在大賽上的領導講話稿（精選33篇）
在大賽上的領導講話稿 篇1
各位老師、各位同學們：
大家好!
在這個陽光明媚清新的五月，迎來到X學院系第X屆測量技能大賽。我代表院領導對參與組織和策劃這項活動的所有老師和及同學們表示衷心的感謝和誠摯的問候.
本屆測量大賽旨在加強實踐教學環節，使課程教學與技能競賽結合起來，增強大學生動手操作的能力，培養團隊協作精神和細致嚴謹的科學態度，提高學生測繪技能水平，給學生提供一個展示自我，挑戰自我的平臺。在校園內倡導良好的校園科學學術氛圍，努力提高學生的動手能力和運用知識解決實際問題的能力。鼓勵學生利用課余時間積極參加科技創新和實踐教育活動，培養高素質高技能的綜合型人才。
通過比賽，能夠進一步增強同學們對先進工程測繪設備和技術的了解，更好地完成對工程測量這門基礎學科的學習，更加熟練的掌握工程測量的基本理論和基本技能。大賽在加強學風建設、濃厚校園科技文化氛圍、引導學生積極參加專業競賽，培養同學們創新與實踐意識等方面起到了積極的推動作用。
“實踐出真知”，尤其是對于我們學土木工程和測量專業的同學來說，測量是我們的基本功，扎實基本功才能有信心向更遠大的目標邁進。通過這次大賽，我們的學生們不僅可以鞏固課本上的知識，更能熟悉測量儀器的使用，不但考究大家的實踐能力還能考察同學們的心理素質。這是對實踐知識的渴求，我們要在以后的教學環節中更多的注重培養學生們的實踐動手能力，大力支持專業性、實踐性社團的發展，給同學們提供更多展現自我、超越自我的平臺。
作為高等專科院校，我院歷來非常重視學生綜合素質的培養，以往三屆的測量技能大賽也充分證明，通過大賽，同學們學習專業技能的熱情高漲，實踐動手能力明顯得到提高，也涌現出了一批校園測量技能優秀人員。
通過此次活動，我想說出我的個人期望：希望我們X院職業學院各項專業都能穩步，快速發展，在實踐中共同提高，也希望廣大同學們的明天更加燦爛輝煌!
最后，我預祝本次活動圓滿成功!
在大賽上的領導講話稿 篇2
尊敬的各位專家、各位來賓，各位參賽選手、同學們：
大家上午好!第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量比賽今天開幕了。我謹代表*學院向大賽的順利召開表示熱烈的祝賀!并向前來參加開賽儀式的各位專家、來賓以及參賽選手們表示熱烈的歡迎!
第三屆廣西高職院校技能大賽測繪測量賽項是自治區教育廳主辦的比賽。旨在加強技能人才的培養，提高高職院校教學質量，并從中選拔優秀選手參加由國家教育部主辦的全國職業院校技能大賽。本次大賽特邀廣西測繪地理信息局人事處的調研員任裁判長，并由來自廣西大學土木建筑工程學院、廣西測繪產品質量監督檢驗站以及廣西第一測繪院的6位專家擔任裁判。全區共有6支參賽隊伍、24名選手和10位指導教師參加。比賽分為計算器程序競賽、二等水準測量競賽、數字測圖外業和內業等3項比賽。
大賽點亮人生，技能改變命運。衷心希望各位參賽選手把握難得的機遇，賽出風格，賽出水平。希望競賽工作人員和裁判員堅持公平、公正、公開的原則，確保比賽順利進行。
受自治區教育廳的重視和信任，我院承擔了這次比賽的會務工作。我院將努力為比賽營造良好的外部環境。由于學校條件有限，在工作中難免會有考慮得不周到的地方。希望參賽的選手和裁判們，如果遇到任何困難，請隨時和我們的工作人員聯系，我們的同志一定認真對待，全力解決。
最后，祝愿各參賽單位、各參賽選手取得優異的成績!預祝本次比賽取得圓滿成功!謝謝大家。
在大賽上的領導講話稿 篇3
各位領導、各位老師，同學們：
大家上午好!
過去的一年中我校在全國、全區各類科技創新中均取得優異成績，為了進一步加強學生創新意識，增強學生創新精神，提升學生創新理念，提高學生創新能力，使同學們在參與創新活動的思維、方法、習慣上取得了收獲，特舉辦我校第六屆結構設計大賽。首先，我代表學院向參加本次大賽的各位領導及參賽選手表示熱烈的歡迎，向在籌辦結構設計比賽活動中付出辛勤勞動的老師、同學們表示衷心的感謝!
結構設計大賽是以推進教育創新，以培養同學們創新能力為目的的創造性教育形式的活動，大賽主題科學合理、趣味性強。大賽主旨是為了推動我校實施素質教育，培養學生的創新能力、協作精神和理論聯系實際的學風，加強學生動手能力的訓練，提高學生實踐能力，吸引、鼓勵廣大學生踴躍參加課外科技活動，為我校全面人才的脫穎而出創造條件。
為了保證大賽的順利進行，學校高度重視、積極支持，我院認真準備，周密安排，提前對活動的日程安排，比賽分組原則、評審細則、獎項評定設置等方面都做了詳盡規劃。
希望參賽同學以結構設計大賽為平臺，充分展示自己，在將創新思維轉變成實際作品的過程中，不斷加深對專業知識的理解和把握，不斷加強動手實踐能力、培養創新能力與團隊協作精神。
最后，預祝內蒙古農業大學第六屆結構設計大賽圓滿成功。
在大賽上的領導講話稿 篇4
各位來賓，朋友們：
大家中午好!
今天是新娘----和新郎----的大喜的日子，我代表新娘單位------(單位名)在此說幾句。眾所周知，----小姐性格溫柔，落落大方，美麗可愛，是我們單位的單位之花;據了解新郎---
先生，工作積極、勤奮好學，儀表堂堂是有目共睹的，也是他們單位的人才。也只有出類拔萃的---才配得上今天的新娘----!他們的結合是天作之合。陽光明媚，歌聲飛揚，在這美好的日子里，在這大好時光的今天，天上人間共同舞起了美麗的霓裳。今夜，星光璀璨，多情的夜晚又將增添兩顆耀眼的新星。新郎和新娘，情牽一線，踏
著鮮紅的地毯，即將幸福的走進婚姻的殿堂，從此，他們將相互依偎著航行在愛的海洋。我作為新娘的領導與同事，此時也為他們激動不已，高興不已，歡喜不已。臘月初十 ，這個特別吉
祥的日子。天上人間最幸福的一對將在今天喜結良緣。
在此我代表單位--------忠心地祝愿你們：在工作上相互鼓勵;在學習上相互幫助;在事業上齊頭并進;在生活上互相關心、互敬互愛;在困難上同舟共濟、共渡難關;在矛盾上多理解
少激動、多冷靜少猜疑;新娘要孝敬公婆、相夫教子;新郎要愛老婆如愛自己，但不要演變成怕老婆。
最后再次祝福新郎---先生、新娘---小姐 你們要把戀愛時期的浪漫和激-情，在婚姻現實和物質生活中，相親相愛、永結同心、白頭到老。
你們本就是天生一對，地造一雙，而今共偕連理，今后更需彼此寬容、互相照顧，祝福你們!
今天是你們喜結良緣的日子，我代表我家人祝賀你們，祝你倆幸福美滿，永壽偕老!
在大賽上的領導講話稿 篇5
尊敬的x市長、各位領導、同志們：
大家好!
龍辭舊歲 蛇迎新春。在新的一年即將到來之際，我們懷著萬分喜悅的心情，歡聚一堂，舉行x年新春茶話會，暢談形勢，展望未來，同賀新春。這次茶話會是我們剛剛召開全市農信社x年度工作總結會議后的第一次盛會，也是行社脫鉤以來我社召開的第一次聯誼會。
這次茶話會，我們有幸邀請到了市政府、市人行、市監管辦的各位領導。在此，我謹代表xx市農村信用社全體員工衷心感謝各位領導的親臨指導!我相信，在各位領導的親切關懷下，今天的茶話會會更加激情飛揚，充滿歡聲答語!
過去的一年，在市政府、市人行、市監管辦的正確領導和大力支持下，我市農信社各項業務呈現出“增速加快、結構優化、質量改善、效益提升、后勁增強”的可喜局面。取得了“四超一降”的可喜成績。各項存款余額億元，比年初增加5億元，增幅達%，各項存款增幅、增量、余額均創歷史新高;各項貸款余額14億元，比年初增加x億元，增幅達50%;各項貸款累放億元，首次超億元;實現利潤x萬元;不良貸款占比比年初下降xx個百分點。
這些成績的取得，是各級領導大力支持的結果!是全市廣大信合員工共同努力的結果!在成績面前，我們也清醒地認識到，我們的發展與市內同業相比、與全省農信社相比、與自身的潛力相比，還存在著一定的差距。
回顧過去，我們取得了一些發展，也走過了艱辛的歷程，值得我們認真總結經驗教訓。在新的一年里，我們要全面把握聯社發展的基本思路，要堅定地達成四個共識：
一是要堅定加快發展的理念，進一步開拓視野、解放思想。必須盡快轉變經營方式，調整發展模式，構建新的增長點。
二是要堅定深化改革的理念，積極推進產權改革，積極組建農村銀行。積極轉換經營機制，實現“彎道”超越，實現跨越式發展。
三是要堅定合規經營的理念，合規建設是防案控險的治本之策，是推動我市農信社可持續發展的內在的迫切要求。
四是要堅定加強隊伍建設的理念，努力造就一支符合現代金融企業發展要求的管理人才隊伍和員工隊伍，這是強社之本。
在剛剛召開的x年度工作總結會議上，我們提出了x年工作的指導思想和業務發展目標。全社上下要緊緊圍繞“改革、發展、規范、和諧”中心工作，突出產權制度改革，加快農村銀行組建進程;突出經營轉型，加快各項業務發展;突出風險管控，加快提升合規經營水平;突出人本管理，加快企業文化建設步伐。確保各項存款增長%，凈增億元，年末余額達到35億元;各項貸款增長不低于%，年末余額達到19億元，累計投放億元，凈投放x億元;清收x年底以前發放到期未收回貸款1億元，不良貸款年末余額控制在億元以內;各項收入達到億元，實現利潤x萬元。
我相信，在新的一年里，全市廣大信合員工只要堅定不移地解放思想，只要堅定不移地推進產權改革，只要堅定不移地加快經營轉型，只要堅定不移地強化績效考核，只要堅定不移地做大存貸規模，只要堅定不移地抓好到期貸款清收，只要堅定不移地加強企業文化建設，只要我們上下聯動、克難攻堅、奮力爭先、真抓實干，我們就一定會完成全年各項工作任務，一定會強力推動我市農信社實現跨越式發展目標。為地方經濟社會發展作出新的貢獻!
最后，在新春到來之際，我代表市聯社黨委向尊敬的張市長及各位領導拜個早年!向在座的干部員工以及仍然堅守在工作崗位的廣大信合員工拜個早年!祝大家新春快樂、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇6
同志們：
今天，我們在這里召開會議，主要是宣布縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整，是在深入考察、全面了解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先后在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高，工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們并肩戰斗，腳踏實地干好每一項工作，對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力，盡快的熟悉干部、熟悉情況，盡早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業績，不辜負縣委、縣政府的期望。
借此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的干部職工提幾點希望和要求。
一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作為做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。
二是勤勉盡職，致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮，如果我們不埋頭苦干，不開拓創新，不但不可能實現超常規、跨躍式的發展，而且還會被別人遠遠地拋在后邊。適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作為，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重托。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變為本單位的具體行動，只爭朝夕，潛心干事，使謀發展、抓發展、促發展成為工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入群眾，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，扎扎實實工作，實實在在干事，以良好的工作作風推進各項工作落實。
三是發揚民主，精誠團結。團結一致的謀事干事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰斗力，講話才有人聽，做事才有權威，才有了成就事業的舞臺。這是歷史經驗的總結，是客觀事實反復證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱巨任務，唯有團結奮斗，才能不辱使命，干出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大干部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關系，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。
四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位干部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白干事，以清廉正直的形象贏得人民群眾的信任和支持。
在大賽上的領導講話稿 篇7
各位老師:
新年好 !
伴隨著收獲的喜悅,滿懷著奮進的豪情,我們腳踏實地的走過了多姿多彩的x年,信心百倍地迎來充滿生機的20xx年.
一份耕耘,一份收獲,在過去的一年里,經過全園教職員工的共同努力,我園各方面的工作取得了喜人成績,特別是幼兒英語,總體上一臺階.在新的一年里,我園將增開蒙氏數學,四書五經經典誦讀等.金鐘辭舊歲,瑞雪迎新年,讓我們講同祝愿啟明星幼兒園在社會各界的關注和關心下茁壯成長,將科學育兒的新歌帶進千家萬戶.
最后祝各位家長,朋友們新年快樂!萬事如意!
新的一年一路旺到底!
在大賽上的領導講話稿 篇8
在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!
選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的群眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰斗力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的臺階。
為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：
第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《干部群眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。
第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰斗力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰斗力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨干積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的后備軍。
第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰斗堡壘和組織協調作用，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員干部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。
同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新臺階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。
祝愿大家新年快樂!
在大賽上的領導講話稿 篇9
一、進一步提高認識，增強做好安全生產工作的政治敏感性。 今年以來，局直各單位各部門按照全市交通系統安全生產工作會議的部署，進一步落實了安全生產責任制;加強了安全基礎工作;強化了日常性監管;抗擊雪災完成了“保通保運保安全生產”的目標;深入開展了安全生產隱患排查治理活動和安全生產百日督查專項行動;突出重點狠抓水上交通安全工作;出色地完成了奧運安保和火炬接力轉場交通保障工作等。
但是，當前的安全形勢仍然不容樂觀。今年以來，一些地方發生重大安全生產事故和食品安全事故給人民群眾生命財產造成了重大損失，從這些事件中看出，一些干部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，作風飄浮、管理松弛、工作不扎實，有的甚至對群眾呼聲和疾苦置若罔聞，對關系群眾生命安全這樣的重大問題麻木不仁。我們要認真貫徹黨中央、國務院關于安全生產的一系列重要指示精神，把深入學習實踐科學發展觀放在突出位置，進一步提高認識，增強責任感、使命感和緊迫感，克服松勁思想，時刻保持清醒的頭腦，切實做好全市交通系統的安全生產工作。為此，我們必須樹立以下四種觀念：
(一)樹立安全也是生產力觀念，擺正安全與生產的關系。長期以來，實踐操作中的“生產第一”和理論上的“安全第一”沖突不斷。有些部門、單位的領導不能從安全也是生產力的高度來認識安全生產工作的極端重要性，不能正確處理經濟發展與安全生產的關系，重經濟發展、輕安全的現象依然存在，對安全生產工作消極對待或被動應付，沒有把安全生產擺上重要位置，或把安全工作停留在口頭上、文件中，沒有真正落實到實際工作中去。
(二)樹立超前防范觀念，不能只盯著“不發生事故不死人”。有的領導、同志把“不發生事故不死人”當作安全生產工作的成效和目標，而這只是半截子工程。“不發生事故不死人”是安全生產工作在“低層次循環”的反映。增強超前防范意識，“安全第一，預防為主”，將安全管理的核心工作從事后處理轉變到事前防范上來。
(三)樹立抓根本觀念，不能片面搞“整改事故隱患”。 多年來，安全生產工作習慣于把“整改事故隱患”當作安全生產工作的一條重要工作要求，但多年后“事故隱患”仍然存在，仍然是薄弱環節。
(四)樹立與時俱進觀念，不斷拓寬安全監管思路。由于方方面面的原因，目前許多部門都處在疲于應付的局面。要不斷拓寬安全生產監管思路，樹立與時俱進的觀念，在傳統方法做好安全工作的基礎上，認真做好調查研究工作，突破思維定向，真正弄清安全管理中出現的新問題，找出解決問題切實有效的措施。
二、國慶期間和四季度安全生產主要工作
三、進一步加強領導，改進工作方法。
各單位各部門要進一步加強對安全生產工作的領導，主要領導負總責，分管領導具體抓，落實單位領導和科室人員“一崗雙職”的責任，層層分解安全責任，落實企業安全主體責任，明確行業的監管責任，改進工作方法，提高安全管理水平，促進全市交通系統安全生產形勢穩定好轉。
(一)安全管理在思想上要克服“五重五輕”。一是重建設和規費征收，輕安全投入;二是重運輸安全，輕施工安全;三是重駕乘人員的安全教育管理，輕全員的安全教育和思想提高;四是重證件年審，輕運輸過程控制;五是重制度制定，輕貫徹落實。
(二)安全管理在行動上要做到“五常”。
一是要常預測。要堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格落實安全生產形勢分析制度，始終保持清醒的頭腦，經常查找安全生產中的不安全因素和各類事故隱患苗頭，及時采取針對性整改措施，防患于未然。
二是要常教育。認真做好安全生產宣傳教育，既要定期進行安全生產教育，又要隨時隨地有針對性地進行安全教育;既要突出常見事故預防知識的引導，又要抓好突發性事故的教育。要注重安全意識的教育，組織職工群眾學習《安全生產法》、《安全生產條例》，有效地增強安全意識，規范他們的行為。各單位各部門要開展安全生產比賽，該表揚的表揚，該批評的批評;講評不要留情面，指名道姓，嚴肅認真。要貫徹賞罰分明的原則，獎優罰劣，重獎嚴罰，確使干部職工在心靈上受到觸動，增強做好安全生產工作的主動性。
三是要常建設。要樹立安全生產重在建設的理念，嚴格按照《安全法》和《安全生產條例》的要求，確保安全生產所需的投入。經常開展安全無事故評比競賽活動等，創人人關注安全、關愛生命的良好氛圍。
四是要常檢查。各單位主要領導、分管安全負責人要對安全制度落實情況、安全設施完好情況、安全常識掌握情況要進行定期和不定期的檢查，對發現的事故隱患要抓住不放，小題大做，查原因、講危害、追責任、抓整改，尤其是易發、頻發的苗頭事故，要進行專項整治，不徹底根除不罷休，在檢查落實中增強安全意識。
五是要常演練。對于重點預防事故各種應急救援預案，要讓它們從墻上走下來，根據事故發生的特點和規律，適時適地組織好演練，讓干部職工群眾熟悉方案的內容，掌握應對突發事故的處置程序，熟練使用各類處置事故的設備、工具，防患于未然。
(三)安全檢查要采取“五種方法”。
一是網絡群查法——建立安全生產督查網絡，發動干部職工群眾群策群查群防。
二是身體力行法——單位領導和安全管理干部要放下架子，走進一線，體察一線職工群眾的疾苦，掌握其真實的思想動態和一線安全生產信息。
三是循規對照法——要用法律法規、條例和操作規程這把“尺子”，全面檢查、校正安全生產制度落實上的偏差。
四是突擊點查法——適時進行不打招呼的抽點檢查，以“突襲”的行動，檢驗安全措施的落實情況。
五是類比復查法——“鄰里失火，自查爐灶”，“一人生病，大家預防”，“警報一響，長鳴不斷”，吸取事故教訓，防止同類事故的發生。
交通系統抓安全生產工作時要創新，突破傳統思維定向，交通安全工作歸根結底是要圍繞人、車(船)、路(航道)和環境四要素及其相互作用開展，同時要進一步明確工作職責，注重工作細節的落實。
在大賽上的領導講話稿 篇10
同志們：
今天召開這次全區文化工作會議，主要任務是貫徹落實省、市文化工作會議精神，總結年的工作，安排部署今年的任務。應該說，去年以來，全區文化建設取得很大成效，文化服務設施建設加快推進，文化活動豐富多彩，文藝隊伍不斷壯大，文化產業健康發展，諸多方面都有較大突破，同時，思想文化、新聞宣傳和群眾性精神文明建設都取得豐碩成果，形成凝聚全區上下團結奮斗的強大動力。這其中滲透著大家的辛勤汗水和艱辛勞動，在此，我代表區政府向全區各級文化工作者們表示感謝！
剛才，同志通報了去年的工作，安排了今年的任務，總結的很全面，部署的很具體，我都同意，希望大家按照會議要求，認真抓好貫徹落實。下面，圍繞做好今年工作，再強調三點意見。
一、把握先進文化方向，樹立科學的文化發展觀
興起社會主義文化建設新高潮，推動社會主義文化大發展大繁榮，是黨的確立的一項重大戰略思想和重大工作部署。近期，省、市文化工作會議相繼召開，提出了加快推進文化強省跨越、全面強化“文化四保”工作的新要求（擴大文化內需保增長、抓好公益文化保民生、發揮文化優勢保穩定、促進文化繁榮保全運），對此我們要深刻領會，推動全區文化大發展大繁榮。一方面，推動文化大發展大繁榮是貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的必然要求。全面落實科學發展觀，必須正確處理經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設之間的關系，沒有文化的繁榮發展，就不可能有經濟社會的全面協調發展。構建和諧社會，需要文化建設的引領和支撐，和諧文化既是文化建設的重要組成部分，也是構建和諧社會的重要條件。另一方面，推動文化大發展大繁榮是發掘天橋文化資源優勢、提高綜合競爭力的客觀需要。作為省會城市中心城區，天橋具有悠久的歷史和豐富的地域文化資源，戰國名醫扁鵲墓、秦瓊故居、張養浩公園都在天橋，“齊煙九點”中的七點也在天橋境內；作為濟南的老工業區，天橋具有一百多年的工業化發展歷程，有良好的產業基礎和發展趨勢，擁有大量的老廠房、老建筑等優秀歷史資源；作為濟南市北部城區，黃河、小清河、工商河三條河流在天橋流淌，鵲山龍湖也在天橋區內，大片的湖面和濕地成為濟南北部地區的一片生態之肺，是名副其實的北城“風水寶地”。這些獨具特色的自然和人文風貌，形成了促進我區文化發展的城市要素和自然條件，為文化發展開辟了廣闊空間。同時也要清醒地看到，我區文化建設還存在諸多問題和不足：文化資源整合利用不夠，文化形態不鮮明，有影響力的文化品牌不多；文化建設投入不足，基礎設施建設相對滯后，公共文化服務體系不夠健全；文化產業規模較小，文化產業增加值占服務業的比重較低，缺乏有實力、競爭力的文化企業等等。這些都需要我們在今后工作中著力加以解決。
二、理清思路，突出重點，全面完成各項文化工作任務
（一）要充分發揮科學發展觀的引領作用。要抓住發展這個第一要務，圍繞“保增長、保穩定、保民生、保全運”的工作要求，加快落實“文化四保”各項措施，為我區實現“彎道超車”提供強大的精神動力；要抓住以人為本這個核心，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，多提供人民群眾喜聞樂見的`文化產品和文化服務，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求；要把握全面協調可持續這個基本要求，進一步理順文化建設與經濟社會發展的關系，不斷提升文化的持續發展能力；要用好統籌兼顧這個根本方法，統籌城鄉文化發展，既要豐富城市居民文化生活，又要堅持送文化下鄉，滿足農村群眾的精神文化需求。要積極爭取利用上級優惠政策，今年要全部完成黃河北兩鎮綜合文化站建設，并按照市里要求完成80個行政村的“農家書屋”，使全區120個行政村的農村文化大院建成率達到40%。
（二）要不斷壯大文化事業。要以滿足群眾不斷增長的文化需求為出發點，以提高全民思想道德素質和科學文化水平為目標，更多地增加文化基礎設施建設的投入，充分發揮文化設施的服務功能，完善區、街鎮、村居三級文化設施，逐步建立“發展均衡、結構合理、網絡健全、運行有效、惠及全民”的公共文化服務網絡，提高文化設施的綜合利用率，推動老城新區公益文化服務能力同步發展。要加快構建公共文化服務體系建設，通過舉辦各類大型文化節慶活動，構建多元文化匯聚和交流的平臺，形成特色鮮明、感染力強、傳播廣泛的文化活動品牌，增強天橋文化吸引力、輻射力和影響力。要堅持把文化工作的重心放在基層、放在社區、放在農村，積極開展健康向上、豐富多彩的群眾性精神文化活動，形成生動活潑、積極向上的社區文化建設新局面。
（三）要大力發展文化產業。當前，我區的文化資源還沒有得到充分有效的利用，文化產業還處在起步階段，增長速度還不快，增加值還不高，文化產業對調整經濟結構、轉變發展方式、提升綜合競爭力的拉動作用還不明顯。要借鑒制錦市辦事處開展《百年制錦市》編纂工作，加大對天橋歷史文化資源優勢的挖掘與利用，打造強勢文化品牌，擴大天橋傳統歷史文化的影響力和感召力，使我們的文化資源優勢真正轉變成文化產業優勢。要結合目前正在進行的“三河”整治（黃河、小清河、工商河）以及棚戶區改造，充分挖掘地域文化資源，加快引進如宏濟堂文化廣場等具有引導性和帶動性的重大文化產業項目，輻射帶動周邊產業發展。要圍繞中恒文化市場改造以及藥山動漫產業園建設，加大對區域內文化企業的扶持培育力度，培植引進一批具有品牌效應的知名文化產品和知名文化企業，鼓勵支持民營文化企業和中小文化企業的創業進取，促進社會資金向優勢文化產業領域流動，形成多元投入、多方面發展的格局。
（四）要著力做好“文化四保”工作。“文化四保”是全市文化系統貫徹“保增長、保民生、保穩定、保全運”中心任務的具體體現，也是今年文化工作的重中之重，對此大家一定要高度關注，切實抓牢抓實。一是擴大文化內需保增長，就是要以文化市場和文化產業為切入點，刺激消費、擴大內需。要積極探索發展我區文化產業的途徑，挖掘資源優勢，找準新的經濟增長點。要進一步培育、規范文化市場，豐富、擴大文化消費內涵；二是抓好公益文化保民生，就是以鄉鎮綜合文化站建設、文化信息資源共享、農村公益電影放映等文化惠民工程為載體，推動文化服務向農村延伸拓展，使廣大農民群眾共享文化發展成果；三是發揮文化優勢保穩定，就是要從自覺維護穩定的大局出發，加強文化市場監管，加大整治力度，為“三會一節”切實做好保障。另外，還要做好各類文化活動場所、重大文化活動以及文物的安全和應急處理工作；四是促進文化繁榮保全運，就是要為全運會營造濃厚的文化氛圍，要組織引導廣大文藝工作者和文藝骨干深入重點工程一線、深入基層群眾中，創作反映建國年來所取得的偉大成就和翻天覆地變化的文藝作品，組織舉辦好以“迎全運、慶國慶”為主題的系列文化活動。
三、加強組織領導，確保各項工作落到實處
加強文化建設，滿足人民精神文化需求，是政府全面履行職能的應盡之責。各責任單位要開動腦筋，強化責任，增強文化建設的主動性，調動一切積極因素，采取切實可行的措施，努力推動天橋文化大發展大繁榮。
一要加強領導。要樹立科學的發展觀和正確的政績觀，充分認識文化在構建和諧社會中的功能和作用，牢牢樹立抓文化建設也是抓經濟、抓發展的觀念，確保經濟政治文化協調發展。要努力增強領導本地文化建設的能力，切實增強責任意識、機遇意識、憂患意識，自覺肩負文化建設重任，勇挑重擔。
二要強化管理。堅持一手抓繁榮，一手抓管理。在加強文化建設的同時，要加強對文化企業的管理，靠管理導好向，靠管理強內功，靠管理增效益。要加強行業管理。加強對文化工作者的教育和管理，不斷提高其政治思想素質和業務素質，培養良好的職業道德和敬業樂業精神。要加強文化市場管理。加強文化市場行政執法隊伍建設，健全文化市場管理體系，確保文化市場健康有序。三要加強文化隊伍建設。文化創新發展的關鍵在于人才。要有計劃地搞好文化隊伍的教育培訓，提高文化干部駕馭工作的能力，提高文化工作質量和水平。要充分利用省會城市中心城區的優勢，積極引進優秀文化人才，為全區文化建設的持續快速發展提供強有力的組織保障和人才支持。
同志們，做好今年的文化工作，任務艱巨、責任重大，希望大家抓住機遇，乘勢而上，齊心協力，扎實工作，為推動全區文化建設又好又快發展和文化大繁榮做出新的更大的貢獻。
謝謝！
在大賽上的領導講話稿 篇11
共青團XX鎮第十五次代表大會隆重開幕了。借此機會，我謹代表共青團武夷山市委員會向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表，并通過你們向奮斗在各條戰線上的廣大團員青年和青少年工作者表示親切的問候!向長期以來關心支持共青團工作的各級黨政領導與社會各界表示衷心的感謝!
這次大會選舉產生新一屆團鎮委常委和書記班子。他們將帶領廣大團員圍繞中心、積極作為，爭取共青團工作取得新成效。下面我代表團市委提出，做好四種表率意見：
一、做好學習的表率。作為全市共青團的領導力量，我們一定要牢固樹立終身學習的理念，堅持將勤于學習、善于思考、勇于實踐緊密結合，學以增智、學以修身、學以立德、學以致用，努力成為人格魅力、知識結構、能力優秀的復合型人才，成為學習型、創新型、實干型青年干部，成為推動共青團事業科學發展的中堅力量。
二、做好實干的表率。實干是工作態度，是工作作風，也是工作形象。我們一定要注重深入開展調查研究，積極探索具有時代特征、青年特點的新路子，使共青團的工作既要開花，更要結果，既要有聲勢，更要有效果。
三、做好奉獻的表率。共青團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位，更是奉獻的崗位。共青團的崗位為我們提供了學習的機會、實踐的空間和施展才華的舞臺，使我們普遍在年紀較輕、閱歷尚淺的時候就有機會挑起重擔，獨擋一面，接受磨練。在這個位置上，就要有比別人吃更多苦、流更多汗的心理準備，就要有比別人盡更大力、做更大奉獻的精神境界。
四、做好團結的表率。事業興旺，靠團結協作。只要我們團結一心、群策群力，心往一處想、勁往一處使，就一定能夠把團委員會建設成一個充滿活力、充滿創造力、富有戰斗力的堅強集體。
各位代表、同志們，共青團的崗位是十分光榮的崗位，大有作為的崗位。黨和人民對青年一代寄予了無限希望，時代召喚著我們再創輝煌，讓我們高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，全面貫徹科學發展觀，奮發進取，扎實工作，在涌泉改革開放和現代化建設事業中寫下輝煌的一頁。
最后，預祝大會取得圓滿成功，謝謝!
在大賽上的領導講話稿 篇12
各位領導、來賓、朋友們、鄉親們：
七月流火，麗日當空，在這秋高氣爽的迷人季節，，在洋溢著希望與笑臉的千年古寨，我們有幸匯聚一堂，紀念瑤族同胞的傳統佳節“討僚皈”暨參加首屆花瑤山歌對唱大賽，并一同迎來了省祁劇院下鄉慰問演出。首先，謹讓我代表鄉黨委、人大、政府、政協及全鄉一萬三千多瑤漢兩族人民對瑤族同胞致以節日的祝賀，對各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎!
古樹石瀑金銀花，百里瑤山多姿多彩;夜曬打蹈攔門酒，千年風情美奐美侖。這是對瑤山豐富的自然人文資源的精辟概括，也是瑤山今后得以振興發展的基矗近年來，各級領導及社會各界人士對瑤鄉厚愛有加，邵陽三任市委書記在我鄉掛點扶貧，縣幾家領導對瑤鄉高看一眼、厚愛一層，各級各部門傾注了大量的財力物力，香港榮氏集團榮根寶先生毅然投資千萬元開發瑤山旅游，這一切均為古老的瑤鄉注入了生機與活力，瑤山正在發生著翻天覆地的變化，千年古樹正在綻放青春的嫩芽。這次山歌對唱大賽暨慰問演出必將對弘揚民族文化，開發旅游資源產生深遠的影響，也為廣大人民群眾提供一份美好的精神食糧，在此，我對多年來一貫支持瑤鄉發展的各級領導及社會各界人士表示衷心的感謝!
明年是我鄉建鄉五十周年華誕，當前各項準備工作正在緊鑼密鼓的進行。鄉黨委、政府號召全鄉人民一定要有民族團結的正氣，不甘落后的勇氣，迎難而上的銳氣，敢為人先的豪氣，早奔小康的志氣，立足本地資源，發展特色經濟，從我做起，從現在做起，為五十華誕獻上一份滿意的答卷。同時，我也誠懇地請求各級領導、各位來賓朋友們能對瑤山一如既往地予以關懷和支持，瑤鄉的父老鄉親一定會乘勢而上，用最優異的成績回報各位恩德。我們相信，只要上下一心，團結一致，瑤山致富奔小康的日子一定會指日可待。
最后，祝首屆花瑤山歌對唱大賽及省祁劇院的慰問演出～成功!祝各位領導朋友們身體健康、萬事如意!祝瑤山的父老鄉親們合家歡樂，財源廣進，幸福平安!
在大賽上的領導講話稿 篇13
各位領導、各位來賓、同志們、父老鄉親們：
今天，我們在這里隆重舉行xx縣十個社區居委會啟動剪彩暨x社區居委會揭牌儀式。首先，我代表縣居委辦事處向我縣10個社區居委會表示衷心的祝賀，向準備致力于社區工作的全體員工表示親切的問候，向支持社區建設的各企事業單位表示衷心的感謝!
組建社區居民委員會是今年縣委、縣政府承諾為民興辦的十件實事之一，其目的在于進一步推進我縣城鎮化建設步伐，加強對城鎮居住人口的管理服務工作，提高居民素質，優化群眾生存環境，構建和諧文明社會，促進縣域經濟發展，促進我縣城市基層社會主義民主建設。
我縣自進入改革開放以來，社會經濟各項事業迅猛發展，城鎮化建設穩步推進，城鎮基礎設施建設不斷完善，城鎮居民生活水平日益提高，而與此同時，城鎮人口數量也在逐年上升，現有的城鎮社區管理服務不能滿足社區居民的文化生活要求，為了更好地對城市人口和暫住人口、流動人口等進行有效管理，創造良好的服務環境，創建和諧文明縣城。去年年底，縣委、縣政府在原xx縣街道辦事處的基礎上調整組建了“xx縣居民辦事處”，開始積極籌措社區居委會組建工作，并開展前期調查工作，經過認真細致的摸底排查，統計出我縣縣城區域共有城鎮居民總戶數8721戶，總人口26082人，其中，城市人口5986戶16985人，暫住人口2302戶7887人，流動人口433戶1210人。
在詳實調查基礎上，20xx年元月8日，經縣編委會研究同意組建社區居委會。縣居委會辦事處根據縣城居住區域和人口密度，按照便于居民自治的原則，組建十個居民委員會，具體為：……，統一稱為“xx縣居民辦事處XX社區居民委員會”。社區居委會組建工作于20xx年3月至5月底分四個階段進行，即：組建準備階段、組建選舉試點階段、全面實施階段、總結驗收階段。迄今為止，前三個階段的工作已經基本結束，從3月中旬開始，首先以和同德兩社區作為試點入手組建，在取得經驗的基礎上全面鋪開，陸續選舉產生了各社區居民代表和居委會主任，到4月中旬各社區居委會框架構筑全面完成。
應該說，我們的社區居委會組建工作有今天的成績，在社區居委會的組建過程中，一是得益于縣委、縣政府將其作為一項大事來抓，加強領導，周密安排部署，精心組織實施，切實保證了對選舉組建工作的有效領導;二是得益于縣相關職能部門對社區組建工作無私的幫助和支持，切實保證了組建工作的順利進行;三是得益于社會各界對社區建設的關心、厚愛以及社區居民的積極奔走、密切配合，切實保證了基層組建工作任務的如期完成。
組建社區居委會是xx縣社會發展進程中的一項重要工作，它對于溝通黨和政府與居民群眾的關系，協助解決居民群眾生活中的矛盾和困難，維護社會治安秩序，構建文明和諧的社會必將起到積極的推動作用。因此，進一步開展好這項工作必須有賴于縣委、縣政府各個方面的大力支持，必須有賴于各相關單位一如繼往的鼎力相助，必須有賴于廣大社區居民的積極配合。我們一定不負縣委、政府的重托，一定不負廣大社區居民的厚望，有信心將這項工作全力做好。并且在條件成熟時，在巡鎮、樓子營、舊縣、沙泉等城鎮人口相對集中的鄉鎮籌備組建社區居委會，力爭把這項工作提高到一個新的水平。
成績屬于過去，未來更須努力。面對新形勢、新要求、新挑戰、新起點，我們一定堅持落實科學發展觀，腳踏實地，咬定發展不放松、搶抓機遇不遲疑，奮力追趕不松勁，用一流的服務創一流的業績，以一流的業績回報社會，回報居民，與時俱進、爭創一流 全力開創社區建設工作新局面，為建設和諧、文明、繁榮的社區作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇14
各位來賓、同志們，大家好!
六月的X市，花團景簇，芳草如茵;今夜的舞臺，激情飛揚，紅歌嘹亮。今天，我們歡聚一堂，隆重舉辦“在黨的旗幟下——紅色之歌”大型文藝活動，以此紀念中國共產黨成立90周年。
90年前，在中國人民為改變民族命運如火如荼的斗爭中，中國共產黨應運而生。90年來，中國共產黨團結帶領全國各族人民前赴后繼、頑強拼搏，建立起新中國，進行社會主義革命和建設，推行改革開放，成功開辟中國特色社會主義道路，為中華民族偉大復興打開了前所未有的光明前景。短短90載，中國共產黨見證了一個偉大的奇跡;短短90載，中國共產黨創建了一部艱苦卓絕的奮斗歷史;短短90載，中國共產黨鑄就了一曲榮耀輝煌的凱歌。
值此中國共產黨建黨90周年之際，X全體員工以首首紅歌寄托我們對黨對祖國的款款深情。通過此次唱紅歌活動，能夠促使我公司全體黨員、干部、群眾思想政治素質的明顯提高。同時，也為公司營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍，更加激發廣大員工以高昂的斗志，投身到社會主義X事業發展的偉大實踐中去。
傳承紅船薪火，弘揚紅船精神。同志們，讓我們立足當下，展望未來，敞開歌喉，揮灑激情，盡情的唱出我們對黨的一片深情，唱出我們心中無限的激情!
最后，預祝本次紅歌會取得圓滿成功!謝謝大家。
在大賽上的領導講話稿 篇15
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好!很榮幸能夠作為支教教師的代表來參加這個會議。首先，請允許我代表全體支教老師，感謝教體局和學校領導對我們的信賴和支持，為我們搭建了一個學習和交流的平臺。
給我們提供了一次很好的學習和實現自己夢想的機會。我相信，支教的經歷將是我們每個老師生命中一段難忘的回憶，也是我們投身教育一份難得的財富，更將是我們成長的重要平臺。
各位領導，在今天這莊嚴的會場，我代表所有支教交流教師向你們鄭重承諾：我們一定不辜負組織和領導們的厚望，在支教崗位上我們將認真履行全職教師的職責，以為人師表的人格魅力、勤勉踏實的治學態度、教書育人的敬業精神、艱苦奮斗的人生追求，圓滿完成支教任務。
謝謝!
在大賽上的領導講話稿 篇16
同志們：
8月20日，縣局召開了全縣國稅系統“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內控機制建設動員大會，會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯系分局的實際講幾點意見：
一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性
姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。小事和細節不注意，就會引發大問題。我們國稅干部隊伍中的少數人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經受不住市場經濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態失衡、行為失范。他列舉了七種表現：一是法紀觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心，個人利益高于一切。有少數干部，習慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重，把忙私人事務看得比應付工作還要重，看問題、辦事情都只從自身角度去考慮，以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心，缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中，45-55歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好，安于當前的現狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統形象。這七種表現在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創建成果的需要，是營造良好自身發展環境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。
二、每個同成都要以積極的姿態投身到“正風肅紀”活動中來
為什么叫“正風肅紀”，而不叫“整風肅紀”，我的理解：“整”是被動的，是通過外力作用，強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現了以人為本的管理理念。因此，開展“正風肅紀”活動，決不是“一人生病、大家吃藥”，其目的和主旨就是，統一全體國稅干部的思想認識，從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性，從而自覺反思我們自身的工作，反思我們自身的作風，反思我們自身的責任。
如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調了四點要求，明確了八項重點工作。四項要求是：正視問題不回避;執行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監督不手軟。八項重點工作：一是以加強思想教育為重點，努力筑牢思想防線;二是以糾正行業不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發生;三是以整頓干部生活作風為重點，切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統;六是以優化服務制度為重點，全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點，確保穩定工作落實到位八是以強化財務審計為重點，確保財經紀律執行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。
前面同大家著重學習了姚局長的報告，通過學習，希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識，以正確的態度，自覺的行動，嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。
三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排
(一)指導思想
以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業和諧發展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。
(二)整治重點及目標
1、糾正行業不正之風，切實防止違法違紀案件發生。
2、整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。
3、狠剎“酒駕”及公車私駕風，堅決杜絕酒后交通事故。
4、制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優良傳統。
(三)方法步驟
集中整治活動從8月份開始，12月底結束，分以下四個階段進行：
(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)
參加縣局組織召開的動員大會，召開分局學習再動員大會，發動國稅干部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，把全體干部職工的思想統一到縣局黨組的要求上來，扎實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組，確保學習內容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”
(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)
著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規的現象;二查工作作風，看工作態度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉，有無“不愿為、不作為、亂作為、為所欲為”的現象;三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執行廉政規定、不嚴格遵守紀律制度的現象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題;四查生活作風，看有無違反道德職業和各項紀律制度，八小時外放縱自己，酒后開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規違紀問題;五查制度規范。看本單位規章制度是否健全，針對性、可操作性強不強，制度落實是否到位，過錯是否追究。
(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)
針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規范工作行為、強化工作責任、提升工作質量、提高工作效能，建立健全各項規章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施，確定整改時限，明確整改責任，采取有效措施堅決整改相應的問題，并將整改措施在分局公開。
(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)
接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作，并于12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。
四、并于推進部門內控機制建設工作
姚局長在報告中要求，全縣國稅系統要通過有計劃、分階段地開展部門權力內控機制建設，逐步建立起以完善內控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監控為核心，以制度執行問責為手段的部門權力內控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執法、行政管理都處于嚴格的內部監控之下，不斷增強各部門自我發現問題、自我糾正、持續改進的廉政建設內生機制，最終實現從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規范制度體系四個方面闡述了推進部門內控機制建設的方法步驟，希望大家認真學習，深刻領會。
同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確保“正風肅紀”活動取得實實在在的效果。最后我還要特別強調五句話。
一是要加強學習。學習是終生的任務，每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性;要學習業務知識，只有學好業務知識，才能勝任本職，才能在人少事多，任務重，壓力大的情況下游刃有余，以積極、樂觀的心態干好每一天的工作，才能為納稅人提供優質、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業爭光添彩。
二是講話要嚴謹。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據、有節，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時，講話要謙虛，在與納稅人打交道時，特別要注意講話的規范、嚴密，不爽官腔，不說大話，不講臟字，電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心，指出存在問題時也要不溫不火，以理服人，要切記有理不在聲高，解答稅收政策問題要準確，不模棱兩可。
三是行為要規范。每一個同志的行為都代表了國稅的形象。一方面工作程序要規范，要嚴格按照規定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。另一方面，自身行為要規范，要嚴格遵守國家的法律、法規，遵守黨紀政紀，遵守各項規章制度。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。
四是要團結協作。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內吃飯，在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭，只有大家團結好，分局的各項工作才能登上新臺階，分局的形象才能樹立好，大家說話才有底氣，干工作才有興趣。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重，你好我好大家好，一團和氣，而是要從內心深處真正關心他人，在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時，要及時提醒，及時作善意的批評，也就是我們常說的拉拉袖子，對個人來講，這才是真心朋友，對單位來講，這才能說明內部關系融恰、具有團結協作的氛圍。
五是要雷厲風行。當前各項稅收工作任務重、時間緊、要求高，每項工作都有督查依據，考核標準。因此，我們不能還以過去的工作態度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病，比如：有的工作火燒眉毛他不急，有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步，甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節點，不折不扣地完成好。
在大賽上的領導講話稿 篇17
各位員工：大家好!
今天，是南京大屠殺遇難同胞紀念日。同時也是全民族抗戰爆發77周年紀念日，中國人民抗日戰爭和世界反法西斯戰爭勝利69年紀念日，又是我國首個國家公祭日。(為此，我們在這舉行公祭儀式，首先，為在南京大屠殺中死難的30萬同胞默哀1分鐘。)
歷史不能忘卻1937年的那個冬天，12月13日，在中國南京發生了人類有史以來最慘絕人寰的暴行，日軍在南京進行了長達6周的血腥屠殺。他們采用種種滅絕人性的手段來殘殺中國人民。昔日繁華的南京城尸堆如山，血流成河，大街小巷，防空洞里，處處都有中國人民的尸體，30多萬中華同胞喪命于日本法西斯的屠刀之下。頓時，繁華的六朝古都，成了血腥的人間地獄!侵華日軍在中國，在南京留下了人類歷史上最野蠻，最可恥的一頁。
這，已成了我們中華民族永久的痛苦的記憶，我們永遠不能忘記! 這是中華民族永遠不能遺忘的一段血淚史。
只有真切地了解歷史，才能正確地認識歷史。只有以史為鑒，才能面向未來。
逝者如斯夫!南京大屠殺一晃已經過去77周年了。時光雖逝，歷史的烙印卻深刻在中華兒女的心中，永遠沉淀在我們中華民族的靈魂深處!每每回顧這段歷史，就是為了表達對和平的向往，對戰爭的鞭笞。而今的紀念是為了不忘，反思是為了清醒，奮然前行，才是銘記歷史的真諦。
今天我們在此舉行的紀念儀式，為死難的同胞默哀，通過圖片和歷史資料，一同重溫和見證侵華日軍的暴行，通過簽名讓我們永遠牢記：我們可以忘記仇恨，但我們永遠難以忘記歷史留給我們血的教訓，痛定思痛，我們每一個人都應警告自己：牢記歷史，勿忘國恥，奮發圖強，振興中華!
歷史實踐告訴我們，國家與民族的興衰成敗，需要全國人民的共同努力。要把十三多億人的力量凝集起來。而我們肩負著富國強國的責任，中華民族的偉大復興，中國夢的早日實現，需要我們共同努力奮斗。
各位員工，歷史是人類前進的行囊。忘記歷史，意味著背叛。驀然回首， 讓我們反思，讓我們銘記國恥;新世紀賦予我們神圣的使命——勿忘國恥，振興中華，不要讓歷史重演!讓這句話牢牢記在我們的心里，永不忘記，激勵我們奮發圖強。
在大賽上的領導講話稿 篇18
同志們：
正當全礦上下認真學習習在建黨95周年講話精神之際，今天我們在這里召開上半年經濟運行情況分析會。可以說，今天的經營分析會，既是半年工作的總結會，也是一次研討交流會，更是一次進一步深化成本管控的再動員、再部署會。剛才，業務主管部門、基層單位分別從不同的側面匯報了半年工作取得的成效，存在的問題及下一步將采取的措施，系統領導就如何搞好成本工作提出了思路、打算和措施，我完全同意，希望各級各部門務必要從嚴從細抓好落實。
俗話講，“成績不說跑不了，問題不講不得了”。我們組織這次會議的目的就是要認真梳理我們上半年成本工作的得失，深刻反思和查找工作中存在的問題，明確下一步工作的著力方向和工作重點。下面，我就當前成本工作中存在的主要問題和今后推進成本工作應該把握的重點再強調兩點意見。
一、成本工作當前存在的主要問題和差距。
從目前的情況看，我們在成本管理上存在的問題和差距，集中反映在以下三個方面。
一是思想認識上的差距。反映在對經營工作的認識上、措施上、推進上的短視與膚淺，集中表現在對公司提出的抓好成本工作的思路和要求的落實上存在很大差距。工作仍然停留在一種低水平的、疲于應付的狀態，看似很辛苦，但是抓在點子上的工作少，部分單位僅僅把抓成本當做是一項例行的活動，嚴重存在著照葫蘆畫瓢現象，甚至極個別單位對這項工作不聞不問，任由其自由發展。這既有業務主管部門工作思路不清晰，工作力度不大的原因，同時也有基層單位重視不夠的問題。今年，從集團公司到礦營造這么大的氛圍，為大家提供了這么一個好的平臺，效果確不盡人意，根本就在于我們思想認識上存在差距。
二是狠抓成本工作的常態化機制還未形成。實事求是的講，從管理的角度，從長久化、持續化的角度講，我們抓成本的常態化機制還未形成。具體表現在三個方面：一個是在抓成本的長遠規劃性上存在差距。雖然我們絕大部分的單位也在按照公司的要求，不折不扣地抓成本，但是通過實地走訪調研，我感到我們在成本工作的規劃性上還沒有量化的概念。抓成本目的是什么?哪些人，哪些部門是首先要抓的，哪些是其次要做的，這種量化的目的性、規劃性沒有。這種差距從上到下都存在，包括公司經營管理部、基層各單位。大家仍然停留在“企業效益不好，應該抓成本”的初始認識上，對先抓什么?后抓什么，沒有進行深入思考和量化。第二是抓成本組織形式上重點不明確。對哪些人員需要系統辦班，提高他們的素質，哪些人需要日常培訓，不明確，沒有明確的規劃性。第三是現場包保的針對性和實效性上還存在不小的差距。既有覆蓋面上的差距，也有包保教育簡單化的問題。在全覆蓋方面，數字上是百分之百，實際上不是百分百，據我們調查發現，現在還有工人和對應的包保干部沒見過面，不認識。透過這件事，我們就能看到，“不認識”與“百分百”之間存在的問題，相互之間連基本的交流都沒有，如何能將公司的政策宣傳到位，如何能讓職工認識到抓好成本對于企業當前工作的極端重要性。
三是成本工作的針對性不強。我們現在看似搞了不少工作，但還沒有做到有的放矢。主要表現在三個方面。第一是業務管理部門沒有對各單位成本管控開展情況沒有進行很好的摸底調查。仍停留在宏觀層面上，沒有量化分類的概念，何談做到心中有數?工作的針對性又如何體現。第二是工作目標不明晰，包括時間的目標、對象上的目標、突破點的目標。第三是手段形式單一。“考核、罰款”成了主要形式，沒有認真研究針對不同的職工、不同的作業工種，采取不同的有效監管形式。把“罰”作為了唯一的檢驗形式，簡單僵化。
以上成本工作中存在的這三個方面的差距，需要大家深入思考，引起重視、認真加以克服。
二、下一步工作應把握的重點。
(一)提高思想認識，強化成本管理的組織工作。
對于我們每一名管理者來講，認識水平決定工作水平。特別是作為基層單位，提高對成本工作的認識高度和認知水平，不能、也不應該停留在一般意義的戰略層面上。必須要深刻認識到抓成本管理不是簡單機械的執行，而是針對具體現狀采取有效對策解決問題。大家一定要清醒的認識到，隨著煤炭市場的持續惡性， 集團公司“降本增效補漏止血”三十條措施的出臺，成本管理工作將逐步轉入持久化、規范化的軌道。因此，當前抓好成本管控，首要的任務就是要強化組織工作。這方面我們還存在很大的差距，這個差距不是體現在我們公司沒有思路或是思路不清晰上，而是體現在執行力度的欠佳上，這方面我們必須下大力予以扭轉。業務主管部門要首當其沖，切實按照公司提出的工作思路和要求，提升推進這項工作的效率和質量。各單位一把手要切實擔當起本部門成本工作組織者的責任，這種擔當不是停留在紙面文件上的分工負責，而是要真正體現在拿出有效的工作措施，并確保實實在在的效果上。一句話，衡量組織工作是否到位，講形式，但不唯形式，看力度，更看效果。我想，我們絕大部分隊長、書記的閱歷都是從基層一線摸爬滾打上來的，應該更清楚哪些地方存在漏洞，從哪些地方入手有利于工作推進。只要大家的主觀能動性上去了，積極性上去了，就沒有克服不了的問題。
(二)緊密結合現場實際，
成本工作一定要緊密結合生產現場的實際去進行謀劃設計，特別是要加強對重點人、重點事、重點地方的監管。在重點人上，一個是要對生產一線組織骨干開展針對性培訓，隊干工長的培訓，是針對實際生產組織的培訓，比如怎么過構造?這是真正意義上的解決生產效率的問題。第二個就是對生產現場技能素質薄弱職工的培訓，這是要解決安全短板的問題。決定日常安全工作的因素不取決于有多少優秀員工，而恰恰取決于最不稱職的員工占的比例有多大。在重點事上，要圍繞各類隱患事故進行針對性培訓，在這方面公司也多次做出強調，但從事故教訓的吸取效果來看，這方面我們也是薄弱的。在重點地方上，就是圍繞重點工程或者說是重點項目進行技能素質提升培訓。比如圍繞生產現場遇到的難題開展現場培訓。
(三)講求工作方法，實現成本管理常態化。
抓好成本的責任主體是人，從某種意義上講，抓成本工作也是在做思想政治工作。所以，這就有一個培訓的引導問題，必須講求方法，不能簡單化、應付化。隊組支部書記一定要引起注意，反思一下我們存在的一些不足。要充分發揮隊組支部書記和隊干的主管能動性，提高培訓工作的效率和質量。同時，培訓工作也是一項管理工作。強化培訓工作，就是要抓日常培訓的基礎管理。培訓的方法可以多種多樣、簡潔實用，但就每一種培訓形式來講，必須要遵循管理工作的一般規律，做到有目標、有計劃、有實施的條件和實施軌跡、有效果檢查，不能停留在自發狀態。必須要用看得見的載體來反映，為我們培訓工作的常態化、長期化提供有力的基礎支撐。所以，一個真正重視成本工作的組織者，必須重視基礎管理，一個成本工作效果突出的單位，必然是離不開扎實、真實、嚴謹的基礎管理。
同時，特別需要強調是成本管控是一項系統工程，關系企業方方面面的工作，不能單打獨斗，而要整體考慮，相互促進，確保各項工作協調發展。具體地講，重點是把握以下兩項原則：
一是降成本不能影響安全生產。“搞好安全是最大的成本”，這句話把安全與降成本的關系講得很透徹，在我們煤礦，安全永遠是壓倒一切的頭等大事，將成本工作也是要服從這個中心，只有穩妥的處理好兩者的關系才能防止犯錯誤。二是降成本不能損害職工利益。必須明確一點，我們降成本的最終目的是讓企業渡過危機，使職工利益不受或少受損失，決不能通過損害職工利益降低成本。
同志們，全力搞好成本工作意義深遠，責任重大，希望我們要以這次會議為契機，不折不扣的把公司提出和確定的思路和要求真正落到實處，通過堅強有力的組織工作，務實有效的推進措施，為企業的可持續發展奠定堅實基礎!
謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇19
老師們：
新的一年，新的學校，新的氣象。經過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬件建設，還是在校生人數、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落后的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響。現在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。
當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：
一.有的教師辦公流于形式，外出不打招呼，辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯著值班人員的一舉一動，干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作干好了他卻干不好。
二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業，制作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。
三.有的教師私心太重。考慮時，不顧及同事感受，不著眼發展，而是千方百計為自己著想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產生了極其消極的影響。
四.有的師不注意言行。教師說話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而后行，由著性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。
五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今后的工作買下諸多隱患。
六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關系。教師能力、業績談不上，不練內功，卻練外功，不想著怎樣把工作干得好，卻挖空心思托關系、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。
七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患于未然，挨了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.
八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快，可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握并能熟練運用到教學中，才能在競爭中立于不敗之地.教師思想滯后，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.
九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎于哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己
十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為范，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過于挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.
針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面著手，很抓教師思想作風建設：
一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關系，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰斗力低下，進而科學發展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.
二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得著的，是教師日常工作的環節，過程流于形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神，常規管理，不搞特殊，標準對待，獎優罰劣，讓教師肯干，愿意干，心服口服地干.
三.拉大分配差距.要有沒有杠桿，拉大分配差距，讓教職工愿意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.
四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，折合成分數匯總，排成一溜縱隊，讓所老師明了：哪些老師出了力，哪些老師不怎么出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，并據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.
五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用于老師的培訓和學習;組織活動，使之常規，進而提升教職工的.社會發展日新月異，
老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源于不起眼的小事.從現在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的斗志，完成好教書育人.振光彭小的重任。
謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇20
各位領導、老師、同學們：
～年，是我校奮發進娶繼往開來的一年，在國家“科教興國”大政方針的指引下，我校各項工作均取得了突出的成績，學校聲望進一步提高。在學校發展形勢的帶動下，我們優質高效地完成了全年的各項后勤管理工作，后勤保障、能源管理、住房制度改革、大修工程管理等各項工作也得到了長足的發展。
～年，將是后勤工作處的攻堅年，為適應建設世界知名的高水平大學的需要，我們將全面加強管理、開源節流、降低能耗，完善各項管理制度，為創辦一流的后勤打下堅實的基矗我們堅信，在校領導的英明領導和全體后勤職工的共同努力下，我校的后勤管理工作必將取得更加豐碩的成果和全新的突破! 值此新春佳節之際，我們(陳瑞，于娟娟，劉占凱)謹代表后勤工作處全體成員，向多年來關心、支持我們的校領導表示衷心的感謝!向多年來給予我們無私協作與幫助的兄弟單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向多年來辛勤耕耘在后勤工作一線的后勤集團全體同仁表示衷心的感謝!向多年來始終如一地關心、支持、理解、幫助后勤管理工作的全校師生員工及其家人表示衷心的感謝!
祝全校師生員工身體健康!合家歡樂!幸福美滿!心想事成! 祝大家豬年大吉!祝愿我們的教育事業繼往開來、蒸蒸日上!
在大賽上的領導講話稿 篇21
各位領導、行業協會的各位同仁、同志們、朋友們：
大家上午好!
今天，我們很榮幸地參加了**市會展行業協會成立大會，我們不僅從此看到**市的會展業走向成熟，我們還會看到**市的會展經濟將跨入一個新的發展時期。我們衷心祝賀**市會展行業的成立，祝賀他為**市的會展經濟承前啟后，繼往開來，努力奮斗，繁榮百業。
會展業是牽動百業的綜合行業，他既為百業服務，又需要百業的支持，要創造一個“百業為會展，會展促百業”的全行業發展會展經濟的氛圍，這就需要加強整體規劃和指導，加強各行各業間的信息溝通，我們*協會將全力以赴支持會展行業協會，為了會展經濟發展，需要什么支援什么，發動餐飲行業千方百計為會展服務，為會展經濟服務。會展經濟作為方興未艾的一個朝陽產業，近年來呈現蓬勃發展的勢頭，特別是我國加入世貿組織后，已經成為倍受關注的產業之一。
會展數量日益增加，檔次、規模、成交額一年一個新臺階，展現了生氣勃勃的興旺景象。我們相信在市政府的領導和重視下，在主管局商務局的直接領導下，在市會展行業協會的辛勤努力下，會展將會出現更多知名的地方特色品牌展、精品展。規模和影響將走向世界!會展經濟將給我們帶來無限商機!
祝**市會展行業協會越辦越好。
在大賽上的領導講話稿 篇22
同志們：
今天，我們在這里召開環境衛生綜合整治動員會議，主要目的是動員全街道上下迅速行動起來，從自我做起，從現在做起，以主人翁的姿態參與到這次整治活動中來。通過這次集中專項整治，進一步凈化美化人居發展環境，使我們的社區環境變得更加干凈整潔，更加明亮暢通，更加文明有序，也使廣大干部群眾多一份優越感和舒適感。剛才，副主任宣讀了《**街道環境衛生綜合治理實施方案》，街道城管辦劉主任就如何開展環境衛生整治、創建生態街道作了深入具體的發言，請各社區按照會議要求，結合工作實際，認真抓好落實。下面，根據會議安排，我講幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強抓好環境衛生綜合整治工作的責任感和使命感
近年來，我街道加快推進新型城市化，城建建設力度不斷加大，城市建設日新月異。但是，隨著經濟社會的持續快速發展和小城市擴容步伐的加快，我街道的城市環境衛生問題也越來越突出，主要表現在：一是部分群眾城市意識、環境意識、文明意識不高，垃圾亂堆亂放、污水亂潑亂倒、果皮紙屑亂拋亂扔等行為
隨處可見，一些公共設施也經常受到惡意破壞。二是車輛亂停亂靠以及亂搭亂建、亂貼亂畫、亂擺亂放、店外經營、占道經營、馬路市場等老大難問題沒有得到徹底治理。三是經過長期以來城管干部職工的努力，城市主街道環境衛生得到較大改觀，但居民小區等部位的臟、亂、差現象沒有得到根本解決。四是環境衛生綜合整治工作涉及面廣、頭緒繁雜，反復性較大，需要全社會齊抓共管，目前僅靠城管部門整治，工作效果有限，還沒有形成全社會齊抓共管的合力。這些問題的存在，嚴重制約了我街道城市建設和管理水平的提高，不僅與當前創建生態街道活動不相符，也與當前大建設大開發大招商、創造良好發展環境不相符。搞好城鄉環境衛生，樹立對外形象，受益的是廣大居民，最直接的效果是改善人居環境，預防消除疾病，增強公共衛生意識，倡導文明健康生活方式，提高群眾生活質量。區委、政府在多次會議和講話中明確提出要把我街道作為全區“兩點一線”發展戰略中的一個“點”來重點打造，同時我街道也提出要積極打造經濟最強街道的目標口號。實現這一戰略目標，我們首先是要管好城市，而管好城市，改善城市環境面貌，就必須搞好城市環境衛生綜合治理，徹底治理臟亂差問題。如果我們連這個問題都解決不了、解決不好，要推進城市化建設，建設新農村就是一句空話。因此，街道黨工委、辦事處決定，動員全街道干部群眾迅速行動起來，突出重點，強化措施，徹底解決城市環境衛生“臟、亂、差”問題，進而擴大城市規模，提高城市品位，推進城市一體化。只有這樣，我們的城市才能凈起來、亮起來、綠起來、美起來、人精神起來，才能樹立起我們街道作為安寧“第一街道”的招牌。為此，全街道上下都要充分認識城市環境衛生綜合整治的重要意義，切實增強工作的緊迫感、責任感，努力在全社會形成人人關心環境衛生，個個參與環境衛生整治工作的良好局面。
二、明確目標，突出重點，扎實推進環境衛生綜合整治工作 此次集中整治活動僅為20天，時間緊、范圍廣、任務重。各社區、各站所要嚴格按照《實施方案》要求，以治臟、治亂、治差為重點，看準問題，抓住重點，迅速開展大清除、大清運、大整治活動，通過本次活動努力形成“集中整治與日常管理相互補充、集中整治與日常管理相互促進”的長效管理機制，徹底解決城市環境衛生“臟、亂、差”的問題，總的要求是：干凈整潔，看不見垃圾。
一要全力“治臟”。“臟”的問題得不到徹底解決，城市環境就難以實現整體上的改觀。全街道上下要把“治臟”作為這次集中整治活動的突破口和著力點，迅速動員方方面面力量，積極行動起來，集中開展環境衛生整治活動。街道城管委要切實負起牽頭、組織、協調和督促檢查的作用，指導各社區、各相關單位、商鋪及企業嚴格按照《方案》要求，扎扎實實開展工作。特別是對轄區衛生等重點部位，要督促環衛增加清掃作業頻次，加大垃圾清運力度，提高掃保質量;對綠化帶、垃圾屋、果皮箱等極易藏污納垢的地方，要全面進行清理，消除衛生死角。城市各單位、企業及工商個體戶要嚴格落實“一日兩掃、全天保潔”和“生活垃圾日產日清”制度，重點對居民小區、場內院外、樓前屋后進行徹底的清掃，堅決根治暴露性垃圾堆積、污水橫流等問題。要逐戶落實“門前三包”責任制，動員轄區單位、商業門店，開展大清洗、大清理、大整頓活動，切實做到“三凈、五無、一不”即：建筑立面凈、地面凈、設施表面凈;門前無違規廣告燈箱、無亂貼亂畫、無堆放雜物、無晾曬衣物、無出店經營;不亂倒垃圾、亂潑臟水。此次活動，各站所要在街道黨工委、辦事處統一領導下，全面清理街道域范圍內的生活垃圾、建筑垃圾及大量白色污染，務必在20天內全面清除視野范圍內、影響瞻觀的一切障礙。各社區要組織群眾開展大清除、大清運活動，重點對居民區道路兩側，群眾住宅周邊的土堆、柴草堆和垃圾堆進行清除，清理居民區垃圾點的積存垃圾，務必通過集中整治，達到道路干凈暢通、院落整潔，村容凈化、美化的效果。
二是重拳“治亂”。亂搭亂建、集貿市場占道經營、車輛亂停亂放一直是城市環境管理的頑癥，必須出實招下猛藥。一要集中整治違法建設。要以街道中心區為重點，對轄區內的違法建筑、道路紅線以內的建筑、亂搭亂建設施進行“拉網式”排查和集中整治。凡是未經審批的建筑和亂搭亂建設施，由街道城管辦牽頭，積極配合區住建局、國土局等有關部門，堅決依法予以拆除;對屢教不改的，要依法嚴厲處罰，從源頭上阻止違法亂建現象的發生。二要大力整治集貿市場。配合區環境執法大隊等單位要從嚴查處出店經營、占道經營，以及亂擺攤、亂拉掛、亂堆放等行為，徹底取締馬路市場、流動攤點。配合區工商局要加大集貿市場整治力度，做到進場入院，退市讓路，并加強市場日常管理，營造規范、整潔、衛生的市場環境。三要集中整治“六小”門店環境亂的問題。配合食藥局、衛生局等部門要進一步強化小餐館、小理發店、小網吧、小旅館等公共場所衛生整治，加強從業人員培訓，做到操作規范，清洗、消毒、通風到位，達到“國衛”標準要求，不斷提高群眾健康水平。四要積極開展交通秩序整治行動。街道交警中隊要加強對城市營運秩序的管理，進一步規范停車管理，重點解決好亂停亂放、違章行使等問題，為群眾出行營造安全暢通的交通環境。力爭通過整治，達到街面暢通，停放有序，擺放整齊。
三是全面“治差”。城市形象“差”，一個很重要的原因就是，硬件設施跟不上。會后，城管辦要立即組織開展“拉網式”檢查，對殘缺、破損的垃圾箱等市政設施進行一次大清洗、大整修。要進一步規范沿街門店牌匾設置，對破舊、殘損、不符合標準的要堅決拆除、更換，切實做到統一規范，樣式新穎，美觀大方;對城市道路、街道路燈、商鋪廣告燈箱等亮化設施進行全面檢查，及時修復和更換陳舊、破損燈箱燈具，讓城鄉夜景更加亮麗。要按照“誰擁有、誰治理”的要求，對需要維修改造的市政設施要盡快維修改造，需要刷新的建筑立面要進行重新粉刷，需要拆除的陳舊設備要及時拆除，努力營造美觀、靚麗的市容形象。
三、強化措施，落實責任，確保城鄉環境衛生綜合整治工作順利開展
環境衛生綜合整治工作涉及面廣、任務重、要求高、難度大，各社區務必要密切配合，通力協作，確保此項工作真正落到實處。 一要加強宣傳，營造氛圍。各社區要牢固樹立全街道“一盤棋”的思想，心往一處想，勁往一處使，團結協作，密切配合，真正形成強大的工作合力。要通過村級宣傳欄等形式，突出重點，大張旗鼓地宣傳開展城市環境衛生綜合整治工作的重要意義、目標要求、整治內容和具體措施。通過多渠道、多方面的宣傳，讓這項活動人人皆知，家喻戶曉，形成人人關心、人人支持、人人參與的良好氛圍。
二要加強領導，落實責任。為保證此項工作的順利完成，街道成立了環境衛生綜合整治工作領導小組，各社區也要明確相應的責任人及具體分工，進一步明確整治任務和職責。要按照《實施方案》的要求，結合實際再細化量化，實行定領導、定任務、定進度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，一級抓一級，真正把工作落到實處，確保整治取得重要實效。
三要強化督查，確保實效。各社區要樹立自查意識，管好自己的人，做好自己的事，誰出了問題，不但要追查個人的責任，還要追查單位領導的責任。街道城管辦、街道紀委辦、街道黨政辦要會同相關部門單位，對各社區工作落實情況定期進行督查檢查，對工作落實有力，完成情況較好的村或單位要進行通報表揚;對工作不力，落實不到位，完不成任務和未能履行職責的社區或單位，要進行通報批評，確保活動不走過場、不流于形式。 同志們，搞好環境衛生綜合整治，是一項事關形象，惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。希望各單位、各社區按照本次會議的要求，振奮精神，真抓實干，全力打好環境衛生綜合整治這場硬仗，努力推動全街道環境衛生管理工作再上新臺階，為加快建設新型**街道做出新的更大的貢獻。
在大賽上的領導講話稿 篇23
各位家屬朋友們：
你們好!
今天，你們冒著酷暑，帶著對親人的思念遠道而來。我代表監獄黨委和全體干警向你們表示熱烈的歡迎和最誠摯的問候。再過兩天，我們將迎來一個特殊的日子—“父親節”，在此我也祝所有在坐的父親們節日愉快!
相對于母親節，父親節是人們陌生的一個節日，是美國華盛頓州的布魯斯·多德夫人發起的。其實中國人在抗日戰爭時期也曾經設立過父親節，這個節日雖然是由外國人率先設立的，但它表達了全世界人民對父親的尊敬和對長輩的愛戴，因此，我們也應當記住這樣的節日。
“百善孝為先。” 孝敬父母是一種親情，是一種愛，是一種美德，是家庭和諧、社會和諧的音符，是天下所有子女應遵循的道德規范。父母給了我們的生命，養育我們，教導我們，母愛無私，父愛深沉，每個人的身上承載了他們太多的希望。“孝為德之本。”由孝敬父母衍生開去，就是博愛，就是學會愛他人，愛人民，愛祖國，做一個正直的人，肩負起的社會和家庭的責任。
我們組織 “穿越高墻的父愛”感恩親情幫教會，真誠地邀請家屬朋友們來這里與親人相聚，就是在你們與親人間架起一道穿越高墻的親情之橋，在親情的敘談中感受父愛的溫暖和偉大，使服刑人員感受父愛的同時不忘記為人子、為人父的責任;我們希望通過“一樣的節日，不一樣的愛主題教育”，使所有服刑人員感受父愛的博大，學會博愛，珍惜親情，堅定信心，安心改造，做一個正直、有責任心的人，爭取早日回家與親人團聚。
親情幫教是監獄社會幫教的重要組成部分，是教育工作向社會的延伸，將服刑人員教育成為有益社會、對家庭負責、遵紀守法的公民是我們共同的目標和心愿!也是我們這次幫教活動的目的。
監獄是國家的刑罰執行機關，封閉的管理讓大家感覺陌生和少許的擔心。其實，監獄工作近年來發生了很大轉變，當你們走進監獄大院，就已經看到了與你們想象的不一樣。優美的環境，寬敞明亮的宿舍，標準化的食堂、籃球場，容納幾千人的文化活動廣場，多彩的監區文化，規范有序的管理，文明執法的監獄干警都向你們展示了一個中國特色現代化的監獄形象。
監獄在對服刑人員執行刑罰的同時，不斷提高干警的執法水平和能力，力求依法、規范、公平、公正的執法，特別是在減刑、假釋、行政獎懲、保外就醫、計分考核等方面有一套規范、透明、行之有效的工作機制和監督體系。我們將繼續拓寬獄務公開的渠道，舉行服刑人員法律援助，舉辦監獄長接待日，發放獄務公開手冊，確保陽光執法。
我們始終把教育、改造、挽救服刑人員作為監獄的首要任務，對服刑人員開展思想、文化、技術、心理健康教育，提高他們的綜合素質。我獄對服刑人員開展以LED電子、服裝、毛織、手工制作為主的勞動教育，培養他們的勞動習慣，重點教會他們在監獄掌握一技之長，為刑滿釋放后就業謀生奠定基礎。今年上半年，我獄有700多人獲得勞動部門頒發的職業技術等級證書，他們釋放后憑借這些證書可以找到更好的工作。就在上周的今天，我們舉行了即將刑滿釋放人員就業招聘會，有38家社會企業來到監獄招聘人才，有440人簽訂了就業意向書。今年，我獄有10余名服刑人員獲得了國家高等自學考試大專學歷。服刑人員在這里接受懲罰改造的同時，也彌補了在社會上知識和技能的不足，監獄將繼續為他們順利回歸社會創造更好條件。
監獄是一座特殊的學校，為了讓這些迷途的浪子回頭，監獄警察在他們思想情緒波動時，找他們談心，開導他們;在他們生活遇到問題時，幫助他們解決困難;在他們違反紀律時，循循善誘教育他們;在他們取得進步時，及時給予鼓勵和表揚。為了打造育人的文化環境，我們大力開展監區文化建設，開展文化陽光讀書活動、運動會、演講比賽，邀請文藝團體來獄演出、播放紅色電影，用優秀的文化熏陶他們，豐富他們的改造生活。我獄現有國家二級心理咨詢師8名，三級心理咨詢師70多名，定期對服刑人員進行專業的心理健康教育和輔導，開辦心理課堂、舉辦心理講座、進行心理咨詢，疏導心理問題，保持服刑人員心理健康。只要他們真誠悔過，這所特殊的學校一定能將他們鍛造為對社會有用、對家庭負責的新人。
為了改善服刑人員生活水平，在物價上漲較快的情況下，監獄拿出資金補貼、改善伙食，半年來補貼達60余萬元，每周改善三次伙食，監區還為積極勞動的服刑人員每周安排獎勵餐。為保證患病人員營養，對病號增加了雞蛋、牛奶、肉絲面等病號餐，為了確保食品安全，我們建立了食品安全留樣制度。監獄的生活水平雖然與外面還有一定差距，但一定可以吃飽、吃熟、吃好、吃衛生。
我們的監獄是中國特色的社會主義新型監獄，盡管還有不足之處，但我們始終把保障服刑人員合法權益作為執法為民的核心，始終把教育改造人作為監獄的中心工作，不斷推進工作創新，把提高教育質量，降低重新違法犯罪率作為我們神圣的使命。
今天來到這里的還有兩位特殊的客人，他們是鞏義市司法局的領導，在得知服刑人員王俊鳥的家庭困難時，他們在百忙之中來到這里，為服刑人員進行愛心救助，為服刑人員解決實際困難，體現了人民司法為人民的崇高精神，體現了對監獄工作的大力支持，在此，我代表監獄黨委和全體干警表示衷心的感謝和崇高的敬意!
家屬朋友們，你們的到來給服刑人員帶來了巨大的關懷和鼓舞，你們的親情感召是對他們改造的最大幫助，也是對監獄工作最有力的支持。聯合地方政府部門幫教服刑人員，為服刑人員解決實際困難，是我們推進社會幫教工作創新的重要措施!
最后，我代表監獄黨委和全體干警再次對你們表示衷心的感謝，并祝大家身體健康、闔家歡樂。
謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇24
尊敬的各位領導，親愛的老師們、同學們：
大家上午好!伴著課程改革暖人的新風，感受科技創新無限的魅力。經過充分籌備，今天“普及科普知識，增強科學意識”的科普進校園活動在我校初中部隆重舉行。這是我校師生盼望已久的活動，更是我校推進新課程改革，促進內涵發展，形成學校特色過程中的一件大事。值此開幕之際，我謹代表學校對各位領導的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!對活動的開展表示熱烈的祝賀!
在新課程改革的攻堅階段，在師生科學素質亟待提升的重要時刻，團區委、區科協、區教委共同舉辦“普及科普知識，增強科學意識”科普進校園活動，把科技、圖書送到農村學子的手中，充分體現了各級領導對農村學子的關愛，對農村教育的高度重視。我們學校一定要以此次活動為契機，把這次活動視為學校各學科教育教學的延伸，視為一堂大的實踐課，有力地推動學校特色教育的發展，推動學校新課程改革的全面深入高效開展。
同學們在這個學習、實踐過程中，要學習科學家的科學態度和科學精神，培養社會責任感和歷史使命感;要樹立講科學、學科學、愛科學、用科學的意識;要勤于動腦動手，發揮聰明才智，發揮自己的特長;要勇于創新、敢于創新，要把自己學習生活中迸發出的智慧靈感，付之于行動;不斷提高自身的科學素質，為報效祖國、積極投身現代化建設事業奠定堅實的基礎。這就是我們開展“普及科普知識，增強科學意識”科普進校園活動的目的之一。在各類科技創新活動過程中，同學們還要互相合作，互相學習，培養團隊精神，這是我們開展活動的又一個重要目的。
崇尚科學，追求真知，勤奮讀書，銳意創新。希望同學們充分展現聰明才智，把科學精神表現在科技創新活動中，更要把它貫穿于平時的學習、生活中，做到人人學科學，事事想科學，時時用科學，天天有科學。
最后，請允許我代表學校向團區委、區科協和區教委對我校的關心和厚愛表示誠摯的謝意!預祝本次活動取得圓滿成功!謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇25
大浪淘沙方顯真金本色，暴雨沖過更顯青松巍峨。親愛同學們，相信經過磨練，你們必將會在20--學年里開創新的輝煌。
在過去的學年里我院涌現出一大批優秀學生，他們刻苦學習，認真工作，大膽創新，在激烈的競爭中脫穎而出。其中，共有2名同學榮獲國家獎學金，各獲得8000元獎勵;1名同學榮獲省政府獎學金，獲得6000元的獎勵;14名同學榮獲國家勵志獎學金，各獲得5000元的獎勵;有16名同學榮獲濰坊學院一等獎學金，有38名同學榮獲濰坊學院二等獎學金，有61名同學榮獲濰坊學院三等獎學金。
上學年，共有38名學生獲得濰坊學院“三好學生”榮譽稱號;2名同學榮獲濰坊學院“優秀團干部”榮譽稱號;10名同學榮獲濰坊學院“優秀學生干部”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“學習標兵”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“文明學子”榮譽稱號;23名同學榮獲“優秀團員”榮譽稱號。
在此，我代表學院對獲得上述殊榮的同學們表示熱烈的祝賀。同時，也希望你們繼續刻苦學習，繼續認真工作，不斷提高自身的綜合素質，為20--級的學弟學妹們做一個好榜樣，處處起到模范帶頭作用。
20--級同學們，進入大學，人生走到另一種高度，希望你們在大學里能夠有充實而完美的生活，能夠為自己積累更多的資本，能夠讓大學成為你們走向成功的基地。
在這里我要向大家提幾點要求：
一.從計劃中把握時間，從思考中肯定自我。
現在的你們擁有大把大把的時間，你們可以對自己進行管理，制定計劃，同時也可以盡情揮霍，混沌度日。時間分分秒秒地過，成功者與失敗者背道而馳，在時間的作用下，終會見得分曉。現在的你們不是實現夢想的時期，而應是投資自己繼續充電，為今后的成功積累充足的養分。所以，從今天開始，每天給自己制定一個目標，做好學業生涯的規劃，善于積攢時間，精心使用;掌握人生的每一分每一秒，才不會虛度大學的光陰，不會讓自己的人生留下無盡的悔意。
二.從學習中尋求知識，從認知中學會做人。
大學不同于以往的灌輸教育，不需要人云亦云，而是需要同學們有自學能力，思考和創新力，所以，你們要在知識的海洋中不斷遨游，只有這樣，你們才能夠以淵博的知識和過硬的本領迎接未來的挑戰。
當然，大學中，評價人的標準也并非是單一的學習成績，而是德才兼備，全面發展。我們同樣要培養自身良好的思想道德修養和文明的言語行為。做一名遵守校紀校規具有高尚情操的合格的大學生，更是責無旁貸的事情。
三.培養團隊精神，加強團隊意識，在實踐中努力提升自身價值。
每個人的大學生活都是凝聚在一個大的團體中，而支撐這個團體不斷進步的橋梁就是良好的團隊意識與團隊精神，這也是你們生活在團體中應具備的基本素質。團體一但缺乏凝聚力與團隊精神，個人的發展也就失掉了群眾基礎，進而導致整體的衰退。所以，人人要樹立集體榮譽感，做到維護集體，個人利益服從集體利益;加強與其他成員之間的合作，相互幫助，團結友愛，共同促進集體的進步!
同學們，努力吧，為締造祖國美好的明天，為開創人生美好的未來而奮斗吧!
在大賽上的領導講話稿 篇26
尊敬的各位、老師：
下午好！很榮幸參加今天的師帶徒結對儀式，更榮幸的是能夠作為師傅代表發言。今年也是我從教的第十年，曾經在教學上我也是個茫然不知所措的新教師，今天雖然我的身份是師傅，實際上還是有很多地方要和在座的各位共同探討。
不過在今天請允許我代表全體師傅向大家表個態：作為師傅，我們首先要做到言傳身教，在教學上、在師德上，都要做出表率。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師們。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師傅的職責，從高從嚴要求新教師，使之成為一名稱職的教師，為八中的優秀教師培養工作盡我們的全力。
作為一畢業就在八中工作的教師，我欣喜地看到學校的發展一年比一年好，知名度也越來越高。學校要繼續發展，不但要有好的辦學理念、好的班子，更要有一批好的教師隊伍。青年教師是學校的未來，因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。這次“師帶徒”就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯地成長。我想對在座的.每一位新教師說一句：很羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視著你們、關心著你們，你們是幸運的。
時代在發展，知識在更新，老教師也要與時俱進、不斷學習。所以“師帶徒”的意義不僅在于老教師帶新教師，新教師身上也有老教師需要學習的地方。你們更富有朝氣、充滿活力、創造力，知識結構更新。希望我們新、老教師能夠通過“師帶徒”活動，建立起真摯的友誼，相互信賴，相互幫助，共同進步！
謝謝大家！
在大賽上的領導講話稿 篇27
同志們：
今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協會之后的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次
會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經濟發展和社會穩定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍后劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、提高認識，統一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義
加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關系政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，采取得力措施，扎實有效地做好反腐倡廉工作。
1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民群眾血肉聯系的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質在堅持執政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯系，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記并緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放松，始終把反腐倡廉作為關系發展全局的大事來抓。
2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內容。我們強調建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現在政府工作的實踐中。可以說，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現從嚴治政、依法執政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。
3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現這些目標，靠的是什么呢?靠的是我們的干部要有好的工作作風。這就要求我們的干部要甘于清貧，樂于奉獻，勤于思考，善于工作，敢于吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規范各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監督制約機制。要通過廉政監察和效能監察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環境。要通過提升服務水平，優化投資環境來吸引更多的客商和民營企業家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經濟發展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統的廉政建設和反腐敗工作，對于促進我們實現打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。
4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現在：一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農民工工資問題、醫療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府采購“四項制度”得到了進一步的落實和規范;經濟發展環境得到了進一步的優化，各部門服務經濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統的反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環節等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經驗，不斷探索前進，繼續加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。
二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、
推進體制創新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規范、高效的“活力機制”
按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續清理現有的行政審批事項，不必要的或不適當的要取消或調整。嚴格規范備案、核準的范圍和程序。設定行政許可事項必須于法有據。探索建立“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化手續，減少環節，提高工作效率和服務質量。加強對行政審批權力的監督，預防審批環節滋生腐敗現象，建立后續監管措施，做到規范操作、簡化程序、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統一核算范圍，所有的行政事業單位的財務都要進入核算中心統一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規定，對違反規定設立“小金庫”，帳外帳，違規開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規定。三是深化國有資產管理體制改革。監察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產和國有企業的監督管理，防止國有資產流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執法程序建設，政府機關及其工作人員必須按法定程序辦事，。五是健全政府投資監管制度。界定政府投資范圍，規范政府投資行為，加強對政府投資的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資后評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監管。通過逐步加大治本力度，將社會經濟生活的各個方面、各個環節，逐步納入制度化、規范化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。
2、開展專項治理，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力建設穩定、和諧、文明的“活力社會”
堅持“以人為本”的科學發展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業基金的使用情況的監督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規行為，維護城鎮和農村“弱勢群體”群眾的利益。繼續開展專項治理，著力解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續規范城鎮房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監管，嚴肅查處企業違法排污行為。完善企業重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套規章制度。規范義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標采購，嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為。加大減輕農民負擔監督管理力度，嚴肅查處涉農負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護群眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩定。
3、推行陽光工程，拓寬對行政權力的監督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環境”
進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫院以及水、電等公用事業單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規范。要通過公布監督電話、設立舉報電話、發放監督卡、聘請監督員等多種形式，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網絡化建設，提高政務公開的效率。
繼續開展形象測評工作和政務環境評議評價工作，將各項工作置于群眾的監督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監督，妥善處理群眾來信來訪，正確引導群眾參與監督。要加大對破壞投資環境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經濟發展環境的力度，提升服務水平，促進經濟建設持續健康快速發展。
加強行政監察工作，為建立健全行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執法監察，確保政令暢通。
4、加強政風建設，落實廉潔自律規定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導干部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政干部、執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重后果的，要追究有關領導干部的責任。
政府各級領導干部要積極參與到保持共產黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導干部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉變干部作風，大力精簡會議和文件，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內容的話。各級領導干部要騰出更多的時間，到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾解決困難。
三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效
1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經濟工作，業務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些復雜問題要親自抓好落實。領導干部要帶頭執行責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監督。對那些單位、部門出現重大經濟損失的;發生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責范圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。
2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，光靠紀檢監察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。
3、要求真務實，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實干的作風和求真務實、艱苦奮斗的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環節，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。
同志們，政府系統廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創新、求真務實的精神，扎扎實實做好全縣政府系統的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮斗!
謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇28
尊敬的各位領導、各位來賓、老師們、同學們：
大家早上好！
在這風和日麗、春光爛漫的美好季節里，我們非常榮幸的迎來了上海工業投資集團有限公司前來我校“捐資助學”的各位領導、各位來賓，給我校師生們送來了春天般的溫暖。在此，我謹代表學校全體師生員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，并表示衷心的感謝和崇高的敬意。
勐罕鎮中心小學始建于1952年，已有60多年的風雨歷程，現下轄5所村完小及一所附屬中心幼兒園。在校小學生3684人，有79個教學班級；教職工216人。
近年來，在市教育局的領導下，我們始終堅持正確的辦學方向，以全面提高學生素質為根本，以“點亮心燈，成就心愿”為我們的校訓，“誠心做人，用心做事”為我們的校風，“一心一意，以心傳心”為我們的教風。通過全體師生的努力，教育教學管理逐步走上制度化、規范化，初步進入了可持續發展的良好態勢，學校教育教學質量穩步提高。20__年被景洪市教育局評定為云南省基礎教育課程改革示范學校；被評為市級“文明學校”、“禁毒防艾學校”稱號；20__年獲得市級“綠色學校”稱號；20__年獲得“省級遠程優秀學校”、“省級實驗優秀學校”稱號；20__年被評為景洪市“藝術教育教學工作先進單位”，“目標管理考核優秀單位”；20__年獲得市級“校園文化建設優秀學校”稱號。
“眾人拾柴火焰高”，學校的發展需要我們全體師生的共同努力，更需要像上海工業投資集團有限公司這樣的社會各界愛心人士的關心支持和幫助。我們將銘記昨天的輝煌與榮耀，同心同德，開拓進取，克服一切困難，將帶著各位領導，各位愛心人士的殷切期望和深情厚誼，勤奮工作，精心育人，努力提高教育教學質量，用實際行動感謝各位領導給予我校的支持和幫助。同時也希望同學們以此為契機，珍惜優越的學習條件，樹立遠大志向，繼續發揚團結、活潑、好學、上進的進取精神，學會求知，學會做人，早日成才。我相信，在市教育局、鎮黨委的正確領導下，在上海工業投資（集團）有限公司以及社會各界愛心人士的鼎力相助下，在全體師生的共同努力下，我們勐罕鎮小學的明天一定會更加燦爛輝煌！
最后，讓我們再次以最熱烈的掌聲感謝上海工業投資（集團）有限公司的各位領導，各位來賓、各位愛心士，祝大家身體健康，工作順利！萬事如意！
在大賽上的領導講話稿 篇29
尊敬的各位領導、各位嘉賓，廣大的供銷合作伙伴和社會各界朋友們大家下午好!
“二月早春傳佳訊，千峰翠色迎新載”，推開新一年的大門，我們看到了春的暖陽里一樹新葉舒展的綠色和滿枝櫻花點綴的嫣紅，帶著新的憧憬與希望，今天，云南新天力機械制造有限公司迎來了品牌成長道路上的一個新的旅程，一朝崛起，十歲滄桑，自成立至今已近十年的云南新天力機械制造有限公司在這里正式成為了當今中國最具競爭力的主流媒體之一，央視官方唯一的網絡平臺——央視網·黃金展位合作伙伴，在這個特殊的日子里，十歲的新天力迎來了各級領導的高朋滿座，迎來了各業榜樣精英的群賢畢集，還有廣大新朋老友的濟濟一堂，值此喜慶的日子，首先請允許我代表新天力公司的所有領導和全體員工向今天于百忙之中蒞臨我公司參加我公司的CCTV央視網合作授牌儀式的各級領導、各位嘉賓、社會各界人士及全體供銷商伙伴們表示最熱烈的歡迎和最衷心地感謝，同時，我還要特別感謝長期以來關心和支持新天力公司發展的各級領導和朋友們。
今天，在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予新天力幫助與厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于新天力的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，公司自20_年成立以來，始終用翱翔于藍天的夢想，承載著這片沃土的深情厚誼，為了一個“專心做農機、用心造精品、全心為三農“的企業宗旨，我們毅然堅持風雨兼程從不懈怠，歷經十年滄桑蛻變，從曾經的不為人知到如今的初露鋒芒，從曾經的步履維艱到如今的蒸蒸日上，公司逐漸從小到大，從弱到強，先后成功實現了多次轉型，從單一生產農業運輸、耕作機械逐漸走向多種科技程度較高的內燃機動力研發，從農用拖拉機市場拓展到各種動力裝備市場，從云南市場走向國內乃至許多東南亞國際市場，如今已發展成為了我省農業機械制造行業的龍頭企業，十年來，新天力始終秉承著自己的價值使命和初衷，把千千萬萬的高質量產品帶給了青山綠水的云貴高原，帶給了美麗富饒的江南水鄉，帶給了脫貧致富的鄉間田野，也帶給了辛勤耕耘的普通農民。
十年的并肩攜手成就了新天力的今天。成長的道路離不開我們的緊密合作，十年，對于那些已經成功的企業來說，算不了什么。然而，對于我們新天力公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們新天力公司在這十年間取得的一次次驕人的成績，和一塊塊金黃的牌匾，不僅是各級領導關懷支持的結果，也是長期真誠合作的廣大經銷、供應商勵精圖治的結果，不僅是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果，也是我們全體公司領導精明能干的結果。
俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，新天力公司從一個只有幾平方米和幾名員工的企業，建成了今天擁有職工300余人，各類專業技術人才80余人的完整綜合型機械裝備制造業體系，先后建成了新天力農機銷售貿易公司、瑞爾機電公司、新天力汽車銷售貿易公司及各類經銷網點50余個，年均銷售收入突破3.5億元，并先后推出了各類新產品十余種，成功研制出了具有自主知識產權的2D25系列臥式雙缸柴油機和D18系列立式單缸柴油機，其中2D25系列臥式雙缸柴油機項目曾先后被列入昆明市重大科技項目、云南省強省計劃項目和云南省新型工業化項目，同時獲得了26項專利授權，公司于20_年開始研發的D18立式柴油機也已目前成功進入了小批量試制生產階段。
長期以來，新天力公司始終堅持“領先科技，卓越品牌，優化環境，質量安全”的終極目標，積極推行科技進步和現代管理。一直走在新技術創造和發展的前沿，現已形成了自主的核心技術開發體系，成立了公司技術研究院。公司于20_年通過了質量管理體系認證，20_年被評為安寧市先進私人企業，20_年獲得云南省著名商標認證，同時被評為省級成長型中小企業，獲得昆明市企業技術中心授牌，被列為昆明市知識產權試點單位，公司產品也被認定為昆明市名牌產品，20_年，公司成功申報并通過了國家高新技術企業認定。經過遞交申請、層層篩選，以及央視網的嚴格審核，公司于20_年1月正式與央視網企業頻道簽署了戰略合作協議，成功成為了我省唯一一家進入央視網·黃金星級展位平臺的機械制造企業并獲得了央視網獨家冠名商標標識使用權。這不僅是對我公司品牌建設成果的一次大的肯定與提升，也是央視網新興產業發展的雄厚實力的體現。在不斷的創新與努力下，新天力品牌得到了社會的高度肯定和認可，公司與央視網在云南機械制造行業的獨家合作，不僅標志著公司正式全面開啟了國內農業機械制造行業的品牌之旅，同時也是公司品牌實力的一次重大凸顯以及社會地位的一次強力見證。央視網選擇新天力作為企業聯展合作伙伴，是對我公司的實力與未來發展潛力給予了充分的肯定。作為CCTV官方新興高端媒體，央視網有著高度的權威性、影響力和關注度，它可幫助我公司全面彰顯實力，快速建立品牌形象，我公司借助這一權威媒體的品牌力量，也將會進一步加快自主品牌建設的步伐，我公司將通過其權威化、國際化的網絡平臺，短期內即可使公司品牌形象強勢布局各地，并深入人心，滲透全國，同時也可快速建立消費者所認可的"新天力"品牌平臺。它是我公司實現企業品牌夢想的最佳舞臺，我公司將會充分利用央視網強大的品牌及資源優勢，努力為企業搭建一個展示公司形象的最佳平臺，不斷挖掘潛在商機，全面提升公司品牌形象，彰顯公司的無限風采。本次合作意味著我公司的品牌發展又躍上了一個新的臺階，實現了歷史性的跨越，它將成為我公司成長發展進程中的一塊重要里程碑。
十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定創新仍需繼續。面對新的機遇與挑戰，我們新天力的所有領導和全體員工將會永銘創辦企業時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家獨特優秀的一流農業機械裝備制造行業為目標，把公司打造成為名副其實的新型科技農機動力裝備優秀企業。相信今后我們還會相聚一堂，共同見證新天力的騰飛與夢想;相信在今天的授牌儀式之后，新天力人轉過身去又將會是風雨兼程。最后，衷心地祝愿各位領導和朋友們身體健康、工作順利、萬事如意，同時也祝愿我們新天力的明天會更加美好燦爛。我的講話完了，謝謝大家!
在大賽上的領導講話稿 篇30
親愛的同志們：
大家好!
這天我們召開集團公司年黨風廉政建設工作會議，主要任務是：學習貫徹xx屆中央紀委第六次全會和中央企業反腐倡廉建設工作會議精神，認真落實集團公司年工作會議的部署和要求，全面總結紀檢監察工作，部署年黨風廉政建設工作任務。這次會議是年后召開的第一個專題會議，集團公司黨組高度重視，專題聽取了會議準備狀況的匯報。劉董事長將要做重要講話，陳總經理還要提要求，我們要認真學習領會，抓好貫徹落實。
下面，我代表集團公司黨組紀檢組作工作報告。
按照中央紀委監察部、國資委紀委的要求，在集團公司黨組的正確領導下，集團公司各級紀檢組、紀委認真貫徹xx屆中央紀委五次全會和中央企業紀檢監察工作會議精神，緊緊圍繞集團公司“盈利年”中心任務，深入推進懲防體系建設，用心構建陽光工程，加強反腐倡廉制度建設，加強盈利攻堅項目和經營管理關鍵環節監督，加強廉潔文化建設和領導人員廉潔從業教育，用心開展創先爭優活動，全面完成紀檢監察各項任務，為集團公司持續良好發展態勢作出用心貢獻。
(一)構建陽光工程，懲防體系建設不斷推進
在xx屆中央紀委第五次全會上，反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要資料，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。系統各企業按照集團公司黨組構建陽光工程的整體部署，將制度建設作為懲防體系建設的重點資料，著力加強決策制度、執行制度、監督制度和文化制度建設，努力實現“讓責權利按照規定的程序在有效的監督下在線運行”。
一是以完善重點項目制度為突破口，制定下發《關于開展陽光工程建設重點項目實施方案設計的通知》，將陽光工程建設中的重點項目細化為陽光決策、陽光燃料、陽光物流、陽光招標和陽光從業五個實施項目，對制度完善、流程規范、強化監督等資料明確的要求，并將這五類項目作為監督檢查的重點強力推進。
二是本著“頂層設計、有序推進”的原則，組織召開集團公司總部推進制度建設工作會議，對總部的制度建設工作進行安排和部署。組織召開紀檢監察工作研討會，對實施陽光工程推進懲防體系建設進行專題研討。
三是以完善紀檢監察工作制度為重點，組織對集團公司組建以來的紀檢監察制度進行梳理，起草制定《集團公司“三重一大”決策監督管理辦法》、《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，印發《集團公司效能監察評審辦法(試行)》。
四是以加強制度執行為著力點，繼續深化懲防體系建設考核，整合考核平臺，細化考核指標，建立懲防體系建設的綜合評價體系。每季度確定考核重點，量化評分、序化排行、e化公布，確保工作質量對標、職責到人。系統各企業結合實際，在推進陽光工程建設的同時加強懲防體系建設，大唐國際統一部署陽光工程，將項目落實到部門，職責分解到個人。山東發電公司制定齊魯巡航方案，實施對重點項目的在線監督。
(二)貫徹落實職責制，廉潔從業意識不斷增強
繼續堅持和完善集團公司業已建立的“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政建設職責制工作機制。年初，集團公司黨組與二級企業黨政主要負責人簽訂黨風廉政建設職責書，明確年度工作目標。系統各企業研究確定年度黨風廉政建設工作目標，修訂黨風廉政建設職責書資料，并按照“正職與副職、上級與下級、班子成員與分管部門”的方式，逐級組織年度黨風廉政建設職責書的簽訂工作
認真貫徹落實《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，修訂完善《集團公司領導人員廉潔從業實施細則》，明確實施方式和相關職責，突出對領導人員廉潔從業的監督、檢查和考核，促進領導人員廉潔從業。系統各企業按照集團公司要求，堅持廉政談話、廉政承諾、廉政評議、廉政報告、廉政檔案全覆蓋的監督工作機制，安徽分公司、江蘇分公司組織制定《領導人員廉政職責手冊》，確保《若干規定》各項要求到位做實。
(三)開展效能監察，專項監督工作實效不斷提高
一是配合盈利攻堅活動，組織開展燃料熱值差管理專項效能監察。對熱值差超標嚴重的企業，下發監察推薦書，督促做好整改工作。其中，廣西分公司認真分析熱值差超標的原因，經過努力，全年累計完成熱值差410千焦/千克。黑龍江公司建立“四分離”的燃料管理體系，開展“三查、一評、一通報”的全程燃料監督。，集團公司累計完成熱值差380千焦/千克，節約燃料采購費用6.67億元。二是認真組織開展專項效能監察，全年共立項421項，監察推薦2262條，建章立制1698個，避免經濟損失17063萬元，挽回經濟損失3753萬元。三是組織開展招標監督，對集團公司重點監管的工程項目進行監督，構成招標監督報告800余份。
域突出問題專項治理。集團公司組織系統各企業進行排查，選取部分企業進行重點抽查，對發現的問題進行整改，完善相關制度，共修訂制度178項，新建制度507項，進一步促進了集團公司系統工程管理工作的規范化。
集團公司紀檢監察工作所取得的成績，是中央紀委監察部和國資委紀委正確領導的結果，是集團公司黨組高度重視、系統各級黨組織加強領導的結果，也是紀檢監察人員不懈努力和廣大職工群眾用心參與的結果。在此，我代表黨組紀檢組向關心支持我們工作的各級領導和廣大職工群眾表示衷心的感謝!向集團公司廣大紀檢監察干部表示慰問!
集團公司經過第一階段和第二階段的發展，已經走過八年的歷程。八年中，集團公司在“大唐精神”的引領下，創造了“大唐速度”、打造了“大唐質量”，培育了“大唐團隊”，進入了世界500強。這八年既是集團公司快速發展、不斷壯大的八年，也是集團公司紀檢監察工作不斷加強的八年。八年來，我們取得了一些成績和經驗，構成了一些共識和體會。在集團公司面臨新的形勢和挑戰的這天，認真總結和把握這些經驗體會，對于今后的紀檢監察工作有著用心的指導作用。
——堅持強化監督、落實職責的原則。加強對權力運行和企業經營管理活動的監督，是企業健康發展的需要，也是實現集團公司發展戰略的需要。建設反腐倡廉監督體系，構建各司其職、權責對等、相互協調、優勢互補的“三位一體”監督工作運行機制。落實黨風廉政建設職責制，突出開展以確保決策執行和職責落實為重點的監督工作。堅持監督工作與內控機制建設、專業領域管理相結合，構成監督與管理相互融合，共同促進企業管理水平和經濟效益的提高。
——堅持改革創新、開拓進取的原則。務必以改革創新的精神狀態、思想作風和工作方法，認識和把握新形勢下集團公司黨風建設和反腐倡廉工作的特點和規律，加強懲防體系建設的各項工作，總結新經驗、研究新狀況，創新工作思路，創新工作方法，創新工作機制，破解工作難題，使黨風建設和反腐倡廉工作更加適應集團公司的改革發展，更加富有實際成效。
——堅持圍繞中心、服務大局的原則。紀檢監察工作務必緊緊圍繞集團公司發展戰略這個中心，服務服從于企業改革發展穩定的大局;始終堅持把紀檢監察工作放在集團公司工作大局中去思考、去定位、去把握、去謀劃。紀檢監察工作既要堅決支持和保護企業的改革與發展，又要及時糾正錯誤傾向和查處違紀違法行為，遏制和排除阻礙企業改革發展的消極腐敗現象。
——堅持教育為主、注重預防的原則。務必加強對領導人員的廉潔從業教育，加強對廣大黨員的黨性黨風黨紀教育，加強對關鍵崗位人員的預防職務犯罪教育，透過日常教育、集中教育、專題教育、階段教育等方式，建立黨風廉政宣傳教育的長效機制，構筑拒腐防變的思想防線，自覺遠離腐敗。加強廉潔文化建設，營造風清氣正的企業文化氛圍。
在總結經驗和肯定成績的同時，還應清醒地看到集團公司黨風建設和反腐倡廉工作存在的問題和不足，所以同志們，在今后的工作中，加強黨風建設和反腐倡廉工作是黨中央的重大戰略部署，是一項重要的政治任務。讓我們在上級紀檢監察機關和集團公司黨組的正確領導下，以改革創新的精神，以求真務實的作風，開拓進取，扎實工作，為集團公司做強做優作出自己的貢獻!
在大賽上的領導講話稿 篇31
大家早上好!我今天演講的題目是——[營造和諧的校園文化]。
我們的校園是和諧的校園。
每一個早晨，頂尖還籠罩在一片云霧中，隆隆作響的輕軌聲暗示著新的一天已經開始了。老師和同學們踏著匆匆的腳步進入校園。校門口值日生隊列用整齊嘹亮的聲音向老師問好。院墻外面車水馬龍，人流涌動，市聲喧囂。校園里面井然有序，書聲瑯瑯。
課堂上，老師幽默的延伸，或同學機智的應答，總能掀起陣陣歡笑，大家聽課的疲勞一掃而空；周練的時候，教室里多么安靜啊。同學們都已經能做到“老師在與不在一個樣”了。院墻外“回收冰箱彩電”的生意人，被父母教訓而倔強的小孩，也會在那么瞬間帶走我們的注意力，然后又把自己的注意力迅速拉回來。
午休的鈴聲響了，值日生開始掃描教室里殘余的垃圾，還有人收揀自己的資料，整齊歸位。吃麻辣燙的同學不再呆在教室里影響大家休息。許多同學心里還想著自己的課堂筆記和課外作業，翻看領會，或奮筆疾書。少數要探討問題的同學，也在走廊上落座。靜悄悄的教室里，越來越多的同學趴下了，睡著了。
辦公室里，有同學來找老師談心，學習的壓力太大了，他需要釋放釋放。有同學來找老師討論問題，孔夫子說，知之為知之，不知為不知，是智也。老師的桌子上，蝴蝶蘭正靜悄悄的綻放。這是教師節我們高三分4班的同學為老師精心選夠的禮物。我們為每一個老師們精心挑選了他們最需要也最喜歡的禮品。老師們辛苦了，我們敬愛他們，我們為自己的決定和創意高興，回到家，父母夸我們長大了。
我們每天也會有自己的煩惱和委屈。食堂的飯菜總是不合口味，考試的分數總是那么難看，作業似乎怎么也做不完，最要好的朋友最近喜歡和別人說悄悄話……可我們知道，這一切都是暫時的煩惱，不影響我們追求真善美的步伐。大文豪海明威說，“這個世界如此美好，值得你我為之奮斗”。我們不應該生活在昨日的愧疚和對明日的恐懼之中，我們會享受并贊美當下的生活，今天便是原諒錯誤，留下美好的一天。校園生活中的每一個當下，都是生命中最重要的時光。
在校園里，我們習成了規矩，在校園里，我們學到了知識。而最重要的，我們在這里發現了美，領會了愛。
和諧校園文化的呈現，是你我共同努力的驕傲；而構建和諧社會，是一個時代共同的價值追求。涓涓細流，匯成河海。我們可以自豪的說，我們參與了時代文明進程的創造。因為，一中學子是如此優秀；相信，我們校園會更加和諧。
在大賽上的領導講話稿 篇32
尊敬的各位、各位同志：
大家好!
一年來，xx鄉防艾工作在鄉委、政府的下，在縣防艾辦的指導下，認真貫徹落實全國艾滋病防治工作會議和國務院《關于切實加強艾滋病防治工作的通知》，進一步加強，廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人群艾滋病預防管理，重點開展以技術服務為重點的優質服務工作，艾滋病防治工作取得初步成效，為保障人民群眾的生命財產安全起到了用心的促進作用。現將我鄉年以來的艾滋病防治工作匯報如下。
一、艾滋病防治工作開展狀況
(一)強化組織，建立健全防治艾滋病工作機構
防治艾滋病工作關系到社會穩定和諧、人民安康，關系到社會的可持續發展。對此，我鄉充分認識到了加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病，成立了由政府主要擔任組長，分管衛生工作的副鄉長任副組長，公安、司法、婦聯、民政、衛生、中心學校等相關站所為成員的防治艾滋病宣傳教育工作小組，并在各村委會、社區各設置了一名艾滋病防治宣傳員，進一步明確各單位的工作職責，協調各方面力量，狠抓落實，做到到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展艾滋病預防工作。
(二)多形式加強宣傳教育，提高群眾的艾滋病預防知識的知曉率
為進一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認識，我鄉用心采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。
一是健全各村委會、社區婚育學校、計劃生育宣傳及婦女陣地建設，有針對性地對已婚育齡群眾開展艾滋病預防知識教育，印發計劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預防小冊子，送到社區、進家庭，使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預防知識。
二是8月11日用心邀請有關部門到鄉上舉辦艾滋病防治知識講座，對全鄉91名干部職工、村委會、社區干部進行艾滋病防治宣傳教育培訓，8月24日鄉婦聯還對77名村委會婦女主任和婦代小組長進行了集中培訓，發放了宣傳冊，并作了相關要求。
三是鞏固學校教育陣地建設。把性傳播疾病預防知識納入學校教學計劃，課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學形式向學生傳授預防艾滋病知識，增強學生自己保護意識和抵御艾滋病侵襲的潛力。
四是以國際禁毒日、世界艾滋病日、國際獻血日、《獻血法》紀念日等活動為契機，組織婦聯、團委、計生等部門上街宣傳，懸掛布標、廣播、發放宣傳資料、帶給咨詢等方式，大力宣傳有關法律法規和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。一年來，我鄉共組織開展防治艾滋病知識、預防毒品知識及無償獻血知識等專題宣傳教育活動5次，舉辦專題講座2場次，發放各種宣傳資料近1000多份，懸掛宣傳布標4條，理解群眾咨詢20人次，受教育群眾達3624多人次。
(三)優化服務環境，為育齡群眾帶給優質生殖健康服務
我鄉加大了對服務絡建設的力度，改善服務環境，全力推進以技術服務為重點的優質生殖健康服務。一是用心開展育齡婦女的“三查一服務”。根據育齡人群的不同需求，定期組織生殖健康檢查，為所有已婚育齡婦女建立生殖保健檔案，定期組織專業技術人員下鄉義診，為已婚育齡婦女帶給生殖保健咨詢和婦女常見病普查普治服務，確保已婚育齡婦女的生殖健康。二是把預防與控制艾滋病工作作為生殖道感染干預工程的重要資料。用心做好常規性的調查、預查、篩查和干預工作。三是結合開展避孕方法的知情選取，宣傳安全套避孕和預防艾滋病的雙重作用，用心推廣安全套的使用，發放避孕藥具。
(四)重點關注特殊人群艾滋病預防，實行分類管理
為進一步控制艾滋病的傳播途徑，我鄉大力創新工作機制，對特殊人群進行分類管理。一是組織人員深入本地區招待所等旅館業和發廊、美容等場所進行艾滋病防治宣傳教育，對這些場所推廣和發放使用安全套預防性病艾滋病工作進行了安排布置，并認真落實業主負責制，確保旅館業和娛樂服務場所擺放安全套工作落到實處。一年來，累計發放安全套多只;二是用心組織旅館業和娛樂服務場所從業人員進行艾滋病篩查，全年共篩查11人次;三是加強對戒毒人員的幫教工作。關心戒毒人員的生產生活，切實為其解決實際困難，做好戒毒者及其家屬的宣傳教育工作，切實提高戒毒提高效果，降低復吸率。
二、工作中存在的問題和下步的打算
在我鄉防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足:
(一)部分群眾防治艾滋病意識淡薄，總認為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關。
(二)工作經費不足。普及艾滋病防治知識需要投入超多的人力、財力、物力，而鄉鎮工作本身任務重，工作量大，經費緊，為后續開展預防艾滋病知識宣傳活動帶來必須的困難。
(三)工作人員整體素質不高。社區、村委會缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動的專業人員，村一級的計生宣傳員人員少，工作繁重，多數人缺乏必要的醫學專業知識，影響基層開展艾滋病宣傳咨詢服務的質量。
在下一步的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面:
(一)高度重視，加強與相關部門的協作
認清形勢，進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和職責感，加強有關部門的聯動與協作，動員全社會，齊抓共管，同心協力，共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機制。
(二)發揮基層宣傳的作用，加大宣傳力度
進一步明確宣傳教育的重點，對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識;對各單位和全社會宣傳和政府關于艾滋病防治的政策。充分發揮農村基層團組織和農村團員青年及婦女的作用，利用有線廣播等貼近農民群眾的有效宣傳形式以及組織青年志愿者深入社區、農村發放宣傳材料等形式，進行艾滋病防治及其相關知識的宣傳。
(三)繼續加強青少年的宣傳教育工作
利用學校團組織陣地作用，發揮團組織在青少年中戰斗力、號召力和凝聚力強的優勢，以加強青少年道德建設為重點，廣泛進行宣傳教育工作，對青少年開展“應對面”宣傳教育，使青少年在防治艾滋病工作起到主導作用。
在大賽上的領導講話稿 篇33
審計組幾位領導同志就此次審計的重要意義和具體安排講了意見，剛才，審計進點講話稿。同志就任職期間履行經濟責任情況講了話。作為同志的臨時同事和縣長職位的繼任者，想表達三層意思：
今天，受市委組織部委托。市審計局來我縣對同志進行任職期間經濟責任審計，這是領導干部離任的一個必要程序，同時也是對我縣工作的一次檢查和指導。首先，代表縣委、縣政府，對同志的來和工作組同志的進駐表示熱烈的歡迎!
一、此次審計，將為同志三年的工作經歷劃上圓滿的句號。同志在任職的三年，是我縣經濟快速發展的三年，是廣大群眾受益頗豐的三年，是政務改革取得顯著成效的三年。三年來，同志團結帶領全縣廣大干部群眾認真落實市委、市政府和縣委的各項工作部署，按照“”的工作思路，全力打造“實力、魅力、活力”，全縣經濟社會始終保持了持續、快速、健康發展的良好態勢，發言稿《審計進點講話稿》。 成績的取得既是全縣人民努力拼搏、開拓進取的結果，也飽含了同志在政府縣長職位上付出的艱辛與努力。作為繼任者，我將積極發揚老領導留下的優良傳統，全力推動縣域經濟更好更快發展，為早日躋身全市發展第一梯隊貢獻自己的力量。同時也希望老領導能為我們的工作、為的發展多提寶貴意見。
二、此次審計，將助推我縣經濟管理制度建設邁上一個新臺階。我縣的內部審計工作經過多年的努力探索，已經積累了一些經驗，并得到各級領導的充分肯定。但與新形勢、新要求相比仍有一定差距。此次審計既是同志離任的一個必要程序，同時也是對我縣經濟管理制度的一次全面檢驗。為確保此次審計工作順利開展，我們已責成審計、財政、稅務及政府辦等相關部門，全力配合審計組工作。審計組需要什么資料，我們就提供什么資料;需要哪方面情況，我們就匯報哪方面情況，最大限度地為工作組提供全方位、高效率、高質量服務。同時，也希望審計組對我們的工作多加指導，使我們的各項工作做得更好。
三、此次審計，也是對我自身工作的一次促進和提高。今天審計的對象雖然是同志，但作為現任政府縣長，我將把此次審計作為一次難得的學習提高機會，認真學習掌握各項經濟管理制度，加強全縣財經管理，健全內部審計制度，嚴格履行經濟責任，做到一身正氣，兩袖清風，為全縣廣大干部職工做出表率。
最后，預祝審計工作圓滿完成!祝同志及審計組各位同志們身體健康，工作愉快!
謝謝大家!