電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦（通用34篇）

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇1

　　經(jīng)過兩天時間的緊張會議，縣電信分公司首屆一次職工代表大會即將結(jié)束，這次會議是在通信行業(yè)競爭進(jìn)一步加劇，企業(yè)面臨新的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)下召開的，共有37名正式代表、45名列席代表參加。會上，經(jīng)理對20xx年的工作做了客觀、公正、實(shí)事求是的總結(jié)，對20xx年的工作做了周密部署和安排，工會對20xx年的工作和20xx年的工作思路都進(jìn)行了詳盡的總結(jié)和安排，對20xx年的管理辦法進(jìn)行了說明，剛才又兌現(xiàn)了“效益杯”及“雙過半”勞動競賽的各項(xiàng)獎勵，表彰了一部分先進(jìn)集體和個人，12名基層負(fù)責(zé)人就“拼搏杯”做了表態(tài)發(fā)言，整個會議時間緊湊，內(nèi)容重要，紀(jì)律較好。借此機(jī)會，我強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)：

　　1、扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣的開展好“拼搏杯”勞動競賽活動。

　　公司六月底就召開了“拼搏杯”的動員大會，上午，柴局長對湖南電信及我局當(dāng)前的形勢進(jìn)行了分析，就如何開展“拼搏杯”也講得很清楚，希望大家嚴(yán)格遵照執(zhí)行。我所要強(qiáng)調(diào)的是：“樹立一個信心，抓住兩個重點(diǎn)，打好三張王牌，確保四個到位”。

　　“樹立一個信心”就是要樹立完成任務(wù)的信心。“拼搏杯”的任務(wù)重、困難大是現(xiàn)實(shí)問題，但辦法總比困難多，“百萬電話大行動”那樣重的任務(wù)，那樣大的困難，我們也超額完成了任務(wù)，所以，只要大家堅(jiān)定信心，在局黨委的帶領(lǐng)下，多想辦法，多出點(diǎn)子，變壓力為動力，超常規(guī)工作，“拼搏杯”就一定能取得最后勝利。

　　“抓住兩個重點(diǎn)”就是要在業(yè)務(wù)發(fā)展上抓住寬帶、小靈通這兩個重點(diǎn)。寬帶還欠產(chǎn)1000多戶，這是我們下半年業(yè)務(wù)發(fā)展的重中之重，全局員工一定要引起高度重視，要調(diào)動一切積極因素，確保任務(wù)的完成。下半年是電信消費(fèi)的高峰期，特別是現(xiàn)在學(xué)校已放假，許多教師和學(xué)生都已返回家中，大家要抓住這一有利時機(jī)，廣泛宣傳，盡全力發(fā)展寬帶業(yè)務(wù)，年底打一個漂亮的翻身仗。小靈通是我局下半年增收的主要業(yè)務(wù)，雖然現(xiàn)在還沒有全部開通，但從近段時間的宣傳效果來看，用戶的期望值很高，許多用戶都等著小靈通的開通。用戶等，但職工不能等。因此，我們從現(xiàn)在開始就要積極行動起來，宣傳還要加大力度，預(yù)放號業(yè)務(wù)要加快進(jìn)度，早一天發(fā)展一位小靈通用戶，移動、聯(lián)通等競爭對手就少一次機(jī)會。同時，工程部門也要加快小靈通建設(shè)速度，一邊加緊施工，一邊積極與公司聯(lián)系貨源，爭取早日開通。

　　“打好三張王牌”就是文總講的全員營銷、渠道營銷、捆綁營銷三張牌。毛主席講過，“人多力量大”，中電信人多就是優(yōu)勢，我們要充分利用這一優(yōu)勢，最大限度的發(fā)揮全員營銷的優(yōu)勢作用，每一位員工都要力爭及早完成個人任務(wù)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)。各營銷渠道要加大個性化、親情化服務(wù)力度，加強(qiáng)協(xié)作配合，做到優(yōu)勢互補(bǔ)，不斷提升電信品牌。只要我們認(rèn)真打好這三張牌，將它們?nèi)跁�貫通，下半年的任�?wù)是能夠完成的。

　　“確保四個到位”就是管理到位、考核到位、分配到位、保障到位。“拼搏杯”的任務(wù)這樣重，如果在管理上不采取措施，就很難達(dá)到效果。因此，各只能部門一定要按照柴局長的工作報(bào)告，以貫徹“一份業(yè)績、一份回報(bào)”的企業(yè)理念為原則，盡快制定或修改各種管理辦法，將員工的個人所得與業(yè)績緊密掛鉤，并嚴(yán)格考核。在當(dāng)前電信改革的關(guān)鍵時期，考核一定要嚴(yán)，不能睜一只眼閉一只眼，或者送人情，這不是對員工的關(guān)心，是害了員工。各單位的二次分配辦法也要相應(yīng)的進(jìn)行調(diào)整，做到公平、公開、公正，要讓員工的聰明才智得到充分的發(fā)揮。另外，各單位還要確保貨源和服務(wù)保障到位，外對用戶、內(nèi)對各基層中心、支局、點(diǎn)的保障問題都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要為“拼搏杯”的開展創(chuàng)造一個良好的競賽氛圍。

　　2、服務(wù)工作只能加強(qiáng)，不能滑坡。

　　現(xiàn)在的場競爭有一種公式，“服務(wù) 質(zhì)量 信譽(yù)=生存”，而質(zhì)量和信譽(yù)取決于服務(wù)的好壞，由此可以看出，服務(wù)對于一個企業(yè)特別是一個競爭激烈的企業(yè)是多么的重要。上午，柴局長講我局的服務(wù)還停留在基本服務(wù)層面上，我完全贊同，因?yàn)槲覀冊诜��?wù)工作中確實(shí)還存在太多的問題，確實(shí)還做得很不到位。我們現(xiàn)在的服務(wù)只是一中停留在口頭上和形式上的服務(wù)，大家還沒有真正領(lǐng)悟到“用心服務(wù)”的內(nèi)涵。所以，全局員工都要高度重視服務(wù)工作，要把自己看作是中電信的代言人，時刻注意自己的一言一行，努力提高自身的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)，從個體的提高演變?yōu)槠髽I(yè)整體的提高，向主動服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)邁進(jìn)。

　　3、安全生產(chǎn)工作警鐘常鳴。

　　安全生產(chǎn)是一個企業(yè)健康發(fā)展的前提，沒有了安全，一切都免談。上半年，我局出現(xiàn)了一些安全問題，雖然我們花了很大的氣力解決了這些問題，但仍然給企業(yè)的正常生產(chǎn)、生活秩序帶來了一些負(fù)面影響。電信企業(yè)的工作是一個安全系數(shù)要求高的工作，我在這里再次提醒大家，一定要注重安全生產(chǎn)工作，各部門要加強(qiáng)對員工的安全意識教育和安全操作技能培訓(xùn)，安保部門要加大檢查考核力度，組織運(yùn)用好兼職安全員這一安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)，真正履行職責(zé)和發(fā)揮作用，把安全生產(chǎn)工作抓仔細(xì)，抓到位，杜絕各類安全事故的發(fā)生。

　　4、堅(jiān)持“三手抓，三手都要硬”。

　　“三手抓”就是一手抓“拼搏杯”的開展、一手抓小靈通建設(shè)、一手抓災(zāi)后自救工作。前兩手已經(jīng)講了很多，第三手災(zāi)后自救工作也十分重要。這次洪水受災(zāi)非常嚴(yán)重，電信的損失巨大，僅直接經(jīng)濟(jì)損失就大700多萬元，是98年洪水損失的3倍之多，尤其是溪口，基本上將我們“百萬電話大行動”和“三百萬工程”的心血?dú)У袅艘淮蟀搿Ｒ虼耍�各單位在搞好發(fā)展的同時，也要加強(qiáng)災(zāi)后自救工作，想盡一切辦法盡快恢復(fù)通信，讓用戶滿意。

　　散會后，希望各單位和各級負(fù)責(zé)人認(rèn)真將本次會議精神特別是柴局長的講話精神傳達(dá)貫徹給每一位員工，開好自己單位的“拼搏杯”動員大會，下星期三黨群辦負(fù)責(zé)檢查(以記錄為準(zhǔn))，沒有傳達(dá)的給予通報(bào)，并在7月份目標(biāo)管理職工學(xué)習(xí)一欄中扣分。

　　同志們，這次的會議至此已圓滿結(jié)束，希望大家以本次會議為新的起點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)“百萬電話大行動”精神，拿出大無畏的豪邁氣概，全局員工同舟共濟(jì)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面完成“拼搏杯”各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，為電信美好的明天而努力奮斗!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇2

　　尊敬的新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　下午好!

　　在這花好月圓，舉國同慶之際，我們在這里隆重舉行坪山新區(qū)政企溝通暨“智慧經(jīng)服”企業(yè)服務(wù)平臺上線發(fā)布會，這是新區(qū)“智慧坪山”建設(shè)的又一力舉。在此，我代表中國電信股份有限公司深圳分公司的全體員工對各位的來臨表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，電子政務(wù)廣泛而深入的運(yùn)用，政企溝通的電子化、互動化、智能化的需求日益突出。中國電信致力于政府徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政企交流模式，建設(shè)交互式、智能化、快速響應(yīng)的新型信息化溝通方式。 中國電信與坪山管委會在戰(zhàn)略合作關(guān)系下牽手的“智慧經(jīng)服”項(xiàng)目，是“智慧坪山”的子板塊。其整合中國電信在信息技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)域力量，運(yùn)用3G通訊、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，通過政府新型辦公模式、服務(wù)模式、信息分享模式、企業(yè)訴求窗口，呈現(xiàn)隨時隨地、快速交互式溝通情景，加快“智慧坪山”信息化、智能化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)新區(qū)的高效快速發(fā)展。

　　“智慧經(jīng)服”企業(yè)服務(wù)平臺，秉承“智慧坪山”建設(shè)內(nèi)涵，搭建起政企溝通快速反應(yīng)、雙向互動、主動服務(wù)和科學(xué)決策的交互式移動平臺，形成“融合、開放、無處不在” 的智慧型經(jīng)服體系。其在線審批功能為企業(yè)帶來極大的便利性，節(jié)約了時間和成本，贏得寶貴的決策機(jī)會;政務(wù)公開功能為企業(yè)快速提供幫扶政策等有益信息有助于企業(yè)全面及時地了解政府動態(tài)，便于企業(yè)經(jīng)營決策;而“政企互動”功能便捷了政企的雙向互動，建立了政府徹底、及時感知企業(yè)需求的綠色通道，為新區(qū)政府快速響應(yīng)和服務(wù)創(chuàng)新提供現(xiàn)實(shí)支撐。

　　最后，預(yù)祝本次發(fā)布獲得圓滿成功!祝大家事事如意，節(jié)日快樂!謝謝!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇3

　　同志們：

　　剛才范副總對分公司年行風(fēng)評議工作進(jìn)行了通報(bào)，并對年行風(fēng)評議工作作了較詳細(xì)的安排，下面我就分公司行風(fēng)評議工作再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見：

　　一、二四年的基本情況

　　總結(jié)年行風(fēng)評議工作，有以下幾點(diǎn)成績：

　　一是組織工作基本到位。我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、工作專班、制訂了實(shí)施方案、工作流程，分解了工作任務(wù)，落實(shí)了分工負(fù)責(zé)制。

　　二是廣泛宣傳，深入動員，措施得力。專題召開啟動大會，工作專班建立了定期碰頭、每月講評、每季收集用戶意見等工作制度，堅(jiān)持了大客戶走訪制度，普遍走訪人大代表和政協(xié)委員，并逐一征求了意見。

　　三是自查工作扎實(shí)，整改力度加大。對行風(fēng)評議工作我們進(jìn)行了認(rèn)真的自查，采取召開座談會、明查暗訪、問卷調(diào)查、專題剖析、檢查抽查、聽取基層意見等多種方法收集了解本單位存在的問題，并有針對性的采取措施抓了整改。

　　四是服務(wù)質(zhì)量得到進(jìn)一步提高。分公司不斷強(qiáng)化“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，把服務(wù)工作作為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程來抓，結(jié)合人大評議，大力推行營業(yè)窗口優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升工程和“一笑兩統(tǒng)三聲”服務(wù)，并鄭重向用戶公開承諾十項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)強(qiáng)化號的主動營銷、業(yè)務(wù)受理、障礙受理、投訴處理、服務(wù)監(jiān)督五項(xiàng)職能，提升號品牌形象。在去年底的用戶滿意度調(diào)查中，商業(yè)客戶滿意度為分、公眾客戶滿意度為分，在月份全市消費(fèi)者委員會組織對全市多家經(jīng)營企業(yè)調(diào)查中，再次被評為“消費(fèi)者滿意單位”;在今年月日舉行的全市人大評議會議上，全市名人大代表對家單位進(jìn)行投票測評，我公司獲滿意票票，基本滿意票票，不滿意票票，排名第，被評為滿意單位。

　　在取得成績的同時，也要看到我們的不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是對行風(fēng)評議認(rèn)識不高，信心不足，認(rèn)為我們的服務(wù)點(diǎn)多面廣，涉及千家萬戶，服務(wù)難以達(dá)到，與移動、聯(lián)通等同行業(yè)相比難度上有很大差異;二是解決用戶反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不及時，十項(xiàng)服務(wù)承諾執(zhí)行不能完全到位，用戶反映的問題主要有小靈通基站信號覆蓋不好、短信開通時間過長、農(nóng)村分局小靈通基站、固定電話障礙維修不及時、寬帶不能提供小時維修服務(wù)，寬帶、小靈通的終端維修時間過長，營業(yè)與計(jì)費(fèi)檔案存在差異，導(dǎo)致產(chǎn)生話費(fèi)爭議等;三是前端人員素質(zhì)有待提高，重點(diǎn)反映在對新業(yè)務(wù)不熟、資費(fèi)政策不了解，缺乏與用戶溝通的技巧，客戶資料不齊全，營業(yè)窗口人員服務(wù)意識淡薄，態(tài)度欠熱情，責(zé)任心不強(qiáng)，工作相互推諉，缺乏協(xié)作精神;四是部分營業(yè)窗口現(xiàn)場管理較差，營業(yè)員主動營銷、著裝掛牌、微笑服務(wù)、免填單服務(wù)、錯時服務(wù)以及宣傳品的擺放、張貼等方面都有待改進(jìn);五是號營銷服務(wù)經(jīng)理素質(zhì)較差，數(shù)量不足，處理用戶投訴、業(yè)務(wù)受理過于簡單，缺乏障礙預(yù)處理能力，不能主動跟蹤;六是公話設(shè)施管理薄弱，部分卡、話機(jī)單產(chǎn)過低、終端完好率不高、衛(wèi)生太差等，急需我們進(jìn)一步整改。

　　二、年行風(fēng)評議的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

　　在省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦的指導(dǎo)下，精心組織，全面部署，扎實(shí)推進(jìn)，抓出實(shí)效。努力達(dá)到以下目標(biāo)：一是把向用戶的十項(xiàng)服務(wù)承諾全面落實(shí)到位;二是深入挖掘電信經(jīng)營管理和通信服務(wù)中存在的問題，短期能夠解決的限期解決，短期不能解決的制訂實(shí)施計(jì)劃和方案迅速解決;三是力爭在此次參評的幾家電信企業(yè)中排名第一。

　　三、幾點(diǎn)要求

　　⒈提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組織落實(shí)，責(zé)任到位。各單位要進(jìn)一步認(rèn)識行風(fēng)評議的重要性和緊迫性，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，實(shí)行責(zé)任追究制，工作專班要迅速行動起來，進(jìn)一步完善工作方案，制定工作流程，每周一次工作通報(bào)，每月一次考核講評，并按時向省公司和市糾風(fēng)辦上報(bào)活動開展情況，切實(shí)把民主評議行風(fēng)工作扎扎實(shí)實(shí)開展起來，不斷推向新的高潮。

　　⒉周密部署，狠抓落實(shí)。要按照省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦制訂的民主評議行風(fēng)實(shí)施辦法，結(jié)合分公司對外的十項(xiàng)服務(wù)承諾，照準(zhǔn)工作中存在的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真研究，全面整改，近期能解決的限期解決，近期不能解決的，制定實(shí)施計(jì)劃迅速解決。特別是要高度關(guān)注并重點(diǎn)解決好小靈通網(wǎng)絡(luò)覆蓋及農(nóng)村分局小靈通基站停電、小靈通終端維護(hù)、寬帶維護(hù)、話費(fèi)爭議、障礙維修等熱點(diǎn)問題，特別是在“·”前后要妥善處理好用戶關(guān)注的敏感問題和有關(guān)爭議，避免引起大的糾紛和投訴。對農(nóng)村小靈通基站停電的問題，我們將采取有力措施，從根本上解決，對收取月租費(fèi)、提供話費(fèi)詳單等現(xiàn)在不能解決的問題，要通過多種渠道，采取多種方式，向廣大用戶做好宣傳解釋工作。

　　⒊密切配合，發(fā)揮合力。民主評議行風(fēng)是一項(xiàng)全局性的工作，相關(guān)部門要各負(fù)其責(zé)，密切配合，積極主動地開展工作，堅(jiān)決杜絕推諉責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生。行風(fēng)評議專班、綜合管理部要負(fù)責(zé)檢查督辦，加強(qiáng)宣傳報(bào)導(dǎo)，確保相關(guān)工作落實(shí)到位，并抓出成效。

　　⒋精確管理，改善服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)電信條例和十項(xiàng)服務(wù)承諾，從思想上對服務(wù)工作引起高度重視，各營業(yè)廳服務(wù)窗口人員要用心工作，熱情服務(wù)，時刻牢記我們是電信員工，人人都代表電信形象，要從禮節(jié)、禮儀、行為舉止等細(xì)節(jié)入手，認(rèn)真做好窗口服務(wù)，展示電信員工的風(fēng)采和企業(yè)風(fēng)貌;農(nóng)村分局要結(jié)合分局經(jīng)營管理達(dá)標(biāo)工程全面推行服務(wù)管理達(dá)標(biāo);號員工要轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提升素質(zhì)，盡快完成由話務(wù)員向營銷服務(wù)經(jīng)理身份的轉(zhuǎn)變;后端維護(hù)人員要切實(shí)搞好兩網(wǎng)維護(hù)，重點(diǎn)解決好小靈通網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、信號覆蓋、基站停電、掉話率高和寬帶速度慢、掉線頻次高等熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)巡檢，及時修障，保證網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量，為前端提供優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)支撐;公眾客戶部要加強(qiáng)合作營業(yè)廳和代辦點(diǎn)的管理，比照自辦營業(yè)廳的管理模式和工作標(biāo)準(zhǔn)，理順業(yè)務(wù)代理、代辦流程和服務(wù)規(guī)范，依法依規(guī)，嚴(yán)格監(jiān)管，全面提升中國電信企業(yè)形象。

　　⒌轉(zhuǎn)變觀念，做好互聯(lián)互通。各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)互聯(lián)互通有關(guān)文件，執(zhí)行互聯(lián)互通相關(guān)規(guī)定，建立互聯(lián)互通快速反應(yīng)機(jī)制，制定互相配合流程，轉(zhuǎn)變觀念，主動與其他運(yùn)營商之間溝通，互相支持，搞好互聯(lián)互通工作。

　　⒍加強(qiáng)宣傳，做好溝通。要充分利用各種渠道，加強(qiáng)與媒體、用戶、評議代表和評議領(lǐng)導(dǎo)部門的溝通，同時借鑒同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升電信把握民主評議行風(fēng)的管控能力和水平。

　　⒎多種形式，檢查督辦。省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦在這次民主評議行風(fēng)活動中，將采取用戶測評、行風(fēng)評議部門測評、行評代表測評等多種方式定性定量進(jìn)行測評，即在楚天廉政網(wǎng)上測評、省統(tǒng)計(jì)局隨機(jī)抽查個用戶、省糾風(fēng)辦、省通信管理局測評。分以上為合格、分為基本合格、分以下為不合格單位。分公司為搞好這次評議，將組織專班，動員社會力量，采取明察暗訪、電話抽查等方式對各單位服務(wù)質(zhì)量、用戶意見、服務(wù)水平進(jìn)行全方位跟蹤調(diào)查及檢查督辦，并督促整改。

　　⒏責(zé)任落實(shí)，考核到位。民主評議行風(fēng)辦公室要制定民主評議行風(fēng)工作考核辦法，實(shí)行責(zé)任追究制度，出現(xiàn)問題，要追究當(dāng)事人和主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，對各分局(統(tǒng)包點(diǎn))、各部門要嚴(yán)格考核，要與當(dāng)期績效考核掛起鉤來，推動民主評議行風(fēng)工作全面落實(shí)到位，并切實(shí)通過開展民主行風(fēng)評議活動，提高電信的管理水平和服務(wù)品質(zhì)，進(jìn)而提高電信的企業(yè)形象和市場地位。

　　我相信，有省通信管理局、省公司和市糾風(fēng)辦的正確領(lǐng)導(dǎo)，只要我們共同努力、扎實(shí)工作，電信一定能在民主評議行風(fēng)工作中，取得好的成績。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇4

　　尊敬的各位同仁，

　　首先，感謝大家對上饒電信的關(guān)注。請?jiān)试S我對今天來參加上饒“DWDM驗(yàn)收會”的領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員表示熱烈的歡迎。

　　上饒電信是一個擁有近62萬固話、14.8萬小靈通用戶、以及3.5萬寬帶用戶的大型的企業(yè)，肩負(fù)著11個縣(市)的通信重?fù)?dān)。上饒電信視發(fā)展為第一要務(wù)，密切關(guān)注客戶的需求，激發(fā)員工的長處，使上饒電信穩(wěn)步走向“高素質(zhì)、高績效流程化”的區(qū)域一流企業(yè)。

　　隨著上饒本地網(wǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對傳輸網(wǎng)提出了更高的要求，特別是隨著數(shù)據(jù)通信和Internet的迅猛發(fā)展，用戶對遠(yuǎn)程教學(xué)、遠(yuǎn)程醫(yī)療、視頻會議等多媒體應(yīng)用的需求大幅度增加，對網(wǎng)絡(luò)帶寬及速率也提出了更高的要求，原有的一個2.5G的SDH環(huán)已不能完全滿足信息膨脹的高要求。上饒電信為了滿足廣大客戶對寬帶多媒體信息日益增長的需求，進(jìn)一步優(yōu)化自身網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，改善通信傳輸質(zhì)量，提高競爭力，提出了以(波分復(fù)用)DWDM技術(shù)來構(gòu)建了全市干線寬帶傳輸網(wǎng)絡(luò)。

　　在省公司正確的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，20xx年2月19日，上饒電信DWDM傳輸?shù)木W(wǎng)建設(shè)正式啟動。我公司采取整體規(guī)劃、分步實(shí)施的原則進(jìn)行工程的建設(shè)。面對繁重的工程壓力，工程人員知難而進(jìn)，排難而上，克服了各種困難。通過短暫的三個月的時間，中興公司與我公司技術(shù)人員的緊密配合，付出了艱苦的努力，建成了包括信州區(qū)、婺源、橫豐、弋陽、鄱陽、余干、萬年、景德鎮(zhèn)、樂平九個網(wǎng)元組成的上饒電信傳輸?shù)牡诙�環(huán)網(wǎng)。譜下了上饒電信(DWDM)光傳輸?shù)男录o(jì)元。

　　今天，我們很榮幸的請來了省公司建設(shè)部詹建明主任、省公司維護(hù)部、中興公司、以及南昌、吉安、撫州、景德鎮(zhèn)、宜春、九江等兄弟公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員，共同為這一環(huán)網(wǎng)做初驗(yàn)。上饒電信作為全省第一個使用DWDM技術(shù)作為業(yè)務(wù)承載平臺的光傳輸系統(tǒng)的分公司，我們慎微慎行，在這里，我們希望各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓能對本次工程提出寶貴的意見，作為全省DWDM的先行者的上饒電信，我們在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上所積累一些淺薄的經(jīng)驗(yàn)，若能給各兄弟公司帶去微薄的借鑒，我們將不甚榮幸。

　　最后，我謹(jǐn)代表上饒電信對省公司對上饒電信DWDM工程建設(shè)的關(guān)心和支持表示最衷心的感謝。讓我們共同祝愿此次DWDM驗(yàn)收會成功舉辦!謝謝大家。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇5

　　同志們：

　　這次電信行業(yè)民主評議行風(fēng)大會，開得很成功。這幾個月來，我市電信行業(yè)行風(fēng)民主評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組按照省里的統(tǒng)一部署，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為搞好我市電信行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，做了大量的卓有成效的工作。評議代表們從關(guān)心和愛護(hù)我市電信行業(yè)健康發(fā)展的角度出發(fā)，以公正的態(tài)度、忘我的工作精神，滿腔熱情地參與電信行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，到消費(fèi)者中去聽取意見，他們?yōu)殡娦判袠I(yè)的行風(fēng)建設(shè)提出了很多寶貴的中肯的意見和建議。廣大消費(fèi)者積極參加調(diào)查問卷，對電信行業(yè)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，改善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，搞好互聯(lián)互通表示了殷切的希望。省通信管理局和省政府糾風(fēng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)，對我市電信行業(yè)的行風(fēng)民主評議活動十分重視，多次親臨婁底進(jìn)行指導(dǎo)，在此，我代表市人民政府，對省電信行業(yè)民主評議行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!對到會的各位評議代表、各電信經(jīng)營企業(yè)的代表、表示親切的慰問。我市下一階段電信行業(yè)行風(fēng)建設(shè)如何抓，剛才省里的領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)做了重要指示，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室也有了部署和安排，希望大家按照省里的要求，在市電信行業(yè)行風(fēng)民主評議活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下，再鼓勁，再加油。下面，我談兩點(diǎn)意見。

　　第一，要充分認(rèn)識抓好電信行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的重要性，努力推動行風(fēng)建設(shè)的規(guī)范化和制度化。電信事業(yè)的發(fā)展，在我市經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中有著十分重要的地位，信息產(chǎn)業(yè)是我市工業(yè)化的領(lǐng)頭羊。工業(yè)化帶動信息化，信息化促進(jìn)工業(yè)化，信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在全市工業(yè)發(fā)展中有著不可替代的作用。通信聯(lián)系著千家萬戶，與廣大群眾的生產(chǎn)、生活息息相關(guān)。電信行業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，關(guān)系到我市加快工業(yè)化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)后發(fā)趕超的宏偉目標(biāo)，關(guān)系到婁底的城市形象，關(guān)系到廣大群眾的切身利益。這不是電信部門一家的事，也不是領(lǐng)導(dǎo)小組一家的事，是我們大家都應(yīng)當(dāng)關(guān)心和支持的事業(yè)。這次推薦確定的行風(fēng)民主評議代表，都是來自全市各有關(guān)部門，與電信行業(yè)的工作有著密切的聯(lián)系，代表了廣大群眾的利益。應(yīng)當(dāng)本著對我市信息產(chǎn)業(yè)負(fù)責(zé)，對消費(fèi)者負(fù)責(zé)的態(tài)度，一如既往地繼續(xù)做好自己的工作，加強(qiáng)對電信行業(yè)行風(fēng)的監(jiān)督。行風(fēng)民主評議活動結(jié)束后，我們的行風(fēng)建設(shè)不能結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真研究，拿出一個我市電信行業(yè)行風(fēng)建設(shè)長治久安的辦法，建立行之有效的管理和監(jiān)督機(jī)制。

　　第二，各電信經(jīng)營企業(yè)要識大局、想大事，把提高服務(wù)質(zhì)量，搞好互聯(lián)互通作為企業(yè)管理的主要內(nèi)容。社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的確立，改變了過去電信行業(yè)獨(dú)家經(jīng)營的局面。過去是皇帝的女兒不愁嫁，現(xiàn)在是幾家在一個市場開展競爭，隨著我國入世，國外的通信企業(yè)也有可能進(jìn)入。面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，電信經(jīng)營單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們肩上的擔(dān)子很重，責(zé)任也很大。在過去的幾年里，我市電信行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和同志們以強(qiáng)烈的責(zé)任感和高度的事業(yè)心，在自己的崗位上，盡心盡力，盡職盡責(zé)，勤勤懇懇地工作，改變了我市電信事業(yè)的面貌，企業(yè)的實(shí)力有了很大的提升，管理有了顯著的加強(qiáng)，消費(fèi)者得到了明顯的實(shí)惠。一些單位進(jìn)入了全國、全省先進(jìn)的行列，榮獲了“全國五一勞動獎狀”和信息產(chǎn)業(yè)部“全國用戶滿意電信服務(wù)明星班組”和省級“文明單位”等榮譽(yù)稱號。但是，逆水行舟不進(jìn)則退，我們的眼光要遠(yuǎn)一點(diǎn)，胸懷要寬一點(diǎn)。要增強(qiáng)憂患意識，強(qiáng)化競爭意識，樹立大局意識。為保證我市電信行業(yè)健康有序地發(fā)展，保證國有資產(chǎn)保值增值，維護(hù)廣大群眾的合法權(quán)益，各單位各部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省關(guān)于電信行業(yè)行風(fēng)建設(shè)的文件，扎扎實(shí)實(shí)地抓好本單位本部門的行風(fēng)建設(shè)。整改要有硬措施，管理要有新水平，服務(wù)要上新臺階，網(wǎng)絡(luò)要有新質(zhì)量。既要積極參與市場競爭，在競爭中提高經(jīng)營管理的能力，提高企業(yè)的整體實(shí)力;提高企業(yè)在市場的影響力;也要遵守競爭規(guī)則，提倡公平競爭。各電信經(jīng)營單位既是對手，同時也是戰(zhàn)友，要多一點(diǎn)理解，多一點(diǎn)互相支持，少一點(diǎn)互相拆臺，互相指責(zé)。在這方面，電信和移動要更好地履行主運(yùn)營企業(yè)的義務(wù)和責(zé)任。大家都是為了一個共同的目標(biāo)，那就是為了我市信息產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，為了國有資產(chǎn)的保值增值，為了廣大群眾得到更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這才是我們的大局，才是我們的大事業(yè)。我希望同志們朝著這個目標(biāo)不懈努力，為我市電信產(chǎn)業(yè)的發(fā)展再創(chuàng)輝煌!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇6

　　尊敬的新區(qū)、各位嘉賓、女士們、先生們：

　　下午好!

　　在這花好月圓，舉國同慶之際，我們在這里隆重舉行坪山新區(qū)政企溝通暨"智慧經(jīng)服"企業(yè)服務(wù)平臺上線發(fā)布會，這是新區(qū)"智慧坪山"建設(shè)的又一力舉。在此，我代表電信股份有限公司深圳分公司的全體員工對各位的來臨表示衷心的感謝和節(jié)日的問候!

　　隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，電子政務(wù)廣泛而深入的運(yùn)用，政企溝通的電子化、互動化、智能化的需求日益突出。電信致力于政府徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的政企交流模式，建設(shè)交互式、智能化、快速響應(yīng)的新型信息化溝通方式。 電信與坪山管委會在戰(zhàn)略合作關(guān)系下牽手的"智慧經(jīng)服"項(xiàng)目，是"智慧坪山"的子板塊。其整合電信在信息技術(shù)域力量，運(yùn)用3G通訊、移動互聯(lián)技術(shù)等，通過政府新型辦公模式、服務(wù)模式、信息分享模式、企業(yè)訴求窗口，呈現(xiàn)隨時隨地、快速交互式溝通情景，加快"智慧坪山"信息化、智能化建設(shè)進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)新區(qū)的高效快速發(fā)展。

　　"智慧經(jīng)服"企業(yè)服務(wù)平臺，秉承"智慧坪山"建設(shè)內(nèi)涵，搭建起政企溝通快速反應(yīng)、雙向互動、主動服務(wù)和科學(xué)決策的交互式移動平臺，形成"融合、開放、無處不在"的智慧型經(jīng)服體系。其在線審批功能為企業(yè)帶來極大的便利性，節(jié)約了時間和成本，贏得寶貴的決策機(jī)會;政務(wù)公開功能為企業(yè)快速幫扶政策等有益信息有助于企業(yè)全面及時地了解政府動態(tài)，便于企業(yè)經(jīng)營決策;而"政企互動"功能便捷了政企的雙向互動，建立了政府徹底、及時感知企業(yè)需求的綠色通道，為新區(qū)政府快速響應(yīng)和服務(wù)創(chuàng)新現(xiàn)實(shí)支撐。

　　最后，預(yù)祝本次發(fā)布獲得圓滿成功!祝大家事事如意，節(jié)日快樂!謝謝!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇7

　　同道們、朋友們:

　　新年伊始,萬象更新。值此新春佳節(jié)行將來臨之際,我們在這里歡聚一堂,共賀新年。我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié),向全縣各族人民致以誠摯的節(jié)日問候,祝大家合家團(tuán)圓,萬事如意、幸福快樂!

　　剛剛過往的20xx年,我們在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深化改革、擴(kuò)大開放、加快發(fā)展,全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)獲得了逾越式發(fā)展。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,發(fā)展速度明顯加快;財(cái)源建設(shè)成效明顯,財(cái)政收進(jìn)快速增長;招商引資實(shí)現(xiàn)重大突破,經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁十足;新世紀(jì)廣場落成,體育館等市政設(shè)施建設(shè)進(jìn)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊展順利,群眾的精神文化生活進(jìn)一步豐富;農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)劑得到優(yōu)化,農(nóng)民收進(jìn)有了明顯進(jìn)步;惠及農(nóng)村五保老人的五保村建設(shè)工程和惠及農(nóng)村計(jì)生家庭的一體化工程扎實(shí)推動,全縣各項(xiàng)事業(yè)再上一個新的臺階。這是縣委、縣人民政府正確決策的結(jié)果,是全縣人民團(tuán)結(jié)一致,共同奮斗的結(jié)果。

　　今晚,我們歡聚一堂,縱情歡歌,縱情舞蹈。讓我們用優(yōu)舞姿,喜迎新春佳節(jié),跳出心中的幸福;讓我們用動聽的歌聲,暢想美好未來,唱出心中的豪邁。

　　明天,我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí)、開辟創(chuàng)新、齊心協(xié)力,用我們的聰明和汗水譜寫鐘山新的輝煌。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇8

　　大家好！

　　首先，衷心的感謝大家一直以來為公司的辛勤付出！冬天已經(jīng)來臨，天氣變得寒冷！請大家多注意氣溫變化，穿著適量的衣服，同時注意適當(dāng)?shù)腻憻捝眢w，祝大家身體健康，家庭幸福。

　　經(jīng)過xx年的發(fā)展，紅xx公司已從原來僅僅x人的小作坊發(fā)展到今天將近xx人，年產(chǎn)銷總量接近萬的初具規(guī)模的中小型企業(yè)！在同行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度！這些都是大家共同努力，辛勤工作的戰(zhàn)果！因此，在此對大家說一聲：謝謝！你們辛苦了、我們除了不斷的創(chuàng)造出新的業(yè)績外，更重要的是建立了一支優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)了眾多的優(yōu)秀員工和精英骨干！員工整體素質(zhì)、綜合能力獲得了較大的提升！這為紅xx公司將來更大的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在紅xx公司經(jīng)營理念中，員工永遠(yuǎn)是公司最大財(cái)富和最寶貴的資源！企業(yè)沒有優(yōu)秀的員工如同一支軍隊(duì)沒有精兵良將一樣，在激烈的市場競爭中將難以取勝！

　　目前，因受到國際金融危機(jī)的影響，國內(nèi)市場需求不斷下降，公司業(yè)務(wù)受到了極大的沖擊，銷售額急劇下滑！因此，我們不得不正視目前存在的各種問題和充分認(rèn)識當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢！為為了應(yīng)對金融危機(jī)帶來的沖擊和負(fù)面影響，公司各級員工特別是管理干部，必須從下面幾方面做好工作！

　　一、要加強(qiáng)危機(jī)感和責(zé)任感

　　公司當(dāng)前面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，穩(wěn)定向前發(fā)展是我們當(dāng)前主要任務(wù)。這離不開每一位員工積極、努力、負(fù)責(zé)的工作！因此，我們每時每刻都應(yīng)有一種高度的危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感！無論在什么崗位上都要盡職盡責(zé)、赫赫業(yè)業(yè)地做好本職工作！每一工作個環(huán)節(jié)和每一工作個崗位都不可馬虎和缺失。各級管理干部要以身作則，起到帶頭示范的作用！大家要明白一個道理，工廠不單獨(dú)是老板的，還是我們大家的！我們共同的目的是要努力把它辦好！俗語說水漲船高，只有公司效益好了，大家的工資、獎金回報(bào)才會高！每個人都應(yīng)要努力鉆研，積極創(chuàng)新，爭當(dāng)優(yōu)秀！只要每人進(jìn)步一小步，公司就會進(jìn)步一大步！公司為大家都創(chuàng)造一個大的空間和平臺，對工作努力，成績優(yōu)異，貢獻(xiàn)突出的員工公司會給予大的獎勵和工資待遇！對工作馬虎，責(zé)任心不足，得過且過者予以淘汰！

　　二、要永遠(yuǎn)不忘學(xué)習(xí)

　　市場經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)競爭如逆水行舟，不進(jìn)則退！市場規(guī)律會不斷淘汰不思進(jìn)取、得過且過的企業(yè)和個人！因此，我們要比競爭對手付出加倍的努力，在實(shí)際工作中不斷完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，尋求突破！不斷努力地提高工作成效和管理水平！所以，我們第一是要不斷學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)技術(shù)知識，不斷得到外界的信息，使自己適應(yīng)環(huán)境的變化和市場的要求；第二是要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不但要跟上行業(yè)的步伐，還要走在市場的前面，要做時代的弄潮兒，而非跟在別人后面隨波逐流！要努力做到人無我有，人有我優(yōu)！第三是不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式，通過實(shí)施績效考核、ISO品質(zhì)管理體系、5S現(xiàn)場管理等先進(jìn)管理模式武裝企業(yè)，提高管理成效。

　　三、積極配合績效考核工作

　　績效考核是公司對每一位員工工作表現(xiàn)做出一個合理、公平、公正的評價，是公司獎勵優(yōu)秀，鼓勵學(xué)習(xí)創(chuàng)新，約束和處罰馬虎消極人員，并為大家提供獲取各種獎勵的一套有效的管理系統(tǒng)。績效管理本身目的是引領(lǐng)公司和個人創(chuàng)造更多利潤和價值。工資不是算出來的，而是干出來的，你的行動決定您的薪酬。績效考核實(shí)施過程中必會有這樣或那樣的問題，初期必會有種種不足之處，但我們不是去打擊他、懷疑他，更不能成為不執(zhí)行的理由，而是應(yīng)該不斷完善和不斷的改進(jìn)他！

　　四、要加強(qiáng)自律，逐步建立獨(dú)特的紅xx企業(yè)文化

　　公司下一步是要用3—5年的時間，將企業(yè)管理水平、科研水平、業(yè)務(wù)水平提高到世界級的前端！實(shí)現(xiàn)年銷售額x個億！這是我們發(fā)展經(jīng)營的短期目標(biāo)！在達(dá)成此短期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，通過股份制改造來實(shí)現(xiàn)企業(yè)上市，最終實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)一致，共同打造你們的，中國的，世界的紅！建立百年企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)！商場上有一句明言：企業(yè)要上市，管理首先要上市，我們要通過建立獨(dú)特的紅xx企業(yè)文化，提高每一位紅xx員工的主觀能動性和創(chuàng)造性，通過加大企業(yè)的宣傳力度，實(shí)施科學(xué)管理，不斷的爭取業(yè)績、業(yè)務(wù)水平上一個新的臺階，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新科技引導(dǎo)市場。

　　外部環(huán)境已向我們提出了更高的要求，我們每一位員工作為公司整體的一分子，每人都應(yīng)更自覺的要求自己！改變自己！首先從我做起，加強(qiáng)自律，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度和政策。只有這樣，公司經(jīng)營策略才能有效地貫徹實(shí)施，公司整體管理水平才會逐步提高！

　　各位員工，時不我待，讓我們大家共同努力吧！

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇9

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，全體運(yùn)動員、裁判員、同志們：

　　大家上午好!

　　在這萬物蔥蘢、生機(jī)勃勃、充滿激情的五月，我們在這里隆重舉辦**市煙草專賣局(公司)第一屆職工運(yùn)動會，這是我們煙草成立以來舉辦的最大的體育盛事。在此，我謹(jǐn)代表**市煙草專賣局(公司)向首屆職工運(yùn)動會的順利舉辦表示最熱烈的祝賀!向關(guān)心支持本屆運(yùn)動會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓和市體育局表示衷心的感謝!向精心籌備運(yùn)動會的所有工作人員表示誠摯的謝意!向全體裁判員和運(yùn)動員致以親切的問候和良好的祝愿!

　　我局(公司)自1984年成立以來，在市委、市政府和省局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的關(guān)心支持下，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、厲行規(guī)范管理、不斷開拓創(chuàng)新，企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，煙葉收購量從21余萬擔(dān)發(fā)展到77.2萬擔(dān)今年預(yù)計(jì)可達(dá)到78萬擔(dān));卷煙銷量從5.9萬箱發(fā)展到10.4萬大箱;兩煙利稅從501萬元增長到近7億元，為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，我們也高度重視精神文明建設(shè)，高度重視職工文體生活。特別是近一段時期以來，建設(shè)了運(yùn)動設(shè)施齊全的職工活動中心;成功舉辦了企業(yè)文化成果發(fā)布文藝晚會、全省網(wǎng)建現(xiàn)場會文藝晚會、慶祝建國60周年聯(lián)歡會等文娛活動;成功舉辦了職工藍(lán)球賽、羽毛球賽、乒乓球賽、廣播操比賽等體育競賽活動;組建了籃球、足球、網(wǎng)球、乒乓球、羽毛球等16個職工興趣小組，各興趣小組利用業(yè)余時間開展了豐富多彩的活動。形式多樣、豐富多彩的各類文化體育活動，也為我們贏得了文體方面諸多高級別榮譽(yù)：去年，我局(公司)被中國企業(yè)文化研究會評為“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”;今年，我局(公司)被國家體育總局授予“全國xx年全民健身先進(jìn)單位”光榮稱號。通過不懈努力，我們實(shí)現(xiàn)了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的雙豐收，形成了熱愛體育、崇尚運(yùn)動、關(guān)注健康的良好氛圍。

　　“發(fā)展體育運(yùn)動，增強(qiáng)人民體質(zhì)”是黨和國家制定的一項(xiàng)重要方針，是實(shí)現(xiàn)民族強(qiáng)盛、國家振興的重要基礎(chǔ)。開展體育活動，提高員工身體素質(zhì)，也是實(shí)現(xiàn)員工各方面素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展的根本要求和推動企業(yè)健康發(fā)展的根本保證。舉辦本次運(yùn)動會，目的就是要大力弘揚(yáng)“生命在于運(yùn)動”的理念，發(fā)揚(yáng)熱愛運(yùn)動的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推動體育活動的蓬勃開展，不斷強(qiáng)化員工隊(duì)伍的紀(jì)律意識、競爭意識、團(tuán)隊(duì)意識和健康意識，為建設(shè)“一流的員工隊(duì)伍”筑牢保障。

　　職工體育運(yùn)動會應(yīng)當(dāng)是團(tuán)結(jié)、友愛，協(xié)作、互助，進(jìn)取、拼搏的一場盛會。為此： 我希望，全體運(yùn)動員能夠始終堅(jiān)持友誼第一、比賽第二、公平競爭的競賽原則，充分展現(xiàn)斗志昂揚(yáng)、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息的良好精神面貌，切實(shí)發(fā)揚(yáng)“更高、更快、更強(qiáng)”的奧運(yùn)精神，認(rèn)真遵守比賽規(guī)則，服從裁判，做到安全參賽、文明參賽、規(guī)范參賽，努力賽出團(tuán)結(jié)友誼，賽出道德風(fēng)尚，賽出煙草人的風(fēng)采。

　　我希望，全體裁判員能夠遵守競賽規(guī)程、嚴(yán)格執(zhí)行競賽規(guī)定，做到公正裁判，為比賽提供良好的競技氛圍。

　　我希望，全體工作人員及志愿者能夠充分發(fā)揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。為運(yùn)動會和全體運(yùn)動員提供熱情高效的服務(wù)，維護(hù)良好的比賽秩序，確保比賽的順利進(jìn)行。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們：

　　今晚，花似錦，歌飛揚(yáng);今晚，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們共同舉杯，為了迪慶更加美好的明天，為了全州各族人民的幸福安康干杯!

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，今天我們歡聚一堂，共敘友情，共享和諧太平，共迎新春佳節(jié)，共謀美好明天。值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表董事會，向全體努力進(jìn)取和勤奮工作的同仁，向關(guān)心和支持我們工作的員工親屬們致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭幸福，萬事如意!

　　歲月不居，天道酬勤。剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，在某公司、某公司、某公司各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下, 我們實(shí)現(xiàn)了全年運(yùn)營收入達(dá)( )萬元，順利完成了某、某、某工程;為跨越到創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)先鋒的運(yùn)轉(zhuǎn)軌道，我們某公司投資某萬元擴(kuò)建的二期廠房即將完工，某鋼鐵交易中心順利投建„„這些令人欣喜和振奮的成績證明：公司董事會的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的公司新形象。在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體員工的不懈努力!

　　面對20xx年良好的運(yùn)營狀況，我們應(yīng)該有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)創(chuàng)世界品牌，爭行業(yè)先鋒。締造偉業(yè)，就要先改變思想，認(rèn)清周邊形勢。當(dāng)前，某市鋼鐵行業(yè)發(fā)展勢頭迅猛，產(chǎn)業(yè)正處在上升期，但我們與東莞、佛山、廣州等地相比，仍存在不小的差距，要迎頭趕上他們，我們必須不拘一格，大膽創(chuàng)新。創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是我們通向未來之路。變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇11

　　尊敬的田總、員工同志們：

　　大家晚上好!

　　金鼠辭歲，福牛拱門。20xx年鐘聲的敲響，宣告著20xx年的結(jié)束，在揮手惜別舊年，滿懷激情迎來新年之際，我謹(jǐn)代表公司向在過去一年里，為公司發(fā)展付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝;并向默默支持你們的家人，致以誠摯的問候!

　　回首過去的20xx年，是極不平凡的一年。在這一年里，我們經(jīng)歷了雪災(zāi)、地震等各種考驗(yàn)和磨難，實(shí)現(xiàn)了百年的奧運(yùn)夢想，見證了神七飛天的偉大時刻……過去的一年，也是我們?nèi)�體員工精誠團(tuán)結(jié)、勵精圖治、奮發(fā)圖強(qiáng)的一年。盡管在過去的一年中，我們承受了嚴(yán)峻的外部環(huán)境的挑戰(zhàn)，承受著金融風(fēng)暴的沖擊，但我們?nèi)耘f欣喜的看到，這一年，公司管理隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，管理能力也不斷加強(qiáng)。這一切都凝聚著全體員工的辛勤與智慧，我為能擁有這樣一支兢兢業(yè)業(yè)、努力拼搏，與公司共成長的員工隊(duì)伍深感自豪!

　　回顧成績，令人振奮;展望未來，催人奮進(jìn)。20xx年，是一個極富挑戰(zhàn)的一年，在國際金融危機(jī)的影響下，行業(yè)競爭不斷加劇的作用下，公司將會面臨著經(jīng)濟(jì)蕭條帶來的生存考驗(yàn)，每個人都會不同程度的感受到物質(zhì)財(cái)富減少的挑戰(zhàn)，這樣更需要我們堅(jiān)定信心，自立自強(qiáng)，迎接挑戰(zhàn)，我相信，只要我們每一個 人不斷提升自己，善于為企業(yè)分憂解難，萬眾一心，群策群力，勇于拼搏，一定能夠平穩(wěn)度過這場經(jīng)濟(jì)蕭條的風(fēng)暴沖擊。

　　舊歲已展千重錦，新年再登百步樓。各位領(lǐng)導(dǎo)，員工同志們，讓我們共同舉杯，祝我們的公司蒸蒸日上、生意興隆，祝大家在新的一年里身體健康、家庭康泰、萬事如意!也預(yù)祝我們今天的新春客戶聯(lián)誼會取得圓滿成功!

　　干杯!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇12

　　一、今后五年工作目標(biāo)

　　各位代表，今后的五年是我縣科學(xué)發(fā)展、跨越趕超、充滿希望的五年，也是推進(jìn)和諧發(fā)展建設(shè)中國雪都和打造東方“達(dá)沃斯”關(guān)鍵的五年。擺在我們面前的中心任務(wù)，就是要找準(zhǔn)定位、抓住工作著力點(diǎn)，動員廣大職工在全縣實(shí)現(xiàn)綠色崛起、建設(shè)富裕和諧新崇禮的總要求中發(fā)揮主力軍作用，全縣工會工作的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，致力跨越趕超，實(shí)現(xiàn)綠色崛起，建設(shè)富裕和諧新崇禮”的工作主題，以開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎��?wù)職工在基層”活動為主線，著力落實(shí)“兩個普遍”，推進(jìn)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系;著力加強(qiáng)維權(quán)幫扶，在保障和改善民生中發(fā)揮作用;著力推進(jìn)企業(yè)文化、職工文化建設(shè)，為文化大繁榮增光添彩;著力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提升服務(wù)職工的能力;著力團(tuán)結(jié)動員廣大職工勤奮勞動，誠實(shí)勞動，創(chuàng)新勞動，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

　　主要目標(biāo)是：堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的工作方針，深入推進(jìn)“兩個普遍”，基層工會組建率和職工入會率均達(dá)到90%以上。企業(yè)健全工資集體協(xié)商制度，集體合同簽訂率達(dá)到90%以上。團(tuán)結(jié)動員職工積極開展多種形式的創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)活動，深化當(dāng)好主力軍，建功“”和諧奔小康主題競賽。扎實(shí)做好群眾工作，形成主動、依法、科學(xué)維權(quán)長效機(jī)制。工會基層組織規(guī)范化建設(shè)要有新進(jìn)展，基層工會的活力進(jìn)一步增強(qiáng)，工會服務(wù)基層、服務(wù)會員的體系建設(shè)更加完善，80%的基層工會組織達(dá)到規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。全縣工會工作影響力、帶動力明顯提升，全縣工會工作進(jìn)入全省先進(jìn)行列。

　　(一)圍繞“”規(guī)劃目標(biāo)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)。一是繼續(xù)深入開展勞動競賽活動。要緊扣科學(xué)發(fā)展主題，抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線，在推動經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，推進(jìn)科技進(jìn)步和創(chuàng)新，加快資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會建設(shè)等方面切實(shí)發(fā)揮作用。要建立健全工作機(jī)制，引領(lǐng)勞動競賽深入開展。二是大力推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新。要圍繞發(fā)展轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級、節(jié)能環(huán)保等目標(biāo)任務(wù)，組織企業(yè)職工開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排競賽活動和職工技能培訓(xùn)活動。三是繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動。督促企業(yè)搞好職工安全培訓(xùn)，樹立安全意識，提高安全生產(chǎn)技能。積極參與職工衛(wèi)生監(jiān)督檢查，事故隱患和職業(yè)病危害排查治理活動，促進(jìn)企業(yè)提高安全管理水平。

　　(二)積極推進(jìn)“兩個普遍”，不斷擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。繼續(xù)推進(jìn)組建工會和發(fā)展會員工作，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和商貿(mào)、餐飲、服務(wù)等第三產(chǎn)業(yè)以及新的社會組織建會工作，使組建工作始終與經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步伐。同步建立經(jīng)費(fèi)審查委員會、女職工委員會，嚴(yán)格基層工會組建審批制度。繼續(xù)實(shí)行實(shí)名制錄入動態(tài)管理，提升工會組織建設(shè)管理水平。切實(shí)加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“八有”(即有牌子、有章子、有主席、有場所、有制度職責(zé)、有計(jì)劃、有總結(jié)、有記錄)標(biāo)準(zhǔn)，積極推進(jìn)基層工會法人資格認(rèn)證工作，確保基層工會取得民事法律主體地位。二是依法推動建會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。全縣已建工會組織的企業(yè)全部建立工資集體協(xié)商制度，使職工工資收入隨企業(yè)發(fā)展正常增長，構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系，促進(jìn)全縣社會和諧穩(wěn)定。

　　(三)發(fā)展和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。一是建立工會維穩(wěn)工作機(jī)制。建立健全工會信息報(bào)送、信訪接待、溝通協(xié)調(diào)群體性事件應(yīng)急處理等工作機(jī)制，協(xié)助黨政把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。二是開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，使之成為服務(wù)和諧崇禮建設(shè)的重要載體。要將勞動關(guān)系和諧作為評選先進(jìn)、選樹勞模的必備條件，督促企業(yè)自覺履行社會責(zé)任。推動形成黨政支持、多方協(xié)同、企業(yè)和職工參與、工會運(yùn)作的工作格局。三是借助職工群眾工作室，切實(shí)發(fā)揮作用。四是加強(qiáng)職代會等民主管理工作，維護(hù)職工民主權(quán)利。積極推進(jìn)職代會制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，職代會建制率力爭達(dá)到建會企業(yè)的90%以上。五是建立職工法律援助制度，依法維護(hù)職工權(quán)益。要積極參與勞動爭議案件仲裁和調(diào)解工作，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會要切實(shí)發(fā)揮作用，建立職工法律援助制度，開展法律維權(quán)服務(wù)，在依法維權(quán)方面有所作為。

　　(四)努力做好新形勢下職工群眾工作，扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。一是開展農(nóng)民工就業(yè)援助行動。通過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等形式，不斷加大對農(nóng)民工勞務(wù)輸出力度，為下崗職工和農(nóng)民工就業(yè)提供更有效職介服務(wù)。與有關(guān)部門聯(lián)手開展陽光就業(yè)行動，盡力幫助困難職工家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是繼續(xù)開展職工重大疾病醫(yī)療互助活動。加大宣傳力度，完善管理辦法，使患病職工多受益，讓職工重大疾病醫(yī)療互助活動成為工會改善民生的一大“品牌”工作。三是不斷延伸“金秋助學(xué)”鏈條，打造精品工程。“金秋助學(xué)”要逐步由單一入學(xué)救助延伸到就學(xué)、就業(yè)的全程救助和跟蹤服務(wù)，在協(xié)助政府緩解因?qū)W致貧方面發(fā)揮應(yīng)有的作用。四是搞好職工服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)功能。職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級后，使工會服務(wù)對象逐步由特殊群體向全體會員轉(zhuǎn)化，要面向廣大職工、會員做好服務(wù)工作。五是積極實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程，培養(yǎng)造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍。推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，每年力爭在企業(yè)建3家“職工書屋”，形成工會固定的先進(jìn)文化傳播陣地，為推進(jìn)企業(yè)和諧文化建設(shè)發(fā)揮作用。六是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富和滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。努力建設(shè)和培育一批職工業(yè)余文化團(tuán)隊(duì)，廣泛開展形式多樣，喜聞樂見的文化體育活動。

　　(五)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工會工作的整體水平。一是加強(qiáng)思想建設(shè)，努力提高理論素養(yǎng)。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型工會。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，把工會工作真正落實(shí)到基層和職工群眾中去。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高服務(wù)基層、服務(wù)職工水平。不斷強(qiáng)化群眾意識，帶頭深入基層，密切同職工群眾的聯(lián)系，真心實(shí)意為職工群眾排憂解難。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高工作水平。加大教育培訓(xùn)力度，使廣大工會干部政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)扎實(shí)、作風(fēng)過硬、廉潔自律。四是推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展。繼續(xù)完善工會經(jīng)費(fèi)“大征管”機(jī)制，積極推行“以審促收”，加快實(shí)行基層組建與經(jīng)費(fèi)征管信息資源對接，確保工會經(jīng)費(fèi)的應(yīng)收盡收，持續(xù)增長。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和資產(chǎn)管理，實(shí)現(xiàn)工會資產(chǎn)的保值增值。健全完善審計(jì)監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)審查委員會的作用。積極推進(jìn)工會女職工組織建設(shè)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。加強(qiáng)工會信息、統(tǒng)計(jì)、檔案等基礎(chǔ)工作，對標(biāo)先進(jìn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，促進(jìn)工會各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇13

　　同志們：

　　大家好!離春節(jié)只有短短的60多天了，天也冷了，一變天就有可能上凍。而我們面前的工作還有很多，任務(wù)也還很重。因此我們要充分認(rèn)識到這次大干六十天動員會的重要性、責(zé)任性和緊迫性。我們的口號是：向時間要總量，向進(jìn)度要質(zhì)量，向質(zhì)量要效益，大干、苦干六十天，為取得公司今年各項(xiàng)工作圓滿完成而努力。

　　為了進(jìn)一步統(tǒng)一全體職工的思想，動員和引導(dǎo)全體員工保持旺盛的工作熱情和必勝的工作信心，以積極的態(tài)度應(yīng)對和解決大干六十天完成工作中可能出現(xiàn)的各種困難和矛盾，確保各項(xiàng)工程圓滿完成。下面，我們計(jì)劃從幾個方面來抓各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實(shí)，大干60天工作時間短，任務(wù)重。為確保工程的順利進(jìn)行，我公司必須進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí);要制定并落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，做到責(zé)任到人，獎罰到人;進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)做到大干60天工作目標(biāo)化，工作目標(biāo)階段化，階段工作具體化，具體工作責(zé)任化。精心組織調(diào)配勞力，各工程要按時盡快落實(shí)所需勞力，采取有力措施確保大干60天勞力足額按期到位;另外，由于目前勞動力成本高，我們要加強(qiáng)管理，加大力度狠挖內(nèi)部潛力，力求做到“出勤要出工，出工要出力”。

　　堅(jiān)持以人為本，善待勞務(wù)工，解決實(shí)際困難，保證員工的人身安全，堅(jiān)決杜絕野蠻施工的現(xiàn)象。切實(shí)做到“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)”。二、嚴(yán)格控制、精心施工在建設(shè)過程中，我們始終要堅(jiān)持以“建優(yōu)質(zhì)工程，實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展”為宗旨，認(rèn)真落實(shí)“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針。主要措施有以下幾個方面：

　　(1)完善自檢體系，加強(qiáng)質(zhì)量控制。實(shí)行“全過程、全方位”控制，落實(shí)工程質(zhì)量連帶追究責(zé)任制。

　　(2)嚴(yán)格材料控制，確保工程質(zhì)量。對一些采購的關(guān)鍵材料，實(shí)行材料準(zhǔn)入制度;

　　(3)推行典型示范，帶動工程質(zhì)量不斷提高三、狠抓安全生產(chǎn)和綜合治理工作安全生產(chǎn)事關(guān)重要，聯(lián)系到每個職工的生命財(cái)產(chǎn)。

　　所以必須加強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)管理。采取多項(xiàng)有力措施：

　　一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，措施到位，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)獎罰制度;

　　二是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高認(rèn)識，形成安全生產(chǎn)良好氛圍;

　　三是加強(qiáng)檢查，整改薄弱環(huán)節(jié)，完善安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案。通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，做到“防患于未然”。

　　緊張而又繁忙的大干60天戰(zhàn)役已經(jīng)打響，各項(xiàng)任務(wù)和奮斗目標(biāo)已經(jīng)明確，讓我們積極行動起來，振奮精神，知難而進(jìn)，扎實(shí)工作，認(rèn)清形勢，制定措施，頑強(qiáng)拼搏，排除萬難，確保質(zhì)量，加快進(jìn)度，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任感，大干、巧干、苦干60天，為奪取公司各項(xiàng)工作的全面勝利而努力奮斗!謝謝大家

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇14

　　今天上午凌總找我談話，內(nèi)容很廣泛同時也很全面，既有很豐富的人生哲理學(xué)問，又有很先進(jìn)的企業(yè)管理理念和經(jīng)營模式。我的第一印象就是老板是一個靠自已不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)成為一個在物業(yè)管理方面有很強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)人，特別是他的思維很敏捷，思想很先進(jìn)。一個六十多歲的老人卻有著一個二十歲的年輕人都趕不上的積極向上的心態(tài)和工作干勁。在他身上透出一種良好的生活作風(fēng);一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，深深的感染著我。不容置否為什么我們公司能夠由小做大，由大做強(qiáng)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的精心經(jīng)營和全體員工的共同努力是分不開的，這是一個核心在充分發(fā)揮他和他團(tuán)隊(duì)的力量所取得的巨大成就。作為公司的一名老板，能夠和一名新員工面對面的交談，這只能說明公司非常注重培養(yǎng)人才。我想毫無疑問，只有自己用努力的工作回報(bào)公司的栽培和厚愛，通過今天的談話，我認(rèn)識到：

　　一、明白了一個道理：要做事先學(xué)做人!

　　“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的這句話意味深長，在這個社會上無論處在什么情況下，從事任何行業(yè)，先學(xué)會做人永遠(yuǎn)是前提，做事才是結(jié)果，正如為人處事以德為先，然后有才。經(jīng)過長期的努力學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)積累和實(shí)踐。他自己做到了，才成就了永成物業(yè)今天的輝煌。在為人處事方面，永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的榜樣和楷模，榜樣的力量是無窮的，感染也是一種潛移默化的最好教育方式。彭經(jīng)理就是一個做人做事很成功的一個典范。我想;要干好各項(xiàng)工作，還得先從做人開始，走好踏入社會的第一步，是成功的關(guān)鍵，一個人的力量是有限的，只有發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神和團(tuán)結(jié)的力量，才能更好的完成各項(xiàng)任務(wù)。楚漢爭霸時的劉邦正是懂的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的精神和力量，眾志成城，最終打敗了項(xiàng)羽，成就了春秋霸業(yè)，以史為鑒才能明理，以人為鏡才能明心，所以正確處理上下級關(guān)系，深刻領(lǐng)悟?yàn)槿颂幨碌牡览恚�充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的合作精神，團(tuán)結(jié)也是力量、是做好每一件事和完成各項(xiàng)任務(wù)的必要前提。

　　二、強(qiáng)化一種精神：愛崗敬業(yè)!

　　有壓力才會有動力，只有愛崗才能敬業(yè)，干一行，愛一行，專一行，這是軍隊(duì)對軍人的素質(zhì)要求，也是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)，社會進(jìn)步的基本要求，萬變不離其宗，只有熱愛自己的崗位，才能有百分之一百的熱情，興趣永遠(yuǎn)是學(xué)習(xí)最好的導(dǎo)師，三百六十行，行行出狀元，看誰是狀元，就物業(yè)管理這方面來講;那就要從思想觀念看是否具備了較好的生存和發(fā)展基礎(chǔ);從管理模式看是否與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng);從管理形式和標(biāo)準(zhǔn)看是否能滿足多類型多層次人們的不同需要;從管理水平和服務(wù)來看物業(yè)的專業(yè)水平是否能夠得到各方面的認(rèn)同和認(rèn)可。從法制化管理的角度來看物業(yè)管理的法制體系是否完整;從行業(yè)的特征來看怎樣在競爭中來求生存和發(fā)展。那就要看在行業(yè)本職業(yè)務(wù)方面精不精，專不專了，每一個人的成功都與他們在自己的崗位上的磨練是分不開的，努力與成功永遠(yuǎn)成正比，有付出才會有收獲，努力了成就事業(yè)，不努力被社會淘汰，被現(xiàn)實(shí)淘汰。還是老板的那句話;要引導(dǎo)對方接受自已的建議，那要看個人的專業(yè)素質(zhì)。所以我認(rèn)為要作好一份工作，愛崗是前提，敬業(yè)是根本。

　　三、端正了一個態(tài)度：謙虛謹(jǐn)慎，刻苦認(rèn)真，把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。

　　事業(yè)成就夢想、只有把工作當(dāng)成自已的一種事業(yè)才是工作的原動力，能夠到公司任職就是部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，更是公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，做人應(yīng)該也必須懷有一顆感恩的心，要如何感恩我想光喊口號是不行的，我認(rèn)為干好各項(xiàng)工作，為公司創(chuàng)造價值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，學(xué)習(xí)和得到進(jìn)步才是根本，決不辜負(fù)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)心和公司的厚愛，在生活上對自己要求要嚴(yán)格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上強(qiáng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在為人處事方面保持低調(diào)，在學(xué)習(xí)上以謙虛為主，我要以最快的速度由帶兵打仗到參加工作之間角色的轉(zhuǎn)變。只有讓自己適應(yīng)環(huán)境，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。。

　　四，塑造一個靈魂：工作是靠高度的責(zé)任心!管理是靠嚴(yán)格的紀(jì)律性。

　　責(zé)任重于泰山，使命重于生命，這是軍人的座右銘，軍人用生命的保證來完成人民賦予的責(zé)任。可見責(zé)任心，使命感是多么的重要。假如這個世界沒有了責(zé)任心，那將永遠(yuǎn)失去了繽紛多彩，如果沒有了父親的責(zé)任心，孩子將失去家園，沒有了軍人的責(zé)任心，再也不會有勇敢，員工沒有責(zé)任心，將失去一份工作，也必將會被這個社會淘汰，做人做事，錯了就錯了，如果無法挽回，那就勇敢承認(rèn)錯誤吧。用所有的努力去彌補(bǔ)，我深深的感受到，責(zé)任心是為人做事的立身之本。

　　五，學(xué)習(xí)到了公司的經(jīng)營理念和企業(yè)文化：樹立以人為本的管理理念。人性化，規(guī)范化，規(guī)模化與品牌經(jīng)營。

　　“先做老師，再做老板”這是老板教育我的一句話，公司非常注重培養(yǎng)人才，樹立以人為本的管理理念使公司具有一支素質(zhì)高，能力強(qiáng)，作風(fēng)好，品行正的人才隊(duì)伍這是我們公司的靈魂，是物業(yè)企業(yè)生存與發(fā)展的根本條件，也是參與競爭志在必得的信心所在。同時也是公司的管理理念。凌總的這句話讓我感到了公司的溫暖，就像一個大家庭，關(guān)心著每一位員工的成長進(jìn)步，給予了每一位員工成長的一個機(jī)會和進(jìn)步的平臺，老板對公司人才培養(yǎng)重視的程度超過了一切，同時這種關(guān)注也是公司興旺發(fā)達(dá)的根本保證，“安居樂業(yè)”的管理模式，公司領(lǐng)導(dǎo)以最大的努力，最大的可能幫助每一名員工解決工作生活上的實(shí)際困難，解決了員工的后顧之憂，使其更加專心，更加投入的參加工作，工作的積極性更高，效益更加明顯，對客戶在業(yè)務(wù)上的精專。想盡辦法讓客戶滿意，對員工的知察善用以及對員工的關(guān)心體貼，獎懲制度明確，豐富企業(yè)文化，形式各種多樣，如果作為公司主管，我一定要把這種理論理念和精神貫徹到每一位員工的思想，作為員工我也一定要深刻領(lǐng)會這種理念，更好的服務(wù)公司，為公司創(chuàng)造價值，現(xiàn)代的商業(yè)競爭原則：“急流勇進(jìn)，不進(jìn)則退。”

　　六，下步打算：

　　加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，向老板看齊，向彭經(jīng)理看齊，向新有出色的公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工看齊，樹立信心，以一種斗志昂揚(yáng)的精神，樂觀向上的工作態(tài)度，艱苦樸素的作風(fēng);做人!做事!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇15

　　律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)董事局，向全體職員的努力進(jìn)取和勤奮工作，投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!

　　20xx年，在各級經(jīng)營團(tuán)隊(duì)和全體員工的共同努力下，維科先后取得了與**公司合資、奪得開發(fā)權(quán)、進(jìn)軍產(chǎn)業(yè)、發(fā)展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)比往年有了較大增長„„這些令人欣喜和振奮的成績證明:**公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準(zhǔn)確的，決策是正確的;通過這些成績，我們看到了一個充滿生機(jī)和活力的新。

　　在這里，感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體維科人的不懈努力!

　　誠信締造偉業(yè)!面對集團(tuán)20xx年良好的運(yùn)營狀況，**人應(yīng)有清醒的認(rèn)識和更為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)生態(tài)系統(tǒng)正發(fā)生著深刻的變化，中國經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個良性的互動之中，新財(cái)經(jīng)政策、wto第三年的新競爭環(huán)境、新一輪國企改革的啟幕„„，正面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)!20xx年，將在“創(chuàng)建國際一流品牌，建設(shè)中國百強(qiáng)企業(yè)”的進(jìn)程中，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展和資本運(yùn)作上次第推進(jìn)，演繹出濃墨重彩的一章，而留下的將是全體**人豐滿的商業(yè)智慧和勤奮實(shí)干的串串足跡„„

　　創(chuàng)新成就未來!變革創(chuàng)新、知行合一是通向未來之路。在當(dāng)前，變革創(chuàng)新就是完善公司治理結(jié)構(gòu)，建立和完善層次清晰、責(zé)任明確的三個層面的管理體制，加大激勵力度，實(shí)施企業(yè)再造與流程創(chuàng)新，在管理力度和管理風(fēng)格上實(shí)現(xiàn)突破;知行合一就是針對不同的層面，在管理上嚴(yán)格要求、在經(jīng)營上慎重求實(shí)、在技術(shù)上掌握核心，真正做到戰(zhàn)略合理、組織高效、制度完善、流程順暢，人員精干。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇16

　　同志們：

　　新年伊始，萬象更新!又一個生機(jī)勃發(fā)的春天即將向我們走來。值此辭舊迎新的美好時刻，我們歡聚一堂，喜迎新春佳節(jié)的來臨，共同展望美好未來。首先，我謹(jǐn)代表金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，向公司系統(tǒng)全體干部員工及家屬、離退休老同志們致以新春最美好的祝愿!向同志們在過去的時間里為公司的發(fā)展建設(shè)付出的辛勤勞動，作出卓有成效的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!此時此刻，我們還要向仍然堅(jiān)守在生產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)一線的同志們表示親切的新年慰問!向大家拜年，祝大家豬年吉祥、工作順利、闔家歡樂、幸福安康!

　　20xx年對我們金元公司和遵義產(chǎn)業(yè)公司來說，是發(fā)展史上濃墨重彩、具有劃時代意義的一年。在大家的共同努力和精誠合作下，中電投集團(tuán)公司和金元公司于順利實(shí)現(xiàn)了資本重組、強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，由此開辟了中電投集團(tuán)公司、金元公司發(fā)展史上嶄新的里程!為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了更加廣闊的空間，重寫了中電投集團(tuán)公司和金元公司在貴州發(fā)展的全新格局!同時，也必將作為電力行業(yè)資本運(yùn)作的成功典范載入史冊，永為佳話!

　　在過去的一年里，金元公司、遵義產(chǎn)業(yè)公司系統(tǒng)的全體干部員工在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤耕耘，克服種種困難，圓滿完成了企業(yè)既定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，在各方面的工作中均取得了來之不易的成績：

　　--我們嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，保持了良好的安全生產(chǎn)形勢，奪取了“抗凝凍、保民生”的全面勝利，并圓滿完成了全年發(fā)電任務(wù)。

　　--我們積極應(yīng)對各種矛盾和困難，強(qiáng)化經(jīng)營管理，在電力行業(yè)全國性虧損的形勢下，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入101億元，實(shí)現(xiàn)利潤3億元，經(jīng)營成績在中電投集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)名列前茅，成績斐然。

　　--我們積極推進(jìn)企業(yè)重組，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展方向，并確保了員工隊(duì)伍和公司經(jīng)營秩序的穩(wěn)定。

　　--我們團(tuán)結(jié)拼搏、積極協(xié)調(diào)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，落實(shí)項(xiàng)目前期工作條件，努力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)工作目標(biāo)，遵義煤電化項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了“5.28”開工;煤電鋁項(xiàng)目取得了突破性的進(jìn)展。

　　盤點(diǎn)過去的成績，我們倍感榮耀;展望未來的藍(lán)圖，前景無限美好!20xx年，是金元公司重組后發(fā)展歷程中的起步之年、開局之年。集團(tuán)公司、省政府和公司股東對金元公司新的發(fā)展寄予厚望，賦予了新的重任。作為中電投集團(tuán)公司大家庭中新的一員和骨干企業(yè)，我們有責(zé)任在推進(jìn)集團(tuán)公司“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略中發(fā)揮生力軍作用，在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)起中央國有企業(yè)更加重要的社會責(zé)任，使公司各項(xiàng)工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)更大的跨越!

　　為此，在新的一年里，我們要深入學(xué)習(xí)、貫徹中電投集團(tuán)公司20xx年度工作會議精神;把握好存量資產(chǎn)管理與增量資產(chǎn)發(fā)展的關(guān)系，打造產(chǎn)業(yè)集群;緊緊圍繞金元公司完成發(fā)電量298億度、煤炭產(chǎn)量55萬噸，利潤總額6億元，遵義產(chǎn)業(yè)公司實(shí)現(xiàn)水泥、動力車間和鋁工業(yè)基地開工等年度生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo)，扎實(shí)開展相關(guān)工作。繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理，努力開拓電力市場，節(jié)能降耗，提高經(jīng)營業(yè)績;努力建立現(xiàn)代企業(yè)制度，在抓發(fā)展、調(diào)結(jié)構(gòu)、保增長、強(qiáng)管理、防風(fēng)險、維穩(wěn)定上下功夫，把公司的發(fā)展水平、經(jīng)營水平、管理水平提高到新的層面，提升企業(yè)形象和核心競爭力。實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又好又發(fā)展。

　　雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越!同志們，面對新的機(jī)遇，新的發(fā)展，在新的一年，讓我們在中電投集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，萬眾一心，以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、求實(shí)的作風(fēng)，埋頭苦干，為打造一流的現(xiàn)化化能源集團(tuán)而努力奮斗!

　　最后，再次祝愿大家度過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)!

　　謝謝大家!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇17

　　同志們，青年朋友們：

　　今天，公司團(tuán)委組織召開20xx年度紀(jì)念“五四”運(yùn)動96周年表彰大會暨團(tuán)委工作推動會，認(rèn)真總結(jié)了上一年度的工作情況，分析梳理當(dāng)前形勢，部署了本年度的重點(diǎn)工作。會前，團(tuán)委專門向黨委做了匯報(bào)，會議準(zhǔn)備的很充分，全年工作安排清晰明確，希望大家認(rèn)真配合，做好落實(shí)。

　　一年來，公司團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下有效地展現(xiàn)作為，主動融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，主動服務(wù)企業(yè)大局和青年成長成才，引領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)清形勢凝心聚力，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，作出了較好的成績。20xx年，公司團(tuán)委榮獲中交股份團(tuán)委表彰2項(xiàng)，團(tuán)市委表彰1項(xiàng)，公司團(tuán)委也對公司青年號、手、崗、隊(duì)及團(tuán)內(nèi)優(yōu)秀集體和個人進(jìn)行了命名表彰，這些表彰既是對過去一年公司共青團(tuán)工作和廣大青年工作成績的肯定，也是對大家的鼓勵和動員。

　　在此，我代表公司黨委向20xx年獲得各類表彰的青年集體和個人表示熱烈的祝賀!向與會的各位團(tuán)干部，并通過你們向公司的廣大團(tuán)員青年，致以誠摯的節(jié)日問候! 今年是公司全面實(shí)現(xiàn)“”規(guī)劃的收官之年，也是積極融入中交發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)在新的歷史周期更大發(fā)展的關(guān)鍵時期。一航局董事長毛元平評價四公司為“四條腿的板凳”，在一航局內(nèi)，四公司有著別人無法比擬的房建資質(zhì)，有著優(yōu)良的機(jī)場建筑施工管理隊(duì)伍，有著最豐富的港口配套工程施工經(jīng)驗(yàn)，更有著堅(jiān)實(shí)的海外施工品牌。四條腿的板凳是最平穩(wěn)，最堅(jiān)固的，面對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，公司緊跟中國交建和一航局“大土木”、“大海外”發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用公司多項(xiàng)資質(zhì)優(yōu)勢，搶抓機(jī)遇，主動將主力從津內(nèi)市場轉(zhuǎn)向津外市場、遠(yuǎn)海市場和境外市場。目前公司的多個遠(yuǎn)海、海外項(xiàng)目部正在緊張施工，后續(xù)也有多項(xiàng)工程正在洽談。

　　面對經(jīng)濟(jì)形勢的利好，20xx年，公司目標(biāo)實(shí)現(xiàn)新簽合同額億元，其中境內(nèi)億元，境外20億元;完成營業(yè)額億元，其中境內(nèi)億元，境外X億元;實(shí)現(xiàn)利潤總額X萬元。到20xx年，公司“十三五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)年新簽合同額億元;營業(yè)額億元;利潤總額X.05億元。為圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，今年，公司黨委繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，深入推進(jìn)公司管理體系建設(shè)、科學(xué)履約建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和高端人才培養(yǎng)，以黨建帶團(tuán)建，在新的歷史起點(diǎn)上穩(wěn)健推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)更要求我們的年輕人要勇敢的走出去，走向海外，去拼搏奉獻(xiàn)，去建功成才。在此，借這次會議，我提幾點(diǎn)希望和要求，與各位團(tuán)干部以及廣大青年共勉。 首先，我談一下對共青團(tuán)工作的四點(diǎn)要求。

　　1、融入中心，清晰定位。當(dāng)前，公司黨委和各黨支部對于共青團(tuán)工作還是比較關(guān)心和支持的，從人員、時間、經(jīng)費(fèi)等方面給予了切實(shí)的指導(dǎo)和幫助，希望兩級團(tuán)組織能夠珍惜并維護(hù)這一局面，主動匯報(bào)溝通工作，努力使團(tuán)建融入黨建、豐富黨建。同時，要積極推進(jìn)團(tuán)的建設(shè)在工作思路、工作方式、工作制度上不斷創(chuàng)新，要把握好團(tuán)組織的定位、作用與使命，將公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的主張、企業(yè)發(fā)展的需求和青年成長的訴求結(jié)合起來，找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)青年的結(jié)合點(diǎn)，使團(tuán)的各項(xiàng)工作扎實(shí)融入公司中心工作。

　　2、健全組織，提供支撐。公司黨委高度重視團(tuán)建工作，目前公司35歲以下青年863人，28歲以下青年418人，分別占公司在崗職工的55%和26%，公司黨委將繼續(xù)加大團(tuán)建在黨建工作中的比重。公司團(tuán)委要積極推進(jìn)津外、境外團(tuán)支部建設(shè)，探索提升兩外團(tuán)支部活力，發(fā)揮一線團(tuán)組織的紐帶和支撐作用。公司廣大團(tuán)干部要加強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)和主動鍛煉，把團(tuán)的工作看作個人成長的重要平臺，有敬業(yè)忠誠的感情，有拼搏進(jìn)取的熱情，有干事創(chuàng)業(yè)的激情，努力成為引領(lǐng)青年創(chuàng)先爭優(yōu)、拼搏奉獻(xiàn)的帶頭人。

　　3、服務(wù)大局，明確目的。為帶領(lǐng)公司團(tuán)員青年融入中心、服務(wù)大局，公司兩級團(tuán)組織要適應(yīng)自媒體高度發(fā)達(dá)、青年員工地域分布不均、青年思想多元化、利益訴求多樣化、高學(xué)歷普遍化等共青團(tuán)工作新常態(tài)，盯牢黨政所需、團(tuán)員青年所急、團(tuán)組織所能，圍繞主線，做出亮點(diǎn)，為企業(yè)提質(zhì)增效貢獻(xiàn)積極力量。

　　4、展現(xiàn)作為，發(fā)揮作用。在信息高度發(fā)達(dá)的今天，公司兩級團(tuán)組織要積極運(yùn)用好辦公平臺、博客、微博、微信和QQ等多媒體平臺，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地，增強(qiáng)對一線各團(tuán)支部和青年的掌控與統(tǒng)籌。要加強(qiáng)工作探索，著力推進(jìn)共青團(tuán)品牌建設(shè)，集中力量、發(fā)揮優(yōu)勢，開展小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議，五小創(chuàng)新活動;立足公司的重點(diǎn)工程、難點(diǎn)工作，開展各項(xiàng)攻關(guān)競賽，形成一批看得見、有效果、能推廣的創(chuàng)新創(chuàng)效成果，以扎實(shí)有效的工作贏得企業(yè)認(rèn)同和青年擁護(hù)。

　　下面，借此機(jī)會，我也想對公司的廣大青年提三點(diǎn)希望：

　　1、要明大勢，勇赴一線。新時代呼喚新青年，青年朋友們應(yīng)當(dāng)與時俱進(jìn)地理解五四精神，以自己的實(shí)際行動來詮釋和傳承五四精神新的時代意義。當(dāng)前，公司正處于發(fā)展的大好時期，多個“境內(nèi)外”項(xiàng)目正在火熱施工，希望青年同志們，傳承和弘揚(yáng)公司“流動為榮、四海為家”的光榮傳統(tǒng)，追隨公司海外“逐夢”的腳步，勇赴一線，扎實(shí)工作，展現(xiàn)青年人應(yīng)有的追求、應(yīng)有的狀態(tài)、應(yīng)有的干勁，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，在實(shí)現(xiàn)公司的持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的征程中譜寫青春華章。

　　2、要行大道，錘煉意志。“古之欲明明德于天下者，先治其國;欲治其國者，先齊其家;欲齊其家者，先修其身”。德才兼?zhèn)涫俏覀凕h選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)，也是青年人成才的根本。希望青年同志們不斷提升道德修養(yǎng)，堅(jiān)持踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)高尚的道德情操和精神追求，在津外工程、遠(yuǎn)海工程、海外工程等艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、錘煉意志，展示出新時代青年的風(fēng)采和形象。

　　3、要成大器，不斷進(jìn)取。“大器者，厚載萬物，有所用也;兼納百川，有所容也;為繩墨校，有所正也。”青年同志們要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會、系列重要講話精神，不斷利用先進(jìn)思想武裝充實(shí)自己。堅(jiān)持樹立理想、勤于學(xué)習(xí)、加強(qiáng)修養(yǎng)、陶冶情操，積極做傳統(tǒng)美德的傳承者，職業(yè)道德的踐行者，引領(lǐng)良好社會風(fēng)尚的倡導(dǎo)者。要積極拓展知識面，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，掌握過硬本領(lǐng)。不斷豐富和充實(shí)自己，不僅向書本學(xué)，而且在工作中學(xué)，不僅向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，而且在社會交際中學(xué)。希望廣大青年自覺將個人理想與推動企業(yè)發(fā)展的實(shí)踐相結(jié)合，把學(xué)習(xí)內(nèi)化為人生態(tài)度、生活方式，練就過硬本領(lǐng)，爭做棟梁之才，肩負(fù)起推動企業(yè)發(fā)展的光榮使命。

　　同志們、青年朋友們，我們所處的時代是一個充滿活力，大有作為的時代。希望兩級團(tuán)組織和廣大青年以這次會議為契機(jī)，繼續(xù)圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，服務(wù)企業(yè)大局，立足本職崗位，用新的知識、新的理念、新的作為、新的風(fēng)貌，創(chuàng)造更加輝煌的青春業(yè)績，為推動公司和一航局深化改革、轉(zhuǎn)型升級做出新的更大的貢獻(xiàn)!

　　最后，祝青年朋友們節(jié)日快樂，身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇18

　　綠之韻集團(tuán)全體員工及陜西榆林從業(yè)人員鄭重承諾：

　　一、深入貫徹落實(shí)《禁止傳銷條例》《直銷管理?xiàng)l例》;

　　二、依法經(jīng)營。立足長遠(yuǎn)發(fā)展，不從事傳銷、違規(guī)直銷、虛假宣傳等違法行為;

　　三、誠信經(jīng)營。接受社會監(jiān)督，遵循合理交易規(guī)范;不對直銷員的工作性質(zhì)、報(bào)酬、直銷風(fēng)險或直銷產(chǎn)品的質(zhì)量、用途使用效果等作虛假宣傳，自覺接受政府相關(guān)部門和社會的監(jiān)督;

　　四、公平競爭。維護(hù)市場環(huán)境、不以任何方式詆毀其他直銷企業(yè)及其產(chǎn)品，不以不正當(dāng)手段吸納其它直銷企業(yè)從業(yè)人員;促進(jìn)直銷行業(yè)規(guī)范、健康、有序發(fā)展;

　　五、服務(wù)到位。確保消費(fèi)權(quán)益,尊重并保護(hù)消費(fèi)者權(quán)利，保證消費(fèi)者、直銷員的合法權(quán)益不受侵犯;

　　六、規(guī)范生產(chǎn)。保證產(chǎn)品質(zhì)量建立健全內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，致力于技術(shù)創(chuàng)新，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，為消費(fèi)者提供安全可靠、質(zhì)量合格的產(chǎn)品;

　　七、嚴(yán)格自律。感恩回報(bào)社會，營造積極向上的企業(yè)文化;積極參與社會公益活力;加強(qiáng)直銷員隊(duì)伍管理，倡導(dǎo)勤勞致富、平和理性的從業(yè)觀念，引導(dǎo)直銷隊(duì)伍感恩社會，成為構(gòu)建和諧社會的積極力量。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇19

　　致全院共青團(tuán)員、青年職工們：

　　五月的春風(fēng)情深意暖，五月的花海綽約飄香。和著春潮，伴著夏韻，我們迎來了令人鼓舞奮進(jìn)的五四青年節(jié)。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)委向全院共青團(tuán)員及青年職工們致以最誠摯的問候!

　　穿歲月峰頭，伴歷史風(fēng)云。五四精神已走過了九十七年的風(fēng)雨歷程。“愛國、進(jìn)步、民主、科學(xué)”的“五四”精神鼓舞了一代代青年開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，在振興中華的歷史洪流中譜寫了一曲曲感天動地的青春樂章。　　今天，我們的祖國已經(jīng)進(jìn)入一個新的歷史時期，青春賦予我們更多的人生意義。青年一代在創(chuàng)先爭優(yōu)的工作中，綻放出更加絢爛的光彩。近幾年來，我院廣大團(tuán)員青年，在院黨委和各級團(tuán)組織的帶領(lǐng)下，以精神為統(tǒng)領(lǐng)，以醫(yī)院工作為中心，堅(jiān)定理想信念，在自己的崗位上不斷學(xué)習(xí)，兢兢業(yè)業(yè)、無私付出，在醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中發(fā)揮著重要的基礎(chǔ)作用，為構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)一流醫(yī)院做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。　　在此五四青年節(jié)到來之際，院黨委、院團(tuán)委希望我院廣大團(tuán)員青年繼續(xù)秉承“五四”精神，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)定理想信念，筑牢思想根基，在實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“十三五”規(guī)劃中爭當(dāng)先鋒;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奮發(fā)進(jìn)取精神，引領(lǐng)社會新風(fēng)，踐行群眾路線，在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量中爭當(dāng)楷模;繼續(xù)堅(jiān)持與時俱進(jìn)，提升素質(zhì)能力，在科研創(chuàng)新中爭當(dāng)標(biāo)兵。自覺把個人的成長進(jìn)步和醫(yī)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，為把我院建成國內(nèi)一流、國際有影響的現(xiàn)代化醫(yī)院建功立業(yè)，唱響勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、勇于實(shí)踐、甘于奉獻(xiàn)的新時代青春之歌。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇20

　　各位員工：

　　大家下午好！

　　時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入了20xx年，今天我們舉行一年一度的年終大會。按照的傳統(tǒng)習(xí)慣，為過去的一年做個、回顧。這幾天我認(rèn)真看了大家的工作，深受啟發(fā)，大家寫得都很用心，寫出了自己的感受和想法，對我們管理層進(jìn)行決策起到了幫助作用，這很好，希望以后的工作中，大家也要集思廣益，多發(fā)表自己的看法和觀點(diǎn)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧。

　　自1999年舉辦機(jī)床展以來，展會一步步邁上新的臺階，取得新的突破，20xx年，我們成功舉辦了東博國際機(jī)床展，展會規(guī)模達(dá)到七萬平方米，參觀人數(shù)達(dá)到七萬多人，以專業(yè)的服務(wù)，鑄就并鞏固了品牌，贏得業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和好評。公司取得的成績，離不開大家的支持與幫助。每個人所付出的辛苦，流下的汗水、受到的委屈，我們都知道并且不會忘記，在此，我謹(jǐn)代表公司，一年來的努力工作表示衷心的感謝！

　　展望20xx，展將更上規(guī)模，在內(nèi)涵、深度和廣度上延伸，在細(xì)節(jié)化、人性化服務(wù)上更下功夫，需要大家齊心協(xié)力，共同努力，將展會做大做強(qiáng)，提升機(jī)床展國際化程度，進(jìn)一步提升展會的認(rèn)知度和美譽(yù)度，打造機(jī)床領(lǐng)域第一大展。

　　愿景是打造現(xiàn)代制造裝備服務(wù)業(yè)的專業(yè)化平臺。最大程度整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，為客戶全面解決。未來的具體服務(wù)項(xiàng)目包括：物流、運(yùn)輸、海關(guān)、進(jìn)出口貿(mào)易、外包、人力資源、咨詢、設(shè)備租賃與融資、促成不同國家機(jī)械制造廠家結(jié)成聯(lián)盟、收集與散發(fā)國際市場信息，市場有價值感的產(chǎn)品代理、幫助企業(yè)完善售前、售中、售后服務(wù)等。我們要將打造成專業(yè)B2B站，真正的服務(wù)系統(tǒng)。

　　我們要把不斷創(chuàng)新，不斷開拓新的業(yè)務(wù)，創(chuàng)造更多的盈利增長模式，快速成長，開創(chuàng)全方位發(fā)展的新局面。

　　最后，先拜個早年，順祝大家新年身體健康，工作順利；祝公司的各項(xiàng)事業(yè)日新月異，更創(chuàng)輝煌！

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇21

　　尊敬的各位、各位來賓、老師們、同學(xué)們：

　　大家上午好！

　　一年前的六一兒童節(jié)，我們?yōu)閄小學(xué)捐建了XX地區(qū)首家留守兒童“愛心小屋”。今天我們又很榮幸的站在這里，參加X小學(xué)捐贈電腦及文教用品儀式。首先請?jiān)试S我向在座的小朋友們致以節(jié)日的問候，提前祝你們六一節(jié)快樂，天天開心。借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表全體員工向出席今天捐贈儀式的各位和來賓以及為我們搭建這樣一個有益創(chuàng)建和諧社會與文明建設(shè)橋梁的婦聯(lián)的同志們表示衷心的感謝！并向今天在座的全體師生們表示親切的問候！

　　X有限公司自成立至今，堅(jiān)持以“誠信為本，品牌經(jīng)營”為宗旨，深得社會的廣泛認(rèn)可和一致好評。作為一家有社會責(zé)任感的企業(yè)，我們一直把關(guān)注社會公益事業(yè)，重視社會責(zé)任，做優(yōu)秀企業(yè)公民當(dāng)作我們企業(yè)文化的重要組成部分，并一直以之為指導(dǎo)，在創(chuàng)造企業(yè)價值的同時，積極開展各項(xiàng)社會公益活動，真正做到取之于社會，反饋于社會。

　　十年樹木，百年樹人；百年大計(jì)，教育為本。學(xué)生是祖國的未來，我們有責(zé)任關(guān)心下一代的健康成長。我相信，X小學(xué)的所有學(xué)生一定會認(rèn)真珍惜現(xiàn)在的大好學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)條件，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，永攀高峰。

　　最后，衷心祝愿X小學(xué)桃李爭艷、人才輩出、再創(chuàng)輝煌！

　　謝謝大家！

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇22

　　尊敬的各位來賓，各位同仁，以及現(xiàn)場的中老年朋友們：

　　大家上午好!

　　值佳節(jié)到來之際，我代表世紀(jì)銀齡集團(tuán)董事會，代表全體會銷的工作人員，對各位來賓和現(xiàn)場的中老年朋友們致以節(jié)日的問候和衷心的祝福，祝大家新年快樂、萬事如意、身體健康!

　　今年是改革開放三十五周年。三十五年來，我國社會各方面都發(fā)生了巨大的變化，取得了喜人的成績。現(xiàn)在我國政治穩(wěn)定、人民生活富裕、社會安定團(tuán)結(jié)，中華民族正逐步走向繁榮昌盛，這得益于黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)，得益于我國改革開放的優(yōu)惠政策;正是有了改革開放，才能夠有民營企業(yè)的蓬勃發(fā)展，會銷品牌才能夠有成長的機(jī)會和沃土;我們也才能有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自已的理想和抱負(fù)。作為改革開放的受益者，我非常感謝黨和國家。

　　值此改革開放三十五年之際，會銷品牌又經(jīng)歷了一年的發(fā)展歷程，社會一小步，企業(yè)一大步，在節(jié)日到來之際，我和我的同仁們感慨頗多、欣喜頗多、感恩頗多。

　　感慨頗多，是因?yàn)闀�銷品牌在短短的一年當(dāng)中，由民族品牌借助世紀(jì)銀齡集團(tuán)真正走向國際品牌，這一年是極不平凡的一年，有風(fēng)雨、有坎坷，猶如紅軍長征之辛苦。

　　欣喜頗多，是因?yàn)榻刂鼓壳盀橹梗瑫�銷品牌在廣東擁有近十萬客戶群體，全國近百萬使用人群，我們正在迅速壯大，尤其是我們的學(xué)術(shù)平臺、研發(fā)平臺、產(chǎn)品架構(gòu)等方面形成了重大突破，取得了重大成就，先后獲得了“龍頭企業(yè)”和“星火科技項(xiàng)目”的殊榮;并且受到國家相關(guān)單位的關(guān)心和重視。

　　感恩頗多，是因?yàn)闀�銷品牌發(fā)展成績的取得，首先要感謝黨和政府以及社會各界對我們的支持，更感謝會銷事業(yè)的奠基者和堅(jiān)定支持者——會銷的顧客們，是你們在全力以赴的支持著我們這群年輕人的成長，呵護(hù)著會銷健康事業(yè)的發(fā)展，你們就是我們的親人、家人、恩人。

　　感恩文化是世紀(jì)銀齡集團(tuán)企業(yè)文化的重要組成部分，我們要求每一位員工知恩、感恩、報(bào)恩，體現(xiàn)在個人，就是為廣大顧客提供親情服務(wù)和專業(yè)咨詢，視顧客為父母;體現(xiàn)企業(yè)，就是為廣大顧客搭建一個更好的、更高的、更權(quán)威的健康平臺。

　　目前，世紀(jì)銀齡集團(tuán)發(fā)展和騰飛的基礎(chǔ)就是五大戰(zhàn)略平臺，這五大平臺是：學(xué)術(shù)平臺、研發(fā)平臺、質(zhì)量平臺、信譽(yù)平臺和產(chǎn)品文化平臺，這讓我們能夠領(lǐng)跑中國的健康產(chǎn)業(yè);能夠?yàn)閺V大顧客提供品質(zhì)卓越的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　對社會負(fù)責(zé)、對顧客負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)是世紀(jì)銀齡集團(tuán)的發(fā)展原則。胸懷博愛、心存感恩是世紀(jì)銀齡集團(tuán)做事的出發(fā)點(diǎn)，正是懷著這樣的感恩文化、世紀(jì)銀齡集團(tuán)不斷的創(chuàng)新和探索，我們就是要把最新的、最好的、最有價值的產(chǎn)品奉獻(xiàn)給廣大顧客。

　　不久前世紀(jì)銀齡集團(tuán)剛過完六周歲的生日， 我們不會忘記曾經(jīng)支持過我們的顧客朋友們，在新的一年里，世紀(jì)銀齡集團(tuán)必須懷著感恩的心，來回報(bào)各位顧客朋友，回報(bào)社會。

　　我們始終牢記：

　　顧客是家人，溫暖如家，我們把溫情化作健康獻(xiàn)給您;

　　顧家是親人，親情如水，我們把親情化作孝心孝敬您;

　　顧家是恩人，恩重如山，我們把恩情化作涌泉回報(bào)您。

　　最后祝福在座的所有的顧客朋友們身體健康，萬事如意，能夠度過一個愉快的、有意義的節(jié)日。

　　謝謝大家!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇23

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大青年朋友、員工朋友們：

　　大家上午好!在這陽光明媚、鮮花盛開的美好時節(jié)，我們以喜悅的心情迎來了五四青年節(jié)。今天，天業(yè)集團(tuán)團(tuán)委在這里舉辦“強(qiáng)素質(zhì) 樹形象 比貢獻(xiàn)”青年演講比賽，紀(jì)念五四運(yùn)動九十五周年，展現(xiàn)天業(yè)青年風(fēng)采，共同感受青年朋友們的蓬勃朝氣。在此，我代表集團(tuán)向廣大團(tuán)員和青年朋友表示誠摯的問候和節(jié)日的祝福!

　　在天業(yè)的大發(fā)展中，青年人作為天業(yè)建設(shè)發(fā)展的生力軍和中堅(jiān)力量發(fā)揮了重要的作用，為天業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。廣大青年員工積極踴躍投身到推進(jìn)跨越式發(fā)展和長治久安的實(shí)踐中去，在求學(xué)求知中成長成才，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我，在服務(wù)奉獻(xiàn)中展示風(fēng)采，充分體現(xiàn)了新時期天業(yè)青年朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌、自強(qiáng)不息的意志品格、甘于奉獻(xiàn)的思想境界，也充分體現(xiàn)了廣大青年對中國共產(chǎn)黨的堅(jiān)定信念、對實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢和百年天業(yè)夢的遠(yuǎn)大抱負(fù)和必勝信心。

　　當(dāng)前，天業(yè)集團(tuán)正處于調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的關(guān)鍵時期，實(shí)現(xiàn)我們的雙翻番目標(biāo)，需要全集團(tuán)上下共同努力、奮力拼搏，尤其需要青年朋友們貢獻(xiàn)青春、智慧和力量。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”我們青年一代必將大有可為，也必將大有作為。廣大青年要勇敢肩負(fù)起領(lǐng)跑百年天業(yè)夢的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力在實(shí)現(xiàn)天業(yè)宏偉藍(lán)圖中放飛青春夢想。

　　第一，廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)品格修養(yǎng)。“功崇惟志，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念，就會導(dǎo)致精神上“缺鈣”。 廣大青年要堅(jiān)持用政治理論武裝頭腦，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，把正確的道德認(rèn)知、自覺的道德養(yǎng)成、積極的道德實(shí)踐緊密結(jié)合起來，自覺樹立和踐行社會主義核心價值觀，補(bǔ)好精神之“鈣”，筑牢思想之魂，錘煉高尚品格。

　　第二，廣大青年一定要善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，做提升天業(yè)內(nèi)涵的主力軍。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯，實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。青年的素質(zhì)和本領(lǐng)直接影響著天業(yè)發(fā)展的進(jìn)程。青年人是早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽，正處于學(xué)習(xí)的黃金時期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種自覺精神追求、一種工作生活習(xí)慣，努力學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新思想、新理念和新技術(shù)，既扎實(shí)打牢基礎(chǔ)知識又及時更新知識，既刻苦鉆研理論又積極掌握技能，不斷提高與天業(yè)發(fā)展要求相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。堅(jiān)持學(xué)以致用，將知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為豐富的智慧和力量，運(yùn)用到工作實(shí)踐上，在實(shí)踐中增強(qiáng)本領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)水平能力，奮力推進(jìn)天業(yè)科學(xué)發(fā)展。

　　第三，廣大青年一定要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動，勇攀科技高峰，做天業(yè)走向世界的排頭兵。科技支撐發(fā)展，創(chuàng)新引領(lǐng)未來。實(shí)現(xiàn)雙翻番發(fā)展目標(biāo)，需要科技創(chuàng)新來引領(lǐng)支撐。青年是社會上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，理應(yīng)走在科技創(chuàng)新前列。廣大青年要不斷增強(qiáng)開拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新的信心和勇氣，樹立探索真知、求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、勇于創(chuàng)新的科學(xué)精神，弘揚(yáng)創(chuàng)新文化、激發(fā)創(chuàng)造熱情，在立足本職工作中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、取得創(chuàng)新成果。

　　第四，廣大青年一定要發(fā)揚(yáng)天業(yè)精神，勇敢擔(dān)當(dāng)，砥礪奮斗。當(dāng)前，天業(yè)既面臨著重要發(fā)展機(jī)遇，也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。實(shí)現(xiàn)我們的發(fā)展目標(biāo)，需要廣大青年發(fā)揚(yáng)天業(yè)精神，鍥而不舍、馳而不息的奮斗。要牢記“空談?wù)`國、實(shí)干興邦”，立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點(diǎn)滴做起，開放進(jìn)取、團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，爭當(dāng)天業(yè)跨越發(fā)展的排頭兵，爭當(dāng)天業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式的開拓者，不斷開辟天業(yè)事業(yè)發(fā)展新天地。

　　廣大青年朋友們，青春是用來奮斗的，選擇了奮斗之路，我們的青春才最美麗。青年是天業(yè)發(fā)展的基石，天業(yè)在進(jìn)一步調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式，實(shí)現(xiàn)多元化、高值化的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，將會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀青年人才，為天業(yè)堅(jiān)定不移地實(shí)現(xiàn)科學(xué)跨越發(fā)展做貢獻(xiàn)。這次，習(xí)在新疆考察工作時強(qiáng)調(diào)，兵團(tuán)要成為新疆安邊固疆的穩(wěn)定器，成為凝聚各族群眾的大熔爐，成為匯集先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的示范區(qū)。天業(yè)作為兵團(tuán)和八師的大型國有企業(yè)，有責(zé)任有義務(wù)為新疆社會穩(wěn)定和長治久安發(fā)揮力量。青年朋友們要腳踏實(shí)地、主動作為，奮發(fā)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏、揮灑汗水、建功立業(yè)，用奮斗改變命運(yùn)，以實(shí)干成就夢想，在實(shí)現(xiàn)美麗的百年天業(yè)夢的偉大實(shí)踐中譜寫青春華章，為新疆和兵團(tuán)的繁榮穩(wěn)定而奮斗!

　　最后，希望參賽選手展示風(fēng)采，取得好成績，也預(yù)祝此次演講比賽取得圓滿成功。謝謝大家!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇24

　　今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行商務(wù)中心開業(yè)典禮。值此，我代表對商務(wù)中心盛大開業(yè)表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈地歡迎。

　　近年來，我區(qū)緊緊圍繞打造城區(qū)新型服務(wù)業(yè)的目標(biāo)，搶抓城區(qū)擴(kuò)容，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有利時機(jī)，不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境，全力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、生態(tài)宜居、社會和諧的之都。座落于路這一城區(qū)“西跨、南聯(lián)”的樞紐地帶，隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn)，其地理優(yōu)勢、良好環(huán)境和廣闊市場必將日益體現(xiàn)。她的開業(yè)既是先生搶抓片區(qū)發(fā)展機(jī)遇的充分表現(xiàn)，更是地方合作、互利雙贏的結(jié)晶。

　　最后，衷心祝愿商務(wù)中心開業(yè)大吉，興旺發(fā)達(dá)！

　　祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康，萬事如意！ 謝謝大家！

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇25

　　90年前，中華民族內(nèi)憂外患，封建主義、帝國主義多重壓榨，中華民族的優(yōu)秀青年們滿目的土地淪喪、被外族欺凌、軍閥混戰(zhàn)、民族愚昧落后，看不到國家和民族的未來。然而這些青年們清醒的知道，國家和民族的未來就是他們的未來，只有國家和民族的強(qiáng)盛，才有他們的傲立于世界民族之林，正是在這種情況下，他們毅然走上街頭，抗議帝國主義強(qiáng)加給中華民族的不平等條約，宣傳民主和科學(xué)，希望中華民族能早日走出富強(qiáng)。這充分體現(xiàn)了他們樸素的愛國主義、崇尚民主和科學(xué)的思想，這也體現(xiàn)了他們對國家和民族的熱愛和忠誠。

　　進(jìn)入20xx年，杭鋼也處于她發(fā)展的關(guān)鍵之年，有吉音也有流言，有成績也有危機(jī)。杭鋼外部面臨二戰(zhàn)以來最大的金融危機(jī)，市場的極端惡劣，鋼材價格降到了1994年的水平，導(dǎo)致鋼鐵全行業(yè)虧損，杭鋼一季度還有贏利實(shí)屬不易，內(nèi)有搬遷合并之聲不絕于耳。國家的未來是青年的未來，那么杭鋼的未來也就是杭鋼青年的未來，杭鋼的發(fā)展也才能為杭鋼青年提供更為廣闊的發(fā)展平臺，杭鋼強(qiáng)則杭鋼青年也能更加自豪。所以穩(wěn)定杭鋼、發(fā)展杭鋼就是穩(wěn)定杭鋼的青年的強(qiáng)心劑,做到讓杭鋼青年感覺杭鋼的明天還是有希望，杭鋼青年在杭鋼繼續(xù)工作還有希望。一個沒有希望的人，就如行尸走肉，何談的上創(chuàng)新爭先進(jìn)，當(dāng)然一個沒有希望的公司也是留不住真正有能力的人才的。因此對于這一點(diǎn)，我們杭鋼作為一個大公司，只要早日確定了目標(biāo)，必定會再上臺階，給青年人搭一個大展宏圖的廣闊平臺.從歷史經(jīng)驗(yàn)來看，面對困難和重大決定時，應(yīng)早下決心，早定目標(biāo)，一鼓作氣。

　　另外，青年人大都剛走出校門，或意氣風(fēng)發(fā)或一腔熱情，但大都眼高手低，急功近利，在此人生的關(guān)鍵之處，有一個合格的領(lǐng)路人，對其一生的發(fā)展來說，至關(guān)重要。合格的領(lǐng)路人，不但教你如何工作，更教你如何做人，如何生活。這一點(diǎn)上個人認(rèn)為，煉鐵廠提倡的導(dǎo)師帶徒，值得發(fā)揚(yáng)。當(dāng)然，反過來說，我們青年人強(qiáng)，杭鋼則強(qiáng)。對此我們杭鋼青年應(yīng)始終與公司的目標(biāo)一致，積極維護(hù)和執(zhí)行公司下達(dá)的相關(guān)指令，提高自己的執(zhí)行力。比如現(xiàn)在，鋼鐵行業(yè)處于歷史低谷，公司發(fā)出降本節(jié)能的號召。對此我們青年人尤其是大專院校畢業(yè)的科技青年工作者們，一方面要在工作實(shí)踐中，從小事入手，從細(xì)節(jié)著手，節(jié)約一張紙，一個螺絲釘，一個電焊條;另一方面更要積極鉆研業(yè)務(wù)，積極創(chuàng)新，從身邊的小發(fā)明小創(chuàng)新開始，不要小看了身邊的小發(fā)明小創(chuàng)新，它們往往能給公司帶來大的效益。像公司團(tuán)委發(fā)起的“五小”發(fā)明，都是為公司節(jié)能降耗作出了貢獻(xiàn)的。另外，我們青年在工作中，還應(yīng)積極向工作中的先進(jìn)分子學(xué)習(xí)，多學(xué)技能，多學(xué)知識，多學(xué)做人，時刻為公司的需要做準(zhǔn)備，以便當(dāng)公司需要我們的時候，能抓住機(jī)會，對公司有所貢獻(xiàn)，否則個人的未來和發(fā)展都將無從談起。

　　最后，公司團(tuán)委提到讓我談?wù)勎覀兒间撐磥戆l(fā)展的看法，我誠惶誠恐，不成熟之處還望海涵。杭鋼作為一個有50多年歷史的大的國有企業(yè)，走到今天，有輝煌有成就，值得學(xué)習(xí)。但在20xx年的今天，經(jīng)過20xx年鋼鐵行業(yè)上下半年的冰火兩重天，環(huán)保壓力日趨嚴(yán)重，到今天鋼材價格處于歷史的低谷，我們杭鋼也到了自己的十字路口。但我想或搬遷或被寶鋼合并，我們杭鋼都會有自己的發(fā)展空間。我們來分析一下，據(jù)20xx年杭鋼專家委員會分析數(shù)據(jù)，浙江一年

　　的鋼材需求量為2200萬多噸，而浙江省中杭鋼有約400萬噸/年的產(chǎn)能，寧鋼400萬噸/年，浙江元立200萬噸/年，也就是說浙江一年的鋼鐵產(chǎn)能約為1000萬噸，而每年需求缺口達(dá)1200萬噸以上;由此可見，在浙江鋼鐵生產(chǎn)還是大有可為，而且從浙江省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看，鋼鐵業(yè)也是不可或缺的。而且杭鋼50多年來,在冶煉系統(tǒng)也培養(yǎng)出了一大批全國一流的專家,象杭鋼的高爐和豎爐,其指標(biāo)在全國都是一流,如果全部不用任其荒廢,也著實(shí)可惜.因此,杭鋼還有其存在的必要,那么杭鋼應(yīng)該怎樣發(fā)展?

　　1. 省政府和搬遷或合并后的地方政府的支持不可或缺. 從湖北和武鋼的關(guān)系,到鞍鋼和本鋼的整合,再到山東和河北鋼鐵巨頭的重組,無不說明沒有省政府的支持和推手,大企業(yè)的發(fā)展將舉步維艱,而且對于大企業(yè)來說,往往它比市場更由推動力;另一方面從杭鋼的歷史發(fā)展來看,若地方政府不支持,就談不上杭鋼的進(jìn)一步發(fā)展,反而可能成為一顆絆腳石,因此若搬遷,應(yīng)盡快找一省政府滿意地方政府支持的地方.在這一點(diǎn)來看,還應(yīng)多尋求省委省政府的幫助.

　　2. 杭鋼的布局.雖然現(xiàn)在鋼鐵行業(yè)舉步維艱,處于全行業(yè)虧損的艱難境地,但揚(yáng)帆千里會有時,艱難的時候總會過去.杭鋼要發(fā)展,就不能只顧眼前,應(yīng)著眼整個浙江,以浙江的根本,放眼贛閩.從歷史上來看,強(qiáng)盛時候的浙江無不包含江西和福建,象春秋時的越國,錢氏建立的吳越國和以杭州為都城的宋朝等.那么以杭鋼發(fā)展來看,首先應(yīng)整合省內(nèi)的鋼鐵,對于寧鋼,去則去已,但應(yīng)關(guān)注其發(fā)展,它的任何發(fā)展杭鋼都應(yīng)參與,哪怕僅僅是參與.最后就是還有個浙江元立金屬制品有限公司,現(xiàn)在看來,該公司還是有其可學(xué)習(xí)之處,目前鋼鐵行業(yè)處于低谷,而它還有一定的贏利能力,實(shí)屬不易.同屬浙江,就應(yīng)將其納入浙江省的鋼鐵行業(yè)整合之中,至少在原燃料的采購上面,與浙江省鋼鐵一體化.另外放眼浙江周圍省份,江蘇大小鋼廠林立,且有江蘇省支持的巨無霸沙鋼,再難有插足之地;安徽有馬鋼,也難有染指;而如今江西規(guī)模較大的如新余鋼廠和南昌鋼廠,聽說現(xiàn)如今也有寶鋼拋來了橄欖枝;最后只剩下了偏安一隅的福建三明鋼廠.從地理位置來看,浙江、福建山水相連,而且浙江和福建相對來說都是鋼鐵小省,但該兩省的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)都不差,且鋼材需求量可觀.因此對于浙江省鋼鐵和福建省鋼鐵都有聯(lián)合發(fā)展的需要,從長遠(yuǎn)發(fā)展來看,浙江鋼鐵應(yīng)謀劃福建鋼鐵,以圖浙江鋼鐵的更大發(fā)展.

　　3. 最后我也比貓畫虎說說杭鋼副業(yè)的發(fā)展,事實(shí)證明,一個大的公司不可能只做一件事情,往往有著多元化的發(fā)展的需求.象以黃酒聞名的古越龍山,其控股子公司龍山氨綸和龍盛氨綸就貢獻(xiàn)其凈利潤總額的90%以上,而南京高科也憑借其獲得的土地資源完全的退出了它最初所從事的熱電業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)向了房地產(chǎn)行業(yè)。由此可見,對于副業(yè)的發(fā)展,關(guān)鍵是要有資源和人才,有合適的項(xiàng)目,有適合這些項(xiàng)目的人才,就往往能成功.所以,主業(yè)與副業(yè)可以相輔相成、互為倚角,共同發(fā)展的.

　　值此五四90周年之際,本人把自己的一些不成熟的看法匯總與此,感慨一番,祝愿杭鋼能有更好的明天,更好的發(fā)展,也祝愿杭鋼青年能不虛度年華,做一個對杭鋼有用的人才.

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇26

　　各位條線負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目總經(jīng)理：

　　大家下午好!

　　很高興能與大家相聚在桐廬。首先我謹(jǐn)代表xx公司向各位付出辛勤勞動的各位員工表示衷心的感謝,感謝大家為公司發(fā)展做出的貢獻(xiàn),向各位家人致以崇高的敬意!

　　今天，是浙江實(shí)業(yè)集團(tuán)成功拿下桐廬中冠名城項(xiàng)目之后，我們第一次來到桐廬，今天也是我們所有管理人員一起不斷前行，共謀發(fā)展的日子。此時此刻，此情此景，我想任何語言文字都難以表達(dá)出我激動的心情。短短幾年，從海寧到嘉興，再到今天的杭州桐廬，我們發(fā)展的每一步，都走的那么踏實(shí)且堅(jiān)定。今天，我們有理由自豪，通過我們的努力，我們走出了嘉興五縣兩區(qū)，將我們的足跡延伸到了杭州！

　　作為發(fā)展的見證人，我看見了一個房地產(chǎn)企業(yè)從誕生到成長到逐步成為海寧市房地產(chǎn)企業(yè)中流砥柱的全過程，公司成長的過程是一個開發(fā)理念逐步完善的過程，是一個產(chǎn)品逐步升級的過程，更是一個開發(fā)商逐步成熟的過程。“中冠名城”項(xiàng)目，就是逐步走向成熟，走出嘉興的見證。

　　而能夠?qū)崿F(xiàn)現(xiàn)在的成績，我要感謝每位參加這次會議的每一個人，因?yàn)楣�司每一個成就，沒有在座各位的付出與努力，是不可能做到的。我們之中的有些人工作在營銷一線，有些人工作在項(xiàng)目現(xiàn)場，有些人馬不停蹄地奔波在去往政府部門的路上，有些人思考策劃公司的方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍繞著做大做強(qiáng)核心，此時此刻，我看的面孔，很親切，我想說：難得有今天，難得有大家！謝謝你們！

　　今年，也將是發(fā)展的突破年，公司戰(zhàn)略目標(biāo)很高遠(yuǎn)，需要大家一起支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進(jìn)管理人才和行業(yè)精英，不斷培養(yǎng)后起之秀，另一方面，將完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學(xué)和人性化相結(jié)合，形成責(zé)、權(quán)、利清晰的管理機(jī)制，真真實(shí)實(shí)地提升公司競爭力，為公司下一步的發(fā)展打好基礎(chǔ)。屆時還需要各部門、各項(xiàng)目公司之間多多溝通，多多交流，只有大家集思廣益，才能做得盡善盡美。

　　鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里。志存高遠(yuǎn)的xx人將以為興盛聚賢才，為登高開先河的博大胸懷，支持集團(tuán)公司的展翅騰飛！我相信，在不遠(yuǎn)的未來，所有與共同奮斗過的人，都會帶著自豪往回味每個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創(chuàng)了一個企業(yè)從平凡走向出色的新航程。20xx年，我有信心我們能完成集團(tuán)公司的目標(biāo)任務(wù)，有信心推進(jìn)集團(tuán)公司向前發(fā)展。我們的事業(yè)雖然任重道遠(yuǎn)，但我卻對未來充滿信心！

　　最后,我代表xx公司再次向所有員工表示衷心的感謝;同時預(yù)祝今天的盛典取得圓滿成功;并恭祝大家身體健康,財(cái)源廣進(jìn),闔家幸福,萬事如意!謝謝！

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇27

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　承蒙組織對我的信任和重托，安排我來xx公司與大家一起工作，我感到非常的榮幸。在此，我衷心感謝組織上對我的培養(yǎng)、教育和信任;感謝大家對我的歡迎，這里，我特別感謝書記、部長等領(lǐng)導(dǎo)送我到崗。

　　從今天這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學(xué)習(xí)，我很榮幸!很多同志可能知道，我最早是從出去的，現(xiàn)在又回到咱們廠，心里有一種說不出的親切感。我對咱們廠還是比較熟悉的，一是咱們單位有著光榮的傳統(tǒng)和輝煌的歷史，二是同志們作風(fēng)樸實(shí)，工作默默無聞，有奉獻(xiàn)犧牲精神，有淡泊明志的胸懷和情操，確確實(shí)實(shí)是無名英雄。我走上這個崗位，深感自己身上的責(zé)任和份量，為此，在今后的工作中，我將恪盡職守，認(rèn)真履職，一是盡快融入這個集體，熟悉情況，進(jìn)入角色;二是更加努力學(xué)習(xí)，舉旗幟、講政治、樹風(fēng)氣，維護(hù)團(tuán)結(jié)，做好表率，也希望大家把團(tuán)結(jié)看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到 互尊重、相互信任、相互支持、相互體諒，大事講原則，小事講風(fēng)格，切實(shí)維護(hù)好團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造一個更加團(tuán)結(jié)、寬松、和-諧的氛圍;三是尊敬老同志，團(tuán)結(jié)新同事，謙虛謹(jǐn)慎，向大家學(xué)習(xí)，今后工作中，我將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認(rèn)識、通力合作。由于我比較年輕，在業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗(yàn)上一定有不足之處，所以在今后工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠給我多點(diǎn)幫助和批評，我會虛心接受，不斷上進(jìn);四是積極主動，準(zhǔn)時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。具體工作方面，我今天還沒有發(fā)言權(quán)。當(dāng)然，我需要表明一個態(tài)度，就是在做好本職工作的同時，認(rèn)真完成好上級組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。在此，我希望得到在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持和幫助。

　　我相信，只要我們團(tuán)結(jié)一心，爭取主動，開拓進(jìn)取，我們今后的日子一定會越來越好!謝謝大家!

　　2.

　　大家好!

　　首先我要感謝總公司對我的信任，今天我面對公司、面對新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及公司全體員工，心情十分激動。作為建筑施工企業(yè)總公司下屬分公司領(lǐng)導(dǎo)，在今后的工作中，我將有信心帶領(lǐng)全公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“爭第一、攀高峰”的企業(yè)文化精神和“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏”的優(yōu)良作風(fēng)，共同把公司管理好、發(fā)展好。為此，我將傾注全力，為發(fā)展公司建筑事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘，并在工作中努力做到以下三點(diǎn)：

　　一、依法管理，自覺接受群眾監(jiān)督

　　做為公司新一屆的執(zhí)行經(jīng)理，我將在自己任職期內(nèi)，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)做好自己本職工作，努力發(fā)揮核心作用，使得整個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出更好的作用。我們都知道，管理是基礎(chǔ)，服務(wù)是前提，發(fā)展是動力，三者緊密結(jié)合，相輔相成，缺一不可。建筑行業(yè)每年由于安全事故喪生的從業(yè)人員有數(shù)千人之多，直接經(jīng)濟(jì)損失逾百億元。大量事故都源于安全管理的不完善或者失誤。 因此，依法建立健全有效的安全管理體系，加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全管理，是進(jìn)一步提高建筑安全水平的關(guān)鍵。安全管理的主要內(nèi)容是為貫徹執(zhí)行國-家-安-全生產(chǎn)的方針、政策、法律和法規(guī)，確保生產(chǎn)過程中的安全而采取的一系列組織措施。例如：建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定和完善安全管理制度，編制和實(shí)施安全技術(shù)措施計(jì)劃，進(jìn)行安全宣傳教育，組織安全檢查，開展安全競賽以及總結(jié)評比，獎勵處分等。我將自覺接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)、分析和消除生產(chǎn)過程中的各種危險，防止發(fā)生事故和職業(yè)病，避免各種損失，保障員工的安全健康，從而推動企業(yè)生產(chǎn)的順利發(fā)展。

　　二、勤于學(xué)習(xí)，提高駕馭全局水平

　　自從接到任命以來，我感覺到有許多東西都是要靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)、研究的。一是建筑行業(yè)管理涉及到許多行業(yè)法律法規(guī)、工程技術(shù)知識，專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)，這些對于我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到，總經(jīng)理不僅僅是一個負(fù)責(zé)行政審批的一把手，更是一個肩負(fù)著歷史重任、帶領(lǐng)全公司共同發(fā)展的領(lǐng)路人;不僅涉及到點(diǎn)、線的具體工作，而且涉及到全公司整個建筑行業(yè)面上的工作，實(shí)際上是條條與塊塊的結(jié)合，如何才能提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平，駕馭全局?這就決定了我必須學(xué)習(xí)，而且只有勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，才能提高駕馭全行業(yè)的工作能力和水平。在工作中，我也充分認(rèn)識到不僅要向書本學(xué)習(xí)，還要向自己周圍的一班人和老同志學(xué)習(xí)，因?yàn)閷ξ襾碚f，他們都是擁有多年工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉國家法律法規(guī)、工程管理和專業(yè)技術(shù)知識的內(nèi)行，而我則是外行。博采眾長、為我所用成為我學(xué)習(xí)的主導(dǎo)思想，同時在學(xué)習(xí)過程中學(xué)會總結(jié)、研究、實(shí)踐，提高自已的決策水平。

　　三、廉潔自律，建設(shè)一流管理隊(duì)伍

　　建筑行業(yè)是國家反腐倡廉的重點(diǎn)行業(yè)，廉政工作不能有絲毫馬虎和松懈。我將全面貫徹執(zhí)行民-主集中制原則，進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)決策制度，重大問題必須經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，并注意聽取干部職工意見。做到班子思想一致，行動一致。班子成員要嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度，通過民-主生活會，開展批評與自我批評，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高政治思想覺悟和工作水平。班子成員每年進(jìn)行一次廉潔自律工作總結(jié)，并通過黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳窗向全體干部職工公示，加大監(jiān)督面，擴(kuò)大受監(jiān)面。建筑行業(yè)由于其自身的特殊性，容易產(chǎn)生腐-敗和職務(wù)犯罪行為，我將以身作則，處處發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭執(zhí)行國家有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和預(yù)防職務(wù)犯罪等有關(guān)條例、規(guī)定，認(rèn)真抓好“三優(yōu)”，即：優(yōu)化發(fā)展意識、優(yōu)化辦事水平、優(yōu)化工作作風(fēng);堅(jiān)決做好“三保”，即：保自身、保帶領(lǐng)和分管的科室、部門、保家庭和身邊工作人員不發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法行為，樹立建筑行業(yè)的良好形象。

　　四、服務(wù)至上，打造企業(yè)品牌意識

　　各位同仁，在當(dāng)前市場環(huán)境中，我們要時刻保持頭腦清醒，決不能輕視當(dāng)前殘酷激烈的市場環(huán)境，要有“生于憂患，死于安樂”的思想，要有居安思危、如履薄冰的風(fēng)險意識，要認(rèn)識到我們還有很多管理方面的不足，與同行業(yè)一些龍頭公司還有差距。目前，公司各項(xiàng)目之間管理水平還有差距，公司內(nèi)部操作層的培養(yǎng)目前發(fā)展還很不成熟、不規(guī)范;外部操作層還要進(jìn)一步整合。公司要實(shí)現(xiàn)有效擴(kuò)張，必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢，還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)、吸收教訓(xùn)，只有這樣才能使公司得以長足發(fā)展。

　　最后，我希望公司全體員工以高度的敬業(yè)精神全身心的投入到工作中，同時，我有決心、有信心帶領(lǐng)新班子全體成員以及全體員工，把公司做大做強(qiáng)，加快公司改革步伐，整合內(nèi)外部資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效擴(kuò)張，在做強(qiáng)的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。我將不負(fù)重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，使公司成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇28

　　喜訊頻傳寒冬暖。今天，X公司迎來了成立五周年的歡慶時刻，在這樣一個喜慶的日子里，能同大家一起分享歡樂時光，我感到十分幸福和快樂，更是體味到了一種奮發(fā)向上的激情和一種成長的力量。在此，我祝愿公司五周歲生日快樂! 五年前，X公司在臺州大地上播撒了一粒種子，如今這粒種子已經(jīng)破土而出、生根發(fā)芽，茁壯成長。

　　五年的時間不算長，但是，從20xx年1月6日到20xx年1月6日，1826個日日夜夜，對于我們每一個X公司人來說，飽含了太多的感情和心血。這五載的歷程，是一段拼搏的歷程，更是X公司人攜手共進(jìn)的歷程，我們在艱辛探索中尋求突破，更在不斷開拓創(chuàng)新中收獲成功。

　　五年來，我們風(fēng)雨兼程，銳意進(jìn)取，在激烈的市場競爭中破浪前行，不斷發(fā)展壯大。公司規(guī)模保費(fèi)由開業(yè)首年的1.23億元增長至20xx年度的 億元，實(shí)現(xiàn)了一年一個臺階的跨越式發(fā)展，截至20xx年12月底，累計(jì)實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入 億元，已為全市 萬客戶提供了保險保障服務(wù)。

　　五年來，我們同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，并肩親歷了一段金戈鐵馬的奮斗史。延伸發(fā)展觸角，公司目前下轄有、X3家經(jīng)營機(jī)構(gòu);凝聚人才，目前公司已初步匯集了一支經(jīng)得住考驗(yàn)勇于拼搏的員工隊(duì)伍，內(nèi)外勤員工隊(duì)伍已經(jīng)發(fā)展到125余人，為公司發(fā)展壯大提供了強(qiáng)有力的人才支撐。

　　五年來，我們秉承“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，鼓勵員工和公司共同成長。從健全制度、簡化流程、人性管理做起，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系，營造簡單輕松、溝通順暢的工作氛圍;通過多樣晨會、郊游聯(lián)歡、演講比賽等活動，不斷豐富員工業(yè)務(wù)生活，增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感。 五年來，我們載譽(yù)載榮、共同成長，贏得社會的廣泛認(rèn)可。我們始終肩負(fù)政治使命，不忘“人民保險、服務(wù)人民”的責(zé)任，積極參加各項(xiàng)社會公益活動，通過愛心送考、公益助學(xué)，為民工子弟學(xué)校捐書獻(xiàn)愛心等活動，努力創(chuàng)造富有社會責(zé)任感的企業(yè)。

　　今天，回眸公司五年來所取得的成績，離不開公司全體內(nèi)、外勤員工的辛勤付出、無私奉獻(xiàn)。正是你們用責(zé)任和精細(xì)續(xù)寫了公司的成長日記，用投入和付出刷新了公司成長的每一組數(shù)據(jù)。在此，我謹(jǐn)代表公司總經(jīng)理室，向五年來為X公司事業(yè)的發(fā)展付出辛勤汗水、艱苦努力和無私奉獻(xiàn)的全體員工表示誠摯的謝意!

　　五周年，是一個里程碑，又是發(fā)展的一個新起點(diǎn)。X公司的第一個五年，是艱苦奮斗的五年，是苦干實(shí)干的五年。在接下來另一個五年，我們更應(yīng)該在注入新的血液同時保持緊跟總分公司發(fā)展步伐，做大做強(qiáng)團(tuán)隊(duì)，在公司“第二個五年”的征程中，努力實(shí)現(xiàn)X公司新時期的新跨越。

　　20xx年，是X公司第二個五周年的開局之年。小伙伴們，讓我們在新的起點(diǎn)上，抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以時不待我的精神增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，搶抓發(fā)展機(jī)遇，真抓實(shí)干，為將公司建成“品質(zhì)優(yōu)良、客戶滿意、員工自豪、業(yè)內(nèi)系統(tǒng)有地位，社會有影響的品牌公司”而努力奮斗!我也堅(jiān)信，X公司有了你們，必將能夠開創(chuàng)出無愧于時代的業(yè)績!

　　謝謝大家!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇29

　　同志們、朋友們：

　　首先請?jiān)试S我代表公司全體員工向前來我公司慰問演出的合作區(qū)藝術(shù)分團(tuán)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及所有成員表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝! 我先向藝術(shù)團(tuán)的成員簡單介紹一下我公司基本情況，公司組建成立于年，……。

　　年，公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)的有很大的發(fā)展，城市對熱能、電能的需求也日益增加，為了保證城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而對熱能、電能的需求，今年我公司在市委、政府的大力支持下，又積極進(jìn)行2x125mw熱電聯(lián)產(chǎn)擴(kuò)建工程的前期工作，該工程建廠廠址就選在我們這個電廠院內(nèi)，規(guī)模是我們這個電廠的十倍，預(yù)計(jì)工程總投資億元;工程竣工后將新增發(fā)電量kwh;新增供熱能力為萬平方米。公司在短短的幾年時間內(nèi)取得的系列成就，我認(rèn)為這不僅是我們?nèi)�體員工共同努力的結(jié)果，還與在座藝術(shù)團(tuán)的全體演員的大力支持和幫助所分不開的，為此請?jiān)试S我在一次向你們表示真誠的感謝!

　　今天前來我公司慰問演出的合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的成員曾經(jīng)都是滿洲里市各行業(yè)的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，是你們?yōu)榱藵M洲里市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、邊疆繁榮奉獻(xiàn)了自己的青春和智慧，如今你們離開工作崗位，又登上了邊城的文藝舞臺，為了繁榮我市的文化生活、提高城市品位再次發(fā)揮自己的余熱。

　　希望合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的全體演員在今后的演出中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)持之以恒、勤學(xué)苦練的團(tuán)隊(duì)精神和學(xué)習(xí)精神，再接再厲、發(fā)揚(yáng)成績，以精彩的節(jié)目向世人展現(xiàn)我們邊誠離退休人員的風(fēng)采。同時也希望合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)的所有演員在今后的生活中能夠一如既往的支持我們工作，為我們公司的建設(shè)、發(fā)展，諫言獻(xiàn)策，支持和協(xié)助我們做好服務(wù)工作。

　　最后我預(yù)祝合作區(qū)藝術(shù)團(tuán)在我公司演出圓滿成功!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇30

　　大家好!

　　在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動員視頻會議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對公司xx年取得的成績感到欣喜，對大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識。

　　劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動員會議精神全體黨員干部大會上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場意識、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。

　　我對此深有體會。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動爭創(chuàng)一流。

　　結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過加強(qiáng)對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識，以及其他相關(guān)的知識，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

　　2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個務(wù)必”的要求，時刻警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵守黨紀(jì)國法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。

　　總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

　　我的發(fā)言完畢，謝謝大家。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇31

　　尊敬的 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：

　　大家好!

　　今天是20xx年總結(jié)表彰大會，是一個快樂的日子。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在20xx年身體健康、萬事順利!

　　首先我回顧20xx年我公司的重大事件：

　　1. 我公司于20xx年7月與鹿城鎮(zhèn)政府簽訂了新車站三角地片區(qū)“城中村”提升改造項(xiàng)目的招商引資協(xié)議;

　　2. 20xx年9月啟動項(xiàng)目拆遷安置工作至20xx年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

　　3. 我們以20天的時間快速建設(shè)了楚雄最高檔的售樓中心，20xx年元月一日售樓部正式開業(yè)。

　　4. 施工已進(jìn)入地基開挖。

　　5. 20xx年2月5日，通過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項(xiàng)目的開發(fā)權(quán)。 我們公司將總投資1.3億元，在新車站三角地片區(qū)建設(shè) – 兆順財(cái)富中心，有大型超市、電影院、品牌購物街、美食廣場、濱江風(fēng)情酒吧街等，這是鹿城鎮(zhèn)黨委政府為楚雄城市建設(shè)，為老百姓做的一件意義深遠(yuǎn)的大好事，是在座兆順各位員工心血的結(jié)晶，兆順-財(cái)富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

　　這一切成績的取得都離不開鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

　　1. 準(zhǔn)備工作充分：

　　我們從簽訂協(xié)議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆桨甘敲懿豢煞值摹ｆ?zhèn)黨委、政府前期做了大量的評估、入戶調(diào)查等準(zhǔn)備工作。而且在拆遷工作執(zhí)行過程中也體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、政府前期做的準(zhǔn)備工作非常扎實(shí)、準(zhǔn)確。

　　2. 組織嚴(yán)密、領(lǐng)導(dǎo)有方：

　　3. 制度創(chuàng)新：鹿城鎮(zhèn)黨委、政府不僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創(chuàng)新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮(zhèn)、社區(qū)、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項(xiàng)目的順利拆遷。

　　在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮(zhèn)黨委政府對我們企業(yè)的大力幫助和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關(guān)工作，以積極參與舊城改造的實(shí)際行動回報(bào)社會。

　　就我公司的發(fā)展戰(zhàn)略等情況借詞機(jī)會向各位領(lǐng)導(dǎo)來賓具體介紹以下幾點(diǎn)：

　　1.“扎根楚雄、建立品牌開發(fā)企業(yè)”為公司戰(zhàn)略

　　根據(jù)公司對市場的思考和楚雄良好的招商環(huán)境，我們公司已決定扎根楚雄開發(fā)，成為一個高速發(fā)展的品牌開發(fā)企業(yè)。我們楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司不是項(xiàng)目公司，是一家以楚雄城市復(fù)興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產(chǎn)開發(fā)公司。我們注重公司長期經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，在兆順財(cái)富中心項(xiàng)目中將持有70%的商業(yè)物業(yè)和8000多m2的地下停車庫，這不同于項(xiàng)目公司，只注重項(xiàng)目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰(zhàn)略，我們才能放棄短期利益，讓利于民，把大量的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業(yè)，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實(shí)施的項(xiàng)目是投資1.3億元的兆順財(cái)富中心，即將實(shí)施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項(xiàng)目。

　　2.快速的建立了一支強(qiáng)有力專業(yè)的工作團(tuán)隊(duì)

　　以公司的發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速集合了一批地產(chǎn)界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內(nèi)部管理當(dāng)中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細(xì)致化的管理，制度化的培訓(xùn)，涌現(xiàn)出一批為公司，為部門，為團(tuán)隊(duì)做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人材。如今天表彰的歐亞東，武發(fā)益，王麗華等。

　　3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導(dǎo)思想下，立足舊城 改造的開發(fā)模式。充分認(rèn)識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發(fā)商是共贏關(guān)系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分考慮到被拆遷居民的過渡安置補(bǔ)償及今后長遠(yuǎn)的生活保障及利益，因此在實(shí)施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補(bǔ)助政策是楚雄目前舊城改造中最優(yōu)厚的，人民群眾非常感激黨和人民政府對他們的關(guān)懷。

　　4、信任、責(zé)任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，高效快捷為工 作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

　　公司團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境。 我們公司全體員工在進(jìn)入公司以來，基本上都放棄了節(jié)假日和休息天，每天只要公司有事都加班到很晚，才創(chuàng)造了不足100天拆遷完，不到20天建設(shè)完畢，在建設(shè)兆順財(cái)富中心的同時又投資魯班閣項(xiàng)目的建設(shè)中，創(chuàng)造了“兆順?biāo)俣?rdquo;。

　　兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司是楚雄城市綜合體的領(lǐng)導(dǎo)者，同時 也是楚雄城市建設(shè)的一座地標(biāo)，是楚雄的俊發(fā)。相信自己，相信未來，共創(chuàng)奇跡。

　　最后，我謹(jǐn)代表楚雄兆順房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司全體員工恭祝大家新春快樂!

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇32

　　電網(wǎng)公司召開的20xx年工作務(wù)虛會議，了解到會議的內(nèi)容與性質(zhì)，認(rèn)識到公司在新的一年里加強(qiáng)電力供應(yīng)以及城農(nóng)網(wǎng)建設(shè)的任務(wù)。石總經(jīng)理一番意會深長的講話，使我們認(rèn)真地總結(jié)過去一年里的工作態(tài)度、作風(fēng)，在肯定舉得成就的同時并檢討工作中犯過的錯誤，尋找存在不足，以尋求在今后工作諸方面改革并自我完善。在新的一年里面臨新的挑戰(zhàn)，我們清清楚楚認(rèn)識到工作需當(dāng)認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，形成共識，營造和諧團(tuán)隊(duì)，嚴(yán)律守紀(jì)，規(guī)范職業(yè)道德，提升職業(yè)素質(zhì)，努力奮斗，與時俱進(jìn)，放眼世界，繼往開來，憧憬曼妙的未來。

　　石總經(jīng)理畫龍點(diǎn)睛地指出今年貴州電網(wǎng)公司的任務(wù)建設(shè)，即言簡意賅概括性地總結(jié)“抓市場，重管理，圍繞一個核心，突出兩條主線，抓好三個中心任務(wù)”，使我們大抵知道今年的總體工作思路，更重要的是體會到此次會議轉(zhuǎn)達(dá)了振奮人心的精神，這種具有指導(dǎo)意義的精神成為我們今后工作中批判戰(zhàn)略方針，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實(shí)實(shí)做人，做到品德兼優(yōu)的職業(yè)員工。

　　作為鋁線車間電工班的班長，我更能夠發(fā)自內(nèi)心的感受到企業(yè)需重管理的重要性。企業(yè)管理和治理國家在很大程度上來說是一致的道理，在企業(yè)的所有資源中，最重要的不是錢，也不是機(jī)器和市場，而是人。隨著現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，以人為本的企業(yè)管理理念越來越來深入人心。所以，以人為本的管理模式則是要求領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系要做到依靠人、尊重人、激發(fā)人，唯有這樣懷柔的領(lǐng)導(dǎo)才能使企業(yè)走上正規(guī)，迅速發(fā)展。

　　當(dāng)今社會，企業(yè)管理已經(jīng)開始從過去單純的追求利潤，轉(zhuǎn)為越來越重視利潤的創(chuàng)造者——員工的因素。故公司的制度化管理和人性化管理相結(jié)合更能有效地促進(jìn)企業(yè)績效的最大優(yōu)化，才能使公司生機(jī)勃勃，熠熠生輝。

　　所謂人性化管理是在充分認(rèn)識人性的基礎(chǔ)上，按照人性的原則去管理，利用和發(fā)揚(yáng)人性中有利的東西為管理和發(fā)展服務(wù)，同時對于人性中不利的一面進(jìn)行抑制，弱化其反面作用。采取“人性”的方式方法，尊重個性，而不是主觀地以組織意志和管理者的意志來約束和限制員工，在實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)的前提下，結(jié)合工人的“個人空間”，而不僅僅是靠理性的約束和制約制度的規(guī)定來進(jìn)行管理。

　　人性化管理和制度化管理結(jié)合起來才是最有效的管理方式。人化管理更能強(qiáng)調(diào)管理的藝術(shù)性，而制度化管理更能強(qiáng)調(diào)管理合理的科學(xué)性。兩者相輔相成，人性化管理應(yīng)當(dāng)以合理的科學(xué)的制度為前提。制度化管理是企業(yè)管理中的“硬件”，而人性化管理是企業(yè)管理中的“軟件”。“硬件”是基礎(chǔ)，而要運(yùn)作更好，效率更高，則要有更好的“軟件”。

　　總而言之，言而總之。以人為本的人性化管理可以使管理更加富有人情味，更具有個性化。借助金融文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)對人的引導(dǎo)和激勵，并以此使員工對企業(yè)產(chǎn)生心理上的歸屬感，從而更加積極主動地為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)，進(jìn)而保持員工隊(duì)伍穩(wěn)定，人心思進(jìn)，實(shí)現(xiàn)綜合競爭力的不斷增強(qiáng)，保持企業(yè)的健康，快速發(fā)展。能做到這一點(diǎn)，也是確切地做到符合黨中央提出的“重民生，保民生，改善民生，建設(shè)民生”的政策方針，更是企業(yè)蒸蒸日上的驅(qū)動力。

　　我始終堅(jiān)信在堅(jiān)定不移地執(zhí)行貴州電網(wǎng)公司的正確戰(zhàn)略思想，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)，全面踐行南網(wǎng)方略，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，扎實(shí)工作，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，努力做到最好，公司定會日新月異，藍(lán)圖定會振奮人心。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇33

　　同志們：

　　踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的盛大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領(lǐng)導(dǎo)向?yàn)楣�司的發(fā)展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候!向節(jié)日期間堅(jiān)守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快!

　　這是我們在國際金融危機(jī)爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻，中國引領(lǐng)全球發(fā)展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進(jìn)之路。我們自我加壓，逆境圖強(qiáng)，趕超一流，掀起了對標(biāo)挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)的全面進(jìn)步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。

　　企業(yè)發(fā)展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻(xiàn)，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。

　　特別是我們在生產(chǎn)一線的同志們，一馬當(dāng)先，艱苦奮斗、忘我工作，用實(shí)際行動為事業(yè)做出了重大的貢獻(xiàn)。

　　五月是生產(chǎn)的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修安全順利完成，整個生產(chǎn)鏈條具備了創(chuàng)高產(chǎn)的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產(chǎn)低耗為紅五月增添更多的亮麗。

　　五月是充滿生機(jī)與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標(biāo)挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低生產(chǎn)成本，降低管理費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，提高企業(yè)綜合效益;以突出安全生產(chǎn)、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點(diǎn)，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題;從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，真正以主人翁的責(zé)任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。

　　五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界，勞動使興華不斷的發(fā)展壯大。我們要在全公司大力弘揚(yáng)崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風(fēng)尚，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學(xué)習(xí)、講團(tuán)結(jié)、講文明、講責(zé)任、講紀(jì)律、講安全，踐行“熱愛興華、奉獻(xiàn)興華”信念，在勞動中品味奉獻(xiàn)最偉大、勞動最光榮的真理。

電信企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)講話稿推薦 篇34

　　同事們：

　　剛才，同事宣讀了分行關(guān)于支行班子調(diào)整的通知，我表示完全同意和堅(jiān)決支持。

　　從XX年XX月到今天，我在支行工作了整整XX年。在深化金融體制改革，加快銀行業(yè)務(wù)創(chuàng)新的重要時期，能夠?yàn)檫@個充滿生機(jī)，和諧進(jìn)取的支行服務(wù)，是我又一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會，鍛煉機(jī)會和奉獻(xiàn)機(jī)會。當(dāng)我要離開這里又到新崗位的此時此刻，心情難以平靜，苦辣酸甜，感慨萬千，千言萬語匯成一句話，就是衷心感謝同事們—年來對支行班子和對我個人的理解、信任與幫助。

　　XX年來，支行各項(xiàng)工作在同事們的共同努力下取得了可喜進(jìn)步，許多業(yè)務(wù)有了歷史性突破，一年打基礎(chǔ)，二年抓提高，三年求飛躍的工作目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。尤其儲蓄業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)發(fā)展突飛猛進(jìn)，不僅改寫了本行的歷史記錄，還跨入了全市先進(jìn)行列，受到了上級高度肯定和表彰。這些成績的取得，應(yīng)該歸功于全行上下的戮力同心，頑強(qiáng)拼搏；歸功于支行班子的精誠團(tuán)結(jié)，開拓進(jìn)取；歸功于上級和地方有關(guān)部門的大力支持和密切配合。如果要說我在其中作用的話，只是集中了大家的智慧，凝聚的大家的力量，發(fā)揮了一個引領(lǐng)者和組織者的角色。況且，由于能力水平所限，還有很多工作沒有到位，還有許多地方做的不夠，值得進(jìn)一步學(xué)習(xí)和檢討的地方也還有不少。尤其在日常工作中，由于考慮不周，了解不夠等種種原因，難免一些話語有些過激，可能給有些同事造成不快，甚至帶來傷害。在此，我表示誠摯的道歉，并請求寬諒。

　　因?yàn)楣ぷ餍枰�，今天我就要離開大家到新的單位從事新的工作。XX年的春去秋來，XX年的風(fēng)雨同舟，使我深深感到“相見恨晚，相處太短”。在共同留下奮斗足跡的同時，我們也結(jié)下了深情厚誼，留下了美好回憶。此時此刻，我想要說的是，雖然人要離開這里，但心不會帶走，將一如既往的永遠(yuǎn)和大家在一起。

　　最后，祝愿支行的事業(yè)蒸蒸日上，大家的生活幸福安康。也祝愿我們的感情與世共存，我們的友誼地久天長。

　　謝謝！