農村信用社領導講話稿（精選34篇）

農村信用社領導講話稿 篇1

　　同志們：

　　非常高興列席全旗農村信用社社員代表大會。過去的一年，我旗旗域經濟整體實力明顯增強，牧區經濟發展形勢喜人，牧民收入得到了顯著提高，全旗保持了繁榮穩定的良好局面。取得這樣的成績，與農村信用社不斷深化改革、加大支牧力度、提高信貸投入、改善金融服務是分不開的。在此，我代表旗政府向全旗農村信用聯社取得的優異成績和突出的貢獻，表示熱烈的祝賀和衷心的感謝!同時，對大會的成功召開表示熱烈的祝賀! 借此機會,我講幾點意見：

　　一、正確認識和把握當前農村信用社面臨的新形勢，切實增強機遇意識和加快發展改革的緊迫感、責任感

　　又好又快發展旗域經濟成為全旗各項工作的主題。農村信用社要緊緊把握這一主題，積極主動地加強對“三農三牧”和旗域經濟發展的服務，為促進全旗經濟社會又好又快發展做出新的貢獻。

　　首先，宏觀經濟形勢的新變化為農村信用社發展改革帶來了新的機遇。近年來，黨中央、國務院高度重視“三農三牧”工作，在支持農村金融發展、建立健全農村金融服務體系方面，出臺了一系列政策措施，農村信用社發展改革的環境顯著改善。在新一輪改革發展的推動下，農村信用社將在體制、機制、管理等方面發生深刻變化。特別是國家將對農村金融機構實行進一步的減免稅收政策，進一步夯實農村金融機構發展的基礎。這些政策體現了國家的重視和支持，將有力地促進農村信用社的發展。

　　其次，全旗經濟的快速發展為農村信用社發展改革提供了有力支撐。今年旗委、政府提出了“”發展思路，明確了發展定位、要求、重點、任務及目標，今后將進一步加大改革力度，大力發展旗域經濟、非公經濟，這給農村信用社發展提供了廣闊的空間。

　　二、強化管理，完善機制，引領農村信用社又好又快發展 農村信用社作為我旗重要的金融資源，要以這次換屆為契機，站在新的起點上，進一步加大對牧區經濟的支持力度，積極探索支持“三農三牧”發展的新路子。

　　一要堅持服務“三農三牧”的基本方向。農村信用社服務的主體是“三農三牧”，要把重點放在興農上。今后要進一步適應牧區金融市場的發展變化，找準定位，突出特色，大力推進畜牧業規模化、產業化發展，支持畜牧業基礎設施建設，加快畜牧業生產經營方式的轉變。要圍繞牧區出現的各類服務需求，加大貸款抵押制度的創新力度，逐步擴大貸款抵押的多樣性。要下大力研究如何變資源為資產、變資產為資金、變資金為資本、變無形為有形的資產經營方式，使牧區豐富的資源真正成為可以流動和變現的資本。要進一步改進服務方式、創新服務手段。在貸款投放上要加強分類、分層次指導，拓寬支牧領域，探索開展畜牧業貸款、中長期農資貸款、牧民勞務輸出以及各類創業、消費貸款等新的信貸品種。繼續簡化貸款手續,提高服務效率,提升服務質量,為廣大客戶提供方便快捷的金融服務。總之，要不斷滿足“三農三牧”多元化的資金需求，為牧區經濟、中小企業和城鄉統籌發展提供強有力的金融支持。

　　二要加強內部管理，深化改革。要結合我旗農村信用社的實際，認真學習和借鑒先進的管理理念和成功經驗，抓好以往各項改革措施的落實。要堅持依法合規經營,狠抓制度建設，從基本制度、基礎管理、基層管理入手，以整章建制、防范風險為主要內容，抓學習、抓落實、抓監督，把管理和內控的理念、行為落實到每個員工、每個崗位、每個環節。要進一步堅持和完善干部選拔任用制度、勞動用工制度、收入分配制度、內部監督制度,充分調動社員、股東、管理人員和廣大員工的積極性、主動性和創造性。

　　三要進一步加強隊伍建設。新一屆領導班子要按照社員意愿，把理事會建設好，把經營班子建設好，把管理制度建設好，形成一個既民主又有效的決策機制和強有力的監督機制。要堅持以人為本,全面實施人才興社戰略,加強各類專業人才的選拔、培養和引進,建立起一支符合現代企業制度、有較高素質的農村信用社員工隊伍。

　　同志們，加快農村信用社發展改革事關我旗“三農三牧”和旗域經濟的長遠發展，希望新一屆理事會及廣大農村信用社干部、職工團結拼搏，銳意改革，開拓創新，努力創造出一流的業績，為建設更加富裕、文明、和諧、美麗、幸福的而做出更大的貢獻!

農村信用社領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　農村信用社各項存款余額達1.89億元，各項貸款余額達1.99億元。 縣金融服務中占據著舉足輕重的地位，在農業產業結構調整和增加農民收入方面，擔當起了主角，挑起了大梁，發揮著日益重要的作用。在此， 縣政府向工作在一線的全體信用社員工表示衷心的感謝!農村信用社是金融體系的重要組成部分，是農村金融的主力軍和聯系廣大農民的金融紐帶。20xx年， 縣農村信用社認真貫徹有關方針政策，堅持為“三農”服務的宗旨，不斷改進信貸服務，增加支農投入，在促進農業和農村經濟發展，幫助農民發展生產和增加收入等方面，做了大量工作，作出了很大貢獻。農村信用社問題，不僅是一個單純的金融問題，而且是事關農業、農村、農民和經濟發展全局的問題。因此，我們要統一思想，提高認識，以高度的責任感和緊迫感，扎實有效地做好農村信用社各項工作。下面，我講三點意見：

　　一、始終把服務“三農”作為信用社工作的出發點和落腳點。

　　當前，在高度重視“三農”問題，推進社會主義新農村建設的新形勢下，信用社必須把提高支農服務水平貫穿于整體工作的始終。在農村信用社的制度建設、發展戰略、經營策略、組織管理等方面，都要圍繞提高支農水平進行調整。要根據農業產業結構調整和農民增加收入的實際需要，合理確定資金投向，特別是要圍繞馬鈴薯、草畜、小雜糧、中藥材等特色優勢產業開發，制定扶持產業發展的意見，切實加大支農資金投入。要繼續推廣農戶小額信用貸款和農戶聯保貸款等多種便民貸款方式，不斷探索既能適應不同經濟實力的農民需要、又能有效防范經營風險的貸款方式。要努力拓寬服務領域，改進服務手段，為“三農”發展提供更加豐富的金融服務。

　　二、始終把小額信貸作為提高服務水平的有效載體。

　　農村信用社的根本目標，就是通過優質的金融服務，解決農村經濟發展中的資金需求問題，最大限度地增加農民收入。農戶小額信用貸款在一定程度上緩解了農民貸款難的矛盾，受到了農民群眾的歡迎，配合了農業產業結構調整政策，得到了政府支持，分散化解了信貸資金風險，促進了信用社穩健經營，是一舉三得的事情。今后，要積極開展評定信用戶、創建信用村工作，全面發放小額貸款，提高小額貸款比重。發放的范圍要擴大，凡是涉及到農民生產生活的資金需求都要支持，幫助農民發展生產;發放的手續要簡化，努力提高信用社服務水平;發放的限額要因地制宜，最大限度地滿足農民需求。

　　三、始終把增資擴股作為提高經營效益的重要保障。

　　增資擴股是確保農村信用社改革成功與否的一項關鍵工作，同時又是農村信用社改革的難點和重點，只有如期完成增資擴股任務，才能從中央銀行申請票據置換。要高度重視，把增資擴股作為重中之重來抓緊抓好，認真組織力量，物色入股對象，做好動員入股工作，提高資本充足率。要進一步加大宣傳力度，維護農村金融秩序和農村社會穩定，使農村中有投資入股能力、關心支持農村信用社發展的廣大農戶、個體工商戶以及各類經濟組織看到農村信用社的美好前景和良好預期回報，踴躍投資入股。

　　同志們，農村信用社正處于改革與發展的關鍵時期，既要克服來自管理體制和經營機制上的重重障礙，又要積極應對來自國內商業銀行和外資銀行的沖擊和挑戰。發展才能壯大，落后就要挨打。農村信用社干部職工務必對當前的經濟金融形勢有一個清醒的認識，立足當前，立足實際，堅持實事求是，大膽解放思想，以改革創新的精神和科學分析的態度，研究新情況，解決新問題，借鑒新經驗，不斷提高信用社的經營管理水平和服務“三農”的水平。

農村信用社領導講話稿 篇3

　　尊敬的主任，市辦及各聯社的各位領導、同志們：

　　大家上午好。豬年春節剛剛過去，鞭炮聲還未完全平息，**市農村信用社業務經營分析例會就在我市隆重召開，這既是對我們極大關心和支持，也是對全市信用社廣大干部職工的巨大鞭策和鼓舞。在此，我謹代表**市委、市政府，向與會的各位領導、同志們表示熱烈的歡迎，對信合長期以來對我市的關心和支持表示衷心的感謝!

　　今年以來，我市大力實施“16488”轉型跨越發展戰略，全力推進“六城建設”，搶抓機遇，攻堅克難，實現了“”開局之年經濟社會的平穩較快發展。20xx年全市地區生產總值208.4億元，同比增長16%;財政總收入36.5億元，增長16%;一般預算收入10.3億元，增長19.6%;城鎮居民可支配收入18592元，增長17.3%;農民人均純收入7596元，增長19.8%;繼續保持了在省、**市的領跑地位，這些成績的取得都是全市上下共同努力奮斗的結果，同時也離不開我們信合系統的大力支持，特別是小強理事長帶領下的聯社以存款74億、貸款43億的資金實力，占到金融同業的32%和58%，多年來為我市的縣域經濟發展做出了巨大貢獻，成為名副其實的**人民自已的銀行，市委、市政府對聯社的成績是充分肯定的，為此，我們也將在全市三級干部暨勞模大會上授予聯社“20xx年度服務地方經濟標兵單位”稱號。

　　20xx年是“”承上啟下的關鍵之年，是我市實施“16488”轉型跨越發展戰略的重要之年。春節前，在我市新春團拜會上，小強理事長向我們匯報了省聯社確定聯社為**市首家改建農商行的喜訊，聯社將由目前的股份合作制改制為股份制，改制后將大大增強服務地方經濟的實力，每年上交稅收1.5—2億元,成為我市最具規模、貢獻最大的本土企業之一,將對經濟社會發展將起到巨大的推動作用。我們市委、市政府也將全力支持聯社的改革工作，按照省政府的相關要求，及早成立籌建農村商業銀行工作領導組，協調財政、稅務、工商、公安、法院等部門，在組織資金、清收不良、增資擴股等方面出臺傾斜政策，支持聯社早日改制成功。同時我也希望聯社廣大干部職工要緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，進一步解放思想，開拓創新、埋頭苦干、銳意進取，全身心地投入到經濟社會轉型跨越發展的歷史洪流中，為全面建設小康社會、打造“六城”、實現“六市”目標再創佳績，再立新功!

　　最后，借此機會，我向大家拜個晚年，祝各位領導、同志們新春愉快、身體健康、萬事如意!祝全市的信合事業蒸蒸日上，再創輝煌!

　　謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇4

　　尊敬的給位，各位同仁：

　　大家下午好！

　　人間四月芳菲盡，春天始來到。今天我們小小的縣城熱鬧，因為20xx年xx省小學數學優質課展示活動在我們xx縣召開，xx省教育界的幾位青年翹楚帶來了他們精彩的展示。這是我們xx小學數學教學界的一次盛宴！xx小學教育又迎來了新的春天。

　　首先，感謝此次活動的主辦方給了我這個機會，一個向大家學習的機會，向執教教師學習的機會，向大家匯報我聽課收獲的機會。我這次聽課最大的感悟就是課堂可以讓師生共同創造奇跡，喚醒各自沉睡潛能。幾位教師課堂教學各有特色，蕪湖的汪宏老師設計的精妙、阜陽的錢春麗老師恰到好處的即時點評、馬鞍山王嶸老師生活化的數學教學、合肥耿晨教師語言風趣幽默，蚌埠的趙宇川老師語氣上的抑揚頓挫，滁州胡林玲老師靈活的教學機智。讓一節節數學課如同一塊巨大的磁石，深深的吸引著我們的學生去主動學習、主動探究。也深深吸引著每一位聽課者用心聆聽。

　　幾節課既有小家碧玉的細膩柔美、耐人尋味，又不乏男性的大氣灑脫、優雅風采。新課程標準要求孩子的學習內容是現實的，有意義的，富有挑戰性的。在這些課中，教師都重視創設貼近學生生活實際的教學情景，從情景中引入要學習的內容，激發學生探究的興趣和欲望，使學生體會到數學知識就在我們身邊，理解數學與生活的聯系，有利于學生主動地進行觀察，實踐，猜測，驗證，推理與交流等數學活動。這些優質課中，教師放手讓學生自主探究解決問題的方法。每節課，每一位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導，充分體現“教師以學生為主體，學生是數學學習的主人，教師是數學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。整個學習過程就是一個數學知識的積累、方法的掌握、運用和內化的過程，同時又是數學思維品質不斷培養強化的過程。顯示了數學的嚴密有序性、數學知識的內在邏輯性、數學方法的多樣性，又在不知不覺中提高了孩子們的數學素養。

　　濃綠萬枝紅一點，動人春色不須多。一節節精妙的設計，一句句凝練的語言，把對新課程理念的理解，數學思維，數學文化蘊含在課堂中，引領孩子們倘佯在知識的海洋中。他們的教學時而知性，時而幽默，時而雄辯，激情四射的語言不斷的沖擊著我的心靈，精彩不斷，收獲頗豐。

　　我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足，找到自己今后需要努力的方向。海不擇細流，故能成其大。山不拒細壤，方能就其高。通過此次活動，我深刻認識到，作為一名老師，不僅要設計課堂，利用新課改理念指導自己的教學，還要在平時認真鉆研教材的基礎上，多讀一些理論書籍，提高自己的業務水平和授課能力。

農村信用社領導講話稿 篇5

　　尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

　　轉眼之間，x年馬上就要過去了。在過去一年的里，在公司領導們的`關懷和支持下，作為物資部的主管，我同大家一起克服重重困難完成了設備及物資材料的計劃、采購、驗收等工作。現將我一年來的工作做如下總結：

　　一、建立、健全物資部門管理制度

　　圍繞崗位職能，針對陳熱項目，從物資計劃、采購、驗收、倉儲等方面制定了標準與措施，使我部門的物資管理做到講制度、講標準、講質量、講效率，向規范化、制度化的方向前進。

　　二、輔機招標及合同簽訂工作

　　參與完成7批次輔機設備的招標及合同簽訂工作，嚴格按照招標程序編制評標用表格，對個供應商信息進行對比；嚴格按照要求制定分項報價表，嚴格依據技術協議審核合同到貨、付款條款，為后期物資管理工作打好基礎。

　　三、現場物資計劃管理工作

　　對各類設備材料進行及時梳理，根據現場施工進度及時調整物資供貨進度，嚴格控制設備進廠時間，建立并完善了各種記錄及臺帳，及時向報甲供物資進度信息，并根據物資供應執行情況及后期質量情況進行溯源管理。截止到12月20日各輔機設備均在計劃生產中，設備到貨及時率100%，確保現場施工進度。

　　四、構建物資信息化管理平臺

　　積極配合資產部實現物資集中采購，提供采購平臺規劃方案，規范物資采購管理，加強物資采購信息化建設，防范招標采購工作風險，

農村信用社領導講話稿 篇6

　　總經理在安全標準化體系文件發布會上的講話

　　各位領導及與會同事：

　　今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發布，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!

　　近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現。是發展的需要，是提升企業管理水平的一種動力和有效手段。

　　安全標準化建設是重大的戰略性舉措，也是集團下達的目標任務，經過前期宣傳、發動，各專業組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。

　　目前，各行各業都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，借此提高員工素質，實現精益化管理。

　　我們深感責任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經有成功的經驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。

　　前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終于得已發布。為全公司規范化管理建立了平臺和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統性。

　　文件發布使我們的工作有章可循，有法可依，也標志公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱巨的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發現不足及時修改，為此提出以下幾點要求：

　　1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。

　　加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現在的工作。

　　2.各級領導干部、全體員工要高度重視，積極參與。

　　安全標準化體系建設工作是一個系統性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

　　各級管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協調工作。

　　3.做好組織、計劃工作。

　　組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協調工作。

　　目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產單位設置業務骨干，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統一領導和組織管理。

　　在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執行力。

　　標準中有個很好的方法，就是PDCA循環。 “P”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業實際情況的實施計劃。

　　從某種意義來說把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，余下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續改進“A”。

　　4.轉變觀念，徹底改變只有少數人運行管理模式。

　　在安全標準化建設工作中，由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態的工作，而疲于被動應付。

　　我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養大家的自覺、主動、習慣性。

　　同時公司要從干部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

　　5.統籌兼顧，協同發展。

　　實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關系。

　　一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關系。

　　日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。

　　大家對日常工作輕車熟路，習慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠后，上級逼得緊了就忙于應付一下。應常態化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。

　　二是安全標準化體系建設工作與其它專業管理的關系。

　　兩者是相輔相成的關系，專業管理是企業管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產安全。總之，通過安全標準化建設實現管理模式的根本改變，由傳統的經驗管理轉變為痕跡管理。由粗礦型管理轉變為精益化管理。由只注重結果轉變為既注重結果更注重過程的管理。由被別人管理轉變為自主管理。希望各級領導干部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。

農村信用社領導講話稿 篇7

　　老師，同學們：

　　大家好！今天很高興能在這里與大家共同探討普法工作的重大意義。我演講的題目是：“學法用法，從我做起”。

　　談到法律，我想大家都不會陌生，或多或少的對它都有一定的了解。21世紀是一個法制社會，所以我們一定要了解法律的重要性。俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，沒有了法律我們的生活將無法正常的運行。也許有些人對此會不以為然，認為人應該擁有自由，而自由是由自己來決定的。可是大家有沒有想過，在一個有規則、有規矩的社會中生活，你能不顧一切地去追求這樣的自由嗎？當然不能！做為一個社會人，你不能完全以自我為中心，不能隨心所欲、為所欲為。因為在這個社會里，并不是只有你一個人，我們所擁有的自由是在法律約束下的自由，如果沒有法律，或者不遵守法律，那么我們也不會擁有自由。法律和我們生活息息相關，我們所做的每一件事都離不開它的束縛。有了法律，社會才有和平和秩序，否則我們將生活在一個混亂的世界，想象一下就知道那是一件多么可怕和痛苦的事情啊！既然法律是如此的重要，那我們就應該要遵守法律，遵守規則。

　　我想通過這么一說，大家都了解了守法的重要性了，那接下來就應該要學法了。

　　我們中國有句古話叫“有理走遍天下，無理寸步難行”，就是告訴我們凡事要講道理，如果我們人人不講理，那我們的國家將是怎樣一副場面，這個國家怎能還稱其為一個國家呢？所以我們一定要培養法律意識，提高我們的法律素質，這是非常有必要的。這就需要我們不但要好好學習它，還要合理的運用，才能更好的遵紀守法，維護自身的利益。

　　新中國成立以來，一直朝著建設民主法治國家的方向在努力。國家一直在開展普法宣傳教育活動，努力地在提高公民的法律意識，教育公民自覺守法，并且學會使用法律武器維護自己的利益。而對于執法機關，普法的意義則在于能促使執法者更公平、更公正、更合法的行使自己的工作職能，懲治違法犯罪份子，維護國家和人民的利益。

　　多年來，我們的普法工作取得了一定的成效，就好像電影《秋菊打官司》里的秋菊一樣，有很多原來對法律一無所知的人，如今都能運用法律來尋求一個說法。隨著普法宣傳教育工作在全國范圍內深入的開展，使得人民群眾逐漸接受了法律意識的培養，并自覺自愿地運用法律。我作為一名社區工作者，并且從事著基層法制宣傳教育的工作，我沒有什么更好的心得，我想普法宣傳教育之所以取得這樣的成效，總結其中的一條經驗，那就是大家都懂得了“學法用法，從我做起。”

　　應該會有很多人同意我的這個看法吧？有句古話說：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。點滴小事，積累成山。別看這“學法用法，從我做起”，說著容易，可要真正做到，還是得有很強的法律意識和覺悟的。養成遵紀守法的好習慣，要從身邊一點一滴的小事做起。不要小看一件小事情，它正是你素質修養的體現，或許在不經意間你就做了一個好公民，也或許在不經意間你就違反了規章制度。舉個再簡單不過的例子，當你在過馬路的時候，你有沒有嚴格按照交通規則呢？“紅燈停、綠燈行、黃燈等一等”的規定你有沒有銘記在心呢？這雖然是一件小事，但也能充分體現公民的素質和修養。

　　我想如果人人都能從自己做起，首先自己能學法用法，遵守法律，進而再去要求他人，那就會形成大家都來學法用法，大家都遵紀守法的大好局面，這樣我們的社會就會有越來越好的治安環境和社會秩序，違法犯罪活動就會大大減少，人民群眾就能過上安居樂業的美好生活，我們的國家就會逐步成為健康、文明、法治的國家，這不正是我們普法的目的所在嗎？

　　同學們，為了我們的國家，為了我們的社會，為了我們自己，請記住“學法用法，從我做起”！

農村信用社領導講話稿 篇8

　　敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家早上好！

　　十分榮幸今天能在此發言。

　　“國無法不治，民無法不立”，今年的12月4日，是我國第xx個國家憲法日。作為國家的根本大法，憲法是我國法制統一的基礎，民生福祉的保障，如光明驅散舊制度的野蠻和強權，如利斧砍斷人性的無知與蒙昧，規引著國家治理體系的運行，規范著民主法治社會的發展，規約著社會公眾的理念與言行。我們應當學習憲法知識、了解憲法宗旨、感受憲法精神，今天，就讓我與大家一同分享：我心中的憲法。

　　俗話說：“有理走遍天下，無理寸步難行”。其中的“理”，內涵是人性中的正義與良善，外化就是我們今天所講的“法”。沒有法律的'社會，將充斥貪婪、詭詐、蠻橫和暴力，有了法律，才有了公義、正直、才有了溫暖和諧的人類家園。我們何其幸運，生活在人類文明的法治階段，在法理的指引下，告別人性中最原始的野蠻和無知；我們何其幸運，見證著國家法治現代化的歷史，在憲法的統領下，迎接民智覺醒、民權保障、民生發展、民族復興。

　　也許有同學在想：憲法這么嚴肅、抽象、晦澀的東西，離我們的生活太遠太遠。其實不然，我們的憲法恰恰就是我們的先輩，在總結近現代中國慘痛的歷史教訓后得出的成文領悟，恰恰就是我們的父輩在歷經社會變遷與發展后寫下的權利宣言。那段歷史，離我們并不久遠，那段歲月一直延續到今天。憲法確立著國家與人民的關系、衡量著社會中的“真善美”與“假惡丑”、讓每一個你我一樣弱小的個體在面對強權和不公時，能夠憑借它獲得公正公平的對待與尊重。我們每個人都在參與著憲法的制定，也都在接受著憲法給予我們的庇護，人民制定了憲法，而憲法也在服務、規范和引導著我們每一個人。只要我們細心感受，就會發現，憲法就在我們身邊。

　　憲法的生命在于實施、權威也在于實施。身為新時代的青少年，我們更應該做的，可能是理解憲法理念、踐行憲法精神。當生活中，我們不認同某些人、某些事時，我們可否想到：那是憲法賦予他的權利，應當尊重差異、理解個性；當現實中，我們畏懼于某種強權、某些不公時，我們可否想到：這是憲法給予我的權利，應當勇敢地、理直氣壯地維護。我們還可以想象，每天認真學習、熱愛勞動、關心父母、敬畏師長、服務社會，做一個合格的社會公民……其實都是對自己憲法權利的珍惜與尊重，都是在理解憲法理念、踐行憲法精神。國是我們的國，法是我們的法，我們不去認同、不去遵守、不去維護、不去弘揚和發展的話，還有憲法么？還有中國么？還有我們中國人么？

　　我們應該熱愛為中國發展提供了保障和引領的憲法；我們應該期待一部理念更科學、智慧豐富、執行更到位的憲法；我們應該堅信，未來的我們可以成為推動憲法發展、擁護憲法權威、弘揚憲法精神的合格中國人。

　　加油吧少年，讓我們一同捧起憲法，為建設富強、民主、文明、和諧、美麗的社會主義現代化強國而涵養理想、積蓄力量、為明天努力奮斗！

　　我的講話到此結束，謝謝大家！

農村信用社領導講話稿 篇9

　　尊敬的領導、老師、同學們：

　　大家好！

　　首先我代表學生會全體成員對百忙之中能夠參加本次會議的領導、老師表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！并感謝你們對我們工作上的指導、支持、信任和鼓勵。

　　新的學期已經步入正軌，為了更好的配合學院團總支、學生會完成一系列的活動，同時豐富本系同學的學習生活，我們材料學院新一屆學生會也在今天成立了。我們新一屆學生會將與時俱進，用不斷進取，勇于開拓創新的精神形成自身的優良傳統，按照系內的工作部署和指示精神，在團總支的領導下，圍繞學風建設、能力培養、素質拓展來提高活動質量，積極創新，扎實地開展工作，做到以學生為主體，全心全意為同學服務，為材料學院樹立濃郁的學術氛圍而努力。

　　我們材料學院學生會是在團總支老師的指導下獨立開展工作的學生組織，是為全系同學服務的組織。加入主席團是一種榮譽，更是種責任。如今我已經當選學生會主席，我將做好本職工作，在系領導，老師的指導下，“團結、奮進、求實、創新”努力提高本系學生會成員的整體素質，將學生會工作做“小”、做“細”。

　　回顧去年的工作，材料學院學生會按照學院、學校有關精神，在學院老師的支持和主席團的帶領下，舉辦了趣味運動會、晚會、籃球賽等很多有特色、有成就的學生活動，并在校運會中取得佳績，贏得贊譽。一年過去了，現在想起來仍能讓我心潮澎湃，我們的團結、我們的創新都是學生會這個大家庭的無價之寶，做為學生會的一名成員，不管辛苦還是其他，我們都要堅持，成功的背后付出的是汗水，我們有過輝煌，即使成為過去，但它的意義卻永恒。

　　作為新上任的學生會主席，我深知肩膀上的責任比我以前想的要大，但我將會以百分百的工作熱情去扛起這份重任，去克服各項挑戰。在此我也希望我們學生會的每一個成員均以開荒牛的精神自勉，努力做好各項工作。在這里，我們在繼承和發揚學生會的優良傳統的同時，更要在原本的基礎上搭建新的舞臺、開創新的局面。所以，我作為新一任學生會主席，代表學生會全體成員向大家作這一屆的工作設想和決心：

　　首先，抓好基礎工作，壘筑堅實地基。深層的地基關系著高樓的命脈，我們日常看似平淡的基礎工作決定著全系全方位的運作。過去，我們的師兄師姐在學習、文藝、體育等各個方面均取得了輝煌的成績，面對學長們為我們打下的堅實基礎，我們要精誠團結、與時俱進，繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，建立、健全學生會各項章程，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

　　第二，豐富第二課堂的活動，打造學生精品活動。作為引領時代潮流的大學生，陳舊、單一的思維方式應予以拋棄，而換之以不拘一格、追求真知的時代氣息。為此，我們的學生會各部門將革舊鼎新，緊跟時代步伐，向全院學習，讓學生會組織真正成為我們鍛煉自我、提升自我的舞臺，唱出當代大學生的新知、個性和能力。

　　第三，營造精神家園，豐富校園文化生活。大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活。

　　在學生會內部我們會不斷完善，像以下幾個方面我們在新的一年里會重點加強。

　　1、制定并不斷完善各項規章制度，以加強內部管理和組織紀律意識，嚴于管理。

　　2、定期進行批評與自我批評，及時發現問題，及時解決，有錯必糾，有錯必改。

　　3、逐步建立和形成我們的核心價值體系，進行包括干部隊伍、集體文化、集體目標、執行力、工作作風等方面的整合，并不斷加以深化和開展。

　　4、積極發展與院學生組織、各系學生組織的友好關系，加大往來力度，促進各項合作，建立長效機制，以求達到工作上的交往，思路上的溝通，利益上的合作，資源上的共享。

　　5、做好各項常規工作，充分發揮各部室的職能，調動積極性；同時協調各部門之間的關系，做到分工明確、責任到人、賞罰分明。

　　6、積極創新，創新活動內容，創新活動形式，通過組織一系列的新型校園文化活動，逐步形成學院特色，推動學風建設。

　　以上只是一個簡單的設想。對于我們學生會的工作來說，其實我們要走的路還有很長，我們要做的事還有很多。正因如此，在這漫漫長路上，就離不開我們彼此之間的支持與信任！我相信在以后的工作中，我們將不斷探索，積極創新，從發展中發現問題并解決問題，真正探索出一條更合理的發展之路。

　　最后，我愿引用一句話來結束我的發言“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使我們政法系學生會綻放出更加奪目的光芒。

　　謝謝大家！

農村信用社領導講話稿 篇10

　　同志們：

　　節后上班第一天召開全體干部會議，基本上已經成為咱們局的慣例。它既是集中歸位、調整狀態的收心會，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會。經過了假期，大家的身心得到了休息、休整，希望大家能以信心百倍、充滿活力的狀態迅速投入到新年的工作中，搶抓時間，務實創新，扎實工作，為今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我講三點意見。

　　一、收假收心，立即進入工作狀態

　　**年我們安排了110多項重點工作，任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：

　　一是拼勁。困難面前勇者勝。**年我們要想取得優異的成績，必須發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。所以，一定要有“拼命三郎”的精神，工作態度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”，確保把目標變為現實。

　　二是闖勁。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經講過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業”。要善于運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。

　　三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環節上要動真的、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。

　　四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。

　　二、群策群力，科學高效推進工作

　　年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況匯報會，接下來，各部門、單位要充分發揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案，合理調整工作推進的時間節點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應的創新舉措，加緊推進，切實把服務意識轉化成服務能力和服務效果。

　　就工作推進，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩步、邁大步、早一步、高半步”。

　　走穩步，就是各項工作都要求真務實，扎實工作，腳踏實地、一步一個腳印的去努力、去爭取、去耕耘，使各項工作更加穩固，取得實實在在的成果。

　　邁大步，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前、逢一必爭的信念，工作上要有大思路、大手筆、大舉措、大動作，創出大的成效，干的工作能夠拿得出、叫得響，爭先進位。

　　早一步，關于這個問題，我想對大家說一句話，“挨了鞭子過河叫愚笨，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣，必須干的事要早走一步，規律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步，為自己贏得時間和主動。

　　高半步，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路，堅持高站位、高出手、高品位，看遠一點，想深一些，想細一些。

　　三、同心同德，加強作風能力建設

　　圓滿地完成**年的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的隊伍素質整體是好的，是一支作風頑強、經得起考驗、特別能戰斗的隊伍。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題，有的同志工作團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關著門干工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退不請假現象時有發生等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點從以下三個方面繼續努力：

　　第一，要講紀律。全局上下，無論領導還是普通干部，都要堅決執行《鄭州市教育局工作規則》，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室、處長。紀委要加強紀律檢查，發現問題及時報告，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。

　　第二，要講團結。一個單位，一個集體，風氣非常重要，它是干好工作的基礎。只有相互補臺，才能好戲連臺，每位同志都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優點，多看自己的不足和缺點，低調做人，不要在個人利益、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較。要大事講原則、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍。

　　第三，要講實干。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。要在全局大力弘揚干事創業、無私奉獻的良好風氣，要真正使實干和奉獻成為我們全體教育干部的一種風尚、一種覺悟、一種境界、一種追求。

　　同志們，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開。今天下午，各處室、單位要立即召開內部工作會，安排布置近期工作，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗、豪邁、執著、篤行的精神，心中想全年，突出抓首季，致力保開局，實現各項工作首季開門紅;策馬揚鞭，奮蹄前奔，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進、優質呈現!

農村信用社領導講話稿 篇11

　　各位領導，各位嘉賓，媒體界的朋友們：

　　大家上午好!

　　今天，是紅山國際商貿城隆重開工的大喜日子，我謹代表紅山置業公司全體員工，對各位來賓的到來表示由衷的感謝和崇高的敬意!

　　我公司鼎力打造的紅山國際商貿城，是集聚五金機電、土雜生資、燈具衛浴、汽摩配件等多種業態于一體的大型綜合商貿城。

　　紅山國際商貿城將諸多商業功能集中，既能滿足商人經營需求，又能高效利用土地，是對莒南傳統批發零售商業的一次整合提升。紅山國際商貿城建成后，將輻射莒南、日照等周邊地區，將吸引數以萬計的外地客商前來采購。

　　紅山國際商貿城特別委托專業從商業地產設計院進行方案設計，其建筑格局簡潔大氣，整體對稱，大空間、大進深，方正實用。

　　紅山公司的雄厚實力，是紅山國際商貿城的重要保證。我司是一家由多年從事地產行業的職業團隊組成的新銳房地產開發公司。秉承“締造完美建筑品質”的理念，遵循“以人為本”的宗旨，努力實踐復合地產開發，實施以商業地產為主打產品，住宅為輔的多元經營的戰略方針，塑造紅山國際商貿城“具有卓越的經營戰略，優秀的復合地產企業”的獨特品牌形象。

　　我們的紅山國際商貿城項目將實踐紅山公司“建精品工程、創名牌企業”的理念，努力創造優秀的品質和巨大的增值潛力，提供強有力的服務系統，歡迎國內外商家和廠家在此落戶，歡迎置業者來此創業，讓我們共同打造莒南商貿的新天地、莒南財富新地標!

　　我們將以以超前的業態、優越的設施，先進的理念用心打造紅山國際商貿城。科學規劃，統一管理，品牌經營的紅山國際商貿城將創造莒南商貿史上輝煌。相信對莒南的商貿業是一個有益的借鑒和促進。

　　紅山國際商貿城的興建，離不開政府各級領導的關懷。在這里，我代表紅山公司全體員工，對于莒南縣縣委、縣政府、臨港區物流園等各級領導致以崇高的敬意，感謝領導對于紅山國際商貿城的支持。

　　我們將以百倍的信心和敬業的精神為社會和市場提供一個高品質的商業項目，傾力將紅山國際商貿城打造為莒南商貿第一城!

　　再次祝大家身體健康、萬事如意。謝謝!

農村信用社領導講話稿 篇12

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

　　其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理

　　其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。

　　其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色

　　其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通

　　其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠

　　以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。

　　“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對于“如何提高自我，服務于企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

　　一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

　　內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

　　部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

　　二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

　　今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

農村信用社領導講話稿 篇13

　　老師們、同學們：

　　大家好下午好!

　　今天，是我們文翁中學小學部慶賀“六·一”國際兒童節的日子。在這個快樂的日子里，我校一年級-----名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!

　　“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日，我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，是他們的關愛，使孩子們健康成長。

　　同學們，當你戴上鮮艷的紅領巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。希望你們能夠時時處處以優秀少先隊員的標準要求自己。從小樹立遠大的理想，養成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做人，學會學習，學會做事，學會合作。在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。為學校、為家鄉、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。

　　各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把聰明和智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。

　　同學們，今天是屬于你們的日子。入隊儀式后，我們還將舉辦精彩紛呈的慶六一文藝演出。就讓我們用甜蜜的歌聲，用優美的舞姿表達我們快樂的心情吧!

　　最后祝“六·一”文藝匯演取得圓滿成功，祝全體同學節日愉快!

　　謝謝大家

農村信用社領導講話稿 篇14

　　尊敬的區政府領導、各位來賓!

　　大家下午好!首先我代表安徽外經建設(集團)有限公司，天地億萬多超市非洲配送中心感謝各位的到來。為大家舟車勞累來參加我們的招商大會，標示由衷的謝意。

　　剛剛大家通過我們集團公司的宣傳視頻，以及我們的李副總裁發言，對我們集團公司有了一定的認識。對于此次活動的目的，我將通過一個PPT文本和大家進行具體的闡述。

　　大家請看大屏幕，我們今天招商大會的主題一目了然，創新.走出去。

　　一、首先我對我們集團公司做一下介紹。安徽外經是安徽“走出去”較早的企業，早在1992年就率先走出國門，走向非洲，20xx年奮斗，目前已經是全國知名的外向型綜合企業，“走出去”的一面旗幟。實力雄厚，信譽卓著。公司在非洲發展的成功模式，主要是通過承建一個援外項目，建立一個分公司，開拓一片市場。在世界四大洲，我們有20多家分公司，業務領域涵蓋工程承包、礦產開發、珠寶加工與銷售、房地產、連鎖超市、酒店等。特別是我們在非洲的“天地億萬多”連鎖超市，在安徽企業是第一家，在全國有這樣的規模，也比較少。由這幾張圖可以看出我們公司的經營范圍，第一張圖是我們承建的援外項目，第二張圖是我們連鎖酒店，第三張圖是我們的連鎖超市。再到第四張，這個是我公司的鉆石礦產，63克拉寶石級鉆石。這樣的公司，大家和他合作，應該放心，也應該有信心，合作共贏。同時告訴大家一個好消息，在我們即將開業億萬多超市里也有我們自己的德盛珠寶銷售，屆時歡迎各位選購。

　　二、國內和非洲零售業市場的對比分析，讓大家對目前國內和非洲的零售業有所了解，首先通過媒體的一組數據反映，國內零售業在電商的沖擊下，急轉之下，京東淘寶現在注冊的電商越來越多。導致門面銷售量越來越低。至20xx年上半年主要零售企業，統計顯示在國內已經關了121家，這是有據可依，有證可查。其中家樂福超市上半年關了3家，永輝超市上半年關閉了5家，沃爾瑪在中國目前有400家門店，20xx年上半年已經關閉30%。從第一張表可以看出，國內經濟正在轉型，傳統行業已經趨于飽和，經濟發展的新動力，有待進一步挖掘。第二張表就是國內生產總值的生產狀態，大家可以從這張表，很清楚的看見。由20xx年的7.7到20xx年的7.3。環比增長7.3%，但是比同期來講，他的增式是減緩的。導致了我們所有零售行業GDP總體下降。中國原來是一個世界加工廠，但是由于勞動力成本的提高，原材料價格的上漲，許多的加工廠現在已經向東南亞地區進行轉移。因此，尋找新的經濟增長點，尋求新的經濟發展區域，成為當務之急。

　　三、廣闊的非洲市場。大家從這一張表可以看出來，非洲目前人口已經達到10億人，而且每年增加2400萬人。第一，非洲人口增長很快，對于吃穿住行的需求量增大。第二，根據世界銀行報道，非洲將成為下一個經濟增長熱點。第三，非洲國家，特別是南部非洲國家，政治穩定，經濟發展提速，是新的投資熱點。同時，非洲最大的優勢就是礦產資源豐富，并以此作為商品進口的交換。目前中國作為非洲各國最大的貿易伙伴，需要在座的各位去搶占先機，因為你們有資源，你們現在需要的就是一個平臺，一個載體。非洲在20xx0xx年至20xx年，20xx年的GDP，每年平均GDP都超過10%。特別他的中產階級，已經達到總人口的35%。也就是3.5億人，而中產階級正是零售商業的主力軍。從一個數據可以顯示，在莫桑比克平均每筆消費在過去5年間。漲了67%，也就是每筆消費是20美金，100多人民幣。這個國內也很少做到，所以包括國際的零售業巨頭沃爾瑪，家樂福也在翹首進入非洲市場。為什么他們要關閉國內的超市進軍非洲，因為他們看到這個市場的未來潛力。

　　四、億萬多連鎖超市、金孔雀度假村簡介。右上方的圖，就是我公司經營的天地億萬多超市，非洲連鎖超市就是這個超市的一種延伸。正因為這樣一個超市的平臺，才將我們的商品帶出國門，走向每一個國家。左下方的這個圖，是我們廬江金孔雀湯池溫泉度假村，主打的是療養，養生。這是我們國外連鎖酒店、度假村的延伸。借著我們在非洲市場的資源和平臺，我們在馬達加斯加、莫桑比克、馬拉維、津巴布韋等都成立了自己的連鎖超市、酒店。

　　并且即將在蕪湖外經廣場啟動億萬多超市，贊比亞盧薩卡天地億萬多超市也即將開業。莫桑馬普托五星級酒店和蕪湖外經廣場五星級酒店業也在盛大籌備中。我就舉其中比較特例的幾家超市對大家闡述。首先第一副圖。是我們在馬達加斯加成立的億萬多超市。當時建成的時候只有4000多平方米，所涉及的品種也不過8000種。然而發展至年。已經成為了當地的最大的一個超市，并且在馬達加斯加還有一個連鎖店、一個建材商城。從99年馬達加斯加第一家超市開業，以后如雨后春筍般，在很多非洲國家陸續盛大開業，不斷的擴大規模。20xx年津巴不韋龍城超市開業，占地面積30萬平方米，匯集酒店、餐飲、娛樂、酒吧等綜合性商業用房。僅超市經營面積就有6萬平方米，經營品種達4萬種，在當地久負盛名，深受當地百姓喜愛和贊譽。面對如此好的資源和平臺，我們要抓住這個機遇，走出國門，把中國的名、優、特商品推向世界。

　　五、攜手并進，合作共贏。我給大家分析一個數據，也就是今天大家比較關心的每年的配送額，我可以準確保守的告訴大家，每年超市、酒店的商品配送額達5億人民幣。并且今后還會有新的連鎖超市開業。要想把國內的商品輸送至非洲，必須有一個快捷便利的物流渠道。莫桑比克貝拉港口，南臨南非，可以輻射整個南部非洲，在這個地方我們有自己的自貿區域。占地240公頃。相當于300個足球場那么大，并且有自己的運輸公司。利用貝拉自貿區得天獨厚的地利優勢，和便利海陸聯運，實現商品的統一管理、統一配送。打開非洲市場，實現創收。蕪湖是一個港口城市，臨近長江。他也有自己獨到的地利位置。從蕪湖港口到貝拉港口運輸周期為35天。時間很短。可以說萬事具備，只欠東風。這是我們國外超市每類商品的比率額，例如日用用品所占比例為10%，大家心中都能算的出來，5個億乘以10%5000萬，也就是我們日化和紙品的采購額5000萬，食品占5%，也就是食品采購額2500萬。通過這統計表你們心中每一個有一個本賬，應該有一個數據。在國內要做多少超市酒店的生意才能實現這個目標。第二張圖主要是我們酒店商品比率額，每年酒店配送額近3000萬，酒店配送主要是易耗品，這個前廳，客房，廚房這些易耗品。同樣有一個表格，大家可以對照表格看一下。集團公司在非洲開超市，從99年至今。20xx年的時間。可以說我們非洲超市現在所包含的品種，包羅萬象。為了讓大家更深刻的理解，我在這里把我們超市所經營的品種詳細列出來。例了一個詳細清單，清單里面所列出來的，都是相對暢銷的產品。由于地域的差別，風俗習慣不同，宗教信仰不同，有些產品市場需求量很大。但是我們還沒有在這個市場做開。例如，服裝，衣帽，裝飾品，宗教用品。布匹。漁網漁具等。這些在非洲在是個非常大的市場，希望此次當做新品引進到我們的超市里去。還有一些如水果，蔬菜，雞蛋等對保鮮要求比較高的商品，可以在我們蕪湖的億萬多超市進行銷售。

　　同時，億萬多超市也是大家今后走向非洲的一個平臺，大家可以借助我們在非洲的資源和平臺，你可以進超市，租我們的場地，進行銷售，也可以在非洲當地購地建廠，或者設立銷售網點實現非洲直接配送。大家可以往更加長遠的方向考慮，非洲都是原發達國家的殖民地，保質保量的產品在非洲平臺上會獲得發達國家的關注。那么你的產品有國際商業的合作伙伴，你的產品贏得國際公司的收購，你的產品進入發達國家的市場，無限商機等著你。這樣的機會不是不可能，我通過自己遇到的一個真實故事，我覺得很有必要和大家分享一下，有這么一位朋友，是我在剛果金工作時認識的。起初他在國內由于沒有收過很好的教育，更加沒有一技之長，早早的步入社會，四處碰壁，偶然的一個機會他來到剛果金，從事銷售打印機墨盒，短短幾年，就已經搶占剛果金墨盒市場的一半。現在賺的缽滿盆滿。我想告訴大家的是并不是說他賺了多少錢，而是他在上面樣的環境下有什么樣的市場機遇可以讓他不斷的發展壯大的。現在安徽外經給大家提供了這么一個機遇，是你們走出國門的最好時機，可以說再蕪湖只此一家，只此一處，為你的產品的未來發展實施可待，實施可成。

　　六、合作方式。主要分兩部分，第一個就是非洲配送，非洲配送的主要模式就是直銷。所謂直銷不用我解釋，大家都清楚。在超市看樣訂貨。價格要求，因為我們之前所采購的百貨商品大部分都是義烏采購，建材類的都是從廣州采購。為了感謝蕪湖政府對我們安徽外經在蕪湖籌建的外經廣場，德勝廣場的支持。支持我們在蕪湖籌備天地億萬多超市，并利用蕪湖港口先天的條件像非洲配貨，我們將采購點搬至蕪湖。我們對價格的要求，要比同期義烏市場價格要低，至于產品的質量要求，必須符合行業和國家的規定。另外出口的商品包裝必須符合出口要求的包裝。小雜件你必須要紙箱，大的易碎品你必須要木箱，必須要貼嘜頭,標簽。我們可以給你們提供樣品，運輸模式，我們有三種模式。第一個是直配廠家，第二個運到指定倉庫，第三個是運到指定港口。

　　第二個合作模式。首先蕪湖億萬多超市，是以非洲配送中心為基礎，其實就是一個樣品展示中心。合作模式有兩種，營銷和代銷。結算方式我們和國內所有的超市結算方式是一樣的。下面這張圖，就是我們蕪湖億萬多超市的平面圖紙圖。大家可以看看。日用百貨，箱包家具，玻璃陶瓷等等。一層是3000多平方米，二層主要是酒店商品，經營面積也是3000多平方米。另外我們不僅僅是外經廣場的億萬多超市，在大學城還有一個德勝廣場。項目所處地周邊緊密環繞著7所大學和6處大型居民小區，地理位置十分優越，項目輻射人群可達20余萬人。該項目是蕪湖大學城板塊最大的城市綜合體項目，也是蕪湖最具商業價值的大型商業項目。設有20層五星級酒店、16層大學生創業辦公樓、4層中高端購物中心以及1.2萬方地下超市，天地億萬多連鎖店。這是一個非常非常的好商業綜合體。畢竟學生的生意好做，位置在花津南路，老緯七商業街原址。下面，我要把天地億萬多超市的優點和定位做一個綜合性的闡述。首先外經廣場天地億萬多超市和非洲配送中心。其實就是一個一站式的配送服務平臺，他雖然對周邊進行銷售。但是更大意義上他其實是一個商品展區。國外的配送都是以我們這個超市的產品做依據。向國外發配。第二個定位周邊服務，平時做周邊的營銷，銷售，同時利用我們國外的資源。我們國外的優勢產品，包括國外的木雕，石雕，布染，這些異國風情的產品帶進我們的超市。吸引客戶。第三個是訂單式服務，什么是訂單式服務，因為我們在國外認識很多很富有的商人。他們都是在國內訂貨，很多都是通過我們的超市進行訂貨。那么利用我們資源，我們可以將他們帶回國內，帶回你們家。去訂貨。不要局限于我們每年5個億的采購，關鍵是為你創造走出去的平臺，發財創富的機會。謝謝大家。

農村信用社領導講話稿 篇15

　　同志們：

　　今天，我們在這里采用“兩推一選”的方法，進行了黨總支部的換屆選舉，在村支部換屆工作領導小組成員的精心組織下，嚴格按照工作計劃，規范操作，經過大家認真醞釀推薦、民主測評、投票選舉，選出了我們村的新一屆黨總支部班子。在此，我代表鎮黨委，對我們選舉工作的順利進行和新當選的全體支部成員表示最熱烈的祝賀。這次我鎮農村黨支部采用“兩推一選”的方法進行換屆選舉，是根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》。實行“兩推一選”是農村政治文明建設的需要。“兩推一選”是在擴大黨內民主的基礎上，貫徹群眾公認的原則，促進農村社會主義政治文明建設，加強和改善黨對農村工作領導的有效途徑。是按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，大膽改革選任村干部。目的是進一步強化村的領導班子建設，拓寬視野，使村黨支部班子在年輕化、知識化、專業化上有所突破，在年齡結構、文化程度、思想觀念上更適應新時期農村改革和發展的需要。

　　這次我鎮農村支部換屆選舉嚴格按照以下程序：

　　一是黨內民主推薦。召開黨員大會，由黨員投票推薦新一屆黨支部委員候選人初步人選，每一黨員推薦名額應少于或等于職數規定的支委人數。

　　二是群眾測評推薦。召開村“兩委會”班子成員和村民小組長、村民代表參加的測評推薦會議，推薦黨支部委員候選人初步人選，每人推薦的名額應少于或等于職數規定的支委人數。

　　三是鎮鄉黨委考察。根據黨內民主推薦的結果，以得票多少為序，按照職數規定和支委候選人應有20%以上差額的要求，取足黨支部委員候選人初步人選。并將候選人初步人選名單及測評結果在所在村村務公開欄以及其它人員相對集中的地方張榜公布，接受群眾監督。鎮鄉黨委組織人員對初步候選人的政治素質、群眾基礎和工作能力進行考察，根據推薦和考察情況確定候選人預備人選。

　　候選人預備人選應具備以下條件：

　　（1）思想政治素質好，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺接受上級黨組織的領導和監督；

　　（2）有較強的宗旨觀念、群眾觀念和組織領導能力，熱心為群眾服務，樂于奉獻；

　　（3）有較強的市場觀念和競爭意識，具有帶領群眾調整經濟結構、發展農村經濟、增加農民收入的本領；

　　（4）有較強的政策法紀觀念，善于做群眾的思想政治工作，能夠正確認識和處理新時期農村人民內部矛盾；

　　（5）公道正派，作風民主，清正廉潔，有較高的群眾威信；

　　（6）一般應具有初中以上文化程度，年齡在55周歲以下，身體健康。或年齡在60周歲以上且又是文盲的，不能列入新一屆支委候選人預備人選。資格審查情況以張榜公布方式向黨員、群眾公布。如資格審核后，候選人預備人選出現不足，則按推薦票多少取足候選人初步人選，符合資格審查條件的，再確定為候選人預備人選。

　　新當選的班子成員，應及時明確工作分工，并制訂任期目標和年度工作計劃，建章立制、完善以村民代表會議為主要形式的民主議事制度，以村民自治章程、村規民約為主要內容的民主管理制度和以村務公開為主要手段的民主監督制度以及其他日常管理制度，以促進村各項事業快速發展，而努力奮斗。

農村信用社領導講話稿 篇16

　　各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家早上好!今天，是我院新樓落成暨開診慶典的大喜日子。首先，請允許我代表全體職工對百忙之中來參加慶典活動的各級領導和各位來賓表示熱烈歡迎!并對支持、幫助、關心我院建設和發展的各位領導和社會各界有識之士表示衷心的感謝!

　　我院原門診綜合樓因受5.12汶川地震影響已成危房。20xx年在縣衛生局、鎮黨委政府的關心和支持下，在中國臺灣紅十字組織的大力援助下，全院職工在院長的帶領下，同心同德、艱苦奮斗、歷經波折，投資80余萬元，建成一幢建筑面積為586平方米的門診綜合樓。

　　今天能順利遷入新院，與縣衛生局、鎮政府的大力相助是分不開的。我院在修建過程中，因選址問題發生糾紛，致使基建工作一度中止，在這關鍵時刻，縣衛生局、鎮政府多次到我院親臨現場辦公，終于將擱置2年多的棘手問題予以解決，使我院搬進了新院，在此我謹代表全院職工向你們表示誠摯的謝意!

　　我院設有內、外、婦、兒、中醫、防保、化驗、B超、放射、心電等醫技科室，配置心電圖機、X光機、半自動血球分析儀、B超機、全自動尿液分析儀等設備，可以開展B超、x光、心電圖、化驗等檢查，基本上能夠滿足農村多發病、常見病診療工作。下一步我院將在縣衛生局的直接領導下，緊緊圍繞“新醫改”工作思路，努力提高業務水平、優化服務質量、擴大服務范圍，更好地為全鎮和周邊群眾服務。

　　“雄關漫道真如鐵、而今邁步從頭越”，門診綜合樓的落成是我院創業的起點，前進的動力，我們將以此為契機，艱苦創業、奮發向上，大膽創新、銳意進取，在各級領導和各位來賓的大力支持下、全體職工的共同努力下，爭取更大的成績和進步，為勉縣衛生事業率先突破發展做出貢獻!

　　謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇17

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!

　　首先介紹下我自己。我是來自于,主要負責等工作。自來到參加工作，時至今日已經有時間了。

　　然而今天，為了紀念五·四運動九十四周年，同時也為了我們德勝房管所與西長安街房管所共建活動，我們在此舉辦“5·4”青年節座談會。首先要感謝領導給我這樣一次機會來參加本次座談會。然后我想簡明扼要地談談自己的切身體會，希望能夠與在座的各位德高望重的師長以及志同道合的同仁們共勉;如有內容或釋義上的不妥之處，還請各位見諒。

　　從剛進那個懵懂少年，到如今已基本熟悉業務流程的一名合格員工，是師傅們的悉心照料與諄諄教誨讓我能盡快熟悉業務，感謝你們對我的精心培育。同時，作為一名員工，通過逐漸摸索工作的要領，努力尋找自己的不足之處，發現自己已漸漸融入到整個集體當中。

　　回眸過去的點點滴滴，在三月份舉辦了關于學雷鋒的攝影展，在觀賞完整個展覽后，我也從中感受到雷鋒精神的可貴之處。 “一滴水只有放進大海才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量”。雷鋒是這樣說的，也是這樣做的。作為一名員工，也同樣要以雷鋒為“鏡子”，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，一旦發現有差距，就應該立即彌補修正，使自己的人格日臻完善。

　　在當今社會，學習是我們不斷成長、不斷進步的重要途徑。對我們青年人來講，要有一個明確和正確的學習目的和方向。這，就是學習的前提，也是成才的前提。要把單位的利益放在第一位，那就需要我們青年人注重責任意識、奉獻意識和紀律意識的培養，始終要將學習列為一項長期的、持之以恒的目標。我們兩所之間開展共建活動就是為我們年輕人提供了一個很好的平臺，讓我們互相學習，互相交流，互補不足，提升我們的思想境界、業務能力，將學習與實踐相結合，不斷提升工作業績。

　　作為我們青年人，如何成就夢想、共同發展在單位的發展中起到了一定的作用。如何發揮我們青年人在單位中的作用，第一，責任意識要到位，在工作當中要有積極奉獻，敢于拼搏的激情;第二，是要始終保持良好的工作作風，保持愛崗敬業的精神，并積極投入到工作中;第三，是要以人為本、在部門內要團結和諧。只有團結起來，互幫互助，才能促進我們工作的開展并取得實際成效;最后，是要有吃苦耐勞精神。我們要努力學習中華傳統美德：做到勤儉節約、吃苦耐勞，發揮青年人蓬勃向上的朝氣，開拓創新的勇氣和清正廉潔的正氣，爭取早日為房地中心的發展做出積極的貢獻。

　　我們知道，今天的大好形勢來之不易，是先輩們拋頭顱、灑熱血換來的。也深深知道，在今天祖國建設的征程中，有的人正在用自己的青春守衛著祖國的大門;有的人正在大漠深處、草原邊疆、基層一線默默地奉獻;有的人正在科技的前沿勇攀高峰，為國家的建設做出了不尋常的業績;還有的人在服務社會、奉獻愛心中贏得了黨和人民群眾的高度贊揚。他們都集中體現了當代青年積極向上、奮發進取的精神風貌，尤其是表現在關心社會、好學肯鉆、報效祖國的實際行動上，具有鮮明的時代特征，為我們今后的學習進取和確立人生目標奠定了基礎，指明了方向。

　　青春因奮斗而美麗。為了適應時代的要求，接受祖國的考驗和挑選，我代表在場的廣大青年決心堅持做到：

　　一是要堅定理想信念。崇高的理想和堅定的信念，是我們實現人生價值的基石，是前進的燈塔，是奮斗不息的動力。要始終堅定黨的正確領導，堅信社會主義事業，在大風大浪中旗幟鮮明、立場堅定，始終堅持聽黨的話、跟黨走。

　　二是要做知識的富有者。堅持刻苦學習，不斷提升自身素質，既是實現自我目標的需要，也是黨的事業的現實要求。要珍惜時間，不懈進取。要端正學習態度，講究學習方法，學會學習，掌握先進的科學知識，勝任未來工作崗位的需要。要善于思考，加強修養，努力鍛煉自己，矢志成才。

　　三是要追求真理、要求進步。關心社會、造福人類，是每一個共青團員和廣大青年的共同心聲。五四運動的愛國主義傳統和精神，不僅深深扎根在歷史的土壤中，而且與我們的價值觀、人生觀、世界觀有機地融合在一起。遵章守紀、服從領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛科學、熱愛勞動，以天下為己任，甘愿在國家、民族面臨生死危亡的緊要關頭，義無反顧、挺身而出，這是我們始終必須具備的優良品質和精神風貌四是要堅持奉獻為本。繼承和發揚五四精神不是一句簡單的口號。

　　人生的價值在于奉獻。只有在奉獻自己的青春、熱血和智慧的過程中，才能得到社會的認可。奉獻意味著奮斗，不奮斗就不會成長、不奮斗就不會前進，不奮斗就不能體現自我的價值所在。惟有奮斗和奉獻，才能使我們真正成為新時代的主人。

　　21世紀，當代中國面臨的挑戰正是中國青年面臨的挑戰。新的形勢和任務正等待著我們去描繪、去實現。我們只有堅定理想信念，堅持認真學習，刻苦磨礪，加強鍛煉，不斷改造，才能真正無愧于這個偉大的時代。有著崇高理想和遠大目標的新一代共青團員和廣大青年，必將會以自己的過硬素質和能力迎接挑戰，贏得未來!

　　最后，正如中國近代思想家梁啟超所言： “少年強則國強，少年獨立則國獨立;少年自由則國自由，少年進步則國進步。”為了紀念五·四運動94周年，讓我們用行動來感恩黨。

　　我的發言結束了，謝謝。

　　5.4青年領導講話精神三：

　　尊敬的領導，各位同事，大家好!

　　首先感謝單位給了我這次與大家共同學習、傳承五四精神的機會!

　　五月四日，是一個閃耀的青春光華，書寫著"青年光榮"的日子。為實現政治民族獨立、為實現國家富強和人民幸福，一代又一代有志青年勇立潮頭，是"愛國、進步、民主、科學"的五四精神，星火相傳，生生不息，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌!

　　今天，在黨的精神指引下，凝聚青春力量，奉獻青春智慧，爭當時代先鋒，是黨中央的囑托，是祖國的需要，更是人民的期盼。

　　我們的家鄉勤得利，是祖國北疆的一顆明珠，依山傍水、土地肥沃，江中更盛產鱘魚、鰉魚和大馬哈，三花五羅十八子名等特優魚類，在黨中央的領導下，經過一代代墾區人的努力，勤得利農場乘風遠航，取得了經濟、文化的累累碩果。農業科技園、萬畝養魚基地，無不展示著勤得利人的勤勞和智慧。但在這機會與挑戰的時代，在百舸爭流的競爭中，面對逆水行舟不進則退的現狀，農場領導以敢為人先的膽略，高屋建瓴的眼光，開拓創新的氣魄，提出了"打響強工攻堅戰，繁榮發展北大荒文化"的口號，這定將把勤得利的經濟和社會發展推向一個更新的高潮。同時，也為我們年輕人指明了奮斗的方向，我們要踏著五四先驅的足跡，前進!

　　如何在新時期發揮五四精神呢?作為一名農場的年輕大學生，我認為，首先體現在對本職工作的使命感和責任感。我們這一代在改革的春風中成長、在明亮的教學樓內學習，享受著充裕的生活和發達的科技，我們是幸福的、幸運的。

　　面對新時代，我們的責任更大，古有大禹治水三過家門而不入的事跡，今有農墾職工"白加黑、五加二"的忘我工作態度，我們要以他們為榜樣，把個人的抱負和家鄉的實際結合起來，艱苦奮斗，顧全大局，無私奉獻，將手中的五四火炬化作驕陽，為家鄉的美好畫卷增添一抹艷麗的色彩!衣帶漸寬，無怨無悔!

　　第二，解放思想、與時俱進。在平時的工作中，我們要把學習放在首位，要立足長遠，提高文化，學以致用。要堅持用中國特色社會主義共同理想引領自己，要堅持以民族精神和時代精神激勵自己，要堅持以和諧社會榮辱觀規范自己，使自己真正走在，不斷奉獻，不斷成長，不斷綻放人生價值的金光大道上!

　　第三，要巧干實干、爭創一流。我們青年人，要勇于正視困難，相信辦法總比困難多，做到善于思考，勇于嘗試，努力實踐科學發展觀，踐行三創精神，讓青春，在事業的發展中放出奪目的光彩。

　　昨天，屬于瀝血的名流;今天，屬于拼搏的勇士;明天，屬于一顆顆進取的心靈!青年朋友們，讓我們傳承"五四"傳統，踐行北大荒精神，做，無愧于頭頂藍天的信任，無愧于腳下黑土的支撐，無愧于黑龍江水對我們的哺育的墾區青年，將自己的力量化作激情飛第一范文網揚的音符，乘著勤得利發展的東風，繼往開來、勇往直前，用文明鑄就勤得利更加輝煌的明天!

　　謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇18

　　前不久X公司xx年度工作會議和X公司xx年工作總結會成功召開。總經理在X公司xx年度工作會議上代表X公司做了題為的報告，總經理在X公司xx年工作總結會上代表X公司做了題為的報告。通過對兩位領導工作報告的學習，作為新員工，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對積極熱情投身工作充滿信心。結合自身實際，我談下學習的心得體會。

　　總經理的工作報告共分為三個部分。

　　第一部分是xx年度的工作回顧，xx年面對復雜多變的經濟形勢和異常激烈的市場競爭，公司上下精誠團結，砥礪奮進，緊緊圍繞“繼往開來，深化整合促發展;內外兼修，加強營銷謀創新;從善如流，不拘一格降人才”的工作主題，深入貫徹落實xx年工作會議精神，持續深化“五線三面”資源整合，不斷強化“能力建設”，更加注重市場營銷，更加注重業務創新，更加注重隊伍建設，更加注重綜合管控，在經營管理各方面都取得了顯著成績。

　　第二部分是分析當前的形勢。xx年，總體形勢主要有以下幾個特點：一是宏觀經濟趨穩向好，總體形勢依然不容樂觀。世界經濟溫和復蘇的態勢基本確立，但總體表現疲弱難有明顯改觀。中國經濟已經進入新常態，長期向好的基本面沒有改變，宏觀環境總體穩定，隨著上海自貿區全面運營、絲綢之路經濟帶和海上絲綢之路戰略陸續實施，特別是中央深化改革的決心和未來一系列的政策舉措，將為中國經濟發展創造新的增長空間，注入新的更大活力。二是物流行業發展機遇增加，競爭日益激烈。隨著國際產業轉移步伐不斷加快，全球采購、全球生產和全球銷售的物流發展模式正在日益形成，物流企業全球化競爭將日益激烈。三是集團和股份公司改革調整深入推進，發展使命艱巨。四是山東公司戰略整合初步完成，改革任務緊迫。

　　第三部分是xx年的主要工作任務。一是強化戰略指引。xx年是國家“”規劃的收官之年，也是集團和股份公司“十三五”規劃的啟動之年。在這種形勢下，山東公司需要在既定的“五線三面”戰略框架下，進一步完善戰略規劃的制定工作，為今后的發展把好方向、確定目標、明確措施、提供保障;不斷完善“五線三面”子戰略規劃。抓緊出臺公司總體戰略規劃。持續深化本部職能部室的重新定位與改革。二是繼續深化整合。省公司要盡快完成“五線三面”戰略整合的收尾工作;各事業部、各區域要加速做好內部資源整合工作。三是堅持創新發展，打造山東公司的核心競爭力。即解決方案的能力、全網運營的能力、決策支持的能力和產品創新的能力。要勇于創新，敢于跨界，實現區域內的全網運營。四是持續加強人才隊伍建設。持續加強人才隊伍建設，堅持以人為本，創新管理機制，強化全員培訓，激發人才潛力，發揮人才效能。五是切實抓好安全生產與風險防控工作。六是不斷加強企業文化建設。在集團企業文化框架的指導下，我們要著力打造“求真務實、誠信擔當、創新進取、開放包容”的企業文化核心理念，廣泛凝聚共識，形成發展合力，為公司發展提供軟實力，積聚正能量。

　　總的工作報告分為三個部分。

　　第一部分是xx年工作總結。xx年X公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。尤其是利潤總額完成7351萬元，同比增長21.73%，是省內系統首個突破7000萬大關的經營單位，居“五線三面”貢獻度之首，在股份系統三級單位中也首屈一指，公司實現了業務規模和經營成果的雙豐收、齊發展。公司明確目標、攻堅克難，營銷亮點頻現。船公司航線營銷實現歷史性新突破;全力推進改革調整，貨源營銷成績斐然;調整思路、提升規模，航運板塊增速明顯。同時，管理上也有顯著提升。一是深入市場創新模式，綜合服務能力持續提升：提升服務內涵,維護營銷成果;是信息化建設加大投入，推進速效明顯加快;實施架構、流程改革，增強市場競爭力。二是推陳出新，構建公司職能、管理新體系：市場運營部工作成效顯著;職能部門工作質量、效率提升明顯;防微杜漸，風險管理長抓不懈。三是人才隊伍不斷擴充，團隊素質切實提升。四是注重企業文化建設，打造集海文化品牌。五是薪酬改革穩步推進，投入力度持續加大。六是扎實推進黨建工作，著力維護員工利益。

　　第二部分是對當前形勢的分析。一是現狀分析，全面地做了經濟形勢和物流產業分析、行業分析和口岸實際情況分析、青島口岸的班輪船公司布局分析。二是做了集海公司自我剖析。從資源和能力兩方面，分別分析了集海公司的人力資源、信息資源和市場營銷能力、業務操作能力、風險控制能力、創新改革能力。

　　第三部分是xx年重點工作規劃。一是落實省公司總戰略規劃，做好公司子規劃的實施。二是鞏固營銷成果，加強市場“防守”。 三是創新服務內涵，提高服務標準。四是提升貨源組織能力，建立精英銷售團隊。五是推廣信息技術應用，增加IT多面投入。六是布局內支線網絡。

　　通過認真學習宋總和崔總的工作報告，使我思路更加清晰，目標更加明確，我也始終相信，緊緊圍繞公司為中心，勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，一定能為實現我公司新的發展打下堅實的基礎。將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我公司一定會更強大、更和諧!

　　結合工作實際，我要努力做到以下三點：

　　1、加強學習能力。作為一名新員工，需要學習的地方很多，既要學習業務知識。不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。

　　2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照領導提出的要求，不斷反思，加強學習，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

　　3、加強自我教育。在工作和生活中，樹立堅定的理想信念，不斷努力改進工作作風，自覺遵守廉潔從業的各項規定，踏踏實實做人，干干凈凈做事。

　　總之，我將以學習貫徹公司領導講話為契機，重點學習落實講話精神，扎實工作，加強學習，強化能力，提升素質，為公司科學發展、和諧發展做出自己的貢獻。

農村信用社領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位領導、同事們：

　　大家好!今天，我代表先進集體在這里發言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領導一年來的關心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。

　　20xx年，財務部全體員工在高效、有序的組織下，結合生產經營實際和公司財務狀況，從爭取全局最大利益出發，在有限的資金額度內，分輕重緩急地妥善處理各項財務業務。財務部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數據及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務報賬、對賬等項工作，經常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業業，做到每月按時結算、報稅、納稅，從無拖沓情況發生。一年來，我們及時為公司各項內、外經濟活動提供了應有的配合和支持，較好地滿足了各經營管理部門對我們財務部的工作要求。

　　20xx年是首文公司生產經營最為困難的一年。面對銷售市場環境的變化，我們在經營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這

　　是一個新的生產型企業必經的艱苦過程，作為財務部門理應承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產品銷售現實面前，我們的財務結算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務部既是一個專業管理部門又是一個為生產經營服務的部門，這是兩種不同角色的轉換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務管理，又要做到熱情完整的服務，嚴格管理中不失笑容，熱情服務中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，并告知如何完備相關手續和解決問題的辦法;對前來了解財務、稅務有關知識和政策法規等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。

　　我們財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務生產”是財務部應盡的職責，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面我們負有很大的義務與責任，只有不斷地學習和總結，管理工作才能得到提高。為繼續履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：

　　一、嚴格遵守并執行公司下發的各項規章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產經營計劃目標，努力擴大收入，節能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。

　　二、去年下發的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執行，繼續挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。

　　三、穩定財務隊伍，進一步提高財務人員的綜合素質，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業歸屬感，保證財務人員隊伍的穩定，使公司的財務核算水平進一步的提高。

　　四、與國、地稅部門溝通協調各項稅費減免、納稅申報等相關事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優惠政策給企業帶來的收益。

　　五、加強應收賬款的管理，協助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務處理、財產物資的盤點核實及債權債務的清償等各項清理工作，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。

　　最后財務部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務部感謝各位領導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領導的幫助、關心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!

　　第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們為成為首文公司成員而自豪，我們對企業有信心且懷有一顆感恩的心，公司發展的前景，讓我們信心百倍。

　　第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們仍須繼續努力。

　　我們財務部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經紀律，認真執行公司各項規章制度，努力提高管理水平和服務能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領導布置的各項工作任務，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產經營任務做出我們應有的貢獻。

農村信用社領導講話稿 篇20

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

　　大家好!

　　在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們--紙品有限公司迎來了公司周年慶典，能夠說是好事成雙，可喜可賀。

　　在此，我謹代表公司董事會向一向給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

　　回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種.種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在那里我能夠自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到這天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原先的少而小的幾個到此刻的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入--公司發展的歷史。

　　應對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于貼合國家產業政策，貼合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時帶給服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。能夠說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

　　展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選取也從不猶豫。我們有信心、有決心、有潛力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也期望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把--公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加完美。

　　最后，預祝--公司周年慶典取得圓滿成功!

農村信用社領導講話稿 篇21

　　尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們、先生們、朋友們：

　　下午好!今天，“20xx()招商懇談會在這里隆重舉行，此次活動是“民企攜手〃共促中部崛起”活動的重要環節，得到了x市政府、工商聯和知名企業的大力支持，在此我謹代表x市政府和1000萬x市民，對x市政府及有關部門、工商聯、民營企業家和新聞媒體界朋友表示衷心的感謝!

　　是我國著名的海濱口岸城市，風景引人入勝，環境生態宜居，文化底蘊豐厚，開放型經濟、港口物流、先進制造業等十分發達。改革開放以來，經濟社會快速發展，城市建設日新月異，對外開放成效顯著，人民生活幸福安康。取得的卓越成就，凝聚了x人民的辛勤汗水，更是民營企業家集體智慧的璀璨結晶。

　　是中部地區的中心城市，區位優勢明顯，科教資源豐富，市場腹地廣闊，工業體系完備。近年來，隨著促進中部地區崛起、建設“兩型社會”綜合配套改革試驗區和光谷自主創新示范區等系列國家級戰略在疊加，進入全面快速發展的軌道。20xx年，全市實現地區生產總值6756億元，工業總產值8500億元，汽車、鋼鐵、電子信息、裝備制造四大產業產值均突破千億元。“”期間，將著力構筑“四大工業板塊”：建設1000平方公里的大光谷板塊;依托經濟技術開發區，建設臨空經濟發展區;建設重化工基地。20xx年，x市政府深入推進“工業倍增”計劃，重點發展汽車、鋼鐵、家電、裝備制造、電子信息、石油化工、節能環保、生物醫藥、食品加工等九大產業集群。

　　發展是永恒的主題，合作是成功的基石。與經濟互補性強，合作領域廣泛，市場前景可觀。“”期間，大建設、大發展，將為民營企業提供廣闊的投資空間。我們誠摯的歡迎x企業家和各界朋友到觀光考察，投資興業。真誠希望兩地工商界朋友加強交流，攜手合作，共覓商機，取得更多、更豐碩的成果。

　　最后，預祝本次招商懇談會取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇22

　　同學們：

　　家上午好。首先，我高興地宣布：20xx屆全體同學已經圓滿完成高中學業，順利的畢業了。在此，我代表學校向你們表示熱烈的祝賀!同時，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向3年來為你們嘔心瀝血、辛勤操勞、默默奉獻的20xx屆老師們表示最崇高的敬意!

　　同學們，3年前你們第一次跨入這所校園時的情景，我還歷歷在目，仿佛就在昨天。3年來，你們攀登書山，遨游學海，發奮攻讀，契而不舍，在高中階段求學的道路上留下了一串串浸透著汗水的堅實腳步。3年來，你們遵守紀律，熱愛學校，團結友愛，朝氣蓬勃，在老師們心目中留下了十分美好而又深刻的印象。春華秋實——隨著一千多個日日夜夜在不知不覺中消逝，你們豐富了知識，提高了能力，陶冶了情操，錘煉了意志，開闊了視野!你們用勤奮與智慧、青春和熱情，編織出了自己絢麗的高中生活，為母校贏得了榮譽，做出了貢獻。我代表學校向你們表示衷心的感謝!

　　同學們，春華即將結出果實，理想即將揚起風帆。再過兩天你們就要到高考的考場中去拼搏，就要用知識和能力的寶劍去開辟理想的綠色通道，此刻，校長為你們壯行，老師為你們壯行。孩子們，年輕沒有失敗，少年絕不言愁。開弓沒有回頭箭，目空一切往前走。母校期盼著你們，以智慧決勝高考，憑激情創造燦爛，用優異的成績為寧中的六月筑就一道亮麗迷人的風景線。

　　同學們，今天母校深情地為你們壯行，今后母校真情的期待你們常回來看看。畢業20xx年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的發展;畢業40年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的貢獻;畢業60年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的健康。再見了，我可愛的學生們;再見了，我親愛的朋友們!祝你們走出母校，走上成功，走向未來的輝煌，一路保重、一路順風!

農村信用社領導講話稿 篇23

　　教師們、同學們：

　　早上好!

　　春回大地，萬象更新。度過了一個歡樂祥和的春節，新學期又拉開了大幕。在此，我祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，學習提高，萬事如意!回首上學期，我們播種過期望，也曾有過收獲，但同時也夾雜著許多遺憾與失落。而這個學期，對于我們每個人來說都有著不一樣的意義。

　　初三的同學面臨著嚴峻的升學壓力，這是我們在初中的最終一學期，沒有了初一的“銳氣”，沒有了初二的“傲氣”，多了一份成熟與穩重。的確，初三就是要以穩字當頭。尤其是進入復習階段后，更要認真跟緊教師復習的步伐，同時也要有自我的復習計劃，在自我的弱科上多下功夫。學習之余，不要忘了體育鍛煉，4月份的體育中考立刻就要來臨，抓緊這最終的兩個月時間，保證在體育上不丟分，以充足的精力迎接中考的洗禮，考上夢想的高中。

　　而對于初二的學弟學妹們來說，會考就成了本學期至關重要的任務。地理、生物的學習不僅僅趣味，也能夠豐富你的知識面。應對考試，最好的`方法就是多做習題，上課時也決不能打馬虎眼，把所有的問題提前解決。而信息技術的考試，也決不能忽略，只要把教師布置的任務全部掌握，相信成功必須屬于你!

　　初一的同學經歷了一個學期的生活和學習，應當適應了初中快節奏的學習狀態。雖沒有升學與會考的壓力，但這一學期同樣是你們課外拓展的絕佳時機，擴充詞匯量，讀課外名著都是不錯的選擇。你們同樣要重視主科與副科的學習，為今后的學習之路提早準備。

　　學習中，困難是難免的。拿出“天生我才必有用”的信心，“吹盡黃沙始到金”的毅力，“直掛云帆濟滄海”的勇氣，迎接人生的洗禮，相信“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，大家必須會書寫自我的完美樂章。最終我用冰心奶奶的話作為結束語：“成功的花，人們驚慕她現時的明艷!然而當初她的芽兒，浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。”同學們，努力請從今日始，用青春和活力創造完美的明天。多謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇24

　　各位老師、同學們：

　　大家下午好!

　　在這個春光明媚、萬物復蘇的季節里，我校第一屆“王者杯”校園足球比賽開幕了。在此，我代表學校向全體運動員、教練員、裁判員表示衷心的祝賀，并預祝首屆校園足球比賽取得圓滿的成功!

　　青少年是祖國的未來，增強青少年體質、促進青少年健康成長，是關系國家和民族未來的大事。早在20xx年5月，中共中央、國務院就頒布了《關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》，文件明確了加強青少年體育，增強青少年體質的重大意義和具體要求，從全面實施《國家學生體質健康標準》，廣泛開展“全國億萬學生陽光體育運動”，切實減輕學生過重的課業負擔，確保學生每天鍛煉一小時，舉辦多層次多形式的學生體育運動會，積極開展競技性和群眾性體育活動等多方面進行了部署。黨的以來，把振興足球作為發展體育運動、建設體育強國的重要任務擺上日程。多次指示要下決心把我國足球事業搞上去，高度重視足球等體育事業和體育產業工作，國務院多次專題研究部署，我國足球改革發展迎來了前所未有的大好機遇。20xx年2月27日，在中央全面深化改革領導小組第十次會議上，審議通過了《中國足球改革總體方案》。方案中指出，把校園足球作為擴大足球人口規模、夯實足球人才根基、提高學生綜合素質、促進青少年健康成長的基礎性工程，增強家長、社會的認同和支持，讓更多青少年學生熱愛足球、享受足球，使參與足球運動成為體驗、適應社會規則和道德規范的有效途徑。各地中小學要把足球列入體育課教學內容，加大學時比重。以扶持特色帶動普及，對基礎較好、積極性較高的中小學重點扶持，全國中小學校園足球特色學校在現有5000多所基礎上，20xx年達到2萬所，20xx年達到5萬所，其中開展女子足球的學校占一定比例。

　　我校始終堅持“讓每一個學生健康、快樂成長” 的教育理念，全面貫徹教育方針，面向全體學生，全面提高學生各方面的素質。近兩年，我們把校園足球這一活動充實到了陽光體育活動當中，成立了校園足球社團和校園足球隊，活動取得初步的成效。為了將足球文化、足球技能、足球訓練引入教學，培養學生的足球興趣，讓學生在足球運動中強身健體，鍛煉意志，培養學生的團隊合作意識和頑強拼搏的精神，整體提升學校體育工作的水平，全面落實素質教育，特舉辦了此次校園足球比賽，希望各位運動員珍惜這一機會，發揚努力拼搏、團結協作的體育精神，賽出友誼，賽出成績，賽出風格，賽出精神。也希望每位同學以此次活動為契機熱愛足球運動，積極參加足球訓練。也希望每位體育教師認真研究足球教學，上好足球課。

　　最后，預祝賽會取得圓滿成功!謝謝!

農村信用社領導講話稿 篇25

　　各位親愛的姐妹，同志們：

　　大家好!

　　我們剛剛送走第100個“三八”國際勞動婦女節，又逢省直機關婦委會成立十五周年，在這值得紀念的日子里，省直機關工委召開20xx年度省直機關婦委會工作會議，回顧總結20xx年工作，研究部署20xx年的主要任務，表彰先進，樹立典型，特別有意義。首先，我代表浙江省婦聯，向本次榮獲拾巾幗文明崗”、省直機關“巾幗文明崗”、“巾幗建功”標兵、先進婦委會、先進婦委會干部稱號的先進個人和集體表示熱烈的祝賀!向參加會議的各位姐妹、各位代表致以誠摯的問候!

　　省直機關婦委會是省婦聯在機關和事業單位的基層組織，是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁紐帶。省直機關婦委會成立十五年來，在省直機關工委的領導下，圍繞中心、服務大局、立足本職、履行職責，在組織建設、學習教育、開展活動、服務婦女等方面發揮了積極的作用，取得了很好的成績。截止去年底，省直機關單位共建立了40個婦委會(婦工委)，使機關婦女工作的觸角進一步延伸，機關女干部工作進一步加強。在過去的一年，省直機關各廳局婦委會堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞省委“保增長，抓轉型，重民生，促穩定，強黨建”的工作主線，積極開展了一系列緊貼時代脈搏、富有女性特點、符合單位實際的活動，團結帶領廣大女干部為推動經濟平穩較快健康發展作出了積極貢獻。廣大女干部以高度的主人翁精神和歷史責任感，堅定信念、勤奮工作，勇于創新、甘于奉獻，充分展現了新時期省級機關女干部奮發向上的精神風貌。

　　目前，全國公務員中女干部的比例已經在40%以上。在我省，省直機關作為國家的重要機關，蘊藏著豐富的婦女人才資源，集中了一大批政治素質好、文化水平高的女性精英，她們是婦女群眾中的先進代表，是促進機關事業單位各項事業發展的重要力量，是婦女運動的中堅和骨干。浙江要推動科學發展、促進社會和-諧，要轉變經濟發展方式、加快經濟轉型升級，要實現全面建設惠及全省人民小康社會的宏偉目標，充分發揮省直機關廣大女干部的積極性、主動性非常重要。借此機會，我提四點希望：

　　一是要勤奮學習、刻苦求知，在創建學習型社會中發揮作用。學習是提升自己、陶冶情操的重要環節，是完善人格、健全能力的基本途徑，是服務社會、創造業績的基礎條件。機關婦委會要順應學習型社會的要求，教育和引導廣大女干部樹立終身學習的理念，以時不我待的緊迫感學習新知識、掌握新本領，同時要結合本單位實際，積極為女干部參加各種形式的學習創造有利條件，營造良好學習氛圍，打造優秀婦女人才脫穎而出的平臺。廣大女干部要自覺把學習作為畢生追求，補充知識、更新知識，提高自己、完善自己，一點一滴積累，一步一個腳印前行，以學習豐富人生，以學習贏得成功，真正做到學有所得、業有所專、干有所長，真正成為智慧型的時代女性，在為祖國和人民的真情奉獻中增長才干，讓人生在無悔的奮斗中綻放出更加絢麗的光彩。

　　二是要勇挑重擔、奮發有為，在推進經濟轉型升級中施展才華。保持經濟平衡較快健康發展是今年我省經濟工作的首要任務，能否抓住機遇，化危機為轉機，離不開省級機關女干部的積極參與。機關婦委會要充分調動機關女干部的主動性和創造性，發揮機關女干部的特點和優勢，找準婦女工作與中心工作的結合點與切入點，真正地把“創業富民、創新強時戰略部署融入活動、付諸實踐、見諸成效，團結帶領女干部立足本職、創業創新、建功立業。廣大女干部要自覺承擔起時代賦予的崇高使命，充分挖掘自身蘊涵的潛能，以奮斗求發展、以能力求平等、以貢獻求地位，圍繞加快經濟轉型升級步伐，針對現實中存在的熱點、難點、焦點問題，出謀劃策，努力在創業創新的實踐中體現價值、展示風采，為實現我省經濟新一輪又好又快發展作出貢獻。

　　三是要轉變作風、服務基層，在深化機關作風建設中建立新功。胡-錦-濤在紀念"三八"婦女節100周年大會上的講話中指出，“要堅持重心下移，立足基層，積極幫助解決婦女最關心最直接最現實的利益問題，大力推動提高婦女社會地位，不斷提升婦女思想道德素質、科學文化素質和健康素質，促進婦女全面發展”。省委最近也發出通知，今年要在全省各級機關開展“深化作風建設年”活動，重點是八個字：“治庸治懶，提能增效”，要求情況在一線了解、問題在一線解決、決策在一線落實、形象在一線樹立。機關婦委會要把婦女工作定位在黨政中心工作的新要求上，定位在廣大婦女的新期待上，定位在婦女組織與時俱進的新作為上，圍繞婦女群眾最現實、最關心、最直接的利益問題，把工作重心放在使婦女群眾得實惠、普受惠、長受惠上，切實履行組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益的基本職責，同時要積極配合黨組織，圍繞“深化作風建設年”的各項部署，切實引導廣大女干部增強公仆意識、責任意識，推進機關作風建設。廣大女干部要切實根據省委“深化作風建設年”的目標要求，求真務實、提能增效，勤政廉政善政，切實為基層群眾辦實事、解難題，把黨和政府的決策部署落實到位。

　　四是要拓展網絡、固本強基，在切實加強婦委會自身建設上再上臺階。近年來，我省各級婦聯大力實施“固本強基工程”，創新組織形式，增強組織活力，推進了婦聯組織建設科學發展，目前，全省1474個鄉鎮(街道)、2517個社區、30112個村建立婦聯組織;機關事業單位和高校婦女組織的組建率達到80%以上;民營企業、行業協會、工業園區、商務樓宇、專業市嘗農村合作社、外來婦女集居地等建婦女組織2萬余個，基層組織建設穩步推進，工作覆蓋面進一步擴大。但是機關事業單位建立婦女組織還有待進一步加強，省級機關婦委會的作用有待進一步發揮。前不久，全國婦聯下發了《婦女聯合會機關、事業單位基層組織工作條例》等條例，進一步明確了機關婦委會的地位、功能、指導思想及職責任務。希望各機關婦委會認真學習條例內容，堅持“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，以機關事業單位示范婦委會創建為載體，進一步拓展婦聯基層組織建設，扎實實施“固本強基工程”。要認真研究新形勢下婦女和婦女工作的發展變化，努力把握婦女工作特點和規律，積極探索新形勢下聯系和服務婦女的方式方法，加強機關婦女工作的交流合作，以改革創新的精神推進各項工作，以甘于奉獻的精神投身婦女事業，不斷增強吸引力、凝聚力、影響力，努力建設學習型、創新型、服務型的婦女組織，把婦委會真正建設成為黨開展機關婦女工作的堅強陣地和深受機關廣大婦女信賴和熱愛的溫暖之家。

　　站在新的歷史起點上，姐妹們，同志們，讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，開拓創新，求真務實，團結引領省直機關廣大婦女，共促科學發展、共建和-諧社會、共創美好生活，為開創我省婦女事業新局面，為促進我省經濟社會平穩較快健康發展、全面建設惠及全省人民的小康社會作出新的更大的貢獻!

　　最后，送姐妹們幾句話共勉：

　　人生因事業而精彩，

　　友誼因忠誠而長久，

　　家庭因和-諧而幸福，

　　生活因健康而美麗!

　　謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇26

　　在新進員工的座談會上，王總的一番語重心長的教導讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統中最艱苦的行業，這一點我已經有了充分的思想準備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點要求：1、作為新一代大學生，要自主掌握先進知識，同時做到與實踐相結合，踏實工作，踏實學習，在實踐中檢驗技術，最終要使送變電發展成施工管理企業;2、要有吃苦精神，要塌下心下基層鍛煉，要規劃好職業目標，努力實現目標;3、忠誠企業，樹立正確的人生觀、價值觀，了解企業文化，把企業文化推向新高度，同時又要有自己的思維與想法，繼續學習，從小事做起，做好克服困難的準備，盡快適應工作環境。

　　王總的話親切樸實，每一句話都飽含分量，這次座談會真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業的英語專業的碩士生，我曾先后在工程部和經營部翻譯過有關沙特和加拿大的電力工程文件，尤其是翻譯沙特電力需要的預審資料是我在公司的第一個翻譯任務，其中的困難可想而知，很多有關電力方面的術語對我來說就像天書一樣，但是我深知責任重大，一邊虛心向領導和師傅們請教，一邊在網絡上尋找一切相關資料，查閱公司以往大量的數據，在工作中學習，同時把課堂學到的理論知識和新學習的知識融會貫通到工作中，在領導和各位師傅的指導下，我按時圓滿完成了任務，同時這也是我自工作也來最為寶貴的經驗。所以在聽王總提到要把知識與實踐貫通起來，認真對待基層鍛煉的要求時，我非常有感觸。工作是學習的最好場所，課本的知識是有限的，單單從課本上學習是不夠的，只有深入實踐，做具體的工作，虛心、經常性向老師傅請教，才能提高專業技能，使本專業真正和公司的利益聯系在一起。在完成沙特的任務后，我沒有放松對自身提高的要求，因為我知道，河北送變電公司總有走出國門的那一天，而這是我在這個公司存在的價值，找準了這個定位后，我從網上訂購了很多有關電力英語方面的書籍，像王總說的那樣，繼續學習，同時，我在工作中也一點點熟悉送變電各項規章制度，一點點適應送變電的工作環境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程，幾個月后，領導安排我翻譯加拿大標書的任務。有了幾次翻譯的經驗，這次需要翻譯的資料雖然多，但是相對上一次，我已經輕松很多，對于很多沒有見過的電力相關的器具，我發揚王總提倡的吃苦精神，學習看機械圖紙，向經營部的師傅請教電路架構等專業問題，雖然我沒有見過真正的送電現場或是變電站，但從大量的圖片中也了解一二，這對我翻譯外文資料有很大的幫助，就像經營部的一位領導對我說的那樣：“翻譯不是最終目的，最終目的是為了施工技術人員服務的。”這句話我一直銘記于心，這是我的工作目標，努力方向，要像王總說的那樣，從小事做起，從領導交給的每一項任務做起，用心完成每項工作，就一定會成長。

　　當王總提到要“盡快適應工作環境，熟知工作流程”時，我不由想到在翻譯完加拿大電力標書后，我繼續留在經營部幫忙做標書的一小段寶貴的時光。時間雖然短，但短短時間內因為領導和師傅們的信任，讓我先后參與了三個標書的工作，因為很多東西是從來沒有做過的，所以我從零學起，完全聽從師傅指導，認真對待每個工作細節，不懂的地方馬上請教，準備標書是一件很繁復的工作，要考慮的方面很多，差錯一點就有可能會對公司的利益有很大損害，所以馬虎不得，就像盛總說的那樣，要忘掉學歷，踏實工作。你來到送變電的第一天起，就不是學生，而是送變電的一名員工，每天的工作很多，但是充實的，每完成一項具體的工作，都有一點點小小的成就感，對公司企業文化的認識與了解，正確的人生觀與價值觀就是這樣一點點形成的吧。我在人資部幫忙的時候正趕上公司上下貫徹標準化工作的時候，我有幸參與了這一工作，這對我今后的工作有重要的幫助，參與標準化工作的經驗也讓我對“標準化”這三個字有了深刻的認識，明白了每項工作都要有它的規范，沒有規矩不成方圓，有了這樣清醒的認識，我相信以后我做的每一項工作也都會遵循標準化這一原則開展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時間，這段時間我協助同事整理、裝訂檔案，文件;協助做獎金和工資，這些對我又是新鮮的事物，我仍舊堅持踏實工作的精神，盡快適應了工作環境，事情無小事，做的每一項工作都是為了公司利益服務，這是我秉持的宗旨，這也同王總的談話精神相吻合。

　　今后的路很長，而我的一點點經驗在今后的更多的工作中也不足為奇，但卻是不可磨滅的，它是我未來職業目標和愿景的起點。王總說，作為一名研究生，將被賦予更大的責任，將被提出更多要求，將更應該多學習，也就是說，你學到的東西越多，就應該有責任有義務更好的為公司服務。我會遵從公司安排，按照王總和盛總的指示和精神，在輪訓中表現積極，表現主動，認真完成每一項工作或任務。盡快的熟悉基層工作，這對我日后的工作也會有很大幫助，畢竟送變電的主業是在基層，認真明白每一項工作流程，每一個器具，才能使我日后的工作更加得心應手。我近段時間的目標只有一個，就是要盡快適應工作環境，盡可能的累積工作經驗，把本專業同公司的主業聯系起來，為以后工作的深入開展打基礎。未來的愿景就是在逐步提高專業技能與工作技能的同時，努力提升個人素質，爭取做送變電不可缺少的人才，為送變電做更多的貢獻。

農村信用社領導講話稿 篇27

　　同學們:

　　大家好!今天我演講的題目是《回歸傳統節，感受冬至日》。 “春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”今天是 12月22日，也就是我國24節氣中的冬至。冬至這天陽光恰好直射在地球的南回歸線上，北半球白天最短、黑夜最長，明天起，晝漸長，夜漸短。“家家搗米做湯圓，知是明朝冬至天。”在閩南，吃湯圓是冬至的傳統習俗，“湯圓”的 “圓”意味著“團圓”“圓滿”，民間有“吃了湯圓大一歲”的說法。

　　作為傳統文化的重要組成部分，冬至和清明、端午、中秋等傳統節日被保留到現在。可以說，每一個佳節都寄托著華夏兒女源自民族本性的希望和祝愿，都是民族親和力和凝聚力的體現。

　　然而，一個嚴峻的現實擺在我們面前，很多的傳統節日被忽略了。同學們似乎對“洋節”過分偏愛。當我們站在圣誕的霓虹燈下，不要忘記在除夕陪陪家里的爸爸媽媽;當我們在萬圣節狂歡的時候，不要忘記在中秋節與家人坐在一起賞月團圓;當我們過著洋節日的時候，不要忘記和親人們一起度過每一個有意義的傳統節日。當春節的年味越來越淡，當元宵的燈會不再流光溢彩，當端午的龍舟不再激情澎湃，當中秋的月餅再也品不出深摯的內涵，我們似乎失去了什么?

　　“只有民族的，才是世界的”。在21世紀的今天，倡導學習、弘揚和繼承中華民族優秀的傳統文化，是我們義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的神圣使命，而只有不斷汲取這個民族的文化底蘊，或許我們才有資格被稱之為龍的傳人。從20xx年起，清明節、端午節、中秋節等帶有深厚傳統文化色彩的節日和春節一樣，也已經成為法定節假日。這正是為了讓每一位炎黃子孫都銘記中華民族特有的節日，這也是對中華傳統文化的保護。惟有保住民族文化之根，續接斷裂的文化之脈，才能真正實現國家的全面發展與進步，才能讓東方巨龍真正從沉睡中蘇醒，才能真正實現偉大的中國夢。讓我們一起來期待!讓我們一起去努力!重新緊握那遠去的傳統文化，使其重歸我華夏大地，使其長盛不衰!讓我們一起期待，一起努力，讓我國的傳統文化在神州大地上再次展現出傲人的風采!

　　過完冬至，一年一度的元旦就接踵而來了，我們很快就要進入20xx年啦，最后祝全校老師和同學們在新的一年里身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

農村信用社領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　在剛剛結束秋季第一次銀企對接會，縣信用聯社成功與15家企業簽訂8900萬元意向貸款協議后，今天，在這里，縣金融辦、縣經信委又牽頭縣徽商銀行、縣郵儲銀行在這里召開第二次銀企對接會。今天的銀企對接活動，兩家銀行將與22家企業簽訂億元以上的意向貸款協議，這必將為緩解企業融資壓力，擴大生產經營規模，添上濃墨重彩的一筆。在此，我代表企業、代表縣經信委，對你們一貫鼎力支持霍邱經濟發展，表示衷心的感謝!同時也衷心希望霍邱各家商業銀行能夠一如繼往地創新金融產品、簡化審批手續、更多更強有力地支持霍邱企業的發展。在此，我講以下幾點意見：

　　一、找準癥結，主動作為，全力改善融資環境

　　今年以來經濟下行壓力增大，我縣工業發展速度明顯放緩。前8個月，全縣規模工業企業產值增長28.34%，低于去年同期43.6個百分點。我縣主要支柱產業鐵礦采選業與去年同期相比下降明顯%，低于市下達鋼鐵產業產值120億元的均衡進度10.6個百分點。特別是工業投入嚴重不足。從前8個月來看，全縣工業固定資產28.79億元，同比下降14.7 %，與市政府要求增長20%的差距十分明顯。當前經濟下行，投入不足的主要原因是融資難，造成企業生產和建設資金嚴重緊張。今年以來，縣經信委先后三次組織人員對企業生產經營情況進行調研。從調研中了解到的情況來看，目前我們90%以上的中小企業都存在融資難。一些企業因為融資難，正在逐步走向關閉、破產的邊緣。有的企業為了維持生產，從民間高息借貸后，生產經營更是舉步維艱。我們認為，造成企業融資難有以下幾方面原因：

　　一在產業結構方面。由于我縣企業多為原料加工型企業、勞動密集型企業，產品大多是低附加值的初級產品，這種產業結構、產品結構造成大進大出的產銷特點十分突出，企業生產占用資金較多。1—7月份，全縣規模企業僅產成品和應收帳款兩項資金占用就高達27.85億元，同比增長27.6%，大量資金滯留在生產流通環節，造成企業資金緊張。

　　二在金融機構方面。縣內有的金融機構在辦理中小企業貸款時，手續復雜，費用偏高，還要求企業提供20%的抵押(即企業貸款1000萬元，要拿出200萬元抵押給銀行)，利息仍按原貸款額支付;企業貸款時要求必須有抵押;銀行能接受的貸款抵押物只有房產，房產抵押貸款需要通過市場評估，通常可抵資金僅是房產市場估值的60%;有的企業在房產抵押后，銀行仍要求由擔保公司提供擔保;有的企業在取得擔保公司擔保后，銀行還要求企業互保。特別是現在企業在商業銀行的貸款到期后，不及時歸還，就會上銀行“黑名單”，企業抽調資金還貸后，續貸時間太長，往往會拖上三四個月。企業從銀行一時得不到貸款，被迫從民間借款來償還銀行貸款，所付利息最高的達到8分，最少的也在4分以上，沉重的貸款利息會給企業帶來不堪重負的高額成本，將企業拖入困境。

　　三在企業自身方面。我縣中小企業多屬民營或私營企業，經營管理水平低，生產技術落后、贏利能力不強，企業貸款風險高;由于沒有土地證、房產證，企業缺少可以用于抵押擔保的資產，不符合商業銀行的貸款條件;受管理水平和員工素質的限制，企業財務制度不健全，內控制度不完善，資金管理缺乏規范性，缺乏詳細的資產負債信息與其他財務信息，會計信息失真，財務報表缺乏可靠性，銀行無法有效的通過財務報表分析掌握企業的資金運用狀況;有的企業交易采用現金交易的方式，無法取得相關憑證，加大了銀行對企業資金監管的難度;不少中小企業信用等級普遍偏低，不能列入銀行信貸支持的行列;部分企業多開戶頭，多頭貸款，銀行和企業之間的信息不對稱，銀行無法有效監督中小企業的資金使用情況;甚至有個別中小企業通過制造虛假的交易合同，資產證明等套取銀行的信貸資金，再以不規范的資產評估，資本運作等手段逃避銀行債務，給銀行造成損失，惡化了社會信用環境，加大了中小企業的融資困難。

　　針對以上問題，建議縣政府今后加快產業結構調整步伐，培育發展更多成長性高、贏利能力強的企業。每年召開金融工作大會，表彰誠信企業，通報不誠信行為。引進更多各類商業銀行，加快村鎮銀行建設步伐;加大對銀行支持地方經濟發展考核力度，不斷優化金融生態環境，促進政銀企三方實現合作共贏。

　　二、 內強管理，外樹形象，盡力創造融資條件

　　企業作為生產經營的市場主體，要創造條件爭取金融機構爭持。

　　一要主動溝通促對接。企業負責人要到金融機構多匯報、多溝通、虛心求教，主動爭取，多了解金融知識，降低和避免經營風險。對今天會上初步達成的合作意向，企業要遵守與銀行簽訂的協議承諾，千方百計落實貸款條件，抓緊進行對接，盡快完善手續，推動信貸資金及時足額到位。

　　二要精選項目求支持。企業要認真研究本行業、本企業的發展戰略和規劃，根據自身實際和市場需求，調整產品結構，努力創新，開發有市場競爭力的新產品。企業要取得金融部門的信貸支持，還要有好的項目。企業要安排得力人員，認真研究國家產業政策和金融政策，精心論證項目，用心包裝項目。把項目的前期工作做好、做實、做到位，爭取金融部門的支持。

　　三要完善制度贏信任。企業要苦練內功，加強內部管理。

　　當前尤其要不斷規范財務制度，積極主動向銀行提供自身經營狀況的信息，主動向銀行提交各種真實的財務報表，自覺接受銀行的監督。要加強企業資金管理，切實增強自身的盈利能力，提高資金使用效益，增加資金回籠能力。要通過誠實守信形象，爭取金融部門的更大投入和長久支持。

　　四要講究誠信謀合作。信用是企業的名片，企業要牢固樹立誠信經營意識，要視信譽為生命，自覺做到誠實守信，守法經營，用誠信贏得扶持。企業遇重大經營事項要及時與銀行溝通，及時反饋信息，定期反映生產經營情況;要主動參與、接受信用資質認定，真實地反映生產經營情況和財務狀況，提高銀行增加信貸投入的信心，爭取金融機構更多的信貸支持。要堅決杜絕借款積極主動，還款消極被動的現象，用誠信不斷開創銀企合作的新天地。

　　三、履職盡責，創新服務，傾力搭建融資平臺

　　作為企業的綜合服務部門，我們今后將充分發揮橋梁和紐帶作用，助推銀企合作不斷向縱深推進：

　　一是想方設法提高企業的競爭力。作為全縣工業經濟的綜合服務部門，今后，縣經信委將堅持以企業需求為導向，以企業滿意為標準，進一步增強服務意思，提高服務能力，不斷協調解決企業生產經營中遇到的難題，不斷推動企業工業經濟實現持續健康發展。盡快協調落實20xx年度工業專項資金，支持企業發展。加大協調力度，全面落實國家省市縣各類惠企政策，扶持企業發展。

　　二是持之以恒做好項目儲備工作。抽出專人幫助企業做好項目篩選、論證工作，不斷向銀行推薦高質量的投資項目。加強對企業的調研，及時了解企業的資金需求，不定期向銀行推介優質信貸企業。

　　三要克服困難推動銀企合作活動深入開展。一方面，配合金融辦對今天的簽約合同跟蹤抓落實，適時調度，及時協調解決有關問題，切實提高履約率。另一方面，認真謀劃好下次銀企對接活動，確保有更多的企業項目與銀行實現成功合作。

　　最后，希望今天簽約的銀企雙方以此為新的起點，增進信任，加強溝通，互利雙贏，不斷鞏固和擴大對接成果，希望通過政、銀、企三方共同努力，使我縣銀企合作的基石更牢，合作的關系更好，合作的領域更廣，合作的效果顯著。最后，我代表縣經信委預祝本次銀企對接會取得圓滿成功。謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇29

　　同志們：

　　這次全鎮社會安全穩定工作會議是黨委、政府決定召開的，會議的主要目的是落實縣安全穩定工作會議精神，分析當前我鎮維護穩定，社會治安和安全生產等方面所面臨的工作形勢，全面安排部署嚴防安全事故和維護社會穩定的各項工作措施，確保全鎮人民渡過一個安定、詳和的節日，確保節日期間我鎮的生產安全，政治安定，社會穩定。剛才，中文同志傳達了縣里有關文件精神，希望各單位要認真抓好貫徹落實。下面，我就如何做好全鎮安全穩定工作，講四點意見：

　　一、認清形勢，提高認識，切實增強安全穩定工作的責任感和緊迫感

　　年初以來，按照市縣安全穩定工作的重要指示和部署，我鎮緊緊圍繞全鎮的中心工作，狠抓了安全穩定領導責任落實，組織開展了安全生產大檢查，完善了安全生產監管體系，建立了安全生產責任制和長效機制，消除了安全隱患。同時我們狠抓了社會治安綜合治理，通過開展化經常性的矛盾糾紛排查，一些基層矛盾得到了妥善處理，社會治安形勢較好，全鎮社會和諧穩定。

　　應該說，我鎮20xx年安全穩定工作取得了一定成績，但客觀地講，工作中也仍然存在一些不容忽視的問題，社會治安不樂觀，不穩定因素較多，安全穩定工作絕無小事，不僅關系到改革發展大局，關系到西集的形象，而且直接關系到人民群眾的生命財產安全，甚至引發社會問題。為官一任，保一方平安和穩定，是各級領導干部的政治責任，搞好安全生產和維護穩定關系到黨和政府在人民群眾心目中的形象，關系到國家的長治久安，關系到經濟的正常運轉和人民群眾安居樂業，符合廣大人民群眾的愿望和要求。全鎮上下要充分認識搞好安全生產和維護穩定工作的極端重要性，牢固樹立“安全第一”和“穩定至上”的指導思想，進一步增強做好這項工作的緊迫感和責任感，增強大局意識和責任意識，努力做好安全生產和維護社會穩定工作，切實擔負起“興一方經濟，富一方百姓，保一方平安”的歷史重任。

　　二、加大力度，強化落實，全力維護全鎮社會穩定

　　穩定是做好一切工作的基礎和前提。進入年終歲尾，也是穩定問題的高發期，各單位、各部門必須加大工作力度，狠抓措施的落實，確保全鎮社會穩定和治安秩序良好。

　　1、要進一步加大刑事犯罪的打擊力度。政法各部門要充分發揮職能作用，堅決控制年初歲尾刑事易反彈高發的態勢，在春節前后加大工作力度，對犯罪分子形成強大的威攝作用，增強人民群眾的安全感。要加大對反動敵對勢力的打擊力度，嚴厲打擊“法辦功”、“門徒會”等反動活動邪教組織，切實維護社會穩定。同時公安部門、司法部門要加強對流動人口的管理，加強對刑釋解教人員的管理，加強對娛樂場所的管理。加強城鎮治安管控，內部單位的安全管控，農村地區的群防自控，確保治安案件高發勢頭得到遏制。

　　2、要堅持超前排查化解矛盾。各級干部要高度重視矛盾糾紛的排查調處工作，并把這項工作作為維護穩定的重要任務，切實抓好。各村、各單位、各部門，要對可能引發矛盾糾紛的苗頭和傾向，進行一次全方位排查，對查出的問題，要由單位主要負責同志牽頭，有關部門要配合，進行逐案會審，限期解決，確保問題解決在基層，矛盾化解于無形。努力做到農村發生的問題，解決不出村屯;企事業單位內部的問題，解決不出單位;部門內部出現的問題，解決不出系統。

　　3、要健全完善預警機制。維護穩定工作，必須未雨綢繆，建立健全預警預報機制。首先信息渠道要靈通。各職能單位要加強信息的收集和反饋，切實做到信息通、情況明、反饋快。對可能出現的苗頭要及時上報;對重大情報信息，必須在第一時間層層上報，絕不允許漏報、遲報、謊報。其次是協調配合要緊密。各職能部門要牢固樹立大局意識，密切協作，全力配合，絕不允許互相推諉，努力形成維護社會穩定的強大合力。第三是應急預案要完備。鎮維穩中心、信訪部門、公安、消防、綜治等部門要結合自身實際制定出針對性強，具體可行的應急處置預案，切實做到措施到位，人員到位，工作到位，一旦發生問題，能果斷處理，防止矛盾的升級和激化。

　　4、要切實做好信訪工作。春節期間，往往是各類矛盾集中出現的時期，群眾信訪量較大。各村各部門一定要高度重視，妥善解決好群眾信訪問題，切實維護社會穩定。這就要求各級領導干部和信訪人員學法用法，真正做到依法行政，依法受理，群眾信訪，依法解決信訪問題。同時加大信訪督查督辦力度，真正做到有訪必查，切實解決群眾反映的熱點難點問題。果斷處置群體突發事件。春節期間一但發生群體性突發事件，各單位，各單位要沉著應對。妥善處置。公安機關要切實做好處置突發事件的各項準備工作，提高對突發事件的應對處置能力。按縣要求各村、各單位嚴格加強值班值宿工作。必須24小時有專人值班，并有領導同志在崗帶班，確保聯絡暢通。

　　三、突出重點，細化措施、杜絕重特大安全生產事故的發生

　　按照縣對安全工作的總體部署，我鎮進一步強化安全意識，春節前要開展一次“拉網式”安全大檢查，加大專項整治力度，堅決遏制重大安全生產事故的發生，各村、各單位要立即組織力量，對本單位、本村的安全生產情況進行一次全面檢查，制定出安全生產工作方案和應急救援預案，同時要對重點地區，重點單位加大安全監督檢查力度。

　　一是狠抓交通運輸行業的專項整治。公安、交通部門要加大對道路運輸安全整治力度，嚴格執行安全檢查制度，確保“春運”安全、有序。要嚴厲查處車輛帶“病”運行、嚴重超載、農用車載客、酒后和疲勞駕駛等違章現象，制定出惡劣氣候條件下通行和事故應急預案，采取措施防凍、防滑、防范事故。要嚴防易燃、易爆、劇毒等危險品進站上車。確保節日期間交通運輸安全。

　　二是加強公共聚集場所的安全整頓。防止出現群死群傷事故。公安消防、文化、教育、衛生等部門要在節前組織力量，對商場、歌舞廳、飯店、車站、醫院、網吧等公眾聚集場所的安全狀況，全面進行一次安全檢查，公安消防和主管部門要加大工作力度，確保消防隱患的徹底整改。節日期間各種集會、娛樂等大型活動，要堅持誰主辦誰負責安全的原則，排除各種事故隱患，確保萬無一失。

　　三是抓好重點行業的治理整頓。對危險化學品、非煤礦山和煙花爆竹等行業，加大安全監督檢查力度。要加強煙花爆竹生產、銷售、儲存方面的監管工作，派出所要依法取締非法銷售、運輸煙花爆竹的行為，工商、供銷要按照各自的分工，分別做好煙花市場的管理。環保要加大工作力度，堅決防止危險化學品泄露和傷亡事故。要加強對非煤礦山企業的安全評價和安全生產許可證發放前的安全檢查，防止發生生產事故。位和重點部位，加大安全監督檢查力度。

　　四是加強節日期間的市場整頓。在春節期間城管部門要加強城市管理，維持正常市場秩序，所有商販全部到年貨大集經商，不允許占道經營，堵塞交通。工商、衛生、公安、農業執法，防疫等部門要加強配合，深入開展打假工作，嚴厲打擊制售危害人民群眾生命健康的食品，藥品等假冒偽劣商品的不法行為，進一步整頓和規范市場秩序，讓消費者買到放心滿意的商品。

　　五是抓好學校安全管理工作。教育部門要加強對中小學校的安全管理。對中小學校進行一次全面的安全檢查，排除用電用火等安全隱患，落實安全管理責任制，細化各項安全措施，強化值日值宿制度，堅決杜絕節日期間危害生命安全及財產安全的重大安全事故。

　　六是堅持信息報告值班值宿制度。節日期間，各村、各單位必須嚴格執行“三級值班”制度，安排專人晝夜值班，保證有一名領導同志在崗帶班。值班人員一定要堅守崗位，盡職盡責認真做好值班記錄，做好交接班工作，要嚴格報告制度，重要情況和重大問題要隨時報告，及時妥善處理好。

　　四、加強領導，明確責任，確保各項穩定工作措拖落到實處

　　安全穩定問題既是個政治問題，也是個社會問題，關系到人民群眾的根本利益，一定要正確處理好安全生產與社會的穩定的關系，安全生產與經濟效益的關系，在任何情況下都絕不放松對安全生產和維護穩定工作的領導和管理。

　　第一，要切實加強安全穩定工作的領導。各單位要把維護節日期間安全生產和社會穩定放在重要位置。各單位主要負責人是安全穩定工作的第一責任人，必須對本單位的安全穩定工作負全面的領導責任，真正把安全穩定工作抓實、抓細，努力把影響安全穩定的苗頭和事端解決在基層，解決在萌芽狀態。

　　第二，要切實加強安全穩定工作的監督檢查。春節前，春節后政府要協調各相關職能部門，不定期地組織開展以防火、防盜、防事故為重點的安全穩定大檢查，消除各類安全隱患，化解各類矛盾，確保節日期間我鎮不發生嚴重案件和重大事故。

　　第三，要切實加強部門間的工作配合。各相關執法、職能部門，要切實增強服務意識，主動參與配合，各負其責，各司其職。遇有突發事件，不論調動哪個部門，哪個單位，都必須堅決服從，聽從調動，并積極開展工作，以盡快控制事態，維護穩定。

　　潮平兩岸闊，風正好揚帆。同志們，做好安全穩定工作事關西集的發展大局，事關廣大人民群眾的根本利益。保證我鎮今后一個時期特別是春節期間的生產安全和社會穩定，是我們各級領導干部的一項政治責任和肩負的歷史使命。我們一定要從講政治，講大局，講穩定的高度出發，切實抓好各項工作的落實，為全鎮營造一個安全穩定的社會環境做出積極的貢獻。

　　最后，在這里我強調一下黨委、政府的一項決定。春節和元宵節即將到來，大家都知道這兩個節日是中華民族的傳統節日，為了烘托出歡樂，祥和的節日氣氛，各企事業單位、農村各支部、學校及各村屯在節前都要搞一次清潔衛生。同時各單位要對本單位門面進行裝飾點綴，鎮內主街兩側個體私營門面都要裝飾點綴。掛燈籠、接彩燈、帖對子，烘托節日氣氛，展現西集風采，體現西集人的精神風貌，使我們的群眾，干干凈凈過兩節，熱熱鬧鬧過兩節，平平安安過兩節，歡歡喜喜過兩節。這項工作黨委、政府在安全穩定工作大檢查時進行驗收，希望大家努力做好。春節即將到來，在這里我代表黨委、政府提前祝大家春節快樂，工作順利，合家幸福，萬事如意。祝西集的事業蒸蒸日上，興旺發達!

　　謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇30

　　各位領導、各位同事大家好：

　　在這辭舊迎新的日子里，我滿懷著無比激動與喜悅的心情走上這舞臺。與大家共享盛世繁榮，共鑄事業巔峰!作為公司的新人，作為公司的血液，我有說不完的感想與感悟，但愿能和大家一起把這萬丈豪情與英雄氣概血灑戰場，共同抒寫20xx年新的輝煌!

　　從學生時代過渡到社會這個大環境中的每一步走的都是艱難的，曾經的狂放不羈，曾經的稚嫩氣息、曾經的單純幼稚、曾經的什么都能無所謂步入社會，走上人生的轉折點，迷惘過，揪心過，退縮過，默默的抹過眼淚在付經理，楊部長，李巧玲師傅以及各位同仁的共同幫助和鼓勵下，在“男人哭吧哭吧不是罪”的歌聲的沖擊下，看著公司一大幫子娘子軍個個有大將風范、個個英勇神武、個個嗷嗷叫的熱血雄風的刺激下，我告訴自己要堅強，要努力!三個月，我以前的暴脾氣，固執己見、棱棱角角被磨平了。既然改變不了環境，那么，我要更好的去適應環境,轉逆境為順境，我的成長史跨越性的，自己以前都不敢想的!在此，我很想說:謝謝你們。

　　會銷公司，特別是像我們這樣的以優質服務為基準，以家文化為核心的會銷公司，突出的是培養每一位員工的專業知識以及情商的突破性的提高與升級。我們衛康做到了，并且做得很好，在這個集體里，我真的能感受到濃濃的家的氛圍。感恩、忠誠、專業、友愛、平等是我最大的收獲和感悟。

　　走上社會，走上工作崗位，每個人都免不了面對以戰績論英雄的職場規則，我總結起來就是：注重細節、保持平衡的心態、制定好切實可行的目標并努力去實現它、用熱情激情做事、堅持不懈，不到最后誓不放棄、處處學習處處成長、專業知識常掛嘴邊、踏踏實實做事事，實實在在做人。拿著這些小道具，我做到了進公司第八天開單盒，第二個月開單盒 ，第三個月開單盒，最近近半個月開單盒的穩步成長。客戶量也是從最開始的零家慢慢積累到現在的7家在服的小小成績。當然，這一切的一切來的`真的不容易，領導們的關心關注，同事們的鼓勵支持，更重要的是有公司這樣一個天高任鳥飛，海闊憑魚躍的廣闊平臺。把我的自信心一點一點培養起來，自信有了，心態就好了，那么出單，成交就很簡單了。

　　回顧20xx，展望20xx，魏總說我們衛康20xx是跨越的一年，20xx是超越的一年，他老人家為我們指明了陽關大道，那我們還有什么理由懈怠、退縮呢!我還是始終堅信一句話：只要你想，全世界都會為你讓路的!

　　我倡議：讓我們衛康所有同仁一道，背負夢想，勇往直前，用視死如歸的態度超越夢想，超越20xx!!!在路上，我們都在路上!讓我們一路唱響斗志昂揚的贊歌!為自己的青春拼搏!為自己的未來拼搏!為20xx而拼搏!

　　謝謝！

農村信用社領導講話稿 篇31

　　我們即將迎來充滿希望的201x年。一元復始，萬象更新。受中共中央習的委托(玩笑話)，在這里，我向大家致以新春的祝福!

　　20xx年，對我們來說是很不平凡的一年。我們共同戰勝了各種困難和挑戰，取得了一定的成績，目前的施工進度是令各方面比較滿意的，也為201x年順利交工打下了基礎。成績來之不易，凝聚了大家的心血和汗水。

　　6.19這個磨難對我們每個人來說可能是一輩子的記憶，尤其是許多同志頂受外界和內心的各種壓力，始終以航建公司大局為重，堅持個人做人做事的原則，不離不棄，毫無怨言，默默的工作，發揚了航建人特別能吃苦，特別能戰斗的優良傳統，令我極為感動，在此我向大家表示衷心的感謝!

　　201x年，我們將邁出新的步伐。我們在前進的道路上，還會遇到各種風險和挑戰，還有大量工作要做。我真誠希望，我們每一個人把項目部當成自己的家，在實現各自夢想的過程中相互理解、相互幫助，努力提高，共同成長。生活總是充滿希望的，成功總是屬于積極進取、不懈追求的人。一分耕耘，一分收獲。我堅信，只要我們共同努力，就一定會創造出新的輝煌。

　　201x年新春即將來臨，我代表項目部，并以我個人的名義，向項目部所有職工及家屬致以誠摯的問候和衷心的祝福。

　　新的1年開始，祝好事接2連3，心情4季如春，生活5顏6色，7彩繽紛，偶爾8點小財，煩惱拋到9霄云外!請接受我10心10意的祝福。

　　祝大家新春愉快，身體健康，合家幸福!給大家拜個早年!

農村信用社領導講話稿 篇32

　　尊敬的各位朋友：

　　你們好！

　　告別，我們迎來了新的20xx，值此新春佳節來臨之際，我們在這里歡聚一堂共度新春佳節。一年來大家在不同的崗位每天都生活在緊張和繁忙中，難得在此聚會。我借此機會真情的向我親愛的員工朋友們說一聲：你們辛苦了！

　　今天，我們公司百余名員工聚一堂，舉行主題為“迎新春歡樂團年飯聯歡晚會”的活動，這既是對即將過去的一年來工作總結和回顧，也是對即將到來新的一年的展望，更是精神大會餐。在此，我謹代表公司董事會向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀；向為公司的發展事業默默奉獻的同仁家屬致以崇高的敬意和。由衷的感謝！并通過你們向你們的家人致以誠摯的問候和良好的祝愿！

　　在20xx我們收獲了歡笑與辛苦，在大家的共同努力下，取得了另人矚目的好成績，做為公司領導人，我深知這些成績的來之不易，它凝結著公司全體同仁的辛勞和汗水。在既將迎來的20xx里，我們的工作任重而道遠，我謹代表公司董事會真心的希望大家都以企業為家，以極高的責任感和集體榮譽感奮戰在不同的崗位上，用你們的每一個微笑、每細心的服務，奉獻給我們的顧客，為了給自已創造美好的明天而努力！

　　讓我們以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行！同創造公司美好的明天！

農村信用社領導講話稿 篇33

　　各位領導、同志們：

　　今天，我們在這里召開(某某單位)20xx年度財政預算執行情況審計進點會議，即是啟動會，也是一次動員會議.是嚴格按照《審計法》及《審計法實施條例》等相關法律法規規定的審計部門的法定職責，也是審計機關開展審計的例行性工作程序，剛才長xx局長(總審計師)把這次預算執行審計的工作方案作了詳細介紹，目的是使大家充分了解今年同級財政審計的總體目標、范圍對象、重點內容、組織方式和工作要求，便于下一步各單位與審計組進行溝通配合，共同完成今年的預算執行審計工作。為了更好地貫徹落實《工作方案》的要求，我提一下幾點建設性意見和要求，供大家參考：

　　一加強組織領導，靠實工作責任

　　預算執行審計是《審計法》規的常規性工作，是審計的工作重點，對加強財政資金有效管理，規范資金合理使用，提高財政資金社會效益，確保財政資金安全具有非常重要意義。審計機關是專司財政財務收支監督的職能部門，財政資金用到哪里，我們就要跟蹤到哪里，審計工務離不開在座同志們的支持和理解，被審計單位的配合程度以及資料提供的及時性、真實性、完整性，對按時完成審計任務至關重要。因此，務必引起被審計單位主要領導、相關延伸單位負責人和相關業務人員高度重視，加強領導，靠實責任，要指定一名分管領導具體配合審計工作，對二級預算單位要進行全面動員，做好資料準備工作，請給單位盡快落實到位，確保審計工作順利進行。

　　二、加強溝通協調，增強工作互信

　　此次審計時間緊，覆蓋廣，任務重，責任重大，需要大家通力協作，共同努力才能完成。因此，要求相關站所及業務人員要嚴格按照審計組要求，及時提供相關報表、憑證、資料及其數據，保證提供資料真實有效。審計組同志要重視與被審計單位主要領導的溝通交流，增強工作互信，延伸站所負責同志和業務人員要隨叫隨到，保證工作渠道舒暢。

　　三、認真負責，例行節約

　　審計組的同志要嚴格按照審計署制定的審計人員“八不準”規定，高標準，嚴要求，自覺把黨中央“八項規定”貫徹落實到審計工作上來，嚴格執行厲行節約相關規定，反對鋪張浪費。在工作中，要堅持原則，實事求是，本著對縣委、縣政府負責，對被審計單位負責的態度，認真履行《審計法》賦予的神圣職責，高質量高標準完成此次審計工作。被審計單位要本著方便工作、高效節約的要求，給審計組創造必要的辦公條件，確保審計工作順利開展。

　　最后，借此機會，祝同志們工作順利，全家幸福，萬事如意，謝謝大家!

農村信用社領導講話稿 篇34

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態發言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!　　安全生產是我們化工二廠永恒的主題。化工二廠作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：

　　第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續15年安全生產無事故(更準確地說應該是15年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。

　　第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。

　　第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實，明確提出了“從企業文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規章制度規范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。

　　同志們，面對20--年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發生”的安全管理理念，以奮發有為的精神，以積極進取的狀態，以開拓創新的工作業績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。