表彰大會上的領導講話（精選16篇）

表彰大會上的領導講話 篇1

　　今天，我們在這里隆重召開20xx年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現出的先進個人和先進集體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀!

　　過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20xx年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感謝!

　　在過去的一年里，我們做了大量的工作，現在我代表校委會向大會作工作匯報如下;

　　教師是教育改革和發展實踐的主體，提高教師素質是學校發展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，因此，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，通過各種培訓使大多數老師都掌握了一定的信息技術，提高了教育教學能力。

　　從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。

　　努力打造學習氛圍，為營造學習性校園打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了校園學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。

　　以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。

　　以“主體教學”為核心，繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學能力，活躍課堂教學氣氛，激發學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。因此，在課堂教學中注重優化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。

　　以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。

　　在強抓畢業班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，并保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查找不足之處，改進了教學方法和手段，穩步提高了教學質量。

　　進一步加強了德育工作的領導，為積極構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統籌的力度，政教處在加強對學生干部指導和培養的基礎上，為創設學習自治，自理的管理局面而作出了一定的努力。

　　在加強學生常規思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛生觀念、學習意識和安全意識，形成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。

　　從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情況，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。

　　認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級積極組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節約、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環境衛生干凈、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛集體、愛學校的集體主義教育，開展爭創文明宿舍、模范班級等活動，培養了集體主義思想。

　　過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，老師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在老師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷希望地描繪著自己的美好未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷進步，涌現出了一大批先進班集體、優秀團支部和優秀班干部、團干部、三好學生等。希望受到表彰的集體和個人，發揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

　　老師們、同學們，20xx年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的老師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的積極性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很理想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改進。為此，我向全體老師、同學提出如下希望和要求:

　　希望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，積極開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創新進程。努力體現“讓每個學生在快樂教育中和諧發展”的辦學理念，為每一位學生創造體驗成功的環境。希望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風，時刻牢記學習目的，積極完成每一節課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。希望同學們在今后的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養良好的行為習慣和人格品質，努力形成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自己塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會責任感的素質全面的一代新人。

　　學會做人，全面發展，信息技術的迅速發展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合能力的提高，未來的社會，只有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，因此，希望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發展，真正使自己成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。希望老師們繼續更新教育教學觀念，積極探索新課程改革，改進教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

　　校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。

　　謝謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇2

　　同志們，朋友們：

　　時光荏苒，歲月如歌。在緊張、愉快的工作中，我們豪邁的走過了20xx年，即將迎來充滿生機與希望的20xx年。今天，我們歡聚一堂，總結過去，表彰先進。 過去這一年，沙河街道的經濟和社會事業繼續保持了良好的發展勢頭，各項工作均取得了欣喜的成績。這些成績的取得，是區委、區府正確領導的結果，是街道黨工委、辦事處堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實科學發展觀的結果，但更重要的是，我們有一大批干事創業的領頭雁、帶頭人、排頭兵，這就是今天受到表彰的先進集體和先進個人。他們以無私的奉獻精神和飽滿的工作熱情，腳踏實地，埋頭苦干，拼搏進取，忘我工作，在各自的崗位上創造了驕人的業績，為沙河的三個文明建設作出了突出貢獻。在這里，我代表街道黨工委、辦事處向榮獲20xx年度先進榮譽的集體和個人表示熱烈的祝賀!

　　在這次表彰的先進工作者當中，有我們的村(居)三職干部，還有街道機關、事業單位的干部，更有我們最基層的村(居)民小組長，他們都是我們各級黨員干部學習的楷模。像居委會的彭科祥、劉華，他們是一心服務黨員、服務移民、服務群眾的楷模。村(居)的工作直接和群眾打交道，不論是低保工作、計劃生育工作，還是城鄉合作醫療保險、城鄉統籌社會養老保險工作，以及貫徹落實基層黨組織聯系服務群眾“三項制度”工作等，都需要走千家，入萬戶，面對面和群眾宣傳、交流、溝通，這就要求我們的干部不僅要有一張婆婆嘴、一雙車輪腿，一雙勤快手，更要有一副好脾氣，受得氣。正是因為他們兢兢業業、任勞任怨，村(居)的各項工作才做得有聲有色。安樂村的劉偉、玉城村的牟一平，他們是“干事創業”的楷模。大家都知道，安樂、玉城是街道村(居)中條件較差的兩個村，村集體經濟薄弱，辦公環境差，村民生產生活設施落后。今年來，在他們的不辭辛勞、辛勤耕耘、努力工作下，完成了安樂村冉家坪移民新村建設、玉城巖安全人飲工程建設，兩個村的村級級公路建設和陳地建設，使兩個村村民的生產生活條件、村辦公條件得到了根本性的改變。由于受表彰名額的限制，還有許許多多為沙河的經濟和社會事業發展做出了貢獻，表現非常優秀的同志沒有受到表彰，他們也是我們學習的榜樣，像下派干部王忠友，自下派孫家村以來，在孫家的陳地建設工作中，從圖紙設計、征地補償、建筑材料購買，總是親力親為，為保證質量，不論刮風下雨，堅持每天到施工現場，監督施工質量。作為一名退居二線的處級老干部，還堅持一線工作，這本身就值得我們學習。在他身上表現出來的這種盡職盡責、恪盡職守、任勞任怨品質，也這正是我們沙河黨員干部的本色。沙河的發展，離不開全體干部的共同努力，也凝聚了在座各位的許多心血，在這里，我對你們的辛苦工作，真摯的說一聲“謝謝”,“謝謝同志們的幸苦努力”。

　　過去的20xx年，街道黨工委、辦事處按照“發展是硬道理，服務是硬要求，穩定是硬任務”的總體目標要求，以市場化為導向，以產業化為基礎，以工業化為目標，以城市經濟帶動農村經濟，增強了區域經濟綜合實力，夯實了沙河發展基石，有力的推動了和諧沙河建設。

　　過去的20xx年，是開拓進取，求真務實，跨越發展的一年。

　　“發展是硬道理”， 黨的xx大黨章中也明確指出，“發展是我們黨執政興國的第一要務”。商賈云集、文化繁榮的沙河盛況，在座各位還記憶猶新，但92年三峽工程的建設，轄區的廠子拆了、企業遷了，20xx年開始的企業的改制，也使轄區2900多名職工下崗失業，沙河的經濟、社會發展一度陷入困境、社會不穩定因素增多、群眾的就業、致富壓力大，穩定、就業等問題成了壓在各位肩上的重擔，這些改革與發展中的問題只有靠發展來解決。20xx年，街道黨工委、辦事處對照“500億萬州”建設的目標要求，結合轄區實際，確立了“一條主線，六大重點”的發展思路，著立園區建設，扶持培養規模企業，強化招商引資，全年實現生產總值、規模企業增加值、全口徑企業增加值、中小企業增加值、社會固定資產投資增幅20%的目標;扶持、培育、新增規模企業2家;招商引資協議資金8600萬元，實際到位資金3800萬元;城鎮居民可支配收入達到了14030元，農村居民人均純收入達到了4995元;街道財政收入更是實現了自20xx年移民搬遷以來的首次平衡，財政收支盈余26萬元。經濟的發展壯大為構建和諧沙河提供了堅強的經濟基礎。

　　過去的20xx年，是以人為本，民需為要，彰顯民生的一年。

　　著力保障和改善民生，是黨的xx大著眼于推動科學發展、促進社會和諧作出的重大決策和部署。近年來，街道黨工委、辦事處深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“解決民生問題是最大政治、改善民生是最大政績”的理念，從解決人民最關心、最直接、最現實的利益問題入手，深入實施十項民生工程，在加快推進以改善民生為重點的社會建設方面進行了有益探索，取得了明顯成效。

　　一是十大民生工程全面完成。20xx年，街道全面完成了玉孫路路面工程、臨沙路復建工程、冉家坪移民公路硬化工程建設，維修整治村級公路4.5公里;新建了日供水1000噸的玉城巖安全飲水工程;對萬斛村1、2組朝陽寺滑坡的7戶農戶實施了避讓搬遷;完善了冉家坪移民集中居住點基礎設施，完成了安樂村2、3、4組移民生態富民家園建設;完成了天高路綠化、高速公路紅線外景觀林、萬斛等村“城周森林”工程546畝的建設任務，共栽植樹苗17500株;新建了農民閱覽室5個;新建了沙河社區移民廣場、申明移民廣場、社區服務中心和社區文化服務中心。這些民生工程項目的建成，極大地提高了我辦的民生保障能力。 二是促進群眾創業就業。申報小額貸款339萬元;減免就業人員稅費4.2萬元;免費技能培訓325人，其中下崗失業人員培訓50人，農民工技能培訓200人，城鎮移民培訓75人，參訓人員就業率達92%;開發政府公益性崗位23個;組織下崗失業人員和農村富余勞動力參加現場招聘會12次，指導登記失業人員就業253人，全年新增城鎮就業815人，其中移民就業526人，幫助“4050”人員就業183人，累計輸出勞動力3420人，實現勞務收入4327萬元。20xx年，轄區城鎮調查失業率為1.8%，比上年底下降了1.5個百分點。

　　三是完善社會保障體系。在全面落實低保政策、將全辦676戶1532名城鄉特困群眾納入最低生活保障的基礎上，全面落實社會保險工作，為232名社區公益性崗位和138名靈活就業人員落實社保補貼560682元;為66名關破企業的失業人員申報落實了失業金;為轄區2715名征地農轉非人員、48人未參保超齡人員、426名三峽水淹占地農轉非移民和城鄉統籌的1101名居民辦理了養老保險。同時加大了特殊困難群體臨時救助工作力度。全年累計發放冬令春荒臨時救助資金7 萬元，臨時救助人員412人;募集“稻草基金”3.8萬元，發放稻助資金2.6萬元;為34名優撫人員按時發放定撫、定補金10.8萬元;五保供養老人 40人，為2名五保老人改善了居住條件;在七一、國慶、中秋、春節等重大節假日，組織班子成員、各級黨員干部走訪慰問老黨員、困難黨員120多名、困難群眾300多人，為他們送去慰問品、慰問金12萬元，街道工會慰問困難職工105名，發放慰問金1.7萬元，街道20xx年臨時救助、慰問金累計達30萬元，救濟、慰問困難群眾近1000人，慰問、救濟力度為歷年之最。

　　四是擴大醫療保障范圍。鳳仙社區衛生服務中心、沙河社區衛生服務中心建成并投入使用，衛生基礎設施得到改善; 20xx年，轄區城鄉居民參合14211人，靈活就業和城鎮職工參合2890人，參合率達92%，參合群眾報銷醫療費4763人次，報銷醫療費用47.9萬元，城鄉醫療救助223人，救助金額8.9萬元，基本實現全民醫保;對轄區330名兒童進行了麻疹疫苗強化免疫，在轄區兩所學校和機關等人員集中的單位開展了甲流免疫工作，全年轄區無重大流行型疾病發生。

　　五是全面落實惠民政策。全年共直補農作物良種4700畝、種糧綜合直補6363畝、退耕還林直補986畝，直補金額達19萬元，直接受惠群眾8000多人，直接補貼“家電下鄉”24戶，補貼汽摩109戶，補貼額達13萬元;廉租房補貼 戶，租房補貼 萬元。

　　過去的20xx年，是暢通訴求、保障民安，和諧穩定的一年。

　　鄧小平同志指出“中國問題，壓倒一切是需應穩定。沒有穩定環境，什么都搞不成，已經取得成果也會失掉。”近年來，沙河街道的各項經濟指標在全區排位節節升高，一些工作走在了全區前列，最關鍵的一條，就是我們有一個和諧穩定的社會環境。維護轄區的安全與穩定，我們重點抓好了兩件事：

　　第一件事就是尊重民意、暢通訴求，構建和諧信訪局面。一是突出源頭治理，從根本上預防矛盾發生。過去的一年，街道深入開展“大走訪攻堅行動”、黨員干部“入戶月”活動，認真貫徹落實基層黨組織聯系服務群眾“三項制度”，組織各級黨員干部深入基屋、深入群眾聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難，從源頭上預防減少矛盾糾紛的發生。街道班子成員已公開接訪、約訪信訪群眾342批531人次，其中主要領導接訪、下訪、約訪46批156人次，機關各科室干部下訪74批，通過接訪、下訪，解決信訪問題156件，目前已停訴息訪248件。二是突出預警機制，把握工作主動權。針對三峽移民、征地房屋拆遷等一些重點工作開展情況預測，如采取信息員入戶調查、座談等，全面掌握、及時化解可能引發矛盾糾紛的因素。三是突出各方聯動，健全調解機制。在重要節日和敏感日前夕，按照“誰分管，誰負責”的原則，在各自分管的范圍內開展對重大問題隱患的排查，及時掌握重點對象的動向，提前解決問題，20xx年，我們成功的處理了原玻纖廠職工養老保險問題、原基金會職工退職費問題、上坪磚廠占地補償問題等一些信訪案件，化解了不穩定因素。四是建立回訪回查制度。在總結過去工作的基礎上，根據今年“四大活動”的新要求，街道實行“回訪回查”制度，即責任人堅持每月對信訪人進行一次回訪，了解掌握信訪人現實情況;堅持在預約和承諾的時間內對信訪人提出的訴求予以解決答復，為信訪人提供必要幫助和教育;街道主要領導定期到村(社區)群眾中和信訪人中通過座談或走訪、調查干部工作作風、事業心責任心，促使干部轉變作風。8月份以來，主要領導回訪16次，對重點人伯為豪、賀方政等人進行幫助教育，召開群眾座談會11次。五一、國慶等重大節假日，實現了上市進京零目標，20xx年，街道評為萬州區“干部大走訪攻堅行動先進集體”、“信訪維穩先進單位”。

　　第二件事就是預防為主、打防結合，深化平安工程建設。一是社會安全。全年共抓獲各類違法犯罪嫌疑人75人，打掉團伙1個，破獲各類刑事案件36余件，其中現案18多件，刑事拘留21人，其中逮捕6人，勞教3人，查處治安案15件，刑事發案在1.25‰以內，有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰;安置幫教刑釋解教人員39人，刑釋解教人員重新犯罪率為零;繼續加強了流動人口出租房屋的管理，登記流動暫住人口4946人，出租房屋230戶，有效控制了外來人口發案率。轄區未發生重大惡性案件，治安面貌得到進一步改善，群眾安全感明顯提高。二是生產安全。堅持安全生產“一崗雙責”， 依據《安全生產法》的要求，狠抓安全監督管理體系的建立健全和責任制的落實，在轄區內各單位之間形成了安全監督管理體系，完善和推進各種形式的安全責任制，層層簽訂安全生產責任書;對交通、非煤礦山、學校、衛生、消防、煙花爆竹、食品衛生、地質災害、森林防火等方面進行了專項整治，對可能發生安全隱患部位落實責任人重點監控，共檢查出、整改安全隱患16處，全年無重大安全事故發生。

　　過去的20xx年，是眾志成城、克難攻堅，碩果累累的一年。

　　20xx年，我們克服了工作人員少、穩定壓力大等諸多困難，圓滿完成了養老保險、移民項目建設、園區征地安置、社區文化建設、陣地建設等工作任務外，還創造性地打造了重慶市首個市級社區“紅巖家園”黨員服務中心示范點-鳳仙路社區“紅巖家園”黨員服務中心，組織了轄區32個黨支部600多名黨員干部開展了第二批學習實踐科學發展觀活動和“強作風、保增長”活動。這些中心工作，無先例可遵循，無經驗可借簽，為趕進度，不少干部沒日沒夜、加班加點，為克難關，不少干部絞盡腦汁、費盡心思，為保質量，各級干部團結協作、群策群力，不但圓滿完成了各項工作任務，還出了經驗、走在了前面。一分耕耘一分收獲，重慶市在萬召開 “深入實施科學發展觀學習實踐活動暨深化完善三項制度推進會”，各區、縣組織部部長參觀了鳳仙路示范點，有關市委、區委領導對鳳仙路社區工作給予了充分肯定和高度評價，許多區縣和兄弟鄉鎮(街道)會后還專門到了鳳仙路社區觀摩學習;中央科學發展觀第三巡視組 一行、全國政協委員柴松岳一行相繼到鳳仙檢查，對鳳仙路社區科學發展觀學習實踐活動開展情況、基層黨組織聯系服務群眾“三項制度”的落實情況十分滿意并都給予了高度評價。 “春播一粒種，秋收萬顆粟”。20xx年，街道的各項工作都實現了爭先進位的目標，國家民政部命名沙河街道為“全國和諧社區建設示范街道”、命名沙河社區為“全國綜合減災示范社區”，重慶市委授予鳳仙路社區黨支部“先進基層黨組織”稱號，街道被評為“20xx年度城市管理先進街道”、“創山水園林城區先進街道”、“愛國衛生紅旗單位”、“平安建設暨社會治安綜合治理優秀單位”、“法制建設優秀單位”、“防邪反邪先進單位”、“植樹造林先進單位”，“雙擁模范街道”、“黨務信息先進單位”等、計劃生育工作獲區一等獎、婦聯工作獲區特等獎……

　　20xx年，街道人大、政協、統戰、武裝、工會、婦聯、統計等等工作都取得了突出成績，這里我就不在一一敘述。

　　同志們，朋友們

　　過去的一年，我們取得了驕人的成績，能取得這樣的成績，總結起來有以下幾點體會：

　　1、我們有一個堅強的領導集體。俗說話：“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個堅強的領導集體，對于提高黨的執政能力、保持黨的先進性、做好各項工作，有著十分重要意義。20xx年，我們按照班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展的思路，不斷加強了街道領導班子建設。一是加強了班子的政治理論學習。堅持中學組學習制度，每一位班子成員除了參加每兩周一次黨工委中心組集中學習外，還制定了個人自學計劃，不斷加強自身學習。在今年的科學發展觀學習實踐活動中，聘請了區委黨校教師進行專題授課，同時，班子成員到所聯系的黨支部輪流講黨課，通過備課、講課、討論等環節進一步提高了班子成員的理論水平，班子成員的理論思維能力和實際工作能力明顯提高。二是以堅持民主集中制原則為核心，規范了決策機制。按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，進一步健全并落實了黨工委工作和議事制度、重大事項決策制度等。凡涉及重大問題，由班子成員在黨工委會議上集體討論決定，進一步增強了工作的透明度。三是加強了班子成員的作風建設。先后建立和完善了首問責任制、限時辦結制、工作周報制、AB崗位工作制、領導干部誡免談話制度等，同時，對街道每周召開班子成員會議，對每周工作重點事前進行安排并總結前一周工作，對應完成而未完成的工作要說明原因，限期完成，使班子成員人人身上有擔子，個個心上有壓力，進一步提高了工作效率和班子的服務水平。四是堅定不移的維護了班子的團結。團結凝聚力，團結出戰斗力，班子成員間經常坦誠交流，真誠溝通，增進感情，營造了濃厚的團結干事氛圍。

　　2、打造了一支高素質的黨員干部隊伍。20xx年，我們累計組織(村)居委會干部、村(社區)黨員參加各類創業培訓和實用技能培訓220余人次，今年5月，還推薦了9名有創業能力的兩委會干部參加了為期10天的SYB創業培訓，同時組織了8名機關干部參加了業務技能培訓，2名機關干部參加了理論知識培訓，4名干部進行了學歷深造。干部素質和能力明顯提高、“雙帶”能力明量增強，我們的黨員干部隊伍中，113名黨員是致富能人，21名社區兩委成員成為了致富帶頭人，32名致富帶頭人納入了社區后備干部培養，社區兩委成員與轄區居民結成創業幫扶對子56對;今年轄區新發展的16名黨員中有11名是致富能人。 20xx年新發展的17名黨員中，其中女黨員10名，35歲以下的9名，大專以上學歷的5名，高中中技學歷的5名，專業技術人員5名，一線黨員14名，新的社會階層黨員1名，黨員隊伍結構逐步得到優化。

　　3、黨員干部的作風扎實過硬。一是認真落實“三項制度”。轄區各黨支部始終把老百姓的“柴米油鹽醬醋茶“當作基層的“國家大家”，認真貫徹落實聯系服務群眾“三項制度”，堅持支部書記每周定期接待來訪群眾、班子成員每年兩次走訪群眾，設立了書記接訪室、接訪崗并實行書記、主任AB角接訪，擴寬了聯系服務群眾渠道，確保了“群眾來人有人接、群眾冷暖有人問、群眾事情有人辦”。 各支部書記全年累計接待來訪群眾420次1980多人次，基層黨支部班子成成員接待來訪群眾18700多人次，受理群眾訴求194件，現已幫助解決183件，11件正在辦理之中。二是在各級黨員干部中開展了“引領新風、嚴明紀律、改善服務、聯系群眾、廉潔從政”五大行動為主要內容的“強作風、保增長”主動題活動、“1+10”活動和黨員干部“三進三同”活動，活動中，轄區各級干部與群眾結成對子近1000對，走訪群眾8000多戶，走訪覆蓋面100%，與群眾同吃、同住、同勞動的黨員干部達150多人次，收集意見建議30多條，幫助解決實際困難360件，黨員干部作風明顯轉變，黨群、干群眾關系進一步融洽。

　　4、黨員干部充分發揮模范帶頭作用。

　　丑牛蹣跚而去，寅虎呼嘯而來。新的起點，新的征程，新的希望，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動沙河經濟和社會發展再上新臺階，為盡早實現富民強辦的總目標而努力奮斗!

　　春節將至，借此機會，我謹代街道黨工委、辦事處向在座的同志們，并通過你們向你們的家人，衷心地祝愿你們在新的一年里：

　　工作順利!

　　事業興旺!

　　合家幸福!

　　萬事如意!

表彰大會上的領導講話 篇3

　　同志們：

　　這次會議的主要任務是，總結講評20__年機關黨委的工作情況，表彰機關工作先進科室和先進個人，動員機關干部進一步振奮精神、提升境界、凝心聚力、開拓進取，推動20__年整體工作在穩定中保持全面發展、在創新中創出一流業績。剛才，我們對20__年度機關先進科室和個人進行了隆重表彰。在此，我代表機關黨委向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀!希望受到表彰的同志謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。機關全體干部要以他們為榜樣，求真務實，奮發進取，立足本職崗位，在新起點上做出新貢獻。下面，我代表機關黨委講三個方面的意見：

　　一、20__年機關黨委工作情況

　　20__年，在機關黨委的正確領導下，全體機關干部牢固樹立敢打必勝的信心，充分發揚攻堅克難的精神，開拓創新、求真務實，很多工作走在了全省乃至全國的前列，各級領導在不同場合對予以肯定，對此，機關黨委是滿意的。總結一年來的工作，有五個方面值得肯定：

　　一是始終保持了永爭一流的決心。一年來，各科室緊緊圍繞爭一流走前列的發展目標，堅持見紅旗就扛、見榮譽就拿、見第一就爭，各項工作均取得了豐碩成果，贏得了很多榮譽和表彰。年內，機關被上級表彰為“先進集體”“先進單位”，并在上級競賽中獲得一等獎，XX個單項工作經驗做法在省級以上層面推廣，市以上領導先后XX次批示表揚。特別是在大家的共同努力下，機關黨委在上級考核中取得了優異成績。、等同志立足本職崗位扎實工作，被上級表彰為先進個人，為機關贏得了榮譽。

　　二是始終保持了攻堅克難的勇氣。20__年，機關黨委審時度勢，在充分調研論證的基礎上，提出了全面推進基層黨建攻堅的工作部署。應該講，這次建設任務動作力度之大前所未有，涉及范圍之廣前所未有。面對這場硬仗，工作中，各科室都能夠按照機關黨委統一部署，不講困難、不講條件，科室領導分片全程跟進、全線下壓、靠前指揮，面對面幫助解決實際問題、現場督導工作，確保了攻堅方向不偏不倚;各科室精心制定方案，跟進調度指導，確保了進度和質量。

　　三是始終保持了真抓實干的作風。各科室緊緊圍繞機關整體工作部署，不斷加大對基層的服務指導力度，推動了各項工作全面發展。XX科牢牢把握這一工作中心，深入調研，創新舉措，扎實推進，在深化上作文章，確保了工作在全省走前列，在全國有位置。XX科主動加強與各級媒體、地方有關部門的溝通聯系，在新聞宣傳方面，加強溝通協調，爭取工作支持，較好地展示了工作成效。XX科在任務重、時間緊、壓力大的情況下，堅持定期調度、定責督辦、定人指導，圓滿完成了指標任務。

　　四是始終保持了創新進取的意識。各科室善于把握上級精神，創新工作思路，完善工作機制，打造了一批可圈可點的特色品牌。XX科創新打造了、等品牌，特別是圍繞等創新舉措，成效顯著，得到了上級領導的充分肯定。XX科堅持把XX科擺在突出位置，指導打造出等一批特色品牌，機關在研討會上作了典型發言。XX科創新XX科等新做法，得到了上級業務部門和基層同志們的好評。

　　五是始終保持了無私奉獻的精神。一年來，全體機關干部面對繁重的工作任務和壓力，始終把工作放在第一位，主動克服家庭生活中遇到的困難，不計個人得失，任勞任怨、勤勤懇懇。XX科的同志不分工作日、休息日，不分上班下班，在方面作出了積極貢獻。XX科的同志在等重大工作任務接踵而至的情況下，每天連續工作十幾個小時，表現出了頑強作風。XX科的同志面對繁重任務，經常是單位、工地兩頭跑，沒有一句怨言。

　　總之，一年來大家為機關建設付出了大量的心血和辛勤的汗水。在此，我代表機關黨委向大家表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

　　二、存在的問題和不足

　　在肯定成績的同時，我們也應該清醒地看到，機關工作和隊伍建設中還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下方面：

　　一是業務素質有待加強。個別同志業務素質與崗位需求和領導期望都還有一定差距，不論是辦文、辦會、辦事水平都需要進一步加強。具體表現在，有的同志工作思路不夠開闊、工作方法不夠靈活，工作成效不明顯;有的同志寫作基礎不夠扎實，分析、歸納、提煉、總結的能力有所欠缺。

　　二是創新意識有待加強。具體表現在，有的同志干工作缺少主動思考、主動創新的意識，習慣于四平八穩、按部就班，不注重分析研究上級和機關黨委決策部署，工作缺少創新舉措;有的同志滿足于在原有的成績簿上沾沾自喜，導致一些工作徘徊不前，脫了機關工作后腿。

　　三是指導服務有待加強。有些同志還缺乏嚴謹的作風，指導服務不夠精準;有的同志在制定方案、部署工作前沒有深入調研，提出的要求、措施脫離實際，可操作性不強;有的同志在通知方案下發后便不聞不問，不調度指導、不跟蹤問效，導致很多工作沒有得到很好的落實。

　　四是工作作風有待加強。個別同志工作拖拉散漫，對領導安排的工作從今天拖到明天，不提醒不干，不督促不落實;個別同志干工作粗枝大葉，起草上報的材料出現錯字、漏字，發布的信息格式等不符合要求;還有個別同志節約意識不強，長流水、長明燈、紙張使用浪費等現象還不同程度存在。

　　五是紀律作風有待加強。個別同志缺乏令行禁止的紀律作風，每次集中檢查或多或少都會出現一些問題;個別同志以工作忙等為由不參加上級的視頻會議和集中練兵等活動，紀律觀念較差;還有個別同志不能從工作的角度、大局的高度看待工作、看待同志，從一定程度上反映出個人修養較差。

　　同志們，上述問題雖然不是普遍現象，但在一定范圍內和一些同志身上是存在的。希望大家對號入座、對照查擺，有所反思、有所警醒、有所行動，切實下決心加以整改。

　　三、下一步努力方向和工作要求

　　20__年，是站在新起點謀求新突破、實現新發展的關鍵一年。各項工作任務仍然繁重，各級領導的期望要求更高，我們的工作壓力更大。這就要求全體機關干部要充分發揚吃苦奉獻、克難攻堅、永爭第一的精神，以更高的工作標準、更飽滿的工作熱情、更務實的工作作風、更積極的工作態度投入到工作中去。下面，我提四點要求：

　　一要立足素質提升，自我加壓、主動學習。高度重視學習、善于進行學習，是每個人健康成長、提高素質、增強本領、不斷進步的重要途徑。我們正處在知識創新的時代、終身學習的時代，不懂得和不熟悉的東西很多，即便是過去懂得和熟悉的知識也有一個不斷更新的問題。面對新形勢，大家一定要牢固樹立“時代不斷前進、學習永無止境”“靠學習工作、靠知識生活”的終身學習理念，切實增強學習的自覺性、主動性、積極性，努力成為業務的專家和行家、能手和高手。要結合學習，抓緊充實完善明、年的工作思路，提出切實可行的目標、對策和措施。

　　二要著眼打造品牌，創新思路、主動謀劃。近年來，我們的工作不斷取得新突破、連年邁上新臺階，關鍵一點就是全體干部與時俱進、開拓創新。今年，我們的起點更高、任務更重、壓力更大，機關干部作為領導的參謀助手，要充分發揮主觀能動性，在認真總結工作經驗、找準工作中存在的薄弱環節的基礎上，制定切實可行的工作措施，為機關工作創新發展貢獻才智;要認真借鑒兄弟單位好的經驗做法，與時俱進，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出一些亮點品牌。對于一些已經取得初步成效的工作，要想方設法打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響。

　　三要緊盯高效落實，精心指導、主動服務。要創新指導的方式方法，努力與基層單位建立良好的溝通、互動工作機制。各科室在擬制方案、通知前，要克服“想當然、憑感覺”等思想，真正撲下身子調查研究，摸清基層實情，提出的意見要全面，不能有漏洞;定的指標要符合實際，便于操作，不能片面追求高指標、高效率，而脫離實際;對于任務明確、要求具體的工作，各科室要根據職責分工，及時督促檢查。不能滿足于會議開了，文件發了，要求提了，要及時跟蹤檢查、調度指導，對發現的傾向性問題，要根據情況及時指出，幫助基層出謀劃策。

　　四要圍繞作風轉變，嚴守紀律、主動示范。俗話說，上行下效，機關干部的工作作風不僅關系到機關工作能否有效完成、關系到機關內部能否團結協作，還直接影響基層的思想和行為。特別是在當前大力轉變作風的關鍵和敏感時期，任何一名機關干部的不良作風和行為，都將影響機關形象、損害機關權威。從目前情況看，我們機關干部隊伍主流是好的，希望大家要繼續發揚，嚴格自律，帶頭轉作風、守紀律。要從勤儉節約意識培養等方面抓起、做起，真正做到機關先行，達到引領示范的作用。

　　同志們，新的一年，新的形勢，新的要求，新的局面。希望大家在新的一年里振奮精神、團結協作、創新進取，不斷提升履職盡責的能力和水平，為推動機關整體工作在新起點上實現新跨越做出積極貢獻。

表彰大會上的領導講話 篇4

　　今天，我們召開全市x4年度總結表彰大會，表彰獎勵先進單位和個人，目的就是要通過表彰激勵來樹立標桿、鼓勁加油，在全市形成爭當功臣、爭當先進、爭做貢獻的濃厚氛圍，為完成今年各項目標任務奠定堅實基礎。

　　x4年是渭南發 展歷程中不平凡的一年，面對經濟下行壓力和改革發展艱巨任務，我們全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，主動適應新常態，堅持以提高經濟發展質量和 效益為中心，保持定力、主動作為，各項工作都取得了新成效。一是發展的質量越來越好。我們堅持把質量效益作為優先選項，聚焦加快發展不動搖，堅持不懈抓項 目擴投資，經濟增速高出全省0.8個百分點，經濟總量首次進入全省前五，經濟質量更優，產業升級步伐進一步加快，服務業增速居全省第一，第三產業提供的地 方稅收首次超過第二產業。二是發展的活力越來越強。我們堅持問題導向、為民取向，全面推進以簡政放權為重點的行政體制改革，食品監管體制改革經驗在全國交 流推廣，率先在全省啟動公車改革，農村承包地確權登記頒證、鎮村綜合改革等工作順利推進。三是人民群眾得到的實惠越來越多。我們持續加大民生投入，抓好就 業增收、精準扶貧等工作，財政惠民補貼“一卡通”為群眾擔保貸款11個多億，惠及城鄉5萬多戶居民;18.6萬人實現脫貧，30.4萬城鄉低保人口實現應 保盡保，治水、綠化兩件大事取得新進展，老百姓的生活環境進一步改善。四是形成了心齊氣順勁足風正的良好局面。我們扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動， 深入開展一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動，積極實施“百姓問政”“向人民報告”和選優評差，紀律意識、規矩意識越來越強，黨風政風和干部作風明顯 好轉。這些成績的取得，是大家齊心協力、共同努力的結果，全市各行各業包括雙管單位、市直部門也是蠻拼的，做了大量卓有成效的工作，贏得了干部群眾的充分 認可。在此，我代表市委、市政府，向受表彰的先進表示熱烈祝賀，并向所有辛勤工作的干部群眾和關心支持渭南發展的社會各界人士表示衷心感謝!

　　成績只代表過去。各級各部門都要正確對待考核結果，優秀并不代表什么都好，依然存在短板和不足;被評為良好格次的編辦、工商、國資、環保等單位和部門工 作可圈可點，有些工作富有創新性，走在了全省全國前列;被評為一般格次的宣傳、教育、住建、體育等單位和部門整體工作也不錯，有許多亮點和特色，之所以被 評為一般格次，這是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的剛性要求，也說明了我們競賽規則的嚴肅性。對此大家一定要正確認識、客觀對待。希望優秀的持續保持良好勢 頭，補齊短板、好上加好;良好的不要怨天尤人，要自我加壓、再鼓干勁;一般的也要找準差距，變壓力為動力，努力迎頭趕上。

　　過去一年，我們能夠取得這樣的成績，既是工作生活在渭南1.3 萬平方公里區域內所有干部群眾埋頭苦干、共同努力的結果，也得益于我們在實踐中創造的一些好經驗好做法。一是我們堅持向中央基準看齊，標準更高、要求更 嚴，中央提倡的堅決響應，中央決定的堅決照辦，中央禁止的堅決杜絕，始終與中省要求同頻共振;二是我們堅持發展至上，堅定不移地推進轉型升級，保持了有質 量有效益可持續的發展;三是我們堅持改革創新，突出問題導向和為民取向，用“負面清單”的思維深化改革、推進發展，使改革創新成為渭南發 展的動力源泉;四是我們堅持以目標考核為導向，獎優評差，樹立標桿，使全市上下干有方向、追有目標，真正考出了動力、激發了活力;五是我們堅持全面從嚴治 黨管黨，始終聚焦“四風”，落實“兩個”責任，領導帶頭、以身作則，傳導壓力、正風肅紀，全市上下低調務實不張揚、埋頭苦干，營造了良好的干事創業氛圍。 這些經驗彌足珍貴，需要我們在今后的工作中大力弘揚、繼續堅持。

　　同時，也要清醒地看到我們的差距和不足。目前，我市的人均生產總值只相當于全 國的57%、全省的63%，增速在全省排名第七，這樣的速度怎么實現趕超。從這次表彰的情況看，去年新增的重點納稅企業數量非常有限，招商引資的重點項目 仍然不多，說明我們新的經濟增長點太少，發展的動力還不足。從群眾的滿意度看，對生態環境、食品安全、就醫上學、治安環境等還不滿意，我們保障改善民生的 任務還很艱巨。從干部作風方面看，在新常態下“四風”時有反彈，不作為、慢作為等問題比較突出。對此，我們要堅持問題導向，勇于直面問題，充分發揮好目標 責任考核的“指揮棒”作用。面對新常態新要求，全市各級都要有新作為，以考核推動矛盾化解，以考核凝聚工作合力，努力在全市樹立政績考核的新導向，形成百 舸爭流、你追我趕、奮勇爭先的良好局面。

　　下面，我重點就考核工作講四點意見：

　　一要修訂完善競賽規則。新 常態需要新規則。今年，我們要修訂游戲規則、重設考核指標，形成科學合理、公平公正的競賽環境。要更加注重加快發展、轉型發展。緊扣發展主題不偏離、不放 松，把有沒有新的經濟增長點、新增納稅企業、新的重大項目作為重要標尺，既要考核發展的速度，更要重視發展的質量和效益，一切向發展聚焦，一切向轉型用 力。要更加注重保障和改善民生。把實施精準扶貧、減少貧困人口，幫助群眾解決生產生活難事作為硬指標，積極回應民生訴求。去年，我們在衛生和教育方面下了 很大力氣，但人民群眾的滿意度卻在下降，保障房建設在全省排名還比較靠后，就業開發的崗位依然很少。群眾的意見就是我們考核的風向標，要在指標設置上凸顯 出來，引導全市黨員干部幫助群眾解決實際困難，不斷提高群眾幸福指數。要更加注重生態環境和安全生產。加大資源消耗、環境保護、安全生產等約束性指標的權 重，這些都是我們決策的底線、工作的底線，也是考核的底線，決不能突破。我們要通過考核引導大家多做一些打基礎、利長遠的事，多做一些順民意、解民憂的 事，通過持續努力，讓老百姓吃上放心的食品、喝上干凈的水、呼吸上清新的空氣。要更加注重考核的精準性。堅持分類考核、精準考核，改進指標設置辦法，要根 據對各縣(市、區)資源稟賦、發展實際，確定一些差異化、特色化的指標，最大限度地賦予地方發展自主權。對市直部門承擔的共性指標要精簡，加大服務質量、 服務效率和群眾滿意度的考核比重，凸顯部門中心職能。對中省駐渭企業、執法部門、雙管單位等部門，要充分考慮其行業特性、隸屬關系等因素，上級有明確考核 要求的，地方不再重復考核，使考核更加精準科學，更加公平有效。特別是對紀檢監察部門的考核，要把自辦案件的多少作為重要因素，自辦案件多的不僅不批評不 扣分，還要支持和鼓勵;對于自己發現不了問題，領導批示或媒體曝光后才查辦的，不但要扣分，還要堅決問責。需要強調的是，考核不是萬能的，不是唯一的手 段，決不能把考核當成一個框，啥東西都往里裝。一定要突出重點，刪繁就簡，導向明確，便于操作，真正通過考核考出壓力、考出動力，體現競爭激勵，體現獎優 罰劣。

　　二要改革創新考核方式。近年來，我們堅持對重點工作進行月通報、季講評，實行紅牌激勵、黃牌預警; 改一年兩次綜合觀摩為一年一次，增加專題專項觀摩;狠抓市直部門績效考核。不斷改進考核方式，打破了干好干差一個樣的平均主義，縣(市、區)你追我趕、部 門之間相互競賽、各級干部創優爭先，有效推動了工作落實。但在具體實施中還需要改進完善。比如，季度講評后，缺乏跟蹤問效的剛性措施，一些縣(市、區)季 季講評、季季問題相同;對頒發黃牌的后進縣(市、區)，督查指導不夠，幫扶措施不力，厭戰情緒明顯;專題專項觀摩選點以偏概全，只看包裝點，不去隨機抽 點，不能準確掌握縣(市、區)面上工作實際;一些市直部門領導當老好人、不得罪人，在績效考核中搞平衡、玩太極，選優評差流于形式。

　　今年，要 把季度考評與問責結合起來。一個原則就是對連續兩次季度講評中出現同樣問題的縣(市、區)一年兩次發黃牌的縣(市、區)，要對主要領導實施問責，包聯的市 級領導要與縣(市、區)同擔責任。要把專題專項觀摩與巡查督導結合起來。加大不定期觀摩力度，增加專題觀摩的次數，注重發揮巡查督導作用，形成推動工作的 強大合力。要把市直部門創優評差與從嚴管黨治黨要求結合起來。市紀委要把選優評差作為執紀監督的重點，對評不出差的部門要幫忙去查，并參照市委“三條鐵 律”實施問責。要把目標責任考核與社會評價、民意調查結合起來。借鑒外地經驗，實行“先評后考”，對考核單位先進行社會評價和民意測評，再實施目標考核， 防止“自上而下”考核信度缺失和“自下而上”評價效度缺失，解決組織考核是優秀、人民群眾不滿意的問題。同時，還要對一些重要業務部門，探索建立第三方績 效評估機制，增強績效考核的專業性、中立性和權威性。

　　三要合理運用考核結果。用好考核結果是考核的生命力 所在。要確保考核結果客觀公正。現在，有一種不好的現象，每到年底，就會有個別部門單位想方設法“爭先進”，有的遇到困難自降目標，有的找人弄虛作假，甚 至出現搞平衡、搞照顧的現象，大家都成了不同名目的先進，這樣的表彰有什么意義?今后凡是沒有完成年度目標任務或沒有達到全市平均水平的，堅決不能評為優 秀，這要作為一條硬杠杠。要發揮考核結果獎懲激勵作用。考核是考量干部的“風向標”。一方面，要把考核結果與干部的使用結合起來，把考核結果作為看待干 部、評價干部、使用干部的重要依據，做到以發展論優劣、憑實績用干部、靠德才定位子，力爭做到人崗適合。另一方面，要把考核結果與干部懲處結合起來，對不 在狀態、不作為的及時教育調整，對弄虛作假、失職瀆職的嚴格問責懲處，形成能上能下、能下又能上的體制機制。要抓好考核結果的反饋整改。考核過程也是一個 發現差距、解決問題、改進工作的過程。市考核辦要建立考核結果通報、反饋制度，對被考核單位作出實事求是地評價，形成綜合考評意見，提出整改意見建議，逐 一書面反饋，讓大家明白好在哪里、差在何處。被考核單位對反饋的問題要高度重視，列出清單、建立臺賬，以釘釘子精神抓好整改落實，絕不能去年出現的問題今 年依然重復昨天的故事。

　　四要強化考核工作保障。良好的作風是搞好考核工作的保障。要大力發揚低調務實不張 揚、埋頭苦干的優良作風，努力營造崇尚實干、埋頭苦干、恪盡職守、狠抓落實的良好氛圍。各級領導干部要認識新常態、適應新常態、引領新常態，把心思和精力 放在干實事上，把功夫和能力體現在抓落實上，以踏石留印、抓鐵有痕的作風努力完成全年各項目標任務。要繼續深化一把手“當好標桿、向我看齊”講做評活動， 堅持開展“創優評差”、“百姓問政”、“向人民報告”等活動，真正在各行各業樹立一批躬身為民、敬業履職的先進典型，使全市各級學有榜樣、趕有目標，形成 你追我敢、自我超越的工作氛圍。各級各部門要堅決摒棄弄虛作假、自降標準的僥幸心理，把抓落實的功夫用在平時，認真對照目標任務，制定切實可行的措施，找 準自身工作中的短板，一步一個腳印地推進，一件一件地抓好落實，積小勝為大勝，決不能到了考核時候搞應景式的突擊戰，用實實在在的成績贏得人民群眾的信任 和擁護。

　　轉變作風必須全面從嚴管黨治黨。各級黨委(黨組)要認真落實黨風廉政建設主體責任，各級紀委要嚴格履行監督責任，落實“一崗雙責” “一案雙查”，對違紀違法案件和腐敗問題，不設上限、不定指標，發現一起查處一起，決不能讓黨紀國法成為“橡皮泥”“稻草人”。各級領導干部要嚴守黨的政 治紀律和政治規矩，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，自覺在守紀律、講規矩方面當標桿作表率，做新常態下的政治明白人。要緊盯“四風”問題 新形式、新動向，始終保持正風肅紀的高壓態勢，防止“四風”問題反彈回潮、發生變異。

　　春節將至，各級領導干部要帶頭遵守廉潔自律、中央八項規 定精神，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風，堅持務實節儉文明過節。各級紀檢監察機關要加強節日期間的明察暗訪，加大懲戒問責力度，對頂風違紀違規行為發現一 起，嚴肅處理一起，公開曝光一起。要認真做好節日值班和應急工作。嚴格落實值班帶班紀律，值班人員必須在崗在位，嚴格執行外出報告報備制度，完善應急預 案，強化管理措施，確保各項工作萬無一失。

　　同志們，做好今年工作，任務艱巨、責任重大。希望大家進一步增強機遇意識、憂患意識和進取意識，解放思想，改革創新，真抓實干，努力在新常態下實現渭南發展新跨越。

表彰大會上的領導講話 篇5

　　同志們：

　　十五期間，我縣堅定不移推進立縣戰略，不遺余力擴大改革開放，推動全縣經濟社會進入一個嶄新的發展階段，為推動經濟社會跨越式發展奠定了堅實基礎。一是十五末全縣主要經濟指標實現突破性增長，大發展、快發展的態勢日益凸現。20xx年，全縣地區生產總值實現25.3億元，比末增長1.7倍，年均增長21.9%;地稅和國稅收入分別完成1.2億元和1.25億元，分別比末增長176.5%和155.6%，年均分別增長22.6%和20.6%;財政一般預算收入完成1.04億元，比末增長1.2倍，年均增長17.7%;農民人均純收入達到3118元，比末增長2.8倍，，年均增長23.1%。二是項目建設和招商引資取得突破性成果，謀發展、促振興的引擎愈加強勁。近兩年我縣以前所未有的力度和舉措，推動項目建設和招商引資向更高層次、更寬領域邁進。由于項目拉動，十五期間全縣固定資產投資完成20.2億元，是4倍。特別是20xx年，全縣共實施各類項目575個，總投資10.5億元，比上年分別增長98%和138%，實現域外引資8.72億元，實際利用境外資金570萬美元，出口創匯530萬美元。三是深化改革獲得重大勝利，更具活力、更加完善的體制條件已經具備。近兩年我縣堅持把深化改革作為經濟工作兩大主要抓手之一，集中全力大打改革攻堅戰。到20xx年，全縣共完成改制企業90戶，改制面達92%，化債3億元。制約發展的體制性因素進一步破除，初步擺脫了體制困擾。四是綜合經濟指標考核位次逐步前移，爭創第一、持續進位的氛圍全面形成。去年，我縣在市政府各項經濟指標綜合考評中名列第二位，其中14項指標名列第一，并有大量指標實現進位。這說明在我縣相對落后的基礎上，只要以爭創第一為目標，經過不懈努力、勇求突破，完全可以迅速實現升級進位、樹立發展新形象，堅定了全縣上下爭創第一的信心，在廣大干部群眾中樹立了持續進位的信念和追求。

　　這些成績的取得，是我縣近一個時期堅持以項目建設統領經濟社會發展全局，形成強大綱舉目張效應的結果;是全縣上下堅持加快發展主旋律，團結奮斗、努力拼搏、扎實工作的結果。今天受到表彰的勞動模范是近一個時期涌現出來的杰出代表，為全縣改革發展穩定做出了突出貢獻。其中，既有項目建設先進鄉鎮和招商引資優勝部門的領導干部，也有重點骨干企業和納稅大戶的法人代表;既有企業工人的優秀代表，也有農村基層干部的先進典型和致富能手;既有改革創新的骨干，也有維護穩定的中堅。可以說，這些同志來自全縣各條戰線、各個行業，具有廣泛的代表性和突出的先進性。

　　將是我縣發展史上至為關鍵的五年，也是我縣加快發展、推動跨越的重要機遇期。著眼于基本完成縣域經濟全面振興和農民整體穩定脫貧邁向小康社會的兩大歷史任務，我縣將堅定不移地奏響加快發展的主旋律，堅持以三化聯動為總方向、以項目立縣為總方略、以招商引資和優化投融資環境為主要措施，強力推動縣域經濟加快發展，全面推進社會主義新農村建設。實現跨越式發展的目標，完成規劃任務，使命神圣而光榮，任務艱巨而繁重。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞模精神，以勞模為榜樣、為方向，積極投身到謀發展、促跨越的偉大實踐中去，體現新作為、創造新業績、謀求新成果，爭模范、當標兵、做先鋒。

　　第一、要學習勞模攻堅克難、銳意發展的精神，爭做項目建設的先鋒。發展是硬道理，項目是經濟發展的引擎，謀發展必須首先抓項目，加快發展必須堅定不移推進項目立縣戰略。勞動模范是發展建設的中堅力量和領軍人物，特別是有些同志在項目建設主戰場上做出了突破性的作為，取得了開創性的成果。在這次勞模評選中，對鄉鎮領導干部，縣委、縣政府把項目建設成果作為評選的重要依據，當選勞模的，其鄉鎮必須是項目建設先進鄉鎮。這充分體現了以項目論英雄、用項目建設統領全局的導向，必然會引導全縣上下把心思和干勁凝聚到項目上來。必須看到，一個時期以來，我縣堅持全局工作以經濟建設為中心、經濟工作以項目建設為中心，建立推行以項目為中心的經濟工作運行機制，倡導以項目論英雄、憑項目選人用人的導向，推動了全縣經濟實現較快發展。這證明我縣在謀劃發展中找準了主攻點和發力點，抓住了經濟工作的關鍵和牛鼻子;也表明只要我們堅持項目立縣的總方略不動搖，堅持以項目建設統攬全局的導向不放松，必然會推動縣域經濟全面振興和各項工作全面落實。在我縣項目建設業已形成的強勁態勢和良好基礎上，求取新的突破，實現大的發展，需要各個層面和領域始終把項目抓在手上、放在心上，進一步形成人人圍繞項目轉、上下圍繞項目干的濃厚氛圍。基于此，縣委、縣政府將堅持倡導和推進以項目論英雄、用項目建設統攬全局的導向，特別是在項目建設成果運用上，不僅以此作為干部選拔使用的重要標準，也要以此當作評先選優的重要依據，不僅鄉鎮勞模評選堅持這一原則，先進黨委、平安鄉鎮、精神文明建設先進單位等重要內容的評選，也要以此作為主要依據和硬性條件。抓項目就是抓發展，抓項目就是抓落實，只有始終抓牢抓實項目，才能不斷抓出綱舉目張的效應、抓出求真務實的作風。為此，全縣上下要認真學習和大力弘揚勞動模范以發展為己任的精神，特別是在項目建設中攻堅克難、大膽突破的精神，把心思和精力放在項目上，把力量和智慧用在項目上，把拼勁和干勁壓在項目上，推動項目立縣戰略更加深入、更加有力、更加響亮地推進下去。

　　第二、要學習勞模積極開拓、力促開放的精神，爭做招商引資的先鋒。推動縣域經濟加快發展，關鍵在于增加資本和固定資產投入;增加投入，重點是充分發揮招商引資的主渠道作用。勞動模范是改革開放的急先鋒和領頭雁，一些同志在我縣改革開放中做出了突出貢獻。這次縣委、縣政府把招商引資工作作為部門領導干部評選勞模的重要依據，選為勞模的，其部門必須是招商引資先進單位;同時也把近年來在爭取國家、省、市資金和企業改制中做出突出貢獻的同志推選為勞模。必須看到，一個時期以來，我縣不斷推進對外開放向縱深發展，特別是去年，為進一步形成大開放、大招商的積極態勢，把招商引資工作納入到以項目為中心的工作運行機制和考核體系之中，并大規模開展了專職脫崗招商引資活動。由于我縣以招商引資成果作為選人用人的重要依據，既把各方面力量充分調動起來，引入到招商引資主戰場，使招商引資的力度進一步加大、渠道進一步拓寬、氛圍進一步濃厚、成效進一步凸現;也倡導了更加鮮明、公正、客觀的用人導向，變伯樂相馬為賽場選馬，為選人用人創設了更為具體和有效的平臺。有益的探索和成功的做法，惟有堅持下去，才能進一步體現出其價值和效應。為此，縣委、縣政府將堅持把招商引資和項目建設作為統領發展全局的中心工作，深入倡導通過招商引資成果選人用人的導向，并將招商引資作為縣直部門評先選優的主要依據，以使那些在招商引資工作中想事干事成事、工作突出、成績明顯的同志，得到重用，獲得榮譽，受到表彰。擴大開放是一個歷史性過程，不可能畢其功于一役;招商引資是一場全民性戰役，需要舉全縣之力予以推進。這就要求全縣上下必須學習和弘揚勞模全力促開放的精神，并把這種精神轉化成強大的抓投入、搞招商動力，推動我縣招商引資工作實現持續突破，促進全黨抓經濟、中心抓項目、關鍵抓招商的態勢日益強勁。

　　第三，要學習勞模服從大局、服務發展的精神，爭做軟環境建設的先鋒。環境是加快發展的生命線，良好的軟環境也是生產力。特別是在當前挑戰與機遇并存、競爭無處不在的大環境下，要在競爭中搶得先機、在發展上拔得頭籌，關鍵是在軟環境建設上始終快人一步、保持動態最優。勞動模范不僅是謀發展、促發展的標兵，也是服從大局、服務發展的楷模，有些同志在建設發展軟環境上做出了不懈努力。為了倡導和形成支持發展、服務發展的氛圍，縣委、縣政府把在軟環境建設上受到表獎部門的同志選為勞動模范，對在軟環境建設上評為最差的一票否決，堅決不予評選。必須看到，一個時期以來，我縣全面加強了軟環境建設，尤其是在評優選差和雙十佳評比活動中，由于力度較大、抓得較實，使發展軟環境得到不斷優化。這一點已經從近一個時期項目建設和招商引資不斷突破中得到充分的印證。去年，我縣在全市軟環境建設評比中名列第一，又充分表明了我縣軟環境建設已經得到廣泛的認可和贊同。謀求縣域經濟持續快速發展，促進項目建設和招商引資工作持續突破，軟環境必須堅持不懈予以優化。倘若我們基于以往取得的成績出現放松和懈怠，必然會使我縣初步形成的良好形象和口碑大打折扣，使廣大客商和投資者日益高漲的投資熱情與信心有所動搖。由此，縣委、縣政府在發展總體思路中，把優化投融資環境作為一項關鍵性措施。為保證這一措施得到有效落實，今年，我縣成立了行政綜合服務中心，對36家重點企業實行重點保護工程，并在選優評差中對最差部門由原來2個增加為5個。同時，把軟環境建設作為評先選優一票否決性指標，凡軟環境建設最差的，絕沒有評先選優的資格。軟環境歸根結底是人的環境，只要全縣上下牢固樹立發展意識、大局意識、服務意識，把勞模服從大局、服務發展的的精神學習和發揚下去，全身心投入到軟環境建設中來，必然會在我縣全面形成人人支持發展、人人服務發展、人人關注軟環境、人人建設軟環境的良好局面，把我縣真正打造成投資的熱土、創業的樂園。

　　第四，要學習勞模勇于突破、敢為人先的精神，爭做爭創第一的先鋒。爭創第一，是具有強烈的事業心和責任感的重要體現，是擁有頑強的斗志和韌性的具體展示，更是謀發展、促振興成果的外在表現。勞動模范是各項工作中的先進典型和標志性人物，突出體現了唯旗誓奪、敢為人先的精神和氣勢，有些同志在工作中，既展示了爭第一的作為，也創造了爭第一的業績。這次我們把近年來在市政府經濟綜合指標考核中位列先進部門的領導干部選為勞模，著眼點就是把全縣上下的思想和行動統一到爭創第一上。必須看到，近年來，我縣通過開展打造信心*等思想解放活動，深入實施自我叫真、橫向較勁、縱向叫板的三叫(較)機制，促使全縣上下謀求大發展、快發展的信心明顯增強，爭第一、創一流的斗志和信念不斷激發和展現。去年，我縣在全市縣域經濟綜合考核中名列第二，并有14個單項取得了第一名的好成績。這對我縣來說，是一個很大的突破，也為爭創第一、樹立發展新形象奠定了基礎。基于此，今年縣委、縣政府把在全市縣域經濟綜合考評中爭創第一作為主要目標，也要求各部門在同行業考核中爭創第一。為保證爭創第一目標的實現，并使只能前進、不能后退真正成為全縣上下的信念和追求，縣委、縣政府把市政府考核和項目建設名次進退納入部門與鄉鎮領導班子考核體系之中，制定了明確的獎懲辦法。主要是，凡爭創第一的，予以表揚和獎勵，領導班子優先提拔重用;凡進位的，予以表揚和獎勵;凡居末位的，當年通報批評，連續兩年調整領導班子，主要領導降職使用;凡退位的，當年通報批評，連續兩年提出黃牌警告，連續三年調整領導班子，主要領導降職使用;凡連續兩年處于落后位次不進位的，也要采取相應的組織措施予以解決。勇于爭創第一，不僅是謀事創業須臾不可缺失的重要動力，更是欠發達地區干部群眾尤需具有的執著追求。就我縣而言，迅速改變落后的面貌，樹立起發展新形象，無疑是最緊迫最現實的任務，而爭創第一無疑是完成這一任務最直接最具體的體現。為此，全縣上下必須發揚勞模勇于突破、敢為人先的精神，比干勁、拼智慧，努力在我縣形成一種比發展、賽發展、凝心聚力爭第一的強勁態勢。

　　第五，要學習勞模拼搏進取、無私奉獻的精神，爭做愛崗敬業的先鋒。拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業，是時代發展進步的強烈要求，昭示了崇高的思想境界。勞動模范是不同戰線上的精英。這次表獎的勞模，大部分來自工作基層和改革發展穩定第一線，他們在平凡的崗位上創造出優異的成果，取得了非凡的業績。其中，有農村基層干部和勞動致富能手，在艱苦的條件下，扎實工作、默默耕耘，充分發揮了活躍一方經濟、帶動一方致富的輻射作用;有維護社會穩定和政治安定的中堅力量，在嚴峻的環境里，迎難而上、搶挑重擔，充分發揮了保穩定、促發展的重要作用;有企業技術改革骨干，在繁重的攻關前，積極探索、刻苦鉆研，充分發揮了自主創新的先鋒作用;有工商企業的經營管理者，在激烈的競爭中，勇往直前、大膽開拓，充分發揮了帶動縣域經濟加快發展的引領作用。在這些勞模身上突出體現了拼搏進取、無私奉獻、愛崗敬業的精神風貌和良好品質，既為全縣上下樹立了學習的榜樣，也為我縣加快發展提供了巨大的精神動力。當前，我縣正全力推進實施，積極推動經濟社會跨越式發展。這必然是充滿希望又充滿艱辛的事業，必然會伴隨著諸多挑戰和困難。這就要求我們把攻堅克難、奮力前行作為基本的目標選擇和行為選擇，始終堅守拼搏進取氣勢、無私奉獻精神和愛崗敬業情操，以激發和強化謀發展的內在動力，凝聚和形成推跨越的工作合力。為此，各條戰線和各行業的工作者、勞動者，必須深入學習勞模的精神品質以及所創造的新鮮經驗，在本職崗位上恪盡職守，在各項工作中奮勇爭先，當先鋒、創一流、做表率，譜寫出無愧于時代的樂章。

　　同志們，偉大的成就來自不懈的奮斗，幸福的生活要靠勞動創造。全縣上下一定要進一步弘揚勞模精神，以飽滿的熱情、昂揚的斗志，創造令人矚目的業績，奪取愈加輝煌的戰果，為推動經濟社會跨越式發展而努力奮斗!

表彰大會上的領導講話 篇6

　　各位海瑋劍橋英語學校的家人們：

　　大家下午好!今天又是一個教師節。英語學校表彰會組委會授權我講四、五分鐘的話，我感到很受委屈呀。因為給我四百分鐘都不能完全抒發完我今天感激的感想、表達我此時感動的心情。但 為了不影響大家節日的自我放飛的快樂心情，能以我的“委屈”換來你們的不委屈，我也只好忍痛割愛少說幾句了。

　　我就長話短說，爭取五分鐘講完。但時間從現在算起。

　　今天一是慶祝大家的教師節，二是表揚先進、模范的表彰會。但就是這個場合，我今天是來“罵人”的，而不是來“夸人”的。我要罵的是，海瑋劍橋英語學校的我的家人們，你 們都不是人。是什么呢?你們都是魔鬼!不是魔鬼的我相信將來在海瑋劍橋也可能都會變成魔鬼。

　　昨天晚上，我們學校的大部分中高層一直忙到了晚上快十二點鐘。他們為了準備今天的大會，有的在KTV中練習主持詞、有的在忙著制作TTP、有的在完善會議流程，以肖校長為楷 模的領導團隊，放棄了頭天和晚上的休息，為了今天大會的更加成功和完善加班到深夜，這種精神令人感動。也許他們回去后就面臨著家人的抱怨和指責。當然我希望這種加班不到萬不得已或特殊情況不要再有了，因為我為此心里很內疚的。這半年，我們為了學校再打一個招生翻身仗，全體 教職工從上而下，幾次堅持在外設點招生。你們不僅忍受著室外的驕陽酷暑，摧殘著你們果季的面龐，而且還忍受著社會上一些人偏見的目光和閑言碎語。我也曾親耳聽到一個公 辦學校的老師在我們招生時說“這些人都是來唱大戲的”。這些是我看在眼里，痛在心里。

　　現在有許多人力資源培訓公司，為了打造一個“狼性”團隊，對員工都在進行各種“魔鬼訓練”!各位家人，即使我們沒有經過這種訓練，為了海瑋集團的發展，今年你們都全部 拿出了魔鬼受難的精神去工作。所以我說你們都是魔鬼。但我們知道，經歷了現在的魔鬼歷練，我們最終的目的是打造“神”的品牌。從而共同為我們海瑋劍橋現在和明天的輝煌 去創造“神話”和“奇跡”。今年我們其實已經創造了一個不小的“奇跡”。僅暑假和開學的倆期招生，海瑋劍橋新生報名就超過了一千多名。在一個十幾萬人口的小城市里，據我了解，在寧夏同類學校中還沒有哪所學校創造如此的奇跡。所以今天教師節，因為我們的成就，我們在這里歡聚一堂，開了海瑋劍橋英語學校第一次集教師節慶功會和表彰會在 一起的大會。我也不再在這里大講什么“革命尚未成功，同志尚需努力”這個我認為暫時不適合的話了。

　　在此，讓我向你們這些可愛的魔鬼們深深的鞠躬，表示我衷心的感謝。我也借此機會向大家送上我教師節最好的禮物。那就是我一定會在最短的時間內與大家共同努力把海瑋 劍橋辦成一所不用大家再在外面風餐露宿去到大街上去招生的學校，而是辦成一所大家只需做好教學分內工作，等家長和學生排隊報名的一所讓你們覺得牛氣、豪氣的學校。

　　最后借別人今天送給我的一段教師節祝詞獻給大家;“人生其實是一個碰碰車，碰對方向，光彩一輩子。碰對環境，舒坦一輩子。碰對愛人，幸福一輩子。碰對師長，收獲一輩子 。碰對領導，幸運一輩子。碰上神仙，還有下輩子，”愿我們大家不止還有下輩子。

　　最后祝教師節快樂，萬事如意，心想事成。愿我和海瑋劍橋能給大家帶來更多的幸福和價值。

　　我再次以我謝光了的腦袋謝謝大家了!

表彰大會上的領導講話 篇7

　　同志們：

　　今天我們召開20xx年度總結表彰大會，主要任務是：總結過去一年的工作，表彰先進單位和個人。剛才，會議表彰了20xx年度文明科室和先進個人，在此，我代表局黨組向受到表彰的文明科室和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我代表局黨組報告去年的主要工作。

　　1總體評價

　　20xx年年初，我們確立的工作思路是以服務群眾、創造價值為本，緊緊圍繞現代化特大城市建設，堅持依法治水、改革創新、城鄉統籌、建管并舉，加快轉型發展，著力提質增效，全力建設水生態文明，實現新作為、創造新業績。工作目標是七項：

　　(一)創先爭優再出佳績。爭創全市目標考核優勝單位、全市黨建工作先進單位、全市檔案管理工作省一級(復核)、全市社會管理綜合治理先進單位、全國水利文明單位、全省文明單位。

　　(二)防汛抗旱保障安全。努力避免因洪澇災害出現人員死亡，努力保障城鄉抗旱用水需求。

　　(三)管理工作提質增效。水資源“三條紅線”管理達到控制指標，江河湖庫水質保持穩定;水利工程項目質量明顯提升，杜絕較大及以上質量與生產安全事故;法制水利建設穩步啟動;水利改革深入推進。

　　(四)城市水利實現破題。健全和完善城區水利管理體制;編制完成城區現代水利發展規劃;人為水土流失得到有效遏制。

　　(五)農村水利持續改善。全面解決農村飲水安全問題;新增和改善有效灌溉面積20萬畝。

　　(六)能力建設持續強化。市直水利系統干部職工能力和素質持續提升，局屬單位可持續發展能力顯著增強。

　　(七)廉政建設抓牢抓實。黨風廉政建設主體責任和監督責任全面落實，工作作風持續好轉，不發生腐敗案件。

　　20xx年是“”的收官之年，是我們工作艱難轉型、初步實現、創造新業績的一年。我們在市委、市政府的正確領導下，在省水利廳的大力指導下，在全局干部職工的共同努力下，各項工作取得明顯成效。目標實現情況如下：

　　我們榮獲第七屆全國水利文明單位、省級文明單位、全市目標考評優勝單位、全市社會治安綜合治理優勝單位、黨建先進單位和群眾滿意機關、檔案目標(規范)管理省一級。河道采砂管理在省政府考核中榮獲優秀等次，水利建設質量工作、水利規費征收工作在全省排名第一，水庫水雨情遙測系統、小型水利工程管理體制改革、河道堤防、農村飲水、水利綜合執法、水利工程質量監督、陽光信訪、政務信息、工會工作等多項工作均在全省水利工作會上進行典型交流發言。

　　2主要成績

　　總結起來主要有十個方面的顯著成績，實現了新作為：

　　(一)重大項目謀劃成效顯著。宜昌長江岸坡及支流整治項目納入市委、市政府三大重點項目范圍予以推進，目前全市共謀劃24個子項目，規劃總投資達到344億元，“十三五”期間予以實施。成功構建新的城區重大水利項目建設體制，組建水務投資公司，盤活水利資產，發展城市水務，切實推動市局機關政府職能轉變。

　　(二)農村飲水安全強力攻堅。提請市政府召開了全市農村飲水安全攻堅會，督促縣市區按1000元/人的標準落實建設補助。在全省率先開展農村飲水安全精準管理，督促各縣市區對小型集中供水工程安裝消毒凈化設施，水質合格率逐步提升。全市農村飲水實現了“村村通”，枝江市、伍家崗區農村飲水全覆蓋，城郊區基本實現全覆蓋。

　　(三)水生態文明建設全面起步。省政府最嚴格水資源管理制度考核獲得第二名，并作為全省現場接受國家考核。建立了黃柏河流域開發建設項目水資源、水保、涉河、防汛聯審機制。提提請市政府印發了《關于切實做好湖庫養殖行為規范整治工作的通知》和《關于全面實行“河長制”加強河流生態保護的意見》，全面改善水質，保護江河湖庫生態環境。清江高壩洲水庫網箱養殖取締工作開始研究推進。

　　(四)水利綜合執法順利開展。出臺了《宜昌市水利水電局水利綜合執法工作方案》，理順水利綜合執法體制，實行“一支隊伍執法、一個窗口收費”。成立黃柏河流域水資源保護綜合執法局，組建綜合執法支隊，黃柏河流域水資源保護綜合執法開始啟動。

　　(五)防汛抗旱和安全生產成績喜人。堅持防汛抗旱“兩手抓”， 強化防汛的預報、預警和轉移工作，健全山洪災害群測群防體系及預警轉移責任體系。全年堤防無一潰口，水庫無一垮壩，全市連續三年未發生一起因洪澇災害死亡的事件，全市水利工程建設質量保持穩定，全市水利安全生產無死亡事故。

　　(六)建議提案辦理實效顯著。全年共辦理人大建議和政協提案32件，其中人大建議17件，政協提案15件，辦結率、見面率、滿意率均達到100%，扎實開展政協提案辦理“回頭看”，先后兩次接受市政協專項評議組的現場視察，在市政協提案辦理集中評議中，以96.65分獲得第二名的好成績。

　　(七)市縣水利服務體系顯著完善。市委對局領導班子進行了適當調整，團結戰斗力明顯增強。協調市委編辦批復黃管局、東風渠 “三定”方案，促進兩單位轉變職能、轉型發展，妥善解決兩單位三百名職工在20xx年改革中長期遺留的事業身份問題。協調10個縣市區成立農村飲水安全監管機構，9個縣市區成立水政監察大隊，8個縣市區成立水利質量監督機構，3個縣市成立河道管理機構，市縣服務體系基本完備。印發《群眾投訴舉報辦理工作制度》，群眾投訴舉報渠道進一步暢通。

　　(八)黨建和黨風廉政建設成效良好。“三嚴三實”教育活動卓有成效，黨組民主生活會受到督導組充分肯定。學習型機關創建扎實，組織開展“時間管理”、“目標管理”、“溝通協調”、“執行力”、“依法行政”、“城市水系整治”、“公文寫作”等專題講座，提升干部能力。黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢監督責任全面落實，實施政務督查辦法、工作計劃管理辦法、目標管理考評辦法和工作人員考核辦法，促進干部履職盡責。對機關4名干部因違反工作紀律、不作為、慢作為等分別給予辭職、免職、停職檢查的處理。

　　(九)考核考察活動順利通過。順利通過了履職盡責督促檢查、市委黨風廉政建設專項巡查、縣級干部專項考察、部門預算執行及水利專項資金審計、人大專題詢問、政協提案辦理等多項考核評議，并取得了較好的成績。履職盡責督促檢查活動榮獲優秀等次。

　　(十)干部隊伍壯大。認真做好干部選拔任用工作。配合組織部選拔配備縣級領導干部5名，其中調整任職2人，提拔3人。選拔配備局機關及直屬單位中層干部16名，其中提拔任用科級干部9名。

　　這些成績有目共睹，是在座的同志們共同努力的結果。在此，向大家的努力表示衷心的感謝、向你們的辛勤勞動致以崇高的敬意!

　　3存在問題

　　在肯定成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在著一些突出的問題，主要表現在以下幾個方面：

　　(一)較多工作任務沒有完成。從年度工作計劃的完成情況來看，每個科室都有未完成任務，有的甚至未啟動，善始善終、善做善成、堅持不拔的良好工作習慣還未全面養成。

　　1、完善工作任務管理信息系統，強化政務督查，抓好工作落實，提升工作效能;修編市級水利信息化規劃，對各類水利信息系統進行整合;組織修訂完善機關管理制度，編制《局機關工作手冊》;開展機關文化建設，創建機關服務品牌。

　　2、編制實施全市水生態文明建設年度計劃;研究黃柏河東支流域水庫底泥清理研究未啟動，流域納污總量控制未推動實施;開展農村小型水電站生態流量泄放監管工作，研究推進停止審批新建引水式電站;開展柏臨河、橋邊河等河流納污總量研究。

　　3、出臺全市水利質量監督管理意見(辦法);完成水利工程建設項目法人組建調研，建立縣市區水行政主管部門項目建設與監管分離的管理體制;開展全市優質水利工程評選工作;出臺市級招標評標辦法。

　　4、出臺市水利水電局法治水利建設意見;修訂《宜昌市中小河流管理辦法》;修訂完善全市農田水利基本建設考核辦法。

　　雖然我們努了力，在家里感覺也還不錯，但走出去一看，我們只是自我感覺良好而已，別人也在努力，甚至加速奔跑。在前不久的全省水利局長會議上，各市州千帆競發、你追我趕、爭先創優的態勢，我局按部就班，一些工作本來就落后，一些工作原先走在全省前列，但缺乏創新，正在落后。特色亮點工作很少，特色不特、亮點不亮，在全國、全省叫得響的特色亮點基本沒有，直接影響到20xx年我局目標考核成績。

　　(二)農村飲水安全任務仍然艱巨。全市1367個村，雖然實現村村通水，但離“戶戶通”的目標仍有很大差距;部分小型集中供水工程管護主體不明、管護經費不足、管護不到位，難以保障工程長久運行。建設投資補助標準低，工程建設未達到標準;農民自籌負擔過重，部分群眾建設意愿低，特困群眾望而卻步，未能全面覆蓋。水質全面達標任務艱巨。

　　(三)水生態文明建設任務艱巨。水生態文明的理念尚未落實到水利建設、管理和保護中。生態用水受到生活用水和生產用水的擠占，河道生態用水保障機制以及監督機制未予建立。清江高壩洲、隔河巖水庫網箱養殖現象較為嚴重，小型水庫投肥養殖比較普遍，湖庫水質惡化。河道管理薄弱，亂排亂放、亂采亂挖、亂傾亂倒現象嚴重。部分中小河流過度采砂，導致河流千瘡百孔。大量建設引水式電站，過度引水導致部分河段干涸。開發建設項目導致人為水土流失現象較為嚴重，水源涵養能力和生態自我修復功能不足。

　　(四)水利工程建設管理仍然薄弱。我市水利在建工程多，縣市監管力量薄弱，存在質量與安全隱患。部分縣市水行政主管部門負責人擔任項目法人，存在既當“運動員”又當“裁判員”的現象。工程前期時間短，設計質量不高;圍標串標、小型工程質量低劣、監管不力等問題較為突出。部分工程建后管護主體、管護責任不明，沒有充分發揮效益。縣市區水利部門履職能力薄弱，對群眾反映投訴的問題不能及時有效處理，沒有達到滿意標準。對縣市區工作考核督查制度沒有建立。

　　(五)干部隊伍的能力和作風與新常態不相適應。部分干部轉目標、轉思路、轉職能、轉重點、轉手段、轉作風不夠，還沒有轉型發展。有的干部按部就班、因循守舊、得過且過，缺乏激情，不適應新常態。有的習慣講客觀原因，主觀能動性發揮不夠，不愿主動研究問題。工作職責不明、工作目的不知、工作目標不清、工作任務不詳、工作方案不會;有的存在畏難情緒，吃不了苦，缺乏甘于奉獻的精神和克難攻堅的勇氣;有的應付交差了事，不作為、慢作為、亂作為現象還不同程度存在。較多的干部在規劃制定、公共管理、公共政策不適應新常態制定方面能力不足，與懂業務、善管理、會協調的綜合素質要求還有相當的差距。局機關及局內事業單位管理制度不健全、監管不嚴格、獎懲機制缺乏，對充分發揮干部的主動性、積極性沒有深入研究探討。好人主義思想和作法普遍濃厚。動眼、動手、動腦、動口，二傳手，上傳下達，動動嘴皮，自己去調查、研究、組織、協調、管理不會。

　　同志們，20xx年是“十三五”深化改革、法治引領、落實五大發展理念的開局之年，是全面轉型之年，也是騰飛之年，實現全省領先，全國一流的總體要求。對于20xx年沒有完成的工作目標將繼續去實現、未完的任務繼續去完成，未解決的問題繼續去解決。希望全局干部職工圍繞目標和任務齊心協力、搶抓機遇，克難攻堅、乘勢而上，確保“十三五”開好局、起好步，創造新業績。

　　最后，我代表局黨組班子祝全局干部職工新年愉快、闔家幸福!健康幸福!萬事順意!謝謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇8

　　親愛的兄弟姐妹們：

　　大家晚上好!

　　我是荊門市義工聯助殘工委的蝸牛。剛表彰優秀在聽到自己名字的一瞬間，激動的心如戰鼓擂動。這是我人生中獲得的最高榮譽，既驕傲又慚愧。我驕傲我是一名義工，我慚愧做得還不夠。我現任助殘工委副主任，頭銜只是代表著一種責任。在20xx新的一年中我將更加努力，身先士卒，吃苦在前，蝸牛將終身致力于助殘事業!

　　我崇尚佛學，但佛學的博大精深只能參悟其皮毛。佛說：日行一善，我認為與現在提倡的全民公益是相通的。佛說：心生一朵蓮花，我認為與現如今所倡導的弘揚正能量是相通的。善良的心就像太陽照耀溫暖他人，同時也照耀溫暖著自己。善事做的越多，內心越安寧，福報福緣就越多!也許有人會說你這是迷信，我大聲的告訴你——錯，這是一種信仰!人活著必須有信仰!它是靈魂深處的支架!

　　走在大街上平凡的我淹沒在人流中，像一粒塵埃毫不起眼!但小小的我也扮演著多重角色：子女、母親、妻子、上班族，我會盡心盡力扮演好自己的每個角色。古人云：一屋不掃，何以掃天下。我一個奔五的中年婦女沒有這氣吞山河的魄力，但我受啟發，理解“不愛家人，何愛他人”?家庭永遠要放在第一位!只有家庭和睦了才能更好的去做公益，家人的理解和支持永遠是最堅強的后盾。小家和諧了，社會大家庭才能更和諧。讓我們都好好的，多多的愛愛我們的家人!我們義工聯很多兄弟姐妹們做得相當不錯，因我在助殘工委，參加本工委的活動相對多一些，親身經歷所以感觸會更深。平安餃子館，我們讓簡貴菊揚起了生活的風帆;魔術氣球，我們讓二十年沒出門的楊書海自信陽光;小小超市，我們讓周麗能扛起獨自撫養孩子的能力。太多的回味，回首20xx有著艱辛，但更多的是溫暖!

　　做公益能強身健體，勞動就是最好的運動。做公益能愉悅心情，同磁場的人在一起煥發童心。所以蝸牛總覺得自己只有29!做公益能勇敢自信，為了義賣我們在街心載歌載舞!做公益能感恩回報，我們讓愛手手相傳，讓越來越多的人加入進來。我的網名全名為：奮力拼搏的蝸牛。個性簽名是：一株不知名的小草也有它獨有的芳香!更有它獨有的堅韌。我自己超喜歡。其實我覺得這也是很多普通人的心聲，或許我們很平凡，但我們奮力發出光和熱!實現自我人生價值，活得精彩，活得快樂，活得心安。當未來的某一天我們將消失，能內心坦蕩的微笑著閉眼!我們的生命我們曾努力的去美麗綻放。這世界，我來過!這世界，我愛過!

　　20xx年，讓義工聯這抹走心的紅，紅遍荊城，紅遍神州!

表彰大會上的領導講話 篇9

　　同志們：

　　今天，我們在這里隆重集會，慶祝五一國際勞動節，表彰慰問全縣各條戰線上涌現出來的先進集體、先進個人和勞動模范，激勵全縣廣大勞動者進一步凝聚力量、鼓足干勁，在各條戰線上再立新功、再創佳績，為全面深化 改革、推進經濟社會快速發展做出新的更大的貢獻。在此，我代表縣委、人大、政府、政協，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在全縣各條戰線上的工人、農民、知識分子和全體勞動群眾致以節日的問候和崇高的敬意!

　　五一國際勞動節是全世界工人階級和勞動人民團結戰斗的光輝節日。一百二十八年來，它作為全世界無產者聯合起來的象征和標志，一直鼓舞著全世界工人階級和勞動人民在爭取解放和推動人類社會進步的事業中團結奮斗，奮勇前進。可以說，人類社會的每一次文明進步，人類歷史的不斷向前發展，都是勞動創造的結果。彭陽是革命老區、民族地區、特殊困難地區，彭陽人民具有勤勞淳樸、誠實守信、務實苦干的勞動者的優秀品質。建縣以來特別是近年來，全縣上下認真貫徹落實中央和區、市黨委、政府各項決策部署，搶抓機遇、開拓創新、銳意進取，經濟社會各項事業取得了顯著成就，始終保持了經濟快速增長、民生持續改善、社會和諧穩定的良好局面。20xx年，全縣地區生產總值、固定資產投資、地方公共財政預算收入、城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入等主要指標增速均居全市各縣(區)前列，先后被評為全國水土保持生態文明縣、全國科技進步縣 、國家衛生縣城，榮獲全市縣(區)目標管理考核一等獎和大縣城建設一等獎。這些成績的取得，是全縣廣大黨員干部和各族人民同心同德、奮力拼搏的結果，也是全縣工人階級和廣大勞動人民辛勤勞動、無私奉獻的結果。特別是各條戰線的先進模范，都在各自工作崗位上兢兢業業、默默無聞，以實際行動彰顯了當代勞動者的光輝風采。他們所展現出的甘于奉獻的優秀品格、追求卓越的進取精神、開拓創新的時代風貌、埋頭實干的良好作風，為廣大干部群眾樹立了學習的榜樣，為改革發展積累了寶貴的精神財富。

　　當前和今后一個時期，正是我縣搶抓機遇、趕超跨越的關鍵期，也是克服困難、全力攻堅的考驗期，更是奮力拼搏、大干快上的黃金期。縣委七屆四次全體(擴大)會議確定了發揮三大優勢、力推三個突破、促進三項提升的發展目標，5月中旬還將召開七屆五次縣委全委會，對全面深化改革各項任務進行部署。這些戰略部署和任務安排，為廣大勞動者提供了廣闊舞臺。大家一定要把思想和行動統一到縣委、政府的決策部署上來，切 實增強進取意識、機遇意識、責任意識，大力弘揚主人翁精神，立足本職，扎實工作，在推進彭陽科學發展、跨越發展的征程上再立新功。下面，我再提幾點希望：

　　一是弘揚勞模精神，構筑勞動光榮的精神高地。勞模是廣大勞動人民的杰出代表，是國家的棟梁、民族的精英、社會的中堅、群眾的楷模，在勞模身上集中體現了當代工人階級和勞動人民的優秀品質。模范榮譽來之不易，先進稱號殊為難得。各級勞動模范和先進工作者一定要珍惜榮譽、永葆本色，發揚成績、再接再厲，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，始終保持艱苦奮斗、奮發有為的精神狀態，再創新業績，再鑄新輝煌。全縣各級組織要從政治上、工作上、生活上關心、愛護勞模，大力宣傳和弘揚愛崗敬業、爭創一流、艱苦奮斗、勇于創新、淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神，充分發揮勞模的示范帶動作用，用勞模的先進事跡感召群眾，用勞模的優秀品質引領社會風尚，在全社會營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，形成比學趕超、爭先進位、干事創業、加快發展的良好局面。要將弘揚勞模精神作為開展黨的群眾路線教育實踐活動的有效手段，教育引導廣大干部職工和勞動群眾，以推進經濟社會發展為己任，以本職工作為舞臺，在各自的工作崗位上大顯身手、施展才干，爭做推動科學發展、促進社會和諧的楷模。

　　二是激發創造活力，發揮勞動者推動發展主力軍作用。人民推動歷史、勞動孕育創造，廣大勞動群眾是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量。全縣干部職工和勞動群眾要不斷強化主人翁意識，進一步增強緊迫感和使命感，最大限度地把智慧和力量凝聚到推動科學發展跨越發展上來，學趕先進、爭創一流。要積極投身到全面深化改革中來，加快轉變政府職能，精簡行政審批事項，有序推進政府機構改革。要積極投身到城鄉規劃建設中來，加強城鄉基礎設施建設，搞好城鄉環境綜合整治，推進城鄉一體化發展。要積極投身到項目建設中來，爭取一些好項目、大項目，按照時間節點，加快推進重大項目建設進程。要積極投身到民生工程建設中來，大力開展扶貧幫困等活動，推動教育衛生、社會保障等社會事業發展。要積極投身到維護社會穩定中來，著力強化基層基礎工作，加強社會治安綜合治理，毫不放松地抓好安全生產、信訪維穩和民族宗教工作，努力成為維護社會和諧穩定的中堅力量。

　　三是提高能力素質，為縣域經濟社會發展提供智力支持。經濟發展的競爭、縣域實力的競爭，核心是人才的競爭、是勞動者素質的競爭。我們一定要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，深入實施科教興縣和人才強縣戰略，大力開展面向廣大職工和勞動群眾的理想信念教育、科學文化教育、職業技能教育，培育掌握新知識、新技能、新本領的勞動者，為廣大勞動者全面發展、成長成才、成就事業提供良好的環境和條件。要充分尊重廣大職工和勞動群眾的主體地位和首創精神，激發他們的創造活力，在全社會形成鼓勵創新、積極創業、人人創優的濃厚氛圍。廣大干部群眾要主動適應科學技術日新月異的新形勢，以開展書香彭陽活動為契機，深入開展形式多樣的全民讀書活動，不斷拓寬知識領域，提升知識層次，在業務上精益求精，在崗位上開拓創新，爭做行業標兵、技術能手、新型人才，提高推動科學發展的能力和水平。

　　四是保障勞動者權益，使廣大勞動群眾共享改革發展成果。發展依靠人民，發展為了人民。全縣各級組織要始終堅持把維護工人階級和廣大勞動群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，關心職工疾苦，傾聽職工呼聲，以滿腔熱忱為他們排憂解難，維護合法權益。要讓廣大勞動者真切感受到生活的改善，幸福指數的提升，感受到作為國家主人翁的驕傲和榮耀，進而激勵他們以更加堅定的信念，更加高昂的熱情，自覺投身經濟社會發展的實踐中。要牢牢抓住建設和諧勞動關系這條主線，大力推進勞動關系三方協商機制、勞動爭議調解和矛盾預警預防等工作，從源頭上化解勞動關系矛盾。積極做好困難職工、失業人員的幫扶救助工作，健全完善幫扶救助長效機制，解決好他們的生活問題，幫助他們實現再就業和自主創業。要加強職工文化建設，廣泛開展生動活潑的文體活動，不斷滿足職工群眾日益增長的精神文化需求。

　　五是加強組織領導，推動工會工作再上新臺階。工會是黨領導的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是職工利益的代表。全縣各級組織要進一步加大對工會工作的支持力度，把工會工作納入重要議事日程，定期研究工會工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題，支持工會依照法律和章程獨立自主地開展工作，把黨政所需、職工所急、工會所能的事情更多地交給工會組織去辦，不斷擴大工會組織的社會影響力。各級工會組織要在圍繞中心、服務大局上有更大作為，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為重要抓手，進一步提高執行力、戰斗力，把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發點和落腳點，密切工會組織與職工群眾感情，進一步提高服務基層、服務職工的能力和本領，切實增強工會組織的吸引力和凝聚力，使工會真正成為與職工同呼吸、與時代共進步的職工之家。

　　同志們，勞動錘煉品質，勞動塑造精神，勞動創造未來。讓我們以更加開闊的視野、更加扎實的作風、更加有力的措施，按照區市黨委、政府的要求部署，大力弘揚勞模精神，齊心協力、銳意進取，奮力譜寫跨越發展新篇章，為建設生態、宜居、富裕、誠信、和諧彭陽而努力奮斗!

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　　6.勞模座談會上領導講話

表彰大會上的領導講話 篇10

　　尊敬的各位老師、親愛的同學們：

　　大家下午好！

　　寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節已經走過了xx個年頭。

　　今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第xx個教師節表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務崗位第一線的全體教職員工，和曾為學校發展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節日的祝福和誠摯的問候！向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意！

　　每年的教師節，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮贊。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是為師的幸福與榮耀，還有教師這份職業所承載的信任和期待。幾個月前的畢業典禮上，我與畢業生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯想到，教師作為大學的另一主體，其責任又是什么？今年教育部確定的教師節主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神圣使命。結合學校發展實際，我認為我們的教師應當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術責任和道德責任。

　　第一，教學是大學教師的天職。

　　我校章程明確提出了學校的愿景是：基于卓越的研究和教學，成為國際知名具有鮮明財經特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務：不僅要成為一名學有專長、以學術為志業的學者，而且必須要成為一名合格的教師。從某種意義上說，后者更為重要。因為作為教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什么樣的教育，遇到什么樣的老師，至關重要。因此，我們不僅強調教授要為本科生上課，并且強調每一位為本科授課的教師都必須兢兢業業。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術上可能是優秀的。為此，希望大家本著對學生負責的態度，以充沛的精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節課作為第一要務，扎根三尺講臺書寫教師的愛與責任。

　　第二，科研能力是大學教師的立身之本。

　　正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”。可以說，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法為學生傳授最新的知識和技術，更難以培養學生的科學精神和創新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務價值。隨著我國進入全面深化改革的歷史新階段，為了破解發展難題，推動科學發展，迫切需要發揮高校咨政建言的智庫作用。通過科學研究服務經濟建設和社會發展，也是大學教師義不容辭的責任。為此，希望大家能夠始終保持對學術的執著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，并以高水平的學術成果為經濟社會發展提供不竭動力。

　　第三，為人師表是大學教師必備的道德品質。

　　古語云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重于言傳的道理。為了完成好立德樹人這一教育的根本任務，大學教師不僅要做傳授知識的“經師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，為人師表、行為示范是社會對教師職業所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調的是，我們的學生將來大多數都會從事與財經相關的職業，這意味著我們在注重學生德行培養的同時，理應對自身的師德修養有更高的要求。當前，教師的師德師風建設正面臨著前所未有的壓力和挑戰。社會轉型期的階層分化，多元價值觀的全面沖擊，使得一部分教師在利益或誘惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以為人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養和學術魅力，努力成為人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。

　　去年的教師節大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人為人、為學、為師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業內涵。今天，很高興在我們身邊又涌現出來一批教書育人、愛崗敬業的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的`愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業不斷向前邁進，為現代化建設和民族振興培養更多優秀人才！

　　最后，祝愿全校教職員工節日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！

　　謝謝大家！

表彰大會上的領導講話 篇11

　　今日，我們在那里隆重召開20__年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現出的先進個人和先進團體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!

　　過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20__年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感激!

　　在過去的一年里，我們做了很多的工作，此刻我代表校委會向大會作工作匯報如下;

　　教師是教育改革和發展實踐的主體，提高教師素質是學校發展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，所以，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，經過各種培訓使大多數教師都掌握了必須的信息技術，提高了教育教學本事。

　　從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。

　　努力打造學習氛圍，為營造學習性學校打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了學校學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。

　　以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。

　　以“主體教學”為核心，繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學本事，活躍課堂教學氣氛，激發學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。所以，在課堂教學中注重優化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。

　　以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。

　　在強抓畢業班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，并保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查找不足之處，改善了教學方法和手段，穩步提高了教學質量。

　　進一步加強了德育工作的領導，為進取構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統籌的力度，政教處在加強對學生干部指導和培養的基礎上，為創設學習自治，自理的管理局面而作出了必須的努力。

　　在加強學生常規思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛生觀念、學習意識和安全意識，構成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。

　　從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情景，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。

　　認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級進取組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節儉、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環境衛生干凈、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛團體、愛學校的團體主義教育，開展爭創禮貌宿舍、模范班級等活動，培養了團體主義思想。

　　過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，教師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在教師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷期望地描繪著自我的完美未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷提高，涌現出了一大批先進班團體、優秀團支部和優秀班干部、團干部、三好學生等。期望受到表彰的團體和個人，發揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

　　教師們、同學們，20__年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的教師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的進取性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很夢想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改善。為此，我向全體教師、同學提出如下期望和要求:

　　期望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，進取開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創新進程。努力體現“讓每個學生在歡樂教育中和諧發展”的辦學理念，為每一位學生創造體驗成功的環境。期望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風，時刻牢記學習目的，進取完成每一節課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。期望同學們在今后的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養良好的行為習慣和人格品質，努力構成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自我塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會職責感的素質全面的一代新人。

　　學會做人，全面發展，信息技術的迅速發展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合本事的提高，未來的社會，僅有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，所以，期望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發展，真正使自我成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。期望教師們繼續更新教育教學觀念，進取探索新課程改革，改善教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

　　校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。

　　多謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇12

　　尊敬的集團領導、各位同事：

　　大家好!值此辭舊迎新之際，我謹代表物業向您和您家人致以新春最美好的祝福，恭祝您全家新年快樂、合家安康、萬事如意。

　　過去的20xxx年是我們公司承前啟后，繼往開來的一年，也是公司非凡的一年，一年來，我們物業在集團公司的關懷與支持下，在公司全體員工的共同努力下，取得了良好的成績。

　　首先是在20xx年的基礎上，全公司范圍內開展樓盤經理責任制，并取得良好成績，圓滿完成了集團公司交給我們的任務，實現了各種效益的雙豐收，其次是公司的質量體系更加完善，實行每月每季度綜合檢查確保問題處理在萌芽狀態，同時在今年讓我感到欣慰，讓所有物業人感到驕傲的是，通過物業人不懈的努力和堅持，物業公司獲得了國家一級企業資質，成為東莞市第六家國家一級資質物業服務企業。一級資質的獲得，標志著物業公司今后步入了新的起點，提出了更高的要求，更大的發展，也為我們實現共同的愿望和目標，把物業打造成為知名品牌和百年老店奠定了堅實的基礎，另外三個樓盤獲得“東莞市示范小區” 稱號，三個樓盤獲得“xx市綠色社區”稱號。

　　物業在過去一年所取得的成績是可喜可賀的，這些成績的取得離不開集團公司的領導、關懷與支持，離不開各兄弟單位、部門的理解、支持與配合，更加離不開所有物業人的辛勤勞動與付出的汗水，所以我們要更加珍惜和鞏固這個成果。總之一句話，所有的成績都是靠大家共同創造的，都離不開在座各位的共同努力，所以，在這里我代表澤物業的領導班子，向獲得先進集體、先進個人和所有物業人表示最熱烈的祝賀和最崇高的敬意，衷心感謝您們，感謝您們家人的支持，為物業的發展作出貢獻，再一次向您們說一聲：您們辛苦了，謝謝您們!

　　但是，一個公司的發展、長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取，物業雖然在過去取得了一些成績和榮譽，但這使我們的擔子更加重，因我國宏觀經濟和金融政策的調整，給我們公司這樣粗放、低端、以勞動密集型為主體特征的服務行業帶來了很大沖擊，政府出臺的相關政策，客戶的要求不斷提高，也給我們物業公司的發展帶來巨大壓力，對來年和日后的物管服務工作提出了更高的要求，面對社會大環境的轉變，我們物業人要有強烈的創新意識，要有敏銳的市場觸角，要有全局的觀念，要有革命和奉獻的精神，要集大家的智慧，加強法律法規的學習，提高防范風險的意識，加強行業專業知識的學習，提高業務知識和技能水平，完善公司的機制，做到不因成績而驕傲，不因挫折而氣餒，只要我們有同一個信念，目標一致，做到有目標、有計劃、有實施、有檢查、有監督、有結果，我相信物業明天會更好!

　　在這里，我主要強調三個字：

　　第一個字——品

　　我認為品就是品德、品質、品牌。

　　我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。 品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢?比爾•蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇傭和信任他”。我們集團公司的宗旨是“精進、立信、忠誠”，理念是“先贏社會，再贏市場”，以德為先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。

　　當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。

　　我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什么?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?制造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?　　那么，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點品質，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。

　　沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創名牌。

　　第二個字——贏

　　我認為贏，是指多贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。

　　這里包括三層意思：

　　1. 企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶滿意，我們才能產生效益。你的工資不是會計發的，不是總經理發的，也不是董事長發的，是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的效益就越多。

　　2. 企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我們開辦企業的目的，是創造更多的效益的同時，是增加社會就業，讓更多的人都有工作。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能為企業為社會創造更大的效益。

　　3. 企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。

　　第三個字——和

　　我認為和，就是和睦和諧。

　　《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量 ——這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”“團結就是力量”，這句話至今是許多企業里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰斗力、出生產力、出社會活力!一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續快速和諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。

　　和，主要注意以下三點：

　　1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭可使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家庭。

　　2.班組要和睦。同事之間若有良好的關系，絕對有利于你的工作和健康。我認為人都有長處，要懂得學習別人;人都有短處，要懂得包容別人;人都有苦處，要懂得諒解別人;人都有難處，要懂得幫助別人;人都有好處，要懂得感恩別人。做到“閑談莫論人非，靜坐常思己過”。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你的人生會健康快樂，會快樂生活，會快樂工作。

　　3.社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區搞好關系，讓社區成為我們成長的土壤。

　　花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們攜手起來為集團公司的未來發展和壯大添光添彩，盡自已所能，共同努力，共同奮斗!我相信更有信心團結在集團公司的周圍，在集團公司的正確領導下，物業成為“知名品牌”和“百年老店”的愿望和目標就一定能實現!牢記“品、贏、和”三個字，努力實現物質和精神雙豐收!

　　最后，衷心祝愿全體員工及家屬春節愉快，身體健康，合家歡樂，生活美滿!

表彰大會上的領導講話 篇13

　　各位同事:大家上午好!

　　至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.

　　20__年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種.種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈此刻眾人面前.看到今日的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新本事，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我為你們的努力而感到自豪.

　　今日受表彰的優秀員工和優秀中層干部，是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念.我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發展將邁向更高的臺階.

　　新年新氣象，俗話說一年之計在于春，期望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導，期望你們在不一樣的崗位上發揮不一樣的作用，更期望你們在不一樣的崗位上都有優異的表現.請你們相信:天馬酒業完美的將來將是你們邁向成功事業的奠基石.你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今日，讓我們攜起手來，展望未來、放飛夢想，為天馬酒業的明天共同努力!

　　最終，給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節歡樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意!多謝大家!

表彰大會上的領導講話 篇14

　　教師們、同學們:午時好!

　　轉眼間，又是一年過去了，一年來，你們在各自的工作、學習和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來的人生財富.今日我們在那里召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現突出的模范班級、三好學生、優秀學生干部、優秀畢業生進行隆重表彰，就是要和大家一齊進行一個回顧和總結，以期來年百尺竿頭，更進一步!

　　人才培養工作是一項浩大而艱巨的工程，建校五十年來，稷山師范從無到有，在艱難中崛起，在改革中發展，為社會輸送了數以萬計的優秀人才..同學們，幾年以后，你們也將奔赴社會開啟新的人生.在稷師生活的這段歲月，于你們的一生并不算短.作為一名師長，我真誠地期望你們能夠珍惜這幾年的學習生活.借此機會，我向大家提出幾點要求:

　　第一，要堅持做一個有道德的人.偉大的哲學家培根說過一句話:“把美的形象和美的德行結合起來吧!僅有這樣才會放射出真正的光輝.”教育家陶行知認為，“德是做人的根本.根本一壞，縱然你有一些學問的本領，也無甚用處.并且，沒有道德的人，學問和本領愈大，就能為非作惡愈大.”我想，作為大學生，如果沒有健全的人格，那么其它外在的教育也只能治標，不能治本.對于未來的人民教師，這一點更是至關重要.所以期望你們無論身在何處，都要堅持做一個真誠的人，善良的人，守信用的人，異常要懂得珍惜，學會感恩，關愛他人，關心社會.

　　第二，要堅持做一個勤奮好學的人.毛澤東主席在幾十年的革命生涯中，總是擠出時間，哪怕是分分秒秒，也要用來看書學習.他喜歡游泳，在下水前活動身體的幾分鐘里，有時也要看上幾句名人的詩詞，就連上廁所的時間，也不白白浪費，有許多書刊，就是利用這些時間，斷斷續續看完的.對于學生而言，學習更是第一要務.在科學技術日新月異的今日，僅有勤奮學習，服務社會，才能開創屬于自我的完美未來.在那里，期望同學們謹記兩點，那就是勤奮和興趣.在學習過程中，只要傾情投入、持之以恒，不僅僅會收獲學習的成果，更會收獲學習的歡樂.

　　第三，要堅持做一個嚴格自律的人.一些學生進入大學后，在相對寬松的學習環境下整個人都松懈下來，缺乏自制性、主動性和進取性，導致學習倦怠，生活懶散.這不是一個好現象.進入大學不等于進了保險箱，而是一個新的起點，新的開始，前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你去戰勝.這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自我，學會自我約束，自我管理.

　　今日表彰的班級和學生，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的期望你們，應對成績要戒驕戒躁，找差距，找不足，在新學期更加努力地學習和工作，再接再勵，再創佳績!也期望全體同學以他們為榜樣，繼續堅持和發揚我校良好的校風和學風，進取進取，爭先趕超，在全校范圍內掀起“學先進、趕先進”的新高潮.

　　最終，祝大家工作順利，學習提高，生活愉快!

表彰大會上的領導講話 篇15

　　教師們、同志們:

　　又是一年收獲季，又是桃李報恩時。值此全國第28個教師節來臨之際，我代表__市黨委、政府向辛勤工作在教育戰線上的全體教師、廣大教育工作者和離退休老教師致以節日的問候和崇高的敬意!向受表彰的優秀班主任和師德標兵表示熱烈的祝賀!向所有關心支持教育事業發展的社會各界表示衷心的感激!

　　同志們，今年以來，__市上下認真貫徹落實第十次黨代會和十屆二次全委(擴大)會議精神，大力弘揚亮劍精神，按照“進中求快、又好又快”的總基調，以科學發展為主題，進一步解放思想，搶抓機遇，突出抓好項目建設，加快推進“三化”進程，繼續堅持了經濟快速健康發展的良好態勢，經濟增速位居兵團第一。廣泛深入開展干部作風建設年和基層組織建設年活動，爭先進位蔚然成風。

　　我們堅持發展成果由人民共享，堅持教育優先發展戰略，以辦人民滿意的教育為宗旨，采取了一系列加快教育發展的重大舉措。各項教育惠民政策順利實施，學校規劃與布局調整步伐加快，教育投入不斷加大，辦學條件逐步改善，教育教學改革進一步深化，教師隊伍建設不斷加強，學前教育、義務教育、高中教育、職業教育等各類教育協調均衡發展，標準化學校建設取得階段性成果，基礎教育課程改革穩步推進，教育教學質量穩步提高，依法治教和科學管理水平不斷提高。能夠這樣說，__市經濟社會的發展，異常是教育事業取得的每一項成就，都凝聚著我們廣大教師的心血和汗水，廣大教師無愧于人類靈魂工程師的光榮稱號。

　　剛才，__長做了重要講話，全面概況總結了__市一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了期望和要求。期望大家要認真學習領會，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創__市教育工作的新局面。幾位教師代表的發言，感情真摯，字里行間充滿了對教育工作的無限熱愛和對學生的無私摯愛，再一次體現出教師職業的偉大，令人敬佩。

　　今日受表彰的78位同志就是全市教師隊伍的杰出代表，在你們身上，集中體現了人民教師胸懷祖國、熱愛人民、勤奮耕耘、無私奉獻的高尚情操，詮釋了人類靈魂工程師的深刻內涵，你們為廣大教師和全社會樹立了榜樣，用自我的實際行動，為__市教育事業的發展譜寫了新的篇章。

　　同志們，當前__市正處在夯實基礎、追趕提速、乘勢而上、加快發展的關鍵時期。為此，我們必須在現有的基礎上，進一步解放思想，提高標準，強化措施，加大力度，更好地促進教育事業全面發展。借此機會，我對__市教育工作談四點意見。

　　一、各級黨委要站在戰略和全局的高度，更加重視和支持教育事業。__市各級黨組織要進一步增強加快教育事業發展的使命感和緊迫感，把發展教育事業作為一項重要的職責，作為一項先導性、全局性、基礎性的工程，真正擺在優先發展的戰略地位，在工作部署、資金投入、政策制訂等方面優先研究、傾斜照顧，以更大的決心、更多的財力支持教育事業的發展。要切實關注教師的發展，不斷改善教師的待遇、學習環境和生活條件，切實幫忙教師異常是邊遠貧困團場教師在學習和生活中的實際困難，為廣大教師教書育人創造良好的環境和條件，把廣大教師的進取性、主動性和創造性充分發揮出來，使廣大教師以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加科學的工作提升教育水平，提高教育質量，最大限度地滿足人民群眾對教育的需求，實現__市教育事業的新跨越。

　　二、教育系統要著眼全局，統籌兼顧，全力辦好人民滿意的教育。一是要鞏固提高義務教育。要進一步健全完善義務教育經費保障機制和質量監測體系，著力加強薄弱學校和薄弱環節建設，切實鞏固提高義務教育成果。要進取穩妥地抓好義務教育學校實施績效工資工作，依法保障教師的收入，激勵廣大教師進取投身教書育人的事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教。二是要規范高中教育。要加強普通高中教育教學工作，不斷完善內部管理，實施精細化管理，促進內涵式發展，提高高中整體辦學本事和水平。要以實施普通高中新課程改革工作為契機，深入推進高中教育教學改革，切實提高高中教學質量，全面推進素質教育。三是要全力推進項目建設。要密切關注國家加大教育投資的政策導向，加強與兵團和山西省的項目銜接，進取爭取教育項目，努力改善各類學校辦學條件。同時，要加快教育布局結構調整，進一步整合優化教育資源，實現學校合理布局，推動城鄉教育協調發展，努力實現教育公平。要統籌規劃，全力實施中小學校舍安全工程，薄弱學校改造，教師周轉房，對口援疆，學前教育等建設工程確保按時、保質完成工程建設任務，努力把學校建成市生最安全、家長最放心、人民最滿意的地方。四是切實加強教師隊伍建設，實施好

　　“名師工程”。要采取切實措施，加大教師培訓力度，異常是加強對農場教師的培訓，不斷優化師資隊伍結構，全面提高教師隊伍整體素質。要注重加強骨干教師隊伍建設，培養一批在教育教學中起骨干和示范作用的優秀教師，培養一批在教育界有影響的特級教師和教育名師，帶動__市整體教育水平的全面提升。

　　三、廣大教師和教育工作者要愛崗敬業，爭做人民滿意的教師。教育大計，教師為本。全面提高教育教學質量，最大限度地滿足人民群眾對教育的需求，實現__市教育事業的新跨越，離不開廣大教師的辛勤耕耘、扎實工作，離不開全體教育工作者的同心同德、艱苦奮斗。期望廣大教師和教育工作者把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優良品德，把終身學習作為人生提高的重要階梯，靜心教書，潛心育人，切實擔負起為國育才、為民教子的歷史重任。要關愛每一個學生，關心每一個學生的成長提高，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。要學習新知識、新科學、新技能，不斷提高教學質量和教書育人本領。要進取投身教學改革，運用最先進的方法、最現代的理念，把最寶貴的知識傳授給學生。要嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，堅持把師德建設放在首位，不斷加強師德修養，全面提高師德素養，以高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生，以自身的人格魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。

　　四、社會各界要關心支持教育事業，努力營造全社會尊師重教的良好氛圍。教育事業的發展，需要社會各界的大力支持。全社會都要關心和支持教育事業，發揚尊師重教的優良傳統，讓尊重知識、尊重人才蔚然成風。__市各相關部門要繼續支持好教育部門的工作，共同促進教育事業的發展。要營造尊師重教的良好輿論氛圍，大力宣傳優秀教師的先進事跡，讓全社會廣泛了解教師工作的重要性和特殊性，更加關心、關注教育事業，讓更多的優秀人才從事教育工作、喜歡教育工作，不斷壯大教育工作隊伍，努力在全社會構成“黨以重教為先、政以興教為本、民以支教為榮、師以從教為樂”的良好局面。

　　同志們，今年是實現“十二五”發展目標的關鍵一年，完成全年目標至關重要。教育事業關系各行各業，牽系千家萬戶，期望__市教育系統廣大干部職工扎扎實實地工作，創造性地開展工作，卓有成效地抓好工作，不辜負__市黨委和廣大職工群眾的期望和重托，以優異成績迎接黨的十八大的勝利召開。

　　最終，至此教師節來臨之際，作為一名父親，作為一名家長，更作為一名學生，感激敬愛的教師，是你們用自我的生命和熱情播撒期望的種子，點亮孩子的未來，裝扮著__市的景秀前程。祝__市廣大教職工節日愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!是你們用期望點亮光明!

表彰大會上的領導講話 篇16

　　尊敬的老師們、親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　期中考試 表彰大會，我們本來決定在兩個星期前舉行的，但由于各種原因，我們只好推延到今天。今天我們隆重舉行期中考試表彰大會，表彰本期成績 突出的先進個人和進步較大的同學，意義十分重大。首先我代表學校向全體老師和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!

　　同學們，經過這半學期的學習，你們在學習和生活中取得了一定的進步，在自己的人生道路上又邁出了堅實的步伐。令我們感到高興的是，在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績 突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水，獲得了驕人的成績，也贏得了廣大師生的認可和贊譽。更為重要的是，他們通過自身努力向我們證明了一個道理：一個人要想取得非凡的成就必須依靠堅強意志。

　　在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時，也要對你們提出三點希望：

　　第一、學習要刻苦。我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人，哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?為什么要刻苦學習?因為專家已經研究過，人的先天智力沒有多大的區別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

　　第二、學習要講究方法。在學習上要做到“三先三后”，這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課;先復習后做作業;先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。

　　第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行，要制訂好學習計劃 ，合理地分配好學習時間，對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結 經驗，迎接以后的考試，我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

　　同學們，一個人的成長是需要付出艱辛的努力的。不管是責任意識的形成，還是好習慣的養成，包括各個學科的學習提高，都需要有持之以恒的努力，堅持不懈地毅力。學習是很辛苦的，但這里面有快樂!什么是學習的快樂?我想，當你通過努力不斷進步時，你一定會感受到這種快樂!我希望每一位同學都有這種快樂，也希望你把這種學習的快樂告訴你的老師，告訴你的父母，我們一起分享你的快樂!

　　同學們，光陰似箭，一學期已走過了一大半的路程，一路走來讓我們感到生活給予了我們很多，又賦予了我們很多，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰。祝愿同學們都能保持自己良好的學習狀態，積極生活，勤奮學習，努力拼搏，在未來的學習中取得更好的成績。讓鮮花和掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園秦莊小學永遠溫馨。

　　最后祝全體教師工作順利、萬事如意!祝全體同學身體健康，學習進步!

　　謝謝大家!