2024慶五一領導講話稿（精選3篇）

2024慶五一領導講話稿 篇1

　　同志們：

　　今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝“五一”國際勞動節，并隆重表彰在我縣經濟和社會發展中做出突出貢獻的“優秀創業明星、優質服務標兵和職工技術創新能手”等先進個人，這對于激發全縣廣大職工以先進模范人物為榜樣，進一步振奮精神，扎實工作，，加快實施先工戰略，推進工業強縣建設，具有十分重要的意義。在此，我代表縣委、縣政府，向受到表彰的優秀創業明星、優質服務標兵和職工技術創新能手表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各行各業、各條戰線上的廣大干部職工和勞動者致以節日的問候和崇高的敬意!

　　當前，我縣正處在經濟社會發展的關鍵時期，既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰。順利實現“規劃”確定的目標任務，需要我們付出長期艱苦的努力，需要包括先進模范人物在內的全縣人民的共同奮斗。為了大力弘揚愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的新時期勞模精神，在全縣上下形成學習勞模、爭當勞模、尊重勞模的濃厚氛圍，團結動員全縣廣大職工為實施先工戰略、構建和諧大荔再立新功，下面，我提三點要求：

　　一、無私奉獻，爭當加快經濟發展的標兵。縣委、縣政府實施先工戰略的決策部署和“規劃”確定的目標任務，為全縣廣大職工展現作為提供了更為廣闊的舞臺。首先，各級工會要組織動員全縣廣大職工，圍繞工業增量、農業增收、城市增容、財政增長的目標任務，廣泛開展以“當好主力軍、建功‘’、和諧奔小康”為主題的的勞動競賽活動。用勞動競賽這一有效載體，營造氛圍，凝聚力量，鼓舞士氣，充分發揮廣大職工在工業強縣建設中的主力軍作用。其次，全縣廣大職工要積極參與爭當知識型、技能型職工創建活動，大力發揚與時俱進、自強不息、永不止步的進取精神，順應知識經濟和信息時代潮流，不斷學習新知識，掌握新本領，鉆研新技術，創造新成果，力爭成為學習型、知識型、創造型“金牌工人”、勞動模范，在我縣經濟和各項社會事業發展中展示作為。三是希望今天受到表彰的先進人物，要立足本職崗位，在今后的工作中認真總結經驗，發揮帶頭作用，大膽實踐探索，煥發勞動熱情，展現聰明才智。以忘我的工作熱情和頑強拼搏的精神，以高度的責任心和使命感，去帶動職工、影響職工，始終保持一名先進人物高昂的斗志和旺盛的激情。

　　二、顧全大局，爭當創建和諧勞動關系的表率。勞動關系和諧是社會和諧的重要基礎。當前，我國正處于經濟轉軌、社會轉型和社會矛盾多發的特殊歷史時期，如何及時有效化解矛盾，促進職工隊伍穩定和社會穩定，是擺在我縣各級工會組織和廣大干部職工面前的重要任務。全縣各級工會組織，要切實按照“組織起來、切實維權”的要求，在企業普遍建立工會組織，最大限度地把廣大職工組織到工會中來。要以企業普遍開展工資集體協商，建立集體合同制度為抓手，主動維護職工合法權益。在當前開展的創建勞動關系和諧企業活動中，要千方百計調動職工群眾主動性和積極性，扎實有效地推進創建活動的深入開展，使我縣更多的企業建立起規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的新型勞動關系。今天受到表彰的優秀創業明星、優質服務標兵和技術創新能手，以及我縣歷史上所涌現出的勞動模范是全縣各行業、各領域、各階層的先進代表和精英，他們為大荔的發展做出了突出貢獻，在群眾中有著很高的威信，大家一定要切實發揮好模范帶頭作用，引導廣大職工樹立大局意識，不斷弘揚工人階級的偉大品格，在和諧大荔建設中有所作為;引導廣大職工積極參與各項勞動競賽、技術比武活動，積極為實施先工戰略，推進工業強縣建設獻計出力;引導廣大職工在各條戰線上發揮主人翁作用，強化發展意識，提升服務水平，樹立我縣工人階級奮發向上的新形象。

　　三、完善機制，努力營造評優樹模的良好環境。黨和政府歷來高度重視勞模工作。指出：“榜樣蘊藏無窮力量，精神激發奮斗意志。愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神，是中國工人階級崇高品格的生動體現，是我們時代的寶貴財富，是激勵全國各族人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。”在我縣建設和改革開放的進程中，縣委、縣政府也高度重視評優樹模工作。近年來，我縣先后涌現出胡春俠、馬國強、柴曉娟、翟文政等一批省、市級勞動模范。而且，縣上每逢重大政治活動，必然邀請勞模出席參加。從此，我們可以看出勞模的重要作用和政治地位。因此，各級各部門都要關心、愛護先進模范人物，幫助他們切實解決好工作和生活中的實際困難，落實好勞模的政治、經濟待遇，使他們得到應有的尊重和保護。在此基礎上，要進一步完善激勵競爭機制，讓那些兢兢業業、埋頭干事的同志得到應有的尊重和褒獎，積極培養樹立先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出。要大力宣傳模范人物的高尚品德和先進事跡，以模范人物的先進思想和高尚情操引導社會風尚，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。

　　同志們，新的歷史時期賦予我們新的使命。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，同心同德，搶抓機遇，銳意進取，扎實工作，以實際行動充分展現工人階級的時代風貌和偉大創造力，為實現大荔的和諧發展、科學發展、跨越發展而努力奮斗!

　　最后，祝同志們“五一”節快樂、工作順利!

2024慶五一領導講話稿 篇2

　　同志們：

　　今天，公司在這里隆重集會，慶祝“五一”國際勞動節，表彰工會系統先進集體和先進個人，聆聽勞模代表的先進事跡和忠誠企業、敬業愛崗的倡議。今天的大會，是在公司深入貫徹落實黨的xx屆三中全會精神、推動全面深化改革、積極應對困難和挑戰、加快轉型跨越發展的新形勢下召開的，是一次表彰先進、鼓舞干勁、促進發展的會議。會議的召開，將對公司團結動員廣大職工全面實現今年的奮斗目標起到積極的推動作用。首先，我代表公司，向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!向奮戰在公司各條戰線上的全體勞動者致以節日問候!向廣大職工為公司事業付出的艱辛努力表示衷心感謝和崇高敬意!

　　過去的一年，是公司改革發展極為困難的一年。面對錯綜復雜的國內外形勢和有色金屬產品價格持續震蕩下行的嚴峻局面，公司廣大職工同心同德、同甘共苦、同舟共濟，戰勝前所未有的困難和挑戰，實現了公司持續健康穩定發展。公司全年生產有色金屬及加工材117萬噸、實現營業收入1850億元、完成利稅總額24億元，位列中國企業500強第88位、制造業企業500強第30位、中國100大跨國公司第39位，較好地發揮了全省工業企業排頭兵的引領帶動作用。這個成績難能可貴，來之不易，我們要倍加珍惜。

　　過去的一年，公司廣大職工立足本職，拼搏進取，經受了巨大的壓力和考驗，付出了巨大的心血和汗水，同時也收獲了負重前進、超越自我的豪情和喜悅，充分展現了我們金川人敢打勝仗、能打勝仗的豪邁氣概。今天受表彰的先進集體和先進個人就是其中的優秀代表，他們是公司廣大職工學習的楷模和榜樣。

　　過去的一年，公司各級工會組織和廣大工會干部始終堅持圍繞中心，服務大局，積極作為，在維護職工合法權益、發展和諧勞動關系、引領職工建功立業、激發職工創造熱情、豐富職工文化生活、促進職工全面發展等方面有聲有色、亮點突出、成效顯著，為公司完成全年目標任務作出了重要貢獻。

　　當前，世界經濟依然延續緩慢復蘇態勢，中國經濟依然存在較大下行壓力，我們公司的生產經營和改革發展依然面臨著很大的困難。公司七屆五次職代會確定，公司今年的生產經營指標是：生產有色金屬及加工材120萬噸，比去年增加3萬噸;實現營業收入20xx億元，比去年增加162個億;完成利稅26億元，其中利潤11億，比去年增加1個億。說實話，要完成這個目標任務，困難重重、壓力巨大，但是，我們別無選擇。穩中求進、改革創新，實現有質量、有效益、可持續的發展，既是公司作為國有企業的責任擔當，也是公司實現基業長青的歷史使命。因此，無論前進的道路上有多少艱難險阻，我們都必須咬定目標，迎難而上，全力以赴推進百年金川大業。

　　我們要始終堅持全心全意依靠職工群眾辦企業的方針。廣大職工始終是推動公司發展進步的根本力量。50多年來，我們公司依靠一支優秀的職工隊伍，實現了從無到有、從小到大、從弱到強的一次次跨越。今天，我們要戰勝前所未有的困難和挑戰，實現公司新的發展目標，仍然必須緊緊依靠這支優秀的職工隊伍。我們要尊重職工的主人翁地位，尊重職工的首創精神，尊重職工的勞動和智慧，充分調動職工群眾的積極性、主動性和創造性，有效激發職工群眾立足本職建功立業的工作熱情，形成推動公司發展的強大合力。要堅持以人為本，切實解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力營造一個有利于造就職工、成就職工的良好環境，提升職工素質和技能，促進職工全面發展，實現職工與公司的共同進步。

　　我們要進一步弘揚勞模精神。時代呼喚勞模精神，奮斗造就勞模精神。從剛才幾位勞模樸實感人的發言中，我們深切地感受到，他們雖然工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，就是都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。我們要大力弘揚勞模精神，在全公司廣泛宣傳勞模和先進，樹立學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞模的良好風尚，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好氛圍，匯聚起公司迎接挑戰、攻堅克難、再創輝煌的強大正能量。廣大職工要向勞模學習、向先進看齊，把理想信念和本職工作結合起來，干一行、愛一行、專一行、精一行，并不斷追求新知識，掌握新技能，切實增強學習能力、創新能力、競爭能力、創業能力，共同奏響“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的時代強音。各單位各部門要切實關心勞模和先進，積極幫助他們解決實際問題，為他們做好工作、發揮作用創造良好的環境和條件。勞模和先進要珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，在推進公司轉型跨越發展的偉大事業中再立新功。

　　我們要大力加強忠誠企業、敬業愛崗主題教育。在公司50多年的風雨歷程中，一代代金川人秉持資源報國、產業報國的崇高理想，扎根西北，艱苦奮斗，甘于奉獻，創造了彪炳史冊的不朽業績。我們的先輩們不僅創造了巨大的物質財富，而且給我們留下了寶貴的精神財富。其中，最重要的就是：身在金川、情系金川、奉獻金川的忠誠情懷和熱愛公司、立足本職、扎實工作的敬業愛崗精神。當前，在公司發展面臨前所未有的困難時刻，我們更加需要這種忠誠情懷、更加需要這種敬業愛崗的精神。廣大職工要積極響應公司號召，忠誠企業、敬業愛崗，萬眾一心、共克時艱。要清醒認識公司和職工是一個利益共同體，是一種唇齒相依的關系，公司難、職工難，公司好、職工好，命運掌握在每一名職工手中。我們每一名職工只有立足崗位、盡職盡責、踏踏實實做好自己的本職工作，才能齊心協力推動公司這條大船不斷前進，才能實現公司的目標任務和經濟效益，職工的經濟利益和個人發展才能得到保障，否則，一切都無從談起。我們廣大職工一定要切實發揮主人翁精神，熱愛公司、關心公司、支持公司，積極投身公司改革發展大業，爭做忠誠企業的模范、爭當敬業愛崗的標兵，以實際行動為公司戰勝困難、走出困境、實現新的更好的發展作出我們應有的貢獻。

　　我們要切實實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益。公司發展依靠全體職工，公司的發展成果要惠及全體職工。我們要在公司持續穩定發展的基礎上，不斷提高廣大職工的物質和文化生活水平。要圍繞職工在安全生產、工作環境、收入分配、職業健康以及住房、醫療、子女就業等方面最關心、最直接、最現實的利益，把維護職工合法權益貫穿到公司工作的各個方面、各個領域，為公司的改革發展創造有利條件。要結合公司全面深化改革，進一步建立健全勞動關系協調機制，完善勞動保護機制，切實維護和實現公司勞動關系的和諧與穩定。要堅持“職工利益無小事，帶著感情去工作”的原則，始終關心關注職工的安危冷暖，滿腔熱情、千方百計地為職工解難事、辦實事、做好事。要進一步健全公司幫扶救助機制、完善職工互助合作保障體系，切實保障困難職工的基本生活，讓他們時刻能夠感受到公司大家庭的溫暖。同時，要教育和引導廣大職工識大體、顧大局，正確認識和對待改革發展過程中利益關系和利益格局的調整，正確處理個人利益和公司利益、局部利益和全局利益、眼前利益和長遠利益的關系，堅定不移地擁護和支持公司改革發展，不折不扣地貫徹執行公司的決策部署，自覺維護公司安定團結的大好局面。

　　各級工會組織和廣大工會干部要積極適應新形勢新任務的要求，緊緊圍繞公司中心工作與發展目標，堅持“促進企業發展、維護職工權益”這一根本原則，認真貫徹落實公司七屆五次職代會精神，加強自身建設，提高自身素質，全面履行職能，進一步做好職工民主管理、民主監督、勞動競賽、技術創新、班組建設以及推進職工健康工程、豐富職工文化生活、幫扶救助困難職工等重點工作，更好地調動和激發廣大職工的勞動熱情和創造活力，為實現公司新的發展目標建功立業。

　　同志們，勞動光榮，創造偉大。實現中華民族偉大復興的“中國夢”，需要全體人民緊密團結、共同奮斗;實現“世界的金川，中國的驕傲”的美好愿景，同樣需要我們全體職工同心同德、不懈努力。讓我們以勞模和先進為榜樣，以偉大的勞模精神為動力，緊扣“136”發展思路，緊盯“123”發展目標，堅定信心、振奮精神，立足本職、扎實工作，為建設幸福美好新金川而努力奮斗!

　　最后，祝大家節日快樂，身體健康，生活幸福!

　　謝謝大家!

2024慶五一領導講話稿 篇3

　　各位同仁：

　　大家過年好!

　　首先我代表在今年開工之日，準時返廠的全體員工表示誠摯的敬意，同時向全體同仁以及公司的新老客戶致以新春的問候!感謝各位同仁和廣大用戶一直以來對鼎力支持，也期待大家能夠一如既往地關注發展、與共鑄輝煌!

　　爆竹賀新禧，瑞雪兆豐年，在度過了一個歡樂、祥和、輕松的春節假期后，我們再次回到了工作崗位，相聚在這春意融融，喜慶正濃的時刻!

　　俗話說，一年之際在于春，那么在這新春伊始之時，我們就要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項工作開好頭、起好步!

　　20xx年，在公司各級管理人員的配合和各位員工的共同努力下，在堅持以人為本的背景以及廣大新老客戶的支持下，公司實現了跨越式發展，呈現出了嶄新的面貌，創造了一個新的里程碑。

　　今年我們要再接再厲，秉承公司“態度決定品質、品質決定市場，市場決定發展”的理念，結合公司的現狀制定一系列的工作計劃和規定，爭取在激烈的市場競爭中搶抓新機遇，迎接新挑戰，加快新發展，朝著既定目標努力奮進!