農村培訓班領導講話（精選33篇）

農村培訓班領導講話 篇1

　　同志們：

　　為普及農業科技知識，提高農民的農業生產技能，促進農業增效和農民增收，經縣政府同意，舉辦這次農業科技示范戶培訓班。在此，我講幾點意見。

　　一、統一思想，切實加強對農業科技培訓工作重要性的認識

　　農業科技培訓是大力推進“科技興縣”戰略的重要抓手和切入點，是推進農業科技進步，促進農業增長方式轉變和探索構建新型農業推廣機制的重要舉措，是構建農業增效、農民增收長效機制的重要著力點。

　　從當前農村發展實際情況來看，農業已進入全新的發展階段，發展現代農業就要求廣大農民要不斷獲得新的知識，用較高的科技素質提高生產經營水平。

　　從國家和省出臺的政策取向來看，針對促進農民增收制定了一系列措施，這些措施將加速農業市場化、信息化、科技化進程，這就需要我們廣大農民的思想要更加先進，只有這樣，才能增強我們加快發展的內在素質，才能把各項增收技術措施落到實處。

　　總之，開展農業科技培訓，提高農業科技示范戶種田水平，帶動全縣農民科技素質提高，是現代農業發展的必然要求;是加速農業科技成果轉化和應用，加快傳統農業向現代農業轉變，培養和造就一大批農業科技帶頭人的重要途徑;也是加快社會主義新農村建設的一項重要舉措。所以，要充分認識農業科技培訓工作的重要性，緊緊圍繞縣委縣政府的農業工作目標，精心組織，強化措施，確保科技培訓達到預期效果。

　　二、以此次培訓為契機，推進農業科技培訓工作深入全面開展

　　縣農業局、推廣中心結合嫩江縣農業產業布局，聘請黑龍江省農業科學院總農藝師、研究員劉忠堂及縣內農業氣象、農機、中草藥、土肥、栽培、植保方面的專家，對全縣各級農業科技人員、種植科技示范戶進行重點培訓，將開啟全縣備春耕的大幕，同時，在春耕前這段時間，農業部門要乘這次培訓講座的東風，積極行動起來，組織農技人員利用多種有效形式廣泛培訓農民，對種地大戶、農業科技示范戶、農民專業合作社等要重點培訓。要統籌安排，堅持課堂培訓與田間現場指導相結合，組織縣、鄉農技人員在農業生產管理各個環節深入村屯、深入田間地頭，面對面對地對農戶進行指導，把農業科技成果真正傳播到田間地頭。

　　三、對培訓工作的幾點要求

　　一是參加培訓的學員要把農業科技知識學習好、傳播好。在座有的是種田大戶、農民合作社成員，還有的是農村致富帶頭人，掌握新知識較快，并在農民中有很強的影響力，希望你們學習之后，把新知識新技能帶給更多的群眾，促進全縣農業科技普及與推廣。

　　二是縣鄉科技人員要利用好各種培訓學習機會，不斷更新、充實新知識，提升自身素質，當好農民的科技教師。把常規技術與重點技術相結合，選擇農民迫切需要掌握的、有較強針對性、實用性的知識，讓農民真正學到致富技能和科技知識，切實提高農業生產水平。

　　三是各有關單位和部門要把農業科技培訓工作組織好、落實好。培訓講座結束后，各鄉鎮要結合本鄉鎮實際統籌安排，組織更深層次、更大范圍的科技培訓，進一步加大科技服務力度，采取科技人員包鄉蹲點的辦法，加強技術指導與服務，及時創新科技培訓和服務方式。要建立一批高標準、高科技含量、具有明顯帶動作用的科技示范點。這次授課的老師，是專業技術和實踐經驗豐富的專家，大家一定要認真聽，扎實學，我相信，我們每一位學員一定會學有所得、學有所用。

　　同志們，一年之計在于春。我相信，在各級部門的共同努力下，此次農業科技培訓必將推進科技強縣戰略的實施，必將加快我縣種植業結構調整和農民增收。

　　在此我代表縣委、縣政府向今天為我們授課的專家表示衷心的感謝!

　　謝謝大家。

農村培訓班領導講話 篇2

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉辦全縣農村經紀人培訓班，這是全縣首次舉辦這樣的培訓班，目的是通過培訓進一步提高農村經紀人整體素質，規范農村經紀合作組織，加快農村市場信息化步伐，引導和幫助農村經紀人準確把握市場規律，切實做好流通服務工作，加快我縣農村經濟快速發展。值此開班之際，我代表縣委、縣政府向參加此次培訓的學員表示熱烈地歡迎!向精心指導和大力支持培訓工作的相關部門、老師表示誠摯的謝意!結合這次培訓，我講三點意見：

　　一、充分認識發展農村經紀人隊伍的重要意義

　　農村經紀人是活躍在廣大農村經濟領域，以收取傭金為目的，為促成他人交易而從事中介服務的自然人、法人和其它經濟組織。培育和規范農村經紀人隊伍至少有三層意義：

　　一是發展農村經濟的突破口。當前，我縣農村經濟增長幅度不快，最大的一個原因就是農產品轉化為商品率低的問題沒有得到很好地解決。在市場經濟條件下，農村經紀人隊伍的發展和壯大，有利于密切產銷聯系，搞活農產品流通;有利于加快實用技術的推廣應用，提高農業生產的科技水平;有利于傳遞市場信息，帶動農戶面向市場調整優化農業生產結構;有利于農村二、三產業的發展，加快農村剩余勞動力轉移;有利于形成產銷合作組織和專業協會，提高農民的組織化程度。

　　二是做好農村工作的切入點。農村經紀人與普通農戶相比，對農業農村的宏觀形勢和具體政策更加了解，反應更為靈敏。農村經紀人承擔了大量的社會化服務功能，成為落實農業和農村經濟政策的有效載體。通過抓經紀人隊伍建設，各鄉(鎮)、工商、農業、稅務等部門不僅可以及時掌握農業和農村經濟發展的有關情況，而且還可以有效地宣傳和落實各級政府的有關政策，以點帶面，推動其它農戶和整個區域經濟的發展。加強農村經紀人隊伍建設，是新形勢下做好農業和農村工作的一個重要切入點。 三是實現全面小康的自推器。農村經紀人多數是農村的致富能人，代表了農村先進的生產力，他們在通過自身合法經營、增收致富的同時，還能夠帶動周邊農戶發展生產，搞活流通，增加收入，改善生活。加強農村經紀人隊伍建設，發揮農村經紀人的作用，是處理好農村先富與共同富裕的關系、落實“三個代表”重要思想的具體體現，對于統籌城鄉經濟和社會發展、全面建設小康社會，具有現實而深遠的意義。

　　因此，各鄉(鎮)政府、各有關部門要把加快培育和規范發展農村經紀人作為立足職能、服務地方經濟的一項重要工作，從建設社會主義新農村，支持、服務“三農”，推動農村經濟社會發展的高度出發，充分認識發展農村經紀人的重要性和緊迫性，進一步解放思想，轉變觀念，加強引導，完善措施，強化服務，積極規范，努力為農村經紀人的發展創造良好的環境，不斷引導和支持我縣農村經紀人隊伍快速健康發展。

　　二、切實把握當前全縣流通領域發展農村經紀人隊伍的方向和重點

　　一是提高隊伍素質。農村經紀人不是二道販子，不是投機倒把分子，不是提籃子的社會閑散游民，而是堂堂正正的商人，是合法的民事主體，是農村調整產業結構的信息員，是引導農產品流向市場的主渠道，是推廣農業科技應用的先行者，是帶領廣大農民發財致富的生力軍。近年來，隨著我縣“馬鈴薯、勞務輸出、種草養畜”三大主導產業的快速發展，我縣農村經紀人隊伍得到了較快發展，到目前已達到了將近千人的隊伍。但這與廣大農村千家萬戶的要求相比，與其它發展得較快的縣(區)相比，我們還有很大差距。主要體現在經紀人隊伍弱小、分散、力薄、無序等，數量不多，素質不高。大家一定要充分認識這個差距，要立足本職，發揮優勢、突出重點、分類發展，重點培育和扶持好以下五類農村經紀人：一是為我縣優勢主導農產品銜接市場需求的農產品經紀人;二是在農業龍頭加工企業與農產品之間牽線搭橋的訂單經紀人;三是帶頭推廣和使用農業科技的技術經紀人;四是組織農村剩余勞動力外出的勞務經紀人;五是為農資農產品提供儲運、營銷的購銷經紀人。各鄉(鎮)、各有關部門(單位)要將發展農村經紀人工作納入工作的重要日程。特別是要發揮農村黨員和大戶的作用，在經紀人中積極發展黨員，在黨員中發展經紀人，在經紀人中選拔村干部，在村干部中培養經紀人。在積極發展量的同時，努力抓好質的提高，要通過學習鍛煉，優勝劣汰，提高一批農村經紀人的素質，真正實現一個經紀人帶活一個村，幾個經紀人帶活一個鄉的農村經濟發展新格局。

　　二是加強行業監管。市場經濟是法制經濟，依法監管市場是工商部門應該認真履行的職能。目前，我縣農村經紀人發展處于初級階段，農村經紀人市場尚不規范和完善，無證經營，不講誠信，偷稅漏費，坑農害農，欺詐拐騙事件時有發生。工商部門要緊緊圍繞地方經濟發展這個中心，積極履行自己的監管職能，打擊違法經營，保護合法權益，為維護市場經濟秩序作出積極努力。同時，在依法監管的同時，切實搞好服務，通過服務進一步完善監管措施。重點是要加強對農村經紀人開展職業道德教育和法律、法規、政策教育，引導他們牢固樹立誠實守信、公平競爭、守法經營的理念，使之依法開展經紀活動。特別是要加強經紀人隊伍自律組織體系建設和制度建設和農村經紀人職業資格認證工作。農牧、民政以及科協要加快成立經紀人協會，經紀人專業協會。同時還要對農村經紀人提供優惠政策，依法降低門檻，開通“綠色通道”搞好上門服務。通過努力，使我縣的農村經紀人培訓工作進展順利，讓農村經紀人為農村繁榮，農業發展，農民致富作出積極貢獻。

　　三、切實發揮農村經紀人在我縣農村經濟發展中的作用

　　隨著我縣農業結構調整的進行，果品的儲藏和販運、粉條加工、花椒的種植及銷售、養殖業等各種特色產業大量涌現，廣大農村經紀人要在活躍農村市場、搞活商品流通、促進農產品交易、推動農村經濟發展中發揮重要的橋梁紐帶和催化促進作用。 一是要發揮農產品經紀人在產品貨暢其流上的促進作用。農產品經紀人要把買賣從本地做到外地，從農村做到城市，幫助農民把產品賣出去，解除廣大農民銷售難的后顧之憂。提高農民種植、養殖的積極性，保障農產品貨暢其流。

　　二是要發揮農產品經紀人在市場信息傳遞上的觸角作用。市場經濟是信息經濟。廣大農產品經紀人活躍在城鄉市場，能夠及時、準確掌握市場行情信息，農產品經紀人要充分發揮自身優勢，帶領農戶共同去闖千變萬化的大市場，共同發家致富。

　　三是要發揮農產品經紀人在壯大特色產業上的催化作用。市場經濟是規模經濟，沒有規模就形不成特色，沒有特色就形不成競爭優勢。為適應農村經濟發展形勢，我縣緊緊圍繞發展壯大馬鈴薯、草畜、勞務三大主導產業和設施農業建設，在種養殖業發展上，都形成一定規模，對這些產品的收購，除農戶簽訂訂單以外，其余部分的銷售主要依靠農產品經紀人進行，農產品經紀人對促進我縣種養殖業發展起到了很好的催化作用，從而壯大了我縣特色產業。

　　這次培訓班盡管時間不太長，而要學的知識很多。希望大家安下心來，認真聽講、刻苦學習，相互交流、取長補短，勤于思考，結合各自經營服務領域，積極謀劃下一步的發展方向，以合格的資質投入社會主義市場經濟和農村經濟建設的大潮中去，實現勤勞致富、服務農村經濟發展雙贏的目的，為推動全縣經濟社會發展做自己應有的貢獻。

　　最后祝農村經紀人培訓班圓滿成功!

農村培訓班領導講話 篇3

　　同志們：

　　這天，我們在那里組織舉辦鎮里固鄉通訊員專題培訓班，個性邀請了縣教育局信息中心兩位專家李勁松主任（這位）、李峰老師（這位）來講課，我代表鎮里固鄉全體教育人士表示熱烈的歡迎（此處有掌聲）。這兩位老弟和我私人關系都很好，以往沒少對我們鄉照顧，以后還會一如既往的照顧。他們倆都是大忙人，這天能來這給我們上課，著實不容易，在那里，讓我們說聲多謝你們。

　　這次培訓班時光雖然不長，但學習資料很具體、很豐富，這既是一次學習提高的機會，更是一個相互交流的平臺。在此，我就辦好培訓班講兩點意見：

　　一是要明確培訓目的，充分認識提高通訊員、尤其是我們教育系統通訊員自身素質的重要性。培養一支高素質的通訊員隊伍，是做好我鄉教育宣傳、辦好我鄉教育網站、支持我縣教育局網站的前提和保證。當前，我鄉教育發展正面臨著前所未有的嚴峻挑戰，但挑戰與機遇并存，這就在客觀上要求大家務必在知識水平、專業水平、工作作風、思想境界和工作方法等方面與之相適應。為此，我們要針對教育宣傳方面的薄弱環節，個性是如何正確把握宣傳的力度、廣度、深度和提高宣傳稿件的質量，深入學習探討，不斷提高自身素質和工作水平，更好地適應我鄉宣傳工作的需要，以實實在在的工作成效向全鄉教職工、全鄉人們和上級領導匯報。

　　二是要珍惜這次難得的學習機會，做到學有所獲、學以致用。首先，大家要端正學習態度，認真聽講、不懂就問、虛心請教。其次，要聯系實際勤于思考，用心探索，解決新形勢下教育宣傳工作面臨的熱點、技術方面遇到的難點問題。再次，要注重學以致用，不斷用新的理論來指導實踐。努力做到思想上求實，作風上務實，行動上落實，力求在宣傳資料、寫作方法等方面實現新的發展和突破。

　　同志們，這次培訓學習機會來之不易，上課期間，期望大家自覺遵守課堂紀律，認真做好學習筆記，努力掌握相關理論、方式、方法以及知識、技巧，并把它應用到實際工作中去，為鎮里固鄉教育宣傳工作的扎實有效開展打下良好基礎，為本學校宣傳工作的創新發展做出應有的貢獻。

　　最后，我預祝此次培訓班取得圓滿成功。多謝大家！

農村培訓班領導講話 篇4

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好!今天，市民政局在風景秀麗的白云山召開全市災害信息員培訓工作會議，我代表嵩縣民政局全體同志向前來參加會議的省廳領導、市局領導和各縣(市)區的各位同仁表示熱烈的歡迎和誠摯的謝意!

　　嵩縣是一個自然災害多發區，旱災、暴洪、滑坡、泥石流等自然災害連年不斷，長年以來，省廳領導、市局領導和各縣(市)區對嵩縣災情給予了極大的關注和支持，使得嵩縣的救災工作取得了一定成績，在此，我再次向長期以來支持嵩縣救災工作的領導和同志們表示衷心的感謝。

　　市局安排對全市災害信息員進行培訓，我感到十分必要。通過此次培訓，必將大大提升全市災害信息員的專業能力，為進一步完善我市自然災害應急救助工作機制，提高城鄉社區災害應急管理水平，推進防災減災工作有序發展發揮積極的促進作用。

　　各位領導、同志們，白云山是個十分美麗的地方。景區有以白云峰、玉皇頂、小黃山、雞角尖、千尺崖為代表的險峰奇石景觀;有萬畝原始林、唐代銀杏林、野生牡丹園、高山杜鵑園、紅樺林、白樺林、箭竹林為代表的森林景觀; 有黑龍潭、黃龍井、珍珠潭、青龍瀑布、白龍瀑布、九龍瀑布為代表的瀑潭景觀;有白云洞、青蛇洞、鑼鼓洞、洞天棧道、仙人橋為代表的洞窟景觀;有烏曼寺、云巖寺、玉皇閣為代表的人文景觀;還有云海日出、盛夏避暑、金秋紅葉為代表的物候景觀。整個景區融山、石、水、洞、林、草、花、鳥、獸為一體，雄、險、奇、幽、美、妙交相生輝，既有北國山水雄偉之態，又有南方山水俏麗之容。景區內層巒疊嶂，險峰林立。海拔2216米的中原第一峰玉皇頂，是中原地區日出云海的最佳觀賞點。1993年開園以來，已接待中外游客400多萬人次，先后被評為河南省雙十佳旅游區、河南省最具魅力十佳景區。中共中央政治局曾到此游覽，譽其為“中原名山”，原中國書協名譽主席啟功先生揮毫“人間仙境白云山”。

　　市局之所以安排在的白云山進行災害信息員培訓，一是給大家提供一個環境優雅學習環境，二是在學習之余，讓大家放松心情，盡情領略大自然的美景。在此，我也代表全體與會人員向市局領導的精心安排表示由衷的感謝。最后祝培訓會議圓滿成功，祝全體與會人員開心快樂、身體健康，取得學習、娛樂雙豐收。

　　謝謝大家!

農村培訓班領導講話 篇5

　　同志們：

　　《管道四公司第一期績效考核管理培訓班》今天正式開辦了，在此我代表公司向參加輪訓班的各位學員表示熱烈的歡迎并致以親切的問候! 在座的各位學員均是公司各單位主管績效考核管理工作的領導。實踐證明，績效考核管理在公司的管理體系中發揮著極其重要且不可替代的作用。成功的績效考核管理是提高企業管理水平的重要手段，是對各級員工的工作數量、質量、效率、效益等進行全面考核，對各級員工進行綜合評價、獎懲、任用的重要依據。根據公司實際不斷完善績效考核管理體系，充分發揮績效考核管理的激勵和約束作用，有利于激發員工工作的積極性、主動性和創造性，有效推動四支人才隊伍建設。下面針對績效考核管理工作談幾點建議。

　　一、科學確定考核內容和標準

　　在確定考核內容時，應體現差別化原則，既要力求全面，將各項工作都納入考核范圍，又要有所側重，對主要工作進行重點考評。比如，對重點崗位、重點項目、重點工作，要制定較高的標準，賦予較高的分值；對安全、穩定、規范、廉政等涉及公司發展“生命線”的工作，要設定為“一票否決”項目，一旦出現問題堅決實行“一票否決”制；對于基礎管理等持續時間較長的工作，可合理增加相應的分值。

　　基層工作千頭萬緒，不同部室有不同的業務范圍，不同崗位有不同的工作職責。在確定考核標準時，既要注意保持考核體系的統一性，又要兼顧部室、崗位特點，分別制定考核細則。以“五定”工作為基礎，以“崗位說明書”為落腳點，合理調整關鍵業績指標和職責履行指標的分值，做到定性考核與定量考核、年終考核與日常考核有機結合。設定目標時既要有一定高度也不要難度過大，讓職工通過努力能夠順利實現。

　　二、完善考核方法和機制

　　改進考核組織形式。要改變以往年底一次性考核的方式，將按月匯報、按季考核、年終匯總結合起來，督促被考核單位及時完成工作任務；改變以往只有上級機關部室對基層單位進行考核的狀況，建立“上下互評”機制，在機關部室考核基層單位的同時，由基層單位對機關部室的工作做出綜合評價。

　　創新考核方法。采取綜合考核與單項考核相結合、定性考核與定量考核相結合等方式，力求考細、考準、考實，做到既保證考核的準確性又有效降低考核成本。積極探索引進第三方進行社會化考核，以確保考核結果客觀、公平、公正、實事求是。

　　完善考核機制。在公司設立專門的考核機構，在各基層單位設立專兼職考核管理崗位，從人力、物力、財力等方面保證考核工作順利開展，使其更規范、更符合風險防范和內控機制建設要求。嚴格落實獎懲措施，真正體現“干多干少不一樣”、“干好干壞不一樣”，通過深化績效考核管理工作，營造尊重勞動、尊重創造、尊重人才、尊重知識工作環境。最大限度地調動廣大員工的積極性，真正達到鼓勵先進、鞭策后進、整體提高的目的。

　　三、加強考核結果反饋和應用

　　績效考核結果反映到書面上，就是一個個指標和分值。這些只是對工作成效的量化評價，其中蘊含的指向性信息才是我們應該著重分析和研究的。考核不僅是為了評出優劣，最根本的目的是發現不足、改進工作。得出考核結果以后，我們不能僅停留在加多少分、扣多少分、排名如何上，而應該深入思考和分析加減分的原因、怎么根據實際進行改進。

　　要從考核結果中總結工作成效。考核成績突出，意味著某方面的任務完成得好。對這些工作，要認真總結經驗，進一步創新思路。

　　要從考核結果中發現不足。考核成績不理想，說明工作中存在問題。這時，要認真分析查找原因，有的放矢地加以改進。

　　要運用考核結果把握工作導向。一般來說，主管部門會將主要工作作為考核的重點，賦予其較高的分值，所列出的考核指標也相對較細。因此，基層單位要在分析考核結果時注意把握此類具有導向性的信息，對重點考核內容進行重點關注、重點突破，從而高質量地完成上級布置的工作任務。

　　要運用考核結果評價職責履行情況。績效目標管理考核結果往往能夠比較客觀真實地反映單位和個人的工作完成情況。要將考核結果與薪酬福利、職務晉升、評優評先等結合起來，對成績突出的單位和個人進行表彰獎勵，對成績較差的給予相應處罰，對給全局工作造成較大負面影響的嚴厲追究相關人員的責任。

　　四、加大培訓宣傳力度

　　為更好地推動員工績效考核管理工作，我們要加大宣傳力度，為績效考核造勢，讓員工都了解為什么要做績效考核，績效考核是怎么做的，讓員工接受認同績效考核管理。要充分利用板報、宣傳櫥窗、橫幅等形式，進行績效考核的宣傳；黨群工作部要利用外網、內網、內刊等媒體進行宣傳報道。

　　績效考核本身往往比較敏感，牽涉到公司的方方面面，而且與被考核者的利益密切相關。我們要加大培訓力度，使受訓者了解績效考核體系的組成及各部分之間的有機聯系，而且對實施績效考核體系的意義有清楚的認識，同時熟悉考核標準，掌握考核方法，使績效考核思想深入人心，消除和澄清對績效考核的錯誤及模糊認識。使員工認識到績效考核不是管理者對員工揮舞的“大棒”，也不是管理者無原則的“和稀泥”、“走過場”， 考核不是為了制造員工間的差距，而是實事求是地發現員工的長處、短處，以使員工揚長避短，不斷提高，真正使他們在公司管理的各個層次發揮作用。

　　五、建立績效考核管理監督制度

　　可由公司領導、紀檢部門和人事部門負責人等組成績效考核管理工作監督小組，主要職責是監督和了解績效考核管理工作，糾正管理中的偏差，為績效考核的客觀公正提供進一步的保障。如果部門領導對科員的打分程度有偏差，可要求其重新評估；當員工對評估結果有爭議時，可提出申訴由監督小組仲裁，達到績效考核過程和結果的客觀、公正。

　　這次績效考核管理培訓安排的時間雖然較短，但內容很豐富也很重要，大家要深刻認識培訓的重要性。下面針對此次培訓提出幾點要求：

　　一、精心組織、各司其職，確保培訓順利進行 公司高度重視此次培訓工作，人事部作為培訓班的主辦單位，經過多次調研，與承辦單位多次協商促成了此次培訓。培訓開始后，人事部要繼續負責指導、協助承辦單位做好各項工作，加強人員管理，堅決杜絕違規違紀等現象發生。承辦單位要加強培訓過程控制，注重培訓方式、技巧，確保取得良好的效果。各位工作人員要各司其職，各負其責，積極配合，互相協作，努力搞好后勤服務工作，確保培訓班順利進行。

　　二、加強學員管理，確保培訓效果

　　1、提高認識。以學員身份嚴格要求自己，尊重講師，尊重工作人員，積極配合培訓機構做好培訓班各項工作。從思想上高度重視起來。

　　2、嚴守紀律。“沒有規矩，不成方圓”。各位學員在培訓期間，要嚴格遵守作息時間和有關規章制度，保持課堂秩序，要自覺聽從工作人員的安排和建議。培訓機構要嚴格管理，嚴格考勤，嚴格紀律。

　　3、善于學習。各位學員要養成良好的學習習慣，帶著問題學，帶著任務學，帶著感情學，學習過程中，注意勤記錄、勤思考、勤提問、勤練習、勤總結。切實把學到的內容成功運用到工作中去。

　　同志們，在緊張的工作中專門集中一段時間學習培訓，是增長知識、提高素質的難得機會。希望大家以飽滿的熱情投入

　　到培訓中，圓滿完成培訓任務。通過培訓學有所獲、學有所長。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功，謝謝大家。

農村培訓班領導講話 篇6

　　為了貫徹落實《中華人民共和國人民防空法》以及上級領導關于加強人民防空知識教育的精神，促進學生素質全面發展提高防空襲的防護能力，積極推進對在校生的人民防空知識教育，今年，在市人防辦、市教育局以及人武部等有關部門密切配合，領導開展了泉塘中學的人防教育工作，在全體師生的共同努力下，泉塘中學一貫堅持黨的教育方針，在做好學校工作的同時，正確認識和處理學校建設與國防建設的關系，把國防教育始終納入全校精神文明建設的總體規劃之中，使學校的國防教育工作得到了穩步發展。順利完成了年度的教育任務和和各項相關工作，現總結如下：

　　一、重視宣傳，提高認識，健全組織，明確分工

　　學校十分重視開展人防教育的宣傳工作，人防教育的各種法律、法規和文件都能及時傳達，在全校性的開學工作會議和學期結束工作會議上都將人防教育作為素質教育的一個重要方面加以強調。開展了多種形式的教育教學活動，在活動中擴大宣傳，在宣傳中促進教學，在教學中開展活動，較好地提高了廣大學生的國防意識。

　　泉塘中學的領導充分認識到：學校國防教育是全民教育的基礎，是實施素質教育的重要內容;人民防空知識教育是國防教育的重要組成部分，學校是開展人民防空知識教育的重點。對中學生進行系統的人民防空知識教育，對于增強青少年的國防觀念，培養他們熱愛祖國、遵紀守法、奮發學習的優良品質和居安思危、樹立憂患意識、積極進取精神具有十分重要的意義。 首先學校領導班子提高認識，自上而下形成宣傳網絡。學校成立了人防教育工作領導小組，以劉志軍校長親自掛帥。同時，把人防教育工作納入了全校精神文明建設的總體規劃和文明班集體評比之中。由政教處、教務處具體實施全校的人防教育工作，明確職責，使人防知識教育工作有領導、有組織、有落實、有成果，真正將此項工作落到實處。我校初二年級，全部開設了人防知識課外課，接受人防教育的學生有170余人。其次充分利用學校文化陣地，積極開展人防教育。 再次學校采取多渠道、多形式的方式，靈活開展人防教育。為了更好地繼承先輩的光輝思想，高舉愛國主義大旗，負起振興中華的歷史使命與責任，泉塘中學一直用各種方式對青年學生進行人防歷史教育、人防形勢教育、人防法制教育、人防知識教育、人防動員教育等。近幾年來，主要針對問題，周邊安全環境等問題開展講座。講解《國防法》、《人防法》、《兵役法》等使學生們能夠自覺遵守法規，自覺參加各項活動，結合重大紀念日宣傳人防教育，時刻警醒學生牢記歷史，不忘國恥，齊心奮進，熱愛和建設自己的祖國。

　　以上措施有效地增強了師生員工的人防觀念，激發了他們的愛國熱情，在全校上下形成了軍民共鑄國防長城的良好氛圍。

　　二、抓普及，使學校人防教育工作覆蓋到位。

　　為抓好人防教育工作，學校把人防教育列入學校重要議事日程，并注重研究對各種層次的人員進行分類施教的方法。一是把黨員中層領導、組長的人防教育作為重點，使他們做好領頭雁的工作。結合學校政治學習，組織黨員干部進行對國際形勢的發展和我國周邊環境面臨的潛在軍事威脅進行分析，以此來激發黨員干部的憂患意識，增強他們的人防觀念。二是不放松對全體員工的人防教育。三是加強學生的人防教育，這是主體。一年一度的知識競賽是學生的必修課，也是加強國防后備力量建設的必要途徑，更是教育學生熱愛解放軍、學習解放軍的重要手段之一。

　　三、認真落實，保障教學，重在實效

　　要提高人防教育的效果，必須在人防教育的內容上下功夫，把人防教育的知識性和趣味性融為一體，做到寓教于樂，不斷加強創新教育。在各級領導的重視下，泉塘中學在人民防空知識教育中重在落實，重在實效。學校將“三防”知識教育課納入到課程計劃中，保證了學生學習課時。學校還成立了以教研組為核心的“三防”知識教育教研興趣小組，以生動活潑的形式進行教學，極大地提高了學生的學習興趣。在學習核化等防空基礎知識和技能的同時，把防災救災應急處變能力作為人防教育的重點，學習一些如地震、火災、水災、瘟疫、化學物品泄漏等自救互救知識，以提高學生的自救自護能力。同時，堅持人防教育與數、理、化知識學習結合起來，堅持理論講解與培養學生動手、動腦能力結合起來，充分運用圖片、實物和多媒體課件等現代化教學手段，提高和強化教學效果。學校對“人防”知識教育的任課教師進行師資培訓，加強教學研究，提高教師的教學水平。

　　四、寓教于樂，形式多樣

　　“人防”知識教育是一門兼具思想性、知識性、實踐性相結合的課程，為了讓學生對人防知識有切身的感受和體驗，在豐富多彩的活動中學到鮮活的知識，提高學生人防、國防及軍事素質，學校注意了教育形式的多樣化。

　　1運用現代化教學手段，增強教學效果。

　　從事“人防”知識教育的教師，出于對人防教育事業的熱愛，采取了電化教學、自制多媒體課件，帶領學生動手制作防毒面具，舉辦“人防”知識教育展覽，在學校中開展以“三防”知識教育為主題的小制作、小發明、小論文等活動，讓學生耳聞目睹，產生身臨其境的效果，增強了學生學習的趣味性，大大提高了學生的綜合素質。

　　2、舉辦競賽、演講等活動，寓教于樂，鞏固知識。

　　我們經常組織開展人防知識競賽、演講活動，給優勝班級和學生頒獎，表揚。舉辦這樣的活動，旨在引入激勵機制，化被動為主動，變要我學為我要學，取得良好效果。

　　3、組織觀看優秀戰斗影視片和有關錄像，經常向學生介紹、推薦有關的圖書資料， 開闊學生視野、拓寬學生知識面，增強學生的感性和理性認識。

　　4、校廣播站開設人防知識專欄，營造濃郁的人防知識教育氛圍，讓學生置身于校園 內時時處處都能學到、感受到人防知識。在實踐中我們發現，我們的工作還須努力，爭取做到“三化一結合”即手段網絡化、活動經常化、內容系列化以及理論與演練相結合。

農村培訓班領導講話 篇7

　　同志們：

　　大家上午好!

　　經過近20天的學習，全縣“百姓健康舞”培訓班，今天就要結業了。在大家的共同努力下，這次培訓班舉辦得非常成功，達到了預期的學習目的。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協向組織此次培訓的縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局、文聯表示衷心的感謝!向教授、培訓學員的老師們致以誠摯的敬意!向參加培訓的文藝骨干們表示熱烈的祝賀!

　　“百姓健康舞”以“營造全民健身氛圍，提升百姓生活質量”為主題，以“普及發展群眾舞蹈，關注全民身心健康”為宗旨，按“骨干培訓”、“分散培訓”、“集中培訓”、“推廣普及”四個階段分步推進。自7月10日至今完成了第一階段骨干培訓的任務。來自各鄉鎮、單位的52名骨干經過認真學習，勤于苦練順利結業了。在此，讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀他們。下面，我結合本階段的培訓情況，談幾點感受：

　　一、思想重視，組織得力

　　縣委宣傳部、文化旅游廣播電視局高度重視這次培訓，提早安排，周密部署，精心組織，確保了培訓工作的順利完成。縣文化館安排專業教師策劃方案，縣舞蹈家協會抽調骨干提前備課，縣文化旅游廣播電視局領導多次到培訓駐地與各單位學員進行交流，具體了解各鄉鎮、部門的文化動態和群文工作的實際情況，并對培訓班學員們提出希望，要求大家珍惜機會、認真聽課、積極思考、深入領會，勤于練習，確保了學員們順利完成培訓班的學習任務。在這里，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝組織部門辛勤的付出。

　　二、設置合理，教材實用

　　培訓班針對培訓對象需要，參照中國舞蹈家協會“百姓健康舞”20xx年 A級教程，結合網絡音樂視頻現場引導，邀請縣舞蹈家協會李瓊老師教授。這些課程既有民間舞蹈的理論知識，又有實用舞蹈的編導技巧，具有較強的針對性和實用性。合理的課程設臵不僅使學員們對百姓健康舞的基本理論，有了快速地熟悉和了解，同時對舞蹈創作、編排的基本手段和技巧也有了進一步地認識和提高。學員們一致反映此次培訓班辦的及時，讓大家開闊了視野，彌補了不足，收獲很大、啟發很多、收益匪淺。

　　三、學習認真，排練細致

　　培訓教師不僅有較好的理論知識，還有著豐富的實踐經驗，課堂上不僅把自己多年來總結的理論系統地傳授給學員，還親自示范教學，這對于百姓舞姿態的展現與舞蹈動作的規范有著重要的意義，真正讓學員們全方位學習、了解、掌握了百姓健康舞的動作要領。

　　總之，這期培訓班的開辦，是對我縣文藝培訓與公共文化服務免費開放的一次檢驗。今后，我們要認真總結經驗，發揚成績，揚長避短，不斷理清培訓思路，不斷改進和完善培訓內容，更好地為群眾文化培訓工作提供堅強有力的保障。

　　各位學員，中寧縣20xx年“百姓健康舞”培訓班就要結業了，這不是學習的結束，而是學習的另一個開始。希望大家一定要把培訓班的學習成果帶到實際工作中，轉換到教學實踐中，為推進我縣群眾舞蹈乃至全民健身運動推廣活動做出自己更大的貢獻!

　　謝謝大家!

農村培訓班領導講話 篇8

　　各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：

　　我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班（TIP）開始于五一國際勞動節的前夕，結業于中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之后。

　　5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處于一種非常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼著我們每一個人的心靈，牽動著我們每一個人的思緒。同時，也傳遞著一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的向往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮斗不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志愿計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人參與到此次志愿者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。

　　古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天斗地，在自然界中爭取自由的奮斗歷史早已揭示了這一真理。相對于宇宙來說，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命群體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝，也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾于水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過匯集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，并由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。

　　大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110周年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮斗精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊梁的壓力，“帶著人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足于時代潮頭，宣誓著科學民主、博愛精神，傳承著各民族的優秀文化，引導著人民向著美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯系在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇于奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立于世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，并通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇跡。

農村培訓班領導講話 篇9

　　各位老師，各位學員，大家上午好：

　　在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過--技校的精心籌備，20--年--技校農民工技能培訓班這天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務的--技校各位領導和老師致以衷心的感謝!

　　今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務于企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與--技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業競爭潛力，為企業、為社會創造更多的價值。

　　就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業形勢看，全國此刻不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，務必要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，務必走技能培訓這條路，只有透過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的途徑。

　　舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。--技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信透過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

　　借此機會，我講幾點要求：

　　一要認識到位。這天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時光，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每一天的學習任務。

　　二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天，但資料很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

　　三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經驗，增長本領。

　　最后，預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!

農村培訓班領導講話 篇10

　　同志們：

　　在全縣處級領導調整到位，新一屆鄉鎮領導班子人員到位并完成鄉鎮黨委換屆工作，縣委籌備召開縣委十四屆黨代會之際，我們在這里召開全縣務虛工作會議，這既是發展思路探討會、工作任務部署會，更是進一步轉變作風鼓勁加壓會!

　　這次會議的主要任務是，圍繞事關平樂經濟社會發展的重大問題進行研討，進一步統一思想、認清形勢，振奮精神、堅定信心，乘勢而上、奮發有為，為完成今年各項工作任務真抓實干，確保實現“十三五”良好開局。應該說，務虛會是一種集思廣益謀劃工作的很好方式。今天這次會議，是在我縣“”圓滿收官、開啟“十三五”新征程的關鍵節點召開的一次重要會議，也是我們奮力決戰“兩個建成”目標的一次加壓會。為了讓大家進一步明確本次會議的目的意義，以良好的精神狀態、強烈的使命感和責任感開好本次會議，確保會議取得實效，達到預期目的，在會前半個月，我們就擬了10個選題給大家調研。在大家討論之前，我先談幾點意見。

　　一、認清形勢、正視短板，以清醒的頭腦、負責的態度面對發展中的困難和挑戰

　　今年是實施“十三五”規劃的開局之年，也是“兩個建成”的開局之年，是縣鄉換屆年。在這樣的情況下，縣委、縣政府召開這次全縣務虛工作會議，一個重要目的就是要讓同志們進一步認清平樂“十三五”發展面臨的新形勢新機遇，提振信心，強化擔當，奮力實現“十三五”良好開局。

　　一要深刻認識平樂發展面臨的形勢任務。科學研判、準確把握形勢,是做好工作的前提和基礎。我們要堅持辯證思維和底線思維，既要充分估計發展中面臨的困難和挑戰，增強加快發展的緊迫感、責任感;又要看到發展中面臨的重大機遇和利好，提振精神、堅定信心。總的來說，“”以來，我們圍繞深入貫徹落實科學發展觀和黨的以來工作部署，認真執行“穩增長、調結構、促改革、惠民生”政策措施，主動適應新常態，堅持發展為第一要務，加快推進新型工業化、城鎮化、農業現代化和信息化步伐，保持了全縣經濟社會的持續穩定健康發展，“”規劃確定的主要目標、重大任務得到全面落實，為“十三五”經濟和社會發展打下了良好基礎。廣大黨員干部通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，精神面貌、工作作風有了顯著改變，全縣上下干事創業氛圍濃厚，使平樂具備了加快發展的有利條件。但是，我們后發展欠發達的基本縣情仍未改變，距20xx年實現“兩個建成”的目標要求還有很大差距。尤其在經濟發展新常態下，影響經濟持續向好的困難和問題還比較多。其中最根本、最突出的短板有：

　　工業經濟下行，工業經濟運行質量不高。全縣規模以上企業只有20家，但沒有一家真正意義上的規模企業;工業產值500萬元以上的工業企業不足40家。20xx年納稅大戶-桂江電力公司上繳稅金2500萬元的，其余19家上繳稅3000萬元左右。新增規上企業匱乏，工業經濟增長后勁乏力。20xx年新增規模以上工業企業只有三鑫公司1家。近年來招商引資的工業大項目少，能落戶開工的則更少。一些落戶項目推進速度緩慢，如兆虹錳業、盛鑫泵業、文華錳業、生物質發電等重點項目至今未能投產。縣委、縣政府制定的工業企業扶持政策不能較好的發揮作用。由于財政困難，對全縣工業企業幫扶支持不夠。工業集中區基礎設施建設資金緊缺，財政投入不足。園區基礎設施不完善，不少地塊為雜花地(約400多畝)，特別是西區沒有一塊可以完整使用的地塊，項目無法落地。

　　城鎮化水平低于全區、全市，產城融合仍是短板。一是縣城新區規劃實施缺乏連續性和整體性。主要體現在規劃執行的隨意性大，規劃對經濟和社會發展具體活動的約束力不強，經常有突破規劃的建設行為。如項目建設內容不按審批實施、新區排水管網等設計的反復變動等，新區建設規劃與實施脫節。主要是在一些引進的項目上，由于政府與投資方只簽訂了投資框架協議，對項目建設的具體內容沒有明確，項目規劃滯后，沒有處理好投資商利益與規劃約束的關系，使得個別項目在規劃執行與鼓勵投資中出現兩難選擇。二是建設資金極度缺乏。縣城四個板塊投入資金壓力大，新區拆遷安置、征地、重點建設項目及項目前期資金缺口大，失地農戶的養老返還金待解決。三是房屋拆遷、土地征收任務未及時解決，嚴重影響拆遷安置和部分項目的建設工作。四是與弘潤公司合作尚未進一步明確，南洲核心區的一些新建項目如綠化提升、圓盤改造、圖書館、廣場亮化、法院門前道路等項目暫時無法推進。土地儲備少，南洲、同樂新區可開發的土地很少。五是城鄉差距仍較大。

　　農業產業化水平低，大而不強。具體表現在農業龍頭企業數量少、規模小、實力弱、帶動力不強;專業合作社建設不規范，生產的組織化程度低，標準化生產技術難普及，農產品質量安全參差不齊;農業產業發展規劃滯后，沒有形成“一鄉一業、一村一品”的產業基地格局優勢;缺乏農產品深加工企業，除宏源農業發展有限責任公司進行深加工馬蹄粉產品外，其余農產品都是進行鮮銷，導致農業生產的比較效益低，影響農民投入農業生產的積極性;農業品牌的作用效果不突顯，“中國沙田柚之鄉”“廣西水果綠色食品生產示范縣”“全國無公害蔬菜生產基地縣”“全國農產品質量安全十大生產基地縣”“廣西出口農產品生產基地建設示范縣”及“石崖茶原產地地理標識保護認證”“石崖茶有機認證”、大秋甜柿榮獲全國“十大優質產品”稱號等多項品牌是平樂獨享的榮譽。遺憾的是，目前除了宏源農業發展有限責任公司有自己的品牌包裝物外，其余沒有一個農業企業引領使用自主設計并宣傳本縣產品品牌的包裝物，導致全縣銷售的農產品90%以上包裝物都是使用外地企業和周邊恭城、荔浦、陽朔、富川等縣企業的包裝箱和包裝袋，形成平樂人幫別人宣傳推介品牌的狀況;農業企業量少勢弱，全縣現有大小農業企業134家，其中年銷售收入達500萬元以上的只有10家，達20xx萬元以上的4家，達1億元以上的2家，根本無力帶動平樂現有產業基礎所需的產業鏈，更難以帶動整個農業產業的轉型升級。

　　旅游業發展偏慢，服務業仍是經濟發展的短板。與相臨的陽朔、恭城、荔浦相比，平樂是旅游極欠發達地區，旅游基礎設施差，旅游收入極少。旅游業項目建設推進不理想。漓江古韻博覽園(一期)仍有大約7畝的“雜花地”屬于陽朔縣的土地，20xx年10月份經市重大辦召開兩縣相關部門協調會，但至今仍未能解決;古韻博覽園(二期)土地指標已下達，但是報批手續要各生產隊長簽字，部分隊長拒絕簽字，導致土地指標又被自治區國土資源廳收回;福興普益大橋至今未驗收開通直接影響了承接陽朔的游客。旅游碼頭雖然已開工建設，但還未通過有關部門的批建，如按正常程序通過區、市海事局、河道、交通等部門的審批至少需要2年才能完成。現代服務業的培植尚未形成規模。商貿流通業發展層次不高，普遍存在經營規模小、檔次低，專業化、品牌化程度不高，吸引力不大，難以形成整體效應，行業品牌、名牌意識差，對區域經濟、財政收入增長的拉動作用不明顯。

　　除了上述四塊突出“短板”外，我們在思想理念、社會民生、干部作風等領域也存在著各種短板，這些既是影響協調發展的難點，也是引發風險隱患的薄弱環節，更是群眾最關心、最直接的問題。如教育、文化、衛生等社會事業發展欠賬較多，民生需求與財政供給不相配套，公共服務基礎設施配套不完善。社會管理方法手段相對滯后，社會穩定進入了多事期和風險期，“三大糾紛”問題、重點工程建設與當地群眾的矛盾糾紛、涉軍群體問題、代課和民辦教師問題、企業改制問題等矛盾糾紛，隨時有可能引發集體上訪，以上這些群體不但違反法律政策的約束和公序良俗的約定，還大肆在縣政府門前非法聚集制造影響，給社會公眾帶來無端的猜測與效仿，不以理性訴求來解決矛盾和問題，而是把矛盾和問題擺到街面上、廣場上，往往是“不到公堂、到廣場”，通過群體上訪、聚集、游行、靜坐等方式，吸引群眾圍觀向政府施壓，對社會面的公眾安全影響極大。等等。我們一定要正視現實，切實增強機遇意識和危機意識，把困難和挑戰估計得更充分一些，把辦法和措施考慮得更周全一些，堅定加快發展的信心決心。

　　二要認真思考平樂發展的重大問題。黨的xx屆五中全會提出的創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念，與平樂發展高度契合，特別符合平樂實際和平樂人民的期盼，為我們今后發展提供了科學指南和基本遵循。我們要牢牢抓住發展這個牛鼻子，推動平樂“十三五”跨越發展。我們要利用這次會議，認真研究“十三五”期間平樂的發展動力、發展重點等重大問題和具體問題，充分發揮優勢和潛力，努力走出一條平樂特色的發展道路。

　　二、聚焦問題，暢所欲言，以高度的自覺、積極的姿態謀劃新思路和新發展

　　我們召開這次會議，主要是集思廣益、凝聚共識。希望同志們聯系實際、聚焦問題，敞開思想、各抒己見。在討論發言中，要堅持做到以下幾點：

　　一要直面問題。為了確保這次會議的研討成果更有針對性和可操作性，縣委、縣政府經過深思熟慮，確定了10個參考選題。這些選題，從不同側面反映了平樂當前發展中面臨的困難和挑戰，以及需要明確的努力方向。在開會的半個月之前，我們已把這次會議的有關議題和要求通知了大家，相信經過這段時間的深入調研和充分準備，大家已經把自己對平樂發展的思考進行了歸納梳理。希望同志們結合工作實際，以實事求是的態度，緊緊圍繞這10個參考選題，但又不局限于這10個參考選題，直面問題，敞開心胸講真話、建諍言，為平樂發展出實招、求實效。

　　二要暢所欲言。在座各位(除了新來的幾位領導外)都是平樂發展的見證者、親歷者和參與者，是平樂發展的中堅力量，對平樂的發展都有著長期深入的思考和豐富的實踐。希望同志們本著對平樂負責、對歷史負責、對平樂未來負責的態度，深入交換意見，多提具有建設性、操作性的好建議、金點子，在交流和碰撞中產生智慧的火花，使縣委、縣政府決策部署更加符合民情民意和企業的發展實際。同時要做到知無不言、言無不盡，不要有任何思想顧慮。

　　三要有的放矢。我們召開這次會議，不是脫離實際的坐而論道，而是立足實踐的運籌帷幄。希望大家站在全縣發展大局的高度，結合工作實際，歷史地、客觀地、科學地分析平樂發展中到底存在哪些問題，問題癥結在哪，把問題找準，把原因摸透，建設性地提出一些真正急需、實際、管用的具體意見建議和解決方案，進一步豐富完善平樂發展的思路和舉措。比如，如何堅持創新、協調、綠色、開放、共享發展理念，如何抓住發展這個牛鼻子，仁者見仁智者見智，不同行業、不同部門會有不同的角度、不同的理解，大家一定要把自己擺進去，發言要有分析，不能只講現象。站位要高、思考要深、理解要透，既立足當前，又著眼長遠，真正實現以務虛之舉求務實之策。

　　三、統一思想，凝聚共識，以高漲的熱情、務實的干勁開創新希望和新藍圖

　　這次會議，可以說是平樂戰略發展問題的一次大討論，是充分交流思想的一場“頭腦風暴”。我們一定要在思想碰撞中凝聚共識，在完善思路中激發動力，在明確重點中增添舉措，形成加快實現“兩個建成”目標的強大合力。

　　一要以大討論激發新動力。同志們的成長經歷、學識閱歷、思維方式各有不同，對同一個問題的看法以及思考的程度也會有所不同，這很正常，關鍵是要求同存異、去偽存真，彌合分歧、達成共識。希望大家通過百家爭鳴、思想碰撞，找到求同存異的最大公約數，達到全縣上下和衷共濟、同頻共振的理想效果，形成全縣上下齊心協力干事創業的強大合力。

　　二要以大視野描繪新藍圖。我們要著眼全局、把握大勢，堅持把平樂的發展放到全國、全區、全市大局中去思考、去謀劃;始終站在“四個全面”戰略布局的高度，統籌運用“五大發展”理念謀劃推進平樂發展。特別要圍繞實現“十三五”良好開局，認真謀劃工作舉措。我們一定要胸懷全局、站高望遠，以“功成不必在我”的胸襟，緊盯形勢任務的新變化新要求，牢牢把握發展主動權。

　　三要以大作為推動新發展。謀與干都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛的最終目的還是為了務實。會后，縣委、縣政府將把大家的發言內容，所提的意見建議，進行歸納整理，去粗取精，去偽存真，變零散思考為系統謀略，將理性分析轉變為可操作的工作措施，從而真正把交流討論中的思想火花、創新成果轉化為實際工作舉措，轉變成為攻堅克難、推動發展的具體措施，確保這次務虛會虛功實做，不走過場。希望同志們要通過這次務虛會，進一步統一思想，提振精神，拉高標桿，奮力開創“十三五”發展新局面。

　　最后，希望同志們充分利用這三天的集中時間，集思廣益，暢所欲言，踴躍發表意見和看法，真正把這次會議開成一次解放思想的討論會、振奮精神的鼓勁會、奮勇爭先的加壓會、決戰決勝“兩個建成”的誓師會!

農村培訓班領導講話 篇11

　　同志們：經過精心的籌備，全市人防首期行政執法培訓班今天正式開課了。首先，我代表市人防辦向在百忙之中前來指導培訓工作的省人防辦法規處領導和市法制辦領導表示衷心的感謝!向來自人防執法工作第一線的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候!

　　這次全市人防行政執法培訓班，是在深入貫徹黨的xx屆四中全會精神的新形勢下，進一步加強全市人防執法隊伍建設，提高人防執法人員法律意識、業務素質和工作能力舉辦的一次重要培訓，是全面貫徹依法治國方略，推進我市人防工作依法行政，從嚴治政的重要舉措。下面，我就認真做好這次執法培訓工作講以下意見：

　　一、認清形勢，充分認識依法行政與規范行政行政行為的重要性和緊迫性。

　　在黨的xx大報告中明確提出，要堅持依法治國基本方略，樹立社會主義法治理念，實現國家各項工作法治化。我們各級人防行政機關，務必要貫徹落實好黨和國家這一重大部署，解決好觀念意識與依法行政新形勢不適應的問題，切實把思想認識統一到全面推進依法行政、建設法治政府的目標上來，努力更新現代行政理念、深化依法行政認識。黨的xx屆四中全會把 “把執政能力建設和先進性建設作為執政黨建設的根本任務，堅持科學執政、民主執政、依法執政。”行政執法是行政機關經常性的活動，直接面向社會和公眾，行政執法水平和質量的高低直接關系政府的形象，在新的歷史時期，我們的工作必須由長期習慣于主要依靠行政手段、行政命令向主要依靠法律手段、法律程序進行管理的轉變，我們每個人防工作人員特別是行政執法人員，要主動適應從“人治”到“法治”的思想轉換，更新觀念，提高依法行政的自覺性。就我們人防部門而言，人防行政執法工作作為依法行政、行政執法的一部分，為人防事業的健康發展保駕護航，關系到人防部門的形象，必須擺在重要位置，切實予以加強。

　　目前我市已經有10個縣市成立了人防辦，9個縣市組建了人防執法隊伍，基本形成完整的執法體系。但光有執法隊伍還不夠，還得練內功，必須加強隊伍的執法培訓力度，全面提高人防行政執法人員的綜合素質，真正做到學法、懂法，依法辦事。如果我們不學法，不懂法，不精通人防法律法規的條文，不熟悉人防業務，我們就無法正確履行法律賦予我們的職責，行使法律賦予我們的權力，樹立執法權威，客觀公正地處理人防違法案件。目前，我市正在全面推進行政執法責任制，我們人防系統即將建立行政執法評議考核機制，全面推行行政執法責任制。今后誰辦案錯了，誰就要承擔法律責任和紀律責任。可以說，形勢的發展和制度的完善，對我們人防行政執法隊伍提出了更高的要求，需要我們進一步加強業務培訓，加強崗位學法，提高執法水平，提高執法質量。

　　二、珍惜學習機會，明確學習任務，遵守學習紀律，扎實做好培訓工作

　　這次來參加集中學習培訓的雖然都是各縣市具體從事人防行政執法工作的同志，但絕大部分是從其他部門調動而來，科班出身的少，有的同志雖已有多年的執法工作經驗，但不一定接受過系統的專業培訓，也有“充電”的必要。這次培訓班的老師，都是行政執法方面的專家，理論水平高，實踐經驗豐富，有的還是全省著名的法學界權威和教授。這是一次難得的機會，大家要好好珍惜。一是要專心致志。希望同志們能充分利用這幾天的時間，不要心有旁騖，不要隨意外出，認真聽課，認真思考，努力充實自己、提高自己，達到參加培訓的目的。要通過學習，掌握本職工作所必需的有關法律法規知識，如人防法律法規以及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》、《行政許可法》等相關法律法規知識。二是要聯系實際。大家都是來自人防行政執法第一線，都是業務骨干，都有較豐富的實際工作經驗，希望彼此之間加強交流，相互學習，相互切磋，共同提高。要緊密聯系當前人防行政執法工作中存在的問題和出現的新情況進行探討，加強對人防建設政策的理解，加深對法律條文和人防專業知識的了解，全面掌握人防行政執法工作的要求，能夠把學到的知識和觀念運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高自己的政策理論水平和業務工作能力，從而提高我市人防行政執法的水平和質量。

　　三、真抓實干，創新人防政執法工作

　　人防事業的健康發展要得到保障，新形勢下出現的新問題、新情況要得到解決，沒有強硬的執法措施是不行的。目前，我市人防行政執法與城管、交通、環保、質量技術監督等部門相比還較弱，還存在不少漏洞，因此，這次培訓學習還只是我們提高業務素質的一個方面，回去以后，大家要做到學以致用，從以下三個方面爭取有所創新，有所發展。

　　1、要加強隊伍建設要充實、壯大人防執法隊伍，從上到下形成完善的執法體系，今后各縣市都要逐步建立完善人防執法隊伍。首先做到所有執法人員都要進行培訓，不僅僅是做到持證上崗，更重要的是學法懂法，做到依法辦事，提高執法水平和質量。其次各縣市要加強執法裝備建設，配備必要的辦案設備設施。第三要完善執法工作程序和執法工作制度，做到依法、按章辦事，樹立人防行政執法隊伍的良好形象。

　　2、要突出執法重點當前，我們縣市城市建設迅猛發展，但不少建設單位人防意識淡薄，只顧眼前經濟利益，采取各種手段不建、少建防空地下室或逃避人防易地建設費。這些如不及時查處，迅速糾正，對我市人防發展造成的惡劣后果將不堪設想。因此我們執法工作的重點要放在落實結合民用建筑修建防空地下室政策和依法查處各類違反人防法規不建或不按規定修建防空地下室的違法行為上，堅決堵住“結建”方面存在的漏洞，維護人防法律的權威和尊嚴。

　　3、要提高執法質量一是要敢于實踐，敢于碰硬，要有硬骨頭的精神，有鋼鐵一般的意志和紀律，敢于處理大案要案，嚴厲查處違反人防法規案件。二是規范執法行為，避免錯案發生，努力做到嚴格公正執法，三是要善于執法，講究方式和方法，提高執法質量。一句話就是要做到：黑臉執法、厚臉上門、笑臉服務，要下決心通過執法的實踐樹立隊伍形象，履行好職責。

　　最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們工作順利，學習愉快，身體健康!

農村培訓班領導講話 篇12

　　同志們：

　　經過大家的共同努力，此次培訓班即將圓滿結束。這次培訓班時間安排得很緊促，培訓內容很豐富，邀請的授課老師層次很高，都是在國內長期從事農機化信息工作和省內從事政務信息工作的高層專家，我想大家的收獲也一定很大。在此，我提議，讓我們以熱烈的掌聲向為我們授課的農業部農機化司劉小偉處長、農業部農機試驗鑒定總站何麗虹處長、省政府總值班室周翔主任、省電視臺李田主任以及湖北金祥云公司的工程師表示衷心感謝!

　　農機化信息工作是農機化工作的重要組成部分，是反映我們工作、爭取領導重視與支持、加快農機化新技術新機具推廣應用的重要措施。做好農機化信息工作是全省農機部門辦公室系統的一項重要職責。此次培訓班特別邀請各市、州農機局(辦)分管信息宣傳工作的同志參加，目的就是希望各地進一步加強對信息工作的領導與重視。下面，我講三點意見。

　　一、農機化信息工作為全省農機化發展營造了良好氛圍

　　20xx年，湖北省農機化信息工作緊緊圍繞全省農機化工作重心，充分利用信息網站，不斷加強信息宣傳隊伍建設，以農機購置補貼、農機服務體系建設、新技術新機具推廣、平安農機建設等為宣傳重點，多方位、多層次加大宣傳力度，形成了領導重視、輿論支持、社會關注農機化發展的良好氛圍，信息工作質量和水平有了進一步的提高，取得了明顯成效，為推進我省農業機械化又好又快發展營造了良好氛圍，受到各級領導的充分肯定。20xx年，我省在中國農業機械化信息網報送的農機化新聞1148篇，發布1102篇，在全國排名上升到第13名;向湖北農業信息網發布信息867篇，在湖北省農業機械化信息發布信息5000多條，年點擊數超過20萬人數。這些成績的取得，得益于各級農機部門的高度重視，也得益于我們信息員的辛苦勞動，在此，我也代表省農機局向長期從事農機化信息工作的同志們表示衷心感謝!

　　20xx年農機化信息工作為全省農機化工作營造了良好氛圍，我認為有幾條經驗是值得總結的：

　　1、領導重視是關鍵。省農機局黨委對政務信息宣傳工作歷來十分重視，始終把信息宣傳工作擺在重要的工作日程，當作全局經常性工作常抓不懈，把信息工作與其他工作一同研究，一同部署，并不斷加大硬件投入，建設專用核心機房。各地農機部門也加強了信息工作的領導，枝江、當陽、宜都、孝南、嘉魚等農機部門還分別安排專項資金，對撰寫信息的同志給予一定獎勵，獎金雖不多，但充分體現了領導對信息工作的高度重視，激勵同志們撰寫信息的積極性。同時也有部分地區領導還不夠重視，既沒有安排專人負責信息工作，也沒有安排專項工作經費，甚至一年沒有發一條信息。希望各市、州分管信息工作的同志，回去后能親自過問一下，了解一下各縣(市、區)信息工作開展情況，對那些信息工作滯后的地區，要與其主要負責人進行溝通，務必引起高度重視。

　　2、隊伍建設是基礎。建設一支良好的隊伍是做好信息工作的基礎，省局非常重視信息工作隊伍建設，明確信息工作由主要領導負責，分管領導親自抓，日常工作由專人具體承擔，局機關各處室、單位積極參與，分別設有信息員，同時在全省挑選一批業務素質高、寫作能力強并有專業技能的人員組成信息員隊伍，積極承擔與省局交流情況和報送信息的責任，增強報送信息的主動性，經常性、互動性和連續性，在全省形成一個采集廣泛、傳遞迅速、服務高效的政務信息工作網絡。為了進一步促進信息宣傳工作業務交流，我們建立了湖北省農機政務信息群，作為學習和工作的交流平臺，編制了《制作上傳flash視頻》、《排版修改示范圖例》等實用教程上傳群共享文件夾。為提高信息員業務素質，20xx年，省局選派多名信息宣傳業務骨干分別參加了20xx年度中國農業機械化信息網信息員培訓班和農機安全報社骨干通訊員培訓班的學習，并將相關學習課件和筆記上傳到該群共享文件夾，供大家學習和參考。通過廣泛互動的業務交流，提高了信息員隊伍的凝聚力和業務素養，涌現一批對信息宣傳工作充滿熱情的信息員，保持信息員隊伍的相對穩定。

　　3、目標考核是保證。近幾年來，在大家的共同努力下，我省農機化信息工作一年邁上一個新臺階，信息報送數量和質量有所提高，這是同志們艱辛努力的結果。但是，我們也要清楚，無論是信息數量，還是報送質量，與全國先進省份相比，我們還有較大差距。為了加強我省農機化信息工作，今年3月，省局制訂了《湖北省農機局政務信息量化考核辦法(試行)》，剛才，昭雄同志就該辦法作了詳細解讀，目的就是要通過量化考核，建立健全科學合理的政務信息工作評價標準，完善政務信息考核工作，從數量和質量兩個方面切實提高我們的信息工作水平，推動政務信息工作步入常態化、規范化運行軌道。希望同志們認真學習宣傳該辦法，省局將按照該辦法進行考核。各地也可參照省局的辦法，結合本地區實際，制定相應辦法，落實目標考核制度，建立目標考核獎勵機制，省局將嚴格按照考核辦法進行獎勵。

　　二、切實提高農機化信息宣傳效果

　　在看到信息工作取得成效的同時，我們也要看到存在的一些問題：一是數量和質量還有待提高，動態信息多、有深度的綜合類精品信息少;二是部分地區信息員隊伍不穩定，交接混亂，賬號管理不嚴或者長期混用;三是少數地區對信息撰寫和發布業務不熟悉，文字不嚴謹，缺乏審美意識，語氣稱謂轉換和圖片文字排版等常見問題時有出現。針對以上問題，各位授課老師已給我們作出專題講座，傳授了很多好的經驗和方法，這里，我想結合我的工作經歷，我講兩點體會，與大家共勉：

　　一是信息取材要廣泛及時。目前，湖北省農機化信息網上的很多信息都是領導外出考察或者會議、活動舉辦情況，缺少一些經過提煉的，能在更高層次上反映全省或當地農機化發展思路、目標、現狀的信息。上世紀90年代，我在農機局從事信息工作，每年報送省政府的信息就有幾十條，在省直系統中排名前3位，今天我們的農機化發展態勢更加迅猛，各地的新情況、新舉措比當時也只多不少，信息素材搜集大有潛力可挖。例如，各地農機部門發布的文件就可以改編信息。如4月21日省農機化信息網上，省局產發處發布信息《關于湖北省20xx年農機補貼產品經銷商注冊和生產企業授權的通知》，就可以《我省20xx年農機補貼經銷商和生產企業即將確定》為標題改編成信息，將通知的內容、意義、舉措、對經銷商和生產企業的要求等，整理后就是一篇政務信息。還如，各地舉辦的活動可以提煉信息。現在是春耕生產關鍵時節，早稻育插秧正在緊張進行中，各地舉行了不少機插秧培訓班、插秧機比武活動，我們的信息網上有很多這類活動的報道。但存在一個共同的問題，僅僅是就活動談活動，對各地今年機插秧技術推廣的政策措施、經驗做法、推廣效果、預計面積、存在問題等很少反映。只要稍加整理，既可以發動態報道，也可以發政務信息，信息質量就提升起來了。

　　二是宣傳寫作要鉆研用心。很多同志經常發布這樣的信息，《某某領導考察督導某地農機化工作》，這樣的信息鼓舞了全系統的士氣，堅定了加快農機化發展的信心，特別是黨委、政府領導的支持，為爭取下一步相關扶持政策出臺和財政投入的增加創造了條件。但是如果內容僅僅是領導同志到某地聽匯報、做指示、看現場，那么宣傳效果也有限。去年省農機局與省民盟的同志一起考察調研了農機化，提出了《湖北農機工業發展現狀與對策建議》，被省委政研室收錄;與省政府辦公廳的領導一起開展農機專業合作社專題調研，撰寫了《提升農機專業合作社發展質量對策研究》被省政府辦公廳錄用，都取得了很好的宣傳效果。我們要把握好宣傳重點，多層次、多角度、廣覆蓋的予以集中宣傳。今年是《農機化促進法》頒布實施10周年，這是一個宣傳重點，各地結合20xx年來開展政策創新、工作創新，加大投入，加強機構隊伍建設等方面的舉措及成效，大力宣傳農機化發展對促進現代農業建設的重要作用。要以市、縣為單位宣傳在服務現代農業、示范推廣高效環保節能農機、創建平安農機、扶持農機服務組織發展及開展跨區作業等方面的典型和成功經驗，宣傳農機購置補貼政策實施取得的成效。在去年政風行風評議活動中，群眾反映對農機購置補貼政策了解還不多，政策宣傳還不到位。要加強與當地黨委、政府的政務信息編發部門、當地主流媒體的橫向聯系，保持通暢的溝通渠道，加強政策宣傳。此次培訓班，我們專門邀請了省政府總值班室的周翔副主任、省電視臺李田記者為大家講課，這也是一種溝通交流的有效辦法。

　　三、認真做好20xx年農機化信息工作

　　關于今年農機化信息宣傳工作，省局印發了20xx年信息宣傳工作要點，各地要根據省局提出的6個方面宣傳重點，結合本地區實際，扎實推進信息宣傳工作。

　　一是要完善組織機制。各地要把農機化新聞宣傳工作擺上重要議事日程，與業務工作一同研究部署、一同檢查落實。要在方向上牢牢把握，在工作上及時指導，在人員上予以保障，在投入上切實加強，努力做好今年的農機化新聞宣傳工作。加強對新聞宣傳和政務信息人員的業務培訓，健全工作激勵機制，按照《湖北省農機局政務信息量化考核辦法(試行)》，省農機局機關各處、省農機安全監理(推廣)總站、各地農機部門都要安排1名信息員具體負責信息報送工作。各市、州、縣(區)農機部門每月報送的一般信息不得少于10條，省農機局機關有關處、直屬單位每季度報送的一般政務信息不得少于5條。

　　二是要形成宣傳合力。各地要適應時代發展要求，努力提高與媒體打交道的能力，切實做到善待媒體、善用媒體、善管媒體，充分發揮媒體凝聚力量、推動工作的積極作用。加強與中央、地方主流媒體的溝通與合作，支持農機行業媒體的發展，注重系統謀劃，加強統籌協調，形成整體效應，形成上下聯動、協調一致的農機化新聞宣傳合力。要大力宣傳農業機械化的重要意義和重大成就，唱響主旋律、打好主動仗，加強輿論引導，搞好輿論監督，不斷發展壯大積極健康向上的主流輿論。

　　三是要提高宣傳效果。各地要緊緊圍繞全省農機化中心工作，深入總結提煉農機管理、科研、培訓、鑒定、推廣、監理、修理等方面工作的新舉措、新成果和新經驗，更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性，不斷發現和展示農機化新聞宣傳的新亮點。要注重發揮電視、廣播、報刊等傳統媒體與網絡、手機等新興媒體的優勢，組織好宣傳策劃、把握好宣傳時機，選擇好新聞載體，在重點農時形成較大的農機化新聞宣傳聲勢。

　　這里，我還要談一下關于辦公室工作督辦的問題。督辦工作也是辦公室工作的重要工作，做好辦公室督辦工作，是確保政令暢通的關鍵環節，對于提升農機系統工作效能至關重要。這次培訓班也特別邀請各市、州農機局辦公室主任參會，希望你們在抓好信息工作的同時，也要加強工作督辦。我有一個感受，省局有時要求各地報送材料，很長時間沒有回音，這說明我們有些地區農機局辦公室工作督辦不力，希望引起各位分管局長和辦公室主任的高度關注，切實加強工作督辦，確保政令暢通。剛才，再虎同志也傳達了省農業廳辦公室主任會議精神，大家要認真學習領會，切實提高辦公室系統辦事效率。

　　同志們，此次培訓班在荊州市舉辦，得到荊州市農機辦的大力支持，在此，我提議，讓我們以熱烈掌聲向為此次培訓班順利舉辦而付出辛苦努力的同志們表示衷心感謝!

　　謝謝大家!

農村培訓班領導講話 篇13

　　值此新入職員工培訓班開班之際，我謹代表集團公司向新加入xx集團的全體員工表示熱烈的歡迎！祝愿各位新員工在xx集團走好跨出校門的第一步，為自己的人生打下一個好的基礎。為使新入職員工能在xx集團這個大家庭里健康地成長，早日成為對企業、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：

　　一、搞好個人職業生涯規劃，樹立人生奮斗目標

　　有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會精彩。目標就是動力，目標就是方向，它能使人內心燃燒起進取的火焰，釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯系在一起的。有什么樣的目標，就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱，都與自己缺乏目標有關系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事，從一個側面告訴我們，想做大事，首先要有大志。有了大志，有了目標，就不會為一些與實現目標無關的小事斤斤計較，也就有了胸懷。如果你第一個目標實現之后，沒有及時確立好第二個目標，缺乏目標激勵，你的胸懷就不會繼續拓展。動態的目標觀和胸懷觀，可以幫助人們保持良好的狀態，消除生活和工作中的一些煩惱。“一個人追求的目標越高，他的才力就發展得越快，對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景，你就永遠到不了那里；如果你對自己的未來沒有計劃，你就會腳踩西瓜皮，滑到哪算哪，你就會被動一生。所以，每一位有理想有抱負有胸懷的員工，都應該認真規劃好自己的職業生涯，做到與時俱進，主宰人生。

　　xx集團房建、安裝、房地產、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經進入快速發展期。這為廣大員工特別是為渴望實現職業生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優秀的人才，每一個崗位也都能造就優秀的人才。在你們的師兄師姐中，既出現過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興魯”勞動獎章獲得者，又有許多愛崗敬業、具有豐富施工經驗、精通技術的建筑專家，還涌現出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風頑強、技術精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經過努力，你們會比他們更加優秀。

　　員工只有把個人職業生涯的奮斗目標與企業的發展需求相結合，才能實現個人與企業的雙贏。為了幫助員工開發潛能，盡快成長，公司為各類人才設置了不同的職業發展通道。新入職員工可以通過工作實踐，找出自己的優勢和不足，根據自己的興趣愛好和擅長，在人力資源管理部門的指導下，為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標，其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標，并讓自己充滿激情地為實現每一個目標跑起來。

　　二、努力學習，養成負責任的好習慣

　　學習型組織的理論告訴我們：企業的競爭最終一定是學習力的競爭。有資料稱，今天的大學生從大學畢業走出校門的那一天，他4年來所學的知識已經有50%老化掉了。要使自己盡快成為優秀的人才，關鍵要提高自己的學習力，并將其貫穿終生。你們剛踏入社會，走上工作崗位，需要學習的東西很多，既需要學習并認同企業文化，又需要學習專業技術，把所學的書本知識運用到實踐中去，積累實踐經驗。

　　孔子曰：“道不同，不相為謀。”意思是說，理想信念不同的人，不能在一起謀事，不能在一起共創大業。文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入，就要認同文化。只有這樣，你們在才能有好的發展，才能在實現個人職業生涯的輝煌。

　　剛才我聽在發言中，講到了我們的核心價值觀、企業愿景、企業宗旨、企業精神、工作作風等。我在這里簡單給大家介紹一下核心價值觀這八個字，“誠信、自強、創新、一流”。

　　第一點是誠信。什么是誠信？“誠信”就是誠實守信。人要誠實。“誠”是真實不欺，尤其是自己不能自欺，這是一個人的內在品德。“信”是真心實意地遵守承諾，就是你給別人承諾的事情，就像今天8點開會，絕大部分人都做到了，還有一小部分人8點之后才陸陸續續地來到會場。如果從表現來講，是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾，特別是注意不欺人，它是處理人際關系的準則和行為。企業要持續發展，對內對外都要講誠信。在內部，員工說話辦事要講誠信，要以說假話為恥，在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風氣。在外部，要全面實施集團品牌戰略，守合同重信譽，認真履行我們的合約，為業主提供優質的服務和滿意的產品。

　　第二點是自強。自強不息，源于《周易》中“天行健，君子以自強不息”這句話。自強是實現“創建一流，永續發展”企業愿景的精神動力。愿景就是我們企業員工發自內心的期望，要到達的那個地方，實現的那個目標。在企業發展道路上無論遇到多大的'困難，我們都要始終具有一種永不言敗的精神，為實現遠大目標不懈奮斗。同時，自強也是實現個人職業生涯輝煌的精神動力。

　　第三點是創新。“創新”是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。我們的企業精神里也提到了“日新盛德”，意思是每天創新，人之美德。盛德，是大德的意思，盛大、盛開、茂盛，給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新，每天都能否定自己，那就了不起了，你就有最大的美德。創新支撐著企業的崛起和發展，企業要創造輝煌，必須倡導創新文化，樹立敢為人先的精神，不斷學習新知識，掌握新技能，確立新思路，創造新業績。

　　第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力，達到一流、省內領先、國內先進。要實現創建一流的目標，每個崗位都要有爭創一流的意識，各項工作向一流標準看齊，發揚“四個一”的企業作風，努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務，實現永續發展的企業愿景。這是核心價值觀。

　　我們的企業使命，就是我們企業在社會上生存的價值是什么，我們是為了干什么而存在的，這就是企業使命。我們的使命是“為客戶提供優質的建筑產品和服務”；企業愿景是“創建一流、永續發展”；企業精神是“團結務實、自強不息、日新盛德”；企業經營理念是“走質量、品牌興業之路，精細管理，每建必精，創無愧社會精品工程”；企業作風是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數據說話、一次把工作做好”，簡稱“四個一”的工作作風。作風實際就是一種習慣，“一切用數據說話”，就是讓人保持一種嚴謹的工作態度和精細化管理意識。“一次把工作做好”，就是一次把本職工作做好。如果一次做不好，第二次甚至更多次才做好，你就給別人、組織添了許多麻煩，你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去，你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上，一次做不好工作，麻煩和危害就更大了，所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的，我還經常通過OA平臺等方式與集團不同層面的員工交流，希望大家一次把工作做好，不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。

　　今天，我與大家重點談談責任文化。其主要包括以下幾個觀點：第一個觀點：工作就是責任，責任保證績效。你來到，給你一個崗位，這個崗位，我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產投到這個崗位來，集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來，形成一個合資公司，是你負責的一個合資公司，你應該把這個公司打理好，你有責任把它打理好，你必須要打理好，因為工作就是責任。有了責任才能保證績效，每個崗位都要設定績效，這個績效與你職業生涯規劃發展目標是一致的，是有機聯系在一起的，與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關聯的，所以責任保證績效，保證績效就是要幫你實現目標。第二個觀點：責任到此，不能再推。這就是你的事情，要負起責任來。第三個觀點：我是一切的根源。出了任何問題，我是一切的根源，不要找任何人，要找自己。比如說今天來晚了，因為下雨啊、交通不便利啊，那些你都改變不了，你改變不了別人，你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態。第四個觀點：缺乏原則的“老好人”就是幫兇。“老好人”就是不堅持原則，不按制度和程序辦事，實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內鬼現象，幫助別人來傷害我們。以上就是責任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中，能把這些觀點落實到行動中去，你就會養成一個好習慣，養成一個走向成功的習慣。習慣決定命運，你就會把握自己的命運。

　　責任文化與目標設定是緊密相連的。設定目標是樹立責任感的必要條件。有目標，才有責任；有大目標，就有大責任。大凡不負責任的人，因為心中沒有在組織內設定目標，所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設定好目標，養成負責任的好習慣。有什么樣的責任心，就有什么樣的工作態度和執行力，也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責任意識，即使有高學歷、高能力，做人和做事也不會成功。

　　三、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

　　新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創新、接受新知識快，這些都是你們的特點和優點。但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經驗和工作經驗，對社會的復雜性估計不足，可能你們抗挫折能力較差。IQ（智商）、EQ（情商）、AQ（挫折商或逆商）并稱3Q，被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質，是不可能成功的。大量資料顯示，在充滿逆境的當今社會，事業的成敗、人生的成就，不僅取決于人的智商、情商，也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言，100%的成功=20%的IQ+80%的EQ和AQ。希望你們腳踏實地，持之以恒，百折不撓。百折不撓就是你的挫折商，摔倒了爬起來，咬定目標，永不放棄，不能半途而廢。有的人是知難而退，不干了；有的人是半途而廢，爬了一半，放棄了；有的人肯于登攀，永不放棄，這是難得的品質，是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人，才有希望達到光輝的頂點。”（馬克思語）如果你沒有百折不撓，肯于登攀的這種素質，你是成功不了的。要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身專業水平和管理技能的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書，一本是《把信送給加西亞》，另一本是《工作就是責任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣，主動、熱情、排除萬難去實現目標，成為具有執行力的好員工——沒有借口，完美執行。

　　同時，我給基層單位負責人提點要求。希望各單位負責人，從企業發展的戰略高度出發，重視并做好年輕人才的培養工作，關心愛護他們，積極落實好各項人才培養計劃和措施，幫助他們找一個好老師，這一點很重要。他們都是好苗子，再給他們找個好老師，幫助他們快速成長，使他們盡快成為企業的棟梁之才。

　　我日常每每思考的一個問題：我們的人才梯隊如何盡快的形成，40歲梯隊在哪里，30歲梯隊在哪里，20歲梯隊在哪里？你們都是20歲梯隊的候選者，我對新入職員工提一個要求：請你們經常告訴我，我怎樣幫助你們更快地成長？我將盡我所能，為大家提供機會，搭建舞臺，幫助你們實現職業生涯的輝煌！大家可以通過企業信息平臺的郵箱給我發送郵件，與我溝通交流。

　　大學四年，父母養育你們很不容易，有的家里很困難，省吃儉用供你們上大學。由于受全球金融危機的影響，當前經濟形勢和就業形勢都比較嚴峻，在這種情況下，你們能進入企業有一個崗位，應該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關系才來到，隨著你們參加工作走入社會，應該學會制欲和感恩。不要好高騖遠，要以一顆平常心，踏踏實實地做好自己的本職工作，靠一點一滴的努力，提高自己的本領；感謝父母、企業及所有幫助你們的人，以優異的成績，回報父母、企業和社會。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實現職業生涯的輝煌！許多優秀人才的成長實踐證明，是金子在xx集團一定會發光！

農村培訓班領導講話 篇14

　　各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：

　　我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班(TIP)開始于五一國際勞動節的前夕，結業于中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之后。

　　5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處于一種異常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼著我們每一個人的心靈，牽動著我們每一個人的思緒。同時，也傳遞著一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的向往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮斗不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志愿計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人參與到此次志愿者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。

　　古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天斗地，在自然界中爭取自由的奮斗歷史早已揭示了這一真理。相對于宇宙來說，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命群體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝(哪怕是非常微弱的!)也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾于水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過匯集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，并由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。

　　大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110周年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮斗精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊梁的壓力，“帶著人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足于時代潮頭，宣誓著科學民主、博愛精神，傳承著各民族的優秀文化，引導著人民向著美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯系在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇于奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立于世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，并通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇跡。

　　諸位同仁、各位學員同志們：

　　鳳凰涅磐日，必是再展新圖時。在今天這個特殊歷史時刻，讓我們以這句經典語言告慰四川地震失去寶貴生命的數萬在天之靈，讓他們在安息中將生命的意義在我們這些生者的境界中得以延續、升華，而我們這些生者也一定要在珍惜生命的奮斗中去完成他們人生的未竟事業——不懈奮斗，努力去征服自然，以實現人類的共同理想，最終能建成一個人與自然和諧相處的理想世界。

　　我真誠地希望，TIP全體結業學員要在今后生活中正確對待人類對自然災害尚存在的暫時無奈，迅速從地震災害陰云的籠罩中走出來，挺起胸膛，挽起臂膀，昂起頭顱，勇敢地向自然力挑戰，奮勇向科學進軍，努力為人類贏得在自然界中的生存位置，爭取人類在宇宙中獲得更大自由，贏得更加高貴的尊嚴，做出新的貢獻，讓人類的生存價值永遠在浩淼的銀河中閃爍出耀眼的光輝，人類的生命之火永遠燃燒在廣褒的星空之中，人類所創造的文明成果也永遠耿介在浩瀚宇宙的顯著位置„„

　　“天道酬勤”，上帝也會永遠眷顧那些不懈奮斗、忘我工作、大愛無私、勇于進取的堅強者。我們的人生價值、生命的意義也將在這種為人類共同理想而奮斗的歷程中不斷升騰„„

　　衷心祝愿TIP班全體同仁，全體學員和所有的人闔家幸福安康，事業興旺發達，人生一路平安!

農村培訓班領導講話 篇15

　　各位學員大家好：

　　在蘊育期望的時節，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，十分榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先，我代表我個人對大家放下難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。

　　剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗艷也代表我們每位學員表了態，相信各位對這期培訓班的指導思想、目的好處都有了深刻的了解和領會，在那里我作為班主任還要進一步明確的要求，期望大家要認真聽，細心記。下方圍繞我們這個班，我講四點意見：

　　一、要提高思想認識，做到兩個到位

　　1、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種十分重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對于基層老師來說，集中培訓學習是一個十分重要的方式、方法，是一個難得的機會，期望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自我的成長，就就應很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時光進行學習，因為大家都是過關的教師，都是專業素質過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時光，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們必須要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。

　　2、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脫離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次選調80名教師，到此刻報到了80名，我們還記錄在案。期望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。

　　二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變

　　這三個轉變對這次培訓來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。

　　1、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習，說明學習就更重要，立刻要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去思考。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位說在那里學習，那里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要個性注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次培訓有結業證書和優秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯合蓋章的結業證書，，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每一天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，務必書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。

　　2、由領導或教師轉變為學員。這一點個性重要。大家都是領導干部，都有自我的領導崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來了以后都是學員，都要理解各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在那里工作的同志。大家互相之間都是學員的關系、平等的關系，要互相關心、互相照顧、互相幫忙。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不準許接電話，關掉手機，沒有特殊狀況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業，按時上交。

　　3、由家庭生活轉變為群眾生活。大家大部分是學生出身，學校的群眾生活就應都明白。群眾生活的各方應對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要資料，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。

　　三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高

　　集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓就應是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優、良和及格。透過學習爭取做到四個方面的提高：1、教學理論水平要有新提高。2、知識更新上要有新提高。3、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。4、潛力水平上要有新提高。

　　一句話，至少要透過半個月的.學習，在這四個方面要有所收獲、有所長進，為我們提高教育教學潛力奠定好的基礎。

　　四、要共同努力，搞好多方面配合

　　我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來說，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要精心負責這半月的事情。對這次培訓來說，教學、管理、后勤要搞好配合，努力把教學搞好。此刻的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。

　　怎樣樣有利于促進教學怎樣樣來辦，怎樣樣對大家有啟迪和啟發怎樣樣來學。大家必須要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要個性強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。

農村培訓班領導講話 篇16

　　這次務虛會，以學習貫徹xx屆五中全會和省委十二屆十一次全會精神為主要任務，以謀劃“十三五”發展為重大主題，開得非常好，大家聚精會神、專心致志，開出了集思廣益的好成效，開出了勵精圖治的精氣神，開出了務實奮進的發展力。兩天下來，大家精心準備、共同努力，奉獻了一個豐富的“精神大餐”，讓與會同志收獲了許多鮮活的“思想火花”，為謀劃“十三五”發展凝聚了智慧力量、奠定了堅實基礎。所以我要說，我們的務虛會一點也不“虛”，虛中有實、虛功實做，非常務實、十分扎實，很好地實現了預期目標。尤其值得說的是，務虛會預備通知下發后，市領導率先垂范，大家積極行動，深入調研、認真準備，很多同志挑燈夜戰、幾易其稿，這樣一種事業心、使命感，令人感動、催人奮進。

　　下面，結合大家的發言和自己的思考，我也作個發言，發言的題目是《解放思想凝心聚力 開拓創新 全力推動“五大發展”在鎮江落地生根》。確定這個主題，主要有三點考慮：一是“五大發展”是xx屆五中全會精神的核心內涵，我們要深刻領會，切實把思想和行動統一到“五大發展”的鮮明指向上來，做到凝心聚力抓落實;二是“五大發展”是一場深刻變革，我們要緊密結合鎮江實際，更深層次解放思想，推動發展理念根本轉變;三是“五大發展”還是在新常態背景下的一項長期而艱巨的任務，我們要始終保持開拓創新的銳氣，扎實推動“五大發展”在鎮江落地生根。我和大家交流三個方面的想法。

　　一、關于務虛會的收獲——以大討論和深思考激發新動力

　　務虛會期間，很多同志跟我講，這次務虛會是一次鎮江戰略發展問題的大討論，是一次充分交流思想的“頭腦風暴”，會議質量很高，在碰撞思維、凝聚共識中，激發出了勵精圖治的新動力。成果是多方面的，值得總結，更要好好地消化運用，真正是“磨刀不誤砍柴工”!我概括了一下，有四個特點和成效：

　　1.創新了研討形式，拓展了思考深度。會議參加對象擴大到市級機關各部門、各轄市區主要負責同志，首次采取“書面交流+專題發言+分組討論+大會交流”的組合形式。書面交流集中展示了市委、副市長和各轄市區對明年工作的總體謀劃;專題發言體現了對鎮江“十三五”發展重點課題的深度思考;所有與會同志圍繞相關專題都作了討論發言，大家站位高、思考深、理解透，各抒己見、暢所欲言，達到了集思廣益的效果;今天的大會交流，4個討論組集成大家的意見和建議作了專題匯報，市領導的自由討論發言充滿著“大智慧”，讓我們聽到很多“腦洞大開”的新思維新思路。這次務虛會的研討成果可以說彌足珍貴。

　　2.凝聚了重要共識，促進了思想解放。大家一致認為，“四個全面”戰略布局和“五大發展”理念為未來發展指明了大方向，鎮江作為蘇南城市，肩負著走在“五大發展”前列的歷史使命，需要提高頂層設計的科學化水平，擔當作為、奮發進取。一致認為，面臨戰略機遇期，適應引領新常態，跨越重要關口期，鎮江“十三五”發展大有可為，更當樹立信心、倍加努力。一致認為，鎮江現階段最主要的矛盾仍是發展不充分，必須緊緊抓住發展第一要務毫不動搖，向改革要活力，向創新要出路，向開放要空間。一致認為，應對新一輪區域競爭，鎮江尤其需要強化戰略定力、持續發力，更高水平推動生態領先特色發展。一致認為，創新驅動、轉型發展的主線要牢牢把握，貫穿到各個領域、各個環節，徹底轉變傳統的粗放低端發展模式，把發展導向切實轉到以質量和效益為中心上來。一致認為，必須加快基礎設施建設、提升中心城市首位度和城市功能品質，構建“大旅游”格局，著力優化以沿江沿河沿路、港產城融合為重點的產業布局，大力發展交通樞紐經濟。一致認為，新常態下，以往那種靠拼資源、拼優惠政策的發展方式、競爭模式已經淘汰，需要大力提高決策干事的能力和水準，靠智慧、創造力、服務效能和法治環境來推動發展。一致認為，建設“強富美高”新鎮江，關鍵在人，最根本的要靠一支忠誠干凈擔當的干部隊伍，善謀大事要事，多干打基礎利長遠惠民生的實事，既善于發現問題，更善于解決問題。這些共識稱得上是真知灼見，給大家以深刻觸動，形成了強烈共鳴，為推動思想解放提供了重要資源。

　　3.查擺了問題不足，理清了發展思路。問題意識、問題導向在務虛研討中得到充分體現，很多同志的發言做到了敞開心胸講真話、建諍言，不僅對鎮江存在的問題和不足點得準、挖得深，還提出了解決之策、應對之舉，拿出了具有建設性、操作性的好建議、金點子，極大地豐富完善了鎮江發展的思路舉措。曉明市長對鎮江生產力布局這個頂層設計和重大戰略問題，作了全面、深刻、前瞻性的闡述，使我們對優化生產力布局、拓展發展空間有了非常清晰的認識;國忠主席從全局的高度，暢談了明年的政協工作如何為“十三五”開好局凝聚共識、獻計出力、匯聚力量的通盤考慮，體現了圍繞大局、擔當作為的精神;慶生主任緊緊圍繞“以五大發展理念推動生態文明建設”這個鮮明主題，從體制機制創新、協調推動、共建共享等五個方面，為我們勾畫了生態文明建設的新路徑，切口小、思考深、接地氣;茂川書記形象、生動地論述了鎮江如何以轉型引領“十三五”發展，在“五個轉型”上談了非常深入的思考，提出未來要走最適合自己的路、做最好的自己、打造一個“不一樣”的鎮江，充滿深情、發自肺腑;洪水市長專門就生態優勢如何轉化為發展優勢、綠水青山怎樣轉變成金山銀山，談了很好的思路，啟發性很強。其他、副市長或結合各自分工，或針對一些重大課題，都作了經過深度思考、非常有見地的發言;四個討論組全面梳理總結了分組討論的重要成果，讓與會同志深受啟發。還有昨天上午的10個專題發言，對“十三五”發展思路的完善非常有益，我們要在工作中認真吸收轉化。

　　4.增強了責任擔當，提振了信心士氣。整個務虛會洋溢著心系鎮江發展的強烈責任感，令人倍感振奮。很多同志在發言中都講到要持續強化“同心同德、勵精圖治”的發展氛圍，要大力提振發展信心、匯聚奮進力量，要始終保持清醒頭腦、增強憂患意識，要在干部隊伍中大力倡導擔當干事、創新克難的激情和干勁。這也進一步印證了我在11月12日全市重點項目集中觀摩會上所講的“四個悄然轉變”，就是今年以來全市干部隊伍當中思想觀念、作風效能、責任擔當、干事氛圍發生了積極變化，這為我們適應、把握和引領新常態注入了強大力量。

　　二、關于“十三五”的謀劃——以大視野和創造力繪好新藍圖

　　當前，“十三五”規劃編制進入到了關鍵階段，也到了考驗我們頂層設計能力和水平的關鍵時候。這次務虛會，中心任務就是廣泛征求對“十三五”發展的意見和建議。應該說，“十三五”規劃搞得好不好，對鎮江未來發展道路怎么走，影響至關重要。大家知道，“十三五”規劃是一個特殊的規劃，“十三五”規劃有兩大歷史定位：第一，今后五年是我國全面建成小康社會的決勝期，“十三五”規劃是全面建成小康社會的收官規劃、是行動綱領和路線圖;第二，“十三五”規劃是我國經濟發展進入新常態后編制的第一個五年規劃，因此也是引領經濟發展新常態的一個開局規劃。這兩大歷史定位決定了我們必須以大視野和創造力繪好未來五年新藍圖。所謂“大視野”，就是要著眼全局、把握大勢，始終站在“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局的高度找準鎮江發展定位;所謂“創造力”，就是要敢于想象、精于謀劃，緊盯形勢任務的最新變化，深入貫徹“五大發展”理念，始終站在經濟發展新常態的大趨勢下勾畫鎮江發展藍圖。兩者結合起來，形象地說，就是胸懷全局、站高望遠，心要熱、頭要冷，大膽設想、小心求證。關于“十三五”規劃編制的具體要求，市委六屆十次全會已經作了明確，這里，我綜合大家的意見，談一些自己的思考。

　　1.要從最新的宏觀形勢和部署要求出發，明晰鎮江發展的總體布局。我們謀劃發展，首要的是從宏觀與微觀的結合點上進行分析研究，看清自身發展所處的方位，厘清將來的總體布局怎么定。對宏觀微觀的“形”與“勢”，我簡要地講“四個期”：一是世界經濟處在“深度調整期”，顯著標志就是國際金融危機的深層次影響仍在持續，新一輪科技革命和產業變革蓄勢待發;二是我國發展處在“戰略機遇期”，經濟長期向好基本面沒有改變，速度換擋、結構優化、動力轉換的新常態特征更趨明顯;三是江蘇發展處在“加速轉型期”，尤其是產業、城市的轉型升級居于全國領先水平;四是鎮江發展處在“重要關口期”，市委六屆十次全會分析了“五個重要關口”。基于這樣一種形勢判斷，我認為，我們應該把目光聚焦到兩個字上：機遇。現在，困難和挑戰是共性的，“機遇”越來越成為區域發展的關鍵變量。我們對鎮江發展坐標和布局的謀劃首先要立足于機遇而不是挑戰，這是我們應有的積極姿態。比如，以“五大發展”為主線的中央“十三五”規劃建議和以“強富美高”為主線的省委“十三五”規劃建議，就蘊含著十分豐富的機遇點。有專家梳理了中央《規劃建議》中有十大戰略、十大制度、十大計劃、十大工程、十大行動，其中具體的如，國家大數據戰略、軍民融合發展戰略，循環發展引領計劃，加快發展現代服務業行動、降低實體經濟企業成本行動;省委《規劃建議》提出了建設具有全球影響力的產業科技創新中心、建設具有國際競爭力的先進制造業基地等等。大家可以分析一下，這些機遇相對于鎮江的比較優勢，有很多方面的契合度是非常高的，我們沒有理由不去抓、不去拼搶。都講鎮江機遇疊加，但是不去拼、不去搶，再疊加也沒用。這方面，市政府做了大量工作，爭取有更多的鎮江元素進入中央和省“盤子”，下一步仍要緊盯，努力推動鎮江未來發展的布局能夠占據制高點。關于鎮江未來發展的總定位，最近我看了很多資料，比較下來，還是《蘇南現代化建設示范區規劃》中為鎮江發展確立的方位和坐標是最優方案，就是“建設全國重要的高端裝備制造、新材料產業基地和區域物流基地、技術研發基地、創意生活休閑中心，成為令人向往的現代山水花園城市和旅游文化名城”(四基地、一中心、兩城市)。還有去年市委確定的“生態領先、特色發展”總思路和“穩中奮進”總基調，都充分考慮了宏觀上的形勢和機遇，充分考慮了鎮江的特點和優勢、現狀和前景，非常精準。好的規劃我們一定要接續落實，以“功成不必在我”的胸襟，一任接著一任干。

　　2.要從經濟新常態這一“大邏輯”出發，把準鎮江發展的轉型方向。有位專家講，現在我們進入的新常態，決不是短期的、幾年就會過去的，如果說前37年是發展常態的話，后面還會經歷很長時間的新常態。這個觀點的潛臺詞，就是我們謀劃推動發展，時刻不能忘了新常態，必須始終貫穿轉方式、調結構、促轉型這條主線。毫無疑問，“十三五”期間的轉型發展一定是大轉、快轉、全面轉、徹底轉，即所謂的“轉方式調結構的重要窗口期”。當務之急是要真正搞清鎮江轉型發展的方向和著力點是什么。我認為主要有“四個轉”。 第一，轉到以質量和效益為中心上來。具體的衡量標準就是強調的“五個有”：投資有效益、產品有市場、企業有利潤、員工有收入、政府有稅收。當前尤其要深刻認識到，經濟下行壓力加大，表面上是有效需求不足，實際上是有效供給不足，我們要積極推進供給側結構性改革，著力提高供給體系的質量和效率，努力實現更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。這一點，對我們的工作具有很強的針對性，再不能走不計效益、亂鋪攤子的粗放發展老路了。第二，轉到發展的全面性整體性上來。五中全會鮮明提出“五大發展”，很重要的導向就是強化發展的全面性整體性，這也是我們適應引領新常態的重大指向。創新是發展的動能，協調是發展的基調，綠色是發展的底色，開放是發展的大勢，共享是發展的目標，“五大發展”理念相互貫通、相互促進，是具有內在聯系的集合體，我們不能顧此失彼，不能相互替代，而是要統一貫徹、統一落實，一體發力、一體推進。第三，轉到切合鎮江實際的特色發展上來。亦步亦趨的跟風發展，永遠走不出鎮江發展的突破態勢，以特取勝的理念仍要不斷強化并且一以貫之地堅持。這個問題我后面還要具體講。第四，轉到遵循客觀規律的理性發展上來。適應新常態的內在要求，就是要遵循規律，就是強調的“發展必須是遵循經濟規律的科學發展，必須是遵循自然規律的可持續發展，必須是遵循社會規律的包容性發展”。現在，越是經濟下行，越要遵循客觀規律、保持清醒理性，堅決避免以往在趕超戰略下、什么都想干;在融資平臺和土地財政支撐下、什么都能干;在缺少硬約束情況下、什么都敢干的沖動式發展，切實以發展理念、思維和方式的根本性變革，實現理性發展。

　　3.要從區域競爭的新格局新態勢出發，確立鎮江發展的奮進目標。前面強調“務實”，但并不排斥“奮進”，鎮江的發展仍然要牢牢堅持好中求快、能快則快。這是鎮江面臨的競爭態勢決定的。如今的區域競爭，強者愈強、弱者愈弱、兩極分化，同時競爭方式出現重大變化，已經演進到拼智慧、拼創造力、拼核心競爭力的“高級階段”了。前段時間，我帶隊到蘇南其他四個城市學習考察，他們發展中涌現出的新模式、新業態，和干部隊伍創新進取的精氣神，既給我們震撼，更讓我們深思：鎮江再不奮起直追，就將真的是“退無可退”了。面對這樣的競爭格局，我們對未來五年發展的目標定位能低嗎?肯定不能。既要有憂患意識，更要有頑強斗志。發展是第一要務，競爭是永恒狀態。如果我們把新常態作為降低發展要求的借口，就是對鎮江發展和全市人民最大的不負責任。因此，確立“十三五”發展目標，必須把“奮進”作為基調，在全面建成小康社會的大目標引領下，緊緊圍繞市委六屆十次全會突出講的“提升城市能級”來定位鎮江發展。比如，鎮江的全面小康具體是個怎么樣的現實模樣?“五大發展”在鎮江分別有哪些量化的指標來衡量?“強富美高”又具體表現為哪些具有鎮江特色的指標?等等。我認為，“十三五”鎮江要大力提高“四力一感”：一是核心競爭力。“經濟強”，最主要的就是強在產業上，特別是產業的核心競爭力。“產業強市”，對鎮江始終是第一位的。傳統產業要加速改造升級，新興產業要加速做強做大，現代產業體系要加速構建。法治也是一個地區的核心競爭力，要建設更高水平的法治鎮江，提升社會治理法治化水平，推進治理體系和治理能力的現代化，通過全面推進依法治市營造優越的發展環境。二是科技創新力。這是決勝未來競爭的關鍵性因素，也是提升城市能級的引領性因素。鎮江的科技創新要打破“小勝即滿”的狀態，不能滿足于在全省某些方面的位次靠前，而是要把著力點放到構建大創新的格局和提高創新實效上來。三是要素集聚力。這是區域競爭的焦點，要清醒認識鎮江集聚承載各類資本、高端人才、先進產業、重大項目的能力仍然偏弱，鎮江目前確實還屬于“人口輸出型城市”。所以，“十三五”期間我們要把“提高要素集聚特別是人口集聚水平”作為一項重大課題來研究，把加強交通等重大基礎設施和園區載體建設作為一個戰略重點來推進，全面提升集聚功能，走出一條依靠先進產業聚人、依靠城市品質引人、依靠宜居功能留人的發展道路來。四是文化軟實力。文化建設關聯度巨大、帶動性巨大、影響力巨大，包括思想、道德、文化、歷史，也包括大愛鎮江、書香鎮江建設，軟實力是區域競爭力的重要構成。我曾經講過，歷史是“城市之根”，沒有歷史的城市是膚淺的;文化是“城市之魂”，沒有文化的城市是脆弱的。都說鎮江的歷史根基和人文底蘊深厚，這個優勢要在“十三五”期間實現突破性提升。五是群眾獲得感。這是發展的出發點和落腳點，也是競爭力的最終體現。我們所做的一切工作，說到底都是為了讓城市更加宜居、社會更加和諧、群眾更得實惠。下一步要通過定性和定量相結合的目標設定、長遠與當前相結合的務實舉措，來引領提高人民群眾的獲得感和滿意度。以上是對“十三五”目標定位的總體考慮，關于明年的目標，總基調還是“穩中奮進”，市政府及有關部門要重點在“進”上加強思考和謀劃。

　　4.要從鎮江自身優勢和潛力出發，謀定鎮江發展的戰略路徑。一個城市的基礎和條件、優勢與潛力，是我們謀發展、抓發展的邏輯起點。鎮江有區位、科教、產業、城市、歷史、文化、宗教等方面的優勢和條件，近年來，我們在創造特色上做了不少文章，也不斷取得成效，但客觀地說，一些優勢還處于靜態、“原生態”，迫切需要用戰略舉措來激活它。市委六屆九次全會明確提出了“生態領先、特色發展”的戰略路徑，得到全市上下的高度認同。一年下來進展明顯，尤其是“十件大事”即將實現既定目標。一年來的實踐也進一步說明，“生態領先、特色發展”高度契合“五大發展”理念，“十三五”期間要堅定不移地推進下去、全面系統地加以完善。總的考慮是兩句話：以綠色化提升生態領先，以高標準引領特色發展，重點實施好“三大戰略”：一是創新驅動的核心戰略，創新具有引領性;二是開放突破的重大戰略，開放具有帶動性;三是綠色崛起的特色戰略，生態對鎮江而言具有標志性。當然，以上這三個戰略僅是“十三五”期間鎮江發展戰略的一部分，應當還有協調并進戰略、民生共享戰略等等。這方面的思考還是粗線條的，有待在更大范圍討論研究、聽取意見。

　　總之，只有把布局謀好了、方向把準了、目標確定了、路徑找準了，才能繪好新藍圖。在謀劃“十三五”發展的全過程，要把優化頂層設計的要求貫穿始終，高度注重抓好引領性環節，包括優化生產力布局、落實主體功能區制度、完善各類規劃、整合資源、創新體制機制、制定重大政策等。尤其要重點做好“十三五”規劃的細化配套，確保規劃確定的各項目標任務可操作、能落地。

　　三、關于抓重點的問題——以大作為和精準度推動新發展

　　謀與干都要堅持“實”字當先、“實”字為本，務虛最終還是為了務實。克強在11月17日主持召開“十三五”《規劃綱要》編制工作會議時強調“《規劃綱要》必須聚焦發展重點、明確有效抓手”。我們要深刻領會這句話的含義，切實做到謀在新處、干在實處，在謀事干事上實現大作為與精準度的統一。鎮江怎么干?我講四句話：聚焦創新、找準短板、突出亮點、體現均衡。“聚焦創新”強調的是深處著力，貫穿的是創新發展理念，指向的是解決發展動力問題，提高發展質量和效益;“找準短板”強調的是精準發力，貫穿的是開放發展、共享發展理念，指向的是抓好競爭力不強、開放度不高、民生改善不快等薄弱環節，破解發展難題;“突出亮點”強調的是重點給力，貫穿的是綠色發展理念，指向的是推動更高水平生態領先特色發展;“體現均衡”強調的是統籌用力，貫穿的是協調發展、共享發展理念，指向的是增強發展的全面性整體性。四句話集合到一起，就是要讓“五大發展”在鎮江落地生根，讓美好藍圖變成生動現實。

　　1.聚焦創新。所謂“聚焦”，就是要集中力量。既然創新驅動是核心戰略，就必須真正把創新作為主引擎，把發展的基點放在創新上，聚力推動、全力突破，著力形成以創新為主要引領和支撐的經濟體系和發展模式。前不久到深圳考察，我對什么是“引領型發展”有了更深的感悟和認識。在經濟下行的大形勢下，深圳卻是“風景這邊獨好”、保持領跑者的姿態，最大的秘訣就是創新。鎮江的創新發展道路怎么走?中央和省委《建議》重點從發展新產業、激發新動能、拓展新空間、構建新體制等方面，為我們指明了大方向，我們應抓好六個重點。一是充分發揮科技創新在全面創新中的引領作用。協調推進原始創新、集成創新、引進消化吸收再創新，形成更多依靠創新驅動、更多發揮先發優勢的引領型發展，實現發展方式的根本性轉變。二是強化企業創新主體地位和主導作用。主體活，創新才有強勁活力。這方面要有規劃、有計劃，有目標、有硬著子，重點鼓勵支持企業增加研發投入，開展基礎性、前沿性科技研發，大力提高自主創新能力，培育更多創新型領軍企業。當前的重中之重是大力推動金融創新，破解融資瓶頸，以金融創新激活科技創新，這方面空間很大，新方式、新渠道很多，要作為緊迫課題深度研究。黨委政府要更大力度營造環境，政策支持要真正落到位，幫困解難要謀實招求實效。三是強化人才在創新中的核心地位。沒有人才，何談創新。引進創新型人才要拿出大手筆、打開新思路，不能停留于口頭重視，行動上缺實招、硬招;不能短視，舍不得花成本、花代價引人育人;不能局限于單一地引進科技人才，還要引進各類創新型人才;不能圖招才引智的表面熱鬧，更要注重人才引進后能發揮作用、獲得最佳效益。特別是要深刻領會對科技創新“四個對接”的要求，深化科技體制機制的市場化改革，大力營造有利于創新發展的良好環境。我考慮20xx年春節過后第一個大會就聚焦創新型人才隊伍建設，相關部門要提前調研謀劃。四是發揮高校院所的創新源頭作用。以高校園區、大學科技園為依托，通過在鎮高校聯席會的實質性運作，建立起緊密型校地合作機制，完善科技成果產業化、技術創新和人才培養、高科技企業培育有機結合的新型創新協同體系。除了在鎮高校院所外，還要特別重視承接南京創新資源的溢出效應。五是優化區域創新布局。主要是平臺載體要加快做優做強、發揮作用。要舉全市之力打造國家級高新區和開發區，使之成為全市自主創新的戰略高地和創新發展的先行區域，切實發揮核心引領作用。這方面一定要“大膽設想”，在體制機制、運營模式等方面拿出突破性的舉措來。還有眾創空間的建設，要與“三集”發展緊密融合，推動80個重點園區建成集聚創新要素資源的主陣地。在今后的發展中，園區載體的建設要進一步聚焦重點，集中力量辦大事，比如結合港產城融合、金三角一體化、連淮揚鎮鐵路建設等戰略舉措，打造新的重大載體。六是緊緊圍繞產業鏈部署創新鏈。創新驅動發展一定要緊貼產業轉型升級來展開，比如高端裝備制造“海陸空”前景非常廣闊，帶動性特別強，突破點就是以龍頭型、高科技大項目構筑產業鏈和產業集群。還有旅游的新業態、現代農業的新模式，等等，都有著廣闊的創新空間。

　　2.找準短板。“短板意識”就是問題導向，是我們做好一切工作的重要方法論。越是短板，越具有后發優勢;越在薄弱環節上多用力，越能對增強發展動力、厚植發展優勢起到“四兩撥千斤”的效果。找準短板重在“找”、貴在“準”，這就要求我們首先要全面梳理，各個方面、各個領域、各個轄市區、各個部門都要把短板找準找實找全，然后進行歸類、分析、研究，突出針對重點短板拿出務實管用的解決辦法。鎮江的短板主要是哪些?大家在發言中說了不少，我認為最突出的是這樣五個方面：一是經濟發展空間問題。主要是：產業轉型升級空間，產業結構性矛盾仍然突出，存量調整步伐不快，新產業、新模式、新業態的培育遠遠滯后于蘇南其他城市;網絡經濟空間，比如大數據產業、智慧城市建設、眾創眾包眾扶眾籌等抓得不夠超前;供給側結構性改革，適應和把握還不夠敏銳;對內開放空間，對岸線、港口資源的開放利用，以及現代物流產業的培育等，還沒有很好地用足優勢;對外開放空間，搶抓“一帶一路”、長江經濟帶、上海自貿區等重大機遇還不夠有力，引進來、走出去都有待提升層次和水平。要深刻認識開放帶動發展、倒逼改革的內在邏輯，確立新的開放觀，更加主動作為，重點在營造法治化、國際化的營商環境上扎扎實實打牢基礎，使鎮江的開放氣息顯著濃厚起來。所以前面我講了“開放突破”是一個重大戰略。二是創新能力提升問題。主要是科技創新能力，也包括理念思維、體制機制、模式方法等全面創新的能力。我到鎮江工作以后，關于“鎮江發展活力不足”的議論是經常聽到的，到基層調研，也真切地感受到發展中的創新點不是很多，尤其是缺乏讓人眼前一亮、為之一振的重大亮點。從根本上講，這與我們干部隊伍創新能力問題密切相關。有的習慣停留在現狀上打轉轉、存在“小碼頭”意識，有的做了一點事就熱衷于邀功請賞，有的匯報時充滿激情、落實時不溫不火，有的講問題一大堆、講辦法蒼白無力，有的亂評亂議、怨天尤人，等等，這些問題需要著力解決。三是民生社會事業發展問題。這是一個共性問題，在鎮江有不同表現。比如城鄉居民收入增長不快，這一點鎮江在蘇南是突出的;民生的兜底保障特別是脫貧幫扶這一塊，還有建立健全社保體系，鎮江任務比較重;促進教育、醫療等公共產品和服務供給的均等化優質化，以及及早應對人口老齡化、放開二孩等新趨勢，都需要付出扎實努力。下一步，要對照更高水平的“民生五有”，狠抓補短補缺。尤其要抓好精準扶貧、精準脫貧，確保“小康路上一個人都不掉隊”。11月23日，中共中央政治局審議通過了《關于打贏脫貧攻堅戰的決定》，要求逐級立下軍令狀，五中全會之后第一個全局性大會就是中央扶貧開發工作會議。對這一部署，我們要迅速有力落實。四是城鄉發展水平問題。規劃水平和品質功能亟待提升，城鄉環境需要大力整治的地方還有不少。這是全市上下持續關注的一大熱點，但如果總是關注、議論，卻看不到實質性變化，那肯定是不行的。這個方面，一定要對問題和不足進行刨根問底，切實從規劃、建設、管理三大環節的根本點上來解決，使鎮江真正實現形神兼備、獨具魅力、令人向往。五是經濟社會風險防范和社會治理法治化問題。包括經濟運行風險、公共安全風險、社會治理風險、政府負債潛在風險，還有以權利公平、機會公平、規則公平為主要內涵的社會公平正義等，對改革發展穩定帶來的壓力是巨大的。就拿信訪穩定來說，最近一段時間各方面做了大量工作，有所好轉，但信訪形勢仍不容樂觀，越級進京赴省上訪、重復訪問題仍然突出，信訪問題涉及的領域也更加廣泛，稍有疏忽就會影響社會安定、影響整個“三安”工作，大家務必引起高度重視。

　　3.突出亮點。也就是我們一直堅持的“特色發展”。“十三五”期間，就鎮江發展全局而言，我們到底應該打造什么樣的重大亮點?我認為，新形勢下，一方面是鼓勵支持各個領域、各個方面都要創特色、爭一流，以“小亮點”匯聚成全市的“大特色”;另一方面還要從大市層面，加強統籌謀劃，以系統的理念、整合的氣魄，集中力量打造彰顯鎮江特質、代表未來方向的“拳頭產品”。這個“拳頭產品”就是我們確定的“生態領先”，或者說是打造生態標桿型城市。但這個亮點一定要站在“生態文明”的高度，而不是單一的“生態”概念，不是為了生態而生態。我們的“生態領先”，必須是以生態為底色、產業為支撐、科教為優勢、文化為靈魂、旅游為帶動、宜居為品牌的綜合性重大亮點，這才是真正意義上的生態文明，也才算是在生態文明上做到了“特別出色”。應該說，這個重大亮點和特色的打造已經初見成效，全省居前列、全國有影響，視察鎮江時給予了充分肯定，先后兩次在國際會議上介紹經驗，明天曉明市長就要帶隊赴法國巴黎出席聯合國氣候變化大會，這對鎮江的“生態領先”是又一次極佳的宣傳機會。我們要堅定不移抓下去，使生態優勢轉化為發展優勢，生態文明成為鎮江城市的主打品牌。特色發展的根本動力是改革，要圍繞充分發揮“生態領先”綜合效應來深化生態文明建設綜合改革，圍繞使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用深化經濟體制改革，圍繞構建現代醫療衛生體系的目標深化新一輪醫療衛生體制改革，圍繞構建“大文化”“大旅游”的融合發展格局深化文化體制和旅游管理體制改革，等等，把各項改革舉措進一步往深處推、往實處落，通過大膽探索、先行先試，創造更多的發展亮點。

　　4.體現均衡。均衡就是協調和共享。大的方面講，要統籌推進五位一體、四化同步、經濟社會相協調、物質精神“兩手抓”。對鎮江來說，重點是“四個化”：一是生產力布局和城市空間布局優化。這是引領和保障均衡發展的源頭。前者是經濟內涵，后者是空間載體，要統籌布局生產空間、生活空間、生態空間，突出優化沿江沿河沿路的生產力布局和城鎮布局，還要充分考慮長三角一體化、蘇南自主創新示范區、寧鎮揚同城化等大區域的影響，切實解決空間碎片化等不足。二是全市域的同城化。充分發揮連淮揚鎮鐵路、市域快速通道等重大基礎設施的先行帶動效應，以提高中心城區首位度為戰略重點，加快實施生產力布局調整，實行區域資源整合利用，建立區域發展聯動機制，推進區域發展深度融合，增強勵精圖治建設新鎮江的凝聚力、向心力。比如“十三五”期間市區到句容的快速通道必須打通。三是城鄉發展一體化。用改革的視角加強對農業轉移人口市民化等問題的研究，按照省里部署實施“強富美高”新農村建設推進行動，加快形成以工促農、以城帶鄉、工農互惠、城鄉一體的新格局。這一過程中，尤其要注重解決鄉鎮學校、醫院優質教師和醫生資源嚴重匱乏的問題，解決農村留不住人特別是年輕人和高素質人才的問題。四是基本公共服務均等化。按照人人參與、人人盡力、人人享有的要求，堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，促進基本公共服務優質均衡，讓鎮江的發展更有“溫度”，讓老百姓的幸福更有“質感”。值得注意的是，均等化不完全等同于一樣化，不能簡單一刀切，要根據不同區域生活成本、居住條件、風俗習慣的差異，有針對性地提供公共產品和服務，實現更高水平的共建共享。

　　同志們，謀劃推動“十三五”發展，關鍵在干部。要用改革的力度和思路、法治的思維和方式深化干部隊伍建設，促進治理體系和治理能力現代化。面對新形勢新任務，針對存在的消極懈怠現象、能力不足等問題，我們的干部隊伍迫切需要激發動力。市委將進一步強化用人導向，加快健全并剛性執行有利于科學發展的目標體系、考核辦法、獎懲機制，實質性落實“能上能下”，有效激勵擔當干事。迫切需要提升能力。強化專業思維、專業素養、專業方法，做到悟得透中央精神、看得清發展大勢、謀得好發展全局、抓得住主要矛盾、解決好突出問題、聚得起前進力量。迫切需要強化執行力。把紀律和規矩挺在前面，大興落實之風，堅決貫徹執行中央和省委、市委的決策部署，高水準高質量完成各項目標任務。迫切需要優化結構。及時發現和培養優秀年輕干部，注重在改革發展一線鍛煉干部，加快優化干部隊伍的年齡、知識、專業結構，為事業發展源源不斷注入新生力量，為“十三五”發展鍛造強大的干部人才支撐。

　　希望全市上下借務虛會的東風，趁熱打鐵，把務虛會的豐碩成果轉化為推動鎮江發展的實際效果。要結合好當前和長遠，全力完成好今年各項目標任務，高質量謀劃好“十三五”發展，扎扎實實安排好明年工作目標和重點，奮力開創鎮江發展新局面。我相信，只要我們各級干部同心同德、群策群力，解放思想、務實奮進，凝心聚力、開拓創新，鎮江的明天一定會更加美好!

農村培訓班領導講話 篇17

　　尊敬的領導、親愛的同事們：

　　我局首期事業單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了，這是我局加強事業單位建設，提高全員素質，打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質，增強工作責任感，增強事業心、進取心，增強實習人員執崗能力，以盡快適應工作。我對參加本次全市工商系統事業單位的實習人員表示祝賀，并向全體學員表示熱烈歡迎。下面，我講幾點意見。

　　一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

　　建設一支政策水平較高、業務素質強的個私協隊伍，是促進我局個私協工作的迫切需要，也是工商事業可持續發展的客觀需要。20xx年以來，我局取得了一系列輝煌的成績：被市委市政府評為“五優機關”，被上級市評為市級文明單位和市文明系統，被評為全省工商系統先進單位，等等。特別是去年xx月27日，全省個私協工作現場會在我局成功召開，個私協職能工作的創新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時，我們還存在一些有待進一步提高的地方：隊伍整體素質有待進一步增強，監管執法水平有待進一步提高，工作創新的落實力度有待進一步加大，一些干部思想作風有待進一步加強，等等。

　　今年以來，我局提出了“內保第一，外趕仙桃”的目標，積極實施“五改五化”，全面加強“十大市場整治”，進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求，要求我們加強培訓學習，提高自身素質。

　　崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環節，也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作，在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

　　因此，本期培訓，既是實習人員實行崗前培訓，提高素質的機會，也是落實上級各部門關于加強崗前培訓精神，更好地引導大家認清工商形勢，不斷提高業務水平作出的一個具體部署，更是為推進工商事業全面、可持續和跨越式發展而采取的一項重要舉措。今后一個時期，市局將繼續加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員，不僅要深刻認識培訓的重要性，而且還要增強學習的自覺性，不斷提高自身素質，增強責任心、事業心，適應工商工作發展的需要。

　　二、加強學習，不斷提高業務水平

　　國家總局、省局歷來高度重視學習問題，始終把學習作為一項戰略任務來抓。20xx年初，在全國工商工作會議上，國家總局制定了五年培訓計劃，號召各級工商部門狠抓理論、業務學習。省局在去年的工作會議上提出了創建“學習型”工商的要求，倡導“學習是工商事業和個人自身發展的第一需要”的觀念，形成“人人都是自覺學習之人，處處都是學風盛行之地，年年都有學研成果”的良好氛圍。因此，我們必須高度重視并自覺加強學習，不斷充實和提高自己。

　　當前，不僅創建“學習型”工商要求我們加強學習，而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求，例如：下崗職工優惠政策的進一步落實，《行政許可法》的進一步實施，整體執法能力和水平的欠缺，等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員，更需要加強學習，掌握政策，特別是要認清工商形勢，提高業務素質和水平，以盡快適應工作，充分履行應盡的崗位職責。

　　三、珍惜機會，切實取得培訓實效

　　本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班，市局進行了認真充分準備，專門成立了領導小組，并力所能及地為大家創造較好的學習條件。為了保證培訓效果，我提三點要求：

　　一是集中精力，刻苦學習。當前，正處于全年工作開始階段，任務重、壓力大、時間緊。現在市局專門拿出時間，把你們集中起來培訓，局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會，正確處理工作與學習的關系，克服工作和學習的困難，集中精力投入學習。

　　二是理論聯系實際，加深理解，增強執崗能力。我們培訓的目的在于提高自身素質、提高業務水平，以便大家盡快地適應工作。因此，大家要發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系當前的工作實際，注意思考工作中面臨的新形勢和新問題，把所學的知識運用到實際工作中去，堅持在學習中提高，在實踐中運用，不斷提高業務素質，增強執崗能力。

　　三是自覺遵守紀律。培訓期間，不得遲到、早退，不得請假。大家要自覺遵守紀律，抓住寶貴的學習時間，完成好培訓任務。最后，祝同志們培訓期間學有所獲，預祝培訓圓滿成功。謝謝大家！

農村培訓班領導講話 篇18

　　各位學員、同志們：

　　很高興參加這期創業培訓班開班儀式。因為，這期培訓班是我們期盼已久的培訓班，也是市人力資源和社會保障局推進全民創業戰略、應廣大創業人員需求的培訓班，舉辦這樣的培訓班很有好處。在此，讓我代表市人力資源和社會保障局培訓中心對本期培訓班順利開班表示祝賀！向參加這次培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！

　　創業是當今時代的主題。這次大家來參加培訓班，說明你們已經有了創業的想法和愿望，期望大家能夠把創業的想法和愿望轉化為實實在在的行動，透過創業改變命運，體現自身價值。借此機會，我提兩點期望：

　　一是期望各位學員要珍惜這次培訓的機會，確保學有所獲。創業培訓班主要是專門針對中小創業者創業前的培訓，舉辦這次培訓班，對有創業意向和有必須創業基礎的學員授課，使大家在創業潛力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收獲。因此，期望在座的各位要珍惜這次機會，認真聽課，爭取學有收獲，學有所成。各位學員要與授課老師密切配合，共同完成這次培訓任務。我相信，透過這次系統的培訓，各位學員必須能夠掌握創業的本領，提升創業的潛力，把創業的基礎打得扎實一點。

　　二是期望各位學員以這次培訓為契機，做到學以致用。你們參加培訓，提高自身素質，就是為了更地的發揮自我的長處，自主創業，更好地帶領周圍的人們一齊致富。這次創業培訓班將透過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓，必須會激發出大家的創業熱情，挖掘出自身的創業潛能，樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之后，你們必須要再進一步學習消化這些知識，并把這些知識應用到實踐中，同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗，進而走出一條創業之路。

　　最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝各位學員萬事如意，立志成功！

　　多謝大家！

農村培訓班領導講話 篇19

　　大家上午好！經過一個多月的籌備，我們的客服實操培訓今天正式開始了。可能有部分人心里嘀咕會務客服就是布置會場和茶水服務，案場客服就是對來訪客戶提供服務，食堂客服就是服務領導用餐，這些都很簡單，我都會，根本不需要培訓。這些確實看起來都很簡單，沒有什么技術含量，也不需要多高的知識水平。但如果要以客戶體驗反饋為標準，讓每位被服務的客戶感到滿意和高興，那就不是一件簡單的事，這就需要我們做到以下四點：

　　一、塑造親和力

　　你們客服人員每天直面客戶，是公司的門面，也是公司的招牌，你們的一舉一動、一言一行不是代表個人，而是代表著公司。俗話說：伸手不打笑臉人。因此，增強親和力首先需要微笑，需要你們每天保持自信樂觀向上的心情；

　　其次主動服務，學會傾聽，特別是面對個別無理的客戶時，更需要耐心細致；

　　第三，熟練掌握普通話，語言規范，“十字”禮貌用語常掛嘴上，說話音量適中。大家一定要堅信良好的親和力將拉近我們與客戶的心理距離，建立良好的關系，達到事半功倍的效果，從而產生最大化的管理效能和經濟效益。

　　二、規范化服務

　　規范化服務又稱標準化服務，它是指服務應達到統一的標準，要求從事服務的人員必須在規定的時間內按標準進行服務。公司的規范化服務首先從儀容儀表儀態抓起，工裝、頭飾、妝容、坐、立、行、走等最基本的入手，提升員工的氣質。再從日常工作流程抓起，比如大到禮儀禮賓服務、大型會議籌備等，小到來訪引領、續水姿勢、紙筆擺放等，這些流程都有統一的標準，這就需要在座的各位在今天認真學習、專心聽講、細看示范、實操練習，逐步形成“條件反射”和“肌肉記憶”。只有思想統一了，姿勢規范了，服務標準了，才能讓客戶滿意。

　　三、牢記“五勤工作法”

　　要搞好服務，就要做好超前服務，凡事想在前，做在前，服務在前。這需要我們牢記“五勤工作法”，即心勤、眼勤、腦勤、手勤、嘴勤。心勤，即心懷事業，砥礪奮進，就是要心中時刻想著工作，刻著責任目標，牢記工作職責；

　　眼勤，即要多關注重點區域和部位，多觀察細節和死角，做到嚴謹細致、一絲不茍，善于發現問題，掌握服務情況；

　　腦勤，即勤于思考，勤于總結，舉一反三，提煉成功的經驗，吸取失敗的教訓，想出突破現狀的辦法；

　　手勤，即要兢兢業業，踏實勤勉，就是要少說空話，多動手操作，多干實事；

　　嘴勤，即主動詢問，積極交流，就是要主動詢問客戶的需求，主動與同事進行溝通交流，確保工作高質量完成。

　　四、提升綜合能力

　　綜合能力，即學習能力、實踐能力、人際交往能力、應變能力、經濟能力、潛在能力等。有人說客服是吃青春飯，擔心過幾年自己會被淘汰，其實這都是不上進、不想學之人的困擾。因市場需求，客服確實是年輕人的天下，但我們可以努力提升個人綜合能力，在文秘寫作、商務服務、內業庫房、物業管理、財務知識等各方面吸取營養，向專業型、管理型人才轉崗。公司也很注重專業型、管理型人才的培養，經常組織各種培訓和技能比賽，大家要一直保持這種高昂的學習態度，變“要我學”為“我要學”，積極主動參加公司舉辦的各項培訓和技能比賽，并在平時的工作中多向老員工學習請教。

　　最后，希望大家嚴格遵守培訓紀律，祝本次培訓取得圓滿成功，謝謝大家！

農村培訓班領導講話 篇20

　　尊敬的殷部長、楊部長，各位學員，同志們：

　　大家早上好!

　　在各級領導的關懷和支持下，根據區社會服務培訓中心的安排部署，經過認真的籌備，小滿鎮職業農民培訓班今天正式開班了，這是我鎮適應農村經濟發展新形勢，促進農民增收和農村發展的重要舉措，也是落實為民辦實事的具體行動。在此，我代表鎮黨委、政府對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!向各位學員表示誠摯的歡迎!

　　開展農民職業技能培訓，是提高農民整體素質，培養造就有文化、懂技術、會經營的新型農民，建設社會主義新農村的迫切需要;是統籌城鄉經濟社會發展，建設現代農業，發展農村經濟，增加農民收入，全面建設小康社會的重要任務。 本次培訓是按照區委、區政府培育新型職業農民要求，在對各鄉鎮農民就業創業愿望的調查基礎上，結合農民專業合作社畜牧養殖的實際需要舉辦的，采取區內培訓與赴外培訓相結合的形式進行，在小滿鎮新型職業農民培訓中心培訓5天，赴山東濰坊培訓10天。培訓內容主要包括畜禽養殖、動物防疫、飼料調配等各種農民專業合作社迫切需要的實用技術，區內培訓由小滿鎮聘請河西學院、市、區教授專家進行授課，赴外培訓由全國著名畜牧專家、教授和具有豐富實踐經驗的高級畜牧技術人員任教。

　　借此機會，我將三點要求：

　　一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。

　　二要認真學習。這次培訓班從課程設置、師資配備、授課內容的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的15天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓， 沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

　　三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、發展生產。希望大家通過這次培訓，不斷提高養殖水平，不斷擴大養殖規模，為新農村建設貢獻力量!

　　最后，祝本次培訓會圓滿成功。

農村培訓班領導講話 篇21

　　大家好!

　　全國海關檔案培訓班今天就要結束了。在這短短的兩周時間內，我們學習了檔案專業知識、業務實踐操作知識以及綜合知識等多方面的內容。通過系統的專業知識培訓，開闊了大家的視野，增長了知識，也讓大家接受了一些新理念，新思維，提高了工作的方法和技巧，促使了對工作應用性的提高，拓展了思路和眼界，從而進一步提高了檔案工作的規范化、科學化管理水平。在學習中，大家紀律良好、積極思考，形成了濃厚的學習氛圍，也達到了預期的效果。我想這一次培訓對大家應該有很好的幫助，讓大家都盡快的認識、了解了我們工作的職責，從而為做好本職工作打下了堅實的基礎。

　　這一次的培訓我們邀請了國家檔案局，上海海關學院領導專家進行授課，領導們通過認真商討講課內容，提出了明確要求，使授課內容有的放矢，基本做到能聽得懂、學得進、用得上。在此我代表海關檔案處對各位領導表示衷心的感謝!同時作為主辦方的代表我也感謝在座的各位能在百忙之中抽出時間來到上海海關學院參加我們的培訓。

　　檔案工作是利用科學的原則和方法管理檔案，為社會各項事業服務的工作。隨著計算機和網絡技術的發展，檔案工作從比較封閉的狀況發展為高度的開放性，檔案工作與社會的聯系更加廣泛，同時也面臨著新的挑戰，改革開放要求檔案工作要有新起點，在新形勢下，檔案管理工作必須迎難而上。

　　這一次的培訓我們具有針對性、實用性、靈活性、多樣性和技能性，以多層次、多方面、多形式的培訓，全面提高大家的素質和能力，增強檔案管理意識、法制、服務意識，為經濟的發展保駕護航，實現檔案法制化、規范化管理。這些實質上的目的就在于你們的工作能力和職業能力，從而促使你們的工作運作有章可循。希望大家通過這次培訓，在領導專家的帶領下通過學習與交流，能夠轉變觀念，增強能力，真正做到認識到位，組織到位，措施到位，全面加強檔案事業的宏觀管理，掌握更多的理論知識以及本職崗位的業務技能，為今后能進一步提升水平奠定良好的基礎

　　這次培訓班時間雖短，相信大家收獲是比較大的，大家應該把這次培訓作為新的起跑線，進一步抓實抓好學習，著力提高自身的政治素質和業務水平，做到思想上高度重視，增強全員參與檔案工作的主觀能動意識;

　　一、主動學習，提高素質

　　“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的全在于運用，要做到學以致用，關鍵就是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通，希望大家能通過此次培訓提高自身的綜合素質以適應新形勢下檔案工作發展的需要，認真貫徹實施檔案工作法律法規，積極主動學習政治理論，切實增強依法治檔觀念，把握觀點、提高業務技能、不斷進步，不斷的完善自己的本職工作，促使檔案工作能進一步推進。再次，要學他人。海納百川、有容乃大，在座的每一位都要敞開心胸，向他人學習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環境，與時俱進，把握正確的方向與動態，有創新的精神與意識，不斷的提高自己、不斷進行自我加壓和充電，在綜合素養上下功夫，增強信息意識，從而不斷增加知識儲備。

　　二、提高認識，樹立目標

　　這次培訓指導性、實用性、操作性都很強，增強了大家對工作的掌握，提高了對工作的信心以及凝聚力。這不僅要求大家要思想政治端正，還要求大家要提高認識，不斷學習，樹立目標，堅持理論與實踐的良性互動，用理論指導實踐，用它與實際工作有機地結合起來，在實踐中去理解、去運用、去升華，增強工作的前瞻性，提高學習的實效性，把學到的專業知識融會到工作實踐中去，從而能起到一定的推動作用。希望大家通過培訓，在自身更新優化的同時，樹立學習的思想與目標，只有不斷學習，不斷充實自己的知識，不斷更新自己的觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，才能全面提高自身的素質。

　　三、加強建設，樹立形象

　　“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”希望大家在以后的工作中，認清崗位職責，提高對檔案工作的認知性、緊迫性和時代性，能最大范圍地為檔案工作站好崗、執好責，不斷提升檔案工作質量，增強價值意識。從小事抓起，從小事要求起，做到防微杜漸，保持良好的生活作風和生活習慣，擺正位置，嚴格遵守規章制度，勤懇塌實、兢兢業業，團結協作，完成領導布置下達的一切工作任務，再次是要保持艱苦奮斗、勤儉樸素的優良傳統，做到清正廉潔，真抓實干、明確責任，在維護利益的同時也實現自己的價值，以高標準要求自己，樹立起自己的良好形象，認真努力工作，高度重視，層層抓落實，防止工作流于形式，對檔案管理保證專人、專庫、專款專用，為開展工作奠定堅實的思想基礎。

　　四、提升服務，促進發展

　　檔案管理工作是一項服務性很強的工作，服務是目的，服務是前提，沒有良好的服務，就失去了檔案工作的價值和作用，因此，我們要堅持工作就是服務的觀念，實現檔案職能，增強服務意識，讓檔案工作服務于運輸生產，服務于領導，服務于機關，服務于基層。在實際工作中正確認識職業，樹立愛崗敬業精神，做到愛崗敬業、誠實守信、忠于職守，促使檔案工作的規范有序，從而能達到為大家提供方便快捷的服務，促進發展。

　　我們這次培訓班是推進檔案隊伍建設的重要手段。針對檔案工作者的不同層次、不同崗位，有步驟、有計劃地對檔案人員進行教育，做到了專題有特色，講授有亮點，研討有層次，考察有重點，培訓有成效，提高了檔案人員對知識的擴展能力。

　　最后，祝愿同志們工作順利，事業順達，生活順心!我的講話完了，謝謝大家!

農村培訓班領導講話 篇22

　　同志們：

　　當前，正值全國上下掀起貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關心支持和多方的共同努力下，×區團干部培訓班今天開班了，在此，我向學員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝！

　　加強青年干部培訓工作是共青團事業發展的內在需要，更是優化黨的后備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年持續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作，大力促進青年干部素質提升、加快青年干部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。

　　下面，我結合自己多年來在共青團戰線工作實際，就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：

　　一、志存高遠，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態，也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態，就會不斷激發自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立，天下無成之事。”欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質，把事業放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神，自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐，爭創一流的業績，努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛，以奮發有為的精神狀態，改革創新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業不斷前進。

　　二、寧靜致遠，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度，更是一種精神境界和修養，它來自于內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風，要立足本職，找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事，用發展的眼光看待每一個問題。另一方面，在干部成長職務升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私欲，多找找自己學識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態；即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，百尺竿頭、更進一步。最后，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。

　　三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則，更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風雨，當挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來追求，把感恩當做對事業的一種責任來踐行，用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。

　　四、修身立德，常懷自律之心。“種下思想，收獲行動；種下行動，收獲習慣；種下道德，收獲命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕干部在成長成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣；慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之；慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志；慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友；慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步；慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有，權為民所用”的權力觀，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發點和落腳點。自覺并樂于接受監督。

　　同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是干事業的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質，在中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的機會，認真，并在今后的工作實踐中學以致用。

　　最后，祝各位學員學有所成，祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利！謝謝大家。

農村培訓班領導講話 篇23

　　同志們：

　　當前，正值全國上下掀起稿貫徹黨的精神熱潮之際，全市廣大團員青年正精神抖擻、激情滿懷迎接我市第七次團代會。在這喜慶而特殊的日子里，在團省委的關心支持和多方的共同努力下，×區團干部培訓班今天開班了，在此，我向學員們表示熱烈的祝賀，對蒞臨我市授課的領導和專家表示衷心的感謝!

　　加強青年干部培訓工作是共青團事業發展的內在需要，更是優化黨的后備軍、強化社會主義事業接班人的重要途徑。黨的報告強調，中國特色社會主義事業是面向未來的事業，需要一代又一代有志青年持續奮斗。全黨都要關注青年、關心青年、關愛青年，傾聽青年心聲，鼓勵青年成長，支持青年創業。這是黨對我們共青團的巨大鼓舞也是對廣大團員青年的殷切希望。長期以來，我們逐步建立健全青年干部隊伍建設機制，始終堅持緊抓團員青年干部培訓工作，大力促進青年干部素質提升、加快青年干部成長成才，為蘇北重要中心城市和富庶美麗幸福新淮安建設貢獻了智慧和力量。

　　下面，我結合自己多年來在共青團戰線工作實際，就青年干部成長成才的一些心得體會與大家交流共勉：

　　一、志存高遠，時刻保持一顆進取心。進取心是一種不斷超越自我的心理狀態，也是一種強烈的探索精神和執著的科學態度。進取心激勵著人們不斷向自己新的人生目標前進。一個人一旦形成這種不斷進取的心態，就會不斷激發自身的潛能，不斷取得新的成就。“志不強則智不達”、“志不立，天下無成之事。”欲成事，需先立志。立志最重要的是要有堅定的理想信念，對廣大團員青年干部來說，就是要時刻想著為黨和人民做貢獻，把報效祖國作為最大的追求，把服務人民作為最大的責任。作為青年干部要有年輕人的朝氣干勁，雄才膽識，切實增強中國特色社會主義事業的責任感和使命感，把追求個人幸福與投身中國特色社會主義事業建設統一起來，只爭朝夕，銳意進取，不斷超越，在服務中心和大局的實踐中實現自我價值。作為青年干部要有不甘平庸、不墨守陳規、積極進取的精神品質，把事業放在首位。要堅持解放思想，摒棄陳規陋習，始終保持不斷探索的勇氣和開拓創新的精神，自覺按科學發展觀要求參與和推動實踐，爭創一流的業績，努力形成積極進取、崇尚創業的良好氣氛，以奮發有為的精神狀態，改革創新，開拓進取，推動中國特色社會主義事業不斷前進。

　　二、寧靜致遠，時刻保持一顆平常心。平常心是一種做事處事的態度，更是一種精神境界和修養，它來自于內心深處的豁達、樂觀與和諧。一方面，在工作中，青年干部要時刻保持一顆平常心。要努力克服浮夸之風，要立足本職，找準自身定位。青年干部的工作很多都是基礎性服務性工作，雖繁雜且平凡，但卻能影響工作全局。因此，要安心平凡崗位，甘做具體工作、甘做人梯，當好配角。要學會用長遠眼光面對每一件事，用發展的眼光看待每一個問題。另一方面，在干部成長職務升遷中，青年干部尤其要保持一顆平常心。要努力克服浮躁，節制私欲，多找找自己學識修養、工作能力上的差距，始終保持積極進取的心態;即使被提拔重用，也不能驕傲自滿、要時刻保持不驕不躁、謙虛謹慎的作風，百尺竿頭、更進一步。最后，面對困難和挫折時，也要保持一顆平常心。在困難面前不低頭、在失敗面前不氣餒，積極應對挑戰，培養良好的工作品質，在實踐中不斷地改造自己的主觀世界，自覺提高自己的思想境界。

　　三、飲水思源，常懷感恩之心。感恩是為人處世的道德品質和行為準則，更是一種責任意識和人格要求。“滴水之思，當涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”。感恩是中華民族的傳統美德，懂得感恩是一個人最起碼的道德品質，能知感恩也是懂得真善美，分辨是非的最起碼的要求。只有懂得感恩的人才具備責任感。常懷感恩之心，就是要感激養育你的人，感激教育你的人，感激關懷你的人，感激幫助你的人。廣大青年干部要多說感恩話，多行感恩事，多做感恩人，努力使自己成為一個感恩文化的踐行者。要學會用感恩的心去面對生活與世情，用淡泊的心去迎接陽光與風雨，當挫折、失敗來臨時，我們就不會變得消沉、萎靡不振，當成功、喜悅到來時，我們也不會自滿驕傲，忘乎所以。作為團干部，更要增強感恩意識，常懷感恩之心、常思從政之責、常行感恩之舉，把感恩當作自己生活的一種境界來追求，把感恩當做對事業的一種責任來踐行，用實際行動和優異成績回報黨、回報組織、回報社會。

　　四、修身立德，常懷自律之心。“種下思想，收獲行動;種下行動，收獲習慣;種下道德，收獲命運。”修身立德是做人做事的基石。年輕干部在成長成才道路上，一是要內正其心，外修其行。切實加強行為自律，行為修正，努力做到做人與為政統一，修身與立德統一。自覺踐行社會主義榮辱觀，提高精神境界，培養高尚情操，清正廉潔、淡泊名利。二是要嚴謹自律、踏實做人。努力追求“正”的做人風骨，“誠”的做人特質，“善”的做人底線，“謙”的做人作風，“實”的做人品味。有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣，才能擔當重任，才能成就事業。三是要做到“六慎”，即慎獨——臺上臺下一個樣、人前人后一個樣;慎微——勿以善小而不為、勿以惡小而為之;慎欲———財賄不以動其心、爵祿不以移其志;慎友——多交諍友不交諂友、多交學友不交玩友;慎始——任何事情都有第一次，也有第一次，守不住第一次，就會成為解體的開端，下滑的起步;慎終——清廉公正的弦時刻繃緊，任何時候不松懈，“兩袖清風一生事，不留半句閭閻談”。四是要牢固樹立“權為民所有，權為民所用”的權力觀，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為掌權用權的出發點和落腳點。自覺并樂于接受監督。

　　同志們，青年時期是人生的黃金時期，也是干事業的大好年華，各位團員青年干部要充分珍惜青春，奮發圖強，不斷加強自身修養，提高綜合素質，在中充實自己，在工作中豐富人生，在實踐中建功立業。本次培訓班時間雖短，但組織嚴密、授課老師造詣很高，希望大家珍惜難得的機會，認真，并在今后的工作實踐中學以致用。

　　最后，祝各位學員學有所成，祝在座的各位領導、嘉賓身體健康、工作順利!謝謝大家。

農村培訓班領導講話 篇24

　　姐妹們：

　　在新春佳節剛過，“三八”國際勞動婦女節101周年來臨之際，市婦聯舉辦了本期月嫂就業技能培訓班，在此，我代表市婦聯對各位姐妹的到來表示熱烈的歡迎，并給你們拜個晚年，祝大家健康、平安、幸福。

　　姐妹們，市委第六屆十四次會議確定了我市“推進產業升級，建設實力北票”奮斗目標，市婦聯圍繞北票經濟發展的大局，把為城市下崗女工和農村富余勞動力轉移再就業工作實施的民生工程，不斷滿足人民群眾對家政月嫂服務技能的需求，實現城市和農村共樹文明新風、共享文明生活的良好互動，真正讓群眾共享發展成果作為工作重點。

　　提起家政，很多人都會不以為然地想到煮飯、炒菜、洗衣服等家務事;提起家政服務員，有些人就會想到保姆。其實，家政是一門生活藝術，而家政學則是以提高家庭物質生活、文化生活和感情生活、社交生活質量為目的的一門綜合性應用科學。應當說，在人們為溫飽奔波勞碌時，家政服務可以說是“英雄無用武之地”，但進入90年代以后，隨著生活水平的大大提高，人們普遍更加注重感情、注重家庭給人們的愛和溫馨感受，而最能體現感情之美的地方莫過于“家庭”了。家庭生活質量的高低和文明狀況，是整個社會進步和文明程度的重要標志。從“保姆”到“家政員”，不再是簡單的詞匯變化，由于人們對家庭和家政服務工作有越來越新的認識，家政服務員的身份歧視正在被打破。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家政服務確定為一種正式職業，并將從業人員正式定名為“家政服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。家政服務已成為我國各種職業中的一種正式職業，家政服務人員的地位不斷得到提高。

　　目前，隨著我國經濟社會快速發展和社會進步，家政服務業進入快速發展階段。主要原因有四個方面，一是居民的收入的增加增強了居民追求高品質生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現這一愿望。二是隨著人們工作和生活節奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。三是我國現階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人、留守子女不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發展空間。據國家勞動和社會保障部門統計，我國現有城鎮下崗職工650萬人，失業人員570萬人，加上每年新增勞動力800萬人，農村富余勞動力1.4億人，就業壓力很大。而全國1.3億城鎮家庭可供近5000萬就業崗位，以人均年收入1萬元計算，可實現5000億收入。同時，我國的老齡人口在五年內將達到2億，占世界老齡人口總量的五分之一，養老問題已成為我國重要的民生問題，僅北票一年新生兒4000人。從這些數字可以看出，家政服務業在改善民生和提高人民群眾收入水平方面具有重要作用。

　　同志們，姐妹們，市婦聯于20xx年10月婦女兒童活動中心正式投入使用，家政服務項目也同時啟動。為廣大下崗職工，社會富余人員和用戶架起了一道橋梁。從此市婦聯聯合勞動等部門開始常年舉辦女性家政就業技能培訓班，通過考試考核的學員全部拿到了專業培訓證書和勞動部門頒發的勞動職業資格證書，走上滿意的家政工作崗位。具我們掌握家庭服務，月工資收入在800元-1600-20xx元不等。月嫂月工資1800-2500-3400元不等。

　　姐妹們，今天的學習只是一個開端，一個事業發展的基礎。舉辦技能培訓，一是引領大家正確認識家政及月嫂服務。三百六十行，行行出狀元。 “不挑不揀，就業天地寬”，，就是就業不分高低，勞動不分貴賤，失業人員走出觀念的誤區，樹立正確的擇業觀，在家政服務的舞臺上自立自強、施展才干;二是樹立并大力弘揚大家身邊的成功典型，用身邊的事教育身邊的人，鼓勵下崗失業人員勇敢地面對現實，迎接挑戰，使更多的下崗失業人員實現再就業，再次寫出人生新篇章，實現人生的自我價值;三是培訓班內容豐富，課程安排科學，實踐性強。、教師都作了精心的安排，希望大家用心思考，摸索提高，做到學以致用。但是縱然培訓內容再豐富，也涵蓋不了實際服務的每個細節，在以后的工作中要邊實踐、邊學習、邊提高。

　　最后祝各位學員學習順利、學有所成，

　　謝謝大家!

農村培訓班領導講話 篇25

　　尊敬的教授，同志們：

　　大家上午好！

　　根據局黨組的工作安排，經過前期的精心籌備，我局(培訓班名稱)領導干部培訓班今天開課了！借此機會，我代表局黨組，向主辦方XX學校表示衷心的感謝，向來參加培訓的同志們表示熱烈歡迎！在正式開課前，我先講幾點意見。

　　這次培訓班，局領導班子相當重視，并經過了精心準備，培訓的內容都是當前同志們所面臨和必須掌握的熱點和難點問題。在學習過程中，大家不能僅僅停留在理論灌輸上，而是要帶著問題去學，學深學透，真正做到學有所得。

　　首先要講一下的是上課紀律問題。為了保證學習效果，培訓班制定了嚴格的培訓紀律，培訓期間學員要嚴格遵守學習制度，保證學習時間，不能想來就來，想走就走。

　　同志們，學習是一件老老實實的事情，要真正學有所成、學有所益、學有所得，就必須聚精會神，下一番苦功夫。這次學習班時間不長，學習任務不輕，對大家的要求也不低。學習中，一要端正學習態度，珍惜難得的學習機會，全身心投入到學習中去，力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。要堅持學以致用，培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題，在以后的工作中，一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力。

　　大家要充分利用這次集中學習的機會，多提建議、多出主意、多想辦法，把培訓班辦成一個謀劃財政改革的思想研討會，從事財政工作的經驗交流會。

　　最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功。祝愿大家在學習上有新進步、思想上有新提高、工作上有新突破，謝謝大家！

農村培訓班領導講話 篇26

　　同志們：

　　這期檔案局(館)長培訓班是我市檔案教育培訓工作的創新性突破。首先，辦班規格最高。第一次將檔案干部培訓納入全市專題培訓計劃，體現了市委對檔案干部的重視。其二，師資力量最強。中國人民大學副校長馮惠玲,國家檔案局老領導劉國能、司長郭嗣平等我國知名學者和檔案專家授課，讓我們享受到一次知識盛宴。其三，內容最豐富。課程內容既有普適性又有針對性，既有課堂學習又有實地考察，既有高層領導和專家的授課又有來自基層先進人物的事跡報告，是一次虛實結合、上下互動、傳遞知識、提升境界、振奮精神的培訓會。通過培訓，大家是有收獲、有提升的。剛才，郭嗣平司長就編制檔案事業“”規劃發表了重要意見，希望認真領會精神。下面，我簡要談三點。

　　一是認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，增強自豪感責任感。前天閉幕的xx屆五中全會，是在我國即將完成“”規劃，進入全面建設小康社會的關鍵時期，召開的一次重要會議，具有十分重要的意義。五中全會的召開，為我們檔案事業提出了新要求，提供了新機遇，我們要認真學習、深刻領會全會精神，抓住機遇，開創新局面。全會公報在充分肯定“”取得的成績時指出:五年取得的成績來之不易，積累的經驗彌足珍貴，創造的精神財富影響深遠。“創造的精神財富影響深遠”是一個新提法，含義深刻、用心良苦。檔案是精神財富的主要載體，我們檔案人要認真學習、深刻領會這一新提法的深刻含義、良苦用心。全會提出，文化是一個民族的精神和靈魂，是國家發展和民族振興的強大力量。要推動文化大發展大繁榮、提升國家文化軟實力，堅持社會主義先進文化前進方向，提高全民族文明素質，推進文化創新，深化文化體制改革，增強文化發展活力，繁榮發展文化事業和文化產業，滿足人民群眾不斷增長的精神文化需求，基本建成公共文化服務體系，推動文化產業成為國民經濟支柱性產業，充分發揮文化引導社會、教育人民、推動發展的功能，建設中華民族共有精神家園，增強民族凝聚力和創造力。黨的中央全會，這樣大段地強調文化，在我們黨的歷史上是不多見的，充分體現了科學發展、以人為本、轉變發展方式的精神。檔案事業是文化事業的重要組成部分。這給我們一個明顯的信號，檔案事業作為文化事業的重要組成部分，迎來了大發展的機遇期。認真學習、深刻領會上述重要精神，對于我們實現檔案事業大發展具有十分重大的意義。國運興檔案興。當吃飯穿衣都困難、知識文化都比較低下時，自然顧不上、想不到關注檔案事業。現在全社會都在重視檔案事業，我們自己不敏銳、準備不夠、抓不住機遇，責任就在自己。現在全社會重視檔案事業，不同于搞政治運動那種重視，不同于搞檔案神秘化那種重視，黨和政府、群眾對檔案事業的要求更高了。我們的檔案局(館)長們，作為所在轄區檔案工作的掌舵人和領航者，要根據新形勢、新任務和新要求，增強自豪感責任感。

　　二是學習劉維紅，提振精氣神。直轄以來，重慶檔案事業取得長足發展，為重慶經濟社會發展作出了積極貢獻。20xx年重慶市通過國家檔案局的綜合評估，成為全國第六個、西部第二個榮獲檔案事業綜合評估先進的省市。據20xx年重慶市第二次基本單位普查主要數據公報估算，全市檔案專兼職人員有27萬人左右。這是很令人振奮和鼓舞的。但同時也要看到存在的問題和差距。前段時間，我對部分區縣和單位檔案工作進行了調研，對京津滬老大哥直轄市和四川、貴州、江西的檔案工作進行了考察，通過對比，形成的反差是強烈的，由此產生的壓力感、緊迫感也是強烈的。我們與京津滬地區的差距不是十年八年的問題，即使在西部地區，也有不少省市檔案事業發展迅猛、異軍突起，把我們甩在了后面。面對差距，面對困難，我們除了缺錢、缺人以外，更缺精氣神;我們除了要加快更新發展理念、優化發展環境、突破瓶頸制約外，更重要的是要培育一支政治過硬、作風頑強、斗志昂揚的干部隊伍，要有一種不甘人后、勇往直前、趕超先進的精神。

　　“天行健，君子以自強不息”。 意思是，君子應該像天宇一樣運行不息，即使顛沛流離，也不屈不撓;如果你是君子，接物度量要像大地一樣，沒有任何東西不能承載。我們中國的知識分子、我們檔案人、我們共產黨員、我們黨員領導干部，應該做一個正人君子。我們要遠學劉義權、近學劉維紅。劉維紅同志，一位在基層檔案部門工作的普通干部，身患殘疾卻自強不息，在平凡的學習、生活和工作中，不斷完善自我、超越自我，以傷殘之軀克服各種困難，出色地完成各項工作任務，做出了不平凡的業績。他的事跡讓人震撼、催人奮進，對我們檔案干部具有很強的感召力。我們要學習劉維紅同志對黨的事業的忠誠與執著，始終把黨的需要、事業的需要擺在第一位，把平凡的工作崗位作為實現人生價值的舞臺，把追求工作的高標準、嚴要求作為實現人生理想的價值坐標。我們要學習劉維紅同志不屈不撓、頑強拼搏的意志品質，在困難面前不低頭、不退縮，不斷攻堅克難，不斷創造佳績，把積極有為、奮發向上的革命樂觀主義精神熔鑄于我們的生命、我們的事業。我們要學習劉維紅同志忠于職守、甘于奉獻的敬業精神，把個人得失和功名利祿看得輕淡一些，把職業操守、工作表現和事業發展當作自己最大的人生志趣，將工作業績與生命價值等同起來，甘于平凡但不甘平庸，在辛勤耕耘與無私奉獻中不斷創造一流的工作業績，為檔案事業的發展不斷作出新的貢獻。在這次培訓班上，劉維紅同志作了首場先進事跡報告，我相信在大家內心深處是有所觸動、有所震撼的。檔案工作是由人來完成的，人的素質不高、積極性不高，檔案工作就無從談起，我們一定要重視著力提高人的素質，想一切辦法、用各種手段來調動人的積極性，讓每個人想干事、主動想問題，這樣才能使我們的事業不斷的保持活力和生機。

　　希望加大對劉維紅同志的學習宣傳力度，以榜樣的力量帶隊伍、樹形象，提振檔案干部的精氣神。

　　三是以數字檔案館建設為突破口，不斷開創我市檔案事業新局面。當今時代，信息技術發展日新月異，徹底改變了許多領域的傳統生產方式和工作模式，檔案工作也由此迎來存儲數字化、管理自動化、利用網絡化的時代。面對這種大趨勢，只有緊緊追趕時代潮流，全面革新技術手段，才能推動檔案工作實現由傳統向現代的跨越。重慶檔案事業要全面趕上先進省區市，需要漫長歲月;但在數字檔案館建設領域，我們與他們沒有不可逾越的鴻溝，我們可以利用后發優勢，后來居上。近些年來，國家非常重視檔案信息化建設，黨和國家領導人王剛、等對檔案信息化建設專門作過批示或提出要求，國家檔案局多次召開專題會議研究部署檔案信息化建設。我市在20xx年專門召開全市檔案信息化工作會議，總結部署全市檔案信息化工作。在當前和今后一段時期，要按照國家的相關要求，結合重慶實際，以服務為拉動、以數字檔案館建設為推動，不斷開創我市檔案事業新局面。

　　以數字檔案館建設統領檔案信息化全局。建設數字檔案館是推動我市檔案事業上臺階上水平的重要突破口。經過前幾年檔案信息化建設在經驗和資源上的積累，我市數字檔案館建設已經具備一定基礎，但和東部地區相比還有較大差距，與社會信息化趨勢和經濟社會發展對檔案信息需求的增長相比還十分滯后，必須加快步伐迎頭趕上。

　　以服務為引擎加速推進檔案信息化。這是突破口的突破口。檔案信息化建設要以服務為中心，把黨委、政府和群眾對檔案信息的利用需求作為工作方向和動力，盡快完成檔案數字化工作和縮微工作，不斷減小實物檔案的利用比例，建立完善各類檔案數據庫和目錄中心。

　　以網絡技術為支撐搭建更加科學高效的檔案工作平臺。建好外網、內網，形成全市檔案信息網絡是實現檔案信息資源共享的最有效途徑。當前，首先是要用好、用足、用活現成的互聯網、電子政務外網，其次是利用互聯網、電子政務外網建設虛擬專網，逐步實現全市各類檔案信息化資源互聯共享，構建政府公開信息、電子文件和電子檔案目錄信息等網上報送、發布及應用平臺。搞好檔案網站建設，有計劃地、確保安全地上載檔案開放目錄和檔案全文信息。把檔案網站作為重要的宣傳陣地，加大檔案工作宣傳力度。加快檔案局(館)的局域網建設或虛擬網建設，應用OA系統，實現網上辦公，以提高效率、降低成本。

　　把電子文件中心建設作為啟動數字檔案館建設項目的首要步驟。電子文件中心建設是數字檔案館建設的重要內容。其幅射面廣、作用明顯，容易受到黨委、政府關注和重視，先行啟動電子文件中心建設必將起到“先聲奪人”的效果，能為啟動數字檔案館建設作好鋪墊。要做好電子文件中心建設的前期論證和項目包裝工作，積極爭取黨委、政府的重視和支持。

　　最后，我引用近期與中國第一歷史檔案館領導班子座談時講的一句話作為結束語，那就是“牢記肩負的重任，充分發揮‘領頭羊’作用，堅持發展為本、事業為重、實干為先、團結為上，帶領干部職工把各項工作不斷推向前進”!讓我們以此共勉，把xx屆五中全會精神學習深入下去，把精氣神提振起來，把我們的事業搞得更加紅紅火火!

農村培訓班領導講話 篇27

　　各位領導，各位業余黨校的學員：

　　大家晚上好!

　　非常榮幸在本期業余黨校開學典禮上發言。在這里，我們將加深對黨的性質、黨的歷史的深刻認識。中國共產黨不僅是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的88年輝煌歷史，就是一部中國共產黨不斷完善、不斷成熟，并且帶領中國人民擺脫落后和貧窮，走上人民當家作主，民族復興的歷史;是一部中國共產黨領導和團結全國億萬人民探索社會主義道路，謀求適合本國國情發展模式的歷史。現實中，黨員干部團結人民群眾，為維護中國最廣大人民群眾的根本利益，作出奉獻和犧牲。縱觀歷史與現實，中國共產黨不愧為用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”理論和科學發展觀武裝起來的先進政黨;是全心全意為人民服務的政黨;是久經考驗的政黨;是值得全國各族人民信賴的政黨。展望未來，我國必將在中國共產黨的英明領導下更上臺階,成為一個富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化強國。

　　每個有志青年都在不斷地尋求自我、完善自我。業余黨校正為我們提供了一個提高政治覺悟的平臺。在這里，我們不僅將學到黨的基本知識、了解黨的歷史和中國特色社會主義理論體系，更能提高我們面對明天的能力。業余黨校的學習讓我們更加有勇氣和有膽量去鍛煉自己,在實踐中大膽探索、大膽嘗試,不再為一時的挫折和失敗患得患失。參加業余黨校的學習還將增強我們的社會責任感，無論是為了班級還是為了學校，我們能夠勇于承擔責任，處理好問題，出色地完成各項工作，發揮著先鋒模范作用。

　　然而，參加業余黨校的意義不僅僅如此。通過課堂學習，我們將逐漸的深刻領會黨性質和宗旨，樹立正確科學的世界觀、人生觀和價值觀，開始明白人生的真正價值在于奉獻，開始懂得成長意味著有更堅定信心去面對挫折：我們將要并且正在成為具有遠見卓識的，高尚品德的一代。

　　第十六期業余黨校的學員們，今天我們相聚在這里，為這次黨校學習開一個好頭。黨校學習雖然是短暫的，但我們對理想的追求從此開始，對黨的信仰從此起步。歷史如鏡,讓我們鑒往知今;歲月如山,讓我們登高遠眺;前途似錦,讓我們激情涌流。今天,請允許我代表全體業余黨校學員自豪而自信地宣言:讓我們以共產黨員的標準嚴格要求自己，主動努力向黨組織靠攏，爭取早日成為一名共產黨員。

農村培訓班領導講話 篇28

　　各位領導、各位學員：

　　大家上午好！

　　在熱情如火的六月，20xx年xx培訓班經過精心準備，今天正式開班了。我受領導委托，在此，向一直關心支持發展的各位領導表示衷心的感謝！向各位學員的到來表示熱烈的歡迎！

　　為承辦好這次培訓班，我們前期做了大量準備功課，在與有關領導和主管部門充分溝通、緊密對接的基礎上，深入了解工作現狀，結合基層工作實踐的重點、難點，有針對性地進行課程設計，邀請了方面的知名專家進行授課，對基礎業務進行分解細化，進行專題講授，以提高培訓的針對性和實用性。

　　能夠承辦此次培訓項目，對我們來說既是一份信任，也是一份責任。為此，我們從教學管理、后勤服務、跟蹤反饋等方面都做了精心準備，并選派經驗豐富、責任心強的項目管理人員，全程跟班做好班級服務管理。我們努力做到嚴細運作、熱情服務，盡最大努力讓學員滿意、讓領導放心，確保本次培訓任務完成好。

　　為了能夠順利本次培訓班的培訓目標，取得預期效果，在這五天的時間里，希望我們能夠遵守以下四個約定：

　　一是安靜有序：嚴格遵守班級紀律要求，堅持做到不遲到不早退，不隨意缺勤，如需請假請先給單位組織科請假，再向領導請假；在課堂上，為避免不必要的干擾，共同創造一個安靜的學習環境，請大家把手機調制靜音或震動狀態。

　　二是團結協作：希望大家能夠在本次培訓中做到團結互助，實現自我發展和幫助小組成員共同發展。完成好本次培訓班的研討題，結合基層工作實踐，，以小組為單位，圍繞貫徹理念這個主題，積極研討寫好技巧和方法。以小組為單位把研討結果梳理形成文字材料，另外再撰寫一篇現場新聞故事。小組研討文字材料在培訓班結束前統一提交給班主任，現場稿件作為研討成果將在研討交流會上進行交流。

　　三是積極進取：希望大家在培訓中積極發言，在研討中貢獻自己的智慧，聚集問題、解決問題，激發其他成員思考；培訓班實行自主管理的模式，我們一共分成八個小組，每個小組依次負責給一個老師結課和進行課前暖場小活動。為了更好的做好班級自我管理，我們設置了班委，班委由班長、副班長、學習委員、紀律委員、宣傳委員、安全委員組成。一共分了八個組，每個組均設有一個組長。希望我們的班委和小組長們切實負起責任來，帶領大家共同營造一個安靜有序、團結積極、和諧愉快的'學習氛圍。

　　四是分享和諧：希望在整個培訓過程中，大家以開放的態度傾聽不同意見，分享自己的見解和思考，群策群力，碰撞智慧的火花，共同營造一個和諧愉快的學習氛圍。希望大家共同遵守我們的約定，認真學習、暢所欲言、匯集智慧，一起度過一個愉快的學習之旅！同時，也希望大家多提寶貴意見，以便我們在教學、管理和服務中改進工作、提高水平。

　　最后，祝大家學習愉快！

農村培訓班領導講話 篇29

　　各位老師，各位學員，大家上午好：

　　在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過技校的精心籌備，20xx年技校農民工技能培訓班這天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！并向承辦這次培訓任務的技校各位領導和老師致以衷心的感謝！

　　今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務于企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工帶給一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業競爭潛力，為企業、為社會創造更多的價值。

　　就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要資料。從目前的就業形勢看，全國此刻不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，務必要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，務必走技能培訓這條路，只有透過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的途徑。

　　舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信透過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

　　借此機會，我講幾點要求：

　　一要認識到位。這天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時光，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每一天的學習任務。

　　二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選取以及時光的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時光雖然只有短短的50天，但資料很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

　　三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，透過學習與實踐的積累，提升潛力素質和工作水平。期望大家透過這次培訓，不斷提高潛力，積累經驗，增長本領。

　　最后，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福！

　　多謝大家！

農村培訓班領導講話 篇30

　　各位同志，各位姐妹：大家下午好!

　　在這個秋高氣爽的美好日子，**區巾幗家政月嫂培訓班今天開班了。今年的月嫂培訓，通知發下去以后，要報名參加培訓的熱情非常高，我們本來計劃培訓120名，今天來參加培訓的就有197多名。一是說明大家對家庭和家政服務工作有越來越新的認識，家政服務的需求越來越多，對家政服務員的歧視正在被打破，家政服務人員的地位不斷得到提高。二是說明大家對優生優育的重視，今天有不少的準媽媽、準外婆、準奶奶甚至準爸爸來參加學習，真的深感欣慰!在此，我謹代表**區婦聯向各位學員的到來表示熱烈地歡迎和誠摯地問候!向為我們培訓的、**老師表示衷心地感謝!

　　目前，隨著我市經濟快速發展和社會文明進步，家政服務業進入快速發展階段。主要原因體現在四個方面：一是由于工作和生活節奏的普遍加快，產生對家政服務的現實需求，家庭服務社會化成為必然趨勢。二是家庭收入的提高增強了居民追求高品質生活的愿望，家政服務能夠幫助居民實現這一愿望。三是現階段家庭小型化、人口老齡化，空巢老人不斷增多，使人們依靠家政服務提供專業化社會保障成為一種必然選擇。四是家政服務專業化程度的不斷提高，進一步拓展了家政服務領域和發展空間。這樣一來，整個社會對家政服務員的需求量就越來越大。當前，發展和規范家政服務業是我們國家在轉變經濟發展方式過程中大力扶持的一項民生工程，國務院曾專門召開會議，研究部署發展家庭服務業的政策措施。省委、市委及各地都出臺了相應的扶持政策，這表明，家庭服務將作為一項民生工程面臨著廣闊的發展前景。近年來，省婦聯也高度重視發展家政服務業，在全省上下大力實施巾幗家庭創牌行動，并打造了“好蘇嫂”家庭服務連鎖品牌。我們**區也有好幾家家政、月嫂公司，而且供不應求。這次參加培訓的學員中，希望有一批新的家政服務員充實到我區巾幗家政服務戰線上。值此培訓班開班之際，我想提三點希望：

　　一、提高對家庭服務崗位重要性的認識。隨著現代生活品質的提升和社會分工的細化，家政服務帶著全新的理念和日益豐富的內涵悄然走進了尋常百姓的生活。早在20xx年5月，國家勞動和社會保障部就將家庭服務確定為一種正式職業，并將從業人員正式定名為“家庭服務員”，職業資格分為初級、中級和高級。家政服務員這門新興技術工種，必將以新型的、有質量的、規范化的服務，來代替舊的、傳統的保姆。與社會上從事服務工作的勞動者一樣，從事家政服務業既是個人謀生的手段，也是在為他人服務，為社會作貢獻。因此，希望大家轉變以往那種認為家政服務“低人一等”的不正確觀念，正確認識家政服務業，樹立正確的職業觀、人生觀和價值觀，樹立從事家政服務創業就業的信心和決心，靠自己的勤勞走出一條致富路。

　　二、把握學習機會，掌握就業能力。本次實行的是全部免費培訓，也是黨和政府給予的政策優惠，同時，我們還專門聘請了在家政行業資深的老師給大家來上課。希望大家要珍惜這么好的學習機會，端正學習態度，認真聽講，做好筆記，真正把理論知識和實操技能學會和掌握，確保這次培訓取得實實在在的效果。有些人總認為女性做家務活是無師自通，用不著專門學習。事實并非如此。在家庭中無論是對家事管理，還是洗衣做飯，護理嬰兒等都包含著大量的知識技能。因此，姐妹們一定要認真聽講，好好學習老師傳授的知識。另外，在學習過程中，還要多思考，多和老師溝通，學員之間多交流，力爭多學一些、學深一些、學透一些，做到學有所得，學有所獲，學有所用，為將來從事家政服務打下良好基礎。我們很多家庭聘請家政服務員，就是希望不斷提高家庭生活質量，所以對家政服務員的期望和要求也越來越高。姐妹們只有掌握了現代家庭的服務技能，才能適應形勢發展的需要，在家政服務市場創出一片天地，干出一番事業。

　　三、家庭服務業發展正當時。俗話說 “三百六十行，行行出狀元”，“不挑不揀，就業天地寬”，家政服務業前景廣闊，需求很旺，應該說是朝陽產業，是實現就業的一個很好的途徑。現在，對于從事家庭服務的人來說，我認為有六個方面的好處：一是工資有保障，服務對象基本是工薪階層，凡是正規的家政機構都會簽有協議的;二是工作環境好，一般家庭都很溫馨舒適;三是勞動強度不大，家務活不會累傷人;四是年齡和性別需求不是很嚴，尤其對于中年女性來說更受歡迎;五是白班多夜班少，尤其是鐘點工和保潔工;六是金牌月嫂或高級家政服務員待遇很高，等城市月嫂工資每月6000元以上，會說外語的給外國人做家政月薪上萬元。我希望大家能積極地投入到家政這個行業，要善于學習，勤于實踐，以勞動贏得尊重，在家政服務的舞臺上自立自強、施展才干，憑自己的誠實勞動和生活技能努力為自己和家人創造幸福美好的生活。

　　各位姐妹們，來參加培訓班學習僅僅是個開始，希望大家能夠珍惜來自不易的學習機會，嚴格遵守作息時間，上課時集中精力，認認真真聽好每一堂課。通過刻苦學習，掌握技能，將來在家政服務的大舞臺上施展才干、自立自強、獲取豐厚的回報。我相信，在不久的將來，一定會從你們中間成長出更多的家政服務明星，為家庭和社會作出積極的貢獻!

　　最后祝大家學有所獲，身體健康!萬事如意!

農村培訓班領導講話 篇31

　　各位來賓、各位來自大洋彼岸的美籍教師、各位學員：

　　我們北京大學成人教育學院和ESEC共同開辦的第十五期全封閉式英語口語培訓班（TIP）開始于五一國際勞動節的前夕，結業于中華人民共和國建國以來最大規模的抗震救災戰役打響之后。

　　5月12日下午2點28分，四川省汶川市發生了里氏8.0級大地震，數十萬人民的生命財產受到了大地震的嚴重摧殘。國故襲來，舉世震驚。我們每一個有血性的人都處于一種異常沉重的情境之中。扣人心弦的抗震吶喊，艱苦卓絕的救災戰役，來自世界五大洲不同膚色援手的緊緊相握，感天慟地的國殤悲悼等等，無不震撼著我們每一個人的心靈，牽動著我們每一個人的思緒。同時，也傳遞著一個共同的理念——這就是對生命價值的尊重，對人類尊嚴的維護，對世界和諧的向往和對主宰宇宙、共創人類美好生存環境的憧憬。正是這些正義的理想信念和充滿仁愛之心的激動，才詮釋了人類生命的偉大意義，昭顯了人性的光輝，鐫刻了人類在自然界中的崇高位置和英雄形象。也正是這種精神力量的支撐，我們TIP的全體師生員工及支持我們的各基金會、社會各界同仁才能緊密團結在一起，共同頂住了地震災害對我們工作的巨大沖擊和帶給我們的沉重的精神壓力，以頑強的毅力和“我行”、“我能”等奮斗不息的精神為支撐，勝利地完成了本期TIP班的學習工作任務。為了支援災區，本期TIP班的許多同學和老師們一起，在結業前共同參與了我們和ESEC共同組織的“5.12特大地震受災兒童的TIP式學習活動和心理安撫志愿計劃”的設計和實施準備工作，又一次向社會展示了我們的辦學成果，開創了我們TIP工作的全新境界。我希望包括TIP各屆結業學員在內的我院各年級、各屆畢業生以及北京大學的其他學生，有更多的人參與到此次志愿者行動中來，盡我們每一個人最大的力量，向災區人民奉獻愛心，為災區提供物質和精神上最大援助與支持，與我們災區的父老鄉親、兄弟姊妹分擔一些地震災害造成的痛苦和壓力，幫助災區人民從這種壓力下挺起身來，迅速撫平地震帶給人們的精神和物質上的創傷，重建家園，重新開始一個美滿、幸福、和諧的新生活。

　　古人云“宇之無窮，宙之無限。”中華民族幾千年來戰天斗地，在自然界中爭取自由的奮斗歷史早已揭示了這一真理。相對于宇宙來說，我們的人類世界無疑是非常渺小的，而我們TIP班甚至可以小到忽略不計。但我們是宇宙生命群體的一部分，TIP也是人類社會大家庭的成員之一，她所放射出的光輝（哪怕是非常微弱的！）也將為燦爛的星空增色添彩。在山崩地裂的自然災害面前，我們雖不能打造諾亞方舟，拯救民眾于水火，但我們卻可以以我們的微薄之力為災區人民奉獻我們的愛心與支持。我們可以師女媧，煉拳石，舉愚公之力，行補天之道，盡人生之責，通過匯集、學習世界各民族、國家以及不同歷史時期所創造的征服自然的科學成果，提高我們認識自然、把握自然、駕馭自然的能力，為人類在自然界中獲得更大的自由，并由自為轉向自覺貢獻我們的力量。我們北京大學和TIP所從事的教育教學、科學研究和人才培養工作就是這種為提高人類征服自然的能力而進行的偉大實踐。本期TIP班的結業，就是我們不畏勞苦，在崎嶇山路的科學攀登上樹起的又一個新的里程碑。

　　大家都知道，北京大學是一所歷史悠久且具有光榮革命傳統、優良校風和人才濟濟的高等學府，建校110周年以來，她秉承了中華民族自強不息的奮斗精神，始終站在時代發展的最前沿。承擔了民族脊梁的壓力，“帶著人民向上走”。ESEC和各基金會組織也是立足于時代潮頭，宣誓著科學民主、博愛精神，傳承著各民族的優秀文化，引導著人民向著美好、和諧的理想社會前進的公益性社會團體。共同的理想追求把我們聯系在一起，同時也造就了TIP的辦學形式和科學嚴謹、追求創新、勇于奉獻的辦學理念。這是TIP的靈魂所在，魅力所在。作為即將結業，離開北大TIP班的北大校友，我希望大家記住我們的辦學宗旨，將與先進文化溶為一體的北大、ESEC精神以及TIP的辦學理念傳播出去，拓展開來，去贏得新的輝煌，惠及更多的華夏兒女。要看到，我們中華民族有同包括自然災害在內的各種兇殘敵人血戰到底的氣概，有戰勝任何艱難困苦的勇氣和決心，有釃連世界民族，團結奮進，自立于世界民族之林的能力。這些剛毅的民族氣節，光榮的革命傳統，優秀的文化、文明的成果應該也必然在我們TIP班全體同仁身上得以體現、傳承，并通過我們培訓過的人不斷傳播出去，輻射開來，共同創造新的人間奇跡。

農村培訓班領導講話 篇32

　　尊敬的郭澤光校長、張如山副校長，各位老師、各位學員：

　　下午好!

　　非常高興參加我省首期會計領軍人才培訓班開班儀式，也很榮幸今后能有一段時間與大家有機會共同研究探討會計改革發展的相關問題。首先，我代表省財政廳鄭建國廳長，向我省會計領軍人才培養工作拉開序幕首期開班表示祝賀!向多年來在會計專業領域勤于學習、肯于鉆研、精于業務，在全省眾多優秀會計人員中，通過筆試、面試脫穎而出的各位學員表示祝賀!向山西財經大學及EMBA管理學院對我省培養會計領軍人才工作給予的大力支持，郭校長、張校長等校領導給予的重視和關心表示衷心的感謝!

　　在今天的開班儀式上，我想就培養全省會計領軍人才工作談幾點體會和想法，供大家參考。

　　一、認清形勢，充分認識實施會計人才戰略的重要性和緊迫性

　　是想談談為什么要辦這個班。我想是為了滿足“ 三個需要” 。

　　(一) 培養會計領軍人才是落實國家人才培養戰略和省人才培養規劃的需要

　　早在20xx 年，中共中央、國務院下發了《關于進一步加強人才工作的決定》，提出要把人才作為推進事業發展的關鍵因素，把我國由人口大國轉化為人才資源強國，大力提升國家核心競爭力和綜合國力。為此，財政部決定實施會計人才戰略。從20xx 年開始，每年都在全國培養、選拔一批適應時代發展需要，具有較高綜合素質的會計人才，至今已經開了24 個班次，有799 人在學，50 人已經畢業。

　　省財政廳黨組高度重視會計人才培養工作，在完善 會計從業資格管理、會計人員繼續教育、初中級會計專業技術資格考試、高級會計師資格考評結合等制度的基礎上，近幾年來，我們堅持“ 名師名校” 的宗旨，每年都組織高級會計人員參加高層次培訓，強化理財能力建設，得到廣大會計人員的充分肯定。但是，我們也清醒地看到，光靠這些措施，還難以培養出高端的會計人才，必須從更好地為加快我省經濟社會發展服務的高度著眼，創新會計人才培養的思路。為此，從20xx 年開始，我們開展了廣泛深入的調研，結合省情， 專門制定了 包括會計人才培養在內的 《山西省會計改革與發展規劃綱要》和《山西省中長期會計人才發展規劃綱要》。明確提出了用十年時間， 培養和造就一支能夠滿足山西省轉型跨越發展需要，結構優化、布局合理、素質較高、富于創新、樂于奉獻的會計人才隊伍。具體包括：會計人才資源總量增加到50 萬人;會計人員中受過高等教育的比例達到80% ;涉及會計審計實務、會計理論研究和會計管理等方面的各類別高級會計人才總量增加到5000 人;高、中、初級會計人才比例達到10 ：40 ：50 ;著力培養100 名左右在大中型企業擔任財務負責人的企業類會計領軍人才，50 名左右在行政事業單位擔任財務負責人的行政事業類會計領軍人才，50 名左右具備國內資本市場認可的專業資格、具有一定競爭力的注冊會計師、注冊評估師類會計領軍人才，50 名左右在會計學術界具有較大影響力、能夠承擔會計人員繼續教育任務的學術類會計領軍人才。今天，我們終于開始實施山西省會計人才培養方案，舉行首期開班儀式，這是省財政廳落實人才強國、人才興省戰略的一項重大舉措。

　　(二)培養會計領軍人才是改善我省會計人才現狀的需要

　　目前， 全國有1400 萬會計人員，其中有高級會計專業技術資格人員9 萬人;我省會計從業人員數據庫最新統計有會計人員近36 萬，占全國的3% ，有高級會計專業技術資格的2541 人，占全國的3%。全國注冊會計師15 萬人(執業8 萬)，我省注冊會計師5800 余人(執業3281 人)，占全國的4%。在全國已選拔的849 名各類會計領軍人才中，我省僅有5 人，只有全國的0.6% 。無論總量規模還是拔尖人才，我省在全國所占比例都很小。實事求是地講，我省會計管理工作在全國是領先的，但會計人才培養工作落后，這也是我們組織領軍培訓的重要原因。我們力爭三年時間培養出更多的全國會計領軍人才。而且我省會計人員總體素質不高的問題也不容忽視， 具備初級以上專業技術職稱的加起來不到20% ，這種狀況是不能很好地服務于山西經濟轉型跨越發展的要求，迫切需要培養和造就一批會計領軍人才發揮帶動和輻射作用。

　　(三)培養會計領軍人才是會計工作更好地為山西經濟社會發展服務的需要

　　大家知道，近些年，我省經濟發展形勢較好，經濟平衡較快發展，物價基本穩定，社會和諧穩定。但今年以來不容忽視，由于全國經濟連續回落、外部市場需求不足，對我省資源型經濟產生了較大的負面影響，我省主導產業增速明顯放緩。今年后幾個月全省經濟下行的壓力較大，經濟困難可能還會持續一段時間，經濟發展仍然面臨諸多挑戰。在清醒認識嚴峻形勢的同時，我們也要看到做好經濟工作的有利條件，轉型綜改實驗區建設步伐的加快，轉型跨越發展戰略部署的深入實施，以及招商引資力度的空間加大，一批重大轉型標桿項目的建設或投產等，將有力提升我省經濟增長的動力、潛力和空間。這也為會計理論研究和會計實務發展提供了良好的機遇。在座70% 來自企業，經濟發展靠企業，我們可以共同研究探討新形勢下突破發展瓶頸的妙策良方。

　　會計工作作為一項技術性、政治性都很強的專業工作，高度依賴于會計人員的知識、經驗和專業判斷。但是我省目前的會計隊伍不能完全適應所承擔的任務，表現在總體數量不足、隊伍結構不盡合理，人員知識面窄、宏觀意識不足等方面。目前會計的職能定位不能適應市場經濟發展要求，相當多的會計工作仍停留在基礎的記賬、算賬、報賬等“ 老三樣” 上，停留在“ 平衡于借貸之間、忙碌于賬證之間、淹沒于報表之間” 的初始狀態;還不能從企業內控、公司治理、資本運營、風險管理、管理績效等多方面適應當前改革發展的需要。這主要還是表現出我們在會計人才方面，缺高端人才，缺領軍人才。

　　二、學用結合，全方位培養打造山西會計領軍人才

　　是想談談這這個班準備怎么辦。我想要做到“ 三個到位” 。

　　(一)集中培訓要到位

　　本次培訓班的學員均來自我省的大中型企業、上市公司、市級以上行政事業單位及省內大型會計師事務所，平均年齡41 歲;具備高級會計師資格90 人;研究生以上學歷33 人。通過為期3 年、五個環節、四大課程模塊的學習，打造學員的7 項核心勝任能力—— 決策能力、戰略規劃能力、分析能力、領導能力、協作能力、控制能力、資源管理能力，成為名副其實的會計行業的領軍人物。

　　在集中培訓中，要想辦法把學習變成享受，試圖讓大家享受三個待遇。 享受優秀的高水平師資。財經大學將為學員選配國內外具有較深理論造詣的教授、專家、學者及政府部門領導做專題報告，組成強大的領軍人才培養師資隊伍;享受內容豐富的教學課程。根據學員的特點和需求，按照“ 貼近實際、結合案例、突出前沿、體現創新” 的原則，確定了培養課程體系。這些課程包括，財務會計、金融管理、準則內控、資本運營，企業戰略、領導力建設、職業道德等。課程安排是否科學合理，大家還可以獻言獻策。享受靈活多樣的培訓方式。我們將采取集中培訓和在職自學相結合的方式。集中培訓方面，每年計劃六次集中學習，每次四天，時間盡可能安排在春秋季節，避開年初年末會計工作最忙的時候。在集中學習時，以案例教學為主, 輔之以課堂互動、課后討論。此外，還要安排大家到大型企事業單位、研究機構參觀考察;通過構建網絡交流平臺，拓寬教學手段和方式;利用拓展訓練、文娛活動、模擬教學等多種手段，構建學員的團隊意識。

　　(二)跟蹤管理要到位

　　入圍這次會計領軍人才選拔，大家從始至終面對著多重考核和嚴格管理。 在選拔階段， 在座各位已經表現出了競爭的勇氣、表現出了強烈的求知欲和進取的精神，初顯了領軍的信心和擔當，領軍的智慧和本領。在培訓期間，將要面對持續動態的跟蹤評價、量化考核體系和淘汰管理機制：集中培訓階段要對無故缺課或者請假過多 的將取消培訓資格;跟蹤管理階段，要對未 完成學習心得、實踐應用報告、調研報告、專業論文、案例研究報告的，視為自動放棄學習。

　　(三)經費保障要到位

　　這次培訓財政廳黨組高度重視，大力支持，專門在預算中安排了培訓經費。會計領軍人才費用學員所在單位只承擔學員的住宿費和交通費，其他費用全部由省財政專項經費安排，每年每人1 萬多元，而且對參加EMBA 學位學員負擔每人8 萬元。

　　三、 齊心協力，促使山西省會計領軍人才培養工作收到實效

　　是想談談這個班如何才能辦得更好。我想要做到“ 三個確保” 。

　　(一)確保師資質量

　　作為承辦方的山西財經大學要進一步加大培養工作力度。要制定科學的教學大綱，了解學員需求的知識;要聘請國內一流的老師，讓大家享受學習的過程，學員舍不得不來聽課;要多聽意見，拓寬培養渠道，創新培訓方式，做到理論和實際相結合，多增加案例分析，力爭大家享受較高的學習效果。

　　(二)確保學習質量

　　作為學員一是要保證上課的時間。這是最低、最基本的要求，如果時間都難保證，效果就無從談起。大家要處理好工學矛盾。學校要嚴格考勤記錄。二是要注意課堂秩序。要尊重老師，保持良好的課堂紀律。三是要加強交流。培訓班是一個交流平臺，機遇難得，大家可以在培訓中交流工作，增進感情。四是要勤于思考，學用結合。 不能混日子，不能把參加會計領軍人才培養當作“ 鍍金” ，或者當作裝點門面、包裝自己的表面文章去做，否則，將辜負自己的辛勤努力和組織的殷切期望。

　　(三)確保嚴格考核

　　作為主辦方的財政廳會計處要指定專人跟班，對培訓班進行全方位、全過程管理。制定好相關制度并嚴格考核。對出勤不夠的，要通知學員所在單位退回，通過嚴格的管理確保培訓質量。

　　同志們，你們即將是山西首批會計領軍人才，省財政廳黨組非常關心關注大家!全省會計界也在關注聚焦大家!我希望通過這里的培訓學習，凝聚力量，提升素質，將來回到各單位，升華為全省各領域的“ 會計之星” ，三年后無魁于這個稱號!預祝山西省首批會計領軍人才培訓班取得圓滿成功!祝同志們學習愉快，學有所獲!

農村培訓班領導講話 篇33

　　同志們：

　　從今天起，縣委把大家在百忙之中召集在一起，開展我縣首次科級干部規劃建設管理知識專題培訓班。在座的同志們大都是縣直各部門、各鄉鎮、開發區和管理處分管或負責城鄉規劃建設管理工作的科級領導干部，有的在城鄉規劃建設管理崗位工作多年，有的還剛剛上手。據我所知，同志們大部分在學校里學的都不是城鄉規劃建設管理專業，對于城鄉規劃建設管理知識知之不多，知之不深。鑒于此，縣委組織部組織了這次城鄉規劃建設管理知識專題培訓班，這很有必要。雖然七天的時間不長，大家也不可能學到太多的知識，但在這七天時間里，通過專家授課、案例分析、互動交流和現場學習，應該能讓大家對城鄉規劃建設管理知識有一個基本的了解和初步的概念，這無論是對縣的事業還是對我們個人都是非常有益的。借此機會，我強調三點意見。

　　一、把握形勢，充分認識搞好規劃建設管理工作的重要性和必要性

　　從新型城鎮化建設的內在要求來看，縣委、縣政府始終把推進新型城鎮化作為促進全縣經濟社會健康、協調、可持續發展的關鍵抓手和突破口。近年來，全縣的規劃體系不斷完善，城市框架逐步拉開，城市品位明顯提高，城市功能日漸提升。但與此同時，我們也必須清醒地看到我縣規劃建設管理工作仍面臨著諸多問題，主要表現在：一是規劃編制質量不高、超前性不強，規劃體系還不完善，規劃還滯后于城市建設，出現了停車難、用水難等一系列問題。二是規劃龍頭和精品建設意識不強，未能正確處理好規劃、建設與發展的關系，往往是輕規劃、重建設，規劃與建設兩張皮，建設工程少精品。三是公建和商業配套嚴重滯后，城市產業發展水平亟待提升。四是城市管理機制還不夠健全，還不能適應城市現代化管理模式的要求。這些問題的存在，迫切需要我們把規劃建設管理工作擺上重要位置加以認真研究并加以推進。

　　從新型城鎮化建設的外部壓力來看，全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設的相關考核評比空前嚴格，實行每月督查，季度排名，半年通報制度。同時，市委、市政府為加強全市小城鎮示范鎮建設的領導，每個示范鎮的建設均由市領導掛點，我們蓮塘鎮是由市政府趙東亮常務副市長負責掛點推進。去年，我縣在全省縣城建設排名中位居第18位；今年四月份，我們在全省小城鎮建設示范鎮和全市五大組團建設考核督查中，排名又是靠后；后天下午，全市小城鎮建設現場督查組將來我縣進行督查。從考評結果和排位來看，我們的城鎮化建設缺乏亮點、缺少精品，總體水平不高，與當前我縣經濟發展形勢和首府首縣地位極不相稱。在當前全省、全市加快推進新型城鎮化進程的逼人形勢下，我們承受的壓力空前巨大。為此，我們要積極融入生態經濟區建設及全市“山江湖”綜合開發戰略，把握有利時機，切實抓好城鎮規劃建設管理工作，加快推進新型城鎮化進程，提升城鎮發展質量和水平，務求實現爭先進位目標。

　　二、突出重點，務求培訓實效

　　城鎮規劃建設和管理是一個復雜的系統工程，涉及技術、經濟、政策、政治等多種因素。從技術上講，規劃建設和管理都有較高的技術要求；從經濟上講，建設需要資金，要解決錢從哪里來的問題，必須用市場經濟的辦法來解決有效融資和經營的問題，并且力求少花錢，花少錢，辦好事，辦大事，辦好事；從政策上講，涉及規劃、土地、拆遷、安置等方面的政策以及社會各方面的政策，特別是當前極為嚴格的土地管理政策；從政治上講，城鎮化建設涉及千家萬戶、事關群眾切身利益，必須以人為本、審慎操作，確保好事辦好，確保社會和諧穩定。

　　在我縣當前加快推進新型城鎮化試驗區建設過程中，盡快打造一支懂規劃、會建設、能管理的高素質干部隊伍，已成為當務之急。為此，縣委組織部對這次培訓教學課程的設置，就是緊緊圍繞著如何提高城鎮規劃建設和運營管理水平、促進城鎮規劃建設科學發展這條主線進行了精心安排和考慮，外聘的授課教師也都是省內高校或規劃設計院長期從事城鎮規劃建設管理方面教研工作和實戰經驗的教授、專家和學者。縣委、縣政府希望在座的同志們，通過這次培訓能夠真正提高城鎮規劃建設管理的水平和能力，取得實實在在的學習培訓效果，在今后的具體操作中做到有“膽”有“識”。“膽”就是有膽量，有氣魄，不因循守舊，敢于創新；“識”就是要熟悉掌握一定的理論知識和具備一定的實踐經驗，具有較高的操作水平，能較好地認識和把握好城市規劃建設管理中技術、經濟、政策、政治等各個方面的因素所帶來的影響并妥善處理。

　　三、嚴格要求，力求學有所獲

　　各位學員都身處工作一線，工作任務很重。在這種情況下，把大家集中起來學習，實屬不易。七天的培訓時間不長，希望同志們倍加珍惜難得機會，堅持勤奮好學、學以致用，力求學有所獲。

　　一是要努力勤奮求知。城鎮規劃建設是一項全局性、戰略性、綜合性的工作，有較強的專業要求，同時又是一項富有時代性的工作，處于不斷的改進完善之中。作為從事城鎮建設工作的同志，需要研究工作中涉及的技術、經濟、政策、政治等多個方面的問題。希望大家抓住這次機會，認認真真地聆聽專家們的授課。不僅在課堂上用心聽，還要在課后認真思考、交流，努力在有限的時間內有更多的收獲。同時，我也給大家布置一個任務，大家在培訓結束后，要結合全縣新型城鎮化的實際，撰寫一篇有一定深度的文章，供我們學習、交流、參考。

　　二是要緊密聯系實際。學習的目的全在于運用。希望我們在今后的具體工作中能夠將在這次培訓學到的知識與全縣實際緊密結合，與本地本單位以及個人工作實際緊密結合。比如，如何加強城鄉規劃編制與管理，真正把城鎮規劃管理納入規范化、科學化、法制化軌道；如何加強基礎設施建設，完善城鎮公共服務功能；如何加強城鎮產業培植，促進城鎮經濟繁榮；如何結合創建省級園林縣城、文明縣城、衛生縣城，加強城鎮管理，提升城鎮形象；如何創新機制體制，建立有利于城鎮化發展的促進機制和政策環境；如何把城鎮規劃建設與新農村建設相結合，搞好村莊整治和土地整理，等等。總之，希望大家緊密聯系實際，認真思考研究，力求工作更科學，操作更合理。

　　三是要自覺嚴守紀律。在學習期間，大家要自覺實現“兩個轉變”，即從領導干部到普通學員、從繁忙工作到專心學習的轉變，找準角色定位，安下心來，坐得住，鉆得進，全身心投入學習。各位學員都是科級領導干部，自覺性很高，相信在黨校期間一定會自覺遵守黨校各項規章制度和紀律，帶頭講黨性、重品行、作表率，以實際行動促進干部培訓作風的轉變。

　　為舉辦這期科級干部城鄉規劃建設管理知識專題培訓班，縣委組織部、縣委黨校做了大量工作，為順利開班做了精心準備。希望在培訓過程中，繼續認真做好各項管理服務工作，嚴明辦學紀律，提高管理服務水平，盡可能地為學員提供方便的服務，為他們創造良好的學習生活環境，切實把這次培訓班辦好、辦出實效。

　　同志們，做好我縣城鎮規劃建設管理工作任重而道遠。希望大家振奮精神，堅定信心，扎實工作，為縣早日建成設施配套、功能齊全、經濟繁榮、社會和諧、環境優美、城鄉一體的新型城鎮體系，在生態經濟區建設中爭先綠色崛起與統籌發展中排頭兵作出新的更大貢獻。

　　最后，祝各位學員身體健康、學習愉快！預祝這次培訓班取得圓滿成功！

　　謝謝大家！