新年第一天上班領導講話稿（精選35篇）

新年第一天上班領導講話稿 篇1

　　各位榮耀公司的同事：

　　大家上午好!

　　今天是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及我個人，向在座的各位同仁和你們的家人拜個晚年——致以新年的祝福，向全體員工在過去的兩個多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在豬年里事業蓬勃發展，蒸蒸日上!祝大家在新的一年里工作順利，家庭幸福，萬事如意。

　　新春放假期間，為了保障公司的銷售業務正常開展，銷售業務模塊的部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲：辛苦了!正因為有你們的辛勤努力，我們又增加了幾十個新的基盤客戶，并在昨天(初六)實現了整車銷售的新年開門紅!謝謝你們!

　　今天的這個會議是春節后我們召開的第一個全體員工會議，召開這次會議的目的有三個：一是向大家拜年;二是給大家收收心; 三是和大說說目標。

　　在度過了一個歡樂、祥和的春節假期后，我們再次回到各自的工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。過去的1月，在大家的努力協作下，我們圓滿的完成了既定銷售目標。20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成全年各項工作開好頭、起好步!一年之計在于春，我們作為一個新興企業，要通過不斷地積淀和總結中，提升自己!

　　就在昨天，或許是前天，今天早上。在場的各位，告別父母妻兒，懷著讓生活過得更加美好的愿望，再次來到保定榮耀汽車這個大家庭。謝謝你們相信保定榮耀，相信我們這個充滿激情和活力的團隊，這也讓我感到了身上的責任和壓力。保定榮耀這個大家庭建設的美好藍圖取決于我，取決于你，更取決于我們的團結一致，齊心向前。

　　新年新氣象，新的起點新的征程。相信大家都還記著十幾天前我在這里給大家回顧保定榮耀成立一百天的點點滴滴時所講，20xx年我們要借助上汽榮威的春風，實現年CALL車1200臺，終端銷量突破1000臺這個目標。要想實現這個目標，上半年我們月均銷售不能夠低于70臺。2月份我們繼續提出了保五掙六的銷量目標，現在時間已到一半，但任務差距明顯。現在需要大家馬上研究對策，展廳、電銷、渠道，三個銷售維度要檢核距離目標完成的差距及原因，制定行動方案，落實落實再落實，執行執行再執行!我堅信：只要行動，就會有結果!!!

　　各位同事，我相信，在各位同仁的共同努力下，20xx年將是保定榮耀充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們!說到不如做到，要做就做最好!20xx年前進的方向已經指明，宏偉的藍圖已經繪就，讓我們同心同德、奮發圖強，共同創造我們更加美好的明天!!!

新年第一天上班領導講話稿 篇2

　　20xx年，全縣精神文明建設工作按照州文明辦和縣委工作部署，緊緊圍繞“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總體要求，堅持貼近生活、貼近實際、貼近群眾原則，扎實推進社會主義核心價值體系建設，深入開展群眾性精神文明創建活動，著力加強未成年人思想道德建設，為進一步提高公民的素質和社會文明程度做了大量的工作。 20xx年要比照省、州上做法，推動我縣精神文明建設工作，及時對各級文明委成員單位進行調整和補充;要建立健全文明委統一領導、文明辦統一協調、成員部門分工負責、社會力量積極參與的精神文明建設工作機制;要在新一輪機構改革中，著力加強而不能削弱文明辦機構的建設;要主動爭取各文明委領導的支持，努力把精神文明建設工作納入黨委書記重點關注視野和黨委議事日程;設立未成年人思想道德建設專項經費。

　　全縣上下都把精神文明提質作為工作的主動力。特別是公共文明指數測評，要把我縣各個部門、各個單位、每位干部，從區到社區、到老百姓這種全員參與文明創建的激情和熱情都迸發出來了，參與文明創建的智慧和才華也顯示出來了。這些成績，充分說明宣傳部、文明辦和全區各鄉街、社區以及各個單位在全員參與文明創建的過程中，積極性是非常高昂的，辦法和措施是很多的。

　　通過抓文明創建，干部的作風、精神面貌，市民的文明素質都有大幅度的提高。城市從硬環境到軟環境，從主城區到城郊結合部，從歷史悠久的老社區到改制的社區，各項工作面貌全面刷新，發生了翻天覆地的變化，這種變化就是文明創建成功的最好實例，這種全面推進使全區的經濟建設、文化建設、政治建設、社會建設乃至生態環境都躍上了新的臺階。

　　這個提升主要是提升了我們的智慧，提升了我們的工作方法，提升了我們的城市理念，同時也提升了老百姓的幸福指數。通過抓創建，大家知道了目標在哪里，著力點在哪里，突破口在哪里。這種提升，比到大學去讀半年書，比去讀一本厚厚的名著更為有效，這種提升潛移默化、影響深遠。

　　文明創建要從我做起，從本職做起，從本單位做起。如果在座的成員單位的同志都能夠做文明的標兵、文明的標桿、文明的模范，我們的工作能夠成為多面旗幟，多盞明燈，多個可以仿制的文明版本，我們多個單位的文明創建能夠率先垂范，我縣的文明創建工作就有了更進一步的良好基礎。大家都要結合實際來思考、來謀劃、來推動。我剛才要求政府的同志都要參與文明委的原因就是文明創建絕不能空對空，要結合實際，否則，就是空中樓閣、水上浮萍。文明創建要做到“三從”：從自己做起，從本職做起，從本單位做起。我們只有自己做到了，才有資格用文明的眼光去審視文明單位的呈報，才可以用文明的尺度去衡量文明單位的長短。文明的標尺在我們的手上，我們先要量自己，再去量人家。

新年第一天上班領導講話稿 篇3

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

　　經過八個多月緊張有序的施工，今天，**大學新校區圖書館工程按期實現主體封頂。昭示著市高等學府中規模最大的圖書館建設取得了重要的階段性成果。在這個激動人心的美好

　　時刻，我代表**公司，向**大學各位領導和廣大教職員工表示熱烈的祝賀!向支持工程建設的各級領導、各界同仁表示衷心的感謝!

　　作為市城建系統的骨干隊伍，我們與教委系統、與大專院校和各級示范校建立了良好的服務配合關系。在**大學新校區一期工程建設中，*公司承建的文科樓獲得市建設工程“

　　杯金獎”。在圖書館項目施工中，我們又鎖定“魯班獎”創建標準，選派優秀項目班子，集中先進技術和優良設備，努力打造一流的現場管理，一流的精品工程。施工期間，各級

　　領導和有關部門多次親臨現場指導工作，組織現場觀摩，極大地提高了圖書館項目的社會知名度，我們的合作實現了“雙贏”。

　　我們的責任是向建設單位負責，向業主負責，向社會負責。建設單位的要求就是我們的努力方向。以今天主體結頂為標志，圖書館項目將全面進入裝修階段。裝修過程中，我們將

　　再接再厲，繼續甲乙雙方的密切協作，繼續以飽滿的熱情、周密的組織、良好的服務確保施工進度、確保工程質量、確保將一座建筑精品奉獻給廣大師生，為我市教育事業持續快

　　速發展做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇4

　　各位新團員、各位同學：

　　大家好！

　　今天對你們來說，是一個極不平常的日子，因為在這一天，你們就要成為中國共青團團員了。從今天起，你們就不再是一名普通的中學生了，而是一名在團組織領導下的團員了。

　　今天在此舉行入團宣誓儀式。這是大喜的日子，也是你們終生難忘的紀念日，因為你們光榮加入了中國共產主義青年團，我代表共青團大西溝中心學校團支部向你們表示熱烈的祝賀。

　　加入到中國共青團中來，我也知道各位同學都是付出了巨大的努力的，努力的使自己能適應團組織對你們的要求，你們做到了，所以我們就應該批準你們的入團申請，這是你們應該得到的，是對你們努力表現的回報。

　　你們是團的新鮮血液，為團注入了新生力量。希望你們在這個大家庭中能發揮各自的特長，互幫互助、努力學習，為團旗增輝增色，為團支部做出自己應有的貢獻！你們站在這里宣誓，決不僅僅是一個形式，請大家記住今天這個日子，記住你們在國旗和團旗面前的莊嚴宣誓。青少年是國家的希望所在，少年強則國強。讓所有的團員們從我做起，從現在做起，奉獻社會，崇尚科學，追求真理，完善人格，錘煉意志，強壯體魄，為中華民族的富強、民主和文明努力奮斗。

　　中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，在此我想對各位新團員提以下要求和希望。

　　共青團是一個學習的崗位、鍛煉的崗位、實踐的崗位，是展示青春才華的大舞臺。廣大團員要在共青團這個大的學校中陶冶高尚的思想道德情操，時刻牢記自己是一名光榮的共青團員，應該敢于創新，養成良好的習慣。接下來，我提出三點希望：

　　希望一：希望你們以自己的實際行動與言行去影響身邊的同學，去帶領身邊的同學一起進步，讓更多的青年加入到共青團這個先進的群眾組織。

　　希望二：希望你們自覺學習鄧小平理論，成為有理想、有道德的新一代，自覺用鄧小平理論指導實踐，把個人追求和價值實現在自己的一言一行中去。

　　希望三：希望你們更加刻苦學習科學文化知識，勇于攀登高峰。

　　作為中國共青團的一員，你們應積極參加校團支部組織的活動，密切配合自己所在的支部開展好團的活動及一系列的工作。希望你們樹立崇高的理想，明確團的任務，遵守團的章程，履行團員的義務；在平時的學習、工作和社會活動中，時刻牢記自己是一名共青團員，按照團員標準嚴格要求自己，自己的一言一行要體現一名團員的先進性；在同學中起帶頭作用，關心同學，積極幫助老師、同學做好一切工作，以身作則，從一點一滴做起，盡心盡力地為班級、為學校、為社會做貢獻。同學們，青春易逝，時光難留，三年的初中生活很快就會過去。現在你們正好處于長身體、長知識、樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養科學精神的黃金時期，絕不能讓時光白流，也絕不能把青春隨意輕拋。壯志欲凌云，立足當實地。在團組織的領導下，腳踏實地，虛心學習，不斷進取，積累智慧，真正從思想上加入到團組織中去，以實現自己的入團誓言，最終實現自己的人生追求。

　　我想用我們偉大開國領袖毛主席的豪言與大家共勉：

　　問蒼茫大地，誰主沉浮！數風流人物，還看今朝！

　　各位團員們，趁著你們還年輕，趁著你們有活力，那么你們就要一直的努力下去，努力學習，積極進步，做一個四有好青年，祖國的將來需要你們！各位同學，我們的國家現在雖然在不斷的發展，可是我們還是面臨著很多的困難，我們祖國需要你們快快成長，來接我們的班，為了祖國將來的美好富強，我懇請大家繼續努力，努力的成為祖國的棟梁之才，在將來為祖國的發展做出自己應有的貢獻！

新年第一天上班領導講話稿 篇5

　　尊敬的各位首長、全體戰友們：

　　你們好!

　　一年一度的新訓工作即將拉開帷幕，今天，我代表全體新訓干部在這里發言，首先感謝首長對我們的信任，同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會，我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次新訓任務，我代表全體新訓干部表決心如下：

　　一、提高思想認識，明確帶兵人職責。

　　作為新訓干部，我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨、責任之重大。在新訓期間，我們將進一步的明確職責、恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，帶領新兵邁好警營第一步，為直屬隊建設培養更多優秀的戰士。

　　二、端正帶兵態度，營造和諧氛圍。

　　在新訓過程中，我們將牢固樹立以人為本的理念，展示帶兵干部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位，針對新形勢下的帶兵特點，創新思路、創新方法、創新手段，全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上，我們將做嚴師，給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上，我們將做兄長，給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想，端正對新兵的態度，積極開展尊干愛兵活動。

　　三、貫徹上級指示，提高新訓質量。

　　在新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖，做到科學施訓、科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻干，力求正課時間出效益。在軍事訓練中，我們還將根據每名同志的身體素質，采取循序漸進的方法科學組訓，合理搭配訓練內容。同時，以抓作風、抓養成為重點，從點滴抓起，把部隊訓得行之有素，朝氣蓬勃。

　　四、嚴格規章制度，做好嚴守紀律表率。

　　為了能使新兵盡快掌握過硬的軍事本領和優良的軍人作風，實現由普通老百姓到軍人，由軍人到合格軍人的兩個轉變，我們將嚴格各項規章制度，以軍事訓練大綱為依據，嚴格按照條令條例和訓練計劃，依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”，切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞，做嚴守紀律的模范。

　　各位首長，在你們的關心和支持下，我們新訓干部有信心、有能力創出一流的成績，帶出一流的精兵，決不辜負首長們對我們的厚望，保證向組織交出一份滿意的答卷。

　　(全體新訓干部們，大家有沒有信心!)

新年第一天上班領導講話稿 篇6

　　同志們：

　　大家好！

　　很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝組織的培養和市委、市政府對我的信任，在即將召開的關鍵時期，讓我來到我們市交警支隊這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發有為的市交警支隊廣大干警一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。

　　長期以來，在市委、市政府及市公安局的領導下，市交警支隊發揚團結拼搏、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，為保障全市道路交通的通暢平安開展了大量卓有成效的工作。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發奮努力，才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點：

　　一、講政治，強素質，爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，盡快適應環境，盡快進入角色，盡快把工作做好。努力塑造成為一名干警該有的“內練素質，外樹形象”的本色。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們交警隊伍應有的良好工作作風。

　　二、講實干，求創新，爭做工作的先鋒，我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以“有為才有位”的責任感和緊迫感，從自身做起，從現在做起，踏踏實實做事，明明白白做人，嚴格執法，務實為民，切實維護好我們交警隊伍“執法為民“的良好形象。

　　三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業務精良，作風扎實的交警隊伍。同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上，通過我們的共同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好！

　　謝謝大家！

新年第一天上班領導講話稿 篇7

　　尊敬的各位、老師：

　　下午好！很榮幸參加今天的師帶徒結對儀式，更榮幸的是能夠作為師傅代表發言。今年也是我從教的第十年，曾經在教學上我也是個茫然不知所措的新教師，今天雖然我的身份是師傅，實際上還是有很多地方要和在座的各位共同探討。

　　不過在今天請允許我代表全體師傅向大家表個態：作為師傅，我們首先要做到言傳身教，在教學上、在師德上，都要做出表率。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師傅的職責，從高從嚴要求新教師，使之成為一名稱職的教師，為八中的優秀教師培養工作盡我們的全力。

　　作為一畢業就在八中工作的教師，我欣喜地看到學校的發展一年比一年好，知名度也越來越高。學校要繼續發展，不但要有好的辦學理念、好的班子，更要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來，因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次“師帶徒”就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯地成長。我想對在座的.每一位新教師說一句：很羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們、關心著你們，你們是幸運的。

　　時代在發展，知識在更新，老教師也要與時俱進、不斷學習。所以“師帶徒”的意義不僅在于老教師帶新教師，新教師身上也有老教師需要學習的地方。你們更富有朝氣、充滿活力、創造力，知識結構更新。希望我們新、老教師能夠通過“師帶徒”活動，建立起真摯的友誼，相互信賴，相互幫助，共同進步！

　　謝謝大家！

新年第一天上班領導講話稿 篇8

　　同志們：

　　今天我們在這里召開全行營銷團隊成立大會，抽調全行的業務精英組建營銷團隊，這將開啟我行業務營銷的新紀元，必將成為我行業務發展史上新的里程牌。在此，我代表合行黨委、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!

　　營銷團隊的成功組建對整合我行優勢資源，提升核心競爭力將起到至關重要的作用，借此機會，我也對營銷團隊今后的工作提幾點要求和希望。

　　一、統一思想，充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心、以市場為導向”是商業銀行的核心經營理念，由全員營銷向精英營銷轉變也是商業銀行業務拓展的必由之路。近年來，各大商業銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊，對各層次的客戶實行差別化營銷，已經成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經濟金融環境下，轉變營銷理念，開展精英營銷，對我行走特色差異化發展道路，實現經營模式和發展方式轉型，進而推動各項業務持續快速發展和經營體制改革具有重要的現實意義。

　　(一)精英營銷是鞏固我行與優質客戶合作關系的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、“金融脫媒”也在持續深化，一些優質企業對銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。用好用活金融資源，創新服務模式，向優質客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固優質客戶銀企關系新的必要途徑。通過精英營銷為優質企業上下游提供全面金融服務，為企業高管和重點員工提供優質個人金融服務，有效支持企業鞏固上游供應商，扶持下游經銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業務粘合度，使銀企合作關系在新的環境與條件下得以鞏固發展。

　　(二)精英營銷是有效拓展優質客戶、優質市場、優質業務的需要

　　通過精英營銷團隊建設，努力在我行打造一支政治可靠、業務精湛、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊，將單一的業務營銷轉化為綜合的理財服務，將我行營銷方向逐漸轉向優質客戶、優質市場和優質業務，進而切實做強做大我行的優質客戶、優質市場與優質業務，奠定可持續的科學發展基礎。

　　二、加強自身學習，提高業務素質和營銷技能

　　現代化的金融服務將是由人格魅力、思想品行、專業素質等綜合因素所構成的個人品牌的競爭。專業化、人性化、個性化的金融服務將是銀行客戶營銷的必由之路。客戶經理在業務營銷的過程中更是代表了合行的形象，因此營銷人員不但要精通業務，還要在業務營銷時體現出較高的個人素養，具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累、不斷學習，營銷團隊組建后，市場發展部要經常性地組織業務培訓和團隊活動，不斷提高隊員的專業素質和營銷技能，全體隊員更要通過閱讀書籍、報刊及時了解經濟金融動向，掌握最新的金融理論知識。只有這樣，我們才能在業務營銷過程中始終與客戶站在同一高度，為客戶提供專業化、職業化的金融服務，才能取得客戶的認同和認可，達到我們營銷的目的。

　　三、創新工作思路，提高營銷的實效性

　　市場營銷是一項復雜而十分具有挑戰性的工作，面對千變萬化的市場，我們的團隊要時刻轉變工作觀念、方式和方法，轉變那些舊的、束縛業務發展的思想觀念、工作模式。團隊要建立和完善鼓勵創新的機制和制度，破除只防出錯、不求創新，只求保險、不擔風險，只循陳規、不探新路的思維定勢，積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗，激勵成功、善待挫折，鼓勵冒尖、包容個性的創新文化，形成勇于創新、敢于創新的良好風氣和氛圍。全體營銷隊員要時刻迸發著工作熱情，體現出敢為人先的勇氣，不拘泥于原有的條條框框，創新思路干工作，一切以“業績最優、貢獻最大、發展最快”為出發點，不斷提高營銷工作的實效性。

　　四、強化信息交流，突出營銷團隊的整體優勢

　　所謂“人心齊、泰山移”，今天我們在這里組建客戶營銷團隊，就是要改變原來單打獨斗的工作方式，形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業務營銷新局面，對一些大客戶、優質客戶，我們就要集中優勢力量，一舉攻克。團隊成員之間要學會合作，注意發揚團隊作戰的作風，市場發展部的溝通協調作用一定要發揮好，對團隊成員反饋的信息及時向分管匯報，爭取工作上的主動性。

　　市場的競爭朝夕變幻，既然組建了營銷團隊，我們就要發揮團隊的作用，凝聚團隊的力量，發揮團隊的速度，實現工作上的突破。

　　五、增強工作的主動性，提升我行的金融服務質量 隨著國家金融體制改革的不斷推進，銀行業“賣方市場”的格局已被徹底打破，“坐等客戶上門”只是我們的一廂情愿，對于已經被推向市場經濟的銀行業競爭格局我們要有清醒的認識，在業務營銷和客戶拓展工作中，一定要主動出擊。“狹路相逢勇者勝”，我們一定要敢于和商業銀行搶市場、拼服務。繼續發揮我們的優良傳統，“走千家、進萬戶”，將我們的服務工作做實做細，不斷壯大客戶群體。

　　同志們，開展精英團隊營銷是實施我行經營管理與發展方式轉型的重要戰略決策，作為我行首批客戶營銷團隊的成員，你們肩負著神圣的使命，背負著全行的希望，大家務必統一思想、提高認識，按照視野更寬、起點更高、魄力更大、步伐更快的要求，加快推進優質市場、優質客戶、優質業務的創新拓展，求真務實抓成效、正風正己盡責任，共同創造我行更加科學、更富特色、更富活力的美好未來。

新年第一天上班領導講話稿 篇9

　　xx年2月15日，本人很榮幸參加了南通三建組織的“xx年總結表彰暨xx年工作動員大會”，這次大會由南通三建主辦，市政府領導及建工局領導共同參加，以及南通三建旗下各建筑分公司共同參加。

　　一、會議基本情況

　　會議的主題是“全力實現做大做精做強做久目標，為建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗”。

　　會議主要任務是：認真總結xx年度工作，表彰一批先進集體和先進個人，共商企業發展大計，動員廣大員工承前啟后，繼往開來，再接再厲，奮勇拼搏，為全力實現做大做精做強做久目標，為把南通三建建設成為受社會尊敬的偉大企業而努力奮斗。

　　會議進行了幾項議程，表彰了一批先進集體和先進個人，并且先進代表將其成功經驗作了交流;同時批評了一批好逸惡勞，不做實事，不負責任的負責人，引以為戒。

　　二、心得體會

　　在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把xx年集團整體的經營情況作了總結，更重要的是針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出xx年集團公司整體工作計劃和經營目標。通過這次反復的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。

　　1、整個董事長的發言中,都將抓落實進行貫穿。讓我認識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。作為集團公司中的一員，我感受到自身壓力與責任。我更應恪盡職守，遵守職業規范與職業道德，檢查職業精神與職業道德，少說空話，多干實事，高度負責精神，迎難而上，把自己作為最難戰勝的挑戰者，自我發現，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。

　　2、要學會與懂得感恩，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業業地干好工作，堅定信心，要有“咬定青山不放松”的精神，以突出的工作成績回報公司，平時的工作和生活中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，變工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提搞工作能力，珍惜集團公司目前良好的發展機遇，同時也要具有壓力感。

　　3、此次董事長講話也談了集團公司存在的問題，特別是觀念問題工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題。也針對這些問題提出了相應的解決措施，要想保證集團公司經營目標的實現，全體管理人員，特別是中、高級管理人員是關鍵，大家能否與集團公司的企業文化、經營理念、戰略目標保持一致，對集團公司的興旺發達具有至關重要的意義。因此，企業需要增加透明度，營建坦誠的企業文化。還有就重點提出要統一思想、轉變觀念、改變工作作風。并指出集團公司存在的不良工作作風、觀念依然存在，而且有些現象是從基層到高層都有。因此要糾正，工作作風不要漂浮、抓管理不要松弛、做事要扎實、做任務要做結果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識;不要做不利于集團公司發展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成較大的影響與危害。我們凡事都要以集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。

　　xx年所面臨的任務和目標是相當嚴峻的，不論是在經營工作還是在戰略調整方面。擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續、快速、健康地發展!只要我們堅持科學發展觀不動搖，堅定公司發展長遠目標和年度經營目標，緊跟市場發展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續推進集團化管理體制建設，立足于企業實際，與時俱進，謀改革、講質量、求效益、圖發展，我集團必將經受住風云變幻的市場考驗，戰勝一個又一個困難，攻克一個又一個堡壘，沖破重重障礙，才能取得愈加輝煌的勝利。總之，我們應該按照此次會議精神，調整好工作心態，以積極的心態面對工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，為全面實現公司xx年整體經營目標而奮斗。樹立積極務實的職業心態，加快適應工作環境進程，腳踏實地，勤奮工作，讓實實在在的工作實績成就你的職業規劃，保持強烈的責任感，勇往直前，爭當崗位尖兵，成為有用之才，要從失敗中不斷汲取教訓，我們還要制定科學合理的目標，拿出切實可行的措施，為全年經營目標、管理工作的順利實現，為我集團愿景“進入全國建筑行業前10強”而努力奮斗!

新年第一天上班領導講話稿 篇10

　　各位領導：

　　根據會議安排，我就廳財務處貫徹落實一號文件精神下步工作重點作簡要匯報：

　　20xx年，廳財務處將堅決貫徹鐘省長、冷廳長的重要講話和本次會議精神，緊緊圍繞“再造一個都江堰灌區”核心目標，突出“五個重點”，全力提升水利財務管理水平，為加快我省水利改革發展提供強有力的財務支撐。

　　一、以增加水利投入為重點，著力提高水利財務資金保障能力。繼續加強與水利部、省財政、發改等部門的溝通協調，充分發揮公共財政投入主渠道作用，圍繞我省水利“”規劃和20xx年度投資重點，進一步加大爭取專項資金的工作力度，力爭中央和省財政專項資金總量和增幅有較大幅度增長，保障我省水利重點建設任務順利推進。

　　二、以落實配套政策為重點，著力建立水利投入穩定增長機制。繼續落實好一號文件配套政策措施，促進我省水利投入穩定增長機制的建立。一是配合財政部門落實好土地出讓收益計提農田水利建設資金和省級統籌政策，同時按照省財政廳制定的《從土地出讓收益中計提有關專項資金考核辦法》的要求加強對各地農田水利建設資金足額計提和專款專用情況的專項檢查，確保這項政策落到實處。二是配合財政部門出臺水利建設基金具體提取和劃轉辦法，加強水利建設基金籌集和使用管理，保證水利建設基金實現動態穩定增長和專款專用。三是協同相關部門和廳有關處室開展水利工程灌面占用補償制度及河道工程修建維護費的政策研究和立法前期工作，爭取早日開征，不斷拓寬水利資金來源渠道。

　　三、以爭取金融支持為重點，著力創新水利建設信貸融資模式。據了解，水利部與人民銀行、財政部等7部委即將聯合印發《關于全面加強水利改革發展金融支持和服務的意見》，提出了一系列突破性政策，如鼓勵和支持地方政府融資平臺通過直接間接融資方式拓寬水利投融資渠道，允許地方使用水資源費、水利建設基金、土地出讓收益計提的農田水利建設資金等作為還款來源，完善水利建設融資擔保和風險補償機制，探索成立水利融資性擔保公司或設立擔保風險補償專項基金等。我們將用好用足金融支持水利政策，深化與各金融機構的密切合作，積極爭取金融機構從信貸規模、項目資本金比率、利率優惠、創新項目運作方式和“辦貸”服務等方面給予我省水利建設大力傾斜。

　　四、以加強監督檢查為重點，著力提升水利項目資金管理水平。一是根據《四川省水利資金監督管理暫行辦法》,重點檢查地方債券資金水利項目和小型病險水庫除險加固中央補助項目，保證項目資金安全和有效使用。二是出臺《關于進一步加強廳機關及直屬單位財務管理的意見》，加強對廳直單位的財務指導和監管力度，完善內控制度，防范財務風險，不斷提高廳直系統財務管理和會計核算工作水平。三是進一步發揮“國庫支付在線監督”的實時監控作用，擴大在線監督規模和范圍，及時有效開展財務監督。

　　五、以抓好分類示范為重點，著力深化水利工程供水價格改革。區分農業水價和非農業水價的特性，分類推進水利工程水價改革。一是按照促進節約用水、降低農民水費支出、保障灌排工程良性循環的原則，繼續深入推進農業水價綜合改革。認真總結我省農業水價改革的經驗，擴大農業水價綜合改革示范范圍，加快農業末級渠系節水改造步伐，培育和完善農民用水自治組織，落實好灌排工程運行管理費用財政補助政策，實施計量收和費農業終端水價制度。二是積極協調發改部門進一步完善水價形成機制，繼續做好省管大型水利工程非農業供水價格調整工作，充分發揮水價杠桿作用，促進水利工程良性運行和節水型社會建設。

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇11

　　同志們：

　　值此新春佳節到來之際，我們歡聚一堂，共賀新春佳節，共話美好未來。首先，我謹代表x區委，向在座的各位，并通過你們向全區廣大干部群眾，向所有關心、支持發展的同志們、朋友們，致以誠摯的新年祝福!

　　歲月不居，天道酬勤。20xx年，我們突出四抓四勁，抓發展鼓干勁、抓民生用足勁、抓穩定不松勁、抓隊伍使實勁，取得了發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方平安的成效，全年實現生產總值億元，增長;實現財政總收入億元，增長，其他主要經濟指標高于全市平均水平。可以說，過去的一年，是區經濟社會發展速度最快的一年、是城鄉面貌變化最大的一年、是人民群眾得實惠最多的一年，實現了“ ”的完美收官。這些成績的取得，是市委、市政府堅強的結果，是全區廣大干部群眾頑強拼搏的結果，是社會各界大力支持的結果。在此，我代表x區委向所有參與、關心、支持經濟社會發展的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

　　20xx年是我區實施“十三五”規劃的開局之年，區的發展站在了更高的平臺、擁有更好的機遇，也必將有更大的發展。我們要圍繞加快科學發展把“蛋糕”做大、加大結構調整把“蛋糕”做好、加速推進公共服務均等化把“蛋糕”分好三個重點，全力做好各項工作。具體來說，要堅持三個“必須”：新的一年，我們必須把加快科學發展作為第一要務。堅持以科學發展、富民強區為主題，以轉變發展方式為主線，以“四化兩型”為引領，以改革創新為動力，以項目建設為抓手，繼續圍繞“五增”目標，大力實施“五區”戰略，突出“五大”主攻方向，全力做好“五資”文章。

　　在加快推進產業上，要圍繞“四化”即產地園區化、產業集群化、產權多元化、產品新型化加快推進新型工業化，重點抓好“三個全力”：全力服務特變、金杯和中藥三個產業園的建設，全力支持三葉、衡泵、瑞安三個園的發展，全力配合量具、衡拖、鎖廠三廠的改革改制;把發展三產作為新重心，圍繞工業新城、依托工業新城、服務工業新城打造現代服務業，按照中心城區大商場、城郊結合部大市場、融入大旅游的思路，重點抓好市府路民俗文化一條街、湘南汽配城、工業品市場、物流市場、五星級賓館、中心醫院、會展中心的建設;要按照“三端”即低端有保障、中端有市場、高端有品位推進房地產開發，加快推進棚戶區改造、廉租房、公租房和拆遷安置房建設，加快推進新機關建設和機關團購房建設，支持國際化社區建設;要突出“五新”目標把新農村打造成為城市的菜籃子、果盤子、花壇子和休閑地，重點抓好畝蔬菜基地、富強果業、民生堂山莊、桂竹山莊的建設;以創建“三城”為契機，做好城市建設管理工作，重點抓好蒸陽南路、內環南路、衡州大道等基礎設施，努力打造宜居、宜業、宜游的新。新的一年，我們必須把改善民生作為第一追求。堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發展方式的出發點和落腳點，把民生事業和社會管理放在更加突出的位置，按照業有所就、老有所養、病有所醫、困有所助、學有所教、住有所居的目標，重點抓好就業、計生、衛生、教育、綜治以及公共服務等工作，大力實施居民收入倍增計劃，努力實現居民收入增長與經濟發展同步，勞動報酬增長和勞動生產率同步提高，要特別關心殘疾人、失地農民、下崗失業工人、集體企業失業工人以及環衛城管、居委會基層干部職工的生產生活，讓每個人生活得很幸福有尊嚴。新的一年，我們必須把隊伍建設作為第一保障。

　　廣大員干部要加強學習，解放，開拓創新，真抓實干，團結協作，牢固樹立“為兩老服務”即為老板服務促發展、為老百姓服務促和諧的理念，進一步提高辯證思維、創新思維和戰略思維的能力，依法行政的能力，做群眾工作的能力，駕馭復雜局面的能力;要按照德才兼備、以德為先的`用人標準，“三個不吃虧”的用人導向，“三個有利于”的用人原則，認真抓好區政府機構改革的班子配備，鄉、鎮委換屆和區委換屆工作。選好干部，配好班子。每一個員干部都要保持良好的心態，以欣賞的眼光看待別人的成長進步，以知足的心態對待自己的進退留轉，做到進時朝氣蓬勃，退時心情愉快，留時加倍努力，轉時奮發進取;要繼續圍繞創先爭優活動轉作風，在科學發展、社會和諧、服務群眾、加強基層組織建設、嚴格遵紀守法等五個方面認真踐行“從我做起、向我看齊”的莊嚴承諾，努力打造一支務實、高效的干部隊伍。

　　最后，衷心祝愿在座的各位虎去雄風在，來喜氣濃!祝愿全區廣大干部和全區人民新春愉快，闔家歡樂!祝愿區的各項事業興旺發達、蒸蒸日上!

新年第一天上班領導講話稿 篇12

　　同志們：

　　這次會議是政府決定召開的一次重要會議，主要任務是回顧和年全消防工作，安排部署“十二五”開局之年的消防工作任務。剛才，消防大隊大隊長同志作了消防形勢通報；特別是市公安消防支隊支隊長親臨今天的大會，并對我的消防工作作出了重要指示，非常感謝。同時會議還表彰了在年度消防工作中涌現出的先進單位和先進個人，借此機會，我代表政府向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀。政府與各地和有關部門簽定了消防工作責任狀，望各地、各部門認真抓好落實。

　　xx年，全各地、各部門緊緊圍繞消防工作責任狀確定的各項任務目標，以貫徹落實《中華人民共和國消防法》、《自治區各級人民政府消防工作責任制規定》、《自治區全民消防常識普及綱要》為主線，深入落實消防工作責任制，認真履行消防安全職責，全面構筑社會消防安全“防火墻”工程，不斷加大消防工作經費投入，積極整治火災隱患，普及宣傳消防常識，推動了我消防事業的快速、健康發展，為全經濟社會發展創造了良好的消防安全環境。

　　一、切實加強，落實責任，進一步完善消防安全責任體系

　　做好消防工作，是全社會的共同義務和責任。各地、各部門要按照新修訂的《中華人民共和國消防法》、《區各級人民政府消防安全責任制規定》的要求，切實加強對消防工作的組織，深入落實消防工作責任制，依法嚴格履行消防管理職責，努力構建“政府統一，部門依法監管，單位全面負責，公民積極參與”的消防安全責任體系。

　　一是切實強化政府責任。各蘇木鎮政府要切實把消防工作擺在更加突出的位置，將消防事業發展規劃納入到蘇木鎮經濟社會發展的總體規劃之中，要將消防基礎設施建設與小城鎮建設同步規劃和建設。蘇木鎮政府主要要切實擔負起作為消防工作第一責任人的責任，對消防工作要多問、多管、多抓，要及時掌握本地的重大消防隱患，重大問題要親自協調，確保到位、部署到位、措施到位、落實到位。要切實做好與消防等有關部門的聯系和溝通，在消防設施建設上，有必要請消防專業人員幫助規劃設計。

　　二是強化部門監管責任。全各行業、系統主管部門要依法將消防工作與其它工作同部署、同落實、同檢查、同考評，加強行業、系統內部消防監督管理，嚴防火災事故發生。發改、工商、建設、文化、安監、消防等行政主管部門一定要按照安全發展的要求，認真負責，嚴格審查，達不到消防安全要求的不得放行。對不符合現行產業政策、生產工藝落后和嚴重威脅公共消防安全的項目不予立項；不符合消防安全條件的文化經營場所不核發文化經營許可證；未通過消防安全審批的場所不予核發營業執照，要嚴防無視或變相降低公共消防安全要求，嚴防形成難以整改的先天性隱患而造成嚴重后果。公安、消防部門要進一步明確消防監督管理責任，尤其是要進一步加強基層公安派出所的消防監督工作，延伸消防觸角，消除管理盲區。

　　三是強化社會單位責任。在社會單位火災中，相當一部分是由于責任不明確、責任不落實造成的。特別是在城鎮管轄區，多產權、多功能建筑大量存在，消防安全責任不明晰已成為消防安全管理的難點，這不僅容易滋生火災隱患，且不利于日常監管。盡管《消防法》對單位履行消防安全主體責任已有明確規定，但目前一些社會單位責任制不落實、隱患自查不到位、安全監管走過場等問題仍很普遍。年，我們要繼續借構筑社會消防安全“防火墻”工程的東風，大力加強社會單位“四個能力”建設，進一步強化落實社會單位和業主的消防安全主體責任。各地、各部門要認真督促各類社會單位特別是消防安全重點單位，牢固樹立消防安全也是生產力的觀念，認真做好內部消防安全管理，嚴格各項消防安全管理制度和規定的落實，切實把消防安全管理要求落實到工作的各個環節和重點部位，確保疏散通道暢通、自動消防系統運行正常、夜間防火巡查到位、員工消防安全培訓到位和火災隱患及時整改。切實把消防安全要求上升到企業管理層面抓緊抓好。今年要繼續以深化社會單位“四個能力”建設為載體，拓寬消防安全標準化達標單位參與面，把“會查改火災隱患、會處置初期火災、會組織引導人員疏散和進行消防安全宣傳教育”為主要內容，作為標準化管理達標創建活動的重點，將活動由人員密集場所向全部消防安全重點單位、易燃易爆場所擴大和延伸，為消防安全標準化管理工作創造新經驗。社會單位發生火災事故，要按照事故原因沒有查清不放過、責任人沒有受到處理不放過、整改措施沒有落實不放過、有關人員沒有受到教育不放過的“四不放過”原則，及時查明原因，分清責任，依法處理。對那些安全生產不負責任、造成重大火災事故的企業和單位，執法一定要嚴厲、查處一定要嚴格，讓違法經營和違法施工者付出沉重代價，切實解決“守法成本高、違法成本低”的問題。

　　四是強化責任追究。消防安全責任重于泰山，是人命關天的大事，我們必須采取超常的措施加以推進。我們既要注重事前防范，更要注重日常落實，切實做到防患于未然。各部門要充分發揮職能作用，各負其責，齊抓共管。要進一步落實消防工作責任狀內容，積極建立公共消防安全體系，加大消防工作在綜合性目標責任考核的比重，做到“四個納入”，即：要將消防工作納入本行業、本單位的整體發展規劃之中，同部署、同發展；要將消防安全納入社會治安綜合治理之中，同檢查、同落實。

　　二、突出重點，強化措施，切實提升社會防控火災能力

　　各地、各部門要突出重點，抓住關鍵，強化措施，狠抓落實，切實打牢社會化防控火災的根基，不斷提高全社會抗御火災事故的能力，促進消防工作與經濟社會的協調發展。

　　一要切實加大投入，加強消防裝備器材建設。年全共投入消防經費63.5萬元，主要用于加強消防大隊和消防車輛裝備等基礎建設。年是“十二五”規劃的開局之年，今年，政府還將集中財力物力，加快解決消防器材裝備、消防設施等現實問題，切實加強對構筑社會消防安全“防火墻”工程建設必要的支持力度，加大投入，把“防火墻”工程上升到政府建設工程來抓。蘇木鎮政府也要把消防裝備的購置盡快提上日程，購置一些急需的和必備的消防器材裝備。

　　二要高度重視消防基礎設施的檢查、維護和更新工作。目前庫倫鎮新區建設和舊城區改造，公共消防設施還沒有做到同步建設到位，各有關部門要切實加強城市既有消火栓的維修保養，做到及時修理更換，要每半年對公共消防設施進行檢查、維護，確保正常發揮作用。同時，要加快消火栓的補建工作，盡快完成公共消火栓的補建任務。今后，新建、改建、擴建城鎮道路時，要將公共消火栓建設與城鎮建設同規劃、同設計、同建設、同驗收，不再欠新賬。在這里我要特別強調一下“庫倫三大寺”的消防安全工作，“庫倫三大寺”不僅是國家級的重點文物保護單位，而且去年12月份國家旅游局已批準為國家4A級旅游景區，這是全消防安全單位的重中之重。年，政府投入了120余萬元資金，在“三大寺”安裝了消防自動報警和自動噴淋系統，建設了地下消火栓和消防水池，文物管理部門和消防部門要加強溝通和配合，要定期檢查和維護，確保“三大寺”消防設施正常發揮作用，同時，要嚴格落實防火的各項措施，千方百計確保“三大寺”消防的絕對安全。

　　三要提升應急救援能力。年，綜合應急救援分隊已經成立。今年，政府將按照上級要求，建立以政府主要為總指揮，公安、消防、衛生、民政、氣象、科技、環保、供水、供電、供氣等部門和其它各種救援力量為成員的消防應急處置機構，完善應急聯動救援機制、應急預案和作戰指揮、信息共享機制。一方面要想方設法解決現役隊伍人員、裝備不足的問題。同時要注意抓好現役制消防隊伍和多種形式消防隊伍的協同作戰體系建設，一旦發生公共消防事件，及時調集相關部門和救援力量，全力配合公安消防部隊處置，嚴防重特大惡性火災事故的發生。

　　四要嚴格整治火災隱患和消防違法違章行為。各地、各部門要認真組織開展好消防安全清查整治行動，要始終把人員密集、易燃易爆等高危場所作為消防監管的重中之重，針對易燃有毒材料裝修、建筑消防設施損壞等突出問題，持續開展專項整治，全面清查整改火災隱患。要緊緊抓住城中村、城鄉結合部、“三合一”、“九小”場所等消防“亂點”不放松，嚴防亡人火災發生。對于檢查中發現的危及公共安全的嚴重違法違章行為，各有關部門要嚴格按照“七個一律”的要求，齊抓共管，形成整治火災隱患的強大合力，堅決防止因執法不到位導致火災事故的發生。

　　五要繼續加強農村牧區消防工作。各地要抓住我正在大力推進城鎮化和社會主義新農村建設的戰略機遇期，切實把消防安全工作作為重要內容納入農村的基層組織建設，努力夯實火災防控的社會基礎。結合農村供水和道路工程建設，改善農村消防水源，提高消防車通行能力。結合農村新建、改建、擴建工程，提高農村建筑物耐火等級，補充配備必要的消防設施器材。大力發展民兵預備役消防隊，組織防火巡查，開展消防安全檢查和消防宣傳教育，引導村民安全用火、用電、用油、用氣，提高預防火災的'整體能力。

　　六要大張鼓地宣傳消防安全知識。各地、各部門要嚴格落實《消防法》和國家九部局聯合下發的《社會消防安全教育培訓規定》，努力構建大宣傳、大教育、大培訓工作格局。電視臺要開設消防專欄，全方位、多層面開展消防宣傳教育，努力提高廣大人民群眾自覺遵守消防法律法規、增強消防法制觀念、了解掌握消防安全知識的意識和逃生自救、處置初期火災的能力。要堅持不懈地開展消防宣傳“進社區、進學校、進企業、進農村、進家庭、進牧區”活動，不斷增強群眾消防安全意識和自防自救能力。要關心和解決留守兒童、孤寡老人、殘疾人等弱勢群體的消防安全，切實提高他們的自防自救能力。

　　三、公安消防部門依法履行職責，切實承擔起維護社會和諧穩定的消防安全重任。

　　公安消防大隊要認真分析消防形勢變化，對可能發生的重大消防問題，研究制訂針對性措施，積極為委、政府當好參謀。要充分發揮“政府統一”的政治優勢，推進政府主導的消防工作機制建設，既要加強公共消防設施、消防裝備等“硬實力”建設，又要注重消防安全責任制落實、社會消防意識提高等“軟實力”建設。積極主動地把消防工作融入到經濟社會發展全局去思考、去謀劃，保障和促進社會和諧穩定大局。公安消防大隊包括同樣行使消防監督職責的各個基層公安派出所，要切實用好、用足現有的法律法規，對消防違法行為和責任人從嚴從重處罰，繼續保持整治火災隱患和打擊違法行為的高壓態勢。凡不按要求履行職責、導致事故的，要依法從重進行查處，嚴肅追究相關單位、部門和責任人的責任。建設一支高素質的消防隊伍，是做好消防工作的重要保證。公安消防大隊要適應新形勢的要求，認真研究新形勢下火災事故的規律和特點，大力開展科技練兵，提高滅火實戰水平，確保關鍵時刻拉得出、打得贏。

　　同志們，做好新形勢下的消防工作任重而道遠。我們一定要在委、政府的統一下，繼續全面貫徹落實《消防法》，進一步振奮，開拓進取，扎實工作，努力為構建和諧庫倫營造更加穩定的消防安全環境，為促進全經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻！

　　謝謝大家！

新年第一天上班領導講話稿 篇13

　　尊敬的各位領導，同志們：

　　兔辭勝歲傳佳話，龍奮新程建大功;值此新年之際，我謹代表總公司，向給予公司關心和幫助的各位領導表示衷心的感謝，向長期支持公司工作的各位項目經理和堅守在施工一線辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!在新年來臨之際，向大家致以新年最美好的祝愿，祝愿大家新年快樂、工作順利、萬事如意。

　　回顧20xx年，前進的路上灑滿了我們城建人的勇氣、智慧、勤勞和汗水。在這年里，面臨競爭激烈的行業市場，變幻莫測的發展環境，我們公司克服了重重困難，迎難而上、努力奮進，取得了良好成績。實踐證明公司在發展中經得起考驗，在伊犁乃至其他地區的都占據著舉足輕重的地位;在品牌塑造上有所突破;在服務水平上有所提高。這些成績的取得，是我們全體城建人團結一心、奮勇拼搏的結果，無不滲透著在座的智慧和汗水。非常高興在這溫馨和美好時刻，有此機會向你們道聲：大家辛苦了!

　　“雄關漫道真似鐵，而今邁步從頭越”。當我們品味20xx年成功喜悅的同時，我們也已穩健地踏上了20xx年新的征程。20xx年是公司圖謀今后發展戰略的關鍵之年。作為正在不斷成長、壯大的公司，我們城建人要有勇于面對差距、迎接挑戰的信心和決心，積極拓展市場、優化內部管理、創新工作思路、再創城建輝煌，在市場的風雨洗禮中做強者、當贏家。因此，在新的一年里，公司戰略將更加明確，思路將更加清晰、基礎將更加扎實、管理將更加完善、執行力將更增強、企業文化內涵將更加豐富，將打造出一支更加精銳的企業團隊。

　　20xx年感謝有你，20xx年你我同行。

　　未來的我們，自信豪邁!我們的未來，絢麗多彩!

　　現在讓我們共同舉杯，祝愿城建總公司和我們每位城建人新春愉快、再創輝煌!

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇14

　　尊敬的各位老師、親愛的青年朋友們：

　　在這春風吹拂的季節，我們迎來了楊屯中學起點文學社的成立，這標志著平塘民族中學校園文化建設又邁上了一個新的臺階。在此，我謹代表團縣委向“晨鐘”文學社的成立表示熱烈的祝賀!

　　近幾年，民中高考連續取得了輝煌的成績，這與我們老師所付出的汗水和心血是分不開的，我想，從這里走出去的學子們一定會和我一樣為母校今天的輝煌而感到欣慰和榮耀。在此我要對所有的老師們說一聲：謝謝!

　　文學是語言的藝術，是心靈的抒寫，是感情的升華，是美好生活的載體，更是人生與自然的審美表達。它可以給予我們一顆感受人類美好的心，給予我們一雙捕捉世界美的眼睛。文學也許不能立身，但卻可以立人，可以錘煉人一副精神的筋骨。自古以來，多少偉人成功的故事告訴我們，他們之所以成功正是因為他們有著深厚的人文底蘊才鑄就了他們事業的輝煌。

　　時代需要文學，文學需要青年，青年則需要有一個能展示自己才華的舞臺。所以，我認為校園文學社的成立是必然的。縱觀世界風云，發展日趨激烈，青年的發展則關系到整個國家的興衰，所謂“青年強則國家強，青年志則國家志”，所以國家對當今青年的教育問題非常重視。目前，隨著20xx年奧運會的臨近，省委宣傳部、省文明辦、團省委、省教育廳共同發起了“迎奧運、講文明、樹新風”讀書活動，為了響應上級文件精神，“晨鐘”文學社的應運而生，是非常具有時代意義的。

　　在文學社成立之機，我想對各位同學提三點希望：

　　1、珍惜當前、正視人生。現在，同學們有這么好的學習環境，這么好的老師，這么好的機遇，應該好好珍惜，多讀書、多學習、多思考，能真誠地寫出自己真實的生活和生命體驗，真誠地在文字中融入自己的思考與精神。無論是寫什么，都應該是發自內心的東西，而且要更多地寫出能體現當代青年人健康、陽光、積極向上的好作品。

　　2、爭當一名優秀的義務宣傳員。平塘是一個美麗的地方，作為中國文藝家科普創作基地，我真誠希望每一位文學社的社員都能更多地去了解家鄉，主動擔負起宣傳家鄉、建設家鄉的使命。

　　3、爭做推動家鄉經濟發展的催化劑。希望通過文學社的活動，能凝聚和吸引更多的先進青年加入到團組織隊伍中，更好的發揮團組織的先進模范作用，在老師的精心培育下，使我們的文學社成為打造先進文化的百草園，把我們打造成先進文化的傳播者。

　　同學們，青年朋友們，三年的高中生活是人生的重要驛站，今天你們含英咀華、捉筆耕耘，明天你們必將厚積薄發，成就更大的輝煌，為祖國、為社會、為家鄉做出更大的貢獻。最后，祝愿“晨鐘”文學社越辦越好，為民中打開一片嶄新的天地，為平塘培養出更多、更優秀的人才。

新年第一天上班領導講話稿 篇15

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓、同事們：

　　按照年初工作部署，公司質量、環境、職業健康安全管理體系文件編寫工作業已完成，并將于今天正式發布，受公司最高管理者周呈強總經理的委托，下面我就公司推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證的總體情況向大會作介紹說明。

　　質量、環境與職業健康安全這三個管理體系是國際上公認的比較先進、有效的系統化管理方法，它們主要通過建立系統、完善的體系并有效實施運行，使各部門職責明確，部門之間接口關系順暢，各項工作規范化、程序化和標準化。推行質量、環境與職業健康安全標準，有利于企業推進規范化建設，增強管理水平，從而提高經濟效益，同時也有利于員工提高綜合素質，增強自身競爭力，公司今年正式轉入營運，規范化管理是各項工作順利開展的基礎，因此，年初，公司新的經營班子一致決定，在公司范圍內推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證。隨后，我們邀請廣州管理顧問公司的有關人員前來我司調研。

　　公司的三大體系認證工作得到了公司領導的大力支持，書記多次了解有關情況并作指示，營運部經理派人送來了資料，并對公司在調研階段應注意的問題和顧問公司的選擇等多方面提出了很好的意見。

　　在公司的高度重視和指導下，公司與管理顧問公司達成了輔導協議，于3月12日成立了質量、環境、職業健康安全管理體系推行領導小組，由最高管理者擔任組長，領導小組下設iso辦公室，具體負責日常工作。3月23日，公司召開了三大管理體系認證工作動員大會，正式吹響了向質量、環境與職業健康安全管理體系認證進軍的號角。

　　為加快質量、環境、職業健康安全管理體系認證的進程，公司于3月24日與廣州管理顧問有限公司達成輔導認證的協議。

　　從3月—5月，顧問公司的老師先后在我司舉辦了四期有關質量、環境與職業健康安全管理體系認證知識的培訓。通過培訓，公司員工對質量、環境與職業健康安全管理體系有了初步的認識，為質量、環境與職業健康安全管理體系認證工作的深入開展鋪平了道路。

　　第二季度，公司在繼續推進質量、環境與職業健康安全管理體系培訓的基礎上，成立了由專人負責的文件編寫小組，編寫質量、環境與職業健康安全管理體系文件。從6月初開始著手編寫，經歷了將近4個月的時間，經過編寫人員深入調查，認真編寫，歷經三次會審，今天，文件終于得以完成發布。在這里我深深感謝顧問公司以及全體編寫人員的辛勤勞作與和通力配合。

　　我們公司文件的編寫，在形式上是采用先編管理手冊后寫程序文件;在步驟上是先調研再編寫然后會審，從而最大限度地保證了文件的連貫性。目前，我們共有質量、環境、職業健康安全管理體系管理手冊1套，程序文件26個以及一批工作文件和表單。

　　體系文件的建立是為了完善我們的管理，使我們的日常工作有章可循。隨著體系文件的發布，公司質量、環境、職業健康安全管理體系也將由此進入試運行階段。當然，推行質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作也是一項長期而艱巨的工作，下一步工作需要我們按著文件要求進行運作，發現不足之處及時修改。在此，結合公司當前工作的實際，我就公司下一步推行認證工作提幾點要求：

　　第一、加強培訓，深入學習。

　　下階段，公司將通過培訓、印發學習資料、板報宣傳等形式，結合內審，組織各部門、各單位深入學習質量、環境、職業健康安全管理體系的內容。通過學習，讓廣大員工切實熟悉制度、掌握制度，按照制度辦事。各單位要結合自己的實際，創新學習方式方法，做到學習與實踐相結合，學以致用，用以促學。

　　iso辦公室要成立檢查輔導組，深入各基層單位進行指導，解決學習、運行中的疑難問題，收集意見或建議。同時針對各部門、崗位、人員按執行的要求安排必要的測試考試，如口試或筆試。對測試、考試的結果納入各基層單位的績效考核中。

　　第二、嚴抓落實，積極貫標。

　　貫徹質量、環境、職業健康安全管理體系文件是全員參與的重要體現。因此，在文件發布后，不論什么人都必須認真貫徹執行，貫徹質量、環境、職業健康安全管理體系文件“嚴”字當頭，按照文件要求認真抓好落實。做到文件怎么說我們就怎么做，嚴格按照程序文件規定辦事，克服不良的習慣做法，優化管理環境，強化每個崗位每一個人的工作責任感，牢記“說我該做，做我所說，記錄我所做的”，記錄好所做的每一件事，真實提供所做每件事的證據，一切工作按程序辦事。為持續改進我們

　　的質量、環境、職業健康安全管理體系奠定有力的基礎。

　　iso辦公室要加大與各單位的溝通協調力度，盡快收集各單位的文件修改意見，及時對文件加以修訂。

　　三、提高認識，加深理解。

　　質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作是公司更新管理理念，提升管理水平的重要舉措。各單位各部門，特別是主要負責人，要提高對此項工作的認識，增強責任感和緊迫感，在加深學習和理解的基礎上，把握好原則和尺度，按照程序進行規范改進。

　　每位領導、每個部門、每個員工都要按程序文件的要求,按照自己的崗位職責和管理職責來認真負責工作。下一步，公司將不定期的進行內部審核，保證質量、環境、職業健康安全管理體系貫標工作順利進行，收到實效。并針對內審中發現的問題，采取有效措施，積極整改落實，不斷提高單位和公司質量管理水平。

　　四、整體推進，協調進行。

　　質量、環境、職業健康安全管理體系認證是一項系統性工程。需要各單位各部門互相溝通配合，任何一個環節，任何一個單位的消極被動，都會影響到整個貫標進程，因此，各單位各部門要做好程序的接口配合工作，理順關系，相互配合，為公司質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作的整體推進和協調進行創造良好的內外環境。

　　相信在上級公司的正確領導下，在企航管理顧問公司的大力支持下，在公司全體員工敬業奉獻，扎實工作下，我們一定能如期圓滿完成公司質量、環境、職業健康安全管理體系認證工作。為推進公司規范化建設，提高公司管理水平作出重要貢獻。

　　最后，我再一次對全體參與這項工作的員工辛勤付出的努力和扎實的工作表示誠摯的敬意!

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇16

　　各位領導、各位貴賓、各位朋友：

　　大家上午好!

　　很高興參加今天的“個人貸款簽約”儀式。首先，我代表工商銀行某某支行對長期以來關心、支持、幫助工商銀行改革與發展的工商局、個私協、市場管理方某某發展有限公司、各位商戶朋友，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　為落實省工商局、省個私協和省工行聯合發文關于促進非公有制經濟快速發展的要求，

　　“個人貸款簽約活動”是為落實省工商局、個私協和工行聯合發文要求，促進非公有制經濟的快速發展的重要舉措。這次活動的開展，是在某某市工商局、個私協、市場管理方和工行共同協商、努力下才得以成行的，在此表示感謝。此次活動是為廣大商界朋友進行個人融資服務咨詢，實現自身發展提供一個交流聯誼機會和享受工商銀行各種特色產品及服務的平臺，某某工行通過提供個人經營貸款、個人小額貸款、房屋抵押貸款、為商戶開列結算帳戶、安裝POS機，辦理商友卡和信用卡等產品服務，來解決商戶朋友們的貸款難、辦事難的問題，提升客戶對工商銀行的認知度、滿意度和美譽度。

　　某某服裝工業城、某某市場和正在開發建設的服裝市場，是湖北省乃至中南地區最大集服裝生產、銷售、原輔材料交市場，在前期的服裝市場建設中，工商銀行與某某發展有限公司建立了良好的合作伙伴關系，累計發放項目開發貸款、個人經營貸款、商用房按揭貸款、個人住房按揭貸款近8億元。這次簽約活動在此開展，契合了工商銀行“工于至誠，行以致遠”的企業文化內涵，為實現“全球最盈利、最優秀、最受尊重”的愿景目標的服務取向，工行承諾，在遵守國家法律、法規前提下，按照工商銀行經營原則和信貸政策要求，不斷創新金融產品，努力提供既能滿足中小企業和個體工商戶的授信需求，又符合工行信貸政策的貸款，同時為該某某服裝城商戶提供包括融資服務、現金管理、銀行卡、電子銀行服務在內的全方位金融服務。實現工行、商戶共享商機、合作共贏，推進商戶朋友們實現做大做強的經營理想。

　　開展此次活動，也是“工商銀行創新產品客戶體驗”的活動。針對廣大中小企業和個體工商戶無抵押，融資難，以及資金需求短、頻、急的特點，工商銀行相繼出臺了貿易融資、個人循環貸款、網絡循環貸款即“網貸通”、以卡為介質的“卡貸通”、以存貸雙羸的“存貸通”、商友卡、牡丹信用卡等系列便利性融資產品，在貸款擔保方式上提供了抵押、質押、擔保公司擔保，此基礎上還能向優質客戶提供商鋪承租權(經營權)質押+保證擔保、商品交易市場內經營商戶聯保、日均存款保障+保證擔保、市場管理方抵押+保證擔保等辦理手續簡便快捷擔保方式。歡迎中小企業和個體工商戶走入工商銀行的融資大門。

　　通過過此次簽約活動，讓我們的商戶朋友們結識更多的商友，尋找到商貿伙伴，通過相互切磋經商之道，發現新的商機，實現商貿交流。同時商戶朋友們可以向銀行傳遞最新的經營動態、反映最迫切的業務需求，銀行也可以向商戶朋友們傳播最新的金融理念和產品服務，通過相互學習實現經營知識和金融知識的雙向傳播。

　　各位來賓，各位朋友，這次簽約活動，是工行對商戶朋友們提供金融服務的新起點，今后我行將不定期組織集中簽約授信和個別簽約授信相結合，歡迎大家積極參入。同時對工行金融產品和服務多指導，多建議。我也相信，在不遠的未來，通過大家的共同努力，我們將共同見證“個人貸款簽約活動”越辦越好，共同見證所有商戶朋友依托這個平臺生意越做越大!

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇17

　　同志們：

　　今天，我們在中心舉行了危險化學品事故應急救援演練活動，通過各參演單位的精心組織、周密安排和密切配合，演練達到了預期效果，取得了圓滿成功。在此，我代表市政府，對本次演練的成功表示祝賀！并向組織、參加演練的所有單位和工作人員表示慰問，向圓滿完成救援演練任務的消防指戰員表達敬意和感謝！

　　通過這次模擬儲油罐儲油外泄起火的應急救援的成功演練，驗證了我市危險化學品事故應急預案的'科學性和實用性，檢驗了我市危險化學品事故應急救援能力以及相關部門協同配合作戰能力，鍛煉了隊伍，積累了演練救援的實戰經驗，也必將進一步提高廣大干部、職工的安全意識、責任意識和全局意識。在演練取得成功，收到可喜效果的同時，我們也要清醒地認識到，這次演練畢竟是一次模擬演練，與實際事故救援還存在相當大的區別，實際事故救援會遇到更大的困難，可能會超出我們的預期和想象。因此，提示我們，要更加百陪小心地做好日常安全防范和監管，防微杜漸，下大力氣治理隱患，把事故消滅在萌芽狀態；還要看到，雖然我們在演練前克服了諸多困難，包括場地、設施和氣候等不利因素，經過了周

　　密細致的研究和部署，但在實際演練中，仍暴露出配合和銜接等方面的不足，這更提示我們組織應急演練的必要性和急需性，今年修訂的《危險化學品安全管理條例》，明確要求危險化學品企業要定期組織安全生產應急救援演練。可以說，中心在演練方面走在了前頭，發揮了表率和示范作用，我也在此衷心希望，全面加強安全生產管理工作，成為我市危險化學品企業安全生產管理工作的標兵。 “有備則無患，遠慮解近憂”，安全生產工作就要未雨綢繆，多作準備。我們要把事故應急預案和演練緊密結合，牢牢抓在手上，通過不斷演練，鍛煉隊伍，打造招之能來，來之能戰，戰而必勝的強有力的保障隊伍，確保我市安全生產形勢的持續穩定好轉，確保人民生命財產安全。

　　謝謝大家！

新年第一天上班領導講話稿 篇18

　　各位同學，各位老師，大家早上好!

　　我今天國旗下講話的題目是“弘揚長征精神，做一個有志向的人”

　　今年是紅軍長征勝利80周年。1934年10月，為了保存和鍛煉革命的基干力量，實現戰略轉移，中國工農紅軍主力從江西瑞金出發，開始長征，在二萬五千里的征程中，紅軍將士用鮮血和生命寫下了無數動人故事：紅軍在敵人圍追堵截下，忍饑挨餓，長途跋涉，身著單薄衣衫翻越空氣稀薄的雪山，冒著槍林彈雨沖過大渡河上的鐵索橋„„創造了許多人間奇跡。

　　那么，長征精神到底是什么呢? 我認為：第一是共同的崇高的革命理想，漫漫長征之路，每一步都有流血犧牲，然而，憑著崇高的理想，堅定的革命信念，我們的黨和偉大的紅軍戰士們最終走向了最后的勝利。

　　第二、堅強的團隊精神，紅軍有著鋼鐵紀律，一切行動聽指揮、千軍萬馬如一人，緊密的團結協作，發揮出了戰勝一切敵人的強大力量。

　　第三、自強不息的奮斗精神和革命英雄主義氣概，《易經》中說“天行健，君子以自強不息”，孟子說：“威武不能屈，富貴不能淫，貧賤不能移”。紅軍戰士以昂揚的斗志、堅韌的品質長期戰斗，面對十倍于己的強敵不屈服，敢于亮出寶劍;饑寒交迫、艱難困苦不能動搖他們的志向。

　　“紅軍不怕遠征難，萬水千山只等閑”，偉大的長征精神，到如今已經成為中華民族百折不撓、自強不息的象征。80年，彈指一揮間，長征精神永存，它激勵著我們團結一致，向理想的目標邁進。

　　處于和平年代的我們，再不會碰到80年前紅軍長征那樣的困難，但長征精神表現出的理想、信念、情操、氣概、風格、作風等等，是中華民族源遠流長的優秀文化的積淀，是當代的我們仍然需要學習的。它能夠感召我們更加努力勤勉地學習，也能給予我們百折不撓、勇往直前的必勝信念。當我們的工作學習遇到困難時，應該鼓起勇氣迎難而上積極克服;當我們學習成績下滑時，應該尋找原因改進不足迎頭趕上;當我們碌碌無為不思進取時，應該樹立信心確定奮斗目標。接過長征精神的光輝旗幟是適應時代發展的要求，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。今天為振興中華而勤奮學習，明天為創造祖國輝煌的未來貢獻自己的力量。

　　同學們，少年興則國興，少年強則國強。在新世紀，這些“長征精神”，需要我們在學習中發揚，在校園中發揚，在做人處事中發揚，在一點一滴的成長道路上發揚。我們要將這些精神融入到自己的血液中，銳意進取，自強不息，真正把愛國之志變成報國之行。這也是一次充滿艱辛的長征，這是時代賦予我們青少年的新的長征。謝謝!

新年第一天上班領導講話稿 篇19

　　尊敬的各位來賓，女士們先生們：

　　大家好!

　　首先請允許我代表山東家具協會對本次20xx濟南家具展覽會的順利舉辦表示祝賀。

　　經過改革開放以來，十幾年高速發展，中國家具業已成為國民經濟中的一大支柱。在未來5到20xx年，在國際家具產業轉移的大背景下，中國家具行業將進入第二個高速發展時期。華北家具產業帶是我國四大家具產業區之一，而處于這一區域的山東，不但地域廣闊，且蘊含著巨大的消費群體，成為中國家具最具成長性的省份之一。隨著人們生活水平的提高，人們對物質的享受也越來越重視。沐浴著低碳生活的春風，家具向綠色環保方向發展。未來的家具業將朝向精細化規模化品牌化的趨勢發展。健康環保的家具理念已深入人心。

　　華北家具產業帶是我國四大家具產業區之一，而處于這一區域的山東，不但地域廣闊，且蘊含著巨大的消費群體，成為中國家具最具成長性的省份之一。濟南——山東省省會城市，作為華北家具產業帶重要的集聚地和集散地，有著推動家具行業發展優越的地理條件和廣闊的市場資源。本次展會在濟南舜耕國際會展中心舉辦，這將為展商拓展更強勢有效的展示平臺，為促進家具工業快速發展，帶動山東地區家具行業消費，滿足人們日益增長的物質文化生活需要做出積極的貢獻。也是業內人士了解行業內最新市場動態與國內外買家進行良好溝通的難得機會。本屆展會面積達50000平方米，共分8個展區，500家知名參展商云集此處。展會自籌備以來一直都被廣大業內人士看好，得到我們家具企業業內人士的肯定和支持。所以我很期待開幕式后走進展館，看看我們參展企業用心設計的展位，精心推出的展品。相信此次展會將會推動整個行業的發展。

　　最后我宣布20xx濟南家具展覽會正式開幕，并預祝20xx濟南家具展覽會圓滿成功。謝謝!

新年第一天上班領導講話稿 篇20

　　各位領導、同志們：

　　為確保人民群眾的生命財產安全，有效預防山洪災害的發生，在我區已全面進入主汛期之際，我們在這里開展山洪災害防御演練，既是對我區山洪災害防御預案的一次檢驗，也是全鄉干部、群眾的防汛安全意識，自救能力和逃生能力的一種具體體現。

　　山洪災害防治工作事關經濟社會發展全局和人民群眾生命財產安全，是以人為本、執政為民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而防御演練是我們山洪災害防御預案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的山洪災害防御預案是否科學、合理、可操作性強，確保山洪災害應急救援工作成效的有效途徑。全區各部門要以對黨和人民高度負責的態度，充分認識到做好山洪災害防治工作的重要性和必要性，把山洪災害防御演練工作作為當前山洪災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足搶大險、救大災，從人員、經費上給予充分保障，切實加強組織領導，毫不松懈地抓好山洪災害防治工作。

　　通過防御演練，全面增強人民群眾應對突發性山洪災害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕山洪災害造成的損失，切實提高各單位應對突發性山洪災害的快速反應和應急處置能力，為我區經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境

　　最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現場觀摩會的各位領導和來賓身體健康!工作順利!

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇21

　　尊敬的老師們，親愛的同學們：

　　踏著春天的腳步，伴隨著春天的氣息，在這萬物始新的北國4月，在全國上下轟轟烈烈開展校園足球運動之際，我們迎來了我校首屆“校長杯”校園足球賽啟動儀式。在此，我謹代表學校領導班子向精心籌備本次賽事的各位老師及各位班主任表示誠摯的謝意，向參賽的各班級和運動員們表示熱烈的祝賀！ 老師們，同學們，足球是一項古老的運動，它最早起源于中國，被稱為“蹴鞠”，是民間甚至國家軍隊間廣泛流行的一種技能和體育運動，它作為中華民族的重要文化經過阿拉伯人傳到歐洲，影響、直至漸漸傳播至全世界， 發展成為了現代足球，并成為全世界最受歡迎的體育項目。所以說，中國是足球的故鄉。

　　今天我們為什么提倡足球運動，首先，這是在弘揚我們的民族文化、弘揚我們民族傳統的體育競技運動。其次，它在于為我們提供了一個既無暴力又可以淋漓盡致抒發感情的綠色模式， 為我們樹立自覺遵紀守法的典范 ，賽場上，同學們要時刻牢記：在激烈的競技過程中，名譽和利益的誘惑與自覺遵守規則的`自尊自愛隨時都在進行對抗，球員們努力在克服人性弱點、追求精神上的完美，在公正和公平基礎上挑戰自我的極限，球員們的表現不知不覺中在影響著觀眾，使后者學會尊重規則和對手，逐步認識和領會競爭的深刻內涵，為日常生活中的遵紀守法打下良好基礎。第三，足球能增強同學們的凝聚力和歸屬感 。能給同學們帶來快樂和鼓舞，能賦予同學們精神力量，使你們在激烈的競爭中更加熱愛自己所在班級和集體。第四，對你們來說也是最重要的一點：足球運動能培育同學們永不放棄的斗志和奮勇拼搏的精神。一場足球比賽的正常比賽時間長達90分鐘，雙方為了爭控球權，為了將球攻入對方球門的同時又能有效阻止對方進球，每一分每一秒都在進行異常激烈的對抗，這就要求球員不僅要有良好的身體、技術素質，更要具備頑強拼搏的意志和必勝的信念。 這就像每一次考試，它都是一場競賽，對每個同學來說，都是一次生動的有關理想信念和拼搏精神的啟迪和考驗。 足球運動具有獨特的魅力，孕育著豐富的內涵，足球運動給我們帶來快樂，讓我們加深了解、增強合作。參與就是成功，堅持就一定能勝利。本次“校長杯”足球賽也是對我們團隊精神和綜合素質的檢閱，望同學們借本次賽事親身體驗足球熱情、享受足球樂趣 、揮灑激情活力、在比賽中磨練意志品質，進一步增強班級的凝聚力和向心力。

　　望全體參賽隊員在比賽期間服從裁判、尊重對手，在比賽中堅韌頑強、拼搏進取、賽出風格、賽出水平。最后，預祝本次活動取得圓滿成功！謝謝大家。

新年第一天上班領導講話稿 篇22

　　同志們：

　　這次全省勞動保障系統辦公室工作會議，是根據年初的計劃安排召開的，主要任務是，總結前段工作，通報有關情況，研究下步安排，表彰先進單位和個人，交流工作經驗，征求對省廳行評報告的意見。下午，廳黨組書記、廳長邵漢生同志將親自到會講話，大家一定要深刻領會，抓好貫徹落實。下面，我就辦公室工作講幾點意見，供大家參考。

　　一、切實履行職能，辦公室各項工作成效顯著

　　近年來，全省勞動保障系統辦公室的同志們認真履行參與政務、管理事務、綜合協調的職能，堅持服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的“四服務”宗旨，深入學習貫徹科學發展觀，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創新，勇于突破，積極轉變工作職能、工作方式和工作作風，努力提高辦文、辦會、辦事質量，保障了機關正常運轉，推動了各項任g=EN-US>

　　(一)把握形勢謀大事，當好參謀助手。今年以來，創業促就業、城鎮居民醫療保險、社會保險擴面征繳攻堅、對四川地震災區實施就業援助和接收安置技校學生、貫徹實施三部勞動保障法律等重點工作，任務繁重;提高政府執行力大討論和文明執法教育“兩項活動”、省委巡視組巡視、民主評議政風行風、深入學習實踐科學發展觀等系列活動，相繼開展，幾乎所有的工作，辦公室的同志們都參與其中，既當參謀員，更是戰斗員，發揮了不可替代的作用。一是加強調查研究。圍繞農村勞動力培訓轉移、推進創業促就業、社會保險擴面征繳攻堅戰等，組織開展調研，掌握工作情況，發掘典型經驗，為領導決策、推進工作提供了有益參考。省廳報送的全省創業帶就業工作情況的調查報告，羅清泉書記批示：印發有關方面參閱。二是注重文稿質量。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多、調研多，材料任務很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況、吃透精神、綜合分析，找準切入點，梳理思路，歸納、總結、提煉、升華，形成高質量的綜合文稿。今年，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導組的匯報等一大批材料，均得到了有關領導的認可。三是做好政務信息。各地圍繞勞動保障中心工作，把握階段性工作重點，主動出擊，廣泛收集，多方面發掘信息源，及時編發、報送，為各級領導掌握情況、科學決策、推動工作提供了參考。今年前9個月，省廳共編發工作信息42期，采用各地稿件200余篇，編報專報信息98期。

　　(二)突出重點抓協調，推動工作落實。勞動保障工作點多、面廣、線長，全系統辦公室能夠始終圍繞中心工作，居中協調，牽頭抓總，保證了機關高效有序運轉，推進了各項目標任務的落實。一是保證了政令暢通。對中央、省委、省政府和部里的大政方針、法律政策、計劃安排、工作部署，及時傳達，認真學習，堅決貫徹，抓好落實。二是保證了機關高效運轉。在加強公文運轉、保障政令暢通的同時，主動加強對外聯絡溝通，爭取支持，積極營造勞動保障事業發展的良好氛圍;加強內設機構之間的協調，注重重要決策、重大活動的跟蹤聯絡，形成工作合力。三是保證了各項任務落實。從掌握的情況看，全省勞動保障各項工作進展順利，各項目標都有所超前，特別是“三件實事”、就業、社會保險等目標已接近完成，承辦的領導批示件、人大建議政協提案按要求辦結。四是保證了信訪局勢穩定。全省各地都嚴格落實《信訪條例》和政務公開要求，按照“屬地管理，分級負責”原則，嚴格履行職責，暢通信訪渠道，強化工作措施，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩定。截止目前，全省基本未發生涉及勞動保障的大規模群體性事件和來漢赴京上訪。

　　(三)改進作風樹形象，提高工作質量。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴謹意識，建立健全規章制度，嚴格管理，夯實基礎，提高工作質量。一是保密制度嚴格執行。各地嚴格按照“確保絕對安全，確保絕對暢通”要求，強化保密意識，落實保密責任，制定并實行不同密級公文審核、運轉、管理辦法，嚴格密件管理和加密設備使用，加強涉密計算機網絡安全防范，省廳未接到系統內發生失、泄密現象的報告。二是檔案管理水平提升。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點的要求，各地進一步加強檔案管理工作，領導重視支持，加大資金投入，加強工作措施，改善基礎條件，規范制度流程，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看，已有相當一批地方達到了省一級或省二級標準。三是宣傳工作得到加強。各地結合勞動保障重點工作、重大活動，積極創新形式、彰顯亮點、豐富內容，做到一月一個專題、一事一段集中，特別是創業促就業、城鎮居民醫保、行風評議等工作，突出部門特色，形成宣傳強勢，有力地宣傳了勞動保障政策，擴大了勞動保障工作影響。

　　二、突出工作重點，全面推進辦公室工作再上新臺階

　　當前，臨近歲末，各項目標任務結帳在即，行風評議進入關鍵階段，時間緊迫，任務艱巨。全系統辦公室的同志們要堅持以科學發展觀為指導，以高度的責任感和緊迫感，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局，突出工作重點，當好參謀助手，加強組織協調，抓好檢查督辦，確保各項目標任務圓滿完成。當前，要突出抓好以下幾個方面的工作。

　　(一)督辦檢查重在“抓落實”。督辦檢查是辦公室的一項重要職能，也是推動各項決策得到落實的重要保證。督辦檢查要與當前勞動保障中心工作結合起來，與領導同志關注的重大問題結合起來，與廣大人民群眾息息相關的熱點、難點問題結合起來，保證件件有著落、事事有結果。一要抓好年度責任制目標的督查。各地要認真對照年初簽訂的目標責任書，逐項對照檢查，逐條督辦落實，年底結硬賬。同時，對于工作落實中出現的問題，要及時發現、認真分析，提出措施建議，提供領導同志決策參考。二要抓好重點工作的督促。對省政府承諾的“三件實事”、社保擴面征繳、城鎮居民醫療保險等重點工作，堅持做到一月一督辦，一月一調度，一季一匯報，確保工作目標按期實現。在這里，強調一點，省政府承諾“三件實事”，省領導是十分重視的，漢寧秘書長親自抓在手上，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調度，這些工作事關省政府形象，必須做好，確保按期兌現。三要抓好領導批示件的督辦。現在有少數地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復，需要反復催;有的地方甚至根本沒有去調查處理，反饋意見不作認真分析，沒有提出措施建議，沒有搞好研究協調，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進一步完善工作制度，落實工作責任，加強審核把關，提高領導批示件的辦理時限、質量和水平。四要加強對日常性事務的督查。對各項日常性工作，要做到有調研、有布置、有檢查、有落實，堅持報實情、講實話、辦實事，切實推動各項工作的落實。

　　(二)綜合協調重在“抓牽總”。隨著政府職能由管理逐步向服務的轉變，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護群眾切身利益的最前沿，領導同志相當一部分精力是用在抓綜合、抓協調上面。各級辦公室要按照領導的要求，敢于牽頭協調，統籌各方關系，把協調工作貫穿于溝通情況、研究措施、集思廣益、推動落實的全過程，讓部門領導騰出精力謀大事、抓發展。一要協調處理好內部機構之間的關系。勞動保障工作的業務口多，每項大的業務又可分若干項具體的小業務，小業務也不簡單。因此，辦公室要加強內部的協調和溝通，注意交叉環節和“真空地帶”的銜接落實，促進各項工作高效運轉。二要協調處理好上下級之間的關系。下級服從上級，是一條基本的組織原則，也是嚴格的組織紀律。對上級布置的工作，下級要堅決服從，確保政令暢通，維護上級權威。同時，上級在分析情況、研究問題、執行政策時，要統籌考慮各方面的情況，使政策措施切合各地實際，切實增強指導性和操作性。在這些方面，辦公室是大有可為的。三要協調好部門之間的關系。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協同配合，才能推動落實。隨著政府職能的轉變，部門之間職能交叉、職責不清、責任不明、相互推諉一定程度存在，在政策制定、貫徹過程中，不同程度地存在推卸部門責任、強調自身利益等問題，給工作開展造成很多困難。各級辦公室要按照領導要求，牽頭協調，顧全大局，講求藝術，妥善處理好各方面的利益關系，維護全局利益。

　　(三)參謀服務重在“抓調研”。沒有調查，就沒有發言權。調查研究是一種行之有效的工作方法，調查研究是否深入細致、求真務實，直接影響參謀水平的高低，直接影響到一項決策的成敗，直接影響勞動保障事業的發展。當前，勞動保障方面制約發展的政策性、機制性問題和領導重視、群眾關心的重點、難點、熱點工作都很多，各級辦公室要善于把握趨勢，找準方向，加強調查研究，多方了解情況，認真分析原因，及時提出有情況、有分析、有措施、有建議的調研報告，為領導決策提供參考。當前，重點要加強三個方面的研究。一是對政策性問題的研究。如全民創業，這是項全新的熱點工作，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發揮部門職能;城鎮職工醫保、城鎮居民醫保在政策上如何與新農合銜接，等等，值得思考。二是對熱點難點工作的研究。如社會保險擴面、勞動合同簽訂、勞動監察執法，等等。三是對典型經驗的調研總結。要善于發現和總結先進經驗、典型做法，加以推廣，通過典型引路，達到以點帶面的效果。四是對存在問題加大整改力度。今年的執行力大討論、巡視、行風評議、學習實踐科學發展觀活動，都有一項共同的內容，就是征求各方意見，查找突出問題。問題的查找只是一個方面，關鍵要整改落實，能夠現在解決的問題立即解決，需要研究的問題加大調研力度，把整改落到實處。

　　(四)日常運轉重在“抓規范”。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜，看似沒大事，但日常小事如果處置不當，很有可能會演變成大事，直接影響全局工作。因此，我常向廳辦公室的同志們講，辦公室工作無小事，絕對不能誤事、壞事。保證機關的高效運轉，辦公室要著重抓好三個環節。一是公文辦理環節要把好“四關”。即要把好“政策關”，擬定文稿既要符合政策，又要切合實際，具有可操作性;要把好“時限關”，加快公文辦理速度，急事急辦，特事特辦，提高公文運轉效率;要把好“程序關”，嚴格公文運轉程序，按規定該報送哪一級的，就必須報送到哪一級，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關”，行文符合規范，內容簡潔明了，最起碼不能有錯別字，現在有的地方報送的文件還達不到這個要求。二是會議組織環節要完善制度。新一屆國務院、省政府、人力資源和社會保障部成立后，第一件事就是修訂工作規則，這次文件選編把幾個規則都編印進來了，就是供大家學習的。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度，便于領導之間通報情況，了解工作進度，推進民主決策，努力提高會議質量，做到少開會、開小會、開短會。三是活動安排環節要注重實效。近年來，勞動保障工作的重大活動多，出席領導的規格高、參加人員的規模大、涉及到的部籌劃，制定預案，注意細節，及時總結，爭取搞一次活動，得一些收獲，有一點進步。

　　(五)自身業務重在“抓基礎”。辦公室自身的業務也不少，關鍵要打好基礎，走入正軌。這里，我重點強調一下檔案達標、信訪維穩、新聞宣傳和月刊發行。一是要確保檔案管理達標升級。檔案達標，既是省領導的明確要求，也是總結勞動保障工作成績、研究勞動保障發展規律、提供歷史資料查詢的基礎性工作。廳黨組非常重視檔案管理工作，明確要求今年升省特級。按照規定，省特級要求全系統必須有90%以上的市、縣達到省二級以上。從目前各地情況看，自年初布置、年中培訓后，各地進展順利，但任務還相當艱巨，時間也非常緊迫。各地要進一步爭取領導，完善方案，加大力度，創造條件。縣是關鍵，市要指導、督辦，達到一個，申報一個，通過一個，全面提升檔案管理水平，確保目標任務圓滿完成。二是要進一步加強信訪工作。穩定是第一責任，信訪關系穩定，這個道理，大會、小會講了很多。暢通信訪渠道，規范工作程序，認真排查摸底，嚴格履行職責，這些事需要人做、靠人做好，因此，各地要進一步加強信訪機構建設，改善工作條件，加大經費投入，充實人員力量，提高業務素質，調動信訪干部工作積極性，保證信訪工作正常開展。 三是要創新宣傳工作機制。各地要在歸口管理、注重策劃、主動引導、把握輿情的基礎上，結合工作實際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機制、新形式，既重形式，更講實效。要善于結合當前工作重點，抓好主題宣傳，增強影響力;抓好典型宣傳，增強感召力;抓好新聞發布，增強導向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強勢。四是要擴大專業報刊覆蓋面。《中國勞動保障》、《中國勞動保障報》、《勞動》月刊是全國、全省勞動保障系統的專業報刊，是我們自己的宣傳陣地，需要大家的重視和關心。希望大家一如繼往地關心、愛護、支持、鞏固這個陣地。一方面，積極提供信息、組織稿件、獻計獻策，幫助刊物提高質量;另一方面，通過擴大覆蓋面、擴大影響力，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作。去年，許多地方下了工夫后，量就上來了，關鍵是事在人為。在此，我拜托在座各位，也對在座的各位有信心。

　　三、加強自身建設，努力提高辦公室的整體素質

　　我分管廳辦公室有兩年多時間了，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣，辦公室的特點是工作多且雜、難、細，要求特別高，要想領導完全滿意、各方完全贊同，很不容易。辦公室主任作為各個勞動保障局機關的“管家”，如果想舒舒服服、悠哉游哉，當“甩手掌柜”，那是不可能當好的。主任們在日常工作中多吃苦、多加班、少睡覺是事實，但可以講受益良多，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深。當前，形勢發展很快，社會進步很大，勞動保障部門承擔的職責、工作涉及的領域，都發生巨大變化，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰。怎樣才能應對這種挑戰呢?我認為關鍵是要抓好辦公室自身建設，在夯實工作基礎上狠下功夫，在解決不符合、不適應上下功夫。

　　第一，要帶出一支好隊伍。辦公室承擔的工作繁重，能否圓滿地完成任務，關鍵在人、關鍵在干部、關鍵在隊伍。辦公室工作，最需要政治堅定、頭腦清醒、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷、善于思考、勤于總結、寫作能力強的干部;最需要獨擋一面、獨立作業、能擔重任、會辦事情的干部，最需要廉潔勤政、黨性強、品性高、甘當孺子牛的干部。培養造就一支合格的辦公室工作隊伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學以立德、學以明智、學以增才、學以致用”的理念，肯學習、勤學習、善學習。學以立德，就是要通過學習，不斷加強個人修養，做到“頭腦中有政治，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說，不利于全局的事不做;學以明智，就是要通過學習，樹立正確的人生觀、價值觀，找準實現人生抱負的著力點，不斷實現自我價值;學以增才，就是要通過學習，不斷提升能力;學以致用，就是要把學與思、知與行結合起來，把學到的新理論、新知識、新技能運用到工作中去，使學到的知識成為推動工作的強大動力。同時，提倡做有心人，遇事留心、工作用心、辦事細心。

　　第二，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大，必須用科學、規范、嚴格的制度去約束、去規范。為適應新時期、新形勢下的勞動保障工作要求，必須在規范與創新上做文章。具體來講，就是要做到“三突出”：一是要突出運行程序規范化。要在繼承總結以往工作運行經驗的基礎上，不斷修訂完善辦文、辦會、辦事的制度和程序，減少中間環節，確保每一項工作、每一個環節都有章可循、有規可依，從而實現由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉變。二是要突出內部管理制度化。要完善辦公室內部管理的規章制度，細化工作職責，量化工作任務，做到人人責任明確、處處有章可循、事事有始有終。進一步建立健全考核評價機制，激發廣大干部職工不斷提高自身素質、服務水平和工作效率。三是要突出工作機制的創新。辦公室工作是一項程序性、規范性很強的工作，要在大的制度框架下，在細節上大膽創新。著名的白沙集團就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動，推行“簡單管理”，倡導“繁多的事情專一地做，復雜的事情簡單地做，簡單的事情認真地做，面子上的事情不要做”。這一做法值得全系統辦公室學習推廣。

　　第三，要保持一種好作風。作風是一面鏡子。辦公室干部的思想作風、工作作風如何，直接影響到服務質量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象。培養好的作風，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養，更離不開組織上的嚴格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵、多激勵，還要經常強調遵紀守法和守規矩，對不良現象和行為要嚴厲批評、嚴肅處理。要在辦公室大力倡導“四戒四求”的工作作風：一是戒“拖”求“快”。對上級和領導同志作出的決定、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題，做到“熱心辦、馬上辦、辦得好”。二是戒“漂”求“實”。對部門決策和領導決定，切實抓好督促落實，深入一線，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時，說實話、用實數、講實情;在為基層、為群眾服務上，出實招、下實力、辦實事。三是戒“粗”求“細”。辦公室每個崗位、每個環節都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念，于細微之處見精神、見水平，自覺做到文稿起草精雕細琢、公文審核精益求精、綜合協調精細嚴密。四是戒“散”求“嚴”。嚴格遵守各項規章制度，嚴格執行各項工作規則規程，對各項工作做到高起點、高標準、高質量。希望同志們在今后的工作，做實做好辦公室工作，注意總結辦公室工作規律，以卓有成效的實績，共同推進全省勞動保障事業發展。

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇23

　　同志們：

　　根據區委安排，我鎮將于這個月在全區首先開展鎮黨委換屆選舉工作，該項工作在我鎮的試點開展，體現了上級領導對我們鎮黨委和全體黨員的信任，必將進一步激發廣大黨員、干部、群眾參黨議事的政治熱情，提升謀劃長遠、立足當前做好各項工作的戰斗力和凝聚力。為了搞好這次換屆選舉，鎮委已經成立了領導小組和工作機構，下發了《工作方案》，今天下午又專題召開動員會議進行部署，目的就是要將這項工作抓緊、抓實，不僅要順利，更要做到穩定。下面，我講三方面意見：　　一、統一思想，明確目標，充分認識做好鎮黨委換屆選舉工作的重要性

　　這次鎮黨委換屆選舉，是在全區上下認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育，牢固樹立科學發展觀，加快城鄉統籌發展，推進社會主義新農村建設的新形勢下進行的;是在我鎮牢牢抓住濱海工業新城和東方大道二期、疏港大道等市、區重點工程啟動建設的歷史機遇，推進集鎮建設，壯大工業經濟，鞏固農業基礎，發展三產服務行業，全面提升綜合實力的關鍵時刻進行的。因此，做好本次鎮黨委換屆選舉，事關加強領導班子建設，事關基層政權穩固，事關順利實施區“”規劃和我鎮長遠發展規劃大計，意義非常重大。

　　(一)做好鎮黨委換屆選舉工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設，是時代賦予我們的使命。鎮黨委班子和全體黨代表是建設社會主義新農村的帶頭人和骨干力量，其政治思想覺悟的高低和發展經濟、帶領群眾致富能力的強弱，對于實踐“三個代表”重要思想，實現區、鎮黨委確定的各項工作目標，確保群眾增收和社會繁榮穩定至關重要。通過換屆，在貫徹區委意圖的基礎上，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創新、開拓進取的鎮黨委班子和黨代表，就能有力地促進經濟和社會可持續發展，實現和維護好廣大人民群眾的根本利益。

　　(二)做好鎮黨委換屆選舉工作，是充分發揚黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨的執政基礎的客觀要求。鎮黨委是黨在農村的基層基礎組織，處于基層領導核心地位。鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的調整和黨代表的變更，也是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動，對于推動基層黨員政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧社會的戰略目標具有重要的現實意義。推進民主政治建設，首先要發揚黨內民主，進而推動整個社會的民主建設。通過換屆，召開黨員代表大會，試行黨代會常任制，讓廣大黨員代表直接參與黨內重大問題的討論與決策，不僅可以集中全體黨員的智慧，最大限度地調動黨員和群眾的積極性、主動性和創造性，而且還可以保障廣大黨員充分行使自己的民主權利，督促黨委班子成員模范地履行職責，保證黨的路線、方針、政策和各項奮斗目標的實現。

　　(三)做好鎮黨委換屆工作，是進一步明確目標任務，全面實現未來五年蓬街各項工作規劃的必要保證。黨的xx屆五中全會通過了“”規劃的建議，明確了我國今后一個時期的發展目標、指導方針和總體部署，提出了建設社會主義新農村的歷史性任務。省、市、區也編制并通過了各級“”規劃。新的一屆鎮黨委任期與“”規劃在時間上正好同步和吻合，為各項工作在蓬街的推進落實提供了堅實的組織保障。當前及今后一個時期，是蓬街貫徹落實科學發展觀，以“創新、爭先”為主題，全面推進小康社會、和諧社會和社會主義新農村建設進程，提升綜合實力的決戰期，能否開好頭、起好步，為經濟和社會又快又好發展創造好的環境，很大程度上取決于新一屆鎮黨委和全體黨代表的工作。做好換屆選舉，加強黨委班子力量，提高黨員代表素質，就能為我鎮長遠發展奠定良好的政治基礎和組織基礎。因此，我們一定要從全局和戰略高度，充分認識這次鎮黨委換屆選舉工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，把組織意圖貫穿于黨內民主之中，使換屆選舉工作成功、穩定。

　　二、統一步驟，規范程序，嚴格按照《工作方案》實施鎮黨委換屆選舉工作

　　按照區委要求，我鎮的黨委換屆選舉工作從4月5日開始，至4月29日完成。滿打滿算也只有25日時間，除去準備階段和總結階段，真正具體進行選舉實施到召開代表大會的時間包括雙休日在內只有短短的14日(15日至28日)，時間非常緊張，要求我們從今天散會開始，就必須進入倒計時狀態。

　　下面，我簡要把日程安排、代表名額分配情況和選舉準備及過程中需要注意的問題作一下介紹和強調。

　　(一)關于換屆選舉的日程安排。這次黨委換屆選舉整個日程安排分三個階段。

　　一是準備階段(4月5日至14日)。主要包括建立組織機構、開展調查研究、制訂工作方案、宣傳發動四個工作環節。建立組織機構環節(4月5日)，工作內容是鎮黨委建立換屆選舉工作領導小組。開展調查研究環節(6日至7日)，工作內容是擬訂調研提綱，召開座談會，制定工作職責，摸清外出黨員情況。制訂工作方案環節(8日)，工作內容是召開黨委會，傳達學習省、市、區有關精神，討論確定工作方案，報區委審批，起草講話材料，準備召開動員會。宣傳發動環節(9日至14日)，工作內容是召開換屆選舉工作動員大會，對換屆工作進行動員部署;開展黨員登記;發送《致全鎮黨員的一封信》;采取多種方式進行廣泛宣傳，營造選舉氛圍。準備階段的各項工作，到目前為止已基本告一段落。

　　二是選舉階段(4月15日至28日)。主要包括代表選舉、兩委委員正式候選人產生、召開黨代會三個小階段。1、代表選舉階段(15日至23日)，工作內容是15日至16日召開支委會議和支部黨員會議，采取黨員自薦、黨員(群眾)聯名推薦、組織推薦相結合的方式，進行“公推”提名;17日至18日，經參選人所在支部和鎮黨委審查后，進行無記名投票推選代表初步候選人;19日至20日對初步人選進行組織考察、充分醞釀，召開鎮黨委會確定代表正式候選人，并進行公示，公示期為3天;22日至23日召開選舉單位黨員大會，選舉產生黨代表。2、兩委委員正式候選人產生階段(13日至25日)，工作內容是13日至17日采取黨員自薦、黨員(群眾)聯名推薦、組織推薦的“公推”提名方法進行報名，分別由區委組織部、鎮委對報名人員進行資格審查;18日至20日按黨委委員配備職數40左右的差額比例確定初步人選。經考察合格的人選，黨委委員人選提交區委全委會票決，紀委委員人選提交鎮黨委票決，按不少于20的差額比例確定預備人選;21日至25日對候選人預備人選進行公示后確定正式候選人，黨委委員候選人報區委批復，紀委委員候選人由鎮委確定。3、召開黨代會階段(28日)，會議議程主要是審議通過黨委和紀委兩個工作報告，選舉產生新一屆黨委委員和紀委委員，審議《蓬街鎮黨代會常任制(試行)》。

　　三是總結階段(4月29日)，工作內容是匯編有關資料，寫好總結報告及時報送區委。

　　從整體上看，這次換屆選舉的日程安排，非常緊湊，特別是選舉階段，黨代表選舉和黨委委員候選人、紀委委員候選人推薦相互穿插在一起，對我們在座的鎮機關駐村干部、區派指導員和各黨支部班子的工作能力和效率提出了較高要求，更是對全鎮廣大黨員黨性修養的一次極好檢驗。

　　在選舉過程中各選舉單位需要著重把握好兩個問題：

　　一是要嚴把時間節點。段與段之間一定要劃分清楚，明確了完成期限的工作，必須按期完成。黨代表選舉，16日前要完成代表候選人提名工作，20日前要完成公示，23日前要召開支部黨員會議，選舉產生黨代表。兩委委員正式候選人產生，17日前要完成提名并報區委組織部和鎮委進行資格審查，20日前要確定預備人選，25日前要確定候選人并報區委批復。

　　二是要科學安排。選舉階段雖然由代表選舉、兩委委員正式候選人產生、召開黨代會三塊組成，但是為科學安排時間和精力，鎮委決定將代表選舉與兩委委員正式候選人產生兩項工作結合起來。各選舉單位在具體操作上，要注意互相穿插，原則上要求同步進行，盡可能地節省時間和精力，確保按時完成。

　　(二)關于代表名額分配。鎮第十二次黨代會代表名額為113名，除去機動名額5名，在本次選舉中實際要選舉產生的代表名額為108名，其中鎮班子成員下派到各支部選舉名額初步為14名，各支部代表名額為94名。代表名額的分配原則上以支部為選舉單位，10名黨員以下的支部適當合并選舉單位。30名黨員以下的選舉單位代表名額為1名，30名以上黨員的選舉單位代表名額為2名。代表結構根據上級精神，鎮、村經濟組織、社會組織的黨員干部代表的比例一般不超過60，年齡45歲以下的代表比例不少于50，婦女代表比例不少于15。各選舉單位具體代表名額的分配情況，可以查看鎮委下發的《工作方案》。

　　(三)關于黨委委員、紀委委員候選人初步人選推薦。根據上級要求，要積極穩妥地擴大黨內民主，改進黨委委員、紀委委員候選人提名方式，普遍推行黨委、紀委候選人初步人選由黨員自薦、黨員(群眾)聯名推薦、組織推薦的“公推”提名方法，進一步擴大黨員在候選人提名過程中的民主權利。經報區委同意，我鎮黨委委員設7名(不包括派出所所長)，其中書記1名，副書記2名;紀委委員設5名，其中書記1名。各黨支部在推薦黨委委員、紀委委員候選人初步人選時，要按照《浙江省鄉鎮黨政領導干部選拔任用工作實施辦法》和領導干部任職條件進行推薦。

　　鎮黨委換屆選舉工作，任務重、要求高、時間緊，鎮領導小組辦公室和各支部一定要統籌考慮、精心安排、認真研究部署。特別是選舉前的準備和選舉時的指導工作務必要抓好以下三點：

　　一是抓好調查研究，保證情況明了。一方面，用最短的時間充分掌握鎮情、村情，真正總結好上一屆工作，把群眾積累和創造的經驗理論化。同時，落實好中央及省、市、區關于社會主義新農村建設的指示精神、目標要求和方法措施，把上級的精神與蓬街實際結合起來，制定出科學合理的發展規劃和思路。另一方面，對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、黨員登記、起草選舉辦法、推選黨代表、召開代表大會等，都要深入研究、周密部署，支部書記要對本支部的情況做到心中有數、工作片聯系領導要對本片情況做到心中有數，尤其對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，盡可能把問題解決在支部黨員會議之前。

　　二是抓好業務學習和培訓，保證依法換屆。抓好工作培訓是換屆選舉工作順利進行的重要保證。換屆選舉本身就是一項法律性、政策性非常強的工作，必須按照法律規定和政策要求來開展工作。盡管過去兩年我們積累了一定的選舉工作經驗(像區黨代表直選、村兩委選舉等)，但由于這次鎮黨委換屆選舉工作在全區作為試點開展，沒有可供借鑒的現成方法，且隨著形勢的發展和任務的變化，隨之出現的一些新情況和新問題需要新的方法去解決。特別是今年開始，我鎮將試行黨代會常任制，很多制度和辦法都需要我們去探索和思考。因此，組織組要進一步認清情況，組織各支部負責人開展選舉知識學習和培訓，保證選舉的組織者對各種程序能夠了然于胸;各支部要進一步加以重視，組織黨員進行學習和交流，特別是做好《黨章》和《選舉辦法》的學習，保證選舉的參與者對選舉權利和義務能夠了然于胸，確保選舉工作依法進行。

　　三是抓好方案制定，保證部署落實到位。鎮黨委已經按照區委的要求，結合實際，制定出了相對科學、合理的換屆選舉《工作方案》，領導小組辦公室內設的各專項工作組要根據這個總方案，安排制訂好相應的會議資料準備、組織資格審查、宣傳發動和保衛、后勤等工作子方案，各種子方案一旦敲定了完成時間、責任人和進度表，每個環節、每個人必須自覺配合，高效率地打一場有計劃、有把握、講政治、講大局的選舉戰役。

　　三、加強領導，強化指導，切實保證換屆選舉工作順利穩定進行

　　鎮黨委換屆選舉是一項政策性和法律性都很強的工作，各支部和全體黨員要緊緊圍繞區委、鎮委的統一部署，切實加強領導、指導、監督和配合。在具體實施中要做好以下六個方面。

　　一要加強領導，建立密切配合的工作體制和強有力的領導機構。為加強對換屆選舉工作的領導，鎮委已及時組建了工作機構、成立了領導小組，由我任組長，昌筍、衛民兩位副書記任副組長，黨委其它班子為組成成員。領導小組下設辦公室，內設秘書組、組織組、宣傳組、保衛組、后勤組五個專項工作組，分線負責落實換屆選舉的經常性和日常工作。各支部也要參照建立相應的領導班子和工作機構，發揮支部班子在選舉過程中的領導和組織作用。此外，機關干部和區派指導員要主動參與到選舉工作中，各工作片、各辦公室要協調人員，確保每個支部都配備一名黨員駐村干部作為選舉工作的聯絡員，非黨的駐村干部也要積極工作，配合聯絡員做好所駐村的推選工作。

　　二要營造氛圍，廣泛開展宣傳發動和黨員思想排摸，確保穩定。一是善于正面宣傳教育，宣傳組要制訂詳細的《宣傳方案》，通過多種形式，宣傳黨的干部路線和選舉政策、選舉紀律，宣傳黨代表當選條件和各選舉單位名額確定、結構分配的產生原因，尤其要大力宣傳黨組織的意圖其實就是來自于群眾，宣傳貫徹黨組織意圖與黨員行使民主權利的一致性，讓廣大黨員充分了解組織意圖。二是善于掌握動態，換屆選舉涉及面廣，也是各種思想動態比較活躍的時期，特別是有些代表的變動、更替，更會可能出現一些思想波動，機關干部和各支部一定要深入一線，多與黨員群眾接觸，了解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進干部之間、黨員之間、干部和黨員、黨員和群眾之間的相互理解、諒解、支持和團結，增強凝聚力和向心力。三是善于根據具體情況，有針對性地做思想工作，要誡勉當選為代表的黨員注意謙虛謹慎，加強學習，集中精力抓工作，樹立好的作風和好的形象;對于提名后落選的黨員，既要引導他們放下包袱，繼續努力工作，又要充分聽取本人意見，堅持量才使用，最大限度地調動、保護和發揮積極性。

　　三要明確責任，狠抓換屆選舉工作任務的落實。鎮黨委是此次換屆選舉工作的直接領導者、組織者，對整個換屆選舉負直接領導責任。各支部是此次換屆選舉工作的實施者，對本選舉單位選舉工作負主要責任。鎮機關各駐村干部和區派指導員是此次換屆選舉工作的聯絡員，要切實肩負起聯絡、指導和監督責任，將區、鎮兩級黨委的決定和意圖及時傳達到各支部，把各支部的情況及時做好反饋。每一個環節、每一個人，都要清醒地認識到自己所肩負的責任，抓好任務落實。

　　四要依法辦事，堅決糾正換屆選舉工作中的違法行為。各選舉單位要嚴格遵守換屆選舉工作的有關規定和要求，不能怕麻煩、圖省事、更不能走過場，要按照鎮黨委下發的《工作方案》認真組織實施，做到法定的程序不能變，規定的步驟不能減，要求的環節不能少。凡是在選舉過程中有違法違紀行為或與《黨章》和其它黨紀黨規不一致的，必須堅決糾正和制止，特別是要嚴肅杜絕拉幫結派、賄選、亂承諾、亂許愿等現象，切實保證換屆選舉法律法規的實施，保障廣大黨員依法行使選舉權利。鎮紀委也已經下發了《關于嚴肅紀律確保黨委換屆選舉工作順利進行的通知》文件，對選舉紀律提出了明確要求和處理措施，希望各支部要認真執行。

　　五要整體推進，促進工作全面開展。要做到選舉和重點工作兩不誤，齊頭并進。在換屆選舉上，各支部要嚴格按照鎮黨委下發的《工作方案》規定，統一步驟，統一程序，整體推進，在支部這個點上和全鎮這個面上都要做到步調一致，絕不允許出現因某個選舉單位的工作落后而影響全鎮換屆選舉大局的現象。在重點工作推進上，鎮有關辦公室和各相關村(居)要預先做好安排，不僅要做到選舉不影響工作，還要力求讓換屆選舉推進各項工作全面開展。尤其是東方大道二期和疏港大道拆遷以及禽流感防疫工作，都不能有一絲耽擱，都應該繃著神經去落實。兩支道路建設，區里已經下了死命令，月底將在我鎮舉行啟動儀式，要求我們5月15日必須完成地上附著物和房屋等建筑的評估工作，6月15日拆遷安置必須開展，因此城建辦、相關工作片和村居要早作打算，合理安排好時間。

　　六要貫徹組織意圖，確保區委決定得到不折不扣地落實。這次黨代會換屆選舉工作，區委明確指示，鎮黨員班子成員下到各選舉單位參選黨代表，各位機關干部和各支部成員要事先做好本選舉單位的黨員工作，把落到本選舉單位的鎮班子成員介紹好、宣傳好、選舉好，充分貫徹落實組織意圖。下派參選的班子成員，不占用支部的代表名額。具體的班子成員下到哪個支部，會后將以書面形式進行通知。同時，各選舉單位要嚴格按照區委意圖，做好鎮黨委委員候選人和紀委委員候選人的報名和推薦工作，把符合任職條件、適合發展需要的黨員推薦上來，供區委和鎮委參考。

　　同志們，鎮黨委換屆選舉工作從今天開始已進入具體選舉階段。我相信，有區委的正確領導，有鎮班子的團結一心，有全鎮廣大黨員群眾的密切配合和積極參與，我鎮黨委換屆選舉一定能順利、穩定，圓滿成功。

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇24

　　同仁們：

　　大家好，大家辛苦了!

　　感謝公司，感謝人事行政部能給我這個機會站在這里作為員工代表講話，我感到很幸運，很欣慰，很激動，同時感到責任很大，壓力也很大。作為員工代表，我要跟大家分享6點我個人的淺見：(說的好，請大家給我鼓掌;說的不好，請大家給我鼓勵。謝謝!)

　　第1點：我們要“銘記與總結過去”

　　我們好易走過很多彎路，要共鑄輝煌就一定要善于銘記與總結過去，銘記所有的好易人，因為沒有他們的付出就沒有今天的好易，總結一切可以總結的，使其成為好易模式成功復制的理論基礎

　　第2點：我們要“把握與珍惜現在”

　　我們好易是一個平臺，三個渠道，多業務，跨行業，多專業的電子聯行服務行業的先驅與領袖，我們一定要把握與珍惜現在的機遇與挑戰，因為我們大家都是用人生中最有朝氣蓬勃的、最寶貴的青春年華來澆灌好易的今天，也一定會鑄就好易的美好明天

　　第3點：我們要“憧憬與共鑄未來”

　　我們通過若干年的`努力，相信我們好易一定可以遍布全中國各大城市，香港、納斯達克上市，股票市值翻了番又一番，取得六方共贏

　　第4點：我們要“加強溝通，經營人心”

　　如果說好易是月亮，那么好易的員工就是太陽，月亮沒有了太陽就不會發亮發光，所以我們要從我做起，加強高、中、基層的溝通與了解，踐行人性化的管理理念，與人為本，育人留人，經營人心，正所謂“得人心者得天下”，從國內外的企業經驗可以看出，但凡卓越企業都是由優秀的團隊和員工創造的，所以說優秀的員工是企業的無價之寶，我們一定要重視人才培養，重視員工之民生

　　第5點：我們要“有六個心”演講稿

　　感恩心是基礎、責任心是保障、進取心是動力、事業心是方向、使命心是源泉、慈善心是回饋

　　第6點：我們要“六方共贏”

　　用戶、員工、股東、合作伙伴、股民、銀行六方共贏

　　最后，我衷心祝愿大家：

　　身體健康，工作順利，家庭和諧，事業有成，中秋、國慶快樂!

　　最后，我衷心祝愿公司：

　　基業常青，并成為電子聯行服務行業人尊敬的先驅與領袖!

新年第一天上班領導講話稿 篇25

　　各位老師，親愛的同學們：

　　早上好！

　　今天是3月12日植樹節，雖然我們沒有親自動手去植樹，但我們對綠色的向往，對環境的思考和保護永遠不會停息。因為環境與我們的生活極為密切，與我們的生存息息相關。

　　近年來，人類為了追求經濟的高速發展，忽視對環境的保護，隨心所欲，濫伐林木，濫建廠房，生存環境遭到了嚴重破壞，各種環境問題接踵而至：森林退化，沙塵暴揚，水土流失，洪水肆虐，空中煙囪林立，濃煙滾滾，河中死魚漂蕩，污水滔滔；地上垃圾遍布，廢渣成堆……成片的綠色植被被蠶食，清澈的河流被污染，空氣中也彌漫著一種酸臭氣味，如果只顧盲目地掠奪自然資源，而不立即行動起來，重視環境保護、投入拯救家園的行動中，最終毀滅的將是我們人類自己。

　　我們多么希望有優美和諧的自然環境，因為它能我們帶來身心的愉悅和無限的樂趣。“明月松間照，清泉石上流”，讓我們感受清幽；“大漠孤煙直，長河落日圓”，讓我們觸摸壯麗； “春水碧如天，畫船聽雨眠”，讓我們親近悠閑；我們多么想看到碧海藍天，聽到松濤轟鳴；既能聞到鳥語、又能嗅到花香。滿眼是綠茵蔥蔥，鮮花爛熳，多好呀！

　　我們崇尚綠色，贊美綠色，因為綠色是文明的標志，綠色是大自然的顏色，綠色孕育著生命與希望。我們要愛護每一片綠葉，愛護每一株幼苗。保護地球，愛護我們賴以生存的家園。為此，在植樹節的日子里，我呼吁大家積極響應以下倡議：

　　1、樹立綠色文明觀念，自覺關心環境狀況，遵守環境保護法律法規，把個人環保行為視為個人修養的組成部分。

　　2、爭做綠化宣傳員、環保小衛士，積極參加社區、學校的護綠活動，到社區、學校附近的綠化地做保潔工作，看到不文明的行為及時勸阻。

　　3、改變自己的不良習慣，學做一個高尚、優雅之人，杜絕亂吐亂扔行為，撿拾自己身邊的垃圾，保持校園、教室的清潔衛生。

　　4、盡量節約用水、用電、用紙。做到一水多用，一紙多用，減少資源的消耗。

　　5、從勿折一枝、勿掐一葉、勿踩一草做起，不穿越開放式草坪，不到花壇等綠地玩耍，做游戲時遠離花木。共同來管理好我們的綠化成果。

　　6、盡量做到綠色出行，綠色消費。

　　我們倡議從自己做起，從小事做起，從身邊做起，從現在做起。愛護樹木花草，保護環境衛生，享受綠色文明熏陶，讓我們每一位人的人性更美！只要我們播種綠色，播撒文明，相信有了道德的陽光，綠樹會常青，文明之花會常開，只要我們共同努力，天更藍、地更綠、水更清的那一天會早日到來！

新年第一天上班領導講話稿 篇26

　　老師、同學們：

　　各位嘉賓上午好!

　　今天，在高原上下迎來西藏自治區成立50周年之際，我們歡聚一堂，懷著無比喜悅的心情，慶祝山南東輝中學建校50周年。在此，我謹代表行署向在山南地區教育戰線上無私奉獻的人們、向曾經在東輝中學這塊熱土上辛勤耕耘的老師們，致以崇高的敬意!向全校師生員工致以親切的問候!

　　東輝中學始建于1965年，先后歷經“長建小學”、“東輝中學”、“山南地區第一中學”，到今天的東輝中學，始終堅持不懈地踐行播撒真知、傳承文明、樹德育才的歷史責任，一代又一代東輝人始終堅持艱苦創業、奮力拼搏的頑強作風。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。

　　50年來，學校堅持“辦讓人民滿意的學校”的辦學理念，合理定位，有效組織各項教育活動，努力探索出了一條義務教育階段學生成長成才成功的人才培養模式，千方百計提高人才培養質量。學校歷屆莘莘學子秉承“團結、勤勉、求實、創新”的校訓，勤奮好學，積極向上，兩萬余名學子從這里揚帆啟航，活躍在西藏建設的各條戰線上，取得了豐碩的成果。

　　衷心感謝曾經或者正在東輝中學任教的各位老師——學校的發展壯大，有著你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現東輝精神的一座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了能象征山南發展的一片藍天!

　　衷心感謝曾經或者正在東輝中學學習的各位校友和同學——回顧歷史，你們是艱苦的創業者，東輝的昨天因你們而厚重深沉;面對現在，你們是辛勤的耕耘者，山南的今天因你們而精彩恢弘;展望未來，你們是勇敢的鑄夢者，西藏的明天將會因你們而更加燦爛輝煌!

　　潮平兩岸闊，風正一帆懸。慶祝建校50周年是學校承前啟后、繼往開來的新契機，也是開拓進取、再創輝煌的新起點。今天的東輝，凝結著幾代人艱苦奮斗的心血，聚集了巨大的勵志圖強、無私奉獻的力量，同時也不斷升華著追求卓越的夢想。面對當前國家“兩個一百年”奮斗目標、全面深化改革帶來的新機遇新挑戰，我們要深入學習國家中長期教育改革與發展綱要，全面落實科學發展觀，大力推進質量立校、人才強校、素質拓展、和諧校園四大工程，積極實施全面育人、學科提升、機制創新、資源統籌和干部培養五大計劃，持之以恒把一個現代化、高品位、有作為的東輝中學奉獻給雅礱大地!

　　最后，衷心祝愿各位領導、來賓、老師、同學們身體健康、萬事如意，東輝的明天更加美好!

　　謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇27

　　同志們：

　　在全縣上下認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發展觀，認真學習貫徹中國工會xx大精神之際， 我縣各部門積極致力于調動社會各方力量參與扶貧濟困工作，各項濟困幫扶活動不斷取得成效，讓困難群眾實實在在共享到經濟發展成果，使“春風行動”成為密切黨群關系的一項“民心工程” 。

　　幾年來，全縣各級工會在縣委和市總工會的堅強領導下，認真貫徹“組織起來，切實維權”工作方針，特別是在建立保障幫扶工作長效機制方面，積累了寶貴的經驗。主要是：

　　一、堅持以人為本，帶著對人民群眾的深厚感情做好工會保障幫扶工作。 我們黨鮮明地提出，以人為本，就是要把立黨為公、執政為民作為最高價值取向，把人民群眾作為最高價值主體，把為最廣大人民群眾謀利益作為最高價值追求，把實現人的全面發展作為最高價值理想。近年來，平潭工會保障幫扶工作之所以取得了一定的成績，最根本的一點就是突出了一個“情”字，這里既有對工會保障幫扶工作滿懷的感情、熱情和激情，也有對職工群眾滿懷的深情、親情和真情。這六個“情”正是我們堅持“以人為本”，深入學習實踐科學發展觀的具體體現，是發揮好黨聯系職工群眾橋梁紐帶作用的重要要求，是做好保障幫扶工作的強勁動力。

　　二、堅持求真務實，盡心竭力為職工群眾辦實事、解難題。 工會幫扶工作服務對象是廣大職工群眾，特別是困難職工，幫助他們解決好生產生活中的困難，是各級工會組織義不容辭的責任。多年來，我縣各級工會干部從重視和解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，經常深入到困難突出、矛盾集中的地方和企業，深入到困難職工中去，幫助他們解決實際困難和問題，努力使廣大職工的利益在現實生活中得到實現、保障和發展，在黨和政府與職工群眾之間架起了一座連心橋，很好地發揮了黨聯系職工的橋梁紐帶作用。

　　三、堅持合力幫扶，善于凝聚和發揮社會各方面的作用。 近年來，工會保障幫扶工作的空間向社會各領域拓展，做到“三個融入”，形成“三個合力”，一是主動融入加快發展的大格局，教育引導職工正確認識福州(平潭)綜合試驗區面臨的大好形勢，正確對待出現的暫時困難，把保障幫扶的過程變成凝聚人心，集聚力量的社會合力，為平潭的加速發展創造穩定和諧的環境。二是主動融入市場經濟大環境，充分調動社會各方面的積極因素，形成合力，做強、做大、做優工會幫扶工作。 三是主動融入社會大保障體系，積極跟進、主動參與，使工會保障幫扶體系真正成為社會救助工作的重要組成部分和社會保障制度的有效補充，充分發揮了第三道保障線的作用，形成了黨政工齊抓共管的工作機制。

　　縣委、縣政府、縣總工會高度重視困難職工的幫扶工作，今天在這里舉行“兩節”送溫暖慰問活動。 至此，我代表縣委、縣政府，就做好20xx年工會保障幫扶和“兩節”送溫暖活動講三點意見。

　　一、以科學發展觀為統領，進一步創新工會保障幫扶工作 當前，平潭經濟社會發展正處在一個十分關鍵的時期。面對當前國內外復雜多變的環境，必須增強憂患意識，樹立攻堅克難的勇氣，落實好中央和省市縣委關于進一步擴大內需、促進經濟增長的政策措施，是全縣上下共同的責任。為此，工會保障幫扶工作必須要堅持以科學發展觀為統領，樹立科學的發展理念，制定科學的發展戰略，構筑科學的發展模式，堅持科學的發展道路，使工會幫扶工作真正建立在科學發展的基礎之上。要認真落實中國工會“xx大”精神，堅持做到思想上與時俱進，工作上持之以恒，標準上搶占制高點;同時，還要不拘泥于原有的思路，不停滯于已有的成果，不滿足于小范圍的比較，做到知責思為，知任圖進，以更加積極的心態、更加全新的理念和獨具特色的活動方式，進一步豐富工會保障幫扶工作的內涵，圍繞加快推進福州(平潭)綜合實驗區開發開放，實現平潭又好又快發展這個大局，繼續發揮好工會保障幫扶工作不可替代的重要作用。

　　二、以促進社會和諧為根本，進一步完善保障幫扶工作長效機制 構建和諧社會是一個不斷化解社會矛盾的持續過程。近年來，經過全縣各級工會組織的努力，平潭的保障幫扶工作已經成為工會為職工辦實事、做好事的最重要、最得民心的工作之一，成為工會維護職工合法權益、促進和諧社會建設的重要載體之一，成為工會工作的重要品牌之一。我們各級工會組織要進一步準確把握平潭經濟社會發展的新情況和職工群眾的新需求，切實加強制度建設和機制建設，特別是長效機制建設，使保障幫扶工作實現經常化、制度化、社會化、實效化，真正為困難職工及時、高效地解難題、辦實事。幫扶長效機制的建設，首先要著眼于調動和引導職工的積極性，著眼于營造和諧融洽的良好環境，著眼于建立和諧穩定的勞動關系、和諧相處的人際關系，著眼于凝聚政通人和、同心同德的群眾力量。只有這樣，長效保障幫扶機制才能得到廣大職工的認同，工會保障幫扶工作才能在構建社會主義和諧社會中使上勁，發揮出不可替代的作用。要把實現好、維護好、發展好職工群眾的根本利益，作為幫扶長效機制建設的重要指導原則，以職工群眾的呼聲和意愿作為第一信號，以關心和服務職工群眾作為第一職責，以職工群眾滿意作為第一標準，把好事、實事辦在職工群眾最需要的關鍵處。要進一步暢通困難職工反映訴求渠道，善于傾聽職工群眾呼聲，細心體察職工群眾情緒，真心實意幫助他們解困、解難，使各級幫扶中心成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。

　　三、以加強干部隊伍建設為關鍵，進一步提高我縣工會保障幫扶工作水平 保障幫扶工作領域寬，涉及政策咨詢、生活救助、就業服務、法律援助等方方面面。為此，我們要按照“政治強、業務精、能力高、作風硬”的要求，切實加強工會保障幫扶干部隊伍建設，堅持不懈地用科學發展觀武裝廣大干部的頭腦，使他們充分認清在構建和諧社會中所肩負的重要責任，從而不斷增強使命感、責任感。要切實加強作風建設，進一步密切與廣大困難職工群眾的聯系，經常深入到廠礦、車間、班組以及廣大職工群眾中，深入到困難較多、矛盾突出的地方，訪貧問苦，及時獲得第一手資料，掌握來自職工群眾的“第一訊號”，第一時間發現問題，第一時間向黨委匯報，第一時間采取措施給予及時有效的解決。

　　同志們，做好新形勢下的工會保障幫扶工作，我們面臨著艱巨的任務，擔負著重要的責任。讓我們在縣委的領導下，按照科學發展觀的要求，進一步振奮精神，扎實苦干，勇于進取，努力為建設和諧平潭、促進福州(平潭)綜合試驗區經濟又好又快發展作出新的貢獻! 謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇28

　　同志們：

　　新春剛過，我們就在這里召開20xx年度市直教育工作會議。會議的主要目的是成績，分析不足，明確目標，激發斗志，努力實現市直教育的早日崛起。剛才，董健同志的報告，對成績的恰如其分，對問題的分析切中要害，提出的目標、任務明確、具體，操作性強，我完全同意。幾位同志的表態發言也很好，情真意切，措施明確，決心很大，使我對今年市直教育工作充滿了信心。可以想見，只要大家按照工作報告明確的要求和表態發言表明的工作態度去做，今年市直教育一定會有一個好的收成。

　　下面，我在報告的基礎上，再強調幾點，請大家貫徹時一并抓好落實。

　　一、要有建設教育高地的強烈使命感

　　在20xx年的時候，我們就提出，市直教育具有四個方面的顯著特征，即從事業規模看，市直教育已經成為全市教育的重要板塊；從教育資源的質量看，市直教育已經成為全市優質教育資源比重較高的地區；從市直學校的區位優勢看，市直教育已經成為全市教育關注度較高的區域；從市直學校的發展環境看，市直教育已經成為全市教育的“近水樓臺”。現在，回過頭來看，市直教育這四個方面的特征依然十分鮮明，特別是市直教育在政策傾斜、福利待遇、財力支持、職稱評定和各種評優評先中依然具有得天獨厚的優勢，市委、市政府和廣大人民群眾對市直教育的關注度有增無減，要求市直教育進一步提高水平的愿望也更為空前。

　　我們在肯定近年來市直教育取得成績的同時，必須清醒地看到，市直教育的發展水平與市委、市政府和廣大人民群眾的愿望相比還有很大差距。我們的普高教育辦學質量、義務教育發展水平以及職業教育、特殊教育的運行質態，都有很大的提升空間。剛才，董健同志在報告中說市直教育的教學質量仍是我們的“心頭之痛”，這話十分準確，我深有同感。我們在座的市直學校的各位同志，都要有勇于當頭的雄心壯志、舍我其誰的膽識膽魄和只爭朝夕、時不我待的歷史緊迫感，爭取通過2-3年的艱苦努力，使我們每一所市直學校都能成為全市一流的學校，真正把市直教育建成全市教育的高地。

　　省泰州中學要能成為“老五所”之中首屈一指的學校；省口岸中學、市二中要能與姜堰二中、黃橋中學、泰興一高、靖江一高等二類中學一比高下；泰州田家炳中學、泰州實驗中學、泰州三高等三星高中要盡快趕上泰興三高、泰興四高的水平，省泰州中學附中、泰州實驗學校要成為全市一流的現代化義務教育學校，泰州機電高職、泰州特殊教育學校要成為全省同類型學校中的佼佼者。

　　二、要有課程建設的長遠眼光

　　要適應未來高考模式的變化趨勢，實現市直教育的特色發展，我認為主要的路徑選擇就是是切實加強課程建設。在深化教育綜合改革和推進教育轉型發展的大背景下，我們的市直學校要有超前的眼光，未雨綢繆，及早行動，力爭在課程建設方面早有作為，努力成為全市教育改革創新的窗口。

　　首先，要有課程統整的基本思路。課程建設，不能只做加法，要減法、乘法、除法一起做。要以學校為單位，對國家課程、地方課程和校本課程進行一體化設計、一體化開發和一體化實施。比如，常州高中設計了“以學習領域為主線、學術課程為主體、學術課程與活動課程相結合的學校課程框架”，從而形成學校課程的三大系列：學術課程、活動課程、特別課程，并從類別、價值取向、具體課程、設計意圖等方面建構起不同系列課程的具體形態。

　　其次，要基于學生的需求。課程建設要從學生需求調研開始，針對學生發展的實際。比如，北京十一學校針對一般學生開設了“現代文閱讀”、“文言文閱讀”、等課程，而針對語文水平較高的學生，開設了“詩歌”、“詩歌欣賞”、“唐詩宋詞欣賞”、“《紅樓夢》鑒賞”、“魯迅研究”等課程。

　　第三，要指向學生發展的關鍵能力和核心素養。學校課程建設不僅取決于學生一般發展和國家統一的培養目標，而且取決于學生發展的可能性、基本素質結構。比如，南京師大附中江寧分校以培養學生身心健康水平、閱讀理解能力、表達表演能力、思維品質、行動實踐能力、交流合作能力為目標，構建以豐富性、選擇性和層次性為主要特征的化的'課程體系，并將學生發展的關鍵能力和核心素養落實到具體的課程設計中。

　　第四，要切實加強教師的課程能力建設。課程能力直接表現為課程規劃、開發、實施、管理和等行動能力，間接表現為蘊含在行動背后的課程、整合、協同、創新的理解能力，各學校要高度重視教師的課程能力建設問題。隨著絡技術在學校的普遍運用，現代技術為學校課程建設了充分的手段和保障，為學習方式和教學方式的變革了多種豐富的選擇。各學校還應該借助這一手段，變革學校課程與教學的形態，建構起更加便捷、更具交互性、化和多樣化的學校課程。在加強教師課程能力建設的同時，各學校還要注意建設以教師為主體的學校課程開發和實施團隊。這種團隊可以有四種組織形式。一是學校現存的教研組、備課組、年級組，二是以學校課程開發項目或課題為中心組織起來的項目組、課題組，三是教師自愿組成的課題研究和開發組織，四是以學校為中心的教師、學生、家長、研究團隊。今年，基教處、教研室要帶隊赴浙江、廣東、上海等地認真學習考察這些地區的成功做法和經驗，拿出市直學校課程建設的一整套。

　　三、要有年度目標必成意識

　　古人說，合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。要把市直教育建成全市的教育高地和改革創新的窗口，就必須從眼前的工作做起，從今年確定的目標實現起。剛才董健同志的報告明確提出了今年市直教育的奮斗目標和具體任務，主要就是“四個進一步”和“四個突出”。另外，今年我們還改變了過去的考核辦法，按照“因校制宜，一校一標”的原則，從規范辦學行為、突出教育教學、加強隊伍建設、優化學校管理、加強建工作和達成自定目標等6個方面，為每一所學校量身定制了校本化的年度工作目標，各學校剛才遞交的責任書與考核目標完全相同。

　　可以說，這就是各學校向教育局作出了莊嚴承諾，立下了軍令狀。希樹立強烈的目標達成意識，以一諾千金的踐諾和軍令如山的軍人作風，確保圓滿或超額完成各項年度目標任務。會議之后，各學校要將目標任務分解落實到分管校長、職能科室和年級組、備課組，壓力傳遞到每一位教職員工，真正做到“千斤重擔眾人挑，人人身上有指標”。學期開學工作檢查，要把本次會議的傳達貫徹情況，特別是各學校目標任務的分解落實情況，作為檢查匯報的重要內容，以確保會議傳達貫徹到位，年度目標任務分解落實到位。

　　把市直教育建成全市教育高地和改革創新的窗口、切實完成20xx年市直教育各項年度目標任務，也是在座各位教育局和各位處長、主任的重要職責。市直教育是我們的責任田，這塊責任田種不好，我們就沒有資本去指導全市的教育工作，或者換句話說，市直教育一天不改變落后狀況，我們在全市教育工作者面前，腰桿一天就挺不起來，說話的聲音一天就響不起來。

　　各位局要蹲點到分管學校，深入到年級組、備課組，深入到課堂，與一線干部、教師共同研究探討提升教育教學質量的舉措、辦法。發展規劃部門要加強市直教育近期、中期、長期規劃發展的研究，促進市直教育健康持續發展；組織、人事、師資部門要加強市直學校校長隊伍和教師隊伍建設的研究，多研究出臺和爭取一些好的校長、教師發展政策，特別是要做到從高考、中考成績優異的教師中遴選、培養各級教師骨干和學校管理人才；基教、職社、教研部門要切實加強對市直學校教育教學工作指導，深入一線，深入課堂，與校長、教師一道研究問題，尋求辦法；宣傳部門要多宣傳市直學校的創新舉措、工作成績和先進教師典型，為市直學校發展營造良好的外部氛圍；其他處室也要根據各自職能為市直教育發展盡責盡力。今年在編排重點工作時，各處室都要思考為市直教育做些什么，年底考核交流時，各處室既要匯報交流推進全市教育工作的情況，也要匯報交流推進市直教育工作的情況，機關年終考核要把兩個方面的情況都作為對處室和先進個人的考核內容。

　　在這里，需要強調一下的是，從今年起，局機關要把市直教育高考、中考、學業水平測試中各學科的情況與教研室各學科教研員的工作考核緊密結合起來，各學校也要把以上這些方面的學生考試情況與教師評先、評優和職稱評定、骨干教師評選掛起鉤來。凡是考試成績顯著學科的教研員、教師都要重獎，各類榮譽、骨干教師和高一級職稱評定都要向這些教研員和教師傾斜。凡是成績退步的學科，這個學科的教研員和這個班級的任課教師不能評先、評優，不能參加各級骨干教師和高一級職稱的評定。這要作為一條制度規定確定下來。目的就是要促使大家牢固樹立質量意識，沉入學校、沉入課堂，全身心做好教育教學工作，真正做到與市直教育共榮辱、同進退。

　　四、要有抓落實的硬功夫

　　任何工作抓而不緊、抓而不實、抓不出成效就等同于沒抓。我們有些工作往往開始轟轟烈烈，最后虎頭蛇尾、沒有結果。市直學校工作會議每年都開，目標任務每年都布置，責任狀每年都遞交，為什么市直教育質量沒能成為全市教育的高地，反而成了“心頭之痛”呢？我想，問題可能還是我們的同志在工作落實過程中“減了壓、走了調”，甚至“斷了線”。這反映了我們抓工作缺乏一鼓作氣、不達目的誓不罷休的狠勁，缺乏鍥而不舍、把工作做細做實的韌勁，缺乏不抓則已、一抓到底、抓必見效的。因此，今后我們要在市直教育系統大興真抓實干之風。

　　校長們要“盯”在學校里，少說大話、空話、套話，扎扎實實抓教學；要抓住學校發展問題和難題，不解決不罷休，而不是敷衍塞責；要把振興市直教育作為自己的使命和追求，把工作勁頭調整到最大。要大興雷厲風行之風。有很多同志認為問題的解決不可能是一朝一夕之功，往往習慣于按部就班、慢慢來、不著急。同志們，國家教育綜合改革的大旗已經舉起，我們教育轉型升級的步伐早已邁開。機不可失，時不再來。在這次改革浪潮中，市直教育是死在沙灘，還是立于潮頭，就看我們能不能率先看清形勢，立說立行，克難而進。我們在座的同志都要努力培養真抓實干、雷厲風行的工作作風，做到抓任何工作都認真負責、善始善終，力爭在潛移默化中強化執行理念，在融會貫通中提升執行能力，在抓好落實中確保執行質量。只有這樣，市教育局布置的各項工作才能有效“落地”，市直教育這塊高地才能早日建成。

　　五、要有一支一流的干部團隊

　　毛主席說：政治路線確定之后，干部就是決定的因素。現在，20xx年市直教育各項目標任務已經確定，關鍵要靠在座的各位抓好落實。各位校長，你們是辦好市直教育的第一責任人。剛才，董局長指出了市直基礎教育所存在的問題，我認為問題的根子就在于，我們的校長在辦學理念的建立、管理行為的選擇、文化的塑造等方面，仍然還是習慣于行政推動和慣性思維，工作的務實性、開創性不夠。市直學校的校長一定不能成為這樣四種類型的校長。

　　一是只做事、沒的校長。有些校長做事兢兢業業、任勞任怨，但是循規蹈矩、按部就班，不活躍、意識不超前，腦子里框子多、點子少，困難多、辦法少。這些校長，我希望你們在工作中，加強學習，勤于思考，改變平平穩穩完成任務的工作模式，養成開拓性、創造性、創新性開展工作的思維習慣。

　　二是有想法、沒行動的校長。有些校長有激情、有，但是缺少把激情和轉化為工作的行動。板凳須坐十年冷，事情不做終是空。市直學校的校長，出去學習考察的機會多，你們要把學習思考所得，變成實實在在的創新舉措。

　　三是有想法、有行動，但沒有力的校長。這樣的校長常常受到掣肘，工作難以有效推進。有人說，可以成為校長，但是校長不能只是。我認為這話有它的道理。校長不僅要會教書、懂教學，更要能用人、懂管理，出、出思路，善于組織運作，解決難題。四是存私心，少擔當的校長。校長要淡泊名利，樂于奉獻。我覺得這不是唱高調，而是校長應當堅守的基本原則。應當說，相比較市（區）學校，市直學校機會多、榮譽多、利益多。我希望各位校長多從整體考慮，多從大局出發，為人正派，做事公允，在名譽面前淡定一些，在利益面前清醒一些。同時，各位校長要始終秉持“把市直學校建成全市教育高地”的責任與擔當，要多做讓學校突破困局的事，多做讓學校快發展有特色的事。

　　學校的興衰榮辱絕不是校長一個人的事情。在座的副校長、學校中層干部同樣承擔著各自相應的責任。大家要有強烈的責任和擔當意識，在其位，謀其政，盡其責，增強集體觀念、協作意識和團隊，不旁觀、不推諉、不扯皮、不拆臺。我想，我們市直教育有了這樣的一支干部團隊，就一定能創造一流的業績，辦出一流的教育，建成全市教育的高地和改革創新的窗口。

　　同志們，人勤春來早，家和喜事多。讓我們立即行動起來，心往一處想，勁往一處使，為迅速提升市直教育的發展水平群策群力、共同奮斗！

新年第一天上班領導講話稿 篇29

　　近段時間，我認真學習了董事長在今年總結大會上的講話，研讀數遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得:

　　解決意識危機，學習董事長講話的現實意義。

　　董事長在今年總結大會上的講話以總結表彰為本，以今年7大前所未有工作亮點為綱，以20__年工作縱深開展指導思想為要，以深化企業文化、強化感恩意識為髓，通篇華章文范、高屋建瓴，讀來令人不忍釋卷。回想自~~年以來，我十分幸運的跨越了集團公司打基礎、上臺階、大發展的偉大歷史階段。如今，我自豪的看到，集團公司總資產已突破~~億元，行風建設實現五連冠目標，如果把集團公司比喻為一架火車，現在的集團公司正如一架列車沿著又好又快的軌道高速行駛，目標遠大，前景輝煌。但我深知，整個火車的提速上檔必定來源于每個組成零件的上檔升級。要做好自己的本職工作，首先需要解決的就是意識的危機。

　　意識的危機，細化來講，就是奉獻意識不足、學習意識羸弱、創業意識遲滯、危機意識淡薄、不會自省。不知奉獻，只會索取，浪費了心思，影響了情緒、破壞了團結;不會學習，干吃老本兒，工作效率江河日下，能力水平停滯不前;不愿創業，貪圖安逸，沒有敢打敢上的硬骨頭，只關注眼前得失、蠅頭小利;不明危機，逆水行舟、不進則退眾人登山、慢者隨后。這一系列的意識上的差距直接體現為行為上的差距、素質上的差距。縱觀集團公司領導歷年來的總結講話，無不對此苦口婆心、鞭辟入理，董事長再三強調、反復提醒，就是希望我們能夠以為戒、以為警、以為規。希望我們盡快彌補意識上的鴻溝、拉平行為上的差距、彌補素質上的不足。

　　通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。

　　以學增效，學習董事長講話的直接要求。

　　以學習董事長講話思想為指導，我為在今后工作中解除意識危機、提高工作效率制訂了兩套學習思路：一是學做事，二是學做人。

　　學做事，就是強化專業技能的學習，就是堅持查漏補缺，干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發展需要什么就汲取什么。董事長今年的總結報告中明確指出，~~~~是今年集團工作的重中之重，這是即講效率又重質量的綜合工作。即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。今年的業務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習：一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰能力，人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據集團公司的總體部署和分子公司的目標任務，加強橫向學習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得市民贊譽。

　　學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發，一切從有利于和諧團結出發，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結;通過團結，學習每一位同事的優點和長處;最終通過學習完善一個綜合素質全面提高的自己。

新年第一天上班領導講話稿 篇30

　　尊敬的老師，親愛的同學們，大家好，我是來自初三(5)班的，是校團委會的一名成員，在班上擔任班長一職，作為一名團員，我深深的感受到團組織的先進性。共青團是中國共產黨領導下的一個支部，是中國共產黨忠實的后備軍，并在民主革命中發揮了重要作用。能夠成為一名光榮的共青團員，我感到深深的自豪，并處處嚴格地要求自己，在學習上爭高分，在政治上爭先進，在生活中起模范作用。因此我志愿競選了校團委文體部委員，希望能夠以此來鞭策自己，使自己不斷進步。

　　作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節約型社會。在這種情況下作為一個共青團員，我們應該從以下幾點做起：

　　首先要端正思想，提高思想覺悟水平。在學習和生活上樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模范作用，其次積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣才能做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則。努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴于律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真遵守學校各項規章制度，認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模范作用也是一個團員應盡的責任。

　　在個人成長的路上，我們不但要敢于創新，而且要在馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自己的言行舉止。作為團員必須具有積極的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，而且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和集體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。我從我做起，管好自已。只有這樣才不會違背于作為新一代光榮的共青團員的精神。

　　當然“人無完人”，我也有缺點，相信在不斷反省自己的同時，我會盡量做到有錯則改，無則加勉。由于參加團的時間不長，政治思想覺悟還有待提高;對學習的規律仍需進一步適應，方法也尚需改進;在工作中，也要彌補不足，盡最大的努力為同學們服務。

　　相信中國在未來里，因為有我們的拼搏而更加富強，因為有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創造美好生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，我們將會繼續向遠處的眺望，前進。謝謝大家!

新年第一天上班領導講話稿 篇31

　　老師們、同學們：

　　大家下午好!

　　今天我們全體師生歡聚一堂，舉行20xx年“慶國慶”經典詩歌朗誦大賽，共慶祖國64華誕，喜迎新生。

　　我校是全縣唯一一所實驗中學，我希望在座的各位學生能夠刻苦學習，自覺磨練，立志成才。我堅信，明天的你們也將成為瑞華實驗學校的自豪和驕傲。

　　今晚這次大賽的主題是慶祝祖國60華誕，歡迎新同學的到來，今晚這次大賽的主體是我們的學生自己，這本身就是一次深刻的教育活動，讓我們以自己的形式抒發對祖國的祝福，并以此為契機深入領會愛國主義、集體主義的內涵，為營造良好的校園文化而努力。

　　祝偉大的祖國欣欣向榮、富強安康，祝新老同學學習進步、健康成長，祝本次晚會取得園滿成功。

　　現在我宣布瑞華實驗學校“頌祖國-20xx新生經典詩文朗誦大賽”正式開始!

新年第一天上班領導講話稿 篇32

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　在舉國歡慶建國60周年華誕的金秋時節，胡潤芝國畫大展暨《中國當代藝術經典名家·胡潤芝》首發式在英雄城南昌隆重舉行，這為國慶60周年獻上了一份特殊禮物，也為人民群眾奉上了一道經典藝術大餐。在此，請允許我代表胡潤芝先生的家鄉——上饒市委、市政府，對這一盛大活動表示熱烈的祝賀!對《中國藝術品市場及其重點案例研究·胡潤芝研究》課題組的全體專家、學者表示衷心的感謝!對籌辦此次展覽的榮寶齋南昌分店全體同仁致以誠摯的問候!

　　上饒自古地靈多人杰。靈動的信江，秀媚的婺源，千百年來積淀了豐厚的文化，孕育了無數的文人墨客，胡潤芝先生就是其中的杰出代表。胡潤芝先生把一生都獻給了書畫藝術事業，孜孜追求的就是國畫的最高境界。胡潤芝先生在六十余年的藝術生涯中，扎根傳統，陶古鑄今，融會貫通，不斷體悟，以超凡的人生境界和高深的藝術素養，創作了一大批氣勢雄渾、格調高雅、形神兼備、意趣盎然的國畫精品，體現了鮮明的個性特征和處世哲學，堪稱一位真正德藝雙馨的藝術大師，在江西乃至全國都有重要的影響和地位，對上饒文化建設起到了極大的推動作用。

　　今年初，胡潤芝先生光榮入選文化部文化市場發展中心現當代書畫藝術經典十大名家之一，并列入中國藝術品市場重點案例課題研究。這不僅是上饒的驕傲，也為江西贏得了榮譽。我們有理由相信，隨著大力宣傳和推介胡潤芝先生的人品藝格和突出成就，定將成為助推江西精神文明建設的一張響亮“文化品牌”。我們將以此為契機，進一步加大宣傳推介力度，大力弘揚中華傳統文化瑰寶，努力推動我市書畫藝術事業乃至整個精神文明建設大發展、大繁榮，為上饒經濟社會又好又快發展提供不竭的強大精神動力。

　　最后祝畫展取得圓滿成功!

新年第一天上班領導講話稿 篇33

　　:

　　今天，我們隆重集會，共同慶祝中國共產黨成立99周年，回顧黨的奮斗歷程與光輝歷史，表達對黨的無限忠誠與熱愛之情，始終銘記囑托，始終不忘初心，始終牢記使命，今天，我們在此共同紀念黨的生日，重溫黨的歷史，重溫入黨宣誓誓詞，就是為了更好地回顧黨的光輝業績，發揚黨的優良傳統，不斷激發前進動力，時刻牢記企業肩負的歷史使命和責任擔當，為推進集團各項事業取得新成績砥礪奮進、再立新功。

　　借此機會，我強調三點：

　　第一，統一思想，堅定信心。20xx年是市場經濟發展較為嚴峻的半年，受疫情影響很多企業舉步為艱，對陸合集團來說也是一次挑戰，我們要借這次黨員大會的東風，在集團的領導下，發揮全體黨員的智慧，團結帶領廣大職工，創造黨員先鋒模范作用，密切聯系群眾，要注意班子團結，充分調到廣大黨員、干部和員工群眾的積極性和創造性，凝心聚力、步調一致，共同推進集團年初制定的發展目標。

　　第二，抓好班子，作好表率。抓好各單位領導班子建設，進一步解放思想，樹立與時俱進的管理理念，深化改革、強化管理、開拓創新、不斷提高企業競爭能力。廣大黨員干部要切實加強黨性修養和能力素質培養，在推動本單位科學發展中當先鋒、作表率，要切實增強黨性修養、永葆先進性，始終走在時代的前列，成為落實科學發展觀的模范，堅持履行好職責，發揮應有作用，在各自崗位上艱苦奮斗、拼搏奉獻，努力創造無愧于職工、無愧于歷史、無愧于時代的黨員工作者。

　　第三，轉變作風，真抓實干。圍繞中心工作抓落實，從小事做起，從實際抓起，一件一件抓到位；抓好監督檢查和服務能力，抓好布置與落實，發現問題就地幫助解決，如果解決不了，迅速向主管領導匯報，工作中做到不拖拉，不推諉，不搪塞。

　　20xx年上半年是艱苦奮斗的半年，我相信在集團的正確領導下，全體員工一定會齊心協力、抓住機遇，再創佳績。

新年第一天上班領導講話稿 篇34

　　老師們、同學們：

　　大家好下午好!

　　今天，是我們文翁中學小學部慶賀“六·一”國際兒童節的日子。在這個快樂的日子里，我校一年級-----名小同學戴上了鮮艷的紅領巾，成為一名光榮的少先隊員。在此，我代表學校全體師生向新隊員表示熱烈的祝賀!

　　“六、一”國際兒童節是孩子們的盛大節日，我代表學校全體老師向同學們表示節日的祝賀，祝同學們節日快樂! 同時，我也要對辛勤培育學生成長的老師道一聲：老師們辛苦了!是老師們把知識的陽光灑滿孩子們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，讓雛鷹在理想的天空中快樂翱翔!在此，我更要感謝一直關心支持我們的家長朋友和社會各界，是他們的關愛，使孩子們健康成長。

　　同學們，當你戴上鮮艷的紅領巾時，你就是一名光榮的少先隊員了。希望你們能夠時時處處以優秀少先隊員的標準要求自己。從小樹立遠大的理想，養成良好的行為習慣，學好科學文化知識，鍛煉強健的體魄，培養高尚的審美情趣。學會做人，學會學習，學會做事，學會合作。在學校做個好學生，在家里做個好孩子，在社會做個好兒童。為學校、為家鄉、為我們鮮艷的紅領巾增添光彩。

　　各位輔導員老師們，我也誠摯地希望你們一如既往，把愛心和熱心獻給孩子，把聰明和智慧獻給紅領巾事業，做少先隊員的親密朋友和指導者。

　　同學們，今天是屬于你們的日子。入隊儀式后，我們還將舉辦精彩紛呈的慶六一文藝演出。就讓我們用甜蜜的歌聲，用優美的舞姿表達我們快樂的心情吧!

　　最后祝“六·一”文藝匯演取得圓滿成功，祝全體同學節日愉快!

　　謝謝大家

新年第一天上班領導講話稿 篇35

　　各位代表，老師們、同學們：

　　在當前中國特色社會主義事業展現出勃勃生機，科學技術日新月異，中華民族正昂首闊步走向偉大復興的歷史性變革時代，我們聚集在這里，共同見證“重慶商務職業學院科學技術協會”的正式成立。在此，我謹代表重慶市科學技術協會，向重慶商務職業學院科學技術協會的成立表示衷心的祝賀!向辛勤工作在學院科技戰線上的全體老師和同志們表示誠摯的問候!對重慶商務職業學院積極參與和支持重慶市科學技術協會的各項工作表示誠摯的謝意!

　　重慶商務職業學院科學技術協會的成立是重慶商務職業學院廣大干部、教職員工政治生活中的一件大事，也是重慶教育界的一件喜事，是可喜可賀的一件好事!成立科學技術協會，體現了重慶商務職業學院領導敏銳的政治性，體現了學校對科技工作者高度負責的態度，更是學校全面落實國家人才發展綱要提出的“培養造就創新型科技人才”的重要舉施。

　　在新的世紀，科學技術的發展更加迅猛，科學發現、技術發明與商品化、產業化之間的關系越來越緊密，科技成果轉化為現實生產力的周期越來越短，科技進步和創新越來越成為經濟社會發展的重要決定性因素。面對科學技術的迅猛發展和日益激烈的國際競爭，在xx大報告中指出：“提高自主創新能力、建設創新型

　　國家，是國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。”胡還將其作為促進國民經濟又好又快發展的八個著力點之首，這不僅為科技工作和廣大科技工作者指明了方向，提出了要求，也為我們做好新時期的高校科學技術協會工作提供了指南。

　　重慶市科學技術協會成立于1959年12月5日，現已發展成為擁有127個全市性學會、40個區(縣)科協、220個企事業科協，共計30余萬會員的科技團體，匯聚著重慶市科技界的精英。基層科學技術協會組織建設是重慶市科學技術協會的主要工作之一。這些年，高校科學技術協會的發展尤為迅速。目前，重慶市內的本科院校基本都設立了科學技術協會。可以說，高校科學技術協會已經進入了又好又快發展的新時期。

　　重慶商務職業學院以科研興校、科研出成果為科研宗旨，為社會培養了一大批高素質應用型、復合型創新人才。學院科學技術協會的成立，必將為進一步推動學院的專業建設、人才培養、科研產業化等發揮更大的作用。

　　重慶商務職業學院科學技術協會作為學院黨政領導聯系科技工作者的橋梁和紐帶，作為學院科技工作者的學術性群眾團體，作為學院科技工作發展的重要力量，在未來的工作實踐中，應著重突出以下四個方面的工作：

　　第一，要把科協建設成為學院的科技工作者之家。建設好學院的“科技工作者之家”是學院科學技術協會工作的核心。學院科學技術協會要根據科技工作者在政治、工作和生活等各個層面的需要，配合各級科學技術協會及有關部門，為學院的科技工作者提供維護權益、人才流動、社會參與、社會保障咨詢等服務。要把科技人員的終身教育工作擺在重要位置，不斷開拓新的教育內容和方式方法，推動學院科技人員的知識更新。要廣泛開展學院科技工作者的表彰獎勵和宣傳工作，重點組織開展“中青年科技人員”的表彰活動，做好國家、市級科技獎勵的推薦工作，組織學院科技工作者交流和聯誼活動。

　　第二，要團結學院的科技工作者，為建設創新型國家服務。學院科學技術協會要切實團結好科技工作者，把“建設創新型國家”的各項政策落到實處。要帶領學院的廣大科技工作者，以高度的歷史責任感、強烈的憂患意識、寬廣的世界眼光、正確認識肩負的歷史使命，全面落實科教興國戰略和人才強國戰略，堅決貫徹自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來的科技工作指導方針。要通過高水平的學術交流活動激蕩科技創新的源頭活水，通過決策咨詢和建言獻策活動推動決策科學化、民主化，通過科技中介服務和群眾性技術創新活動把科學技術知識廣泛傳播到社會生活的各個方面。要把從事科學技術活動與推動經濟社會發展結合起來，把發揮個人聰明才智與增強自主創新能力結合起來，真正為提高自主創新能力、建設創新型國家服務。

　　第三，要推動學科創新、促進成果轉化，為提高學院的學術水平和科研水平服務。學院科學技術協會要通過組織各種學術交流活動，促進不同學術思想、不同學科的交叉滲透，促進新學科、邊緣學科的發展，同時為教師及科研隊伍的迅速成長創造了良好的外部條件。另一方面，學院科學技術協會與學術團體和科技人員密切聯系的天然優勢，使得開展科技成果轉化的服務更為便利，更能發揮學術與科研相結合、科研與產業相結合的優勢。所以，學院科學技術協會要積極促進學院與社會各界的合作，把學院的技術優勢和人才優勢與地方和企業優勢結合起來，促使更多的科技成果轉化為現實生產力，努力為提高學院的學術水平和科研水平服務。

　　第四，要普及科學知識,為學院培養創新型人才服務。學院科學技術協會作為學院科技工作者的學術性群眾團體，具有成員學術水平高，所屬學會專業權威性強的優勢，可以在組織科技工作者和青年學生進行科學普及和科技創新活動方面發揮重要作用。學院科學技術協會要通過指導大學生參加多種形式的學術交流、科技活動和創新實踐等，優化學院育人環境，促進學風、校風建設，培養青年學生勇于探索、開拓進取的精神，為培養德、智、體全面發展人才服務。

　　最后，衷心希望重慶商務職業學院科學技術協會，認真學習和落實黨的xx大精神，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞學院的中心工作，構建普及科學知識、培養創新人才、促進科技成果轉化的組織體系，盡快在科技工作者中形成吸引力、感召力和向心力，牢牢抓住國家創新體系建設的重大機遇，為提升學校自主創新能力、推進學院建設而努力奮斗!

　　祝大會取得圓滿成功!

　　謝謝!