單位進新人領導講話（精選35篇）

單位進新人領導講話 篇1

　　同志們：

　　今天我們單位來了一批新進公務員，我很高興，在這里我對新進人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題說起來簡單，做起來卻很難。

　　我要重點講講做好人的問題。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林說過：罪莫過于背叛自己的祖國。背叛并不等于叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責任心的時候，講了責任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔責任，作為集體中的一員，要為集體承擔責任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔責任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔責任，都來奉獻愛心，都來做貢獻，那我們的國家才會不斷走向強盛。孔夫子幾千年前就講過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(論語.憲問)。就是說，我們要時刻想著老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農村來的，盡管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這么好的生活?你們從基層來，感受基層的困難，也了解農民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心里。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。

　　其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯說過：良好的品格是一切力量的源泉。什么是良好的品格呢?就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿來說，他當過所謂的總統，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪污、受賄、搞，無論在島內還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎?

　　第三，要有自信心。在任何時候大家都應該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍紫。人生不會一帆風順，會有喜悅也會有悲痛。我以為命運不可預測，但是命運可以把握。面對復雜環境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那么命運就會向好的方向發展;如果不能把握自己，那么你就可能被命運殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴弦就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑著自己嫻熟的技藝，用三根琴弦同樣演奏了美妙的樂章，演奏結束后，感動了所有的人，全場響起了經久不息的掌聲。他說：無論命運給了我什么，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機關工作，可能會出現多種情況;一種情況是因為你們有一定的基層工作經驗，是優秀大學生，到了財政廳后可能對分配的工作不在乎，或者自認為能夠完全勝任，過于自信，甚至認為自己從山村來到長沙，從基層到省直機關，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進取的精神;還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業務不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什么困難，遭遇什么挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運，追求事業的成功和美好的人生。

單位進新人領導講話 篇2

　　同志們：

　　根據工作需要，經縣委研究決定，今天，我們到**鎮宣布縣委關于這次干部調整的決定。本次干部調整是縣委在經過通盤考慮，慎重研究后作出決定的，主要為各鎮領導班子配備充實一名副鎮長人選。剛才，縣委組織部宣讀了關于等同志職務任免的決定，下面，我就這次干部調配講幾點意見：

　　一、充分認識培養選拔年輕干部的重要性

　　黨的事業要薪火相傳、后繼有人，要一代接一代地發展下去，這是事業的需要，是歷史發展的需要。作為黨的事業離不開人，需要年輕人一代接一代地繼承和發展。近年來，中央、省市相繼提出了一系列關于年輕干部培養選拔的新思想、新要求，也出臺了一系列關于年輕干部培養選拔的政策措施。近年來，我縣領導班子在干部年齡、知識結構、梯次配備等方面都較為合理，班子的凝聚力和戰斗力也進一步增強。但是，高學歷的優秀年輕領導干部總量偏少，各鎮領導班子結構仍不盡合理這一問題依然存在。為認真落實中省市各級關于年輕干部培養選拔的要求，同時也為進一步改善各鎮領導班子結構，為我縣經濟社會發展培養造就一批肯干事、能干事、會干事的骨干隊伍，縣委決定通過公開選拔的方式，挖掘一批優秀年輕干部，充實到各鎮領導班子中。希望領導班子要充分認識培養年輕干部的重要性，一方面對這次配備的副鎮長人選要精心培養，使其盡快熟悉工作、盡快成長，另一方面也要加強對自己單位年輕干部的培養，多壓擔子、多搭臺子，為全縣經濟社會發展培養造就源源不斷的生力軍。

　　二、精心培育，幫助年輕干部快速成長

　　這次為各鎮配備的副鎮長人選均是通過公推公選產生的，是在各單位黨組織推薦、群團及社會組織推薦、領導干部署名推薦、干部個人自薦的基礎上，經筆試、面試、調研、考察、體檢等環節后，按照綜合成績排名確定的。就是通過層層篩選，過五關斬六將，憑真本事一步一步走出來的。當然，以前未在XX鎮工作，對XX鎮的實際情況不太了解，要熟悉、融入可能需要一段時間。這就需要鎮領導班子成員和廣大干部群眾有一個正確的認識，要懷著一顆包容之心精心培育、認真培養。一是要多用心。要制定培養計劃，鎮主要領導要有意識的多給他們壓擔子、搭臺子，逐步讓他們承擔急、難、險、重的工作任務，逐步培養處理復雜問題、應急問題、棘手問題的能力，要加強管理，注意觀察和發現其特長，使其更好地發揮作用;二是要多耐心。年輕、學歷高，有一定的適應能力和理論功底，但是，基層實踐相對來說還是很欠缺，也許還不能立即進行角色的轉換，對一時不能熟悉工作，不能進入角色的，不要急于求成，要多點耐心，多點包容心，手把手地教他們工作方法，教他們處事之道，有錯誤及時指出來，幫助其盡快改正，使他們能夠盡快融入基層，成為農村工作的行家里手。三是要多關心。剛到基層，面對陌生的環境，可能還不是很適應，鎮上主要領導要多關心工作生活情況，提供必要的保障。其他班子成員平時要多帶多教，多溝通、多交流、多支持，為他盡快成長創造良好的環境。要按照在集體談話會上所提的要求，自覺加強學習、服從管理，遇事多請示、多匯報，主動與同事們溝通交流。組織給你創造了一個好的工作、學習環境，在這個環境里，你要按照要求和職責分工，抓住機會，積極鍛煉，盡快地適應環境，盡快地適應角色，盡快地提高個人綜合素質，以良好的表現、扎實的工作成績向黨組織交一份滿意的答卷。

　　三、齊心協力，扎實做好當前工作

　　20xx年是深入貫徹落實黨的精神的起步之年，是實施“”規劃承前啟后的關鍵一年。年初，縣委召開了十四屆七次全體擴大會議，前段時間，又召開了組織、宣傳、政法、武裝工作會議，對今年的一些重點工作進行了明確，一些業務部門也相繼對今年工作進行了安排部署。任務已經明確，關鍵是要抓好落實。XX鎮要按照縣委、縣政府總體安排，明確思路、把握重點、加快進度、加大力度、狠抓落實。

　　一是抓好精神的學習貫徹。縣委組織部今年將舉行大規模的精神培訓班，各鎮在組織好參訓的同時，采取黨委(黨組)中心組學習、“五進”宣講、專題討論、知識競賽等多種方式，深入抓好全縣廣大黨員干部精神的學習，使精神扎根于干部的思想。

　　二是認真謀劃好今年各項工作。20xx年已經過去將近四分之一的時間，XX鎮要對今年的工作進行認真梳理，按照縣委、縣政府統一安排，進一步明確工作重點，明確工作措施，以務實的態度、扎實的作風抓好各項工作，爭取創造更加優異的成績。

　　三是齊心協力抓好工作落實。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結才能干事、成事。鎮領導班子要充分發揚民主，精誠團結，帶領全鎮干部群眾，齊心協力抓好工作落實。主要領導要善于放手讓副職大膽工作，做到不包辦、不代替、不武斷、不壓制，充分發揮副職的智慧和才能，在工作上當好后盾，在生活上給予關心。班子副職要按照集體領導和分工，既要抓好分管工作，又要堅持分工不分家的原則，主動關心全局，當好參謀助手，遇事主動想辦法、出主意，積極支持配合“一把手”開展工作。班子成員之間產生分歧要坦誠相見，發現問題要及時提醒，補臺不拆臺，到位不越位，共同促進今年各項工作任務的完成。

　　同時，根據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》的規定，這次選拔的副鎮長人選必須提請鎮人民代表大會選舉后方可對外公布，請鎮黨委按照法律的規定，認真組織召開好人代會，確保選舉圓滿成功。選舉結束后及時將選舉結果報告及得票情況送縣委組織部干部股。

單位進新人領導講話 篇3

　　各位優異的伙伴們，年夜家好。

　　今天我們這個年夜家庭又增加了12個新的面孔，我們這個團隊又注入了新的血液，為了歡迎她們的到來，讓我們伸出熱情的雙手，把熱烈的掌聲收給她們。

　　現正在，你們走進了這個職場，，走入了這個家庭，你們就成了這個家庭的一個成員，我是這個家庭的老年夜，正在這里有必要對我們這個加人進口的年夜家庭說道幾句。我們的團隊這個年夜家，我就不用正在介紹了，創業申明會，面試會，都給年夜家具體的講解了我們的團隊狀況，我只告訴你們，我們團隊是一個非常優異的團隊，非常團結的團隊，非常友愛的團隊，是一個溫馨的年夜家。

　　首先我是對我們家里的這些年老、年夜姐們說的，看到今天我們這個職場的安置，我就知道年夜家是下了一番功婦的;從增員到新人進職場，一直到年夜家精心安置職場歡迎新伙伴進入，可以說真正的付出了很多，我代表12位新人感謝你們，你們不愧為兄姊，你們給新伙伴們做出了榜樣，樹立了標桿，帶了給好頭。

　　其次我要告訴我們的新伙伴嗎，從今以后，你們就是這個年夜家的一員了，一定要懂得感恩，感謝這些為你們盡心付出的年老年夜姐們，感謝我們的團隊主管們，感謝我們的公司。一定要珍惜今天，愛惜我們的團隊榮耀，給我們的光輝的團隊增光加彩。

　　最后我是給年夜家說的，特別是我們的新伙伴，我知道年夜家剛剛從新人模式化培訓班回來，有很多的熱情和信念，有很多的向往和胡想，受了老師們的鼓舞，心里有一種躍躍欲試、一觸即發、一飛沖天、一鳴驚人的亢奮心理，這很好。我給年夜家講一個故事《煮熟的青蛙》：生物學家做實驗時發現，把一只青蛙放正在裝有沸水的杯子里，青蛙會馬上就跳出來。倘若把青蛙放正在一只溫水是杯子里，漸漸地加熱到沸騰，剛剛入手下手時它會悠閑地游來游去，直到發現太熱時，已經沒有力量跳出來了。

　　關于一個新業務員來說，剛剛學習回來，心理的干勁十足，心潮彭湃，想馬上就有自己的工號，想馬上就懂得全部的條目，想馬上就找到自己的客戶，想馬上就簽會自己的第一單。這些都可以理解，但是有的新人進入團隊以后，卻發現和培訓班老師講的不一樣，和自己心里想的不一樣，看到有些老業務員非常悲觀，天天抱怨，開開晨會，發發牢騷，挑剔毛病，無事生非，晨會散后，打道回家，不做拜訪，或者聚三五伙伴打打麻將，收收續期，就將度日，沒過多久，你自己也被同化了。這工作也可能產生正在自己身上。

　　告訴年夜家，太舒適的環境可能是危險的環境，我們習慣的生活方式，也許是需要我們改變的生活方式。必須學會不停地改變自己舊有的思維意識，不停的改善自己，不停地注意自己周邊的環境，不停學習好的積極的東西，永遠領先一步，才能讓我們立于不敗之地。

　　第二個寓言故事是《放棄的鱷魚》心理學家做實驗，將一只饑餓的鱷魚和一些小魚放正在水箱的兩頭，用玻璃擋板隔開。入手下手鱷魚會不停的發動進攻，失敗了也毫不氣餒，但是正在多次攻擊無望后，它就放棄了，即使你拿開擋板，鱷魚也不正在進攻。

　　我們做保險，推銷的是一種無形的，非渴求性的商品，我們每天受到客戶的各種各樣的拒絕，需要年夜家不停的去調整自己的心態，當失敗來臨的時候，當我們正在客戶面前遭遇挫折的時候，希望我們不要象鱷魚那樣，放棄所有的努力，靜聽命運的安排，再也沒有辦法的時候，請你再試一次，再試一次，一定成功，因為成功就藏正在拐角的地方。

　　第三個寓言是《我跑的過你》;兩個人正在山中行走，有老虎追來，其中一個說，你跑什么，你能跑的過老虎嗎?另外一個說，我為什么要跑過老虎呢，我是跑不過老虎，但是我跑的過你就行了。

　　我告訴年夜家，做保險的回報是很高的，我們的收入正在各行業中是排正在前面的高收入者，但是壽險市場的競爭卻是非常激烈的。干我們這一行，從那里來沒關系，要緊的是你要到那里去，什么時候來也沒關系，要緊的是你什么時候走，我再收給年夜家一句話，做咱們這一行，不認文憑認水平，不看學歷看能力，不看過程算作果，不看出身看業績。法國有句民諺：誰笑到最后，誰笑的最好。人們只正在乎第一，很少有人正在乎第二，要做就做最好。第一個吃西紅柿的人是英雄，第二個吃西紅柿的人到不一定是狗熊，但你是平常人。

　　寓言四《獅子和羚羊》：年夜草原上，獅子正在追趕羚羊，獅子想，“我追上你，就有一頓歉盛的晚餐。”羚羊正在瘋狂的奔跑，它這樣想，“快跑，不然我就沒命了。”不管獅子跑的多快，也有追不上的羚羊，不管羚羊逃的多快，也有逃不脫獅子口的晚餐，天然界是公平的，因為獅子和羚羊都還很好地活著，無論是為了晚餐還是為了逃命，目的永遠沒有錯，問題就出正在過程中，你是盡力而為呢，還是全力以赴的奔跑著。同樣的道理，不管我們做不做保險，保險都存正在著，保險代理人也正在一天天多起來，壽險行業是公平的，只要你不停的去拜訪，就一定會有收獲，訪量決議收入。

　　好了，我說了這么多，就是要告訴年夜家，這是一個只要付出就可以或許得到回報的行業，多學習，學習可以提升;勤拜訪，拜訪即可賺錢;要聽話，聽話就能成功。努力便可以留下來，因為“剩者為王。”

單位進新人領導講話 篇4

　　同志們：

　　海納百川，匯聚英才。金秋時節，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀各位成為山東能源集團的新成員!

　　山東能源集團是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰，力求完美的工作。接待中心是一個注重人才素質和專業技術的服務性單位，秉著以人為本，以高滿意度為目標的經營管理理念，為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環境，適時提供培訓與學習的機會，提供施展才華的舞臺，并且希望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯系公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運，發展壯大的基礎，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!

　　我們來自四面八方，在這里相聚一堂。萬事開頭難，或多或少都會有一些不適應。但是，一個人的心態在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要，也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否合適你，這是一種很正常的心態。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業文化和專業技能的過程是一個很重要的過渡時期，相信新員工可以在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業，了解這份工作，了解自身的責任所在，并且能夠更快地融入到我們這個團隊。同時，也希望大家放低姿態，虛心向老員工學習和請教，注重與同事交流和溝通，善于吸取別人的經驗，齊心協力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自己能力、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業的經濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶。

　　作為一個服務單位的一員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到客戶對你的評價，因此，培訓期間在認真學習的同時，禮儀也是大家應該十分注意的一個環節，良好的個人涵養，不僅意味著你可以贏得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們現在都是實習生，起點是相同的，公司給你們每個人的機遇也是相同的。或許，在以后的工作中，你們的態度會不一樣，處事方式會不一樣，目標也會不一樣，此時，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業素質，擁有高尚職業道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發揮，都可以抓住機遇。

　　最后，再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發展的目光投入我們的工作，創造我們的事業!在此，誠心的祝愿你們可以收獲成功!

單位進新人領導講話 篇5

　　今天我們單位來了一批新進公務員，我很高興，在這里我對新進人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題說起來簡單，做起來卻很難。

　　我要重點講講做好人的問題。怎么才能做好人呢?我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林說過：罪莫過于背叛自己的祖國。背叛并不等于叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責任心的時候，講了責任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔責任，作為集體中的一員，要為集體承擔責任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔責任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔責任，都來奉獻愛心，都來做貢獻，那我們的國家才會不斷走向強盛。孔夫子幾千年前就講過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓(論語.憲問)。就是說，我們要時刻想著老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農村來的，盡管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這么好的生活?你們從基層來，感受基層的困難，也了解農民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心里。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。

　　其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯說過：“良好的品格是一切力量的源泉。”什么是良好的品格呢?就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿來說，他當過所謂的“總統”，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪污、受賄、搞，無論在島內還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎? 第三，要有自信心。在任何時候大家都應該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍紫。人生不會一帆風順，會有喜悅也會有悲痛。我以為命運不可預測，但是命運可以把握。面對復雜環境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那么命運就會向好的方向發展;如果不能把握自己，那么你就可能被命運殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴弦就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑著自己嫻熟的技藝，用三根琴弦同樣演奏了美妙的樂章，演奏結束后，感動了所有的人，全場響起了經久不息的掌聲。他說：無論命運給了我什么，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機關工作，可能會出現多種情況;一種情況是因為你們有一定的基層工作經驗，是優秀大學生，到了財政廳后可能對分配的工作不在乎，或者自認為能夠完全勝任，過于自信，甚至認為自己從山村來到長沙，從基層到省直機關，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進取的精神;還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業務不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什么困難，遭遇什么挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運，追求事業的成功和美好的人生。

　　第四，要講良心，講感情。講良心是做人的底線，如果你講良心了，必然會講感情。剛剛不少同志的發言中，講到了父母、兄弟、姐妹的支持，講到了過去領導和同事的關心。這都說明大家是講感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天講了，來到省廳后又忘記了。我們要懷著感恩之心記著他們、想著他們。我一生當中也遇到過很多關心、支持過我的人，我從不敢忘記他們。我所說的關心、支持，前提是不能違反法律法規的。講感情不等于不講原則，講原則不等于不講感情。這里有一個方法問題，在面試的時候，不是有一道題目，說大家在過去的工作中，得到過許多人的幫助，現在你到財政廳工作，有人要你幫助解決項目、資金問題，你怎么辦?多數同志都回答的很好：一是要講清政策;二是不能解決的要耐心說服解釋;三是能解決的盡力解決。這就是既講感情，又講原則。

　　第五，要講團結。財政廳是一個團結協作、奮發向上的集體。財政廳的每一個成員，加入這個集體，就要維護財政形象，為這個集體增光添彩。個人再優秀，如果離開集體也將一事無成。馬克·吐溫在《林肯的小屋》中寫到：“沒有森林就沒有原木，沒有原木就沒有小屋，沒有小屋就沒有林肯，沒有林肯就沒有今天的美國”，個人和國家、集體是聯系在一起的。林肯為美國的進步和統一做出了突出的貢獻，他解放了黑奴，維護了美國的統一，他的功績載入了美國的史冊，為世人所公認。是美國這個集體培養了他，同時，他成為總統以后，又推進了美國社會的發展，這說明了集體的作用：一個好集體可以醞釀、培養很多有用的、優秀的人才。所以，維護集體的團結，促進事業的進步，對每一個人的成長都是至關重要的。我最近看了奧巴馬的《無畏的希望》，中間有一句讓我記憶深刻。他說一棟分裂的房子，必定要倒塌。從房子可以講到集體，也可以講到國家。如果我們的集體有各種各樣的裂痕，就不會成為一個戰斗力很強的整體。在汶川地震中，只要是結構牢的房子，就震不垮，否則，就一定會坍塌。當然，一個集體，不可能只有一個聲音，肯定會有不同的聲音，這是允許的。我們可以發表不同的言論，但是不能危害集體的團結。也就是通常所說的，君子和而不同，小人同而不和。我們的一行一言，都要維護集體團結。財政廳是個集體，國家又是由多個集體組成的。只有每個集體團結，國家才能團結。危害了集體的團結，就是危害了國家的團結。

　　第六，要講廉潔。我當廳長以來，XX年收到了4封舉報信，上半年收到了2封，以后一封都沒有了。我們廳機關幾百名干部，包括二級單位的干部職工有上千人，沒人被舉報，這很難得，不容易啊!所以，我們要珍惜。我現在每天收到一些群眾來信，都是反映問題、反映困難的，沒有舉報財政廳干部的。我不希望你們只來幾天，就有告狀信寫給我。我先給你們打個預防針，財政廳是有權，但不允許任何一個人濫用權，有機會進入機關，我們每一個人只能為這個機關增光添彩。就像清華大學管理學院黨委書記、院長對新招的學生說的那樣，你有一萬個理由要為學校爭光，但沒有一個理由為學校抹黑。同理，你有一萬個理由要為財政爭光，但沒有一個理由為財政抹黑。

　　人都是講感情的，我個人的特點是愛憎分明，不對的，我會嚴厲地批評，但是對那些困難群體，對表現好的，我是高度關心和重視的，要想在我面前搞歪門邪道，走捷徑是辦不到的。為什么我們財政廳招公務員這么安靜，就是因為我們嚴格執行了“三依三公”的原則，第一次招公務員的時候，當時有領導干部跟我打招呼，還有當面找我談的，我都沒答應。如果不堅持原則，我們農村出來的孩子能到省財政廳來工作嗎?不可能。我要拉關系，可以拉很多關系，也會有很多人感謝我。但那算什么廳長，維護社會公平正義，不是靠說的，是要靠做的。如果沒有公正的制度，你們大部分人就不可能坐到這里。如果不是鄧小平同志恢復的高考制度，我也不可能坐到這里。廳里在給你們的通知中明確告知了調動紀律，大家走的時候一定要保持廉潔，不要借機斂財。如果有違紀違法行為，我們一定會依法依紀從嚴查處。這看似無情，其實這個無情里面帶有很深厚的感情。大家知道，我們每個人的成長，都是與父母養育、組織單位培養分不開的，也是很不容易的。你們到了這里，我就要對你們負責。要真把你們處分了，我怎么面對你們的父母家人，怎么面對培養你們的組織和領導?

　　談到做事，財政廳是干什么的?大家要有一個正確的認識。財政廳是一個綜合經濟管理部門，是為國家理財的，古人云：財是庶政母;政是理財之帥。這說明財政的重要性，政府要把經濟社會管理好，財政是非常重要的。那么怎樣理財呢?就必須要有一批依法守規、正直、誠實、勤勞的、能夠自律的人去管理。剛才大家都講得很好，就按你們講的，從小事做起，從實事做起，不積跬步無以至千里，少講空話，少講大話。賈平凹說一些人“當了處長想當廳長，當了廳長想當省長，當了省長想當，眼前還只是一個村長。”有追求其實本身也沒什么錯，但是要一步步來，我也是從村里會計做起的。我們每個人都可立志干大事，但不要只想到要當大官，干大事都要從小事做起，從實事做起。

　　最后，我要說的是，一方面，請各位廳領導、處長多關注這些來自基層的年輕人，要在生活上多關心、工作上多支持、政治上多幫助。他們來了以后有個適應過程，有個角色轉變的問題。由于他們經歷不同，可能有些人的工作方式、方法一開始會讓你不適應，但是要理解。雖說他們職務不高，但畢竟擔任過鄉鎮黨委書記、副鎮長或者副處長等，在原單位是領導，現在是被領導，在角色轉換過程中有不太適應、不恰當的地方，都應該表示理解。人事處要盡早安排具體工作，辦公室和后勤要對他們的住房和生活問題進行專門研究。另一方面，新進人員要虛心學習，盡快熟悉情況，盡快融入集體，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望再過20xx年、20xx年后，當我們回過頭來評價我們這次選調行為的時候，你們已經用行動證明，這次黨組的決策是正確的，你們沒有辜負我們的期望，你們是一群值得信賴、有所作為的人。

單位進新人領導講話 篇6

　　同志們：

　　在學院黨委的領導下、大隊的關心和幫助下，三個月來，我們79名同志始終牢記著親人的囑托和部隊各級首長的殷切希望，滿懷獻身國防的豪情壯志，勤學苦練、積極進取，實現了從一名戰士到軍校學員的轉變。在此，我代表隊黨支部對全體同志順利通過復考復審、取得學員學籍資格表示熱烈的祝賀。

　　“鐵打的營盤，流水的兵”。作為學員隊的主官，每當我目送著一批批畢業學員離開軍校奔赴沙場時，心中總會有一些難舍和絲絲欣慰。如今，在這里迎接你們的到來，更讓我豪情滿懷。是你們的到來，給全隊增添了生機，注入了新的血液，給這個“見紅旗就扛、有第一就爭”的團隊插上了騰飛的翅膀。

　　在過去三個月的共同生活訓練中，在你們身上我看到了當代大學生的優秀風采和基層部隊官兵的過硬素質。入學以來，在全體同志的積極配合下，我們隊全面建設取得了可喜的成績：在入學教育中，同志們能夠虛心學習、努力訓練、嚴格要求、作風頑強，在點滴中抓養成、在不足中找差距、在前進中求進步，較快地適應軍校生活，實現了從戰士到學員的轉變;在學院組織開展的大型活動中，比如國慶拉練、席棚炮校精神讀本學習征文、空軍紅歌PK大賽、墻面文化建設、迎接總部教學評價工作以及第二課堂的諸多活動中，全體同志能夠樹立高度的全局觀念，積極向老學員學習，發揚不怕苦、不怕累，勇于挑戰的精神，再一次展示了我隊警衛學員頑強的意志、過硬的作風和不懈進取的精神。

　　事實證明，過去的三個月中，你們已經成功地邁好了軍校生活的第一步。從你們身上，我也獲益匪淺。每當看到你們在成長、在進步、在提高時，我都倍感欣慰，因為我們付出的汗水沒有白流，我為身在這樣的一個集體當中感到自豪，能作為你們軍校生涯的領路人我無比驕傲。

　　俗話說“萬事開頭難”，雖然你們已經開了一個好頭，但真正的考驗還在后頭。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭躍”新的起點、新的征程需要你們去努力拼搏。

　　同志們，我衷心地希望你們全體學員要一如既往地、自始至終地發揮好我隊優良傳統，也希望你們在下一步工作中做好以下幾個方面：

　　一是要有一種積極進取的精神。雖然你們已經完成了“兩個轉變”，但離一名合格學員仍有一定距離，希望你們在下一步工作中，要堅決克服“學籍一得，積極到頭”的錯誤認識，要把前一階段中好的做法及成績貫徹到下一步工作中。學員執行的是全面淘汰制，什么時候都要緊繃這根弦。只有好好學習、刻苦訓練、努力工作，才不會被淘汰。

　　二是要有一種頑強拼搏的精神。警衛分隊的性質、任務、特點決定其必須具有頑強的拼搏精神。在工作要敢于擔當、勇挑重擔，在學習上肯下苦功夫，在訓練中敢啃硬骨頭。

　　三是要有一種團結的集體精神。“力量來自團結”，特別是在今天迎接教學評價工作的決戰時刻，我們必須樹立一種團隊精神。我們隊的全面建設能夠始終走在前列與團結的集體精神是密不可分的，我也希望你們能夠把這種精神發揚光大。

　　四是要有一種憂患意識。同志們來到206隊，那么歷史的重任就落在你們的頭上了，206隊的大旗就要你們來掌，所以說，在短短的這幾個月時間里，全體同志都必須要有高度的憂患意識和時不待我的緊迫感，努力學習，彌補不足，挑起206隊的大梁。

　　最后，我希望全體同志在今后的工作中戒驕戒躁，在學習上虛心求教，在訓練中嚴格要求，在生活中注重養成，同時送給大家一句荀子《勸學》中的名言，“不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河”與大家共勉。

　　我的講話完畢，謝謝大家。

單位進新人領導講話 篇7

　　尊敬的各位領導、居民朋友們：

　　大家下午好。今天我們在這里召開“話中秋、促和諧、鄰里節”茶話會。這是一次慶佳節、促和諧、鄰里情深的盛會，同時也是一次以“真情連著你我他、文明和諧進萬家”及“中秋月圓、鄰里情深”為主題的鄰里佳節活動，在此，我代表社區黨總支、居委會向在座的各位領導和我們的居民們致以節日的問候和崇高的敬意。 人常說遠親不如近鄰，近鄰不如對門。小區物業、社區、居民是其樂融融親如一家，開展和諧鄰里節活動，是弘揚我國中華民族優良傳統，加強公民道德建設，提高市民文明素質和城市文明程度的內在要求，也是提高我們社區鄰里之間凝聚力、親和力的有效載體，更是當前構建社會主義和諧社會的具體實踐。本次活動為社區居民們搭建起一個相互交流的平臺，使大家由相識到相知，由熟悉到關愛，進一步鞏固了全國文明城市創建成果，擴大了特色品牌效應，營造了團結、互助、文明、祥和的鄰里關系。鄰里和諧是社區和諧的基礎，是社會和諧的起點。希望有更多的居民群眾參與到和諧鄰里節活動中來，做一個鄰里和諧的推動者，為創建全國文明城市貢獻自己的力量。 今天舉辦物業、社區、居民中秋鄰里節活動，是為社區居民架起一座溝通連心的橋梁，創造一個互相認識、互相交流、互相幫助的平臺。在此我們誠摯地希望和倡議廣大居民朋友們，才現在開始、從此刻做起，我們大家伸出友誼的手，問句溫馨的話,讓陌生的鄰居熟悉起來，讓疏遠的鄰居親近起來，讓寂寞的樓道熱鬧起來，讓困難的鄰居幸福起來，共同營造“社區大家庭、鄰居做朋友”的和諧氛圍，為建設“和諧社區”、爭做“文明市民”做出自己應有的貢獻。

　　最后，我衷心預祝茶話會取得圓滿成功!祝大家身體健康、合家團圓、中秋幸福!

單位進新人領導講話 篇8

　　同志們：

　　今年，是全縣鎮、縣直單位、學校、村團組織集中換屆之年，按照縣委組織部和團縣委的統一要求，鎮團委換屆工作要在9月底以前完成，村團支部換屆要在12月底以前完成。為確保換屆工作如期順利進行，鎮黨委非常重視，在9月20日召開的黨委會議上，對團委換屆工作進行了專題研究部署，并提出了具體要求。工作方案也已經印發各村和相關單位，請各村黨支部，相關單位認真抓好落實。下面，按照會議的安排，我就此次鎮村團組織換屆工作講三點意見，不妥之處，請郭書記、高鎮長及其他領導強調指正。

　　一、統一思想，高度重視，充分認識鎮團委換屆選舉工作的重要性和必要性

　　一要充分認識到鄉鎮團委換屆是夯實黨的青年群眾基礎的需要。共青團是黨領導的先進青年群眾組織，是黨的得力助手和后備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶。開展鎮團委換屆工作，發揮團的代表大會的作用，體現好廣大團員青年的意愿，有利于把廣大團員青年更加緊密地團結

　　在黨的周圍，夯實黨的青年基礎，擴大黨的影響力，增強黨的執政能力。二要充分認識到鎮團委換屆是加強新形勢條件下團組織建設的需要。在隨著改革開放和社會主義現代化的不斷深入，基層共青團工作面臨著許多新情況和新問題。從我們圣水的實際來看，農村團員青年大量外出，基層團組織發揮作用較弱，對團員青年的影響力下降，引導青年服務經濟社會發展的能力水平有待于進一步提升。搞好這次團委換屆，就是要真正把一批年輕優秀的青年選拔到團的崗位，配齊配強鄉鎮團委班子和基層團組織隊

　　伍。通過開展團的各項活動，進一步激發團的基層組織活力，切實增強團組織的服務能力水平。通過完善基層團組織設置，規范基層團組織建設，探索團內民主化進程，積極開創一條適合我鎮社會經濟發展的農村基層團建的新路子。三要充分認識到鎮團委換屆有利于促進團組織職能發揮。要實現鎮黨委、政府的戰略部署，需要鎮團委帶領全鎮廣大團員青年勇挑重擔、奮力拼搏，充分施展聰明才智，發揮好生力軍和突擊隊的作用。通過這次鎮團委換屆，選任好干部，建設好班子，為鎮團委更好地履行職責提供堅強的組織保證，有利于黨組織通過團的代表大會的形式，把黨組織的意圖變為廣大團員青年的自覺行動，把廣大團員青年的思想和行動統一到鎮黨委、政府的中心工作上來，進一步發揮團的職能作用，讓廣大團員青年在實現 目標進程中建功立業。

　　二、把握重點，精心組織，扎實推進鎮團委換屆選舉工作

　　根據鎮黨委的安排，我鎮團委換屆選舉大會擬定于9月28日召開，現在離會議召開有效工作時間不到一周，時時間緊、任務重、環節多，希望各村、相關單位要切實理清思路，把握重點，采取有效措施，認真組織實施好換屆選舉各項工作，確保工作成效。一要認真抓好團組織整建工作，強化團的基層基礎。鄉鎮團委換屆選舉，最基礎的工作在于抓好村級、鎮屬部門單位團組織充實調整，夯實基層基礎，促進全鎮團工作的整體活躍。會后，各黨團組織要對本村、本部門單位的團員情況、團組織設置、團干部配備等情況做一次全面深入的調查摸底，切實摸清團員青年總數、外出流動團員人數、團組織運行是否正常有序、團干部配備是否“超齡”等情況，做到基數清、底子明。尤其是各村在推選參加鎮團代會代表的過程中，要認真按照《實施方案》和代表分配名額組織好代表推選工作，截止目前，只有三個單位報來代表名單，請沒有上報的村和單位抓緊時間，務必于今天下午3點以前上報名單。同時，各村黨支部和相關單位要切實抓好團組織的調整設置以及團干部的配備工作，按照上級要求，基層團組織委員一般由3至5人組成，設書記1名，設組織委員、宣傳委員、權益委員各1名，有大學生“村官“的村要由大學生村官兼任村團支部書記;由村兩委干部兼任的團支部書記原則上年齡不超過35周歲，目前，我鎮各村團支部書記幾乎全部由村兩委干部兼任，為此，各村要立足當前村團組織現狀和實際工作需要，對長期外出，團活動無法正常有序開展;嚴重超齡，已不適合從事團崗位的同志進行及時調整，注重選拔政治素質好、熱愛團的工作和青年工作、具有較高群眾威信的優秀團員、青年黨員進入村團組織班子，確保今年12月底以前順利完成換屆工作。二要認真執行選舉程序，確保工作質量。此次鄉鎮團委換屆工作，關鍵環節在選舉，通過自下而上選舉產生新一屆鎮團委班子。按照團縣委的要求，我鎮新一屆的團委委員設置為7人，書記由年齡較輕的鎮黨委班子副職擔任，專職副書記在鎮機關優秀年輕干部中選拔，委員注重從機關干部、“三支一扶(大學生在畢業后到基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作)”計劃志愿者、大學生“村官”、學校等優秀青年中選拔。前期，我們通過征求部分團組織和上屆鎮團委意見，充分醞釀，嚴格考察，提出了新一屆的鎮團委委員初步候選人，并經鎮黨委會研究通過，確定為正式的團委委員、副書記、書記候選人。會后，各支部要正確引導團員代表嚴格按照《團章》、《中國共產主義青年團內選舉辦法(暫行)》執行，規范選舉程序，正確行使民主權利，保證換屆過程中不出現任何問題，確保選舉工作合法有效，既體現組織意圖，又符合廣大團員代表的意愿。三要以換屆為契機，扎實推進團的事業發展。各村、各單位黨組織要以這次換屆工作工作為契機，在充實調整團組織、優化團的隊伍建設的基礎上，不斷深化“黨建帶團建”工作機制，通過在組織上帶、思想上帶、作風上帶、陣地上帶、工作上帶，將團干部的教育培訓、待遇落實、團的經費保障和團的陣地建設進一步落到實處，優化團的工作環境。同時，建立健全優秀團員入黨機制和優秀團干部培養選拔機制，通過給團組織出題目、壓擔子、壓任務，真正發揮好團組織的作用，促進團干部的成長成才，要積極帶領全鎮廣大團員青年主動融入黨政中心工作中，切實服務于社會主義新農村建設，真正服務于團員青年的成長成才，以成績展示作為，以作為謀求地位，以地位蠃得黨政重視與支持。

　　三、加強領導，強化保障，確保鎮團委換屆工作圓滿成功

　　為了做好本次鎮團委換屆選舉工作，鎮上成立了由黨委副書記任組長、分管領導為副組長的領導小組，下設辦公室，抽調了相關工作人員，確保了思想到位、組織到位、精力到位、責任到人。各村也要成立相應的領導機構，同時加強宣傳引導，在全鎮營造有利于換屆選舉的濃厚氛圍。包村干部和黨建指導員要加強與村黨支部的工作聯系和信息溝通，及時向鎮黨委匯報工作落實情況和信息動態。各村，相關單位要全身心投入到換屆工作中去，團結發動廣大團員青年參與換屆選舉工作，通過上下齊心協力，確保鎮、村團組織子換屆選舉工作順利開展。

　　同志們，我相信，在鎮黨委的堅強領導下，在各村和各單位黨組織的共同努力和支持下，在全鎮廣大團員青年的認真參與下，這次鎮團委換屆選舉工作一定能抓出成效，積累成功經驗，從而進一步推動我鎮經濟社會各項事業的和諧、穩步發展。

　　謝謝大家

單位進新人領導講話 篇9

　　尊敬的各位來賓，大家下午好，非常高興來參加這次會議，我首先代表縣商務局對這次大會的召開表示熱烈地祝賀。

　　自全球經濟危機爆發以來，實體經濟特別是我們中小企業發展遇到了前所未有的發展。電子商務作為戰略性新興產業，其一系列的優勢得以快速發展，20_年電子商務交易總額4.5萬億，網絡發展更加快。從1997年到20_年20_年間超過500億，到了20_年已經超過了5000億，也就是說3年期間電子網絡的零售基本上翻的10倍，每年的增長速度超過百分之百，說明這幾年電子商務發展非常快，我們電子商務已經成為現在流通方式重要組成部分。在增長國民經濟增長，社會資源配置，促進中小企業發展，帶動就業等方面都發揮了日益重要的作用。

　　隨著高速移動通信網絡和智能手機的日益成熟，我國近10億網絡用戶當中已經有3.65億成為手機網民。近年來手機電子商務高速的發展，移動電子商務也已經成為政府發展經濟重要手段。黨中央國務院高度重視新興產業發展，在最近召開的常務會議上，明確提出移動互聯網是下一代互聯網義務平臺重要支持的領域。

　　在舒城的_規劃當中明確提出以信息化推進科技化。建設“數字舒城”，規劃推進“電子商務、電子政務”，積極實施“農網入鄉、三電合一、一站通、信息扶貧、陽光培訓”等一系列信息化工程，縮小城鄉“數字鴻溝”，深化電子政務應用，使社會成員更多享受政府公共服務;深化企業信息化應用，以信息化推進科技化，改造和提升傳統產業。

　　在此精神指導下，縣商務局長期以來積極促進中小企業的電子商務應用。鼓勵中小企業運營電子商務開拓市場，推動模式創新，應用普及以及提高。“_”期間本著促進應用，做好示范，合理創新，規范發展的原則，通過示范企業來開展示范引導，引導我們的企業，特別是中小企業應用電子商務來開拓國內外市場，共同推動電子商務健康有序快速地發展，為中小企業順利進行，保駕護航。

　　今天的大會給了我們很好的交流的平臺，希望我們專家，學者，企業界的代表，能夠為電子商務快速發展貢獻自己的力量。最后祝本次會議圓滿成功。

單位進新人領導講話 篇10

　　各位領導、同志們：

　　青島華海環保工業公司黨委在市企業發展局黨委親切關懷和大力支持幫助下，于今天召開公司黨員大會，經過全體黨員的共同努力，圓滿完成了大會預定的各項議程，選舉產生了新的中國共產黨青島華海環保工業公司委員會、紀律檢查委員會，這既是我們華海環保工業公司黨的政治生活中的一件大事、要事，也是公司全體黨員的一件喜事、盛事。我堅信，華海環保工業公司黨委的成立，必將使華海環保工業公司的黨建工作進入一個新的發展階段。剛才，我們在團結、民主的氣氛中，選出了有5 名同志組成的黨委會。我和當選的其他同志一樣，不僅感到光榮，而且感到重任在肩，責任重大。在這里，我代表公司新當選的各位黨委委員，向多年以來一貫支持和關心華海環保工業公司黨建工作的市企業發展局黨委領導表示衷心的感謝，對全體黨員給予我們的信任表示誠摯的謝意!新的公司黨委成立后，我們要在局黨委統一領導和幫助下，以嶄新的精神面貌，嶄新的工作姿態，嶄新的工作作風，嶄新的工作標準，加強學習，扎實工作，團結奮斗，與時俱進，努力開創公司黨建工作新局面，經濟工作再上新臺階。當前和今后一個時期，我們要著重做好以下四個方面的工作。

　　一、充分發揮公司黨委的政治核心作用，促進企業又好又快的發展。

　　新一屆華海環保有限公司黨委要在市委、市企業發展局黨委的正確領導下，要充分發揮公司黨委的政治核心作用，認真學習“三個代表”的重要思想，全面落實科學發展觀;全面加強黨組織建設，以科技為動力，著力實施品牌經營戰略，狠抓企業內部管理，注重強化企業信息管理與開發，積極開拓營銷市場，促進公司穩步快速發展。

　　二、切實加強黨的建設，把公司黨委建設成堅強的戰斗堡壘

　　公司黨委的成立，給我們的黨建工作提出了新的更高的要求。我們一定要以此為新起點，全面加強黨委的自身建設。一是要抓好公司黨委的思想建設。要組織全體黨員深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷用先進的思想、理論武裝頭腦，培養和提高政治思想覺悟，確保全體黨員在政治上、思想上、行動上堅決與黨中央保持高度一致。二是要抓好黨委的組織建設。要做好黨員發展工作，按照堅持標準、保證質量的要求，及時吸收成熟的入黨積極分子加入黨組織，為黨組織不斷增添新鮮血液。要開展好組織生活，黨委、黨支部、黨小組一定要按照黨章的規定，組織黨員定期開展組織生活，提高組織生活質量，使每個黨員始終處于組織的管理和教育之中。三是要抓好黨委的作風建設。要在全體黨員中大力倡導艱苦奮斗的作風，始終堅持厲行節約、反對鋪張浪費，尤其是在目前資金十分緊張的情況下，更要勤儉節約，艱苦創業。要大力倡導真抓實干的工作作風，放下架子，擺正位子，撲下身子，一心一意干工作，全心盡意抓落實，促進各項工作的順利開展。四是要抓好黨委的紀律建設。全體黨員要加強黨性鍛煉，提高遵守和維護黨的紀律的自覺性。要認真學習黨的基本知識，全面了解和學習黨紀黨規。五是要抓好領導班子建設。要抓好班子成員的學習，努力提高政治理論水平和業務能力。要堅持落實民主集中制原則，要自覺接受群眾的監督，使黨委在黨員和群眾的監督中，不斷得到加強。

　　三、加強對群團組織的領導，形成合力，充分調動全體職工的工作積極性

　　思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，是實現黨的領導、實現黨的路線、方針、政策的重要保證。思想政治工作做好了，就能夠充分調動廣大黨員群眾的積極性、主動性、創造性，就能夠極大地推動和保證各項工作地完成。因此，公司黨委必須把思想政治建設擺在首要位置，加強對群團組織的領導，充分發揮工會、共青團、婦聯的“橋梁紐帶”作用，深入地開展各種教育，廣泛開展談心交心活動，切實解決黨員群眾的實際困難，通過這些群團組織大力開展思想政治工作，只有這樣，才能調動公司職工的工作積極性。

　　四、切實加強黨風廉政建設，打造清廉、高效的隊伍

　　我們必須堅持不懈、持之以恒地抓好黨風廉政建設。首先黨委班子成員要帶好頭。黨委一班人要自覺加強世界觀、人生觀、價值觀改造，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，廉潔奉公，執政為民。要深入持久地開展廉政教育。把廉政教育經常化、制度化，做到警鐘長鳴，夯實黨員干部的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線。要落實和完善黨風廉政建設制度，要嚴查違法違紀行為，對在黨風廉政建設方面出現問題的人員以及相關科室的負責人要建立責任追究制度，給予嚴肅處理，決不遷就照顧。確保黨風廉政建設工作不出問題。

　　五、充分發揮黨員的先鋒模范作用，推動公司各項工作全面發展

　　全體黨員一定要時刻牢記自己的政治身份，在日常生活和工作中，以黨員的標準嚴格要求自己，時時處處為人楷模，做各項工作的“排頭兵”、“領頭雁”。一要做學習的榜樣。要帶頭參加各項集體活動，積極參加分局組織的各種學習，不斷提高政治理論水平和業務能力，陶冶思想道德情操，增強依法行政能力，提高行政執法水平。二要做工作的楷模。要以飽滿的精神狀態，積極的工作態度，扎實的工作作風，嚴格的工作標準，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，出色地完成組織賦予的各項工作任務。三要做遵紀守法的表率。要自覺遵守國家的法律法令，模范地執行黨紀黨規，嚴格落實各項規章制度，做到知法守法，知紀守紀。總之，全體黨員都要充分發揮先鋒模范作用，以實際行動促進各項工作落實，推動公司各項工作向前發展。 同志們，從今天開始，我們公司黨建工作將翻開新的一頁，讓我們緊密團結在周圍，在市委、市企業發展局黨委的領導和大力支持下，團結奮斗，扎實工作，與時俱進，開拓進取，為開創公司黨建工作、經濟工作的新局面而努力奮斗!

　　最后，祝大家工作順利，萬事如意!謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇11

　　同志們：

　　今天這次會議是經過區委、區政府研究決定召開的，會議的主要內容就是安排部署我區旅游名鎮建設百日會戰工作，組織和號召全區各級組織、單位、部門、施工企業、街道、社區及全區廣大群眾廣泛參與到這次百日會戰中來，以百倍的熱情開展建設。以切身的行動支持建設，以堅定的信心擁護建設。剛才 宣讀了百日會戰實施方案， 傳達了市里會議精神和市委書記、市長視察我區旅游名鎮建設時的講話精神，機關、基層、垂直管理單位代表、施工建設單位代表、街道社區的回遷戶和即將面臨拆遷的群眾代表先后做了發言，對我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰表明了態度，表明了決心，令人深受鼓舞，我也十分激動，有全區干部群眾這樣的支持擁護，有建設施工單位的沖天干勁，我區的旅游名鎮建設和這次百日會戰一定能夠取得圓滿的成效。面對全區人民的矚目，廣大干部的重托，各施工單位企業的信任，今天我代表區委、區政府對這次旅游名鎮百日會戰要講三個方面的問題。

　　一、貫徹落實省市領導指示精神，充分認識開展這次百日大會戰的重要意義

　　第一，重點旅游名鎮建設是加速我區產業發展的重要契機。 為更好地開發旅游，打造旅游產業，發展旅游經濟，使旅游業成為全省經濟社會發展一個新的產業，省委、省政府做出建設旅游名鎮重大決策。在全省12個旅游名鎮中，湯旺河是其中之一，這充分說明了省里對湯旺河的信任和認可。省市主要領導對旅游名鎮建設非常重視，今年，杜家毫副省長、王愛文書記和高環市長先后帶領相關部門到湯旺河視察旅游名鎮建設，肯定了我們建設成果，經過一年多的建設，湯旺河的整體景觀發生了很大的變化，依水立城這篇文章已經收到了效果，旅游名鎮和濱水城鎮的建設渾然一體。并在資金上給予了我們很大的幫助，要求各相關部門大力支持旅游名鎮建設。我們要借助旅游名鎮這個平臺，搶抓有利契機，在搞好與上級部門對接爭取政策和資金的同時，全力推進城鎮重點工程建設。把湯旺河建設成環境優美、設施齊全、功能完備的城鎮，不但可以改善居民的生活環境，而且是招商引資的前提，是投資環境的硬件平臺。一個城鎮建設明顯滯后的地方，客商不可能往那里注入資金。我們只有把湯旺河城鎮建設好，打響我們自己的旅游品牌，才會把“金鳳凰”吸引到這里，從而拉動經濟增長，促進第三產業的全面發展。事實也證明了這一點，我們通過國家公園和省重點旅游名鎮這兩個金字招牌，吸引了普天、恒豐、天地仁等一批“金鳳凰”到湯旺河投資建設，這些項目的落地，將對湯旺河的生態旅游、多種經營、文化等產業發展影響深遠。

　　第二，開展百日大會戰活動是貫徹落實上級指示的具體行動。 自確定建設旅游名鎮以來，省委、省政府就持續不斷地加大力度予以推進，把今年確定為旅游名鎮集中建設年，吉炳軒書記、王憲魁省長和杜家毫副省長抽出大量時間到各個旅游名鎮視察指導工作，充分表明了省里的態度和決心，王愛文書記和高環市長先后到我區視察指導工作時也提出了要求，王愛文書記要求，對比其它旅游名鎮的建設進度，湯旺河的建設速度還是慢，人力、物力的投入力度還不夠。要著力解決“慢”的問題，在“快”和“好”上下功夫，將速度和質量作為當前建設的兩項任務，抓緊抓好、全力推進。高環市長要求，旅游名鎮的建設一定要堅持規劃先行，高標準規劃、高質量建設、高要求管理。在旅游名鎮建設中，要堅持早開發、早建設、抓住機遇、積極爭取，千方百計克服一切困難。幾日前，我們已經召開專項會議給全區處級領導干部分配了工程和任務，要求深入工地一線督促落實，對進展情況實行周報制度。為進一步貫徹落實好上級指示精神，促進各工程建設快速推進，經過精心研究，決定今天召開這次會議，開展百日大會戰活動。各相關部門，特別是各級領導干部，要充分認識這次百日大會戰的重要意義，一定要增強工作的主動性和自覺性，把旅游名鎮建設作為第一要務真正擺上工作日程，搶前抓早，加快進度，克服諸多不利因素，以只爭朝夕和時不我待的精神投入到旅游名鎮建設當中。

　　第三，開展百日大會戰活動是推進我區旅游名鎮建設的必要措施。

　　雖然經過不懈努力，我區城鎮面貌發生了較大變化，但在當前旅游名鎮建設的推進中，客觀上存在一些困難和問題，這使得我們一些同志一定程度上存在畏難思想，覺得這些困難難以突破。因此在工作作風上表現為浮躁，缺乏走進矛盾、破解難題的勇氣和信心;在工作狀態上表現為庸懶拖拉，得過且過。這種狀態不改變，工作局面不扭轉，要如期完成今年的城鎮建設任務勢必是一句空話。大家都要清醒認識當前城鎮建設面臨的嚴峻形勢，現在時間已經過半，北方冬季來臨較早，留給我們的只有二、三個月的時間，上級一再督促要加快施工進度，今年的工程量較大，一些工程還沒有開工，還有一些去年結轉的工程，我們只有通過百日會戰這種形式，號召全區的相關部門、人員和施工單位都把心擰成一股繩，勁往一塊使，才能保證工程順利完成。希望大家在會后，認真把會議精神貫徹落實下去，全面增強緊迫感、責任感，切實轉變作風，迅速行動起來，按照百日大會戰實施方案的要求，團結帶領相關人員，齊心協力，真抓實干，掀起新的一輪大干快上的建設熱潮，要認真研究措施破解現實中的難題，保質保量地完成年度暨定的建設任務，向全區人民交上一份滿意的答卷。

　　二、掀起大干熱潮，搶抓工程進度，確保百日大會戰取得實效。

　　一是以“五+二”、“白+黑”的施工組織向時間要進度。

　　二是以加強聯系促使項目落地向擴大建設規模要進度。

　　三是以拓展投融資方式推進建設施工向資金保障要進度

　　四是以改善民生為宗旨求得群眾支持向民心所向要進度。

　　三、破解建設難題，排除一切阻礙，為百日會戰提供堅強保障。 (從部門協調配合，做好服務，垂直部門提前謀劃，完成各自責任任務，基層單位管好自己人不給施工增加困難，拆遷戶服從大局，配合施工等)

單位進新人領導講話 篇12

　　同志們：

　　為了進一步落實企業整體規劃，實現企業做強做大，向更高水平邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰略，全面提升企業競爭力，公司將對于人才引進進行長期的規劃，以達到培養人才，穩定人才的目的，旨在讓人才了解企業的發展愿景，讓個人與企業有共同的目標，實現共同的發展。

　　一、企業發展愿景

　　*公司是*集團著眼于全球氣候環境變化、致力創造低碳、環保、健康的生活方式而進行的戰略性投資項目，注冊資金1.5個億，主要從事塑料檢查井及新型供排水管道的研發、制造、銷售與工程施工等業務。公司將用1~3年時間，將主營業務做強，從基礎業務出發，開拓市場，奠定企業發展的基礎，使企業的運營走上正軌，在內部完善的管理體制保障下使企業的營業收入和利潤逐步增加。因為公司現處在高速的成長期，員工的經驗和能力對企業的發展起著至關重要的作用，一個自身具備能力、并且認同企業價值觀和文化的人才，是公司迫切需要的。因此我們將團結一批有思想、有能力、有抱負的年輕員工，建立一支充滿智慧、勇于創新、團結實干、追求卓越的團隊，這是公司最寶貴的財富，也是整個企業保持生機不斷發展的動力源泉。員工在企業，能夠充分發揮自己的能力和特長，在企業這個自由創新的平臺上，在獲得回報的同時，找到一種成就感跟認同感。在2~3年時間內，企業在保證主營業務穩健發展的同時，目光逐漸延伸到環境處理等業務上，同時在全國設立3-5個生產基地。5年以后，公司將形成以新型環保產業為主線，多通道發展的企業，力爭上市，成為集團繼*科技后另一個上市公司。

　　二、企業為員工提供個人發展平臺

　　根據企業的發展規劃，公司對銷售人才引進和培養的工作十分重視，我們將竭力創造一個高效穩定的平臺，為有能力的員工提供有利的發展機會，具體從以下幾方面做好工作，構建一個良好的創業環境。

　　1、公司將用健全的制度保證一個公平、公正、公開的工作氛圍，在企業的規則范圍內，充分發揮員工的主觀能動性，激發員工特長，讓員工的創造性思維能夠應用的實踐中。公司將指導員工走向更專業，更準確的職業定位，培養優秀的職業素質，在市場的檢驗下不斷提高綜合競爭力。公司成立之初就本著規范化、制度化、共同成長的思路，兼容并包，以公平和效率為前提，努力成長為一個有競爭力的企業。

　　2、公司提供有競爭力的薪酬水平。我們將本著有付出就有回報的原則，對為企業做出貢獻的員工給予與之貢獻相匹配的薪酬。從個人收入來看，有競爭力的工資水平是員工薪酬保障的一個部分，隨著企業的發展，企業按股權、期權的方式對員工進行激勵，給優秀銷售管理人員留有干股。讓企業的發展直接和每個人收入掛鉤了，讓員工享受企業發展所帶來的成果。

　　3、公司將營造一個良好的環境，為員工個人發展推波助瀾。收入作為保障員工基本生活需求很重要，但收入不是惟一的，為了達到培養人才、留住人才，除了通過各種方式使個人增加收入以外，公司還將全力打造一個良好的工作環境。借鑒優秀管理模式，強化內部管理, 確保企業經營生產的持續，穩定和發展。不論從硬件還是軟環境上，都將以員工作為最重要的資源為其創造條件，使作為企業核心價值觀的企業文化，良好的工作的氛圍成為增強企業凝聚力、向心力，激勵全體員工產生巨大的協同力，從而推動企業走向成功的動力。公司著力營造輕松和諧的工作氛圍，相信任何人都會追求在事業上的成就感和認同感，只要給予合適的環境，每個人都會爆發出潛能。企業充分信任和尊重員工，在良好的環境中充分發揮才能和想象力。給員工的生存、成長提供良好的條件。

　　三、企業——員工共同成長發展規劃

　　四、個人價值的體現

　　個人的價值是建立在企業價值之上的，脫離了企業的成功，自我價值的體現便成為空談，同時，實現自我價值也是推動企業發展的根本動力。在古今中外數千年的文明發展史中，最耀眼的是忠于職守赤誠奉獻閃爍的光輝，最醒目的是大公無私的杰出人物。許多事實告訴我們，凡是為社會、為企業多做貢獻的人，個人的價值也往往會得到充分地體現，即對企業的奉獻越大，企業對個人的回報也就愈多。優秀的員工奉獻的多，是因為他們敬業愛崗，敬業愛崗是奉獻的基礎。

　　什么是敬業?

　　敬業就是尊重自己的工作。工作本身沒有貴賤之分，但是對于工作的態度卻有高低之別。將工作當成自己的事，其具體表現為盡職盡責、認真負責、一絲不茍、善始善終等職業道德，是一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。一個人無論從事何種職業，都應該盡心盡責，盡自己最大努力，求得不斷進步。在盡職盡責工作的同時，應該堅持“每天多做一點工作”的原則，日積月累，積累工作經驗，掌握專業知識，為更好的創新工作奠定基礎。在現實工作中找到自己的位置，發現自己的價值，精心去完成每一個工作任務。輕視自己工作的人，自然倍感艱辛、煩悶，就無法投入全部身心，工作就不會做好。

　　敬業就是忠誠自己的工作。從某種意義上講，忠誠體現在工作主動、責任心強，還要發揮主動性，養成自覺主動工作的習慣，要把個人利益統一到企業利益、集體利益上來，以主人翁的姿態，將身心徹底融入到工作，處處為工作著想，事事從企業利益出發，更加勤奮、更加努力，積極主動地干好自己的工作。一個將企業視為己有，并盡職盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。反之，輕視自己的職業，有著過多的抱怨和消極的心態，將會厭惡現有工作，不思進取，工作積極性也就無從談起，終其一生也不會有真正的成就。只有忠于自己的工作，與同事們同舟共濟，共赴艱難，人生就會變得更加飽滿，事業就會變得更有成就感。我們應該身體力行的是：以仁愛之心待人，以敬重的態度從業;善待自己，尊重他人;付出你應該付出的，給予你能夠給予的。實實在在地做人，兢兢業業地做事，力所能及地給予。

　　20xx年，公司將大步向前邁進，將在全國主要城市設立辦事處，扎實的去開拓地方市場，同時也為將來設立生產基地打好基礎。如果你是精英，正想找個機會揮灑激情和汗水;如果你是人才，渴望一個舞臺展示自我;如果你曾懷才不遇，需要證明自己;那就用自身的行動向我們表明吧!只要你是人才，公司將給你足夠的空間、更好的職位來實現自我。

　　預祝大家春節快樂!合家幸福!

單位進新人領導講話 篇13

　　各位老師、各位校長:

　　大家下午好!

　　從4月6日開展的送教下鄉活動于今天圓滿結束了。葉瀾教授在針對“什么是一堂好課”這一問題概括以下五個方面：一是有意義的課，即扎實的'課。二是有效率的課，即充實的課。三是有生成性的課，即豐實的課。四是常態下的課，即平時的課。五是有待完善的課，即真實的課。一堂好課應從學習者為中心，強調學生的主體地位，關注學生的學習狀態，即學生在課堂上學什么?怎么學?我們每個人都有自己心目中的好課標準，那么怎么評價一堂課的好壞呢?主要看以下六個方面：一看教師角色的轉變，二看教學方式的改革，三看教學過程的設計，四看教材內容的處理，五看教學媒體的應用，六看教學目標的達成。從這樣的理念出發，審視我們各位教師的課，從整體上講，充分展示了我們教師的高水平。

　　下面我從以下兩個方面對本次活動做一總結：

　　一、亮點

　　1.各個授課教師能力強，教師課堂調控能力、語言表達能力、課件的制作水平都比較高。教師按新課程標準(三維目標)來設計，所確定的目標明確，重難點落實較好。不管是教學的切入點，教材的處理，教學載體的選用，教學環節的安排，教學過程的實施，都能緊扣教學目標。

　　2.教學方法運用靈活，學法指導更加到位。學生主體地位更加突現，老師角色發生了很大的變化，從主導轉為引導、組織，課堂更加民主和諧。較好地發揮了教師的引導、組織作用，也較充分的調動了學生主動參與教學活動的積極性和主動性。

　　3.各位都很年輕，富有活力，個性鮮明，充分關注了學生的個性發展，都盡可能使用了多媒體，增強了課堂的藝術性，趣味性，制作的課件大部分都很精美。教學目標明確，重難點突出，過程充實，程序清除，思想民主，能充分留給學生動手動腦的時間，讓盡可能多的學生參與課堂教學，很好的實現了“以學生為主體。以教師為主導”的教學理念。

　　4.不同程度地與實際相聯系，體現了“生活——教學——生活”的學科課程新理念

　　二、今后教學的建議

　　1.理解教材編排意圖，把握學生認知起點方面

　　新課程實施的一個突出變化，就是教材不再是教學的唯一依據。從學生的角度來說，他們在學習新知識前絕對不是一張白紙，部分學生在通過不同的途徑聽到或看到過新授內容，只是他們的認識是不完善的。因而需要老師依據自己所追求的想要達到的階段性目標，根據學生的實際情況和認知特點，對教材內容進行選擇，調整、組合，再造性的使用教材，盡量體現出用教材而不拘泥于教材。如：有的課堂上老師把學生喜歡的古詩，16屆亞運會場景圖，吉祥物，乒乓球，一條普通的彩帶……，學生把一雙小小的襪子，生活中一些商品標簽，小廣告內容，飲料瓶，還有幼兒園里小朋友玩的機器人等玩具搬入課堂，可以說這些都是生活中的一些“細枝末節”放置或丟棄在這紛繁復雜的社會場景中簡直不值得一提，有的還甚至成了急需處理的垃圾。但我們驚喜的發現，正是這些微不足道的生活事物，經過老師的巧妙安排，大膽使用，成了學生應用數學，感悟數學源于生活，用于生活的有效載體。很需要我們全體教師在今后的一段時間里，不斷學習課程標準，理解教材編排意圖，挖掘知識內涵。根據學生的生活實際和認知特點，重新設計能適應、能接受、能滿足不同層次學生需求的教學內容，也就是把教材提供的知識資源重新整合，用教材，而不要教教材，這也是新課標的要求。又是我們一線老師在工作中不斷探索，研究的內容所在。

　　2.把握教學重、難點，利用直觀教具降低認知難度方面：不管是新授課，還是整理復習課，總有重點內容和難點部分，這個重點來源于教師對教學目標的把握，來源于學生已有的知識基礎和他們的生活經驗，來源于教師對教材的理解和領悟。在這次競賽活動中，大多數授課教師重視了學生學習數學知識的特點，通過設計畫、剪、移、拼、折一折、涂一涂、畫一畫等方式讓學生經歷、體驗、感悟數學知識的形成過程，在操作、交流、反思中獲得知識。并且利用多媒體課件形象的演示，突出了重點、突破了難點、降低了學生理解重點內容的難度，課堂效果良好。但也有的教師重點抓不住、問題提不準、難點突不破。如四年級統計一節課，是學生看統計表完成單式、復式兩種條形統計圖呢?還是在學生已有單式統計圖的基礎上學制復式條形統計圖。由于老師對四年級學生在統計方面的知識起點掌握不夠，因而提不出確切的要求，只是讓學生在小組內先連續完成兩個單式條形統計圖，然后再要求學生吧、把兩個單式條形統計圖合制成一個復式條形統計圖，一部分學生還沒有完成第三個任務就下課了;至于單(復)式條形統計圖的相同點與異同點、制作統計圖的作用、看圖回答簡單的問題、從圖中你還能得到哪些信息，學生都沒有掌握，這對以后的教學設下了很多障礙。

　　3.課堂教學在知識的拓展與延伸方面：

　　部分課例，時時給學生提供探索新知識的空間，提供展示自我的平臺，發揮書本知識更大的潛在功能，老師的講課給學生留出了余地，留出了空白，讓他們在交流、合作、發展中獲得更有價值的書本以外的知識和信息。與此同時，也有可能出現新的更深的開放性問題，有位數學家說過,提出一個問題比解決一個問題更重要，有了問題學生就有了探究知識的起點和動力，我想下課的鈴聲不代表探究問題的結束，讓學生帶著問題進課堂、帶著新的問題出課堂，這才是課的延伸。讓人感覺到可雖結束可意猶存，同時也為下節課學習埋下伏筆。

　　4.時尚的教學手段在課堂教學中的作用。

　　倡導參與式教學、情景教學，無疑就是要追求時尚的教學手段。這一手段的恰當應用，肯定給課堂平添無限活力的同時，更能把教學內容的重難點突顯出來，使學生更直觀、形象的理解所學知識，起到質疑解難、豁然而悟的作用。一擁而上，過多的依賴多媒體教學不一定有益。

　　5.要關注學生。

　　在情景中發現問題，提出問題，激發學生的求知欲，讓學生快速進入知識建構情景;大膽給學生空間，時間;學生合作探究，并參與其中;努力為學生創造合作的氛圍和平臺;努力讓學生學得簡單些，自然些，愉快些。

　　6.教師素養和水平在課堂上要得到體現。

　　教師要激情四射，積極引導，共同參與，放下架子，贊賞學生，不斷思考，追求品位。力爭追求課堂活，學生樂。活也好，樂也好，決不能漫無邊際，必須遵循一條不變的原則：“一切為質量服務”

　　7.教師的基本功要常抓不懈，特別是粉筆字的訓練與規范應成為學校教學工作的一項重要任務。

　　8.課堂教學要求教師時時要滲透學生的思想教育。總之，新課標理念下的課堂教學，其基本的出發點是促使學生全面和諧的發展。我們在實際的教學過程中更應遵循學生的心理規律和認知特點，始終強調自己從學生實際出發，盡力讓學生親自經歷，將實際問題抽象成知識加之教師的解釋后仍回到實際中應用。

　　各位老師，教育事業的發展關系民族的興旺發達，廣大教師要認真研究教學、鉆研教學，按提出的“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品德高尚、精于教書、勤于育人”的標準要求自己。“靜下心來教書，潛下心來育人”，要依據課程標準要求實施教育教學工作，把自主、合作、探究的學習方式落實到課堂教學中，注重學生能力的培養，努力提高課堂教學質量，提高人的全面素質而開展教學工作。我們要在縣委、縣政府的領導下，齊心協力，振奮精神，鼓足干勁，努力辦人民滿意的教育而努力工作!

　　謝謝。

單位進新人領導講話 篇14

　　敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　說起電信網絡詐騙，我的話可就多了，因為我也經歷過。

　　雖然這件事像蜂蝶飛過花叢，像泉水流過山谷一般過去了。但是這件是還是像刻骨銘心一般印在我的腦子里了。

　　這件事離現在并不遠，就剛發生在上周。當時，我正在做網課的預習。突然，隨著“叮”的一聲，一條短信引起了我的注意：下載軟件即可免費領1000元，快來下載吧！

　　我的心立馬被這條信息帶走了。于是，我連想都沒閑就點了鏈接。進去之后，根據提示，我先填寫了手機號，接著又輸入了收到的`驗證碼。隨后就出現了一個付費窗口，窗口上寫著：您需要先付10元保證金哦。可是，我的手機上也沒有錢呀，怎么辦呢？要不，我先給媽媽打個電話？也只有這個辦法了吧。于是，我打了個電話給媽媽并說明了原由。誰知媽媽一聽，就立刻對我說，這是詐騙信息，你不要再操作了。對方就是利用自己愛占便宜的心理，讓你先付10元錢，再套取銀行卡信息，從而一步步達到套走銀行卡里的所有的錢的目的。我頓時驚出了一身冷汗，立刻卸載了這個軟件。

　　我剛掛掉電話沒多久，媽媽就以光一般的速度回到了家中。她一臉嚴肅地對我說：“以后你不論接到什么電話，不論收到什么信息，都不要盲目相信，因為世界上沒有天上掉餡餅的好事。”媽媽還告訴我，我們國家檢察院、法院、公安部門也在不斷加大打擊網絡犯罪力度，如遇詐騙，要及時撥打110求助。

　　作為小學生，作為新時代的我們，更應以一往無前的氣勢向著知識的天空飛去，遠離手機和網絡，不讓不法分子有可趁之機。做到不輕信，不透露自己以及家人的身份證和銀行卡等信息。

　　在這里，我還要警告那些網絡詐騙人們的不法分子：天網恢恢疏而不漏！

單位進新人領導講話 篇15

　　尊敬的各位工友：

　　大家好，我是，一年前是綜二區的區長，現在在調度室工作。一年前的x月x日，我失去了我的工友，也是我的兄弟。一年過去了，我礦的天輪還在日夜不停的轉，但逝去的人卻永遠也回不來了。前兩天接到安全科通知，讓我在班隊長會上說一說，回顧一下這令人難忘的一年，也是刻骨銘心的一年。

　　坐下來想了很久，就說說我的一些體會吧!如果對大家有所觸動，今天我就算沒白來。

　　事故之后，我就被免職，接著是4個月的處分，還有一些罰款。這些經濟賬都是次要的，重要的是欠的人命債，這一輩子都還不清了，自己的員工出了這么大的事，怎么去面對他的家人?因為我連最起碼的安全保障——生命都沒有給他，萬分的愧疚啊!

　　“”事故的發生，像是一座警鐘，這么長時間以來也一直警醒著我反思、學習：事故已經發生，損失已經造成，雖然沒有必要背著沉重的包袱前行，但血的教訓需要總結。

　　在座的各位管理人員都是現場管理的直接參與者，如何給予我們的工友最好的安全保障，值得好好想想。

　　事故發生后，再多的“如果”都是假的，事后諸葛亮，誰都能說出一二三四來，但要把保證安全的措施現場貫徹下去，卻是所有從業者，包括管理者和操作者共同的工作。

　　管理者不可能盯住每一個工作細節，但這不是不能安全的借口。習慣性操作的陋習也不是一天養成的，是不是我們曾經經意不經意地縱容過?勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

　　大家不妨捫心自問，施工措施我看了沒有?現場可以落實否?現場我真確認了嗎?還有很多。如果沒有，那么我請求您，從現在就做，拋棄那些視而不見，鄙視那些“事不關己，高高掛起”，為時還不晚。

　　我們還要想方設法培養員工的安全理念，并讓這種理念滲入到工作生活中，讓它無處不在。安全為了誰?我們不需要那么高尚，安全就是為了自己，為自己的生活和生命工作，為自己工作。我們得讓所有人都知道這一點，現場是一個個小的團隊，如何讓你的工友放心把后背交給你，需要的是你的技能素質和工作的責任心。但要讓所有人在工作中時時事事想到這些，還有很多的工作要做。因為認為事故是意外，安全需要撞大運的人還有很多。

　　半年多來，我在調度室兼職分析生產事故，我發現有很多事故是由小事情引發的，甚至會造成二次事故，使事故擴大化。舉個例子，有個區面溜子底鏈斷雙鏈，從底槽往上返大鏈時使用了5分繩，就在底鏈馬上就要返上來時，繩斷了，半邊白忙活了，影響的不僅僅是生產和工人士氣，還有斷繩傷人的隱患。隱患是只虎，什么時候吃人，咱們不知道，老虎才知道。

　　事故發生后，有個朋友給我打了個電話，他說：什么也不要想，至少，我們還活著。聽到這句話的時候，說不出什么樣的一種感受，多年沒有過的眼淚一下子就涌了出來。所以工友們，珍惜生命、敬畏規程吧!

　　如果你是班長、隊長、區長，想一想，我們這輩子最好的年華是什么?是陪伴你最多的工友。我們交流相處的時間甚至比家里的人還要長，你不想他們個個幸福安康么?既然這樣，那我們共同努力吧，“安全第一，預防為主”，不要再讓悲劇上演。

單位進新人領導講話 篇16

　　各位尊敬的領導、老師、親愛的同學們：

　　早上好，踏著春天的腳步，我們意氣風發地走進了校園。相信每個同學心中都有了新的目標，為了實現這個目標，我們將努力拼搏，勤奮進取，然而實現這個目標的過程中，安全必須引起我們的足夠重視。

　　同學們，生命是最寶貴的，當我們還小的時候，我們的生命在父母的呵護下成長，那么現在，當我們長大了，離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己，因此，我們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何閃失，不能讓我們的身體受到任何傷害。希望大家能做到以下幾點：

　　1、要注意交通安全。要求大家在來回學校路上騎車要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上騎飛車，不并行騎車，不放開手騎車。乘車時不搭乘“無證”三輪車，不搭乘車況不好的車;上車后不推推搡搡，不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩;過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。不騎摩托車、電動車、助力車等交通工具。

　　2、消防安全 在我們日常生活里，天天都離不開火，使用和管理得好，就對人有益、有利，使用管理不好，會發生火災，影響人們的生活，給國家和人民生命財產造成重大損失，所以搞好消防安全教育是非常重要的。必須掌握火燃的根源，也就是燃燒的三要素：可燃物、助燃物、火源。要注意的是使用的明火、吸煙，玩火，燃放煙花爆竹、生爐子、易燃易爆物品，各種電器使用等。

　　3、要注意飲食安全。 學生要嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》和學校衛生條例，懂得食品衛生常識，自覺防止食物中毒，識別污染、變質、有毒等食品，注意個人衛生。同學們購買袋裝食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址，不購買“三無”食品;不在校門口和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛生食品等，造成食物中毒，同時注意不要暴飲暴食。師生間無傳染性疾病發生，加強體檢、消毒工作。

　　4、要注意教室內外的安全。要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座，發現電器損壞后不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理;上下樓梯要靠右慢行，不許將手搭在他人肩上或背上，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧;嚴禁將火柴、打火機等火種帶進教室，刮風下雨要及時關好門窗;防止玻璃墜落傷人。

　　5、集體活動和課外活動安全 培養學生德、智、體、美、勞全面發展是社會主義事業建設接班人的方針，組織學生到工廠、農村等參加生產勞動和社會實踐活動，參加一些必要的校外集體活動等，必須遵守紀律，服從管理，聽從指揮，不能違反勞動紀律。

　　6、體育衛生安全 在進行體育活動中，會發生一些不同的損傷事故，如擦傷、拉傷、扭傷、挫傷、關節脫位、骨折等一些傷害，掌握科學的鍛煉方法和一些事項，注意體育活動中損傷、傷害事故，課外的一些活動要注意加強管理，做到安全第一。 當然，安全方面還包括很多內容：如防溺水、家庭安全、交友安全、防拐騙等許多方面。

　　在我們充滿豪情壯志向理想奮進的時候，在我們滿懷自信積極奔跑在人生跑道上的時候，請不要忽略了這位從早到晚伴隨在我們身旁的嚴肅的朋友——紀律安全。有了它我們的秩序更加井然，有了它我們的生活更加自由，有了它我們攀登的腳步更加堅實。

　　與安全同行，去實現我們每一個人的夢想，使我們的人生更加燦爛輝煌。謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇17

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!

　　拿破侖有句經典名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。今天，經院黨組研究決定，對中院法警支隊隊長實行競爭上崗。首先，感謝院領導的睿智和開明，為我們搭建展示才華的平臺，營造進取向上的環境。同時，鄭重向組織毛遂自薦，我有信心、有決心、有能力干好支隊長一職。

　　本人，彝族，1980年6月生，本科學歷，現任

　　。回顧近年歷程，從部隊到地方，從戰士到干警，我始終以高度的責任感對待工作，干一行愛一行精一行，先后在部隊和地方榮立三等功兩次，被授予四川省軍區優秀共產黨員、縣進鄉入村先進個人、州直屬工委優秀共產黨員等多個榮譽稱號;從到，從基層到中院，艱苦環境磨礪意志，院黨組關懷促我進步，軍人的果敢讓我主動請纓，請院黨組和同志們對我委以重任，我定將全力以赴，不負重托。

　　俗話說：“沒有金剛鉆，別攬瓷器活。”我競爭法警支隊

　　隊長一職，并不是一時激動，更不是沽名釣譽。出發點只有一個，就是堅信自己能夠把法警支隊的工作干好。結合實際，我認為自己競職的優勢主要有以下幾點：第一，獻身警察事業是我的夙愿，我對這項工作飽含感情，有強烈的工作動力;第二，我年輕好學，沒有什么不良嗜好，尚有較大潛力可挖;第三，對待工作一絲不茍，從事司法警察職業以來，能夠較好完成各項工作任務，沒有出現任何差錯;第四，擔任副支隊長兩年多，熟悉司法程序和法警支隊工作，有一定的法學儲備、軍事素質、帶兵經驗和組織指揮能力，基本符合擔任支隊長的條件。

　　從所周知，好的將領不打沒有準備的仗。我深知，當好法

　　警支隊長不容易，抓好法警支隊工作不簡單。近段時間，我圍繞法警工作進行了認真思考，得到了一些啟發。如果競職成功，我將從四個方面進一步提升法警支隊工作水平。

　　一是強化大局意識，進一步增強執行力。堅持講政治、顧

　　大局，堅決執行院黨組的決策部署，以強烈的責任感和紀律性，推動法警支隊各項工作扎實開展，保證圓滿完成押解、看管人犯、值庭、執行死刑以及協助執行、送達等各項任務，捍衛法律尊嚴，維護法院形象。

　　二是筑牢團結意識，進一步增強凝聚力。堅持相互尊重、

　　相互信任、相互幫助，既講原則也求風格，與全體同事肝膽相照、榮辱與共，切實做到有功不攬、有過不推，把干警擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，努力把法警支隊建設成團結有力的戰斗集體。

　　三是注重專業意識，進一步增強戰斗力。業精于鉆荒于嬉。堅持把訓練放在重要的位置，向訓練要警力，向訓練要效率，向訓練要質量，不斷充實司法警察的業務知識量，擴大司法警察的業務知識面，改善司法警察的業務知識結構，增強司法警察的業務技能，提高司法警察的執法水平。

　　四是深化配合意識，進一步提升協作力。堅決摒棄“各人自掃門前雪”的部門主義束縛，樹立法院大榮辱觀，根據工作需要，主動協調配合各庭(室)開展工作，共同維護人民法院的良好形象。

　　以上是我的幾點工作設想，不妥之處，敬請大家批評指正! 各位領導、同志們，無論此次競爭上崗的結果如何，我都將保持對工作的進取心、對升遷的平常心。如果得到大家的支持，我將百倍努力、鞠躬盡瘁，盡心竭力履好職，絕不辜負領導的重托和同志們的信任;倘若另有更佳人選，我將立足本職、積極配合，當好參謀助手。

　　謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇18

　　各位老師、各位同學們：

　　大家好!

　　在這個陽光明媚清新的五月，迎來到X學院系第X屆測量技能大賽。我代表院領導對參與組織和策劃這項活動的所有老師和及同學們表示衷心的感謝和誠摯的問候.

　　本屆測量大賽旨在加強實踐教學環節，使課程教學與技能競賽結合起來，增強大學生動手操作的能力，培養團隊協作精神和細致嚴謹的科學態度，提高學生測繪技能水平，給學生提供一個展示自我，挑戰自我的平臺。在校園內倡導良好的校園科學學術氛圍，努力提高學生的動手能力和運用知識解決實際問題的能力。鼓勵學生利用課余時間積極參加科技創新和實踐教育活動，培養高素質高技能的綜合型人才。

　　通過比賽，能夠進一步增強同學們對先進工程測繪設備和技術的了解，更好地完成對工程測量這門基礎學科的學習，更加熟練的掌握工程測量的基本理論和基本技能。大賽在加強學風建設、濃厚校園科技文化氛圍、引導學生積極參加專業競賽，培養同學們創新與實踐意識等方面起到了積極的推動作用。

　　“實踐出真知”，尤其是對于我們學土木工程和測量專業的同學來說，測量是我們的基本功，扎實基本功才能有信心向更遠大的目標邁進。通過這次大賽，我們的學生們不僅可以鞏固課本上的知識，更能熟悉測量儀器的使用，不但考究大家的實踐能力還能考察同學們的心理素質。這是對實踐知識的渴求，我們要在以后的教學環節中更多的注重培養學生們的實踐動手能力，大力支持專業性、實踐性社團的發展，給同學們提供更多展現自我、超越自我的平臺。

　　作為高等專科院校，我院歷來非常重視學生綜合素質的培養，以往三屆的測量技能大賽也充分證明，通過大賽，同學們學習專業技能的熱情高漲，實踐動手能力明顯得到提高，也涌現出了一批校園測量技能優秀人員。

　　通過此次活動，我想說出我的個人期望：希望我們X院職業學院各項專業都能穩步，快速發展，在實踐中共同提高，也希望廣大同學們的明天更加燦爛輝煌!

　　最后，我預祝本次活動圓滿成功!

單位進新人領導講話 篇19

　　尊敬的各位領導、各位來賓、同志們：

　　大家好!

　　今天我們十分高興地迎來了公司成立60周年慶典。在這個重要的歷史時刻，我代表公司，向來自各單位的領導們的光臨表示熱烈的歡迎!向全體職工和為公司發展作出過貢獻的同志們致以由衷的祝賀和親切的慰問!

　　公司是市重要的交通運輸樞紐、強企報國理念孕育的深刻內涵，形成了獨特的公司文化，對周邊地區的社會文化生活產生了深遠影響。60年來，公司經歷了艱苦的創業階段，完成了兩次跨越，現今僅 年公司收入 萬元;上繳稅金 萬元。成為多元化迅速發展、產業鏈不斷延伸的支柱企業。

　　飲水思源，我們深感公司從無到有，從小到大，從弱到強，離不開黨和國家的正確決策，親切關懷，離不開上級部門的正確領導，離不開市各界的大力支持的熱忱幫助。撫今追昔，公司成立之后，市各級領導都曾先后到公司視察指導工作。60年來公司的改革發展，始終得到了上級部門和社會各界的大力支持。市委市政府、和交通局多年給予公司的熱誠幫助，都為公司發展提供了良好的氛圍和寶貴的機遇，有力地支持了公司做強做大。在公司建成60周年之際，我們深切感懷市各級領導的關懷和厚愛。同時，請允許我代表公司，向60年來給予關懷與支持的上級部門及各位領導，向60年來給予幫助和支持的各界致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!

　　追本溯源，公司60年的歷史證明，人是最可寶貴的財富。在歷屆班子堅強有力的領導下，公司的廣大職工在運輸建設中結下了牢固的兄弟友情，練就了過硬的技術本領，鑄就了甘于奉獻、勇于戰斗、敢于勝利的精神品質，涌現了一批與時俱進的英模人物，成為公司發展的中堅力量。在公司成立六十周年之際，我們深切緬懷為公司發展獻出了畢生精力的先輩們。同時，我謹代表公司，向為企業的創建和發展傾注了大量心血的歷屆領導，向為公司的發展壯大默默奉獻的所有職工及家屬，致以崇高的敬意和最誠擎的謝意!

　　繼往開來，公司將深入貫徹黨的精神，以科學發展觀為指導，以推動信陽市的運輸及各種產業經濟向大中型城市轉變、以振興繁榮地方經濟為已任，打造百年企業，實現第三跨越。我們將不辜負市的厚望，不負全體 人的期待，沿著上代 人開辟的大道，攜起手，以公司六十周年為新的發展起點，肩并肩，同心協力，一代接一代，再干一個六十年，創造一個更加輝煌的明天。

單位進新人領導講話 篇20

　　同志們：

　　今天，我們在這里舉行“全國婦聯基層組織建設示范村(社區)”和“婦女之家”示范點揭牌儀式，標志著我市基層婦聯組織建設又邁出了可喜的一步。在這里，我代表市委、市政府，向獲此殊榮的**村表示熱烈的祝賀!向長期以來關心支持婦女工作的各界人士表示誠摯的感謝!

　　近年來，**市婦聯充分發揮橋梁紐帶作用，團結帶領廣大婦女積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，多項工作走在了鄭州市乃至全省的前列。自全國婦聯開展基層組織“示范”創建活動以來，我市《關于實施強基固本工程，開展基層組織“示范”創建活動的意見》要求，堅持黨建帶婦建、婦建服務黨建，扎實推進強基固本工程，創造性的開展“示范”創建活動，在全市范圍內，涌現出一批標準較高、輻射帶動作用較強的示范村(社區)。其中，**村兩委在**鎮黨委、政府的堅強領導下，抓住黨群共建的有利契機，因地制宜、整合資源，準確把握工作著力點，大力開展“婦女之家”建設，取得了良好的成效，為全市的基層婦聯組織建設起到了很好的示范帶動效應。 開展“示范”創建活動，推進婦女之家建設，是落實提出的“把婦聯基層組織建設成為“堅強陣地”和“溫暖 之家”的重要舉措，也是關心基層婦女健康、豐富婦女精神文化生活的具體實踐，對于各級婦聯組織創新工作，更好地引導廣大婦女群眾投身新農村建設、和諧社區建設，擴大黨的群眾基礎、鞏固黨的執政地位具有十分重要的意義。希望各級黨委政府要一如既往地重視、支持婦女工作，不斷加強組織領導，建立健全黨群共建機制，通過組織共建、隊伍共建、陣地共建，不斷增強農村婦代會和城市社區婦聯的凝聚力、吸引力和影響力;各級婦聯組織要圍繞中心、服務大局，按照“黨政所急、婦女所需、婦聯所能”的原則，大力推進“婦女之家”建設，充分挖掘“婦女之家”的功能，提高“婦女之家”的利用效率，使“婦女之家”真正成為基層婦聯宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、傳遞信息的紐帶、聯系和服務婦女群眾的窗口、展示婦女風采的平臺;廣大婦女群眾要積極參與“婦女之家”的活動，學科技，學管理，比成績，比貢獻，在村“兩委”和婦代會的帶領下，自立自強，團結奮進，創造新崗位、創造新業績、創造新生活，為建設社會主義新農村，推動經濟社會的跨越式發展做出新的更大的貢獻!

　　謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇21

　　各位來賓、各位親朋好友

　　大家晚上好!

　　今天是我女兒、女婿新婚回門的日子，在這個特別的日子里，我的心情特別激動，也特別感動。首先，感謝各位領導、各位親朋好友的光臨。 也特別感謝從海外遠道而來的親友和孩子的同學，他們從美國、法國、日本、澳大利亞等國趕來，太感動了， 謝謝你們!在座各位的到來使我們倍感友情、親情的溫暖和寶貴。謝謝大家!

　　歡迎你們來參加這兩位新人的新婚答謝宴，歡迎你們與我們共同分享這幸福美好的時光!謝謝你們!感謝富麗華大酒店的工作人員給我們提供熱情服務。你們辛苦了，謝謝!

　　如今，我的兩個寶貝喜結良緣，這是我一生中最幸福的日子。

　　愛有天意，天賜良緣。感謝上蒼安排的這樣一段美好姻緣，感謝上天賜予我們一雙好兒女。感謝孩子帶給我們一個又一個快樂的日子。

　　父愛如山，母愛如水，山水相連構筑愛的永恒。我們愛你們，我們祝福你們。相信你們你們的羽翼已經豐滿，我們可以把你們放飛。 好兒女志在四方。但你們無論飛到哪里，我們的心都與那么緊緊相隨，因為在我們之間有一根緊緊相連的親情線，彼此牽掛，互相祝福。

　　愿你們生活幸福、身體健康、學業有成!

　　同時，也祝愿在座各位同喜同樂，安康幸福、萬事如意!

　　天在坐的有我的長輩,有我的親戚,有我們老一輩、少一輩結交的朋友，有我青年時代我們一起上山下鄉在農村種地時結交的朋友、同學，還有我幼年時我們在一起和泥時結交的朋友，今天在座的都上娘家客，沒有外鄉人。

單位進新人領導講話 篇22

　　尊敬的各位領導、各位嘉賓，廣大的供銷合作伙伴和社會各界朋友們大家下午好!

　　“二月早春傳佳訊，千峰翠色迎新載”，推開新一年的大門，我們看到了春的暖陽里一樹新葉舒展的綠色和滿枝櫻花點綴的嫣紅，帶著新的憧憬與希望，今天，云南新天力機械制造有限公司迎來了品牌成長道路上的一個新的旅程，一朝崛起，十歲滄桑，自成立至今已近十年的云南新天力機械制造有限公司在這里正式成為了當今中國最具競爭力的主流媒體之一，央視官方唯一的網絡平臺——央視網·黃金展位合作伙伴，在這個特殊的日子里，十歲的新天力迎來了各級領導的高朋滿座，迎來了各業榜樣精英的群賢畢集，還有廣大新朋老友的濟濟一堂，值此喜慶的日子，首先請允許我代表新天力公司的所有領導和全體員工向今天于百忙之中蒞臨我公司參加我公司的CCTV央視網合作授牌儀式的各級領導、各位嘉賓、社會各界人士及全體供銷商伙伴們表示最熱烈的歡迎和最衷心地感謝，同時，我還要特別感謝長期以來關心和支持新天力公司發展的各級領導和朋友們。

　　今天，在這里，我懷著感恩的心，同十年來給予新天力幫助與厚愛的各級領導，各位合作伙伴以及為公司付出辛勤勞動的全體員工一起，分享屬于新天力的光榮與夢想。十年風雨坎坷，十年傳承跨越，公司自20_年成立以來，始終用翱翔于藍天的夢想，承載著這片沃土的深情厚誼，為了一個“專心做農機、用心造精品、全心為三農“的企業宗旨，我們毅然堅持風雨兼程從不懈怠，歷經十年滄桑蛻變，從曾經的不為人知到如今的初露鋒芒，從曾經的步履維艱到如今的蒸蒸日上，公司逐漸從小到大，從弱到強，先后成功實現了多次轉型，從單一生產農業運輸、耕作機械逐漸走向多種科技程度較高的內燃機動力研發，從農用拖拉機市場拓展到各種動力裝備市場，從云南市場走向國內乃至許多東南亞國際市場，如今已發展成為了我省農業機械制造行業的龍頭企業，十年來，新天力始終秉承著自己的價值使命和初衷，把千千萬萬的高質量產品帶給了青山綠水的云貴高原，帶給了美麗富饒的江南水鄉，帶給了脫貧致富的鄉間田野，也帶給了辛勤耕耘的普通農民。

　　十年的并肩攜手成就了新天力的今天。成長的道路離不開我們的緊密合作，十年，對于那些已經成功的企業來說，算不了什么。然而，對于我們新天力公司來說，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們新天力公司在這十年間取得的一次次驕人的成績，和一塊塊金黃的牌匾，不僅是各級領導關懷支持的結果，也是長期真誠合作的廣大經銷、供應商勵精圖治的結果，不僅是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果，也是我們全體公司領導精明能干的結果。

　　俗話說，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，新天力公司從一個只有幾平方米和幾名員工的企業，建成了今天擁有職工300余人，各類專業技術人才80余人的完整綜合型機械裝備制造業體系，先后建成了新天力農機銷售貿易公司、瑞爾機電公司、新天力汽車銷售貿易公司及各類經銷網點50余個，年均銷售收入突破3.5億元，并先后推出了各類新產品十余種，成功研制出了具有自主知識產權的2D25系列臥式雙缸柴油機和D18系列立式單缸柴油機，其中2D25系列臥式雙缸柴油機項目曾先后被列入昆明市重大科技項目、云南省強省計劃項目和云南省新型工業化項目，同時獲得了26項專利授權，公司于20_年開始研發的D18立式柴油機也已目前成功進入了小批量試制生產階段。

　　長期以來，新天力公司始終堅持“領先科技，卓越品牌，優化環境，質量安全”的終極目標，積極推行科技進步和現代管理。一直走在新技術創造和發展的前沿，現已形成了自主的核心技術開發體系，成立了公司技術研究院。公司于20_年通過了質量管理體系認證，20_年被評為安寧市先進私人企業，20_年獲得云南省著名商標認證，同時被評為省級成長型中小企業，獲得昆明市企業技術中心授牌，被列為昆明市知識產權試點單位，公司產品也被認定為昆明市名牌產品，20_年，公司成功申報并通過了國家高新技術企業認定。經過遞交申請、層層篩選，以及央視網的嚴格審核，公司于20_年1月正式與央視網企業頻道簽署了戰略合作協議，成功成為了我省唯一一家進入央視網·黃金星級展位平臺的機械制造企業并獲得了央視網獨家冠名商標標識使用權。這不僅是對我公司品牌建設成果的一次大的肯定與提升，也是央視網新興產業發展的雄厚實力的體現。在不斷的創新與努力下，新天力品牌得到了社會的高度肯定和認可，公司與央視網在云南機械制造行業的獨家合作，不僅標志著公司正式全面開啟了國內農業機械制造行業的品牌之旅，同時也是公司品牌實力的一次重大凸顯以及社會地位的一次強力見證。央視網選擇新天力作為企業聯展合作伙伴，是對我公司的實力與未來發展潛力給予了充分的肯定。作為CCTV官方新興高端媒體，央視網有著高度的權威性、影響力和關注度，它可幫助我公司全面彰顯實力，快速建立品牌形象，我公司借助這一權威媒體的品牌力量，也將會進一步加快自主品牌建設的步伐，我公司將通過其權威化、國際化的網絡平臺，短期內即可使公司品牌形象強勢布局各地，并深入人心，滲透全國，同時也可快速建立消費者所認可的"新天力"品牌平臺。它是我公司實現企業品牌夢想的最佳舞臺，我公司將會充分利用央視網強大的品牌及資源優勢，努力為企業搭建一個展示公司形象的最佳平臺，不斷挖掘潛在商機，全面提升公司品牌形象，彰顯公司的無限風采。本次合作意味著我公司的品牌發展又躍上了一個新的臺階，實現了歷史性的跨越，它將成為我公司成長發展進程中的一塊重要里程碑。

　　十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定創新仍需繼續。面對新的機遇與挑戰，我們新天力的所有領導和全體員工將會永銘創辦企業時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家獨特優秀的一流農業機械裝備制造行業為目標，把公司打造成為名副其實的新型科技農機動力裝備優秀企業。相信今后我們還會相聚一堂，共同見證新天力的騰飛與夢想;相信在今天的授牌儀式之后，新天力人轉過身去又將會是風雨兼程。最后，衷心地祝愿各位領導和朋友們身體健康、工作順利、萬事如意，同時也祝愿我們新天力的明天會更加美好燦爛。我的講話完了，謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇23

　　老師們、同學們：

　　在這春意盎然的季節，我們積極響應上級的號召，舉行“慈善一日捐”活動，這充分體現中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德，也體現我們的國家、社會處處充滿陽光、充滿愛心。在此，我代表學校向積極參加“慈善一日捐”的全體教師、同學們表示真誠的敬意!

　　“慈善一日捐”倡議大家力盡所能，共獻愛心。大家捐出的也許只是一天的工資，幾天的零花錢，但我們的行動足以為這個社會大放異彩。

　　根據通知精神，每位學生要捐出自己節約的10元錢，也就是“慈善十元捐”，同學們也應該正確認識，積極行動，每位教師應做出表率，帶頭向特困群眾奉獻愛心。

　　我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一種愛。這種愛將溫暖你，溫暖我，溫暖她，溫暖千千萬萬的兄弟姐妹。這是一種無私的愛，一種大愛，一種幸福的愛。這種愛將永遠傳遞，永放光芒。

　　我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一顆愛心。這顆愛心已儲蓄到我們每個人的美德銀行，這顆愛心已收獲了我們每個人的道德成長，這顆愛心已成為我們校園里一顆顆閃亮的星星。

　　我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一種責任。這種責任讓我們懂得了世界上還有很多需要我們去關心、幫助的人，這種責任讓我們知道了盡我所能，讓身邊的每一個人快樂起來，這種責任讓我們體驗到了奉獻社會，人人有責。

　　樂于助人是中華民族的傳統美德。你給予別人的是幸福，自己收獲的就是快樂。一點點的愛心、火苗般的善良，就能換來身邊人燦爛的笑容。一滴水也許是微不足道的，但如果匯成一股清泉，就足以滋潤干渴的心田。

　　能力不分大小，善舉不分先后，我們每一個人的行動都體現著人道慈善，都意味著一份無私的、沉甸甸的愛„„贈人玫瑰，手有余香。愿我們的點滴付出，匯成愛心的暖流!你們伸出了無私仁愛之手，你們的善行，你們的愛心將被永遠銘記。

　　愛心是一股清流，蕩滌著世間的塵埃;愛心是一片陽光，掃除了心底的陰霾;愛心是一股暖流，溫暖了人們的心懷。

　　老師們、同學們：友愛產生和諧，互助激發力量。讓我們樹善良之心，成善良之事，做善良之人，讓愛如一條紐帶，心與心在這里相連;讓愛如一支彩筆，飽含人間真情，書寫最高尚的社會道德。涓涓溪流匯大海，眾人拾柴火焰高。讓愛心之花常開不敗，讓愛心之歌常唱不衰。讓我們的愛心奉獻永遠在校園熠熠生輝!

單位進新人領導講話 篇24

　　各位領導、同志們：

　　為確保人民群眾的生命財產安全，有效預防地質災害突發事件的發生。正值汛期，結合本鄉實際，我們在這里開展地質災害突發事件應急演練活動，既是對我鄉防災減災體系建設的全面檢驗，也是對我鄉地質災害防治工作的全面動員和安排部署。請各單位務必高度重視，地質災害防治工作事關經濟社會發展全局和人民群眾生命財產安全，是以人為本、執政為民的重要體現，是全面履行政府職能、實現“保民生、保穩定”構建和諧社會目標的必然要求。而應急演練是我們應急方案與實踐結合的根本途徑，是檢驗我們制定的應急方案是否科學、合理、切實可行，確保地質災害突發應急求援工作成效的有效途徑。本次演練，主要模擬從地質災害預警到應急處置的全過程，共分“事故發生，先期處置”、“接警出警，啟動應急預案”、“部門聯動，快速集結”“分析研判，成立現場應急指揮部”、“密切配合，搶險救援”“匯報處置情況，演練結束”6 個演練流程，等內容包括地質災害突發預警;巡查監測;險情上報、應急響應、應急調查、啟動預案;緊急會商、現場救援、人員安置。全鄉各村各單位要牢固樹立“以人為本”的理念，堅持“預防為主，綜合治理”的方針，對黨和人民高度負責的態度，充分認識到做好地山洪質災害防治工作的重要性和必要性，把地質災害防災避險應急救援工作作為當前地質災害防治工作的一項重中之重的工作來抓。居安思危，未雨綢繆，突出重點，狠抓落實，立足防大汛、搶大險、救大災，從值班、監測、巡查和預警預報等方面加強督促指導，毫不松懈地抓好山洪地質災害防治工作。此次演練，各單及其人員位密切配合，各負其責，每個環節都銜接緊密：險情報告有條不紊，應急反應快速到位，人員撤離井然有序，救災安置及時合理，符合地質災害突發應急程序。按照地質災害應急預案要求，真實的模擬了險情應急的全 過程，完成了各項演練任務，是一次成功的演練。

　　通過應急演練，全面增強人民群眾應對突發性地質災害的防范、避險意識和自救、互救能力，最大限度減輕地質災害造成的損失，切實提高各各村單位應對突發性地質災害的快速反應和應急處理能力，對我鄉經濟社會發展營造安全、穩定、和諧的社會環境。

　　最后，祝賀本次演練活動圓滿成功，愿前來參加現場觀摩 會的各位領導和來賓身體健康!工作順利! 謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇25

　　尊敬的各位領導、同志們、朋友們：

　　今天，大家在這陽光明媚、秋高氣爽的日子里，我們隆重舉行“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”成立的揭牌儀式。“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”機構的正式(掛牌)成立，這是我市以科學發觀為指導，認真貫徹落實市委和省人力資源和社會保障廳工作會議精神的重要舉措，這是我市人力資源和社會保障局全面貫徹落實市委、市政府關于促進就業、創業工作決策部署，以實際行動譜寫我市就業工作的新篇章。在這里，我代表中共雞西市委、雞西市政府對“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”的成立，表示熱烈的祝賀!同時，也向光臨現場的各位領導和朋友們表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!

　　今天，雞西市人才交流中心與雞西大學聯合組建“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、

　　創業培訓基地”的成立，標志著我市以人力資源和社會保障局部門為龍頭整合了市就業局、市人才交流中心和雞西大學等多方公共就業服務資源，實現了我市人才交流中心與雞西大學步入了人才領域新的合作，進行有效的資源共享、優勢互補、合作共贏的快車道，這將極大地完善我市就業服務體系。希望通過把就業、創業、技能培訓工作有效順利地走進大學校園中、走進人才比較密集的地方來，把大學生就業、創業培訓工作實實在在地開展起來，在最大限度地把最有效的環境和最有利的優勢、資源整合后，能夠把以往就業工作中所面臨的一些亟待解決的矛盾和問題進行有效的解決。力爭把我市高校畢業生就業創業培訓基地建成全省示范性人才培養基地。問題一：總量壓力大，就業渠道不通暢;問題二：部分高校畢業生的就業能力與市場需求不匹配，結構性矛盾比較突出;問題三：現行的就業服務體系和服務能力尚不能滿足高校畢業生的就業需求。此舉，必將會把就業、創業和技能培訓等工作辦的紅紅火火，也必將會對是人才交流中心和雞西大學的建設和發展起到巨大的促進性作用。

　　我們相信，在這“十二五”的大好時機中、在這得天獨厚的地理環境優勢中、進行了有效資源整合后、還有在各級領導的大支持下，有兄弟單位的互相配合下，有社會各界的鼎力相助下，“雞西市大學生就業、創業指導工作站”和“雞西市大學生就業、創業培訓基地”一定會實現大發展，

　　不斷開創就業創業培訓新局面、取得新業績、廣大高校畢業生就一定能夠為我市的經濟快發展發揮積極的作用!

　　最后，衷心的祝愿各位領導、各位朋友們身體安康，工作順利!謝謝

單位進新人領導講話 篇26

　　各位老師，同學們：

　　今天，我們舉行了“應急疏散”演練活動。目的在于，在出現緊急狀態時，同學們在老師指導下，迅速、有序、安全地疏散，這是學校進行安全教育、安全培訓的重要手段。以后，這樣的訓練我們還要經常地進行，請同學們認真參與、用心體會，不斷地提高同學們的自救能力。

　　同學們，剛才是一次模擬演練，說的是我們的教學樓、教室突然出現了突發安全隱患情況，報警器響了，要求我們在很短的時間里用很快的速度撤離危險區，我們這個操場是一個應急疏散的安全地帶，我們用了很少的時間脫離了危險區域。說明我們已經基本掌握了應急疏散的本領，說明我們這次應急疏散活動很成功。

　　在災難來臨時最大的危害是心理恐慌，因為恐慌、無自救的常識，而造成較大傷害。只要保持冷靜、有序，災害是可以減小的。同樣的道理，我們在教學樓、教室等公共場所，最重要的是保持冷靜、有序，不恐慌、不尖叫、不起哄、不擁擠，就可以最大限度減少事故，保護生命。這些都是逃生上的`安全知識，掌握了這些逃生知識，我們就能成功地撤離了，這是主要原因。另外一個原因，對于我們學生來說，遇到災情肯定會驚慌失措，請不要慌張，有我們老師在，老師會在第一時間教你們，帶領你們逃脫危險區，剛才的成功撤離就是我們全體老師一起行動的結果。今天我們做到了這兩點，以后，如果真的遇到什么大的還是小的災害，就可以按照今天的演練辦法逃生。

　　老師們、同學們：關注安全、關愛生命，是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習，提高自防自救的本領，保持冷靜和秩序，既是對自己生命的愛護，也是對他人生命的尊重!與此同時，老師們、同學們在學習、生活中發現學校安全隱患，應及時報告，便于學校立即予以排除，學校一定為全體師生提供一個安全的學習與生活環境!最后，祝大家在和諧的社會里、平安的環境中，生活愉快，平安健康!今天我們做到了這兩點，以后，如果真的遇到什么大的還是小的災害，就可以按照今天的演練辦法逃生。

　　老師們、同學們：關注安全、關愛生命，是我們每個人都必須高度重視的。加強安全知識學習，提高自防自救的本領，保持冷靜和秩序，既是對自己生命的愛護，也是對他人生命的尊重!與此同時，老師們、同學們在學習、生活中發現學校安全隱患，應及時報告，便于學校立即予以排除，學校一定為全體師生提供一個安全的學習與生活環境!

　　最后，祝大家在和諧的社會里、平安的環境中，生活愉快，平安健康!

單位進新人領導講話 篇27

　　老師們，同學們：

　　又是一個春風洋溢的日子，又是一個勾起沉思的時刻。今天我們在這里隆重集會，紀念為我們今天的幸福生活而英勇犧牲的革命烈士。

　　我們偉大的祖國上下五千年，英雄萬萬千。愛國主義在中華民族歷史上就是巨大的精神力量。熱愛祖國，為祖國獻身的英雄受到我們的尊敬和愛戴。在中國面臨瓜分滅亡，危難深重的年代，中國人民從來沒有屈服過。中華民族的英雄兒女，志士仁人，為了救國救難，振興中華曾經歷盡艱辛尋求真理，他們拋頭顱、灑熱血，舍身就義，譜寫了一頁頁愛國主義的歷史篇章，雕塑了一座座高聳的豐碑。

　　站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。憶往昔，訴不盡我們對先烈的無限懷念；看今朝，唱不完我們對明天無限的憧憬；展未來，我們信心百倍，壯志豪情。

　　同學們，作為新世紀的青少年，我們應該十分珍惜現在的生活，加倍努力，強身健體，時刻牢記黨的教導，明辨是非、區別善惡、分清美丑，樹立起正確的社會主義榮辱觀。從小養成熱愛祖國，服務人民，崇尚科學，辛勤勞動，團結互助，誠實守信，遵紀守法，艱苦奮斗的品質。

　　同學們，昨天永遠屬于過去，今天就在腳下，讓我們銘記英雄先烈，發揚他們的精神，去開拓美好幸福的未來，讓我們的家鄉更加富饒，讓我們的祖國更加繁榮富強。

單位進新人領導講話 篇28

　　志們、朋友們：

　　在一年一度的國際消費者權益日來臨之際，我謹代表縣政府向全縣廣大消費者朋友致以節日的問候!

　　國際消費者權益日的確定是為了擴大消費者權益保護的宣傳，使之在世界范圍內得到廣泛重視，促進各個國家、地區消費者組織的合作和交往，更好地開展保護消費者權益工作。今年，中國消費者協會確定年主題為消費與民生，其中的服務，主要包括三方面涵義：一是服務廣大消費者;二是服務經濟發展;三是服務社會和諧。為做好此次年主題宣傳活動，縣消保委將專門召開消費與服務年主題新聞發布會，公布年度消費維權十件大事、維護消費者權益十大典型案例;舉辦主題為婚紗攝影服務的消費者論壇;開展3•15國際消費者權益日宣傳咨詢活動;推進百場講座進學校、百場電影進農村、百場咨詢進社區三百三進等活動。

　　消費者權益保護工作是一項涉及千家萬戶，與人民群眾生活密切相關的民生工程，需要全社會共同關心、共同參與。經營者應當誠實守信，依法經營，切實保證商品和服務質量，為消費者創造良好的消費環境;行業組織應加強行業自律，督促企業提高產品質量與服務水準，完善行業規范與相關標準，引導企業妥善處理消費糾紛;政府有關部門要強化市場監督管理，嚴厲打擊假冒偽劣商品和違法經營行為，凈化市場環境，保證物價平穩，增強居民消費能力與信心;新聞媒體要加強宣傳和引導，使三個服務的觀念深入人心;消協組織要提高服務意識，創新服務機制，努力提高服務水平，切實維護廣大消費者的合法權益。

　　希望社會各界共同努力，履行好各自應盡的責任，為我縣創造一個良好的消費環境、市場環境、投資環境而努力奮斗!

　　謝謝!

單位進新人領導講話 篇29

　　同志們:

　　今天這次會議是經縣委、縣政府研究決定召開的，會議的主要目的是貫徹落實市委、市政府今冬明春造林綠化會議精神，對我縣今冬明春以及今后幾年的造林綠化工作進行動員和部署。推進造林綠化是商書記來滄州任職后，市委、市政府交給我們的第一個硬仗，希望在座的各鄉鎮、各部門主要負責人和全縣312個村的黨支部書記要高度重視，認真領會這次會議精神，按照造林綠化方案，早動手、早安排、早部署，集中時間、集中精力，打好這一場攻堅戰。一會兒，梅書記還要做重要講話，希望同志們深刻領會，抓好落實。下面，我先從三個層面講具體意見:

　　一、對在座的全體同志來講，要緊緊圍繞商書記重要講話和市委、市政府的要求，在增加造林綠化的使命感、責任感，提高自覺性、積極性上下功夫。

　　首先，要深刻認識造林綠化的重大意義。11月6日召開的全市植樹造林綠化會議，是近幾年來全市造林綠化工作規格最高的一次會議，市委書記商黎光指出“開展造林綠化，建設綠色滄州，是貫徹落實黨的精神和省委、省政府綠色河北攻堅工程部署的重要舉措，關系到滄州經濟社會發展大局，關系到人民群眾的生存環境和福祉”。這不僅闡述了造林綠化工作的重大意義，也為我們今后的造林綠化工作指明了方向。會后，縣委、縣政府高度重視，梅書記連夜召開了由四大班子全體成員參加的緊急會議，全面研究和部署我縣造林綠化的具體方案。從國內外發展的大勢來看，生態環境建設是一個地區重要的發展資源，良好的生態環境不僅是最大的民生工程，也是最大的發展優勢。所以，大家要深入領會商書記關于造林綠化工作重要性、緊迫性的重要論述，深切體會市委、市政府從長遠上干子孫事、辦千秋業的戰略眼光和胸懷，積極響應市委、市政府和縣委、縣政府的決策和號召，通過我們的共同努力，從根本上改變南皮的綠化現狀，在更高層次上打造綠色南皮、生態南皮，努力提高我縣經濟社會發展的競爭力。

　　其次，要把造林綠化與審視縣情結合起來。我縣的鹽堿地、沙荒地和未利用地較多，適合大搞植樹造林，發展綠色經濟。我們知道林業是生態效益、社會效益和經濟效益三者結合最為緊密的產業，通過發展林業，不僅能改善生態環境，而且能提高農業綜合生產水平，帶動相關產業發展，促進農民增收致富。另外，我縣有發展林業、造林綠化的工作基礎，在20xx年就在全縣實施了大面積的退耕還林工程，無論是從群眾意識，還是從技術人員儲備，無論是從支持性政策，還是從社會資本投入，都具備一定的基礎條件。這些具體的縣情都是我縣大力推進造林綠化的優勢所在，借鑒以往的經驗，可推、可做、可復制、可提升，只要我們認識到位，主動作為，就一定能夠推動造林綠化工作的跨越發展。

　　二、對各鄉鎮、各村的同志而言，要緊緊圍繞縣委、縣政府關于造林綠化工作的安排部署，在求實、務實、抓落實，早干、快干、比著干上花氣力。

　　會前，“兩辦”工作人員已經把近期造林工作實施方案和中長期總體規劃都給大家發下去了，希望各鄉鎮、各村的同志們要針對涉及你這個鄉鎮、你這個村的工作，認真研究、提前部署，不打折扣地按照時間進度全面完成任務目標。在這里我強調兩點:

　　一是關于今冬明春全縣植樹造林綠化工作。我們的目標是今冬明春完成新增造林綠化面積3.5萬畝，其中，今年冬季造林面積為1.5萬畝，明年春季造林面積為2萬畝，爭取20xx年底全縣森林覆蓋率達到29.2%以上，繼續保持全市一檔縣的排位。今冬明春造林綠化的重點是“七路一河”8條綠色廊道和9個千畝大方綠化工程，具體來說就是京滬高速鐵路沿線兩側100米綠化、京滬高速公路沿線兩側100米林地補植補造、正港路沿線兩側100米綠化、南馮路沿線兩側50米綠化、104國道沿線兩側50米綠化、滄寧路沿線兩側50米綠化、南吳路沿線兩側50米綠化、漳衛新河北側200米綠化工作以及每個鄉鎮必須完成1個千畝大方綠化工程，城郊建設一個千畝的森林公園，這是硬指標，必須完成。在這項工作中，要切實把造林質量放在第一位，縣委、縣政府已經安排縣四套班子的成員包村包片，縣林業局也要安排技術人員包技術，各鄉鎮、各村作為造林的主體要廣泛發動，鼓勵多種形式的造林綠化，在這項工作上切實動腦筋、想辦法，有什么問題，及時向包片領導匯報，通過縣、鄉、村三級的共同努力，按規劃把樹種好，按標準把樹種活。

　　二是關于20xx-20xx年全縣造林綠化總體規劃。我們的目標是每年新增造林2萬畝，利用7年時間新增加林地15萬畝，爭取到20xx年，全縣森林覆蓋率由20xx年的27.58%提高到38.56%。綠化重點以縣城、開發區、鄉鎮駐地、行政村為中心，通過道路、河岸、鹽堿地、沙荒地、村莊綠化，大規模、高標準、高質量地構筑平原防護林、防風固沙林、綠色廊道生態景觀林和河岸堤渠防護景觀林，形成“廊道林帶化、沿河綠蔭化、城鄉園林化、沿路風景化”的植樹造林體系。希望各鄉鎮、綠化帶沿途各村要認真研究全縣規劃，針對自己的任務目標，制定切實可行的對應方案，并做好政策宣講、土地流轉、補償方案制定等前期準備工作，爭取年度任務地段早開工、早種植，爭當植樹造林的模范，不拖全縣綠化的后腿。

　　三、對各相關部門的同志而言，要緊緊圍繞生態共建、齊抓共管的目標，在各負其責、各盡其力，在支持綠化、服務綠化上做文章。

　　一要強化部門責任。各鄉鎮、各村是造林綠化工作的主體，各相關部門也要把植樹造林綠化作為一件大事來抓，列入本單位工作日程，主要領導要親自抓，按照一級抓一級的原則，將工作任務層層分解，責任具體到人。在這里，我再明確一下各相關單位的職責:縣林業局負責制定和落實全縣綠化總體規劃，負責連片造林、大方的規劃和實施;縣交運局負責轄區內公路綠美廊道的規劃和建設;縣水務局負責轄區內河流、溝渠的綠化;縣國土局負責全縣未利用地的綠化;縣農開辦負責農業開發項目的農田林網建設;縣城管局負責城區、開發區及出入城區的重要節點的綠化規劃和實施;縣紀檢委、縣財政局、縣審計局等部門負責綠化資金的投入和監管。

　　二要加大資金投入。要堅持多層次、多渠道籌集綠化資金。縣財政局要加大對造林綠化的投入力度，按要求落實重點工程配套資金和管理費用。縣林業局、縣農開辦要充分利用市委、市政府加大林業投入的機遇，加大項目資金跑辦力度，更多地爭取上級資金支持。同時，縣林業局也要借鑒其他縣市區社會化植樹造林的操作方法，鼓勵社會資金投資造林，進一步調動全社會植樹造林的積極性，增強綠化工作活力。

　　三要廣泛宣傳動員。各鄉鎮、各有關部門、各村要采取有效宣傳措施，制定具體宣傳方案，入村入戶，大力宣傳造林綠化工作的意義和政策。各社會團體要認真組織開展好 “青年林、巾幗林、八一林”等義務植樹活動，動員廣大干部、群眾、學生和社會各界人士投入到全縣造林綠化之中，營造多種形式的“紀念林”。各黨政機關也要積極參加植樹造林綠化家鄉活動，廣大黨員干部要帶頭多種樹、多造林，在全縣上下形成植樹造林的熱潮。

　　四要確保造林成效。要嚴格落實造林質量責任制，努力提高造林成活率。各鄉鎮、各有關部門要加強對造林承包主體的監督和檢查，并落實管護責任制，做到人員、職責、經費、獎懲“四落實”。要加大對破壞林木行為的打擊力度，確保全縣植樹造林種一片成一片，造一方綠一方，取得實實在在的效果。

　　同志們，面對今年市委、市政府給我縣下達的植樹造林綠化任務，大家一定要統一思想、提高認識，按照全縣的工作部署，掀起植樹造林綠化家鄉的高潮，圓滿完成各項綠化任務，為早日建成綠色南皮、生態南皮做出積極的貢獻!

單位進新人領導講話 篇30

　　尊敬的各位、同志們：

　　大家上午好！我們今天在這里召開化作鄉20xx年教育工作會議。我代表化作鄉中心學校，對縣教育局、化作鄉委政府和一直以來關心支持化作教育的各界人士對化作教育長期以來的熱情關注和大力支持，表示由衷的敬意！對各位、同志在百忙中親臨這次會議，表示熱烈的歡迎！對各位校長、教師同志們的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！

　　這次會議的主要任務是：認真貫徹縣教育工作會議，回顧20xx年度教育工作，認真分析當前教育工作面臨的形勢和機遇，全面部署20xx年度我鄉校教育工作，努力實現我鄉教育質量新突破。根據會議安排，我講幾方面意見：

　　過去一年，在縣委、縣政府、縣教育局和化作鄉委政府的正確下，深入學習實踐x，深化課程改革，提高教師素質，強化內部管理，各項工作保持了平穩、較快發展，圓滿完成了縣教育局及鄉委政府下達的各項目標任務，保質保量完成多項工作。過去一年，我們主要在以下幾方面加大了工作力度。

　　(一)進一步加大力度鞏固“兩基”成果。一年來，我們大力加強“保學控輟”工作，進一步完善“雙線包保”責任制，義務教育各項指標均達“兩基”鞏固標準，中小學生輟學率分別控制在2%、1%以下。

　　(二)不斷規范教育教學常規管理。一是加大常規管理力度，強化督促檢查，每學期分三次分別對各小學的教學常規管理情況進行檢查，通過查閱相關記錄、計劃，隨堂聽課，抽查學生作業和教師個別業務資料等多渠道了解各學校教學常規工作情況，并對存在的問題要求限期整改。二是加強過程監管，及時服務指導。通過參與集體備課教研活動等形式，及時診斷、發現問題，對學校的常規管理和教師們的教學活動給予及時有效的服務和指導。三是進一步加大考核力度。將教學常規工作納入量化考核評估內容，做到有檢查、有評比、有獎懲。推動教學常規管理工作朝著科學化、規范化、精細化目標邁進。

　　(三)不斷改善辦學條件。20xx年，按照積極主動謀劃、千方百計爭取、全力以赴建設、著眼長遠規劃的思路，爭取到了尚德小學的教學樓擴建工程，此項工程已經開工建設。拆除以麥小學原教師宿舍，規范了以麥小學的校園布局。

　　(四)加強教師隊伍建設，不斷提高教師素質。20xx年，縣教育局為我縣補充“特崗教師”人，壯大了我鄉教師隊伍。在師資培訓方面，加大了培訓力度，取得了較好的培訓效果。一年來，我校派出左坤銀、徐敏、諶業艷、張祥等同志分別到浙江、貴陽進行培訓學習，大批教師到納雍參加了上海新紀元教育集團組織的校長、教務主任、德育主任、班主任和學科等培訓。在“國培計劃”中，我校共有人參加，全部培訓合格。

　　(五)不斷強化安全管理。一是明確職工作責任。年初，中心校與各學校簽訂了安全工作目標責任書，傳達了上級關于開學安全工作的相關要求和文件，各校對校園及周邊進行了安全隱患大排查，并建立臺帳。認真制定了切實可行的規章制度和，層層簽訂安全目標責任書，真正做到安全工作天天講，時時抓。二是進一步完善工作機制，各學校均成立了安全工作小組，建立了安全應急機制，組建了安全救援隊伍。開展了安全隱患集中整治活動和安全教育月活動，對安全隱患實行定期排查。三是加強校園周邊環境治理，營造良好的校園環境氛圍。我校在鄉綜治辦、鄉派出所的安排部署下，積極參與有關部門聯合進行的校園周邊環境專項整治活動，為營造良好校園環境，在化作中心校建立警務室一個，并安裝了校園監控。通過全體教職工的共同努力，一年來，全鄉學校無重大安全責任事故發生。

　　全鄉教育教學工作取得的成績，是縣委縣政府、縣教育局和化作鄉委政府高度重視和正確的結果。是社會各界和人民群眾全力支持的結果，是我鄉全體教職工辛勤工作和團結奮斗的結果。再次，我代表化作鄉中心學校向長期以來關心和支持教育工作、并為此付出艱辛努力的各位和同志們表示衷心的感謝！

　　在成績的同時，我們也清醒地看到我鄉教育改革和發展中存在的突出問題，主要表現為：基礎設施極度薄弱，師資力量十分欠缺，義務教育均衡發展還沒有得到真正體現，部分學校還有大班額學校存在，教師隊伍量不足、質不高，敬業強，這些因素嚴重影響我鄉素質教育的推進和教育教學質量的提高。對此，我深感責任重大，必須采取有效措施認真加以解決。

　　二、20xx年教育工作安排

　　20xx年是落實和中長期規劃綱要的開局之年，也是新一輪教育事業改革和發展的奠基之年。認真謀劃和落實好今年全鄉的教育工作。意義重大、影響深遠。今年全鄉的教育工作目標是：爭取啟動新民小學、梁沃棠小學的改擴建，完工尚德小學的擴建工程；保障小學入學率達到99%，以麥、黑塘初中入學率達到81%，初中教育鞏固率達85%；切實加強教師隊伍建設，不斷提升教師專業素質和職業素養；使全鄉教育教學質量在去年的基礎上，與全縣三類鄉鎮同比上升三個名次。

　　圍繞上述具體目標，20xx年，我們要著力抓好以下幾個方面的重點工作。

　　(一)抓質量，把握學校生命線。教學質量的高低，是學校的生命線，它直接體現著教育事業的發展水平，是學校的存身立命之本發展壯大之基，要進一步全面提升化作教育的群眾贊譽度，政府認可度和社會滿意度，今天與會的校長、教師務必要俯下身去，扎扎實實地抓好教學。各學校要進一步強化質量意識，把質量擺在各項工作的`核心位置，采取扎實有效的措施，促進教育質量的提高，一是向管理要質量。各校校長是教育質量的第一責任人，必須把質量作為管理的最高目標，把管理作為追求質量的重要手段，進一步明確每一位教師的職責，明確各項工作的運行規則和流程，用完善的、健全的、科學的機制和靈活的方法來保障質量。二是著力落實四個加大，即加大檢測力度，加大獎懲力度，加大教學全過程管理力度，加大質量檢測結果的運用力度，以此來保障教學質量的提高。20xx年我鄉的教學質量目標是：在去年的基礎上與全縣三類鄉鎮相比進步三個名次。

　　(二)大力推動教師隊伍建設。今年，我們要以實施“國培計劃”為抓手，有目的、有計劃的對全鄉小學教師進行分類、分層、分崗培訓，圍繞教育改革發展的中心任務，緊扣培養造就高素質專業化教師隊伍的戰略目標，以提高教師師德修養和業務水平為核心，以提升培訓質量為主線，堅持全員培訓與骨干培訓相結合，遠程培訓與集體培訓相結合，非學歷培訓與學歷提升相結合。促進我鄉小學教師培訓在新的歷史起點上取得新突破。

　　(三)著力規范辦學行為。今年是畢節地區規范辦學行為的“鞏固年”。各校要加強管理，進一步提高認識，采取多種形式，大力宣傳義務教育有關規定，讓規范辦學理念深入人心，同時，要制定規范辦學行為的具體措施，嚴禁巧立名目亂收費，嚴禁占用節假日和休閑日組織學生上課和集體補課，嚴禁讓學生訂購和變相訂購教輔材料，嚴禁擅自調整課程，嚴禁體罰和變相體罰學生。中心校將加大查處力度，對違規辦學行為，嚴肅按有關規定處理。

　　(四)著力維護校園安全穩定。安全工作是學校工作的重中之重，是一切工作的前提和保證，我們始終要將安全工作擺在第一位。各校要切實加強安全宣傳教育，認真開展安全教育日、安全教育月等活動，切實增強師生安全意識，加大隱患排查和整改力度，制定安全事故應急預案，排查處理好矛盾糾紛。將治安安全、校舍安全、交通安全、食品衛生安全、防溺水安全、消防安全、自然災害等作為安全防范的重點，完善各種體系，及時排查和整治各種突出的安全問題，全力消除安全隱患，堅決防止重大責任事故和群體性的事件的發生。中心校將不定期對各學校進行檢查，努力推動學校安全工作的開展。

　　同志們，教育是事業，事業需要奉獻；教育是科學，科學需要探索；教育是藝術，藝術需要創新！回首過去，深感成績來之不易；展望未來，我們充滿必勝信心。希以更加高昂的狀態、強烈的責任意識，過硬的工作作風，抓住機遇，迎接挑戰，推動我鄉教育事業再創輝煌！向委政府和全鄉人民交一份滿意答卷！謝謝大家！

單位進新人領導講話 篇31

　　各位理事、各位監事：

　　我代表市互助會感謝各位理、監事對我市互保事業的支持和對我的信任。其次我代表這次當選的理、監事會領導班子向大家表個態，我們將忠實自己的職守，做好自己的工作，力爭將我市職工互助保障事業推向新的臺階。

　　市總許主席對我們職工互助保障工作是一貫關心支持的，最近市總又發文對我市互助保障工作未來三年的目標作了明確。文件已經發出了，目標如何實現關鍵還要看怎么落實。我分管互助保障工作兩年以來，通過參與市互助會的各項活動，我深深感覺到，職工互助保障這種工會保障工作形式是職工群眾非常歡迎也是迫切需要的，同時也有利于提升工會的凝聚力。隨著我市小康社會建設進程的不斷深入，職工互助保障活動的廣泛開展，對于持續提高職工群眾生活安全感和幸福感是十分必要的。

　　日前，市總工會與市人保局聯合發出了《關于深入開展職工醫療互助保障活動的通知》(寧工發[20xx]49號)。這個文件的是在許主席的直接關心參與下出臺的，是我市職工醫療互助保障活動開展十六年來，市政府有關部門首次與市總工會聯合發文，明確支持市總大力開展此項活動，該文件的出臺標志著我市職工醫療互助保障活動進入 了一個嶄新的發展階段。我市職工互助保障工作也由過去工會單打獨斗的片面發展模式，轉變為黨政關心、工會支持、社會各界參與的全面發展模式。這一文件不僅極大地鼓舞了我們干好工作的信心，也更加堅定了我們將職工互助保障事業做大做強的決心。

　　這次推出的普惠型康惠互助項目充分體現了讓職工群眾得實惠的理念，有利于我們迅速擴大互助保障的覆蓋面和受益面，也更加有利于提升我市職工醫療互助保障的信譽度和美譽度。我們工會組織要充分抓住發展的有利契機，大力推進互助保障活動的全面、深入開展，力爭互助保障覆蓋率達到50%。職工醫療互助事業發展的一般規律證明，互助的基礎越龐大，互助的效能才能最大化，互助風險發生的概率才能越接近平均化。因此，我們大家必須共同努力把互助保障事業做大，才能將我市工會xx大提出的民生維權工程落到實處。

　　今天的大會上許主席特別提到了日本互助保險，去年我們也邀請了日本互助保險的專家專門對日本工會互助保險的運作方式作了詳細介紹。職工互助互濟、互助保險這種形式在日本高度發達的市場經濟條件下依然擁有充沛的活力，也是日本工會的品牌工作之一。我們各級工會組織要牢固樹立責任意識，要在社會主義市場經濟框架下，把職工互助保障作為工會惠民服務品牌來推進，職工互助保障要真正成為職工補充醫療保險重要的組成部分和主要的選擇形式。

　　市互助會第四屆理監事會的成員，更要把職工互助保障工作作為凝聚廣大職工圍繞黨和政府中心工作，滿足職工追求安全、幸福發展的需求，發揮工會橋梁紐帶作用的抓手，實實在在地把這項工作做好，為我們工會在惠民、為民和利民的工作方面作出自己應有的貢獻。我作為市互助會理事長一定會以身作則，率先垂范。親自到一線慰問受助互助會員，將互助保障金送到受助職工的手里，將互助保障的溫暖送到受助職工的心頭。這樣做是為了進一步擴大互助保障的影響力，讓更多的單位、更多的職工了解互助保障、支持互助保障、參加互助保障，從互助保障活動中受益。此外，我們還要加大互助保障個性化服務的力度，滿足更多單位的個性化需求，將更多的潛力化為現實。本屆理監事會也要創新工作機制，半年要召開一次通氣會，加強理、監事單位的溝通，讓我們工會的互助保障工作能夠相得益彰。工會的工作歸根結底還是要為職工謀福利，開展互助保障活動就是謀福利的手段。我市工會互助保障工作的水平跟上海相比還是有相當差距的，我們要盡力提升我市互保工作的水平，擴大覆蓋面、受益面。讓在南京工作的職工，無論是在中央企業、國有企業還是其他類型的企業工作的職工，都能得到一份來自工會的關懷，來自我們互助會的溫暖，使廣大職工工作的更體面，生活的更有尊嚴。

　　各位理、監事，當前，我國正處于堅持改革開放和現代化建設的重要發展時期，社會正處于一個重要的轉型時期，這一時期也是社會矛盾的凸顯時期。在這一時期，我們工會推進職工互助保障工作顯得尤為重要，我們這一屆理、監事要共同努力，希望我們任期結束時，我市職工互助保障的參保職工能夠比上一屆有突破性的增長，讓在南京工作的職工享有安全感、幸福感。

　　謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇32

　　各位投標單位的代表:

　　大家上午好!

　　今天，各投標單位的代表在百忙之中，帶著誠心，來參加“招標會”，在此，我代表*公司向前來參加招標會的各位代表表示熱烈的歡迎，同時，在傳統新年即將來臨之際，我也恭祝大家在新的一年里工作順利，萬事如意!

　　為搞好這次招標工作，我強調以下三點：

　　一、希望前來參加這次招標洽談會的各位代表，高度這次機會，我們期待在20xx年與大家的合作。

　　二、我們保證此次招標工作“公平、公開、公正”，嚴禁暗箱操作、違規操作。如有發生不正常競爭現象，將中止該投標單位的投標權利，對內部人員進行嚴肅處理。

　　三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的，投標的條件是平等的，只要設計水平先進，質量合格，報價合理，誠實守信，我們就與之合作，簽定協議。

　　最后，希望各位來賓，要以誠相待，加強溝通，加強交流，精誠合作，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快。

　　謝謝大家!

單位進新人領導講話 篇33

　　尊敬的各位領導、書法家、來賓們：大家下午好!

　　首先，我謹代表東莞報業傳媒集團對參與和支持本次活動的朋友們表示衷心的感謝!尤其感謝光大地產與東莞市書法協會對我們的大力支持。

　　宋代的王安石有首名詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符。”這里的桃符指的就是春聯。春節貼春聯屬于中國的傳統文化習俗，用毛筆在紅紙上寫下美好的祝福，貼在門窗之上，既可避兇化吉，又能裝飾門戶。所以，自古流傳，生生不息。

　　今天的現場，云集了一批東莞的書法名家，可謂高朋滿座，蓬蓽生輝。他們將為大家奉上精美的書法春聯。往年人們多買印刷品春聯，現在越來越多的人喜歡書法春聯，這是一種進步!因為書法春聯除了傳統的吉祥之意，更增添了藝術價值。所以今天來現場的朋友們是聰明人!

　　寫春聯是一種文化活動，希望大家作一個文明人，主動排隊，維持秩序，不要一轟而上，影響藝術家的創作。

單位進新人領導講話 篇34

　　各位領導、來賓、朋友們、鄉親們：

　　七月流火，麗日當空，在這秋高氣爽的迷人季節，，在洋溢著希望與笑臉的千年古寨，我們有幸匯聚一堂，紀念瑤族同胞的傳統佳節“討僚皈”暨參加首屆花瑤山歌對唱大賽，并一同迎來了省祁劇院下鄉慰問演出。首先，謹讓我代表鄉黨委、人大、政府、政協及全鄉一萬三千多瑤漢兩族人民對瑤族同胞致以節日的祝賀，對各位的蒞臨表示最熱烈的歡迎!

　　古樹石瀑金銀花，百里瑤山多姿多彩;夜曬打蹈攔門酒，千年風情美奐美侖。這是對瑤山豐富的自然人文資源的精辟概括，也是瑤山今后得以振興發展的基矗近年來，各級領導及社會各界人士對瑤鄉厚愛有加，邵陽三任市委書記在我鄉掛點扶貧，縣幾家領導對瑤鄉高看一眼、厚愛一層，各級各部門傾注了大量的財力物力，香港榮氏集團榮根寶先生毅然投資千萬元開發瑤山旅游，這一切均為古老的瑤鄉注入了生機與活力，瑤山正在發生著翻天覆地的變化，千年古樹正在綻放青春的嫩芽。這次山歌對唱大賽暨慰問演出必將對弘揚民族文化，開發旅游資源產生深遠的影響，也為廣大人民群眾提供一份美好的精神食糧，在此，我對多年來一貫支持瑤鄉發展的各級領導及社會各界人士表示衷心的感謝!

　　明年是我鄉建鄉五十周年華誕，當前各項準備工作正在緊鑼密鼓的進行。鄉黨委、政府號召全鄉人民一定要有民族團結的正氣，不甘落后的勇氣，迎難而上的銳氣，敢為人先的豪氣，早奔小康的志氣，立足本地資源，發展特色經濟，從我做起，從現在做起，為五十華誕獻上一份滿意的答卷。同時，我也誠懇地請求各級領導、各位來賓朋友們能對瑤山一如既往地予以關懷和支持，瑤鄉的父老鄉親一定會乘勢而上，用最優異的成績回報各位恩德。我們相信，只要上下一心，團結一致，瑤山致富奔小康的日子一定會指日可待。

　　最后，祝首屆花瑤山歌對唱大賽及省祁劇院的慰問演出～成功!祝各位領導朋友們身體健康、萬事如意!祝瑤山的父老鄉親們合家歡樂，財源廣進，幸福平安!

單位進新人領導講話 篇35

　　尊敬的各位領導、各位藝術家、各位來賓：

　　大家上午好!由時報與中國榜書家協會共同舉辦的“攜手送春聯，書法進萬家”活動今天早上在東莞報業大廈一樓隆重舉行。我代表東莞報業傳媒集團，代表東莞時報對參與和支持本次活動的各位書法家、各位朋友表示衷心地感謝!

　　王安石有一首著名的詩《元日》：“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶瞳瞳日，總把新桃換舊符。”桃符即今天的春聯。春節貼春聯是古代延襲下來的傳統習俗。春聯最好找書法家撰寫，不要買印刷品。這樣才更有品味的價值。為什么春節前書法家們忙得不亦樂乎，因為請藝術家寫春聯的意識越來越強了。今天這個活動為我們的讀者我們的朋友提供了免費寫春聯的平臺，滿足大家的需求。

　　今天我們請來的藝術家很特別，他們是中國榜書家協會的書法家，使我們可以領略榜書藝術家們的風采。何謂榜書?說的通俗些，就是題在扁額上的大字，又稱署書、魁書。其歷史悠久，古代秦朝宰相李斯為榜書鼻祖。榜書是中國書法的一個特別重要的品類，它對于筆、紙、墨、場地、鋪墊、技法都有其獨特的要求。

　　中國榜書家協會成立于1997年，由榜書藝術家張先生創立。20xx年12月中國榜書家協會廣東分會成立，吳永斌先生擔任會長。他是我的老友，亦為湖南老鄉。唯楚有才。其實他的本職工作是律師，我笑他是律師中榜書寫得最好的，也是榜書界最懂法律的。我們共同策劃了本次活動，希望在春節來臨之際為我們的讀者送來藝術的祝福與溫暖。

　　最后，祝本次活動圓滿成功!祝各位朋友拿到自己喜歡的春聯。

　　謝謝!