安防協會領導講話稿（精選32篇）
安防協會領導講話稿 篇1
各位院士、各位委員、各位代表，大家好!
我今天來這里重要是看望大家，感謝大家多年來熱心于安全工程學科教學指導委員會的工作，感謝大家對我們教指委秘書處工作的支持，同時也提前來給大家拜年，祝大家在新的一年里，身體健康、事業興旺。
下面我簡單的講三個問題：
一、安全生產形勢需要大批的安全工程技術人才
我國的安全生產工作在黨中央國務院的高度重視下，在全國教育、監督、管理等各階層、各領域廣大安全生產工作者的共同努力下，在國民經濟持續快速發展的情況下，全國的安全生產形勢總體穩定，趨于好轉。據統計，今年頭11個月全國發生各類傷亡事故和死亡人數與去年同期相比分別下降10.3%和10.6%。其中工礦商貿企業同比分別下降14.1%和13.8%。但是我們國家的安全生產形勢依然嚴峻，重特大事故還沒有得到有效的控制，煤礦、金屬和非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通等行業領域的安全問題，尚未真正解決。究其主要原因，一是基礎不牢，安全投入不能有效滿足安全生產的要求;二是安全人才缺乏，安全生產科研、管理、技術等方面的人才與安全生產的實際要求還有很大的差距，安全生產的理論和實踐，還不能有效的指導、控制重特大事故的發生。因此，提高安全領域人才的數量和質量，是搞好安全生產工作的重要基礎工作。據了解，在座的各高校，也需要安全工程學科的高技術人才，以發展和提高學校的安全工程學科教學和科研水平。這說明目前的安全生產形勢需要大批高素質人才。
二、教指委的任務艱巨而光榮
我們高等學校安全工程學科教學指導委員會是受教育部委托，在國家安全生產監督管理總局領導下，對安全工程專業教學工作進行研究、指導與咨詢的專門組織。我們的主要職責是通過研究制定專業培養目標和教育質量標準;通過調查研究安全工程專業的教學工作及改革狀況;通過教材建設等一系列的手段，為高等院校的安全工程學科建設和咨詢服務，引導安全工程高等教育的健康發展，為社會培養更多、更優秀的安全人才。不論從哪個角度看，我們教指委的工作在國家安全生產人才培養領域占有重要的位置，對人才培養具有重要的導向作用，因此，教指委的任務十分艱巨。我們一定要在教育部和安監總局的領導下，提高對我們所承擔任務的認識，落實科學發展觀，改革創新，充分發揮我們的教學指導作用。
三、協會全力為教指委工作做好服務
中國職業安全健康協會受國家安監總局的委托承擔教指委秘書處的工作，我們協會從理事長、秘書長到工作人員都把這項工作放到重要的位置，今天我在這里也代表協會向總局和大家表個態，協會一定會全心全意地做好教指委秘書處的工作，認真細致地為各位委員做好服務，同時也希望各位委員一如既往的支持我們做好教指委秘書處的工作。各位委員，各分委會委員、各高校對我們教指委秘書處有什么要求和希望，請盡管提出，我們將認真研究大家的意見和建議，把教指委秘書處的工作做得更好。
最后，讓我們大家團結起來，共同努力，通過教指委這個組織和平臺，促進我國安全工程高等教育的健康發展，為社會培養更多更好的安全人才，更好的服務于搞好安全生產構建和諧社會這個大局!
謝謝大家。
安防協會領導講話稿 篇2
尊敬的各位、同志們：
今天，是我們收的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新，譜寫收費行業新章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局委的正確下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創收費工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。
一、七年來的工作回顧
七年來的工作，我站在局委的正確下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。
————通行費征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。
————文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
————工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
————安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。
二、主要措施
1、強班子，重實效
我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展
收費工作作為的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。并在認真歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作，根據實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發展，局也是看在眼里急在心中。為此，局積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現一級公路全長已達到公里，終點為。
為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站積極向局委匯報，并提出整改，在局委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展了堅實的保障。
3、抓創建，塑形象
文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展了堅實保障
工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
婦女同志作為我站收費工作的主力軍，在工作中能夠以大局為重，舍小家顧大家，在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊，反而表現出來的卻是積極向上的工作干勁，始終以一顆熱心服務于車主，得到了社會各界的一致好評。、重點防范、動態管理，確保安全生產
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。
三、存在的不足
1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
四、下一步的工作打算
1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峰。
2、繼續加強文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業務精練；儲優排劣，確保純潔的新思路。
同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局委的正確下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局委、向上級有關部門、向社會交一份滿意的答卷。
安防協會領導講話稿 篇3
各位領導、各位代表，同志們、朋友們：
經過充分醞釀和精心籌備，在這個秋高氣爽，喜迎豐收的日子里，**集團健康促進與教育協會、心理衛生協會和紅十字會正式成立了。3個協會的成立得到了*鎮黨委、市衛生局、市紅十字會領導的大力支持和幫助，在此，我代表**集團黨總支，向關心、支持發展的各位領導表示衷心的感謝!3個協會的成立也得到了公司領導和員工的全力支持和積極配合,我們10月16日在OA上發出自愿參加這3個協會的報名通知后,短短時間就收到不少員工的入會申請，其中健康促進會34人,心理衛生協會25人,紅十字會14人,在此,我也代表集團黨總支,向*總、向各位會員代表表示真摯的感謝! 近來，我們致力于打造健康企業、愛心企業，將之納入企業三年規劃，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集團文體協會，包括籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、自行車協會、攝影協會、志愿者協會、戶外俱樂部、舞蹈協會共8個協會，有450余名會員參加。8個協會開展了豐富多彩的活動，如戶外俱樂部每周都組織健步、登山等戶外活動，籃球協會舉辦了和衛生系統兩支籃球隊的籃球友誼賽，比賽中舞蹈協會會員作為籃球寶貝上場熱舞，給大家帶來了煥然一新的感覺。志愿者協會開展了講文明、樹新風、環保在身邊等活動。協會活動為豐富員工業余生活，增進凝聚力，促進企業文化建設提供了良好的平臺。為了提高員工的養生、健康保健意識,培養溝通能力，舒緩心理壓力，建立積極、健康的工作、生活方式，發揚真、善、美的人性光輝，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，今天，我們成立了健康促進與教育協會、心理衛生協會和紅十字會，世界衛生組織提出“健康不但是身體沒有疾病，還包括良好的心理狀態和社會適應能力。所以，我們的健康包括：員工軀體健康、心理健康、道德健康，工作環境健康，社會適應健康等。健康是每位員工的基本財富，也是公司的主要財富，3個協會的成立，將成為提高公司軟實力，打造愛心、健康品牌的3張王牌，是集團關愛員工生活、回饋社會大眾的良好載體。借協會成立良機，我對下步工作提幾點要求：
第一、要加強領導工作。要充分發揮理事會和各位理事的作用，共同擔負協會發展的任務。要制定各協會的總體發展規劃，確定發展目標和工作重點、工作步驟。通過協會平臺，開展多層次、多角度的活動，關愛員工健康，幫扶困難員工和社會弱勢群體，更好地履行社會責任。
第二、要建立健全各項規章制度。紅十字會方面切實加強對捐贈款物的管理，做到收支賬目公開、透明，主動接受社會監督和審計部門的審計，以取信于民，取信于社會，確保紅會活動健康發展。心理健康協會要堅持保密原則，尊重員工隱私權。
第三、要抓好宣傳工作。要利用報、宣傳欄和新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳協會的性質、宗旨、活動宣傳等報道，增進公司員工和社會對協會的了解，擴大影響面，吸引更多的新生力量加入，促進協會進一步健康發展。
第四、要完善活動資料。每次協會活動，要有計劃、有總結，最好留下圖文資料，這是我們工作的記錄，也是開展下一步工作的指導材料，還是宣傳公司、突出品牌效應的良好載體。
各位領導、代表們，今天，健康促進會、心理衛生協會、紅十字會3個協會成立，不是我們工作的終點，而是一個嶄新的起點，我相信，有上級政府領導的關懷和支持，有公司領導的關注和幫助，有全體員工的積極參與和大力配合，我們的協會建設將紅紅火火，有血有肉，取得實實在在、看得見、摸得著，切實產生效果的成績。
我的講話完畢，謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇4
尊敬的各位企業家，同志們：
在這年終歲尾、盤點收獲的美好時刻，我們在此隆重召開淮陰區房地產業協會成立暨第一屆會員大會。這是廣大開發企業期盼已久的一件喜事，也是全區房地產業發展中的一件大事。在此，我謹代表區委、區政府，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對與會代表及全區房地產行業的所有職工表示親切的問候!對為淮陰城市建設和經濟發展作出積極貢獻的各位企業家表示衷心的感謝!
近年來，區委、區政府始終按照“融入主城區，建設新北城”的思路，堅持舊城改造和新城拓展并舉、規模提升和精品打造齊抓，做到高起點規劃、全方位實施、大氣魄推進，全力加快城市建設步伐。尤其是在各位企業家的積極參與和共同努力下，先后開發建設了50個規模住宅小區，房地產累計開發面積492萬平方米，竣工371萬平方米，不僅極大地改善了城市面貌和人居環境，也有效地帶動了經濟繁榮和社會發展。
我們看到，隨著我區開發經營企業、物業管理企業、中介服務機構的不斷增加，加強企業之間信息和技術的交流與協作、使企業聯合起來維護自身的合法權益、促進房地產企業的健康發展和共同發展越來越重要，這就需要有一個組織來牽線搭橋，構建平臺，提供服務。區房地產業協會正是順應了形勢發展的需要而成立起來的，它的成立將對推動我區房地產業的健康、有序、快速發展起到積極的作用。借此機會，我就全區房地產業的發展提幾點希望，與大家共勉。
一是希望房地產業協會牢記使命、積極作為。協會作為我區房地產企業的群眾性組織，要按照章程中提出的“為政府服務，為會員服務，為行業服務”的“三服務”宗旨，充分發揮政府參謀、企業之家、行業指引三大職能作用，既要嚴格自我管理，又要搞好各項服務，努力在推動全區房地產業的發展中體現自身的價值。一要當好政府參謀。房地產業協會要在政府職能部門與企事業單位行業之間發揮橋梁和紐帶作用，既要及時向政府職能部門反饋行業的呼聲、建議和要求，又要及時將房地產業方面的政策規定和有關信息傳遞給會員單位。同時，要利用專業技術人員比較集中、房地產經營管理人員較多的優勢，積極建言獻策，主動為房地產行政主管部門當好參謀和助手，促進房地產業健康發展。二要成為企業之家。要建立健全各項規章制度，不斷加強自身建設，在履行行業服務、行業自律、行業代表、行業協調等基本職能上不斷尋求創新。要強化服務意識，通過舉辦理論研討會、經驗交流會和組織相互參觀學習等形式，加強會員之間的交流與溝通、協作與配合，為會員單位提供各種信息服務，使會員真正感受到協會是自己的組織，是維護會員權益的代表，從而增強協會的凝聚力和向心力。三要加強行業指引。協會要大力推進 “行業文化”、“行業作風”、“行業操守”建設，促進房地產行業的自律。要加強調查研究，積極開展對信息交流、行業培訓、資質審查和產業咨詢等服務的研究和探索。要認真策劃設計，加大對淮陰房地產品牌的保護、扶持和宣傳力度，著力提高我區房地產業的美譽度，引領全區房地產業做大、做強、做優。
二是希望廣大房地產企業搶抓機遇、開拓進取。當前，我區房地產業正面臨著難得的發展機遇：最近中央經濟工作會議強調，要增加普通商品住房供給，支持居民自住和改善性購房需求，建立健全廉租房供應體系和制度，這給我們帶來了有利的政策機遇;區委、區政府大力實施 “一體兩翼”戰略，未來幾年城市人口將大幅增長，城市規模將急劇擴張，這將為房地產業提供更加廣闊的發展空間;去年下半年以來，我區采取的稅費減免、房展促銷等措施取得了良好的效果，僅今年以來全區商品住宅銷售面積就達到了55.5萬平方米，銷售額19.13億元，我區房地產業正呈現出回穩加速的發展勢頭;今天房地產業協會的成立，更為提升全區房地產企業的整體發展水平搭建了一個良好的平臺。面對這些新機遇，廣大房地產企業要圍繞“做大、做強、做優”的目標，堅持在質量、品牌和服務三個方面下功夫。一要抓質量。質量是房地產企業的生命。在規劃設計上，要體現可持續發展和以人為本的思想，有一定的超前性和可變性，即能滿足當前需要，又為未來發展留有充分余地。在工程建設方面，開發企業要慎重選擇優秀的設計部門、施工部門和監理部門作為合作伙伴，并要選準優秀的項目經理，使工程質量得到保證。在環境打造方面，既要保證物業服務、配套設施等方面基本具備、以人為本，又要具備一定的文化品位，創造良好的人居環境。二要抓品牌。房地產企業要有準確的市場定位，卓越的質量體系，完善的售后服務。在此基礎上，還要抓好品牌的維護、創新、發展，使單項品牌經過凝聚、提練、升華為整個企業的長久性品牌。三要抓服務。良好的售后和物業服務，是現代住宅小區的重要組成部分。房地產企業塑造住宅精品，除了要高起點抓好居住小區的規劃、建設外，還要精心塑造好物業服務精品，不僅要做好日常維修、維護等常規工作，更要為業主營造一個高品位的生活環境。
三是希望區各有關部門傾力服務、優化環境。區各相關部門要按照各自職責，協作配合，營造優質發展環境，提高城市整體價值，從而推動全區房地產業的快速發展。一要營造好政務環境。區國土、規劃、房管、建設、稅務等部門要進一步探索和完善各項政策措施，為房地產業的發展創造有利條件。要加強房地產市場監測，建立房地產市場供求、結構、價格漲幅和空置狀況的預警體系，促進房地產市場健康穩定發展。區民政、房管部門要加強對房地產業協會的業務指導，引導和幫助協會完善制度、規范運作、健康發展。二要營造好城市環境。要提高城市規劃水平，使城市按照理性化、科學化的軌道可持續發展。要加強道路等基礎設施建設，不斷完善城市功能。要加大凈化、美化、綠化力度，并堅持歷史文化和自然景觀相融合，提高城市文化內涵，增強城市吸引力，吸引更多的區內外人口集聚。三要營造好輿論環境。各新聞媒體要加大對房地產市場信息的宣傳力度，傳遞正確的市場信息，引導科學的消費投資觀念。要采取多種形式，加強對有關政策的解釋、宣傳工作，使廣大居民正確理解國家和省、市、區有關政策，從而促進房地產市場健康發展。
最后，預祝區房地產業協會成立大會取得圓滿成功!
新年將至，在此，我提前祝各位企業家、各位同志新的一年吉祥、如意、安康!
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇5
同學們，大家下午好，今天非常高興能有這個機會和大家講一講法律職業倫理方面的知識。
司法倫理方面我認為很重要的一塊是法律的職業共同體，這個職業共同體包括律師、法官、檢察官，這三者共同構成了司法倫理這個大概念。我想法官、檢察官我本人沒有發言權，今天我從律師這個職業角度談談律師的倫理道德、律師的職業規范。
每次回到學校，我感到非常親切，畢竟我在華政學習工作了近十年。長期從事律師職業，我認為律師的倫理道德是非常重要的。任何一個職業要想做的好，我覺得從我們這個職業內在要求的職業規范、倫理道德是分不開的，這一點非常重要。
我想今天我們談一下幾個問題：
第一個先從律師說起，律師是什么;
第二就是我們為什么要做律師，為什么要從事法律工作，這個問題看似很大，其實和我們學習生活和工作的過程息息相關;
最后我再講講我們怎樣做好一名法律工作者，這里面又很多道德的要求。
我首先講律師是什么。大家都看過《律師法》，在《律師法》上對律師從法律角度做了一個界定。它給律師提了一個要求，這個要求可以用三句話來總結。第一句是維護當事人的合法權益，這是律師的立業之本，律師職業道德的所在。在律師服務的過程當中只有維護了當事人的合法權益，我們才能獲得收益，實現我們這個職業的對價。大家做律師，國家不會發一分錢的工資，我們所有的收入來自于向當事人提供的服務，這里面既有法律性又有經濟性。為什么把維護當事人的合法權益放在第一句呢?我認為這是個基礎，換句話說沒有當事人就沒有律師這個行業。第二句是律師要維護法律的正確實施，這個問題很重要，你為當事人服務不能超越法律的規定，你為當事人提供的是解釋法律的服務、貫徹法律的服務而不是超越法律的服務、違反法律的服務，否則我們就會走向違法犯罪的歧途。最近大家關注比較多的重慶打黑案，里面涉及到一個涉黑律師李莊，這里面就有一個很清楚的法律界限。可以說律師提供服務的過程就是宣傳法律服務法律的過程，就是促進法律實施的過程。第三句話是我們的使命，就是維護社會的公平正義。這是一個整體概念，我們在維護當事人合法權益、維護法律的正確實施的同時，我們要有維護社會公平正義這個神圣的使命感。最近溫有很多重要的講話，我感到很重要的一是他講到的尊嚴，“我們所做的一切，就是讓人民活得有尊嚴”;另外一個就是社會公平正義，“公平正義像陽光一樣，像空氣一般”。所以我說，我們所做的一切就是維護社會公平正義，這不是一個大口號，它貫徹于我們每一個人的職業當中。如果我們把握不到這一點，我們就會犯錯誤。所以說我們要研究我們的職業道德、倫理道德，很核心的問題就是我們的定位，你是什么。如果定位不清，方向就會不明，我們的發展就沒有目標。有地位，才會有作為。這個地位是誰賦予我們的?大家注意，這是律師法賦予我們的。這個地位是非常高的，《律師法》是國家基本法，不是地方法規，不是行政規章。而且《律師法》不純粹是管律師的，它還是維護律師權利的，我們的任何權利不單單是為了自己的利益，我們要維護你所代表的當事人的利益，所以我們這部法是部維護公民權益的法，是在維護人權，我們要有這種神圣感。沒有這種神圣感，我們的工作就做不好，我覺得這就是我們最大的倫理道德，這就是我們最大的職業道德，這就是我們最大的權利義務。
第二個問題，我想給大家談一談我們為什么要選擇這樣一個職業。大家有時可能會感覺到我選擇這個律師職業只是找個工作而已，先就業再擇業。我們說律師工作者首先來說它是一個職業，職業是個什么概念，它是個工作、是個謀生的手段，是我們養家的本事。因此我們從事這個職業，我們要獲得對價，我們要獲得收入，這既是一個經濟基礎也是一個社會基礎。所以我們不能回避律師要賺更多的錢，律師是個現代服務業的概念，既然是個服務業就要有對價。這和國家工作人員不同，國家工作人員的工資要拿出來曬一曬，政府不能以營利為目的，因為每一分錢都是人民的血汗錢。律師賺更多的錢意味著律師這個職業更有吸引力，古今中外在選擇專業職業上往往把律師排在前幾名。我們不忌諱談錢，因為你錢賺的越多，說明事業做的越大。當然君子愛財，取之有道，你必須提供優質的法律服務。除此之外，我們還應改認識到它還是個專業，律師是要靠專業取勝。因此我們必須成為一個專業律師，過去做律師都是包醫百病，這是在特定的歷史環境中產生的。但問題在于，時間到了21世紀，社會問題錯綜復雜，經濟現象千奇百怪，因此必須誕生一批專業律師。拿上海來講，上海定位為四個中心，現在兩個中心已經上升為國家戰略，第一個是金融中心，第二個是航運中心。我們從事法律工作不能抱殘守缺，我們必須從上海的發展需要中找到突破口。傳統的領域已經被瓜分殆盡，后來者只有另辟蹊徑才能成功。你要研究上海的發展、研究時代的發展、研究市場的特點、研究經濟政策。我們這個職業要求我們必須專業，比如說金融，上海缺的就是金融人才，金融人才里面缺的一大類就是金融法律工作者，這里面包括金融律師和金融法官，這就是我們的機會，我們的突破口。現在我們就要找國際金融中心建設的核心問題，找突破口，別人還沒有研究或者別人發現問題還沒有研究出來，這才是社會需要的東西。你研究出來了，這就是你的敲門磚。再說一下上海建設的國際航運中心，現在就國際航運中心的硬件而言，可以說上海不比任何一個世界港口差，但是我們的軟件不足，軟件中很重要的就是法律服務不足。倫敦是國際公認的國際航運中心，有最好的保險服務所、最好的仲裁機構、最好的指數發布中心、最好的航運律師事務所。20xx年我們統計過，上海做航運服務的專業律師事務所不超過5家，現在也差不多，這就是我們的機會。因此我說我們為什么要選擇這個職業，因為這個職業有專業的要求，因為它專業所以它有機會。就我本人而言，我1993年開始做律師的，那時就有很多新興的機會，比如說資本市場的大幕剛剛拉開，我們抓住這個機會，我們做到了資本市場律師事務所全國第一而且我們參與立法、參與規則制定。在新的機會面前，老律師、新律師處在一個起跑線上。所以我說專業性是我們職業的立足之本，律師是全世界最老的職業之一就在于它的專業性，在于它的不可替代。所以作為學生，我們要學會思考，思考我們怎么在這個專業里異軍突起，要在一個細分市場里做到第一。拿其他法律來說。比如刑法，你可以在刑法某個細分領域做到專家，例如金融犯罪;也可以做勞動法專家，維護勞動者合法權益;再比如說，做婚姻法、繼承法，只要你專業就會成功。大家不要覺得婚姻法賺不到錢，現在的婚姻都和財產的分割密切相關，動輒上千萬，可以按標的額收費。所以對這個專業我們要深刻理解，在傳統業務領域里你也可以找到突破口。作為學生我們現在就是要做好準備，蓄勢而發。
除了職業、專業，我們還要把它當成一種事業來看待。這里面和我們的司法倫理，和我們的職業道德聯系的更加緊密。如果只是為了職業，你就會不擇手段，到時候你越是專業對社會的危害越大。所以我講我們要專業的從事這份職業外，我們還要把這份職業當成我們畢生的事業，這個時候你才會有信仰，你才會有目標。
關于事業我想從一下幾個角度來談：
第一個政治角度。最近幾年，世界上有一個很重要的概念叫北京共識。其中很重要的一點就是中國政府的力量和共產黨的力量。我們從事律師職業不能不關注政府的職業性要求，這是不容回避的。律師是社會主義法律工作者，最基本的就是遵守憲法和法律。我們要在憲法和法律的范圍內來實現我們的目標，否則我們就會迷失方向。我們是律師，律師是要維護國家法律的正確實施。
第二個是法律角度。剛才我講了維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、維護社會的公平正義。這里不純粹是謀生，不純粹是做好法律服務這份工作。
第三個是從社會角度。十一屆六中全會以來，國家文件都談到了和諧社會的建設，里面很重要的一點就是要發揮社會主義的作用。律師作為社會主義法律的工作者，有三句話：反映訴求、提供服務、規范行為，這就是在和諧社會建設當中律師的功能和職責。反映訴求，是向政府反映老百姓的訴求，可以這么講，上到國家立法，下到百姓的就業、就醫等民生問題，沒有一個職業向律師這樣和老百姓的切身利益產生如此密切的聯系。有一句詩叫：春江水暖鴨先知。律師就是先知春江水暖的鴨，社會百態問律師。這里的問，一是問詢的意思;還有就是問計于律師的意思，律師不光能發現問題還要能解決問題。律師戰斗在第一線，有大量鮮活的案例。提供服務大家都懂，規范行為，最主要的是規范政府的行為，規范行為的目的就是為了老百姓的利益。舉個例子，媒體經常報道的法律工作者郝勁松，專門給政府部門挑毛病，比如坐火車買東西要發票，告鐵道部春運漲價等等。我們需要這樣一批法律工作者站出來，來撐起社會的脊梁，喚醒社會的良心。有人說打這樣的公益訴訟是為了出名，但出名有什么不好呢?我認為律師就應改成為知名的社會活動家。你要反映訴求、提供服務、規范行為，因此你不能默默無聞，你必須張揚。不是什么人都能叫做低調的，他低調是因為他隨時都可以高調。所以作為律師，該高調時就應該站出來。什么時候高調?體現良知的時候。這點很重要，因為你維護的是社會的公平正義。
第四是從經濟的角度。其實剛才我也講了，作為現代服務業、專業服務業，我們要做大規模，做強產業。只有把行業蛋糕做大，你作為行業的一份子，才會有社會的認知度。律師這個行業作為服務業，必須要做大做強。去年全中國律師的GDP人民幣323億元，和電影工作者(100多億元)貢獻相比，律師工作者貢獻不可為不大。北京、上海、廣東三地占到了65%左右，體現出強烈的地域不平衡狀態。但這個我覺得也正常，這個和律師從業的特點是相適應的，因為它要服務于經濟發展。區域經濟發展越好，這個地方法律服務業也就越好。只有從現代服務業這個角度來理解，你才知道律師這個行業的前景在哪里，你才知道我們這個行業的方向在哪里。舉個例子，前年金融危機到來時，我們起草了律師要為處于金融危機企業服務的意見，我們要指出現在企業最需要做的是什么，一句話，企業必須要轉變經濟發展的方式。這個與我們關系太大了，全社會的企業都在轉變經濟發展的方式，我們作為服務業如果不及時把握市場的動向，發現市場的走勢，那么我們就跟不上時代的步伐，做大做強只是空談。我們也要轉變發展方式，這里面很重要的一點就是提高職業的專業性。比如說金融危機來了，大量的企業需要通過破產重組的方式重生，但我們現在研究破產問題、重整問題的律師還非常少。所以我們要轉變經濟發展方式，緊盯第一線的經濟動態。再者轉變經濟發展方式，需要提高國家自主知識產權的研發能力。大家想想，我們對知識產權這門課了解多少，我們所里了解的太少了，知識太匱乏了。特別對上海而言，要想成為國際金融中心、航運中心，必須轉變經濟發展方式。我們還要提高對三農服務的能力，這里面太值得研究了，機會太多了。村鎮銀行的問題、農村信用合作社的問題、農村土地流轉問題、農村林權問題等等，這里面商機無限。轉變經濟發展方式還要金融創新，這里面律師要做到專業化、精深化，就像華爾街的律師一樣。所以我說，在金融危機的背景之下，有很多的機會，現在是后金融危機時代，機會更多當然挑戰也更大。我們要想做好這門職業，必須眼界開闊，從現代服務業的角度、專業服務業的高度來認識它。我們要關注行業，熱衷于行業建設。律師這個行業和其他行業還不完全一樣，我們現在實施的是兩結合管理，就是行政管理和行業管理的結合。我們要關注行業的發展，關注你身邊同行的發展。
最近出了一個事情，就是重慶的李莊案。李莊到底有沒有問題?我說問題大了。第一，從做律師的角度他是有問題的，既違反律師職業道德又違反律師法。不管證據充不充分，關鍵是你自己承認了。當然在一審判決之后，理論界的評價各不相同。其中有位專家說，李莊有沒有罪并不重要，關鍵是以什么樣的方式來認他的罪和治他的罪，這說的有道理。第二，他做人也有問題，他是個強烈的機會主義者。一審時還信誓旦旦，二審就認罪了。我們要引以為戒，他在二審認罪之后，我認為他給律師這個行業無疑是當頭一棒。當然這是個案，從重慶市委書記到重慶公安局長到重慶高院院長，都認為是個案，這不影響律師在打黑中的作用。我們律師協會要講紀律，要清除這害群之馬。所以說，我們這個行業是個有規矩的行業，是有戰斗力的行業，你不是一個人在奮斗，你代表這個行業，所以你不能做有損行業的事情。我們行業規范就是要強調行業的道德，行業的倫理。說到底就是四個字：德技俱佳。
首先我們講德，德就是指職業道德。在德里面要處理好幾大關系，第一就是要處理好與當事人的關系，最核心的是你必須要保守當事人的秘密。因為你了解當事人太多的秘密，你如果去記者報料去了，那誰還相信你，誰還相信我們這個行業?所以保守當事人的秘密是處理你與當事人關系的第一準則。當然，我們有但書規定，如果是危害國家公共安全不在此限。這就是誠信，這就是職業誠信、行業誠信。這就需要你的獨立判斷，獨立就在于他和你之間，你是法律服務提供者，又是法律實施提供者，你和當事人不是同伙，你有自己的獨立性判斷，有自己的界限。第二就是要處理好和同行之間的關系，這是我們的行業道德，就是要公平競爭，我們律師協會有大量的反不正當競爭的條款要求。第三就是要處理好和法官、檢察官、仲裁員之間的關系。這是一大難題，在這過程中，律師經常成為受害者，當然也經常成為被指責者。經常有領導說，一個腐朽法官的背后總有一群律師的影子。但是現在有很多專家都做了評價，不是律師把法官拉下水，二者是相互的。法官如果想要找一個媒介，律師是最合適的人選。所以這是我們特別要關注的問題，矛盾的主要方面不在律師而在法官。我們經常講法官和律師在組織上多往來，私人上慎交往，這就是一個準則。第四就是律師和自己律師事務所之間關系。律師要依托律師事務所作為協會會員來執業，所以我們他別要關注行業特點，行業的倫理道德。第五是律師和律師協會和行政主管部門的關系。
同時我們對律師律師職業以外的業外行為也有要求，我們有一條就是律師要按照公共道德和律師自己職業特點對自己業外行為有所約束。我們上海也曾經發生過一件事情，說是一律師晚上加班回家，在路上將一老太太撞到后揚長而去，被后面一出租車司機發現后，出租車司機把老太太送到醫院。這一比較，就發現這位律師道德敗壞到一定程度，損害了律師的形象，律師協會給其紀律處分。所以我們講這個行業是有規矩的，我們必須要理解。
下面我再談一下，律師是一大產業。前面我也說過，律師是現代服務業，我們必須再服務經濟的過程當中獲得更多的經濟回報，要有把這個產業做大的氣質。當我們行業的GDP能構占到城市整個GDP百分之一的時候，這個行業才會有話語權，現在我們上海只占到百分之零點三，還需要努力。而且，我們律師這個職業可以解決大量的就業問題。所以我們必須對這個職業有全面的了解，你必須很職業，而且又很神圣，但你又要小心翼翼，因為它太專業了。我們說作為律師，同行不是你最大的敵人，你的客戶才是你最大的敵人，你必須在氣勢上壓倒他，在知識上戰勝他。所以我們說這是一個富有挑戰性的行業，正因為如此，我們這個行業才會有更高的道德要求，更高的倫理要求。
我再來談第三個問題，如果我們選擇律師這個行業，選擇法律工作者，我們該怎么做，怎樣才能做好。
我覺得還是兩句話，第一個叫時刻準備這著，就是要打好基礎。機遇總是垂青有準備的人，這句話永遠是對的。學生的主業是學習，為什么而學習?從最功利的角度，為了你未來所選擇的那個事業而學習，所以你要時刻準備著。在學校里學習，我覺得要打好基礎，這點非常重要。還有就是培養法律意識，知識并不等于技能，技能是依賴于基礎知識的但又是高于基礎知識的。技能里面最核心的就是你的思維方式，培養一個理性的法律思維方式非常重要。基礎知識和思維方式俱佳的話，你才具備做一名好律師的資格。
這一點我體會很深刻，有一年我們做了一個大的并購案，北方的一個國有企業大港油田來收購一個上海的愛仕股份公司，這是一個敵意的收購或者說是一個惡意的收購。當時還沒有《證券法》，按照《股票發行監管條例》的規定，收購到10%左右，就變成第一大股東。然后大港油田提出召開臨時股東大會，改選董事會，我國《公司法》有規定，股東有選擇管理者的權利。結果愛仕股份公司拿出公司章程，說章程有規定，一共三句話，第一句話說：推薦人選進入董事會，必須持有股份10%以上。第二句話：股東持有股份的時間必須在六個月以上。第三個：股東更換換董事會人員，只能更換董事會總人數的一半一下。大港油田因為不符合章程規定，改選不了董事會。所以，大港油田必須想辦法推翻這三句話。對大港油田來說，時間緊迫，不容再有拖延，時間久了就實現不了收購目的，采用訴訟方法時間耗費更長。這就涉及到這三句話合法不合法的問題，作為收購方的律師，我們做了研究。我們在華政找了專家教授，包括吳弘教授、顧耕耘教授、徐世英教授來發表專家意見，認為這三句話不合法。對方也到復旦找了一批專家，說這是合法的，古今中外有很多這樣例子，這種約定合法。后來，我們又到北京開研討會，請了最核心的專家，包括江平教授、王保樹教授等商法方面的權威學者。我們開了一下午，最后，江平教授一錘定音，只用了兩分鐘說了兩句話，事情得到解決。他說，第一，《公司法》第四條關于股東權益的規定是個強制性規定，按照當時的《公司法》股東或出資人按照出資的分額享有資產受益權、選擇管理者的權利和重大決策權，所以并沒有任何數量的、時間的、被推舉人的限制。第二句話，股東權是一個固有權，即法定權，不得以非法律的方式予以限制或剝奪。后來，我們把專家們的意見，特別是江平同志的觀點登在報紙上，并給中國證監會發函，最后證監會讓對方改章程。
所以通過上面這個例子我們說法律之戰就是法律基礎和法律思維之戰，讓法院支持你，讓你的對手不得不服。為什么講專業的問題，因為專業的問題是支撐我們倫理道德的基礎，你再高的倫理道德但不能解決實際問題也不行，這只能證明你是個好人，但不能說明你是個好律師，所以我講德技俱佳。
第二就是做人。要做一個好人，作一個好的人。就是要會做人，一個人的人品和職業道德是有結合的地方。我們經常講。大學之大，要有大樓，還要有大師。一個道理，律師界的大師絕對是品德高尚的人，這才能做好一份大事業。所以說你要想獲得同行的認可，必須按照行業規范的要求做事，約束自己，才能做好這份職業。所以說一個人做人做到多大的程度，他的事業也就能做到多大的程度。事業成功和你的道德規范是有太多的聯系，所以說怎么做，以前打好自己的基礎，以后用心做好自己的這份職業。
最后，我再講一點。我們在座的都是法律碩士，我想針對在座的各位而言，我們的優勢在哪里?我們是復合型人才。因為我們本科不是學法律的，我們本科學的其他專業，現在我感覺到法律服務業的細分市場對我們的知識結構提出了更高的要求，比如說為什么我們中國律師做知識產權做不好，很重要的是因為基本上都是法律專業出身的，都有文科背景，但知識產權這個行業需要太多理工科背景的人才。我們的方向在哪里，我們要找復合化的專業，我們的優勢就出來了。海事海商也一樣，對非法律專業的要求很高，你做銀行、基金等等，這里面有大量的金融的、證券的、管理的、信息的等等復合型、交叉型的東西。所以我們要把握住我們的優勢和特點，以自己之長攻別人之短，包括我們在寫畢業論文時的選題，我們要找復合型的題目，因為純法理的東西我們是沒有優勢的。我們的優勢其實就在我們手上，關鍵是我們要認真思考、認真琢磨。我們現在講轉變經濟發展方式，還有就是我們現在環境保護、能源方面的律師奇缺，這也是我們復合型人才的機會。我們本科的專業可能五花八門，但和法律專業嫁接之后，就會誕生出燦爛的前景。問題是我們要認識到這一點，并通過自己的實踐強化這一點。
我今天談的就是這些，希望對大家有些幫助，謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇6
尊敬的金廳長、黃局長，各位領導、各會員企業代表：
大家下午好!
今天，是我們南寧市物業管理行業協會舉辦一年一度新春年會的日子，在此，我首先感謝大家在百忙中來參加會議，并對長期以來關心和支持我們工作的各位領導、會員企業以及朋友們致以衷心地感謝和崇高的敬意!
20xx年，在市住房局及市民政局的指導下，在全體會員企業的團結協作與大力支持下，我們按年度計劃完成了全年的工作，現在由我代表協會秘書處向大家做20xx年度工作匯報，關于20xx年工作總結我們已經全文印發在《南寧物業管理》雜志上，大家可以通過雜志閱讀并了解。在這里我就不再重復念讀，只就工作重點向大家做個匯報。
一、 關于服務政府方面
20xx年，我們積極參與政府主管部門主導的物業管理政策法規的草擬、修訂工作，并在其中積極反應行業、企業的訴求，提出相應的修改意見和建議，努力發揮行業協會在參與地方法規建設中應有的作用。
首先，我們根據房地產市場監管處的要求，參與了《關于加強全區保安工作的意見》(征求意見稿)、《廣西壯族自治區物業管理條例》、《廣西壯族自治區物業服務收費管理試行辦法》(征求意見稿)等法規政策的修改、討論和立法論證會，其中兩次組織企業對《關于加強全區保安工作的意見》(征求意見稿)提出意見和建議;同時，組織企業對《廣西壯族自治區物業服務收費管理試行辦法》(征求意見稿)進行討論并提出修改意見和建議，這些意見和建議都及時地上報房地產市場監管處，部分建議得到了采納。
20xx年5月，根據市住房局的要求，組織企業對《南寧市物業服務企業信用信息管理規定(征求意見稿)》進行討論并提出修改意見上報住房局。除此之外，我們根據市住房局的工作布署，協助其組織開展“20xx年度南寧市城市物業管理優秀住宅小區(大廈、工業區)評選活動”、舉辦南寧市首屆業主委員會會員培訓班，盡努力完成該局臨時交辦的各項工作。與此同時，我們還根據行業現狀，草擬了《關于加強南寧市物業管理從業人員上崗培訓的方案》，上報市住房局，對如何在南寧市建立一套行之有效的行業準入制度、提高物業管理人員專業知識和整體素質的培訓機制，提出了可行性建議和意見。
二、承接住房和城鄉建部課題，開展行業調研工作。
20xx年我們繼去年承接住房和城鄉建部《前期物業管理招投標實證研究》課題后，再次承接住房和城鄉建部《物業服務企業信用信息管理研究》課題，我們在3月份與住房和城鄉建設部房地產市場監管司簽訂課題合同后，我們及時組建了課題小組并做好分工安排。一年來，課題小組通過對國內、區內各地企業信用信息管理和物業服務企業信用信息管理的現狀進行了解、分析和實地調研，就如何建立一個對政府監管有利、以行業協會為主導、企業自覺自律的物業服務企業信用信息管理機制，提出了設想和合理性建議，課題組最后形成了《物業服務企業信用信息管理研究》課題報告并上報住房和城鄉建設部房地產市場監管司。
三、組織召開第三屆會員大會，順利完成協會換屆選舉工作
第二屆會員大會于20xx年10月召開，到20xx年已經5年屆滿，根據《南寧市物業管理行業協會章程》規定，應該進行換屆選舉，為此，秘書處在年初就開始認真籌備做好召開第三屆會員大會并進行換屆選舉的各項籌備組織工作。在大家的支持下，秘書處于3月25日召開了全體理事會議，并根據章程規定推選了第三屆會員大會的會長候選人，同時理清了召開第三屆會員大會的各項前期準備工作。4月19日，第三屆會員大會在南寧明園新都酒店順利召開，原市住房局黨組書記馮炳浩、總工程師林劍等領導也應邀參加并做指示。會上，與會代表觀看了由秘書處精心制作的第二屆會員大會5年工作回顧專題片，第二屆會員大會的工作得到了住房和城鄉建設部、中國物業管理協會、廣西住房和城鄉建設廳、市住房局領導的肯定。本次會議還審議了第二屆會員大會的財務報告，并根據章程規定，舉行產生了29個理事單位，11個副會長單位，通過投票產生了新一屆的領導班子。新一屆領導班子將在延續第二屆會員大會工作的基礎上，繼續努力創新工作，更好地發揮行業協會的橋梁紐帶作用。
四、努力做好服務會員企業的工作
除堅持開設“法律顧問咨詢服務日”、繼續為會員企業提供各類信息交流和日常咨詢協調服務之外，20xx年度，我們還重點做好兩個服務工作，一是繼續開展“深入企業走訪調研活動”，二是重新組織編印《物業管理政策法規匯編》。
20xx年我們先后組織走訪了凌智、寶城、利海等會員企業，并在走訪過程中，通過召開座談會的形式，與企業員工或業主進行面對面的溝通交流，通過交流了解會員動態，宣傳行業政策，拉近彼此距離。在走訪企業期間，我們還根據企業的需要，深入項目進行創優指導。我個人在走訪中的體會就是，這些走訪工作增進了我們與會員企業之間的互動，對于我們而言，能為會員企業做一些力所能及的服務工作，心里也感到很欣慰。
此外，為便于會員企業及時、準確了解國家最新的物業管理法規、政策動態，我們針對20xx年5月編印的《物業管理政策法規匯編》進行了重新整理、歸納，增加了最新出臺的物業管理相關法規政策，新編20xx年版《物業管理政策法規匯編》已于9月編印完成并贈發給各會員企業。
五、關于行業交流工作
這么多年來，我們一直堅持采取“走出去、請進來”的辦法，積極引導并參與、組織會員企業參加各種行業交流和聯誼活動，讓會員企業在學有所獲的同時，還能增進彼此的友誼和聯系。20xx年我們組織的聯誼交流活動主要有：組織參加在昆明舉辦的“西南地區物業管理聯誼會”和在西藏召開“第五屆中國西部物業管理發展論壇”以及“八桂物業管理行業聯盟”活動等等。
其中，由我們協會與北京物業管理行業協會聯手開展的“南來北往共話物業”主題交流活動在當年的繼續中得到了升華。去年6月，由我們協會與北京物業管理行業協會以“南來北往，共話物業”為主題，首次聯手成功舉辦兩地同行主題聯誼交流活動，對于推動北京、南寧兩地物業管理同業交流的持續發展開了好頭。20xx年9月由我帶隊，組織了會員企業負責人一行二十余人，前往北京，再次與北京物業管理行業協會聯手開展“南來北往，共話物業”主題交流活動。我們這次活動的目的，就是希望能讓我們的會員企業看到在南寧看不到的高端項目、管理模式以及各項規范的服務標準。在北京期間，在北京物業協會以及多家北京物業服務企業的鼎力協助和支持下，我們參觀了清華大學新學堂、中國聯通北京分公司辦公樓、世寧大廈以及高檔別墅區——優山美地等四個項目。其中，中國聯通北京分公司辦公樓、世寧大廈均獲得過“全國物業管理示范大廈”及“北京市物業管理示范大廈五星項目”稱號。我們所參觀的這四個項目，覆蓋了學校、寫字樓、住宅、高檔別墅等不同類型的物業，每一個項目，都能給大家帶來不一樣的感受。我們都知道，物業管理的核心是設施設備的管理，因此，參觀設備房是我們考察的重點，而在考察中，我們也都感受到了這些物業的設施設備在管理上的細致、規范和專業，著實讓我們受益非淺。
在北京期間，我們協會和北京協會共同舉辦了兩地同行交流會，會上，南寧企業代表就物業服務企業經營與管理中遇到的問題，比如成本上漲、成本管控、停車收費、企業用工等提出了自己的疑問，北京企業代表則將自己的實際經驗與做法與南寧同行做了分享。這樣面對面的交流，讓我們感覺是有所收獲的，雙方都希望通過這樣一系列的交流活動來促進區域間的平衡發展，為物業管理行業的可持續發展盡一份力。關于北京之行的整個活動過程我們都做了專題報道，同時將交流會的情況整理成《來自北京同行的聲音》一文，刊登在我們的雜志上，希望對會員企業在日常經營管理中能夠有所幫助。
六、關于社會責任方面
我們一直以來都很重視引導企業的社會責任，通過積極引導企業參與社會公益活動來提升行業形象和社會美譽度。
20xx年5月，由我們協會發起，組織會同武漢、西安、荊州、廣州五市物業管理協會一起開展了“心系大苗山區 關愛莘莘學子”助學活動，大家一起共同籌款為廣西融水蘇州苗族自治縣懷寶鎮中心小學修建了籃球 場。10月我們組織上述幾個等城市物業協會的代表一同前往融水懷寶鎮中心小學參加籃球場竣工儀式，同時，還將武漢、荊州、廣州等城市物業協會帶來的一批文體用品，捐贈給當地鄉村小學師生。此次捐資助學活動，得到了當地領導和南寧市民政局領導的肯定。
總之，這一年來，我們雖然按計劃完成了年度工作，也取得了一點成績，但是工作上仍存在著很多的不足，我總結了一下，主要有以下幾點：
1、協會工作重心有待轉移。這幾年來，我們的工作重心主要是在協會的基礎管理和行業交流工作方面做得比較多，應該說這方面工作是取得了一定成績的，也得到了同行的普遍認可。但是，在反應行業和企業的訴求方面我們做得還是比較欠缺的。基于此，20xx年，我們將會相應地調整工作重點，把了解行業、企業在發展中遇到的矛盾和問題，反映會員單位訴求，維護行業、企業利益作為協會工作的重要內容;
2、會員單位在行業的覆蓋面需進一步擴大。據統計，目前南寧市共有物業服務企業561家，而協會目前共有會員企業172家，大部分的三級資質企業是沒有入會的，雖說目前會員企業在管的物業面積仍占南寧市物業管理總面積的75%以上，但總體數量上還是少了，很多中小型物業企業游離在協會之外，這部分企業的管理水平相對較低、大多運作也不盡規范，對行業產生的負面影響還是比較大的，他們其實最需要得到幫助和指導。另外，我們還需要努力做好各項服務工作，爭取做到呵護會員，感動非會員，吸收團結更廣大的物業企業入會，以提高協會工作的代表性和影響力，這樣對協會工作的全面開展會有十分重要意義;
3、協會工作水平需要進一步提高。當前行業發展日新月異，我們所看到的就是，老問題還在，新問題又已經迎面而來，行業的發展面臨轉型升級，企業也面臨轉型升級，作為服務行業發展和服務企業發展的行業協會也同樣面臨轉型升級，在這樣的形勢下對行業協會的發展也提出了新的要求，就我們協會目前的工作而言，我認為我們的工作水平還是有待提高的，所以，我們必須加強學習，理論水平和業務水平都要有所進步和提高，這樣才能做好各項工作，才能實現協會工作的新發展。
20xx年，是中國發展進程中具有重大而深遠意義的一年。前不久召開的中國共產黨第十八次全國代表大會和xx屆一中全會，描繪了全面建成小康社會和深化改革開放的宏偉藍圖，當前全國人民都在深入學習和領會“”精神，萬眾一心，銳意進取，為全面建成小康社會而奮斗。對我們協會而言，則是百尺竿頭，仍需更進一步，20xx年，在南寧市住房局、南寧市民政局的指導下，在全體會員企業的支持下，我們將繼續貫徹執行協會章程，堅持服務政府、服務企業的“雙向服務”方針，發揮行業協會的橋梁與紐帶作用，提升服務水平，為行業的發展而不懈努力!
我的工作總結完畢，謝謝大家!
在這里，我還想借這個機會再次感謝各位領導和各會員企業一直來對我、對協會工作的支持和幫助，我也衷心地祝愿意大家新春快樂!萬事順意!合家幸福!
安防協會領導講話稿 篇7
各位代表、同志們：
今天，*個體私營企業協會第二次代表大會隆重召開，這對于促進全縣非公經濟發展壯大，加速縣域經濟轉型突破、跨越發展具有重要的意義。首先，我代表縣委、縣政府對大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!向市工商局副局長、市個體私營企業協會會長文生長一行在百忙之中蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎!向全縣個體私營企業協會廣大工作者、會員以及關心、支持協會工作的各級領導和社會各界人士表示崇高的敬意!剛才，大會選舉產生了新一屆*個體私營企業協會理事會，市工商局文局長和縣政府張縣長分別講了很好的意見，請大家結合實際，認真抓好落實。下面，我再強調三點：
一、提高認識，堅定信心
中央和省市一直高度重視民營企業發展，先后推出了鼓勵民營經濟的兩個“36條”及扶持民營經濟發展的一系列配套措施和實施細則。黨的xx大進一步提出了堅持“兩個平等”，即：“堅持平等保護物權，形成各種所有制經濟平等競爭、相互促進新格局”。近年來，縣委、縣政府將發展民營經濟作為全縣經濟發展的重點之一，制定出臺了一系列鼓勵、支持民營經濟發展的貫徹落實措施，全縣民營經濟快速增長，已經成為全縣經濟的重要組成部分，最具生機和活力的市場主體，在拉動經濟增長、擴大社會就業、增加農民收入等方面，越來越發揮著不可替代的重要作用。實踐證明，大力發展民營經濟，是加快發展的優勢所在、希望所在。
但我們也應清醒地認識到，與發達地區相比，我縣民營經濟無論是數量、質量，還是發展速度，都存在一定的差距。不僅“鋪天蓋地”的發展勢頭沒有真正形成，“頂天立地”的骨干企業也還很少，尤其是科技型、外向型企業和產品還不多，民營經濟總量占國民經濟的份額還不高。現在，民營經濟已不再是要不要發展的問題，而是怎樣加快發展的問題;不再僅僅是其自身發展的問題，而是一個事關推動縣域經濟社會加快發展的重大問題。當前，全國各地都把發展民營經濟作為新階段經濟社會領先發展和后發優勢的關鍵來抓，民營經濟呈現出千帆競發的發展局面。面對這種不進則退的嚴峻形勢，慢一步就會差之千里，快一拍就能搶占先機，我縣要縮小與先進地區的差距，爭取早日躋身全省前列，必須把功夫下在民營經濟上。可以這樣說，今后我縣民營經濟發展的成效如何，將直接影響我縣在全省經濟發展中的位次，影響我縣在未來發展競爭中的地位。全縣各級各部門要樹立強烈的憂患意識和危機意識，切實增強緊迫感和責任感，深入貫徹落實縣十六次黨代會精神，強化職能，轉變作風，提高效率，用市場經濟的辦法抓民營經濟，少干預，多服務;少限制，多支持;少設卡，多指導。以更便捷、更高效的方式努力為民營企業提供更優質、更直接的服務。我們要真正做到政策進一步放寬，經營進一步放開，管理進一步放活，打破常規，趕超先進，開創全縣民營經濟工作的新局面。
二、創新實干，加快發展
今年以來，全縣各級緊緊圍繞“科學發展、富民強縣”的主題，牢牢把握轉型突破、跨越發展的主基調，把項目作為總牽引，把招商作為總抓手，全力保工業增長、保項目建設、保民生改善、保投資強度，全縣經濟社會發展取得了顯著成績。今年二季度全縣經濟社會發展主要指標在全市處于領先位次。這離不開廣大民營企業家和個體勞動者的貢獻。在此，我希望廣大民營企業，在自身發展壯大的同時，為促進全縣經濟社會跨越發展，重點做好兩方面的工作：
一方面，要在做大、做強民營企業上求突破、見實效。廣大民營企業家必須緊緊抓住當前各級加快民營經濟發展的大好時機，進一步克服“小富即安”、“小成即滿”的思想，增強機遇意識、創新意識和誠信意識，富而思進，加快發展。充分利用我縣的比較優勢，尋求新的發展。依托我縣汽車及零部件工業和建材工業基地建設，大力發展配套的中小民營加工制造業;利用我縣積極推進文化旅游強縣建設的契機，積極參與發展文化產業、餐飲服務和旅游業;依托農產品資源豐富的優勢，發展以果蔬、食醋等農副產品加工為主的食品工業，大力發展農村專業合作經濟組織，發展壯大農業產業化龍頭企業，帶動農業結構調整和農民增收。
另一方面，要勇于創新，增強市場競爭意識。民營企業戶無論規模大小，只要有市場、有產品、有效益，就要積極參與國內國際市場的競爭與合作，注重體制創新、科技創新和管理創新。不斷增強憂患意識，加大科技投入，加快創新步伐，靠不斷創新努力提高民營企業的核心競爭力，實現新的發展。重視品牌和信用建設，不斷提高產品質量和檔次，為加快建設富裕、人文、生態、和諧做出新的更大的貢獻。
三、強基固本，抓好黨建
加強非公企業黨組織建設，是當前黨建工作的重點。近幾年來，我縣在非公經濟黨建工作方面扎實有力，成立了37家非公企業黨支部。但總的來看，黨組織在眾多的非公企業中覆蓋面還不夠大，影響力還不夠強，工作成效還不夠明顯。非公經濟組織中有職工無黨員、有黨員無組織、有組織無管理的現象仍然存在，很大程度上制約了黨在非公經濟組織中的影響力和黨員先鋒模范作用的發揮。我們必須要適應新形勢的要求，切實增強加強和改進非公黨建工作的責任感、使命感和緊迫感。希望縣個體私營企業協會不辜負縣委的期望，積極配合地方黨委的黨建工作，加強私營企業黨建工作的力量，把個體私營經濟組織中的黨建工作做實、做好、做出成效。在廣泛動員，積極爭取企業主支持的同時，要確保黨員先進性在企業的經營管理中得以充分發揮和體現，主動參與支持企業的發展，使黨組織不但不影響企業的生產經營，不增加企業的經濟負擔，反而有效地激發黨員在企業中的模范先進作用，為企業發展作出更大貢獻。
同志們，做好個體私營協會各項工作，關系到全縣非公經濟的發展和穩定，關系到全縣經濟社會發展的大局，任務艱巨、意義重大。在座的各位都是全縣非公企業界的杰出代表，是全縣民營企業的精英。希望你們帶頭樹立想大事業、干大事業的宏偉氣魄，帶頭樹立擴大規模、做大做強的遠大志向，帶頭樹立走出、走出陜西、走向全國的信心與勇氣，積極探索個體私營企業協會工作新模式，為開創我縣個體私營企業協會工作新局面，促進民營經濟發展壯大，加快建設富裕、人文、生態、和諧新做出新的更大的貢獻!
安防協會領導講話稿 篇8
各位領導、各位代表，同志們、朋友們：
經過充分醞釀和精心籌備，在這個秋高氣爽，喜迎豐收的日子里，xx集團健康促進與教育協會、心理衛生協會和紅十字會正式成立了。3個協會的成立得到了x鎮黨委、市衛生局、市紅十字會領導的大力支持和幫助，在此，我代表xx集團黨總支，向關心、支持發展的各位領導表示衷心的感謝!3個協會的成立也得到了公司領導和員工的全力支持和積極配合,我們10月16日在OA上發出自愿參加這3個協會的報名通知后,短短時間就收到不少員工的入會申請，其中健康促進會34人,心理衛生協會25人,紅十字會14人,在此,我也代表集團黨總支,向x總、向各位會員代表表示真摯的感謝!近來，我們致力于打造健康企業、愛心企業，將之納入企業三年規劃，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集團文體協會，包括籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、自行車協會、攝影會適應健康等。健康是每位員工的基本財富，也是公司的主要財富，3個協會的成立，將成為提高公司軟實力，打造愛心、健康品牌的3張王牌，是集團關愛員工生活、回饋社會大眾的良好載體。借協會成立良機，我對下步工作提幾點要求：
第一、要加強領導工作。要充分發揮理事會和各位理事的作用，共同擔負協會發展的任務。要制定各協會的總體發展規劃，確定發展目標和工作重點、工作步驟。通過協會平臺，開展多層次、多角度的活動，關愛員工健康，幫扶困難員工和社會弱勢群體，更好地履行社會責任。
第二、要建立健全各項規章制度。紅十字會方面切實加強對捐贈款物的管理，做到收支賬目公開、透明，主動接受社會監督和審計部門的'審計，以取信于民，取信于社會，確保紅會活動健康發展。心理健康協會要堅持保密原則，尊重員工隱私權。
第三、要抓好宣傳工作。要利用報、宣傳欄和新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳協會的性質、宗旨、活動宣傳等報道，增進公司員工和社會對協會的了解，擴大影響面，吸引更多的新生力量加入，促進協會進一步健康發展。
第四、要完善活動資料。每次協會活動，要有計劃、有總結，最好留下圖文資料，這是我們工作的記錄，也是開展下一步工作的指導材料，還是宣傳公司、突出品牌效應的良好載體。
各位領導、代表們，今天，健康促進會、心理衛生協會、紅十字會3個協會成立，不是我們工作的終點，而是一個嶄新的起點，我相信，有上級政府領導的關懷和支持，有公司領導的關注和幫助，有全體員工的積極參與和大力配合，我們的協會建設將紅紅火火，有血有肉，取得實實在在、看得見、摸得著，切實產生效果的成績。
我的講話完畢，謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇9
各位代表、各位同志：
今天，我們相聚在這里，共同見證了我市律師行業發展的重要時刻。各位與會代表不負重托，積極履職，認真審議各項工作報告，行使代表權力，圓滿完成了大會各項既定議程。在此，我代表市司法局黨組，向四年來認真履職，積極作為，為律師行業科學發展作出重要貢獻的二屆律協理事會全體同志表示衷心的感謝！向新當選的市律協領導班子成員表示熱烈的祝賀！也借此機會向全市廣大律師致以親切的問候！
上午，副廳長、秘書長、在講話中對今后的律師工作提出了具體要求和殷切希望，全市各級司法行政機關、市律師協會和廣大律師一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
下面，我對今后一個時期的律師工作講三點意見：
一、律師協會務必牢記使命、履職盡責，切實發揮三大作用
（一）切實發揮自律作用。要能管，律師一旦取得資格從業就必須加入律師協會，這是律師從業最基本的條件，加入律協就必須承認律協章程，服從律協管理。要敢管，律師執業行為是否規范，不僅影響律師群體的形象，還影響公眾對法治的信仰及對公平正義的信心。一旦律師有違法違規執業行為，律協要敢于亮劍，敢于說話，要把律師協會的權威性樹立起來。律協懲戒委員會要完善對律師的投訴、處理機制，確保律師存在違法違紀行為時，能得到有效處理。要會管，加強行業自律，除了完善投訴處理規則以外，還要建立律師獎懲情況通報制度。通過我們的門戶網站、合作媒體，把律所、律師的獎懲情況向社會公布；與法官協會、檢察官協會溝通交流，多方面、多渠道了解律師動態，對癥下藥，真正讓律師對我們的協會、章程、執業規范有所敬畏。
(二)切實發揮組織作用。律協要充分發揮組織作用，積極在兩會上發出律師的聲音，把律師的一些想法及面臨的困難和問題傳遞出去。要組織律師參與社會公益活動工作，把法律服務送到田間地頭、街頭巷尾，最大限度滿足人民群眾的法律需求。要組織好律師培訓工作，繼續邀請省內外知名律師、法學專家對全市律師開展專題講座，積極組織律師參加省律協開展的各類培訓，除了每年一次的集中培訓外，還要分層次、分類別的對律所主任、青年律師等開展專項培訓。律協的領導班子要切實履職。新一屆會長、副會長，每年要親自參與組織起草重要文件、部署重大活動和處理日常事務；要定期集中學習或研究工作，每年到聯系縣區的律師事務所調研、檢查工作不少于10天；要實行年度述職制度，由理事會對其工作進行評議；有關協會規范性文件必須落實到由會長、副會長牽頭擬定、討論、審議；要實行協會領導帶隊維權，主持涉及律師違法違紀的行業調查處理。
（三）切實發揮服務作用。為廣大律師服務是律協的法定職責。要主動加強與法官協會、檢察官協會之間的聯系，律師權益受到侵犯，尤其是在執業中受到歧視或其他不合理對待時，律協維權委員會要第一時間站出來。要加強對律師的幫扶。對剛入行的律師，特別是青年律師來說，如何發展是個大問題。青年律師是行業的未來，入職初期會面臨一些困難和困惑，協會要給予更多的精神上、物質上、政策上的支持，要多給他們創造展示和亮相的機會，幫助他們盡快成長成才。
二、廣大律師務必銘記宗旨、增強本領，努力強化四種意識
（一）強化政治意識，努力做好中國特色社會主義法律工作者。要深刻理解中國特色社會主義法律工作者的本質屬性、基本內涵和工作要求，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持執業為民、服務為民的律師工作宗旨，切實做到擁護黨的領導、擁護社會主義制度、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義，大力開展社會主義律師文化建設，培育和形成中國特色社會主義律師執業精神，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。
（二）強化學習意識，努力提升服務經濟社會發展的業務水平。律師行業本身是一個需要終身學習的行業，加強學習是律師執業的內在要求，也是律師增長才干的必由之路。國家的十三五規劃提出創新驅動的戰略重點與創新型國家建設，信息經濟發展，完善金融市場體系，經濟轉型升級均涉及諸多法律問題，是我們律師工作面臨的新課題、新領域。全省多點多極支撐發展戰略‘兩化’互動、城鄉統籌發展戰略、創新驅動發展戰略的提出，給律師行業帶來巨大的機遇，同時也對律師的業務能力提出了更高的要求。而我市法律服務層次偏低，提供綜合性、復雜性法律服務能力不強、專業性不夠、協同作戰能力不高、參與競爭的能力較弱，成為掣肘我市律師業務發展的短板。我們只有加強學習，不斷學習，努力成為知識上的雜家、業務上的專家，不斷拓寬業務領域，才能為經濟社會提供高質量的法律服務。
（三）強化戰略意識，努力推動法律服市場規范健康快速發展。隨著傳統律師業務的競爭愈演愈烈，法律服務市場日益細分、精分，提供個性化、差異化的法律服務已經成為律所存續、發展的必由之路。全市律師和律所要進一步強化律師事務所內部管
理，建立規范化管理的標準和要求，完善律所民主決策、人員管理、質量控制、風險防范等機制。推進律師事務所專業化、公司化、規模化、品牌化建設，采用和推行與專業化、規模化、品牌化相適應的科學的內部管理架構、薪酬分配機制和績效考核機制，吸納優秀人才，突出專業特色，努力培育核心業務突出、服務定位清晰、具有較強競爭力和一定影響力的品牌律師事務所。我們鼓勵律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，整合優質法律服務資源，提高市場競爭力。要鼓勵和培育一批知名律師、品牌律師和專業律師，堅決反對和整治無序競爭、惡性競爭和非法競爭。
（四）強化責任意識，努力維護當事人合法權益促進公平正義。律師肩負著維護法律的正確實施、維護當事人的合法權益、維護社會公平正義的重要責任。廣大律師要端正執業理念，認清自身肩負的責任，強化擔當精神。要依法履行辯護、代理職責，協助司法機關全面、準確地查明事實，正確適用法律，從實體和程序上維護司法公正，推動讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要努力做好涉及教育、就業、醫療衛生、社會保障、勞資糾紛、安全生產等民生領域的法律服務工作，向危困企業、失業下崗工人提供各種形式的法律援助，每名律師每年辦理不少于2件法律援助案件。要積極參與化解和代理涉法涉訴信訪工作，積極創新律師服務信訪工作機制，維護信訪群眾合法權益，促進息訴罷訪。要落實好政府公益法律服務站、看守所援助工作站的律師值班制度，積極參加司法行政部門和律協組織的各種公益法律活動。
三、司法行政部門務必抓住機遇、乘勢而上，全力做好五個方面工作
（一）深化律師工作認識。黨的十八屆三中全會對進一步完善律師制度作出了重大部署，黨的十八屆四中全會更將律師工作擺突出的位置，標志著我國律師事業發展將進入一個嶄新的歷史時期。我們要深刻認識做好律師工作事關依法治國大局，充分發揮律師在全面依法治國中的重要作用；要深刻認識做好律師工作事關經濟社會發展，必須切實提升律師服務能力和水平，更好服務經濟社會發展。
（二）加強律師隊伍建設。要加強律師行業黨的基層組織建設，進一步做好發展新黨員工作，重點做好在合伙人和青年律師中發展黨員的工作，努力提高律師隊伍中黨員的比例。大力實施黨建促所建，所建促發展戰略，發揮好律師事務所黨組織在執業活動中的政治核心作用，發揮好律師黨員的先鋒模范作用。要堅持思想政治建設，認真開展社會主義核心價值觀、依法治國等教育活動，培育和形成全體律師誠信、責任、公平、正義的執業精神和職業道德；要建立律師領軍人才培養體制機制，積極向組織部、人大、政協等有關部門推薦優秀律師擔任黨代表、人大代表、政協委員，提升律師在社會政治經濟生活中的影響力和參政議政的能力。
（三）積極營造良好的司法環境。積極探索建立律師和司法人員之間的溝通聯系機制，定期開展對話交流活動，通過溝通交流增進相互理解。教育引導廣大律師遵守憲法法律，支持司法機關的工作，服從司法機關的安排，通過合理合法的渠道反映訴求、解決問題，自覺維護司法權威。準確把握律師與司法人員的接觸、交往準則，鼓勵、支持兩者的正當交往，堅決杜絕和打擊權錢交
安防協會領導講話稿 篇10
各位領導、全體會員：
上午好，今天我們歡聚一堂，參加我們自己的組織——通城縣餐飲服務行業協會換屆改選暨第二屆協會全體會員大會。經大家的推舉，我當選為第二屆協會會長，感謝各位同仁對我的充分信任，同時我感到受之有愧，而且覺得任重道遠。但是，我相信，有縣領導的關心與扶持，有縣工商聯、商務局及有關職能部門的正確指導，有各位會員的通力協作，我也堅定了信念與信心，將盡職盡責，強化管理，科學運作，密切團結廣大會員單位，竭誠為本行業提供應有的服務，努力把工作做好，做實，做強，不辜負大家對我的信任與重托，讓大家能得到必要的實惠與好處，真正體現協會的職能作用。
協會是我們共同的家，我們所有的會員在遵紀守法，誠信經營的前提下，要好好地這個平臺，進行廣泛的信息溝通，搭建好政府與行業溝通的橋梁，敢于承擔社會責任，真正為政府分憂，為民眾服務。同時，要以商會友、以友促商，實現資源共享，促進互利共贏。我敬請各位會員要以協會為家，以大局為重，遵照章程規定，與協會榮辱與共，命運共濟，風雨同舟，各盡其能，為協會的發展作出努力!
最后，祝各位領導工作順利，身體健康!祝會員朋友們事業發達，生意興旺!
安防協會領導講話稿 篇11
各位代表、各位同志：
今天，我們相聚在這里，共同見證了我市律師行業發展的重要時刻。各位與會代表不負重托，積極履職，認真審議各項工作報告，行使代表權力，圓滿完成了大會各項既定議程。在此，我代表市司法局組，向四年來認真履職，積極作為，為律師行業科學發展作出重要貢獻的二屆律協理事會全體同志表示衷心的感謝！向新當選的市律協班子成員表示熱烈的祝賀！也借此機會向全市廣大律師致以親切的問候！
上午，副廳長、秘書長、在中對今后的律師工作提出了具體要求和殷切希望，全市各級司法行政機關、市律師協會和廣大律師一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
下面，我對今后一個時期的律師工作講三點意見：
一、律師協會務必牢記使命、履職盡責，切實發揮三大作用
（一）切實發揮自律作用。要能管，律師一旦取得資格從業就必須加入律師協會，這是律師從業最基本的條件，加入律協就必須承認律協章程，服從律協管理。要敢管，律師執業行為是否規范，不僅影響律師群體的形象，還影響公眾對法治的信仰及對公平正義的信心。一旦律師有違法違規執業行為，律協要敢于亮劍，敢于說話，要把律師協會的權威性樹立起來。律協懲戒委員會要完善對律師的投訴、處理機制，確保律師存在違法違紀行為時，能得到有效處理。要會管，加強行業自律，除了完善投訴處理規則以外，還要建立律師獎懲情況通報制度。通過我們的門戶站、合作媒體，把律所、律師的獎懲情況向社會公布；與法官協會、檢察官協會溝通交流，多方面、多渠道了解律師動態，對癥下藥，真正讓律師對我們的協會、章程、執業規范有所敬畏。
(二)切實發揮組織作用。律協要充分發揮組織作用，積極在兩會上發出律師的聲音，把律師的一些想法及面臨的困難和問題傳遞出去。要組織律師參與社會公益活動工作，把法律服務送到田間地頭、街頭巷尾，最大限度滿足人民群眾的法律需求。要組織好律師培訓工作，繼續邀請省內外知名律師、法學對全市律師開展專題講座，積極組織律師參加省律協開展的各類培訓，除了每年一次的集中培訓外，還要分層次、分類別的對律所主任、青年律師等開展專項培訓。律協的班子要切實履職。新一屆會長、副會長，每年要親自參與組織起草重要文件、部署重大活動和處理日常事務；要定期集中學習或研究工作，每年到聯系縣區的律師事務所調研、檢查工作不少于10天；要實行年度述職制度，由理事會對其工作進行評議；有關協會規范性文件必須落實到由會長、副會長牽頭擬定、討論、審議；要實行協會帶隊維權，主持涉及律師違法違紀的行業調查處理。
（三）切實發揮服務作用。為廣大律師服務是律協的法定職責。要主動加強與法官協會、檢察官協會之間的聯系，律師權益受到侵犯，尤其是在執業中受到歧視或其他不合理對待時，律協維權委員會要第一時間站出來。要加強對律師的幫扶。對剛入行的律師，特別是青年律師來說，如何發展是個大問題。青年律師是行業的未來，入職初期會面臨一些困難和困惑，協會要給予更多的上、物質上、政策上的支持，要多給他們創造展示和亮相的機會，幫助他們盡快成長成才。
二、廣大律師務必銘記宗旨、增強本領，努力強化四種意識
（一）強化政治意識，努力做好特色社會主義法律工作者。要深刻理解特色社會主義法律工作者的本質屬性、基本內涵和工作要求，自覺堅持的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持執業為民、服務為民的律師工作宗旨，切實做到擁護的、擁護社會主義制度、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義，大力開展社會主義律師文化建設，培育和形成特色社會主義律師執業，堅定不移地做特色社會主義法律工作者。
（二）強化學習意識，努力提升服務經濟社會發展的業務水平。律師行業本身是一個需要終身學習的行業，加強學習是律師執業的內在要求，也是律師增長才干的必由之路。國家的十三五規劃提出創新驅動的戰略重點與創新型國家建設，信息經濟發展，完善金融市場體系，經濟轉型升級均涉及諸多法律問題，是我們律師工作面臨的新課題、新領域。全省多點多極支撐發展戰略‘兩化’互動、城鄉統籌發展戰略、創新驅動發展戰略的提出，給律師行業帶來巨大的機遇，同時也對律師的業務能力提出了更高的要求。而我市法律服務層次偏低，綜合性、復雜性法律服務能力不強、專業性不夠、協同作戰能力不高、參與競爭的能力較弱，成為掣肘我市律師業務發展的短板。我們只有加強學習，不斷學習，努力成為知識上的雜家、業務上的，不斷拓寬業務領域，才能為經濟社會高質量的法律服務。
（三）強化戰略意識，努力推動法律服市場規范健康快速發展。隨著傳統律師業務的競爭愈演愈烈，法律服務市場日益細分、精分，個性化、差異化的法律服務已經成為律所存續、發展的必由之路。全市律師和律所要進一步強化律師事務所內部管
理，建立規范化管理的標準和要求，完善律所民主決策、人員管理、質量控制、風險防范等機制。推進律師事務所專業化、公司化、規模化、品牌化建設，采用和推行與專業化、規模化、品牌化相適應的科學的內部管理架構、薪酬分配機制和績效考核機制，吸納優秀人才，突出專業特色，努力培育核心業務突出、服務定位清晰、具有較強競爭力和一定影響力的品牌律師事務所。我們鼓勵律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，整合優質法律服務資源，提高市場競爭力。要鼓勵和培育一批知名律師、品牌律師和專業律師，堅決反對和整治無序競爭、惡性競爭和非法競爭。
（四）強化責任意識，努力維護當事人合法權益促進公平正義。律師肩負著維護法律的正確實施、維護當事人的合法權益、維護社會公平正義的重要責任。廣大律師要端正執業理念，認清自身肩負的責任，強化擔當。要依法履行辯護、代理職責，協助司法機關全面、準確地查明事實，正確適用法律，從實體和程序上維護司法公正，推動讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要努力做好涉及教育、就業、醫療衛生、社會保障、勞資糾紛、安全生產等民生領域的法律服務工作，向危困企業、失業下崗工人各種形式的法律援助，每名律師每年辦理不少于2件法律援助案件。要積極參與化解和代理涉法涉訴信訪工作，積極創新律師服務信訪工作機制，維護信訪群眾合法權益，促進息訴罷訪。要落實好政府公益法律服務站、看守所援助工作站的律師值班制度，積極參加司法行政部門和律協組織的各種公益法律活動。
三、司法行政部門務必抓住機遇、乘勢而上，全力做好五個方面工作
（一）深化律師工作認識。的十八屆三中全會對進一步完善律師制度作出了重大部署，的十八屆四中全會更將律師工作擺突出的位置，標志著我國律師事業發展將進入一個嶄新的歷史時期。我們要深刻認識做好律師工作事關依法治國大局，充分發揮律師在全面依法治國中的重要作用；要深刻認識做好律師工作事關經濟社會發展，必須切實提升律師服務能力和水平，更好服務經濟社會發展。
（二）加強律師隊伍建設。要加強律師行業的基層組織建設，進一步做好發展新員工作，重點做好在合伙人和青年律師中發展員的工作，努力提高律師隊伍中員的比例。大力實施建促所建，所建促發展戰略，發揮好律師事務所組織在執業活動中的政治核心作用，發揮好律師員的先鋒模范作用。要堅持政治建設，認真開展社會主義核心價值觀、依法治國等教育活動，培育和形成全體律師誠信、責任、公平、正義的執業和職業道德；要建立律師領軍人才培養體制機制，積極向組織部、人大、政協等有關部門推薦優秀律師擔任代表、人大代表、政協委員，提升律師在社會政治經濟生活中的影響力和參政議政的能力。
（三）積極營造良好的司法環境。積極探索建立律師和司法人員之間的溝通聯系機制，定期開展對話交流活動，通過溝通交流增進相互理解。教育引導廣大律師遵守憲法法律，支持司法機關的工作，服從司法機關的安排，通過合理合法的渠道反映訴求、解決問題，自覺維護司法權威。準確把握律師與司法人員的接觸、交往準則，鼓勵、支持兩者的正當交往，堅決杜絕和打擊權錢交
安防協會領導講話稿 篇12
裝飾行業協會成立
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行辰溪縣室內裝飾行業協會成立大會，在這個喜慶的日子里，首先請允許我代表城鎮集體工業聯社向給予協會成立作出指導幫助和關心的各級領導、朋友們表示衷心的感謝，同時也向為籌備協會成立工作付出辛勞的同志們致以衷心的感謝和敬意!
室內裝飾行業是朝陽行業，又是永不衰竭的行業，正處于蓬勃發展的時期，據有關資料顯示，我國室內裝飾業經過20多年的發展，正以20%的年遞增長速度前行，已經形成了令人矚目的宏大產業，為國家、社會和人民群眾作出了歷史性的重要貢獻。該產業每年為國家創造了一萬四千多億元的巨額財富，為社會提供了一千三百多萬個的就業機會，還造就了一支專業化職業隊伍，從事室內設計專業人員已超過六十萬人，預計今后的發展空間更大。辰溪室內裝飾行業也已經初具規模，擁有相關企業 多家，從業人員 人，年產值達到 元。辰溪室內裝飾行業協會的成立，既順應了社會經濟發展，體現了我們縣室內裝飾行業的愿望，標志我們縣室內裝飾行業的發展開始邁入一個新的始點以及將步入
規范、快速的快車道。在遵循協會章程和創辦宗旨的前提下，未來，我們打算首先做好以下四個方面的工作：
一、加強行業自律，促進行業在有序競爭下健康發展。
一是積極推進行業自律及行業規范體系建設，讓行業在法律法規的框架內實現對行業經濟運行的約束與規范，以促進行業有序競爭。二是以提高市場公信度為宗旨，在此基礎上制定和實施行業自律公約，建立合理的市場準入機制，扶植一批守誠信重質量的優質企業，幫助其進行品牌創建，實現行業健康發展。
二、全心全意為會員服務，維護會員合法權益。
協會是會員的家園，協會要使各會員共同成長，共同發展。一是努力整合行業內部資源，為會員提供一個交流、合作、資源共享的平臺。二是可以牽頭組織會員到其他縣市參觀、交流溝通、取長補短，積極向會員提供行業市場信息，盡量擴大會員的視野，拓展會員發展空間。三是切實維護會員合法權益，積極應對各種干擾行業經濟發展的因素，為會員提供法律法規方面的咨詢服務。
三、做好會員與政府職能部門聯系的紐帶和溝通的橋梁。
行業的發展離不開一個規范市場環境，更離不開政府的支持保護。一是大力協助政府部門，幫助那些符合條件具備能力的企業向政府相關部門申請相應證書;二是及時向會員傳達黨和政府的相關政策法律法規;三是協助政府規范行業的準入制度建設，做好資質評審、年檢工作，打擊擾亂行業市場的行為;四是協會還將及時向政府部門反饋行業的愿望和要求，努力為會員爭取政府支持。
四、加強協會自身建設。
協會的成立是行業發展的需求，是會員的共同愿望。如何把協會建設成為真正意義上的會員之家，能為會員更好的提供服務，促進行業的健康發展，還有很多工作要做，尤其需要各級領導的幫助支持，各位朋友、各位理事、會員的無私奉獻。協會將切實建立起相應的組織機構和運行機制，抓好協會組織的日常管理，重點推動行業規范體系與合作平臺建設以及擴大協會的影響力和覆蓋面等工作。使協會高效運作，成為政府的助力，會員的家園。在行業發展上探索新的工作領域，共同促進行業的發展。
當前我們縣室內裝飾行業面臨著難得的發展機遇，也面臨嚴峻挑戰，我們要適應新形勢、新要求，認真貫徹落實縣委“一化四建”發展戰略，堅定信心，迎接挑戰，努力開創我行業發展的新局面。展望未來，任重而道遠，光榮而艱巨，但我相信，只要有黨和政府的關心和支持，各位同仁的共同努力，我們縣室內裝飾行業一定能為美化人民生活，發展社會經濟作出更大的貢獻。
各位領導、朋友們，協會的成立僅僅是萬里長征的第一步，我將和全體協會成員一道，克盡職守，團結一致，努力工作，為行業發展作出自己新的貢獻。
最后，再次感謝前來指導的各位領導來賓、新聞媒體的朋友們，祝大家事業興旺，身體健康，合家幸福! 謝謝大家!
成立協會領導講話稿篇五：羽毛球協會成立領導講話稿
各位會員、同志們：
大家上午好!在全區加快實施“”戰略，建設“”城區的形勢下，在各級領導、社會各界的關心、支持下，羽毛球協會今天成立了。它的成立，將為廣大羽毛球愛好者搭建一個廣闊的發展平臺，同時也將對全民健身活動的開展產生積極的促進作用。在此，我代表向前來參加大會的領導和來賓表示熱烈的歡迎，并對羽毛球協會的成立表示熱烈的祝賀。
近年來，隨著我區經濟和社會各項事業的迅速發展，人民生活水平的不斷提高，提升健康素質已成為人們的共同愿望，而羽毛球運動越來越成為不可缺少的一部分。羽毛球運動在我區有相當好的群眾運動基礎，各委、辦、局等都有一批常年堅持羽毛球運動的愛好者。
羽毛球運動可操作性強，不受場地限制，不受年齡性別限制，既可以在室內正規的場地進行，也可以在戶外陽光下散打，既可以單兵作戰，也可以集體會戰。羽毛球小打怡情，大打益智。它把你個人的樂趣與他人的樂趣聯系在一起，是溝通感情的紐帶，是增進友誼的橋梁。它教會你如何競爭，如何與人合作，如何尊重他人，如何知難而上。可以說羽毛球是一項很適合現代人的高品位的運動方式。
羽毛球協會的成立對促進全區的羽毛球運動的普及和提高，對弘揚體育精神必將起到積極的作用，希望協會今后要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全區形成廣泛影響，使羽毛球運動成為城區對外宣傳的一個新品牌，為構建“四宜”城區做出貢獻。
成立協會領導講話稿篇六：餐飲協會成立領導講話稿
各位領導、各位會員：
大家上午好!首先熱烈祝賀漢臺區褒河鮮魚餐飲協會第一屆會員大會隆重召開，在這次大會上，由于各位領導的支持和各位會員的信任，我被推選為漢臺區褒河鮮魚餐飲協會會長，我決心與協會全體同志奮力做好以下幾點：
一是加強自律，完善制度。褒河鮮魚餐飲協會是餐飲行業的主管組織，做好行業自律工作，有利于行業的健康發展。今后協會將與衛生、工商、勞動等相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，制訂相關制度、辦法，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。 二是反映訴求，維護權益。褒河鮮魚餐飲協會將認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，出臺優惠政策以降低餐飲行業水電經營成本，為餐飲企業維權減負。 三是發展會員，壯大隊伍。漢臺區褒河鮮魚餐飲協會將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動地為企業培訓廚師、服務員;為企業協調糾紛、化解矛盾;切切實實讓會員體會到入會帶來的好處，自覺為協會一員。同時也熱忱歡迎尚未入會的企業自愿申請加入，真正將“褒河鮮魚”打造成漢中乃至全國有影響的餐飲品牌。
四是著眼未來，改革創新。幫助會員企業破除互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時根據會員實際情況，將經常性地開展烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察等活動，通過這些活動促進餐飲企業相互取長補短、改革創新，進而為河東店鎮褒河鮮魚餐飲行業的飛速發展鋪平道路。
安防協會領導講話稿 篇13
各位企業家、同志們：
經過一段時間認真扎實的籌備，經過剛才的選舉，今天，x縣企業家協會在這里正式成立了。企業家協會的成立，標志著我縣企業家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經濟社會持續協調發展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經濟社會發展做出貢獻的企業家表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見，供大家參考。
一、統一思想，充分認識成立企業家協會的重大意義
實現跨越發展，關鍵在企業，核心在人才。企業家是經濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創造精神的一個群體，是經濟發展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532戶，從業人員達到31860人。我縣企業家協會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平臺，加強企業家隊伍建設，促進地方經濟社會發展，必將產生重要的推動作用。
1、這是我縣經濟發展的一件大事。企業是經濟發展的主體，企業家是企業發展的掌舵人。企業家是最受尊重、最賦創造性、最具生命力的群體，承載著發展的重任，寄托著我縣的未來。只有企業家整體素質的不斷提高，才有全縣經濟的持續健康快速發展。企業家協會的成立，將對企業家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經濟發展的一項重要舉措，是我縣經濟發展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經濟發展的史冊。
2、這是企業家所期盼的一件喜事。在協會籌建過程中，廣大的企業家們體現出高度的參與熱情，對協會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經濟是一種既有分工又有協作、既有競爭又有合作的經濟。我縣企業家務實、穩健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協作。這個問題，大部分企業家已經有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業中存在一定程度的無序競爭現象，影響了企業的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業錯位發展的協調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經濟政策、發展思路能及時準確地傳遞到每一個企業中來，企業的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以后，企業家將在政務環境和市場競爭中不再單打獨斗，而是有組織、有依托、有渠道地協手合作，共同發展。
3、這是創建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業協會、合作社等，但在經濟領域、工業系統中還沒有一個較為規范的社團組織，企業界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發展的中介機構。健全的市場經濟呼喚著真正高效規范的中介機構，呼喚著具有各種功能的社團組織。企業家協會的成立，是在市場經濟條件下企業加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創建中的一件新事，對我縣企業的發展必將起到積極的促進作用。
二、履行宗旨，切實發揮協會的重要作用
協會要體現時代需要，反映企業家愿望，切實履行好服務企業、服務社會的宗旨，必須發揮好五個作用：
1、要把協會辦成促進創業的組織。創業是這個時代的主旋律，是企業發展的主題，更是企業家的追求和本色。協會要把創業作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創業之志;要通過國內外成功企業家的創業經歷，使我縣企業家始終保持創業的信心和勇氣;要挖掘一批企業家的創業典型，營造一種崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的社會環境。特別是當前，我縣的工業還處在發展起步階段，規模不大，牌子不響，貢獻還不高，協會要引導企業家在推進制度創新、加強產品研發、致力品牌營造、注重人才開發等方面作出積極的努力，實現企業品質和競爭力的盡快提升。
2、要把協會辦成學習交流的沙龍。企業家協會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺內，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒，可以共享先進的管理模式和超前的經營理念。這是一種沙龍式的組織，有利于企業家解除各種束縛，有利于自由地發表觀點，更有利于形成協作的氛圍。同時，要利用“周末沙龍”、“協會聯盟”等活動形式，加強與各地企業家協會的聯絡和溝通，為會員與各地企業家交流搭建舞臺，幫助他們創造商機，開拓市場;建議協會創辦會刊，建立網站，發布信息，進行企業推介、產品促銷，積極探索辦好協會的路子。
3、要把協會辦成提升素質的平臺。企業家協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀請國內外成功人士、企業家、經營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發達地區、知名企業學習和借鑒先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和升華自己的實踐經驗。
4、要把協會辦成聚集人才的高地。隨著企業規模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業進一步發展的“瓶頸”。因此，協會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業發展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業家的人才觀念，強化企業家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發展的良好環境，確保人才引得進、留得住、用的好。
5、要把協會辦成政企互動的紐帶。政府與企業的根本利益是一致的。協會要成為政府聯系企業的紐帶，成為企業反映意愿的渠道。協會要廣泛聽取會員意見，把企業的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創造條件，把一些事情移交給協會來辦。比如說評選先進，就可以交給企業家協會來辦;比如說制定有關產業發展的一些政策，就可以請協會收集會員的合理意見。總之，政府、企業、協會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。
三、務實創新，引導企業家在經濟發展中大顯身手
企業家精神是企業家特殊技能的集合，是企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產要素，主要包括學習精神、創新精神、冒險精神、合作精神、創業精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業家精神的關鍵，創新是企業家精神的靈魂，合作是企業家精神的精華，敬業是企業家精神的動力，誠信是企業家精神的基石，奉獻是企業家精神的本色。在座的各位都是我縣企業家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業家來嚴格要求自己，時刻踐行企業家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開辟事業發展的新境界。
1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產、知識破產、精神破產。財富破產就是做生意失敗，知識破產就是做學問失敗;精神破產就是做人失敗。企業家的特殊地位和作用，要求我們必須養成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善于學習。必須廣納博采，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善于學習，并下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。
2、要創新進取。創新永遠是社會進步的靈魂。對企業而言，創新是企業發展的內在動力和不竭源泉。我們的企業家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創新動力。要堅持觀念創新，帶頭樹立創新意識，弘揚創新精神，保持創新銳氣，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，勇于突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創新，完善柔性的制度結構，善于運用人性化、現代化的管理，凝聚職工，發展企業，不斷提升企業的管理水平。善于迎合，等于放棄創新;放棄創新，等于扼殺未來。推進技術創新，加大技改投入力度，著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業核心競爭力，加快發展步伐。
3、要大膽創業。創業是對人性的升華，就是找到合適的人，把他們的潛能發揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發揮到極致。經濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經濟日益成為一個有機的整體。廣大企業家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經濟的廣闊舞臺上盡顯風流。一要勇于自我創業，發揮比較優勢，找利用手中的資源，開發項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯大、強強聯合、相互參股等多種形式，把企業做強做大，打造“百年企業”。三要有以商招商的大局意識，善于借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客戶，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業。
4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經營者來說，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一種經營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產力，是市場經濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”，根本原因就在這里。
誠信作為最重要的商業倫理，不僅是市場經濟的基礎，也是一個企業的根本，更是當代優秀企業家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現。我們的企業家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業、以誠招商，誠信經營、誠信待客、誠信納稅，努力塑造企業家誠實守信的新形象。
5、要體現責任。著名管理學家德魯克曾經提出，企業家就承擔三種責任：第一，取之于合理經濟效益;第二，使企業具有生產性并使員工有成就感;第三，承擔企業的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業的發展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創造的良好環境。因此，企業在致力于創造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任，并使之成為企業上下的自覺行動。香港著名企業家和慈善家邵逸夫曾經說過：“一個企業家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業家，不僅僅要看創造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業家堅持誠信經營，積極參與社會慈善公益事業，推動光彩事業深入開展。
四、加強服務，全面營造企業發展的良好環境
“環境就是生產力，服務就是競爭力”。各級、各部門要牢固樹立“抓環境就是抓發展”的理念，在工作中加強配合，恪盡職守，切實轉變職能，強化服務意識，改進服務方式，創新服務手段，提高服務水平。
1、營造政策環境。全面貫徹國家、省市出臺的一系列扶持和鼓勵企業發展的政策措施，認真落實《x地區園區建設實施方案》和振興產業行動計劃，堅持原則，解放思想，放寬政策，引進技術、引進資金、發展項目，落實好《x縣投資優惠政策》、《x縣項目管理辦法》、《x縣爭取資金獎勵辦法》等。
2、改善服務環境。政府各部門特別是發改、工信、工商等與企業關系密切的職能部門，要發揮好職能，竭盡全力為企業提供優質服務，善于打破常規開展工作，縮短辦事流程，精簡審批事項，提高審批效率，淡化事前審批，嚴格事后監管，把政府的職能真正轉變到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來，轉變到為市場主體服務，轉變到提供優良的環境上來。按照“集中受理，并聯審批，統一管理，限時辦結”的十六字方針，對政務大廳進行充實和規范。
3、規范法制環境。從嚴控制針對企業的各類檢查，對那些有令不行、有禁不止、頂風而上的亂收費、亂罰款、亂檢查等行為，要發現一起，查處一起，曝光一起，切實提升行政執法水平，為廣大企業和企業家創造一個更加公平、公正的發展環境。
4、營造生活環境。要設身處地為企業著想，做到“冬送溫暖，夏送蔭涼”，真心實意為企業投資發展辦實事、辦好事。在城市建設方面，在吃住行游購娛方面，子女就學、看病就醫等方面，努力提供各種便利條件，創造溫馨舒適的生活環境，使投資客商發展得順心，工作得稱心，生活得舒心。
同志們，企業家協會作為企業家的“娘家”，是縣委、縣政府聯系全縣廣大企業經營者的橋梁、紐帶。希望企業家協會要緊緊圍繞全縣工作大局，團結帶領廣大會員，抗擊風浪，迎接挑戰，在服務企業發展、發揮聯結優勢等方面發揮積極作用，齊心協力做大、做強、做優企業這篇大文章。
最后，祝x縣企業家協會興旺發達!祝各位領導、各位企業家身體健康，事業輝煌!
安防協會領導講話稿 篇14
尊敬的、各位來賓。各位新會員：
大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會新干部表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。
物流協會剛成立4個年頭，在學院、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，物流協會。
（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員社會實踐的機會。
最后，我用一句話結束我的：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家！
安防協會領導講話稿 篇15
各位會員、理事、顧問、名譽會長、同志們：
這次全縣見義勇為表彰暨協會第二次理事會員大會,是在全縣上下學習貫徹中央xx屆六中全會、省十次黨代會精神，努力推動全縣經濟社會跨越發展的新形勢下召開的一次十分重要的會議。剛才,我們隆重表彰了全縣各條戰線上涌現出的見義勇為先進模范，聽取了代表上屆理事會所做的報告，通過了本屆見義勇為協會組成人員，并為新聘請的名譽會長頒發了證書。在此,我代表縣委、縣政府對受到表彰的見義勇為模范和新當選的縣見義勇為協會會長、理事、顧問、名譽會長表示熱烈的祝賀!對關心、支持我縣見義勇為事業的社會各界人士表示衷心的感謝!
上屆見義勇為協會從20xx年成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在主任的帶領下，在協會全體成員的共同努力下，嚴格按照協會章程，大力宣傳見義勇為事跡，積極倡導見義勇為行為，隆重表彰見義勇為勇士，在全縣初步形成人人崇尚見義勇為、人人參與見義勇為的良好氛圍，為我縣見義勇為事業的健康發展奠定了良好的基礎。
下面我就進一步加強全縣見義勇為工作強調三點意見:
一、統一思想,提高認識,充分理解發展見義勇為事業的重要意義
發展見義勇為事業是傳承中華民族傳統美德的迫切需要。黨的xx大強調,要深入開展群眾性精神文明創建活動,完善社會志愿服務體系,形成男女平等,尊老愛幼,互愛互助,見義勇為的社會風尚。見義勇為是一種義舉,更是一種強大的精神力量。見義勇為勇士們之所以能夠在關鍵時刻挺身而出,從根本上說,主要源自于道德的力量,是中華民族幾千年傳統美德和民族精神的具體表現,是愛國主義、集體主義、社會主義道德素養的集中體現。見義勇為維護的是國家、集體、人民群眾的利益,發展見義勇為事業,只有及時對涌現出的見義勇為先進人物和典型事跡廣泛宣傳,對見義勇為人員在政治榮譽、精神和物質等方面給予應有的關懷和激勵,及時解決他們在生活上的困難和后顧之憂,才能激勵更多的人參與見義勇為,努力形成人人崇尚見義勇為的良好社會風尚,才能更好地將見義勇為這一中華優良傳統和美德發揚光大。 發展見義勇為事業是維護社會安寧、建設和諧迫切需要。實踐證明,廣大人民群眾是維護社會治安的主體,人民群眾中蘊藏著維護社會穩定的巨大力量。在當前全縣警力十分有限的情況下,無論是開展嚴打斗爭,還是落實社會穩定的各項基礎工作,都必須廣泛深入地發動群眾、依靠群眾。
我們只有在全社會營造樹立正氣、崇尚正義的良好風尚,大力弘揚見義勇為精神,充分調動人民群眾維護社會治安的熱情和積極性,廣泛動員全縣人民勇敢地與壞人壞事作斗爭,才能構筑維護社會穩定的銅墻鐵壁,保證人民群眾安居樂業。
二、與時俱進,開拓創新,努力形成見義勇為工作的強大合力
一是要加大輿論宣傳力度,營造扶正祛邪、懲惡揚善的社會氛圍。良好的社會氛圍和正確的輿論導向,是弘揚見義勇為精神、推動見義勇為事業健康發展的重要保證。各級各部門都要圍繞建設社會主義核心價值體系,重視挖掘宣傳見義勇為先進人物和先進事跡,褒獎群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”,推崇在基層涌現的“凡人義舉”,使見義勇為人員的行為及時得到肯定,合法權益及時得到保障。全縣上下都要宣傳見義勇為、學習見義勇為、鼓勵見義勇為、尊敬見義勇為、關心見義勇為,在全社會掀起一個“弘揚見義勇為正氣,爭當見義勇為勇士”的熱潮。
二是加強社會治安綜合治理,營造共建“平安”的良好格局。當前,我縣正處在加快轉型、加速趕隊的關鍵時期,各種利益各種矛盾相互交織，影響社會穩定的因素不斷增加,社會治安形勢依然不容樂觀。進一步深化平安創建,切實加強社會治安綜合治理顯得極為迫切。見義勇為事業是群眾參與平安創建工作的具體體現,也是對政法工作最直接、最有力的幫助和支持。我們弘揚見義勇為精神,就是要引導廣大人民群眾更加積極地參與到社會治安綜合治理工作中來,不斷推進“平安”建設,鞏固和發展安定和諧的大好局面,為實現轉型跨越發展創造良好的社會環境。
三是健全保護激勵機制,充分調動全社會見義勇為的積極性。在社會治安形勢依然嚴峻的今天,要弘揚見義勇為精神,推動見義勇為事業大發展,就必須進一步健全見義勇為的激勵機制和保障機制,依法保護見義勇為者的權益,切實解決他們的后顧之憂。要健全表彰獎勵機制、醫療救助機制、撫恤安置機制,及時落實救治、慰問、表彰獎勵、撫恤、安置的各項措施,切實解決見義勇為人員及其家屬子女在生活當中遇到的各種困難和問題。要進一步建立健全會員會費交納制度,進一步拓寬思路,創新方法,擴大聯系,廣交朋友,加強與企業、單位的聯系,積極爭取社會各界和有識之士的理解與支持,暢通見義勇為基金的籌資渠道,廣泛募集社會資金,為見義勇為表彰獎勵保護工作提供充足的資金保障。
三、加強領導,協調配合,努力開創我縣見義勇為事業新局面
見義勇為工作是加強社會主義精神文明建設,構建社會主義和諧社會的重要內容,是各級黨委、政府職責任務的重要組成部分。做好見義勇為工作,必須建立黨委統一領導,有關部門協作配合,社會各界積極參與的工作格局。全縣各級黨組織要切實把見義勇為工作擺上重要議事日程，加強組織領導，努力解決實際問題，為見義勇為工作正常有序開展創造條件。各有關部門要充分發揮職能作用，積極支持見義勇為工作，不斷發展壯大見義勇為事業。見義勇為協會要采取多種方式方法，加強對見義勇為工作的宣傳，積極爭取有關部門和社會各界對見義勇為工作的支持和配合，建立完善對見義勇為人員的保護、獎勵、救助工作機制，共同做好見義勇為服務工作，努力開創見義勇為工作新局面。
同志們，弘揚見義勇為精神、發展見義勇為事業，是全社會的共同責任。希望社會各界和廣大人民群眾都要行動起來，積極參與和支持這項工作，為建設平安、和諧做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
安防協會領導講話稿 篇16
各位領導、各位理事、各會員單位：
今天，東莞市廣告協會長安分會第二屆換屆大會在這里順利召開。本次大會根據《章程》規定，選舉產生了新一屆和。在此，感謝大家對我的信任，推選我擔任新一屆協會會長，深感責任重大，任務繁重，但我相信在市鎮主管部門的正確領導下，在市廣告協會的指導下，在各位副會長、全體理事及會員單位的配合、支持下，我們長安協會的工作會有新的發展、新的發展。我本人將努力學習，勤勉工作，盡職盡責，為大家做好服務。同時向上一屆理事會幾年來為促進我鎮廣告業發展做出的努力表示衷心的感謝!
新一屆領導班子產生了，我們要在學習和借鑒經驗過去工作的基礎上，在上級主管部門的指導下，在各會員單位的大力支持下，圍繞政府的重點工作，充分發揮社團組織的助手和橋梁作用，堅持雙向服務，創造性地開展工作，為促進我市廣告業發展做出了積極的努力。
一、履行職能，當好政府的助手參謀。
行業協會肩負著為政府為企業雙向服務的職責、辦好協會也需要得到政府主管部門和企業的雙重支持。企業是協會的基礎，沒有企業的支持，行業協會是難以生存和發展的，政府主管部門的支持和幫助是辦好協會的條件，離開主管部門的支持幫助，行業協會難以有效地開展工作。我衷心的希望各級主管部門對協會的工作給予大力的支持。諸如在擬訂行業發展規劃、法規起草論證、人才培訓、制定行規行約，開展信息交流和咨詢服務、政策調研、對外交流和維護會員的合法權益等方面進一步發揮行業協會的作用。
我們新一屆協會也將按照《章程》確定的職能，深入調查研究，及時向政府部門反映會員訴求，提出行業發展和解決熱點問題的意見和建議，積極主動爭取政府主管部門的業務指導和政策支持。一方面要緊緊圍繞政府主管部門的中心工作開展各項活動，當好政府的參謀和助手，另一方面要密切與會員單位的聯系，在同業之間、會員與主管部門之間搭建起順暢、有效的溝通交流平臺。要迅速準確地將會員的呼聲轉達到主管部門，反映到相關政策法規的形成過程中，使協會成為政府制定廣告業發展政策時的重要信息渠道，從行業層面維護會員的利益，為企業營造良好的發展環境。
二、做好服務，密切會員單位的關系。
服務是協會的根本和宗旨，也是協會發展的基礎，因此，協會工作必須把服務放在突出的位置，不斷提高服務的水平和質量，開展經常性的交流活動，為會員單位提供便利、優質的服務。
一是要不斷通過改進和提高信息收集、發布的水平，滿足會員乃至行業的信息需求。同時在下步的工作中要依照有關規定逐步開展法律、政策、管理、市場等方面的咨詢服務。根據廣告業發展的需要，繼續開展培訓服務和研討交流活動，幫助會員提高綜合素質，增強創新能力，改善經營管理，通過組織多種活動，為會員開拓市場創造條件。
二是要加強對會員單位經營行為的引導，加強對行業自律活動的組織，建立健全協會自律機制，自覺服務與全鎮廣告業發展的大局。協會要按照上級主管部門的指導意見，積極開展各項工作，舉辦各種活動。積極主動地為會員服務，為行業服務。不斷增加協會在行業中的吸引力和凝聚力。
三是要根據會員的需求，開展多方位的合作交流。在主管部門的指導下，加強會員之間、同行業之間、省內外本行業及協會之間的聯系，溝通信息，交流經驗，增進合作。在經營管理、技術、人員培訓方面要加大與外地的交流和合作。定期組織會員單位到省內外參觀、學習、考察、鼓勵強強聯合。協會秘書處要定期深入基層企業，開展調查研究，根據形勢和政策的需求，提出調研課題，組織會員開展研討。同時還要跨越行業間的壁壘，積極加強與廣告相關的其他組織的合作，溝通關系，形成推動廣告產業發展的合力。
只有急會員之所急，想會員之所想，想方設法為會員排憂解難，千方百計為會員服務，會員才能信任我們，我們的協會才會有真正的凝聚力。
三、加強建設，提高協會的工作水平。
經過這次換屆，協會的領導層得到了充實，我們首先要加強自身建設，不斷提高工作能力，著力增強服務意識和觀念，著力改進服務功能和手段，著力建設自律性運行機制，依靠優質服務來增強協會的凝聚力和行業中的影響力。在工作中，要依法治會，嚴格接社會組織管理部門的條例和協會《章程》辦事，努力提高協會工作的管理水平。其次進一步加強秘書處的工作，要培養一支高素質的專業隊伍，根據業務需要充實專職協會人員和兼職人員，建立專家人才庫，保持人員的相對穩定性。把協會建設成為一個團結、精干、高效、務實的工作集體。第三著力做好制度建設，要建立和完善以《章程》為核心的各項內部管理制度，嚴格按《章程》和制度辦會。按《章程》約束協會行為，切實把工作做好、做細、做實、做出成效。
各位領導、各位理事、各會員單位，今年是國家“”的開局之年，也是我們第二屆協會的開局年。俗話說“開好頭、起好步是成功的一半”，在今后工作中，我們協會要順勢而上，抓住機遇，相互協作、共同努力，使各項工作上到一個新的臺階，為建設“幸福廣東、歡樂長安”做出新的貢獻。
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇17
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
桐梓縣餐飲協會今天終于正式成立了，在此，請允許我代表桐梓縣酒店與餐飲服務協會全體同仁，對一貫給予轄區內所有餐飲企業大力支持和幫助的各級領導、各界人士朋友們表示衷心的感謝!對協會成立給予大力支持和精心指導的縣衛生和藥品食品監督管理局、縣民間組織管理局、等各級領導和全體發起人表示衷心的感謝!對各會員的熱情參與表示崇高的敬意。對出席今天會議的各位領導、各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎。下面我就餐飲協會的組建及下段工作安排向各位簡要匯報如下，敬請批評指正。
一、正確看待我縣餐飲協會組建工作歷程
困惑迷茫階段，餐飲企業本身松散、粗放、自發、滲透式的發展過程和經營特色，使得整個行業自律性管理虛弱，管理方式落后，技術人才匱乏，經營機構不夠合理，經營環境不夠寬松，企業開門聲、關門聲此起彼伏、輪番上演，整個餐飲行業發展深陷困局，能夠堅持經營三年以上的企業可以說是寥寥無幾。
學習借鑒階段，我們茅塞頓開，引發共鳴。為打破餐飲發展僵局，從現在開始，就以推動桐梓縣酒店餐飲服務業的發展為己任，學習成功管理經驗和運作模式，并及時宣傳中央、省、市關于餐飲行業發展相關政策文件精神。要進一步深化認識，把貴州菜產業作為加快經濟發展方式轉變，推動富民強縣的重要產業來抓。同時推動行業合作交流與發展，促進桐梓縣餐飲品牌建設及連鎖經營發展。
發起組建階段，我們歷經徘徊，但信心永恒。作為發起人，也是第一任會長，籌備組建得到了各級領導的高度重視和相關職能部門的鼎力支持，協會必將逐步成長、壯大、輝煌。今天，通過發起人的共同艱辛付出，經過緊張籌建，桐梓縣餐飲協會終于撥云見日，正式成立了。這是我縣酒店與餐飲業第一家社會團體組織，希望各餐飲企業各位老總要充分珍惜這來之不易的機會，共同經營促進桐梓縣酒店與餐飲服務業的文明和繁榮，推動桐梓縣酒店與餐飲服務產業化進程。
二、突出主題、全心全力當好餐飲企業的“家”
作為新當選的第一任會長,我深感任重道遠,職重如山，但我愿傾我所有，盡我所能，為協會的發展任勞任怨、不遺余力。我們將堅持“服務立會、服務興會”的理念，緊緊圍繞政府工作中心，明確目標，突出重點，循序漸進地開展好以下六項工作。
(一)加強自律，完善制度
協會將與相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。
(二)反映訴求，維護權益
認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，逐步落實貴州菜產業化發展系列優惠政策，降低餐飲行業經營成本，為餐飲企業維權減負，優化環境。
(三)發展會員，壯大隊伍
協會今后將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動服務，切切實實讓會員看到入會帶來的實實在在好處，自覺為協會做奉獻。同時也熱忱歡迎尚未入會的單位和個人自愿申請加入，真正將桐梓縣酒店與餐飲服務協會打造成桐梓乃至全省有影響的協會隊伍。
(四)做好宣傳，創建媒體
為宣傳自身形象，擴大協會影響，我們將對協會工作及會員單位進行宣傳，并聯合電視、電臺、報刊等媒體打造美食欄目，做好名店名師與餐飲文化的宣傳推介工作。
(五)組織交流，取長補短
根據會員情況，將經常性地組織一些活動：如烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察、邀請上級行業協會領導與異地同行業同仁來桐梓縣考察、交流、指導等，促進行業發展。
(六)著眼未來，改革創新
幫助會員企業破除過去那種互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時研發如何降低企業生產成本，保障食品安全，形成貴州菜產業鏈條和整合集團采購資源的新課題;
餐飲市場發展潛力巨大，培育餐飲市場發展的工作量也在不斷地加大，除了我們餐飲同仁們要艱苦奮斗、全力合作、加強行業自我管理外，政府加大政策支持力度也非常重要。餐飲協會真誠希望各級各部門都來扶持支持，為餐飲業營造良好的發展環境。 我們也將不失時機充分利用各種優勢，切實發揮協調服務作用，不斷擴大餐飲協會會員隊伍，引導全縣餐飲企業向產業化、規模化、優質服務化方向發展，為經濟發展、社會穩定、人們安居樂業作出更大貢獻。我相信，只要我們攜手同行，奮力拼搏，桐樣縣餐飲行業協會的明天會更輝輝煌。在此，我引用一句話來結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊兒，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是心靈結成的信念，就像打不挎，推不倒的銅墻鐵壁。”
最后，祝縣酒店與餐飲服務協會開拓創新、不斷進取!祝各位領導和來賓身體健康、萬事順意!祝各位會員和同仁生意興隆、事業興旺!
謝謝大家
安防協會領導講話稿 篇18
各位領導、各位嘉賓、各位會員，女士們先生們：
今天，我們全省廣大中小企業的代表，與各位領導、與金融界、信用擔保機構等各界朋友，歡聚一堂，共慶期盼已久的黑龍江省中小企業融資促進會的成立，這是關系到我省中小企業發展的百年大計，也是令我省中小企業界人士感到無比振奮的喜訊。
首先請允許我代表全省中小企業界人士，對黑龍江省中小企業融資促進會的成立表示熱烈的祝賀!向對協會成立給予大力支持的省領導，廳局領導及促進會籌委會的工作人員表示衷心的感謝!
相當一個時期以來，我省中小企業在國家各項有利政策的扶持下，在各級主管部門的支持下，靠自立自強，涌現出一大批具有相當規模的優秀企業，在國民經濟發展中的貢獻也越來越大. 中小企業的重要作用有目共睹，但是中小企業發展中的困境也是人所共知的。由于目前的金融體系建設不完善，融資渠道不暢、融資面狹窄，一直是制約著中小企業發展的難題，盡管各級政府及相關部門也制定了一系列鼓勵政策和積極措施，來化解中小企業融資難題。但從實際效果看，這一問題仍未得到根本解決。
作為企業的經營者大家都深有感觸，不論在創業階段，還是快速成長階段，面臨最大的困惑是融資方式單一、融資渠道不暢、融資成本過高的問題。經常遇到有前景的項目因缺少資金而夭折;適銷對路的產品因為缺少資金市場遲遲打不開;有優質的地方名牌產品，因為缺少資金不能走向全國;這些問題嚴重困擾著了企業的發展。因此，解決中小企業融資難的問題，是廣大發展中的中小企業的強烈呼聲。
今天，在這里我們高興的看到：由信用擔保機構、銀行、企業、投資機構、相關專業人士等廣泛的層面自愿組成的省中小企業融資促進會，本著為中小企業搭建融資平臺，整合和共享各方資源信息，為會員在融資、擔保、投資和商業往來項目合作中提供更加便利服務的宗旨，一定能有效的解決中小企業融資難的問題，推動全省中小企業持續健康發展
因此，我們作為中小企業融資促進會的第一批會員，我們感到十分欣喜。我們要努力擔負起壯大促進會與提高促進會運行質量的重任，積極參加促進會組織的各項活動，履行會員的義務，共同努力把促進會辦好，使之成為中小企業發展的促進會。
同時我們希望促進會發揮橋梁和紐帶作用，拓寬融資渠道，推動我省中小企業與國內外、省內外金融、投資機構的合作，把為緩解我省中小企業融資難的工作落到實處。
希望促進會調動社會上資金充裕的投資者和融資靈活且資金充裕的銀行，積極參與中小企業的融資，加快融資速度，加大融資額度，解決中小企業融資過程周期長、融資成本過高的難題。
希望促進會與各級政府密切聯系溝通，及時獲得政府對中小企業的政策支持，加大對中小企業的專項資金投入。
希望促進會密切與金融部門的關系，獲得金融部門的支持，降低融資成本。幫助企業增加更多的良性貸款，保證銀行的良好收益，形成借貸良性循環。
希望促進會不斷提高專業的服務水平，吸收各方面專家參與到促進會的工作，為企業的發展提供更多的參考、指導意見。
希望把促進會變成會員單位之間交流學習、資源共享、資源整合、優勢互補、共同發展的平臺 。
當前在國家積極扶持中小企業發展的大的環境下，在中小企各級主管部門的領導下，在中小企業融資促進會的幫助下，我省的中小企業一定會加快發展速度，闖出一片新的天地，為黑龍江經濟發展作出更大的貢獻。
最后祝各位領導、各位朋友身心健康事業進步、祝全省中小企業蒸蒸日上、大展宏圖。祝愿中小企業融資促進會成立大會圓滿成功。
我的講話完畢，謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇19
尊敬的各位，各位來賓，同志們，朋友們：
大家好！在這群山吐翠、百花爭艷的美好季節里，我們非常高興地迎來了20xx淮北食品工業博覽會的勝利召開。在此，我謹代表食品工業協會，向各位的蒞臨表示最誠摯的歡迎！向大會的召開表示熱烈的祝賀！
食品產業是人類的生命工業，與人類的物質生活需求密切相關，是考察一個國家發展和文明程度的重要指標，對經濟增長和社會進步具有重要意義。30多年來，我國食品工業實現了跨越式大發展，全國規模以上食品工業總產值由1980年的568億元增加到20xx年的10萬億元，增長了170多倍。食品工業協會作為改革開放后全國成立的第一批協會之一，將進一步強化服務意識，為促進我國食品工業又好又快發展做出新的更大的貢獻。
淮北市位于安徽省北部，地處蘇、魯、豫、皖四省交界處，居于淮海經濟區中心位置，是國家重要的糧、棉、畜禽、蠶桑等農副產品生產基地。近年來，淮北市依托本地優勢，強勢推進食品工業發展，努力打造食品工業名城，以來，淮北市食品工業每年保持50%以上的增速。當前淮北市已建成鳳凰山、寶迪、口子、百善等四大食品特色園區，具備舉辦食博會的優越區位條件。特別是去年4月，淮北市成功舉辦了首屆淮北食品工業博覽會，取得了十分豐碩的成果。食品工業協會作為淮北食品工業博覽會的主辦方之一，將會一如既往的高度關注、大力支持大會的舉辦。
最后，預祝食博會圓滿成功！祝各位、各位來賓在淮期間心情愉快，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
安防協會領導講話稿 篇20
各位會員、同志們：
大家好!
今天，我們在這里舉行東石鎮太極拳協會成立大會,目的是以協會成立為契機，宣傳和動員全鎮廣大太極拳愛好者積極參與太極拳運動，大力推動全民健身活動，培養群眾熱愛體育鍛煉的習慣，提高全民健身素質。借此機會，請允許我代表東石鎮人民政府向太極拳協會的成立表示熱烈的祝賀!向關心、支持東石鎮體育事業發展的社會各界表示衷心的感謝!
隨著我鎮經濟和社會各項事業的迅速發展，人民生活水平不斷提高，增強健康素質已成為人們的共同愿望，而太極拳運動越來越成為不可缺少的一部分。應該說，太極拳運動在我鎮有相當好的`群眾基礎，各機關、事業單位和企業等都有一批常年堅持太極拳運動的愛好者。這是一項老少皆宜、集健身、防身、觀賞于一體的體育運動。
太極拳是武術百花園中一枝奇葩，歷經數百年發展，它已經成為全世界流傳最廣、練習人數最多的拳種。太極拳不僅具有強身健體、防身自衛的武術功能，它更是中國傳統文化的一個縮影。在大極拳的每一個細小的動作當中，處處閃爍著中國人智慧的光芒。在構建和諧社會的今天，太極拳是對外文化交流和傳播的有效載體。近年來，太極拳以其獨特的魅力吸引著越來越多的人加入到這項運動中來，在我鎮隊伍也不斷發展壯大，成立太極拳協會既是太極拳運動發展的大勢所趨，更是我鎮太極拳愛好者的熱切期盼。
我想，東石太極拳協會的成立對促進全鎮乃至全市太極拳運動的普及和提高，對弘揚優秀傳統文化必將起到積極的作用，希望協會今后要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全鎮形成廣泛影響，使太極拳運動成為東石對外宣傳的一個新品牌。協會在工作中，要一手抓普及，一手抓提高，為太極拳運動的發展進步做出貢獻，為構建和諧社會做出貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇21
尊敬的各位領導、老年協會的各位代表：
首先非常感謝大家對我工作的信任和支持，推選我為新一屆老年協會的會長。多年來，我村的老年協會在俞章燦會長的帶領下工作成效明顯，取得的成果豐碩，在全市老協工作中也具有很好的口碑。今天我榮幸的擔任了本屆老年協會會長深感自己肩負的責任重大。
如今我村的老年人群體越來越大，同樣老年人對我村今后經濟社會協調可持續發展也起到的至關重要的影響。俗話說的好，老年人的昨天就是我們的今天，我們的明天也必將是老年人。在老年人對物質文化需求日趨多元化的今天，老年協會如何更好的發揮其本身的作用，如何結合本村的實際保障和豐富老年人的晚年生活，如何更好的保護老年人的合法權益等等方面是我們新一屆老年協會全體成員應該思考和共同努力的方向。 自己在村委的工作崗位上也擔任過多年的村干部，而后又在村民防隊擔任過民防隊隊長，今天又得到大家的認可被推選為永豐村第四屆老年協會會長，我會努力踐行自己的工作本職，發揮自己的所學所能與大家一起將老年協會工作做出特色做出成績。同樣也借助今天的表態發言，我也簡單的向大家表述一下我在接下來這屆老年協會工作中的兩點工作思路。
1、加大宣傳力度，增強村民關愛老年人意識
老齡事業是一項社會事業，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發展我村老年協會的基礎工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大村民群眾及社會各界宣傳老齡事業與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，通過村報《今日永豐》、墻面廣告、文化活動宣傳等有效途徑大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，擴大我村老年協會的影響力，從而將“關愛老年人的意識”在村民的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。
2、完善服務網絡，建好為老服務平臺
通過我村現建有的一個組織健全的老年人協會和功能完備的老年活動中心與冶山片老年活動點，搭建好為老服務組織網路架構。加強老年人之間溝通聯系，并通過組織參觀、學習、旅游等多手段的形式讓老年人走出去看看如今日新月異的外面的世界，看看生活在其他地方的老年人是怎樣生活和娛樂的。通過獲取更多的信息增進與外界的了解和溝通，相互借鑒，取長補短。
最后，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進永豐村老年協會事業的不斷發展。謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇22
各位領導、各位代表：
在我省參展團參加第八屆中國花卉博覽會取得優異成績，剛剛勝利而歸之時，經省科協同意、省民政廳批準，省花卉協會鮮切花分會今天在正式成立。這必將有力推進我省鮮切花產業的加快發展。在此，我代表省花卉協會對新當選的會長、副會長、秘書長、各位理事表示熱烈祝賀!對政府，以及林業部門的關心和支持表示衷心感謝!希望到會的各位代表，通過你們把全體會員團結起來，開拓創新，求實發展，為分會爭創一流業績、辦一流分會作出應有貢獻。下面講幾點意見：
一、認清形勢，增強以服務為宗旨的意識。
認清當前國內外花卉產業發展的形勢，增強服務鮮切花產業的宗旨意識，是我們分會成立首先要解決好的問題。花卉產業是當今世界公認的朝陽產業，具有觀賞、食用、藥用、工業用等價值，可以發展一、二、三、四產業，發揮生態、經濟、社會、文化等效益，發展潛力和空間極大。從我對整個花卉產業發展的形勢分析，既是機遇，又是挑戰。
(一)國際花卉產業發展變化的形勢對我有利。由于歐美等花卉產業發達國家受全球金融危機的影響和在本國用地、勞動力等生產成本的增加，花卉產業正逐步向包括中國在內的發展中國家轉移，給發展中國家帶來現代花卉生產的先進理念、優良品種、先進的生產設備和技術、先進的經營管理經驗，為我們發展花卉產業帶來了良好的國際環境。
(二)國內花卉產業發展的形勢越來越好。黨的提出實施生態文明、建設美麗中國戰略，科學編制了《全國花卉產業發展規劃(20xx-20xx年)》，并出臺了相關的優惠政策進行扶持，全國各省(市、區)在實施國家這一戰略中，把發展花卉產業作為現代農業的一項重要新興產業加以規劃和政策扶持，有力地促進了產業的發展，改變了“南花北調”的局面，有許多可學習借鑒的經驗。
(三)我省花卉產業發展的形勢越來越快。去年初我省出臺《省花卉產業發展規劃(20xx-20xx年)》和《省人民政府關于扶持花卉苗木產業發展的意見》等，充分發揮花卉栽培得天獨厚的氣候、區位、自然資源、合作交流等優勢，全力推進產業迅猛發展。當然，花卉產業仍處于傳統生產方式,小、散、弱的現狀還沒得到改變，但總體形勢發展是好的、是快的，前途是光明的。分會成立面對這樣好的形勢，一定要清醒認識有產業才能建協會。牢記我們協會的宗旨就是服務，增強使命感和責任感，發揮好聯系政府和企業的紐帶和橋梁作用，加快推進鮮切花產業的發展。
二、強化服務，以優異成績開創工作新局面。
強化服務，以優異成績開創分會工作新局面，以有為贏得地位和權威，這是分會工作的出發點和落腳點。我省鮮切花產業起步晚，雖然發展這一產業很快，成效也十分明顯，但總體還不強。因此，要有現代花卉產業發展的理念。在花卉種植、技術研究推廣、生產經營、市場和流通、花卉社會化服務、花卉文化等六大體系建設上強化服務，在挖掘花卉潛力和空間上下功夫，切實做出成效。從我們的工作實踐看，要做好強化服務，需要重視的是：(一)明確服務對象。分會是民間社團組織，處于政府和企業之間，我們的服務概括起來是五個服務，即服務政府、服務企業、服務群眾、服務合作交流、服務會員。(二)明確服務的內容。服務內容要以取得成效為目的，主要根據協會自身的特點和優勢來確定，在服務政府方面，加強產業宏觀的調研，提出建設性建議和意見，完成政府賦予的參展等重要任務。在服務企業上，著力為企業搭建聯系政府、聯系行政執法部門，打品牌、科技服務、市場拓展等平臺。在服務群眾上，著重從宣傳發展花卉產業的重要性和意義，花卉文化、科普知識的普及推廣，花卉書籍的出版等。在服務合作交流上，注重深化上下功夫，加快從初創時的吸引臺商臺資入駐發展到開創大交流、大合作、大融合，實現合作共贏的新局面上來。在服務會員工作上，要加強理論學術交流，對外學習交流業務培訓，先進典型的培養和表彰等。(三)創新服務方式方法。分會從整體看，力量還單薄，但作用發揮好，能辦大事，出成效，要做到這一點，必須創新服務方式方法。因此，分會在研究服務工作上，一定要緊緊圍繞鮮切花產業發展的中心，抓住重點，照顧全局，作出安排，明確分工，落實責任，一定要善于以我為主調動各方力量，形成合力開展工作，一定要善于以有限的資源辦成幾件實實在在利國利民利產業的實事、好事。
一定要開拓依法籌措資金的渠道，加強分會自身造血功能，確保分會工作正常運轉。一定要善于總結經驗，發現典型，以點帶面推動工作，以全新的姿態，邁出第一步，開創工作新局面。
三、加強自身建設，內強素質外樹形象。
加強自身建設，內強素質外樹形象是分會踐行服務宗旨的根本保證。分會成立后在有序開展工作的同時，要把加強自身建設放在基礎性工作上來抓。(一)要壯大會員隊伍。分會要努力把發展會員工作覆蓋到全省鮮切花科研、生產、經營等單位，把熱愛鮮切花事業、自愿申請參加分會組織的人員吸收到分會隊伍。同時，加強培訓，提高業務和政策水平，發揮好作用。(二)要加強分會的制度建設。把學習、會議、管理、活動、財務開支等重要工作，結合實際，建章立制，用制度管人管事，預防違法違紀行為的發生。(三)要加強分會領導班子建設。分會領導班子是分會隊伍的火車頭，火車要跑得快，全靠車頭帶，因此，分會領導班子成員一定要深知自己擔負的責任，以敬業、奉獻、實干的精神，努力把分會領導班子建設成為團結、開拓、創新、守紀、務實的堅強班子，以自身的模范行為帶領全體會員在服務鮮切花產業發展中作出貢獻。
四、尊重領導，求得關心和支持。
尊重領導，求得關心和支持，是分會開展工作取得成效的關鍵。鮮切花分會除了要接受省花卉協會的直接領導，按花卉協會章程，分會的工作規則開展工作外，一定要自覺接受當地黨委、政府的領導，以及林業部門的指導，遇事多請示、匯報，以求得對工作的關心和支持。也懇請當地黨委政府認真落實好《關于進一步加強新時期協會工作的意見》和《關于進一步加強培育發展規范管理社團組織的意見》精神，省委書記最近在省花卉協會領導致信上的重要批示，支持分會改革創新，發揮好作用。
最后，讓我們團結在周圍，為加快我省鮮切花產業發展，致富百姓，建設美麗中國作出應有的貢獻!
安防協會領導講話稿 篇23
各位領導、來賓，各位出席今天宣誓儀式的新老律師：
大家下午好!
首先，我代表杭州市律師協會，以及作為一個從業超過30年的律師，向新加入行業的律師，表示衷心的祝賀!真誠地、熱烈地歡迎各位加入我們律師隊伍，成為正在蓬勃發展中律師行業的光榮一員!
在大家加入這個神圣的行業時，我們為什么要有今天這樣一個宣誓儀式?儀式就是把本來單調普通的事情，變得不一樣。儀式是讓我們對所在意的事情，懷有敬畏心理。
我們的人生之所以充滿意義，都是與不同時期的儀式有關。出生有滿月儀式，開學有開學典禮，畢業有畢業典禮，成人結婚有婚禮，去世了有葬禮，就算是每年的生日，祝福時還有許愿的儀式。我們未來要從事律師執業，要把法律作為我們重要的人生職業與事業。這樣一個儀式無論是隆重還是簡潔，都應當賦予它不尋常的意義!
我們非常有必要有一個的儀式，來沉淀你們為之付出的多年心血與努力。
隨著國家法制建設的不斷進步，律師這個行業，越來越被政府與社會所重視。你們各位能夠坐在這里，面對國旗與憲法時，已經做出了許多艱辛的努力。你們至少經過四年大學的苦讀、為通過司法考試的奮斗、為職業選擇的糾結、以及經歷一年實習的磨練，終于拿到了夢寐以求的執業證。在面對即將開啟的律師執業生涯之際，我們愿意和你們一起慶祝，這個來之不易的成果!祝賀你們!
我們也需要這樣一個儀式，來樹立對律師這份職業敬重。
今天取得律師證，只表明你們獲得了許可，可以以一個律師的身份去做事，但并不表明你們已經是一個成熟的律師了，今天只是你們走向一個成熟律師的第一步。律師這個職業是需要不斷錘煉，不斷積累，更多的是在不斷的教訓中獲得領悟的行業。夢想通過捷徑輕松獲得成功，在律師這個行業中是不可能實現的。律師這個行業是一個實踐出真知的行業、是一個必須傾注心血不斷體會的行業、是一個不折不扣地遵循1萬小時成熟規律的行業。也有人夢想通過律師這個階梯，很快地進入一個高收入的行業，在有了三十多年的從業經歷后，我要遺憾地告訴大家，律師這個行業不是一個低投入高收益的行業。我們只有在為客戶與社會提供了高質量的服務后，我們才會有一份微薄的收入。如果我們是為了獲取收費而把律師服務當作商品出售給客戶時，客戶基本上得不到滿意的服務，我們更得不到想要的收入。所以，律師這份職業，需要我們對它敬重。這份職業，是以它獨特的方式拒絕著金錢對它純潔的褻瀆。
我們也需要這樣一個儀式，來表明對于律師這份事業的敬畏。
律師是一個以法律作為職業內容的行業，它關乎著人類社會文明的傳承、人類社會和諧與高效率的運行、關乎著民族的興衰、也關乎每一個人的自由財富與喜怒哀樂。我們律師雖然沒有國家財政傣祿、沒有國家權威機器作后盾，但我們卻肩負關保障法律正確實施的重要責任。我們律師是一個自覺面對社會經濟生活不斷變化、更多地體恤民間甘苦、用我們的熱忱與法律智慧幫助民眾運用法律維護自身權力與利益的行業。從事律師執業，是需要我們把它當成一份事業去敬畏。在法律智慧與執業技巧以外，我們需要用高于常人的道德修養與操守來獲得國家政府、司法機關、社會民眾對我們的信任與期待。我們需要用對法律正義的敬仰，來理性面對、忍受、包容可能受到的暫時的不公平、不公正、甚至不合法行為與結果。我們律師的良好行業形象與社會地位，是需要每一個律師用他們的執業與非執業的行為來展示、樹立與維護。在我們未來漫長的職業生涯中，需要用“敬畏”二個字來守護、珍惜我們的法律理想。
讓我們時刻牢記，我們的職業是社會良知與理性的所在，是社會矛盾沖突的緩沖器與減壓閥，是社會公平和諧發展的重要保障。
在這個神圣的儀式上，如果需要用簡短的話，來寄語告誡新律師未來的執業生涯，我想應該是：助人為樂、誠實敬畏。
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇24
各位代表、領導、同志們：
xx縣個體勞動者協會第五屆、私營企業協會第三屆代表大會選舉產生了新一屆理事會，大家選舉我為xx縣個私協會會長。在此，我對各位代表對我的信任和厚愛表示萬分感謝，同時也深感自己肩負的責任!
在新一屆的協會工作中有決心、有信心在市個私協會、縣委、縣政府領導下，在縣工商局、民政局具體指導下，在新一屆理事會各位理事的共同努力下，全面認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領縣個協、私協組織的各項工作，服務于黨和政府的中心工作。服務于地方經濟快速、健康發展，充分發揮好協會于政府的橋梁紐帶作用，圍繞新時期的工作目標積極轉變觀念、務實進取，充分發揮好協會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，促進我縣個體私營企業經濟健康發展，認真抓好會員職業道德教育、促進社會和諧、做好維權創新、服務于會員，不斷提高個私協會組織的凝聚力、創造力和戰斗力。努力促進xx縣協會各項工作上新臺階。
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇25
尊敬的各位領導、同志們：
今天，是我們收費站成立七周年的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新精神，譜寫收費行業新篇章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創收費工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。
一、七年來的工作回顧
七年來的工作，我站在局黨委的正確領導下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要思想為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及站內各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。
————通行費征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。
————精神文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國精神文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
————工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為站內的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
————安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。
二、主要措施
1、強班子，重實效
我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的思想，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是站內的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展
收費工作作為站內的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局黨委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。并在認真總結歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作，根據實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發展，局領導也是看在眼里急在心中。為此，局領導積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現一級公路全長已達到公里，終點為。
為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站領導積極向局黨委匯報，并提出整改方案，在局黨委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展提供了堅實的保障。
3、抓創建，塑形象
精神文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做思想教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行思想政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建精神文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展提供了堅實保障
工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局黨委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為站內的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為站內的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
婦女同志作為我站收費工作的主力軍，在工作中能夠以大局為重，舍小家顧大家，在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊，反而表現出來的卻是積極向上的工作干勁，始終以一顆熱心服務于車主，得到了社會各界的一致好評。、重點防范、動態管理，確保安全生產
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理方案，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。
三、存在的不足
1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
四、下一步的工作打算
1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峰。
2、繼續加強精神文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業務精練；儲優排劣，確保純潔的新思路。
同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局黨委的正確領導下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局黨委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的精神，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局黨委、向上級有關領導部門、向社會交一份滿意的答卷。
安防協會領導講話稿 篇26
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位居民朋友們：
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開后街社區老年協會成立大會，這是我社區老齡事業發展進程中的一件盛事，標志著我社區老齡事業進入了一個嶄新的發展階段。
我社區老年協會從籌備到成立，得到了黑甲山管委會老年辦的悉心指導，得到了社會各界的大力支持。特別是黑甲山管委會領導及各位居民朋友在百忙中親自參加今天的成立大會，這是對我們工作的極大鼓舞和莫大鞭策。在此，我謹代表后街社區老年協會，向到會的各位領導、各位嘉賓和全體居民表示熱烈的歡迎!向關心支持我社區老年協會工作的各位領導和社會各界人士表示衷心的感謝!
家家都有老，人人都要老，尊老愛老是中華民族的優良傳統。百善孝為先，二十四孝故事淵源流傳，感天動地。知恩圖報，孝敬老人既是傳統美德，更是做人根本，歷來被稱之為積德行善之舉。在我們全面建設小康社會的今天，特別是老年社會的快速形成，更需要傳承和弘揚這種敬老、愛老、助老的傳統精神。我社區老年協會的成立，順應經濟社會發展對老齡事業的客觀要求，順應老齡事業發展的內在需求，為推進老齡事業發展構筑新的平臺、新的陣地，必將對加快我社區老齡事業發展進程產生積極而深遠的影響。
剛才，大會通過了協會章程，選舉產生了協會領導機構，標志著我社區老年協會正式開始運行。承蒙大家的信任和支持，推選我擔任后街社區老年協會會長。在此，我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為后街社區老年協會首任會長，我深感責任重大，使命神圣。我將認真履行協會章程賦予的職責，緊密團結協會全體同仁，緊緊依靠黑甲山管委會老齡辦的堅強領導和支持，依托社會各界、理事會成員、各族居民朋友的共同努力和協作，盡心盡力，扎實工作，努力把協會建設成為推動我后街社區老齡事業發展的有生力量，不辜負各位領導的信任，不辜負全體會員的重托，不辜負社會各界的期望，不辜負廣大老年人的期盼。
后街社區老年協會成立后，將秉承“提供服務，反映訴求，規范行為”的根本宗旨，把造福老人、服務社會作為工作的出發點和落腳點，把服務理念貫穿于工作始終，充分利用各種載體，廣泛宣傳黨和政府老齡工作的方針政策，大力營造重視老齡事業、支持老齡事業發展的良好氛圍，進一步提升全社會敬老助老意識;堅持以人為本，以老年人需求為導向，堅守助老之責，多辦利老之事，大力開展敬老助老活動，積極主動為老年人提供優質高效服務;想方設法搭建各類平臺，積極組織適合老年人特點的“老有所為”活動，充分發揮老年人在構建和諧社會中的積極作用;進一步將工作觸角向基層，積極開展基層協會學習交流、評比表彰活動，抓典型帶全局，推進全社區老年協會網絡建設;積極開展老齡工作調查研究，努力探索新形勢下老齡工作新思路，切實當好黑甲山管委會的參謀和助手;著力加強協會自身建設，積極吸納熱心老齡事業的社會各界人士加入協會，加強與兄弟協會的工作交流，不斷開闊視野，提升工作水平，充分發揮老年協會的橋梁紐帶作用。
各位領導、各位嘉賓、各位會員、同志們，后街社區老年協會剛剛成立，是一株新生的幼苗，需要陽光雨露照耀滋潤，才能發展壯大。我堅信，有市、區兩級老年協會的關心指導，有黑甲山管委會老齡辦的正確領導，有社會各界的大力支持和幫助，通過全體會員的共同努力，后街社區老年協會一定能夠茁壯成長，成為展示后街社區老齡事業蓬勃發展的窗口，成為推動后街社區老齡事業發展的重要力量，為促進我社區老齡事業發展發揮積極作用!
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇27
各位來賓、各位理事、各位會員、同志們：
這次全縣見義勇為協會成立暨第一屆會員代表大會，是我縣
弘揚見義勇為精神、維護社會和諧穩定、推進平安建設的又一重大舉措。我縣見義勇為協會的成立，使群眾性的見義勇為活動有了堅實的激勵保障機制，標志著我縣保護和獎勵見義勇為公民等工作進入了一個嶄新的、規范的發展階段。在此，我謹代表縣委、縣政府對協會的成立和當選的會長、副會長、常務理事、理事表示熱烈的祝賀!對關心、支持我縣見義勇為事業的社會各界人士表示衷心的感謝!
剛才，我們依法進行了選舉表決，并對下一階段的見義勇為
工作進行了安排部署。特別是市見義勇為協會董懷慶會長的重要講話，對我縣的見義勇為工作提出了明確要求，具有很強的指導意義，希望大家要認真學習，抓好落實。下面，我再簡單講三句話:
第一句話：要加強領導，協調配合，形成合力。見義勇為、
懲惡揚善既是我們中華民族的傳統美德，也是社會主義核心價值體系的重要組成部分，更是深入貫徹落實科學發展觀的內在要求。做好見義勇為工作，對于調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理、促進社會和諧穩定、推動精神文明建設、建立良好社會風尚都有著非常重要的作用。各鄉鎮、各部門要從實踐“三個代表”重要思想，構建社會主義和諧社會，保障人民群眾安居樂業的政治高度來認識見義勇為工作，切實加強組織領導，積極創造條件協調各相關部門，做好見義勇為人員的獎勵和保護工作，做好見義勇為人員的日常服務和管理工作，力爭通過多方努力，形成全社會人人關心、參與、支持見義勇為事業的良好局面。
第二句話：要加大宣傳，樹立典型，營造氛圍。各級各部門
要圍繞建設社會主義核心價值體系，大力宣傳、貫徹、落實《山西省見義勇為人員保護和獎勵條例》，通過舉行先進事跡報告會、組織新聞媒體進行采訪、報道等多種形式，大力宣傳見義勇為人員的英雄壯舉和感人事跡，大力宣傳黨和政府以及社會各界對見義勇為人員的關心和愛護，進一步感召社會力量，發展壯大我縣的見義勇為事業，努力在全社會形成一個學習見義勇為、關心見義勇為、鼓勵見義勇為、參與見義勇為的良好社會風氣，為維護全縣社會治安穩定、促進社會主義精神文明建設營造良好氛圍。
第三句話：要健全機制，保障權益，擴大影響。我們做見義
勇為工作的基本宗旨是“決不讓見義勇為的英雄既流血又流淚”。為此，我們在做好表彰獎勵工作的同時，要認真貫徹落實相關法律法規，進一步健全完善對見義勇為先進人物的獎勵撫恤工作措施，實現見義勇為人員權益保障工作的制度化、法制化，形成幫扶見義勇為者的長效機制，依法保障見義勇為人員的合法權益，切實解決他們的后顧之憂，把黨和政府的關心、人民群眾的關愛，更加具體化，激勵、引導和調動更多的人民群眾加入到見義勇為的行列中來，為實現全縣社會穩定做出貢獻。
同志們，時代需要見義勇為英雄，人民呼喚見義勇為英雄。
希望新一屆協會以飽滿的政治熱情和高度的責任感、使命感，認真履行職責，努力發揮作用，在縣委、縣政府、縣綜治委的領導下，扎實推進全縣見義勇為事業健康發展，為維護全縣社會和諧穩定，創建平安再立新功!
安防協會領導講話稿 篇28
各位會員、同志們：
非常感謝會員們、理事們的信任，選舉我和其他同志為湘潭縣青年企業家協會第一屆理事成員。首先，我要特別感謝湘潭縣青年企業家協會第一次會員大會籌備工作領導小組，正是他們的不懈努力，才使得我們能在這里相聚，共同描繪湘潭縣企業發展的藍圖。所以，請允許我代表第一屆理事會，向他們表示誠摯的謝意!
在大家的共同努力下，湘潭縣青年企業家協會成立大會已經完成了預定的各項議程，達到了預期目的，即將勝利閉幕。這次大會得到了省青年企業家協會、共青團湘潭市委、湘潭市青年企業家協會以及縣委、縣政府的高度重視，是對我們青年企業家殷切的期望。大會認真研究部署了今后的幾年的工作目標，通過了《湘潭縣青年企業家協會章程》，選舉產生了第一屆理事會。可以說，這次大會開得非常必要，也非常及時，對于團結凝聚廣大的湘潭縣優秀青年企業家在湘潭縣縣域經濟建設中建功成才必將起到深遠的影響。
本次大會以“三個代表”重要思想為指針，動員和組織廣大青年企業家積極投身改革開放和現代化建設，推進我縣跨越式發展，為全面建設小康社會而奮斗。會議充分體現了青年企業家協會服務大局、服務經濟、服務會員及會員企業的指導思想，體現了與時俱進的鮮明時代特色。通過會議使我們協會的凝聚力、向心力不斷加強，會員的團隊精神日趨成熟，為今后協會工作的更大發展打上了良好的基礎。
同志們，協會的任務已經十分明確，要完成這些任務和目標需要全體會員的團結、協作和共同努力。我們要按照這次大會提出的指導思想，認清形勢，明確任務，真抓實干，狠抓落實，推動協會工作再上新臺階。
要進一步強化服務大局、服務經濟的意識。“走出去，請進來”將成為協會的主旋律。我們要勇敢地肩負起湘潭縣實現跨越式發展的歷史責任，抓住機遇，乘勢而上，積極開拓國內外市場，全方位地參與市場競爭，不斷推動企業的科技創新、管理創新，不斷增強企業的市場競爭力。縣青年企業家協會將大力推進“青年創業行動”，為青年企業家創業提供舞臺。
要加強各類培訓和交流。青年企業家協會要積極構建各種信息交流渠道，開展各種培訓班、講座、考察活動，切實為廣大會員服務，增強廣大會員對協會的歸屬感。今后協會將積極創造條件，加大與縣外企業的交流與接觸，積極組團到先進發達地區考察訪問，學習現代企業的先進經驗，提高我縣企業的經營管理水平。
要切實加強協會自身的組織建設。湘潭縣青年企業家協會作為湘潭縣青年企業家的群眾組織，在服務會員和會員企業方面擔負著重要的責任，要通過各種途徑廣泛宣傳青年企業家和協會工作，讓社會更多地了解我們的青年企業家，了解我們的協會，參加我們的協會，進一步擴大協會的影響;要適應市場經濟發展的需要，不斷加強協會的組織建設，強化協會的人員配備，改善協會的工作條件，健全制度，強化管理，使協會得到更大的發展。
同志們，讓我們在“三個代表”重要思想的指引下，進一步明確責任、解放思想、振奮精神、抓住機遇、與時俱進，為湘潭縣實現跨越式發展作出應有的貢獻!
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇29
尊敬的各位領導,攝影界的各位朋友們:
大家好!
"任性”一詞是現在網絡上非常流行和時尚的用語，記得三年前我在《常德影像》刊物用這詞的時候，心情卻異常的凝重和心痛：“不知是生命繽紛了落花，還是落花燦爛了生命，他走了，孩子一樣任性，讓所有認識他懂他愛他的人扼腕嘆息”。這是我紀念我的好兄弟龔建輝的一篇刊首語，今天讀來仍叫人唏噓不已。這是我今天所要表達的第一層意思，懷有一顆感恩的心，感恩建輝和攝協的那一屆班子，為常德的攝影事業打下了堅實的基礎，在湖南乃至全國都產生了深遠的影響，成就了常德攝影的春華秋實，樹起了一座豐碑、開啟了一個時代。我要說的第二層意思是感謝，感謝多年來省攝協，市委宣傳部、市文聯對協會工作指導，對協會工作的關心關愛。感謝老領導，老同志們為協會工作高風亮節的全情投入和鼎力支持，感謝三年來協會班子和協會會員為協會工作辛勤工作和默默奉獻。第三句話感動，常德市攝影家協會從1986年成立，到今年已經近30年了，看到一張張熟悉的面孔，風雨陽光中我們攜手走來，歲月老去了我們容顏，不變的是一顆對攝影的虔誠的摯愛之心。記得建輝突然走后，我曾婉言謝絕三個協會的主席提議，辭去了一個協會的主席，接手攝協的工作，一是建輝走得太突然，當時攝協的環境，需要有人來牽頭，二是因為這個圈子都是些朋友，我很在乎這份友誼，所以，我和攝協班子秉承公平、正義，盡職盡責初衷，挑起了協會發展的重擔，盡管有些方面還不盡如人意，但我們一直在努力，一直在堅持，一路在前行。也取得了很好的成績，近兩年，我們在中國攝協、省攝協發展會員的比例是最高的。
簡短的工作回顧：
一、以規范為切點 健全組織構架
協會班子開展工作以來，確定了發揮集體智慧，樹立團隊精神，經過3-5年努力，把協會打造成文化產業示范亮點的發展目標。一是更加注重協會管理工作的規范性。在內部管理上以規范為切入點，從梳理流程，完善組織體系，規范制度入手，理順了協會管理過程中遇到的難題，同時以省攝協內部管理制度為模塊對協會的各項規定和制度進行了建立、修訂和完善。為了確保制度的透明性、有效性、針對性、公平性，在各項管理規定出臺之前，都召開多場次的骨干聯系會議事先溝通完善，使制度可操作性實用性更強更合理，在落實和執行過程中更是得到了各級骨干的積極支持和配合，使協會的各項工作出現了人順心和的良好局面。二是更加注重理順協會內外環境。在外部環境上，在市文聯領導大力支持下，協會聘請省人大委員、原市人大會主任曹
儒國擔任協會名譽主席，協會的各項活動也得到老領導韓林安、老攝影家協會以及文聯主管領導關心支持，內外環境理順，有力促進了協會各項工作和活動的開展。三是更加注重管理體系網絡建設。對各區縣市協會明確了協會班子組織聯絡人，對相關工作進行指導溝通。市區協會分片區建立了組織架構，新設了四個聯絡處，明確了分會區片、縣(市)聯絡人，進行了職責分工，實行授權負責。理順了協會管理過程中遇到的難題。尤其是老領導何英滿、骨干向榮福、覃吉桃、李曼，務實奉獻，可敬可佩。同時發展壯大協會組織，先后發展了市一醫院、常德卷煙廠、漢壽協會會等基層組織，協會隊伍得到了發展壯大。
二、弘揚主旋律 有為贏得有位
作為主流攝影協會，協會工作緊跟主旋律，瞄準大環境，順應大發展，圍繞大局、服務中心工作。用鏡頭記錄變遷，見證變革，促進發展，通過協會的有為來贏得協會的有位。基于此，協會以市委市政府的中心工作和發展大局為契機，積極參與、主動融入、全情投入，先后圓滿的完成了市委宣傳部、市文聯發起的原創文藝獎攝影類的評選，出臺標準、公正公平，積極推薦優秀作品和優秀人才;服務市政府辦好“桃花節”，舉辦了“休閑，讓生活更美好”攝影大賽;通過協會多方策劃籌措，各級骨干辛勤付出，舉辦了常德市首屆攝影藝術展，展出作品近300余幅。展出半個月時間，觀展人數達3萬多人次，活動取得了空前成功，為常德提供了豐盛的精神文化大餐，一位老同志看了展覽后，十分激動，親筆寫信贊譽我們為繁榮常德文化事業的發展做了一件大好事。值得一提的是，協會緊跟常德市開展的三改四化工作，前期與市老攝協積極籌備，精心策劃，爭取資源，出臺方案，最后得到市領導的高度重視和支持，發起了以三改四化為主題的“城市生長、夢想家園”攝影大賽等系列宣傳活動。20xx年7月9日，全省推進新型城鎮化工作會議在常德召開,我們又發揮主流協會作用，為會議提供大量圖片和精美畫冊，通過鏡頭傳遞社會正能量，用影像彰顯正確導向，提升了協會的社會影響力，協同推進了新常德新創業戰略的實施。
三、以出作品為導向，搭建會員發展提升平臺
一直以來協會班子把出作品，出精品列入協會工作的重要議事日程，通過搭建多形式的平臺為會員提供了成長和提升空間。一是以培訓為平臺，擦亮協會金字招牌。舉辦近60人的攝影初級班培訓，通過理論和實戰培訓，增添了隊伍活力。同時也在協會提高影響，自我提升方面發揮了積極作用。與此同時積極參加省攝協組織的各類活動和賽事，組織骨干參加了全國攝影理論研討會，拓寬了視野，豐富理論知識的學習。二是在陣地建設上，完善了網站和協會群等交流平臺。在影像雜志出版方面，在繼承傳統精品上進一步創新，出版了21期常德影像會刊總第21期，其高質量的選題組稿，精美畫面得到了社會各界的廣泛認同，成為協會對外交流的一張名片。三是20xx年各區縣市分會活動精彩紛呈。津市分會：開展了由津市總工會，市地稅局，湖南鴻鷹生物公司等部門出資聯辦的《常德市“鴻鷹杯•勞動之歌”攝影大賽》。11月，該分會邀請省攝影家協會主席謝子龍帶隊，由省攝協顧問陽紅光、省攝協副主席張黎明、省攝協理事彭丹、省攝協理事楊抒懷參加“大美津市——湖南省文藝家創作采風活動”。武陵區分會：組織開展了“百個視覺看武陵”和“最美樓盤”攝影大賽。鼎城分會：承辦了“四季花巖溪攝影大賽”。桃源分會：最新開設了微信公眾平臺『桃源視界』。『桃源視界』每周播發兩期，現已正式播發6期，反響良好。安鄉分會：全年組織各種采風活動16次。漢壽分會：編輯出版了《漢壽風光》大型畫冊，并走遍，全縣三十個鄉鎮，對全縣新農村建設進行了全面的拍攝。石門分會：參與石門柑橘節活動，在長沙橘子洲頭舉辦了“美麗鄉村石門行”攝影展，編輯出版了 “美麗鄉村石門行”和中國•湖南醉美鄉村行《龍鳳之約》等攝影畫冊。煙廠分會：走進工廠車間反映員工面貌，并開展了四季風光攝影活動。一醫院分會：組織了一醫院書畫攝影展和各種形式的采風活動。
各位領導，攝影界的朋友們，三年我們用智慧和汗水在攝影路上辛勤付出，也收獲了豐盈的果實：協會連續三年獲得市先進協會、20xx年協會獲省攝協先進單位、許山海，分別獲得省攝協先進個人和周劍平、陳正軍先生突出貢獻獎、高景云先生的作品獲攝影20xx途家·無忌影像中國旅行攝影大展金質典藏獎。夏斌先生作品獲錦繡瀟湘、快樂湖南銀獎。全國藝術攝影學會大賽金獎。
各位領導，攝影界的朋友們，偉大的中國夢，經濟的新常態，文化的大發展、大繁榮，為我們帶來的千載難逢的機遇，也給我們提出了更高的要求，希望廣大攝影人，以新的起點，立足本土，緊貼時代，深入生活，用心思考，悉心體驗，潛心創作，不斷創新突破、超越自我，為常德的經濟文化建設添強引擎，蓄正能量。最為重要的抓好三個方面的工作。 組織，用正能量來吸引人。聚心智，聚合力。正道：主旋律。主基調：服務管理。主任務：出作品、出人才。正氣：沒有補貼、只有奉獻，公心。經得起大家的質疑、經得起時間的檢驗。正紀：越是松散型組織，越需要嚴格的紀律、章程的尊嚴。
發展，用產業思維來謀劃。著眼大局、立足長遠、把握當下，尤其是要求同存異，整合和集中攝影優勢資源，五指并攏、形成拳頭產品，形成團結向上、共謀發展的良好局面，推動攝影事業的繁榮。全國攝影創作基地，文化創意產業、把丁玲公園打造成攝影主題公園、攝影培訓、實踐。婚慶拍攝基地，也是最好的人文拍攝基地。把握當下，用實實在在的作為，服務影響社會，贏得尊重，搞好大美常德全國攝影賽，
作品，用創作主張來說話。選材上、立意上、表現方式上、技術和藝術手法上，先自己要明白為什么要這樣拍。理由是什么，能夠說服自己，能夠說服別人，這就是創作主張，是哲學和美學的結合，是關于生死愛的獨特思考和體驗，是真正區分匠、師、家的標準。攝影家協會，就要有家的風范，領軍人物、培訓、參賽，融入大世界、拓寬大視野，搞好練兵、搞好創作，搞好交流，自己的局限。創作時要散，交流時要聚。才能創造出更加無愧于心靈、無愧于人民、無愧于社會的好作品。
預祝此次換屆選舉工作圓滿成功!預祝大家在攝影事業上取得新的更大成績。
謝謝大家!
安防協會領導講話稿 篇30
尊敬的領導、各位來賓。各位新會員：
大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。
物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆領導干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。
（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。
最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家！
安防協會領導講話稿 篇31
各位領導、物業管理行業的同志們：
物業管理是近年來新興的朝陽產業，在保障廣大居民的生活環境，提升生活質量，促進社會的穩定發展等方面發揮了越來越重要的作用，受到社會各界的廣泛關注。今天我們召開全區物業管理單位經驗交流會，目的就是為了各單位查優補劣、取長補短，以便更好的作好工作，推動我區物業管理的全面發展。下面我重點總結一下行業的發展情況及前段時間的工作情況：
一、我區物業管理發展的歷程
回顧我區物業管理的發展歷程，主要分為3個階段：
(一)接觸階段
94年到97年，隨著《住宅小區物業管理細則》等條例的出臺，標示著我區物業管理產業的出現，隨著物業管理公司的成立，物業管理逐漸走近人們的身邊。新興的物業管理模式基本上為自建自管，管理面主要為小區日常衛生清理。作為一個新興的行業，它的管理范圍較為狹窄，管理制度較為單一。
(二)起步階段
1998年20xx年，以《物業管理條例》為代表的各項較為完善的物業管理方面的法律法規相繼出臺，包括收費標準、公共部位及共用設施養護維修標準、服務標準及業主委員會的組織建立等等，截止20xx年年底，物業管理企業從原來的50多家家迅速遞增到72家，物業管理也從原來單純的住宅小區管理拓展到辦公樓、廠房、酒店、商場等多方位管理，在這5年中，業主委員會成立率逐步達到80%、物業管理覆蓋率達到90%，創國優大廈1個、省優小區(大廈)5個、市優小區(大廈)15個,我區物業管理呈現出一個良好的發展勢頭。
(三)發展階段
20xx年7月份，國務院頒布《物業管理條例》，標示著物業管理行業發展的開始，我區物業管理從起步階段邁向發展階段。物業管理基本上都實現了建管分離，獨立經營核算;物業管理招投標機制逐步建立，物業公司的市場競爭意識逐漸增強，淘汰了一部分管理較差、項目較少的物業公司;為整頓規范物業管理行為，下發了《業主大會規程》、《物業管理企業資質管理辦法》、《物業管理招投標暫行辦法》等相關法規。通過定期考核，加強對各物業公司的監督管理力度，促進了各物業公司規范化管理的步伐。目前，各居民小區的投訴明顯減少，居民上訪事件極少發生，各物業公司規章制度基本都已建立,物業管理行為也得到了一定的規范。
二、目前主要存在的問題
我區物業管理取得了一定的成績，發展良好，但仍有好多方面需進一步規范和完善。目前存在主要問題是：
1、物業管理從業人員素質參差不齊，整體素質不高。物業管理行業在我國是個新興行業，發展時間較短，相關的人才較為匱乏，多數物業管理從業人員是從房地產、建筑、管理等行業轉過來的，缺乏相關知識。這直接導致了我區物業管理長期停留在低水平，難以達到深圳、上海等發達地區水平。
2、物業管理企業服務行為不規范，個別企業存在服務質量差、亂收費等問題。隨著物業管理行業的不斷完善，部分物業企業已經跟不上發展的步伐，出現管理區域檔案資料不齊全、管理人員無證上崗、服務態度惡劣、管理考核制度不健全、不按照物業管理的相關規定操作等問題，服務質量和服務體系達不到要求，使我區物業管理水平得不到進一步完善和發展。
3、居民對物業管理的認知程度不高，對物業管理方面相關知識、法律法規了解不夠，對物業管理不理解，不支持，不配合。物業管理是為居民服務的，居民是物業管理中的責任主體，具有維護個人和公共利益的責任、遵守公共利益和社會責任的義務。但多數居民對于物業管理不了解，不清楚物業管理服務的準確內容和收費標準，由此造成了對物業管理單位的許多誤解，對物業管理不支持、不配合，甚至阻撓物業管理活動的開展。
4、物業管理市場不規范，物業管理企業“散、亂、小”，達不到規模經營。目前，物業管理行業還是一個微利行業，只有規模經營才能產生效益，但現在我區的物業管理企業已經達到60多家，許多管理面積只有5、6萬平方米，根本達不到贏利的規模。
三、協會工作開展情況
一、積極配合區城市管理局，大力宣傳和貫徹了物業管理的各種政策法規，作好物業管理矛盾研究，完善物業管理配套政策，20xx年2月23日，召開協會理事單位會議，研究目前政策法規及行業問題，并提出解決意見;20xx年3月24日，研究創辦開發區物業管理刊物，成立物業管理刊物編委會，為行業發展提供了良好的政策環境。
二、配合政府執法，健全物業管理競爭機制。一方面很好的配合政府的執法行為，并在企業性質、社會監督方面發揮了應有的作用;另一方面要發揮能動性，通過內部的信息渠道和理論園地討論是非、鞭撻落后、鼓勵和弘揚先進單位和個人，形成良好的風氣。
三、認真抓好隊伍的培訓工作，全面提高物業管理隊伍素質。結合國家建設部關于全面建立物業管理企業經理、部門經理、管理員培訓持證上崗制度的要求，抓好多層次的上崗培訓工作，20xx年2月14日，與西安交通大學、開發區黨校共同組織物業管理大專班培訓;20xx年4月21日，組織物業管理企業經理崗位證書培訓班;20xx年5月與物業處共同組織物業管理招投標培訓班。截止目前，協會共組織了6起大規模的行業培訓，并取得了良好的效果;通過建議調整產業優惠政策，吸引社會上更多的優秀人才加入到物業管理隊伍，提高行業整體素質，去年協會有計劃的組織了行業人員到深圳、上海等物業管理開展成熟的地方進行學習和考察，開闊眼界，豐富思路，為本區的物業管理工作服務。
四、進一步健全協會職責，完善協會功能。隨著物業管理不斷向廣度、深度推進，協會需不斷適應新情況和新任務，開展一定形式的組織活動和專題研究，為行業發展提供長遠規劃，組織了多次協會成員單位交流會，加強了協會自身建設，更好的為會員單位服務，把協會真正辦成了“會員之家”。
五、搞好協會財務管理，作到帳目清楚、支出合理。截止目前，(協會收支情況)
隨著物業管理行業的日益發展，各項規章制度的建立健全、管理制度和管理行為的規范完善，我區的物業管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形勢面前，我相信，在局領導的關心和支持下，在全體同仁的共同努力下，我們的物業管理協會會越辦越好，我們區的物業管理工作會有更加美好的明天。
安防協會領導講話稿 篇32
各位領導、各位會員：
大家上午好!首先熱烈祝賀漢臺區褒河鮮魚餐飲協會第一屆會員大會隆重召開，在這次大會上，由于各位領導的支持和各位會員的信任，我被推選為漢臺區褒河鮮魚餐飲協會會長，我決心與協會全體同志奮力做好以下幾點：
一是加強自律，完善制度。褒河鮮魚餐飲協會是餐飲行業的主管組織，做好行業自律工作，有利于行業的健康發展。今后協會將與衛生、工商、勞動等相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，制訂相關制度、辦法，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。 二是反映訴求，維護權益。褒河鮮魚餐飲協會將認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，出臺優惠政策以降低餐飲行業水電經營成本，為餐飲企業維權減負。 三是發展會員，壯大隊伍。漢臺區褒河鮮魚餐飲協會將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動地為企業培訓廚師、服務員;為企業協調糾紛、化解矛盾;切切實實讓會員體會到入會帶來的好處，自覺為協會一員。同時也熱忱歡迎尚未入會的企業自愿申請加入，真正將“褒河鮮魚”打造成漢中乃至全國有影響的餐飲品牌。
四是著眼未來，改革創新。幫助會員企業破除互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時根據會員實際情況，將經常性地開展烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察等活動，通過這些活動促進餐飲企業相互取長補短、改革創新，進而為河東店鎮褒河鮮魚餐飲行業的飛速發展鋪平道路。