收心會公司領導講話稿(精選31篇)
收心會公司領導講話稿 篇1
各位同志:
大家好!
白羊呈祥悄然去,金猴獻瑞迎春來。歡樂、祥和、輕松的春節假期已經結束了,我們召開新年開工動員會,目的就是想和大家一起收心歸位、統一思想、全力以赴打好新年第一仗,為公司的健康發展做出更大貢獻。
一年之計在于春。春天孕育著希望,春天承載著夢想。剛剛走過的一年,公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應清醒的認識到:我們還很弱小,我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。
“凡事預則立,不預則廢”。新年伊始,我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發展方針,下苦功夫。下面,就如何做好今年的工作,我講三點:
一、 制度改版,激活團隊,推進經營管理效率提升。
好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業。
制度改版一方面采用“混序”管理思維,打破原有“樹形”管理結構,給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權,全面負責公司某項經營工作,打造適合公司發展的領導梯隊,持續培養各層次、各領域的“接班人”;另外一方面用有效制度規范事務性工作的日常管理,用制度或案例實現管理的傳承,不斷提升管理水平。
公司目前組織機構變革,成立“決策委員會”和“執行委員會”只是制度改版的第一步,更多的好政策、好制度將陸續出臺,好機會就在眼前,同志們當摩拳擦掌,迎接英杰輩出的時代!(此處應用掌聲)
二、 人才升級,引進優秀人才的同時提升團隊成員價值。
公司的成長歸根結底是人才的成長。
對于人才的成長,我們原來說得最多的是“培養人才”,今后我們要做更多“引進人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說,人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。
這里,我要給一些拿工作當上班,不愿意盡心竭力付出的員工提個醒:公司的成長機會將不會提供給你們,甚至將請某些人離開。
不是公司不懂人情,不夠人性化。恰恰相反,公司認為——提升員工的職業競爭能力,讓員工價值不斷提升,不擔心找不到更好的工作,才是對員工最大的“負責”。
20xx年將是公司人才升級“元年”,更多的優秀人才將被引進,公司也希望現有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”,努力挑戰自我,做公司最需要的人,實現個人價值和收入雙提升。
三、文化落地,發現“同路人”、“奮斗者”,讓一心一意為公司發展做貢獻的員工獲得最大利益。
文化認同是我們實現共同目標的前提。
在20xx年總結表彰大會上,公司對業績優異者獎勵和表彰的規模是空前大。這是一個重要信號——公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地,將是公司20xx年的有一項重要工作,各項活動將持續展開。
“奮斗者”將不僅僅局限公司高管,各個領域都應該出現“奮斗者”,出現奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進行細化,推動“人才活力曲線”變化,讓更多的員工有機會成為“奮斗者”,分享公司發展的果實。
同志們,沖鋒的號角已經吹響,事業和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節的狀態中醒過來,卯足勁,為公司再創輝煌而努力奮斗。
最后,祝愿大家在新的一年里拼搏進取、收獲成功。
收心會公司領導講話稿 篇2
尊敬的領導、各位同事:
下午好!
作為公司調度中心操作維護班的安全員,深知做為變電運行生產一線班組所面臨的工作中的安全風險,更重要的是為了保證每個同事的安全行為和電網穩定運行所扛在肩膀的那份責任。
電力生產是高危險行業,工作的特殊性決定了電力安全工作的突出地位和重要性,對于操作班來說安全生產工作沒有最細,只有更細;沒有最好,只有更好。特別是對于操作維護班工作多,任務繁重,在電網結構發生重大變化,改造建設工程多,倒換電網運行方式倒閘操作多的情況下,在工作、生產中反復強調安全工作就顯得尤其重要,也是必須做好的。
班組的安全工作是直接涉及到每個人,確切的說每天面對的是我們自己身邊的同事。有時候我們在談論種種關心怎么怎么,對于我們來說工作中不出事,讓身邊的人高高興興上班、平平安安回家就是對同事的關心,對工作的負責。我們每天的工作直接接觸帶電的設備,在高壓電纜密布的場地穿行,本身就是面對未知。安全員的職責就是把好規范關和標準關,規勸和監督不安全的行為,再結合實際提出合理化的改進措施。因為安全員是兼任,在做好自己工作的同時也要保證班組安全工作落實到位、監督到位。這就需要和大家一起學習討論,明白安全工作的重要性,說白了也就是對自己和身邊的同事的生命安全負責。這一年來,盡量多花時間和同事學習討論,提出工作中不安全的隱患和不安全的行為。把國網公司、省市公司的事故通報拿來學習,反復的分析事故的原因,吸取教訓。大家都認識到事故大多就是不按規矩、存在僥幸心理、魯莽作業而造成嚴重的后果。有的時候說起來大家都懂得這個道理,看待的問題也都清楚,但是在有的時候工作中涉及到自己在干具體工作的時候就成了局內人,也許就迷惑了。心想:我就這點事情,趕快干了,注意點就不會出事。這樣的心里就容易導致事故的發生。特別是我們每天重復做同樣的工作,想到一直都沒出事,省兩步也沒問題,就往往造成后悔的結果。所以在操作班安全監督工作中時刻把安全掛在嘴邊,強調僥幸心理就是害人害己。特別是在標準化建設的今天,一切操作維護按照標準化來,不趕時間,保證不出事,是最重要目標。
因為監督對象是同事,更是朋友,開始覺得一些小細節,就不提了,免得朋友說自己嘮叨,也許還會得罪人。在操作、維護、檢查中一些習慣性的動作,和看起來不要緊的步驟,覺得小心點就沒事,后來明白,事故發生都是一串又一串的習慣和不要緊在一起了。所以該嘮叨的還得嘮叨,該提醒的就是要提醒,該說的還是要說。有時候因為工作爭執是難免的,也許還被別人背后說多管閑事。大家同樣做工作,兼任了安全員還被別人誤解,確實有時候很委屈。但是換個角度一想,擔任了就該負責,就該做好本分職責。對自己有誤解的同事就和他溝通,講解道理。說到家人,說到大家的安全,慢慢的同事也就理解了,也就不斷的規范自己的行為,安全工作也就整體提高了。
也有時候,作為現場安全監督人員,和公司以外的人打交道,這也在無形中增加了工作的安全風險,比如說外來施工人員在變電站工作,雖然經過簡單的培訓,但是還是沒有專業人員那么明白。告訴他那里去的那里不能去,當時他會很認真的回答:要的要的。但是一轉身就忘記了。作為臨時工作人員他可能覺得無所謂,一不小心就翻越圍欄走錯地方或誤碰到設備。這除了加強和工作負責人的溝通現場和工作人員強調外,還要加強現場的監護。從而保證施工現場的安全。
除了監督和規勸,就是做了,要把安全工作真正的落實到人,落實到位。監督巡查就要到面到點:巡視檢查中細化到每個接線端子,溫度測量中精確到每個螺絲,設備驗收中看到每個孔洞的封堵,記錄中不遺漏任何一個數值。同時面對突發情況時更是要沉著冷靜:抗冰保電中,除冰霜;地震來襲時,在人群一片驚恐中,我們帶上設備,做好安全措施,立即檢查各個變電站的設備情況;汛期到來時,我們提起一塊又一塊電纜蓋板,檢查排水溝道的泄洪情況,及時清除慮網雜物;伏旱天氣,清理雜草、細心檢查高負荷和注油設備,防止火災隱患;奧運會開幕期間,我們監守在重要的樞紐變電站,確保可靠供電;多霧潮濕的秋季,一個一個檢查加熱器,保證接線端子不凝露短路;迎峰度冬來臨時,頂著黑夜和寒風,對夜間設備和重負荷線路進行特殊巡視,確保安全。
面對操作維護班工作點多面光的情況,我意識到,安全工作,是一個一個細小的環節連接起來的,一項一項真實的工作組合在一起的一次又一次的出門巡視、檢查、操作。她看起來簡單,做起來卻要操作維護班這個團隊的共同努力,作為安全員,有過心酸、有過委屈,但是調整心態繼續加油,在領導的關心下,針對每個人的經驗不同,技術熟練度不同,采取共同討論,集中講解,相互學習的方式培訓,并堅持把周安會開的有效果,有特色,達到團隊中每個成員共同提高的目的。只有我們這個團隊中每個人都心中有安全,口中強調安全,手中嚴格規范執行,確保行動安全,才是真正的全員保安全,最終保證電網穩定運行,保證每個人幸福快樂的生活。
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇3
各位女士、各位先生、各位朋友:
大家晚上好!
喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗,我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在XX公司成立后的第X個年頭里,我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際,首先我謹代表XX公司向長期關心和支持公司事業發展的各級領導和社會各界朋友致以節日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的,祝他們在新的一年里身體健康心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產一線的員工心系大局,放棄許多節假日,夜以繼日地奮戰在工作崗位上,用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會,我向公司各條戰線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年,公司已經站到了一個更高的平臺上,新的一年,公司將持續遵循“市場營銷立體推進,技術創新突飛猛進,企業管理科學嚴謹,體制改革循序漸進”的方針,并在去年的基礎上繼續深化,目的只有一個:全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調雨順、五谷豐登的一年,XX公司一定會更強盛,員工的收入水平一定會上一個臺階!
收心會公司領導講話稿 篇4
各位來賓、全體同仁:
大家晚上好!
日月如梭,光陰似箭。我們告別成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望充滿挑戰的20xx年。
在此我衷心的歡迎前來參加我們今晚的感恩、酬謝晚會的全體同仁。今晚的晚會,是X公司一年一度的感恩、酬謝晚會!在這里,我要向你們,向為X公司付出辛勤汗水的全體員工致以最崇高的敬意!
X公司今天的一切,都與全體員工拼搏奉獻是分不開的,特別是臨近春節這段時間,公司的全體員工任勞任怨,無怨無悔,勤勤懇懇,兢兢業業,加班加點,犧牲掉自己的休息和陪家人時間。 我很慶幸,很感動,感動公司有你們這樣優秀的員工,感謝公司有這樣優秀的團隊。 我慶幸能夠有緣與大家共同經營X公司,一起鑄就X公司的未來;
在此, 我深鞠一躬! 謝謝你們!
為什么我今天要用"感恩"這個詞語,俗話說,懷有一顆感恩的心,才會更懂得尊重。超誠在縫制行業十年,之所以能夠健康、穩步、持續發展擴大,離不開國家的好正策與政府的幫助,離不開全體員工的共同努力,離不開親朋好友及家人的支持,更加離不開的是客戶及合作伙伴的信任、支持與關愛。所以今天我用"感恩"這個詞,同時,也借這個晚會平臺來小小回報一下全體員工、親朋好友及家人。
光陰如梭,彈指一揮間20xx年已過去了,回顧過去,雖然我們取得了一定的成績,但是,我們還有很多不足的地方。比如:我們的環境、產品質量、設備自動化智能化方面、作業工藝、現代化管理、精益作業等,都待以完善和提高。
展望未來,20xx年依然充滿機遇,挑戰。新的一年里,我們將從以下幾個方面著手:
1、研發更高端的半自動化和全自動化花樣機投放市場;
2、全力打造“公司企業文化”做一流員工、創一流品質、創一流企業、拿一流工資",用這一企業文化信念來打造“”優質品牌;
3、全力打造“X大家庭”,凡屬X員工,一人有難全員支援的家庭氛圍,營造全體員工歸屬感,讓每一位X人都感受到這里是一個可以讓你停駐的地方,同時也是一個可以讓你收獲夢想的地方。
新的一年,機遇和挑戰并存,就讓我們全體X人繼續凝神聚力,上下齊心。迎接機遇,面對挑戰,攜手奮進,帶著一顆敢拼敢闖的心向著更高、更遠的目標奮進吧!
今天我們在這里歡聚一堂,美酒佳肴,揮別舊歲,喜迎新春,共同暢想美好的未來。
在此,我舉起這第一杯酒,向所有來賓及全體員工表示衷心的感謝和美好的祝愿!祝愿大家在新的一年里,身體健康,闔家歡樂,萬事如意!
干杯!
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇5
各位員工:
大家好!今天,我們電信擂響了全員實戰營銷的戰鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場實戰營銷活動中去,發揚不怕疲勞,連續作戰的精神,用自己的勤勞和智慧,為公司發展增量增收,為公司建設添磚加瓦,大家齊心協力,再次掀起電信“比、學、趕、幫、超”的業務發展新高潮。本次活動的開展,是公司領導班子審時度勢、準確把市場握脈搏的決定,是我們今年工作任務是否能全面完成的關鍵所在。因此,我們必須舉全員之力,全公司之力,確保本次活動一舉成功!這里我先講兩點意見。
一、堅定信心,不畏艱難,以“行動”來統領思想
1、要迎著晨光實干,而不是對看晚霞幻想。發揚善謀實干、不驕不躁的精神。克雷洛夫有句話說:
一級干,一級做一級的堅強后盾。這次活動時間緊、任務重,各部門必須相互支持、通力協作,形成合力。當前,各單位負責人一定把組織開展實戰營銷活動作為一項最重要的工作來抓,抓準,抓早,抓狠,抓出成效。
2、黨員要爭當模范。 一個黨員就是一面旗幟,一個支部就是一個保壘。在這次活動中,黨員一定要發揮模范作用,吃苦在前,勇于奉獻,以實際行動為黨徽增光,為黨旗添彩;共青團員要爭當先鋒,不怕苦不怕累,以迎難而上的斗志和飽滿的熱情,譜寫新時代青春的贊歌。
3、渠道要勇挑重擔。目前,渠道建設已經逐步深入,在這次活動中,渠道一定扣準定位,充分調動客戶經理、社區經理、農村統包人員的積極性,有效開拓集團客戶、大客戶市場,商業客戶、流動客戶市場及農村電信市場,要高度重視保存量和活務量營銷工作,充分發揮渠道針對營銷、組合營銷作用,妥善使用“捆”“包”營銷武器,促進主營業務收入穩步增長。
4、后臺支撐要確保。前端是窗口部門,直接面對客戶,后端是支撐,實現資源的合理調配使用,為前端提供充分的能力保障。當前后端要進一步強化服務意識,全心全意為前端服務。總之,前后端一定要通力協作,共同把實戰營銷活動推向新高。
5、全體員工要團結一心。全體員工都要發揚愛崗敬業的主人翁 精神,樹立公司發展我發展,公司興衰我有責的責任意識,積極主動地投入到本次實戰營銷活動中來,千方百計地發展業務,盡心盡責地抓好管理,全心全意做好服務,忠于職守地保障安全,迎難而上,排難而進,團結一心地推動電信的進步。
下面,我想就本次實戰營銷活動再提幾點要求:
1、要處理好發展與服務的問題。電信業從本質上說就是服務行業,而服務的對象是唯一的,即電信客戶。事實證明,兩個企業,在技術發展同等成熟的階段,市場競爭,靠的就是服務。服務,對我們企業來說,是生命線,服務不僅能提高產品的附加值,而且是提升企業品牌競爭力的關鍵。因此,服務是一個企業發展的決定因素之一,中國電信“用戶至上,用心服務”的理念,我們一刻都不能忘。
2、要處理好發展與成本的問題。當前,公司發展的重中之重就是做大公司規模。在加快業務發展的同時,我們一定要控制好成本。一要合理運用營銷成本的前提下,加快3g業務發展;二要從嚴管理,減少存量和欠費,三要把成本意識植根于每位員工的心中,從我們做起,從小事做起,使人人、事事關注成本成為電信的企業文化。成本是實現收入來源的根基,有投入才有收益,成本更是企業運行的血脈,電信要做大規模決不能以不計成本為代價,相反,我們要更加注重成本的使用,節約成本,實現有效益的良性發展。
3、要處理好局部與整體的關系。
收心會公司領導講話稿 篇6
尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們:
大家好!
感謝大家在百忙之中,前來參加此次活動,我謹代表璽悅城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!
對于璽悅城來說,過去的20xx年是收獲年。在這一年里,我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百余大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市,昌南商業航母璽悅城已經揚起風帆,啟航在即!
目前,璽悅城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐,現在正在緊張的裝修中,預計今年上半年就將對外正式營業。
璽悅城二期休閑商業公園則在20xx年12月首次開盤中,取得了勁銷2億的好成績,少量剩余旺鋪也正火熱銷售中。
建設中的二期休閑商業公園,是璽悅城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退臺式設計、科學合理的規劃,將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗,比肩上海新天地、北京三里屯。
三期商業目前則已經成功引進中影國際影院,未來還將引進高端百貨,旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。
璽悅城預計20xx年即將全面開業,屆時,呈現在大家眼前的,將是一個充滿活力和國際動感的璽悅城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面,我們期待著您的加入,期待著您的參與。 愿我們大家一起前進,共創輝煌!
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇7
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
早上好!
陽春三月,百花盛開,我們張家口灝城文化傳媒有限公司隆重開業了。我謹代表公司全體成員向百忙之中出席開業慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
我們選擇春天掛牌成立,不僅有著蓬勃向上,萬象更新的寓意,更有著特殊的、積極的、深刻的意義。文化產業不論是在國際還是在國內已經有著良好的發展態勢和發展環境。尤其在剛剛結束不久的兩會工作報告中,反復強調了先進文化發展的重要性。縱觀當今世界,文化產業已經成為發達國家國民經濟收入的主要來源。我們灝城文化傳媒有限公司的奮斗方向就是要發掘提煉地域文化,打造塑造企業文化,精選傳播民族文化,成為先進文化的傳播者,最終讓中華民族文化屹立于世界先進文化之林。
海以其博大,納百川而成其浩瀚;山以其厚重,歷滄桑而為之雄渾。我們正以山的渾厚、海的廣博,誠信、務實、開拓、創新的品質,建立巔峰文化團隊,鑄就卓越文化航母。我們公司目前發展的主要業務有:交流服務、策劃創意、產品產業三大板塊、共計幾百個具體業務種類。公司將秉承中心在團隊,建設在管理的優勢,以寬松的環境和良好的發展空間匯集了一批優秀的年輕人團結協同在各自的崗位上,在致力于文化傳播的過程中發揮自己的聰明才智,完成張家口灝城文化傳媒有限公司的跨越發展,打造一個立足張垣,面向世界的永續文化團隊。
再次感謝各位領導和嘉賓的光臨。并祝到會的各位領導、各位來賓身體健康、闔家幸福,心想事成,萬事如意!
收心會公司領導講話稿 篇8
各位來賓、各位代表、同志們:大家早上好!
在我省努力實現汶川特大地震災后重建工作“三年任務兩年基本完成”、災后恢復重建取得重要階段性成果的時刻,由中國電信主辦、中國通信學會承辦的“中國電信BSS/EDA論壇”,在各相關單位的共同努力下,今天在四川峨眉山召開了。在這里,我首先代表四川省通信學會對這次論壇的順利召開表示熱烈的祝賀,對前來參加這次論壇的中國電信企業信息化部和廣州研究院領導、中國通信學會劉彩副理事長和全國各省、市、自治區電信分公司企業信息化部的領導,以及在論壇上作報告的專家教授表示誠摯歡迎,對大家長期以來、特別是過去一年多里給予四川和四川通信業的關注關心支持,表示由衷的感謝!
四川地處長江上游,位于西南腹地,歷史悠久、資源富集、山川秀美、人杰地靈,是我國改革開放和社會主義現代化建設總設計師鄧小平的家鄉,自古享有“天府之國”的美譽。全省幅員面積48.5萬平方公里,居全國第五;人口8700萬,居全國第三;轄21個市、州,共181個縣。新中國成立后,四川進入了新的歷史發展時期。經過60年的發展建設,特別是近30年來的改革開放,四川的經濟建設突飛猛進,綜合經濟實力不斷增強。國民生產總值、糧食總產量、工業總產值和社會消費品零售總額均約占西部12省區的1/4。電子、機械、化工、軍工等行業在全國占有重要地位。省會成都則是西南地區商貿、金融、科技中心和交通、通信樞紐,是極具吸引力的開發投資區和西部重要的中心城市。
我省通信行業伴隨著四川經濟的發展、特別是上世紀八十年代中期以來,進入了持續發展的快車道。現已建成中國西部地區規模容量最大、用戶最多,質量最好的電信通信網絡。特別是去年來,在克服5.12地震災害造成的困難和危害、全力以赴進行災后重建的同時,年底前還完成了三大全業務電信運營商的組建,使電信市場進一步繁榮,通信運營業繼續保持了持續穩定的發展。到目前為止,我省電話用戶達到4785萬戶(其中移動電話用戶占2/3),在全國排第七位,電話普及率達到每百人54.37部;互聯網用戶也達到了388萬戶,列全國第十一位。上半年完成通信業務收入180多億元, 在全國排名第七位,同比增長10.3%,比全國通信收入增長率高8個百分點;現在全省的電話用戶數、去年一年的電信業務收入和電信固定資產總投入,分別是改革開放初期1980年的500多倍、600多倍和上千倍。
上半年,四川省政府與中國電信、中國移動、中國聯通集團公司,分別簽署了為期五年、總投入達1000億元的戰略合作框架協議,整體進度很好;成都至國際出口高效直達專用數據通道項目建設方案已報工信部審批,成都國家統籌城鄉綜合改革實驗區相關本地網調整已獲工信部批準啟動,并啟動了“無線城市”規劃編制工作。隨著省政府與三大運營商的戰略合作協議的全面落實,全省通信業發展水平和信息化水平將進一步提高,為社會進步和經濟發展將做出更大的貢獻。作為親身經歷了幾十年通信業發展過程的一員,我與大家一樣,對這些年通信業的發展進步也備感驕傲和自豪,今后在座各位肩負的任務也更加艱巨而光榮。
今天,中國電信在這里舉辦BSS/EDA論壇,是完全適應行業重組后電信運營商全業務經營和3G業務開展的需要。通信業的發展,要求運營商必須以客戶為中心,滿足客戶更加個性化、多元化的需求,這就對我們運營商的業務支撐系統(BSS)提出了更高的要求;企業數據應用(EDA)構建了完整的客戶統一視圖,有效支撐精細化營銷和差異化服務。
我也很高興地了解到,我們省通信學會的團體會員——四川電信在集團公司企業信息化部的指導下,近年來在BSS系統和EDA系統的建設和應用上都取得了很顯著的成果:省集中的計費和CRM系統極大地提升了電信的全網運營、全業務融合支撐能力,有效地提升了客戶服務水平。在線計費系統OCS也已于今年1月上線,它具備了實時計費、扣費、信控能力,有效規避了客戶欠費風險、改善了客戶感知。同時,基于數據倉庫建設的針對性營銷系統,利用科學預測模型,大大提高了營銷的準確性,有效降低了營銷成本,將系統里面的數據轉變為實實在在的企業價值。四川電信的企業信息化部門作為這些成果的建設者和推動者,也越來越成為了企業的支撐參謀部門和價值創造部門。這些成果,也為我學會的其他會員單位提供了非常寶貴的經驗。
我們通信學會是科協主管下的通信科技學術性社會團體,各省通信學會是中國通信學會的組成部分。通信學會是黨和政府聯系通信科技工作者的橋梁和紐帶,是發展通信科技事業的重要社會力量。各通信學會通過搭建開放的學術活動平臺,營造了適宜通信科技創新和通信人才成長的學術環境,努力為通信事業發展服務,為提高公民通信與信息技術素質服務,為廣大通信科技工作者服務,對促進通信科技進步、促進通信科技普及、促進通信人才成長、促進通信科技與經濟結合起著積極的作用,成為推動我國通信事業發展和社會的信息化,以及建設創新型國家工作中的一支不可忽視的力量。通信學會也和運營企業、各通信單位保持著非常密切的關系。
作為這次論壇的東道主之一,我們將竭誠為大家服好務,努力協助中國通信學會為中國電信承辦好這次論壇。
作為這次論壇的舉辦地——峨眉山,是我國佛教四大名山之一,核心景區面積154平方公里,主峰金頂高達3077米,最高峰萬佛頂為3099米;“高出五岳,秀甲天下”,是一個集自然風光與佛教文化為一體的中國國家級山岳型風景名勝。1996年12月6日列入《世界自然與文化遺產名錄》。
峨眉山平疇突起,巍峨、秀麗、古老、神奇。它以優美的自然風光、悠久的佛教文化、豐富的動植物資源、獨特的地質地貌而著稱于世。被人們稱之為“仙山佛國”、“植物王國”、“動物樂園”、“地質博物館”等,素有“峨眉天下秀”之美譽。希望各位來賓、各省代表在會議結束、閑暇時間,能夠安排游覽峨眉山,領略一下祖國的大好河山!
最后,祝這次論壇圓滿成功!
收心會公司領導講話稿 篇9
公司各位領導:
20xx年的鐘聲即將敲響,值此新年來臨之際,我代表公司謹向辛勤工作在一線的全體干部員工致以節日的祝福和親切的慰問!通過您們向家屬致以親切的問候和美好的祝愿!
新年是中華民族的傳統節日,是闔家團圓的好日子。廣大干部員工為了搞好公司生產經營,仍然堅守崗位,頂風雪、戰嚴寒、無怨無悔地工作著。大家這種“舍小家,為大家”的高尚情操,充分地展現出華麗員工的優秀品質和良好作風。 20xx年是公司迅速成長、蓬勃發展的開局之年。回首即將過去的20xx年,公司全體干部員工同舟共濟,團結奮斗,贏得了更加廣闊的生存和發展空間,樹立了良好的企業形象,各項工作都取得了非常可喜的成績,為公司運作打下了堅實的基礎。這些成績的取得離不開兄弟姐妹們的心血和汗水,公司的每一次進步都是大家共同力量凝聚的結果,公司的每一份成績都閃爍著大家智慧的結晶!在新年來臨之際,公司特向全體員工表示最崇高的敬意和最誠摯的問候! 干部員工朋友們,過去已成為歷史,未來的路任重道遠。在成績面前,我們應清醒地看到我們還有很多的不足和差距。希望大家樹立高度的責任感和緊迫感,發揚吃苦耐勞、愛崗敬業的奉獻精神,立足本職,銳意進取,以確保公司持續、健康、穩定、快速發展。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。展望20xx年,號角催人奮進,機遇蘊含精彩,機遇與挑戰并存,困難與希望同在。在新的一年里,讓我們攜起手來,以嶄新的姿態、飽滿的熱情,投入到公司迅速發展的潮流中,為公司和我們美好的明天而努力奮斗!共創輝煌!
最后,衷心祝愿全體干部員工及家屬:新年愉快,工作順利,身體健康,萬事如意!
收心會公司領導講話稿 篇10
尊敬的孫廳長、黃廳長,省市調研組各位:
在這秋高氣爽、丹桂飄香的金秋時節,您們不辭辛勞、蒞臨我縣調研指導工作,這充分體現省市對我縣衛生工作的高度關心和支持。在此,我謹代表縣委、縣政府對您們的到來表示熱烈的歡迎!并向長期以來關心支持我縣衛生工作的各位表示衷心地感謝!
近年來,我縣衛生工作在各級委、政府和省、市衛生主管部門的正確下,緊扣縣委政府“一帶三區”發展戰略,堅持以科學發展觀為指導,以深化醫藥衛生體制改革為動力,衛生事業得到了長足發展。新型農村合作醫療制度逐步完善,新農合參合率達100%,基層醫療衛生機構綜合改革全面完成,國家基本藥物制度順利實施,醫療衛生資源配置趨于合理,醫療衛生服務體系日臻完善,各項衛生應急救援體系逐漸完備,公共衛生服務均等化任務全面落實,疾病預防控制潛力大幅提升,衛生監督工作力度加大,衛生行風建設得到了加強,老百姓正從衛生事業發展中得到實實在在的實惠。基本實現了農民群眾得實惠、和政府得民心、衛生事業得發展的宏偉目標。黃梅衛生為全縣經濟建設、社會發展發揮了重要作用,縣委政府對他們的工作是滿意的歡迎詞致辭3歡迎詞致辭3。
縣委政府將以這次調研為動力,緊緊圍繞醫改五項重點改革,進一步加大對衛生的投入,大力支持衛生事業持續健康發展,實施“衛生三大工程”,一是實施“衛生品行”工程。以完善績效考核、加強隊伍建設、深化文化引領為主要抓手,提升全縣衛生人員的整體素質。二是實施“衛生改革”工程。縣委政府繼續加強和重視,鞏固基層醫療衛生機構改革成果,確保國家醫改惠民政策不走樣,加快推進公立醫院改革步伐,從根本上解決群眾看病貴、看病難問題
三是實施“衛生品質”工程。加強基層醫療衛生機構規范化建設,提升鄉村醫療機構的硬件水平,加強公共衛生服務潛力建設,提升全縣人民的生活品質。
最后,期望調研組的各位、對我縣的衛生工作提出寶貴意見和推薦,多給予支持和鼓勵,尤其是在衛生項目方面多給予傾斜。是個人杰地靈之地,佛教之鄉,歡無論是在工作之余還是休閑假日期間多來做客。
祝此次調研取得圓滿成功,祝各位身體健康,萬事如意!
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇11
尊敬的,尊敬的各位來賓。 (外請單位領導)
親愛的公司全體員工:
你們好!
新春伊始,萬象更新。在這春回大地的日子里,我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的20xx年,迎來了令人期待的20xx年。值此小龍辭歲,駿馬迎春的日子,今天,是個很高興的日子,又是新疆華興公司春節抽獎晚會歡聚喜慶日子,我在這兒,代表新疆公司先跟大家拜個年,祝大家新年好!愿今晚大家開心渡過!更祝愿大家好運,抽到大獎!向此時此刻因工作需要仍堅守在工作崗位的一線員工表示親切的慰問!向兄弟單位及業務伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!
20xx的腳步漸行漸遠,回首剛剛走過的路,是新疆華興發展歷程中極不平凡的一年!在過去的一年,公司各項工作也面臨了前所未有的壓力與考驗,各部門迎難而上、同心協力、頑強拼搏,實現了各項工作的平穩推進,圓滿完成了年初制訂的各項任務目標。譜寫了一曲蕩氣回腸、群策群力的戰斗凱歌。
在剛剛結束的石河子國家經濟開發區安全先進生產企業評選活動中,公司被評為了“20xx年度安全生產先進知名企業”。 所以能取得這些成績,全賴于在坐以及不在坐的所有公司同事、各位好友辛勤付出和鼎力支持,因此,在這晚會美好時刻,我要代表新疆華興公司,向你們表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水,鑄就了新疆華興20xx年業績! 我更相信,因為有你們,新疆華興的明天會更好。
20xx年春節晚會旨在宣揚新疆華興的企業文化,在生產任務緊張情況下,各部門編排自娛自樂節目并加緊排練,表達工作生活在華興的歡樂之情,晚會穿插抽獎方式回報員工,相信新疆華興各位同仁,會互相關愛與公司一起攜手并進,再創佳績。
20xx年我們將任重而道遠,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,要把新疆華興的各項業績再提高一個檔次,打造集團公司前列,多產精品銷售額翻番、爭取更多的大客戶合作。建立精英團隊。希望全體員工一如既往,繼續努力,團結高效,一步一個腳印、一年一個臺階,讓我們一起創造出一個更加美好的、更加輝煌的新疆華興,同舟共濟,團結一致,共克時堅,為完成或超額完成20xx年的各項目標任務而一起努力奮斗!
在此,我再次祝愿各位同事新年快樂、生活美滿、萬事如意、合家歡樂!謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇12
尊敬的各位來賓、女士們先生們、媒體界的朋友們:
大家好!非常高興在這金秋來臨之際與各位朋友相聚在這盛大的汽車展銷會上。我代表汽車對各界朋友,還有幾年來的汽車新老客戶在百忙之中來參加我們汽車這次抽獎車輛免費檢測活動,表示熱烈的歡迎,同時,向多年來給予汽車大力支持和熱切關注的各界領導、各位媒體朋友們致以衷心的感謝。
xx集團在歷經20xx年發動機,摩托車生產、制造、銷售的歷煉后,于XX年1月,全球同步推出轎車,標志著正式進軍汽車產業。隨后依次推出了,今年又將推出。因為有著發動機和摩托車的生產歷史,為xx集團在汽車研發設計、汽車制造上打下了堅實的基礎。生產設備和技術力量屬于全國領先水平,所以我們自信,在同質量的情況下我們的價格是最低的,在同價格的情況下我們的品質是最好的。
我們將依據汽車的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的原則,規范服務程序,積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、優惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、菜單式服務。為xx品牌系列的廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。以最規范的接待、最先進的設備、最專業化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費,為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務。歡迎廣大消費者光臨指導,提出最寶貴的意見鑫利達汽貿汽車全體員工竭力為您服務!
謝謝!
收心會公司領導講話稿 篇13
尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:
大家下午好!月朗星疏,秋風送爽,今天晚上,我們懷著喜悅的心情,歡聚一堂,共同歡度中秋佳節!
首先讓我代表集團領導,向日夜奮戰在第一線、戰勝了重重困難,取得了優異業績的全集團干部員工致以節日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,謝謝大家!
各位員工,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業經營外部環境,工資成本大幅上升、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮、人民幣匯率首次調升等,競爭進一步白熱化。據統計,全國電子百強銷售額僅增9,庫存增加32,利潤下降33,百強中11個企業虧損,8個企業零增長,45個企業利潤下降。電子行業面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,當然也不可能置身度外,,僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,增支減收因素便高達近億元。
滄海橫流,方顯出英雄本色。面對這樣嚴重的困難,全體干部員工不畏懼、不氣餒,沉著應戰,埋頭苦干,終于又闖過了難關,1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,達54億元,預計全年銷售額將首次突破百億元大關。在消化了近億元的增支減收因素后,全集團盈利雖有所下降,但由于自主產業的快速發展,部分利潤仍略有增長。展望下半年發展良好,預計全年將會有較好業績。
今年,在中國企業500強中排列第293名,在中國制造業企業500強中排列第146名,旗下的多媒體和信華公司,在中國企業1000大資產周轉率前200名中分別排列第17名和第25名,品牌在世界品牌大會中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元。
吹凈浮砂始見金。在這場大考驗面前,我們看到,有的企業大幅倒退,有的企業嚴重虧損,有的企業瀕臨倒閉,而仍是巍然屹立,穩步前進,這便昭示著美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪。祝愿廣大的員工朋友們中秋佳節愉快、闔家幸福!
收心會公司領導講話稿 篇14
各位員工:
大家好,感謝各位員工能在五一假期來參加今天的會議。大家辛苦了,我在這里我要向各位表示衷心的慰問和感謝,謝謝大家。
首先我代表公司對新員工晉芳、李湘、李麗(設計師)的加入表示熱烈歡迎。
你們進入的是一個充滿活力和希望的公司。公司和員工是一個共生體,公司的成長要依靠員工的成長來實現。公司將相信和重用你們每一個人。公司也會盡力為你們每一個人提供一個學習成長和能夠實現個人價值的平臺。
希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
對于老員工我更多的是感激,公司的每一步成長都離不開你們的辛勤付出,是你們的付出使公司在發展壯大的路上走的更穩、動力更足。你們就是公司的財富!希望你們繼續努力同公司共成長。
我公司20xx年在工商局注冊成立,幾年來在各位員工的共同努力下已成為晉城較具規模的裝飾公司之一。今年公司又在豪德市場成立了分公司,下一步公司計劃在國貿設立辦公點。
隨著公司的不斷發展壯大,給各位員工創造了更大的發展平臺,也給每位員工提出了更高的要求。希望每位員工通過學習不斷提升自己的工作能力,為公司的發展貢獻自己的力量。
最后,祝各位身體健康!工作順利!節日快樂!
收心會公司領導講話稿 篇15
各位領導、職工同志們:
今天,省公司人力資源部、紀委、供電公司人董部以及市委組織部的各位領導親臨我們供電公司,對公司領導班子進行考察,這是以省公司為主體的上級組織部門首次對我公司干部隊伍建設進行直接指導,這將是促進我公司領導班子管理水平提高的大好機會。在此,我代表公司全體員工,對你們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!
XX年,供電公司在上級供電公司黨委、行政和**市委、市政府的正確領導下,認真貫徹公司年初工作會議精神,以發展為主題、安全為基礎、效益為中心,狠抓企業管理、電網建設、有序用電、多產發展、優質服務和隊伍建設,公司上下凝心聚力,開拓奮進,各項工作均取得了顯著的成效。尤其面對年平均缺電20%的嚴峻形勢,全體干部員工奮力拼搏,爭抓實干,企業售電量達到36.3億千瓦時,供電量突破40.03億千瓦時,企業規模和經濟效益得到明顯提升,繼續保持了國電公司一流縣級供電企業稱號,XX年還榮獲江蘇省
“五·一”勞動獎章。這些成績的取得也證明了我公司是一個具有優良傳統和堅實基礎的企業,干部員工隊伍是具有強大凝聚力、戰斗力和創造力的團體。 當前,省市公司在發展戰略、工作思路、管理理念、企業文化、工作作風以及技術導向等方面均有一系列創新和突破,對我們也提出了新的任務和要求。XX年將是我公司推進建設“一強三優”供電企業工作目標、落實“三抓一創”工作思路的起步之年。這就必然要求公司員工,尤其是領導干部要進一步增強憂患意識、責任意識,勵精圖治,團結奮斗,努力開創各項工作新局面,為實現**市兩個“率先”和實現地方經濟的新騰飛提供強有力的電能支撐。
今天,帶領考察組的各位領導將對我們公司領導班子進行考察指導,這是客觀評價我們領導班子以往工作情況的有效方式,也是真實反映和衡量我們領導班子工作能力、工作水平的良好途徑,更是我們進一步認清自身價值,提高管理執行能力的大好機會,這對我們公司今后建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導班子必將產生深遠的影響。我相信,這次考察活動將是推動我公司改革、發展、穩定的一次重要舉措,必將促進我公司領導干部能力水平再上臺階,為公司的可持續發展打造一支優秀的管理團隊。
我堅信,在座的公司全體領導干部,一定會以積極的心態,負責的行為,從顧大局、講政治的高度配合好本此次考察組的各項工作,同時,我希望全體領導干部以此為契機,在上級公司的大力關懷和親切指導下按照市公司三個穩定、六個不變的全年工作要求,狠抓落實,爭先創優,扎實推進并創造創造令人信服的業績,提高效率并謀求超常的發展速度,力爭公司干部職工素質不斷提高,經濟效益不斷增強,社會貢獻不斷優異,協力開創電力事業的新輝煌。
最后,我再次對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意,衷心希望各位領導對我們的工作提出批評和建議,并愿大家在我公司短暫的工作之際一切順利、愉快!謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇16
這辭舊迎新的日子里,我們迎來金玉普惠每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這里發言。我在金玉普惠公司任職會計工作一年有余,這是我第二次參加金玉普惠公司的年會,在職期間金玉普惠公司的各位領導和同事們給我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!
首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照金玉普惠總公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,采納大家提出的合理化建議。
其次,我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇于負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合金玉普惠公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守金玉普惠公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審核每筆業務,本著對事不對人的態度工作。在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法為企業服務。
經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處著眼,從小處著手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審核監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司,服務于員工,服務于客戶,以促進金玉普惠公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。
最后,讓我們金玉普惠全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮斗!相信在金玉普惠全體員工的努力下,我們金玉普惠公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!
再次祝大家新年快樂!全家幸福!謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇17
尊敬的董事長、各位領導、同事們:
大家晚上好!
告別了成績斐然的20xx年,我們迎來了充滿希望和挑戰的20xx年。在這辭舊迎新的時刻,我謹代表*公司領導班子,向一直關心、支持我們的董事長、集團領導班子表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一年來辛勤工作、團結拼搏的廣大員工及家人致以最親切的問候和良好的祝愿!祝大家新年快樂,萬事如意!
歲月不居,天道酬勤。20xx年在董事長的正確領導下,在全體干部員工的努力下,我們把困難當作機遇,把壓力轉化為動力,經受住了環保整治風暴的考驗、克服了停產分流的困難,各方面工作都取得了可喜的成績。一、全年產量超過萬,尤其四季度產量突破萬,超額完成集團下達任務;二、市場退回率比20xx年下降*個百分點,產品質量進一步提高。三、順利通過環保整治驗收,提升了環保職防水平。四、工藝創新設備技改大幅度提升,擴產工程進展順利。五,內部管理進一步完善,員工責任意識加強。這些成績的取得,是公司上下一致努力、拼搏實干的結果,在這個溫馨祥和的美好時刻,我真誠地向大家道一聲:你們辛苦了!
風正濟時,自當揚帆破浪;任重道遠,還需策馬揚鞭。20xx年是跨越發展、進一步確立競爭優勢的關鍵一年,我們將緊緊圍繞著拉足產能、控制成本這兩項核心任務開展工作,雖然面臨著很大的挑戰,但更充滿希望:我們已經具備了五個有利條件:一、經過了20xx年的環保綜合治理,我們重新走上了平穩較快發展的快車道;二、20xx年第四季度超額完成任務為我們打下了堅實的基礎;三、導入實施物料控制系統,全方面進行成本管理;四、公司上下都樹立了“管理為基、成本為首、效益為旨、和諧為本”的理念,強化了以生產、成本為中心的思想;五、我們有一支敢于自加壓力、承擔責任、吃苦耐勞、能打硬仗的員工隊伍。有這五個有利條件,我們相信20xx年一定能取得全面的勝利!
各位同事,讓我們在新的一年里,更加緊密地團結在以董事長為核心的董事會的領導下,堅定信心,統一思想,以奮發有為的拼搏精神和充滿活力的工作狀態,扎實工作,繼續努力奮斗,共同創造輝煌的明天!
最后,預祝晚會圓滿成功!祝公司全體員工度過一個歡樂的晚會!謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇18
尊敬的各位來賓、各位專家,女士們、先生們,大家上午好。
非常高興能在辭舊迎新之際,在美麗的海濱城市青島舉辦證券20xx年投資年會暨山東板塊研究成果發布會,與各位專家、各位市場精英,一同把脈中國投資市場走勢,探討20xx年投資策略。。我們認為,研究創造價值,提升研究和銷售服務能力,是券商的生存技能,這背后蘊藏著巨大的市場空間。研發能力和銷售服務能力將決定著券商的本土定價權,更是創新業務發展的重要基礎。 近年來,市場投資主體發生了根本變化,機構投資者隊伍發展快速壯大,散戶投資的集中化趨勢也非常明顯,價格投資的理念深入人心。其背后是對研發和銷售服務的巨大需求。我們看到,隨著傳統業務的洗牌,創新業務的推出,券商陸續ipo上市,國內整個證券行業仍處在大洗牌的過程中。尤其是對機構投資者提供賣方研究和銷售服務的市場格局,也必然面臨著新一輪變化。預計未來幾年,機構在服務的競爭、人才的競爭、資源競爭方面將日常激烈。
為此,證券把研究咨詢能力作為核心競爭力,服務廣大投資者的重要途徑。目前,公司建立了以博士、碩士為主體的70人的研究團隊,研究業務涵蓋分管策略、投資策略、行業公司、固定收益和金融工程等領域。推出了具有創新性的經濟服務產品“財富泰山”,努力改善券商單一同質化的理財服務模式。下一步,我們將立足公司發展戰略,加大投入力度,全面提升研發能力。并且通過銷售服務,使得研究影響力有效發揮,努力為廣大客戶和公司股東創造更大的價值。
時光已經邁入20xx年,全球金融危機的寒潮也正在逐漸減退。20xx年,中國經濟在全球金融危機中率先復出和發展。總體來看,20xx年經濟發展環境應該好于20xx年,但是我們也要清醒地認識到,當前我國經濟回升的基礎還不夠牢固,保持經濟平穩較快發展的難度也較大。
收心會公司領導講話稿 篇19
員工朋友們:
大家晚上好!值此20xx年中秋節來臨之際,“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”,我僅代表公司總經辦,向公司、各分公司、服務部全體員工致以節日的問候。并通過你們向支持、關心、思戀你們的親人們表示衷心的感謝,和誠摯的祝福!
雖然我們來自五湖四海,但我們為了一個共同的目標和理想聚集首都北京,在這個大家庭,共同成長、攜手發展。在這個讓人滋生思鄉之情的中秋佳節,大家會有許多身處異鄉、遠離親人的思念,但我們更有融入這樣一個團結、奮進、溫暖、和諧大家庭的欣慰與自豪!
回首昨天,大家都曾為公司的強大和發展,付出了辛勤的汗水和心血。各位以身作則、兢兢業業、無私奉獻、勵精圖治、團結一心、肝膽相照,為了我們事業的穩定、和諧和飛速發展奠定了堅實基礎,發展貢獻著青春和熱血。
皓月當空灑銀泄玉,中秋正至喜事悅人。昨天的成績造就今天的輝煌,今天的輝煌又是明天新的起點。當前,我們公司正處在發展的關鍵時刻,服務質量得到較快規范和提升,為我們帶來了千載難逢的機遇,形勢逼人,時不我待。讓我們齊心協力,同舟共濟,以更加勤懇敬業的態度、嚴謹扎實的作風和熱情充沛的勁頭,不斷推進公司各項工作再上臺階,再創佳績。
“但愿人長久,千里共嬋娟”,最后對大家再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,身體健康、闔家歡樂,事業成功,讓我們同心同德,共創大業,祝大家明天更加美好!
收心會公司領導講話稿 篇20
尊敬的各位領導,各位同事,各位來賓:
大家下午好!
“人逢喜事精神爽,月到中秋分外明”,金秋送爽,佳節將近,值此中秋佳節即將到來之際,我謹代表本公司全體員工向社會各界朋友及所有支持我公司的廣大經銷商致以最誠摯的問候和祝福!同時,向長期以來關心和支持我公司事業發展的各級領導、社會各界及客戶、供應商朋友們表示誠摯的祝愿,祝愿你們中秋快樂,團團圓圓,喜福無邊!并希望你們在以后的工作中能給予我們更多的關心和支持。
“春播夏種秋收獲”,春天我們播下了希望的種子,并用辛勤的汗水澆灌,秋天就注定是一個豐收季節。20xx年是碩果頗豐的一年,在我們共同的努力下,我們取得了一個又一個的成果,然而,我們深知“每一個頂點,都是下一個成就的起點”,對于我們公司來說成績,只能代表過去;困難,更是一種激勵。惟有不斷攀越高峰,超越自我,在每一次奮斗中砥礪意志,才能成就一個又一個的夢想,造就愈加精彩的輝煌!
“同心山成玉,協力土變金。” 齊心協力的團隊合作往往能激發出不可思議的潛力,甚至創造奇跡。小溪只能泛起破碎的浪花,百川納海才能激發驚濤駭浪。殷切的希望每一個人都能把自己融入到公司這個大團體,專注于我們的健康事業,同心同德,盡顯才華!讓“珍愛生命,從水開始”的理念永續百年,讓生命健康地延續!
“月到中秋分外明,每逢佳節倍思親”。中秋之月自古以來象征團圓、寄寓圓滿,然而在這家人團圓之際,我們公司還有很多職工,為了公司的發展堅守崗位;還有許多經銷商因工作繁忙,不能與家人共享團圓。在此,向你們深情地道一聲:你們辛苦了!因為有了你們的辛勤付出,才有了今天驕人的成績,是你們不辭辛苦的付出與努力,才換來今天的成果,在此,我代表公司向你們真誠的說一聲:謝謝你們!
感謝新老朋友長期以來對本公司的關心與支持,希望在今后的日子里,您能夠一如既往的支持我們。最后,以“但愿人長久,千里共嬋娟”這句千古名句作為對大家的再一次祝福,并希望大家在這醉人的金秋,收獲更多的喜悅,讓我們同心同德,共創大業,讓我們的事業更上一層樓!
收心會公司領導講話稿 篇21
新年鐘聲已經敲響,在這辭舊迎新、賀歲接福的美好時刻,我們代表安順供電局黨政領導班子向全局干部職工、離退休老同志以及員工家屬致以新年的誠摯問候和美好祝愿!對過去一年你們為企業的改革發展穩定所做出的努力與貢獻,對你們用心點亮萬家燈火灑下的辛勤汗水,表示衷心的感謝和崇高的敬意!
20xx年,在南方電網公司、電網公司的堅強領導下,在安順市委、市人民政府的大力支持和幫助下,我局以黨的xx大精神為指針,以南網方略統攬全局,全面貫徹南方電網公司、電網公司“兩會”精神,認真履行“對電網公司負責,為安順經濟社會發展服務”的宗旨,按照“強本、創新、領先”的戰略發展思路和局年初職代會提出的各項工作實現“新的突破、全面發展、再上臺階”的目標要求,深入落實科學發展觀,以保障電力可靠供應、抓好電網安全穩定為重點,全面加強企業生產經營管理和干部員工隊伍建設,創造性地開展各項中心工作,提高了建設、經營和管理電網的水平,為天災之年推動地方經濟社會發展和保障“西電東送”做出了重要貢獻。
20xx年初, 一場50年不遇的冰凝災害襲擊祖國南方,黔中大地成為重災區。災情發生后,廣大電力職工不畏艱險、披荊斬棘、爬冰臥雪、翻山越嶺、負重前行、晝夜搶修,以常人難以想象的勇氣和毅力與冰魔搏擊,在冰雪中鑄就“眾志成城、頑強拼搏、不勝不休”的抗災精神,“鐵軍隊伍”高舉責任之旗,戰勝了一個又一個的困難,攻克了一個又一個的“堡壘”,取得了抗冰保電恢復重建的決定性勝利,在安順電力史上譜寫出新的輝煌。
過去的一年,面對災后經營管理壓力大、電網加固工期緊、安全生產責任重、創建先進擔子沉、解放思想任務艱、金融風暴席卷全球導致電量大幅下滑等諸多實際困難,在局領導班子的團結帶領下,全體員工知難而進、上下同欲、攜手并肩,想盡辦法完成每一項任務,各項工作在特殊時期經受住了嚴峻的考驗,有力地促進了企業的持續穩定發展,取得了顯著的成績。抗冰保電工作獲全省工交戰線抗雪凝災害恢復重建先進單位、電網公司抗冰保電恢復重建先進單位、安順市“科學抗雪凝、切實保民生”工人先鋒號等榮譽,輸電管理所還被評為全國“五一勞動獎狀”先進集體和南方電網公司抗災搶修復電先進集體;全局供電服務工作獲南方電網公司“優質服務先進單位”稱號;緊扣中心工作開展的“剛柔相濟抓安全”課題獲得了全國電力行業企業文化優秀成果獎;同時,還結合實際在全局范圍啟動了廉潔文化建設活動。20xx年完成售電量35.09億千瓦時,同比增長8.9%;服務新農村建設成績突出,全年投資2400余萬元,解決了供電轄區內鎮寧、關嶺、紫云、普定、織金、納雍6縣4618戶無電戶的用電問題,得到各級黨委政府一致好評;投資3085萬元對供電轄區內5條110千伏、5條35千伏和27條10千伏線路進行抗冰加固改造,有力提升了電網抵御自然災害的能力。
莫道春來早,正是耕耘時。20xx年,是貫徹落實xx大重要戰略部署的關鍵之年,是實施“”發展規劃承上啟下的一年,是深入學習實踐科學發展觀、轉變經濟發展方式的一年;同時也是電網擴大安全風險增加,改革發展任務艱巨的一年。做好20xx年的工作,對于保障地方電力供應和電網安全穩定,增強我局可持續發展能力,意義十分重大。
在新的一年里,我們要繼續以黨的xx大精神為指導,深入實踐科學發展觀,全面貫徹落實南方電網公司工作會和電網公司“兩會”精神,以南網方略統攬全局,牢牢把握“電網發展、市場發展、創先工作”三大主題,緊扣中央擴大內需促經濟增長的主旋律,進一步弘揚“抗災”精神,搶抓發展機遇,積極迎接挑戰,以實際行動推進安順供電局實現跨越式發展,再譜新篇章。
舊歲已展千重錦,新年再進百尺桿。同志們,充滿機遇與挑戰的20xx風帆已經揚起,一個美好的年輪又呈現在我們的面前,讓我們伴隨這悠揚的新年鐘聲,攜起手來、并肩前行,齊心創造更加輝煌燦爛、和諧美好的明天!最后,真誠祝愿大家新年快樂,身體健康,工作順利,闔家幸福!
收心會公司領導講話稿 篇22
各位同志們、朋友們:
晚上好!
今天,讓我們一起懷著興奮和喜悅的心情,偉大的祖國母親66歲生日的到來,在這花好月圓、舉國歡慶的日子里,公司總裁張先生代表公司領導,向工作在各個項目組和總部的xx員工,致以節日的問候和誠摯的祝福!
今年進行的一系列變革,都是在大家的支持與努力下才得以順利完成。但是我們也應該清醒地認識到,我們的專業素質和專業技能離專家的要求還存在距離,我們的敬業精神和敬業態度離公司的要求還相差甚遠。部分干部、員工的責任心還很不夠,相互還缺乏有效的溝通和交流。公司將深入整頓工作作風,提高工作質量和效率,并提拔和任命一批年輕有為的管理干部,使之發揮中流砥柱的作用。
公司是每一位xx人傾注感情和心血的家,希望會有更多的家人為它的發展獻計獻策、貢獻力量!我們有著輝煌的昨天,公司的明天也一定會更加充滿生機和希望,如今我們面臨著新形勢、新任務,我們只有大膽改革,勇于開拓,才能續寫美好的今天。我們有理由相信,有大家的共同努力,一定能夠戰勝各種困難,以此為起點,揭開新的發展篇章,實現新的歷史跨越,與時俱進,再創輝煌!
窗外秋風送爽,情濃意愜,大家的心情在此刻也無比的激動和快樂。愿你們假日期間放松身心,并向你們的家人帶去我美好的祝愿!
向節日期間仍堅守在工作崗位上的朋友們,表示誠摯的謝意!
我的講話完畢,謝謝大家。
收心會公司領導講話稿 篇23
各位來賓、各位同仁、各位家屬、女士們、先生們:
X年即將結束,新的一年又將來臨。金雞交好卷,黃犬送佳音。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支持我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候。向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀。向長期在幕后為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦,高歌猛進,鑄就新的輝煌:X年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟件產品余種,。年,公司實現銷售收入突破億,比年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜志潛力100榜。年,我們還會繼續榮登2潛力100榜。公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰斗在銷售、產品推廣、項目工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰斗在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產制造部、品保部、檢測中心、企業治理部、采購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年里,我們已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞斗志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗。
年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最后一年,做好年工作,對公司發展極為重要。年,國家宏觀能源政策走勢及國家電公司、南方電公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行范圍會擴大到除居民和農村外的所有動力用戶,二是國家電和南方電十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作進程加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。
困難與期望相伴,挑戰與機遇并存。年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力采購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。
年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇24
位委員:
大家下午好!今天會議的議程全部結束了。
轉眼半年就要過去了,很快建黨90周年大喜的日子就要到來,公司3周年司慶也將接踵而至,綜觀上下半年,可以說形勢喜人、逼人。圍繞建黨90周年大慶,集團工會劉主席上月也親臨公司調研如何抓好黨建帶工建及做好新形勢下員工思想政治工作等,對我們的工作指導意義重大。
中國共產黨已經走過了90 年的光輝歷程,黨的根基、黨的血脈和黨的里力量在人民,始終保持黨在人民群眾的血脈關系,是黨的力量之源、勝利之本,“黨的最大政治優勢是密切聯系群眾,最大危險是脫離群眾”。工會工作就是要把黨的“群眾觀點(為人民服務)——不變的宗旨”、“群眾立場(代表人民利益)——不變的要求”和“群眾路線(密切聯系群眾)——不變的堅守”貫徹好、落實好。延安根據地是陜北的小米哺育而成;淮海戰役是老百姓的獨輪車推出來的;改革開放是適應了人民的愿望,根據群眾的創造搞起來的。所以,沒有一種根基,比扎根群眾跟堅實;沒有一種資源,比贏得民意更珍貴持久;沒有一種力量,比從群眾中吸取更強大。
我們對群眾的訴求,無共識則無安定、無方向。今年,也是蘇聯解體20周年,回顧歷史,當民心的向背發生根本變化、國家失去目標和方向時,蘇聯這個昔日的“巨人”也就轟然倒塌了。列寧雖力主了“新經濟政策”的改革,但是有所保留。第一次世界大戰和三年為國戰爭俄國疲憊不堪,尤其是布爾什維克黨執政后,實行了軍事共產主義政策,幾乎收走了農民所有糧食,引發了廣大農民的反抗;赫魯曉夫沖破斯大林“寒冬”進行思想“解凍”,但他也曾“進兩步,退一步”;戈爾巴喬夫于“左、右”夾擊中采取“中間立場”,最終左右為難,無力前行,導致蘇聯解體。這些歷史的教訓都很值得我們的反思。
因此,作為工會干部,近期要通過建黨90 周年的紀念學習來提升我們開展工作的各種能力。
(一)以不斷學習提升工作的預見力。要善于以全局觀念和戰略高度的眼光觀察問題,要善于用唯物辯證法的哲學觀點來分析問題和考慮問題,做事要能看的遠一些、想得深一點,才能不斷提高我們工作的前瞻性和預見性。
(二)以不斷學習提升工作的創造力。要不斷創新觀念,要以公司不斷發展面臨的新情況、新問題來創新我們的工作思路和工作辦法,并能以之來解決問題和困難。要真心向生產和營銷一線討教,誠心向員工問策,虛心向員工學習。
(三)以不斷學習提升工作的凝聚力。面對新企業、新員工、新產品、新文化,我們要始終堅持“三個第一”(即:以員工呼聲為第一信號,以員工需求為第一選擇,以員工滿意為第一標準。),真正做到員工有所呼我有所應,員工有所盼我有所為。多深入現場,多深入員工,要與員工關系零距離、溝通無障礙、感情無間隙,廣泛聽民聲、順民意,增強凝聚力。
(四)以不斷學習提升工作的應變力。解決問題的目的、結果、過程是辦法、措施和能力是否強弱的體現。面對日益變化的新形勢、新情況,公司80、90后的新員工日益增多,任何把握他們的心理、心態和利益訴求,解決好員工的現實問題,工會工作要牢牢把握“黨委領導,工團督促,行政落實,齊抓共管”原則,形成“統一部署,措施得當,富有活力,配套完善”的解決員工利益的有效機制,不斷轉變服務管理模式,由過去形式單一獨木橋式的管理服務向多功能立交橋式的立體綜合服務管理模式轉變。即:員工思想工作,要由過去的防范型、控制型向人性化的服務型轉變;要由單一的行政管理手段向依靠運用法律、經濟等多種管理手段轉變,不斷提升我們工作的應變力。
今天就說這些。謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇25
親愛的同學們:
踏上四月的末班車,我們即將迎來紅色的五月。五月是青年們的節日,是激情澎湃的季節。在此我們隆重舉辦“追憶紅色五月,歌頌絢爛青春”系列演講比賽。
愛國主義教育每年都在提,“紅五月”又是一個非常好的契機。作為大學生, 十分有必要增強愛國主義精神, 深刻理解愛國主義的內涵, 不茍同于任何一種理論,而是要有自己獨立的見解。為此,我們舉辦 “紅五月”系列活動,讓同學們更加清晰的了解歷史,增強大學生的愛國熱忱,樹立正確的愛國主義觀。動員和號召廣大青年,繼承五四光榮傳統,弘揚愛國精神,以增強大學生的愛國熱忱,并在全院范圍內形成一種勤于思考、善于思辯的積極探索的良好氛圍。 演講迸發的是激情,呈現的是力量。 今天的9名選手意氣風發,他們展現的是青年人的亮麗形象,展現的是大學生的瀟灑風姿! 最后預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效,預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采!
謝謝大家。
收心會公司領導講話稿 篇26
同志們:
自去年以來,公司按照集團公司的統一部署,積極開展了創一流同業對標工作,公司上下,抓住重點,打牢基礎,努力超越,爭創一流,公司同業對標工作取得了初步成果。今天,我們召開創一流同業對標工作調度會,主要任務是總結前段創一流同業對標工作,分析當前對標工作存在的問題,建立和完善對標工作的常態運行機制,不斷深化對標工作,進一步認清形勢,統一思想,明確任務,狠抓落實,確保創一流同業對標工作目標的全面實現。下面,我講幾點意見:
一、提高認識,加大創一流同業對標工作力度。
今年以來,集團公司創一流同業對標工作不斷深入,系統各單位創一流同業對標工作力度不斷加大,前進步伐不斷加快,公司創一流同業對標工作面臨新的問題與挑戰。公司同業對標基礎薄弱,部分經濟技術指標水平還不夠先進,部分單位和部門對同業對標工作重要性認識還不足,責任感、緊迫感不強,將對標作為一種額外負擔,致使工作中存在“兩張皮”,重排名、輕改進等現象。所以,我們要進一步提高對開展創一流同業對標工作的認識,真正將同業對標作為提升管理的有效手段,加大工作力度,把對標工作的重點放在技術水平和管理水平的提高上,把功夫下在深入工作、狠抓落實上,確保在年底集團公司同業對標綜合評價中提高一個位次。
二、深化指標分析,持續改進提高。
創一流同業對標工作是一個動態過程,必須堅持不懈,持之以恒。同業對標的目的不是簡單的指標數據的對比,而是要通過指標的對比,看到業務流程上、管理上的差距和薄弱環節,透過指標看到本質。要把同業對標工作的重點放在開展指標“四項分析”、梳理完善業務流程上,放在落實改進措施上。各單位不僅要關注指標,更要關注與指標有關的管理流程。要堅持指標與管理兼備的原則,既要進行指標數據的對比,更要注重管理手段、方法和流程的比較,做到“對照指標找差距,對照流程查根源,突出重點抓整改,持續改進重實效”,不斷提升公司綜合實力。
三、切實加強指標管理與考核。
指標數據是同業對標工作的評價依據。要加強指標數據的采集、報送和審核管理,高度重視數據的唯一性、真實性、準確性和及時性,確保對標工作的有效性。要對同業對標指標進行逐項分解,做到部門工作有指標,人人身上有任務。各部室、各單位要不斷完善本部門、本單位指標體系,按照標準化、規范化和閉環管理原則,及時分析、發現、解決各環節存在的問題,注重不斷提高小指標,全力推進大指標,為公司整體指標優化做出貢獻。要加強監督檢查和動態管理,針對各部室、單位對標工作開展情況,在《創一流同業對標信息》中及時予以通報,彼此交流經驗,促進共同提高。要建立有效運轉的協調聯動機制,強化部門之間的溝通、協調與配合,加強基層單位對標工作的執行力,切實做到橫向協調有力,縱向執行順暢,確保政令暢通,措施到位,責任落實。
四、深化內部對標,不斷擴展對標領域。
圍繞“四橫七縱”指標體系的完善和實施,把用指標評價企業的原則延伸到部門、車間、班組和崗位。逐步建立部門、車間、班組和崗位對標指標庫,要按照集團公司頒發的車間、班組對標管理辦法,深入開展內部對標工作
五、全面推行績效管理,加大同業對標工作績效評估與考核。
績效管理與同業對標相輔相成,目標一致。績效管理強調員工、績效和溝通,同業對標強調目標、實踐和改進,都是關注績效指標、流程優化、過程控制和持續改進,強調全員參與,都是圍繞改善管理流程、提高績效水平開展工作。通過全面推行績效管理,建立工作績效評估機制,不斷改進、提高企業管理水平,是我們開展創一流同業對標工作的關鍵所在。要建立健全“指標分解、責任到人,定期檢查,從嚴考核”的監督考核機制,努力實現對創一流同業對標工作的閉環管理和全方位、多層次的綜合考核,進而真正實現用指標評價企業,用業績考核工作。
同志們,全面開展創一流同業對標工作,是公司各項工作的主線,也是公司今后的重點工作。當前,集團公司系統各單位你追我趕,形勢逼人,不進則退。希望大家認清形勢,理清思路,落實責任,扎實推進,確保同業對標取得實效并實現預期目標,為建設“一強三優”現代公司做出新的更大的貢獻。
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇27
專賣店全體員工、各地加盟商朋友、公司同仁、營銷中心全體員工:
仿佛是在昨日,我們領悟過“煙花三月下揚州”的興奮。在陰雨霏霏訪滬的日子里,我們結識了來自寧波、紹興以及各地的朋友,是那份熱情催發我們繼續努力的信念。仿佛是在昨天,我們在沙塵過后萬物吐新的古都北京,圍坐一室,新朋老友,各述現況與未來。今天,我們相聚在此,分享大家共同的成功,這種成就感原來是這樣的快樂!
五月是激情的花海,用青春擁抱時代;五月是初升的太陽,用生命點燃未來;五月是溫婉的微風,使心靈輕輕地敞開;五月是飛翔的鳥兒,用奔放詮釋天地之間的風采„„站在這個美好季節的起點,值此“五一”國際勞動節和“五四”青年節來臨之際,我謹代表集團公司向辛勤工作在各個崗位上的全體員工和青年朋友,致以親切的問候和衷心的感謝!
集團公司從小到大、由弱到強的發展歷程,見證了每一位員工的功勞;集團的每一個進步、每一次成長,都凝結著大家的智慧、心血和汗水。步入x年的大連中海金屬集團正以優異的工作成績和市場業績昂首闊步,有志于獻身集團事業的中海員工正用自己的無私付出、辛勤奉獻,默默地踐行著“做穩做強中海”的忠貞承諾。在這個屬于勞動者的節日里,我腦海中浮現的是風吹日曬、炙暑嚴冬里堅守崗位的一張張堅毅而又執著的面孔,“一分耕耘,一分收獲”,最有資格分享集團發展過程中每一顆勝利果實的是你們!是你們的辛勤耕耘,換來了集團公司的累累碩果„„
“百折不撓但求心無悔,千辛萬苦只為事業攀。”我將這副對聯送給集團公司的全體員工,特別是堅守奮斗在一線崗位上的員工們,并向最親愛的同事們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家“五一”勞動節快樂!合家幸福!
收心會公司領導講話稿 篇28
各位兄弟姐妹:
大家好!
我總覺得時間過的`很快,轉眼間將迎來了新的一年20xx年,充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年,對我們來說,是十分給力的一年,是繼往開來的一年。這一年,在公司領導班子的帶領下,在全體員工的共同努力下,較好地完成了全年工作85%目標,取得了不俗的業績,也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點,就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續努力前進,目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理,生產和品質要進一步提升,這無疑給了我們很大的壓力,但大家的精神卻讓我深感欣慰,因為你們是最棒的!能保持x的美譽,有賴于在座各位的辛勤工作分不開,其中的苦與樂更能看出x大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。
在此我向x所有的兄弟姐妹再道一聲:你們辛苦了!
曾經有人這么問過我:你的快樂是什么?為這問題我想了好久,最后我得一答案,我很快樂,我的快樂不在游山玩水,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我很充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和x兄弟姐妹一起努力奮斗,這就是我的快樂!在此我感謝大家,謝謝!
我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要大家的鼎力相助,共同努力踏平坎坷,豎立永不生銹的x公司。我希望諸位重新調整自己,攜手步入19年的盛旺時期,再創公司輝煌!
最后,再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇29
全體教職員工、老師、各位家長、同學們:
你們好!
在“五一”國際勞動節到來之際,我代表XX學校向全校教師和員工、向全校同學及家長致以節日的問候!向長期關心我校的社會各界致以真心的祝福、向媒體朋友表示真心的感謝!祝大家身體健康,節日快樂,合家幸福美滿!祝同學們學習進步!
12年來,全校師生員工通過不斷努力取得了巨大的成績,我們加強師資隊伍建設,深化制度改革,加快人才隊伍的建設,學校的服務、后勤、教學管理、師資建設都有很大的進步,特別是工作在第一線的老師和我們的教研組人員,是你們的辛勤勞動鑄就了今天的輝煌,是你們的勞動杰作塑造了品牌。老師、員工、家長和學生組成了大家庭,你們是構建和諧社會的執行者,你們是民辦教育發展的探索者,你們是偉大的。
老師們:你們辛苦了,在成長的道路上,是你們辛勤的澆灌,使學生茁壯成長;是你們辛勤的勞動,使學生們取得了輝煌的成績;是你們悉心關懷,使~×~到了學生和家長的信賴;是你們不斷創新,使×~贏得了未來。老師們,讓我真誠地向你們道一聲祝福,祝你們節日快樂、家庭美滿、生活幸福!
及員工們:你們是公司的核心力量,因為你們,公司開始騰飛;是你們每天的辛勤工作,不斷取得新的成績;是你們強烈的責任心,贏得了學生及家長的信賴;是你們明理誠信,得到了社會各界的高度認可。你們是成長的原動力,我真誠地祝福你們節日快樂!
學生家長們:你們是真心擁護者,是你們長期的信賴,使得到高速的發展;是你們的傳播,使品牌不斷擴大。你們取得的優異成績,促使繼續進步;你們的需求是我們的責任;你們的成功就是我們的成功!在這里真心地祝福你們,我相信是你們一生的朋友!
工作是美麗的,勞動是光榮的,創造是幸福的。你們是功臣,你們為社會作出了巨大的貢獻。希望你們以辛勤勞動為榮,勤于學習,嚴于律己,無私奉獻,爭創一流,永葆教育戰線工作者的本色!
收心會公司領導講話稿 篇30
尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們:
大家上午好!
在這個馥郁芬芳、桂子飄香,舉國歡騰,普天同慶日子里,感謝大家在百忙之中前來參加四川國匠裝飾工程有限公司開業典禮。值此開業慶典之際,請允許我代表公司全體員工對各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
“中國之先鋒、匠心之卓越”四川國匠裝飾公司專業從事室內外裝飾裝修設計、施工、整體家居產品配套服務等多元化的現代型企業。公司經過二十三年來的不斷努力從以往單純提供裝飾裝修服務轉變為提供家居產品服務,生活用品服務,保險產品服務,以國際化、風格化的設計理念,施工工藝,建筑材料,家政,生活用品配送服務體系致力于為廣大客戶打造健康和諧的人居環境和舒適生活,讓我們的客戶得到一次服務終身受惠的全新感受。
公司現擁有兩千余平方的精品材料展廳,四十余位來自全國各地的精英設計師,一百十余支經驗豐富的施工隊伍。并擬定在三年內打造國匠公司將以“中國智慧整裝倡導者,裝飾分公司至少5-10個分公司”為品牌定位,以互聯網的營銷理念跨界整合資源為目標,達到資源共享,利益均粘,成為命運共同體的大聯盟平臺公司。我公司引進最新歐美工藝,結合中國現代裝飾裝修風格,致力于開發集優質環保、健康智能于一體的整裝產品,為廣大消費者提供優質便捷的人性化裝飾裝修服務。公司以“忠、禮、勤、信”為企業文化核心。以“誠信為本、追求卓越、服務至上”為企業經營理念。以“打造全川最值得顧客信賴的裝飾公司”為企業愿景。以“客戶的需求,就是我們的發展方向”為目標,為我們的客戶呈現最完美的家居生活。
朋友們,從今天起,四川國匠滿載著各界朋友的厚愛與期待,同時也滿載著國匠全體員工的理想和信念正式起航了。公司今后的生存和發展離不開大家的信賴和支持,希望在以后的日子里大家能夠更加的關注和支持我們。在這里,我也鄭重地承諾:我們將不負眾望,以專業的精神、敬業的態度,團結拼搏,迎接挑戰。我相信,在不久的將來,國匠裝飾必將綻放異彩,而我們,就是這份榮耀的締造者。
在未來的發展中,國匠裝飾公司將改制為全員股份化企業,讓每位參與國匠裝飾的員工,合作伙伴,乃至我們朋友。只要你相信國匠,你都可以成為國匠之家的股東。創建國匠新文化,連接中西裝飾新時尚,不斷學習,不斷創新,永不止步,讓公司發展成為行業先鋒。國匠將以全新的經營理念,優良的戰斗,標準化的管理,專業的服務精神。當然,在發展壯大自身的同時,我們也會擔當起自身的社會責任,積極參與公益事業,為回報社會作出相應的貢獻。
最后,再次感謝各位嘉賓的到來,祝大家工作順利,心想事成,闔家幸福,節日快樂!
謝謝大家!
收心會公司領導講話稿 篇31
尊敬的各位來賓,女士們,先生們:
金秋十月,正是收獲季節。今天,我們在這里隆重舉行港貨物吞吐量突破億噸慶典儀式。建設億噸大港,是幾代領導班子的夙愿,更是x萬人民多年來的夢想,今天終于實現了。這不但是港口發展史上具有里程碑意義的一件大事,也是x市、x省乃至全國交通體系建設中的一件喜事。借此機會,我代表x市委、市政府向港務公司表示熱烈的祝賀!向為實現億噸目標作出突出貢獻的港全體干部職工和各界人士致以親切的問候和崇高的敬意!
港是第xx大港口,是我國綜合交通體系的重要樞紐和主要港口之一,也是x市和x省的重要戰略資源。回顧港的發展歷程,有艱辛更有輝煌。港自x年建港至今已有多年歷史,曾以聞名中外。近年來,xx市委、市政府始終 當前,正處于發展振興的關鍵時期,作為重要的戰略資源的港,一定要肩負起自己的歷史使命,把握機遇,加快發展,不斷提升港口功能和輻射深度,努力把港建設成為走向大海、走向世界的引擎和通道,為發展振興作出新的更大貢獻。市委、市政府將一如既往的關心支持港口發展,為港口的加快發展創造更為廣闊的發展空間和環境平臺。讓我們共同努力,不斷開創港口建設和發展的美好未來。