軍隊領導干部就職講話（精選30篇）
軍隊領導干部就職講話 篇1
過去有句老話叫：在家靠爹娘，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰士 朝夕相處，一言一行對戰士有很強的影響力和感召力。
一。不管在集合站隊班長都應該站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活 班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。
二是注意培養，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作
喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的命令。班長骨干 以身作則、率先垂范是一種 巨大的人格力量，會在戰士中起到“此時無聲勝有 聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三 個方面的帶頭人。
一、以身作則，是當好班長骨干的基礎與前提。
一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全 面建設就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。
二是做敬業奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰士的安心;用自己的奉獻帶 動戰士的奉獻。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極 思想的戰士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。
三是做公正廉潔的帶頭人。“公生明，廉生威”。公道正派不僅是帶兵人的要 求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰士一視同仁，要做到五個 “不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持 “一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰士們的信賴。
二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。
班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調，關鍵要運用好“ 情、理、度、行、誠、幫”六字決。
“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培養感情。感情深，萬事通， 這是愛兵的前提。如果沒有人情味，貌合心不合，是不可能愛兵的。為此，一 是要從新兵入伍開始培養感情。要針對新兵的特點，尊重新戰士的人格，關心 新戰士的心理，帶領新戰士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本態度上動 真情。班長骨干要踐行代表廣大戰士根本利益的基本要求看待戰士做到“三不 三關注”。即：不把戰士身上的時代特性當缺點，尊重他們的人格;不把戰士 的個性特征當弱點，關注他們的心理;把戰士的家庭困難當累贅，關注他們的 困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風 格，克服對個別戰士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則， 搞哥們義氣等弊端。
“理”。即：曉之以理。戰士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值 觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道 理講清，使他們明智;二是把做事的道理講透，使他們懂事;三是把當兵的意 義講深，使他們安心;四是把部隊的紀律講明，使他們遵規守紀。這樣戰士才 能自覺做到什么可為，什么不可為。
“度”。即嚴而有度。傳統的管理教育模式已經不完全適應新形勢下部隊發展 的需要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵 就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發現新問題，解決矛盾，真正 把兵的心拴住的思想;二是破除僅用條令條例、規章制度與行政手段約束戰士 思想，創立家庭聯動、環境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系;三是破 除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教育沒有主 次等簡單粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念;四是破除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。
“誠”。即：以誠相待。對待戰士要誠實守信、對待戰士要以心交心、對待戰 士要用心換心。尊重戰士，以自己的誠心換戰士的真心。
“行”。即：身體力行。新形勢下，戰士的文化修養、個體素質、民主意識都 有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都 會引起戰士的關注。為此，班長骨干 必須為人師表，言行一致。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理 論修養上要當戰士的引路人。二是完成工作任務要做戰士的帶頭人。三是生活 上要做戰士的知心人。
“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高認識問題、分析問題 和明辨是非的能力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰士學習成才，培養團結人 、理解人、容忍人的良好品格。三是幫立志。要勇于接受新知識、新事物的挑 戰，培養吃苦耐勞、意志堅強的品質和樂觀自信的人生態度。
通過以上幾點，我們班長骨干應在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰士 們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。
軍隊領導干部就職講話 篇2
各位戰友：
大家好!
根據組織安排和革命需要，我來到我們連任一排排長!我叫，遼寧營口人，畢業于裝甲兵工程學院!
今天上午，連長向我介紹了連隊的有關情況!并帶我參觀了連隊的內務和榮譽室，看到咱們連那整潔的內務，衛生和一面面錦旗，一塊塊獎牌，我很受鼓舞，可以看得出，咱門連隊，是一個有著優良傳統，和作風的連隊，是一個素質過硬的連隊!我能到這樣的好連隊，和大家一起學習，工作，生活，感到十分榮幸，借此機會，我講三點：
第一點，講緣分。常言說的好，“有緣千里來相會”我們都是來自祖國的四面八方，為了一個共同的革命目標走到了一起!這就是緣分，所以我們要倍加珍惜!
第二點，重情份。我們都是革命戰友，大家經常唱的戰友之歌講得好：“戰友戰友親如兄弟…”希望我們在濃濃的戰友情誼下，像兄弟姐妹一樣，互敬，互愛，互幫，互學。
第三點，守本分，講緣分也好，重情份也好關鍵是要盡職盡責，干好工作!我們都是軍人，軍人的使命是光榮的!軍人的稱呼是最美的!這就要求我們大家嚴守紀律，維護形象，不辱使命!
來到咱們連，我感到肩上的擔子沉甸甸的，同志們在連長和指導員，帶領下，我們連取得了輝煌的成績!我作為新來的排長，能否盡快適應環境，盡好職責，當好連長的得力助手!從自己做起從小事做起!通過努力使我們連的工作，在原有的基礎上再上個新臺階?能否為大家創造一個良好的學習，生活工作氛圍，這是我上任后所面臨的問題，我將盡最大努力干好本職工作，為連隊建設貢獻自己的力量!
由于是剛剛任職，許多工作及其方法還在摸索，和探索之中!沒有經驗可尋，再加上自身能力素質有限，工作中肯定有很多不足，誠請大家在大力支持的同時，多提寶貴意見! 戰友們，只要我們以連為家，以大局為重以團結為榮，心往一處想勁往一處使!擰成一股繩，就一定能取得優異的成績!
讓我們攜手并肩，共同努力吧!
謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇3
同志們：
今天，我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ�，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓
實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。 對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。
目前，工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。 目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。 當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作
歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。
工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與工作的同志，要有自豪感和責任感。 同志們，對于工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進工作。同志們，你們承擔的工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考。總之，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創工作的新局面。
謝謝各位。
軍隊領導干部就職講話 篇4
書記關于"三嚴三實"的重要論述，質樸凝練、內涵深刻，立意高遠，具有重大現實針對性和深遠歷史意義，指明了新的歷史條件下黨員干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發，彰顯了我們黨一鼓作氣抓作風、馳而不息改作風的堅定決心和恒心。如何踐行"三嚴三實",黨總支已安排了三個內容：一是召開專題討論會以提高認識，進行理解;二是分內容即每個委員分一個內容用"筆談+交流"的形式談如何做，落實到行動上，同時把每個的發言掛到校園網上;三是由黨總支書記給干部上《踐行"三嚴三實",做焦裕祿式的好干部》的黨課使全體黨員干部理解并踐行。下面就本人所分內容如何落實"嚴以修身"談談自己的看法。
"嚴以修身"在"三嚴三實"中居首位，古人講"修身、齊家、治國、平天下",修身也是排在第一位�？梢姡�"嚴以修身"既是全面深化改革中對領導干部作風建設的現實要求，又是對中華優良傳統的弘揚和繼承，是價值觀層面作風建設的新境界。如何落實"嚴以修身",我覺得主要是做到四修：
一修人格。人格即人品，人格是人的道德品質、氣質修養、能力才干、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標志。人格是人生成敗的第一根源�？鬃诱f："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從".打鐵還要自身硬。所謂"硬",就是要有崇高的道德追求，自身要清正廉潔，講規矩，講原則。人要有一股浩然正氣，有了浩然正氣就不會隨波逐流，行為端正就敢于亮劍，遇事自然就有底氣擔當。
二修性格。身為領導干部要做到：泰山崩于前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬。那種取得成績就沾沾自喜洋洋得意，發現問題就暴跳如雷，碰到麻煩就逃之夭夭，是難受群眾歡迎的。
三修涵養。古人有言：世事無相，相由心生。應遠離淺薄、低俗、下流，平常應嚴于律己，寬以待人，多傾聽批評。對事不對人，不戴有色眼鏡看人，不盲目跟風，不以成敗論英雄。每天花點時間看看國學、哲學、人文、自然，多了解一些時事大事，看有意義的新聞和精彩的微電影，多看有深度的雜志，鑒賞些戲劇和音樂，了解人間百態。
四修自省。古人云：吾日三省吾身。把"照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病"做為一劑良藥。勿以惡小而為之，勿以善小而不為。曾經看到一段話感觸很深——1.01的365次方=37.8,0.99的365次方=0.03,積跬步以致千里，積怠惰以致深淵;1.02的365次方=1377.4,0.98的365次方=0.0006,只比你努力一點的人，其實已經甩你很遠。
現實是此岸，理想是彼岸，行動是橋梁。崇高美好的人格需要嚴"修",常"修"."正身直行，眾邪自息。",固本培元，請自嚴以修身開始。
軍隊領導干部就職講話 篇5
同志們：
20xx年的春節和元宵佳節已經過去，今天街道黨工委、辦事處召開全街道社區干部大會，也就是我們經常所說的春節后的收心會，主要目的就是要求各社區、全體干部要從現在開始，收回心思，集中精力，盡快從節日的喜慶氣氛中走出來，以更加飽滿的精神和充沛的精力投入到新一年的各項工作中。今年春節期間，各社區、站所辦嚴格按照區街的總體安排部署，認真落實各項安全防控措施，強化值班責任和巡查意識，領導帶隊、值班人員堅守崗位、盡職盡責，沒有發生安全事故、草原火災、治安案件和大的刑事案件，使轄區人民歡渡了一個安全、詳和的節日。常言道，一年之計在于春，新年新希望，新年新要求，我們要進一步認清形勢，找準差距，增強責任，把握機遇，在困難中尋求發展，在發展中增強信心，全力落實區街提出的今年工作的總體要求和目標任務，認真落實“兩會”確定的各項工作任務，結合社區和部門實際，認真制定工作計劃、確定工作重點、明確工作責任、落實工作措施，確保落實好20xx年確定的各項工作任務。下面，我代表街道黨工委、辦事處提幾點要求和希望。
一、認清形勢，統一思想，切實把注意力集中到工作上來
從今天開始，各級干部都要把思想和精力轉移到工作上來，認認真真，全心全意履行好工作職責。要恢復正常的機關工作秩序，嚴格上下班紀律。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。各社區負責同志不但要從自身做起，帶頭樹立榜樣，而且要管好自家人，各社區也要盡快組織召開會議，把大家的心思、精力全部集中并投入到新的各項工作中，帶領一班人集中精力搞好開局工作。眼下，已經進入3月份，也意味著第一個季度很快就要結束，如果我們稍有松懈麻痹思想，第一季度的任務就很難完成，就會影響到全年工作。希望每個同志都要有一種緊迫感、責任感，積極迅速投入到工作當中，切實保證機關工作正常有序運轉。
二、強化管理，嚴格要求，加強自身和隊伍的作風建設 各社區、站所辦要從現在開始，從自身做起，不斷深入基層、深入群眾，指導基層工作和解決實際問題，努力拓寬掌握新情況的渠道和途徑。把維護好最廣大人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，多為群眾謀利益，多為群眾辦實事。要認真落實責任，從每一件事抓起，從安排到檢查、到落實，要時刻惦念工作進程如何、效果如何，切實把責任放在心上。在具體工作中，不能把工作任務作為一種應付上級檢查考核來對待，更不能敷衍走過場，而是時刻惦念著轄區經濟社會發展和居民群眾生產生活的改善，真真撲下身子，把工作做實、做細，堅決反對好大喜功，努力形成求真務實、真抓實干的濃厚風氣。各社區、站所辦領導要抓好隊伍建設，嚴格工作紀律，全身心投入本職工作，充分調動干部職工的積極性，努力確保各項工作不松勁。
三、分工負責，團結協作，進一步增強干事創業的工作合力 搞好工作首先要講求團結協作，只有搞好團結，才能求得抓落實的強大合力，樹立團結協作精神是促進各項工作高效運轉，圓滿完成任務的有效前提。年前，街道黨工委、辦事處調整交流了部分社區和領導干部，現在都已經到崗到位了，新交流任用的干部一定要迅速轉變角色，努力適應新崗位的要求，進一步提高領導工作能力，領導班子間要團結協作、求真務實，努力開創本社區、本部門的工作新局面。在干部調整交流中由領導崗位轉任為非領導崗位的同志，要繼續發揚多年來形成的率先垂范、艱苦奮斗的優良作風，走出轉任就是離崗的錯誤思想誤區，充分認識到自己仍然是國家公職人員，轉任干部所在單位要對其賦予一定的工作職責，做到人盡其能，才盡其用。街道紀檢要加強日�？己撕蜋z查力度，加強對轉任干部的教育，對違反規定不正常上班和不履行街道黨工委、辦事處的要求的轉任干部要嚴格按照《公務員法》及相關規定嚴肅處理。對確因年齡、身體狀況等原因請假的干部要嚴格履行請銷假制度。
各社區、站所辦要服從轄區發展的大局，服從區街工作的大局，服從大局利益，規范自已的行為，大事講原則，小事講風格。工作上講協作，同志間講友誼，集中精力謀發展、謀思路、創實績。不斷增強部門間聯系，互相配合、互相支持，真正擰成一股繩，形成合力，把轄區各項工作做好做實。
四、立說立行，真抓實干，落實好當前的各項工作
起好步、開好頭，對于全面完成今年的目標任務至關重要。各社區、站所辦要認真安排好近期各項工作，全體干部要增強責任意識，求真務實，狠抓落實，把心思和精力集中到抓好落實、推動發展上來，立發展之志、鼓發展之勁、謀發展之策、求發展之效，形成一個人人干事業、人人為群眾的良好局面，扎實做好當前的各項工作，為全面完成年度目標任務奠定良好的基礎。
同志們，新的一年的工作序幕已經拉開，希望街道社區干部把思想和行動統一到區街的決策部署上來，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心，真抓實干，開拓進取，勵精圖治，扎實工作，圓滿完成今年的各項工作任務，取得沙井驛經濟社會建設的新勝利!
軍隊領導干部就職講話 篇6
同志們：
我在這工作的兩年零三個月的時間里，我感到自己能夠不辱使命，認真履行職責，努力為發展多做一些貢獻，為百姓多做一些事情。特別是在工業項目開發建設、城鄉基礎設施建設、加快生態市建設、推進政府職能轉變、優化經濟發展軟環境、維護社會穩定等方面傾注了很大精力�？吹浇裉旖洕l展、政治穩定、社會進步、人民生活日益改善，我感到由衷的欣慰。
幾年來，特別是近一年多來，在省委、省政府和市委的下，在李同志的帶領下，我們堅持把發展作為第一要務，堅持解放、實事求是，與時俱進，堅持物質文明、文明、政治文明一起抓，堅持妥善處理改革、發展和穩定的關系，這是我們工作取得成績的根本所在。同時也是市政府班子和全體組成人員，各部門、各縣區干部群眾共同努力的結果。應該說，市政府班子是團結、高效、務實、廉潔的班子，是有干勁、有合力的班子，班子中的同志互相幫助、互相提醒、互相補臺、團結協作、工作默契，形成了良好氛圍。大家在工作中給了我很多幫助，我們之間的合作共事是愉快的。市政府各部門和各縣區政府落實市政府的工作部署是認真堅決和盡職盡責的，大家講大局、講配合，創造性地開展工作，克服了許多困難，工作是卓有成效的。
回顧過去的工作，我是在前幾任奠定的基礎上，依靠集體智慧邊學邊干的。在此，我對幾年來給予我支持幫助的老同志，對市委、市人大、市政府、市政協、市紀委班子成員，對恪盡職守的全市各級政干部，表示衷心的感謝！
這幾年的工作，實事求是地講，自己對履行市長的職責是嚴肅認真的，但是也存在一些不足之處。政府工作也有不盡人意的地方，有的問題通過工作已經有所緩解，有的問題還沒有得到根本解決。在臨行的時候，我希對我提出批評意見。
干部的交替是個正常的過程，今天就是經過一屆又一屆班子努力積累發展起來的。我對未來的發展充滿了信心和希望，相信李同志和藍軍同志一定能夠帶領全市廣大干部群眾團結奮斗，取得新的成績。有278萬勤勞智慧的人民，有一支優秀的干部隊伍，有豐富的自然資源，發展有基礎、有潛力、有前途，大有作為，大有希望。
我雖然在工作時間不長，但對充滿了感情，對朝夕相處、同甘共苦的同志飽含著感激之情。再過幾天，我將到赴任，我將不辜負組織的重托，不辜負xx人民的期望，繼續勤政為民、廉潔奉公，更加努力的工作，為發展貢獻自己的力量，同時也為發展盡我所能。和有很多優勢可以互補，兩市之間的經濟、技術交流和合作前景廣闊。
最后，我再一次衷心感謝大家幾年來對我的關心、支持和幫助，歡經常到考察指導工作。謝謝！
軍隊領導干部就職講話 篇7
尊敬的各位領導、同志們：
今天，自治區黨委、高校工委和盟委在這里召開全院干部大會，宣布對學院領導干部任命。我非常感謝組織上對我的關懷、培養和信任，堅決服從組織上對我工作的調整和職務的任命。我一定兢兢業業工作、認認真真做事、老老實實做人，努力讓組織放心、讓群眾滿意。
能來到xx職業技術學院工作，我感到使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿信心。xx職業技術學院地處革命老區，歷史文化底蘊深厚，地方民族特色鮮明、學科專業點多面廣、招生規模逐步擴大、辦學效益不斷增強，辦學層次明顯提高。
所以，能成為xx職業技術學院的一員我感到非常榮幸。當然。面對高職教育生源壓力不容樂觀、評估導向趨于透明、市場趨向優勝劣汰、教學和就業質量關乎存亡的嚴峻形勢;面對學院所承擔的為盟經濟發展推進“四個轉變”、打造“四大基地”提供智力支持和人才保障的歷史責任，我們改革、建設和發展的任務確實很重，作為院長我深知自己肩上的擔子的分量。之所以充滿信心，是因為我們有自治區黨委政府、高校工委教育廳、盟委行署的關懷和重視，有歷屆領導班子打下的良好基礎，有以白書記為班長的團結和諧、干事創業的領導班子，有勤奮敬業、忠于職守的教職工隊伍，特別是趕上了盟大發展、大繁榮的良好發展時期，我想只要我們抓住機遇，齊心協力，求真務實，注重創新，就一定能促進xx職業學院又好又快發展。在今后的工作中我一要加強學習。要學習職業教育理論，把握職業教育規律，特別要虛心向白書記學習，向班子其他成員學習，向廣大教職工學習，通過學習開闊視野、拓展思路、積累經驗、汲取智慧，從而真正實行開門辦學、開明辦學、開放辦學。二要團結協作。要堅決維護和倍加珍惜領導班子的團結，積極支持白書記的工作，積極支持班子其他成員的工作，努力做到互相尊重、互相信任、互相理解、互相配合、互相幫助。三要依法治校。要認真貫徹落實《教育法》、《教師法》、《高教法》和《職教法》，不斷完善學院的各項規章制度，堅持按原則辦事、按制度辦事。四要民主管理。要認真執行黨委領導下的院長負責制，自覺遵守“三重一大”決策規則，努力營造廣開言路、集思廣議、同心同德、群策群力的良好工作氛圍。五要勤奮工作。堅持深入實際、調查研究、身體力行，率先垂范，努力為師生員工辦實事、辦好事。六要廉潔自律。要自覺遵守黨員領導干部廉潔從政準則，要常懷對教育事業的忠誠之心、對職工群眾的敬畏之心、對自身形象的珍重之心，做到思想上嚴格要求，行動上潔身自好。
真誠地希望領導和同志們對我的工作給予指導、支持和監督。謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇8
同志們：
新春伊始，萬象更新。在春節后上班的第一天，我們召開這次會議，既是收心會，也是年后工作的啟動會。借此機會，我代表縣四大班子給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意。同時，希望大家迅速把思想和精力轉移到工作中來，按照各自職能，精心安排和部署好本戰線、本單位、本部門的各項工作，以敢想、敢闖、敢拼的精神，搶抓機遇，務實創新，扎實工作，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。下面，我結合當前實際，就近期工作講三點意見：
一、把握機遇，切實把思想和行動統一到縣委的既定部署上來
中央、省經濟工作會議及市委全會的召開，全面安排和部署了今年的各項工作任務，為縣域經濟和社會事業的加快發展明確了目標和方向。確保各項工作盡快落實，并力爭在短期內收到明顯成效。各戰線安排全年工作的專題會議要盡早召開，提前部署，留出充足的時間抓落實，確保各項工作目標的完成。
二、統籌兼顧，扎實啟動和推進各項工作的開展
一是切實抓好“兩會”和重點工作推進會的籌備工作。一年一度的“兩會”即將召開，各有關部門要扎實做好“兩會”的會務準備工作，務必使每一項工作、每一個環節不出紕漏，不出問題。人大會工作報告、“一府兩院”工作報告、國民經濟和社會發展計劃及財政預算報告等要再次把關審核，尤其是有關數據一定要準確無誤。開完兩會之后，重點工作推進會也即將召開，縣委辦負責起草會議籌備意見、領導講話，政府辦在人代會召開后對經濟部分要及時征求分管戰線和各單位、各部門意見，形成科學合理、操作性強的推進落實方案。組織部、財政、發改等部門對擬進行表彰獎勵的對上爭取、招商引資、縣直和鄉鎮目標考核等項先進集體和先進個人要提前進行梳理匯總，與各單位、各部門溝通對接，由分管戰線領導把關審核，提出初步意見，分別提交政府常務會和縣委會討論，為各項會議的圓滿召開做好準備。
二是切實抓好新農村建設工作。今年，我縣將圍繞“收入上水平、建設上層次、環境上檔次”這一目標，繼續加大新農村建設推進力度。年初，我們對優惠政策進行了調整和充實，在全面總結xx年優惠政策的基礎上，綜合考慮農村產業發展現狀及基礎設施建設實際，將優惠政策進行了調整充實，使政策的扶持面更廣、含金量更高。因此，各單位、各部門一定要密切配合，通力合作，扎扎實實抓好政策及工作的落實，推動新農村建設在新的起點上取得新的成效。
三是切實抓好季節性工作。當前，是各項工作開局起步的關鍵時期，尤其是對于季節不等人的工作，各單位、各部門要立即著手準備，確保不誤時節。第一，要抓好備春耕生產工作。各鄉鎮、涉農部門要搶抓農時，積極做好籽種、農藥、化肥、燃油等農用物資下擺及農機具檢修等工作，確保春耕工作順利進行，為奪取全年農業豐收奠定堅實的基礎。第二，要抓好對上爭取和招商引資工作。要緊緊抓住國家和省出臺“”規劃的有利機遇，利用各種渠道，加強與上級對口部門的溝通聯系，努力爭取一批投資大、輻射帶動能力強的重點項目落戶我縣，為縣域經濟發展提供有力的資金支持。同時，也要提前謀劃招商引資工作，利用各種關系和途徑，千方百計爭取大集團、大企業在我縣投資興業，拉動縣域經濟增長。第三，要抓好重點工作、重點項目的謀劃工作。各單位、各部門要緊緊圍繞縣委十二屆十次全會確定的工作目標和主要任務，抓緊研究制定本單位、本部門的重點工作、重點項目，進一步明確推進的主要內容、責任人及完成時限，報分管戰線領導審定后，納入xx年全縣重點工作推進方案中。通過重點工作重點推進的方式，確�？h委全會確定的各項工作任務得到全面貫徹落實。
四是切實抓好安全穩定工作。全國兩會即將召開，我們要堅持預防為主、綜合治理的方針，突出抓好安全穩定工作，保證社會的和諧、穩定。要嚴厲打擊各類違法犯罪活動，消除治安隱患，凈化社會治安環境。要抓好公共娛樂場所、高層建筑、物資倉庫和易燃易爆場所的消防安全工作，落實好防火措施，避免發生火災事故。
軍隊領導干部就職講話 篇9
各位同事：
今天上午，我到赴任了�，F在，回來跟大家作個非正式的告別。之所以說是非正式，因為我擔任、這個職務還沒有免，估計還有一段時間。受委托，我在這里宣布，在新任、到任之前，我全權委托總經理負責集團工作，代我行使集團董事會、黨委的全面工作，全權授權簽署合同、協議、備忘錄或會議紀要等需法人代表簽署的文件。從明天起，集團的各種辦文、辦事等其他程序就不用走到我這個環節。希望大家像支持我一樣，支持工作，班子成員按照各自分工和職責，做好本職工作，確保既定的發展思路不變，節奏不亂，勢頭不減，如期完成全年的目標任務。
這次，我個人工作的變動，確實如剛才兩位同志所說的那樣，體現了上級黨組織和市委對集團工作的肯定，對集團領導班子的肯定，對集團干部隊伍的肯定。找我談話時也特別提到我們班子和其他企業不一樣，我們這個班子強、隊伍好，這幾年培養出來很多干部。而且我們班子整體給別人的感覺是每個人都很能干，達到了這種水平。所以這確實是上級對我們的肯定，同時也是一種用人導向，只要你干得好，不論你在哪個工作崗位，都可以得到提拔和重用，也不一定要到縣區去，在企業干也是一樣的。
我是**年**月，從**開發區調任工作,轉眼五個年頭了。即將與大家告別，有種“別有一番滋味在心頭”的感覺。
首先，我對充滿了感情。是我工作的第站，這一站，雖然時間不是最長，但是我最難忘、最快樂、最充實的一段時光，也是我最依依不舍的單位。因為企業的工作性質比較符合我的工作興趣，所以說是我最依依不舍、也是我最難忘、最快樂、最充實的一段工作經歷。五年來，我們班子團結協作、互相幫助、互相補臺，沒有拆臺和搞內訌的現象，也沒有損人利己的情況，特別是在座的各位帶頭執行集團的決策部署，帶領分管的公司和部門干事創業，在集團上下傳遞了一種責任心與榮譽感的正能量。應該說，這幾年，集團的所有成績與變化，都是大家共同努力的結果，在此，我由衷的感謝大家，謝謝大家對我的信任、支持和幫助!
回首過去的一幕幕，仿佛就在眼前。當年，我們提出，很多人都覺得很遙遠，經過近幾年的發展，大家沒有了疑惑，而是更加堅定了信念。昨天我看到集團財務報表，截止到今年9月，集團。。。。。。，較20xx年增長。。。。我相信，再過5年，我們第一個目標就會實現，我們今年沖刺總收入目標也能實現。作為決策者、執行者，我與大家一樣，看到企業做大做強，很有成就感。同時，我們更能感受到成績背后的一個個故事，令人動容。這幾天，我在回憶近幾年的工作經歷時，很多事情都記憶猶新，當年，，是集團的一件大事，也是我剛來的一件大事，在座的各位領導、包括等兄弟單位對都給予了大力支持;我們推進“，相關單位都以大局為重，自覺地調整局部和眼前利益，服從和服務于集團的長遠發展;我們承擔后勤保障和主辦演唱會，各個單位都快速集結，齊心協力，敢打硬仗，最后為集團贏得了一片喝彩。還有我們承擔的一系列重大重點工程，比如說建設，為在一個月之內籌集建設資金，大家都花費了很多心思;再比如說去年在拿地，引起了很大的反響，同時大家也承受了很大的壓力。這些事情，現在是苦盡甘來，但回想起來，確實是別有一番滋味在心頭。以上這些事例，還有很多，我就不一一列舉了，從中我看到的是干部職工思想觀念的變化，精神狀態的變化，這些變化逐漸形成了企業的優秀文化，我認為，這才是我們最寶貴的財富，這種財富應該永遠的傳承下去。
在與大家一起奮斗的日子里，我們雖然關系很簡單，但工作很愉快、很充實，彼此之間成了很好的同事和朋友。我將好好珍藏這段美好時光。我回憶起在座的每個人，想起了你們的優點和缺點，但總是想不出和大家有什么不愉快的事情，我總是覺得在座的各位每一點都很可愛。當然，過去工作中，如有關心不夠的地方，或因工作造成某些不愉快，也請大家諒解，都讓它付諸談笑中，一笑而過。路遙知馬力，日久見人心，我對大家的真心、真情永遠不會改變，希望我們像兄弟那樣情深，友誼地久天長。
第二，我對充滿了信心。當前，集團仍然處于良好的發展機遇期，一是，我們有一批優勢的支柱產業和近幾年發展的基礎;二是我們有一批重大項目的儲備和支撐，比如說改擴建、*項目，我們傳統企業、新興產業的不斷成長。前期投資的一些大項目已經產生很可觀的預期收益，比如說，這些項目的預期收益都是可見的。另外我們正在推進的“輕資產重收入”等項目也是不錯的，這些都將為今后的發展提供源源不斷的動力;三是我們有一種優秀的企業文化和一支團結協作、敢于擔當、頑強拼搏的隊伍，這是我們百戰百勝的力量源泉和組織保障;除了我們自身的這幾個方面，我們還有市委、市政府的堅強領導和市國資委等有關部門的大力支持;還有全市帶來的機遇。這些都需要我們牢牢把握，有些政策和項目需要我們不斷的爭取，讓實在、實干、實績，去贏得更多的支持。
雖然我與大家即將不在同一戰壕，但我會繼續關注和欣賞集團的發展，當集團取得每一點成績，我都會與大家一樣高興，并由衷的感到欣慰;當別人說我們集團哪里不好，我會與大家一樣難過。
第三，我對充滿了期待。我期待，實力越來越強、精品工程越來越多、服務水平越來越高、品牌影響力越來越大、員工生活越來越好!之路越走越寬廣!
同時,我期待與之間，成為很好的兄弟單位，互相支持、互相幫助，共同創造更加美好的未來。
謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇10
今天我們在這里召開的會議，我認為是十分必要的，這對于工作的開展具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解�；厝ズ�，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認真落實，真抓實干，推動工作的順利開展，努力開創工作新局面。
對于工作，我提幾點補充意見：
一、對于工作，我們要從思想上提高認識，充分領會工作的重要性和必要性。目前，工作已經開創了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會工作的重要性和必要性，各級組織要加強關于工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，工作才能更上層樓。
二、對于工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執行。各級領導要為工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推動工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協調工作。歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下，左右，各方面，各環節有機結合起來，步調一致地推進工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索工作與市場經濟有機結合的新路子。工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
軍隊領導干部就職講話 篇11
同志們：
剛才，宣布了關于我的任命，我堅決服從。對到人事司工作，我表示熱烈歡迎和祝賀!
1998年8月，根據組織安排，我來到人事司工作。與大家風雨同舟20xx年，這期間，自己始終本著認真做事的態度，忠誠和熱愛干部人事和培訓事業，感受到干部人事工作的艱辛，但我無怨無悔;也感受到上級領導、班子集體和人事司全體同志的信任與支持。此刻，既有對工作的眷戀，也有對同志們的依戀不舍。
第一句話，衷心感謝。20xx年來，我和同志們一道，經歷了艱苦努力，付出了艱辛勞動，安全監管監察隊伍由零到一、從小到大、由弱變強，我們確確實實為安全監管監察事業做了一些事情。如果說有成績的話，要歸功于總局黨組的正確領導，歸功于前任領導班子和許多老領導、老同志打下的良好基礎，歸功于與我合作共事的領導班子全體成員的緊密配合，歸功于人事司全體干部的鼎力支持和辛勤努力。我要誠心誠意地向大家表示衷心感謝!
第二句話，深表歉意。一是給大家的工作強度和壓力太大了。大家發揚“白加黑、5+2”的苦干精神，沒日沒夜地工作、加班加點地工作，許多同志多年沒有休假、許多同志帶病堅持工作，吃了很多苦，受了很多累，替我和班子成員擔負了很多壓力，承受了很多委屈，令我的內心十分不安。二是很多事情沒有做完、沒有做好。由于各方面的原因，有很多事情，我和班子成員看到了、想到了、也實施了，但還沒有和沒來得及做好，留下了不少遺憾。三是就我本人而言，有時說話比較生硬，有時批評同志很重，甚至有意無意傷害到大家，在此真誠向大家道歉。不過有一點向大家解釋一下，不管這些批評是否傷害到大家，都是出于工作考慮，沒有任何個人私怨。大家都是我的好同事好朋友、好兄弟好姐妹。我相信，路遙知馬力，日久見人心。
第三句話，真誠祝愿。根據總局黨組的決定，我離開人事司后，將由主持人事司全面工作。
群眾基礎好，工作經驗豐富，善于帶班領隊，善于駕馭全局，善于在復雜的情況下開創工作新局面。我希望，大家一定要傳承和發揚人事司的好傳統，像關心、愛護、支持我一樣，關心、愛護、支持，人事司的干部歷來就想干事、會干事、干得成事而又能共事、不出事。因此，我真誠祝愿能夠團結帶領人事司全體干部，奮發有為，干事創業，不斷取得新的成績。同時，請同志們放心，在新的崗位上，我一定會努力工作，不辱使命，開創新局面，以優異成績回報組織、回報大家。請大家繼續關心我、支持我，我永遠不會忘記大家。
再次謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇12
同志們：
根據**黨委的部署安排，今天，第一期處級正職領導干部教育培訓班正式開班。當前，正值奧運期間，高溫多雨季節，安全穩定和生產經營形勢比較嚴峻，專門抽出時間籌辦處級正職領導干部教育培訓班，局黨委是下了很大決心的，也是經過慎重考慮的，希望大家高度重視和倍加珍惜這次學習的機會，通過努力學習、認真思考和積極研討，進一步把握住引領發展的要義，強化管理的關鍵，抓班子、帶隊伍的重點，全面提高推動企業又好又快發展的綜合素質和能力。下面，我講兩點意見。
一、舉辦這次教育培訓班的基本考慮
這次教育培訓班，各單位黨政正職、上市與非上市單位共同參加培訓，授課的主要是管理局、分公司領導，授課方式以談體會、教方法、剖析案例為主，這在油田歷史上還是第一次。之所以舉辦這么一個規格高、內容實、針對性強的培訓班，主要有以下三方面的因素。
一是解決現實問題的迫切需要。應該說，通過近幾年持續不斷地加強各級領導班子建設，強化企業內部管理，健全落實各項規章制度，油田整體上的管理水平不斷提高，干部隊伍的綜合素質和能力作風不斷提升，這些都是應該給予充分肯定的。但在實際工作中，也暴露出了一些“顯性”或“隱性”的問題，需要我們高度重視、嚴肅對待。突出表現有三種：一種是不懂規矩、不守規矩。有的對規章制度、紀律規定等了解不深，掌握不透，在用權做事上把不準高低深淺，弄不清政策界限，結果往往是好心做壞事;有的明知故犯，隨心所欲，自搞一套，弄虛作假，甚至投機取巧倒成本，數額巨大，嚴重違反財經紀律。一種是不會團結、不善團結。有的在班子團結上不會溝通、不善協調，造成整體效能發揮不好;有的過于計較個人得失，造成了正職之間的矛盾公開化;有的強調個人權威，集中有余，民主不足，副職作用發揮不好。一種是不會干事、難成大事。有的求穩怕亂、不思進取，導致企業錯失發展良機;有的“眉毛胡子一把抓”，整天忙于事務性工作，天天當“救火隊員”，疲于應付;有的領導能力不強、破解難題乏術，影響企業發展和大局穩定的問題遲遲得不到解決，改革推不動、穩定出漏洞、指標完不成。問題是最好的“清醒劑”，發現問題，及時整改，是我們自我完善、自我提升的必然過程。深入分析以上問題產生的原因，根子都在不懂規矩、不講規律，只看眼前、不顧長遠上。要解決這些問題，必須補好“紀律課、團結課、方法課”，從根本上提高領導干部特別是正職的綜合素質和治企能力。
二是應對新形勢新任務的客觀需要。當前，從國家、集團公司到油田，都面臨著各方面的嚴峻形勢和挑戰。就國家來講，今年是極不平凡的一年，經歷了雪災、特大地震災害，經受了美國次貸危機造成的嚴重經濟影響，雖然這些不利因素沒有改變我國經濟平穩較快發展的基本面，但經濟社會發展面臨的不確定因素和困難越來越多。就集團公司來講，在國際油價持續高位運行、國內成品油與原油價格嚴重倒掛的情況下，今年生產經營形勢非常嚴峻，面臨的經營壓力和困難很大。就油田來講，受電煤緊張以及電網連續限負荷運行等多方面因素制約，再加上集團公司給我們下達了5.04億元的挖潛增效指標，原油生產、經營管理等各方面壓力大，“弦”繃得非常緊。我們既要完成生產任務，又要壓縮成本，還要確保和諧穩定，這對大家統攬全局、協調各方、處理復雜問題的能力提出了新的挑戰。各單位黨政正職作為油田的中堅力量，是不是都做到了與局黨委保持高度一致?是不是在精神狀態、能力素質方面做好了應對挑戰的準備?能不能肩負起引領廣大干部職工攻堅克難，全面完成各項目標任務的重任?我看，一部分同志還或多或少地存在一些差距，很有必要坐在一起，靜下心來，通過學習研討、交流體會、上下互動，進一步澄清模糊認識，統一思想觀念，抓住主要矛盾，掌握基本規律，找出解決問題的突破口，戮力同心，破解難題，以堅定頑強的意志、百折不撓的韌勁、扎實有力的措施，保證全年各項目標任務的順利完成。
三是建設高素質領導干部隊伍的需要。引領科學發展，應對市場競爭，干部是根本、是關鍵。隨著全球化、市場化的不斷深入，領導干部隊伍的素養越來越成為油田科學發展、創新發展、和諧發展的關鍵因素。應該說，在坐的各位都是經過組織多年培養、好中選優提拔任用的，無論是政治素質還是業務能力都是比較過硬的。但現代企業管理涉及的范圍越來越廣，越來越需要開放型、法制型、科學型、復合型的領導，僅靠吃老本、憑經驗已經不能完全適應新形勢，必須及時“充電”。據我所知，大家平時也很注意加強現代管理等方面的理論學習，但如何把理論與實踐緊密結合起來，是我們需要迫切解決的一個實際問題。這次培訓班的授課內容上既涉及計劃投資、財務管理、法律法規，又有班子建設、廉政教育，在授課方式上既有理論知識，更注重實踐操作、案例分析和方法指導，目的就是為了使大家進一步拓寬思維空間，完善知識結構，并在深刻剖析、舉一反三中得到啟迪，把理論和經驗轉化為解決實際問題的有力武器。
二、對大家提幾點希望和要求
作為一個單位的正職，肩上的擔子很重、責任很大，特別是在當前復雜多變的形勢下，如何才能做到“為官一任、造福一方”?如何才能做到對上負責與對下負責相統一?如何才能真正創造出“心齊氣順勁足家和”的良好局面?這些是我們作為一名黨員領導干部必須經常考問和思索的命題。借此機會，我對大家提幾點希望和要求。
一、要增強紀律觀念，懂規矩、守規矩。“沒有規矩，不成方圓”，規矩是標準、法則或習慣，它不僅包括法律法規和紀律規定，也包括我們工作、生活中的一些必須遵循的行為習慣。領導干部代表的是一級組織，一言一行都會引起群眾的高度關注，如果不講政治、不守規矩，必然會損害個人形象，降低組織威信，影響單位風氣。領導干部守規矩，首要的是懂規矩。要把學習內控制度、財經紀律、用工政策以及組織紀律、廉政法規等，作為管好人、管好事、管好錢的必修課，并使這些規矩內化于心、外化于行、知行合一。領導干部守規矩，最基本的是重規范。要做到議事講規則、工作講程序、處事講方法，以表率示范作用帶動形成既規范有序又富有活力的工作格局。領導干部守規矩，最重要的就是要守紀律。紀律不僅是事業成功的保證，對領導干部個人而言，也是擋在懸崖邊上的一道防護欄，是一種關愛和保護。人吃五谷雜糧，不可能沒有毛病，甚至有時候還會有一點私心雜念，工作中也難免出現一些失誤。但原則不能背離、紀律不能違反，黨紀國法的“紅線”和做人做事的“底線”不能突破。要不斷強化自我教育、自我修養、自我約束，嚴格遵守紀律，任何時候都不能見錢忘紀，任何時候都不能見情忘紀，任何時候都不能見禮忘紀，任何時候都不能見色忘紀，始終保持共產黨人的高風亮節和一身正氣。
二、要增強和諧意識，會團結，團結好。這次奧運會開幕式上最搶眼、給人印象最深的一個字就是“和”字。“和”是我們中華民族的傳統美德，家和萬事興，班子團結是單位和諧的核心，是職工群眾的福祉。講團結是大智慧，會團結是大本事，搞好班子團結我覺得就是三個字。第一個是“公”字，就是要公正、公平、公開。只要出于公心干事業，凡事以大局為重，做到公正用權、公平待人、公開辦事，就會贏得大家的理解、支持和擁護，團結就有了牢固的根基。相反，如果私心作怪，搞個人的“點、線、圈”，無論手段多高，遲早會出問題和矛盾，最終都會造成離心離德，失去人心，影響事業發展。班子的團結出了問題，正職首先要問問自己是否做到了“公”字當頭?自己做的一些事是否經得起歷史和群眾的檢驗?第二個是“容”字，就是容人、容言、容事。人與人之間性格、氣質和經歷各有差異，走到一起搭班子是一種緣分，要互相欣賞、互相尊重、互相包容，胸襟坦蕩、豁達大度，多民主少獨斷，少妒人之才，多看人之長。要堅持民主集中制原則，善于聽取別人的意見和建議，營造暢所欲言，充分發表意見的寬松和諧氛圍。當然，寬容也不是無原則的妥協退讓，在原則性問題上要立場堅定，堅決克服“講面子不講真理，講表揚不講批評，講感情不講原則”的好人主義。第三個是“補”字，就是要補臺、補位、補短。我常講互相補臺、好戲連臺，互相拆臺、一起垮臺!兩個正職平時要相互支持、相互幫襯，互相擋事不多事;要多溝通、多交流，做到大事小事多商量，遇有問題多體諒;要相互插空補短，拾遺補缺，有工作不到的地方，要多“拉拉袖子”，提個醒。要支持關心副職，多指導、多提攜，在他們工作有失誤的時候要主動幫他們承擔一下，使他們能夠放開手腳開展工作，以班子的整體合力共同推進事業的發展。
三、要增強責任意識，干成事，干好事。我常講，評價一個干部，不是看你把事干了沒有，而是看你干成了沒有、干好了沒有、干得讓組織和群眾滿意了沒有。當前油田面臨的困難很多，壓力很大，各單位也有各自的難處，棘手的問題比較多，但我們要明白這么一個基本道理：組織上把你選拔到這個位臵，群眾把你推到這個位臵，就是想讓你解決難題、干出成績，如果不能干成事、干好事，講再多的客觀理由，又怎么能得到組織的認可?怎么能讓群眾滿意?因此，大家必須要強化責任意識，腳踏實地、埋頭苦干，以奮發有為的精神狀態努力干成事、干好事。這就要求大家不斷增強能力素質，既從宏觀上理清思路，緊緊抓住帶方向性、根本性、長期性和基礎性的工作不放，又從微觀上透視規律，把握節奏，科學安排，抓好落實。作為正職，不僅要會干、實干，更重要的是要善謀、善斷，能從客觀上把握事物發展的趨勢和規律，找出影響發展的主要矛盾和關鍵問題，做出正確的決策。而要想擁有多謀善斷的決策魄力、提高決策水平和執行能力，就必須具備經濟、法律、管理等方面淵博的知識，并能夠運用這些知識去指導工作實踐。
同志們，這次教育培訓班安排得比較緊湊，只有三天時間，希望大家集中精力搞好學習，通過這次學習培訓，學有所得，學有所用，切實擔負起責任，共同開創油田各項事業的新局面!
軍隊領導干部就職講話 篇13
隨著當前城市建設的高速推進，負責城鄉規劃編制、實施和監督的規劃管理部門成為各種違紀問題的多發地帶，反腐敗斗爭的形勢十分嚴峻。近年來，青島、福州、南充規劃局局長、成都規劃局兩名副局長、昆明連續三任局長、�？谑幸巹澗炙拿嘧映蓡T都因腐敗受到嚴懲。去年和今后，我局原局長余亞軍、科長李水清也因受賄受到處理。盡管只是個案，但對規劃隊伍的整體形象造成了極大的損害。這些問題的發生，除了體制上原因外，也暴露出當前規劃領域黨風廉政建設工作還存在著不同程度的薄弱環節。在這里，我就規劃領域如何在新形勢下加強黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗淺談一點拙見。
一、規劃領域黨風廉政建設存在的主要問題
當前規劃領域黨風廉政建設主要有以下幾個方面的問題：一是思想認識不夠到位。個別干部認為抓黨風廉政建設是紀檢監察部門的事，在具體工作中存在一手硬一手軟等現象。也有少數黨員干部認為，自己既無人權又無財權，抓黨風廉政建設與自己無關。還有的則存在規劃是業務部門，業務搞好了，黨風廉政建設自然會好的片面認識。二是宣傳教育還待加強。絕大多數人已感受到黨風廉政教育的重大意義，但也有少數人還存在一些模糊認識：黨風廉政教育年年抓，但社會上腐敗現象還是經常發生，因此感到教育無用；黨風廉政教育都是些老套套，已經過時了；忽視了黨風廉政教育具有長期性、艱巨性的客觀事實，有急于求成的思想。三是規劃本身技術性較強，檢查落實、執行監督存在困難。規劃審批過程因涉及技術較多，隱蔽性較強，紀檢監察部門難以介入，特別是容易發生問題的規劃調整等環節，紀檢監察部門對其監督存在操作性困難。
二、強化教育是做好黨風廉政工作的基礎
堅持把黨風廉政教育作為建立拒腐防變思想道德防線的基礎性工作，納入思想政治工作的總體部署，從而使廣大干部常修從業之德、常懷律己之心、常思貪欲之害、常棄非分之想。通過建立起黨委（組）、支部和職能部門齊抓共管、各部門協調配合的教育工作機制，進一步提高對黨風廉政教育重要性和迫切性的認識，充分發揮教育這個有力武器的作用，增強規劃部門干部自律意識，做到慎始、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，不斷提高認識，明辨是非，站穩立場，堅定方向，始終保持清醒的頭腦，經受各種挑戰和考驗。要不斷研究新形勢下規劃領域出現的新情況和新問題，深入實際加強調查研究，不斷探索創新黨風廉政教育手段，以增強黨風廉政教育的針對性和實效性。主要抓好以下幾方面的結合：
集中式教育與經常性教育結合。做到每季有安排，月月有計劃，根據不同時期不同的階段性工作進行集中專題教育，同時有計劃地開展經常性的教育，做到防微杜漸、警鐘長鳴。
針對性教育與超前性教育結合。深入了解和準確掌握黨員隊伍的思想反映和主要問題，根據黨員思想或社會上反映出來的一些苗頭，有針對性地提出教育內容，超前安排一定主題的集中教育活動，防患于未然。如節日前做到早打招呼，早提要求，做好預防工作；關鍵部門、關鍵崗位和關鍵人物事前有章法，事中有監督，事后有檢查，切實杜絕不正之風。
正面教育與警示教育結合。堅持正面教育為主，樹立典型、弘揚先進，同時針對身邊發生的違法違紀和腐敗現象，做好對干部的警示教育，運用典型事例進行黨紀教育，生動、形象、直觀，具有較強的說服力和感染力。把警示教育與正面典型示范教育結合起來，努力使黨風廉政教育推得深、沉到底。
組織教育與其他方式教育結合。黨風黨紀教育沒有固定模式，除傳統的民主生活會、集中上黨課、學文件、廉政談話等形式外，還要不斷創新黨風廉政教育手段。根據教育的內容，可以適時組織讀書演講、知識競賽、民主討論等多種活動，同時應充分利用網絡平臺開展黨風廉政教育。宣傳教育不必拘泥于固定形式，見縫插針，不間斷地開展學習教育，力求取得效果。同時要將廉政教育向八小時以外、向生活作風教育方面延伸，做到八小時以內管住，八小時以外管好，從而筑牢思想防線，全方位增強拒腐防變能力。
三、健全審批運行程序是做好黨風廉政工作的關鍵
規劃領域出現腐敗問題與規劃審批環節上存在漏洞是分不開的，權力失控的根本癥結在于相關制度設計的缺陷，對于規劃部門來說，要做好黨風廉政建設必須健全審批運行程序，通過清晰平衡的權責體系從源頭上防止腐敗行為的發生。
一是優化審批程序。通過抓好規劃流程再造，在保證監管到位的前提下，進一步探索限度地方便建設單位的運轉機制，簡化辦事程序，提高辦事效率，切實解決辦事層次和環節過多的弊病，實現審批流程化，使辦事效率有一個實質性的提高。
二是合理分權制約。通過調整科室職責，優化領域分工，實現有效的權力制約，防止權力過于集中。具體到規劃審批工作，就是要對審批合理分權制約，部門之間、崗位之間、班子成員之間，既要各司其責，又要相互制約，形成縱橫交錯的監督制約機制，增強規劃審批工作的透明度，嚴防暗箱操作，防止出現審批權監督的真空。
三是定期交流輪崗，保證審批公正。實踐證明，干部在一個崗位工作時間久了，社會關系也會隨之增多，難免會產生錯綜復雜的關系網，一些不正常的關系就可能成為腐敗現象滋生和蔓延的外部條件。因此，要加大對規劃管理人員崗位交流的力度，定期分批輪崗，從人力資源配置上抑制腐敗現象的滋生與蔓延。
四、推行政務公開和公眾參與是推進黨風廉政建設的重要手段
要遏制權力的泛濫失控，陽光是的防腐劑。推行政務公開和公眾參與可以保障市民的參與權、知情權和監督權，增加管理透明度，防止權力濫用。在具體執法管理程序中，規劃部門應公開執法依據及結果，便于建設單位和市民對許可機關的監督，防止幕后權錢交易。規劃要做到批前公示、批中公示、批后公示，將規劃全程置于陽光下。通過各種媒體，對重要地區和重要項目的規劃設計方案進行批前公示，廣泛聽取公眾意見，將公示意見和建議作為規劃審批的重要參考。重要項目的規劃審批過程中，邀請普通市民、開發商、人大代表、政協委員、新聞記者等公眾列席旁聽業務會、專家咨詢會和規委會，提高決策過程的透明度。建設項目規劃方案審批以后，除了施工現場樹立《規劃公示牌》外，還要在網站和相關媒體上將批準的規劃方案圖及各項指標、舉報電話等向社會公示。公開不涉及密級的規劃編制成果，尤其是控制性詳細規劃成果。要重點做好規劃變更調整的公開公示，防止擅自變更規劃審批內容，超越面積，越線移位，擠占紅綠藍線等規劃腐敗行為。在規劃設計上，可以考慮將規劃區范圍內除保密等特殊項目外的建設項目、建筑設計方案，全部納入規劃設計有形市場，實行設計方案國內外公開招標。規劃部門在對規劃強制性指標進行剛性管理的前提下，給予非強制性指標以充分的市場彈性，以市場化手段激勵規劃、建筑設計師發揮創造力。
五、強化監督是黨風廉政建設的保證
黨風廉政建設所要解決的是黨內的思想作風、工作作風和生活作風問題，規劃部門要確保廉潔從政就必須確保監督到位，要完善監督體系，重點從加強審批權、執法權、處罰權等方面的事前事中監督入手，關卡前移，提前介入，把黨內監督與法律監督、行政監督、輿論監督、群眾監督有機結合起來，形成黨內監督、行政監督、民主監督和輿論監督相結合的立體監督體系。
首先要充分發揮紀檢監察部門的監督作用。紀檢監察職能部門要全方位了解掌握規劃各項工作，使規劃管理各項工作和每位干部都置于有效的監督之下，不留死角。同時做好強化黨紀、政紀、法律和經濟等各種監督的協調配合，形成有利于發揮反腐敗整體功能的監督機制。紀檢監察職能部門要在工作中不斷創新監督手段，如我局結合效能監督，堅持每月對各科室建設項目辦理時限情況張榜公布，每周對各科室及個人辦理項目進行跟蹤問效。今后還要進一步完善和規范重大項目招投標、大額度資金使用等重大事項的運作程序，以制度來保障工作的規范。紀檢監察部門在規劃審批和招投標及評審過程中，要全程參與，防止暗箱操作。
其次要拓寬渠道，加強群眾監督和社會監督。在政務公開、規劃公示的基礎上要進一步拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外，真正實現全天候監督。領導干部要自覺接受群眾監督，善納群言，主動讓下級來管自己，在干部人事工作中要完善、堅持民主推薦和民主評議制度，推行領導干部任前公示、競爭上崗等制度。另一方面，要讓廣大群眾增強行使監督權力的觀念，主動通過正常途徑和渠道，向上級領導干部和規劃部門提出批評和建議。通過上下聯動、左右互通的社會立體監督網絡，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制。
再次是要充分發揮新聞輿論監督作用。新聞輿論監督是防止公務員濫用權力、搞不正之風的有力工具，通過媒體對各種濫用權力、以權謀私的腐敗行為及時揭發、舉報，將提高規劃部門尤其是職權較大的黨員干部防止腐敗的意識，使其不敢輕易冒風險。
軍隊領導干部就職講話 篇14
各位同志們：
大家好，根據區紀委的要求，今天我在這里給大家講一堂廉政黨課，主題為學黨章、守紀律、轉作風。
黨風廉政教育是老生常談，但是我們為什么仍然要一而再再而三的在大家耳邊說，為什么？就是為了讓大家不犯錯誤，少犯錯誤，真到了觸底線、越紅線，組織要處理的時候，說這個就晚了，所以我希望大家能夠認真聽，認真記，內化于心，外化于行。
今年以來，街道上下緊緊圍繞黨工委、辦事處的工作部署，凝心聚力、干事創業的氛圍越來越濃，對內開創了新局面，對外樹立了新形象。在肯定成績的同時，我們也應該清醒地認識到，我街道的黨風廉政建設，還存在一些問題。一是社區財務管理有待加強，還存在違反財經紀律行為：有的社區將創建幫扶款用于其他用處，在街辦統計創建投入時，水分很多；二是固定資產登記不及時，沒有建立臺賬，即使建立了，還是幾年前的舊賬。今年來街辦為城管、環衛購買了很多設施，據我了解沒有及時進行登記，還有今年有幾個社區搬進了新辦公用房，換了新空調、新電腦、新的辦公桌椅，都沒有及時登記；三是居務公開和黨務公開流于形式，不及時公開或公開不全面，居民代表大會不能發揮應有的作用；四是各類舉報、來信來訪還時有發生；五是干部作風有待改進，或沉湎于網上購物、玩游戲、看電視，紀檢監察部門暗訪時有情況反映，雖沒有通報，并不是萬事大吉。這些問題雖然只發生在部分人身上，但如果解決不好，勢必會影響到街道經濟社會發展的大環境，侵蝕來之不易的大好局面，必須下決心加以解決。
習近平同志指出：新形勢下，不斷提高黨的領導水平和執政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，是黨鞏固執政地位、實現執政使命必須解決好的重大課題。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。
今天我的廉政黨課主要講三個問題：
一、堅決維護黨章的性和嚴肅性，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
黨章是立黨治黨管黨的總章程，是全黨必須共同遵守的根本行為規范。認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是全體黨員的莊嚴責任。廣大黨員要對照黨章規定的八項義務，認真查找和糾正黨性黨風黨紀方面存在的問題，加強黨性修養和黨性鍛煉，增強黨員意識，做合格黨員。黨員要按照黨章規定的六項基本條件，開展批評和自我批評，經常檢查和彌補自身不足，講黨性、重品行、作表率，模范遵守黨紀國法。做到黨章規定的就必須不折不扣執行，黨章禁止的就必須堅決查處和糾正。
黨的xx大把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務突出地擺到全黨面前，作為干部就要自覺加強修養，確保學習貫徹黨章取得實實在在的效果。大家不知注意了沒有，近期中央出臺了《中國共產黨發展黨員工作細則》，為保持黨的先進性、純潔性，入黨的門檻將增高。作為黨員干部切實要有光榮感、責任感、自覺加強黨性修養。
一是加強自身素質修養。人民日報有一篇關于學習的評論，這樣說到：人們恐怕已經看慣了這樣一些再平常不過的場景：當晨曦初露，用朗朗書聲去迎接朝陽的是孩子；當夜幕低垂，熬夜攻讀的也是孩子。而許多成年人呢？在忙忙碌碌的工作中，在熙熙攘攘的生活中，固然不必鄭重其事地挑燈夜讀，但不少人包括某些干部是不是渾然不覺地把生命消磨于肥皂劇中、消磨于麻將桌前，或者在吆五喝六的酒話中消磨那本來并不多余的時間？這是一段發人深省、讓人汗顏的文字。確實，現在有很多干部在學習上還不如孩子，在學習與應酬、工作與交際、豐富思想與享受生活方面，他們更多的是選擇了后者，這對我們的成長非常不利。不抓緊時間學習，就難以跟上時代的節拍、適應工作的需要，你的思想、你的觀念、甚至是你的語言都會與實際脫節，你的腦子里就缺少新的東西。所以，我們的領導干部要多讀書，從書中吸取更多的知識，這不僅可以增長自己的知識和才干，更可以提高人的品味，堅定人的信念。
二是加強道德品質修養。有人說過一句很有哲理的話：好人不見得是好官，但好官必須先是好人。為政必先做人，沒有一流的人品做底子，從政肯定要跌跟頭�；鶎痈刹恳迩灏装诪楣伲ぬ崒嵶鍪�，必先堂堂正正做人。這實際上道出了黨員干部成長的必然規律。好公民、好黨員、好干部這三個層次，好公民是基礎，是領導干部的為官立業之本。加強品德修養，不僅是執政為民的需要，也是立身做人的需要。
三是加強組織紀律性修養。黨的紀律是全黨意志的體現，是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為準則。紀律嚴明，才能保證黨的路線方針政策的貫徹執行。執行嚴明的紀律，需要領導干部堅持黨的民主集中制。什么是民主集中制，就是把我們個人的決策，在民主征集大家意見的基礎上，變成集體的決策。我們的社區干部行使職權一定要按照《居委會組織法》的要求執行。重大事務必須履行四議兩公開工作機制，居務、黨務、財務定時公開，執行這些都是源頭治腐的有效舉措，大家必須嚴格按照有關規定行事。
二、不折不扣落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，正文風、改會風，轉作風、樹新風，做到言必信、行必果。
作風是世界觀、人生觀、價值觀的直接反映，是黨性修養、政治品質、道德境界的具體體現。好的作風能夠產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，造就頑強的戰斗力。實踐證明，一個單位的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風；一個人，成功在作風，失敗也在作風。
我們常講干部，什么是干部，就是指擔任一定的領導工作或管理工作的人員，是一個管理者，是一個組織或團隊中的領頭人，帶領大家去完成目標的人。也就是說干部是干與部的統一。然而當前，我們的一些干部工作漂浮、辦事拖沓，責任心不強、主動性不夠，標準不高、效率低下，重部輕干，干工作只限于開會部署上，表面上搞的紅紅火火，但卻少有真正撲下身子抓落實，已至于年初規劃了一大堆，年底落實沒幾個。
干事創業，是實現黨在每一階段目標任務的根本之道。我們需要的是撲下身子、埋頭苦干，求真務實、狠抓落實的干與部統一的基層干部。
中央的八項規定要求我們，要密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義。我們各級干部要改進調查研究，深入到百姓當中，了解到最真實的情況，解決實際問題。切實改進會風，精簡會議活動，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。弘揚勤勉務實、敢于負責、勇于擔當的作風，不推諉、不扯皮、不懈怠。多做打基礎、利長遠的事，不準搞勞民傷財的形象工程、政績工程。
要嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。認真落實黨風廉政相關規定，加強社區資金資產資源管理，建立健全居務監督機構。落實三重一大決策制度，實行民主集中制。我建議街道黨政辦、紀檢監察室抽出一定時間對社區固定資產進行登記，建立臺賬。
三、突出重點，狠抓落實，深入推進基層黨風廉政建設工作
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動，全面抓好黨的建設，為營造清正清廉清明之風，今年街道的黨風廉政建設工作，要按照上級機關的部署，突出抓好幾項工作。
一是抓教育，使黨員干部不想貪腐。要堅持正面示范引導和反面警示教育相結合，強化黨員干部依法依紀行政、主動接受監督、廉政從政意識。重點在提高文化修養、普及法律常識和培養廉政意識上下功夫。在形式上除了黨校集中開展教育外，還可以采用黨課、廉政文化節目演出等形式。在內容上力求做到通俗易懂，更多采用了對身邊案例進行剖析教育，通過以案說法，適時進行反面典型教育，使其受到手莫伸，伸手必被捉的警示，強化社區干部法制意識，從根源上杜絕腐敗現象的發生。
二是抓公開，使黨員干部不能貪腐。只有公開透明、陽光操作，才能落實中央要求的群眾的知情權、決策權、參與權、監督權，才能充分發揮居民自治的民主作用，有效預防腐敗。一要完善社區事務決策管理機制。凡涉及社區發展和居民利益的重大事項，決策前廣泛征求黨內外群眾意見。二要強化社區財務公開工作。做到公開內容、公開形式、公開時間、公開程序都嚴格按要求開展，防止搞形式主義。三要完善社區財務管理制度。嚴格實行居財街管，規范報賬程序；健全完善社區財務審計制度，對各社區的財務狀況進行一年一審計和一任一審計，把社區財務納入年度審計和任期審計范圍，強化對社區財務的監督。四要完善對社區的日常監管機制。要定期對社區財務狀況進行審查，禁止社區主要負責人直接管錢管物，杜絕貪污、挪用行為及不合理開支。要針對基層黨員干部違紀違法案件的特點，不斷建立健全各項規章制度，如完善居民選舉制度、居務公開制度、惠民資金運行管理制度等。
三是抓查處，使黨員干部不敢貪腐。要進一步拓寬和暢通信訪渠道，充分調動群眾舉報基層黨員干部貪腐行為的積極性，強化案件查處力度。要配強配齊紀檢干部，切實解決好紀檢工作有崗無人、有人無時間、無精力的問題。要認真落實黨風廉政建設責任制，大力支持紀檢干部的工作，對群眾反映的黨員干部違法亂紀問題，要認真核實，做到件件有落實，件件有回音。對黨員干部的違紀、違法案件，要發現一起查處一起，絕不姑息遷就，該處理的處理，該處分的處分，該法辦的法辦。對重大的典型案件要及時通報，形成對腐敗的高壓態勢，使其不敢貪、不敢腐。
軍隊領導干部就職講話 篇15
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛同志作了全面評價，由大衛同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛同志的工作，倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面，抓住戰略機遇期，再創黃金發展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展�，F在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。 在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發展傾情奉獻的同時，也創造了自己人生事業的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發展巨變，既飽嘗創業的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現!
20xx年前，我對南通的發展滿懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續在“加快現代化，再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇16
剛才，王局長宣布了由我擔任局辦公室主任的命令，此時此刻，我心情激動、感觸良多。
首先，衷心地感謝組織和上級領導多年來對我的培養和教育，感謝同事們多年來對我的支持、信任和幫助，使我能夠走上這個崗位，為我搭建了一個展現自我，更好地為科技事業奮斗的舞臺。 老主任在任期間，局辦公室充分發揮領導參謀助手作用，秩序正規、辦事認真，協調有力，服務優秀，多次被評為文明處室，是全局各處室學習的典范;老主任為人謙和，勤懇敬業，能力全面，辦事周全，也是全局機關干部學習的榜樣。能夠在這樣的處室任職，我感到非常榮幸。特別是老主任剛才的一番肺腑之言，既有多年來辦公室工作的寶貴經驗總結，又有對我這個新人的殷切期盼，我受益匪淺，在這里對老主任表示最誠摯的感謝。 雖然上級任命我為辦公室主任，但我清醒地認識到自己的素質和能力與崗位需求還有不小的差距。如果說辦公室是機關對內、對外“窗口”， 辦公室主任就是這個窗口的“排頭兵”，與從今天開始，我就從當好“排頭兵”做起。
一、牢記責任，苦練內功
辦公室主任工作擔子重、責任大。我會始終把加強學習放在突出位置，堅持在工作中學習，在學習中提高。一是在提高政治素養上下功夫。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx大以來的重要精神，及時了解時事政治，進一步增強在工作中貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。二是在提高業務水平上下功夫。重點加強對經濟、金融、科技、法律以及行政管理、文秘等方面知識的進一步學習，不斷拓寬知識面，真心誠意地向同事學習，努力在辦公室的規范化建設、文字綜合表達、信息處理、督促檢查、統籌協調等方面提高服務工作的層次和質量，使自己能盡快適應辦公室主任角色。三是在提高實踐能力上下功夫。充分利用隨同領導下基層、入企業等機會，在搞好服務工作前提下，結合開展調查研究，充分了解和熟悉基層情況，努力提高自己實踐工作能力。
二、站位高端，超前參謀
一是抓住中心,謀之有為。辦公室的工作會緊緊圍繞全局中心工作，站在全局的高度認識問題、分析問題，提出有建設性的、切實可行的意見和建議。二實事求是，謀之有度。加強調查研究，善于分析形勢，發揮集體智慧，提高整體效能。三是掌握分寸，謀之有方。找準位置，找對時機，到位不越位，盡職不失職。
三、嚴格要求，正規秩序
辦公室事務瑣雜，任務繁重，是因為辦公室工作性質的綜合性。為保證各項工作有條不紊地開展工作，圓滿順利的完成，我會從自身做起，在五個方面嚴格。一是在考勤上嚴格要求。不遲到，不早退，常加班，干滿點。二是在辦文、辦會、辦事上嚴格要求。堅持首辦負責制度，以效率為重、質量為先。三是工作態度上嚴格要求。堅持做到能吃苦、愿奉獻、受得了委屈。四是在創新上嚴格要求。創新是發展不竭的動力，要不斷解放思想，勇于實踐。五是在淡薄名利上嚴格要求。淡看名利，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。
四、注重協調，搞好服務
服務是辦公室為領導、基層和群眾應盡的職責，是辦公室的主業之一。我在履行職責中，一定做到細致周到，抓住重點，分清主次，忠心耿耿為領導服務，讓領導更加信任;誠心誠意為基層服務，讓基層更加滿意;想方設法為群眾服務，讓群眾更加親近。
最后，再次感謝組織和領導的信任，我會用實際行動向組織和領導交出一份滿意的答卷。
軍隊領導干部就職講話 篇17
同志們：
剛才，省委副書記李紀恒宣讀了中央和省委的決定，并作了重要講話，對昆明工作給予了充分肯定，對未來發展提出了明確要求，對楊崇勇同志作了高度評價，對我本人提出了新的要求，對市委班子寄予了殷切期望。我們一定要認真學習，深刻領會，迅速貫徹，立即落實。中央調我到云南工作，省委安排我到昆明任職，這是組織信任，我衷心感謝、堅決擁護、愉快服從。
肩負昆明市委書記的擔子，接過昆明改革發展的“接力棒”，我深感使命光榮、責任重大，同時也對未來充滿了堅定信心。
之所以說使命光榮，是因為昆明是我國西南的一座重要城市，是云南的政治、經濟、文化和社會中心，是享譽海內外的"春城"，鐘靈俊秀、物華天寶，底蘊深厚、人文薈萃，風光旖旎、環境優美。能來到這塊令人羨慕、引人向往的好地方，能和一大批有開拓精神、創新勇氣和務實作風的同志們合作共事，能與608萬勤勞善良的昆明各族人民共同工作、學習、生活，我深感高興和榮幸。
之所以說責任重大，是因為昆明的經濟總量占據全省的1/3，地位舉足輕重。尤其是當前昆明出現了大建設、大開發的好勢頭，到了工業化加速、城市化提升、市場化轉型、國際化拓展的關鍵時期，能否繼續保持良好的發展態勢，能否推進各項工作再上新臺階、更上一層樓，省委寄予很高期望，群眾充滿無限期盼。在這樣一個地方工作，我深感責任重大，擔子沉甸，不能有半點閃失和絲毫懈怠。
之所以說信心堅定，是因為有云南省委的正確領導，有歷屆昆明市委，特別是以楊崇勇同志為“班長”的市委打下的良好基礎，有市委一班人和市人大、政府、政協、紀委的支持配合，有一大批德高望眾的老領導、老同志的指導幫助，特別是全市上下有一支水平高、素質好、干勁足的干部隊伍，還有全市各族人民的支持。我堅信，只要我們上跟中央和省委，下靠昆明各族干群，就一定能夠繼往開來，不辱使命，在昆明發展史上寫下新的光輝篇章。
光榮的使命鼓舞我無私無畏、奮發有為，重大的責任鞭策我務實苦干、頑強拼搏，必勝的信心激勵我勇往直前、開拓進取。在此，我向在座的各位同志并通過你們向全市廣大干群表示，在今后的工作中我將盡心盡力，盡職盡責，用昆明鏗鏘前進的步伐，表達我不辱使命的決心。
一是堅定不移地與中央、省委保持高度一致。旗幟指引方向，旗幟展示形象，旗幟產生力量。黨的xx大明確提出，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。
學習貫徹xx大精神，必須與本地實際聯系起來，找準結合點、切入點和著力點。思想是行動的先導。以學習貫徹xx大和省委八屆四次全體(擴大)會議精神為動力，從市委、市政府開始，在全市上下來一次思想的大解放，進一步提升信念、理念、觀念，統一思想、思維、思路，形成一個新的沖擊波，掃除一切阻礙發展的思想障礙，清除一切影響發展的制度瓶頸。我們深知，昆明過去的大發展得益于中央和省委、省政府的大力支持。我們將始終自覺地、堅定地與黨中央和省委保持高度一致，確保中央的大政方針和省委、省政府的決策部署在昆明得到全面有效的貫徹落實。
二是堅定不移地貫徹落實科學發展觀�？茖W發展觀是全面建設小康社會的根本指針。我們必須進一步加深對科學發展觀精神實質的理解和把握，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，致力在加快發展中體現科學發展觀的精神實質，在協調發展中體現科學發展觀的基本原則，在和諧發展中體現科學發展觀的根本宗旨。在今后的工作實踐中，必須堅持把“富民強市”放在落實科學發展觀的核心位置，富民，就是百姓富、地區富、城鄉居民共同富;強市，就是企業強、產業強、全市綜合實力強，努力推動昆明走上率先發展、科學發展、和諧發展、可持續發展之路。
三是堅定不移地搶抓發展機遇。機遇聽之無聲，望之無形，但卻是最寶貴的發展資源和實現跨越的跳板。隨著西部大開發戰略的深入推進，作為西南地區中心的昆明，必將獲得千載難逢的發展機遇。昆明具有“東連黔桂通沿海，北經川渝進中原，南下越老達泰柬，西接緬甸連印巴”的獨特區位優勢。特別是作為中國與東盟自由貿易區經濟圈、泛珠三角區域經濟合作圈的交匯點之一，必將贏得更為廣闊的發展空間。因此，對昆明來說，尤其要強調在云南、在西部乃至在更大區域內實現率先發展，這是一種政治責任，也是一種必須保持的精神狀態、思想作風和目標定位。我將和全市廣大干群一道，牢固樹立機遇意識，敏銳地發現機遇，深刻地認識機遇，果斷地抓住機遇，創造性地用好機遇。
四是堅定不移地推進改革開放。不發展沒有出路，不改革就難以取得又好又快的發展。大力推進市場化取向的改革，徹底改變一切束縛發展的做法和規定，堅決革除一切影響發展的體制和機制。堅持徹底放開依靠民力，全面開放借助外力，深化改革增強活力，加快發展壯大實力，對一切有利于昆明發展的新生事物都要積極鼓勵，對一切有利于昆明發展的工作舉措都要堅決支持，對一切有利于昆明發展的勞動價值都要予以承認，對一切為昆明作出貢獻的各方人士都要充分尊重。昆明不僅是云南的昆明，也是全國的昆明，更是世界的昆明。新一輪的大發展，要充分發揮地處邊陲、依托泛珠三角地區以及作為中國聯系東南亞南亞“橋頭堡”的區位優勢，在更高層次上推進對內對外開放，把國內外各種生產要素充分吸引過來、聚集起來，真正讓一切激活發展的活力競相迸發，讓一切創造財富的源泉充分涌流。
五是堅定不移地落實富民優先政策。關注民生，造福百姓，是科學發展觀的核心內容，是構建和諧社會的根本所在。始終牢固樹立執政為民理念，堅持維護群眾利益高于一切、關心群眾疾苦重于一切、解決群眾困難先于一切，深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事。最大限度地將人民群眾的愿望集中起來、智慧凝聚起來、力量發揮出來，讓608萬昆明人民充分享有接受教育培訓、醫療保健、休閑娛樂、創業就業和社會保障的機會，使百姓得到更多的實惠，過上更加美好的生活，進而以自己是昆明人為榮，為自己是昆明人感到驕傲和自豪。
六是堅定不移地加強團結合作。團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力，團結也出財富、出干部。近代中國睜眼看世界的第一人林則徐，曾任職昆明，并一直以“海納百川、有容乃大，壁立千仞、無欲則剛”自勉。作為“班長”，我將高度重視班子的團結，大事講原則，小事講風格，平時多溝通，遇事多協商，努力營造一個既能充分發揚民主，又能有效實現集中的良好氛圍。各級干部對同事要有一份真情，對群眾要有一份深情，對事業要有一份癡情，對所從事的工作要有一份激情。我將團結和帶領市委一班人，協調好與其他市級領導班子之間的關系，尊重老領導、老干部、老同志，增強班子成員之間的團結協作，切實形成推動昆明經濟社會發展的整體合力。
七是堅定不移地推進工作落實。一個地區的發展，往往不是缺少好的思路，而是缺少抓落實的力度和解決問題的辦法。貫徹xx大精神，一是認真學習，把握經濟社會發展方向;二是認真研究，找準與市情的結合點，把握工作重點;三是認真落實，強化抓落實機制，把各項工作落到實處。黨委的執政、人大的督政、政府的行政、政協的參政，這“四政”都是為老百姓服務的，為基層辦事的。為此要制訂實施最嚴格的限時辦結制度、最嚴肅的服務承諾制度、最嚴厲的問責制度，簡化辦事流程，實施結果倒逼，實行現場會辦，注重督查推動，嚴格獎懲激勵。大力推行“一線工作法”，要求干部在一線工作，決策在一線落實，問題在一線解決，創新在一線體現，成效在一線檢驗。決策形成之前，應該廣泛征求意見、充分醞釀討論，但定下來的事，則必須無條件、無阻力、無障礙地堅決執行、迅速落實，做到說了算、定了干，高效率、快節奏，召之即來，來之能辦，辦之能成，強力推動各項工作落實。
八是堅定不移地保持清正廉潔。清正是為官之德，廉潔是民心所向。各級黨政機關工作人員都要樹立正確的權力觀、利益觀、幸福觀，始終保持共產黨人和公務人員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，清正廉潔，無私無畏。作為“班長”，從我做起，向我看齊，凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己帶頭不做。同時，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，堅決查處各種違法違紀現象，絕不讓腐敗分子在黨內和公務員隊伍中有藏身之地。我到昆明工作人地兩疏，與大家無親無故，從未共事，與大家無恩無怨，只身一人，也無牽無掛，工作一定能無私無畏。
當前，正值年根歲底，工作千頭萬緒，各種事務較多。希望大家不要受人事調整的影響，不要因為主要負責同志的正常交流調動，使工作發生斷層、出現落差、產生真空、影響連續，大家要一心一意、聚精會神、全力以赴干好工作，確保20xx年圓滿收尾，并科學謀劃好20xx年。特別是元旦、春節即將來臨，要千方百計、群策群力讓全市人民和所有外來人員，過上一個干凈整潔、歡樂喜慶、殷實富足、平安祥和、美滿幸福的節日。
各位領導，同志們，中央和省委派我到云南、昆明工作，不僅是給我一個服務昆明人民、建設昆明城市、發展昆明經濟的寶貴機會，更是給我一個報效國家、回報人民、豐富人生的難得機遇。我一定抓住機會，珍惜機遇，拼命工作，會有累不垮的精神，耗不盡的精力，干不厭的激情，折不撓的毅力!我從未來過云南、到過昆明，現在已經成為云南人民、昆明市民的一員。不來則已，一來就扎根，將與大家長期共事、處事、謀事、辦事，一定會和大家成為永遠的好同事!我的家鄉在江蘇蘇北農村美麗的射陽河畔，少年時期，經�？吹嚼w夫們背負纖繩毅然前行的身影，他們不屈不撓的堅強意志、負重奮進的敬業精神、無私無畏的高貴品德、齊心協力的合作態度，時時激勵著我，鞭策著我，鼓舞著我。從現在開始，我愿做一名合格的“纖夫”，按照省委、省政府的掌舵指向，與昆明各族干群一道，心往一處想，勁往一處使，拉動昆明市這艘“巨輪” 快速平穩前行。
請同志們相信我，監督我，幫助我。
軍隊領導干部就職講話 篇18
同志們：
今天我們召開這個動員大會，主要目的是貫徹落實___市領導干部作風整頓建設活動動員大會精神，安排部署我市領導干部作風整頓建設活動。
今年1月9日，在中紀委第七次全會上，強調要切實加強領導干部作風建設，明確要求要大力倡導“八個方面”的良好風氣，為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。1月31日，省委召開了全省學習貫徹在中紀委第七次全體會議上重要講話精神的動員大會，決定在全省縣以上領導干部中開展為期3個月的“領導干部作風整頓建設活動”。2月8日，___市委召開了全市領導干部作風整頓建設活動動員大會，結合___實際對貫徹落實省委要求進行了安排部署。
按照省委和___市委的統一部署，市委決定從2月8日起，在全市開展為期三個月的領導干部作風整頓建設活動。下面，我結合杜青林書記和譚力書記重要講話精神，就江油如何搞好這次領導干部作風整頓建設活動，講幾點意見。
一、統一思想，充分認識加強領導干部作風建設的極端重要性
作風好壞，決定事業成敗。好的作風產生無窮的創造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰斗力。從一定意義上講，一個地方的干部作風問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認識加強領導干部作風建設的重大意義。
(一)加強作風建設，是推進我市又好又快發展的需要。面對新形勢新要求，省委在八屆八次全會上提出了“堅持科學發展、構建和諧四川”的工作主題，___市委在五屆五次全會上也提出了20xx年繼續實施“三大要務”，落實“五個加快推進”的戰略部署。結合我市實際，在市第十一次黨代會上，市委確立了“堅持科學發展，促進社會和諧，建設四川一流經濟強市”的工作思路。無論是省委、___市委的戰略部署還是我們的工作思路，都體現了“又好又快”這一科學發展觀的本質要求。在正確的政治路線確定以后，要實現江油又好又快發展，必須以優良的干部作風作保障，關鍵又在于我們各級領導干部是否以正確的政績觀科學決策、務實工作。就我市來講，干部作風總的來說是好的，但是近年來一些領導干部決策時不顧后果，建設時不顧財力的現象也是有的。為此，市委在去年底反復強調，重大決策必須經過集體討論，科學論證，堅決反對個人表態，進一步倡導了實事求是的思想作風和求真務實的工作作風，較好地解決了一些干部政績觀偏差的問題，為實現又好又快發展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強和改進領導干部作風建設，才能引導各級干部樹立正確的政績觀，把現實發展和長遠發展要求統一起來，扎實推進江油又好又快發展。
(二)加強作風建設，是構建和諧江油的需要。領導干部的作風好，黨群、干群關系才好，才談得上社會和諧。當前，我市信訪事件居高不下，當然，這是社會轉型過程中利益重新分配必然導致的現象。但是，深入分析一些信訪事件可以發現，很多問題是可以解決的，都是因為我們領導干部作風不實、工作不實造成的，更有甚者，有些部門領導對市委批示了的信訪件都不聞不問，也不回復，漠然處之，這說明了什么?是我們群眾在無理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領導干部存在官僚主義、作風漂浮的問題，對群眾沒有感情的問題。這次開展領導干部作風整頓建設活動，就是要開門整風，針對群眾反映的干部作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的干部作風，理順民心，化解矛盾，維護社會穩定，為江油的發展營造和諧的社會氛圍。
(三)加強作風建設，是轉變職能、提高效能的需要。建設辦事效率高、運轉協調、行為規范的效能型政府是現代行政管理體系中一個重要的方面，也是推進江油發展的關鍵所在。當前，我市部分鄉鎮和職能部門的效能建設還遠遠達不到建設和諧社會、打造誠信政府、加速經濟發展的要求。個別部門審批環節繁多，辦事效率低下;有的部門在辦理手續、行政執法過程中亂收費、亂罰款，撈取單位利益;一些職能部門急功近利思想嚴重，招商不安商，安商不富商，雁過拔毛、竭澤而漁;有些單位和干部匯報工作除了講成績，就是伸手要經費、要編制、要待遇，講條件，極個別甚至到了不答應條件就不做事的地步，如此等等，是建設服務型政府中極不和諧的音符。整頓干部作風，就是要規范干部行為、鏟除特權思想，進而提高工作效能。同志們，我們作為領導干部要經常捫心自問、反思自己，當我們坐在辦公室的時候，有沒有想到為地方的建設到底出了多少力、流了多少汗?當我們拿著每月固有的工資，過著舒適生活的時候，有沒有想到相當一部分群眾還在節衣縮食、過著艱難貧窮的日子?當我們習慣以條條框框為依據，對生產經營業主頤指氣使的時候，有沒有想到他們是江油建設的依靠力量和有功之臣?這些問題，請大家下來后仔細考慮，對照檢查。
(四)加強作風建設，是廉潔從政的需要。良好
的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。當前很大一部分消極腐敗現象都與干部作風中存在的問題有關，我們就是要通過整頓領導干部作風，營造一種廉潔、公平、公正、公開的環境，讓腐敗、不公平、濫用職權的行為失去滋生的土壤。從這個意義上講，整頓領導干部作風不僅對基層、對群眾、對企業有好處，對干部自身也有好處，表面上是對干部的限制多了、自由度小了，但卻可以使干部少犯錯誤，有利于干部健康成長和事業快速發展。
因此，全市各鄉鎮、各部門黨委(黨組)，尤其是我們今天在座的同志要充分認識這次領導干部作風整頓建設活動的重大意義，切實把我市領導干部作風整頓建設活動抓緊、抓好，抓出成效，為實施“工業強市”，干好“十件大事”提供動力。
軍隊領導干部就職講話 篇19
各位同志們：
大家好!
“三嚴三實”是廣大黨員干部的修身之本，為政之道，成事之要，是新時代下共產黨員的“行為準則”。“三嚴三實”專題教育是黨員干部作風教育的再次延展，只有狠抓“嚴”、緊扣“實”，內化于心，外化于行，才能切實解決“不嚴不實”的問題。
在全省的“三嚴三實”座談會上，李鴻忠書記以一節專題黨課，為全省的黨員干部“擰了螺絲、緊了發條、吹了號角”。在講到“謀事要實”時，李鴻忠書記提出，“黨員干部要堅持實事求是的原則，努力做到求是之實、時空之實、擔當之實”。這提醒全省廣大領導干部：謀事之實，必須常“三思”。
思謀事之“本”，求是之實是謀事之“本”。馬克思主義認為：規律是客觀事物之間內在的必然聯系，決定著事物發展的方向和趨勢。尊重規律，是一個馬克思主義執政黨的必然選擇。“謀事要實，就必須求是要實，求是之實是根本之實。求是要實就要尊重規律。”
尊重社會發展規律、自然生態規律等科學規律。尊重社會發展規律，就要尊重人民的主體地位，發展決策不搞“一言堂”，在重大決策之前，要通過座談會、聽證會等形式切實聽取群眾意見建議。尊重自然生態規律，就要相信科學，尊重科學，規劃決策不靠“拍腦門、拍胸脯”。
思謀事之“源”，時空之實是謀事之“源”。共產黨思想路線的核心就是實事求是。謀事要實，就要堅持實事求是，謀“時空之實”。時空之實，就要謀“地利”之實，謀“天時”之實。“從實際出發謀劃事業和工作，不唯上、不唯書、只唯實。”當前存在的“花架子”工程，都是“唯上不唯實”“唯己不唯實”的形象工程。
謀“地利”之實，就要因地制宜，發展規劃從實際出發，不是千篇一律，不是華而不實。否則，形式主義、本本主義、教條主義……貽害無窮;謀“天時”之實，要求全省黨員干部要將自己的工作事業，自覺融入到“建成支點，走在前列”的大局當中。
思謀事之“基”，擔當之實是謀事之“基”。敢于擔當，是提出的好干部標準之一。謀事要實，需要“擔當之實”來作保障。擔當要實，就要求黨員干部敢于擔當、善于擔當。
從嚴治黨要求下，很多黨員干部害怕犯錯誤，當起了為官不為的“甩手掌柜”，認為“做多錯多，少做少錯，不做不錯”，這是不敢擔當的表現。善于擔當，就要求黨員干部提升擔當的能力，提升駕馭市場經濟的能力，提升應對復雜局面的能力，提升建設社會主義先進文化的能力。
在“四個全面”戰略下，從嚴治黨將成為常態，全省黨員干部在謀事創業中，只有將“求是之實、時空之實、擔當之實”落到實處，才能切實解決“拍腦門決策、拍胸脯蠻干、拍屁股走人”的病態為官生態，才能改變“唯上不唯下，唯已不為實”的病態為官行為，才能扭轉“做多錯多，少做少錯，不做不錯”病態為官理念。唯如此，全省廣大黨員干部才能用扎實的作風、踏實的心態、真實的成績，在實現“中國夢”的道路上譜寫出嶄新的篇章。
我的講話完畢，謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇20
尊敬的自治區黨委組織部宋曉天副部長、謝志雙副處長，
尊敬的各位領導、同志們：
剛才，曉天副部長宣布了自治區黨委的決定，并作了重要講話。根據組織需要，我即將調離防城港市，到新的崗位工作。我完全擁護自治區黨委的決定，衷心歡迎、熱烈祝賀正東同志擔任中共防城港市委書記。正東同志既有中央機關的履職經歷，又有主持一個地級市全面工作的經歷，思想解放，素質全面，理論功底扎實，實踐經驗豐富，工作深入，親民務實，為人穩重，善于聽取各方意見，有很高的統攬全局、推進發展的能力，是一位非常優秀的領導干部。這幾年，在正東同志的領導下，百色市各項事業風生水起、蒸蒸日上，成為廣西發展的一大亮點。我完全相信，在以正東同志為“班長”的中共防城港市委領導下，防城港市的發展一定會更好更快。希望同志們像支持我一樣，全力支持正東同志的工作，共同譜寫防城港市新的輝煌篇章。
防城港市是祖國南疆重要的港口城市、海灣城市、門戶城市、邊關城市，歷史厚重、人杰地靈。隨著國務院批準實施《廣西北部灣經濟區發展規劃》，防城港市的發展開始上升為國家戰略，這里的重要地位進一步凸顯，國家、自治區對這里的開發開放要求更高，人民對這里的改革發展期盼更迫切。值此時刻，20xx年1月，自治區黨委決定將我從服務了33年的自治區黨委辦公廳、自治區黨委政研室調到防城港市工作，使我有幸來到這個生機勃勃的開放之地、騰飛之地、希望之地，與同志們結為戰友、并肩戰斗，一起走過三年零七個月、1299天激情燃燒的歲月，親身感受了防城港市各族人民的勤勞、純樸與善良，親自參與了防城港市的新一輪大開發大建設，親眼目睹了港城大地的巨大變化。
三年多來，在自治區黨委、政府的正確領導和親切關懷下，我和市委以及人大、政府、政協四家班子的同志一道，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅決貫徹落實中央和自治區黨委、政府各項決策部署，與全市各族干部群眾一道，堅持以思想大解放觀念大更新謀發展求突破，高定位抓思路統全局強重點謀發展求突破，以鋼鐵、核電、金川鎳銅等重特大項目為引領擴投資謀發展求突破，立足區位和港口等優勢謀發展求突破，“兩化”并舉上產業抓城建謀發展求突破，強化縣域統籌城鄉謀發展求突破，擴大開放深化合作謀發展求突破，大膽改革創新破瓶頸優環境謀發展求突破，圍繞民生福祉和社會穩定和諧謀發展求突破，強基層打基礎抓黨建謀發展求突破，強責任聚合力抓落實謀發展求突破，立足新起點、描繪新藍圖，率先構筑沿海發展新高地、傾力打造中國東盟合作第一城，奮力推進“富民強市、幸福和諧”新跨越，迅速拉開了新一輪大開發大建設大幕。特別是，我們一起千方百計上項目、興產業，舉全市之力推進鋼鐵、核電、金川鎳銅等“天字號工程”，重拳打造千百億臨海臨港特色支柱產業集群;千方百計造新城、拓新區，全面拉開新城框架，高標準規劃和建設全海景生態海灣城市;千方百計旺旅游、興文化，深入實施旅游及文化基礎設施暨景區景點建設大會戰，精心打造“國際濱海旅游勝地”和“中國海洋文化名城”;千方百計建港口、辟航線，持續興起港口建設大會戰，加快朝著超十億噸國際樞紐大港大步邁進;千方百計走出去、迎進來，高定位建特區、大手筆辦節會、大格局強貿易、全方位拓開放;千方百計破常規、創新舉，首創“文明征地、和諧搬遷”理念及配套政策，首創“百人評議機關”行動，首創大規模“陽光選拔”干部，大刀闊斧解決制約發展的一系列瓶頸問題;千方百計頂寒風、冒暴雨，奮力抗擊雨雪冰凍、“黑格比”臺風等重大自然災害;千方百計謀應對、克時艱，以非常信心、非常力度、非常措施、非常政策戰勝金融危機;千方百計實施“教育振興工程”，推進“健康防城港人計劃”，建立孤兒救助保障體系，幫扶弱勢困難群體，以天大愛心天大努力辦好民生這件天大的事;千方百計跑區跑廳跑部跑央企，全方位調動方方面面積極性，全市上下只爭朝夕、廢寢忘食地干，“白加黑、五加二”地干，“人一之我十之、人十之我百之”地干，煥發沖天創業豪情……機遇面前，我們不猶豫、不遲疑;挑戰面前，我們不畏懼、不退縮;責任面前，我們敢擔當、善作為;困難面前，我們同甘苦、共患難!三年多來，我們不敢有一絲懈怠，始終把防城港市的事業和人民利益記在心上、落到實處。
三年艱辛，三年收獲。防城港市的發展已全面進入快車道，主要指標增幅連續三年躍居廣西首位，總體實力和競爭力迅速攀升，知名度、美譽度大幅上揚，一躍成為廣西乃至全國最具活力、發展最快的地級市之一，無論經濟還是社會，無論產業還是城建，無論旅游還是文化，無論貿易還是開放，無論生態還是民生，無論城鄉風貌還是干群面貌，都發生了重大變化，形成了“防城港速度”、“防城港精神”、“防城港勁頭”。大家普遍認為，防城港市這幾年抓住了機遇，解放了思想，轉變了觀念，打開了局面，加快了發展，廣大干部群眾幸福指數和自信心、自豪感大幅提升，各項事業高歌猛進、亮點紛呈，站到了新的歷史起點上。這是自治區黨委、政府正確領導的結果，是歷屆市委、人大、政府、政協打下良好基礎的結果，是全市上下團結拼搏的結果。
過去的三年多時光，是我人生中極不尋常、極其重要的一個階段。我非常慶幸能夠來到這里，與防城港的同志攜手，為防城港的百姓服務。到防城港市的第一天，我就說過：“休閑我不來，我來不休閑”。面對撲面而來的大好發展機遇，面對中央、自治區對防城港市發展的高定位高要求，面對人民群眾過上更加美好生活的新期待，我深感搶抓機遇刻不容緩，加快發展刻不容緩，增進人民福祉刻不容緩。三年多來，我十分珍惜組織上賦予的重任和寶貴的地方工作機會，敬畏崗位、敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生，努力向大家學習，勾著指頭過日子、數著事情干工作，挨更熬夜、加班加點，力求以最高水平、最高標準、最高效率，滿腔熱情地干好每一項工作、辦好每一件事情，真正做到“項目落不下不放過、發展推不進不放過、局面打不開不放過、民生不改善不放過”。盡管由于自身能力和各種條件制約，一些工作沒能做好甚至沒來得及做，但在大家的幫忙支持下，我可以問心無愧地說，為防城港市事業的發展，我盡職了;為防城港市干部的成長，我盡力了;為防城港市百姓的福祉，我盡責了。
借今天這個機會，我要衷心感謝自治區黨委對我的信任和培養，給了我為防城港市發展盡心盡力的難得機會;我要衷心感謝防城港市廣大干部群眾對我的信賴與支持，是你們的熱切期望、偉大創造，激發著我的工作熱情，給予我無窮的力量;我要衷心感謝全市各級領導干部和全體共產黨員對我的信賴與支持，是你們的辛苦工作、無私奉獻，才有了今天防城港市各項事業生機勃勃的大好局面;我要衷心感謝市委、人大、政府、政協班子成員對我的信賴與支持，是你們的大力協助、通力合作，為我創造了良好的工作條件和氛圍;我要衷心感謝老同志們對我的關心和指教，是你們的熱情鼓勵、悉心指導，給了我巨大的鼓舞與鞭策;我還要由衷地感謝長期關注、大力支持防城港市各項事業發展的中直、區直駐港單位，由衷感謝風雨同舟、肝膽相照的各民主黨派、工商聯和無黨派人士，由衷感謝親如一家、鼎力相助的防城港軍分區及駐軍、武警部隊全體官兵，由衷感謝所有關心、支持防城港市發展的同志們、朋友們。對大家給予我本人的所有支持和幫助，我都將銘記心底、永志不忘。同時，我在工作中有時對干部要求過急、過高，批評過重、過嚴，還有很多照顧不周之處，在此向同志們表示深深歉意!
三年多來，我雖然奮力做了一些自己職責所在、力所能及的工作，但對照自治區黨委的要求和全市各族人民的期盼，還有不少差距，許多地方不盡人意。我真誠地歡迎大家提出批評意見，我一定虛心接受。這些年我和大家一起研究形成的一些工作思路、決策措施，考慮了當時的情況和條件，體現了當時的認識水平，今后隨著形勢變化，有的值得繼續堅持，有的需要完善和提高，有的也需要修正和改變。這是事業發展的需要，體現了與時俱進的要求。只要有利于防城港市發展、有利于增進人民福祉，我都會非常高興。我們的工作和事業就是在不斷創新和超越中發展前進的。
在防城港市工作的三年多時間，是我人生道路上非常愉快的一段里程，是我工作事業中永遠難忘的一段歲月，也將是我一生中永遠值得回味的一段經歷�；厥淄拢鳛辄h的干部，共同的信念、共同的事業、共同的責任、共同的追求把我們緊緊聯系在一起，我們和諧相處，同甘共苦，為搶抓機遇而攜手努力，為攻堅克難而并肩戰斗。我將倍加珍視并永遠銘記防城港市人民給我的教益與幫助，倍加珍視并永遠銘記與同志們建立的深情厚誼!
聚散皆緣份，離合總關情。昨天，恭明、劉俊、發旗、強余、線紅等幾位同志陪我到市直部分機關與同志們話別;昨晚，市四家班子、法檢公三長和市直部門主要領導為我舉行了告別晚宴;還有不少干部群眾通過打電話、發短信等方式與我道別，大家的惜別之情、不舍之意令我非常感動。今天就要離開防城港市，與同志們深情話別，與防城港市各族人民深情話別，心中有說不盡的難舍與眷戀。三年多來，我已經把自己當作一個防城港人。今后，不管我走到哪里、身居何職、所為何事，我都會珍藏一份防城港情結，永遠感念防城港、熱愛防城港、情系防城港，并將懷著一顆感恩的心，繼續為防城港發展盡上自己的綿薄之力。我永遠不會忘記同志們，也希望同志們不要忘記我，在方便的時候到南寧、到我的工作單位，多指導、多幫助，讓我繼續和你們一起分享防城港市新的發展喜悅。
當前，防城港市正處于歷史最好的發展時期，呈現出生機勃勃的良好態勢，特區在建、產業在上、新城在造、港口在強、旅游在旺、文化在興，廣大人民群眾進一步加快發展的要求強烈而迫切，我希望并完全相信，在新一屆市委的領導下，全市上下一定會更加精誠團結、更加昂揚奮發，防城港市一定會發展得更好更快，推進“富民強市、幸福和諧”新跨越、進入全國沿海開放城市先進行列的戰略目標一定會更快實現，同志們成長進步一定會更快，老百姓生活一定會更加美好!
再見了，朝夕相處、患難與共的同志和戰友;再見了，所有關心我、支持我的老領導、老同志;再見了，奮戰在防城港市各條戰線上的廣大干部職工;再見了，曾經一同描繪防城港市美好藍圖的業界人士;再見了，所有愛護我、包容我的防城港市父老鄉親!對大家的關愛、支持、幫助，沛鈞永遠不會忘、不能忘、不敢忘、忘不了!
衷心祝愿防城港市的明天更加美好!
衷心祝愿防城港市的人民安康幸福!
衷心祝愿同志們身體健康、萬事勝意!
謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇21
各位代表、同志們：
今天，我當選為**鎮人民政府鎮長，這是人民代表和全鎮人民對我的信任和重托。在此，向各位代表和全鎮人民表示真誠的感謝!
改革開放以來，特別是劃新區管理以后，在新區黨工委、管委會的正確領導下，在全鎮人民的大力支持下，歷屆鎮黨委、鎮政府團結和帶領全鎮人民，銳意進取，奮力開拓，實現了鎮歷史性的大發展、大變樣，當前，一個新正在崛起，正成為新蘇南發展模式的代表和雛形。在此，我向為發展付出辛勞和汗水的全鎮人民表示崇高的敬意!向為發展作出歷史性貢獻的老領導、老同志表示崇高的敬意!
今天，鎮長的“接力棒”傳到了我手中，我感到的是沉甸甸的責任。權力是人民賦予的，人民的利益高于一切。在任何時候、任何情況下，我們都必須把為人民謀利益作為政府一切工作的出發點和最高目標。作為鎮長，就要和廣大群眾同甘共苦，了解群眾“難”在何處、“憂”為何事，通過一樁樁、一件件扎扎實實的工作，把群眾的困難解決好，把群眾的利益維護好，把群眾的積極性調動好。我們的群眾需要一個憂民所憂、樂民所樂的服務政府;我們的社會需要一個務實高效、廉潔勤政的責任政府;我們的時代需要一個依法行政、公正嚴明的法治政府!新一屆政府將從嚴治政，狠抓自身建設，強化職能轉變，不畏艱難，勇于改革，敢于創新,善于工作，在鎮黨委的堅強領導下，在鎮人大的監督下，努力開創各項工作的新局面。我和我的同事們將時刻牢記“兩個務必”和“兩個珍惜”的要求，著力提升 “三種能力”(即堅決貫徹落實的執行能力、帶領科學發展的實施能力和統領全局的管理能力)。繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗、勤儉辦事的作風，自覺接受鎮人大代表的監督，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。真誠希望各位代表和全鎮人民一如既往地對政府工作給予支持、監督和幫助。
各位代表，當前，**鎮政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇，我相信，有鎮黨委的堅強領導，有鎮領導班子、老領導、老同志、全體代表和全鎮人民的支持、配合和監督，有歷屆政府打下的良好的經濟發展平臺，**人民一定有能力建設一個更加開放、富裕、美麗的新!
謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇22
尊敬的各位領導、各位同事：
山水騰異彩，惠系滿神州，在舉世矚目的上海世博會如火如荼之際，我根據組織安排，調往安化工作，并沒有感慨萬千，同時心有遺憾。因為時間太短，在桃江的壯志未酬，還有許多設想沒有實現，還沒有真正把桃江帶出低谷。但遺憾的同時，更是有許多收獲，我的管理思想得到實踐。更重要的收獲是，通過工作關系與同志建立了友誼。在過去的一年多時間，得到同志們無私支持與幫助，在此，我謹代表個人及全家向同志們表示衷心的感謝、感動、感恩。
明月清風，藍水滿義，在這離別時刻，清風拂著我心扉，資水激起我縷縷依依難舍的情愫。一年前命運的安排，使我來到桃江這塊神奇的土地，一起拼搏，一起打造健康、敬業、和諧、愛家的信用社，我們倡導做小事，我們樹立員工第一，客戶至上的經營理念，我們加大固定資產投入，我們提高員工待遇，我們注重員工培訓，觀念更新。我們一起流汗，一起流淚，一起走過艱辛與坎坷，使桃江信用社平臺呈現生機。這些成績的取得，歸功全縣信用社全體員工，我也感到欣慰。今天，即將與大家分開，我的心情是很沉重的，沉重源于離開這片熱土，離開了朝夕相處的同志們。此時此刻，我有很多話要說，因為那種在工作中編織成的友誼，只能作為以后美好、難忘、溫馨的回憶。我相信情感是真實的，友誼是長存的，寬容是寶貴，在過去工作中，由于方法不完善傷害有關同志的話，懇請多多諒解，也請堅信，我心是善良的。
關山初度路猶長。我將路漫漫兮而上下求索，希望你們沒有我的歲月的里，要保重自己。沒有你們的日子里我會珍惜自己。分別是難過的，更難過的是今后相見時，彼此沒有進步。
同志們，新的班子已宣布，1200多年前，唐代大詩人李白寫下了“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的著名詩句，我堅信桃江信用社在新班子的領導下，一定會更加美好。
同志們，“萬壑千山度九秋，荒亭孤月倍離愁，王孫何處等歸路?魂夢先飛有鄉樓”，我雖然離開了你們，但我會經常想念你們，你們的幫助將激勵我今后的工作。桃江取得的成績我將帶回安化，有朝一日安化信用社事業騰飛也是同志支持的結果，因為有桃江的實踐，才讓我的起點站得更高，目光看得更遠。
“故園三千里，深宮二十年，一聲何滿子，雙淚落君前。”千里搭長棚，沒有不散的筵席，月有陰晴圓缺，人有相聚分離，愿我們在一個不同的地方，共同幫助，為農信事業的崛起共創輝煌。
最后，再次感謝大家在過去的歲月中對我的強力支持，誠邀大家來安化旅游觀光。
我來也匆匆，去也匆匆，我揮一揮手，不帶走桃江的一分不義之財。
軍隊領導干部就職講話 篇23
同志們：
剛才，董部長宣布了省委任命我為濟寧市副市長、不再擔任汶上縣委書記的決定。我堅決擁護組織的決定，并表示衷心的感謝。這不僅是組織對我的培養、信任和關懷，更重要的是體現了省、市領導對汶上工作的肯定、對汶上領導班子的肯定、對汶上干部隊伍的肯定，也體現了組織對汶上事業的高度重視、大力支持和深切關愛。
在即將離開汶上之際，我的心情十分復雜。20xx年底，我來到汶上，20xx年春天，在這春暖花開的季節，我就要離開這里，此時此刻我的心情很難用任何言辭表達。畢竟我在這里與大家工作、生活了9個年頭，人生中最值得珍惜、永遠難忘的9年。近一段時期，我思考很多，思緒萬千，有時也徹夜難眠。連日來，汶上的山山水水、一街一巷、一草一木，時刻縈繞在我的心頭、浮現在我的眼前，一個個親切的面容、一幕幕工作的場景、一件件熟悉的事情，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。
9年來，在省、市正確領導和汶上廣大干部群眾的支持下，我為黨的事業和汶上的發展，做了一些力所能及的事，盡了一個黨的領導干部應盡之責。看到省、市對汶上工作的肯定和重視，看到汶上發生的巨大變化，看到中都大地充滿生機活力，看到汶上人民的生活得到明顯改善，臉上充滿了光彩和喜氣，心中充滿了驕傲和自豪，胸中充滿了自信和希望，我很欣慰，很高興，很激動。我真切的感到，9年的汶上之履，不枉歲月，不虛此行。我也深深地感到，沒有大家的關心支持和團結奮斗，汶上不可能有今天，我在汶上也不能有所作為。
我深深的感到，是黨把我從一名沂蒙山區的農家女子培養成一名共產黨員，并逐步走上領導崗位，我的一切都是黨和人民給予的，我對黨和人民的感恩、報恩之情時刻銘記在心頭，融化在血液里�；仡櫸宜哌^的道路，尤其在汶上工作的9個年頭，我有幸和同志們一起投身于汶上的改革建設事業，親歷了中都大地發生的巨大變化。在省、市正確領導和大力支持下，在歷屆縣委、政府工作的基礎上，我們深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，務實苦干，不斷深化對縣情的認識，對發展的理解，對機遇的把握，集中全縣人民的智慧和力量，加快推進汶上經濟和各項社會事業的發展，全縣改革建設取得了顯著成就。實踐證明，我們這個團隊是干事的團隊，戰斗的團隊，大有作為的團隊。我們取得了全市科學發展現場觀摩“三連冠”的優異成績，縣域經濟綜合排名連續三年在全省30個欠發達縣中排名第一，地方財政收入增幅連續三年居全市第一位。我們的項目建設、城市改造、統籌城鄉、社會事業、民生改善等多項工作走在了全市、全省、乃至全國的前列，創造了亮點，提供了經驗，多次獲得國家及省市表彰獎勵，外部影響力逐步擴大，縣域競爭力全面提升，邁向了全面跨越的新階段。
尤其是近期，全省農村住房和危房改造現場會議將在我縣召開，會議規格之高、規模之大、范圍之廣、影響力之深遠，在我縣乃至全市、全省歷史上也是少有的，這對于進一步提高汶上和濟寧的知名度，擴大影響力，推進城鄉一體化進程，提升區域經濟社會發展，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。另外，備受全縣人民關注的聯想化工園項目，已通過環評、安評，現已完成了“山東中聯化學有限公司”的注冊，目前正進行立項，2年完成投資30億元，今年完成投資10億元，項目建成后可實現銷售收入60億元，提供稅收6億元。為打造三大百億元產業，壯大汶上經濟實力，增加我縣財政收入，提供了強力支撐。
汶上發展取得的成績，中都大地發生的巨大變化，凝聚著歷屆縣幾大班子、鄉鎮、部門、駐汶單位和全縣76萬人民的智慧、心血和汗水。在這里，我首先要感謝省、市領導對汶上和我的關愛，也要感謝董部長在講話中對我的鼓勵和評價。同時，我要向9年來與我同甘共苦、同舟共濟的縣級領導班子，在任的和不在任的所有同志，支持我、鼓勵我的各位老領導、老同志表示衷心感謝!向傾力支持、努力工作的全縣各級黨委、政府，駐汶單位、武警部隊，各部門、各單位負責同志和全縣廣大干部職工表示誠摯的問候!向勤勞智慧、樂于奉獻、勇于進取的76萬汶上人民表示崇高的敬意!
在汶上工作的9個年頭，是我人生難以忘懷的重要經歷。9年來，我與縣幾大班子的同志合作共事、朝夕相處，同大家結下了深厚的友誼，大家理解我、支持我、幫助我、維護我。9年來，在與各級干部群眾共謀振興、共促跨越的過程中，我深切的感到汶上廣大干部是一支有較高素質、能打硬仗的隊伍，不愧是汶上跨越的中堅和骨干力量。我深切地感受到，汶上人民勤勞、刻苦、不畏艱難、敢于拼搏的寶貴品格，也深切體驗了汶上人民熱情、豪爽、質樸、寬厚的本色。汶上人民的高尚美德和對跨越發展的渴望，對更加美好生活的期待，每時每刻都在感動著我、激勵著我、鼓舞著我。
即將離開汶上之際，我也懷有深深的歉意。由于我個人性格上的原因，有時為了工作、為了發展、為了事業，為了汶上76萬人民的利益，也曾不管同志們接受了接受不了，對同志們嚴格要求過，嚴厲批評過，也可能傷了同志們的感情，現在回想起來也感到對不起大家。有時看到同志們那么辛苦，那么勞累，那么不容易，也是于心不忍，也曾經產生過放棄的念頭，但是組織把我安排在這個位置上，如果不負責任，貽誤發展，錯失良機，就有愧于組織，有愧于良心，有愧于汶上的群眾，因此，心中也是常常忐忑不安，惟恐錯失機遇，惟恐貽誤發展，惟恐辜負組織的重托、人民群眾的期望，好多困難、好多坎坷、好多風險，頂著壓力、擔著責任，流著汗水、流著淚水，咬咬牙、狠狠心也就過去了。
現在回想起來，如果我在工作中能更深入一些、接觸群眾更廣泛一些，考慮的問題或許會更全面一些;如果我的性格再溫和一些、領導藝術再講究一些，或許就會避免因工作苛求太多、批評人較多而傷了同志們的感情。但盡管如此，同志們仍然十分寬容，十分大度，十分維護。每念及此，我心內都十分不安和內疚。對9年來因我個人主觀原因，留給同志們的抱怨，向大家表示深深的歉意!
新任縣委書記趙東升同志，是一位非常優秀的領導干部。他政治強，作風正，領導經驗豐富，既有上級國家機關工作經歷，又有基層工作經驗，具有多個領導崗位的經歷，這對于汶上的發展是非常有利的。我相信縣委、縣政府一定會帶領全縣人民在今后經濟和社會事業發展中取得新的更大成就。
現在，我就要離開汶上了。雖然我不在汶上和大家一起工作了，但希望大家今后繼續一如既往的關注、關心、支持我，這將是我不斷奮斗、努力工作的不懈動力。無論今后我走到哪里，無論擔任什么職務，無論在職還是退休，汶上，這塊給我太多感動的熱土，我都會永遠回憶和珍藏。汶上的每一步發展，我都會關注、關心;汶上的每一點變化，我都會欣慰、自豪。
最后，再次致以深深的謝意，感謝76萬父老鄉親的關心、支持和厚愛!
祝福汶上的明天更加美好!祝福汶上人民幸福安康!
衷心祝愿大家身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
軍隊領導干部就職講話 篇24
尊敬的x部長、x部長，同志們：
剛才，x部長宣讀了省委和市委對縣委主要領導調整的決定，我衷心擁護上級的決定，堅決服從組織的安排。Hj同志政治立場堅定、政策理論水平高、思想作風過硬、基層工作經驗豐富，具有很強的組織領導能力，由他擔任ty縣委書記是合適的。 光陰流轉，歲月更替。20xx年8月14日，我到ty任縣委書記，至今已近六年。轉眼已和同志們相處了2100多個日日夜夜，許多往事依然歷歷在目，難以忘懷，感觸很深。過去的六年，恰逢建設“”、開啟“”之際。六年來，我和大家一道拿思路、做決策、定舉措，懷著要改變貧困落后面貌、為百姓干實事的激情與決心，扎扎實實打基礎、立足長遠干大事，搶抓機遇，奮力拼搏，實現了經濟社會進位爭先、趕超跨越。如果說取得了一些成績，這應當歸功于省委、省政府和市委、市政府的正確領導，歸功于縣四個班子的緊密配合，歸功于全縣廣大干部和36萬xx人民的大力支持。在此，我向長期以來關心、支持、理解、信任和幫助過我的各級領導、各位同志和全縣人民，表示衷心的感謝!
六年來，我經常提醒并告誡自己，主政一方，就要推動一方發展、造福一方百姓、促進一方和諧，責任重如泰山，不可有絲毫懈怠。六年間，我始終牢記組織的重托、人民的期盼，盡心、盡力、盡責，做了一些職責所系、力所能及的工作。一心想讓實力再強一些，讓城鄉再美一些，讓老百姓的日子再好一些，但由于客觀條件和自身能力水平所限，還有一些美好的愿景沒有實現，還有一些想做好的事情沒有做好，工作中或多或少地留下一些不足和遺憾。同時，在工作中，由于渴求加快發展的心情過于急迫，有時苛求過高，對同志們批評可能多了一些，語氣或許重了一些，挫傷了一些同志的情緒，也可能使少數同志產生了誤解、受了委屈。每當想到這些，我便深感不安。在這里，我真誠地向百姓、向同志們表示歉意!
在任職六年，與大家一起打拼奮斗，共同體驗創業的艱辛與樂趣，是我人生中一筆寶貴的精神財富，將成為我人生中最為難忘的一段經歷。使我由衷高興和欣慰的是，經過多年艱苦奮斗，發展的目標和思路進一步清晰，發展的質量和效益進一步提高，發展的活力和后勁進一步增強，各項工作都有新的進步和起色，走出了一條順應時代要求，符合實際的率先發展、科學發展、和諧發展之路。更為可喜的是，全縣干部群眾的思想觀念發生了深刻轉變，求發展成為廣大干部群眾的自覺追求和共同愿望。目前的，風正、氣順、心齊、勁足，發展的形勢很好，發展的潛力巨大，發展大有希望，未來前景廣闊。借此機會，真誠地祝愿新一屆領導班子在省、市的正確領導下，帶領全縣廣大干部群眾，珍惜好、鞏固好、發展好來之不易的大好形勢，同心同德，艱苦奮斗，乘勢而上，全力推動經濟社會更好更快發展，站到更新的歷史起點，躍上更高的發展平臺，推動工作再上新臺階。
難舍，難忘同志。雖然今天我與大家正式告別，但我將一如既往地關注事業發展，心系、情系，干部群眾的優秀品德和深情厚意，將永遠激勵我在新的崗位上爭創新的業績。
最后，我想再說三句話：
我衷心地感謝xx人民!
我深深地熱愛這片土地!
我真誠地祝愿明天更美好!
軍隊領導干部就職講話 篇25
各位校長、園長、書記、同志們：
大家好!
今天，我們召開20xx年秋季開學工作會議，主要任務是總結20xx-20xx學年度工作，部署20xx-20xx學年度教育工作。下面，我講三點意見。
一、20xx-20xx學年度主要工作及成效
主要體現在六個方面：
(一)抓基礎建設。隨著投入力度的不斷加大，工程項目基本覆蓋了各級各類學校。20xx年以來，已完成臨口中心小學、播陽中心小學、馬龍中心小學、通道第四中學、牙屯堡鎮團頭小學5所合格學校基礎建設。20xx年我縣擬建設5所義務教育合格學校，計劃投入資金3262.4763萬元。投入3157萬元完成播陽中心小學、臨口中心小學等16個學校504 套公共租賃住房建設;投入482萬建設6所99套教師周轉宿舍。投入3100萬元完成35所薄弱學校改造。各級各類學校辦學條件得到大幅改善，學校面貌發生了翻天覆地的變化。尤其是思源實驗學校的全面招生，城區大班額問題逐步化解。同時，教育信息化步伐進一步加快。"校校通"、"班班通"比例都高出市定目標。被省教育廳確定為20xx年"湖南省教育信息化試點縣".
(二)抓安全穩定。一是依法治教意識增強。強力規范辦學行為，加強行風建設，嚴肅查處亂收費、亂招生、亂辦班、亂補課等違紀違規行為。加強教育收費管理，嚴格執行收費政策，加大教育亂收費查處力度。二是安全工作責任制落實到位。出臺系列安全綜治文件，并與各中小學、幼兒園(含民辦幼兒園)簽訂了《通道縣中小學校、幼兒園20xx年度綜治、維穩、安全工作目標管理責任書》，全面落實安全工作責任制。三是綜合治理效果突出。學校及周邊治安集中整治、校車管理都取得良好成效。四是應對突發事件能力增強。對學校突發事件能正確應對，及時跟當地政府和教育行政部門匯報，妥善處理輿情，消除隱患矛盾。
(三)抓教育質量。一是教育管理水平不斷提升。校長和行政團隊執行力不斷加強，能較好貫徹落實上級政策。能深入推進教育管理 "三化"進程。學校日常管理、教學常規管理、班級管理均取得明顯成效。二是課程改革不斷深入。全縣課改覆蓋面已達80%,自主學習、合作探究的課改體系已初步形成。到目前為止，菁蕪洲中學、杉木橋中心校等6學校被評為市級課改樣板校。三是各級各類教育質量穩步提升。學前教育、義務教育階段質量有所提高、高中學業水平考試超過全省平均分、高考成績全市綜合排名第三、職業教育能力進一步增強。
(四)抓人事改革。一是試行崗位競聘。去年8月，我縣按照"科學考核、競聘上崗、末位落聘"的原則，在隴城中心校進行了教職工全員競聘試點，中心校落聘人員調整到教學點工作。通過競聘，調動了教師工作積極性，增強了教師責任感。二是實
施校長聘任制。去年，縣教育局對思源實驗學校、縣二中、臨口中學、下鄉中心校、木腳中心校、坪坦中心校、甘溪中心校等7所校長崗位實行競聘上崗，社會反響良好，為加強校長隊伍建設起到了很好的引領和導向作用。三是優化教師隊伍結構。20xx年至今，共招聘181名教師，完成教師定向培養計劃148人。今年9月將接受洪江市10名教師來我縣支教。北京"我們的自由天空"公益組織每年派遣10至13名教師到獨坡支教。四是實施素質提升工程。20xx-20xx年，全縣縣級以上教師培訓3577人次，超額完成省市下達的教師培訓任務，有效提升了教師整體素質。
(五)抓惠民工程。一是全面落實惠民政策。認真實施義務教育"兩免一補"、義務教育家庭經濟困難寄宿學生生活費補助、高中學生國家助學金、中職學生補助、生源地信用助學貸款等惠民政策。二是全面落實營養改善計劃。截至目前，全縣101所農村義務教育學校全部實施食堂供餐，惠及學生14026人。6月24日，順利通過了國家教育部督導組對我縣進行的農村義務教育學生營養改善計劃專項督導。三是省內外社會各界和愛心人士對貧困生的資助力度不斷加大，學生因貧輟學的現象逐步減少。
(六)抓職業教育。一是新校區即將投入使用。這將使我縣職業教育重新步入良性發展的軌道。二是校企和校校合作取得新突破。目前，校企和校校合作的專業(旅游服務與管理、服裝設計與工藝、電子電器、汽車檢修與維修、果蔬花卉生產技術)已達5個，職業教育辦學模式得到不斷創新。三是職業教育形象重新樹立。隨著新校區的啟用和招生宣傳力度的加大，家長和學生對職業教育的信心重新樹立，這為我縣職業教育的健康發展奠定了堅實的基礎。
二、存在問題和不足
(一)發展不均衡。一是辦學條件不均衡。主要體現在城鄉中小學辦學條件仍有差距，公辦幼兒園與民辦幼兒園辦學條件仍有差距，鄉鎮與村小辦學條件仍有一定的差距。二是師資不均衡。隨著一年一度教師選調進城，部分優秀教師涌進城區學校任教，鄉鎮中小學骨干教師越來越少，特崗教師、定向委培畢業生適應教學崗位仍需一定的時間和磨練。村小片完小師資隊伍年齡老化、知識老化、素質不高，代課教師較多。三是教學質量不均衡。城區中小學與鄉鎮中小學、鄉鎮中心校與村小教學質量仍有很大差距。為什么這種情況長期存在，值得我們每一個人深思，我們可以從生源、管理、辦學條件、教師積極性等方面找原因。鄉鎮中小學能不能找出一條適合自身發展道路的"低進高出"的辦學路子，值得每一位校長好好思考。
(二)德育實效不強。
一是重管輕導。只重視令行禁止，但學生情緒沒有及時得到疏導，學生不良行為沒有及時得到規范。二是重說教輕體驗。德育活動太少，沒有關注學生內在需求。三是未形成合力。學校德育工作只推給班主任，造成科任教師上課不管紀律，下課不管學生的現象。學校沒有形成全部門、全員和全時空抓德育的合力。
(三)隊伍建設亟待加強。一是師德水平仍待提高。部分教師中仍存在責任心不強、不備課就上課、不批改作業、體罰學生、排斥差生等不良現象，嚴重影響了教師隊伍形象。二是學科結構不合理。部分學校理科及藝術類教師緊缺，只得由非專業教師擔任，有的甚至不開課，大部分村小沒有開設音體美課程。三是年齡結構不合理。小學階段年輕教師偏少，"爺爺奶奶教小學"現象在部分學校較為嚴重。
(四)財務管理有待規范。一是少數學校商店承包費未及時入賬或未全額入賬。對財務管理方面意識淡薄，把財務管理工作簡單化，認為只要不貪污，不違反原則就行，重視程度不高。在加強預算編制，量入為出等財務管理方面，沒有制訂有效、合理的開支計劃，以發揮資金的最大效益。導致資金運用規則性差，隨意性強。二是食堂財務管理欠規范。部分學校沒有嚴格按照《湖南省中小學學生食堂管理試行辦法(湘教發〔20xx〕6號)》中的相關要求對食堂財務進行管理，漏洞較多。
三、下一步工作思路
20xx-20xx學年度要貫徹"抓實常規，帶好隊伍，推進改革，提高質量，創建特色 "的20字方針，緊緊抓住"一個中心"(教育教學質量)，加強"兩個基本點"的建設(安全和基礎設施建設)，推進"四大工程"(全面推進素質教育工程、教育人事改革工程、薄弱學校改造工程、教師隊伍建設工程)，確保我縣教育事業邁上新臺階。
(一)緊緊抓住"一個中心",全力抓好教育教學質量。
如何提高學校教育教學質量，首先要轉變質量觀念。要改變單一的以分數衡量質量的觀念，要改變單純以延長時間提高成績的低效學習方式。其次，要抓好各項常規管理。要貫徹落實議教會精神，進一步推進學校管理"三化"建設。在制度的制定、實施、考核、結果運用等方面要不斷創新，使學校管理、教學、德育充滿活力。第三要抓好基礎課程改革和教育科研。基礎課程改革和教育科研要同步進行，不可偏廢�；A課程改革最主要要打造高效課堂，讓每一位學生學有所思，學有所得，學以致用，學有所樂。教育科研不要做假大空的課題，要圍繞教學問題進行研究，要圍繞師生本身做研究。為此，校長和班子成員要深入課堂去調查研究，發現問題，組織討論，研究對策，形成課題，進行改革實驗。校長和班子成員要帶頭進行課題的實踐與研究。要給教師上示范課，這樣才可能在教師之間產生影響力和推動力。
(二)加強"兩個基本點"的建設，確保安全穩定大局和基
礎能力提升。
一要加強安全工作。要切實增強安全意識。安全問題已成為
維護社會穩定、影響社會發展的重要因素。生命大于天，人的生命是最寶貴的。學校班子成員要時刻繃緊安全這根弦，要加強學校及周邊安全隱患排查，細化安全職責，層層管理，層層落實，確保安全工作萬無一失。二要加強基礎設施建設工作。要繼續爭取上級資金投入，加強學校基礎設施建設。要全力做好教師公租房建設。在確保質量和安全的前提下，加快合格學校、合格幼兒園創建工程項目進度。對規劃中并已落實資金的項目要盡快開工建設。
(三)推進"四大工程",全面提升教育發展水平。
1.全面推進素質教育工程。一是加強德育工作。要切實抓好養成教育。學校要以學期或學年為單位制定詳細的德育規劃。在德育規劃的框架下，精心設計德育活動的方式和方法。創設情景和氛圍，使學生在特定的情景和氛圍中受到感染、陶冶和教化，要力戒教師空洞的說教和簡單的責罰。要根據不同的學段和年齡，開辟時間，指導和幫助學生自我設計和實施自我管理。要開展針對學生個體的，一對一的，深入學生心靈的教育活動�？迫谓處熞獏f助班主任開展德育教育活動�？赏菩锌迫谓處煶邪鼏栴}學生的做法。二是加強校園文化建設。要積極結合合格學校創建、主題教育實踐活動及團隊工作，加強學校文化建設，深入推進民族文化進校園活動。三是加強體藝工作。要按照國家規定開足開齊音體美課程，深入推進"三個一"活動，增強學生體質，培養學生藝術興趣，健全學生人格。
2. 全面推進教育人事改革工程。一是全面鋪開教師全員競聘制。今年將在城區學校率先實行全員聘任，明年全縣鋪開。二是全面推開校長競聘制。在去年的基礎上，今年將在縣四中、縣幼兒園等5所學校實行校長競聘。三是加大教師交流。推動城鎮優秀教師向鄉村學校流動。重點推動縣城學校教師到鄉村學校交流輪崗，鄉鎮范圍內重點推動中心學校教師到村小學、教學點交流輪崗。
3. 全面推進薄弱學校改造工程。一是大力改善薄弱學校辦學條件。二是加大教師培養培訓力度。三是全面深化基礎教育課程改革。四是多渠道補充農村教師隊伍，合理調配教師結構。五是切實提高農村教師待遇。六是拓寬關愛農村留守兒童途徑。七是推行城區學校幫扶農村學校制度。
4. 全面推進教師隊伍建設工程。一是抓師德。要加大師德測評力度，要結合人事制度改革(教師全員聘任)和選調進城方案等對教師進行思想教育，提高教師責任心。二是抓學習(培訓和讀書)，提高教師業務水平。三是抓好傳幫帶。尤其要加大對青年教師的培養力度。四是鼓勵教師提升學歷層次(一中和職校要采取措施提升研究生學歷教師比例，最好措施鼓勵青年教師在職學習)。
四、關于開學工作
1.精心做好開學準備工作。
2.開好質量分析總結會。
3.切實做好校園安全工作。
4.嚴格規范教育收費行為。
軍隊領導干部就職講話 篇26
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機會。 下棋找高手，弄斧到班門 ，和自己敬佩的師長、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足，也很難為情。但作為承前后后跨世紀的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才，擔當起推進黨的現代化事業和確保社會主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責任。虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。
敝帚自珍，自己也還有一定的優勢;正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍;因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼里，記在心里;因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選;因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。14年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境里，從考察處室班子、評選 十佳青年 、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級 三講 教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的挑戰，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。
豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在 17年的工作經歷中，當過兵，帶過兵;干過首長的秘書，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為 xx省優秀團干部 。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能;更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。
一是盡快完成 兩個轉變 ，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由 領導交辦、辦就辦好 向 怎么去辦、怎么辦好 的轉變。在繼續用 特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻 的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。
二是著力發揮 兩個特點 ，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部 活與新 的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到 人心齊、泰山移 。
三是努力抓好 二支 隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關系，打牢自己的思想和理論基礎; 同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照 三個代表 的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用 以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威 來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好 選才、育才、用才、薦才 四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。
謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇27
大家好!剛才，薛局長宣布了我的任職決定，對方莊小學教育的未來發展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。我首先對局領導的信任表示深深地謝意!我深知作為校長的分量，因為在他的背后是師生的期望、是學生家長的重托。在此向大家說四句話，與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業，不辱使命。美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問方莊小學能帶給我什么，而要問我能為方莊小學做些什么。” “激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正辦好教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就大業和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德。
第三句話，追求細節，做好小事。細節決定成敗。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校雖然小，但管理一定要精致化，做教育，需要宏闊高遠的視野，更需要精耕細作的勤懇。
第四句話，成就教師，發展學生，這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師，我們將搭建舞臺，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生，我們將不斷學習，建構和豐富我們的知識體系，培養素質優秀的學生。
各位老師，我堅信，有開發區教育局的正確領導，有鎮黨委和政府的支持，有全體教師的共同努力，方莊小學的明天一定會更加美好。
最后，祝愿大家身體健康，闔家幸福，萬事如意。
軍隊領導干部就職講話 篇28
同志們：
剛才，省委組織部盛克勤副部長宣讀了省委關于南通市委主要領導同志職務調整的決定，石泰峰部長代表省委作了重要講話。我堅決擁護省委的決定，完全贊成并真誠祝賀丁大衛同志接替我擔任南通市委書記，衷心感謝省委對南通領導班子建設和各項工作的關心支持。
石部長在講話中對大衛同志作了全面評價，由大衛同志接任市委書記，這是省委對他的高度信任和對南通工作的充分肯定，希望大家像過去支持我一樣，全力支持大衛同志的工作，倍加珍惜和持續鞏固來之不易的可喜發展局面，抓住戰略機遇期，再創黃金發展期，為南通人民的福祉和江蘇“兩個率先”大局作出新貢獻。
彈指一揮間，我已來南通20xx年多了。這20xx年，伴隨著黃金般的年華與大家共同經歷了黃金般的發展。現在，我將離任而去，告別這片黃金般的土地和南通人民。此時此刻，我才真正地體會到一直掛在我辦公室里五個大字的全部含義，那就是“不忍離南通”!這是6年前南京軍區司令員朱文泉上將所題。他在第一次來南通之后，發出了“夜游濠河后，不忍離南通”的感嘆。如今，當傾注了20xx年的心血和真情后，當面對風雨同舟、甘苦與共的同志們、鄉親們，我又將何忍離去?這些天來，南通的山山水水，南通的一草一木，南通的干部群眾以及我們一起奮斗的事業，時刻縈繞在我心頭、展現在我眼前。一幅幅畫卷、一幕幕場景，是那么的清晰，那么的難忘，那么的令我眷戀。正如那首著名的詠南通的詩所云：“南通，這就是南通，讓人來了就不想走，讓人走了就永遠把她夢中留”。南通注定成為我一生的永恒之夢。
在這不忍離別之時，我更多地懷有感激之情。20xx年前的1999年11月18日，當我一踏上這片充滿希望的熱土，善良聰慧、海納百川的南通人民，就熱情地接納了我，給了我珍貴的扶助、無比的力量，使我在為南通的建設和發展傾情奉獻的同時，也創造了自己人生事業的巔峰。是南通和南通人民培育了我、成就了我。我忘不了經驗豐富、慧眼獨到的老領導和老同志的指點關愛;忘不了精誠合作、各有專長的領導班子成員的鼎力相助;忘不了勤勉敬業、踏實能干的各級干部的奮力拼搏;忘不了素不相識、善良質樸的基層群眾的信任支持。我更忘不了與大家一道“爭第一”“拼雙超”“抗非典”“辦港洽”“創五城”“戰危機”“促轉型”“建長安”的日日夜夜，與大家一道共圓大橋、大港、大學、大城市之夢的轟轟烈烈，與大家一道奮力爬坡、勇于攀登的坎坎坷坷。4000多個暮去朝來，我與大家一起親歷“全面達小康、建設新南通”的風風雨雨，一起見證南通新世紀頭20xx年的發展巨變，既飽嘗創業的艱辛，又分享成功的快樂。值此告別之際，我真誠地向南通的歷屆老領導、老同志，真誠地向市委、市人大、市政府、市政協等幾套班子全體成員，真誠地向各民主黨派、工商聯和無黨派人士，真誠地向各縣(市)區、市級機關各部門以及廣大干部群眾，真誠地向駐通部隊全體官兵，表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
俗話說，滴水之恩當涌泉相報。對我來說，則是個人的滴水難報南通人民的泉涌之恩。今后，不管我走到哪里，不管在什么工作崗位上，我都將懷著一顆感恩的心，以不同以往的方式，為南通服務效力。南通的每一步發展，我都會盡力支持;南通的每一次變化，我都會無比驕傲;南通的每一個成功，我都會分外欣喜。我將永遠銘記在南通工作的這段美好時光，永遠銘記與同志們結下的深厚情誼，永遠銘記南通父老鄉親給予我的理解支持。我雖離通，我心永在!
毋庸諱言，在過去合作共事當中，盡管我主觀上作了很大努力，但由于受能力和水平以及客觀因素的限制，仍然有一些未能干好的事情，有一些不周和不當之處，甚至留下了一些不足和遺憾，希望大家給予諒解。
在這依依惜別之時，面對這座人杰地靈、不斷創造神奇與夢想的城市，我的最大愿望是，偉大的南通人民，在新的領導團隊的帶領下，持續演繹出“光榮與夢想”的絢麗篇章!在這里，我特別希望“包容會通、敢為人先”的新時期南通精神不斷發揚光大。讓我們以博大的情懷、寬廣的胸襟，對不同的個性，不同的理念，不同的群體，不同的發展元素，多一點包容會通;讓我們以無畏的氣魄、過人的膽略，對充滿機遇與挑戰的未來，對前人尚未涉足的未知領域，對看似不可能實現的奮斗目標，多一點敢為人先。一旦“包容會通、敢為人先”的旗幟高高飄揚，我們的夢想就一定會實現!
20xx年前，我對南通的發展滿懷著憧憬;今天，我對南通的前景更是充滿了信心。20xx年2月9日，我在市長就職演講中曾說道：“我堅信，有市委的堅強領導，有近800萬勤勞智慧的人民，有得天獨厚的經濟社會發展條件，有悠久深厚的歷史文化和正在弘揚的文明新風，有歷屆黨委、政府打下的良好工作基礎，本任市長和政府一定能有所作為，不辱使命。在大家的共同努力下，一個充滿生機和活力的新南通一定會傲然崛起在蘇中大地，巍然屹立在揚子江畔、黃海之濱!”20xx年后的今天，我仍然堅信，天時、地利、人和更佳的南通，一定會在中央和省委的正確領導下，在以大衛同志為班長的市委一班人的帶領下，繼續在“加快現代化，再創新輝煌”的征程上取得新的更大勝利。一個更加繁榮昌盛的新南通，一個更加璀璨奪目的江海明珠，一個更加興旺發達的“小金三角”一角——江海交匯的現代化國際港口城市，必然會凸顯在美麗富饒的神州大地上，并昂首闊步地走向世界!正如一位作家所言：“今日南通，突破了有江無橋、有海無港的局限，正以千古未有的雄姿，懷抱萬里長江，面向浩瀚大海，可以再飛翔一個世界名城之夢了。”這是我的衷心祝愿，也是我的堅定信念，我期盼著這一天的早日到來!
今天，正式告別南通這個我一生中永難忘懷的城市，告別與我朝夕相處、肝膽相照的同志，告別可親可敬的南通人民，我心中有說不盡的難舍與感慨。此時此刻，千言萬語化作一句話，那就是，祝福你，南通!祝福你，南通人民!祝福你，在座各位!在本世紀第二個黃金20xx年里，一直善于追夢圓夢的南通人，一定會好夢成真!
再次謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇29
尊敬的各位，同志們、朋友們：
剛才，xx部長宣布了市委的決定，作了飽含深情、語重心長、催人奮進的。這既是對我本人的高度認可和極大關心，更體現了對xx縣各級班子的充分肯定和廣大干部群眾的深切關懷。我對市委的決定堅決擁護，對組織的教育培養表示衷心感謝!
我是xx年x月到縣工作的，轉瞬間，已在xx縣工作和生活了五年。此時此刻，即將與朝夕相處的同事告別，與同甘共苦的戰友告別，與可親可敬的父老鄉親告別，我的心情難以平靜，許多情景歷歷在目，許多往事件件在心。在這幾年里，在市委、市政府的堅強下，在各級組織和的親切關懷和全力支持下，我與縣上四大班子成員一道，組織帶領全縣廣大干部群眾，堅決貫徹落實省、市的各項發展戰略和決策部署，按照既定的發展思路和奮斗目標，艱苦，真抓實干，共克時艱，全縣上下呈現出了縣域經濟較快發展、各項事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民群眾安居樂業、各級干部奮勇爭先的大好局面。這些成績的取得，歸功于市委、市政府的堅強和有關部門的大力支持，得益于歷屆縣委、政府打下的良好基礎，凝結著縣上 四大班子以及全縣各級干部的心血和汗水，是全縣廣大員和干部群眾辛勤勞動和共同努力的結果。特別是各部門、各鄉鎮的同志，經常沒有節假日，不分上下班，埋頭苦干，忘我工作，確實很苦很累，現在想起真對不起大家。正是這種不怕困難、頑強拼搏的，才取得了抗擊20xx年冰凍、“512”地震、“717”暴洪災害的巨大勝利，才取得了xx縣經濟社會各項事業的較快發展。在此，我真誠地向幾年來與我和衷共濟的縣上四大班子各位，向全力支持我工作的各位離退休老、老同志，向所有關心、支持、幫助我的人們，向為xx縣發展無私奉獻的廣大干部群眾，表示最崇高的敬意和最衷心的感謝!
共同的事業讓我們走到一起，共同的信念把我們凝聚在一起，共同的目標讓我們成了志同道合的同事，成了同舟共濟的戰友，成了推心臵腹的朋友。在五年的工作實踐中，我深深地感到，xx縣的確是一個山青水秀、物產豐富、令人向往、讓人留戀的好地方;xx縣人民勤勞聰慧，樸實善良，吃苦耐勞，最富有艱苦奮斗、以干克難、自強不息的;xx縣的員干部勤勉敬業，講政治，顧全大局，是一支敢干事、會干事、能干成事的隊伍，是一支開拓創新、勇往直前、不勝不休的隊伍;xx縣的幾大班子團結協調、同心同向、步調一致、充滿活力，具有很強的凝聚力和戰斗力。我從大家身上看到了、學到了不少東西，使我得以充實和提高，得以滿足和欣慰，得以勤勉和奮進，這是我40多年中最為寶貴的財富，它將永遠激勵我、鞭策我、啟發我，使我終生受益。就要離開xx縣了，我永遠也忘不了這里的山山水水，忘不了與大家并肩戰斗的日日夜夜，忘不了大家對我的關心和愛護，忘不了大家的深情和厚意!
幾年來，我時常告誡自己：要少說空話、多做實事，要始終用真心對待事業，用真情對待群眾，用真誠對待朋友。我主觀上一直想著如何把組織交給我的任務落實好，如何把xx縣的事情辦好，而且和大家一起在康縣這塊充滿生機、充滿活力、充滿希望的土地上，傾注了汗水，凝聚了心血，融入了苦樂�；厥自趚x縣的這段歲月，我感到十分欣慰，雖然經歷過坎坷和曲折，有過苦悶和煩惱，甚至還產生了許多不安和痛苦，但我從沒有過絲毫的懈怠和退卻，為了xx縣的發展和康縣人民的幸福，我心甘情愿、無怨無悔、在所不惜。
幾年來，我時刻牢記組織的重托和人民的期盼，為加快xx縣科學發展盡了最大努力。但是，由于自己的閱歷和經驗有限、能力和水平不高，工作中還存在決策不對、方法不妥的問題，仍然還有許多想做好而沒有做好的事情，留下了許多不足和遺憾，再加我性情過于急躁、耿直，對同志們要求過高過嚴，批評人不分場合地點，傷害了一些同志的感情和面子。盡管如此，大家仍然十分寬容我、體諒我、理解我，對此，我深感內疚和不安。在這里，我真誠地向同志們說一聲對不起。雖然過去無法改變，歲月不能挽留，這些教訓已成為我做人做事的寶貴財富，會激勵和警惕我在今后做得更好。
在xx縣的五年，是我一生最充實、最愉快的五年，也是我人生最寶貴、最難忘、最值得回味的五年。這五年，大家像親人、像兄弟一樣理解我、包容我、關心我、支持我、幫助我，使我有了使不完的干勁、累不垮的、干不厭的工作，是xx縣培養了我、教育了我、考驗了我、鍛煉了我。xx縣的父老鄉親，xx縣的山山水水，已經深深地印在我的心中。我真切地感激養育我成長的這方山水和人民，真切地感激支持我的戰友和同志，真切地感激愛護和幫助我的老、老同志和社會各界人士。
人事有替代，往來成古今。這次組織安排政治堅定、敏銳、吃苦肯干、熟悉縣情、年富力強的主持縣委工作，充分體現了省、市對xx縣的高度重視、大力支持和殷切期望。我真誠希一如既往地關心支持好和工作，在縣委、政府的正確下，同心同德，開拓進取，不斷譜寫xx縣新的章，再創xx縣新的輝煌!
今天，我在這里和同志們道別，心情很不平靜，我更加體會到了人間蘊涵的真情、事業寄予的重托、歲月留下的痕跡。今后，無論走到哪里，我都不會忘記xx縣這塊給我太多感動和真情的土地，不會忘記那些給我太多理解和包容的干部，不會忘記給我太多關心和厚愛的xx縣人民。xx縣的每一步發展，我都會關心關注;xx縣的每一點變化，我都會高興喜悅;xx縣的每一個進步，我都會欣喜若狂;xx縣每一位干部的成長，我都會由衷高興!
我衷心地感謝xx縣人民!
我深深地眷戀xx縣這塊熱土!
我真誠地祝愿xx縣的明天更美好!
謝謝大家!
軍隊領導干部就職講話 篇30
尊敬的各位領導、各位老師、各位同事，同志們：
剛才喻云林局長宣讀了中央關于免去我的職務、任命朱之文同志接任黨委書記的文件，我堅決擁護中央的決定。袁部長在百忙中專為此事親臨上海，又發表了如此重要的講話，可見對復旦大學的重視，我內心十分感動，在此深表謝意。
彈指一揮間，十二年過去了。1999年我回校履職的情景仿佛還在眼前。當時我在就任大會上說：“母校向我發出了召喚，我應當拋棄一切，毅然回校。我把回校工作看作是對母校培養教育的回報。”我還表示，我不會把復旦當作匆匆路過的驛站，一定盡力完成國家交給的任務，實現幾代復旦人的夢。
令我感到欣慰的是，十多年來經過全校師生員工的共同努力奮斗，學校整體得到了跨越式發展，是歷史上發展得最快的時期之一。我們以學科建設為龍頭，整合原有優勢，推動交叉集成，有了新的生長點，整體實力有所增強，在兩次重點學科評審中名列前茅;我們緊緊扭住人才培養這個根本不放松，進行招生改革，推進通識教育;我們積極爭取承擔國家重點科研項目，著力建設科研創新平臺和基地，探索大學內科研體制機制建設;我們實施人才強校戰略，積極引進了一批高層次人才，不間斷地推進人事制度改革;我們的校園更加開放，對外合作交流十分活躍，學校的國際聲譽不斷提高;校園規模得到擴大，各校區的建設空前發展，教學科研的條件大大改善。特別是令人難忘的百年校慶，立足于抓機遇、促發展的三年校慶籌備，凝聚了校內和校友的人心，爭取到了社會各方面的支持，弘揚了復旦精神，擴大了社會影響。
回顧這十多年的歷程，我總感到十分激動，一種個人的辛勞融入復旦事業發展的激動，一種個人價值在為復旦奮斗中得到體現的激動。我在許多場合都說過，復旦這些年的發展是應了老祖宗所說的“天時、地利、人和”。天時者，國家制定了科教興國和人才強國的戰略，1998年開始實施以建設世界一流大學為目標的“985工程”和進入擴招、合并、布局調整的高等教育大發展時期。我們生逢其時，得到了國家的大力支持;我們抓住了機遇。地利者，復旦地處上海，得惠于上海，我們和上海一起發展，在建設國際化大都市的同時建設一流大學，上海市委、市政府，地方各方面對復旦大學十分厚愛，全力支持。人和者，1999年以后，我們高舉團結務實的大旗，經過幾年調理，班子團結，上下一致，和諧發展。天時、地利、人和三碰頭不容易，我們只要順天時，占地利，促人和，復旦就能發展。
在復旦宏偉的事業中，個人的貢獻只能說是大海中一滴水;在復旦悠久的百年史中，十來年也只是短暫的一段。我今天只能說，我實現了回母校時的承諾，盡力了，但還有許多事沒做好。
在這一時刻，我首先想到的是感恩。
我要感謝培養教育我的組織，是你們信任我，把如此重大的責任交給我，并經常關心和支持復旦的發展、我的工作，沒有你們的強有力支持，我很難完成任務。
我要感謝復旦的教職員工和同學們，是你們激勵、推動我不斷學習和研究，努力工作，并以你們巨大的力量和無窮的智慧，把復旦各項事業搞得蓬蓬勃勃，沒有你們的理解和支持，我也無法推動工作。
我要感謝和我一起工作過的同事們，是你們辛勤的汗水和心血，才使得許多設想、決策、計劃得以實現，你們寬容我的主觀片面，你們承受了我的簡單甚至有時是粗暴，但我們有著許多個令人難忘的共同奮斗的日日夜夜，友誼、友情在共同奮斗中與日俱增。
我要感謝廣大校友校董，你們熱情洋溢的聚會、返�；顒映３Ｊ刮覀儫釡I盈眶，你們慷慨的捐贈和支持又令人感動欽佩，沒有你們的柴薪，復旦的火焰不會這么旺。
最最重要的是要感謝復旦——我的母校。是復旦培養了我，我在復旦前后46年(其中20xx年前后兩次出過學校)，從本科讀到博士，從一名普通教師到黨的領導干部，這一過程中接受了許多老師、同學、同事、領導，甚至是我的學生對我的教育。是復旦的土壤、空氣和水分滋養了我，復旦的傳統熏陶了我。在復旦做事，總有潛在的動力和無窮的樂趣。
在感恩的同時，我還想得更多的是遺憾。
總還有太多太多的事沒有來得及做。通識教育的深入進行，藝術學科的籌建，一些平臺基地的持續支持，醫學管理體制的進一步理順，江灣新校區的下一步建設，青年教師住房問題的解決等等;
總覺得有許多事沒有做好，需要調整、改進，例如年輕干部和教師骨干的培養，領導班子的自身建設和批評自我批評的開展，院系領導班子的配備，等等。
遺憾其實就是一種自責，也是一種對復旦未來的牽掛。這幾天我老在反思過去，有所醒悟，有幾點與大家分享：
一是辦好復旦一定要緊緊依靠黨和政府的領導。我們的學校是國立大學，人民積累起來的公共資源由政府撥付給我們，我們沒有理由不對人民負責，對政府負責。拿著國家的公共資源而說要辦“獨立的大學”是沒有理由的。爭取更多的辦學自主權只能在體制內。國家興則大學興，看著我們這十來年的發展就不言而明。至于堅持黨的領導，堅持黨委領導下的校長負責制是貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學道路所必須的，毋庸置疑。我們現在的任務是要緊緊依靠黨和政府，爭取更有力的領導、更多的發展資源。
二是辦好復旦一定要緊緊依靠群眾，依靠全體教職員工。一部復旦發展的歷史就是全校上下共同努力奮斗的歷史。“群眾是真正的英雄，而我們自己往往是幼稚可笑的。”唯物史觀最重要的一點，就是讓群眾真正認識自己的力量，把命運掌握在自己手中，而不是交給一二個“英雄”。因此，學校工作要尊重教師和學生的主體地位，調動他們的積極性，同時教學、科研、管理、后勤保障幾支隊伍都要抓好。尊重教師，關愛學生，善待干部，關心職工。
三是辦好復旦一定要維護一個團結和諧的環境。復旦的歷史經驗告訴我們，凡是團結和諧的時候，學校就發展，凡是不團結、不和諧，發展就停滯。我們一定要在黨的領導下，維護在正確辦學方向基礎上的團結，維護和諧的關系，避免翻燒餅，避免不必要的折騰，全心全意謀發展。
今天我要把接力棒交給朱之文同志，我感到很高興。剛才喻云林局長介紹了朱之文同志的情況，他有著良好的素質，經過多崗位歷練，管理經驗豐富，更重要的是他年富力強，可以來復旦工作一個時期。我們歡迎朱之文同志加盟復旦，成為復旦人。我們要歡迎他，接納他。我堅信，在他的領導下，黨委的工作一定會做得更好。
今天我離開了領導崗位，但人仍在復旦，心仍在復旦。我會為復旦的每一進步而歡欣，我也會為復旦的點滴失誤而擔憂。作為一個老共產黨員，我仍會為學校需要我做的事而盡綿薄之力。我相信，經過一個階段的努力后，復旦一定會在創建世界一流大學的道路上走得更通暢。
謝謝大家!