學校領導任職表態講話（精選3篇）

學校領導任職表態講話 篇1

　　首先感謝局領導和全體教職工對我的支持與信任，感謝組織任命我為潢川張集中學校長，我深深體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，同時也感謝閔局長對張集中學新領導班子成員的殷切希望與要求。

　　自1999年7月我從潢川師范畢業后，就一直在本校工作，這十五年來，張集中學的歷史變遷、風雨歲月，我都親身經歷，身同感受，可以說，張集中學寄托和凝聚著我一生的教育理想。20xx年以來，在彭校長的帶領下，張集中學從一個三流、混亂的鄉鎮中學快速發展為一個令人曙目的一流鄉鎮中學，彭校長功不可沒。在此，我代表新一屆領導班子成員和全體教職員工對彭校長說聲謝謝，感謝彭校長對張集中學做出的貢獻。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，彭校長的管理理念、戰略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。

　　做為張集中學新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。我們在回顧成績的同時，必須冷靜的面對當前的教育形勢，張集中學未來的路該如何走?學生的素質、教師的能力該如何發展?師生學習、工作的物質與心理環境該如何改善?教師新的績效工資分配方案如何操作，這些都是我們應該思考與付予行動的。在此，我提出我的觀點：勵志、創新、包容、綠色將是我們未來管理的關鍵詞。讓我們張集中學的每一位師生都成為有理想、有追求、有眼光的人;我們的教育教學工作要把握時代發展的潮流，努力創新;我們要寬容學生的行為，以發展的眼光看待學生，我們要包容每一位教師的不同觀點，為教師創造一個寬松的工作心理環境;我們的校園不僅是綠色的，我們師生的心靈也應該是綠色與純凈的，我們應該少一點猜疑，多一份理解與支持，我們的張集中學應該是一個有教育理想、有人情味的大家庭。

　　今天，我從彭校長的手中接過了這個重擔，心中有一份徬恐，我知道個人的能力是有限的，所以，我需要全體教職員工的支持與理解。我希望每一位教職工能對學校的管理提出自已的建議與要求，我們領導班子一定虛心聽取教職工的意見與建議，

　　教職工們，讓我們一起努力，同心同德，不辜負張集父老鄉親對我們的期望，讓張集的學子享受到最優質的教育。

學校領導任職表態講話 篇2

　　各位委員：

　　在市委、市政府和省青聯的親切關懷和正確領導下，XX市青年聯合會第七屆委員會全體會議勝利召開，選舉產生了新一屆領導班子。得到大家的信任與支持，我當選為XX市青年聯合會第七屆主席，在此，我代表市青聯第七屆常委會對大家的信任與支持表示最衷心的感謝!

　　同大家的感受一樣，能夠成為一名市青聯委員，是一件非常光榮和自豪的事情。一段時間以來，我一直在思索這份光榮和自豪源自何處?我理解，這份光榮和自豪首先源自于青聯共同的理想追求。愛國主義、社會主義始終是青聯組織高舉的旗幟，堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統一，是青聯組織的根本立場和價值取向，是我們不斷從光榮走向新的光榮的根本保證。其次，這份光榮和自豪源自于青聯扎實的組織作為。青聯組織始終堅持服務黨和國家工作大局、服務青年成長發展，積極履行職能作用，在時代“主戰場”上團結引導各族各界青年匯成了建設祖國、服務人民、奉獻社會的青春洪流。第三，這份光榮和自豪還源自于青聯清新的組織氛圍。青聯從來不是“名利場”，也不是“聚義廳”，而是一個以理想主義和純真友情為紐帶的組織。在這里，我們能夠獲得激勵一生的動力，能夠找到交往一生的朋友，能夠擁有品味一生的回憶。特別是在泛濫的世俗化浪潮面前，青聯這一具有獨特魅力的組織氛圍更令人感到彌足珍貴。

　　作為個體，各位青聯委員都是各個行業、各個領域、各個界別的青年精英。作為方方面面青年的代表，我們抱著一個同樣的目標，加入到青聯組織中來，就是要利用這個平臺，讓我們的青春更加燦爛，讓我們的人生更加輝煌。作為組織，面對新的形勢、新的要求，青聯要肩負起時代賦予的重任，就必須大力加強和改進自身建設，進一步增強組織的吸引力、凝聚力和影響力，不斷煥發新的生機與活力，努力打造成為讓黨放心、青年向往、委員滿意的青年組織。在此，我談四點體會，與大家共勉。

　　一是加強學習長本領，使青聯成為培養人、鍛煉人、提高人的大熔爐。當今時代，知識更新不斷加快，科技進步日新月異，對青年的學習提出了新的更高的要求。青聯委員都是各行各業的佼佼者和優秀青年代表，有著自己不平凡的奮斗經歷，加深彼此間的相互交流，有助于學習了解不同行業、不同界別的知識，提高自身綜合素質，提升工作水平。要營造學習氛圍，始終保持高昂的學習熱情和旺盛的求知欲望，努力做到開學習之先河，長學習之風氣，建學習之環境，增學習之效率。要搭建學習平臺，把學習作為青聯的一種內涵和文化，通過不斷的學習了解政策信息、掌握最新資訊、提升綜合能力。要豐富學習內容，深刻領會中國特色社會主義理論體系，堅持用科學發展觀等黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。刻苦學習科學文化知識，做好知識儲備，強化崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。要活化學習形式，圍繞黨政工作的重點、經濟社會發展的熱點、青年人關心的焦點，通過舉辦讀書論壇、專題培訓、交流研討等活動構建多層次、開放性、立體化、廣覆蓋的學習網絡，使學習成為各位委員的一種寶貴品質和永恒主題。

　　二是增進感情促和諧，使青聯成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。交流是青聯組織的特色，情感是聯系委員的紐帶。青聯組織之所以有很強的吸引力和凝聚力，關鍵就在于青聯是一個情真意切的組織，就在于青聯講感情、重感情。在這里沒有勾心斗角，人生的體驗可以在這里暢談，創業的艱辛可以在這里傾訴，成功的喜悅可以在這里分享，委員們像兄弟姐妹般以誠相待、相互支持。因為青聯這份情，我們很多委員在事業上互相幫助、共同合作;因為這份情，每每看到青聯委員的成長和進步、看到大家的事業成功，我們都為之感到由衷的高興和鼓舞;因為這份情，我們在不順心、有困難的時候，一個電話、一個短信，大家都感到那樣的溫暖、那樣的真誠。我深深的感到，大家無論在什么地方、什么崗位，都在用自己的實際行動詮釋和升華著這份真摯而寶貴的情感。今天大家成為市青聯委員，是一種緣份，請大家倍加珍惜在青聯這段永不復返的美好時光，保持和發揚青聯的良好傳統，努力搭建各種平臺，開展形式多樣的委員聯誼活動，傳遞青聯的友誼，升華青聯的志情，使青聯真正成為充滿真情、友情、溫情的青年集體。

　　三是真誠服務盡責任，使青聯成為青年成長、成才、建功的廣闊舞臺。服務是青聯工作的永恒主題，是青聯組織得到廣大青年關注、響應和支持的源泉所在。只有服務好大局，才能把握工作的正確方向;只有服務好青年，才能永葆組織的生命力;只有服務好委員，才能提升組織的凝聚力。服務的內涵包括人人為我，我為人人，是一種互動的過程。我們在享受服務中施展才華、成就事業，也要在奉獻服務中提升品質、體現價值。服務的方式有多種多樣，提供物質幫助是服務。作為青聯委員，作為率先成長成才的群體，我們有責任、有義務在服務青年、服務社會上下更多的功夫。要強化服務意識，找準切入點，緊緊圍繞黨政中心開展工作，在服務大局中發展青聯事業;要搭建平臺、創造機會，為青年成長就業答疑解惑、加強指導，創造條件為青年提供就業崗位，緩解社會就業壓力;要盡己所能、扶貧濟困，通過開展“青聯委員愛心助學行動”、“青聯委員扶貧幫困公益行”等活動，重點為貧困青少年、進城務工青年及其子女等特殊青年群體排憂解難，做好幫扶和權益保護工作。希望各位委員真正做到以服務促進團結，以服務匯聚力量，在服務青聯事業發展、推動社會進步中建功立業，做一名對社會有功、對事業有情、對青年有恩的人。

　　四是開拓創新謀突破，使青聯成為團結、進步、奉獻的精神家園。創新是青聯發展的活力所在。青聯委員都是各項事業、各個領域的核心人物，是否具有創新意識和創新能力既關系到個人事業的發展壯大，也關系到青聯事業的興衰成敗。要創新組織構架，把有為青年“聯”起來。充分發揮各界別、各會員團體的重要作用，探索建立“青聯委員聯誼會”、“青年人才聯絡站”等青年組織，更好地把有為青年團結凝聚到青聯的旗幟下，為伊春發展獻計出力。要創新界別活動，使青聯委員“動”起來。充分發揮各界別的獨特優勢，多設計開展委員樂于參與的文藝演出、體育競賽、座談交流、參觀考察、研討論壇等聯心、聯誼、聯智的活動，力求每個委員每年都能參加界別活動，以界別的活躍促進整體活躍。要創新服務內容，使青聯工作“活”起來。緊緊把握時代熱點、青年關注點、委員興奮點來推進青聯工作，更加關注黨政大局、更加關注民情民生、更加關注青年發展、更加關注委員需求，全面活躍青聯的工作，更好地展示青聯形象。要創新制度規范，把工作機制“建”起來。通過建立健全青聯主席會議制度、常委會議制度、界別委員會工作制度、秘書處工作制度等內部規章制度，做到制度規范化、工作有序化、活動系列化，力求規定動作有質有量、自選動作有聲有色，使青聯成為“團結、進步、奉獻”的精神家園。

　　各位委員、同志們，青聯是石，敲出了愛國之火;青聯是火，點燃了團結之燈;青聯是燈，照亮了前行之路;青聯是路，傳承了奉獻之心;青聯是心，表達了向上之志;青聯是志，引領我們走向燦爛的明天。今天，承載著青年夢想的接力棒傳到了我們手中，我們充滿信心。我們必須肩負起開創未來的時代重任，一往無前，續寫輝煌。我真誠地希望卸任的青聯主席、副主席、委員，能夠一如既往地關心和支持青聯事業的發展，給予我們更多的指導和幫助，讓青聯的友誼和祝福時刻伴隨我們發展進步的步伐，讓在青聯組織中的時光成為我們一生的珍藏。同時也希望新一屆常委會、全體委員始終牢記時代賦予我們的神圣責任，從服務和奉獻中體味到真正的快樂，使青聯這面旗幟在奮斗的歷程和友情的升華中更加光彩奪目。

　　各位委員，青春的力量，總是在生命里譜寫充滿激情的歲月，總是在生活中奏響最為美麗的音符，總是在歷史中創造最為動人的篇章。讓我們緊密團結在周圍，深入學習貫徹黨的xx大精神，扎實奮斗，開拓進取，用青春、智慧和力量在我市推進三次創業，加快轉型跨越，全面建設“六個伊春”的偉大實踐中書寫更加絢麗的青春華章!

　　謝謝!

學校領導任職表態講話 篇3

　　首先感謝公司領導的信任，感謝公司王總的信任，感謝主席、經理把我介紹給大家，給我提供了與大家共事的機會，這說明我和大伙有這個緣分。我也算是十四年后回歸娘家。在此看到的山水，感覺是不一樣的風景，感覺變得高大了、壯實、美麗了。。。。。。

　　作為文化傳媒行業的廣告公司，搭乘公共交通快速發展的快車一路走來，隨著公共交通公司的不斷發展壯大而快速發展。公交公司作為一個城市的窗口和名片承載著一個城市的歷史、現在和未來。作為緊連著母公司的廣告公司更是體現著一座城市的文化的內涵延伸。。。。。。我們大家其實是很幸運的一個團隊，隨著國家的強大，經濟的發展，人們對物質、文化生活品質的更高追求，我們的事業也大有可為。作為朝陽行業的文化傳媒行業不只是為國家的強大創造稅收，為公司發展創造利潤，更是創造個人成功實現自我價值的好的選項。我們都是公交人，但我們也是傳媒人，相較其他行業我們算是比較有文化、更有情懷、更有追求、 更有上進心得一些人，在我們公交公司來說，我想大家也算是精英了。所以我們要無愧于時代、無愧于公司、無愧于這個職業。我們要不斷學習、不斷的借鑒，同時也要創新思維，使我們的事業不斷取得新的成績，吸引更多的客戶，取得更好的業績，使我們的業績跟上經濟的發展和公司的不斷發展壯大的的步伐。作為一個團隊，一個集體，我們要擰成一股繩，齊心協力，戒驕戒躁，扎實努力，既要發揮團隊的協作精神，又要發揮個人的聰明才智，集思廣益，仁者見仁，智者見智，使我們的事業有一個更好的未來。我想我們要成就我們的成功就是要"活力、互聯、進步"。這個行業充滿朝氣、充滿陽光、充滿希望。看見大家滿臉健康、年輕、開心、樂觀的面龐，感覺深受感染!真的是自我感覺也年輕了不少，這個行業即使不用化妝也會使人年輕嘛，因為這個行業是快樂的行業。希望大家今后每天都快樂!快樂的上班!快樂的工作!

　　今后我們就是同事了，是戰友了，是兄弟姐們了，所以我們要在公司領導的正確領導下，適應新形勢，邁向新高度。我來之前領導跟我談話中多次說過，廣告公司的員工都是很有能力，很有朝氣的，也是很有藝術氣質的一群人，為公司的發展做出了突出的貢獻，這點公司領導(主席、經理)十分肯定大家!現在，大家都知道，公司以王為首的新領導班子成立以來發展速度更快、更健康了，各項規章制度逐步完善，公司已初步具備現代企業的雛形。公司領導對我們有很高的期待，所以盡管大家取得了很不錯的成績，但是與領導的期待還有 的一定的差距。要取得更大的發展，使廣告公司健康、穩定的發展，就需要我們有一套更加規范透明的運作機制，并能切實有效的執行的游戲規則!只有規范了透明了，大家才能公平競爭，發揮各自得潛能，激發大家的積極性，創造性地開展業務。相信大家都是想在一個公平的公司里工作，因為這樣才能快樂的工作，從而獲得快樂的生活!實行規范透明的運作機制，其實對大家是個大利好!因為規范透明了我們才能放心的拿我們該拿的報酬而不用擔心什么!所以我相信大家都會贊成陽光下的運作。唯如此才能使大家長遠的利益得到保障!希望大家愛崗敬業為公司，也是為自己創造更大的價值!實現自己的中國夢!

　　從現在起希望大家一如既往的各司其職、協同配合，各項環節，每個流程都能如行云流水自然順暢，熟練高效的完成各自的工作。在工作中遇到問題及時反映，積極解決。最后請大家放心，規范的運作只會使我們的事業不斷發展，公司和個人的利益的得到最大的保障，使公司和大家共同獲得發展的紅利!

　　最后我給大家提個小要求，為了使我更好、更快的熟悉大家，請各位將自己的身份證復印一份并連同自己對廣告公司發展和管理的的建議寫一寫一并交給我，希望大家本星期五上班時交給我。