新春座談會領導講話（通用32篇）
新春座談會領導講話 篇1
各位領導，同志們、朋友們：
紅梅含苞傲冬雪，綠柳吐絮迎新春。今天，我們在這里舉行各族各界人士新春座談會，大家歡聚一堂，共賀新春，共敘友情，共話發展。借此機會，我謹代表縣五班子，向在座的各位并通過你們向全縣各民主黨派、工商聯、人民團體、各界人士，以及所有關心支持發展的各界朋友們，致以衷心的感謝和良好的祝愿! 歲月不居，天道酬勤。回首過去，我們心潮澎湃。20xx年全縣上下高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和系列重要講話精神為指導，緊緊圍繞經濟社會發展目標，牢牢把握發展第一要務，團結拼搏，苦干實干，取得了經濟平穩健康發展、社會協調進步的可喜成績。這一年，我們積極融入昆曲綠色經濟示范帶建設，認真落實經濟發展各項舉措，著力解決基礎設施建設薄弱、發展資金籌集困難、體制機制活力不足等問題，保持了經濟平穩健康發展的態勢，實現了總量與質量共增的安全發展。這一年，我們堅持穩中求進總基調，深入實施“五園區、兩新區、四先進縣”發展戰略，全縣產業培育、提升取得明顯成效，農業產業形勢良好，成功承辦了全省春耕生產和玉米、馬鈴薯機收現場會，糧食總產實現“十二連增”，實現烤煙 產值5.1億元，全國生豬調出大縣地位得到提升。萬壽菊、中藥材、蠶桑、蔬菜、紅豆杉等產業穩中有升，玫瑰莊園、銀杏莊園建設步伐加快。工業經濟克難奮進，煤炭產業轉型升級邁出堅實步伐，重點項目建設進度加快。第三產業快速發展，實現了規模與效益平衡的科學發展。這一年，我們積極主動參與珠江源大城市建設，城鄉一體化進程加快，城市基礎設施明顯改善，“四城聯創”深入推進，國家衛生縣城通過省級驗收。整鄉推進扶貧開發、重點村、新農村建設力度不斷加大，白水特色小集鎮通過市級驗收，水利基礎設施不斷夯實，環境保護和生態文明建設有力推進，“森林”建設卓有成效，實現了城鎮與農村共榮的協調發展。這一年，我們堅持民生優先，完善社會保障體系，榮獲全省“非傳染性疾病綜合防控示范區”稱號，盤江村民被評為20xx年度“云南好人”，大坡鄉被評為“全國農村供養工作先進單位”。國防動員和“雙擁”工作被評為“第九屆全省雙擁模范縣”，實現了富民與強縣同步的和諧發展。這一年，我們扎實做好維護社會和諧穩定的各項工作，法治、平安建設有序推進，各類刑事犯罪得到依法懲治，被評為“全國法治縣(市、區)創建活動先進單位”，成功偵破“5.08”信訪詐騙案等一批在全省有影響的重特大案件，實現了民主與法制統一的良性發展。這一年，我們深化改革、擴大開放，在全省率先開展農村土地確權登記試點工作，供銷合作社綜合改革試點經驗在全省推廣，全年實際利用市外國內資金33億元，引進15個合作項目，協議總投資228億元，實現了改革與開放并重的創新發展。這一年，我們深入開展以“為民、務實、清廉”為主題黨的群眾路線教育實踐活動，“四風”問題得到有效遏制，干部作風明顯轉變，“民心黨建”和服務型黨組織建設深入推進，服務群眾“最后一公里”問題得到有效解決，實現了黨建與經濟相融的同步發展。
這些成績的取得，既得益于上級黨委政府的正確領導、全縣各級組織的銳意進取，得益于廣大干部群眾的開拓奮進、團結拼搏，也得益于在座各位領導、同志們的傾心關注、深情關懷和社會各族各界的齊心協力、團結奮斗，還得益于全縣非公經濟人士的艱苦創業和苦心經營。在此，我代表縣委、人大、政府、政協、紀委向辛勤工作在各條戰線的干部職工和群眾表示誠摯的謝意，向多年來一如既往地關心支持發展的離退休老領導、老同志、駐沾企業和社會各界人士表示衷心的感謝!
回顧過去，我們歡欣鼓舞;展望未來，我們激情滿懷。20xx年是“”規劃的收官之年，是科學謀劃“十三五”、深化改革的關鍵之年，也是全面推進依法治縣的開局之年，我們要深入學習并“吃透”系列重要講話精神，特別是在云南考察時的重要講話精神，全面貫徹落實黨的、xx屆三中和四中全會、中央經濟工作會議、省委九屆九次全會、省市委經濟工作會議精神，堅持既定的目標、思路、著力點和抓手，主動適應新常態，以全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨為主題，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，推動縣域經濟平穩健康發展。實現20xx年的既定目標，離不開社會各界人士的積極參與、鼎力支持和通力協作。在此，我提幾點希望，與大家共勉。
一是心系，晉獻良策。20xx年，面對復雜多變的國際國內經濟形勢，我縣經濟社會發展也將面臨新挑戰、新機遇。希望大家在新的一年里要加強學習、認真研究、科學把握，始終站在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治縣、全面從嚴治黨的最前沿，始終保持與縣委、縣政府思想同心、目標同向、行動同步，牢牢鎖定奮斗目標想問題，時時瞄準發展方向出實招，緊緊圍繞工作重點廣調研，勤思富民強縣良策，善解制約發展難題，胸懷大局、集思廣益、晉獻良策。在建言獻策過程中，要從全局的高度去認識、分析、研究、謀劃;要充分借鑒外地特別是發達地區的成功做法、先進經驗;要結合實際，求真務實，選準角度，高瞻遠矚，切實把統一戰線的人才優勢轉化為服務發展的工作優勢，做到勤參政、善議政、不擾政，真正成為黨委、政府的得力“高參”。
二是情牽，服務發展。在座的各位作為全縣各階層的中堅力量，要以推動*科學發展為己任，帶頭貫徹精神、執行政策、搶抓機遇，全力為經濟社會平穩健康發展添力量、建新功。大家要始終保持求真務實的工作作風，立足各自的工作崗位，顧全局、出實招、干大事、講真情，科學求實，主動作為。尤其是在拉動投資、創新融資、招商引資方面，希望大家要進一步加強與各界聯系和交往，及時宣講我縣的人文、區位、資源和生態優勢，大力宣傳我縣招商引資的各項優惠政策，帶頭招商引資、進行項目推介、促進強強聯合。春節期間，大家要充分利用親朋好友聚會、各界交流頻繁的大好時機，創新方式、宣傳、聯系客戶，為實現我縣“保增長、擴內需、激活力、促發展”的奮斗目標多做貢獻。
三是攜手，共建和諧。各民主黨派、工商聯、廣大黨外人士、黨外知識分子、臺胞、臺屬、僑屬以及宗教界人士是黨委、政府聯系社會各界的橋梁和紐帶，對社情民意了解多，在協調關系、化解矛盾、促進團結、維護穩定方面具有獨特的優勢。希望大家要繼續發揮聯系廣泛、智力密集的優勢，深入體察民情，廣交各界朋友，及時向縣委、縣政府反映各黨派、各團體、各界群眾的意見和建議，協助縣委、縣政府及時化解矛盾、妥善處理問題。要多做理順情緒、解疑釋惑的工作，努力將消極因素轉化為積極因素，銳減阻力、新增動力、凝聚合力，維護安定團結的社會局面。要充分發揮各類行風評議、效能建設、廉政監督員和黨外特邀人員的作用，創新機制、規范運作、有效監督，為促進我縣經濟社會平穩健康發展做出新的更大的貢獻。
同志們、朋友們，佳節納余慶，歲首譜新篇。讓我們在市委、市政府的正確領導下，按“五園區、兩新區、四先進縣”發展戰略，再聚合作優勢，進一步發揮愛國統一戰線組織的職能和作用，以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，同心協力，科學求實，主動作為，共同開創更加美好的明天!
最后，給大家拜個早年，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意! 謝謝大家!
新春座談會領導講話 篇2
企業家朋友們：
時值元宵佳節，我們非常高興地邀請到各位企業家朋友共祝新春吉祥，共話長樂發展。在座的各位企業家，都是長樂的精英，長樂的驕傲。借此，我謹代表市委、市政府向在座的各位企業家朋友拜個晚年，祝大家新年快樂、闔家幸福!
剛剛過去的一年，是不平凡的一年。一年來，在市委的正確領導下，我們以科學發展觀為統領，積極創新破難，搶抓發展機遇，加大各項工作的推動落實力度，繼續保持了經濟社會又好又快的發展勢頭，鞏固發展了政通人和業興的良好局面。
——綜合實力實現新突破。各項主要經濟指標又創新高，全市生產總值180.42億元，比增13.1%(20xx年203億元，增長13%);財政總收入17.07億元，比增20.1%(20xx年20億元，增長17.6%)，其中地方財政收入9.48億元，比增23.4%(20xx年10.73億元，增長14.3%);工業總產值453.4億元，比增22.6%(20xx年530億元，增長17.3%)，其中規模以上工業總產值393.07億元，比增26.1%(20xx年475億元，增長20.8%);全社會固定資產投資62.02億元，比增19.9%(20xx年68億元，增長8.1%);社會消費品零售總額37.83億元，比增8.1%(20xx年43億元，增長13.7%);城鎮居民人均可支配收入14060元，比增8%;農民人均純收入6628元，比增6%;全市經濟綜合實力繼續位列全省“十強”縣(市)行列，9個鄉鎮入選全省“百強”鄉鎮。
——產業發展顯現新亮點。
——城鄉建設展現新風采。——社會和諧呈現新局面。
一年來，我們的工作得到了省委盧展工書記、黃小晶省長、省政協潘心城副主席和福州市委袁榮祥書記、鄭松巖市長的高度評價。省委盧書記和省委、福州市委袁書記到長樂調研時都對長樂的發展寄以深切厚望，黃省長在全省經濟工作會議上以長樂為典型例子要求加快產業集聚發展，潘副主席高度贊揚長樂的文化建設成就。這些成績的取得，充分展示出吳航兒女團結拼搏、開拓奮進的嶄新風貌，也飽含著在座各位企業家朋友熱心家鄉事業、投身家鄉建設的熱情和奉獻。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
新的起點孕育新的機遇，新的征程承載新的希望。20xx年我們將重點推動七個方面的工作：一是繼續壘大產業規模。對投資12億元的錦綸聚合66、投資8億元的凱邦錦綸、投資4億元的源威滌錦，投資1.2億元的力驛物流、投資1.3億元的宏捷物流，以及力恒二期、臺泥二期、金綸二期、康宏碼頭二期、華亞三期等一批大項目，林彬書記和我都直接推動，實行全方位服務，對項目實施快服務、快協調，促其快動建、快出效益。二是拉開城市建設框架。加快首占新區會堂南路、廣場南路等路網建設，建成三峰西路延伸段、濱江路和仁德橋;啟動電力生產調度中心、政務中心等公建項目建設，推進國際明珠、世紀公館、南山御景等房地產項目建設，完成聯村舊區改造，啟動東關舊區改造。三是加快新農村建設。以“雙百工程”為載體，投入資金5000萬元，實施“四清十改”，推進道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、環境凈化，基本完成36個示范村及整治村的村容整治。目前林書記正著力推動各鎮鄉選擇2-3個示范點建設鄉村公園，春節前建成航城蘆際潭森林公園、潭頭鱉潭公園、金峰集仙公園等一批鄉鎮中心村公園，進一步改善農村人居環境。加強城鎮資源的盤整經營，加快金峰、江田、松下、潭頭、鶴上、湖南新鎮區規劃、建設步伐，啟動金峰市政新區工程。四是繼續完善城市基礎設施。城鄉交通方面，建設南山至北山通道、漳湖路、青閘線、金湖線和玉融線羅聯段;建成城市公交停車場和首末站，實施城區和金峰安防視頻監控二期工程，完善各交通主干道安全設施。電力供應方面，建設營前、湖南22萬伏和文嶺、文武砂11萬伏變電站，完成臚峰大道、西澤線公路等路燈工程。五是全面加強水環境整治。水源整治方面，加強炎山水源地保護，完成保護區內養豬場搬遷，建設東區水廠，建成炎山至長限原水管網及取水泵站，改造城區自來水老供水管道;污水治理方面，完善城區污水廠外管網配套，規劃鋪設營前至城關污水管網，建成漳港至兩港污水主干管工程，建設濱海污水廠及金峰印染企業污水集中處理廠;港道整治方面，繼續推進蓮柄港河道拓寬、清淤及駁岸建設，實施下洞江干流整治工程;防洪排澇方面，建設空港防潮排澇工程、加固南澳排澇閘和潭頭海堤、三溪水庫水壩，修復古槐臘溪、首占禮元溪等67項重點水毀工程。六是建設綠色生態長樂。市里已決定把20xx年作為林業生態綠色長樂建設年。投入資金3045萬元，在機場高速公路兩側造林7284畝，峽漳路兩側加寬造林綠化202.62畝，沿海基干林帶造林1425畝，閩江南岸沿線綠化310畝，大面積提高長樂綠化檔次，營造綠意蔥蘢、生機盎然、和諧共榮的綠色生態家園。七是加快民生福利建設。文教方面，建設城關中學綜合樓，改造農村中小學危房1.68萬平方米，繼續實施農村義務教育免費入學;加快鄉鎮薄弱衛生院改造提升，建成市醫院感染科病房和市二醫院門診大樓;建設民俗風情博物館、天文館、游泳館、鳥語林，著力建設科教文化強市。就業保障方面，加大財政投入，繼續開展再就業人員、農村富余勞動力職業技能免費培訓，開展春風送崗行動;加快推進里仁經濟適用房建設，建設環衛公寓;健全城鄉低保、農村五保、農村合作醫療、困難群體醫療救助、企業家助學、優撫安置、災害救濟等制度，讓群眾共享經濟社會發展的成果。
天地雨露潤，人間氣象和。長樂正處在大發展的時機，投資領域十分廣闊，投資環境不斷改善。在此，我們誠摯地希望在外長樂籍企業家常回家看看，親身感受家鄉的發展氣息，多把外地好的信息反饋回長樂，多把好的經驗帶回長樂，多把好的產業引回到長樂，更歡迎大家回歸創業，回報家鄉。我們相信，長樂不但是大家溫馨生活的家園，也是大家施展才華的舞臺，成就事業的熱土;在座的各位企業家朋友在長樂這片熱土上，必將大顯身手，大展鴻圖，為社會、為人民、為長樂再獻新力，再譜新章!
祝愿新春座談能給各位企業家朋友帶來好運，帶來佳音，帶來新的發展機遇和動力!我們相信，在大家的鼎力關心、支持和幫助下，一個騰飛的長樂，一個奮進的長樂，一個嶄新的長樂，一個充滿生機和活力的長樂，必將展現在各位的面前。
最后，祝大家新年吉祥，身體健康，事業發達!
謝謝!
新春座談會領導講話 篇3
各位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共西湖區委、西湖區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對突如其來的非典疫情、50年難遇的高溫酷熱、120xx年不遇的暴雨內澇等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。
一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21%;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188%;實際利用外資2211萬美元，同比增長120%;實際利用內資2.6億元，同比增長132%;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3%，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，西湖的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。 一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第
一、創唯一”，各項社會事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為西湖的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服“非典”創傷的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20%，增量之大、增幅之高前所未有，為西湖跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為西湖跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為西湖跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對西湖區發展機制的創新前所未有，為西湖跨越式發展奠定了新的發展基礎。
今天的西湖，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。
今天的西湖，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。
前進的道路伴隨艱辛，未來的事業充滿希望。展望新的一年，我們重任在肩，責無旁貸。面對新的發展形勢和要求，我們將全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會和中央經濟工作會議精神，以落實區委九屆三次全會精神為動力，認真實踐“三個代表”重要思想，突出抓好“123520”工程。“1”就是緊緊圍繞“富民強區”的這一宏偉目標;“2”就是重點抓好整體購置高專，建設新的西湖區行政中心和萬壽宮歷史街區保護打造兩件大事;“3”就是堅持“加快經濟發展、推進城市現代化、確保社會穩定”三項重點工作格局;“5”就是全力打造“實力西湖、活力西湖、魅力西湖、文明西湖、效率西湖”，“20”就是繼續集中精力，抓好城市建設十大工程、為民辦好十件實事，扎實推進經濟發展再提速，改革開放再深入，城區面貌再改觀，社會事業再進步，精神文明再發展，政府形象再提升，為開創西湖經濟社會發展新局面而不懈奮斗。
為此，我們將堅定不移地堅持“三產興區”，繁榮商貿、促進商務，努力把西湖打造成全省最大的現代城區商貿中心。
堅定不移地貫徹大開放主戰略，以開放促開發、以開放促發展，不斷提升、壯大西湖區域經濟的綜合實力。
堅定不移地正確處理改革、發展、穩定的關系，更好地把改革的力度、發展的速度和社會的可承受程度統一起來。
堅定不移地按照統籌協調發展的要求，努力推動物質文明、政治文明、精神文明同步推進，協調發展。
各位領導、同志們、朋友們，建設西湖，是我們共同的事業;發展西湖，是我們共同的目標。
新春座談會領導講話 篇4
各位老領導、同志們：
今天是臘月二十四日，是我們的傳統節日“小年”，在這個辭舊迎新的日子里，把大家邀請過來，歡聚一堂，共舒情懷，一起回顧過去，共同展望新年的到來。在此，我代表局黨組向各位老領導、老同志致以新春的問候和良好的祝愿。在過去的一年中，我市的國土資源工作在市委、市政府及省國土資源廳的正確領導下，在全局干部職工的共同努力下，還有在座各位的關心支持下，各項工作都取得了不錯的成績，在此次省廳組織的20xx年度全省國土資源系統綜合考評中，我局總分排名第一，連續三年榮獲全省國土資源系統績效考核先進單位稱號。
下面，我就20xx年至今全市國土資源工作情況向你們作簡要匯報，希望提出寶貴意見和建議。
(一)積極服務市域經濟發展。一是切實做好用地保障。20xx年，省里下達全市建設用地指標955公頃，其中市本級335公頃。截止目前，全市共獲省審批新增建設用地182宗，總面積1139.8868公頃(圈內用地950.6094公頃，圈外用地189.2774公頃)。其中市本級共獲省審批新增建設用地41宗，總面積496.4746公頃，(其中圈內用地442.6817公頃，圈外用地53.7929公頃)。有力保障了我市基礎設施、民生項目和重大產業項目的用地需求，全市無一個重點項目因用地問題影響審批和建設。二是全面實現耕地占補平衡。大力推進農村土地開發整治項目建設，目前，全市耕地保有量510.68萬畝，基本農田377.67萬畝，確保了全市耕地保有量不少于444.3萬畝，基本農田保護面積不少于372.6萬畝的目標要求。20xx年全市共完成土地開發項目39個，共計開發面積857.6195公頃;完成省市縣土地綜合整治項目6個，建設總規模591.0400公頃，投資總額1527.88萬元。辰溪、溆浦、芷江、靖州四縣獲批為“湖南省連片推進農村土地整治示范縣”，爭取省級20xx-20xx年連續三年投資共8億元。三是規范土地出讓行為。堅持市場化運作模式，充分顯化土地價值，通過土地收回儲備，盤活城區國有存量土地。20xx年，全市共出讓土地680.31公頃，成交總價款75.87億元。市本級出讓土地191宗，面積239.67公頃，成交總價款37.209億元，其中招拍掛出讓土地41宗，面積224.69公頃，成交價款36.49億元，成交均價1624元/平方米,(推向市場土地53.73公頃，成交價款
6.11億元，用于融資平臺的融資土地170.96公頃，成交價款30.38億元)。四是積極支持政府融資。全年累計為政府各融資平臺辦理抵押土地手續470.69公頃，融資金額61.11億。確保了我市重點項目建設的資金需求和重點企業的融資支持，緩解了政府建設資金缺口，大大加快了城市建設進度。
(二)重點扶持礦業經濟走出困境。當前，我市大部分礦山面臨市場低迷、經濟滑坡的困境。針對這一嚴峻形勢，我們積極幫扶礦山企業增強生存和發展能力，通過建立領導掛點聯系制度、開辟骨干礦山企業辦事綠色通道、加強政策及技術指導等措施對前期按照《扶持骨干礦山企業發展壯大礦業經濟三年行動方案》要求預選的20家礦山企業進行重點扶植。今年，我們還對6家礦山企業進行現場幫扶和細節化服務，目前各家企業發展態勢平穩，除少數企業抵擋不了市場低迷的壓力停業休整外，多數礦山企業仍在堅持生產。有望在首期扶植結束時，全市骨干礦山企業走出市場低谷，經濟總量得到有效增長。
(三)大力開展基礎測繪工作。積極向財政匯報爭取資金支持，框架建設項目資金預算方案已通過財政評審，審定總金額為1329萬元。20xx年10月9日、10日項目分數據平臺、硬件建設兩部分進行了招投標，預計明年10月底將完成全部建設和驗收工作。同時，中心城區1：500測圖工作進展順利，城區95.5平方公里1：500測圖工作目前已完成首級控制測量，包括D級GPS點35個，一級GPS點487個，四等水準403公里。外業實地測圖、內業整理、地形圖縮編和質量檢查工作也已完成，為城區各項事業發展提供了有力的技術支撐。
(四)全力抗擊避險地質災害。去年，我市遭遇50年不遇的三個月持續暴雨，引發特大地質災情險情。我們在市委、市政府的正確領導和全市上下共同努力下，地質災害防治工作取得了決定性勝利。在“6.10”、“6.19”、“7.4”三次強降雨過程中，麻陽石眼潭、竹子溪，新晃米貝，辰溪大水田、蘇木溪等20余起大規模山體滑坡、泥石流及其引發的堰塞湖，造成1000余戶村民房屋在頃刻之間被掩埋，12個村莊瞬間被夷為平地。如此重災，卻沒有發生一起群死群傷事故，5870名群眾(包括47名學生)在臨災前被及時緊急轉移，老百姓的生命安全得到了有效保護，財產損失降到了最低。
(五)努力提高老干部福祉。鑒于老干部工作的重要性，我們在做好本職業務工作的同時，也認真做好了老干部工作。局黨組高度關注老干部精神文化生活，對市局老干部活動中心進行改擴建，修繕老年活動室，增加老年活動器械，訂閱老年人喜愛的雜志，加強老年保健協會等“老有所為”組織的服務管理，為老干部提供了更多樣化、個性化、親情化的服務。利用重陽節等重大節日召開專題座談會，向各位老領導通報工作情況，并深入了解老干部管理中的問題與不足。為保證老干部身體健康，組織退休老干部前往懷化市第一人民醫院進行體檢。同時，積極組織老干活動，市局37名退休老干部前往麻陽苗族自治縣參觀老一輩無產階級革命家滕代遠同志紀念館及其故居，同時還看望了當地兩位百歲老人;舉辦了象棋、字牌、撲克牌、乒乓球比賽活動，豐富老干部的文體娛樂生活。20xx年，我們獲得老科技工作者協會、老年保健協會頒發的20xx年度工作目標管理“一等獎”，張在紫同志獲得“老科協先進工作者”榮譽稱號，這些榮譽的獲得，離不開老領導們的真切關注和熱心支持，我們所取得的每一個進步，每一項成就，無不凝聚著老同志們的智慧和汗水。老干部們退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣。
各位老領導、老同志，在推動全市國土資源工作發展的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰還很多，我們仍然很需要并渴望能夠繼續得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有各位老領導、老同志一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠實現國土資源事業又好又快發展，共建國土資源事業美好明天。
最后，我代表局黨組向各位及家人拜個早年，祝各位老領導新春愉快、家庭幸福、身體健康、萬事如意。
謝謝大家。
新春座談會領導講話 篇5
各位領導、同志們、朋友們：
再過些天，就是農歷豬年新春佳節了。今天我們在這里歡聚一堂，共敘友情，共迎新春佳節，共謀*美好明天。在此，我代表縣委、縣政府，向參加座談會的各位領導、各位朋友，向全縣社會各界人士致以誠摯的問候和良好的祝愿! 剛剛過去的20xx年，是極不平凡的一年。一年來，縣委、縣政府團結帶領全縣廣大干部群眾，堅持以科學發展觀為指導，聚精會神抓發展，一心一意謀跨越，在應對危機中把握機遇，在戰勝困難中贏得主動，在開拓進取中增創優勢，牢牢把握工作主動權，全縣上下呈現出經濟快速發展、社會和諧穩定、民生持續改善的良好局面。
這些成績的取得，得益于全縣人民的攻堅克難、團結奮進，得益于各界人士、各界朋友的風雨同舟、齊心協力，得益于四大班子的協調運行、共同擔當。在這里，我代表縣委、縣政府向大家表示最誠摯的謝意!
建設富裕美麗*，實現*在中原經濟區建設中的新崛起，是歷史的重托，時代的使命，更是人民的期盼。在新的一年里，我們將全面貫徹落實黨的精神，堅持以科學發展觀統攬全局，緊緊圍繞“福民強縣”總體目標，堅持“工業強縣、旅游富民、科教育人”發展戰略，堅持“三加快、兩確保、一率先”總體要求，搶抓機遇，持續求進，加快轉型，完善提升，著力推動新型城鎮化、新型工業化、農業現代化和信息化協調發展，著力增強經濟發展的內生動力和活力，邁出全面建成小康社會新步伐。
希望社會各界人士一如既往的關心、支持縣委、縣政府的工作，關心、支持全縣的改革發展大計。希望大家能圍繞中心，服務大局，建諍言、獻良策、出實招、干實事，鞏固*團結和諧的局面，形成跨越發展的強大合力，為建設“經濟跨越、文化繁榮、環境一流、人民幸福”的和諧*作出新的更大貢獻!
最后，衷心祝愿各位新春愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意!
謝謝大家!
新春座談會領導講話 篇6
尊敬的各位領導 ：大家新年好!
金龍辭舊歲，玉蛇引新春，春天是播撒希望的季節。在這美好的季節我們歡聚一堂，暢談橫坑教育的明天與希望。值此佳節之際，我代表學校向一直支持與關心橫坑教育事業發展的領導、社會各界有識之士致以節日的問候和崇高的敬意!
借此機會，我把橫坑小學基本情況與現階段工作思路向大家做一簡單匯報。懇請大家多提寶貴意見與建議，為橫坑教育發展獻計獻策。讓我們一道把橫坑的每一個孩子教好、育好、保護好，為他們的終身發展打好堅實基礎。
學校現有8個小學教學班(含2個學前班)，學生185人，在編教師13人。其中全日制本科學歷2人，大專學歷7人，中師學歷4人。近三年來，學校共調進8位年輕教師，有效地充實我校的教師隊伍，目前我校教師平均年齡只有31歲，年輕型的教師隊伍成為了我校一道亮麗的風景線。學校在教育教學質量上取得穩步提升，在全縣統一學業測驗中，多個學科成績在同類學校中名列前茅(在剛剛結束的20xx學年第一學期統一測驗中，我校有3個學科排名同類學校第一名，總體排名第4名)。建設方面，先后完成了教學樓補漏、廁所(圍墻)翻修、教師宿舍樓電路改造等項目，大大改善了生活條件和基本消除用電安全隱患。并先后通過市綠色學校、市農村合格學校等創建工作。上學期，我們又通過了浙江省義務教育標準化學校、溫州辦學思路上，我們著重加強校園文化建設，提升辦學內涵，樹立“德育為先，能力為重，全面發展”辦學理念。本著不讓一個孩子掉隊的思想，努力打造一支業務精良，師德高尚，責任心強的師次隊伍，使全體教師形成“愛崗敬業、刻苦鉆研”的教育氛圍和“熱愛橫坑 奉獻橫坑”的敬業精神!將橫坑的教育事業推向另一個高峰!
學校長遠發展存在的困難方面。首先是生源的流失，按照出生比例，橫坑應該有400左右的適齡兒童，而留下來的只有三成左右。一部分是隨著在外務工自然流動，一部分是家長不認同鄉村教育而送入城鎮學校或者是民辦學校。第二，優秀教師留不住，這有多方面原因。從外部看，橫坑地處偏遠，交通等條件相對落后，給教師的生活帶為不便，也無形中增加了工作成本。從內部看，一是教師走向更好的工作崗位屬正常現象;二是教師的生活條件較差，住宿條件極待改善。常提醒老師越是艱苦的地方越能培養人的品質，但要求年青教師把全部青春獻給農村，也不太符合發展規律;三福利待遇與城鎮學校相距較大，除去工資基本上沒有福利待遇;四是業務發展滯后。第三是辦學經費不足，這是社區級學校面臨的共同問題。學校在積極爭取教育主管部門及鎮黨委的政策支持與資金傾斜外，也需要社區、村委及在坐各位的大力幫助，幫助我們大力宣傳，爭取橫坑人民的有識之士、大老板對學校資助;第四是學校和安全管理難度較大。
教育是一項事業，需要各方的共同努力方能又好又快的發展。我深信，有了黨委政府及上級部門的正確領導，在社會各界人士的關心、幫助和全校師生的共同努力下，橫坑的教育事業必將會有更加美好的明天。
新年新氣象，最后，恭祝大家新年快樂，身體健康，工作順心，財源滾滾，萬事如意!
新春座談會領導講話 篇7
各位領導、同志們、朋友們：
值此新春佳節來臨之際，在這歡聚一堂、共迎新春的美好時刻，我首先代表中共x區委、x區人民政府向在座的各位領導和同志們拜個早年，祝愿大家合家幸福、身體健康、工作順利，萬事如意，并借此機會，對大家過去一年來對政府工作的大力支持表示衷心的感謝!
在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對[]大事(自己加)等一系列重大挑戰，全區人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創造了新的業績，書寫了新的輝煌。
一年來，區域經濟快速發展。完成國內生產總值6億元，同比增長21;完成全社會固定資產投資3.6億元，同比增長188;實際利用外資2211萬美元，同比增長120;實際利用內資2.6億元，同比增長132;實現地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。
一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發展經濟相結合，優化環境與為民造福相結合，社區建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環境更好了，真正呈現出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。
一年來，兩個文明協調發展。面對“非典”挑戰，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利;堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效;堅持“打防結合，以防為主”，社會穩定局面不斷鞏固;堅持“爭第一、創唯一”，各項社會事業協調并進，精神文明建設蓬勃發展。
綜觀過去的一年，各項工作都取得了顯著成績，尤其是“四個前所未有”，為x的跨越式發展打下了更為堅實的基礎。一是財政收入在克服世界經濟低落的情況下，仍然近增3000萬元，增長比例超過20，增量之大、增幅之高前所未有，為x跨越式發展奠定了財力基礎。二是招商引資總量翻番，開工開業項目不斷，基礎設施建設工程全面實施，固定資產投資力度之大前所未有，為x跨越式發展奠定了物質基礎。三是人往社區走、錢往社區投、勁往社區使、政策往社區傾斜，社區建設投入之大、成效之明顯前所未有，為x跨越式發展奠定了基層基礎。四是率先成立區級個私擔保公司、城建投資公司，建立健全協稅護稅工作網絡，制訂實施街道協稅護稅工作獎勵辦法，這一系列措施辦法對x區發展機制的創新前所未有，為x跨越式發展奠定了新的發展基礎。
今天的x，經濟提速、城市變樣、文明提升，正勾勒出實現“富民強區”的美好前景。
今天的x，人心思進、人心思上、人氣興旺，正向著全面建設小康社會的目標奮進。
新春座談會領導講話 篇8
各位老領導、老同志：
玉兔歡歌辭舊歲，金龍起舞迎新春。在新春佳節即將到來，年味越來越濃之際，能與與各位老領導、老同志歡聚一堂，召開這次迎春座談會，共辭舊歲，喜迎新春，我感到很高興。首先，我代表市四套班子向在座的各位老同志致以節日的問候，并通過你們向你們的家人和全市的老同志拜個早年，祝大家在新的一年身體健康、家庭幸福、萬事如意!
每年春節前，市委、市政府都要組織召開一次老干部迎春座談會，這是一件很有意義的事情。通過座談，可以加深了解，增進感情;通過座談，可以集中老干部的智慧，發揮老干部的經驗優勢，更好的促進我市經濟社會發展穩定大業;通過座談，可以了解到老干部的一些實際困難，便于我們有針對性的解決問題，消除老干部們的后顧之憂。剛才xx市長對全市20xx年經濟社會發展情況及20xx年工作思路進行了通報，講得很全面、很清楚，我完全贊成。大家圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題，進行了氣氛熱烈的討論發言，講得都很精彩、很中肯，很有價值。從大家的發言中，我深刻感受到了各位老領導、老同志對無私奉獻之心，對我們在職同志的殷切關愛之情。對各位老領導、老同志提出的意見建議，請市委組織部、老干局的同志迅速梳理歸總，提交市委、市政府研究落實。
過去的一年是換屆之年，新一屆班子在老班子的基礎上繼續深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞把建設成為經濟強市和活力新城這一主題，堅持在審時度勢中搶抓機遇，在奮力趕超中完善思路，在主攻經濟上重點突破，在關注民生中構建和諧，全市呈現出經濟指標較快增長、政治社會和諧穩定、社會事業協調發展、人民群眾安居樂業的可喜局面。能取得這樣可喜的成績，離不開全市人民團結拼搏、攻堅克難，離不開歷屆班子打下的堅實基礎，也離不開廣大老領導、老同志傾情關心、鼎力相助、親自參與。在過去的一年，許多老領導、老同志雖然年事已高，但仍然十分關心經濟社會發展的各項事業，為推動經濟發展和社會進步做了大量的工作。特別是值此新舊班子交替，你們都能夠著眼大局，積極地為描繪“”的新戰略出點子、想法子、找路子，對我們的工作給予寶貴的支持，令我們十分感動。能有今天的發展局面，傾注了你們的付出和奉獻、你們的汗水和心血，得益于你們在位時打下的良好工作基礎。在此，我們向為發展作出積極貢獻的老領導、老同志表示最衷心的感謝和最崇高的敬意!
冬至陽生春又回，天時人事日相催。20xx年是充滿希望的一年，也是充滿挑戰的一年。在新的一年，發展經濟將帶來巨大的壓力和困難，同時也帶來新的機遇和希望。我們應該清醒的看到：一方面雖然我市經濟發展和社會進步都取得了較大成就，但是，這只是低起點上實現的高增長，是自我比較實現的新發展，前進的道路上還面臨著許多困難和問題，工作中還存在著一些差距和不足。另一方面，從區域發展看，盡管近年來發展迅速，但異常激烈的區域競爭對我們爭先進位帶來了巨大壓力。要保持和一個大縣(市)相稱的地位，力爭躋身全省十強、全國百強，在“前有標兵，后有追兵”的形勢下，我們的壓力是相當大的。
盡管如此，我們仍然有充分的信心實現經濟社會的大發展、大繁榮。信心從何而來呢?信心來源于xx市委、市政府的關心支持，來源于全市人民的創業激情和獨特的發展環境，來源于即將成為經濟建設和城市建設新的主戰場的優越條件，來源于在座各位老領導、老同志的不懈關愛與支持。
俗話說得好，“家有一老，如有一寶”。老同志們，你們有豐富的工作經驗，豐富的人生閱歷，優秀的傳統品格，是我們寶貴的財富。我們真誠地希望在座的各位老領導、老同志能一如既往地繼續發揮余熱，力所能及地做一些推動科學發展、促進社會和諧的工作，為實現超常規、跨越式發展作出新的貢獻。為此，我提幾點希望：一是當好市委、市政府的參謀員。老干部們見多識廣、工作經驗豐富，希望大家能對我們的工作經常提出一些有價值的思路、建議，為決策建言，為未來立論，當好高參。二是當好社會輿論的宣傳員。老干部們德高望重，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，希望大家能積極宣傳黨和國家各項路線方針政策，宣傳市委、市政府的工作思路、舉措和取得的成效等，主動為群眾釋疑解惑，幫助化解矛盾，消除不和諧因素，維護穩定。三是當好經濟建設的聯絡員。老干部們閱歷豐富、聯系面廣，希望大家能積極參與招商引資和項目建設工作，牽線搭橋，多提供寶貴的信息，多招引一些大項目、好項目，為增強經濟實力做出貢獻。四是做好青年干部的教導員。老干部們久經考驗、立場堅定，希望大家能擠出時間現身說法，對廣大青少年尤其是青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優良傳統教育，幫助他們提高素質、健康成長。五是當好市委、市政府的監督員。老干部們胸懷寬廣、剛正不阿，希望大家能緊扣全市重點工作，在力所能及的范圍內，積極監督各項工作的落實，促進全市各項工作的高質量、高效率落實。
中央十分重視老干部工作，明確要求各級黨政要充分認識到尊重老同志就是尊重黨和中國革命的歷史，愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富，關心老同志就是關心黨的事業。要以黨和人民的事業高度負責的精神，盡一切努力做好老干部工作，完成好黨賦予的光榮使命。要做到在政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，使老干部老有所養、老有所醫、老有所學、老有所樂、老有所為，安度晚年。
各位老領導、老同志，你們是建設的奠基人，是xx人民的功臣。在你們身上體現了對黨的事業無比忠誠的高風亮節和遠見卓識，也集中反映了老一輩共產黨人的高尚品格和精神風貌，凝聚了我們黨的優良傳統和作風。你們為黨和人民的事業奉獻了一生，離退休后，你們又通過各種途徑和各種方式繼續為黨、為人民、為社會做出了力所能及的貢獻。讓你們安度晚年、益壽延年、頤養天年，是市委、市政府義不容辭的責任和義務。各級各部門要認真研究老干部工作面臨的新情況、新問題，及時總結經驗，探索新的工作路子。要定期召開老干部座談會，聽取意見，通報全市重要決策部署和重要工作進展情況，使老同志更好地了解和支持黨委、政府的工作。同時，要結合我市實際，進一步貫徹落實中央、省、xx市關于老干部工作的方針、政策，及時解決老干部工作中存在的突出問題，切實為老干部排憂解難，確保老干部政治生活各項待遇落到實處。要鞏固和完善離休干部生活保障機制，建立健全離退休干部共享經濟社會發展成果機制。要加強基礎設施建設，推進老年體協、老干部活動中心、老年大學等工作。要繼續實行服務承諾制，認真做好社區老干部工作。
同志們，我們堅信，有中央、省委、xx市委的正確領導，有市委、市政府的正確決策，有全市人民的拼搏進取，有各位老同志的大力支持，蓄勢待發的就一定能夠克服困難，披荊斬棘，乘風破浪，大展鴻圖。讓我們與全市人民一道共同創造更加繁榮、燦爛、光輝、美好的未來。
新春座談會領導講話 篇9
尊敬的離退休老同志：
你們好!金秋送爽、今又重陽。在又一個老年節來臨之際，我們在這里召開某某經濟局慶祝老年節座談會。在此，我代表某某經濟局黨委、經濟局、經濟局工會向全局離退休的老同志們致以節日的誠摯問候，向你們表示衷心的祝福，祝你們福如東海、壽比南山、闔家歡樂!
回首人生，老年人是一部歷史;把握今朝，老年人是一面旗幟;憧憬未來，老年人是一道風景。
我局現有離退休老同志202人，其中有一些為新中國打天下的離休干部，有一大批為某某經濟局的發展建設奉獻了一生的專家、學者、黨政管理干部和技術工人。天邊朱霞瞻氣象，云中白鶴見精神。某某經濟局的建設成就，滲透著老年人的汗水;某某經濟局的經濟發展，凝聚著老年人的勞動;某某經濟局的宏偉藍圖，體現著老年人的遠見。在某某經濟局發展建設的歷史征程中，你們老驥伏櫪、壯心不已、余熱生輝、志在千里。在某某開發建設中，你們用堅定的腳步，丈量著施業區內溝溝叉叉的每一寸土地;在某某生態環境保護中，你們用熾熱的情懷，呵護著遠遠近近的每一片森林，你們的心血和汗水鑄就了某某經濟局輝煌的歷史。
“莫道桑榆晚，為霞尚滿天”。在某某經濟局各項事業健康、快速發展的今天，始終活躍著一支老年隊伍，你們以深厚的愛局之情，堅定著與時俱進的人生追求;你們在為經濟局的發展，為林區經濟的繁榮獻計獻策，你們有的擔任老年黨支部的負責人，你們發揮著自身的獨特作用，為建設發展前進中的某某經濟局做出了積極貢獻。你們用行動實踐了“三個代表”重要思想，譜寫了最美的夕陽贊歌，是值得我們永遠尊敬的前輩，學習的長者。
家家有老人、人人都會老。“老吾老以及人之老”，敬老、養老、助老是中華民族的傳統美德，是貫徹落實黨的xx大精神，踐行“三個代表”重要思想，提高執政能力，構建社會主義和諧社會的具體體現，是人的高尚品格的一面鏡子，體現了先進文化的前進方向。尊重老同志，就是尊重黨的歷史;養老老同志，就是關心黨的事業。沒有老同志昨天的艱苦奮斗，就沒有我們今天的發展成就;沒有老同志的關心支持，也不會有經濟局安定團結、蓬勃發展的良好局面。永不淡忘老同志的歷史功績和現實貢獻，是一種社會導向和政治責任、道德良心、同志感情，更是一種凝聚力、親和力。
幾年來，特別是在經濟局新一屆黨政領導班子組建以來，經濟局黨委、經濟局、經濟局工會十分重視老同志的工作，圍繞“老有所養、老有所為、老有所醫、老有所學、老有所樂”的目標，以及保護老年人合法權益等方面做了大量工作。我們認真落實老同志的政治待遇、生活待遇，加強老年基層組織建設，組織老同志深入學習“三個代表”重要思想和xx屆五中全會精神，開展豐富多彩的文體娛樂活動，并加強了服務管理工作。
人，都是要老的。老年人的昨天，就是我們的今天;老年人的今天，就是我們的明天。重視老齡工作，發展老齡事業，我們責無旁貸。在今后的工作中，經濟局各級各部門領導一定要積極創造條件，用愛心、用責任心、用良心重視和做好老齡工作，盡力為老年人辦好事、辦實事。尊老的家庭是和諧的家庭，尊老的社會是文明的社會，尊老的民族是進步的民族。我們要進一步學習、宣傳、貫徹、執行黨和國家關于老齡工作的一系列方針、政策、法規，不斷強化社會敬老意識，加快養老保險和建立社會保障制度的步伐，圍繞經濟建設這個中心，調動老有所為的積極性，為老年人安度晚年、健康長壽創造寬松的生活環境和良好的社會環境。
歲老根彌壯，陽驕葉更濃。老年人是黨和國家的寶貴財富，老年人是經濟局開發建設的重要力量，老年人是后起之秀奮發向上的精神支柱，衷心希望全局離退休老同志按照中央關于“思想常新、政治堅定、信念永存”的要求，堅持與時俱進，保持先進性，爭做學習理論、思想常新的模范;顧全大局、促進發展的模范;發揮余熱、老有所為的模范，一如既往地關心支持經濟局改革發展，與經濟局黨委、經濟局，與經濟局全體職工一道，共創某某經濟局的美好未來。
再次祝全局離退休老同志健康長壽、合家歡樂、萬事如意!
新春座談會領導講話 篇10
親愛的同志們：
剛才在座的各位領導和同志們對社會撫養費征收具體實施意見進行了廣泛深入的座談，發表了各自的見解和建議，希望人口計生局認真吸納各位領導和同志們合理的、成熟的建議，進一步完善社會撫養費征收具體實施意見，下面，我講以下幾點意見：
一、統一思想，提高認識，切實增強做好社會撫養費征收工作的責任感和緊迫感
中共中央、國務院《關于加強人口與計劃生育工作穩定低生育水平的決定》要求，對違反計劃生育政策的家庭征收社會撫養費，給予必要的經濟限制；國務院《社會撫養費征收管理辦法》，對征收對象、征收基本標準、征繳方式、征管體制做出了明確規定；為貫徹落實好《決定》和《辦法》，委、政府高度重視社會撫養費征收工作，出臺了《社會撫養費征收管理暫行辦法》。由此可以看出，抓好社會撫養費的征收工作，是貫徹落實計劃生育基本國策，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展和可持續發展的重要舉措。這也就要求各鎮、街道和直各相關部門一定要進一步統一思想、提高認識，增強緊迫感、責任感，努力把這項關系人口與計劃生育工作大局的大事抓緊、抓好、抓實并抓出成效。
二、精心組織，強化措施，切實提高社會撫養費征收到位率
針對目前我社會撫養費征收工作的現狀以及存在的突出問題，委、政府研究決定，抽調相關部門的工作人員，在全范圍內開展社會撫養費征收征收專項整治活動。具體講要做好以下幾個方面工作：
1、要精心組織，明確時間任務。此次活動的時間中月份和月份2個月，為確保征收的質量和效果，人口和計劃生育局要在各方面進行綜合協調，確保征收活動順利開展；各鎮、街道的分管同志要將此項工作列入重要工作日程，成立領導組織，負責社會撫養費征收工作宣傳發動、程序審查的組織協調。
2、要嚴格征收范圍，明確征收標準。社會撫養費征收的對象為：凡是政策外生育還沒有征收社會撫養費或雖已征收但沒有征收到位的所有人員。社會撫養費征收標準要嚴格按照《決定》和《辦法》的具體規定執行。
3、要嚴格依法行政，嚴明紀律。我社會撫養費征收主體為人口和計劃生育局，人口和計劃生局可以依法委托鎮、街道實施征費活動，但在執法過程中，必須依法受理、依法委托、依法征收。同時要嚴明紀律，對隱瞞、袒護、包庇違法生育人員的單位和個人，一經發現，對當事人嚴肅處理，情節嚴重，依法追究相關人員的法律責任。
三、加強領導，形成合力，確保社會撫養費征收工作取得實效
一是宣傳動員要到位。各鎮、街道和直各相關部門要通過電視、廣播、宣傳單等多種形式，大張鼓宣傳《社會撫養費征收管理辦法》、自治區《人口計生條例》和《社會撫養費征收管理暫行辦法》，使群眾明白征收社會撫養費的目的和意義，明白自己在計劃生育方面的權利和義務，明白違法生育應當承擔法律后果，為社會撫養費的征收營造良好的`氛圍。
二是綜合治理要到位。社會撫養費征收工作是一項系統工程，需要各方面的齊抓共管、綜合治理。各鎮、街道要正確處理好征收社會撫養費與節育措施落實、出生上報、基礎信息修正等工作，做到兩不誤、兩促進；公安部門要加大社會撫養費依法征收打擊力度，嚴把戶口變更、入戶登記情況審查關，嚴厲打擊暴力抗法行為；法院接到申請案件，要及時立案、及時移交審查、及時送達當事人、及時與轄區鎮溝通協調，保證案件順利執行；人口計生部門要把好社會撫養費依法征收關，嚴格執法程序和出具票據，對符合強制執行條件的，依法向法院申請非訴案件執行，確保依法征收到位。
三是考核獎懲要到位。委、政府要把各鎮、街道社會撫養費征收情況，列入今年計生目標考核重要內容，實行單獨考核，并作為限期整改、重點管理、一票否決的重要依據。同時，對社會撫養費征收工作突出的鎮、街道，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為鎮、街道人口與計生工作經費予以返還；對積極配合人口與計生部門工作的法院、公安等部門，委、政府將從實際征收金額中按照一定比例劃撥資金，作為法院、公安部門的辦案經費予以返還。
同志們，社會撫養費征收工作涉及社會方方面面，這就要求我們一定要科學安排、強化措施、真抓實干，切實把社會撫養費征收這項重點工作落到實處，從而為推動全人口與計劃生育工作深入順利開展、為全經濟社會發展做出新的更大的貢獻。
新春座談會領導講話 篇11
同志們：
今天，我們干部歡聚一堂，共慶新春佳節，借此機會，我謹代表向一年來辛勤工作在各條戰線的干部、父老鄉親，致以節日的問候和最美好的祝愿：祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業有成、萬事如意！同志們，xx年是非比尋常的一年，是負重拼搏的一年，一年來全經濟發展、社會進步、民生改善、穩定和諧，全干部群眾，人人煥發出“人心思干、人心思進、人心思上、人心思和”的壯志豪情。到處涌動著發展、富裕、平安、和諧的澎湃熱情。我們順利完成了換屆工作，選出了求真務實的新班子，帶領著全x各族人民迎接了一次又一次挑戰，完成了一項又一項任務，取得了一個又一個成績。
同志們，辭舊迎新瞻前程，蓬勃發展又一春，xx年將是關鍵的'一年，也是極為重要的一年，是充滿希望的一年，更是經過大家共同努力，收獲將更多、更快樂的一年。我們各族干部群眾，務必振奮、務必團結協作、務必勤政廉潔。
一是振奮。人是要有的，要有強烈的進取，這是做人做事的標準準則。我們在座的都是精英，佼佼者，必須有干事業的，有率先發展的志氣，有敢為人先的銳氣，頑強拼搏、頑強吃苦的勇氣，去試、去闖、去干，干出一番成績。當前，我們正面臨著關鍵時期，時間緊、任務重，需要我們全體工作人員集中全力，圓滿完成各項工作。
二是團結協作。團結出力量，協作成事業，沒有團結協作就沒有發展和諧，就沒有個人的成功，集體的興旺。需要大家精誠團結，需要大家精誠協作，以性為重，以人民為重，以事業為重，以品德人格為重，同心同力、同心同德形成一個團結緊張、嚴肅活潑、齊抓共管、爭先恐后的良好局面。
三是要勤政廉潔。我們今天之所以走在一起是事業、人民的事業；我們今天之所以聚在一塊同樣是組織的計劃，人民的期望，我們務必牢記自己的身份，牢記自己的責任，牢固樹立勤政務實的作風，牢固樹立廉潔奉公的，把心思放在事業上，把勁頭放在工作上，把精力放在改善民生保證和諧上，放在完成委和政府交給的任務上，放在向人民群眾交一份滿意的答卷上。
同志們，新的起點孕育著新的希望，新的藍圖召示著新的輝煌，展望，豪情滿懷，任重道遠。在充滿希望的未來，讓我們倍加珍惜來之不易的歷史機遇，倍加珍惜來之不易的發展態勢，倍加珍惜來之不易的和諧局面，更加緊密地團結起來，堅定信心，迎難而進，開拓創新，埋頭苦干，共同譜寫和諧發展的新章！再創發展的新輝煌！
在新春佳節來臨之際，我代表向在座各位拜年，向全xx人民祝福，祝大家新春愉快，闔家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
新春座談會領導講話 篇12
同志們：
剛才，吳部長代表市人才辦，就市“169三期工程”考核和“169四期工程”初步人選建議做了匯報，對今年底的人才工作進行了布置。大家談了很好的意見和建議，請市人才辦匯總。“169工程”作為我市人才工作的特色工程、品牌工程，選拔培養的是我市各行各業的高層次人才，他們是鎮江跨越發展的重要戰略資源，是技術創新的核心力量。市人才工作小組各成員單位都要結合自身職能，跟蹤做好這些人才的培養、使用、管理和服務工作。
今年是市人才工作成果豐碩的一年。丹陽市、揚中市獲得“江蘇省人才工作先進市”稱號，丹陽新材料產業基地成為江蘇省首批11個創新人才基地之一。全市1人入選國家，22人進入省高層次人才“引進計劃”現場考察，15人增選為省“333工程”中青年學術技術帶頭人。特別是市“331計劃”首批資助34名海內外領軍人才4090萬元，這是鎮江人才工作的一次重大突破，對于優化人才隊伍結構，提升我市人才競爭力起到了重要作用，在省內外產生了積極影響。我們要行之有效的好經驗、好做法，繼續求真務實、開拓創新，不斷提升人才工作水平。下面，我簡要講三點意見。
一、要把人才作為跨越發展的第一資源、第一支撐。現在，堅持人才優先發展，以“第一資源”支撐“第一要務”，已經成為社會各界的廣泛共識。人才競爭已經成為區域競爭的焦點。許書記經常講，鎮江的跨越發展，既是經濟的跨越，也是人的素質的跨越。我理解，這一方面，是要提高人口素質，這是根本的；更直接的也更迫切的，是要提高人才隊伍的素質，包括人才的數量、層次，特別是結構（第四期169工程學術技術帶頭人中工業的只占24%，其中新增的41人中工業口的只有16人，大量的還是社會事業和機關的同志）。這說明，我們人才工作對跨越發展的推動還要更加直接，與經濟建設的融合還要更加緊密。我們在財力緊張的情況下，每年拿出不少于萬元推進領軍人才“331計劃”，就是希望通過整合資源，在人才工作上集中更大力量，在引進和培養高端人才上爭取更大突破。今后，要進一步強化產業導向，圍繞全市產業優化升級的需要，以高層次創新人才為重點，整體推進企業經營管理人才、高技能人才和新農村實用人才隊伍建設，讓人才成為鎮江跨越發展最有力的支撐和保障。
二、要不斷推動人才政策制度的創新和落實。人才工作核心是政策制度，政策好，環境就好，對人才的吸引力就強。抓政策制度關鍵是兩條，一要創新，二要落實，根據發展的需要積極調整政策導向，積極改進工作方法，積極營造競爭優勢。現在，我們已經有了一個比較明確的思路和完備的政策體系，但是有些方面在力度上還不夠，落實上還不到位。市人才小組辦公室和所有成員單位，在解放上要有更寬的尺度，在狠抓落實上要有更大的力度，比如，建立科學化、社會化的人才制度，形成有利于人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制；加快科技孵化器建設，構建人才服務體系，為各類人才優質服務；尤其是對領軍人物要舍得給關鍵職務、搭重要平臺、給優厚待遇，真正做到不拘一格。只有這樣，我們鎮江才會群英薈萃，人才輩出。
三、要進一步強化人才工作的統籌協調。近年來，從中央到省委、市委，對人才工作的重視程度前所未有，人才工作不斷推陳出新，工作范圍逐步拓展，影響力不斷擴大。中央正在籌備召開全國人才工作會議，李源潮部長多次就人才工作做出重要指示和批示。人才工作面臨重大機遇，同時也對我們提出了更高的要求。做好新時期的人才工作，靠一個部門不行，必須各部門齊心協力，關鍵是要發揮委統領全局、協調各方的作用。一方面要明確各職能部門抓人才工作的主要職責，充分發揮各成員單位在人才工作中的職能優勢。另一方面要建立重大人才工作報告會商制度，使全市人才工作做到統籌協調，步調一致，凝聚合力。市委組織部作為牽頭抓總部門，要健全科學決策機制、協調落實機制、督促檢查機制和表彰激勵機制，把全市的力量動員好、組織好、協調好。
新春座談會領導講話 篇13
各位老師：
大家好!
一、上學期班主任工作回顧
初中部班主任工作的優良傳統，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
二、班主任工作的幾點建議
當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效;對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效;對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效„„。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現在課堂上，而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發現問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經常對學生講，才能達到預期的效果。常規性的要求要講，實時發生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛生時，班主任拿起衛生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發現問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補，大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。
其他工作：
1、圖書借閱
2、學生情況登記表
3。班級展示牌
新春座談會領導講話 篇14
同志們：
今天召開這個座談會，主要目的是想了解一下引進高層次人才工作情況，一下取得了哪些成績，還有哪些不足，下一步還要在哪些方面努力。剛才幾位同志作了很好的發言，談得很實在，聽后很受啟發。借此機會，談幾點想法：
一、進一步提高對人才工作的認識
市委、市政府高度重視人才工作。去年，市政協對全市人才工作進行了專題調研，對鄒城各個產業、行業的人才狀況和全市的人才支撐進行了定量分析。從調研結果看，我市人才工作取得一定成績，但人才隊伍總量不足、結構不盡合理的問題還比較突出，如目前我市的煤化工行業當中，學煤化工的專業人才少的可憐。我們整天喊要大力發展煤化工產業，而我們卻沒有一大批煤化工方面的專業人才來支撐。基于這種現狀，市委、市政府安排組織部牽頭負責全市高層次人才的引進、消化和吸收。我們對一些單位進行了調研，有的部門上千人，但高層次專業人才卻很少，有的甚至沒有，我們的人才層次確實需要提高。比如，我們挖路時，有的老百姓提出給馬路裝個拉鏈，想埋管子就拉開，不用的`時候就拉上。這說明我們有些時候在規劃、建設方面走了很多彎路，其它工作也是如此。那么，如何少走彎路？這就需要大批人才來支撐。所以，市委、市政府決定連續三年面向“211”、“985”院校引進高層次人才。從去年來看，效果不錯。市委、市政府之所以這樣決策安排，是基于未來發展的需要。的事業是薪火相傳的，是要靠一代一代人不斷努力的，鄒城的事業、建設、發展也不例外。我們只有引進一大批優秀的高層次人才，才能為我們將來的發展奠定堅實基礎，才能使我們發展的更好更快，這就是市委、市政府作出這一決策的初衷。建國初期，錢學森等一批科學家回國使我們有了原子彈，因此而改變了世界的政治格局；李四光的地質力學理論結束了貧油國的論調，對我國的經濟、社會發展產生了巨大影響，等等，這些都是人才效應。美國前總統里根說過：“尊嚴來自于實力。”這就是當下美國霸道的原因所在。我們鄒城是孔孟之鄉，有重視人才的傳統。我們的孩子上學，家長都希望找個好老師；到醫院看病，都是找好大夫、找。所以，我們對做好人才工作信心百倍。有人說這樣重視是不是過了？是不是有了女婿氣走兒子？不是！有些事情就要有前瞻性。人無遠慮，必有近憂。所以，市委、市政府引進高層次人才的決策是居安思危、超前謀劃。
二、幫助高層次人才盡快適應工作
要杜絕說起來重要、做起來次要、忙起來不管不要的現象。有的單位負責人，總是感覺自己很忙，甚至還沒主動約見過本單位引進的高層次人才，這一點非常不好。你要主動了解他們的工作、和生活情況，要清楚他們還有哪些不足，哪些地方需要改進，這都是你的責任。有人抱怨，手下沒能人，下屬素質不高，等等。紅軍在一開始時也沒有多少能打仗的將領，都是在戰爭中一步步培養的，還辦了紅軍大學。誰能一開始就是？這也是方法、藝術的問題，說大了也是你稱職與否的問題。抓班子、帶隊伍、育人才是各單位一把手份內的工作職責。
要換位思考，將心比心，切實做好人才工作。我們的孩子有的已經參加工作或即將參加工作，如果你自己的孩子回來說，他單位的見都沒見過他，你得多生氣啊？我們要常想想自己年輕的時候，對我們是如何關心和照顧的。要力所能及地幫助他們解決困難和問題，當然，這種事兒是發自內心的，我們不強求，具體解決到什么程度，視各自單位情況而定。要統籌使用，既不拘泥于專業，又兼顧發揮專業特長。特別是剛畢業的學生，對社會、對工作方式方法不熟悉，讓他們多輪崗是非常必要的。但也不要片面地看待專業，事實上絕對的專業對口是不存在的，試想，哪里有“局長”、“主任”專業啊？可以讓他們在工作過程中來慢慢地適應，逐步地提升。
三、扎實做好下步人才工作
對此，部長辦公會進行了熱烈討論，形成了一致的意見。作為部里來講，下步重點做好以下三項工作：繼續加強對人才工作的，多重視、多過問這項工作；加強教育培訓，多組織一些喜聞樂見、行之有效的活動，幫助他們更好地了解鄒城、熟悉鄒城、融入鄒城，去年人才引進工作完成后搞了一次文體活動，效果就很好；創造條件，幫助他們協調解決一些戶籍、住房、婚姻等現實問題，要從內心里把他們當成自己的孩子來關心。
在這里也對用人單位提幾點希望和要求：一要相互學習交流經驗，并及時向部里反映，以便得到推廣。二要當好啟蒙老師。對于走出校門的學生來說，他的第一任就是他的啟蒙老師。上有所好，下必甚焉。在不少單位，喜歡什么，下邊的同志就喜歡什么。所以，用人單位的主要負責同志要真正當好啟蒙老師。三要創造良好的人才成長環境。特別是用人單位主要負責同志要有容人之量，不要對別人的弱點和不足無限放大，要多看別人的長處。實際上，越是沒本事的人越喜歡笑話別人。四要有開放的心態。尤其是對引進的外地人才，要多幫助、多指導，切不可“武大郎開店”。比如，在村“兩委”換屆中我們發現，有的支部書記不愿意讓別人入，怕別人上來了頂替他，以此來保住自己的現有位置，我們要切實防止這種現象的出現。五要發揮人才作用。我們引進人才不是擺樣子，鄒城拿出這么大的人力物力財力引進人才，最終目的是為了發揮人才作用，讓他們施展才能，促進鄒城經濟社會的發展。
今年的引進高層次人才工作已經結束，近期將要安排工作崗位，請各接收單位做好銜接工作，創造好的環境，讓他們發揮更大的作用。
謝謝大家。
新春座談會領導講話 篇15
尊敬的各位領導、同志們：
新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。
說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機的嚴重沖擊，萬眾一心共克時艱，實現了經濟總體回升向好的宏偉目標。
聯系工作實際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們全市信用社系統，在信用聯社班子的堅強領導下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農惠民”工作中心，全面落實信貸業務規劃，狠抓服務創新和管理創新，不僅取得了良好的社會服務效益，也取得了顯著的企業經濟效益，在推進信用合作社事業加快發展的道路上不斷邁出堅實的步伐。對全市信用社系統不斷取得驕人業績、不斷開創新的局面，我借此機會代表我們全體員工表示衷心的祝賀并向你們學習。
我總覺得信用社與雖然業務工作截然不同，但她們所秉持的扎根農村、面向農業、服務農民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計劃經濟時期，還是現在和以后的市場經濟時期，我們的生存和發展，永遠離不開農村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠生活在“三農”的河水之中，農民永遠是我們生活上和工作上的衣食父母。
新的一年已經開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學習、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統在新的一年里，工作要有新舉措，作風要有新變化，發展要有新亮點，企業要有新面貌。為此，提兩點建議吧。一是希望信用社領導班子在認真總結過去工作的基礎上，以科學發展觀為指導，及早作好新的一年工作規劃并制定有效措施，狠抓落實，充分調動廣大干部職工的主動性、自覺性和創造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創新服務上下功夫，切實做到面向“三農”，面向企業，無論是儲蓄業務，還是信貸業務，要充分堅持寓效益于服務的原則，要充分發揚深入調研的作風，要充分體現以人為本的理念，要充分講求嚴密細致的監管。
最后希望咱們信用社與更加緊密地團結在一起，更好地實施“三社聯動、支農惠民”工程，在新的一年里攜手并進，共創佳績。
新春座談會領導講話 篇16
在領導班子建設調研座談會上的發言 中央最近頒布的《全國黨政領導班子建設規劃綱要》以“三個代表”為指導，以加強黨的執政能力建設為重點，提出了今后四年全國黨政領導班子建設的指導思想、基本目標和工作方針，全面闡述了新形勢下加強領導班子和領導干部思想建設、組織建設、作風建設、能力建設的具體要求。是全面建設小康社會進程中加強領導班子建設的指導性文件。一是立意高遠，舉起了今后四年領導班子建設的總綱;二是堅持以經濟建設為中心不動搖，突出了發展第一要務;三是堅持以民為本，體現了立黨為公執政為民的本質要求;四是更加注重實績和群眾公論，體現了選人用人的公正性、公平性和科學性;五是注重干部的梯次結構，更加符合基層干部工作實際，具有很強的指導性和操作性。
一、我市在領導班子建設上的探索和實踐
1、堅持理論武裝，提高執政能力。理論武裝是領導班子思想政治建設的首要政治任務。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標任務，只有堅持不懈地用“三個代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統一思想，指導實踐，提高認識，才能培養領導班子和領導干部駕馭全局的戰略思維和世界眼光，才能審時度勢，順勢而謀，不失時機地把全市經濟社會發展的各項事業推向前進。近年來，我們把強化各級領導干部的理論武裝作為加強各級領導班子建設的核心，堅持帶著問題學，聯系實際學，深入思考學，牢固樹立并認真踐行科學的發展觀，提高干大事、創大業的能力。去年以來 ，特別是把發展抓項目、改革抓企業、保證抓黨建作為提高執政能力的具體體現，在全市上下形成了共識，各級領導班子和領導干部學理論、強素質、謀發展的氣氛更加濃厚。
2、堅持觀念創新，確立正確的用人導向。用好一個干部就是樹立一面旗幟，配強一個班子就是建成一個堡壘。根據新形勢的需要，我們結合全市干部工作的實際，以觀念創新為前提，樹立了一系列與市場經濟發展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團結人、作風好”的用人標準，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯”的觀念和“選人用人為發展，選準用好干部促經濟”的思想，以實績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實績突出、民意好的干部。由于用人導向正確，全市上下出現了競爭向上、競相發展的好局面。
3、堅持第一要務，建發展型班子。發展是執政興市的第一要務。黨政領導班子建設的出發點和落腳點要體現在加快發展上。我們按照建設甘肅東部經濟強市、加快推進小康建設的要求，緊緊抓住全市經濟社會進入一個快速發展新階段的戰略機遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎，出小康思路，干小康業績，在實踐中走出一條班子建設的新路子。立足全市經濟發展需要，把識人、選人、用人的視野和重點轉移到項目建設和企業改革上來，堅持選項目型干部，配發展型班子，建創業型隊伍，以選好配強“一把手”為重點，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優秀干部進入了各級領導班子，增強了發展意識，能夠用強烈的發展理念來思考和部署工作。
4、堅持民主集中制，提高科學決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領導班子內部議事和決策機制，在民主議事的基礎上，進行科學決策。近年來，我們在充分認識市情的基礎上，經過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩、五個加快”的工作思路和根據資源優勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優質果品基地和人文生態旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實踐充分體現了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經濟實力明顯增強，國內生產總值、規模以上工業增加值、地方財政收入、固定資產投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實踐證明，這些決策符合發展實際的。
5、堅持求真務實，提高為民辦事能力。求真務實是我們黨的思想路線的核心內容。黨的一切方針政策的貫徹落實，一切關呼群眾利益的事情，都要通過各級領導班子和領導干部的具體行動來實現。從這個意義上說，領導班子和領導干部能不能求真務實，為民辦事關系到事業的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實是失職，抓不好落實是不稱職”的要求，求經濟發展之真，務建設甘肅東部經濟強市之實，形成了講實話、出實招、辦實事、務實效的良好風氣。去年以來，我們針對建筑公司、運輸公司等老企業破產、債權債務和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業調研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產重組，調整經營理念，幫助老企業走出了困境。同時，籌資900多萬元，解決了兩戶企業，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經過改制的東運集團，成為隴東最大的民營運輸企業，煥發出了新的生機和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務公開，規范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點”工程之后，今年我們又在城市建設中，把解決老百姓的行路難、居住環境差作為為民辦實事的突破口，實施了“六縱九橫”工程。為了認真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實施了市上領導干部每人負責協調落實一個大項目，抓好一戶企業的改革改制，培養一個抓黨建促經濟的先進典型的“三個一”工作方法，用實實在在的政績取信于民、造福于民。
二、對落實《綱要》幾個重要問題的認識
通過近幾年的實踐，我們在領導班子建設方面，有以下幾個問題還需要深入探討。
1、如何確立正確的政績觀的問題。
在目前加快發展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經濟升位指標為主要內容的干部績效考核評價體系，也就是說，要把經濟增長指標作為衡量干部實績最關鍵的標準，這個大方向是對的。但如何把握評價尺度，確保全面準確地評價每一名干部，在實際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當前利益與長遠利益、把經濟發展指標與社會發展指標有機結合起來，特別是對基礎設施建設、項目建設和社會事業發展等一些短期內顯現不出明顯經濟社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價;在深化改革的新形勢下，對開拓進取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領導干部，與責任性不強、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區別對待的問題;對同一個班子中，主要領導和分管領導貢獻大小，如何準確認定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實際水平與發展潛力等之間的關系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價體系入手。建議省上在制定實施意見時，要明確領導及領導干部績效考核標準，建立群眾評價機制，解決領導班子和領導干部對下負責的問題。為了確保工作連續性，樹立長遠目標，克服短期行為，要明確規定一屆班子主要負責同志干滿一屆，不宜頻繁調整。對班子成員的政績評價，要區分情況，準確論功，對有貢獻的人給予足夠肯定，保護他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創造一個比較寬松、寬容的環境，不能一出現失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創業的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。
2、如何突出領導班子抓第一要務的問題。
第一要務是各級領導班子的主要職責，必須把領導班子推動社會經濟發展作為檢驗領導班子建設的根本標準。近年來，我市各級領導班子始終把項目建設作為加快推進全市經濟社會發展的重要載體，精心組織，強力實施，相繼建成了一大批重點項目，對促進全市經濟社會發展和社會全面進步起到了至關重要的作用。但同全國全省竟相發展的勢頭相比，有些領導班子和領導干部在抓第一要務中還存在許多值得反思的問題，主要是認識還不到位，對第一要務和項目工作的規律性研究掌握的不夠;抓項目的力度不大，重點不突出，特別是對全市經濟具有拉動作用的大項目、工業項目和龍頭企業項目研究得少，引進的少，制約項目建設的資金、環境、機制等關鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協調配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經濟欠發達地區，“五個統籌”是原則、是方向，但加快發展仍是第一要務。要緊緊圍繞發展這個主題，搞好領導班子的配備調整和經常性建設。建議省上在實施意見中要把第一要務放在更加突出的位置，把經濟發展作為考核領導班子和領導干部的主要指標。
3、如何優化領導班子結構的問題。
優化領導班子結構是提高執政能力和領導水平的重要手段，是增強班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結構需要，我們加大力度，在縣區和市直部分班子中重點選拔配備了一批優秀年輕干部和三方面干部，領導班子結構更加趨于合理。但目前我市干部隊伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學文、學農的干部多，懂經濟、會管理的項目型干部少。完全按照《干部任用條例》規定的任職資格和結構要求，配備班子有一定的難度，提拔的個別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規定的要求，自身素質不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經歷和實踐鍛煉，工作中存在一些不適應的問題，群眾公認程度不是很高。從實踐當中看，過分強調班子結構，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規定，不利于調動各個年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質量，弱化了班子的整體執政能力，在群眾中也產生了不良影響。實際上，群眾看領導班子只看能力不看結構，工作需要也不管結構。因此，建議省上在制定實施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強調結構性要求。
4、怎樣提高執政能力的問題。
加強執政能力建設是當前黨的建設亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現了提高領導班子執政能力建設的精神，但在實際工作中如何提高執政能力建設，我們認為領導班子思想、組織、作風和制度等方面的建設都要圍繞提高執政能力這個關鍵來進行，要找準提高執政能力的結合點和著力點。提高執政能力建設，關鍵是提高領導能力和執政水平，主要是提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關重要和迫切的是提高干事創業的能力，干大事、創大業的能力。在我們西部貧困地區干部隊伍中，由于受傳統觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機感，影響了經濟社會發展。建議省上在制定實施辦法中，要明確提高執政能力的途徑和措施，加大領導干部培訓力度，提高理論武裝和業務水平;加大交流力度，特別是要加大到發達地區掛職鍛煉的力度，轉變觀念，開闊視野。
5、如何解決干部能“下”的問題。
干部能“下”是黨政人才合理流動，優化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個“瓶頸”。目前現有的制度對于不勝任現職的領導干部往往只是強調調整，沒有對調整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規定。實際上，不勝任現職的領導干部，其原因是多方面的，既有本人素質和能力的問題，也有工作環境、工作條件、工作基礎和組織用人不當的問題。解決這個問題，我們認為，關鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實施意見時，建立與干部績效評價體系相統一的干部能“下”機制。同時，對下來干部的思想疏導、安置使用和跟蹤教育培養工作，都要作出明確規定，對思想表現和能力素質有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時重新起用機制。對確實不勝任現職，又無發展潛力的干部要用比較優惠的辦法予以妥善安置。
新春座談會領導講話 篇17
尊敬的各位老領導，同志們：
再過幾天，我們將迎來中華民族傳統的節日——春節。首先，我代表市委、市政府，向在座的各位老領導，并通過您們向全市離退休老同志及其親屬表示節日的問候，并祝愿各位老領導、老同志新春愉快，合家歡樂，萬事如意!
剛才，已經向各位老領導、老同志通報了我市去年的改革發展情況和今年的工作部署安排。幾位老領導也作了熱情洋溢的發言，給我們的工作提出了誠摯懇切的建議和意見，我們將把這些好的建議和意見吸收和利用到今后的工作中去。
剛剛過去的20xx年，是mmm發展史上非同尋常的一年，全市上下以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀和中央宏觀調控政策，加速推進“兩個率先”，努力構建和諧社會，各項工作都取得了新的成就：全市持經濟保持了持續快速健康發展的良好勢頭，主要經濟指標高居全省前列，部分指標達到或超過長三角平均水平，各項社會事業協調發展，“三個文明”建設全面推進，人民群眾生活水平顯著提高，到處呈現一片欣欣向榮、政通人和的景象。這些成績的取得，是全市上下團結拼搏、共同奮斗的結果，也與各位老領導以往打下的堅實基礎是分不開的，與老領導始終如一的關心支持是分不開的。 各位老同志從領導崗位退下來后，繼續以黨的事業為重，心系mmm的改革開放和現代化建設事業，積極為mmm的發展進步獻計獻策，仍然是我市深化改革、促進發展、維護穩定的一支重要力量。這充分顯示了各位老領導崇高的革命情懷，體現了共產黨員的高風亮節，展示了老同志老而彌堅、與時俱進的精神風貌，您們的功績將永載mmm史冊，您們的精神永遠值得我們學習和發揚。借此機會，請允許我代表mmm人民向曾經為mmm的改革和發展事業做出貢獻的老領導、老同志表示衷心的感謝和崇高
的敬意!
廣大離退休干部是革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富。各級黨委和政府要始終帶著深厚的感情把老干部工作當作一件大事來抓，要在政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部。要進一步在全社會營造尊重老干部、學習老干部、愛護老干部的濃厚氛圍。要根據老干部工作遇到的新情況、新問題，及時調整服務思想，增添服務內容，創新服務方式，健全服務機制，使老同志能夠“老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為”，更多地分享mmm經濟社會發展的成果，擁有一個更加幸福美滿的晚年。
各位老領導，20xx年是mmm全面超額完成“十五”計劃、提前謀劃“”發展的關鍵之年。做好今年的工作，繼續保持經濟社會發展的良好勢頭，意義十分重大。前不久剛剛結束的“兩會”已經確定了今年的奮斗目標和主要任務，在新的一年里，我們也衷心希望各位老領導能夠運用經驗和智慧，繼續關心和支持mmm的發展，努力在“五城同創”活動中發揮橋梁和促進作用，在經濟建設中發揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統、培養教育下一代上發揮示范和教育作用，在建設社會主義和諧社會中發揮黨和政府的參謀和智囊作用，與全市人民一起，全面推進我市“三個文明”建設協調發展，為加速實現“兩個率先”戰略目標做出新的貢獻。
目前，我市保持共產黨員先進性教育活動已經正式開始，這是當前和今后一個時期全市黨的建設工作和83000名黨員政治生活的頭等大事，我們真誠希望各位老同志以高度的政治熱情，積極參與到活動中來，獻計出力，發揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發揮自己獨特的政治思想優勢，更好地促進我市保持共產黨員先進性教育活動扎實深入的開展;同時做到思想常新，理想永存，永葆共產黨員的先進性。
最后，再一次祝愿各位老領導、老同志生活安康，健康長壽!
新春座談會領導講話 篇18
尊敬的各位、老師，親愛的同學們：
大家下午好！
非常榮幸能夠作為教師代表參加我校xx屆優秀畢業生座談會。首先請允許我對取得優秀畢業生榮譽稱號的全體同學表示衷心的祝賀。
四年來你們與xx大共同發展，與時代一起進步，你們為學校注入了青春與活力。作為一名教師，我深知，是你們一雙雙求知的眼睛讓我感到責任之重大；是你們一次次的進步讓我體會到成功的喜悅。
我們學校一直把人才培養作為學校的根本任務，無論從教學水平、科研能力、學生管理等方面都取得了顯著的成績。四年來，同學們見證了學校的發展，領略了學校成才而做出的不懈努力。在xx大學這片沃土上，你們肩負家長的期望、老師的教誨和學校的培養，豐富了知識，增長了才干，提高了素質，為你們今后的發展夯實了基礎，儲蓄了動力。你們勤奮努力，追求進步，你們用自己的行動秉承“崇教、尚學、敦厚、奮進”的。特別是“5.12”汶川特大地震等重大事件發生時，你們自覺倡導理性愛國、支持奧運，慷慨為災區同胞解囊相助、募集善款……用金子般的品質，用智慧和熱情，用真誠和汗水，承擔起了屬于自己的那份社會責任。“優秀畢業生”的榮譽稱號就是對你們最好的肯定。這些成績的取得，是學校培育的結果，更是同學們勤奮努力的結晶；是你們的榮耀，更是學校的光榮！我們所有的老師都為你們的成長感到由衷的高興。在你們身上，我們看到的是團結一致、顧全大局、敢為人先、爭創一流的xx大年輕一代的成長，看到的是xx大的美好明天。
綠草又一次鋪滿校園，夏氣又漸漸浮起，六月的暖風中也開始飄散著離別的味道。書香四溢的圖書館，情誼融融的宿舍樓，人頭攢動的食堂，窗明幾凈的教室，綠草蔭蔭的操場……很快，你們就要帶著所有的眷戀與不舍、希望與憧憬，告別那些屬于陽光、歡笑、淚水和友情的日日夜夜，告別曾經生活了四年的家——xx大學，背起行囊去迎接生命中的再一次騰飛。在你們新的人生征程上，有著全體老師對你們的殷切期望和祝福：
希望你們堅持學習，勇于實踐，不斷進取
"因生而學，因學而生"。學習應該成為我們生命中永恒的主題。所以，我衷心地希望每一位優秀畢業生將來無論是走向工作第一線，還是選擇繼續深造，都能夠不斷地、踏實地學習新的知識，不斷的充實自己。在學習中一定要擺正自己的位置，始終保持一種平和的心態，從零開始，從小事做起，虛心向他人學習，真誠向實踐請教。你們畢業后會面對很多選擇，但不管它是否符合你的專業，只要能發揮你的才能，可以實現你的人生價值，你就大膽去實踐，只要堅持就一定能取得成功。
希望你們學會做人，學會做事，學會合作
“百學需先立志，做事需先做人”。學會做人的根本就是學會與人交流，與人交往，與人合作。團結合作是當今社會每個人應有的群體意識。隨著現代科技的進步，團結合作品質就顯得更加重要。大家走向社會就會發現只有依靠群體智慧的力量，在團結合作中你的工作才能取得更大的發展，你的個人價值才能得到充分的體現。所以希要學會做人，學會做事，學會合作，在各方面都不斷地完善自我，充滿信心地面對未來。
希望你們安全離校，文明離校，開心離校
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。親愛的同學們，四年的大學生活如萍聚般短暫，隨著畢業號角的響起，你們即將踏上新的征程，請各位優秀畢業生帶領全體同學安全離校、文明離校、開心離校。用你們的實際行動去呵護、關愛母校與學弟學妹們的發展和成長，在xx大的史冊上留下你們美好的章。
另外，希望同學們今后繼續關注和支持母校的發展，始終銘記xx大校訓——“敬業博學，求實創新”，在工作崗位上兢兢業業、博采眾長，在求實中創新，在創新中發展。我相信xx大的明天一定會因為你們而驕傲。無論你們走到哪里xx大學永遠是你們的家，我們老師永遠是你最知心的朋友。
最后衷心的祝愿xx屆全體畢業生前程似錦、事業有成！祝愿我們的事業蒸蒸日上！
謝謝大家！
新春座談會領導講話 篇19
同志們:
作為一名老黨員代表，此時此刻，我深感榮幸，我想這也是對我的一次鼓勵。今天能夠看到這么多新同志加入我們的隊伍，我感到很興奮，回想起自己兩年的入黨過程中，也受到了很多老師的教育和同學們的幫助與支持。在此我代表新老黨員向幫助過我們的老師同學們，向我們這個黨組織表示衷心的感謝!
加入我們這個黨組織，首先就應該明確自己為什么要加入中國共產黨?有沒有把“全心全意為人民服務‘的宗旨時刻記住?有沒有解決自己真正的從思想上入黨?同時，我們也應該明確，加入黨組織，并不是我們工作的終點，而是我們工作的新起點，我們應該從頭做起從點滴做起，從身邊的小事做起，充分發揮學生黨員的先鋒模范帶頭作用，思想上要先人一步，行動上奮勇爭先，我們應該更加嚴格地要求自己，堅定政治信仰，加強組織觀念，提高自身修養，積極履行黨員的職責和義務，忠于職守，努力工作，加強學習，與時俱進，用“”重要思想武裝自己，始終保持黨的先進性，為創建我們和諧的校園，和諧社會貢獻我們的力量。
最后，衷心地希望各位黨員把入黨作為我們前進道路上的加油站，再接再厲，勇往直前，樹立起“黨員”這面旗幟，用我們的朝氣去迎接更加輝煌的明天，為黨和人民作出更大的貢獻!
新春座談會領導講話 篇20
一.意義和目的：
1.從年級和學校的角度：青年教師是學校的未來和希望，是教學的中堅。
2.從老師個人的角度：既然作為一個老師，誰都想做一個優秀老師。
二.青年教師的專業發展：
1.有一個個人的成長目標。三年成為一個合格的老師，五到十年成為一個優秀的老師，然后成為一個專家型老師。教師成長的階段可以分為四個，適應期(越短越好)-----成長期(合格的老師，我們現在都應該處在成長期，我們要通過努力盡快的進入成熟期)------成熟期(骨干老師，優秀老師——要被認可——學生，家長，領導，同事，社會等認可)----精英期(專家學者型老師，名師)有的老師幾年就成為了一個讓學生喜歡的好老師，可能有的老師教了一輩子，到了退休還仍然是一個平平的老師。既然走上了講臺，當了老師，就要想著成為一個好老師，成為一個名師，成為一個讓學生歡迎的老師!
2.抓好教學常規的幾個環節
第一，備課①參閱足夠的素材，教材，教參，優秀教案，相關習題，②寫詳細教案。教學目標，教學方法，重點難點，教學過程的各個環節，老師講什么，學生做什么，怎么做，如何互動，備教材，備知識，備方法，更要備學生!③容量。現在各學科，課時少，任務重，課堂容量要大，如果沒有周密的計劃，隨便講到哪里是哪里，課堂教學效果，效率就會很低，學生就不會滿意，就會說某個老師講的沒意思，聽不聽都一樣!
第二，上課。①好的表達能力。老師就是指望嘴吃飯的!所以要成為一個好老師，就要有好的表達能力!平時多練基本功，在教學中用心體會學習表達的技巧方法。語言表達——邏輯嚴密準確，科學嚴謹。語氣語調——有吸引力，有感染力!有底氣不含混。肢體語言——運用恰當，聲情并茂。②逐漸形成自己較為固定的風格。做一個有特色的老師，讓學生跟著你聽了一段可以后，覺得有章可循，學的順利，但這并不是單調枯燥。③要想培養學生答題嚴謹規范的習慣。老師首先要嚴格規范，要明確什么才算規范!要有規范的要求，同時你也要給學生做好示范，怎樣做，才算規范。像語言表達的簡答題，要落實到語言上。對于要求步驟的題目，怎樣才算步驟規范完整，都要給學生做出規范的例子。④要特別注意上好習題和試卷的講評課，和練習的糾錯課!學生的習慣培養是很不容易的，不要怕重復，要有耐心!⑤注意及時的記下課堂上的閃光點。這是非常寶貴的，生動的教學素材，對老師的成長和發展很重要。
第三，作業。①布置：學生作業的布置很重要，要做到這么幾點：首先老師要清楚作業和練習目的——為什么要讓學生做這些，想達到什么目的。然后要給學生提出明確的要求，什么時間完成，做到什么程度。最后還要注意數量適當，對不同層次的學生提出不同的要求。
②批改：及時反饋，批改講評要講透，講到根上，分析透易錯的原因，指出如何才能避免錯誤。這樣批改，學生收獲才能大，只有學生們感覺到收獲大了，他們才會愿意做作業。
第四，學法指導。要對學生進行學科的學法指導，方法不要空泛，必須可操作。例如：基礎知識應當如何記憶?典型題目如何積累?如何積累寫作素材?應當如何減少做題中失誤?學習時間如何安排? 第五：聽課。①以某個老師為主，兼聽其他老師的課，我覺得一個年輕教師，應當靠著聽上至少三年!很多優秀的老教師，都是這樣走過來的，這是幫助你成長的一個最優的途徑之一。②聽課的目的是學習，在聽課中，你感覺好的東西，能為你所用的，不管三七二十一，先拿過來為你所用，不要怕模仿，要學習魯迅先生的—拿來主義，開始的時候，你可能只是形似，但時間長了，慢慢的你就會做到神似了，就變成你自己的東西了，如果愛動腦子，又聽過多個教師的課，你還能做的更好，能夠吸收多個老師的長處，再加上自己的東西，就逐漸會形成自己獨特的風格。③要學會聽課。帶著問題聽課，效果很好，你想通過聽別人的課，解決你的什么問題。
第六，虛心請教。在備課中遇到的疑難問題，在講課中遇到的把握不準的地方，一定要向老教師請教，而且要及時請教!要多翻閱相關的資料。不要只是看看就完，要多動筆多積累。
誰有什么想法和問題，我們平時可以多探討，希望青年老師們，盡快的成長起來，謝謝大家!
新春座談會領導講話 篇21
各位領導、同志們：
滿載收獲的XX年即將揮手別去，充滿生機XX年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表局黨政班子，向辛勤工作一年的機關全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的XX年，是我局發展歷程中極不尋常的一年。以局長為首新一屆領導班子，面對國際金融危機帶來的嚴峻挑戰，帶領全局上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓裝生態建設、經濟發展、改善民生”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，資源管護成果豐碩，產業發展勢頭強勁，項目建設卓有成效，經營管理不斷深化，職工生活顯著提高，企業文化、環境建設、后勤服務、醫療衛生等各項事業取得了長足發展，全局上下呈現出經濟平穩發展、社會和-諧穩定、職工安居樂業的良好局面。應該說，員工的信心指數不斷提高，班子的人氣指數逐步攀升，為白林局的未來發展奠定了堅實的基矗
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。XX年是“”規劃的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我局經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把白林發展大業不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。黨委希望：機關全體工作人員，要圍繞中心，服務大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績向建局50周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
新春座談會領導講話 篇22
各位企業家代表、朋友們、同志們：
今天把你們這些企業家朋友請到這里來，是想通過這種“面對面”、“零距離”的交流，來聽聽我們企業發展的思路和辦法，了解一下我們企業發展所面臨的困難和問題，征求一下對我市企業發展的意見和建議，以便我們更好地為企業服務。9月1號，在銀企政對接會上，我和在座各位有過一次大歡聚，那次會上馬州長率領10家銀行機構的行長、董事長來到利川，為我們帶來了325.9億授信和2.29億借款協議，成果豐碩。近期，州委海濤書記親自部署了縣市召開企業家代表座談會，也正好契合了省委省政府開展“萬名干部進萬企，創優服務穩增長”活動的節拍。剛才，20位企業家代表作了很好的發言，經信、財政、國土、規劃、教育等部門圍繞如何為企業服好務作了表態發言，程飛同志也講了很好的意見，我完全贊同。下面，借這個機會我談三點想法。
一、正確看待我市經濟發展面臨的機遇和困難
今年以來，經濟下行壓力陡增，形勢復雜多變,遇到的困難很多。在這種情況下,利川的企業家仍然保持了良好的精神狀態,創造了不錯的業績，收獲了一個又一個捷報，如金城實業掛牌上市、硒產業上升為省級戰略、金利茶葉海外順利投產、騰龍洞順利承辦亞洲第二屆跨學科巖溶學術會議、國內前十房企碧桂園入駐利川，這些消息著實讓我感到振奮和欣慰。
(一)充分肯定企業家對全市發展所作出的貢獻。
廣大企業家特別是與會的企業家，多年以來不僅在滿足人民群眾日益增長的物質需要方面作出了重要貢獻，同時也在吸納勞動力就業、增加地方財政收入、活躍農村市場等方面作出了重要貢獻，是我們利川的有功之臣，是支撐全市經濟社會發展的脊梁。我市主打的綠色富硒食品、生態旅游、清潔能源、生物醫藥、信息物流五大產業鏈建設全面提速，已成為全市經濟發展的主力軍和生力軍，成為支撐全市經濟的“半壁江山”。元至9月，全市規模以上企業總產值完成34.4億元，增長4.2%，規模以上企業增加值同比增長7.7%;規模以上企業主營業務收入完成28.99億元，同比增長3.3%;規模以上企業利稅完成21.05億元，同比增長20%;固定資產投資完成61.22億元，同比增長22.3%。香連藥業不斷增強自主創新能力，走現代中藥發展之路，秉承“好藥材制好藥”的價值理念，狠抓技改擴能，GMP技改項目一期工程順利通過國家驗收，今年以來完成工業總產值2.8億元，實現銷售收入2.8億元，創造利稅0.16億元。金利茶業以全球化發展眼光，大膽走出國門，在摩洛哥注冊了境外公司，創匯176萬美元，預計明年可實現出口創匯1000萬美元，更是在貴陽舉辦的世界眾籌大會上擠進全國100強好項目，為帶動我市茶產業的發展開了一個好頭。原來說，敢闖、會闖成就了浙江精神，現在，我們從金利茶葉身上也看到了這種精神。飛強茶葉注冊的“星斗山·利川紅”逐步成為湖北紅茶第一品牌，20xx年將完成在“新三板”上市，近期將組建“利川紅”茶葉集團，力爭成為國家級農業產業化龍頭企業，擁有中國馳名商標。實至名歸的利川“菜籃子”工程農貿城占地80畝，建筑面積10萬平方米，總投資3億元，建有3500多個商鋪位，本著“建一個市場、興一片產業、活一片經濟、富一方百姓”的理念，它的建成將有效彌補我市城市功能的短板，實現劃行歸市，解決有市無場、沿街為市的城市亂象。宗雅地產投資建設的龍船天街項目，是集購物、餐飲、休閑娛樂、旅游、商務、文化等多項功能于一體的現代化商業綜合體，吸引了中影國際影城、華潤蘇果超市、蘇寧電器等世界五百強企業入駐利川。正在建設中的交通物流產業園項目，占地200余畝，總投資2.6億元，將為我市實現產業集聚、打造鄂渝邊境及武陵山區物流節點、凸顯承東啟西的樞紐地位都具有重要意義。重點招商引進的浪潮集團，其云計算中心一期裝修已經完成，將于本月中旬正式投入運營，近期將實現建設全市乃至全州“政務云”，遠期將推動我市信息化建設及信息產業可持續發展，助力我市云計算、大數據等新型經濟產業孵化。由于時間關系，對各個企業的成績，我不一一點評，總之一句話：以香連藥業、金利茶葉、飛強茶葉、利川農貿城、宗雅地產、交通物流產業園、浪潮云計算中心為龍頭的一批骨干企業煥發出勃勃生機，與各位企業家所付出的艱辛努力是密不可分的，值得充分肯定。同時，我代表市“四大家”向全市所有企業家表示衷心的感謝!
(二)我市企業發展面臨良好的機遇。利川區位優勢明顯，環境不斷改善，發展潛力巨大。一是交通瓶頸逐漸被打破。隨著渝利鐵路、利萬高速、鄭萬鐵路、旅游觀光鐵路的開工建設或投入運營，利川正逐漸躍升為一個區域性的交通樞紐城市，“金絲”、“銀鏈”將會匯聚利川大發展。二是生態優勢逐漸體現。據初步統計，今年我市共接待“乘涼客”30萬人，“候鳥”經濟初顯規模，怎么將這批“乘涼客”留下留住，深挖商業潛在價值是值得我們深入思考的重要課題。三是融資平臺不斷拓展。截至10月末，全市九家銀行機構累計履行信貸合同、協議40份，發放企業貸款4.73億元;市財政落實縣域經濟發展調度資金近1.2億元、武陵山試驗區產業發展基金1.7億元，惠及全市80家企業;近期將在州政府的領導下，調度6000萬財政資金，設立中小企業“過橋資金”，破解中小企業“融資難、融資貴”的問題。四是服務環境更加優化。反腐倡廉新常態、簡政放權新力度、優化審批新舉措、聯系幫扶新政策，一系列的利好消息撲面而來，我們企業的發展環境將更加優化，“產業第一、企業家老大”的良好氛圍即將形成。各位企業家們，州委州政府和許多州外企業家都對我們利川的發展寄予厚望，我們就更要充滿信心，主動適應經濟新常態，抓住新機遇，加快轉型升級，做大、做強、做優企業，在新一輪發展大潮中贏得主動、搶占先機。
(三)克服我市經濟發展中的各種困難需要各位企業家同心協力。大家在看到成績的同時，也要清醒認識我們所面臨的嚴峻形勢，共同應對經濟下行的壓力。今年以來，盡管全市經濟社會保持了平穩發展態勢，但從幾項主要指標來看，仍然存在進度不快、效益不高等問題。三季度全市規模工業增加值增速較去年同期回落3.9個百分點;規模工業40個行業中有17個行業產值負增長;今年雖有3家工業企業收入、稅收達到進規標準，但因尚未完成相關程序，沒有進入規模企業序列。投資拉動動力不足。受經濟下行和融資難、成本高等因素影響，企業投資意愿減弱，投資增長放緩，特別是房地產投資增幅嚴重下滑，去年第三季度增幅達到400%，而今年僅為5.3%。再加上項目建設進度不快、總量減排形勢嚴峻、縣域發展不夠平衡等諸多問題，都預示著我們完成今年目標任務的困難很多、壓力很大。特別是進入四季度以后，面臨的經濟形勢可能會更嚴峻，發展的壓力可能會更大，需要全市上下齊心協力、攻堅克難、積極應對，更需要各位企業家主動擔當、勇挑重擔，增強發展動能，守住市場份額，穩住職工就業，為保增長、促發展作出更大貢獻。
二、盡心盡力為企業發展創造寬松環境
支持企業健康快速發展，對黨委、政府來講，就是要創優環境、強化服務、當好后盾。
(一)創優制度環境。我們要組織開展“服務企業大走訪”專題調研，把準企業發展的脈向，整合以前的相關制度，出臺更加優惠的扶持企業發展的政策措施。我們要建立“1211”幫扶企業機制(1名市領導帶2個部門、1家銀行定點幫扶一個企業)，適時幫助企業協調解決生產經營中的實際困難。我們要嚴格落實市級領導聯系重點企業制度，靜下心、沉下去，認真解剖，尊重企業發展規律，每年至少為每個重點企業辦一件好事、實事。
(二)創優政務環境。一是繼續推進行政審批制度改革。推行承接項目落地的單位為企業提供“貼身服務”，辦理好規劃、土地、建設、環評等各項手續，為企業清除發展“路障”。二是切實提高行政效能。以“三問三評”(電視問政、網絡問政、紀委問責，民主評議政風行風、民主評議中層干部、人大述職評議)活動為抓手，堅決整治庸、懶、散、浮、拖，堅決整治吃、拿、卡、要，堅決整治門好進、臉好看、事難辦，堅決整治不作為、慢作為、亂作為，讓干部多跑路、企業少跑腿。三是借助“萬名干部進萬企，創優服務穩增長”東風，力推“保姆式”服務，盡力解決企業在資金、技術、用工、用地等方面的實際困難。在此強調，市“四大家”領導，經信、商務、旅游等相關市直部門和開發區、各鄉鎮(辦事處)要始終把企業的事當成自己家的事，經常深入企業了解運行情況，掌握“第一手”資料，提前分析、預測經濟運行趨勢，以更大的力度、更強的措施、更好的辦法幫助企業做好項目策劃、技改擴能、市場營銷、資金回籠等工作，促進企業持續健康發展。
(三)創優人文環境。厚植“產業第一、企業家老大”的理念，開會坐前排、合影居主位，雖不經意之小，卻能體現真情禮遇。一是要尊重企業家。尊重企業家不能只停留在口頭上，不應虛情假意、矯揉造作，而應發自內心、成為自覺行動，特別是要破除重官輕商的“官本位”錯誤思想。二是要支持企業家。企業家長跑的時候，大家都來喊一聲“加油”;企業家推車上坡的時候，都來幫忙出一把力;企業家不慎摔跤的時候，都來幫忙扶一把、送一程。三是要保護企業家。要善于和敢于保護矢志企業的實干家，允許失誤、寬容失敗，努力在全社會營造想干事、會干事、干成事的良好生態，吸引更多的企業家到利川創新創業。當前，我們要抓住 “六城”同創契機，進一步優化宜業環境，尊重、禮待和服務好每一位來利川投資考察、投資興業的投資者，切實營造 “尊商、愛商、安商、敬商”的良好氛圍。
三、企業家要堅守創業發展的底線
社會發展離不開企業的貢獻，企業家是企業發展的主心骨，在社會體系中扮演著多重角色，既是改革開放的受益者，又是社會發展的推動者，不僅是自然人，也是利川的公眾人物。在此，我希望各位企業家守住三條底線。
(一)堅守誠信底線。人而無信，不知其可。誠信是為人成事之本，一個企業要長久地生存發展，一個行業要永遠興盛不衰，良好的信譽和口碑必不可少。誠信則立，企業講誠信，就容易獲得較好的發展，我市香連藥業、飛強茶葉等企業信譽一直很好，與銀行合作很愉快，每年都能獲得新增貸款，技改擴建有資金保證，取得了較好經濟效益，實現了銀企“雙贏”。失信則難，一些企業不講誠信，拖欠工程款，不及時兌現農民工工資，不按時歸還銀行貸款等等，結果是影響惡劣、寸步難行。最近炒得比較熱的“青島大蝦”網絡事件，來自青島市北區“善德海鮮燒烤家常菜”海鮮大排檔的一只大蝦，將山東省旅游系統重金打造的已經傳遍了大江南北、四海內外的“好客山東歡迎您”金字招牌毀于一旦，游客的損失容易彌補，但是這件事給青島乃至“好客山東”帶來的傷害，恐怕短期內難以修復，這也給我們企業誠信經營敲響了警鐘。實踐證明，企業只有樹立誠實守信的形象，誠實經營、守法經營、科學經營，才能贏得市場、贏得尊敬。
(二)堅守法律底線。國無法不立，行無規不興。企業是相對獨立的經營實體，自主核算，獨立經營，民營企業的自主性更強。但是自主經營并不是無限制地自己作主，自己想怎么干就怎么干，更不能超出規定的邊界，損害公眾利益，甚至違反法律法規。政府依法行政，不是要整跨企業，也不是為了多收一點稅，而是要努力構建一種良好的經濟秩序，為各個企業搭建一個公平競爭的平臺，維護更多守法者的權益，促使各個行業都自覺樹立規范意識、法制意識，從而健康發展、茁壯成長。再有一點，企業家們成天不要想著拉關系、走偏門，靠給官員行賄來謀求企業的發展，否則只會是搬起石頭砸自己的腳。
(三)堅守生態底線。黨的報告指出，當前和今后一個時期要大力推進生態文明建設，優化國土空間開發格局、全面促進資源節約、加大自然生態系統和環境保護力度、加強生態文明制度建設，州委州政府、市委市政府也相繼作出了建設美麗恩施、建設美麗利川的決策部署。良好的生態環境和豐富的生態資源既是我們利川特有的、內在的、不可替代的特質，又是我們實現可持續發展的強大支撐和永續保障。好的生態環境是吸引和承載企業的方舟，守住生態環境底線是政府和企業共同的社會責任。企業家們一定要樹立“既要金山銀山，更要綠水青山”的發展理念，時常以我剛才舉到的這些例子警示自己，堅持走生態保護與企業發展并重的路子，為我們和我們的后世子孫留住青山綠水，留住寶貴的鄉愁。
最后，我衷心希望廣大企業家朋友們站得更高、看得更遠，進一步把企業做大、做強、做優、做久!市委、市政府將一如既往與大家風雨同行、攜手并進，為加快建設州域經濟重要支撐和副中心城市而奮斗!
謝謝大家!
新春座談會領導講話 篇23
尊敬的岳西縣來榜中心學校及老師們，
大家好！
今天我們非常有幸能夠迎來貴校的同仁們光臨我校進行交流指導。在此，我謹代表樅陽縣錢橋初級中學全體師生向蒞臨本次活動的各位和老師們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
錢橋初中由原石馬初中、官青初中、錢塘初中三校合并而成，學校面積6萬多平方米，現有33個教學班，原日新小學于20xx年9月并入，所以，錢橋初中現為一所九年一貫制學校。目前，在校學生1500余人，教職工135人，其中有多名省級、市級優秀教師和縣級骨干教師、學科帶頭人。學校現有市、縣級課題各一項，教研論文發表、獲獎200余，創辦了校刊《心。泉。橋》，創新開展“二三四”課堂教學模式，定期開展各類各項活動，努力用優質的教育為學生的成長、成人、成才、成功奠定基礎。我校在校長陸海樹一班人的帶領下，收獲了很多榮譽：樅陽縣文明單位、樅陽縣平安校園、樅陽縣教育教學先進單位、青年文明號、五四紅旗團委、“五好”關工委，錢橋鎮先進基層組織等，學校還先后被確定為：樅陽縣教育教學實踐基地、樅陽縣新課改整體推進試點校。
尊敬的朋友們，你們今天的到來，是我校的一種榮幸，你們的指導更是我們所需要的。此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起，我們之間共同構建了一個相互交流的平臺，讓兩校的班子成員以及教師之間進一步加深了了解，增進了友誼，同時更重要的是讓我們兩校在此次活動的過程中得到了一次難得的相互學習交流的機會，這樣的機會將有助于促進我們之間的成長與進步。
希望在這一次校際交流活動中，我們大家敞開心扉，放開暢談，積極互動，真誠交流。希望貴校各位和老師們對我校的工作多提出寶貴意見，使我校在今后的工作中能夠做到更好。我相信，通過此次活動，必將進一步升華我們兩校之間的友誼；必將進一步推進我校的總體工作；必將進一步提高我校教育教學水平。尊敬的朋友們，希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流力度，共同攜手并肩，與時俱進，為我省的教育事業貢獻自己的力量！
最后再次歡迎并感謝來榜中心學校的和老師們的蒞臨指導，祝各位在今后的工作生活中身體健康，合家歡樂，工作順利，萬事如意！同時預祝這次校際交流活動圓滿成功！
謝謝大家！
新春座談會領導講話 篇24
各位嘉賓，同志們，朋友們：
在新春佳節即將來臨之際，我們有幸與各位斑桃在外成功人士歡聚一堂，舉行這個新春座談會，共度新春佳節，共謀斑桃發展大計。此時此刻，洋溢在我們心中的是結識新朋的喜悅，重逢老友的歡樂。各位斑桃成功人士的支持和鼓勵是我們建設的巨大動力和強大支撐。在此，我謹代表X黨委政府和八千家鄉人民對各位嘉賓給予斑桃的關注、關愛表示衷心的感謝，對你們賦予斑桃的眷戀和熱愛致以崇高的敬意!祝愿各位新春快樂，事業有成，財源滾滾，家庭幸福! 此次座談會，其目的是彼此加強交流溝通、增進彼此友誼，共話斑桃情結，共謀斑桃發展。
近幾年，X黨委、政府深入貫徹落實科學發展觀，結合斑桃特有的地域鎮情，認真分析滯后發展原因，破解全鎮發展難點，適時提出了“解放思想強作風，特色產業促發展，資源開發抓突破，科學發展富斑桃”的發展理念，確立了以黨建“升級晉檔，科學發展”為保障，以落實惠農政策、社會保障為基礎，以特色產業“三五二萬”工程為中心，以水電路為主的基礎設施建設，以“雙創”為主的集鎮建設，以
招商引資為突破的資源開發，以特色民居為主的新農村建設，大力實施“產業強村、大戶帶動”戰略，著力實現了斑桃經濟社會平穩過渡，突破發展，亮點紛呈的良好局面。目前，全鎮厚樸種植達到3萬畝;魔芋標準化種植1800畝，種源基地180畝;茶園管理4200畝，新建茶葉加工場4個;發展正大模式養殖戶24戶，其中，年出欄千頭以上大戶4戶，全鎮養殖大戶達到64戶;力促權洄路10萬畝厚樸種植長廊的形成，打造了麻園--斑桃，小河--端埡，斑桃老街、新街“兩線兩街”的新農村亮點，特色民居建設從無到有，兩年間，新建特色民居106戶，招商引資750萬元，建成小河大鯢養殖基地，斑桃庫區網箱養魚50箱30萬尾，散養10萬尾，如期建成了“山上終端產品，山下餌料基地”水產養殖立體模式。實施“丹治工程”1500米，復墾7.18水毀河灘，建成了50畝設施蔬菜基地。加大全鎮81.3公里村級道路的維修管護，硬化村級道路24公里。投資百萬元建人飲工程4處，解決了2500人的飲水困難。投資500萬元建成了中心學校、中學綜合教學樓，投資220萬建起了衛生院住院部。斑桃中學今年中考喜得全縣第一。順利完成7.18抗洪搶險，實現了大撤離下的“0”傷亡，保證了全鎮進出通暢，如期完成災民建房238戶。牢固樹立“發展第一要務，穩定第一責任”，緊緊圍繞“平安斑桃”創建活動，深入推進信訪“三無”鎮建設，著力從源頭上化解各類矛盾糾紛，社會“兩率”不斷提高。加強機關職能建設，建起了機關食堂，落實了“廉政灶”，優化配臵了各站所辦設備，全方位、一體化服務的便民服務大廳和便民服務站全部建成，干部作風實現了大轉變。全鎮經濟社會發展呈現出前所未有的良好勢頭，家鄉面貌正發生翻天覆地的歷史巨變。
這些成績的取得是全鎮人民共同努力的結果，其中也凝聚著在座各位老鄉的關注支持和辛勤汗水。家鄉人民是不會忘記的。你們在外創業，開拓了眼界、更新了觀念、獲得了發展。同時你們的發展與家鄉的發展是緊密相連，你們的事業也是家鄉發展的重要組成部分。你們雖然身在外地他鄉，但總是牽掛著家鄉的一草一木，時刻關心著家鄉的發展變化，采取各種不同的方式報效家鄉，支持家鄉的建設和發展。有的興辦企業，有的投資道路建設，有的支持學校建設等，為家鄉人民造福。陳清楚老鄉捐資20萬元興辦學校，支持教育事業的發展，錢遠學同志陸續出資10元，支持抗洪搶險、社區燈會、政府綜合樓改造，其他還有很多，你們的所作所為可圈可點，得到家鄉人民的稱贊。
斑桃的發展離不開你們，希望你們一如既往的支持家鄉的發展。
本屆黨委政府通過深入調查研究，對斑桃的發展有一個明確的定位：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀;以加快發展為主題，以抓黨建、強班子、帶隊伍、創先爭優為政治保障;以落實惠農政策、社會保障、社會穩定為基礎;以資源集中培植大戶，互助合作形成優勢，增加科技含量，提升效益;以“產業強村、大戶主導”戰略促特色產業發展為中心;狠抓以水電路暢通的基礎設施建設，以“雙創”為主的集鎮建設，以招商引資為突破的資源開發，以村莊規劃、移民搬遷、特色民居建設為主的新農村建設，在“抓發展、興產業、重民生、促和諧”上狠下功夫，努力建設富裕、文明、秀美、和諧的新斑桃。
20xx年我鎮將以“招商引資、產業發展、項目建設、扶貧搬遷”為重點，致力保障和改善民生，從人民群眾最關注、最迫切、最急需解決的實事和事關全鎮經濟社會發展的大事入手，突出辦好涉及群眾切身利益的實事，建設人民滿意政府。規劃部署了斑桃20xx年實事建設項目：新建魔芋種源基地150畝，規范化種植達到20xx畝。再建厚樸園6000畝，全鎮厚樸種植達到3.7萬畝。水產養殖網箱達到50箱，大鯢養殖達到1500尾。建千頭以上養豬大戶2戶，再建正大模式養殖12戶。山地移民搬遷160戶，新建斑桃集鎮保障性住房100套，力爭三年建成300套，前期征地和設計工作已全面完成。完成10公里以上的通村示范路和10公里以上的砂石化路面處理。建成廟兒梁至集中安臵點公路200米，新建廟兒梁至三河茶廠鐵索橋一座。建成新埡、麻園、斑桃人飲工程各1處。建成輻射集鎮住戶和鎮屬各單位的集中垃圾填埋場。建成占地800㎡的集鎮中心幼兒園，配足配齊教學設施。
為實現這些目標任務，希望各位老鄉一如既往的關心支持家鄉的建設，為家鄉建設提出寶貴意見、提供更多信息、多為家鄉介紹項目、宣傳家鄉，當然最期盼的，還是大家多回家鄉投資興業，把家鄉建設得更加美好。
斑桃物產豐富，人杰地靈，臥虎藏龍，人才輩出，你們的成功是家鄉人民的驕傲和自豪。同時，斑桃的發展我們責無旁貸，歡迎你們為家鄉的經濟建設和發展添磚加瓦。無論何時何地，家鄉永遠是你們的堅強后盾，希望你們堅定信心，尋找合適的項目，我們將繼續熱情周到地為你們提供各方面的服務。
最后，祝各位成功人士豬年飛黃騰達，財源滾滾，萬事如意、闔家幸福，新春愉快。謝謝大家!
新春座談會領導講話 篇25
同志們、朋友們：
“虎躍瑞靄照中華，麗日春光映彩霞”。
今天，非常高興和市科技界的各位專家學者歡聚一堂，共迎新春佳節，共同就如何在新的歷史條件下繁榮科學事業、為市經濟社會又好又快發展發揮更大作用進行深入探討。在此，我代表廣東省科協，向本次會議的隆重召開和獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀，向在座的各位，并通過你們向全市的科技工作者表示崇高的敬意和親切的問候。 過去一年是市科協各項事業取得豐碩成果的一年。市科協在肇慶市委、市政府的正確領導下，帶領廣大科技工作者，深入貫徹落實科學發展觀，堅持圍繞中心服務大局，切實履行橋梁紐帶職責，目標任務明確，工作思路清晰，堅持走創新發展之路，很多工作走在全省科協系統前列，創造了很多很好的工作經驗，成為全省科協系統的排頭兵。
一是服務經濟發展工作亮點多。市科協率先在全省科協系統開展了“科技成果推廣應用獎”工作，這是激勵廣大科技工作者和群眾進行科研、應用和普及科學技術，服務經濟發展的重大舉措，對推動科技成果轉化為生產力，促進經濟社會發展產生積極的作用，也為廣東省科協系統創造了這方面的工作經驗。積極實施“科普惠農興村計劃”，連續幾年均有幾個項目獲得中國科協、財政部和省科協、財政廳的表彰，同時成為我省第二個實行市級“科普惠農興村計劃”的地市科協，對全省科協系統“科普惠農計劃”的實施產生了積極的推動作用。
二是科學普及工作實效好。科協抓住重點，突出主題，圍繞四大人群，深入開展各類群眾喜聞樂見的科技咨詢、科普影視、祠堂科普等科普活動，在社會營造“學科學、愛科學、用科學”的良好氛圍。加大了科普資源開發力度，積極參與科普動漫制作，創作選送了優秀作品參加廣東省第三屆科普作品創新大賽;利用《廣東科技報》平臺，開辦了《端硯文化》專版，進行《端硯文化》系列報道，創新了科普宣傳的途徑，豐富了科普宣傳的內容，為促進文化與經濟的結合，促進文化強市建設作出了積極的貢獻。
三是學術交流工作影響大。創辦了“科協論壇”，論壇水平較高，影響較大，成為了全市科協工作的新品牌。加強廣佛肇合作與對接，推動《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要》貫徹實施，成功舉辦了“20xx肇-佛科協工作交流座談會”、“20xx實施知識產權戰略巡講”活動，與珠三角城市科協共同簽署《珠三角科技團體交流合作協議》，為促進肇慶市科協與珠三角及港澳臺科技團體之間的交流與合作搭建了良好的平臺。
新形勢新任務對科技工作提出了新的更高要求，需要廣大科技工作者和科協組織發揮更大的作用。希望肇慶各級科協和廣大科技工作者認清形勢，牢記使命，切實增強責任感和使命感，深入貫徹落實科學發展觀，堅持實施科技興市、人才強市戰略，加快發展科技事業和科普事業，大力增強科技創新能力，努力成為推動科學發展、加快發展的先行者和主力軍，積極為科技進步、建設創新型城市做出新的貢獻。
一要圍繞衷心，服務大局，在促進肇慶市經濟社會又好又快發展上下功夫。肇慶市納入珠三角發展規劃以后，對肇慶經濟社會發展創造了良好的發展機遇，同時，也為廣大科技工作者和科協組織開展工作提供了廣闊的空間和舞臺。科技工作者和各級科協組織要深入貫徹落實科學發展觀,貫徹黨的xx屆四中全會、中央經濟工作會議和最近考察廣東重要講話精神,省委十屆六次全會精神，進一步把廣大科技工作者的積極性、創造性引導到為加快科技進步和創新、提高自主創新能力、推動經濟社會又好又快發展作貢獻上來。
二要努力提高全民族的科學素質，在促進人的全面發展上下功夫。要按照《中華人民共和國科學技術普及法》的要求，切實加強科普工作，推進科普工作法制化。要以國務院《全民科學素質行動計劃綱要》總攬科普工作全局，按照“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”的工作方針，堅持以人為本，以人的全面發展為科普工作的根本出發點和落腳點，切實加強科技宣傳、教育、培訓和普及，大力強化科普服務，全面推動公民科學素質建設，努力提高全民科學素質。
三要全面建設好“科技工作者之家”，在做好為科技工作者服務工作上下功夫。面對構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務，各級科協要按照“提供服務、反映訴求、規范行為”的要求，堅持以科技工作者為本，把為科技工作者服務作為根本任務，把科技工作者是否滿意作為衡量科協工作的主要標準，努力拓寬服務科技工作者的范圍和領域，不斷提高服務科技工作者的能力和水平，抓好“科技工作者之家”建設。
同志們、朋友們，新的起點孕育新的希望，新的征程呼喚新的作為。我深信，在肇慶市委、市政府的正確領導下，在廣大科技工作者和全市人民的共同努力下，堅持走自主創新道路，一定能為肇慶市創造更加美好的明天!
在此，向大家拜個早年，祝大家身體健康，家庭幸福，萬事勝意!
謝謝大家!
新春座談會領導講話 篇26
各位老師：
大家好！
一、上學期班主任工作回顧
初中部班主任工作的優良傳統，一如既往地保持著，尤其是九年級班主任，堪稱是全校的楷模。七八年級的班級工作做得也很到位。 小學部班主任工作較以往變化很大，無論是老班主任，還是新任的四位新班主任，工作都高度負責，特別是四位新班主任，克服了路遠、生活不便等諸多困難，一心撲在教書育人上，精神可嘉，取得成績也是可圈可點的。
上學期，全體班主任工作都很出色，早讀中午坐班、紀律、衛生、安全、控制零食、大型活動的參與、環境整治等工作，班主任都付出了大量的時間和精力，做出了無私的奉獻。在環境整治突擊行動中，分配到各班的勞動任務，班主任都樂于接受，親自指揮，毫無怨言，確實令人感動。
我們的付出，得到了學生家長和社會的認可，也得到了各級領導的贊揚。雖然，我們的報酬很少，與付出不成比例，但是，我們是在憑著一顆良心在工作。
二、班主任工作的幾點建議
當好班主任必須做到“四勤”、“二心”。“四勤”包括“腦勤、腿勤、嘴勤、手勤”。“二心”包括“細心和耐心”。
1、必須做到“四勤”。
“腦勤”，就是要勤于思考。班級管理是一門藝術，更是一門科學。我們時常感嘆：現在的學生難教、難管。面對這些嬌生慣養、任性，甚至有些逆反的孩子，要想管理好班級，班主任必須要勤動腦，要經常思考，通過怎樣的途徑、手段、方式、方法，才能有效地管理好這個班級。借用一句俗話，“既要埋頭拉車，又要抬頭看路”。要針對學生的思想狀況、家庭狀況、個性特征、興趣愛好、學習成績等，采用不同的方法，因人施教。比如，對自尊心強的學生，就響鼓不用重敲，鼓勵比懲戒更有效；對特殊家庭的學生，關愛、談心，比講大道理或懲戒更有效；對積習難改的學生，恩威并施，家校合力，多管齊下，或許更有效。勤動腦，班主任的工作就可以少走許多彎路，而且更為行之有效。
“腿勤”，就是班主任要經常走進教室。特別是課余時間，走進教室，走進學生，能及時地掌握班級的動態。一個班級的班風、學風怎樣，最主要的不是體現在課堂上，而是體現在課余時間。早晨、中午、下課時間，班主任多到教師走走，能更真實地了解班級更方面情況，便于更及時地發現問題、解決問題。同時，班主任也可以借此機會與學生進行情感交流，畢竟課堂是相對嚴肅的，課余時間交流更方便，能更好地拉近師生之間的距離，“親其師，信其道”。
“嘴勤”，就是班主任要多一張“婆婆嘴”。學生的自覺性是有限的，老師的話很容易成為“耳旁風”。班主任只有嘴勤，才能時時提醒學生，加深學生的印象，強化學生的意識，端正學生的品行。學習、紀律、衛生、安全、購吃零食等方面的要求，必須經常對學生講，才能達到預期的效果。常規性的要求要講，實時發生的事情更要講。通過講，向學生輸灌道理，促進學生成人成才。
“手勤”就是班主任用雙手給學生作榜樣、作示范。學生接受班主任的教育，不只是聽其言，還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣，才能使學生“耳濡目染”，久而久之，就會受到影響。有道是：話說百遍，不如手做一遍。比如，學生大多有隨手扔紙屑、垃圾的不良習慣，只要看見有垃圾，班主任拿起掃帚。學生見了，就不好意思再扔了。打掃衛生時，班主任拿起衛生工具，學生自然就不好意思偷懶了。
2、必須要有“二心”，即“細心”和“耐心”。
班主任對待工作的“細心”，更多的還是在于平日的細心觀察，班主任要對班上的事情時時注意、事事留心，及時發現問題的萌芽，并及時采取針對性的教育和防范措施。“小洞不補，大洞一尺五”。班主任不能對出現的苗頭不聞不問，掉以輕心，否則，等苗頭發展了，再去處理，工作就會被動，就會耗時費力，收效不佳。
班主任工作要有“耐心”。要做好班主任就不要性急。急性子的人是做不好班主任工作的，因為教書育人是一種細活，是需要耐心的。性子急往往遇事容易沖動。如果事事發脾氣，武斷專行，就勢必傷害到學生的自尊心和自信心，引起學生的逆反，甚至把事情弄大、弄糟。比如，有的班主任工作缺乏耐心，遇到事情要處理了，不去調查分析，急著性子，輕易草率地下結論，結果真相大白后，自己下不了臺。
新春座談會領導講話 篇27
各位、同志們：
根據會議安排，我就進一步做好我鄉為民辦實事工作做如下表態發言，不妥之處，請各位批評指正。
去年以來，在縣委、縣政府的堅強下，我鄉按照縣委“民生大進步”的目標要求，牢固樹立“群眾利益無小事”的群眾觀，從提高認識、強化組織和狠抓任務落實等方面著力，確保了全鄉為民辦實事各項工作任務全面完成。在去年工作的基礎上，我鄉將進一步經驗，改進工作，爭取早日圓滿完成我鄉為民辦實事工作任務。
一、加強，把組織保障作為推進工作的有力保證
根據今年全縣為民辦實事工作安排，我鄉共承擔通暢工程、新農保、沼氣建設等17項辦理任務。要完成任務組織保證是前提。我們在組織保證上采取如下措施：一是成立鄉工作小組。由鄉委書記任組長，鄉長、分管副鄉長為副組長，各駐村專干及村負責人為成員單位的小組，切實加強組織，為“為民辦實事”工作有力組織保障。二是完善包干工作機制。將17項“為民辦實事”工作分為五大類，分別由五位分管牽頭聯系，各職能部門工作人員具體抓，確保人人肩上有擔子、有任務，切實形成齊抓共管的良好工作格局。
二、強化措施，把落實工作責任作為推進工作的重要舉措
我們將把為民辦實事工作作為促進我鄉經濟發展、服務民生的“助推器”，抓重點，攻難點，求突破。一是制定了鄉機關管理機制，促推工作。凡是各站所在今年的工作中授到上級部門獎勵的，我們將給予一定的物質獎勵，如果是因自身原因，而不能及時完成上級部門的工作，我們也會在年終職稱評定時給予適當的經濟處罰或者是其他的處罰。二是落實鄉對村績效管理責任書，帶動工作。凡是各村在推進上級部門部署的工作不力的，我們也將給予該村扣分或者是適當的經濟處罰。三是突出難點問題，全面發展。今年我鄉為民辦實事的難點工作主要是通暢公路建設和新農保參保。今年我鄉的通暢任務是22.5公里，共要建設4條公路，目前，已有2條8.5公里道路完成了路基平整工作，根據施工協議，此2條道路將于9月底完工。為了進一步抓實通暢公路建設工作，我們一方面要求村級嚴抓工程質量，安排專人負責管理，另一方面，要求村級搞好公路集資款管理，適時進行財務公開。另外，我們還要求承建方交納一定的合同押金和工程質量保證金，確保工作按時保量完成。在新農保參保方面，鄉委、政府把此項工作作為重要工作日程，將各村落實情況列入考核內容，不達標的扣考核工資。其它工作委、政府積極加強對上聯系，今年將在解決突出問題的同時，努力推進其他各項工作的開展。
各位，同志們！雖然我們提前行動，積極部署工作，工作上取得了一點成效，但也還存在很多不足，我們將按照縣委、縣政府的統一部署，在職能部門的指導下有決心、有信心、有能力按時保質完成縣委、政府交給我們的各項為民辦實事工作任務。
謝謝大家！
新春座談會領導講話 篇28
同志們：
今年是撤縣設區的第一年，也是財稅工作經受考驗的關鍵一年。為了進一步鞏固和發展財稅工作的良好基礎，根據目前我區財稅工作面臨的形勢和困難，決定召開財稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結財稅收支情況，準確分析財稅形勢和困難，全面安排部署下一步重點工作，從而進一步把握形勢，主動作為，克服困難，落實舉措，強力推進全區財政稅收工作，確保圓滿完成今年財稅目標任務。剛才，財政局對目前的財稅工作情況進行了通報;國稅局、地稅局分別作了很好的發言。下面，我講兩點意見。
一、認清形勢，找準問題，堅定信心克難求進
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，面對復雜多變的宏觀經濟，全區經濟社會繼續保持了良好的發展勢頭，全區經濟總量穩步發展，發展條件持續改善，發展動力逐步增強。在經濟平穩較快發展的基礎上，財稅工作也取得了較好的成績。截至7月底，全區累計完成公共財政預算收入1.92億元，完成全年預算收入2.93億元的65.55%，較上年同期增長13.18%。其中：國稅部門累計完成2053萬元，完成全年預算的30.59%，較上年同期減少41%，減收1402萬元;地稅部門累計完成1.2億元，完成全年預算的58.86%，較上年同期增長3%，增收364萬元;財政部門累計完成5140萬元，完成全年預算的237.63%，較上年同期增長172.68%，增收3255萬元。在肯定成績的同時，我們從以上數據中看到，雖然1—7月份完成了上級下達的目標任務，但主要是靠財政非稅收入的入庫完成，非稅收入占到稅收收入的比重達26.6%，遠超8%的收入范圍。從全市各縣區稅收情況來看，平安公共財政預算收入增速在全市六個縣區中排名第三，在同一考核組，平安、樂都、化隆、循化、湟源、同仁、尖扎7個縣區中，我區公共財政預算收入增速排名第五，我們的形勢不容樂觀。完成財政收入增長13%等一系列目標任務，不僅是上級對我們的要求，也是區委區政府對全區人民的莊嚴承諾，所以做好今年的財稅工作，既是一項經濟任務，也是一項政治任務。我們要清醒地看到所面臨的挑戰和任務：
一是保持財稅快速增長的難度加大，我們必須積極應對財稅工作面臨的困難。從全國經濟形勢看，經濟穩定增長的內生基礎還不牢固，下行趨勢仍很明顯。就我區情況看，依然面臨著固定資產投資不足和項目落地困難的雙重壓力;我區固有的結構性矛盾依然突出，缺少具有龍頭帶動作用的大企業和大項目，現有支柱企業電力公司今年因用電量下降，完成產值20.23億元，較去年同期下降28.3個百分點，減少產值5.22億元，工業形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業的發展，實行結構性減稅等政策，在短期內對財稅收入增長的影響逐步顯現。從收入結構看，近年來我區財稅指標保持高位增長，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數過大，全年國地稅部門預計差目標任務4950萬元，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元，財稅形勢嚴峻，可以說國地稅部門壓力空前，區級財政嚴峻形勢前所未有，令人擔憂。隨著國家調控力度的延續，我區財稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力，如何變壓力為動力，既是對政府的考驗，更是對財稅部門的考驗，需要我們開動腦筋、積極應對，以更高昂的斗志，更有力的措施，更務實的作風，從嚴、從緊抓好財稅各項工作，確保全年目標任務的順利完成。
二是實現爭先進位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力。財稅收入是衡量一個地方實力重要的評判指標，發展要實現跨越趕超，快步跟進全市發展步伐，首先財稅收入必須爭先進位。去年全區公共財政預算收入2.6億元，增長51 %，增幅為全市第一，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區中，去年樂都區公共財政預算收入達2.34億，僅比我區少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財政預算收入達3.18億，比我區高5800萬元，可以說前有標兵、后有追兵、不進則退。我們要跟進全市發展步伐，必須確立更高目標、實現更快增長，這對我區財稅工作提出了新的更高的要求。
三是保障各類剛性支出的任務將更重，我們必須統籌兼顧確保財政收支平衡。隨著民生和社會事業的不斷發展，新的剛性支出將大量增加，今年“三農”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛生、文化、就業等各類民生支出縣級配套資金達到10560萬元，占到總支出的10%，年底要實現各類民生支出占財政總支出的75%以上還有特別大的壓力，財稅收支矛盾日益突出。如果財稅部門不能按要求完成各自的目標任務，那么民生支出將是一句空話，這些剛性支出沒有任何下調的空間，必須全部配套，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚，赤字!這是不容許的。那么，如何辦呢?只有一條路子，就是千方百計完成年初目標任務。因此，財稅部門從“保民生、保穩定”的高度出發，深挖潛力，統籌兼顧，一定要實現年初目標任務。
二、求真務實，強化措施，同心合力推進財稅工作
今年，我們確定的全區公共財政預算收入2.93億元，增長13%。這個目標既考慮了各種減收因素，又考慮了各種有利條件。市上要求，困難再大、矛盾再多，公共財政預算收入增長13%的目標必須完成，并在實際執行中還要力求再高一些。這既是對財稅工作的硬要求，也是對區政府的硬要求，更是“保民生、保運轉、保穩定”的硬要求。因此，財政、國稅、地稅等部門要通力協作，按照既定目標，層層落實任務，強化征管的各項措施，確保任務完成。
(一)緊盯目標。財稅部門要站在講政治、講全局的高度，圍繞市、縣年初確定的工作目標，認真分析財稅形勢，及時查找存在的問題，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項稅收收入目標。一要加強收入分析。密切跟蹤宏觀經濟形勢、企業經營業績和財稅政策的調整變化，不斷提高財稅分析預測水平，準確把握收入增減情況和發展趨勢，及時研究應對措施;建立分行業、分規模、分稅種、分區域的財源分類管理制度，科學合理地采集納稅人涉稅信息數據，構建基礎數據庫，整合涉稅信息綜合應用平臺，加強涉稅信息的分析應用，及時消除存在的稅收風險隱患;完善財稅執行情況反饋機制，及時發現政策執行過程中出現的新問題、新矛盾，確保重大財稅政策順利實施;加強財政、國稅、地稅等部門協作機制，合力調度，均衡入庫，決不能人為調節收入進度。二要提升征管效能。加強中小戶型和零散稅源管理，實行科學化、精細化、信息化征管，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監控、稅收分析、納稅評估、稅務稽查“四位一體”管理機制，形成以稅收分析指導納稅評估和稅務稽查、以稅務稽查促進稅源監控和稅收征管的工作機制。要規范稅收執法行為，推進稅收執法風險管理，嚴厲打擊利用假發票等手段偷騙稅違法活動，以查促管、以查促收。
(二)密切協調。今年是“”規劃收官之年，“財稅”作為地方政府調控經濟工作的重要工具，必須發揮財稅政策、資金的引導效應，進一步突出重點，優化支出結構，加大對經濟增長的支持力度。做好今年的財稅工作，既要看到面對的各種挑戰，更要看到各種有利條件，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個億的產值;電力售電量下半年預計要有所增長;住宿、餐飲業隨著旅游增長有所回暖;金融業貸款規模將明顯增大;項目投資會有一個較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間，增強必勝信心。財稅部門之間要加強溝通協調，相互支持，互通信息。特別是財政部門要經常與稅務部門多研究措施，多分析形勢，從全區的大局出發，善于思考、勇于創新、密切協作，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時，要認真研究如何促進稅收進度，如何拓寬稅收渠道的問題，進一步創新增收的辦法。在繼續加大稅款征收上多想一些新的招數，通過對重點稅源進行清理、排查，摸清情況，深挖內潛，切實增加稅收收入。
(三)真抓實干。財稅部門領導班子各成員要講大局、講團結、講合作，進一步增強整體合力。在充分認清目前財稅面臨的新形勢、新環境、新任務的同時，要保持良好的精神狀態，在困難和壓力面前，財稅干部要堅定信心，迎難而上，千方百計克服困難，視困難為考驗，把挑戰當機遇，變被動為主動，層層落實目標任務，人人分配征收指標，想盡一切辦法壓實任務，傳導壓力，全力確保任務完成。越是困難，就越能體現能力水平，越有壓力，就越能推人奮進，超常規工作，常言談得好，辦法總比困難多，相信你們一定能戰勝困難，圓滿地完成區委區政府交給你們的目標任務。
同志們，今年的財政收入已經區人民代表大會決議，這是一個十分嚴肅而又重大的問題，來不得半點的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負責的態度，以此次會議為契機，變壓力為動力，振奮精神，堅定信心，扎實工作，戰勝困難，為全面完成今年的財稅任務而不懈努力。，確保消防安全萬無一失，為促進我縣經濟發展和社會穩定做出貢獻。
新春座談會領導講話 篇29
同志們：
值此x年新春佳節到來之際，我們在這里舉行各村支部書記、村委主任及機關部門負責人座談會，首先我代表鎮黨委政府及班子成員向大家致以新春的問候，并對一年來給予我們的大力支持表示真誠的感謝!
一年來，x鎮在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實xx大及xx屆三中全會精神，緊緊圍繞年初下達的各項責任目標，強化工作措施，完成國內生產總值x元;完成固定資產投資x元;完成財政收入x萬元;實現鄉鎮入庫稅收x萬元;實現農民人均純收入x元;較好地完成了縣委、縣政府下達我鎮的各項工作任務。
過去的一年，x鎮招商引資取得新的突破，工業經濟和旅游區開發勢頭強勁;新農村建設工作扎實開展，鎮容鎮貌、村容村貌明顯改善;農村經濟健康發展，初步形成了“糧食、煙葉、藥材、辣椒、畜牧”五大產業格局;黨的建設、精神文明建設取得了新的進展，各項社會事業全面發展。
這些成績的取得離不開我們各村支部、村委的辛勤工作和大力支持，在這里我代表鎮黨委政府向大家表示衷心的感謝!x年，x鎮將在縣委、縣政府的正確領導下，在在座各位的支持下，以與時俱進的思想觀念，奮發有為的精神狀態，埋頭苦干的工作作風，扎實工作，努力使我們x鎮的經濟社會發展有大的進步，農村面貌有大的改觀。
最后，祝大家新春愉快、工作順利、身體健康、萬事如意!
新春座談會領導講話 篇30
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
我叫楊永，今天非常高興能參加此次座談會，這是公司對我們的關心和重視，在此我衷心的感謝公司給我這次學習交流的機會。
20xx年7月我大學畢業，懷揣著激動的心情和年輕人的抱負我簽約了xx公司。在煤炭資源行業兼并重組的背景下，20xx年12月5日工集團成立，我驕傲地成為了這個大家庭的一員。于逆境中誕生的工集團，靠創新和機制，靠獨特有效的安全管理模式，不僅成功度過了國際金融危機帶來的經濟寒冬，更順利的實現了企業和產業的深度融合，創造了一流的業績，驕傲地挺進了世界500強企業。作為其中一名微不足道的技術管理人員，三年多以來，我深深地感受到了大家庭的溫暖和力量，感受到了公司先進的文化理念，卓越的管理經驗，我暗暗告訴自己一定要積極工作、扎根煤礦、施展抱負、奉獻礦山，不辜負礦山對我的培養。
工作以來，我一直在艱苦的區隊，在平凡的崗位上鍛煉成長，虛心學習，扎實苦干；工作中，我通過深入現場，積極將理論與實踐相結合，努力摸索，為區隊安全生產出謀劃策；工作中，我積極地適應環境，與同事友好相處，盡職盡責，立足自身，順勢發展？在此我就個人而言，談談幾點感受和。
作為一名大學生，第一點我覺得我們要積極改變自我，適應環境。俗話說：“物競天擇，優勝劣汰，適者生存。”只有我們積極地融入環境，適應環境，才能穩定，方可發展，才能安靜，方可思遠，才能睿智，方可作為；第二點、我們要加強自我修養，苦練內功。俗話說：“天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。”大學的學習只是一個階段，只有通過在工作中將理論與實踐相結合，不斷，苦練內功，堅忍不拔，始終保持一股干勁、一種激情、一種拼命咬住目標不放松的，以昂揚向上的斗志、攻堅克難的勇氣，才能為煤礦安全生產做出貢獻；第三點我們要適時展現自我，勇于擔當。俗話說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我們要在戒驕戒躁，謙虛謹慎的同時展示青春朝氣，年輕銳氣，敢于做事，敢于負責，勇于擔當，將個人理想與集團公司宏偉遠景相結合，做到人企合一，不斷挖掘潛能，提升自我價值。
作為一名技術管理人員，第一點我覺得我們要深知技術措施編制的責任，在實際工作中保持嚴謹務實的工作作風和高度負責的責任心，從技術源頭把好安全關。技術措施上任何一點疏忽都有可能釀成事故發生，影響施工質量，對工友生命和企業利益產生不可彌補的損失；第二點我們要擔負起技術管理的重任，就必須堅持做到七個多：多到現場跟班、多到現場測量考證、多向和老工人學習、多向書本探究、多關注現場變化、多詢問措施實施情況、多問工友操作情況，及時拾遺補缺，經過千錘百煉使技術措施具有可操作性和針對性。第三點對于質量標準化工作、精細化管理工作我們要做好繼承和創新，取長補短，用創新的注入新活力。要堅持走技術和安全質量一體化道路，用技術創新增強安全系數，用技術改革簡化工序，提高質量管理，堅持以技術創新走質量標準化捷徑的道路，做到不僅有亮點和精品，還要降低成本，做到三化管理。
進入煤礦工作以來，也時常感到辛苦勞累，但俗話說“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，越是艱苦的環境，越能磨練我們的意志，越能激發我們的潛能。改變施工工藝，多少設備少上人，利用科學技術減輕勞動強度，解決瓶頸問題，解放勞動力，提高生產力，這也是我們大學生的職責。在這里，我只想說吃苦是福，這些財富必將更加堅定我們的信念，堅定地指引我們的工作生活。請讓我們大家攜起手來，和衷共濟，風雨同舟，為工集團更加更加輝煌的明天而努力！
謝謝大家！
新春座談會領導講話 篇31
各位老師：
大家好!
一、用平和善意的心態去對待班主任工作。
對班主任工作各位教師都有很深的了解和體會，說班主任工作是崇高的，這一點也不夸張，畢竟是塑造人類靈魂的工程師;說班主任工作重要，更是實事求是，因為它是對學生開展思想教育的主陣地。
二、規范班級制度，放手學生管理。
班主任要管理好一個班級，該用什么手段呢?戰國時百家爭鳴，其中的儒家和法家，一個是推崇仁義，另一個是強調法制，管理班級也應該是民主與法制的結合。在培養班級民主氣氛的同時，制定詳細的班規，使班級管理有法可依。雖然在制定班規時是需要花費不少心思，但是"磨刀不誤砍柴功"。我們班除了班委及課代表,每組設有組長、背書組長、衛生組長,每天有值日班長,并從每組選出一位值周班長。班里的同學差不多個個是干部。組長管全盤并負責收作業;值日班長、值周班長的職責在班規中都要有明確的規定。那么在整個管理班級的過程中,我有一點最大的體會,就是所有的事情,盡量讓學生自己去做,當班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養不出成才的子女的,而應該是在民主的對待他們的同時,充分發揮他們的自主性,適當的時候加以引導
三、充分利用班會,做好思想工作。
想讓學生切實按照老師的要求做，就必須在思想上讓他們想通, 思想工作做好了，其
它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的，在這方面，主要有以下一些做法：
1.在班會課上對全班進行思想教育：
有些老師覺得班會沒啥可講的，班會課其實有很多內容可講。目前，我們面對的學生思想比較復雜，作為班主任得時時刻刻了解他們的想法，然后有針對的做全體學生的思想工作。比如，開誠布公的給他們講嫉妒心理，使學生對此有清晰的認識，從而正確對待;要求學生遵守的班規，我就在班會詳細解釋為什么這樣要求;要他們上課發言，就教育學生舉手發言是給自己一個鍛煉的機會，是對自己自信和勇氣的一次鍛煉;要他們努力學習，注意學習方法，抽出自習課時間給學生詳細講解學習方法，同時讓家長督促學生。
2.做好個別同學的思想工作：
關于這一點，我不想展開說，有一點讓我體會很深的就是盡量不對學生大發脾氣，有力度的批評是需要的，但不要辱罵。當某些很讓我生氣的事發生后，我常采取冷靜法，先不找學生談話，等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學生談。這時心平氣和，思路清晰，談話往往能達到最好的效果。
四.動腦筋巧設計，多種途徑教育。
在當班主任的過程中，我深感做一個好班主任是需要多動腦筋想辦法的，用各種方式，通過各種途徑對學生進行教育，我感到學點創造性思維對我們是很有好處的。從大的方面來說，班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講，對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。根據皮克馬翁效應理論，老師的言行關心，能極大地促進學生的發展，但一個班主任很難讓每個同學感到老師對自己是有特殊關心的，我們除了在舉手投足間讓學生感受到老師對他的喜愛關心，就是充分利用對話本，我經常在學生的本子上寫下表揚鼓勵的話語，盡量讓他感到這是老師對他一個人的特別關心和信任。而對于部分有缺點錯誤的同學我們也應在對話本上寫下我們的期望，避免令他難堪的當眾批評。要豁達地對待學生的意見 對班主任心靈造成傷害的有時常來至于自己學生的“反擊”——公開與自己唱對臺戲。想想看，自己每天早出晚歸忙工作，辛辛苦苦為學生，甚至連自己的子女都少有時間照顧，滿腔熱情換來的競然是學生的不滿意，不領情，甚至公開叫板“唱對臺戲”，這的確叫人無法忍受。但作為思想境界遠在學生之上的教育者，也不屑計較這些的。我們要相信學校，要堅信自己的工作好壞自有公論。
五、團結老師，精誠合作。
教師的治學作風很大地影響著班級學風建設。為此，班主任有責任團結任課教師參與班級建設。
1、自我嚴格要求，做學生的表率。自我嚴格要求從大處說，表現為積極進取的精神風貌，精益求精、嚴謹縝密的科學態度，勤勉務實的工作作風，不斷追求新知識，富有創新的激情;從小處說，表現為分析問題思維清晰，邏輯嚴密，書面表達規范整潔，作業批改細致入微。
2、嚴格要求學生，培養好習慣。嚴格要求當從點滴做起：督促學生落實學習環節;課堂積極思考，記好必要的筆記;作業一絲不茍，規范整潔，有錯必改等等。只有老師一以貫之，學生良好的學習習慣便可養成。樹立正確的輿論導向。在集體中占優勢并為多數人所贊同的言論和意見就是輿論，它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對于班級輿論，班主任必須加以引導。錯誤的輿論對于班風建設的不良影響是巨大的，學生畢竟思想還不成熟，容易附和盲從，組織學生討論《小學生守則》和《小學生日常行為規范》，在此基礎上，訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》，這更貼近學生的生活，更容易為學生接受。以上是我在班主任工作中的一些做法和體會，要做好班主任工作，還需要我們不斷地學習和探索，愿我們通過努力，把班主任工作做的更好。
新春座談會領導講話 篇32
各位親愛的員工朋友們：
大家好!
今天到場有很多嘉賓，有很多新朋友，還有很多老朋友——我們天懿的忠實會員，還有一直關心和支持我們企業發展成長的各級領導、新聞媒體及社會熱心人士，我代表天懿企業非常感謝你們來參加我們的企業年會。
今晚，天懿國際品牌，一個小小的品牌，但他是中華民族的本土品牌，是中國廣州的`本地品牌，歷盡艱辛，經過八年艱苦創業，今晚可以在這里舉辦如此規模的八周年年會，這不僅僅是我們美容化妝品行業人的驕傲，同樣也是我們國人的驕傲。
中國的美容化妝品市場有日化和專業兩條線，而曾經在日化線的很多著名品牌，如今已經被外資企業打得七零八落，各大商場超市的柜臺上擺滿了進口品牌。而目前只有我們美容專業院線的還在大量使用著國產品牌。
我們根本無法與外資企業去抗衡，他們像大象，而我們就像只螞蟻，但天懿國際品牌就像眾多的民族品牌一樣，沒有任何的支援，在極度缺乏營養的環境下艱難成長，所以在我們的成長過程中有很多的生理缺陷，這是無法規避的。
非常感謝我們廣大的天懿會員，感謝你們對天懿品牌的支持和幫助，感謝你們從不歧視我們的殘缺，因為有了你們的支持我們才能活到現在，在此，我也大聲呼吁我們的國家及各級政府應該大力支持我們的民族品牌，我們沒想過要政府給我們錢，我們愿意自力更生去發展，我也呼吁我們的新聞媒體更加愛護我們的民族品牌，特別是我們本土品牌，如果我們有錯你可以給我們指正，我們是愿意改正錯誤的，不要輕易地曝光我們，因為我們的生長太不容易了。
天懿品牌像眾多的民族品牌一樣，雖然我們很小，有很多的缺陷，但在中國美容專業線的眾多小企業都是有骨氣的企業，這個行業的從業者也都是有血性的人，這個行業中從沒有人想過去伸手問政府要錢，我們完全靠自已拼搏養活自己，這個行業為國家作出的最大貢獻就是靠自力更生解決了幾千萬人的就業。這是一個非常巨大的數字。
天懿雖然是小行業的小品牌，但這么多年，我們在艱難困苦發展中還沒有忘記回饋社會，長期以來一直力所能及地盡了很多的社會義務，在剛才的企業宣傳視頻中已經播放了，所以這個品牌是愛國的，這個品牌的人也是愛國的。
天懿雖然小，但我們從沒放棄過打造強大的民族品牌的理想，國外的日化線化妝品大量進入中國市場，天懿國際將在今年底也會正式走出國門，我們將會在澳洲開始布局天懿美容美發連鎖店鋪，我們也將極盡所能為國爭光。
今晚除了感謝到場的嘉賓，我也十分感謝與我同甘共苦的團隊，除了感謝已經在臺上的我們的五虎上將，我還要請出幾個人上臺，想邀請的第一位是我們目前主要負責廣州天懿整體運營的集團副總裁鄧秉龍，20xx年加入企業至今，他與我是同志加兄弟的關系。
第二位我的拍檔，股東林少濱，光帥。感謝他的跟隨。
第三位隆重介紹我的拍檔，我的伴侶，與我一起共同創辦天懿國際品牌的麥瑞紅女士，當然她也是我唯一的太太。感謝她的一生伴隨。
最后我們用熱烈的掌聲歡迎來自澳大利亞Impact Training Institute學院院長Neville先生上臺。
他是我們天懿國際走出國門通往澳大利亞的主要橋梁。
也是天懿新增主營業務出國留學的合作單位。
歡迎他不遠萬里來到中國廣州參加我們的年會，見證我們的成長。
再次感謝大家，接下來請大家盡情觀賞精彩的表演。