行風評議動員領導講話（精選35篇）

行風評議動員領導講話 篇1

　　同志們：

　　今天學校召開民主評議工作動員會，主要是對我們學校民主評議工作進行部署。根據會議安排，前面將《什字小學民主評議行風校風實施方案》向大家已經宣講，對評議的意義、方法、步驟、達到的目的已講得很清楚，我代表學校黨支部講兩點意見和要求，供大家參考。

　　一、民主評議行風校風勢在必行

　　行風評議是充分依靠社會各界力量，調動行業內部的積極性，加強行風建設，糾正行業不正之風，推進事業發展的有效機制和方法。20xx—20xx年度，根據上級統一安排，對中小學和農村學校進行民主評議，此舉對于推進中小學的行風建設，具有十分重要的意義。

　　教育工作牽動千家萬戶，涉及到社會各個階層，中小學行風狀況的好壞直接影響到下一代的健康成長。近年來，由于我縣教育系統高度重視行風建設，在治理教育亂收費、師德師風建設、教師的職業道德教育、落實中央的惠民政策、解決學生上學難等工作中，講實效，干實事、取得明顯成效。但我們必須清醒地看到，我縣中小學的行風建設還存在一些不容忽視的問題，與廣大人民群眾的期望還有一定的差距。少數學校辦學行為不規范，未能嚴格執行政策;向學生“搭車收費”和強制學生訂購教輔材料、報刊雜志;違反政策亂補課、亂收費;少數教師作風不實，服務意識不強，不講師德、師風，體罰、變相體罰或歧視、侮辱學生以及有償家教等現象在部分學校依然存在。

　　這些問題影響了教育事業的改革與發展，敗壞了教育形象，如果我們不認真加以解決，就會失去群眾的理解、信任和支持，從而失去教育發展的基礎。

　　對中小學開展民主評議，有利于進一步加強中小學行風建設，有利于進一步加強教育與社會的溝通，羸得社會對教育事業的理解、關心和支持。因此，今年在中小學開展民主評議行風校風工作，既是認真貫徹中央和各級糾風工作會議統一部署的客觀要求，也是我校進一步加強行風建設、推進教育事業發展的內在需要。教育事業的發展沒有全社會的支持，教育的改革和發展將不可能真正深入，素質教育將難以真正落實。我們要認識到，全社會關心、支持教育有多種形式，為教育改革和發展想辦法、出主意，共同來解決問題，也是社會關心、支持教育的一種形式。

　　二、民主評議行風校風要講實效

　　這次中小學校民主評議工作，教育行政部門非常重視，將切實履行指導、協調、督促、檢查職責，積極支持、配合各校搞好民主評議工作，特別是在一些關鍵環節，如制定工作方案、選聘評議代表、對評議人員進行培訓、問卷調查、召開評議大會、落實整改措施等方面，將采取各種形式加強監督檢查，力求達到預期目標，確保評議工作不走過場，不出偏差。

　　民主評議行風工作，是推動行業作風建設的一項民主監督制度，是糾正行業不正之風的有力措施，根本的目的是通過自查自糾、群眾評議等方法解決行風方面突出問題，從而提高工作質量和服務水平，維護好人民群眾的合法權益。這次評議工作時間雖長，但任務重、要求嚴、標準高，我們要結合實際認真貫徹落實縣教文局組織召開的民主評議行風動員大會精神，重點把握好四個關鍵：

　　第一是廣泛宣傳發動。行風評議是一項社會性、群眾性活動，是發揮民主監督作用的有效途徑，也是優化中小學發展環境的有效形式。要認真做好宣傳發動工作，廣大教育工作者本著對教育事業負責的態度，提高參與行風評議工作的積極性和主動性。并利用板報、標語、廣播等進行廣泛宣傳，在社會上形成強大聲勢。要大張旗鼓地宣傳教育系統的工作職責和行風建設的任務，宣傳民主評議的內容要求，宣傳開展行風建設的做法和效果。把廣大群眾的積極性調動起來，充分發揮群眾的知情權、參與權、監督權，讓更多的群眾參加到行風評議中來。

　　第二是突出抓好整改。整改是民主評議行風工作中最關鍵的環節，必須貫穿評議工作的始終。整改不到位，搞形式主義，走過場，評議就失去了意義。行風評議重在“評”，關鍵在“改”。評什么?怎么改?事關評議工作的成敗。“評議”要敢于堅持原則，講真話，以事論理，議在點子上;“整改”要痛下決心，落實整改措施，以實際行動取信于民。各參評人員要按照“以評促糾、以糾促建、糾建結合”的原則，針對群眾反映出來的和自查自糾查出來的問題，不遮丑、不護短，認真查究，做到未評先改，邊評邊改。整改要按照講內部不講外部、講問題不講成績、講主觀不講客觀的要求，將群眾反映的熱點難點問題特別是重點問題整理歸類，逐一研究整改方案，制定切實可行的整改措施，并把責任分解到個人。對能立即整改到位的要立即整改到位;一時難以整改到位的，要限期整改到位;對暫時不具備整改條件的，要列出整改計劃，讓群眾放心;對涉及政策性的問題，要做出解釋說明，取得群眾的理解。

　　第三是嚴格規范操作。嚴格的制度和規范的程序是確保民主評議工作順利實施、評議結果客觀公正的前提。我們要從人大代表、政協委員、部門領導及學生家長中選聘10名民主評議員，在此次民主評議中小學活動中具有調查權、監督權、評議權和表決權，被聘為民主評議員既是一份光榮，更有一份責任。我希望各位民主評議員要嚴格依法辦事，認真履行監督職責，真實反映社情民意，以高度負責的精神，深入扎實的工作作風，廣泛開展行風調查;在集中評議大會上，堅持用事實講話，以理服人，力求評議客觀公正，充分體現求真務實、公道正派的作風和精神。

　　學校要堅持實事求是、客觀公正的原則，杜絕弄虛作假、欺上瞞下、形式主義等現象的發生。要積極配合民主評議員開展工作，認真對待評議監督員的質詢、意見、建議。不得對提出批評、意見和建議的單位、個人進行刁難或報復。凡有不正當手段，干擾正常評議，虛報成績，搞假材料的，一經發現，要予以通報批評。情節嚴重的，要追究有關責任人的責任。

　　第四是建立長效機制。評議工作有階段性要求，行風建設是長期性的工作任務。要堅決克服評議中的短期行為，致力于建立健全行之有效的長效機制。要堅持標本兼治，把制度建設貫穿于行風建設的始終。要建立健全追蹤評議機制，評議活動結束后，要針對群眾反映的突出問題，加大追蹤檢查和督辦力度，限期進行解決，并將整改情況納入下次評議的內容。

　　同志們，行風建設是一項長期的、艱巨的任務，我相信，在教育行政部門的正確領導下，在社會各界的關心支持下，經過我們的共同努力，我校民主評議行風校風工作必將取得圓滿成果，行風校風建設必將再上一個新的臺階。

行風評議動員領導講話 篇2

　　同志們：

　　為不斷提高行政能力、提升依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、密切黨群干群關系，根據《XX縣20xx年度效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風實施方案》的部署要求，今天，利用大家一點時間，對我局民主評議工作進行全面安排部署，也算是動員大會。剛才全文傳達了我局的《實施方案》，對評議工作進行了詳細的安排，請全局上下按照評議的內容、任務目標、步驟時間扎實開展各項工作，確保取得實效。下面我講三點意見：

　　一、統一思想，提高認識，進一步增強做好效能風暴行動民評工作的責任感和緊迫感

　　民主評議機關作風和政風行風是效能風暴行動的一項重要內容，是效能風暴行動的關鍵環節。同時，也是群眾路線實踐教育活動做好總結評議環節重點內容，通過民主評議機關作風和政風行風活動，進一步加強機關作風和政風行風建設，改善機關形象，密切黨群、干群關系。在歷年縣效能辦組織的評議中，我局在全縣行政單位中排名一直靠前。雖然排名靠前，但離我們的目標還是有一定差距，這說明人民群眾對財政工作了解不深、不夠滿意，還有很多意見，也說明我們的工作還存在很多不足之處，這需要我們盡快加強和改進。與往年相比，今年評議工作形式發生了變化，改變了以往大會測評的方式，采取了由各參評單位先行組織召開質詢會現場解答評議代表、行風監督員和群眾代表的提問后，再組織召開問卷調查測評會接受服務代表問卷調查的形式，社會參與面進一步擴大，評議工作的要求更高，競爭更加激烈，要想取得好成績難度更大。因此，我們一定要克服厭煩思想和盲目樂觀的心理，深化認識，端正態度，進一步弘揚創先爭優之風、密切聯系群眾之風、務實清廉之風，營造依法辦事、清廉干事、高效成事的工作氛圍，強化“人人都是評議對象，個個代表財政形象”的行評參與意識，發動全局干部職工積極參與行評，把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

　　二、明確要求，突出重點，切實抓好行風評議各項工作 按照全縣和局里的《實施方案》部署，這次民主評議工作為期3個月、分五個階段、有5個方面的內容，在落實過程中，要做到“三個明確”、把握“三個關鍵環節” 、突出“四個堅持”。

　　(一)要做到“三個明確”。一是明確目標任務。通過開展效能風暴民主評議機關作風和政風行風活動，進一步形成服務開放、服務發展、服務基層的工作熱情，煥發一心謀事、扎實干事、能夠成事的創業激情，形成人人講效能、處處創效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是明確評議重點。縣上明確了23個政府職能部門和15個公共服務行業為重點評議部門及行業，是23個重點評議部門之一，要在提高行政審批效能、提高依法行政水平、優化政務環境、轉變工作作風、治理慵懶散慢問題等方面，下功夫解決好存在的突出問題。三是明確方法步驟。民主評議機關作風和政風行風工作從9月中旬開始，到11中旬結束，分為宣傳動員、查找問題公開承諾、行風建設問題整改、行風狀況測評和評議總結五個階段。這里特別要強調的是，此次民主評議結果由各參評單位評議質詢會、問卷調查測評會、作風建設和投訴情況等四個方面的情況綜合評定，評定結果與單位黨風廉政建設責任制、省市級文明單位考核掛鉤，希望全局干部職工引起高度重視，全力配合做好此次評議工作。

　　(二)要把握“三個關鍵環節”。從評議內容和方法上講，需要我們切實把握好四個關鍵環節。一要認真改進作風，嚴肅工作紀律，贏得政風行風監督員定期不定期的明察暗訪的得分;二要努力提高服務水平，贏得服務對象滿意度的得分;三要加強財政系統對社會的形象、業務和工作成效宣傳，贏得群眾評議代表的得分。

　　(三)要做到“四個堅持”。一是要堅持爭創一流。作為窗口單位，我們處在服務基層群眾的一線，所做的工作關系到廣大群眾的切身利益;作為省級精神文明單位、市級黨建工作先進集體，我們享有了諸多的榮譽，因此，我們沒理由不取得好的名次好的成績，擺在我們面前的只有一條路：以最飽滿的熱情、最周密的部署、最過硬的作風、人民群眾最滿意的工作，獲取最優秀的成績，實現機關作風和政風行風評議的又一次輝煌。二是要堅持問題導向。這次行評工作要堅持問題導向，集中抓好自查自糾、落實整改和質詢會三個關鍵環節。要扎實開展自查自糾，結合黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評的任務，認真查找和分析機關作風和政風行風方面存在的突出問題，進一步明確整風肅紀轉變作風和強化服務提升效能的重點任務，有針對性地制定開展民評工作的具體措施。要著力抓好整改，圍繞群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制任務和局質詢會上縣政風行風監督員(民評代表)提出的問題和建議，認真研究制定整改方案，明確工作目標、完成時限、責任股室、責任領導以及具體責任人，并將整改方案及時予以公示、公告，接受廣大群眾監督，認真抓好整改落實。三是要堅持把握重點。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我們發現了很多問題，這些問題和機關效能建設息息相關，比如問題，現在問題解決的怎么樣?辦事群眾的反映怎么樣?都是需要我們繼續高度關注的。總之，民主評議是形式，切實轉變作風、不斷提升服務水平，提高辦事效率，贏得群眾的滿意才是落腳點，希望大家能夠堅持把握好這個重點。四是要堅持以評促建。政風行風建設對于XX部門是一個長期性的任務和永恒的要求，評議只是手段，目的在于以評促建，完善制度。在這次評議中，要堅持以評促建，以評促改，把解決問題、總結經驗與完善制度結合起來，建立健全解決突出問題、增強公仆意識、激發工作熱情、促進依法行政等方面的長效機制，防止“行評一陣風，評后就放松”。

　　三、加強協調，狠抓落實，確保評議工作取得實效

　　一要健全機制，齊抓共管。各股室要形成工作合力，認真分析本股室作風和政風行風建設中出現的新情況、新問題、新矛盾，研究具體工作措施，做到安排具體，部署到位，不走形式，不擺花架子，確保行風建設取得扎實效果。二要加強監督，嚴格考核。要全面加強作風和政風行風建設，將政風行風建設、民主評議成績納入目標責任制管理，與評優評先等掛鉤。三要創新方式，務求實效。民主評議政風行風工作要在工作結合上下功夫。把民主評議工作與黨的群眾路線教育實踐活動、貫徹落實中央八項規定和省委“雙十條”、市委、縣委十條規定要求、廉政風險防控工作和各項業務工作緊密結合起來，努力做到相互促進，相互推動。

　　同志們，認真做好民主評議機關作風行風工作，加強機關作風行風建設是幫助我們解決服務理念、服務態度、服務手段和工作作風的專項工作，是事關事業科學發展的大事，我們必須高度重視，全力抓落實，努力提高群眾對財政工作的滿意度，更好地維護人民群眾的根本利益，為促進事業又好又快發展做出更大的貢獻!

行風評議動員領導講話 篇3

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們新教師發言。在此，感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動，為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!

　　新學期轉眼間已經過去半個多月了，雖然這段時間我們每個人都很忙碌，但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷„„有困惑，有喜悅，有感動„„我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此，老教師“愛崗敬業，無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們，推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里，我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

　　作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬„„總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

　　我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此，我們一定虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

　　俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

　　我相信，我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩!

　　謝謝各位領導和老師!

行風評議動員領導講話 篇4

　　同志們：

　　今天參加會議的都是我們系統的“關鍵少數”，借這個機會我就當前加強黨風廉政建設工作強調幾點，也可以說是對大家的一個工作推進式集體約談。檢查和促進黨的路線、方針、政策和決議的執行情況是黨章賦予紀檢監察部門的一項重要職責，下面我圍繞市局黨組最近的中心工作強調三點：

　　一、要提高政治站位，保持政治定力

　　今年，我們黨和國家大事非常多，特別是黨中央作出的深化稅務機構改革的重大戰略部署與我們系統、與我們每名同志都息息相關。在這個關鍵時期，我們各級領導干部提高站位、保持政治定力顯得尤為重要。如何提高政治站位、保持“政治定力”？我認為就是我們今天在坐的關鍵少數要從政治和全局的高度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，充分認識機構改革的重要性，把推進機構改革作為一項重大政治任務，堅決擁護黨中央關于機構改革的決策，切實增強責任感和使命感，自覺把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，一切行動聽指揮。總局、省局要求的堅決貫徹落實，總局、省局不讓做的堅決不做。大家要看好自己的門、管好自己的人，做到守土有責、守土盡責。要教育廣大干部自覺服從大局，規范個人言行，不利于團結的話不說，不利于改革的事不做。同時，要堅守崗位，恪盡職守。所以在這樣的關鍵時期，是對我們每一名黨員干部政治立場、政治能力、政治素質、政治敏銳性的考驗。我們大家能不能經受得住考驗、在重大考驗面前的表現情況都將被歷史記錄下來。當然，我相信我們全系統的黨員干部能經受得住這種考驗，都具有這樣的政治能力、政治素養，一定能在關鍵時期做到秩序不亂、隊伍不散、工作不斷、力度不減。

　　二、要壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”

　　總局、省局黨組都明確要求，在機構改革時期，要按照年初工作會議和全面從嚴治黨工作會議部署，一切照常地做好各項工作，更加奮發有為地干事創業。特別是全面從嚴治黨工作更是在這個關鍵時期只能加強不能有絲毫的麻痹、松勁。我認為當前我們落實全面從嚴治黨“兩個責任”工作，除在完成日常的黨建工作任務外，重中之重就是要落實總局黨組提出的“四個確保”，即，確保隊伍穩定、確保收入平穩增長、確保征納關系和諧、確保干部遵規守紀。要做到“四個確保”就要做到以下幾點：一是層層落實責任。各級黨組織和負責同志要對“四個確保”負全責，把工作做深做細，把責任壓緊壓實。二是主動擔當作為。總局、省局黨組分別下發了通知，對改革期間的工作進行了細致安排，提出了工作要求，羅列出了詳細的負面清單。剛才傳達了上級的重要講話精神，上級的`要求都很細致，比如：臨時聘用人員“只出不進”、暫停處置土地、房屋、公務用車及大型設備等資產，潘局長要求，持續造環境、促轉型，清理欠稅等等，我們要不折不扣地把總局、省局的要求落到實處。三是堅持以上率下。各級領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應”。四是切實嚴明紀律。在改革的關鍵時期，典型的頂風違紀，發生問題一律從重從嚴從快處理。五是加強監督檢查。既要防止以改革為借口不擔當不作為，懶政怠政，也要防止利用改革之機吃拿卡要或不講原則、不按規定辦事等問題。六是及時報告處置。對各類突發問題和重大事項，要在第一時間報到和處置，掌握工作的主動權。七是運用四種形態。近期，省局黨組印發了關于運用監督執紀“四種形態”推進全面從嚴治黨的實施辦法，各級黨組織要運用好“四種形態”，密切關注干部思想動態，把深入細致的思想政治工作貫穿于稅務機構全過程、各環節。

　　各級紀檢監察部門要結合百日行動、日常監督檢查，加強對政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、干部人事紀律、財經紀律、保密紀律的監督檢查，嚴肅查處違反紀律的行為，同時，要加大問責力度，通過執紀問責促進全面從嚴治黨“兩個責任”的落實。

　　三、要嚴格做好清明、五一、端午節日期間的糾正“四風”工作。

　　馬上清明、五一、端午節日又要到了，3月26日，駐省紀檢組下發了《關于鞏固拓展落實中央八項規定精神成果堅決防止“四風”反彈的通知》，對全系統的作風建設工作提出了具體要求，一是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，強化全面從嚴治黨的政治擔當。二是黨員領導干部要“以上率下”，樹起“高標桿”。三是嚴明紀律，始終保持正風肅紀反腐的高壓態勢。同時，要求全系統各級紀檢監察部門要發揮專責監督的重要作用，緊盯清明、五一、端午等重要節點不放松，通過強化監督檢查、通報曝光等方式，切實抓好整治“四風”工作，堅決防止“四風”反彈，一刻不停歇地推動作風建設向縱深發展，為省局黨組重大決策部署的貫徹落實提供堅強的政治和紀律保證。

　　從十九大以來，重要節點開展監督檢查已經成為常態，而且檢查的越來越細，越來越嚴，據我了解，公車比對，進入高檔會所、高檔小區內的“一桌餐”人臉識別比對等方法的應用。可以說是“四風”問題無可遁形，所以我們大家不能有任何的僥幸心理，不發生問題只其所長嚴格落實上級的要求。對于節節日期間的監督檢查，市局還會再進行部署，這里我簡單強調幾點：一是在辦公室、車庫、食堂等公用場所存放私人與辦公無關的物品；二是違規操辦婚喪喜慶事宜；三是工作日中午飲酒問題；四是公車私用或“私車公養”問題；五是接受管理和對象吃請，特別是在高檔小區安排的“一桌餐”；六是收送下屬和納稅人禮品、禮金、消費卡等問題；七是值班制度落實問題；八是在改革之機隱瞞、挪用資金或虛列支出，轉移套取資金、突擊花錢，巧立名目發放和私存私放錢物。這些問題都是檢查中的重中之重，都要引起我們的高度重視。節日期間除各級紀檢監察部門要組織明察暗訪外，總局、省局也要對落實“四個確保”的情況組織暗訪。我們各級黨組織和每一名黨員干部要保持清醒頭腦，引起高度重視，提前準備做好自查自糾工作，立說立改，把問題消滅在萌芽狀態。節日期間發生問題，肯定要從重處理，還要通報曝光。信任不能代替監督，我們大家要習慣在受監督和約束的環境工作和生活，把遵守紀律養成習慣，不能緊一陣松一陣。我們全系統各級黨組織和黨員干部要以作風建設永遠在路上的堅韌和執著，把全面從嚴治黨不斷引向深入，為市局黨組各項重要工作的完成提供堅強的作風保障。

　　借這個機會，我就強調這幾點。

行風評議動員領導講話 篇5

　　尊敬的教育部高教司張大良司長：

　　尊敬的北京大學朱善璐書記：

　　尊敬的宋建業副司令員：

　　各位來賓，老師們，同學們：

　　十月是偉大祖國62華誕，十月是辛亥革命一百周年紀念，十月是光輝勝利的時節。今天，我們在這里隆重集會，總結北京大學對口支援石河子大學十年成績，表彰對口支援工作先進集體與個人。在此，請允許我代表石河子大學全體師生員工，向百忙之中光臨總結表彰大會的各位領導和來賓表示最熱烈的歡迎，向北京大學十年無私的對口支援表示最衷心的感謝!

　　20xx年，教育部啟動“對口支援西部地區高等學校計劃”，確定北京大學對口支援石河子大學。實施對口支援計劃的十年，是石河子大學發展最快的十年，是石河子大學大跨越、大發展、大變革的十年。十年來，石河子大學完成了四次歷史性的跨越—由單科性院校合并成為綜合性大學，被國家確定為西部重點建設高校，成為新疆生產建設兵團與教育部共建高校，跨入“211工程”重點建設高校行列，石河子大學發生了翻天覆地的變化!

　　十年間，學校不斷深化教育教學改革，啟動“人才培養質量工程”， 形成了“多樣化、高素質、強應用、重創新”的人才培養體系，人才培養質量明顯提升，順利通過了20xx年教育部本科教學工作水平評估，本科初次就業率連續四年位居新疆高校前列，區外學生留疆率連續多年超過50%，受到教育部和新聞媒體的高度關注,學校被評為全國、自治區就業先進集體。

　　十年間，學校不斷整合教育資源，加大學科交叉、滲透、融合力度，學科核心競爭力明顯提高，學科、學位點建設取得突破性進展。博士學位授權點從無達到5個，碩士學位授權點從20個增至117個，本科專業從43個增至76個，博士后科研工作站、博士后科研流動站、mba專業學位授權點取得零的突破，擁有1個國家級重點學科，1個國家級重點培育學科，辦學層次顯著提高。建成4個省部共建重點實驗室、26個研究所、研究中心和兩大產業化工程中心，為石河子大學今后持續快速健康發展打下了良好的基礎。

　　十年間，學校科學研究和社會服務能力不斷增強，科技創新水平不斷提升。承擔國家重大基礎研究前期專項、國家攻關計劃項目、國家“863”、“973”計劃項目、國家自然科學基金項目等國家級科研項目143項，省部級項目384項，20xx年學校的科研經費首次突破8000萬元大關。20xx年我校獲批國家社科基金項目數名列新疆高校第一，20xx年我校率先在西北地區高校實現國家社科基金重大招標項目零的突破。

　　十年間，學校不斷樹立多邊合作、開放辦學的教育理念，積極實施名校帶動戰略，與國內25所高校簽訂合作協議，與國外23所大學和科研機構建立了多層次、寬領域的交流合作關系， 20xx年，在哈薩克斯坦卡拉干達國立技術大學建立孔子學院，標志著學校輻射中亞的能力明顯增強，社會聲譽得到顯著提升。

　　十年來，石河子大學這些成績的取得與北京大學的持續、深入、無私的支援密不可分。我們實現的每一個零的突破都凝聚了北京大學支援的力量!北京大學重點幫助我們開展了以下工作：

　　一是指導頂層設計，勾畫宏偉藍圖。20xx年，時任北京大學的林建華副校長率北京大學專家團一行14人來到石河子大學，專門就石河子大學的學科規劃、校園規劃作調研，提出富于前瞻性、科學性的意見。20xx年，周其鳳校長來到石河子大學，對我校“”發展規劃給予親自指導，提出了很好的意見和建議。從北大專家那里，從名校發展軌跡中，石河子大學找到了前行的方向。

　　二是提倡交流互動，促進人才培養。十年來，兩校手拉手開展了豐富多彩的學生活動，北大學子、石大學子共同見證了兩校的友誼與發展。對口支援伊始，我校就啟動了“本科生赴北京大學插班學習計劃”，共選送91名優秀本科生先后赴北大插班學習。從20xx年，我校連續三年選派30名經濟管理學院碩士研究生赴北大光華管理學院交流學習。此外，我校接收北大港澳臺學生赴新疆學習實踐活動，兩校學生聯合舉辦文藝演出、演講比賽、畫展等。形式多樣的學生交流活動增強了兩校學生的友誼，也開辟了人才培養的第二課堂。

　　三是強化師資隊伍建設，提升師資水平。北京大學為提高我校師資隊伍學歷層次，在我校建立“北京大學新疆研究生培養基地”，啟動“百名博士培養計劃”。目前，我校已有56名教師考取北京大學博士。十年來，北京大學共接受我校224名教師進修、訪學，并在學費方面給予減免50%的優惠政策，為每位老師指定導師指導。這些教師在進修、訪學期間積極融入北京大學教學、科研環境，認真汲取專業知識，有力地提高了自身的業務水平，回校后逐步成為我校學科骨干和中堅力量。

　　四是進行干部交流，提升管理水平。北京大學通過派出經驗豐富的教師和管理干部赴我校掛職，將先進的管理理念、良好的工作作風、高效的方法模式傳播開來，帶動我校的干部隊伍在實際工作中得到成長。十年來，北京大學先后選派4位干部任我校副校長，相繼派出12名掛職干部擔任石河子大學相關學院和部門負責人，推動所在單位的工作開展。同時，北京大學接收我校近20位干部掛職鍛煉，為我校42名中層干部舉辦培訓班，使他們開闊了眼界，提高了本領，并在回返后將所聞所學用于實踐中。

　　五是聯合進行科研合作，提升科研服務能力。依托新疆-獨特的資源優勢，北京大學與我校開展了實質性的科技合作，聯合申報重大基礎研究前期專項、科技部科技支撐計劃、“863”計劃、國家社科重大招標項目、國家自然科學基金、國家社科基金等23項。在北京大學的協助下，石河子大學獨立申請立項包括國家“973”預研項目、國家自然科學基金項目、國家“”科技支撐計劃專項等近50項。我校的科研服務能力得到明顯增強。

　　我們不會忘記，北大歷任領導對對口支援工作的高度重視。北京大學將對口支援石河子大學視為歷史責任、神圣使命，將對口支援工作納入創建世界一流大學整體規劃，秉承高度的政治責任感，扎實推進。北大前任黨委書記閔維方曾擲地有聲地表示：“北京大學對口支援石河子大學120xx年不動搖。”

　　我們也不會忘記，十年北京大學選派300多名專家、教授、干部來石河子大學講學、支教、掛職，開展講座400余場，累計授課達5000多學時。十年3650天，每一天都有北大人在石河子大學辛勤地工作，十年540個星期，每一星期都有北大教師在石河子大學講學授課，十年120個月，每個月都有北大名師在石河子大學舉辦講座。

　　我們更不會忘記81歲高齡的著名馬克思主義哲學家黃楠森教授第一個主動報名來石大講學，孟二冬教授在石河子大學支教的講臺上堅守生命的最后時刻，他的事跡在北大、在石大、在社會被廣泛傳誦，胡-錦-濤高度評價他“為人師表、品德高尚”。“孟二冬精神”成為北大、石大共有的精神財富，他嚴謹治學、關愛學生、高度負責的師德將永遠激勵我們。

　　20xx年，新疆工作座談會后，對推進新疆的跨越式發展和長治久安作出了戰略部署。教育部隨即啟動新一輪對口支援西部地區高校計劃，組建了以北京大學為組長單位，華中科技大學、華東理工大學、華中農業大學為副組長單位，重慶大學，江南大學、對外經濟貿易大學、南京師范大學、華南農業大學等9校組成團隊對口支援石河子大學。北京大學協同其他8所高校正在深入推進新一輪對口支援工作。

　　十年對口支援，十年日新月異。我們要衷心地感謝教育部實施的“對口支援”這項惠及教育與民生的好政策，感謝北京大學十年堅持不懈的支持，感謝北大的領導、老師們真情的努力與付出。感謝兵團對石河子大學的關心與指導。

　　十年是一座里程碑，也是一道起跑線;十年不是終點，而是起點。站在一個新的起點上，北大與石大將共同揚帆遠航，邁向新的征程。

　　祝愿北大與石大的明天更加燦爛、輝煌!

行風評議動員領導講話 篇6

　　大家好，我是時代置業的人事行政總監高芳芳，首先請允許我代表公司全體員工，代表我們的黨委書記、董事長朱群英同志衷心祝賀元堡慈善會的成立大會圓滿成功!

　　近兩年，我們時代公司參與了各鄉鎮慈善會的成立大會，從中真切的感受到慈善體系慢慢從無到有，救助規模從小到大的變化過程，這些得益于、市政府的堅強領導，各單位以及全社會廣大愛心人士的熱心參與，我們能有機會參與進來，實在是深感榮幸!

　　現在，隨著越來越多慈善組織的成立，慈善文化逐步傳播，慈善資金不斷增多，救助效益也就初步顯現。特別是慈善總會成立以來，圍繞募捐、救助、宣傳、義工等方面，大力弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，在助學、助老、助殘、助孤、助醫以及扶貧賑災等方面做了大量的工作，感染了我們每一個人。

　　公司在近幾年的慈善和公益活動中也收獲了不少感想：除了突發的災難性救助，我們也在長期性和持久性的慈善行為上積極行動起來：從12年底開始，公司員工和市第二實驗小學的困難學生結成了“一對一”的幫扶對子，除了定期在六一、春節等特殊節日舉行大型聯誼活動以外，平常也常買文具和衣服去探望孩子們，把那些爸爸媽媽在外打工的小孩接出來參與自己的家庭活動。

　　時代公司員工用實際行動踐行著我們的企業使命：創造價值，回報社會。時代公司的每一個員工，都對身在一個溫暖的、充滿愛的社會里滿懷感激之情，同時，也將傳播愛、傳遞溫暖，看做是做人天然的義務和最大的善舉。

　　最后，再次祝賀本次大會的順利召開，相信更多的老人與小孩、更多的無依無靠者，更多的貧困與病患將會因為這次大會改變現狀，獲得關愛!

　　謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇7

　　各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　目前，我們大都來自xx縣的個個角落，匯聚；xx縣xx余萬人，能夠走到一起，本身就是一種緣分。大家走到一起，目的都很明確：公司是為了盈利，大伙兒則是為了有一份兒穩定的收入。公司的利益和大伙兒的利益是一致的。只有公司盈利了，大伙兒的收入才有保障。

　　植下梧桐樹，迎得鳳來棲。公司成立不久，尚未成為參天大樹；既然大伙兒聚到了這棵樹下，不論樹大樹小，都要把這兒當成自己的家。為了未來遮風避雨，共享果實，這棵樹苗需要我們齊心協力，共同培植。

　　團結就是力量，團結方能出成績。任何一項事業，要想成功，缺少內部團結是不行的。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。三個臭皮匠，頂個諸葛亮。這些諺語充分說明了團結的重要性。一個團隊，隊員團結可以產生“1+1>2”的效果，反之，隊員之間缺少信任，互相猜忌，則會形成“1+1<2”的效果。過去，一度流行著這樣一句俗語：“一個日本人是條蟲，三個日本人是條龍。”日本做為一個彈丸小國，一度野心勃勃，意圖稱霸世界，過去龐大的中國在其面前虛有其表，似乎不堪一擊，原因就是中國人一盤散沙，彼此內訌。戰爭時期如此，和平時期這種狀況也并未明顯改觀。如今，日本商人同中國商人作生意，依然是不怕多個中國人，就怕一個中國人；換句話說，他們不怕同多家中國同類企業經商，就怕同一家企業來往。早些年，中國出口日本的肉雞就遭遇過這樣的情況。最初，中國對日肉雞出口企業只有xx市的一家，該企業一度獨霸日本肉雞市場，后來，日本人利用中國人喜好“窩里斗”的特點，又從中國引入了幾家肉雞企業，結果，各家中國肉雞出口企業明爭暗斗，自相殘殺，導致中國肉雞在日本的霸主地位成為過去。

　　過去，在目前的中東阿拉伯地區有這樣一個傳說，據說，很久很久以前，世界上的人們講著同一種語言，人們彼此十分團結，全世界的人都親如一家，人變得越來越強大，有一天，人類的首領招集大家準備建造一座通天塔，這座塔從人間直接通到天上。不久，大伙兒就開始著手建造了。天帝知道了這件事，十分震怒，于是變亂了人類的語言，結果突然之間，大伙兒都無法交流了，于是建造通天塔的工程也就被迫終止了。這雖然是一個傳說，卻說明了人與人之間團結的驚人力量。

　　常言道：“一箭易折，五箭難摧。”我們每個人在公司的地位和作用各不相同，然而，都是公司發展不可或缺的一部分，只有彼此團結協作，才能無堅不摧，無往不利。曾經，有一個大力士，有摧枯拉朽之能；然而，有個人卻對此不屑一顧，他拿著一本厚書交給大力士，說：“你不是力量很大么，能把這本書撕碎么？”結果，大力士用盡九牛二虎之力也沒能湊效，不得不沮喪地還給了這個人。這人接過來，將書翻開，一頁一頁地撕碎了。一張紙的力量是薄弱的，但是，許多張紙合成一本書，力量就十分可觀了。孟子曾經說過：“天時不如地利，地利不如人和。”由此可見，團結是至關重要的。

　　話不贅言，既然我們大家匯聚到了一起，大家就要精誠團結，相信能夠匯聚本公司的都是金子，不管是領導，還是員工，希望大家在一塊兒能夠和睦相處，坦誠相待。領導要廣開言路，員工要互相幫助，共同遵守公司的各項規章制度。相信只要我們緊密團結，誠心經營，不久的將來，公司一定會如同朝陽四起，迎來四海賓朋！

行風評議動員領導講話 篇8

　　同志們：

　　經古山鎮黨委研究決定，今天我們在這里召開大會，主要任務是按照市委部署要求，對我鎮開展鄉鎮黨建工作科學化試點進行全面動員，這也標志著我鎮關于鄉鎮黨建工作科學化試點方案落實工作正式啟動。借此，我代表鎮黨委向前來參加此次會議的各鄉領導和全體黨員同志表示感謝!

　　同志們，根據市委和鎮黨委的統一部署，結合我們的實際情況，就如何開展好鄉鎮黨建工作科學化活動，我講以下幾點意見：

　　一、從政治、全局和發展的高度，深刻認識開展“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作的重大意義

　　眾所周知，黨的建設是黨領導偉大事業不斷取得勝利的重要法寶。當前，黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的，但問題也不少，《xx屆四中全會決定》中就列舉了六大方面的問題，這些問題嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰斗力，宗旨嚴重影響了黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現，必須抓緊解決。而要解決這些問題，在黨建上我們就要著眼于繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進和諧;著眼于提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性;著眼于增強全黨為黨和人民事業不懈奮斗的使命感和責任感;著眼于保持黨同人民群眾的血肉聯系。從而使我們的黨才能保持它的先鋒隊作用，才能真正擔當起執政黨的歷史使命。黨建工作的重要意義也在于此。

　　而正是為了更好地貫徹落實xx屆四中全會提出的“提高黨的建設科學化水平”要求，鞏固深化第三批學習實踐科學發展觀活動成果，以科學制度、科學方法推進基層黨組織科學化建設。圍繞“以科學理論指導黨的建設，以科學制度保障黨的建設，以科學方法推進黨的建設”的總要求，“以育強領頭人、擴大覆蓋面、增強凝聚力、推進一體化”的戰略目標，我們必須加大基層組織建設的實踐創新、方法創新、制度創新力度，推動基層黨的建設科學化、制度化、規范化。為此，開展鄉鎮黨建工作科學化很有必要也很有意義，鄉鎮黨建工作科學化是抓好黨的基層組織建設、鞏固執政黨地位的需要，是在鄉鎮工作中發揮正確政治思想導向作用的需求，是新時期落實黨密切聯系群眾工作方法的必然選擇，搞好鄉鎮黨建是化解社會矛盾維護社會穩定的需要，因此我們必須認真落實“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作方案的各項內容。

　　二、明確開展“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作的內容

　　目前我們要開展的鄉鎮黨建工作科學化”試點工作的具體內容歸納起來說，就是“一統五化”工程。

　　所謂“一統”即構建一個“區域統籌、城鄉共建”的區域化黨建平臺。改變原來鄉鎮黨建城鄉分割、封閉單一、效率不高的傳統方式，按照xx屆四中全會提出的統籌城鄉黨建新格局要求，創新黨組織管理方式，建立鎮“區域化黨建”聯席會議制度。由鎮黨委來統籌鎮域內黨建工作，把原來的駐鎮單位、部門站所、醫院、學校等黨組織，由條條管理調整為條塊結合、雙向共管，實現區域內“組織共建、黨員共管、資源共享、實事共辦”。同時，建立黨建工作指導委員會，集中各部門的優勢、資源，統籌開展鄉鎮黨建工作。加強鄉鎮黨務干部隊伍建設，根據所轄黨組織數和黨員數，配強鄉鎮專職組織員隊伍。

　　而“五化”指的就是推進“五化”建設，推進組織設置科學化、管理服務網格化、城鄉黨建統籌化、基層黨建工作信息化、管理考核規范化。具體來說，要做好以下五個方面的工作：

　　1、推進組織設置科學化。以便于黨員參加活動、黨組織發揮作用為原則，在以地域、單位為主設置基層黨組織的基礎上，適應經濟結構、產業布局、組織形式、行業分工、黨員流向的發展變化，打破傳統的“一村一支部”的基層組織設置格局，探索更加務實管用的基層組織設置方式。一是探索升格村黨組織設置。二是圍繞產業布局，在農民專業合作社、新永康人之家、永康在外商會等新興領域建立黨組織，開展黨建工作。三是完善“兩新”黨組織設置方式。繼續探索非公有制企業黨組織的組建方式，采用單獨組建、聯合組建、村企聯建、掛靠聯建、行業統建等組建模式，擴大黨在非公有制企業的覆蓋面。同時，要深化商會黨組織建設，發揮商會黨組織在“兩新”組織黨建工作中的統領作用，完善鄉鎮黨委—商會黨委—非公企業黨組織(新社會組織黨組織)的“兩新”組織隸屬架構。

　　2、推進管理服務網格化。創新推進“網格化管理、組團式”服務工作，推動基層黨組織由“管理型”向“服務型”轉變，增強基層黨組織在黨員、群眾中的凝聚力、向心力。一是強化黨員服務中心建設。二是提高服務群眾的水平。

　　3、推進城鄉黨建統籌化。(1)統籌人才資源配置。引導優秀人才向農村流動，加強鄉鎮干部隊伍、村黨支部書記隊伍、黨員隊伍等三支隊伍建設。一是提升鄉鎮干部能力素質。二是創新村黨支部書記選任方式。三是加強黨員的教育培訓。建設“遠程教育視頻系統”，設立“黨員教育直播間”，依托遠教平臺開展黨員輪訓。加強城鄉黨員聯動管理，完善以流入地黨組織為主、流出地黨組織配合的流動黨員管理制度。探索農村、“兩新”組織黨員合理流動方式，緩解組織關系接轉難題。(2)統籌組織資源配置。建立健全城鄉基層黨組織結對共建制度，推進城鄉互助常態化。通過“五聯系一駐村”等做法，建立健全機關部門、事業單位、百強企業(優勝企業)和文明單位黨組織與集體經濟薄弱村黨組織結對共建制度，發揮各個部門、單位在人才、資金、信息、技術、管理等方面優勢為結對村黨組織提供有力支持。同時，通過機關黨員與農村黨員結對幫扶，支部、黨員活動共同開展，機關黨員到農村上黨課、解難題等形式，推動機關黨員到農村體驗生活，加強基層鍛煉，實現城鄉黨組織互動共贏、共同發展。

　　4、推進基層黨建工作信息化。適應社會發展信息化、現代化趨勢，以科學的手段、現代的方法推進基層黨建工作。開展市鎮村三級視頻會議系統建設，實現實時直播、雙向互動、學用監督等，發揮遠教平臺快速傳播信息、處理突發事件等作用。對全市農村工作會議等大型會議進行現場直播。加強鄉鎮黨建信息化建設，會同市信息化辦公室、市農業局、市電信局開展時代先鋒•農村信息化綜合服務平臺建設，整合遠程教育、農民信箱、文化共享工程等涉農網站平臺，提高信息化水平。

　　5、推進管理考核規范化。明確鄉鎮黨委抓基層黨建的主體責任地位，合理界定鄉鎮黨委和各領域基層黨組織的職能定位、目標任務和崗位責任。一是深化完善鄉鎮黨建述職制度。二是建立科學的黨建考核方法。完善對鄉鎮黨委書記、領導班子、一般干部的考核辦法，明確黨建工作職責。抓好村支部書記的考核管理，建立全市村黨支部書記動態管理信息庫，定權責立規范，完善“6+X”基本報酬考核辦法，加強日常考核情況掌握。加大管理考核力度，實行村干部辭職承諾制。重點探索建立優秀村黨支部書記到齡后參照享受事業單位副科(局)級退休待遇制度，樹立“干好有前途、退職有保障”的導向。

　　試點工作的內容主要通過區域黨建統籌化推進組，組織設置科學化推進組，管理服務網格化推進組，城鄉資源統籌化推進組，黨建工作信息化推進組，考核管理規范化推進組這六個組有計劃地推進完成，各組的具體工作任務大家下去后可以仔細閱讀《實施“一統五化”工程，開展“鄉鎮黨建工作科學化”試點工作任務分解表》，今天在會上我就不羅嗦了。

　　三、開展好試點工作的具體要求

　　結合實際，認真抓好落實，切實把各項措施抓到點上，擴到面上。

　　(一)進一步深化思想認識。認真貫徹落實“黨建工作必須適應新形勢新任務的需要，走在黨的基層組織建設的前頭”要求，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以建設為民、務實、清廉機關為目標，以加強黨員干部黨性鍛煉、改進作風為重點，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞中心、服務大局，改革創新、開拓進取，不斷提高機關黨建工作水平，引導廣大黨員做高舉旗幟、堅定理想信念的表率，做服務大局、推動科學發展的表率，做轉變作風、服務基層群眾的表率，做改革創新、保持先進本色的表率。我們要把鄉鎮黨建工作納入黨的基層組織建設的整體格局和長遠發展中來謀劃思考，充分認識其發展的重大意義，進一步增強抓好鄉鎮黨的自身建設、作好表率的使命感和責任感。

　　(二)進一步規范日常運行。健全機制、規范運行是落實鄉鎮黨建工作的有效保證。各縣(市、區)進行了有益的探索，我們要總結推廣各地好的經驗做法，進一步推進鄉鎮黨建工作運行規范化。要完善和規范各項規章制度。通過建立鄉鎮黨建工作責任制、工作運行機制和工作推進機制，進一步明確鄉鎮黨的建設的管轄范圍、工作職責和目標任務，完善和規范鄉鎮黨建工作的各項規章制度。

　　(三)進一步注重作用發揮。有效發揮黨組織和黨員服務基層群眾、推進當地經濟社會發展作用是我們建立鄉鎮黨委的關鍵所在和最終目的。圍繞中心、服務大局是黨建工作基本規律的內在要求，也是新形勢下黨建的基本方向和根本任務。鄉鎮黨組織和黨員要強化圍繞中心、服務大局的意識，主動把黨的工作放到當地全局工作中去思考、去把握、去部署，在協助黨委化解矛盾、破解難題、完成任務等方面積極發揮作用，同時自覺把促進中心工作和重大任務的完成情況作為檢驗、考核黨建工作的標準。

　　(四)進一步完善保障機制。加強鄉鎮黨建工作，應把黨的工作情況列入鄉鎮領導班子考核內容，確保機關黨建工作領導到位、責任到位、措施到位。

　　(五)進一步聚焦難題開展研究。要勇于創新，勇于探索，不斷研究新情況，解決新問題。鄉鎮黨建工作經驗來自于基層，實踐于基層，最終又要落實于基層，而基層的情況又總是在不斷地發展變化當中。鄉鎮黨建是一項前無借鑒的全新的工作，各種新問題、新矛盾、新困難層出不窮，只有勇于探索，勇于創新，努力做到在改進中加強，鄉鎮黨建工作才能保持旺盛的生命力和強大的戰斗力。在平時工作中要注重加強對新形勢下鄉鎮黨建工作規律的探索，不斷探索創新鄉鎮黨建工作的理念、機制、載體和方法，使鄉鎮黨建充滿生機與活力。

　　同志們，加強鄉鎮黨建工作科學化試點工作任務艱巨，責任重大，讓我們以學習貫徹全國機關黨建工作會議精神和開展學習實踐科學發展觀活動為契機，振奮精神、再接再厲，迎難而上、破難而進，勇于探索、爭創一流，努力推動我古山鎮黨建工作更上一層樓!

行風評議動員領導講話 篇9

　　總經理在集團年會上的講話，指出了阻礙我們公司發展的癥結所在。為我們點亮發展之路，成功之路。在未來的工作中認真落實黃源總經理的講話精神，相信我們會有如風雨過后，眼前會是鷗翔魚躍的天水一色;走出荊棘，前面就是鋪滿鮮花的康莊大道;登上山頂，腳下便是積翠如云的空蒙山色。

　　近期，在深入學習領會學習總經理在集團年會重要講話，深有體會、啟示頗多、收獲豐富。站在發展的新起點，面對具體工作中來，我個人將以什么樣的作為、什么樣的貢獻，來回報公司的信任，這是我必須要深思和如何付之于行動的重大問題。結合工作實際，我要努力做到以下幾點：

　　1、加強學習能力。作為一名化驗員，需要學習的地方很多，既要學習化驗分析知識，又要學習法律理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅定，才能保證政治上清醒、堅定。要通過加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質。同時，不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導

　　提出的要求，不斷反思，加強學習，克服自滿思想，消除滿于現狀的思想，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀國法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。要樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事，為品質保障工作積極努力。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

行風評議動員領導講話 篇10

　　各位領導、同事：

　　大家好!

　　嘉興分行自開始籌建以來一直得到了總行各位領導和安全保衛部的大力支持和幫助，對此，我謹代表嘉興分行表示衷心的感謝!

　　安全無小事，安保工作事關銀行的財產安全和員工、客戶的生命安全，以及風險管控和社會聲譽。因此，我分行班子高度重視，積極部署，按照總行年度行務工作會議精神以及剛才杜總部署的相關工作要求，我們分行今年打算緊緊圍繞“一個目標”，突出“兩個重點”，抓好“三項工作”對今年分行的安保工作進行了部署，明確今年的工作思路，現將有關工作思路匯報如下：

　　一、圍繞建設“平安泰隆”工作目標

　　今年我們分行將緊緊圍繞創建“平安泰隆”這一總體工作目標開展工作，遵循以“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，重點抓好制度建設、隊伍建設。堅持從人防、物防、技防、整章建制等方面入手筑牢安全保衛工作的基礎，促進制度約束和檢查督促，強化員工的安全防范意識，使安全管理落到實處，確保我分行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務發展營造一個安全、穩定的經營環境。

　　二、突出兩個重點

　　1、突出抓制度建設。

　　今年我們分行將根據總行下發的各類安保規章制度的精神，本著在發展中完善，在需要中充實，聯系我分行實際，建立健全我們分行的安全防范工作規章制度。主要包括：一建立“安全保衛崗位責任制”。分行已在月初和各部(室)、各業務部門、營業部簽訂了安全責任書，而且還和每一位員工簽訂了安全責任書;二是注重內部管理的規范化。建立了營業場所、監控室、保安人員、安邦服務等等的安全防范設施檔案資料，逐步建立健全各類臺帳。三是加強檢查監督作為落實各項規章制度，發現問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發生的最基本的手段。分行堅持每月對營業場所進行全面檢查，做到分管行長定期查，保衛人員每月查，營業部負責人和安全員堅持做到每日查，業務部門進行節假日前階段性聯合檢查等方式促使隱患及時發現及時處置。并且對在安全檢查中發現的問題，做到不放過、不遷就、重整改。明確各部(室)負責人是安全防范工作的第一責任人。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高責任制度。

　　2、突出抓隊伍建設。

　　要加強分行安全防范和化解金融風險，確保分行安全，就必須要一支高素質的安全保衛隊伍、保安隊伍及員工隊伍。

　　一是我們分行從籌建期就非常重視保衛管理人員隊伍的建設，不但配齊、配強保衛力量，而且引進專業保衛管理人員，使分行的保衛管理人員的隊伍不但具有合理的年齡層次和知識結構，而且還明確了保衛管理人員的管理責任及考核措施。要求保衛管理人員熟練掌握和使用各種安防設施設備和我們分行的各項規章制度及臺賬建設，確保安全保衛工作主體隊伍的“強壯”和知識結構的合理。

　　二是我們分行在確保保衛管理人員隊伍的同時也高度重視保安員隊伍的建設和管理，在日常的管理中我們要求保衛管理人員不但要強化保安人員的教育、培訓、考核與監督，而且要建立和執行嚴格的獎懲制度，對無法達到工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊伍，確保保安隊伍的高素質。同時我們在鞏固并強化保安本職崗位工作培訓與教育的同時，也注重銀行常規業務知識的培訓。今年我們分行不但要對保衛管理人而且要對外聘的保安人員進行銀行常規業務培訓。讓每名保安人員能夠了解分行的常規業務知識。在強化鞏固本職工作的同時，引導積極參與并做好客戶的相關服務工作。

　　三是加強員工隊伍安全意識建設，切換提高員工對于安全防范的學習能力、分析能力。通過采取安全教育、案件分析等多種方式，督促員工領悟安全風險意識對于業務流程合規操作的重要性，熟練掌握操作技能，教育和引導員工什么是可以做的，什么是不可以做的;可以做的要有雷厲風行的作風，一絲不茍的工作態度;不可以做的，堅決不做，不斷提高員工安全風險業務素質。引導員工增強安全意識，樹立每名員工對于安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，推動各項業務的順利發展。

　　三、重點抓好三項工作

　　1重點抓好教育培訓工作。

　　今年我們分行將員工安全教育和培訓工作已經列入了年度安全保衛工作的重點，要求每名員工充分認識到安全教育培訓工作的重要性和必要性。今年我們將成立“安防宣教小組”，制定全年的安全培訓計劃，這里不但要求對每名員工進行安全培訓，而且也包括新員工的崗前安全培訓。我們打算將安全培訓工作作為新員工崗前培訓的必修課，而且參訓率必須要達到100%，并且要對培訓效果進行測試，對測試不達標的要進行補課，將安全意識從源頭上開始抓起。除此之外我們分行也將適當的組織并邀請公安部門或公安部門消防機構來分行進行安防宣傳和教育指導甚至是應急演練，努力提高宣教的質量和效果。總之我們分行將在全行范圍內形成一種“人人講安全，人人做安全”的氛圍。

　　2、重點抓好檢查督導工作。

　　檢查是對規章制度執行力情況的一種檢驗，我分行今年打算通過對營業網點、自助機具、監控中心等重點要害部位的各類檢查，及時梳理檢查中發現的各項違規行為，及時去整改，重點做好6查，即：

　　一查規章制度的健全性，通過查看及時了解安保崗位是否把握好安全保衛工作的重心;

　　二規章制度的健全性，通過加強安保過程中得痕跡管理，使保衛管理人員充分明白建立臺賬痕跡管理的重要性;

　　三查責任制度落實情況，對分行各部門的制度落實情況進行認真檢查，要求各部門要嚴格按照制度開展工作，嚴把制度關，從根本上杜絕事故發生;

　　四查用電安全，對各部門實行用電安全責任制，對所有電器分部門進行責任認定，營業部嚴格實行班前班后檢查制度，每天對營業部用電安全進行認真檢查;

　　五查防火安全，分行防火安全人員必須定期對消防設施、消防器材進行嚴格檢查和維護，嚴格按照要求擺放防火器材，定期組織員工進行防火演練，徹底杜絕火災隱患;

　　六查安全防范器械及報警操作，我分行嚴格按照要求配備安全防范器械，配備了伸縮警棍、狼牙棒等器材，并嚴格按照要求擺放到位，做到有突發事件可立即快速反映，保護分行財產安全。

　　除了此6查我分行還將聯合開展內控和案件防范專項檢查，對員工8小時外的行為通過各類方式進行全面普查，及時發現并控制有安全隱患的工作人員，做到節假日前部門聯合組織查，行領導帶隊每季度查，安保部門每月查，各部門自身每日查，將安全保衛工作滲透到各業務條線的管理中，形成“大保衛”局面。

　　3、重點抓好風險預警工作。

　　我分行今年打算在風險預警方面將采取不同的方式方法主要包括講案例、講故事等形式進行預警，使預警更具有效果;并且要求保衛管理人員不斷去收集并通報各地的銀行案件，讓員工知道案件情況，加強風險意識。而且我分行將建立健全突發事件預防和預警機制及相應的預案。我們除了按季度組織安全演練外，我們還將在此基礎上我們也將積極探索和創新一些演練方式比如“沙盤演練”，并且希望通過桌面推演操練，使我分行整體防范水平和處置突發事件的能力有質的提升。除此之外，我們分行還將重點關注員工的異常行為的風險管控和動態管理。通過對員工日常行為的排查和相關信息的了解，對所掌握的相關信息進行深入分析，及時發現并糾正。而且我們要求各類管理人員從自身做起，切實抓好具體業務的合規性和員工行為的規范性。并且要求我們的管理層經常開展家訪和員工訪談，了解員工、掌握動態，關心員工、緩解員工的困難，強化員工失范行為的教育切實防范因員工異常行為可能引發的案件風險。

　　三、下一步工作建議

　　新機構成立之初常常會面臨“機構新、業務新、管理者新、員工新”的情況，新員工對銀行安全保衛意識比較淡薄，保衛人員又常會有情況不熟悉、經驗不足的缺陷，我分行現在也同樣遇到類似的問題。這些問題的存在都將給全行的安全保衛帶來一定的管理難度和安全隱患。為此，我們建議總行建立相關的老分行和新分行的對口幫扶機制，加強交流指導和培訓，加快提升新建分行的安保工作能力。

行風評議動員領導講話 篇11

　　各位民兵訓練中心領導、教官、員工：

　　你們好!

　　南京地鐵運營分公司新員工軍訓工作，歷時21天，在南京民兵訓練中心領導的大力支持下，在教官和全體員工的共同努力下，圓滿完成了各項軍訓任務，今天勝利結束了。剛才舉行的軍訓閱兵式、分列式和匯報科目表演給我留下了深刻的印象，大家步伐整齊、口號嘹亮、動作規范、斗志昂揚，讓我由衷地為之振奮、為之喝彩。參訓的員工充分展示出了朝氣蓬勃、積極向上、熱愛祖國、熱愛國防的新時期地鐵員工的風采，這是全體參訓員工艱苦訓練的成果，是承訓教官辛勤付出的收獲。在此，我代表南京地鐵運營分公司對軍訓工作取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，向民兵訓練中心領導、教官表示誠摯的謝意!向組織參與軍訓工作的同事，參訓的新員工表示深切的慰問。

　　我們南京地鐵運營分公司推行準軍事化管理模式，組織新員工參加軍訓是我們公司長期堅持下來的優良傳統。軍訓既是我們向解放軍學習的一種很好形式，也是我們經風雨、見世面、長才干的重要途徑。

　　21天的軍訓成果豐碩。大家在軍訓中，頑強拼搏，挑戰自我，學到了解放軍的好思想、好作風，繼承發揮了吃苦耐勞的優良傳統，增強了組織紀律觀念，初具堅定剛毅、執著奉獻的軍人風采，初顯紀律嚴明，隊列整齊、英姿颯爽，意氣風發的精神風貌，練出了風貌，練出了水平，練出了成效。

　　軍訓取得圓滿成功，首先是軍民共建的結果。本次軍訓，南京民兵訓練中心各級領導對我公司新員工的軍訓工作給予了大力的支持和耐心的指導。派出了政治素質高，軍事技術硬的優秀教官，軍訓中教官堅持高標準、嚴要求，認真組織訓練，耐心講解軍事技術，親自示范動作要領，贏得了我們地鐵參訓員工的敬佩。

　　軍訓取得圓滿成功，也是軍校有關部門和公司教育培訓部積極配合、相互協作的結果。本次軍訓在軍校和地鐵公司的通力合作，嚴密組織，精心安排下進展比較順利。

　　軍訓取得圓滿成功，還是參訓學員迎難而上，拼搏進取的結果。我特別高興的是，在軍訓期間，我們每位參訓員工都表現出了良好的精神面貌，軍訓工作達到了預期效果，取得了良好成績。

　　各位同事，21天的軍訓生活既短暫艱苦，又十分有意義和值得留念的。今天你們就要脫下軍裝、告別軍營、告別教官，離開這灑下汗水，留下歡笑的地方，以嶄新的精神面貌回到公司繼續接受新的培訓。我想再次強調的是：

　　希望大家盡快轉變角色，實現從學生到員工的轉變，從其他行業到地鐵行業的轉變，從要我學、要我干到我要學、我要干的轉變。

　　希望大家樹立終身學習的理念。無論你們過去是何種經歷，對每一位來說，學習是首要的。

　　希望大家高瞻遠矚謀劃職業生涯，不斷提高自己的綜合素質。要嚴格執行企業的規章制度。做到制度管人，目標管人，依法辦事，創造性完成任務，爭做遵章守紀的模范。要強化服務意識。管理要為基層服務，維護要為運營服務，運營要為乘客服務。在員工中樹立“人人為我，我為人人”的理念，以人為本，創造和諧企業。

　　希望你們在今后的工作中一如既往地保持軍訓中的精神面貌，努力把通過軍訓獲得的強健體魄、堅強意志、精誠合作的團隊精神和一切行動聽指揮的良好作風以及在軍訓中得到的人生感悟帶到地鐵運營服務的各項工作中去，以堅強剛毅的軍人與優秀地鐵員工的雙重標準努力工作，在城市地鐵的廣闊空間努力拼搏，完善自我，為我市城市地鐵事業發展做出新的貢獻，向全市人民交一份滿意的答卷!

　　最后，再次感謝民兵訓練中心領導、教官。預祝大家在今后的工作學習中取得新的、更大的成績!

　　謝謝!

行風評議動員領導講話 篇12

　　同志們：

　　-xx年元旦即將來臨，今天我們鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司各位同志歡聚在昌圖縣政府餐廳舉行晚餐會。參加今天晚宴的有我們昌圖分公司的全體干部職工，有我們單位今年上劃后到其它縣市區工作的部分同志，也有我們邀請的縣廣播電視局的各位領導同志，首先，讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎。

　　今天我們在這里歡聚一堂，共抒情懷，一起回顧即將過去的2-xx年，共同展望充滿希望的z-xx年。在此，請允許我代表昌圖分公司領導班子向你們，并通過你們向你們的家屬，表示衷心的感謝和致以節日的問候。

　　昌圖有線電視臺自1992年成立以來，在廣播電視局的正確領導下，20xx年來，經過單位全體干部職工的共同努力，昌圖有線電視臺集中精力搞建設，一心一意謀發展，克服了重重困難，得到不斷發展壯大，目前有線電視用戶達20xx0戶。2-xx年上半年全部完成城區內有線電視網絡改造，實現了光纜到樓頭，為數字化發展奠定了堅實的基礎，7月份，我們按照市統一要求，經過廣播電視局會同縣政府與市網絡傳輸中心協商達成一致意見，我們昌圖有線電視臺上劃市管理，成立了鐵嶺天光有線網絡有限公司昌圖分公司，組建后的昌圖分公司新一屆領導班子和廣大職工就投入到了緊張的有線電視數字化整體轉換工作中來。自從昌圖開展有線電視數字化整體轉換工作以來，市總公司高度重視、大力支持，縣局領導和社會各界和人民群眾充分理解、積極參與，我們通過精心組織、扎實工作，形成了各部門各司其職、各負其責、互相支持、共同推進的工作局面、通過4個月來的緊張有序的工作，我們的數字化轉換工作取得了階段性成果。

　　前一階段的緊張工作同志們是辛苦的，在這里我也代表分公司領導班子向工作在數字化平移工作前線的同志表示衷心的感謝，道一聲大家辛苦了。

　　實現了年度經營性收入313.2萬元，是創歷史新高的成績 ，今天我們歡聚一堂來慶祝我們有線電視數字平移工作取得階段性的勝利。難得的相聚，幸福 的相聚。此時此地，此情此景，更讓我們回首昨日，珍惜 今朝，暢想明天……，成績 的取得離不開在座各位的艱辛努力，也離不開我們的家屬、親人、各界朋友的關心和呵護，更離不開我們的娘家人------縣廣播電視局各位領導的正確領導。

　　如果說昨天我們昌圖有線電視臺是個小草的話，那么今天我們正在長成參天大樹：我們不但取得了驕人的經營業績，還鍛造了一流的員工隊伍，打造了“自力更生，同舟共濟，勇往直前，與時俱進的有線電視人精神，使昌圖城區有線數字電視正成為人們了解信息、豐富生活 的主渠道。

　　新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。我們有理由相信：有社會各界的關注、支持，有總公司的鼎力相助，有昌圖縣廣播電視局的真切關懷，有各位員工的辛勤工作，昌圖有線電視的明天會更美好!

　　拂去歲月之塵，迎接新的曙光，讓我們高舉金杯，感謝我們的親人、朋友和領導，祝愿他們在新的一年心情好、工作好、身體好;

　　祝愿我們的有線電視事業的明天更好更輝煌。 干杯!

行風評議動員領導講話 篇13

　　尊敬的教練們、老師們、同學們：

　　首先，請允許我代表x省泗陽中等專業學校向教練們表示衷心的感謝!感謝你們對我校工作的大力支持，感謝你們幫助我們搞好了這7天的軍訓，在烈日下你們流下了辛勤的汗水。同時請允許我代表學校向全體高一學生表示熱烈的歡迎!歡迎你們走向人生旅途的又一個里程碑，歡迎你們來到咱們學校!讓咱們一起學習、一起成長、一起進步!

　　同學們：初中三年已成歷史，得失成敗皆已過去。一切從頭開始。高中三年至關重要，它是你們生理、心理的發育期，行為習慣的養成期，文化科學知識的積累期。三年后的結果如何就看你三年中的每一天怎樣度過。為了保證有個良好的開端，為今后打下扎實的思想基礎，我校按照教育部門的相關規定，對高一新生進行了軍訓。通過7天的軍訓，你們掌握了隊列變化要領、宿舍內務整理技巧。通過7天軍訓，你們學習了軍人艱苦奮斗、不怕困難的好思想、好作風。一句話，通過軍訓，使大家的思想覺悟有了質的提高甚至飛躍。

　　同學們，我們偉大的祖國正處在全面建設小康社會和和諧社會的新的歷史時期，時代催促你們，祖國召喚你們，家人期盼你們，讓咱們從零開始，從頭開始，重新開始，從軍訓開始，嚴格要求，克服困難，爭取在高中階段取得新的突破。愿三年后的今天你們都能走進心中理想的大學、理想的工作崗位!謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇14

　　大家上午好！剛才宣布了區委的決定，我完全擁護、堅決服從，衷心感謝組織的信任和培養、鼓勵與鞭策。

　　我到三年半左右時間，今天在這里和大家辭行，面對熟悉的面孔，面對一起打拼、一起奮斗的同事，真的是“別有一番滋味在心頭”。在這里給大家留下幾份情。

　　一是感恩與感激之情。今天，專程到為我送行，為送任，體現了區委對重視、關心。我深知，個人的智慧是有限的，個人的力量是單薄的，個人的貢獻是微小的，這些成績的取得離不開組織的關心和培養，離不開各位同事的支持和幫助。感謝組織，把我派到，為工作獻智出力。感謝同事們，三年來，大家不僅認同了我的優點和長處，更重要的是包容了我的缺點和不足，是大家的理解給了我信心，是大家的支持給了我力量，特別感謝充分信任、鼎力相助，感謝各位同事的精誠團結、密切配合和真誠擁護。“一枝一葉總關情，一點一滴記在心”，時光留不住，但三年來寶貴的記憶將永遠鐫刻心底。X人少事多，三年來，我們工作要求高、節奏快、壓力大，大家吃了不少苦，流了不少汗，甚至受了一些委屈，而我對大家的關心還不夠，借今天這個機會，向大家表示真誠的歉意！

　　二是收獲與遺憾之情。三年來，我開拓了思維，提升了政治修養，更重要的是進一步樹立了自己的工作目標，找到了銳意進取的工作節奏。是培養了我，是工作鍛煉了我。三年來，我們大家心往一處想，勁兒往一處使，擰成一股繩，完成了一項項任務，攻克了一個個難關，取得了一份份榮譽。一些工作獲得了肯定，在省工作會議上作交流發言，獲市區分管領導肯定，連續三年獲。雖然有時候也會因為重點工作加班加點，也會覺得很有壓力，但是我們大家一塊干、一塊苦，所有的難題也都克服了，再難的任務也都完成了。這讓我在回憶起來的時候感到充實，感到踏實，感到有所收獲。“人事有代謝，往來成古今”，一個人的一生都會經歷不同的階段，我們踏踏實實走過的每一步成就了今天的我們，所以，我不會忘記做過的每一件事，付出的每一份努力。我也會在今后遇到困難、遭遇挫折或感到迷茫的時候記起奮斗在這段歲月，激勵我繼續前行。三年來，我付出了心血、灑下了汗水，但做的還不夠，一些工作雖然有了計劃，但還沒來得及做。一些工作抓是抓了，但還不夠理想，離領導和組織的要求、群眾的期望還有差距，這些是我的遺憾。

　　三是期盼與祝福之情。“一腔熱血勤珍重，一片冰心在玉壺”，奮斗送走歲月，離別留下真情。作為同事，作為年長者，我還有三個“希望”送與大家，一是希望大家放平心態，保持終身學習的狀態，在遇到困難的時候不急不躁，扎實前行；二是希望大家努力工作，認真履職，以優秀品格和工作業績，贏得組織認可、他人尊重，讓人生的每一步都留下堅實的腳印；三是希望大家繼續發揚爭先創優、拼搏向上的精神，創造更多佳績。“聚我們是一團火，散我們是滿天星”，我衷心希望們在自己的崗位上大放異彩。也希望組織上一如既往支持工作，各位同事像支持我一樣一如既往支持工作，希望在帶領下，同志們再接再厲、奮發有為，各項事業蒸蒸日上！

　　各位同事，兄弟姐妹們，聚散皆緣分，離合總關情。能與大家共事，我感到無比榮幸，能在工作，我感到無比自豪。最后，祝同志們工作順利、前程似錦！

行風評議動員領導講話 篇15

　　各位校長：

　　6月11-12號，規劃財務處、審計處和監察室聯合對市直23所學校20xx年1-5月份公務接待情況進行了專項檢查。今天我們在這里召開公務接待檢查通報會，主要目的是通報此次檢查的結果，落實整改意見，規范市直學校的財務管理。剛才監察室葛主任對本次檢查情況進行了通報，凡是存在問題的學校要及時整改，尤其是問題比較突出的學校，一定要查明原因，提出整改方案報監察室。下面我就進一步加強學校財務管理工作講三點意見。

　　一、充分認識做好學校財務管理工作的重要意義 今年是教育經費管理“鞏固年”，更是“改革年”，黨的xx屆三中全會就深化教育領域綜合改革作出了全方位部署，省政府也出臺了《關于深化教育領域綜合改革的實施意見》，明確了目標任務，需要教育財務工作提供全力支撐與保障。面對教育工作新的形勢和要求，規范學校財務管理工作，提升財務管理水平意義重大。

　　(一)加強財務管理是管好用好財政資金的必然要求 近年來，教育經費投入不斷加大，教育經費的使用已經成為全社會關注的熱點。隨著教育經費支出的公開度、透明度越來越高，需要我們學校財務管理更加科學化、精細化，

　　以經得住社會的考驗和監督。去年大豐市研究出臺了《關于全面推行財務公開制度的通知》，明確要求學校將日常公用經費收支、預算外收入、基建項目實施、伙食費收支和學校債務等方面財務行為進行公示，我們也在積極探索，將市直學校的預決算、“三公經費”情況進行公開，實現市直學校財務“陽光化”。

　　(二)加強財務管理是新時期反腐倡廉的必然要求 黨的群眾路線教育實踐活動以來，全黨上下積極響應中央號召，弘揚艱苦奮斗作風，堅持厲行勤儉節約、反對鋪張浪費。市紀委連續發文要求各單位規范公務接待程序，嚴格控減“三公”經費支出，近期又對市直單位20xx年反腐倡廉制度執行情況進行了通報，部分學校也在其中，同時將反腐倡廉制度執行情況列入各單位領導班子考核、“反腐倡廉和作風建設工作獎考評獎”的重要內容。加強學校的財務管理工作，有利于從源頭上遏制腐敗浪費行為的發生。

　　(三)加強財務管理是建設高效節約校園的必然要求 學校的財務工作是教育工作的保障和基礎性工作，對加強學校的治理能力建設至關重要。加強學校財務管理，規范資金使用程序，強化資金支出責任，有利于減少運行成本，提高資金使用效益，促進學校教育事業健康發展。

　　二、認真剖析學校財務管理工作存在的問題

　　從此次檢查情況來看，各學校在控制“三公經費”支出方面取得了一定的成效，1-5月份公務接待費較去年同期下降了26.98%，但是在財務管理方面也暴露出一些問題，比如公務接待未履行報批手續、仍然使用現金結算;隨意調整部門預算，存在超預算支出;設備采購、基建維修不履行報批手續、未實行招投標，虛列名目列支招待費或變通處理一些費用，違規發放津貼補貼等違規現象依然存在。究其原因，我想主要有三點。一是財務管理意識不強。一方面學校負責人對財務管理的重視程度不夠，對財經紀律以及財務制度的學習不深入，甚至是一知半解;另一方面財務人員的專業水平，業務能力以及職業道德還有待進一步提高。二是財務制度執行不嚴。有的學校內部控制制度不健全，有的雖然制度健全，但是沒有嚴格遵照執行，財務人員審核以及財務負責人簽批把關不嚴，導致一些報銷票據手續不全或與支出事實不符，甚至存在為了規避“一把手”簽批，將一筆支出分成幾筆報賬的現象。三是財務監管力度不大。缺乏對市直學校財務監管實施辦法，沒有建立市直學校財務監管長效機制，業務主管部門對學校的監督檢查力度還需要進一步加大。

　　三、積極推動學校財務管理工作再上新臺階

　　會議結束后，希望各學校要對照自身存在的問題，分析問題產生的原因，狠抓整改落實，健全各項內控制度，規范財務管理程序，杜絕違紀違規行為的再次發生。

　　一要嚴格執行財務管理制度。去年，我們以學習和實施

　　新版《中小學校財務制度》、《事業單位會計制度》等為契機，清理、修訂和完善了各項財務規章制度。各學校要認真學習并嚴格執行財經紀律和規章制度，嚴禁發放津貼補貼，堅決控減“三公”經費支出，從源頭上制止鋪張浪費行為。

　　二要把好預算執行關。各學校要根據年初制定的預算安排支出，凡是預算中沒有的項目一律不得開支，不得擅自調整預算項目，禁止超預算支出。嚴格執行審批及政府采購手續，凡是需要主管部門批準的項目必須提出申請，涉及招投標的項目要按規定程序辦理相關手續，堅決禁止“化整為零”等違規現象的再次發生。

　　三要加大財務監管力度。要建立健全市直學校財務監管制度，綜合發揮財務、審計、監察等部門的監督作用，采取定期檢查與抽查相結合的方式，加強對學校資產、重點工程、“三公”經費、食堂財務、學生資助等環節資金使用的過程監控以及跟蹤審計。建議每個季度對市直學校的財務收支情況進行一次檢查，檢查結果要內部通報，問題嚴重的學校要說明情況并且追究相關人員責任。

　　最后，希望各位校長能夠統一思想，認清形勢，本著對學校、對個人負責的態度，把抓好學校財務管理工作當作一項政治任務來完成，腳踏實地，求真務實，為我市教育事業的健康發展提供堅強保障。

　　我的講話完畢，謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇16

　　敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家上午好！

　　竟然能通過電話、網絡和短信方式，編造虛假信息，設置騙局，對受害人實施遠程、非接觸式詐騙，誘使受害人給犯罪分子打款或轉賬。

　　錄片中第一個故事是——王女士接到一個自稱是執法人員的男子打來的電話，該男子說王女士的銀行卡涉嫌洗黑錢，需要將卡內的錢轉到另一個賬戶。王女士信以為真竟真的把錢轉到了該男子提供的賬戶里，結果發現自己被騙了、犯罪分子的騙局有很多種，如：發布手機號中獎信息進行詐騙；盜QQ號冒充熟人借錢；打電話編造說受害人的親友發生了事故，急需錢好進行搶救；以“電話欠費”為由實施詐騙；以“刷卡消費或扣除年費”為由實施詐騙；以物品“低價出賣”為由實施詐騙；以“破財消災（虛假綁架）”為由實施詐騙等。

　　為了不上當受騙，我們應做到：

　　1、要克服“天上掉餡餅”的貪財心理，如果對方提出領獎必須先支付錢，可詢問對方是否能從應得獎金中扣除，若對方不肯，那就肯定是騙子。

　　2、不要相信不明來電和短信，不要透露自己的身份和銀行卡信息，更不要輕易匯款。可向有關部門或親友詢問。

　　3、如果收到恐嚇勒索電話，馬上向警方報案。

　　4、若收到類似“刷卡消費”，“扣除年費”等可疑信息，首先應向開戶銀行核實短息內容，不要相信對方提供的咨詢電話。

　　5、不要輕信不明電話或手機短信，不輕信犯罪分子的花言巧語或危言聳聽，要及時掛掉電話，不回短信電話，不給犯罪分子布設圈套的機會。

　　在現代社會中，騙子無處不在，我們要增強防范知識和防范意識，有效遏制。不要被犯罪分子蒙在鼓里，導致上當受騙。

行風評議動員領導講話 篇17

　　尊敬的，尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家晚上好!

　　初夏五月，萬山聳翠，生機勃勃。我們又一次相聚年度指標簽約酒會，又一次暢飲昨日、擁抱明天。，用心響應集團公司“管理創新”、“客戶導向戰略”、“學習與健康”、“干部6s管理”等號召，喊響“贏在執行”的拼搏精神，以團隊建設為根基，以市場導向添措施，完善管理，創新營銷，改善服務，超額完成了集團公司下達的各項目標任務。這天站在那里，首先，我真誠感謝集團領導給予我的信任和幫忙，把我調到這個優秀的團隊，團隊的精神讓我深深吸引和感動，真誠感謝福州永達全體員工，真誠感謝所有幫忙和支持福州永達的領導和朋友!

　　“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“天長地久是朋友，朋友多了路好走”。真誠地期望在福州永達發展的道路上，繼續得到各位領導和朋友的厚愛、幫忙與支持，真誠地期望我們永遠攜手同行!

　　銷售經理甲:思路決定出路，創新走出大路。我們將嚴格執行集團公司各項管理規定，不斷改善營銷策略，不斷開拓營銷市場，不斷規范營銷流程，不斷降低營銷成本，奮力完成各項營銷任務!

　　售后經理甲：售后服務已成為吸引客戶、評判產品的重要指標。我們將想客戶所想，急客戶所急，持續改善售后服務的效率和態度，力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務觀和“福州永達”的品牌建設落實到每項服務的環節中。

　　銷售經理乙:細節決定成敗，營銷贏在執行。我們爭做執行標兵，從小事做起，從我做起，不折不扣完成簽約任務!

　　售后經理乙：服務質量是企業制勝的法寶。我們將以服務贏得客戶，以服務贏得滿意!

　　總經理助理：莫找借口失敗，只找理由成功。我們將勤學奮進，苦干實干，排難創新，不勝不休!

　　副總經理：“行成于思毀于隨，業精于勤荒于嬉”。團隊是根本，做事先做人。福州永達將精誠團結、紀律嚴明，勤勉奉獻、不斷超越!最后，讓我們舉杯，共同祝愿永達集團的事業蒸蒸日上、飛黃騰達!永達的明天更加完美、更加健康持續發展!祝愿大家身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意!祝大家這天談的開心，玩的盡情!、謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇18

　　親愛的老師們，同學們：

　　大家好!我叫李沺田，今年十二歲了。

　　今天，我十分榮幸的站在這里，希望大家喜歡我!我想競選的是合唱團的團長。

　　首先，我本來是聲樂隊的隊員，我想大家也可能知道，我唱歌拿過多次獎項，唱歌成了我必不可少的愛好!雖然如此，但我會做一個“平民班長”，不會驕傲，也不會炫耀的!我在班里也做了多年的班委，核心能力還不錯，我只是認為，團長和班委還是有一點相同的!

　　我跟同學相處不錯，我應該是架在老師與同學之間的一座橋梁，能向老師提出同學們的合理建議，向同學們傳達老師的苦衷。當然，想讓合唱團出類拔萃，老師的一份力是必不可少的，同學們的支持更重要!我保證做到在任何時候，任何情況下，都首先是同學、老師!

　　我相信，憑著我在這方面的優勢，和我工作的認真程度，憑著我與大家同舟共進的深厚友情，這次競選演講給我帶來的必定是下次的就職演講。

　　同學們，請信任我，投我一票，給我一次鍛煉的機會吧!我堅信在我們的共同努力下，充分發揮每個人的聰明才智，我們的合唱團一定能做得十分出色! 我會帶領大家一起走進音樂的路，在合唱中發現快樂，在合唱中得到享受。 我的演講到此結束!謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇19

　　各位領導，各位班長上午好，聽了前幾位班長的班組建設經驗的講話，深有感觸，我作為一名電氣維修班組長，通過近十年的班組管理，充分認識到班組是企業的最基本單元，是企業組織生產經營活動的基石，是企業最基礎的生產管理組織。班組興衰決定企業興衰。要創建一個優秀的班組，要做到以下幾個方面：

　　一：必須從班組長抓起

　　作為班組長要充分認識到自己是安全生產“第一責任人”，工作中班長要起模范表率作用，要身體力行，嚴格遵守各項規章制度。要確立技術權威的地位，努力提高安全管理水平。要善于學習，在技術上能夠獨當一面。在班組管理中能夠不斷提出新的設想和辦法，并帶領班組成員進行實踐。要有良好的群眾基礎，要善于做群眾工作，掌握班組成員的思想動態，及時幫助有困難的職工，把班組打造成和諧型班組。

　　二：強化班組成員安全思想建設

　　安全責任重于泰山，要求班組成員始終把安全生產放在首位，堅持“安全第一、預防為主”的方針，做到不安全不生產。全面貫徹落實單位制定的各項安全規章制度，嚴格執行電氣作業規程，定期對班組成員進行電氣作業風險教育，提高全員安全防范意識。經常開展事故演練，提高班組成員應急處置能力和水平。

　　三：深化班組成員作業標準化建設

　　工作中要求班組成員嚴格按照作業規程施工。因為作業標準化是預防事故發生、確保安全生產的基礎，能有效地控制人的不安全行為，能控制“三違”現象的發生，從而要求班組成員上標準崗、干標準活，杜絕僥幸心理、冒險蠻干的不良現象。

　　煤礦企業的一切生產任務都要有班組完成，各項規章制度都要在班組落實，把班組安全生產工作管理重點放在現場，是煤礦企業實現安全生產目標的有效途徑，只有高標準、嚴要求、細檢查來搞好班組現場安全，才能保證安全生產。

行風評議動員領導講話 篇20

　　各位向導，各位來賓，各位戰友們：

　　在八一建軍節即將來臨之際，xx煤油管理局鉆井公司書記代表公司委、機關和各族職工，專門給我們送來了一臺精彩的文藝節目，這種特別而又豐盛的文明晚宴飽含著公司向導和各族職工對人民子弟兵的深情厚意。在此，我受委托，向親臨今天晚會的市民政局鐘局長、張書記，以及鉆井公司各位向導和全體演職人員表示熱烈的歡迎和衷心的謝謝！

　　鉆井公司是煤油管理局的龍頭企業，她見證了煤油的艱辛，也親歷了xx煤油的蓬勃發展。公司建立xx年來，幾代煤油鉆井人陪同著鉆井的轟鳴聲，走沙漠、斗風沙，在準噶爾、塔里木兩大盆地留下了他們堅固的腳印，灑下了他們辛勞的汗水與心血。特別是近五年來，公司完成價值工作量近百億元，為西部第一個千萬噸大油田的誕生做出了巨大貢獻。

　　陪同著鉆井公司的蓬勃發展，企業文明建設也結出了累累的.豐碩之果，涌現出了全國青年文明號、煤油百面紅旗鉆井隊等一大批品牌集體。鉆井公司業余文藝宣傳隊是享有很高聲望的一支精干有為的隊伍，多年來，他們自編自演的節目承載著特有的鉆井工人走進了油城的千家萬戶，特別是男子軍樂隊以其颯爽的英姿、嚴謹的作風和精湛的技藝成為油城文明建設的一道亮麗的風景線。

　　各級委、政府和各族群眾有著光榮的擁軍傳統。特別是鉆井公司，改革不忘國防，發展不忘擁軍，堅持把關心支持部隊建設作為義不容辭的責任，積極主動的解決部隊實際困難，每逢春節、八一等重大節日，公司向導都帶著各族職工的矚托，到部隊親切看望慰問子弟兵。在人民束縛之際，向多年來關心支持部隊建設的市雙擁辦公室、民政局和鉆井公司的各位向導、各族職工，致以崇高的敬意！

　　我們駐克部隊寬大官兵將繼續深化我軍光榮傳統教育，牢固樹立視人民為父母，把油城當故鄉的，虛心學習煤油工人戰天斗地、艱苦的革命和默默無聞、為國奉獻的高尚品格，在努力提高部隊戰斗力的同時，廣泛開展軍民共建活動，積極參加和支援油田經濟建設，為油城經濟發展和社會穩定做出新的貢獻。在此，也衷心的祝愿鉆井公司各族職工團結同心專心、奮力拼搏，加快雙文明建設的創新發展，朝著西北領先、國內一流、國際一席的戰略目的不斷邁進！

　　風雨之后見彩虹，承前啟后創新業。面對新形勢、新任務和新要求，讓我們各族軍民攜手并肩，銳意進取，為實現片面建設的大發展而努力搏斗！

　　最后，祝演出取得圓滿成功！謝謝大家！

行風評議動員領導講話 篇21

　　全體大骨班學員、親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　今天我們在這里隆重舉行材料科學與工程學院大學生骨干培訓班開班儀式暨大學生骨干素質拓展訓練，此次培訓班是貫徹落實全國思想政治教育工作會議精神，以本為本，扎實推進“青年馬克思主義者培養工程”的一項重要舉措。在沈航迎接教育部本科教學工作深刻評估的關鍵時期，學院舉辦本次培訓班，也是對我院迎接審核評估進行動員和準備。

　　青年興，則國興，青年強，則國強，青年一代有理想、有本領、有擔當，則國家就有前途，民族就有希望。實施青馬工程大學生骨干培養工作是一項重要政治任務，是鞏固黨執政的青年群眾基礎，確保黨的事業穩步發展，后繼有人的一項思想政治和基礎建設工程，對于高校立德樹人，貫徹習近平總書記系列重要講話精神，培養德智體美勞全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人這一根本任務，具有十分重要的意義。在沈航上下、全體師生迎評促建的關鍵時期，在材料學院學工隊伍嚴重緊缺的歷史條件下，我院精心策劃周密安排了此次大學生骨干培訓班，旨在以此次培訓活動為契機，培養鍛煉一支講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，堅強有力的大學生骨干隊伍，樹牢四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，勇于擔當作為，在我院實施的大學生日常行為養成教育、五查工作，抓基礎課、四六級，抓考研促學風等重要工作中，當先鋒做表率，為“材雄德茂、料實求真”的院訓增光添彩。

　　今天參加培訓的學員有學院的學生黨員，入黨積極分子，院級學生干部，助理輔導員、班級主要學生干部，大家既是大學生中最活躍，學習工作優秀，最具影響力和號召力的先進份子，更是我院學生的領袖。借此機會我提三點希望：

　　一是希望大家安排好學習生活和工作，遵守學習紀律，認真參與培訓學習，全身心的投入到大學生骨干培訓班的培訓和學習中來。

　　二是希望大家再培訓學習中做到真學、真懂、真會，做到思想受洗禮，理論有提高，工作上水平。

　　三是希望大家以迎評促建為契機，以更加飽滿的精神狀態和工作熱情投入到工作中去，團結帶領材料學子愛沈航，做主人，勤奮努力，團結進取，用青春、奮斗和汗水譜寫和展示材料學子昂揚向上的風采風貌。

　　最后我宣布材料科學與工程學院學生骨干培訓班開班儀式現在開始。

行風評議動員領導講話 篇22

　　尊敬的領導、各位同仁：

　　大家好!

　　20xx年即將過去，回顧過去的一年，我們在淮安市政府領導班子的親自指導和關懷下、在董事長的直接領導下，圓滿完成了20xx年的工作任務。今天我們公司能參加全市建筑業發展座談會感到很榮幸!在這里，我代表翔森公司領導班子向各位領導、各位同仁表示衷心的祝賀和崇高的敬意!向一年來關心支持翔森公司的各界人士表示衷心的感謝!

　　江蘇翔森建設工程有限公司組建于一九九三年，省一級資信等級，國家一級建筑施工總承包資質;市政總承包二級;鋼結構專業承包二級;裝飾、裝修設計與施工一體化二級;是一個以建筑安裝為主，集房地產開發、市政道路、消防、土石方、裝飾裝璜、智能化設計施工、機械設備安裝、租賃、地基基礎施工等多種產業相結合的綜合性施工企業，公司注冊資金6000萬元，下轄六個職能部門，四個直屬廠、站，十一個分公司，十五個工程處，共有員工一千八百余名，近年來，公司全體員工在各級組織領導下,勵精圖治,奮發進取，在末力爭達到特級企業標準。

　　近年來，先后承建了長江西路道路工程、承德路二期道路工程、淮海北路道路工程、泗陽解放北路改造、宿城區建局的黑海路、威海花園1#-2#樓、盛祥苑1#—8#樓、淮陰區實驗小學教學樓及辦公樓、御花園小區一期、三期;淮陰區中醫院(優質結構)、淮陰師范學校科技樓、音樂樓、禮堂(市優)，區廣電大廈(市優)、區國稅大廈(市優)、市一院綜合樓(市優)、市快鹿牛奶公司廠房(市優)、張家港 花園小區20xx0M的住宅(市優)、陽光小區6#樓(優質結構)、錦繡家園二期、佟洼小區17#、18#、24#、25#樓、淮安國際汽車城、劉老莊衛生院病房樓、沈陽雨潤農產品全球采購中心一期工程(40萬平米)、西安雨潤星雨華府項目一期工程(16.5萬平米)等一大批較有影響的工程。

　　一、20xx年的主要成績

　　1、20xx年完成合同簽訂額43億元。

　　2、翔森在市政府、市局的領導關心與幫助下參與特級資質申報工作，為特級申報工作打下了堅實的基礎。

　　二、在20xx年我們需要市政府、市局幫忙解決以下幾項工作：

　　1、省級工法及國家級工法申報工作望領導多指導，并幫忙安排翔森公司外出學習、調研。

　　2、研發中心和發明專利申報工作，希望領導幫忙在20xx年上半年解決。

　　3、在申報特級工作中，技經人員嚴重不足，懇請領導協調解決。

　　4、明年公司計劃新開工200萬平方米，需要領導協調、指導備案工作。

　　5、翔森公司承接的工程大部分在外省，是否可以請領導協調讓一些工程參加市優、省優工程的申報。

　　6、淮安雨潤星雨華府項目已經開工，請市局領導給予支持與幫助。

　　7、懇請市局領導幫助、協調兄弟單位(一到兩家特級企業)幫扶對接，指導翔森公司特級資質申報工作

　　尊敬的各位領導、各位同仁，翔森公司發展的每一步，都凝聚有你們關切的目光、鼎立的支持和辛勤的汗水。在未來的創業征途上 ，有各位領導和同仁的關心和支持;有我們建設集團董事長的堅強領導;有我們全體同事的拼搏實干，我堅信，我們一定能夠一年比一年做得更好。

　　最后祝大家：身體健康，家庭幸福 ，萬事如意!謝謝!

行風評議動員領導講話 篇23

　　各位來賓、趙法箴院士，大家上午好!

　　今天，很榮幸能參加京魯漁業院士工作站工作會議，也很高興地看到趙法箴院士帶領專家和企業一道共商發展大計，再此，我對出席今天會議的專家表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　京魯漁業一直非常重視與優秀科研院校以及行業專家進行合作，以技術求發展、以科技促創新，實現校企強強聯手，堅持走“產學研”發展的道路，全面提升公司技術水平、研發實力，打造企業的核心競爭力。“京魯漁業院士工作站”作為蓬萊第一個獲批的院士工作站，對于整合科技資源、促進產學研結合、增強公司在水產品加工與養殖領域的自主創新能力，推動經濟發展具有十分重要的意義。

　　今天的會議，標志著我們京魯漁業院士工作站的工作進入了一個新的發展階段，必將為企業的創新發展增添新的活力。我相信，在企業的努力下，在趙法箴院士等專家的幫助和指導下，院士工作站將充分發揮在重大項目開發、高層次人才培育、科技合作交流等方面的作用，提高企業技術創新和綜合生產能力，加速企業創新發展的進程，同時發揮示范帶動作用，促進蓬萊的水產養殖與加工產業向更深層次和更高水平發展。

　　作為科技管理部門，我們將抓住“院士工作站”帶來的發展新機遇，積極做好服務和保障工作，想企業所想，急企業所急，制定和落實科技創新政策，共同推動企業向新的高度發展。

行風評議動員領導講話 篇24

　　尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們大家下午好：

　　一曼中學紀念“一二九”運動合唱比賽高一年組比賽到此劃下了圓滿的句號。受學校領導班子委托，感謝全體參演人員的通力協作，感謝班主任和音樂教師精心組織排練和全體高一同學的積極參與，才使我們的合唱比賽取得圓滿成功。在此，我代表學校向取得優異成績的班集體表示衷心的祝賀!對所有為此次活動付出辛勤努力的教職員工和同學們表示衷心的感謝!

　　此次合唱比賽，老師們和同學們都投入了極高的熱情，付出了辛勤汗水。本次比賽同學們通過對誓詞、校歌、班歌的精彩演繹，把自己對國家、學校、班集體的熱愛，都融入到美妙激昂的歌聲中。這次合唱比賽是一曼中學高一全體學生精神面貌的一次展現。為校園生活增添了活力，增加了同學們對祖國的熱愛和對現在幸福生活的珍惜之情，增強了各班級的凝聚力。借此機會，就我的感受與大家交流與分享：

　　一是人生要充滿自信，自信是成功的第一步。同學們在比賽中的自信給我留下了深刻的印象，無論是你們的細節設計還是你們嘹亮的歌聲都充滿了自信，我更希望同學們能夠將這份自信融入到你的日常學習生活中，既然選擇了前方，就要一路兼程，自信的接受來自各種挑戰的洗禮，要堅信：我們每個人都是世界上獨一無二的風景線。

　　二是要學會欣賞自己

　　無論是面對成功的喜悅，還是暫時的困境與失敗，我們要學會欣賞自己，讓我們每天都走在進步的路途中，與其臨淵羨魚不如退而結網，與其去尋找一萬個不行的理由，不如選擇一個欣賞自己的角度去完善自我，走出屬于自己的精彩。

　　三是要善于積累，厚積薄發。

　　藝體部師哥師姐們用他們超強的實力進行了精彩的展示，俗話說臺上一分鐘，臺下十年功，這正是他們日積月累，不斷挑戰自我，超越自我，成就自我的最好的詮釋。充分體現了一曼中學以學生藝體特長自主培養的特色之路走得何等的堅實。在此我也誠邀高一年組具有音樂天賦和濃厚興趣的同學加入到這樣一個生機勃勃的集體中，去實現你們的人生夢想。

　　在此，也祝愿全體高三藝術考生穩扎穩打，全力沖刺，取得輝煌成就!

　　最后，讓我用你們的歌曲表達我對全體師生的祝愿：

　　《祖國不會忘記》，在《同一片天空》下的一曼中學校園里，你們是一群《奔跑》的《真心英雄》，我們堅信《陽光總在風雨后》，只因我們《相親相愛》，在一曼中學全體師生的努力下走好《凌云三部曲》，我相信《我的未來不是夢》，一曼中學的全體師生《明天會更好》，實現屬于每個人《怒放的生命》

　　謝 謝

行風評議動員領導講話 篇25

　　同志們：

　　一晃，今天已經是農歷正月初九了，在這里，我給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里心想事成，萬事如意，身體健康，工作愉快。

　　從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節過得還是很不錯，很開心的。從今天大家表現出來的精神狀態看得出大家還是很放松的，很多人還沒有從春節的氣氛中走出來。但是，我要告訴大家的是今年的工作已經開始了，希望大家盡早收心，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態，全面開展各項工作。所以，今天這是個收心會，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務。

　　首先，我對全局節日期間的有關情況進行簡要講評。今年春節前后的情況，概括起來有以下特點：

　　一、機關領導對春節期間的工作非常重視，對春節有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排。因為春節長假原因，很多人都回家過春節了，所以必須提前把節日期間的工作安排好，為此在春節放假前，機關全體干部在一起召開了會議，研究布置春節前后的工作，進一步統一思想，合理計劃，統籌安排。

　　二、對春節期間的值班人員進行嚴格的管理，對發現瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰，同時制定嚴格的春節值班制度，規范管理，保障工作正常開展。機關班子成員響應號召，帶頭輪流值班，保證值班人員始終保持在位，電話暢通，并做到了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題處理到位、情況反映到位。我局很多同志在春節期間，舍小家為大家，展現無私奉獻的精神和可貴精神品質，堅守工作崗位，認真落實各項規定，按時上報有關情況，確保了春節安全。

　　總的來看，今年春節假期各方面工作都很正常，沒有出現中斷和其他的異常情況。實現了局班子節前提出的無盜竊、無火災、無車輛事故，為春節的安定和諧局面做出了積極的貢獻，這離不開節前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排，離不開各部門的認真積極工作，離不開全局上下的不懈努力。在此，我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!

　　20xx年春節長假已經結束，今年的工作即將全面展開。我們全體干部職工要迅速將思想從節日狀態轉移到工作上來，明確思路，打起精神，以最快的速度，最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去。從今天開完會之后，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復正常，扎實做好所承擔的各項工作，借著勝利召開的東風，將我局工作推向一個新的高峰。

　　最后，希望大家在新年里有新的氣象和風貌，努力拼搏，頑強奮斗，以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務，為我局的工作再立新功。

行風評議動員領導講話 篇26

　　老師們、同學們：

　　在這春意盎然的季節，我們積極響應上級的號召，舉行“慈善一日捐”活動，這充分體現中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德，也體現我們的國家、社會處處充滿陽光、充滿愛心。在此，我代表學校向積極參加“慈善一日捐”的全體教師、同學們表示真誠的敬意!

　　“慈善一日捐”倡議大家力盡所能，共獻愛心。大家捐出的也許只是一天的工資，幾天的零花錢，但我們的行動足以為這個社會大放異彩。

　　根據通知精神，每位學生要捐出自己節約的10元錢，也就是“慈善十元捐”，同學們也應該正確認識，積極行動，每位教師應做出表率，帶頭向特困群眾奉獻愛心。

　　我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一種愛。這種愛將溫暖你，溫暖我，溫暖她，溫暖千千萬萬的兄弟姐妹。這是一種無私的愛，一種大愛，一種幸福的愛。這種愛將永遠傳遞，永放光芒。

　　我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一顆愛心。這顆愛心已儲蓄到我們每個人的美德銀行，這顆愛心已收獲了我們每個人的道德成長，這顆愛心已成為我們校園里一顆顆閃亮的星星。

　　我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一種責任。這種責任讓我們懂得了世界上還有很多需要我們去關心、幫助的人，這種責任讓我們知道了盡我所能，讓身邊的每一個人快樂起來，這種責任讓我們體驗到了奉獻社會，人人有責。

　　樂于助人是中華民族的傳統美德。你給予別人的是幸福，自己收獲的就是快樂。一點點的愛心、火苗般的善良，就能換來身邊人燦爛的笑容。一滴水也許是微不足道的，但如果匯成一股清泉，就足以滋潤干渴的心田。

　　能力不分大小，善舉不分先后，我們每一個人的行動都體現著人道慈善，都意味著一份無私的、沉甸甸的愛„„贈人玫瑰，手有余香。愿我們的點滴付出，匯成愛心的暖流!你們伸出了無私仁愛之手，你們的善行，你們的愛心將被永遠銘記。

　　愛心是一股清流，蕩滌著世間的塵埃;愛心是一片陽光，掃除了心底的陰霾;愛心是一股暖流，溫暖了人們的心懷。

　　老師們、同學們：友愛產生和諧，互助激發力量。讓我們樹善良之心，成善良之事，做善良之人，讓愛如一條紐帶，心與心在這里相連;讓愛如一支彩筆，飽含人間真情，書寫最高尚的社會道德。涓涓溪流匯大海，眾人拾柴火焰高。讓愛心之花常開不敗，讓愛心之歌常唱不衰。讓我們的愛心奉獻永遠在校園熠熠生輝!

行風評議動員領導講話 篇27

　　一、開場白

　　各位營銷精英：

　　大家好！

　　不平凡的20xx年已過去，我們迎來了嶄新的20xx年。

　　步入新的20xx年，我們要以新的面貌和行動，來迎接新的挑戰！

　　而今天開始的為期7天的特訓營，就是我們的一大行動。毫無疑問，你們是本次特訓營的主角和焦點！

　　我提議，大家用熱烈的掌聲來慶賀我們迎接新年，及給自己新年鼓勵；同時，也代表我對大家的熱烈歡迎！

　　二、對20xx年是公司關鍵一年的簡述

　　1、今年是公司非常關鍵的一年，是公司“迎接挑戰、自我加壓、改革創新、升級發展”的一年。

　　2、公司在經營理念、政策執行、品牌戰略、產品開發、市場管理、前后臺銜接、市場一線快速響應、溝通服務質量等各層面都將進行更新和升級。

　　3、公司旗艦店的開業運營，標志著xx品牌形象總部示范基地的建成，將為全國市場樹立標桿及構建一個強大的總部品牌經營和營銷服務平臺，推動xx品牌在20xx年的建設和發展。

　　4、家居、電工、led等系列新產品的開發及陸續上市，最終形成以事業部體系，以市場為導向，為市場及各經銷商提供系統的產品供應和全方位的服務。

　　5、20xx年是xx科技工業園規劃建設的關鍵時期，工業園將著力打造“家居、電工、led、研發、出口”五大基地，與商照基地相輔相成，共同提供一個更為廣闊的產品和事業平臺。

　　總之，未來的發展一定是全方位的發展，改變單一的商業照明局面，向商照、工程、家居、led、電工、辦公、光源電器等綜合領域的新格局全面發展。

　　三、指出營銷人員存在的問題

　　1、面對20xx這個關鍵年，要實現公司全方位的升級發展，及打好今年市場戰役，關鍵所在是什么？——是團隊建設，尤其是營銷團隊的建設。

　　2、由此可見，各位自身素養和能力的提高，非常關鍵。各位肩負的責任很大，擔子也很重。

　　3、在我看來，各位不缺理論知識，但缺實戰能力，這是各位最大的缺點所在。大家在產品知識、業務能力、網點拓展、工程業務、經銷商管理、商務溝通等等眾多方面，都存在較大的缺陷。

　　4、我們不能只有理論，沒有實戰能力；也不能總是憑經驗，吃老本，而不與時俱進向上成長。

　　5、由此可見，我們特訓營的開設，是非常有必要的。希望各位認真學習，掌握更多的專業知識及團隊協作理念，以便靈活運用到實踐工作中去，為發展和運作市場夯實基礎。

　　四、對參訓營銷人員的忠告

　　1、在這里，我要向大家提出忠告：各位在這次特訓中，一定要把握好兩個“度”，一個是態度，另一個是高度！

　　2、態度：就是要求我們一定要有歸零的心態。

行風評議動員領導講話 篇28

　　尊敬的各位領導、各位來賓、各位居民朋友們：

　　初夏五月，我們相聚在這風景秀麗的 ，舉行第 屆文化節暨龍舟大賽，這是**地區社區建設和群眾精神文化建設的一件喜事。在此，我僅代表**街道黨工委、辦事處，對文化節暨龍舟大賽的隆重舉行表示熱烈的祝賀!對光臨開幕式的各位領導、各位來賓和社區朋友們表示熱烈的歡迎!

　　地區文化是**地區群眾的精神家園，是連接地區群眾心靈的橋梁和紐帶，是團結各界力量的精神支柱，是提升地區文明程度的重要載體。近年來，隨著海淀建設核心區和創建首都文明城區工作的不斷推進，地區文化事業快速推進，各類文化體育活動蓬勃開展。我們欣喜地看到，地區文化活動改變了社區居民的精神面貌，提高了廣大居民的道德素質、文化品位，營造了歡樂幸福的生活氛圍。

　　“打造文化品牌、建設文明和諧地區”是我們多年來文化工作的主旋律。在地區各界的關心和支持下，文化節已成功舉辦了 屆，它既是對近年來地區文化成果的集中展示，也是對深化地區文化建設的有益探索和創新。本屆文化節的龍舟大賽、 、 、等特色活動，有著深厚的群眾基礎，是很好的溝通交流平臺，極大豐富了群眾的業余生活，提升了地區文化層次。我們希望通過每年一度的文化節活動，讓群眾更加認同、熱愛，讓社會認識、走進，在文化節活動中增進友誼、提升品味，不斷提升品牌質量，增強文化的感召力和吸引力。

　　擁有和諧、溫馨、幸福、快樂的生活是千家萬戶的共同企盼，建設文明、祥和、平安、優美的家園社區居民的眾望所歸。**街道黨工委、辦事處將在廣大地區群眾的支持下，充分利用好文化節平臺，真正把文化節辦成展示地區群眾風貌的窗口，辦成具有地方特色的傳統賽事，辦成**地區的文化特色名片。衷心希望各界朋友積極行動起來，為**地區建設獻計獻策，為美好的明天共同努力。

　　最后，預祝龍舟大賽的12支代表隊展現風采、賽出水平，預祝本屆文化節的各項活動圓滿成功!

　　謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇29

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉行“全國婦聯基層組織建設示范村(社區)”和“婦女之家”示范點揭牌儀式，標志著我市基層婦聯組織建設又邁出了可喜的一步。在這里，我代表市委、市政府，向獲此殊榮的**村表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持婦女工作的各界人士表示誠摯的感謝!

　　近年來，**市婦聯充分發揮橋梁紐帶作用，團結帶領廣大婦女積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，多項工作走在了鄭州市乃至全省的前列。自全國婦聯開展基層組織“示范”創建活動以來，我市《關于實施強基固本工程，開展基層組織“示范”創建活動的意見》要求，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，扎實推進強基固本工程，創造性的開展“示范”創建活動，在全市范圍內，涌現出一批標準較高、輻射帶動作用較強的示范村(社區)。其中，**村兩委在**鎮黨委、政府的堅強領導下，抓住黨群共建的有利契機，因地制宜、整合資源，準確把握工作著力點，大力開展“婦女之家”建設，取得了良好的成效，為全市的基層婦聯組織建設起到了很好的示范帶動效應。 開展“示范”創建活動，推進婦女之家建設，是落實提出的“把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖 之家”的重要舉措，也是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對于各級婦聯組織創新工作，更好地引導廣大婦女群眾投身新農村建設、和諧社區建設，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。希望各級黨委政府要一如既往地重視、支持婦女工作，不斷加強組織領導，建立健全黨群共建機制，通過組織共建、隊伍共建、陣地共建，不斷增強農村婦代會和城市社區婦聯的凝聚力、吸引力和影響力;各級婦聯組織要圍繞中心、服務大局，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則，大力推進“婦女之家”建設，充分挖掘“婦女之家”的功能，提高“婦女之家”的利用效率，使“婦女之家”真正成為基層婦聯宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺;廣大婦女群眾要積極參與“婦女之家”的活動，學科技，學管理，比成績，比貢獻，在村“兩委”和婦代會的帶領下，自立自強，團結奮進，創造新崗位、創造新業績、創造新生活，為建設社會主義新農村，推動經濟社會的跨越式發展做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇30

　　尊敬的各位、嘉賓、朋友們、同學們：

　　大家晚上好!今天有幸參加燕山大學環境保護慶祝晚會暨環保宣教團啟動儀式并發言，我感到非常激動也非常高興。首先，我代表秦皇島市海港區環保局對燕大表示熱烈的祝賀!為燕山大學環保協會多年來對我市環保事業的支持表示由衷的感謝!我謹代表秦皇島市海港區環保局向燕山大學各位、來賓以及環境保護協會所有成員們表示由衷的敬意，對你們給予我市環保事業的大力支持表示誠摯的感謝。

　　通過了解，燕山大學環境保護協會自成立之日，協會成員在學校各方面支持下就為我市的環保事業默默奉獻，在xx年燕山大學環境保護協會為配合我環保局開展“綠色港城”活動聯合我市其他五所高校舉辦的“家園—碧海”環保活動引起了公眾廣泛的關注，達到了增強公眾環保意識，將環保理念滲透到社會每個角落的目的，為我市環保事業的積極發展做出了杰出貢獻。

　　在之際，該協會做出了每月定期去小學進行環保宣教的決定，將環保理念推廣到小學，使小學生從小樹立環保意識，進一步加強對小學生的環保教育，可以說又為我市環保事業起到了積極地推動作用。環保宣教團是一個非常有意義的項目，它將大學生短期的支教活動長期化、系統化，并且與小學生環保教育相結合，在大學生與環保之間架起了一道橋梁，更好地實現了大學生走出校園、服務社會的倡導，必將為環保事業做出應有的貢獻。我局作為為環保工作的牽頭人，將為本次宣教活動最大的支持，為今后活動的.進一步展開最大的便利，讓我們攜手，共同打造一個綠色文明海濱城市。

　　在此，我希望，通過本次活動能喚起更多人的環保意識，有更多的人參與到我們的環保活動中來，同時也祝愿本次活動取得圓滿的成功!

　　最后，祝愿燕山大學環境保護協會越辦越好，再創輝煌;祝愿此次晚會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇31

　　各位企業家、同志們：

　　經過一段時間認真扎實的籌備，經過剛才的選舉，今天，縣企業家協會在這里正式成立了。企業家協會的成立，標志著我縣企業家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經濟社會持續協調發展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經濟社會發展做出貢獻的企業家表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見，供大家參考。

　　一、統一思想，充分認識成立企業家協會的重大意義

　　實現跨越發展，關鍵在企業，核心在人才。企業家是經濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創造精神的一個群體，是經濟發展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532戶，從業人員達到31860人。我縣企業家協會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平臺，加強企業家隊伍建設，促進地方經濟社會發展，必將產生重要的推動作用。

　　1、這是我縣經濟發展的一件大事。企業是經濟發展的主體，企業家是企業發展的掌舵人。企業家是最受尊重、最賦創造性、最具生命力的群體，承載著發展的重任，寄托著我縣的未來。只有企業家整體素質的不斷提高，才有全縣經濟的持續健康快速發展。企業家協會的成立，將對企業家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經濟發展的一項重要舉措，是我縣經濟發展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經濟發展的史冊。

　　2、這是企業家所期盼的一件喜事。在協會籌建過程中，廣大的企業家們體現出高度的參與熱情，對協會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經濟是一種既有分工又有協作、既有競爭又有合作的經濟。我縣企業家務實、穩健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協作。這個問題，大部分企業家已經有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業中存在一定程度的無序競爭現象，影響了企業的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業錯位發展的協調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經濟政策、發展思路能及時準確地傳遞到每一個企業中來，企業的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以后，企業家將在政務環境和市場競爭中不再單打獨斗，而是有組織、有依托、有渠道地協手合作，共同發展。

　　3、這是創建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業協會、合作社等，但在經濟領域、工業系統中還沒有一個較為規范的社團組織，企業界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發展的中介機構。健全的市場經濟呼喚著真正高效規范的中介機構，呼喚著具有各種功能的社團組織。企業家協會的成立，是在市場經濟條件下企業加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創建中的一件新事，對我縣企業的發展必將起到積極的促進作用。

　　二、履行宗旨，切實發揮協會的重要作用

　　協會要體現時代需要，反映企業家愿望，切實履行好服務企業、服務社會的宗旨，必須發揮好五個作用：

　　1、要把協會辦成促進創業的組織。創業是這個時代的主旋律，是企業發展的主題，更是企業家的追求和本色。協會要把創業作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創業之志;要通過國內外成功企業家的創業經歷，使我縣企業家始終保持創業的信心和勇氣;要挖掘一批企業家的創業典型，營造一種崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的社會環境。特別是當前，我縣的工業還處在發展起步階段，規模不大，牌子不響，貢獻還不高，協會要引導企業家在推進制度創新、加強產品研發、致力品牌營造、注重人才開發等方面作出積極的努力，實現企業品質和競爭力的盡快提升。

　　2、要把協會辦成學習交流的沙龍。企業家協會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺內，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒，可以共享先進的管理模式和超前的經營理念。這是一種沙龍式的組織，有利于企業家解除各種束縛，有利于自由地發表觀點，更有利于形成協作的氛圍。同時，要利用“周末沙龍”、“協會聯盟”等活動形式，加強與各地企業家協會的聯絡和溝通，為會員與各地企業家交流搭建舞臺，幫助他們創造商機，開拓市場;建議協會創辦會刊，建立網站，發布信息，進行企業推介、產品促銷，積極探索辦好協會的路子。

　　3、要把協會辦成提升素質的平臺。企業家協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀國內外成功人士、企業家、經營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發達地區、知名企業學習和借鑒先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和升華自己的實踐經驗。

　　4、要把協會辦成聚集人才的高地。隨著企業規模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業進一步發展的“瓶頸”。因此，協會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業發展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業家的人才觀念，強化企業家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發展的良好環境，確保人才引得進、留得住、用的好。

　　5、要把協會辦成政企互動的紐帶。政府與企業的根本利益是一致的。協會要成為政府聯系企業的紐帶，成為企業反映意愿的渠道。協會要廣泛聽取會員意見，把企業的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創造條件，把一些事情移交給協會來辦。比如說評選先進，就可以交給企業家協會來辦;比如說制定有關產業發展的一些政策，就可以請協會收集會員的合理意見。總之，政府、企業、協會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。

　　三、務實創新，引導企業家在經濟發展中大顯身手

　　企業家精神是企業家特殊技能的集合，是企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產要素，主要包括學習精神、創新精神、冒險精神、合作精神、創業精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業家精神的關鍵，創新是企業家精神的靈魂，合作是企業家精神的精華，敬業是企業家精神的動力，誠信是企業家精神的基石，奉獻是企業家精神的本色。在座的各位都是我縣企業家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業家來嚴格要求自己，時刻踐行企業家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開辟事業發展的新境界。

　　1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產、知識破產、精神破產。財富破產就是做生意失敗，知識破產就是做學問失敗;精神破產就是做人失敗。企業家的特殊地位和作用，要求我們必須養成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善于學習。必須廣納博采，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善于學習，并下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。

　　2、要創新進取。創新永遠是社會進步的靈魂。對企業而言，創新是企業發展的內在動力和不竭源泉。我們的企業家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創新動力。要堅持觀念創新，帶頭樹立創新意識，弘揚創新精神，保持創新銳氣，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，勇于突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創新，完善柔性的制度結構，善于運用人性化、現代化的管理，凝聚職工，發展企業，不斷提升企業的管理水平。善于迎合，等于放棄創新;放棄創新，等于扼殺未來。推進技術創新，加大技改投入力度，著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業核心競爭力，加快發展步伐。

　　3、要大膽創業。創業是對人性的升華，就是找到合適的人，把他們的潛能發揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發揮到極致。經濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經濟日益成為一個有機的整體。廣大企業家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經濟的廣闊舞臺上盡顯風流。一要勇于自我創業，發揮比較優勢，找利用手中的資源，開發項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯大、強強聯合、相互參股等多種形式，把企業做強做大，打造“百年企業”。三要有以商招商的大局意識，善于借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客戶，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業。

　　4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經營者來說，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一種經營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產力，是市場經濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”，根本原因就在這里。 誠信作為最重要的商業倫理，不僅是市場經濟的基礎，也是一個企業的根本，更是當代優秀企業家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現。我們的企業家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業、以誠招商，誠信經營、誠信待客、誠信納稅，努力塑造企業家誠實守信的新形象。

　　5、要體現責任。著名管理學家德魯克曾經提出，企業家就承擔三種責任：第一，取之于合理經濟效益;第二，使企業具有生產性并使員工有成就感;第三，承擔企業的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業的發展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創造的良好環境。因此，企業在致力于創造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任，并使之成為企業上下的自覺行動。香港著名企業家和慈善家邵逸夫曾經說過：“一個企業家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業家，不僅僅要看創造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業家堅持誠信經營，積極參與社會慈善公益事業，推動光彩事業深入開展。

行風評議動員領導講話 篇32

　　各位領導、各位新聞媒體朋友、各旅行社的朋友、各位來賓、各演出單位的朋友、各廣告公司的朋友、各位景區的父老鄉親：

　　值此山西.鄉寧云丘山首屆紅葉旅游文化節隆重開幕的吉祥時刻，首先，請允許我代表云丘山旅游開發有限責任公司和全體員工對大家的到來，表示最熱烈的歡迎和最真誠的感謝!

　　云丘山旅游開發有限責任公司是山西隆水集團全資子公司。云丘山景區是公司全力打造的核心項目，位于鄉寧縣關王廟鄉境內，總面積210平方公里，項目預計總投資30億元，規劃分三期實施。20xx年，我們積極貫徹落實縣委、縣政府大力扶持發展非煤產業戰略部署，敏銳分析市場形勢，著眼長遠發展大計，醞釀策劃實現煤炭企業轉型發展的突破口，自古號稱“河汾第一勝地”、儒釋道三教和諧并存、中和文化延續千余年的云丘山進入決策視野。20xx年5月，縣政府作出了《關于云丘山風景名勝區開發建設有關事項的決定》，云丘山景區進入籌備時期，20xx年正式啟動建設。

　　省、市、縣加快轉型跨越發展各項政策措施出臺之后，云丘山景區建設進入黃金時期，被列入省、市、縣規劃重點項目和全市重點扶持發展的三大旅游景區之一，也是鄉寧縣傾力打造的轉型跨越重大旅游產業項目。在市、縣兩級黨委政府親切關懷和有關部門的大力指導支持下，景區建設迄今已歷經5年時間，一期工程累計完成投資4.3億元，建成了服務中心、各廟宇、中和文化廣場、景區旅游專線公路、停車場、兩條觀光纜車道、蓄水池、觀景平臺、新農村住宅小區。正在積極建設古民居、塔爾坡酒店、第三條觀光纜車道、康家坪窯洞賓館、生態停車場、山西黑豬養殖加工廠。

　　目前，景區已通過國家4A級旅游風景區評定，今年已接待省內外游客35萬人次。

　　云丘山景區有以下五大奇特景觀：一、悠久的文化。中和文化，中和節。中和節已被列為國家非物質文化遺產保護名錄。一千多年前的全國性歷史節日中和節，是唐德宗李適欽定的節日，全國目前只有云丘山還在承傳，每年農歷二月十四、十五、十六日，近30萬人朝山，規模極盛。云丘山位于黃河文化大搖籃之地。堯王命羲和觀天測時，確定節氣，研制夏歷等科學運動，在云丘山留下了重要的活動實物證據;

　　二、神奇的景觀。中國唯一的反季節冰洞群、風洞群、夏季結冰，寒冬騰氣，堪稱奇觀。

　　三、珍稀的動植物。這里有數十種國家一、二級珍稀動植物。更有珍稀瀕危，中國特有的翅果油樹，翅果油是營養成分接近母乳的神奇天然營養品，具有強身健體，益壽延年的功效。

　　四、罕見的紅葉區。云丘山是國內面積最大，最具觀賞價值的紅葉觀賞區。秋季來臨，云丘紅葉漫山遍野，層林盡染。

　　五、千年古建筑。古村落建筑群完整地保留了古先民的居住理念，唐代古城保留了古城的原始面貌。古建保護專家阮儀三教授評價說：具有很高的建筑價值。

　　云丘山景區旅游開發的今天，是各級領導關懷和指導的結果，是各部門、各單位關注和支持的結果，是景區父老鄉親關心和配合的結果，云丘山會永遠記住這一切!云丘山景區的明天，依然期待各位的關懷、關心和支持，云丘山的明天一定會在的關愛中更加美好，讓我們共同盼望和祝福!謝謝大家!

行風評議動員領導講話 篇33

　　相親聯誼會致辭

　　尊敬的各位來賓，青年朋友們：

　　大家上午好!

　　首先請允許我代表大同市總工會向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向廣大關心支持市總工會工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!

　　近年來，我市經濟及社會各項事業實現了跨越式發展，尤其是在關注民生、構建和諧社會方面，更是成績斐然。目前，全市上下更是在為辦好山西旅游發展大會積極準備著。但是，隨著人們工作節奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少，自然擇偶的機會也相應的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當今社會的一個重要問題。市領導把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這傳統七夕佳節之際舉辦此次相親會，給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺，為建設魅力大同的宏偉新征程貢獻青春正能量。

　　今天的聯誼會，既是一次青春的聚會，也是一首唱響和諧的交響樂。也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時刻，我們要祝福大家能夠在這里收獲友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!愿友誼地久天長，愿有情人終成眷屬!

　　最后，預祝此次活動圓滿成功。

　　我宣布：

　　大同市第八屆職工文化博覽會第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯誼公益活動現在開始!

行風評議動員領導講話 篇34

　　今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。

　　通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。

　　一、加強學習，提高自身綜合素質

　　1、強化政治理論學習，認真領會黨的xx大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。

　　2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。

　　二、開拓進取，推進體育事業穩步前行

　　按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。

　　未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧”做出新的貢獻。

　　1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。

　　2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。

　　3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。

　　4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。

　　三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證

　　1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。

　　2、抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。

　　3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。

　　最后，我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠。”

行風評議動員領導講話 篇35

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行xx縣農村信用合作聯社的開業典禮，這是我縣經濟金融生活中的一件大事，更是全縣信合事業發展的一個重要里程碑。在此，我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府，對縣農村信用合作聯社成功開業表示熱烈的祝賀!向關心、支持我縣農村信合事業改革和發展的各級領導和社會各界人士表示誠摯的感謝!向全縣信合戰線的廣大干部職工表示親切的問候! 深化農村信用聯社體制改革，是全面建設小康、構建和諧社會的重要內容，也是推進社會主義新農村建設的題中應有之義。今年以來，經過各級各界的共同努力，xx縣農村信用合作聯社各項改革順利推進，統一法人社的籌建工作取得重大成果。縣農村信用合作聯社的正式開業，標志著一個更加規范、更具活力、更符合“三農”實際的金融機構在xx大地誕生，必將促進金融事業的全面繁榮，推動城鄉經濟的協調發展。

　　農村信用合作聯社經營搞得活不活，關鍵要看其信貸支農力度大不大。當前，新農村建設熱潮涌動，支持“三農”、服務“三農”已成為新時期的一項重要工作。這對新生的農村信合組織來說，既是一個嶄新的時代命題，更是一個難得的發展商機。農村的和諧穩定、農業的生產發展、農民的幸福安康，離不開資金鏈，離不開信用社。在新的形勢面前，縣農村信用聯社要搶抓機遇，積極作為，主動融入建設新農村的大局中，議實策、出實招，在服務農民生產生活、支持農村公共設施建設等方面施展拳腳、發揮作用，在服務“三農”的同時實現自身的發展和壯大。

　　農村信用聯社作為支農生力軍，是聯系農民和農村的金融紐帶，功能特殊，優勢明顯，任重道遠。希望縣農村信用聯社以這次開業慶典為契機，在改革中謀求發展，在發展中深化改革，不斷探索科學經營的新路子，為我縣“三農”提供更加優質的服務、更加有力的支撐。同時，我們也真誠地期待著省市人行、銀監、信合等部門繼續對我縣信合事業的發展給予關懷和幫助。我們堅信，有上級黨委政府的正確領導，有各級金融部門的大力支持，xx縣信合系統的廣大干部職工一定能夠與時俱進，開拓創新，在這片沃土上播撒種子，收獲果實，為繁榮和諧的省會衛星縣再立新功!

　　最后，祝各位領導、各位來賓、同志們身體健康、工作順利、心想事成!祝xx縣農村信用合作聯社明天更美好!

　　謝謝大家!