任職宣布會上的領導講話（精選34篇）

任職宣布會上的領導講話 篇1

　　同志們：

　　今天我們受省委組織部的委托，在這里召開宣布 同志任職決定的會議，省委、省委組織部歷來對醫藥衛生事業的發展和我廳的干部隊伍建設十分重視和關心，這次省委、省委組織部對 領導班子的充實配備，是根據 領導班子建設的實際和工作需要，慎重研究做出的決定，我們一定要堅決擁護。在這里，我也代表 對 同志到 任職表示熱烈的歡迎!(.....掌聲)下面，我向同志們簡要介紹一下 同志的基本情況： 同志，漢族， 年 月出生，湖南郴州人，研究生學歷，19 年 月加入中國共產黨，19 年 月起任 處處長，19 年 月起任 處長。

　　同志經過 部隊多崗位的鍛煉，具有較強的組織協調和行政管理能力，工作經驗比較豐富，工作有魄力，思維敏捷、思路清晰，業績突出，熟悉黨建和思想政治工作。他開拓創新精神和學習總結能力都比較強，工作認真負責、深入細致，作風正派，堅持民主集中制原則，大局觀念強，注意維護班子的團結，嚴格要求自己，廉潔自律。相信 同志一定會不負重托，不辱使命，繼續發揚過去好的傳統和作風，謙虛謹慎、戒驕戒躁、加強學習、大膽開展工作。在 的領導下，與 領導班子一道，緊緊依靠全體干部職工努力探索，銳意進取，在新的領導崗位做出新的成績。

　　下面，我代表廳黨組對 同志以及 領導班子、同志們再提幾點要求：

　　一、要充分認清當前衛生監督工作的形勢和任務，增強工作的緊迫感和責任感。

　　衛生事業關系著億萬群眾的身體健康和千家萬戶的幸福安康，是實實在在的民生工程，深受黨委政府高度重視，社會公眾的密切關注。自20xx年黨中央國務院啟動了深化醫藥衛生體制改革以來，今年是深化醫藥衛生體制改革三年重點工作的收官之年、也是“”規劃的開局之年，做好今年的各項衛生工作，意義重大，影響深遠。 承擔全省衛生監督執法，為人民群眾身體健康提供衛生監督保障。隨著醫改工作深入推進，衛生監督系統承擔了大量的醫改工作任務，責任重大，使命光榮。 同志要把這次任職作為新的起點，與班子同志一道，進一步認清和增強工作的緊迫感和責任感，以更飽滿的精神、更高漲的熱情，投入到新的工作崗位中去。

　　二、加強學習，完善自我，不斷提高履行職責的能力。 學習是提高工作效率、解決問題的捷徑。新的崗位對我們的素質和知識結構有新的要求，這就要求我們加強學習，學以致用。首先，要加強政治理論的學習，深入學習領會馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等社會主義理論體系、社會主義核心價值體系以及黨的xx大、xx屆四中、五中全會及省委十屆十次全會精神。其次，要加強業務知識的學習，學習衛生及衛生監督的各項法律法規，認真學習貫徹黨中央、國務院《關于深化醫藥衛生體制改革的意見》等黨的路線方針政策和上級的工作部署，不斷豐富和完善自己的知識結構，進一步提高了政治理論素養和管理水平。 同志經過多崗位的鍛煉，相信通過加強學習，會較快進入新的崗位和角色的。

　　三、自覺加強和維護團結。

　　面對新形勢、新機遇，省委主要領導同志強調指出，全省上下要高舉發展、團結、奮斗的旗幟，把思想統一到發展上，把心思集中到發展上，把力量凝聚到發展上，確保實現全省經濟社會又好又快、更好更快發展。在這里，我要特別強調下團結，團結是一個集體、一個班子建設首要問題，也是力量的源泉。所以，我們要時刻注重講團結，講大局，講配合。對此，班子成員要有個明確清醒的認識，同時也要教育干部職工牢固樹立大局意識，一切從整體利益出發，自覺地維護本單位的團結統一。在班子內部，黨政一把手要起帶頭表率作用，要自覺加強和維護團結，要充分調動副職的積極性，遇事多溝通，多商量。要心胸寬闊，善于團結一班人一道工作。班子副職要有較強的配合意識，多當參謀，多出主意，盡心盡力做好本職工作，自覺地維護班子團結。團結出戰斗力、團結出生產力、團結出干部。沒有團結什么也干不成，沒有團結就是死路一條。團結就是力量，團結，是一個領導班子凝聚力和戰斗力的象征，是一個領導班子良好的整體形象的標志，也是我們各項工作任務能夠得以順利完成的重要原因和保證。

　　四、強化自律意識，自覺廉政勤政。

　　堅持以自律為本。職務意味著奉獻，權力意味著服務。要始終保持蓬勃朝氣、浩然正氣。在日常生活和工作中，從嚴要求自己，時時保持清醒頭腦，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在立言立行立德上下功夫;在日常生活和工作中，時刻警醒自己，防止不健康的東西從微小處打開思想防線缺口。純潔社會圈、凈化生活圈、規范工作圈、管住“八小時”以外的活動圈，努力練好“拒腐防變”的內功。堅持民主集中制，堅持集體領導，做到大事講原則、小事講風格。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。 領導班子成員，要率先垂范，要求同志們不做的，自己肯定不要做，要求同志們做的，自己要首先做到。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常敲警示之鐘。

　　同志們，推動 事業發展的任務艱巨、責任重大，希望同志們在充實加強后的局領導班子的帶領下，認真貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會、省委十屆十次全會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，認真貫徹落實省委、省政府及 的工作部署、指示和決定，高舉發展團結奮斗的旗幟，解放思想，開拓進取，團結協作，求真務實，不斷開創各項工作的新局面，為推動衛生監督事業又好又快、更好更快發展作出新的貢獻!

　　謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇2

　　各位領導、同志們：

　　為確保人民群眾的生命財產安全，有效預防山洪災害的發生，在我區已全面進入主汛期之際，我們在這里開展防汛應急救援演練，既是對我區山洪災害防御預案的一次檢驗，也是對項目人員的防汛安全意識，自救能力和逃生能力的一種具體體現。

　　防汛應急救援演練工作事關社會發展全局和人民群眾生命財產安全，是以人為本、執政為民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而防汛演練是我們應急救援預案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的防汛演練是否科學、合理、可操作性強，確保應急救援工作成效的有效途徑。各部門要以對黨和人民高度負責的態度，充分認識到做好防汛應急救援演練工作的重要性和必要性，把防汛演練工作作為當前預案工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不松懈地抓好防汛應急救援演練工作。

　　通過防汛應急救援演練，全面增強項目人員應對突發性山洪災害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕山洪災害造成的損失，切實提高項目人員應對突發性山洪災害的快速反應和應急處置能力，為我區經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境。

　　最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康！工作順利！

任職宣布會上的領導講話 篇3

　　各位理事、各位監事：

　　我代表市互助會感謝各位理、監事對我市互保事業的支持和對我的信任。其次我代表這次當選的理、監事會領導班子向大家表個態，我們將忠實自己的職守，做好自己的工作，力爭將我市職工互助保障事業推向新的臺階。

　　市總許主席對我們職工互助保障工作是一貫關心支持的，最近市總又發文對我市互助保障工作未來三年的目標作了明確。文件已經發出了，目標如何實現關鍵還要看怎么落實。我分管互助保障工作兩年以來，通過參與市互助會的各項活動，我深深感覺到，職工互助保障這種工會保障工作形式是職工群眾非常歡迎也是迫切需要的，同時也有利于提升工會的凝聚力。隨著我市小康社會建設進程的不斷深入，職工互助保障活動的廣泛開展，對于持續提高職工群眾生活安全感和幸福感是十分必要的。

　　日前，市總工會與市人保局聯合發出了《關于深入開展職工醫療互助保障活動的通知》(寧工發[20xx]49號)。這個文件的是在許主席的直接關心參與下出臺的，是我市職工醫療互助保障活動開展十六年來，市政府有關部門首次與市總工會聯合發文，明確支持市總大力開展此項活動，該文件的出臺標志著我市職工醫療互助保障活動進入 了一個嶄新的發展階段。我市職工互助保障工作也由過去工會單打獨斗的片面發展模式，轉變為黨政關心、工會支持、社會各界參與的全面發展模式。這一文件不僅極大地鼓舞了我們干好工作的信心，也更加堅定了我們將職工互助保障事業做大做強的決心。

　　這次推出的普惠型康惠互助項目充分體現了讓職工群眾得實惠的理念，有利于我們迅速擴大互助保障的覆蓋面和受益面，也更加有利于提升我市職工醫療互助保障的信譽度和美譽度。我們工會組織要充分抓住發展的有利契機，大力推進互助保障活動的全面、深入開展，力爭互助保障覆蓋率達到50%。職工醫療互助事業發展的一般規律證明，互助的基礎越龐大，互助的效能才能最大化，互助風險發生的概率才能越接近平均化。因此，我們大家必須共同努力把互助保障事業做大，才能將我市工會xx大提出的民生維權工程落到實處。

　　今天的大會上許主席特別提到了日本互助保險，去年我們也邀請了日本互助保險的專家專門對日本工會互助保險的運作方式作了詳細介紹。職工互助互濟、互助保險這種形式在日本高度發達的市場經濟條件下依然擁有充沛的活力，也是日本工會的品牌工作之一。我們各級工會組織要牢固樹立責任意識，要在社會主義市場經濟框架下，把職工互助保障作為工會惠民服務品牌來推進，職工互助保障要真正成為職工補充醫療保險重要的組成部分和主要的選擇形式。

　　市互助會第四屆理監事會的成員，更要把職工互助保障工作作為凝聚廣大職工圍繞黨和政府中心工作，滿足職工追求安全、幸福發展的需求，發揮工會橋梁紐帶作用的抓手，實實在在地把這項工作做好，為我們工會在惠民、為民和利民的工作方面作出自己應有的貢獻。我作為市互助會理事長一定會以身作則，率先垂范。親自到一線慰問受助互助會員，將互助保障金送到受助職工的手里，將互助保障的溫暖送到受助職工的心頭。這樣做是為了進一步擴大互助保障的影響力，讓更多的單位、更多的職工了解互助保障、支持互助保障、參加互助保障，從互助保障活動中受益。此外，我們還要加大互助保障個性化服務的力度，滿足更多單位的個性化需求，將更多的潛力化為現實。本屆理監事會也要創新工作機制，半年要召開一次通氣會，加強理、監事單位的溝通，讓我們工會的互助保障工作能夠相得益彰。工會的工作歸根結底還是要為職工謀福利，開展互助保障活動就是謀福利的手段。我市工會互助保障工作的水平跟上海相比還是有相當差距的，我們要盡力提升我市互保工作的水平，擴大覆蓋面、受益面。讓在南京工作的職工，無論是在中央企業、國有企業還是其他類型的企業工作的職工，都能得到一份來自工會的關懷，來自我們互助會的溫暖，使廣大職工工作的更體面，生活的更有尊嚴。

　　各位理、監事，當前，我國正處于堅持改革開放和現代化建設的重要發展時期，社會正處于一個重要的轉型時期，這一時期也是社會矛盾的凸顯時期。在這一時期，我們工會推進職工互助保障工作顯得尤為重要，我們這一屆理、監事要共同努力，希望我們任期結束時，我市職工互助保障的參保職工能夠比上一屆有突破性的增長，讓在南京工作的職工享有安全感、幸福感。

　　謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇4

　　尊敬的各位、同志們：

　　金秋十月，天高氣爽，彩云追月，丹桂飄香。值此九九重陽佳節之際，我們高興的迎來了全鎮人民熱烈期盼的文化下鄉活動。首先，我謹代表界牌鎮委、政府向全鎮的離退休老干部、老同志致以節日的祝賀！祝你們身體健康，萬事如意！再次，向各位藝術家的熱情演出表示衷心的感謝！向在場各位的到來致以熱烈的歡迎！

　　送文化下鄉活動代表了先進文化的前進方向，體現了市委、市政府對界牌的關心和厚愛，是全鎮群眾文化生活中的一件大事，是激勵界牌鎮人民加快推進新農村建設，向全面小康社會邁進的強大動力！

　　自年率先進行社會主義新農村建設以來，我們界牌鎮深入學習貫徹落實科學發展觀，本著“建設新農村、造福界牌人”的宗旨，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。隨著界牌新村一期工程的成功示范，初步實現了界牌經濟快速發展、人民生活水平日益提高、社會全面進步的發展目標，開創了界牌跨越式發展的生動新局面。界牌模式已得到社會各屆的認可和支持，界牌社會主義新農村已被表明是符合國家政策和發展趨勢的。

　　如今，界牌新村二期工程正在如火如荼的推進之中，全年要確保至少完成20萬平方米的房屋建設;拆遷以界北村和界南村為主，至少完成拆遷25萬平方米，復耕土地500畝，安置動遷戶至少1000戶。目前，景觀別墅、高層電梯房、購物中心、400畝的寬景人工湖已在建設之中或即將開挖，年底將有 10棟多層、2棟小高層交付使用，工業園區、農業園區和陵園區的建設也在同步推進之中。“界牌是我家，發展靠大家”， 界牌成績的取得與界牌老百姓的理解和支持是分不開的，我們也將全心全力、堅定不移地將新農村建設進行到底，用更大的力度、更快的速度、更大的實惠來回報全鎮老百姓，也希望全鎮人民能一如既往的支持界牌新農村建設，支持界牌的拆遷工作。而送文化下鄉活動的成功舉辦必將進一步凝聚全鎮人民的智慧和力量，投入到全面建設社會主義新農村的偉大實踐上來，也必將成為我們界牌群眾文化生活組成的華麗章！

　　祝：演出圓滿成功！

　　謝謝大家！

任職宣布會上的領導講話 篇5

　　尊敬的各位領導，各位來賓，先生們，女士們：

　　大家上午好!

　　非常感謝各位嘉賓能夠在百忙中參加由我們洲盛國際家居廣場主辦的冰雕藝術展的開幕式活動,我謹代表洲盛國際家居廣場的項目團隊向蒞臨現場的各位嘉賓朋友們表示熱烈的歡迎，同時也對所有關心與支持項目建設的各位朋友表示衷心的感謝! 隨著社會經濟的快速推進，濱海也迎來了發展的新階段。近幾年，濱海一直以其固有的文化，吸引著投資企業紛沓而來。今天，我們作為走進濱海的一份子，帶著以“市場化經營，商場化管理”為財富動力的家居業航母，在這里打造一個全新的商業模式，塑造一座城市的家居行業標桿。

　　下面我將目前項目的基本情況向各位來賓朋友們做一個簡要說明。

　　首先是我們項目的經營定位。對濱海家居市場我們做了完備的調研。我們發現目前濱海的家居建材業，主要市場的產品檔次較低，市場散亂，購物環境較差，無法為消費者提供高檔的、舒適的家居購物環境和產品。如今濱海家居市場消費需求較高，但與之發展相配套的高端家居廣場卻處于空白。洲盛國際家居廣場的進駐，將會填補這個空白，一舉改寫濱海現有建材家具市場格局，成為濱海消費潛力最大、品牌最全、購物環境最好、檔次最高的星級商場，引領濱海整個家居行業實現跨時代的變革!

　　接下來再給大家介紹一下商場的規劃。濱海洲盛國際家居廣場是按照第七代家居Mall的標準建造，集“體驗式消費”和“一站式采購”為一體，有著全新的商業氛圍。集購物、娛樂、休閑于一體，具備購物、展示、體驗和服務四大功能，強調將商品賦予情感和文化內涵，主張營造一種特定的氛圍和心境的現代“公園式SHOPPING MALL”。

　　我們的顧客可以從中感受到歐式古典、美式、新古典、現代、后現代等不同的家居風格，為人們創造一個全新的購物環境，所有的產品都模擬成一個個不同風格的家，展示出不同風格的生活空間，生動鮮活的情景體驗，從而引導消費者超越放心購物，進入舒心購物新時代。

　　為將洲盛國際家居廣場打造成濱海的高端家居業標桿項目，我們按照招商先行的戰略，根據濱海市民的消費習慣，對合作的國內外一線品牌進行甄選，一定選出適合濱海人民品位、適合濱海市民消費習慣的品牌落戶。在經歷過高速穩健的擴張之后，我們還會把全國化的操作視野和運作經驗帶到洲盛國際家居廣場，我們在濱海這塊寶地將運營的更加如魚得水，游刃有余。

　　在企劃營銷方面我們也勝人一籌。洲盛國際家居廣場以香港蘇潤發集團為后盾，有著優秀的專業的企劃營銷團隊。今后，在企劃方面，我們將結合濱海市場，因地制宜，根據各個時令“有節過節，無節造節”，開展豐富多彩的促銷和品牌形象活動。樹立洲盛國際家居廣場的良好品牌形象，并增強品牌知名度和美譽度。在營銷方面，我們將深入各個小區，抓準目標消費群體，多次舉辦團購、異業聯盟等，使濱海老百姓更了解洲盛國際家居廣場的優勢，同時提高消費者對每次的促銷活動的知曉度。將精準的小區營銷、戰略聯盟發展壯大，為濱海廣大消費者提供優質周到的服務。

　　最后，我們認為，未來的發展布局將會使洲盛國際家居廣場在濱海乃至整個蘇北地區勢不可擋。我相信通過我們團隊工作人員的勤奮、努力、智慧，和濱海人民的全力支持，我們洲盛萬眾一心，定能合力共贏，在濱海創造出一個全新的商業未來。

　　謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇6

　　同志們：

　　經過三天來六位專家認真、細致的工作，今天，順利完成了對我公司二級企業的評審。剛才周組長對我公司這次安全生產標準化評審工作做了詳細的介紹，并通報了此次評審檢查的結果。在這兩天里，各位專家高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。在此，我代表*公司全體員工對幾位專家表示衷心的感謝。

　　評審期間，六位專家給我們提了許多意見和建議，我們也發現了工作中存在的不足，對于提升我公司安全管理水平，具有十分重要的意義。應該說對我們公司、對各崗位管理人員、還有一線員工給與了了更多的指導，更多的幫助。在今后的安全生產中，我們公司會高度重視，對照評審中發現的問題認真進行整改，加強落實，不斷改進和完善。

　　根據專家提出的寶貴意見，我們將會對安全標準化的理念和要求進行更認真的普及。公司各部門管理人員也要多聯系生產實際，嚴格貫徹落實安全標準化的要求，將安全生產責任制落到實處，全面提高員工的安全意識，提高企業安全的本質水平，為下一階段標準化順利通過做好充分的準備。

　　最后，再一次對前來評審的六位專家表示衷心的感謝。

任職宣布會上的領導講話 篇7

　　親愛的同志們：

　　今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解。回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。

　　對于工作，我提幾點補充意見：

　　一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。

　　二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

　　三、要加強協調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

　　四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

　　五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于工作，我們是非常重視的尤其各級組織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！

　　以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。

　　謝謝各位！

任職宣布會上的領導講話 篇8

　　各位老師，同學們：

　　今天，我們在這里召開20xx年野外實習動員大會，首先請允許我預祝本次實習活動能夠圓滿成功!

　　本次實習活動對于學院教學改革有著極其重要的歷史意義和現實意義。通過實習

　　1、鞏固所學知識，理論聯系實際: 達到學以致用: 鞏固所學專業的基本理論、基本知識，培養學生的知識應用能力、實驗操作的基本能力和實際工作能力，增強對本專業學習的主動性、自覺性。

　　2、堅忍不拔、勇于克服困難的毅力: 實習是艱苦的，野外的環境不比學校， 不比家里，很多困難是想象不到的。遇到困難就退縮是要打敗仗的。要完成實習就必須要克服這些困難。通過實習，我們要磨練我們的意志，要提高克服困難的勇氣，要培養堅忍不拔的品質品質。

　　3、團結友愛、樂于助人的品德: 實習是一個以大自然為教室的課堂，在這個課堂中學習，更需要同學之間的合作，更需要團結，更需要相互的幫助。

　　世上無難事，只怕有心人：要做有心人，必須做到：熱心、虛心、誠心、恒心、善心、信心。

　　一、實習具體安排

　　野外實習工作應按照認知實習計劃和認知實習大綱、指導書進行。各專業教師和學生要在專業實習計劃和實習大綱的框架下、在實習指導和指南的導引下，認真做好每天的實習記錄，做好學習日志，完成本系各項野外實習工作和學習任務，并在此基礎上完成野外實習報告、做好實習工作總結。

　　實習的具體開始時間是從6月11日開始到6月18日結束：

　　6月11日，為實習準備日。

　　6月12日，沙漠及胡楊林地被實習

　　6月13日至6月17日，山地及草原地被實習

　　6月18日，學習整理及實習總結

　　在這當中，各專業各班的實習內容有所不同，時間安排上也有差異，這其中，092生物、化學、081化學生物班的同學，10號、11號去烏市參觀。而環境專業的兩個班從鹿角灣返校的時間是6月15日。所以大家要按照實習的安排來進行實習。具體聽各專業實習指導老師的安排。

　　二、 實習的紀律規定及注意事項

　　1、實習生必須遵守學校各項規章制度，遵守實習指揮部的時間安排、車輛安排和住宿安排。不得遲到。

　　2、實習中必須以班級或實習小組為單位，嚴禁單獨行動。在實習大本營休息期間，如需離開營地必須事先向班主任請假，得到準許后，才能離開，歸隊后到班主任處銷假。

　　3、在鹿角灣實習期間，要嚴格按實習作習時間。早晨起來后，迅速整理好內務，同時，搞好周邊衛生。

　　4、生活上有問題，要向班主任或學習帶隊領導反映，嚴禁與營地服務人員爭執或口角。

　　5、自覺愛護當地一草一木。非必須采掘的一律不要亂挖亂采。不得私帶標本。

　　6、為保證同學們的學習生活不受干擾，防止意外發展，嚴禁到當地人的氈房做客。不得與當地人進行物物或錢物交換。不得騎馬。

　　三、 實習安全

　　1、一切行動聽指揮。要服從帶隊教師的管理，聽從帶隊教師的指揮;

　　2、在認知實習期間，學生必須提高安全防范意識，提高自我保護能力。注意自身的人身和財物安全，防止各種事故的發生;發生突發事件或重大情況應迅速及時報告，不得拖延;

　　3、參加認知學生必須簽訂《校外實習安全責任書》，并根據學院的規定參加相關保險;

　　確保實習圓滿成功

　　1、學院的高度重視和正確領導是實習成功的根本保障;

　　2、全體學生態度端正奮發努力是實習成功的第一要素;

　　3、實習基地當地的大力支持是實習成功的必要條件;

　　4、嚴明的組織紀律是實習成功的重要保證。

　　最后、再次預祝本次野外專業實習取得圓滿成功!

任職宣布會上的領導講話 篇9

　　各位領導、同志們：

　　今天的創建全國科普示范縣動員大會，是建縣以來科協規模最大、規格最高的一次盛會。會議主要目的是安排部署科普示范縣的創建工作，動員全縣各級黨政組織和廣大干部將思想和行動統一到創建工作中來，確保如期、圓滿完成全國科普示范縣的創建工作。下面，我就如何做好創建工作，講幾點意見：

　　一、要深化認識，明確目標

　　科普示范縣創建工作是一項全新的工作，時間短、任務重、壓力大，對各級科協組織開展科普工作提出了新的更高的要求。我們既要充分看到我們科普工作打下的良好基礎，也應清醒意識到我縣科普工作存在的不足，認清形勢，提高認識，確保完成創建工作目標。

　　一是創建有基礎。第二次科協代表大會后尤其是近四年來，全縣各級科協組織和廣大科協工作者在縣委、縣政府的正確領導下，堅持圍繞中心，真抓實干，不斷創新，認真履職，切實為社會經濟發展服務，為提高全民的科學文化素質服務，較好地完成了科協工作任務，取得了顯著成績。全縣科普工作呈現出科普基層組織建設有提高、農村科普發展有特色、青少年科技素質教育有亮點、企業和社區科普工作有成效等特點。連續獲得全省科普工作先進集體、全市科協系統先進單位等榮譽，這為我們創建全國科普示范縣打下了堅實的基礎。

　　二是創建有意義。創建全國科普示范縣，既要拿到這塊金字招牌，更要注重普及科技知識、提高群眾素質。一個地方、一個區域經濟發展的速度、社會進步的程度，既取決于思想解放的程度，也取決于全民公眾科技素養的高低，還取決于科學技術普及推廣的力度和廣度。只有全民科技素質提高了，才有持續發展的后勁和后備人才，才有取之不竭的智慧和力量源泉。因此，要下大力氣提高群眾的科技素質，增強公眾對現代科學技術的理解、掌握和運用能力，把科學思想、科學理念轉化為全社會的創新能力。創建全國科普示范縣，既是提高群眾科學文化素質的有效途徑，也是提升我縣區域競爭力的客觀需要，更是促進經濟社會和諧發展的必然要求。

　　三是創建有目標。我們的目標就是要在兩年內成功創建全國科普示范縣。實現這個目標，我們雖然有一定的工作基礎，并取得了一些成效，但對照創建標準還有很多差距，主要表現在科普基礎設施相對滯后;科普網絡覆蓋面不廣，部分鄉村科協機構不健全，農村產業協會未能充分發揮作用;科普示范基地建設不到位，示范帶動作用不明顯;對青少年科普教育、培養、創新工作重視不夠，活動開展比較少，青少年科技創新意識和能力還不強等。因此，必須以創建工作為契機，把科普工作作為經濟社會中一項長期的戰略性工程來抓好、抓實、抓出成效，全面實現農村科普上水平、城市科普見實效、青少年科普上臺階、學術交流有成效、企業科協有突破。

　　二、要突出重點，明確任務

　　創建全國科普示范縣，既是一個機遇，也是一個挑戰。我們要實現創建全國科普示范縣的目標，必須突出抓好七項重點工作，扎扎實實地促進全縣創建工作順利開展。

　　一要切實抓好科普宣傳教育。以“科教興縣”為主題，大力宣傳創建工作的重大意義。利用專題科普宣傳，放映科教影視片，發放科普圖書資料，開辟科普專題節目等多種形式，廣泛深入地開展“科技活動周”、“全國科普日”、“科技三下鄉”等活動，努力營造良好的科普氛圍。

　　二要切實抓好科普基礎設施建設。要將科普基礎設施建設作為創建工作的重要基礎性工作，大力加強科普示范基地、科普教育基地等科普基礎設施建設，各鄉鎮要建設綜合性科普活動場所，配備科普資料、圖書、電視、CD機、電腦、科普宣傳設備等基礎設施，鄉鎮、村有專用的科普宣傳欄并及時更換內容。縣級學會和鄉鎮科協、村科普分會、社區科普小組要做到“五有一能”，即：有組織機構、有專兼職領導和工作人員、有工作計劃、有工作制度、有活動場地，能積極開展活動。

　　三要切實抓好實用技術推廣應用。各鄉鎮及有關部門要結合農民培訓工程的實施，制定農民群眾總體培訓規劃和年度計劃，組織動員科技人員多層次、多形式、全方位地開展各類培訓活動。在開展創建活動中，要牢牢把握農業和農村這個重點，積極引進、大力推廣良種良法，有計劃地培育科普工作典型，抓好科普示范點建設。建立科技含量高、輻射帶動作用強、有規模有檔次的科普示范點，使科普工作在創新農業、結構調整、農業產業化、產品質量提高等方面發揮更大作用。

　　四要切實抓好科技成果轉化工作。要把創建活動立足點放在科教與經濟的結合上，將科技、教育、經濟三者有機結合起來，創造出最佳的經濟效益和社會效益。當前，我縣產學研結合成果轉化慢、高新技術產業規模小，很大程度上影響了全縣工業經濟發展。我們要結合創建活動要求，繼續以發展高新技術產業為重點，創新產學研結合方式，著力引進和培育一批科技含量高、發展潛力大、經濟社會效益好的大項目，使企業生產效率、產品質量和經濟效益明顯提高。

　　五要切實抓好科普示范基地建設。要圍繞支柱產業發展，全縣建立2個以上集試驗、示范、推廣、服務于一體的特色科普示范基地。要廣泛開展講精神文明、比科技致富、建設科普示范鄉鎮、村活動，培養發展科技帶頭人和科技示范戶。各鄉鎮要建成科普示范鄉鎮，全縣要建成28個科普示范村，每個村培養10名以上的科技帶頭人，全縣10%以上的農戶要培養成為科技示范戶，形成以“土專家”、“田秀才”為主體的農民科技隊伍。

　　六要切實抓好青少年科技素質教育。要積極組織青少年參加國家和省市開展的科技創新大賽、小發明、小制作、小論文等科技活動，在校中小學學生的科技活動參與率要達到90%以上。每年至少組織一次科技夏令營活動，組織一次身邊科學演講會，并邀請科技人員作科普報告，積極培養青少年學、用科學的興趣，不斷提高青少年思維能力、動手能力和科技創新能力。

　　七要切實抓好各級干部科學素質提高。要制定符合不同層次、不同對象的領導干部培訓計劃，縣鄉黨校在舉辦各種培訓班中，不斷增加科技培訓內容。并從實際出發，經常開展以科技人員為主要對象的繼續教育活動。通過科技教育，使廣大領導干部了解科技發展現狀和趨勢，增強用科學思想觀察問題、用科學方法處理問題的能力，提高科學管理和科學決策水平。

　　三、要落實舉措，明確責任

　　創建科普示范縣是一項綜合性的社會系統工程，需要全社會的共同努力。全縣各級各部門要加強領導，強化責任，形成齊抓共管的整體合力，確保創建和試點的各項工作落到實處，取得成效。

　　一要加強領導。縣委、縣政府專門成立了創建工作領導小組，全面負責創建活動的組織協調。各鄉鎮和各有關部門也應成立相應的組織機構，指定落實專人負責創建工作，把科普工作納入重要議事日程，定期研究，定期安排部署，確保創建工作扎實有效開展。

　　二要保證投入。創建全國科普示范縣需要全社會共同參與和支持。各鄉鎮、有關部門要按照創建工作要求，不斷加大對科普工作的投入，確保創建經費和科普專項經費足額到位，吸納社會資金投入科普建設，為科普工作和創建活動正常開展提供經費的保障。

　　三要落實責任。各級黨政組織要把創建科普示范縣工作作為落實縣委、縣政府“科教興縣”戰略的一項重要任務，列入重要議事日程，由黨政一把手親自抓，精心安排部署，定期督促檢查。縣創建領導小組要充分發揮統攬全局、協調各方的作用，充分調動各成員單位的積極性和主動性，形成合力抓創建。領導小組辦公室要把握重點，組織開展經常性、群眾性的科普活動，做好科普示范縣創建的日常工作。各成員單位要根據自身特點和承擔的創建任務，將創建科普示范縣工作納入工作規劃和計劃，利用現有的渠道和陣地，開展多種形式的科普宣傳和科普活動，形成良好的創建氛圍。

　　四要穩步推進。為推動創建全國科普示范縣工作順利開展，各鄉鎮和縣直有關部門要將創建全國科普示范縣工作納入年度目標責任制考核。縣、鄉鎮創建領導小組要按照科普示范縣、鄉鎮、村的標準，深入鄉鎮、村、居委會、廠礦企業、學校等科普組織調查研究、現場辦公，切實解決創建工作中存在的實際問題。同時，建立相應的檢查、評比、驗收、表彰制度，對在創建科普示范縣工作中成績顯著的單位和個人給予表彰獎勵。對創建工作不認真和不負責任的單位和個人給予通報批評，確保創建工作的目標順利實現。

　　同志們，提高全民科學素質和創建科普示范縣是一項功在當代、利在千秋的偉大事業，也是一項長期而又艱巨的任務，需要全縣上下的共同努力。要通過創建全國科普示范縣全面推進《全民科學素質綱要》的實施，努力把我縣群眾科學素質提升到一個嶄新的水平，真正在全縣形成以創建促科普、以科普促發展的格局，為建設更加美好的淥湘而作出積極的貢獻!

任職宣布會上的領導講話 篇10

　　同志們，青年朋友們：

　　今年5月4日是“五四”運動84周年紀念日。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政協向全市廣大團員青年致以節日的祝賀!向廣大共青團干部和青少年工作者表示誠摯的問候!

　　青年是祖國的未來，是民族的希望。84年前的“五四”運動是一場影響深遠的偉大愛國運動。從那時起，一代又一代的中國青年，大力弘揚“愛國、民主、進步、科學”的精神，積極服從黨的領導，響應團的號召，走在革命、建設、改革的前列，為中華民族的解放和振興奉獻了青春、智慧和力量，立下了不朽的功績。具有光榮傳統的我市廣大團員青年同全國各族各界青年一道，在黨和政府的領導下，以飽滿的熱情，投身到社會主義現代化建設的偉大事業中，作出了不可磨滅的貢獻。尤其是改革開放以來，我市各級團組織帶領廣大團員青年開拓創新，為促進我市的經濟發展和社會進步作出了積極的貢獻，特別是以下幾方面的工作受到了社會的廣泛贊譽：切實加強青少年思想政治教育，用崇高理想和堅定信念武裝青年;積極參與農村改革和發展，培養了一大批致富能手和農業科技帶頭人，成為農村先進生產力的示范者和實踐者;積極推進國有企業改革，創建新型企業，廣泛推進“青年崗位能手”競賽、“青年創新創效”等活動，成為振興企業、培育新的經濟增長點的主力軍;普遍開展青年文明工程和青年人才工程等活動，充分展示了當代青年銳意進取、矢志報國的嶄新風貌;不斷加強自身建設，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨干;“青年志愿者”、“青年文明號”等群眾性精神文明創建活動的蓬勃開展，有效地服務了我市創建“中國優秀旅游城市”工作。實踐表明，全市廣大團員青年不愧為堪當重任的合格建設者和接班人，我市各級團組織不愧為黨的得力助手和可靠后備軍。

　　回顧過去，成績顯著，值得珍惜;展望未來，前程似錦，任重道遠。黨的xx大的召開，標志著我國進入了全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的新階段，進入了全面參與經濟全球化、擴大對外開放的新階段，進入了全面加強黨的建設的新階段。面對充滿機遇和挑戰的新世紀，當前全國各族人民正在領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，為實現全面建設小康社會的宏偉目標而努力奮斗。全市人民也正在深入貫徹落實市委四屆二次全會精神，為把我市建設成經濟強市而奮發拼搏。市委、市政府和全市人民對廣大團員青年寄予殷切希望，希望廣大團員青年牢記重托，不辱使命，為三門峽全面建設小康社會建功立業。

　　全市廣大團員青年朋友們，在今后的征程中，一要樹立遠大理想。青年富有理想，而真正遠大的理想，必須與祖國的命運和人民的意愿緊密結合。當代青年應該具有的遠大理想，就是把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，實現中華民族的偉大復興。只有在為遠大理想的奮斗中，青年的人生抱負才能真正實現。

　　當前，廣大青年尤其要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自己，始終堅定跟黨走，始終堅定中國特色社會主義信念，將個人理想融入到為共同理想的艱苦奮斗之中，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性。

　　二要堅持發奮學習。當今時代，信息交流日益廣泛，知識更新大大加快。形勢逼人自強、催人奮進。青年要跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應該是全面的廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、歷史知識等等。特別要善于學習各種新知識，以求知識的常新，以廣博的學識和精湛的本領，成為精通本職工作的行家里手。

　　三要注重錘煉品德。優良品德的養成對人的一生至關重要。青年時期可塑性大，是人生的起步階段，是品德養成的關鍵時期。青年要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的名利觀，努力培養良好的品德，提高自身素質，完善人格品質，做有益于祖國和人民的人。青年應該成為引領社會風氣之先的力量，從自己做起，努力做中華民族傳統美德的傳承者，做體現時代進步要求的新道德規范的實踐者，做新型人際關系和良好社會風尚的倡導者，做社會穩定的維護者。 四要勇于開拓創新。創新是推動人類歷史前進的必然要求，只有后人超過前人，一代勝過一代，事業才能發展，社會才能進步。青年最少保守思想，最具有創新的潛能。許多杰出人物都是在風華正茂的青年時代就創造出一番了不起的業績。要實現我市經濟和科技的跨越式發展和社會全面進步，就必須努力創新。發展的希望在創新，創新的希望在青年。青年要立足崗位，銳意創新，敢于超越前人，做到有所發明、有所創造、有所建樹、有所前進，努力成為創業的先鋒、創新的表率。

　　五要保持艱苦奮斗。只有長期艱苦奮斗，才能實現中華民族復興、全面建設小康社會的偉大目標。艱苦能磨煉人，創業能造就人。廣大青年只有順應社會發展的潮流，把個人的前途和命運與國家、民族的前途和命運緊緊地聯系在一起，并為之奮斗不息，才能創造無悔的青春和取得畢生的成功。畏懼勞苦，貪圖安逸，坐享其成，最終只能虛度年華。青年要時刻銘記最廣大人民的根本利益，大力發揚甘于奉獻和自我犧牲的崇高精神，自覺到祖國和人民最需要的地方去，到艱苦的環境中去，經歷風雨，經受鍛煉，努力為祖國和人民建功立業。

　　共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。面對新的形勢和任務，各級共青團組織必須堅持以“三個代表”重要思想作為行動指南，切實加強新時期團的自身建設。要自覺堅持“黨建帶團建”，把基層團組織建設納入到黨的基層組織建設的整體格局之中，在黨組織的帶領和帶動下不斷推進基層團組織建設。要不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力，進一步鞏固和加強農村、企業、機關、事業單位和學校共青團組織。同時，要抓好非公有制經濟組織和社區建團工作，使基層團組織真正成為團的全部工作和戰斗力的基礎。要認真做好推薦優秀團員作為黨的發展對象工作，嚴格按照黨員的標準，配合黨委組織部門，搞好優秀團員的選拔和教育，把那些符合黨員條件的團員輸送到黨的隊伍中去，為黨的事業源源不斷地注入新鮮血液。團干部隊伍建設是黨的干部隊伍建設的重要組成部分。各級團干部要時刻按照黨的要求，忠實實踐“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，自覺加強黨性鍛煉，努力成為“黨放心、青年滿意”的團干部。

　　青年工作是黨的群眾工作的主要內容。各級黨委和政府要本著對黨的事業高度負責的精神，充分信任青年，熱情關懷青年，嚴格要求青年，切實把廣大青年的積極性引導好、保護好、發揮好。共青團是黨的事業的重要組成部分。各級黨委要從思想上高度重視共青團工作，切實把共青團工作列入重要議事日程，支持共青團依照法律和自己的章程獨立自主、創造性地開展工作。要經常聽取共青團工作的情況匯報，定期給他們出題目、交任務，幫助他們解決工作中遇到的困難和問題。要優化團的工作環境，促進團組織不斷煥發生機和活力。對團干部要關心愛護，真正使共青團成為培養年輕干部的搖籃，要及時把德才兼備、表現突出的優秀青年干部選拔和充實到各級領導崗位上來，為黨的事業繼往開來提供堅實的組織保證。全社會都要積極支持共青團工作，努力為青少年的健康成長創造良好的社會環境和條件。

　　同志們，青年朋友們，中國青年運動取得的一切成就已載入史冊。在新世紀、新階段，廣大團員青年還有更艱巨的任務要完成。我們相信，全市廣大團員青年一定能夠不辜負黨和人民的期望，創造出更加輝煌的業績。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，在領導下，發揚五四光榮傳統，與時俱進，開拓創新，為實現全面建設小康社會的宏偉目標貢獻青春、智慧和力量!

任職宣布會上的領導講話 篇11

　　同志們：

　　大家上午好！

　　今天我們在這里舉辦的是有限空間作業安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解有限空間作業的安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業有關政策、法律、法規以及規范要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業時的安全方法，著力提高有限空間安全生產管理水平。為保證學習效果，我們此次從等地請來有限空間作業方面的專業講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：

　　1、開展有限空間作業安全培訓是貫徹國家法律法規的要求。新《安全生產法》、國家安監總局《有限空間安全作業五條規定》等這些法律法規，都明確規定應當加強有限空間作業的安全要求。因此，你們學習后，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。

　　2、這次有限空間作業學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來，全國多個地區接連發生多起有限空間作業安全事故，造成重大人員傷亡和財產損失，三亞今年也發生了一起有限空間作業1人死亡的事故。安全生產形勢十分嚴峻。雖然事故發生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，市安監局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。

　　標簽：演講稿

任職宣布會上的領導講話 篇12

　　相親聯誼會致辭

　　尊敬的各位來賓，青年朋友們：

　　大家上午好!

　　首先請允許我代表大同市總工會向各位青年朋友的到來表示熱烈的歡迎!同時，也向廣大關心支持市總工會工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向參加本次活動的青年朋友們表示親切的問候和衷心的祝福!

　　近年來，我市經濟及社會各項事業實現了跨越式發展，尤其是在關注民生、構建和諧社會方面，更是成績斐然。目前，全市上下更是在為辦好山西旅游發展大會積極準備著。但是，隨著人們工作節奏的加快，人與人之間的交流、情感溝通的時間逐步減少，自然擇偶的機會也相應的減少，適齡青年擇偶及單身再婚難的問題日益突出，目前已成為當今社會的一個重要問題。市領導把青年人的婚戀問題想在心上，抓在手上，特此，在這傳統七夕佳節之際舉辦此次相親會，給單身男女搭建一個拓寬交際、展示自我和結識朋友的平臺，為建設魅力大同的宏偉新征程貢獻青春正能量。

　　今天的聯誼會，既是一次青春的聚會，也是一首唱響和諧的交響樂。也許，坐在你身邊的是一位渴望真心、真情、真愛的帥哥或者靚女，在這美好的時刻，我們要祝福大家能夠在這里收獲友情，擁抱愛情，讓我們播下友情的種子，唱響心中的旋律!勇敢地表達愛的心聲吧!愿友誼地久天長，愿有情人終成眷屬!

　　最后，預祝此次活動圓滿成功。

　　我宣布：

　　大同市第八屆職工文化博覽會第三屆“相約七夕、愛在大同”七夕相親大型聯誼公益活動現在開始!

任職宣布會上的領導講話 篇13

　　志愿者朋友們：

　　大家好!今天我們在這里隆重舉行志愿者宣誓儀式，首先，我代表----向每一位志愿者朋友表示崇高的敬意和親切的問候!

　　志愿者服務活動是一項光榮而崇高的社會公益活動，是在不為任何物質報酬的情況下，志愿貢獻個人的時間、精力、金錢等，去從事社會公益和社會服務事業，為改善社會服務，促進社會進步而開展的服務活動。當前，在全國蓬勃開展的各種志愿活動，已經深入到社會生活的方方面面，也吸引著廣大志愿者積極參與，得到了全社會的廣泛認同。參與志愿服務、爭當光榮的志愿者，也已成為當代青年奉獻社會、建設家鄉、彰顯青春風采的一種精神追求。

　　在我市，志愿者是一個新生事物,近年才剛剛起步，但越來越多的人,特別是年輕人,為社會提供志愿服務的意識越來越強。通過志愿服務,把自己的生活與他人分享,將是一件非常有意義的...過去，你們當中的一些朋友，在自己的崗位上、在平凡的生活中始終自覺地奉行著助人為樂、不圖回報的做人準則，為許多需要幫助的人帶去了幫助和感動。也因如此，他們無私的奉獻精神和崇高的人格魅力才吸引了你們這樣一批熱血青年加入到這個隊伍中來。我認為，這些生動的事實也表明，青年志愿者行動順應了時代的召喚、社會的需要和群眾的愿望，有強大的生命力和廣闊的發展前景 。

　　今天，我市首批注冊志愿者在這里舉行隆重的宣誓儀式，這一舉動標志著我縣志愿者行動向規范化、正規化邁出了可喜的一大步。在此，我希望你們一定要腳踏實地，矢志不渝的堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，量力而行，從各行各業的特點出發，有什么能力和特長就提供什么服務，要講求實效，持之以恒，堅持與時俱進，不斷提高青年志愿服務事業的層次和水平，把青年志愿者行動更廣泛、更深入、更有成效地開展下去。

　　各位志愿者朋友，人的一生總會有許許多多的往事和經歷，不管我們從事何種職業，希望大家心中保存著一份珍貴的記憶，就是今天的無比神圣的、終生不忘的誓言——《志愿者誓詞》，衷心祝愿大家的人生道路更加充實而有價值!

任職宣布會上的領導講話 篇14

　　同志們：

　　這次公司企業文化建設現場推進會，是一次帶有全局性的重要會議。這次會議的主題是貫徹公司主體文化，推進企業文化落地，以打造有中國鐵建特色的項目文化為重點，發揮企業文化的管理功能，提升企業管理水平，對內增強凝聚力，對外增強競爭力。主題抓得準確，重點抓得有力。大家檢查和參觀了各局在京項目企業文化建設的情況，總結交流了在重點工程建設項目抓企業文化建設的經驗。霍副書記就當前和今后一個時期企業文化建設思路和任務作了重要報告，并形成了《中國鐵道建筑公司企業文化建設實施綱要》。會議開得很成功，很有收獲，必將對公司全系統的企業文化建設起到重大的推動作用。借此機會，我強調兩個問題。

　　一、強化文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度

　　企業文化是做強做大企業的重大戰略問題。當今世界，企業間的競爭不僅僅是經濟實力、科技實力的競爭，說到底，是文化力和文化優勢的競爭。中外成功企業的實踐證明：誰擁有文化優勢，誰就擁有人才優勢、科技優勢、效益優勢和發展優勢。反之，不重視企業文化的企業就不可能有長久的生命力和競爭優勢，同樣，如果文化根基動搖了，精神支柱坍塌了，再強的企業也會垮臺。不重視企業文化建設的企業經營者是缺乏遠見的企業家。企業文化的落后是最可怕的落后。當前，各級企業領導者和全體員工，要努力增強文化強企意識，把企業文化建設提升到戰略高度。

　　1、企業文化是企業核心競爭力的重要組成部分。企業文化是現代企業管理科學理論的創新，是由物本管理向人本管理轉變的時代飛躍。它存在于管理的各個環節和全過程，其功能是開發人的潛能、培育人的責任感和奮斗精神、激發人的創造力，影響甚至決定著企業發展方向、發展步伐和企業興衰。是更高層次的管理和監督。優秀的企業文化是企業持續發展的精神支柱和動力源泉，對內可以增強凝聚力、向心力，對外可以樹立形象，擴大市場影響，是企業核心競爭力的重要組成部分。縱觀國內外優秀企業，都有各自獨特的文化作支撐，美國蘭德公司和麥肯錫公司對全球經濟增長最快的30家公司進行跟蹤考察后，得出一個結論：“世界500強勝出其他公司的根本原因，就在于這些公司善于給他們的企業文化注入活力，憑借企業文化力，這些一流公司保持了百年不衰。”比如，西門子的理念是“讓西門子無處不在，讓西門子無人不愛”，沃爾瑪的基本信仰是“尊重每位員工，服務每位顧客，每天追求卓越”，諾基亞的價值觀是“科技以人為本”，松下精神是“產業報國、光明正大、親愛精誠、奮發向上、禮貌謙讓、順應同化、感恩圖報”，海爾總裁張瑞敏則認為“企業是船，資本是帆，企業是人，文化是魂”。這些廣為人知并受人尊重的卓越企業，盡管其經營戰略和經營業務總是不斷調整以適應外部世界的變化，卻始終保持著穩定的核心文化理念。著名的企業也有垮臺的，以全球225家最大承包商為例，每年都有一些被淘汰，由的甚至破產，這些破產的大企業，無一不是企業文化上出了問題，導致了錯誤的戰略選擇。實踐證明，沒有企業文化作支撐的企業在一定時期也能生存，也可能有發展，但卻不可能長盛不衰。只有先進的文化理念，才能引導企業揚帆遠航、無往不勝。

　　2、加強企業文化建設是實現公司發展目標的迫切要求。為做強做大中國鐵建，公司確定了“建筑業排頭兵、國際化大集團”的奮斗目標。而實現這一目標，我們面臨著嚴峻的挑戰。隨著經濟全球化步伐加快，特別是加入WTO以后，我們更面臨著國際跨國公司和國內其他企業的雙重競爭壓力。要超越國內建筑業競爭對手，要縮短同國際大公司的差距，就不可能按部就班的發展，就不可能跟在別人后邊發展，而是必須走跨越式發展道路。要實現跨越式發展，就必須用先進的文化促進觀念的變革，以觀念更新促進思路的創新，以文化管理提升企業管理，以先進的理念和科學的思維優化整合企業的各種資源，培育自身的核心競爭力。因此，加強企業文化建設是培育和發展具有國際競爭力的大公司大集團的迫切要求。

　　3、加強企業文化建設是促進員工全面發展的根本保證。企業文化建設的出發點和落腳點是員工，只有建立起優秀的企業文化體系，真正貫徹以人為本，使企業走上以人為中心的文化管理軌道，才能形成凝聚力和創新力，才能使各類人才脫穎而出，才能使人盡其才，才盡其用。企業文化建設歸根到底在于促進人的全面發展，建設高素質的職工隊伍，培育“四有”新人。

　　我們中國鐵建是一個有著光榮歷史文化傳統的企業，是一個有文化的企業。在35年的軍旅生涯中形成了“鐵道兵精神”，在逐鹿市場的實踐中，我們先后培育出“引灤精神”、“大秦精神”、“京九精神”、“南昆精神”和新時期青藏鐵路建設精神等先進的企業精神，構成了我們新時期企業精神的基礎，是我們建設具有國際競爭力的大公司、大集團的動力源泉。過去幾年，我們在整合企業文化資源的基礎上，從導入識別系統策劃入手，將企業文化導入管理，認真調查研究、反復討論修改的基礎上確定了企業標識、企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針、企業奮斗目標等，在企業文化建設方面取得了一定的成績，但企業文化在總體上還處于起步階段。識別系統策劃不等于企業文化建設，只是整合文化資源，將企業文化導入管理的一個基礎環節。要搭建中國鐵建企業文化體系，更艱巨的工作還在后頭。毛澤東同志曾經說過：“沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，而愚蠢的軍隊是不能戰勝敵人的。”我們完全可以說，競爭國際化的今天，沒有文化的企業是沒有前途的企業，是注定要被淘汰的企業。我們過去的鐵道兵是有文化的軍隊，今天的中國鐵道建筑公司要做強做大，也必須在企業文化建設上走在中央企業前頭。

　　二、加強企業文化建設的要求

　　1、把企業文化確實擺在重要位臵。企業文化建設不是一項具體的業務工作，而是重大戰略問題。我們必須這樣認識企業文化的地位和作用。企業文化作為一種現代企業管理理論和管理方式，在提升企業經營管理績效、提高員工素質、增強企業對內凝聚力和對外競爭力等方面的成效，已為實踐所證實。我們要把企業文化建設工作放在國際競爭的大背景下來思考，把對企業文化建設的認識提高到一個新的高度，從上到下、從領導干部到普通員工，切實把企業文化建設作為關乎企業興衰成敗的大事來抓。

　　必須首先強調企業領導者對企業文化的認同。某種意義上講，企業文化是一把手文化，因為在企業文化建設過程中，企業領導者是企業文化建設中的關鍵性人物，起著倡導、實踐、推動和創新企業文化的關鍵作用。領導者的文化自覺程度決定企業的發展層次，決定企業文化的發展方向和水平。各單位要把企業文化建設納入企業發展戰略規劃，列入重要議事日程，與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。建立起相應的運行機制，設立專項經費并納入企業預算，加大企業文化建設的軟硬件投入，提供必要的人、才、物保證，同時要加大培訓力度。

　　企業文化建設是一個系統工程，歸根結底，是全體員工的文化，要搞好企業文化建設，只有領導重視還不夠，必須提高廣大員工對企業文化的認知水平，使廣大員工對企業價值觀、企業精神、企業經營管理理念等耳熟能詳，內化于心，外化于行，把企業文化落實到每個員工的崗位實踐。

　　2、堅定不移地推行規范統一的企業文化。文化的一致是文化的本質要求，是大型企業集團塑造企業靈魂、凝聚人心的關鍵因素。沒有統一的文化建設的要求，沒有統一的企業形象、統一的企業品牌，就不能統一全體員工的思想和行動，就不能增強公司的凝聚力、向心力和影響力，就不能樹立起公司的整體形象。

　　打造公司品牌，是適應國內外激烈市場競爭的需要，從長遠看，符合包括各所屬單位在內的長遠利益和根本利益。所屬各單位要強化“中國鐵建”這個品牌，自覺維護中國鐵建品牌的權威性，堅持局部服從全局，部分服從整體的原則。只有公司的品牌打出去了，才能充分發揮集團優勢，才能使所屬單位受益。因此，在企業文化建設中不能搞分散主義，不能搞多元的主體文化。要統一使用公司的企業標識、企業精神、企業價值觀和企業歌曲。用共同的企業標識塑造形象，用共同的價值觀統一思想，用共同的企業精神凝聚力量，用共同的奮斗目標激勵斗志，用共同的經營方針改進工作，用共同的行為準則指導行動。

　　3、堅持不懈地推進文化創新。企業文化的生命力在于創新。一方面，公司形成的統一的企業價值觀、企業精神、企業經營管理方針需要在實踐中不斷創新，在繼承中國鐵建傳統優秀文化的基礎上與時俱進;另一方面，所屬各單位要在堅持共性的前提下體現個性，在統一性指導下培育和發展各具特色的文化，形成既規范統一，又豐富多彩的企業文化體系，力爭越到基層，企業文化越鮮活、越有特點、越有個性。

　　4、搞好企業整合重組中的文化融合。前兩年，適應做強做大企業的戰略需要，全系統進行了整合重組，部分單位劃入中國鐵建這支隊伍。如何抓好文化融合，是個重要問題。一方面，全系統各單位必須堅決貫徹公司主體文化，在這個問題上，不能含糊。另一方面，整合重組所涉及的企業，都有比較深厚的文化積淀，有獨具特色的企業文化資源，要在堅持中國鐵建主流文化前提下，充分挖掘和整合這些資源，吸收優質文化資源以充實和豐富整合重組后的企業文化建設內涵，并在實踐中消除整合重組帶來的文化沖突，搞好深度文化融合。以文化融合為先導，建設和諧企業。

　　5、下大力抓好企業文化在項目的落實。項目是建筑企業生存發展的基礎，是形成企業核心競爭力的關鍵，是展示企業形象的窗口，是塑造企業精神的舞臺，是培育人才的課堂。作為先進管理理念和管理模式的企業文化，只有落實到項目才能充分發揮其管理功能。企業文化只在機關炒來炒去，就會失去企業文化建設的意義，最終會失去企業文化的生命力。要以項目文化建設為抓手，立足企業實際，不搞花架子，不急功近利，不盲目模仿、照搬，不搞形式主義，切實做優做實項目的企業文化，使企業價值觀、企業精神轉化為廣大員工的價值認同和自覺行動，通過優化項目管理和企業管理，提升企業的核心競爭力。

　　6、推動企業加快“走出去”步伐。我們的企業文化不是封閉內斂的文化，而是開放的外向型文化，只有著眼于世界范圍內的競爭，樹立大海外、大項目、大協作觀念，在國際舞臺上同跨國公司展開競爭與合作，我們才能更快地成長壯大，才能做成百年老店、長盛不衰。因此，要以先進的文化理念引導觀念的更新，確立“海外有黃金”的理念，抓住全球化機遇，利用國際國內兩種資源，占領兩個市場，提高國際競爭能力，爭取更大的利潤空間和發展機會。

　　7、始終堅持以人為本。人才是企業興盛之基、發展之本。企業文化的核心特質是以人為本、以文化人，企業文化建設的根本落腳點是建立一支高素質的員工隊伍。企業的員工，不是機器中的齒輪，而是活生生的、有個人追求的人，他們的活力，將決定企業的成敗。那些欣欣向榮的企業不一定是那些擁有最有價值的資源、占有最大的市場份額的企業，而是那些能激發其員工潛力的企業，是那些最善于促進員工發展、提升員工素質的企業。要樹立企業即人、企業為人、企業靠人的人本理念，樹立人才資源是企業第一資源的觀念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用機制激勵人，用環境培育人。把為了員工、尊重員工、熱愛員工、依靠員工、培養和發展員工貫徹到企業文化建設的實際中去，做到企業發展與員工發展和諧一致，激發員工潛能與提高員工素質和諧一致，營造保證人的發展的物質環境和營造文化氛圍和諧一致。

　　8、要為打造核心競爭力服務。企業文化建設的成敗，一是看它是否為廣大員工接受，成為員工的自覺行動，二是看它是否提升了企業的管理水平、促成了企業核心競爭力的形成。企業文化本身是企業核心競爭力的一部分，同時還要為打造企業核心競爭力服務，確實能解決企業生存發展中的一些問題。要以先進文化理念整合全系統資源，走文化興企、文化強企之路，以做實做優做強文化，帶動做實做優做強企業。

　　同志們，在市場經濟條件下，企業是市場的主體，企業文化是企業經營理念、品牌形象、企業聲譽等無形資產的母體，經營企業是經營物質生產要素，也是經營文化、經營品格。隨著經濟的發展、社會的進步、競爭的加劇，企業文化在提高企業經營業績，鑄造企業品牌，促進員工發展，使企業長盛不衰的作用將越來越重要，我們要明確目標，振奮精神，打造具有時代精神和中國鐵建特色的企業文化，全方位提升我們的核心競爭力，為實現公司的戰略目標而努力奮斗!

任職宣布會上的領導講話 篇15

　　同志們、各位優秀的伙伴們

　　全市銀保系統新人培訓班經過5天的學習，今天結束了。這一期新人培訓班辦得很有特色,課程安排非常合理,學員學習刻苦認真,組織服務周到,達到了預期的目標。為此,我代表分公司黨委、經理室對培訓班的圓滿結束表示熱烈的祝賀，向所有為培訓班付出了辛勤勞動的老師們表示最誠摯的感謝 !下面，針對這次培訓，我主要講三個問題：一是本期培訓的特點，二是本次培訓的成果，三向大家提幾點要求。

　　一、本次培訓的特點

　　首先，此次培訓范圍廣，參訓人員素質高。涉及全市系統各地分公司，共有參訓人員18人，參訓新人都經過縣支公司和市公司雙重面試，素質較高; 其次，本次培訓師資層次高。授課老師要么是具有較高教學能力的講師，要么是分公司具有豐富工作經驗的部門領導和高管人員，他們的授課深入淺出、形象生動、理論聯系實際、課堂互動性強。

　　然后，此次培訓內容精。此次培訓，我們本著缺什么，訓什么的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實用性很強，整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實際，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對于我們新人以后開展工作具有很強的指導性和適用性。

　　最后，教學管理嚴。為開展好此次培訓，分公司銀保部做了大量的準備工作，制定了各種措施要求，在整個培訓過程中，參訓人員做到了自覺遵守規定要求，按時到課聽講，做好學習筆記，所有的老師除了要做日常工作外，還天天坐班，與大家一起學習，關心參訓人員的學習生活，并按班規班紀對各小組的學習紀律情況進行了嚴格的考核，確保了此次培訓高質量圓滿的完成。

　　二、 本期培訓的成果

　　第一，掌握了知識，提高了素質。在此之前，大家可能從事各行各業，沒有接觸過壽險營銷，更不知道怎樣去展業。這次培訓，給大家創造了難得的學習機會，學習掌握了相關理論和專業知識，對保險有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作技能，為大家以后的展業奠定了一個堅實的基礎。 第二，拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽所有講師們的講座，使大家更加明白了這樣一個道理，在日趨激烈的市場競爭中，只有不斷地增強發展意識，創新意識，服務意識，才能明確方向和目標，才能在市場競爭中取得先機。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。

　　第三，提高了信心，增強了動力。通過學習大家都知道了壽險業是朝陽行業，是有著旺盛生命力的行業，隨著我國國民經濟的穩步快速發展，城鄉居民收入的不斷增長，保險意識的逐步增強，壽險行業不僅有著無比廣闊的發展前景更是一份充滿了神圣、充滿了愛心、充滿了快樂的事業，這大大提高了大家的信心，進一步增強了大家奮斗的動力。

　　三、提幾點要求。

　　此次培訓今天就要結束了，在此，我提三點要求。

　　(一)要增強不斷學習的意識。時代在變化，知識在更新，新事物層出不窮，所以學習是永恒的主題，培訓只是短期的學習，對于知識的完善和更新來說還遠遠不夠，大家要樹立終身學習的觀念，增強學習意識，在實際工作中不斷地學習完善自我，不斷地提高自己的綜合素質。

　　(二)要做到學以致用。學習的最高層次是融會貫通，做到學以致用。滿腹理論，學富五車，如果不能運用于實際工作，指導實際工作的開展，那學來的東西就只會變成負擔，所以大家回去后，要理論聯系實際，把老師所講的用于自己的平時的展業過程中去。

　　(三)要做到創造性的開展工作。市場主體在不斷地增多，市場競爭也在不斷地大加大，如果要在激烈的市場競爭中站穩腳跟，取得先機，這需要大家創造性的開展工作。市場主體變了，客觀環境變了，客戶要求變了，如果我們不變，不能創造性的開展工作，那我們不要說占領市場，就是守住已有的市場都會成問題，希望你們能創造性的開展工作，力爭很快就成為一名優秀的壽險營銷員。

　　伙伴們, “天高任鳥飛，海闊憑魚躍。”你們是中國人壽持續發展的新動力，中國人壽也為追求卓越、積極向上、朝氣蓬勃、敢于接受挑戰的伙伴們提供一個施展才華的大舞臺，加盟中國人壽可以說是大家邁出了明智的一步，通過這次培訓一定將邁出更加堅實的一步，只要大家堅持不懈，持之以恒，一定能邁向人生更大的輝煌。

　　最后祝愿大家身體健康、生活愉快、家庭幸福、返程一路順風!謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇16

　　尊敬的各位領導，同志們，老師們、同學們：

　　今天我們舉行衛生健康教育進校園活動啟動儀式，是深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，落實“預防為主”方針，培養學生良好的衛生習慣，促進學生健康成長的重要舉措，也是“健康山東”活動和衛生“五進”活動的本質要求和題中之義。相信在縣委、縣政府的正確領導下，在幾部門的協同配合下，在廣大師生和社會的積極參與下，衛生健康教育進校園活動一定會順利開展，取得良好效果。

　　衛生部門作為活動的參與部門之一，對活動的深入開展有著義不容辭的職責和義務。深入開展健康知識教育活動是深化醫藥衛生體制改革，構建“和諧衛生”、“惠民衛生”的重點工作之一。校園是人群相對集中，食品安全、傳染病等問題易發場所，扎實開展衛生健康教育進校園活動，大力普及衛生健康知識，提高學生衛生健康知識知曉率，保證學生身體健康、快樂成長，有著重要而深遠的意義。

　　近年來，衛生部門搭建載體、創新舉措，認真履行校園健康教育工作職責，取得了一定成效。一是深入宣傳發動。在托幼機構、小學發放手足口病等傳染病預防知識手冊1.2萬份、在初、高中校園發放健康知識明白紙2.6萬份，張貼宣傳海報1000余份，在學校食堂、宿舍等重點區域都張貼了衛生標語。二是加大衛生監督執法力度。出動200余人次對學校食堂飯菜、餐具、工作人員健康狀況、飲用水等情況進行了系統性檢查，對高考、中考期間食堂衛生實行全天候監管，對發現問題實行限期辦結制，杜絕了食物中毒等問題的發生。三是倡導積極健康的生活方式。利用周末、暑期，針對學生發放遠離煙草、毒品，拒絕網癮等宣傳材料，倡導文明、樂觀、向上的生活方式，保障學生身心健康。四是開展“十百千萬健康直通車”工程，將“在農村中小學講一堂健康教育課”作為其中的一項重點工作認真加以落實，并將課程擴展到所有學校，目前累計講課300余次，受到了學生的普遍歡迎。

　　學生是祖國的未來，我們有責任和義務來澆灌祖國的花朵，確保他們茁壯成長。下步工作中，衛生部門將一如既往，做實宣傳、監管、教育各環節工作，不斷創新校園衛生健康教育載體，搭建更為廣闊的平臺，建立衛生健康教育進校園活動長效機制，進一步豐富學生預防疾病的知識，有效減少各類疾病對青少年的危害，保持學生健康的體魄和積極向上的人格。

　　最后，再次預祝衛生健康教育進校園活動取得圓滿成功!

任職宣布會上的領導講話 篇17

　　各位領導、同志們：

　　按照《關于召開20xx年度黨員領導干部專題民主生活會的通知》要求，我對自己20xx年的主要工作進行了總結，對遵守黨的政治紀律、貫徹執行“八項規定”、以及在“四風”方面存在的問題進行了對照檢查，現將有關內容匯報如下：

　　一、20xx年工作回顧

　　(一)年度目標完成情況

　　按照班子成員分工，我主要分管綜合部、財務部和經營部。根據分管部門與研究院簽訂的《20xx年度目標責任考核書》，財務部年度考核指標6項，綜合管理部5項,經營部運行時間較短,沒有年度考核指標。目前，三個部門的各項重點工作都在有序推進，預計年底能較好完成既定目標任務。

　　(二)主要工作開展情況

　　1、綜合保障工作

　　以強化服務職能，提升辦文、辦會、辦事水平為目標，一是繼續督促綜合部加強了收發文的規范管理;二是組織籌辦了20xx年度工作會、第三屆科技創新表彰會、重點實驗室年會等各類重大會議和活動;三是指導開展了科研保密體系建設和保密知識宣傳月活動，加強了機關安保及車輛安全管理;四是認真抓好了辦公品發放及辦公場所設備配置等工作，較好確保了機關工作順利運行及全年無安全責任事故發生。

　　2、財務工作

　　按照中央“八項規定”和集團公司有關要求，一是加強了資金管控和節支降耗管理，大幅減少了機關日常運行費用;二是補充建立了8項財務工作制度，規范了費用報銷、項目核算、預決算、以及對二級單位的管控等工作;三是督促財務部門，及時完成了“營改增”的稅收對接及研究院營業執照、機構代碼、銀行預留印鑒的手續變更工作;四是進一步加大了外協工作力度，在平臺建設、重大科研專項等方面積極爭取國家支持資金，同時，加強與集團公司的業務溝通，及時高效地完成了基地建設、科研平臺、重大項目等專項資金的請款工作。

　　3、經營工作

　　按照研究院經營工作思路，一是指導編制了研究院經營規劃，確定了經營工作重點、目標和主要任務;二是以積極穩妥推進現有技術成果的產業化為重點，開展了部分新技術、新產品的市場調研和論證工作;三是針對部門職責、技術成果與產品銷售、經營人員激勵機制等，督促開展了經營管理有關制度的交流調研和起草準備工作。

　　二、遵守黨的紀律、貫徹八項規定情況，以及在“四風”方面存在的主要問題

　　(一)遵守黨的政治紀律情況

　　作為黨員領導干部，我能夠充分認識執行黨的政治紀律的重要性，嚴格遵守《黨章》各項規定，堅決貫徹落實各級黨委的戰略決策和工作部署，在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定。同時，按照德才兼備、以德為先的要求，重視加強自身建設，在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣;在日常生活中，嚴以律己，信守規范，模范遵守黨紀黨規，自覺維護班子團結，堅決做到令行禁止，不搞特權，不走歪門斜道。

　　(二)貫徹執行中央“八項規定”，轉變工作作風情況

　　“八項規定”與綜合部、財務部工作息息相關，作為主抓落實的分管領導，我在帶頭遵守厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的同時，主要嚴把了會議、接待等的審查審批關：在轉變會風方面，盡可能壓縮會議次數和規模，提高會議效率和質量，降低會議成本;在從簡接待方面，嚴格控制接待審批，限制高級酒店接待，杜絕菜品奢侈、浪費現象;在精簡文件方面，堅持少而精、突出重點的原則，切實改進文風，嚴控辦公用品和印刷品;同時，加強了差旅費和機關運行費用管理，降低了“三公經費”支出。

　　(三)“四風”方面存在的主要問題及原因分析

　　1、形式主義。一是政治理論學習不系統、不扎實，運用理論知識指導實踐、推動工作效果不明顯;二是工作中存在重實用、輕理論，重業務、輕思想的問題，比較依賴于憑習慣和經驗安排指導工作，在創新工作方式方法上做得不夠。三是對于分管的工作，安排布置的多，具體參與指導、跟蹤督促的少。

　　2、官僚主義。一是聯系職工不夠廣泛，平時和機關人員交流溝通較多，但深入研發一線的時間和次數較少，對基層科研人員的工作和生活訴求了解不全面、不具體。二是聯系職工的思想意識有所偏頗，工作中與分管部門的職工聯系很多，跟其他部門的員工聯系較少。并且認為在日常工作中不應過多干涉別人的思想和生活，所以談工作任務多，關心職工的思想和生活少。

　　3、享樂主義。主要體現在隨著分管業務的日益規范和工作經驗的積累增多，以往的干事創業激情、主動性和創新精神都有所減弱，有安于現狀、無過便是功的想法。

　　4、奢靡之風。一是雖思想上極力反對鋪張浪費，但在承辦某些重大會議和活動時，也存在過超標接待導致浪費的現象，“厲行節約”的尺子沒有一把量到底;二是在工作生活中，雖嚴格要求身邊人和事，但存在“獨善其身”的想法，對某些場合的奢侈腐敗現象，沒有真正做到揭短亮丑和堅決抵制。

　　分析產生“四風”的深層次原因，主要還是對黨的理論學習有所放松，將黨的方針、路線、政策與實際工作聯系不緊密，沒有從黨性高度認識到所謂“小問題、小毛病”，經過日積月累也能對整體工作質量和效率產生嚴重負面影響。

　　三、今后的努力方向和改進措施

　　(一)個人層面

　　1、繼續加強政治理論和業務知識學習，努力將所學知識運用于工作實踐，創新工作方式，不斷提高自身管理水平。

　　2、牢固樹立密切聯系職工的宗旨意識，在綜合保障、費用報銷、員工福利等方面著力解決好職工反映強烈的突出問題，積極主動關心和維護職工利益。

　　3、帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，堅決抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風，嚴格執行“八項規定”，把好“三公經費”審查審批關，真正做到把有限的資金和資源用在刀刃上。

　　(二)工作層面

　　一是繼續督促綜合部突出服務保障職能，做好辦文、辦會、辦事工作，加強機關安保及車輛管理，確保機關工作正常開展。

　　二是繼續加強資金管控和節支降耗管理，做好基地建設、科研項目、機關運行、員工薪資等資金保障工作，規范對二級單位的過程管控，確保順利實現20xx年經營目標。

　　三是全面啟動經營工作。加快推進具備轉讓條件的技術成果推廣與銷售工作，加大對自有知識產權、高附加值精細化工產品的遴選,推動科研成果盡快進入市場。同時，在充分交流調研基礎上，繼續做好經營管理制度的起草工作。

　　以上是我的自查報告，不妥之處，請各位領導批評指正。

任職宣布會上的領導講話 篇18

　　同志們：

　　自治區黨委決定從今年冬天開始，利用四個月的時間，集中各方面力量，在全區對各個層面的干部群眾開展一場聲勢浩大的反分裂宣傳教育活動，進一步鞏固和發展這些年來開展意識形態領域反分裂斗爭教育的成果，大幅度提高廣大干部群眾的思想政治覺悟。按照自治區黨委、地委的統一部署9月26日，縣委召開了“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動動員大會，全縣各單位按照縣委的要求，迅速行動起來，根據縣委“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動實施方案，全縣反分裂斗爭再教育將分四個階段進行，根據工作進展情況，縣反分裂再教育領導小組將適時召開全體會議，分階段對再教育工作進行安排布置。目前，第一階段工作從10月1日開始，已全面鋪開，可以說開局良好。根據實施方案，第一階段工作將于10月20日結束，第一階段工作的主要任務是學習教育，學習教育的主要內容是：中央、自治區、地委一系列關于維護穩定的重要指示精神，上世紀90年代以來我縣范圍內查處的各類非法宗教活動典型材料，以及上世紀90年代以來全縣范圍內所發生的暴力恐怖案件剖析材料。要通過一段時間的集中學習，提高全縣各族干部群眾的思想政治覺悟，打牢反分裂斗爭的思想基礎，清醒認識到分裂與反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性。

　　一、認真開展學習教育，注重提高學習教育效果。學習是前提、是基礎。要通過學習，讓各族干部群眾認清民族分裂主義的本質是反對中國共產黨領導的社會主義制度，分裂國家，破壞各族人民的大團結。我們與民族分裂主義的斗爭，實質上是一場反對西方敵對勢力對我實施“西化”、“分化”戰略的斗爭，是一百多年來中國人民同帝國主義侵略勢力分裂中國的圖謀進行斗爭的繼續。民族分裂主義是各族人民的共同敵人，他們所仇視的不僅是漢族干部和群眾，而是包括少數民族在內的各族干部群眾，也包括愛國宗教人士。他們為了達到分裂祖國統一的罪惡目的，喪心病狂、不擇手段。我們與他們的斗爭，既不是民族問題，也不是宗教問題，而是一場捍衛祖國統一、維護民族團結的你死我活的斗爭，根本沒有調和的余地。要從歷史發展的高度和國際局勢變化的大背景來認識反分裂斗爭，進一步堅定各族干部群眾信心、鼓舞斗志，為奪取反分裂斗爭新勝利打牢思想基礎。為方便全縣各族干部群眾學習，地區“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動領導小組辦公室編印了“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動宣傳教育讀本，縣委宣傳部也將近年來我縣在反分裂斗爭中涌現出的先進人物、事跡編印成冊下發各單位，各單位要認真組織干部群眾，按照縣委的要求，有針對性地開展學習、教育、討論，確保人員、時間、內容三落實。在抓好規定學習內容的同時，要結合各自的工作實際，增加一些有針對性的學習內容，在學習過程中，每個同志都緊密聯系我縣反分裂斗爭實際，聯系本單位本部門和本人的思想實際，進行認真的總結和反思，檢查自己對民族分裂主義的認識是否到位，對民族分裂主義在意識形態領域滲透、干擾、破壞的表現認識清不清楚，政治敏銳性、警覺性和鑒別力強不強，在反對民族分裂主義斗爭中是否做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明。要結合學習“溫宿十個一”黨員學教活動經驗，有創造性的開展反分裂學教活動，要注意總結經驗，凝煉內容，注重實效，真正把反分裂斗爭學教活動扎實推進。要組織干部群眾人人談認識、談體會，從而達到人人受教育，人人有提高的目的。要充分利用廣播、電視、板報、專欄、座談會、討論會、報告會等形式，做到學習氛圍濃厚、覆蓋面廣，不斷擴大干部群眾的學習教育面。縣委政法委要將近年來發生在我縣在反分裂斗爭中的一些鮮活事例，以圖片的形式，進行展出，配合這次學習教育活動，讓廣大干部群眾了解分裂主義分子的罪惡行徑，自覺投入到揭批分裂主義分子累累罪行的活動中來。

　　二、切實加強學習教育活動的領導。“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動是當前我縣的一項重要工作，做好這項工作，就是當前最大的講政治。我們一定要在思想上高度重視反分裂再教育工作，要虛功實做，切忌搞形式主義，應付差事;切忌工作一般化，不觸及思想實質;切忌弄虛作假，敷衍塞責。因此，各鄉鎮、各單位要加強對“反分裂、大揭批”活動的組織領導，要成立相應的工作機構，落實專人開展工作，各單位領導小組要選撥那些能真正打開工作局面，有責任心的同志，擔當此項工作，并協調解決好教育活動中的各種問題，確保活動平穩開展。縣委活動領導小組也按全縣各系統、行業成立了督查組，每個督查組由一名縣領導負責，代表縣委負責督導各系統、各行業教育活動的開展情況。各督導組主要督促檢查所負責的單位、鄉鎮是否按照縣委及縣活動領導小組的要求開展了工作，指導各單位、鄉鎮各階段工作方案的制定，參與各單位、各鄉鎮重大教育活動，定期不定期的對所負責的鄉(鎮)、各單位開展檢查、督促、指導。了解所巡視的鄉(鎮)及單位有沒有發現問題嚴重的人，對有問題的人采取了哪些措施。巡視督導組可采取看材料、聽匯報、召開座談會、個別談話、參加所巡視鄉(鎮)、單位相關重要活動等多種形式開展工作。各系統、行業責任單位要分別針對不同對象，提出關于貫徹縣委決定精神，加強所屬單位部門的“反分裂斗爭再教育，揭批暴力恐怖罪行”活動的指導意見。各系統、各鄉鎮也要成立相應的督查機構，督促指導所屬單位、村組，確保活動在各級組織的領導下，規范有序的進行。

　　三、認真開展反分裂斗爭宣講活動。地委宣傳部、地區講師團組織了反分裂斗爭宣講團，地區統戰部、民宗委組織的愛國宗教人士宣講團，都將于近期分赴各縣進行宣講，各單位要認真組織干部職工聆聽宣講團的宣講。同時，縣委黨校、縣委統戰部、縣民宗局也要組成我縣宣講團，分赴各鄉鎮進行宣講，各鄉鎮要組織基層干部、愛國宗教人士宣講團，深入各村組、社區面對面地開展宣講活動。宣講內容主要以90年代以來，中央、自治區、地區一系列關于維護穩定的重要指示精神，地縣范圍內所發生的暴力恐怖案例，以及黨的民族宗教法律法規。既要用改革開放30年來我縣經濟社會快速發展、人民生活不斷改善的巨大成就來振奮、鼓舞干部群眾的精神，充分激發愛國熱情，也要以一些重大暴力恐怖案件為反面教材教育、警醒干部群眾，使他們擦亮眼睛、明辨是非。要緊密結合各族干部群眾的思想實際，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝黨員、教育人民，使黨的理論創新成果入腦入心，最大限度地把廣大干部群眾團結和凝聚在中國特色社會主義偉大旗幟下;要扎實開展社會主義核心價值體系宣傳教育，堅持以社會主義核心價值引領社會思潮，進一步形成全社會共同的理想信念和道德規范;要繼續深入開展“愛黨、愛祖國、愛社會主義”教育活動，開展“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”教育，要繼續深入開展“共產黨好、社會主義好、改革開放好、民族團結好、解放軍好”的“五好”教育活動，結合我們身邊生動的鮮活的模范事跡，引導各族干部群眾在一些大是大非問題上牢固樹立正確的思想認識;要堅持開展馬克思主義唯物論和無神論的宣傳教育，逐漸淡化宗教的影響和氛圍，遏制宗教狂熱，在全社會形成崇尚科學、反對迷信的良好風氣，引導各族群眾移風易俗，建立科學、文明、健康的生活方式。

　　四、努力營造反分裂斗爭的宣傳輿論氛圍。各單位要采取懸掛橫幅、張貼標語、制作板報、辦好學習園地、撰寫心得體會等形式，努力營造“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動的宣傳輿論氛圍。縣廣播電視臺要開設專欄，每天定時播放“反分裂、大揭批”相關新聞，要及時播放我縣“反分裂、大揭批”活動的進展情況，各單位活動開展的一些好經驗、好做法。要切實加強對思想文化、宣傳輿論陣地的領導和管理，堅決堵住各類噪音、雜音和民族分裂思想傳播的渠道和途徑。各鄉鎮廣播站及農村大喇叭播放內容，由縣文體廣電局負責規定播放內容進行播放，縣歌舞團要編排“反分裂、大揭批”內容的文藝節目，各單位、各鄉鎮的百日文化廣場活動要結合改革開放30周年我縣所取得的輝煌成就，以“反分裂、大揭批”為內容，編排一些我縣反分裂教育活動的節目，努力在全縣營造濃厚的“反分裂、大揭批”活動氛圍。要進一步加強文化市場監管，不斷加大清理整治力度，集中開展一次文化市場清理整治專項行動。由縣文體廣電局牽頭，負責制定我縣《關于結合開展“反分裂斗爭再教育、揭批暴力恐怖罪行”活動，深入開展文化市場專項整治行動方案》，聯合公安、工商、稅務等部門，用一到二個月時間，在全縣拉網式的開展以打擊政治性、宗教類非法出版物為重點的清繳反動宣傳品的活動，嚴密封堵各類反動宣傳品的流入，堅決查處和收繳煽動宗教狂熱、破壞民族的反動宣傳品和非法出版物，通過清理整治，不斷凈化全縣文化市場。

　　同志們：反分裂斗爭再教育揭批暴力恐怖罪行活動是一場嚴肅的政治斗爭，我們各級領導必須在思想上引起高度重視，縣委對此項工作十分重視，縣委書記對領導小組工作做了重要批示，要求我們盡快把全縣反分裂斗爭再教育工作全面推開，形成一定的聲勢。今天我們召開全體成員單位領導會議，就是進一步對全縣反分裂斗爭再教育工作步驟的具體化，大家要進一步理清思路，提高認識，真抓實干，務求實效，力爭使全縣反分裂斗爭再教育工作開局良好。

任職宣布會上的領導講話 篇19

　　尊敬的各位、各位老師：

　　值此六月流螢，驕陽似火之際，我們歡聚一堂，不僅是為了乘著即將召開的的東風，為教育的改革發展揚帆起航，更是為了衷心感謝在座的各位，由于你們的英明，我們才有機會享受到我縣優秀的教學資源，縮小了我鄉我校與全縣教育教學水平的差距。同時，我還要真誠感謝民族小學六位愛崗敬業、不畏艱難、無私奉獻、忠于職守的送教老師，他們分別是田珊老師、田紅艷老師、田小芳老師、李海芳老師、冉慧老師、冉春燕主任！我要歉疚地說：“下鄉艱苦的條件讓你們辛苦了！”

　　一年來，你們把民族小學優秀的教學資源，優良的師德師風傳到了我們校園。你們送來的不僅僅是先進的教育理念，高超的教學技巧、靈活的教學方法，嫻熟的多媒體運用技能，而且還有你們任勞任怨，克難攻堅的敬業和高尚的品格。你們忠實履行職責，貫徹的方針政策，執行上級文件。為我縣教育和諧、均衡、科學發展，為我鄉教育教學質量的提高，為了我校教師專業化成長起到很好的促進作用。讓我們滿懷崇敬的心情，再次以熱烈的掌聲感謝你們。

　　一年時光是短暫的，可是各位和老師為我鄉我校教育做出的貢獻發展是巨大的，其影響是深遠的，長久的，。你們為甘溪教育的改革發展灑下了辛勤的汗水，留下了堅實的足跡。這里面有田珊老師輕松自信，揮灑自如的身影，亦有田紅艷老師沉穩，嚴謹的教學風格，既有李海燕老師“教學源于生活”的理念，又有田小芳老師對“傳統閱讀教學”的創新嘗試；既有冉慧老師“以學促教”的實踐，又有冉春燕主任“抓細節拓展全文”的閱讀教學新舉措。這里還有各位高瞻遠矚、著眼全局而搭建的學習交流，資源共享的平臺，為此我校教育教學管理逐步得以完善，教學質量得以進一步提高。教師教學觀念得以逐漸更新，教師綜合素質得以進一步發展，校際間的友誼得以更好的鞏固和發展。

　　我校教育教學改革任重道遠，其發展之路艱辛而曲折。我衷心希望各級，特別是民族小學和老師，一如既往地關注我鄉教育，在過去送教成功經驗的基礎上，多形式，多渠道地大力關心支持我校教育教學，全面影響和提高我校辦學水平。

　　千言萬語難表達我們的謝意，三言兩語難書我們的情誼，再次感謝各位和教師，我堅信，有你們全力支持，有廣大教師的攜手合作，我們一定會共創甘溪教育發展的輝煌！最后，預祝本次座談會取得圓滿的成功。實現繼續與民族小學共沿河教育盛舉的夙愿。

任職宣布會上的領導講話 篇20

　　尊敬的各位老師、同學們：

　　在剛剛結束的越野賽活動中，參賽的師生發揚了“真誠團結、自強不息、和諧共進、勵志圖強”的四中精神。首先感謝全體教師特別是體育教師和班主任在本次活動中所付出的辛勤勞動，使這次活動能夠順利舉行。

　　在這次活動中，共有40名教師、120名學生和14個班級以他們出色的表現獲得了表彰獎勵，讓我們以熱烈的掌聲表示對他們的祝賀!

　　還有許多老師和同學們在這次活動中，雖然沒有得到獎勵，但是他們能夠堅持跑到終點，為班集體贏得了寶貴的分數。他們那種不輕易放棄、堅持到底的品質更令人感動，值得我們學習。 人生就是一次長跑比賽，學校的越野賽結束了，但我們的人生長跑卻不能停止。在越野賽中，大家不難發現最先到達終點的人，不一定是起跑最快的人，而是能夠以一定的速度堅持跑下來的人。“堅持”是成功人生必須具備的品質。

　　回到我們的學習和生活中，也許我們現有的水平和修養與其他同學之間存在一定的差距!也許我們的天賦在某一方面確實不如別人，但是這都不能成為我們放松自己、放棄自己的理由。因為這不能決定我們未來發展的結果。

　　同學們，請記住越野賽給我們的啟示：只要未到終點，就不能放慢前行的腳步!只要堅持到底，輸在了起跑線上，還可能贏在終點。

任職宣布會上的領導講話 篇21

　　尊敬的各位，親愛的各位同事：

　　大家下午好！

　　非常感謝校長室能給我這個機會，其實剛剛接到教務處徐主任的短信的時候我大吃一驚。驚的是我竟然已經要以師傅的身份發言了；驚的是似乎沒有做什么事，我又該說些什么呢？仔細想來，不禁一嘆，嘆的是時光易逝，山中不知歲月；嘆的是物是人非，我又能為菁園做些什么？再往深處一想，我真心感謝學校給我這個任務，其實這是一個很好的回顧和反思的機會。

　　校長室給我的任務是作為師傅代表發言，其實我很想跟我做菁園學子的感受。我們對南菁都是有著很深的情結的，從菁園的一草一木，一桌一椅，到一墻一瓦，從菁園的可敬的老師到可愛的學生，我們都深深的愛著。我今天也分成三個關鍵詞來展開我的發言。

　　首先，我要說吸納。作為新老師回南菁報到的第一天的記憶永遠的印刻在我的腦海里，一路上的心情很復雜，有緊張，有興奮，有自豪，但父母的話一直回響在耳邊：剛參加工作一定要夾緊尾巴，少說話，多做事。那時候我的師傅是當時的教研組長袁祖仁老師。那時候的師徒結對雖然不像古代一樣，但是感覺還是有點那個意思。結對了我就尊袁老師為師，我就是個學徒。袁老師也真的毫不藏私的傾囊相授。我聽了袁老師整整三年的課，高一高二一節不落，高三的時候有的習題課袁老師會跟我說不用聽了，我才少聽了幾節。每次組里有老師開課，袁老師一定讓我做他旁邊，邊聽邊讓我分析給他聽，然后他再跟我講其中的門道。就是這個三年奠定了我高中英語教學的基本框架，也形成了我自己的教學風格。工作的前三年，學校是要求青年教師一年住校，三年夜辦公的。我也非常感激現在的新老師可能覺得比較殘忍的制度，正是這三年的夜辦公給了我消化吸收的時間。其實不僅是新老師，那時候可能學校位置也比較方便，很多時候晚上辦公室都有很多老教師在辦公的。大家都很單純，一心為了學生，現在看來是非常敬業，很有奉獻，但是那時候大家都認為是常態。組里的其他老教師也一樣熱情而認真負責的幫助新老師，從做人到做事。還有很多很多這樣的.老師。在這樣的大家庭里，我真的倍感呵護，真的不好好成長都對不起自己，所以我用力的吸納著每一滴養分，努力成長。

　　接下來我要說說創新。吐故納新，有吸收就應該要有創新。還是要說回到工作的前三年。那時候的備課主要還是一本書，一支筆。每個辦公室只有一臺電腦，用于教學的其實不多。但是那也是一個變革的時期，就是從那時候起，電腦，課件，絡是公開課的創新方式。我要非常感謝現在無錫惠山區的英語教研員車琪老師。我工作的第一個學期，車老師是組里開課的主力軍。她很信任我，試上的時候就讓我幫她聽課，記錄問題，提建議。我那時候也沒有任何想法，把我能聽出來的問題一股腦兒的全提出來，詳細到第幾分鐘第幾秒鐘那一屏的播放效果，我們再商量可以怎么改進。有時候車老師突然想到PPT要做出某個效果，就跟我說，然后我就在辦公室唯一的一臺電腦上搗鼓，有時候是瞎貓碰死耗子，有時候是用笨辦法，卻也總能做出想要的效果。時間久了，居然慢慢也琢磨出了一點門道，PPT的制作水平得到了一個飛躍。工作的第二個學期，袁老師就很大膽的讓我在外校來交流的時候開課了。從那以后的三五年里，我感覺自己成了開課專業戶。印象最深的一次是無錫二中來交流，我下午三點接到任務，第二天上午第三節課上課。那時候上的資源還很少，我是到新華書店對面的一家叫新音樂園的店里買了一張光盤，自己截取組合了一段視頻，再做到PPT里面。熬了一個通宵備課做課件，上課前喝了一杯濃咖啡，就抖擻了，這還是車老師教我的辦法。上完課，直接回宿舍昏睡，醒來發現自己在發燒。現在有時跟車老師聊起那段時光，我們都稱其為戰斗的歲月。我深深的感激這段戰斗的歲月，這是對我最好的磨礪。

　　最后我想說傳承。我做學生的時候南菁教會了我四會：會做人，會學習，會辦事，會健身。這四會深深的融進了我的骨血里，我也努力在工作和生活中踐行著。現在我們有了更加貼近時代的南菁氣質，其實這就是四會在新世紀的具體表現，一脈相承。前輩們愛生如子，謙虛低調，涵養豐厚，內心豐盈。最近幾年，隨著老教師們的一個個退休，內心非常感慨。南菁的老一輩留給了我那么多，我傳承到了多少？我又能給以后的老師多少東西傳承下去？拿江陰話來講，能否做到不脫代？現在回想起來，所有的這一切都不是師傅還有組里的老師說給我聽的，而是做給我看的，而且他們的目的不是做給我看，而是他們自己做人做事的基本要求，這就是他們的道！所以我想現在我明白了，我要傳承的就是這個道，我應該通過自己的言行來傳承這個道。修身養性，愛生如子，學有專長。這就是我心目中作為一個師傅應該有的樣子，我將為此繼續努力。

　　說到這里，我還是要感謝學校，感謝校長室。是這次發言讓我對自己的過去有了一次深度全面的反思，也讓我找準了未來的方向。水平有限，拙劣的語言不能表達我對菁園感情的十之一二。最后衷心祝愿我最愛的古老菁園煥發青春，衷心祝愿我親愛的母校繁榮昌盛！

　　謝謝大家，感恩的人和事太多，不能一一羅列，肯定還有很多不足之處，懇請大家批評指正！

任職宣布會上的領導講話 篇22

　　親愛的同事們：

　　踏著明媚的春光和舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節日“五一”國際勞動節。在此，我代表電子商務有限公司向所有的股東、公司全體成員、易田家人、親人和朋友們，致以節日的問候和衷心的祝愿！祝大家身體健康！節日快樂！

　　火紅的五月，迸發著激情。每一年的“五一”都是值得我們紀念的日子，因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪；賦予了廣大人民要勇于肩負社會責任的使命。燦爛的五月，散發著熱情。廣大人民的辛勤勞動讓社會更美好，也見證易田農村電商經過九年的摸索與實踐，經歷了從小到大的發展歷程，見證了公司團隊及伙伴們的辛勤付出。公司的每一個進步、每一次成長，都凝結著團隊的智慧、心血和汗水，最終獲得了付出勞動的成果！盡管如此，成功代表過去，我們更要面向未來。我希望全體伙伴們再接再厲，用勞動創造財富、用勞動創造和諧、用勞動創造智慧、用勞動創造機遇！用超越的思維打造電商平臺，打造易田管理直播系統。不斷創新、打造精品，為伙伴們創造更大的利益和財富。希望每一位易田人明確肩負的使命，緊緊圍繞市場的需要、打造產品最佳質量。在改革、創新、發展、共建、共贏中，希望伙伴們在各自的'工作崗位上以忘我的精神、昂揚的斗志，彰顯團隊智慧和團隊力量，全心投入到公司新一輪發展的宏圖偉業中去，把創新做得更精品、把體驗做得更簡單！

　　在大家共同努力拼搏下，我代表所有易田人榮獲“20xx青羊最美勞動者”，的稱號。這些榮譽是我們共同努力的結果！讓我們繼續發揚＂五一＂自強不息的精神和團結拼博的斗志，攜手并肩，同舟共濟，向著更高更遠的目標奮進！

　　我相信，只要易田人齊心協力、敢于創造，敢于拼搏、具備工匠心，賦有足夠的責任心、堅持發揚和最美勞動者的激情和干勁，我們一定會走得更遠，易田的明天一定會更加美好！

　　最后，再次祝各位身體健康！工作順利！節日快樂！

任職宣布會上的領導講話 篇23

　　各位老師、同學們：

　　大家早上好!

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝法政學院辯論協會的成立。首先，我謹代表湛江師范學院對參加此次成立儀式的全體學生表示熱烈的歡迎。

　　辯論是智者的舞臺，于唇齒之間游曳，于思維之上盤桓，融天文地理之廣袤，通古今中外之榮光，曉詩詞歌賦之神韻，結格物致知之氣量，而后坐而論道。隨著規劃序幕的拉開和高校教育體制改革的深入，為貫徹落實我校“一專一團”和“一團一品”的工作思路和積極穩妥推進學生社團建設的理念，結合我校實際情況，成立辯論協會，進一步促進原有的辯論隊規模化、專業化發展，進一步營造校內辯論學術交流的氛圍，以及進一步提高我校學生的口才與辯論能力。在此，我代表湛江師范學院對籌備這次社團成立儀式的學院領導、老師和學生們表示衷心的感謝!

　　未來的發展中，辯論協會將以“關注熱點，追求進步，鍛煉口才，發展自我”為宗旨開展活動。以“辯論、公關、交際、禮儀以及推廣普通話等”為活動范圍，圍繞“弘揚語言藝術、豐富校園文化、開拓同學思路，提高同學口才與辯論水平，全面發展同學思辯能力和交際能力”的理念開展工作。協會成立之初，很多方面的工作需要不斷改進和完善，協會的發展壯大任重而道遠。借此機會，我代表學院向協會的全體成員提幾點希望：

　　一、找準社團發展方向，準確定位。在堅持社團宗旨的前提下開展各項活動，緊緊抓住社團生存的前提——會員，做到面對會員、為會員負責、為會員服務。對社團進行靈活管理，做到管而不死，活而不亂，防止內部設置亂、內部運作亂以及會員構成亂等問題的出現。

　　二、善于學習和借鑒，勇于開拓創新。善于向其他社團學習借鑒，進行經驗交流，但勿盲目跟風，結合自身社團情況建設發展和策劃活動。加強和社團指導老師的溝通交流，掌握指導老師的思想精髓，進一步建設社團。

　　三、打造社團品牌活動，凸顯社團特色。一個出色的社團，必然擁有自身社團的品牌活動，品牌活動是社團的“對外代言人”。透析社團特征和狀況，尋找社團的突破點和出眾點，打造自身品牌活動。

　　四、通向優秀，用人相信人，律人先律己，修人先修己，育人先育己。努力將辯論協會打造成服務型、志愿型、公益型、興趣型、學習型的品牌學生社團。 最后，預祝辯論協會成立儀式取得圓滿成功!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇24

　　在這春暖花開、萬象更新的日子里，我院千余名師生在這里集會，隆重舉行第四屆社團文化藝術節開幕式，首先我代表院黨委行政向大家致以節日的祝賀和親切的問候。

　　學生社團是高校第二課堂的重要組成部分，是大學生開發潛能、展示自我的舞臺，也是我院推進大學生素質教育的重要載體。幾年來，我院學生社團保持了良好的發展態勢，學生社團的數量、人數和類別百花齊放、生機勃勃，活動內容和層次在逐步提高。我校各級團學組織在校園文化活動中注重貼近實際、貼近學生，突出學生在校園文化建設中的主體地位，成功舉辦了三屆社團文化節，推動了校園文化建設，為今年第四屆社團文化節的舉辦奠定了堅實的基礎。

　　借此機會，我對社團的工作提幾點希望和要求。

　　第一，繼續堅持以大學生素質拓展計劃為統攬，以培養創新精神和實踐能力為重點，要按照“大力扶持理論學習類社團、熱情鼓勵學術科技類社團、積極倡導文化藝術類社團、加快發展志愿服務類社團、正確引導興趣愛好類社團”的原則，一手抓繁榮，一手抓提高，把握好社團的發展方向，切實發揮社團在素質教育中的作用。

　　第二，學生社團要把學生德、智、體、美各方面綜合素質的提高有機統一地設計在社團活動中，為同學全面成長、成才、就業服務，增強大學生自主創業、就業的意識和能力，希望通過大家的共同努力，能夠涌現出更多融思想性、學術性、創新性為一體的學生社團，使學生社團成為大學生科技創新、理論聯系實際的重要載體。希望社團聯合會充分發揮在社團建設中的核心作用，繼續加強和改進學生社團工作，積極扶持，加強指導，規范管理，促進各社團科學發展發展。

　　第三，希望通過加強社團活動，進一步優化校園環境，營造健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內涵的良好校園文化氛圍，推動學風建設向深層次發展。

　　第四，要將本次社團文化藝術節與滁州學院第二屆大學生藝術展演有機結合起來，從社團文化節和藝術展演豐富多彩的活動中遴選優秀作品，爭取在安徽省第三屆大學生藝術展演取得驕人的成績。

　　老師們，同學們，我們舉辦社團文化節，就是要為同學們提供展示才華的舞臺，促進同學們的全面發展。希望同學們能踴躍參加到社團文化節系列活動中來，播種希望，收獲夢想，為高雅的校園文化氛圍的營造做出貢獻。

　　最后，我宣布，滁州學院第四屆社團文化藝術節開幕！

任職宣布會上的領導講話 篇25

　　愛耳日 耳朵對于我們來說是極其重要的，無法想象失去聽力會是什么樣子的，大家知道我們的國家有一個節日叫做愛耳日嗎?大家知道20xx年愛耳日是幾月幾日？大家跟我們一起來了解一下吧，要記得關愛你的耳朵哦!

　　中國有聽力語言殘疾人為殘疾人總數的首位。為了降低耳聾發生率，控制新生聾兒數量的增長，預防工作尤為重要。1998年3月，在政協第九屆全國委員會第一次會議上，社會福利組15名委員針對我國耳聾發病率高、數量多、危害大，預防薄弱這一現實，提出了《關于建議確立愛耳日宣傳活動》的第2330號提案。這一提案引起了有關部門的高度重視，經中國殘疾人聯合會、衛生部等10個部門共同商定，確定每年3月3日為全國愛耳日。耳朵是每個人體的重要器官，因此每個人都有必要了解自己的耳朵、保護自己的耳朵。

　　耳朵的結構分為三部分：外耳、中耳、內耳。外耳接受外界的聲音，并將沿著耳道引起鼓膜震動。中耳鼓膜的震動引起三塊小骨-錐骨、鐙骨和鉆骨上下震動，將聲音傳到內耳。

　　內耳可產生神經沖動，沖動沿聽神經轉為神經能，從那兒聲音的信息就傳到大腦。

任職宣布會上的領導講話 篇26

　　尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們：

　　上午好!“一年一度花正紅”。在這春光燦爛、生機盎然的美好日子里，我們歡聚一堂，隆重舉行**醫院和**醫院人才共建醫療技術合作協議簽字儀式。在此，我代表**縣人民醫院領導班子以及全院職工，向蒞臨簽字儀式現場的領導和來賓表示熱烈的歡迎!向長期以來關心支持我院建設和發展的各級領導、各界朋友以及**市人民醫院表示衷心的感謝!也預祝**市人民醫院和**縣人民醫院的友誼之花更加絢麗多姿!**縣人民醫院成立于1949年，與新中國同時誕生，與共和國同時成長壯大。近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級衛生主管部門和各兄弟衛生單位的幫助和支持下，縣醫院領導班子帶領全院職工自力更生、艱苦奮斗、開拓進取、奮發圖強，各項事業都取得了長足的發展。**縣人民醫院已經由最初的一個人才短缺、技術落后的7人診所成長為擁有250張病床，400余名職工，7000萬元固定資產的國家二級甲等醫院。年門診工作量達10萬余人次;住院病人達8000余人次，為乃至周邊地區人民群眾身心健康做出了卓越貢獻。但勿庸諱言，我院目前的醫療技術與人民群眾日益增長的醫療保健需求以及日新月異的科學技術相比，還有一定的差距。而尋求技術上的合作伙伴，特別是和上級醫院在人才及醫療資源等領域的合作，則是推動醫院快速發展、為**人民提供優質高效的醫療服務的一條捷徑。

　　今天，與市人民醫院人才共建醫療技術合作協議的簽訂，標志著兩家醫院的協作已經步入了實質性階段。市人民醫院密集的人才智力資源必將為我院的發展注入新的活力，也必將為**縣51萬人民造福。 **縣人民醫院將站在更高的起點上，勇于開拓，不斷創新，進一步提高醫療質量和科研水平，把我院建設成為一個人才薈萃、技術先進、管理規范、功能齊全的鄂西北名牌醫院，讓更多的患者成為現代醫學科技的受益者，為保障人民群眾的健康和促進經濟的

　　騰飛再做新貢獻!最后，祝各位專家、各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇27

　　同志們，朋友們：

　　今天，我們在這里隆重舉行“無毒青春，健康生活”為主題的禁毒宣傳活動，目的是通過活動的開展，普及合成毒品危害，倡導健康生活方式，營造全民珍愛生命，遠離毒品的良好氛圍。借此機會，我謹向戰斗在禁毒工作戰線上的全體干警及家屬表示親切的慰問!向關心支持全縣禁毒工作的社會各界表示衷心的感謝!

　　做好禁毒工作，關系社會平安穩定，關系千家萬戶幸福安寧。近年來，全縣各級各部門和廣大干部群眾扎實開展禁毒宣傳教育，打擊懲治毒品違法犯罪，收戒幫教吸毒人員，全力推進無毒鄉鎮和社區創建，有效遏制了毒品犯罪的蔓延，全縣禁毒工作取得了顯著成效。但我們必須清醒地認識到，由于受當前國際國內大環境的影響，在傳統毒品尚未根除的情況下，一些新型化學合成毒品開始蔓延，毒品違法犯罪活動屢禁不止，整治難度不斷加大，毒情形勢依然嚴峻，禁毒斗爭任重道遠。全縣各級各部門和社會各界都要充分認識做好禁毒工作的重要性、長期性和艱巨性，認清禁毒形勢，普及毒品危害，把禁毒斗爭堅定不移、深入持久地開展下去。公安部門要充分發揮禁毒主力軍作用，重拳開展禁毒專項整治，持續推進禁毒日常防控，深入開展經常化禁毒宣傳教育，大力收戒和管控吸毒人員，全力從源頭上遏制毒品問題發展蔓延。禁毒委各成員單位要牢固樹立禁毒工作一盤棋思想，切實履行職責，密切配合、協同作戰，不斷強化毒品預防教育，始終保持對毒品違法犯罪的嚴打高壓態勢，全力推動禁毒人民戰爭向縱深發展。廣大市民特別是青少年朋友要立即行動起來，主動了解毒品危害，掌握預防毒品知識，做到知毒、識毒、拒毒。同時，縣委、縣政府號召廣大市民和社會各界積極參與禁毒斗爭，主動舉報涉毒違法犯罪活動，努力營造人人支持、人人參與禁毒工作的良好氛圍，為早日徹底根除毒害，共創平安做出應有的貢獻!

　　同志們、朋友們，禁絕毒品，功在當代，利在千秋。讓我們攜起手來，共同構筑抵御毒品侵襲的防線，全力消除毒品危害，為促進全縣經濟社會持續健康發展創造和諧穩定的社會環境。

　　謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇28

　　同志們：

　　正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這里召開上半年經濟運行情況分析會。可以說，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。

　　俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今后推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。

　　一、成本工作當前存在的主要問題和差距。

　　從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。

　　一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平臺，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認識上存在差距。

　　二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什么?后抓什么，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保干部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對于企業當前工作的極端重要性。

　　三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，采取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。

　　以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。

　　二、下一步工作應把握的重點。

　　(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。

　　對于我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀采取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出臺，成本管理工作將逐步轉入持久化、規范化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其沖，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面文件上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，并確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。

　　(二)緊密結合現場實際，

　　成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨干開展針對性培訓，隊干工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。

　　(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。

　　抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊干的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計劃、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實、真實、嚴謹的基礎管理。

　　同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關系企業方方面面的工作，不能單打獨斗，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：

　　一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個中心，只有穩妥的處理好兩者的關系才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。

　　同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!

　　謝謝大家!

任職宣布會上的領導講話 篇29

　　親愛的各位老師、同志們：

　　大家好！

　　在20xx年元旦佳節即將到來之際，我們沉浸在節日的喜慶氣氛之時，又迎來了二高中一大喜事。xx老師夫婦的女兒小姐與她的準新郎先生即將舉行婚禮。今天特此為大家準備了婚前答謝酒宴，xx老師夫婦感謝二高中老師對女兒培養，感謝同志們對他們的關心和幫助，更感謝大家在百忙當中光臨酒宴，捧場，助興。

　　，現工作在北京人民日報社，先生工作在北京礦工報社，都在新聞領域工作。在兩位新人即將舉行婚禮之際，我們祝愿兩位有情人婚姻幸福，生活美滿，恩愛永遠，在各自的工作崗位上，為社會做出更大貢獻。

　　今天的酒是答謝的酒，今天的酒是喜慶的酒，希望大家開懷暢飲，提前祝賀大家，新年快樂！下面請父親、岳父，先生講幾句話。

　　同樣把美好的祝福送給你們老兩口，祝賀你們養育了一個好女兒，又有一個好女婿，祝你們家庭幸福，合家歡樂。

　　下面請新人代表講幾句話。，是我們的學生，看到你的進步，老師們也為你高興，祝你的事業和高考的事業不斷取得輝煌成就，再次祝你們婚姻幸福。祝在座各位合家歡樂，身體健康，萬事如意！

　　答謝酒宴開始，服務員上菜！

任職宣布會上的領導講話 篇30

　　同志們：

　　春節臨近，縣委召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是傳達學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委六次全會精神，總結表彰全縣年廉潔勤政效能效率建設工作，研究部署年的任務。剛才，對年度廉潔勤政效能效率建設先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的同志們表示

　　熱烈的祝賀，向工作在全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問下面，我根據縣委研究的意見，講四個問題。 一、從提高黨的執政能力、促進縣域經濟跨越式發展的高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性

　　加強黨的執政能力建設，對反腐倡廉工作提出了新的要求。黨的xx屆四中全會強調指出，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務就越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。大量事實充分證明，腐敗現象在一些領域易發多發，反腐敗斗爭形勢仍比較嚴峻，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。因此，各級黨委只有始終把反腐倡廉作為關系黨的生死存亡和國家長治久安的大事，始終旗幟鮮明、毫不動搖地抓下去，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，促進縣域經濟實現超常規跨越式發展。

　　剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年。全縣上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領全局，凝心聚力干事創業，一心一意謀求發展，改革開放和現代化建設邁出新的重大步伐。根據年我縣國民經濟和社會發展統計公報，全縣實現生產總值億元，比上年增長，增幅比去年提高個百分點，創歷年新高。財政總收入達到億元，增長;其中地方財政收入億元，增長，在全省各縣市區排名列第位，首次跨入全省上游行列。完成全社會固定資產投資億元，增長。城鄉居民儲蓄存款余額億元，比年初增加億元;城鎮居民人均可支配收入元，農民人均純收入達到元。我縣已提前一年基本完成“十五”計劃確定的各項任務。

　　這些成績的取得，是全縣上下、廣大干部群眾知難而進、奮力拼搏、共同努力的結果，同時也是與紀檢監察戰線上廣大干部職工的艱苦努力密不可分的。一年來，全縣各級各部門尤其是紀檢監察部門始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為關系黨的生死存亡的重中之重來抓，為經濟社會跨越發展提供了強有力的保證。領導干部按照《廉政準則》和《監督條例》的要求，認真抓好各項制度的落實，廉潔自律取得了新進展。查辦違紀違法案件取得了新突破，共立結案起，處分人，涉及科級以上干部人，為國家挽回經濟損失萬元。糾風工作取得了新成效，實行了行風建設質詢答疑制度，切實減輕農民負擔和企業負擔，認真治理公路“三亂”，糾正和清退各種教育違規收費萬元，清理基層站所違規資金萬元。對行政審批項目除上級明令取消的以外，全縣自行壓減行政審批項，自行取消收費項目項。成立招商服務、會計核算、建筑招投標中心等個中心，實行“一門受理，并聯審批，一口收費，限時辦結”的服務方式。年縣紀委被省紀委授予“全省先進紀檢監察組織”、“全省黨風廉政宣傳教育工作先進單位”稱號。

　　總的來看，當前全縣上下心齊、氣順、勁足，搶機遇、謀發展、干事業的信心和勁頭持續高漲。與此同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善;思想教育和經常性管理存在差距;有的部門和單位仍然存在損害群眾利益的不正之風，不同程度地存在著形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象;部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬松;個別干部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危;越是發展快，越要保持清正廉潔;越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。 二、建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷加大反腐倡廉力度

　　最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防止腐敗的根本舉措，也是對做好新形勢下的反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。在這方面，我縣各級所做的工作是超前的、是富有成效的。但是，仍然要警鐘長鳴、未雨綢繆。

　　(一)盡快制定“一個細則”。在當前和今后一個時期，全縣要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和加快發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持為民、務實、清廉，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。要結合我縣實際，盡快制定《博興縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，不斷提高黨的領導水平和拒腐防變能力。

　　(二)正確處理“三個關系”。貫徹好標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，必須正確處理“三個關系”。一要正確處理治標與治本的關系。治標與治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標、懲處有力，才能遏制腐敗現象，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，為治本創造前提條件;只有抓好治本，不斷鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，才能鞏固和發展懲治腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。二要正確處理預防和懲治的關系。預防腐敗的根本目的，是使干部不犯或少犯錯誤。這本身就要求實行嚴肅懲治，通過堅決查辦違紀違法案件，查處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員干部受到教育。同時，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制定規范，堵塞漏洞，充分發揮懲治對預防的促進作用。現在強調加大預防腐敗的工作力度，決不是說要放松懲治腐敗的工作。工作中不僅不能放松，而且要繼續抓緊抓實。三要正確處理需要與現實的關系。加大預防腐敗工作的力度，是新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。市場經濟體制不斷完善、經濟實力不斷增強，為從源頭上防止和減少以權謀私、暗箱操作等消極腐敗行為創造了有利的經濟環境;社會主義民主政治不斷發展，法制不斷健全，為加強和完善對權力運行的制約監督提供了有力的制度保證;黨風政風建設和反腐倡廉工作的深入開展，為加大預防腐敗工作力度積累了重要經驗。只要我們按照上級黨委和紀委的部署，抓住機遇、乘勢而上，開拓進取、扎實工作，就一定能夠有效預防腐敗，使反腐敗斗爭的成果進一步擴大。

　　(三)牢牢把握“四個重點”。在懲治和預防腐敗體系之中，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，懲治是手段，四者相互促進，共同發揮作用。第一，要在加強教育上加大力度。要面向全縣黨組織和全體黨員開展反腐倡廉教育，結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導干部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，著力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導干部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。全縣領導干部要增強黨性觀念，帶頭堅持立黨為公、執政為民，帶頭廉潔自律，決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。第二，要在完善制度上加大力度。要研究制定相關制度和保證措施，抓緊建立健全從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程序和制度，黨委會向全委會負責、報告工作和接受監督的制度，充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度、巡視制度，同群眾利益密切相關的重大事項社會公示、聽證制度，以及有關廉潔從政的法律制度，逐步建立完善反腐倡廉法規制度體系，努力形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，為反腐倡廉提供有效的制度保證。要深入推進干部人事制度、司法體制、行政審批制度和財稅金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設項目招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購“四項制度”。特別是在干部人事制度方面，要按照《條例》要求，客觀公正地用人，繼續堅持差額考察及“票決制”，大力選拔使用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，想干事、會干事、干成事的干部。第三，要在強化監督上加大力度。堅持以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，通過科學配置權力，健全權力運作程序，完善監督措施，形成有效的權力制約監督機制。要把權力的科學配置與對干部的有效監督結合起來，把事前、事中、事后監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。要加強對領導機關、領導干部特別是各級領導班子主要負責人的監督。定期檢查領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回復組織函詢等制度的執行情況。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度。要加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。著重檢查《黨政領導干部選拔任用工作條例》的執行情況，推薦干部要充分發揚民主，考察干部要全面了解德、能、勤、績、廉等方面的情況，任用干部要按規定進行表決。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要逐步推行黨務公開，不斷深化政務、廠務、村務“三公開”，以調動黨員群眾支持和參與反腐倡廉的積極性。各鎮村要繼續深入開展好“民主議政日”活動。第四，要在從嚴懲治上加大力度。要重拳出擊，嚴厲施治，堅決查辦違紀違法案件，使黨員干部不想腐敗、不敢腐敗。只有懲治有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監督才有威懾力。當前，要以查處領導機關和領導干部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件和解決群眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私案件，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對任何違紀違法行為，要旗幟鮮明地采取措施，毫不留情地予以追究，嚴懲嚴處決不手軟。

　　三、堅持立黨為公、執政為民，解決黨風政風方面的突出問題

　　黨風政風直接左右著社會風氣。全縣各級領導干部都要從加強黨的執政能力建設的高度，堅持立黨為公、執政為民，切實解決黨風政風方面存在的為政不廉、脫離群眾、損害群眾利益等突出問題。

　　一是率先垂范，以身作則，樹立清正廉潔形象。近年來，上級黨委和紀委相繼出臺了一系列廉潔自律規定，對領導干部廉潔從政提出了嚴格要求。廣大黨員干部特別是領導干部必須采取得力措施，認真抓好落實。要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行廉潔從政的各項規定。當前，要突出抓好“五個不許”規定的落實，特別是對頂風違紀的領導干部，要堅決按照上級黨委和紀委的要求嚴肅處理。中紀委五次全會規定，凡是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律先免職，再依據規定處理。凡是“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。凡是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。凡是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。凡是參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國境外賭博的，要從嚴懲處。對這些要求，縣幾大班子和領導干部要帶頭嚴格遵守，并抓好職責范圍內的落實工作。縣級領導班子和領導干部都已向社會公開作出了承諾。我作為第一責任人，已和丁縣長通過多種形式向社會公開了廉政承諾。請各級各部門和廣大群眾對我們的承諾進行監督，支持我們的工作。我在幾次會議上反復強調，全縣領導干部要嚴于律己，以身作則，牢記“兩個務必”，帶頭執行“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”等廉潔自律的各項規定，樹立廉潔自律的良好形象，以良好的黨風、政風帶動社會風氣的好轉。“清廉不清廉，關鍵看過年”。春節將至，要切實搞好節日期間的黨風廉政建設，堅決制止用公款請客送禮、大吃大喝等現象。縣直部門、各鎮之間要淡化節日氣氛，節前節后一律不準搞走訪、慰問、宴請等活動，堅決抵制各種不正之風，努力營造風正氣順、干事創業的濃厚氛圍。紀檢監察部門要認真履行職責，對違反紀律、規定的，堅決進行嚴厲查處。

　　二是突出重點，加大力度，堅決糾正不正之風。要把解決損害群眾利益的問題作為反腐倡廉工作的重點。繼續堅決糾正征收征用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害群眾利益，以及拖欠民工工資等突出問題。繼續深入治理教育亂收費，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。進一步做好農民減負工作。縣委會已經研究決定，今年我縣將全部取消農業稅。有關部門要從實際出發，認真糾正本單位發生的其他侵害群眾利益的問題，堅決查處與民爭利以及以權謀私、嚴重損害群眾利益的案件。

　　三是真抓實干，背水一戰，繼續大力弘揚干事創業之風。當前，正是我縣乘勢而上、決戰的關鍵時刻。全縣各級各部門要淡化節日氣氛，發揚真抓實干、背水一戰的精神風貌，凝心聚力干事業，一心一意謀發展，切實解決習慣于老方式、老辦法想問題，因循守舊、不思進取的“戀舊病”，全局觀念不強、責任意識淡薄的“推諉病”，作風飄浮、急功近利、工作不實的“飄浮病”。前天，我縣召開了個專項工作領導小組現場觀摩會，實地查看了新城二路、工業東路、工業西路、“五個對接”等項目實施進度。總體看，情況不錯，特別是新城二路、工業西路和京博、陳戶、呂藝工業園對接專項工作領導小組行動快、力度大、非常鼓舞人心。對于目前還沒有開工的項目，有關領導小組要不等不靠，積極運作，確保在月日前全面開工。各商業銀行各籌措萬元的基礎設施建設資金任務，務必在月日前完成。對于計劃生育工作，各鎮各部門要倍加珍惜來之不易的局面，堅持不懈、毫不動搖、一如既往地抓好當前工作。特別是在市十項指標考核中，計劃生育失分較多、名次靠后、工作被動的鎮，要做到對癥下藥，有的放矢，確保盡快扭轉被動局面。當前，主要是抓好晚婚、晚育工作。全縣項重點工作的責任人和責任部門要倒排工期，及早行動，加強調度，確保成效。縣經濟主管部門要加強對各項經濟工作的監管和調度，經常深入生產一線幫助解決實際問題，確保實現首月、首季“開門紅”。

　　四是講求方式，調處矛盾，切實維護群眾利益。要始終保持清醒頭腦，正確處理改革發展穩定的關系，以全市提出的“平安和諧穩定年”活動為載體，努力建設和諧社會。各級領導干部要深懷愛民之心，做熱心人、有心人、細心人，本著抓準、抓早、抓小的要求，努力提高妥善處理新形勢下人民內部矛盾的本領。要注意掌握政策，既要維護群眾的合法權益，又要加強對群眾的思想教育;既要堅持依法進行處理，又要及時理順群眾的情緒，慎用警力和強制手段，防止矛盾擴大和激化。要善于總結經驗教訓，找準產生矛盾的原因，從群眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助群眾解決生產生活中的困難和問題，維護群眾的根本利益。

　　四、深入落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的良好局面

　　黨風廉政建設責任制，是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要制度保證。各鎮各部門各單位要把懲治和預防腐敗體系建設納入經濟社會發展的總體規劃，努力形成黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與，全黨動手反腐倡廉的工作格局。

　　一要落實好“三項責任”。首先，要落實黨政主要領導“第一責任人”的責任。領導班子主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”，應當親自抓、帶頭做、負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調度，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦，必要時親自帶隊進行檢查考核。要以身作則，管好自己，管好配偶子女，管好身邊工作人員，管好班子和部屬。對班子成員出現的苗頭性問題要見微知著，早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止干部出問題、犯錯誤。其次，要落實領導班子成員分工抓的責任。黨政領導班子成員要實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。同時，要將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。再次，要落實部門的責任。各部門要按照“管行業必須管行風”的要求，自覺地把黨風廉政建設融入業務工作之中，抓機關帶基層，抓黨風政風促行業作風，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要按照“誰主管，誰負責”的原則，主動做好牽頭工作，認真負責、積極主動地完成分工的任務。

　　二要發揮“三個體系”建設的作用。要把落實黨風廉政建設責任制與決策目標、執行責任和考核監督“三個體系”建設密切結合起來，發揮其規范、激勵、引導和約束作用。一是抓責任分解。把反腐倡廉各項任務分解到單位，落實到人，做到工作目標、完成時限、保障措施和監督主體“四個明確”。二是抓責任考核。建立科學的責任考核評價標準和指標體系，把考核結果作為對領導班子、領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節。各級要加大責任追究力度，尤其是承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要主動做好牽頭工作、督導工作，真正負起責任，堅決防止視而不見、見而不抓、查而不辦的現象發生。

　　三要加強對反腐倡廉工作的組織領導。各級黨委、政府要把反腐倡廉工作納入黨委和政府工作的整體格局之中，通盤考慮，統一部署，認真聽取工作匯報，加強具體指導，及時就重大問題和重要事項做出決策。要建立健全反腐敗組織協調機制，支持紀委發揮組織協調作用，為他們履行職責提供必要的條件。各級紀委要全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委研究、部署和督促反腐倡廉工作，協調各有關部門的力量，認真落實反腐倡廉工作的各項任務，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監督。要大力加強紀檢監察機關自身建設，把思想政治建設擺在首位，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，不斷提高黨的紀律檢查工作能力。廣大紀檢干部尤其是基層紀檢干部，處在反腐倡廉第一線，任務繁重，工作辛苦，對他們要做到政治上嚴格要求，工作上大力支持，生活上熱情關心，保證他們全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

　　同志們，反腐倡廉任重道遠，工作光榮而艱巨。我們要更加緊密地團結在周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹中紀委五次全會的部署，與時俱進，開拓創新，求真務實，扎實工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全縣實現超常規跨越式發展提供堅強的政治保證。

　　春節快到了，在此向全縣廣大黨員干部群眾特別是紀檢監察戰線的同志們拜個早年，祝大家春節愉快、身體健康、工作進步、家庭幸福

任職宣布會上的領導講話 篇31

　　各位代表、各位同學：

　　下午好!

　　首先，我代表學校黨政向新當選的學生會委員表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的全體代表致以親切的問候!

　　今年，我們將喜迎一中百年華誕，這也是我校爭創五星級學校的關鍵一年。第十一屆學代會在新年之始的順利召開，則在“雙百書院，百年一中”的畫卷上添上了濃墨重彩的一筆。

　　此刻，在為大家高興的同時，我要就在今后的學習工作中，如何緊緊把握學校工作大局，結合我校實際情況，開展具有百年一中特色和時代氣息的學生會工作向你們提出以下要求和希望：

　　第一，規范學生會的管理，協調好各部間的關系，建設一個團結有力、開拓進取的學生會集體。

　　團結進取是一中人的傳統，也是百年一中創下諸多輝煌的力量所在。一個團結協作、關系融洽的學生會才能帶領廣大同學齊心協力、開拓進取，將各項工作有序、出色的完成，為把我校的整體工作推上新臺階提供強有力的支持。

　　第二，緊緊把握時代脈搏，積極組織開展各種健康向上的活動，為全體同學創造良好的成長環境。

　　健康向上、豐富多彩的文體活動對于正在成長中的青年學生有著積極的意義和影響。今年的校慶盛典更為你們創造了大展身手的機會和舞臺。希望新一屆學生會努力發揮創造力，開展各種行之有效、意義深刻的文體活動，把全體同學學習文化知識的積極性和為祖國的建設事業貢獻力量的熱情激發起來，使同學們在活動中學到知識，受到教育，得到鍛煉。

　　第三，嚴于律已，不斷提高自身素質，充分發揮學生干部的模范帶頭作用。

　　新一屆的學生會委員和各位代表，你們是全體同學推選出來的佼佼者，是落實學校各項活動的排頭兵。你們的一言一行都受到全體同學的矚目。因此，你們要從自身做起，嚴于律已，模范遵守和執行學校的各項規章制度，不斷提高自身的科學文化素質和道德修養，真正起到模范帶頭作用。當選的學生會委員要珍惜這個機會，鍛煉提高自身的工作能力，全心全意為同學服務，不辜負學校老師和同學們的深切厚望。

　　希望新一屆學生會成員發揚良好的工作作風，明確自己的職責和任務，積極配合學校其他各部門開展好各項工作。同時也希望各位代表履行好自己的職責，把今天的會議精神帶回到各個班去。

　　代表們，在百年校慶即將到來之際，在學校爭創五星的過程中，希望你們要帶領全體同學共同思考：我將為一中的校慶年做點什么?我又能為學校爭創五星級學校做些什么?希望一中學子們都能從了解一中歷史、了解一中輝煌、了解一中校友中，激發更大的積極性與創造性。也希望你們能團結和帶領全體同學，立足現實，齊心協力，努力學習，勤奮工作。真正實踐“今天我以一中為榮，明天一中以我為榮”的誓言。

　　最后，讓我再一次向本次學代會的圓滿召開和新當選的學生會委員表示熱烈的祝賀，謝謝大家。

任職宣布會上的領導講話 篇32

　　各位領導、同事們：

　　今天，我們在這里歡送老領導們，此時此刻，我的內心感受很復雜，有高興也有失落。高興，是為各位領導將在新的工作崗位上大展宏圖；失落，是因為這么多熟悉上秦情況、工作經驗豐富的同事們就要離開了，失去了大家在一起共事的機會。我到剛剛一周時間，在一周的時間里，通過與張鎮長、其他的領導同事們、鎮上的同事們以及群眾的接觸中，聽到的，是對各位領導工作的充分肯定。特別是馬書記，在工作x年，帶領全鎮上下，大力發展畜禽養殖業，狠抓項目建設，不斷強化基礎設施建設，深化產業結構調整，大興勞務經濟，各項工作都均衡發展，使保持了蒸蒸日上的良好發展勢頭；看到的，是一個基礎設施完善，鎮容村貌整潔，充滿朝氣和活力，蓬勃向上的；感受到的，是干部和群眾對各位領導的依依不舍之情。我想，你們所做的工作，我們不會忘記！你們對所做的貢獻，上秦人民也不會忘記！在此，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，對各位領導們為上秦所做出的貢獻表示衷心的感謝！

　　各位領導們已經走上各自新的工作崗位，新的`領導班子也已經在各位領導打造的堅實基礎上開始工作，我相信，在你們打下的堅實基礎上，通過新一屆領導班子的共同努力，一定會使明天更美好，上秦的明天更強大。

　　我真誠的希望，今天要離開的各位領導們，把你們的好經驗、好做法留給我們。也希望你們到新的工作崗位以后，能繼續關注，支持發展。

　　最后，祝愿各位領導在新的工作崗位上，工作順利，前程似錦，萬事如意！

　　謝謝大家！

　　今天召開的壽寧在線第三次版主座談會暨慶賀南柯愚生榮調的歡送會。時間不會很長，但是我們對南柯愚生的情誼深長；我們參加座談會的是部分版主網友，但是我們藉此表達的則是壽寧在線所有網友的感情和友誼。

　　在這里，我想講三句話：

　　第一句，是恭喜祝賀之語。從工商部門調到政府部門，這是重用。從咱們小縣城榮調省城，這是提升。

　　第二句，乃感謝致敬之言。南柯愚生自20xx年xx月xx日加入壽寧在線，到今天快三年，與壽寧在線風雨同舟，為壽寧在線的發展傾注了大量心血，做出了大量卓有成效的工作。在此，我向南柯愚生對我們壽寧在線做出的奉獻表示感謝，并致以崇高的敬意！

任職宣布會上的領導講話 篇33

　　同志們：

　　一、關于食物平安任務

　　關于展開“雙節”時期的食物平安專項整治任務，前天上午我們已提早召開了任務會，進行了發動和擺設，道云書記和我是依照省《方案》要求講的，也是契合省電視德律風會精力的，要害是抓落實。據調查，近兩天各縣區（治理區、開拓區）和市直有關部分正準備召開會議，研討辦法，迅即睜開了食物平安專項整治舉動。借此次省召開電視德律風會議的春風，我們要做到：

　　第一，思維看法要再進步。既然要展開食物平安專項整治的集中舉動，就不克不及用慣例的思緒和辦法墨守成規去搞，而要聞風而動，緊要舉動，敏捷掀起食物平安專項整治高潮。我們要站在踐行，存眷民生，親民惠民的高度，把思維看法一致到省市關于進一步增強食物平安任務會議精力上來，增強指導，接納辦法，一致步伐，一致舉動，確保專項整治運動扎扎實實地展開。

　　第二，任務辦法要再詳細。一是明白責任。各縣區當局要對轄區食物平安負總責；環節監管部分要各負其責，而且對所屬縣區的監管部分負起組織指點的責任；食物出產運營企業要承當第一責任人的責任。誰出了問題就追查誰的責任。二是實在增強監視反省。法律反省是我們看家身手，依法展開反省任何時分都沒有錯。我們要持續發揚前段展開食物平安大反省中的精力和作風，對一切各類食物出產加工運營企業和單元，具體進行反省，并催促他們展開自查自糾，盡最大限制地消弭食物平安隱患。當然我們要做到文明法律，樹立法律步隊優越形象，但對那些屢查屢犯，對人民食物平安組成要挾的的企業和單元要果斷予以嚴峻懲辦。各級各部分對展開此次食物平安專項整治都要做到有組織指導，有施行方案，有擺設反省，有跟蹤問效，有好的辦法親睦的結果，最終到達當局安心，群眾稱心。

　　第三，言論宣傳要再鼓舞。要在“雙節”時期接納豐厚多彩、靈敏多樣的方式進一步增強食物平安任務言論宣傳，增強食物平安科普常識的宣傳，增強人民群眾安康認識的宣傳，進一步教育和武裝群眾，筑牢食物消費平安的最終一道防地，這也是我們食物平安任務的主要辦法之一。還各級各部分的任務狀況，也要積極報道，鼎力宣傳，做到電臺上有聲，電視上有影，報刊、收集媒體等有宣傳報道，各級任務信息、任務簡報有交流。構成人人關懷食物平安，人人參加食物平安的優越言論氣氛。展開專項整治運動時期要有階段性格況小結，完畢時要按規則向上級申報。

　　第四，關于省對我市食物平安綜合評價任務。昨天，市食物平安指導小組辦公室已發過告訴，請各縣區、市直有關單元依照要求做好預備，要把此次綜合評價作為對全市展開食物平安大反省和“雙節”食物平安專項整治狀況的大檢閱。

　　二、關于小麥油菜治理任務

　　據農情計算，截止11月25日，全市秋冬種總面積966.78萬畝，較上年添加98.78萬畝，添加了11.38％，個中糧食作物507.4萬畝，較上年添加42.4萬畝，增進了9.11％；油菜297萬畝，較上年添加38萬畝，增進了14.7％；蔬菜66.38萬畝，較上年添加26.38萬畝，增進了65.95％；紫云英93.01萬畝，較上年添加33.01萬畝，增進了55.02％。總體上看，全市整地、播種質量分明好于從前，油菜、小麥根本上一播全苗，田間長勢較好。

　　然則，近期我市農業出產情勢不容樂觀。一是旱災。進入11月份以來，我市繼續無降水。淮濱、平橋、息縣、固始等淮北旱作區和淮南崗坡地帶呈現旱情。據x年12月25日農情計算，當前全市受旱面積達105.2萬畝，個中嚴峻受旱面積16.9萬畝。二是凍害。12月4-6日我市呈現寒凍天色進程，個中市區、息縣、新縣在6日呈現極端氣溫-6℃至-4℃，一局部早播旺苗、遲播弱苗和氮肥過量嫩苗呈現了分歧水平的凍害。12月20日后，又延續幾天強降溫，極端溫度-8℃，氣溫忽高忽低，而且無雨雪。受凍害及干旱影響，我市小麥呈現了黃苗、死苗景象。當前，全市小麥呈現黃苗的面積合計103.7萬畝，個中嚴峻面積48.44萬畝。各縣區均有發作，個中息縣、淮濱、羅山、固始、潢川、平橋等縣區較重，均在3萬畝以上。從散布區域上看，淮北旱作區重一些，淮南稻茬麥區輕一些。從觸及種類上看，豫麥70、安全六號、鄭麥9023等半春性種類較重。全市小麥有死苗景象的田塊達8萬畝，個中死苗嚴峻的面積0.8萬畝，首要散布在羅山、浉河區、息縣、固始、淮濱、平橋，多呈現在沿淮旱作區和局部稻茬田。油菜全市受凍面積164.6萬畝，個中嚴峻受凍面積53.3萬畝。因為受凍害影響，上部葉片發黃變白，并有少數死苗景象。據天色預告，近期依然沒有分明的降水進程，因而，災情很能夠進一步開展，農業出產情勢不容樂觀。

　　方才完畢的中心鄉村任務會議強調指出，要毫不放松地抓好糧食出產，果斷避免糧食出產滑坡，確保農業不變開展。夏日糧油出產情勢若何，不只影響到農人的生涯和收入添加，并且也直接關系到全市經濟開展的大局，影響到全國的糧食平安。抓好以小麥油菜抗旱防凍為重點的冬天田間治理任務，確保下一年夏日糧油有個好的收成，不只是一個經濟問題，并且是一個嚴厲的政治問題。各級各有關部分要站在全局的高度，站在講政治的高度，認清情勢，進步看法，進一步接納有用辦法，抗旱防凍，確保小麥、油菜等農作物平安越冬，為攫取下一年夏日糧油豐盈打好根底。

　　第一，要精確監測。各級農業部分要立刻組織科技人員，充分專業測報人員，添加底層監測網點，具體展開田間查詢，在最短工夫內對本地災情再進行一次普查，進一步精確清亮災情散布，列出普通發作、較重發作和最重發作的地塊，明白監測防治任務的重點區域，做到有的放矢。各地要親密存眷天色轉變，實時指點群眾接納有用辦法，具體節制災禍。

　　第二，要強化培訓。各地要立刻組織專家和科技人員深化村莊進行分歧方式的技能培訓，讓農人調查和把握小麥油菜災情的發作規則和防治的要害期間，使科學的防災技能及防病治蟲技能到達眾所周知，進步農人群眾對其風險性的看法，加強搞好防治的盲目性。從目前起，各級農業部分都要組織一切科技人員分鄉包村，進行技能指點，展開技能效勞，起勁確保防治結果，力圖做到不漏治，不留死角，最大限制減輕災情損掉。各地要充沛應用播送、電視、報紙等新聞媒體，普遍展開小麥油菜災情的防治宣傳運動，實在把防災抗災任務釀成廣闊農人的盲目舉動。

　　第三，要澆水抗旱。各縣區要抓緊工夫，組織群眾應用午時氣溫高的工夫抗旱澆水，彌合泥土裂縫，緩解地表墑情，進步泥土溫度，增強養分接收，然后有用處理苗黃、苗瘦等癥狀。對無澆水前提的田塊，實時展開葉面追肥。經過噴灑很多肥液，在增補營養的還增補水分，減輕旱情。

　　第四，要防凍保苗。組織農人對受凍小麥、油菜田遍及撒施農作物秸稈或稻糠、麩皮、廄肥、塘泥等，以保墑、增溫。對整地播種質量較差、形成麥苗發黃的田塊實時展開鎮壓，碾碎坷垃，壓實泥土間隙，避免冬天冷空氣傷根加劇，以到達保溫增墑保苗的目標。

　　第五，要統防統治。各地要組織應急防治專業隊，強力推進統防統治。要以鄉鎮或行政村為單元，一致組織指導、一致蟲情監測、一致技能培訓、一致防治技能、一致施藥工夫，確保最佳節制結果。還還要充沛應用社會力氣，發起群眾自防自治，想方設法節制病蟲風險。

　　第六，要搞好油菜良種補助。本年我市爭奪到油菜良種補助面積295萬畝，補助金額2950萬元。全省唯有我市爭奪到這個項目，各縣區要倍加顧惜。油菜良種補助項目要執行分級治理、分工擔任。各縣區要照實上報栽種面積，照實向農人兌現補助資金。各級農業、財務部分要增強組織指導，抓好監視治理，落實責任制，確保項目順暢施行。

　　同志們，增強食物平安任務，搞好以抗旱防凍為重點的小麥油菜冬天田間治理任務，事關廣闊人民群眾的親身好處，事關全市經濟社會開展大局。各級各部分思維上要愈加注重，舉動上要愈加敏捷，作風上要愈加扎實，確保食物平安，確保下一年夏日糧油豐盈。

任職宣布會上的領導講話 篇34

　　尊敬各位領導、各位來賓，大家好：

　　今天很高興參加浙江車業有限公司新廠落成慶典儀式。首先，我代表YYY13000多名員工對車業新廠落成表示熱烈地祝賀。 浙江車業有限公司成立時間不長，但是后來居上，發展勢頭迅猛，短短幾年從一家不知名的小企業，迅速成長為行業的先鋒力量，知名度和影響力不斷提升。我相信新廠的落成，對車業發展更是如虎添翼。

　　隨著能源危機和環境危機的日益加重，國家大力號召發展綠色能源，綠色節能交通正處于高速發展階段,電動自行車行業發展前景十分廣闊，目前國內以電動自行作為基本出行工具的人群達到一億多人，而且每年都在增加。大力發展電動自行車等綠色節能交通，將大幅度減少溫室氣體的排放，降低對石油進口的依賴，不僅具有巨大的經濟意義，而且具有重大的戰略意義。

　　前進的道路上永無止境，步步都在新的起點上。我相信新廠的落成，將會為車業發展掀開新的篇章。我們YYY也將一如既往地為車業提供綠色動力，助推跑的更遠，更持久!

　　最后，祝愿董事長事業發達!

　　祝愿車業明天更加美好!

　　祝愿各位領導、各位來賓，身體健康，萬事如意!謝謝大家!