工作會議領導講話稿優秀（精選32篇）

工作會議領導講話稿優秀 篇1

　　同志們：

　　今天這次會議，主要目的是傳達貫徹省委辦公廳、省政府辦公廳《關于加強防汛抗災工作的緊急通知》文件精神和6月16日全省防汛抗災工作電視電話會議精神，分析當前防汛抗災形勢，安排部署下一階段工作，防汛抗災工作會議領導講話稿。剛才，伶興同志匯報了全縣防汛工作情況，祥松同志通報了近期天氣情況。稍后，應云書記還將作重要指示，大家務必要認真抓好落實。下面，我先講四點意見。

　　一、要始終保持高度警惕

　　今年入汛以來，我縣先后遭遇了3次強降雨過程，通過各級各部門的共同努力，前3次強降雨均未發生大災害。取得這樣的成績，縣委、縣政府給予充分肯定。但同時我們也要看到，我縣防汛抗災形勢仍然不容樂觀，必須始終保持高度警惕。從現狀看，我縣防汛抗災存在的突出問題和薄弱環節不少，主要體現在"四個多"上：一是病險水庫多。據檢查統計，全縣現有病險水庫54座，其中重點監控的達26座，前段暴雨洪災中水庫可以說是險象環生。二是地質災害多。我縣是全市地質災害重點縣，現有地質災害點102個(尤其是蒿吉坪羅洪村、鐵坡鎮培豐村、新路河小灣坪村3個省級地質災害點隱患最大)，地質災害隱患始終是我們防汛的大敵，也是最容易造成人員傷亡的薄弱環節，各地往年因洪災死亡的人員基本都是地質災害造成的。三是沅水、舞水流域涉及群眾多。貫穿我縣的沅水、舞水分別途徑新路河、銅灣、銅鼎和中方、牌樓、桐木6個鄉鎮，為我們防汛抗災增加了極大壓力。四是低洼地或陡坡下的學校村莊比較多。這個問題極易造成群死群傷，在整個防汛過程中大家務必要注意這一點。當前，學校尚未放假，像蒿吉坪學校、鐵坡學校小學部等處在陡坡下的學校尤其要注意防汛。從今后幾天的防汛形勢看，大汛將至。目前，根據氣象部門預報，全省即將迎來第七次強降雨，我縣也將從18日開始局部地區出現大到暴雨，此次降雨將是我縣入汛以來持續時間最長、降雨強度最大、影響范圍最廣的一次，極有可能發生洪澇災害，防汛形勢非常嚴峻。對此，各級各部門必須始終保持高度警惕，絕不能掉以輕心，絕不能麻痹大意，絕不能畏難厭戰，按照縣委、縣政府的要求，切實做好當前防汛抗災工作。

　　二、要牢牢把握關鍵環節

　　防汛抗災工作事關群眾生命財產安全，事關社會和諧穩定，事關黨委、政府及干部在群眾中的威望，牽一發而動全身，必須牢牢把握關鍵環節，確保萬無一失。要加強地質災害隱患排查。國土部門要加強監測技術指導，充分發動鄉、村、組干部群眾，立即對已查明的隱患點等地質災害易發區域以及人口密集區和學周圍、山區斜坡地帶進行一次地毯式排查，對可能發生災害的地方要進行加密監測，做到及時發現，果斷避讓，發言稿《防汛抗災工作會議領導講話稿》。要加強病險水庫安全巡查。水庫安全管理員要加強對水庫的巡查，尤其是強降雨過程中的不間斷巡查值守，確保隨時掌握水庫運行情況。要加強涉水工程除險維護。對涉水在建工程要認真落實自身防范措施，拆除在河道中設置的礙洪建筑物，恢復天然河流狀態。要加強重要交通干線維護，尤其要加強對道路兩邊山體的巡查，防止出現山體滑坡阻斷重要交通干線，造成重大安全事故。要加強流域水庫科學調度。因這次降雨范圍大，極易發生流域性洪災，必須加強流域水庫的調度銜接，病險水庫要嚴格控制運行，不能確偽科學安全的險庫要空庫運行。當前，重點是要加強與市里的協調配合，搞好信息傳達，做好銅灣電站、牌樓電站、三角灘電站的泄洪調度準備，防止因調度不利造成洪澇災害。

　　三、要嚴格落實各項措施

　　要加強預警預報。氣象、水利部門要切實加強對雨情水情的監測與分析，及時做出預測、預報。防汛抗旱指揮部要全面準確掌握雨情、水情和工情，及時發布預警，確保預警信息和上級指令下達及時，群眾知曉，政令暢通。要健全雨情水情的信息發布網絡，通過手機、固定電話、廣播、電視、傳真、互聯網等有效形式，及時傳遞防汛信息，使每個鄉鎮、村組和防汛責任人能夠提前防范，作好應對準備，將災害損失降到最低程度。

　　要落實搶險力量。"手中有糧，心中不慌"，在防汛抗災的問題上只有備足了防汛物資，我們心里才會有底氣。要立足于防大汛、抗大洪，進一步落實部隊、民兵、專業搶險隊伍和群防隊伍，根據應急預案強化加強實戰演練，確保臨險狀態時能夠反映靈敏、處置果斷、保障有力、救援有效。要備足搶險物資、器材和工具，嚴格按照水利部頒布的防汛物資儲備定額標準足額、足量儲備各類防汛物資，物資儲備要做到科學配置、集中管理、分散儲備，確保用時快捷方便。要抓緊搶險設備、器材、工具的更新、維修、養護工作，確保各類物資、器材處于完好狀態，滿足防大汛、抗大洪、搶大險的需要。

　　要加快災后重建。入汛以來的3次強降雨，已給我縣造成了近700萬元損失。這次即將到來的汛情，將很可能引發新的災情。各級各部門要帶著責任、帶著感情全力做好災后重建工作。要妥善安置受災群眾。確保災民有飯吃、有衣穿、有住所、有干凈水喝、有病能及時救治。要按照"保總產、保增收"的目標，將災后改種改制和農業結構調整結合起來，全力組織種子、種苗、化肥、農藥等農資的調劑和調運，抓住時機搞好改種補種，加強受災作物的培管和病蟲害防治，力爭主糧損失雜糧補、作物損扶副業補。要抓緊搶修基礎設施。調動各方力量，采取先易后難、先急后緩的辦法，抓緊恢復水毀設施，對一時難以修復的，則應采取積極有效的過渡性臨時措施。

　　四、要切實加強組織領導

　　要明確工作責任。各單位要切實加強防汛抗災工作的組織領導，把行政首長負責制貫穿到對這項工作當中，縣、鄉、村、組要逐級落實領導包片、包點的防汛責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

　　要加強值班備勤。各單位要嚴格落實24小時值班制度，主要領導和分管領導要帶頭到崗到位，決不允許擅離職守，通訊設備必須24小時保持暢通。技術人員要輪流值班，關鍵時刻晝夜24小時在辦公室值班不能離崗，確保汛情準確傳遞。

　　要嚴明工作紀律。防汛期間，領導干部要堅守工作崗位，嚴格執行請示報告制度，各成員單位和鄉鎮主要領導未經縣委、縣政府主要領導同意，一律不準外出。在防汛抗災中，各單位要無條件服從縣防汛抗旱指揮部的統一指揮調度，對不服從調度或因工作不力造成嚴重后查的，要堅決追究有關人員的責任。

　　同志們，這次會議是今年防汛抗災工作的再動員和再部署。會后，大家要迅速行動起來，認真落實會議精神，切實加大工作力度，扎實做好防大汛、抗大災的各項準備工作，努力奪取今年防汛抗災工作的全面勝利，不辜負縣委、縣政府和全縣人民的厚望!

　　二

　　同志們：

　　今天，我們召開全縣農村工作會議，主要任務是認真學習領會關于推進農業供給側結構性改革的重要指示和中央一號文件精神，全面貫徹落實中央、省、市農村工作會議要求，總結去年“三農”工作成績，分析當前“三農”形勢趨勢，部署今年和今后一個時期工作任務，動員全縣上下珍惜春光、從頭抓緊，不誤農時、辛勤耕耘，推動全縣“三農”工作再上新臺階。剛才，蔡書記作了一個全面細致的報告，既貫徹上級要求，又切合實際，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。縣農委、陳橋鎮、銀涂鎮、前鋒鎮和“雙創”標兵代表分別從不同方面作了交流發言，講得都很好，很有學習借鑒的價值。紅兵縣長通報表彰了 20xx年度農村工作先進集體和先進個人，借此機會，向獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀!

　　20xx年，是我縣“三農”工作成績突出、亮點紛呈的一年。面對經濟下行壓力加大、主要農產品市場價格低迷的不利形勢，全縣上下圍繞中央、省市決策部署，狠抓農業結構調整、轉型升級各項措施落實，取得了積極成效，延續了“三農”工作的良好態勢。農村改革在全國出亮點、出經驗，獲批農村土地承包經營權確權登記頒證成果應用和經營權抵押貸款兩項國家級試點，相關經驗在央視《新聞聯播》、《人民日報》、《新華日報》等主流媒體集中宣傳推介，被中央農辦確定為新一輪農村改革聯系點。全縣@個鎮在全市XX個列入排名的鄉鎮中都進入前XX名。“三農”工作在全市考評中繼續保持第一，喜獲“四連冠”。這些成績的取得來之不易，為全縣實現“十三五”經濟社會發展良好開局提供了堅強有力的支撐。在此，我代表縣委、縣政府，向全縣“三農”工作戰線的同志們，向廣大農村基層干部和農民朋友們，向所有關心支持“三農”工作的社會各界人士，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

　　下面，根據會議安排，我講三點意見：

　　一、統一思想、提高認識，切實掌握“三農”工作主動權

　　重農固本，是安民之基。對待“三農”工作，任何時候都不能放松，要把“三農”問題放在經濟社會發展全局的顯著位置，牢牢抓住、緊緊抓好。

　　一要充分認識“三農”工作的極端重要性。指出，任何時候都不能忽視農業、忘記農民、淡漠農村，必須始終堅持強農惠農富農政策不減弱，推進農村全面小康不松勁，在認識的高度、重視的程度、投入的力度上保持好勢頭。從中央來看，一號文件連續十四年聚焦“三農”工作;從全省來看，始終不放松農業農村工作是我省的優良傳統，城鄉工農發展比較協調是我省的鮮明特色，特別是省第十三次黨代會提出了“兩聚一高”主題，明確農業是聚力創新的基礎領域，農民是聚焦富民的重點群體，農村是高水平全面小康的突出藍本;從來看，“十三五”時期是實現“兩大目標”的決勝決戰階段，建設蘇北重要中心城市，離不開農村的協調發展和有力支撐。具體到我縣來說，高水平全面建成小康社會的短腿在農業，短板在農村，難點在農民，農業強、農民富、農村美缺一不可。對此，我們必須一以貫之、毫不動搖地把“三農”工作放在重中之重的位置，不斷強化農業基礎、惠及農村發展、富裕農民生活，決不能因為形勢持續向好而削弱農業、輕視農村、疏忽農民，決不能因為已經取得的顯著成績而放一下手、松一口氣、歇一下腳。

　　二要切實增強“三農”發展的高度自信心。從基礎看，我縣擁有耕地73.4萬畝、灘涂40萬畝、水產養殖17.2萬畝，農村基礎設施完善，農業機械化水平較高，高效農業、高效漁業發展勢頭良好，生態環境優勢明顯，國家、省市各項改革試點不斷落實深化，“三農”工作具有良好的發展基礎。從政策看，中央明確要求，把財政支持的基礎設施建設重點放在農村，把社會事業發展的重點放在農村;省第十三次黨代會要求加大對農業農村投入力度，健全農業支持保護體系;市委提出支持我縣深化農村綜合改革，發展特色水產、規模畜禽、休閑觀光等農業產業。從環境看，傳統產業產能過剩、投資飽和、效益下降，促使工商資本轉向農村尋求發展機遇;新型城鎮化加速推進，特色小鎮、美麗鄉村建設方興未艾;城鄉居民消費結構加快升級，倒逼農產品品質升級，都為我縣提供了難得的發展機遇。我們要再接再厲、乘勢而上，不斷強化“三農”工作的組織化程度，確保“三農”工作繼續領跑全市。

　　三要準確把握“三農”工作的內在源動力。創新是引領農業農村發展的第一動力，是應對問題挑戰的必然選擇，也是推動“三農”工作的重要法寶�；仡櫄v史，十一屆三中全會召開不久，XX縣委就召開為期15天的三級干部學習班，揭開了農村改革的序幕;1983年6月，推進撤社建鄉，實行鎮社分設，為推進農村經濟體制改革掃清了障礙;1994年，進行“兩田制”試點推廣工作，完善雙層經營體制，引導農戶適度規模經營。由此可見，改革貫穿了我縣農業農村發展的全過程。特別是近年來，我縣先后承擔了省級社區股份制改革，農村土地承包經營權確權頒證登記應用和經營權抵押貸款兩項國家級試點，為農村集體產權制度和農村土地“三權分置”改革作出了積極有益的探索。當前，我縣農業農村發展正處于新舊動能轉換的關鍵時期，轉變農業發展方式，培育更持續健康的增長動力，出路在于創新;解決好“地誰來種、怎么種，新農村誰來建、怎么建，農民想要富、怎么富”的問題，迫切需要創新。要充分發揮農業的“創新基因”，深入推進農村綜合改革，不斷提高農業質量效益，持續拓寬農民增收渠道，積極建設美麗農村，切實增強“三農”工作的綜合競爭力。

　　二、明確重點、狠抓落實，扎實打好“三農”工作主動仗

　　做好今年和今后一個時期的“三農”工作，要堅持新發展理念，以推進農業供給側結構性改革為主線，以促進農民增收為中心任務，以推動城鄉統籌為努力方向，真正讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為體面的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。

　　一要聚焦轉換發展方式，著力推動農業增效。按照調好調順調優的要求，優化農業產業結構，以規模化、特色化、品牌化、產業化為抓手，以提高農業供給質量為主攻方向，不斷提升農業質態。堅持向規模要效益。按照“地平整、土肥沃、旱能灌、澇能排、路相通、林成網”的農業生產田塊和中大型機械化作業要求，建設“集中連片、設施配套、高產穩產、生態良好、抗災能力強”的高標準農田。在尊重農民意愿的基礎上，加快土地流轉，引導專業大戶、家庭農場、農民專業合作社、農業龍頭企業發展壯大，進一步鼓勵土地向新型農業主體流轉，促進土地資源適度集聚、農業適度規模經營，切實降低成本、提高效率。通過家庭農場集聚區及綜合服務中心等建設，創新服務內容、服務形式，積極探索農業全程社會化服務新模式。堅持向特色要市場。在保持全縣糧食生產能力不變的前提下，按照市場需求，堅持什么來錢種什么、什么好賣養什么。實施“藏糧于地、藏糧于技”戰略，推廣種植口感較好、市場歡迎的稻麥品種，積極擴大荷藕、芡實、龍蝦、螃蟹等特色農副產品生產，推廣稻蝦共作等模式，引入精深加工項目，將生態優勢轉化為農業產業優勢。立足各鎮資源稟賦和區位優勢，加快發展沿金寶南線、淮金線，環高郵湖、白馬湖高效農業、觀光農業和特色農業經濟示范帶，建設現代農業產業示范園、現代漁業示范園和芡實產業示范基地。堅持向品牌要利潤。切實提高農產品質量，全面推行農業標準化生產和全程質量控制，推行綠色生產方式，實施化肥農藥零增長行動，推進秸稈綜合利用等農業廢棄物資源化利用，推廣生態高效循環農業模式，大力發展無公害產品、綠色食品、有機食品。擴大XX大米、芡實、龍蝦等地理標志的授權范圍，做好金葉糧油、廣原油脂等知名品牌營銷推廣，加大農產品品牌培育、推廣和保護力度，打造更多農產品品牌，著力提升農產品的美譽度、知名度，增加產品附加值，努力實現農產品由低水平供需平衡向高水平供需平衡躍升。堅持向產業要后勁。深入推進農業“接二連三”，促進一二三產融合發展，加快華潤五豐、光明乳業生豬養殖項目、糧食文化產業園等重大項目招引建設，引導食品加工龍頭企業集聚;圍繞龍蝦、荷藕、芡實、魚蟹等優質水產品，瞄準江蘇南通、湖北潛江、湖南岳陽等區域，積極引入與我縣優勢資源互補、符合消費趨勢的珍稀魚類養殖、龍蝦精深加工、休閑食品生產等項目。依托覆蓋全縣的農村電子商務網絡，發揮淘寶特色中國·館、阿里巴巴“村淘”運營中心作用，推動“田間地頭”優質農產品通過電商直通居民餐桌。

　　二要聚焦拓展增收空間，著力推動農民富裕。實現農村全面小康，最關鍵的是增加農民收入。我縣農村居民人均收入增幅連續8年超過城市居民收入，比全市平均水平高1730元，但才剛過城鎮居民收入的一半，離全省平均水平還差1870元。最近，省委省政府出臺了《關于聚焦富民持續提高城鄉居民收入水平的若干意見》，必須精準落實這33條措施，將政策、資源、力量更多地向農民增收集聚，努力促進農民收入持續加快增長。要托起產業這個“大盤子”。加快推動工業發展，穩步提升縣內企業工資和福利待遇，吸引更多農民就地擇業、返鄉就業。利用縣職校、縣勞動就業培訓中心，大力加強職業技能培訓，幫助更多農村勞動力向高技術工種、高收入崗位轉移就業。挖掘農業增收潛力，大力推進設施農業、設施漁業，依托東方園林、元成園林等企業發展園林苗木優勢特色農業，圍繞沿淮金線國家農業公園、沿綠道生態旅游慢生活區和重點景區周邊等發展休閑觀光農業。發揮服務業帶動作用，引導鼓勵農村居民利用自有住宅或者其他資源，通過農漁家樂經營、有機糧食種植、瓜果蔬菜采摘等形式投身鄉村旅游。要抓住創業這個“牛鼻子”。近年來，中央和省市陸續出臺了一系列扶持大眾創業、萬眾創新的政策措施，要全力抓好這些政策部署落地見效。要把農民創業擺上更加突出的位置，優化創業環境，弘揚創業文化，宣傳褒獎創業典型，引導更多農民尋找商機、創業致富。針對返鄉農民工群體，出臺更具針對性的措施，完善創業服務體系，做好創業能力培訓，力求政策支持和創業需求精準對接，努力形成農民返鄉創業、自主創業、聯合創業的生動局面。要啃下脫貧這塊“硬骨頭”。推進脫貧攻堅，核心要素在精準、成敗關鍵看精準。要繼續加大村企結對、部門掛鉤等經濟薄弱村幫扶力度，確保村平集體經營性收入增幅達20%以上。要結合正在開展的“三進三幫”活動，深入困難群眾家庭，了解面臨的困難和需要的支持，切實將政策送下去、幫扶措施送下去。要主攻低收入農戶增收難點，深入實施新一輪結對幫扶行動，進一步健全扶貧開發長效機制。要堅持因村制宜、因戶施策，引導有勞動能力的低收入農戶選擇有一定基礎和優勢的特色產業，發展接地氣的項目。對沒有勞動能力的農戶，要落實好低保救助等兜底政策和資金;對因病致貧返貧的，要按照特困家庭救助財政托底政策規定，保障其就醫、教育等基本生活。

　　三要聚焦深化城鄉統籌，著力推動農村發展。全面小康一個重要要求，就是讓鄉村生活更加美好。要堅持城鄉統籌發展，切實將基礎設施建設和社會事業發展的重點放在農村，進一步改善農民的生產生活條件。要提檔升級基礎設施。以全域旅游建設帶動農村建設，統籌推進鄉村路網、電網、河網及污水處理設施建設，按照旅游道路標準改造建設鄉鎮公路，開工420省道XX段、331省道改線、淮金線南延，提檔升級農村公路，建成300公里綠道，實施農村飲水安全鞏固提升工程。推進銀涂鎮“十個一”工程建設，支持創建經濟發達鎮和省級高新園區。圍繞荷花蕩、水上森林公園景區提升，加快荷韻小鎮、森氧小鎮建設。與浦發集團開展深度合作，圍繞國家級通用機場打造航空小鎮。要加快完善公共服務。加大農村公共事業財政支持力度，完善覆蓋城鄉的基本公共服務體系。提升醫療教育服務，深入推進綜合醫改，實行鎮衛生院由縣人醫和中醫院托管模式，著力提高農村診療水平;推進新一輪教育現代化，優化學前教育和農村初中布局，最大限度保障教育公平，提升教育質量。結合鎮村綜合服務中心改造升級，加快文化陣地建設，豐富群眾精神文化生活。落實好“兩減六治三提升”行動要求，鞏固提升農村環境長效管理成果，持續做好秸稈禁燒禁拋和綜合利用，完善鎮村生活垃圾收運處置體系建設。

　　四要聚焦深化農村改革，著力推進三農發展。改革既是“三農”發展不斷攻堅克難、闖關奪隘的利器，也是“三農”工作不斷抵御風險、化險為機的法寶。必須做好深化農村改革這篇大文章，全面激活市場、要素、主體，為農業農村發展增添新動能、注入新動力。要繼續深化農村土地三權分置改革。前不久，中央和省關于這項改革的實施意見相繼出臺，這是繼家庭聯產承包責任制之后，農村改革的又一重大制度創新，務必認真學習領會、切實抓好落實。我縣農村土地承包經營權確權登記頒證已全面完成，成果應用和抵押貸款試點已經取得一定成績，下一步，要重點圍繞兼顧流轉雙方合理收益，探索和健全土地租金定價機制，引導農村土地有序流轉，發展適度規模經營，提升承包經營權抵押、擔保權能，進一步賦予農民更多財產權利。要穩妥推進農村集體產權制度改革。去年，我縣新增9個試點社區股份制改革，完成了63個村集體經濟組織成員資格界定。年底，黨中央、國務院下發了關于穩步推進農村集體產權制度改革的意見，這是今后一個時期指導農村集體產權制度改革的總綱領。各鎮要按照上級部署要求，深入推進農村集體資產清產核資和產權登記，開展成員認定，進一步推進經營性資產以股份或份額量化到人、固化到戶，發展多種形式的股份合作，切實賦予農民對集體資產股份的占有、收益、繼承等權利。

　　三、加強領導、壓實責任，著力提高“三農”工作主動性

　　面對新形勢、新任務、新要求，各鎮、各部門要始終把 “三農”工作作為事關全局的戰略性、基礎性工作來抓，進一步完善領導體制和工作機制，提高組織領導水平和工作推進能力，為開創我縣“三農”工作新局面提供強有力保障。

　　一要強化責任落實。始終將“三農”工作擺上更加突出位置，健全縣委統一領導、黨政齊抓共管、黨委農村工作牽頭部門統籌協調、部門各負其責的領導體制和工作機制。堅決落實重農強農要求，在政策制定、工作安排、財力投放和干部配備等方面予以傾斜。各鎮黨政主要領導要親自抓，分管領導要全力以赴，其他班子成員要積極支持，各級黨員干部要強化責任擔當，敢于善于突破“三農”這個全面小康建設的重點難點，在農業農村一線展現風采、體現作為。

　　二要建強基層組織。深入推進農村服務型黨組織建設，開展農村黨建“六化行動”。啟動全縣村(居)黨群服務中心建設修繕，兩年內確保面積、功能全部達標。進一步提高村(居)干部待遇，加大村(居)支部書記進鎮領導班子和公務員、事業單位定向招錄力度并逐步形成常態化，全面落實村(居)干部基本報酬規定，兩年內解決所有村(居)干部基本保險問題。加強農村后備干部培養，進一步拓寬選用方式，推廣公開招聘、掛職鍛煉、統一培訓等培養模式，加快推行村干部“選派制”，每年定向培養100-150名大學畢業生、退伍軍人、公安輔警等回村任職，讓村官成為“終身職業”。加強《村級權力運行監督暫行規定》《村級權力清單30條》執行情況監督，3年時間完成全縣所有村(居)財務審計。

　　三要從嚴督查考核。改進督查考核方式，調整優化農村考核內容，強化過程督查，對脫貧攻堅、典型培育和項目建設等重點工作、階段性任務，采取召開會辦會、現場推進會和專項督查等方式，切實強化督促檢查，解決突出問題，推動任務落實，確保各項工作快推進、見成效。各鎮、各部門要切實增強大局意識、責任意識和服務意識，提振精神，強化擔當，密切配合，協調推進，認真落實好縣委、縣政府“三農”工作的具體部署，更加自覺地推動“三農”工作持續健康發展。

　　同志們, 做好今年“三農”工作意義重大、任務艱巨。我們要深入學習貫徹系列重要講話精神，按照中央、省市部署要求，拼搏進取、真抓實干，全面開創全縣“三農”工作新局面，以優異成績迎接黨的十九大勝利召開

　　【農業工作會議發言稿】范文三

　　20xx年我縣將繼續堅持脫貧攻堅目標和現行扶貧標準，按照“不漏一戶，不落一人”的要求聚焦建檔立卡貧困村及貧困人口，確保到20xx年保持“政策不變、力度不減、干部掛鉤不脫、駐村工作隊不撤”，進一步鞏固脫貧成果，提升脫貧成效，強化扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，夯實脫貧基礎，切實提高貧困人口幸福感和獲得感。

　　一、做好數據質量整改交叉調研準備工作。

　　為全面提高全市建檔立卡數據質量，促進各縣(市、區)之間學習交流，市扶貧辦研究決定開展縣級間交叉調研，按調研方案安排，5月20-21日調研南靖，重點調研數據質量整改進展、一戶一檔、兩本手冊管理、扶貧資金一卡通專項治理情況。調研方案已于4月24日下發到各鎮園，請大家認真研讀下。

　　1、數據質量進展情況，一是要對貧困戶信息有更新的及時錄入國扶系統，系統中有些數據是當初為了使系統不存在空項而錄入，要抓緊時間修改。二是檢查是否存在邏輯性錯誤，比如該戶貧困戶也是低保戶，那么家庭型收入就應該體現有低保金收入。各鎮園要逐戶核實貧困戶相關信息，及時與全國扶貧開發信息系統數據進行比對，逐戶逐項核實更正疑似信息，確保線上線下信息一致，進一步提升建檔立卡數據質量。

　　2、一戶一檔管理情況，各鎮園要按照一戶一檔清單內容逐一核對，不僅核實材料是否有，更要核實材料內容是否正確，特別是貧困戶認定、退出相關材料(包括：申請書、村民代表投票記錄、村委會會議記錄、“兩公示一比對一公告”、鄉鎮審批報告等)，此次調研還將抽查《貧困戶登記表》、《貧困村登記表》，查看登記表所采集錄入信息數據是否精準、網上情況與實際情況是否一致，所以要求各鎮園對貧困戶最新實際情況要有所掌握，同時要及時更新國扶系統，做到線上線下一致。

　　3、“兩本手冊”管理情況，歷次檢查都有出現兩本手冊未簽名、照片沒貼之類的情況，甚至還有貧困戶已脫貧，《干部幫扶手冊》最后一頁幫扶總結未寫，各鎮園要實實在在督促各村對兩本手冊梳理一遍，補缺補漏，兩本手冊體現的數據要跟國扶系統一致。

　　4、扶貧資金一卡通管理情況，每一筆扶貧資金從上級資金下達文件、資金分配表、鎮村公示材料、會議記錄、打款記錄等收集匯總，按一筆一筆資金進行歸檔，嚴格執行“一卡通”規定，扶貧資金都要打卡到戶，不允許存在現金支付現象。

　　二、做好貧困人口動態管理工作

　　各鎮園要結合此次交叉調研，進一步核實貧困戶基本情況，特別注意貧困人口出生、死亡、戶口遷入、遷出等情況，國扶系統將按季度開放貧困人口動態調整功能，各鎮園要利用好動態調整機會，及時調整錄入。

　　三、進一步做好小額信貸工作

　　截止20xx年4月底，全縣扶貧小額信貸累計放貸 4319.03萬元，扶持貧困戶1521戶。今年新增放貸287.88萬元，存量貸款1385.52萬元，扶持貧困戶416戶，覆蓋率達25.7%。存在突出問題有：一是存量貸款低。全縣現累計存量貸款僅416戶1385.52萬元，并呈下降趨勢。二是逾期風險大。全縣已逾期6戶(不包括4戶已使用風險補償金償還12.94萬元)，金額14.78萬元，其中靖城鎮1戶2萬元、龍山鎮2戶4.4萬元、金山鎮2戶5.7萬元、奎洋鎮1戶2.7萬元。各鎮(園)務必重視，切實采取措施，加快扶貧小額信貸放貸，同時要加強逾期貸款清收化解工作，提前摸清每月到期還款底數，分門別類制定處置預案，協助各承貸銀行對已產生的逾期貸款，深入分析具體情況與原因，采取有力措施進行清收、化解，減少逾期貸款。

　　四、進一步做好項目競賽工作

　　我縣20xx年將繼續開展精準脫貧攻堅項目競賽，競賽考評細則正在制定中，過后將下發給各鎮園，各鎮園應于5月15日前上報產業扶貧示范競賽項目，每個鎮園上報1個。并于每月1日上報競賽項目進度。

　　五、進一步做好扶貧項目庫建設

　　目前，我縣20xx-20xx擬入庫項目共60個，現20xx、20xx年項目已錄入國扶系統共44個，各鎮園要按照村申報、鎮審核、縣審定程序收集匯總已錄入系統項目的相關材料，嚴格執行“三公示一公告”制度，做到留痕、可查。

　　六、進一步完善掛鉤幫扶制度

　　對掛鉤幫扶責任人有變動的要及時跟進，主動對接相應科局，此次機構改革后，有的科局有變動，在縣委縣政府未對科局掛鉤村做調整之前，原則上由原來的幫扶責任人繼續掛鉤，待縣委縣政府明確后在做進一步調整。

　　七、進一步加強扶貧宣傳

　　扶貧宣傳對扶貧工作起著不可估量的作用,通過各類載體及時宣傳報道扶貧工作的典型事跡及經驗是扶貧宣傳工作的重要職責。各鎮(園)要進一步提高宣傳信息采寫積極性和報送質量,努力使我縣扶貧宣傳工作再上新臺階,再創新業績。

工作會議領導講話稿優秀 篇2

　　各位領導，同志們：

　　今天，我們在這里隆重召開全縣糧食工作會議，主要目的是貫徹落實全省糧食工作會議精神，總結我縣年度糧食工作，分析當前形勢，部署年任務。首先，我代表縣政府向市糧食局局長和中儲糧直屬庫王主任親會議并作重要講話表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　會上，我們學習了糧食工作相關文件，劉局長作了一個很好的工作報告，對一批先進單位和先進個人進行了表彰。

　　應該說，近幾年全縣糧食工作成效顯著，企業經濟效益和社會效益明顯提高，糧食政風、行風建設不斷加強。年，縣糧食局榮獲全省糧食系統政風、行風建設優秀單位、企業綜合經濟效益先進單位、全省糧食系統廉政文化建設示范單位，縣糧食局直屬倉庫榮獲全國倉儲規范化管理先進單位等，這些成績的取得，與上級糧食主管部門的關心支持和全縣糧食系統全體工作人員的辛勤工作是密不可分的。在此，我代表縣政府向工作在糧食戰線上的同志們致以親切的問候和崇高的敬意。

　　下面我就進一步做好全縣糧食工作講五點意見：

　　一、準確把握糧食工作面的新形勢

　　年，我縣糧食生產形勢良好，種植面積保持穩定，總產達108萬噸，連續3年突破百萬噸大關，連續7年實現豐產豐收，再次榮獲“全國糧食生產先進縣”稱號，這些都為糧食工作奠定了堅實的基礎。但是我們也要清醒地看到，當前科學調控糧食供求平衡難度越來越大，糧食供求平衡調控，既要防止糧食短缺、供不應求、“米貴傷民”，威脅國家糧食安全，又要防止糧食價格走低、“谷賤傷農”，影響糧食生產穩定發展�？陀^地說，糧食工作正面異常復雜的形勢和更加艱巨的任務。

　　“”時期是深入貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式的攻堅時期。農業是國民經濟的基礎，糧食安全始終是關系國民經濟發展、社會穩定和國家安全的全局性重大戰略問題。糧食部門必須把思想統一到縣委、縣政府對“”時期經濟社會發展的總體部署上來，深入分析糧食流通工作面的新形勢、新挑戰，進一步提高思想認識，準確把握工作重點，理清工作思路，堅定信心，迎難而上，不斷開創糧食工作新局面。

　　二、全面落實糧食工作責任制

　　抓好糧食生產，保障糧食供給，穩定糧食價格，既是實現經濟平穩較快發展的重要基礎，又是管理通脹預期的主要內容。要健全完善部門分工負責、協同配合的工作機制，嚴格執行小麥、稻谷最低收購價政策和油菜籽等時收儲政策，確保各項強農惠農政策落實到位。一要高度重視糧食收購工作，認真分析糧食生產和流通形勢，全面完成上級下達的糧食收購任務，切實保護好農民種糧的積極性。二要認真執行國家糧食收購政策，指導國有糧食企業發揮糧食流通主渠道作用，規范多元市場主體入市收購，嚴格執行糧食最低收購價政策，抓好收購庫點、糧食質量、資金供應、安全存儲等環節，確保不出現農民“賣糧難”現象。三要提高“三農”服務水平，加大政策宣傳力度，及時將各項強農惠農政策傳達到基層，做到家喻戶曉。要進一步強化為農服務意識，改善服務方式，提高服務質量，讓農民交上舒心糧，努力增加農民收入。四要加強儲備糧管理，保證數量真實、質量良好、儲存安全、管理規范。

　　三、確保市場有效供給和價格穩定

　　糧食是基礎性產品，糧價上漲，會帶動其它相關產品的漲價，從而可能引發一系列社會問題。因此，穩定糧食價格，確保市場有效供給，是糧食部門當前工作的頭等大事。一要充分發揮國有及國有控股企業主渠道作用。國有及國有控股企業是國家宏觀調控和小麥最低收購價收購政策執行的主要載體。多年來，我縣糧食購銷企業形成了比較完善的倉儲設施和購銷網絡，有一支具有豐富市場經驗的專業隊伍，有良好的企業信譽，有多方面的政策扶持和資金支持。各收購企業要充分利用這些優勢，多收糧、收好糧，千方百計掌握糧源，在收購總量、掌握糧源、保護農民利益上發揮主渠道作用。二要完善糧食應急預案體系。修訂、完善、細化《縣突發糧食事件應急預案》，并適時組織對應急預案的模擬或實戰演練。三要提高糧食應急保障能力。糧食部門要科學設置糧食應急加工、儲運、供應保障系統。按照每10萬人口至少設立1個供應點的要求，認真做好糧食應急指定加工、供應企業設置工作。對列入應急保供網絡的加工、供應企業政府將給予必要的政策和資金扶持�？h級儲備糧承儲企業要進一步規范儲備糧管理，確保糧食儲得進、管得好、調得動、用得上，充分發揮儲備糧平抑市場、糧食價格等宏觀調控作用。四要建立健全糧食市場監測機制。密切關注糧食市場供求和價格變化情況，及時發布預警信息，實施糧食價格監測層級報告制度。

　　四、切實維護市場糧食流通秩序

　　管理好、服務好糧食企業以及個體工商戶，是糧食行政主管部門責無旁貸的責任�？h糧食局及有關部門：一要認真落實糧食經營者庫存量核查。嚴格按照《省糧食經營者最低和最高庫存量標準》的要求，對我縣糧食經營者最低和最高庫存量進行核查，建立和完善糧食經營者檔案資料，依法監督糧食經營者履行相關義務。二要完善社會流通統計報告制度。認真做好全縣糧食流通統計工作，切實履行對糧食收購、銷售、儲存、加工以及飼料生產、工業用糧企業的監管職責。積極做好統計制度的宣傳和指導，督促企業自覺履行報告義務，確保統計數據及時、全面、準確。三要抓好糧食安全管理工作。認真做好糧食庫存清查，確保數量真實。開展政策性糧食供應的檢查工作，確保質量安全。抓好原糧衛生專項檢查，防止有毒有害糧食流入口糧和飼料市場。加強糧食出庫工作管理，嚴肅出庫工作紀律，確保糧食銷售工作順利進行。四要依法加強糧食市場管理。糧食、工商、質監、衛生等部門，要切實履行各自職責，積極建立糧食行政執法聯席會議制度，齊心協力抓好糧食市場監管。嚴厲打擊囤積居奇、哄抬物價、摻雜使假等違法行為，切實維護正常的糧食市場流通秩序。

　　五、積極實施新農村科學儲糧示范工程

　　今年是第六年實施新農村科學儲糧示范工程。全省計劃實施7萬戶，接近前五期的總和�？h糧食局要利用行業優勢，積極向省市相關部門爭取，抓緊申報計劃數，盡快確定示范戶。同時，要加強對儲糧戶的技術指導和跟蹤服務工作，用簡單易懂的方式幫助農民掌握科學儲糧知識，減少產后損失，擴大示范效應，切實把科學儲糧示范工程這件民心工程、德政工程抓實抓好。

　　同志們，年糧食工作形勢復雜，任務艱巨。讓我們在縣委、縣政府的正確領導和省、市糧食主管部門的具體指導下，全面貫徹落實科學發展觀，以改革創新的精神，求真務實的作風，開拓進取，真抓實干，開創現代糧食流通產業新局面，為保障國家糧食安全、促進我縣經濟社會發展做出新的貢獻!

　　謝謝大家!

工作會議領導講話稿優秀 篇3

　　同志們：

　　根據會議安排，我就分管安全工作講三點意見：

　　一、20xx年分管口安全工作基本估價

　　20xx年，我縣交通運輸安全工作總體形勢穩定，我們堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，從嚴落實責任，強化監督管理，創新工作方式。一年來，一是深入開展了安全生產大檢查、沙沱庫區水域隱患排查治理、涉水鄉鎮船舶整治以及打非治違等專項行動，集中清除了庫區形成后出現的竹筏、輪胎、礙航網箱等，清理銷毀了低質量船舶28艘、小舢板34艘，核查檢丈鄉鎮自用船舶187艘，嚴厲打擊了非法建造船舶和非法從事水上水下作業行為。投放35客位機動渡船5艘和20客位人力渡船9艘，同時，為加大監管力度，還新增購置了巡航監督艇2艘，落實渡工公益性崗位40個。二是運輸管理工作。主要抓了對非法營運車輛集中整治打擊力度，進一步強化對客運企業、車站的源頭管理，著力加強了對客運、公交、出租汽車等駕駛員的安全、文明的教育培訓力度。一年來，共清理打擊非法營運車輛224次，培訓駕駛員10872人次，全縣交通運輸管理工作日趨向好，較好地樹立了交通運輸行業的窗口形象。

　　二、找準問題，扎實抓好下步安全工作

　　目前，我縣交通運輸安全工作主要存在以下問題：一是客運企業落實安全生產主體責任不到位，個別企業存在重效益輕安全，重安排輕落實，重檢查輕整改等現象。二是農村公路特別是通村公路建設安保設施滯后，缺乏安全防護設施，部分農村公路安全隱患治理不徹底，安全隱患嚴重。三是非法營運行為較為突出，打擊非法運營工作任重道遠。四是水上交通管理人員匱乏，管理不到邊、不到位，船舶從業人員安全生產意識有待加強，無證船舶違章經營、自用船和漁船非法載客等現象時有發生。五是烏江沙沱電站下閘蓄水，兩岸礙航物未及清理，存在較大安全隱患。針對存在的問題，重點抓好以下工作。

　　(一)進一步強化客運源頭安全監管。各相關部門及客運站場要嚴格按照“三不進站、五不出站”規定，進一步推進“安全帶-生命帶”工程，進一步建立健全安全管理制度，規范客運秩序，提高安全事故預防能力。具體為：交通部門要加強對運輸企業和客運站場、客運車輛、客運駕駛員的監督管理，絕不允許出站客車超員、帶病客車上路。要嚴格客運班線管理，督促營運車輛參保并足額交納座位險和第三責任保險，嚴把客運線路審批關，堅決調整或取消不具備營運條件的客運線路。公安交警部門要建立和完善監督制約機制，加強對駕校的資格審查和駕駛員培訓管理，切實提高培訓質量;嚴格客運車輛安全檢查，加強對客運駕駛員安全教育和管理;加大執法力度，嚴肅查處非營運車輛違法載客等行為;要切實加強機動車參保情況督查，提高全社會抵抗風險的能力。客運企業要牢固樹立“安全第一、預防為主”的意識，嚴格執行道路客運“三不進站、五不出站”的規定和城市客運有關安全制度，強化日常監管;要重點排查司乘人員思想意識、駕駛技術、心理狀態情況，消除放松警惕、麻痹大意、疲勞駕駛等安全隱患，排查車輛發動機系統、底盤系統和電氣設備系統情況，消除車輛技術性能上的安全隱患;要進一步加大對易燃易爆、有毒及�；�藥品的查堵力度，確保將“三品”堵在車外、站外，消除“三品”帶來的安全隱患;要切實加強車輛運輸途中監管，消除站外上下旅客、超員超速運營等安全隱患;要認真排查滅火器、救生錘、逃生門等應急設施設備的配置和使用情況，嚴把車輛進出和駕駛員營運關，徹底消除各種安全隱患。運管部門要進一步強化對道路客運車輛、站場的安全監管，牽頭開展對全縣非法營運車輛的集中打擊和整治。城市客管部門要進一步強化對城市客運公交車、出租車及相應站場的安全監管，督促各客運企業牢固樹立“安全第一”、“安全就是效益”的理念，增強責任意識，強化常規管理;要建立健全責任分解、落實、督查、追究等安全責任機制，確保安全生產主體責任落到實處;要建立健全車輛安全例行檢查制度、駕駛員技術考核資格審查制度，確保車輛和駕駛員符合安全行車要求;要進一步加強線路、車輛運行調度，規范行車秩序，確保行車安全;要進一步開發利用gps等技術手段，加強對人車運行的動態安全監測，堅決杜絕車輛帶病行駛、參保不齊全行駛、不適任駕駛資格行駛、駕駛員身體不健康行駛和酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。

　　(二)進一步強化水上交通安全監管。近年來，雖然我縣水上交通安全態勢平穩，但沙沱電站庫區形成后，我縣管轄水域面積成倍上升，船舶迅速增加，給我縣境內烏江沿線群眾的生產生活都帶來了較大影響，水上交通安全工作形勢十分嚴峻，我們必須牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的理念，時刻繃緊水上交通安全這根弦，著力抓好日常巡查，認真落實監管責任，嚴把船舶簽證放行和船員資質審查關，堅決杜絕超載運輸、禁航行駛。各有關鄉鎮及交通、海事、安監、農牧、公安、畜牧等部門，要按照屬地管理原則，各司其職、各負其責，扎實抓好水上交通安全各項工作。也就是交通部門負責抓好水上交通安全監督工作。海事部門要建立日常巡查、跟蹤督查、隱患排查、簽證放行機制，把安全設施配置、船舶是否適航、船員是否適任、通行是否滿足航行要求作為工作重點，進一步強化現場監管力度，堅持“嚴”字當頭，狠抓安全措施落實不放松，確保重點時段、船舶、水域的生產安全;要強化重點時段的事后監督，在趕集、節假日等重點時段加強渡口監管，維護好群眾過渡秩序;要繼續牽頭開展打擊“三無”船舶、超載船舶的整治打擊活動，維護水運市場秩序;要建立規范的船員教育培訓體系，提高船員操作技能和安全意識;要加強航運企業和船舶安全治理體系審核發證工作，不斷提高航運企業和船舶安全治理自我約束、自我完善能力。安監部門負責抓好水上交通安全監管綜合協調指導工作，加大檢查力度，對責任部門啟動問責程序。畜牧部門負責抓好漁業船舶安全監管工作。公安部門水上派出所要積極支持、大力配合，及時依法查處阻擾、干擾、拒絕海事執法的違法行為。此外，各有關鄉鎮和部門要全面開展水域隱患排查治理，強制清除航道內的采砂、撈石等礙航設備，確保水上航道暢通無阻。

　　(三)進一步加大安全隱患排查力度。一是加大公路防護設施檢查力度，重點檢查防護設施是否完備、標志標識是否清晰，要采取有效措施加以完善，確保各類安全設施完好無損。二是加大危險橋梁排查改造力度，建立橋梁運營檔案，定期檢查，發現隱患，及時消除;對排查出來的危橋，要及時實施改造，嚴把工程質量關，確保橋梁安全運行。三是加大事故易發路段排查力度，對排查出的路段，要結合實際盡快整治，預防道路安全事故發生。四是加強車站、碼頭等公共場所安全排查，確保公共場所安全。

　　三、落實責任，確保安全生產形勢穩定

　　(一)加強組織領導。各級各部門要牢固樹立“抓經濟發展是政績，抓安全生產也是政績”的理念，嚴格落實“一把手”責任制，實行主要領導親自抓、分管領導具體抓、班子成員按照分工共同抓。要在機構設置上體現“安全第一”的思想，設立專門的安全生產管理機構，配齊和配強專職安全管理人員，并明確一名熟悉業務的行政副職分管安全生產工作，做到機構落實、人員落實、經費落實、裝備落實。

　　(二)強化責任落實。嚴格落實企業安全生產和行業安全監管兩個主體責任。交通運輸部門要重點做好旅客運輸、危貨運輸安全監管，嚴格落實“三關一監督”職責，嚴格駕駛員和船員管理，進一步規范營運駕駛員、船員培訓、考核、發證工作，全面落實營運駕駛員和船員信譽質量記分考核辦法，把安全行車、安全行船作為駕駛員和船員計分考核的重要內容。對發生安全生產責任事故的駕駛員和船員，嚴格進行集中培訓教育。公路施工要根據“誰建設、誰負責”的原則，明確界定安全責任，嚴格落實安全準入制度、勘察設計方案安全風險評估制度及高危工程安全生產強制性要求，建立和完善質量安全責任體系，把每個項目的質量、安全責任層層細化分解，落實到人頭，落實到設計、施工、監理及監督單位領導頭上。海事部門要嚴格落實重點時段、重點船舶、重點水域和重點環節的水上交通安全監管責任。

　　(三)加強督促檢查。要以“責權一致”為主線，不斷創新和完善安全監督工作的體制與機制。一是堅持把“零容忍”、“零缺陷”的責任心貫穿于安全監督工作全過程。交通運輸部門要組織督查組，分頭督查，常年巡查。對重點項目、重點企業特別是高危工程，要加大督查頻次，拓寬督查內容，強化跟蹤督查整改工作。二是完善安全督查結果分析評價系統。要加強對監督抽查結果的科學分析，把握工程安全狀況變化規律，建立安全監管系統，使督查結果成為衡量公路工程項目管理、工程技術和施工工藝水平、從業單位信用等級的重要依據。三是強化監督管理，實行責任追究。安全生產工作是“生命工程”，是“平安行動”，要加大行政執法力度，對存在重大安全隱患的渡船和單位，對安全生產責任主體不落實、隱患排查治理不開展、拒不執行安全監管監察或抗拒安全執法的行為，對水上交通安全生產工作不落實，導致轄區或系統內各類事故隱患較大或由此造成重大安全責任事故的單位，嚴格按照“四不放過”原則，依法追究有關責任人的責任。

　　同志們，全縣交通運輸安全工作事關社會穩定，事關人民群眾生命財產安全。我們一定要以高度的政治責任感、使命感，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行工作職責，采取有效措施，扎扎實實抓好各項工作，為加快建設黔東北鐵路交通樞紐和區域性中心城市作出應有的貢獻。

工作會議領導講話稿優秀 篇4

　　全省各級建設主管部門，緊緊圍繞全年的重點目標工作，認真貫徹國家和省委省政府關于安全生產工作的一系列指示精神，全面落實科學發展觀，堅持做好“三個突出”和“三個加強”，即突出預防為主，突出加強監管，突出落實責任，加強宣傳教育和隊伍建設，加強安全基礎工作，加強組織協作。按照國家住房和城鄉建設部、省政府“安全生產年”工作的總體部署和要求，扎實開展建筑施工安全生產各項工作，有效防范和堅決遏制較大及以上事故發生，安全生產形勢呈現出比較平穩發展態勢。為做好全年建筑安全生產各項工作，推動全省建筑安全生產形勢持續穩定好轉奠定了扎實基礎。一、一季度全省建筑安全生產工作情況(一)安全生產形勢總體平穩，部分地區安全生產形勢嚴峻。一季度共發生建筑施工安全事故14起，死亡14人，去年同期共發生事故7起，死亡10人，事故起數和死亡人數同比上升100%和40%。其中南京8起8人，蘇州3起3人，常州1起1人，徐州1起1人，南通1起1人(另有鹽城1起3人，因事故發生地為經濟開發區，沒有列入安全、質量監管，不計入安全控制指標，事故類型為腳手架)。從事故類型看，均為高處墜落14起14人，坍塌1起3人，從事故發生城市來看，南京、蘇州安全生產形勢嚴峻，兩地共發生事故11起，死亡11人，分別占全省事故和死亡人數總量78%、78%。從事故發生的時間來看，1月份事故4起死亡4人，2月份事故2起死亡2人，3月事故8起死亡8人，除2月份為春節停工期間，整體數據呈線性上升趨勢。(二)認真總結“”期間安全生產情況，研究部署全省建筑安全生產工作。一是召開全省建設工程質量安全工作會議。2月22日，我廳在南京召開了全省建設工程質量安全工作會議。會議回顧及“”期間全省建設工程質量安全工作情況，總結經驗、分析問題、研判形勢，部署工作任務。會議通報了省級“文明工地”創建情況;觀摩南京市建筑施工文明工地現場及動態管理gps系統;進行了全省建設工程質量、安全監督人員統一標識佩戴儀式;南京市住房和城鄉建設委員會、常州市城鄉建設局分別就建設工程質量和安全管理做了交流發言。會議邀請到了住房城鄉建設部、省政府辦公廳、省安全生產監督管理局主要領導同志出席會議，并作重要講話。全省各級建設行政主管部門相關同450余人參加了會議。二是組織全省各級建設行政主管部門收看全國建筑安全生產電視電話會議。3月1日按照《關于召開全國建筑安全生產電視電話會議的通知》(建辦質電〔〕4號)來電的精神和要求，我廳積極落實組織好我省各級建設行政主客部門和部分企業從事安全管理人員收看電視電話會議，我廳主要負責人及分管廳長均參加會議，全省共設分會場56個，參會總人數3050人。會議認真聽取了郭允沖副部長和姜偉新部長重要講話。三是安全生產目標責任得到有效落實。根據省安委會確定的建設領域安全生產事故控制指標，我們在考慮各地工程建設規模等因素的基礎上將目標進行分解，下發了《關于下達全省建筑業安全生產控制目標的通知》(蘇建質安〔〕163號)，建立了全省建筑安全生產責任目標管理考核制度。各地建設主管部門也結合本地實際制定安全生產目標，并與所轄縣(市、區)及企業簽訂安全生產責任狀，安全生產責任得到有效落實。(三)扎實開展全省建筑安全專項整治工作。為深入開展“安全生產年”活動，做好全省建筑安全專項整治工作，年初我廳制定《江蘇省建筑安全專項整治工作方案》，全年分季度分重點開展專項整治工作，一季度整治內容為建筑施工春節后復工開工安全生產大檢查和保障性住房綜合檢查。2月中旬我廳對一季度建筑安全專項整治工作作了全面部署，在各地檢查的基礎上，我廳在3月上旬，分5個檢查組對全省建筑開展情況進行了巡查。共計隨機抽查在建工程83個，其中保障性住房工程26個。從節后復工開工檢查情況看總體較好：主管部門領導重視到位;復工開工檢查目標部署到位;復工開工檢查工作行動迅速到位;保障節后復工開工安全生產各項措施落實到位;節后復工開工檢查工作程序規范有序到位。從保障性住房綜合檢查中，各地對抓好保障性住房建設工程的質量與安全工作均高度重視。能夠做到：抓源頭，通過把好工程招投標、施工圖審查、施工許可、質量和安全監督關，確保履行基本法定建設程序;抓檢查，通過強化巡查檢查，對暴露出的問題隱患，及時督促施工單位落實整改措施，做到隱患整改專人負責跟蹤監管;抓責任，通過加大對質量安全責任不落實、隱患整改不到位的責任主體依法處罰力度，確保保障性住房建設質量安全責任制得到落實;抓驗收，通過完善工程質量驗收程序，特別是嚴格執行分戶驗收制度，強化治理住宅質量通病力度，提高保障性住房工程質量和用戶滿意度。巡查中，廳檢查組共發現各類問題356處。并對存在問題較多的13個工程項目及施工企業、監理單位進行了通報。(四)安全生產許可證制度得到有效落實，安全生產管理得到有效加強。一是嚴格按照《行政許可法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規要求，繼續做好建筑施工企業安全生產許可證的受理、審核及發證工作。同時，提升了服務企業、行業的理念，實行了建筑施工企業安全生產許可證辦理綠色通道制度，加快了辦理速度。一季度，全省共計辦理安全生產許可證審批7個批次，向符合要求的263家建筑施工企業及時發放了《安全生產許可證》;組織三類人員考核3期，對通過安全生產考核的57920名有關人員發放了《安全生產考核合格證書》。組織建筑施工特種作業人員考核3個批次，對通過考核的21564名有關人員予以發證。二是進一步規范對安全生產事故責任單位的處罰。根據《行政處罰法》、《安全生產許可證條例》等相關法律法規，一季度，對發生的起死亡事故所涉及的21家施工企業進行了處理,其中對19家省內建筑施工企業，發出了處罰通知，暫扣了安全生產許可證,對省外在我省發生建筑安全生產事故的2家建筑施工企業，按規定及時向屬地省級建設行政主管部門進行了通報。三是嚴格把關事故發生企業安全生產許可證的恢復工作。根據《江蘇省建筑施工企業安全生產許可證暫扣管理辦法》和出臺的《關于加強對發生建筑施工生產安全事故企業的安全生產條件復查工作的通知》(蘇建管質〔〕34號)，進一步規范了發生建筑施工生產安全事故企業的安全生產條件復查工作，要求事故發生企業按照“四不放過”的原則，認真整改，待其安全生產條件達到要求后方可恢復其安全生產許可證。安全許可制度的有效落實，使安全生產管理工作得到有效加強。(五)深化文明工地和安全質量標準化工地創建活動。為進一步提高施工現場安全生產水平，將文明工地創建與安全質量標準化工地活動相結合。1月份對四季度申報省級文明工地的項目進行了現場考核、安全知識考試和安全事故、被通報情況篩查，符合省級文明工地標準的項目共430項。對下半年省級文明工地項目進行了審定，對通過審定的823個項目進行了公示、發文表彰。在第一次文明工地現場考核中，我廳對各地文明工地審報項目加大了初審力度，對不符合審報要求的項目進行了篩除，目前考核工作正在進行中。通過創建文明工地和安全質量標準化工地活動的深入開展，不僅提高了建筑施工現場的防護水平，實現了施工現場安全生產長效管理，而且大大提高了工人的作業、生活條件。(六)加強隊伍建設提升現場監督管理水平。為進一步提高我省建設工程安全監督管理人員的業務水平，推進建設工程安全生產監督管理工作的規范化、標準化、程序化。一是開展統一標識發放工作。2月份，在南京召開的全省建設工程質量安全工作會議上，進行了全省安全監督人員統一標識佩戴儀式，目前，已完成對全省大部分安監機構統一標識發放工作。二是完成崗位證書發放工作。在對全省建設工程安全監督1469名人員系統培訓后，現已對考核成績合格的1398名監督人員，頒發了安全監督人員崗位證書。三是繼續加強監督業務培訓。為提高我省建設工程安全監督機構監督人員的理論水平和現場監督能力，3月份，開展了對鹽城、連云港地區安全監督機構現場監督人員專項培訓工作，并進行了不同形式的業務交流，開展了現場互場工作。下面將分批次、分專業對全省建設工程安全監督機構工作一線的監督人員進行專項業務培訓。四是落實整改考核中發現問題。根據《江蘇省建設工程安全監督機構及人員考核管理辦法》，對考核中未達合格等次的28家(基本合格19家、不合格2家、不具備考核條件的7家)監督機構，下發限期整改通知書。要求各地切實按照整改通知書中提出的問題，對單位和人員資格、工作場所、辦公配置、儀器配備、車輛等不符合規定要求的，加大督辦力度，確保按時整改到位。五是完成了施工現場管理和監督資料的標準化提升工作。1月份為加快各地現場監督人員對新監督檔案的理解和使用，下發了《江蘇省建設工程安全監督檔案》使用說明。為規范施工現場安全標準化管理，組織人員編制了全省統一的《建設工程施工安全標準化管理臺帳》，并分冊下發各地有關單位征求修改意見，并對征求意見組織討論不斷完善，計劃在本月推廣使用。(七)配合住房城鄉建設部完成相關調研、征求意見工作。一是配合完成建筑生產安全事故查處工作調研工作4月中旬，住房城鄉建設部質量安全監督管理司王樹平副司長一行五人在我省就建筑生產安全事故查處工作進行了調研，分別先后在南京、無錫召開座談會議。我廳向調研組作近兩年來全省建筑事故查處工作情況匯報。南京市、南通市、連云港市、泰州市、無錫市建設主管部門負責安全生產管理相關人員參加了會議，并就各自轄區內近年來發生的建筑安全生事故典型案例原因分析、事故查處工作遇到問題、圍繞安全生產相關建議作了發言。我省部分特、一級企業分管安全生產的企業代表對事故處罰、責任追究和落實企業安全生產責任方面的提出了相關建議和訴求。二是配合建設部安生辦完成了“建筑業百億元增加值事故死亡率”相對指標的調研工作。在調研結束后，建設部安生辦近期下發了調研報告�？紤]到全國各地區間工程建設的規模有比較大的差距，為客觀反映的安全生產水平狀況，今后，將在“事故起數和死亡人數”的絕對數外，研究增設“建筑業百億元增加值事故死亡率”相對指標。三是完成了住房城鄉建設部對《建筑施工企業及項目領導施工現場帶班管理規定》、《建筑安全生產重大隱患掛牌督辦辦法》和《房屋市政工程生產安全事故查處督辦辦法》三個文件的征求意見工作。(八)認真開展建筑安全教育培訓基礎性工作。一是組織開展對建筑施工特種作業6個工種8本教材的編寫、審定工作。教材已印，將下發各地用于下一批培訓考試。二是研究制定建筑施工特種作業考試基地動態管理意見，在征求各地意見后即將公布。三是對部分建筑施工特種作業工種實操模擬器材進行調研，召開加強建筑施工特種作業人員考核基地建設座談會。四是對“三類人員”安全生產知識考試題庫進行調整更新。五是完善了針對現場監督人員的“塔式起重機、物料提升機、施工升降機、施工用電”培訓課件，組織專家審核“腳手架、深基坑”培訓課件。重點包括現場監督工作原理、工作流程、典型事故的案例分析、施工現場檢查要點與檢查方法等。二、建筑安全生產工作存在的主要問題 1、部分市場主體質量安全意識不強，部分施工現場質量安全管理薄弱。部分施工單位和工程項目部質量安全保證體系不健全，未制定有針對性的施工方案和必要的技術交底，直接導致違反質量安全強制性規范標準，造成質量安全隱患。部分工程監理單位未能認真履行監理職責，施工現場的質量安全問題得不到及時發現和制止。部分企業安全生產主體責任不落實，施工現場各種隱患仍大量存在。 2、建筑市場不規范，違法違規現象屢禁不止。少數工程違反基本建設程序，未經施工許可擅自施工的情況仍然存在。由于這些工程不履行法定建設程序，往往是“先上車后買票”甚至“不買票”，導致質量安全游離于政府監管之外，質量安全保證措施難以落到實處，存在重大質量安全隱患。例如：1月15日，由射陽振陽建筑工程有限公司承建的江蘇青華環境工程有限公司廠房工程施工過程中發生腳整體坍塌事故致3人死亡，該項目為經濟開發區項目未履行質監安監手續。工人在砌筑外墻時，腳手架上的磚塊堆放過多，超過了實際承載力，導致架體坍塌。此外，建筑市場不規范，建設活動中仍不同程度存在違法分包、任意壓縮工期、安全經費投入不足、隨意降低質量安全標準、出具虛假檢測報告等違法違規行為，有些行為直接導致質量安全事故發生。 3、安全監管力度與發展的需求還不相適應。面對當前大規模、高速度的建設，特別是一些超大體量、高技術含量工程的建設，存在著較大的安全技術風險，對工程安全監管也提出了新的更高的要求，但監管隊伍人員的素質不高、技術手段落后，加之監管機構不健全，監督經費尚未得到全面有效地保障，一定程度上削弱了監督力度，安全監管存在薄弱環節。三、下一步全省建筑安全生產工作今年是“”開局之年，也是建黨90周年，做好全年的建筑安全生產工作有著十分重要的意義，各地要繼續深入開展“安全生產年”活動，以落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》精神為核心，以強化企業安全生產主體責為重點，深化安全生產執法、治理、宣教“三項行動”和法制體制機制、保障能力、監管監察隊伍“三項建設”，積極防范和有效遏制重大、較大事故，減少一般事故，促進全省建筑安全生產形勢持續穩定好轉，為“”開局之年的建筑安全生產工作創造良好的基礎。(一)繼續深入開展“安全生產年”各項活動要按照《關于繼續深化“安全生產年”活動的實施意見》要求，繼續深化“安全生產年”各項活動，認真開展安全生產“三項行動”和“三項建設”，加強安全基礎工作，加強組織協作。一是加強層級督查。為更好地指導督促各地做好“安全生產年”活動的各項工作，我廳將適時組織開展全省建筑安全監督檢查，并在各地開展檢查的基礎上，重點做好對建筑安全生產形勢嚴峻地區的督查;二是結合建筑安全生產工作實際，繼續開展以防范深基坑、高支模、腳手架等為重點的建筑安全專項治理工作，加強監督檢查，及時消除各類隱患，防止群死群傷事故的發生;三是繼續深入推進建筑施工安全標準化工作，督促建筑施工企業增強安全生產意識，認真履行安全生產責任，確保各項安全管理制度和措施真正落實到工程項目。(二)深化企業主體責任，強化安全管理和監督加強宣傳貫徹國發23號、建質164號、蘇政發136號文件精神，加強安全生產主體責任落實，加快建筑安全生產管理制度建設，針對建質164號文中5個方面的16項具體工作要求和措施，抓好貫徹落實。重點三項制度的落實。一是領導帶班制度。特別是對于一些重大工程、危險性較大分部分項工程，領導帶班對于及時消除隱患、排除險情，作用十分關鍵。要督促落實項目領導施工現場帶班制度、帶班生產交接制度、帶班生產檔案管理制度，督促施工企業建立對項目領導帶班的檢查制度，各級建設主管部門要加領對施工企業和項目落實領導帶班制度情況的檢查，發現未建立相應制度或落實不到位的，按規定進行處理，今年，為進一步落實領導帶班制度，我們將在南京、無錫、徐州、常州、揚州5市建設工程施工現場率先推行gps定位系統，并逐漸在全省推行;二是重大隱患掛牌督辦制度。對建筑施工過程中，危害程度和整改難度較大，可能導致群死群傷或造成重大經濟損失的安全生產隱患，實行重大隱患持牌督辦，下發掛牌督辦通知書，并將重大隱患掛牌督辦信息予以網上公告，督辦整改中，嚴格重大隱患核銷和督辦解除恢復施工制度;三是生產安全事故查處督辦制度。按照督辦要求對全省建筑生產安全事故的查處情況予以公告，接受社會監督。對較大及以上事故查處由住房城鄉建設部向省級建設主管部門下達督辦通知書，必須在事故發生后90日內完成事故查處事項，方可解除督辦。今年住房城鄉建設部將針對這三項制度落實出臺相關規定，我廳將根據要求制定落實細則，并認真組織實施。(三)深化專項整治工作，狠抓隱患排查治理通過扎實開展建筑安全專項整治工作，有效防范和遏制建筑生產安全事故，促進全省建筑安全生產形勢持續穩定好轉。一是繼續開展危險性較大分部、分項工程專項治理工作。突出抓好深基坑、高支模、腳手架和建筑起重機械設備等為重點的建筑安全專項治理工作，對事故多發、易發的重點部位、重點環節加強調查、分析、研究，查找原因，有針對性提出預防措施。5月份我們將開展建筑機械設備管理調研工作，重點對機械安裝、檢驗、使用、拆卸等幾個環節調研，為下一步出臺相關管理辦法奠定基礎。二是深化專項整治工作。針對建筑領域生產安全事故高發種類，按季度分重點時段，有計劃、有重點進行專項整治。5月份我廳將集中力量、集中時間、集中人員，充分利用各市縣安監機構人員力量，分三個片區對全省建設工程現場深基坑、建筑起重機械進行專項整治互查工作。增大專項治理覆蓋面，并持續加大對保障性住房和地鐵軌道交通工程建設的質量、安全、市場綜合檢查力度。三是加強各類開發區建設工程監管力度。近年來開發區建設工程事故總量占全省近三分之一，一些建設項目不履行法定建設程序，游離于建設行政主管部門的監管范圍以外，監管問題比較突出，去年我廳下發了《關于加強各類開發區建設工程管理工作的通知》(蘇建建管350號)，各地要依法將各類開發區的建設工程項目納入統一監管范圍，嚴格執行建設程序，明確職責，落實工程質量和安全生產監管責任，加大對各類開發區建設工程檢查力度。四是加大培訓教育力度。指導各地進一步加強施工企業項目經理、安全員以及特種作業人員上崗培訓教育，提高施工現場安全生產管理水平。將進一步加強建筑對企業和個人許可延期管理工作，通過嚴把許可環節中對人員的安全生產培訓和考核，特別是狠抓對發生事故企業責任人的教育培訓工作，來強化企業安全生產責任。五是加大持證上崗檢查力度。加強對“三類人員”、特種作業人員持證上崗工作管理，加大持證上崗檢查力度和無證上崗處罰力度。(四)深化施工現場標準化建設，提升文明工地創建水平我廳已制定《建設工程質量安全標準化管理臺帳》，各地要加大施工現場推廣使用力度，督促指導企業嚴格按照要求進行臺帳登記、使用。將質量安全標準化工作與文明工地創建活動相結合。此外，今年我廳將改革文明工地創建管理辦法，近期將開展相關調研征求意見工作，修訂《江蘇省建筑施工省級文明工地評審暫行辦法》，對申報標準和考核評審方法進行改進，采取目標管理、掛牌公示等方式;加大創建文明工地動態化、日常化管理力度;改進對部分規模較小裝飾、市政申報項目考評方法;提高控制指標的可操作性;提高各方參建主體創建省級文明工地極積性。(五)加強信息化建設，推進兩場聯動一是加強安全生動態監管。制定《江蘇省建設工程安全生產動態監管辦法》，建設上下聯動的施工現場動態監督網絡平臺。將企業和從業人員違反建筑市場安全生產法律法規的行為，列為日常監督檢查的重要內容。對建筑施工企業、監理企業、施工企業負責人、監理企業負責人、項目經理、項目總監理工程師、專職安全員等現場安全生產管理情況進行量化打分。在市縣級層面上將打分情況與招標投標相聯動，在省級層面上，將打分情況與對企業和從業人員處罰相聯動。二是加快安監機構信息化建設。提高各地安監機構充分利用施工現場監督管理系統軟件、施工現場遠程視頻監控系統等現代化的辦公條件和科學化的監管手段的運用水平，及時把握企業和工程項目安全生產運行狀況，實施施工現場安全生產的有效監督。三是充分發揮網站的監督管理作用。對忽視建筑安全生產，導致事故發生的企業和人員，予以曝光。依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。要進一步暢通社會監督渠道，設立舉報箱、公開舉報電話，接受社會的公開監督。(六)加強隊伍建設，促進管理提升一是大力加強監管機構建設。以各地新一輪機構改革為契機，督促和指導各地進一步落實《考核管理辦法》，針對去年安監機構考核中暴露出來的問題，盡快整改到位，主要解決機構單獨設立、固定辦公場所、專用機動車輛保證、以及制度建設深化等方面存在問題。二是大力加強隊伍能力建設。通過嚴格資格條件、上崗培訓考試、加強繼續教育、加強廉政建設、規范人員行為,進一步提高監督隊伍整體素質和依法監督水平,打造一支“政治合格、技術過硬、作風優良、監督權威”的工程質量安全衛士隊伍。今年省安監站的監督工作重點將放在幫助各級安監機構監督人員抓基礎工作，加大現場監督基礎知識的培訓力度。三是積極創新監督模式。認真總結現行監督模式,如監督巡查模式、分類監督模式等,在此基礎上深入調研,進一步充實完善,并積極探索創新,形成具有特色的工程安全監督新模式。四是完成全省工程質量安全監督人員統一標識發放工作。全面提升監督機構依法監督形象。(七)認真做好事故的調查處理及統計分析工作將進一步加強建筑生產安全事故調查處理工作。生產安全事故的調查處理，是安全生產的重要環節。做好建筑生產安全事故處理工作，不僅有利于強化事故責任追究，也有利于預防和減少事故發生。一是做好及時上報事故工作。各地建設主管部門要按照《生產安全事故報告和調查處理條例》規定的內容和時限，及時上報事故有關情況。對于情況不太清楚、內容不全的，了解情況后要及時補充上報。情況緊急、性質嚴重的事故，可先電話報告，了解核實情況后再以書面形式上報。今年，我們將把事故傳真上報形式改為網絡系統平臺上報方式，避免事故上報中出現漏報現象。二是積極做好事故調查處理工作。在當地人民政府的統一領導下，各地建設主管部門認真組織或積極參與事故的調查工作。在事故調查工作中，切實履行職責，充分發揮建設主管部門的作用，依據國家建筑安全生產的法律法規和有關規定，對事故的有關責任單位和責任人員提出處理意見或建議。今年，我們將加大對事故責任人的依法追究力度，對生產安全事故所涉及人員的執業資格予以處罰，尤其對建造師、安全員、總監理工程師的個人執業資格、資質的處罰，由重罰企業改為處罰企業和個人并重的方法，將安全生產責任一并落實到執業資格人員上。三是加強事故結案和報送工作。加強與有關部門的溝通聯系，及時掌握事故調查情況，積極做好事故處理工作，做到在規定的期限內及時報送事故結案情況。四是加強學習和掌握有關法律法規知識。分析研究事故發生的原因，我廳將組織開展度全省建筑安全生事故典型案例編纂工作。分析研究事故處理中存在的問題，切實改進加強各項措施，加大依罰查處力度，嚴格按照“四不放過”的原則和依法依規、實事求是的要求，嚴肅追究事故責任單位和責任人員的責任，依法加大對企業資質和從業人員執業資格的處罰力度。(八)大力推行綠色施工，防治建筑施工揚塵污染將按照省政府“藍天工程”工作部署，積極推進綠色施工管理，制定出臺《江蘇省綠色施工管理辦法》，在保證工程質量、安全等基本要求的前提下，通過科學管理和技術進步，最大限度地節約資源與減少對環境負面影響，實現四節一環保(節能、節地、節水、節材和環境保護)。此外，為進一步加強建筑工程施工工地文明施工監督管理，有效控制工程施工揚塵，我廳已制定了《江蘇省建筑工程施工工地揚塵控制管理辦法》，將在征求意見修改基礎上下發各地，各地要結合自身實際，制定具體措施，抓好貫徹落實。重點建立建全轄區內建筑工程施工揚塵防制和監督機制、建立并推廣建筑工程施工揚塵防治方案報監制度及控制責任人制度。要將創建綠色施工工地、文明工地、安全生產標準化工地與揚塵控制工作相結合，進一步提高建筑施工揚塵污染防控水平。(九)加強軌道交通安全生產工作。目前我省已有4個城市全面開展軌道交通工程建設，建成和在建里程共265.68公里。根據規劃，將不斷加快軌道工程建設，未來我省還將有3個城市開始建設，軌道交通工程復雜、技術難度大、影響面廣，我們必須以高度負責的態度，千方百計確保軌道交通的質量安全，結合江蘇省實際情況，下一步江蘇省軌道交通建設管理的重點是：認真貫徹落實國家七部委局3183號《關于加強重大工程安全質量保障措施的通知》和住建部建質5號《城市軌道交通工程安全質量管理暫行辦法》，圍繞“六個著力”全面加強軌道交通工程建設管理工作，著力健全參建各方責任體系、完善風險管理體系、建立層級統一協調機制、培育適應軌道交通建設需要的人才和隊伍、強化質量安全監督檢查著力抓好總結提升工作。確保軌道交通工程質量和安全。最后，我再強調一點，當前季節正值各地施工高峰時期，安全監管任務繁重，希望各地建設主管部門和安全監督機構要緊繃安全生產這根弦，認真履行安全監管職責，不斷加大安全監管力度，為我省建筑生產安全工作繼續作出應有貢獻。謝謝大家!

工作會議領導講話稿優秀 篇5

　　同志們：

　　剛才，楊書記作了重要講話，深入分析了全市面臨的形勢，明確提出了今年經濟工作的總體要求、主要目標和重點任務，大家要認真學習領會，抓好貫徹落實。下面，我就做好全市經濟工作講四點意見：

　　認清形勢，把握大局，充分肯定高質量發展新成績

　　一年來，面對嚴峻復雜的國際國內形勢和艱巨繁重的改革轉型任務，全市上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨中央決策部署和省委省政府、三門峽市委市政府工作安排，在市委的堅強領導下，堅持穩中求進工作總基調，以提高經濟發展質量和效益為中心，以推進供給側結構性改革為主線，圍繞“決勝二次創業、加快轉型發展”戰略，統籌做好穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，經濟社會發展穩中有進、穩中提質、穩中向好。20xx年，全市生產總值增長7.3%;財政一般公共預算收入增長9.7%;規模以上工業增加值增長7%，居三門峽六縣(市、區)第1位;固定資產投資增長11.1%，居三門峽六縣(市、區)第3位;社會消費品零售總額增長11.1%，居三門峽六縣(市、區)第2位;城鎮居民人均可支配收入增長7%，涉農居民人均可支配收入增長7.5%。主要經濟社會發展指標穩居三門峽六縣(市、區)第一方陣�；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎�主要呈現以下六個特點。

　　一是動能轉換“快”。第三產業占GDP比重達31.9 %，較去年提高1.7 個百分點，對經濟增長的貢獻率達到25.3%。高新技術產業增加值增長9.6%，占規模以上工業增加值比重達27.7%，對全市工業經濟增長的貢獻率達14.1%。煤炭、化工、裝備制造三大行業增加值分別增長6.7%、8.6%、12%，拉動全市工業增長6.8個百分點，對全市工業增長貢獻率達86.2%。二是企業效益“好”。“三大改造”助推企業升級，帶動企業效益全面提升。開祥化工成功創建石油和化工行業綠色工廠、省級綠色工廠，生產全過程質量管理經驗被評為“20xx年河南省質量標桿”，成為國家首批兩化融合管理體系貫標試點企業，PBT產品取得歐盟市場準入資格;德道電子成功申報省第二批機器人“十百千”應用倍增工程示范項目，并獲得三門峽地區唯一一家省先進制造業專項資金支持。全市規模以上工業企業利潤比20xx年增長13.7億元，盈利水平創近5年新高。三是項目亮點“多”。瑞能化工酚醛樹脂一期5萬噸項目，從開工到建成僅用6個月時間，刷新了工業項目建設“速度”;擁有自主知識產權的億群科技年產5萬噸絮凝劑項目一期順利建成，打破了國際行業壟斷;中車重裝軌道交通產品陸續投入生產，礦山機械制造企業首次涉足高鐵領域。四是環境變化“大”。以中央環保督查“回頭看”和汾渭平原重點區域督查為契機，視挑戰為機遇，變壓力為動力，聯合義煤集團、省煤氣化公司等境內重點企業，開展礦區、企業周邊環境綜合整治和植綠造綠行動，全面完成境內社會經營性煤場清理取締和復墾綠化;采取工程減排、源頭治污措施，高標準啟動重點煤化工企業氟化物深度治理工程，實現企業外排廢水氟化物與地表水Ⅳ(四)類標準提前接軌;聘請西安熱工院專家團隊駐環保電力開展有效監管，及時解決受鉻污染物處置過程中存在的技術難題，基本完成年度處置任務。五是城市名片“亮”。全面啟動“四城聯創”，創新“10+7”工作模式，四大班子帶頭，全員上陣，全民參與，強力推進潔城行動、示范街道建設、城鄉衛生整治、市場改造提升等重點工作，市容環境和城鄉面貌明顯改善，居民文明素質整體提高，榮獲省級病媒生物預防控制工作先進縣(市)、全省農村垃圾治理達標縣(市)等榮譽稱號，實現涉農社區地市級以上文明榮譽全覆蓋，順利通過國家級園林城市初審和省級衛生城市、文明城市復查驗收。六是民生改善“優”。努力把高質量發展成效體現在民生改善上，發展的實績更具溫度、惠民的答卷更有厚度。全年用于民生改善資金占公共財政支出的59%，比20xx年提高10個百分點。實施了總投資11.8億元的民生改善“十件實事”，涉及道路、社區、醫療、教育等10大類24項具體內容，投資額、涉及面、任務量均創歷年之最，群眾感受更加直接。僅用一個月時間，打通了珠江路龍山街“卡脖段”，群眾多年訴求得以實現;市直幼兒園周邊形成環道，家長接送孩子更加方便;同步開展城鄉社區標準化建設和活動場所提升改造，群眾辦事、休閑更加便捷;城市社區實現信息網格化管理，數字城管平臺建成投用，群眾參與社會治理的渠道更加順暢;城鄉環衛納入一體管理，城鄉公廁實施一體建設，涉農社區戶廁改造在三門峽市一路領先。

　　一年來，我們主要做了以下五個方面工作：

　　(一)強化穩中求進，推動經濟平穩健康發展。堅持把推動經濟平穩增長作為全局工作的首要任務，全力以赴穩增長、保態勢、抓落實。一是抓項目擴投資。充分發揮項目投資對穩增長的關鍵作用。全年共實施重點項目104個，總投資約450億元，年度投資完成76億元，其中19個三門峽市重點項目，完成投資63億元，占全年任務的125%。在37個工業重點項目中，瑞能化工年產5萬噸酚醛樹脂、億群科技年產5萬噸高分子絮凝劑一期、氣化廠綜合技改等7個項目建成投產;氣化廠余壓發電、義騰新能源涂覆隔膜生產線等14個項目開工建設。二是抓載體促集聚。啟動新一輪煤化工、鋰離子電池和電子信息產業發展規劃編制，完成產業集聚區環境綜合評價規劃報批。產業集聚區規模以上工業增加值增長6.8%，主營業務收入完成351億元，實現稅收3.9億元。特色商業區建設有序推進，全面提升珠江路、龍山街等主要商業街區基礎設施。全年商品銷售額增長47%，營業收入增長33%，拉動從業人員1951人。三是抓要素強保障。搭建“政銀企”對接平臺，促成37家企業與金融機構達成意向貸款67.2億元。注冊成立規模2億元的天宇產業投資基金。大力支持企業上市融資，制定出臺獎補政策，寶宜新材料、德道電子、億群科技三家企業在中原股權交易中心展示板成功掛牌。強化供地保障，全年供應土地2261畝，出讓土地921畝，均創近5年新高;清理閑置土地71畝、處置批而未供土地2500畝，土地存量進一步盤活。

　　(二)強化短板弱項，奮力打好三大攻堅戰役。把打好三大攻堅戰作為建設全面小康、補齊發展短板的硬任務，擺在全局更加突出的位置，深入謀劃，持續發力。一是有效防范化解重大風險。堅持把防范化解重大風險作為底線工程，逐個摸排情況，逐項制定方案，全市綜合債務率和債務規模均保持在合理區間。積極構建金融風險聯防機制，深入開展非法集資風險專項排查，11起案件進入追贓兌付階段，守住了金融風險的底線。二是鞏固提升脫貧成果。堅持“脫貧不脫鉤”原則，建立縣級領導、市直單位、辦事處、社區四重包戶扶貧機制，嚴格管控返貧風險;全方位對接陜州區脫貧攻堅，先后提供就業崗位1980個，捐贈項目發展資金100萬元、愛心物資1758件。三是強力推進污染防治。持續打好“藍天、碧水、凈土”三大保衛戰，精準落實“六控”(控塵、控車、控排、控燒、控煤、控油)措施，PM2.5、PM10等指標持續下降，空氣優良天數達到233天，圓滿完成年度任務。全面推行河長制，加快推進澗河及石河生態綜合整治工程，狠抓工業污水處理提標改造，深入開展氟化物達標治理，地表水出境斷面達標率75%，集中式飲用水源地水質達標率100%。全面啟動梁溝渣場風險管控與自然衰減工程，基本完成受鉻污染物年度處置任務。

　　(三)強化改革創新，激發高質量發展內生動力。將改革、開放、創新作為高質量發展的主引擎，持續強化改革推動、開放帶動、創新驅動。一是深化重點領域改革。加大“放管服”力度，推動政務服務“一網通辦”、“一窗受理”，全年梳理匯總“三級十同”審批服務事項950項，清理規范行政審批事項64項;商事制度改革步伐加快，全面實施“三十五證合一、一照一碼”、營業執照電子化辦理;在三門峽地區率先通過土地確權登記初驗，圓滿完成農村集體產權制度暨“三變”改革階段任務。財稅、鹽業、投融資等改革穩步推進。二是持續擴大開放合作。成功舉辦20xx年中國()儲能與動力電池及其關鍵材料發展論壇和20xx(第二屆)煤基含氧化學品發展論壇，組團參加第十二屆投洽會、三門峽市“一節一會”等經貿洽談會，簽約項目21個、總投資114.3億元，履約率達90.5%，開工率達76.2%。全年實際利用外資1.9億美元，引進省外資金50億元，進出口總額完成4689萬元。三是突出創新驅動發展。引導鼓勵企業加大科研投入力度，全社會研究與試驗發展經費達2.5億元。寶宜新材料、中車重裝、義煤煤生化等三家企業成功創建省級高新技術企業，綜能公司成功創建三門峽市級工程技術中心，綜能公司、義騰新能源、中車重裝等8家企業開展“生產換線”或“機器換人”。引進創新創業人才(團隊)4個，扶持人才項目3個，總投資5.7億元。全市專利申請量和發明專利申請量均增長50%以上。

　　(四)強化提質聯創，全面提升城市品質形象。百城建設提質和“四城聯創”同步發力，城市形象明顯提升，城鄉發展更加協調。一是加快城市基礎設施建設。實施銀杏路、千秋路、珠江路等城市主干道提升改造，完成人民路大修，疏通城市“大動脈”;改造長明街、民安街、平安街等背街小巷，打通珠江路、祥瑞路、富北路等 “卡脖路”“斷頭路”，改善城市“微循環”。持續開展“四好”農村路創建活動，新修縣鄉村道路12公里，被確定為省級“村村通客車”試點。完成銀杏路、香山街、和平路熱力管網鋪設，城市集中供暖率提高到77%;開展城市增綠、補綠工作，實施銀杏公園、人民公園提質改造，國家儲備林項目在三門峽地區率先進入全省PPP項目管理庫，累計完成森林撫育8500畝，建成區綠化覆蓋率提高到36%。二是持續提升管理水平。實現城鄉垃圾統一收集、集中轉運和處理。規范交通、市場管理，施劃交通標線6.8公里，增設公共停車位2500余個。“定人、定區域、定經營時間”規范流動攤販經營行為。扎實推進“廁所革命”，新建公廁16座、改造12座。保持打擊違章建筑高壓態勢，累計拆除違建220余處，拆除面積達1萬余平方米。三是不斷改善農村人居環境。扎實開展“四美鄉村”“五美庭院”創建活動，河口社區成功申報三門峽市鄉村振興(四美鄉村)示范村。加強農村環衛基礎設施建設，組建農村專業保潔隊伍，累計清理陳年垃圾6.4萬余方，順利通過農村垃圾治理省級達標驗收。全面開展涉農社區改廁工作，累計改造戶廁4873個，戶廁改造率達70%以上。建成各類飲水安全工程22處，解決4萬余人安全飲水問題。

　　(五)強化以人為本，切實保障和改善民生。認真踐行以人民為中心的發展思想，著力辦好民生實事，全力維護社會穩定。一是穩定社會就業。扎實做好“去產能”分流職工、返鄉農民工、高校畢業生等重點群體就業保障和創業支持，全年發放創業擔保貸款2527萬元，城鎮新增就業3013人，城鎮登記失業率控制在4%以內。二是兜牢民生底線。困難群眾實現基本醫療保險全覆蓋，城鄉特困人員救助供養標準分別提高到每人每年7800元、6000元，最低生活保障標準和補差水平位居三門峽市首位;加強公租房和廉租房動態管理，新建棚戶區改造安置房1114套。三是繁榮社會事業。繼續實施“優生涵養工程”，高招一本上線人數取得新突破，市一中、實驗中學改擴建主體完工，英山外語項目有序實施，義煤技校升格技師學院工作順利推進，成功創建省社區教育示范區。市人民醫院成功創建“二級甲等醫院” ，市婦幼保健院遷建全面開工。交通運輸綜合服務中心建成投用。市圖書館晉升國家二級圖書館。鴻慶寺石窟文物保護規劃完成編制上報，石佛古村落保護規劃和“新安故城”遺址規劃編制全面啟動。四是創新社會治理。社區規范化、智慧化建設走在全省前列，三門峽地區14個社區通過省級規范化社區驗收，我市占13個。連銀社區成功創建國家級綜合減災示范社區。圓滿完成全市社區“兩委”換屆工作。持續強化煤炭、化工、食品藥品等重點行業安全管控，全年未發生較大及以上安全生產事故。積極預防和化解社會矛盾，上三級訪批次、人數同步下降。始終保持對刑事犯罪的高壓態勢，成功告破“2.26”特大電信詐騙案，是三門峽建市以來單案抓獲人數最多的一起案件，群眾安全指數位居全省第9、三門峽市第1;掃黑除惡專項斗爭取得階段性成果，群眾滿意度位居三門峽市首位。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前全市經濟社會發展還面臨不少困難和問題：一是經濟結構仍然不優。第三產業規模小、比重低、層次低“一小兩低”的現狀沒有根本改變，20xx年我市第三產業占GDP比重為31.9%，分別低于全省、全國平均水平10.8個百分點和19.7個百分點，批零住餐等傳統服務業占比超過70%，現代物流、信息技術、康養旅游等現代服務業比重偏小，新興服務業的培育發展仍需持續加強。二是轉型發展動力不足。以資源類工業為主導的傳統產業格局還沒有根本改變，20xx年原煤開采主營業務收入占全市工業比重的50%以上，新能源新材料、裝備制造、電子信息等戰略性新興產業還沒有形成有力支撐。三是要素制約形勢趨緊。不少企業普遍存在融資難、融資貴現象;土地容量較小、儲備不多，征地拆遷問題影響部分項目落地;環境要求提升和煤炭消費減量，將對煤炭、煤化工等產業發展帶來較大影響。四是民生改善任重道遠。城市基礎設施和教育、醫療等社會事業發展仍存在短板，與先進地區相比還有一定差距。五是作風效能有待提高。部分領導干部思想觀念、能力素質與新常態、新理念、高質量發展要求還不完全適應，作風效能有待進一步提升。對這些問題，我們必須高度重視，認真解決。

工作會議領導講話稿優秀 篇6

　　各位代表、同志們：

　　20xx年公司走過了不凡的路程，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水，積累的經驗也彌足珍貴�；仡欉^去一年，主要有四點體會：

　　一是緊抓主線，鍥而不舍。我們的工作目標一旦確定，就要理清思路，采取措施，沿著實現目標的工作主線不動搖、不懈怠，全力以赴，分階段、有重點地組織實施和管控，不達目標不罷休。

　　二是在狀態、作風實。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責任心，“在其位謀其政”，義不容辭、盡心盡力，把要干的事變為想干的事，扎扎實實、專心致志地推進各項工作。

　　三是堅持傳統業務與轉型升級雙管齊下。由于我們業務特殊性，傳統業務不可能一朝之內“推倒重來”，新業務又不可迅速建立，這就既要固守傳統業務，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈;又要堅決推進升級轉型，占領市場，產生效益。

　　四是堅持以人為本。就現階段而言，社會發展越快，干部員工壓力越大，要展現更多的人文關懷，把“領導心中有員工、員工心中有企業”更多地體現在具體行動上，在企業發展的同時，讓員工得到更多實實在在、看得見的“實惠”。

　　**20xx工作會議暨四屆一次職代會，在全體代表和與會同志的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕。這次大會，是公司著眼新形勢、謀劃未來的一次重要大會，也是職工代表換屆后的第一次履行職責的會議，交織著光榮與責任、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗，我們必須責無旁貸地擔當好。會議開得很好，開得很成功，統一了思想，凝聚了力量，確定了目標，制訂了措施，簽訂了經營責任書，表彰了先進。各位干部、代表回去以后，要把這次會議精神盡快傳達下去，組織學習、領會、宣傳、貫徹，樹信心、在狀態、勿懈怠、勿浮躁、勿被動，創造性地開展工作， 把任務變為行動，把愿望變為現實。

　　下面，我結合實際，再提出三點意見。

　　一、樹立信心，以主動作為的精神實現經營目標

　　新年伊始，工作千頭萬緒，任務艱巨繁重，壓力很大。此時此刻，廣大干部員工尤其領導干部需要集中精力，全力以赴投入工作，保持良好的精神狀態。一要振奮精神。良好的精神狀態，是做好一切工作的重要保證。同等條件下，工作效果如何，比的是精神狀態;在客觀條件有差距的情況下，能夠取得相同的結果，靠的也是精神狀態。良好的精神狀態，是干好工作的“內動力”，是完成經營目標的“軟實力”。在客觀物質條件已經具備的前提下，能不能推進事業發展，取得成功，精神狀態往往起著決定性作用。二要克服浮躁。現在人們常用“浮躁”來概括一種市場經濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心。作為領導干部尤其是經營單位的負責人，身后有職工，肩上有重擔，再加上形勢嚴峻、經營不樂觀，其面對的困難、壓力之大可想而知。此時，只能多面對、少抱怨，多做事、少計較，要有“任憑風浪起，穩坐釣魚臺”的氣概。抱怨無法改變現狀，拼搏才能帶來希望，與其總是想著困難，不如認認真真地做，抓一件是一件，干一項成一項，盡自己最大的努力，來完成任務;同時要堅決防止抓而不緊、虎頭蛇尾的現象，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現象，既要身“在狀態”，更要心“在狀態”，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動作為。主動是一種信念，擁有信念比擁有才能更重要，機會往往偽裝“困難”而來。不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海，只要我們把主動當作一種意識來培養、一種信念來堅定，一種態度來端正，一種習慣來堅持，量變就會產生質變，厚積薄發;專心走路，路就不會太難走，專心做事，事情就不會太難做。

　　二、自我加壓， 以追求卓越的作風挑戰困難

　　在這個充滿挑戰和競爭的時代，不進則退。自我加壓、 追求卓越是一種積極的人生態度，是一種永不滿足、力求完美的進取精神。一個沒有追求或者目標很低的人，很容易在工作中迷失方向、喪失動力，甚至一事無成。反之，追求的目標越高，動力也就越大，成功的可能性也就越大。微軟、沃爾瑪、海爾等跨國名企，之所以能飛速膨脹，就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬。瑞士的旅游業之所以能舉世聞名，就是因為瑞士人精雕細琢山山水水，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫。為此，我們一要勇于加壓。在市場經濟時代，機遇多，挑戰也大，任務更重。只有干，才會有生機和活力，才能激發每個人的思維，才能有正能量。想到才能做到，站得高才能望得遠。

　　工作業績好的單位或個人，要通過自我加壓，好上加好，快上加快，力求取得更大的進步和發展;工作暫時落后的，也不要氣餒，鼓足干勁，化壓力為動力，奮起直追。前幾年，修理廠、工程中心因業務、行業、形勢等原因，完成年度經營目標相對落后一些，通過自我加壓、調整思路、加強管理、夯實基礎等手段，奮力拼搏，這幾年經營業績有了新的提高，單位和員工的精神面貌也發生很大變化。二要敢于擔當。在競爭的時代，領導干部要多一些挑戰自我的堅強決心，多一些超越自我的昂揚銳氣，敢于擔當，勇于闖關;要高起點謀劃工作、高要求推進工作、高質量完成任務;定下來的目標，認準了的事情，就要堅定不移，“咬定青山不放松”;同時，還要按照既定目標和工作職責，經常反思、檢查和自省，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補救?下一步如做?等等;要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，堅忍不拔地狠抓工作落實，善于把握工作重點和薄弱環節，要干一件成一件、干一件利索一件，絕不能產生后續問題和“尾巴工程”。對此干部員工要時刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤、不讓差錯在我這里發生、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響。三要善于闖關。“大石攔路，勇者視為前進的階梯，弱者視為前進的障礙”，這是兩種不同的態度，產生兩種不同的效果。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位、更遠的眼光、更高的標準來要求自己，審視自己，事事做到位;以旺盛激情和斗志，從容應對當前經營和發展的困難，強化拼搏、進取，堅決破除等待觀望、無所作為的思想，主動突擊，在應對挑戰中尋找機遇，在戰勝困難中贏得發展主動，在控制風險中延續發展趨勢，在攻堅克難中增創發展優勢。

　　三、突破瓶頸，以敢于創新的勇氣催生動力

　　今年傳統業務遭遇極大的挑戰和困難，形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(eHR系統)，工資薪酬管理實行“倒逼”機制，嚴格執行預算管理、定期階段考核分配，即工資薪酬與績效嚴格掛鉤，沒達到進度指標的，薪酬按比例扣減;企業減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻，要敢于“亮劍”，圍繞經營，突破瓶頸。一要樹立“突破”的意識。不破就不立，敢于突破，才能創新思維、勇往直前、攻堅克難。鄧小平南巡時曾說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。”公司生產經營、改革發展已到了關鍵時期，要突破舊的理念、舊的思維，公司的經營模式、營銷體制、激勵機制、用人思維等都要敢于突破!不突破，就不能攻難關，就不能走進矛盾，不愿面對困難，不能擔負責任， 企業發展的難題就不能一一解決，企業持續發展就是一句空話、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作。日前，集團作出決定，今年凍結新進員，這就意味著我們今年那怕退休人員再多，也不能招人，只能內部解決。為此，要推行以“人盡其力、物盡其用、時盡其效”為核心滿負荷工作法，把企業內部人、財、物等諸要素進行新的整合，挖掘人、財、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子，機關和領導要帶好頭、起表率。三要與時俱進。時代、環境變了，思想就要變，這樣才能看得更遠、更長、更廣，行動才能更快、更實際。在今年的工作安排中，提出了一些新觀點，如“經營創新與模式變革”、“加大獎勵，激發活力”、“抓大放小、有所為有所不為”等等，這都是基于形勢、環境變化而提出來。目前，公司已著手進行深化改革，廣大干部員工尤其是領導干部要敢于啃硬骨頭，越過思想觀念的障礙，打破利益固化的藩籬，以共同愿望、共同擔當、共同行動，打好這場攻關戰，把深化改革、與時俱進、提升活動、促進發展思路變為現實。

　　同志們：目標已確定，任務已明確。我們要始終保持旺盛的斗志和進取的精神，全司上下樹立信心、自我加壓、突破瓶頸，以經營為主線，以改革為動力，做實“六個突出”，以更大智慧、力量、心血，創造新業績，把建設得更加美好，員工得到更多、更大的實惠，生活得更有幸福感!

　　再過八天，就是中華民族傳統的新春佳節。在這里，我代表公司領導班子衷心祝愿大家身體健康，生活美滿，家庭幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

工作會議領導講話稿優秀 篇7

　　同志們：

　　今天把大家請回來，主要講一個問題---服務。

　　服務的重要性，我想大家都非常清楚，服務是一個銀行的生命!但是我們在座的諸位呢，是不是都做到了像愛護生命一樣愛護中行的形象?

　　銀行是企業，它經營的產品是沒有差異化的，每家銀行的產品都大同小異，基本類似，所不同的只是產品的附加值。那么，客戶為什么來我們中行辦理業務呢?是來受氣的?是來看我們柜員的臉色的?我看沒有那么傻的人吧。如果我們不能讓他們滿意的話，那么，大部分客戶下一次肯定是不會和中行打交道了。在他的宣傳之下，他身后的上百名潛在客戶群也就會離我們中行而去。就鄧州市來說，我們的服務水平曾經是最好的，這也給我們帶來了回報，在座的大家一定還記得，我行曾經的“四千精神”--“千辛萬苦、千言萬語、千家萬戶、千方百計”，自從我們的服務得到廣大客戶的認可后，我們根本就不需要這么費力了，我們的業務也得到了飛速的發展。所以這兩年，我們總認為我們自己的服務水平是一流的，官商作風就又顯露出來了，而我們身邊的建行、工行、農行卻在狠抓服務，努力和我們爭搶鄧州這塊市場。特別是建行，從去年底開始，其服務水平在經過一段時間的陣痛和磨練之后，異軍突起，其業務也開始快速增長，直逼我行。請大家不要忘記，我們有五個網點，而他們只有兩個。我們的業務說什么都不能掉隊，一旦掉隊，想追上就難了。建議大家抽時間到建行去參觀一下，你可以去辦理一筆業務，然后請你看看，他們是怎樣為你服務的，請你看看他們的精神面貌、他們的環境衛生、他們的待客接物、他們的舉止言談。這可都是在你身邊的、非�，F實的例子。

　　劉行長曾經接到一個表揚電話，說我們一個柜員為其辦理業務快速、解釋到位。同志們，我們只是做了份內的業務，客戶就感到滿意了，難道服務對你們來說真得那么難嗎?投訴現象難道真得不能避免嗎?我們這么多年來，領導們一直都想著大家辛苦、不容易，結果，一部分員工不理解領導的苦心，認為沒什么大不了的，“我們行長就在行里，去投訴我吧”，心里想著反正不會少拿一分錢�，F在可不一樣了，同志們，我們已經股改了，我們已經上市了，大鍋飯真的吃不成了，也沒得吃了，因為大鍋已經被砸爛了。因為你的服務差造成客戶流失，造成業務下降，支行不可能容忍你，全行員工也不會愿意跟著你少拿收入，中行這個股份制企業以后也不是那么好混的。今后你的服務質量將直接影響到你的收入。

　　所以，我們要認真重視起來，這是一次“服務革命”，支行將把服務作為一項“工程”來抓。所謂“革命”，就是把以前不好的徹底推翻，重新塑造我們中行的良好形象。所謂“工程”，就不是一朝一夕之事，而是長期的、持久的工作。也許在這次革命中，我們會有陣痛，會危害我們某些不自覺員工的切身利益，但是為了我們支行的命運，為了我行全體員工的利益，我們必須快速扭轉不良作風，快速提高服務質量，從而使我們的業務快速增長。

　　同志們，只要把“服務革命”進行到底，鈔票就是你們的，黃金屋是你們的，紅地毯是你們的，葡萄美酒是你們的，奶油面包是你們的……待到山花爛漫時，我們一起笑……

工作會議領導講話稿優秀 篇8

　　同志們：

　　今天這次全縣安全生產工作會議是繼8月15日國家、省安全生產工作會議之后，召開的一次非常重要的安全生產會議，我們不能簡單、原則性的重復上級的安排部署，要結合我縣實際，確立“大生產”概念，把問題講清講透，把下步措施講實。這次會議主要任務是：貫徹落實8月15日國家、省市安全生產工作會議精神，深刻汲取日照石大科技“7·16”爆炸事故、天津濱海新區“8·12”爆炸事故教訓，動員全縣上下切實提高安全紅線意識，不斷加大安全隱患排查整治力度，堅決落實各項安全生產防范措施，全力確保全縣安全生產形勢持續穩定。下面，我講四點意見：

　　一、以非比尋常的認識對待當前安全生產工作

　　安全生產責任重于泰山。為抓好安全生產這個“天字號”工程，近年來，全縣上下牢固樹立安全發展理念，認真落實安全生產責任，深入開展安全隱患治理，嚴厲打擊各類安全違法行為，保障了全縣安全生產形勢整體穩定。但是，安全生產只有起點沒有終點，今天安全不代表明天安全，當前，我縣已進入沖刺全年經濟社會發展目標任務的關鍵時期。做好當前及今后一段時期的安全生產工作責任重大、意義深遠、任務繁重、壓力巨大。對此，我們務必保持清醒頭腦，深刻認識當前面臨的嚴峻形勢。

　　一要深刻認識安全生產工作的重要性。安全生產事關廣大人民群眾切身利益，事關社會和諧穩定，事關全縣經濟社會發展大局，任何時候都不能掉以輕心、盲目樂觀。近段時間以來，國內重特大事故連續發生。咸陽“5·15”特別重大道路交通事故造成35人死亡;邢臺“7·22”煙花爆竹爆炸事故造成22人死亡;日照、南京相繼發石化罐區爆炸事故;荊州、杭州等地發生了電梯傷亡事故等等。特別是天津港瑞海公司危險品倉庫“8·12”特別重大火災爆炸事故，造成的人員傷亡、財產損失和社會影響程度實屬罕見。最近大家可能看新聞，每天頭條基本上都是“8.12”事故，造成的影響非常大，國家處理也非常及時，國家安監總局局長已經被查。天津“8·12”爆炸事故后，在批示中指出：“各級黨委政府要牢固樹立安全發展理念，堅持人民利益至上，始終把安全生產放在首要位置，自覺維護人民群眾生命財產安全”。也做出批示，并在8月15日迅速召開了全國安全生產會議。安全生產是最根本、最基礎的民生，老百姓的生命財產安全沒保障，我們發展的再好、再快也沒有意義，這也就是100-1=0的道理。所以，我們一定要以這幾次事故為鑒，吸取教訓，舉一反三，始終保持清醒頭腦，時刻繃緊安全生產這根弦，真正以抓安全就是抓民生、抓安全就是抓發展、抓安全就是抓穩定的態度，下大力氣抓好安全生產各項工作，扎扎實實把國家、省、市安全生產決策部署和工作要求落到實處，全力以赴為全縣人民創造安居樂業的良好環境。市里行動也非�？�，市領導前兩天就到我縣進行了調研。我在8月6日的全省危化品重點縣區會議上代表東明作了典型發言，省里對我們的工作給予了充分肯定，如果我們一旦出事，將嚴重影響我縣形象，也無法向省市領導交代。

　　二要深刻認識安全生產工作的緊迫性。雖然近幾年我縣安全生產形勢保持了整體穩定，但是實事求是的講，目前我們的安全生產工作缺點還不少、問題還很多，安全生產形勢依然十分嚴峻。第一，對安全生產的認識不到位。一些領導干部和企業老板總是認為安全生產事故不會降臨在自己頭上，對安全生產工作重視不夠，管的不嚴、抓的不實，停留在會議上、停留在口頭上、停留在表面上，存在“講起來重要、抓起來次要、做起來不要”的現象。一些部門還一直認為安全生產是安監部門的事，對自己應負什么責任、如何負責模糊不清，認識不到管行業、管生產、管業務必須管安全的責任。第二，企業主體責任落實不到位。一些企業重生產、輕安全問題嚴重，管理制度不健全，不規范，隱患治理不深入、不細致，安全演練、安全培訓等一些制度執行更不到位。上個周末，解市長到我縣視察安全生產工作，我們企業的員工操作很不熟練，可以說這次視察解市長很不滿意。第三，安全生產基礎不牢固。不少鄉鎮基層安全監管隊伍建設還很薄弱。到目前為止，還有5個鄉鎮安監中隊標準化建設任務沒有完成。第四，應急救援體系不健全。一些企業和單位應急方案有名無實，只是掛在墻上、鎖在抽屜里，不重視、不研究、不演練，一旦發生事故只會措手不及，不能妥善應對。第五，監督責任落實不到位。一些職能部門對主業抓的緊、管的嚴，對安全監管降標準、走過場，安全審查把關和監管執法不嚴格，還有不少以罰代管的現象。這些問題不解決我們始終就是坐在“火山口”上，各級各部門、各行各業都必須高度重視，狠下功夫予以解決。

　　三要深刻認識安全生產工作的艱巨性。我縣作為全省重要的石油化工基地，我們的危化企業眾多，可以說我們面臨的安全生產工作形勢比誰都復雜、我們承擔的安全責任比誰都重大�，F在，我們全縣有�；�品生產企業42家，經營企業63家，儲存企業4家，運輸企業2家。涉及重點監管�；�品23種，重點工藝7種，重大危險源23處。此外，我們還有壓力容器3500多臺，輸油輸氣管線572千米，每天進出�；�品運輸車輛1600多輛。從這些數據可以看出，我們的安全任務有多重�，F在，我們的企業裝置規模不比石大科技小，我們的�；�品種類數量不比瑞海公司少，大家可以想象一下，如果出了像天津“8·12”這樣的事故，對于東明這樣一個正在發展的新興石化基地來說，帶來的將是怎樣一個毀滅性的打擊!現在東明正處在經濟社會發展的關鍵時期，如果哪個企業、哪個鄉鎮出現這樣的安全事故，我們誰能擔的起這份責任，我們如何面對80萬東明人民!可以說，做好當前的安全生產工作的任務十分艱巨，十分緊迫，今年以來，我縣在道路交通、危化品車輛等行業發生的幾起事故，再次暴露出個別地方、個別行業安全管理中存在著薄弱環節和突出問題。對此，各級各部門一定要從講政治、顧大局、促發展的高度，充分認識做好安全生產工作的現實緊迫感和極端重要性，在這一特殊時期，誰不重視安全生產，誰就缺乏應有的政治敏銳性;誰不緊抓安全生產，誰就是對黨和人民不負責任。我們務必要切實增強責任意識、大局意識，始終保持清醒頭腦，堅決克服麻痹大意思想和厭戰情緒，特別是厭戰情緒，我們每次都講，經常大檢查，也下了很大勁，一定要努力把安全生產各項工作抓得細而又細，實而又實，緊而又緊。

　　二、以更加嚴格的標準提升安全生產工作層次

　　面對這樣一個新的發展態勢，我們必須堅持以安全生產保障經濟發展的理念，對安全生產工作進行新擺位、新謀劃、新思考，不斷建立安全生產工作新常態，推進安全生產形勢持續好轉。

　　(一)著力抓好安全生產源頭治理。一要從嚴安全審批，嚴把安全生產準入關，發改、經信、安監、規劃、國土、環保等部門要對新上項目特別是化工項目進行聯審，實行最嚴格的安全準入管理，堅決杜絕非法違法生產項目落地，按照《山東省人民政府辦公廳關于加強危化品安全管理工作的通知》要求，今后不再核準設備投資額低于5000萬元的小型化工企業�，F在，國家正在大力度推進優化政務服務、精簡行政審批，項目辦理各項手續更加簡便。但是我要提醒相關部門，政務服務效率應該提高、行政審批也應該精簡，不過安全審批決不能有絲毫放松，不允許打絲毫折扣，必須嚴格執行到位。二要建立完善退出機制，對不符合安全生產條件和發生重大安全生產事故的企業，要責令限期整改，經整改仍達不到安全生產要求的，堅決依法關停取締。在這里，明確的向大家表明縣委、縣政府的態度，以后不管項目投資有多大、前景有多好，只要安全不達標，我們堅決不要�，F有企業不管規模有多大、財政貢獻有多高，只要存在重大安全隱患，而且整改不到位的，必須堅決依法關停取締，我們絕對不以生命為代價搞發展、絕對不要沾了血的GDP。三要健全安全誠信體系。堅持激勵與約束并舉，建立企業安全生產誠信體系，對重視安全生產、誠信等級高的企業在項目審批、科技支持、財政金融扶持、評優評先等方面給予傾斜。對于抓安全不到位、抓整改不及時的企業，要降低安全誠信等級，列入“黑名單”，采取一系列綜合的剛性限制措施，倒逼引導企業做到自覺查改隱患、自覺制止違章、自覺安全生產。四要創新監管方式，依據新《安全生產法》的有關規定，要進一步深化與中國�；�品安全協會等科研機構的合作，要制定出臺相關辦法，既鼓勵各類安全生產中介服務機構積極參與安全生產監管，又鼓勵企業采取購買服務的方式，定期聘請中介機構專家查隱患、搞整改，提升企業安全生產水平，從源頭上消除安全隱患。我們已經組織了幾次專家排查隱患，有些大面上的隱患可能清楚，有些因為技術不行，發現不了，到最后出事不知道出在哪個地方。安全生產不是人到位，責任明確就行了，關鍵是找準關鍵部位，張務鋒副省長特別強調“專家查隱患，領導搞整改”，隱患查出來了，就交給我們監管部門了，交給我們企業主體了，要及時整改，不能放過絲毫隱患。下步監管方式一定要創新，不能我們自己悶在家里，看著設備運轉沒事，要請專家對我們進行會診。

　　(二)著力提高安全生產管控力度。要始終堅持“安全第一”原則，對安全生產進行全過程跟蹤管控，對項目建設要嚴格落實安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用的“三同時”制度。一要推進標準化建設，標準就是樣板、就是規則。要進一步推動企業安全生產標準化創建工作，全力督促各企業加強班組安全建設，查處整改事故隱患，推動管理達標、技術達標、設備達標、崗位達標和專業達標;要建立完善標準化分級考核評價和分級分類管理制度，定期進行考核評估，全面促進各行業、各領域安全生產標準化建設。二要加強規范化管理，嚴肅查處違章生產、違章作業、違章指揮、違法經營和違反勞動紀律行為，保證作業現場規范管理、安全有序，特別是對存在重大安全隱患和不認真整改的企業、單位和經營者，要盯緊盯死，督促整改到位，對拒不整改的要嚴管嚴懲。要根據各行業、各領域的工作特點，建立完善企業安全基礎扎實、政府監管到位、社會監督有力的監管體系，不斷提升安全生產管理水平。三要完善應急措施。充分發揮應急救援中心作用，積極與市消防支隊銜接配合，做好救援隊伍訓練培訓，進一步完善各類裝備設施，提升應對突發事故能力。要健全應急救援工作機制，完善應急救援預案，理順相互關系，加強協調配合，完善部門之間的有效溝通和協作機制，努力實現各部門間應急資源的整合共享與綜合利用。要加強應急演練，這里我想強調一下，這也是市長視察發現的最大問題，我們企業的設備也挺先進，但是遇到緊急情況用不上，就反映出我們平時演練太少，應急演練是檢驗應急預案、鍛煉應急隊伍、提升應急能力的最有效途徑，但有一些企業一直不重視，我們買再好的設備、招再多的人員、有再好的預案，你不組織演練，誰敢保證事故發生的時候，隊伍拉出去都能用?所以在這也要求各企業、各部門，在今后一定要定期不定期開展應急演練活動，全力提高應急隊伍實戰能力。這個道理大家都很清楚，就和部隊打仗一樣，部隊建設的好，但打仗不會打，還是白搭。

　　(三)著力提升安全生產監管效能。一要規范鄉鎮安全生產監管工作。要進一步加快基礎安監隊伍建設,嚴格落實鄉鎮安全監管機構設置、人員保障、經費裝備保障等方面的要求，細化和明確鄉鎮各部門安全監管任務和職責，解決好安全監管“最后一公里”問題，推動安全生產管理實現縣、鄉、村“三級全覆蓋”。目前，我縣仍有小井、長興、焦園、三春、開發區等5個鄉鎮沒有完成安監中隊創建任務，沒完成的鄉鎮，要嚴格按照市政府要求，加大人力、物力、財力投入，確保創建任務年底前完成。二要提升安全監管保障能力。要進一步加大資金投入，全力在安全生產基礎設施建設、監管能力建設、隱患排查治理、安全宣教培訓、安全應急救援等方面加大資金、設備、人員投入，切實提高安全管理水平。各企業要依法保證安全投入，按規定提取使用安全生產費用，依法繳納安全責任險和從業人員工傷險，在安全生產方面各家企業一定要舍得投入、舍得花錢，要算清楚安全生產和經濟效益這筆賬，對企業來說，保發展、保生存的錢必須要花到位。三要增強安監隊伍整體素質。采取舉辦培訓班、交流學習、崗位練兵、網絡培訓、委托培養、手機短信等多種方法和途徑，加強安全生產監管監察業務培訓，不斷提升監管人員的工作能力和素質，打造一支作風扎實、業務精通、嚴格執法、廉潔奉公的安全監管監察隊伍。要加大企業員工安全生產培訓力度，大力推廣安全生產“應知應會手冊”，切實提高企業員工的安全業務知識和崗位操作能力。特別是一線員工，發生問題的地方就是他們工作的地方，這些員工如果安全意識不強，技術不掌握，就算你再重視安全生產，也是一句空話。剛才說的“應知應會”，我覺得是“必須知必須會”。解市長在我縣檢查時，進了第一站，要求演練消防設施，結果當班的員工不會操作，又趕快過來一個，那不就成擺設了嗎。所以對員工的培訓是最關鍵、最核心的，如果員工在第一線不能及時處理，等事故蔓延開來，就會造成嚴重后果，裝備設施再先進，你不會操作，那還是白搭。

　　三、以更加切實的措施抓好安全生產重點領域監管

　　各級各部門要認真履行職責，明確責任，結合夏季安全生產工作特點，進一步強化對重點行業和重點領域的安全監管，全力以赴消除安全隱患，依法嚴肅查處各類安全生產違法行為。

　　(一)危險化學品方面。�；�品安全監管是東明安全生產工作的重中之重，也是當前全國上下關注的重點領域，必須常抓不懈、抓牢抓實。要狠抓�；�品企業監管，嚴格按照全省統一部署，切實搞好當前正在開展的�；�品安全大檢查，對全縣危化品生產、使用、經營、儲運企業進行“全覆蓋”執法檢查，特別要對危化品儲存罐區、堆放倉庫等重點部位進行細致檢查，發現隱患必須第一時間整改到位。要結合當前高溫多雨特點，扎實做好�；�企業生產裝置、設備和安全設施的防雷、防汛、防高溫工作，確保設施設備完好和正常運行，防止高溫天氣和雷暴雨等自然災害引發生產安全事故。要全力做好油氣管線安全監管，各油氣管線企業一定要牢固樹立主體責任意識，扎實做好巡線檢查，及時消除管線安全隱患，支油辦要加強督導協調力度，全力清理管線占壓，確保油氣管線穩定運行。要認真開展易燃易爆物品專項整治，從煙花爆竹等易燃易爆物品的銷售、運輸、儲存、使用等環節全方位加強管控，要引導群眾改變生活習慣，我們東明是�；�品重點縣，不適合燃放煙花爆竹，因為好多油罐車在城區經過，所以我們也要做一定限制，起碼要嚴禁在�；�品企業周圍等重點區域燃放煙花爆竹。對發現的違法違規行為，必須立即查處、及時收繳，確保易燃易爆物品管理安全有序。

　　(二)道路交通安全方面�，F在機動車數量日益增多，道路交通安全壓力越來越大，已經成為了安全事故最為多發的一個領域，必須引起我們的高度重視。要加大交通違法治理力度，交警、公路、交通等部門，要對重點路段和交通事故多發地段，實行“劃段包干、上路巡查”制度，嚴厲查處超速超載、無證駕駛、酒后駕駛、農用車載客等違法行為。要扎實做好水上交通安全治理，現在黃河公路大橋正在加固，縣境內的黃河浮橋承載的壓力很大，交通部門要認真做好浮橋的管理維護工作，配備專人指揮過渡車輛，保證浮橋通行秩序。在調水調沙期間，交通、河務、公安等部門以及相關鄉鎮要加大對 “三無”渡船的打擊力度，確保黃河水運安全。要重點做好�；�品車輛管理，不斷加大�；�車輛的監管力度，科學規劃好�；�車輛的限行路段和限行時間，認真開展危化品車輛安全性能檢查，凡是有隱患的一律不準上路。我們的危化品運輸車輛亂停亂放現象還比較嚴重，有的一點消防設施都沒有，一旦出現事故，就很危險。要突出抓好渣土車安全治理，住建城管、公安交通等部門要嚴查報廢、拼裝、非法改裝的渣土車輛，對不按規定安裝GPS、不落實安全防護措施的，該停運的停運、該處罰的處罰，決不允許違法違規渣土車輛上路行駛。要加強電動汽車管理，現在電動轎車越來越多，有一些電動車主因為無牌無證，就覺得交警沒法管、沒法罰，在路上肆無忌憚、橫沖直闖，帶來了很大的安全隱患，在國家、省、市沒有出臺相關法規政策之前，交警部門要重點對電動車交通違法加大教育懲處力度，全力規范電動車輛管理。

　　(三)校園安全方面。校園安全關系下一代，責任重大，容不得任何疏忽。教育部門要強力深化“平安校園”創建，督導學校加強保衛力量和保衛組織建設，細化校園內部安全管理，完善各項安全管理制度，督導校園定期組織開展安全教育，定期組織安全疏散等安全演練，提高師生的安全意識和防范事故的能力。要檢查房屋、校舍安全隱患排查整治情況。對一些年久失修的舊房要進行重點細致的檢查，特別在當前多雨天氣要進行突擊性的檢查，對發現的重大險情要及時上報，及早采取措施，消除隱患。要全力凈化校園環境，公安、城管、市場監管、文化執法等部門要密切配合，對校園周邊違規開設的旅館、網吧、游戲廳等娛樂場所，以及“臟亂差”的小吃攤點，堅決依法予以取締。要嚴厲打擊在學校周邊尋釁滋事，侵害學生安全，影響教育教學環境的不法分子，全力維護良好的校園環境秩序。要全面加強校車安全管理，嚴厲查處校車超員、超速、假牌假證、無牌無證行為，堅決杜絕報廢車、改裝車搭載學生，全力遏制校車安全事故發生，保證學生能夠安安全全上學、平平安安回家。要加強學生暑期安全教育，督促家長履行好監護責任，做好嚴防學生溺水、交通意外安全事故。

　　(四)建筑施工安全方面。要加大監督管理執法力度，持續開展建設工程安全生產大檢查專項行動，對違法違規的責任單位和個人“零容忍”，嚴厲打擊違法發包、轉包掛靠等擾亂市場秩序的行為。要堅決杜絕違規違章施工行為，現在我縣在建的高層建筑越來越多，城建部門一定要對高支模、深基坑的重點工程項目加強監控，認真開展好高處作業、支模架坍塌等多發性事故專項治理。要重點抓好工業項目施工安全，發改、安監等部門要密切配合，對正在基礎施工、設備安裝的工業項目加大監管指導力度，確保項目建設安全高效推進。同時，針對當前雷雨、高溫天氣較多的特點，各項建筑工程項目必須要根據天氣情況及時調整施工計劃，天氣惡劣時，必須果斷停工，絕不能因為貪工期、趕進度，拿施工安全開玩笑。

　　(五)人員密集場所方面。人員密集場所極易引發安全事故，去年的上海外灘踩踏事故以及今年中國臺灣新北的粉塵爆炸事故，都是發生在人員密集場所，這種場所一旦出事故，造成的人員傷亡往往會非常嚴重。下步工作中，各鄉鎮、各部門要切實加大對商場、醫院、學校、農貿市場等人員密集場所的安全檢查力度，認真細致地落實各項防范保障措施。要堅決執行大型集會、慶�；顒拥热罕娦曰顒訉徟�制度，堅持“誰主辦、誰負責，誰審批、誰負責”的要求，監管部門要提前制定安全保障措施;公安機關要安排足夠警力，加強巡邏值守、安全防范和應急響應，嚴格實行人員分流限流，確保人員密集和公共活動場所安全。同時，對不具備安全條件的各類人員密集場所要堅決停產停業整改，保障疏散通道、安全出口暢通和消防設備設施齊全完好。

　　(六)消防安全方面。要對消防安全責任制落實情況，消防設施器材配備、運行、維護和保養情況，疏散通道、安全出口暢通情況，用火、用電、用氣情況，消防安全宣傳教育情況，滅火應急預案制定和演練情況，消防設施的檢測和維護保養情況，值班巡邏人員在崗在位和防火安全巡查制度落實情況等等進行檢查。要對疏散通道進行集中巡查，拆除門窗上設置的影響通風、排煙、逃生和滅火救援的障礙物，拆除占用、堵塞、封閉疏散通道、消防車通道的障礙物，拆除埋壓、圈占、遮擋消火栓或者占用防火間距的障礙物等。對不具備消防安全條件的各類場所要立即停業整頓，堅決整改不安全隱患，對拒不整改者依法從嚴從重處理。

　　(七)要扎實抓好其他行業領域的安全工作。要認真開展特種設備專項治理，對壓力容器、起重機械、各類電梯加大隱患排查力度，對不符合安全標準的特種設備，必須第一時間停止使用。要高度重視供用電安全，暑期是用電高峰，供電部門要切實做好供電保障工作，積極開展好停電等安全事件的應急演練;各單位、各企業一定要高度重視用電安全，對老化線路及時更換，嚴防觸電等用電安全事故。要不斷強化食藥安全監管，市場監管局要深入開展食品藥品安全專項整治活動，嚴厲打擊食品藥品安全違法行為，全力以赴規范食品藥品市場秩序。同時，各鄉鎮、各有關部門要結合當前安全生產工作的部署和要求，緊緊抓住季節時段特點，認真做好文化旅游、農業機械、商務流通以及職業衛生防控等各項安全工作，切實加強公共安全管理，確保安全穩定。

　　四、以更加明確的責任確保安全生產萬無一失

　　(一)落實安全責任。各鄉鎮、各有關部門和單位要切實加強對安全生產工作的組織領導，進一步落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任要求。要明確黨委的領導責任，各鄉鎮黨委書記要以對黨和人民高度負責的態度，認真履行安全生產領導職責，定期不定期研究安全生產工作，在形勢研判、班子建設、干部使用、資源配置、輿論導向等方面，給予堅強領導和有力支持。要有強烈的責任意識和擔當意識，切實把安全生產工作放在心上、抓在手上，關鍵是要用心，充分發揮政治上的引領和導向作用、組織上的凝聚和協調作用、決策上的主導和把關作用、作風上的表率和示范作用。各級政府要擔負起監管責任，要將安全生產工作納入經濟社會發展總體規劃，切實加強安全生產監管，建立健全安全生產工作協調機制，對安全生產大檢查、隱患排查和打非治違專項行動等重大活動作出總體安排部署;確保定期召開安委會會議，聽取和關注安全生產最新動態，及時協調、發現解決安全生產監督管理中存在的重大問題和矛盾。各部門要擔負起具體責任，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，各有關部門要擔負起具體責任，安監、發改、國土、交通、公安、消防等部門要立足部門職能，按照“誰主管、誰負責”、“誰發證、誰負責”的原則，齊心協力抓好安全生產各環節各領域的工作，尤其是安監部門要切實發揮好協調指導作用，及時督促職能部門履行行業監管職責，對全縣安全生產工作實施綜合監督管理。各企業要擔負起主體責任，企業法人作為生產經營活動的直接責任人，要切實履行安全生產的第一責任，解市長特別強調：“企業主體責任是安全生產的核心，我們領導責任也好，監管責任也好，主體責任不起到應有的責任，前面那些都沒意義。上級安排你不聽，要求整改的你不改，那一切都是空談，要對企業壓實責任，如果不重視安全生產，就不讓他生產”。我們做的各項工作都是為了企業發展，如果企業不主動擔責，不從加強自身安全隱患排查整改做起，對安全生產不重視，大而化之，出了問題，不光企業自身難保，對人民群眾的生命財產安全也會帶來極大損失，所以企業不管大小，第一責任在你。

　　(二)加大考核力度�？h安委會辦公室要進一步完善安全生產目標責任考核辦法，既要考核領導班子，也要考核班子成員，確保目標責任落到實處。針對當前工作中存在的躲避責任“不想落實”、推諉拖沓“不急落實”、打折變通“不全落實”等問題，安委辦要會同監察、督查等有關部門，將安全生產工作作為重點考核內容，采取專項督查、隨機抽查、交叉檢查等方式，對各級、各部門目標完成情況、基層基礎建設、應急救援體系建設等重點工作進行督查和考核，堅決實行“一票否決”。

　　(三)密切協調配合。安全生產工作涉及方方面面，很多工作都存在交叉，不論哪一個方面出現問題，都會影響全縣安全生產形勢的整體穩定，都會影響東明的發展大局。抓好安全生產需要全縣上下的共同參與、共同努力。因此，各級各部門要牢固樹立“全縣一盤棋”的思想，切實強化“大安全”責任意識，不斷加強協調配合，注重信息互通共享、強化資源整合利用，真正形成統一指揮、整體聯動、協調有力、運轉高效的安全生產工作格局。配合非常關鍵，不能爭功諉過，要把安全生產滲透到各個行業領域，如果我們各自為戰，那“大安全”根本建立不起來。

　　(四)嚴格責任追究。要堅持對安全生產違法行為的“零容忍”態度，不但事前問責，更要事后追責，形成“露頭就打、見芽就掰”、“一查到底、連根鏟除”的高壓態勢，讓安全違法行為無處藏身。安監、紀檢監察等部門要以鐵心鐵腕鐵面孔，對發生重特大事故、瞞報謊報事故、重大隱患整治不力、責任不落實造成事故的單位和個人，嚴肅追究經濟責任、行政責任和法律責任，涉及違紀違法的，及時移送相關部門;對安全生產責任不落實的企業，按照屬地化監管的原則，該停產的停產，該整頓的整頓。

　　(五)凝聚社會合力。安全生產是一項涉及政治、經濟、社會和科技等多個層面的社會系統工作，保障安全生產需要統籌整合社會的各種積極因素，需要廣大人民群眾的參與和大力支持，形成“廣泛參與，齊抓共管”的生動局面。從近期發生的事故可以看出，提高大眾的安全防范能力才是安全生產最基礎、最有效的工作，比如湖北荊州電梯吞人事件，如果當時電梯前的兩名服務人員第一時間按下緊急制動按鈕，就不會有慘劇發生。所以提升安全生產工作層次，就必須要加強宣傳引導，不斷擴大安全宣傳覆蓋面，面向大眾普及安全防范知識，讓每位群眾都能了解安全生產、監督安全生產、參與安全生產，全面提高廣大群眾安全應急防范能力。明天省里督導組就來我縣視察，各部門要搞好對接，有關企業要抓緊時間按照要求，抓好整改和各項工作落實。不管是哪個部門或企業出現問題，該追責的我們一定會追責。

　　同志們，做好安全生產工作任務艱巨，責任重大。我們一定要進一步提高認識、明確責任、強化措施，全力以赴把工作做得再細一些、抓得再實一些，最大限度地減少和避免各類事故的發生，為確保全縣安全生產形勢持續穩定做出應有的貢獻。

工作會議領導講話稿優秀 篇9

　　做好今年的經濟工作，必須全面落實高質量發展這一根本要求，牢牢把握穩中求進工作總基調，認真貫徹落實新發展理念，圍繞“決勝二次創業、加快轉型發展”戰略，統籌兼顧，精準發力，確保經濟穩定在合理區間，努力實現首季“開門紅”。重點抓好六個方面工作：

　　(一)圍繞壯大產業優勢，不斷強化多元支撐。一要強化項目支撐。全年計劃實施重點項目127個，總投資354.9億元，其中工業重點項目48個，總投資197億元。煤化工方面，要強力推進6個投資額度大、帶動能力強的關鍵項目。其中，總投資33.5億元的開祥化工綜合物料平衡及年產20萬噸乙二醇、總投資5.3億元的開祥化工年產10萬噸PBT等項目，年內要實質性開工;總投資8.5億元的綜能公司年產40萬噸一期20萬噸乙醇，年底前要完成土方開挖和長交設備訂購;總投資17.5億元的氣化廠升級改造項目，要扎實做好前期工作;圍繞運輸結構調整和能源結構調整，扎實做好總投資17億元的“公轉鐵”項目前期工作，確�？偼顿Y12.9億元的產業集聚區熱力島項目年內實現開工，提前布局應對煤炭總量控制和環保治理要求，為煤化工產業發展壯大預留空間。電子信息和新能源新材料方面，德道電子年產3億安時數碼及動力鋰離子電池與電池組裝、河南正方云創科技年產100萬套無人機智能儲電系統等項目，上半年要開工建設;多泉新材料年產2萬噸改性酚醛樹脂和2萬噸聚酯樹脂、義騰新能源2條濕法隔膜生產線、豫立動力及儲能電池PACK、全智能年產5000噸石墨制品等項目，年內要建成投產。裝備制造方面，重點抓好中車重裝軌道交通元器件項目，確保年內形成批量生產。同時，加強與中車株機總部對接協調，爭取更多軌道交通產品在我市生產。二要強化平臺支撐。抓住“全省傳統煤化工產業轉型、建設現代精細煤化工基地”難得機遇，全面提升產業集聚區基礎設施配套能力，完成經七路，經七南路和綜能公司南污水管道建設，爭取緯二路、緯四路年內開工建設;在重點推進公轉鐵、熱電聯產項目的同時，加快微電網、第二污水處理廠改擴建、東區泛能站等項目謀劃實施，為打造國內一流現代煤化工產業基地提供支撐和保障。三要強化要素支撐。在全面完成投資集團資產整合的基礎上，加快引進職業經理人，實現公司化運作，切實提升公司管理、運營和盈利能力。繼續加強與中原豫資、陜西關天等資本方聯系，切實發揮已注冊的天宇產業投資基金作用，盡快注冊成立科源潔凈能源產業基金。常態化開展“政銀企”對接活動，及時幫助企業融資難題。加快實施仁村引水工程和中水回用工程，強化工業用水保障、降低企業用水成本。全面排查梳理工礦、企業閑置土地，建立低效土地盤活利用長效機制，增強土地保障能力。四要強化服務支撐。繼續落實項目指揮長負責制，完善企業聯系分包制度，做到“一個項目、一套班子、一個專人、一個方案、一抓到底”。繼續推進“一網通辦”前提下的“最多跑一次”改革，有效解決企業反映強烈的“辦事慢、辦事難、辦事繁”問題。在工程施工、征地拆遷、投標招標等領域，深入開展掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊阻攔施工、強攬工程、壟斷市場、強買強賣等不法行為，為企業發展、項目建設保駕護航。

　　(二)圍繞補齊小康短板，持續打好三大攻堅。一要堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。堅決防控債務風險，堅持化解存量與嚴控增量并重，依法規范舉債行為，堅決遏制變相舉債和隱形負債，確保全市債務始終安全可控。有效防控金融風險，完善金融監管體系，嚴厲打擊非法集資、非法互聯網金融服務、惡意逃廢銀行債務等行為，持續優化金融生態環境，牢牢守住不發生系統性金融風險的底線。穩妥化解企業風險，加強企業風險排查管控，綜合施策降低企業資金風險，妥善處理企業擔保鏈、資金鏈風險，防止風險傳導蔓延。二要堅決打好脫貧攻堅戰。鞏固提升脫貧質量，對脫貧戶實行動態監測預警，持續加大技術和產業扶持力度，變“輸血式”幫扶為“造血式”幫扶，不斷提升脫貧戶收入水平，鞏固提升脫貧質量。強化城鄉困難人員保障，完善以城鄉低保為基礎，醫療、教育、就業等專項救助為輔助，臨時救助、社會互助和慈善捐贈為補充的新型社會救助體系，探索集中供養、集中治療、妥善安置等新模式，不斷提高城鄉困難人員服務保障水平。提升結對幫扶質量，圍繞產業發展、勞務就業、人才支持、基礎設施和社會幫扶五大領域，整合各類資源，多措并舉幫助陜州區拉長、拓寬產業鏈，為困難群眾提供更多就業崗位和持續穩定的收入來源，確保按時完成幫扶任務。三要堅決打好污染防治攻堅戰。深入推進大氣污染防治。突出重點區域、重點行業、重點污染物，打好結構優化、工業企業綠色升級、柴油貨車治理、城鄉揚塵全面清潔、環境質量監控全覆蓋、惡臭污染深度整治等六個標志性攻堅戰役，加快產業、能源、運輸三大結構調整，持續抓好“六控”，突出治理“兩散”(散亂污企業和散煤)，加大污染源頭治理力度，啟動煤化工企業惡臭監測能力建設和深度治理，拓展涉氣、涉水企業在線監控覆蓋面，不斷深化工礦企業、社會料場無組織排放深度治理水平，強化執法監察和部門聯動督查，推動大氣環境質量持續改善。持續推進水污染防治。實施“四水同治”工程，全面落實河長制，“一河一策”精準治污，持續深入開展“攜手清四亂、保護母親河”專項行動，城鄉安全飲水達到100%;扎實做好工業廢水減量排放、截污納管、面源控制、生態凈化和提標提質，深入推進畜禽養殖污染專項治理，深化農村環境綜合整治成效，多管齊下改善水環境質量。全面展開土壤污染防治。全面完成受鉻污染物處置任務，深入開展土壤污染風險防治和修復，嚴把危險廢物安全處置關，落實一般固體廢物規范化利用、處置管理，強化土壤環境安全管控，堅決守好一方凈土。

　　(三)圍繞調整產業結構，持續優化三次產業。一要深入推進工業“三大改造”。技術改造上，要全方位加快煤化工、裝備制造、新材料和電子信息等行業企業技術改造，著力推進開祥化工綜合物料平衡、義煤綜能馳放氣綜合利用、氣化廠升級改造等一批重大項目，完成10家規模以上工業企業技術改造，技改投資占工業投資的比重達到25%以上。智能化改造上，鼓勵重點企業參與智能制造試點示范項目，開祥化工、德道電子要分別進入省“智能工廠”和“智能車間”行列;氣化廠、義煤綜能要通過兩化融合貫標體系認證，開祥化工通過兩化融合貫標體系復審。綠色化改造上，要全面推進重點行業清潔生產改造，實施能效、水效“領跑者”行動，加快構建綠色制造體系，優先培育氣化廠、開祥化工、義煤綜能公司等重點骨干企業，爭取開祥化工成功申報國家“綠色工廠”。二要加快現代服務業提質。要立足我市工業化水平高的優勢，做大現代物流業。發揮區位、資源優勢，以煤炭物流基地為中心、各級物流場(站)為節點，構建大宗商品物流體系，年內完成新天地儲運運力提升、解放路物流園建設和南環貨運通道物流園前期工作，依托新310國道引線再謀劃一個大型物流項目;抓住電商物流高速發展機遇，建設寄遞物流中心，整合快遞物流企業，發展電子商務物流倉儲，努力打造豫西區域性物流中心。要立足我市城鎮化水平高的特點，做精生活性服務業。著力提升珠江路管理服務水平、龍山街基礎設施水平和光明街規范整潔水平，逐步將珠江路、龍山街、光明街打造成精品商業街。依托優質醫療資源，積極爭取上級資金、接洽社會合作方，力爭豫晉陜黃河金三角康養結合示范項目年內開工建設。依托獨特的人文優勢，深入挖掘歷史文化遺跡、北露天礦坑、美麗鄉村等旅游資源，大力發展鄉村游、工礦游、民俗游，打造獨具特色的精品旅游線路。三要發展精品特色農業。主動順應農業供給側結構性改革和鄉村振興戰略的新要求，著力推動產業融合發展。以新大牧業、恒大養殖等省、市龍頭企業為依托，加強與農科院、高校的聯系合作，不斷提高畜產品質量、附加值和品牌知名度。繼續擴大華昌薯業生產加工規模，加快龍康“中央廚房”建設，打造三門峽首家“中央廚房”。因地制宜發展“互聯網+”、“旅游+”、“生態+”等農業新業態，加快 “千秋特色小鎮”謀劃設計，實現農業從生產向生態、生活功能拓展。

　　(四)圍繞激發發展活力，深化改革開放創新。一要深化各項改革。在供給側結構性改革上，要認真落實“鞏固、增強、提升、暢通”八字方針要求，在完成“去產能”任務的基礎上，加快淘汰落后產能，消化商品房庫存800套以上。在“放管服”改革上，要實現審批服務事項網上辦理全覆蓋、進駐實體大廳應進必進，“一窗分類受理”達到80%以上。在農村綜合改革上，要繼續推進農村承包地“三權分置”改革和農村集體產權制度改革，完成集體資產清產核資，鼓勵基礎較好的涉農社區探索發展新型集體經濟，壯大村級經濟實力。在政府機構改革上，進一步優化職能配置，提升行政效能，同步抓好生態保護、投融資、教育、醫療等方面的改革。二要深化區域合作。把融入“一帶一路”作為擴大開放的主攻方向，積極對接鄭州國家中心城市、洛陽中原城市群副中心城市發展戰略，把握黃河金三角區域合作機遇，讓煤化工、裝備制造、新能源新材料等優質產品加快“走出去”，繼續擴大在教育、醫療、科技、人才、商貿等領域的跨區域合作。三要深化招商引資。圍繞新修訂的主導產業發展規劃，繪制產業鏈圖譜，開展全鏈條式、集群化招商，著力在煤化工、精細化工、裝備制造、電子信息及新能源新材料等主導產業上實現新突破。把握“化工項目必須入園”等政策機遇，主動對接京津冀、長三角等地區產業轉移，爭取承接一批科技含量高、附加值高的化工企業，推進煤化工產業從原料化工向應用化工方向轉變。緊盯我省今年重點培育的10個新興產業，積極謀劃引進5G產業、人工智能等未來發展潛力大的新興產業。繼續辦好鋰電池和煤化工兩個論壇，加快論壇成果轉化。四要深化技術創新。進一步深化與中國石化聯合會、南京理工大學等科研院所和高校的聯系合作，聚集專業人才，形成發展智庫，確保新增高技能人才120人以上。積極推進劉中民煤化工院士工作站、寶宜新材料博士工作站分站建設，全力支持綜能公司申報省級工程技術中心、義煤集團“雙創”基地申報省專業化眾創空間;扎實推進領軍人才黃繼紅教授和煤生化公司合作研發甲醇蛋白下游產品等3個科技合作項目。

　　(五)圍繞提升城市品位，統籌推進聯創提質。一要確保完成一批創建任務。今年是“四城聯創”的關鍵之年，全市上下要始終保持臨戰狀態，緊盯重點、突破難點，全力推進、確保實效。要對照創建標準，盡快補齊路網、場館、市場、游園等硬件設施短板，加大城市環境、文明交通、戶外廣告、老舊小區、市民文明素質等重點領域專項治理，確保國家級園林城市和國家級衛生城市完成創建任務，確保全國文明城市提名城市和省級生態示范市創建指標“大頭落地”。二要加快完善一批基礎設施。全面完成泰山路、鴻慶路、龍山街、花園路等道路改擴建工程，提升南北道路通行能力;完成天山路北延和迎賓大道西延工程，打通城市北部環道;加快人民路提質改造，完成銀杏路提質改造，建設高鐵無軌站，開通長途客運站與高鐵站的“綠色通道”，提升城市“窗口”形象。新修農村公路4條，開辟城鄉客運班線3條，城鄉交通更加便利。完成澗河及石河生態綜合治理工程市區段河道治理。在裴村、千秋、毛溝等地，改造新建7個農貿市場，徹底取締周邊馬路市場。實施千秋路、鴻慶路等雨污水分流改造，鋪設振興路西段、朝陽路等污水管道，建成三十里鋪、霍村等5個社區污水管網，加快城區管網向涉農社區延伸。繼續開展“廁所革命”，在市區改造公廁9座、新建二類公廁10座，在涉農社區新建公廁2座。開展老舊小區改造工作，加快郭莊、裴村二期和馬嶺棚戶區改造，6月底前全面啟動毛溝、三十里鋪等6個20xx年棚戶區改造項目，持續改善群眾居住條件。三要重點解決一批管理難題。開展市容市貌“四治”專項行動，加大違章建筑查處、拆除力度，堅決杜絕新增違建。實施“退路進店”和臨街立面提檔升級治理，扮靚重點街道、提升城市“顏值”。實施道路交通綜合整治，開展文明交通宣傳和機動車禮讓斑馬線整治行動，打造3條以上“文明交通嚴管示范街”。集中解決城鄉結合部、背街小巷、城中村等重點部位突出衛生問題，全面營造整潔、有序的城市環境。實施架空纜線入地工程，年底前實現70%主次干道和50%背街小巷弱電入地，消除空中 “蜘蛛網”。加快數字化城管指揮平臺建設，逐步實現數字化城管全覆蓋。圍繞創建“四美鄉村示范縣”，持續開展“五美庭院”、“美麗小鎮”創建活動，扎實推進農村人居環境整治，實現垃圾和污水治理全覆蓋，基本實現涉農社區戶廁全面改造。四要抓緊實施一批綠化工程。大力開展覆蓋全市的植綠、增綠活動，結合“一主一副多組團”城市格局，重點做好主城區、副城區、廠礦區“三區”綠化。在主城區，年底前要完成人民路、千秋路、花園路等5條道路綠化提質改造;9月底前，建成銀杏路帶狀游園、前進游園、朝陽游園等6座游園，并完成義煤游園、天新游園、銀杏公園等4座公園游園改造，統籌實施黃土裸露治理和城區景觀提升工程，實現“300米見綠、500米見園”。在副城區，要以國家儲備林項目為載體，深入實施國土綠化提速行動，高標準開展北露天礦坑治理示范點建設，完成植樹造林8000畝，森林撫育1.4萬畝，廊道綠化1500畝，建成區綠化覆蓋率提高到40%、綠地率提高到35.6%。在廠礦區，廣泛開展綠色企業、綠色礦區創建活動，年底前重點骨干企業全部建成綠色企業，80%以上礦區建成綠色礦區。同時，在廠礦周邊廣泛植綠，營造林在廠中、廠在林中的綠色環境。

　　(六)圍繞增進民生福祉，全力保障和諧穩定。一要著力擴大就業創業。高度關注就業形勢變化，開展公共就業服務專項活動，重點抓好高校畢業生、返鄉農民工、退役軍人、“去產能”分流職工等群體就業，確保城鎮新增就業3000人以上，城鎮失業人員再就業850人以上，發放創業擔保貸款不少于20xx萬元。以支持義煤集團“雙創”為抓手，全面整合創業服務政策、資源和平臺，為創業創新提供最大便利、開辟最大空間。二要完善社會保障體系。深入實施全民參保計劃，繼續提升城鄉居民基礎養老金最低標準和城鄉低保、特困供養、孤兒養育等保障標準，繼續提高基本醫保、大病保險、困難群眾大病補充醫保保障水平，加大失業保險援企穩崗力度，努力構建覆蓋全民、城鄉統籌的多層級社會保障體系。三要加快發展社會事業。落實教育優先發展戰略，推進義務教育均衡優質發展，持續實施職業教育攻堅和全民技能振興工程，確保義煤技校順利升格技師學院、英山外語學校秋季順利招生。持續鞏固“武術之鄉”創建成果。實施醫療服務能力提升工程，加快省級重點專科骨科建設，再爭創2-5個重點特色�？�，叫響“名醫、名科”。婦幼保健院遷建，年內完成主體建設。加快推進石佛古村落保護項目進度，盡快完成鴻慶寺和“新安故城”遺址規劃編報。四要切實守好安全紅線。深入推進安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，持續深化煤礦、危險化學品、道路交通、消防、冶金工貿等重點行業領域的安全專項整治，爭創安全發展城市示范市。狠抓食品藥品監督管理，全面保障人民群眾“舌尖上的安全” ，努力創建全省食品安全示范城市。五要創新社會治理。繼續夯實基層基礎，推動社會治理重心下移，城鄉社區同步開展標準化建設和智慧社區建設，年底前再創建13個標準化社區，城市社區實現全面標準化，涉農社區標準化超過半數、達到11個;智慧社區實現35個城鄉社區全覆蓋，基本實現“不見面”事項，社區“一窗”辦理。扎實開展陽光信訪、責任信訪、法治信訪，推動群眾合理合法利益訴求及時、就地解決。加強社會治安防控體系建設，堅持走科技強警之路，提高智能化社會綜合管理和服務群眾水平，進一步提升群眾安全感和執法滿意度，高質量推進“一村(格)一警”工作，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，推動掃黑除惡專項斗爭縱深發展，扎實做好慶祝新中國成立70周年等各項重要活動安保工作，全面保障和維護社會大局和諧穩定。

工作會議領導講話稿優秀 篇10

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和中央、省、市、縣委經濟工作會議精神，啟動和動員全鎮黨員干部開展“兩學一做”學習教育，回顧總結20xx年工作，分析研判當前形勢，安排布署20xx年工作，動員全鎮廣大干部群眾大力實施“一三五”發展戰略，全面建成小康四里。下面我講三點意見。

　　一、充分肯定成績，總結工作經驗

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我鎮團結一心，扎實苦干，拼搏奮進，攻堅克難，做了大量富有成效的工作，基本完成了全年目標任務，實現了“”的良好收官，全鎮經濟發展呈現出增長趨穩、結構趨優、民生趨好的良好態勢。四里鎮不僅被評為20xx年度計劃生育、政法綜治工作先進單位還獲得了桂陽縣20xx年度經濟社會發展綜合獎。概括起來主要有三個方面的可喜成績和寶貴經驗。一是突出發展為要推動“三量齊升”。20xx年鎮黨委政府始終堅持把加快發展為第一要務，各項決策都圍繞發展布局，各項工作都圍繞發展來展開，充分調放大干群的創先爭優意識和干事創業熱情。全鎮上下奮發有為、奮勇拼搏，有力推動了經濟總量、人均均量、和發展質量同步提升。20xx年，實現GDP5.02億元，同比增長7.7%;完成財政總收入656萬元，同比增長16.52%;完成社會固定資產投資3.21億元，同比增長29.75%;實現農民人均純收入9613元，同比增長11.55%。先后獲得計劃生育先進鄉鎮、政法綜治工作先進鄉鎮、環境保護先進單位、經濟和社會發展綜合獎。二是突出實干為基，打牢了發展根基。20xx年鎮黨委、政府始終堅持把抓項目發展擺在重中之重，積極搶抓國家和省市縣一系列有利政策機遇，緊緊圍繞改善基礎條件、促進城鄉統籌等重點任務，集中力量、突出實干，建設了一大批穩增長、促發展、打基礎、利長遠的重點項目，干成了一批多年想干沒有干成的大事，帶來了我鎮鄉村面貌、水利交通等領域顯著變化。通過一年的努力，四里鎮新修硬化了社溪至長沖、龍源至排樓、竹山大光山和煙竹坪通組路段，并對六合-龍源、六合-源頭、美麗村、李家沖等通村公路約16公里進行提質改造，順利完成了白田、六合5組，謝家坡、熊家、陰泉等自然村安全飲水工程，維修加固了源頭清水堂、野牛沖等六個小Ⅱ型水庫。三是突出民生為重，辦成了大批實事。20xx年，鎮黨委政府始終堅持以人為本、執政為民，把解決民生問題作為最緊要的工作，把改善民生狀況作為最大的政績，整合資源、集中財力，持續推進實施“民生100工程”，辦成了一批順民意、解民憂、惠民生、促和諧的實事好事，促進了社會事業的協調快速發展。一年來，我鎮居民收入穩步增長，社會保障體系更加健全，群眾普遍關注的就業、上學、看病、住房和養老等難題有效緩解，人口計生、綜治民調等工作躋身全縣先進行列，群眾的安全感和幸福感明顯提升�？傊�，通過一年的努力工作我鎮各項工作又上了一個大臺階，為“十三五”的良好開局奠定了堅實基礎。

　　在肯定成績的同時，我們也要清醒的看到，四里發展面臨不少困難和問題。主要表現在：產業多而不大、大而不強，財政基礎薄弱;信訪問題依然存在;基礎設施建設滯后;發展后勁不足，區域優勢不明顯。這些問題都將成為我們爬坡過關、攻堅克難的阻礙。但只要我們保持定力、下定決心，堅定信心、不畏困難，應時合勢、順勢而為，就一定能夠戰勝前進道路上的任何艱難險阻，實現四里全面建成小康社會。

　　二、明確工作目標，提升發展層次

　　我鎮“十三五”時期的目標，概括起來就是：大力發展“一三五”發展戰略，全面建成小康四里。20xx年是實施“十三五”規劃的開局之年。做好今年的經濟工作，至關重要�？偟囊�求是：全面貫徹黨的xx屆三中、四中、五中全會精神，以縣委“一三五”發展戰略為統領，在“一核一片三帶五點”區域發展格局中找準定位，發揮優勢，搶抓機遇，順勢而上，全面建設小康四里。主要預期目標是：生產總值增長9%以上;固定資產投資增長18%左右;一般公共預算收入和財政收入均增長6%以上;城鄉居民人均可支配收入均增長9%左右。做好今年的經濟工作，實現預期目標，在具體的工作中，要重點抓好五個方面的工作：

　　(一)突出產業發展，加快經濟轉型。

　　要牢固樹立“產業主導，全面發展”理念，推進農業結構調整。一是以烤煙種植為主導。20xx年我鎮烤煙種植面積達6000畝，預計收購1.5萬擔。二是打造我鎮特色產業神農谷水。加大政策、資金、環境扶持力度，積極推動神農谷水廠擴大生產規模和市場占有份額，打造特色精品。三是以我鎮萬畝富曬大豆為原料，以四里農村淘寶孵化基地為依托，打造成公司+農戶+基地+電商一條龍的生產銷售產業鏈。

　　(二)突出項目推進，擴大有效投資。

　　要進一步發揮有效投資的關鍵作用，更加精準有效、扎實有序、堅決有力地抓好項目建設。一要抓好“十三五”規劃中的道路建設。一是桂陽縣城至舂陵江互通口延伸至古樓、六合、四里岔路口段，全長共38公里，總投資達3億。二是從芹溪村、立新村、西汾村至新田縣知市坪全長共10公里，總投資1個億的縣際聯網公路。三是利用農村公路管理站的計劃和一事一議獎補、群眾自籌的辦法來完成我鎮通組公路全面硬化，至少完成硬化10公里。二要抓好20xx年的煙基建設。加大煙葉生產基礎設施建設投入力度，建好170棟新式烤房，通過一事一議獎補和向上爭取資金解決煙水配套工程，改善煙區煙葉生產條件，提高烤煙質量。

　　(三)突出城鄉統籌，建設美好家園。

　　要進一步抓好規劃農村農民規范建房工作，實現城鄉統籌發展，建設更加和諧宜居的美好家園。一是堅持嚴格的審批制度。切實加大日常監管力度，確保巡查到位，不留死角。與此同時，堅持日常管理與打擊整治相結合，對農民建房違法違規行為做到早發現、早制止、早查處，對破壞耕地的違法行為及時移送司法機關追究法律責任，對違法占用基本農田建房的堅決拆除。二是將鎮區改造列入我鎮重點工作，全面完成沙溪嶺統籌建房示范村建設，并爭取將排樓村烏泥塘和蛟龍白竹池列入20xx年統籌示范村建設項目

　　(四)突出民生提質，共建共享成果。

　　要牢固樹立以群眾為中心的發展思想，把加快發展的過程變成讓人民群眾共享更多發展成果的過程。一是積極開展“民生福址增進年”活動，深入辦好民生實事，讓四里人民有更多的獲得感、幸福感。二是抓好扶貧攻堅工作。落實好精準扶貧幫扶措施，確定保我鎮今年609個貧困人口脫貧，加快補齊全面建成小康四里的關鍵短板。三是抓好安全飲水工程。加大資金投入和項目爭取力度，確保全鎮人民群眾能夠喝上放心水，實現自來水覆蓋75%以上。

　　(五)突出統籌兼顧，社會事業全面進步。

　　要在做好各項特色工作的同時抓好基本工作，推動社會事業全面進步。一是抓好安全生產與信訪維穩工作。把各項安生生產和信訪維穩工作措施落到實處，一抓到底不放松，確保我鎮社會大局和諧穩定。二是抓好計劃生育。大力宣傳人口計生措施，夯實人口基礎，提高人口素質。三是抓好財政稅收。全力做好20xx年我鎮財政稅收工作，確保完成稅收工作。四是抓好教科文衛工作。著力推進素質教育，促進德、智、體、美、勞全面發展。加強醫療衛生基礎設施建設，實現村級衛生體系建設全覆蓋。大力建設閱覽室、文化活動室、農家書屋、農民健身工程等文化活動中心，繁榮農村文化生活。繼續實施農村新型合作醫療政策，力爭農民參合率達到100%以上，讓黨的惠民政策真正惠及民生。

　　三、加強黨的建設，強化發展保障

　　(一)扎實開展“兩學一做”教育學習。

　　根據縣委要求在我鎮全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”教育學習，推動全面從嚴治黨向基層延伸，“兩學一做”基礎在學，關鍵在做，各基層黨組織要履行抓好“兩學一做”學習教育的主體責任，堅持區分層次，突出問題導向，確保取得實際成效。開展“兩學一做”學習教育，是面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。各基層黨組織要按上級黨委的要求，在全鎮范圍內開展“手抄黨章一百天，評選感悟一百條，征集發展一百計”活動，堅持高標準定位、高起點謀劃、高質量推進，確保盡好責、抓到位、見實效，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為，為我鎮建成小康社會提供堅強組織保證。

　　(二)加強基層黨組織建設

　　基層黨組織是黨的執政之基、力量之源。要全面發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。一要配優、配齊基層黨支部班子。通過選配黨性強、作風正、思想政策水平高、組織領導能力強的黨員干部帶動我鎮各項工作的開展。二要加做好干部的培訓工作。通過各種培訓學習，召開民主生活會提高基層黨員干部的理論政策水平和自身素質。三要努力做好黨員發展和后備干部培養工作，提高黨的執政能力，鞏固黨的執政基礎。

　　(三)全面推進從嚴治黨。

　　從嚴治黨必須牢牢抓住黨委主體責任和紀委監督責任，我們要把紀律和規矩挺在前面，以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。一要嚴守政治規矩，增強政治意識。時刻與上級黨組織保持高度一致，把“自覺維護黨的權威、堅持黨的集中統一”作為基本的政治紀律和政治規矩，二要切實“尊崇黨章”，踐行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，將權利關進制度的籠子，用制度規范行為。三要加強作風建設，進一步加大懲治和預防腐敗力度。在全鎮范圍內開展“糾‘四風’，治陋習”和“雁過拔毛”式腐敗整治活動，切實解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題。全面從嚴治黨永遠在路上。要牢牢扭住“兩個責任”落實不放松，保持堅強政治定力，層層傳導壓力，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，持之以恒，不斷取得全面從嚴管黨治黨的新進展、新成效。

　　同志們，做好20xx的經濟工作，任務艱巨，責任重大，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，始終保持奮發有為的精神狀態，拿出越是困難越向前、越有挑戰越奮發、越有壓力越團結的信心和決心，在攻堅克難中推動各項工作，為全面建設創新四里、和諧四里、生態四里，全面建成小康四里而努力奮斗!

工作會議領導講話稿優秀 篇11

　　各位同仁：

　　今天召集大家開個會，希望大家認真聽好記好，我之前已讓行政助理給每個員工發了一個本子，專門記錄開會內容和工作計劃和重要事宜。大家盡管記 。今天主要講以下幾點：

　　1、大家要務必了解和知道公司的經營范圍。隨著員工隊伍的不斷增加，管理也會越來越規范，會不斷進行新員工培訓。有些新員工還不一定知道我們公司做什么的�，F在我簡要的談一談，我談的不到之處或不對之處，再由總進行補充和完善。1、公司簡介。是一家綜合性、專業性、全國性的、獨立的第三方檢測服務機構。目前主要從事以下幾個方面的服務。a，環境可靠性試驗，比如氣體腐蝕試驗、鹽霧試驗、機械沖擊、冷熱沖擊、三綜合測試、快速溫變、疲勞試驗等等;b汽車材料及零部件檢測;c，食品藥品檢測;d，金屬材料及零部件檢測;e，船舶檢測服務;f，電子、電器、元器件檢測;g，電磁兼容檢測等等。目前擁有、三家公司。正在申請cma計量認證與cnas國家合格評定委員會實驗室認可資格，并依據iso17025，iso17020進行管理。2、競爭優勢。a、清晰的品牌定位和較高的市場公信力。作為獨立的第三方檢測服務機構，市場公信力公司生存和發展的關鍵所在，公司以試驗檢測、技術研發為基點，依托高質高效服務，將提升品牌價值、強化市場公信力作為戰略發展方向。公司提出“”的品牌定位，致力于打造國內檢測領域的“”服務品牌。公司在發展中會始終貫徹“保持作業的誠信與判斷的獨立性”的基本原則。公司品牌的市場公信力正逐步被國內越來越多的客戶所認可。b有多所實力雄厚的大型軍工實驗室與我們合作。比如，對我們拓展軍工產品、汽車產品、硅產品檢測服務有著重要的意義。3、未來發展。伴隨著中國經濟的持續健康發展，堅持自主創新，建立遍布全國的實驗室檢測服務網絡，擴充實驗室檢測服務范圍，并逐步向安徽合肥、蕪湖，陜西西安等城市市場拓展。a實驗室檢測網絡發展與檢測項目擴充規劃。公司檢測技術服務將向高品質、高附加值方向發展，緊緊不斷開發符合市場需求的產品檢測項目，努力提供“一站式”檢測技術服務，創造本公司的比較競爭的維護放在重中之重。公司有計劃的通過企業文化的建設積累，形成以“誠信、專業、團隊、服務、成長”為核心的長遠發展價值觀，成為指導員工行為的基本準則。推動公司樹立“信守承諾、對控制數據的精益求精和獨立判斷”的品牌形象。在公司管理方面，公司不滿足于經驗積累式管理，全面推動卓越績效管理模式，綜合提升公司戰略制定、流程、優化、系統集成、客戶服務的水平。

　　2、為了明確責任、有效管理和發展，公司領導進行分了工。公司以2號文件形式下發的，我在這里強調一下：我負責全面工作，分管綜合部、財務、人事管理;總協助我工作，分管實驗室、生產、安全、技術、質量、委外、采購管理工作。市場部目前還在籌備中，暫沒有分工，由我和總共同管理。公司設立的部門、崗位都非常重要，都是因為發展需要而設立的，都是因崗配人，而不是因人設崗。

　　根據分工，綜合部由我領導和管理，雖然目前只有一個人，但也要任勞任怨，把事情做細做好。人事管理，包括人員招聘轉正評估辭退、檔案管理、勞動合同、工資福利發放、五險繳納、績效考核、出勤考核、體檢等;行政管理，公司文件起草行文及上傳下達、收發、會議記錄、會議紀要、公司印章管理、單位工作總結、公司合同管理、網站管理等;財務管理，報銷審核，與會計公司、工商、銀行、稅務、管委會、物業協調或核對，水電費繳納，賬務正確記載，銷售合同簽訂前的成本和收益審核，明確該筆業務能不能接;后勤保障，辦公用品、物資采購等，還有領導交辦的其他事情�？偡止艿牟块T和相關工作，由總根據具體情況進行安排，每個人的崗位內容職責安排好后，報綜合部，以便考核追責。

　　3、對大家提出幾點要求。1、分工不分家。大家在做好本職工作的同時，必須服從領導安排。由于公司規模不大，人員較少，雖然有所分工，但基本是分工不分家的。比如綜合部人員較少，需要哪個部門或哪個員工需要協助完成的，大家要積極行動，不得懈怠。2、養成良好的工作、生活和學習習慣。良好的習慣，終身受益，我在這兒有必要強調一下。每個員工的形象、言談舉止，直接影響到公司的形象。比如尊重領導，要有禮貌，見面問好;任何情況下不許和領導爭吵，即使領導對你誤解或有失偏頗之處，可以背后溝通交流;進入領導辦公室要事先敲門，經同意后方可進入。對同事要團結友愛，互幫互助。在辦公場所，嚴禁大聲喧嘩，也不許開低級趣味和粗俗玩笑;撥打和接聽電話，不許免提，聲音不要太大，長話短說，與工作無關的話少說，影響他人工作。領導或同事的電話、信息、郵件要及時接受或回復。上班之前要提前到崗，把衛生打掃好，為自己或同事提供一個舒適干凈的工作環境，愉快地投入工作。下班之前，一定要桌面收拾干凈，重要的材料物品要入柜入鎖，檢查門窗是否關好鎖好。

　　3、要有個好品德。因為“德”是做人之本，也是指導我們思維、行事的靈魂所在。一個人的善或惡、好或壞、成或敗、瘦或碩，無不源自于其品德。要注意你所想的，你的想法會變成你的語言;要注意你所說的，你的語言會變成你的行動;要注意你所做的，你的行為會變成你的習慣;要注意你的習慣，你的下意識會變成你的性格;要注意你的性格，你的本性會左右你的命運。而所有這一切，其源頭就是取決于你的品德。我主張“舉事為先、待人以誠，開拓進取、善善惡惡”。

　　4、要有個好本事。“本事”何來?是從學中來，從干中來。要多思、多學、多干。怎么學?向會的人學，向網絡學，向書本學，說的直白一點，沒有太深奧的東西，只要潛心學習，沒有學不會的。首先要把專業知識學好，把本職工作做好干好。工作不能勝任，其他都是海市蜃樓�？罩袠情w。其次建議大家學習管理知識，尤其是積極向上的人，公司會不斷提供給大家展示風采的機會的。

　　5、要有個好謀劃。要做到追求卓越，首先就是要善于規劃自己，不能渾渾噩噩，做一天和尚撞一天鐘。沒有事前的準備與計劃，就不能取得期望的成果。你們應該想清楚今年我要做什么，要達到什么目標?要謀劃好在現在這個崗位中要如何做，應該追求什么目標?所謂“人無遠慮，必有近憂”，也是指沒有長遠謀劃，做事必定沒有章法，勢必以疲于奔命的方式來應付眼前遇到的每一件事情，不能做到“有所為，有所不為”。荀子曰：“計勝欲則從，欲勝計則兇”，就是告訴我們這個道理：謀事在先就會順利，隨心所欲行事極易失敗。

　　6、要有個好態度。好態度首先表現在奉獻和敬業中。“崇尚奉獻“敬業樂群”，這就是號召大家對事業要嚴謹、認真，要有奉獻精神。荀子曰：“凡百事之成也必在敬之，其敗也必在慢之，故敬勝怠則吉，怠勝敬則滅”。就是說，是否敬業將會決定你自己事業的成敗。宋代大儒程頤說：“所謂敬者，主一之謂敬;所謂一者，無適之謂一”。就是說，凡是做一件事，便要專心于一件事，將全副精力集中到這件事上頭，心無旁騖，這便是敬。梁啟超先生說：“所以敬業主義，于人生最為必要，又于人生最為有利”。敬業包含愛業、勤業、精業、創業等多種境界，我們應該具備為社會發展而奉獻的價值觀。“好態度”也可用于詮釋“團結、勤奮、嚴謹、創新”。在此，“創新”是第一要義，開拓進取是我們努力追求的目標;“嚴謹”是核心，“規格嚴謹、功夫到家”是錘煉優秀科研人員的基石;“團結”是基本要求，團結協作是能干成大事的前提條件;“勤奮”是根本方法，兢兢業業是獲得成功的根本保證。你們應該做到“眼勤、腦勤、手勤、腿勤”，要熱愛崗位、篤學求精、獻身創新，在平凡的崗位上做出不平凡的事業來。7、要有個好心氣。這就是你們一定要有一個健康的心理，要提高自己的抗壓、耐挫能力�？傊�，凡事一定要清楚自己原本的目的是什么，要學會掌握心理抗壓的能力，要讓自己在任何情況下都能hold住。你們好比是高速運行中的星體，不要讓飛來的石子改變自己的軌道。

工作會議領導講話稿優秀 篇12

　　同志們：

　　今天，在這里召開全市建筑安全生產會議，主要目的是分析當前的安全生產形勢，對我市下步的工作進行再強調、再部署，以確保我市建筑施工安全生產的平穩發展。下面，我講六點意見。

　　第一、進一步認識到安全生產形勢的嚴峻性

　　一是近期全國建筑業的重大安全事故不斷發生。近期，全國建筑安全生產形勢十分嚴峻，部分地區陸續發生了重大安全事故。7月8日，江蘇徐州市因暴雨導致山體滑坡，致使一圍墻倒塌，將靠墻的建筑工地工人臨時宿舍砸塌，造成3人死亡;7月30日，江蘇南京市東郊突發颶風，將一工程工人臨時宿舍刮倒，造成5人死亡、8人重傷、13人輕傷;8月21日，濟南市一上千平方米的在建廠房突然坍塌，造成兩名民工死亡，十余名受傷。這些事故造成了重大的人員、財產損失和惡劣的社會影響。

　　二是我市當前建筑安全生產形勢依然嚴峻。我市建筑安全生產工作總體的趨勢是好的。上半年，在工程數量和施工面積比去年都有較大增加的情況下，安全生產繼續保持著比較平穩的發展態勢，杜絕了重大安全事故的發生。我們組織實施的施工現場標準化得到了較大范圍的推廣。萊西市建筑總公司、中建八局青島公司、中建一局青島公司在全國標準化現場會期間，得到了建設部領導和各省市同行的高度評價。但是我們也要清醒地看到，在安全生產上還存在很多的問題和事故隱患，有的還發生了死亡事故，可以說安全形勢不容樂觀。

　　一枝筆寫作事務所

　　今年以來，我們就安全生產工作，下了不少文件，開了不少會，另外，在強化日�0踩?嘍郊觳櫚幕?∩希?櫓沽肆醬穩?邪踩蠹觳橐約按唇ㄎ拿鞒鞘瀉頭姥礎⒎撈ǚ緄茸ㄏ鈧衛澩蠹觳椋?殼埃械諶?偉踩蠹觳槿栽誚?械敝校?梢運擔?踩?觳槭遣患潿系摹�

　　通過檢查，我們發現了很多的問題，也暴露出在安全管理上的許多薄弱環節，主要體現在：企業安全管理不到位，安全檢查流于形式，有的檢查只有公司安全負責人自己，有的查而不改，有的不按規定進行定期檢查;項目部安全管理人員不到位，有的安全員經常不在現場，查問起來總是有這樣或那樣的理由，有的只是掛名，有的不是專職安全員，而是一身多職;現場安全管理松懈，管理人員違章指揮，對不安全行為視而不見，工人違章作業，冒險蠻干，安全事故隱患比比皆是。為什么工地還存在那么多的管理問題和事故隱患，有些工地還發生了安全事故，原因是多方面的，但歸根結底，根源還是在思想上，在對安全生產的認識上。

　　在這次預防臺風的工作中，有多家企業和項目經理因認識不足、工作不力、行動遲緩受到全市通報批評和處罰。我還要指出的是，在這次防臺風過程中，市建管局動員了全局的力量，抽調各部門主要業務人員，組成了11個檢查組，由各位局長帶隊，不分晝夜開展檢查，尤其是臺風登陸的那兩晚上，各檢查組冒著大雨不停地對工地進行巡查，檢查塔吊，檢查臨建設施，檢查深基坑，整夜得不到休息。而這時，我們某些企業的領導在哪里?在干什么?據我們了解，有的企業的分管領導，只是到現場去一趟，把文件放下，口頭交代一下，然后走人。有些項目經理更是抱著僥幸心理，怕麻煩，消極對抗，基坑該防護的不防護、塔吊該加固的不加固、人員該撤出的不撤出。據了解，這次臺風的中心沒在我市登陸，而山東另外一個城市由于臺風的突襲，造成了十余臺塔吊倒塌，數間臨建設施被掀翻，幸好沒��員傷亡。 一枝筆寫作事務所

　　對此，各部門、各單位的要引起高度重視，需要進一步的深思，必須認真查找思想認識上存在的突出問題。我認為這些問題主要表現在：對安全生產沒有提到應有的高度來認識，沒有作為第一要務來抓，有的企業仍然只是說在口頭上，寫在紙面上，掛在墻上，沒有落實到行動上;安全生產的法制觀念沒有真正樹立起來;對安全與效益的關系沒有真正處理好，忽視安全生產的現象嚴重，安全生產的措施落實不到位;只強調施工進度，忽視對安全生產的投入和管理，在僥幸中求安全的現象沒有從根本上得到解決。

　　諸如此類的問題，在發生安全事故的企業嚴重存在，在沒有發生安全事故的企業中，也嚴重地存在。各單位、各部門、各企業和每一位領導同志都應當警醒并引以為戒。要真正把安全提升到講政治的高度來認識，從思想上、體制上、機制上、作風上進行深刻反思。我們每次開會都要講對安全生產的認識問題，這個道理我想大家都清楚，我們講認識不是空話、套話，是分析實實在在存在的問題，也是布置實實在在的針對性措施。只有真正認識到安全生產的重要性，才能轉化為實際行動，各項制度才能落到實處，工作才能達到應有的效果。我們要求，抓安全工作必須認真貫徹預防第一的方針，做到有備無患;必須堅持安全生產警鐘長鳴，做到持之以恒，常抓不懈;必須落實各項安全防范措施，及時排除各類事故隱患，確保安全施工。 一枝筆寫作事務所

　　第二、切實貫徹落實好安全生產責任制和各項安全生產管理制度

　　在各類生產安全事故中，責任事故占了絕大的比例，就是說，生產安全事故在生產過程的某個環節上出現了責任不落實、責任不到位的缺陷。關于安全責任制的問題我們經常強調，其實安全的實質就是一個責任問題。從發生的事故以及存在的安全隱患來看，沒有解決不了的技術問題，關鍵是責任不落實的原因，安全管理的關鍵就是責任的管理。這從我們發生的事故和現場存在的事故隱患中，就可以得到最好的答案。比如，從歷次安全檢查都能發現一個頑固的問題，可以說是屢教不改，這次檢查強調了，下次又出現了，我每次到現場幾乎也都能發現，是什么問題呢?那就是電線亂拉亂扯的問題。臨時用電安全技術規范規定：電線應采用架空或埋地的方式敷設，嚴禁沿地面明設，架空線路嚴禁沿腳手架敷設。而有的工地，電線就是亂拉亂扯，有的拖地，甚至有的地上有水灣就放在水里，有的隨意掛在腳手架上，還有的就綁在塔吊上，不加任何絕緣物品。大家想一想，假如電線被磨損裸露，就會導致整個腳手架帶電，那后果是不堪設想的，還有的配電箱、操作臺不加絕緣板。為什么會這樣，不是需要花多少錢的問題，其實就是個責任管理的問題，配電箱要加個絕緣板費什么勁，用木板做一個，上面鋪個膠皮就行了。施工人員怕麻煩、圖省事，管理人員責任不落實、不管不問。所以，今天我還要重點談談責任的落實問題。

　　一是要進一步落實施工企業的責任。施工企業在施工中由于管理不善，導致了事故隱患的發生，那么在安全管理中，你就是主要責任的承擔者，在《建設工程安全生產管理條例》等安全法律法規中，也明確規定了施工企業的安全責任，改善企業安全生產條件，提高企業安全生產保證水平，是實現安全生產長治久安的必由之路。但是我們有的施工企業，沒有認真履行好自己的職責，給安全事故的發生埋下了隱患。比如，我們在安全檢查中發現，有的施工企業的塔吊拆裝、臨時用電、腳手架搭設等專項方案，都是由一個人編制的，有的是資料員編制的，根本沒有針對性，而這樣的方案公司還蓋章審批了，有的施工方案連審批都沒有，就已經實施了，還有的企業甚至連審批簽字都是資料員一個人簽的。施工方案是施工的綱領性文件，方案不準，如何能保證安全。企業在方案的編制過程、審批過程就是個管理過程，就是個責任落實的過程，而我們的企業就是這樣編制，這樣審批的。我們的企業領導的管理在哪里，企業的責任落實在哪里，像這樣管理的企業在我市還不在少數。再如，在這次預防臺風中，市建管局在建管信息網連續下發了多個緊急通知，要求各單位、各項目部立即采取應對措施，防止塔吊、深基坑、臨建設施等倒塌，確保人員安全，有的文件是我們工作人員連夜起草下發的。在檢查中我們發現，有的項目部既沒有下載，公司也沒有發放，問起來工地還不知道什么事，可見我們有些企業和項目部的管理有多差。今后再出現此類的問題，要嚴格責任追究，追究管理不到位的責任，是誰的責任就追究誰的責任，不但要追究單位的責任，更要追究責任人的責任，包括企業法人、安全負責人、現場安全員的責任，特別要追究項目經理的責任，因為項目經理是現場安全管理的關鍵人物。

工作會議領導講話稿優秀 篇13

　　各位同仁：

　　這次管理工作會議，從提出到組織落實，時間較長，一是確有客觀原因導致了延遲，但最主要考慮的是留給大家更多的時間，主動思考企業管理中的深層次問題，提出建設性、可行性的意見和措施，把原因擺明了、會議開實了，真真正正解決我們面臨的問題。上午的會議，各部門、單位圍繞經營減虧和管理提升，都提出了各自的管理問題和不足，分析了原因，也明確了改進的措施，開宗明義、實事求是，說明大家用心了、思考了，意識和方向是正確的，下一步落實是關鍵。希望各部門、單位能夠繼續保持這種工作的熱情和動力，把措施轉變成實實在在的實施方案，長期深入地進行整改提高，達到預期的效果。

　　同志們，年初至今，在全員的努力下，公司經營同比取得了較好的業績，一至八月份實現吞吐量 萬噸，同比增加了 萬噸;經營收入 萬元，同比增加了 萬元。但我們也要看到，雖然經營指標都好于同期，但與全年 萬噸的指標進度差距仍在擴大，經營增長率遠低于指標增長，換言之，我們并沒有處在經營上行的通道，我們距離經營扭虧增盈的目標仍然遙不可及。這個嚴酷的事實就擺在我們面前，甚至會長時間擺在眼前，特別是處在僅剩一年的扭虧時間節點上，緊迫感、危機感和背負的壓力都是空前的。因此，今天的管理工作會議，一切都是為經營扭虧這個唯一的“目標”服務，要圍繞扭虧談發展、精益管理促效益。關于四季度及明年經營管理工作，我著重強調三方面要求。

　　一、正確認清形勢任務，增強全員使命感和緊迫感

　　今年是公司實現經營扭虧和歷史轉折跨越最為關鍵的一年。在不久前集團召開的專題會議中，已經對 公司經營扭虧提出了明確具體的要求，“ ”。面對這項嚴肅的政治任務，容不得我們有絲毫的猶豫不定和討價還價，必須破釜沉舟、激流勇進，牢牢把握現有機遇，實現轉機。一是 項目得到了集團領導的支持，與 方面也達成了一致的合作意見，將是公司明年扭轉頹勢的關鍵。目前，項目合作的方案和細節已基本敲定，四季度項目將進入方案審查和改造落實階段，預計明年初將正式投產。二是通過積極推進，一些前期洽談的合作企業和項目，如 項目、 油項目等都將在四季度實現投產或達產，隨著合作進一步深化，必將會給公司帶來可觀的吞吐量增量;三是公司業務增值項目進展顯著，如 等項目的積極成果都會在四季度至明年顯現，屆時公司的經營收益能力將進一步提升，對于經營收入的提高意義重大。這些利好的因素，都是公司長遠布局、精心謀劃、依靠全體干部員工的不懈努力積累起來的，需要我們珍惜和把握。

　　同志們，公司當前處于變革與發展的交匯口，全體干部員工必須要正確認清當前面臨的形勢，將企業的興衰與個人的榮辱聯系到一起，增強危機意識、責任意識和緊迫感，在集團戰略決策的指引下，堅定必勝的意志信念和頑強的拼搏精神，“齊力沖刺500天”，拼出一條血路。會后，各部門、單位要積極、深入開展好形勢任務教育活動，將會議的精神傳達到每個人心中，培養員工“ ”的高度責任感和榮譽感，凝聚人心、聚集力量，用真心和誠心架起企業發展的橋梁。

　　二、堅持“嚴細實”的工作作風，強化責任心培養和執行力建設

　　管理是企業做好一切工作的基礎。面對今后一段時期的經營工作，措施有了、目標有了、貨源也有了，重點就在管理了。強化管理我們就會有出路，這就是我們此次管理工作會議的主旨。

　　——堅持培養“嚴細實”的工作作風。工作作風是做好管理工作的前提，沒有作風的管理就如同沒有鋼筋骨架的樓房，弱不禁風，隨時都有坍塌的危險。公司一直在倡導、培養“嚴、細、實”的管理作風，落實在具體工作上就是雷厲風行、就是真抓實干。公司管理作風建設工作一直在搞，取得了一些效果，但在實際生產中，“嚴細實”體現的仍然不到位、不徹底，大大小小的管理事故、事件屢禁不絕，剖開表象看本質，都是管理作風不扎實的后果。因此堅持培養“嚴細實”的工作作風仍然是一項長期的工作和任務，要從頭抓起、從管理干部抓起、從部門單位的負責人抓起，要“洗洗澡、照照鏡”，勇于找問題、改惡習、以身作則，帶動全體干部員工轉作風、促成長，將“嚴細實”的工作作風貫徹到每一項工作中。

　　——注重員工責任心的培養。企業管理“三分決策、七分執行”。環顧公司生產經營各項工作都有管理制度進行指導和約束，但再細致的制度條文都敵不過執行中的一次疏忽。上半年，公司生產管理事故、事件達 起，處罰 人次，每一次事故都能倒查到執行力的問題，說明公司在執行力建設方面是有欠缺的，我們都是有責任的。關于執行力的建設，我認為實質上就是員工的責任心問題。我們經�？畤@德國設計的嚴謹、日本制造的精密，但很少反思我們差距的根源，是知識能力還是員工素質不如別人?都不是。歸根結底就是責任心，是責任心驅動對細節的不懈追求和對標準始終如一的堅持。當前，公司個別員工在工作中仍存在“虛、粗、浮、散”等方面的問題，工作部署下去執行不力、久拖不決，這種狀態將直接影響到我們今后生產工作的效率。所以必須要加強員工責任心教育，塑造“真心、誠心、熱心、恒心、專心”的“五心”員工，打好底層建筑，使“疏”“堵”結合、相得益彰，讓每項工作部署了就有人高效執行、有人負責監督。請相關部門、單位將員工的責任心培養作為一個課題和主要工作來抓，結合“ ”企業建設活動的開展，常抓不懈，做出成效。

　　三、抓住重點、各司其職，年底務必實現減虧目標

　　同志們，形勢已經明朗，容不得我們有絲毫的閃失和懈怠，必須拿出高于以往的熱情和動力，投身于經營扭虧工作。對此，我對相關系統的重點工作再做出強調。

　　——市場開發和生產組織

　　今年的市場貨源形勢已基本明朗，基本難以實現類似去年四季度那樣吞吐量高速增長的“繁榮”景象，因此后續的貨源必須做到每噸必爭。每個作業環節、細節的疏忽都會對整個生產效率造成影響，延誤后續的工作。運營部門要提前做好計劃的安排和應

　　急準備，制定好應急措施，積極妥善應對好 等非正常的生產情況，堅決杜絕 、 的現象，確保生產效率。

　　市場開發一直以來都是公司的短板，必須得到徹底扭轉。上半年公司已部署相關部門制定市場開發方案，但進度不夠理想，四季度必須要有所突破，形成完整、可行的方案，并在市場開發中有所斬獲，尤其是不能在現有的貨源基礎上裹足不前、毫無建樹。今年，在 項目上，我們吃了一次虧，主要原因就是過度依賴這個項目實現減虧，結果陷于了被動。因此，我們一定要大力開拓市場爭攬項目，多方向全覆蓋發展，形成自有穩定的貨源體系，掌握“核心競爭力”，避免再出現“雞蛋全部放在一個籃子里”的被動局面。

　　——安全管理和標準化建設

　　安全生產永遠是公司各項管理工作的主線。當前公司正在為實現扭虧進行沖刺，今后一段時間內，生產作業、技術改造、施工管理等工作都將會集中開展、相互重疊，特別是臨近冬季安全生產工作和明年 等，必須做好全面的部署和準備。同時，要扎實做好隱患整改和安全保障工作，積極開展作業前風險分析、控制，保證生產、施工作業全程受控、不出問題，堅決不能出現因安全管理問題影響生產的情況發生。

　　另一個安全重點工作就是 。前期方案計劃已經明確，還需要進一步推進和督促，務必按計劃進度實現一級達標認證。從近階段落實和初評效果看，進度比較令人滿意，說明各部門、單位重視了，有了勁頭和思路，但要重點強調的是，一定不要把安全標準化達標做成了一項任務，而要把它當作一項長期堅持的主要工作來抓。我們的目標不是僅僅要一個認證，而是要通過此項工作的開展，把公司安全管理推向一個更高的層次，實現本質安全、實現長治久安。請 副總牽頭，督促推進該項工作的開展，要按照方案計劃，把每一階段的工作做實做細了，再推進下一階段的工作，務必達到實效。

　　——基層單位“五型”班組建設

　　企業的各項管理措施源于基層的生產需求，止于基層的嚴格落實，基層管理的重要性不言而喻。集團領導強調建設“ ”企業就必須要從建設“ ”班組入手，從基層班組做起，就是源于對基層管理工作的重視。去年，公司在“ ”班組建設工作中總結了行之有效的措施、積累了一定的經驗、取得了一些成績，但班組在管理效能上仍然還有欠缺，說明我們重視的程度還不夠、工作的力度還不大，還有上升的空間和動力。上午的會議中，各作業區將如何加強“ ”班組建設闡述了自己的想法，有新意、有措施，對當前班組建設中的問題剖析深刻、直面主題、切中要害，我覺得很好。但不僅要有想法，更要注重落實。特別是在四季度，各作業區要以抓好基層建設，夯實管理基礎為切入點，明確目標、劃分責任，按照方案要求落實好具體工作，務必使“ ”班組建設深入化、擴大化，覆蓋全部崗位、全體員工。

　　同志們，今明兩年將是公司經營成敗的分水嶺，決定了企業未來的興衰和你我明日的榮辱。對于我們來說，五年的磨礪今日終到“亮劍”之時，容不得我們選擇。明天企業的輝煌就靠你我今天的拼搏，讓我們團結一心、眾志成城，贏得這場扭虧發展的戰役

工作會議領導講話稿優秀 篇14

　　同志們：

　　網點轉型是總行為提升郵政儲蓄銀行能力，打造現代化商業銀行而采取的戰略舉措。今天，我們召開全省網點轉型工作動員大會，目的是進一步落實《推進網點轉型工作指導意見》(粵郵銀發〔〕552號)以及《關于啟動網點轉型相關工作的通知》(粵郵銀發〔〕597號)兩份文件精神，再次強調網點轉型的重要意義，總結啟動網點轉型工作以來各項工作落實情況，進一步明確網點轉型的方向以及下一步網點轉型工作時間表，以確保網點轉型各項工作穩步推進，全面加快我省網點轉型工作。下面我重點談四方面意見。

　　一、網點轉型的意義

　　(一)網點轉型是郵儲銀行城鄉協調發展的基礎。郵儲銀行相對商業銀行而言最大的優勢是網絡優勢，由于這種網絡優勢，我們發揮了城市向農村資金結算的主渠道作用。我們在農村通過提供簡單金融服務，充分發揮這種網絡優勢，使我們在20多年的發展中利用較低的成本取得了較高的市場份額。但在城市，由于居民對金融的多元化需求，簡單產品與普通服務顯然不能夠留住客戶，如果客戶需要多元化產品而我們卻不能提供，那么高端客戶必然流失。因此從管理、營銷、服務等各方面做好城市網點的轉型工作，對于郵儲銀行布局城鄉的大格局，打造具有郵政特色的金融服務網絡至關重要，這是打造郵儲銀行特色優勢，辦出一家特色銀行的重要戰略。

　　(二)網點轉型是縮小與商業銀行差距的關鍵環節。從目前商業銀行來看，網點平均利潤水平都在萬以上，而我省網點收入水平在1000萬以上的網點都屈指可數。這種差距是各方面因素綜合形成的，我們應該看到無論是網點建設、信息系統等硬件設施，還是人員素質、產品種類、營銷能力等軟件條件都與銀行有很大差距，如何在目前的基本條件下，通過在營銷能力、服務能力、管理能力上狠下工夫，縮小與與商業銀行差距，形成一批具有商業銀行平均盈利水平的網點，是郵政儲蓄銀行在市場中立足的重要舉措，也是下一步發展的關鍵環節。

　　(三)網點轉型是改善客戶結構的重要手段。我省目前業務發展最大的問題在于低端客戶比重過大。就各省郵政儲蓄銀行比較而言，我省個人業務客戶中，萬元以上大客戶比重為20%，僅為的一半。要改善這種客戶結構，提升網點效能，必須在營銷、服務、管理上進行轉型，以建立起適應大客戶需求的客戶分類管理體系、客戶維護體系與客戶開發體系，從而夯實我們作為一家現代零售銀行的客戶管理基礎，縮小我們在客戶深度營銷上與商業銀行的差距，這是提升我們在大客戶細分市場上競爭能力的根本，也是提升郵政儲蓄銀行效益的重要保障。

　　二、網點轉型的內容

　　網點轉型工作涉及面廣，核心是推廣“兩個模型、兩個標準、三大機制”，加強網點營銷能力、服務能力、管理能力建設，同時網點轉型各項支撐工作基本到位。具體包括以下四方面工作：

　　(一)推廣兩個模型，增強營銷能力。網點向營銷服務型轉型，要針對不同區域網點特點，重點推廣兩個模型。在城市中心區域，按照總行示范網點建設思路，推廣網點銷售標準模型。按照數字管理、“大堂制勝”、交叉銷售等理念及相關要求，建立一批規模、收入、利潤等達到商業銀行標準的網點。在其他網點，推廣“好鄰居”營銷模式。重點是在現有基礎上，酌情增配資源，在銷售管理上統一標準、統一理念，探索郵儲銀行在社區、商貿市場等的發展模式。

　　(二)堅持兩個標準，提升服務能力。要重點統一兩個標準，一方面是統一網點建設標準，要不斷完善vi形象設計，優化網點設計和功能配備，滿足多層次客戶服務與深層次營銷的需求，打造郵儲銀行新形象。爭取3年內，完成重點區域支行形象標準化建設。另一方面是統一網點服務標準，要按照“網點分類、客戶分層、功能分區、業務分流”的理念，提高現場管理技能，增強非現金業務區的服務能力，并按照網點規范化服務禮儀要求，為客戶提供一個清晰、高效、安全、舒適的服務環境。

　　(三)完善三大機制，提升管理能力。要使網點能力得到提升，必須從以下幾個方面狠下工夫，使支行管理水平得到明顯提升。首先是強化支行長管理機制。要根據支行盈利狀況、業務規模等對支行長實行分類管理、要建設支行長人才梯隊、建立支行長準入機制、退出機制以及相應培訓制度，使支行長能力得到明顯提升。其次要建立起支行資源配備和使用機制。通過推行支行損益核算，在成本費用支配、績效考核指標、投資配置等方面核定網點的不同類別標準，給予支行長成本費用支配權和人員績效考核權，對業務發展好的網點優先給予能力建設的支撐，建立網點成本標桿和盈利模式，發揮支行經營的主動性，實現網點由收入中心向利潤中心轉變。最后要完善支行績效考核機制。按照商業銀行模式，以收入、利潤、發展水平為主要考量因素對支行的考核。

　　(四)做好三大支撐，提供轉型保障。為確保網點轉型順利進行，各分行要從網點組織架構、產品研發、信息支撐四個方面提供有效支撐。首先要參照商業銀行運作理念，理順網點組織架構。通過打造管理、營銷、營業三個團隊，使支行發揮最大的銷售及贏利能力，逐步形成以客戶為中心的崗位配置及職責分工。其次要加大產品研發。結合基層網點意見，針對重點客戶群體的特點，整合現有產品、研發新產品，形成有針對性的產品包和特色產品，為基層網點營銷提供有力支撐。最后要加強網點管理。要充分發揮網點視頻監控系統、營銷管理系統以及即將開發的網點服務評價系統、視頻培訓系統，提升對支行管理水平。

　　三、目前網點轉型工作取得成效及存在的問題

　　省行在11月6日發出《關于啟動網點轉型相關工作的通知》(粵郵銀發〔〕597號)之后，全省各二級分行均選定了試點網點，并成立了由行領導牽頭的網點轉型工作領導小組和工作小組。東莞、佛山、惠州、中山、廣州五家分行按照省行人員配備要求為試點網點基本配齊了人員;廣州、佛山、東莞三家分行還按照省行要求對試點網點員工進行了初步培訓。廣州分行更是在分行領導的主持下召開了網點轉型啟動大會，在個金部成立了三人工作小組，對試點網點人員在全行范圍內進行了公開招聘，不等不靠自行聯系社會培訓機構對員工進行了有針對性的培訓，準備了一整套銷售工具并付諸實踐。但從全省工作推進而言，仍然以下問題，使目前工作進度與預想還存在相當大的差距。

　　(一)對轉型重要性認識不足。從我們了解全省各地轉型工作情況來看，除少數分行，大多數分行還是停留在成立領導小組和工作小組層面，很多實質性工作都沒有實質性的進展，使工作機構成為虛設機構，從側面反映出目前很多分行對這項工作的重要性認識不足，僅作為是省行布置的一項任務，沒有從戰略層面認識網點轉型工作。

　　(二)對轉型與發展關系理解不足。網點轉型是業務發展的基礎，是為了業務更好地發展，在轉型工作中，必須將轉型融入業務發展整體考慮，才能實現轉型的目的和意義。許多分行在處理轉型與發展關系中，將二者割裂開來，為轉型而轉型，從而使轉型與發展很難達到統一，資源也無法得到充分利用。

　　(三)對轉型難度考慮不足。網點轉型涉及到人事、財務、業務、渠道、科技等各方面的內容，是管理流程的再造，需要各部門在認識上保持高度的統一，在行動上保持高度配合，具有相當大的挑戰性。部分分行盡管成立了領導小組和工作小組，但仍是業務部門單打獨斗，由于缺乏各種資源性基礎條件，使整個工作舉步維艱。

　　(四)對轉型關鍵點把握不足。網點轉型的關鍵點，一方面是網點隊伍建設上，要求試點網點必須具有管理團隊、營銷團隊、服務團隊，從而在隊伍配備上達到銀行網點基本要求;二是在網點管理方式上，要求在財務資源分配、人事考核等方面要有全新突破，才可能取得效果。只有把握了這兩個關鍵點，網點轉型才可能有實質性的突破。

　　四、下一階段網點轉型工作的要求

　　為加快全省網點轉型工作進度，現對下一步全省網點轉型工作提出幾點要求。

　　(一)加強組織領導，落實工作時間表。網點轉型是事關我行長期發展的一項重要工作，各單位要高度重視，加強領導，“一把手”親自掛帥，分管領導負責，指定部門牽頭，各主要部門和試點支行長共同參與。目前全省試點是推進網點轉型最為重要的一步，各單位要高度重視試點工作的推進，要指定專人負責上下聯系、督促、落實等工作。從目前試點工作來看，很多地市工作已經滯后原來時間進度安排，影響了全省整體工作推進進度。為確保網點轉型試點工作推進按原計劃順利推進，請各分行盡快制定工作時間表，參照省行工作制度，建立領導小組、工作小組的例會制度以及相關工作制度，并在15日前將試點工作時間表和制度安排上報省行工作組。

　　(二)要典型引路，避免“齊步走”。網點轉型工作的推進要遵循市場規律，以客戶為中心，堅持質量優先，要切實轉變觀念，避免傳統的“齊步走”的做法，有選擇、有步驟、有重點地分步推進實施。確保“建一個、成一個”，先保證質量，然后逐步擴大數量。省行考慮到工作難度，根據全省網點狀況，重點從樹立典型、抓重點的角度出發，提出了分層推進的思路，以總行試點網點、省行試點網點以及“好鄰居”推廣網點，分層推進，而不要求全省所有網點遍地開花。

　　(三)落實支撐政策，強化轉型保障。以“提高網點銷售管理水平”為目標，今天省行計劃財務部、人力資源部、個人業務部等各部門將圍繞網點轉型工作需要，就損益核算、資源配備、銷售規范、績效考核、系統支撐等方面給全省提出指導意見。請各分行能在此基礎上進一步細化，大膽探索，各分行要加大資源投入，按照總體的標準，保證對網點足夠的人力、財力、資源配備，為網點營銷能力的持續提升打下基礎。請各分行12月20日前能上報相關政策實施辦法和細則。

　　(四)強化執行到位，確保試點質量。網點轉型不可能一蹴而就，總行、省分行研究形成的相關銷售模板和配套政策要經歷一段時間才能顯現效果，各分行重點在于執行。對于上級布置的相關工作，要克服困難、堅決貫徹執行;在不折不扣執行到位的基礎上，報上級批準后，可以在部分領域作出適當的改進。目前試點網點人員選拔工作進行非常不理想，關鍵在于各分行對網點轉型重要性認識不足，沒有從網點轉型的戰略高度，克服一切困難去執行。希望各分行能確保12月20日前能根據省行工作要求，強化執行力度，高質量完成試點網點人員選聘工作，以真正培育起能在市場種打拼的網點工作團隊，為后續工作奠定基礎。

　　同志們，網點轉型是一項艱巨而富有挑戰性的工作，是我行網點能力提升的關鍵環節，希望大家打好這一關鍵戰略，為將廣東省分行建設成為現代化商業銀行而努力奮斗!

工作會議領導講話稿優秀 篇15

　　今天我們專門召開這次安全生產工作專題會議，目的是總結上半年安全生產情況，全面安排部署第三季度安全生產工作，通過認清形勢、提高認識、落實責任，明確今后工作任務和重點，切實防范各類安全生產事故的發生，維護全鎮人民群眾的生命財產安全。剛才同志、同志、同志分別就安全生產、消防安全、建筑領域安全生產及道路交通安全工作作了總結，并部署了下一階段的工作任務，各村、單位和企業要認真貫徹執行，并切實安排落實到具體工作中去。下面，我就安全生產工作簡單強調幾點意見。

　　一、認清全鎮安全生產形勢，提高對安全生產工作的認識，增強抓好安全生產工作的責任感和使命感。安全生產是一個經濟問題，也是一個政治問題，涉及到社會穩定，關系到人民群眾的生命財產安全，隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山。安全工作是政府工作的重要組成部份，鎮政府歷來高度重視安全工作，定期開展安全生產大檢查，特別是5.

　　1、10.1等重大節日。今年上半年以來，我鎮各項經濟指標全面提升，但隨著企業的增多，目前我鎮安全生產形勢不容樂觀，在最近的安全生產專項檢查中，各工礦企業或多或少地存在一些問題，存在一些安全生產隱患，主要是企業負責人抓安全生產的意識不夠高，企業從業人員安全意識淡薄，存在應付檢查和僥幸心理，有的礦山企業安全員缺乏責任心，不能到崗到位，甚至一天或幾天不到現場，依靠經驗辦事等，都為我鎮的安全生產工作帶來了嚴重的隱患。因此，我們要充分認識到抓安全生產工作客觀上是為民造福，主觀上是為已消災的道理，將痛定思痛，警鐘長鳴，認清我鎮的安全生產工作形勢，切實增強抓好安全生產工作的使命感和責任感，堅決將各類事故隱患消滅在萌芽狀態。

　　二、加強安全生產工作領導，強化安全生產監督管理措施。

　�。ㄒ唬└叨戎匾暎�加強領導。各村、單位和企業要充分認識當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢，應以高度的政治責任感和對人民群眾生命財產認真負責的態度，切實做到警鐘長鳴、常抓不懈，堅決采取有力有效措施，迅速開展拉網式排查、整治安全隱患，堵塞安全漏洞。此外，要加強對安全生產工作的領導，切實把安全生產工作作為當前一項重要政治任務抓實抓好，做到主要負責人親自抓、分管負責人具體抓。

　　（二）扎實做好安全生產基礎工作

　　1、健全、完善安全生產管理制度，各村、單位和企業要嚴格按照安全生產的有關規定，健全、完善本企業的安全生產規章制度和操作規程，做到制度、規程上墻，標語、警示口號懸掛到位。加強日常管理和檢查，及時消除事故隱患。

　　2、加大安全投入。針對部分企業只注重生產，而忽視安全，只強調經濟效益，而斤斤計較安全投入的實際情況，我們要迅速扭轉，采取有力措施加以改變，各企業要按照《安全生產法》的要求，配好專職安全員，建設專門消防設施，配置相應消防器材等。

　　3、制定并實施事故預案，各村、單位和企業要組織并制定詳盡的安全生產應急救援預案并切實將預案落到實處，努力將事故損失降低到最低限度，及時如實報告生產安全事故。

　　4、加大宣傳力度，營造安全生產氛圍，各村、單位和企業要加大安全生產工作的宣傳力度，加強職工特別是一線作業人員安全生產教育力度，增強自我保護和自我防范能力，利用墻報，宣傳廚窗等宣傳工具普及安全生產基本知識，強化職工的抗災、減災和自救意識及能力，提高從業人員的安全認識。

　　三、精心組織，全力抓好安全生產大檢查為貫徹落實省、市、區領導要求和相關會議精神，認真開展好安全生產大檢查，要求檢查組要認真組織狠抓落實，要動真格的、要敢碰硬的，對存在較大隱患的企業該關閉的'要關閉，該停產整頓的要停產整頓。要針對安全生產工作特點，在開展全面檢查的基礎上，突出抓好重點行業、重點領域的檢查工作。

　�。ㄒ唬┪ｋU化學品方面。針對我鎮園區化工企業較多的實際情況，要加強對危險化學品生產、運輸、存儲企業的專項突出檢查和整治，要針對夏季高溫、雨季汛期的特點，重點開展防雷設施，生產區排水系統、化學品儲罐倉庫、露天存放化學品等重點部位應急處置措施落實情況的檢查，對檢查中發現的事故隱患，要嚴格落實整改責任，迅速整改到位，防止危險化學品泄漏，火災爆炸等事故發生。

　　（二）交通安全方面。公安、交通、公路等部門強化交通設施隱患排查，加大對各類違章和超限行為的查處力度，加強交通運輸設備、設施的安全排查，確保道路交通安全。

　　（三）建筑安全方面。各部門、各單位要強化對建筑施工單位的檢查，督促落實各項安全規定，加強施工現場安全管理，防止高空墜落、觸電、物體打擊和坍塌事故的發生。要強化施工人員安全教育工作，認真落實安全管理人員和特種作業人員持證上崗的規定，嚴厲查處施工過程中的違章指揮和違章作業作為，對場所管理混亂、問題突出工作。

工作會議領導講話稿優秀 篇16

　　同志們：

　　今天，縣委、縣政府決定召開的這次全縣道路交通安全整治推進會議，主要任務是傳達全市道路交通安全集中整治推進會議精神，把道路交通安全整治活動持續推向深入。剛才，胡局長通報了全縣道路交通安全大整治工作進展情況。下面，結合貫徹落實會議精神，我再強調四點意見：

　　一要總結成績，尋找差距。道路交通安全整治活動開展以來，各鄉鎮、各部門高度重視，積極行動，為全縣道路交通安全做了大量工作，取得了顯著成效。整治辦公室積極發揮職能作用，認真組織，精心謀劃，監督檢查有力，指導協調到位，確保了整治工作的順利開展。交警部門發揮主力軍作用，嚴厲查處各類交通違法行為，下實手解決交通管理中的“瓶頸”問題，推動了交通安全整治活動向縱深開展。各鄉鎮和各職能部門不等不靠，積極作為，全面落實嚴管、嚴查、嚴治、嚴懲措施，工作取得了明顯成效。全縣農村交通管理能力明顯提升，縣、鄉、村三級管理網絡基本形成，事故多發路段得到有效治理，交通標志、標線、安全防護設施進一步完善，交通法規和交通安全常識進一步普及。在充分肯定成績的同時，我們要清醒的看到，交通安全專項整治工作中還存在不少問題和薄弱環節。一是重視程度不夠;二是相關職能部門履職不到位;三是專項整治進展不平衡;四是一些深層次問題還沒有得到有效解決。各鄉鎮和各部門必須下實手予以解決，真正使道路交通安全工作走上常態化、制度化。

　　二要堅持不懈，延伸整治成果。一是思想上不能放松。我們必須清醒的看到，我們的道路建設等級低，點多、線長、面廣、流動性大，安全基礎設施欠缺、駕駛人員及廣大交通參與者安全意識、文明交通意識薄弱，不確定因素和隱患多、防范難度和管理漏洞大的態勢短時期難以改變，交通事故仍將長時間處于多發期。稍有松懈，事故就會反彈，因此決不能麻痹大意，而要認真總結經驗，把握規律，鞏固成效。二是宣傳教育不能放松。要堅持開展多種形勢的宣傳教育活動，創新宣傳方式，繼續深化網絡宣傳力度，提高群眾交通安全意識。三是隱患排查和整治不能放松。全面排查道路線型不良、不符合相關設計和建設標準、安全防護設施缺失或不達標的危險路段，特別是急彎陡坡、視距不良、臨水臨崖等易發肇事的隱患路段。檢查企業安全管理主體責任是否落實、管理制度是否健全、車輛日常檢查和駕駛人安全教育是否到位。對排查出的安全隱患、管理漏洞、高危問題堅決予以整改。四是農村交通安全管控網絡建設不能放松。農村交通安全管理大隊已經經過市縣審批，下一步要做好選址和人員抽調，盡快開展工作。

　　三要靠實責任，扎實推進。這次集中整治活動，時間長、內容多、任務重、要求嚴，各鄉鎮、各部門要一盤棋、一股勁、一條心，協調配合，共同推進。要按照整治方案確定的要求，由“一把手”親自負責，分管領導具體指揮，進一步把責任靠實到相關單位、具體科室和人員身上。公安、交警、交通、運管、農機等部門在這次活動中肩負的任務最重、責任最大， “一把手”要親臨一線，坐陣指揮，全單位、全系統動員，超前做好各項預案，盡量把工作做實做細，對工作中遇到的困難和問題，要及早應對、妥善處理，牢牢把握工作主動權。宣傳、司法、建設、規劃、教育、文廣、安監、工商、氣象、公路段等職能部門，也要按照本部門的工作職責和分工，一絲不茍地全力做好相關工作，推動整治活動繼續扎實開展。

　　四要規范執法，樹立形象。交警、運管、農機等部門的執法人員，處在工作的第一線，一言一行直接影響著本系統、本部門在群眾心目中的地位和形象�？陀^地講，我們大部分執法人員素質過硬、能力突出、執法規范、作風優良。特別是廣大公安交警，為維護交通秩序付出了艱辛努力，做出了巨大貢獻。但是，目前社會各界和廣大群眾對我們執法隊伍的意見仍然比較大，這主要是由于個別人員執法不夠規范造成的。因此，公安、交通、農機等部門在執法活動中，執法人員要加強法律學習和業務培訓，進一步提高執法水平和執法能力，進一步端正執法思想、純潔執法目的，以人為本，規范程序，寓管理于服務之中，視群眾利益高于一切，做到嚴格、公正、文明、高效執法，努力為老百姓提供便捷高效的服務，促進交通管理工作的法制化、規范化，切實樹立起我們執法部門和執法隊伍的良好形象。

工作會議領導講話稿優秀 篇17

　　同志們：

　　20xx年，是xx區全面推進高質量發展的攻堅突圍之年。我們既要明大勢、觀全局，又要擇機而動，順勢而為;既要追求高質量的高，又要打好基礎做好鋪墊，各級干部要為成功找辦法，而不為失敗找理由;凡事要做最壞的打算，但要朝最好的方向努力;企業家們要堅定信心，堅持不懈，抓好創新，努力多出畝產效益的英雄、行業小巨人。要狠抓重點短板的補齊，為后續的快速成長提供基礎支撐，聚焦聚力工業轉型、開放帶動、重大項目、新城建設、基礎設施、營商環境、鄉村振興、人居環境、社會治理等九大難題攻堅破難，書寫高質量發展的實踐。要圍繞產業技術源頭創新、產品升級、關鍵技術突破、科技成果轉化、創新能力提升，實施精準的扶持政策，推動企業自主創新;聚焦東向發展，全面率先融入長三角創新圈，借勢借力，借機發力，加強與大院大所的交流合作，組建更多產業技術創新聯盟，大力推進中小企業孵化園、創新創業園、科技企業孵化器、眾創空間等“雙創載體”建設。同時，高度重視人才引進與培養，堅決落實市人才新政和區萬名技工引育政策，以更加開放包容的環境讓各類人才融入、干事創業、享受奮斗的幸福。要加快融入長三角，打好南京牌，更加主動呼應南京規劃布局、聚焦南京的基礎設施、科研院校、產業園區，精準對接，加快確定一個重點區域，打造與南京產業共生性強、研發協同性強的功能區，積極構建高質量發展的新引擎。要著力營造法治、高效、便捷的營商環境，樹立企業信心，把企業當自己人，各級干部要把企業的事當成自家的事來辦。要狠抓隊伍建設，深入基層貼近群眾，倡導實績論英雄。要不斷提高干伍學習思考、駕馭風險、群眾工作的能力水平，把好的作風轉化為攻堅克難、凝聚力量的干勁。

　　要壓實責任抓落實，各級領導干部特別是主要負責同志要扛起抓好經濟工作的政治責任，發揮以上率下作用，既帶頭實干，又監督問責，推動各項部署落實到位。要健全抓落實的責任體系，努力做到每項責任目標具體、時序清晰、人頭明確、獎懲嚴格。要突出重點抓落實，聚焦推動發展高質量，聚力東向，全力以赴抓好項目建設、招商引資、企業服務、營商環境、要素保障等重點工作。要著力突破民生短板，堅決打好三大戰役，全力辦好民生工程和民生實事，統籌抓好社會事業和社會治理，確保社會大局和諧穩定。要提升本領抓落實，大力弘揚勇于擔當、務實創新作風，保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，帶頭挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙手的山芋，以釘釘子精神做實做細做好各項工作。要完善機制抓落實，健全工作調度推進機制，重大工作全程監測、實時調度。堅持問題導向，對著問題干，對著問題調度。要嚴格督查、嚴格考核、嚴格問效，鼓勵創新、寬容失敗，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚。

工作會議領導講話稿優秀 篇18

　　同志們：

　　通過聽取匯報和座談交流，感受到各鄉鎮(街道)能夠圍繞市委和縣委20xx年經濟工作總體部署，認真思考謀劃鄉鎮(街道)20xx年工作思路和項目，其中一些項目謀劃已經比較深入系統，與工作實際結合緊密，具有較強的可操作性，會后，各鄉鎮(街道)要領會貫徹本次會議精神，做到學深悟透、定準做實，對20xx年工作再謀劃再設計。各鄉鎮(街道)黨政正職要加強學習，革新工作理念，在謀劃工作上思路更開闊更發散。20xx年縣委、政府將督查考評各鄉鎮(街道)謀劃項目的具體實施情況，落實縣直部門負責人打分“末尾淘汰制”，真正做到嚴督實導、傳導壓力，確保項目扎實穩步推進、盡早達產見效。

　　要以脫貧攻堅統攬鄉鎮(街道)經濟社會發展，統籌黨建、項目、扶貧、環保、信訪和安全等工作，長年抓、抓長年，常抓不懈，不能有一刻松懈。要強化縣鄉聯動，做好超前服務�？h直職能部門要圍繞鄉鎮(街道)工作，全面了解鄉鎮(街道)工作情況，精準掌握產業發展、項目建設進展情況，主動對接服務，提升服務效能，幫助爭取項目、難題、創優環境。

　　各鄉鎮要把鄉村兩級經濟發展、財源培植工作放在心上、抓在手上、扛著肩上，立足當前、著眼長遠，有功成不必在我的胸懷，著力抓好招商引資尤其是工業項目的引進，探索“三農”工作新模式，重點培養有支撐帶動能力的農產品深加工組織，持續推進空心村整治，積累集體經濟和恢復自我造血功能。漢城、漢華街道要在重視經濟發展的同時，重點在社會治理、環境打造和提升市民文明程度上做文章下功夫。

　　各鄉鎮(街道)要對標調研指導河南工作時提出的鄉鎮工作“三結合”重要指示精神，對標市委、縣委經濟工作會議精神，圍繞縣委確定的重點工作、重點項目，結合鄉鎮(街道)實際，緊盯形勢任務，明確工作責任，踐行縣委作風建設“四句話”要求，進一步加壓增責，務實重干，拼搏奮進，全力以赴抓好各項工作的落實。當前要重點抓好全年工作謀劃、三大攻堅戰、春節植樹造林、農村廁所革命等工作。

工作會議領導講話稿優秀 篇19

　　同志們：

　　本次經濟工作會議，是全面貫徹落實黨的xx大和市、區有關會議精神的一次重要會議。時間雖短，但主題鮮明，內容豐富，氣氛熱烈，與會同志倍受鼓舞，達到了統一思想、明確目標、增強信心、推動工作的目的，是一次凝聚人心、振奮精神、迎接挑戰、奪取勝利的誓師會。魯毅鎮長代表黨委、政府所做的工作報告，認真回顧總結了過去一年我鎮經濟社會發展所取得的顯著成績和成功經驗，深刻剖析了存在的困難和不足，又在客觀分析當前形勢的基礎上，對20xx年工作做了具體安排和部署，講得很具體、到位，我表示完全贊同。同時，在今天的會議上，還對上一年度我鎮各條戰線上涌現出的先進單位和個人進行了表彰。在此，我代表黨委、政府向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!向在各條戰線上辛勤工作的全鎮廣大干部群眾表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!根據會議安排，下面，我就貫徹落實會議精神和抓好當前主要工作講三點意見。

　　一、統一思想，振奮精神，進一步增強發展的緊迫感和責任感

　　20xx年，我鎮的經濟和社會各項事業持續健康、快速發展，這是全鎮上下堅持既定的發展思路，加速發展，奮力趕超的結果。盡管縱向比我們取得了令人欣慰的成績，但仍必須保持清醒頭腦，深刻認識我們的基本鎮情，加快發展依然是我們面臨的頭等大事，是解決一切問題的基礎和關鍵。放眼周邊，各地都在競相發展，你追我趕，形勢咄咄逼人。不進則退，小進慢進也是退，發展大局不容許我們放慢步子，民心民意更不容許我們落后于形勢。當前，城南正面臨前所未有的發展機遇，可謂“天時、地利、人和”兼具，全鎮上下發展的愿望日漸高漲，發展的思路日趨統一，社會穩定，政通人和，使我們能夠集中更多的時間和精力抓好發展。這就要求我們全鎮上下在落實目標任務時不能有雜音，必須是“一個目標，一個口號，一個步調”，牢牢把握發展這個第一要務不放松，不講條件，不遺余力，把握有利時機，切實加快發展。特別是各村(居)、各單位的負責人要時刻保持奮勇爭先的精神狀態，鼓足“時不我待、只爭朝夕”的工作勁頭，樹立超常的發展觀念，制定超常的發展目標，采取超常的發展措施，付出超常的心血和勞動，不辜負組織的期望和人民的重托。會議結束后，各村(居)、各單位要迅速召開班子成員會和干部職工會，將大會精神層層傳達落實，在全鎮掀起學習宣傳會議精神的高潮，領會精神，把握實質，統一思想，步調一致，盡快把黨委、政府的決策部署變成全鎮廣大干部群眾的實際行動。

　　二、強化措施，狠抓落實，確保全年各項目標任務圓滿完成

　　剛才，魯鎮長圍繞“八個新”對今年的重點工作任務進行了總體部署。目標已經明確，藍圖已經描繪，關鍵在于狠抓落實。下一步，鎮政府還將按照本次會議精神，進一步細化目標任務和工作部署，形成年度政府工作報告，提交即將召開的鎮二屆二次會議審議通過。各村(居)、各單位要認真分解落實好各項工作任務，明確具體責任人員，圍繞目標抓好落實。

　　一是要明確責任。責任就是壓力，有壓力才有動力。今年的主要經濟指標和重點工作，是根據當前現實狀況和發展需要，經過科學測算、認真討論而確定的，經過努力是完全能完成的。各有關單位要分析本實際，對照責任狀，切實找準關鍵領域和薄弱環節，進一步將目標責任細化、量化，做到有計劃、有步驟，有條不紊、忙而不亂，創造性地貫徹落實，不斷提高駕馭實際工作的能力和實效。

　　二是要轉變作風。今年的工作任務十分艱巨，各級干部一定要站在維護城南發展大局和人民群眾根本利益的高度，進一步解放思想，切實轉變作風。要結合工作實際和工作目標，著力 “樹立六種意識、解決六個問題”。即：要增強趕超意識，破除一個“慢”字，解決動力不足的問題。牢固樹立無功是過、慢進也是過的觀念，以大干事業、求大發展的雄心壯志，千方百計抓住機遇、加快發展。要增強進取意識，破除一個“難”字，解決信心不夠的問題。在各項工作中，要以戰勝困難的勇氣和膽識，堅定信心，激勵斗志，迎難而上，破難而進，只為成功想辦法，不為落后找理由，奮力開創加快發展的新天地。要增強執行意識，破除一個“浮”字，解決落實不力的問題。我們每一位同志都要牢固樹立大干快上的意識，從自己做起，從現在做起，帶著感情和責任，傾心發展大業，情注城南人民，聚精會神干工作，滿腔熱忱抓落實。要增強創新意識，破除一個“舊”字，解決辦法不多的問題。各村(居)、各單位都要強化“事在人為、路在腳下”的意識，大力弘揚敢闖、敢試、敢冒、敢為天下先的精神，拿出更大的勇氣和魄力推動改革創新，努力營造一個鼓勵創新、褒揚實干、寬容挫折、鞭撻丑惡的良好環境。要增強大局意識，破除“小”字，解決服務不優的問題。我們每一個同志都要著眼城南發展大局和長遠目標，時時處處事事與黨委、政府保持高度一致。各村(居)、單位都要認真審視自我，牢固樹立大局觀念和全局意識，徹底消除“中梗阻”、“下梗阻”以及“上有政策、下有對策”等不正常現象。努力形成加快發展、爭先進位的強大合力。要增強責任意識，破除一個“虛”字，解決狀態不佳的問題。每一位同志都要在深入剖析、解決問題、破難攻堅上要帶頭，在加快發展、優化環境、服務群眾上要帶頭，把自己的思想變得務實一些、真誠一些、開放一些，勇挑重擔，敢負責任，率先垂范，走在前面，真正擔負起推動城南大發展、快發展的歷史責任，創造一種蓬勃向上、競相發展的生動局面。

　　三是要強化督查。各村(居)、單位要將會議貫徹落實情況于5月6日前以書面形式報鎮委黨政辦。黨委、政府將對貫徹落實情況進行跟蹤督查并及時通報;政府網站、《城南情況》、《城南黨建》、城南先鋒工作站等宣傳載體要開辟專欄，廣泛宣傳本次會議精神和各村(居)、各單位貫徹落實會議精神的好思路、好做法，表揚先進，鼓舞士氣，激勵斗志，對消極松懈、措施不力、工作落后的予以曝光，在全鎮形成你追我趕、奮勇爭先的良好態勢。

　　四是要嚴格獎懲。貫徹落實會議精神，關鍵是要看實際效果，決不能停留在以會議貫徹會議、以講話貫徹講話、以文件貫徹文件的層面上。黨委、政府態度很明確，對工作積極、做出貢獻的實干者要大張旗鼓地表彰，對精神不振、工作疲沓、無所作為的要堅決實行通報、誡勉、末位淘汰，旗幟鮮明地支持開拓者，表彰實干者，保護創業者，讓想干事、肯干事的人干成事，讓能干事、干成事的人不吃虧，讓不干事、干虛事的人沒市場，在全鎮上下形成干事創業的濃厚氛圍。

　　三、著眼長遠，狠抓當前，實現全鎮各項工作良好開局

　　良好的開端是成功的一半。會后，各村(居)、各單位一定要迅速行動，集中精力，狠抓當前，確保全年工作良好開局。

　　一要深入開展解放思想大討論活動。當前，按照區、鎮兩級的統一部署和安排，我鎮解放思想大討論活動已進入第二階段(查擺問題階段)。但是，據我們了解，截至今天，我們仍有少數村(居)、單位可能尚未啟動，這與我們少數主要負責同志思想認識不夠是分不開的。解放思想大討論是近期市委、區委主抓的一項重中之重的工作，督查、檢查不斷，這也是破解我們城南發展難題、推進科學發展的迫切需要，容不得我們有半點懈怠和觀望，必須切實抓緊、抓好。這里我要求，所有村(居)必須對此項工作高度重視，未啟動的要迅速啟動，補足所有課程;已經啟動的也要認真開展“回頭看”，及時補差補缺，確保規定性動作到位。同時，要抓緊抓好第二階段的各項工作，按照方案要求，采取多種形式，廣泛征求各方面意見，深入查擺單位或個人存在的問題，寫出切合實際的查擺材料，交黨委備案。

　　二要抓住幾項重點工作。一是計劃生育要緊抓不放。計生工作緊在年初、事關全年。盡管今年的春季集中服務活動部署安排較早，但目前形勢仍不容樂觀，突出表現在孕情掌握率低、重點手術落實率低、社會撫養費征收不到位等。各村(居)主要負責同志一定要引起高度重視，抓住當前村(居)“兩委”換屆選舉剛剛結束，人心向上的大好時機集中時間、精力和人力，以“三查”為切入點，重點抓好清理清查、手術到位、隨訪服務和社會撫養費征收等工作，堅決打好春季集中服務活動這場硬仗，為全年計生工作贏得主動權。這里要著重強調，對于黨員、干部職工違反計劃生育政策問題，必須嚴肅查處、決不姑息，黨委、政府在這個問題上的態度十分明確，毫不含糊。二是農業工作要真抓實干。農業工作是百業之首，各村(居)、相關單位必須要高度重視，當務之急農業基礎設施建設要抓緊時間做好水毀工程修復、渠道清淤、雪毀大棚的修復加固等;動物春防要著力做好重大疫情監測和強制性免疫工作;林改工作要抓緊填報資料，及時上報、辦證;江淮分水嶺扶貧工程要按照上級要求，抓緊施工，確保質量，如期完工。三是招商引資要升溫加壓。要采取有效舉措，調動社會各方面參與招商的積極性，掀起強勢招商新熱潮。要抓住外地企業年初謀規劃、尋投資的有利時機，立足新起點，邁出新步伐，尋求新突破。對有投資意向的企業老板，要主動取得聯系，跟蹤洽談，以熱情細致的工作和高效優質的服務吸引對方前來發展。與此同時，繼續面向發達地區，創新招商引資方式，積極開展委托招商、網上招商和以商招商，增強招商引資的實際效果。四是村村通工程要提速發展。已經完工尚未驗收的南七、樊關、寶小路七里崗段等要抓緊搞好配套，迎接驗收;正在施工的渡槽路、寶小路城南段、橫店路等要在保證工程質量的基礎上，加快工程進度;列入計劃尚未招投標的要抓緊做好招投標設計，爭取早日開工。五是新農村建設要盡快啟動。要繼續修改完善新農村規劃，找準切入點，盡快啟動建設。

　　三要扎實抓好基層組織建設工作。要抓住當前村級換屆剛一結束的時機，建立健全各種組織，修改完善各種規章制度，配齊配強村民組長、黨小組長，研究制定本村(居)基層組織建設工作計劃，按照分工，穩妥推進各項工作。

　　四要高度重視安全生產和社會穩定工作。要狠抓安全生產各項措施的到位，繼續抓好企業生產安全、食品安全和供電安全，加強對煙花爆竹、非煤礦山和渡口、學校等重點場所、重點部位的安全監管;要加強社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種違法犯罪活動;要加強信訪工作，深入排查各類不穩定因素，及時予以化解，把問題和矛盾消除在萌芽狀態。

　　同志們，讓我們迅速行動起來，以更加振奮的精神，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，開拓創新，頑強拼搏，勇攀高峰，為城南鎮的科學發展、和諧發展、跨越發展做出新的更大的貢獻。

工作會議領導講話稿優秀 篇20

　�。�

　　剛才我們簡要回顧了第三季度安全生產工作情況，下面安排部署一下第四季度安全生產重點工作：

　　一是要扎實做好汛前各項準備工作，確保防汛安全。

　　要高標準高質量完成8處中央特大防汛補助資金應急整治項目，確保汛前脫險；對堤外無灘、臨河陡險、主泓貼岸等33處存在安全度汛隱患的險工險段，要密切關注，適時觀測，發現險情，及時上報，妥善處置。

　　二是要倒排工期扎實苦干，確保在建工程安全。

　　前，7座在建或整治涵閘要下閘擋水，特別是拆除重建的五座涵閘，還要做好破堤復口工作；要組織精干人員，高質量編制在建工程度汛方案，并做好各項度汛準備工作，特別是“赤膊堤”擋水措施，要求盡量細化，做到寧可備而無汛，不可汛而不備。

　　三是要明確責任真抓實干，確保單位內部安全。

　　要本著“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，著重抓好重點部位的安全生產工作，特別是人員密集區的賓館酒店、加油站以及各單位的辦公及住宿區等；要經常性的、不間斷的'、全覆蓋的開展隱患排查治理，做好安全風險管控。針對排查出的安全隱患，要樹立“隱患就是事故思想”，切實做好隱患的整改和信息上報工作。

　　四是要持之以恒抓標準化建設，確保年底前完成達標任務。

　　四個閘管分局要組織精干人員，對前期編制完成的安全評價報告可能存在的漏項、評價深度不夠等提出意見和建議，以便修改、完善；要對照年初下發的《20xx年度安全生產工作清單》和新修訂的《水利工程管理單位安全生產標準化評審標準》，認真做好日常各項安全生產工作和達標創建工作。

　　五是要提前謀劃“安全生產月”活動，確保取得預期效果。

　　局安全生產科要提前著手擬定“安全生產月”，開展除知識網絡競賽外的如安全知識培訓、消防安全演練、征文等活動；各直屬單位也要結合自身際，制定切實可行的，并組織開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣傳培訓教育和檢查活動，形成人人關心、支持、參與安全生產工作的濃厚氛圍。

工作會議領導講話稿優秀 篇21

　　尊敬的各位領導，各位老師，大家好!

　　很榮幸再次作為班主任代表在此發言，高三(4)班在一�？荚囍许樌�完成學校給我班布置的各批次任務，其中一批完成16名，超額一名。首先我要感謝學校領導和高三年級的全體老師，是你們在一直默默的幫助著我，指導著我。更要感謝高三4班所有科任老師，是你們的無私付出才讓我們4班取得比較好的成績，在這里我代表全班學生向大家表示誠摯的感謝。

　　一直以來，一模作為傳統意義上的“小高考”，相對來說，領導、老師、學生都比較重視，所以也就導致一模后，一些學生的心理動蕩比較大，尤其是付出了努力卻沒在一模中取得相應成績的同學,可能會感覺有些迷茫、緊張。但是一模到高考的這段時間對學生來說是最關鍵的時期，他們需要在這段時間再接再厲，拿出更大的干勁，一鼓作氣，所以對于老師尤其是班主任來說除了做好常規教育教學工作外，更要做好學生的思想工作。怎么能讓學生在高考前的這種巨大的壓力下保持一個比較興奮的備考心態，這是擺在我們班主任面前的一個難題。下面我向各位領導、老師匯報我在下階段的備考思路，希望各位領導、老師多提寶貴意見。

　　一、引導學生科學看待一模成績。一模成績與高考成績雖有一定的相關性，這種相關性存在三種可能，一是高考成績高于一模成績，二是高考成績與一模成績持平，三是高考成績低于一模成績，這三種可能性完全取決于我們今后這段時間的復習心態和復習策略，所以不能將一模成績絕對化，要透過成績抓住本質問題，切實做到勝不驕、敗不餒。讓學生意識到一模只是一次診斷性的摸底考試，其實質性意義是“查漏補缺”，一�？荚嚍槲覀兗霸缣峁┝烁呖记暗念A警信息，暴露出同學們在復習備考中知識上、心理上的弱點。向學生不斷灌輸重視過程、看淡成績，堅持到最后一刻才知輸贏成敗的觀點。讓同學們調整好狀態，在剩下一個多月的復習中確定重點、制訂策略，有針對性的復習。

　　二、幫助學生學會科學拆分，在對自己的成績進行橫向和縱向比較時，發現問題解決問題。“拆分”就是將一摸考試成績按學科將分數進行拆解，也可以理解為將每一個學科的失分進行拆解。“拆分”可以鼓舞士氣，幫助學生找到“病因”，找出“教訓”，使下來查缺補漏具有更好的針對性。拆分要科學、準確、實事求是，拆完分后要將“拆分”結果一一落實，保證不再重犯。對自己的成績跟同學進行橫向比較，跟自己則進行縱向比較，從考前的學習狀態，考前的努力程度，自己的學習方法，考前的準備情況以及自己的應試策略與技巧等等各方面進行對比反思，找到差距，及時分析原因，及時改進，總結提高。

　　三、強化學生二輪復習方法。第二階段的復習主要是講練評，后段的復習主要要做好“五看一練”： 看教材、看考卷、看專題、看例題、看題型，強化練習，尤其要協調好綜合科的時間分配問題。

　　四、引導學生重視應試方法和技巧的積累。強化學生對規范應試重要性的認識，盡可能減少非智力的失分。

　　五、注重對學生情商的培養。情商對學生的生活和學習影響極大，應該引起班主任足夠的重視。我主要利用班會課和課間與學生談話的途徑從以下幾個方面培養學生的情商。

　　1、通過班級文化建設，營造有利于情商發展的班級氛圍。班級文化建設的有關內容在上次發言中已經講過，這里就不再贅述。

　　2、培養學生頑強的意志，樹立遠大的志向。教育學生正視挫折，增強抗挫折能力。教育學生要用正確的態度對待學習和生活中的不如意，要學生明白這些不如意僅僅是我們人生道路上小小的絆腳石。應該正視挫折、憑借自己頑強的意志最終戰勝挫折。可利用班會課，組織學生學習古今中外正視挫折、憑借頑強毅力，最終取得巨大成就的優秀事例，比如：學生都很熟悉的霍金、張海迪、鄭智化、四歲就雙目失明的印度前教育部長塔哈.侯賽因等，比如孟子“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……”的名言等，學生可從這些偉大人物的事跡和名言中明白要想成功，必須要樹立遠大的志向、正視挫折、必須要有堅持不懈、頑強拼搏的意志。

　　3、引導學生有效控制不良情緒，營造良好的心境。首先，要學生明白：人生在世不能事事一帆風順，面對生活中的諸多不稱心，抱怨、憂慮是毫無用處的，不妨面對現實，坦然接受它們。比如在考試時遇到難題，心慌只會讓自己更加于事無補，可通過深呼吸讓自己放松下來，潛意識里為自己暗暗加油。還可以通過暗示松弛、肌肉松弛、想象松弛等方法讓自己平靜下來。其次，合理宣泄，釋放感情。宣泄的一般方式如跑步、大哭一場、打場籃球等，也可以向父母、老師、朋友傾訴，從他們那里得到安慰。第三，尋求幫助。當我們遇到不順心的事，不妨向身邊的親人或朋友尋求幫助，不僅能得到安慰，還能得到解決問題的方法。

　　4、強化學生的體育鍛煉意識，受時間限制，現階段最佳的體育鍛煉方式主要是“跑步”(因為跑步耗時少，見效大，是最安全的體育鍛煉形式)。可利用班會課向學生講解體育鍛煉可幫助學生減壓、提升記憶力、保持精力充沛的原理，向學生展示各地高考狀元高考成功與體育鍛煉密不可分的關系，使學生意識到體育鍛煉對學習有事半功倍的效果，強化學生的體育鍛煉意識。為了使學生的體育鍛煉取得更好的效果，可鼓勵學生整組一起進行體育鍛煉，可使學生在進行體育鍛煉的同時，增強團隊的凝聚力和歸屬感。

　　高考對學生意義重大，我們班主任多做一分，就可以給學生多帶來一份希望，這對有些學生來說甚至是一輩子的影響。希望通過我們全體師生的共同努力，能讓學生在高考中都取得理想的成績，讓他們以后的人生路走的更輝煌!

工作會議領導講話稿優秀 篇22

　　各位老師：

　　為積極應對高三教學 備考工作面臨的新情況、新任務、新挑戰，扎實落實信息化備考一系列舉措，踐行科學備考、精細備考、低重心備考等理念，加大高三教學備考管理力度，全面優化教學備考質量階段性推進機制，力爭實現新學年我校高考質量恢復性增長，我們召開這次高三級部教學工作會議。

　　剛才，級部主任龐老師摘要宣讀了高三備考工作方案，我認為，這是一個比較全面、細致、符合我校實際的方案，龐老師已經掛在高中部的辦公平臺上，希望大家會后認真閱讀，并參照執行。剛才，七位班主任結合班級實際，匯報了班級考試情況，交流了自己的許多認識和做法，各班要相互學習，相互借鑒，樹立信心，做好高考備考工作。

　　下面，我就20xx屆高考備考工作再講兩點意見：

　　一、認清明年高考形勢的嚴峻性，扎扎實實做好今年的高考備考工作

　　教學工作是學校的中心工作，高三工作更是重中之重。高考成績直接影響我們民辦學校的地位和榮譽，影響著我們的招生。也可以說，關系著我們學校的生存以及我們教師的尊嚴�，F在不管你承認不承認，家長、社會總是以升學率為標準來衡量一所學校的辦學質量，因此，明年高考的結果對于我們學校來說至關重要。我們要在“較差”的生源中拿出一流的成績，困難可想而知。所以需要大家團結一心，向著級部設定的總體目標前進。一輪的主要目標是梳理知識體系，建立起解決問題的基本框架。二輪的目標是訓練學生更加綜合的運用所學知識解決問題的能力。三輪復習之后，我們的目標則是在高考中將前兩個目標所得的能力和水平發揮出來，最后實現高考目標。

　　本屆高三教師團隊是一個優秀的教師團隊，有多年帶高三、經驗豐富且年富力強的班主任隊伍，有水平較高的任課教師隊伍，有想干事、會干事、能干成事的級部主任，這些都成為高三創造佳績的關鍵和保證。我們總校領導班子將忠于職守，全力以赴為高三級部服好務，做好后勤工作;全體級部教師要在級部主任的帶領下做到精誠團結，通力合作;統一部署，步驟協調;統一資料，資源共享;刻苦鉆研，潛心備課;關注動態，采集信息;搜集資料，交流心得;齊抓共管，縮小差距;言傳身教，以身作則;循循善誘，潤物無聲。只要大家形成了合力，我相信，明年的升學指標是可以完成的。我們應該有這個信心。

　　二、在高考備考的過程中，努力做到“細、勤、嚴、實”

　　1.在高考備考的過程中，突出一個“細”字

　　細節決定成敗。突出一個“細”字是備考成敗的關鍵。常規+細節+過程=奇跡。教學常規要從精從細入手，考試檢測是提高學生分數質量的最好途徑，但我們要細化。好的班級、好的學科都有自己的絕招，比如：有針對性的檢測(自己組卷、手寫或剪貼)，指導學生建立自己的錯題本、錯題筆記、成立同學互助小組、精煉課堂、針對性的作業、知識系統復習等等。高三備考工作始于精心，行于精細，成于精彩。精細管理的要義在于落實。俗話說：一具體就深入，一檢查就落實。“千說萬說，落實不了，不如不說;千做萬做，走了形式，不如不做;千難萬難，行動起來，就會不難;千好萬好，成績不好，就是不好”。我們相信“細節成就大事，把細小的事情做到極致便會產生奇跡”。

　　2.在高考備考過程中，突出一個“勤”字

　　“一勤天下無難事,一懶世間萬事休。”勤是高考成功的前提，沒有勤就沒有高考的成功。比如說，班主任管理班級對待學生要勤接觸，勤督促，勤輔導，勤表揚，做到“三勤四到”，“三勤”即心勤、口勤、腿勤。“四到”：早晨、上午、中午、晚上都要到班里看著學生。沒有“勤”，“早”、“嚴”、“細”、“實”都是無根之草、無本之木，全是一句空話。

　　3.在高考備考管理上，突出一個“嚴”字

　　嚴師出高徒。嚴管出效益。體現一個“嚴”字是備考成功的基礎。教學上一是嚴把備課關。二是嚴把課堂關。三是嚴把作業關。堅持“有練必收、全收全改”，批改保質保量，評講及時準確。四是嚴把檢查關。教學處要定時抽查，遇到問題當面指出，及時解決，形成教學常規環環有人管，天天有效果的格局。在班級管理中，仍然要遵守我們的“食不言，寢不語”嚴格管理規定，通過嚴格管理，常檢查，常反饋，常教育，使每個學生養成自覺遵守校紀校規的習慣，從而營造了一種“自我向上，發掘潛能，激發興趣，增強信心”的學習氛圍，使管理出效益，管理出成績。嚴是實的基礎，實是嚴的歸宿，要以嚴領實，以嚴促實。

　　4.在高考備考部署上，落實一個“實”字。

　　一分部署，九分落實。落實一個“實”字是高考備考成功的保證。再好的部署，不落實等于零。再好的機遇，不行動也是一場空。發展是硬道理，落實也是硬道理�？照務`國，實干興邦。“世界上的事情都是干出來的，不干，一切都是空。”只有凡事都有人去管理，去督促、去實干，一心一意按照既定規劃和部署，盯人、盯科、盯結果，一步一步去推進，才能有實效。平時的教學質量分析會和邊緣生的培優補弱工作等最需要落實，要解決突出問題，而不只是形式。要抓住不落實的事，追究不落實的人!

　　老師們，同志們，上述內容，我說起來容易，大家做起來難，我深有體會。不管我們的生源如何，我們都得面對，并且要出最好的成績。我們要拿出“亮劍”精神，狹路相逢勇者勝，面對高考，我堅信，只要高三年級部全體教師榮辱與共，團結一心，我們就能攻無不克、戰無不勝;只要我們有無畏的信心、無敵的恒心和無私的奉獻精神，20xx年高考，我們一定能夠夢想成真!

　　謝謝大家!

工作會議領導講話稿優秀 篇23

　　同志們：

　　鄉黨委決定召開這次工作會議，主要是以科學發展觀為指導，傳達貫徹縣委工作會議精神，回顧總結了20xx年黨委工作，安排部署20xx年黨委工作任務，簽訂有關責任書。

　　一、正確分析當前形勢，進一步增強加快發展的緊迫感和責任感

　　回眸20xx年，我們在縣委的堅強領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，按照縣委的部署要求，緊緊圍繞保民生、保增長、保穩定這一主線，圍繞保障和服務經濟社會發展，積極主動、扎實有效的開展工作，為全鄉經濟建設和社會進步提供了重要保證。紀檢工作按照突出“一個中心”(為經濟又好又快發展保駕護航)、強化“三項措施”(強化教育引導、加強監督檢查、嚴格責任落實)、抓好“四項工作”(廉政文化建設、干部紀律作風整頓、強農惠農政策落實督查工作、便民服務長效機制建設)，圍繞中心，服務大局，突出重點，狠抓落實，不斷拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，為全鄉經濟社會發展提供有力的政治保證。組織工作以科學發展觀活動為指導，緊緊圍繞抓好黨建工作這條主線，狠抓黨員干部培訓、基層黨建創新，提升全鄉農村基層組織建設工作整體水平，在抓創新上求突破，在抓鞏固上促提高，在抓落實上求實效，進一步鞏固提升“五個好”鄉黨委創建水平，抓班子、帶隊伍，抓創新、建載體，抓管理、建機制，有力地提升了全鄉基層黨建工作水平，實現了黨建工作與農村經濟社會的同步均衡發展。

　　紀檢、組織工作，是黨委工作的重要組成部分，也是深入貫徹落實科學發展觀，促進全鄉經濟社會又好又快發展的重要保證。在看到成績的同時，我們清醒的認識到還存在不少困難和問題，主要是：思想還不夠解放，創新意識還不夠濃厚，發展視野還不夠寬廣;社會事業較為落后，農村基層組織建設還有待進一步加強;社會治安形勢依然嚴峻;少數黨員還沒有真正發揮先鋒模范作用;個別黨員干部的服務意識和法制觀念還有待于提高，群眾的發展意識還有待于增強等等。對這些問題，我們要高度重視，以改革的精神、創新的意識和發展的措施，認真加以解決。

　　二、明確任務，強化措施，全面做好今年的各項工作

　　一是精心組織、明確職責，全面深入落實黨風廉政建設責任制。充分發揮教育的基礎性作用，運用一些好經驗、好做法和反腐倡廉“大宣教”工作機制，整合宣教資源，進一步深化反腐倡廉教育。按照實際、實效、簡潔的原則，高度重視制度建設，依靠制度創新，促進責任制落實。建立領導干部信訪接待、民情調研和廉政承諾制度，各黨支部及各單位也要建立健全具有針對性和操作性強的內部管理制度，促進全鄉黨風廉政建設工作的深入開展。立足各階段中心工作，深入開展糾風和專項治理工作，解決群眾最關心的熱點、難點問題，切實維護群眾利益;

　　二是抓示范、強舉措、提素質、建機制，加強基層組織建設。一要抓示范，促帶動，創新基層組織活動載體。充分挖掘潛力，多渠道、多途徑、多形式增加村級集體經濟收入;扎實推進“雙培雙帶”工程建設，堅持以“十強百富”示范工程為載體，加大資金爭取力度，運用項目資金、信貸資金，發揮互助資金發展協會的作用，發展畜牧養殖。二要強舉措，重管理，提升村級班子活力。加強干部隊伍建設，提高理論工作水平。注重培育典型，樹立爭先創優的意識，引導廣大干部群眾轉變作風，營造風清氣正的干事創業環境，切實加強鄉、村和鄉直單位的基層黨組織領導班子建設，對個別作用發揮不明顯的村黨組織負責人要及時進行調整。三要提素質，夯基礎，加強黨員干部隊伍建設。嚴格按照組織程序，認真制定黨員發展計劃，各黨支部要高度重視發展黨員工作，開展城鄉支部結對共建活動，采取幫項目、投資金等措施，大力培養和提高農村黨員干部的發展能力，充分運用遠程教育、電化教育等手段，對從事不同產業的農村基層干部和黨員，采取分類指導抓“真學”、 形式多樣抓“活學”、 層層包干抓“幫學”等舉措，開展全方位有針對性的教育培訓。四要建機制，促和諧，推進基層民主管理。不斷健全完善村黨組織與村委會協調配合的工作機制，全部建立比較規范的黨組織與村委會議事規則和決策程序。著力維護農村社會穩定，不斷提高村黨組織處理、應對復雜局面的能力。加強農村精神文明建設，不斷提高村黨組織宣傳、教育群眾的能力。

　　三是切實加強宣傳思想工作，大力推進社會主義精神文明和民主法制建設。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成共同理想和精神支柱。堅持團結穩定鼓勁和正面宣傳為主的方針，緊緊圍繞全鄉各個時期、各個階段的工作重點和主要任務，堅持輿論引導先行，加強對內宣傳，擴大對外宣傳，展示全鄉重點工作取得的成效和經濟社會發展成果，樹立雙泉新形象。唱響主旋律，打好主動仗，把握正確的輿論導向，不斷提高典型宣傳和輿論引導的水平，努力在全社會形成良好的思想輿論氛圍。推行以社會公德、職業道德、家庭美德為重點的道德實踐。全面加強精神文明建設，進一步提高全鄉文明水平。加強鄉村綜合整治力度，凈化、美化、綠化、亮化城鄉村莊，優化對外形象，營造積極向上、文明和諧的社會環境。加強科普工作，普及科學知識，弘揚科學精神，引導干部群眾養成科學、文明、健康的生活方式。

　　四是社會治安綜合治理工作和信訪工作以預防為主、全力維護

　　社會穩定。正確處理改革、發展、穩定的關系，建立和完善維護社會穩定的工作機制，落實社會治安綜合治理的各項措施。以深入開展“平安雙泉”建設為載體，以加強治安防范工作和各種形式的群防群治組織建設為重點，著力排查調處矛盾糾紛，妥善處理人民內部矛盾，做好新形勢下的群眾工作;切實預防和減少青少年違法犯罪，嚴厲打擊犯罪，加快建設社會治安防控體系;強化安全生產監督管理，嚴防重大事故發生;努力營造良好穩定的社會環境，確保人民安居樂業。信訪工作堅持“以人為本、預防為主、依法處理、防止激化”的原則，立足于疏導，防患于未然，變群眾上訪為干部下訪，把大量信訪問題解決在基層。按照問題解決到位、困難救助到位、政策宣傳到位、思想疏導到位的原則，把辦好信訪案件、解決好實際問題作為抓好信訪穩定工作的關鍵來抓。實行嚴格的領導包案責任制，組織得力人員及時認真查處。在解決問題方面，我們要堅持做到三點：對有道理的堅決解決到位;對確有實際困難的救助到位;對思想認識存在問題的耐心教育到位。

　　三、轉變作風，扎實工作，確保各項工作落到實處

　　同志們，今年的各項工作任務和目標已十分明確，下一步的關鍵是抓好落實。希望各村、各單位要對照任務目標，及時召開專題會議，研究制定切實措施，狠抓工作落實，力爭全面、順利、超額完成今年的各項工作任務。為了各項工作能夠真正落到實處，我再提以下幾點要求：

　　一要統一思想，振奮精神。在新的形勢和任務面前，我們要進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，樹立強烈的事業心、責任感，保持好昂揚向上的精神狀態，凝聚全鄉的力量，推動各項工作不斷向前發展。要加強學習，不斷提高思想覺悟，學會認識問題、分析問題、解決問題。在遇到困難時不屈服，敢于面對困難，既要正視困難，又要不畏懼困難，時刻保持樂觀向上的態度，保持奮發進取的精神風貌迎接挑戰。

　　二要轉變作風，強化服務，狠抓落實。必須保持謙虛謹慎、不驕不躁、勤儉創業、艱苦奮斗的作風，把心思擺正，把精力集中到干工作、求實效上來，進一步強化責任意識，在其位，謀其政，盡其責，對職責內的事情和群眾的正當要求要急事急辦，特事特辦。對上級交辦的任務，要盡職盡責、盡心盡力、快捷高效的辦理，不準上推下卸，推諉扯皮。要認真務實，鋪下身子真抓實干，徹底改變做表面文章、工作敷衍了事、蜻蜓點水的工作作風，抓好工作落實，切實負起我們的責任。

　　三要嚴格落實獎懲責任制。為落實好今年的各項工作，繼續實行領導干部包片、干部包村責任制，按照“誰分管、誰負責”、“一崗雙責”的原則，層層抓好落實。領導成員既要抓好分管工作的任務落實，還要抓好駐村工作。包村干部既要完成自身的業務工作，還不能放松包村的工作任務，做到統籌兼顧，重點突出。同時，鄉黨委制定了每月召開一次包村干部例會制度，由各片長負責，分村召開，每名包村干部要向片長匯報本月該村工作的實際情況和會議召開情況。年底，我們將針對目標責任完成情況和會議記錄、實際工作完成情況分別對村和包村干部進行考核�？己藢⒗^續采取重要工作加減分辦法，在逐步完善的基礎上，對各村根據自身實際，勇于開拓，大膽工作所干出的群眾認可滿意的實績予以加分獎勵。通過考核，進一步激發干勁，促進工作，并嚴格執行制定的獎懲措施，真正發揮好獎罰制度的作用，獎優罰劣，切實把各項目標任務落到實處。

　　同志們!回顧過去，豪情滿懷，感慨萬千;展望未來，任重道遠，時不我待。讓我們緊密團結在周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，團結和帶領全鄉人民，堅定信心，振奮精神，勵精圖治，銳意進取，開拓創新，扎實工作，為實現雙泉經濟社會新跨越而努力奮斗!

工作會議領導講話稿優秀 篇24

　　同志們：

　　剛才，同志就我縣20xx年6月至20xx年5月一年以來的打假工作情況進行了總結，同志對我縣今后的打假工作進行了部署，講得很好，我完全同意。打假治劣工作是一項長期而又艱巨的工作，要將此項工作作為整頓和規范市場經濟秩序工作的重中之重。希望各職能部門要認真履行好職責，發揮打假主力軍的作用，狠抓落實，掀起我縣打假新高潮。下面，我代表縣委、縣政府就我縣的打假工作強調三點意見：

　　一、各級領導特別是一把手對打假工作要認識到位，保持清醒頭腦，主要領導和分管打假工作的領導要從實踐“三個代表”重要思想和科學的發展觀的高度來認識打假工作的長期性、艱巨性、緊迫性，切實增強責任感、使命感和緊迫感，扎扎實實做好打假工作。

　　打假治劣工作要堅持“三個服務”的方針，就是打假工作無論什么時候都要服務于經濟建設，服務于企業需要，服務于維護社會穩定，這符合“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，符合發展是第一要務的需要。大家對此要予以全面理解。從本質上說，“三個服務”和打假工作是一個有機的統一體，是相輔相成的關系。如果我們的打假工作脫離了“三個服務”的指導思想，不將其貫穿于我們業務工作的全過程，打假工作就會失去意義和方向;相反，如果我們不依法行政，尤其是不依法履行打假和安全監察工作職責，致使假冒偽劣產品泛濫，特種設備安全事故頻發，就將直接阻礙經濟的健康發展，影響當地社會的穩定，“三個服務”也就成為一句空話。所以，要求大家工作要到位，根本的要求有兩個，一是打假工作要到位，二是特種設備安全監察工作要到位。這與“三個服務”是沒有矛盾的，請大家不要掉以輕心，要采取有力措施，要充分重視綜合管理和行政執法，使“三個服務”化為體現“三個代表”重要思想的具體行動和具體內容。幾年來，在大家的共同努力下，打假工作取得了階段性成果，市場經濟秩序混亂的問題部分得到遏制，但還沒有從根本上得到解決，假冒偽劣問題還很嚴重。希望大家要很好地理解，在任何時候都要看到打假工作的長期性，要保持清醒的頭腦，采取有力措施。我們是打假主力軍，要義不容辭地擔當好、履行好這個職責，不能推諉，今年下半年我們要掀起打假新高潮。第一范文網版權所有

　　二、打假工作一定要抓重點。當前，打假工作要抓住重點商品、重點地區和重點案件。一是重點商品，主要是食品、藥品、農資、建材、煙草、液化石油氣和各種特種設備等。要認真落實好部門打假工作責任制，做到“四個到位”，即：責任到位、宣傳到位、摸查到位和整治到位。責任到位，就是要使打假工作做到層級職責清晰，把打假責任制根據產品、區域分類，具體分解到各部門;宣傳到位，就是要使法律、法規以及打假工作方面的內容做到家喻戶曉;摸查到位，就是要摸清轄區企業底數，外來人口有多少等;整治到位，就是打擊和幫扶相結合。二是要狠抓重點案件，對涉及面廣、數額巨大、危害嚴重、影響惡劣的典型案件和大案、要案，不僅要嚴肅查處，還必須查個徹底，只有這樣，才能有力震懾違法犯罪勢力，才能打出聲勢，打出成效;要落實獎勵經費和獎勵措施，廣泛發動企業和群眾舉報，揭發制假售假案件，積極受理投訴，迅速組織力量調查核實，弄清案源，在大案要案上取得突破;在查處大案要案中，要狠剎說情風，堅決排除一切阻力和干擾，無論案件涉及到什么單位，什么人，決不姑息，決不手軟。對涉及違法犯罪的行為，堅決移送司法機關追究刑事責任。第一范文網版權所有

　　三、進一步加強自身建設，提高隊伍素質。嚴厲打擊制售假冒偽劣產品違法活動，關鍵要有一支高素質、作風硬、戰斗力強的隊伍。各職能部門一定要狠抓隊伍建設，在提高思想、業務和執法水平上下工夫。為此，我們要注意抓好以下幾點工作：一是要加強思想政治工作，提高思想政治素質。要通過開展保持共產黨員先進性教育活動，以高度的政治責任感和事業心，強化整體凝聚力和戰斗力，充分發揮各部門各自優勢，樹立大局意識和全局觀念，做到有令則行，有禁則止。大力加強全心全意為人民服務的宗旨，維護政府部門“科學、公正、廉潔、高效”的良好形象。二是要加強教育培訓工作，提高工作水平和技術業務素質。通過各種形式的學習和培訓，結合業務知識考試和業績考核，不斷提高技術業務水平和工作能力，使我們的打假隊伍人才結構、知識結構不斷優化，業務素質明顯提高。三是要增強依法行政意識，規范行政執法行為，不斷提高行政執法水平。同志們，我們這支打假隊伍整體上是好的。一直以來，在大家的精心組織、頑強拼搏下，我縣的打假工作打出了聲威，打出了成效，大家都很辛苦、很努力。在此，我代表縣委、縣政府對大家的辛勤勞動表示衷心的感謝。同時，我們不能滿足，要清醒地看到打假工作中存在的問題。老百姓對我們的打假工作還有一些不滿意的地方，如有些執法工作不夠規范，執法尺度把握不夠準，沒有嚴格依據法定程序執法等。政府部門發展靠什么?靠的是職責履行到位。只有職責到位，政府領導重視，老百姓滿意，這個部門才有發展，才有前途，才有生命力。因此，在整頓和規范市場經濟秩序工作中，我們一定要充分履行好打假職責和特種設備安全監察職責，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究。

　　同志們，今天我就說這么三點意見，希望大家進一步認清當前假冒偽劣商品的嚴峻形勢，貫徹落實全國整頓和規范市場經濟秩序電視電話會議的精神;牢固樹立以人為本的科學發展觀，把思想認識和實際行動堅決統一到縣委、縣政府的正確分析判斷和部署要求上來;以開展先進性教育為動力，以良好的精神狀態，快速反應，快速行動，切實加大打假工作力度，認真落實打假工作責任制，推進打假工作再創佳績，為整頓和規范我縣市場經濟秩序做出新的貢獻。

工作會議領導講話稿優秀 篇25

　　這次會議的主要任務是，全面貫徹市委八屆十次、十一次全會精神，按照“堅持更高標準，追求更高水平，實現又好又快發展”的要求，總結去年的工作，分析當前的形勢，安排部署今年的工作。剛才，延芹同志作了很好的報告，請各部門和各區縣認真貫徹落實�，F在我講兩點意見。

　　一、20xx年勞動保障工作在以往的基礎上，取得了新成績、新進展、新突破

　　20xx年，全市各級勞動保障部門認真貫徹市委、市政府的部署，堅持以科學發展觀為指導，全面推進勞動保障各項工作，努力促進國民經濟發展及和諧社會建設，勞動保障工作在以往的基礎上，取得了新成績、新進展和新突破。

　　(一)市委、市人大和市政府高度重視，不斷完善法規政策體系，構建工作機制和社會環境。20xx年4月9日，立昌書記到勞動保障局調研，就提高思想認識、加強法制建設、制定發展規劃、完善政策制度、加強管理工作、面向社會服務等作了重要指示，提出了明確要求。幾年來，市委、市政府先后批轉實施了《20xx年至20xx年就業再就業規劃綱要》，《20xx年至20xx年社會保險規劃綱要》，以及《20xx年至20xx年職業培訓規劃綱要》，為各部門和各區縣在思想上增強自覺性，在工作上提高主動性，提出了要求，奠定了基礎。市人大會頒布了《天津市勞動就業管理條例》、《天津市勞動和社會保障監察條例》等法規，加強執法監督檢查，為勞動保障工

　　作提供法律支持。市政府頒布了《天津市實施勞動合同制度規定》、《天津市最低工資保障規定》、《天津市工傷保險若干規定》和《社會保險登記和社會保險費征繳的規定》等規章。市勞動保障局會同有關部門相繼制發了100個配套性的政策文件，加強工作指導，組織貫徹落實。由此，我市形成了以比較完善的法律政策為基本規范，以中長期規劃為工作指導，以配套政策制度為主要措施的制度體系和工作格局。

　　(二)就業政策體系不斷完善，就業規模繼續擴大，困難企業妥善安置職工并依法退出市場工作全面展開。我市始終堅持經濟發展與擴大就業并舉，把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，用積極的態度和發展的辦法解決就業問題。20xx至20xx年，組織實施促進就業再就業政策，累計新增就業65.8萬人。20xx年，認真貫徹執行國務院《關于進一步加強就業再就業工作的通知》精神，結合我市實際完善了新一輪就業再就業政策體系。堅持統籌城鄉就業工作，促進城鄉新增勞動力和大學生就業，創建充分就業社區，幫助“4050”下崗失業人員和零就業家庭等10類困難群體就業再就業，全年新增就業29萬人。20xx年末，城鄉從業人員達到560萬人，比上

　　年末凈增17.5萬人;其中城鎮從業人員396萬人，比上年末凈增12萬人。城鎮登記失業率為3.6%。在擴大就業的同時，積極探索困難企業妥善安置職工并依法退出市場的有效方式。市政府于20xx年發布了《關于困難企業整體分流安置職工和退出市場的意見》，在計劃內破產和依法破產兩條渠道之外，建立了困難企業退出市場的第三條渠道。市政府于20xx年制發了《關于三類企業妥善安置職工和依法退出市場的意見》，統一規范三類企業妥善安置職工并依法退出市場的各項政策，找到了徹底解決困難企業歷史遺留問題的新路子。截至20xx年底，全市共有213戶企業依法退出市場，企業8.7萬名職工通過托管和分流等方式全部得到妥善安置，徹底解決了企業長期拖欠職工的8億元歷史債務。

　　(三)社會保障制度體系不斷完善，基金實力不斷增強，社會保障水平不斷提高。我市堅持建立與生產方式和生產力水平相適應的社會保障制度。深入開展調查研究，注重強化基礎工作，加強基金征繳管理，調整完善有關政策，重在解決突出問題，至20xx年建立了由五個險種構成的社會保障制度體系和五險合一的社會保險征管體系，社會保障覆蓋面和保障水平不斷提高。20xx年底，參加五種保險的人數分別是，養老保險繳費216萬人、供養1**萬人，醫療保險329萬人，失業保險217萬人，工傷保險210萬人，生育保險180萬人。

　　20xx年，我市進一步完善社會保障制度。在養老保險制度方面，按照國家統一規定，出臺了新的養老金計發辦法，建立多繳多得的激勵機制;進行做實養老保險個人賬戶試點，逐步化解現收現付制造成的基金支付壓力;提高企業退休人員養老待遇水平，使他們更多地享受改革和發展的成果;同時建立企業年金制度，發展多層次的養老保險。在醫療保險制度方面，建立農民工醫療保險制度，有35萬名農民工參加了醫療保險;組織實施門診聯網結算試點，減輕參保患者長期墊付應報銷費用的負擔;調整十項醫療保險分擔政策，減輕參保人員的醫療費負擔;由政府負擔困難企業應繳而無力繳付的費用，為困難企業退休人員提供住院和門急診醫療待遇;全面推進醫保誠信體系建設，規范醫

　　療機構的醫療保險服務職能。

　　(四)職業培訓工作深入展開，高技能人才培養步伐加快，職工隊伍技能結構趨向合理。我市堅持把勞動力成本優勢轉化為素質優勢和技能優勢。圍繞促進就業組織培訓，提高勞動者就業能力和整體素質，20xx年以來，共有30萬名下崗失業人員參加技能培訓。圍繞產業升級組織培訓，加強高技能人才培養，實行高技能人才評選獎勵辦法，落實高技能人才培養補貼，激勵企業培養高技能人才，先后實施“高技能人才培訓工程”和“四年三萬新技師培養計劃”。圍繞提高素質組織培訓，優化職工隊伍結構，建立了六個公共職業培訓基地和實訓鑒定平臺，顯著地提高了培訓能力和水平。

　　20xx年，我市加強農村新增勞動力和農民工就業培訓工作。向農村新增勞動力和農民工提供從求職登記、職業指導、就業培訓、職業介紹到訂立勞動合同、繳納保險費、代理勞動保障事務等一條龍服務。市政府制發了《關于解決農民工問題的意見》，建立了解決農民工問題委局際聯席會議制度，加強職業技能培訓服務，健全區縣和鄉鎮村勞動保障服務機構，全面提高農村勞動保障管理服務水平。20xx年末，全市技術工人達到71萬人，占從業人員總數的24%，比上年末提高1.3個百分點;全市高級、中級、初級技術工人的構成為27：39：34，城鎮從業人員中的高級和中級技工總量，以及農村從業人員中的中級和初級技工總量都有顯著增加。

　　(五)職工權益維護機制進一步健全，勞動保障服務平臺建設取得新進展，勞動者權益得到維護。我市堅持從構建和諧社會的高度解決民生問題。建立促進企業提高職工收入增長機制，每年提高最低工資標準，頒布企業職工工資指導線，推行工資集體協商制度，在初次分配中促進企業提高職工收入水平，城鎮企業單位從業人員勞動報酬總額連年保持兩位數增長。積極推行勞動合同制度，促進企業與職工簽訂并執行勞動合同，支持困難企業與職工在妥善安置職工并依法退出市場中解除或轉移勞動關系，全市勞動合同簽訂率達到85%。加大勞動保障執法監察，全年查處各類違法案件3400件，督促用人單位與10萬名勞動者補簽了勞動合同，督促用人單位補繳保險費4000萬元。

　　20xx年，我市進一步加強勞動保障服務體系建設。基本完成了20xx年至20xx年區縣就業服務機構建設計劃，新建改擴建1360個街鎮勞動保障服務中心和社區工作站，改善了設施條件，規范了服務功能。同時開始實施鄉鎮勞動保障服務中心和社區工作站建設計劃。各鄉鎮建立了勞動保障服務機構，行政村配備了勞動保障信息員。為維護城鎮職工和農村新增勞動力和被征地農民等群體的權益創造條件。

　　(六)以科學發展觀統領勞動保障工作，用積極的態度和發展的辦法，為人民群眾辦實事解難題。回顧幾年來的工作實踐，所取得的基本經驗是：

　　第一，全面發揮特有的體制機制優勢，形成合力做好工作。按照市委的統一部署和工作要求，各級政府高度重視、關心支持，各部門和各區縣共同努力、協調配合，人民群眾和社會各界積極參與、齊抓共管，各級勞動保障部門積極探索、勇于創新，建立黨委領導、政府推動、各方參與、齊抓共管的體制機制，各方面形成合力，不斷推進各項工作。

　　第二，樹立以人為本和高度關注民生的思想，帶著感情做好工作。勞動保障部門圍繞全市中心工作，深入實際深入群眾，在研究制定綜合性政策的同時，針對各行業和各群體的實際情況，研究制定針對性強的單項政策，做到勞動就業與社會保障緊密結合并相互促進，把不斷完善勞動保障制度和不斷發展勞動保障事業，與構建和諧天津和實現又好又快發展緊密結合起來，努力維

　　護好、實現好和發展好最廣大人民群眾的根本利益。

　　第三，充分利用經濟持續穩定健康發展的上升期，積極主動做好工作。勞動保障工作以往的發展和突破，得益于勝利實現“三五八十”四大奮斗目標所奠定的物質基礎。勞動保障工作今后的發展和突破，要充分利用全面實施“三步走”戰略所不斷迸發的巨大能量，以及實施“”規劃和推進濱海新區開發開放所帶來的發展機遇，堅持用積極的態度和發展的辦法，不斷拓展工作空間，切實解決實際問題。

　　第四，不斷加強勞動保障管理服務體系建設，強化手段做好工作。我市建立了以市和區縣兩級政府管理服務為主體，以街道和鄉鎮管理服務為基礎，以社區管理服務為終端，連同勞動保障信息員和12333電話咨詢服務系統等在內的“兩級政府、三級管理、四級網絡、五級平臺”管理服務體系，不斷擴展電子信息化網絡，逐步提高硬件和軟件功能，為全方位推進勞動保障工作發揮了重要的作用。

　　二、深刻認識勞動保障工作的新形勢，在新的上升期全面推進勞動保障工作

　　20xx年是深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年，是全面實施“三步走”戰略和五大戰略舉措、加快推進濱海新區開發開放的關鍵一年。我們要按照市委提出的“堅持更高標準，追求更高水平，實現又好又快發展”的要求，更加關注民生問題，進一步做好勞動保障工作，促進和諧天津建設，實現經濟社會又好又快發展。

　　(一)充分認識新形勢對勞動保障工作提出的更高要求。充分認識構建和諧社會和關注民生問題，對勞動保障工作提出的更高要求。市委八屆十次、十一次全會深刻分析了全市經濟社會發展形勢，作出了天津發展進入了新的上升期，推進和諧天津建設進入了關鍵期的科學判斷;確定了實現社會就業比較充分，覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立的發展目標;提出了更加關注民生問題，促進和諧天津建設的工作要求。勞動保障部門的基本職能，包括促進比較充分就業、提高社會保障水平、維護社會成員權益等方面，與實現人民群眾的利益密切相關，與經濟社會協調可持續發展密切相關。要切實解決民生問題，促進人的全面發展，促進社會公平，實現社會和諧，對勞動保障工作確立了更高的標準，提出了更高的要求，賦予了更大的責任。

　　充分認識經濟社會轉型期的特點和難點，對勞動保障工作提出的更高要求。經過多年努力，我市已經解決了很多重大和急迫的問題，初步建立了勞動就業和社會保障制度體系和工作機制。但是，在逐步建立市場經濟體制的過程中，勞動保障制度缺乏整體設計，行政調控手段逐漸減少，而市場調控手段尚不健全;在逐步建立城鄉一元結構的過程中，多種生產方式并存，生產力水平差異較大，勞動保障制度又難以整體設計。20xx年，我市人均國內生產總值超過5000美元，城鎮居民人均可支配收入超過14000元，農村人均純收入接近8000元。生產力迅速發展和人民生活水平不斷提高，為解決長期困擾我們的難題創造了條件。今后的工作重點，要更好地貫徹城鄉統籌原則，逐步

　　建立覆蓋城鎮職工、社會從業人員和城鄉居民的勞動保障制度體系，包括建立農村社會養老保險和城鎮居民醫療保險等制度。

　　充分認識向社會成員提供終生服務，對勞動保障工作提出的更高要求。勞動保障部門的工作，是社會性和社會化的管理服務工作。就社會性而言，我們的管理服務對象，涉及千家萬戶和各類群體，涉及人由始至終的各個階段。就社會化而言，我們的管理服務目標，是建立獨立于企事業單位之外、覆蓋全社會、由政府統籌管理的制度體系，形成既覆蓋全社會又為全社會成員共同遵守的制度約束。我們對每一位勞動者的管理和服務，一般要持續35年。我們對每一位退休人員的管理和服務，一般要持續50年。加上生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險，以及勞動工資和勞動合同等方面的工作，我們對每一個自然人的管理和服務，不僅是從始至終的全程服務，而且是與生活質量和生命質

　　量相關的全面服務，一般要持續70年甚至更長一些。如果考慮建立健全社會化勞動保障體系的長遠目標要求，全社會的各類群體幾乎都是我們的管理服務對象。因此，必須強化基礎工作，建立提供永久性管理服務的制度體系。

　　提高思想認識，加強組織領導，在新的上升期全面推進勞動保障工作。勞動保障部門要認真學習貫徹市委八屆十次、十一次全會精神，貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學發展觀統領勞動保障工作，統一思想，提高認識，加強領導，明確責任，把擴大就業擺在經濟社會發展更加突出的位置，建立與生產方式和經濟發展水平相適應的社會保障體系，努力促進勞動力成本優勢轉化為素質和技能優勢，不斷提高職工群眾收入水平，維護好勞動者合法權益。創新工作思路，加大工作力度，既要解決當前突出矛盾，又要構建長效機制，扎扎實實地做好各項工作，為實現“三步走”戰略和濱海新區開發開放服務。

　　(二)集中精力突破難點，全面推進重點任務落實。深入推進就業再就業工作。今年要新增就業30萬人，城鎮登記失業率控制在3.7%之內。進一步完善再就業援助制度，加大對“零就業家庭”、城鎮低保家庭、長期失業人員等10類就業困難群體的政策、資金扶持力度，逐步建立動態消除“零就業家庭”的工作機制。統籌城鄉就業和勞動力資源管理，做好高校畢業生和失地農民的就業幫扶工作。完善公共就業服務制度，加強勞動力市場信息系統建設，進一步完善街道鄉鎮勞動保障服務體系。建立失業預警機制，完善就業和失業統計制度，加快推進就業長效機制建設。

　　全面推進困難企業妥善安置職工和依法退出市場工作。全年計劃有310戶企業退出市場，預計安置職工18萬人，清償拖欠工資、統籌外養老金等債務20億元。各部門和各區縣要按照市政府的統一部署，把住方案預審、審批和審結三個環節，堅持以人為本的原則，做好每一位職工的工作，通過安置、托管和分流等辦法妥善安置全體職工，徹底解決企業積欠職工的全部債務，切實保障職工合法權益，在此基礎上組織企業依照法定程序和有關政策退出市場。

　　繼續完善社會保險制度。今年要繼續搞好做實養老保險個人賬戶試點工作，再次提高企業離退休人員養老保險待遇。實施農村社會養老保險制度試點。繼續推行企業年金制度。做好全市統一基本醫療保險制度工作，強化醫療保險誠信建設，擴大經辦機構與定點醫療機構的門診聯網結算范圍。實施城鎮居民基本醫療保險制度試點。

　　建立強化基礎工作和提供永久服務的制度體系。全面加強社會保障資金管理，堅決落實禁止職業介紹等中介機構代理繳納社會保險費的規定，收入直接繳庫，支出直接撥付，統一開設賬戶，資金封閉運行，確保資金安全，實現規范運行。同時，按照為全社會每一位自然人服務50年至70年的要求，建立強化基礎工作和提供永久服務的制度體系。要點是，完善制度，五險合一;屬地管理，加強征繳;分戶參保、電子申報;人戶對應，記賬到人;準確無誤，永久存檔。

　　加強職業技能培訓，提高勞動者素質。構建以國家級和市級公共職業培訓基地為主導，以支柱產業、相關行業和各區縣培訓基地為骨干，以用人單位培訓為主體，以各類職業院校和民辦職業培訓機構為依托的多元化職業培訓格局。搞好六個職業培訓基地建設，拓展國家級三個基地的服務功能，力爭引入更多優秀培訓項目，早日拿出高水平的成果。圍繞經濟結構調整和技術進步，抓好在職職工和農民工培訓，深化再就業培訓和創業培訓，全面推行勞動預備制度和就業準入制度，加強青年就業見習基地建設。落實高技能人才政府津貼和獎勵政策，推動高技能人才培養工作。

　　(三)加強組織領導，提高干部隊伍素質。加強組織領導，落實目標責任。完善目標責任體系，要強調一把手負總責，分管領導具體負責，把目標層層分解，建立獎懲分明的考核機制和指標體系。各級政府都要把勞動就業和社會保障任務納入經濟社會發展中長期規劃、年度計劃和議事日程，建立統計制度、通報制度和預警機制，統籌區域經濟社會發展，不斷改進工作，完善政策體系。按照公共財政要求，加大對就業和社會保障的財政投入。充分發揮就業促進、解決農民工問題和制止工資拖欠等委局際聯席會議機構的作用，各方形成合力，推動工作落實。

　　全面加強干部隊伍建設，不斷增強適應新形勢、解決新問題的能力。進一步增強做好工作的責任感和使命感，帶著深厚感情做工作，認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，促進經濟發展與擴大就業和完善社會保障并舉。堅持依法行政，不僅要執行好實體法，更要執行好程序法。注重培養適應新形勢、解決新問題的創新能力，使勞動保障工作不斷取得新突破、達到新水平。

工作會議領導講話稿優秀 篇26

　　同志們：

　　這次會議是市委、市政府決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是深入貫徹黨的十九大精神和習近平總書記重要指示精神，按照省、忻州市政法工作和掃黑除惡專項斗爭工作部署，對我市20__年政法工作以及開展新一輪的掃黑除惡專項斗爭進行安排部署。

　　關于政法工作，請大家嚴格按照清池書記的講話精神，抓好貫徹落實。下面，我著重就全市開展和深化掃黑除惡專項斗爭，講八點意見。

　　一、提高政治站位，用習近平總書記重要指示精神統領掃黑除惡專項斗爭

　　開展掃黑除惡專項斗爭，是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大部署，事關偉大斗爭進行、偉大工程建設、偉大事業推進、偉大夢想實現。以習近平同志為核心的黨中央高度重視掃黑除惡工作，特別是習近平同志于xx年11月8日專門作出重要指示，親自發出掃黑除惡的總動員令。黨中央、國務院下發了《關于開展掃黑除惡專項斗爭的通知》，中央政法委、省委政法委、忻州市委政法委先后召開專門會議，就開展為期三年的掃黑除惡專項斗爭進行了全面部署。習近平同志重要指示，站位高遠、深刻、要求具體，從高度、廣度、深度、力度上提出了新的更高要求，是我們開展掃黑除惡專項斗爭的根本遵循。

　　我們必須深刻認識和把握，這場掃黑除惡專項斗爭，高度前所未有，把掃黑除惡上升到了鞏固黨的執政基礎、維護政治安全的高度，掃的是黑惡勢力，凈化的是政治生態;廣度前所未有，涉及到重點行業、重點地區、重點領域等社會治理的方方面面，掃的是黑惡勢力，推進的是國家治理體系和治理能力現代化;深度前所未有，將掃黑除惡與反腐結合起來，與基層“拍蠅”結合起來，與深挖“保護傘”結合起來，與加強基層組織建設結合起來，掃的是黑惡勢力，贏得的是民心凝聚;力度前所未有，要利用三年時間，動員全社會力量打一場聲勢浩大的掃黑除惡人民戰爭，掃的是黑惡勢力，展現的是我們黨和人民雷霆萬鈞的氣勢、必戰必勝的決心!“一屋不掃，何以掃天下”。這場鏟除黑惡的“大掃除”，就是要掃出一個窗明幾凈、掃出一個風清氣正、掃出一個朗朗乾坤、掃出一個人民滿意!

　　各級各部門要認真學習貫徹習近平總書記重要指示和黨中央、國務院《通知》精神，認真貫徹落實駱惠寧書記、樓陽生省長指示要求，深刻領會和把握開展掃黑除惡專項斗爭的政治意義、現實意義和歷史意義，提高政治站位，樹牢“四個意識”，切實增強責任感、緊迫感，把思想認識統一到習近平同志的指示精神上來，統一到黨中央、國務院和省委省政府、忻州市委市政府的決策部署上來，以高度的政治自覺、行動自覺推動掃黑除惡專項斗爭扎實開展。

　　二、肩負政治責任，為掃黑除惡專項斗爭順利開展提供堅強組織保障

　　掃黑除惡專項斗爭是黨和人民交給我們的重大政治任務，也是全市各級黨委、政府、各級各部門必須肩負的重大政治責任。今年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年。市委六屆四次全會和經濟工作會議確定了全市發展的新戰略、新目標。當前和今后一個時期，是我們搶抓機遇、加快發展，推進全面脫貧、全面小康的關鍵時期，決不允許黑惡勢力形成任何干擾破壞，決不允許黑惡勢力侵蝕我們的基礎、侵吞我們的成果，肩負好這個政治責任，營造一個公平正義、安定有序的發展環境，事關新戰略的實施，事關改革的成敗，事關全市老百姓的福社。

　　各級各部門要站在講政治、講大局的高度，自覺將掃黑除惡專項斗爭置于市委“123～456”發展戰略中統籌規劃、協同推進，將掃黑除惡專項斗爭作為全面脫貧、全面小康的重要內容同部署、同落實。要切實發揮好總攬全局、協調各方作用，把掃黑除惡專項斗爭列入重要議事日程，及時研究解決經費保障、技術裝備、隊伍建設、基層基礎建設等重要問題。黨政“一把手”是掃黑除惡的第一責任人。主要負責同志要靠前指揮，協調重大問題，敢于動真碰硬，旗幟鮮明地支持掃黑除惡，為政法機關和有關部門依法履職撐腰打氣，為深挖“保護傘”排除阻力。要牢固樹立政治意識、大局意識，把掃黑除惡專項斗爭作為一項重要政治任務來認識和完成，既各負其責、依法履職，又密切配合、通力協作，為掃黑除惡專項斗爭順利開展提供強有力保障。

　　三、果斷重拳出擊，迅速取得掃黑除惡專項斗爭壓倒性勝利

　　近年來，全市各級各部門在市委、市政府的堅強領導下，連續部署，連續作戰，懲處了一批破壞正常經營秩序的行霸、市霸、路霸，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，進一步凈化了發展環境，有力維護了政治安全和社會穩定。但是，我們必須清醒看到，我市黑惡勢力犯罪滋生的土壤和條件仍然存在，呈現出組織性、隱蔽性、兇殘性、對抗性、“軟暴力”等特點，在相當長的時期內，黑惡勢力犯罪仍然難以根除，新情況、新問題層出不窮。有的黑惡勢力向政治領域滲透，把持基層組織，侵蝕基層政權，拉攏腐蝕黨員干部，尋求政治靠山和“保護傘”。有的黑惡勢力向新行業、新領域擴張，以表面合法形式掩蓋違法犯罪行為。有的以恐嚇、滋擾、聚眾造勢等軟暴力謀取非法利益，一些“村霸”和家族、宗族勢力橫行鄉里，欺壓百姓，擾亂社會治安秩序，嚴重影響群眾安全感。特別是農村惡勢力犯罪問題較為突出，我們也發現個別地方存在黑惡勢力幕后操縱基層政權、賄選等舉報線索，必須引起高度重視。任其蔓延，將會成為危害社會穩定、動搖黨執政根基的重大隱患。

　　面對涉黑涉惡問題出現的新動向，當前掃黑除惡工作還存在不少薄弱環節。有的領導干部對掃黑除惡工作認識不高，重視不夠，組織不力，存在松懈麻痹、畏難思想和厭戰情緒;有的部門擔當精神不夠，對黑惡勢力及其“保護傘”不愿打、不敢打、不真打、不會打、不深打;有的行業、領域監管不到位，源頭治理薄弱，黑惡勢力蔓延滋生;有的基層組織軟弱渙散甚至存在腐敗問題，導致黑惡勢力邊打邊發、屢打不絕;有的地方掃黑除惡專業力量薄弱，打擊處理能力不強;有的部門協調機制不健全，沒有形成強大合力，離黨和人民的期望和要求還有一定的差距。

　　黨中央、國務院下發的《通知》，把威脅政治安全、把持基層政權、利用家族宗族勢力橫行鄉里、煽動村民鬧事、強攬工程、欺行霸市、操縱經營黃賭毒、非法高利放貸、插手民間糾紛、跨國跨境等10類黑惡勢力作為打擊重點，全省在上述10類基礎上確定12類打擊重點(增加了盜掘古墓葬、打擊保護傘2項)。我們既要做好“規定動作”，也要做好“自選動作”。各級各部門要認真分析黑惡形勢，準確把握黑惡犯罪新規律、新特點和新動向，聚焦涉黑涉惡問題突出的重點地區、行業、領域，把打擊鋒芒對準干擾脫貧攻堅、插手重點項目、操縱基層選舉、把持基層政權、破壞市場秩序、擾亂信訪穩定、破壞社會治安等重點領域的黑惡勢力犯罪，做到因地制宜、有的放矢。

　　“黃賭毒”危害無窮，能讓好人變壞、富人變窮、惡人變富、窮人更窮，要堅決打擊操縱經營“黃賭毒”的黑惡勢力，特別是要把打擊農村賭博問題作為春節前后掃黑除惡專項斗爭的一個重點來抓。要堅決落實駱惠寧書記指示的“五個全部”要求，堅決做到涉黑涉惡線索要全部查實、黑惡勢力要全部打掉、“保護傘”要全部挖出、經濟基礎要全部摧毀、長效機制要全部建立。要迅速形成對黑惡勢力犯罪的壓倒性態勢，堅持打早打小，有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態，確保穩、準、狠，打出聲威、打出實效。穩，就是要持續發力、毫不懈怠，不下指標、明顯見效，清倉見底、務必打盡;準，就是要實事求是、依法辦案，經得起時間檢驗、經得起法律檢驗，辦成“鐵案”;狠，就是要下重手、出重舉，毫不手款，嚴厲打擊，始終保持高壓態勢。要在春節前迅速形成戰果，務必全部實現“零突破”，要向市委、市政府交賬。

　　四、嚴打“保護傘”，把掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭緊密結合起來

　　一些黑惡勢力之所以長期稱霸一方，一個關鍵因素就是與腐敗問題交織在一起，掃黑不易、毀“傘”更難。要按照習近平總書記重要指示精神，把掃黑除惡專項斗爭與反腐敗斗爭緊密結合起來，與基層“拍蠅”結合起來。紀檢監察機關要把解決涉黑腐敗問題作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要內容，緊盯涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，對工作推動不力、有黑不打、有惡不除、群眾反映強烈、問題長期得不到解決的要實行責任倒查，嚴肅問責。要將治理黨員干部涉黑涉惡問題作為整治群眾身邊腐敗問題的重點，納入監督執紀問責和巡視巡察工作內容，加大督辦力度，對掃黑除惡專項斗爭中發現的“保護傘”問題線索優先處置。要抓住涉黑涉惡和長期腐敗、深度交織的案件，以及脫貧攻堅領域涉黑涉惡腐敗案件，深挖細查，重點督辦，典型案例一律通報曝光。紀檢監察機關和政法各機關要建立問題線索快速移送反饋機制，把打擊“保護傘”與偵辦涉黑涉惡案件結合起來，做到同步偵辦，對涉黑涉惡犯罪案件，一律深挖其背后腐敗問題;對黑惡勢力“關系網”“保護傘”，一律一查到底、絕不姑息。凡充當黑惡勢力“保護傘”的，無論涉及到誰、無論職務多高，都要一查到底、嚴肅處理。

　　五、堅持依法打擊，讓每一起案件都經得起歷史和法律的檢驗

　　習近平總書記指出，推進國家治理體系和治理現代化，必須堅持依法治國，為黨和國家事業發展提供根本性、全局性、長期性的制度保障。深化依法治國實踐也是十九大著重強調的戰略任務。運用法治思維、法治方式推動掃黑除惡專項斗爭，是我們必須恪守的基本原則。

　　要將掃惡除惡專項斗爭作為推進法治原平、平安原平建設的重要契機。政法機關要根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部指導意見精神，統一執法辦案思想，將法治貫穿于掃黑除惡專項斗爭全過程，堅持實事求是、依法辦案，既要防止把黑惡勢力當作一般刑事案件或治安案件來弱化處理，又要防止為體現戰果將一般刑事犯罪作為黑惡勢力犯罪來擴大化處理;既不能為片面追求打擊規模而下達指標，又要避免糾纏細枝末節，影響打擊力度和效果。要準確把握法律政策界限，堅決貫徹寬嚴相濟刑事政策，既注重政治效果、社會效果，又注重法律效果，實現“三個效果”的統一，做到實事求是，有法必依、執法必嚴、違法必究，做到依法嚴懲、不枉不縱，切實把每一起案件都辦成鐵案，在掃黑除惡專項斗爭中提升法治化建設能力和水平，推進更高水平的法治原平、平安原平建設。

　　六、廣泛發動群眾，打一場掃黑除惡的人民戰爭

　　進入新時代，人民群眾在實現溫飽、奔向小康的進程中，對民主、法治、公平、正義、安全的要求越來越迫切。人民群眾最痛恨黑惡勢力，哪里有黑惡勢力、哪里掃除效果好、哪里掃除效果差，人民群眾最有發言權。我們要牢固樹立以人民為中心的發展思想，通過持續不斷深化掃黑除惡專項斗爭，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

　　要堅持團結群眾、依靠群眾，善于將群眾優勢轉化為掃黑除惡專項斗爭的工作優勢，積極發動群眾，從群眾呼聲中挖掘線索、從群眾舉報中發現線索，認真查處群眾反映的每一個涉黑涉惡問題，積極探索新形勢下專群結合、群防群治的新途徑新辦法，打一場新時代掃黑除惡的人民戰爭。各有關部門要結合自身職能，主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務，加大對重點地區、行業、領域監管力度，加強重點地區排查整治，緊盯黑惡勢力易發多發地帶，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。宣傳部門要綜合運用傳統媒體和新媒體，大張旗鼓營造掃黑除惡宣傳氛圍，弘揚正能量，鼓勵群眾檢舉揭發黑惡線索，在全社會形成同仇敵愾、人人喊打的局面，使人民群眾看到黨和政府掃黑除惡的堅定決心，不斷增強人民群眾同黑惡勢力斗爭的信心，依靠廣大人民群眾堅決打贏這場硬仗，讓全市老百姓帶著滿滿的安全感昂首闊步、幸�？鞓返剡~入全面小康社會。

　　七、夯實基層基礎，堅決鏟除黑惡勢力滋生的土壤

　　基礎不牢，地動山搖。要把加強基層組織建設作為鏟除黑惡勢力滋生土壤的治本之策、關鍵之策，深入開展系統治理、源頭治理，著力構建和諧穩定、安居樂業的社會環境，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。

　　各級各部門特別是組織、民政、司法行政等部門，要以“三基”建設為抓手，著力抓好基層政權建設、民主法治建設，按照鄉村振興戰略安排，持續改善城鄉治理體系，筑牢防黑防惡堤壩。對軟弱渙散的村黨組織，要采取調整撤換、選派等方法選優配強村黨支部書記，打造堅強有力的戰斗堡全。對群眾舉報“兩委”換屆中存在的涉黑涉惡問題，各有關部門要聯合調查，做到事事有回應、件件有落實。黨的基層組織是防范黑惡勢力滋生的堅強堡全。各級基層組織要宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾，真正發揮基層戰斗堡壘作用。要加強對群眾法治宣傳教育，廣泛宣傳社會主義核心價值觀，推崇法治精神，繼承傳統美德，弘揚時代新風，抵制落后腐朽文化侵蝕，在全社會形成崇法尚德、扶正祛邪的良好風氣，真正使黑惡勢力無處適形。

　　八、加強組織領導，確保掃黑除惡專項斗爭取得實效

　　從現在開始，市掃黑除惡專項斗爭領導小組更名為掃黑除惡專項斗爭領導小組，由市委政法委牽頭，市紀委監委、組織部、宣傳部、政法各單位等參加。要制定全面具體的實施方案，完善重大案件會商、督辦機制，層層分解落實責任，形成一級抓一級的工作格局。

　　要嚴格落實社會治安綜合治理領導責任體制，將掃黑除惡專項斗爭納入年度綜治考核體系，完善相關考評標準，并適當增加分值比重，全面、科學評價各地專項斗爭實際情況，進一步推動工作落實。對掃黑除惡專項斗爭成績突出的單位和個人，要大張旗鼓地表彰獎勵，樹立鮮明導向。對重視不夠、打擊不力導致涉黑涉惡問題突出的地區、行業、領域，要采取通報、約談、掛牌督辦和“一票否決”等方式，嚴格進行綜治領導責任督導和追究。對問題嚴重、造成惡劣影響的，紀檢監察機關、組織人事部門要對其第一責任人及其他相關責任人嚴肅追責。掃黑除惡專項斗爭期間，市掃黑除惡領導小組將適時派出督導組進行督導檢查，對該發現的問題而沒有發現的、發現問題不處理不報告的，要按規定嚴肅追究相關人員責任。

　　同志們，開展掃黑除惡專項斗爭是黨和人民交給我們的重大政治任務。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在省委省政府、忻州市委市政府的堅強領導下，迅速在全市掀起掃黑除惡高潮，堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗，為原平長治久安，為全面脫貧、全面小康作出新的更大的貢獻!

工作會議領導講話稿優秀 篇27

　　同志們：

　　次黨委工作會議歷時兩天，現在就要結束了。會議傳達了全國林業廳局長座談會、省委九屆四次全會和省委工作會議精神;聆聽了付曉光副省長的重要講話和言福書記、忠敏局長所做的工作報告;會議討論了《森工林區全面建設小康社會綱要》和《貫徹〈中共中央國務院關于加快林業發展的決定〉的實施意見》;雙豐、東方紅林業局等11個典型單位在大會上做了經驗介紹;四位林管局局長做了表態發言。會議經過全體與會同志的共同努力，圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬森工改革、發展、穩定的大局，高揚“努力快發展、全面建小康”的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會，這次會議必將在全省森工新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。下面，我對這次會議做簡要總結。

　　一、會議的主要特點和收獲

　　這次黨委工作會議，是在總局黨委班子重新調整、全省森工正面臨著歷史性轉變的新形勢下，召開的一次內容十分豐富、主題十分鮮明、反響十分強烈的會議。其主要特點有以下幾個方面：

　　一是主題突出、意義重大、影響深遠。這次會議深入貫徹落實中央工作的主要任務。忠敏局長就如何做好下半年以及今后一個時期的工作，做出了具體部署，提出了“六個必須”。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃森工長遠發展大計的會議，是一次指導森工今后一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開，標志著森工新的歷史性轉變的開始，預示著森工的改革和發展將進入一個新階段，會議必將對森工的發展產生積極而深遠的影響。

　　二是內容豐富、目標明確、任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了中共中央9號文件和全國林業廳局長座談會精神，又傳達落實了省委九屆四次全會和省委工作會議精神;既聆聽了領導講話，又聽了典型單位的經驗介紹;大家既集中討論了《森工林區全面建設小康社會綱要》和貫徹中央《決定》的實施意見，又結合貫徹會議精神，暢談了本地、本單位加快經濟發展的決心和打算。會議確定兩步走的戰略目標十分明確，既切合實際，又鼓舞人心，為森工的發展確立努力方向和奮斗目標。會議提出任務十分具體，言福書記在報告中提出的圍繞一個主題，加快建設兩大體系，逐步確立三個地位，努力實現四個轉變，鞏固發展五大產業的工作思路和任務，既高屋見瓴，又簡單明了，便于操作。忠敏局長在報告中提出的“六個必須”，切中森工要害，具有很強的針對性和可操作性。

　　三是典型鮮活、經驗豐富、示范性強。這次在大會上做經驗介紹和書面交流的二十個單位，是新形勢下森工系統涌現出來的典型群體。這些典型經驗鮮活豐富，可學性強，都從不同側面回答了如何“努力快發展、全面建小康”的問題，既充分體現了“三個代表”重要思想，體現了省委“兩會”精神和總局黨委全面建設林區小康社會的工作思路，又來源于不同條件下的實踐創造和總結。講理論非常鮮明、講目標非常具體、講任務非常明確，充分體現了解放思想、與時俱進、開拓創新的精神;充分體現了更新觀念、搶抓機遇、加快發展的精神;充分體現了轉變作風、求真務實、真抓實干的精神，具有很強的導向、示范和激勵作用。

　　四是會風務實、緊湊有序、反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是典型發言都說實話、想實招、求實效，沒有官話、套話、虛話。言福書記在報告中提出的全面建設林區小康社會的總體思路、實施步驟和戰略措施。既符合中央《決定》精神和省委“兩會”精神，又符合森工經濟發展的實際和林區廣大職工群眾的根本利益。充分反映了全省森工廣大干部群眾的心聲和加快森工發展的迫切愿望。忠敏局長的講話開門見山，就事論理，重點突出，措施有力。典型單位的經驗介紹也都是講實實在在的辦法，說實實在在的問題，擺實實在在的成效，求實務實。大家在討論中反映，會議組織的嚴密，緊張有序，是一次高質量、高水平的會議。會議在與會人員中引起了強烈反響。

　　這次會議時間雖短，但大家都感到收獲很大：

　　一是認清了形勢，看到了差距，增強了加快發展的緊迫感和使命感。會議深刻地剖析了影響和制約森工經濟快速發展的資源性、結構性、體制性矛盾，客觀地分析了在新的形勢下，加快森工發展的必要性、緊迫性和可行性，大家深刻認識到了在全省上下“努力快發展，全面建小康”的強勁態勢下，必須要快發展、大發展，實現跨越式發展，必須要加快生態建設，讓林子長起來;加快結構調整，把新興產業做起來;加快改革步伐，使經營方式活起來;加快對外開放，把資金、技術、人才引進來;加快發展民營經濟，讓職工群眾富起來。否則就會辜負組織的重托、群眾的期盼。這次會議，使同志們對“發展是執政興國的第一要務”的認識更深刻了，加快發展的緊迫感和使命感進一步增強了。

　　二是明確了目標和任務，振奮了精神，增強了全面建設林區小康社會的信心和決心。言福書記的報告和忠敏局長的講話，從宏觀和微觀上確定了建設比較完備的森林生態體系和比較發達的林業產業體系、提升經濟總量、優化結構調整、增加職工收入、發展社會事業、實現可持續發展等方面的奮斗目標和任務，既有定性表述，又有定量指標;既涵蓋經濟發展，又包括社會進步;既強調綜合實力的增強，又強調職工生活水平的提高。會議解決了森工今后要向什么方向發展，怎么發展的問題。使大家明確了干什么，怎么干的問題。大家在座談討論中在都紛紛表示，面臨新形勢、新任務，要抓住發展的新機遇，沖破一切束縛發展的思想觀念，克服解放思想中的盲點，在創新觀念中完善發展的新思路，在超越自我中提升發展的新境界。堅持正確的發展思路不動搖，不被困難和壓力所嚇倒，不因阻力和干擾而退卻，朝著總局黨委確立的目標而努力奮斗。通過學習討論，也使同志們進一步認清了全省森工在資源、技術、人才、地緣等方面的優勢，特別是認清了《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》出臺帶來的重大政策機遇，進一步振奮了搶抓機遇的精神，增強了全面建設林區小康社會的信心和決心。

　　三是學到了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。這次在大會上做經驗介紹和書面交流的20個典型單位，從不同側面和角度，為加快森工經濟發展引出了路子，指出了方向，積累了經驗。大家通過學習先進典型經驗，豐富了加快發展的思路和辦法;通過對照先進典型，找到了差距，增加了動力。激發了大家奮發進取、爭先創優的意識和勁頭。大家在座談討論中，都表示要學先進、趕先進、超先進、爭做先進。榜樣的力量是無窮的，我們相信，通過這次會議一定會在全林區形成一個比著干、膘著干、賽著干的熱潮。

　　二、傳達貫徹好會議精神 把各項工作落到實處

　　各單位、各部門要把認真學習付曉光副省長和言福書記、忠敏局長的講話，傳達貫徹好這次總局黨委工作會議精神做為一件大事抓緊抓實、抓出成效。要把學習貫徹落實的過程，變為解放思想、統一認識、理清思路、完善措施、加快發展的過程，傳達貫徹要注重與興起學習“三個代表”重要思想新高潮、堅持不懈地抓好“兩風”建設結合起來;與做好下半年工作、完成全年各項工作任務結合起來;與解決本單位、本企業的實際困難和矛盾結合起來;與制定和完善長遠的發展規劃結合起來，真正把會議精神融匯到全省森工“努力快發展、全面建小康”的偉大實踐之中，做到及早安排、立即行動、精心組織、扎實推進，具體抓好“五落實”：

　　一是抓好思想落實。要全面準確地學習和領會會議精神，把思想統一到會議精神上來，準確把握形勢，明晰工作思路。要對總局黨委、總局部署的各項工作高度重視，緊緊抓在手上，一抓到底。

　　二是抓好宣傳落實。利用各種宣傳手段，廣泛宣傳這次會議精神，做到家喻戶曉、人人皆知，為加快發展、全面建設林區小康社會營造良好的輿論氛圍。

　　三是抓好責任落實。在建立和完善責任體系上狠下功夫，把責任落實到每名領導者的頭上，落到每名干部身上。

　　四是抓好措施落實。采取超常規措施，努力化解矛盾，克服困難，確保各項工作任務的落實。各地、各單位要結合本單位實際，不斷有所突破，有所創新，形成具有本地區、本單位特色的工作方式。

　　五是抓好工作落實。繼續保持和發揚深入實際、深入基層的優良傳統和作風，求真務實，實事求是，嚴謹細致。以高度負責的態度，抓好每一項工作。要沉到基層，靠前指揮，埋頭苦干，務求實效，把各項工作扎扎實實地落到實處。

　　各單位、各部門傳達貫徹這次會議精神要做到“四要”：

　　一要傳達迅速。各單位要以最快的速度傳達這次會議精神，并做到吃透精神，抓住本質，落實到實際工作中去。

　　二要原原本本。對這次會議的主要文件，特別是付曉光副省長和言福、忠敏同志的講話要原原本本地傳達到班子全體成員，把會議的主要精神傳達到基層單位，使各級領導干部全面了解和把握會議精神，從而增強全局意識和工作主動性、自覺性。

　　三要結合實際。貫徹落實會議精神，不要停留在照抄照轉上，不能簡單的用會議的形式貫徹會議精神。要著眼于結合本單位實際，著眼于新的實踐和發展，形成有本單位特色的工作思路和工作路數，推動各項工作的落實。

　　四要及時反饋。各單位要將這次會議的傳達貫徹和落實情況形成書面材料報總局辦公室。

　　同志們，這次會議就要圓滿結束了，新華社黑龍江分社、中國綠色時報、黑龍江日報、省電臺、省電視臺、黑龍江經濟報、黑龍江林業報等新聞單位對我們這次會議給予了很大的關注。這是對我們森工工作最大的關心、最大的支持，和平村賓館、林苑賓館、北極村賓館為我們這次會議提供了優質服務。讓我們以熱烈的掌聲向他們一并表示誠摯的謝意!祝大家返程一路平安

工作會議領導講話稿優秀 篇28

　　今天，我們在春節前召開、街鎮黨委書記一季度工作會議，目的就是進一步統一思想、明確任務，著力抓好開局。剛才三個部門作了交流，豫峰同志部署了近期維護社會穩定和平安建設相關工作，沈軍同志通報部署了創建全國文明城區工作，觀寶同志通報了區委會“三嚴三實”專題民主生活會的有關情況，芝松同志部署了一季度政府重點工作，講的都很好。接下來，我就今年區委“2+9”重點督查推進的工作和節前相關工作再講幾點意見。

　　一、今年區委工作的總體考慮

　　今年區委的一條工作主線非常明確，就是落實市委工作要求，抓落實、抓推進。主要工作內容就是補短板，各項工作中的短板就是區委今年工作的重點。

　　一是要鎖定問題瓶頸，抓創新、抓突破。在去年“十三五”規劃研究當中，我們抓的最到位的，就是把當前工作的四大瓶頸梳理出來了——綜合交通、社會治理、產業轉型和生態環境的瓶頸。

　　二、全面抓好區委“2+9”重點工作的落實

　　區委20xx年工作要點已經下發，大家要聚焦“2+9”重點工作的落實。

　　(一)關于區委會兩個重要議題研究

　　我和芝松同志分別領銜牽頭一個議題。芝松牽頭“統籌經濟發展平臺”的研究，我牽頭“全面從嚴治黨，加強干部隊伍思想作風建設”的研究。對此議題，我們不預先設定研究領域和對象，也不強調一定要形成非常嚴密的課題報告。但是我們一定會在議題研究過程中，針對全面從嚴治黨，比如區委對所屬單位如何全面加強巡查，如何在換屆選舉過程中全面體現從一線提拔干部的組織路線。如何按照行政資源下沉，夯實基層基礎，把基層的人才隊伍建設和相關的行政資源集聚起來，也包括我們繼續把相關的體制機制完善起來，特別是要加大區委對為官不為、慵懶散現象，以及“科長現象”比較嚴重的委局和公權力比較大的委局的整治力度。在當前工作當中，這些不良思想狀況已經成為我們服務群眾、服務社會經濟發展大局的短板，必須要進行實時調查研究，并出臺相關的措施。以上這些，就是我們全面從嚴治黨加強干部思想作風建設隊伍的主要內容。在這當中，針對基層干部的訴求，我們四套班子的領導特別是區委會班子領導，要有一個進一步加強基層調查研究的意識。節前方方面面的會議上，大家提出了很多意見建議，對我們的觸動還是很大。我們很多規章制度，設計用意是好的，出發點也是好的，但是在基層實施過程當中缺少幾上幾下的意見征求，有些制度在執行過程當中已經遠遠不能滿足當前新形勢下基層干部的一些要求。

　　關于統籌經濟發展課題。我在這里提醒一下，在統一經濟發展平臺當中，還缺了一個統籌城市發展的平臺。按照市委市政府新的城市總規和土地利用規劃，以及當前正在編制的一些大規劃，總的原則是給你一個天花板，即總量不突破，然后可以彈性控制邊界。比如，我們288平方公里的建設用地不突破，人口規模不突破，在此前提下，可以對全區土地建設規劃參數進行調整。意味著我們要打破城市規劃發展過程當中以街鎮行政區劃為界限的老模式，爭取在全區范圍內消滅城中村，按照原有的規劃落實我們城市的功能和形態。同時，我們要研究經營城市，而經營城市最關鍵的就是要在更大的范圍內統籌我們的規劃參數，讓規劃參數在更高的效率區域當中，獲得更大的收益。經營城市主要責任單位是規土局，區委區政府領導中請于勇同志牽頭，多關心這項工作�，F在發展到了這么一個階段，初步城市化已經基本到位，但是與中心城區相比，看來看去總覺得缺一口氣，管理上當然有很大差距，還有一個原因，是我們的開發理念不一樣。這么多年來，我們都是以街鎮為單元設計區域性的城市化開發模式。我們在做的規劃沒有立足于全區規劃功能提升的角度來統籌看這些問題，以至于在整個城市化過程當中，雖然說是主城區，但僅僅是地域性的小中心。接下來，要注重城市整體發展的統籌，提升經營城市的理念，圍繞著幾個天花板把整個大區域聯動起來，按照大的功能區域來進行平衡。我相信，**城市發展的形態將會更為壯觀，城市發展的質量和效益一定會更加顯現出來。

　　(二)關于9項重點工作的落實

　　1、全面推進“五違”整治。我非常同意芝松同志講的，對全體街鎮(工業區)和相關委辦局的工作，區委區政府以及人大政協都非常滿意，很不容易。這段時間大家都知道，媒體在持續地推，這要跟大家打個招呼，除了10月份剛剛開始的時候，我們跟媒體打招呼有個支撐之外，之后一直是埋頭苦干。而且我也跟宣傳部的同志講，接下來就不要再主動宣傳了，今年拆違1000萬，別的區縣都在看，我們的壓力不小�，F在所有的宣傳都不是**區委區政府的主動作為，是市委市政府的總體安排，是為了推進面上的工作。所以在這里，我跟大家打個招呼，在媒體宣傳上，我們要嚴格按照市委市政府的要求來推進，不再主動宣傳方方面面的工作。關于“五違”整治，再強調兩點：

　　一是要狠抓“齊步走”。著重統籌收獲我們的綜合效應。拆也好、整也好，推進到現在這個階段，這些綜合效應，我覺得已經到了收獲的季節。比如落后產能的擠出、人口調控、有證無證市場的關閉等等，這些就是綜合效應。大家不要僅僅關注著拆了多少平方米，這些平方我知道大家都能拆掉的�，F在非常好的一點，大家都在往前趕，但弦繃得太緊也會斷。所以要關注綜合效應，拆違是手段不是目的，目的是把人口擠出去，把落后產能擠出去，把安全隱患擠出去，然后把我們的交通環境變好，把我們的居住環境變成生態宜居。

　　二是要把長效管理跟上去。大聯動重新覆蓋上去的管理，現在請大家務必關注好。

　　三是要關注深層次問題和矛盾。請大家要動腦筋，在“五違”整治過程當中，現在一些深層次的問題和矛盾浮現出來了，要著重研究和解決。比如說，現在講的保留問題，怎么保留?三條標準很明確，其中一條標準是必須是村里資產，要通過回購來實現，那么，用什么標準來回購?回購之后怎么辦?這些問題請大家認真思考，要回答好。同時，大量生態修復工作也是當前面臨的問題。今天會議結束之后，還有一個專題會，研究許浦村拆違后該怎么辦，后續的城管綠化工作怎么跟上?要讓老百姓享受到拆違和環境綜合整治的成果，這些工作要壓茬推進。街鎮的書記們務必要把這項工作想得更統籌一些，想得更全面一些。有什么問題，趕緊來向我們匯報，我們一定支持。在這個當中，我有兩個體會。第一，拆出了我們城市發展和農村集體經濟組織的發展空間。第二，拆出了我們干部隊伍敢于擔當的良好氛圍和風氣。因此，我們一定要堅持下去的。還有一個，從某種意義上來講，我們是前怕狼后怕虎，沒干這項工作的時候一直是思前慮后，遲遲下不了決心。我覺得，到目前為止，有些同志包括基層的干部，在思想落后了，已經變成了群眾的尾巴，群眾走在干部的前面去了。這兩天我們在七寶針對九星市場的違法建筑，農戶家里面的先動。雖然大家都知道九星市場要改造，但是先拆違再動遷這一條原則必須要堅持。我們不能怕這怕那，只要做到韓正同志說的兩句話，“沒有例外，沒有特殊”，就一定會獲得人民群眾的贊揚。

　　2、加快紫竹創新創業走廊建設。我要講三個到位：一是形態策劃今年要做到位，二是運作平臺要到位，三是相關的體制機制的落實要到位。這個概念提出來后，誰來做，誰來牽頭?這一條走廊從理論上講跨了吳涇、馬橋、顓橋、江川路街道四個行政區域，涉及七、八個地塊，還涉及到交大、華師大周邊地區城市化相關功能的配套。這一條帶，一方面是一個創新創業走廊的建設，另一個方面是要把江川地區、把老**區域現在被邊緣化的問題解決掉，要有提升，要有具體的項目。這一塊區域，我和芝松商量后，明確由藍天白云公司牽頭，由國坤同志主抓，把剛才講的三個到位，把三個平臺建設工作做起來。

　　3、深化重點領域改革。一是加快三大平臺建設。剛才芝松著重講了三個平臺。關于行政審批平臺，已經有一個方案，要加快實施，在加快實施過程當中再進行完善。你說好沒用，我說好也沒用，要讓使用的部門回過頭來說你到底做得好不好，然后再向社會項目擴散。關于資金統籌平臺，就是兩句話：第一句話，資金的統籌要平臺。第二句話，財務，特別在委局的兩級核算當中，財政局要拿出指導意見，大的委局要建財務中心，完善相關財政資金的管理模式。同時加大對街鎮(工業區)的指導，加大對財政所的指導。關于項目建設平臺，做得最早，效果也是最好的，要堅持而且不斷地完善。二是完善以家庭醫生為核心的三級診療制度。要結合社區衛生中心改革、家庭醫生簽約、醫療聯合體簽約等等，抓好落實。三是穩妥推進群團改革。四是村財鎮管。去年六個街鎮的試點非常成功，今年上半年要全部到位，六月底開展全面檢查。

　　4、推進城鄉發展一體化。要把生態宜居建設，把生態環境建設的內容更加突顯出來，體量可能要大一些。關于土地減量化，今年的指標定了218公頃，只有三千多畝，但通過“五違”整治，我們今年能夠完成六、七千畝，這是好事情�，F在只有1平方公里多一點的新增發展建設用地指標了，只有通過減量化來爭取發展空間，如果不減，項目再怎樣好也都是沒用的。所以這一塊還是要抓緊時間，這也是拆違的綜合效應。接下來的減量化，我們要有專項指標，我們貼的錢要用到先進制造業項目落地上面。另外，韓正書記對水環境專項整治也很重視，全面拆違推開后，目前1112公里的河道竟然有1200多個河段，可見很多河道都是斷頭河，這已經變成面上普遍的問題了。要做方案，這個帳一定是要還的，否則不僅影響水景觀，還影響水安全。所以，今年一方面我們要修復生態、整治環境，另一方面，水系整治工作要起步。

　　關于14平方公里的生態廊道建設。其中有50%就在城中村里，而這個城中村是沒有任何開發量的，怎么辦?拆違和整治都完成了，生態廊道要不要覆蓋上去?目前，許浦村遲遲做不了方案，癥結也在此。按照規劃，許浦村100%是虹橋商務區生態廊道。理論上講，就是推平以后只能做綠化、做河道。所以，區委區政府還在統籌研究，我們先圍繞蘇州河拆違的地方做綠化，暫時不動的農村住戶做生態修復。

　　5、保障城市運行安全。平安建設是生態重要組成部分，這幾年應該說是大有進步，但是還有短板問題，我們要正視。一是全力推廣“田園模式”，要推廣到80-90%的小區，大家要統一思想。二是要加大信訪矛盾化解力度，要止新化舊，主要領導一定要關注、關心這項工作。

　　6、探索推進鄰里中心建設。鄰里中心試點，我們有模板，就齊頭并進，注重功能，要接地氣。要把文化滲透到基層，在黨建引領下，把文化工作作為凝心聚力、夯實執政基礎的最重要的一項工作去抓。要制定出臺相關政策意見，使文化在基層社區得到全面繁榮。

　　7、提升城市管理水平。一是要加大動遷騰地力度。我們新成立了土地征收中心，有以下幾大職能：統籌所有動拆遷工作，統籌司法強遷的各項協調工作，統籌全區動遷房及土地規劃落地，統籌重點工作中對各街鎮(工業區)前期動拆遷撥點工作的考核。區委重大項目雙月例會要重點關注項目的前期工作，前期的關鍵一是審批，二是動拆遷。審批還是能預期的，而動拆遷工作，一個基地拖個七、八年，成本太高。要把動遷撥點工作作為雙月例會的主要工作。項核為力0%二是要加強綜合交通管理。三是要推進小區綜合治理三年行動計劃。要用“大聯動+”的模式，把老百姓動員起來，要把“田園模式”與三年行動計劃結合起來。

　　8、加快國際醫學園區、國際教育園區建設，推進社會事業發展。

　　9、創建全國文明城區。要做到兩個結合，要與大聯動結合、要與整治“五違”結合。

　　最后，再強調三點：

　　一是年關將到，市紀委全會，韓正書記作了兩個小時語重心長的講話，對全面從嚴治黨，扎緊制度的籬笆，把反腐倡廉工作推向新的高度提出要求，接下來再要作傳達。要過一個廉潔的春節，特別是在春節期間不要觸碰八項規定的底線。

　　二是煙花爆竹的禁放工作，我想強調的是不能光靠條里的人員做這項工作，塊上也要有這項工作落實安排，特別是村居的主要負責人和大聯動的工作人員，看死盯牢，一旦在禁放區域里發生燃放，一定要追究所在區域責任人的責任。

　　三是值班制度和信息報送制度，請務必不要脫崗，信息報送要及時，嚴格請假制度。

　　四是做好特殊自然天氣條件下的應對工作。本周內一定要把老百姓自來水管爆裂斷水的問題解決

工作會議領導講話稿優秀 篇29

　　同志們：

　　經縣委、縣政府研究，決定今天召開全縣勞動保障工作會議。會議的主要任務是貫徹落實全市勞動保障工作會議精神，總結20xx年工作，正確分析和把握當前勞動保障工作面臨的新形勢，部署20xx年的工作。等下，楊縣長將作重要講話，請大家深刻領會，認真抓好貫徹落實。下面，我就20xx年的工作作個簡要回顧并部署今年的工作。

　　一、20xx年全縣勞動保障工作簡要回顧

　　過去的一年，在縣委、縣政府的堅強領導下，全縣上下以關注民生、服務民生為主線，以實施民生工程為重點，積極應對各種嚴峻挑戰和考驗，求真務實，真抓實干，確保了民生工程勞動保障工作目標任務的圓滿完成。“十佳創業之星”評選、勞動保障電視專欄和社會化管理服務等工作特色鮮明，受到省、市有關部門的充分肯定和表彰。

　　(一)主要目標完成情況

　　20xx年，全縣“民生工程”勞動保障26項指標全面完成目標任務，除控制指標外，其他17項指標均超額完成任務，超額完成50%以上的有10項。

　　1、擴大就業工作成效顯著。城鎮新增就業3894人，完成年目標任務的194.7%;“4050”等困難群體就業637人，完成年目標任務的358.3%;城鎮職業培訓5422人，完成年目標任務的183.2%。14項就業工作指標除財政配套資金的2個指標、失業保險基金征繳及零就業家庭安置率控制指標按要求完成外，其余10項指標均超額完成任務，其中有7項指標超額率在70%以上，實現了就業工作的新突破。

　　2、社會保障能力明顯加強。20xx年累計征繳各項社�；�金近3900萬，比20xx年翻了兩番。其中養老保險基金征繳2800萬，比上年增加21.7%;醫療保險基金征繳858萬，比20xx年翻了一番。養老保險支付率和社會化發放率均為100%。此外，參加各項社會保險人數進一步擴大：養老保險參保人數達18762人，比上年增加31.2%;職工、城鎮居民醫療保險參保人數達35572人，比上年增加28%。更多更廣泛的群眾納入了“老有所養”、“病有所醫”、“失有所補”的社會保障網內。

　　(二)主要做法

　　1、明確目標，強化責任，確保了各項任務的完成。

　　年初我們及時將任務分解落實到各地、各部門，并下發了責任書。各地各部門成立了相應的領導機構，加強了對工作的領導，進一步明確了職責，落實了責任，做到“千斤重擔眾人挑，人人肩上有指標”，確保了全年目標任務的圓滿完成。

　　2、以抓“兩頭”為重點，整體推進就業再就業工作。

　　一是扎實抓好就業困難群體的就業援助工作。大力開展了就業困難人員的摸底調查，在上年提供60個政府托底安置崗位的基礎上，20xx年又新增了40個政府托底安置崗位，有效地解決了就業難題，確保了“零就業家庭”動態為零。二是抓好創業典型示范效應，開展了“十佳創業之星”評選表彰活動。全年有230人參加創業培訓，申請624萬小額貸款扶助創業，成功實現了創業并帶動963人就業。在注重抓“兩頭”的基礎上，全面落實各項就業再就業優惠政策;建立健全覆蓋城鄉的勞動保障工作服務體系，加快鄉鎮勞動保障平臺建設，推行勞動保障專管員、協管員制度，努力把勞動保障工作觸角向基層延伸;進一步做實技能培訓，推動我縣擴大就業工作再上新臺階。

　　3、在推進養老保險擴面征繳上措施有力，亮點紛呈。一是進一步推進落實養老保險征繳聯動機制和“勞動保障星級企業”評比機制，把養老保險擴覆工作向民營企業深入推進。20xx年，全縣66家規模以上民營企業全部納入參保范圍，完成了參保繳費。二是強化執法，以點帶面。對惡意拒絕參保繳費的民營企業，果斷進行勞動監察，并申請法院強制執行。這一做法有力地推進了擴面征繳工作。三是完善了養老保險協理員制度。聘用了30名協理員，采取全天候走家串戶、現身說教的方式，全年宣傳動員592名靈活就業人員參保，累計征繳基金300多萬元。上述強而有力的措施，確保了2800萬基金征繳任務的圓滿完成。這一做法省社保局給予了充分的肯定，并在全省介紹經驗。

　　4、醫療保險體系日臻完善。城鎮居民醫保制度的推行和國有已改制破產及困難企業職工醫保問題的解決，我縣基本實現“全民醫保”、“病有所醫”的工作目標，真正實現了“保障有力、醫患和諧、管理科學、群眾滿意”。

　　5、圍繞促進和諧穩定，大力開展勞動維權工作。20xx年我縣共處理勞動爭議案件32件，調解結案18件，仲裁結案14件，結案率達100%，涉案金額近80萬元;督促簽訂勞動合同10826份，為1232位勞動者追到欠薪134萬元;受理群眾投訴126件，涉及職工728人。大量矛盾化解在基層，促進了社會的和諧發展。

　　6、圍繞推動工作，突出抓好宣傳報道。圍繞勞動保障各項工作，開展了形式多樣內容豐富的宣傳工作。開辟了《勞動保障與民生》電視專欄，每周一期，每期播3次;編發了工作簡報;豐富和完善了網站內容，形成了人員到位、經費到位、措施到位的良好宣傳格局，有效地引導了社會各界和廣大群眾對勞動保障工作的關注、支持和參與。

　　二、20xx年勞動保障工作部署

　　當前，金融危機仍在蔓延，對我縣經濟發展的影響將逐步加重，勞動保障工作將面臨前所未有的嚴峻挑戰。就業方面，勞動力供大于求的壓力增大，且有限的就業空間將導致就業困難群體實現就業的難度加大、人數增多;社會保險擴面征繳將面臨前所未有的壓力;統籌城鄉社會保障的任務十分繁重;影響勞動關系的因素增多，維護和諧穩定勞動關系的難度加大。我們一定要保持清醒的頭腦，對困難要有足夠的估計，應對措施要更加周全。全縣上下要在縣委、縣政府的領導下，把握形勢，明確目標，變壓力為動力，化危機為生機，切實把思想統一到縣委、縣政府的決策部署上來，扎扎實實做好今年的勞動保障各項工作。

　　(一)立足目標任務，強化工作舉措。

　　20xx年勞動保障工作的主要目標任務是：城鎮新增就業1920人;“4050”人員就業180人;“零就業家庭”安置率要達100%;城鎮職工培訓2960人，創業培訓340人;養老、失業、醫療三大保險征繳任務分別為3087萬元、140萬元、987萬元。今天，這些目標任務將分解下達到各鄉鎮(場)及有關部門。這是圓滿完成全年任務的硬指標，關系到全縣民生工程的完成和質量。各鄉鎮場和有關部門要高度重視，主要領導要切實負起責任，分管領導要具體抓，做好目標任務的分解和細化，確保任務落實到位。今年，勞動保障工作將列入全縣重點工作進行督查，通過督查來完善工作舉措。實行每月一調度，每季一通報，半年一督查，年終一考核。通過督查，及時找準問題，分析對策，破解難題，樹立典型，擴大經驗。

　　(二)積極促進就業，切實改善民生。

　　1、全面貫徹落實新一輪就業政策。為深入貫徹落實《就業促進法》，國務院、省政府相繼出臺了國發[20xx]5號文件和贛府發[20xx]5號文件。最近，國務院又出臺了一系列促進就業的政策。目前，縣政府也正著手研究制定我縣的具體實施辦法。希望各地、各部門加強宣傳學習和貫徹落實，重點是實行就業失業登記制度，同時把符合條件的被征地農民、農林水失業人員、未安置的城鎮退役軍人在內的各類失業人員納入就業政策扶持范圍，發放全省統一的《就業失業登記證》，作為勞動者免費享受各項促進就業政策的憑證。

　　2、大力加強公共就業服務和就業援助。要進一步完善公共就業服務窗口功能，大力開展回鄉高校畢業生、就業困難人員和返鄉農民工等專項就業招洽服務，切實為廣大群眾就業、企業用人創造機會和提供有效平臺;要進一步完善鄉鎮勞動保障平臺建設和加強工作指導，努力為城鄉勞動者提供優質高效的就業服務;要充分發揮村級勞動保障協管員作用，力求為農村廣大群眾提供零距離的就業服務;要對各類就業困難人員實施一對一的援助，通過落實政策，開發公益性崗位和提供服務，多渠道多形式實現就業再就業。

　　3、堅持跨省勞務輸出和就地就近轉移并重，提高勞務輸出的組織化程度和就地安置就業的能力。進一步做好“兩個合同、三個臺帳”，開展縣內企業崗位與“就業直通車”對接活動，實行就業進企業、進農村、進社區，引導農村勞動力優先到縣內、市內就業，為市內工業園提供方便、快捷的服務。做好跨省勞務輸出工作，加強有組織的勞務輸出，建立服務、培訓、維權“三位一體”的工作模式。

　　4、加大小額貸款工作力度，全力推動創業促進就業。認真實施促進以創業帶動就業的指導意見，把返鄉農民工、大中專畢業生、未安置的退役軍人和自主創業、自謀職業的城鎮失業人員納入小額貸款創業扶持范圍。完善創業帶動就業的服務體系，縣創業指導中心要將單一的資金扶持轉變為集資金、技術、信息、服務為一體的綜合性創業服務。

　　5、大力開展職業培訓，提高勞動者素質。集中對各類企業在職職工開展技能培訓和轉崗轉業培訓，對返鄉農民工、城鎮失業人員開展職業技能培訓和創業培訓，對新成長的勞動力開展技能儲備培訓，提高培訓的針對性和培訓質量、培訓規模。

　　(三)完善社會保障體系，切實保障“民安”。

　　1、不斷強化基本養老保險工作落實。一是要積極應對金融危機對社會保障的影響，落實社會保險方面的階段性優惠政策，重點是對困難企業放寬繳費門檻、繳費方式和參保進度，減輕困難企業繳費負擔和參保人員費用負擔。二是要進一步拓寬擴面征繳對象，把機關事業單位編外人員、個體工商戶、改破國企買斷人員和提高民營企業職工參保率納入重點擴面對象。三是要積極穩妥推進農民工參加養老保險和養老保險關系接續轉移工作。四是要推進退休人員居住社區的互助組織的建立健全，完善退休人員社會化管理，在確保各項待遇按時足額發放的基礎上，提高退休人員的晚年生活質量，不僅要讓他們“老有所養”，還要讓他們“老有所為”、“老有所樂”。

　　2、健全農村社會養老保險。積極爭取開展新型農村社會養老保險試點工作，規范養老金領取資格的審核和社會化發放工作，規范和完善新型農村社會保險檔案，為新型農保在我縣的試行做好基礎性工作。

　　3、進一步完善基本醫療保險制度。一是力爭將縣內所有國有企業、條管單位和部分民營企業、外商投資企業及其職工納入城鎮職工基本醫療保險。二是積極穩妥地開展20xx年度普通居民和在校學生參保登記工作，確保城鎮居民基本醫療保險實現全覆蓋，做到應保盡保。三是深入細致地開展國有關閉破產改制企業和退休人員及國有困難企業職工參加醫療保險工作，按要求做好已改制條管企業職工的醫保接續工作。四是完善醫療保險服務，在對原有職工醫保服務管理網絡進行升級的基礎上，啟動居民醫保服務管理服務網絡，完善職工醫保住院記賬制度，加強對定點醫療機構和零售藥店的管理，力求為群眾提供方便、滿意、快捷、高效的服務。

　　(四)加強勞動保障維權，切實維護民權。

　　1、以《勞動合同法》為重點，加大勞動保障法律法規的宣傳力度。當前，勞動法律法規體系日臻完善，《社會保險法》也即將出臺，各地各部門及各類企業要加強對《勞動合同法》、《社會保險法》的學習宣傳和貫徹落實。重點是加強勞動合同管理、規范合同內容、明確參加社會保險的責任與義務，指導企業與員工平等協商簽訂勞動合同，構建和諧勞動關系;繼續開展勞動保障星級企業評比活動，引導、鼓勵企業自覺遵守執行勞動保障法律法規和政策。

　　2、加強勞動爭議調解仲裁。勞動保障部門要依法指導縣內企事業單位和勞動保障站所建立健全勞動爭議調解委員會和爭議預防機制，提升基層調處爭議能力，力求把矛盾化解在基層。落實爭議仲裁機構實體化建設，經批準，去年已經成立了縣勞動爭議仲裁庭，要盡快確保調解員、仲裁員全面到位，加強調解員、仲裁員隊伍能力建設，完善仲裁辦案制度和程序，及時快捷審理爭議案件。

　　3、加強勞動保障監察執法力度。強化日常巡視，重點檢查用人單位勞動合同簽訂、工資支付、參加社會保險等情況，開展整頓人力資源市場，整治非法用工等專項檢查，積極穩妥做好追欠農民工工資工作。

　　同志們，勞動保障工作與廣大人民群眾的切身利益密切相關，做好勞動保障工作責任重大。我們要牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識、創新意識，通力合作，勇挑重擔，進一步開創我縣勞動保障工作新局面，為我縣經濟社會發展作出更大貢獻!

工作會議領導講話稿優秀 篇30

　　各位領導、各位同仁：

　　大家好!

　　首先，我代表汕尾市林偉華中學全體師生對各級領導、專家及來賓蒞臨我校指導工作表示熱烈的歡迎，對大家多年來給予我校的支持、關懷和幫助表示衷心的感謝!對這次汕尾市20xx年高考總結暨20xx年高考備考工作會議在我校順利召開表示熱烈的祝賀!預祝大會圓滿成功!

　　20xx年高考已經落下帷幕，成績早已揭曉。今年，我校有561人參加高考，總入圍率95%、本科入圍率65%，重點本科入圍率17。4%，三大指標全部居全市公辦學校首位;其中我校理科楊木群同學以696分被清華大學錄取，文科陳燦普和黃碧琳兩位同學分別以649分和648分居于全市文科第一、第二名。

　　成績的取得，毫無疑問，應該歸功于市委市政府以及市教育局的正確領導和高度重視，得益于信利公司總裁林偉華先生的大力支持，得益于全體教職工的團結進取、奮力拼搏。 回顧20xx年高考復習備考工作，我們主要在以下幾個方面并作出了不懈的努力。

　　一、目標鮮明。

　　西方有句名言說一心向著自己目標前進的人，整個世界都給他讓路!。一個人的奮斗如此，一個團體的奮斗也是這樣，如果沒有明確的奮斗目標，就像一艘輪船沒有舵一樣，只能隨波逐流，無法掌握。所以，一進入高三的門檻，我們就制定了高三這個特殊年級一學年的明確的奮斗目標。

　　眾所周知，無論是個人還是集體，定一個奮斗目標并不是一件難事，但要定一個明確、具體、可行性強，能引領我們的行動，激勵所有人為之奮斗的目標就需要慎重考量各方面因素。為此，我們校領導、教導處、高三年級組合力研究、再三斟酌，參考我校往屆高三年級高考備考的各項數據，詳細的分析了本屆學生的學情，充分考慮新高考可能存在的一些新的變數，才最終確立本屆高三的奮斗目標。我們還把奮斗目標具體細化、量化，并把量化目標分解到各個班、各個學科乃至各個老師。用這些鮮明的奮斗目標為我們整個高三的教學工作導航。

　　二、著力調整備考策略。

　　我們總的備考策略是:力促尖子生、力推臨界生、力幫學困生。但在落實這一策略時，兩個學期工作重點各有側重，上學期抓兩頭、帶中間，下學期抓中間、帶兩頭。上學期注重夯實基礎，各班樹立典型，放領頭羊，指導學生扎扎實實地進行基礎訓練。同時不放棄任何一名學生，抓兩頭的同時，努力促使中間生形成追趕的局面。下學期把工作重點放在中間生上，爭取使中間生向重點或本科院校沖刺。加強面上輔導，落實導師制，每個老師帶35名臨界生，點面結合，齊抓共管，努力把中間生往上促一層。從而有力地提高了重點本科和本科的入圍率。

　　三、強化三個管理，增強備考工作系統性。

　�、睆娀�自我管理。

　　我們主張讓學生自治，充分發揮年級、學生會的作用，強化學生的自我管理。我們從做好清潔衛生、進行紀律教育開始培養學生良好的行為習慣，從提高自習課的質量入手讓學生養成良好的學習習慣。復習備考不在于老師還講多少，而在于學生還能學進多少。所以我們注重發揮學生的主觀能動性，培養學生自我管理、自我約束和自我復習的能力。

工作會議領導講話稿優秀 篇31

　　各位委員、同志們：

　　現在，我代表公司黨委，向大會報告工作，題目是《打牢基礎 提升能力 為公司加快發展提供堅實保證》。

　　一、20xx年公司黨委工作回顧

　　20xx年，公司黨委在集團公司黨委領導下，以“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹落實集團公司第五次黨代會和五屆二次全委(擴大)會精神，緊緊把握黨委工作的四個著力點，全面推進五項具體工作，充分發揮黨組織的政治核心作用，團結帶領廣大干部職工，圓滿完成了公司各項工作任務。

　　(一)理論教育進一步深化，在提高廣大干部職工思想政治素質中發揮了重要作用。兩級黨組織聯系實際，分層次有重點地在廣大干部中開展了以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的理論教育，取得了很好效果。一是重點更加突出。廣大干部以黨的xx屆四中、五中全會精神、集團公司第五次黨代會精神為學習重點，帶頭解放思想，轉變觀念，學習質量不斷提高。廣大黨員以《新編“三個代表”重要思想學習讀本》、《深入學習“三個代表”重要思想十八講》為學習重點，在深刻理解精神的基礎上，注重理論聯系實際，促進學習向深層次發展。職工群眾以《班組學習簡明讀本》、《創造新生活的人們》為基本教材，正確認識集團公司面臨的形勢和發展目標，向先進人物學習，提高了隊伍素質。二是形式更加多樣。公司黨委注重把學原著與聽輔導相結合，集中學習與分散自學相結合，專家講座、脫產培訓與參觀考察相結合。特別是堅持了兩級中心組學習制度，定期組織科職以上干部集體收看錄像輔導。狠抓了科職干部學習成果交流，選出5篇優秀文章進行交流，進一步激發了學習的積極性、主動性。三是效果更加明顯。通過政治理論教育，使廣大干部職工思想政治素質逐步提高，樹立了效益、市場、競爭、創新等觀念，增強了運用理論解決實際問題的能力。

　　(二)兩級黨組織和領導班子建設水平有了新提高，在團結帶領職工拼搏進取中發揮了重要作用。一是深化了黨支部建設。為新成立的單位及時組建基層黨組織，黨支部建立率達到100%。舉辦黨總支和黨支部書記培訓班，學習了支部書記必備的政治理論和業務知識。初步建立了黨員“雙評一考”評價體系，開展了黨員責任區、黨員安全生產示范區和示范崗等活動。表彰了先進黨支部，選樹了黨員標兵。全年共為16名預備黨員辦理了轉正手續，發展了22名新黨員。二是強化了領導班子建設。通過采取嚴格考核、加強監督、調整交流、完善機制等方式，使基層領導班子的整體功能得到提高。舉辦了科職干部學習班，選送了12名年輕科職干部外培，進行了領導班子和科職干部的年度考核，制定出臺了《干部管理制度規定》，調整充實了后備科職干部隊伍。三是強化了黨風廉政建設。開展了“學條規，倡廉潔，樹形象”主題教育活動。公司層層簽定了黨風廉政建設責任狀。以規范合同管理和治理水電氣流失為主要內容的效能監察取得明顯成效，為公司的生產經營創造了有利環境。聘請了18名黨風廉政建設義務監督員，對機關部室、基層領導班子的黨風、工作作風進行了測評，強化了民主監督作用。

　　(三)思想政治工作得到進一步加強，在維護穩定、促進改革發展中發揮了重要作用。在嚴峻的生產經營形勢面前，公司黨委開展為期兩個月的形勢任務教育活動，編發三期材料，下發至班組學習。公司領導下到基層與職工面對面講形勢、交任務、鼓士氣，進一步激發了干部職工戰勝困難、創收增效的信心和勇氣。與此同時，還把形勢任務教育同向模范人物學習結合起來，公司黨委下發文件，號召廣大職工向許振超、牛玉儒學習，把模范人物的事跡印發至班組供學習。公司黨委組織專人編發了《創造生活的人們》一書，刻錄了八名黨員標兵事跡光盤供職工學習。“七一”期間，組織對八名黨員標兵先進事跡進行演講，產生了強烈反響。同時，在職工中開展了“管理創效年”活動，為公司建立四級管理體系，推進精細化管理起到促進作用。在做好特殊群體穩定工作中，建立推行了第一責任人制度，及時開展政策解釋和疏導勸解工作，維護了正常的工作和生活秩序。進一步深化了“一助一”愛心工程，重新調整了幫困對象，由公司領導和科職干部承包負責。在節日期間，走訪慰問了在外部市場工作的24戶職工家屬。為調動操作崗職工的積極性，出臺了《公司工人技師高級技師管理辦法》，開展了評聘技師工作，激發了職工學技術的積極性。

　　(四)堅持黨對工團組織領導，積極發揮群眾組織作用。公司黨委和基層黨支部重視發揮工會、共青團組織作用。公司黨委堅持每半年聽取一次工團工作匯報，支持他們認真履行職責。各級工會組織積極探索民主管理工作有效形式，推行“職工發言人”月度例會制度。深入開展送溫暖活動，關心慰問特困職工、離退休干部、殘疾人、生病和住院職工，幫助特困戶子女就學。去年發放各種救濟款15.8萬元，看望有病職工423人次，幫助40戶職工處理了喪事。積極推進群眾經濟工作，組織開展了百日設備維修會戰、供暖勞動競賽和“節能降耗、修舊利廢”合理化建議征集活動。職工文化體育活動蓬勃開展，先后舉辦了“勝利杯”春季職工長跑、“五月杯”廣播體操比賽、“七彩杯”排球賽、慶祝建黨社區文藝晚會等文體活動，活躍了職工文化生活。公司工會被集團總工會評為先進單位。共青團組織緊密圍繞公司中心工作，組織開展適合團員青年特點的活動，成立了“管理創效年”青年突擊隊和市場慰問小分隊，發揮了生力軍、突擊隊作用。

　　回顧一年來的工作，我們主要有以下四個方面體會：

　　一是企業黨組織必須以推動公司發展為目標，才能保持旺盛的生機與活力。以經濟建設為中心，是全黨工作的出發點和落腳點。作為企業黨組織必須緊緊圍繞生產經營、提高企業經濟效益開展工作，才能體現政治核心作用、戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。過去的一年，我們很好的堅持了這一原則，無論是開展形勢任務教育，還是日常黨建和思想政治工作，都做到了安排部署工作從服務生產經營出發，監督考核工作以促進生產經營為標準，增強了工作的實效性，調動了干部職工的積極性，加快了公司發展步伐。

　　二是必須建設一支高素質的干部隊伍，才能凝聚起職工隊伍，共同團結奮斗。建設一支高素質的干部隊伍，是企業凝聚人心的基本前提，也是企業持續發展的重要保證。企業發展越困難，領導干部決定因素越顯重要。過去的一年，在公司生產經營遇到諸多困難時，廣大干部能直面挑戰，迎難而進，帶領職工闖市場、挖潛力，確保了生產經營完成。由此可見，廣大干部認真履行職責，真抓實干，與時俱進，是實現工作突破的根本保證。

　　三是必須使職工保持積極向上的精神狀態，企業才能戰勝困難，實現發展。企業是由一個個職工組成，職工心態決定著企業狀態。過去的一年，我們加強了職工隊伍建設，從多方面調動職工的積極性，主動性和創造性，職工隊伍保持了良好精神狀態。正是廣大職工知難而上、努力進取，才逐漸扭轉了生產經營被動局面，實現了年初確定的工作目標。

　　四是必須營造一個穩定和諧的內部環境，企業改革發展才能順利推進。穩定是前提，沒有穩定，一切無從談起。過去的一年，在公司經營形勢十分嚴峻的情況下，兩級黨組織牢固樹立穩定意識，認真組織職工學習和實踐“三個代表”重要思想，開展形式多樣的思想教育活動，全力維護職工利益，切實解決職工困難，保持了隊伍穩定，為實現生產經營良性發展提供了保證。

　　在肯定成績的同時，也要清醒地看到，工作存在的問題，主要表現在：少數基層領導班子相互支持、相互配合不夠，合力不強;少數干部缺乏事業心、自身形象差、作風不實，群眾認可度不高;個別黨員覺悟和業務素質較低，沒有發揮模范帶頭作用，群眾有意見;思想政治工作如何更好地為企業生產經營服務，研究探索不夠。對此，我們將高度重視，認真研究解決。

　　二、20xx年公司黨委主要工作部署

　　今年，公司面臨的經營形勢更加嚴峻,成本上升壓力很大,勞酬不符的問題制約著職工積極性的發揮，設施設備嚴重老化影響服務質量。面對這些困難，能否完成集團公司下達的生產經營任務,為居民服好務，確保職工收入穩步增長,是對兩級領導班子、廣大黨員干部的嚴峻考驗。

　　20xx年，公司黨委工作指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，認真落實集團公司黨委五屆三次全委擴大會議精神，以生產經營為中心，以提高素質為重點，積極發揮政治核心、戰斗堡壘、先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員干部和職工，齊心協力闖難關，一心一意謀發展，為圓滿完成公司全年工作任務而努力奮斗。公司黨委總體工作目標是：通過發揮黨組織的影響力、凝聚力、戰斗力作用，發揮黨員的先鋒模范作用，確保職工隊伍穩定，確保公司生產經營任務全面完成。

　　(一)加強兩級領導班子建設，提高推動公司發展的能力 打造社會主義市場經濟大潮中特別能戰斗的領導班子, 是當務之急，是公司發展的關鍵。公司黨委下決心提高領導班子和干部隊伍素質，提升綜合能力，建成一支政治素質好、業務能力強、經營效益好、作風過硬的領導班子。為此，從以下幾個方面下工夫：一是不斷提升理論水平。深入學習黨的xx屆四中、五中全會精神，加大研討力度和交流力度。上半年要召開理論研討會。二是大力提高業務能力，認真開展培訓工作。對特別優秀的年輕干部，送到院校脫產培訓;對經理和書記集中時間進行經營管理等方面培訓;下半年對經理進行黨支部工作培訓。三是舉辦工商知識講座，提高領導干部駕馭市場能力。四是加大干部考核力度。

　　半年對黨政主要領導進行經營業績和廉潔自律考核，年底對領導班子成員進行全面考核。五是加大干部交流力度。黨政領導要交流，機關基層要交流，單位與單位間要交流。今年主要是黨政領導之間的適當交流。六是建立激勵與約束機制。對連續三年被評為優秀領導班子的黨政主要領導、連續三年被評為優秀科職干部的，延長任職時間;對不認真履行職責、群眾不滿意、年底測評在后五名的科職干部，第一年誡勉談話，第二年黃牌警告，第三年解聘職務。通過上述措施，創造“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制。

　　(二)加強黨員隊伍建設,提高帶領職工群眾謀發展的能力 加強黨員隊伍建設,提高綜合素質,發揮先鋒模范作用,帶領職工闖市場、謀發展,是公司完成各項經營指標的重要舉措。

　　要認真開展保持黨員純潔性教育活動。要按照集團公司黨委的具體安排，一絲不茍地抓好此項工作。教育引導廣大黨員堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，不斷增強黨組織和黨員隊伍的凝聚力、創造力和戰斗力。兩級黨組織要認真做好準備工作。

　　春節后，在全體黨員中開展如何發揮先鋒模范作用的大討論。面對社會主義市場經濟出現的新情況、公司發展面臨的困難、黨組織的要求和群眾的呼聲，對照黨章進行如何發揮模范作用的大討論。通過討論，達到統一思想，明確認識，提高素質，發揮作用目的，使模范作用能在工作中體現出來，得到職工群眾的認可。要繼續開展“完成任務多于群眾、工作質量優于群眾、技術水平高于群眾、奉獻精神強于群眾”為主要內容的立功立項活動和黨員責任區等活動。今年“七一”前夕，要表彰先進黨支部和優秀黨員。

　　要建立和完善“雙評一考”評價體系。對黨員進行群眾評議、支部評議和行政考核，是目前發揮黨員模范作用的一種較好的督促機制。各支部要建立和完善這種機制，每半年進行一次“雙評一考”工作，一年一總結，激勵先進，鞭策后進。

　　加強對黨員的政治輪訓和業務培訓。針對黨員隊伍存在的理想信念、工作作風、業務技能等薄弱環節，公司黨校對黨員進行政治輪訓和技術業務培訓，力爭經過兩年左右的努力，使黨員隊伍面貌發生深刻變化，建立政治立場堅定，業務技能精通，干部群眾信任，凝聚力強的黨員隊伍。

　　(三)加強職工隊伍建設,提高適應市場發展的能力

　　要教育職工轉變觀念，增強市場意識和服務意識。公司面臨著嚴峻考驗。形勢逼迫我們去拓展生存空間。要教育職工認清形勢，切實轉變觀念，嚴格按照市場規律辦事，千方百計闖市場，竭盡全力降成本，認認真真搞服務，放下架子當乙方，真正樹立“效益第一、服務至上”的觀念。

　　要大力培養愛崗敬業精神，干一流工作，樹公司良好形象。聲譽是品牌，形象是市場。公司的生存與發展取決于全體職工，同時也決定著廣大職工的切身利益。為了公司的生存與發展，為了職工的切身利益，必須大力提倡、培養愛崗敬業精神，樹立“不干則已，干則一流”理念，通過一項項工作、一個個職工，樹立起公司良好形象。在全公司開展“爭創先進單位、爭當先進個人”為主要內容的“雙爭”活動，建設“同行第一、區域一流”的職工隊伍。

　　要下工夫、花力氣，提高職工技術素質。提高全體職工的技能，是公司發展壯大的基礎。在全公司大規模開展崗位練兵和技術比武活動，使職工精通崗位業務，熟悉系統工作。采取多種形式加強對一線職工的技能培訓，培訓結果與技師評聘、獎金掛鉤。加大高級技能人才培養力度。對有培養前途、真心鉆研技術、熱愛公司的職工，送外培訓。對培訓工作要舍的下本錢，增加費用投入。盡快落實去年制定的技師管理規定，讓有技術、干工作、創效高的員工多勞多得。

　　(四)加強改革力度,提高公司加快發展的能力

　　公司是從生活后勤單位轉化過來的，是企業辦社會的產物，從組織結構、人員安排上帶著濃厚的時代烙印。盡管進行了種種改革嘗試，但由于受多種因素制約,步子邁的不大,冗員依然存在，干與不干收入差距不大，管理體制沒理順，激勵機制尚未形成。這與形勢發展的要求極不相符，必須在處理好改革發展穩定關系的同時,在力所能及的權限內進行必要的探索和改革。

　　整合資源。進行資質的整合，將過去取得的各種資質進行清理，有市場的保留，業務相近相似的只保留一個，其余注銷。進行人力資源的整合，對將做大的業務，調集精兵強將進行充實。對物質資源進行整合，將分散的設備設施進行集中，形成規模。適當更新設備，形成新的生產能力。

　　理順體制。將工作性質相近，業務互補的單位進行調整，形成拳頭。建立垂直領導體系，實行誰主管誰負責，負責人行使權力同承擔責任、享受待遇聯系在一起。

　　搞活機制。搞活人員安排機制,職工可以離崗自謀職業，可以幾個職工聯合創建公司自謀發展，公司給予優惠政策。職工通過自己努力，實現的物質成果能夠滿足工資及相關費用，可以休長假。搞活用工機制，職工可以在公司內部流動，只要有接收單位就行。核定外雇工指數和費用，雇多少由用人單位決定，費用節約歸己。搞活分配機制，積極探索能夠體現勞酬相符的分配機制，發揮經濟利益導向作用。通過上述努力，理順公司內部管理關系和運行體制，分流人員，挖掘潛力，充分調動職工的積極性，增強公司發展內在動力。在公司加大改革力度，尋求激活內部潛力過程中，兩級黨組織要有針對性地做好思想工作，做好穩定工作，做好職工利益維護工作，確保改革的順利進行。

　　各位委員、同志們，雄雞啼鳴天下曉，新年的曙光冉冉升起，出發的號角已經吹響。新征途上的困難與挑戰，是一次難得的洗禮，只要我們上下一心，團結一致，拼博進取，就一定能夠戰勝前進路上的各種困難，取得輝煌業績，譜寫公司發展史上的新篇章。

　　鄉黨委工作會議領導講話三：

　　各位領導、各位來賓，朋友們，同志們：

　　上午好!

　　今天，我們按照市委次擴大會議精神，在這里召開會議，對*鎮20xx年上半年的工作進行總結，對下半年工作進行安排和部署，并且熱烈慶祝中國人民解放軍建軍周年!

　　剛才**鎮長就我鎮1至6月的工作進行了總結，并對下半年的工作進行了安排部署。半年來，針對人代會確定的目標任務，全鎮干部群眾統一思想、認清形勢、振奮精神、苦干實干，全鎮各項事業順利推進，為今年既定目標任務的完成打下了堅實的基礎。為此，同志們吃了不少苦，受了不少累，付出了很多汗水和心血。在這里，我代表鎮黨委、政府向你們說聲：辛苦了!謝謝大家!

　　同志們，歲月催人進，時間不等人，20xx年已經過去了一半，時間緊張、任務艱巨，形勢逼人，不進則退，慢進也是退。為確保全面實現20xx年各項目標任務，我講幾點意見：

　　一、認清形勢，找準差距，奮力實現增比進位促跨越

　　從剛才*鎮長通報的各項指標完成情況來看，今年上半年，全鎮上下圍繞“”工程，以“創先爭優”為抓手，強力推進經濟社會又好又快、更好更快發展，主要經濟指標完成情況基本實現“時間過半、任務過半、目標過半”的要求，鎮域經濟繼續開創了良好的發展勢頭。但是，我們務必清醒地看到，我鎮經濟發展的形勢不容樂觀，問題仍很突出�？v向比較，發展速度比較快，工農業發展也有了一些新項目、有起色，但橫向比較，差距還很大。從各項指標增比進位的排名情況來看，形勢非常嚴峻。全鎮固定資產投資完成 億元，僅完成目標任務 億元的 %，在全市排倒數第1位;生產總值實現 億元，在全市排第 位;招商引資 億元，完成年計劃數的 %;規模以上工業總產值，在全市排第 位。還有一些指標沒有進行排位，但綜合分析可以看出，我鎮能夠進入全市前三的指標十分少。因此，我們必須保持清醒的頭腦。進一步認清形勢，找準差距，奮勇直上，確保增比進位目標的實現。

　　二、全面推進，突出重點，推動全鎮經濟發展再上新臺階

　　面對新的發展形勢，需要我們進一步解放思想，開拓創新，與時俱進，緊緊圍繞“1213”工程的思路，即一個集鎮、二條道路產業帶、一個工業園區、三個農業特色產業基地，艱苦創業，推動鎮域經濟發展邁上新的臺階。

　　(一)突出重點，狠抓項目，推動鎮域工業實現大突破。

　　要著眼于工業的大發展，堅持以園區為載體、以項目為支撐、以產業為依托、以品牌為核心，不斷創新思路，加速推進新型工業化進程。一是要抓基礎、強骨干、上水平，夯實工業項目。我鎮現有規模企業兩個，正常運轉的一個，距離規模經濟的目標還有很大差距，要服務現有企業，幫助企業做大做強，做出規模。二是要抓招商、強功能、增效益，聚集發展要素。抓招商，一方面要加強與市級有關部門的聯系，爭取對工業園區配套建設的支持。二是要加快對上半年跟蹤項目的落實。金之彩印務有限公司、三元機械等項目要盡快跟進、落實。

　　(二)夯實基礎，找準路子，確保農民收入實現大增加。要認真落實xx大會議精神和省委省政府的要求，走農業現代化發展道路，多渠道促進農民增收。一是要在基地建設上下足功夫。目前，我鎮在種養殖方面都已發展了幾個較大型的基地。在養殖方面，海匯養殖場、三峽移民種兔基地等在全市都很有名;在種植方面，草莓種植、大棚蔬菜種植等基地也都發展了幾百畝。這些基地一要加強后續管理和服務，二要加強對周邊農戶的輻射和引導，要讓現在基地辦起了就活起來，活起來就壯大起來。二是要在土地流轉和產業結構調整上再下功夫。漁業、板鴨在全市都很有市場，在這些傳統優勢產業的發掘上要多做文章，為農業產業發展多找路子。三要搭建好勞務輸轉及增收平臺，加大農民的技能培訓力度。當前，江蘇工業園等一大批大中企業即將入駐，工業園也將會有企業入駐，要加大對農民的就業思想引導和就業技能的培訓，幫助農民實現在家門口就業，增收致富。

　　(三)建管并重，新舊兼顧，促進城鎮化實現大提速。針對“1個集鎮”，一是要著力發揮城郊優勢，加快特色小城鎮的建設步伐，打造富有特色、發展能力強的集鎮經濟，要緊鑼密鼓地推進集鎮開發工作。二是不斷深入開展城鄉環境綜合整治，不斷加大集鎮管理水平，著力優化人居環境。從目前集鎮建設管理中暴露出來的問題看，折射出我們的集鎮管理和建設水平相當滯后。因此，必須把加強教育、強化監督、違規查糾有機結合起來，徹底杜絕亂停亂放、亂設攤點、亂潑污水、亂掛招牌等不良行為，及時發現和解決損害群眾切身利益、影響城市形象的突出問題，著力營造守法、誠信、文明、有序的社會秩序。三是要全力推進清土路建設，從歷史上提升區位優勢。四是要不斷加強社區建設，不斷加大對社區工作的組織領導，加快活躍社區文化，發展社區服務，強化社區治安，優化社區管理，著力打造平安社區、和諧社區。

　　(四)細化措施，落實責任，切實提高維穩、信訪、社會治安綜合治理工作水平。維穩、信訪、社會治安綜合治理工作不僅是一個社會問題，也是一個經濟問題和政治問題，如果沒有安定有序、和諧穩定的社會環境，經濟要快速發展是不可能的。從上半年的情況來看，信訪、維穩和社會治安工作在縱向比較上相對較好，但在全市橫向來看，信訪維穩還在很大程度上影響了鎮域經濟和社會事業的發展。要改變這個現狀，形勢非常嚴峻。一要在思想上高度重視。要把維護穩定和加強社會治安綜合治理工作擺在重要的議事日程，作為一項硬任務來抓;二要強化責任，逐級落實。要進一步強化“屬地管理”和“誰主管誰負責”的責任機制，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。各村(社區)、各部門要對自己管轄范圍的穩定工作做到心中有數，不斷加強和創新社會管理，要全面樹立在發展中解決穩定問題的思路。

　　(五)統籌兼顧，齊抓并進，促進各項社會事業取得新成效。一要堅持優先發展教育，做好 “兩基”迎國檢準備;二要著力抓好人口計生工作，做好迎接“國優”檢查準備;三要堅持安全生產方針不動搖，決不能有絲毫放松，麻痹大意，要時刻提高警惕，做到警鐘長鳴，為經濟發展保駕護航;四要管理和使用好各村(社區)的政權政法設施。目前，各村(社區)基本建成，很多村都已搬入新辦公地點。要加強對公共設施和物資的管理和使用;要盡快建立健全規章制度，使基層政法建設正軌化;五要不斷提高新型農村合作醫療、城鎮職工基本養老、基本醫療、失業和工傷保險參保人數，筑牢社會保障這張網，為經濟發展和提高廣大群眾生活水平奠定堅實基礎。

　　三、轉變作風，強化責任，確保全年目標任務全面完成

　　完成新時期、新階段的發展任務，關鍵在于狠抓落實，全鎮上下要把注意力集中到抓落實上來，著力提高領導班子抓落實的能力，著力增強干部隊伍抓落實的自覺性，著力發揮廣大黨員抓落實的先鋒模范作用，集中智慧和力量奮力推動鎮域經濟社會跨越發展。

　　(一)抓好黨建，助推發展。我們要深入學習貫徹在建黨90周年大會上的重要講話，牢牢扭住經濟建設這個中心不動搖。牢記“辦好中國的事情關鍵在黨”的歷史經驗，結合實際，創造性地建設學習型、發展型黨組織，這是新形勢下黨的建設迎接新挑戰、解決新問題的有效途徑。

　　(二)加強學習，提高能力。當前正處于經濟發展的上升期和社會矛盾的多發期，新情況、新問題、新矛盾層出不窮，對各級干部的能力特別是執行力提出了新的更高要求。我們只有不斷學習，才能提高綜合素質，掌握解決問題的新知識和新辦法。要堅持以人為本，既要推進經濟的快速發展，又要努力解決群眾關心的熱點、難點問題，切實維護群眾利益，千方百計維護社會穩定，努力提高和諧發展的能力。

　　(三)轉變作風，干字當頭。面對新的發展任務，各級領導干部要在作風上有一個大轉變，工作上有一個大推進，只有這樣才能確保既定目標任務的圓滿完成。一是要積極主動，不斷進取。二是要雷厲風行，提高效率。三是要加強協調，形成合力。要加各村、部門之間溝通銜接，對于涉及面廣、頭緒較多的重大事項，要多商量，及時溝通，確保工作效率的提高和工作整體意圖的實現。

　　(四)強化責任，狠抓落實。會后，各村(社區)、各部門要圍繞今天的會議精神積極行動起來，迅速投入到抓落實當中去，促進各項工作全面推進。一是細化責任，抓落實。二是領導帶頭，抓落實。三是嚴格獎懲，抓落實。今年，鎮黨委要進一步加大考核力度，抓好重點工作的評比通報，以比促干。要不斷修訂完善對鄉鎮及部門的實績考核方式方法，嚴格問責問政。對上半年沒有完成的目標，務必在第三季度趕上來。特別是對于確定的項目任務落實不到位的，抓不上來、進度緩慢，拖了全鎮的后腿，將對一把手和班子進行問責。

　　今天，也正值八一建軍節即將來臨之際，我們在此歡聚一堂，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍84周年，共敘軍民魚水深情。借此機會，我代表鎮黨委、政府向全鎮廣大現役官兵、預備役軍人和廣大民兵，致以節日的祝賀!向全鎮退伍軍人、革命傷殘軍人、轉業復員軍人、軍烈屬和軍隊離退休干部，表示誠摯的慰問!

　　從南昌起義人民軍隊在戰火中誕生，到20xx年汶川特大地震發生后中國人民解放軍第一時間奔赴災區、實施救援，再到今天。無論是在戰火紛飛的年代，還是在和平時期，我軍都以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力，靈活機動的戰略戰術和胸懷人民的高尚情懷，克服了無數艱難困苦，歷經無數次浴血奮戰，貢獻出了無數的智慧和力量，構筑起共和國堅不可摧的“鋼鐵長城”。

　　在我鎮社會發展的各個階段、各個時期、各項任務中，可愛可敬的軍人和廣大軍烈屬總是都以奮發有為的精神面貌，團結務實的工作作風，爭做表率，敢為先鋒，積極參與到地方經濟建設中，創造出一個又一個成績!

　　同志們，下半年的工作思路已經清晰、任務已經明確。今天的會議，既是總結大會，也是部署工作大會，更是一次鼓干勁，出實招的大會。我們一定要緊緊抓住有利時機，以開拓創新的思想觀念、奮發有為的精神風貌、求真務實的工作作風，全面完成既定目標，確保實現增比進位，推動全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展!

　　謝謝大家!

工作會議領導講話稿優秀 篇32

　　同志們：

　　今天，我們召開全縣打假工作與煙草專項打假工作會議，主要任務是總結一年來全縣打假工作情況，分析當前打假與煙草打假工作的形勢，明確當前和今后一個時期我縣打假工作的主要任務。剛才，陳日海同志代表縣政府打假辦，就我縣一年來的打假工作進行了總結，并根據省、市政府打假辦要求，結合我縣實際，提出了今年打假工作與煙草專項打假工作的總體部署和具體要求，講得很好，我完全同意。打假工作是一項長期而又艱巨的工作，希望各職能部門要認真履行職責，發揮打假主力軍作用，緊緊抓住關系人民群眾身體健康、生命財產安全和切身利益的突出問題，扎實有效地開展打假工作。下面，我代表縣委、縣政府，就我縣的打假工作強調三點意見：

　　一、認清形勢，從實踐“三個代表”重要思想的高度認識打假工作的重要性

　　近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級各部門的共同努力下，隨著市場經濟的繁榮發展，我縣工業、尤其是食品企業發展很快，流動市場與專業市場也很活躍。經貿、公安、工商、質監、藥監、衛生、農業、文化、酒類等部門嚴格按照省打假辦要求，認真履行職責，切實加強打假力度，嚴把食品質量安全關，凈化專業市場、流動市場，使產品與商品質量有很大改善，使廣大人民群眾用上放心商品、吃上放心食品，縣委縣政府對各部門的工作是滿意的。但是我們面臨形勢還很嚴峻，某些不法分子為了謀取暴利，用不同途徑和手段，生產與購進劣質假冒產品與商品，嚴重影響人民群眾的身體健康和生命安全。

　　據質監部門對全縣食品加工企業的普查，全縣有各類食品加工企業288家，僅有16家是證照齊全的，還有272家是無證照或不齊全的小作坊，沒有按標準組織生產，同時有的亂用添加劑，甚至摻雜摻假使用有毒有害物質與原料制售食品。從工商、藥監、文化、農業、煙草、酒類等部門檢查情況來看，也發現有假商品、假藥、假農藥化肥、假煙酒等等商品。這些問題的存在，不僅損害了消費者的合法權益，對人民群眾的身體健康和生命財產安全造成威脅，而且直接影響全縣國民經濟發展和社會穩定，關系到當地政府和國家形象。所以打假工作是各級政府及有關部門的重要職責。各鎮、各有關部門要進一步提高認識，統一思想，要以三個代表重要思想為指導，樹立科學發展觀和正確政績觀，深刻認識加強我縣打假工作的重要性和緊迫性，進一步增強責任感和使命感，切實做好這項工作。

　　二、加強領導，進一步落實打假責任制

　　根據國家和省政府打假辦要求，各級政府要對本行政區域內的打假負總責。各有關單位要履行職能，落實打假責任制。去年己經與各鎮、各有關單位簽訂了三年時間的打假責任書，要按照誰主管、誰負責的原則，一級抓一級，層層抓落實。哪個環節、哪個區域發生制假，出現問題，就追究哪個區域領導的責任。各鎮、各部門要把打假工作與其它工作結合起來，列入日常工作計劃，在狠抓落實上下功夫。

　　首先，各部門要明確責任。工商部門要加強對流動市場商品、對各商場門店、酒家的檢查，加大抽查力度，尤其是食品，凡是實行QS認證的食品，如果沒有QS認證不能進入市場。藥監部門要加強對市場上藥品的監管。質監部門不僅在源頭上對廠家進行監管，還要加強對前店后廠的查處力度。農業、文化、酒類專賣要加強對有關商品市場的查處力度。各鎮不僅要配合各部門的打假工作，還要負責管好本地區的打假工作。公安部門要配合各部門的打假工作，為打假人員保駕護航，并嚴厲打擊制假售假的違法分子。各鎮、各單位要把打假工作經費列入預算，加大資金投入。

　　其次，要建立聯合打假工作機制。當前我國市場經濟不斷完善，市場經濟不斷活躍，某些不法分子為了暴利，利用各種非法手段，制售假冒偽劣商品。要打擊這些違法犯罪分子，凈化市場，單靠一個部門力量是有限的，要多部門齊抓共管，建立聯合行動機制。對流動市場，工商部門要聯合質監、農業、酒類、公安、煙草、藥監等部門進行檢查。醫藥市場由藥監牽頭，并聯合工商、質監、公安等部門。農資市場由農業部門牽頭，聯合工商、質監、公安等部門。對源頭企業的檢查，由質監部門牽頭，聯合工商、藥監、煙草、酒類、農業、公安等部門。煙草市場由煙草局負責，聯合工商、質監、公安等部門。各鎮要配合各部門的打假工作，并做好鎮內的打假工作。只有這樣，才能打擊那些不法分子制售假冒偽劣商品，才能凈化市場，保證生產領域與流動領域的商品質量合格，使人民群眾吃的放心，用的放心。

　　三、對今后工作提幾點要求

　　1、各有關部門要制訂20xx年度打假工作方案，并在3月底前報縣政府打假辦。

　　2、每季度要把本部門打假情況及時匯報縣打假辦。

　　3、各鎮、各部門要高度重視打假工作，列入議事日程，狠抓落實。

　　同志們，打假工作任務艱巨，責任重大，各級各部門要以實踐“三個代表”的高度政治責任感，全面落實國家、省政府打假工作要求，真抓實干，認真扎實做好打假各項工作，不斷開展新局面，為我縣市場經濟秩序健康發展、構建和諧社會作出新的貢獻。