最新文化局領導講話材料(精選33篇)
最新文化局領導講話材料 篇1
同志們:
今天,我們在這里召開機關作風建設推進會,目的是貫徹8月9日市級機關作風建設推進會精神,回顧總結今年以來作風建設和目標責任制管理工作情況,認真分析文化改革和發展面臨的新形勢、新任務,圍繞全年工作目標,研究部署下階段工作,確保全年工作目標的全面實現。下面,我根據局長辦公會研究的意見,講三個方面的問題。
一、齊心協力,真抓實干,今年機關作風建設成效明顯
今年以來,我們認真貫徹落實在中紀委七次全會上的重要講話和市第十次黨代會、市委十屆二次全會、市級機關作風建設大會精神,解放思想、改進作風,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,努力提高工作效率和服務水平,著力推進和諧文化建設,大力加強公共文化服務體系建設。總的來說,今年我們在全局工作中推進作風建設,把效能建設貫穿作風建設全過程,在重大活動中提升和檢驗作風建設成效,機關作風建設措施扎實、態勢良好、成效明顯。這些做法受到市領導和市級機關工委的肯定和好評。
(一)明確目標,爭先創優,機關作風建設的意識進一步增強。 緊緊圍繞中心工作,以新的思路、新的舉措創造性的開展機關作風建設各項工作。一是創新工作理念,大局意識進一步增強。緊緊圍繞創建全省最佳辦事環境的大局,牢牢抓住建設“文化繁榮的新”這一主線,挑戰自我、突破自我、敢為人先,在承辦第九屆亞洲藝術節、創建歷史文化名城、加強公共文化服務體系建設、落實省市農村新五件實事等全局工作中爭當排頭兵。繼續狠抓基層文化建設,鄉鎮文化站省標準化建設工程、“農家書香”工程、“千戲下基層,唱響新農村”主題活動取得實質性進展;繼續狠抓文化市場管理,在“創衛”技術評估中不失零點一分;繼續狠抓文化遺產整合工程,新增省級非物質文化遺產項目12項、國家級非物質文化遺產項目代表性傳承人2人,成為省級歷史文化名城。二是優化工作機制,責任意識進一步增強。在文化持續凸顯地位、不斷擴大影響的同時,我們把機關作風建設取得的“兩年兩大步”的好成績作為新的起點,始終保持爭先創優的熱情和干勁,以出色的工作成績體現作風建設的實際成效。通過調整機關作風建設領導小組和辦公室成員、出臺《XX市文化局關于加強機關作風建設的意見》和《關于落實20xx年民主評議政風行風工作的意見》,使機關作風建設更加制度化、規范化;通過舉辦主題黨課《加強黨員干部作風建設,為文化系統黨風廉政建設提供堅強保證》,使全系統黨員干部明確新時期新任務新要求,提高踐行“三個代表”的自覺性;通過組織觀看警示電教片、自我剖析、撰寫并交流學習心得體會,進行思想教育,使機關工作人員進一步激發昂揚向上的斗志。三是講究工作方法,憂患意識進一步增強。適時召開部門職能工作和機關作風建設推進會,總結、分析上半年部門職能工作和機關作風建設共性目標完成情況,認真排查完成任務有困難、有可能影響全局年終考核評比或作風方面存在的問題,對照市委、市政府的要求和人民群眾的期望,采取切實措施加以整改,形成了與時俱進、創新求變、互幫互促、齊抓共管的工作局面,推動了業務工作的有效開展。
(二)明確責任,細化深化,機關作風建設的舉措進一步落實。不斷優化辦事環境,提高行政能力、執行能力和服務能力,切實解決人民群眾關心的熱點、難點問題,努力打造服務型機關。
一是高度重視,正確對待社會評議。
年初收到《20xx年度市級機關作風建設社會評議意見反饋》后,局黨組召開專題會議,研究整改措施;局機關黨總支組織各處室對照檢查,本著“思想大解放、效率大提高、效能大增強、形象大提升,社會公認、人民滿意”的宗旨,認真研究和分析社會評議意見,查找服務中心、服務基層、服務群眾的差距,并就如何進一步貫徹落實《中華人民共和國文物保護法》、加強文化市場管理、做好文化遺產的保護和推廣工作、創作出人民群眾喜聞樂見的精品力作等問題,制定了整改措施。從目前的情況來看,整改工作是扎實、有效的。
二是問計于民,認真辦理市人大代表建議和政協委員提案。 今年共辦理市十二屆人大五次會議建議和市政協九屆五次會議提案32件,其中20人以上建議1件、集體提案7件。對我局提出建議的市人大代表45人次、提出提案的市政協委員27人次,充分體現了人大代表和政協委員對我市文化工作的關注。從代表、委員們反映的問題看,主要涉及公共文化服務、文化遺產保護、文化市場管理等方面,都是當前老百姓關心的熱點和焦點,也是文化工作的重點和難點,集中體現了社會各階層的意見和要求,辦理難度較大。我們嚴格按照交辦要求,把辦理工作作為樹立部門形象的重要舉措,作為提升工作效能的重要手段,作為為民辦實事的重要途徑,努力做到“立足職能抓辦理,件件落實求滿意”。對協辦件,在規定時限內書面提供答復建議,積極配合主辦單位辦理;對主辦件,反復溝通,當面答復,面答率達89.13%。由于我局工作積極、主動,代表、委員們總體較為滿意。
三是面向群眾,大力實施文化惠民便民工程。
文化惠及千家萬戶。堅持執政為民是機關作風建設的重要目標。我們把為基層單位、為普通文化工作者、為廣大人民群眾服務作為文化工作的根本宗旨,大力實施文化惠民便民工程。
——拓展公共文化服務。今年,我們審時度勢,及時調整思路,將工作重心轉向加強公共文化服務體系建設。組織專門人員成立調研課題小組,深入各縣(市、區)和直屬單位,采取實地察看、聽取匯報、座談研討、問卷調查等方式,對全市公共文化服務情況進入深入細致的調查研究,形成調研報告,完成了20xx年市政府重點調研課題,目前正在研究出臺《XX市文化局關于加強公共文化服務的意見》。文化部辦公廳《文化要情》8月7日(第47期)全文刊登我局調研報告,供各地學習參考。與此同時,我們以落實農村新五件實事為抓手,繼續加強文化基礎設施建設,努力形成市、縣(市、區)、鎮(街道)三級政府,市、縣(市、區)、鎮(街道)、村(社區)四級管理的公共文化服務網絡。在市一級,啟動市圖書館新館、市美術館建設前期工作;在縣(市、區)一級,通過調研等方式,指導如皋市文化館等縣(市)區文化基礎設施建設;在鎮(街道)一級,按時序、按要求推進第二批鄉鎮文化站省標準化建設;在村(社區)一級,調研并大力推廣啟東市村村建成公共服務中心的經驗,引導縣(市)、區文化主管部門“靠船下篙”,結合村公共服務中心建設,著力加強村文化活動室建設。繼續實施“農家書香”工程,籌措專項扶持經費40萬元,建成“農家書屋”128家,至此全市“農家書屋”已建成239家。舉辦首批“農家書屋”管理員培訓班,100名“農家書屋”管理員接受了培訓。繼續開展“千戲下基層,唱響新農村”主題活動,制定了實施方案并由市委辦公室、市政府辦公室發文至各縣(市)區委、人民政府及市有關部門和單位,上半年市區演出47場、縣(市)區演出70場,較好的完成了任務。繼續開展文化“江海行”,上半年演出10場,6年來文化“江海行”共演出150多場。繼續實施文化“百千萬”工程,市區、縣(市)區、鄉村均按計劃完成任務。組織高雅藝術進校園活動,培育文化鑒賞新生力量,收到良好效果。
——規范行政審批制度。根據《中華人民共和國行政許可法》規定,向社會公示電影放映、音像制品經營、設立電子出版物發行單位審批等12項行政許可項目內容及行政執法有關承諾。加大行政審批制度改革力度,再次修訂《市文化局文化經營項目審批制度》,規定審批程序和崗位責任,建立健全責任追究制和首問負責制,堅持做到“一次說清,兩次辦結”。重要審批事項局監察室全程介入。上半年局監察室著重對有行政審批職能的三個處室進行了行政審批效能監察檢查,進一步促進了行政審批工作的規范化和時效性。
——服務文化企業發展。局新聞出版辦公室長年服務通州市川港鎮志浩市場和海門市三星鎮疊石橋市場,指導當地設立版權保護辦公室,開展花型登記和版權管理,并幫助他們調解民事糾紛,扶持發展家紡業。今年接到一企業主關于床上用品花型被盜版的投訴后,立即派人前往通州袁灶鎮調查取證,并幫助他與北京、新疆等地版權管理部門取得聯系,支持他在新疆地區維權。面對他們服務周到、執法公正,企業主十分感動,送來錦旗一面。XX版權保護促進產業發展的經驗引起國家版權局高度重視,今年在召開了“全國版權相關產業發展先進典型經驗現場交流會”,全面推廣“經驗”。對永興多多媒體有限公司給予政策扶持和業務指導,跑省跑部,主動服務,為他們增加生產線做了大量工作。為我局幫扶的困難企業韜奮印刷廠排憂解難,對深化改革中情緒不穩定的企業職工做過細的思想工作,多方奔走為他們協調關系、爭取訂單,使這個企業擴大了生產。
四是積極應對,市文化稽查隊接受明察暗訪表現出色。按照全市統一部署和要求,今年市文化稽查隊是全市十個執法類政風行風評議單位之一。對此,我們非常重視,迅速成立領導機構,制定工作方案,機關、基層整體聯動,落實工作責任制。為更好的找準問題,市文化稽查隊邀請網吧經營業主召開征求意見會,并邀請市文明辦、市關工委等部門參加。會上發放征求意見表26份,數據反映網吧經營業主對我市文化稽查工作的綜合滿意率達95%以上,同時也收到各類意見、建議12條。會后市文化稽查隊對存在問題逐一梳理、立即整改,并迅速對外公示行風建設目標和服務承諾。建立“三公開、三提高”工作制度,即公開行政處罰的程序,提高執法辦案的透明度;公開行政處罰的結果,提高行政處罰的威懾力;公開舉報查處的反饋結果,提高依法辦事的效率。實施“陽光執法工程”,推行《XX市文化稽查隊行政執法工作責任制》、《XX市文化市場舉報查處反饋制度》等。他們切實加強基礎工作,鍛造過硬作風和本領,在這次明查暗訪中表現出色,近日在全省文化執法案卷評比中成績突出。
二、認清形勢,攻堅克難,目前機關作風建設形勢嚴峻
近年來,我們切實加強機關作風建設,不斷創新工作方法、提升工作層次,20xx年獲市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比“爭先進位”獎,20xx年跨入“良好”行列,同時獲新一輪“爭先進位”獎。作風建設兩年邁了兩大步,工作成果與實績明顯,亮點頻現,實現了文化形象的大提升。但是,在充分肯定成績的同時必須清醒的看到,我們的機關作風建設與社會和群眾的要求還有較大差距,推進機關作風建設仍存在一系列深層次的矛盾和問題。如:建設學習型機關的氛圍還不濃,有些機關工作人員學習應付差事,缺乏積極性和主動性;有些處室和機關工作人員工作作風還不實,對解決工作中出現的熱點、難點問題拿不出行之有效的辦法;有些機關工作人員進取心還不強,不汲取新知識、不思考新問題,獨立完成工作的能力不強,無法適應不斷發展的形勢和要求;少數機關工作人員工作責任心還不強,工作節奏拖沓,工作效率低下;有些機關工作人員思想覺悟還不高,缺乏大局意識和全局觀念,叫苦叫累;有些機關工作人員首問負責制執行得還不好,不注意使用文明用語,態度生硬;有些機關工作人員自律不嚴,無視工作紀律,甚至不能保證正常的上班時間;少數機關工作人員上班時間干“私活”,或利用電腦炒股、打牌、聊天、玩游戲。雖然這些問題沒有在這次市級機關作風建設明查暗訪中被曝光,但我們不得不正視它的存在。雖然這些問題發生在少數部門和少數人身上,但在一定程度上影響著文化的整體形象,也影響著文化事業的健康發展。因此,我們一定要高度重視,充分認識我局機關作風建設的重要性和緊迫性。
三、整體聯動,全面推進,確保機關作風建設再攀新高
下階段,我們要繼續在全局工作中推進作風建設,繼續把效能建設貫穿作風建設全過程,繼續在重大活動中提升和檢驗作風建設成效。
(一)思想認識要有新的提高。近年來,全市市級機關作風建設既轟轟烈烈,又扎扎實實,形成了你追我趕的喜人局面?吹轿覀冞B續兩年取得機關作風建設的好成績,一些機關工作人員的驕傲自滿情緒、厭倦松勁情緒、安于現狀情緒有所抬頭,已經解決的問題也極容易出現反復。要知道,我們與市級機關作風建設和目標責任制管理考核評比的第二方陣——先進單位還有較大的差距。因此,絕不能有絲毫松懈。從20xx年市級機關作風建設和目標責任制管理年終考核評比的情況看,部門和部門之間的得分咬得很緊。92個部門(單位)參評,最高分為96.49分,最低分為85.62分,首位和末位分差10.87分,相鄰名次平均分差不到0.12分。一分之差,名次可能后移十位。作風建設如逆水行舟,不進則退,稍有疏忽,前功盡棄。在新的形勢下,鞏固、提升機關作風建設成果更加艱巨。面對千帆競發、咄咄逼人的嚴峻挑戰,我們沒有任何理由自我陶醉,沒有任何機會稍作放松。必須始終保持清醒的頭腦,堅決破除“小勝即滿、小進即止”的思想,切實增強“思危奮進”的責任意識和爭先創優的內在動力。
(二)制度建設要有新的進展。加強機關作風建設,制度是重要抓手。要把制度建設貫穿機關作風建設的始終,著眼長遠,標本兼治,長效管理。要結合實際,把制度、體制和機制創新的要求落到實處,積極探索轉變職能、強化管理、提高效能的新路子。要對現有各項制度進行系統梳理,不合理的予以廢除,不嚴密的加以完善,亟需建立的抓緊研究制定。要把工作實踐中形成的行之有效的做法轉化為經常性的舉措,尤其要以制度形式鞏固多年來機關作風建設的成果和保持共產黨員先進性教育的成效,把機關作風建設和先進性教育中好的措施提升為今后工作的長效機制,并將機關作風建設與文化建設、黨風廉政建設相銜接,推動文化工作和黨風廉政建設制度化、規范化。對制度的執行一定要嚴格,堅決杜絕有令不行、有禁不止。
(三)解決問題要有新的突破。經過幾次排查和整改,機關作風建設存在的問題不同程度的得到了解決,但還有一些問題幾次都沒有徹底解決,新的問題又有出現。因此,必須以嚴肅認真的態度,直面問題、正視問題,繼續把機關作風建設的著力點放在問題的解決上,對標找差、深入剖析、對癥下藥,有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就突出解決什么問題。文化工作中文物保護與城市建設的矛盾、文化市場繁榮與管理的關系問題、提高公共文化產品與服務供給能力的問題、藝術生產要多出精品力作的問題、培養文化人才隊伍的問題,等等,都需要我們一步一個腳印,扎扎實實、勤勤懇懇,做出艱苦的努力、付出艱辛的勞動。要瞄準全省領先、全國一流的目標,進一步完善爭創最佳辦事環境指標體系,緊扣今年市級機關作風建設共性目標和部門職能目標,量化目標要進一步量化指標,定性目標要進一步落實舉措,確保全面完成各項目標任務。
(四)處室建設要有新的舉措。處室是服務社會、服務基層、服務群眾的第一線,是機關作風建設的基礎,處室強則機關強。處室主要負責人要切實負起管理處室的責任。要從處室實際出發,按照處室作風建設“四個五”的要求,制定工作計劃,落實推進措施,強化日?己耍瑖栏駜炔靠己,繼續開展先進處室評比活動,深入推進處室作風建設。要加大學習型處室建設的力度,不斷提高處室人員的思想理論素養和業務工作能力,進一步增強全局觀念、服務觀念、群眾觀念和責任意識,切實履行職責,克服“缺位”、“越位”、“錯位”現象。要采取有力措施,著力解決政令不通和不作為、亂作為的問題,努力將爭創最佳辦事環境的要求轉化為處室每個人的自覺行動。要從大局出發、從小事著眼,注重工作細節,以細微處見精神。做好來信來訪的答復工作,答復“市長信箱”更及時、更正確、更到位,接待工作更規范。
(五)上下聯動要有新的成效。文化系統是一個整體,一榮俱榮、一損俱損。機關作風建設依靠基層。市文化局的機關作風建設離不開各直屬單位、各縣(市)區的支持、配合與共同努力。如直屬單位的黨建工作和工會工作、館(苑)務公開工作、“創衛”“創園”工作、綜合治理工作、安全生產工作、計劃生育工作,以及藝術生產、社會文化、文物保護等具體業務工作,包括重大任務完成情況,都直接影響到機關作風建設社會評議和職能目標完成情況;崇川區、港閘區、開發區很多工作與局機關業務工作聯系密切,尤其崇川區是XX市的主城區,在市級機關作風建設明查暗訪中經常會與局機關捆綁在一起接受突擊檢查,你們的表現就代表著市文化局機關作風的水平;各縣(市)文化工作也從方方面面反映并影響著全市的文化工作,鄉鎮文化站省標準化建設工程、“農家書香”工程、“千戲下基層,唱響新農村”主題活動、第九屆亞洲藝術節的成功承辦等必須通過你們才能完成。剛才指出的局機關少數部門和少數人身上存在的問題,在各直屬單位、各縣(市)區文化局也都多多少少存在。尤其是工作人員不遵守工作紀律,上班時間干“私活”、炒股等問題,一定要引起高度重視。我在這里強調一下,無論是機關還是基層,都不要在上班時間炒股。今天的會議邀請各直屬單位、各縣(市)區文化局負責人參加,目的就是推進市、區聯動,市、縣(市)聯動,積極構建機關內外的和諧關系,推動機關作風建設向基層延伸,共創全市文化系統干部職工團結共事、部門之間默契合作、人與單位相互依存、機關與基層協調融洽的良好局面。我們要抓住機關作風建設帶來的新契機、開辟的新空間,牢固樹立“一盤棋”的思想,把機關作風建設、文化行風建設全面引向深入,把文化工作推向一個新的高度。
(六)隊伍形象要有新的提升。結合省“333高層次人才培養工程”、市“226高層次人才培養工程”,有計劃、有步驟的實施文化人才強基工程。調整、充實文化系統后備人才庫,增加年輕專業人才比例。加大培養和引進文化人才的工作力度,調整、優化文化系統人才結構。關注并推進農村文藝人才的培育工作,加強以農村業余文藝骨干為重點的定向培訓,努力實現服務理念從“送文化”到“種文化”的轉變,逐步形成一支“貼近群眾、貼近實際、貼近生活”的鄉村文藝創作、演出隊伍,使文化不僅能下鄉,而且能住鄉。當前特別要切實做好第九屆亞洲藝術節各項工作,全面展示文化戰線的風采。離第九屆亞洲藝術節開幕的日子越來越近了,我們的工作越來越緊張和繁重。7月23日我們召開了全市文化系統第九屆亞洲藝術節戰前動員會,進行了全面動員和部署。今天晚上市文化局舉辦第九屆亞洲藝術節倒計時30天慶祝文藝晚會,F在可以說各項工作已經進入了臨戰狀態。我們要以飽滿的熱情,昂揚的斗志,團結一心,眾志成城,努力把市委、市政府交給我們的任務辦妥辦好、落到實處。
同志們,大力加強機關作風、文化行風建設是文化系統永恒的主題,也是全面提升文化形象的長期任務。今年,要實現更高層次的創建目標,形勢更為嚴峻、任務更為艱巨。我們必須加倍努力,再鼓干勁,抓住重點,突破難點,實現新的爭先進位。讓我們以“三個代表”重要思想為指導,以建設“文化繁榮的新”為目標,努力建設和諧文化,積極營造和諧氛圍,緊緊瞄準全年工作目標,充分調動一切積極因素,解放思想,敢于突破,勇攀文化新的高峰!
最新文化局領導講話材料 篇2
各位嘉賓、朋友們:
晚上好!今晚,我們在這里舉行第三屆“AA新秀”歌手大賽獲獎歌手頒獎晚會。幾天以前,也是在這里,第三屆“AA新秀”歌手大賽舉行了部決賽,經過激烈的爭奪,15名歌手從1071名報名選手中脫穎而出,分獲了本屆大宗所設的各個獎項。首先,我代表本屆大賽的主辦單位對獲獎歌手表示熱烈的祝賀!
“AA新秀”歌手大賽是在XX市委、市政府關于建設“文化強市”精神的指導下,由XX市文化局發起主辦的一項歌壇盛事。我們希望通過舉辦此項賽事,選拔、推介和培養一批有發展潛質的音樂演唱新秀,為乃至中國的流行音樂事業發展注入新的活力和動力,打造具影響辦的文化品牌。我們的辦賽宗旨得到了全國各地音樂新人的積極響應。從20xx年至今,我們已經連續舉辦了三屆大賽,本屆大賽無論是報名人數還是選手的整體水平都超過往屆。這說明了此項賽事具有強大的吸引力和生命力,也堅定了我們繼續辦好此項賽事的信心和決心。
近年來,XX市在快速發展經濟的同時,努力打造文化強市,建設“音樂名城”。中國音樂“金鐘獎”從20xx年起永久落戶,肖邦國際鋼琴比賽青少年組也有意向落戶,國家舞臺精品工程展演活動剛剛結束,“之夜”演出活動常年不斷地為老百姓奉上一道道精美的文化食糧,未來幾年將建設的22項大中型文化設施中有不少與音樂文化有關。我們相信,在委、市政府的高度重視下,在全社會人士的共同努力下,文化建設將邁向一個新的里程。作為中國現代流行音樂發祥地的,也一定會繼續中國流行樂壇的輝煌。我們期待,有志于中國流行音樂事業的年青一代,來年再聚AA,從這里開始實現“今日新秀,未來明星”的夢想。
最后,再一次對本屆大賽的獲獎歌手表示熱烈的祝賀!對所有參賽選手和支持、關心文化事業的各界人士表示衷心的感謝!
謝謝大家。
最新文化局領導講話材料 篇3
同志們:
20xx年以來,在縣委的正確領導下,我縣緊緊圍繞建設渭北綠色經濟強縣的戰略目標,堅持不懈地推進“項目強縣”戰略,全縣項目建設和招商引資工作不斷取得新成效,有力地促進了縣域經濟社會的持續快速發展。特別是今年以來,按照全市項目建設暨招商引資工作動員大會精神,我縣精心部署,精心安排,強勢推進,全縣爭取到位各類項目資金數、固定資產投資總額等主要任務均有突破性進展,取得了項目建設和招商引資工作的階段性勝利。正確分析和認識當前形勢,進一步貫徹落實全市項目建設工作會議精神,堅定信心、克難求進,大力推進項目建設和招商引資工作,不斷強化加快發展的支撐點和動力源,是我縣一項長期而艱巨的戰略任務。后面,縣委王書記還要做重要講話。我就抓好今后一段時期的工作,先講以下幾點意見。
一、認清形勢,堅定信心,進一步增強做好項目建設和招商引資工作的責任感、使命感和緊迫感
當前,各地正在掀起加快發展的新高潮。加快發展首先體現在完成或超額完成全年的各項目標任務上,這是我縣貫徹落實五中全會精神和科學發展觀的要求。其次,我們將跨入“”這一加快發展的戰略機遇期。繼續堅持把項目建設和招商引資作為全縣經濟工作的突破口,堅定不移地實施項目強縣戰略,以科學發展觀為指導,依托資源優勢,優化結構,突出特色,努力引進和實施一批對經濟發展帶動作用大、對地方財政貢獻大、有利于促進就業的大項目,構筑新的發展支柱,推動全縣經濟的跨越式發展。我縣加快發展的任務還很艱巨,面臨的競爭壓力仍然很大,全縣上下要進一步認清形勢,統一思想,搶抓機遇,乘勢而上,以強烈的責任感、使命感和緊迫感努力開創項目建設和招商引資工作的新局面。
二、強化措施,乘勢前進,努力完成和超額完成全年項目建設和招商引資各項目標任務
堅持 在項目建設和招商引資工作中的 “七個不變”,也就是年初給各鄉鎮、各部門確定的爭取項目資金任務不變,項目儲備任務不變,各建設項目形象進度和投資計劃任務不變,每個鄉鎮新建一個投資在 30 萬元以上生產型企業的目標不變,對重大項目實行縣級領導包聯制度和牽頭部門負責制的要求不變,按照既定的考核辦法嚴格考評兌現不變,縣級行業部門落實優化投資環境等事項的職責要求不變,各項目標任務必須不折不扣地完成。 各鄉鎮、各部門要堅定信心、夯實任務,強化措施、狠抓落實,努力推進各項工作取得新實效。
一是全力以赴抓好在建工程的建設和管理,確保完成施工計劃任務。各建設單位要加強與施工企業的協調配合,抓住當前有利時機,再排工期,增加力量,確保進度。突出重大項目、國債項目任務的落實。加快農村沼氣、縣城供水改擴建、縣城改造、通達工程、玉華酒廠二期擴建、高級中學建設、西河水庫除險加固等11 個重大項目的掃尾工作,務必年內竣工;完成扶貧重點村及移民搬遷、以工代賑易地扶貧搬遷、彭泉土地治理、博物館建設等4 個重大項目的年度計劃任務,力爭主體工程完工。以工代賑、農村飲水安全、小城鎮基礎設施、公檢司法等國債項目,要創造條件,年內建成并通過竣工驗收,確保全年固定資產投資市下達1.5 億元任務的完成。
二是精心組織,確保人力、財力,全面完成項目論證、儲備任務。各鄉鎮、各部門要對照年初下達的任務,再安排、再落實。尤其是10 個重大前期滾動計劃項目務必在年內取得實質性進展。縣計劃局、招商局要在充分調研的基礎上,牽頭制定我縣50 萬元財政資金前期費用補助辦法,提出補助項目具體方案報經縣政府審定后執行,每年論證、策劃、包裝3-5 個有規模、有震動的大項目,盡快啟動建設,并力爭實現當年竣工或投入試生產。
三是再鼓干勁,努力爭取更多的項目資金。一方面,集中精力加強同國家、省、市有關部門的聯絡,抓好已申報項目的再銜接、再爭取,力爭多下投資,早下計劃;另一方面,多方聯絡、建立關系、主動出擊,抓好有意向項目的再接洽,同時爭取新項目進入接洽階段或實現成功招商,保證建設項目有序接替,投資不斷增長。未完成涉農加工項目任務的鄉鎮,主要領導必須高度重視并力促抓好落實。
三、提早謀劃,精心組織,全力抓好明年建設項目的前期工作
現階段已進入明年項目申報、爭取的關鍵時期。抓住機遇,爭取項目資金是當前的主要任務。
首先要集中力量抓好項目的搜集、論證等前期工作。各鄉鎮、各部門要提早動手,落實人員、任務和責任,圍繞農業特色產業開發、優勢工業建設、生態環境建設、基礎設施、社會事業等領域,搜集、論證、儲備一批項目,特別是加大前期費用的籌措,委托有相應資質的科研單位或大專院校策劃、論證、包裝一批有規模、高效益、有發展潛力的大項目。計劃、財政、扶貧等部門要發揮職能,及時掌握和通報相關政策信息,組織協調各部門、鄉鎮做好項目論證,為適時申報、推介奠定基礎條件。
其次,全力做好“”規劃項目編制工作,特別是抓好明年擬建項目的組織、謀劃工作。按照省、市要求,我縣“”規劃綱要起草工作已接近完成,但支撐項目缺乏的問題仍然存在。一方面,適應國家以規劃替代項目審批的要求,各鄉鎮、各部門要立足今后發展,做好鄉鎮規劃、行業規劃的修定,堅持以項目為主體,做好搜集、篩選和充實工作,做到超前謀劃,既考慮城鄉基礎設施、生態環境建設,又注重特色產業開發,優勢工業建設和社會事業發展的需要,同時做好與省、市對口部門的銜接,力爭更多的項目擠入上級規劃盤子。另一方面,提早謀劃,落實明年擬建項目。開展前期工作,及時上報,重點抓好下雨溝壩系建設、縣城天然氣化工程、縣鄉道路建設等項目前期準備,為項目盡早實施創造條件。
四、創新思維,強化措施,努力尋求招商引資的新突破
實現建設渭北綠色經濟強縣目標,需要產業支撐,項目支撐,而抓產業、抓項目的突破點在于招商引資。各鄉鎮、各部門要統一思想,自加壓力,鞏固擴大今年的招商成果,為明年早做準備。
一要突出招商引資重點。做到“三圍繞”,即圍繞核桃、玉米、蘋果、中藥材等特色農業資源抓招商,圍繞礦業、農產品加工、醫藥等優勢工業抓招商,圍繞玉華酒業、方舟制藥及旅游景區建設等重點項目抓招商,實現工業項目、大項目、科技型項目“三優先”的要求,帶動農村工業化,壯大縣域經濟實力。
二要創新招商方式,力促引資實效。繼續高度重視項目招商,通過活動招商、專業招商等形式,把國家、省、市該爭取的項目、資金盡可能爭回來;加大對已引進的項目的扶持服務,力促達產達效;精心包裝一批項目,吸引外地客商投資;整合、激活縣內民間資本,積極扶持發展民營經濟,做好“上爭下促、外引內培”工作。積極探索委托代理招商、駐點招商、叩門招商、網絡招商等新型招商,發揮駐外機構的作用,深化同友好縣區的關系,主動與發達地區的招商部門、投資公司等建立合作關系,有目的地同大企業、大公司對接,引入大項目,實現大飛躍。
三是進一步優化投資環境。在繼續改善硬環境的同時,著力優化軟環境。各鄉鎮、各部門要立足于加快發展,增強主動服務意識,進一步清理、精減行政審批,全力推行“陽光政務”,把限時辦結制度,首問負責制不折不扣地落到實處。嚴肅查處破壞投資軟環境的行為,縣客商服務與投訴協調中心要加大督促檢查和責任追究力度,維護和服務發展大局。突出抓好彭村工業園區、陽灣非公有制經濟園區建設,在高標準、高起點做好園區總體規劃、設計的基礎上,多方籌措建設資金,加大園區“三通一平”基礎設施建設,使之成為我縣對外開放的窗口、項目投入的集中區和招商引資企業主陣地。
四要突出引進大項目,構筑發展“戰略”高地。大項目是我縣加快發展的強力支點,也是我縣改變落后面貌的戰略合作伙伴。今后,要更加注重大企業、大集團的投資意向,制定吸引“戰略”投資者的規劃和政策體系,吸引大集團、大企業來我縣設立生產基地或與我縣優勢企業合作,共同開發新產業,建設大項目,形成發展支撐力。同時也要注重中小項目的總量擴張,形成產業集群,推動我縣項目建設和招商引資工作不斷取得新的更大突破,從而促進經濟社會又快又好地發展。
明年是實施“”規劃的起步年,做好明年的項目建設和招商引資工作的意義重大而深遠,事關經濟社會發展大局和全面建設小康社會目標能否順利實現,各鄉鎮、各部門要以全市項目建設觀摩檢查為契機,繼續加大項目建設和招商引資工作力度,全力推動全縣項目建設和招商引資工作再上新臺階,為實現縣域經濟社會協調快速健康發展做出新的貢獻。
最新文化局領導講話材料 篇4
尊敬的各位領導、各位專家、女士們、先生們:
早上好!
今天,我應邀參加甘肅省醫學會放射醫學專業委員會第十二屆放射學術會議感到十分高興。在此,我謹代表平涼市衛生局,平涼市醫學會,對前來參加會議的各位領導、各位嘉賓以及與會的各位代表表示熱烈的歡迎,對長期以來在醫學領域做出卓越貢獻的各位專家表示崇高的敬意和衷心的感謝。
坐落在黃帝問道圣地-崆峒山下、涇水之濱的平涼市位于甘肅省東部,是陜西、甘肅、寧夏三省(區)交匯處,古“絲綢之路”東端重鎮,中華民族重要的發祥地之一,五千年深厚的文化積淀與現代文明的有機結合,使這塊土地充滿了靈氣,形成了多元、厚重、包容、開放的區域文化特色,古往今來,人才輩出,享譽世界的中醫針灸始祖皇甫謐便出生于此。近年來,在市委、市政府的正確領導下,全市醫療衛生事業取得長足進步,醫療衛生服務水平顯著提高。近年來,平涼市二院勇于創新、與時俱進,實現跨越式發展,綜合醫療服務水平日益提高,在全省同級別的醫院中擁有較高的聲譽,具有良好的社會形象,為推動本地區的醫療事業發展做出了很大的貢獻,為我市經濟發展和人民群眾的健康服務做出了很大貢獻。
隨著社會的發展,醫學模式的轉變及人們健康意識的提高,心理、行為、生活方式與健康和疾病的關系越來越被人們所重視,這就要求醫學要向更深層次的方向、更加廣泛的領域拓展,從而才能更好地為社會經濟建設服務。我希望通過這次會議,各位專家、學者能夠不拘一格,暢所欲言,把各自專業領域取得的新經驗、新理論、新知識、新技術、新方法傳授給大家,同時希望我市參會的醫務人員,能夠抓住這次難得的學習機會,通過學習交流,帶動我市影像診斷業務水平的總體提高,為促進全市醫療衛生事業全面發展,服務當地經濟社會做出新的貢獻,為廣大人民群眾帶來健康福祉。
最后,祝本次會議圓滿成功,祝各位身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝!
最新文化局領導講話材料 篇5
今年3月,市委對市廣播電視局領導班子進行了調整,聊城市廣播電視改革發展進入了一個新的階段。彈指一揮間,不過短短一年多的時間,市廣播電視系統發生了巨大的變化,新聞外宣、內宣全面開花,廣告收入大幅攀升,節目的策劃制作日益精良,無論是從系統的運營管理,還是節目欄目的生產制作,在省級以上評優活動中的名次和數量都達到前所未有的新高度。全局上下人心思上、人心思干、上下同欲、共謀發展,呈現出生機勃勃的良好局面。這一切源于市廣電局推行的以干部人事制度改革為重點,分配制度、節目生產、財務管理、技術管理等一系列改革同步啟動的內部運行機制的全面改革。
市廣播電視局下屬聊城電視臺、聊城人民廣播電臺、聊城廣播電視報社、聊城有線電視臺、聊城傳輸中心、聊城市廣播電視局服務部、市廣電局機關生活服務中心、聊城轉播臺、莘縣轉播臺等單位,實行的管理體制、機制和制度大都是計劃經濟條件下形成的,在市場經濟條件下,其弊端逐步暴露出來。一是管理體制不適應:沒有實行真正意義上的局臺合一,存在“散”、“濫”的問題,單位條塊分割,規模較小,實力不強,缺乏合理的分工合作,內部無序競爭過度,宏觀調控作用明顯弱化,整體效益相對下降;二是管理機制不靈活:干部能上不能下,人員能進不能出,職稱評聘終身制,干好干壞一個樣,責、權、利無法有效統一,不能充分發揮干部職工的積極性和創造性;三是分配制度上存在平均主義:長久以來平均主義、“大鍋飯”的分配制度使得人才的潛能未得到充分發揮,只獎不罰,人員的工作熱情無法完全調動。另外,還存在著機關辦社會的情況,后勤服務由局統管,沒有走向市場,造成了人員臃腫,效益低下。種種情況,使得廣電系統人心失落、士氣低迷,表現在宣傳工作還不十分主動,表面的、被動的東西多,險情不斷;經營管理十分薄弱,有些制度還未建立起來,管理十分落后;外債負擔很重,欠帳較多,缺少危機感和緊迫感;隊伍素質還不是很高,專業人才少,高檔次的人才少,整體跟不上形勢的發展;觀念落后,思路狹窄,解決問題的辦法少等。
逆水行舟,不進則退。面對市場經濟大潮,不是迎頭趕上,就是被無情地淘汰出局,等待和觀望無異于慢性自殺,先進地區的實踐經驗告訴我們:廣電事業的跨越發展必須依靠改革,建立符合意識形態工作特點的、適應社會主義市場經濟要求的、自強自立的廣播電視新體制,走產業化發展道路,將精神產品的生產同物質產品的生產一樣,推入市場,參加競爭,自我完善,自我發展,自負盈虧,按照市場規律和現代企業制度運作和管理;借助市場這只看不見的手,實現人才、技術、資金、設備等資源的合理配置,提高資源利用率,追求最大的社會效益與經濟效益。為此,市廣電局新領導班子決定以人事制度改革為突破口,全面深化廣電改革,促進廣電事業超常規跨越發展。
市廣播電視系統的改革實踐
市廣電局領導認為:要走好廣電產業化的路子,全面推進廣電事業的大發展,必須堅持“三個代表”重要思想,樹立科學的發展觀,以中央四部委文件精神和市委工作會議精神為指導,深化人事制度改革,建立起科學的決策機制、高效的運轉機制和完善的約束激勵機制。
一、新管理體制,形成了局臺網合一的監管運行體系。
1、部門實行“中心制”,整合成立了行政管理中心、人事教育中心、目標管理中心、財務結算中心、新聞中心、廣告中心、廣播中心、技術中心、文藝中心等,各中心業務由中心主任負責,一統到底,責權一致,實現工作的“扁平化”,減少了中間層次,改變了過去各自為政、管理不善等弊端,使工作更加公開、透明、監督有效。
2、對聊城市廣電信息網絡公司進行了整合,進一步完善了公司機制。找出問題癥結,抓住主要矛盾,成立了城區網絡公司、農村網絡公司和開發區大樓基建工作組,明確了分工,確定了方向,網絡公司各項工作步入快速發展軌道。如今,城網、農網公司集中精力,開拓市場,經濟效益與日俱增;大樓基建工作組確立了開發區3.6萬平方米大樓的經營方向——“聊城國際會議中心”,這將成為我市最高標準的商務會所。
3、在后勤改革方面,把原職工餐廳、熒光苑酒店和機關幼兒園推向社會,實行承包租賃經營,對辦公、生活區的物業管理實行內部市場化運作。這種改革,形成了對比和競爭,改變了過去只投入不產出的局面,不僅節省了資金,提高了服務水平,讓職工得到了實惠,而且創造了良好的經濟效益,給分流職工創造了上崗機會。
二、積極穩妥地進行用人機制上的改革。
1、實行崗位人員定編,清理壓縮冗員。
首先對局屬單位人員狀況進行調研,充分挖掘人力資源,發揮編制作用,實行定編、定崗、定員管理,以提高工作效率和質量。以保證各項工作任務的完成為前提,核定崗位,做到因事設人,以崗定編,合理配置各部門定員人數。對各專業技術部門的工作任務量,依據廣電總局的有關規定和實際情況,采取指標分解,具體量化的方式進行核定;對行政職能部門的工作任務量則按實際工作崗位及任務量予以核定;對輔助勤雜崗位的臨時工嚴格控制,迅速清退一部分冗員,建立一支精干的隊伍。
2、推行了頻道總監制和欄目制片人制度。對電視臺、廣播電臺各頻道重新定位、對各欄目進行改版,讓欄目“立”起來,讓專業頻道、欄目“活”起來,提高頻道、欄目的質量,在合理競爭中發揮和調動積極性。目前包括廣播電臺“交通頻道”以及整合之后開播的“水城頻道”、“農村頻道”、“互動頻道”等10套廣播電視頻道均已確定了頻道總監,并簽定了協議,運轉良好。自發集資成立的電臺“交通頻道”和電視“水城頻道”成為聊城人民收聽收視的新熱點。同時,《天天無限情》、《聊城縱橫》、《開心》、《熒屏導視》等欄目都已經按照制片人的體制進行運作。
3、推行聘用合同制,合理分流安置人員。
為了在廣播電臺、電視臺、電視報社、網絡公司等企事業單位建立起自主用人、人員自主擇業、配套措施完善的人事管理體制,市廣電局在事業單位推行了人事代理制度,在企業單位實行了勞動合同聘用制度。局領導班子確定用工計劃后,由人事教育部門和用工單位向社會公開招聘,雙向選擇,擇優聘用,競爭上崗。員工一經應聘上崗,即與聘用部門簽訂《崗位責任書》,建立勞動合同關系。受聘人員享有的責、權、利完全平等,職務、職稱、工資、獎金、福利、醫療等待遇都一致,極大地調動了職工工作的積極性、主動性。
三、按照績效優先、兼顧公平的原則靈活地實行多種分配方式。
為使工作業績與分配掛鉤,體現按勞分配原則,使職工的收入符合其勞動創造的價值和貢獻,在分配制度上,局里嘗試并采取了多種方式。
為了激活用人機制,收入的分配向一線傾斜,向困難大、工種險的崗位傾斜、向優秀人員傾斜。由目標管理中心與各中心、頻道簽定了目標考核責任書,完成任務的部門到年終可按較高比例提成獎勵給部門和個人;
二是制訂崗位職務津貼制,把責權利結合起來,職工根據所擔任職務的高低,承擔責任風險系數,所付出勞動的多少,貢獻的大小獲取相對應的崗位報酬,適當拉開收入檔次,打破平均主義,充分調動職工積極性;
三是在企業部門按照工作崗位的性質,任務要求,重新設定崗位工資,由職工根據個人能力申報工作崗位,部門評估確定,每月按完成任務情況兌現報酬,較徹底地體現了工效掛鉤,按勞取酬。
改革取得的成效
不斷革除陳舊的體制機制,開發了廣播電視自身發展的潛力,一系列改革的成果逐步顯現出來。新聞中心的編輯、記者的工作積極性十分高漲,新聞稿件質量、數量大大提高,20xx年,新聞中心在中央臺、山東臺、《山東新聞聯播》的發稿數量創歷史新高!读某切侣劇窓谀恳惨粧叽舭宓男蜗,內容變得鮮活耐看,先后開辟了《“三個代表”在聊城》等專欄,以全新的視角,靈活的表現手法報道了在“三個代表”重要思想和市委工作會議精神的指導下,全市各行各業取得的新成就,涌現出的新典型;《放眼蘇浙看發展》、《跳出聊城看水城》、《經營城市啟示錄》、《隨想錄》、《京九行》等系列報道和隨筆,生動形象,在社會上產生了強烈反響,好評如潮。新開辟了新聞雜志性節目《聊城縱橫》,節目由《聲音》、《水城故事》、《水城連線》、《視點》、《警方報道》、《城市》六個板塊構成,每個板塊即獨立成章,整體又和諧一致、相得益彰;在抗擊“非典”的戰斗中,市廣電局不僅組織打好了新聞宣傳會議,而且迅速創制了一臺《情滿水城——抗擊“非典”專場晚會》,在省、市臺相繼播出后,產生了廣泛的社會影響,局長李印中被榮記“全省抗擊非典性肺炎工作”二等功,市廣播電視局榮立“全市抗擊非典性肺炎工作”二等功;配合市委、市政府打出的“旅游牌”,采用市場化的運作方式,借用了
南方地區傳統的對歌形式,精心策劃了“20xx水城之夏”大型對歌會;在20xx年和20xx年中國江北水城旅游節和20xx省大運會的宣傳工作中充分發揮了輿論主導作用,營造了良好的輿論氛圍。聊城人民廣播電臺現有人民臺、經濟臺兩套節目,根據市場需求,又新上了廣播電臺交通臺,電臺新聞部的外宣用稿也大幅提升,是歷史上發稿最多的一年;聊城電視臺原有三套電視節目,兩套電話點播節目,在實行頻道總監制的基礎上,對兩套點播節目進行整合,保留其中一套,新開辦了《水城頻道》和《農村頻道》,進一步豐富了電視熒屏;組織策劃了第一次慶祝記者節的《記者歡歌》聯歡會,并以全國金獎民樂為主線,內外結合、土洋結合,辦成了富有特色的地方臺春節晚會,榮獲全省一等獎;聊城電視臺的形象宣傳片和導視節目分別榮獲全省二、三等獎,取得歷史最好成績;先進的物業管理模式,使我局獲得了省級“綜合治理先進單位”稱號,并在“全省安全防范工作會議”上做了典型發言;聊城廣播電視報作為廣電產業一個新的增長點生機勃勃,由原來的16個版面擴大到目前的32個版面,今年有望達到60個版面。按照統一規劃,加強了廣播電視傳輸網絡建設和技術開發工作,成立了農網公司和城網公司,加強了農網入戶工作,完成了廣播電視“村村通”工作,廣電產業市場運營逐步規范,經濟效益和社會效益與日俱增。市委書記郭昭信、市長張秋波、省廣播電視局局長劉長允等領導對聊城廣電系統一年來的工作都給予了充分肯定和高度評介,市廣電局榮獲全省廣電系統先進單位,《求是》雜志準備把我市廣電系統的改革作為先進典型向全國推介。
最新文化局領導講話材料 篇6
同志們、朋友們:
陽光廣場位于白草堰小區北深溝北街南端,原為一條自然形成的沖溝,臟、亂、差現象十分嚴重,早在1989年,在經省政府批準的上一輪總體規劃中就將此處確定為小游園,94年市政府曾召開專題會議,確定實施這項規劃。96年進行了實施的前期準備工作,搬遷了釀造廠生產區以及釀造廠、食品廠、運輸三公司職工宿舍和私房80余戶,20xx年5月進入了實質性建設。工程由市規劃設計院規劃設計,在原來規劃面積基礎上,擴大了用地規模,新拆遷居民48戶,概算總投資1043.5萬元,除道路工程資金由政府承擔外,其余工程都由社會贊助或義務修建的方式完成。 陽光廣場工程規劃總用地面積3.02公頃,包括七中操場、廣場和北深溝路、北深北街部分道路三大部分。其中以國槐為主景的四片密林圍合的廣場面積1.76公頃,分硬化區和綠化區兩部分,硬化區面積0.52公頃,主要由東部的圓形主廣場、東南部的兒童樂園、中部的散步觀賞區和西北部的半圓形副廣場等組成,內部配置椅子、座凳,可以滿足兒童游玩、青年休閑、老年晨練以及大型文化活動的需要。綠化區面積1.24公頃,主要由樹林、草坪、花池、護坡綠化等組成,樹種以國槐為主,配以雪松、金絲柳等高喬木;綠籬及花池采用紫薇、紅葉李、冬青等小喬灌;護坡用女貞、黃楊等組成色塊造型,形成了喬木、灌木錯落有致,紅花綠草交相輝映的視覺效果。夜晚的陽光廣場經過各具特色的燈光裝飾,將會流光溢彩、更加美麗。整個廣場布置隨形就勢,造型自然流暢,給人以舒適、愉悅的身心感受。
陽光廣場工程它飽含了建設單位、施工單位廣大工作人員的心血和汗水,得到了贊助單位的大力支持和社區群眾的有力配合。市領導多次現場辦公、精心指導工作;市規劃局、市土地局、市建設局、市財政局、城區政府、礦區政府、市七中積極籌集資金、主動配合工作;南安三建、建總公司、建一公司、建二公司、危改處支持工程建設,墊資進行施工;聯豐公司、市政建設公司、千葉綠化公司、養護處、園林處承擔關鍵任務,保質按時完成;陽光發電公司、石鐵分局、石油公司、鋁業公司、煤運公司參與工程建設,慷慨解囊贊助;市供電、自來水、市監理公司提供周到服務,確保工程順利;審計部門提前介入,規范資金使用;社區群眾義務勞動,為工程建設出力等。可以說,這項工程的順利竣工,凝聚了人心,鼓舞了士氣,向建國54周年獻上了一份厚禮。我們一定要珍惜這來之不易的建設成果,珍愛綠色,保護生命,從我做起,從現在做起,攜手共建美好家園。
謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇7
各位領導、同事:
大家好。
一年來,在市局黨組的正確領導下,我局緊緊圍繞組織收入這個中心,認真履行職責,堅定不移地執行上級的指示和政策,抓好班子,帶好隊伍,自覺接受各方面的監督,較好地完成了各項工作任務。下面我向各位領導同事匯報我在x年的工作情況、x年的工作展望以及學習科學發展觀情況:
一、x年的工作回顧
1、全年稅收收入創新高
x年,分局狠抓干部職工思想意識,認清大局、提高覺悟。我們將永成局長對全體干部職工提出的“凝心聚力抓管理、扎扎實實創一流”的要求與分局實際工作相結合,在思想上與局黨組保持高度一致,切實提高干部職工使命感和責任心,全身心投入到工作中去,全力以赴抓收入,打好每一個月的收入攻堅戰,扎扎實實地完成市局各項指標,確保市局統籌計劃的順利實現。
2、征管效能有了新突破
三大系統順利上線。鞏固加強了12萬元個人自行申報,提高了全員明細申報質量。強化兩稅比對,進一步提高了“兩稅”征管效能;以查促管,稅務核查評估質量大幅提升;持續開展了分局無欠稅工程。
3、隊伍建設得到了進一步加強
廣高干部職工的綜合素質得到提高;開展了“三個一流”大討論,打造攻堅團隊;貫徹落實“一個黨員一面旗幟”活動;積極開展正反兩面教育。
4、認真做好服務,服務好地方經濟。
x年,分局緊緊圍繞市局提出的“打造一流的服務水平解放思想,著力提高服務質量”要求,致力于優化服務模式、深化服務機制、細化服務內容,認真執行市局提出20xx年是“下企業年”,扎實開展“走進企業為企業服務、幫企業解難”活動。
二、x年的工作展望
1、積極應對國際金融危機,做好稅收征管工作
當前,由于金融危機的影響,國內經濟增長趨緩,x年稅收收入必然會受到沖擊?梢灶A見,今年的稅收征收任務將更加繁重。因此,分局全體干部職工要在思想上和具體業務工作中要做好應對各種困難和挑戰的準備,既要認清形勢,把握有利時機主動出擊,又要從最壞打算考慮,趨利避害,化不利因素為有利條件,不辱使命,履行黨和人民賦予的神圣職責,圓滿完成上級交給我們的光榮任務。
(一)保持清醒頭腦,堅持依法征稅
當前,在稅收收入面臨很大壓力的情況下,我們要保持清醒的頭腦,正確認識當前以及今后一段時期的經濟和稅收形勢,始終堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,實事求是抓好組織收入工作。要扎實推進依法治稅。按照“內外并舉,重在治內,以內促外”的思路,全面推進依法治稅,加強對稅收執法的監督,確保各項經濟政策、稅收法規落實到位。
(二)堅持未雨綢繆,準確預測稅收收入的態勢
經濟決定稅收,經濟增長的速度,決定稅收收入增長的態勢。我們在認真分析當前的經濟形勢后,要周密安排下一階段及明年的收入計劃,樹立起“手抓當年、眼前明年、腦想后年”的可持續發展征收理念,摸清稅源的變化情況,做到心中有數。
(三)利用利好政策,扶持引導企業走出困境
涵養稅源,營造科學發展的稅收征收環境。在堅持以法征收、應收盡收的同時,應用國家稅收政策,扶持引導企業走出困境,培植稅源。
2、引導廣大干部把思想統一到當前形勢的判斷和作出的決策部署上來,共同攻克難關。
x年,廣大干部要切實增強政治意識、大局意識、責任意識、憂患意識,突出以人為本,著力帶好隊伍收好稅。
我們堅持以人為本、人才興稅的觀念,以造就高素質、專業化干部隊伍為目標,培育文明、高效、和諧的稅務文化,弘揚團隊精神,創建“學習型、創新型、服務型”的地稅機關,打造一支思想作風過硬的干部隊伍。
要繼續優化納稅服務,努力提升服務水平。以轉變征管觀念為先導,增強全方位的服務觀念。堅持以納稅人為中心,整合服務資源,降低辦稅成本,密切和諧征納關系。
3、進一步抓好班子建設,改進工作作風
x年,面對稅收事業發展的新形勢、新任務、新挑戰,分局領導班子要大力加強綜合素質,提高科學判斷能力、駕馭市場經濟能力、應對復雜局面能力、依法行政能力、總攬全局能力。
我們要按照“在科學發展觀的引領下,以法治高效的方式執行稅法、組織收入,為廣大納稅人、各級黨政、社會各界、稅務干部提供優質服務”的組織使命,以好字優先、從嚴治隊、服務帶動為發展導向,著力通過在稅收征管、管理機制、人本建設、組織文化等各方面的深入實踐,推動分局地稅事業的健康和諧發展。
三、結合科學發展觀的學習談談存在的問題和整改措施
科學發展觀的內涵十分豐富,對稅收工作有許多重要啟示。稅務部門作為執法部門和宏觀經濟調控部門,必須自覺以科學發展觀來指導、引領各項工作,用科學、發展的觀點研究工作,開展工作,不斷提高執政能力和稅收工作水平,推動稅收事業全面發展。 落實科學發展觀,提高黨的執政能力,體現在稅收管理工作中,就是要求我們以更加科學的態度和務實的精神,推進各項稅收工作不斷科學化、規范化。
在學習科學發展觀的過程中,我感覺到自己在工作中還存在如下問題:
1、政治理論學習不夠深入,政治理論修養不到家。
對學習自覺性不強、重視不夠以及政治鑒別力缺乏的問題,究其思想根源:一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習,不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、工作缺乏創新。從實際工作中看,自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法,既力爭完成工作,也不失有一些創新的舉措,但從目前看,創新意識還不夠強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高。具體到組織收入方面,一是力度有所弱化,致使干部不敢有所作為。二是對一些稅源調查不準確。三是欠稅、漏稅現象時有發生。
3、存在工作作風不扎實、工作不深入的問題。主要表現在以下兩個方面:一是浮在上層時間多,沉入基層時間少。坐在辦公室時間多,深入基層檢查幫助少,多是以聽匯報為主,對基層一些工作或問題只是了解表面,沒能靜下心來,深入研究探討。調研時與主管領導交流的多,與具體工作人員和其他領導溝通的較少,也沒能更多地深入到職工群眾中,溝通思想、交換意見,總認為下次不忙時再說?晒ぷ饕幻ζ饋,就又把大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬溝通上。二是布置工作任務多,搞好工作結合少。上級有了指示要求,立即布置下去,并要求限時完成,沒有根據基層的實際情況,很好結合,使基層工作出現忙亂,往往過多注重對上負責,而忽略對下負責,過多重視完成任務,而輕視工作實效。
4、對黨員干部廉政教育上,存在著抓得不實、形式多、具體指導少等現象。有時只注重開了多少會,下發了多少文件,提出多少要求,而忽視了具體工作的指導,導致有些教育活動,有好的開頭,沒有達到預期效果。在廉潔自律上,存在要求不嚴現象。按照“兩個務必”的要求,對照自己的工作和生活進行自查,認為作為局長,必須嚴格要求自己和家人及身邊工作人員時刻注意言行舉止,自覺遵守廉潔自律各項規定。自己雖然能夠堅持原則,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,但在工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方。
x年,作為分局局長,要帶領分局廣大干部職工,深入貫徹落實科學發展觀,堅持用科學理論武裝頭腦,努力學習政治理論和科學知識,不斷提高自身政治業務素質;改進工作作風,增強服務意識;保持清正廉潔,抵制歪風邪氣,提高抵御風險和拒腐防變能力;與時俱進,開拓創新,創造新的工作業績。
各位領導、同事們,x年,分局要在深入學習實踐科學發展觀活動中,堅持突出實踐特色,認真貫徹落實總局的部署和要求,圍繞“服務科學發展,共建和諧稅收”,及時研究出臺落實擴大內需、促進經濟平穩較快發展的稅收政策措施,力保x年稅收收入保持強勁增長。
最新文化局領導講話材料 篇8
同志們:
20xx年縣發改局將在總結過去一年經驗和成績的基礎上,緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心,努力善為,敢于作為。抓創新,儲備項目;做文章,當好參謀;改機制,推進落實;爭項目,獲取資金。發揚“三干”精神,用盡千方百計,緊跟政策機遇變化,深挖潛;不怕千辛萬苦,搶抓項目儲備、推介,廣擴張;突破千難萬難,爭取項目資金,保落實。踐行“創新有為,經略致強”的工作理念,力爭20xx年在爭取上級資金、重大項目儲備和建設上,繼續保持全市前列位次。在具體工作上:
一、多謀善斷,完善項目儲備機制
20xx年國家投資政策導向及中央預算內資金將按季度下達,統籌規劃,分步調整。這就要求我們超前謀劃、精心策劃、善于規劃,根據國家投資動向去儲備、包裝、申報項目。一方面全力搞好項目儲備。結合國家9個領域的產業振興規劃和啟動內需的民生規劃,依托我縣產業優勢和六大工作重點,即:工業做大做強,縣城做靚做美,民生做好做實,新農村建設扎實推進,文化建設不斷加強,服務業發展升級破題,明確方向,積極運作,廣泛搜集項目信息,多方聯系項目單位,進一步擴大節能環保產業、新能源產業、生物產業、棉籽產業、高技術園區、農村危房改造、文化旅游業以及紡織、汽車、輕工、電子信息等多個領域的項目規劃和儲備,調整、完善、充實重點項目庫,爭取更多的項目擠入國家、省市重點項目盤子。另一方面,在111個已儲備項目的基礎上,進一步完善相關可研、土地、環評、規劃、配套資金、立項備案等手續,確保國家中央預算內投資計劃一下達,就能及時提報相關項目,提高爭取上級資金的高效性和成功率。
二、創新手段,健全資金爭取機制
進一步創新體制,改革機制,提高解決實際問題的能力,不斷健全資金爭取機制。一是在去年新成立體改辦的基礎上,充分發揮體改辦的職能作用,進一步拓寬融資渠道,爭取在上市融資、債券發行、私募基金、柜臺交易、國外政府貸款、國家政府貸款等方面實現新突破。二是在項目辦機制完善的基礎上,提升項目儲備檔次,擴大爭取資金項目的儲備數量。三是建立投資咨詢公司,增強爭取項目的多面性、靈活性、高效性。四是盡快啟動“爭取項目基金”機制,為爭取項目奠定強勁的工作基礎。
三、上聯下通,強化項目落實機制
積極配合上級部門對中央投資項目資金的督導檢查,督促各項目單位完善相關手續,確保不出問題。建立部門聯動機制,調動各部門積極性,形成爭取上級資金的合力。加強與項目單位的溝通交流,及時傳達國家投資政策,督促項目單位提報符合國家產業導向和投資政策的好項目、大項目,形成共同協作的合力。加強與中央、省市發改部門的聯絡溝通,派出三位工作骨干駐國家,省市發改部門,爭取獲得更多的最新投資政策和投資信息,在爭取項目上贏得時間,把握主動。
發改工作是一項綜合性、協調性、統籌性較強的工作,我們決心用實際行動,扎實苦干,積極作為,爭取各級領導的信任和支持,為“雙爭”工作做出新貢獻。
最新文化局領導講話材料 篇9
同志們:
作為農機部門的黨員干部,深刻理解科學發展觀的意義重大,把對科學發展觀的認識、全面把握科學發展觀的理論體系,同學習科學發展觀與學習馬克思主義哲學緊密結合起來?茖W發展,貴在科學,重在發展?茖W發展的本質要求,是尊重和遵循客觀規律求發展,按客觀規律辦事。貫徹落實科學發展觀,只有不斷學習、更新知識,才能適應新的形勢和新的工作要求。下面就如何開展好本次活動講幾點意見:
一、指導思想
開展學習實踐活動,要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞“落實科學發展觀,實現新跨越”這一主題,積極推進農機“四化”建設(制度化、規范化、程序化、法制化),著力轉變不適應不符合科學發展要求的思想觀念,著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建有利于科學發展的體制機制,提高領導科學發展、促進社會和諧的能力,使農機局黨的工作、黨的建設和各項工作更加符合科學發展觀的要求,把黨員干部的積極性進一步引領到科學發展上來,把科學發展觀貫徹落實到農機管理工作的各個方面。
二、目標要求
(一)提高思想認識。進一步加深黨員干部特別是領導干部對科學發展觀的理解,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;進一步按科學發展觀要求解放思想,轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,使我局領導班子和黨員領導干部在本部門本單位要不要科學發展、能不能科學發展、怎么樣科學發展等重大問題上形成共識,把思想認識統一到科學發展觀對農機工作的要求上來。
(二)解決突出問題。通過開展學習實踐活動,重點解決影響和制約農機科學發展的突出問題,進一步明確農機管理促進科學發展的工作思路、工作方向和工作方法,完善科學發展觀規劃和政策措施;著力解決黨員干部黨性黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,進一步加強領導班子思想政治建設,進一步密切黨群干群關系,促進社會和諧穩定。
(三)創新體制機制。建立健全推動科學發展的各項政策規定和工作機制,切實轉變職能、改進作風、提高效率;加強相關的作風和效能建設;著重抓住干部職工關心的熱點問題,努力為科學發展觀在農機系統貫徹落實營造良好的政策制度環境,從根本上保障農機事業的長遠持續健康發展。
(四)促進科學發展。堅持把務求實效作為開展學習實踐活動的出發點和落腳點,通過學習實踐活動,把科學發展觀對農機工作的要求轉化為推進科學發展的堅強意志、謀劃科學發展的正確思路、領導科學發展的實際能力、促進科學發展的政策措施、增強黨性修養提高思想覺悟的自覺行動,努力為經濟社會又好又快發展提供高效優質的服務。以認真負責的態度、改革創新的精神、求真務實的作風,圓滿完成學習實踐活動,努力實現黨員干部受教育、人民群眾得實惠、科學發展上水平,確保學習活動取得實實在在的效果。
1、堅持以“解放思想大討論”活動為載體,突出“落實科學發展觀,實現新跨越”這一主題,與“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動相結合,加強學習,深入調研,解放思想,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。
2、集中解決突出問題。一要認真梳理問題。對存在的突出問題進行梳理,明確哪些是具備條件、在活動期間可以解決的問題;哪些是通過努力、在近期可以解決的問題;哪些是難度較大、需要較長時間才有可能解決的問題。二要抓住重點問題。解決問題要突出重點,解決好“四事”:影響科學發展的大事、制約科學發展的難事、阻礙科學發展的急事、關系民生改善的實事。特別是著力解決好貫徹中央和省、市、縣委決策部署,實現保增長、保民生、保穩定方面的突出問題,領導機關和領導干部黨性黨風黨紀方面的突出問題。三要有效解決問題。解決問題要堅持實事求是,盡力而為,量力而行,什么問題突出就解決什么問題。對涉及多個地區、部門和單位的問題,積極探索上下互動、左右聯動的方式,使問題得到有效解決。四要把解決問題與創新體制機制結合起來。認真清理現有的規章制度,努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的體制機制。
三、高度重視
(一)強化領導,落實責任。黨組織要全面負責本單位的學習實踐活動,主要負責同志要認真履行第一責任人的職責,分管領導要認真履行直接責任人的職責。局機關及二級機構要成立強有力的領導小組和工作機構,領導小組在同級黨組織領導和上級學習實踐活動領導小組指導下開展工作。局黨委學習實踐活動領導小組派出由科級領導干部帶隊的指導檢查組,確保局機關及二級機構學習實踐活動順利開展,扎實推進。
(二)領導帶頭,全員參與。黨員領導干部要發揮表率作用,積極參加領導班子和所在黨支部的活動,堅持做到“十帶頭”:帶頭學習、帶頭輔導、帶頭調研、帶頭解放思想、帶頭分析檢查、帶頭解決難題、帶頭整改、帶頭到聯系點指導、帶頭撰寫報告、帶頭落實,帶動廣大黨員積極參與、認真開展學習實踐活動。局機關及二級機構黨員要全員參與,確保人員、時間、內容、效果“四落實”。歡迎非中共黨員領導干部參加活動,共同參加學習,結合所分管的工作開展調查研究,為學習實踐活動獻計獻策。要注意聽取他們的意見建議,特別是在召開專題民主生活會、撰寫領導班子分析檢查報告、制定整改落實方案時,黨組織負責同志要與他們及時溝通思想、認真聽取意見。
(三)精心組織,扎實推進。局機關及二級機構要根據區委統一部署,制定本單位活動方案,每個階段,每個環節都要制定工作日程安排,確保整個活動有條不紊開展。要建立工作臺帳,不折不扣地完成各項規定動作,保證不走過場。建立學習實踐活動周報告制度,定期上報本單位學習實踐活動開展情況、好的做法、取得的成效等情況,遇有重要情況隨時上報。每個階段結束后,向上級學習實踐活動辦公室上報工作小結,并提出轉段申請,待批準后召開轉段動員會。局機關及二級機構學習實踐活動領導小組及辦公室要充分發揮作用,把握進度,及時指導,保證活動順利開展。各指導檢查組要注重抓好組內學習,掌握政策,提高指導工作水平;要認真履行工作職責、嚴格檢查把關,積極主動督促和幫助聯系單位扎實開展學習實踐活動;要主動聯系和溝通,及時向局黨委學習實踐活動領導小組匯報指導檢查工作情況。
(四)突出實踐,打造特色。要堅持把學習和實踐緊密結合,局機關及二級機構要在認真完成“規定動作”的基礎上,精心設計和組織各具特色的“自選動作”。要緊密聯系自身實際,著眼于改革發展穩定大局,著眼于推動當前工作,不斷豐富活動方式,不斷創造新的經驗,努力使學習實踐活動有聲有色。要充分發揮各級黨組織的作用,積極探索有效形式,確保廣大黨員全員、全程參加。
(五)加強宣傳,營造氛圍。局機關及二級機構黨組織要高度重視學習實踐活動的宣傳工作,宣傳部門及新聞單位要精心謀劃,做出安排。協調報刊、廣播、電視和互聯網等媒體開辟專欄,宣傳學習實踐科學發展觀的先進典型,宣傳學習實踐活動的部署、要求、做法、經驗和成效,做好輿論引導工作。要注重宣傳規律、突出政治性、政策性和導向性,掌握節奏,注重效果。要編寫學習實踐活動簡報,建立定期報送信息制度,使簡報成為通報工作、交流經驗的重要平臺。
(六)統籌兼顧,務求實效。當前,各方面工作任務十分繁重。局機關及二級機構要把學習實踐活動當作推動當前工作的重要機遇和強大動力,同推動經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設等各項工作,同推動廣大黨員特別是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率相結合。通過學習實踐活動促進各項工作,用各項工作的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動的成效。
最新文化局領導講話材料 篇10
同志們:
今天,我們召開這次會議,主要是貫徹落實市、縣干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員大會精神,安排部署我縣財政系統的整頓工作。為確保這次集中整頓工作取得實效,下面,我講兩點意見。
一、統一思想、提高認識,為作風紀律整頓的深入開展奠定堅實的基礎
當前,我縣正處于以xx大精神為指導,努力推動縣域經濟發展關鍵時期,這就需要有一支高素質的干部隊伍作保障。應該肯定,近年來,財政局始終把加強干部作風建設作為推進發展的一項重要工作來抓,通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措,干部隊伍素質得到明顯提高,促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。
在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,我們有些同志不同程度地存在大局意識不強,進取心不強等一些問題。具體表現在:一是思想守舊、不思進取。有些同志,觀念陳舊,唯書唯上,辦事看本本,遇事等政策;二是作風飄浮、工作應付。有的干部官僚主義、形式主義嚴重,不深入基層,不深入群眾,喜歡做表面文章,工作中一般號召多、具體措施少,安排部署多、檢查督促少,浮在表面,沒有實效;三是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的干部對群眾在感情上不尊重、行為上不理睬,對群眾反映的問題置之不理,能推就推,能避就避。四是自由散漫、律己不嚴。為切實解決這些問題,局黨委決定,在全縣財政系統內部開展思想紀律作風整頓活動。我們必須站在政治和全局的高度,充分認識開展這次思想紀律作風整頓活動的重要性和必要性。
要充分認識到,開展思想紀律作風整頓活動,是適應市委縣委關于開展紀律作風整頓的迫切需求。今年以來,我市連續發生幾起煤礦安全事故,在省內外甚至國際上都造成了極壞的影響,如果不及時解決,將會影響到全市的發展大局。針對目前我市發展面臨的嚴峻形勢,市委、縣委召開了干部隊伍思想紀律作風整頓會議。為深入貫徹落實市委、縣委關于紀律作風整頓的精神,我們必須在全縣財政系統內部大力開展干部隊伍思想紀律作風集中整頓。
要充分認識到,開展思想紀律作風整頓活動,是加強干部隊伍自身建設、保持先進性的內在要求。在黨的xx大報告中強調:“要全面鞏固和發展先進性教育活動的成果,切實改進黨的作風。”我們各級黨委必須肩負起抓班子帶隊伍的責任,適應新形勢、發現新情況、解決新問題,使干部隊伍永葆青春和活力。開展這次思想紀律作風整頓活動,就是要把能馬上解決的問題解決好,一時解決不了的問題,通過建立長效機制抓緊解決。這樣才能做到與時俱進,永葆黨的先進性。
要充分認識到,開展思想紀律作風整頓活動,是密切黨群干群關系、構建和諧客觀需要。現在由于一些干部宗旨觀念淡薄、作風飄浮、自律意識弱化,損害了黨和政府的形象,影響了黨群干群關系,制約了各項工作的開展。因此,大家必須切實統一思想,提高認識,增強緊迫感和自覺性,扎實搞好這次整頓活動,努力開創我縣財政干部隊伍建設的新局面。
二、明確目標,找準方向,全面提高干部隊伍思想紀律作風整體水平
這次思想紀律作風集中整頓的指導思想是:以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治“吏”的方針,按照市縣干部隊伍思想紀律作風整頓動員大會的要求,緊緊圍繞我縣改革發展穩定的大局,密切聯系干部隊伍建設的實際,著力解決干部隊伍存在的思想不務實、工作不落實、作風不扎實的問題,努力開創我縣財政經濟的新局面。目標要求是:推動財政系統干部職工深入學習貫徹黨的xx大精神,全面落實科學發展觀,提高政治素質,增強黨性修養,端正思想態度,強化紀律觀念,改進工作作風。具體講,就是要注意抓住以下幾點:
一是要正確行使權力,增強責任意識,反對碌碌無為。作為財政干部,我們就是要謀發展、搞服務,就是為民理財、為國聚財。要通過這次整頓活動,使廣大干部做到要以權謀事,不要以權謀私。我們必須珍惜現在的崗位,珍惜這個展示才華、施展抱負的機會,把權力視為干大事、多干事的條件,始終做到利誘面前不失志、權惑面前不動心,一心撲在為民辦實事、謀利益上。
二是要切實貼近群眾,增強公仆意識,反對高高在上。作為一名財政機關工作人員,無論是領導還是一般干部,都應該有這樣一種認識,就是我們的職位、名譽、待遇,都是人民給的,我們的一切工作也必須為了人民、服務人民。要通過整頓,引導各級干部把“為民”作為從政的根本價值取向,當好人民的公仆。要在感情上貼近群眾。真正把群眾當主人、當親人,思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,特別是對群眾中出現的錯誤,既不能簡單歸結為群眾落后,也不能縱容、遷就,要堅持批評、教育、引導,使群眾走上正確的道路。群眾中所有的問題,我們首先要從自身方面找原因,而不能一味地指責。要在行動上深入群眾。堅持換位思考,用百姓的心態去開展工作,真正與群眾打成一片。有些事情,在干部看來是小事,但對群眾來講卻是天大的事。通過這次整頓,各中心、辦都要建立健全干部下基層、聯系群眾的制度措施,引導干部職工深入基層、聯系群眾,推動工作開展。要在財政決策上更加關注民生。黨的xx大把進一步改善民生、推動科學發展、和諧發展放到了更加突出的位置。報告強調,社會建設與人民幸福安康息息相關,要努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。建設和諧社會,我們必須堅定不移地落實好xx大精神,把人民的利益作為衡量工作的唯一準繩,堅持對上負責與對下負責相統一,做到不受群眾歡迎的事情堅決不干,不經最廣大人民群眾同意的決策堅決不做,真正多為群眾做一些好事、實事,多為加快發展、增加群眾福祉做一些打基礎、增后勁的工作。
三是要堅持實事求是,增強實干意識,反對作風漂浮。實干才能出實績。推進縣域經濟發展,需要開拓創新,更需要我們腳踏實地,一個任務一個任務地去完成,一個目標一個目標地去實現。要通過這次整頓,在各級干部中大力弘揚知難無畏、勇往直前的作風,不怕困難,敢于碰硬,對既定的工作,無論難度多大,都要一盯到底,永不言敗;大力弘揚立說立行、雷厲風行的作風,做事講效率、快節奏,說干就干,干就干好;大力弘揚親歷親為、做深做實的作風,一級帶著一級干,上級做給下級看,做到問題在一線解決,實績在一線創造。
同志們,在推動我縣縣域經濟發展的關鍵時期,我們召開這次干部隊伍思想紀律作風集中整頓動員會,意義重大。希望各中心、辦、局機關各股室一定要嚴格按照縣委的統一部署,集中精力,精心組織,統籌安排,力求在較短時間內,使干部隊伍思想紀律作風有明顯改進,以與時俱進的思想觀念、昂揚向上的精神狀態、務實創新的工作作風,積極投身到建設和諧偉大實踐中,為推動我縣經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!
最新文化局領導講話材料 篇11
各位領導、同志們: 大家好!
首先感謝領導、同志們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我叫 ,現年歲,中共黨員, 學歷, 年 月參加工作,現任 職務。 我今天應聘的是規劃局規劃管理科科長職位。 我之所以竟聘這個崗位,是因為我具有以下四個優勢: 一是善于學習。自參加工作以來,我始終堅持勤學、勤看、勤思考,一方面從文件、報刊雜志中學習,一方面從實踐中學習,并結合工作實際進行思考,達到為我所用,以此不斷拓寬自己的知識面和視野,進一步豐富自己、提高自己。 二是敢于挑戰。我是1999年10參加工作的,先后在托克遜縣草原監理所、夏鄉黨政辦、畜牧局、組織部、縣委辦、園區管委會工作,從事過草原監理、文秘和行政管理,并取得助理畜牧師職稱,對于一個學會計專業的我來說,所從事過的工作都是一個新的挑戰,對此我敢于面對,并不斷學習總結提煉,積累了一定的實踐經驗,確保了各項工作的有效開展,取得了一定的成績,得到了組織和領導的認可。 三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與黨組織保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的管理能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任規劃管理科工作。 四是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬 業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。因此,我認為自己完全能夠勝任這一崗位。
假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面做好本職工作。
(一)加強業務知識的學習,盡快進入工作角色。作為一個外行人員,如何盡快進入角色,學習是最主要的,這一點我很明確。只有抓緊業務知識的學習,才具有挑戰未知的資本,才能不斷去了解、去深入,才能發現問題并進行攻關分析解決,才能成為行家里手,做到不說外行話。
(二)緊緊圍繞“宜居”戰略,擺正位置,切實做好本職工作。近年來,吐魯番人居環境建設取得了一定成就,特別是“火洲水韻”、白楊河綜合治理等工程,讓吐魯番城市面貌發生了很大改變。以今后的工作中,我將緊緊圍繞地區“宜居”戰略,積極協助局長抓好規劃管理科工作,堅持以人為本,科學規劃,務實建設,人性管理,努力打造生態、和諧、美好家園。
(三)堅持因地制宜,保證循序漸進。在城鄉規劃管理中,堅持從實際出發,從群眾關心的熱點、難點問題著手,逐步探索出一套適合的規劃管理模式。在城鄉規劃建設中,樹立節約、集約原則,形成合理的城鄉布局結構,不斷提高對城鄉發展可能出現的矛盾的預見性,從而實現城鄉的科學發展、和諧發展和可持續發展。
總之,如果領導能夠聘任我擔任這一崗位工作,我將會充分發揮主觀能動性,不斷加強學習,在工作中認真探索解決問題的新思路、新方法,不斷提高工作能力,不遺余力地做好崗位各項工作,當好領導的參謀助手。 我有這個信心和決心,請給我這個支點,我會給您一份圓滿的答案。 謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇12
各位來賓、同志們、朋友們:
大家好!
春光瀲滟,五月似火。在這美好的季節里,西峽縣委、縣政府隆重舉行縣鄉廣播電視光纜聯網開通儀式,標志著西峽的廣電事業從此邁向了一個嶄新發展階段,走向了一個新的里程碑。這不僅是西峽廣電人的一件大事,也是西峽人民生活中的一件大事。在此,我代表省廣播電視局向西峽縣鄉廣播電視光纜聯網全面開通表示熱烈的祝賀,向對此項工作一直給予極大重視、關心和支持的西峽縣委、縣政府和南陽市廣播電視局表示誠摯的感謝!
近幾年來,黨中央和國務院對廣播電視“村村通”工程高度重視。早在1999年,就提出了實施“村村通”的目標任務,XX年,國務院要求穩步推進廣播電視“村村通”工作,等中央領導同志對此也做出了一系列重要指示,要求把加強農村廣播電視工作作為解決“三農”和構建和諧社會早實現小康社會目標,省委書記徐光春對廣播電視“村村通”工作提出了重要要求,即“在實現村村通基礎上實現戶戶通”。
我省是個人口大省和農業大省,做好農村廣播電視工作的任務非常繁重。全省各地區各級廣播電視部門按照黨中央、國務院和省委、省政府的要求及省局的統一部署,在各級黨委、政府和有關部門的支持下,積極采取有力措施,使農村廣電事業,尤其是“村村通”工作有了長足的發展。
西峽縣作為我省西南邊陲的一個深山縣和全省第二區域大縣,人口居住分散,且多處在崇山峻嶺間,線長面廣,發展廣播電視事業困難多、難度大。但西峽縣委、縣政府對發展農村廣播電視事業極為重視,把它作為服務“三農”工作,提高農民精神文化生活,全面構建和諧社會的一個重大德政工程和民心工程來抓,把以“村村通”為主的廣電工作列入全縣總體目標進行考核,今年又把全面實現縣鄉聯網列入全縣要辦的七件大事之一。西峽縣廣電系統的干部職工不等不靠,知難而進,想方設法推進廣電事業向前發展,認真克服缺資金、施工難、里程長等各種困難,用發展統攬全局,用發展凝心聚力,堅持高標準、高質量抓好農村廣播電視有效覆蓋工作,全力實施縣、鄉、村、組光纜聯網,讓多頻道、高清晰的電視節目走進千家萬戶。目前,全縣百分之百的鄉鎮和90%的行政村開通了光纜,提前高標準實施了“村村通”。上個月在省政府召開的全省廣播電視現場會議上,西峽縣龐燦然局長做了《及早動手,從長計議,高標準推進廣播電視“村村通”》的發言,在全省引起反響。西峽的做法和經驗已引起省政府和全省各地、市廣電部門的關注。
這些來之不易的成績,是西峽縣委、縣政府和南陽廣播電視局高度重視和大力支持的結果,更是西峽廣電人務實苦干,自強不息,艱苦奮斗的結果。西峽全面實現縣鄉村組廣播電視四級光纜聯網,不僅在南陽市是一家,而且在全省縣市中也是為數不多的一個縣份,因此,我再次代表省廣電局向你們表示最深深的感謝。
希望西峽廣播電視局以這次開通儀式為契機,進一步探索廣播電視如何為“三農”服務上,進一步探索建立農村廣播電視公共服務體系和長效機制,把村村通轉變到長期通、戶戶通的新階段上來,把廣播電視這個“陽光事業”做大做強,為全省廣播電視事業的發展做出表率。
我相信,有西峽縣委、縣政府和南陽市廣電局的高度重視和大力支持,有西峽廣電系統全體干部職工的共同努力,西峽的廣播電視事業一定會更加燦爛!
謝謝!
最新文化局領導講話材料 篇13
同志們:
首先,我代表市安監局對羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的正式成立表示熱烈祝賀。安全生產執法監察機構的建立,是進一步加強安全生產工作的又一項重大舉措,是開創安全生產監管工作新局面,向“過得硬”方向努力推進的有力保障。今天,我們羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的成立,有利于羅湖安全生產執法工作向規范化轉變,有利于執法工作重心下移,從而提高羅湖的安全生產執法水平,推進羅湖的安全監管工作。
今年我市的安全管理工作,在市委市政府的正確領導下,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,牢牢把握住安全生產工作的主動權,把安全生產工作的立足點放在事故預防和隱患治理上,有效防范了重特大安全事故的發生。但全市的安全生產形勢依然是嚴峻的,上半年僅工礦商貿類企業死亡人數就有51人,同比上升24.39%,呈現高發、多發、易發的態勢。這其中,我們羅湖死亡6人,突破了市政府下達的20xx年度全年考核控制指標,受到市里紅牌警告。但可喜的是,我們羅湖的領導能夠知恥而后勇,嚴加整改,組織開展了一系列的安全生產檢查和安全宣傳教育。一是組織了羅湖各街道辦事處分管安全工作的領導、各物業管理公司、物業管理處負責人共1000多人參加的羅湖安全生產警示教育的千人大會,通報上半年發生的6起安全生產責任事故企業及相關責任人的處理結果,使與會人員認識到企業和個人所擔負的安全責任和義務,提高企業負責人和從業人員的事故防范意識,從根本上消除人的不安全行為導致的安全生產責任事故的發生。二是組織開展了安全生產大檢查大整治大宣傳大培訓行動,重點開展消防安全、交通安全、城中村、建筑施工工地、特種設備、危險化學品、高空作業、工廠企業倉庫區安全、宣傳培訓教育九大專項行動。三是大力推進安全生產網格化管理工作。網格化安全管理工作,我們羅湖在上半年就已經開始了,現在各單位、各部門都在試運行,并在試行過程中不斷改進、不斷完善。通過這項舉措,我們羅湖的安全監管工作將做到在時間上、在空間上、在責任上都沒有盲點、沒有空白。另外,面對如此嚴峻的安全生產形勢,羅湖全體安全管理人員取消了休工假,全員撲到安全生產工作第一線。通過如此強勢的安全管理措施,我們看到成效是顯著的,7、8月份羅湖沒再發生任何安全生產死亡事故,并且1—8月的安全生產責任死亡事故與去年同期相比是持平的,這說明我們羅湖的安全生產工作在羅湖區領導的高度重視和正確領導下,各有關部門齊抓共管,強力推進各項安全監管措施的落實,很好的遏制住了各類安全生產事故的大幅上升勢頭。
現在,羅湖執法監察大隊和街道執法中隊的成立,將更加有力地推進羅湖的安全監管工作,切實解決基層安全生產執法中的困難,確保安全生產法律法規落實到位。安全執法監察隊伍是一個新的機構,我們的執法監察人員要在今后的工作中不斷地進行學習、培訓,努力增強自身素質,不斷提高執法水平,在執法工作中真正做到“公正執法、公開執法、文明執法、嚴格執法”!
謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇14
同志們:
新年伊始,XX縣召開刑釋解教人員幫教安臵工作現場會,深入貫徹市政法工作會議以及自治區司法行政工作會議精神,總結工作,推廣先進經驗,部署任務,這對于進一步認清形勢,明確目標,做好今后的刑釋解教人員幫教安臵工作,具有十分重要的意義。
近年來,XX縣高度重視對刑釋解教人員的教育管理工作,把幫教安臵工作作為社會治安綜合治理的重要內容和社會防控體系建設的系統工程來抓,出臺了一系列的措施和辦法,特別是《XX縣刑釋解教人員銜接管理工作(暫行)辦法》出臺后,司法行政機關積極爭取縣委、政府和相關部門的支持配合,落實刑釋解教人員的預防、控制、接茬幫教和就業安臵政策,預防和減少了重新犯罪,促進了和諧社會建設,有力地維護了地區社會穩定。
這些成績的取得,充分說明XX縣刑釋解教人員安臵幫教工作隊伍是一支忠于黨和人民、政治合格、立場堅定、作風過硬、特別能戰斗的隊伍。州司法局對你們的工作是滿意的。借此機會,我代表州司法局,向你們取得的成績表示熱烈的祝賀!向廣大刑釋解教人員幫教安臵工作人員表示親切的問候!下面,我講幾點意見。
一、切實加強對刑釋解教人員的銜接管控工作
按照中央四部委《關于進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教時銜接工作的意見》(綜治委[1999]5號)要求,綜治部門要組織、協調有關職能部門及時研究解決本地區刑釋解教人員幫教安臵工作中的突出問題,組織對本地區幫教安臵工作的檢查、考核和評比。公安部門要做好對本地區刑釋解教人員的管理、控制工作,及時為刑釋解教人員辦理戶口恢復手續,對人戶分離的刑釋解教人員,戶口所在地公安派出所應當及時將有關情況通報其居住地的公安派出所,居住地公安派出所要及時反饋有關信息。繼續開展排查工作,查清底數,掌握去向,特別對去向不明的刑釋解教人員展開查找工作。對有重新違法犯罪傾向的刑釋解教人員,作為重點對象,實行動態管理,努力減少脫管、失控現象的發生。司法行政部門要制定地區安臵幫教工作計劃;組織、協調地區做好對服刑在教人員走訪和服刑在教人員在刑釋解教時的銜接工作;加強地區與監所的聯系,及時掌握服刑在教人員及其家庭的情況,做好相關工作;了解、掌握本地區刑釋解教人員的基本情況;承擔安臵幫教工作領導小組辦公室的日常工作。鄉鎮及公安派出所、司法所、村(居)委會等基層組織要落實重點幫教力量,特別是加強對危安犯的教育轉化工作,完善對重點對象實施防范控制的措施和辦法。我認為XX縣采取的對重點人員實行的分色管理辦法,是很好的一項動態管理機制,應該進一步加以推廣。 推進刑釋解教人員信息管理系統工作,完成數據庫建設,利用計算機網絡技術強化對刑釋解教人員的銜接和管控工作。
二、認真做好刑釋解教人員的就業安臵和生活保障工作 貫徹落實《中央八部委〈關于進一步做好刑滿釋放、解除勞教人員促進就業和社會保障工作的意見〉若干措施的通知》(新社綜辦20xx]14號),監獄、看守所要大力宣傳黨和政府對刑釋解教人員安臵幫教的方針政策,教育服刑人員特別是即將刑滿釋放、解除勞教人員掌握出獄所后基本就業和社會保障常識。進一步加強對服刑、在教人員的職業技能教育培訓,不斷提高培訓質量。勞動部門要配合監所對服刑在教人員開展就業政策教育、技能培訓和擇業咨詢,適當減免考試、發證和鑒定有關費用。協助地區開展對刑釋解教人員進行就業培訓,提供就業指導和就業崗位信息。對有就業愿望,但暫時尚未就業的刑釋解教人員,盡量安排公益性勞動崗位,進行過渡性安臵。民政部門要鼓勵街道、鄉鎮、村(居)委會興辦經濟實體安臵刑釋解教人員就業。對“三無”(無家可歸、無業可就、暫無能力自謀職業、生活無著落或家庭收入低于最低生活保障線)的刑釋解教人員、符合低保、“五保”或社會救濟條件的刑釋解教人員、應落實有關社會保障措施。對農村籍的刑釋解教人員要及時落實責任田,劃分宅基地,刑釋解教人員原承包的土地被征用的,應給予土地補償,不得隨意克扣或取消。對刑釋解教人員過渡性安臵實體、申報個體工商戶、申辦私營企業的,工商部門在法律法規許可的范圍內依法予以登記,保護其合法權益,并對刑釋解教人員過渡性就業基地提供必要的幫助和指導。稅務部門經司法行政機關和勞動部門認可,按有關規定,在稅收上對刑釋解教人員給予優惠,扶持其發展。要把做好安臵幫教工作作為基層政權組織參與社會治安綜合治理的一項重要工作任務進行考核。
不斷拓寬刑釋解教人員安臵就業渠道,鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業,包括非全日制、臨時性、季節性工作等,逐步實現安臵就業市場化、社會化。在社區建設工作中,鼓勵刑釋解教人員在社區服務的崗位就業,特別是在政府開發的面向社區居民生活服務、企事業單位后勤保障和社區公共管理的就業崗位以及清潔、綠化、公共設施養護等公益性崗位上實現就業。
三、動員和組織社會各方面的力量參與幫教安臵工作 充分運用報刊、電視、廣播、網絡等大眾傳播媒介,大力宣傳做好安臵幫教工作的重要意義。要深入挖掘、培育和樹立從事安臵幫教工作貢獻突出的先進事跡和走上正路、勤勞致富的刑釋解教人員的典型,引導廣大干部、群眾正確對待刑釋解教人員,消除社會偏見和歧視。動員和組織社會各方面力量參與安臵幫教工作,形成全社會關注、理解和支持安臵幫教工作的良好輿論氛圍。工會、共青團、婦聯組織、關工委、個體企業協會等社會團體應積極組織開展志愿者活動,動員職工、團員、青年、婦女、離退休干部職工“一幫一”、“多幫一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作,并將其與基層安全創建,精神文明創建等工作有機結合起來,積極發動和組織社會幫教志愿者開展對服刑在教人員和刑釋解教人員的幫教工作,配合有關部門幫助刑釋解教人員解決實際問題。街道、鄉鎮要做好“必接”、“必訪”工作,對轄區內的刑釋解教人員登記建檔,建立數據庫進行動態管理,做好“必知”工作,落實幫教措施,做好“必幫”工作。在開展公民道德教育活動中,要把對刑釋解教人員的道德、法制教育作為一個重點,因地制宜地開展多種形式的教育活動,不斷增強安臵幫教工作的實效。
四、加強領導,落實責任,推動安臵幫教工作的深入開展 要充分認識做好安臵幫教工作的重要意義,把刑釋解教人員安臵幫教工作作為預防和減少違法犯罪、維護社會穩定的一項重要工作納入社會治安綜合治理領導責任制,擺上議事日程,切實加強領導,督促檢查,認真落實,把安臵幫教實績作為社會治安綜合治理考核的一項重要內容,完善激勵制約機制。綜治辦要切實加強對安臵幫教工作的領導,注意總結典型經驗,加強工作指導。確立鄉鎮(中心)副職領導、社區主任、村支部書記為鄉鎮(中心)、社區、村幫教安臵工作第一責任人 。進一步加強各級安臵幫教工作領導機構、辦事機構,特別是基層安臵幫教工作機構的建設,充實領導力量和必要人員,完善工作制度,充分發揮組織、協調、督促、檢查的作用?h司法行政、公安、勞動和社會保障、民政、財政、稅務、工商、人民銀行等部門要切實履行職責,發揮職能作用,分工協作,相互配合。各級工會、共青團、婦聯、個體企業協會等到人民團體和社會組織應充分發揮各自的優勢,動員組織各方面的力量,共同做好刑釋解教人員安臵幫教工作。
同志們,讓我們以“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰略任務,繼續貫徹落實“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規范化”的安臵幫教工作思路,進一步加強銜接、幫教、安臵工作,努力預防和減少重新違法犯罪,維護地區社會政治穩定,為推進社會治安防控體系建設,全面落實社會治安綜合治理各項措施作出新的貢獻。
至此新春佳節來臨之際。我祝全體與會同志并通過你們向全縣奮斗在司法行政戰線的同志們身體健康、全家幸福,取得新的更大的成績。
最新文化局領導講話材料 篇15
同志們:
今天我們用了半天的時間,市農機局班子專題民主生活會馬上就要結束了,剛才我們四人對這次民主生活會進行了評議,有個基本的評論,總體來說,市農機局的班子民主生活會是符合提出的“標準要定得高、尺子要把得準、功夫要下得深”的要求,整個會議以蘭考縣委、衡陽市委和衡東縣委為標桿,以我們永州市委專題民主生活會為示范,以整風的精神嚴肅認真地開展批評和自我批評,我們四人一致的意見是好。因為按照活動辦的要求,對民主生活會有個三個評價等次,一個是好、一個是較好、一個是較差,如果屬于較差,那就要重新召開。我們四人一致的意見市農機局班子民主生活會的評價是好,但是也有兩點小小不足,第一個是在互相批評上比較機械,就是按照稿子上的念,沒有很好的發揮,所以顯得不夠尖銳。第二個是有時有點不夠嚴肅。對這次民主生活會好的評價,我用三句話來概括,第一句話是自我檢查比較深刻,第二句話是相互批評與人為善,第三句話是認領問題積極主動。我聽了之后,也深受啟發。根據活動辦的要求,在這里,我講兩條:
一、對永州市農機局班子民主生活會的評價是好。
好在什么地方呢?我認為,這次市農機局班子民主生活會總體來說是開得好,質量高,自我剖析有深度,相互批評有拉動,同志們在自我剖析的時候深度比較深,特別是李愷同志的自我剖析材料,查問題非常深刻,聽了之后深有感受。相互批評有拉動,動真格,剛才我講靈活性差了點,但是同志們還是認認真真地開展批評,講了真心話,同時,整改措施有可操作性。我認為體現在以下幾個方面:
一是會前準備好。我們市農機局活動辦對整個會議的前期準備工作是非常扎實的,從學習期、征求意見、談心談話、撰寫剖析材料,到班子四風問題的認領、互相批評意見清單,都有據可查,有條不紊。同時,各位領導的對照檢查材料都是自己動手撰寫,親自寫、親自修改,就是修改材料就我所知道的一般都有7-8次以上,最少的2-3次,最多的超過10次以上。所以,同志們的前期各項準備工作,為我們開好這次民主生活會打下了良好的基礎。
二是會議氛圍好。專題民主生活會按照中央、省、市委的要求,把整風精神貫穿于全過程,批評和自我批評真刀真槍,有辣味,動真格,既有紅紅眼、出出汗的緊張和嚴肅,又有坦誠相待、真心幫助的加加油、鼓鼓勁,所以這次會議。通過嚴肅的批評和自我批評,大家心情也比較舒暢,精神也比較振奮,大家受到了一次嚴格的黨內生活的鍛煉。
三是班長帶頭示范好。李愷同志能夠自覺地把自己擺進去,敢于揭短亮丑,敢于承擔責任,帶頭開展批評和自我批評。一方面,李愷同志自我批評嚴肅認真,要求高,敢于從思想深處查擺“四風”問題,敢于從靈魂深處剖析原因。在自我剖析、自我檢查的時候要求高,我的印象非常深刻。另一方面,李愷同志有向我看齊、向我開炮的態度,誠懇要求班子成員對自己提意見,并虛心誠懇的接受。在批評班子其他成員的時候,堅持與人為善,誠心誠意的關心同志,幫助提高,作為班長,我認為李愷同志確實發揮了很好的示范帶頭作用。
四是批評和自我批評武器用得好。一方面,同志們善于使用自我批評的武器,大家在自我剖析的時候,意見深刻,開門見山,敢于直面問題,觸及思想深處,大家對自己在“四風”方面存在的不足,不遮掩,不袒護,不護短,敢于亮思想,敢于講真話,敢于講心里話,對黨忠誠老實,這是敢于對自己負責、對組織負責的表現。我認為大家的勇氣可嘉,體現了同志們的擔當精神,很值得我們學習。同志們在剖析原因的時候也很深刻,敢于從靈魂深處查找根源,找到,同時大家的整改措施很有意義,有可操作性。另一方面,善于使用批評的武器。同志們相互批評也與人為善,做到了坦誠相見,又動真刀真槍,大家敢于拿起批評的武器,真心實意,互相幫助,同志們互相提意見都很忠懇、很實在,知無不言、言無不盡,在接受批評時,同志們態度誠懇,虛心接受,我認為這次民主生活會在相互批評的過程中,達到了啟迪、警醒、提高的作用。
五是認領問題態度好。對于領導班子在“四風”方面的存在問題有25個條,大家都很認真,積極主動,做到了共性問題大家領,個性問題主動領。
二、提四點建議
根據這次省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求,下一段怎么做,提四點建議:
一是進一步規范黨內政治生活。黨內政治生活我們是年年都在過,但過去我認為黨內政治生活是不太規范的,一個領導班子有沒有戰斗力,與黨內政治生活是否正常有密切關系,因為黨內領導干部黨性強不強,熱情高不高,與是否經常接受黨內政治生活的教育引導有密切的關系。在指導河北省委班子專題民主生活會時強調,“要增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性,使各種方式的黨內生活都有實質性內容,都能有針對性地解決問題,堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。”說實在話,總體來說,這些年來很多黨內生活還是不規范的,批評與自我批評的武器沒有很好的用起來,早五年前班子民主生活會是一年過兩次,后來是一年過一次,一年過一次還存在著放啞炮等問題。過去,我參加一些市直單位黨內生活,真正工作積極、堅持原則的,得票數不夠,而那些圓滑、上捧下壓的,講好話不得罪人的,得票數就多。所以,過去過黨內生活大家不敢講,不敢批評,只講好話,不太正常。從近段時間來看,特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,黨內政治生活得到顯著加強,特別這次民主生活會要求高,所以,今天市農機局班子民主生活會就是一個強化黨內政治生活的實際例子,是黨內政治生活走向正規的起點,也是一個良好的開端,我希望各位領導更加珍惜,倍加堅持,希望通過這次黨的群眾路線教育實踐活動民主生活會之后,黨內政治生活正;Rㄟ^正常的、規范的黨內生活會,切實加強領導班子和黨員領導干部的自身建設,保持黨的純潔性。
二是要鞏固專題民主生活會的成果。為民務實清廉是中央對各級領導班子和黨內領導干部的一貫要求,也是立黨為公、執政為民的一種體現,各級黨內領導干部也要以為民務實清廉為指引,切實改進工作作風,進一步密切黨群干群關系。我們市農機局要以這次專題民主生活會為契機,在今后的工作中,對于“四風”問題,對于密切黨群干群關系問題,對于為民務實清廉等問題,要常抓不懈,使班子成員要經常受到教育,得到提醒,使我們農機局領導班子和領導干部真正成為為民務實清廉的表率。
三是要積極整改。解決“四風”問題,重點是看改得怎么樣,到位沒有。所以我們市農機局班子和領導干部,要堅持問題導向,強化責任擔當,嚴格按照提出的抓常、抓細、抓長的要求,班子和班子成員通過這次查擺和剖析,要將找準的問題抓緊整改,特別是對“四風”方面的重點、難點問題,領導班子成員要有攻堅克難的精神,切實整改到位,班子成員要從我做起,從現在做起,從小事做起,率先垂范,當好表率,要按照中央、省、市委的要求,抓緊修改完善班子整改方案和個人整改措施,發揚釘釘子的精神,努力將領導班子、班子成員個人在“四風”方面存在的問題整改到位。你們大家都制定了整改措施,但一些還需要修改,還需要加強。
四是建章立制,規范行為。制度具有穩定性、長期性,作風建設的持久要靠長效機制的監督和約束,改作風是一場攻堅戰,也是一場持久戰。所以,希望市農機局領導班子要以這次“四風”問題的整改為基礎,健全和完善規章制度,把權力關進制度的籠子,以制度來堅持持久抓、抓持久,做到常抓不懈。同時,要堅決維護制度的嚴肅性和權威性,對于任何危及黨和政府的形象,要一查到底,從嚴處理,才能使制度成為我們黨員、干部聯系和服務群眾的硬約束,切實鞏固我們這次的整改成果。
最新文化局領導講話材料 篇16
廣大佛山市民,同志們,朋友們!今天我們隆重聚會,熱烈慶祝佛山市首屆公共交通文化節啟動儀式,在這個喜慶而又莊嚴的時刻,全佛山市民對于我市公共交通事業跨越大發展感到無比自豪,對實現“八項城鄉交通升級計劃”的光明前景充滿信心。
在這里,我謹代表市委市政府、市交通運輸局,向一切為我市交通事業建立了不朽功勛的老前輩表示深切的懷念,向奮戰在交通戰線各個崗位的交通員工致以熱烈的祝賀,向關心和支持我市交通事業發展的各界朋友和廣大市民表示衷心的感謝!祝愿你們家庭幸福,工作順利,萬事如意!
時光荏苒,歲月如歌。全市交通系統在市委市政府的正確領導下,發揚“解放思想、科學發展、深化改革、優化調整、安全優質、創新高效”的交通精神風貌,以廣佛同城化建設為重點,加快實施城市綜合交通體系,全面推進“兩轉型、一再造”工作,落實市政府的重點工作,統籌城鄉發展,優化行政環境,提高服務水平,提升城市形象,全市交通運輸業取得矚目的成就:行業管理取得新水平;路網建設取得新突破;公交發展取得新進展;廣佛同城取得新成效;貨運升級取得新發展;機關作風取得新形象!
20xx年是抓好我市交通工作的關鍵性一年,是“”規劃的最后一年,是“”規劃的謀劃年,是改革之年,是國、省干線國檢年,是城鄉統籌發展的關鍵性一年,是《規劃綱要》實施的關鍵年,更是亞運年。交通部門根據《加強我市摩托車管理的實施意見》,在進一步推動《佛山市城鄉交通升級計劃及實施方案》的基礎上,將繼續調整完善公交線路網絡,目前已著手對禪桂新區公交線路進行優化調整,制定改善提升公共交通服務水平各項措施,方便市民出行。
以亞運會為契機,舉辦佛山市首屆公共交通文化節系列活動:8月初啟動“迎亞運 促升級 樹形象——暨佛山市首屆公共交通文化節”; 8月中旬啟動“融合行業優勢 共創智慧佛山——暨114佛山市汽車維修救援服務”; 8月底9月初開展“關注公交,關愛司機”送溫暖活動;9月中旬開展公共交通周及無車日活動;10月份舉辦“司機文明開車,市民文明乘車”論壇;11月份開展優秀公共交通企業、星級車輛、星級駕駛員及優質線路評比活動;12月份召開“首屆公共交通文化節”系列活動總結表彰大會。通過這一系列的活動,澆鑄大佛山公共交通新文化,升級構建我市現代公共交通體系,完善公交服務,全面提升我市公共交通服務質量,樹立大佛山新形象,貫切落實陳云賢書記提出的“四化融合,智慧佛山”的發展戰略。
同志們,讓我們同心協力,牢牢把握當前城市化大發展的良好機遇,創新發展理念和發展思路,以活動傳播文化,以文化創新品牌,以品牌樹立形象,以高昂的斗志和飽滿的熱情,努力開創我市交通運輸發展新局面,建設科學合理,便捷快速的路網迎接亞運,推進我市交通運輸業駛向智慧大道新里程!
謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇17
同志們:
按照縣委的統一部署,農機局開展深入學習實踐科學發展觀活動正式啟動?h委動員大會召開后,我局黨支部專門召開了會議,認真傳達貫徹會議精神,成立了學習實踐科學發展觀活動領導小組及辦公室,制定了《xx縣農機局開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》。今天,我們召開動員大會,主要任務是對我局深入學習實踐科學發展觀活動進行動員部署,進一步明確學習實踐活動的重要意義、目標任務、方法步驟和工作要求,動員黨員干部積極投入到學習實踐活動中來,確;顒尤〉脤嵭。下面,我就農機局開展學習實踐活動講幾點意見。
一、深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義
(一)開展深入學習實踐科學發展觀活動,是推進統籌發展、加快城鄉經濟社會一體化進程的需要。開展學習實踐科學發展觀活動,有助于我們深刻理解、全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求,在農業農村工作中,自覺堅持統籌發展,抓住機遇,逐步建立統籌城鄉發展的長效機制,實現以城帶鄉、以工促農、城鄉互動、協調發展。
(二)開展深入學習實踐科學發展觀活動,是發展現代農業、實現農機化又好又快發展的根本保證。近年來,國家、自治區高度重視農機化工作,連續幾年實施農機購置補貼政策,加快了農業機械化的發展,農機裝備得到持續加強,農機工業發展取得重要突破,農機服務體系建設得到改善,農業機械化水平顯著提高,農業綜合生產能力明顯提升。但是,我們必須清醒地認識到,農業機械化發展與發展現代農業的要求相差甚遠,服務能力明顯滯后。社會各界對發展農業機械化的認識還不到位。農機系統一些干部職工思想還不夠解放,觀念還比較陳舊,改革創新意識還不強,還不能適應飛速發展的市場化農機新形勢。體制機制不健全,體系隊伍不健全,農機裝備結構還不能適應農業產業結構調整的需求。如何正確把握機遇,冷靜面對挑戰,贏得又好又快發展的主動權,這就要求我們必須深入學習實踐科學發展觀,緊緊抓住并充分用好開展學習實踐活動這一難得機遇,按照科學發展觀的要求,積極推動新一輪思想解放,找準影響和制約農機化發展的突出問題,找準實踐科學發展觀的切入點和著力點,激發全體黨員干部科學發展、干事創業的熱情,以解放思想引領實踐創新,以解放思想促進科學發展,齊心協力謀劃農機化科學發展的新舉措,使科學發展觀成為指導農機化發展的強大思想武器,適應新時勢、完成新任務、實現新發展。
(三)開展深入學習實踐科學發展觀活動,是強化自身建設、提升為農服務能力的需要。農業經濟發展和新農村建設給我們的發展理念、領導方法、工作部署和投資重點等多方面都帶來了深刻的影響,提出了更高要求。我們要適應新形勢和新要求,在科學發展觀的指導下,不斷創新發展思路和發展舉措,改進工作作風和方法,增強科學管理、統籌協調和為農服務能力。多年來,我局廣大黨員干部腳踏實地,積極進取,在發展農村經濟、保持農村穩定、深化農村改革各項工作中,在突發事件和關鍵時刻的考驗面前,表現出較高的綜合素質和良好的精神風貌,得到了縣委、政府的肯定,社會的認可和農民群眾的贊譽。但在思想觀念、工作作風、履職盡責和工作創新等方面也還存在一些不適應、不符合科學發展觀的問題。開展深入學習實踐科學發展觀活動,對廣大黨員干部是一次深刻的教育,對解放思想、改進作風、加強服務是一次重要的推動,將為我局自身建設注入新的活力。我們要通過這次學習實踐活動,促進黨員干部進一步增強學習意識,提高指導工作、促進發展的能力,形成求真務實、高效服務的作風,促進現代農業發展和新農村建設。
二、準確把握深入學習實踐科學發展觀活動的原則和基本要求
學習實踐活動集中安排四個月時間,從20xx年10月17日開始,到20xx年2月上旬基本結束,分三個階段組織實施。參加學習實踐活動的對象是局機關全體黨員干部。這三個階段是一個緊密聯系的整體。哪一個階段搞不好,哪一個環節抓不實,都會影響到其他階段和環節的進展,影響到整個學習實踐活動的質量和效果。因此,一定要嚴格按照縣委的部署和要求,以高度的政治責任感,認真準備,精心組織,按照三個階段的方法步驟和具體要求,有序推進,狠抓落實,確保每一個環節都能高質量地完成,每一個階段都能經得起合格檢驗。
組織好學習實踐活動,是當前我們面臨的一項重大政治任務,局全體黨員干部要切實把思想和行動統一到縣委精神上來,按照縣委的安排部署,集中精力,規范運作,確;顒硬蛔哌^場。這次學習實踐活動正值年底,我們各項工作都非常繁忙,可以說時間緊、任務重、要求高。對此,我們一定要高度重視,加強領導,精心組織,周密部署,確保學習實踐活動扎實有效地開展。
最新文化局領導講話材料 篇18
在舉國同慶中華人民共和國成立66周年的歷史時刻,郵政業也迎來了令人矚目的第46個“世界郵政日”。借此機會,我代表上海市郵政管理局,向長期以來關心、支持本市郵政業發展的社會各界表示崇高的敬意和衷心的感謝!向一直以來無私奉獻、默默耕耘的本市郵政業廣大干部職工致以節日的問候和良好的祝愿!
“鯤鵬展翅九萬里,翻動扶搖羊角”。秉承著行業傳承不息深厚積淀,本市郵政業以前所未有的發展速度,取得了令人刮目相看的發展成就。在全行業的共同努力下,20xx年,本市郵政業頂住經濟下行壓力,繼續保持了持續快速發展的良好態勢,完成業務總量310.5億元,業務收入410.7億元。其中:快遞業務量完成12.8億件,首次實現月均超億件;快遞業務收入完成361.3億元,首次實現日均超億元。全市郵政業收入在全國郵政業、上海地區生產總值和第三產業增加值中的占比分別躍升到12.8%、1.8%、2.8%,貢獻了上海市超30億元稅費和30萬人的直接間接就業。今年1—8月份,本市快遞業務量累計完成10.1億件,僅8月份就達1.4億件,與去年“雙11”旺季單月最高水平持平。這些數字充分展示了本市郵政業堅持改革創新、轉型發展的顯著成效和產業能量,展現了本市郵政業廣大干部職工只爭朝夕、攻堅克難的昂揚斗志和精神面貌。,本市郵政業正步入良性發展軌道,發展前景廣受矚目,產業能級持續提升,社會服務方式不斷創新,已經深入滲透到生產、流通、消費各領域,為宏觀經濟“穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險”發揮了積極作用,正在成為促進經濟社會發展的一支重要力量。
同時,我們也要清醒認識到,郵政行業面臨著轉方式、調結構、防風險等多重任務,必須高度重視競爭力不強、行業安全形勢嚴峻、發展水平參差不齊等問題,引導和要求行業相關各方加快轉變觀念,加強主動作為,積極適應經濟發展新常態,牢牢把握正確前進方向,深入貫徹“四個全面”戰略布局要求,堅定貫徹國家郵政局“向下、向西、向外”和“五個郵政”建設的既定方針,進一步強化道路自信,強化問題導向,強化底線意識,強化調查研究,更高地擎起郵政業改革開放、創新發展的大旗,全力以赴地朝著建設與小康社會相適應的現代郵政業目標邁進。
第一,加快 “五個郵政”建設步伐。加快建設普惠郵政,推動公共服務換擋升級,讓每個居民都能以合理的價格獲得優質的寄遞服務,共享郵政業改革發展成果。加快建設智慧郵政,打造科學發展新引擎,綜合利用大數據等先進技術,通過精準、動態、科學的管理和信息共享,全面提升行業供給能力、運行效率、安全性能和服務質量。加快建設安全郵政,實現持續健康快速發展,維護郵政通信與信息安全,防止和減少安全事故,保障人民群眾生命和財產安全。加快建設誠信郵政,夯實行業發展基礎,讓誠實守信成為行業基本行為準則,建立良性運行秩序,構建服務社會的文明形象。加快建設綠色郵政,實現循環低碳環保,減少收寄、分揀等各個環節對環境的污染和資源消耗,實現郵政業“低污染、低消耗、低排放、高效能、高效率、高效益”發展。
第二,堅持依法治郵不動搖。全面履行部門法定職能,健全依法決策機制,堅持嚴格規范公正文明執法,強化內外部制約和監督,全面推進政務公開。堅持簡政放權、放管結合、優化服務同時推進。千方百計破除阻礙行業創新發展的“堵點”、影響干事創業的“痛點”和市場監管的“盲點”。戮力同心多出促進行業改革開放的“硬招”、針對性強的“實招”和提升發展能力的“新招”。聚焦重點、突破難點,堅持創新驅動有的放矢,堅持轉型升級定向施策,堅持問題導向對癥下藥,堅持需求導向精準發力。進而加快發掘行業新的增長點并使之破繭而出,加快壯大行業新的增長極并不斷蓄積力量,加快形成行業新的增長帶并確保引領全局。
第三,推動創新發展提質增效。促進市場開放、資源共享、產業協同、綠色環保發展。大力實施“郵政+”戰略,聚焦跨境貿易、先進制造業、現代農業、醫藥衛生等關聯產業,拓展產業鏈、供應鏈和服務鏈,釋放內生動力。引導支持郵政企業做大做強寄遞主業,“變中求新、變中求進、變中突破”,進一步整合產品、盤活資源、突出核心、釋放優勢,不斷增強國有經濟的活力、控制力和影響力,不斷提升郵政普遍服務能力。加速推動快遞業務板塊從“1+1”向“1+3”擴容轉型,積極服務“中國制造20xx”。力爭實現“”圓滿收官,扎實推進“十三五”規劃編制。主動對接“一帶一路”國家戰略,堅持“走出去”與“引進來”有機結合,以擴大開放促行業轉型升級,推動形成優進優出開放型行業新格局。
不畏浮云遮望眼,只為志向更高層。在本市郵政業改革創新、轉型發展的關鍵時期,我們要更加清醒地認識和全面把握行業所處階段特征,繼續發揚行業“較真、務實、從嚴、共進”的優秀傳統,提升新狀態、搶抓新機遇、展現新作為,堅持以改革創新為強勁引擎,以轉型發展為主攻方向,以提質增效為關鍵目標,以開放融入為根本保證,銳意進取,奮發圖強,加快追趕世界先進步伐,全力以赴推進本市郵政業20xx-20xx年“五條主線”引領下的“四性契合”、“四維空間”、“四大戰役”總體戰略取得成效,為全面提升本市郵政服務保障水平作出更大貢獻。
最新文化局領導講話材料 篇19
各位領導、各位姐妹們:大家好!
忙忙碌碌當中,我們迎來了20xx年3月8日——第103個國際勞動婦女節,這是我到渡過的第四個三八節。作為一名奮戰在交通戰線上的女性,我和大多數女同胞一樣,是一個非常感性的女性,過三八節,就像自己過生日一樣,內心醞釀著許多沖動,總想把自己心中的一份節日感受與姐妹們共同分享,希望能起到一個拋磚引玉的效果。我今天發言的主題是:“將激情工作、快樂生活進行到底。”
“一直想要,和你一起,走上那條美麗的山路,有柔風、有白云、有你在我身旁,傾聽我快樂和感激的心”——這是中國臺灣著名散文作家席慕容在散文詩《與你同行》中的一段話,多多少少能表達我在三八節這樣一個特別的日子里,[蓮 山課件]從事交通工作二十年來,自己的一份感受。對我來說,從事交通工作,就像是走在美麗的山路上,在感受風景的同時,也成為交通人眼中的亮麗風景,用快樂和感激的心與所有交通人一路同行,一起見證著交通事業的昨天、今天和明天。
曾記得,20xx年三八節前夕,作為高級人才引進,我忐忑不安地從桂林來到了崇左這座陌生的城市,在交通局三八節座談會的時候把一個優美動聽而又寓意深刻的《百合花的故事》作為節日禮物送給了姐妹們,當時心中只有一個念頭:以陽光的心態,熱情的工作態度,[蓮 山 課件]盡快融入崇左市交通局這個優秀的團隊、融入崇左這個美麗的城市,激情工作,快樂生活,做一個像百合花一樣默默開花、全心全意開花的快樂女性,成為交通人眼中的一道亮麗的風景線。于是,就在這樣一份情懷下我開始了自己的崇左交通工作生涯。
由于一人在崇左,無牽無掛,因此我把自己的全部時間和精力投入到工作當中,一邊繼續做著自己喜歡的交通工作,一邊在實踐中不斷培養自己的綜合能力,并且力所能及地幫助別人,因此很快我就融入了這個新團隊,與同事們建立了濃厚的友誼,并得到了大家的認同和肯定。在崇左工作三年期間,領導和同志們給了我很好的工作平臺,我相繼獲得了廣西五一勞動獎章、廣西三八紅旗手等榮譽稱號。一切在我看來是那么突然,就像夢一般似的。我被震撼了,不為別的,只為大家對我深深的關愛和信任,我從來沒有奢求什么,我只想要一片綠葉,但大家卻給了我整個春天。
有人說,把工作當成興趣,人生就是天堂。的確,能夠把興趣愛好和工作結合在一起,是自己最大的幸運。這也是我足以快樂和感激的事情。每每忙碌了一天后,心底涌起實實在在的愉悅;每每寫就一篇“力作”,如庖丁解牛“提刀而立,為之四顧,為之躊躇滿志”;每每看到一個個熱火朝天的交通建設場面、一處處感人肺腑的場景——我的心中總會涌起澎湃的激情,常常會哼吟一首《交通人之歌》:“誰持彩筆山間畫,玉帶飄進千萬家,苦中求樂筑路忙,為把舊貌換新顏。”
我們的工作和生活充滿陽光。姐妹們,大家一起行動起來吧,將激情工作、快樂生活進行到底,以一種向上的陽光狀態,一種熱情的工作態度,來建設我們崇左這座美麗的城市,因為政府各項建設目標的實現,都離不開這種“充滿陽光”的激情與熱情。
姐妹們,女人好似花一朵,最美不過路上花,路花朵朵有人夸,交通姐妹笑開花!衷心地祝福姐妹們花開燦爛!節日愉快!在座的各位男士鮮花相伴,幸福相伴!
我的發言到此結束。謝謝!
最新文化局領導講話材料 篇20
同志們:
今天,我們召開市局局務擴大會議,請區(縣)局主要領導和市局機關部門負責人參加。剛才,各區(縣)局的領導匯報了一季度以來各項工作開展情況,市局分管領導談了下一步的工作要求。大家講得都很好,重點亮點突出,說明都作了充分準備。等會閆奇局長還要就當前和今后一些稅收問題進行部署,大家要結合實際,不折不扣地抓好落實。
根據大家匯報和第一季度工作中了解的情況,在這里,我談幾點意見。
一、抓緊抓好組織收入工作。今年組織收入的形勢比往年任何時候都要嚴重,各單位要加強對稅收收入形勢的研判,要未雨綢繆,提早安排,不要等到年底突擊追進度。這里要注意三個問題:一是要堅持組織收入原則。依法征收,應收盡收,決不能因稅收任務緊張收過頭稅,強征強收,不講程序,不講原則,不依法辦事。二是要保持納稅服務水平不降低。不能因完不成任務就不落實國家、自治區各項稅收優惠政策,也不能因稅收任務緊張就工作簡單粗暴,與納稅人爭吵,加劇征納矛盾,造成不必要的社會問題。三是要密切與區(縣)政府的溝通協調,及時如實向區(縣)政府匯報征管工作中存在的問題和建議意見,取得理解和支持,形成促收合力。
二、加強思想政治工作。近期,區市兩級黨組分別出臺下發加強和改進思想政治工作的實施意見,這個《意見》是新形勢下做好稅務干部思想政治工作的指導性文件。全市地稅系統各級黨組織一定要認真學習領會。當前社會復雜,要做好耐心細致的思想政治工作。大家在實際工作中都有很多鮮活的經驗,各單位要把經驗總結好,通過總結,學習別人的先進經驗,市局黨組擬在區局召開思想政治工作會議之前召開一次思想政治工作座談會,希望各單位下去之后要提早做好準備,形成經驗材料和成果,認真做好交流討論,促進各單位之間相互借鑒,取長補短。
三、做好科級干部競爭上崗工作。從下個月開始我們將啟動新一輪科級干部競爭上崗工作。這次競爭上崗,拿出了18個崗位,9個正科級、9個副科級,需要說明的是不一定競爭上的就任用這些職位,市局黨組還要結合實際進行輪崗和調整。這次我們對競爭上崗方案還做了新的調整和修改,拿上“三師”資質的競爭上崗人員筆試成績可以加2分,近三年優秀的,一次加0.2分。這些調整目的就是促進大家加強學習,提高素質。希望各單位要高度重視,要在本局召開動員大會,積極鼓勵符合條件的人員踴躍報名。要按照市局黨組的統一部署,精心組織、認真把關、抓好落實。同時各單位還要處理好全力競考和正常工作的關系,妥善處理好工學矛盾,既要做好復習迎考,還不能耽誤工作。
四、抓好《十條規定》和《行為規范》的貫徹落實。中央作出改進工作作風、密切聯系群的“八項規定”之后,區局黨組結合實際工作出臺了“改進工作作風、密切聯系群眾的八條規定”,市局黨組為此也專門出臺了《烏魯木齊市地稅局黨組關于轉變工作作風強化服務理念十條規定》,對黨組班子和成員進行了規范。同時立足于樹立地稅干部的良好形象,立足于轉變作風、提振精神、提升效率、提高服務,研究出臺了《烏魯木齊市地稅系統稅務人員行為規范》,對地稅干部職工言行舉止、穿衣戴帽制訂了統一標準,這是地稅干部職工從事公務活動必須遵循的基本準則和行為要求。市局《行為規范》的印發,引起了區局主要領導的高度重視,以工作簡報的形式在全區地稅系統進行了轉發,要求各地參考借鑒。這兩個文件下發后,最根本的就是要落實,不能看看就完,或是光紙上談兵,不真抓實干,否則制度就成了一紙空文,作風建設就難以推進,止步不前,黨組的公信力就無法體現。這兩個規定和規范將納入市局綜合目標考核指標中,年底結合全年綜合目標管理考核將進行考核檢查,凡是對落實不力,出現問題的單位,將按有關規定進行嚴肅處理。
五、提高全員培訓質量。市局第一季度抓了這么多培訓,目的就是打好基礎,提高人員素質。從近期全區地稅系統同步開展的《小企業會計準則》考試情況來看,我局參考的989名稅收相關人員考試成績絕大部分不太理想,高分不多,低分不少,及格率很低,比較真實地反映出了市局稅務人員的業務水平和復習備考情況。但是,部分干部考試成績不好,又出現考試作弊,甚至跟監考老師吵架頂嘴就更不應該了。對此,市局已經進行了通報,希望各單位要按照市局黨組的要求對相關人員進行嚴肅處理。下來之后各單位要深刻反思,抓培訓不能完全依靠市局統一組織,要充分利用可以利用的一切資源抓好自身培訓,要提高學習培訓的質量,鼓勵優學善學。要積極培育團隊精神,提高凝聚力和榮譽感。
同志們,今天的會議開得十分必要、十分及時,幫助我們進一步梳理了工作思路,發現了影響全年工作順利開展的問題和阻礙,為下一步各項工作的有序開展奠定了基礎。下去之后,希望大家繼續保持良好的工作勢頭、狠抓工作落實,高起點、高水平、高效率地做好各項工作,努力完成今年的各項工作任務。
最新文化局領導講話材料 篇21
各位領導、各位來賓,同志們、朋友們:
今天,我們在這里隆重舉行利津縣城市管理行政執法局揭牌儀式。首先,我代表縣委、縣政府,向關心支持利津經濟和各項社會事業發展,并專程前來參加揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
近年來,我縣堅持抓城市建設就是抓經濟發展的指導思想,不斷加大城市規劃、建設和管理力度,縣城建成區面積達到了16平方公里,人口達6.5萬人。城市管理行政執法局,是我縣行政管理體制的一項重要改革,對于解決城市行政管理中長期存在的多頭執法、重復處罰和職責交叉等問題,提高城市現代化管理水平具有重要的意義。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越?h城市執法局的成立,揭開了城市管理新的篇章。希望縣城市執法局以今天的揭牌儀式為新的起點,再接再厲,切實擔負起城市管理的重任,忠實地履行好黨和人民賦予的職責,大膽管理,敢于碰硬,嚴格執法,秉公執法,真正樹立起城市綜合執法的權威;要切實加強內部管理,不斷提高執法人員整體素質,著力打造一支政治強、作風硬、守紀律、能管理、會服務的新型城市行政執法隊伍。各有關行政執法部門要積極適應城市管理體制改革要求,配合好、支持好執法局的工作,認真理順各方面的關系,努力推動全縣城市管理工作再上新水平。
各位領導、同志們,利津正處在加快發展的關鍵時期,我們將在市委、市政府的正確領導下,以科學的發展觀為指導,進一步加大城市規劃、建設和管理力度,著力加快城市化進程,以城市環境的大改善、城市經濟的大跨越,推動縣域經濟的大發展。同時,也懇請各位領導、同志們一如既往地關心、支持利津經濟社會發展,對我縣各項工作提出寶貴意見。
最后,祝各位領導、各位來賓身體健康,工作順利,萬事如意!謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇22
慶三八幫教大會監獄長講話稿
各位領導、各位來賓、全體服刑人員:
在隆重慶祝“三八”國際勞動婦女節之際,我代表女子監獄黨委和全體民警職工,向在座的各位女士表示節日的祝賀!向來我獄一同慶祝“三八”婦女節的各位領導、各界朋友表示熱烈的歡迎和由衷的感謝!
截止月日,我們監獄實現了監獄安全周年。在上級黨委的正確領導和社會各界的大力支持下,女監全體民警職工憑著“吃苦奉獻、拚搏進取、求真務實”的精神,克服了押犯爆滿、場所擁擠、警力嚴重不足和多年來基建設施差等諸多困難,認真落實省局安全長效機制,監獄的監管改造、隊伍建設、經濟效益都實現了跨越式發展,年月順利通過了部級現代化文明監獄的驗收。
年來,面對日益嚴峻的監管改造形勢,針對女性服刑人員的心理、生理特點,在保障服刑人員合法權益的基礎上,不斷加大教育改造的創新發展力度,構筑“法律援助”、“助弱濟困”、“親情幫教”“心理教育”、“社會幫教”等系統工程,最大可能地幫助服刑人員解決財產糾紛、子女撫養、上學、家屬就業、財產繼承等實際困難和問題。大力提高教育改造工作的科學性、有效性。設立了獄內電腦教學室、電化教學室、心理咨詢室,開設了美容美發、裁剪、縫紉等職業技術培訓班。推行獄務公開陽光工程,對服刑人員的獎懲實行“三會”評審、“三級”把關、“三項”公開、“三方”監督制度,自覺接受社會各界以及服刑人員及其親屬的監督。自建獄以來,共辦理服刑人員減刑、假釋、保外就醫近人次,未發生一起徇私舞弊、執法犯法的案件,真正做到了公正執法、為警清廉。充分利用社會資源和社會力量,建立起全方位、多層次的社會幫教體系,每年都邀請社會各界人士,來獄內幫教服刑人員,讓服刑人員在關愛中、在希望中改造。
利用勞動手段,矯正犯罪惡習,培養社會有用之才。合理組織服刑人員勞動改造,科學管理生產,在生產經營過程中,積極尋求和拓展生產項目,不斷優化勞動環境,大力強化現場管理,安全管理、質量管理、工藝技術的企業目標管理等監獄企業管理,積極做好服刑人員刑釋安置和就業推介工作,監獄每年召開刑釋人員就業推介會,邀請社會企業、勞動保障部門來獄開展就業咨詢和就業推介工作,先后有200多人通過此形式應聘到社會企業工作,有的已由操作工晉升到車間主任、業務經理乃至企業老總。
大力強化民警隊伍的思想教育、業務培訓、能力鍛煉、監督考核,開展了以公正執法、規范執法為主要內容的教育,不斷加強班子和隊伍建設,致力于打造一支政治堅定、作風過硬、執法嚴明、業務精干的民警隊伍,著力培養“敬業盡責、主動力行、團結協作、誠實守信,謙虛謹慎、艱苦奮斗、求真務實、學習創新”的女監文化,帶動了監獄工作的全面發展。十年來,我獄民警舍小家顧大家,沒有星期天,沒有節假日,每天工作12小時以上。十年的付出、十年得拚搏,終于換來了監獄事業累累的碩果。我獄先后被省精神文明建設委員會授予“省級文明單位”;被山東省婦女聯合會、山東省綜合治理委員會授予“山東省優秀婦女維權崗”,山東省“三八”紅旗集體;被司法部授予“優秀青少年維權崗”;連續多年被山東省司法廳評為“全省司法行政隊伍建設先進單位”、“司法行政系統公正執法先進單位”;20xx年被省委政法委評為公正執法先進單,并榮記集體二等功;十年間共有117人次,22個科室、監區立功受獎。
十年來,我獄已成功改造服刑人員人,刑釋人員重新犯罪率保持在千分之二以下,得到了上級的充分肯定和社會的廣泛關注。
上述成績的取得,離不開各級領導和社會各界對我獄的指導和幫助,離不開監獄民警尤其是一線女民警的辛勤工作,離不開服刑人員洗心革面、重新做人的堅定決心。借今天這個機會,再次向關心和支持我們工作的各級領導及社會各界表示衷心的感謝!
回顧女監的發展史我們深感欣慰和自豪,展望未來,我們更加信心百倍。今年我獄工作的重點是:
(一)繼續深化兩個創建,以更好地實現依法、科學、文明管理。
今年我獄將繼續深化兩個創建工作:一是要鞏固好創建部級現代化文明監獄成果,把我們在創建部級現代化文明監獄過程中建立起來的工作標準、工作規范、工作程序和工作制度認真地保留和執行下去,并要在工作中不斷加以完善和提高。二是要進一步強化和規范基層基礎工作,大力開展規范化監區、分監區和平安和諧班組創建活動,年內爭取建成3——4個規范化監區,每個監區要建成2——4個平安和諧班組,實現三年全部達標的總體要求。三是繼續深入開展“規范執法行為,促進執法公正”活動,扎實進行監獄管理工作整頓,強化警察法紀教育和業務培訓,重點提高警察在執法環節、執法條件、執法程序上的法紀理念和業務能力,保障刑罰的正確執行。四是嚴格落實《服刑人員行為規范》,強化其遵紀守法行為訓練和行為養成。提倡文明管理,寬嚴相濟,嚴格落實獎懲制度,嚴厲打擊牢頭獄霸、反管抗改和破壞監規監紀的行為,建立良好管理秩序。
(二)進一步踐行自主創新,不斷提高教育改造工作的針對性和有效性
一是要以省局統編教材《服刑人員思想道德教育》為主,搞好以創建和諧社會、“八榮八恥”、科學發展觀、傳統美德教育等內容的思想道德教育。二是要繼續抓好文化掃盲教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育。要在抓好掃盲教育的基礎上,努力辦好小學和初中教育。三是要深化職業技術教育,圍繞監獄生產需要,大力開展技術比武和崗位技能競賽活動,繼續辦好微機培訓班,切實開展好烹飪、美容、美發、服裝裁剪制作、養殖種植等職業技能培訓,多途徑增強罪犯刑釋后的就業謀生能力。大力開展勞動用工推介活動,積極與勞動和社會保障部門聯系,做好勞動技能鑒定和用工推介工作。四是要大力加強育新文化建設,用“每月一歌”和“每月讀一本好書”等豐富多彩的活動,突出人文教育、突出寓教于樂,辦好第五屆“育新文化節”。五是充分利用現有的電教設備,拓寬教育內容。
(三)加強服刑人員的生活衛生工作,切實保障服刑人員的合法權益。
一是加強市場調研和食品、藥品及罪犯用品的考察,嚴格驗貨、檢查手續,保證質量,杜絕“假、冒、偽、劣”食品、藥品、物品的進入。二是進一步落實招標采購制度,對超市、伙房各類大宗物資及常用藥品一律實行定期公開招標比價采購。三是不斷提高炊事人員的烹飪技術和制作水平,精工細作,合理搭配,保證飯菜的質量、數量和衛生。四是進一步發揮監獄醫院的疾病防控和疾病治療的職能作用,做好疾病防治和押犯定期體檢及新收犯查體工作,嚴防傳染病、流行病在獄內傳播。五是完善計劃用餐用水制度,加強管理,提倡節約,嚴明獎罰,減少和杜絕浪費行為的發生。
(四)開展“企業管理增效年”活動,使監獄經濟再上新的臺階
一是向管理要效益。加強生產計劃、工藝、質量管理,加強生產過程的管理,加強成本管理,確保車間銷售成本再降低2-3個百分點;加強設備管理,做好設備的維護、保養和維修。繼續理順生產過程中的分工與協作關系;大力壓縮非生產人員,充實車間生產一線。
二是內強素質,外拓市場。建立規范的生產培訓體系,完善全員生產培訓制度,提高勞作人員素質;加強市場開拓,優化企業產品結構。廣泛聯絡客戶、發展鞏固業務關系,加強市場調研,提高勞動效率和加工價值。
三是開展勞動競賽。今年我獄在任務量不變的前提下,還將進一步壓縮勞動時間,這就要求服刑人員努力學習縫紉技術,不斷提高勞動生產率。去年三監區勞動時間最短,加班最少,但勞動效率、勞動產值卻是全獄最高的監區。這是三監區民警與服刑人員上下一心,相互配合,令行禁止、能打硬仗的結果,今年我們還要比一比、看一看哪個監區能名列榜首。 以上目標的完成需要我們大家共同的努力,希望全體服刑人員按照各級領導的要求,積極改造,并切實做好以下幾點:
一、認罪服法,健康改造,加強修養,完善自我
全體服刑人員,你們雖然觸犯了刑律,走進了大墻,但社會從來沒有拋棄你們,各級領導、社會各界人士無時不在關心著你們的成長,今天,我們又榮幸地迎來了各級領導,和前來幫教的婦女楷模卓長立、孫倩兩位總經理,希望她們自立自強的精神能鼓舞我們每一個人,希望她們不屈不撓的創業經歷能帶給大家以啟迪。各位服刑人員,社會各界共同為你們創造了良好的改造環境,希望你們經常反思自己的犯罪給社會、他人造成的危害,增強贖罪意識,積極投身改造。同時,要在這個特殊的群體里培養起健康的心態,克服自卑、虛榮、嫉妒等不良心理,學會包容、理解、友愛、互助,增強心理調節能力,正確應對改造中遇到的各種挫折,學人之長,補己之短,不斷提高綜合素質,具備文明、誠信、獨立、友善等良好品格。
二、制定規劃,堅定信念,持之以恒,鍥而不舍
“一年之計在于春”,服刑人員一定要好好把握這大好時光,及時總結以往改造中的經驗教訓,為今后的改造制定出有方向、有措施、有動力的改造規劃,并朝著既定目標一步一個腳印地前進。改造是對每個人意志品質的考驗,對刑期較長的服刑人員來說,它好比人生路上的馬拉松,要相信“鍥而不舍,金石可鏤”,只要付出艱辛的努力,就一定會得到應有的回報。改造中還可能遇到各種意想不到的困難和挫折,希望你們堅定信念,永不言敗,在與困難斗爭的過程中磨練毅力,提高能力,實現自己的價值,從一個勝利走向另一個勝利。
三、刻苦學習,提高素質,成為社會有用之才
當今社會的發展可謂突飛猛進,要想在這個競爭激烈的社會中占據一席之地,現在就必須主動開闊思路,更新知識、提高技能,與時俱進。今年我獄將繼續抓好文化教育和與崗位技術教育相適應的文化補習教育,按照規定,服刑人員獲釋前必須獲得1-2個證書,為幫助服刑人員達到這一要求,今年我獄將繼續深化職業技術教育,今天,濟南市勞動局職業技能鑒定中心的梁主任向大家介紹了有關職業技能鑒定方面的知識,希望服刑人員能借此機會提高認識,更加積極地學習生產技術、掌握生產技能,增強刑釋后的就業能力。
最后,祝愿今天到會的各位領導、各位來賓精神愉快、身體健康、萬事如意!預祝在座的服刑人員取得更加優異的改造成績,早日開始嶄新的生活!謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇23
各位領導,同志們:
區委政府十分關心和重視檔案工作,為進一步深入貫徹省、市檔案工作會議精神,總結5年來的檔案工作,安排部署今后一段時期的工作,表彰檔案戰線涌現出來的先進集體和先進工作者,決定召開這次全區檔案工作暨先進表彰會,旨在推進全區檔案事業的科學發展,更好地服務于區委政府的工作大局,服務于廣大人民群眾,服務于和諧建設。根據會議安排,我對20xx年全區檔案工作進行總結,對20xx年工作提出意見。在此,我代表區檔案局向長期以來關心支持檔案工作的各級各部門和廣大檔案工作者表示衷心感謝!向受表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!
一、創新思路,攻堅克難,全面完成檔案工作目標任務
20xx年全區檔案工作在黨委政府的領導下、在上級業務部門的幫助指導下,深入貫徹落實科學發展觀,解放思想、真抓實干,全面超額完成各項目標任務,推進全區檔案事業持續、健康發展。
(一)致力科學發展,檔案館建設取得新成效
檔案資源建設是檔案工作服務于科學發展的重要物質基礎,區檔案館在晉升三星級檔案館基礎上,繼續以加強檔案資源體系建設為重點,一是認真開展檔案收集、征集、接收工作,接收了農村土地經營權證補換發檔案、吾來易地扶貧搬遷檔案及黨委、政府、紀委、財政等機關到期應進館檔案9016卷2513件,進一步豐富了館藏,改善了館藏結構,同時加大了對民間珍貴檔案的收集力度,收集到一批愛國華僑梁金山先生的珍貴資料,彌補了我館名人檔案的空白;二是加大館藏檔案、資料的規范化整理和重點檔案搶救力度,按標準整理館藏各鄉鎮檔案15364卷、資料8699冊,修裱重點檔案4000頁,在一定程度上延長了部分瀕危檔案壽命;三是切實做好檔案信息利用工作。為確保檔案信息既全面又安全的為社會各界提供利用,進一步嚴格檔案查借閱手續,建立專用查檔介紹信,做到手續不全不提供,有效杜絕失漏泄密現象,全年提供檔案利用582人次1923卷36件,為資政決策、工作查考、解決糾紛特別是林權制度改革和農村土地經營確權換證起到積極作用。
(二)著力協調發展,機關工作水平全面提高
20xx年是檔案工作“六項工程”驗收的關鍵時期,為確保檔案六項工程建設不走形式、不走過場取得實效,檔案部門加強指導力度,各單位繼續按照《區檔案工作六項工程實施方案》認真組織、千方百計克服人財物等困難,堅持標準不放松,在管理體制、設施設備、業務建設、開發利用、信息化建設上下工夫,全面推進機關檔案管理,去年又有14個機關、8個鄉鎮、21個村委會社區實現了星級管理,目前全區共54個機關、4個事業、18個鄉鎮、38個村社區綜合檔案室通過星級驗收,分別占總數的96.4%,80%,100%,13%,順利完成了各項工程建設的目標任務。20xx年10月在市政府對各縣區“七項工程”建設實施情況專項檢查中獲得第二名的好成績,標志著我區檔案工作管理水平躍上了新臺階。
(三)奮力解放思想,檔案服務能力明顯提升
20xx年結合全區解放思想大討論活動,積極組織檔案職工緊緊圍繞創新服務開展討論,集思廣益,為檔案事業發展建言獻策,在貫徹落實黨的xx屆三中全會精神服務民生建設上取得顯著成效。一是為全區新農村建設服務。積極與新農辦協調,在新農辦的支持下,結合新農村試點建設,采用在金雞鄉搞試點、開現場會等形式推進新農村家庭檔案建設,共建9個新農村試點檔案17**戶2585盒,使農戶家庭中重要證件、珍貴材料等得到集中有效的管理為維護農民合法權益、促進“民主管理、鄉風文明”起到積極作用。二是為林改工作服務。全力配合區林改辦做好林改檔案工作,針對林改工作的特點和實際,認真組織各階段培訓,并組成林改檔案督察組深入各鄉鎮、村檢查林改檔案資料,確保齊全完整,為老百姓存史留證。三是為農村土地經營權證補換發服務。積極做好農村土地經營權補換發證檔案整理移交工作,認真開展調研,確定工作方案,組織專業培訓,統一標準、規范業務、實地指導,歷經半年艱苦奮戰,4102卷檔案順利接收進館。四是強力推動農戶家庭建檔。以“檔案六項工程”建設為契機,以“整鄉推進”為抓手,深入瓦房鄉19個行政村對村級檔案實行規范整理的同時幫助其近5000農戶建立起家庭檔案,深受廣大農戶好評。
20xx年,在全體檔案人員的辛勤努力下,全區檔案工作取得明顯成效,推進檔案事業持續發展,但檔案工作距離科學發展的要求還有很大差距,工作中還存在許多困難和問題,一是部分單位檔案經費投入不足,開展檔案工作所必須的設施設備特別是電腦、掃描儀等或老化或欠缺,阻礙了工作的發展;二是辦公條件緊張,區檔案館已經飽和、部分單位無專門檔案室,無法依法接收、收集應進館(室)檔案,影響了檔案資源整合和共享;三是檔案人員流動性大,導致檔案工作缺乏連續性,影響了檔案工作持續快速發展。這些困難和問題有待于在下一步工作中解決。
二、解放思想,真抓實干,推進全區檔案事業又好又快發展
20xx年是受全球金融危機影響,各項事業發展都存在著諸多困難的一年,也是各級各部門全面貫徹落實黨的xx屆三中全會的重要一年,檔案部門將繼續在黨委、政府的領導下,緊緊圍繞上級檔案業務部門關于深入學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞黨和國家工作大局,強化基礎設施建設,加快推進“兩個體系”建設,提升檔案工作為科學發展服務的能力,加快檔案事業自身科學發展的要求,進一步解放思想、開拓創新、迎難再戰,全力做好以下工作。
(一)以“兩個體系”建設為重點,加強民生檔案資源建設
“建立覆蓋人民群眾的檔案資源體系,建立方便人民群眾的檔案利用體系”是國家檔案局深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,結合新形式對檔案工作提出的新要求,新任務,我們要把建設“兩個體系”作為貫徹落實科學發展觀的重要抓手,結合我區檔案工作實際做好以下工作。一是加強對民生檔案資源監管。要在做好常規檔案管理的基礎上,堅持以人為本,準確把握構建和諧社會對檔案工作的新要求和人民群眾對檔案工作的新期待,把那些與改善民生、維護廣大人民群眾利益息息相關的所有關系人民群眾生產生活的檔案通通納入民生檔案工作的視野,列入歸檔和進館范圍,納入檔案資源體系,科學整合民生檔案資源,保證該類檔案應歸盡歸,齊全完整,抓牢抓實民生檔案工作的基礎;二是加強農業農村檔案建設。繼續推進村委會、社區星級檔案室建設,健全完善村級檔案管理體制,形成有人管有人做的工作格局。加強檔案基礎設施建設,讓檔案有裝處有房住,確保檔案安全存放。建立檔案工作制度,嚴格依法按時歸檔案,嚴格檔案整理標準,杜絕檔案材料亂堆亂放,隨意損毀現象,確保反映基層建設的一手原始資料齊全完整;三是加強家庭建檔工作。認真總結瓦渡、瓦房整鄉推進的成功經驗,進一步加強宣傳力度,讓更多人們了解家庭檔案的意義和作用,充分發揮家庭檔案在解決山林土地糾紛、維護農民合法權益、構建和諧村莊的重要作用,爭取各鄉鎮、有關部門的支持,發揮社區、村(居)委會基層組織作用,為有建檔需要和建檔條件的家庭提供建檔指導,積極推進家庭建檔,使這件利國利民、造福人民群眾的好事成為廣大百姓的自覺自愿,把檔案服務工作滲透到社會生活的方方面面。四是創新利用服務方式和手段。充分利用現代信息技術手段,幫助人民群眾了解與己有關檔案的可查閱范圍、查閱方法、查閱地點及時間等,加快建立和完善方便人民群眾的檔案利用體系,為人民群眾利用檔案提供更多的方便。
(二)以強化服務為宗旨,圍繞中心服務大局
一是服務于新農村建設。根據區委政府對新農村建設的安排部署,檔案部門要積極與相關部門協調,制定方案、研究工作辦法、加強指導,將檔案貫穿于新農村建設過程,各鄉鎮檔案人員要提前介入,及時將新農村建設各種資料收集整理與鄉鎮其它檔案一起保管、一起利用。
二是服務于林改工作。要把林改檔案工作當作服務于民生建設的重要內容,積極配合各級林改辦,在去年工作的基礎上,進一步強化措施,按照《關于做好集體林權制度改革檔案管理工作的通知》要求完成鄉鎮、村、組林改檔案資料收集、整理、移交工作,為全區林改順利驗收扎實工作。
三是服務于經濟發展和社會建設。要進一步轉換觀念,克服檔案傳統方式,轉變檔案工作后時性為現在進行時,利用檔案工作“手腳長”涉及社會各方面的特點,變事后管理為事前參與,及時介入轄區內各項經濟建設和重大活動、重點項目、重大事件、國有和非公企業,切實抓好婚姻戶籍、醫療保險、房產土地痕跡管理,把檔案管理貫穿于整個工作過程,使檔案信息既及時、齊全、有現實價值,又有效的圍繞黨委、政府大局服務。
四是服務于陽光政府建設。檔案部門要根據《政府信息公開條例》關于在國家檔案館建立政府信息公開查閱場所的規定和云南省建立陽光政府四項制度的要求,抓住時機積極爭取在區檔案館建立“區政府公開信息查詢中心”,充分發揮檔案部門在保障人民知情權、參與權、表達權、監督權,建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制,推進政府工作透明度,維護社會穩定方面的作用。各檔案人員要主動配合做好本地、本部門的政府信息公開工作。
(三)以可持續發展為目標,抓好各項業務工作
抓好信息化建設。要把做好檔案信息資源開發利用工作作為落實科學發展觀,創新服務方式的戰略舉措來抓,貫徹落實國家檔案局有關方針政策,在檔案數目錄數據庫建設的基礎上,開展實施傳統載體檔案數字化,檔案館要完成館藏95%的文件目錄和5萬頁全文數據庫建立,各綜合檔案室要從今年起開始全文數據庫建立工作。進一步加強檔案網站建設與應用以及檔案信息資源社會化服務、探索電子文件管理等工作,將檔案信息資源開發利用工作不斷引向深入。
抓好檔案館建設。根據省檔案局開展市縣級國家綜合檔案館測評工作的有關要求,創造條件,積極準備,以評估和測評為動力,加強基礎業務建設,完成對館藏鄉鎮3800卷不規范檔案系統整理,開展5千頁重點檔案搶救和政府全宗檔案開放、短期檔案的鑒定銷毀、珍貴檔案資料的收集、征集工作,繼續做好現行公開文件收集和利用。積極爭取黨委政府、及上級業務門的支持將檔案館新建納入計劃,改善全區檔案安全保管條件。
抓好機關檔案工作。各機關綜合檔案室分管領導要重視和關心檔案工作,經常過問,將檔案工作納入本門工作計劃與其它工作一起安排、一起部署,保障開展工作所需經費,進一步改善設施設備,確保檔案工作穩步推進。各檔案人員要主動向分管領導匯報工作,根據檔案工作總體要求,進一步鞏固星級建設成果,認真做好年度歸檔,扎實推進信息化建設,開展全文數字化工作。
抓好檔案安全工作。安全保管是檔案工作重中之重,全區檔案工作存在各種各樣的安全隱患,或無專人管理、或無專用庫房、或無專門設施設備。去年汶川大地震給予了我們許多警示,如何加強檔案安全保管確保國家寶貴資源不受損失,是我們每一個檔案工作者不能回避的首要責任。今年檔案館、各綜合檔案室要進一步健全完善并認真執行檔案安全管理規章制度,配備必要的安全設施設備、實行庫房專人管理,要結合實際制定突發事件應急預案,提高檔案工作抗擊各種突發事件、自然災害、緊急情況的能力,對所能設想到的各種突發事件到來時怎樣搶救、保護檔案做好準備,以便緊急情況發生時按預案辦事,加強必須的安全保管設備設施建設,從制度上、人員上、基礎建設上確保檔案安全。
抓好隊伍建設。有一支穩定、務實、能力強、作風正的隊伍,是確保檔案工作可持續發展的重要保證。根據區檔案館人員難流動和綜合檔案室人員流動大的特點,一是認真組織檔案局館職工開展深入實踐科學發展觀活動,進一步提高全體職工政治思想素質、扎實工作作風、推動檔案事業科學發展的能力;二是加強檔案工作宣傳,爭取各級各部門支持保證專兼職檔案人員相對穩定,加強各種方式的檔案業務培訓,使檔案人員及時掌握檔案業務知識、專業技術,提高工作水平,保障檔案工作連續性。
各位領導、同志們,20xx年是機遇與挑戰并存、困難與希望同在,檔案工作任務光榮而艱巨,讓我們繼續在黨委政府的領導下,在上級業務部門的幫助指導下,認真貫徹落實黨xx屆三中全會精神,堅持以科學發展觀統領檔案事業發展全局,銳意進取,扎實工作,推動全區檔案工作再上新臺階,為建設經濟發展、社會和諧新做出更好更多成績。
最新文化局領導講話材料 篇24
老師們 同學們 :
今天很榮興地參加了埝頭中學20xx-20xx學年上學期總結表彰大會,我代表縣教育局,向在縣聯考取得優異成績受到表彰的老師和同學們表示衷心的祝賀!
老師們,同學們,我參加埝頭中學的表彰大會,已經三次了,每年一次,每次都有新的感受,去年我在講話中提到埝頭中學十個方面的變化,現仍然記憶猶新,經過一年的努力,今年又涌現出一大批積極上進,奮力拼搏,開拓進取的好同志,他們努力工作,提高質量,成績優秀,理應受到表彰。三年來,埝頭中學在高校長的帶領下,在埝頭鄉中心校的大力支持下,緊跟大名縣教育新形勢,認真學習鄧小平理論和三個代表的重要思想,努力落實科學發展觀。一年來全校教職工按照縣教育局的工作部屬和思路,以人為本、講團結、講奉獻、講和諧,在大名縣教育戰線上樹立了埝頭中學形象,大家想方設法把工作干好,把領導安排的任務完成好,實現了校園人文的大突破。
20xx年整個學校抓管理、搞封閉、抓質量、搞課改、抓安全、求穩定,在大名縣教育戰線上創造了埝頭中學輝煌,老師們齊心協力,創一流名校、創一流業績,贏得了社會的贊譽,被縣委、縣政府命名為安全文明校園。這次縣九校聯考又成績卓著,榜上有名。我們的成績是高校長帶領全體師生干出來的,為大名縣的教育譜寫了新的篇章,實現了教育教學質量的大突破。
一年來,校園環境發生了很大的變化,餐廳與宿舍樓的投入使用,硬件建設為教育質量的提高,奠定了基礎,校園環境得到了改善,內部管理得到了加強,制度的修定、競爭機制的引入、工作作風的轉變,促進了學校的發展,整個學校環境優美,清靜優化,文化氣息濃厚,師生吃住在校,優雅的教學環境,使老師們感到安全、舒心、放心,實現校園環境的大突破。
老師們、同學們,剛才高校長對教學工作取得優異成績的老師和同學進行了表彰。希望老師們再接再勵,再創輝煌。大家知道,大名縣教育形勢喜人,形勢在發展,教育在前進,希望埝頭中學的老師們以這次表彰大會為契機,搞好教學改革,提高教學質量,希望老師們端正態度、奮發向上,順應大名縣教育發展的新趨勢,迎接挑戰,在教育改革中磨煉意志、提高素質。希望老師們以這次表彰大會為起點,認清大名縣教育形勢,團結一致,共克時艱,為大名縣的教育貢獻自己的力量。
謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇25
同志們:
這次開展的創先爭優活動是鞏固、擴大學習實踐科學發展觀重大成果的重要舉措,也是開展市容整治鞏固年的重要載體,下面,我代表市局黨組講幾點意見:
一、統一思想,提高認識,強化意識
深入開展創先爭優活動是黨中央繼續學習科學發展觀活動而布置的一項重要政治任務,也是實踐科學發展觀的延伸和深入,體現在這幾個方面:首先,開展創先爭優活動是繼續深化、整改落實、鞏固拓展學習實踐科學發展觀的迫切需要。去年,我們開展了學習實踐科學發展觀活動,這是個紀事。其次,開展創先爭優活動是凝聚全體黨員干部職工力量、推動科學發展的有效載體。我們學習了科學發展觀,現在怎么樣把依靠全體黨員、全體干部凝心聚力推動科學發展,就是要通過創先爭優活動這樣的載體才能實現。第三,開展創先爭優活動是加強我局黨組織建設,提高我局黨建工作科學化水平的重要舉措。第四,開展創先爭優活動是轉變黨員干部作風,提高工作效率的有效途徑。全體黨員干部要充分認識開展創先爭優活動的重要意義,切實把思想和行動盡快統一到黨中央、省市委的決策部署上來,增強創新意識,把創先爭優活動作為激發工作活力、提高黨員素質、強化市容管理的重要契機,狠抓落實,務求實效。
二、緊扣主題,把握關鍵,穩步推進
深入開展創先爭優活動,是一項經常性的基礎工作。第一要把握目標要求?傮w目標是推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。推動科學發展就是要不斷完善城市管理的規劃、思路、舉措,立足市容管理方式轉變。促進社會和諧就是要規范執法行為,堅持文明執法,經常了解群眾思想動態,主動排查矛盾,解決矛盾,教育和引導廣大群眾自覺維護市容市貌、遵守相關法律法規。服務人民群眾就是健全、完善便民措施和網絡體系,多為群眾辦實事、辦好事,加強基層組織就是要加強基層黨組織班子和黨員隊伍建設,優化組織設置,創新活動方式,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。第二要明確活動內容;顒觾热菔莿摻ㄏ冗M基層黨組織、爭當優秀共產黨員。先進基層黨組織基本要求是學習型黨組織建設成效明顯,出色完成黨章規定的基本任務,努力做到 “五個好” 。這個“五個好”是關鍵,即“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”。優秀共產黨員的基本要求是:弘揚沈浩精神,模范履行黨章規定的義務,努力做到“ 五帶頭” 。這個“五帶頭”即“帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣”。這是黨中央、省市委對基層黨組織、黨員提出的新要求、新標準,大家一定要記得“五個好”、“五個帶頭”,這是核心內容。第三個是掌握階段步驟。這次活動主要圍繞迎接建黨90 周年、向黨的獻禮兩個重大節點開展的,分四個階段,剛剛已經部署,我不再重復。
三、立足本職,服務大局、統籌兼顧
一要把創先爭優活動與學習型黨組織建設結合起來,二要把創先爭優活動與加強基層黨組織建設結合起來,三要把創先爭優活動與健全完善各項工作機制結合起來,四要把創先爭優活動與做好當前各項主要工作結合起來,以市容整治鞏固年活動為契機,進一步細化創先爭優活動工作目標,強化措施落實,確保全年目標任務圓滿完成,形成相互促進的互動格局,切實提高創先爭優活動的有效性、務實性。
四、強化領導,明確責任,務求實效
這次創先爭優活動時間跨度長、要求標準高,我們務必要高度重視,努力把創先爭優活動組織好、落實好,通過各種形式,深入宣傳開展創先爭優活動的好做法、好經驗、好典型,把“先”和“優”具體化、形象化、目標化,使黨員干部作風樹立標桿,桿有方向。
同志們,深入開展創先爭優活動,是全黨政治生活中的一件大事,是當前和今后實施的一項重大政治任務,也是我們黨風轉變工作作風、提高工作效率的重要步驟,大家要切實增強大局意識,創新意識、責任意識,從現在開始,立即投入到創先爭優活動中去,以高度的政治責任感、良好的精神狀態、務實的工作作風扎實推進此項活動的深入開展。
最新文化局領導講話材料 篇26
各位領導、同志們:
承載交通運輸事業發展的每個時期和每項工程都凝聚著各級領導和全縣人民的心血和汗水,所有的成績都離不開大家的關心支持和直接參與,在此我代表交通運輸系統全體干部職工向大家表示衷心的感謝!
王書記和趙市長的報告,振奮人心,鼓舞士氣,建設內通外聯的大交通體系我們豪情滿懷,信心百倍。
交通的基礎地位和先行意義越來越突出,越來越重要。今年是“”開局之年,我們將瞄準“區域通樞紐”的定位,全面貫徹落實縣委十屆十一次、十二次全會精神,凝神聚力,實干求效,務必為打造“五縱九橫”大交通格局開好頭,起好步,奠定堅實基礎。一是創優環境、全力配合,持續服務好三淅、鄭盧兩條高速公路建設和運十鐵路爭取工作。二是緊盯不放,科學運作,開工建設石龍頭洛河大橋和209國道城區段南移工程。該工程包括一級公路13.6公里、大中橋8座,總投資2.87億元,對于拉大縣城框架、提升城市品位、暢通國道通行具有重要的意義。三是加強協調,科學施工,全面完成省道250線和橫澗至湯河戰備公路路面鋪設任務,力爭早日建成通車。四是不畏困難,創造機遇,完成209國道水毀工程和200公里農村公路修復任務。五是精心組織,嚴格質量,新建改造農村公路100公里。六是服從大局,服務發展,建設好中金集團石斷河至夜長坪生產專線,規劃并力爭開工建設中平能化五里川礦區生產專線,全面完成縣委、縣政府交辦的各項臨時性中心工作。
今年國省干線公路、農村公路、旅游公路、生產專線建設投資近5個億。堅信,有縣委、縣政府的堅強領導,有人大、政協的監督支持,有縣直各部門、各鄉鎮的通力協作,20xx年盧氏 “五縱九橫”大交通建設的步伐一定會更加堅實有力!
謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇27
尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師、親愛的同學們:
大家上午好!
蘭山地稅分局金雀山征收局與朱保小學“城鄉文明牽手共建”基地今天正式揭牌,我非常高興參加今天的活動,我們將于朱保小學一起以鄉村少年宮這一共建基地為依托,以未成年人為主要服務對象,開展一系列公益性文明教育活動。為學校孩子提供更加優質的活動場所和教育資源;培養他們的興趣愛好,滿足他們的課外生活需求;實現快樂學習、開闊眼界;培養勤思考、敢創新的好習慣;促進未成年人全面健康的成長。
蘭山地稅分局金雀山征收局將與朱保小學一起做好學校鄉村少年宮的工作,力求讓朱保小學鄉村少年宮的每一位教師都能發揮所長,讓每一位學生學有所長,讓學校的每一個角落,每一寸土地,都能成為學生成長和發展的沃土。通過“城鄉文明牽手共建基地”這樣一個平臺,努力協助朱保小學將鄉村少年宮辦成孩子喜歡的活動場所、家長放心的教育陣地、群眾滿意的文化中心。
十年樹木,百年樹人;百年大計,教育為本。學生是祖國的未來,我們有責任關心下一代的健康成長。我相信,朱保小學的所有學生一定會認真珍惜現在的大好學習環境和學習條件,努力學習,奮發向上,永攀高峰。
最后,衷心祝愿朱保小學桃李爭艷、人才輩出、再創輝煌!
最新文化局領導講話材料 篇28
同志們:
在蛟龍下海、神九飛天的輝煌時刻,我們歡聚一堂,隆重慶祝市房管局成立五周年,共同回顧我們五年的奮斗歷程,共同瞻望我們房管事業的美好愿景,共同抒發我們奮發有為的創業情懷。
記得五年前的6月18日,有幸和同志們一起滿懷信心地共同為萊蕪的房管事業增磚添瓦。記得兩年前的6月18日,我們大家一道又興高采烈地搬進了寬敞明亮的房管大廈。
五年來,我們全體同志同心同德,凝心聚力,創業筑基,創新發展,創意提升,創先爭優,譜寫了房管事業的嶄新篇章!
五年來,我們持之一恒抓學習,始終如一抓制度,以一貫之抓作風,一心一意抓服務,一門心思抓落實,開創了房管事業的嶄新局面!
五年來,我們致力于“規范發展兩個市場,積極探索兩個延伸,努力建設兩個平臺,全面提升兩個水平”,內強素質,外樹形象,建局之初提出的奮斗目標得以順利實現!
五年來,我們大家和諧相處,共謀發展,干事創業,其樂無窮,事業不斷發展,成績有目共睹!既得到了社會各界的廣泛認可,又擴大了房管事業的社會影響。
五年成績斐然,五年可圈可點。以“一手交房、一手交證”和新建商品房銷售明碼標價、預售資金監管為標志,規范發展了兩個市場;以城鄉全覆蓋的住房保障 體系和集體土地房屋發證、抵押的農房登記體系建立為標志,探索實現了兩個延伸;以交易有形市場的落成使用和檔案數字化、信息系統建成為標志,努力建設了兩個平臺;以創造和諧美好人居環境,規范物業管理 服務和機關素質提升、創先爭優為標志,全面提升了兩個水平。
這些成績的取得,得益于市委、市政府的正確領導,得益于廣大退休離崗老同志的大力支持!更得益于全體同志的辛勤勞動和無私奉獻!在此,代表局黨組向大家致以崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們,五年,說短,在歷史的長河中彈指一揮間;說長,人的一生也不過二十個五年,工作時間也只有七八個五年。在一塊共事五年,既短暫,又不平凡;既是運氣,更是緣分。如今,我們既有“兩岸猿聲啼不住,輕舟已過萬重山”的輕松與欣慰,更有“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越” 豪邁與氣度。今后,我們的事業會更艱巨,我們的任務會更繁重,我們面臨的挑戰和機遇會更多,我們的服務領域會更廣。服務無止境,發展無止境,創新無止境,自身素質提升更無止境。只要大家滿懷美好的憧憬,煥發飽滿的熱情,保持旺盛的斗志,充分發揮聰明才智,極大迸發創新活力,盡情展現人生價值,我們設定的“服務周到、管理規范、實現住有尊嚴;團結一致、闊步向前,打造輝煌房管”的美好愿景就一定會實現,也一定能夠實現!
最后,祝各位老同志家庭幸福,健康長壽!祝全體同志們工作順利,萬事如意!
謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇29
同志們、朋友們:
在這萬家團圓、辭舊迎新的美好時刻,我們謹代表中共天門市委、天門市人民政府,向全市167萬人民,向所有關心、支持天門發展的社會各界人士和朋友們表示衷心的感謝!向節日期間堅守工作崗位的同志們表示親切的慰問!
歲月不居、時節如流,剛剛過去的20xx年,是我市發展進程中極不平凡的一年。這一年,我們主動適應新常態,積極應對經濟下行壓力,著力支持和服務實體經濟,保持了經濟平穩較快增長,主要經濟指標增幅均居全省前列。這一年,我們深入開展“五城同創”,成功創建國家園林城市,成功舉辦中國(天門)茶圣節,強力推進城市規劃館、工人文化宮等一批城市功能場館建設,城市品位進一步提升,天門對外影響力和知名度、美譽度進一步提高。這一年,我們認真落實“四個全面”戰略布局,下好改革“先手棋”,一大批改革和試點走在全省前列;營造依法治市“大環境”,法治天門建設做法在全省推廣;擔當從嚴治黨“硬責任”,全市上下干事創業的氛圍進一步濃厚,各項工作取得新成績新進步。“”勝利收官,為實現經濟社會發展“增量提質、跨越趕超”奠定堅實基礎。
千帆競發、會當擊水,新希望新使命激勵我們砥礪奮進。20xx年是“十三五”開局之年,也是全面建成小康社會決勝階段的關鍵之年。我們將認真貫徹落實黨的及xx屆三中、四中、五中全會精神,深入學習貫徹系列重要講話精神,牢固樹立創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,繼續堅持“增量提質、跨越趕超”的發展要求,堅持“工業引領、生態優先、環境升級、民生為本”的工作思路,著力擴投資、穩實體、調結構、促轉型、抓改革、惠民生,促進全市經濟更高質量、更有效率、持續穩定發展,不斷開創天門科學發展、跨越式發展新局面。
夢想引領前行,實干成就偉業。要把美好的愿望變為現實,需要生活和工作在這座城市中的每一個人共同努力。我們將團結帶領全市人民,同懷愚公之志、共盡擔當之責,既仰望星空,又腳踏實地,以革故鼎新的魄力構建發展新體制,以創新驅動的戰略打造發展新引擎,以雷厲風行的作風推動發展新跨越,努力把天門建設成為充滿激情活力的創新之城、充滿科技魅力的智慧之城、充滿茶韻書香的文化之城、充滿水鄉靈氣的宜居之城,為提前全面建成小康社會而努力奮斗!
最后,祝愿全市人民在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福!
最新文化局領導講話材料 篇30
各位媒體朋友、同志們:
大家上午好!
根據懷化市第十屆房地產交易會(簡稱“房交會”)組委會安排,我主要發布兩個方面的內容:一是當前房地產的市場形勢;二是本次房地產交易會的基本情況。
一、當前房地產的市場形勢
我市房地產行業經歷了起步發展和快速成長兩個階段,目前已進入規范提質和轉型升級的關鍵時期。雖然我市房地產業近年來取得了高速發展的豐碩成果,在促進地方經濟社會發展方面發揮了重要作用,但是在經歷高速發展之后,同絕大部分三四線城市一樣,出現了投資性購房比例收窄、供求關系失衡、房地產庫存壓力加大等問題。面對新形勢新常態,雖然我市近兩年出臺了促進房地產市場健康發展的相關政策,但是,由于一些購房優惠政策配套不夠,致使市民和農民進城購房的熱情不高,還并沒有達到預期的效果。
為切實做好房地產去庫存工作,今年以來,我局根據市委市政府的統一部署安排,結合學習長沙、郴州、四川眉山等地經驗,已擬定《關于促進住房消費的實施辦法》草案,并經市政府相關領導四次召集職能部門論證座談,目前已向相關職能部門及商業銀行征求意見,正在報市政府研究,下一步準備走行文程序。為切實促進我市房地產市場持續健康發展,為去庫存打下堅實基礎,根據“一城一策”原則,請求市政府盡快研究出臺《關于促進住房消費的實施辦法》。另外,我局結合推進新型城鎮化建設,積極鼓勵支持農民工和農民進城購房,于4月5日與農業銀行懷化分行聯合下文轉發《湖南省住房和城鄉建設廳、中國農業銀行湖南省分行<關于做好支持農民進城購房工作的通知>》,推出了“農民安家貸”業務。同時,鼓勵商業銀行加大對農民工和農民進城購房的信貸支持力度,積極開展支持農民工和農民進城購房工作。截止20xx年底,懷化市本級商品房庫存面積約為近400萬平方米(不含小產權房、“兩違建筑”和居民安置區),消化庫存方面與全國四線城市相比為中等水平,與全省地級市相比處在第八的位置。截止5月底,市城區消化庫存面積約98萬平方米,占比23%,去庫存進度排全省第三。
二、舉辦第十屆房產交易會的基本情況
為了進一步促進我市房地產持續穩定發展,搶抓“一極兩帶”和“一個中心,四個懷化”的發展機遇,加快我市房地產去庫存步伐,落實中央、省關于房地產去庫存的相關精神,激活我市房地產市場,拉動全市經濟增長,經市人民政府同意,決定舉辦懷化市第十屆房地產交易會。下面,將本次房交會的基本情況通報如下:
一是本次房交會以“魅力懷化·品質居家”為主題,辦會時間為7月 1日— 7月 5日,會期5天,地點設在懷化國際會展中心。展會期間預計房屋銷售額達到10億元人民幣以上,參會人員達到15萬人次以上。
二是本次房交會的優惠政策:第一,房交會期間簽約購買的商品房,減免50%的登記費和交易手續費;第二,參展房企對展會期間簽約購房者給予200元/㎡以上優惠。
三是展會規模情況:本次房交會共設展位110個,展區面積1萬平方米。共60家以上相關企業和單位參展,包括40家以上的房地產開發企業、20家左右的裝飾建材家電企業、10家左右金融部門(包括住房公積金),并預留相關職能部門咨詢服務臺。展會期間,每天吸引入場參觀洽談人員 3 萬人次以上,整個展會期間與會人員估計在 15 萬人(次)以上。展區設置分為:房地產精品樓盤展示展銷區;裝飾建材家電企業展區。
活動期間,每天有文藝節目表演、抽獎活動、微信互動等, “參展品牌企業多,展出精品樓盤多,給予優惠措施多,互動游戲人到有獎,現場尋寶,現場簽約每日抽大獎”是本次房交會的突出特點,給廣大消費者買到心儀的房子創造了一次難得的機遇。
懷化市第十屆房地產交易會在各參展企業的共同努力下,在各職能部門和金融部門的大力支持下,我相信必將是一次品牌的盛會,一次經濟的盛會,一定會取得圓滿成功!謝謝大家!
最新文化局領導講話材料 篇31
20xx年,在開發區黨工委、辦事處和市(縣)規劃局的正確指導下,在有關部門的支持和幫助下,我局按照年初總體工作部署和要求,以科學發展觀為指導,認真執行開發區黨工委、辦事處的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成各項規劃設計 工作任務,取得了一定的成績。下面,我代表開發區規劃分局就我局的工作情況向各位領導、同志們作如下匯報,如有不妥之初,請批評指正:
一、認真做好開發區新一輪規劃研究編制工作
要搞好開發區建設工作,必須做到規劃先行,我局在開發區黨工委、辦事處的正確領導下,根據開發區的實際情況,以認真、細致、負責的態度做好開發區規劃研究編制工作,著重抓了兩方面工作:
一是完成開發區地形圖測量工作。為滿足開發區規劃和開發建設的需要,我局全面完成了開發區地形圖測量工作,為正在開發區啟動的規劃研究編制工作奠定了良好的基礎。經檢查驗收,測量成果質量等級為優良,與原測地形圖拼接后,實測圖規劃區內的地形圖覆蓋率達100%。
二是全面鋪開開發區新一輪規劃研究編制工作。為高起點、高標準、高質量搞好開發區新一輪規劃研究編制工作,我局全面動員,認真組織,扎實開展工作,取得了階段性成果。首先做好前期準備。通過廣泛調研、深刻分析,反復論證,成立了開發區新一輪規劃研究編制工作領導工作小組,制訂了科學合理的工作方案,為開發區新一輪規劃研究編制工作的全面展開打下了基礎。二是開好動員大會。為高質量、高水平地完成開發區新一輪規劃研究編制工作,我局組織召開一次動員大會,為研究編制工作的順利開展作了廣泛動員。三是做好宣傳發動工作。為了讓開發區全體市民對研究編制工作有深入廣泛的了解,我局通過電視 、報刊、網站、公示欄等宣傳媒體多種形式進行廣泛宣傳發動。同時,堅持“開門規劃”的設計理念,組織召開了多次座談會,會同開發區領導、專家、相關部門負責人及社會 各界人士就開發區新一輪規劃研究編制工作問題進行了討論和交換意見 ,取得了共識,促進了開發區新一輪規劃研究編制工作的順利開展。
二、認真規劃,提升園區形象
作為開發區,園區形象十分重要,有了好的形象,才會提升園區人氣,才會吸引外來客商投資 、安家落戶,也才會真正建設好園區。我局非常重視提升園區形象,一是堅持向領導多匯報,仔細領會領導的精神,扎扎實實地落實到具體規劃設計工作中。二是走群眾路線,搞“開門規劃”,多方聽取不同意見,對正確、合理、先進的規劃意見采納到實際規劃設計工作中。三是借鑒外地開發區的成功做法與經驗教訓。對外地開發區的成功做法,我局運用到自己的規劃設計工作中。對外地開發區的經驗教訓,我局引以為戒,決不重蹈覆轍。通過這些認真細致的工作,我局做到認真規劃,切實提升了園區形象。
三、樹立服務 意識,做好規劃工作
我局為做好規劃工作,取得良好的經濟 效益與社會效益,采取一定的工作措施,保證各項工作的完成,獲得用戶單位與廣大市民的一滿意,主要抓了以下四方面工作:
一是落實崗位責任。為抓好工作,促進發展,我局按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內容,制定崗位責任,落實到人,做到每個部門、每個個人都有崗位職責,每件工作、每項事情都有人管、有人抓。
二是開展優質服務。優質服務的關鍵在于方便人民群眾辦事,縮短辦事時限,提高工作效率。我局一方面狠抓職工的業務培訓,提高職工的業務水平。另一方面樹立職工的優質服務思想 ,要為人民群眾提供優質服務,獲得人民群眾的滿意,全面提升我局規劃服務的形象。
三是強化工作創新。我局規劃工作領域廣泛、內容豐富、任務繁重,要做好工作,創造經濟效益和社會效益,必須強化工作創新。我局以創新工作思路、創新工作方法開展各項規劃工作,取得良好效果。
四是加強隊伍建設,提升局整體素質。要搞好規劃各項工作,隊伍建設是根本。我局切實擔負好管理 職工的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,提升局整體素質,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。同時局領導以自己的率先垂范、辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,充分調動每個職工的工作積極性,提高職工的綜合素質,使大家團結一致,齊心協力,把各項規劃工作搞好。
20xx年,我局認真努力工作,雖然在政治 思想與業務知識上有了很大的提高,在規劃設計工作上取得了良好的工作成績,但是與開發區黨工委、辦事處的要求和人民群眾的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今后,我局要繼續加強學習 ,深化管理,以科學發展觀的要求對照自己,衡量自己,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項規劃設計工作提高到一個新的水平,為開發區經濟建設與社會事業發展做出應有的貢獻。
最新文化局領導講話材料 篇32
各位老師,同學們:
大家好!值此“六一”兒童節來臨之際,五四路小學在這里隆重舉
行第四屆藝術節暨歡慶六一文藝演出,我代表新市區文教局黨委祝全體小朋友節日快樂,學習進步,身體健康!并向辛勤耕耘在一線的五四路小學全體教師表示崇高的敬意!并借此機會向關心支持教育的各位領導、各位來賓表示衷心的感謝!
多年來,五四路小學以科技創新為特色,以高起點、高規格、高
標準、高效率譜寫著素質教育的新篇章,培育了一支師德高尚、業務精良、奮發向上的師資隊伍,得到了上級領導和社會的充分肯定,被譽為河北省創新學校,科技特色校,培養出一批又一批優秀人才。 在這個歡樂的日子里,我衷心地希望同學們樹立理想的航標,繼
承和發揚中華民族的傳統美德,從小養成道德好品質;希望你們插上智慧的雙翼,努力學習科學文化,成為知識的探索者和創新者;希望你們積極參加校園藝術節系列活動,發展自己的個性特長,提高自己的動手實踐能力和創新能力,在你們幼小的心靈播下健康、文明、志趣的具有現代氣息的高尚的文化藝術種子。祝愿每一個少年兒童都能成為家庭中的好孩子,學校中的好學生,社會上的好少年,大自然的好朋友,弘揚少先隊積極向上的精神,為祖國美好的明天做好一切準備!
最后,祝五四路小學第四屆藝術節圓滿成功!
最新文化局領導講話材料 篇33
尊敬的各位領導 、同志們:
大家好!非常感謝大家能在百忙之中前來參加我的任職宣布命令大會。
我先給大家做個自我介紹,我叫,出生于197X年X月X日,1990年12月入伍,1992年3月入黨,是咋們X縣人。研究生學歷,管理學學士、法學學士,會計師職稱,原任陸軍預備役一四一師高射炮兵團副團長,中校軍銜。服役期間歷任戰士、衛生員、報務員、副班長、班長、軍校學員、見習司務長、正排職會計、師屬炮兵營副連長、副連職會計(助理會計師)、副連職司務長、正連職財務助理員、財務股股長(會計師)、營長、后勤和裝備處處長、副團長。工作期間,多次被評為優秀機關干部、優秀共產黨員,榮立個人二等功一次,個人三等功四次。今年因部隊精簡整編,轉業回地方工作。
剛才宣布了我的任職命令,我很激動。X主任就如何做好今后的工作做了很好的講話 。讓我也說兩句,那我就占用大家一點時間,說兩句。我就說四個字:感謝、希望。
首先感謝各級組織、各位領導 對我的的關懷。當我確定轉業回地方工作時,第一個念頭就是回。我是咋們X縣人,是山水養育了我、培養了我、成就了我,使我從一個無知少年成為今天有著20xx年軍旅生涯的有志青年,我理應報答老鄉人民的養育之恩、撫育之情。當我回來時,各級組織、各位領導都十分重視,多方面給予了我極大的幫組和便利。不論是在檔案移交、關系接收,還是單位安排、崗位調配等一系列工作中,無不給人以熱情、周到、溫馨的感受,讓我感到回家鄉工作是正確的選擇。借此機會,誠懇的感謝各級組織、領導,使你們給了我回家鄉工作的舞臺,讓我有了展示自己的空間。
其次感謝發改委黨組、領導、機關對我的關心。市委、市政府安排我到發改委工作,咋們黨組、領導、機關沒有任何異議,熱情的給了我和大家一起工作、學習、生活的平臺。特別是我今天一報道就感受到了黨組、領導、機關的殷切關心。我的根在,時常關注家鄉的變遷。多次從中、省、市有關媒體中聽到了有關咋們發改委的贊歌,看到了多篇有關咱們發改委先進事跡 的報道,從中不難看出咋們發改委的多項工作都聚首行業前茅。特別是近一年來的工作,在黨組、領導、機關的正確領導下,在大家的一致努力下,齊心協力、共創輝煌,取得了顯著成就,引起了各級高度重視,令人矚目。我感覺到自己能夠在這么一個優秀的群體中工作、學習、生活是我的榮幸,能成為其中的一員,讓我感覺無比自豪。在此,對黨組、領導、機關,表示誠摯的謝謝!
最后感謝發改委全體干部、職工對我的關愛。咋們發改委有“兩多兩少”:那就是事多、人少,人才多、崗位少。在這優秀的群體中,高手淋漓、人才濟濟,個個都是行業能手,人人都是能夠獨當一面的佼佼者,然而許多優秀的人才因為崗位限制不能使自己的才智得到最大極限的發揮,在這樣的情況下,大家讓出崗位接納我,讓我感受到了咋們發改委人無比寬廣的胸懷和公而無私的大度。今天一座到這,就讓我體會 到了咋們發改委廣大干部、職工無微不至的關愛,令人感動。見機,深情的謝謝大家!。
同時,希望各級組織、領導繼續給予我無微不至的關懷。組織、領導給了我工作、學習的舞臺,是我能用自己20xx年的軍旅所學為家鄉經濟社會全面建設做貢獻,我也相信我能做好各項工作,決不辜負組織、領導對我的期望。但我也清楚的認識到了自己的不足,我認為自己的能力還有待進一步提高,我個人的成長進步時刻都離不開組織、領導的培養和關懷,只有這樣才能縮小差距,才能實現自己的愿望不辜負組織、領導的期望。誠懇的希望組織、領導今后一如既往的多給予我關照,是我不斷進步,更加成熟,從而更好的為家鄉經濟社會建設多做貢獻。
再是希望咋們發改委黨組、領導、機關繼續給予我關心。我現在雖然已經成為咋們發改委的一員,黨組、領導、機關也給予了我極大的方便,給我創造了很好的工作、學習平臺,但我也清醒的知道我自己離咋們發改委的職能要求還有一定的距離。我這些年,在基層營、連呆過,也在師、團級機關干過,雖然具有一定的基層、機關工作經驗,但是我感覺到部隊直線加方塊式的生活和工作方式與地方比還是有著許多的不同,還有許多值得我學習的地方。因此,誠摯的希望黨組、領導、機關繼續給予我無限的關心,多幫扶、多指導 ,是我盡快適應新的工作環境,更好的開展工作,為咋們發改委的全面建設多出力。也請黨組、領導、機關放心,我一定遵守組織紀律和各項規章制度,做到令行禁止,認真、用心地做好黨組、領導、機關交辦的各項工作,絕不拖咋們發改委全面建設的后腿。
最后希望廣大干部、職工繼續給予我關愛。今后我們將要長期在一起工作、學習、生活,我會盡自己最大能力做好每一項工作,我會積極的多向同志們學習,做好大家的好學生,盡快提高自己的業務能力。我會熱情的和大家相處,做好大家的好兄弟,迅速同大家融為一體。這就需要大家繼續給予我關愛,不斷幫助我、關心我、支持我,使我們大家互幫互助,共同和諧相處,共同提高,共同進步。但是多年的部隊生活養成了我直來直去的脾性,在今后的工作中難免與大家發生磕磕碰碰的事情,希望大家多給予理解。讓我們齊心協力、共同努力,共創和諧幸福的工作、學習、生活環境 。我也請大家相信,我會用心做好每一件事,會用一腔熱情維護好我們共同的工作、學習、生活環境 ,用真誠為大家做好每一項服務,努力做好大家的好搭檔、好同志、好伙伴、好朋友。
我相信在各級黨委、政府的正確指導 下,在咋們發改委黨組、領導、機關的正確領導下,在同志們的共同努力下,我們發改委的全面建設會再上一個臺階,我們大家的生活會更加美好!
我蘿莉羅嗦就說這么多,說的不對的地方,請大家批評指正。