洽談會議上的領導講話（通用35篇）

洽談會議上的領導講話 篇1

　　今天，我們在這里隆重舉行上蔡縣產業集聚區銀企對接會 ，在此，我謹代表產業集聚區黨工委、管委會向各位領導、各位朋友的到來表示熱烈的歡迎!對多年來鼎立支持集聚區經濟發展的市直部門和各大金融機構表示誠摯的感謝!下面我將集聚區情況介紹如下。

　　一、三門峽產業集聚區基本情況

　　三門峽產業集聚區成立于20xx年5月，是省委、省政府批準的首批產業集聚區之一，是全省重要的鋁工業、節能照明產業基地和全省對外開放重點產業集聚區。截止目前集聚區內共有企業117家，從業人員10562人，現有大唐電力、華陽電力、開曼鋁業、鵬飛電子、西北聯鑫、緣份果業、億龍機械、化工機械等20個骨干企業，初步形成了以鋁加工、節能照明及先進裝備制造等為主導的產業格局，20xx年上半年截至六月底，完成固定投資32.4億元、營業收入70億元、稅收3.9億元、財政收入7000萬元、建成區面積達9.87平方公里。

　　集聚區自20xx年成立至今經歷了以下三個階段：

　　零六年到零九年是集聚區打基礎階段。成立之初，我們按照“邊搭建班子，邊開展工作”的思路，逐步健全了領導班子，規范了內部管理。堅持邊規劃、邊建設、邊招商，始終把招商引資、項目建設作為工業園區建設的頭等大事來抓，千方百計籌措資金，加快各項設施建設步伐，為項目入園提供良好條件。

　　零九年到一零年是集聚區快速發展階段。截止20xx年，集聚區企業實現營業收入157億元，稅收收入6.5億元，完成固定資產投資43.9億元。綜合實力居全省180個產業集聚區第26位，居全市7個產業集聚區第一位。

　　自一一年起是集聚區跨越發展階段。20xx年是開局之年，我們相繼迎來中原經濟區建設、三門峽市新區建設、黃河金三角建設等一系列政策機遇。這些機遇和五年扎實工作所取得的成效為我們實現跨越發展提供了有力支撐。我們目標是：到20xx年，主營業務收入達到500億元以上;稅收總收入達到25億元;財政收入達到7億元;地方財政一般預算收入達到5億元，實現“翻兩番”的奮斗目標;全社會固定資產投資累計超過500億元;建成區面積達到20平方公里以上，城市道路通車里程達到110公里。進入全省十強產業集聚區。

　　二、集聚區投融資平臺和銀企對接情況

　　金融是經濟發展的血脈，近年來，集聚區的投融資平臺建設取得了明顯成效，目前有投融資平臺達到4個：一是建設投資開發中心;二是瑞豐小額貸款公司;三是城鄉建設投資公司;四是紫陽擔保公司;注冊資金共達3.39億元，一定程度上緩解了中小企業融資難問題。但是，我們也清醒的看到，目前集聚區內沒有一家金融機構。在此盛會召開之際，集聚區管委會誠摯邀請各金融機構到園區設立分支機構，拓展市場，支持集聚區發展，集聚區將努力為金融機構進駐提供方便、快捷的服務。

　　此次銀企對接會是20xx年度全市金融系統第一次銀企對接會，把產業集聚區作為第一站，可見金融系統的領導對集聚區工作的高度重視，對銀企協作寄予了厚望。為了籌備好這次活動，在今年六月初我們就與市金融辦，人行及各家金融機構共同舉辦了一次銀企對接調研活動，實地調研了集聚區急需資金的9家企業，并進行了一對一的輔導，截止目前，為今天的會議做了很好的鋪墊。

　　集聚區大發展已經成為全省上下的共識，已經成為河南經濟發展的主戰場，也已成為各地經濟發展重要增長極，我們將緊緊抓住這一難得到發展機遇，乘勢而上，為三門峽經濟發展增磚添瓦。為實現發展目標而努力奮斗。

　　最后，預祝20xx年產業集聚區銀企合作洽談會取得圓滿成功!祝各位領導、各位來賓身體健康，萬事如意!

洽談會議上的領導講話 篇2

　　各位領導、各位企業家、同志們：

　　大家下午好!在座的企業家很多都是老朋友，今天邀請企業家們一起參加洽談會，讓我們有機會牽手新的合作。首先，我代表農業系統對各位企業家關注農業、加盟農業表示熱烈歡迎! 現代農業跟傳統農業相比，這是一個新的概念。一般來講，現代農業是和傳統農業相對應的一個概念，主要包括幾個要素，第一是科技、第二是資本、第三是規模、第四是設施。所以說，我們搞現代農業就是按科技+資本+規模+設施這么一種模式進行經營和運作的。下面，我就投資現代農業介紹幾個有利的條件，做個致辭和推介。

　　第一，投資現代農業有天時地利。從自然條件來講，是農業投資的寶地，屬于亞熱帶氣候，氣候溫和，陽光充足，雨量充沛，無霜期長達270天。沒有大的自然災害，很少有極端的災害天氣。種什么，長什么，養什么，成什么。我們有耕地550萬畝，有水面70萬畝，還有丘陵、坡地400多萬畝。我們富硒土壤達到180萬畝，豐城、樟樹、高安以及袁州區都含富硒土壤。發展農業的空間非常大，我們可以搞種養，可以搞加工，可以搞農業冷鏈物流，也可以搞休閑觀光農業。從發展趨勢來看，我們投資農業恰逢其時，工業化、城鎮化過程已經到了一個新的階段，人們的生活水平有了很大的提高，人民對農產品數量、質量的需求越來越高，投資農業成了一個新的趨勢。從最近一個國家級的調研報告來看，今年以來農業投資的增幅是最高的，達到15%多。很多賺了錢的工商企業老板不少會轉向農業，反過來，投資農業的工商企業都是大企業大老板。

　　第二，投資現代農業有良好基礎。自古以來就是農業上郡，現在也是全國有名的農業大市。糧食總產84億斤，占全省的六分之一，生豬出欄650萬頭，占全省的五分之一，有8個國家級的商品糧基地縣，有6個全省畜牧養殖的十強縣。此外，全市還有110萬畝蔬菜、25萬畝果園、20萬畝中藥材基地、14萬畝茶園，其中豐城是全國有名的“生態硒谷”，萬載是江南最大的“有機縣”，樟樹是全國最大的中藥材集散地，奉新是江南最大的獼猴桃生產基地。此外，我們還有全國稀少的娃娃魚、棘胸蛙、中蜂等特色養殖基地。目前全市有市級以上龍頭企業有330家，其中國家級6家。這些龍頭企業年銷售收入達到273億元。這些企業當中擁有6個中國馳名商標，2個中國名牌產品，此外還有58個江西著名商標，28個江西名牌產品。全市規模最大的四特酒廠是農業龍頭企業，一些有潛力的龍頭企業近一、二年即將上市。從這些方面講，我市現代農業的基礎是比較好的。

　　第三，發展現代農業有政策支持�，F代農業是國家重點支持的產業之一，國家有許多支持的政策。一是在稅收上，種植、養殖環節基本上是免稅的，這個大家企業家都清楚。收購農產品加工很大一部分是免增值稅的，大家可以查詢相應的產品;二是在項目上，國家財政資金安排重點是農業、教育、衛生、科技，其中農業排在第一位。支持農業發展的部門除農業部門外，還有財政、發改、林業、水利、國土、農業開發辦等部門，支持的范圍很廣，名目繁多，包括土地整理、農田水利、高標準農田建設、標準化示范場、示范園的改造，補貼的環節包括種子的補貼、育秧的補貼、農機的補貼等有很多補貼;三是在價格上，糧食是在市場經濟條件下，國家唯一托底保護價收購的產品，在農業領域投資風險最低，成本可控。 第四，發展現代農業有可觀效益。從經濟效益看，從事糧食規模種植，每畝大概有五百塊錢利潤，種植高效經濟作物，像我們昨天看的蘆筍、獼猴桃等，它的收益達到一畝在一萬到兩萬左右，退一步講，即使不賺錢，農業不至于虧本;從社會效益看，我們投資現代農業，可以把農業變成產業，把農民變成農工，帶動農民致富;從更深層的意義上講，通過工商資本發展現代農業，可以實現農業的企業化經營和標準化生產，對農作物統一施肥、統一防治，可以確保農產品質量，讓老百姓吃上放心的米、放心的菜、放心的肉，可以讓老百姓過上回歸大自然、享受大自然的生活，提高生活品質。

　　最后，我想用幾句話做結束語，投資農業既是投資又是行善，既可賺錢又可積德，現代農業增加的是老百姓的收益，保障的是舌尖上的安全，提升的是投資者的品味，收獲的是企業家精彩的人生。希望現代農業有你們在座各位的加盟，現代農業發展的成果有在座各位企業家的杰作。

洽談會議上的領導講話 篇3

　　尊敬的各位領導、各位來賓、企業家們：

　　在這秋高氣爽、丹桂飄香的美好季節里，我們在這里隆重舉行入駐企業洽談會。此次會議主要目的是讓我們真誠地把孵化中心全面地展示給大家，從而竭誠邀請您的加入，期待與您合作。借此機會，受區政府王均成區長等領導同志的委托，我謹代表西陵區人民政府、西陵經濟開發區管委會及宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心全體工作人員，對在百忙之中前來我中心參加本次洽談會的各位企業家們表示最熱烈的歡迎并致以最誠摯的感謝!

　　首先，介紹一下今天參會的各位嘉賓。出席今天會議的嘉賓有：縱橫貝爾呂總、胡總、鴻宇聯邦廖總 、昂特科技萬總、金慧軟件胡總、點點科技朱總、考爾電子高總、航海儀器廠韓總、匡通電子李經理等，下面讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

　　近幾年來，湖北西陵經濟開發區大力實施“項目立區、產業強區、科技興區、環境優區”戰略，堅持實施科技創新，以市場為導向，努力跟蹤國內外高新技術的發展，積極引進國內外先進技術，扶持高新技術企業，研究開發高新技術產品，依托科技創新帶動產業進步，初步建成了高新技術產業園，高新產值、利稅占據園區總產值和總利稅的半壁江山，高新技術產業發展已經成為高新區經濟發展的主導力量，引領整個區域經濟的發展。作為高新技術的重要孵化平臺——宜昌市西陵區高新技術產業孵化中心始建于20xx年3月，總建筑面積47000平方米。孵化中心由西陵區政府出資興辦，屬于湖北省西陵經濟開發區二級事業單位。孵化中心設有合作洽談室、成果展示廳、商務中心、健身活動室、會議室、科研中心和實驗廠房等設施�？商峁┉h境清潔、安全保衛、生產生活用水、用電等方面的綜合性后勤服務。孵化中心主要為入孵企業提供研發與生產所需場地、配套設施設備及物業管理服務;為海內外科研人員創造良好的研發環境;為企業提供技術開發、經營管理、人力資源、科技交流、科技咨詢和信息化服務;為創業者提供立項、認定、辦照等一條龍服務，并圍繞企業技術創新全過程提供全方位的服務;培育高新技術企業，促進高新技術成果產業化，為區域經濟發展注入新的活力。

　　同時孵化中心成立了三峽博士俱樂部、宜昌市服務外包產業園(軟件園)，將進一步提升孵化中心的孵化和創新能力，發揮高校及高端人才的成果、資源、人才并服務地方經濟建設的能力，還為企業提供專利申報、技術成果轉讓、產品鑒定、立項、貸款等服務。

　　孵化中心位于西陵經濟開發區西湖路，臨近三峽大學。距宜昌市中心區 4.2 公里，宜昌火車站4.2公里，距三峽機場27.7公里。漢宜、宜萬鐵路，滬渝高速，滬蓉西高速公路交相穿過，交通便利，設施齊全，是企業尋求發展的理想場所，我們熱誠歡迎社會各界創業者來孵化園區創業發展。

　　尊敬的各位企業家們，我們中心具有得天獨厚的區位優勢、資源優勢、人文優勢，政策優勢、物產豐富、人杰地靈，是廣大投資者投資創業的理想之地，中心將以良好的投資環境、優惠的投資政策、高效優質的服務真誠歡迎您的光臨。沒有被動管理，只有主動服務。開發區管委會將以竭誠為企業服務奉為宗旨，從進區企業開工建設、建成投產到日后的生產發展，為您提供支持、指導和服務。您的滿意是我們的義務，讓您獲得豐厚的回報是我們的責任。開放的西陵經濟開發區管委會、西陵區高新技術產業孵化中心真誠歡迎您來我中心投資、創業、且獲得成功!

　　最后，祝本次洽談會圓滿成功，祝與會各位領導、各位嘉賓、各位朋友工作順利、身體健康!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇4

　　尊敬的審計組各位領導、同志們：

　　根據上級安排，市審計組今天正式到我區對有關涉農、土地等項目資金進行審計。首先，我代表……，對審計組的到來表示熱烈的歡迎!

　　3月5日，在收到《市人民政府辦公廳關于做好全市有關涉農、土地等項目資金審計工作的通知》后，政府高度重視，按照通知要求，對全區涉農、土地資金的籌集、管理、使用等情況進行了認真地自查自糾，并按照上級機關的要求填報相關表格，形成自查報告，確保了此項審計工作落到實處。下面，就此次審計工作我講三點意見。

　　一是積極配合審計組開展工作。這次審計工作涉及的面廣、頭緒多。各相關單位要大力支持，密切配合，對審計組需要查閱的資料、了解的情況，要及時提供、真實反映。各相關單位要指定專門人員，切實負起責任，加強與審計組的聯系和溝通，確保審計工作順利進行。

　　二是為審計工作創造條件。這次審計工作時間跨度大，任務重，必須積極配合，做好各項后勤保障工作。同時，要做好協調、銜接等工作，積極按照審計人員的要求，到有關資金使用的單位多走、多看，在搞好審計延伸的同時，請審計組的領導多提寶貴意見，有利于我們進一步做好相關工作。

　　三是對發現問題及時整改。審計是手段，整改提高、促進工作是目的。審計組的同志們業務精通，站得高看得遠。我們要抓住這次機遇，虛心向審計組的同志們學習請教，誠懇地聽取他們的意見和建議，對此次自查自糾發現的問題，各有關部門要及時整改落實并上報，特別要認真分析問題產生的根源，舉一反三，保證今后不再發生類似問題。

　　最后，預祝審計組的同志們在期間工作順利!

洽談會議上的領導講話 篇5

　　尊敬的各位老師，親愛的同學們：

　　大家下午好!

　　雖然預報中的春雨沒有按時到來，反而是刮起了大風，但這并沒有壓抑我們三小師生對于足球，對于運動的熱情，也沒有阻擋我們舉行第三小學首屆“校長杯”足球賽啟動儀式的腳步。

　　足球運動作為當今世界的第一運動，也是最具影響力的體育運動，深受各個年齡段人的喜愛。為了在我校師生中推廣和普及足球運動，使更多的孩子喜歡足球，喜歡體育運動，讓更多的孩子感受足球運動帶給我們的激-情，享受體育運動帶給我們的快樂，我校特舉辦首屆“校長杯”足球比賽。希望通過此次活動，讓更多的孩子走出教室，走出家門，放下手機，離開電腦，走向操場，走近運動，揮灑汗水，強健體魄。在此，我倡議：三小的每一個孩子都能參與到運動中來，三小的每一位老師也能參與到運動中來!

　　下面，我宣布，伊旗第三小學首屆“校長杯”足球賽開幕!

洽談會議上的領導講話 篇6

　　同志們：

　　天儀再始，歲律更新。滿懷著美好的期盼，我們迎來了嶄新的XX年。值此辭舊迎新之際，我謹代表監獄委，向各位同志們拜個早年，并向全體警察職工、離退休人員致以新年的祝福和誠摯的問候！

　　回首非同尋常的XX年，我們經歷了挫折、磨礪了意志。我們牢記事故教訓、清除事故隱患；強化監獄管理、規范刑罰執行，落實首要標準，提升改造質量；深化體制改革，發展監獄經濟，監獄的整體工作負重前行，各項工作取得了長足進步。這些成果的取得，離不開全體警察職工和衷共濟、團結奮斗，更離不開各位中層嚴格管理，創新工作，身先士卒，甘于奉獻。我再次代表監獄委，向大家表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！謝謝你們！

　　風雨多經志彌堅，關山初度路猶長。新的一年，我們必須堅持更高、更嚴的標準，以求真務實、奮發有為的狀態，堅定信念，銳意開拓，貫徹落實“首要標準”，全面推行監獄管理工作標準化，進一步增強使命感和責任感，進一步強化警察隊伍建設，進一步提高執法規范化水平，進一步加強監獄經濟工作，進一步推動監獄工作科學發展，確保監獄的安全穩定，為經濟社會又好又快發展強有力的安全保障。

　　機遇與挑戰并存，收獲與甘苦同在。讓我們伴隨催人奮進的XX年新年鐘聲，共同攜手跨入新的征程，奏響新的旋律，籌劃新的藍圖，攻克新的難關，收獲新的碩果，為建設規范、有序、文明、和諧的監獄書寫新的輝煌章！最后，恭祝大家：新年快樂，身體健康，工作順利，闔家歡樂

洽談會議上的領導講話 篇7

　　同志們、同學們：

　　下午好!

　　時光荏苒，歲月如梭，偉大的中國共產黨走過了89年光輝歷程，今天，我們滿懷喜悅和憧憬，隆重舉行縣檢察院、豐陽鎮大學生村官慶七一詩歌演講朗誦會。首先，我代表豐陽鎮黨委政府感謝縣檢察院多年來對豐陽鎮各項事業的關心和支持!祝愿本次慶七一詩歌演講朗誦會取得圓滿成功!

　　改革開放潮流涌動，科學發展催人奮進，我們恰逢歲月如歌的年代，走在建設社會主義的康莊大道上，情不自禁引亢高歌。只有中國共產黨才能救中國，只有共產黨才能發展中國。我們沿著科學發展的道路，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持立黨為公、執政為民，堅持從群眾中來、到群眾中去，不斷發展和實現著最廣大人民群眾的根本利益。近年來，豐陽鎮黨委政府在縣委縣政府的正確領導和縣直各部門的大力支持下，連續三年實現財稅收入增幅70%以上，招商引資、生態林場建設等工作經驗在全縣得到推介，綜治維穩工作中心成為全市標準最高、成效最明顯的典型。在被授予全國億萬農民健身活動先進鄉鎮稱號后，豐陽鎮接連被市委市政府授予文明生態鄉鎮、平安臨沂建設先進鄉鎮、安全生產先進鄉鎮、信訪“三無”鄉鎮、“四德”建設先進鄉鎮等16項榮譽稱號。

　　毛主席曾經講過：世界是你們的，也是我們的，但是終究是你們的，年輕人朝氣蓬勃，正值興旺時期，就像早晨七八點鐘的太陽，希望寄托在你們身上。參加今天活動除青年檢察官，就是剛剛走出校門的大學生，希望通過本次活動，手挽手結下長久的友誼，碰撞理想的火花，舞動青春翅膀，激發年輕活力，創新工作，勇于進取，在各自崗位上再展新姿、再立新功。

　　最后，祝大家工作順利、事業進步!祝愿偉大的中國共產黨生日快樂!

洽談會議上的領導講話 篇8

　　尊敬的各位、各位老板、各位嘉賓;

　　大家晚上好!

　　我非常榮幸今晚和大家相聚一起，攜手歡慶，河北動感百匯經貿有限公司新辦公樓喬遷慶賀酒宴。首先，我謹代表河北動感百匯經貿有限公司全體員工，向百忙之中抽空前來慶賀的敬愛的各級、我摯愛的親朋好友、和我的好兄弟以及到場的所有來賓們致以誠摯的謝意和美好的祝福。

　　動感百匯公司從小到大經歷了20xx年的風風雨雨，20xx年中我們既經歷了坎坷、挫折和逆境，更獲得了各級和親朋好的的關心、支持和愛護。20xx年的發展歷程見證了這樣的道理：規范化、制度化、人性化”和諧統一的經營理念，繼續發揮“敬業、務實、品質、創新”的企業文化，企業的發展壯大需要強有力的外援，依賴廣大員工的集體勞動的智慧。20xx年里我們最大的收獲是贏得了眾多“志同道合”的及朋友們，我們最大的財富是擁有了一支“以公司為家”的優秀員工隊伍。在這里我要說的是;沒有各界及朋友的鼎力支持，就不會河北動感百匯經貿有限公司的繁榮壯大;沒有廣大員工的辛勤汗水、無私奉獻，就不會有河北動感百匯經貿有限公司的嶄新局面。借此機會，請允許我再次向各位及來賓表示感謝!向全體員工，并通過你們，向你們的家屬表示由衷的敬意!

　　最后，再次感謝大家的光臨，感恩!

洽談會議上的領導講話 篇9

　　尊敬的先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:

　　大家早上好！

　　讓我們給他們最熱烈的掌聲，對他們的到來表示最誠摯的歡迎和衷心的感謝！呼吸著空氣的芬芳，沐浴著溫暖的陽光，看到汽車集團的們滿身風塵仆仆，我清晰地感受到了一種強烈的溫暖，一種由友誼和信任編織而成的溫暖……

　　十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望小學的發展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯系在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮政府，我們非常感謝大家對中天希望小學的幫助。我們真心希望我們的.親人能相親相愛，天長地久。

　　今天，汽車集團的帶著滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望小學，支持唐家輝教育事業的發展。相信對提高這所小學的硬件設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望小學能抓住機遇，迎難而上，辦己的特色，己的水平，不辜負中天汽車集團的心愿。

　　今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的，推動中天希望小學的教學工作再上新臺階。

　　最后，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝愿在座的各位和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業進步，取得優異成績！謝謝大家！

洽談會議上的領導講話 篇10

　　尊敬的副市長，

　　尊敬的各位企業家、各位朋友：

　　大家下午好!

　　非常感謝各位來賓專程前來參加本次懇談會。在此，我謹代表莊河市政府及莊河人民向你們表示由衷的歡迎和感謝!

　　莊河隸屬于大連市，位于北黃海之濱，距大連與丹東各150公里，與日本、韓國隔海相望。莊河擁有萬噸級港口，高速公路、鐵路與東北腹地相連。莊河人口近百萬，陸域面積4086平方公里，因莊莊有河而得名莊河，是大連市的水源地和后花園。域內擁有遼南第一峰步云山和被譽為北方小桂林的冰峪溝，285公里海岸線和鬼斧神工的海王九島，生態綠色的現代農莊和溫泉涌動的度假酒店，厚重純樸的人文風情和水山一色的濱海新城。莊河正以其獨特的魅力，吸引著越來越多的人們前來體驗和感受，前來安居和創業。隨著遼寧沿海經濟帶開發開放和大連全域城市化戰略的快速推進，更多的資源、要素和產業正在向莊河集聚，莊河已成為國內外新的產業布局、企業對外擴張發展新的熱土。 根據大連市對莊河未來發展定位及要求，在充分發揮莊河自然稟賦和獨特優勢的基礎上，莊河確立了“一城兩帶”的發展格局，即在主城區三條河入�？诮ㄔO承載百萬人口的莊河新城;在北部山區發展生態旅游、設施農業和新型農莊為特色的綠色經濟帶;在沿海區域發展臨港裝備制造、循環再生、化纖及新材料等為重點的藍色經濟帶，形成以莊河主城區為龍頭，藍色和綠色經濟帶為兩翼，互動發展的新格局。我們高起點、高標準規劃建設了大連新興產業經濟區、大連循環產業經濟區和遼寧海洋產業經濟區，三大經濟區已全部納入遼寧沿海經濟帶重點發展和支持區域，并享受國家、省、市給予的全部優惠政策。

　　大連新興產業經濟區座落在莊河城北，規劃面積77平方公里，重點發展高端裝備制造、新能源、新材料、節能環保、電子數控等新興產業。目前，已有機械制造類企業百余家，初步形成裝備制造業為主的產業集群。為有效承接日本福島地震后部分企業向外轉移的需要，遼寧省、大連市于20xx年7月在該區內規劃辟建了對日主題招商產業園，規劃面積13平方公里，其中6平方公里為工業產業區、4平方公里為商務服務區，3平方公里為生態居住區。主導產業為機械加工、電子、鑄造、鍛造、新材料等。目前，起步區3.72平方公里即將開園。

　　大連循環產業經濟區位于莊河市以西15公里，規劃面積98平方公里，其中填海造地20平方公里。大連國家級生態工業示范園座落在該經濟區的核心區，重點開發再生資源的回收利用，建設“城市礦山”，發展低碳經濟，爭取成為中日韓循環經濟示范基地。目前園區已建成4.8 平方公里，入園企業33家。園區“圈區管理”和海關監管區已通過國家驗收，正式封閉運作。進駐園區的企業享受國家級開發區的優惠政策。園區實行政府搭臺、企業化運作的開發建設和招商管理模式，為入園的企業提供全方位的客戶化、保姆式服務。毗鄰園區的莊河港是國家一類對外開放口岸，新的港區、物流區及臨港產業區正在擴建。與園區發展配套建設的大鄭新城將為在園區創業的精英和員工提供一流的宜居環境和周到的社區服務。

　　遼寧海洋產業經濟區位于莊河市的東部，是遼寧省唯一一個以省級命名的經濟區，規劃面積89平方公里。經濟區由兩個功能區組成：一是化纖及新材料園區，依托目前國內最大的環保型海濱熱電廠莊河電廠及其港口碼頭，填海造地20平方公里，重點發展化纖、精細化工、新材料及下游產業集群，目前幾個百億元以上的項目正在洽談推進中。二是海洋漁業產業園區，填海造地10平方公里，依托黑島國家級中心漁港的開發建設，重點發展冷鏈物流、水產品精深加工、海洋生物醫藥和保健食品及現代化水產品養殖、培育基地等。

　　莊河市以“萬臺機床縣”聞名全國，莊河的華豐、華夏家具是中國家具行業知名品牌，莊河水產品養殖加工的外貿出口占東北地區50%以上的市場份額。在未來的產業發展中，在大連全域城市化戰略的強力支持下，根據莊河的產業基礎和比較優勢，我們將圍繞三大經濟區，做大循環經濟、臨港經濟、裝備制造和化纖及新材料四大支柱產業，形成規模化的產業集群。

　　各位企業家，各位朋友，莊河將不僅是山青水秀的生態宜居新城，更是一方不可多得的投資興業之熱土和發財致富之寶地，莊河商機無限、前景美好。我們將以更加優質的服務、更加優惠的條件和更加優良的環境，竭誠歡迎您到莊河投資發展，置業安居。

　　最后，恭祝本次懇談會圓滿成功!祝各位身體健康、事業騰達!

　　謝謝。

洽談會議上的領導講話 篇11

　　尊敬的各位領導、各位朋友：

　　大家晚上好!

　　在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表x集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!

　　回顧兩年以來，酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。

　　在這豐收的季節里，我們又迎來了康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業的又一個新臺階，共創你我事業的新輝煌!

　　最后，讓我再一次代表x集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇12

　　各位領導，同志們：

　　根據衡銀監發[]23號《關于對轄內農村信用合作聯社高級管理人員200x年度行為進行評價的通知》精神，現將本人200x年度思想道德修養、經營管理能力以及工作履職等方面的情況匯報如下，請予評議。

　　一、基本情況

　　我叫==，男，現年50歲，中～員，大專文化，經濟師，1972年8月參加工作，1974年調入信用社工作，歷任信用社會計、信貸員、主任、農行分理處主任、信用聯社副主任。1998年3月被中國人民銀行總行授予“全國支農先進個人”，同年3月至xx年7月任城郊信用聯社副主任。xx年8月至今任==信用聯社副主任、黨委委員,主管人事教育、稽核審計工作。

　　二、履職情況

　　去年，根據黨委安排，我分管人事教育和稽核審計工作。一年來，我帶領相關科室的同志盡職盡責，任勞任怨，務實進取，使分管工作取得了好的成效。去年，我縣聯社人事教育工作在全市信用社人教工作考核中排列第二位;稽核審計工作在全市信用社稽核網管工作考核中排列第三位，稽核審計科被評為縣聯社先進科室。回顧一年來的工作，我著重抓了以下幾個方面。

　　(一)以人為本，扎實抓好人事教育工作。

　　1、突出管理重心，加強班子建設。一是引入競爭機制，推行競聘上崗。去年我們在對業務發展停滯不前的廖田信用社和條件較好的咸塘、洲市信用社主任在全縣范圍內競聘。競聘上崗的信用社主任嚴格履行競聘演講的諾言，處處時時嚴格要求自己，工作積極主動，措施得力有效。如廖田信用社主任何朝輝個人攬儲日平余額達160萬元，信用社工作也煥然一新，各項業務指標達到了預期目標。二是順應發展要求，實現機關改革。為解決聯社機關競爭機制不強，激勵機制不活的問題，4月底我組織了機關改革，整個改革嚴謹有序，從正式啟動到勝利結束僅用10天時間就完成了宣傳發動、思想教育、接受辭職、應聘報名、資格審查、競聘考試、演講答辯、民主測評、綜合考核、公示、聘用科室負責人、一般員工申請擇崗、擇優組閣、簽訂聘用合同等10多個程序。通過改革，真正選出了政治素質好、業務能力強、年富力強的中層班子;同時，全縣廣大信合員工在思想上受到了一次洗禮，真正轉變了觀念，增強了改革的心理承受能力，機關干部體會到了競爭的無情和“殘酷”。改革后機關辦事效率明顯提高，推行了“首問制”，機關干部作風明顯轉變，下基層社幫助的工作多了，相互推諉、扯皮的現象不存在了。三是借鑒競聘機制，建立后備干部庫。為防止領導干部斷層，加強后備干部隊伍建設，我們結合咸塘、洲市信用社主任競聘在全縣信用社公開選拔10名信用社主任級后備干部，列入后備干部人才庫，并對其進行重點培養。入庫的后備干部工作積極主動，能力不斷增強，素質明顯提高,有的已能獨檔一面。如三塘信用社后備干部費偉，通過一年的入庫培養，信用社員工普遍反映入庫后個人綜合素質、經營管理能力大大有提高，工作任務完成在信用社排名第一。

　　2、突出改革主題，全面推行績效掛鉤。

　　一是改革勞動用工制度，引入競聘機制。第一，為加強經濟民警隊伍建設，我們在全縣信用社公開競聘選拔四位經濟民警，并實行合同制，超45歲或發生其它不適應經濟民警工作的回原單位工作。現經濟民警隊隊伍整齊，工作盡職，保駕有方。第二，對城郊的咸塘信用社內勤崗位推行競聘上崗。競聘實行業務知識考試、員工民主測評和任務完成考核綜合記分的辦法擇優聘用。對競聘上崗人員簽訂任務完成責任狀，對分流人員安排到邊遠缺編的信用社。通過競聘上崗，咸塘信用社各項業務快速發展，信用社收息率排全縣第一位。二是全面推行績效掛鉤。為激活機制充分發揮干部職工的主觀能動性，我們強力推出了200x年度績效掛鉤辦法，從200x年元月份起取消固定工資，聯社對信用社考核實行增效增資，減效減資，以效定資，按季考核計分，年末考核兌現。信用社員工的工資分基本保障工資、績效工資和職務目標津貼三部分，基本保障工資與出勤和服從安排掛鉤，績效工資與任務完成情況掛鉤，職務目標津貼與管轄工作目標實現掛鉤由聯社考核計分。這樣，我縣農村信用社操作幾十年的“工資表”真正被進了歷史“博物館”。三是全面規范臨時用工。由于業務發展等多方面原因，多年來信用社聘用了臨時工，按照上級局辦的要求對臨時工要進行清退，而我縣人員嚴重短缺，面對這一難點，我們不回避現實，而是積極處置。一方面對年齡較大和工作能力較差的進行勸退。另一方面對業務素質高的年輕臨時工而進行規范。簽訂一年期合同由信用社正式員工進行連帶責任擔保，并相對提高其待遇，并進行年度考核。同時，制訂了《炊事員聘用辦法》。對超齡和有傳染病的炊事員進行清退。現臨時工隊伍思想穩定，工作積極肯干，能嚴格履行合同的義務。

　　3、突出人才主體，提高員工整體素質

　　一是優化配置人力資源。年初根據信用社的業務現狀和人員結構，按照“三定”要求，及時調整人員、調劑崗位，共調動人員46人，重點是補充邊遠山區信用社、分社缺編人員，初步解決了城鎮社人員多、邊遠網點人員小的現象。同時，我們對全縣信用社的機構、人員、業務現狀及變動情況進行全面的摸底預測。按照機構精簡高效，人員配置合理、業務發展超前的思路，草擬了“三定”方案，準備在適當的時候對全縣信用社的機構、人員進行大整合、優配置。二是加大員工培訓力度。我們克服各方面的困難開展以會代訓等多種形式對信用社重要崗位人員進行培訓。第一，每月的報表日組織信用社會計學習會計基礎知識，財務基本制度及相關文件。第二，組織兩期電腦操作人員培訓班，對電腦的操作及通存通兌有關規章制度進行了強化訓練。第三，深入信用社對員工進行業務知識和崗位操作現場輔導學習達85人次。第四，鼓勵員工的自學成才。推薦了9位同志參加大專以上的函授學習，8位青年到各級黨校培訓。三是廣泛開展思想教育。去年，我和人事科同志深入全縣27個信用社(部)，找員工談話談心50人次，幫助員工端正了一些思想認識，解決了一些對聯社、信用社領導的疑慮和意見。如向陽信用社黃獅分社主任董振科，由于分社交通閉塞，條件艱苦且工作了近20xx年，上半年思想波動，工作被動，一心想調動，對信用社和聯社領導態度很沖動。我多次找他談心，使他感到領導的關懷

　　和對信用社的情結，下半年工作積極主動，分社和他人本人超額完成了信用社分配的各項任務。同時，我們對信貸違規的信用社主任進行約見、誡勉談話，促使他們加強信貸管理，提高信用社經營效益。四是積極舉辦各類活動。十月份我們成功舉辦了“法律、法規、法紀”知識搶答賽，通過搶答賽既活躍了員工的業務文化生活，又提高了員工的法律法規意識，還增長了員工的法律法規知識。同時，利用節假日開展爭創先進黨支部、優秀黨務工作者、模范共產黨員活動，使黨員樹立了正確人生觀、發揮了黨員的先鋒模范作用，增強了凝聚力。

　　(二)突出控案，切實做好稽核監管工作。

　　1、加大稽核監管落實力度。一是建立健全稽核員、信用社主任、機關蹲點干部“三位一體”稽核捆綁責任制，確定稽核審計“三包”、“三到位”，即包風險、包責任、包賠償，做到網點全面稽核到位、查出問題整改落實到位、違章違規處罰到位。二是明確了縣、社兩級稽核員稽核任務，制訂了嚴格的考核辦法，逐人簽訂了稽核審計工作責任狀，調動了稽核員抓好稽核審計工作的積極性。使我縣稽核工作出現了“三個轉變”，①稽核員的思想觀念有了轉變，改變了過去那種對稽核工作持通常觀念，由“走走看”、“查查帳”轉變到了“澄清問題”不上來。②稽核時間有了保障，改變了過去那種講起來重要，做起來次要，任務壓頭被擠掉的作法，縣聯社稽核員可以集中精力、集中時間、集中力量抓好稽核工作，信用社把稽核網點任務也落實到人到崗，并納入了工資考核，使稽核工作做得更加扎實了。③提高了稽核工作質量，改變了過去那種稽核時填上幾張表，查出問題在表上睡大覺轉變到了稽核查處問題不處理不走，未落實責任不走，限期未改正不放過，做到稽核一個社解決一個社的問題，不留尾巴。去年對31個信用社(部)網點進行了全面稽核，共查處22個信用社違規超權貸款156筆，金額632.93萬元，并限其責任人在限期內收回貸款本息，并現場督促收回150萬元，超標計發職工獎勵醫藥費和春節費用等8個社，金額35471.8元，現已全部收回沖賬。幫助查正會計帳務總分不符8人營業網點，共20個科目。糾正會計出納違章操作6社次，切實規范了會計制度，健全了會計管理工作。這一系列的稽核工作，為全縣信用社業務的快速發展保駕護航，有力地推動了全縣信用社各項業務健康發展，實現了近二年全縣無新的經濟案件發生。

　　2、加強基建工程項目稽核審計，確保工程質量和資金使用�；�建項目從來就是敏感的話題，很容易產生～的源泉，去年我會同聯社項目小組同志，對聯社和信用社兩級的新建、改建、擴建、零星工程及維修項目進行嚴格的稽核審計和監督，堅持嚴把“四關”：項目承建關、工程造價關、材料等級關、工程質量關，較好地遏制了施工單位高價匡算和工程質量、材料等級存在的問題，現場解決工程質量問題40余起，材料等級把關10多余項，核減工程造價353750元。確保了新建、改建、維修項目質量和工程造價合理性。如硫市信用社辦公樓，因基建老板責任心不強，思想意識不好，在項目施工中，多次偷工減料，致使局部地方多處存在質量問題，我會同項目小組同志現場多次督查，及時處理多起質量問題，確保了工程質量。又如，洪山信用社古城分社1994年基建項目因基建老板欠信用社貸款10多萬元，一直拖了10多年沒有結帳。面對這一尷尬局面，200x年12月我多次找原主管基建的同志多次了解情況，抓住未結帳根源，會同原班人馬對該項目進行了妥協處理，既進行了項目結帳，又歸還了貸款。

　　(三)圍繞中心，切實抓好分片蹲點工作。

　　農村信用社是特殊的金融企業，作為企業，必須以發展為要務，以效益為核心，一切工作要緊緊圍繞要務和核心來抓。200x年人事部門根據聯社黨委分工，負責茅市、柞市、雞籠、泉湖、洲市等5個信用社的蹲點工作。這5個信用社經營包袱較重，經營狀況前幾年一直在全縣信用社處于落后地位，員工的人心煥散，各項工作很被動。我和人教科同志無怨無悔，一頭扎進信用社，與他們座談交心，商討振興良策，充分得到了信用社員工的理解和支持，他們的工作積極性空前高漲。俗話說：人心齊，泰山移。通過全體員工的共同努力，這5個信用社200x年全面完成了聯社分配的各項任務。雞籠、柞市信用社逐步入了先進行列。我本人負責的泉湖信用社，過去同樣是一個經營狀況較差的信用社，200x年度我到泉湖信用社后，與信用社員工打成一片，與他們同吃、同住、同“三收”，通過自己的深入艱苦作風感化了他們;從而調動了全體員工的積極性，信用社的經營狀況得到了很大的改觀，一舉躍為全縣信用社的前列，信用社主任本人也被評為出席市信合系統先進工作者。如員工周崇華，去年從松江信用社調到泉湖后，由于夫妻分居，開始工作很被動。通過我多次交心，周深受感動，說領導能和我們同吃、同住，我沒有理由不好好工作。因此，下半年周晴天一身灰，雨天一身泥，憑著一股闖勁全面完成了信用社分配的各項任務。

　　三、作風建設

　　一是加強學習，政治思想上水平。一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，堅持四項基本原則，正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策，在實踐中身體力行“”重要思想。通過學習，自己的政治素質和政策理論水平得到升華。去年，我撰寫了《==信用聯社機關改革實施方案》、《廖田信用社主任競聘實施方案》、《==縣農村信用社后備干部建設暫行辦法》等制度辦法以及關于農村信用社人教、稽核工作的調研文章，使聯社機關改革廖田信用社主任競聘等各項人數、稽核工作得以順利的開展。

　　二是轉變作風，深入基層作表率。去年我繼續發揚近幾年在==信用聯社形成的深入基層辦實事的工作作風，為基層信用社作出了很好的表率。去年共下基層100多天，有時雙休日和晚上還加班加點。特別是去年四季度，全縣信用社改革整體推進，為確保達到央行專項票據申請和兌付條件，我沒有休過一個雙休日，與信用社干部同吃同住同增資擴股和抓降不良貸款。

　　三是廉潔自律，率先垂范帶隊伍。在工作和生活中，我嚴格要求自己，遵守各項規章制度，要求別人不做的，自己堅持不做，要求別人做到的，自己先做到。雖然我家距離縣聯社有幾公里路遠，但我每天均提前半個小時到崗，從未因路遠等原因遲到早退，從未讓單位小車接送上下班

　　。我廉潔自律，不貪不沾，全年退回紅包禮金xx余元。我工作敢抓敢管，敢同違章、違紀、違法等犯罪行為和壞人壞事作斗爭。去年處理違規、違紀、違法行為10余起，打擊了歪風邪風，弘揚了正氣，促進了信用社的改革和業務的發展。

　　四是擺正位子，愛崗敬業當配角。一個單位的副職，他既是領導班子中不可缺少的具有一定權力的領導者，又是在正職行使職能時起輔助作用的“配角”。作為==信用聯社的一名副主任，找準自己的角色定位，不喧賓奪主，不嘩眾取寵，充分發揮配角的作用。在實際工作中，按照分工協作的原則，把自己該管的工作管好，處處維護正職的領導地位，做到身居副職不越位，抓權不越權，敢為不妄為，大事講原則，小事講風格，遇事多商量、多通氣，充分發揮民主作風，維護黨委集體形象和威信，充分發揮班子人員應有作用。

　　在過去一年里我雖然做了一定的工作，但還存在一些不足之處，與上級的要求相差甚遠，我決心在今后的工作中勤奮學習、開拓創新、努力工作，為==信合事業做出應有貢獻。

洽談會議上的領導講話 篇13

　　尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家下午好!

　　能夠在這里表態發言，我深感榮幸，也倍感壓力。

　　“學習衡中經驗，打造高效課堂”，課改的號角現已吹響，作為一名普通的一線教師，我愿積極轉變思想觀念，緊跟學校課改步伐。在教學上我將認真備課，寫好學案，潛心研究教法與學法，提高課堂教學效果，爭取在最短的時間內將“衡水”的經驗內化為我們自身的實踐，打造屬于我們的“高效課堂”。

　　“打造高效課堂”不但需要教師和學生的通體合作，也離不開實驗、電教等教輔人員的積極配合。試管中晶瑩的液滴、天平上跳動的砝碼、投影上夢幻的演示、廣播里動聽的歌聲無不讓激情的課堂擦出智慧的火花，而這些都離不開教輔人員的辛勤勞動。因此作為一名輔教部、電教中心的工作人員，我深感責任重大，任務艱巨。在此我謹代表教輔部全體成員莊嚴承諾：在今后的工作中我們將大力改變工作作風，提高工作效率，改進管理辦法，提升服務質量，以高效的管理、優質的服務為“高效課堂”的建設做出我們應有的貢獻。 回首過去，我們感慨萬千，立足今日，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，在新沁中高速發展的征程上，我們將以“科學、民主、求實、創新”的校訓為準則，以衡水中學的成功經驗為引領，以“高效課堂”的建設為契機，勤奮刻苦，忘我工作，為新沁中實現新輝煌而努力奮斗!

　　最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇14

　　各位領導、各位來賓、姐妹們：

　　很高興能參加今天在著名的廈大校園隆重舉行廈門大學第一次婦女代表大會暨婦委會成立大會。廈門大學第一次婦女代表大會的召開很及時，很重要。廈門大學婦代會召開標志著廈門大學婦女工作邁上了一個新臺階，進入了一個新階段。對于加強引導全市高校婦女工作，提高全市高校婦女工作的整體水平，具有重要的意義。在此，我代表市婦聯，向廈門大學婦代會召開表示熱烈的祝賀，向長期以來高度重視、大力支持高校婦女工作的廈大各位領導表示衷心的感謝!向為婦女工作付出辛勤努力的學校婦女工作者致以崇高的敬意!

　　幾年來，廈門大學婦女工作堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中國婦女九大和省市婦女工作會議精神，緊緊圍繞高校工作大局，團結帶領廣大婦女，針對本校婦女特點，開展了一系列獨具特色的活動，使婦女工作形成了群眾性強、影響面廣、文化品位高的特點，特別值得一提的是廈大積極參與廈門市巾幗建功活動，以女性為主體的院系和單位爭創巾幗文明崗，取得顯著成績，有全國級和省市級。受到了廣大女教職工和女大學生的普遍歡迎。為廈門大學的改革、發展、穩定做了大量工作，取得了顯著成績;同時廈大積極發揮優勢、支持廈門市婦女工作：如婦女人才研究會、以及法律、維權、家教、對外交流等工作都得到該校有關領導、院系教授、工會女工委的支持。在此，一并感謝!

　　今天廈大婦委會的成立，將使廈大的婦女工作有新的發展和推進。市婦聯作為娘家將一如既往地支持和關注廈門大學婦女工作，充分發揮婦委會的積極作用。下面，我就進一步做好高校的婦女工作提幾點建議。

　　一、學習貫徹六中全會精神，用和諧發展觀統領婦女工作新發展。六中全會深入研究了構建社會主義和諧社會的若干重大問題，對當前和今后一個時期構建社會主義和諧社會做出了重大戰略部署，把和諧社會建設放到“統攬全局的位置”。校婦委會組織和婦女干部一定要認真組織女教職工、女大學生深入學習貫徹xx屆六中全會精神，充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，真正把思想和行動統一到黨的六中全會精神上來，統一到和諧社會建設的目標任務上來，進一步增強參與構建和諧社會的責任感和使命感。要發揮校婦委會的組織優勢，團結、凝聚學校婦女積極參與和諧社會建設，推動實現婦女與男性、與經濟社會的協調發展。校婦女組織要提高服務婦女的能力，使婦委會聯系婦女更廣泛、更緊密，服務婦女更到位、更具實效，努力成為帶領高校婦女參與全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的組織者、推動者和實踐者。

　　二、健全婦女組織網絡，強化婦女干部隊伍建設。一要進一步加強學校婦委會組織建設。學校婦委會要繼續發揚優良的工作傳統和鍥而不舍的精神，大膽改革實踐，認真總結經驗，及時向黨委匯報工作、反映情況，爭取黨政領導的重視和支持。要進一步健全以校婦委會為龍頭，以各院(系)婦女組織為基礎的高校婦委會組織網絡，切實做到，哪里有婦女，哪里就有婦女組織，哪里有婦女，哪里就有婦女工作。二要進一步加強學齡前校婦女干部隊伍素質建設。高校是實施“女性素質工程”的重要陣地，校婦女組織要率先建設成為學習型的組織，要樹立終身學習的理念，自覺地補充知識、更新知識，要把學習馬克思主義理論與學習反映當代政治、經濟、文化、科技發展的各種新知識、新技術結合起來,提高業務素質和工作能力。深入研究、探索和做好新形勢下“三高”(高起點、高層次、高水平)群體的婦女工作。三要進一步重視培養、推薦婦女干部。重視婦女人才、發現婦女人才、宣傳婦女人才、推薦婦女人才，使她們在高等教育事業和經濟社會發展中發揮更大的作用。

　　三、突出特色，強化職能，不斷活躍高校婦女工作。全面活躍學校婦女工作，將學校婦女凝聚到婦委會周圍，激發和調動全體女教工、女大學生的積極性，在推動本校乃至全市各項工作中充分發揮她們的才能和智慧，是學校婦女工作的出發點和落腳點。一要組織開展“巾幗建功”和“巾幗創業在校園”活動。大力實施“女性素質工程”，積極營造男女兩性和諧發展的社會氛圍，激勵廣大婦女創新創造的積極性，推進社會主義和諧社會和創新型國家建設。二要多層次開展評先樹優活動。激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，干事創業。要開展“情系學子，共享母愛”和“向特困優秀女大學生獻愛心”助學活動，在扶貧助困、送溫暖活動中發揮婦女組織特殊的作用。三要重視對女大學生的思想教育。尤其要加強女大學生自尊、自愛思想教育。要以“服務高校婦女工作、服務高校知識女性”為宗旨，以建設“婦女工作新陣地、信息交流新平臺、知識女性新家園、黨聯系群眾新橋梁”為目標，建立學校婦女網，進一步搭建開展婦女工作和對外宣傳的新平臺，使之真正成為黨的婦女工作的新陣地，婦委會交流學習的新平臺，廣大知識女性的良師益友。

　　四、發揮高校人才優勢，開展婦女工作理論研究。在深入了解女教職工、女大學生群體的心理狀況、思想狀況和工作學習需求的基礎上，要理清工作思路，加強理性思考，抓住主要矛盾，突出工作重點，增強工作的針對性和實效性。在工作方法上，善于運用典型引路，抓骨干帶動一般，抓載體把工作搞活，積極拓展學校婦女工作領域。要充分發揮廈門大學福建省女性發展研究中心和廈門大學女性、性別研究與培訓基地等機構的作用。發揮人才、學科、信息和理論研究的優勢，有針對性地開展專題研究，努力提高我市婦女理論研究的水平，推動各高校乃至全市婦女理論研究向更高層次發展。

　　五、加強女性學科建設，增強高校性別意識。兩性平等是社會和諧之基，知識女性歷來是中國婦女運動的領頭雁，是推進男女平等進程的主力軍。我市高校中女教職工、女大學生的比例占近半數，也是半邊天，這是一個龐大的知識女性群體，面對她們開展工作，提高她們的性別意識，使其成為婦女運動的骨干，是貫徹落實xx屆六中全會精神的具體體現，是落實男女平等基本國策、推進婦女運動發展的迫切需要，是大力加強高校婦女組織建設，擴大覆蓋面、提高戰斗力、增強凝聚力的一項重要舉措。因此，婦委會要積極推動學校開設男女平等基本國策講座，編發《男女平等宣講提綱》，提高基本國策的社會知曉度。增強學校師生的性別意識，從而不斷加強女性學科建設。

　　“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”婦女事業離不開黨政和社會各界的支持，感謝今天到會的各位校領導。希望你們一如既往支持婦女工作。但歸根到底要靠廣大婦女尤其是婦女干部出色的工作和不懈地奮斗來發展壯大，有為才能有位。今后市婦聯要進一步做好調研和服務工作，進一步加強與廈門大學婦委會的溝通、聯絡與配合，共同推進廈門大學婦委會工作，把廈門大學的婦女工作提高到一個新水平。希望婦委會要積極團結和帶領全校婦女共同發展，為建設世界知名的高水平研究型大學作出貢獻!祝愿廈門大學婦委會茁壯成長!

　　最后，祝大會圓滿成功，大家身體健康，事業順意!

洽談會議上的領導講話 篇15

　　尊敬的各位老師、家長朋友，還有我們親愛的小朋友們：

　　大家上午好!非常高興能作為家長代表，參加實驗幼兒園的“感恩你我，愛伴成長”感恩月活動的啟動儀式。我們中華民族有著悠久的文明歷史，早就有“滴水之恩涌泉相報”的古訓，說的是受到他人的幫助要有一顆懂得感恩的心。為了對實驗幼兒園辛勤的老師們表示感恩，所以我今天帶來了一個故事，與老師、家長還有小朋友們一起分享。這個故事的題目叫《三個兒子》。

　　很久很久以前，天氣十分干旱，有三個媽媽帶著她們的兒子到很遠的小河邊去挑水。

　　在回來的路上，一個兒子在前面翻著跟頭，他翻的跟頭可好看了，像車輪在轉!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說：“大家看，這就是我的兒子，既聰明又有力氣，誰也比不上他。”

　　另一個兒子在前面唱著歌，他唱的歌可好聽了，像百靈鳥在歌唱!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說：大家看，這就是我的兒子，唱起歌來好聽極了，誰都沒有他的嗓子好。”

　　身邊的人問第三個媽媽：“你的兒子呢?”媽媽沒有回答，只是回頭對后面提著一桶水的小男孩說：“兒子，累壞了吧!要不我們休息一下?”“不，不用，幫媽媽干活一點也不累!”

　　一位老爺爺坐在旁邊的石頭上休息，他笑咪咪地說：“誰說是三個兒子，我只看見一個兒子。”

　　小朋友們，你們一定知道老爺爺看見的是哪個兒子吧?是的，當然是那個幫媽媽提水的兒子。因為只有這個兒子，才是個懂得感恩的人。你們喜歡翻跟頭的兒子、唱歌的兒子，還是幫媽媽提水的兒子?

　　小朋友們，做個懂得感恩的人，并不一定都要幫媽媽提水。放學路上自己走，自己的書包自己背，自己吃飯不用喂，別人幫助了你會說謝謝，等等，這些可都是懂得感恩的小朋友應該做到的噢!你們能做到嗎?那就從今天開始吧! 加油!

洽談會議上的領導講話 篇16

　　在這春暖花開、萬象更新的日子里，我院千余名師生在這里集會，隆重舉行第四屆社團文化藝術節開幕式，首先我代表院黨委行政向大家致以節日的祝賀和親切的問候。

　　學生社團是高校第二課堂的重要組成部分，是大學生開發潛能、展示自我的舞臺，也是我院推進大學生素質教育的重要載體。幾年來，我院學生社團保持了良好的發展態勢，學生社團的數量、人數和類別百花齊放、生機勃勃，活動內容和層次在逐步提高。我校各級團學組織在校園文化活動中注重貼近實際、貼近學生，突出學生在校園文化建設中的主體地位，成功舉辦了三屆社團文化節，推動了校園文化建設，為今年第四屆社團文化節的舉辦奠定了堅實的基礎。

　　借此機會，我對社團的工作提幾點希望和要求。

　　第一，繼續堅持以大學生素質拓展計劃為統攬，以培養創新精神和實踐能力為重點，要按照“大力扶持理論學習類社團、熱情鼓勵學術科技類社團、積極倡導文化藝術類社團、加快發展志愿服務類社團、正確引導興趣愛好類社團”的原則，一手抓繁榮，一手抓提高，把握好社團的發展方向，切實發揮社團在素質教育中的作用。

　　第二，學生社團要把學生德、智、體、美各方面綜合素質的提高有機統一地設計在社團活動中，為同學全面成長、成才、就業服務，增強大學生自主創業、就業的意識和能力，希望通過大家的共同努力，能夠涌現出更多融思想性、學術性、創新性為一體的學生社團，使學生社團成為大學生科技創新、理論聯系實際的重要載體。希望社團聯合會充分發揮在社團建設中的核心作用，繼續加強和改進學生社團工作，積極扶持，加強指導，規范管理，促進各社團科學發展發展。

　　第三，希望通過加強社團活動，進一步優化校園環境，營造健康文明、積極向上、具有個性風格和文化內涵的良好校園文化氛圍，推動學風建設向深層次發展。

　　第四，要將本次社團文化藝術節與滁州學院第二屆大學生藝術展演有機結合起來，從社團文化節和藝術展演豐富多彩的活動中遴選優秀作品，爭取在安徽省第三屆大學生藝術展演取得驕人的成績。

　　老師們，同學們，我們舉辦社團文化節，就是要為同學們提供展示才華的舞臺，促進同學們的全面發展。希望同學們能踴躍參加到社團文化節系列活動中來，播種希望，收獲夢想，為高雅的校園文化氛圍的營造做出貢獻。

　　最后，我宣布，滁州學院第四屆社團文化藝術節開幕！

洽談會議上的領導講話 篇17

　　尊敬的各位、各位同志：

　　大家好!

　　一年來，xx鄉防艾工作在鄉委、政府的下，在縣防艾辦的指導下，認真貫徹落實全國艾滋病防治工作會議和國務院《關于切實加強艾滋病防治工作的通知》，進一步加強，廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳，加強特殊人群艾滋病預防管理，重點開展以技術服務為重點的優質服務工作，艾滋病防治工作取得初步成效，為保障人民群眾的生命財產安全起到了用心的促進作用。現將我鄉年以來的艾滋病防治工作匯報如下。

　　一、艾滋病防治工作開展狀況

　　(一)強化組織，建立健全防治艾滋病工作機構

　　防治艾滋病工作關系到社會穩定和諧、人民安康，關系到社會的可持續發展。對此，我鄉充分認識到了加強艾滋病防治工作的重要性和緊迫性，高度重視艾滋病防治工作，將艾滋病防治工作納入工作重要議事日程。制定了防治艾滋病，成立了由政府主要擔任組長，分管衛生工作的副鄉長任副組長，公安、司法、婦聯、民政、衛生、中心學校等相關站所為成員的防治艾滋病宣傳教育工作小組，并在各村委會、社區各設置了一名艾滋病防治宣傳員，進一步明確各單位的工作職責，協調各方面力量，狠抓落實，做到到位、投入到位、保障到位、措施到位，扎扎實實地開展艾滋病預防工作。

　　(二)多形式加強宣傳教育，提高群眾的艾滋病預防知識的知曉率

　　為進一步提高廣大群眾對防治艾滋病重要性的認識，我鄉用心采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。

　　一是健全各村委會、社區婚育學校、計劃生育宣傳及婦女陣地建設，有針對性地對已婚育齡群眾開展艾滋病預防知識教育，印發計劃生育宣傳教育和各種生殖健康、艾滋病預防小冊子，送到社區、進家庭，使群眾方便、快捷地獲得所需要的生殖健康和艾滋病預防知識。

　　二是8月11日用心邀請有關部門到鄉上舉辦艾滋病防治知識講座，對全鄉91名干部職工、村委會、社區干部進行艾滋病防治宣傳教育培訓，8月24日鄉婦聯還對77名村委會婦女主任和婦代小組長進行了集中培訓，發放了宣傳冊，并作了相關要求。

　　三是鞏固學校教育陣地建設。把性傳播疾病預防知識納入學校教學計劃，課堂教育、主題班會、知識競賽、板報、宣傳圖片、講座等教學形式向學生傳授預防艾滋病知識，增強學生自己保護意識和抵御艾滋病侵襲的潛力。

　　四是以國際禁毒日、世界艾滋病日、國際獻血日、《獻血法》紀念日等活動為契機，組織婦聯、團委、計生等部門上街宣傳，懸掛布標、廣播、發放宣傳資料、帶給咨詢等方式，大力宣傳有關法律法規和艾滋病防治知識，廣泛開展防治艾滋病宣傳教育活動。一年來，我鄉共組織開展防治艾滋病知識、預防毒品知識及無償獻血知識等專題宣傳教育活動5次，舉辦專題講座2場次，發放各種宣傳資料近1000多份，懸掛宣傳布標4條，理解群眾咨詢20人次，受教育群眾達3624多人次。

　　(三)優化服務環境，為育齡群眾帶給優質生殖健康服務

　　我鄉加大了對服務絡建設的力度，改善服務環境，全力推進以技術服務為重點的優質生殖健康服務。一是用心開展育齡婦女的“三查一服務”。根據育齡人群的不同需求，定期組織生殖健康檢查，為所有已婚育齡婦女建立生殖保健檔案，定期組織專業技術人員下鄉義診，為已婚育齡婦女帶給生殖保健咨詢和婦女常見病普查普治服務，確保已婚育齡婦女的生殖健康。二是把預防與控制艾滋病工作作為生殖道感染干預工程的重要資料。用心做好常規性的調查、預查、篩查和干預工作。三是結合開展避孕方法的知情選取，宣傳安全套避孕和預防艾滋病的雙重作用，用心推廣安全套的使用，發放避孕藥具。

　　(四)重點關注特殊人群艾滋病預防，實行分類管理

　　為進一步控制艾滋病的傳播途徑，我鄉大力創新工作機制，對特殊人群進行分類管理。一是組織人員深入本地區招待所等旅館業和發廊、美容等場所進行艾滋病防治宣傳教育，對這些場所推廣和發放使用安全套預防性病艾滋病工作進行了安排布置，并認真落實業主負責制，確保旅館業和娛樂服務場所擺放安全套工作落到實處。一年來，累計發放安全套多只;二是用心組織旅館業和娛樂服務場所從業人員進行艾滋病篩查，全年共篩查11人次;三是加強對戒毒人員的幫教工作。關心戒毒人員的生產生活，切實為其解決實際困難，做好戒毒者及其家屬的宣傳教育工作，切實提高戒毒提高效果，降低復吸率。

　　二、工作中存在的問題和下步的打算

　　在我鄉防治艾滋病工作中，主要還存在以下問題和不足:

　　(一)部分群眾防治艾滋病意識淡薄，總認為這件事情是政府和職能部門的事，與自己無關。

　　(二)工作經費不足。普及艾滋病防治知識需要投入超多的人力、財力、物力，而鄉鎮工作本身任務重，工作量大，經費緊，為后續開展預防艾滋病知識宣傳活動帶來必須的困難。

　　(三)工作人員整體素質不高。社區、村委會缺乏開展艾滋病宣傳咨詢活動的專業人員，村一級的計生宣傳員人員少，工作繁重，多數人缺乏必要的醫學專業知識，影響基層開展艾滋病宣傳咨詢服務的質量。

　　在下一步的工作中，我們將重點抓好以下幾個方面:

　　(一)高度重視，加強與相關部門的協作

　　認清形勢，進一步增強做好艾滋病防治工作的緊迫感和職責感，加強有關部門的聯動與協作，動員全社會，齊抓共管，同心協力，共同健全和完善政府主導、多部門合作、全社會參與的艾滋病防控機制。

　　(二)發揮基層宣傳的作用，加大宣傳力度

　　進一步明確宣傳教育的重點，對廣大群眾主要宣傳艾滋病的傳播途徑、流行特點、防護知識;對各單位和全社會宣傳和政府關于艾滋病防治的政策。充分發揮農村基層團組織和農村團員青年及婦女的作用，利用有線廣播等貼近農民群眾的有效宣傳形式以及組織青年志愿者深入社區、農村發放宣傳材料等形式，進行艾滋病防治及其相關知識的宣傳。

　　(三)繼續加強青少年的宣傳教育工作

　　利用學校團組織陣地作用，發揮團組織在青少年中戰斗力、號召力和凝聚力強的優勢，以加強青少年道德建設為重點，廣泛進行宣傳教育工作，對青少年開展“應對面”宣傳教育，使青少年在防治艾滋病工作起到主導作用。

洽談會議上的領導講話 篇18

　　尊敬的各位、老師：

　　大家下午好！

　　此刻，窗外秋意闌珊，室內卻春意盎然�！皫熗浇Y對”活動正在火熱進行中，能以一個師傅的身份在這里發言，要感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的機會。這是一種光榮，更是一種責任，這次活動將是學校教師培養之旅的良好助力。

　　作為老教師，我們會把多年來積累的工作經驗，毫不保留地傳授給青年教師，無論教育還是教育行為，我們都會言傳身教，秉持愛崗敬業、無私奉獻的工作作風，做好引領和導向工作，在教學中不斷傳播正能量，努力做到“學為人師、行為示范”。

　　同時，我們要樹立終身學習的理念。學習青年教師蓬勃的朝氣、飛揚的激情、奮發的。學習他們那種飽滿的工作熱情，勇于創新的工作，教學相長，共同提升。在教育的百花園里，沒有新老的交替，只有新老的`接力，相信我們與徒弟這一程攜手相伴，定會讓我們在各自的工作崗位上再創佳績。

　　衷心祝愿所有的青年教師早日脫穎而出，成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅！

洽談會議上的領導講話 篇19

　　各位領導、各位嘉賓，女士們、先生們：

　　一直受到各級領導和社會朋友的關愛與支持，正是有了領導和社會各界的鼎力相助和全心扶持，賓館才有了今天的成績。改建后的賓館，擁有優美的環境、優良的硬件設施和優質的服務。賓館建筑面積3萬平方米，歐式建筑風格，裝修豪華靚麗，功能設施齊全，有寬敞明亮的客房320間，總統套房、豪華套間高貴華麗，商務客房便捷舒適。

　　賓館的開業，是我們向高品位、高標準、規范化服務邁進的一個重要標志。我們將通過不懈的努力，把賓館建成對外聯絡的窗口，接待服務的基地，辦成形象好、信譽高、服務優、團隊強的標準四酒店，建設成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領導、各位來賓，賓館自維修改造以來，得到了各級領導和社會各界的關愛和幫助。在此，我再一次向大家表示衷心的感謝！

　　謝謝。

洽談會議上的領導講話 篇20

　　尊敬的老師，親愛的同學們：

　　大家好！

　　今年的10月17日是永春一中xx周年華誕。近一個世紀來，永春一中人在這塊美麗的土地上揮灑心血和智慧，四萬余名學子從這里起步，走向人生的輝煌。永春一中成為響譽泉州市乃至福建省的一級達標中學。目前學校全體師生員工正積極努力，進一步明確辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，全面提高質量，逐步實現教育思想、教學內容、學校管理、教育技術和教學設施的現代化。在上級部門和當地政府的領導、支持下，在社會各界和海內外校友的關心、幫助下，同心同德、奮勇拼搏，為建設全國示范性普通高級中學而努力奮斗！

　　時代在進步，社會在發展�，F代的人才觀，不僅要求建設者要有較高水平的專業知識、實踐能力和創新精神，還要求有健全的人格、健壯的身體、健康的心理。體育運動，是學校培養德、智、體、美全面發展一代新人不可缺少的重要內容�，F代體育運動，它的意義已超出了強身健體的范疇。它不但可以增強人民體質，而且可以培養強烈的愛國主義情感、集體主義精神和自強不息、堅韌不拔的意志，可以增強民族自信心和自豪感、振奮民族精神。在此，我希望所有的運動員積極參與、公平競爭，用你們的無限活力和青春風彩展示人格高尚、能力卓越、身心健康的新一代中學生的風貌！希望所有的裁判員認真負責，公正裁判，用你們的辛勞和汗水推動學校體育事業的發展，加快學校素質教育改革的步伐！希望所有的永春一中人用這運動場上每一次激情的跳躍，每一步熱情的奔跑，共同奏響母校九十八華誕開拓創新的`壯美樂章！

　　最后，預祝本屆運動會取得圓滿成功！

　　謝謝大家！

洽談會議上的領導講話 篇21

　　尊敬的教官、全體同學們：

　　我校初一新生為期九天的軍訓勝利結束了。短短的九天來，參加軍訓的全體同學在各位教官和體育老師、班主任的精心組織，嚴格要求，認真指導下，順利完成了預定的軍訓計劃，達到了預期的目的，取得了可喜的成績。在此，我謹代表學校黨政領導向各位教官、全體老師表示衷心的感謝！

　　教官同志們，你們辛苦了！幾天來，教官們起早貪黑，率先垂范，一絲不茍，挑戰困難，奮發向上的軍人風采給我們留下了極其深刻的印象。感謝你們將部隊戰士的好思想、好品質、好習慣、好作風毫無保留地傳授給我們的學生、留在了我們學校。

　　同學們，你們剛剛走出小學校園，就步入了中學，遠離父母，參加緊張而有序的軍訓生活，這對絕大多數的新同學來說還是第一次。在軍訓期間，同學們能以解放軍同志為榜樣，嚴格要求，嚴格訓練，不畏風吹雨打、烈日暴曬，任汗水打濕衣衫，對每一種軍姿都認真領會，反復訓練，做到隊伍行列整齊，步調一致，嘹亮的喊號聲、軍歌聲直沖云霄，回蕩在我們的校園。盡管期間，有的同學身體不適，但他們仍然咬緊牙關，堅持訓練，保質保量地完成了軍訓任務。通過軍訓，同學們的身體得到了錘煉，意志得到了磨礪；盡管很辛苦，但很充實，雖然身體疲憊，但心理愉悅。內務整理，提高了自主生活的能力；隊列訓練，鍛煉了吃苦耐勞的意志品質。黑里透紅的皮膚，直立挺拔的身姿，展現了同學們日趨強壯的體魄；“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的信念，證明了同學們日益堅強的意志力；快靜齊的集合，一切行動聽指揮的行動，表明了同學們日漸增強的集體意識和組織觀念，從你們的身上我們清晰地看到了奮發向上的風采和當代軍人的威武英姿。我為全體同學取得的成績感到驕傲和自豪。

　　在本次軍訓中也涌現出一批不怕困難，頑強拼搏的優秀學員，我們要以他們為榜樣，將“嚴于律己、吃苦耐勞、挑戰極限”的精神帶到我們以后的學習生活中去。同時，本次軍訓我們還評出個優秀方隊，希望獲獎班級繼續發揚軍訓中的優良作風，沒有獲獎的班級奮起直追，迎頭趕上。

　　軍訓結束了，但它的影響是深遠的。在以后緊張的學習生活中，希望同學們以這次軍訓為起點，做到以下幾點：

　　一、繼承和發揚部隊的優良傳統和作風，嚴于律己，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》，遵守學校各項規章制度，同學之間禮讓謙和，言談舉止文明禮貌，樹立集體觀念，做文明學生，建文明校園。

　　二、要珍惜三年的學習生活，珍惜青春的黃金時期，努力拼博、奮發進取，在學習生活中鍛煉自己、塑造自己、展示自己，把自己培養成為一名政治堅定、品德高尚、知識廣博、作風過硬的優秀的新世紀高素質人才。

　　最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對部隊的首長，向為完成好軍訓任務付出艱辛勞動的教官同志們表示衷心的感謝！對在軍訓中辛勤勞動，默默奉獻的全體班主任老師表示衷心的感謝！

　　祝同學們學習進步，身體健康！謝謝大家！

洽談會議上的領導講話 篇22

　　尊敬的各位首長、全體戰友們：

　　你們好!

　　一年一度的新訓工作即將拉開帷幕，今天，我代表全體新訓干部在這里發言，首先感謝首長對我們的信任，同時感謝組織給我們一次鍛煉的機會，我們將以飽滿的熱情、昂揚的斗志，積極投入到火熱的新訓工作中去。為完成好此次新訓任務，我代表全體新訓干部表決心如下：

　　一、提高思想認識，明確帶兵人職責。

　　作為新訓干部，我們能深深地感受到自己面臨的任務之艱巨、責任之重大。在新訓期間，我們將進一步的明確職責、恪盡職守，處處以身作則，身先士卒，帶領新兵邁好警營第一步，為直屬隊建設培養更多優秀的戰士。

　　二、端正帶兵態度，營造和諧氛圍。

　　在新訓過程中，我們將牢固樹立以人為本的理念，展示帶兵干部的良好形象。我們將把新訓中的政治思想工作和軍事訓練放在各項工作的首位，針對新形勢下的帶兵特點，創新思路、創新方法、創新手段，全力營造和諧新訓氛圍。在訓練上，我們將做嚴師，給予新兵不厭其煩的幫教;在生活上，我們將做兄長，給予新兵無微不至的關心。我們將切實端正帶兵思想，端正對新兵的態度，積極開展尊干愛兵活動。

　　三、貫徹上級指示，提高新訓質量。

　　在新訓期間，我們將嚴格按照新兵訓練指示精神以及新兵訓練計劃，吃透上級意圖，做到科學施訓、科學帶兵，堅決杜絕盲目蠻干，力求正課時間出效益。在軍事訓練中，我們還將根據每名同志的身體素質，采取循序漸進的方法科學組訓，合理搭配訓練內容。同時，以抓作風、抓養成為重點，從點滴抓起，把部隊訓得行之有素，朝氣蓬勃。

　　四、嚴格規章制度，做好嚴守紀律表率。

　　為了能使新兵盡快掌握過硬的軍事本領和優良的軍人作風，實現由普通老百姓到軍人，由軍人到合格軍人的兩個轉變，我們將嚴格各項規章制度，以軍事訓練大綱為依據，嚴格按照條令條例和訓練計劃，依法帶兵、以理帶兵。堅持與新戰士做好“五同”，切實做到心放正、手不伸、嘴莫饞，做嚴守紀律的模范。

　　各位首長，在你們的關心和支持下，我們新訓干部有信心、有能力創出一流的成績，帶出一流的精兵，決不辜負首長們對我們的厚望，保證向組織交出一份滿意的答卷。

　　(全體新訓干部們，大家有沒有信心!)

洽談會議上的領導講話 篇23

　　各位老師、同學們：

　　新樂小學20xx年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，達到了預期的目的，現在就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!借此機會，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師，向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!

　　老師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的密切配合而取得成功的，盡管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得扎實細致;同學們團結拼搏，意氣風發;各部門能夠全力以赴，通力合作;運動員們頑強拼搏，斗志昂揚，賽出了風格，賽出了水平，賽出了風采，展現了更快、更高、更強的體育精神。

　　在本屆運動會中，我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時，評出精神文明代表隊---個，它們是-----。

　　在這次運動會上，老師的表現十分出色，在比賽中老師們精誠團結，頑強拼搏，老師的接力賽更是激烈，更是精彩，這充分表現出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。

　　老師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機，積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現出的精神帶到今后的工作、學習和生活中，讓我們從這里起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目標而努力奮斗!

　　最后，祝老師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇24

　　在中國當前的社會問題中，青少年吸毒是一個備受社會關注的問題，在現代社會有許多青少年在吸毒�，F在，毒品已經纏繞在青少年的周圍。

　　他們一般都是在電視、報刊上看到一些關于毒品的內容，有的因為一時好奇而吸食。有的是在的廳等地被壞人唆使而吸食，有的是誤食。。�？伤麄儎傞_始并不知道吸毒對他們的危害，而這危害不僅僅對身體，于是他們開始進入那毒品的魔鬼世界里，他再也無法退出來。

　　有的人為了吸毒而和父母朋友騙錢買毒品，騙不到就去偷去搶甚至去殺人;有的人因為吸毒而得了愛滋病，而他們是從醫生手里那到化驗單時才驚訝不已，這時哪里還有挽回的余地。

　　有些人也想戒毒，可沾染容易戒時難啊，大家都在電視里看過，只要毒癮一來，如果沒有在吸毒品，那種痛苦將生不如死，痛不欲生，多少意志堅強的人都忍受不了。我在各種禁毒宣傳畫上看到，甚至有的人用各種方法來分散注意力，有的用刀割自己的，有用頭撞墻的，有把牙刷望鼻孔里塞的。。。

　　同學們，朋友們!吸毒代表“死亡之期”，讓我們行動起來吧!杜絕毒品、遠離毒品!不讓“死亡之期”危害我們!

　　6月26日是國際禁毒日。同學們，你們知道這個日子意味著什么嗎?聯合國為什么決定設立這樣一個日子呢?這是因為毒品這一白色瘟疫已蔓延全球，成為當今世界一大公害，各國政府和人民對它無不深惡痛絕。健康的人一旦沾染上這白色瘟疫，就會變得思想懶散、工作馬虎、生活邋遢，身體消瘦，失去對自己、家庭、集體、社會的責任感.失去生命力。吸毒還會誘發各種犯罪行為，嚴重威脅社會的安定。讓人震驚的是，在我國登記在冊的吸毒人員中，年齡最小的竟只有11歲。未成年人是毒品最易感染的群體，同時又是受害最深的對象，資料表明，未成年人吸毒者活不到30歲。正因為如此，黨和國家本著對未成年人的高度關懷，提出了“禁毒宣傳，要從娃娃抓好”的號召。同學們，珍愛生命，珍惜未來，就要從我做起，從現在做起，堅決拒絕毒品，認真做好防毒準備，發現吸毒、販毒要及時勸說，速向公安機關報告。少年興，則國興;少年強，則國強。少年自立于世界，中國才有希望!為了祖國的明天，為了民族的希望，為了寶貴的生命放射出絢麗的光彩，讓我們從心底喊出：遠離白色瘟疫，創造美好明天!讓我們永遠記住這個特殊的日子!

洽談會議上的領導講話 篇25

　　尊敬的各位領導、同仁們大家好!

　　首先感謝各位領導給我這次發言的機會，今天能坐在這里和大家交流，我感到十分榮幸。“高效課堂這一口號我們喊了有幾年了，但真正能總結出適合本校教學特點的一個固定模式，學校則不是很多，我校的高效課堂也是摸著石頭過河。我也沒什么好的方法，更談不上經驗，只把我校平時的一些做法講出來，起到拋磚引玉的作用，如有不正確，請大家給予指正。

　　新一輪基礎教育課程改革以來，我校廣大教師的教育理念、教學行為等發生了顯著變化，課堂教學面貌明顯改觀，但課堂教學的總體水平與“優質輕負、充滿活力”的新課程改革要求還尚有差距。為了進一步推進素質教育，繼續推進課堂教學改革，向課堂教學要效益要質量，解決課改中存在的問題和不足，切實減輕小學生過重的課業負擔，結合我校實際情況在全校開展了“深化課程改革，構建高效課堂”實踐研究活動。因為我們知道，抓住課堂就是抓住了素質教育的牛鼻子，找到了素質教育的“發力點”;只有課堂高效了，一切教育教學活動才會顯得從容不迫、游刃有余，各項工作自然能夠精彩紛呈。

　　我校教師充分認識了“高效課堂”的宗旨在于提高課堂教學的效率，從而達到教與學的高效;充分掌握高效課堂將課堂教學內容前置的基本思路;充分運用“導學案”讓學生提前自學。在教學過程中發揮了學生自主、合作、探究的作用，體現了學生學習的主動性，并注重培養學生的獨立思考能力、合作探究能力、創新能力、實踐能力和解決問題的能力。

　　在高效課堂組織實施的過程中，我校教師以編制導學案為抓手，導學案為學生預學導航、設疑生問，教師功在課前，學生練在課中、利在課后;以構建合作型學習小組為形式，將學生根據區域和能力層次，按照“組內質異、組間質異”的要求分成學習小組，使各小組成員在課上盡可能發揮自己的優勢，以達到合作學習、相互促進為目的;以進行教學反思為載體，老師們在每節課后都有一定深度的反思，從操作層面到目標達成，從學生參與的廣度到效度，認真總結，及時改進。

　　“高效課堂”實施以來，教師的教學行為和學生的學習方式都發生了巨大的變革，“知識的超市，生命的狂歡”這種新型課堂已經初步形成。大多數課堂都能較好地體現“高效課堂”的課改理念。

　　當然，我校老師在實施高效課堂的過程中并不是一帆風順的，出現過難題，遇到過困惑，但從改革課堂教學、提高教學效益的大局出發，老師們還是動腦筋、想辦法，直面現實，解疑釋惑。

　　“路漫漫其修遠兮”，在“高效課堂”改革的道路上，還有許多新的問題等待我們去探索。面對探索中出現的新問題，我們也一定還會產生“路在何方”的新的困惑與思考。我們摸索著走過來了，我們還將義無反顧地走下去!相信不遠的明天，高效課堂將在我校遍地開花。謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇26

　　在星星火炬的陪伴下，我們走過了六年的美好時光；在星星火炬的陪伴下，我們一天天地長大了。今天，我們大家一起，體味一種別樣的告別。

　　小學，當我們第一次帶上紅領巾的時候。還記得當時的興奮之情嗎？高高興興地將那鮮紅的紅領巾掛在脖子上到處炫耀，睡覺都要將它枕在床邊。在之后的幾百天里，多少個春夏秋冬，我們一直沒與它分開過，紅領巾成了我們形影不離的朋友。它，陪伴著我們走過了小學六年。轉眼間，我們帶著它走進了初中，來到了這里。請大家看看胸前，依然是那樣顯眼的紅領巾，但它是否變得沉重了些呢？你們看到自己的成長了嗎？看到自己的進步了嗎？今天，是我們最后一次佩戴紅領巾。最后一次讓它飄揚在我們的胸前。

　　告別的不只是一條紅領巾，也是一段故事，是一種心境。今年的5月4日是不同的，老團員代表徐靜儀同學那深情的演講，沒有長篇大論的有關團組織的概念，沒有大段大段的引用團章中的話，只是她自己與團組織的一段故事，反而讓人記憶猶新。聽她告訴我們，加入團組織，成為一名團員，所意味著的一切；聽她慷慨激昂的問我們，是不是準備好迎接這份挑戰，承擔這份責任；聽她莊嚴肅穆的帶領我們宣誓。突然，就有了感觸。加入共青團，成為一名團員，意味著一個新的挑戰，一份莊重的責任，而不僅僅是一個稱號，一枚團徽。

　　從我們加入少先隊時起，老師就告訴我們：紅旗是由革命烈士的鮮血染紅的。而如今，我們又有了新的體會。那些紅旗是一顆顆共青團員的心。共青團的隊伍在不斷的擴大、擴大，新鮮的血液每一年都在進行更換。正是這樣的更換著，每年都有無數的共青團員在實現著自己的誓言。他們熾熱的，燃燒著的心，就這樣映紅了一面面的團旗，并讓團旗永遠那么鮮艷的紅著，燃燒著，高舉在前進的道路上。退隊入團，不是每個人都有無盡的感觸可以抒發，但是每個人都行動起來了。為著那份新的挑戰。我們都在努力著，去了解它，去戰勝它。退隊入團，讓我們告別了星星火炬，告別了紅領巾，告別了少先隊，告別了過去六年的一切一切。唯一沒有告別的，是這條路。我們還將沿著這條路，繼續走下去。因為退隊入團，同樣讓我們迎來了閃閃團徽，迎來了共青團。今天，我們新團員，將映紅著這鮮紅的燃燒著的團旗，努力著，奮斗著；明天，將會有更多同學，向往著它，追尋著它。所以，讓我們一起，將團旗，燃燒的更旺吧！

洽談會議上的領導講話 篇27

　　同志們，我局自去年6月份組建以來，按照健全機構、理順機制、夯實基礎、積極作為的思路，先后成立了局黨總支及各黨支部、局團總支等配套組織。為了切實加強我局婦女工作，調動廣大女職工工作主動性，充分發揮廣大女職工的積極性，促進全局各項工作健康發展，經局黨組研究并報請縣婦聯批準，決定成立市場監督管理局婦委會，今天召開成立大會，剛才選舉產生我局第一屆婦委會，在此，我代表局黨組向婦委會的成立表示熱烈的祝賀!

　　婦女組織是黨的群眾組織，是黨組織聯系廣大婦女群眾的橋梁紐帶，在縣局文明創建活動和市場監管中，婦女同志都發揮著不可或缺的重要作用，婦委會要充分發揮先進性和主動性，引領帶動女職工比學趕超、創先爭優，積極為縣局發展建言獻策，充分展現“半邊天”的智慧和力量，真正發揮好助手和參謀作用，與縣局同發展，共進步。

　　一是要加強學習，要把提高女職工的整體素質作為婦女工作的重點。面向女職工和職工家庭大力宣傳社會主義核心價值觀和榮辱觀，加強 “社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德”教育，為婦女全面發展營造良好社會氛圍。

　　二是要圍繞市場監管工作，深入開展巾幗文明崗、三八紅旗手先進集體創建活動，通過舉辦不同類型的培訓班、觀摩會、座談會等，結合 “崗位練兵”等活動，使女職工在創建中不斷提升自身政治和理論素質，增強婦委會整體的戰斗力，充分調動廣大女職工的積極性和創造性。

　　三是要開展好活動，通過開展女職工喜聞樂見的文體娛樂、文明創建等活動，增強婦委會的向心力，使縣局婦委會真正成為“領導信任、婦女擁護、群眾認可”的基層婦女工作堅強陣地。

洽談會議上的領導講話 篇28

　　同學們：

　　大家好!

　　最近一段時間以來，學校安全事故頻發，安全又再次成為我們要提出的重要問題�，F在安全事故已經成為14歲以下少年兒童的第一死因。中小學生因安全事故、食物中毒、溺水等死亡的，平均每天有40多人，就是說幾乎每天有一個班的學生在“消失”。今天我們利用升旗的時間圍繞“安全”這個主題，提醒同學們注意幾方面的安全問題。

　　一、注意交通安全：現在的交通發展比較快，馬路上車輛來來往往非常多，我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途中注意交通安全，也要做好宣傳工作，提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點：不在馬路上踢球;不在馬路中間行走，要走馬路兩旁人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離墩，要走人行橫道線，還要注意來往車輛;在十字路口，要做到紅燈停、綠燈行;不足12歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩后再下車。

　　二、注意活動安全： 在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候，活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所

　　我的講話完了，謝謝大家。

洽談會議上的領導講話 篇29

　　同志們：

　　今天，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結交流經驗，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施。同時，這次座談會對大家來講，也是一次難得的學習交流機會，對促進黨委辦公室進一步提高“三服務”水平，充分發揮好參謀助手作用必將產生積極的作用。

　　近年來，在地委和各級黨委的正確領導下，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大提出的“四新”要求，在強化服務意識、創新意識和提高素質上狠下功夫，較好地發揮了參謀助手作用，可以說，地某地改革開放、經濟發展和社會穩定的大好形勢，與我們各級黨委辦公室在其中所發揮的作用、做出的貢獻是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧、心血、汗水是分不開的。借此機會，我代表地委、代表白書記向在座的各位，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

　　下面，我結合黨委辦公室工作的實際，講幾點意見。

　　一、提高認識，把握大局，進一步增強做好新形勢下辦公室工作的責任感和使命感

　　近年來，地委認真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴大)會議精神，正確處理改革、發展和穩定的關系，結合地某地實際，著眼長遠，立足當前，確定了全面建設小康社會，推進地某地超常規跨躍式發展的奮斗目標。剛剛召開的地委委員(擴大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求，進一步提升和完善了今后改革與發展的階段性思路、目標和措施，明確了今年經濟工作的總體要求、主要任務和關鍵性措施。認真貫徹和落實好這些重大思路和舉措是當前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務，需要各級黨委團結帶領全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力。

　　黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協調部門，是上承下聯的中樞機構，處于一個非常特殊、非常重要、非常關鍵的地位。位置重要就意味著責任重大，黨委辦公室能不能充分發揮好各級黨委的參謀助手作用，進一步提高“三服務”水平;能不能充分發揮好督促檢查作用，把各級黨委的意圖和決策落到實處;能不能充分發揮好綜合協調作用，整合各方資源和力量，直接關系到能否落實地委重大思路和決策，直接關系到各級黨委在群眾心目中的素質、能力和形象問題。“辦公室工作無小事”，也正是基于對這一點的深刻認識。新形勢、新任務對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作，不斷增強責任感和緊迫感，不斷提高為黨委工作大局服務的意識和能力。

　　二、圍繞黨委中心工作，不斷提高辦公室服務工作的質量和水平

　　要發揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學決策提供準確、優質和高效服務。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團，主要體現在文稿起草、調查研究、提供信息、督促檢查、提出對策性建議等方面。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息，深入開展研究，不斷增強工作的預見性，提高輔助決策的科學性，從而更好地為領導決策提供有價值的意見和建議。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業務建設來抓。認真學習重要文件，領會領導講話和批示，準確把握領導意圖，不斷提高文稿撰寫的質量。要注重培養從事文字工作的業務骨干，充實辦公室文字工作的力量。二要強化信息、督查和政策研究工作，準確及時地反映社情、民情，為黨委當好“耳目”。要確保信息的時效性，做到快報而不漏報、誤報;要確保信息的真實性，不摻水分，不弄虛作假，既報喜也報憂，全面反映真實情況。要注重提供有質量、有深度的調研報告，針對黨委關注的問題進行重點調研和綜合分析歸納，為黨委提供有參考價值的決策依據。三要加強督促檢查，協助黨委抓好工作落實。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務，以及領導的重要批示和交辦事項，以抓具體落實為重點，主動督導，定期通報。要進一步探索和實踐新形勢下實現督查實效的機制和手段，強化督查工作地位，健全督查工作網絡，使督辦工作事事有著落，件件有回音，確保黨委的政令暢通。四要做好機要保密工作，確保首腦機關的秘密安全。要建好、管好密碼通訊網絡，進一步加強對密碼電報的管理，努力消除發生失泄密的隱患。

　　發揮好綜合協調作用，積極為黨委日常工作的高效運轉服務。辦公室工作處在溝通上下、聯系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。要發揮好辦公室綜合協調的職能。一要周密部署。做每一項工作，都要堅持原則，嚴格程序，環環相扣，搞好銜接，真正做到周全細致，不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，狠抓落實，確保會議、活動順利進行。二要高效運轉。在保證質量的前提下，注重時效，盡量減少不必要的環節，做到及時、迅速、不誤事。要按照“立黨為公，執政為民”的要求，建設廉潔高效機關，通過加強協調、嚴格把關，精簡會議和文件，改進會風和文風，確保領導同志和領導機關從“文山”、“會海”和一般性事務中擺脫出來，集中精力抓大事、抓落實。要積極采用現代科技手段，加強電子政務建設，不斷提高工作效率。三要嚴格守紀。在綜合協調工作中要正確處理好原則性與靈活性的關系，講政治、講正氣、講大局，在領導授權的范圍內開展工作，注重請示報告，不得自行其是，更不能凌駕于組織和領導之上，做違反制度的事。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協調。對內要強調顧全大局，團結協作，對外要注意協調好方方面面的關系，善于調動各方面的積極性，既堅持原則，又要注意靈活性，講究藝術性，增進辦公室與各部門的團結。辦公室要做好后勤保障和安全保衛工作。要把對領導服務和對機關服務有機統一起來，既確保重點，又兼顧全面;要把常規安全保衛與處理緊急突發事件結合起來，既保證日常工作之需，又能很好地應對非常情況。

　　三、以人為本，強化管理，進一步加強黨委辦公室的隊伍建設

　　應當充分肯定，地某地各級黨委辦公室的干部隊伍總體上是好的。大家在長期的工作中，表現出了高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業務本領和優良的工作作風，樹立了黨委辦公室的良好形象，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在，也是今后再接再厲、再創佳績的希望所在。面對新形勢、新任務的挑戰，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設。各級黨委要進一步認識辦公室工作的重要性，切實加強對辦公室工作的領導，全面加強隊伍建設，按照“忠誠堅定、甘于奉獻、廉潔自律、業務精湛”的要求，努力把辦公室干部隊伍建設成為一支政治強、業務精、作風硬、紀律嚴，能夠經受各種考驗、符合新時期黨的事業發展的要求、讓黨和人民滿意的隊伍。

　　立足根本，堅定立場，堅持把講政治放在首位。黨委辦公室的每一項工作，都是政治性很強的工作。黨委辦公室在任何時候、任何情況下都要把講政治放在第一位。辦公室的每一位工作人員，都要在思想上、政治上同黨委保持高度一致，堅決維護黨委的權威。要帶頭實踐“”重要思想，帶頭貫徹執行黨委的各項決策部署，以對黨和人民事業高度負責的態度，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的，辦公室的同志一定要首先帶頭做到。要不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。要堅持原則，忠于職守，說老實話，辦老實事，做老實人，表里如一，作風正派。

　　加強學習，提高素質，始終把提高業務素質放在重要位置。搞好辦公室工作，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質，而且要有很強的業務能力。要全面認真地學習“”重要思想，學習黨的路線、方針、政策，學習法律法規，學習辦公室的業務工作，不斷拓寬知識領域，更新知識結構。希望大家再忙也不要忘了學知識，再苦也不要忘了鉆業務，自加壓力，不斷充電，不斷提高，通過學習知識、鉆研業務不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力、文字綜合的能力、調查研究的能力、協調組織的能力。各級黨委辦公室都要努力創造條件，加強對辦公室工作人員的業務培訓。

　　艱苦奮斗，愛崗敬業，始終保持良好的精神狀態和工作作風。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統和優良作風，在任何時候，任何情況下都不能丟掉。上任之初就到革命圣地西柏坡學習考察，重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述，號召全黨同志大力發揚艱苦奮斗的作風，為深入貫徹“”重要思想、全面落實黨的xx大確定的目標和任務而開拓進取、團結奮斗。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機構，服務是我們的根本任務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻也搞不好服務，搞好服務就需要吃苦耐勞。身在辦公室工作，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻而不索取、耐得住生活清苦、耐得住工作艱苦的精神操守。

　　堅持好的工作作風體現在全心全意為人民服務上。辦公室作為各級黨委聯系群眾的橋梁和紐帶，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達到基層和群眾中去。因此，不斷改進辦公室的工作作風，提高辦公室為群眾和基層服務的水平就顯得尤為重要。辦公室是黨委的重要部門，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行、一舉一動，都直接影響到黨委機關在群眾和基層的形象。在日常工作中，對前來辦文辦事、聯系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待，不擺架子，不盛氣凌人，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”的現象。要從熱心辦、馬上辦、辦得好上做文章，從摸實情、辦實事、創實績上花力氣，從勤動腦、多思考、出好謀上下功夫，雷厲風行，提高辦事效率，樹立良好的親民形象。

　　嚴肅紀律，強化管理，發揮好表率作用。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置，辦公室工作人員特別是領導身邊的工作人員往往是人們關注的對象。我們必須時刻用黨的紀律嚴格約束自己，自重、自某某、自警、自勵，廉潔奉公，潔身自好。在這方面，應該比其他崗位人員要求更高、更嚴。辦公室領導班子要自覺地、模范地遵守各級黨委和政府有關廉政的規定，做為政清廉的模范。要嚴格遵守機關的各項制度，一切按制度辦事，決不做先斬后奏、越位犯規的事。

　　創造條件，營造氛圍，注重調動全體工作人員的積極性。一個集體的戰斗力，往往來自內部環境的凝聚力和吸引力。好的環境氛圍，有利于工作，有利于團結，有利于大局。各級黨委和辦公室領導在這方面注意多做工作、多辦實事，要用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人。要積極引導干部職工把本職工作同黨和人民的事業聯系起來，同實踐“”重要思想聯系起來，同地某地改革、發展、穩定的大局聯系起來，用事業留人。要加強思想政治工作，經常關心和了解干部職工的思想感情，使同志們感到苦中有樂，苦能有為。通過充分信任干部，放手使用干部，加強同干部的交流和溝通，積極營造一種“心和、氣順、勁足”的良好氛圍，用感情留人。要在政策允許的范圍內，解決好辦公室干部職工在住房、福利、醫療以及子女入學、就業等方面的實際問題，用適當的待遇留人。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規定，重視辦公室干部的培養使用。辦公室對干部政治、業務的整體素質要求較高，對干部的成長具有特定的優勢，是個鍛煉人的地方、出人才的地方。對在辦公室工作實踐中鍛煉出來的優秀干部，各級黨委一定要使用好，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，該交流的及時交流。相信通過我們扎實細致的工作，一定會充分調動辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢、團結和諧、奮發向上、全力以赴地做好各項服務工作。

　　四、密切聯系，通力協作，不斷加強黨委辦公室同某地某、部門的交流合作

　　黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某、各部門的積極配合也密切相關，可以說，各某地某、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎。因此，今天參會的除各級黨委系統辦公室外，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領導。希望大家今后能進一步加強工作交流，相互融通感情，有效開展合作，通過發揮各自優勢，共同落實好地委交辦的事項，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務的籌辦，不斷提高服務的質量與水平。

　　進一步加強信息、督查、政策研究材料的報送工作。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實黨委決策和各項工作部署情況的重要手段。近年來，各某地某、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料，做了大量工作。某某、巴里坤某地、伊吾某地、經貿委、發展計劃委員會、統計局、農業局、林業局、建設局、公安局、安全局、勞動保障局等單位在這些方面做得較好。希望繼續發揚成績，再接再厲，力爭各項工作能再上新臺階。其他單位也要認真查找不足，努力趕上來。與此同時，我們也要清醒看到，目前黨委的信息、督查和政策研究工作與新形勢、新任務的發展需要相比，同各級黨委的要求相比，還有一定的差距，還存在一些問題和不足。主要表現在：一是信息、督查和政策研究的整體水平還不高，報送的材料有的針對性不強、文字質量不高、數據不準確;有的簡單停留在現象表層，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強的應對措施，能上升到地委領導決策視野的偏少;二是部門一些重要信息、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報、瞞報的現象。三是機構改革以后，督查機構進行了新的設置，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視。這里我要強調指出的是，黨委督查的機構設置雖然有變化，但督查工作的重要性沒有變，督查工作的內容、手段、要求沒有變。希望大家切實利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道，知不足而思進，采取切實有效的措施，認真加以解決。

　　進一步加強保密工作。某近年來雖然沒有發生過大的失泄密案件，但通過有關部門的幾次專項檢查，還是暴露出許多薄弱環節，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發展，后果不堪設想。對此，我們要有清醒的認識，采取措施，強化管理，牢固構筑保密安全防線。一是要切實抓好規范定密工作，從源頭抓起，盡快建立和完善有關定密工作的規章制度，嚴格執行定密程序，堅決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務建設和應用中的保密管理，重點抓好政務內網建設和應用中的保密管理，嚴禁涉及秘密的信息上網。三是加強保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度，彌補漏洞，減少隱患，杜絕泄密事件發生;四是抓好保密技術工作，增強保密技術防范能力，逐步改善保密設施和辦文條件，努力提高地某地保密技術的整體防范能力。

　　同志們，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導，進一步解放思想、實事求是，與時俱進、開拓創新，圍繞中心、服務大局，不斷提高辦公室的整體服務水平，為加快地某地全面建設小康社會步伐做出新的貢獻。

洽談會議上的領導講話 篇30

　　同志們：

　　很高興有這樣的一個機會，和新聞宣傳戰線的同志們在一起交流溝通。去年9月份剛任書記不久，我曾到電視臺、記者站調研過，當時只是實地看一看，了解一下面上的工作情況，專門和大家在一起交流，這還是第一次。剛才，區廣播電視臺、記者站主要負責同志分別匯報了近年來的工作開展情況。從總體上看，大家工作思路是清晰的，重點是突出的，成效也是顯著的，特別是今年以來，在面臨采編人員不足、廣告創收下滑等諸多不利因素情況下，大家仍然能夠團結一心、迎難而上，扎實工作，完成了兩會報道、市區委擴大會議、創衛宣傳等重大宣傳報道，為全區經濟社會發展營造了積極向上的輿論氛圍。

　　在看到成績的同時，我們也應看到工作中還存在一些問題和不足，主要體現在：對報道重特大新聞的尺度把握上存有差距、部分報道不及時、宣傳報道的密度不夠大、部分稿件質量還不高等。這些問題的存在，需要引起大家的足夠重視和高度關注，并在今后的工作中切實加以改進和提高。

　　新聞宣傳工作是黨的喉舌，對社會輿論起到鮮明的導向作用。黨的以來，黨中央把新聞宣傳工作提到前所未有的高度，等中央領導先后多次就做好新聞宣傳工作作出重要指示。區廣播電視臺、記者站是我區的主要新聞宣傳部門，大家責任重大，使命光榮。借此機會，我就做好當前和今后一段時間全區新聞宣傳工作，強調四點意見：

　　一要樹立正確新聞宣傳導向。堅持正確的輿論導向，是新形勢下新聞宣傳工作的基本經驗和重要原則，也是新聞媒體和新聞工作者最神圣的職責。實踐證明，輿論引導正確，利黨利國利民;輿論引導錯誤，誤黨誤國誤民。我們的報紙、電視臺、網站等各條新聞戰線上的同志，都要時刻把堅持正確的輿論導向作為新聞宣傳的生命線，堅決做到“講導向不含糊、抓導向不放松”。一要在思想上，政治上與中央、省市區委保持高度一致，不折不扣地宣傳好黨的方針政策，在黨的聲音之外，在輿論上不能有任何的雜音，不能有任何不和諧音。二要堅持以正面宣傳為主，多展示改革發展取得的輝煌成就，多報道緊張快干的發展局面，多宣傳銳意進取、加快發展和為民服務的先進典型，不斷激發全區干部群眾投身建設的斗志和熱情。三要向發展一線傾斜，對區委、區政府的領導活動的宣傳報道，要嚴格遵守相關要求，堅持少而精，多報道各鄉鎮、各部門招商引資、項目建設等重點工作進展情況，對工作推進快、任務完成好，尤其是在搶抓重大機遇、招引重大項目方面作出貢獻的單位和個人，要大張旗鼓地進行宣傳報道;對工作推進慢、工作中存在問題的，要敢于曝光，大力弘揚先進，勇于鞭策后進，激勵全區上下以先進為榜樣，加快工作進度，推進工作落實。

　　二要更加突出新聞宣傳重點。圍繞中心、服務大局永遠是新聞工作的首要追求，新聞宣傳工作及廣大新聞宣傳工作者必須時刻與區委、區政府保持一致，在宣傳黨和政府的政策與決策上同向聯動，為各項重點工作和發展大局營造良好的輿論氛圍。一要堅持重大主題集中報道。根據不同時期的不同重點，確定階段性新聞宣傳報道主題，發揮各自優勢，在一個時間段，集中進行宣傳報道，形成良好的輿論氛圍。二要堅持重大決策深度報道。對區委、區政府形成的重要決議、做出的重大決策，要深度挖掘，讓廣大干群深刻理解區委、區政府要干什么、為什么干、怎么干。當前，要圍繞大企業大集團培育、鄉鎮共建園區推進、來龍新城建設、脫貧攻堅等重點工作進行全方位、多角度報道，讓廣大干部群眾進一步統一思想，并滿懷信心地投入到項目建設實踐中去。三要堅持重大事件第一時間報道。新聞宣傳報道重在時效性，對區委、區政府的一些重要活動，網站、電視臺要做到當天事情、當天報道，第二天也要見報。對于突發事件，要把握輿論引導話語權，搶先介入，防止群眾被各種謠言所誤導，產生負面效應。

　　三要切實提高新聞宣傳質量。新聞宣傳質量是媒體的生命力所在，必須認真找準和把握上級精神與宿豫實際情況的結合點，找準和把握宣傳任務與新聞價值的結合點，提高新聞宣傳質量和水平，增強吸引力和感染力。首先，要保證宣傳的準確性。新聞宣傳的基本要求就是要以事實為依據，這就要求我們對基本情況要熟悉。要定期組織新聞宣傳工作者進行業務培訓，學習中央、省市的一些重要會議精神，區情，區委、區政府重要決策，區委、區政府主要領導的講話等，不斷提高政治敏銳性、鑒別力和駕馭新聞業務的能力。要注重創新，辦出特色，以新穎的方式、最易于接受的形式，把黨委政府最新、最主要的精神傳達出去，推進各項工作的開展。其次，要進一步健全落實質量檢查制度。加強審核把關，嚴格落實工作責任，從記者、編輯到部門領導，每個人都要嚴格落實工作責任，每一個環節都要落實考核標準，用每個人的工作質量保證業務質量，堅決杜絕任何政治差錯，切實避免重大差錯，做到每條新聞報道都全面、真實、準確。同時，區新聞辦要切實履行好監督指導職責，把握好宣傳口徑，做到有領導把關、有專人負責，要建立新聞閱評制度，定期聘請市里新聞宣傳方面的專家對記者站、電視臺的新聞宣傳稿件進行審讀，并寫出審評意見，供各新聞單位學習借鑒和整改提高。一些重要的稿件還要經過區“兩辦”把關。第三，要進一步提高外宣水平。堅持上下聯動，加強與上級主管部門的聯系溝通，加強與區外媒體的交流與合作，及時向他們提供我區經濟社會發展的特點、亮點、閃光點和新聞線索、新聞素材，邀請他們到宿豫參觀采訪，了解情況，交流思想，增進感情，切實提高新聞外宣的數量和質量。

　　四要全力抓好新聞隊伍建設。做好新聞宣傳工作，關鍵在班子、在隊伍、在人才。要切實加強班子建設，在座的同志都是中層以上干部，大家一定要按照“三嚴三實”的標準。結合群眾路線教育實踐活動，按照“查改不滿意、追求更滿意”的要求，認真查找自身存在的問題，為其他同志樹立標桿。要重視人才引培工作，既要制定引才計劃，以合理的待遇吸引人才、留住人才，又要不斷加強對現有編輯記者、播音主持人、攝像制作等一線人員的培訓，不斷提高其業務素質，讓基本素質好、實績突出的優秀青年人才挑大梁、擔重任，努力培養出一批名記者、名編輯、名播音主持人，帶動和促進新聞隊伍整體素質的提高。要建立能上能下的激勵機制，定期組織各種評先評優活動，將干部職工的工作實績與工資待遇掛鉤，充分激發新聞工作者的內生動力。

　　區廣播電視臺作為全區的主要媒體，要圍繞在全省有影響、全市爭一流的目標定位，科學制定發展規劃，盡快報區委、區政府研究決定。當前，要在節目形式的創新上狠下功夫，多上欄目，多搞活動，增加節目的參與性、互動性，擴大宿豫廣播電視在受眾中的影響力和美譽度;要加大創優力度，探索創優工作常態化運作機制，使更多的作品、更多的節目得以涌現，并在更高的平臺上獲獎。

　　總之，希望廣播電視臺、記者站等新聞媒體圍繞中心、服務大局，把下階段的新聞報道工作做得更好、更到位、更出彩，為全區“爭當中心城市產城融合發展示范區”匯聚更多的正能量!區委、區政府也將會一如既往地關心、支持新聞單位發展，為新聞工作者履職創造良好的環境。

　　今天就講這些，謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇31

　　同志們：

　　為隆重紀念中國共產黨成立90周年，熱情謳歌黨的光輝業績，繼承和發揚黨的光榮傳統和優良作風，今天，我們在這里隆重集會，開展“永遠跟黨走——紅色”紅歌合唱比賽活動，向黨的90歲生日獻禮。在此，我謹代表區委、區人大、區政府、區政協，對此次紅歌演唱比賽的舉行表示最熱烈的祝賀!

　　90年光榮歲月，90年風雨兼程。無數歷史事實證明：中國共產黨是民族的脊梁，是時代的中堅，是帶領全國各族人民從一個勝利走向另一個勝利的掌舵人!只有中國共產黨才能救中國，只有中國共產黨才能建設繁榮富強的新中國!

　　激情飛揚唱紅歌，心懷赤誠頌黨恩。紅歌，是經典的旋律;紅歌，是歷史的見證。在中國革命和建設的各個時期，紅色經典歌曲大量涌現、廣泛傳唱，生動記錄了中國人民英勇斗爭、頑強拼搏的奮斗歷程，體現了中華民族渴望復興的不懈追求和萬眾一心的鋼鐵意志。而在新時期、新階段，尤其是在紀念偉大的中國共產黨成立90周年的今天，傳唱這些紅色經典歌曲，不僅僅是一種追憶、一種傳承，更是在感受一種激情，汲取一種力量，鼓舞我們全區干部群眾充分發揚“自強不息、敢為人先”的優良傳統，激勵廣大干部群眾在社會主義現代化建設的偉大征程中，迎難而上，攻堅克難，艱苦創業，奮勇拼搏，為深入實施我區發展戰略貢獻力量，實現經濟社會的快速健康發展。

　　一首紅歌就是一面旗幟，一首紅歌就是一把沖鋒號。傳唱紅色經典歌曲，具有傳承社會主義先進文化、弘揚黨的優良傳統、凝聚力量、振奮精神的重要作用。各級各部門要把紅歌傳唱活動作為群眾文化活動的重要內容，把傳唱活動延伸到社區、學校、企業和機關，拓寬活動的參與面，增強活動的群眾性，發動更多的人加入到紅歌傳唱活動中來，唱響偉大祖國好、共產黨好、各族人民好、社會主義好、改革開放好的時代主旋律。希望同志們以今天的紅歌傳唱比賽為契機，把對黨的忠誠融入到全區的各項建設事業中去，在全區營造出健康向上、團結奮進的良好氛圍，以更加高昂的斗志，以更加飽滿的熱情積極投身到加快我區各項事業發展的偉大實踐中，努力開創全區經濟社會發展的新局面。

　　最后，讓我們共同祝愿我們的黨更加偉大、正確!祝愿我們的祖國更加繁榮、昌盛、富強!預祝本次演唱比賽取得圓滿成功!

　　謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇32

　　老師們，同學們：大家早上好!

　　今天我講話的主題是《以積極的心態迎接每一天》。

　　心態到底有多大力量呢?先給大家講一個故事。有位秀才進京趕考，考試前兩天他做了兩個夢，第一個夢是夢到自己在墻壁上種白菜，第二個夢是下雨天，他戴了斗笠還打著雨傘。這兩個夢似乎有些深意，第二天，秀才就去找算命先生解夢。算命先生一聽，連拍大腿說：“你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?所以這次你來趕考就是一句話——“沒戲”。秀才一聽，心灰意冷，回到客棧收拾包裹準備回家。店老板非常奇怪，問：“不是明天才考試嗎，今天你怎么就要回家了?”秀才講算命先生的話告訴了店老板，店老板樂了，說：“我也會解夢，我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?”秀才一聽，覺得店老板說得更有道理，于是精神振奮地參加了考試，居然中了個探花。

　　可見，積極的心態是多么重要。正如法國作家雨果所說的：“沒有任何東西的威力比得上一種積極的心態”。積極的心態能使我們樂觀的面對困難和挫折，激發我們的潛能，使我們獲得屬于自己的成功。消極的心態則會限制我們的潛能，使人做事拖沓、懶散、逃避責任、不愛學習、不敢接受挑戰„„使我們失去成功和快樂。

　　心態如此重要，那么我們該如何塑造積極的心態呢?

　　首先是要學會欣賞自我，充分肯定自我，為自己撐起一片自信的藍天。大家知道一個人最大的敵人是誰嗎?就是我們自己。外來的挑戰雖然嚴峻，但不管能不能克服，總有過去的時候，現在對我們造成的威脅和困擾未必以后還存在，惟有內心里那個自我永遠不會消失。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點，充分發揮自己的優點，還要學會用發展的眼光看待自己，善于挖掘自己的潛能。

　　其次，要能經受住挫折的考驗。泰戈爾曾經說過：只有流過血的手指，才能彈出世間絕唱;只有經歷過地獄般的磨練，才能煉出創造天堂的力量。挫折是人生的必修課，是人生的必經之路，是人生的財富。我相信每一位同學遇到各種各樣的挫折，就拿上星期的期中考試來說吧，對于考試成績不理想的同學來說，也可以算是一次小小的挫折。面對這樣的挫折，我們該怎么做呢?應該坦然面對，靜下心來分析原因，是學習方法不當造成的還是考試的不良心態使然等等，了解了原因之后，就需要我們采取相應的措施調整考試心態或者改進學習方法等。當你能把這次考試作為一次查漏補缺的機會，從而彌補不足之處，那么你就避免了 再次遭遇同樣的挫折，而這次挫折就成了你的人生中的一筆財富。只有經過挫折的磨練，我們才會擁有堅強有力的翅膀。凡是處在不利境遇中的人，對生活才會有更多更深刻的體驗。在遭遇巨大挫折和打擊時，生活像是被陰云籠罩。但是只要心存希望，未來的生活就一定會再度充滿陽光。

　　最后，用樂觀的眼光看世界。世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。日本水泥大王淺野一郎，年輕時和他的朋友來到東京謀生，當時他們都身無分文，但當他看到東京的街頭有人在賣水時，非常高興地想：東京真是個好地方，連水都能賣錢，看來我淺野一郎在這兒的生存是不成問題了。而他的朋友卻認為東京真是個鬼地方，連水都要錢，看來想活下去很困難。于是，淺野一郎便通過賣水挖到了第一桶金，而他的朋友還是身無分文。

　　“連水都能賣錢”和“連水都要錢”是兩種完全不同的心態。前者是樂觀的，后者是悲觀的，淺野一郎就是因為用樂觀的態度面對困境，所以取得了成功。很多時候，我們不能選擇生活給予我們什么，但我們卻可以選擇積極而樂觀生活。 同學們，用積極的心態來學習，你會發現各個學科都有獨特的魅力，你充滿了學習的樂趣和動力;用積極的心態對待他人，你會發現同學很友善、你很受歡迎;用積極的心態來生活，你會發現生活中灑滿了陽光，生活中充滿了快樂!在此，送給大家幾句話，與大家共勉：我們改變不了環境，但我們可以改變自己;我們改變不了事實，但我們可以改變態度;我們改變不了過去，但我們可以改變現在;我們不能控制他人，但我們可以掌握自己;我們不能預知明天，但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利，但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣，但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌，但我們可以展示笑容。最后，希望全校師生都以積極的心態迎接生命中的每一天!

　　我的講話完畢，謝謝大家!

洽談會議上的領導講話 篇33

　　尊敬的各位領導、各位老師：

　　下午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們新教師發言。在此，感謝學校領導為我們安排了這次“師徒結對”的活動，為我們新教師提供了這次寶貴的學習機會!

　　新學期轉眼間已經過去半個多月了，雖然這段時間我們每個人都很忙碌，但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷„„有困惑，有喜悅，有感動„„我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體，年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此，老教師“愛崗敬業，無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們，推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里，我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

　　作為年輕的新教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬„„總之，與老教師相比，我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助，希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行，猶如雪中送炭給了我們希望和信心，為我們開啟了一扇通往成功的大門。

　　我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。因此，我們一定虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。

　　俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動的去學習。平日里一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

　　我相信，我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們一定能在這塊沃土上茁壯成長，我們的教育之路也會越走越寬，越走越穩!

　　謝謝各位領導和老師!

洽談會議上的領導講話 篇34

　　尊敬的各位領導，各位戰友：

　　“時光荏苒，歲月如歌。”八年的軍旅生涯即將已滿，又到了面對走與留的選擇岔路口，我心跳蹦然急速。經過自己的深思熟慮，我滿懷自信地向組織遞交這份申請書，懇請組織考慮我的申請。

　　“義務有期，奉獻無止。”在這八年里，我積極學習政治理論，認真履行職責，遵守部隊規章制度和條令條例，自我約束，不斷通過學習提高自己的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意識，在平凡的崗位上盡職盡責，盡心盡力，得到了各級領導和戰友們的高度評價。我深知，今天取得的成績是領導的關懷、戰友們的幫助而取得的，我首先要感謝部隊無私地培養了我，感謝首長對我照顧和幫助，謝謝戰友們對的關心，我無以回報，只有認認真真干工作，踏踏實實做人來回報部隊對我的培養和教誨。 在部隊這八年里，我覺得收獲很大，從為人、為事上我懂得了關心、幫助、團結、尊重和責任這些要素，更懂得了將影響我一生的是部隊、是軍旅、是戰友情，我對軍營的眷念和對身上軍裝的崇拜遠遠超過了愛任何東西，我不希望現在就脫下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠地擁愛這身綠軍裝。在寫這份申請之前，我經過了一番考慮，我要對部隊、領導和自己負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊晉升為更高一級士官之后，堅決做到如下幾點：

　　一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規章制度，遵守條令條例，履行職責，完成好領導交給的各項任務;

　　二、努力學習政治，自覺學習科學文化知識，不斷提高自己的文化素養;

　　三、努力學習專業知識，把自己培養成為部隊建設有用之才;

　　四、積極參加軍事訓練，增強體質，打牢為部隊服務的自身過硬體質;

　　五、尊重領導、團結戰友，積極向黨組織靠攏，繼承和發揚部隊優良傳統;

　　六、積極向身邊的好榜樣學習，處處起模范表率作用，爭當先進。

　　以上六點是我向組織的承諾，考慮不全或未寫到的，將堅決以上級領導的指示為準，堅決貫徹落實上級領導的決策決議，努力完成好任務。我深知，我在同年兵中并不出類拔萃，但我有決心努力改造和糾正，也懇請領導和戰友們給予我指證和監督。離退伍時間越來越近，我也知道一紙申請不能錘定我的走留，但我始終保持“一顆紅心、兩手準備”的平常心，如果我被繼續選取高一級士官，我將一如既往地干好自己的本職工作，不驕不躁，充分發揮自己的才能、專長，為部隊貢獻自己的力量;如果未被選取，這說明我距離一名士官的標準還不夠，我聽從組織決定，退伍后發揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。

　　此致，敬禮!

洽談會議上的領導講話 篇35

　　同志們：

　　今天我們召開一季度經濟運行分析會，主要是總結經驗、查擺問題、認清形勢、明確思路、堅定信心，凝心聚力完成上半年安全生產和改革發展任務。

　　一季度，各單位、各部門以“雙十條”和“”工作計劃為綱領，克服煤炭市場疲軟帶來的不利因素和改革創新帶來的挑戰，較好地完成了各項目標任務，實現了良好開局。

　　雖然一季度我們做了很多的努力，取得了積極的效果，但仍然存在不少的問題和矛盾，主要表現在：一是改革創新的力度還不夠強。一些干部職工主動學習的意識不強，創新能力不足或者跟不上創新的步伐，與公司整體改革創新的要求不相適應;一些單位或部門面對改革創新的任務，缺乏大局意識和全局意識，抓住本單位或者個人的一些小利益不舍放棄;也有個別干部缺乏敢擔當的勇氣、能力和斗志，存在回避矛盾，怕得罪人的現象。二是過緊日子的思想還不夠牢固。對煤炭行業的發展態勢認識模糊，沒有做好長期趨緊的準備，缺乏危機意識和節約意識，習慣于按常規、按慣例開展工作，沒有把降本增效體現在日常工作中。三是內部市場化作用發揮的不夠充分。雖然我們在內部市場化上做了很多工作，但與精益化管理要求、與應對當前嚴峻形勢要求相比還有很大差距。目前仍有部分單位、部分領導對市場化管理手段沒有充分的認識，工作有等待觀望和流于形式之嫌。四是各單位的業務溝通機制不夠完善。部門和二級單位之間缺乏日常的溝通協調，業務銜接不順暢，造成辦事效率低、程序繁瑣。五是個別單位缺乏主動解決問題的意識，對工作中遇到的難題或困難，不主動及時解決，尤其是對于按時完不成的任務，眼睛向上，推諉扯皮，找理由和借口。六是外部協調面臨較大的壓力和挑戰。受歷史遺留問題、煤礦監管及其有關政策變化等多種因素的影響，未來企業在征地搬遷、證照辦理、環保等方面的壓力會更加嚴峻。七是職工期望值高于企業的發展預期，職工在子女就業、工資福利、生活和工作環境等多方面有很高的現實需求，而公司正處于企業轉型的關鍵時期，特別是煤炭市場發生了深刻的變化，盈利空間大幅壓縮，面臨全行業虧損的邊緣。上面所列出的部分問題，都是需要我們今后加強管理的方向，也是各單位各部門或者廣大干部職工加以改進的地方。

　　剛才通報分析了公司一季度經濟運行情況，就二季度經營工作進行了安排，志遠同志部署了二季度安全生產工作，這些我都同意。在此基礎上，我講三個方面的意見。

　　一、關于當前形勢的研判

　　在年初工作會上，我們已經就今后煤炭行業的形勢做了詳細的分析，從目前情況來看，進一步驗證了我們對市場形勢的研判，甚至比預想的還要嚴峻。

　　一是煤炭行業的經濟形勢。一季度，全國煤炭產銷量同比略有下降，煤炭價格跌至530元/噸，已經降低至去年最低水平，比去年同期降低88元;與20xx年同期相比，降低247元。80%的煤炭企業虧損，停產、降薪、欠薪、貸款發放工資的企業增多。進入二季度，下游行業有轉暖跡象，但仍不足以支撐煤市走強，供求關系難以改善，更為主要的是目前市場盲目以量壓價的競爭，不僅影響煤炭企業自身的正常運轉，也影響下游電力企業的正常運轉，電力企業普遍擔心走入煤價下跌電價跟隨下跌，電力企業再壓價煤價再下跌的惡性循環�？梢�，煤炭市場的低迷態勢將持續較長時間，必須做好長久過冬的準備。

　　在完全競爭的市場環境下，誰能扛住降價沖擊，誰就能贏得未來。我們無法左右市場和價格，唯一能夠左右的是盡可能降成本，改善產品結構，增強競爭力。與省屬集團相比，優勢是管理水平和人工效率，不足之處主要體現在，從區域位置看，距離市場較遠，對運價更加敏感，隨著鐵路運價的逐步調整，XX煤的區位劣勢更加顯現。從煤質看，北部是同煤優質低硫動力煤，南部是稀缺優質煤種煉焦煤、無煙煤，XX煤高硫、高灰、低熱值的稟賦差異懸殊。從資源儲備看，省屬集團在政府的強力支持下，后備資源質優量足。而在經營環境與安全監管上，也有諸多制約的因素。因此，我們只能依靠市場機制，勵精圖治，奮發圖強，放大優勢，彌補短板。

　　二是XX集團和XX公司的經營形勢。雖然一季度XX集團按照“穩中求進、改革創新”的總體要求，抓落實、強管理、增產量、促銷售、穩增長、保安全，安全生產保持良好態勢，原煤產量和鐵路外運同比增加，成本費用控制較好，重點項目積極推進，各項工作取得新進展。但煤炭資源稟賦差，地質條件復雜，尤其XX公司高硫煤比例較大，加之國家推出更為嚴厲的大氣治理措施后，加大了硫分扣罰力度，導致煤炭主產地XX公司的生產組織困難、配采不易、銷售受阻、盈利空間被進一步壓縮。同時，一季度，XX集團應收賬款大幅增加，預付款也大幅增長，現金流-40億元，其中，XX公司經營活動產生的現金凈流量為-12.58億元，集團整體現金流風險增加。與中國最大煤企神華集團相比，3月份神華集團和XX集團煤炭銷量分別為3970萬噸和1314萬噸，一季度利潤分別為179億元和7.3億元，除煤炭質量差別導致售價不同外，產業鏈的匹配和互補是最關鍵的因素。此外，華晉公司去年煤炭銷量是XX公司的5.81%，利潤是48.21%，一季度華晉煤炭產量約為230萬噸，利潤達到4.6億元，要保持集團公司第一引擎的位置，面臨很大的壓力和挑戰。

　　三是外部環境的問題。從安全方面來說，晉濟高速公路晉城段巖后隧道“3·1”特大道路交通事故發生后，山西省高度重視，正在開展為期3個月的安全生產大檢查。在這種高壓態勢下，朔州市進一步加大礦井安全檢查力度，公司所屬礦井受制于各種各樣歷史遺留問題的影響，接到了停產通知，雖然經過積極的溝通協調，目前已經恢復生產，但問題還沒有從根本上解決。所以上半年乃至全年安全形勢非常嚴峻，而且地方安全監管力度將會越來越大，對我們的生產組織和對外協調帶來一定的困難。從地方協調來說，征地搬遷依然是我們工作的重中之重。一方面老百姓搶栽搶建現象嚴重，無理要求得不到滿足就攔工，甚至村莊不搬遷也要攔工;另一方面，各級政府穩字當頭，導致征地搬遷工作進展緩慢。這些都大大增加了我們的對外協調的難度。從大的環境上看，由于經濟增速普遍回落，政府資金緊張，面臨的社會問題和矛盾會進一步加劇，政府對企業的要求也會更高更多，而企業的壓力和社會責任會更大。

　　四是自身面臨的三個壓力。首先是銷售的壓力。從煤質要求看，國家實施更為嚴厲的大氣治理措施，XX煤主銷區京津唐、長三角、珠三角等地區對火電實行更加嚴格的排放政策，部分省市已要求現有燃煤電廠二氧化硫排放標準由每立方米200毫克降到100毫克甚至50毫克以下，煙塵，氮氧化物排放也要求同步大幅下降。目前市場對煤質、硫分越來越苛刻，京津兩地要求硫分0.4以下，華東地區0.6，華北地區0.8，在這種情況下電煤用戶開始對燃煤的硫分、發熱量、價格提出更高的要求。但XX煤高灰、高硫的天然特性與市場需求相悖，雖然XX煤的客戶仍在想方設法購置低硫煤配比高硫煤摻燒，但受限于環保政策的制約，越來越表現的愛莫能助。這對于XX公司來講，一方面要保證全年銷售量，另一方面還要保證利潤水平，壓力之大可以想象。其次是現金流不足的壓力。一季度公司現金總流入為134億元，其中包括借款流入的46億元，經營活動產生的現金凈流量為-12.58億元。目前在國家加強對過剩行業調控的背景下，銀行相對收緊了對煤炭企業的貸款額度，且貸款利率全部上浮，特別是目前公司基建項目及技改項目基本條件不完善，項目貸款資金在審批時無法經過貸審委通過，項目貸款難度較大，這些因素促使公司現金流不足壓力日益明顯。第三是非煤項目建設進度的壓力。前期，我們確定了煤炭、電力、煤化工、生態農業四大主導產業，但從實際情況來看，項目的建設進度遠遠不夠，尤其是電力項目兩年多時間難以快速推進，在煤炭行業整體形勢不好的背景下，不能迅速形成煤電、煤化一體化戰略格局，給公司整體經營產生很大壓力。希望各項目定位要樹立大局意識、危機意識，將壓力轉化為動力，逐級落實責任，細排工期，加快非煤項目建設進度。

　　二、嚴格落實集團公司會議精神，強化成本管控，提升經濟效益

　　4月18日集團公司召開經濟運行分析會議，對當前嚴峻形勢進行了深刻的剖析，提出了“眼睛向內、挖掘潛力、節能降耗、降本增效”的工作要求，我們要按照集團公司的要求，制定切實可行的措施，實現既定的生產經營目標。

　　一要加強成本管控。生產成本控制目標由年初同比下降5%調整為10%，二季度及下半年公司必須力爭再降低成本費用5.5億元，才能完成成本目標。一是財務資產部、企業管理部等部門要認真測算，從5月份重新分解調整指標。各單位要迅速行動起來，盡快梳理成本管控可操作、有實效的具體方案措施。二是強化科技降本、系統降本，從源頭上加強成本費用控制。二季度各單位要優化運距，加強礦務工程管理，降低維修成本，提高自營設備和人員效率。露天礦要從原煤工效的提升上下功夫，要突出計量管理，外包剝離工程的計量和測定工作要多應用信息化手段，盡量減少人為因素，監察審計部要對相關工作的制度、程序和執行效果進行日常監察。井工礦要圍繞單產單進，把效益和產量、煤質控制結合起來，實現增產增質增效。三是加強設備管理，要提高設備租賃管理水平，盡快達到預期目標。兩個維修中心在提升自營維修質量和效率的同時，必須要核減外委維修，降低設備運行成本。四是加強水電管理，動力中心要按照吳董事長調研要求，研究實施錯峰用電可行性，統籌協調各生產單位檢修和生產用電時間，加強避峰用電管理。在用水方面，要逐步實行階梯水價管理，鼓勵使用復用水，減少清水消耗量。

　　二要加強費用管理。要在不影響安全生產和整體效益的條件下，嚴格控制資本性支出，核減三項費用，進入成本的其它非生產性支出縮減50%，管理費用降低15%。一是核減資本性支出計劃。規劃發展部要重新審核年度投資計劃，在確保安全生產和完成全年生產經營目標的前提下，根據各項投資計劃的實施情況，取消或推遲項目實施，盡最大可能減少費用支出，將有限的資金投入到生產性的、關鍵性的、盈利性強的項目。機電管理部等單位要在保證安全生產必要投入的前提下，重新逐項審核新購置設備，按照“生產性設備購置減少50%，非生產性設備購置除保障民生外其余全部取消”的控制目標，核減設備購置費用。要繼續加大國產化力度，降低采購和使用成本。二是嚴格控制管理費用，同比下降15%以上。各單位要嚴格控制接待規模和接待標準，嚴格執行出差及住宿標準，加強公務用車購置及運行費管理，控制會議費、培訓費、出國費、會展活動等支出審批，大幅度減少各類學會、協會等社會性團體活動，減少有獎評先、有償新聞宣傳，辦公用品實現總量控制、集中采購。三是加強專項資金使用管理。規劃發展部要重新梳理安全、維簡和環保費用，力爭在滿足使用要求前提下適當核減費用，沖抵成本。

　　三要加強外包管理。要通過提高自有人員工作效率，增強工作飽和度，替換部分外包隊伍，外包費用下降20%。一是直接核減外包人員。人力資源部要大力整頓勞動紀律，在加強考核管理的基礎上，繼續加大在冊不在崗人員的清理力度，實現現有人員滿負荷工作。二是減少外包業務或工程項目。除各礦井外，洗選中心、維修中心、動力中心、信息中心、生活服務中心等生產輔助單位要充分發揮自有設備和人員的效率，嚴格控制和清理業務外包。在此基礎上，各單位要有效整合外包隊伍，提高隊伍集中度，通過規�；�服務降低費用。三是核減外包費用。除繼續執行對合同到期的外包業務降低5%續簽合同，要堅持掘進費用由現場簽證結算改為按延米單價結算，對巷道噴漿、鋪底實行統一立方米價格標準，對于其它類似的外包業務，有關單位要繼續細化分析，進行單獨談判。原則上除生產礦井外，各單位外包費用下降幅度要高于20%，企業管理部要進行統一的核定和管理。與此同時，在人的問題上，集團公司為減員提效提出了職工總數只降不增的控制目標，而我們必須在力所能及的情況下，盡可能消化職工子女增量問題，解決的辦法就是要加強勞動紀律的管理，清退長期在冊不在崗人員，嚴格執行退休政策，從嚴從緊控制業務外包，加快項目建設來增加新的崗位。公司人力資源部要全面整頓勞動紀律，加強考勤和請銷假管理，控制加班;要在一個月時間內摸清各類借調、頂崗以及拿工資、占崗位人員的情況，提出解決辦法，為配置職工子女創造條件。

　　四要加強庫存管理。到年底庫存要降低20%，庫存總額不得超過14.5億元，大幅減少三年以上長賬齡庫存物資。一是加強限額采購和庫存周轉管理，將6個月訂貨量整體下調到3個月。二是大力推行物資寄售管理，力爭全年可采購寄售的額度達到90%。三是利用好3.3億總成件大修等專項費用，消化現有庫存，不得重復采購。四是加強長賬齡物資管理，要通過消化、處置、集團內部“聯儲共備”調劑使用、原供應商回購、公開拍賣等方式積極處理解決，以釋放庫存資金。

　　三、強力推進“”重點工作

　　“”工作計劃是全年各項工作的基礎和保障，公司在多個場合進行了解讀和要求。按時間進度要求，3月底需完成的34項階段性工作，現已全部啟動，其中23項工作方案分別通過會議研究、相關領導審核或以文件下發，11項工作需進一步完善方案后報公司研究，整體完成情況還是比較理想的，但完成質量參差不齊。有的單位和領導安排到位、落實到位，工作完成質量高;有的工作部署了，但落實的不好;還有的因領導重視程度不夠，沒有具體的實施計劃，存在應付了事的現象。前幾天，煤炭洗選中心結合本單位生產經營實際，也出臺了“862”重點工作計劃，8個方面62項工作，明確了責任人、時間節點、具體方案等，而且按照進度計劃進行了事務公開，這樣的做法和態度值得肯定，物供中心、醫院、工貿公司、財務資產部、煤質地測部、工程管理部等部門和單位也做了很多細致的工作，充分說明大家在思想和行動上與企業形勢及工作要求保持了一致，各單位應該相互借鑒和學習。

　　這里需強調的是，完成99項重點工作意義大、影響大、責任大，關系到各項工作是否在控可控、能否有序推進，關系到全年目標任務的完成和管理水平的提升，關系到能否擔當的起企業的社會責任、干部的政治責任和職工群眾的切身利益。各責任單位對工作完成情況負主要責任，各配合單位要積極協作、服從大局、各司其責、協調推進。在推進過程中要做到五個結合，一是不偏主題，做到點和面的結合。“”全年重點工作點多面廣，各牽頭責任單位要以“雙十條”為主線，統籌考慮單項工作的部署安排，做到點面結合、不偏離主線。二是分步實施，做到局部和整體的結合。個別任務需要前期調研、制定方案、分步實施等多個階段，各責任單位要詳細制定分步實施計劃，用階段性節點任務保證整體計劃的順利實施。三是落實責任，做到主要和次要的結合。部分工作難度大，需要逐步推進或者邊推邊改，要突出重點、主次分明，善于抓住主要突破口，各個擊破。四是突出實效，做到時間和質量的結合。既要在規定的時間內完成工作計劃和工作方案，更要注重方案的質量和實施效果，召開了會議、分配了任務、下發了文件只是工作的開始，人們常說行勝于言，關鍵在于執行和落實，考核是否完成任務的標準只能是最終的效果和質量。五是抓好督導，做到獎勵和處罰的結合。為確保推進效果，公司配套制定了《XX公司關于“工作計劃”專項考核實施細則》，成立了公司層面的考核領導組，根據工作內容、性質的不同，對99項工作進行分類并設定不同的考核標準，實現獎罰結合。督辦室要定期形成階段性督辦報告，嚴格獎罰兌現，監察審計部要據此形成效能監察報告，作為年度評先的重要依據。

　　四、統籌兼顧處理好四個關系

　　今年既是煤炭行業競爭加劇、艱難前行的一年，也是XX公司穩中求進、改革創新的一年，我們要在安全監管更加嚴格、征地搬遷更加困難、地質條件更加復雜的情況下，保持煤炭產量穩中有升;要克服成本的壓力、煤質的壓力、市場的壓力，實現經營質量的平穩運行;要推進項目前期工作、加快項目基本建設、完成項目驗收投產，實現企業轉型發展;要保持職工收入、辦好實事好事、解決后顧之憂，建設美好。實現這些目標，必須要依靠全體職工的努力，統一全體職工的意志，得到全體職工的理解，也需要我們在實際工作中處理好一系列矛盾和問題，實現企業的和諧穩定發展。

　　一是處理好降本與安全的關系。在降本方面，我們提出了要進一步壓縮非生產性、非必要性費用支出，避免“計劃過剩、標準過剩、質量過剩、功能過剩、進度過剩”五個過剩。但各單位不能因為降成本而忽視必要的安全投入，務必要體現安全是最大的效益，在確保安全的前提下開展降本增效活動。在這里要提醒各級管理人員，要做到五個保證，保證安全計劃和安全投入不減，保證生產和技改礦井隊伍的資質和實力不降，保證質量標準化的要求和標準不低，保證安監體系內的組織和隊伍的數量不減，保證安全培訓的崗位、數量和質量不變。

　　二是處理好改革與穩定的關系。改革必然引起利益的重新分配，如果處理不當就會引起不穩定因素，出現不和諧聲音。公司在改革方案的實施過程中，要以保持公司整體的和諧穩定為基礎，以有利于企業的健康可持續發展為前提。一方面，必須要堅定改革的決心和信念，要通過改革解決紀律松懈、人浮于事的問題，解決平均主義、大鍋飯的問題，解決考核不實、蜻蜓點水的問題，解決職責不清、推諉扯皮的問題，以及影響公平公正、制約效率效益、違反制度紀律的問題。只有改革，才能突破思想束縛，打破既得利益，實現持續發展。另一方面，我們不能為改革而改革，不能以新的不合理替代舊的不合理，改革的目的是變得更好、更公平、更有利于發展、更多的人享受到發展的成果，因此在制定政策、出臺方案、完善制度時，一定要穩妥、積極、現實，不好高騖遠，不隨波逐流，改革的舉措要得到絕大多數人的擁護、理解和執行，這樣的改革創新才有生命力，才是成功的。

　　三是處理好局部與全局的關系。全局和局部是一個辯證的關系，從我們所處的環境和崗位來講，全局利益就是職工的根本利益，是XX集團和XX公司的整體利益。企業是一個有機的整體，是一盤大棋局，公司必須通過制定和實施發展戰略、經營目標、制度流程，統籌兼顧各方利益，實現可持續發展。我們每一個領導干部所分管的單位及所從事的工作，都是全局的一部分，局部利益包含在全局利益中，能否正確處理好兩者的關系，是衡量各級管理人員政治素質和工作水平的基本標準。我們有的同志常常以自我為主，埋頭經營一畝三分地;習慣于與公司討價還價，小團體或個人利益至上;甚至把崗位固定化，說不得、碰不得、動不得;還有的同志在規則、制度、方案的制定實施過程中，思想僵化，固執己見，只顧及本單位的利益，沒有從全局的角度思考問題。以上這些現象，希望各級領導認真反思，在今后工作中，要打破這些局部觀念，本著對公司長遠發展負責的態度，處理好局部和全局的關系，維護公司整體利益。

　　四是處理好職工期望值與企業承受能力的關系。企業和職工是命運共同體，企業依靠職工的勞動和貢獻得到生存和發展，企業也為職工提供了干事創業的平臺，提供了物質和精神的財富。職工是企業的基石，是頂梁柱，也是生產力，二者同甘共苦、榮辱與共、相得益彰。過去20xx年里，煤炭行業形勢一片大好，煤礦職工福利待遇水漲船高，煤礦工人挺直了腰桿，更多地享受到了企業發展的成果。就而言，我們的收入提高了，職工子女安排了，醫療保障完善了，工作條件改善了，生活環境更好了，個人事業進步了，企業幾乎包辦和解決了我們所有的后顧之憂，職工群眾切實享受到了企業發展的豐碩成果。但市場沒有永遠的常勝將軍，近兩年來市場發生了根本性逆轉，煤炭行業的嚴峻形勢超出了所有人的預期，在企業普遍舉步維艱的情況下，如果還要求像過去一樣無條件地維持已有的紅利，享受既得的蛋糕，恐怕是不現實的，企業也是心有余力不足，而且國資委及出資人也是不會同意的。對此企業和職工必須根據當前形勢做出調整和犧牲，舍棄一部分利益，齊心協力共度難關。各單位要在認清、講清形勢的同時，積極引導職工感恩企業、回報企業、奉獻企業，要共享成果，共擔風險，共謀發展。

　　同志們，二季度及今后一段時期的工作任務已經明確，抓生產、促改革、調結構的任務艱巨而重大。我們必須強化危機意識、機遇意識和改革意識，堅定目標，攻堅克難，努力完成各項目標任務，為完成“”工作計劃，保持公司良好的發展態勢，做出新的更大的貢獻�！�