標準化會上的領導講話稿（精選34篇）

標準化會上的領導講話稿 篇1

　　總經理在安全標準化體系文件發布會上的講話

　　各位領導及與會同事：

　　今天，我們共聚一堂，召開安全標準化體系文件發布，共同見證安全標準化體系建設工作的真實效果和深遠影響!

　　近年來我公司在安全管理上作了大量工作，20xx年開展安全標準化4級工作 ，安全管理有較大提高，但我們深感基礎管理仍然薄弱，必須在深度和有效性上更上一層樓，安全標準化達二級。安全標準化體系建設不是虛的，而是實實在在的，是制度標準落實在實際工作中的具體體現。是發展的需要，是提升企業管理水平的一種動力和有效手段。

　　安全標準化建設是重大的戰略性舉措，也是集團下達的目標任務，經過前期宣傳、發動，各專業組付出艱辛勞動，使公司安全標準化體系建設向更深入，更細化的方向發展，是公司安全管理與國際管理模式、先進理念的對接。

　　目前，各行各業都在推行安全標準化體系建設工作，絕大部分的礦山企業按照預定的工作計劃落實安全標準化建設標準要求，借此提高員工素質，實現精益化管理。

　　我們深感責任重大，不敢有絲毫的放松和懈墮，雖然原來已經有成功的經驗(四級)，但也可能造成思想上疲勞情緒、厭煩心里，麻痹和不以為然，使我們的工作走過場。這是要引起注意的。

　　前段時間對原有制度標準進行修訂和補充，形成了全套 安全標準化體系文件，今天文件終于得已發布。為全公司規范化管理建立了平臺和基礎。體系文件從方針目標、管理手冊到程序文件、管理制度、作業指導書、應急預案等最大限度地保證了文件的連貫性和系統性。

　　文件發布使我們的工作有章可循，有法可依，也標志公司的安全標準化管理體系也進入運行階段，推行安全標準化管理體系的工作是一項長期而艱巨的任務，下一步工作需要我們按照文件要求進行運行，發現不足及時修改，為此提出以下幾點要求：

　　1、深入學習制度標準，貫徹落實體系文件。

　　加強體系文件的培訓，動員全體人員和調動所有宣傳手段，營造安全標準化文化氛圍，堅持學習與實踐結合，不搞兩張皮。精密結合工作實際，用制度、標準指導我們現在的工作。

　　2.各級領導干部、全體員工要高度重視，積極參與。

　　安全標準化體系建設工作是一個系統性的工程，成功與否要靠大家和全體員工的參與。

　　各級管理干部要利用各種形式向廣大員工大力講解培訓安全標準化體系建設的意義和作用，要帶頭參與對安全標準化體系建設標準和相關制度標準的學習、培訓、落實。對一些關鍵、重大事項要行使果斷的決策權，做好協調工作。

　　3.做好組織、計劃工作。

　　組織是勝利的保證，公司成立了安全標準化體系建設領導小組，負責資源的配置、重大事項的決策和綜合協調工作。

　　目前已制定了實施方案，相關職能部門和生產單位設置業務骨干，全權負責安全標準化體系建設工作的日常管理，包括流程分析、表單填寫、實施運行等工作，各部門對服從統一領導和組織管理。

　　在此希望工作小組大膽行使賦予的各項權利，要主動、有創新地推動，對安全標準化體系建設工作不力的部門/人員要不顧情面，嚴厲給予處罰，提高實施工作的執行力。

　　標準中有個很好的方法，就是PDCA循環。 “P”之意為策劃、計劃。對實施安全標準化體系建設標準工作不僅要有長期的一個計劃，對每一個階段都應制訂一個詳細和可操作的實施計劃，制訂適合企業實際情況的實施計劃。

　　從某種意義來說把計劃工作做好，安全標準化體系建設工作就完成了一半，余下的工作就是實施“D”、檢查督導“C”和持續改進“A”。

　　4.轉變觀念，徹底改變只有少數人運行管理模式。

　　在安全標準化建設工作中，由于認識上的偏差和思想上的疲勞情緒，把安全標準化體系建設工作當作負擔，把安全標準化建設工作視為作假和形式主義的大有人在，交給少數或個別人去做資料，不予工作實際緊密結合，應付檢查忙一陣，其它不抓時就放牛了，未把安全標準化建設工作當成常態的工作，而疲于被動應付。

　　我們要改變以往運行的管理模式，從本次實施安全標準化體系建設的組織工作上改變過來，從日常的管理上糾正調整過來，徹底將各部門的依賴思想轉變過來，絕不能搞成“兩張皮”，要解決好安全標準化體系建設與實際工作兩層皮的問題，培養大家的自覺、主動、習慣性。

　　同時公司要從干部人事和績效考評上，考慮一些管理措施從根子上解決這些問題。

　　5.統籌兼顧，協同發展。

　　實施安全標準化體系建設要處理好幾個方面的關系。

　　一是日常工作與安全標準化體系建設工作的關系。

　　日常工作是基礎，安全標準化建設工作是提升，兩者均不可偏廢。

　　大家對日常工作輕車熟路，習慣于日常工作，日常工作飽滿了，安全標準化建設工作就靠后，上級逼得緊了就忙于應付一下。應常態化的開展安全標準化體系建設工作，花時間去學習、培訓，動動筆去寫制度上的東西，動動腦想想管理上的東西，這樣才能促進業務工作，才能用先進的理念武裝自己，提高自己，不能在安全標準化體系建設工作上掉隊和落伍。

　　二是安全標準化體系建設工作與其它專業管理的關系。

　　兩者是相輔相成的關系，專業管理是企業管理全面進步不可或缺部分，安全標準化建設是確保人身、設備、財產安全。總之，通過安全標準化建設實現管理模式的根本改變，由傳統的經驗管理轉變為痕跡管理。由粗礦型管理轉變為精益化管理。由只注重結果轉變為既注重結果更注重過程的管理。由被別人管理轉變為自主管理。希望各級領導干部和員工要攜起手來，想盡千方百計，給與安全標準化建設正能量，力爭今年通過二級安全標準化驗收。

標準化會上的領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　經過三天來六位專家認真、細致的工作，今天，順利完成了對我公司二級企業的評審。剛才周組長對我公司這次安全生產標準化評審工作做了詳細的介紹，并通報了此次評審檢查的結果。在這兩天里，各位專家高度負責、嚴謹求實的工作作風和敬業精神給我們留下了深刻的印象。在此，我代表*公司全體員工對幾位專家表示衷心的感謝。

　　評審期間，六位專家給我們提了許多意見和建議，我們也發現了工作中存在的不足，對于提升我公司安全管理水平，具有十分重要的意義。應該說對我們公司、對各崗位管理人員、還有一線員工給與了了更多的指導，更多的幫助。在今后的安全生產中，我們公司會高度重視，對照評審中發現的問題認真進行整改，加強落實，不斷改進和完善。

　　根據專家提出的寶貴意見，我們將會對安全標準化的理念和要求進行更認真的普及。公司各部門管理人員也要多聯系生產實際，嚴格貫徹落實安全標準化的要求，將安全生產責任制落到實處，全面提高員工的安全意識，提高企業安全的本質水平，為下一階段標準化順利通過做好充分的準備。

　　最后，再一次對前來評審的六位專家表示衷心的感謝。

標準化會上的領導講話稿 篇3

　　同志們：

　　今天，我們在XX公司隆重召開全礦質量標準化現場會，這是加強我礦質量標準化既“五優”礦井創建工作，推動我礦強勢跨越的重大舉措。這次會議的主要目的：就是通過參觀、學習、交流，積極借鑒兄弟單位的工作理念、工作思、先進經驗，進而結合本單位的工作實際，進一步加大質量標準化工作力度，全力推進梨園礦質量標準化工作上臺階、創水平。

　　剛才，同志們深入到井下、地面進行了參觀，對公在短短幾個月發生的巨大變化，也一定會有很多感觸。可以說，我和大家一樣，受到了深深的震撼。希望各單位會后要要認真學習、借鑒他們的經驗，進一步提升對質量標準化工作的認識，圍繞礦年度目標扎扎實實開展工作，努力推進梨園礦質量標準化工作向縱深發展。

　　綜合以上各單位、各戰線的發言，下面我就質量標準化工作，我再談幾點意見：

　　一、創新理念，提升認識，推進質量標準化和“五優”礦井創建工作向縱深發展

　　質量標準化是煤礦企業的基礎工程、生命工程和效益工程，深入持久地開展煤礦安全質量標準化建設，是提升煤礦安全生產保障能力的有效措施。近年來，我礦在質量標準化建設方面作出了巨大的努力，取得了較好的成績。20xx年，井質量標準化順利通過省工信廳“省五優”復驗，XX公司、寧莊井、郭莊井被命名為省一級安全質量標準化礦井稱號;20xx年各單位要繼續把質量標準化和“五優”礦井創建作為一項重點工作，特別是XX公司、井要按照集團公司質量標準化規劃目標，要以創建、保持“省五優”礦井為重點，下大力氣，高起點、高標準，把創建、保持工作向縱深發展。 各單位要認真貫徹學習今年5月1日起實施的新《煤礦安全質量標準化考核評級辦法》標準，新《辦法》共分為十一個專業，新增了應急救援、煤礦職業衛生和地面設施三個專業，同時將爆破專業與一通三防專業、技術管理專業與地測防治專業合二為一，組成了兩個新的專業，新《辦法》更加完善、更加具體，要求各單位認真組織學習，進一步提升認識，增強責任感、緊迫感和使命感，按照新《辦法》標準結合礦井實際，不斷細化量化考核標準化，全面推行精細化管理和手指口述、崗位描述，要常抓不懈，明確責任，保證質量標準化建設的規范化、制度化、常態化，并不斷向精細化管理，以良好的質量促進安全生產、促進礦井達標，實現質量標準化年度達標工作的順利進行。

　　二、突出重點，狠抓落實，努力夯實安全生產的基礎工作

　　各單位要嚴格現場管理，創新管理機制，形成全員、全過程、全覆蓋的安全管理體系，真正做到“人員無失誤、設備無故障、系統無缺陷、管理無漏洞、責任無盲點”，有效預防各類事故的發生，努力開創礦安全生產新局面。

　　一是要確保安全目標實現。20xx年，以黨的精神為指導，堅持堅持“安全第一、質量為本”的方針，堅持“三不四可”安全指導思想，堅持“三基三抓一追究”安全管理模式，繼續瞄準“三零”目標，進一步強化安全理念灌輸，充分發揮戰線業務保安和基層區隊自主管理作用，各項工作都要有新跨越，特別是安全上，各單位要高度重視，牢固樹立責任感和使命感，切實做好各項安全基礎工作，全力以赴，抓好落實，實現企業安全持續、穩定、健康發展。

　　二是要全面落實安全質量標準化工作責任。責任重于泰山，安全高于一切。實現安全生產，必須明確責任，分工負責。各單位、各部門要按照“誰主管，誰負責”、“誰審批，誰負責”的原則，全面落實安全生產責任。要形成“橫向到邊、縱向到底”的安全質量標準化管理體系，通過一級抓一級，層層抓落實，形成各司其職、各負其責、齊抓共管的安全安全質量標準化管理新格局。特別是各級領導干部，要切實負起責任，深入生產一線，深入到井下重點部位、關鍵環節，查找隱患，解決實際問題。只要領導帶頭，就能形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，就能確保安全質量標準化工作落到實處。

　　三是要突出重點，嚴防死守，確保實現安全生產。 要以“一通三防”、防突、防治水、頂板和大型提升運輸設備為重點，“一通三防”重點加強了礦井防塵、局部通風和監測監控管理;嚴格綜合防突措施的現場落實;加大防治水和夏季“三防”工作力度，機電運輸強化了大型提升運輸和電氣設備防爆管理;采煤工作面加大了頂板管理和防滾矸措施落實;開拓工作面加強了工程質量管理。XX公司要按照“通風可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯綜合治理工作體系要求，加強巷道降阻，提高采掘頭面供風量，保證通風系統合理、穩定、可靠;嚴格落實區域和局部兩個“四位一體”綜合防突措施，加大治本力度，從源頭上遏制煤與瓦斯突出事故，堅決做到不掘突出頭、不采突出面;井要按照集團公司“綜合治理、遠近兼顧、以疏為主、疏堵結合、水壓達標、確保安全”的承壓水防治水原則和“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的探放水規定，加強防治水工作，加大群孔疏放水力度，完善各類防水設施。堅持物探、鉆探相結合的探放水方法，深入開展防治水安全評價，嚴防水害發生。

　　三、嚴格考核，從嚴獎懲，完善質量標準化激勵機制 在質量標準化噸煤5元提取使用上，要按照“先計劃、后發生，專款專用”資金使用原則，各單位要圍繞制約安全生產的重大隱患為重點，合理安排年度質量標準化工程項目，對規劃保持五優礦井、創建五優礦井和三十二質量標準化項目項達標工程的單位要從施工質量抓起，根據年度、季度、月度達標規劃明確標準，制訂措施，責任到人，按照“五定四簽字”原則，強化日常管理和監督檢查，大力開展質量標準化“優劣評比”活動，每月的安辦會上對專業戰線第一名進行獎勵，倒數第一名進行處罰，實施重獎重罰，不僅獎出了積極性，也要罰出了責任心。

　　各單位要對照安全質量標準化定額費用資金計劃，嚴格落實，項目開工前要有設計和預算，有安全技術措施和項目負責人，工程項目與風險抵押和工資掛鉤，努力保持礦井達標的常態化、動態化管理。

　　四、以點帶線，以線帶面，全面提升礦井示范化工程建設

　　大力實施“精品、示范化”帶動工程，把精品、示范化工程建設從由固定巷道、機電硐室向采區巷道、采掘工作面的全面延深，由局部精品向整體精品邁進，實現了礦井整體的達標。

　　一是堅持“安全第一、質量為本”的方針，以“一保持、兩創建”為總體目標，遵循“安全、實用、整潔、效益”的工作原則，把質量標準化由大巷、井底車場、硐室向采區、工作面轉移，著力提升采掘工作面現場質量標準化達標層次，為職工創造一個更加安全、舒適的工作環境。

　　二是嚴格執行質量達標新考核標準。每月組織各戰線、各專業按照新《辦法》對各井質量標準化進行工程驗收，檢查驗收過程中，嚴格標準，上尺上線、現場填表計分，做到月考核、月驗收、月評比、月獎罰。同時，將檢查結果與動態抽查結果相結合進行綜合考評，實現質量標準化由“靜態達標向動態達標”轉變，由“局部達標向全方位、全過程達標”轉變，推動全礦質量標準化工作上臺階。

　　三是加大質量標準化達標考核力度。全礦繼續深入開展 “示范化工程”創建活動，按照集團、礦《精品、示范化工程創建標準》嚴格檢查驗收，以點帶線，以線促面，努力提高礦井動態達標水平。按照礦制訂的《質量標準化獎罰管理辦法》加強選樹典型，帶動礦井質量標準化不斷向縱深發展，奠定更加牢固的安全基礎。

　　四是各單位要以5月7日開掘戰線在XX公司二1-21010風巷召開的開掘專業質量標準化促進會和這次現場會為契機，通過相互交流、相互借鑒，認真學習先進單位的經驗做法，改進工作思路，采取有力措施，掀起采掘工作面質量達標創建高潮，促進全礦質量標準化工作的整體發展和全面提高。

　　同志們，煤礦安全生產工作任重而道遠，希望各單位按照集團公司的部署要求，切實把搞好安全質量標準化工作作為我們義不容辭的責任，堅定信心、立足當前、放眼長遠、同心同德、奮力拼搏，以奮發有為的精神、以更加強勁的措施，努力推動礦安全質量標準化工作不斷步入新的發展階段，為促進全礦安全生產工作的持續穩定發展，為圓滿完成今年的各項奮斗目標做出新的更大的貢獻。

標準化會上的領導講話稿 篇4

　　老師們，同學們：大家早上好!

　　今天我講話的主題是《以積極的心態迎接每一天》。

　　心態到底有多大力量呢?先給大家講一個故事。有位秀才進京趕考，考試前兩天他做了兩個夢，第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個探花。

　　可見，積極的心態是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態”。積極的心態能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責任、不愛學習、不敢接受挑戰„„使我們失去成功和快樂。

　　心態如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態呢?

　　首先是要學會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍天。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰雖然嚴峻，但不管能不能克服，總有過去的時候，現在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內心里那個自我永遠不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點，充分發揮自己的優點，還要學會用發展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。

　　其次，要能經受住挫折的考驗。泰戈爾曾經說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經歷過地獄般的磨練，才能煉出創造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經之路，是人生的財富。我相信每一位同學遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應該坦然面對，靜下心來分析原因，是學習方法不當造成的還是考試的不良心態使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應的措施調整考試心態或者改進學習方法等。當你能把這次考試作為一次查漏補缺的機會，從而彌補不足之處，那么你就避免了 再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經過挫折的磨練，我們才會擁有堅強有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗。在遭遇巨大挫折和打擊時，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。

　　最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時和他的朋友來到東京謀生，當時他們都身無分文，但當他看到東京的街頭有人在賣水時，非常高興地想：東京真是個好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認為東京真是個鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。

　　“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因為用樂觀的態度面對困境，所以取得了成功。很多時候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。 同學們，用積極的心態來學習，你會發現各個學科都有獨特的魅力，你充滿了學習的樂趣和動力;用積極的心態對待他人，你會發現同學很友善、你很受歡迎;用積極的心態來生活，你會發現生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家幾句話，與大家共勉：我們改變不了環境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實，但我們可以改變態度;我們改變不了過去，但我們可以改變現在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態迎接生命中的每一天!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇5

　　各位專家，同志們：

　　今天我們在這里隆重舉行院士專家工作站揭牌儀式, 我謹代表省委組織部向湖北齊星公司院士專家工作站的成立表示熱烈的祝賀!在前期精心準備的基礎上，今天在湖北齊星舉行院士專家工作站揭牌儀式，這標志著隨州市在引進人才特別是高層次人才方面邁出了一大步。在此，向省科協創新人才工作思路，為院士專家站付出的辛勤努力表示親切的慰問，向隨州市委市政府、湖北齊星公司精心準備和周密安排表示衷心的感謝!

　　湖北齊星公司院士工作站的掛牌成立，是湖北省的一件喜事，更是隨州市的一件盛事、一件大事!它標志著隨州市在推進產學研合作、引進聚集高層次人才方面探索了新路子;在重大項目開發、高層人才培育、科技合作交流等方面搭建了“人才強企”的新平臺，必將為省級戰略“圣地車都” 建設進程發揮典型的示范和帶動效應!

　　借此機會，我也向大家提幾點要求：省科協要高度關注院士專家工作站的進展工作，加強院士專家與齊星公司的聯系溝通，及時跟蹤，積極跟進。齊星公司要加大技術攻關力度，練好內功;抓住機遇， 借梯登高、借智興業 , 加速科技成果轉化步伐。同時，要不遺余力的支持院士專家工作站的工作，在政治上、經濟上、環境上多支持研發工作者，在院士專家工作站率先營造“四個尊重”的濃厚氛圍。隨州市委市政府要珍惜榮譽、搶抓機遇，加大對院士專家工作站的扶持力度，領導包保，專班服務，積極幫助解決發展中遇到的各類困難和問題，為院士專家們開展工作創造優良的環境，真正讓院士專家留得住、用得上、干得好。同時也希望各位院士專家積極發揮聰明才智，不斷提高科研水平，把院士工作站建成全市校企合作共贏的“先行區”、專汽技術創新的“試驗田”、產學研一體化的 “孵化器”。

　　各位院士專家，同志們!我們相信，有省委省政府高度重視人才的戰略眼光，有院士專家高端人才團隊的智力支撐，有省直相關部門的鼎力，有隨州全市上下的實干努力，湖北齊星公司院士專家工作站一定能夠為隨州專用汽車產業發展帶來新的機遇，為促進隨州科學發展、跨越趕超做出新的貢獻!

　　最后，祝各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意!

　　謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇6

　　同志們：

　　春節假期，我們在辭舊迎新、共賀新禧的歡樂祥和氣氛里，開開心心地度過了愉快的7天。今天，我們大家仍帶著節日的余慶，以及愉悅的心情返到工作崗位開始新年的工作了。在今年上班的第一天，我在這里簡短地講三句話。

　　第一句，是祝福大家的話，以表達市府行政中心對一直支持和關心我們工作的單位和部門表示深深的感謝，向一直來辛勤工作、認真服務、努力進取的全體窗口人員致以親切的問候和誠摯的祝福!祝大家在新的一年里身體健康、事業興旺、家庭康泰、幸福吉祥!祝大家在豬年里，繼續發揚踏實肯干、勤勞堅韌、自強不息的老黃牛精神，除了對同事、對群眾、對領導以及家人不能用牛脾氣之外，我祝大家的工作、事業、理想，還有大家的股票、財運，都牛氣沖天!

　　第二句，是回顧工作。在不平凡而充滿挑戰的201x年，我們中心通過開展“創優質高效服務，建群眾滿意窗口”等活動，認真抓好服務態度、辦件質量和工作效率，努力創新管理模式，強化服務監督，完滿地完成了我們的各項工作規劃。正所謂“世間自有公道，付出總有回報”，大家通過辛勤的工作，誠摯的服務，以及負責任的態度，認真細致地把2萬多個辦件一一受理和審核落實，按時交到群眾或企業手中，并為政府財政收繳了近3800多萬元資金，通過公平公正公開的采購和工程招投標，全年節約政府資金多萬元。中心全年整體工作效率明顯提高，機關作風得到較大改進。總之，我們的全年工作順順利利，并得到上級領導的肯定，得到群眾和社會的好評!這結果就是對我們一年工作的最好回報!

　　第三句，是新年展望。同志們，作為政府部門的窗口工作人員，我們責任在身，做好行政服務工作，我們義不容辭。因此，在新的一年里，我們要繼續深入開展“創優質高效服務，建群眾滿意窗口”活動，繼續在深化行政審批制度改革重大領域和關鍵環節上尋求新的突破。在運行機制上，中心和窗口部門要狠抓“兩集中(即部門審批職能向專責科室集中，部門行政審批專責科室職能向行政服務中心集中)、兩到位(即行政審批項目進中心要到位，部門向窗口授權要到位)”工作的落實、鞏固、提升，重新梳理項目，再造審批流程，明確工作時限，確保抓出實效，要抓好并聯審批等拓展延伸服務工作，更大程度地發揮中心“一站式”服務作用。在管理機制上，中心要在抓好各項規章制度落實的基礎上，繼續開展和完善精細化管理、規范化服務工作，著重發揮好、利用好行政審批電子監察系統新平臺的作用，著力尋求中心管理的新突破，拓展中心管理的新空間，爭創中心管理的新優勢。在考核、激勵機制上，要繼續完善中心考核辦法，把各項考核與評先評優結合起來，促進中心人員增強工作熱忱，創造一流的工作新業績。在目標管理上，加強隊伍建設，提升服務水平，以“零差錯、零投訴、零障礙”為工作目標，力求做到全年不發生因窗口工作人員失職而導致的有效投訴。

　　同志們!說到不如做到，要做就做最好!201x年是我們市全面落實“聚人心，打基礎，促發展，樹品牌”工作思路的重要一年，讓我們上下團結一心，在市委市府的正確領導下，堅持便民服務、廉潔從政的宗旨，進一步解放思想、與時俱進，銳意改革，創新行政審批工作機制，做好行政服務中心“規范化、信息化和科技化”這篇文章，全面推進“一站式”服務體系建設，為努力營造我市更加便捷、廉潔、高效的政務服務環境作出我們應有的貢獻。

　　謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇7

　　各位老師、同學：

　　大家下午好

　　本周是開學以來的第十八周，由三年級值周，現對本周值周情況做以下小結。

　　一、學習方面

　　學期已接近尾聲，希望各班做好期末迎考工作。各年級學生的學習積極性高，校園里到處充滿了朗朗的讀書聲，尤其是四二班每位同學都能飽含深情大聲朗讀，在此特別進行表揚。

　　二、校門方面

　　學校實行半封閉教學，不是放學時間不允許擅自離開校園，有特殊情況的必須經由本班教師批準方可出去。

　　三、清潔方面

　　全校各班都能高質量完成清潔任務。但要提醒的是值周生課間多留意一下環境衛生，以便改進不足。

　　四、課外活動方面

　　由于學校正在修建中，各位同學不能進入校舍建設園區，不能玩危險的游戲。

　　五、食堂方面

　　許多同學端飯亂跑，并且將飯倒出，油漬飛濺到地上。給值周生帶來不便。

　　六、放學路上

　　本周剛好適值元旦假，請各班做好假期工作安排。同時還做好防寒工作，安全上做到不穿馬路，不追車，不玩火，不玩水，不帶管制刀具，不做危險動作，準時回到家。

　　另感謝一周以來為我們悉心指導的各位老師和學生督查，在工作困難時及時給予提醒。

　　最后提醒各位同學，現在天氣寒冷，保護好身體，健康學習。

標準化會上的領導講話稿 篇8

　　我們今年3月6日召開了第五次創城督查工作會議，距現在僅一個多月時間，又召開第六次創城督查工作會議，說明了創城督查工作的重要性和必要性，要通過第六次創城督查工作，使全區各部門單位進一步提高創城工作的責任心和緊迫感，進一步增強創城工作的積極新和內在動力，進一步抓好創城工作具體措施的落實和到位工作，按照創城提名資格的要求，全面做好各項創城工作，為今年成功拿下創建全國文明城區提名資格，奠定扎實深厚的基礎。下面，就如何做好第六次創城督查工作，取得實際成效，我講三點意見。

　　一、整體推進第六次創城督查工作深入發展

　　創城督查工作是一項覆蓋面廣、牽涉范圍大、關聯度高的綜合系統工程，任務異常繁重，必須采取有效措施，整體推進第六次創城督查工作深入發展，確保取得實際成效。一是要強化組織領導。各督查組要強化組織領導，帶領全組同志對相關部門單位開展拉網式、不間斷的督查，按照創城提名資格要求，逐條對照，逐條檢查，做到一條不缺，一項不漏。尤其要把督查工作的著力點放到薄弱環節和突出問題上，制定整改措施，對標達標，確保在市組織的測評前達到標準。各督查組長要親力親為、靠前指揮，善于組織、整合力量，敢于拍板、敢于負責，整體推進督查工作深入發展。二是要嚴格落實責任。各督查組在督查工作中，要把嚴格落實責任作為督查工作重中之重，督促各部門單位嚴格落實責任，切實把創城工作擺上更加突出位置，結合自身承擔的任務，進一步明確、細化責任，建立一級抓一級，層層抓落實的工作責任制，明確一把手是第一責任人，主管領導是直接責任人，把創城工作任務和工作責任落實到每一個人，做到人人發動，人人參與，保證創城工作任務整體推進，成效明顯。三是要凝聚創建合力。各督查組要督促各部門單位立足工作實際，充分發揮職能作用，主動協調配合，特別是在遇到多個部門單位職能交叉，需共同承擔責任時，要切實做到加強溝通協調，杜絕推諉扯皮現象，要多盡責任，多挑擔子，形成合力，確保創城工作協調、有序、高效推進。

　　二、全面強化第六次創城督查的工作措施

　　要搞好創城督查工作，必須強化工作措施，以過硬的工作措施推進創城工作，確保創城工作深入發展，成效顯著。一是要實時“亮紅燈”。在創城督查工作中，各督查組要施行精密化治理，明確責任，細化義務，引入流程治理，對不按時完成創城工作任務或創城工作任務達不到標準要求的部門單位實時“亮紅燈”，督促其清醒過來，振奮精神，鼓足干勁，加快工作步伐，更好更快地完成創城工作任務。二是要深入現場抓督查。各督查組要深入部門單位現場調查，掌握部門單位創城工作的第一手真實狀況，針對存在的問題，提出整改措施，督促部門單位整改，確保整改到位，符合創城提名資格的要求。三是要勇于“碰硬”抓督查。督查工作說到底是一項啃硬骨頭的工作，各督查組必需要有敢于“碰硬”的勇氣，嚴格按照創城工作要求進行督查，敢于觸及矛盾，敢于揭示存在問題，敢于講實話，不怕冒犯人。要以“跳起來摘桃子”的勇氣，真督實查，做到令出督隨、擲地有聲，督出質量、督出碩果、督出效能。要善督善查，不時擴展督查影響，強化督查威望，提升督查實效，通過督查推進創城工作發展，解決存在的一個個問題，確保順利通過創城提名資格測評。

　　三、創新方式方法提高督查工作成效

　　各督查組要認真總結創城督查工作，鞏固發揚督查工作取得的成績，改進督查工作存在的不足，進一步創新督查工作的方式方法，切實提高督查工作的成效。一是要靈活督查方式。各督查組要運用座談、重點走訪、實地檢查等多種形式，針對督查中發現的問題，督促相關部門單位限期整改，確實存在困難的，及時協調各部門單位或上報區創城辦解決，確保督查工作的成效。二是要突出工作重點。各督查組要對照創城提名資格要求，突出重點部位、重點地段、重點區域，緊緊抓住主次干道、商業大街、廣場路口、街巷、網吧、農貿市場、社區和窗口服務等實地考察地點，逐點過關、逐項過關，對薄弱環節、易發問題要提出切實有效措施，督促相關部門單位在測評前整改鞏固到位。三是要注重嚴密管理。各督查組要逐條對照測評要求，進一步健全責任體系，加大層級管理力度，做到層層有人抓、環環有人促、事事有人管。要細致入微，無論是窗口地區還是背街小巷，無論是可控指標還是不可控指標，都要做好充分準備，不存僥幸心理，確保萬無一失，為順利通過創城提名資格測評夯實基礎。與此同時，各督查組在督查中要做到邊工作邊分析梳理，及時匯總相關情況制發簡報、通報、報告，推廣經驗、督促工作滯后的部門單位迅速整改完善，并向區領導提出意見建議，做好迎接測評工作的各項準備，確保今年成功拿下創建全國文明城區提名資格。

　　我就講以上三點意見，謝謝大家！

標準化會上的領導講話稿 篇9

　　尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

　　大家好!

　　今天我講話的題目是——《愛我校園，從我做起》

　　當我們坐在窗明幾凈的教室中讀書時，定能全神貫注;當我們在整潔優雅的環境中學習時，定會倍感心情舒暢。優美的環境，讓我們懂得珍惜，學會愛護優美的環境，讓我們知書達禮，更加文明;優美的環境，讓我們學習進步，道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓，學會做人。在優美的校園環境中，我們沐浴著陽光。

　　可是近來,同學們,你們是否感受到: 墻面在憤怒，地板在抗議!因為在我們的校園里，有個別同學亂扔垃圾，墻壁點點污跡;這些不文明行為與我們美麗潔凈充滿和諧氛圍的校園環境是極不相稱的。

　　一個全新的某某小學，還需要我們全新的認識作為驅動，才能更好地運轉。良好的校園環境，是一個學校文明制度、一個學生素質修養的體現。強化同學的日常行為規范意識，培養同學良好的衛生習慣，積極營造“人人參與凈化校園”的氛圍，樹立“搞好校園衛生從我做起”的理念將成為我們所有崤函人共同的努力。“撿起這個紙團，你撿到了一種快樂;丟掉這片果殼，你丟掉了自己的美德。”我希望這樣的話語成為某某小學每一位同學的座右銘。我真誠地希望所有某某人都能以自己誠摯的熱情，表達對自己形象的尊重和熱愛，表達對某某小學的尊重和熱愛，表達對社會公德的尊重和熱愛。我們并呼喚某某人一起修養自己的美德，拾撿自己的快樂。 “自愿、奉獻、友愛、互助、進步”將是我們行為的原則;“奉獻校園、傳播文明、我為人人、人人為我”也會成為某某小學的新風;來吧!讓我們親愛的校園變得更加潔凈，讓我們所有同學的心情愉悅，讓一切美好成為我們的追求。

　　學校是我們的家，我們是學校的主人，學校環境的美化靠大家的共同努力。為了使我們美麗的校園有一個舒適的學習生活環境。老師們、同學們，積極行動起來，保護好我們的環境。今天，我借此向全校師生倡議開展“愛我校園，從我做起”的校園無垃圾、無破壞行動，讓我們共同做到以下幾點：

　　一、自覺維護校園的清潔衛生，以愛護校園環境為己任。

　　二、從我做起，從現在做起，養成良好衛生習慣，不隨便亂扔垃圾。

　　三、提倡“彎腰精神”，隨時拾起地面上的點滴垃圾，扔進垃圾筒里，確保地面的干凈。

　　四、愛護公共設施、不亂涂亂畫。

　　五、自覺與不文明行為說再見，與不文明行為作斗爭，成為保護環境的小標兵。

　　來吧!各位老師、同學們，讓我們從點滴做起，從現在做起，愛護校園環境，自我約束，相互檢查，拾起一片垃圾，留下一方潔凈。讓我們共創某某新風!

標準化會上的領導講話稿 篇10

　　各位領導、各位代表、同志們：

　　今天，寧夏卡瑞爾研磨材料有限公司科學技術協會成立暨第一次會員代表大會在這里隆重召開，這是公司全體科技工作者的一件喜事，也是我公司的一件大事。自20xx年公司成立以來，從一塊空地開始，經過全體科技工作者的辛勤工作， 20xx年 6月，被確定為國家科技型中小企業技術創新基金扶持企業。同年9月，被納入自治區 “百家成長”培養企業。20xx至20xx年，連續四年被評為暖泉工業區“優秀企業”。20xx年獲評賀蘭縣“十佳”企業;20xx年4月，被自治區科技廳評為“科技型中小企業”;20xx年10月，被自治區工信局及非公企業局評為“專精特新”中小企業。五年的時間，我們還建成了寧夏唯一的一個研磨材料公共技術服務平臺，我們成為世界最大的硅片制造商——保利協鑫能源控股有限公司重要的戰略合作伙伴，公司全體科技工作者為公司的發展、壯大付出了大量的心血和汗水，借此機會我代表股東向全體科技工作者致以親切的問候和崇高的敬意!

　　同志們，雖然當前我們的產品銷售形勢十分良好，但公司正承擔資金欠缺、行業內設備技術不斷升級等壓力，廣大科技工作者要繼續發揚不怕苦、不怕累、兢兢業業的優良傳統，把好工藝技術質量關，提高產品檔次和水平，積極組織新產品研發，努力實現低成本運作，盡可能地為公司增收創效。

　　今天我們成立企業科協，將有利于進一步調動公司全體科技工作人員的積極性，全面推進技術進步，夯實技術工作的基礎，真正發揮“科學技術是第一生產力”的作用。根據公司實際情況，企業科協成立后的主要工作任務是：

　　1、積極開展技術攻關、合理化建議活動，充分發揮科協的參謀助手作用。

　　2、廣泛深入開展各種學術活動，為經濟建設服務，促進我廠技術進步。

　　3、抓好科普宣傳，搞好培訓教育，不斷提高全體職工的素質和業務水平。

　　4、發揮公司優勢，辦好科技之家。讓廣大科技工作者真正體會到組織的暖和和關懷，使廣大科技工作者思想穩定、工作安心。

　　同志們，今天，企業科協的成立，標志著我公司科技工作邁出了新的步伐。市科協給予了我們1萬元的資金支持、農技局和縣科協也分別給我們送來了5000元的扶持資金，還贈送了大量的科普書籍，希望廣大科技工作者珍惜機會，發揮特長，用滿腔的熱情投入到生產和技改中來，不斷開拓進取，創新工作，全面提高我公司科技工作水平，把我公司建設成一個布滿生氣與活力的現代化強企!

　　謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇11

　　各位代表、青年朋友們：

　　正當我們認真學習，努力工作，以優異成績迎接中國共產黨勝利召開之時，共青團監獄第七次代表大會今天隆重開幕了!在此，我謹代表監獄黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各級領導表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持和幫助我們監獄共青團工作的各級組織和領導表示衷心的感謝!向全體與會代表，并通過你們向奮戰在監獄各個崗位的團員青年表示親切的問候!

　　自上屆團代會召開以來，在上級團組織的熱心指導、幫助下，我們監獄團委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習黨的xx大和xx屆歷屆全會精神，圍繞監獄總體目標工作任務，結合團組織實際，明確工作思路，開展各項團的工作，取得了良好成績，著重表現在以下三方面：

　　一、堅定理想信念，在引導團員青年上有新要求

　　我們監獄團委按照科學發展觀的要求，遵循黨的教育方針，緊緊圍繞監獄中心工作，堅持貼近實際、貼近生活，加強團員青年的思想教育，引導團員青年樹立正確的政治立場和價值取向。使團員青年堅定政治信念，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路，自始至終搞好監獄工作。使每個團員青年愛黨愛國愛民，銘記黨帶領全國人民前赴后繼、艱苦奮戰，取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業為事業，站在黨、祖國、人民的立場上，刻苦學習，勤奮工作，維護監獄的安全穩定，努力把監獄建設成為文明和諧監獄。

　　二、開展各類活動，在引導團員青年上有新目標

　　監獄團委按照黨的教育方針和共青團工作職能，以提高團員青年的思想覺悟與實踐能力為目標，積極開展各類活動。一是服務團員青年成長成才。通過加強理想信念和歷史文化教育、開展讀書活動和崗位技能培訓、舉辦各種形式活動，使團員青年了解我們監獄艱苦創業、開拓進取、不斷創造輝煌的光榮歷史，了解我們監獄干警“特別能戰斗”的優良傳統，了解我們監獄干警的“無私奉獻精神”，做到努力學習、刻苦工作，在監獄不同于社會的特殊環境里成長成才，充當新時期的青年突擊隊，成為監獄各項工作的生力軍與主力軍。二是積極開展創先爭優活動。以開展“青年文明號”、“青年崗位能手”、爭做“五強”團組織、爭做“五優”團員青年等活動為平臺和載體，深入開展創先爭優活動，使每個團員青年在不同的工作崗位上，做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發揮生力軍和突擊隊作用，促進監獄各項工作又好又快發展。三是認真開展學雷鋒活動。以共產主義戰士雷鋒為光輝榜樣，象雷鋒那樣“把有限的生命，投入到無限的為人民服務之中去。”耐心細致、熱情周到地為監獄安全生產、犯人改造、犯人親屬來訪提供優質服務，促進監獄社會主義精神文明建設，在社會上樹立了良好的監獄形象。

　　三、加強自身建設，在提高凝聚力、戰斗力上有新作為

　　監獄團委認真貫徹落實上級部門有關進一步加強和改進共青團工作的精神，結合監獄黨委的決策部署和共青團工作的實際，進一步強化創新意識，積極探索建立團干部考核制度，完善共青團工作標準化建設，促進共青團工作規范化、制度化和科學化。一是強化理論學習，認真制定學習計劃，始終把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀及黨的xx大精神作為首要政治任務來抓好落實，深刻領會其精神實質和豐富內涵，進一步提高監獄團委組成人員的自身素質和業務能力，并用于指導實際工作。二是堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，發揚批評和自我批評優良工作作風，增強監獄團委對重大問題的科學決策能力。三是監獄團委組成人員培養高尚道德情操，踐行良好行為習慣;既做好組織份內的各項事務，促進共青團工作的深入發展，提升團組織的凝聚力與戰斗力;又搞好自己個人的諸項事務，做到刻苦學習，勤奮工作，干出工作成績，在各方面起到先鋒模范作用，團結帶領廣大團員青年共同發展，一起成長。

　　各位代表、青年朋友們，回顧過去，我們豪情滿懷，展望將來，我們信心百倍。在新的歷史時期，監獄團委要遵照上級的工作精神，圍繞監獄中心工作，認真做好共青團工作，助推監獄整體工作又好又快發展。我代表監獄黨委就今后的共青團工作提點三點希望：

　　一、加強思想道德教育，在引導團員青年上有新思路

　　團員青年是社會中最具發展潛力、最有朝氣的群體，昭示著祖國的未來和民族的希望，監獄團委擔負著教育引導廣大團員青年的責任和義務，要認真學習《在紀念中國共產主義青年團成立90周年大會上講話》精神，按照“必須始終堅持中國共產黨的領導”、“必須始終弘揚愛國主義精神”、“必須始終走在時代前列”、‘“必須始終投身人民偉大實踐”和“必須始終尊重青年主體地位”的五個“必須精神”，扎實推進團員青年的思想政治教育和思想道德建設工作。要引導團員青年立志成才，服務人民，報效國家;要通過開展形式多樣的愛國主義、集體主義和社會主義教育，弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神;要教育團員青年聽黨的話、跟黨走，引導和幫助團員青年堅定走中國特色社會主義道路的信念;幫助團員青年養成高尚的思想品質和良好的道德情操，有理想、有道德、有文化、有紀律，做好自己的本職工作，為建設文明和諧監獄作貢獻。

　　二、建功立業、奮發有為，在引導團員青年上有新追求

　　監獄工作是國家的一項重要工作，是中國特色社會主義建設事業的重要組成部分，監獄團委要引導團員青年在監獄這平凡艱苦的工作環境中，建功立業，奮發有為。一是引導團員青年大興學習之風，努力學習新知識、掌握新技能，不斷拓寬知識領域、完善知識結構、增強創新意識、提高創新能力，用新思想、新知識、新技術、新技能武裝自己，為做好各項監獄工作夯實智力基礎。二是引導團員青年立足本職，結合實際，勇挑重擔，迎難而上，爭創一流，干出工作成績;要明禮誠信、遵紀守法，做崇尚文明、構建和諧的表率，努力推動監獄安全、和諧、穩定發展。三是引導團員青年開拓進取、艱苦創業，要讓每個團員青年懂得，監獄處處都有團員青年施展身手的龐大舞臺，處處都有團員青年發揮作用的廣闊天地，團員青年無論從事什么工作，無論身在什么崗位，只要兢兢業業，發奮圖強，都大有作為，干出驕人業績，讓青春在開拓進取中閃光，讓人生在艱苦創業中升華。

　　三、為黨輸送新鮮血液，在引導團員青年上有新期望

　　監獄團委要建立業余黨校，向團員青年灌輸黨的知識、黨的信念，提升團員青年的入黨愿望，端正入黨動機。對條件趨于成熟的團員青年進行重點培養，加強與他們的聯系，幫助他們成長成才，以黨員標準嚴格要求自己，爭取早日加入中國共產黨，成為一名合格的共產黨員。要健全開展“推優入黨”的工作機制，在團員青年中認真做好“推優入黨”工作，把符合黨員條件的優秀團員青年“推優入黨”，為監獄黨組織增添新生力量，夯實黨在監獄的執政基礎。

　　各位代表、青年朋友們，“青年興，事業興;青年強，事業強。”青年最具有活力，最具有進取精神，是監獄創新發展、構建文明和諧監獄的生力軍和主力軍。“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍。”面對二十一世紀發展的新機遇和新挑戰，面對黨和政府對監獄建設的新要求和新期望，我們監獄廣大團員青年朝氣蓬勃、風華正茂，一定會以昂揚的斗志、飽滿的熱情、十足的干勁，認真學習，努力實踐，干出優異工作成績，促進監獄又好又快發展，喜迎黨的勝利召開!

　　預祝大會圓滿成功!

標準化會上的領導講話稿 篇12

　　在新進員工的座談會上，王總的一番語重心長的教導讓人受益匪淺。首先王總向大家介紹了送變電是電力系統中最艱苦的行業，這一點我已經有了充分的思想準備。再次王總向在座各位新員工提出了幾點要求：1、作為新一代大學生，要自主掌握先進知識，同時做到與實踐相結合，踏實工作，踏實學習，在實踐中檢驗技術，最終要使送變電發展成施工管理企業;2、要有吃苦精神，要塌下心下基層鍛煉，要規劃好職業目標，努力實現目標;3、忠誠企業，樹立正確的人生觀、價值觀，了解企業文化，把企業文化推向新高度，同時又要有自己的思維與想法，繼續學習，從小事做起，做好克服困難的準備，盡快適應工作環境。

　　王總的話親切樸實，每一句話都飽含分量，這次座談會真的是為每一位新員工上了受益終生的一課。作為一名華電畢業的英語專業的碩士生，我曾先后在工程部和經營部翻譯過有關沙特和加拿大的電力工程文件，尤其是翻譯沙特電力需要的預審資料是我在公司的第一個翻譯任務，其中的困難可想而知，很多有關電力方面的術語對我來說就像天書一樣，但是我深知責任重大，一邊虛心向領導和師傅們請教，一邊在網絡上尋找一切相關資料，查閱公司以往大量的數據，在工作中學習，同時把課堂學到的理論知識和新學習的知識融會貫通到工作中，在領導和各位師傅的指導下，我按時圓滿完成了任務，同時這也是我自工作也來最為寶貴的經驗。所以在聽王總提到要把知識與實踐貫通起來，認真對待基層鍛煉的要求時，我非常有感觸。工作是學習的最好場所，課本的知識是有限的，單單從課本上學習是不夠的，只有深入實踐，做具體的工作，虛心、經常性向老師傅請教，才能提高專業技能，使本專業真正和公司的利益聯系在一起。在完成沙特的任務后，我沒有放松對自身提高的要求，因為我知道，河北送變電公司總有走出國門的那一天，而這是我在這個公司存在的價值，找準了這個定位后，我從網上訂購了很多有關電力英語方面的書籍，像王總說的那樣，繼續學習，同時，我在工作中也一點點熟悉送變電各項規章制度，一點點適應送變電的工作環境。這期間我還翻譯了英文版的送變電章程，幾個月后，領導安排我翻譯加拿大標書的任務。有了幾次翻譯的經驗，這次需要翻譯的資料雖然多，但是相對上一次，我已經輕松很多，對于很多沒有見過的電力相關的器具，我發揚王總提倡的吃苦精神，學習看機械圖紙，向經營部的師傅請教電路架構等專業問題，雖然我沒有見過真正的送電現場或是變電站，但從大量的圖片中也了解一二，這對我翻譯外文資料有很大的幫助，就像經營部的一位領導對我說的那樣：“翻譯不是最終目的，最終目的是為了施工技術人員服務的。”這句話我一直銘記于心，這是我的工作目標，努力方向，要像王總說的那樣，從小事做起，從領導交給的每一項任務做起，用心完成每項工作，就一定會成長。

　　當王總提到要“盡快適應工作環境，熟知工作流程”時，我不由想到在翻譯完加拿大電力標書后，我繼續留在經營部幫忙做標書的一小段寶貴的時光。時間雖然短，但短短時間內因為領導和師傅們的信任，讓我先后參與了三個標書的工作，因為很多東西是從來沒有做過的，所以我從零學起，完全聽從師傅指導，認真對待每個工作細節，不懂的地方馬上請教，準備標書是一件很繁復的工作，要考慮的方面很多，差錯一點就有可能會對公司的利益有很大損害，所以馬虎不得，就像盛總說的那樣，要忘掉學歷，踏實工作。你來到送變電的第一天起，就不是學生，而是送變電的一名員工，每天的工作很多，但是充實的，每完成一項具體的工作，都有一點點小小的成就感，對公司企業文化的認識與了解，正確的人生觀與價值觀就是這樣一點點形成的吧。我在人資部幫忙的時候正趕上公司上下貫徹標準化工作的時候，我有幸參與了這一工作，這對我今后的工作有重要的幫助，參與標準化工作的經驗也讓我對“標準化”這三個字有了深刻的認識，明白了每項工作都要有它的規范，沒有規矩不成方圓，有了這樣清醒的認識，我相信以后我做的每一項工作也都會遵循標準化這一原則開展。我前后也在人力資源部幫忙了一段時間，這段時間我協助同事整理、裝訂檔案，文件;協助做獎金和工資，這些對我又是新鮮的事物，我仍舊堅持踏實工作的精神，盡快適應了工作環境，事情無小事，做的每一項工作都是為了公司利益服務，這是我秉持的宗旨，這也同王總的談話精神相吻合。

　　今后的路很長，而我的一點點經驗在今后的更多的工作中也不足為奇，但卻是不可磨滅的，它是我未來職業目標和愿景的起點。王總說，作為一名研究生，將被賦予更大的責任，將被提出更多要求，將更應該多學習，也就是說，你學到的東西越多，就應該有責任有義務更好的為公司服務。我會遵從公司安排，按照王總和盛總的指示和精神，在輪訓中表現積極，表現主動，認真完成每一項工作或任務。盡快的熟悉基層工作，這對我日后的工作也會有很大幫助，畢竟送變電的主業是在基層，認真明白每一項工作流程，每一個器具，才能使我日后的工作更加得心應手。我近段時間的目標只有一個，就是要盡快適應工作環境，盡可能的累積工作經驗，把本專業同公司的主業聯系起來，為以后工作的深入開展打基礎。未來的愿景就是在逐步提高專業技能與工作技能的同時，努力提升個人素質，爭取做送變電不可缺少的人才，為送變電做更多的貢獻。

標準化會上的領導講話稿 篇13

　　各位領導、老師、同學們：

　　～年，是我校奮發進娶繼往開來的一年，在國家“科教興國”大政方針的指引下，我校各項工作均取得了突出的成績，學校聲望進一步提高。在學校發展形勢的帶動下，我們優質高效地完成了全年的各項后勤管理工作，后勤保障、能源管理、住房制度改革、大修工程管理等各項工作也得到了長足的發展。

　　～年，將是后勤工作處的攻堅年，為適應建設世界知名的高水平大學的需要，我們將全面加強管理、開源節流、降低能耗，完善各項管理制度，為創辦一流的后勤打下堅實的基矗我們堅信，在校領導的英明領導和全體后勤職工的共同努力下，我校的后勤管理工作必將取得更加豐碩的成果和全新的突破! 值此新春佳節之際，我們(陳瑞，于娟娟，劉占凱)謹代表后勤工作處全體成員，向多年來關心、支持我們的校領導表示衷心的感謝!向多年來給予我們無私協作與幫助的兄弟單位的領導和同志們表示衷心的感謝!向多年來辛勤耕耘在后勤工作一線的后勤集團全體同仁表示衷心的感謝!向多年來始終如一地關心、支持、理解、幫助后勤管理工作的全校師生員工及其家人表示衷心的感謝!

　　祝全校師生員工身體健康!合家歡樂!幸福美滿!心想事成! 祝大家豬年大吉!祝愿我們的教育事業繼往開來、蒸蒸日上!

標準化會上的領導講話稿 篇14

　　陳總，王總，全體同仁：

　　大家下午好!

　　首先，公司給我這樣一個機會和大家一起分享，深感榮幸，由于第一次上臺，內心著實有些忐忑，緊張又激動，還望大家多多見諒!

　　緣分說的好，有緣千里來相會，無緣見面不相識。進公司也是一種緣分，和大家一起共事當然也是緣分。從晚上9點投的簡歷，到第二天早上10點的面試，記憶有新，從xx年5月正式入職，至今即將跨越五年，這中間有許多故事，歡樂、汗水，見證并參與了公司的高速發展。

　　回首這五年，公司從專注冰洗行業，拓展至空調領域;從手工做賬，到利用ERP系統;從參與行業規則，到制定行業規則;從以二三線品牌架構，到高中低品牌架構;從幾千萬規模，到幾個億規模;等等這些改變，無不體現著公司健康、穩健、有序的發展。當然這些發展是基于兩方面因素的努力而成就的，其一是領導層的正確判斷適時調整以及三三戰略，其二是全體員工的共同努力、辛勤耕耘。

　　回首這五年，公司給了我實現自我價值并參與社會的一個平臺。正是在這個平臺上，我可以不斷的去探索思考何為社會、何為市場、何為企業、何為員工、何為人生、何為價值。也許至今我也不懂，也沒有悟透，但這并不妨礙我追求、探索的快樂，人生就是在路上。而倍感溫暖的是，這一路，我有公司同仁們的呵護。在公司我們也許有因為意見不同而面紅耳赤，也許有因為崗位職責不同而爭論不休，也許有因為市場壓力而發發嘮叨，但是在伊和這個大家庭，我們絕對沒有勾心斗角、爾虞我詐，相信大家都有同感，這是很難能可貴的品質和傳統，同事間的和睦相處、坦誠相待，讓我覺得公司就是自己的家，領導就是我們的兄長，而陳總就是這個家的大家長。

　　而這正是我們年會的主題，這也恰好合了我的心意。網絡很忙，有人可以有干爹，有人可以高富帥;有人他爸是李剛，有人可以賣切糕，而我一個80后農村?絲男;元方，你怎么看?大人，我們有自己的伊和Style!對，沒錯，網絡上的這一切，不是我們普通人可以有的，而伊和這個大家庭，卻給了我們實實在在的溫暖。瑪雅人的預言，也沒能破滅我們的幸福，而主席、李總理，順著來倒著去，也都離我們相距甚遠，只有公司的蛋糕不斷的做大，我們才可以脫貧致富奔小康!而我堅信，這也是公司領導的意愿。而蛋糕在現今這么惡劣的環境下要想做好做大，當然離不開全體同仁的共同努力。而感恩，我的理解是一種給予、一種付出，對于我們個人，我覺得就是要有為公司付出自己的智慧和才能，為公司創造更大的價值的一種意愿和行動。當然現實社會一直告訴我們，我們的付出不會竹籃子打水，一定可以得到等同的蛋糕，所謂一分耕耘一分收獲。(陳總，你說是不是這個理?大河滿了，小河干了，這不符合邏輯嘛!)

　　感恩，我們就應該有一顆OPEN的心。只有心胸開闊、散開心扉，我們才能海納百川，有容乃大，我們才可以謙虛的去接受一些負面的東西，正確的理解空杯盛水的意義。我們才可以像彈簧，壓力越大，業績越好!而陳總關于做人做事的文化，王總的指點迷津，劉總的財務知識，同仁們的相互幫助，是指導我們懵懂無知少年的一劑良藥。也是我走上社會，成為一名社會人的行動指南，而這一切潛移默化的影響，是我內心深深所要感謝的!謝謝你們!

標準化會上的領導講話稿 篇15

　　親愛的同學，偉大的母親：

　　大家節日好!

　　一年一度的“三八”國際婦女節又一次踏著這初春乍暖還寒的和風，在這蔚藍、晴和、明麗的日子里，伴隨著中央兩會隆重召開的腳步聲輕輕地走來了......探究幾千年人類文明的歷史，女性為她的繁榮、昌盛寫下了無以記述的文字。可以說，沒有女性，就沒有人類;沒有女性，就沒有人類文明;沒有女性，就沒有人間希冀。

　　一堂敞開心扉抒寫母親的歌即將在同學們如癡如醉的傾述中結束了。誰不曾懂得，十幾年的酸甜苦辣，十幾年的風風雨雨，母親與我們攜手走過。在成功時，任何人都是朋友;在失意時，只有母親是你失意時的伴侶。聽了你們詩情畫意般地朗頌，坦誠親切地訴說，由衷不盡地道來。作為與你們朝露相伴、寒窗苦讀、日夜相隨的我及我的同行，你們學習生活中的老師，生活學習中的母親。此時此刻，頓感欣慰、幸福。因為母親那種天下無私、寬容、奉獻、包容、神圣的偉大胸懷與性格被你們領會了，接受了，理解了，讀懂了......盡管你們的語言有些平淡，詩行略微拙劣，但，管它是詩、是詞，還是白話。這來自于你們13年間真切的感悟，發自于內心的生活體驗，情不自禁的真吐。足夠讓母親高興快樂的了，不信?請你們立刻把頭轉向后面，看一眼室內的媽媽，她們臉上此刻綻放出的滿足、快樂、希冀的燦爛笑容。

　　這一幕，你們一定會刻骨銘心，也一定會按照自己媽媽的希冀遂心遂愿地生活，孜孜不倦地學習，健康快樂地成長。那永注在你們心里久綻的回報之花定是母親晚年駐立于夕陽的那片絢麗晚霞。

　　20xx年3月6日

標準化會上的領導講話稿 篇16

　　在上級主管部門和市委市政府的正確領導和大力支持下，我市農村信用社全面樹立和落實科學發展觀，牢固樹立“立足，面向城鄉，反哺大眾”經營理念，以強市富民為目標，以信貸投放為手段，全力支持地方經濟建設，較好地促進了全市經濟社會和自身的發展。我們將以這次會議為契機，進一步發揮自身職能，更好地為促進經濟發展服好務。

　　一、把握服務重點

　　(一)大力推動農業產業化發展。

　　(二)著力支持市域經濟發展。

　　二、創新服務方式

　　(一)繼續深入開展信用工程創建活動。

　　(二)全面實行信貸聯社理事長競聘演講稿品牌對接服務。

　　(三)全面開展文明優質服務活動。

　　(四)全面參與銀企對接聯誼活動。

　　三、強化服務機制

　　(一)繼續嚴格執行支農工作聯系點制度。

　　(二)繼續嚴格執行信貸員包村包街駐企制度。

　　“依托地方經濟，服務地方經濟”是我社一直以來的經營宗旨。在今后的工作中，我們將繼續秉承“服務第一、發展第一、效益第一”的經營理念，全社上下一心，開拓進取，以滿腔的熱情為地方經濟建設和廣大農民青年志愿者協會、市民、企業提供更加優質的金融服務，為xx市社會主義新農村建設和地方經濟騰飛作出應有的貢獻!

標準化會上的領導講話稿 篇17

　　各位老師、同學們：

　　九十年的激情歲月，九十載的春華秋實。今晚，由團委主辦，藝術系承辦的“感恩奮進、黨旗輝映團旗紅”之“黨在我心中——我歌唱我成長”紅歌會，即將在此舉行。我們于此齊聚一堂，以紅歌迎接中國共產黨九十年誕辰的來臨，以贊曲謳歌偉大的祖國，并向學院黨委、各系黨總支書記和各系黨員代表致以誠摯的歡迎!

　　時光荏苒，從1921年到__年，我們的黨已經過九十載春秋的錘煉，已從弱小走向強大，九十年的歷史沉淀，如同一幅壯麗的畫卷，五彩斑斕，豐富厚重，既書寫著英勇，又記錄著艱辛;既放射著光芒，也不失有悲壯。

　　伴隨著南昌起義的第一聲槍響，我們的黨以自己的無私奉獻精神，為著中華民族的復興，前仆后繼、流血犧牲、艱苦奮斗。九十年來，中國共產黨在歷史上繪就宏圖，在建設中吹響號角，共產黨熱以滿懷豪情創造著祖國的輝煌，在實踐中探索屬于自己的革命道路和美好明天。歷史的塵煙，掩蓋不住世紀的風雨，星星之火可以燎原，無數先驅者已將希望的種子撒向人間，綻開了一片片鮮艷的火紅。當《長征》的組歌在人民心中奏響，當毛主席的偉大精神化為金色的太陽，紅歌承載了中國共產黨歷史的傳承和記憶，承載了一個偉大民族巍然屹立于世界民族之林的豪邁氣概。作為一個中國人，我深深地為我們欣欣向榮的國家而感到榮耀，為我們不斷求索、不斷前進的政黨而感到驕傲，更為能夠投身充滿機遇和挑戰的現代化建設而深感自豪。

　　紅歌是時代的旋律，紅歌伴隨了我們偉大的黨、偉大的祖國的誕生、成長和壯大，它濃縮了崢嶸歲月的革命歷史，蘊含著艱苦奮斗的優良傳統，體現了百折不撓的民族氣概，賦予了幾代中華兒女無窮無盡的精神動力。

　　紅歌是永恒的經典。紅歌曲調高亢激昂、優美抒情，歌詞通俗易懂、瑯瑯上口，因而膾炙人口，經久不衰。今天，盡管時代發生了變化，人們的物質生活豐富了，思想文化多元了，但紅歌永不過時，歷久彌新，因為祖國永遠是我們的母親，時代永遠需要昂揚奮發的精神。

　　紅歌是前進的號角。祖國的發展一日千里，中國的教育事業與時俱進。紅歌鼓舞人心、催人奮進，激勵我們把愛國情、報國志轉化為教育工作的實際行動，為中國教育事業的發展做出更大貢獻，譜寫新的光輝篇章。

　　今天，各系選手在經過自己的不懈努力之后，一路過關斬將進入決賽，相信他們必將能帶給我們以精彩表演。用自己的歌聲來表達對黨的深情祝福，對祖國美好未來的殷切期望。 最后，我預祝本次紅歌會取得圓滿成功!

標準化會上的領導講話稿 篇18

　　尊敬的各位領導，同學們大家好：

　　今天，我們在這里隆重召開我院新一任學生會的成立大會。首先，請允許我代表經管系學生會向在百忙之中抽出時間來參加本次大會的各位領導老師表示衷心的感謝;同時向出席成立大會的各位嘉賓表示熱烈的歡迎。從第一屆第一任學生會成立以來，正是有這么一批批前赴后繼、無私奉獻、積極進取、精益求精的學生干部的努力才有了今天電氣學生會的輝煌成績。在此，我謹代表我們團隊向為電氣系學生會的發展作出無私奉獻的前輩們表示由衷的感謝。“謝謝”(鞠躬)

　　經管系學生會是在系老師的親切關懷和大力支持下，依靠全系學生開展工作的群眾性組織，是聯系系部廣大同學的橋梁和紐帶。自系學生會成立以來，我們系學生會的發展大致可劃分為兩個階段。第一個創業階段：我們第一屆第一任學生會干部同仁在一條全新的道路上為我們邁開了系前進的第一步，開始書寫電氣系學生會的歷史;第二個是完善階段：八個部門開始承擔部分學生服務工作，系學生會在制度上逐步得到完善、在活動中屢推精品，創造了一個又一個輝煌。今天，我們又踏上了新的征程。

　　在接下來一年的任期中，我們主席和部長將和你們新的學生會成員帶領我們團隊在以下四個方面開展工作。

　　一、重新定位，制定全局性工作指導思路。 在學院學部制改革后，學生會的職能發生了轉變——即由“以活動為引導、以管理求促進”轉變為職能更為明確的“強化服務意識，增進科學管理，以服務為導向，深入開展各項工作”。我們將減少活動數量、提高活動質量、做好日常管理、加強自身學習、嚴格自我要求、轉變工作作風、強化全局觀念。

　　二、建設學習型學生組織，升華組織文化。在學生會自身建設上以“學習生活化、生活學習化”為組織文化建設目標，建設學習型學生組織。主要工作有以下三個方面：第一、形成例會主題討論制度，在發言中、在交流中尋求啟迪并在工作中踐行理論;第二、善于總結，善于沉淀。在每一項工作完成后，積極發動工作總結并將不足之處和可以分享的心得體會收集整理，使之成為院學生會的文化沉淀和寶貴財富。在總結中學習，在學習中進步。第三、組織舉行“系學生會部門見面會”，實施“部門干事交流計劃”加強部門間成員交流(包括部門間交換干事進行工作體驗活動)，組織各系統形式多樣的集體活動，讓學生會成為“學生的素質拓展中心、干部的培訓學校、成員的重要展示平臺。力求建設一只思想成熟、勤勞肯干、勇于擔當、素質過硬的學習型學生干部隊伍!

　　三、加強學生會制度建設。完善辦公室值班制度、制定學生會會議制度和活動組織制度、建立系部學生會交流制度。實施進步的工作評價制度，以此作為系學生會成員努力方向的指導性制度。具體的實施制度由各部門因循各自工作特點制定執行，為建設一個學習型的學生組織奠定制度基礎!制度是行為的準則，更是組織有序運行的保障。我們在工作當中所獲得的經驗、在總結中獲得的知識都可以為我們系學生會制度建設提供有力支撐，讓我們系學生會在成長過程中逐漸成熟、機制更加健全，以制度的力量將我們豐富的人力資源轉化為雄厚的人力資本。

　　四 加強建設學生會自有品牌活動，力求出精品。學生組織當以組織活動最能鍛煉人，最能直接服務同學。在品牌活動框架內推陳出新、創新機制、豐富內容，使之成為領導支持、同學喜愛、影響廣泛、歷屆相傳的精品活動。引導形成積極、健康、進步的校園生活文化!、

　　年輕的經濟管理學院，我們以年輕的名義在此承諾，新一屆方經管系學生會將加強自身建設，刻苦學習;努力站在一個新高度創造性地利用已有資源發揮一個院級學生組織應有的能力與作用，盡職責行使命;以一個高效、干練、嚴謹、自信的姿態來俯首為同學們服務!我們有信心，因為，我們正年輕! 謝謝!

標準化會上的領導講話稿 篇19

　　同學們,在這個激動人心的日子里，我們的少先隊組織又增添了 名新隊員。從今天起你們就是一名光榮的少先隊員了，看著你們胸前飄動的紅領巾，我為你們感到無比的幸福和自豪。我代表所有的輔導員老師和老隊員向你們表示衷心的祝賀。愿你們胸前的紅領巾能時刻激勵你們取得一個又一個進步。

　　我們胸前的紅領巾是先烈們用自己的鮮血染紅的,對此，我對少先隊員們提出三點希望：

　　1、希望新少先隊員們愛祖國、愛集體、愛同學、愛學習、愛勞動，做個好孩子!

　　2、希望全體少先隊員永爭向上，講文明，愛父母，敬師長，長才干，立志向，做搏擊風雨之雄鷹，為鮮艷的紅領巾增光添彩!

　　3、希望全體隊干部以身作則，做少先隊員的楷模，敢于創新，帶領我們全體少先隊員開展豐富多彩的活動，使我們少先隊組織充滿生機和活力。

標準化會上的領導講話稿 篇20

　　大家好！

　　群眾最關心、最關注。要加強對教育、衛生、社會保障、環境等涉及民生的專項資金審計監督，民生資金涉及千家萬戶。確保民生資金運行安全，促進各項惠民政策不折不扣地貫徹落實。

　　這里召開全縣財政審計工作會，今天。將財政工作會議和審計工作會議一并召開，這是審計職能從財政分離出來后的第一次，這也充分體現了縣委縣政府對這兩項工作的重視，體現了財政工作和審計工作“兩手抓”以前，好像還沒有專門開過審計工作會，今天就是要通過這種會議形式，引起大家對審計工作的解、理解和支持，也對今年即將開展的工作統一思想，安排部署。

　　一、對財政工作講四點意見

　　（一）抓財政收入的思想不能滑坡

　　（二）集中財力精力干成一兩件大點的事

　　（三）多走村入戶。

　　抓發展。這是政府工作的基本方面，為什么要說“多”走村入戶？一個地方干事。和財政工作關系密切。現在財政支出的一個顯著轉變就是向保障民生傾斜，解決民生問題。有些人利用共產黨的好政策，通過自己的能力和努力，實現了致富，感謝共產黨，感謝好的政策，因為共產黨的政策是致富的制度保障。但還有些人，有了好的政策，自己又沒有能力實現致富，生活依舊貧困，這些人怎么辦？所以國家要加大財政投入，保障他基本生活。這包括城鎮、農村的低保戶、五保戶等等，應該享受到政策一定要讓他享受到現在各種惠民政策很多，比如對農村娃娃讀中職，只要是重慶市內的'中職學校學習，國家財政每年都會給學校補助。尤其是種糧直補、種糧綜合直補、養豬補貼、退耕還林等補助資金的兌現，鄉鎮黨委政府一定要清楚，建立臺帳，做到心中有數。

　　（四）加強財政監督和服務工作

　　特別是對執收執罰部門，縣級部門的非稅收入檢查要下大力氣。底收了多少，按規定應該收多少而你只收了多少，使用的票據是不是用了財政專用票據，那個層面是否有資格減免政策，收入都拿來怎樣安排的這些都要認真清理審計。審計的目的絕不是整人，而是要發揮好財政審計工作推動制度建設的功效。還有財政片區結算中心，隨著財政體制改革的深入，否還有必要繼續存在需要認真做一些調研。對在座的財政片區結算中心主任打個“招呼”不想再聽到有鄉鎮反映，撥給鄉鎮的錢，那里簽不到字，找不到人。結算中心對財政資金的監督職能要發揮，但服務鄉鎮也一定要到位，第一要務是保障鄉鎮工作的正常運行。

　　二、對審計工作也講四點意見

　　（一）執行好一個意見和一個辦法

　　按照文件的規定認真落實。今年縣委、縣政府出臺了關于進一步加強審計工作的意見》委發〔〕19號）和縣人民政府令第1號《土家族苗族自治縣國家建設項目審計暫行辦法》大家回去后要認真學習這兩個文件。

　　（二）抓好財政預算執行審計。

　　就是要加強對財政預算部門執行情況的審計。審計還要深入，只有一個要求。不能停留在只對全縣財政預算執行情況的審計，還要對部門的預算執行情況進行審計，要用對部門預算執行情況有力有效的審計來推動財政預算管理改革。

　　（三）落實國家建設項目的必審制

　　只其中兩個項目，加強對國家建設性項目資金的監督十分迫切。去年我安排了幾個項目的審計。就節約了360多萬元資金，這是好多鄉鎮好幾年的收入，這些問題應該引起有關部門的高度重視。國家建設項目必審制度必須落實好。

標準化會上的領導講話稿 篇21

　　老師們，同學們：大家好!

　　本周的教育主題是“我們從小學創造”。

　　回顧人類文明歷史，可以發現我們人類剛來到這個世界的時候幾乎是一無所有，可是今天，人類卻在地球上建立了如此輝煌的文明，成為地球當之無愧的主人。原因是什么呢?那就是一項又一項的科學發明和創造，推動了社會的進步，人類上天入地不再是美好理想，呼風喚雨不再是癡心妄想。

　　作為新一代少先隊員，我們有創造人類新文明的責任。在新城小學這次科普漫畫作品征集活動中，我校部分同學在羅迎春、王小燕、張雷霄三位老師的悉心指導和同學們的共同努力下創造出了一些較優秀的科普漫畫作品，他們是大家學習的榜樣。 這些同學的共同點是：愛動腦，勤動手，不怕失敗，勇往直前。你們有沒有這樣的優秀品質?是啊!古往今來，凡在科學上有突出貢獻的人，，小接觸科學，學習科學，進而產生興趣對科學進行鉆研，克服重重困難，最終在某個領域有所創新，登上科學的高峰。

　　這里我有幾點建議：

　　1.全體少先隊員們，我建議大家積極組織、策劃、參與“讀一本科技書，從中了解一個科技知識或一個科學家的故事;二是做一件小制作或搞一件小發明，低年級同學可以畫一張科幻畫。”本周五班隊會時間，大家不妨組織一次科普活動閱讀、研究、制作等成果交流會。

　　2.輔導員老師們，我也建議大家通過“走出去，請進來”，大膽地為隊員們拓展科普活動的空間。大隊部愿意為勇敢者鋪路架橋，做好服務工作。

　　3.我還想建議各位科任老師備課時能結合教材內在因素適當對學生滲透科技教育。比如：數學課講圓周率，講祖沖之刻苦鉆研精神時，能不失時機地教育學生，任何發明創造都要付出艱辛的勞動，同時也要有一絲不茍的科學態度。再如：語文課《撈鐵牛》等一類課文，本身就是直接對學生進行科技意識教育的課文，備課時能充分挖掘懷丙和尚善于觀察、善于動腦、善于用科學方法處理問題的好品質。

　　老師們，同學們!我希望大家齊心協力積極投入到科普活動中，尋找身邊的科學，學會用科學的方法解決一、兩個生活中的問題、學習中的問題、教學中的問題以及管理中的問題。讓我們伸出雙手，把智慧啟迪，讓想象放飛，展示我們的才華和力量，為我們在新城小學這段人生歷程增光添彩!

標準化會上的領導講話稿 篇22

　　同學們:

　　大家好!今天我演講的題目是《回歸傳統節，感受冬至日》。 “春雨驚春清谷天，夏滿芒夏暑相連，秋處露秋寒霜降，冬雪雪冬小大寒。”今天是 12月22日，也就是我國24節氣中的冬至。冬至這天陽光恰好直射在地球的南回歸線上，北半球白天最短、黑夜最長，明天起，晝漸長，夜漸短。“家家搗米做湯圓，知是明朝冬至天。”在閩南，吃湯圓是冬至的傳統習俗，“湯圓”的 “圓”意味著“團圓”“圓滿”，民間有“吃了湯圓大一歲”的說法。

　　作為傳統文化的重要組成部分，冬至和清明、端午、中秋等傳統節日被保留到現在。可以說，每一個佳節都寄托著華夏兒女源自民族本性的希望和祝愿，都是民族親和力和凝聚力的體現。

　　然而，一個嚴峻的現實擺在我們面前，很多的傳統節日被忽略了。同學們似乎對“洋節”過分偏愛。當我們站在圣誕的霓虹燈下，不要忘記在除夕陪陪家里的爸爸媽媽;當我們在萬圣節狂歡的時候，不要忘記在中秋節與家人坐在一起賞月團圓;當我們過著洋節日的時候，不要忘記和親人們一起度過每一個有意義的傳統節日。當春節的年味越來越淡，當元宵的燈會不再流光溢彩，當端午的龍舟不再激情澎湃，當中秋的月餅再也品不出深摯的內涵，我們似乎失去了什么?

　　“只有民族的，才是世界的”。在21世紀的今天，倡導學習、弘揚和繼承中華民族優秀的傳統文化，是我們義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的神圣使命，而只有不斷汲取這個民族的文化底蘊，或許我們才有資格被稱之為龍的傳人。從20xx年起，清明節、端午節、中秋節等帶有深厚傳統文化色彩的節日和春節一樣，也已經成為法定節假日。這正是為了讓每一位炎黃子孫都銘記中華民族特有的節日，這也是對中華傳統文化的保護。惟有保住民族文化之根，續接斷裂的文化之脈，才能真正實現國家的全面發展與進步，才能讓東方巨龍真正從沉睡中蘇醒，才能真正實現偉大的中國夢。讓我們一起來期待!讓我們一起去努力!重新緊握那遠去的傳統文化，使其重歸我華夏大地，使其長盛不衰!讓我們一起期待，一起努力，讓我國的傳統文化在神州大地上再次展現出傲人的風采!

　　過完冬至，一年一度的元旦就接踵而來了，我們很快就要進入20xx年啦，最后祝全校老師和同學們在新的一年里身體健康，萬事如意!

　　謝謝!

標準化會上的領導講話稿 篇23

　　尊敬的各位領導、評委、老師、同學們：

　　大家早上好!

　　光陰似箭，歲月如梭。彈指一揮間，20xx年即將過去。在這辭舊迎新的日子里，我們歡聚一堂，舉行我校初中部大合唱比賽，迎接20xx年的到來。此時，這里歡聲笑語，這里到處洋溢著全體師生對即將過去一年的贊嘆和對新年到來的期盼。在這樣一個美好時刻，我謹代表學校向全體師生致以新年的問候和美好的祝福：祝大家新年好!身體好!工作好!學習好!

　　令人振奮的20xx年即將悄然離去，回顧這短暫的一年，我們取得了可喜可賀的好成績，學校師生在各類競賽中獲獎頗多，也正是在全體師生的共同努力下，我們東陽學校在今年寮步鎮年度評估中榮獲“三等獎”，大課間活動也獲得了較好的成績，得到了上級主管部門的充分肯定。學校取得這樣的好成績，是大家共同努力的結果，在這里，讓我代表學校向您們道一聲：您們辛苦了!

　　老師們，你們是學校的頂梁柱，因為有您們不分日夜的辛勤耕耘，不辭勞苦的默默奉獻，才有學校今天的佳績;才讓我們看到祖國的花朵在此無憂無慮地綻放!學校感謝有您，學生感恩有您!

　　同學們，在新的一年里，你們要加倍努力，發奮圖簽，努力把自己培養成德、智、體、美、勞全面發展的好學生，為我校爭光，爭做社會有用之人，祖國棟梁之材!

　　今天，我們共聚于此，用美妙的音符傳遞快樂，用動聽的歌聲迎接新年!祝同學們能在此次合唱比賽中賽出水平，賽出風采!

　　最后，請允許我代表全校師生對精心籌備策劃這臺大合唱比賽的老師表示衷心的感謝，同時預祝本次大合唱比賽取得圓滿成功!祝大家新年快樂，萬事如意!

　　謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇24

　　親愛的同學們：

　　大家好!我們生活在祖國大家庭中，衣、食、住、行、用、學等等，樣樣富有。我們是幸福的，更是幸運的，因為我們生長在祖國和平發展新時代。 可大家不要忘記：76年前的今天，即 1937年12月13日，日本侵略者占領了南京，發動了震驚世界的大屠殺。日本侵略軍使用集體槍殺、活埋、刀劈、火燒等慘絕人寰的手段，經過40多天的血腥屠殺，在南京殺害中國被俘軍人和平民30多萬人。史稱“南京大屠殺”。日軍在南京集體屠殺有28案，屠殺人數為19萬余人;零散屠殺有858案，尸體經慈善機構掩埋就有15萬余具。居然還要搞殺人競賽，稱勝利者為“勇士”。日軍在進行兇殘的大屠殺的同時，為了掩蓋其罪行，采用縱火焚尸、拋尸長江等辦法，對遇難者毀尸滅跡。文化珍品、物資財富也遭到了大掠奪。他們殺燒淫掠無惡不作，犯下滔天罪行。繁華的六朝古都，成了血腥的人間地獄!南京大屠殺，中華民族的國恥! 沉痛悼念，勿忘國恥。“忘記歷史就意味著背叛”，每年12月13日為南京大屠殺紀念日。這，已成為中華民族永久的痛苦記憶!每年的今天，南京城都會拉響警報，以此悼念在大屠殺中遇難的同胞。在陣陣撕人心肺的警報聲中，人們或佇立沉思，或默默哀悼。警報提醒每一位中國人，絕不能忘記國家和南京這座城市，曾經遭受的恥辱!

　　勿忘國恥，振興中華。南京大屠殺慘絕千古人寰，反映了一個道理：落后就要挨打。前事不忘后事之師，以史為鑒開創未來。我們勿忘國恥，提防日本軍國主義再度發生，但一定不要記仇恨。世界需要和平，我們愛好和平，我們維護和平。今天的祖國培育我們健康成長，品德為先、能力為重、全面發展，成長為社會主義合格建設者和可靠接班人。明日的祖國需要我們建功立業，為實現中華民族的偉大復興、祖國統一和世界和平而努力奮斗!

標準化會上的領導講話稿 篇25

　　敬愛的老師、親愛的同學們：

　　大家好！

　　說起電信網絡詐騙，我的話可就多了，因為我也經歷過。

　　雖然這件事像蜂蝶飛過花叢，像泉水流過山谷一般過去了。但是這件是還是像刻骨銘心一般印在我的腦子里了。

　　這件事離現在并不遠，就剛發生在上周。當時，我正在做網課的預習。突然，隨著“叮”的一聲，一條短信引起了我的注意：下載軟件即可免費領1000元，快來下載吧！

　　我的心立馬被這條信息帶走了。于是，我連想都沒閑就點了鏈接。進去之后，根據提示，我先填寫了手機號，接著又輸入了收到的`驗證碼。隨后就出現了一個付費窗口，窗口上寫著：您需要先付10元保證金哦。可是，我的手機上也沒有錢呀，怎么辦呢？要不，我先給媽媽打個電話？也只有這個辦法了吧。于是，我打了個電話給媽媽并說明了原由。誰知媽媽一聽，就立刻對我說，這是詐騙信息，你不要再操作了。對方就是利用自己愛占便宜的心理，讓你先付10元錢，再套取銀行卡信息，從而一步步達到套走銀行卡里的所有的錢的目的。我頓時驚出了一身冷汗，立刻卸載了這個軟件。

　　我剛掛掉電話沒多久，媽媽就以光一般的速度回到了家中。她一臉嚴肅地對我說：“以后你不論接到什么電話，不論收到什么信息，都不要盲目相信，因為世界上沒有天上掉餡餅的好事。”媽媽還告訴我，我們國家檢察院、法院、公安部門也在不斷加大打擊網絡犯罪力度，如遇詐騙，要及時撥打110求助。

　　作為小學生，作為新時代的我們，更應以一往無前的氣勢向著知識的天空飛去，遠離手機和網絡，不讓不法分子有可趁之機。做到不輕信，不透露自己以及家人的身份證和銀行卡等信息。

　　在這里，我還要警告那些網絡詐騙人們的不法分子：天網恢恢疏而不漏！

標準化會上的領導講話稿 篇26

　　大家好!

　　很榮幸自己在這次的競聘之中能擔任我們酒店餐飲部的經理，這也是同事們給予的一個支持，領導給到的認可，才讓我能在這次的競選之中取得成功，我也是特別感謝，而到了這個位置，我個人也是要努力的去做好，去帶領大家去把我們餐飲部搞好。

　　首先，我也是要把我個人之前做餐飲的一些經驗傳授給大家，一個部門想要搞好，是需要大家一起來努力的，而每個人都是進步一些，那么我們的部門就會變得更加的優秀，作為一名在酒店工作了多年的老人，其實我也是有著很豐富的經驗，而這之前我也是有傳授給一些新的同事，但是也是由于忙于工作，沒有那么多的去和大家聊這方面，去分享這一塊，而今作為經理，事情更多了，但是我也是需要大家的幫助去一起做好，大家都努力，那么工作也是會更加的有效率，做的更好一些，而做好管理，做好培訓也是我必須要做的工作。在此我也是相信，我們都進步了，那么服務自然也是會做的更好，來讓客戶更喜歡我們的餐飲美食，愿意來我們餐廳就餐。

　　在管理方面，我也是個新人，可能做的方面會比較的粗糙，但是我也是會去了解部門的每一個同事，去解決你們的難題，去積極的向領導學習，做好管理，部門的管理方面我也是會制定一些要求，去得到認可，大家的同意之后去執行，去更好的為部門做好工作，這些也是需要大家多出一些意見，共同的來把部門給做好的。一些方面我也是會向同事們去學習而不是自己覺得怎么樣就如何，而是多聽大家的想法，畢竟管理的規則出來其實最主要的目的還是為了讓大家都有進步，部門更好，而不是要來限制大家的。在基層我工作了那么久，我也是清楚很多部門的事情，一些好的我會繼續的保持，一些不好或者需要優化的也是和大家一起去探討做好。

　　而今作為經理，雖然我是一名管理，但是我會放低自己的位置，我更加的清楚，一個部門不是管出來的，而是大家一起做出來的，一個好的經理更是和大家齊心協力為了部門，為了酒店，去為客戶做好服務的，我也是相信我能做好，也是希望領導支持，同事們都是愿意一起來配合我去做好的，我也是會努力盡我所能。謝謝!

標準化會上的領導講話稿 篇27

　　尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：

　　在舉國歡慶建國60周年華誕的金秋時節，胡潤芝國畫大展暨《中國當代藝術經典名家·胡潤芝》首發式在英雄城南昌隆重舉行，這為國慶60周年獻上了一份特殊禮物，也為人民群眾奉上了一道經典藝術大餐。在此，請允許我代表胡潤芝先生的家鄉——上饒市委、市政府，對這一盛大活動表示熱烈的祝賀!對《中國藝術品市場及其重點案例研究·胡潤芝研究》課題組的全體專家、學者表示衷心的感謝!對籌辦此次展覽的榮寶齋南昌分店全體同仁致以誠摯的問候!

　　上饒自古地靈多人杰。靈動的信江，秀媚的婺源，千百年來積淀了豐厚的文化，孕育了無數的文人墨客，胡潤芝先生就是其中的杰出代表。胡潤芝先生把一生都獻給了書畫藝術事業，孜孜追求的就是國畫的最高境界。胡潤芝先生在六十余年的藝術生涯中，扎根傳統，陶古鑄今，融會貫通，不斷體悟，以超凡的人生境界和高深的藝術素養，創作了一大批氣勢雄渾、格調高雅、形神兼備、意趣盎然的國畫精品，體現了鮮明的個性特征和處世哲學，堪稱一位真正德藝雙馨的藝術大師，在江西乃至全國都有重要的影響和地位，對上饒文化建設起到了極大的推動作用。

　　今年初，胡潤芝先生光榮入選文化部文化市場發展中心現當代書畫藝術經典十大名家之一，并列入中國藝術品市場重點案例課題研究。這不僅是上饒的驕傲，也為江西贏得了榮譽。我們有理由相信，隨著大力宣傳和推介胡潤芝先生的人品藝格和突出成就，定將成為助推江西精神文明建設的一張響亮“文化品牌”。我們將以此為契機，進一步加大宣傳推介力度，大力弘揚中華傳統文化瑰寶，努力推動我市書畫藝術事業乃至整個精神文明建設大發展、大繁榮，為上饒經濟社會又好又快發展提供不竭的強大精神動力。

　　最后祝畫展取得圓滿成功!

標準化會上的領導講話稿 篇28

　　新環保法五大亮點

　　4月24日，十二屆全國人大八次會議閉幕，會議以151條贊成、3票反對、6票棄權，表決通過了新修訂的環境保護法。從修正到修訂，這部新環境保護法歷經四次審議，將于xx年1月1日起施行。

　　新舉措——

　　建立公共檢測預警機制

　　談到環境保護，公眾最為關心的就是對霧霾的治理。近年來，以霧霾為首的惡劣天氣增多，霧霾成為了一些城市的最大危害。新修訂的環境保護法對霧霾等大氣污染，作出了有針對性的規定。

　　國家建立健全環境與健康監測、調查和風險評估制度;鼓勵和組織開展環境質量對公眾健康影響的研究，采取措施預防和控制與環境污染有關的疾病。

　　國家建立環境污染公共監測預警的機制。縣級以上人民政府建立環境污染公共預警機制，組織制定預警方案;環境受到污染，可能影響公眾健康和環境安全時，依法及時公布預警信息，啟動應急措施。

　　國家建立跨行政區域的重點區域、流域環境污染和生態破壞聯合防治協調機制。

　　全國人大副委員長吉炳軒表示，環境保護法的修改，強化了對大氣污染、特別是霧霾的治理和應對。治污是一個綜合的、復雜的系統工程，需要全社會共同努力，需要一屆接一屆、一代接一代堅持不懈地治下去，還需要一件一件具體事情去搞清楚、整明白并緊緊抓住，務必解決。

　　全國人大代表馬馼認為，新法的通過和實施，必將給予國家環境保護事業強有力的引導。環保是一個系統工程，又是一項長期任務，必須由政府、公民、企業共同努力。以霧霾為代表的大氣污染，還需要大氣污染法等單項法，來進行具體規范和防治。

　　新制定——

　　劃定生態保護紅線

　　作為保護我國生態資源的重要方式，生態保護紅線這一概念，自被提出起，就受到社會各界的廣泛關注。今年年初，環保部印發了《國家生態保護紅線—生態功能基線劃定技術指南(試行)》，成為我國首個生態保護紅線劃定的綱領性技術指導文件。根據規劃，xx年，環保部將完成全國生態保護紅線劃定任務。

　　修訂后的環境保護法首次將生態保護紅線寫入法律。新法規定，國家在重點生態保護區、生態環境敏感區和脆弱區等區域，劃定生態保護紅線，實行嚴格保護。環境保護法同時規定，省級以上人民政府應當組織有關部門或者委托專業機構，對環境狀況進行調查、評價，建立環境資源承載能力監測預警機制。

　　全國人大會委員黃獻中認為，國家在重點生態功能區、生態環境敏感區和脆弱區等區域，劃定生態保護紅線，實行嚴格保護，是非常必要的。他認為，新修改的環保法，加大了對生態保護地區的財政轉移支付力度，法條中涉及到地方人民政府需落實生態保護的補償資金，確保其用于生態保護補償。

　　新主體——

　　環境公益訴訟主體擴大

　　新法第五十八條擴大了環境公益訴訟的主體，凡依法在設區的市級以上人民政府民政部門登記的，專門從事環境保護公益活動連續五年以上且信譽良好的社會組織，都能向人民法院提起訴訟。

　　全國人大會委員沈春耀說，實踐中，增強公眾保護環境的意識，樹立環境保護的公眾參與理念，及時發現和制止環境違法行為，具有十分重要的意義和作用。修訂草案增加了一些新的規定，尤其是第五章信息公開和公眾參與，在目前這個階段，應該說，很好地回應了社會關切。

　　全國人大會法工委行政法室主任袁杰表示，擴大環境公益訴訟主體的規定，是借鑒了國際慣例。國際上對訴訟主體的要求是由環境公益訴訟的性質和作用來決定的。由于專業性比較強，要求起訴主體對環境的問題比較熟悉，要具有一定的專業性和訴訟能力，和比較好的社會公信力，或者說宗旨是專門從事環境保護工作，要致力于公益性的活動，不牟取經濟利益的社會組織，才可以提起公益訴訟。

　　新標準——

　　按日計罰無上限

　　多年來，國家環境立法不少，但由于違法成本低，對違規企業的經濟處罰并未取得應有的震懾效果，導致法律法規并未起到真正的約束作用。修訂后的環保法第六章“法律責任”第五十九條明確規定，企業事業單位和其他生產經營者違法排放污染物，受到罰款處罰，被責令改正，拒不改正的，依法作出處罰決定的行政機關可以自責令更改之日的次日起，按照原處罰數額按日連續處罰。

　　信春鷹說，環境違法成本低的問題，也是新法著力解決的一個問題，在法律責任部分設計了按日處罰制度，這是一記重拳。

　　環保部法規司副司長別濤表示，“按日計罰”是針對企業拒不改正超標問題等比較常見的違法現象采取的措施，目的就是加大違法成本，在中國現行行政法規體系里，這是一個創新性的行政處罰規則。環保部門在決定罰款時，要考慮企業污染防治設施的運行成本、違法行為造成的危害后果以及違法所得等因素，來決定罰款數額。今后罰款數額會更有針對性，且會相應提高。而具體的罰款額度，將由即將出臺的專項法決定。

　　新職責——

　　明確政府管理

　　新修訂的環保法，進一步明確了政府對環境保護的監督管理職責。第二十四條規定，縣級以上人民政府環境保護主管部門及其委托的環境監察機構和其他負有環境保護監督管理職責的部門，有權對排放污染物的企業事業單位和其他生產經營者進行現場檢查。

　　對于履職缺位和不到位的官員，新法規定了處罰措施。第六十九條規定，領導干部虛報、謊報、瞞報污染情況，將會引咎辭職。出現環境違法事件，造成嚴重后果的，地方政府分管領導、環保部門等監管部門主要負責人，要承擔相應的刑事責任。

　　第十二屆全國人民代表大會常務委員會常務委員王剛說，新修改的環保法確立了多重的監督機制，明確了政府的保護監督管理職責，還規定通過社會監督，包括公眾參與、公益訴訟，民主監督等方式，集全社會之力，共同保護環境。

　　解讀新修改的環境保護法

　　十二屆全國人大會第八次會議今天表決通過了新的環境保護法。本次修改明確了新世紀環境保護工作的指導思想，加強政府責任和責任監督，銜接和規范相關法律制度,以推進環境保護法及其相關法律的實施。

　　據了解，從1995年八屆全國人大三次會議到xx年十一屆全國人大五次會議，全國人大代表共2474人次以及中國臺灣代表團、海南代表團提出修改環境保護法的議案78件,反映現行環境保護法已經不適應經濟社會發展要求,社會各方面修改呼聲很高。

　　這是一次全面修改。修改后的法律共七章七十條,與現行法的六章四十七條相比，有了較大變化。

　　保護環境是國家的基本國策

　　目前我國環境保護方面的法律有30多部，行政法規有90多部，新的環境保護法被定位為環境領域的基礎性、綜合性法律，主要規定環境保護的基本原則和基本制度，解決共性問題。

　　為此，新的環境保護法在總則中進一步強化環境保護的戰略地位,依照《國務院關于落實科學發展觀加強環境保護決定》以及《國務院關于加強環境保護重點工作的意見》確定的總體要求,將環境保護融入經濟社會發展。

　　新法增加規定“保護環境是國家的基本國策”，并明確“環境保護堅持保護優先、預防為主、綜合治理、公眾參與、污染者擔責的原則。”

　　新法在第一條立法目的中增加“推進生態文明建設，促進經濟社會可持續發展”的規定;進一步明確“國家支持環境保護科學技術的研究、開發和應用，鼓勵環境保護產業發展，促進環境保護信息化建設，提高環境保護科學技術水平。”

　　突出強調政府監督管理責任

　　新的環境保護法調整篇章結構,突出強調政府責任、監督和法律責任。

　　現行環境保護法關于政府責任僅有一條原則性規定,新法將其擴展增加為“監督管理”一章,強化監督管理措施,進一步強化地方各級人民政府對環境質量的責任。增加規定：“地方各級人民政府應當對本行政區域的環境質量負責。”“未達到國家環境質量標準的重點區域、流域的有關地方人民政府，應當制定限制達標規劃，并采取措施按期達標。”

　　在政府對排污單位的監督方面,針對當前環境設施不依法正常運行、監測記錄不準確等比較突出的問題,新法增加了現場檢查的具體內容。

　　新法在上級政府機關對下級政府機關的監督方面,加強了地方政府對環境質量的責任。同時，增加規定了環境保護目標責任制和考核評價制度,并規定了上級政府及主管部門對下級部門或工作人員工作監督的責任。

　　規定每年6月5日為環境日

　　新的環境保護法增加環境日的規定，將聯合國大會確定的世界環境日寫入本法，規定每年6月5日為環境日。

　　為進一步提高公民環保意識，新法增加規定公民應當采用低碳節儉的生活方式。同時，增加規定公民應當遵守環境保護法律法規，配合實施環境保護措施，按照規定對生活廢棄物進行分類放置，減少日常生活對環境造成的損害。

　　新法規定：各級人民政府應當加強環境保護宣傳和普及工作，鼓勵基層群眾性自治組織、社會組織、環境保護志愿者開展環境保護法律法規和環境保護知識的宣傳，營造保護環境的良好風氣。教育行政部門、學校應當將環境保護知識納入學校教育內容，培養青少年的環境保護意識。

　　設信息公開和公眾參與專章

　　新的環境保護法修正案草案專章規定了環境信息公開和公眾參與，加強公眾對政府和排污單位的監督。

　　這一章主要規定了以下內容：一是明確公眾的知情權、參與權和監督權，規定“公民、法人和其他組織依法享有獲取環境信息、參與和監督環境保護的權利。”“各級人民政府環境保護主管部門和其他負有環境保護監督管理職責的部門應當依法公開環境信息、完善公眾參與程序，為公民、法人和其他組織參與和監督環境保護提供便利。”二是明確重點排污單位應當主動公開環境信息，規定“重點排污單位應當如實向社會公開其主要污染物的名稱、排放方式、排放濃度和總量、超標排放情況，以及防治污染設施的建設和運行情況。”并規定了相應的法律責任。三是完善建設項目環境影響評價的公眾參與，規定“對依法應當編制環境影響報告書的建設項目，建設單位應當在編制時向公眾說明情況，充分征求意見。”“負責審批建設項目環境影響評價文件的部門在收到建設項目環境影響報告書后，除涉及國家秘密和商業秘密的事項外，應當全文公開;發現建設項目未充分征求公眾意見的，應當責成建設單位征求公眾意見。”

　　應每年向人大報告環境狀況

　　新的環境保護法在發揮人大監督作用方面作出新規定。

　　新法突出了人大會監督落實政府環境保護的責任，規定，縣級以上人民政府應當每年向本級人大或者人大會報告環境狀況和環境保護目標的完成情況,對發生重大環境事件的,還應當專項報告。

　　科學確定符合國情環境基準

　　新的環境保護法增加了要求科學確定符合我國國情的環境基準的規定。

　　目前,符合我國國情的環境基準缺失,現行我國環境標準主要是在借鑒發達國家環境基準和標準制度上制定的。國家現已建立了重點工程試驗中心,建立國家環境基準已具備基本框架。

　　國家建立健全環境監測制度

　　新環境保護法完善了環境監測制度。

　　新法通過規范制度來保障監測數據和環境質量評價的統一,規定國家建立、健全環境監測制度。國務院環境保護主管部門制定監測規范，會同有關部門組織監測網絡，統一規劃設置監測網絡，建立監測數據共享機制;監測機構應當遵守監測規范,監測機構及其負責人對監測數據的真實性和準確性負責。

　　完善跨行政區污染防治制度

　　新的環境保護法完善了跨行政區污染防治制度。

　　對于跨行政區污染防治,現行環境保護法僅在第十五條作出有關政府協商解決的原則性規定。新法明確規定，國家建立跨行政區域的重點區域、流域環境污染和生態破壞聯合防治協調機制，實行統一規劃、統一標準、統一監測，實施統一的防治措施。

　　重點污染物排放將總量控制

　　新的環境保護法補充了總量控制制度。

　　新法一是規定國家對重點污染物實行排放總量控制制度。二是建立對地方政府的監督機制。重點污染物排放總量控制指標由國務院下達，省級人民政府負責分解落實。企業事業單位在執行國家和地方污染物排放標準的同時，應當遵守重點污染物排放總量控制指標。對超過國家重點污染物排放總量控制指標或者未完成國家確定的環境質量目標的地區，省級以上人民政府環境保護行政主管部門應當暫停審批其新增重點污染物排放總量的建設項目環境影響評價文件。

　　提高服務水平推動農村治理

　　新的環境保護法針對目前農業和農村污染問題嚴重的情況，進一步強化對農村環境的保護：一是增加規定各級人民政府應當“促進農業環境保護新技術的使用，加強對農業污染源的監測預警，統籌有關部門采取措施”，保護農村環境。二是增加規定“縣、鄉級人民政府應當提高農村環境保護公共服務水平，推動農村環境綜合整治。”三是規定“施用農藥、化肥等農業投入品及進行灌溉，應當采取措施，防止重金屬及其他有毒有害物質污染環境。”四是規定，畜禽養殖場、養殖小區、定點屠宰企業應“采取措施，對畜禽糞便、尸體、污水等廢棄物進行科學處置，防止污染環境。”五是增加規定“縣級人民政府負責組織農村生活廢棄物的處置工作。”

　　沒有進行環評的項目不得開工

　　新的環境保護法增加規定“未依法進行環境影響評價的建設項目，不得開工建設”。

　　新法將環境保護工作中一些行之有效的措施和做法上升為法律，完善環境保護基本制度：增加規定“未依法進行環境影響評價的建設項目，不得開工建設”，并規定相應的法律責任：“建設單位未依法提交建設項目環境影響評價文件或者環境影響評價文件未經批準，擅自開工建設的，由負責審批建設項目環境影響評價文件的部門責令停止建設，處以罰款，并可以責令恢復原狀。”同時，增加環境經濟激勵措施，規定“企業事業單位和其他生產經營者，在污染物排放符合法定要求的基礎上，進一步減少污染物排放的，人民政府應當依法采取財政、稅收、價格、政府采購等方面的政策和措施予以鼓勵和支持。企業事業單位和其他生產經營者，為改善環境，按照有關規定轉產、搬遷、關閉的，人民政府應當予以支持。”

　　明確規定環境公益訴訟制度

　　新的環境保護法明確規定環境公益訴訟制度。

　　新法規定：對污染環境、破壞生態，損害社會公共利益的行為，依法在設區的市級以上人民政府民政部門登記的相關社會組織，和專門從事環境保護公益活動連續五年以上且信譽良好的社會組織，可以向人民法院提起訴訟，人民法院應當依法受理。

　　同時規定，提起訴訟的社會組織不得通過訴訟牟取利益。

　　情節嚴重者將適用行政拘留

　　新的環境保護法針對目前環保領域“違法成本低、守法成本高”的問題突出，進一步加大對違法行為的處罰力度。 新法規定：企業事業單位和其他生產經營者有下列情形之一，尚不構成犯罪的，由縣級以上人民政府環境保護主管部門或者其他有關部門將案件移送公安機關，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處十日以上十五日以下拘留;情節較輕的，處五日以上十日以下拘留：建設項目未依法進行環境影響評價，被責令停止建設，拒不執行的;違反法律規定，未取得排污許可證排放污染物，被責令停止排污，拒不執行的;通過暗管、滲井、滲坑、灌注或者篡改、偽造監測數據，或者不正常運行防治污染設施等逃避監管的方式排放污染物;生產、使用國家明令禁止生產、使用的農藥, 被責令改正，拒不改正的。

標準化會上的領導講話稿 篇29

　　尊敬的各位鄉親、企業家、業主們，先生們，女士們：

　　盛世新年春意濃，每逢佳節倍思親。在春節即將來臨之際，你們不遠千里回到家鄉，參加市委、市政府明天將要舉行的返鄉創業千人動員大會，我代表市委、市人大會、市政府、市政協和全市萬

　　人民對你們的歸來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！

　　海上升明月，天涯共此時。在過去的日子里，你們遠離家鄉，不辭辛勞，為所在地的'經濟社會發展奉獻了青春，為帶動家鄉人民脫貧致富作出了應有的貢獻，家鄉黨委、政府感謝你們，全市父老鄉親感謝你們！

　　憶過去，我市經濟社會發展出現了可喜變化：我市已進入中國西部百強縣（市）行列，位列中國西部百強縣（市）第四位；經濟發展新格局初步形成，一、二、三產業結構日趨合理，經濟結構和運行質量出現良性變化；城鄉面貌發生巨大變化，中等城市框架基本形成；小康建設進程明顯加快，已經站在了全面建設小康社會新的起點，社會文明程度顯著提高。

　　看未來，成渝快速鐵路、嘉陵江草街航電水利樞紐、雙槐火電站、渝南高速公路等重點項目立項上馬，為家鄉經濟騰飛提供了千載難逢的機遇。全市人民正滿懷豪情，按照全面建設小康社會的目標要求，與時俱進，創新實干，大力實施特色立市、商旅活市、工業強市、城建靚市、科教興市五大戰略，圍繞綠色農業型、工礦經濟型、商貿旅游型三條主線，建設工業園區、鹽井三匯建材園區、清平玻璃園區和太和絲綢園區，發展pic生豬、葛、蠶桑、水產、蔬菜五大產業，打造我市經濟的能源建材特色、制藥食品特色、倉儲網絡特色和江城旅游特色，努力把建設成北部地區中心城市、江城特色城市和歷史文化名城。不久的將來，一個富裕文明的錦繡江城將展現在我們面前。

　　再甜不過三江水，最親還是故鄉人，家鄉的發展變化需要你們的參與。市委、市政府號召在外創業，經過市場磨煉、風雨洗禮、學到本領的業主們和各位企業界朋友，看好、投資、建設。同時，市委、市政府專門在工業園區開辟了返鄉創業園，希望你們把在外學到的生產技術、經營模式、管理方法、發展理念用于家鄉建設和發展，市委、市政府將竭誠為你們提供最優越的環境、最優質的服務、最優惠的政策，使你們的資金有所用，才有所展，事業有所成，為建設美麗富饒的新作出新貢獻！

　　最后，借此機會給大家并通過你們給在外務工的老鄉和家屬們拜個年，祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、生活美滿、年年發財！

標準化會上的領導講話稿 篇30

　　老師們，同學們：

　　大家中午好: 今天，我們在這里舉行儀式，正式啟動我校十一月份以“感恩——謝謝您指引我成長”為主題的教育活動。共同倡導感恩父母、感恩師長、感恩社會的良好美德，增強使命感和責任感。

　　感恩是中華民族的傳統美德。古人云：“滴水之恩，涌泉相報”、“誰言寸草心，報得三春暉”，這些都是感恩的金石玉言。學校倡導在渤海校區新生中間廣泛開展感恩教育，一方面是弘揚民族感恩的傳統美德，另一方面也是鞭策我們從現在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。

　　同學們，我們要感恩老師，感謝老師對我們的啟迪和成長的幫助，感念老師的辛勤付出和教誨。如果你心存感恩，在當你因沒有履行學生的職責而受到老師的批評時，就會虛心接受，因為你知道，老師是真心幫助你;

　　我們要感恩團隊，感恩集體中的每一個人給予自己的關心、幫助和支持，珍惜團體共有的每一份榮譽和成功。如果你心存感恩，當同學間有了矛盾，哪怕你再委屈，也會用正確的方法去化解，因為你知道，同學不是敵人，而是我們的朋友，要珍惜這份友情; 我們要感恩父母，感謝父母從小到大的養育之恩，感念父母給予我們無私的包容和不求回報的愛。如果你心存感恩，無論在學校遇到快樂或煩惱，你都會給家里去個電話共同分享和傾訴，因為你知道，在千里之外的家里，等待你的永遠是家人溫暖的懷抱。 同學們，感恩活動是與你的學習、生活、人生息息相關的，關乎你的真情實感、關乎你的為人處世、關乎你的得失成敗。我們應該從現在開始，從身邊的每一件事做起，帶著感恩之心去體會感恩活動帶來的啟發;帶著感恩之心去學習、去實踐、去追求人生理想的最高境界。

　　老師們、同學們，感恩是一種情感，是一種責任，也是一項長期的教育活動。幾分耕耘，幾分收獲。讓我們共同加入到這個活動中來，為父母留下一個真心的微笑，為老師留下一點休息的時間，為朋友留下一雙支持的友誼之手，用自己的行動來踐行“感恩”活動。

　　最后，預祝本次“大連海洋大學感恩教育主題活動月”取得圓滿成功! 謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇31

　　尊敬的各位領導、各位來賓：

　　大家晚上好!

　　今天，我們滿懷喜悅之情，在這里隆重舉行“浪漫七夕-放飛螢火蟲”大型文藝晚會。在這個美好的夜晚，我謹代表同城上都開發商，對諸位的到來表示熱烈的歡迎，向長期支持、關心本項目的各級領導和社會各界朋友，表示衷心的感謝并致以誠摯的問候!

　　同城上都位于赤壁新城核心中央位置，新城區作為赤壁城市戰略發展的先行示范區，同城上都占據了城市發展的天時之優;而項目附近高鐵站、長途客運站的立體交通，則讓同城上都擁有了黃金站點的地利之勢;再者，同城上都具有豐富項目建設、運作經驗的國內頂尖設計團隊共同建構，并一直得到赤壁各界人士及領導的關心，這讓同城上都又具有了人和之利。我們堅信，它必將成為時代驕傲、延續城市傳奇的赤壁鴻篇巨制。

　　我們秉承“和諧社會，責任地產”的開發理念，堅持以市場為導向，以業主的需求為己任，項目規劃涵蓋商業、瞰景小高層和高層在內的46萬平米現代國際生活區。坐享英倫景觀公園、藍天幼兒園等優質資源，必將風光無限，前景無限。

　　“厚愛難相忘，回報無盡日”，在以后的日子里，同城上都將以專注品牌發展，倡導品質居住為目標，為赤壁的城市建設增光添彩，為促進社會和諧發展和奮力實現赤壁崛起做貢獻。

　　最后，我預祝本次文藝晚會一定能取得圓滿的成功，謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇32

　　老師們：

　　新的一年，新的學校，新的氣象。經過近兩年的努力，今年，我校新的教學樓和操場的落成了，如今，我校無論從是學校硬件建設，還是在校生人數、社會聲譽，教書育人，各方面都取一定的成績，取得了社會各界和教育主管的認可，從某種意義上講，已由二三流，向一流邁進中。但我們應該認識到，在我們老師當中，還存在一些消極落后的思想情緒，在我們的校園，在各類老師身上的確還存在一些歪風邪氣，極少一部分老師的所作所為，根本不像個人民教師，在社會，在家長中形成了一些負面的影響。現在，按教育工委、教育局要求，對教職工思想、紀律、作風整頓，我們要利用這個機會，認真自查、自究自身的缺點，與時俱進，提升素質，尤其是提高教師的師德師風水平和思想業務素質。

　　當前，我校教職工主要存在下面思想作風方面的問題：

　　一.有的教師辦公流于形式，外出不打招呼，辦私事現象嚴重。老師和值班人員打起了“碰頭仗”，值班人員來他來，值班人員走他走，緊盯著值班人員的一舉一動，干工作是為別人干的。老師在辦公閑談、玩電腦、搞娛樂，把辦公視為兒戲。別人玩他也玩，別人不辦公他也不辦公，別人消極他也消極，別人把工作干好了他卻干不好。

　　二.有的教師不會或不用導學案，素質評價手冊、作業批改手冊形同虛設。教師設計導學案，改作業，制作批改手冊的目的是讓學生學到更多的知識，而不是純粹應付檢查，導學案﹑作業﹑批改手冊成了遮風擋雨的招牌。老師平時對導學案、素質評價手冊、作業批改手冊敷衍了事，面臨檢查忙得不亦樂乎，在很短的內造出了所謂完美無缺“成果”。

　　三.有的教師私心太重。考慮時，不顧及同事感受，不著眼發展，而是千方百計為自己著想。以自我為中心，以自私為半徑畫圓，圓內對的，圓外錯的，將自己的意志強加與，部分工作的被動拖沓，產生了極其消極的影響。

　　四.有的師不注意言行。教師說話太隨便，信口開河，捕風捉影，傳播小道消息，既損壞了自己形象，又了團結。做事不三思而后行，由著性子，不分寸、，給人留下了話柄，敗壞了整個教師的形象。

　　五.有的教師擺正不了自己的位置。對本職工作敷衍了事、推諉扯皮;不求有功，但求無過，明哲保身，遇事一推二躲三糊弄，為今后的工作買下諸多隱患。

　　六.有的教師帶著情緒工作。人是社會矛盾綜合體，不能事事都順心。教師心情好了，看都順眼;心情壞了，連個螞蟻也感到礙事，動不動就把情緒帶入工作中，了師生、同事關系。教師能力、業績談不上，不練內功，卻練外功，不想著怎樣把工作干得好，卻挖空心思托關系、扒門子，削尖腦袋往上擠，做夢都想混個一官半職。

　　七.有的教師責任心太差.我們曾一而再再而三地強調，但教師中仍然有遲到﹑早退;教師上課，他講，學生玩學生的，下面打成一團，他卻自我感覺良好;教師對學生違紀，聽而任之，視而不聞，該管的不管，該問的不問，認為學生的紀律是政教處的事，班主任的事，不俯下身子，精細化管理，防患于未然，挨了批評就生氣，橫加指責，推卸責任.

　　八有的教師有待提高教學水平。.這幾年教育改革﹑發展很快，可以說突飛猛進﹑日新月異.新的觀點﹑新的方法﹑新的知識，我們只有掌握并能熟練運用到教學中，才能在競爭中立于不敗之地.教師思想滯后，觀念陳舊，知識老化，卻墨守成規，自以為是，誰的意見也聽不進去;教師自我封閉，不求進取，與學生缺少水溝通，簡單粗暴，損壞了自己形象.

　　九.有的教師缺少協作精神.。人都不十全十美，既有大的社會環境，又有小的氛圍，班級的管理，教師的授課與成績不好，簡單地歸咎于哪個人的責任也不全對.教師缺少協作精神，平時不與同事﹑學生的溝通，上完課一走了之，自己課堂中發生的問題也推給別人;教師只考慮自己

　　十.有的教師缺少寬容心.社會發展到這一步，學生性格的多樣性，思想怪異性，多層次性要求我們：.應該用寬容的心對待每學生，因勢利導，因材施教。身正為范，學高為師，教師缺少寬容的心，對學生過于挑剔，其實就是犯罪。在極各類老師身上，缺點和老師的優點比是微不足道的，但不制止和消除，欲演欲烈，貽誤到工作，威脅到生存.

　　針對我校實際，我校支部校委會決定從以下方面著手，很抓教師思想作風建設：

　　一.強化用人機制.。好的班主任會帶好班，有責任﹑有能力﹑有知識﹑有品德的科室人會給營造希望.相反，用人上無章可依，僅僅考慮這樣或那樣的關系，讓出力的老師寒心，教職工人人自危﹑思想渙散，班子內部推委扯皮﹑勾心斗角﹑戰斗力低下，進而科學發展生存無從談起.在用人上，堅決打造〝能者上，庸者下，平者讓〞的用人機制，讓有能力，讓有責任，有知識，有德行的教師勇挑重擔，在所有教師心目中形成真理的標尺，造成〝比﹑學﹑趕﹑超〞的競爭氛圍.

　　二.很抓常規管理。.上課﹑辦公﹑教案，大家看得見，摸得著的，是教師日常工作的環節，過程流于形式，教師思想渙散，學校工作就無從談起.要遵循區局指示精神，常規管理，不搞特殊，標準對待，獎優罰劣，讓教師肯干，愿意干，心服口服地干.

　　三.拉大分配差距.要有沒有杠桿，拉大分配差距，讓教職工愿意出力，多出力，而被動地出力.出力的老師要在精神和物質層面的處理拉大差距。.對實績平平，責任心不強的老師，要盡地讓上受到損失，實踐，不痛不癢是解決不了的，要讓他感動：損失的不僅是獎金，還有精神層面的東西，要有觸動。.

　　四.陽光化操作.公平﹑公正﹑公開的原則去衡量每教職工，實踐，不公開猜疑，不公正鬧矛盾，不公平挫傷老師的性.在新的學期，對所教職工的德﹑能﹑勤﹑績考核，折合成分數匯總，排成一溜縱隊，讓所老師明了：哪些老師出了力，哪些老師不怎么出力，哪些老師該獎，哪些老師該罰，并據此作為下一步教職工評聘﹑晉級﹑晉職﹑評優﹑評模的依據.

　　五.加強教師培訓。學校準備拿出部分資金用于老師的培訓和學習;組織活動，使之常規，進而提升教職工的.社會發展日新月異，

　　老師們，我的講話有不妥之處，希望大家多多諒解，事實上，和則兩利，散則兩傷，大的失誤起源于不起眼的小事.從現在始，利用這次思想﹑紀律﹑作風整頓的機會，大家要自查﹑自究﹑自改，以教職工的整體素質的提升，以在座各位的昂揚的斗志，完成好教書育人.振光彭小的重任。

　　謝謝大家!

標準化會上的領導講話稿 篇33

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！

　　我叫，今年XX歲，中共黨員，本科學歷。非常感謝車間能給我這次展現自我，發揮自我，公平競爭的機會。我從去年七月份參加工作就在一線工作，深知一線安全工作的重要性。今天我競聘安全員這個崗位，是因為我深信安全是企業的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下，請予以批評指正：

　　一、 對安全工作的認識

　　企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞，更取決于安全的保障，安全工作在生產中起著舉足輕重的作用，安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程，不僅是企業正常生產的前提和保障，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的工作方針，做好安全工作才能達到安全生產，才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的，事故與安全是一對永恒的矛盾，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確方案,范文.歡的安全觀。

　　二、 做好安全工作的思路如果我能夠成功當選為安全員，我將從以下幾方面做好安全工作：

　　1、 落實安全管理的制度，嚴格執行公司和廠各項管理措施

　　我們車間自投產以來基本上達到了安全生產，長期的安全生產過程中往往使人們可能萌生輕視、忽視、藐視安全生產的思想的現象，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

　　2、 繼續加強員工安全技術教育、培訓工作，提高人員素質

　　提高人員素質不僅僅是安全生產管理的.要求，也是單位.體發展的需要，把職工安全知識、安全技術水平、業務能力與職工個人業績考核相結合，與激勵機制相結合，使他們達到較高的業務水平，較強的分析判斷和緊急情況處理能力，實現]...安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉變。對職工進行安全教育，目的是使其獲得長期、穩定的安全工作環境，做到按規程操作，不違章；自覺執行安全規章制度，防為上，救次之，戒為下，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現象的發生，提高安全意識，增強安全責任心，克服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，把好自己的安全關，使他們努力提高自己的安全防范意識。

　　3、 不斷發掘有效的、可行的安全管理方法:.方的，消除安全隱患

　　安全生產工作是一個復雜的系統工程，需要運用安全系統工程的理論、方式方法:.方的，對影響安全生產的人員素質、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”。因此就要求在安全管理工作上不斷創新，有所進步，既要抓主要矛盾，又不能留絲毫安全隱患，為全系統安全生產保駕護航。

　　如果這次我競聘不上，我不會氣餒，繼續在現行崗位干好自己的本職工作，為企業發展奉獻自己的力量！

　　謝謝大家！

標準化會上的領導講話稿 篇34

　　尊敬的各位領導：

　　大家好!

　　首先，非常感謝各單位的領導、專家在百忙之中前來參加由我公司承建的四川偉虎著裝服飾有限公司工程竣工驗收準備會。我代表施工單位對本工程施工情況作簡要介紹：

　　一/工程目前已完成設計圖紙、施工合同約定的全部內容。所有施工內容均嚴格按設計單位簽定的施工圖、設計變更、設計交底和圖紙會審內容執行。

　　二、原材料及實體檢測情況：

　　工程采用的各種原材料、構配件均嚴格按先檢后用的原則進行了進場報驗和抽樣送檢，原材料出廠質保書齊全，見證抽樣檢測報告結果均滿足設計要求。

　　三、施工技術資料情況：

　　各分部、分項抽檢項目全部合格，抽檢檢驗批資料完整，簽字齊全，評定合格。工程技術資料完整，內容詳實，準確。工程質量符合國家規范及相關技術標準要求，已具備竣工驗收的條件。

　　四、各階段質量、安全驗收情況：

　　1、質量方面：

　　本工程已通過了各分部分項工程驗收，各驗收意見均為質量合格。

　　2、安全方面：

　　本工程已完成了各階段安全核驗，結論為合格。工程從開工到竣工未發生任何安全事故。

　　五、自評意見：

　　綜合以上情況，我項目對洪雅偉虎工程自評合格，請各位領導提出寶貴意見。

　　六、工程保修：工程竣工之日，也是工程質量保修開始之時，為維護業主合法權益，本公司本著對用戶負責的原則，確保本工程保修服務的質量和水平，全力做好工程質量保修工作。

　　在此我代表公司向在施工過程中給予我們大力支持和幫助的各部門各參建單位表示衷心感謝。