領導知識競賽頒獎大會講話（精選3篇）
領導知識競賽頒獎大會講話 篇1
各位領導，同志們，選手們：
大家好!
今天，市局在這里舉行的《科技政策知識競賽活動》是貫徹落實市委、市政府有關精神，增強干部群眾和科技工作者的科技意識，強化對《科技政策》的理解，提高科技創新能力，為五年崛起提供更有力科技支撐的重要活動。今天的活動舉辦得很成功，在這里，我首先向獲獎的8個單位表示熱烈的祝賀!同時，對各參賽單位的大力支持、積極配合和各位選手的積極參與以及為本次活動提供有力支持的單位表示誠摯的感謝!
當前*8已進入大建設、大發展時期，鋼鐵、煉化和漿紙等重大工業項目正加快建設、投產，還有一大批項目陸續搶灘，我市迎來了開創大工業時代的黃金機遇期，這些不僅為五年崛起帶來了契機，也為**科技創新提供了新舞臺。我們開展這次科技政策面對面知識競賽活動，目的在于以賽促學。這次競賽活動各縣(市、區)科技管理部門和有關高校、研究所、科技型企業均組隊參賽，組成了20個參賽隊，各參賽單位高度重視，積極組隊參賽，各參賽隊的選手在必答環節時都能快速準確的做出回答，在搶答環節時爭先恐后，踴躍搶答，這說明他們都充分理解和掌握了《科技》的有關科技政策。通過這次比賽，不僅充分調動了廣大企業和科技工作者學習科技政策的自覺性和積極性，而且把枯燥的理論知識和活潑的比賽形式結合起來，使大家在積極參與的過程中不斷鞏固學習成果，更加入心入腦;不但是對各單位參賽選手的一個促進，對參賽單位來說也是一個互動學習的機會。
科技政策是引導、推動和保障全社會科技創新活動的重要抓手。希望全市廣大企業和科技工作者以此次活動為契機，帶頭學習、運用各級科技政策，在全市掀起新一輪科技政策學習熱潮，充分發揮科技政策這個“助力器”的作用，緊緊抓住當前的有利條件不斷推進科技進步，堅定不移地把提高自主創新能力作為五年崛起的重要舉措和戰略選擇，在建設幸福中做出更大的貢獻!
謝謝大家!
領導知識競賽頒獎大會講話 篇2
同志們：
由我廳舉辦的全省房地產法規知識競賽活動圓滿結束了。剛才，我們對在此次活動中成績突出的單位頒發了競賽組織獎。在省公證處兩位公證員同志的監督下，產生了獲獎人員名單。我代表省建設廳競賽活動組委會，向獲獎人員表示熱烈的祝賀!向給予這次活動大力支持的中國工商銀行江蘇省分行、江蘇省工程技術翻譯院等單位和《新華日報》社、《南京晨報》等新聞單位以及積極參與這項活動的各界朋友表示感謝!
近年來，隨著城市化和城市現代進程的不斷加快，城鎮住房制度的改革逐步推進，房地產開發建設和消費市場日趨活躍，呈現供求兩旺的發展態勢。城市建設力度加大，房地產市場的持續快速發展，對于提高城鎮居民的居住水平、改善居住環境、帶動相關產業發展、拉動國民經濟增長發揮了重要作用。但在房地產開發、房產交易、物業管理、住房公積金管理、房屋拆遷、住房裝飾裝修等各類涉房活動中，還存在著這樣或那
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，但只有知法、懂法，才能守法、用法。無論是我們行政主管部門、房地產開發經營企業、房地產交易各方、拆遷人和被拆遷人、物業管理企業和業主、住房公積金管理機構和繳納單位及個人，住宅裝飾裝修企業和住戶都是這些法律法規規范的主體，都要了解、熟悉這些法律法規。一方面要以法律法規規范自己的行為;另一方面要運用法律法規賦予的權利，維護自己的合法權益。但由于這些法律法規主要是九十年代以來特別是近兩年來出臺或修訂的，有關規定很多人還不了解、不熟悉，因而也談不上遵守法規和運用法規維護自己合法權益。因此做好房地產法規知識的宣傳普及工作任務還很重。
作為全省各級政府主管房地產業的職能部門，省建設廳和各市房產業主管部門在抓好自身法律學習的同時，向社會各界宣傳房地產方面的法律法規是我們的責任。多年來，全省建設系統各級主管部門和企事業單位，加強與新聞媒體的合作，采取包括知識競賽活動在內的多種形式，廣泛開展建設法律法規內容和實施情況的宣傳工作，全省建設職工隊伍的法制觀念得到進一步增強，人民群眾對有關法律法規知曉率逐年上升，建設事業發展的法制環境得到較大改善。我們這次開展的房地產法規知識競賽活動是繼去年底舉辦的建設法規知識競賽以后，又一次較大規模的普法宣傳活動，是實施四五普法規劃的重要內容，也是配合整頓規范房地產市場秩序的一項重要工作。這次活動不僅在建設系統內各單位得到熱烈響應，更引起社會廣泛的關注和參與，有效地推動了房地產法規知識學習和普及，達到了預期的宣傳效果，也為我們今后采取多種形式做好普法宣傳工作積累了經驗。
同志們，省委在《中共江蘇省委年依法治省工作規劃》中明確提出，建設行業要率先建成文明法治行業，并在全國同行業中走在前列。這是我省建設系統今后幾年法制建設的奮斗目標。創建文明法治行業，要求行政機關依法決策、依法行政、依法管理，企業依法經營，我們的領導干部、公務人員、管理相對人知法、懂法、守法。因此全省建設系統要充分認識建設法律法規的宣傳普及工作在創建文明法治行業中的重要性，采取切實措施，認真做好建設系統的普法工作。
一是把普法學習作為創建學習型機關的重要內容。機關干部的法律素質，是決定一個部門工作優劣的重要條件，是一個部門制定政策、行政執法是否符合法律法規要求的關鍵。為了響應省委、省政府的號召，我們已經提出在全省各級建設部門開展創建學習型機關活動，努力形成自覺學習，終身學習的氛圍，全面提高機關人員的綜合素質，提高工作效率和水平。
法律法規是我們行政機關的工作依據，是我們機關干部需要終身學習的一個重要內容，因而也是我們創建學習型機關活動中的必學內容。我們將進一步完善現有的學法制度，并結合建設系統的實際，制定切實可行的學法計劃，結合典型案例有針對性地學習法律法規知識，務求在四五普法期間全省使建設系統的法律素質有較大提高。
二是加強對基層普法工作的指導，將普法宣傳覆蓋到每一個基層單位、每一位干部職工。通過生動的案例，采用生動活潑、豐富多彩的形式，宣傳學法、守法、用法的重要意義。督促基層單位健全普法工作責任制，實行目標管理，形成有部署、有檢查、有落實的良性運作機制。
領導知識競賽頒獎大會講話 篇3
同志們：
今天，我們在這里隆重舉行化工二廠“安康杯”競賽活動啟動儀式，這是我廠在全面推進自主管理、廣泛開展創“免檢”活動基礎上，為保證安全生產所開展的一項重要活動。剛才，曾廠長宣讀了“安康杯”競賽的活動方案，楊廠長作了競賽的階段性工作安排，三個單位的代表作了表態發言。今天，以市總工會趙主席、市安全生產監督管理局宋局長以及公司王總等為首的市、公司領導蒞臨我們的大會，指導工作。市領導、公司領導剛才的講話，對我們的工作給予了充分的肯定，對我們今后的工作提出了殷切的希望，讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!
安全生產是我們化工二廠永恒的主題。化工二廠作為公司安全生產難度最大、安全工作風險最高的生產廠，要求我們全廠各級黨政工團組織都要圍繞安全生產這一中心來開展工作。今天，由廠工會、質量安全環保科、廠團委、人事科共同組織發起的“安康杯”競賽活動，無論是在活動的形式上，還是內容上都很好地貼近了企業的中心工作，服務于安全生產。我認為，具有以下三個方面的重要意義：
第一，貼近實際，貼近生產，對于保證我廠的安全生產將會起到一定的促進作用。我們化工二廠已經實現了連續20xx年安全生產無事故(更準確地說應該是20xx年半的時間)。應該說，這個成績的取得，是我廠歷屆領導班子科學決策、嚴細管理，是全廠各級黨政工團組織團結協作、密切配合的結果，更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報。然而，我們必須清醒地認識到，安全生產難，鞏固和發展安全生產的大好形勢更難。安全生產只有起點沒有終點。我們必須牢固地樹立安全第一，預防為主，防患未然的思想，面對工藝落后、設備逐漸老化以及安全設施不完備等不利因素，給我們安全生產帶來的嚴峻考驗，容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒，任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力，不斷地挑戰自我，超躍自我。按照安全生產“五嚴”的要求，我們必須采取各種有效措施，貼近員工，貼近生產，強化管理，不斷增強全員安全意識，打牢基礎，警鐘長鳴，向實現本質安全的方向邁出更大的步伐。
第二，開展“安康杯”競賽是廠黨政班子提出的安全生產程序化目標的一個具體內容。去年以來，在推進自主管理過程中，我們明確提出了以安全生產程序化、設備管理細節化、員工工作標準化、領導干部形象化、機關工作服務化為主要內容的自主管理“五化”的目標。按照黨委的要求，全廠黨政工團組織積極行動，先后組織開展了創“免檢”活動、干部走動式管理、員工不間斷巡檢活動、“三崗通、多崗能，全員大練兵”活動等形式多樣、內容豐富的活動。特別是設備管理通過推行用、管、修結合的細節化管理和狀態監測、預知維修的健康式管理，已經形成了一套“科學、規范、有序、超前、預防”的比較完整的管理體系，在保證安全、平穩、長周期生產過程中發揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標，各項工作呈現出全面展開、齊頭并進的良好態勢。但是，安全生產程序化作為“五化”目標中最主要的內容之一，我們在推進的形式、內容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競賽作為安全生產程序化的一個具體內容，其中的“五個一”活動和“八個一”行動，內容和形式都很豐富，既有群眾性，又有廣泛性。相信只要我們認真抓好落實，堅持不懈，就一定會取得良好的效果。
第三，“安康杯”競賽活動是貫徹落實公司企業文化的具體體現和重要內容。年初以來，我們把安全文化作為企業文化建設的重要組成部分來規劃、推進和落實，明確提出了“從企業文化的高度審視安全，從人本思想入手管理安全，從基礎工作抓起保證安全”的安全文化建設的重要指導思想。我們所要建設的安全文化是以人為本、提高員工整體素質的安全文化，是夯實各項管理基礎的安全文化，是以嚴格規章制度作保證的安全文化。就必須堅持對員工的長期不間斷的思想教育。真正樹立起安全第一，預防為主的安全意識，在具體工作中用各種規章制度規范員工的工作行為。這次“安康杯”競賽有形式、有內容、有檢查、有考核、有保證措施，就很好地貫徹了安全文化建設的指導思想。
同志們，面對20xx年各項生產建設的繁重任務，讓我們在公司黨政班子的正確領導下，認真踐行公司“付出一萬的努力，防止萬一的發生”的安全管理理念，以奮發有為的精神，以積極進取的狀態，以開拓創新的工作業績，為公司“做好、做強、做大，建設具有國際競爭力的石化企業”做出我們化工二廠應有的貢獻!謝謝大家。