檔案培訓班領導講話（精選33篇）
檔案培訓班領導講話 篇1
大家好!
全國海關檔案培訓班今天就要結束了。在這短短的兩周時間內，我們學習了檔案專業知識、業務實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內容。通過系統的專業知識培訓，開闊了大家的視野，增長了知識，也讓大家接受了一些新理念，新思維，提高了工作的方法和技巧，促使了對工作應用性的提高，拓展了思路和眼界，從而進一步提高了檔案工作的規范化、科學化管理水平。在學習中，大家紀律良好、積極思考，形成了濃厚的學習氛圍，也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助，讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責，從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。
這一次的培訓我們邀請了國家檔案局，上海海關學院領導專家進行授課，領導們通過認真商討講課內容，提出了明確要求，使授課內容有的放矢，基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關檔案處對各位領導表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關學院參加我們的培訓。
檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案，為社會各項事業服務的工作。隨著計算機和網絡技術的發展，檔案工作從比較封閉的狀況發展為高度的開放性，檔案工作與社會的聯系更加廣泛，同時也面臨著新的挑戰，改革開放要求檔案工作要有新起點，在新形勢下，檔案管理工作必須迎難而上。
這一次的培訓我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性，以多層次、多方面、多形式的培訓，全面提高大家的素質和能力，增強檔案管理意識、法制、服務意識，為經濟的發展保駕護航，實現檔案法制化、規范化管理。這些實質上的目的就在于你們的工作能力和職業能力，從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓，在領導專家的帶領下通過學習與交流，能夠轉變觀念，增強能力，真正做到認識到位，組織到位，措施到位，全面加強檔案事業的宏觀管理，掌握更多的理論知識以及本職崗位的業務技能，為今后能進一步提升水平奠定良好的基礎
這次培訓班時間雖短，相信大家收獲是比較大的，大家應該把這次培訓作為新的起跑線，進一步抓實抓好學習，著力提高自身的政治素質和業務水平，做到思想上高度重視，增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;
一、主動學習，提高素質
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的全在于運用，要做到學以致用，關鍵就是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質以適應新形勢下檔案工作發展的需要，認真貫徹實施檔案工作法律法規，積極主動學習政治理論，切實增強依法治檔觀念，把握觀點、提高業務技能、不斷進步，不斷的完善自己的本職工作，促使檔案工作能進一步推進。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，在座的每一位都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境，與時俱進，把握正確的方向與動態，有創新的精神與意識，不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電，在綜合素養上下功夫，增強信息意識，從而不斷增加知識儲備。
二、提高認識，樹立目標
這次培訓指導性、實用性、操作性都很強，增強了大家對工作的掌握，提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正，還要求大家要提高認識，不斷學習，樹立目標，堅持理論與實踐的良性互動，用理論指導實踐，用它與實際工作有機地結合起來，在實踐中去理解、去運用、去升華，增強工作的前瞻性，提高學習的實效性，把學到的專業知識融會到工作實踐中去，從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓，在自身更新優化的同時，樹立學習的思想與目標，只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，才能全面提高自身的素質。
三、加強建設，樹立形象
“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中，認清崗位職責，提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性，能最大范圍地為檔案工作站好崗、執好責，不斷提升檔案工作質量，增強價值意識。從小事抓起，從小事要求起，做到防微杜漸，保持良好的生活作風和生活習慣，擺正位置，嚴格遵守規章制度，勤懇塌實、兢兢業業，團結協作，完成領導布置下達的一切工作任務，再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統，做到清正廉潔，真抓實干、明確責任，在維護利益的同時也實現自己的價值，以高標準要求自己，樹立起自己的良好形象，認真努力工作，高度重視，層層抓落實，防止工作流于形式，對檔案管理保證專人、專庫、專款專用，為開展工作奠定堅實的思想基礎。
四、提升服務，促進發展
檔案管理工作是一項服務性很強的工作，服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了檔案工作的價值和作用，因此，我們要堅持工作就是服務的觀念，實現檔案職能，增強服務意識，讓檔案工作服務于運輸生產，服務于領導，服務于機關，服務于基層。在實際工作中正確認識職業，樹立愛崗敬業精神，做到愛崗敬業、誠實守信、忠于職守，促使檔案工作的規范有序，從而能達到為大家提供方便快捷的服務，促進發展。
我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位，有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育，做到了專題有特色，講授有亮點，研討有層次，考察有重點，培訓有成效，提高了檔案人員對知識的擴展能力。
最后，祝愿同志們工作順利，事業順達，生活順心!我的講話完了，謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇2
同志們：
這期檔案局(館)長培訓班是我市檔案教育培訓工作的創新性突破。首先，辦班規格最高。第一次將檔案干部培訓納入全市專題培訓計劃，體現了市委對檔案干部的重視。其二，師資力量最強。中國人民大學副校長馮惠玲,國家檔案局老領導劉國能、司長郭嗣平等我國知名學者和檔案專家授課，讓我們享受到一次知識盛宴。其三，內容最豐富。課程內容既有普適性又有針對性，既有課堂學習又有實地考察，既有高層領導和專家的授課又有來自基層先進人物的事跡報告，是一次虛實結合、上下互動、傳遞知識、提升境界、振奮精神的培訓會。通過培訓，大家是有收獲、有提升的。剛才，郭嗣平司長就編制檔案事業“”規劃發表了重要意見，希望認真領會精神。下面，我簡要談三點。
一是認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，增強自豪感責任感。前天閉幕的xx屆五中全會，是在我國即將完成“”規劃，進入全面建設小康社會的關鍵時期，召開的一次重要會議，具有十分重要的意義。五中全會的召開，為我們檔案事業提出了新要求，提供了新機遇，我們要認真學習、深刻領會全會精神，抓住機遇，開創新局面。全會公報在充分肯定“”取得的成績時指出:五年取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴，創造的精神財富影響深遠。“創造的精神財富影響深遠”是一個新提法，含義深刻、用心良苦。檔案是精神財富的主要載體，我們檔案人要認真學習、深刻領會這一新提法的深刻含義、良苦用心。全會提出，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。要推動文化大發展大繁榮、提升國家文化軟實力，堅持社會主義先進文化前進方向，提高全民族文明素質，推進文化創新，深化文化體制改革，增強文化發展活力，繁榮發展文化事業和文化產業，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求，基本建成公共文化服務體系，推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，建設中華民族共有精神家園，增強民族凝聚力和創造力。黨的中央全會，這樣大段地強調文化，在我們黨的歷史上是不多見的，充分體現了科學發展、以人為本、轉變發展方式的精神。檔案事業是文化事業的重要組成部分。這給我們一個明顯的信號，檔案事業作為文化事業的重要組成部分，迎來了大發展的機遇期。認真學習、深刻領會上述重要精神，對于我們實現檔案事業大發展具有十分重大的意義。國運興檔案興。當吃飯穿衣都困難、知識文化都比較低下時，自然顧不上、想不到關注檔案事業。現在全社會都在重視檔案事業，我們自己不敏銳、準備不夠、抓不住機遇，責任就在自己。現在全社會重視檔案事業，不同于搞政治運動那種重視，不同于搞檔案神秘化那種重視，黨和政府、群眾對檔案事業的要求更高了。我們的檔案局(館)長們，作為所在轄區檔案工作的掌舵人和領航者，要根據新形勢、新任務和新要求，增強自豪感責任感。
二是學習劉維紅，提振精氣神。直轄以來，重慶檔案事業取得長足發展，為重慶經濟社會發展作出了積極貢獻。20xx年重慶市通過國家檔案局的綜合評估，成為全國第六個、西部第二個榮獲檔案事業綜合評估先進的省市。據20xx年重慶市第二次基本單位普查主要數據公報估算，全市檔案專兼職人員有27萬人左右。這是很令人振奮和鼓舞的。但同時也要看到存在的問題和差距。前段時間，我對部分區縣和單位檔案工作進行了調研，對京津滬老大哥直轄市和四川、貴州、江西的檔案工作進行了考察，通過對比，形成的反差是強烈的，由此產生的壓力感、緊迫感也是強烈的。我們與京津滬地區的差距不是十年八年的問題，即使在西部地區，也有不少省市檔案事業發展迅猛、異軍突起，把我們甩在了后面。面對差距，面對困難，我們除了缺錢、缺人以外，更缺精氣神;我們除了要加快更新發展理念、優化發展環境、突破瓶頸制約外，更重要的是要培育一支政治過硬、作風頑強、斗志昂揚的干部隊伍，要有一種不甘人后、勇往直前、趕超先進的精神。
“天行健，君子以自強不息”。 意思是，君子應該像天宇一樣運行不息，即使顛沛流離，也不屈不撓;如果你是君子，接物度量要像大地一樣，沒有任何東西不能承載。我們中國的知識分子、我們檔案人、我們共產黨員、我們黨員領導干部，應該做一個正人君子。我們要遠學劉義權、近學劉維紅。劉維紅同志，一位在基層檔案部門工作的普通干部，身患殘疾卻自強不息，在平凡的學習、生活和工作中，不斷完善自我、超越自我，以傷殘之軀克服各種困難，出色地完成各項工作任務，做出了不平凡的業績。他的事跡讓人震撼、催人奮進，對我們檔案干部具有很強的感召力。我們要學習劉維紅同志對黨的事業的忠誠與執著，始終把黨的需要、事業的需要擺在第一位，把平凡的工作崗位作為實現人生價值的舞臺，把追求工作的高標準、嚴要求作為實現人生理想的價值坐標。我們要學習劉維紅同志不屈不撓、頑強拼搏的意志品質，在困難面前不低頭、不退縮，不斷攻堅克難，不斷創造佳績，把積極有為、奮發向上的革命樂觀主義精神熔鑄于我們的生命、我們的事業。我們要學習劉維紅同志忠于職守、甘于奉獻的敬業精神，把個人得失和功名利祿看得輕淡一些，把職業操守、工作表現和事業發展當作自己最大的人生志趣，將工作業績與生命價值等同起來，甘于平凡但不甘平庸，在辛勤耕耘與無私奉獻中不斷創造一流的工作業績，為檔案事業的發展不斷作出新的貢獻。在這次培訓班上，劉維紅同志作了首場先進事跡報告，我相信在大家內心深處是有所觸動、有所震撼的。檔案工作是由人來完成的，人的素質不高、積極性不高，檔案工作就無從談起，我們一定要重視著力提高人的素質，想一切辦法、用各種手段來調動人的積極性，讓每個人想干事、主動想問題，這樣才能使我們的事業不斷的保持活力和生機。
希望加大對劉維紅同志的學習宣傳力度，以榜樣的力量帶隊伍、樹形象，提振檔案干部的精氣神。
三是以數字檔案館建設為突破口，不斷開創我市檔案事業新局面。當今時代，信息技術發展日新月異，徹底改變了許多領域的傳統生產方式和工作模式，檔案工作也由此迎來存儲數字化、管理自動化、利用網絡化的時代。面對這種大趨勢，只有緊緊追趕時代潮流，全面革新技術手段，才能推動檔案工作實現由傳統向現代的跨越。重慶檔案事業要全面趕上先進省區市，需要漫長歲月;但在數字檔案館建設領域，我們與他們沒有不可逾越的鴻溝，我們可以利用后發優勢，后來居上。近些年來，國家非常重視檔案信息化建設，黨和國家領導人王剛、等對檔案信息化建設專門作過批示或提出要求，國家檔案局多次召開專題會議研究部署檔案信息化建設。我市在20xx年專門召開全市檔案信息化工作會議，總結部署全市檔案信息化工作。在當前和今后一段時期，要按照國家的相關要求，結合重慶實際，以服務為拉動、以數字檔案館建設為推動，不斷開創我市檔案事業新局面。
以數字檔案館建設統領檔案信息化全局。建設數字檔案館是推動我市檔案事業上臺階上水平的重要突破口。經過前幾年檔案信息化建設在經驗和資源上的積累，我市數字檔案館建設已經具備一定基礎，但和東部地區相比還有較大差距，與社會信息化趨勢和經濟社會發展對檔案信息需求的增長相比還十分滯后，必須加快步伐迎頭趕上。
以服務為引擎加速推進檔案信息化。這是突破口的突破口。檔案信息化建設要以服務為中心，把黨委、政府和群眾對檔案信息的利用需求作為工作方向和動力，盡快完成檔案數字化工作和縮微工作，不斷減小實物檔案的利用比例，建立完善各類檔案數據庫和目錄中心。
以網絡技術為支撐搭建更加科學高效的檔案工作平臺。建好外網、內網，形成全市檔案信息網絡是實現檔案信息資源共享的最有效途徑。當前，首先是要用好、用足、用活現成的互聯網、電子政務外網，其次是利用互聯網、電子政務外網建設虛擬專網，逐步實現全市各類檔案信息化資源互聯共享，構建政府公開信息、電子文件和電子檔案目錄信息等網上報送、發布及應用平臺。搞好檔案網站建設，有計劃地、確保安全地上載檔案開放目錄和檔案全文信息。把檔案網站作為重要的宣傳陣地，加大檔案工作宣傳力度。加快檔案局(館)的局域網建設或虛擬網建設，應用OA系統，實現網上辦公，以提高效率、降低成本。
把電子文件中心建設作為啟動數字檔案館建設項目的首要步驟。電子文件中心建設是數字檔案館建設的重要內容。其幅射面廣、作用明顯，容易受到黨委、政府關注和重視，先行啟動電子文件中心建設必將起到“先聲奪人”的效果，能為啟動數字檔案館建設作好鋪墊。要做好電子文件中心建設的前期論證和項目包裝工作，積極爭取黨委、政府的重視和支持。
最后，我引用近期與中國第一歷史檔案館領導班子座談時講的一句話作為結束語，那就是“牢記肩負的重任，充分發揮‘領頭羊’作用，堅持發展為本、事業為重、實干為先、團結為上，帶領干部職工把各項工作不斷推向前進”!讓我們以此共勉，把xx屆五中全會精神學習深入下去，把精氣神提振起來，把我們的事業搞得更加紅紅火火!
檔案培訓班領導講話 篇3
同志們：
當前，正值全國上下掀起貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關心支持和多方的共同努力下，×區團干部培訓班今天開班了，在此，我向學員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝！
加強青年干部培訓工作是共青團事業發展的內在需要，更是優化黨的后備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年持續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作，大力促進青年干部素質提升、加快青年干部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。
下面，我結合自己多年來在共青團戰線工作實際，就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：
一、志存高遠，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態，也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態，就會不斷激發自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立，天下無成之事。”欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質，把事業放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神，自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐，爭創一流的業績，努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛，以奮發有為的精神狀態，改革創新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業不斷前進。
二、寧靜致遠，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度，更是一種精神境界和修養，它來自于內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風，要立足本職，找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事，用發展的眼光看待每一個問題。另一方面，在干部成長職務升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私欲，多找找自己學識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態；即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，百尺竿頭、更進一步。最后，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。
三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則，更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風雨，當挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來追求，把感恩當做對事業的一種責任來踐行，用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。
四、修身立德，常懷自律之心。“種下思想，收獲行動；種下行動，收獲習慣；種下道德，收獲命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕干部在成長成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣；慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之；慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志；慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友；慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步；慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有，權為民所用”的權力觀，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發點和落腳點。自覺并樂于接受監督。
同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是干事業的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質，在中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的機會，認真，并在今后的工作實踐中學以致用。
最后，祝各位學員學有所成，祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利！謝謝大家。
檔案培訓班領導講話 篇4
這次務虛會，以學習貫徹xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神為主要任務，以謀劃“十三五”發展為重大主題，開得非常好，大家聚精會神、專心致志，開出了集思廣益的好成效，開出了勵精圖治的精氣神，開出了務實奮進的發展力。兩天下來，大家精心準備、共同努力，奉獻了一個豐富的“精神大餐”，讓與會同志收獲了許多鮮活的“思想火花”，為謀劃“十三五”發展凝聚了智慧力量、奠定了堅實基礎。所以我要說，我們的務虛會一點也不“虛”，虛中有實、虛功實做，非常務實、十分扎實，很好地實現了預期目標。尤其值得說的是，務虛會預備通知下發后，市領導率先垂范，大家積極行動，深入調研、認真準備，很多同志挑燈夜戰、幾易其稿，這樣一種事業心、使命感，令人感動、催人奮進。
下面，結合大家的發言和自己的思考，我也作個發言，發言的題目是《解放思想凝心聚力 開拓創新 全力推動“五大發展”在鎮江落地生根》。確定這個主題，主要有三點考慮：一是“五大發展”是xx屆五中全會精神的核心內涵，我們要深刻領會，切實把思想和行動統一到“五大發展”的鮮明指向上來，做到凝心聚力抓落實;二是“五大發展”是一場深刻變革，我們要緊密結合鎮江實際，更深層次解放思想，推動發展理念根本轉變;三是“五大發展”還是在新常態背景下的一項長期而艱巨的任務，我們要始終保持開拓創新的銳氣，扎實推動“五大發展”在鎮江落地生根。我和大家交流三個方面的想法。
一、關于務虛會的收獲——以大討論和深思考激發新動力
務虛會期間，很多同志跟我講，這次務虛會是一次鎮江戰略發展問題的大討論，是一次充分交流思想的“頭腦風暴”，會議質量很高，在碰撞思維、凝聚共識中，激發出了勵精圖治的新動力。成果是多方面的，值得總結，更要好好地消化運用，真正是“磨刀不誤砍柴工”!我概括了一下，有四個特點和成效：
1.創新了研討形式，拓展了思考深度。會議參加對象擴大到市級機關各部門、各轄市區主要負責同志，首次采取“書面交流+專題發言+分組討論+大會交流”的組合形式。書面交流集中展示了市委、副市長和各轄市區對明年工作的總體謀劃;專題發言體現了對鎮江“十三五”發展重點課題的深度思考;所有與會同志圍繞相關專題都作了討論發言，大家站位高、思考深、理解透，各抒己見、暢所欲言，達到了集思廣益的效果;今天的大會交流，4個討論組集成大家的意見和建議作了專題匯報，市領導的自由討論發言充滿著“大智慧”，讓我們聽到很多“腦洞大開”的新思維新思路。這次務虛會的研討成果可以說彌足珍貴。
2.凝聚了重要共識，促進了思想解放。大家一致認為，“四個全面”戰略布局和“五大發展”理念為未來發展指明了大方向，鎮江作為蘇南城市，肩負著走在“五大發展”前列的歷史使命，需要提高頂層設計的科學化水平，擔當作為、奮發進取。一致認為，面臨戰略機遇期，適應引領新常態，跨越重要關口期，鎮江“十三五”發展大有可為，更當樹立信心、倍加努力。一致認為，鎮江現階段最主要的矛盾仍是發展不充分，必須緊緊抓住發展第一要務毫不動搖，向改革要活力，向創新要出路，向開放要空間。一致認為，應對新一輪區域競爭，鎮江尤其需要強化戰略定力、持續發力，更高水平推動生態領先特色發展。一致認為，創新驅動、轉型發展的主線要牢牢把握，貫穿到各個領域、各個環節，徹底轉變傳統的粗放低端發展模式，把發展導向切實轉到以質量和效益為中心上來。一致認為，必須加快基礎設施建設、提升中心城市首位度和城市功能品質，構建“大旅游”格局，著力優化以沿江沿河沿路、港產城融合為重點的產業布局，大力發展交通樞紐經濟。一致認為，新常態下，以往那種靠拼資源、拼優惠政策的發展方式、競爭模式已經淘汰，需要大力提高決策干事的能力和水準，靠智慧、創造力、服務效能和法治環境來推動發展。一致認為，建設“強富美高”新鎮江，關鍵在人，最根本的要靠一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，善謀大事要事，多干打基礎利長遠惠民生的實事，既善于發現問題，更善于解決問題。這些共識稱得上是真知灼見，給大家以深刻觸動，形成了強烈共鳴，為推動思想解放提供了重要資源。
3.查擺了問題不足，理清了發展思路。問題意識、問題導向在務虛研討中得到充分體現，很多同志的發言做到了敞開心胸講真話、建諍言，不僅對鎮江存在的問題和不足點得準、挖得深，還提出了解決之策、應對之舉，拿出了具有建設性、操作性的好建議、金點子，極大地豐富完善了鎮江發展的思路舉措。曉明市長對鎮江生產力布局這個頂層設計和重大戰略問題，作了全面、深刻、前瞻性的闡述，使我們對優化生產力布局、拓展發展空間有了非常清晰的認識;國忠主席從全局的高度，暢談了明年的政協工作如何為“十三五”開好局凝聚共識、獻計出力、匯聚力量的通盤考慮，體現了圍繞大局、擔當作為的精神;慶生主任緊緊圍繞“以五大發展理念推動生態文明建設”這個鮮明主題，從體制機制創新、協調推動、共建共享等五個方面，為我們勾畫了生態文明建設的新路徑，切口小、思考深、接地氣;茂川書記形象、生動地論述了鎮江如何以轉型引領“十三五”發展，在“五個轉型”上談了非常深入的思考，提出未來要走最適合自己的路、做最好的自己、打造一個“不一樣”的鎮江，充滿深情、發自肺腑;洪水市長專門就生態優勢如何轉化為發展優勢、綠水青山怎樣轉變成金山銀山，談了很好的思路，啟發性很強。其他、副市長或結合各自分工，或針對一些重大課題，都作了經過深度思考、非常有見地的發言;四個討論組全面梳理總結了分組討論的重要成果，讓與會同志深受啟發。還有昨天上午的10個專題發言，對“十三五”發展思路的完善非常有益，我們要在工作中認真吸收轉化。
4.增強了責任擔當，提振了信心士氣。整個務虛會洋溢著心系鎮江發展的強烈責任感，令人倍感振奮。很多同志在發言中都講到要持續強化“同心同德、勵精圖治”的發展氛圍，要大力提振發展信心、匯聚奮進力量，要始終保持清醒頭腦、增強憂患意識，要在干部隊伍中大力倡導擔當干事、創新克難的激情和干勁。這也進一步印證了我在11月12日全市重點項目集中觀摩會上所講的“四個悄然轉變”，就是今年以來全市干部隊伍當中思想觀念、作風效能、責任擔當、干事氛圍發生了積極變化，這為我們適應、把握和引領新常態注入了強大力量。
二、關于“十三五”的謀劃——以大視野和創造力繪好新藍圖
當前，“十三五”規劃編制進入到了關鍵階段，也到了考驗我們頂層設計能力和水平的關鍵時候。這次務虛會，中心任務就是廣泛征求對“十三五”發展的意見和建議。應該說，“十三五”規劃搞得好不好，對鎮江未來發展道路怎么走，影響至關重要。大家知道，“十三五”規劃是一個特殊的規劃，“十三五”規劃有兩大歷史定位：第一，今后五年是我國全面建成小康社會的決勝期，“十三五”規劃是全面建成小康社會的收官規劃、是行動綱領和路線圖;第二，“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態后編制的第一個五年規劃，因此也是引領經濟發展新常態的一個開局規劃。這兩大歷史定位決定了我們必須以大視野和創造力繪好未來五年新藍圖。所謂“大視野”，就是要著眼全局、把握大勢，始終站在“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局的高度找準鎮江發展定位;所謂“創造力”，就是要敢于想象、精于謀劃，緊盯形勢任務的最新變化，深入貫徹“五大發展”理念，始終站在經濟發展新常態的大趨勢下勾畫鎮江發展藍圖。兩者結合起來，形象地說，就是胸懷全局、站高望遠，心要熱、頭要冷，大膽設想、小心求證。關于“十三五”規劃編制的具體要求，市委六屆十次全會已經作了明確，這里，我綜合大家的意見，談一些自己的思考。
1.要從最新的宏觀形勢和部署要求出發，明晰鎮江發展的總體布局。我們謀劃發展，首要的是從宏觀與微觀的結合點上進行分析研究，看清自身發展所處的方位，厘清將來的總體布局怎么定。對宏觀微觀的“形”與“勢”，我簡要地講“四個期”：一是世界經濟處在“深度調整期”，顯著標志就是國際金融危機的深層次影響仍在持續，新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發;二是我國發展處在“戰略機遇期”，經濟長期向好基本面沒有改變，速度換擋、結構優化、動力轉換的新常態特征更趨明顯;三是江蘇發展處在“加速轉型期”，尤其是產業、城市的轉型升級居于全國領先水平;四是鎮江發展處在“重要關口期”，市委六屆十次全會分析了“五個重要關口”。基于這樣一種形勢判斷，我認為，我們應該把目光聚焦到兩個字上：機遇。現在，困難和挑戰是共性的，“機遇”越來越成為區域發展的關鍵變量。我們對鎮江發展坐標和布局的謀劃首先要立足于機遇而不是挑戰，這是我們應有的積極姿態。比如，以“五大發展”為主線的中央“十三五”規劃建議和以“強富美高”為主線的省委“十三五”規劃建議，就蘊含著十分豐富的機遇點。有專家梳理了中央《規劃建議》中有十大戰略、十大制度、十大計劃、十大工程、十大行動，其中具體的如，國家大數據戰略、軍民融合發展戰略，循環發展引領計劃，加快發展現代服務業行動、降低實體經濟企業成本行動;省委《規劃建議》提出了建設具有全球影響力的產業科技創新中心、建設具有國際競爭力的先進制造業基地等等。大家可以分析一下，這些機遇相對于鎮江的比較優勢，有很多方面的契合度是非常高的，我們沒有理由不去抓、不去拼搶。都講鎮江機遇疊加，但是不去拼、不去搶，再疊加也沒用。這方面，市政府做了大量工作，爭取有更多的鎮江元素進入中央和省“盤子”，下一步仍要緊盯，努力推動鎮江未來發展的布局能夠占據制高點。關于鎮江未來發展的總定位，最近我看了很多資料，比較下來，還是《蘇南現代化建設示范區規劃》中為鎮江發展確立的方位和坐標是最優方案，就是“建設全國重要的高端裝備制造、新材料產業基地和區域物流基地、技術研發基地、創意生活休閑中心，成為令人向往的現代山水花園城市和旅游文化名城”(四基地、一中心、兩城市)。還有去年市委確定的“生態領先、特色發展”總思路和“穩中奮進”總基調，都充分考慮了宏觀上的形勢和機遇，充分考慮了鎮江的特點和優勢、現狀和前景，非常精準。好的規劃我們一定要接續落實，以“功成不必在我”的胸襟，一任接著一任干。
2.要從經濟新常態這一“大邏輯”出發，把準鎮江發展的轉型方向。有位專家講，現在我們進入的新常態，決不是短期的、幾年就會過去的，如果說前37年是發展常態的話，后面還會經歷很長時間的新常態。這個觀點的潛臺詞，就是我們謀劃推動發展，時刻不能忘了新常態，必須始終貫穿轉方式、調結構、促轉型這條主線。毫無疑問，“十三五”期間的轉型發展一定是大轉、快轉、全面轉、徹底轉，即所謂的“轉方式調結構的重要窗口期”。當務之急是要真正搞清鎮江轉型發展的方向和著力點是什么。我認為主要有“四個轉”。 第一，轉到以質量和效益為中心上來。具體的衡量標準就是強調的“五個有”：投資有效益、產品有市場、企業有利潤、員工有收入、政府有稅收。當前尤其要深刻認識到，經濟下行壓力加大，表面上是有效需求不足，實際上是有效供給不足，我們要積極推進供給側結構性改革，著力提高供給體系的質量和效率，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。這一點，對我們的工作具有很強的針對性，再不能走不計效益、亂鋪攤子的粗放發展老路了。第二，轉到發展的全面性整體性上來。五中全會鮮明提出“五大發展”，很重要的導向就是強化發展的全面性整體性，這也是我們適應引領新常態的重大指向。創新是發展的動能，協調是發展的基調，綠色是發展的底色，開放是發展的大勢，共享是發展的目標，“五大發展”理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯系的集合體，我們不能顧此失彼，不能相互替代，而是要統一貫徹、統一落實，一體發力、一體推進。第三，轉到切合鎮江實際的特色發展上來。亦步亦趨的跟風發展，永遠走不出鎮江發展的突破態勢，以特取勝的理念仍要不斷強化并且一以貫之地堅持。這個問題我后面還要具體講。第四，轉到遵循客觀規律的理性發展上來。適應新常態的內在要求，就是要遵循規律，就是強調的“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展”。現在，越是經濟下行，越要遵循客觀規律、保持清醒理性，堅決避免以往在趕超戰略下、什么都想干;在融資平臺和土地財政支撐下、什么都能干;在缺少硬約束情況下、什么都敢干的沖動式發展，切實以發展理念、思維和方式的根本性變革，實現理性發展。
3.要從區域競爭的新格局新態勢出發，確立鎮江發展的奮進目標。前面強調“務實”，但并不排斥“奮進”，鎮江的發展仍然要牢牢堅持好中求快、能快則快。這是鎮江面臨的競爭態勢決定的。如今的區域競爭，強者愈強、弱者愈弱、兩極分化，同時競爭方式出現重大變化，已經演進到拼智慧、拼創造力、拼核心競爭力的“高級階段”了。前段時間，我帶隊到蘇南其他四個城市學習考察，他們發展中涌現出的新模式、新業態，和干部隊伍創新進取的精氣神，既給我們震撼，更讓我們深思：鎮江再不奮起直追，就將真的是“退無可退”了。面對這樣的競爭格局，我們對未來五年發展的目標定位能低嗎?肯定不能。既要有憂患意識，更要有頑強斗志。發展是第一要務，競爭是永恒狀態。如果我們把新常態作為降低發展要求的借口，就是對鎮江發展和全市人民最大的不負責任。因此，確立“十三五”發展目標，必須把“奮進”作為基調，在全面建成小康社會的大目標引領下，緊緊圍繞市委六屆十次全會突出講的“提升城市能級”來定位鎮江發展。比如，鎮江的全面小康具體是個怎么樣的現實模樣?“五大發展”在鎮江分別有哪些量化的指標來衡量?“強富美高”又具體表現為哪些具有鎮江特色的指標?等等。我認為，“十三五”鎮江要大力提高“四力一感”：一是核心競爭力。“經濟強”，最主要的就是強在產業上，特別是產業的核心競爭力。“產業強市”，對鎮江始終是第一位的。傳統產業要加速改造升級，新興產業要加速做強做大，現代產業體系要加速構建。法治也是一個地區的核心競爭力，要建設更高水平的法治鎮江，提升社會治理法治化水平，推進治理體系和治理能力的現代化，通過全面推進依法治市營造優越的發展環境。二是科技創新力。這是決勝未來競爭的關鍵性因素，也是提升城市能級的引領性因素。鎮江的科技創新要打破“小勝即滿”的狀態，不能滿足于在全省某些方面的位次靠前，而是要把著力點放到構建大創新的格局和提高創新實效上來。三是要素集聚力。這是區域競爭的焦點，要清醒認識鎮江集聚承載各類資本、高端人才、先進產業、重大項目的能力仍然偏弱，鎮江目前確實還屬于“人口輸出型城市”。所以，“十三五”期間我們要把“提高要素集聚特別是人口集聚水平”作為一項重大課題來研究，把加強交通等重大基礎設施和園區載體建設作為一個戰略重點來推進，全面提升集聚功能，走出一條依靠先進產業聚人、依靠城市品質引人、依靠宜居功能留人的發展道路來。四是文化軟實力。文化建設關聯度巨大、帶動性巨大、影響力巨大，包括思想、道德、文化、歷史，也包括大愛鎮江、書香鎮江建設，軟實力是區域競爭力的重要構成。我曾經講過，歷史是“城市之根”，沒有歷史的城市是膚淺的;文化是“城市之魂”，沒有文化的城市是脆弱的。都說鎮江的歷史根基和人文底蘊深厚，這個優勢要在“十三五”期間實現突破性提升。五是群眾獲得感。這是發展的出發點和落腳點，也是競爭力的最終體現。我們所做的一切工作，說到底都是為了讓城市更加宜居、社會更加和諧、群眾更得實惠。下一步要通過定性和定量相結合的目標設定、長遠與當前相結合的務實舉措，來引領提高人民群眾的獲得感和滿意度。以上是對“十三五”目標定位的總體考慮，關于明年的目標，總基調還是“穩中奮進”，市政府及有關部門要重點在“進”上加強思考和謀劃。
4.要從鎮江自身優勢和潛力出發，謀定鎮江發展的戰略路徑。一個城市的基礎和條件、優勢與潛力，是我們謀發展、抓發展的邏輯起點。鎮江有區位、科教、產業、城市、歷史、文化、宗教等方面的優勢和條件，近年來，我們在創造特色上做了不少文章，也不斷取得成效，但客觀地說，一些優勢還處于靜態、“原生態”，迫切需要用戰略舉措來激活它。市委六屆九次全會明確提出了“生態領先、特色發展”的戰略路徑，得到全市上下的高度認同。一年下來進展明顯，尤其是“十件大事”即將實現既定目標。一年來的實踐也進一步說明，“生態領先、特色發展”高度契合“五大發展”理念，“十三五”期間要堅定不移地推進下去、全面系統地加以完善。總的考慮是兩句話：以綠色化提升生態領先，以高標準引領特色發展，重點實施好“三大戰略”：一是創新驅動的核心戰略，創新具有引領性;二是開放突破的重大戰略，開放具有帶動性;三是綠色崛起的特色戰略，生態對鎮江而言具有標志性。當然，以上這三個戰略僅是“十三五”期間鎮江發展戰略的一部分，應當還有協調并進戰略、民生共享戰略等等。這方面的思考還是粗線條的，有待在更大范圍討論研究、聽取意見。
總之，只有把布局謀好了、方向把準了、目標確定了、路徑找準了，才能繪好新藍圖。在謀劃“十三五”發展的全過程，要把優化頂層設計的要求貫穿始終，高度注重抓好引領性環節，包括優化生產力布局、落實主體功能區制度、完善各類規劃、整合資源、創新體制機制、制定重大政策等。尤其要重點做好“十三五”規劃的細化配套，確保規劃確定的各項目標任務可操作、能落地。
三、關于抓重點的問題——以大作為和精準度推動新發展
謀與干都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛最終還是為了務實。克強在11月17日主持召開“十三五”《規劃綱要》編制工作會議時強調“《規劃綱要》必須聚焦發展重點、明確有效抓手”。我們要深刻領會這句話的含義，切實做到謀在新處、干在實處，在謀事干事上實現大作為與精準度的統一。鎮江怎么干?我講四句話：聚焦創新、找準短板、突出亮點、體現均衡。“聚焦創新”強調的是深處著力，貫穿的是創新發展理念，指向的是解決發展動力問題，提高發展質量和效益;“找準短板”強調的是精準發力，貫穿的是開放發展、共享發展理念，指向的是抓好競爭力不強、開放度不高、民生改善不快等薄弱環節，破解發展難題;“突出亮點”強調的是重點給力，貫穿的是綠色發展理念，指向的是推動更高水平生態領先特色發展;“體現均衡”強調的是統籌用力，貫穿的是協調發展、共享發展理念，指向的是增強發展的全面性整體性。四句話集合到一起，就是要讓“五大發展”在鎮江落地生根，讓美好藍圖變成生動現實。
1.聚焦創新。所謂“聚焦”，就是要集中力量。既然創新驅動是核心戰略，就必須真正把創新作為主引擎，把發展的基點放在創新上，聚力推動、全力突破，著力形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。前不久到深圳考察，我對什么是“引領型發展”有了更深的感悟和認識。在經濟下行的大形勢下，深圳卻是“風景這邊獨好”、保持領跑者的姿態，最大的秘訣就是創新。鎮江的創新發展道路怎么走?中央和省委《建議》重點從發展新產業、激發新動能、拓展新空間、構建新體制等方面，為我們指明了大方向，我們應抓好六個重點。一是充分發揮科技創新在全面創新中的引領作用。協調推進原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新，形成更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展，實現發展方式的根本性轉變。二是強化企業創新主體地位和主導作用。主體活，創新才有強勁活力。這方面要有規劃、有計劃，有目標、有硬著子，重點鼓勵支持企業增加研發投入，開展基礎性、前沿性科技研發，大力提高自主創新能力，培育更多創新型領軍企業。當前的重中之重是大力推動金融創新，破解融資瓶頸，以金融創新激活科技創新，這方面空間很大，新方式、新渠道很多，要作為緊迫課題深度研究。黨委政府要更大力度營造環境，政策支持要真正落到位，幫困解難要謀實招求實效。三是強化人才在創新中的核心地位。沒有人才，何談創新。引進創新型人才要拿出大手筆、打開新思路，不能停留于口頭重視，行動上缺實招、硬招;不能短視，舍不得花成本、花代價引人育人;不能局限于單一地引進科技人才，還要引進各類創新型人才;不能圖招才引智的表面熱鬧，更要注重人才引進后能發揮作用、獲得最佳效益。特別是要深刻領會對科技創新“四個對接”的要求，深化科技體制機制的市場化改革，大力營造有利于創新發展的良好環境。我考慮20xx年春節過后第一個大會就聚焦創新型人才隊伍建設，相關部門要提前調研謀劃。四是發揮高校院所的創新源頭作用。以高校園區、大學科技園為依托，通過在鎮高校聯席會的實質性運作，建立起緊密型校地合作機制，完善科技成果產業化、技術創新和人才培養、高科技企業培育有機結合的新型創新協同體系。除了在鎮高校院所外，還要特別重視承接南京創新資源的溢出效應。五是優化區域創新布局。主要是平臺載體要加快做優做強、發揮作用。要舉全市之力打造國家級高新區和開發區，使之成為全市自主創新的戰略高地和創新發展的先行區域，切實發揮核心引領作用。這方面一定要“大膽設想”，在體制機制、運營模式等方面拿出突破性的舉措來。還有眾創空間的建設，要與“三集”發展緊密融合，推動80個重點園區建成集聚創新要素資源的主陣地。在今后的發展中，園區載體的建設要進一步聚焦重點，集中力量辦大事，比如結合港產城融合、金三角一體化、連淮揚鎮鐵路建設等戰略舉措，打造新的重大載體。六是緊緊圍繞產業鏈部署創新鏈。創新驅動發展一定要緊貼產業轉型升級來展開，比如高端裝備制造“海陸空”前景非常廣闊，帶動性特別強，突破點就是以龍頭型、高科技大項目構筑產業鏈和產業集群。還有旅游的新業態、現代農業的新模式，等等，都有著廣闊的創新空間。
2.找準短板。“短板意識”就是問題導向，是我們做好一切工作的重要方法論。越是短板，越具有后發優勢;越在薄弱環節上多用力，越能對增強發展動力、厚植發展優勢起到“四兩撥千斤”的效果。找準短板重在“找”、貴在“準”，這就要求我們首先要全面梳理，各個方面、各個領域、各個轄市區、各個部門都要把短板找準找實找全，然后進行歸類、分析、研究，突出針對重點短板拿出務實管用的解決辦法。鎮江的短板主要是哪些?大家在發言中說了不少，我認為最突出的是這樣五個方面：一是經濟發展空間問題。主要是：產業轉型升級空間，產業結構性矛盾仍然突出，存量調整步伐不快，新產業、新模式、新業態的培育遠遠滯后于蘇南其他城市;網絡經濟空間，比如大數據產業、智慧城市建設、眾創眾包眾扶眾籌等抓得不夠超前;供給側結構性改革，適應和把握還不夠敏銳;對內開放空間，對岸線、港口資源的開放利用，以及現代物流產業的培育等，還沒有很好地用足優勢;對外開放空間，搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區等重大機遇還不夠有力，引進來、走出去都有待提升層次和水平。要深刻認識開放帶動發展、倒逼改革的內在邏輯，確立新的開放觀，更加主動作為，重點在營造法治化、國際化的營商環境上扎扎實實打牢基礎，使鎮江的開放氣息顯著濃厚起來。所以前面我講了“開放突破”是一個重大戰略。二是創新能力提升問題。主要是科技創新能力，也包括理念思維、體制機制、模式方法等全面創新的能力。我到鎮江工作以后，關于“鎮江發展活力不足”的議論是經常聽到的，到基層調研，也真切地感受到發展中的創新點不是很多，尤其是缺乏讓人眼前一亮、為之一振的重大亮點。從根本上講，這與我們干部隊伍創新能力問題密切相關。有的習慣停留在現狀上打轉轉、存在“小碼頭”意識，有的做了一點事就熱衷于邀功請賞，有的匯報時充滿激情、落實時不溫不火，有的講問題一大堆、講辦法蒼白無力，有的亂評亂議、怨天尤人，等等，這些問題需要著力解決。三是民生社會事業發展問題。這是一個共性問題，在鎮江有不同表現。比如城鄉居民收入增長不快，這一點鎮江在蘇南是突出的;民生的兜底保障特別是脫貧幫扶這一塊，還有建立健全社保體系，鎮江任務比較重;促進教育、醫療等公共產品和服務供給的均等化優質化，以及及早應對人口老齡化、放開二孩等新趨勢，都需要付出扎實努力。下一步，要對照更高水平的“民生五有”，狠抓補短補缺。尤其要抓好精準扶貧、精準脫貧，確保“小康路上一個人都不掉隊”。11月23日，中共中央政治局審議通過了《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》，要求逐級立下軍令狀，五中全會之后第一個全局性大會就是中央扶貧開發工作會議。對這一部署，我們要迅速有力落實。四是城鄉發展水平問題。規劃水平和品質功能亟待提升，城鄉環境需要大力整治的地方還有不少。這是全市上下持續關注的一大熱點，但如果總是關注、議論，卻看不到實質性變化，那肯定是不行的。這個方面，一定要對問題和不足進行刨根問底，切實從規劃、建設、管理三大環節的根本點上來解決，使鎮江真正實現形神兼備、獨具魅力、令人向往。五是經濟社會風險防范和社會治理法治化問題。包括經濟運行風險、公共安全風險、社會治理風險、政府負債潛在風險，還有以權利公平、機會公平、規則公平為主要內涵的社會公平正義等，對改革發展穩定帶來的壓力是巨大的。就拿信訪穩定來說，最近一段時間各方面做了大量工作，有所好轉，但信訪形勢仍不容樂觀，越級進京赴省上訪、重復訪問題仍然突出，信訪問題涉及的領域也更加廣泛，稍有疏忽就會影響社會安定、影響整個“三安”工作，大家務必引起高度重視。
3.突出亮點。也就是我們一直堅持的“特色發展”。“十三五”期間，就鎮江發展全局而言，我們到底應該打造什么樣的重大亮點?我認為，新形勢下，一方面是鼓勵支持各個領域、各個方面都要創特色、爭一流，以“小亮點”匯聚成全市的“大特色”;另一方面還要從大市層面，加強統籌謀劃，以系統的理念、整合的氣魄，集中力量打造彰顯鎮江特質、代表未來方向的“拳頭產品”。這個“拳頭產品”就是我們確定的“生態領先”，或者說是打造生態標桿型城市。但這個亮點一定要站在“生態文明”的高度，而不是單一的“生態”概念，不是為了生態而生態。我們的“生態領先”，必須是以生態為底色、產業為支撐、科教為優勢、文化為靈魂、旅游為帶動、宜居為品牌的綜合性重大亮點，這才是真正意義上的生態文明，也才算是在生態文明上做到了“特別出色”。應該說，這個重大亮點和特色的打造已經初見成效，全省居前列、全國有影響，視察鎮江時給予了充分肯定，先后兩次在國際會議上介紹經驗，明天曉明市長就要帶隊赴法國巴黎出席聯合國氣候變化大會，這對鎮江的“生態領先”是又一次極佳的宣傳機會。我們要堅定不移抓下去，使生態優勢轉化為發展優勢，生態文明成為鎮江城市的主打品牌。特色發展的根本動力是改革，要圍繞充分發揮“生態領先”綜合效應來深化生態文明建設綜合改革，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用深化經濟體制改革，圍繞構建現代醫療衛生體系的目標深化新一輪醫療衛生體制改革，圍繞構建“大文化”“大旅游”的融合發展格局深化文化體制和旅游管理體制改革，等等，把各項改革舉措進一步往深處推、往實處落，通過大膽探索、先行先試，創造更多的發展亮點。
4.體現均衡。均衡就是協調和共享。大的方面講，要統籌推進五位一體、四化同步、經濟社會相協調、物質精神“兩手抓”。對鎮江來說，重點是“四個化”：一是生產力布局和城市空間布局優化。這是引領和保障均衡發展的源頭。前者是經濟內涵，后者是空間載體，要統籌布局生產空間、生活空間、生態空間，突出優化沿江沿河沿路的生產力布局和城鎮布局，還要充分考慮長三角一體化、蘇南自主創新示范區、寧鎮揚同城化等大區域的影響，切實解決空間碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分發揮連淮揚鎮鐵路、市域快速通道等重大基礎設施的先行帶動效應，以提高中心城區首位度為戰略重點，加快實施生產力布局調整，實行區域資源整合利用，建立區域發展聯動機制，推進區域發展深度融合，增強勵精圖治建設新鎮江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期間市區到句容的快速通道必須打通。三是城鄉發展一體化。用改革的視角加強對農業轉移人口市民化等問題的研究，按照省里部署實施“強富美高”新農村建設推進行動，加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新格局。這一過程中，尤其要注重解決鄉鎮學校、醫院優質教師和醫生資源嚴重匱乏的問題，解決農村留不住人特別是年輕人和高素質人才的問題。四是基本公共服務均等化。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，促進基本公共服務優質均衡，讓鎮江的發展更有“溫度”，讓老百姓的幸福更有“質感”。值得注意的是，均等化不完全等同于一樣化，不能簡單一刀切，要根據不同區域生活成本、居住條件、風俗習慣的差異，有針對性地提供公共產品和服務，實現更高水平的共建共享。
同志們，謀劃推動“十三五”發展，關鍵在干部。要用改革的力度和思路、法治的思維和方式深化干部隊伍建設，促進治理體系和治理能力現代化。面對新形勢新任務，針對存在的消極懈怠現象、能力不足等問題，我們的干部隊伍迫切需要激發動力。市委將進一步強化用人導向，加快健全并剛性執行有利于科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，實質性落實“能上能下”，有效激勵擔當干事。迫切需要提升能力。強化專業思維、專業素養、專業方法，做到悟得透中央精神、看得清發展大勢、謀得好發展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題、聚得起前進力量。迫切需要強化執行力。把紀律和規矩挺在前面，大興落實之風，堅決貫徹執行中央和省委、市委的決策部署，高水準高質量完成各項目標任務。迫切需要優化結構。及時發現和培養優秀年輕干部，注重在改革發展一線鍛煉干部，加快優化干部隊伍的年齡、知識、專業結構，為事業發展源源不斷注入新生力量，為“十三五”發展鍛造強大的干部人才支撐。
希望全市上下借務虛會的東風，趁熱打鐵，把務虛會的豐碩成果轉化為推動鎮江發展的實際效果。要結合好當前和長遠，全力完成好今年各項目標任務，高質量謀劃好“十三五”發展，扎扎實實安排好明年工作目標和重點，奮力開創鎮江發展新局面。我相信，只要我們各級干部同心同德、群策群力，解放思想、務實奮進，凝心聚力、開拓創新，鎮江的明天一定會更加美好!
檔案培訓班領導講話 篇5
各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：
我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班（TIP）開始于五一國際勞動節的前夕，結業于中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之后。
5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處于一種非常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼著我們每一個人的心靈，牽動著我們每一個人的思緒。同時，也傳遞著一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的向往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮斗不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志愿計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人參與到此次志愿者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。
古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天斗地，在自然界中爭取自由的奮斗歷史早已揭示了這一真理。相對于宇宙來說，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命群體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝，也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾于水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過匯集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，并由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。
大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110周年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮斗精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊梁的壓力，“帶著人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足于時代潮頭，宣誓著科學民主、博愛精神，傳承著各民族的優秀文化，引導著人民向著美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯系在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇于奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立于世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，并通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇跡。
檔案培訓班領導講話 篇6
各位學員：
大家好,下面我把我們就業局舉辦的勞動技能培訓情況做一簡要介紹。目前，在農村舉辦的有關培訓比較多:有農牧局組織的新型職業農民培訓，扶貧局組織的“雨露計劃”短期技能培訓，再就是我們就業局組織的勞動技能培訓，各個培訓項目由于培訓項目渠道和目的不同，所以培訓對象、時間長短、補助標準都不一樣。農牧局的培訓以種植、養殖技術為主，扶貧局培訓的也是勞動技能，但他們的培訓對象針對貧困戶，所以他們的培訓補助也比較高。我們就業局培訓以勞動技能為主，目前開設的培訓班有駕駛員、電工、焊工、挖掘機、裝載機、烹飪、拉面、刺繡、家政服務等培訓班，有些可能大家參加過。今天在這兒舉辦的是家政服務培訓班，由青海飯店業職業技術培訓學校進行培訓，也是我能今年舉辦的第三期家政服務培訓班。舉辦這次培訓班的目的在于讓我們農村婦女掌握一些基本家政服務技能，為以后外出務工專門家政服務工作打好基礎。 家政服務的范圍比較廣，主要包括家庭禮儀、家務勞動、照料嬰兒、陪護老人、護理病人、孕婦、產婦、安全知識等方面的內容，雖然看上去都是一些大家經常接觸到的家務勞動，但是要做好這項工作，并不簡單，要面涉及到許多科學知識和文化知識，有很大的學問，所以說家政服務即是一種職業也是一門科學。我們國家在20xx年5月將家政服務確定為一種正式職業，并將從業人員正式定名為“家政服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。近幾年，我們國家家政服務業的發展的也比較快，以后隨著我國經濟快速發展和社會文明進步，社會化分工也越來越明顯，不同的人員專門從事不同的職業，給人們提供專業化的服務，人們對家政服務的需求也會越來越來多。同時，家政服務勞動強度不大，對年齡要求不是很嚴，比較適合女同志干， 尤其對于中年女性來說更適合，所以對女同志來說，家政服務工作是今后進城務工的一個比較好的職業。在國外或內地發達地區從事家政服務需要資格證，家政服務業的收入都比較高，南京、上海等城市家政服務師的工資能達到8000元。
家務勞動我們每個人經常在做，但不同的人干出的質量和效果可能有很大的差別，有些人做得比較好，有些人做不好，這與我們每個人掌握的知識和技能有關，比如說：做飯、炒菜、洗衣服、帶孩子等。所以要想真正學好、掌握家政服務技能，取得家政服務員資格，要學的東西很多，尤其護理方面可能涉及到許多醫學方面的知識，不是通過短期培訓就能達到要求，必須經過長期的實踐學習，才能學好。根據我們以往舉辦培訓班的經驗，好多人對培訓認識不夠，思想不夠重視，可能大家覺得是免費培訓，個人不出錢，往往當做應付差事，顧上了就來，顧不上就不來了，隨意性比較大。今天來參加培訓的學員，有些可能沒有從事家政服務工作的想法，主要是湊數的或看熱鬧的。另外，我們許多人就業觀念問題有問題，家政服務工作在別人家里服務，感覺在伺候人，總覺得面子上好像拉不下。觀念轉變過來了，其實就是我付出了勞動，他給我報酬。我們都是靠勞動吃完的，沒有啥面子不面子的。就像站大腳、站崗，前十幾年以前沒人干，現在搶著干，因為當時觀念轉變不過來，站在大街上好像等別人施舍一樣，面子拉不下，就現在有些人還是不愿意站大腳，這就是就業觀念問題。所以，希望大家轉變就業觀念，從思想上重視這次培訓，按時參加培訓，嚴格按照培訓學校的要求，遵守學校紀律，認真學完全部課程。在培訓過程中有啥意見建議希望能及時的提出來，我們進一步改進。同時，也希望我們培訓學校嚴格要求，注重培訓質量和效果，
最后祝大家學有所獲，通過培訓讓我們能正真掌握一門勞動技能。謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇7
尊敬的教授，同志們：
大家上午好！
根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方XX學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！
檔案培訓班領導講話 篇8
各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：
我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班(TIP)開始于五一國際勞動節的前夕，結業于中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之后。
5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處于一種異常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼著我們每一個人的心靈，牽動著我們每一個人的思緒。同時，也傳遞著一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的向往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮斗不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志愿計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人參與到此次志愿者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。
古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天斗地，在自然界中爭取自由的奮斗歷史早已揭示了這一真理。相對于宇宙來說，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命群體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝(哪怕是非常微弱的!)也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾于水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過匯集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，并由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。
大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110周年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮斗精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊梁的壓力，“帶著人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足于時代潮頭，宣誓著科學民主、博愛精神，傳承著各民族的優秀文化，引導著人民向著美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯系在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇于奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立于世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，并通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇跡。
諸位同仁、各位學員同志們：
鳳凰涅磐日，必是再展新圖時。在今天這個特殊歷史時刻，讓我們以這句經典語言告慰四川地震失去寶貴生命的數萬在天之靈，讓他們在安息中將生命的意義在我們這些生者的境界中得以延續、升華，而我們這些生者也一定要在珍惜生命的奮斗中去完成他們人生的未竟事業——不懈奮斗，努力去征服自然，以實現人類的共同理想，最終能建成一個人與自然和諧相處的理想世界。
我真誠地希望，TIP全體結業學員要在今后生活中正確對待人類對自然災害尚存在的暫時無奈，迅速從地震災害陰云的籠罩中走出來，挺起胸膛，挽起臂膀，昂起頭顱，勇敢地向自然力挑戰，奮勇向科學進軍，努力為人類贏得在自然界中的生存位置，爭取人類在宇宙中獲得更大自由，贏得更加高貴的尊嚴，做出新的貢獻，讓人類的生存價值永遠在浩淼的銀河中閃爍出耀眼的光輝，人類的生命之火永遠燃燒在廣褒的星空之中，人類所創造的文明成果也永遠耿介在浩瀚宇宙的顯著位置„„
“天道酬勤”，上帝也會永遠眷顧那些不懈奮斗、忘我工作、大愛無私、勇于進取的堅強者。我們的人生價值、生命的意義也將在這種為人類共同理想而奮斗的歷程中不斷升騰„„
衷心祝愿TIP班全體同仁，全體學員和所有的人闔家幸福安康，事業興旺發達，人生一路平安!
檔案培訓班領導講話 篇9
值此新入職員工培訓班開班之際，我謹代表集團公司向新加入xx集團的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在xx集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎。為使新入職員工能在xx集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：
一、搞好個人職業生涯規劃，樹立人生奮斗目標
有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使人內心燃燒起進取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個側面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與實現目標無關的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個目標實現之后，沒有及時確立好第二個目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會繼續拓展。動態的目標觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態，消除生活和工作中的一些煩惱。“一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景，你就永遠到不了那里；如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規劃好自己的職業生涯，做到與時俱進，主宰人生。
xx集團房建、安裝、房地產、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經進入快速發展期。這為廣大員工特別是為渴望實現職業生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優秀的人才，每一個崗位也都能造就優秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎章獲得者，又有許多愛崗敬業、具有豐富施工經驗、精通技術的建筑專家，還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風頑強、技術精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經過努力，你們會比他們更加優秀。
員工只有把個人職業生涯的奮斗目標與企業的發展需求相結合，才能實現個人與企業的雙贏。為了幫助員工開發潛能，盡快成長，公司為各類人才設置了不同的職業發展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優勢和不足，根據自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿激情地為實現每一個目標跑起來。
二、努力學習，養成負責任的好習慣
學習型組織的理論告訴我們：企業的競爭最終一定是學習力的競爭。有資料稱，今天的大學生從大學畢業走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經有50%老化掉了。要使自己盡快成為優秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業文化，又需要學習專業技術，把所學的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經驗。
孔子曰：“道不同，不相為謀。”意思是說，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創大業。文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入，就要認同文化。只有這樣，你們在才能有好的發展，才能在實現個人職業生涯的輝煌。
剛才我聽在發言中，講到了我們的核心價值觀、企業愿景、企業宗旨、企業精神、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創新、一流”。
第一點是誠信。什么是誠信？“誠信”就是誠實守信。人要誠實。“誠”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內在品德。“信”是真心實意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續續地來到會場。如果從表現來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關系的準則和行為。企業要持續發展，對內對外都要講誠信。在內部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣。在外部，要全面實施集團品牌戰略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業主提供優質的服務和滿意的產品。
第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現“創建一流，永續發展”企業愿景的精神動力。愿景就是我們企業員工發自內心的期望，要到達的那個地方，實現的那個目標。在企業發展道路上無論遇到多大的'困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現個人職業生涯輝煌的精神動力。
第三點是創新。“創新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。我們的企業精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創新支撐著企業的崛起和發展，企業要創造輝煌，必須倡導創新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學習新知識，掌握新技能，確立新思路，創造新業績。
第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到一流、省內領先、國內先進。要實現創建一流的目標，每個崗位都要有爭創一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發揚“四個一”的企業作風，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務，實現永續發展的企業愿景。這是核心價值觀。
我們的企業使命，就是我們企業在社會上生存的價值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業使命。我們的使命是“為客戶提供優質的建筑產品和服務”；企業愿景是“創建一流、永續發展”；企業精神是“團結務實、自強不息、日新盛德”；企業經營理念是“走質量、品牌興業之路，精細管理，每建必精，創無愧社會精品工程”；企業作風是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣，“一切用數據說話”，就是讓人保持一種嚴謹的工作態度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經常通過OA平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。
今天，我與大家重點談談責任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任，責任保證績效。你來到，給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產投到這個崗位來，集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資公司，是你負責的一個合資公司，你應該把這個公司打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績效，每個崗位都要設定績效，這個績效與你職業生涯規劃發展目標是一致的，是有機聯系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關聯的，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現目標。第二個觀點：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇。“老好人”就是不堅持原則，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象，幫助別人來傷害我們。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養成一個好習慣，養成一個走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會把握自己的命運。
責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹立責任感的必要條件。有目標，才有責任；有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內設定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設定好目標，養成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態度和執行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識，即使有高學歷、高能力，做人和做事也不會成功。
三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己
新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創新、接受新知識快，這些都是你們的特點和優點。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，對社會的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（挫折商或逆商）并稱3Q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了；有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了；有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質，是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。”（馬克思語）如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質，你是成功不了的。要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身專業水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現目標，成為具有執行力的好員工——沒有借口，完美執行。
同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業發展的戰略高度出發，重視并做好年輕人才的培養工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業的棟梁之才。
我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里？你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長？我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現職業生涯的輝煌！大家可以通過企業信息平臺的郵箱給我發送郵件，與我溝通交流。
大學四年，父母養育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學。由于受全球金融危機的影響，當前經濟形勢和就業形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進入企業有一個崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關系才來到，隨著你們參加工作走入社會，應該學會制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，靠一點一滴的努力，提高自己的本領；感謝父母、企業及所有幫助你們的人，以優異的成績，回報父母、企業和社會。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業生涯的輝煌！許多優秀人才的成長實踐證明，是金子在xx集團一定會發光！
檔案培訓班領導講話 篇10
各位領導、同志們:
首先，我們對省人防辦副主任專門前來我市參加本次開訓動員儀式，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
教育培訓是人防的一項重要基礎性工作。今天，我們在這里舉辦培訓班，就是要通過集中培訓的方式，進一步提高我市人防隊伍的整體素質。剛才，主任和參謀長強調了本次專業培訓班的重要性，參訓人員對積極做好培訓工作也表了決心，副主任對我市今后做好人防工作提出了具體要求。下面，就開展好本次培訓工作我再提幾點希望：
一是要提高思想認識，端正學習態度。人民防空工作的重點體現在“防”字上面，只有平時做好應對突發情況的一切準備，切實提高隊伍的整體素質，才能在戰時做到“能打仗、打勝仗”。這次組織開展的培訓班，不僅僅是為了完成年度訓練任務，而是要扎扎實實提高人防專業隊伍的綜合素質。培訓班的時間雖然不長，但學習內容很具體、很豐富、也很實用。參加培訓的學員要珍惜這次難得的學習機會，端正學習態度，坐下身來、靜下心來，把寶貴的時間和主要精力放在搞好學習培訓上，刻苦學習、認真思考、真正做到學有所思、思有所得、得有所獲，為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎。同時，本次培訓不僅僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓，也是一次嚴格的組織紀律性強化訓練。培訓期間，大家一定要強化紀律觀念，自覺服從培訓安排，嚴格遵守培訓紀律，按照訓練計劃、訓練標準完成好這次培訓任務。
二是要加強交流溝通，注重培訓實效。人防專業隊伍涉及應急搶險、綜合治理等各個方面，參加本次培訓的學員也都來自不同的單位。大家在培訓學習時，一方面要充分發揚理論聯系實際的良好學風，做好學習的消化吸收，努力把學到的知識轉化成發現問題、解決問題的本領;另一方面要加強交流討論，通過交流討論加深對授課內容的理解，了解掌握更廣泛的專業知識，進一步擴大自己的知識面和知識體系，努力將自身打造成素質優良、技能精湛的高素質人才。
三是要長期堅持開展人防教育培訓工作。教育是新時期人防建設的一項長期基礎性工作，只有始終堅持開展好人防教育培訓，才能不斷提升我市人防隊伍整體素質，跟得上時代發展步伐。人防部門要按照國家人防辦關于人防隊伍建設的要求，切實把人防培訓工作擺到重要位置，認真抓好落實，努力實現培訓專業化、常態化。各有關部門要積極支持人防培訓工作，為人防建設努力營造良好的社會環境。通過長期堅持開展人防教育培訓工作，確保我市人防隊伍在關鍵時刻能發揮骨干作用。
同志們，這次培訓學習機會來之不易，希望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關知識和技巧，為今后扎實有效開展工作打下良好基礎。最后，預祝此次培訓取得圓滿成功。謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇11
同志們：
大家好!今天，在這里舉辦家政服務技能培訓班，這對于進一步提高廣大城鄉待業婦女的就業技能、創業能力，增加家庭收入、促進社會和諧具有重要意義，是服務婦女、服務家庭、服務社會的具體體現。在此，我代表市婦聯，向各位學員表示熱烈的歡迎， 向各位老師表示衷心的感謝! 近年來，各級婦聯組織始終堅持“上為黨政分憂，下為婦女解愁”的工作宗旨，密切聯系群眾，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，大力實施巾幗創業就業工程。地區婦聯成立的“家政服務培訓中心”，旨在為全區待業婦女、農村富余女勞動力就業搭建一個平臺，為給大家上崗打下一個良好基礎，希望大家努力學習， 提高就業能力，提高自身綜合素質。
下面，結合這次學習培訓我講三點意見：
一、解放思想，切實提高對家政服務業的認識。 家政服務業直接面向家庭，與人民群眾生活息息相關，與社會和諧穩定密切相連。隨著經濟社會發展，人民生活質量的提高，家務勞動社會化已成為一種趨勢。從事家政服務，就是參與社會分工，參與社會勞動，這既是個人謀生的手段，也是為社會作貢獻的具體體現。 現在，社會對家政服務員的需求越來越大。主要體現在四個方面：一是隨著社會競爭力的加強和生活節奏的加快，很多雙職工已無暇顧及家務勞動，產生了對家政服務的現實需求。二是我國已開始進入人口老齡化社會，空巢老人不斷增多，不少家庭有老人需要照顧。三是隨著優生優育政策的實施，科學養育子女的要求越來越高，原來意義上的保姆，已不能滿足需要。四是家庭收入的提高，增強了居民追求高品質生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現這一愿望。因此，廣大城鄉待業婦女要切實轉變就業觀念，樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀，正確看待家政服務業。
二、轉變觀念，堅定從事家政服務業的信心。 提起家政，很多人會想到做飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員，很多人就會想到保姆。其實，家政服務是以提高家庭物質生活、文化生活、社交生活質量為目的的一個新興產業。早在20xx 年5 月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業， 并將從業人員正式定名為“家政服務員”，職業資格分為初級、中級 和高級。在人們為溫飽奔波勞碌時，根本沒有條件享有家政服務，但進入21 世紀以后，隨著人們生活水平的逐步提高，就將提高生活質量作為城市家庭追求的重要目標。家政服務業順應市場需求而產生，可以說前景廣闊。從事家政服務業，有很多優勢：一是工資有保障，服務對象基本是工薪階層，凡是正規的家政機構都會簽有勞動協議; 二是工作環境無污染，一般家庭都很溫馨舒適;三是勞動強度不大，家務活不會累傷人;四是年齡和性別要求不是很嚴，尤其對于中年女性來說更受歡迎;五是居家用戶對家政服務員都比較尊重，專職月嫂或高級家政服務員待遇很高，供不應求。憑自己的誠實勞動和生活技能領取勞務報酬，天經地義，理直氣壯。大家一定要轉變就業觀念，增強做一名優秀的家政服務員的信心和決心，依靠自己的聰明才智和辛勤勞動，創造新崗位、創造新業績、創造新生活，贏得社會的尊重和認可。
三、珍惜學習機會，努力掌握家政服務知識技能。 在座的各位同志參加學習培訓很不容易，大家一定要倍加珍惜這次學習機會，全身心地投入到學習中來，確保這次培訓取得實實在在的效果。一要嚴格要求自己，端正學習態度。一般人總認為家務活不用學，人人都會。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，都包含著大量的知識技能。現在社會人們吃講營養、穿講漂亮、住講寬敞，聘請家政服務員的目的，是希望不斷提高家庭生活質量，對家政服務員的期望和要求越來越高。同志們只有努力學習，真正掌握家政服務的知識，學到為家庭生活服務的技能，才能適應形勢的要求，在家政服務市場才具有競爭力，才能為個人贏取更高報酬。二要注意學習方法，增強學習效果。家政服務職業涉及家庭生活的方方面面，所要掌握的基礎知識和基本技能內容很多。大家要注重學習方法，上課要專心致志聽講，聚精會神記筆記，真正做到學有所得;要注重理論聯系實際，把培訓中學到的知識，與實際操作真正地結合起來，做到學以致用;要注重交流，互幫互學，確保全面掌握家政服務知識，順利通過考試，取得家政服務員職業資格證書，為將來重新上崗、服務社會打下基礎。
各位姐妹們，本次培訓班僅是一個開端，希望大家能夠珍惜來之不易的學習機會，嚴格遵守作息時間，認認真真聽好每一堂課，通過刻苦學習，掌握技能，將來在家政服務的大舞臺上施展才干、自立自強、獲取豐厚的回報。
最后祝大家學有所獲，早日找到適合自己的工作崗位，努力為自己和家人創造幸福美好的生活而奮斗。
謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇12
同志們： 大家上午好!
今天我們在這里舉辦的是有限空間作業安全培訓。主要目的是通過學習，幫助大家更全面地了解有限空間作業的安全管理要求及安全注意事項，熟悉有限空間作業有關政策、法律、法規以及規范要求，希望通過培訓讓大家掌握在進行有限空間作業時的安全方法，著力提高有限空間安全生產管理水平。為保證學習效果，我們此次從廣州、海口等地請來有限空間作業方面的專業講師給我們上課。在學習前，我講兩點意見：
1、開展有限空間作業安全培訓是貫徹國家法律法規的要求。新《安全生產法》、國家安監總局《有限空間安全作業五條規定》等這些法律法規，都明確規定應當加強有限空間作業的安全要求。因此，你們學習后，回去要負責培訓好你們單位的其他這次沒來來參加學習的有限空間管理和操作人員。
2、這次有限空間作業學習是在國內安全生產形勢下的警鐘長鳴 近一個時期以來，全國多個地區接連發生多起有限空間作業安全事故，造成重大人員傷亡和財產損失，三亞今年也發生了一起有限空間作業1人死亡的事故。安全生產形勢十分嚴峻。雖然事故發生的直接原因各有不同，但究其原因，都存在一個安全意識、安全防護不到位。正是為了提高大家的安全意識和安全素質，所以，市安監局組織開展本次培訓。希望大家要以正確的態度，珍惜這次學習的機會，保證參訓學習時間。嚴格紀律、認真做好學習記錄，要學以致用，注重學習效果。
最后，預祝學習班圓滿成功!
檔案培訓班領導講話 篇13
今天是國際婦女節。首先，我代表市局黨組、代表全局上下的男同胞，給在座的所有女士，祝賀節日。祝你們青春美麗，節日快樂!
今天，區局黨組成員、總會計師方章榮同志，教育處來迎娣處長親臨我們這個“小企業會計準則培訓班”，讓我們對方總一行的到來表示熱烈的歡迎。
根據自治區地方稅務局《關于做好小企業會計準則培訓考試工作的通知》精神，我們市局組織了這次培訓。《小企業會計準則》自20xx年10月發布，已經組織過兩次120人的專題培訓班，這次根據區局統一要求，對市局稅收征管、納稅評估、辦稅服務、稅務稽查崗位的干部進行再培訓，主要的目的就是要參加全國對《小企業會計準則》抽考，也可能我們會被抽上，而且抽上的可能性極大，因為我們是首府局。如果抽考上了，那么我們就代表全疆7000名干部參加考試，同時也代表著全疆7000名干部的水平，如果沒有抽考上，區局也將利用這次契機，在全疆進行一次《小企業會計準則》的通考，和全疆19個地州一起來考，無論是否抽考上，這次考試的意義都是重大的。考試只是一個手段，不是目的，通過這次考試主要是促進大家學習業務。烏魯木齊目前有12萬多管戶，絕大部分人是小微企業。全市1800多戶納稅人創造全局80%的稅收，這些都是大企業。但就是百分之九十幾的納稅人，除了個體工商業戶以外，絕大多數都是小企業，學好準則，對我們稅務機關，對我們做好服務，意義非常重大。小企業是我國社會經濟發展，特別是廣泛吸納就業的一個非常重要的渠道，也是這幾年國家關注的重點，政策扶持的重點，所以說從稅收征管的角度上來講，還是從促進社會穩定，社會經濟發展角度上來看，意義都非常重大。
今天組織大家培訓，在市局主課堂現場參加的104名干部，主要是各局選送的業務骨干。通過視頻，在各區縣局開設的分課堂還有910名干部同時參加培訓，這也是我們局第一次利用視頻技術開展業務培訓，也是歷史上我們局參訓人數最多的一次集中培訓。現在離國家稅務總局抽考的時間不多了，只有40天的時間，由于時間短、任務重，所以我們不得不犧牲大家的節假日，利用3天的時間進行培訓，大家辛苦了，尤其是女士同志更要犧牲節假日，所以我們市局黨組也要謝謝大家，希望大家珍惜這次機會，抱著人人都可能被抽考，人人都要考過關的思想來學習，以時不我待的精神，按區局黨組“少參加應酬，多讀幾本好書“的要求，扎實學習，不辱使命，圓滿完成任務。
這次，區局黨組也非常重視，專門成立考試領導小組，方總和念主任分別為組長和副組長，制定周密的計劃，方總親自來參加開班儀式。同時聘請理論功底深厚，實踐經驗豐富的老師為大家答疑解惑，所以參會人員有什么問題，及時向老師提出來，把問題吃深、吃透，徹徹底底領會、完完全全掌握，你們作為骨干，回本單位作為輔導老師，要引領大家一起完成這次學習任務。也希望各單位高度重視這次學習，全市12個區縣局，也將進行比武，各局成績都將公布出來，平時業務學習抓的緊不緊，都能看的出來，希望各單位認真對待，抓好這次學習。如果我們能夠參加這次抽考，希望大家不辜負區局黨組的重托，為全疆地稅爭光，如果沒有參加抽考，也要全力以赴參加區局全疆通考，取得好成績，交一份合格滿意的答卷。
檔案培訓班領導講話 篇14
同志們：
當前，正值全國上下掀起稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關心支持和多方的共同努力下，×區團干部培訓班今天開班了，在此，我向學員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝!
加強青年干部培訓工作是共青團事業發展的內在需要，更是優化黨的后備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年持續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作，大力促進青年干部素質提升、加快青年干部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。
下面，我結合自己多年來在共青團戰線工作實際，就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：
一、志存高遠，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態，也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態，就會不斷激發自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立，天下無成之事。”欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質，把事業放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神，自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐，爭創一流的業績，努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛，以奮發有為的精神狀態，改革創新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業不斷前進。
二、寧靜致遠，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度，更是一種精神境界和修養，它來自于內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風，要立足本職，找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事，用發展的眼光看待每一個問題。另一方面，在干部成長職務升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私欲，多找找自己學識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態;即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，百尺竿頭、更進一步。最后，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。
三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則，更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風雨，當挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來追求，把感恩當做對事業的一種責任來踐行，用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。
四、修身立德，常懷自律之心。“種下思想，收獲行動;種下行動，收獲習慣;種下道德，收獲命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕干部在成長成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有，權為民所用”的權力觀，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發點和落腳點。自覺并樂于接受監督。
同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是干事業的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質，在中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的機會，認真，并在今后的工作實踐中學以致用。
最后，祝各位學員學有所成，祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。
檔案培訓班領導講話 篇15
尊敬的各位同仁：
大家好!
今天(開班地點)群賢畢至!首先非常感謝這次培訓的組織方XX公司，使我們XX集團的所有精英能夠齊聚一堂!
本次培訓班是我們集團又一次關于(主題)的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表XX集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎!
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于(培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊)。
在此，我給大家提出三點希望：
其一：扎實充電。時間雖短，希望各位同仁積極地參與到學習中，全面并深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的;
其二：相互交流。此次精心搭建的學習平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步;
其三：總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌!
最后，預祝此次培訓圓滿成功!
祝大家學習愉快!
謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇16
各位領導、各位學員：
大家上午好！
在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經過精心準備，今天正式開班了。我受領導委托，在此，向一直關心支持發展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！
為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解工作現狀，結合基層工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了方面的知名專家進行授課，對基礎業務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。
能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。
為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：
一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創造一個安靜的學習環境，請大家把手機調制靜音或震動狀態。
二是團結協作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，，以小組為單位，圍繞貫徹理念這個主題，積極研討寫好技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任，現場稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。
三是積極進取：希望大家在培訓中積極發言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的'學習氛圍。
四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。
最后，祝大家學習愉快！
檔案培訓班領導講話 篇17
同志們：
大家上午好!
經過近20天的學習，全縣“百姓健康舞”培訓班，今天就要結業了。在大家的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功，達到了預期的學習目的。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協向組織此次培訓的縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局、文聯表示衷心的感謝!向教授、培訓學員的老師們致以誠摯的敬意!向參加培訓的文藝骨干們表示熱烈的祝賀!
“百姓健康舞”以“營造全民健身氛圍，提升百姓生活質量”為主題，以“普及發展群眾舞蹈，關注全民身心健康”為宗旨，按“骨干培訓”、“分散培訓”、“集中培訓”、“推廣普及”四個階段分步推進。自7月10日至今完成了第一階段骨干培訓的任務。來自各鄉鎮、單位的52名骨干經過認真學習，勤于苦練順利結業了。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀他們。下面，我結合本階段的培訓情況，談幾點感受：
一、思想重視，組織得力
縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局高度重視這次培訓，提早安排，周密部署，精心組織，確保了培訓工作的順利完成。縣文化館安排專業教師策劃方案，縣舞蹈家協會抽調骨干提前備課，縣文化旅游廣播電視局領導多次到培訓駐地與各單位學員進行交流，具體了解各鄉鎮、部門的文化動態和群文工作的實際情況，并對培訓班學員們提出希望，要求大家珍惜機會、認真聽課、積極思考、深入領會，勤于練習，確保了學員們順利完成培訓班的學習任務。在這里，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝組織部門辛勤的付出。
二、設置合理，教材實用
培訓班針對培訓對象需要，參照中國舞蹈家協會“百姓健康舞”20xx年 A級教程，結合網絡音樂視頻現場引導，邀請縣舞蹈家協會李瓊老師教授。這些課程既有民間舞蹈的理論知識，又有實用舞蹈的編導技巧，具有較強的針對性和實用性。合理的課程設臵不僅使學員們對百姓健康舞的基本理論，有了快速地熟悉和了解，同時對舞蹈創作、編排的基本手段和技巧也有了進一步地認識和提高。學員們一致反映此次培訓班辦的及時，讓大家開闊了視野，彌補了不足，收獲很大、啟發很多、收益匪淺。
三、學習認真，排練細致
培訓教師不僅有較好的理論知識，還有著豐富的實踐經驗，課堂上不僅把自己多年來總結的理論系統地傳授給學員，還親自示范教學，這對于百姓舞姿態的展現與舞蹈動作的規范有著重要的意義，真正讓學員們全方位學習、了解、掌握了百姓健康舞的動作要領。
總之，這期培訓班的開辦，是對我縣文藝培訓與公共文化服務免費開放的一次檢驗。今后，我們要認真總結經驗，發揚成績，揚長避短，不斷理清培訓思路，不斷改進和完善培訓內容，更好地為群眾文化培訓工作提供堅強有力的保障。
各位學員，中寧縣20xx年“百姓健康舞”培訓班就要結業了，這不是學習的結束，而是學習的另一個開始。希望大家一定要把培訓班的學習成果帶到實際工作中，轉換到教學實踐中，為推進我縣群眾舞蹈乃至全民健身運動推廣活動做出自己更大的貢獻!
謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇18
同志們：
今天，我們在這里舉辦全縣農村經紀人培訓班，這是全縣首次舉辦這樣的培訓班，目的是通過培訓進一步提高農村經紀人整體素質，規范農村經紀合作組織，加快農村市場信息化步伐，引導和幫助農村經紀人準確把握市場規律，切實做好流通服務工作，加快我縣農村經濟快速發展。值此開班之際，我代表縣委、縣政府向參加此次培訓的學員表示熱烈地歡迎!向精心指導和大力支持培訓工作的相關部門、老師表示誠摯的謝意!結合這次培訓，我講三點意見：
一、充分認識發展農村經紀人隊伍的重要意義
農村經紀人是活躍在廣大農村經濟領域，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事中介服務的自然人、法人和其它經濟組織。培育和規范農村經紀人隊伍至少有三層意義：
一是發展農村經濟的突破口。當前，我縣農村經濟增長幅度不快，最大的一個原因就是農產品轉化為商品率低的問題沒有得到很好地解決。在市場經濟條件下，農村經紀人隊伍的發展和壯大，有利于密切產銷聯系，搞活農產品流通;有利于加快實用技術的推廣應用，提高農業生產的科技水平;有利于傳遞市場信息，帶動農戶面向市場調整優化農業生產結構;有利于農村二、三產業的發展，加快農村剩余勞動力轉移;有利于形成產銷合作組織和專業協會，提高農民的組織化程度。
二是做好農村工作的切入點。農村經紀人與普通農戶相比，對農業農村的宏觀形勢和具體政策更加了解，反應更為靈敏。農村經紀人承擔了大量的社會化服務功能，成為落實農業和農村經濟政策的有效載體。通過抓經紀人隊伍建設，各鄉(鎮)、工商、農業、稅務等部門不僅可以及時掌握農業和農村經濟發展的有關情況，而且還可以有效地宣傳和落實各級政府的有關政策，以點帶面，推動其它農戶和整個區域經濟的發展。加強農村經紀人隊伍建設，是新形勢下做好農業和農村工作的一個重要切入點。 三是實現全面小康的自推器。農村經紀人多數是農村的致富能人，代表了農村先進的生產力，他們在通過自身合法經營、增收致富的同時，還能夠帶動周邊農戶發展生產，搞活流通，增加收入，改善生活。加強農村經紀人隊伍建設，發揮農村經紀人的作用，是處理好農村先富與共同富裕的關系、落實“三個代表”重要思想的具體體現，對于統籌城鄉經濟和社會發展、全面建設小康社會，具有現實而深遠的意義。
因此，各鄉(鎮)政府、各有關部門要把加快培育和規范發展農村經紀人作為立足職能、服務地方經濟的一項重要工作，從建設社會主義新農村，支持、服務“三農”，推動農村經濟社會發展的高度出發，充分認識發展農村經紀人的重要性和緊迫性，進一步解放思想，轉變觀念，加強引導，完善措施，強化服務，積極規范，努力為農村經紀人的發展創造良好的環境，不斷引導和支持我縣農村經紀人隊伍快速健康發展。
二、切實把握當前全縣流通領域發展農村經紀人隊伍的方向和重點
一是提高隊伍素質。農村經紀人不是二道販子，不是投機倒把分子，不是提籃子的社會閑散游民，而是堂堂正正的商人，是合法的民事主體，是農村調整產業結構的信息員，是引導農產品流向市場的主渠道，是推廣農業科技應用的先行者，是帶領廣大農民發財致富的生力軍。近年來，隨著我縣“馬鈴薯、勞務輸出、種草養畜”三大主導產業的快速發展，我縣農村經紀人隊伍得到了較快發展，到目前已達到了將近千人的隊伍。但這與廣大農村千家萬戶的要求相比，與其它發展得較快的縣(區)相比，我們還有很大差距。主要體現在經紀人隊伍弱小、分散、力薄、無序等，數量不多，素質不高。大家一定要充分認識這個差距，要立足本職，發揮優勢、突出重點、分類發展，重點培育和扶持好以下五類農村經紀人：一是為我縣優勢主導農產品銜接市場需求的農產品經紀人;二是在農業龍頭加工企業與農產品之間牽線搭橋的訂單經紀人;三是帶頭推廣和使用農業科技的技術經紀人;四是組織農村剩余勞動力外出的勞務經紀人;五是為農資農產品提供儲運、營銷的購銷經紀人。各鄉(鎮)、各有關部門(單位)要將發展農村經紀人工作納入工作的重要日程。特別是要發揮農村黨員和大戶的作用，在經紀人中積極發展黨員，在黨員中發展經紀人，在經紀人中選拔村干部，在村干部中培養經紀人。在積極發展量的同時，努力抓好質的提高，要通過學習鍛煉，優勝劣汰，提高一批農村經紀人的素質，真正實現一個經紀人帶活一個村，幾個經紀人帶活一個鄉的農村經濟發展新格局。
二是加強行業監管。市場經濟是法制經濟，依法監管市場是工商部門應該認真履行的職能。目前，我縣農村經紀人發展處于初級階段，農村經紀人市場尚不規范和完善，無證經營，不講誠信，偷稅漏費，坑農害農，欺詐拐騙事件時有發生。工商部門要緊緊圍繞地方經濟發展這個中心，積極履行自己的監管職能，打擊違法經營，保護合法權益，為維護市場經濟秩序作出積極努力。同時，在依法監管的同時，切實搞好服務，通過服務進一步完善監管措施。重點是要加強對農村經紀人開展職業道德教育和法律、法規、政策教育，引導他們牢固樹立誠實守信、公平競爭、守法經營的理念，使之依法開展經紀活動。特別是要加強經紀人隊伍自律組織體系建設和制度建設和農村經紀人職業資格認證工作。農牧、民政以及科協要加快成立經紀人協會，經紀人專業協會。同時還要對農村經紀人提供優惠政策，依法降低門檻，開通“綠色通道”搞好上門服務。通過努力，使我縣的農村經紀人培訓工作進展順利，讓農村經紀人為農村繁榮，農業發展，農民致富作出積極貢獻。
三、切實發揮農村經紀人在我縣農村經濟發展中的作用
隨著我縣農業結構調整的進行，果品的儲藏和販運、粉條加工、花椒的種植及銷售、養殖業等各種特色產業大量涌現，廣大農村經紀人要在活躍農村市場、搞活商品流通、促進農產品交易、推動農村經濟發展中發揮重要的橋梁紐帶和催化促進作用。 一是要發揮農產品經紀人在產品貨暢其流上的促進作用。農產品經紀人要把買賣從本地做到外地，從農村做到城市，幫助農民把產品賣出去，解除廣大農民銷售難的后顧之憂。提高農民種植、養殖的積極性，保障農產品貨暢其流。
二是要發揮農產品經紀人在市場信息傳遞上的觸角作用。市場經濟是信息經濟。廣大農產品經紀人活躍在城鄉市場，能夠及時、準確掌握市場行情信息，農產品經紀人要充分發揮自身優勢，帶領農戶共同去闖千變萬化的大市場，共同發家致富。
三是要發揮農產品經紀人在壯大特色產業上的催化作用。市場經濟是規模經濟，沒有規模就形不成特色，沒有特色就形不成競爭優勢。為適應農村經濟發展形勢，我縣緊緊圍繞發展壯大馬鈴薯、草畜、勞務三大主導產業和設施農業建設，在種養殖業發展上，都形成一定規模，對這些產品的收購，除農戶簽訂訂單以外，其余部分的銷售主要依靠農產品經紀人進行，農產品經紀人對促進我縣種養殖業發展起到了很好的催化作用，從而壯大了我縣特色產業。
這次培訓班盡管時間不太長，而要學的知識很多。希望大家安下心來，認真聽講、刻苦學習，相互交流、取長補短，勤于思考，結合各自經營服務領域，積極謀劃下一步的發展方向，以合格的資質投入社會主義市場經濟和農村經濟建設的大潮中去，實現勤勞致富、服務農村經濟發展雙贏的目的，為推動全縣經濟社會發展做自己應有的貢獻。
最后祝農村經紀人培訓班圓滿成功!
檔案培訓班領導講話 篇19
各位婦女姐妹們、鄉親們：大家好!
我就站在婦聯的角度把參與舉辦培訓班的目的給大家作個簡要的介紹，縣婦聯開展農村實用技術培訓的主要目的，是為了切實提廣大農村婦女的實用技術水平，促進廣大婦女姐妹增收致富，勇擔經濟、社會發展的“半邊天”， 體現真正意義上的男女平等。為此，一直以來，縣婦聯積極打造“培訓、示范、服務”三大平臺，實施“巾幗科技致富工程”，協同和依托農科局、畜牧局等部門大力培育新型女農民，力爭全縣80%以上的農村婦女掌握1—2門實用技術，培養出越來越多的農村女能人，真正展現當代婦女良好的精神風貌，樹立當代女性自尊、自信、自立、自強的新形象。今天，縣婦聯與縣農科局在花山鎮云盤村舉辦農村實用技術培訓，主要是學習馬齡署田間管理技術，提高大家種植方面的實用技術水平，提升自主創業和增收致富能力。我代表縣婦聯向本期培訓班的順利開班表示熱烈的祝賀!向前來參加培訓的姐妹們、鄉親們致以親切的問候和良好的祝愿!
今天，前來參加培訓班的姐妹們和鄉親們都是具有一定科學文化素質，致富愿望強烈、想創業和正在創業的骨干群體。 剛才， 已作了很好的動員，我希望你們不僅要在培訓過程中學習、理解、吸收、掌握所學知識，更要把你們學到的知識運用在生產實踐的過程中，堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、解決問題。通過自己的辛勤勞動發家致富，積極參與農村發展和農業產業結構調整，做致富的能手，創業的帶頭人。從婦女的角度來講，就是做致富的女能手，創業的女帶頭人。同時也希望你們充分發揮好示范和帶頭作用，我們男同志的來參加培訓的要把培訓班上學到的知識、技術傳授給家里的婦女姐妹，女的來參加培訓的，要把學到的知識和技術傳授給其它姐妹們，讓更多的姐妹也能夠學到知識、學到技術、學到致富的本領。希望云盤村會有更多的種、養殖能手，更多的創業帶頭人特別是女能手，創業女帶頭人。
也借此機會，我們把婦聯開展的平安和諧家庭的創建情況和如何鞏固平安和諧家庭給大家作個簡要介紹。平安和諧家庭的創建是婦聯的一項基本職能，云盤村又是婦聯的民情聯系點，我們有責任，你們更有責任鞏固和創建好平安和諧家庭，爭創平安和諧家庭示范戶、示范村。因為，家庭是社會的細胞，家庭有著不可替代的特殊作用。家庭平安是社會穩定的基礎和前提。近年來，伴隨社會治安綜合治理的不斷深入，社會治安秩序持續穩定，讓我們大多數的家庭和睦平安。但是，我們也要清醒地看到，影響社會穩定的因素尚存，國內外敵對勢力的滲透破壞活動仍在進行，引發群體性事件和違法犯罪的消極因素也在增多，盜竊、搶劫等犯罪行為時有發生，拐賣婦女兒童、家庭暴力、黃賭毒、未成年人犯罪等現象還未得到有效遏制，直接影響到家庭的安全、村上的安寧和社會的穩定。所以說開展“平安和諧家庭”創建活動，是建設平安景東、平安村的重要基礎，是新形勢下社會治安綜合治理工作的重要載體，幾年來，縣婦聯在全縣范圍內創建平安和諧家庭8萬多戶，可以說，我們在座的各位家庭應該都是平安和諧家庭，但是，大家有可能對什么樣的家庭才是平安和諧家庭還不是十分的清楚。那么，怎么樣的家庭才稱得上是平安和諧家庭呢?平安和諧家庭的標準就是：一是認真學習宣傳法律法規政策，依法行使公民權力，履行公民義務，維護自身權益，創遵紀守法之家。二是崇尚科學，反對迷信，拒絕邪教，遠離毒品，杜絕賭博，建立健康、文明、科學的生活方式，創科學文明之家;三是家庭成員寬容謙讓，夫妻相互忠實，自覺贍養老人，關愛子女，預防和化解家庭矛盾，無家庭暴力，創和睦關愛之家;四是善待他人，友好相處，互相幫助，妥善處理鄰居之間、親朋好友之間的關系，創友善明理之家;五是杜絕打架斗毆，自覺與黃賭毒等社會丑惡現象作斗爭，創平安穩定之家;六是靠科技、靠勤勞、靠智慧、靠誠信發家致富。熱心公益事業，致富思源，回報社會，勤勞致富講奉獻，創富裕之家。七是保護環境重環保，積極參與植樹造林、栽種花草、治理環境等環境性公益活動，把愛護環境、保護生態環境、創造優美環境作為家庭生活的重要組成部分，為環境友好型社會建設作貢獻，創綠色之家。
另外：今天是6.26禁毒日，今年國際禁毒日宣傳主題是：珍惜美好青春，遠離合成毒品、拒絕毒品，健康人生。而“不讓毒品進我家”“無毒家庭”是我們平安和諧家庭永恒的主題，希望鄉親們牢記。一會我們把平安和諧家庭創建的資料及禁毒資料發給大家，大家回去之后找時間好好地看一看。
最后，祝培訓班取得圓滿成功!祝各位姐妹、各位鄉親身體健康!家庭和睦!生活幸福!
檔案培訓班領導講話 篇20
同志們：
從今天起，縣委把大家在百忙之中召集在一起，開展我縣首次科級干部規劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉鎮、開發區和管理處分管或負責城鄉規劃建設管理工作的科級領導干部，有的在城鄉規劃建設管理崗位工作多年，有的還剛剛上手。據我所知，同志們大部分在學校里學的都不是城鄉規劃建設管理專業，對于城鄉規劃建設管理知識知之不多，知之不深。鑒于此，縣委組織部組織了這次城鄉規劃建設管理知識專題培訓班，這很有必要。雖然七天的時間不長，大家也不可能學到太多的知識，但在這七天時間里，通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習，應該能讓大家對城鄉規劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念，這無論是對縣的事業還是對我們個人都是非常有益的。借此機會，我強調三點意見。
一、把握形勢，充分認識搞好規劃建設管理工作的重要性和必要性
從新型城鎮化建設的內在要求來看，縣委、縣政府始終把推進新型城鎮化作為促進全縣經濟社會健康、協調、可持續發展的關鍵抓手和突破口。近年來，全縣的規劃體系不斷完善，城市框架逐步拉開，城市品位明顯提高，城市功能日漸提升。但與此同時，我們也必須清醒地看到我縣規劃建設管理工作仍面臨著諸多問題，主要表現在：一是規劃編制質量不高、超前性不強，規劃體系還不完善，規劃還滯后于城市建設，出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規劃龍頭和精品建設意識不強，未能正確處理好規劃、建設與發展的關系，往往是輕規劃、重建設，規劃與建設兩張皮，建設工程少精品。三是公建和商業配套嚴重滯后，城市產業發展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全，還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在，迫切需要我們把規劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。
從新型城鎮化建設的外部壓力來看，全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格，實行每月督查，季度排名，半年通報制度。同時，市委、市政府為加強全市小城鎮示范鎮建設的領導，每個示范鎮的建設均由市領導掛點，我們蓮塘鎮是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年，我縣在全省縣城建設排名中位居第18位；今年四月份，我們在全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設考核督查中，排名又是靠后；后天下午，全市小城鎮建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看，我們的城鎮化建設缺乏亮點、缺少精品，總體水平不高，與當前我縣經濟發展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮化進程的逼人形勢下，我們承受的壓力空前巨大。為此，我們要積極融入生態經濟區建設及全市“山江湖”綜合開發戰略，把握有利時機，切實抓好城鎮規劃建設管理工作，加快推進新型城鎮化進程，提升城鎮發展質量和水平，務求實現爭先進位目標。
二、突出重點，務求培訓實效
城鎮規劃建設和管理是一個復雜的系統工程，涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講，規劃建設和管理都有較高的技術要求；從經濟上講，建設需要資金，要解決錢從哪里來的問題，必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題，并且力求少花錢，花少錢，辦好事，辦大事，辦好事；從政策上講，涉及規劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策，特別是當前極為嚴格的土地管理政策；從政治上講，城鎮化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益，必須以人為本、審慎操作，確保好事辦好，確保社會和諧穩定。
在我縣當前加快推進新型城鎮化試驗區建設過程中，盡快打造一支懂規劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍，已成為當務之急。為此，縣委組織部對這次培訓教學課程的設置，就是緊緊圍繞著如何提高城鎮規劃建設和運營管理水平、促進城鎮規劃建設科學發展這條主線進行了精心安排和考慮，外聘的授課教師也都是省內高校或規劃設計院長期從事城鎮規劃建設管理方面教研工作和實戰經驗的教授、專家和學者。縣委、縣政府希望在座的同志們，通過這次培訓能夠真正提高城鎮規劃建設管理的水平和能力，取得實實在在的學習培訓效果，在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”。“膽”就是有膽量，有氣魄，不因循守舊，敢于創新；“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗，具有較高的操作水平，能較好地認識和把握好城市規劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。
三、嚴格要求，力求學有所獲
各位學員都身處工作一線，工作任務很重。在這種情況下，把大家集中起來學習，實屬不易。七天的培訓時間不長，希望同志們倍加珍惜難得機會，堅持勤奮好學、學以致用，力求學有所獲。
一是要努力勤奮求知。城鎮規劃建設是一項全局性、戰略性、綜合性的工作，有較強的專業要求，同時又是一項富有時代性的工作，處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮建設工作的同志，需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會，認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽，還要在課后認真思考、交流，努力在有限的時間內有更多的收獲。同時，我也給大家布置一個任務，大家在培訓結束后，要結合全縣新型城鎮化的實際，撰寫一篇有一定深度的文章，供我們學習、交流、參考。
二是要緊密聯系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合，與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如，如何加強城鄉規劃編制與管理，真正把城鎮規劃管理納入規范化、科學化、法制化軌道；如何加強基礎設施建設，完善城鎮公共服務功能；如何加強城鎮產業培植，促進城鎮經濟繁榮；如何結合創建省級園林縣城、文明縣城、衛生縣城，加強城鎮管理，提升城鎮形象；如何創新機制體制，建立有利于城鎮化發展的促進機制和政策環境；如何把城鎮規劃建設與新農村建設相結合，搞好村莊整治和土地整理，等等。總之，希望大家緊密聯系實際，認真思考研究，力求工作更科學，操作更合理。
三是要自覺嚴守紀律。在學習期間，大家要自覺實現“兩個轉變”，即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變，找準角色定位，安下心來，坐得住，鉆得進，全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部，自覺性很高，相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規章制度和紀律，帶頭講黨性、重品行、作表率，以實際行動促進干部培訓作風的轉變。
為舉辦這期科級干部城鄉規劃建設管理知識專題培訓班，縣委組織部、縣委黨校做了大量工作，為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中，繼續認真做好各項管理服務工作，嚴明辦學紀律，提高管理服務水平，盡可能地為學員提供方便的服務，為他們創造良好的學習生活環境，切實把這次培訓班辦好、辦出實效。
同志們，做好我縣城鎮規劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神，堅定信心，扎實工作，為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環境優美、城鄉一體的新型城鎮體系，在生態經濟區建設中爭先綠色崛起與統籌發展中排頭兵作出新的更大貢獻。
最后，祝各位學員身體健康、學習愉快！預祝這次培訓班取得圓滿成功！
謝謝大家！
檔案培訓班領導講話 篇21
同志們：
大家好!
監測站環境監測全員業務技能培訓今天正式開班了，這是提升環境監測能力，提高全員素質，打造技術型監測隊伍的重要舉措。本次培訓旨在更好地做好環境監測工作，拓展全站業務領域，強化環境監測專業技術人員的業務水平，全面提高干部職工的綜合業務素質。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，做到學有所得，學有所用。下面，就本次培訓活動講幾點意見：
一、充分認識參加培訓學習的重要意義
建設一支業務素質強的環境監測隊伍，是當前環保工作的迫切需要，也是環保事業可持續發展的客觀需要。
近年來，我市環保工作以提升環境質量為目標，以污染減排為主線，以環境綜合整治為載體，不斷強化重點區域、流域環境綜合整治，強化城區整治，強化環境風險防范，保障環境安全，強化環境基礎設施建設，著力解決影響環境可持續發展，人民群眾身體健康的突出環境問題，通過加強領導、落實責任、強化監管、全力推進環保各項重點工作有序開展 。
為了能夠適應新形勢下的環保工作要求，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓學習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質。
二、采取措施，確保培訓活動取得實效
(一)精心組織，保障有力
本次培訓涉及多方面的內容，針對性和指導性都比較強。在實施過程中，要建立切實可行的學習制度，按照理論學習與實踐操作相結合，業務培訓與技能測試相結合的要求，把培訓活動抓好、抓實。
(二)嚴格紀律，確保質量
本次培訓不僅是理論知識和業務技能的集中培訓，也是一次組織紀律性的強化訓練，希望參訓人員嚴格自律，自覺遵守培訓紀律，認真落實培訓計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學習培訓，切實提高自身的業務工作水平。
(三)互相學習，共同進步
俗話說“三人行必有我師”，大家要珍惜這次培訓機會，彼此之間多加強溝通和交流，在學習中互相切磋、互相啟發，取長補短，達到共同提高、共同進步的目的。
三、聯系實際，學以致用
學習的目的在于應用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓過程中，大家要緊密結合工作實際，帶著問題學，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓的內容豐富，時間安排緊，大家要把握機遇，充分利用有限的時間，真正做到孜孜不倦、潛心鉆研、刻苦學習，使自身的業務素質、創新意識、合作精神和個人魅力得到全面的提升，為今后迎接更大的挑戰、取得更大的成績打下堅實的基礎。
最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。 謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇22
各位學員、同志們：
很高興參加這期創業培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期盼已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創業戰略、應廣大創業人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有好處。在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀！向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！
創業是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的想法和愿望，期望大家能夠把創業的想法和愿望轉化為實實在在的行動，透過創業改變命運，體現自身價值。借此機會，我提兩點期望：
一是期望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創業培訓班主要是專門針對中小創業者創業前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創業意向和有必須創業基礎的學員授課，使大家在創業潛力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收獲。因此，期望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，透過這次系統的培訓，各位學員必須能夠掌握創業的本領，提升創業的潛力，把創業的基礎打得扎實一點。
二是期望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自我的長處，自主創業，更好地帶領周圍的人們一齊致富。這次創業培訓班將透過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓，必須會激發出大家的創業熱情，挖掘出自身的創業潛能，樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之后，你們必須要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗，進而走出一條創業之路。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝各位學員萬事如意，立志成功！
多謝大家！
檔案培訓班領導講話 篇23
老師們，同學們：
金秋十月是個收獲的季節，更是一個耕耘的季節。今天我們在這里隆重集會舉行西南大學第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓開班典禮，就是為了美好的明天播種一顆希望的種子。在這里，我首先代表學校黨委和行政對培訓班的如期舉行表示祝賀，對培訓班的X名學員和各學院參會代表表示親切的慰問，向辛勤工作在資助工作一線的老師們表示最崇高的敬意!也向關心支持學生資助工作的各個部門的同志們表示衷心的感謝!
資助家庭經濟困難學生參加英語四、六級培訓，是學校不斷落實科學發展觀，構建幫困與育人相結合的多元資助體系的積極實踐，更是我校實施資助育人“五個一”工程的重要抓手。為學生送知識、提技能、樹水平，使他們學習有平臺，發展有空間，提升有潛力，實現我校學生綜合素質的全面提升是我們開展此次培訓班的重要目標。前兩期的四、六級培訓班在助學中心、外國語學院以及全體參訓學生的共同努力下，取得了圓滿的成功。據我所知，參訓學生多達500余名，每次上課還有很多同學站到課堂外面認真的旁聽。第二期的培訓中，我們的學生們四級通過率為56.3%，六級通過率為28.9%，遠遠高出學校和全國平均過級率。如此良好的成果，與培訓老師們的辛勤付出和參訓同學們的認真刻苦密不可分,與學生處助學中心全體老師的周密安排與認真組織息息相關。通過培訓，同學們普遍反映英語水平都有較大程度的提高。與此同時，也不斷增強了學好英語的信心，培養了良好的學習習慣從而更好地促進今后各方面的學習。這不僅是對家庭經濟困難學生學習上的幫助，更重要的是提升了同學們的發展空間和社會競爭力。
同學們，英語是當今世界上最主要的國際通用語言之一，全世界45個國家的官方語言是英語，世界三分之一的人口講英語，75%的電視節目是英語，四分之三的郵件是用英語書寫。隨著經濟、文化等領域的不斷全球化，中國迫切需要造就一大批精通外語的專門人才，以加速我國現代化進程，使我國在國際事務中發揮更大更積極的作用。中國在近幾十年的確發生了翻天覆地的變化，各方面發展迅速。但不容置疑的是，我們在很多技術方面仍然落后于西方先進國家。要發展，要進步，要在較短的時間內掌握各種技術，我們不可能單靠自己搞研究，必須學習別人先進的技術。而學習的必要前提便是掌握世界通用技術交流語言——英語。因此，學好英語無論對學生本人的成長成才還是對國家的發展都具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。鑒于此，我校根據國際化趨勢，著重加大對高素質創新型人才的培養力度，向高水平的研究型大學邁進，需要不斷提高大學生的英語水平，而英語四、六級培訓班的舉辦，正著眼于此。針對家庭經濟困難的同學們，為他們送去學習上、精神上的幫助，讓英語不再是苦惱的源頭。并且，通過培訓，力爭讓英語成為促進同學們學業進步的“助跳板”，順利就業的“敲門磚”，面對國際化的“通行證”。相信隨著英語水平的提高，我們家庭經濟困難學英語四、六級生的生活將更加自信，學習將更有動力。
在此，我對參加今天培訓的學生提出以下幾點希望：
(一)刻苦學習鉆研，掌握扎實本領
我國正處于經濟社會發展方式轉型的關鍵時期，我國在科技、人才等諸多方面也正面臨著日益激烈的國際競爭。提高自主創新能力、建設創新型國家，是國家發展戰略的核心和增強綜合國力的關鍵。高校人才培養的國際化是經濟全球化發展的必然趨勢，也是我國應對激烈國際競爭的必然選擇。隨著對外經濟文化交流越來越頻繁，英語也日漸成為職場、社交等領域重要的交流工具。希望大家能夠珍惜這次寶貴的學習機會，刻苦學習新知識、掌握新技能、鍛煉新能力，全面提高自身素質，為建設祖國、回饋社會做好知識和能力的儲備。
(二)感恩學校，回報黨和國家
學校在辦學經費緊張的情況下繼續為家庭經濟困難學生開設英語四、六級培訓班，并且擴大了培訓規模，培訓人數從第一期的150人增加至215人。資助培訓班凝聚了學校對廣大家庭經濟困難學生的關心和期待。希望大家能夠把學校的關心轉化為學習的動力，堅定信念，樹立遠大志向，克服困難，勤奮學習;在學習和生活中不忘學校的關懷，在自己進步的同時努力幫助和帶動身邊的同學，傳遞愛心，鍛造自強之才。常言道，苦難從來都是不是有志青年成長的障礙，相反，它是激發有志青年發奮圖強的源泉，是檢驗優秀青年品質和潛力的試金石。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。希望同學們能夠克服眼前暫時的困難，奮發進取、成長成才，以實際行動為建設中國特色社會主義偉大事業、為中華民族的偉大復興而努力奮斗。
(三)茁壯成長，擴展平臺、開拓視野
青年大學生是實施人才強國戰略和建設創新型國家的生力軍，為了圍繞學校國際化、高素質、創新型人才培養目標，構建多元混合的助學體系資助計劃，學校開辦了此次培訓班。長期以來，幫助家庭經濟困難學生，除了經濟援助，學校還進行了教育援助，心理健康援助;而學校對家庭經濟困難家庭學生進行英語集中培訓，就是我校助學育人工作的又一次創新嘗試，在教育上和精神上為大學生提供幫助，對促進教育公平和社會公平具有催化劑的作用。全方位、多元化、助貧寒學子成長成才，為貧寒學子的進一步發展提供更好的機遇與平臺，擴展平臺、開拓視野。希望同學們通過此次培訓課，能更加自信的面對學習、工作和生活中的困難，在逆境中茁壯成長，在成長中突破自我，在突破中全面發展，從而走向成功!
(四) 珍惜學習機會，確保學習效果
這次培訓班為期兩個月，時間比較短，但是形式靈活，安排緊湊，內容豐富，具有很強的針對性和實用性。同學們要以良好的學風搞好學習，確保學有所思、學有所悟，學有所獲，切實解決好真學真信、真懂真用的問題。獨學則無友，則孤陋寡聞，希望大家在這個匯集全校三十多個學院學生的獨特課堂里面聚在一起多交流、多溝通，保證學習的時間和學習效果，共同提高，共同進步。
最后，祝愿第三期資助家庭經濟困難學生英語四、六級培訓班圓滿成功!祝所有學員在十二月份的英語四、六級考試中取得好成績!
謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇24
各位學員大家好：
在蘊育期望的時節，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，十分榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先，我代表我個人對大家放下難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。
剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗艷也代表我們每位學員表了態，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的好處都有了深刻的了解和領會，在那里我作為班主任還要進一步明確的要求，期望大家要認真聽，細心記。下方圍繞我們這個班，我講四點意見：
一、要提高思想認識，做到兩個到位
1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種十分重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對于基層老師來說，集中培訓學習是一個十分重要的方式、方法，是一個難得的機會，期望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自我的成長，就就應很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時光進行學習，因為大家都是過關的教師，都是專業素質過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時光，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們必須要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。
2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脫離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調80名教師，到此刻報到了80名，我們還記錄在案。期望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。
二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變
這三個轉變對這次培訓來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。
1、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習，說明學習就更重要，立刻要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去思考。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位說在那里學習，那里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要個性注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結業證書和優秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯合蓋章的結業證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每一天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，務必書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。
2、由領導或教師轉變為學員。這一點個性重要。大家都是領導干部，都有自我的領導崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學員，都要理解各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在那里工作的同志。大家互相之間都是學員的關系、平等的關系，要互相關心、互相照顧、互相幫忙。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不準許接電話，關掉手機，沒有特殊狀況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業，按時上交。
3、由家庭生活轉變為群眾生活。大家大部分是學生出身，學校的群眾生活就應都明白。群眾生活的各方應對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要資料，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。
三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高
集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓就應是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優、良和及格。透過學習爭取做到四個方面的提高：1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。4、潛力水平上要有新提高。
一句話，至少要透過半個月的.學習，在這四個方面要有所收獲、有所長進，為我們提高教育教學潛力奠定好的基礎。
四、要共同努力，搞好多方面配合
我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來說，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來說，教學、管理、后勤要搞好配合，努力把教學搞好。此刻的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。
怎樣樣有利于促進教學怎樣樣來辦，怎樣樣對大家有啟迪和啟發怎樣樣來學。大家必須要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要個性強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。
檔案培訓班領導講話 篇25
各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：
我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班（TIP）開始于五一國際勞動節的前夕，結業于中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之后。
5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處于一種異常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼著我們每一個人的心靈，牽動著我們每一個人的思緒。同時，也傳遞著一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的向往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮斗不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志愿計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人參與到此次志愿者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。
古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天斗地，在自然界中爭取自由的奮斗歷史早已揭示了這一真理。相對于宇宙來說，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命群體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝（哪怕是非常微弱的！）也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾于水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過匯集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，并由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。
大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110周年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮斗精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊梁的壓力，“帶著人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足于時代潮頭，宣誓著科學民主、博愛精神，傳承著各民族的優秀文化，引導著人民向著美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯系在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇于奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立于世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，并通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇跡。
檔案培訓班領導講話 篇26
同志們：
《管道四公司第一期績效考核管理培訓班》今天正式開辦了，在此我代表公司向參加輪訓班的各位學員表示熱烈的歡迎并致以親切的問候! 在座的各位學員均是公司各單位主管績效考核管理工作的領導。實踐證明，績效考核管理在公司的管理體系中發揮著極其重要且不可替代的作用。成功的績效考核管理是提高企業管理水平的重要手段，是對各級員工的工作數量、質量、效率、效益等進行全面考核，對各級員工進行綜合評價、獎懲、任用的重要依據。根據公司實際不斷完善績效考核管理體系，充分發揮績效考核管理的激勵和約束作用，有利于激發員工工作的積極性、主動性和創造性，有效推動四支人才隊伍建設。下面針對績效考核管理工作談幾點建議。
一、科學確定考核內容和標準
在確定考核內容時，應體現差別化原則，既要力求全面，將各項工作都納入考核范圍，又要有所側重，對主要工作進行重點考評。比如，對重點崗位、重點項目、重點工作，要制定較高的標準，賦予較高的分值；對安全、穩定、規范、廉政等涉及公司發展“生命線”的工作，要設定為“一票否決”項目，一旦出現問題堅決實行“一票否決”制；對于基礎管理等持續時間較長的工作，可合理增加相應的分值。
基層工作千頭萬緒，不同部室有不同的業務范圍，不同崗位有不同的工作職責。在確定考核標準時，既要注意保持考核體系的統一性，又要兼顧部室、崗位特點，分別制定考核細則。以“五定”工作為基礎，以“崗位說明書”為落腳點，合理調整關鍵業績指標和職責履行指標的分值，做到定性考核與定量考核、年終考核與日常考核有機結合。設定目標時既要有一定高度也不要難度過大，讓職工通過努力能夠順利實現。
二、完善考核方法和機制
改進考核組織形式。要改變以往年底一次性考核的方式，將按月匯報、按季考核、年終匯總結合起來，督促被考核單位及時完成工作任務；改變以往只有上級機關部室對基層單位進行考核的狀況，建立“上下互評”機制，在機關部室考核基層單位的同時，由基層單位對機關部室的工作做出綜合評價。
創新考核方法。采取綜合考核與單項考核相結合、定性考核與定量考核相結合等方式，力求考細、考準、考實，做到既保證考核的準確性又有效降低考核成本。積極探索引進第三方進行社會化考核，以確保考核結果客觀、公平、公正、實事求是。
完善考核機制。在公司設立專門的考核機構，在各基層單位設立專兼職考核管理崗位，從人力、物力、財力等方面保證考核工作順利開展，使其更規范、更符合風險防范和內控機制建設要求。嚴格落實獎懲措施，真正體現“干多干少不一樣”、“干好干壞不一樣”，通過深化績效考核管理工作，營造尊重勞動、尊重創造、尊重人才、尊重知識工作環境。最大限度地調動廣大員工的積極性，真正達到鼓勵先進、鞭策后進、整體提高的目的。
三、加強考核結果反饋和應用
績效考核結果反映到書面上，就是一個個指標和分值。這些只是對工作成效的量化評價，其中蘊含的指向性信息才是我們應該著重分析和研究的。考核不僅是為了評出優劣，最根本的目的是發現不足、改進工作。得出考核結果以后，我們不能僅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上，而應該深入思考和分析加減分的原因、怎么根據實際進行改進。
要從考核結果中總結工作成效。考核成績突出，意味著某方面的任務完成得好。對這些工作，要認真總結經驗，進一步創新思路。
要從考核結果中發現不足。考核成績不理想，說明工作中存在問題。這時，要認真分析查找原因，有的放矢地加以改進。
要運用考核結果把握工作導向。一般來說，主管部門會將主要工作作為考核的重點，賦予其較高的分值，所列出的考核指標也相對較細。因此，基層單位要在分析考核結果時注意把握此類具有導向性的信息，對重點考核內容進行重點關注、重點突破，從而高質量地完成上級布置的工作任務。
要運用考核結果評價職責履行情況。績效目標管理考核結果往往能夠比較客觀真實地反映單位和個人的工作完成情況。要將考核結果與薪酬福利、職務晉升、評優評先等結合起來，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對成績較差的給予相應處罰，對給全局工作造成較大負面影響的嚴厲追究相關人員的責任。
四、加大培訓宣傳力度
為更好地推動員工績效考核管理工作，我們要加大宣傳力度，為績效考核造勢，讓員工都了解為什么要做績效考核，績效考核是怎么做的，讓員工接受認同績效考核管理。要充分利用板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式，進行績效考核的宣傳；黨群工作部要利用外網、內網、內刊等媒體進行宣傳報道。
績效考核本身往往比較敏感，牽涉到公司的方方面面，而且與被考核者的利益密切相關。我們要加大培訓力度，使受訓者了解績效考核體系的組成及各部分之間的有機聯系，而且對實施績效考核體系的意義有清楚的認識，同時熟悉考核標準，掌握考核方法，使績效考核思想深入人心，消除和澄清對績效考核的錯誤及模糊認識。使員工認識到績效考核不是管理者對員工揮舞的“大棒”，也不是管理者無原則的“和稀泥”、“走過場”， 考核不是為了制造員工間的差距，而是實事求是地發現員工的長處、短處，以使員工揚長避短，不斷提高，真正使他們在公司管理的各個層次發揮作用。
五、建立績效考核管理監督制度
可由公司領導、紀檢部門和人事部門負責人等組成績效考核管理工作監督小組，主要職責是監督和了解績效考核管理工作，糾正管理中的偏差，為績效考核的客觀公正提供進一步的保障。如果部門領導對科員的打分程度有偏差，可要求其重新評估；當員工對評估結果有爭議時，可提出申訴由監督小組仲裁，達到績效考核過程和結果的客觀、公正。
這次績效考核管理培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，大家要深刻認識培訓的重要性。下面針對此次培訓提出幾點要求：
一、精心組織、各司其職，確保培訓順利進行 公司高度重視此次培訓工作，人事部作為培訓班的主辦單位，經過多次調研，與承辦單位多次協商促成了此次培訓。培訓開始后，人事部要繼續負責指導、協助承辦單位做好各項工作，加強人員管理，堅決杜絕違規違紀等現象發生。承辦單位要加強培訓過程控制，注重培訓方式、技巧，確保取得良好的效果。各位工作人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保培訓班順利進行。
二、加強學員管理，確保培訓效果
1、提高認識。以學員身份嚴格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓機構做好培訓班各項工作。從思想上高度重視起來。
2、嚴守紀律。“沒有規矩，不成方圓”。各位學員在培訓期間，要嚴格遵守作息時間和有關規章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。培訓機構要嚴格管理，嚴格考勤，嚴格紀律。
3、善于學習。各位學員要養成良好的學習習慣，帶著問題學，帶著任務學，帶著感情學，學習過程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問、勤練習、勤總結。切實把學到的內容成功運用到工作中去。
同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質的難得機會。希望大家以飽滿的熱情投入
到培訓中，圓滿完成培訓任務。通過培訓學有所獲、學有所長。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。
檔案培訓班領導講話 篇27
尊敬的教授：
大家上午好！
根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方XX學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。
這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。
首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間,不能想來就來，想走就走。
同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作 中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。
大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破,謝謝大家！
檔案培訓班領導講話 篇28
姐妹們：
在新春佳節剛過，“三八”國際勞動婦女節101周年來臨之際，市婦聯舉辦了本期月嫂就業技能培訓班，在此，我代表市婦聯對各位姐妹的到來表示熱烈的歡迎，并給你們拜個晚年，祝大家健康、平安、幸福。
姐妹們，市委第六屆十四次會議確定了我市“推進產業升級，建設實力北票”奮斗目標，市婦聯圍繞北票經濟發展的大局，把為城市下崗女工和農村富余勞動力轉移再就業工作實施的民生工程，不斷滿足人民群眾對家政月嫂服務技能的需求，實現城市和農村共樹文明新風、共享文明生活的良好互動，真正讓群眾共享發展成果作為工作重點。
提起家政，很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員，有些人就會想到保姆。其實，家政是一門生活藝術，而家政學則是以提高家庭物質生活、文化生活和感情生活、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。應當說，在人們為溫飽奔波勞碌時，家政服務可以說是“英雄無用武之地”，但進入90年代以后，隨著生活水平的大大提高，人們普遍更加注重感情、注重家庭給人們的愛和溫馨感受，而最能體現感情之美的地方莫過于“家庭”了。家庭生活質量的高低和文明狀況，是整個社會進步和文明程度的重要標志。從“保姆”到“家政員”，不再是簡單的詞匯變化，由于人們對家庭和家政服務工作有越來越新的認識，家政服務員的身份歧視正在被打破。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業，并將從業人員正式定名為“家政服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。家政服務已成為我國各種職業中的一種正式職業，家政服務人員的地位不斷得到提高。
目前，隨著我國經濟社會快速發展和社會進步，家政服務業進入快速發展階段。主要原因有四個方面，一是居民的收入的增加增強了居民追求高品質生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現這一愿望。二是隨著人們工作和生活節奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。三是我國現階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人、留守子女不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發展空間。據國家勞動和社會保障部門統計，我國現有城鎮下崗職工650萬人，失業人員570萬人，加上每年新增勞動力800萬人，農村富余勞動力1.4億人，就業壓力很大。而全國1.3億城鎮家庭可供近5000萬就業崗位，以人均年收入1萬元計算，可實現5000億收入。同時，我國的老齡人口在五年內將達到2億，占世界老齡人口總量的五分之一，養老問題已成為我國重要的民生問題，僅北票一年新生兒4000人。從這些數字可以看出，家政服務業在改善民生和提高人民群眾收入水平方面具有重要作用。
同志們，姐妹們，市婦聯于20xx年10月婦女兒童活動中心正式投入使用，家政服務項目也同時啟動。為廣大下崗職工，社會富余人員和用戶架起了一道橋梁。從此市婦聯聯合勞動等部門開始常年舉辦女性家政就業技能培訓班，通過考試考核的學員全部拿到了專業培訓證書和勞動部門頒發的勞動職業資格證書，走上滿意的家政工作崗位。具我們掌握家庭服務，月工資收入在800元-1600-20xx元不等。月嫂月工資1800-2500-3400元不等。
姐妹們，今天的學習只是一個開端，一個事業發展的基礎。舉辦技能培訓，一是引領大家正確認識家政及月嫂服務。三百六十行，行行出狀元。 “不挑不揀，就業天地寬”，，就是就業不分高低，勞動不分貴賤，失業人員走出觀念的誤區，樹立正確的擇業觀，在家政服務的舞臺上自立自強、施展才干;二是樹立并大力弘揚大家身邊的成功典型，用身邊的事教育身邊的人，鼓勵下崗失業人員勇敢地面對現實，迎接挑戰，使更多的下崗失業人員實現再就業，再次寫出人生新篇章，實現人生的自我價值;三是培訓班內容豐富，課程安排科學，實踐性強。、教師都作了精心的安排，希望大家用心思考，摸索提高，做到學以致用。但是縱然培訓內容再豐富，也涵蓋不了實際服務的每個細節，在以后的工作中要邊實踐、邊學習、邊提高。
最后祝各位學員學習順利、學有所成，
謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇29
尊敬的殷部長、楊部長，各位學員，同志們：
大家早上好!
在各級領導的關懷和支持下，根據區社會服務培訓中心的安排部署，經過認真的籌備，小滿鎮職業農民培訓班今天正式開班了，這是我鎮適應農村經濟發展新形勢，促進農民增收和農村發展的重要舉措，也是落實為民辦實事的具體行動。在此，我代表鎮黨委、政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!
開展農民職業技能培訓，是提高農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要;是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。 本次培訓是按照區委、區政府培育新型職業農民要求，在對各鄉鎮農民就業創業愿望的調查基礎上，結合農民專業合作社畜牧養殖的實際需要舉辦的，采取區內培訓與赴外培訓相結合的形式進行，在小滿鎮新型職業農民培訓中心培訓5天，赴山東濰坊培訓10天。培訓內容主要包括畜禽養殖、動物防疫、飼料調配等各種農民專業合作社迫切需要的實用技術，區內培訓由小滿鎮聘請河西學院、市、區教授專家進行授課，赴外培訓由全國著名畜牧專家、教授和具有豐富實踐經驗的高級畜牧技術人員任教。
借此機會，我將三點要求：
一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、授課內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的15天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓， 沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、發展生產。希望大家通過這次培訓，不斷提高養殖水平，不斷擴大養殖規模，為新農村建設貢獻力量!
最后，祝本次培訓會圓滿成功。
檔案培訓班領導講話 篇30
同志們：
首先，我對在座的會計同志們能夠在百忙當中，擠出時間參加這次全區性財務會計培訓班表示熱烈的歡迎。二十一世紀的競爭是人才的競爭，人才的競爭首先得具備一定的職業素質和職業道德。平時，我們都是置身于忙忙碌碌的工作當中，很少有機會也很少有時間能夠靜下心坐下來看書學習 。對此，財政局為了提高我們的會計自身素質和管理水平，積極向區領導建議，給大家創造了這次“充電”的機會，使大家能夠集中時間，集中精力，較為系統的學習 和掌握財會的新知識、新內容。財政局有關科室為了這次會計培訓班，提前做了大量充分的準備工作，機會難得，希望大家珍惜 這次不可多得的業務提升機會，得到更大的收益，達到理想的效果，取得更好的成績 。下面我重點講三個問題：
一、新時期會計工作的職能
會計工作在整個經濟工作中占有非常重要的位置。會計信息是經濟運行中的最重要的信息，也是各部門領導決策經濟工作的基矗沒有嚴格的會計制度和會計管理，經濟就要混亂，領導決策就沒有依據，整個經濟，小至一個部門，大到一個地區，將會出現一種無序的狀態，會嚴重的影響和制約部門經濟和地方經濟的發展。會計是干些什么 的呢?不是簡單的核算和記帳，要想當好一名稱職的會計，做到敬業愛 崗，發揮好會計職能，首先要對會計職能有清晰地認識。概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認真貫徹執行和維護國家財經紀律和財經制度，直接參與經濟活動的經營管理，進行會計核算，會計監督，給領導提供真實可靠的會計信息，當好領導的參謀，以便領導正確決策，提高經濟運營效益。因此說，對會計工作的重要性無論怎么估價都不能算高，尤其是市場經濟當中，對于維護好部門利益太重要了。那么，我們既然干上了會計，可以說是身當要職，我們能不能干好會計，能不能較為全面的掌握會計知識，發揮好會計職能，把好經濟運行關口，給領導決策當好參謀?我們本身的業務素質、工作技能、法律意識、職業道德等方面能否勝任這項神圣的工作呢?能否不辜負領導的信任、重托和希望呢?從今年年初的專項資金檢查來看，目前不少單位仍然不同程度地存在著會計責任意識欠缺，業務處理水平偏低、財經法規執行存在問題等現象，有的財務制度不健全，有的《會計法》執行不到位。這些現象存在有種種原因。一是就財務會計而言，有的單位領導重視程度不高。二是有相當一部分財會人員半路出家，不是科班出身。三是平時再學習、再教育的機會偏少，個人的水平與社會經濟迅猛發展的形勢不適應。所以形勢要求我們正視自己，正視現實，迎頭趕上，迅速“補課”“充電”，謙虛謹慎，更新知識，不斷提高我們自身駕馭經濟的能力和水平。
二、我們這次培訓的目的和意義
今年國務院《財政違法行為處罰處分條例》正式出臺了，這對于強化各級各部門的法制觀念和責任意識，維護財政經濟秩序、貫徹依法治國方略是有重要意義的，也是鞭策我們廣大會計人員適應經濟社會發展新形勢、推進依法理財、依法行政 的有效措施，對于各地各部門提高財務管理水平，將會起到十分重要的作用。《條例》的出臺加大了對財政違法行為的責任追究力度，對國家機關及其相關的工作人員在內的各類財政違法行為主體都界定了明確的法律責任，對財政資金運行的各個環節、各個方面可能發生的各種違法行為都規定了處理措施。出于提高廣大會計人員業務素質、業務技能，較為全面的理解和掌握相關的財務法律知識，監督好財政資金運行，保護我們的干部不因主客觀原因而犯錯誤，也不因我們會計人員的個人能力和素質造成各種瀆職失誤，我們按照“目標更高、措施更新、服務更優、素質更強”的要求，經過充分的準備，舉辦了這次各個部門的會計人員業務培訓。其目的就是讓大家在工作當中做到知識更新，以最經濟快捷的方式求得會計綜合素質的最快提升。使我們能夠在短時間內更多更快的提升我們會計人員的工作技能和本領，提高我們發現問題、分析問題、解決問題的能力，不愧為會計的稱號，創造性地干好我們這一神圣工作。會計工作歷年是都要審計的，一但審計出問題，那么就要處罰，甚至是處理。究其原因是誰造成的問題呢?是我們會計人員個人業務水平和業務能力不高而使單位蒙受經濟損失呢，還是領導決策失誤呢?就是領導決策失誤的話，那么，我們會計人員是怎么給領導把關當好參謀的呢?我想出于我們每個會計人員個人的愿望，都不希望在歷年一次的審計中，或者是財政的監督檢查中會發現問題，而遭處理。那么我們就要增強四個意識：那就是學習意識、法律意識、參謀意識、服務意識。要不斷的提升自己的從業資格，提高職業道德和管理水平，這就是我們舉辦這期會計培訓班的目的。
三、提幾點要求
這次會計培訓班的開課，是財政從年初就運作，財政做了大量的準備工作的。區委、區政府對這次會計培訓也非常關注，各大局的領導對此也非常支持，給我們大家較為充裕的時間，讓我們坐在這里靜心學習、深造，說明各級領導對會計工作的高度重視，也是對我們會計人員的最大支持，我們要十分珍惜這次學習機會，不辜負本單位領導對自己的殷切希望。第一要嚴格遵守課程紀律、授課期間給大家一定的休息時間，所以在授課當中我們不要交頭接耳，出出進進，要尊重知識、尊重講課人員，將手機關閉或者震動，不要影響授課人員的講授。第二要努力保證聽課時間，不遲到，不早退或者中間退場，這些現象都是不應該的，是我們起碼的素質問題。第三要努力做到與講課人員的互動，積極思考，配合講課人員，做到有問有答，并認真做好筆記，完成好布置的作業。
為了確保我們這次會計培訓效果，財政局將做到三點：一是培訓后期要進行知識競賽，對于競賽成績優秀人員頒發獎品，對于考試合格人員頒發培訓合格證書。二是要將每名參加會計培訓人員的培訓情況和培訓考試成績向各單位領導進行匯報。三是財政局對每名同志的培訓情況進行存檔。
去年，也是在這里，我們舉辦了第一屆會計人員知識培訓和競賽活動，由于大家的高度重視，取得了非常理想的效果。在這次培訓當中，財政局為我們培訓提供了最好的條件，寬大的教室，多媒體授課，還有空調，我們大家要更加努力，相互配合，認真聽講，開動腦筋，吸收消化，，達到預期目的。
最后預祝大家：不負領導重望，受益多多，圓滿完成這次培訓任務。
檔案培訓班領導講話 篇31
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好!新疆女子職業培訓學校第四期家政服務員(月嫂)培訓班今天隆重開班了。在此，我謹代表自治區婦聯黨組向出席開學典禮的各廳局領導表示衷心的感謝，向參加培訓班的各位學員表示熱烈的歡迎。
隨著經濟社會快速發展和人民生活水平的不斷提高，我國家政服務業已進入快速發展的重要時期。在新形勢下，為進一步發揮家政服務業對國民經濟和社會發展的拉動作用，特別是更好地發揮其就業覆蓋面廣、容納量大的功能，國務院建立了發展家政服務業促進就業部際聯席會議制度(成員單位包括人力資源社會保障部、發展改革委、民政部、財政部、商務部、全國總工會、全國婦聯、共青團中央等)，主要任務是協調處理發展家政服務業促進就業的重大問題，推動建立和完善相關法律法規，推動制訂發展家政服務業促進就業的指導意見、中長期規劃和重大產業政策等。這為推動家政服務業在新的歷史起點上蓬勃發展創造了良好的契機與環境，家政服務業迎來了大發展的春天。
自治區黨委、自治區人民政府對家政服務業工作高度重視，成立了以人力資源和社會保障廳牽頭的自治區發展家政服務業促進就業聯席機構;并制定了支持和推動家政服務業發展的措施辦法，為家政服務業發展創造了良好的環境。自治區婦聯作為聯席會議制度的成員單位，理應圍繞黨和政府的中心工作，深入貫徹落實《國務院辦公廳關于發展家政服務業的指導意見》，在調結構、轉方式、促發展的重要戰略部署中，發揮好群團組織的作用。為進一步做好婦聯系統發展家政服務促進婦女就業工作，今年三月自治區婦聯在全疆系統啟動了“家政服務業工程”促婦女創業就業活動。一年來，婦聯組織采取多種形式支持并推進巾幗家政服務企業做大做強、做專做精、創新發展，帶動更多婦女實現就業的新目標。新疆女子職業培訓學校作為自治區“家政服務工程”定點培訓機構，今年已經舉辦了3期培訓班，本期培訓班的舉辦標志著婦聯系統家政服務工作步入了一個新的發展階段。
剛剛結束的新疆首屆巾幗家政服務員技能大賽為帶動我區家政服務員整體素質和服務水平的提高，吸引社會的廣泛關注，調動婦女從事家政服務的積極性，建立一支誠實守信、技能過硬、服務文明的家政服務員隊伍起到了積極的推動作用。本期家政服務員(月嫂)培訓班就是乘著這樣的東風，由新疆女子職業培訓學校和新疆巾幗家政就業服務有限公司聯合舉辦的，目的就是以實際行動推動落實積極的就業政策，貫徹落實自治區黨委七屆九次全委(擴大)會議精神，千方百計增加就業崗位，為提高我區家政服務質量和水平，吸引更多的下崗失業婦女、農村富余婦女勞動力在家政服務領域實現就業再就業，滿足人們對家務勞動社會化的需求做出有益的嘗試。在此，我對本期培訓班提出幾點要求：
一、學校要切實加強組織、領導，保證培訓工作順利進行。希望新疆女子職業培訓學校精心組織，扎實工作，教師和工作人員要認真負責，科學合理的安排好課程，加強學員的管理，保證培訓工作圓滿完成。
二、學員們要靜下心來學習，以積極的態度參加培訓，既來之，則安之，排除干擾，克服雜念，認認真真、扎扎實實地學習，認真聽講，積極思考，勤記筆記，真正做到學有所思，學有所獲，學有所得。要理論聯系實際，把培訓中學到的知識與實際操作真正的結合起來，做到學以致用。要遵守學習紀律、作息時間和有關規定，不遲到早退、曠課，無特殊情況，不得請假。學員之間要團結友愛，相互切磋交流技藝，共同提升技能水平。
同志們，大力加強職業技能人才培養是歷史賦予我們的光榮任務。我們相信，在自治區黨委、政府的關心和支持下，通過社會各方面的積極參與，通過有關部門的共同努力，營造出良好的發展氛圍，促進加快發展家政服務業，使家政服務業迎來大發展的春天，為新疆長治久安和跨越式發展做出應有的貢獻。
最后，預祝培訓班圓滿成功!祝姐妹們、學習進步，工作順利，身體健康，家庭幸福!謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇32
各位領導、各位學員：
大家上午好!
在省衛生廳領導的親切關懷下，在安徽省護理學會、安徽醫科大學護理學院的精心組織下，20xx年全省護理管理干部培訓班(護理部主任班四期、護士長班五期)今天順利開班了。在此我代表安徽省護理學會對各位領導、各位專家、各位學員的到來表示熱烈的歡迎!為把本期培訓班辦成一個高質量的培訓班，我們邀請了衛生部醫政司護理處郭燕紅副司長，她在百忙之中，不辭辛苦，前來我省授課，是對我省護理工作的重視和厚愛。對此，讓我們以熱烈的掌聲向她表示衷心的感謝!
本次護理管理干部培訓是根據《中國護理事業發展規劃綱要(20xx-20xx年)》中“盡快培養一支既精通護理業務又具備科學管理知識、能力的管理隊伍”的要求以及《安徽省護理事業發展五年規劃(20xx年-20xx年)》提出對護理管理人員的培訓目標是：到20xx年，全省二級以上醫院100%的護理部主任、50%的護士長接受管理崗位規范化培訓。本次培訓也是省衛生廳委托給省護理學會的一項重要工作。目前已規范培訓護理部主任3期、計177名，護士長4期、計 451名。通過培訓，取得了顯著的成效，護理管理工作的制度化、規范化建設取得了實質性進展，管理工作的法治意識、服務意識、效益意識、質量意識、戰略意識得到了不同程度的加強，管理工作中識大局、重和諧、有創新、謀發展的工作思路和模式不斷地予以明晰和強化。
今年省護理學會會同安徽醫科大學護理學院，在認真總結以往培訓經驗的基礎上，精心組織，認真籌劃。從學習內容上來看，既有基本理論及專業知識，又有領導科學、管理藝術和有關法律法規知識的培訓;從培訓方式上看，既有集中授課，也有安排充足的臨床實踐、參觀考察和討論交流時間;從主講的人員上看，有國內著名的專家教授，也有各有關部門的主要領導親自為大家講課。總的來說，這次培訓將更加注重理性認識與感性認識的有機結合，比較貼近我省護理發展實際。
當前，我省醫療改革發展各項工作任務繁重，大家在醫院里都是工作骨干，這次抽出時間來集中學習培訓，機會是非常難得的。因此，一定要堅持高標準、嚴要求，力爭把這次培訓班辦好，辦出成效;學員們也一定要從高從嚴要求自己，確保圓滿完成好學習培訓的各項任務。
第一、端正學習態度，掌握方式方法。這次集中培訓學習的內容很多，掌握好適合自己的學習方式方法很重要。大家要充分利用好這一段時間，集中精力、沉下身去、靜下心來，身無旁騖地搞好學習，有計劃地多讀點書，增加自己的理論積累，努力取得更多的學習收獲。大家在學習中，既要認真聽課，又要獨立思考，做到教學相長;既要認真學習輔導材料，又要多讀相關書籍，從源頭上汲取營養;既要潛心鉆研，又要相互啟迪，博取他人之長。要結合醫療衛生體制改革和護理發展中出現的新情況、新問題，聯系自己的思想實際和工作實際，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為全面、更為深刻。
第二，要學以致用，切實增強學習培訓效果。我們的學習培訓能否取得成效，既要看通過學習，大家的理論水平是否提高了，思想認識是否統一了，更要看實際行動，看實際效果，看大家貫徹落實精神的成效如何。希望大家在學習中，理論聯系實際，深刻理解并把握護理發展形勢，結合安徽省護理發展的實際，找準本醫院本科室在發展中存在的難點和熱點問題，真正把經過學習得到升華的思想成果轉化為加快護理發展的強大動力，轉化為推動經濟社會發展建設的能力和水平。
各位學員，我省護理發展的任務十分繁重。通過這次學習培訓，我相信大家的思路一定會更加清晰，精神一定會更加振奮，信心一定會更加堅定，各項工作一定能夠開創新局面，取得新成績，我省護理事業發展必將迎來更加輝煌燦爛的明天。
最后，祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
檔案培訓班領導講話 篇33
同志們：
為貫徹國家和省關于加快發展社會養老服務體系的要求，加強全省養老服務從業人員隊伍建設，提高養老服務機構管理和服務水平，省民政廳與鄭州大學護理學院共同舉辦的全省第一期養老護理員培訓班今天正式開班了!首先，我對這次培訓班的舉辦表示祝賀!對多年來默默無聞、真誠為老人服務的養老護理員致以崇高的敬意!對鄭州大學護理學院的領導和老師表示衷心的感謝!
當前，我省已經進入人口老齡化快速發展期。20xx年底，全省60歲以上老年人已達1197萬，占全省總人口的12.7%。生活不能自理的老年人和空巢老人越來越多，促使養老服務需求急劇增加，亟待加快發展養老服務業，同時需要大量養老服務機構管理人才和具有專業技能的護理人員。“”期間，國家已提出要大力發展養老服務業，養老服務業面臨著大好建設發展機遇。據測算，未來5年內，我省需要增加養老床位10萬多張，至少需要各類養老服務從業人員約3萬人。目前，我省有老年公寓等住養服務機構460多家，養老護理員執證上崗的僅占10%，而且多數人員專業知識和技能水平不高，有的甚至出現虐待老人的惡劣行為，已經成為制約養老服務業發展的一大問題。盡快建立一支穩定的、專業化程度較高的養老服務從業人員隊伍，既是大力發展養老服務業的要求，也是廣大老年人及其親屬的愿望。因此，加大對養老服務業從業人員的培訓力度，顯得越來越重要。這次參加培訓的148名學員，都是養老機構的一線工作人員，大家從事的職業崇高，肩負的責任重大，作為一名稱職的養老服務業從業人員，既要有為老年人服務的覺悟和愛心，又要具備為老年人服務的素質和技能。我們組織培訓的目的，就是要進一步提升大家的管理水平和服務技能，提高服務質量和服務標準，更好地滿足廣大老年人的養老需求，促進養老服務業上檔次上水平，逐步實現規范化管理。同時，也體現了對服務人員待遇和權益的尊重，對提高大家的待遇肯定會有益處。
這次培訓班，是我省舉辦的第一次省級養老服務培訓班。大家作為第一批學員，承載著光榮責任，要通過學習提高自身專業知識水平，真正成為我省養老服務機構專業化服務的骨干力量。鄭大護理學院是我省醫療護理專業的一面旗幟，為這次培訓事先做了大量的準備工作，專門組織力量進行了深入細致的專題調研。承擔這次培訓班課程的老師，都是具有豐富專業教學經驗的，除了教授理論，還要組織實際操作實習。學員學習完成之后，要參加統一考試，獲得正規的資質證書。可以說，這次培訓班是高起點、高水平的，為大家開闊眼界、提升層次創造了較好的條件。大家都是來自養老服務工作第一線，工作很忙，任務繁重，抽出這么長的時間學習實屬不易，也是給大家提供一個休息、充電的好機會。希望大家珍惜這次學習機會，靜下心來，集中精力，扎扎實實地學習。大家來自各縣市區，很多人都有較長時間的老年人護理經驗，大家在一起可以相互學習交流，取長補短，共同提高。
從今年開始，全省各級要對現有養老服務機構中沒有取得職業資格證書或相關學歷證書的從業人員開展培訓，并參加職業技能鑒定。要通過開展職業技能競賽活動，推出“金牌養老護理員”。今后一個時期，國家和省關于養老服務體系建設、也包括養老護理員待遇提高等方面的政策會越來越好、越來越多，我們堅信，養老服務業的發展會更快更好，明天會更加美好!
最后，祝培訓班圓滿成功并祝學員們學習順利!
謝謝大家!