領導會議總結講話稿范文（精選3篇）

領導會議總結講話稿范文 篇1

　　各位同事：

　　大家上午好!

　　很榮幸走上領獎臺，今天是20xx年年中總結表彰大會，是一個快樂的日子。這一切成績的取得都離不開*總以及各位領導、同事的大力支持，在此，首先我代表全體同仁衷心的感謝梅總以及各位領導、同事的關心和支持!同時我謹代表干部感謝兄弟姐妹們做出的貢獻!祝大家身體健康、萬事順利!

　　我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。上半年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。在此和大家分享以下感受：

　　1、建立“賽馬”機制，建立了一支強有力專業(yè)的工作團隊。

　　以發(fā)展戰(zhàn)略為依托，我們迅速調整了基層干部力量，如：\，并在內部管理當中，唯才適用;在*總的帶領下，我們也緊跟公司步伐先后建立班組PK競爭機制，從品質、機效、物耗、6S的相馬不如賽馬的競爭模式，涌現(xiàn)出一批為公司、為部門、為團隊做出優(yōu)秀貢獻的優(yōu)秀人才。如今天表彰的，，等，工作非常扎實、認真，是三期全體人員的楷模。

　　2、信任、責任為工作動力，快樂開心為工作狀態(tài)，是我們成功的保障。

　　團隊內部干部、職工來自四面八方，聚集在一起后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環(huán)境，每天只要公司有事都加班到很晚，全體員工的辛勤付出為本次成績奠定了關鍵的基石。

　　但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。

　　在這里，我再強調兩個字： 第一個字---品：品就是品德、品質、品牌。我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾〃蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品。現(xiàn)在，雖然我們取得質量獎，但這還未達到我們真正的目標。我們下一步目標是由進一步提升全員品質意識，向全面品質管理沖刺!

　　第二個字---和 和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結就是力量 ---這力量是鐵,這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。和，班組要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

　　在20xx年下半年我們將牢記品、和兩個字，努力實現(xiàn)物質和精神雙豐收!同時，我相信，在*總和各位同仁的共同努力力，我們一定會創(chuàng)造最好的**工廠!建立全面第一的**工廠!

　　最后，再次衷心祝愿*總、以及全體同仁們，身體健康，合家歡樂，生活美滿!工作順利!

領導會議總結講話稿范文 篇2

　　尊敬的外賓朋友們、常州市政領導們、媒體朋友們、女士們、先生們：

　　大家上午好!在這陽光明媚的日子里，歡迎大家來到中國常州愛斯特空調設備有限公司，在此，我僅代表愛斯特公司全體員工對您們的到來表示熱烈的歡迎!向關心支持愛斯特的各界朋友們表示感謝!(掌聲)

　　愛斯特公司從事的是給人們生活送去愜意和涼爽的崇高事業(yè)。10多年前，愛斯特公司成立了，翻開了中央空調屋頂機發(fā)展的新頁，開啟了人們享受優(yōu)質舒適生活的新思想。

　　從全球4000多個城市“熄燈一小時”，到印度洋水下舉行全球首次水下內閣會議，到20xx年聯(lián)合國氣候變化大會(COP15)帶領全球進入哥本哈根時間，人們的目光聚焦到同一焦點：應對氣候變化，保住人類家園。以此為落腳點，愛斯特公司從20xx年首先啟動并步入了一條更加講求綠色、健康和可持續(xù)發(fā)展的道路，開發(fā)更加環(huán)保、節(jié)能的中央空調，并在在20xx年北京奧運會及20xx年上海世博會上嶄露頭角。

　　歷史蘊含價值，光榮成就未來。中國與世界同進步，愛斯特與中國同發(fā)展，用實力作證、用事實說話。在全球逐漸變暖的情況下，相信愛斯特人可以為世界各地朋友們的愜意生活奉獻一份力量!

　　最后，再次感謝遠道而來的朋友們!祝生活永遠開心!

領導會議總結講話稿范文 篇3

　　同志們：

　　今天，全鎮(zhèn)干部群眾共同期待的新任書記、鎮(zhèn)長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創(chuàng)城關經濟社會發(fā)展新局面的一次重要會議。經研究決定，由x擔任城關鎮(zhèn)黨委書記、x任鎮(zhèn)黨委副書記、代鎮(zhèn)長，讓我們以熱烈的掌聲對x、x鎮(zhèn)長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!

　　參加今天會議的有：鎮(zhèn)黨政領導，機關院內全體干部職工，鎮(zhèn)直部門、學校的負責同志，社區(qū)居委會全體班子成員，有關企業(yè)的廠長、經理。

　　同志們，一個地方的發(fā)展關鍵在人，x和x鎮(zhèn)長都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多年，有著豐富的基層工作經驗和高超的領導才能，上級組織讓他們主持城關鎮(zhèn)黨委、政府的工作，是對城關工作的重視，是對城關發(fā)展的重視。剛才田書記、樊鎮(zhèn)長分別做了熱情洋溢的講話，希望大家認真領會兩位領導的講話精神，全力支持兩位新任領導的工作，工作中注意擺正位置，認真領會“班長”的意圖，遇事多請示、多匯報，力求在工作上得到更多的支持，開創(chuàng)性地做好自己負責的工作，為城關的全面協(xié)調發(fā)展做出新的貢獻。

　　下面，會議進行第一項：

　　請x鎮(zhèn)長講話;

　　下面，會議進行第二項：

　　請x講話;

　　今天，教育局領導送x-x校長走馬上任，到夏畈中學主持全面工作。我首先表示熱烈地歡迎，同時希望夏畈中學在陳校長的精心治理下，更上一層樓，成為“人民滿意的學校、學生成才的搖籃”。

　　對于學校今后的管理工作，我提三點不成熟的看法。

　　一、班子要團結

　　俗話說：“人心齊，泰山移�！币粋�班子只有團結一心，齊心協(xié)力，才有戰(zhàn)斗力。校級領導、中層干部要團結，班主任、課任老師要團結，干群更要團結。只有團結，才能搞好本職工作，才能克服重重困難，才能把握全局，提高管理水平。

　　班子成員要互相協(xié)助，打破各自為政局面，克服畏難情緒，改變“事不關己，高高掛起”的冷漠思想，為夏畈中學打造一批踏實肯干的精兵強將，為學校管理營造一個和-諧向上的良好氛圍。

　　二、管理要細致：

　　學校管理的宗旨是“為師生教學創(chuàng)造優(yōu)良條件，為學校發(fā)展落實長遠規(guī)劃”。

　　管理工作要根據實際情況，制定嚴密的制度，但重在認真落實，公正嚴明、持之以恒地執(zhí)行。落實管理要靠人，那么選賢用能，調動工作熱情又至關重要，否則人浮于事，極易造成工作被動局面。管理工作要嚴肅認真，細致入微，還要虛心聽取群眾意見，及時處理師生怨言，多與市局、政府和家長溝通，取得廣泛支持和理解。立足全局，取信于民，團結互助，細致工作，樹立我校管理的良好形象。

　　三、工作要敬業(yè)：

　　“打鐵需要自身硬，正人需要先正己�！睂W校領導在教學和管理上要以身作則，嚴以律己，樂觀進取;心胸要坦蕩，為人要正直，工作要盡職，爭勸德、能、勤、績”大豐收，給全校師生樹立良好典范，贏得群眾尊重，樹立領導威望，從而提高管理素質，推動各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　認真細致工作，坦誠熱情做人，積極樂觀追求。讓我們團結在x-x校長的領導下，用自己堅實的肩膀托起學生明天的太陽，再創(chuàng)夏畈中學的輝煌……

　　謝謝大家!