀行貸款,還是企業(yè)借款,都追求利潤最大化;三是合作互動性,銀行是向企業(yè)“供血”的主要渠道,企業(yè)是銀行獲取利潤的主要來源。在這種關系下,防范和化解金融風險,不僅要求金融部門強化金融監(jiān)管,而且要求在全社會加強誠信教育,銀企雙方加強合作,共同創(chuàng)建良好的信用體系,共同防范金融風險。
三、切實認清發(fā)展形勢,搶抓加快發(fā)展的大好機遇
年,是中國共產黨成立90周年,是“”開局之年,同時也是全省“三個建設年”、“四幫四促”活動的實施之年。省委省政府提出了“兩加一推”和“實施兩大戰(zhàn)略”,(即:加速發(fā)展、加快轉型、推動跨越,實施工業(yè)化和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略),為“”期間貴州的發(fā)展確定了大的方向。 區(qū)地處黔中腹地,不沿邊、不臨海,雖然說是全省經濟建設強縣之一,但是我們知道,從近兩年的排名來看,還是在全省建強縣區(qū)中排在靠后位置,要發(fā)展,無論從省情、市情、還是區(qū)情來看都主要還是靠投資,并且投資的增幅要高于全省制定的33%-45%的年增幅。按照省、市的要求,今年我區(qū)的GDP增速要達18%以上,全社會固定資產投資增幅要達126%,總額要達到80億元,因為只有達到這個速度,才能使 區(qū)的發(fā)展步伐符合省市的要求,才能帶領我們全區(qū)各族人民群眾到20xx年與全省一起步入小康社會。
今年,我們進一步加大了招商引資力度,截止4月底,全區(qū)共招商引資項目46個,總投資達98.18億元,已到位資金9.45億元,同比增長94.24%。 工業(yè)園區(qū)作為國家發(fā)改委、國土資源部審核通過,省人民政府批準設立的全省13家省級開發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))之一,承載著促進工業(yè)發(fā)展的神圣使命。經過多年的努力建設,現(xiàn)已初具規(guī)模。目前,已入駐園區(qū)工業(yè)企業(yè)共有44家,其中規(guī)模以上企業(yè)13家,總投資規(guī)模達100余億元。產業(yè)涵蓋綠色食品、民族制藥、旅游產品、來料加工等。今年,隨著歐洲工業(yè)園、 創(chuàng)業(yè)園、華榮煤機、匯豐爐具等一批項目的開工建設,為園區(qū)的發(fā)展注入了新的活力。當前,擬到 區(qū)工業(yè)園區(qū)投資建廠的客商絡繹不絕,形勢振奮人心,我們對未來的發(fā)展充滿信心。
在新的歷史時期,誰抓住機遇,誰就贏得主動;誰善于用好機遇,誰就領先一步。當前和今后一個時期,我們面臨一系列重大機遇:一是西部大開發(fā)是最大的機遇。新一輪西部大開發(fā),定位更高、支持力度更大、著力點更突出,這是我們加快發(fā)展最可寶貴的戰(zhàn)略資源;二是 市地處黔中腹地, 區(qū)又是 市的主城區(qū),是全市的經濟中心,區(qū)位優(yōu)勢突出;三是勞動力成本相對低廉。希望你們搶抓機遇做大做強,各企業(yè)要加快項目建設進度,盡量把時間往前趕、把工期往前排,爭取落戶企業(yè)早建成、建成企業(yè)早投產、投產企業(yè)早見效。
四、盡職盡責搞好服務,努力營造一流的發(fā)展環(huán)境
我們將進一步加強服務型政府建設,為銀行、企業(yè)營造良好的發(fā)展環(huán)境。進一步加強政銀、政企聯(lián)系,暢通渠道,及時排憂解難。切實加強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感,充分發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的工作作風,全力以赴為區(qū)內企業(yè)服好務,盡可能地簡化審批流程,提高辦事效率。我們將進一步健全要素保障機制,加快完善園區(qū)水、電、路等基礎設施和相關配套設施建設進度,全力保障企業(yè)需求。補充完善投資優(yōu)惠政策,特殊情況我們可以一事一議。
朋友們、同志們, 區(qū)正處在又好又快發(fā)展的關鍵時期,銀企合作的空間還十分廣闊,希望銀企雙方以這次座談會為新的起點,進一步加強溝通聯(lián)系,密切合作,攜手共進,共謀發(fā)展,互利共贏。我們堅信,有商業(yè)銀行的大力支持,有企業(yè)的自身發(fā)展壯大,銀企合作一定會創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。 區(qū)的明天必將錦繡繁華!
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇4
各位工會會員代表、教職工代表:
晚上好!
今晚按時按程序完成了工會主席、副主席及委員換屆選舉工作和教師代表大會的換屆選舉工作。首先對本次選舉工作的順利進行表示熱烈祝賀!!向全體工會會員代表和教職工代表表示衷心的感謝!!同時,也向今天當選的新一屆工會主席、副主席及各位委員同志表示熱烈祝賀!
幾年來,我校工會在岑鞏縣委、縣人民政府和教育主管部門的正確下,在上級工會的有效指導和支持下,與學校行政密切配合,團結全體教職員工,強化常規(guī)管理,改善學校辦學條件,優(yōu)化育人環(huán)境,使學校的教育質量、辦學聲譽不斷提高,做出了很大貢獻。下面,針對工會工作簡要講幾點意見。
一、努力加強自身組織建設。在上級工會和學校支部下,抓好學校工會班子成員培訓,提高服務意識和能力,主動地、創(chuàng)造性地開展工作。、組織好教職工代表大會的召開,加強活動陣地的硬件和軟件建設,廣泛開展教職工喜聞樂見的文體活動,努力提高工會的整體服務功能。
二、要充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。需要積極配合學校發(fā)展的需要,加強教職員工建設,團結全體教職員工,激發(fā)教職員工的主人翁,發(fā)揮教職員工的積極性和創(chuàng)造性,為學校的整體發(fā)展獻計獻策,推動學校各項工作的開展。在教代會閉會期間,加強與教師代表的聯(lián)系與溝通。
三、積極維護職工合法權益,關心職工生活,為職工辦實事、辦好事。在涉及到職工利益的重大決策時,工會要始終站在群眾合法利益角度,監(jiān)督重要事件的決策、實施。同時也使全校職工能。夠及時準確地理解學校的重要決策,齊心協(xié)力地做好各項工作。
總之,我相信,在新一屆工會委員會的帶領下,有廣大教師代表的支持和全體教職工的信任,通過扎實工作,開拓創(chuàng)新,一定能為我校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。
銀企合作領導講話 篇5
各位老師、同學:
本周的值周的時間比較長,一共七天,其中學校的運動會兩天,可以說大
一、上周主要有四大亮點 :
1.就餐的紀律有明顯的進步:學校政教處這周通過廣播宣傳了就餐的要求并結合各個班主任的教育,就餐的紀律有明顯的進步,特別是就餐的路隊
2.學生晨讀的時間比較認真:各個班級在老師未到校之前,大部分的班級都能認真進行晨讀,并有學生進行管理。相對來講高年級比低年級好一些。
3.衛(wèi)生每天各班打掃比較認真:
4.教師護送學生工作做的比較到位:
二、上周主要有五點不足:
1、要注意文明休息:課間休息時,樓道內總有大喊大叫的同學。有些學生上、下樓梯的時候,有推搡的現(xiàn)象,有的速度很快,有的不靠右行,影響秩序,有危險的隱患。為了我們個人的安全,請你放慢腳步,輕輕走路!
我們還發(fā)現(xiàn)有一些一、二年級的小朋友你追我趕,跑進學校的綠化帶,早上來再玩高翹,我看見后很是擔心,怕他們出現(xiàn)危險,真的有點擔心。
在運動會期間,有很多的同學在玩耍單杠與雙杠,有想我們班主任老師要加強安全教育,哪些地方能去玩,哪些地方不能去玩,真的要好好教育。
2.注意衛(wèi)生保潔:校園內幾乎是每天在不同時段,不同的地方,我們經常會發(fā)現(xiàn)一些紙團、果核、塑料紙、塑料袋等雜物,雖然并不多,但看到了總讓人感到不舒服。校園里出現(xiàn)了垃圾,作為每一名小朋友,我們就應該主動撿起來,放到垃圾桶里。希望大家都為創(chuàng)造一個優(yōu)美、和諧的校園環(huán)境盡一份心,出一份力,做到愛校如家。同學們,你們都能做到嗎。
3.要加強吃零食教育:每天早上、中午、放心車等待的時間里總能看到一些小朋友在邊走邊吃零食,不要說從衛(wèi)生角度出發(fā)去要學生不要吃零食,就從學生身體健康方面來說,真的那些零食不能吃。特別是運動會期間,我們各個班級的垃圾箱全裝潢了,學校的垃圾箱也滿了。
4.學生來校的時間太早了:有的學生6:00左右就到校,大家都知道,這段時間學校是一個真空,沒有保安與老師的監(jiān)護,他們在學校干什么?
4.放心車問題:乘車放心車同學沒有按時到架空層下面排隊。導致放心車無法正常運行,引起了家長不滿。
5.學生請假的問題:學生生病以后,要求一律要寫請假條,門衛(wèi)才能放行。
銀企合作領導講話 篇6
同志們:
節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態(tài)的收心會,又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了假期,大家的身心得到了休息、休整,希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,搶抓時間,務實創(chuàng)新,扎實工作,為今年各項工作任務開好局、起好步。下面,我講三點意見。
一、收假收心,立即進入工作狀態(tài)
**年我們安排了110多項重點工作,任務比較繁重,要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限,立即啟動各項工作。在這里,我想給大家鼓好“四股勁”:
一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優(yōu)異的成績,必須發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神,稍有松動,就可能導致進度滯后、標準降低。所以,一定要有“拼命三郎”的精神,工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦,要鍥而不舍,工作方法上要千方百計,要“擠”要“鉆”,確保把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣和勁,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)”。要善于運用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路,創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭,敢于較真,在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的、來實的,碰硬的,在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口,在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。
四是韌勁。完成全年的工作,除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外,還要有點韌勁,不管遇到什么困難和問題,都一如既往,堅持連續(xù)抓、經常抓、持之以恒、一抓到底,不達目標,決不罷手。
二、群策群力,科學高效推進工作
年前的臘月二十八,我們召開了年度重點工作準備情況匯報會,接下來,各部門、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用,對目標任務進一步完善細化工作方案,合理調整工作推進的時間節(jié)點,更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識,理清各項工作的重點和難點,并拿出與之對應的創(chuàng)新舉措,加緊推進,切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。
就工作推進,我想給大家提4點要求,概括說就是“走穩(wěn)步、邁大步、早一步、高半步”。
走穩(wěn)步,就是各項工作都要求真務實,扎實工作,腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘,使各項工作更加穩(wěn)固,取得實實在在的成果。
邁大步,就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念,工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作,創(chuàng)出大的成效,干的工作能夠拿得出、叫得響,爭先進位。
早一步,關于這個問題,我想對大家說一句話,“挨了鞭子過河叫愚笨,不待揚鞭自奮蹄是明智”,干工作就是這樣,必須干的事要早走一步,規(guī)律性的事要早謀一步,苗頭性的事要早抓一步,為自己贏得時間和主動。
高半步,就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,堅持高站位、高出手、高品位,看遠一點,想深一些,想細一些。
三、同心同德,加強作風能力建設
圓滿地完成**年的工作任務,關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,我們的隊伍素質整體是好的,是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,有的同志工作團隊意識不強,習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散,對自己要求標準不高,遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等,雖然問題發(fā)生在個別同志身上,但如果得不到有效解決,就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,每位同志都要堅持高標準、嚴要求,重點從以下三個方面繼續(xù)努力:
第一,要講紀律。全局上下,無論領導還是普通干部,都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》,嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律,各位局領導不但要帶頭做好榜樣,還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,切實保證機關正常工作秩序,保證各項工作高效有序運轉。
第二,要講團結。一個單位,一個集體,風氣非常重要,它是干好工作的基礎。只有相互補臺,才能好戲連臺,每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度,認識到“懂團結是大聰明,會團結是大本事”,自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,多看自己的不足和缺點,低調做人,不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格,努力營造一個團結和諧的良好氛圍。
第三,要講實干。工作是價值之體、作為之現(xiàn)、成果之標,只有實干才有出路,只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣,要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。
同志們,第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午,各處室、單位要立即召開內部工作會,安排布置近期工作,各位局領導要參加分管處室的會議,對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執(zhí)著、篤行的精神,心中想全年,突出抓首季,致力保開局,實現(xiàn)各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,奮蹄前奔,形成推進工作的強大合力,確保各項工作全面推進、優(yōu)質呈現(xiàn)!
銀企合作領導講話 篇7
優(yōu)秀是一種品質,我和大家一樣,希望在有限的研究生生活中能獲取知識,鍛煉技能,為進一步升學和就業(yè)奠定良好的基礎。在研一入學的時候,我們都會對未來有些憧憬,但入學后會或多或少會受點打擊。尤其是對于我們這種小規(guī)模的學院,可能導師的項目很少、課程較少或者興趣不大、師兄師姐們會談到他們的就業(yè)不如其他學院等等,浮躁、茫然的心情也會隨即而來。其實,讀研最重要的調整好自己的心理狀態(tài),說起來簡單,但實際上很困難。不過既然選擇了上研,就應該少些抱怨,多些計劃,首先要明確以下幾點:
1、 無論做研究還是做工程,不要期待導師給你太多的指導。好的導師能夠在大方向上給一些意見,但具體的工作是需要自己去做的。要記住靠自己才是王道,等待別人催促的結果是到畢業(yè)時的一無所獲。
2、 不要抱怨課程無聊,老師講的不好等。讀到研究生,我們每個人至少有近20xx年的學習經驗了,沒有自學能力也不可能學到現(xiàn)在的。所以,上課根據(jù)自己的情況聽,下課有興趣的學。有些課還是很有用的,對形成整個專業(yè)的知識結構體系很有幫助,也是搞科研和寫論文的基礎,不管是為了獎學金的評定還是為了自己進步,還是很有必要學好的。
3、 盡早做好職業(yè)生涯規(guī)劃。研究生畢業(yè)不見得能找到好工作,好工作是給能力強的人,不是給學歷高的人。尤其對我們這種專業(yè)不專的學生,一定要提前想好畢業(yè)后從事什么工作,是搞技術還是做市場,并要有針對性的自主學習,多積累些工作相關的知識,避免找工作時的措手不及。
4、 爭取每一個能讓自己能力增強的機會(實習,比賽之類的),個人建議大家要努力爭取實習機會,和導師好好商量,3個月的相關領域的實習會對能力的幫助很大,對找好的工作也是一個有利的籌碼。如果導師不同意,盡量最重導師的意見,留在學校多參加一些計算機、金融類的比賽,也同樣可以提升自己。
總之,我認為上研靠自己很重要,時間轉瞬即逝,當發(fā)現(xiàn)身邊的人發(fā)論文、拿offer時,不要覺得那些與自己無關,如果從現(xiàn)在開始努力, 對于西電的學生,哪怕我們出自經管院的,發(fā)幾篇核心論文、找個好工作都不是難事。
其次,和大家探討一下研究生期間我們如何提高成績、做好科研。考試對于我們來說已經是兵家常事,研究生期間的考試并不難,關鍵在于考前認真復習,仔細回憶老師上課時提到的重點,認真瀏覽課件和課本。很多需要記憶的考試,比如自辯、高管這類的,一定要好好背;一些開卷考試,可以提前對去年的考試題做一了解,可能會有些幫助。另外要注意平時成績的積累,老師布置的作業(yè)認真完成、沒事不逃課,這些對最終成績是有重要作用的。研究生期間最重要的任務就是科研,要做到以下幾點:
1)建立合理的知識結構:盡量廣地涉獵學科基本知識,盡量深地了解研究領域方方面面、過去和現(xiàn)在。這些除了來自課堂上的基礎知識外,還要從本學科相關書籍中吸取。
2)掌握獨立研究的方法和技能:盡量多的學習各種研究方法,熟練掌握研究過程和步驟 。比如建立模型、運用統(tǒng)計軟件等。
3)學會寫論文:寫論文不僅是訓練表達能力,更是訓練思維的邏輯性,論文體例雖是八股,但卻是整理思路、與他人溝通的有效結構,不可不尊重 。
對于科研方向的選擇,在大方向上要謹遵老師的項目方向或者緊跟師兄師姐的步伐,這樣便于老師的指導和師兄弟間的討論。小方向的選擇可能并不輕松,因為創(chuàng)新點的提取往往需要大量的研究為基礎,在研究剛剛開始的時候,我們會感覺自己能想到的別人都寫過了;別人沒有創(chuàng)新的,自己也想不到。這里分享個論壇里講到的小故事來說明選擇方法。保護草坪是很難的,因為草坪上的路往往并不是按人的方便性來修的,比如好多以前西電的學生深有體會的新校區(qū)C樓前的路。有一次一個設計師承接了一個項目,交付使用后在這個建筑物的周圍全部鋪上了草坪,沒有路,任人去踩,幾個月后,草坪上就分明出現(xiàn)了幾條道:有粗有細,然后他就此基礎上修路,也有粗有細,結果可想而知?梢,在沒有明確目標的時候,只要張開你的所有觸角,去看,去讀,去感受,你會不自覺地愛看一些東西,那是你的興趣,也是你的知識結構決定的,日子久了,也會出現(xiàn)幾條路,這些路也都可以通向你要追求的目標。學會傾聽心音,讓心來告訴你如何走,就不會被別人的價值觀、流行的熱點牽著跑。
對于研究領域的深入,主要方法是大量閱讀相關論文,論文的選擇要有所甄別。對于經管學院的學生,主要看些被CSSCI收錄的核心期刊上的文章和主流會議上的論文。這里介紹一些我看論文的經驗:
1、 在研究初期,廣泛快速瀏覽相關研究方向的碩博論文,達到掃盲的目的,從而建立研究領域的體系結構,打好基礎。碩博論文不要太過于深究,否則很浪費時間。最好從中找出幾篇普及性高、文章結構好的,為以后寫論文做參考。
2、 小論文的閱讀要做好筆記,否則囫圇吞棗的看,最后什么都沒留下?赐旰笠獙⑺忻科撐臉俗⒅匾猿潭龋瑢τ谟袃r值的論文要反復看,才能有想法,有創(chuàng)新。
3、 英文論文必須看,因為國外的論文往往走在科學前沿。而且國外論文中提出的論點往往都經過嚴密的論證,對我們邏輯思維的培養(yǎng)有很大好處。一開始看英語論文時可能效率很低,而且中間若是間斷了,從新拾起來又要從頭看。所以我的建議是,心情好的時候看英文論文,集中精力一氣呵成,過長時間積累效率會越來越高。
4、 有好的想法一定要深入思考,盡早發(fā)論文對獎學金的評定和畢業(yè)論文的開題都要好處,希望大家能走在別人的前面。
最后,再提醒大家注意,不管是考試、科研還是將來我們要面臨的找工作,一定要有持之以恒的精神。其實研究工作是非常艱難的事情,這個過程有可能需要幾個月甚至幾年,這期間最重要的就是需要堅持。研三情報專業(yè)的一個學姐,發(fā)表了情報領域頂級期刊的論文,她這幾年無論春夏秋冬都是早早來實驗室,晚晚離開。成就是和付出成正比的。堅持是我們最終解決問題的心態(tài),具有這個心態(tài)是進行科學研究的基礎。 還要有開放合作交流的意識。在進行學習和研究的過程中,會遇到很多問題,由于自己知識積累有限。因此要經常與自己的導師以及師兄師姐們進行討論交流,他們的一句話往往會一針見血的指出問題的關鍵。這個過程往往是判斷你的觀點正確與否的一個途徑。這個過程也是培養(yǎng)自己具有團隊意識的過程。有了自己的努力和別人的幫助,相信每位同學在研究生期間都會取得滿意的進步和驕人的成績,讓我們共同進步。
銀企合作領導講話 篇8
尊敬的各位、老師親愛的同學們:
大家下午好。我叫侯英杰,來自飛制131B班。很榮幸今天能作為學生代表在此發(fā)言,由于自身能力、見識所限,言辭難免有些欠妥之處還海涵。話不多說,進入咱今天大會的主題——學風建設。
建設良好的學風,那什么是學風呢?《現(xiàn)代漢語詞典》是這樣定義的:學風,即學校的、學術界的或一般學習方面的風氣。就這么簡單的解釋,但要建設好可一點都不簡單。從我們學生的角度而言,學風也就是學習的風氣,建設良好的學風可為我們更好的學習環(huán)境,營造更濃厚的學習氛圍,有利于我們自身我們學院我們學校的發(fā)展,對于良好的學風,我們既是直接的營造者也是最大的受益人,我倡導我們學生從以下兩方面來要求自己:
第一:端正學習態(tài)度。
態(tài)度決定一切,要想建設良好的學風,首先我們得端正我們的學習態(tài)度。以前我們把考上大學作為我們的一個階段性或者終極目標,而如今,我們已跨入大學的校門,目標已經達到,本來心想終于好好放松放松了,結果課程那么多,得被那么長的英語課文,又不停的測試那么難的高數(shù),這大學生活也太辛苦了吧!我們牢騷滿腹,開始出現(xiàn)厭學的情緒,不肯認真學習,迷戀游,談對象,試圖從中獲得解脫(當然我并不是說那些事不對、不能做,若能在搞好學習的同時兼顧其他也很厲害)我們?yōu)橐粫r的安逸享樂的不到滿足而憤慨,我們可以發(fā)牢騷可以不去理會學習什么的,不過請不要忽略我們的未來,不要忘記現(xiàn)在仍不容樂觀的大學生就業(yè)形勢。去年,全國大學畢業(yè)生人數(shù)又創(chuàng)歷史新高達690多萬,被人們稱為世上最難就業(yè)年。在全國普及高等教育的大背景下,大學生供應量嚴重超過社會需求量,就業(yè)競爭變得激烈,質量差點的學生便自然出現(xiàn)了找不到工作的問題。不要覺得我們才大一,這些離我們還很遠。在這樣的社會環(huán)境下,如果我們再不端正我們的學習態(tài)度,好好學習、學有所得,將來不要說什么夢不夢想的了,就連找份滿意的工作來維持生計估計到時候都是個問題,我們年輕人懷揣著自己的理想知道仰望星空,但仰望星空的同時一定要腳踏實地,夢想不能只停留在嘴上,只有把我們的夢想落實于行動,從端正我們的學習態(tài)度做起,夢想才有實現(xiàn)的可能,只有端正我們的學習態(tài)度,學得扎實的知識,我們才有實現(xiàn)自己理想以及人生價值的資本和條件。
雖大學不同于高中學習已不再占據(jù)我們生活的全部,但學習仍是我們最最重要或者說最基礎的一部分。因為我們的身份仍是學生,學習是我們的天職,是對自己、對家庭、對社會對國家的一份責任。作為一名成年人,我們應積極主動地去承擔責任,端正我們的學習態(tài)度,而不是被迫痛苦的去學習。
第二:養(yǎng)成良好的學習習慣。
凡事不論好壞,最怕養(yǎng)成習慣,一個好的行為若能長期堅持養(yǎng)成習慣,他日必會成為我們攀登高峰的墊腳石,而一個壞的行為一旦養(yǎng)成習慣終有一天會成為你前進道路上的絆腳石。良好的學習習慣對建設好的學風有著重要的作用,我想有以下四個學習習慣大家可以重視一下:
其一:合理利用空閑時間。
我們經常抱怨時間不夠用,沒時間學習沒時間做自己想做的事,真的是這樣嗎?其實不然,就像魯迅先生所言:“時間,就想海綿里的水,擠一擠總是會有的!蔽覀儾皇菦]有時間,我們有太多的空余時間都被手機給侵噬掉了。不知從何時開始,我們離不開了手機,一有空立馬掏出手機,飛信,微信,QQ,人人,來往挨個查看,看有沒有什么重要事件需親自處理一下,微信朋友圈、QQ空間動態(tài),微博不停刷屏,觀察世界有何最新動向。手機一會不在身邊就跟丟了魂似的,不知不覺中我們淪為了手機的俘虜,任由其擺布,F(xiàn)在想讓大家放下手機一節(jié)課瞅也不瞅一眼那幾乎是不可能的,但大家可以試著去減少看得頻率,把自己和時間解放出來,哪怕是用來看會課外書。試試,你會發(fā)現(xiàn)魯迅先生說的的確很對!
其二:學會自學
我國著名建筑師王澍在他剛步入大學的一次學生代表會議上校長說的一句話讓他一直銘記于心,影響了他的大學生涯乃至人生。校長說:不必把你們的老師想的多么神奇。其實,要是你們課前認真準備準備也可以像他們一樣神奇。從此他養(yǎng)成了自學的習慣,自己所學總是超出老師教學進度和范圍。正是憑著這種探索最終贏得了世界的認可。自學是我們在大學需要培養(yǎng)的學習能力中最為重要的一種。沒有良好的自學能力單靠老師課堂上傳授的知識很難學有所成,自學是我們作為一名大學生必備的一項能力,這也是想在某一領域有所建樹的必經之路。
其三:注重聽課效率。
常聽其他院校的同學抱怨大學老師上課來了講上一通全然不管你會與否一下課就沒影了。每每此時,我都會在心里未能夠有像高中老師一般負責的老師而感到慶幸萬分。他們一遍遍為我們解疑釋惑,反復強調一些關鍵點幫助我們強化記憶,挨個批改作業(yè),這樣的老師找遍全國所有高校我想也不會有很多吧。ㄋ晕覒┱埓蠹矣米钭顭崃业恼坡曄蛭覀冃燎诘睦蠋焸儽硎菊\摯的謝意,謝謝你們)不說別的,光是看著老師們不辭辛勞的講解,我們又怎么忍心不認真聽課呢?再說,如果我們上課都不學習的話,又怎么會課下去學習呢,那樣最終我們有能學到什么呢?
其四:杜絕作弊
作弊要數(shù)我們學生除學習外最拿手的好戲。作弊是種不自信不誠信的表現(xiàn),對自己所學知識沒信心。平時學習不動腦子,不學無術,快考試了開始動腦子了,各種稀奇古怪的作弊手段層出不窮。說實話,來到大學后見了好多以前聞所未聞的作弊手段。唉!以前只聽說大學里帥哥多、美女多,沒想到作弊手段也不少啊!我真的很想問問“勿以善小而不為,勿以惡小而為之。”這一小學生都懂的道理對我們大學生就不適用了嗎?別看作弊事小,蟻穴也不大,卻能讓千里大堤毀于一旦。同學們,收手吧!別為了那點可憐的分數(shù)而賤賣了自己的品德。
建設良好的學風不是可以一蹴而就的,它需要我們大家付出持之以恒的努力;不是靠一兩個人可以完成的,它需要我們大家攜起手來,共同奮斗。從自己做起,從小事做起,讓良好的學風布滿我們學院。最后,各位老師工作順心,祝各位同學學習進步,祝我們航空學院早日成為交院一王牌學院。
我的演講完畢,謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇9
尊敬的各位領導:
大家好!
首先,非常感謝各單位的領導、專家在百忙之中前來參加由我公司承建的四川偉虎著裝服飾有限公司工程竣工驗收準備會。我代表施工單位對本工程施工情況作簡要介紹:
一/工程目前已完成設計圖紙、施工合同約定的全部內容。所有施工內容均嚴格按設計單位簽定的施工圖、設計變更、設計交底和圖紙會審內容執(zhí)行。
二、原材料及實體檢測情況:
工程采用的各種原材料、構配件均嚴格按先檢后用的原則進行了進場報驗和抽樣送檢,原材料出廠質保書齊全,見證抽樣檢測報告結果均滿足設計要求。
三、施工技術資料情況:
各分部、分項抽檢項目全部合格,抽檢檢驗批資料完整,簽字齊全,評定合格。工程技術資料完整,內容詳實,準確。工程質量符合國家規(guī)范及相關技術標準要求,已具備竣工驗收的條件。
四、各階段質量、安全驗收情況:
1、質量方面:
本工程已通過了各分部分項工程驗收,各驗收意見均為質量合格。
2、安全方面:
本工程已完成了各階段安全核驗,結論為合格。工程從開工到竣工未發(fā)生任何安全事故。
五、自評意見:
綜合以上情況,我項目對洪雅偉虎工程自評合格,請各位領導提出寶貴意見。
六、工程保修:工程竣工之日,也是工程質量保修開始之時,為維護業(yè)主合法權益,本公司本著對用戶負責的原則,確保本工程保修服務的質量和水平,全力做好工程質量保修工作。
在此我代表公司向在施工過程中給予我們大力支持和幫助的各部門各參建單位表示衷心感謝。
銀企合作領導講話 篇10
同志們:
這次全省規(guī)劃財務工作座談會,是經廳黨組批準召開的。剛才新時同志對去年規(guī)劃財務工作總結和今年的工作安排,我都贊成。
xx年,是人力資源社會保障工作面臨嚴峻挑戰(zhàn),經受壓力最大的一年,既要應對國際金融危機的沖擊,促進全省經濟社會健康發(fā)展,又要實施機構改革,完成職能調整和機構人員融合。一年來,全省人力資源和社會保障(人事、勞動保障)系統(tǒng)堅決貫徹落實國家和省關于保增長、保民生、保穩(wěn)定的決策部署,在各級黨委、政府的領導下,深入推進人事制度改革,大力加強公務員和人才隊伍建設,努力構建和諧勞動關系,各項工作都取得了顯著成績。各級規(guī)劃財務部門作為人力資源社會保障系統(tǒng)的一個重要的綜合性業(yè)務部門,緊緊圍繞中心,服務大局,謀劃長遠,強化管理,充分發(fā)揮規(guī)劃計劃的宏觀導向作用,努力提高統(tǒng)計服務決策水平,不斷增強保障支撐能力,為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。
規(guī)劃財務工作任務繁重、責任重大,點多、線長、面廣。對內,既要為機關的運行提供保障支撐和各種各樣的服務,還要組織研究謀劃事業(yè)發(fā)展和協(xié)調有關政策,許多工作很具體繁雜瑣碎;對外,要與相關部門開展大量艱苦細致的協(xié)調工作,既要深入研究政策,又要注意方式方法,為事業(yè)發(fā)展贏得更多的支持配合。其中的辛苦,在座的各位感觸至深。尤其是去年,同志們在面對國際金融危機期間財政預算緊縮、工作任務繁重、省市機構改革的情況,牢固樹立大局意識、責任意識,齊心協(xié)力、克難奮進,以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài),不斷增強服務意識,創(chuàng)新服務手段,完善服務機制,提高服務水平,努力把各方面的力量凝聚到推進我們的事業(yè)發(fā)展上來,確保各項工作的落實,在應對一系列挑戰(zhàn)和考驗中不斷推進規(guī)劃財務工作向前發(fā)展?傊,一年來,同志們?yōu)橥七M人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做了大量艱苦細致、卓有成效的工作。在此,我代表廳黨組,向規(guī)劃財務部門的同志們和分管領導,致以誠摯的慰問并表示衷心的感謝!
年是應對國際金融危機的關鍵之年,也是國內外經濟形勢復雜多變的一年,人力資源和社會保障的工作任務依然艱巨繁重,按照全省人力資源和社會保障工作會議精神,堅持以民生為本、人才優(yōu)先為主線,以就業(yè)和社會
保障為重點,圍繞人力資源社會保障工作中心,全面做好工作。今年還是實施規(guī)劃的最后一年,也是“十二五”規(guī)劃編制之年。人力資源和社會保障“十二五”規(guī)劃是未來五年人力資源和社會保障工作的奮斗目標和行動指南,是涉全局、管長遠的規(guī)劃文件。各地要切實把“十二五”規(guī)劃編制工作作為各項工作的重中之重,統(tǒng)籌協(xié)調,狠抓落實,為今后一個時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展打下堅實基礎。這里,我重點就“十二五”規(guī)劃編制工作強調三點意見:
一、充分認識“十二五”規(guī)劃編制的重要意義
“十二五”時期是全面實現(xiàn)建設小康社會奮斗目標承上啟下的關鍵時期,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的重要時期,也是深化重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革的攻堅時期。認真編制人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃,科學謀劃事業(yè)發(fā)展思路,不斷完善促進事業(yè)發(fā)展的政策措施,對于保障和改善民生,解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,推動人力資源和社會保障事業(yè)不斷實現(xiàn)新發(fā)展,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局,都具有十分重要的意義。
。ㄒ唬┚幹啤笆濉币(guī)劃是推動實現(xiàn)全面建設小康社會目標的具體體現(xiàn)。黨的__大立足實際,放眼未來,明確提出了確保20xx年實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標,并把實現(xiàn)社會就業(yè)更加充分、基本建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、人人享有基本生活保障、基本形成合理有序的收入分配格局、更好實施人才強國戰(zhàn)略等作為未來一個時期的重要工作內容。這充分體現(xiàn)了人力資源和社會保障工作在全面建設小康社會戰(zhàn)略部署中的重要地位和作用,既是我們今后一個時期的根本任務,也是我們奮斗目標和努力方向。全省人力資源和社會保障系統(tǒng)務必充分認清所肩負的職責,正確把握形勢任務,認真謀劃、科學編制“十二五”規(guī)劃,為推動實現(xiàn)全面建設小康社會的目標任務做出應有的貢獻。
。ǘ┚幹啤笆濉币(guī)劃是人力資源和社會保障事業(yè)科學發(fā)展的客觀需要。近年來,在省委、省政府的正確領導下,我省人力資源和社會保障事業(yè)取得了長足發(fā)展,但也暴露出一些這樣那樣的問題,我們的工作與人社部和省
委、省政府的要求還有一定的差距,對一些突出矛盾和深層次問題研究不夠、辦法不多。這就需要我們立足當前、著眼長遠,著力解決事業(yè)發(fā)展中的突出問題,增強工作的指導性和前瞻性,推動人力資源和社會保障事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
(三)編制“十二五”規(guī)劃是更好地滿足人民群眾新期待的迫切需要。人力資源和社會保障部門是做“人”的工作的,因此我們所有的工作都必須圍繞人民群眾的需求來開展。當前,隨著我省經濟實力大幅提升,人民生活水平和生活質量都有了質的飛躍。但同時必須清醒地認識到,我們還處于社會主義初級階段,人民群眾日益增長的物質文化需要同落后的社會生產力之間的矛盾仍然沒有改變。反映在人力資源社會保障領域,就是還有不少群眾關心的問題沒有解決好,群眾就業(yè)需求比較高,部分群眾缺乏社會保障,工資收入分配關系尚未完全理順,束縛人才成長和作用發(fā)揮的因素仍然存在,基層公務員發(fā)展空間狹窄、激勵機制還不足,侵害勞動者合法權益現(xiàn)象也還時有發(fā)生。這就要求我們必須牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念,統(tǒng)籌兼顧各方利益,謀劃好今后一個時期的制度建設和事業(yè)發(fā)展,制定實施合民心、順民意的政策措施,促進我省民生全面改善。
二、尊重規(guī)劃編制規(guī)律
人力資源和社會保障規(guī)劃是加強和改善宏觀調控的重要手段,是政府履行公共服務、社會管理和市場監(jiān)管的重要依據(jù)。規(guī)劃編制得好,會在目標導向、平衡協(xié)調、資源優(yōu)化配置、政策選擇、規(guī)范約束和激勵等方面發(fā)揮重要的作用,有力地推動事業(yè)發(fā)展。規(guī)劃編制有其自身的規(guī)律,編制“十二五”規(guī)劃,要尊重和運用好這些規(guī)律,重點把握好以下四點:
。ㄒ唬┮怀龊暧^性。人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制涉及方方面面,我們必須站在經濟社會發(fā)展全局的高度來思考,把人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展放在全省工作大局中去謀劃,從而達到擴大就業(yè)與經濟社會發(fā)展相協(xié)調、完善社會保障體系與社會進步相適應、深化人事制度改革與推進政治體制改革相配套、加強人才隊伍建設與更好實施人才強省戰(zhàn)略要求相吻合、推進收入分配制度改革與經濟發(fā)展水平相一致、維護勞動者權益與促進企
業(yè)發(fā)展相結合的要求。
(二)要突出前瞻性。規(guī)劃不同于年度計劃,規(guī)劃期一般是五年,因此要著眼長遠,突出前瞻性。我們必須具備開闊的眼光和戰(zhàn)略的思維,從全局的高度,正確把握大勢,預見未來走向,謀劃事業(yè)發(fā)展。要全面把握我們事業(yè)發(fā)展密切相關的政治、經濟和社會發(fā)展的總體走勢,準確認識工作的階段性特征、事業(yè)發(fā)展面臨的主要問題和推進事業(yè)發(fā)展的基本要求,分析研判我們的工作是否與事業(yè)發(fā)展大勢相適應,分析這些趨勢將會給我們的事業(yè)發(fā)展帶來哪些有利條件和機遇,出現(xiàn)哪些新的矛盾和挑戰(zhàn),從而科學制定事業(yè)發(fā)展的總體目標和階段性任務。
。ㄈ┮怀鲋笇。編制規(guī)劃的目的不是做論文,寫文章,而是為了指導工作,解決實際問題。因此,“十二五”規(guī)劃編制要從實際出發(fā),緊緊圍繞事業(yè)發(fā)展的需要,分析研判影響事業(yè)發(fā)展的重大問題、存在的突出矛盾和工作中的薄弱環(huán)節(jié),理清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標和任務,規(guī)范工作步驟,創(chuàng)造實施保障條件,進而提出指導工作的政策建議,最終拿出具有針對性和可操作性的政策措施。
。ㄋ模┮怀鲋笜诵浴M怀鲋笜诵跃褪且龅侥芰炕谋M量量化,規(guī)劃不是政策性文件,一些帶有方向性、戰(zhàn)略性的改革措施以及機制建設等,只能是定性的,但是許多目標要用指標表達,用數(shù)據(jù)來說話,才能更好地指導工作、考核工作,更好地對規(guī)劃實施情況進行評估。目前,規(guī)劃主要有預期性指標和約束性指標兩種。預期性指標,就是期望的發(fā)展指標,主要依靠市場主體的自主行為來實現(xiàn)。約束性指標,就是我們必須實現(xiàn)、必須完成的指標。期間,我省將城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)作為約束性指標,將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、轉移農業(yè)勞動力等作為預期性指標,列入全省經濟和社會發(fā)展規(guī)劃,有力地促進了人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展。因此,我們必須深入研究分析,科學測算指標,并盡可能地量化。
三、正確把握規(guī)劃編制要領
在遵循規(guī)劃編制基本規(guī)律的同時,各地要緊密結合本地實際,明確人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的指導思想、基本原則、目標任務、戰(zhàn)略重點和政策措
施,把握編制工作基本要求,從以下五個方面做好“十二五”規(guī)劃編制工作:
。ㄒ唬┮钊敕治鍪聵I(yè)發(fā)展的新形勢新要求。深入分析形勢是編制好規(guī)劃的基礎和前提。唯如此,才能判定歷史方位、找準著力點。省政府對形勢的分析判斷上來,在分析總結規(guī)劃執(zhí)行情況的基礎上,正確把握做好工作的各種有利條件,冷靜分析人力資源和社會保障工作面臨的新情況新考驗,全面把握后金融危機時期的新特征和加快經濟發(fā)展方式轉變提出的新要求,明確發(fā)展方向,把握發(fā)展機遇。
。ǘ┮_處理事業(yè)發(fā)展的重大關系。規(guī)劃編制必須堅持統(tǒng)籌兼顧,科學謀劃,認真處理好局部與全局、當前與長遠、繼承與創(chuàng)新、單項突破與整體推進以及改革發(fā)展穩(wěn)定之間的關系,使事業(yè)發(fā)展中的各個方面相互適應、相互協(xié)調。
(三)要深入研究事業(yè)發(fā)展的重大問題。只有深入研究我們面臨的.一系列重大問題,才能明確人力資源社會保障事業(yè)的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點和政策措施。編制“十二五”規(guī)劃,重點是要加強實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系、理順工資收入分配格局、全面實施人才強國戰(zhàn)略、完善勞動關系協(xié)調機制、深入人事制度改革、加快信息化建設和加強基層公共服務體系建設等方面的研究,進一步清理規(guī)劃編制的思路。
。ㄋ模┮叨戎匾曋卮箜椖恳(guī)劃。規(guī)劃項目是實施規(guī)劃的重要載體和手段,也是規(guī)劃編制的核心問題。規(guī)劃編制過程中,要在研究規(guī)劃目標、重大改革和政策舉措的同時,切實做好項目規(guī)劃工作。項目編制要深入分析,認真測算,統(tǒng)籌考慮,做好前期研究論證,提出一批“十二五”期間需要建設的關系全局、影響廣泛、帶動性強的重大項目,形成比較完善的規(guī)劃項目庫,實現(xiàn)重大政策措施和重大項目的有機結合,并通過項目爭取各級財政對人力資源和社會保障事業(yè)更多的支持。
。ㄎ澹┮袑嵓訌娨(guī)劃之間的銜接。規(guī)劃編制是一項系統(tǒng)工程,各級各類規(guī)劃之間相互關聯(lián)、相互作用。因此,必須加強規(guī)劃銜接,既整體聯(lián)動,又因地制、體現(xiàn)特色。尤其要遵循下級規(guī)劃服從上級規(guī)劃、專項規(guī)劃和區(qū)域規(guī)劃服從總體規(guī)劃、同級規(guī)劃相互協(xié)調的原則,加強人力資源社會保障“十二五”規(guī)
劃與國家規(guī)劃、省級規(guī)劃和專項規(guī)劃之間的銜接;努力將人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的目標任務、主要指標、重大政策、保障措施、重點項目等盡可能納入當?shù)亍笆濉笨傮w規(guī)劃之中。同時,“十二五”規(guī)劃還要注重與規(guī)劃的銜接,無論是目標任務、政策措施,還是重點項目,都要一脈相承,保持連續(xù)性和相對穩(wěn)定性。
四、切實加強規(guī)劃編制工作組織領導
編制“十二五”規(guī)劃是關系人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的大事,原則性、系統(tǒng)性、政策性、技術性都很強,任務十分艱巨。各地要進一步提高思想認識,切實加強領導,精心組織,高效率、高質量地完成好規(guī)劃編制的各項工作。
。ㄒ唬┙∪珯C制,明確責任。廳黨組高度重視“十二五”規(guī)劃編制工作,專門成立了領導小組,由我和天山書記擔任組長,王山、新時、蔡偉同志任副組長,廳屬相關單位主要負責人為成員,并明確了廳屬各單位的職責任務。各地人力資源社會保障部門“一把手”也要親自掛帥,切實發(fā)揮規(guī)劃財務部門在“十二五”規(guī)劃編制中的牽頭組織作用,建立和完善“十二五”規(guī)劃工作責任制,按照任務明確、職責明確、時限明確、要求明確的原則進行任務分解,落實到科(處)、責任到人。要加強規(guī)劃編制的督促檢查,及時跟蹤工作進度,定期通報進展情況,做到有布置、有檢查、有考評、有反饋。
。ǘ┘訌妳f(xié)調,爭取支持。“十二五”規(guī)劃編制是一項全局性、綜合性工作,各級規(guī)劃財務部門作為牽頭組織部門,要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用,認真謀劃和推動工作。對內,要加強業(yè)務指導和上下溝通協(xié)調,做好日常工作調度;人社系統(tǒng)的其他部門也要按照統(tǒng)一安排、分工協(xié)作的原則,積極支持配合,完成好本業(yè)務范圍內的工作。對外,要主動加強與發(fā)改、財政等部門的溝通協(xié)調,積極爭取項目立項和預算安排,及時溝通規(guī)劃編制信息,爭取各方的理解和支持。
。ㄈ┥舷侣(lián)動,形成合力。編制好“十二五”規(guī)劃,是各級人力資源和社會保障部門的共同責任,需要舉全系統(tǒng)之力完成任務。廳里要加強對各地的工作指導,特別是要根據(jù)不同情況,加強分類指導,鼓勵地方創(chuàng)造性地開展工
作,并注重總結推廣典型經驗。對規(guī)劃編制好,項目可行性高的地區(qū),在資金、項目安排上要優(yōu)先考慮。各地要牢固樹立“一盤旗”思想,按照統(tǒng)一部署,規(guī)范操作,及時報告情況,反映問題,提出建議。
(四)民主參與,集思廣益。規(guī)劃編制不止是政府行為,尤其是人力資源社會保障規(guī)劃,要充分反映人民群眾的需求。要通過各種途徑廣泛宣傳,鼓勵建言獻策,進一步提高規(guī)劃編制的開放度,讓社會各界充分參與我們的規(guī)劃編制。有條件的地區(qū)要充分發(fā)揮高校和科研院所專家的作用,充分利用各方面的研究成果,建立專家咨詢、論證制度,鼓勵參與重大問題研究,為規(guī)劃編制提供參考依據(jù),提高規(guī)劃的可行性和可操作性。
。ㄎ澹┳ズ眠M度,保證質量。與編制規(guī)劃相比,這次部署“十二五”規(guī)劃編制工作的啟動時間比較晚,留給各地編制規(guī)劃的時間也相應縮短,尤其是很多地區(qū)正在進行機構改革,時間緊、任務重、難度大。各地要處理好規(guī)劃編制與業(yè)務工作以及機構改革之間的關系,明確規(guī)劃編制的階段性任務,倒排編制日程,狠抓編制進度,把握好規(guī)劃編制工作的時限和時間節(jié)點。要加強規(guī)劃編制管理,保障工作深度,提高工作質量,確保按期、高效、優(yōu)質完成規(guī)劃編制任務。
最后,我還要重點強調一下規(guī)劃財務部門的機構設置問題。按照國家大部制的要求,省廳已于去年底組建了新的人力資源和社會保障廳,整合原人事廳綜合計劃處、辦公室內部財務和原勞動保障廳規(guī)劃財務監(jiān)督處相關職能,成立了規(guī)劃財務處,主要承擔規(guī)劃計劃和相關項目工作、社;鸷蛯m椯Y金的綜合協(xié)調管理、財務管理、歸口管理信息統(tǒng)計工作等。各地在機構改革過程中,也要相應設立規(guī)劃財務科(處)室,明確相應職能,配備素質高、業(yè)務精、政策熟的工作人員,提供必要的經費,做到機構到位、人員到位、經費到位,確保規(guī)劃財務工作任務的順利完成。
同志們,今年的工作任務十分繁重,我們要振奮精神,銳意進取,扎實工作,以“十二五”規(guī)劃編制為重點,全面推進規(guī)劃財務各項工作,為人力資源社會保障事業(yè)全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
銀企合作領導講話 篇11
各位老師、各位同學:
大家下午好!
很高興我們今天歡聚一堂,參加新世紀學校20__——20__學年度學生會換屆大會,首先,對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀!并向全體學生會干部的榮任表示祝賀!同時也對上一屆學生會干部對推進學生管理工作所發(fā)揮的積極作用以及為學校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出的貢獻表示感謝!
回望過去的一年,全體學生會同學積極參與學校的各項活動,在各級領導和全體同學的大力支持下,通過全體成員的共同努力,促使教學、生活和日常管理等方面取得了較大的發(fā)展和進步。
過去的一年,你們一起哭過一起笑過,在各位領導老師不辭辛勞的關懷和勉勵下,在每一位學生會成員的不懈努力和通力配合下,學生會工作取得了不菲的成績。展示了全體學生會同學拼搏不息的良好精神風貌,這都是大家共同努力的收獲,團體協(xié)作的成功。學生干部是學生中的骨干分子和中間力量,是師生之間進行溝通交流的橋梁和紐帶,是學校實施教育、管理工作的一支重要力量。學生干部隊伍工作的得力與否和學生干部隊伍素質的'高低直接關系到學校整個育人目標的實現(xiàn)。今天,學生會新一屆領導產生,我們已經感覺到新一屆學生會的朝氣蓬勃,積極向上的干勁,青出于藍更勝于藍,在這里,我想對新一屆當選的各位同學提出幾點要求:
第一、處理好工作和學習的關系。要再學習和工作中找尋平衡點,作為學生干部必定要付出比普通同學更多的努力,當然你們也會收獲很多。
第二、一定要團結,要把我們學生會看成是一個和睦的大家庭,只要大家心往一處使,勁往一處用,就一定能克服一切困難。
第三、要做到言行一致,樹立榜樣。學生會每位成員都代表學校管理的整體形象,因此你們的一言一行都要起到表率帶頭作用,只有不斷地從嚴要求自己,綜合素質才能逐漸提高,才能經受住考驗。
把充滿正能量的一句話送給你們,“擰在一起,你們就是一道閃電;聚在一塊,你們就是整個太陽;站在一處,你們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁!敝灰銈償y手同行,奮力拼搏,必定會使我校的學生工作再上一個新的臺階!
最后,我衷心祝愿新一屆學生會的同學們秉承“志存高遠,責任為先”的優(yōu)良傳統(tǒng),同心同德、共同努力,使學生工作創(chuàng)造更大的輝煌!最后,祝各位領導、老師身體健康、工作順利;祝同學們學習進步,事業(yè)有成!
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇12
前不久X公司xx年度工作會議和X公司xx年工作總結會成功召開?偨浝碓赬公司xx年度工作會議上代表X公司做了題為的報告,總經理在X公司xx年工作總結會上代表X公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習,作為新員工,我倍受鼓舞,對公司xx年取得的成績感到欣喜,對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際,我談下學習的心得體會。
總經理的工作報告共分為三個部分。
第一部分是xx年度的工作回顧,xx年面對復雜多變的經濟形勢和異常激烈的市場競爭,公司上下精誠團結,砥礪奮進,緊緊圍繞“繼往開來,深化整合促發(fā)展;內外兼修,加強營銷謀創(chuàng)新;從善如流,不拘一格降人才”的工作主題,深入貫徹落實xx年工作會議精神,持續(xù)深化“五線三面”資源整合,不斷強化“能力建設”,更加注重市場營銷,更加注重業(yè)務創(chuàng)新,更加注重隊伍建設,更加注重綜合管控,在經營管理各方面都取得了顯著成績。
第二部分是分析當前的形勢。xx年,總體形勢主要有以下幾個特點:一是宏觀經濟趨穩(wěn)向好,總體形勢依然不容樂觀。世界經濟溫和復蘇的態(tài)勢基本確立,但總體表現(xiàn)疲弱難有明顯改觀。中國經濟已經進入新常態(tài),長期向好的基本面沒有改變,宏觀環(huán)境總體穩(wěn)定,隨著上海自貿區(qū)全面運營、絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路戰(zhàn)略陸續(xù)實施,特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措,將為中國經濟發(fā)展創(chuàng)造新的增長空間,注入新的更大活力。二是物流行業(yè)發(fā)展機遇增加,競爭日益激烈。隨著國際產業(yè)轉移步伐不斷加快,全球采購、全球生產和全球銷售的物流發(fā)展模式正在日益形成,物流企業(yè)全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進,發(fā)展使命艱巨。四是山東公司戰(zhàn)略整合初步完成,改革任務緊迫。
第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰(zhàn)略指引。xx年是國家“”規(guī)劃的收官之年,也是集團和股份公司“十三五”規(guī)劃的啟動之年。在這種形勢下,山東公司需要在既定的“五線三面”戰(zhàn)略框架下,進一步完善戰(zhàn)略規(guī)劃的制定工作,為今后的發(fā)展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰(zhàn)略規(guī)劃。抓緊出臺公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃。持續(xù)深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續(xù)深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰(zhàn)略整合的收尾工作;各事業(yè)部、各區(qū)域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創(chuàng)新發(fā)展,打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網運營的能力、決策支持的能力和產品創(chuàng)新的能力。要勇于創(chuàng)新,敢于跨界,實現(xiàn)區(qū)域內的全網運營。四是持續(xù)加強人才隊伍建設。持續(xù)加強人才隊伍建設,堅持以人為本,創(chuàng)新管理機制,強化全員培訓,激發(fā)人才潛力,發(fā)揮人才效能。五是切實抓好安全生產與風險防控工作。六是不斷加強企業(yè)文化建設。在集團企業(yè)文化框架的指導下,我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創(chuàng)新進取、開放包容”的企業(yè)文化核心理念,廣泛凝聚共識,形成發(fā)展合力,為公司發(fā)展提供軟實力,積聚正能量。
總的工作報告分為三個部分。
第一部分是xx年工作總結。xx年X公司實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和經營成果的雙豐收、齊發(fā)展。尤其是利潤總額完成7351萬元,同比增長21.73%,是省內系統(tǒng)首個突破7000萬大關的經營單位,居“五線三面”貢獻度之首,在股份系統(tǒng)三級單位中也首屈一指,公司實現(xiàn)了業(yè)務規(guī)模和經營成果的雙豐收、齊發(fā)展。公司明確目標、攻堅克難,營銷亮點頻現(xiàn)。船公司航線營銷實現(xiàn)歷史性新突破;全力推進改革調整,貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規(guī)模,航運板塊增速明顯。同時,管理上也有顯著提升。一是深入市場創(chuàng)新模式,綜合服務能力持續(xù)提升:提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入,推進速效明顯加快;實施架構、流程改革,增強市場競爭力。二是推陳出新,構建公司職能、管理新體系:市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸,風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充,團隊素質切實提升。四是注重企業(yè)文化建設,打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩(wěn)步推進,投入力度持續(xù)加大。六是扎實推進黨建工作,著力維護員工利益。
第二部分是對當前形勢的分析。一是現(xiàn)狀分析,全面地做了經濟形勢和物流產業(yè)分析、行業(yè)分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面,分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業(yè)務操作能力、風險控制能力、創(chuàng)新改革能力。
第三部分是xx年重點工作規(guī)劃。一是落實省公司總戰(zhàn)略規(guī)劃,做好公司子規(guī)劃的實施。二是鞏固營銷成果,加強市場“防守”。 三是創(chuàng)新服務內涵,提高服務標準。四是提升貨源組織能力,建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用,增加IT多面投入。六是布局內支線網絡。
通過認真學習宋總和崔總的工作報告,使我思路更加清晰,目標更加明確,我也始終相信,緊緊圍繞公司為中心,勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,一定能為實現(xiàn)我公司新的發(fā)展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,我公司一定會更強大、更和諧!
結合工作實際,我要努力做到以下三點:
1、加強學習能力。作為一名新員工,需要學習的地方很多,既要學習業(yè)務知識。不斷學習本職工作所必須的知識,以及其他相關的知識,做到學以致用,善于運用理論指導實踐。
2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創(chuàng)新。我將嚴格按照領導提出的要求,不斷反思,加強學習,以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作,工作中不斷自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,以精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作,不斷提高工作質量和效率。
3、加強自我教育。在工作和生活中,樹立堅定的理想信念,不斷努力改進工作作風,自覺遵守廉潔從業(yè)的各項規(guī)定,踏踏實實做人,干干凈凈做事。
總之,我將以學習貫徹公司領導講話為契機,重點學習落實講話精神,扎實工作,加強學習,強化能力,提升素質,為公司科學發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻。
銀企合作領導講話 篇13
各位領導、各位來賓,參賽各隊的運動員們:
大家好!
端午將至,龍舟水起。20xx年X區(qū)首屆龍舟競賽活動即將拉開帷幕。我謹代表區(qū)委、區(qū)政府向出席今天開幕式的各位領導、各位來賓以及各參賽代表隊表示熱烈的歡迎!向為辦好本屆龍舟賽而付出辛勤努力的裁判員、運動員以及全體工作人員表示衷心的感謝!
中華民族是龍的傳人。自古以來,龍舟活動就以其獨特的文化內涵、吉祥的喜慶色彩、較高的觀賞價值,深受人民群眾的喜愛,歷代相傳,鼎盛不衰。我區(qū)群眾每年端午節(jié)前后,各村(社)都有開展龍舟競渡的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來,我區(qū)組隊參加廣州市舉辦的國際龍舟邀請賽,都取得了優(yōu)異的成績。
今天,我們舉辦X區(qū)首屆龍舟競賽活動,就是要把我區(qū)群眾基礎深厚的龍舟賽活動開展起來,傳承下去,讓更多的群眾喜愛這項運動,參與到這一項活動中來,感受龍舟文化的魅力;同時以龍舟賽事為契機,利用海珠河涌眾多、水網密布,有開展水上休閑運動得天獨厚的自然條件,搭建起平臺,開展豐富多彩的水上運動,打造具有X特色的水上休閑運動,讓更多的群眾享受水上運動帶來的樂趣,鍛煉身體,增強體質,提升幸福指數(shù)。
各位領導、各位來賓,今天的龍舟賽在美麗的X湖舉行,就是要展現(xiàn)X區(qū)新型城市化建設的成果。三年前,這里還是一片荒蕪之地,是X生態(tài)城建設讓這里變得美麗起來:碧水藍天,鳥語花香。X生態(tài)城建設使海珠煥發(fā)出勃勃生機,一座宜居宜業(yè)的廣州市中心的生態(tài)城、街坊身邊的幸福城即將崛起在珠江河畔,一幅“水在腳下流、花在眼前開、鳥在樹上叫、人在畫中走”的美好景象也將呈現(xiàn)在我們眼前。只要我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,認真貫徹落實黨的精神,團結一致,開拓創(chuàng)新,就一定能實現(xiàn)X的騰飛夢想!
龍舟競賽活動,展現(xiàn)了團結拼搏、勇往向前的體育精神。我相信,各代表隊一定能夠發(fā)揚頑強拼搏、力爭上游的精神,比出好成績,賽出新風尚!
最后,預祝本次比賽取得圓滿成功!
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇14
各位選手、同志們:
大家好!
金秋時節(jié),清風送爽,碩果飄香。在這個陽光明媚的日子里,我單位“崗位大練兵”驗收評比活動即將拉開帷幕。在此,我代表中心領導班子對這次評比活動的召開表示誠摯的祝賀!
征收管理“崗位大練兵”活動在我中心開展已有三個多月的時間,自活動開展以來,各收費站高度重視,積極動員,認真組織,狠抓落實,經過宣傳動員和實施督導兩個階段的努力,各收費站掀起了“學技術、學業(yè)務、練本領、強素質”的熱潮,員工的工作熱情和業(yè)務技能水平得到了極大提高。為檢驗前階段活動成果,進一步激發(fā)員工“比技術、賽技能、爭一流”的工作熱情,今天我們在這里舉辦驗收評比活動。下面,我就此項活動提以下幾點要求:
第一,本著“公平、公正”的原則,各單位參評選手要嚴格遵守評比規(guī)則,進一步把崗位練兵活動引向深入,文明比武,賽出風格、賽出水平。
第二,每一位參賽選手都要借這次機會穩(wěn)定發(fā)揮,奮力爭先,互相學習,共同提高,并致力將崗位練兵活動中掌握的知識技能運用到實際工作中,發(fā)揮好傳、幫、帶作用。
第三,各單位要以此次評比活動為契機,認真總結,查找不足,發(fā)揚頑強拚搏的精神,不斷促進和帶動員工綜合素質的提升,推動“崗位大練兵”活動更加深入持久開展。
最后預祝各位參評選手取得優(yōu)異成績!預祝本次活動圓滿成功!
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇15
各位領導、老師們、同學們:
大家好!
今天是6月26日,是第26個國際禁毒日。今年國際禁毒日的宣傳主題是:“抵制毒品,參與禁毒”。我們在這里開展禁毒知識講座這是一項非常有意義的活動。
眾所周知,毒品,是萬惡之源。沾染毒品,小則毀滅個人, 殃及家庭,大則破壞社會危害國家。歷史上,毒品給中華民族帶 來了深重的災難。西方列強就是以毒品瓦解了中國自然經濟,使 中國白銀外流,國庫空虛,官員腐敗,中國人因此被稱為“東亞 病夫”,軍隊失去戰(zhàn)斗力。毒品為害之烈,中國人有刻骨銘心的 歷史感受。當前,毒品依然是人類共同面臨的社會災難問題,禁 毒斗爭形勢依然非常嚴峻。更令人擔憂的是,青少年已成毒品主要受害者。據(jù)統(tǒng)計,青少年吸毒者占我國吸毒人群的70 4%以上,最小的吸毒者只有八、九歲,吸毒向低齡化發(fā)展,毒品嚴重威脅著青少年的生命與健康!毒品禍國殃民,它消蝕人的靈魂,摧毀人的意志,使人道德淪喪;它導致不少家庭妻離子散,家破人亡,殃及親友,貽害子孫。同時,吸毒加速了艾滋病的傳播,引發(fā)大量的刑事案件、治安案件,消耗大量社會財富,給社會穩(wěn)定帶來了極大的隱患。毒品害人害己,影響和諧社會建設的協(xié)調發(fā)展,人民群眾深惡痛絕。為了預防和懲治毒品違法犯罪行為,維護社舍治安秩序,保護公民身心健康,第十屆全國人大會審議通過了《中華人民共和國禁毒法》,已經于20xx年6月1日 起施行。這標志著我國禁毒工作步入了法制化軌道,《禁毒法》 的頒布實施是我國禁毒工作的一個里程碑。
各位領導、老師們、同學們,今天我們邀請縣禁毒大隊的領導到學校開展知識講座,這是一次難得的教育機會,請同學們務必遵守紀律,認真聽講,并以這次宣傳教育活動為新起點,進一步強化以抵制毒品為榮,以吸毒販毒為恥的價值觀念。從自身做起,堅決做到珍愛生命,遠離毒品。讓我們攜起手來,抱定“毒品一日不絕,禁毒一日不止”的堅強決心,為繼續(xù)創(chuàng)建無毒校園,構建和諧社會作出更大的貢獻!謝謝大家。
銀企合作領導講話 篇16
同志們:
天儀再始,歲律更新。滿懷著美好的期盼,我們迎來了嶄新的_年。值此辭舊迎新之際,我謹代表_x黨委,向各位領導同志們拜個早年,并向全體警察職工、離退休人員致以新年的祝福和誠摯的問候!
回首非同尋常的_年,我們經歷了挫折、磨礪了意志。我們牢記事故教訓、清除事故隱患;強化管理、規(guī)范刑罰執(zhí)行,落實首要標準,提升改造質量;深化體制改革,發(fā)展經濟,整體工作負重前行,各項工作取得了長足進步。這些成果的取得,離不開全體警察職工和衷共濟、團結奮斗,更離不開各位中層領導嚴格管理,創(chuàng)新工作,身先士卒,甘于奉獻。我再次代表x黨委,向大家表示衷心的感謝,并致以崇高的敬意!謝謝你們!
風雨多經志彌堅,關山初度路猶長。新的一年,我們必須堅持更高、更嚴的標準,以求真務實、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),堅定信念,銳意開拓,貫徹落實“首要標準”,全面推行管理工作標準化,進一步增強使命感和責任感,進一步強化警察隊伍建設,進一步提高執(zhí)法規(guī)范化水平,進一步加強經濟工作,進一步推動工作科學發(fā)展,確保安全穩(wěn)定,為經濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的安全保障。
機遇與挑戰(zhàn)并存,收獲與甘苦同在。讓我們伴隨催人奮進的_年新年鐘聲,共同攜手跨入新的征程,奏響新的旋律,籌劃新的藍圖,攻克新的難關,收獲新的碩果,為建設規(guī)范、有序、文明、和諧的_書寫新的輝煌篇章!最后,恭祝大家:新年快樂,身體健康,工作順利,闔家歡樂。
銀企合作領導講話 篇17
尊敬的首長、親愛的戰(zhàn)友:
你們好!
今天我代表全體新兵在這里發(fā)言,心情十分激動!還是在我很小的時候,常想念模糊記憶中穿著軍裝高大的父親的形象,那時我就夢想著是要是自己有一天也穿上綠軍裝,那該多好啊!也是從那時起,在幼小的心靈里便深深地根植下這份綠的情緣! 18歲的我終于實現(xiàn)了自己的理想,穿上了我夢寐以求的軍裝。剛穿上軍
裝那天,我激情難抑,激動得幾夜都睡不著覺,以至于無暇去理會父母對我即將離別的那份不舍之情。到部隊以后,在班長和首長們的教育和嚴格訓練下,我們逐步實現(xiàn)了由一名社會青年到革命戰(zhàn)士的轉變。在思想上,我們認識到作為軍人就要有強烈的責任感;在行動上,我明白了作為軍人就應該言行一致,雷厲風行!此時此刻,手撫著光燦奪目的帽徽、領花和軍銜,我們全體新戰(zhàn)士的心情的自豪、喜悅和激動是不言而喻的。因為從今天起,我們成為一名真正的解放戰(zhàn)士了。喜悅之中,我們更感到責任的重大,我們的軍裝承載了祖國和人民的希望。中國人民解放軍是捍衛(wèi)國家和人民利益的鋼鐵長城,我們要把自己鍛造成堅實的基石。
穿上軍裝,我們要做得更好,無認在什么崗位上都時刻牢記軍人誓詞,牢記今天在這里放下的承諾,不辱戰(zhàn)士的光榮稱號,在本職崗位上建功立業(yè)。
讓天空,讓大地,讓海疆崛起我們的長城,讓兵魂滋生起一片鋪天蓋地的綠色,讓帶著士兵粗獷而細膩的構思走進新世紀!
銀企合作領導講話 篇18
老師們,同學們:大家好!
本周的教育主題是“我們從小學創(chuàng)造”。
回顧人類文明歷史,可以發(fā)現(xiàn)我們人類剛來到這個世界的時候幾乎是一無所有,可是今天,人類卻在地球上建立了如此輝煌的文明,成為地球當之無愧的主人。原因是什么呢?那就是一項又一項的科學發(fā)明和創(chuàng)造,推動了社會的進步,人類上天入地不再是美好理想,呼風喚雨不再是癡心妄想。
作為新一代少先隊員,我們有創(chuàng)造人類新文明的責任。在新城小學這次科普漫畫作品征集活動中,我校部分同學在羅迎春、王小燕、張雷霄三位老師的悉心指導和同學們的共同努力下創(chuàng)造出了一些較優(yōu)秀的科普漫畫作品,他們是大家學習的榜樣。 這些同學的共同點是:愛動腦,勤動手,不怕失敗,勇往直前。你們有沒有這樣的優(yōu)秀品質?是啊!古往今來,凡在科學上有突出貢獻的人,,小接觸科學,學習科學,進而產生興趣對科學進行鉆研,克服重重困難,最終在某個領域有所創(chuàng)新,登上科學的高峰。
這里我有幾點建議:
1.全體少先隊員們,我建議大家積極組織、策劃、參與“讀一本科技書,從中了解一個科技知識或一個科學家的故事;二是做一件小制作或搞一件小發(fā)明,低年級同學可以畫一張科幻畫。”本周五班隊會時間,大家不妨組織一次科普活動閱讀、研究、制作等成果交流會。
2.輔導員老師們,我也建議大家通過“走出去,請進來”,大膽地為隊員們拓展科普活動的空間。大隊部愿意為勇敢者鋪路架橋,做好服務工作。
3.我還想建議各位科任老師備課時能結合教材內在因素適當對學生滲透科技教育。比如:數(shù)學課講圓周率,講祖沖之刻苦鉆研精神時,能不失時機地教育學生,任何發(fā)明創(chuàng)造都要付出艱辛的勞動,同時也要有一絲不茍的科學態(tài)度。再如:語文課《撈鐵!返纫活愓n文,本身就是直接對學生進行科技意識教育的課文,備課時能充分挖掘懷丙和尚善于觀察、善于動腦、善于用科學方法處理問題的好品質。
老師們,同學們!我希望大家齊心協(xié)力積極投入到科普活動中,尋找身邊的科學,學會用科學的方法解決一、兩個生活中的問題、學習中的問題、教學中的問題以及管理中的問題。讓我們伸出雙手,把智慧啟迪,讓想象放飛,展示我們的才華和力量,為我們在新城小學這段人生歷程增光添彩!
銀企合作領導講話 篇19
各位來賓、同志們、朋友們:
大家好!“學習憲法 尊法守法”,為了深入貫徹黨的xx屆四中全會“在全社會普遍開展憲法教育,弘揚憲法精神”的決定,今晚我們在這里隆重舉行“”法治文藝匯演。首先,請允許我代表向出席今天演出活動的各級領導表示熱烈的歡迎!向各協(xié)辦單位表示衷心的感謝!向所有演職人員表示誠摯的問候!向所有觀眾表示衷心的祝福!
開展法制宣傳教育活動是實現(xiàn)依法治國的重要舉措,在全社會開展憲法教育,對弘揚憲法精神,宣傳中國特色社會主義法律體系,弘揚社會主義核心價值觀具有良好的推動作用。“六五”普法以來,通過強化組織領導、創(chuàng)新服務載體和強化普法宣傳,進一步增強廣大人民群眾的法制觀念和法律素質,引導廣大干部群眾依法行使民主權利,為“四個全面”提供了有力的支持,營造了良好的法治氛圍,法治創(chuàng)建工作取得較好成效。
在下一階段,除了宣傳“六五”普法已經取得的成效外,還需進一步深化法治宣傳工作,再次掀起學法用法新高潮,讓普法工作循環(huán)宣傳、循環(huán)發(fā)動。這次邀請藝術團來開展法治文藝晚會,將憲法宣傳與群眾性法治文化活動相結合,把憲法精神融入到群眾喜聞樂見的的地方特色文化中,寓教于樂、形式生動、感染力強。
20xx年是“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃實施的收官之年,為了全面完成“六五”普法規(guī)劃確定的各項工作任務,將采取得力措施認真落實各項工作,嚴格推進法治創(chuàng)建工作深入開展,確保高質量通過“六五”普法檢查驗收。各單位要以這次法治文藝演出為契機,大力開展憲法教育活動,弘揚憲法精神,牢固樹立憲法和法律的真誠信仰,推動領導干部做尊法學法守法用法的模范,努力使xx人民成為社會主義法治的忠實崇尚者、自覺遵守者、堅定捍衛(wèi)者,將黨的xx屆四中全會關于深入開展法治宣傳教育的各項政策措施落到實處。
最后,預祝法治文藝演出活動圓滿成功,祝各位領導、同志們、朋友們身體健康,工作順利!
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇20
各位、婦女代表們:
根據(jù)市委組織部和上級婦聯(lián)的要求,并依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,為切實做好社區(qū)婦代會改建社區(qū)婦聯(lián)選舉工作,充分發(fā)揮社區(qū)婦聯(lián)組織在參與加強和創(chuàng)新社會管理中的協(xié)同作用,進一步做好新形勢下社區(qū)婦女工作,凝聚婦女力量推進和諧社區(qū)建設,下面,就改選工作提幾點要求:
一、加強指導,明確意義
“要健全基層組織的充滿活力的基層群眾自治機制,擴大基層群眾自治范圍,完善民主管理制度發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,增強社會組織功能”。社區(qū)婦聯(lián)是和政府聯(lián)系婦女群眾的`橋梁和紐帶,是基層政權的重要社會支柱。搞好社區(qū)婦聯(lián)改建選舉工作,對于進一步加強婦聯(lián)基層組織建設,強化婦聯(lián)組織功能,增強服務大局、服務婦女的凝聚力和戰(zhàn)斗力;對于鞏固的執(zhí)政地位,擴大的群眾基礎,提高的執(zhí)政能力;對于帶領廣大婦女在構建居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū),堅持科學發(fā)展觀,具有十分重要意義。
二、統(tǒng)一,籌備
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞建設和諧社區(qū),以《中華全國婦女聯(lián)合會章程》為依據(jù),以加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設,選好婦聯(lián)班子為重點,以提高科學發(fā)展能力、優(yōu)化組織結構,增強工作活力為目標,真正把樂于奉獻,有本領,作風正,群眾信任,有帶動能力的優(yōu)秀婦女人才選進婦聯(lián)班子,提高社區(qū)基層婦女組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,為推進社區(qū)建設堅強的組織保證。
我社區(qū)把基層婦聯(lián)選舉工作擺上重要議事日程,依據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會章程》的有關規(guī)定,以高度的政治責任感,組織部署。婦女代表由社區(qū)共建單位的女干部、離退休女干部、女教師、文藝宣傳女骨干以及熱心公益事業(yè)的婦女們組成,充分體現(xiàn)婦女代表的廣泛性、代表性和群眾性,以確保社區(qū)婦聯(lián)選舉工作順利進行。
三、創(chuàng)新理念,發(fā)揮作用
第一,進一步拓展社區(qū)婦聯(lián)組織絡。社區(qū)婦聯(lián)組織作為社區(qū)組織體系的“神經末梢”,作用發(fā)揮得好不好,直接關系到社區(qū)對婦女群眾的吸引力、凝聚力和影響力。因此加強社區(qū)婦聯(lián)組織建設,仍是今后我社區(qū)建設工作的重要內容。我們將以社區(qū)為根本點,努力把社區(qū)婦聯(lián)組織建設成為工作活躍、作用明顯、群眾信賴的“婦女兒童之家”。另外還要積極培養(yǎng)發(fā)展各類婦女團體,充分發(fā)揮女性帶頭人、科技女能手、普法女能手、文體活動積極分子等作用,將廣大婦女團結到婦聯(lián)組織周圍來,真正做到廣大婦女群眾平時看到婦聯(lián)、關鍵時刻想到婦聯(lián)、遇到困難找到婦聯(lián)。
第二,進一步規(guī)范社區(qū)婦聯(lián)組織管理。始終按照建帶婦建的原則,堅持做到“三帶”、“四同”(即帶組織、帶隊伍、帶能力;建與婦建同步規(guī)劃、同步實施、同步檢查、同步發(fā)展),形成建帶婦建的聯(lián)動機制。定期組織社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委成員進行座談、學習、交流、研討等活動,提高婦女同志與時俱進的能力和水平。
第三,進一步提升社區(qū)婦聯(lián)隊伍素質。隨著城市化進程的不斷發(fā)展,婦聯(lián)工作的范圍、對象及方式在不斷地更新變化,針對我社區(qū)工作的實際需求,力爭抓實業(yè)務知識培訓、突出政治理論培訓、注重法律法規(guī)培訓、強化科技文化培訓等。盡社區(qū)婦聯(lián)所能,最大限度地整合資源,以“女性維權大講堂”、“健康教育知識講座”、“木蘭健身俱樂部”等為載體,聘請專業(yè)講師、文藝健身骨干授課,努力打造一支“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的社區(qū)婦聯(lián)隊伍。
總之,在上級婦聯(lián)的下,希望社區(qū)婦聯(lián)能牢固樹立以人為本的發(fā)展理念,認真履行社區(qū)婦聯(lián)職能,不斷拓展和創(chuàng)新以家庭文化為抓手的社區(qū)文化,以健康服務為特點的社區(qū)服務,以法律援助為核心的社區(qū)維權,逐步滿足婦女群眾日益增長的物質、文化生活的需要。并鼓勵、引導和組織廣大婦女積極參與社區(qū)的各類創(chuàng)建活動,做良好社會風尚的倡導者、實踐者和推動者。同時,把開展社區(qū)婦女教育、推進社區(qū)婦女維權、參與社區(qū)服務、繁榮社區(qū)文化和改善社區(qū)環(huán)境作為社區(qū)婦女工作的重點,找準婦女群眾關心的熱點、難點問題,貼近需求,強化服務,力求實效,努力開創(chuàng)社區(qū)婦女工作新局面。
最后,預祝新一屆社區(qū)婦聯(lián)選舉工作取得圓滿成功。
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇21
20xx兔年春節(jié)文藝晚會結束語1甲:今晚,我們和北漂朋友以及各位嘉賓歡聚一堂,溫馨而浪漫。
乙:歡快的時光總是顯得短暫,我們馬上就會來到的馬上就火的兔年。丙:兔年我們仍然任重而道遠,北漂人還會經歷各種風雨的考驗。.
演講結束語怎么說_演講結束語的技巧
通常情況下,演講者對演講的內容、結構以及肢體語言等都會更加重視,而往往會在演講結束時一筆帶過,有時甚至畫蛇添足鬧成笑話。其實,演講的結束語,若是能充分利用起來,將能豐富你的演講內容,增強你的演講效果。...
關于個人演講結束語怎么說
銀企合作領導講話 篇22
尊敬的各位領導、各位來賓,尊敬的各位老師、親愛的同學們:下午好!
天高云淡,金風送爽,值此全國人民喜迎祖國60華誕之際,我們迎來了第25個教師節(jié)師生書畫展的隆重開幕,在此,我代表全縣所有的參展作者向工作在教育戰(zhàn)線上的所有同行們致以節(jié)日的祝福!
作為一名多年工作在基層的教育工作者,我今天的心情特別激動,因為我又一次能在屬于自己的節(jié)日里向各位領導、師友同道們展示我的作品,匯報一年來耕耘在藝術的天地里的點滴收獲。從1997年我第一次參加教師節(jié)書畫展開始,每年一度的這種聚會就已經成為我學習交流、切磋展示的良好平臺!可以說是教職工書畫展不斷地給我信心,不斷地給我力量,同時也不斷地給鞭策。我怎么也不會忘記每年暑假里為準備一件自己較為滿意的作品而揮汗如雨的情景,怎么也不會忘記展廳里老師們的真誠點評和熱情鼓勵,怎么也不會忘記領導一次又一次給予的開闊眼界的機會……可以說,是教職工書畫展激勵著我和一批又一批愛好書畫的師生們如癡如醉的徜徉在藝術的殿堂里。
愛好書畫,學習書畫,研究書畫,不僅是美術教師的事,更是提高全體教師素質,陶冶教師情操的重要方式。有了這種修養(yǎng),可以有效的杜絕一些封建陋習現(xiàn)象的產生。我也真誠的向廣大教師發(fā)出倡議:就讓我們的一起努力,讓中華傳統(tǒng)文化在教師手中得以傳承!
從1985年第一個教師節(jié)到今天,20xx年了,20xx年,25屆展覽成功舉辦,這其中凝聚了組織者、創(chuàng)作者多少辛勤的勞動和汗水!雖然我們取得過點滴成績,但成績只能代表過去,我將和教育系統(tǒng)的所有書畫家一樣,在做好本職工作的基礎上,為追求書畫藝術的更高境界而不懈努力。我們有理由相信:在五彩紛呈的藝術大舞臺上,將隨處可見壽縣教育工作者們的風采!
銀企合作領導講話 篇23
各位老師,同學們:
大家早上好!
人間三月芳菲始,又是一年清明時。清明時節(jié),我們茗洋學校學校的師生們又來到了令人景仰的烈士紀念碑前緬懷先烈?粗矍暗奈∥∝S碑,我們心潮起伏,激動的心久久不能平靜。
青山綠水長留生前浩氣,蒼松翠柏堪慰逝后英靈。歷史的長河記載了多少英雄的事跡,有多少人為了保衛(wèi)祖國和家鄉(xiāng)獻出了寶貴的生命,烈士們走了,但他們的事跡會幻化成永不磨滅的豐碑高高矗立在我們后人的心中。
為了實現(xiàn)民族的獨立和解放,為了使祖國走向繁榮和富強,一代又一代的中華兒女,在革命斗爭和社會主義建設中,前仆后繼,英勇犧牲,用鮮血和生命譜寫了驚天動地、可歌可泣的`壯麗詩。他們拋頭顱,灑熱血,用自己寶貴的生命,為我們創(chuàng)造了今天美好的生活和發(fā)展環(huán)境。他們是祖國人民的光榮和驕傲,他們的偉大功勛將與日月同輝,千古流芳!
英魂雖逝,猶存。我們在這里祭奠革命先烈,就是要繼承革命先烈的遺志,發(fā)揚革命先烈的光榮傳統(tǒng)。同學們,你們肩負著祖國的希望和未來,一定要繼承革命先烈的光輝遺志,樹立遠大理想,珍惜美好時光,勤奮學習,強健體魄,掌握報國本領,爭取早日成為社會有用之材,時刻準備著為國家、為社會、為家鄉(xiāng)貢獻自己的智慧和力量。
同學們,看看現(xiàn)在,想想過去,你們應該珍惜今天的幸福生活,繼承革命烈士遺志,學習革命烈士,努力提高自己的文化知識水平,道德素質,準備著,隨時為祖國的需要貢獻自己的力量,就此借清明節(jié)到來之際,對同學們提出如下幾點要求:
1、生活自理,學習自己負責,主動與父母交流溝通。對父母有禮貌,上學、放學,都同父母打招呼,以免他們掛念。
2、父母下班回家,能迎上前去,主動幫忙接東西。
4、體貼父母,能主動幫助做一些力所能及的家務事,如:擦桌、拖地、盛飯、收拾碗筷等等,以減輕父母的負擔,使父母歡心。
5、父母生病時,能細心照顧,端水送藥。吃東西時,能先想著父母。
6、能珍惜父母的勞動成果,買東西事先征得父母的同意,不亂花零錢,少吃零食。這些力所能及的事我想大家一定都能做到。
最后:我代表學校全體師生
向建國以來為保衛(wèi)國家和建設國家獻出寶貴生命的先驅們致敬
向解放戰(zhàn)爭期間為建立新而犧牲生命的革命先烈們致敬
向抗日戰(zhàn)爭期間為打敗日本侵略者而犧牲生命的民族英雄們致敬
向1840年以來為探索救國救民的道路、抵御列強侵略而犧牲的仁人志士致敬
向所有為中華民族繁榮富強做出偉大貢獻的先人們致敬
人民英雄永垂不朽!
銀企合作領導講話 篇24
敬愛的老師們,親愛的同學們:
感恩是什么?感恩是黑夜里的星光,伴你度過黑暗;感恩是清晨的第一縷陽光,照亮黑暗許久的天空;感恩是一滴露珠,滋潤我們枯干的心靈。
我要感恩我的父母,因為有一個故事是這樣的:三國時期的陸績,字公紀,是當時吳國(今江蘇蘇州)人,是個天文學家。父親陸康,曾經在廬江當過太守,與將軍袁術私交很好。陸績自小受父親高風亮節(jié)的熏陶,深懂孝、悌、忠、義之道。
有一次父親帶六歲的陸績到袁術家里做客,袁術提出的問題,陸績對答如流,不卑不亢。袁術驚嘆小陸績的才學,破例給他賜座,還命人端來一盤桔子。那桔子肉肥汁多,味道極美。陸績悄悄地往懷里塞了三個,在場的人誰也沒有注意到。
當他向袁術拜別時,懷中的桔子滾落到地上。主人很奇怪,大笑說:“我招待你吃還不夠,你為什么還拿?”陸績說:“我在你家吃到了,母親愛吃新鮮的桔子,她沒吃到,我是為了孝敬母親的。”小陸績神色自若,一點也不覺得難堪,因為在他心中,母親是偉大而神圣的`,兒子孝順父母是天經地義,沒有什么見不得人的。主人聽了這一番話,覺得非常的稀奇,這小小的年齡就有這樣的孝心,將來肯定是個不同凡響的人物!
古人陸績知道感恩,現(xiàn)代人也知道感恩。
“霍金先生,盧伽雷病已經將你永久固定在輪椅上,你不認為命運讓你失去很多的出路嗎?”在一次學術報告后,一名記者對數(shù)學大師提出這樣的問題。大師的臉上充滿微笑,用他還能活動的3根手指,艱難地叩擊鍵盤后,顯示屏上出現(xiàn)了上面四段文字。
3根手指和一個能思維的大腦是霍金身上惟一能動的部件。這個人生的斗士,這個智慧的英雄,除了他超人的意志之外還靠什么?靠的是愛,還靠的是高科技。沒有愛他的人的照顧,盧伽雷病是不會讓他活到今天的,也許他在生病之初就與世長辭了。奧斯特洛夫斯基全身不能動彈,但可以說話,才得以口述完成他的巨作。我國史學大師陳寅恪的巨作《柳如是別傳》和著名哲學家馮友蘭的巨作《中國哲學史新編》,也都是著者在雙目失明或雙目視物不清的情況下全憑口述而“寫”出來的。
可霍金只有僅僅3根能微弱活動的手指和一雙不會說話的眼睛,沒有計算機,他怎么去表達他的思想;還能將他的智慧發(fā)揮出來嗎?沒有發(fā)達的醫(yī)學,他僅僅能活動的3根手指如何總能動彈?沒有強大的經濟支持,他微弱的3根手指又如何能產生偉大的學問?成功的喜悅,勝利的光環(huán),常常會令人忘乎所以,但是,我們永遠不應該忘記那些幫助過自己的人。所以,這個如今完全可以驕傲地面對人生的人,他在回答完那位記者的提問后,又艱難地打出了第五句話:“對了,我還有一顆感恩的心!”
風中的風鈴再次響起,似乎在奏響一首感恩之歌,感謝父母的嘮叨/因為他們是為了讓你少走彎路/感謝父母的鞭策/因為他們是為消除你前行的障礙/感謝父母的斥責/因為他們是為了助長你的智慧/感謝父母賦予我們的一切,讓我們用生命去珍惜,用感恩的心去呵護。
銀企合作領導講話 篇25
各位公共場所的負責人:
大家早上好!
今天我們在這里召開的是蒼南縣公共場所衛(wèi)生管理人員第二期培訓會議。上個月我們已經召開第一期的培訓,效果比較理想。我們這次培訓的目的主要是貫徹落實公共場所衛(wèi)生法律法規(guī),提高公共場所經營者的自身管理水平,強化其作為公共場所衛(wèi)生第一責任人的意識,統(tǒng)一規(guī)范公共場所衛(wèi)生管理檔案。我們希望通過此次培訓,各位負責人和衛(wèi)生管理人員能夠全面掌握公共場所法律法規(guī)和衛(wèi)生知識,規(guī)范和提高公共場所衛(wèi)生管理的整體水平。
自20xx年5月1日起施行的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》。體現(xiàn)了預防為主、科學管理、明確責任的監(jiān)管原則,強化了公共場所自身衛(wèi)生管理和禁止吸煙內容,完善了衛(wèi)生監(jiān)管要求,加大了對違法行為的處罰力度,為全面加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)管提供法律保障
公共場所衛(wèi)生工作直接關系人民群眾身心健康,關系社會穩(wěn)定和繁榮,是衛(wèi)生監(jiān)督工作中的一項重要內容,也是經營者抓好公共場所經營工作的一項重要內容。非典、甲流等疾病的發(fā)生和傳播蔓延,使公共場所衛(wèi)生,特別是公共物品消毒、空氣衛(wèi)生質量等疾病傳播流行因素越來越受到社會關注。近年來,新傳染病多發(fā),這些傳染病的流行和傳播也會出現(xiàn)在公共場所,所以做好衛(wèi)生管理工作對于經營者來說既是保護消費者利益,也是在保護經營者自己,對傳染病防治也能夠起到積極作用。近幾年來,在我們衛(wèi)生監(jiān)督部門和公共場所經營單位的共同努力下,我縣公共場所衛(wèi)生管理工作取得了較大成績,衛(wèi)生設施和衛(wèi)生管理方面有了較大改善,涉及公共場所的投訴逐年下降,各經營單位的自身衛(wèi)生管理水平也有很大提升。
一、當前我縣公共場所衛(wèi)生管理現(xiàn)狀和形勢,我個人認為有以下幾方面。 從衛(wèi)生監(jiān)督部門掌握的情況來看,當前全縣公共場所衛(wèi)生現(xiàn)狀,總體來講,大部分的經營單位能夠按照衛(wèi)生監(jiān)督部門的要求,在場所功能布局、衛(wèi)生管理、公共用品衛(wèi)生要求等方面按照規(guī)范規(guī)定進行設置、管理、使用,能夠在衛(wèi)生監(jiān)督部門的指導下自覺提高管理服務的條件、標準和水平,為顧客提供滿意服務,比前幾年,在各方面都有了很大的變化和提高。但從橫向比較來看,全縣公共場所的衛(wèi)生安全理念、服務水平和管理能力參差不齊,比如住宿場所,一般小旅館與大賓館的就有差距,甚至懸殊很大,這與蒼南縣作為一個衛(wèi)生城市的定位要求還有不小的差距,與衛(wèi)生部門的要求,與服務行業(yè)形勢發(fā)展的要求還不相適應。主要體現(xiàn)在:
1、思想認識不到位。多年來,由于公共場所較少發(fā)生因空氣質量、水質不符合衛(wèi)生標準,用品用具或設施受到污染而導致的群體性健康危害事故,各經營單位一直對公共場所有關衛(wèi)生知識和存在的問題認識不夠。但是發(fā)生的群體性健康危害事故少,并不等于沒有問題,公共場所衛(wèi)生安全隱患和風險還是存在的。比如借空氣傳播的流感等呼吸道傳染病;借助公用具傳播的消化道疾病及皮膚性病;中央空調系統(tǒng)受軍團菌污染引起的軍團病爆發(fā)流行;新建成公共場所的室內裝修造成空氣污染,空氣質量不合格的問題等。這些衛(wèi)生隱患都會對人體健康造成直接威脅,并造成傳染病防控工作的盲區(qū)。
2、從業(yè)人員未經健康檢查和衛(wèi)生知識培訓擅自上崗情況比較普遍。這方面除了大部分確實未經體檢和培訓而直接上崗外,也有個別人由于各種原因未能現(xiàn)場提供證件。相關人員對衛(wèi)生知識也了解得不夠,一些業(yè)主錯誤地認為剛從商場購買的公用物品不用消毒,肯定合格;不能及時清掃垃圾。
3、衛(wèi)生管理規(guī)章制度不夠健全。部分公共場所經營單位管理不夠嚴格,衛(wèi)生設施設備配置率低、洗消措施未落實,從業(yè)人員衛(wèi)生操作不夠規(guī)范,普遍存在的問題,一是小型旅館和招待所沒有設置杯具、拖鞋洗消專間專柜和布草專間,而有設置相應專間及設施設備的賓館酒店和理發(fā)美容店等場所則未能確保相應設施的正常使用,干凈布草間兼作工作間或倉庫并堆放私人雜物甚至煤氣瓶、垃圾桶和臟布草等,布草沒有入柜密閉存放等等,交叉污染的情況隨時都可能發(fā)生。二是消毒柜不能正常使用、柜內存放膠袋、食品等不能消毒物品的情況不少見,而自稱采取藥物消毒的則現(xiàn)場不能提供消毒藥品、浸泡用的專用消毒桶或消毒池,美容美發(fā)場所則多數(shù)未設置頭癬等皮膚病患者專用工具箱和固定的燙染發(fā)獨立排氣位,所謂一次性刀片用到生銹了還沒有更換,公共浴室的拖鞋和梳頭用品洗消不落實,公共浴池均未能現(xiàn)場提供池水消毒記錄和余氯監(jiān)測器。三是從業(yè)人員衛(wèi)生操作不規(guī)范是導致洗消效果不落實、監(jiān)測指標不符合要求的主要原因。現(xiàn)場抽查發(fā)現(xiàn)被抽查者不少存在各種操作不規(guī)范的問題。
二、針對以上公共場所衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀和形勢,我認為公共場所衛(wèi)生管理工作應從以下著手。
1、增強法律意識和責任感,充分認識當前公共場所衛(wèi)生監(jiān)管的重要性。衛(wèi)生部新修訂頒布的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》于20xx年5月1日起實施。修訂后的《細則》一是強化了公共場所經營者的責任。規(guī)定了公共場所經營者的法定代表人或負責人是公共場所衛(wèi)生安全的第一責任人,實現(xiàn)了公共場所經營者由被管理者向自身管理的角色轉換,將經營者置于主動地位,有利于充分調動經營者的積極性和主動性。二是明確規(guī)定公共場所經營者應當在醒目位置如實公示公共場所衛(wèi)生許可證、衛(wèi)生檢測結果和衛(wèi)生信譽度等級,消費者的權益得到更大程度的保障。實施信息公示制度,能夠使消費者知情權得到保障,從法律上維護了消費者知情權。在選擇公共場所時,避免了盲目性。消費者對公共場所經營者的“獎”與“罰”,又促進了公共場所經營者改善衛(wèi)生設施和衛(wèi)生管理。三是新增了公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生管理、公共場所禁止吸煙、裝修等方面的規(guī)定,完善了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理要求。四是明確了經營者的權利和義務,使經營者明白該怎么做、不該怎么做;該做什么,不該做什么,能夠更好地配合衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管工作。五是加大了執(zhí)法力度,能夠有力震懾違法行為,保護人民群眾身體健康。各經營單位在接下來的培訓時間里要認真學習,充分認識新《細則》頒布與實施的重大意義,切實增強做好公共場所衛(wèi)生監(jiān)管工作的責任感、使命感,保障公共場所衛(wèi)生質量。
2、探索新時期監(jiān)管工作模式,全面開展公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作。包括(一)繼續(xù)推行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理。(二)住宿場所公共用品用具消毒效果抽檢。(三)理發(fā)美容場所公共用品用具消毒效果抽檢。(四)大型商場(含超市)空氣質量抽檢。(五)電影院空氣質量抽檢。(六)公共場所集中空調通風系統(tǒng)衛(wèi)生監(jiān)督。(七)沐浴場所公共用品用具消毒效果抽檢。(八)開展游泳場所夏季保健康保平安專項行動。(九)開展公共場所衛(wèi)生“333”治理專項行動。
3、落實整改到位,確保公共場所衛(wèi)生管理水平。近期,衛(wèi)生監(jiān)督所將進行全面檢查,按照各類公共場所量化分級標準逐門逐戶進行監(jiān)督并提出限期衛(wèi)生整改意見,各經營業(yè)單位要提高認識,牢固樹立衛(wèi)生安全第一責任人的意識,會后要嚴格對照新細則有關規(guī)定要求和衛(wèi)生監(jiān)督人員提出的衛(wèi)生整改意見,查找自身衛(wèi)生管理中存在的問題,認真抓好設施的配置,加強對從業(yè)人員衛(wèi)生知識的培訓,提升軟件建設,明確職責分工,落實崗位責任制及衛(wèi)生管理制度,提高自身經營管理水平。
公共場所衛(wèi)生監(jiān)管工作責任重大,任務艱巨,是一項長期而又緊迫的任務,需要衛(wèi)生監(jiān)督部門和公共場所經營單位相互配合、共同努力。認清公共場所服務發(fā)展的大趨勢,只有按照法律法規(guī)要求,嚴格自律,規(guī)范經營,按照消費者需求需要,衛(wèi)生安全,誠信服務,才能在經營中立于不敗之地,不被行業(yè)的快速發(fā)展所淘汰。因此,在以后的工作中,各公共場所負責人、衛(wèi)生管理人員,包括各位衛(wèi)生監(jiān)督員要樹立大局意識和衛(wèi)生安全意識,按照國家確定的工作要求和目標,總結經驗和不足,繼續(xù)深入、扎實地實施好新頒布的實施細則。通過量化分級標準化的管理制度提高衛(wèi)生管理水平,消除衛(wèi)生安全隱患,為保障人民群眾身體健康,保護公共場所經營者的合法利益,促進經濟社會發(fā)展做出更大貢獻。
銀企合作領導講話 篇26
各位領導、服刑人員家屬:
大家上午好!
在這秋高氣爽的季節(jié)里,在這充滿收獲和希望的日子里,今天我們隆重召開親情幫教座談會,在這里,我對百忙之中應邀前來的領導和服刑人員家屬表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
由于受傳統(tǒng)觀念的影響,監(jiān)獄歷來是陰冷、暴力、恐怖的代名詞,備受外界的漠視和疑惑,造成對監(jiān)獄執(zhí)法工作的不理解、曲解和誤解。各位服刑人員的親屬們,今天請大家來,一方面請大家觀摩一下監(jiān)獄基礎設施的變化;另一方面本著以落實《監(jiān)獄法》“懲罰與改造相結合,以改造人為宗旨”黨的監(jiān)獄工作方針、落實“首要標準”,希望各位服刑人員的親屬們以規(guī)勸,幫教的形式給予我們工作的大力支持,協(xié)助我們,用親情、溫情點化浪子回頭,教育他們安心改造,踏實改造,早獲新生,早日與親人團聚。
常言道“二人同心,其力斷金”,監(jiān)獄和服刑人員家屬對服刑人員的教育改造工作有著共同的責任和目的。為了將服刑人員教育成合格公民,回歸社會,更好的為建設和諧社會做出貢獻,讓我們共同攜起手來,為提高監(jiān)獄教育改造質量,降低刑釋人員重新違法犯罪,做出不懈的努力。
當前,我們以教育改造工作主導地位,堅持“教育、挽救、感化”三管齊下,切實將監(jiān)獄工作重點向以改造人為第一任務轉移,凸現(xiàn)教育改造工作的核心地位,不斷創(chuàng)新教育手段,豐富教育改造形式,拓寬教育改造新途徑,對于服刑人員在服刑期間提高法律意識和道德觀念,掌握文化知識和勞動技能,順利回歸社會發(fā)揮著積極作用。我們積極尋求社會幫教,內容由原來單一的探視型幫教向法制幫教、文化知識幫教、技能幫教、親情幫教等內容的多種幫教平臺轉化,充分利用社會資源,建立社會幫教體系,取得了明顯的效果。我希望廣大服刑人員家屬對監(jiān)獄開展的政治、文化、技術教育等盡可能給予支持和幫助,適時參加座談會和重要集會,看看新時期監(jiān)獄體制改革下監(jiān)獄的發(fā)展狀況,了解監(jiān)管教育和服刑人員的表現(xiàn)情況,鼓勵他們努力學習,積極向上,轉變觀念。提提寶貴意見和建議,我們將認真聽取并將采取相應的措施,積極整改。
有一份耕耘,就會有一份收獲,我相信在你們的大力支持和共同努力下,我獄服刑人員的教育改造工作必將有聲有色,有花有果。
最后,我衷心祝愿每位服刑人員家屬身體健康,衷心希望每位服刑人員不負親人的重托與厚望認真改造,早日和家人團聚!
謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇27
各位領導、各位來賓、老師們、同學們:
大家好!今天是一個高興的日子,我們歡聚在一起,用愉快的心情,慶賀市政工程學校,天津市交通工程技工學校,天津交通運輸干部中等專業(yè)學校新校址啟用,在此,我謹代表天津教委,向大家表示熱烈地祝賀!
當前,中國教育面臨改革的深水區(qū),我們真誠的希望三校的全體領導、全體老師與時俱進,以黨的“”精神為指南,深入貫徹執(zhí)行黨的教育方針,促進每一個學生健康、和諧、全面的發(fā)展,為學生的終身學習、終身發(fā)展奠定良好的基礎,努力把培養(yǎng)下一代的工作做得更好!
百年大計,教育為本,希望我們的學校把立德樹人,培養(yǎng)高質量技能人才作為根本任務,把加強內涵建設、完善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境、提高培養(yǎng)質量作為工作主線,把轉變作風作為重要保證,不斷完善和創(chuàng)新辦學體制機制,努力提高教育教學質量,堅決維護校園和諧穩(wěn)定,真抓實干,開拓創(chuàng)新,使學校各項工作再上新臺階。
我們大樓可以在一年內建成,但學校的發(fā)展需要文化的積淀,校園文化建設是學校育人工作的重要一環(huán),體現(xiàn)一所學校的辦學理念和學校精神、風氣與傳統(tǒng),是學校規(guī)范管理的精神體現(xiàn),也是一所學校核心競爭力的重要組成部分,文化建設不可能一蹴而就,也不可能自然成熟,需要我們用心的挖掘、培養(yǎng)、引導和總結。
再次向大家表示祝賀,祝大家身體健康,工作愉快!
銀企合作領導講話 篇28
同志們:
國家稅務總局向全國推廣應用金稅三期,廣東省地稅決定20xx年9月23日在全省實行雙軌運行,11月4日正式單軌運行。為做好應用金稅三期工作,促進地稅工作又好又快發(fā)展,按照省市局的總體部署,確保我局在20xx年9月23日正式實行金稅三期雙軌運行,并取得成功。今天,我局召開金稅三期上線動員大會,我就如何做好金稅三期上線工作,講幾點意見:
一、取得金稅三期上線前期工作的實際成效
自開展金稅三期上線工作以來,在省市局的正確領導和精心指導下,我局按照省市局的工作精神和總體部署,認真扎實做好金稅三期上線前期工作,取得了實際成效,為金稅三期在20xx年9月23日正式實行雙軌運行打下了牢固的基礎。一是加強組織領導,完善工作機制。我局充分認識到“金稅三期”工程是地稅征管系統(tǒng)在信息化建設上的又一次跨越,對強化地稅征管,提高地稅工作效率和工作質量,促進地稅工作又好又快發(fā)展,具有積極重要的意義。我局加強對金稅三期上線前期工作的組織領導,建立以信息化領導小組為中心,各部門共同參與,密切合作,業(yè)務、技術、機關、基層有效聯(lián)動的工作機制,做好金稅三期上線前期的統(tǒng)籌協(xié)調和具體實施工作,確保金稅三期能夠按期上線。二是完善管理制度,強化安全體制。為做好金稅三期上線前期工作,我局建立完善了一系列管理制度,
明確工作目標、職責、標準、要求以及檢查考核措施,從而確保金稅三期上線前期工作做到有章可循,有據(jù)可依,順利推進,保質保量按期完成。在完善管理制度的同時,我局強化信息安全管理體制,合理設置用戶權限,嚴格逐級審批制度,保障系統(tǒng)的正常運行,維護數(shù)據(jù)的完整準確。三是建立工作保障,夯實工作基礎。我局選派業(yè)務骨干參加金稅三期相關會議和業(yè)務培訓,提高業(yè)務骨干的業(yè)務水平和工作能力,在金稅三期上線前期工作中充分發(fā)揮業(yè)務骨干的作用,確保能夠全面做好金稅三期上線前期工作。我局加強設備保障,升級網絡設備,對網絡、網線、網絡接口進行全面檢查,保證網絡通暢,對計算機及操作系統(tǒng)和相關插件進行了安裝升級,保證金稅三期軟件系統(tǒng)能夠穩(wěn)定運行。我局加強數(shù)據(jù)保障,認真梳理核對初始化代碼,比照CTAIS2.0基礎數(shù)據(jù),逐條逐項完成了金稅三期崗責權限、個體定稅參數(shù)等基礎數(shù)據(jù)的初始化工作,做到相關數(shù)據(jù)的遷移及時、準確,為金稅三期上線運行提供數(shù)據(jù)支撐。四是加強學習培訓,提高業(yè)務素質。我局組織全體稅務干部進行分期分批集中式培訓,著重提高稅務干部的綜合業(yè)務知識、統(tǒng)計分析知識和系統(tǒng)操作應用知識,使稅務干部能夠正確認知和把握系統(tǒng)功能,
熟練掌握各模塊具體操作方法,促進數(shù)據(jù)應用效果的實質性提高,保證“金稅三期”上線工作順利進行。
二、充分認識金稅三期上線的重大意義
一是金稅三期上線可以有效地打擊和遏制稅務發(fā)票的犯罪。不法分子利用稅務發(fā)票違法犯罪一直是困擾我國地稅工作的一大難題,這些違法犯罪行為不僅擾亂了正常的經濟秩序,損害國家和人民的利益,而且給各級地稅部門的稅收征管工作造成了很大的壓力。金稅三期上線通過推廣稅務發(fā)票防偽稅控系統(tǒng),解決稅務發(fā)票假票問題,還可以通過在全國范圍內建設地稅稽核系統(tǒng),有效杜絕稅務發(fā)票犯罪行為,從而為我們稅務部門管住、管好稅收創(chuàng)造有利的條件,切實維護國家和人民的利益。
二是金稅三期上線有效提高稅務工作效率和稅收征管質量。金稅三期上線后,全國地稅系統(tǒng)將在內部架起一座信息高速公路,建成全國性的稅收征管網絡,稅收征管向更高的信息化作業(yè)發(fā)展。地稅部門依托現(xiàn)代信息技術和網絡技術,改造傳統(tǒng)的稅收征管,使地稅部門的決策過程更加科學正確,稅收執(zhí)法將更為透明規(guī)范,稅收監(jiān)控將更為及時有力,極大地提高稅務工作效率和稅收征管質量。金稅三期上線后將極大方便納稅人,納稅人可以更加方便地利用計算機進行申報,可以采用預儲稅款、自動扣繳的辦法,充分運用評稅軟件系統(tǒng),開展稅收稽核評稅工作,促進納稅申報質量的提高。
三是金稅三期上線可以有效地防范和遏制腐敗行為。金稅三期上線后有利于加強稅務隊伍建設和推進依法治稅。通過金稅三期的主干網絡和各相關子系統(tǒng),上級地稅部門可以對下級地稅部門貫徹落實稅收政策、依法征稅等行為進行及時、全面的監(jiān)督和制約,能有效保證稅務執(zhí)法的公正性,防止發(fā)生腐敗行為,從而保證稅收執(zhí)法的透明度和公正性,促進地稅工作又好又快發(fā)展,為地方經濟社會建設提供財力保障
四是金稅三期上線有利于企業(yè)加強內部管理。金稅三期上線將極大減少偷騙稅,可以使所有企業(yè)在同一起跑線上公平競爭。金稅三期上線應用防偽稅控系統(tǒng)開具稅務發(fā)票可以規(guī)范企業(yè)財務人員的用票行為,杜絕用票上的的違法行為,可以幫助企業(yè)規(guī)避外部不法分子別有用心地利用假票騙稅所帶來的財務風險,切實維護企業(yè)的合法經濟利益。
三、切實做好金稅三期上線的各項工作
一是以高度責任心和緊迫感做好金稅三期上線工作。金稅三期上線工作是我局當前一項最主要、最重大的工作任務,全體稅務干部要增強工作責任心和緊迫感,按照省市局的統(tǒng)一部署,根據(jù)金稅三期上線的工作要求,結合自身崗位實際,以“時不我待、只爭朝夕”的精神投入到每一天、每一項工作中,力爭快速、正確做好工作,完成金稅三期上線工作任務。在金稅三期上線工作中,每個稅務干部要具有擔當精神,敢于頑強拼搏,披荊斬棘,具有全局觀念,不上交矛盾,不下卸責任,面對困難和問題,要迎難而上、挺身而出,直至克服一切困難,解決一切問題,全面做好自己工作,勝利完成金稅三期上線工作。每個稅務干部要具有勤業(yè)務實精神,腳踏實地、勤奮努力工作,不敷衍塞責,不做表面文章,增強崗位責任心,凡是上級決定和交辦的工作,要聞風而動,雷厲風行,在第一時間高效、完美完成,為金稅三期順利成功上線作出應有的努力和貢獻。
二是要認真細致全面解決具體問題。一要做好系統(tǒng)初始化工作。初始化工作是金稅三期上線的基礎,也是金稅三期上線能否成功的關鍵。我局要按照省市局規(guī)定的時間、步驟扎實做好,重點解決好我縣辦理涉稅事項全部推向前臺如何進行初始化設置的問題,特別是要按照省市局的統(tǒng)一要求解決好崗責、流程設置問題。二要提高數(shù)據(jù)質量,做好操作培訓。要全面清理垃圾數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)錄入要在清洗、修改后再錄入,確保數(shù)據(jù)的準確性。要扎實開展全體稅務干部的學習培訓工作,熟練操作相關軟件,能夠在金稅三期上線時切實做好工作,保證金稅三期順利上線。三要做好信息中心網絡保障工作。要確保網絡暢通,及時發(fā)現(xiàn)處理問題;對辦稅服務廳的電腦、打印機等設備進行巡查檢查維護,做好相關軟件的升級工作;搭建好培訓環(huán)境。四要做好發(fā)票管理工作。盤存發(fā)票,控制期初余額,確保賬實相符、賬賬相符、賬表相符;對丟失的稅票,按程序核銷,切實做到賬實相符;企業(yè)超期未繳銷的發(fā)票,X月X日前必須全部繳銷;流失發(fā)票要在系統(tǒng)內做非正常戶流失發(fā)票處理。五要做好收入核算相關工作。核實欠稅、多繳稅款、留抵稅款、預繳稅款等期初數(shù)據(jù),嚴格把好各類會計、統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的遷移錄入關,確保收入核算相關工作正確,不出差錯。
三是要保質保量按時完成各項工作任務。我局要按照省市局的統(tǒng)一部署,加強領導、加強銜接、加強落實、加強督導、加強紀律,確保9月23日成功上線運行,確保各項工作落實。一要加強領導,明確工作責任。各單位一把手要切實負起責任,重大決策要親自主持研究,重要階段要直接聽取匯報。分管領導具體負責,抓協(xié)調、抓督促、抓落實。要把金稅三期上線的各項工作任務,分解到部門、人員,層層明確責任,抓好落實,確保金稅三期上線工作順利進行。二要加強協(xié)調,做好工作銜接。各單位負責人要加強部門間的溝通配合和上下聯(lián)動,及時掌握工作進展情況,發(fā)現(xiàn)和解決上線工作中存在的困難和問題,不因這些存在的困難和問題而影響金稅三期的上線。三要細化任務,強化工作落實。金稅三期上線工作量大、龐雜,時間緊,要求高,對省市局下發(fā)的各項工作任務,各單位要認真研究、梳理,細化工作內容,明確工作分工,確保金稅三期上線有條不紊進行。四要強調服務,強化指導督導。各單位要打破常規(guī)、克服困難,加班加點做好各項工作。要對每個稅務干部明確金稅三期上線工作的內容、方式、方法、步驟、標準、時間、要求等,指導督促稅務干部保質保量按時完成各項工作任務。五要加強宣傳,維護稅收秩序。金稅三期上線期間,要加強對納稅人的宣傳和公告,讓納稅人熟悉金稅三期上線情況,確保納稅人能夠及時順利辦理發(fā)票領購、認證等涉稅事宜,絕不能因金稅三期上線影響納稅人的正常生產經營活動。六要確保質量,嚴肅工作紀律。各單位和全體稅務干部要按照一切行動聽從指揮,一切工作保證進度,一切事項確保零差錯的要求,增強責任意識,嚴肅工作紀律,保質保量做好金稅三期上線的各項工作。各單位領導要加強工作領導,強化監(jiān)督考核,確保各單位的終端均能順利運行,取得金稅三期上線成功。
四是要提供技術支持,確保操作規(guī)范。在金稅三期上線期間,局信息中心技術人員要堅守設備維護工作崗位,對省市局下達的所有應用軟件及版本升級,進行逐項實施操作測試,對測試中遇到的問題及時向省市局請示解決方案。對計算機操作的具體環(huán)節(jié)、步驟向各單位下達具體操作方案,有效指導各單位實施新系統(tǒng)操作。局信息中心技術人員要深入各單位指導稅務干部操作,讓稅務干部全面掌握綜合申報表的填寫技巧,幫助稅務干部解決操作中遇到的困難和問題,確保操作規(guī)范,持續(xù)推進金稅三期上線工作發(fā)展。與此同時,要對納稅人進行金稅三期業(yè)務培訓,指導納稅人如何填綜合申報表,讓納稅人全面掌握金稅三期業(yè)務知識,以確保金稅三期上線工作成功。
金稅三期上線動員大會我就講這些,謝謝大家!
銀企合作領導講話 篇29
同志們:
今天參加會議的都是我們系統(tǒng)的“關鍵少數(shù)”,借這個機會我就當前加強黨風廉政建設工作強調幾點,也可以說是對大家的一個工作推進式集體約談。檢查和促進黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況是黨章賦予紀檢監(jiān)察部門的一項重要職責,下面我圍繞市局黨組最近的中心工作強調三點:
一、要提高政治站位,保持政治定力
今年,我們黨和國家大事非常多,特別是黨中央作出的深化稅務機構改革的重大戰(zhàn)略部署與我們系統(tǒng)、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期,我們各級領導干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”?我認為就是我們今天在坐的關鍵少數(shù)要從政治和全局的高度,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,充分認識機構改革的重要性,把推進機構改革作為一項重大政治任務,堅決擁護黨中央關于機構改革的決策,切實增強責任感和使命感,自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,一切行動聽指揮?偩帧⑹【忠蟮膱詻Q貫徹落實,總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人,做到守土有責、守土盡責。要教育廣大干部自覺服從大局,規(guī)范個人言行,不利于團結的話不說,不利于改革的事不做。同時,要堅守崗位,恪盡職守。所以在這樣的關鍵時期,是對我們每一名黨員干部政治立場、政治能力、政治素質、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經受得住考驗、在重大考驗面前的表現(xiàn)情況都將被歷史記錄下來。當然,我相信我們全系統(tǒng)的黨員干部能經受得住這種考驗,都具有這樣的政治能力、政治素養(yǎng),一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。
二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”
總局、省局黨組都明確要求,在機構改革時期,要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署,一切照常地做好各項工作,更加奮發(fā)有為地干事創(chuàng)業(yè)。特別是全面從嚴治黨工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、松勁。我認為當前我們落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作,除在完成日常的黨建工作任務外,重中之重就是要落實總局黨組提出的“四個確保”,即,確保隊伍穩(wěn)定、確保收入平穩(wěn)增長、確保征納關系和諧、確保干部遵規(guī)守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點:一是層層落實責任。各級黨組織和負責同志要對“四個確!必撊,把工作做深做細,把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為?偩帧⑹【贮h組分別下發(fā)了通知,對改革期間的工作進行了細致安排,提出了工作要求,羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要講話精神,上級的`要求都很細致,比如:臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產,潘局長要求,持續(xù)造環(huán)境、促轉型,清理欠稅等等,我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級領導干部要帶頭轉變作風,身體力行,以上率下,形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期,典型的頂風違紀,發(fā)生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監(jiān)督檢查。既要防止以改革為借口不擔當不作為,懶政怠政,也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規(guī)定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發(fā)問題和重大事項,要在第一時間報到和處置,掌握工作的主動權。七是運用四種形態(tài)。近期,省局黨組印發(fā)了關于運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”推進全面從嚴治黨的實施辦法,各級黨組織要運用好“四種形態(tài)”,密切關注干部思想動態(tài),把深入細致的思想政治工作貫穿于稅務機構全過程、各環(huán)節(jié)。
各級紀檢監(jiān)察部門要結合百日行動、日常監(jiān)督檢查,加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反紀律的行為,同時,要加大問責力度,通過執(zhí)紀問責促進全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。
三、要嚴格做好清明、五一、端午節(jié)日期間的糾正“四風”工作。
馬上清明、五一、端午節(jié)日又要到了,3月26日,駐省紀檢組下發(fā)了《關于鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果堅決防止“四風”反彈的通知》,對全系統(tǒng)的作風建設工作提出了具體要求,一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,強化全面從嚴治黨的政治擔當。二是黨員領導干部要“以上率下”,樹起“高標桿”。三是嚴明紀律,始終保持正風肅紀反腐的高壓態(tài)勢。同時,要求全系統(tǒng)各級紀檢監(jiān)察部門要發(fā)揮專責監(jiān)督的重要作用,緊盯清明、五一、端午等重要節(jié)點不放松,通過強化監(jiān)督檢查、通報曝光等方式,切實抓好整治“四風”工作,堅決防止“四風”反彈,一刻不停歇地推動作風建設向縱深發(fā)展,為省局黨組重大決策部署的貫徹落實提供堅強的政治和紀律保證。
從十九大以來,重要節(jié)點開展監(jiān)督檢查已經成為常態(tài),而且檢查的越來越細,越來越嚴,據(jù)我了解,公車比對,進入高檔會所、高檔小區(qū)內的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用?梢哉f是“四風”問題無可遁形,所以我們大家不能有任何的僥幸心理,不發(fā)生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對于節(jié)節(jié)日期間的監(jiān)督檢查,市局還會再進行部署,這里我簡單強調幾點:一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品;二是違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;三是工作日中午飲酒問題;四是公車私用或“私車公養(yǎng)”問題;五是接受管理和對象吃請,特別是在高檔小區(qū)安排的“一桌餐”;六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題;七是值班制度落實問題;八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出,轉移套取資金、突擊花錢,巧立名目發(fā)放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重,都要引起我們的高度重視。節(jié)日期間除各級紀檢監(jiān)察部門要組織明察暗訪外,總局、省局也要對落實“四個確!钡那闆r組織暗訪。我們各級黨組織和每一名黨員干部要保持清醒頭腦,引起高度重視,提前準備做好自查自糾工作,立說立改,把問題消滅在萌芽狀態(tài)。節(jié)日期間發(fā)生問題,肯定要從重處理,還要通報曝光。信任不能代替監(jiān)督,我們大家要習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境工作和生活,把遵守紀律養(yǎng)成習慣,不能緊一陣松一陣。我們全系統(tǒng)各級黨組織和黨員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執(zhí)著,把全面從嚴治黨不斷引向深入,為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。
借這個機會,我就強調這幾點。
銀企合作領導講話 篇30
各位領導、各位來賓,同志們:
今天,我們懷著喜悅的心情,在這里隆重舉行··街道··社區(qū)成立揭牌儀式,這是··街道社區(qū)建設的一大喜事,也是我區(qū)城市化進程中的一大好事。借此機會,我謹代表區(qū)人民政府,向社區(qū)的成立表示熱烈的祝賀!
近年來,··區(qū)委、區(qū)人民政府把城中村改造作為加快城市化進程、破解制約發(fā)展瓶頸的有效途徑,圍繞“五化五新”戰(zhàn)略部署,因村制宜、分層次有效推進“村改居”工作,全區(qū)城中村改造工作穩(wěn)妥實施、順利推進。地處城鄉(xiāng)結合部的··街道,科學規(guī)劃社區(qū)布局,率先推進“村改籌”、“籌改居”工作,有效促進了全街工作的順利開展。今天,··社區(qū)的掛牌成立,對于優(yōu)化資源配置、加強城市管理、推動區(qū)域發(fā)展具有重大意義,必將發(fā)揮重要作用。
社區(qū)是我們生活中不可缺少的一個綜合基礎的群眾基礎機構。社區(qū)居委會成立后將有大量的工作要做,在此:希望··街道工委、辦事處和區(qū)直相關部門加強對社區(qū)建設工作的指導和幫助,希望社區(qū)工作人員要高起點定位,加強社區(qū)管理,努力為居民提供好服務,早日把社區(qū)建設成為“居民自治、管理有序、服務完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明詳和”的社區(qū),為我區(qū)乃至全市的社區(qū)建設創(chuàng)造經驗。
最后,我真誠地祝愿··的明天更加富裕、更加和諧、更加美好! 謝謝大家!