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老干部新春座談會領導講話

發布時間:2024-01-22

老干部新春座談會領導講話(精選32篇)

老干部新春座談會領導講話 篇1

  各位老領導、同志們:

  今天是臘月二十四日,是我們的傳統節日“小年”,在這個辭舊迎新的日子里,把大家邀請過來,歡聚一堂,共舒情懷,一起回顧過去,共同展望新年的到來。在此,我代表局黨組向各位老領導、老同志致以新春的問候和良好的祝愿。在過去的一年中,我市的國土資源工作在市委、市政府及省國土資源廳的正確領導下,在全局干部職工的共同努力下,還有在座各位的關心支持下,各項工作都取得了不錯的成績,在此次省廳組織的20xx年度全省國土資源系統綜合考評中,我局總分排名第一,連續三年榮獲全省國土資源系統績效考核先進單位稱號。

  下面,我就20xx年至今全市國土資源工作情況向你們作簡要匯報,希望提出寶貴意見和建議。

  (一)積極服務市域經濟發展。一是切實做好用地保障。20xx年,省里下達全市建設用地指標955公頃,其中市本級335公頃。截止目前,全市共獲省審批新增建設用地182宗,總面積1139.8868公頃(圈內用地950.6094公頃,圈外用地189.2774公頃)。其中市本級共獲省審批新增建設用地41宗,總面積496.4746公頃,(其中圈內用地442.6817公頃,圈外用地53.7929公頃)。有力保障了我市基礎設施、民生項目和重大產業項目的用地需求,全市無一個重點項目因用地問題影響審批和建設。二是全面實現耕地占補平衡。大力推進農村土地開發整治項目建設,目前,全市耕地保有量510.68萬畝,基本農田377.67萬畝,確保了全市耕地保有量不少于444.3萬畝,基本農田保護面積不少于372.6萬畝的目標要求。20xx年全市共完成土地開發項目39個,共計開發面積857.6195公頃;完成省市縣土地綜合整治項目6個,建設總規模591.0400公頃,投資總額1527.88萬元。辰溪、溆浦、芷江、靖州四縣獲批為“湖南省連片推進農村土地整治示范縣”,爭取省級20xx-20xx年連續三年投資共8億元。三是規范土地出讓行為。堅持市場化運作模式,充分顯化土地價值,通過土地收回儲備,盤活城區國有存量土地。20xx年,全市共出讓土地680.31公頃,成交總價款75.87億元。市本級出讓土地191宗,面積239.67公頃,成交總價款37.209億元,其中招拍掛出讓土地41宗,面積224.69公頃,成交價款36.49億元,成交均價1624元/平方米,(推向市場土地53.73公頃,成交價款

  6.11億元,用于融資平臺的融資土地170.96公頃,成交價款30.38億元)。四是積極支持政府融資。全年累計為政府各融資平臺辦理抵押土地手續470.69公頃,融資金額61.11億。確保了我市重點項目建設的資金需求和重點企業的融資支持,緩解了政府建設資金缺口,大大加快了城市建設進度。

  (二)重點扶持礦業經濟走出困境。當前,我市大部分礦山面臨市場低迷、經濟滑坡的困境。針對這一嚴峻形勢,我們積極幫扶礦山企業增強生存和發展能力,通過建立領導掛點聯系制度、開辟骨干礦山企業辦事綠色通道、加強政策及技術指導等措施對前期按照《扶持骨干礦山企業發展壯大礦業經濟三年行動方案》要求預選的20家礦山企業進行重點扶植。今年,我們還對6家礦山企業進行現場幫扶和細節化服務,目前各家企業發展態勢平穩,除少數企業抵擋不了市場低迷的壓力停業休整外,多數礦山企業仍在堅持生產。有望在首期扶植結束時,全市骨干礦山企業走出市場低谷,經濟總量得到有效增長。

  (三)大力開展基礎測繪工作。積極向財政匯報爭取資金支持,框架建設項目資金預算方案已通過財政評審,審定總金額為1329萬元。20xx年10月9日、10日項目分數據平臺、硬件建設兩部分進行了招投標,預計明年10月底將完成全部建設和驗收工作。同時,中心城區1:500測圖工作進展順利,城區95.5平方公里1:500測圖工作目前已完成首級控制測量,包括D級GPS點35個,一級GPS點487個,四等水準403公里。外業實地測圖、內業整理、地形圖縮編和質量檢查工作也已完成,為城區各項事業發展提供了有力的技術支撐。

  (四)全力抗擊避險地質災害。去年,我市遭遇50年不遇的三個月持續暴雨,引發特大地質災情險情。我們在市委、市政府的正確領導和全市上下共同努力下,地質災害防治工作取得了決定性勝利。在“6.10”、“6.19”、“7.4”三次強降雨過程中,麻陽石眼潭、竹子溪,新晃米貝,辰溪大水田、蘇木溪等20余起大規模山體滑坡、泥石流及其引發的堰塞湖,造成1000余戶村民房屋在頃刻之間被掩埋,12個村莊瞬間被夷為平地。如此重災,卻沒有發生一起群死群傷事故,5870名群眾(包括47名學生)在臨災前被及時緊急轉移,老百姓的生命安全得到了有效保護,財產損失降到了最低。

  (五)努力提高老干部福祉。鑒于老干部工作的重要性,我們在做好本職業務工作的同時,也認真做好了老干部工作。局黨組高度關注老干部精神文化生活,對市局老干部活動中心進行改擴建,修繕老年活動室,增加老年活動器械,訂閱老年人喜愛的雜志,加強老年保健協會等“老有所為”組織的服務管理,為老干部提供了更多樣化、個性化、親情化的服務。利用重陽節等重大節日召開專題座談會,向各位老領導通報工作情況,并深入了解老干部管理中的問題與不足。為保證老干部身體健康,組織退休老干部前往懷化市第一人民醫院進行體檢。同時,積極組織老干活動,市局37名退休老干部前往麻陽苗族自治縣參觀老一輩無產階級革命家滕代遠同志紀念館及其故居,同時還看望了當地兩位百歲老人;舉辦了象棋、字牌、撲克牌、乒乓球比賽活動,豐富老干部的文體娛樂生活。20xx年,我們獲得老科技工作者協會、老年保健協會頒發的20xx年度工作目標管理“一等獎”,張在紫同志獲得“老科協先進工作者”榮譽稱號,這些榮譽的獲得,離不開老領導們的真切關注和熱心支持,我們所取得的每一個進步,每一項成就,無不凝聚著老同志們的智慧和汗水。老干部們退而不休,勤于思考,孜孜以求,活到老、學到老,為我們樹立了榜樣。

  各位老領導、老同志,在推動全市國土資源工作發展的道路上,我們肩負的任務還很艱巨,我們遇到的困難和挑戰還很多,我們仍然很需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信,有各位老領導、老同志一如既往地關心和支持我們的工作,我們一定能夠實現國土資源事業又好又快發展,共建國土資源事業美好明天。

  最后,我代表局黨組向各位及家人拜個早年,祝各位老領導新春愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意。

  謝謝大家。

老干部新春座談會領導講話 篇2

  各位老領導、老同志:

  玉兔歡歌辭舊歲,金龍起舞迎新春。在新春佳節即將到來,年味越來越濃之際,能與與各位老領導、老同志歡聚一堂,召開這次迎春座談會,共辭舊歲,喜迎新春,我感到很高興。首先,我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節日的問候,并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年,祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!

  每年春節前,市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會,這是一件很有意義的事情。通過座談,可以加深了解,增進感情;通過座談,可以集中老干部的智慧,發揮老干部的經驗優勢,更好的促進我市經濟社會發展穩定大業;通過座談,可以了解到老干部的一些實際困難,便于我們有針對性的解決問題,消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經濟社會發展情況及20xx年工作思路進行了通報,講得很全面、很清楚,我完全贊成。大家圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題,進行了氣氛熱烈的討論發言,講得都很精彩、很中肯,很有價值。從大家的發言中,我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心,對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議,請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總,提交市委、市政府研究落實。

  過去的一年是換屆之年,新一屆班子在老班子的基礎上繼續深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題,堅持在審時度勢中搶抓機遇,在奮力趕超中完善思路,在主攻經濟上重點突破,在關注民生中構建和諧,全市呈現出經濟指標較快增長、政治社會和諧穩定、社會事業協調發展、人民群眾安居樂業的可喜局面。能取得這樣可喜的成績,離不開全市人民團結拼搏、攻堅克難,離不開歷屆班子打下的堅實基礎,也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年,許多老領導、老同志雖然年事已高,但仍然十分關心經濟社會發展的各項事業,為推動經濟發展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替,你們都能夠著眼大局,積極地為描繪“”的新戰略出點子、想法子、找路子,對我們的工作給予寶貴的支持,令我們十分感動。能有今天的發展局面,傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血,得益于你們在位時打下的良好工作基礎。在此,我們向為發展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!

  冬至陽生春又回,天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年,也是充滿挑戰的一年。在新的一年,發展經濟將帶來巨大的壓力和困難,同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到:一方面雖然我市經濟發展和社會進步都取得了較大成就,但是,這只是低起點上實現的高增長,是自我比較實現的新發展,前進的道路上還面臨著許多困難和問題,工作中還存在著一些差距和不足。另一方面,從區域發展看,盡管近年來發展迅速,但異常激烈的區域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位,力爭躋身全省十強、全國百強,在“前有標兵,后有追兵”的形勢下,我們的壓力是相當大的。

  盡管如此,我們仍然有充分的信心實現經濟社會的大發展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關心支持,來源于全市人民的創業激情和獨特的發展環境,來源于即將成為經濟建設和城市建設新的主戰場的優越條件,來源于在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。

  俗話說得好,“家有一老,如有一寶”。老同志們,你們有豐富的工作經驗,豐富的人生閱歷,優秀的傳統品格,是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續發揮余熱,力所能及地做一些推動科學發展、促進社會和諧的工作,為實現超常規、跨越式發展作出新的貢獻。為此,我提幾點希望:一是當好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經驗豐富,希望大家能對我們的工作經常提出一些有價值的思路、建議,為決策建言,為未來立論,當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重,有著堅強的黨性原則和政治洞察力,希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策,宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等,主動為群眾釋疑解惑,幫助化解矛盾,消除不和諧因素,維護穩定。三是當好經濟建設的聯絡員。老干部們閱歷豐富、聯系面廣,希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作,牽線搭橋,多提供寶貴的信息,多招引一些大項目、好項目,為增強經濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導員。老干部們久經考驗、立場堅定,希望大家能擠出時間現身說法,對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優良傳統教育,幫助他們提高素質、健康成長。五是當好市委、市政府的監督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿,希望大家能緊扣全市重點工作,在力所能及的范圍內,積極監督各項工作的落實,促進全市各項工作的高質量、高效率落實。

  中央十分重視老干部工作,明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史,愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富,關心老同志就是關心黨的事業。要以黨和人民的事業高度負責的精神,盡一切努力做好老干部工作,完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部,使老干部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為,安度晚年。

  各位老領導、老同志,你們是建設的奠基人,是xx人民的功臣。在你們身上體現了對黨的事業無比忠誠的高風亮節和遠見卓識,也集中反映了老一輩共產黨人的高尚品格和精神風貌,凝聚了我們黨的優良傳統和作風。你們為黨和人民的事業奉獻了一生,離退休后,你們又通過各種途徑和各種方式繼續為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養天年,是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題,及時總結經驗,探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會,聽取意見,通報全市重要決策部署和重要工作進展情況,使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時,要結合我市實際,進一步貫徹落實中央、省、xx市關于老干部工作的方針、政策,及時解決老干部工作中存在的突出問題,切實為老干部排憂解難,確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制,建立健全離退休干部共享經濟社會發展成果機制。要加強基礎設施建設,推進老年體協、老干部活動中心、老年大學等工作。要繼續實行服務承諾制,認真做好社區老干部工作。

  同志們,我們堅信,有中央、省委、xx市委的正確領導,有市委、市政府的正確決策,有全市人民的拼搏進取,有各位老同志的大力支持,蓄勢待發的就一定能夠克服困難,披荊斬棘,乘風破浪,大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。

老干部新春座談會領導講話 篇3

  各位領導、同志們、朋友們:

  值此新春佳節來臨之際,在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻,我首先代表中共x區委、x區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年,祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利,萬事如意,并借此機會,對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!

  在這辭舊迎新之際,回首過去的一年,我們走過了一段不平凡的歷程。一年來,面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰,全區人民萬眾一心、迎難而上,在奮斗中跋涉,在壓力下奮起,創造了新的業績,書寫了新的輝煌。

  一年來,區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元,同比增長21;完成全社會固定資產投資3.6億元,同比增長188;實際利用外資2211萬美元,同比增長120;實際利用內資2.6億元,同比增長132;實現地方財政收入1.6億元,同比增長20.3,全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

  一年來,城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合,優化環境與為民造福相結合,社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施,x的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了,真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

  一年來,兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰,我們勇于奉獻、頑強拼搏,奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事,為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合,以防為主”,社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”,各項社會事業協調并進,精神文明建設蓬勃發展。

  綜觀過去的一年,各項工作都取得了顯著成績,尤其是“四個前所未有”,為x的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經濟低落的情況下,仍然近增3000萬元,增長比例超過20,增量之大、增幅之高前所未有,為x跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番,開工開業項目不斷,基礎設施建設工程全面實施,固定資產投資力度之大前所未有,為x跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜,社區建設投入之大、成效之明顯前所未有,為x跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司,建立健全協稅護稅工作網絡,制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法,這一系列措施辦法對x區發展機制的創新前所未有,為x跨越式發展奠定了新的發展基礎。

  今天的x,經濟提速、城市變樣、文明提升,正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。

  今天的x,人心思進、人心思上、人氣興旺,正向著全面建設小康社會的目標奮進。

老干部新春座談會領導講話 篇4

  尊敬的各位領導、親愛的志愿者兄弟姐妹們:

  大家好!

  我是服務于臨澧團縣委的陳斌,感謝團市委領導在百忙之中專門抽出時間給我們志愿者提供了這么一次交流的機會。 時光匆匆,在團省委培訓的情形還恍如昨日,黃建國部長送行時的教誨還余音未絕,新一年的腳步卻已悄然走近,轉眼我們來常德參加志愿服務已經半年了。

  半年時光一路走來,雖然坎坷波折不斷,但值得慶幸的是最后總能妥善解決。在這半年里,我工作著、學習著、生活著、收獲著。如果要用一個詞來概括這半年的志愿生涯,那就是“感動”。 感動于父母的寬容和理解。我是個地道的江南人,從小就生活在經濟發達的江蘇無錫,一直享受著較好的物質生活條件和精神生活條件。要不是我以好男兒志在四方為由堅持外出求學,父母是無論如何也不會同意我離開江蘇的。大學四年,父母最大的心愿就是我能早日畢業回家找份工作,早日回到他們身邊。他們的心情我很能理解,畢竟“在家千樣好,出門事事難”,一家人在一起遇事也能相互照應。但當我堅持要參加“西部計劃”留在湖南成為一名志愿者的時候,他們還是寬容的支持了我。然而我,知道暗地里父親不知嘆了多少氣,母親不知流了多少淚。無論何時父母都會是我們最堅強的支柱,沒有他們的支持,我想我們今天就不可能相聚在一起。

  感動于團市委領導對我們志愿者的重視。我本來認為統一培訓完后我們要自己到單位報到,沒想到蔡部長親自帶車來長沙接我們。當我們來到團市委時,早已在此等候多時的團市委劉書記、各團縣委領導和上一屆志愿者們熱情的歡迎我們,讓我們這些第一次踏上常德這片熱土的人一下子感受到了春天般的溫暖和夏天般的熱情,恍如臵身那夢幻般的桃花源。

  感動于團縣委兩位王書記對我無微不至的關懷。王芳書記跟上一屆志愿者張友元親自把我接到縣里。作為志愿者,我對條件差是做好了心理準備的,但常德作為湖南發展比較好的城市,我還是多少抱著一點僥幸心理的,然而現實是冷酷無情的,臵身臨澧縣城仿佛時光倒流了一般,這種感覺讓我茫然而失落,我不知都自己能在這里堅持多久,更不知道如何在這里開展工作。

  當晚王毅書記親自為我接風洗塵,團縣委雖然人少,但大家親密無間,其樂融融,家庭般的感覺讓我失落的心再一次感受到了溫暖。

  王毅書記了解到我缺少生活用品跟家具后多方聯系溝通,還破例動用單位經費為我添臵;王芳書記放棄周末休息時間為我找房子,她挨家挨戶的詢問情況,逐個對比,寧可多跑幾家也絕不輕易將就,有時甚至到了吹毛求疵的地步。看著兩位國家科級干部忙前忙后,只是為了給我提供一個舒適的生活環境,我還有什么理由不堅持下去呢?

  剛參加工作的我對于共青團工作是一竅不通,為了幫助我盡快熟悉工作,王毅書記經常找我談心,細致的向我介紹具體工作方法,并耐心的解答我各種疑問;王芳書記更是手把手指導,親自教我做每一件事。在他們的幫助和關心下,我很快的熟悉了共青團工作的方法與規律,慢慢的除了簡單的辦公室日常事務外,我也開始參與市、縣級下達的重要工作。

  除了指導我工作外,王毅書記經常給我鍛煉的機會,培養我單獨處理事務的能力,雖然剛開始經常出現紕漏,讓他多花了不少時間跟精力來補救,但這種方式讓我成長的很快,獲益匪淺。

  感動于臨澧人民的勤勞與樸實。得益于“芙蓉學子”助學金考察,我第一次深入臨澧普通百姓家,全面了解臨澧的風土人情。我們挨家挨戶對6名候選人的家庭情況進行了全面考察。我看到他們的房子連墻都沒有粉刷過,屋里還是泥土地,更別說有什么像樣的家具電器了。更有甚者,甚至屋頂還是漏的。真的很難想象他們是如何在這樣的環境里生活的。這些家庭雖然因為這樣那樣的原因導致經濟困難,但他們不抱怨,不放棄,勤勤懇懇勞動,靠自己的雙手努力改變現狀。我想這正是勤勞樸實的臨澧人民的真實寫照。

  參加志愿服務雖然只有短短的半年時間,但卻留給我太多太多的感動。正是這一連串的感動幫助我完成從校園里的理論者向社會中的實踐者的轉變。也正是這些感動幫助我不斷成長,并尋找到和堅定了未來要走的路:我要通過自身的努力報答所有關心和愛護我的人,同時也要盡最大可能幫助那些可親可愛的人們遠離貧困。我想在座的志愿者兄弟姐妹們一定會支持和幫助我把這條路越走越寬,讓我們大家一起努力。

  最后,我想說的是在我們這屆西部計劃志愿者團委常德團支部的第一次會議上,大家本著對我的信任選舉我擔任團支部組織委員。但說來慚愧,這半年來我沒有組織大家舉辦像樣的活動,辜負了大家的信任。在此我鄭重向大家致歉并承諾,下半年一定積極行動,把我們的團支部活動搞的有聲有色。

  謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇5

  尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們:

  春回大地,萬象更新。在新春佳節即將到來之際,我們歡聚一堂,隆重舉行“東麗區迎新春黨政軍民座談會”。在此,我代表東麗區委、區政府、區雙擁工作領導小組向到會的各位代表和來賓表示誠摯的問候!并通過你們向駐區人民解放軍指戰員、武警官兵、軍隊離退休老干部、軍烈屬、轉業復員退伍軍人、革命傷殘軍人、駐區企事業單位的干部職工和全區人民致以親切的慰問!向長期關心、支持我區“三個文明”建設的市、區軍地各級領導表示衷心感謝和崇高的敬意!

  在過去的一年,我區認真貫徹落實黨的xx屆六中全會和市八次黨代會精神,按照“與時俱進,開拓創新,自加壓力,爭創一流”的總體要求,緊緊圍繞“苦干五年爭第一,建設現代化津濱新城區”的奮斗目標,團結和帶領全區人民搶抓機遇,扎實苦干,全區經濟和社會各項事業取得了令人矚目的成績。20xx年,完成地區生產總值121.17億元,三級財政收入突破40億元,圓滿完成“十五”計劃,實現了“”規劃的高起步,為全區經濟社會快速發展進一步奠定了基礎。

  過去的一年,也是我區雙擁工作與時俱進,成績卓著的一年。我們在市和區軍地各級領導的正確領導和精心指導下,全區軍民緊緊圍繞創建高標準全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標,深入開展雙擁工作宣傳,認真貫徹落實各項雙擁工作政策,積極探索新時期雙擁工作的新思路、新載體、新途徑,充分發揮發揮“東麗區國有企業擁軍協會”和“東麗區民營企業家擁軍協會”的作用,廣泛聯絡協調企業和社會各界大力開展雙擁活動,積極為駐區部隊和優撫對象排憂解難,形成了人人擁軍、全社會擁軍的良好氛圍。一是雙擁工作機制更加完善,組織領導堅強有力。我區將雙擁工作分別納入黨委政府工作計劃和鎮街鄉目標管理績效考核細則,做到了遠有發展規劃,近有工作目標。堅持了區委議軍會、雙擁工作領導小組組長季度集體辦公會。區領導親自進行雙擁工作調研,親自解決雙擁工作重點難點問題,有力地促進了雙擁工作的貫徹落實。二是宣傳教育廣泛深入,雙擁工作氛圍更加濃厚。我區先后舉行了“慶祝建軍79周年暨紀念長征勝利70周年軍民聯歡會”、“軍民共創濱海輝煌”主題宣傳月、“軍民踐行社會主義榮辱教育事跡觀報告會”等10多次有較大影響的雙擁共建活動,軍地參加活動總人數達120xx余人。三是軍地互辦實事成績突出,軍民魚水之情更加深厚。20xx年,我區軍民充分發揮各自優勢,圍繞軍地工作中心貼近實際送溫暖、做好事、解難題、辦實事。一年來,軍地雙方共投入資金20xx余萬元,出動車輛3000余臺次,組織重大活動和慰問演出80多場,開展國防教育和軍訓學生5萬多人次,辦實事、做好事萬余件,參與人數達10萬多人次,涌現出了許多可歌可泣的感人事跡。四是雙擁工作領域不斷拓展,社會化擁軍效果更加明顯。我區重新調整了雙擁活動網絡,新增了團委等四個雙擁工作片,新成立了“東麗區國有企業擁軍協會”,雙擁活動開展遍布全區。20xx年,我區基層雙擁片和駐區企事業單位用于開展雙擁活動的資金達390多萬元,“東麗區民營企業家擁軍協會”被國家民政部評為“援建軍營圖書室、共建學習型軍營”先進單位,真正做到了雙擁進社區、進機關、進學校、進企業。五是政策法規落實到位,依法擁軍優屬進一步加強。我區認真宣傳貫徹落實《天津市擁軍優屬條例》,全面落實撫恤優待政策,為重點優撫對象調標發放定期定量補助金、定期撫恤金和撫恤補助240余萬元,兌現義務兵家屬優待金150余萬元,新接收安臵軍休干部213名,圓滿完成了轉業干部、隨軍家屬和退役士兵安臵和軍官子女入托入學等工作,鞏固了安臵率100%的成果。

  在創建全國雙擁模范城活動中,經過市考核,20xx年至20xx年,我區取得了天津市三年雙擁工作考核總評第五名的好成績,這是對全區軍民創建成果的肯定和鞭策,在此讓我們鼓掌表示慶賀!

  同志們!我們已經邁入了新的一年,20xx年是我區認真落實市委八屆十一次全會精神,按照區第九次黨代會確定的目標任務團結苦干、奮發進取的關鍵一年,全區軍民要牢固樹立融入濱海新區的理念,不斷強化“中心”意識,軍民通力合作,共建雙贏、雙擁雙勝,為我區“三個文明”和建設現代化津濱新城區,做出新貢獻。我們要堅持理論創新,深入開展調研活動,著力破解市場經濟條件下雙擁工作發展中的熱點、難點問題,深化宣傳教育,多形式、多

  渠道、多內容地加大雙擁宣傳和國防教育力度。要不斷創新工作載體,充分發揮“民營企業家擁軍協會”和“駐區企業擁軍協會”的作用,大力培養和宣傳雙擁典型,不斷拓展雙擁工作的社會化和廣泛性。要創新工作新舉措,進一步拓寬優撫、安臵渠道,完善和出臺有關辦法和規定,發揮政策的引導和保障作用。要以評選“全國雙擁模范城”為契機,不斷創新工作機制,制訂、完善和落實各項雙擁工作制度,促進雙擁工作再上新臺階。

  同志們!我們的雙擁工作目標倍受全區軍民關注,任務光榮而艱巨,機遇和挑戰并存。在新的一年里,讓我們軍民攜手并肩,更加緊密的團結起來,堅持與時俱進、開拓創新,乘勢而上,立足新起點、搶抓新機遇、為建設東麗美好明天,為全面提升我區雙擁工作整體水平,為建設和諧津濱新城區而努力奮斗!

  最后,恭祝大家新春快樂、身體健康、合家幸福、萬事如意!

老干部新春座談會領導講話 篇6

  同志們:

  作為一名老黨員代表,此時此刻,我深感榮幸,我想這也是對我的一次鼓勵。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊伍,我感到很興奮,回想起自己兩年的入黨過程中,也受到了很多老師的教育和同學們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過我們的老師同學們,向我們這個黨組織表示衷心的感謝!

  加入我們這個黨組織,首先就應該明確自己為什么要加入中國共產黨?有沒有把“全心全意為人民服務‘的宗旨時刻記住?有沒有解決自己真正的從思想上入黨?同時,我們也應該明確,加入黨組織,并不是我們工作的終點,而是我們工作的新起點,我們應該從頭做起從點滴做起,從身邊的小事做起,充分發揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用,思想上要先人一步,行動上奮勇爭先,我們應該更加嚴格地要求自己,堅定政治信仰,加強組織觀念,提高自身修養,積極履行黨員的職責和義務,忠于職守,努力工作,加強學習,與時俱進,用“”重要思想武裝自己,始終保持黨的先進性,為創建我們和諧的校園,和諧社會貢獻我們的力量。

  最后,衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進道路上的加油站,再接再厲,勇往直前,樹立起“黨員”這面旗幟,用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天,為黨和人民作出更大的貢獻!

老干部新春座談會領導講話 篇7

  大家好!非常高興迎來了x年中國人民解放軍建軍八十六周年的喜慶節日,首先請允許我代表縣委、縣政府祝廣大官兵節日快樂!向保衛祖國、建設祖國,并積極參與我縣各項建設的駐軍部隊、武警部隊官兵表示親切的慰問!向在我縣雙擁工作中做出貢獻的各級領導和廣大群眾表示深深的謝意!

  一、提高思想認識,進一步增強做好新形勢下雙擁工作的政治責任感和歷史使命感

  擁軍優屬、擁政愛民,是我黨我軍我國人民的優良傳統和特有的政治優勢。近年來,我縣雙擁工作始終堅持為黨和政府的中心工作服務,為經濟建設和改革開放的大局服務的方針,適應形勢,與時俱進,軍地同心同德,相互支持,在經濟建設的主戰場上通力協作、團結進取,在精神文明建設中攜手共建、相互促進,在戰勝各種自然災害和完成急難險重任務時同舟共濟、并肩作戰,充分顯示了軍政軍民團結的偉大力量,發揮了巨大作用,取得了新的成績,實現了創建全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標。實踐證明,雙擁工作所形成的堅強的軍政軍民團結,既是凝聚中華民族的一種偉大精神力量,也是推動社會 發展進步的一種巨大物質力量。

  進入新的發展階段,我們要充分利用本世紀頭20xx年的重要戰略機遇期,全面建設惠及十幾億人民的小康社會,完善社會主義縣場經濟體制,現代化建設面臨更加光榮而艱巨的任務。同時,國際形勢仍處在深刻復雜的變化之中,霸權主義和強權政治依然存在;局部動蕩和地區沖突時有發生,恐怖主義、分裂主義和國際犯罪活動對人類的和平與發展構成了新的嚴重威脅;祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸從未放棄對我實施“西化”、“分化”的政治圖謀;各種分裂破壞活動始終沒有停止;深化改革和利益關系調整,必然涉及深層次矛盾和問題,不可避免地出現一些影響穩定的因素。處在這樣一個重要歷史時期,面對新的形勢,要完成新的歷史任務,比以往任何時候都更加需要穩定的國際國內環境,比以往任何時候都更加需要充分調動全黨全軍全國人民的積極性、創造性,更進一步加強軍政軍民團結,齊心協力地克服前進道路上的各種困難。各級黨委、政府要充分認清加強軍政軍民團結的重大政治意義,高度重視雙擁工作,切實增強雙擁工作的政治責任感和歷史使命感,以黨的精神統領雙擁工作,以科學發展觀指導雙擁工作,堅持把雙擁工作擺在事關全局的位置,列入重要議事日程,把維護穩定、促進發展作為雙擁工作的重要任務,理清思路,明確方向,突出重點,狠抓落實,努力營造倍加珍視團結、倍加顧全大局、倍加維護穩定的軍政軍民團結的良好氛圍,開創全縣雙擁工作的新局面。

  二、強化發展意識,進一步提高新形勢下雙擁工作的質量和水平

  針對新階段、新形勢的新要求,雙擁工作要緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務開展工作,堅持圍繞發展抓雙擁、抓好雙擁促發展,以增強經濟實力、國防實力和民族凝聚力為目標,深入扎實地開展擁軍優屬、擁政愛民活動,與時俱進地抓好各項任務的落實,鞏固和發展軍政軍民團結的新型關系,努力為 我縣的改革發展穩定和部隊建設創造良好的社會環境。

  一要突出重點抓雙擁。要繼續高度重視雙擁模范城的創建活動,防止獎牌到手后出現松勁情緒,做到工作力度不減,爭創氛圍不減,進一步鞏固發展好來之不易的雙擁成果,努力擴大雙擁模范單位和個人的隊伍,把擁軍優屬、擁政愛民的光榮傳統發揚光大,變成廣大軍民的自覺行動。要更加扎實有效地開展富有時代特色的群眾性雙擁活動,落實好“雙四好”、雙擁進社區、科技擁軍、“愛心獻功臣”等工作,重點抓好雙擁文明線的創建實施工作,鞏固擴大聯片創建工作的成果,加大軍地互辦實事的力度,不斷提高雙擁工作的整體水平。

  二要注重創新抓雙擁。雙擁工作要永葆生機與活力,必須適應新形勢,發揚老傳統,開創新局面。要不斷探索在社會主義市場經濟條件下雙擁工作的特點規律,圍繞推進中國特色軍事變革,一方面要進一步端正創建工作的指導思想,堅持高標準、高層次、高水平、高質量,常抓不懈,在現有基礎上有一個更大的發展;另一方面,要在拓寬領域、豐富內容上下功夫,創造出更多的富有時代特色、群眾喜聞樂見、能夠吸引廣大軍民參與的雙擁活動載體和形式,不斷增強雙擁工作的吸引力和感召力,使雙擁工作經常化、規范化、制度化、社會化。創新雙擁活動,一定要服從和服務于黨的中心工作,有鮮明的主題和實實在在的內容;一定要從不同縣區、不同行業的實際出發,因地制宜,發揮優勢;一定要保持長期性和經常性,突出特色,注重實效。同時,要注重培養典型,善于普及提高,抓好經驗總結和典型推廣,促進雙擁工作深入發展。

  三要服務大局抓雙擁。維護穩定、促進發展是雙擁工作的主要任務,新時期的雙擁工作必須緊緊圍繞全面建設小康社會和西部大開發的中心任務,牢牢把握時代主題,切實把工作重點轉移到服務和保障上來,充分發揮雙擁工作的 政治優勢,著眼全局,牢記使命,投身建設,有所作為。要加強軍地合作,把軍地各方面的積極性、創造性調動起來,更好地發揮雙擁工作在基礎設施、生態環境保護與建設、城市建設、調整產業結構、發展科技教育、加快人才培養等方面的積極作用,協助支持部隊參加重點工程建設,參與扶貧幫困、興學助教、搶險救災、結對共建等活動,軍地聯手,團結協作,努力為我縣的改革發展做出應有的貢獻。

  四要夯實基礎抓雙擁。廣大軍民是雙擁工作的主體和動力,是推動雙擁工作發展創新的深厚基礎和力量源泉。雙擁工作離開了基層軍民的參與,就會成為無源之水、無本之木,失去支撐和依托,也就難以持續發展。我們必須立足基層,面向群眾,進一步健全雙擁組織,完善服務網絡,積極開展行業擁軍、社區擁軍,引導新型經濟組織和新的社會階層擁軍,拓寬雙擁工作的領域和范圍,不斷擴大雙擁工作的群眾基礎,防止和克服忽視基層工作的現象,指導雙擁工作不斷發展,推動各項雙擁工作在基層全面落實。

  三、切實加強領導,進一步構建新形勢下雙擁工作的長效機制

  雙擁工作是一項事關全局的戰略性任務和社會工作,是全社會的共同責任。做好新形勢下的雙擁工作,關鍵在加強領導,抓好落實。

  一要進一步加強和改進雙擁工作的領導。各級黨委、政府要切實把雙擁工作擺上重要位置,納入重要議事日程。各級黨政主要領導要身體力行,帶頭參加重大活動,大力支持部隊現代化建設,盡力幫助部隊解決好重點難點問題。特別要關心、重視和支持各級雙擁機構建設,配齊、配強干部,落實辦公經費,保證各項工作順利開展。

  二要努力發揮好雙擁領導小組的作用。各級雙擁工作領導小組成員單位既是雙擁工作的指導者,又是雙擁工作的帶頭實踐者和雙擁政策法規的模范執行 者,要充分發揮優勢,認真履行職責,推動雙擁工作在本單位、本部門、本系統的落實。各成員單位要緊密結合擔負的雙擁工作任務,認真整合雙擁資源,完善有關政策措施,加強督促檢查,同時要建立雙擁工作領導小組成員單位報告工作制度,以此促進各項任務都能落到實處。

  三要切實加強軍地協調。雙擁工作具有很強的政策性、廣泛的群眾性、突出的雙向性等特點,因此,在推進工作中,更加需要通過協調縱橫關系,調動各方面參與雙擁工作的積極性,密切協作,共同完成各項任務。要建立協調順暢的雙擁工作運行機制,堅持好軍政聯席會議、定期走訪、信息通報和聯系點制度,密切軍地關系,協調開展雙擁活動,協調解決涉及軍民關系的問題,形成軍地互動、齊抓共管的工作格局。各級雙擁辦作為雙擁領導小組的辦事機構,要切實發揮好橋梁紐帶作用,做好各方面的綜合協調工作,加強情況溝通和信息交流,通過協調增進了解,通過協調凝聚力量,推動雙擁工作持續發展。

  我們要認真學習深入貫徹落實黨的精神,堅定中國共產黨的核心領導地位,緊緊圍繞在以習為領導的黨中央周圍,不斷推動雙擁工作的開展,鞏固和發展軍民同呼吸、共命運、心連心的大好局面,扎扎實實地推進擁軍優屬、擁政愛民工作,不斷推動我縣經濟社會的全面發展!

  謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇8

  尊敬的各位、老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優秀畢業生座談會。首先請允許我對取得優秀畢業生榮譽稱號的全體同學表示衷心的祝賀。

  四年來你們與xx大共同發展,與時代一起進步,你們為學校注入了青春與活力。作為一名教師,我深知,是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責任之重大;是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。

  我們學校一直把人才培養作為學校的根本任務,無論從教學水平、科研能力、學生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來,同學們見證了學校的發展,領略了學校成才而做出的不懈努力。在xx大學這片沃土上,你們肩負家長的期望、老師的教誨和學校的培養,豐富了知識,增長了才干,提高了素質,為你們今后的發展夯實了基礎,儲蓄了動力。你們勤奮努力,追求進步,你們用自己的行動秉承“崇教、尚學、敦厚、奮進”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發生時,你們自覺倡導理性愛國、支持奧運,慷慨為災區同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質,用智慧和熱情,用真誠和汗水,承擔起了屬于自己的那份社會責任。“優秀畢業生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得,是學校培育的結果,更是同學們勤奮努力的結晶;是你們的榮耀,更是學校的光榮!我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上,我們看到的是團結一致、顧全大局、敢為人先、爭創一流的xx大年輕一代的成長,看到的是xx大的美好明天。

  綠草又一次鋪滿校園,夏氣又漸漸浮起,六月的暖風中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館,情誼融融的宿舍樓,人頭攢動的食堂,窗明幾凈的教室,綠草蔭蔭的操場……很快,你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬,告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜,告別曾經生活了四年的家——xx大學,背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上,有著全體老師對你們的殷切期望和祝福:

  希望你們堅持學習,勇于實踐,不斷進取

  "因生而學,因學而生"。學習應該成為我們生命中永恒的主題。所以,我衷心地希望每一位優秀畢業生將來無論是走向工作第一線,還是選擇繼續深造,都能夠不斷地、踏實地學習新的知識,不斷的充實自己。在學習中一定要擺正自己的位置,始終保持一種平和的心態,從零開始,從小事做起,虛心向他人學習,真誠向實踐請教。你們畢業后會面對很多選擇,但不管它是否符合你的專業,只要能發揮你的才能,可以實現你的人生價值,你就大膽去實踐,只要堅持就一定能取得成功。

  希望你們學會做人,學會做事,學會合作

  “百學需先立志,做事需先做人”。學會做人的根本就是學會與人交流,與人交往,與人合作。團結合作是當今社會每個人應有的群體意識。隨著現代科技的進步,團結合作品質就顯得更加重要。大家走向社會就會發現只有依靠群體智慧的力量,在團結合作中你的工作才能取得更大的發展,你的個人價值才能得到充分的體現。所以希要學會做人,學會做事,學會合作,在各方面都不斷地完善自我,充滿信心地面對未來。

  希望你們安全離校,文明離校,開心離校

  海闊憑魚躍,天高任鳥飛。親愛的同學們,四年的大學生活如萍聚般短暫,隨著畢業號角的響起,你們即將踏上新的征程,請各位優秀畢業生帶領全體同學安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關愛母校與學弟學妹們的發展和成長,在xx大的史冊上留下你們美好的章。

  另外,希望同學們今后繼續關注和支持母校的發展,始終銘記xx大校訓——“敬業博學,求實創新”,在工作崗位上兢兢業業、博采眾長,在求實中創新,在創新中發展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學永遠是你們的家,我們老師永遠是你最知心的朋友。

  最后衷心的祝愿xx屆全體畢業生前程似錦、事業有成!祝愿我們的事業蒸蒸日上!

  謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇9

  尊敬的各位領導 :大家新年好!

  金龍辭舊歲,玉蛇引新春,春天是播撒希望的季節。在這美好的季節我們歡聚一堂,暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節之際,我代表學校向一直支持與關心橫坑教育事業發展的領導、社會各界有識之士致以節日的問候和崇高的敬意!

  借此機會,我把橫坑小學基本情況與現階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議,為橫坑教育發展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好,為他們的終身發展打好堅實基礎。

  學校現有8個小學教學班(含2個學前班),學生185人,在編教師13人。其中全日制本科學歷2人,大專學歷7人,中師學歷4人。近三年來,學校共調進8位年輕教師,有效地充實我校的教師隊伍,目前我校教師平均年齡只有31歲,年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質量上取得穩步提升,在全縣統一學業測驗中,多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結束的20xx學年第一學期統一測驗中,我校有3個學科排名同類學校第一名,總體排名第4名)。建設方面,先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目,大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農村合格學校等創建工作。上學期,我們又通過了浙江省義務教育標準化學校、溫州辦學思路上,我們著重加強校園文化建設,提升辦學內涵,樹立“德育為先,能力為重,全面發展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想,努力打造一支業務精良,師德高尚,責任心強的師次隊伍,使全體教師形成“愛崗敬業、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業精神!將橫坑的教育事業推向另一個高峰!

  學校長遠發展存在的困難方面。首先是生源的流失,按照出生比例,橫坑應該有400左右的適齡兒童,而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動,一部分是家長不認同鄉村教育而送入城鎮學校或者是民辦學校。第二,優秀教師留不住,這有多方面原因。從外部看,橫坑地處偏遠,交通等條件相對落后,給教師的生活帶為不便,也無形中增加了工作成本。從內部看,一是教師走向更好的工作崗位屬正常現象;二是教師的生活條件較差,住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養人的品質,但要求年青教師把全部青春獻給農村,也不太符合發展規律;三福利待遇與城鎮學校相距較大,除去工資基本上沒有福利待遇;四是業務發展滯后。第三是辦學經費不足,這是社區級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮黨委的政策支持與資金傾斜外,也需要社區、村委及在坐各位的大力幫助,幫助我們大力宣傳,爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。

  教育是一項事業,需要各方的共同努力方能又好又快的發展。我深信,有了黨委政府及上級部門的正確領導,在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下,橫坑的教育事業必將會有更加美好的明天。

  新年新氣象,最后,恭祝大家新年快樂,身體健康,工作順心,財源滾滾,萬事如意!

老干部新春座談會領導講話 篇10

  尊敬的縣局李校長、各位教育同仁:

  值此全縣小學《品德與社會》課堂教學研討會在我校舉行交流之際,我謹代表文徽學校近千名師生,向蒞臨本次活動的各位、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。大家好!首先我代表陽小感謝代小的及各位教師不辭辛勞,從前期的準備到今天活動的順利開展,為我們三校搭建了這么好的一個平臺。進行切磋交流,共求高效課堂之道,共話教育改革和發展。其次感謝上課的九位老師為我們了精彩的課例,讓我們受益匪淺。第三,感謝教研室的和漢師附小的們,你們具有淵博的教育教學理論和豐富的經驗,您的到來是我們的榮幸,您的指導是我們的渴望。你們的到來,讓我們這次教研活動收獲更大。

  我校是一所全封閉、全寄宿制學校,20xx年建校,是陽西縣最年輕的一所學校。學校占地面積2萬平方米,現有24個教學班,學生總數878人,有教師60人。近幾年來通過狠抓校園建設,改善辦學條件,規范內部管理,優化師資隊伍,深化課程改革,加強特色建設,全面推進素質教育的實施,力爭把我校辦成“環境一流、管理一流、質量一流”的名牌民辦學校為目標。以抓德育工作,創“文明校園”;抓教學工作,創“人文校園”;抓學校管理,創“和諧校園”;抓安全教育,創“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結一切力量,對內抓精細化管理,創建民族特色校園”為主題,通過全體教師的共同努力,我校的辦學特色雖已逐漸的顯現出來,但與我們兄弟學校相比起來,我們還有很大的差距,還需我們繼續加倍的努力。

  此次校際交流活動又一次為我們了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進友誼的平臺,同時更是為我們了一個難得的學習機會,這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的和老師都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經驗,您的到來是我們的榮幸,您的指導是我們的渴望。期望著各位對我校的教學工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學校的教研活動越辦越好。

  我們相信:通過這次活動,必將進一步增進同各位、老師的友誼;同兄弟學校的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平,促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。你們的指點為我校各項工作推波助瀾,將邁上新臺階,并希望在今后的工作中與兄弟學校攜手并肩,與時俱進,為陽西教育事業再創新的輝煌!

  最后再次感謝各位、老師的蒞臨指導,祝這次校際交流活動圓滿成功。

老干部新春座談會領導講話 篇11

  各位老師:

  大家好!

  一、上學期班主任工作回顧

  初中部班主任工作的優良傳統,一如既往地保持著,尤其是九年級班主任,堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大,無論是老班主任,還是新任的四位新班主任,工作都高度負責,特別是四位新班主任,克服了路遠、生活不便等諸多困難,一心撲在教書育人上,精神可嘉,取得成績也是可圈可點的。

  上學期,全體班主任工作都很出色,早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作,班主任都付出了大量的時間和精力,做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中,分配到各班的勞動任務,班主任都樂于接受,親自指揮,毫無怨言,確實令人感動。

  我們的付出,得到了學生家長和社會的認可,也得到了各級領導的贊揚。雖然,我們的報酬很少,與付出不成比例,但是,我們是在憑著一顆良心在工作。

  二、班主任工作的幾點建議

  當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。

  1、必須做到“四勤”。

  “腦勤”,就是要勤于思考。班級管理是一門藝術,更是一門科學。我們時常感嘆:現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班級,班主任必須要勤動腦,要經常思考,通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話,“既要埋頭拉車,又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等,采用不同的方法,因人施教。比如,對自尊心強的學生,就響鼓不用重敲,鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生,關愛、談心,比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生,恩威并施,家校合力,多管齊下,或許更有效。勤動腦,班主任的工作就可以少走許多彎路,而且更為行之有效。

  “腿勤”,就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間,走進教室,走進學生,能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣,最主要的不是體現在課堂上,而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間,班主任多到教師走走,能更真實地了解班級更方面情況,便于更及時地發現問題、解決問題。同時,班主任也可以借此機會與學生進行情感交流,畢竟課堂是相對嚴肅的,課余時間交流更方便,能更好地拉近師生之間的距離,“親其師,信其道”。

  “嘴勤”,就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的,老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤,才能時時提醒學生,加深學生的印象,強化學生的意識,端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求,必須經常對學生講,才能達到預期的效果。常規性的要求要講,實時發生的事情更要講。通過講,向學生輸灌道理,促進學生成人成才。

  “手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育,不只是聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,才能使學生“耳濡目染”,久而久之,就會受到影響。有道是:話說百遍,不如手做一遍。比如,學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣,只要看見有垃圾,班主任拿起掃帚。學生見了,就不好意思再扔了。打掃衛生時,班主任拿起衛生工具,學生自然就不好意思偷懶了。

  2、必須要有“二心”,即“細心”和“耐心”。

  班主任對待工作的“細心”,更多的還是在于平日的細心觀察,班主任要對班上的事情時時注意、事事留心,及時發現問題的萌芽,并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補,大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問,掉以輕心,否則,等苗頭發展了,再去處理,工作就會被動,就會耗時費力,收效不佳。

  班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因為教書育人是一種細活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣,武斷專行,就勢必傷害到學生的自尊心和自信心,引起學生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要處理了,不去調查分析,急著性子,輕易草率地下結論,結果真相大白后,自己下不了臺。

老干部新春座談會領導講話 篇12

  一、金融工作可喜可賀

  去年,金融業各項指標運行良好,在黔銀行機構內部業務考核在全市的排位大幅度提升,說明整個金融業運行很不錯,特別是我區不良貸款率降到1%,這是一個不錯的指標。金融業對經濟社會發展支持力度不斷加大,存款規模突破200億元,貸款規模達到157億元,存貸比達到78%;新增貸款余額完成了30億元;金融行業增加值占gdp比重達到了4%,希望大家繼續努力,爭取今年超過5%。區域性金融中心地位不斷加強,有兩個金融機構成為區域級的中心管理機構,截至目前,區域級的中心管理機構累計達到了10個,XX區域性金融中心的地位得到進一步加強。

  二、進一步提高對黔江價值的認識

  (一)金融行業要增強信心。目前,金融業最關鍵的就是要進一步提高對黔江發展前景的信心。一是生態優勢。黔江生態資源優良,資源稟賦優越,青山綠水,空氣清新,溫度適宜。另外,黔江交通便利,城市功能完備。對此,大家要進一步提高對黔江城市價值的認識,只有提高了認識,才能給予黔江更多的支持。二是政策優勢。市委市政府出臺的五大功能區發展戰略,把黔江定位為渝東南生態保護發展區中唯一的重點開發區,什么叫重點開發區?就是要有更多的平臺和項目,要起到中心城市的牽頭、引領作用,這都需要金融機構給予黔江大力支持。從政府的角度,可以爭取更多用地指標、產業政策和城市面積;從銀行的角度,可以爭取更多的金融政策支持黔江,把“重點開發區”的地位真正體現出來,發展才能比別人快,實現中心城市的集聚和輻射作用。三是后發優勢。、“十二五”期間,通過十年的努力,黔江打下了良好的發展基礎,擁有了“鐵公機”,改善了原來閉塞的交通條件。同時,區委區政府決定把城市建設作為未來發展的核心競爭力,著力打造一座有別于全國千城一面的高品質特色城市。去年,引進了美國cordish公司來規劃打造新城。城市建漂亮了,基礎設施又完善,房地產價格自然會提升。未來幾十年,黔江房地產市場不僅僅是面向55萬人的本土市場,也不僅僅是面向渝東南和重慶主城的市場,而是面向全國的市場。因此,說黔江經濟正處于起飛階段一點不過。初步判斷,在“十三五”期間,黔江經濟發展速度會保持兩位數增長。

  (二)加大金融支持力度。第一,加大實體經濟的支持。繼續支持中小企業、農業經營主體及工業企業,特別是對區內88家規上企業,可以作為重點服務對象,實行“一企一策”,對已經符合貸款條件的企業,銀行要給予幫助,不符合條件的企業,要給予培育期。現在很多企業自身發展情況不錯,就因報表不符合、財務管理制度有缺陷等原因銀行就降低貸款規模,銀行機構可以在這方面給予一些照顧政策。一方面,企業要規范財務管理,讓企業的報表符合銀行的要求;另一方面,銀行要給予企業培育期,對報表等原因不符合條件的進行輔導、規范。去年,市政府專門出臺了重點企業培育財政扶持政策,我區擬出臺工業企業方面的“123”扶持政策,只要達到標準,就可以給予貼息支持。第二,加大對房地產行業的支持。在“新常態”下,全國發展速度在放緩,房地產市場不景氣,很多人從房地產市場中撤退。盡管如此,20__年黔江房地產行業的銷售量、價格基本上持平,變化不大,這就是黔江發展的特殊性。黔江房地產行業還要繼續增加貸款力度,才能滿足市場的剛性需求。第三,加大金融政策支持。如何建設區域性金融中心?除了配備區域性管理機構之外,還需要更多的金融政策上的支持。現在,黔江跟周邊的區縣所享受的金融政策一樣,體現不出作為“金融中心”所享受到的特殊待遇。如果沒有金融政策,金融機構爭取不到上級的支持,黔江在經濟總量、人口總量、企業規模、基礎設施等方方面面就沒有優勢,區域性金融中心的建設就沒有支撐。

  三、下一步重點工作安排

  (一)著力建設金融扶貧示范區。黔江是全市僅有的三家金融扶貧示范區之一,這里面就有很多文章可做。扶貧工作不僅僅是扶貧辦幫扶貧困戶,金融扶貧就是大范圍支持地方經濟發展、帶動地方減貧的一個概念。如何建設?第一,需要加大對上銜接力度。中國人民銀行黔江中心支行要加大對重慶營管部的匯報力度,同時,還要積極主動與銀行、保險等金融機構協商,提出方案,有針對性地爭取。第二,創新體制機制,爭取更多支持。今年實行穩健的貨幣政策,對我們很多金融機構來說很不利。需要大家想一些特殊的辦法來解決,既要按照規矩來辦,同時也要出一些概念和政策。當貸款要求項目有一定規模時,能否爭取一點規模;當缺少抵押物的時候,能否改成信用貸款,等等。這就需要銀行機構來設計概念。比如,近日,據報道萬達集團將投資600億元,在貴州建設1個萬達文化旅游項目和10個以上的萬達廣場,從原來的扶貧開發延伸至全方位的經濟合作,這就是一個新的扶貧概念。國務院扶貧辦把很多民營企業拉進來幫扶貧困村,萬達集團作為全國首富,就來幫扶貴州,起初是投資10億元建養豬場,后來就與貴州省政府簽訂了戰略合作協議,實際上就是整體進入貴州。這個概念黔江也可以借鑒,可以到重慶拉一些大企業、大老板進來幫扶我們,從銀行機構貸款給他們,這樣就避開了本土企業沒有抵押物、沒有載體的矛盾,但是他們貸款后必須把錢投入黔江。同樣,我們也可以把貧困村與企業對接,實行“一對一”幫扶,可以發展鄉村旅游,這樣企業就有載體、有項目了。

  (二)合力打造區域性金融中心。第一,加大金融機構引進力度。黔江未來最適合做金融機構中心,建設區域性中心城市最重要的體現就是金融中心。因為金融業無論是在地方稅收貢獻上,還是在gdp占比上,金融機構所起到的作用都非常大。比如,哈爾濱銀行到了秀山,為什么不能引進黔江?需要你們給政府提供信息,然后一起去做工作。還比如,保險、證券和非銀行機構,也要加大力度爭取,去年有西南證券落戶黔江。第二,做大金融后援。請各位行長支持黔江把城市建成低密度、寬尺度,依山傍水、歐式風格,讓別人一下子覺得黔江城市與眾不同,吸引金融后續產業來黔落戶。比如,人民銀行可以把結算中心、區域性總部遷到黔江來。現在新城到處都是低密度、寬尺度,但是最能體現出現代城市,肯定是銀行機構所在地。那就可以劃出一片地作為金融基地,讓銀行機構來蓋高樓大廈。這樣,銀行機構就可以到市行、總行爭取資金,五到十年,肯定有很多金融機構要進來。黔江有這么好的城市和空氣質量,他們為什么不來?銀行機構從行業的角度來做,我們從政府的角度來做,一起把這件事做好。什么叫金融中心?不一定非得有支行、分行在黔江,結算中心在黔江落戶也是在建設金融中心。

  (三)加大對平臺公司和土地儲備的支持力度。最近,市上初步選定在中心區縣開口岸、設海關,金融機構也可以依托海關和口岸的輻射力延伸服務,甚至可以覆蓋整個武陵山區。這就需要金融機構支持兩家平臺公司,因為平臺公司是城市建設的主體。打造一個特色城市,誰來建?就需要平臺公司。包括建設一些基礎設施、重要貨場、峽谷峽江,特別是一些引導性、示范性的項目。如果引進社會資本進來,本來很好的項目就被老板拿去賺錢了。因此,請金融機構加大對平臺的支持力度,讓政府把項目包裝好后,升值到一定程度再出手。到目前為止,黔江還沒有直接融資的平臺,去年間接融資的產品都是擔保、信托等,導致利息較高、壓力較大。所以請大家支持兩個平臺公司,如果覺得平臺太敏感,可以新設立公司。剛才于峰常務副區長已經說了,今年財政實實在在地拿出方案來解決政府性債務問題,平臺公司的債務率就會大為改善,降低一類債務,這樣平臺公司就有可能繼續與銀行機構合作。黔江作為區域性中心城市,需要一步一步來建設,所以請大家加大對平臺公司的支持力度,爭取早日建成中心城市。另外,土地儲備處于起步階段,沒有發揮出土地儲備的功能,假設政府拿到土地后等待三到五年,等土地升值后再進行招拍掛,土地就升值了,因此大家不用考慮太多風險。這期間,就需要銀行機構給予結構性的中長期貸款,至于如何抵押、如何循環,需要金融機構創新,才能發揮出土地儲備的作用。

  (四)高度重視非銀行金融機構發展。加大對保險行業和其他非金融機構的支持。保險公司開展的商業保險,特別是政策性農業保險,承擔了防范風險的作用,政府理當支持,但是支持要合理合法,要符合政策。無論是各種商業險還是政策性農業保險,大家要認真研究,把財政資金用好,加大支持力度。擔保、小貸公司,一方面是他們支持政府,另一方面政府還應給予他們符合政策的一些支持。因為他們在這方面發揮的作用很大,尤其是關乎社會的穩定發展。

老干部新春座談會領導講話 篇13

  各位x、全體指戰員、同志們:

  在“八一”建軍節即將到來之際,我們大家歡聚一堂,共敘軍企魚水深情,意義非常特殊而倍感親切,在此,我謹代表白石山林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍部隊各位x、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!

  年來,中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱,民主專政的堅強柱石,保衛祖國的鋼鐵長城,經濟建設的重要力量。長期以來,部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識,全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求,大力加強部隊建設,不斷提高部隊的戰斗力,在圓滿完成各項軍事任務的同時,積極支持、參與白石山林業局的生產建設,在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線,不辱使命,扎實工作,無私奉獻,為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻,充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象,贏得了林區廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此,我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!

  廣泛開展軍優屬、政愛民,不斷強化軍企軍民共建活動,這是我們團結和諧的根基,這是我們共謀發展的體現,汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣,實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目,國人同濟。

  當前,我們正處于和諧發展的重要戰略機遇期,改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩定,促進改革開放和經濟發展,共建和諧社會的大局出發,進一步增強做好雙工作的責任感和緊迫感,不斷鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面,努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力,作出新的貢獻。

  同志們,“兵民是勝利之本”,在戰爭年代是這樣,在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責,視子弟兵為親人,讓我們精誠團結,與時俱進,支持部隊的各項建設,攜手并肩,保持良好的軍企關系,同呼吸,共命運心連心,促進部隊發展,共鑄企業輝煌。

  最后,衷心祝愿駐蛟部隊各位x、全體指戰員以及家人節日愉快,闔家幸福!祝大家身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇14

  同志們:

  今天,我們干部歡聚一堂,共慶新春佳節,借此機會,我謹代表向一年來辛勤工作在各條戰線的干部、父老鄉親,致以節日的問候和最美好的祝愿:祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業有成、萬事如意!同志們,xx年是非比尋常的一年,是負重拼搏的一年,一年來全經濟發展、社會進步、民生改善、穩定和諧,全干部群眾,人人煥發出“人心思干、人心思進、人心思上、人心思和”的壯志豪情。到處涌動著發展、富裕、平安、和諧的澎湃熱情。我們順利完成了換屆工作,選出了求真務實的新班子,帶領著全x各族人民迎接了一次又一次挑戰,完成了一項又一項任務,取得了一個又一個成績。

  同志們,辭舊迎新瞻前程,蓬勃發展又一春,xx年將是關鍵的'一年,也是極為重要的一年,是充滿希望的一年,更是經過大家共同努力,收獲將更多、更快樂的一年。我們各族干部群眾,務必振奮、務必團結協作、務必勤政廉潔。

  一是振奮。人是要有的,要有強烈的進取,這是做人做事的標準準則。我們在座的都是精英,佼佼者,必須有干事業的,有率先發展的志氣,有敢為人先的銳氣,頑強拼搏、頑強吃苦的勇氣,去試、去闖、去干,干出一番成績。當前,我們正面臨著關鍵時期,時間緊、任務重,需要我們全體工作人員集中全力,圓滿完成各項工作。

  二是團結協作。團結出力量,協作成事業,沒有團結協作就沒有發展和諧,就沒有個人的成功,集體的興旺。需要大家精誠團結,需要大家精誠協作,以性為重,以人民為重,以事業為重,以品德人格為重,同心同力、同心同德形成一個團結緊張、嚴肅活潑、齊抓共管、爭先恐后的良好局面。

  三是要勤政廉潔。我們今天之所以走在一起是事業、人民的事業;我們今天之所以聚在一塊同樣是組織的計劃,人民的期望,我們務必牢記自己的身份,牢記自己的責任,牢固樹立勤政務實的作風,牢固樹立廉潔奉公的,把心思放在事業上,把勁頭放在工作上,把精力放在改善民生保證和諧上,放在完成委和政府交給的任務上,放在向人民群眾交一份滿意的答卷上。

  同志們,新的起點孕育著新的希望,新的藍圖召示著新的輝煌,展望,豪情滿懷,任重道遠。在充滿希望的未來,讓我們倍加珍惜來之不易的歷史機遇,倍加珍惜來之不易的發展態勢,倍加珍惜來之不易的和諧局面,更加緊密地團結起來,堅定信心,迎難而進,開拓創新,埋頭苦干,共同譜寫和諧發展的新章!再創發展的新輝煌!

  在新春佳節來臨之際,我代表向在座各位拜年,向全xx人民祝福,祝大家新春愉快,闔家幸福,萬事如意!

  謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇15

  同志們:

  今年是撤縣設區的第一年,也是財稅工作經受考驗的關鍵一年。為了進一步鞏固和發展財稅工作的良好基礎,根據目前我區財稅工作面臨的形勢和困難,決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結財稅收支情況,準確分析財稅形勢和困難,全面安排部署下一步重點工作,從而進一步把握形勢,主動作為,克服困難,落實舉措,強力推進全區財政稅收工作,確保圓滿完成今年財稅目標任務。剛才,財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發言。下面,我講兩點意見。

  一、認清形勢,找準問題,堅定信心克難求進

  今年以來,在市委、市政府的正確領導下,面對復雜多變的宏觀經濟,全區經濟社會繼續保持了良好的發展勢頭,全區經濟總量穩步發展,發展條件持續改善,發展動力逐步增強。在經濟平穩較快發展的基礎上,財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底,全區累計完成公共財政預算收入1.92億元,完成全年預算收入2.93億元的65.55%,較上年同期增長13.18%。其中:國稅部門累計完成2053萬元,完成全年預算的30.59%,較上年同期減少41%,減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元,完成全年預算的58.86%,較上年同期增長3%,增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元,完成全年預算的237.63%,較上年同期增長172.68%,增收3255萬元。在肯定成績的同時,我們從以上數據中看到,雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務,但主要是靠財政非稅收入的入庫完成,非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%,遠超8%的收入范圍。從全市各縣區稅收情況來看,平安公共財政預算收入增速在全市六個縣區中排名第三,在同一考核組,平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區中,我區公共財政預算收入增速排名第五,我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務,不僅是上級對我們的要求,也是區委區政府對全區人民的莊嚴承諾,所以做好今年的財稅工作,既是一項經濟任務,也是一項政治任務。我們要清醒地看到所面臨的挑戰和任務:

  一是保持財稅快速增長的難度加大,我們必須積極應對財稅工作面臨的困難。從全國經濟形勢看,經濟穩定增長的內生基礎還不牢固,下行趨勢仍很明顯。就我區情況看,依然面臨著固定資產投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區固有的結構性矛盾依然突出,缺少具有龍頭帶動作用的大企業和大項目,現有支柱企業電力公司今年因用電量下降,完成產值20.23億元,較去年同期下降28.3個百分點,減少產值5.22億元,工業形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業的發展,實行結構性減稅等政策,在短期內對財稅收入增長的影響逐步顯現。從收入結構看,近年來我區財稅指標保持高位增長,主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收,但因稅源不足和稅收基數過大,全年國地稅部門預計差目標任務4950萬元,其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元,財稅形勢嚴峻,可以說國地稅部門壓力空前,區級財政嚴峻形勢前所未有,令人擔憂。隨著國家調控力度的延續,我區財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力,如何變壓力為動力,既是對政府的考驗,更是對財稅部門的考驗,需要我們開動腦筋、積極應對,以更高昂的斗志,更有力的措施,更務實的作風,從嚴、從緊抓好財稅各項工作,確保全年目標任務的順利完成。

  二是實現爭先進位的壓力將更大,我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標,發展要實現跨越趕超,快步跟進全市發展步伐,首先財稅收入必須爭先進位。去年全區公共財政預算收入2.6億元,增長51 %,增幅為全市第一,總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區中,去年樂都區公共財政預算收入達2.34億,僅比我區少2600 萬元,排第4位;民和縣公共財政預算收入達3.18億,比我區高5800萬元,可以說前有標兵、后有追兵、不進則退。我們要跟進全市發展步伐,必須確立更高目標、實現更快增長,這對我區財稅工作提出了新的更高的要求。

  三是保障各類剛性支出的任務將更重,我們必須統籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業的不斷發展,新的剛性支出將大量增加,今年“三農”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛生、文化、就業等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元,占到總支出的10%,年底要實現各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力,財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務,那么民生支出將是一句空話,這些剛性支出沒有任何下調的空間,必須全部配套,這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚,赤字!這是不容許的。那么,如何辦呢?只有一條路子,就是千方百計完成年初目標任務。因此,財稅部門從“保民生、保穩定”的高度出發,深挖潛力,統籌兼顧,一定要實現年初目標任務。

  二、求真務實,強化措施,同心合力推進財稅工作

  今年,我們確定的全區公共財政預算收入2.93億元,增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素,又考慮了各種有利條件。市上要求,困難再大、矛盾再多,公共財政預算收入增長13%的目標必須完成,并在實際執行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求,也是對區政府的硬要求,更是“保民生、保運轉、保穩定”的硬要求。因此,財政、國稅、地稅等部門要通力協作,按照既定目標,層層落實任務,強化征管的各項措施,確保任務完成。

  (一)緊盯目標。財稅部門要站在講政治、講全局的高度,圍繞市、縣年初確定的工作目標,認真分析財稅形勢,及時查找存在的問題,研究制定行之有效的具體措施,不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標。一要加強收入分析。密切跟蹤宏觀經濟形勢、企業經營業績和財稅政策的調整變化,不斷提高財稅分析預測水平,準確把握收入增減情況和發展趨勢,及時研究應對措施;建立分行業、分規模、分稅種、分區域的財源分類管理制度,科學合理地采集納稅人涉稅信息數據,構建基礎數據庫,整合涉稅信息綜合應用平臺,加強涉稅信息的分析應用,及時消除存在的稅收風險隱患;完善財稅執行情況反饋機制,及時發現政策執行過程中出現的新問題、新矛盾,確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅、地稅等部門協作機制,合力調度,均衡入庫,決不能人為調節收入進度。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理,實行科學化、精細化、信息化征管,做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查“四位一體”管理機制,形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查、以稅務稽查促進稅源監控和稅收征管的工作機制。要規范稅收執法行為,推進稅收執法風險管理,嚴厲打擊利用假發票等手段偷騙稅違法活動,以查促管、以查促收。

  (二)密切協調。今年是“”規劃收官之年,“財稅”作為地方政府調控經濟工作的重要工具,必須發揮財稅政策、資金的引導效應,進一步突出重點,優化支出結構,加大對經濟增長的支持力度。做好今年的財稅工作,既要看到面對的各種挑戰,更要看到各種有利條件,如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產值;電力售電量下半年預計要有所增長;住宿、餐飲業隨著旅游增長有所回暖;金融業貸款規模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等,我們一定要深挖增長空間,增強必勝信心。財稅部門之間要加強溝通協調,相互支持,互通信息。特別是財政部門要經常與稅務部門多研究措施,多分析形勢,從全區的大局出發,善于思考、勇于創新、密切協作,不斷加大工作力度,在分析影響稅收工作不利因素的同時,要認真研究如何促進稅收進度,如何拓寬稅收渠道的問題,進一步創新增收的辦法。在繼續加大稅款征收上多想一些新的招數,通過對重點稅源進行清理、排查,摸清情況,深挖內潛,切實增加稅收收入。

  (三)真抓實干。財稅部門領導班子各成員要講大局、講團結、講合作,進一步增強整體合力。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環境、新任務的同時,要保持良好的精神狀態,在困難和壓力面前,財稅干部要堅定信心,迎難而上,千方百計克服困難,視困難為考驗,把挑戰當機遇,變被動為主動,層層落實目標任務,人人分配征收指標,想盡一切辦法壓實任務,傳導壓力,全力確保任務完成。越是困難,就越能體現能力水平,越有壓力,就越能推人奮進,超常規工作,常言談得好,辦法總比困難多,相信你們一定能戰勝困難,圓滿地完成區委區政府交給你們的目標任務。

  同志們,今年的財政收入已經區人民代表大會決議,這是一個十分嚴肅而又重大的問題,來不得半點的馬虎和僥幸,我們必須要有向人民負責的態度,以此次會議為契機,變壓力為動力,振奮精神,堅定信心,扎實工作,戰勝困難,為全面完成今年的財稅任務而不懈努力。,確保消防安全萬無一失,為促進我縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。

老干部新春座談會領導講話 篇16

  一.意義和目的:

  1.從年級和學校的角度:青年教師是學校的未來和希望,是教學的中堅。

  2.從老師個人的角度:既然作為一個老師,誰都想做一個優秀老師。

  二.青年教師的專業發展:

  1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師,五到十年成為一個優秀的老師,然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個,適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師,我們現在都應該處在成長期,我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師,優秀老師——要被認可——學生,家長,領導,同事,社會等認可)----精英期(專家學者型老師,名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師,可能有的老師教了一輩子,到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺,當了老師,就要想著成為一個好老師,成為一個名師,成為一個讓學生歡迎的老師!

  2.抓好教學常規的幾個環節

  第一,備課①參閱足夠的素材,教材,教參,優秀教案,相關習題,②寫詳細教案。教學目標,教學方法,重點難點,教學過程的各個環節,老師講什么,學生做什么,怎么做,如何互動,備教材,備知識,備方法,更要備學生!③容量。現在各學科,課時少,任務重,課堂容量要大,如果沒有周密的計劃,隨便講到哪里是哪里,課堂教學效果,效率就會很低,學生就不會滿意,就會說某個老師講的沒意思,聽不聽都一樣!

  第二,上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師,就要有好的表達能力!平時多練基本功,在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確,科學嚴謹。語氣語調——有吸引力,有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當,聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師,讓學生跟著你聽了一段可以后,覺得有章可循,學的順利,但這并不是單調枯燥。③要想培養學生答題嚴謹規范的習慣。老師首先要嚴格規范,要明確什么才算規范!要有規范的要求,同時你也要給學生做好示范,怎樣做,才算規范。像語言表達的簡答題,要落實到語言上。對于要求步驟的題目,怎樣才算步驟規范完整,都要給學生做出規范的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課,和練習的糾錯課!學生的習慣培養是很不容易的,不要怕重復,要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的,生動的教學素材,對老師的成長和發展很重要。

  第三,作業。①布置:學生作業的布置很重要,要做到這么幾點:首先老師要清楚作業和練習目的——為什么要讓學生做這些,想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求,什么時間完成,做到什么程度。最后還要注意數量適當,對不同層次的學生提出不同的要求。

  ②批改:及時反饋,批改講評要講透,講到根上,分析透易錯的原因,指出如何才能避免錯誤。這樣批改,學生收獲才能大,只有學生們感覺到收獲大了,他們才會愿意做作業。

  第四,學法指導。要對學生進行學科的學法指導,方法不要空泛,必須可操作。例如:基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五:聽課。①以某個老師為主,兼聽其他老師的課,我覺得一個年輕教師,應當靠著聽上至少三年!很多優秀的老教師,都是這樣走過來的,這是幫助你成長的一個最優的途徑之一。②聽課的目的是學習,在聽課中,你感覺好的東西,能為你所用的,不管三七二十一,先拿過來為你所用,不要怕模仿,要學習魯迅先生的—拿來主義,開始的時候,你可能只是形似,但時間長了,慢慢的你就會做到神似了,就變成你自己的東西了,如果愛動腦子,又聽過多個教師的課,你還能做的更好,能夠吸收多個老師的長處,再加上自己的東西,就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課,效果很好,你想通過聽別人的課,解決你的什么問題。

  第六,虛心請教。在備課中遇到的疑難問題,在講課中遇到的把握不準的地方,一定要向老教師請教,而且要及時請教!要多翻閱相關的資料。不要只是看看就完,要多動筆多積累。

  誰有什么想法和問題,我們平時可以多探討,希望青年老師們,盡快的成長起來,謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇17

  各位領導,同志們、朋友們:

  紅梅含苞傲冬雪,綠柳吐絮迎新春。今天,我們在這里舉行各族各界人士新春座談會,大家歡聚一堂,共賀新春,共敘友情,共話發展。借此機會,我謹代表縣五班子,向在座的各位并通過你們向全縣各民主黨派、工商聯、人民團體、各界人士,以及所有關心支持發展的各界朋友們,致以衷心的感謝和良好的祝愿! 歲月不居,天道酬勤。回首過去,我們心潮澎湃。20xx年全縣上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導,緊緊圍繞經濟社會發展目標,牢牢把握發展第一要務,團結拼搏,苦干實干,取得了經濟平穩健康發展、社會協調進步的可喜成績。這一年,我們積極融入昆曲綠色經濟示范帶建設,認真落實經濟發展各項舉措,著力解決基礎設施建設薄弱、發展資金籌集困難、體制機制活力不足等問題,保持了經濟平穩健康發展的態勢,實現了總量與質量共增的安全發展。這一年,我們堅持穩中求進總基調,深入實施“五園區、兩新區、四先進縣”發展戰略,全縣產業培育、提升取得明顯成效,農業產業形勢良好,成功承辦了全省春耕生產和玉米、馬鈴薯機收現場會,糧食總產實現“十二連增”,實現烤煙 產值5.1億元,全國生豬調出大縣地位得到提升。萬壽菊、中藥材、蠶桑、蔬菜、紅豆杉等產業穩中有升,玫瑰莊園、銀杏莊園建設步伐加快。工業經濟克難奮進,煤炭產業轉型升級邁出堅實步伐,重點項目建設進度加快。第三產業快速發展,實現了規模與效益平衡的科學發展。這一年,我們積極主動參與珠江源大城市建設,城鄉一體化進程加快,城市基礎設施明顯改善,“四城聯創”深入推進,國家衛生縣城通過省級驗收。整鄉推進扶貧開發、重點村、新農村建設力度不斷加大,白水特色小集鎮通過市級驗收,水利基礎設施不斷夯實,環境保護和生態文明建設有力推進,“森林”建設卓有成效,實現了城鎮與農村共榮的協調發展。這一年,我們堅持民生優先,完善社會保障體系,榮獲全省“非傳染性疾病綜合防控示范區”稱號,盤江村民被評為20xx年度“云南好人”,大坡鄉被評為“全國農村供養工作先進單位”。國防動員和“雙擁”工作被評為“第九屆全省雙擁模范縣”,實現了富民與強縣同步的和諧發展。這一年,我們扎實做好維護社會和諧穩定的各項工作,法治、平安建設有序推進,各類刑事犯罪得到依法懲治,被評為“全國法治縣(市、區)創建活動先進單位”,成功偵破“5.08”信訪詐騙案等一批在全省有影響的重特大案件,實現了民主與法制統一的良性發展。這一年,我們深化改革、擴大開放,在全省率先開展農村土地確權登記試點工作,供銷合作社綜合改革試點經驗在全省推廣,全年實際利用市外國內資金33億元,引進15個合作項目,協議總投資228億元,實現了改革與開放并重的創新發展。這一年,我們深入開展以“為民、務實、清廉”為主題黨的群眾路線教育實踐活動,“四風”問題得到有效遏制,干部作風明顯轉變,“民心黨建”和服務型黨組織建設深入推進,服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決,實現了黨建與經濟相融的同步發展。

  這些成績的取得,既得益于上級黨委政府的正確領導、全縣各級組織的銳意進取,得益于廣大干部群眾的開拓奮進、團結拼搏,也得益于在座各位領導、同志們的傾心關注、深情關懷和社會各族各界的齊心協力、團結奮斗,還得益于全縣非公經濟人士的艱苦創業和苦心經營。在此,我代表縣委、人大、政府、政協、紀委向辛勤工作在各條戰線的干部職工和群眾表示誠摯的謝意,向多年來一如既往地關心支持發展的離退休老領導、老同志、駐沾企業和社會各界人士表示衷心的感謝!

  回顧過去,我們歡欣鼓舞;展望未來,我們激情滿懷。20xx年是“”規劃的收官之年,是科學謀劃“十三五”、深化改革的關鍵之年,也是全面推進依法治縣的開局之年,我們要深入學習并“吃透”系列重要講話精神,特別是在云南考察時的重要講話精神,全面貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會、中央經濟工作會議、省委九屆九次全會、省市委經濟工作會議精神,堅持既定的目標、思路、著力點和抓手,主動適應新常態,以全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨為主題,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育,推動縣域經濟平穩健康發展。實現20xx年的既定目標,離不開社會各界人士的積極參與、鼎力支持和通力協作。在此,我提幾點希望,與大家共勉。

  一是心系,晉獻良策。20xx年,面對復雜多變的國際國內經濟形勢,我縣經濟社會發展也將面臨新挑戰、新機遇。希望大家在新的一年里要加強學習、認真研究、科學把握,始終站在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的最前沿,始終保持與縣委、縣政府思想同心、目標同向、行動同步,牢牢鎖定奮斗目標想問題,時時瞄準發展方向出實招,緊緊圍繞工作重點廣調研,勤思富民強縣良策,善解制約發展難題,胸懷大局、集思廣益、晉獻良策。在建言獻策過程中,要從全局的高度去認識、分析、研究、謀劃;要充分借鑒外地特別是發達地區的成功做法、先進經驗;要結合實際,求真務實,選準角度,高瞻遠矚,切實把統一戰線的人才優勢轉化為服務發展的工作優勢,做到勤參政、善議政、不擾政,真正成為黨委、政府的得力“高參”。

  二是情牽,服務發展。在座的各位作為全縣各階層的中堅力量,要以推動*科學發展為己任,帶頭貫徹精神、執行政策、搶抓機遇,全力為經濟社會平穩健康發展添力量、建新功。大家要始終保持求真務實的工作作風,立足各自的工作崗位,顧全局、出實招、干大事、講真情,科學求實,主動作為。尤其是在拉動投資、創新融資、招商引資方面,希望大家要進一步加強與各界聯系和交往,及時宣講我縣的人文、區位、資源和生態優勢,大力宣傳我縣招商引資的各項優惠政策,帶頭招商引資、進行項目推介、促進強強聯合。春節期間,大家要充分利用親朋好友聚會、各界交流頻繁的大好時機,創新方式、宣傳、聯系客戶,為實現我縣“保增長、擴內需、激活力、促發展”的奮斗目標多做貢獻。

  三是攜手,共建和諧。各民主黨派、工商聯、廣大黨外人士、黨外知識分子、臺胞、臺屬、僑屬以及宗教界人士是黨委、政府聯系社會各界的橋梁和紐帶,對社情民意了解多,在協調關系、化解矛盾、促進團結、維護穩定方面具有獨特的優勢。希望大家要繼續發揮聯系廣泛、智力密集的優勢,深入體察民情,廣交各界朋友,及時向縣委、縣政府反映各黨派、各團體、各界群眾的意見和建議,協助縣委、縣政府及時化解矛盾、妥善處理問題。要多做理順情緒、解疑釋惑的工作,努力將消極因素轉化為積極因素,銳減阻力、新增動力、凝聚合力,維護安定團結的社會局面。要充分發揮各類行風評議、效能建設、廉政監督員和黨外特邀人員的作用,創新機制、規范運作、有效監督,為促進我縣經濟社會平穩健康發展做出新的更大的貢獻。

  同志們、朋友們,佳節納余慶,歲首譜新篇。讓我們在市委、市政府的正確領導下,按“五園區、兩新區、四先進縣”發展戰略,再聚合作優勢,進一步發揮愛國統一戰線組織的職能和作用,以更加昂揚的斗志,更加飽滿的熱情,同心協力,科學求實,主動作為,共同開創更加美好的明天!

  最后,給大家拜個早年,衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇18

  尊敬的各位領導,各位大學生村官同僚:

  大家好,在新春佳節即將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,暢談作為大學生村官的工作感受,回顧半年來的經歷,共商來年工作計劃,感到格外高興。所以借此機會,我向在座的各位領導致以節日的問候和崇高的敬意,對你們這半年來給予我們大學生村干部關心、對我們工作的支持、對新農村建設的關注表示衷心的感謝!同時也向在座的村官同僚們致以節日的祝福和由衷的謝意,因為是你們共同撐起了我們這個集體。

  剛剛過去的20xx年,是我縣經濟社會發展取得重大成就的一年。全縣上下在縣委、縣政府的領導下,認真學習貫徹黨的xx大精神,堅持以經濟建設為中心,全面貫徹落實縣委、縣政府“淮安爭上游,蘇北爭一流,全省爭進位”的“三爭”口號,推動漣水在全面建設小康社會的道路上創奇跡爭先鋒。而對于我們大學生村官來說,是真正踏入社會,走上工作崗位的頭一年,從任職到現在有半年時間了,這期間我們經歷了從學生族到工作族的身份過渡、從學校到社會的環境過渡以及從城市到農村的生活過渡,我們不僅要適應這種種的過渡,還必須面對現實與理想的巨大差距。所以說半年,時間雖短,可感受頗多!

  記得剛到任的時候,正是炎熱的七月,我被分到了夏樓村,剛參加工作,興奮,緊張,羞澀,各種心情圍繞著我。那時候我每天就跟在領導、同事的屁股后面跑,頂著火辣辣的太陽看他們做工作。看大家為各種事情忙得焦頭爛額,而我卻腦中一片空白,什么都插不上手,心里真是急啊,更多的時候是很茫然,甚至會產生一種懷疑......但是在領導、同事和村干部的關心幫助下,我漸漸地克服了初期的不適應,也能加入到正常的工作當中來,這半年來,隨著各項工作任務的完成,到現在我已經很好地掌握了工作方法,不再是一只無頭蒼蠅了。尤其是參加了3次村里的選舉包括村委會預選和正選,還有人大選舉,這使我很好地深入了村民群眾,我也借此機會走遍了全村,對村里的情況有了更深刻的了解。在辦事處里我們同時完成領導交辦的各項任務,輔助領導做好各項工作。到現在為止,我已經對各種工作基本熟悉,方法基本掌握,對村里的各種數據已經了若指掌。

  每一個從基層做起的同志似乎都曾經歷過從迷茫到彷徨、再到堅定、然后堅持下來這樣一個過程。我也想談下個人從中的感受:

  首先是心態問題。要打從心底去喜歡這份工作,不怕吃苦。用書面一點的語言就是愛崗敬業,這樣才能真正積極主動的投入工作,發揮自己最大的能動作用。“在其位、謀其職,工作越困難越要把事情做好!”做農村工作,群眾的工作是很難做的,百姓看到的更多是眼前的利益。我還記得自己第一次參加村民會議,那場面真是把我嚇倒了,沒有紀律且不說,群眾是扯開嗓子破口大罵。但領導干部們勤勤懇懇、認真負責的工作態度讓我很受感動,同時也激勵著我。同時,我也看到了鄉村的發展變化。

  還要要加強學習,學會思考。沒有任何工作經驗的我們,要學的東西實在太多,且在學校的專業知識也不一定能派上用場。從工作方法到為人處事的態度、以及實際問題的處理,身邊的工作者都是我們的老師。同時也不能放松理論知識的學習,要經常充實自己的頭腦。我們領導經常講要邊做事、邊想事、邊想事、邊做事。事實上,我也經常看到他們為工作而沉思默想。

  我在工作中的主要問題就是工作經驗不足,這種問題急不來,主要得靠自身積累,多學多問,不斷嘗試,讓自身的經驗不斷增長。在學習和生活上由于領導的一直關心,我對現在的學習生活很是滿意,再次感謝組織上和領導的關懷。

  20xx年對中國來說是最重要的一年,奧運將近,中國社會經濟將是極速騰飛的一年,我們大學生村干部能為祖國做點什么?在新的一年里,我要扎實做好本職工作,完成應該做的工作,主動承擔一些力所能及的任務,以減輕領導的工作負擔,并要開拓思路,勇于創新,為鄉村的經濟發展作出自己的貢獻,在農村這一廣闊的天地發揮自己的作用。

老干部新春座談會領導講話 篇19

  同志們:

  剛才,吳部長代表市人才辦,就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議做了匯報,對今年底的人才工作進行了布置。大家談了很好的意見和建議,請市人才辦匯總。“169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程,選拔培養的是我市各行各業的高層次人才,他們是鎮江跨越發展的重要戰略資源,是技術創新的核心力量。市人才工作小組各成員單位都要結合自身職能,跟蹤做好這些人才的培養、使用、管理和服務工作。

  今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽市、揚中市獲得“江蘇省人才工作先進市”稱號,丹陽新材料產業基地成為江蘇省首批11個創新人才基地之一。全市1人入選國家,22人進入省高層次人才“引進計劃”現場考察,15人增選為省“333工程”中青年學術技術帶頭人。特別是市“331計劃”首批資助34名海內外領軍人才4090萬元,這是鎮江人才工作的一次重大突破,對于優化人才隊伍結構,提升我市人才競爭力起到了重要作用,在省內外產生了積極影響。我們要行之有效的好經驗、好做法,繼續求真務實、開拓創新,不斷提升人才工作水平。下面,我簡要講三點意見。

  一、要把人才作為跨越發展的第一資源、第一支撐。現在,堅持人才優先發展,以“第一資源”支撐“第一要務”,已經成為社會各界的廣泛共識。人才競爭已經成為區域競爭的焦點。許書記經常講,鎮江的跨越發展,既是經濟的跨越,也是人的素質的跨越。我理解,這一方面,是要提高人口素質,這是根本的;更直接的也更迫切的,是要提高人才隊伍的素質,包括人才的數量、層次,特別是結構(第四期169工程學術技術帶頭人中工業的只占24%,其中新增的41人中工業口的只有16人,大量的還是社會事業和機關的同志)。這說明,我們人才工作對跨越發展的推動還要更加直接,與經濟建設的融合還要更加緊密。我們在財力緊張的情況下,每年拿出不少于萬元推進領軍人才“331計劃”,就是希望通過整合資源,在人才工作上集中更大力量,在引進和培養高端人才上爭取更大突破。今后,要進一步強化產業導向,圍繞全市產業優化升級的需要,以高層次創新人才為重點,整體推進企業經營管理人才、高技能人才和新農村實用人才隊伍建設,讓人才成為鎮江跨越發展最有力的支撐和保障。

  二、要不斷推動人才政策制度的創新和落實。人才工作核心是政策制度,政策好,環境就好,對人才的吸引力就強。抓政策制度關鍵是兩條,一要創新,二要落實,根據發展的需要積極調整政策導向,積極改進工作方法,積極營造競爭優勢。現在,我們已經有了一個比較明確的思路和完備的政策體系,但是有些方面在力度上還不夠,落實上還不到位。市人才小組辦公室和所有成員單位,在解放上要有更寬的尺度,在狠抓落實上要有更大的力度,比如,建立科學化、社會化的人才制度,形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制;加快科技孵化器建設,構建人才服務體系,為各類人才優質服務;尤其是對領軍人物要舍得給關鍵職務、搭重要平臺、給優厚待遇,真正做到不拘一格。只有這樣,我們鎮江才會群英薈萃,人才輩出。

  三、要進一步強化人才工作的統籌協調。近年來,從中央到省委、市委,對人才工作的重視程度前所未有,人才工作不斷推陳出新,工作范圍逐步拓展,影響力不斷擴大。中央正在籌備召開全國人才工作會議,李源潮部長多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機遇,同時也對我們提出了更高的要求。做好新時期的人才工作,靠一個部門不行,必須各部門齊心協力,關鍵是要發揮委統領全局、協調各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責,充分發揮各成員單位在人才工作中的職能優勢。另一方面要建立重大人才工作報告會商制度,使全市人才工作做到統籌協調,步調一致,凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門,要健全科學決策機制、協調落實機制、督促檢查機制和表彰激勵機制,把全市的力量動員好、組織好、協調好。

老干部新春座談會領導講話 篇20

  同志們:

  今天召開這個座談會,主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況,總結一下取得了哪些成績,還有哪些不足,下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發言,談得很實在,聽后很受啟發。借此機會,談幾點想法:

  一、進一步提高對人才工作的認識

  市委、市政府高度重視人才工作。去年,市政協對全市人才工作進行了專題調研,對鄒城各個產業、行業的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析。從調研結果看,我市人才工作取得一定成績,但人才隊伍總量不足、結構不盡合理的問題還比較突出,如目前我市的煤化工行業當中,學煤化工的專業人才少的可憐。我們整天喊要大力發展煤化工產業,而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業人才來支撐。基于這種現狀,市委、市政府安排組織部牽頭負責全市高層次人才的引進、消化和吸收。我們對一些單位進行了調研,有的部門上千人,但高層次專業人才卻很少,有的甚至沒有,我們的人才層次確實需要提高。比如,我們挖路時,有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈,想埋管子就拉開,不用的時候就拉上。這說明我們有些時候在規劃、建設方面走了很多彎路,其它工作也是如此。那么,如何少走彎路?這就需要大批人才來支撐。所以,市委、市政府決定連續三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才。從去年來看,效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排,是基于未來發展的需要。黨的事業是薪火相傳的,是要靠一代一代人不斷努力的,鄒城的事業、建設、發展也不例外。我們只有引進一大批優秀的高層次人才,才能為我們將來的發展奠定堅實基礎,才能使我們發展的更好更快,這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期,錢學森等一批科學家回國使我們有了原子彈,因此而改變了世界的政治格局;李四光的地質力學理論結束了中國貧油國的論調,對我國的經濟、社會發展產生了巨大影響,等等,這些都是人才效應。美國前總統里根說過:“尊嚴來自于實力。”這就是當下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉,有重視人才的傳統。我們的孩子上學,家長都希望找個好老師;到醫院看病,都是找好大夫、找專家。所以,我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了?是不是有了女婿氣走兒子?不是!有些事情就要有前瞻性。人無遠慮,必有近憂。所以,市委、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。

  二、幫助高層次人才盡快適應工作

  要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現象。有的單位負責人,總是感覺自己很忙,甚至還沒主動約見過本單位引進的高層次人才,這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、思想和生活情況,要清楚他們還有哪些不足,哪些地方需要改進,這都是你的責任。有人抱怨,手下沒能人,下屬素質不高,等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領,都是在戰爭中一步步培養的,還辦了紅軍大學。誰能一開始就是專家?這也是領導方法、領導藝術的問題,說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內的工作職責。

  要換位思考,將心比心,切實做好人才工作。我們的孩子有的已經參加工作或即將參加工作,如果你自己的孩子回來說,他單位的領導見都沒見過他,你得多生氣啊?我們要常想想自己年輕的時候,領導對我們是如何關心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題,當然,這種事兒是發自內心的,我們不強求,具體解決到什么程度,視各自單位情況而定。要統籌使用,既不拘泥于專業,又兼顧發揮專業特長。特別是剛畢業的學生,對社會、對工作方式方法不熟悉,讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業,事實上絕對的專業對口是不存在的,試想,哪里有“局長”、“主任”專業啊?可以讓他們在工作過程中來慢慢地適應,逐步地提升。

  三、扎實做好下步人才工作

  對此,部長辦公會進行了熱烈討論,形成了一致的意見。作為部里來講,下步重點做好以下三項工作:繼續加強對人才工作的領導,多重視、多過問這項工作;加強教育培訓,多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動,幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城,去年人才引進工作完成后搞了一次文體活動,效果就很好;創造條件,幫助他們協調解決一些戶籍、住房、婚姻等現實問題,要從內心里把他們當成自己的孩子來關心。

  在這里也對用人單位提幾點希望和要求:一要相互學習交流經驗,并及時向部里反映,以便得到推廣。二要當好啟蒙老師。對于走出校門的學生來說,他的第一任領導就是他的啟蒙老師。上有所好,下必甚焉。在不少單位,領導喜歡什么,下邊的同志就喜歡什么。所以,用人單位的主要負責同志要真正當好啟蒙老師。三要創造良好的人才成長環境。特別是用人單位主要負責同志要有容人之量,不要對別人的弱點和不足無限放大,要多看別人的長處。實際上,越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態。尤其是對引進的外地人才,要多幫助、多指導,切不可“武大郎開店”。比如,在村“兩委”換屆中我們發現,有的支部書記不愿意讓別人入黨,怕別人上來了頂替他,以此來保住自己的現有位置,我們要切實防止這種現象的出現。五要發揮人才作用。我們引進人才不是擺樣子,鄒城拿出這么大的人力物力財力引進人才,最終目的是為了發揮人才作用,讓他們施展才能,促進鄒城經濟社會的發展。

  今年的引進高層次人才工作已經結束,近期將要安排工作崗位,請各接收單位做好銜接工作,創造好的環境,讓他們發揮更大的作用。

  謝謝大家。

老干部新春座談會領導講話 篇21

  各位老師:

  大家好!

  一、上學期班主任工作回顧

  初中部班主任工作的優良傳統,一如既往地保持著,尤其是九年級班主任,堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大,無論是老班主任,還是新任的四位新班主任,工作都高度負責,特別是四位新班主任,克服了路遠、生活不便等諸多困難,一心撲在教書育人上,精神可嘉,取得成績也是可圈可點的。

  上學期,全體班主任工作都很出色,早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作,班主任都付出了大量的時間和精力,做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中,分配到各班的勞動任務,班主任都樂于接受,親自指揮,毫無怨言,確實令人感動。

  我們的付出,得到了學生家長和社會的認可,也得到了各級領導的贊揚。雖然,我們的報酬很少,與付出不成比例,但是,我們是在憑著一顆良心在工作。

  二、班主任工作的幾點建議

  當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。

  1、必須做到“四勤”。

  “腦勤”,就是要勤于思考。班級管理是一門藝術,更是一門科學。我們時常感嘆:現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性,甚至有些逆反的孩子,要想管理好班級,班主任必須要勤動腦,要經常思考,通過怎樣的途徑、手段、方式、方法,才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話,“既要埋頭拉車,又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等,采用不同的方法,因人施教。比如,對自尊心強的學生,就響鼓不用重敲,鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生,關愛、談心,比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生,恩威并施,家校合力,多管齊下,或許更有效„„。勤動腦,班主任的工作就可以少走許多彎路,而且更為行之有效。

  “腿勤”,就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間,走進教室,走進學生,能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣,最主要的不是體現在課堂上,而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間,班主任多到教師走走,能更真實地了解班級更方面情況,便于更及時地發現問題、解決問題。同時,班主任也可以借此機會與學生進行情感交流,畢竟課堂是相對嚴肅的,課余時間交流更方便,能更好地拉近師生之間的距離,“親其師,信其道”。

  “嘴勤”,就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的,老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤,才能時時提醒學生,加深學生的印象,強化學生的意識,端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求,必須經常對學生講,才能達到預期的效果。常規性的要求要講,實時發生的事情更要講。通過講,向學生輸灌道理,促進學生成人成才。

  “手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育,不只是聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,才能使學生“耳濡目染”,久而久之,就會受到影響。有道是:話說百遍,不如手做一遍。比如,學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣,只要看見有垃圾,班主任拿起掃帚。學生見了,就不好意思再扔了。打掃衛生時,班主任拿起衛生工具,學生自然就不好意思偷懶了。

  2、必須要有“二心”,即“細心”和“耐心”。

  班主任對待工作的“細心”,更多的還是在于平日的細心觀察,班主任要對班上的事情時時注意、事事留心,及時發現問題的萌芽,并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補,大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問,掉以輕心,否則,等苗頭發展了,再去處理,工作就會被動,就會耗時費力,收效不佳。

  班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的,因為教書育人是一種細活,是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣,武斷專行,就勢必傷害到學生的自尊心和自信心,引起學生的逆反,甚至把事情弄大、弄糟。比如,有的班主任工作缺乏耐心,遇到事情要處理了,不去調查分析,急著性子,輕易草率地下結論,結果真相大白后,自己下不了臺。

  其他工作:

  1、圖書借閱

  2、學生情況登記表

  3。班級展示牌

老干部新春座談會領導講話 篇22

  今天,全縣的企業家和銀行主要負責人歡聚一堂,共商全縣經濟社會發展大計。剛才,縣長和主任講了很好的意見,請大家認真領會。下面,我講幾點意見。

  一、準確把握當前經濟運行的總體態勢

  通過一年的努力,產業興縣戰略已深入人心,產業發展初見成效。縣委全委會確立了堅定戰略、加快發展、建設兩個中心的目標。隨著兩路相繼建成通車、清江水布埡投產發電和江北高速破土動工,我縣經濟社會發展面臨著良好的發展機遇。今年,我們要爭取和利用好這些機遇,抓好28個重點項目,不斷壯大經濟規模,提高經濟效益。尤其是要認真抓好30萬噸煉鋼工業試驗項目、煤矸石綜合利用項目、香港益濠服裝基地建設項目、中密度板生產加工項目、5萬頭生豬養殖項目、支井河流域開發項目等重大項目的開工。這些重大項目不僅可以極大地促進經濟發展,也對全縣企業與銀行的發展具有重大意義。我在這里給大家推介這些項目,目的就是希望大家圍繞這些項目謀求自身發展,同時也促使這些項目在落地成長。

  就銀企關系而言,年全縣企業穩步運行,呈現出快速發展的態勢,這對金融機構來講,是值得慶賀的。同時,應該看到,全縣貼息貸款僅20__萬,貼息貸款數額不大。這一方面說明,發展不快仍然是我們面臨的最大問題,同時也表明銀企之間還有很大的合作空間。目前,全縣對加快發展已達成共識。但在縣域經濟實力不強、出口額度不大、消費拉動不足的情況下,要加快發展就必須進一步增加投入。投入資本除社會資本(招商引資)外,更多的就是有效利用貸款,因為金融投資是投資拉動的重要組成部分。

  同時,我們還要準確把握中央金融政策和發展大局。年,中央在金融政策上采取了一系列措施,7次調整存款準備金率,實行財政緊縮政策。國家這些政策主要是針對部分發達地區的,對欠發達地區仍然是支持、鼓勵政策。就這個問題,縣委中心組將請人行和銀監局作一次專題輔導講座。

  二、金融機構要積極支持地方經濟的發展

  地方經濟發展是地方金融機構生存的基礎。如果縣域經濟不發展,全縣各行各業包括金融業也無從發展,因此,全縣的金融機構要圍繞增強縣域經濟實力這一主題,不斷拓展金融服務領域,提高金融服務水平。下面,我對金融企業提以下五點要求。

  一是要準確研究和把握當前的金融政策,從產業興縣戰略的大局出發,進一步統一思想,廣泛開展金融服務,在大環境中營造良好的小環境,全力支持經濟社會發展。二是要圍繞產業興縣戰略,充分發揮金融的指導作用,并有效推介金融產品。目前,全縣很多生產型企業都十分注重宣傳和推銷自己的產品,而金融企業在這方面還做得不夠。三是要完善工作機制。年,我縣經濟社會發展的目標任務已經確定,金融機構要研究中小企業流動資金短缺等問題,大力支持企業發展,努力形成金融機構與中小企業共同發展的良好局面。四是要優化金融服務。在鞏固老客戶的基礎上,培育客戶資源,進一步提升中小企業的金融知識水平。當前,全縣很多企業家把企業經營管理得都很到位,但金融知識掌握不夠,因此,金融機構要引導企業如何利用金融資本發展壯大自己。銀行和企業都屬于企業,一個是金融企業,一個是生產型企業,只要雙方的位置平等了,就能實現互利共贏。今年,每家銀行要自選五家企業或五個項目給予支持,努力實現共同發展。五是要強化創新意識,不斷探索支持企業發展的新途徑。

  三、企業要充分利用一切有利條件發展壯大自己

  一是要解放思想,著力管好圍墻以內的事。要建立健全現代企業制度,完善公司法人結構,做到用制度管理,使企業運作更規范。二是企業發展要符合國家產業政策,符合縣域經濟發展戰略和環保要求。三是要做到誠實守信、合法經營、依法納稅。黨委和政府支持企業發展,主要是基于就業和稅收考慮。如果政府年年在支持企業,但企業不能做大做強,坑蒙拐騙,不合法經營,不照章納稅,企業最終會破產。四是要主動研究金融政策,科學選擇金融工具,積極并善于與金融機構打交道。企業要做大做強,離不開金融企業的支持,企業無論大小,不與金融機構打交道是沒有前途的。五是要有效利用國家投資政策,積極爭取銀行支持,發揮政策扶持資金的最大效益。政策扶持資金能否發揮效益,對企業至關重要,廣大企業家要有效利用國家產業投資政策,主動尋求銀行貸款支持,做到不找市長找市場。

  四、政府部門要切實轉變服務職能

  一是大力改善投資環境。環境建設包括金融環境建設是年州委確定的重要工作之一,也是縣委、縣政府年的重要工作部署。除改善金融環境之外,縣委、縣政府還將對法治環境、人文環境等進行整治,為經濟社會發展營造良好的環境。二是建好擔保公司,提高擔保能力,促成擔保公司與銀行開展合作,使有限的資金充分發揮效益。三是整合發展資金,集中各方力量支持重點項目建設,支持成長型和信譽好的企業發展。我這里說的資金包括項目資金和銀行貸款。希望企業家不僅要積極申報項目,更重要的是按照相關規定,用好和管好項目資金。四是認真落實好項目,利用財政手段調控好資金。今后,我們將對支持地方經濟發展的企業,給予更多支持,對項目落實得好的企業給予獎勵。五是認真研究中介機構問題。中介機構是經濟社會發展過程的必然產物,有其自身的特點,我們要有效防范中介機構運行中存在的問題,使其充分發揮作用。

  今天機會難得,和大家探討了一些問題,今后,縣委、縣政府將根據經濟社會發展的需要,和大家一起共同研究解決一些問題,促進全縣經濟社會發展。希望所有企業進一步加大宣傳力度,尋求更多機會推介自己的產品。最后,感謝所有企業家對經濟社會發展做出的貢獻,祝大家新年愉快、闔家幸福!

老干部新春座談會領導講話 篇23

  尊敬的各位領導,響全體員工們,大家新年好!

  響隨著我們已走過了20xx年的歷程,20xx年來響xx人對人與自然的和諧相處的熟悉不斷地提升,響xx人允從自然而發展變害為寶,也改變著人們對沙漠的熟悉,響xx人從沒有放棄過對本土文化的研究而往創造性的改變我們的命運。全體響xx人也用眾人難以理解的精神一步一腳地改變著這個世界。用平常的眼光看,我們響xx人似乎創造了奇跡,而在我們自己的心中其實不那末奇異,響發展是順呼自然的過程,只是我們相信,響xx人有能力,更有自信會創造出奇跡,往完成一場偉大的變革。

  20xx年來,我們走過了摸索學步階段,像一群盲人,像一個嬰孩,一次一次地站起來

  我們也進進誤區走過好多彎路的階段,隨著盲從的潮流謀發展,往找那些傳說中的神仙,天上的餡餅,還有那救命的稻草,靈丹妙藥,結果是金錢變成了學費,時間變成學歷,我們非常感謝誤區,感謝帶我們走進誤區的人,感謝誤區里的所有的人,感謝現在還在誤區里的人,他們是讓我們真正覺悟的人。

  我們終究見到了陽光,大徹大悟,明白了:自己吃飯自己飽,自己命運自己造,一切要靠自己,所以又經過了勤學苦練階段,廣結善友,探索真正發展之路,通過實踐到熟悉,熟悉再到實踐,從學習、請教、轉化、實踐、熟悉的交替過程當中,否定了大量的外來理論的干擾,總結了合適自己發展的方法和理論,明確了發展的目標,初步完成了第一步發展規劃成果。20xx年我們進進了轉型實戰演練,從此我們將轉進一個新的發展階段:改變世界從我開始,首先我們積極培養人材,吸納人材,我們要培養中國式的管理人材,響式的管理模式,開始研究本土文化式的服務體系,開始研究響式的產品模式,研究未來度假的中國意義。 20xx年就要到來,響xx人改變世界的征途就要邁出第二步,新的任務等待著每個欣欣向榮的響xx人:

  1、中國文化教育與學習是響xx人的重要任務,我以為中國文化已到了全球人不能不依靠的精神糧食,中國強大了,世界才會和平,和平的基礎是儒家思想與大乘佛法。中國式的服務理念與服務模式將會取代西方模式,響要想走在中國旅游業的最前方,中國文化教育必要先行。

  2、著力培養新一代響經營管理人材,并大力向前推動。

  3、繼續研究探索響獨特的產品模式和本土文化管理模式。

  4、繼續研究探索中國式度假地,做好中國首家沙漠度假地的基礎工作和開業工作。

  5、探討研究屬于響式市場營銷模式。

  6、探討研究地區整體發展的新思路。

  7、繼續策劃響延升發展的新戰略。

  8、探討并試行員工悅進系統的建立。

  9、逐漸在國內注冊建立旅行社群,創造新的旅行社發展模式。

  10、組建旅游團體。

老干部新春座談會領導講話 篇24

  尊敬的岳西縣來榜中心學校及老師們,

  大家好!

  今天我們非常有幸能夠迎來貴校的同仁們光臨我校進行交流指導。在此,我謹代表樅陽縣錢橋初級中學全體師生向蒞臨本次活動的各位和老師們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝!

  錢橋初中由原石馬初中、官青初中、錢塘初中三校合并而成,學校面積6萬多平方米,現有33個教學班,原日新小學于20xx年9月并入,所以,錢橋初中現為一所九年一貫制學校。目前,在校學生1500余人,教職工135人,其中有多名省級、市級優秀教師和縣級骨干教師、學科帶頭人。學校現有市、縣級課題各一項,教研論文發表、獲獎200余,創辦了校刊《心。泉。橋》,創新開展“二三四”課堂教學模式,定期開展各類各項活動,努力用優質的教育為學生的成長、成人、成才、成功奠定基礎。我校在校長陸海樹一班人的帶領下,收獲了很多榮譽:樅陽縣文明單位、樅陽縣平安校園、樅陽縣教育教學先進單位、青年文明號、五四紅旗團委、“五好”關工委,錢橋鎮先進基層組織等,學校還先后被確定為:樅陽縣教育教學實踐基地、樅陽縣新課改整體推進試點校。

  尊敬的朋友們,你們今天的到來,是我校的一種榮幸,你們的指導更是我們所需要的。此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起,我們之間共同構建了一個相互交流的平臺,讓兩校的班子成員以及教師之間進一步加深了了解,增進了友誼,同時更重要的是讓我們兩校在此次活動的過程中得到了一次難得的相互學習交流的機會,這樣的機會將有助于促進我們之間的成長與進步。

  希望在這一次校際交流活動中,我們大家敞開心扉,放開暢談,積極互動,真誠交流。希望貴校各位和老師們對我校的工作多提出寶貴意見,使我校在今后的工作中能夠做到更好。我相信,通過此次活動,必將進一步升華我們兩校之間的友誼;必將進一步推進我校的總體工作;必將進一步提高我校教育教學水平。尊敬的朋友們,希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流力度,共同攜手并肩,與時俱進,為我省的教育事業貢獻自己的力量!

  最后再次歡迎并感謝來榜中心學校的和老師們的蒞臨指導,祝各位在今后的工作生活中身體健康,合家歡樂,工作順利,萬事如意!同時預祝這次校際交流活動圓滿成功!

  謝謝大家!

老干部新春座談會領導講話 篇25

  各位同仁:下午好!

  光陰逝如飛,也許更多的人依然沉浸在這難忘一年里的許許多多的刻骨銘心中,而新的一年離我們只是寸步之遙。回眸即將過去的一年,可以用感慨萬千來形容,我們沿著時光的隧道,回到剛剛發生在我們身邊的那些事情,我們不會在去評判這些曾經,但是它已經被記載下來,成為了見證我們發展過程中的事例。

  在這一年里,我們不會忘記那些為實現自我價值,奮發努力從而實現愿望的同事的離開,我們不應該忘記他們,因為,他們對我們事業發展曾經付出過心勤勞動和心血,他們是這項事業創辦時期的“元老”,與我們的事業共同奮斗了十年的原財務部部長,原業務發展部長。在這里對他們表示最誠摯的謝意,感謝他們為我們共同事業發展做出的一切。

  不僅如此,還有被調往上級工作的原辦事處辦公室主任的,也有因種種原因主動離開我們的隊伍的,他們同樣為我們的事業做出了貢獻和努力,在這里我們同樣也要向他們表示敬意,祝福他們在新的工作崗位上追尋自己的夢想,實現自我價值。

  生活就是這樣有離開也有加入的,在這一年里我們的職工隊伍中又增加了新的面孔,增加了新鮮的血液,增加了青春的活力,增加了一道靚麗的風景線,他們就是剛剛從大學校園走出來的,年輕有為,前途不可估量的、三位同志的加盟。

  當然也有走馬上任,履行職責的部門長們,他們是辦公室主任,部長,財務部部長,業務發展部部長j同志。可以說這種變化和調整是辦事處歷年來最大的,但是我們沒有看到混亂和不協調,我們看到了有條不紊,看到了業務的穩步發展,看到了一個團結一心的集體,這 說明什么?這體現了員工的素質和水平。

  在這一年里在大家的共同努力下,我們順利地完成了預定的業務目標的實現,我們確保了收支平衡略有盈余的構想的完成和實現。我們知道這里面凝聚著全體員工的心血和付出,在此我以我個人的名義,向在座的各位同仁道一聲:謝謝!

  當然,我們要細細地去梳理一年來的工作,那時三天三夜也無法緒說完的事情,我們只能這樣的簡明扼要。

  畢竟我們現在已經站在了歲末年初的關口,一味沉浸在往事的自滿之中,我們便會偏離了我們發展的方向,我們知道我們的工作和業務發展水平還遠遠滿足不了更多職工的需要,滿足不了上級領導對我們的要求,我們還要加大管理力度,還要進一步探討和研究發展的策略,還要探索更好地為職工服務的舉措和辦法。一句話:我們任重而道遠。

  我們要清醒地看到,金融海嘯帶給我們的沖擊尚未過去,也許在明年會波及到更多的單位,更多的職工,我們面臨的發展形勢不容樂觀,我們要有充分的心理準備,面對險惡的經濟形勢,面對感覺越來越麻木的部分辦事人員,以及有著個人想法的部分“思想活躍”分子,面對種種意想不到的事件的發生的可能性。就像一位哲人說到的那樣:當周圍的一切似乎平和爽朗,你看不見一片烏云像一只巨手在威脅著你,千萬不要忘記事物的輪回。

  我堅信在全體同志們共同努力下,在各部門的密切配合協作下,團結一心,群策群力,沒有克服不了的困難,一定能夠實現明年我們提出的“保穩定、抓管理、增效益”的總體工作思路,一定能夠完成我們向上級提出的20xx年業務總量穩步增長的實現。

  我們不要有奢望,不要好高騖遠,立足于腳下,致力于身邊,從小事做起,從實際出發,干好每一件小事就是為做大事夯實了基礎。我在這里引用一位文學大家的一段話來描述這些,它是這樣寫道:歡迎你,生活!我要千萬次地與經驗的實在相遇,并在我靈魂的火爐中冶煉我們族類缺乏創造力的良心。

老干部新春座談會領導講話 篇26

  各位領導、同志們:

  滿載收獲的XX年即將揮手別去,充滿生機XX年即將迎春而來,新年的鐘聲即將敲響,歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際,我們大家歡聚一堂,暢談大好形勢,展望光明未來,共敘友情,倍感親切。在此,我代表局黨政班子,向辛勤工作一年的機關全體同仁,致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年,祝大家新年新起點,新春步步高!

  即將過去的XX年,是我局發展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子,面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰,帶領全局上下攻堅克難,躬身實干,牢牢抓裝生態建設、經濟發展、改善民生”三大重點工程,在應對挑戰中前行,在克服困難中推進,在化解危機中發展,資源管護成果豐碩,產業發展勢頭強勁,項目建設卓有成效,經營管理不斷深化,職工生活顯著提高,企業文化、環境建設、后勤服務、醫療衛生等各項事業取得了長足發展,全局上下呈現出經濟平穩發展、社會和-諧穩定、職工安居樂業的良好局面。應該說,員工的信心指數不斷提高,班子的人氣指數逐步攀升,為白林局的未來發展奠定了堅實的基矗

  回首往昔,崢嶸歲月,我們深感創業的艱辛,成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此,我們深表敬意和衷心感謝!

  展望未來,任重道遠,我們信心百倍。XX年是“”規劃的第一年,是經濟企穩回升的關鍵之年,也是我局經濟發展的轉軌之年,我們要抓住機遇,乘勢而上,努力把白林發展大業不斷推向前進!

  同志們,新的一年孕育新的希望,新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望:機關全體工作人員,要圍繞中心,服務大局,內強素質,外樹形象,履職盡責,不辱使命,以優異成績向建局50周年獻禮。

  最后,祝大家:新春愉快!闔家幸福!工作順利!

老干部新春座談會領導講話 篇27

  同志們:?

  在“五一”國際勞動節即將到來之際,我們組織召開這次勞模代表座談會,我想其目的主要有兩個:一是以座談的形式紀念全世界工人階級和勞動人民自己的光輝節日;二是借助勞動者的節日,進一步弘揚勞模精神,為我市的改革開放和現代化建設提供精神動力。借這個機會,首先我很高興地代表市委、市人大、市政府、市政協、__軍分區,向出席今天座談會的各位勞動模范、先進工作者,并通過你們,向辛勤戰斗在全市各條戰線上的廣大工人、農民、知識分子和全體勞動群眾,表示崇高的敬意和親切的問候!?

  勞動創造一切,勞動高于一切。近些年來,我市廣大勞動人民在黨的領導下,解放思想,開拓創新,埋頭苦干,積極投身改革開放和現代化建設事業,共同創造了我市經濟社會發展的巨大成就,先后涌現出了一大批各類先進模范人物。今天參加座談會的就是其中的代表。在你們當中,有兢兢業業、甘于奉獻的生產第一線工人,有崗位成才、勇克難關的技改能手,有勇攀高峰、銳意創新的科技專家,有甘做園丁、辛勤耕耘的人民教師,有不怕犧牲、扶危助難的人民衛士,有依靠職工、艱苦創業的企業家,等等。雖然大家來自不同的領域,工作在不同的崗位,但有一個共同的特點,你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌,以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神。在你們身上,集中體現了中華民族的優良品德,集中反映了我們時代的前進方向,集中展示了沅澧兒女的嶄新風貌。勞模是國家的財富,人民的功臣,社會的楷模。學習勞模事跡,弘揚勞模精神,必將激勵全市人民在加快發展的征途上邁出更加堅實的步伐。?

  展望美好的前景,我們正站在一個新的歷史起點上,__已經進入一個黃金發展時期。黨的xx屆五中全會,描繪了“”發展的宏偉藍圖,為我們加快發展帶來了新的機遇。進入“”時期,市委市政府按照中央和省委省政府的精神,結合__實際,作出了推進“五個建設”的工作部署,即推進工業強市建設,推進社會主義新農村建設,推進城鎮化建設,推進和諧__建設,推進黨的建設。思路非常明確,任務異常艱巨,工作十分繁重,需要全市人民共同努力、團結奮斗。在加快發展的征途上,我們一定要以科學發展觀為指導,尊重勞動,鼓勵創造,凝聚全社會的智慧和力量,發揮廣大勞動人民的積極性和創造性,以平凡而偉大的勞動推動黨和人民事業的不斷發展。勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表。在推進__改革發展中,各行各業的勞動模范是一支重要的生力軍和中堅力量。為此,我向全市勞模提出三點要求和希望:?

  一、要做推動改革、促進發展的先鋒。深化各項改革,加快__發展,不斷提高人民群眾的生活水平,是全市人民的共同愿望。無論是先進分子,還是普通勞動者,都要以高度的主人翁責任感,積極投身全市的改革開放和現代化建設事業。作為勞動群眾的先進分子,各位勞動模范要進一步增強責任感和使命感,更加自覺地站在改革發展的最前列,堅定不移地支持黨和政府為改革發展所采取的一系列重大政策措施,帶頭投身到全面建設小康社會的宏偉事業中,以創造性的勞動完成自己肩負的歷史使命。要以加快發展、富民強市為己任,切實增強主動性,發揮創造性,發展先進性,在新的發展進程中再接再厲,再立新功。要緊緊圍繞市委、市政府確定的發展思路和發展重點,從本職做起,從小事做起,從現在做起,以科學的態度、奉獻的精神、務實的作風,在各自崗位上體現主力軍的本色,發揮主力軍的作用,以自己的模范行為去影響和帶動全市廣大勞動群眾努力奮斗,共同創造美好的明天。

  二、要做知榮明恥、遵守道德的楷模。今年3月4日,在看望出席全國政協十屆四次會議的委員時,提出了以“”為主要內容的社會主義榮辱觀。這一講話發表后,在全社會引起了強烈反響。各位勞模是我市現代化建設的精英分子、骨干力量,一定要認真學習、深刻領會關于“”的重要講話精神,帶頭樹立和踐行社會主義榮辱觀。要做敬業報國的模范,團結帶領廣大勞動群眾發揚主人翁精神,以熱愛祖國、服務人民為最大光榮,靠扎扎實實的工作來報效祖國、奉獻社會、服務人民。要做崇尚科學的模范,帶頭講科學、學科學、信科學、用科學,反對愚昧無知,反對封建迷信,堅持用科學的發展理念和生產方式,推動經濟社會又快又好地發展。要做團結互助的模范,大力發揚工人階級團結一心、眾志成城的時代精神,傳承勞動群眾相互扶助、和衷共濟的優良傳統,繼承中華民族寬容謙遜、友善合作的高尚美德,多做幫人解困、成人之美的好事和實事。要做誠實守法的模范,牢記“誠實是為人之本,守信是立事之先”,增強信用意識和法制意識,崇尚誠實守信,爭做守法公民,用誠實、守法的模范行為去影響和帶動社會主義精神文明建設。要做艱苦奮斗的模范,發揚勤儉辦事的光榮傳統,養成健康節約的生活方式,自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,形成艱苦奮斗、艱苦創業的濃厚氛圍。?

  三、要做勤奮學習、自強不息的標兵。在科技進步日新月異、經濟全球化進程加快、綜合國力競爭日趨激烈的今天,許多新情況、新問題、新矛盾,需要我們去學習、去探索、去解決。學習對我們來說,比任何時候都顯得更為重要和迫切。誰不抓緊學習,誰就跟不上時代前進的步伐。根據市委開展“創建學習型城市”活動的工作部署,市總工會結合自身特點,提出了“創建學習型企業,爭做知識型職工”的理念,并已連續兩年開展了評選百名職工讀書積極分子和職工勞動技能大賽活動。這是一個很有意義的活動。全市各行各業的勞動模范要積極響應,帶頭參與,進一步把活動辦出水平,辦出成效。大家要把學習落實科學發展觀作為加強自身素質建設的一項根本性任務抓好抓實,堅持以科學發展觀統領經濟社會發展全局,用統籌的理念來謀劃經濟社會發展。要認真學習社會主義市場經濟知識和現代科技文化知識,不斷提高科學文化知識水平,增強發展現代經濟的能力和本領。要學習世界上一切優秀的文明成果和先進的經營管理知識,刻苦鉆研崗位技能,不斷優化知識結構,大力推進技術進步,努力提高工作效率。要繼續開展技術培訓、崗位練兵、技術比賽和讀書自學活動,努力掌握業務技術和勞動技能,增強擇業與上崗的應變能力,爭做技術革新和崗位成才的帶頭人。?勞動模范和先進人物是黨和國家的寶貴財富,應當受到全社會的學習、尊重、關心和愛護。各級黨委、政府要進一步重視和加強勞模工作,充分發揮先進模范的骨干、帶頭和示范作用,大力表彰和弘揚他們的先進思想和模范事跡,形成一種尊重先進、學習先進、愛護先進、趕超先進的輿論氛圍和社會風尚,為勞模先進人物發揮作用創造更加有利的條件。各級各部門要切實關心勞模先進人物的學習、工作和生活,認真落實相關政策待遇,切實幫助解決工作和生活中的具體困難與問題,不斷提高他們的社會、政治和經濟地位,為他們全面發展、健康成長提供更好的服務。?

  同志們,我們的時代,是群星薈萃、英雄輩出的時代。我們的事業,要靠廣大勞動人民來創造,來推動。讓我們高舉鄧小平理論和“”重要思想偉大旗幟,更加緊密地團結在周圍,大力發揚勞模精神,廣泛凝聚各方力量,奮力把__改革開放和現代化建設事業不斷推向前進!?

  最后,祝同志們身體健康,工作順利,生活幸福!?

老干部新春座談會領導講話 篇28

  企業家朋友們:

  時值元宵佳節,我們非常高興地邀請到各位企業家朋友共祝新春吉祥,共話長樂發展。在座的各位企業家,都是長樂的精英,長樂的驕傲。借此,我謹代表市委、市政府向在座的各位企業家朋友拜個晚年,祝大家新年快樂、闔家幸福!

  剛剛過去的一年,是不平凡的一年。一年來,在市委的正確領導下,我們以科學發展觀為統領,積極創新破難,搶抓發展機遇,加大各項工作的推動落實力度,繼續保持了經濟社會又好又快的發展勢頭,鞏固發展了政通人和業興的良好局面。

  ——綜合實力實現新突破。各項主要經濟指標又創新高,全市生產總值180.42億元,比增13.1%(20xx年203億元,增長13%);財政總收入17.07億元,比增20.1%(20xx年20億元,增長17.6%),其中地方財政收入9.48億元,比增23.4%(20xx年10.73億元,增長14.3%);工業總產值453.4億元,比增22.6%(20xx年530億元,增長17.3%),其中規模以上工業總產值393.07億元,比增26.1%(20xx年475億元,增長20.8%);全社會固定資產投資62.02億元,比增19.9%(20xx年68億元,增長8.1%);社會消費品零售總額37.83億元,比增8.1%(20xx年43億元,增長13.7%);城鎮居民人均可支配收入14060元,比增8%;農民人均純收入6628元,比增6%;全市經濟綜合實力繼續位列全省“十強”縣(市)行列,9個鄉鎮入選全省“百強”鄉鎮。

  ——產業發展顯現新亮點。

  ——城鄉建設展現新風采。——社會和諧呈現新局面。

  一年來,我們的工作得到了省委盧展工書記、黃小晶省長、省政協潘心城副主席和福州市委袁榮祥書記、鄭松巖市長的高度評價。省委盧書記和省委、福州市委袁書記到長樂調研時都對長樂的發展寄以深切厚望,黃省長在全省經濟工作會議上以長樂為典型例子要求加快產業集聚發展,潘副主席高度贊揚長樂的文化建設成就。這些成績的取得,充分展示出吳航兒女團結拼搏、開拓奮進的嶄新風貌,也飽含著在座各位企業家朋友熱心家鄉事業、投身家鄉建設的熱情和奉獻。在此,向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

  新的起點孕育新的機遇,新的征程承載新的希望。20xx年我們將重點推動七個方面的工作:一是繼續壘大產業規模。對投資12億元的錦綸聚合66、投資8億元的凱邦錦綸、投資4億元的源威滌錦,投資1.2億元的力驛物流、投資1.3億元的宏捷物流,以及力恒二期、臺泥二期、金綸二期、康宏碼頭二期、華亞三期等一批大項目,林彬書記和我都直接推動,實行全方位服務,對項目實施快服務、快協調,促其快動建、快出效益。二是拉開城市建設框架。加快首占新區會堂南路、廣場南路等路網建設,建成三峰西路延伸段、濱江路和仁德橋;啟動電力生產調度中心、政務中心等公建項目建設,推進國際明珠、世紀公館、南山御景等房地產項目建設,完成聯村舊區改造,啟動東關舊區改造。三是加快新農村建設。以“雙百工程”為載體,投入資金5000萬元,實施“四清十改”,推進道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、環境凈化,基本完成36個示范村及整治村的村容整治。目前林書記正著力推動各鎮鄉選擇2-3個示范點建設鄉村公園,春節前建成航城蘆際潭森林公園、潭頭鱉潭公園、金峰集仙公園等一批鄉鎮中心村公園,進一步改善農村人居環境。加強城鎮資源的盤整經營,加快金峰、江田、松下、潭頭、鶴上、湖南新鎮區規劃、建設步伐,啟動金峰市政新區工程。四是繼續完善城市基礎設施。城鄉交通方面,建設南山至北山通道、漳湖路、青閘線、金湖線和玉融線羅聯段;建成城市公交停車場和首末站,實施城區和金峰安防視頻監控二期工程,完善各交通主干道安全設施。電力供應方面,建設營前、湖南22萬伏和文嶺、文武砂11萬伏變電站,完成臚峰大道、西澤線公路等路燈工程。五是全面加強水環境整治。水源整治方面,加強炎山水源地保護,完成保護區內養豬場搬遷,建設東區水廠,建成炎山至長限原水管網及取水泵站,改造城區自來水老供水管道;污水治理方面,完善城區污水廠外管網配套,規劃鋪設營前至城關污水管網,建成漳港至兩港污水主干管工程,建設濱海污水廠及金峰印染企業污水集中處理廠;港道整治方面,繼續推進蓮柄港河道拓寬、清淤及駁岸建設,實施下洞江干流整治工程;防洪排澇方面,建設空港防潮排澇工程、加固南澳排澇閘和潭頭海堤、三溪水庫水壩,修復古槐臘溪、首占禮元溪等67項重點水毀工程。六是建設綠色生態長樂。市里已決定把20xx年作為林業生態綠色長樂建設年。投入資金3045萬元,在機場高速公路兩側造林7284畝,峽漳路兩側加寬造林綠化202.62畝,沿海基干林帶造林1425畝,閩江南岸沿線綠化310畝,大面積提高長樂綠化檔次,營造綠意蔥蘢、生機盎然、和諧共榮的綠色生態家園。七是加快民生福利建設。文教方面,建設城關中學綜合樓,改造農村中小學危房1.68萬平方米,繼續實施農村義務教育免費入學;加快鄉鎮薄弱衛生院改造提升,建成市醫院感染科病房和市二醫院門診大樓;建設民俗風情博物館、天文館、游泳館、鳥語林,著力建設科教文化強市。就業保障方面,加大財政投入,繼續開展再就業人員、農村富余勞動力職業技能免費培訓,開展春風送崗行動;加快推進里仁經濟適用房建設,建設環衛公寓;健全城鄉低保、農村五保、農村合作醫療、困難群體醫療救助、企業家助學、優撫安置、災害救濟等制度,讓群眾共享經濟社會發展的成果。

  天地雨露潤,人間氣象和。長樂正處在大發展的時機,投資領域十分廣闊,投資環境不斷改善。在此,我們誠摯地希望在外長樂籍企業家常回家看看,親身感受家鄉的發展氣息,多把外地好的信息反饋回長樂,多把好的經驗帶回長樂,多把好的產業引回到長樂,更歡迎大家回歸創業,回報家鄉。我們相信,長樂不但是大家溫馨生活的家園,也是大家施展才華的舞臺,成就事業的熱土;在座的各位企業家朋友在長樂這片熱土上,必將大顯身手,大展鴻圖,為社會、為人民、為長樂再獻新力,再譜新章!

  祝愿新春座談能給各位企業家朋友帶來好運,帶來佳音,帶來新的發展機遇和動力!我們相信,在大家的鼎力關心、支持和幫助下,一個騰飛的長樂,一個奮進的長樂,一個嶄新的長樂,一個充滿生機和活力的長樂,必將展現在各位的面前。

  最后,祝大家新年吉祥,身體健康,事業發達!

  謝謝!

老干部新春座談會領導講話 篇29

  各位同學們:

  大家下午好!

  回首過去的一學期,我院學生社團的建設在指導老師和社團成員的積極努力下取得了長足的進步。值此之際,我謹代表學院團委向各獲獎社團、獲獎學生干部表示熱烈的祝賀,對一學期以來辛勤付出的各社聯成員、各團總支成員及各社團干部表示最衷心的感謝!我希望通過這樣的表彰大會回顧、過去的不足,找到未來的前進方向。

  學生社團作為高校第二課堂的重要部分,是提高大學生綜合素質的重要渠道,是我院推進大學生素質拓展計劃的重要載體,在培養學生綜合素質、營造校園文化氛圍、傳承學院獨特文化等方面發揮著極其重要的作用。在過去的一學期里,社聯的全體成員、團總支的全體成員以及22個協會的全體成員付出辛勤的勞動和無窮的智慧,基本完成了學院交辦的各項任務,豐富了同學們的課余生活,更好地繁榮了我院校園文化。總的來說,上學期以來我院社團發展態勢良好,現將上學期的工作如下:

  一、探索管理,堅持“抓大放小”原則,學生社團蓬勃發展

  我院社團一直都在積極探索社會化運行機制,通過落實“優秀社團”的評選加大對精品社團、優秀社團的扶持,提高各社團的競爭意識和工作積極性,使各社團走上精品化、特色化道路。在實際工作中,我們形成了一套社團活動管理操作辦法,從活動申請到場地預約、活動審批、活動跟蹤到活動、經費結算,我們有效地規范了每個環節,牢牢把握社團發展的大方向、大原則,促進了社團的蓬勃發展。

  此外,我們上學期在財務管理上也推行了相應的優化改革,使財務管理更加透明化、規范化、效率化,進而便于各社團財務的統籌管理,有效保障了各個社團及每名會員的利益。

  二、拓寬思路,崇尚品位,社團活動在創新中綻放光彩,百花齊放

  回首上學期,我們立足學院實際,緊跟時代潮流,不斷推陳出新,推出一系列有規模、有影響、獨具特色的活動。不僅有講座、交流會、研討會,也有比賽、專場演出;不僅有校內活動,也有校外的實踐交流等。如船院愛心社的“愛心拍賣”、英語協會的“英語角”等品牌活動的開展,充分展示了我院在學生社團建設上所付出的努力和所取得的成就。并且在過去的一學期里,我院愛心社積極配合院團委的指導,通過舉辦眾多活動,以全新的方式演繹積極、向上的社團文化,被團省委授予為“精品社團”。

  我希望獲獎的同學們或做出良好成績的同學們戒驕戒躁,在保持已有成績的基礎上,再接再厲,希望每個社團積極表現身的創造性,為我院社團的建設和發展服務,在推進全國示范性高職院校建設中做出積極的貢獻。

老干部新春座談會領導講話 篇30

  尊敬的各位領導、同志們:

  新年伊始,很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業上更上一層樓。下面,我簡要談兩層意思:一是對過去一年的感想,二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。

  說到感想,我們大家都感到思緒萬千,想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年,我們國家隆重慶祝新中國成立60周年,為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年,我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊,萬眾一心共克時艱,實現了經濟總體回升向好的宏偉目標。

  聯系工作實際,都在過去的一年里比翼齊飛,取得了可喜的工作成績。特別是咱們全市信用社系統,在信用聯社班子的堅強領導下,廣大干部職工緊緊圍繞“支農惠民”工作中心,全面落實信貸業務規劃,狠抓服務創新和管理創新,不僅取得了良好的社會服務效益,也取得了顯著的企業經濟效益,在推進信用合作社事業加快發展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統不斷取得驕人業績、不斷開創新的局面,我借此機會代表我們全體員工表示衷心的祝賀并向你們學習。

  我總覺得信用社與雖然業務工作截然不同,但她們所秉持的扎根農村、面向農業、服務農民的辦社宗旨確是一脈相承,她們的合作體制性質根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以,我深刻體會到,信用社與供銷社一樣,無論是過去的計劃經濟時期,還是現在和以后的市場經濟時期,我們的生存和發展,永遠離不開農村這片沃土,我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農”的河水之中,農民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。

  新的一年已經開始,大家都對自己的前程充滿美好的憧憬,都對新的學習、生活、工作抱有美好的希望。在這里,我作為信用聯社理事會理事一員,衷心希望我市信用社系統在新的一年里,工作要有新舉措,作風要有新變化,發展要有新亮點,企業要有新面貌。為此,提兩點建議吧。一是希望信用社領導班子在認真總結過去工作的基礎上,以科學發展觀為指導,及早作好新的一年工作規劃并制定有效措施,狠抓落實,充分調動廣大干部職工的主動性、自覺性和創造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創新服務上下功夫,切實做到面向“三農”,面向企業,無論是儲蓄業務,還是信貸業務,要充分堅持寓效益于服務的原則,要充分發揚深入調研的作風,要充分體現以人為本的理念,要充分講求嚴密細致的監管。

  最后希望咱們信用社與更加緊密地團結在一起,更好地實施“三社聯動、支農惠民”工程,在新的一年里攜手并進,共創佳績。

老干部新春座談會領導講話 篇31

  同志們:

  值此x年新春佳節到來之際,我們在這里舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會,首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候,并對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝!

  一年來,x鎮在縣委、縣政府的正確領導下,認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神,緊緊圍繞年初下達的各項責任目標,強化工作措施,完成國內生產總值x元;完成固定資產投資x元;完成財政收入x萬元;實現鄉鎮入庫稅收x萬元;實現農民人均純收入x元;較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。

  過去的一年,x鎮招商引資取得新的突破,工業經濟和旅游區開發勢頭強勁;新農村建設工作扎實開展,鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善;農村經濟健康發展,初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局;黨的建設、精神文明建設取得了新的進展,各項社會事業全面發展。

  這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持,在這里我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝!x年,x鎮將在縣委、縣政府的正確領導下,在在座各位的支持下,以與時俱進的思想觀念,奮發有為的精神狀態,埋頭苦干的工作作風,扎實工作,努力使我們x鎮的經濟社會發展有大的進步,農村面貌有大的改觀。

  最后,祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!

老干部新春座談會領導講話 篇32

  姐妹們,

  今年是第106個“三八”國際勞動婦女節。在這個春風拂面的美好日子里,請允許我代表市婦聯向在座的姐妹們送上節日的祝福,并通過你們向各條戰線的廣大婦女姐妹致以誠摯的問候。

  過去的一年,如皋市經濟開發區婦聯在黨委政府的堅強領導下,圍繞中心、服務大局,一手抓發展,一手抓維權,切實履行職能,熱忱服務婦女,不斷拓寬思路,大膽創新手段,開創了服務型婦聯組織的新局面。策應潮流趨勢,幫助創業就業。圍繞開發區建設,利用各種媒體宣傳創業女性典型、講述女性創業故事,舉辦專場招聘活動11場,促成2500多名女性與用人單位達成就業意向,舉辦免費培訓班,培訓人數達3000人。普法教育為重,提升維權能力。舉辦法律咨詢講座,組織巾幗志愿者向婦女群眾普法,開展反家暴宣傳,大力推行家庭暴力告誡制度,完善婚姻家庭矛盾調解接待制度。注重家庭建設,提振婦女精氣神。通過開展“最美家庭”評選活動、“好家風好家訓”宣講等各種體現時代特色的宣傳教育活動,擦亮開發區“家文化”品牌。加強組織建設,發揮橋梁作用。團結凝聚、注入活力,動員帶領全市女企業家成為推進先進生產力發展的代表。在女企業家群體中搭建了一座聯系政府、企業、社會各界友誼之橋,逐步形成了相互學習、互通有無、長期合作、共同發展的良好氛圍。市婦聯對開發區婦女兒童工作是充分肯定的,也予以高度點贊!

  今年是“十三五”規劃開局之年,是全面建設小康社會決勝階段的重要之年,也是實施“十三五”婦女兒童發展規劃的起步之年。在座各位優秀女性無疑是經濟開發區發展與改革的重要人力資源,你們既傳承美德又展示時代風采。耕耘在各個行業和領域,用創新創造和務實奉獻,展現出“自尊、自信、自立、自強”的時代精神。新形勢、新任務、新挑戰,對大家提出了新的更高的要求,也為大家施展才華、大展宏圖提供了更廣闊的舞臺和空間。希望大家切實承擔起時代賦予的光榮使命,搶抓機遇,加快發展,勇立“雙創”時代潮頭,爭當創業先鋒,為推動“強富美高”新如皋貢獻智慧和力量。下面,我提三點希望,與大家共勉:

  一要積極引導,精心服務,努力打造促進創業的良好環境。經濟開發區婦聯成立女企業家聯誼會,為政府、婦聯與女企業家溝通聯系搭建了平臺,成就了事業,在推進我市經濟社會發展的征程上貢獻了力量。企業家是如皋實現經濟社會發展更大突破的中堅力量,女企業家更是如皋大地的寶貴財富。作為黨和政府聯系廣大婦女群眾、推動婦女發展就業的橋梁和紐帶,女企業家聯誼會要不斷完善服務體系、拓展服務領域,發揮起帶動經濟發展的重要引領作用,幫助解決女性工作中的困難和問題。在全社會營造關心、支持女企業家創業發展的良好氛圍,引導廣大婦女在不同的崗位上大顯身手、建功立業,帶領廣大女性以自己良好的素質和積極的奉獻,創造新崗位、創造新業績、創造新生活。

  二要致力發展,展現風采,努力在“供給側”結構改革中發揮新能量。在建設全面小康的偉大征程中更好地發揮“半邊天”的作用!希望廣大女企業家面對新常態,要以強烈的主人翁意識,以巾幗不讓須眉之志,繼續牢牢把握科學發展這個主題,突出加快企業轉型升級這條主線,為經濟增長再立新功。當下,“供給側”結構改革已經成為經濟發展的聚焦點,女企業家們更應憑借自己獨到的眼光及敏銳的洞察力認識到“轉方式調結構”是大勢所趨,抓住時機進行經濟結構戰略調整,著力破除產能過剩,發揮“雙創”、“互聯網+”集眾智、匯眾力的乘數效應,從供給和需求兩端發力,在促進供給和需求有效對接、投資與消費更好結合中持續釋放內需潛力,在更高水平、更高質量效益、更可持續上實現供需平衡,增強經濟持續增長動力。充分發揮自身的示范帶動作用,各位女企業家都是女性中的佼佼者,作為新時代女性,希望廣大各位女企業家把握好發展機遇,致富思源、富而思進,在實現自身發展的同時,把自己的創業經驗傳授給更多的姐妹,帶動更多的婦女投身創業就業大潮,積極指導幫助更多婦女姐妹走上致富道路。始終保持旺盛的學習熱情,希望廣大女企業家牢固樹立終身學習的理念,以素質樹地位,以素質求平等,不斷追求人生新境界,妥善處理學習、工作和家庭的關系,不斷用新知識、新技術充實自己、提高自己、完善自己,努力使自己成為合格的“全面小康社會”事業建設者,成為引領潮流的時代新女性。

  三要發揮表率,當好楷模,努力在弘揚文明建設樹立新風尚。美好家庭風尚的建筑師,作為女人,我們除了事業,我們還是一名妻子,女人看似柔弱,其實很有力量,女性身上溫柔、善良的美麗,正是家風成長的種子,我們質樸品格對家風的影響,是男人替代不了的。承續良好家風,我們以身作則;涵養良好家風,我們不可或缺。我們要在言傳身教中傳遞文明的風尚,在潛移默化中涵養良好的家風。優秀女性美德的傳承者,努力以自身文明進步帶動家庭、社區、社會的文明進步,促進全市文明風尚的形成和發展。幸福家庭、幸福社會是全面小康的重要尺度,而女性是這一幸福密碼的掌握者,她們以社會柔性的力量,彰顯著女性智慧,在促進家庭、社會和諧方面發揮著不可替代的作用。公益事業踐行者,全面小康社會決勝階段的大量工作集中在社會民生事業,這是考驗政策精細程度的領域,女性正可發揮擅長溝通協調的性別優勢,以及更強力的人格感染力和親和力,這不僅有利于政策執行,更關乎社會的和諧穩定。近年來,如皋大地涌現出了“泰慕士”愛心媽媽等一批熱心公益的女企業家,希望大家繼續發揚優良傳統,在做大做強企業的同時,積極參與社會公益事業,在幫助女性就業、關愛農村留守婦女、關愛困境兒童等事業上多做貢獻,切實做到溫良謙讓、勤儉持家、扶危助困、關愛社會,努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”。

  姐妹們,勇于創業的女性才能繪就精彩人生,擁有事業的女性才會保持魅力永存。讓我們在市委、市政府的堅強領導下,發揚自尊、自信、自立、自強的時代精神,把握機遇,開拓創新,拼搏進取,扎實工作,激發“她魅力”、煥發“她風采”、弘揚“她力量”,為建設“強富美高”新如皋做出新的更大貢獻!

  最后,祝廣大女企業家身體健康,家庭幸福,事業興旺!

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