物業協會領導講話材料（精選34篇）
物業協會領導講話材料 篇1
各位領導、物業管理行業的同志們：
物業管理是近年來新興的朝陽產業，在保障廣大居民的生活環境，提升生活質量，促進社會的穩定發展等方面發揮了越來越重要的作用，受到社會各界的廣泛關注。今天我們召開全區物業管理單位經驗交流會，目的就是為了各單位查優補劣、取長補短，以便更好的作好工作，推動我區物業管理的全面發展。下面我重點總結一下行業的發展情況及前段時間的工作情況：
一、我區物業管理發展的歷程
回顧我區物業管理的發展歷程，主要分為3個階段：
(一)接觸階段
94年到97年，隨著《住宅小區物業管理細則》等條例的出臺，標示著我區物業管理產業的出現，隨著物業管理公司的成立，物業管理逐漸走近人們的身邊。新興的物業管理模式基本上為自建自管，管理面主要為小區日常衛生清理。作為一個新興的行業，它的管理范圍較為狹窄，管理制度較為單一。
(二)起步階段
1998年20xx年，以《物業管理條例》為代表的各項較為完善的物業管理方面的法律法規相繼出臺，包括收費標準、公共部位及共用設施養護維修標準、服務標準及業主委員會的組織建立等等，截止20xx年年底，物業管理企業從原來的50多家家迅速遞增到72家，物業管理也從原來單純的住宅小區管理拓展到辦公樓、廠房、酒店、商場等多方位管理，在這5年中，業主委員會成立率逐步達到80%、物業管理覆蓋率達到90%，創國優大廈1個、省優小區(大廈)5個、市優小區(大廈)15個,我區物業管理呈現出一個良好的發展勢頭。
(三)發展階段
20xx年7月份，國務院頒布《物業管理條例》，標示著物業管理行業發展的開始，我區物業管理從起步階段邁向發展階段。物業管理基本上都實現了建管分離，獨立經營核算;物業管理招投標機制逐步建立，物業公司的市場競爭意識逐漸增強，淘汰了一部分管理較差、項目較少的物業公司;為整頓規范物業管理行為，下發了《業主大會規程》、《物業管理企業資質管理辦法》、《物業管理招投標暫行辦法》等相關法規。通過定期考核，加強對各物業公司的監督管理力度，促進了各物業公司規范化管理的步伐。目前，各居民小區的投訴明顯減少，居民上訪事件極少發生，各物業公司規章制度基本都已建立,物業管理行為也得到了一定的規范。
二、目前主要存在的問題
我區物業管理取得了一定的成績，發展良好，但仍有好多方面需進一步規范和完善。目前存在主要問題是：
1、物業管理從業人員素質參差不齊，整體素質不高。物業管理行業在我國是個新興行業，發展時間較短，相關的人才較為匱乏，多數物業管理從業人員是從房地產、建筑、管理等行業轉過來的，缺乏相關知識。這直接導致了我區物業管理長期停留在低水平，難以達到深圳、上海等發達地區水平。
2、物業管理企業服務行為不規范，個別企業存在服務質量差、亂收費等問題。隨著物業管理行業的不斷完善，部分物業企業已經跟不上發展的步伐，出現管理區域檔案資料不齊全、管理人員無證上崗、服務態度惡劣、管理考核制度不健全、不按照物業管理的相關規定操作等問題，服務質量和服務體系達不到要求，使我區物業管理水平得不到進一步完善和發展。
3、居民對物業管理的認知程度不高，對物業管理方面相關知識、法律法規了解不夠，對物業管理不理解，不支持，不配合。物業管理是為居民服務的，居民是物業管理中的責任主體，具有維護個人和公共利益的責任、遵守公共利益和社會責任的義務。但多數居民對于物業管理不了解，不清楚物業管理服務的準確內容和收費標準，由此造成了對物業管理單位的許多誤解，對物業管理不支持、不配合，甚至阻撓物業管理活動的開展。
4、物業管理市場不規范，物業管理企業“散、亂、小”，達不到規模經營。目前，物業管理行業還是一個微利行業，只有規模經營才能產生效益，但現在我區的物業管理企業已經達到60多家，許多管理面積只有5、6萬平方米，根本達不到贏利的規模。
三、協會工作開展情況
一、積極配合區城市管理局，大力宣傳和貫徹了物業管理的各種政策法規，作好物業管理矛盾研究，完善物業管理配套政策，20xx年2月23日，召開協會理事單位會議，研究目前政策法規及行業問題，并提出解決意見;20xx年3月24日，研究創辦開發區物業管理刊物，成立物業管理刊物編委會，為行業發展提供了良好的政策環境。
二、配合政府執法，健全物業管理競爭機制。一方面很好的配合政府的執法行為，并在企業性質、社會監督方面發揮了應有的作用;另一方面要發揮能動性，通過內部的信息渠道和理論園地討論是非、鞭撻落后、鼓勵和弘揚先進單位和個人，形成良好的風氣。
三、認真抓好隊伍的培訓工作，全面提高物業管理隊伍素質。結合國家建設部關于全面建立物業管理企業經理、部門經理、管理員培訓持證上崗制度的要求，抓好多層次的上崗培訓工作，20xx年2月14日，與西安交通大學、開發區黨校共同組織物業管理大專班培訓;20xx年4月21日，組織物業管理企業經理崗位證書培訓班;20xx年5月與物業處共同組織物業管理招投標培訓班。截止目前，協會共組織了6起大規模的行業培訓，并取得了良好的效果;通過建議調整產業優惠政策，吸引社會上更多的優秀人才加入到物業管理隊伍，提高行業整體素質，去年協會有計劃的組織了行業人員到深圳、上海等物業管理開展成熟的地方進行學習和考察，開闊眼界，豐富思路，為本區的物業管理工作服務。
四、進一步健全協會職責，完善協會功能。隨著物業管理不斷向廣度、深度推進，協會需不斷適應新情況和新任務，開展一定形式的組織活動和專題研究，為行業發展提供長遠規劃，組織了多次協會成員單位交流會，加強了協會自身建設，更好的為會員單位服務，把協會真正辦成了“會員之家”。
五、搞好協會財務管理，作到帳目清楚、支出合理。截止目前，(協會收支情況)
隨著物業管理行業的日益發展，各項規章制度的建立健全、管理制度和管理行為的規范完善，我區的物業管理水平得到了很大的提高，在如此的大好形勢面前，我相信，在局領導的關心和支持下，在全體同仁的共同努力下，我們的物業管理協會會越辦越好，我們區的物業管理工作會有更加美好的明天。
物業協會領導講話材料 篇2
尊敬的金廳長、黃局長，各位領導、各會員企業代表：
大家下午好!
今天，是我們南寧市物業管理行業協會舉辦一年一度新春年會的日子，在此，我首先感謝大家在百忙中來參加會議，并對長期以來關心和支持我們工作的各位領導、會員企業以及朋友們致以衷心地感謝和崇高的敬意!
20xx年，在市住房局及市民政局的指導下，在全體會員企業的團結協作與大力支持下，我們按年度計劃完成了全年的工作，現在由我代表協會秘書處向大家做20xx年度工作匯報，關于20xx年工作總結我們已經全文印發在《南寧物業管理》雜志上，大家可以通過雜志閱讀并了解。在這里我就不再重復念讀，只就工作重點向大家做個匯報。
一、 關于服務政府方面
20xx年，我們積極參與政府主管部門主導的物業管理政策法規的草擬、修訂工作，并在其中積極反應行業、企業的訴求，提出相應的修改意見和建議，努力發揮行業協會在參與地方法規建設中應有的作用。
首先，我們根據房地產市場監管處的要求，參與了《關于加強全區保安工作的意見》(征求意見稿)、《廣西壯族自治區物業管理條例》、《廣西壯族自治區物業服務收費管理試行辦法》(征求意見稿)等法規政策的修改、討論和立法論證會，其中兩次組織企業對《關于加強全區保安工作的意見》(征求意見稿)提出意見和建議;同時，組織企業對《廣西壯族自治區物業服務收費管理試行辦法》(征求意見稿)進行討論并提出修改意見和建議，這些意見和建議都及時地上報房地產市場監管處，部分建議得到了采納。
20xx年5月，根據市住房局的要求，組織企業對《南寧市物業服務企業信用信息管理規定(征求意見稿)》進行討論并提出修改意見上報住房局。除此之外，我們根據市住房局的工作布署，協助其組織開展“20xx年度南寧市城市物業管理優秀住宅小區(大廈、工業區)評選活動”、舉辦南寧市首屆業主委員會會員培訓班，盡努力完成該局臨時交辦的各項工作。與此同時，我們還根據行業現狀，草擬了《關于加強南寧市物業管理從業人員上崗培訓的方案》，上報市住房局，對如何在南寧市建立一套行之有效的行業準入制度、提高物業管理人員專業知識和整體素質的培訓機制，提出了可行性建議和意見。
二、承接住房和城鄉建部課題，開展行業調研工作。
20xx年我們繼去年承接住房和城鄉建部《前期物業管理招投標實證研究》課題后，再次承接住房和城鄉建部《物業服務企業信用信息管理研究》課題，我們在3月份與住房和城鄉建設部房地產市場監管司簽訂課題合同后，我們及時組建了課題小組并做好分工安排。一年來，課題小組通過對國內、區內各地企業信用信息管理和物業服務企業信用信息管理的現狀進行了解、分析和實地調研，就如何建立一個對政府監管有利、以行業協會為主導、企業自覺自律的物業服務企業信用信息管理機制，提出了設想和合理性建議，課題組最后形成了《物業服務企業信用信息管理研究》課題報告并上報住房和城鄉建設部房地產市場監管司。
三、組織召開第三屆會員大會，順利完成協會換屆選舉工作
第二屆會員大會于20xx年10月召開，到20xx年已經5年屆滿，根據《南寧市物業管理行業協會章程》規定，應該進行換屆選舉，為此，秘書處在年初就開始認真籌備做好召開第三屆會員大會并進行換屆選舉的各項籌備組織工作。在大家的支持下，秘書處于3月25日召開了全體理事會議，并根據章程規定推選了第三屆會員大會的會長候選人，同時理清了召開第三屆會員大會的各項前期準備工作。4月19日，第三屆會員大會在南寧明園新都酒店順利召開，原市住房局黨組書記馮炳浩、總工程師林劍等領導也應邀參加并做指示。會上，與會代表觀看了由秘書處精心制作的第二屆會員大會5年工作回顧專題片，第二屆會員大會的工作得到了住房和城鄉建設部、中國物業管理協會、廣西住房和城鄉建設廳、市住房局領導的肯定。本次會議還審議了第二屆會員大會的財務報告，并根據章程規定，舉行產生了29個理事單位，11個副會長單位，通過投票產生了新一屆的領導班子。新一屆領導班子將在延續第二屆會員大會工作的基礎上，繼續努力創新工作，更好地發揮行業協會的橋梁紐帶作用。
四、努力做好服務會員企業的工作
除堅持開設“法律顧問咨詢服務日”、繼續為會員企業提供各類信息交流和日常咨詢協調服務之外，20xx年度，我們還重點做好兩個服務工作，一是繼續開展“深入企業走訪調研活動”，二是重新組織編印《物業管理政策法規匯編》。
20xx年我們先后組織走訪了凌智、寶城、利海等會員企業，并在走訪過程中，通過召開座談會的形式，與企業員工或業主進行面對面的溝通交流，通過交流了解會員動態，宣傳行業政策，拉近彼此距離。在走訪企業期間，我們還根據企業的需要，深入項目進行創優指導。我個人在走訪中的體會就是，這些走訪工作增進了我們與會員企業之間的互動，對于我們而言，能為會員企業做一些力所能及的服務工作，心里也感到很欣慰。
此外，為便于會員企業及時、準確了解國家最新的物業管理法規、政策動態，我們針對20xx年5月編印的《物業管理政策法規匯編》進行了重新整理、歸納，增加了最新出臺的物業管理相關法規政策，新編20xx年版《物業管理政策法規匯編》已于9月編印完成并贈發給各會員企業。
五、關于行業交流工作
這么多年來，我們一直堅持采取“走出去、請進來”的辦法，積極引導并參與、組織會員企業參加各種行業交流和聯誼活動，讓會員企業在學有所獲的同時，還能增進彼此的友誼和聯系。20xx年我們組織的聯誼交流活動主要有：組織參加在昆明舉辦的“西南地區物業管理聯誼會”和在西藏召開“第五屆中國西部物業管理發展論壇”以及“八桂物業管理行業聯盟”活動等等。
其中，由我們協會與北京物業管理行業協會聯手開展的“南來北往共話物業”主題交流活動在當年的繼續中得到了升華。去年6月，由我們協會與北京物業管理行業協會以“南來北往，共話物業”為主題，首次聯手成功舉辦兩地同行主題聯誼交流活動，對于推動北京、南寧兩地物業管理同業交流的持續發展開了好頭。20xx年9月由我帶隊，組織了會員企業負責人一行二十余人，前往北京，再次與北京物業管理行業協會聯手開展“南來北往，共話物業”主題交流活動。我們這次活動的目的，就是希望能讓我們的會員企業看到在南寧看不到的高端項目、管理模式以及各項規范的服務標準。在北京期間，在北京物業協會以及多家北京物業服務企業的鼎力協助和支持下，我們參觀了清華大學新學堂、中國聯通北京分公司辦公樓、世寧大廈以及高檔別墅區——優山美地等四個項目。其中，中國聯通北京分公司辦公樓、世寧大廈均獲得過“全國物業管理示范大廈”及“北京市物業管理示范大廈五星項目”稱號。我們所參觀的這四個項目，覆蓋了學校、寫字樓、住宅、高檔別墅等不同類型的物業，每一個項目，都能給大家帶來不一樣的感受。我們都知道，物業管理的核心是設施設備的管理，因此，參觀設備房是我們考察的重點，而在考察中，我們也都感受到了這些物業的設施設備在管理上的細致、規范和專業，著實讓我們受益非淺。
在北京期間，我們協會和北京協會共同舉辦了兩地同行交流會，會上，南寧企業代表就物業服務企業經營與管理中遇到的問題，比如成本上漲、成本管控、停車收費、企業用工等提出了自己的疑問，北京企業代表則將自己的實際經驗與做法與南寧同行做了分享。這樣面對面的交流，讓我們感覺是有所收獲的，雙方都希望通過這樣一系列的交流活動來促進區域間的平衡發展，為物業管理行業的可持續發展盡一份力。關于北京之行的整個活動過程我們都做了專題報道，同時將交流會的情況整理成《來自北京同行的聲音》一文，刊登在我們的雜志上，希望對會員企業在日常經營管理中能夠有所幫助。
六、關于社會責任方面
我們一直以來都很重視引導企業的社會責任，通過積極引導企業參與社會公益活動來提升行業形象和社會美譽度。
20xx年5月，由我們協會發起，組織會同武漢、西安、荊州、廣州五市物業管理協會一起開展了“心系大苗山區 關愛莘莘學子”助學活動，大家一起共同籌款為廣西融水蘇州苗族自治縣懷寶鎮中心小學修建了籃球 場。10月我們組織上述幾個等城市物業協會的代表一同前往融水懷寶鎮中心小學參加籃球場竣工儀式，同時，還將武漢、荊州、廣州等城市物業協會帶來的一批文體用品，捐贈給當地鄉村小學師生。此次捐資助學活動，得到了當地領導和南寧市民政局領導的肯定。
總之，這一年來，我們雖然按計劃完成了年度工作，也取得了一點成績，但是工作上仍存在著很多的不足，我總結了一下，主要有以下幾點：
1、協會工作重心有待轉移。這幾年來，我們的工作重心主要是在協會的基礎管理和行業交流工作方面做得比較多，應該說這方面工作是取得了一定成績的，也得到了同行的普遍認可。但是，在反應行業和企業的訴求方面我們做得還是比較欠缺的。基于此，20xx年，我們將會相應地調整工作重點，把了解行業、企業在發展中遇到的矛盾和問題，反映會員單位訴求，維護行業、企業利益作為協會工作的重要內容;
2、會員單位在行業的覆蓋面需進一步擴大。據統計，目前南寧市共有物業服務企業561家，而協會目前共有會員企業172家，大部分的三級資質企業是沒有入會的，雖說目前會員企業在管的物業面積仍占南寧市物業管理總面積的75%以上，但總體數量上還是少了，很多中小型物業企業游離在協會之外，這部分企業的管理水平相對較低、大多運作也不盡規范，對行業產生的負面影響還是比較大的，他們其實最需要得到幫助和指導。另外，我們還需要努力做好各項服務工作，爭取做到呵護會員，感動非會員，吸收團結更廣大的物業企業入會，以提高協會工作的代表性和影響力，這樣對協會工作的全面開展會有十分重要意義;
3、協會工作水平需要進一步提高。當前行業發展日新月異，我們所看到的就是，老問題還在，新問題又已經迎面而來，行業的發展面臨轉型升級，企業也面臨轉型升級，作為服務行業發展和服務企業發展的行業協會也同樣面臨轉型升級，在這樣的形勢下對行業協會的發展也提出了新的要求，就我們協會目前的工作而言，我認為我們的工作水平還是有待提高的，所以，我們必須加強學習，理論水平和業務水平都要有所進步和提高，這樣才能做好各項工作，才能實現協會工作的新發展。
20xx年，是中國發展進程中具有重大而深遠意義的一年。前不久召開的中國共產黨第十八次全國代表大會和xx屆一中全會，描繪了全面建成小康社會和深化改革開放的宏偉藍圖，當前全國人民都在深入學習和領會“”精神，萬眾一心，銳意進取，為全面建成小康社會而奮斗。對我們協會而言，則是百尺竿頭，仍需更進一步，20xx年，在南寧市住房局、南寧市民政局的指導下，在全體會員企業的支持下，我們將繼續貫徹執行協會章程，堅持服務政府、服務企業的“雙向服務”方針，發揮行業協會的橋梁與紐帶作用，提升服務水平，為行業的發展而不懈努力!
我的工作總結完畢，謝謝大家!
在這里，我還想借這個機會再次感謝各位領導和各會員企業一直來對我、對協會工作的支持和幫助，我也衷心地祝愿意大家新春快樂!萬事順意!合家幸福!
物業協會領導講話材料 篇3
各位領導、各位代表，同志們、朋友們：
經過充分醞釀和精心籌備，在這個秋高氣爽，喜迎豐收的日子里，**集團健康促進與教育協會、心理衛生協會和紅十字會正式成立了。3個協會的成立得到了*鎮黨委、市衛生局、市紅十字會領導的大力支持和幫助，在此，我代表**集團黨總支，向關心、支持發展的各位領導表示衷心的感謝!3個協會的成立也得到了公司領導和員工的全力支持和積極配合,我們10月16日在OA上發出自愿參加這3個協會的報名通知后,短短時間就收到不少員工的入會申請，其中健康促進會34人,心理衛生協會25人,紅十字會14人,在此,我也代表集團黨總支,向*總、向各位會員代表表示真摯的感謝! 近來，我們致力于打造健康企業、愛心企業，將之納入企業三年規劃，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集團文體協會，包括籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、自行車協會、攝影協會、志愿者協會、戶外俱樂部、舞蹈協會共8個協會，有450余名會員參加。8個協會開展了豐富多彩的活動，如戶外俱樂部每周都組織健步、登山等戶外活動，籃球協會舉辦了和衛生系統兩支籃球隊的籃球友誼賽，比賽中舞蹈協會會員作為籃球寶貝上場熱舞，給大家帶來了煥然一新的感覺。志愿者協會開展了講文明、樹新風、環保在身邊等活動。協會活動為豐富員工業余生活，增進凝聚力，促進企業文化建設提供了良好的平臺。為了提高員工的養生、健康保健意識,培養溝通能力，舒緩心理壓力，建立積極、健康的工作、生活方式，發揚真、善、美的人性光輝，弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，今天，我們成立了健康促進與教育協會、心理衛生協會和紅十字會，世界衛生組織提出“健康不但是身體沒有疾病，還包括良好的心理狀態和社會適應能力。所以，我們的健康包括：員工軀體健康、心理健康、道德健康，工作環境健康，社會適應健康等。健康是每位員工的基本財富，也是公司的主要財富，3個協會的成立，將成為提高公司軟實力，打造愛心、健康品牌的3張王牌，是集團關愛員工生活、回饋社會大眾的良好載體。借協會成立良機，我對下步工作提幾點要求：
第一、要加強領導工作。要充分發揮理事會和各位理事的作用，共同擔負協會發展的任務。要制定各協會的總體發展規劃，確定發展目標和工作重點、工作步驟。通過協會平臺，開展多層次、多角度的活動，關愛員工健康，幫扶困難員工和社會弱勢群體，更好地履行社會責任。
第二、要建立健全各項規章制度。紅十字會方面切實加強對捐贈款物的管理，做到收支賬目公開、透明，主動接受社會監督和審計部門的審計，以取信于民，取信于社會，確保紅會活動健康發展。心理健康協會要堅持保密原則，尊重員工隱私權。
第三、要抓好宣傳工作。要利用報、宣傳欄和新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳協會的性質、宗旨、活動宣傳等報道，增進公司員工和社會對協會的了解，擴大影響面，吸引更多的新生力量加入，促進協會進一步健康發展。
第四、要完善活動資料。每次協會活動，要有計劃、有總結，最好留下圖文資料，這是我們工作的記錄，也是開展下一步工作的指導材料，還是宣傳公司、突出品牌效應的良好載體。
各位領導、代表們，今天，健康促進會、心理衛生協會、紅十字會3個協會成立，不是我們工作的終點，而是一個嶄新的起點，我相信，有上級政府領導的關懷和支持，有公司領導的關注和幫助，有全體員工的積極參與和大力配合，我們的協會建設將紅紅火火，有血有肉，取得實實在在、看得見、摸得著，切實產生效果的成績。
我的講話完畢，謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇4
尊敬的各位領導,攝影界的各位朋友們:
大家好!
"任性”一詞是現在網絡上非常流行和時尚的用語，記得三年前我在《常德影像》刊物用這詞的時候，心情卻異常的凝重和心痛：“不知是生命繽紛了落花，還是落花燦爛了生命，他走了，孩子一樣任性，讓所有認識他懂他愛他的人扼腕嘆息”。這是我紀念我的好兄弟龔建輝的一篇刊首語，今天讀來仍叫人唏噓不已。這是我今天所要表達的第一層意思，懷有一顆感恩的心，感恩建輝和攝協的那一屆班子，為常德的攝影事業打下了堅實的基礎，在湖南乃至全國都產生了深遠的影響，成就了常德攝影的春華秋實，樹起了一座豐碑、開啟了一個時代。我要說的第二層意思是感謝，感謝多年來省攝協，市委宣傳部、市文聯對協會工作指導，對協會工作的關心關愛。感謝老領導，老同志們為協會工作高風亮節的全情投入和鼎力支持，感謝三年來協會班子和協會會員為協會工作辛勤工作和默默奉獻。第三句話感動，常德市攝影家協會從1986年成立，到今年已經近30年了，看到一張張熟悉的面孔，風雨陽光中我們攜手走來，歲月老去了我們容顏，不變的是一顆對攝影的虔誠的摯愛之心。記得建輝突然走后，我曾婉言謝絕三個協會的主席提議，辭去了一個協會的主席，接手攝協的工作，一是建輝走得太突然，當時攝協的環境，需要有人來牽頭，二是因為這個圈子都是些朋友，我很在乎這份友誼，所以，我和攝協班子秉承公平、正義，盡職盡責初衷，挑起了協會發展的重擔，盡管有些方面還不盡如人意，但我們一直在努力，一直在堅持，一路在前行。也取得了很好的成績，近兩年，我們在中國攝協、省攝協發展會員的比例是最高的。
簡短的工作回顧：
一、以規范為切點 健全組織構架
協會班子開展工作以來，確定了發揮集體智慧，樹立團隊精神，經過3-5年努力，把協會打造成文化產業示范亮點的發展目標。一是更加注重協會管理工作的規范性。在內部管理上以規范為切入點，從梳理流程，完善組織體系，規范制度入手，理順了協會管理過程中遇到的難題，同時以省攝協內部管理制度為模塊對協會的各項規定和制度進行了建立、修訂和完善。為了確保制度的透明性、有效性、針對性、公平性，在各項管理規定出臺之前，都召開多場次的骨干聯系會議事先溝通完善，使制度可操作性實用性更強更合理，在落實和執行過程中更是得到了各級骨干的積極支持和配合，使協會的各項工作出現了人順心和的良好局面。二是更加注重理順協會內外環境。在外部環境上，在市文聯領導大力支持下，協會聘請省人大委員、原市人大會主任曹
儒國擔任協會名譽主席，協會的各項活動也得到老領導韓林安、老攝影家協會以及文聯主管領導關心支持，內外環境理順，有力促進了協會各項工作和活動的開展。三是更加注重管理體系網絡建設。對各區縣市協會明確了協會班子組織聯絡人，對相關工作進行指導溝通。市區協會分片區建立了組織架構，新設了四個聯絡處，明確了分會區片、縣(市)聯絡人，進行了職責分工，實行授權負責。理順了協會管理過程中遇到的難題。尤其是老領導何英滿、骨干向榮福、覃吉桃、李曼，務實奉獻，可敬可佩。同時發展壯大協會組織，先后發展了市一醫院、常德卷煙廠、漢壽協會會等基層組織，協會隊伍得到了發展壯大。
二、弘揚主旋律 有為贏得有位
作為主流攝影協會，協會工作緊跟主旋律，瞄準大環境，順應大發展，圍繞大局、服務中心工作。用鏡頭記錄變遷，見證變革，促進發展，通過協會的有為來贏得協會的有位。基于此，協會以市委市政府的中心工作和發展大局為契機，積極參與、主動融入、全情投入，先后圓滿的完成了市委宣傳部、市文聯發起的原創文藝獎攝影類的評選，出臺標準、公正公平，積極推薦優秀作品和優秀人才;服務市政府辦好“桃花節”，舉辦了“休閑，讓生活更美好”攝影大賽;通過協會多方策劃籌措，各級骨干辛勤付出，舉辦了常德市首屆攝影藝術展，展出作品近300余幅。展出半個月時間，觀展人數達3萬多人次，活動取得了空前成功，為常德提供了豐盛的精神文化大餐，一位老同志看了展覽后，十分激動，親筆寫信贊譽我們為繁榮常德文化事業的發展做了一件大好事。值得一提的是，協會緊跟常德市開展的三改四化工作，前期與市老攝協積極籌備，精心策劃，爭取資源，出臺方案，最后得到市領導的高度重視和支持，發起了以三改四化為主題的“城市生長、夢想家園”攝影大賽等系列宣傳活動。20xx年7月9日，全省推進新型城鎮化工作會議在常德召開,我們又發揮主流協會作用，為會議提供大量圖片和精美畫冊，通過鏡頭傳遞社會正能量，用影像彰顯正確導向，提升了協會的社會影響力，協同推進了新常德新創業戰略的實施。
三、以出作品為導向，搭建會員發展提升平臺
一直以來協會班子把出作品，出精品列入協會工作的重要議事日程，通過搭建多形式的平臺為會員提供了成長和提升空間。一是以培訓為平臺，擦亮協會金字招牌。舉辦近60人的攝影初級班培訓，通過理論和實戰培訓，增添了隊伍活力。同時也在協會提高影響，自我提升方面發揮了積極作用。與此同時積極參加省攝協組織的各類活動和賽事，組織骨干參加了全國攝影理論研討會，拓寬了視野，豐富理論知識的學習。二是在陣地建設上，完善了網站和協會群等交流平臺。在影像雜志出版方面，在繼承傳統精品上進一步創新，出版了21期常德影像會刊總第21期，其高質量的選題組稿，精美畫面得到了社會各界的廣泛認同，成為協會對外交流的一張名片。三是20xx年各區縣市分會活動精彩紛呈。津市分會：開展了由津市總工會，市地稅局，湖南鴻鷹生物公司等部門出資聯辦的《常德市“鴻鷹杯•勞動之歌”攝影大賽》。11月，該分會邀請省攝影家協會主席謝子龍帶隊，由省攝協顧問陽紅光、省攝協副主席張黎明、省攝協理事彭丹、省攝協理事楊抒懷參加“大美津市——湖南省文藝家創作采風活動”。武陵區分會：組織開展了“百個視覺看武陵”和“最美樓盤”攝影大賽。鼎城分會：承辦了“四季花巖溪攝影大賽”。桃源分會：最新開設了微信公眾平臺『桃源視界』。『桃源視界』每周播發兩期，現已正式播發6期，反響良好。安鄉分會：全年組織各種采風活動16次。漢壽分會：編輯出版了《漢壽風光》大型畫冊，并走遍，全縣三十個鄉鎮，對全縣新農村建設進行了全面的拍攝。石門分會：參與石門柑橘節活動，在長沙橘子洲頭舉辦了“美麗鄉村石門行”攝影展，編輯出版了 “美麗鄉村石門行”和中國•湖南醉美鄉村行《龍鳳之約》等攝影畫冊。煙廠分會：走進工廠車間反映員工面貌，并開展了四季風光攝影活動。一醫院分會：組織了一醫院書畫攝影展和各種形式的采風活動。
各位領導，攝影界的朋友們，三年我們用智慧和汗水在攝影路上辛勤付出，也收獲了豐盈的果實：協會連續三年獲得市先進協會、20xx年協會獲省攝協先進單位、許山海，分別獲得省攝協先進個人和周劍平、陳正軍先生突出貢獻獎、高景云先生的作品獲攝影20xx途家·無忌影像中國旅行攝影大展金質典藏獎。夏斌先生作品獲錦繡瀟湘、快樂湖南銀獎。全國藝術攝影學會大賽金獎。
各位領導，攝影界的朋友們，偉大的中國夢，經濟的新常態，文化的大發展、大繁榮，為我們帶來的千載難逢的機遇，也給我們提出了更高的要求，希望廣大攝影人，以新的起點，立足本土，緊貼時代，深入生活，用心思考，悉心體驗，潛心創作，不斷創新突破、超越自我，為常德的經濟文化建設添強引擎，蓄正能量。最為重要的抓好三個方面的工作。 組織，用正能量來吸引人。聚心智，聚合力。正道：主旋律。主基調：服務管理。主任務：出作品、出人才。正氣：沒有補貼、只有奉獻，公心。經得起大家的質疑、經得起時間的檢驗。正紀：越是松散型組織，越需要嚴格的紀律、章程的尊嚴。
發展，用產業思維來謀劃。著眼大局、立足長遠、把握當下，尤其是要求同存異，整合和集中攝影優勢資源，五指并攏、形成拳頭產品，形成團結向上、共謀發展的良好局面，推動攝影事業的繁榮。全國攝影創作基地，文化創意產業、把丁玲公園打造成攝影主題公園、攝影培訓、實踐。婚慶拍攝基地，也是最好的人文拍攝基地。把握當下，用實實在在的作為，服務影響社會，贏得尊重，搞好大美常德全國攝影賽，
作品，用創作主張來說話。選材上、立意上、表現方式上、技術和藝術手法上，先自己要明白為什么要這樣拍。理由是什么，能夠說服自己，能夠說服別人，這就是創作主張，是哲學和美學的結合，是關于生死愛的獨特思考和體驗，是真正區分匠、師、家的標準。攝影家協會，就要有家的風范，領軍人物、培訓、參賽，融入大世界、拓寬大視野，搞好練兵、搞好創作，搞好交流，自己的局限。創作時要散，交流時要聚。才能創造出更加無愧于心靈、無愧于人民、無愧于社會的好作品。
預祝此次換屆選舉工作圓滿成功!預祝大家在攝影事業上取得新的更大成績。
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇5
各位領導、各位會員：
大家上午好!首先熱烈祝賀漢臺區褒河鮮魚餐飲協會第一屆會員大會隆重召開，在這次大會上，由于各位領導的支持和各位會員的信任，我被推選為漢臺區褒河鮮魚餐飲協會會長，我決心與協會全體同志奮力做好以下幾點：
一是加強自律，完善制度。褒河鮮魚餐飲協會是餐飲行業的主管組織，做好行業自律工作，有利于行業的健康發展。今后協會將與衛生、工商、勞動等相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，制訂相關制度、辦法，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。 二是反映訴求，維護權益。褒河鮮魚餐飲協會將認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，出臺優惠政策以降低餐飲行業水電經營成本，為餐飲企業維權減負。 三是發展會員，壯大隊伍。漢臺區褒河鮮魚餐飲協會將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動地為企業培訓廚師、服務員;為企業協調糾紛、化解矛盾;切切實實讓會員體會到入會帶來的好處，自覺為協會一員。同時也熱忱歡迎尚未入會的企業自愿申請加入，真正將“褒河鮮魚”打造成漢中乃至全國有影響的餐飲品牌。
四是著眼未來，改革創新。幫助會員企業破除互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時根據會員實際情況，將經常性地開展烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察等活動，通過這些活動促進餐飲企業相互取長補短、改革創新，進而為河東店鎮褒河鮮魚餐飲行業的飛速發展鋪平道路。
物業協會領導講話材料 篇6
各位會員、同志們：
非常感謝會員們、理事們的信任，選舉我和其他同志為湘潭縣青年企業家協會第一屆理事成員。首先，我要特別感謝湘潭縣青年企業家協會第一次會員大會籌備工作領導小組，正是他們的不懈努力，才使得我們能在這里相聚，共同描繪湘潭縣企業發展的藍圖。所以，請允許我代表第一屆理事會，向他們表示誠摯的謝意!
在大家的共同努力下，湘潭縣青年企業家協會成立大會已經完成了預定的各項議程，達到了預期目的，即將勝利閉幕。這次大會得到了省青年企業家協會、共青團湘潭市委、湘潭市青年企業家協會以及縣委、縣政府的高度重視，是對我們青年企業家殷切的期望。大會認真研究部署了今后的幾年的工作目標，通過了《湘潭縣青年企業家協會章程》，選舉產生了第一屆理事會。可以說，這次大會開得非常必要，也非常及時，對于團結凝聚廣大的湘潭縣優秀青年企業家在湘潭縣縣域經濟建設中建功成才必將起到深遠的影響。
本次大會以“三個代表”重要思想為指針，動員和組織廣大青年企業家積極投身改革開放和現代化建設，推進我縣跨越式發展，為全面建設小康社會而奮斗。會議充分體現了青年企業家協會服務大局、服務經濟、服務會員及會員企業的指導思想，體現了與時俱進的鮮明時代特色。通過會議使我們協會的凝聚力、向心力不斷加強，會員的團隊精神日趨成熟，為今后協會工作的更大發展打上了良好的基礎。
同志們，協會的任務已經十分明確，要完成這些任務和目標需要全體會員的團結、協作和共同努力。我們要按照這次大會提出的指導思想，認清形勢，明確任務，真抓實干，狠抓落實，推動協會工作再上新臺階。
要進一步強化服務大局、服務經濟的意識。“走出去，請進來”將成為協會的主旋律。我們要勇敢地肩負起湘潭縣實現跨越式發展的歷史責任，抓住機遇，乘勢而上，積極開拓國內外市場，全方位地參與市場競爭，不斷推動企業的科技創新、管理創新，不斷增強企業的市場競爭力。縣青年企業家協會將大力推進“青年創業行動”，為青年企業家創業提供舞臺。
要加強各類培訓和交流。青年企業家協會要積極構建各種信息交流渠道，開展各種培訓班、講座、考察活動，切實為廣大會員服務，增強廣大會員對協會的歸屬感。今后協會將積極創造條件，加大與縣外企業的交流與接觸，積極組團到先進發達地區考察訪問，學習現代企業的先進經驗，提高我縣企業的經營管理水平。
要切實加強協會自身的組織建設。湘潭縣青年企業家協會作為湘潭縣青年企業家的群眾組織，在服務會員和會員企業方面擔負著重要的責任，要通過各種途徑廣泛宣傳青年企業家和協會工作，讓社會更多地了解我們的青年企業家，了解我們的協會，參加我們的協會，進一步擴大協會的影響;要適應市場經濟發展的需要，不斷加強協會的組織建設，強化協會的人員配備，改善協會的工作條件，健全制度，強化管理，使協會得到更大的發展。
同志們，讓我們在“三個代表”重要思想的指引下，進一步明確責任、解放思想、振奮精神、抓住機遇、與時俱進，為湘潭縣實現跨越式發展作出應有的貢獻!
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇7
尊敬的各位，各位來賓，同志們，朋友們：
大家好！在這群山吐翠、百花爭艷的美好季節里，我們非常高興地迎來了20xx淮北食品工業博覽會的勝利召開。在此，我謹代表食品工業協會，向各位的蒞臨表示最誠摯的歡迎！向大會的召開表示熱烈的祝賀！
食品產業是人類的生命工業，與人類的物質生活需求密切相關，是考察一個國家發展和文明程度的重要指標，對經濟增長和社會進步具有重要意義。30多年來，我國食品工業實現了跨越式大發展，全國規模以上食品工業總產值由1980年的568億元增加到20xx年的10萬億元，增長了170多倍。食品工業協會作為改革開放后全國成立的第一批協會之一，將進一步強化服務意識，為促進我國食品工業又好又快發展做出新的更大的貢獻。
淮北市位于安徽省北部，地處蘇、魯、豫、皖四省交界處，居于淮海經濟區中心位置，是國家重要的糧、棉、畜禽、蠶桑等農副產品生產基地。近年來，淮北市依托本地優勢，強勢推進食品工業發展，努力打造食品工業名城，以來，淮北市食品工業每年保持50%以上的增速。當前淮北市已建成鳳凰山、寶迪、口子、百善等四大食品特色園區，具備舉辦食博會的優越區位條件。特別是去年4月，淮北市成功舉辦了首屆淮北食品工業博覽會，取得了十分豐碩的成果。食品工業協會作為淮北食品工業博覽會的主辦方之一，將會一如既往的高度關注、大力支持大會的舉辦。
最后，預祝食博會圓滿成功！祝各位、各位來賓在淮期間心情愉快，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
物業協會領導講話材料 篇8
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家上午好!
桐梓縣餐飲協會今天終于正式成立了，在此，請允許我代表桐梓縣酒店與餐飲服務協會全體同仁，對一貫給予轄區內所有餐飲企業大力支持和幫助的各級領導、各界人士朋友們表示衷心的感謝!對協會成立給予大力支持和精心指導的縣衛生和藥品食品監督管理局、縣民間組織管理局、等各級領導和全體發起人表示衷心的感謝!對各會員的熱情參與表示崇高的敬意。對出席今天會議的各位領導、各位來賓、各位朋友表示熱烈的歡迎。下面我就餐飲協會的組建及下段工作安排向各位簡要匯報如下，敬請批評指正。
一、正確看待我縣餐飲協會組建工作歷程
困惑迷茫階段，餐飲企業本身松散、粗放、自發、滲透式的發展過程和經營特色，使得整個行業自律性管理虛弱，管理方式落后，技術人才匱乏，經營機構不夠合理，經營環境不夠寬松，企業開門聲、關門聲此起彼伏、輪番上演，整個餐飲行業發展深陷困局，能夠堅持經營三年以上的企業可以說是寥寥無幾。
學習借鑒階段，我們茅塞頓開，引發共鳴。為打破餐飲發展僵局，從現在開始，就以推動桐梓縣酒店餐飲服務業的發展為己任，學習成功管理經驗和運作模式，并及時宣傳中央、省、市關于餐飲行業發展相關政策文件精神。要進一步深化認識，把貴州菜產業作為加快經濟發展方式轉變，推動富民強縣的重要產業來抓。同時推動行業合作交流與發展，促進桐梓縣餐飲品牌建設及連鎖經營發展。
發起組建階段，我們歷經徘徊，但信心永恒。作為發起人，也是第一任會長，籌備組建得到了各級領導的高度重視和相關職能部門的鼎力支持，協會必將逐步成長、壯大、輝煌。今天，通過發起人的共同艱辛付出，經過緊張籌建，桐梓縣餐飲協會終于撥云見日，正式成立了。這是我縣酒店與餐飲業第一家社會團體組織，希望各餐飲企業各位老總要充分珍惜這來之不易的機會，共同經營促進桐梓縣酒店與餐飲服務業的文明和繁榮，推動桐梓縣酒店與餐飲服務產業化進程。
二、突出主題、全心全力當好餐飲企業的“家”
作為新當選的第一任會長,我深感任重道遠,職重如山，但我愿傾我所有，盡我所能，為協會的發展任勞任怨、不遺余力。我們將堅持“服務立會、服務興會”的理念，緊緊圍繞政府工作中心，明確目標，突出重點，循序漸進地開展好以下六項工作。
(一)加強自律，完善制度
協會將與相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。
(二)反映訴求，維護權益
認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，逐步落實貴州菜產業化發展系列優惠政策，降低餐飲行業經營成本，為餐飲企業維權減負，優化環境。
(三)發展會員，壯大隊伍
協會今后將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動服務，切切實實讓會員看到入會帶來的實實在在好處，自覺為協會做奉獻。同時也熱忱歡迎尚未入會的單位和個人自愿申請加入，真正將桐梓縣酒店與餐飲服務協會打造成桐梓乃至全省有影響的協會隊伍。
(四)做好宣傳，創建媒體
為宣傳自身形象，擴大協會影響，我們將對協會工作及會員單位進行宣傳，并聯合電視、電臺、報刊等媒體打造美食欄目，做好名店名師與餐飲文化的宣傳推介工作。
(五)組織交流，取長補短
根據會員情況，將經常性地組織一些活動：如烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察、邀請上級行業協會領導與異地同行業同仁來桐梓縣考察、交流、指導等，促進行業發展。
(六)著眼未來，改革創新
幫助會員企業破除過去那種互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時研發如何降低企業生產成本，保障食品安全，形成貴州菜產業鏈條和整合集團采購資源的新課題;
餐飲市場發展潛力巨大，培育餐飲市場發展的工作量也在不斷地加大，除了我們餐飲同仁們要艱苦奮斗、全力合作、加強行業自我管理外，政府加大政策支持力度也非常重要。餐飲協會真誠希望各級各部門都來扶持支持，為餐飲業營造良好的發展環境。 我們也將不失時機充分利用各種優勢，切實發揮協調服務作用，不斷擴大餐飲協會會員隊伍，引導全縣餐飲企業向產業化、規模化、優質服務化方向發展，為經濟發展、社會穩定、人們安居樂業作出更大貢獻。我相信，只要我們攜手同行，奮力拼搏，桐樣縣餐飲行業協會的明天會更輝輝煌。在此，我引用一句話來結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電;聚在一塊兒，我們就是整個太陽;站在一處，我們就是心靈結成的信念，就像打不挎，推不倒的銅墻鐵壁。”
最后，祝縣酒店與餐飲服務協會開拓創新、不斷進取!祝各位領導和來賓身體健康、萬事順意!祝各位會員和同仁生意興隆、事業興旺!
謝謝大家
物業協會領導講話材料 篇9
裝飾行業協會成立
尊敬的各位領導、各位嘉賓、女士們、先生們：
大家好!
今天，我們在這里隆重舉行辰溪縣室內裝飾行業協會成立大會，在這個喜慶的日子里，首先請允許我代表城鎮集體工業聯社向給予協會成立作出指導幫助和關心的各級領導、朋友們表示衷心的感謝，同時也向為籌備協會成立工作付出辛勞的同志們致以衷心的感謝和敬意!
室內裝飾行業是朝陽行業，又是永不衰竭的行業，正處于蓬勃發展的時期，據有關資料顯示，我國室內裝飾業經過20多年的發展，正以20%的年遞增長速度前行，已經形成了令人矚目的宏大產業，為國家、社會和人民群眾作出了歷史性的重要貢獻。該產業每年為國家創造了一萬四千多億元的巨額財富，為社會提供了一千三百多萬個的就業機會，還造就了一支專業化職業隊伍，從事室內設計專業人員已超過六十萬人，預計今后的發展空間更大。辰溪室內裝飾行業也已經初具規模，擁有相關企業 多家，從業人員 人，年產值達到 元。辰溪室內裝飾行業協會的成立，既順應了社會經濟發展，體現了我們縣室內裝飾行業的愿望，標志我們縣室內裝飾行業的發展開始邁入一個新的始點以及將步入
規范、快速的快車道。在遵循協會章程和創辦宗旨的前提下，未來，我們打算首先做好以下四個方面的工作：
一、加強行業自律，促進行業在有序競爭下健康發展。
一是積極推進行業自律及行業規范體系建設，讓行業在法律法規的框架內實現對行業經濟運行的約束與規范，以促進行業有序競爭。二是以提高市場公信度為宗旨，在此基礎上制定和實施行業自律公約，建立合理的市場準入機制，扶植一批守誠信重質量的優質企業，幫助其進行品牌創建，實現行業健康發展。
二、全心全意為會員服務，維護會員合法權益。
協會是會員的家園，協會要使各會員共同成長，共同發展。一是努力整合行業內部資源，為會員提供一個交流、合作、資源共享的平臺。二是可以牽頭組織會員到其他縣市參觀、交流溝通、取長補短，積極向會員提供行業市場信息，盡量擴大會員的視野，拓展會員發展空間。三是切實維護會員合法權益，積極應對各種干擾行業經濟發展的因素，為會員提供法律法規方面的咨詢服務。
三、做好會員與政府職能部門聯系的紐帶和溝通的橋梁。
行業的發展離不開一個規范市場環境，更離不開政府的支持保護。一是大力協助政府部門，幫助那些符合條件具備能力的企業向政府相關部門申請相應證書;二是及時向會員傳達黨和政府的相關政策法律法規;三是協助政府規范行業的準入制度建設，做好資質評審、年檢工作，打擊擾亂行業市場的行為;四是協會還將及時向政府部門反饋行業的愿望和要求，努力為會員爭取政府支持。
四、加強協會自身建設。
協會的成立是行業發展的需求，是會員的共同愿望。如何把協會建設成為真正意義上的會員之家，能為會員更好的提供服務，促進行業的健康發展，還有很多工作要做，尤其需要各級領導的幫助支持，各位朋友、各位理事、會員的無私奉獻。協會將切實建立起相應的組織機構和運行機制，抓好協會組織的日常管理，重點推動行業規范體系與合作平臺建設以及擴大協會的影響力和覆蓋面等工作。使協會高效運作，成為政府的助力，會員的家園。在行業發展上探索新的工作領域，共同促進行業的發展。
當前我們縣室內裝飾行業面臨著難得的發展機遇，也面臨嚴峻挑戰，我們要適應新形勢、新要求，認真貫徹落實縣委“一化四建”發展戰略，堅定信心，迎接挑戰，努力開創我行業發展的新局面。展望未來，任重而道遠，光榮而艱巨，但我相信，只要有黨和政府的關心和支持，各位同仁的共同努力，我們縣室內裝飾行業一定能為美化人民生活，發展社會經濟作出更大的貢獻。
各位領導、朋友們，協會的成立僅僅是萬里長征的第一步，我將和全體協會成員一道，克盡職守，團結一致，努力工作，為行業發展作出自己新的貢獻。
最后，再次感謝前來指導的各位領導來賓、新聞媒體的朋友們，祝大家事業興旺，身體健康，合家幸福! 謝謝大家!
成立協會領導講話稿篇五：羽毛球協會成立領導講話稿
各位會員、同志們：
大家上午好!在全區加快實施“”戰略，建設“”城區的形勢下，在各級領導、社會各界的關心、支持下，羽毛球協會今天成立了。它的成立，將為廣大羽毛球愛好者搭建一個廣闊的發展平臺，同時也將對全民健身活動的開展產生積極的促進作用。在此，我代表向前來參加大會的領導和來賓表示熱烈的歡迎，并對羽毛球協會的成立表示熱烈的祝賀。
近年來，隨著我區經濟和社會各項事業的迅速發展，人民生活水平的不斷提高，提升健康素質已成為人們的共同愿望，而羽毛球運動越來越成為不可缺少的一部分。羽毛球運動在我區有相當好的群眾運動基礎，各委、辦、局等都有一批常年堅持羽毛球運動的愛好者。
羽毛球運動可操作性強，不受場地限制，不受年齡性別限制，既可以在室內正規的場地進行，也可以在戶外陽光下散打，既可以單兵作戰，也可以集體會戰。羽毛球小打怡情，大打益智。它把你個人的樂趣與他人的樂趣聯系在一起，是溝通感情的紐帶，是增進友誼的橋梁。它教會你如何競爭，如何與人合作，如何尊重他人，如何知難而上。可以說羽毛球是一項很適合現代人的高品位的運動方式。
羽毛球協會的成立對促進全區的羽毛球運動的普及和提高，對弘揚體育精神必將起到積極的作用，希望協會今后要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全區形成廣泛影響，使羽毛球運動成為城區對外宣傳的一個新品牌，為構建“四宜”城區做出貢獻。
成立協會領導講話稿篇六：餐飲協會成立領導講話稿
各位領導、各位會員：
大家上午好!首先熱烈祝賀漢臺區褒河鮮魚餐飲協會第一屆會員大會隆重召開，在這次大會上，由于各位領導的支持和各位會員的信任，我被推選為漢臺區褒河鮮魚餐飲協會會長，我決心與協會全體同志奮力做好以下幾點：
一是加強自律，完善制度。褒河鮮魚餐飲協會是餐飲行業的主管組織，做好行業自律工作，有利于行業的健康發展。今后協會將與衛生、工商、勞動等相關職能部門、餐飲企業和消費者協會溝通協調，制訂相關制度、辦法，規范行業經營行為，規避消費者投訴，避免餐飲行業勞資糾紛。 二是反映訴求，維護權益。褒河鮮魚餐飲協會將認真做好行業調查，全面掌握行業現狀，積極向政府反映餐飲行業的實況與訴求，爭取部門重視，出臺優惠政策以降低餐飲行業水電經營成本，為餐飲企業維權減負。 三是發展會員，壯大隊伍。漢臺區褒河鮮魚餐飲協會將以服務求鞏固，以實績求壯大，以實惠求發展，積極主動地為企業培訓廚師、服務員;為企業協調糾紛、化解矛盾;切切實實讓會員體會到入會帶來的好處，自覺為協會一員。同時也熱忱歡迎尚未入會的企業自愿申請加入，真正將“褒河鮮魚”打造成漢中乃至全國有影響的餐飲品牌。
四是著眼未來，改革創新。幫助會員企業破除互不聯系、互筑壁壘、無序競爭的陳規陋習，促進行業間橫縱聯系，互相交流、取長補短、互惠互利;同時根據會員實際情況，將經常性地開展烹飪比賽、技術培訓、企業座談、外地考察等活動，通過這些活動促進餐飲企業相互取長補短、改革創新，進而為河東店鎮褒河鮮魚餐飲行業的飛速發展鋪平道路。
物業協會領導講話材料 篇10
各位代表、領導、同志們：
xx縣個體勞動者協會第五屆、私營企業協會第三屆代表大會選舉產生了新一屆理事會，大家選舉我為xx縣個私協會會長。在此，我對各位代表對我的信任和厚愛表示萬分感謝，同時也深感自己肩負的責任!
在新一屆的協會工作中有決心、有信心在市個私協會、縣委、縣政府領導下，在縣工商局、民政局具體指導下，在新一屆理事會各位理事的共同努力下，全面認真貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領縣個協、私協組織的各項工作，服務于黨和政府的中心工作。服務于地方經濟快速、健康發展，充分發揮好協會于政府的橋梁紐帶作用，圍繞新時期的工作目標積極轉變觀念、務實進取，充分發揮好協會“自我教育、自我管理、自我服務”的作用，促進我縣個體私營企業經濟健康發展，認真抓好會員職業道德教育、促進社會和諧、做好維權創新、服務于會員，不斷提高個私協會組織的凝聚力、創造力和戰斗力。努力促進xx縣協會各項工作上新臺階。
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇11
尊敬的各位領導,協會的各位會長和各位會員,、老師們：大家下午好!
首先,我代表餐飲行業協會專家組的各位老師向瀘州市餐飲行業協會的成立表示熱烈的祝賀!
我們專家組的各位老師，無論是做烹飪的，還是從事餐廳服務的，或者是搞調味品研究的，或者是喜歡餐飲文化研究的，都是一輩子愛上了餐飲事業，對餐飲行業情有獨鐘。我們一直期盼有一個統一的協會，有一個能夠帶領我們在有生之年把我們跟師學來和所掌握的技術傳承和發揚光大下去，為瀘州餐飲事業的發展作出我們的貢獻。我們沒計得失，沒計報酬，無私奉獻，積極參與到專家組來，只有一個心愿，就是找一個交流的平臺，把瀘州的餐飲文化傳承下，帶出一批中、青年的中、高級人才來，讓他們馳騁在餐飲的第一線上。今天這個愿望實現了，我們非常高興。
這次協會的宗旨定位為：整合資源、立足服務、搭建平臺，促進成員企業提高管理水平和經濟效益。說明了協會是實實在在要為會員單位和整個行業辦事，我們專家組擁護這一宗旨。
由此我們專家組的工作定位是：傳承和發揚餐飲文化，傳播先進的經營管理理念，傳授和創新烹飪技術，規范餐廳服務，研究、創新調味品生產工藝和發展趨勢。
因此，我們專家組要在協會的直接領導下，對餐飲、調味品企業做好以下幾項工作：
一、專家組成員要努力加強自身的業務學習，向書本學習(我們烹飪老師每人都自費定了省烹協主編的《四川烹飪》刊物)與時俱進，同時我們還向實踐學習，向先進的企業學習，向國內外先進的經驗學習，全面提高專家組的綜合素質。
二、在繼承發揚開拓創新的路子上，收集、整理瀘州餐飲行業歷史資料。研究瀘州的餐飲文化。
三、研究探索新建店的策劃、廚師、服務人員班子的搭建。
四、對瀘州市的名店、名菜、名點、名廚、優秀青年廚師的評審工作，通過媒體進行宣傳報導，促進企業的發展。
五、組織烹飪菜點，名食比賽，積極推薦優秀廚師、服務員參加四川省烹飪大賽及全國烹飪大賽。
六、配合省勞動廳和市人勞局，協助省烹飪協會、推動瀘州烹調師、高級技師，餐廳服務中級、高級的培訓考評工作，推動瀘州餐飲技術人才更上臺階，積極推薦部分撥尖技術人才進入省級、國家級，名師、大師評委的行列。
七、配合相關部門和協會，打造中國瀘州河鮮美食之鄉，通過開發、創新魚類菜品進行河鮮魚類烹飪大賽，評選出一批名菜美食，經過媒體宣傳報導，打造企業品牌。
八、菜品開發創新，本著從發展的眼光出發，朝著人們普遍認同的觀念和需求進行開發和創新、遵循營養、衛生、安全、科學平衡膳食，滿足消費者不斷變化的發展心理，在從餐飲企業發展的趨勢，菜點消費走向方面去進行相應的開發和菜品創新工作。
九、協助調味品廠家開發研究創新新品種，對老產品進行打造，保質保量創品牌，保品牌，協助打開市場局面。
十、給企業搭建平臺，幫助企業創建品牌，走出去學習別人的先進經驗，帶進來取長補短，互助學習，相互交流，促進企業的不斷發展。
專家組努力為瀘州餐飲行業健康發展作出貢獻。
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇12
我市位于我省北部，人口萬，總耕地面積萬畝，其中水田面積萬畝，是我省的水稻主產區。我水稻不僅種植歷史十分悠久，而且米質很好，清朝年間曾作為全國四大貢米之一進貢給宮庭食用。
幾年來，特別是我市水稻行業協會成立以來，我們在市委、市政府的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，根據綠色食品及生態環境等方面的要求，充分利用資源優勢，進行綠色稻米開發。目前我市綠色稻米種植面積發展到萬畝，產量達到.萬噸，有綠色水稻加工企業家，獲得綠色食品標識個。綠色稻米生產，實現了生態、經濟、社會三大效益的同步發展。
一、政府支持，行業協調，形成綠色稻米開發的合力
我市綠色稻米開發自九十年代末開始，經過全市人民幾年的共同努力，取得比較可喜的成效。在綠色稻米開發上，我們重點抓了“五個一”工作：
一是成立一套班子，強化組織領導。我市成立了由政府辦、科委、財政局、工商局、農發委、水利局、農業發展銀行、糧食局、農機局、環保局、質量技術監督管理局等有關部門組成的我市綠色稻米開發領導小組，由市委副書記、政府副市長任組長，下設綠色稻米開發辦公室。
二是科學制定一個總體規劃。我們按照傳統優勢與科技創新相結合、自然資源與人才技術相結合、年度計劃與長遠目標相結合、生態目標與經濟效益相結合的原則，制定了《我市綠色稻米開發實施意見》，確保綠色稻米開發產業的可持續發展和農業增效、農民增收。
三是簽訂一個責任狀。我們把堅持綠色稻米開發作為“為民辦實事”工作來抓，實行目標管理，相關部門通力合作，定期檢查，到期考核。
四是制定一系列政策，扶持綠色稻米龍頭企業。我們多次召開專題會議，研究龍頭企業發展問題，要求各有關部門要步調一致，通力協作，銀行要給予優先貸款支持，工商局要給予商標快速注冊登記，質量技術監督管理局要為企業把好標準關，糧食局要給予企業自營收購權，農發委要給予技術保證，形成了綠色稻米開發、生態經濟發展的大合唱。
五是每年組織參加一次商貿洽談會，加速綠色稻米與市場的連接，讓綠色稻米直接與市場和消費者見面，極大提高了我市綠色稻米知名度和市場影響力。
二、加強宣傳，提高認識，促進綠色稻米開發的發展
隨著國民經濟的發展，人民生活水平的提高，人們環境意識、健康意識越來越強，搞綠色開發逐漸地被人們接受。在綠色稻米開發上，我們重點抓了兩方面工作：
一是舉辦技術培訓班。一方面聘請有關專家教授舉行技術講座，培訓政府官員、技術干部和企業負責人，讓他們認識綠色稻米發展態勢和戰略意義；另一方面，利用農閑季節，對農民和企業工人進行綠色稻米專業知識培訓，講解綠色稻米開發的戰略意義、開發方法、注意事項等，讓第一線的同志充分認識到綠色稻米不僅是造福當代而且是利在千秋的大事，關系到我們的生存環境，關系到人民群眾的身體健康和生活質量。
二是利用媒體，廣泛宣傳。我們充分利用電視、報紙等新聞媒介宣傳綠色稻米知識，全面報道綠色稻米發展情況。通過多形式、多渠道的廣泛宣傳，開發綠色食品的觀念已深入人心。目前，我市的綠色稻米種植面積已由最初的不足萬畝發展到現在的萬畝。綠色稻米產業已經成為我市農業產業化的支柱產業之一。
三、統一標準，制定章程，加速綠色稻米基地建設
綠色食品的內涵在于無污染、安全、優質、營養，要達到這個目的，只有實行規范化操作，才能把農民個體無序化生產變成基地有序化生產，使農業生產由松散型向集約型轉變，才能充分發揮標準化生產的優勢，提高產品質量和檔次，增強市場競爭力。在綠色稻米基地開發過程中，我們著重抓好三項工作：
一是統一品種。每年綠色稻米種植前，我們都召開由技術部門、基地及龍頭企業等單位參加的品種定向會，按照農業結構調整的目標，以市場為導向，確定基地種植品種、種植面積，并由龍頭企業與農戶簽定購銷合同，實現利益共享，風險共擔。
二是統一標準。根據綠色稻米相關標準，我們按照級綠色稻米生產技術要求，制定了《我市綠色食品水稻級種植技術方案》，嚴格規定了肥料和農藥使用計劃和安全使用辦法，鼓勵農民增施有機肥，推廣使用低毒、高效、低殘留的生物農藥，切實減少了化肥和農藥使用次數和數量，確保安全間隔期和綠色稻米原料品質。
三是加強檢查，統一收購。在綠色稻米生產的各個生長階段，由企業和綠辦等部門組成聯合檢查組，對各基地執行種植情況進行檢查，并不定期地進行抽查。在作物成熟后，由企業根據簽訂的合同進行統一收購，確保農民利益，促進農民增收。
四、積極扶持，優化服務，做大做強龍頭企業
在綠色稻米開發過程中，我們始終堅持抓龍頭企業，帶動生產基地建設；抓企業經濟效
益，帶動農民增加收入的原則。重點培育和發展龍頭企業，將生產、加工、銷售等環節連成一體，多層次提高農產品附加值，增加農民收入。年我們投資萬元引進日本泰和稻米加工設備，在慶云鎮朝光村建成了我市開清米業有限公司，對綠色稻米進行精深加工。公司統一從綠色稻米基地收購優良的綠色水稻進行加工，并按我省綠色發展中心的標準要求，制定了嚴格的精潔米加工技術操作規程，實現了除石、去雜、拋光、選粒、選色、包裝一條龍生產。在建設新企業的同時，我們還積極對老企業進行改造。生產“盛倉”牌綠色大米的我市糧谷加工廠原來是一家國有企業，由于歷史的原因，企業設備陳舊，負擔沉重，運行艱難，年我們對企業進行了股份制改造，成立了我市鶴采谷業有限公司，并投資萬元引進日本先進碾米、選米等加工設備，對陳舊機械進行更新，使企業重新煥發了生機和活力。目前該公司生產的產品有個品級、種規格，年加工能力提高到萬噸。
五、實施名牌戰略，全面提升綠色稻米品牌的市場競爭力
近年來，我們積極探索用市場化運作手段經營綠色稻米，通過廣泛宣傳，大力促銷，全面提高綠色稻米品牌的知名度，最大限度地發揮綠色稻米在農業結構戰略性調整和農民增收中的作用。
一是宣傳品牌。幾年來，我們利用各種新聞媒體宣傳我市綠色稻米品牌，先后在《農民日報》、《日報》、《日報》等報紙上刊登我市綠色稻米專刊。同時利用互聯網積極宣傳綠色稻米基地、企業、產品。通過廣泛宣傳，我綠色稻米品牌知名度大大提高，眾多客商紛紛來電了解咨詢有關情況，并洽談貿易。僅—月份，我市鶴采谷業有限公司就簽訂意向性購銷合同萬噸。
二是叫響品牌。我們認識到光在本地宣傳品牌還不夠，必須走出去亮出品牌，才能進一步叫響品牌。我們先后組織有關企業參加了“首屆中國沈陽國際農業博覽會”、“昆明綠色食品博覽會”、“大連綠色食品博覽會”、“長春農產品交易會”、“首屆農產品交易會”等多個展銷會，宣傳了企業，展示了產品，樹立了品牌，進一步提高了我市綠色稻米的知名度。其中，我市開清米業有限公司生產的“開清”牌精潔米因其米質色澤光亮、米粒整齊、蒸煮味香、軟滑可口，被評為年首屆中國沈阻國際農業博覽會名優產品銀獎、昆明綠色食品博覽會暢銷獎；年被國家技術監督局評定為國家合格有機食品。我市鶴采谷業有限公司生產的“盛倉”牌大米被中國糧食行業協會授予“放心米”稱號，并被我省政府評為著名商標。目前，我市的綠色稻米已經遠銷黑龍江、吉林、北京、河北等我省市和日本、加拿大等國家和地區。
三是提升品牌。幾年來，我們通過政府搭臺，企業唱戲，把外地客商請進來進行實地考察等方法，進一步提升我綠色稻米品牌形象。年我們利用日本客商考察我市嬴德肉禽有限公司的機會，邀請他們參觀了我市開清米業有限公司及其綠色稻米生產基地，向他們介紹了基地和公司生產情況。經日本檢測機構檢測，“開清”牌綠色稻米項檢測指標全部合格，被日本客商指定為唯一用米，由我市嬴德肉禽有限公司制作成盒飯出口到日本。
各位領導、同志們，雖然這幾年我們在農業產業化工作上取得了一定的成績，綠色稻米產業得到較快發展，但是與兄弟縣市區相比我們還有許多不足。我們將把此次會議的精神和兄弟縣市區的先進經驗帶回去，進行認真學習和借鑒。在今后的工作中，我們將繼續在市委、市政府的領導下，在上級有關部門的關心支持下，充分利用好本地區的資源優勢，腳踏實地，勤奮工作，把綠色稻米產業進一步做大做強，為發展我市的綠色食品事業和促進農業產業化經營做出新的、更大的貢獻。
物業協會領導講話材料 篇13
尊敬的各位領導、各位嘉賓、各位居民朋友們：
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開后街社區老年協會成立大會，這是我社區老齡事業發展進程中的一件盛事，標志著我社區老齡事業進入了一個嶄新的發展階段。
我社區老年協會從籌備到成立，得到了黑甲山管委會老年辦的悉心指導，得到了社會各界的大力支持。特別是黑甲山管委會領導及各位居民朋友在百忙中親自參加今天的成立大會，這是對我們工作的極大鼓舞和莫大鞭策。在此，我謹代表后街社區老年協會，向到會的各位領導、各位嘉賓和全體居民表示熱烈的歡迎!向關心支持我社區老年協會工作的各位領導和社會各界人士表示衷心的感謝!
家家都有老，人人都要老，尊老愛老是中華民族的優良傳統。百善孝為先，二十四孝故事淵源流傳，感天動地。知恩圖報，孝敬老人既是傳統美德，更是做人根本，歷來被稱之為積德行善之舉。在我們全面建設小康社會的今天，特別是老年社會的快速形成，更需要傳承和弘揚這種敬老、愛老、助老的傳統精神。我社區老年協會的成立，順應經濟社會發展對老齡事業的客觀要求，順應老齡事業發展的內在需求，為推進老齡事業發展構筑新的平臺、新的陣地，必將對加快我社區老齡事業發展進程產生積極而深遠的影響。
剛才，大會通過了協會章程，選舉產生了協會領導機構，標志著我社區老年協會正式開始運行。承蒙大家的信任和支持，推選我擔任后街社區老年協會會長。在此，我真誠地向大家表示衷心的感謝!作為后街社區老年協會首任會長，我深感責任重大，使命神圣。我將認真履行協會章程賦予的職責，緊密團結協會全體同仁，緊緊依靠黑甲山管委會老齡辦的堅強領導和支持，依托社會各界、理事會成員、各族居民朋友的共同努力和協作，盡心盡力，扎實工作，努力把協會建設成為推動我后街社區老齡事業發展的有生力量，不辜負各位領導的信任，不辜負全體會員的重托，不辜負社會各界的期望，不辜負廣大老年人的期盼。
后街社區老年協會成立后，將秉承“提供服務，反映訴求，規范行為”的根本宗旨，把造福老人、服務社會作為工作的出發點和落腳點，把服務理念貫穿于工作始終，充分利用各種載體，廣泛宣傳黨和政府老齡工作的方針政策，大力營造重視老齡事業、支持老齡事業發展的良好氛圍，進一步提升全社會敬老助老意識;堅持以人為本，以老年人需求為導向，堅守助老之責，多辦利老之事，大力開展敬老助老活動，積極主動為老年人提供優質高效服務;想方設法搭建各類平臺，積極組織適合老年人特點的“老有所為”活動，充分發揮老年人在構建和諧社會中的積極作用;進一步將工作觸角向基層，積極開展基層協會學習交流、評比表彰活動，抓典型帶全局，推進全社區老年協會網絡建設;積極開展老齡工作調查研究，努力探索新形勢下老齡工作新思路，切實當好黑甲山管委會的參謀和助手;著力加強協會自身建設，積極吸納熱心老齡事業的社會各界人士加入協會，加強與兄弟協會的工作交流，不斷開闊視野，提升工作水平，充分發揮老年協會的橋梁紐帶作用。
各位領導、各位嘉賓、各位會員、同志們，后街社區老年協會剛剛成立，是一株新生的幼苗，需要陽光雨露照耀滋潤，才能發展壯大。我堅信，有市、區兩級老年協會的關心指導，有黑甲山管委會老齡辦的正確領導，有社會各界的大力支持和幫助，通過全體會員的共同努力，后街社區老年協會一定能夠茁壯成長，成為展示后街社區老齡事業蓬勃發展的窗口，成為推動后街社區老齡事業發展的重要力量，為促進我社區老齡事業發展發揮積極作用!
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇14
同志們：
在市委、市政府的親切關懷和高度重視下，在**市見義勇為基金會、**市公安局和副局長的指導下，在**市見義勇為協會籌備組的精心籌備和組織下，在全市各級黨委、政府及社會各界的熱情支持下，在我們認真學習借鑒等兄弟縣市區先進經驗的基礎上，今天我們在此舉行高規格、大規模的**市見義勇為協會成立大會，這是我市政治生活中的又一件大事、好事和喜事，標志著我市見義勇為事業又開啟一個新起點，又邁上一個新臺階。在此，我代表**市委、**市政府向大會及選舉產生的見義勇為理事會和會員們表示由衷地祝賀!向受到表彰的單位和個人以及全社會為見義勇為事業做出貢獻的所有單位和人士表示崇高的敬意!向應邀參加并指導我們大會的副局長、**市見義勇為協會理事長表示真摯的歡迎和衷心的感謝!
下面，受市委、市政府的委托，就見義勇為事業發展工作，我講以下三點意見。
一、發展見義勇為事業對于平安和諧社會建設意義重大
見義勇為是一項崇高、神圣和偉大的事業，做好這項事業，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
一是維護社會安寧的迫切需要。當前，由于國際國內形勢的變化、社會經濟的發展和改革的深化，使我國正處于社會矛盾的突顯期，也處于刑事犯罪高發和對敵斗爭的復雜期，各種影響社會穩定的因素依然存在，甚至還將繼續增多，社會治安的形勢十分嚴峻，維護社會穩定的任務日益加重。實踐證明，廣大人民群眾是維護社會穩定的主體，見義勇為是千百萬人民群眾的事業，無論是開展嚴打斗爭，還是夯實社會穩定的堅實基礎，都必須廣泛深入地發動群眾、依靠群眾，沒有人民群眾的積極參與，維護社會治安就成為無源之水。一個地方，如果安全都不能保證，不僅人民群眾沒有安全感，經濟社會也不能發展。我們只有大力弘揚見義勇為精神，充分調動人民群眾維護社會治安的熱情和積極性，廣泛動員全市人民勇敢地與壞人壞事作斗爭，才能構筑維護社會穩定的銅墻鐵壁，保證人民群眾安居樂業。因此，戰勝邪惡需要正義、需要見義勇為。
二是建設和諧社會的迫切需要。構建社會主義和諧社會，保障人們安全的生產生活條件，是構建和諧社會的前提。為做好新形勢下見義勇為工作，必須進一步提高對做好見義勇為工作重要性和迫切性的認識，切實強化大局意識、責任意識、憂患意識，增強做好見義勇為工作的責任感和使命感。必須進一步弘揚正氣行為，努力提高公民道德水準，引導廣大干部群眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培育優秀品格和高尚情操，從而為和諧社會建設提供強大的思想動力和精神支持。
三是公民責任義務的迫切需要。我們每個人都肩負著義不容辭的見義勇為的責任和勇于擔當的義務。每個公民雖然不一定人人能成為見義勇為的實踐者，但可以間接地把見義勇為作為一種責任和義務，體現在對見義勇為事業和行為的弘揚、宣傳、支持與幫助上。使那些為了他人的安全與幸福，敢于直接與邪惡作斗爭，付出、奉獻甚至作出犧牲的人，得到全社會的支持與尊重，得到所有公民的愛戴、尊敬與關心，得到政治上的關心、精神上的升華和物質上的慰藉。
四是加快發展的迫切需要。一個崇尚英雄的國家，是充滿希望的國家;一個英雄輩出的城市，是充滿生機的城市。形成一個伸張正義、鄙視邪惡的社會風氣是實現加快發展的社會源泉和必備環境。當前和今后一段時期是加快發展的關鍵時期，按照“組團發展，產業并舉”的發展戰略，我們將加快“三城”建設，進一步調整產業布局和經濟增長方式，推進經濟一體化，實現發展的新跨越和新目標。我們發展的根本目的，是要讓人民群眾過上更加富裕、文明、幸福、安寧的生活，如此等等，都必須有一個安定、和諧、穩定的社會環境作保證，這就要求我們必須在全社會廣泛營造弘揚正氣、崇尚正義的良好風尚。全市各級各部門都要從維護社會大局穩定、促進加快發展的高度充分認識見義勇為的重要性和必要性，積極倡導和踐行見義勇為精神，積極彰顯和創新見義勇為精神，使見義勇為成為廣大干部群眾的自覺行動。
二、弘揚見義勇為傳統美德一向是社會的崇高風尚
見義勇為、匡扶正義、扶危濟困，是我們中華民族的傳統美德，也是時代精神的具體體現。我們欣喜地看到，當前，在全面建設小康社會、構建和諧社會的進程中，我市的見義勇為事業扎實推進，卓有成效，涌現出一大批見義勇為英雄人物，截止到現在，全市已有*人獲得國家級英雄模范榮譽稱號;*人獲得省級見義勇為先進分子榮譽稱號;*人獲得**市級見義勇為先進個人榮譽稱號。在這個見義勇為英雄的群體當中，有風華正茂的青少年，也有年近半百的中老年人;有共產黨員，也有普通群眾;有國家干部，也有在校學生。盡管他們在社會上的角色和崗位不同，卻有著他們的共同之處，那就是，當黨和國家及人民群眾的生命財產受到威脅的時侯，他們能置個人生死于度外，在關鍵時刻敢于挺身而出，他們懷著高度的社會責任感，用行動履行了一個普通公民維護社會治安和與自然災害作斗爭的光榮義務，用壯舉踐行了一個共產黨人和炎黃子孫為了人民，不惜犧牲自己一切的忠誠誓言，為構建和諧社會，譜寫了一曲又一曲時代的正氣之歌。在英雄行為的感召下，“人人崇尚見義勇為、人人支持見義勇為、人人敢于見義勇為、人人鄙視見義不為”的良好社會風尚蔚然成風，全市人民的道德素質進一步提升，公德意識普遍增強，這是我們發展見義勇為事業的堅實社會基礎。
三、支持見義勇為事業必須成為全社會的自覺行動
我市見義勇為協會的成立，既是見義勇為發展史上的一個里程碑，更是見義勇為工作的一個新起點，我們距離奮斗目標還有很長的路要走，還有很多工作要做，還有不少的實事要干。
一是必須強化輿論宣傳工作。要通過宣傳輿論的導向，大力宣傳見義勇為先進人物和先進事跡，不僅能夠增強見義勇為人員的光榮感和自豪感，而且能夠產生良好的社會效應，喚起更多人積極同各種違法犯罪行為作斗爭。相關部門要充分利用報紙、廣播、電視等新聞媒體，大張旗鼓地宣傳見義勇為先進人物的典型事跡，大力宣傳社會各界大力支持見義勇為事業的新人新事，在全社會掀起一個“謳歌見義勇為英雄、學習見義勇為英雄、爭當見義勇為英雄”的群眾性熱潮。
二是必須抓好公民道德建設。見義勇為是道德修養的最高境界，弘揚見義勇為精神必須以提高全體公民的道德水平為基礎。要通過家庭、學校、機關、企事業單位和社會各方面，堅持不懈地開展以社會公德、職業道德、家庭美德教育為重點的道德教育，不斷提高全民的思想道德素質，在全社會形成熱愛集體、熱心公益、無私奉獻、嫉惡如仇、見義勇為的良好道德風尚。共產黨員和各級干部尤其要在公民道德建設中發揮表率作用，帶頭弘揚社會正氣，在犯罪活動和災難事故發生的緊急關頭，為保護人民群眾生命財產安全，能夠挺身而出，頑強斗爭。
三是必須健全保護獎撫機制。不讓英雄既付出又傷心，是每一個有良知和正義感的人的真心呼喚，也是各級黨委、政府和見義勇為組織的職責所在。更好地珍惜英雄、愛護英雄，就必須進一步健全見義勇為的獎撫保障機制，依法保護見義勇為者的權益，切實解決他們的后顧之憂。要通過制度的規范和約束，充分調動全社會見義勇為的積極性，使更多的人敢于在危難面前挺身而出。
今天我們欣喜地看到，截止目前，全市已有171家單位和個人為見義勇為事業捐款，資金總額已經超過150萬元。其中，捐款30萬元，**集團和龍嘉煤業集團分別捐款20萬元，**公司捐款10萬元，**鎮全鎮捐款21萬元。這一連串的數字，既體現了社會各界對見義勇為事業的高度重視和積極支持，又充分地說明見義勇為精神已經深深地根植于沃土，并逐漸成為人們核心價值的重要組成部分。今后，市委、市政府將繼續高度關注和大力支持見義勇為事業的發展，在每年向協會注資的同時，繼續引導和鼓勵全社會為見義勇為事業捐款，力爭在兩年的時間內使資金總額達到400萬元，實現由見義勇為協會向見義勇為基金會轉變的目標。
同志們，見義勇為行為是一個公民對社會公平的認知和對自身正義價值的體現，也是當今社會應當崇尚和追求的價值目標，從英雄身上折射出的浩然正氣，是構建和諧社會寶貴的精神財富和道德水準。發展需要安定和諧，時代呼喚見義勇為。讓我們攜起手來，秉持正義，弘揚正氣，用實際行動支持見義勇為，積極投身見義勇為，為維護全市社會和諧穩定、為創建平安和諧做出新的更大的貢獻!
物業協會領導講話材料 篇15
各位老總，同志們、朋友們：
大家下午好!*年對我們來說是個收獲的一年。過去的一年，在嚴厲的宏觀調控政策下，我局房地產市場經受住了考驗，保持了平穩的發展態勢;房地產協會在這一年也真正步入了正常運作，在政府和企業的溝通中發揮了橋梁作用。今天，我受**局長委托，代表區住房和規劃建設局，對大家過去一年的支持和付出表示衷心的感謝。
首先，感謝大家對教育扶貧工作的支持。去年，在房地產協會的組織下，很多企業勇躍捐款，支持、等貧困落后地區的學校建設，體現了各位老總的大愛精神，謝謝你們。 第二，感謝大家對我區維穩工作的支持。過去的一年，大部分房地產開發企業都能按照我局的工人工資支付管理要求，落實主體責任，保障工人工資及時發放，確保了我區房地產市場的和諧穩定，在此，謝謝大家。
第三，感謝大家對我局工作的包容和理解。去年，按照區委、管委會的工作部署，我區投入大量人力開展搬遷工作，我局抽調**人次駐工作，在房地產項目項目的建設許可審批上，人手相對不足，工作上不到位的地方，各企業都給予了理解和配合，在此，謝謝你們。
新的一年，新的期待。*年，希望各位老總、各個企業一如既往地支持我區建設，一如既往地支持我們的工作，我局也將主動承擔作為我區建設主管部門的責任，優化服務，提升效能，營造良好的房地產開發建設秩序。最后，我給大家拜個早年，祝大家新的一年，財源廣進、大吉大利。謝謝!
物業協會領導講話材料 篇16
各位領導、各位代表，同志們、朋友們：
經過充分醞釀和精心籌備，在這個秋高氣爽，喜迎豐收的日子里，xx集團健康促進與教育協會、心理衛生協會和紅十字會正式成立了。3個協會的成立得到了x鎮黨委、市衛生局、市紅十字會領導的大力支持和幫助，在此，我代表xx集團黨總支，向關心、支持發展的各位領導表示衷心的感謝!3個協會的成立也得到了公司領導和員工的全力支持和積極配合,我們10月16日在OA上發出自愿參加這3個協會的報名通知后,短短時間就收到不少員工的入會申請，其中健康促進會34人,心理衛生協會25人,紅十字會14人,在此,我也代表集團黨總支,向x總、向各位會員代表表示真摯的感謝!近來，我們致力于打造健康企業、愛心企業，將之納入企業三年規劃，并做了大量的工作，工作卓有成效。5月30日，成立了集團文體協會，包括籃球協會、羽毛球協會、乒乓球協會、自行車協會、攝影會適應健康等。健康是每位員工的基本財富，也是公司的主要財富，3個協會的成立，將成為提高公司軟實力，打造愛心、健康品牌的3張王牌，是集團關愛員工生活、回饋社會大眾的良好載體。借協會成立良機，我對下步工作提幾點要求：
第一、要加強領導工作。要充分發揮理事會和各位理事的作用，共同擔負協會發展的任務。要制定各協會的總體發展規劃，確定發展目標和工作重點、工作步驟。通過協會平臺，開展多層次、多角度的活動，關愛員工健康，幫扶困難員工和社會弱勢群體，更好地履行社會責任。
第二、要建立健全各項規章制度。紅十字會方面切實加強對捐贈款物的管理，做到收支賬目公開、透明，主動接受社會監督和審計部門的'審計，以取信于民，取信于社會，確保紅會活動健康發展。心理健康協會要堅持保密原則，尊重員工隱私權。
第三、要抓好宣傳工作。要利用報、宣傳欄和新聞媒體，采取各種有效形式，廣泛宣傳協會的性質、宗旨、活動宣傳等報道，增進公司員工和社會對協會的了解，擴大影響面，吸引更多的新生力量加入，促進協會進一步健康發展。
第四、要完善活動資料。每次協會活動，要有計劃、有總結，最好留下圖文資料，這是我們工作的記錄，也是開展下一步工作的指導材料，還是宣傳公司、突出品牌效應的良好載體。
各位領導、代表們，今天，健康促進會、心理衛生協會、紅十字會3個協會成立，不是我們工作的終點，而是一個嶄新的起點，我相信，有上級政府領導的關懷和支持，有公司領導的關注和幫助，有全體員工的積極參與和大力配合，我們的協會建設將紅紅火火，有血有肉，取得實實在在、看得見、摸得著，切實產生效果的成績。
我的講話完畢，謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇17
各位代表.給位同志們.各位朋友們:
今天,丹江老年協會正式成立了,這是我們全縣,鄉鎮老年人生活中的一件大事和喜事。在此，我代表縣老齡委.縣老年學學會對協會的成立表示熱烈的祝賀!并向長期以來高度重視關心支持老齡工作的丹鳳縣委.縣政府和社會的各界人士表示崇高的敬意!
大家知道，我國是世界上人口最多的國家，同時又是世界上唯一人口過億的國家，也是一個未富先老的國家。目前，全國60歲以上人口17.8億，占總人口的13.3%;我市60歲的及以上人口32.9萬人，約占總人口的13.5%。“”期間我國將出現第一次老年人口高峰，60歲以上老年人口將增加到2.21億，老年人口比重將增加到16%，我市跟全國的老齡化形勢大體一致。人口老齡化進程的加快，社會保障和養老服務需求將大量增加。因此，未雨綢繆，積極應對人口老齡化顯得非常重要。繼20xx年10月丹鳳老年學學會成立不到一年半時間，今天又在學會的基礎上成立丹江老年協會，這是積極應對人口老齡化的又一大創新和嘗試，也給我縣創建縣級老年學學會老年協會實行一套人馬兩塊牌子資源共享，工作上互相促進.相得益彰帶好了頭。借此機會，我談幾點意見供參考：
第一，鄉鎮老年協會是在鎮政府的領導下，在縣老齡工作委員會的具體指導下成立的一直群眾性自治組織，是造福老年人服務社會的重要途徑，是構建和諧社會.打造平安丹鳳的重要力量。要把協會辦成老年人的第二家園，成為當地黨委.政府民主科學決策的參謀.老齡工作的平臺和抓手.黨和政府溝通.團結來年人的重要橋梁很紐帶。
第二，建立完善的各項規章制度，保證協會工作的正常開展。要在老年協會章程規定范圍內活動，自覺服從鎮政府的領導，接受老齡部門的工作指示。堅持以人為本，圍繞“六個老有”目標，廣泛開展老年人喜聞樂見的各種有益活動，不斷豐富老年人的物質生活和文化生活。
第三，加大宣傳力度，營造尊老愛老助老良好氛圍。積極開展創建“敬老文明號”活動，通過表彰好媳婦.好公婆.大孝子.大孝星.敬老文明窗口等活動.樹立典型.弘揚正氣。同時在廣大青年中開展孝親敬老文化傳統教育，倡導社會文明風尚，使他們從小懂得感恩父母.孝敬老人 回饋社會.作為一名對家庭和社會有責任感的人
物業協會領導講話材料 篇18
尊敬的各位企業家，同志們：
在這年終歲尾、盤點收獲的美好時刻，我們在此隆重召開淮陰區房地產業協會成立暨第一屆會員大會。這是廣大開發企業期盼已久的一件喜事，也是全區房地產業發展中的一件大事。在此，我謹代表區委、區政府，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對與會代表及全區房地產行業的所有職工表示親切的問候!對為淮陰城市建設和經濟發展作出積極貢獻的各位企業家表示衷心的感謝!
近年來，區委、區政府始終按照“融入主城區，建設新北城”的思路，堅持舊城改造和新城拓展并舉、規模提升和精品打造齊抓，做到高起點規劃、全方位實施、大氣魄推進，全力加快城市建設步伐。尤其是在各位企業家的積極參與和共同努力下，先后開發建設了50個規模住宅小區，房地產累計開發面積492萬平方米，竣工371萬平方米，不僅極大地改善了城市面貌和人居環境，也有效地帶動了經濟繁榮和社會發展。
我們看到，隨著我區開發經營企業、物業管理企業、中介服務機構的不斷增加，加強企業之間信息和技術的交流與協作、使企業聯合起來維護自身的合法權益、促進房地產企業的健康發展和共同發展越來越重要，這就需要有一個組織來牽線搭橋，構建平臺，提供服務。區房地產業協會正是順應了形勢發展的需要而成立起來的，它的成立將對推動我區房地產業的健康、有序、快速發展起到積極的作用。借此機會，我就全區房地產業的發展提幾點希望，與大家共勉。
一是希望房地產業協會牢記使命、積極作為。協會作為我區房地產企業的群眾性組織，要按照章程中提出的“為政府服務，為會員服務，為行業服務”的“三服務”宗旨，充分發揮政府參謀、企業之家、行業指引三大職能作用，既要嚴格自我管理，又要搞好各項服務，努力在推動全區房地產業的發展中體現自身的價值。一要當好政府參謀。房地產業協會要在政府職能部門與企事業單位行業之間發揮橋梁和紐帶作用，既要及時向政府職能部門反饋行業的呼聲、建議和要求，又要及時將房地產業方面的政策規定和有關信息傳遞給會員單位。同時，要利用專業技術人員比較集中、房地產經營管理人員較多的優勢，積極建言獻策，主動為房地產行政主管部門當好參謀和助手，促進房地產業健康發展。二要成為企業之家。要建立健全各項規章制度，不斷加強自身建設，在履行行業服務、行業自律、行業代表、行業協調等基本職能上不斷尋求創新。要強化服務意識，通過舉辦理論研討會、經驗交流會和組織相互參觀學習等形式，加強會員之間的交流與溝通、協作與配合，為會員單位提供各種信息服務，使會員真正感受到協會是自己的組織，是維護會員權益的代表，從而增強協會的凝聚力和向心力。三要加強行業指引。協會要大力推進 “行業文化”、“行業作風”、“行業操守”建設，促進房地產行業的自律。要加強調查研究，積極開展對信息交流、行業培訓、資質審查和產業咨詢等服務的研究和探索。要認真策劃設計，加大對淮陰房地產品牌的保護、扶持和宣傳力度，著力提高我區房地產業的美譽度，引領全區房地產業做大、做強、做優。
二是希望廣大房地產企業搶抓機遇、開拓進取。當前，我區房地產業正面臨著難得的發展機遇：最近中央經濟工作會議強調，要增加普通商品住房供給，支持居民自住和改善性購房需求，建立健全廉租房供應體系和制度，這給我們帶來了有利的政策機遇;區委、區政府大力實施 “一體兩翼”戰略，未來幾年城市人口將大幅增長，城市規模將急劇擴張，這將為房地產業提供更加廣闊的發展空間;去年下半年以來，我區采取的稅費減免、房展促銷等措施取得了良好的效果，僅今年以來全區商品住宅銷售面積就達到了55.5萬平方米，銷售額19.13億元，我區房地產業正呈現出回穩加速的發展勢頭;今天房地產業協會的成立，更為提升全區房地產企業的整體發展水平搭建了一個良好的平臺。面對這些新機遇，廣大房地產企業要圍繞“做大、做強、做優”的目標，堅持在質量、品牌和服務三個方面下功夫。一要抓質量。質量是房地產企業的生命。在規劃設計上，要體現可持續發展和以人為本的思想，有一定的超前性和可變性，即能滿足當前需要，又為未來發展留有充分余地。在工程建設方面，開發企業要慎重選擇優秀的設計部門、施工部門和監理部門作為合作伙伴，并要選準優秀的項目經理，使工程質量得到保證。在環境打造方面，既要保證物業服務、配套設施等方面基本具備、以人為本，又要具備一定的文化品位，創造良好的人居環境。二要抓品牌。房地產企業要有準確的市場定位，卓越的質量體系，完善的售后服務。在此基礎上，還要抓好品牌的維護、創新、發展，使單項品牌經過凝聚、提練、升華為整個企業的長久性品牌。三要抓服務。良好的售后和物業服務，是現代住宅小區的重要組成部分。房地產企業塑造住宅精品，除了要高起點抓好居住小區的規劃、建設外，還要精心塑造好物業服務精品，不僅要做好日常維修、維護等常規工作，更要為業主營造一個高品位的生活環境。
三是希望區各有關部門傾力服務、優化環境。區各相關部門要按照各自職責，協作配合，營造優質發展環境，提高城市整體價值，從而推動全區房地產業的快速發展。一要營造好政務環境。區國土、規劃、房管、建設、稅務等部門要進一步探索和完善各項政策措施，為房地產業的發展創造有利條件。要加強房地產市場監測，建立房地產市場供求、結構、價格漲幅和空置狀況的預警體系，促進房地產市場健康穩定發展。區民政、房管部門要加強對房地產業協會的業務指導，引導和幫助協會完善制度、規范運作、健康發展。二要營造好城市環境。要提高城市規劃水平，使城市按照理性化、科學化的軌道可持續發展。要加強道路等基礎設施建設，不斷完善城市功能。要加大凈化、美化、綠化力度，并堅持歷史文化和自然景觀相融合，提高城市文化內涵，增強城市吸引力，吸引更多的區內外人口集聚。三要營造好輿論環境。各新聞媒體要加大對房地產市場信息的宣傳力度，傳遞正確的市場信息，引導科學的消費投資觀念。要采取多種形式，加強對有關政策的解釋、宣傳工作，使廣大居民正確理解國家和省、市、區有關政策，從而促進房地產市場健康發展。
最后，預祝區房地產業協會成立大會取得圓滿成功!
新年將至，在此，我提前祝各位企業家、各位同志新的一年吉祥、如意、安康!
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇19
各位領導、行業協會的各位同仁、同志們、朋友們：
今天，我們很榮幸地參加了市會展行業協會成立大會，在此，我們不僅看到了市的會展業走向成熟，還將會看到市的會展經濟跨入一個新的發展時期。我們衷心祝賀市會展行業的成立，祝賀他為市的會展經濟承前啟后，繼往開來，努力奮斗，繁榮百業。
會展行業是一個重要行業，是一個牽動百業的綜合行業，他既為各行各業服務，又需要各行各業的支持，要創造一個“百業為會展，會展促百業”的全行業發展會展經濟的氛圍，這就需要加強整體規劃和指導，加強各行各業間的信息溝通，我們市會展行業協會將全力以赴支持會展行業協會，為了會展經濟發展，需要什么支援什么，發動餐飲行業千方百計為會展服務，為會展經濟服務。
會展經濟作為方興未艾的一個朝陽產業，近年來呈現蓬勃發展的勢頭，特別是我國加入WTO，會展已經成為倍受關注的產業之一，會展的數量日益增加，檔次、規模、成交額一年一個新臺階，展現了生氣勃勃的興旺景象。我們相信在市政府的領導和重視下，在主管局商務局的直接領導下，在市會展行業協會的辛勤努力下，的會展將會出現更多知名的地方特色品牌展、精品展。規模和影響將走向世界!我市的會展經濟將給我們帶來無限商機! 祝市會展行業協會越辦越好。
物業協會領導講話材料 篇20
尊敬的、各位來賓。各位新會員：
大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會新干部表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。
物流協會剛成立4個年頭，在學院、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，物流協會。
（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員社會實踐的機會。
最后，我用一句話結束我的：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家！
物業協會領導講話材料 篇21
各位院士、各位委員、各位代表，大家好!
我今天來這里重要是看望大家，感謝大家多年來熱心于安全工程學科教學指導委員會的工作，感謝大家對我們教指委秘書處工作的支持，同時也提前來給大家拜年，祝大家在新的一年里，身體健康、事業興旺。
下面我簡單的講三個問題：
一、安全生產形勢需要大批的安全工程技術人才
我國的安全生產工作在黨中央國務院的高度重視下，在全國教育、監督、管理等各階層、各領域廣大安全生產工作者的共同努力下，在國民經濟持續快速發展的情況下，全國的安全生產形勢總體穩定，趨于好轉。據統計，今年頭11個月全國發生各類傷亡事故和死亡人數與去年同期相比分別下降10.3%和10.6%。其中工礦商貿企業同比分別下降14.1%和13.8%。但是我們國家的安全生產形勢依然嚴峻，重特大事故還沒有得到有效的控制，煤礦、金屬和非金屬礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通等行業領域的安全問題，尚未真正解決。究其主要原因，一是基礎不牢，安全投入不能有效滿足安全生產的要求;二是安全人才缺乏，安全生產科研、管理、技術等方面的人才與安全生產的實際要求還有很大的差距，安全生產的理論和實踐，還不能有效的指導、控制重特大事故的發生。因此，提高安全領域人才的數量和質量，是搞好安全生產工作的重要基礎工作。據了解，在座的各高校，也需要安全工程學科的高技術人才，以發展和提高學校的安全工程學科教學和科研水平。這說明目前的安全生產形勢需要大批高素質人才。
二、教指委的任務艱巨而光榮
我們高等學校安全工程學科教學指導委員會是受教育部委托，在國家安全生產監督管理總局領導下，對安全工程專業教學工作進行研究、指導與咨詢的專門組織。我們的主要職責是通過研究制定專業培養目標和教育質量標準;通過調查研究安全工程專業的教學工作及改革狀況;通過教材建設等一系列的手段，為高等院校的安全工程學科建設和咨詢服務，引導安全工程高等教育的健康發展，為社會培養更多、更優秀的安全人才。不論從哪個角度看，我們教指委的工作在國家安全生產人才培養領域占有重要的位置，對人才培養具有重要的導向作用，因此，教指委的任務十分艱巨。我們一定要在教育部和安監總局的領導下，提高對我們所承擔任務的認識，落實科學發展觀，改革創新，充分發揮我們的教學指導作用。
三、協會全力為教指委工作做好服務
中國職業安全健康協會受國家安監總局的委托承擔教指委秘書處的工作，我們協會從理事長、秘書長到工作人員都把這項工作放到重要的位置，今天我在這里也代表協會向總局和大家表個態，協會一定會全心全意地做好教指委秘書處的工作，認真細致地為各位委員做好服務，同時也希望各位委員一如既往的支持我們做好教指委秘書處的工作。各位委員，各分委會委員、各高校對我們教指委秘書處有什么要求和希望，請盡管提出，我們將認真研究大家的意見和建議，把教指委秘書處的工作做得更好。
最后，讓我們大家團結起來，共同努力，通過教指委這個組織和平臺，促進我國安全工程高等教育的健康發展，為社會培養更多更好的安全人才，更好的服務于搞好安全生產構建和諧社會這個大局!
謝謝大家。
物業協會領導講話材料 篇22
各位代表、同志們：
個體私營經濟在計劃經濟時代，受到限制，“割資本主義尾巴”、打擊“投機倒把”等都具有那個時代特有的印記。十一屆三中全會后，個體私營經濟有了新的角色定位，成為市場經濟的重要組成部分。今年的全國兩會，溫的政府工作報告再一次強調了“毫不動搖地鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展”。
就江陽區來講，個體私營經濟有以下幾個特點：一是規模擴大。全區有內資企業383戶、私營企業2755戶和個體工商戶17433多戶，注冊資金106.908億元，個體私營經濟已經成為全區經濟的重要增長點。二是領域拓寬。生產加工型企業增加，民營科技企業有新的發展，私營企業積極參與國企的產權轉讓、關停并轉、兼并聯合等改制工作，改變了個體私營經濟過分集中在流通領域的格局。三是吸納社會勞動力增強。一大批個體工商戶及私營企業的崛起，促進了社會分工的細化，使農村剩余勞動力、城鎮待業青年、企業下崗職工有了更多的就業機會。目前，全區個體私營經濟從業人員超過45158人，已成為就業的重要渠道。
20xx年我們工作的總體思路是：堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx屆六中全會、中央經濟工作會議、區委八屆二次會議精神為指導，以“穩定增勢、高位求進、加快發展、協會助力”為工作基調，立足職能，深化服務，以扎實的工作成績，迎接黨的勝利召開。為此，我們要做好以下工作：
一、積極開展十項重點服務
一是深化信息服務。探索建立江陽區個體私營協會網站，與會員企業建立高效、便捷的雙向溝通方式和渠道，及時宣傳相關法律法規，國家扶持優惠政策、市場信息等信息服務，構建信息共享互通平臺。
二是深化維權服務。以對外合作方式，建立法律專家、顧問和律師團隊伍，為會員搭建維權服務平臺，開通會員訴求、調解、處理綠色通道，維護會員合法權益。
三是深化消費銷售互惠服務。以協會為紐帶形成會員之間的生活消費與生活服務的鏈條、產品供銷的鏈條，拓寬市場銷售渠道，增加會員經濟收益。
四是深化人才勞務服務。通過區個私協會與區外協會之間聯系合作，建立企業人才勞務需求和待就業人員數據庫，解決勞動力相對過剩和相對短缺的問題。
五是深化信用融資服務。探索建立會員企業綜合信用體系數據庫，逐步積累信用數據，為會員提供融資貸款等信用數據服務。積極開展動產抵押、股權質押、股權出資和注冊商標專用權質押登記的宣傳咨詢和指導工作。
六是深化事務指導服務。積極為會員開展各類企業注冊、網上年檢、商標申請、“知名”“著名”“馳名”商標的申報，個體工商戶升級私營企業字號名稱保留延續登記，戶外廣告登記等事務指導服務。
七是深化培訓教育服務。組織會員參加各類培訓活動，使會員接受現代經營管理先進理論，與各地會員建立聯系，進行交流與合作，提升自身綜合素質和擴大經營業務范圍。
八是深化慈善救助服務。結合個私協會會員“獻愛心”活動，建立救助幫扶機制，幫助受災受困會員走出困境。
九是深化“走出去”服務。積極做好參加展銷會組織和商務考察等工作，動員有實力、有意愿的私營企業參加“酒博會”、“西博會”等展銷會。為會員搭建對外合作的信息與服務平臺。
十是用活用好國家文化產業發展扶持政策，積極支持我 區文化創意企業發展，加快推進我區傳統文化產業向專業化、規模化、品牌化方向發展，促進我區文化大發展大繁榮。
二、在推進“四項工作”中力求取得時效
(一)積極推進非公黨建工作。一是配合區委組織部門在非公企業中建立黨組織，擴大覆蓋面。二是協助工商部門做好個體私營企業黨建統計，為黨建工作提供基礎情況。三是深入推進“創先爭優”活動開展，提升非公企業黨組織的凝聚力和影響力，以實際行動迎接黨的召開。
(二)加強會員行業誠信自律建設。一是開展以誠信為核心的職業道德教育和行業自律建設，在食品經營會員中廣泛開展“食品安全我負責”主題創建活動。二是深化群眾精神文明創建活動。開展爭創“文明誠信企業(個體工商)”活動。三是積極推動“六五”普法工作，積極營造良好社會法制環境氛圍。
(三)積極引導會員履行社會責任和參與社會管理。一是持續為大學生、下崗職工創業和就業提供舞臺和崗位。二是協助配合職能部門，開展打擊傳銷、治理黑網吧，校園周邊環境整治等行動，做好社會各類矛盾化解等社會治安綜合治理工作;三是幫助會員企業協調勞動關系，解決勞動糾紛，依法維護企業職工的合法權益。
(四)積極引導會員打造企業文化品牌。加強會員企業文化建設，大力開展社會主義核心價值體系教育，提升企業核心知識競爭力，大力實施商標戰略，走品牌發展之路。
三、在加強自身建設中樹好形象
(一)夯實基礎、完善機制，加強“四項建設”。一是加強理事會建設，發揮理事會在決策、議事、監督等方面的作用，確保協會依法按章辦事。二是加強協會規范化建設，按照“五好協會”(即：組織基礎好、作用發揮好、工作業績好、自身建設好、形象樹立好)標準，進一步規范協會工作。三是加強制度建設，進一步明確協會秘書處和基層分會工作職責，落實重要情況報告、季度工作通報等制度;進一步完善工作考核機制，充分調動區個私協會和基層分會工作的積極性，做好《光彩》雜志的發行工作。四是加強協會隊伍建設，做好協會兼職人員的穩定工作，加大培訓力度，全面提高隊伍的整體素質。
(二)強化“四個堅持”，提高“四個地位”。一是堅持依法辦會。嚴格按照法律法規，結合江陽實際，把協會的職能發揮好、職責履行好。二是堅持科學辦會。落實會員自我教育，自我管理，自我發展的“三自”方針，使協會的橋梁和紐帶作用得到充分發揮。三是堅持民主辦會。體現會員的主體地位，特別要組織開展會員參與的社會反響大的公益類、慈善類活動，擴大協會和會員的社會影響。四是堅持照章辦會。堅持“取之于會員，用之于會員”原則不動搖，嚴格執行會費收取和開支紀律，以優異的工作成績和良好的協會形象取信于會員取信于人民群眾。
同志們，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，進一步增強加快個體私營經濟發展的緊迫感和責任感，解放思想，開拓創新，優質服務，為開創我區個體私營經濟發展的新局面、實現我區“再造一個新江陽，爭進全省前十強”戰略目標做出應有的貢獻。
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇23
各位企業家、同志們：
經過一段時間認真扎實的籌備，經過剛才的選舉，今天，x縣企業家協會在這里正式成立了。企業家協會的成立，標志著我縣企業家隊伍建設邁出了實質性步伐，對我縣經濟社會持續協調發展具有重大意義。在此，我謹代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對協會的成立表示熱烈的祝賀!對新當選的會長、副會長、秘書長表示衷心的祝福!對多年來為地方經濟社會發展做出貢獻的企業家表示衷心的感謝!借此機會，我講幾點意見，供大家參考。
一、統一思想，充分認識成立企業家協會的重大意義
實現跨越發展，關鍵在企業，核心在人才。企業家是經濟活動中最富朝氣、最有活力、最具創造精神的一個群體，是經濟發展中最可寶貴的人才資源。目前，全縣共有各類市場主體1532戶，從業人員達到31860人。我縣企業家協會的成立，應時而生，順勢而為，意義重大，為搭建交流平臺，加強企業家隊伍建設，促進地方經濟社會發展，必將產生重要的推動作用。
1、這是我縣經濟發展的一件大事。企業是經濟發展的主體，企業家是企業發展的掌舵人。企業家是最受尊重、最賦創造性、最具生命力的群體，承載著發展的重任，寄托著我縣的未來。只有企業家整體素質的不斷提高，才有全縣經濟的持續健康快速發展。企業家協會的成立，將對企業家這一寶貴資源進行有效整合，重新挖掘，這是我縣經濟發展的一項重要舉措，是我縣經濟發展史上的一個里程碑，具有劃時代的歷史意義，將載入我縣經濟發展的史冊。
2、這是企業家所期盼的一件喜事。在協會籌建過程中，廣大的企業家們體現出高度的參與熱情，對協會成立寄予了熱切的期盼：一盼學習交流。社會主義市場經濟是一種既有分工又有協作、既有競爭又有合作的經濟。我縣企業家務實、穩健、肯吃苦，但相對而言，也顯得不夠開放，不夠協作。這個問題，大部分企業家已經有強烈的感覺，有熱切的期望，盼望能夠相互交流，相互學習。二盼有序競爭。在我縣的部分行業中存在一定程度的無序競爭現象，影響了企業的進一步做大做強。這既有觀念帶來的問題，更主要是缺少一個團隊組織，缺乏對企業錯位發展的協調和溝通。三盼信息溝通。期盼政府的經濟政策、發展思路能及時準確地傳遞到每一個企業中來，企業的心愿、呼聲能及時準確地反映到政府中去。這“三盼”要解決，就必須要有一種載體，有一個組織。從今以后，企業家將在政務環境和市場競爭中不再單打獨斗，而是有組織、有依托、有渠道地協手合作，共同發展。
3、這是創建社團組織的一件新事。目前，社會上各種社團組織、中介機構名目繁多，有的發揮作用較好，有的則有名無實。我縣也存在一些社團組織，包括行業協會、合作社等，但在經濟領域、工業系統中還沒有一個較為規范的社團組織，企業界缺乏一個自我管理、自我服務、自我約束、自我發展的中介機構。健全的市場經濟呼喚著真正高效規范的中介機構，呼喚著具有各種功能的社團組織。企業家協會的成立，是在市場經濟條件下企業加強自我管理的必由之路，是我縣社團組織創建中的一件新事，對我縣企業的發展必將起到積極的促進作用。
二、履行宗旨，切實發揮協會的重要作用
協會要體現時代需要，反映企業家愿望，切實履行好服務企業、服務社會的宗旨，必須發揮好五個作用：
1、要把協會辦成促進創業的組織。創業是這個時代的主旋律，是企業發展的主題，更是企業家的追求和本色。協會要把創業作為開展一切活動的主題，通過各類培訓、講學、考察、研討等活動，引導和激勵每一個會員常懷進取之心，永葆創業之志;要通過國內外成功企業家的創業經歷，使我縣企業家始終保持創業的信心和勇氣;要挖掘一批企業家的創業典型，營造一種崇尚創業、鼓勵創業、支持創業的社會環境。特別是當前，我縣的工業還處在發展起步階段，規模不大，牌子不響，貢獻還不高，協會要引導企業家在推進制度創新、加強產品研發、致力品牌營造、注重人才開發等方面作出積極的努力，實現企業品質和競爭力的盡快提升。
2、要把協會辦成學習交流的沙龍。企業家協會，很大程度上是一個相互學習、相互交流的平臺。在這個平臺內，企業家之間可以相互溝通、平等對話、相互學習、互相借鑒，可以共享先進的管理模式和超前的經營理念。這是一種沙龍式的組織，有利于企業家解除各種束縛，有利于自由地發表觀點，更有利于形成協作的氛圍。同時，要利用“周末沙龍”、“協會聯盟”等活動形式，加強與各地企業家協會的聯絡和溝通，為會員與各地企業家交流搭建舞臺，幫助他們創造商機，開拓市場;建議協會創辦會刊，建立網站，發布信息，進行企業推介、產品促銷，積極探索辦好協會的路子。
3、要把協會辦成提升素質的平臺。企業家協會要把打造一流的企業家隊伍作為一項基本的工作定位，大力倡導學習的風氣，提供更多的學習和研修機會，引導會員樹立終身學習的觀念。協會要通過“請進來”與“走出去”相結合方式，定期或不定期地邀請國內外成功人士、企業家、經營管理專家前來講學，組織會員到南方一些發達地區、知名企業學習和借鑒先進的知識和管理技能，指導會員不斷總結和升華自己的實踐經驗。
4、要把協會辦成聚集人才的高地。隨著企業規模的不斷擴大，人才匱乏、高層次人才緊缺已成為制約企業進一步發展的“瓶頸”。因此，協會要把為會員提供人才服務做為一項長期的、基本的職能來抓，積極幫助企業解決用人難題。一方面要廣辟引人渠道，通過高校、網絡、人才市場、專場招聘會等多種途徑，大力引進人才智力，緩解企業發展對人才的迫切需求;另一方面要不斷提升企業家的人才觀念，強化企業家的重才、用才、愛才意識，努力營造適合人才發展的良好環境，確保人才引得進、留得住、用的好。
5、要把協會辦成政企互動的紐帶。政府與企業的根本利益是一致的。協會要成為政府聯系企業的紐帶，成為企業反映意愿的渠道。協會要廣泛聽取會員意見，把企業的正當要求和意見建議及時反映給政府。政府也要進一步轉變職能，創造條件，把一些事情移交給協會來辦。比如說評選先進，就可以交給企業家協會來辦;比如說制定有關產業發展的一些政策，就可以請協會收集會員的合理意見。總之，政府、企業、協會三者之間要相互配合、相互促進，形成良性互動的局面。
三、務實創新，引導企業家在經濟發展中大顯身手
企業家精神是企業家特殊技能的集合，是企業家組織建立和經營管理企業的綜合才能的表述方式，是一種重要而特殊的無形生產要素，主要包括學習精神、創新精神、冒險精神、合作精神、創業精神、寬容精神、誠信精神和奉獻精神等，學習是企業家精神的關鍵，創新是企業家精神的靈魂，合作是企業家精神的精華，敬業是企業家精神的動力，誠信是企業家精神的基石，奉獻是企業家精神的本色。在座的各位都是我縣企業家隊伍中的佼佼者，希望你們要以企業家來嚴格要求自己，時刻踐行企業家精神，以時不我待、永不滿足的精神，開辟事業發展的新境界。
1、要終身學習。觀念錯位會導致財富破產、知識破產、精神破產。財富破產就是做生意失敗，知識破產就是做學問失敗;精神破產就是做人失敗。企業家的特殊地位和作用，要求我們必須養成良好的學習習慣，時時學習，處處學習。一要堅持苦學。王國維在他的名著《人間詞話》中提到：古今之成大事業、大學問者，必經過三種境界“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路。”此一境界也。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”此二境界也。“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。”此三境界也。希望大家認真揣摩這三種境界，對照自己，各有側重，加強學習，提高自我素質，提高團隊能力。二要善于學習。必須廣納博采，博學切問，減少應酬，擠出時間，“學海無涯苦作舟”“梅花香自苦寒來”，堅持不懈的努力學習，善于學習，并下真功夫、苦功夫，就將永遠站立在成功的彼岸。
2、要創新進取。創新永遠是社會進步的靈魂。對企業而言，創新是企業發展的內在動力和不竭源泉。我們的企業家要獲得成功，就必須始終保持源源不竭的創新動力。要堅持觀念創新，帶頭樹立創新意識，弘揚創新精神，保持創新銳氣，沖破一切妨礙發展的思想觀念，革除一切影響發展的體制弊端，勇于突破自我，揚棄自我，超越自我。要不斷推行機制和體制的創新，完善柔性的制度結構，善于運用人性化、現代化的管理，凝聚職工，發展企業，不斷提升企業的管理水平。善于迎合，等于放棄創新;放棄創新，等于扼殺未來。推進技術創新，加大技改投入力度，著力提升工藝裝備水平和信息化、自動化程度，提升企業核心競爭力，加快發展步伐。
3、要大膽創業。創業是對人性的升華，就是找到合適的人，把他們的潛能發揮出來，將“以人為本、人性本善”的思想發揮到極致。經濟全球化的浪潮浩浩蕩蕩，勢不可擋，世界經濟日益成為一個有機的整體。廣大企業家要順應潮流，因勢而動，不觀望，不等待，積極行動起來，踴躍投身競爭與合作的大潮，在市場經濟的廣闊舞臺上盡顯風流。一要勇于自我創業，發揮比較優勢，找利用手中的資源，開發項目，壯大自我。二要加強合作，通過靠大聯大、強強聯合、相互參股等多種形式，把企業做強做大，打造“百年企業”。三要有以商招商的大局意識，善于借水行舟，借梯上樓，帶頭走出去，找信息，談項目，引客戶，爭資金，能多上一個項目多上一個項目，能多引一筆資金多引一筆資金，在我縣招商引資工作中建功立業。
4、要誠信為本。誠信是心靈的通透，道德的對稱，是人的第二身份證。誠信不僅是個道德問題，對經營者來說，是透明、是智慧。在生意人的理念里是一種經營策略。守信受益失信失利。從傳媒披露的一起因造價導致企業倒閉，市場關閉事件中也可證明這一點：誠信是生產力，是市場經濟的生命線。不講誠信是愚蠢的，也是危險的;違背承諾所付出的代價要比履行承諾的代價大得多。廣東人為什么“把牙簽當金使”，根本原因就在這里。
誠信作為最重要的商業倫理，不僅是市場經濟的基礎，也是一個企業的根本，更是當代優秀企業家最可貴的品質和具有社會責任感、歷史使命感的具體體現。我們的企業家要獲得成功，就必須進一步提高對誠信內涵和重要性的認識，增強振興全縣的社會責任感，以質取勝、以德興業、以誠招商，誠信經營、誠信待客、誠信納稅，努力塑造企業家誠實守信的新形象。
5、要體現責任。著名管理學家德魯克曾經提出，企業家就承擔三種責任：第一，取之于合理經濟效益;第二，使企業具有生產性并使員工有成就感;第三，承擔企業的社會影響與社會責任。就社會責任而言，企業的發展離不開社會，離不開股東、員工、消費者、合作伙伴、政府等利益相關者所創造的良好環境。因此，企業在致力于創造財富的同時，必須要考慮利益相關者的基本權益，承擔包括法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任，并使之成為企業上下的自覺行動。香港著名企業家和慈善家邵逸夫曾經說過：“一個企業家的最高境界就是慈善家”。因此，作為一個有責任感、有使命感的企業家，不僅僅要看創造了多少財富，更重要的是要看為社會貢獻了多少財富。在此，我只能以一個倡導者的身份積極倡導在座的企業家堅持誠信經營，積極參與社會慈善公益事業，推動光彩事業深入開展。
四、加強服務，全面營造企業發展的良好環境
“環境就是生產力，服務就是競爭力”。各級、各部門要牢固樹立“抓環境就是抓發展”的理念，在工作中加強配合，恪盡職守，切實轉變職能，強化服務意識，改進服務方式，創新服務手段，提高服務水平。
1、營造政策環境。全面貫徹國家、省市出臺的一系列扶持和鼓勵企業發展的政策措施，認真落實《x地區園區建設實施方案》和振興產業行動計劃，堅持原則，解放思想，放寬政策，引進技術、引進資金、發展項目，落實好《x縣投資優惠政策》、《x縣項目管理辦法》、《x縣爭取資金獎勵辦法》等。
2、改善服務環境。政府各部門特別是發改、工信、工商等與企業關系密切的職能部門，要發揮好職能，竭盡全力為企業提供優質服務，善于打破常規開展工作，縮短辦事流程，精簡審批事項，提高審批效率，淡化事前審批，嚴格事后監管，把政府的職能真正轉變到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來，轉變到為市場主體服務，轉變到提供優良的環境上來。按照“集中受理，并聯審批，統一管理，限時辦結”的十六字方針，對政務大廳進行充實和規范。
3、規范法制環境。從嚴控制針對企業的各類檢查，對那些有令不行、有禁不止、頂風而上的亂收費、亂罰款、亂檢查等行為，要發現一起，查處一起，曝光一起，切實提升行政執法水平，為廣大企業和企業家創造一個更加公平、公正的發展環境。
4、營造生活環境。要設身處地為企業著想，做到“冬送溫暖，夏送蔭涼”，真心實意為企業投資發展辦實事、辦好事。在城市建設方面，在吃住行游購娛方面，子女就學、看病就醫等方面，努力提供各種便利條件，創造溫馨舒適的生活環境，使投資客商發展得順心，工作得稱心，生活得舒心。
同志們，企業家協會作為企業家的“娘家”，是縣委、縣政府聯系全縣廣大企業經營者的橋梁、紐帶。希望企業家協會要緊緊圍繞全縣工作大局，團結帶領廣大會員，抗擊風浪，迎接挑戰，在服務企業發展、發揮聯結優勢等方面發揮積極作用，齊心協力做大、做強、做優企業這篇大文章。
最后，祝x縣企業家協會興旺發達!祝各位領導、各位企業家身體健康，事業輝煌!
物業協會領導講話材料 篇24
尊敬的各位來賓:
大家好!
今天，我們歡聚在賓館，舉行全國系統旅游協會第十二屆年會，增進溝通、分享經驗、相互啟發、共同促進。在此，我謹代表**公司，向出席今天大會的各位來賓表示熱烈的歡迎!對全國系統旅游協會第十二屆年會的召開表示熱烈的祝賀!
**公司是依托地區豐富的釩鈦磁鐵礦資源，依靠自主創新建設發展起來的特大型釩鈦鋼鐵企業集團。經過四十多年的建設發展，已成為我國最大、世界第二的產釩企業，我國最大的鈦原料和產業鏈最為完整的鈦加工企業，我國重要的鐵路用鋼、無縫鋼管、特殊鋼生產基地，20xx年以來**公司積極應對國際金融危機最為嚴峻的市場考驗，狠抓整體協同和低成本運營，強化資源優化配置和品種結構調整，生產經營總體保持平穩運行，但受市場因素影響，20xx年經營形勢嚴峻，所屬酒店旅游非鋼產業也面臨挑戰，非鋼產業如何開拓外部市場，如何提升市場競爭力，最終實現自主經營、自負盈虧、自我發展的目標，這是給我們行業的酒店旅游非鋼產業提出的新課題。
行業所屬的酒店旅游服務工作在接待服務工作中發揮的提升企業形象的功能和作用不可忽視，是接待工作中重要的組成部分，是接待任務成功與否的基礎和保證。系統旅游協會為各**企業酒店及旅游成員單位，搭起了增進友誼的“橋梁”，建起了交流共進的“平臺”，為協會各成員單位打造一流服務品牌、爭創一流服務水平和樹立一流服務形象提供了重要支撐。
**公司愿以此次會議為契機，與各參會單位取長補短，提升接待服務工作水平，塑造品牌，爭創一流，共同推動系統旅游服務工作邁上新臺階，為我國鋼鐵工業發展貢獻更大的力量。
最后，預祝大會圓滿成功!
謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇25
各位會員、同志們：
大家好!
今天，我們在這里舉行東石鎮太極拳協會成立大會,目的是以協會成立為契機，宣傳和動員全鎮廣大太極拳愛好者積極參與太極拳運動，大力推動全民健身活動，培養群眾熱愛體育鍛煉的習慣，提高全民健身素質。借此機會，請允許我代表東石鎮人民政府向太極拳協會的成立表示熱烈的祝賀!向關心、支持東石鎮體育事業發展的社會各界表示衷心的感謝!
隨著我鎮經濟和社會各項事業的迅速發展，人民生活水平不斷提高，增強健康素質已成為人們的共同愿望，而太極拳運動越來越成為不可缺少的一部分。應該說，太極拳運動在我鎮有相當好的`群眾基礎，各機關、事業單位和企業等都有一批常年堅持太極拳運動的愛好者。這是一項老少皆宜、集健身、防身、觀賞于一體的體育運動。
太極拳是武術百花園中一枝奇葩，歷經數百年發展，它已經成為全世界流傳最廣、練習人數最多的拳種。太極拳不僅具有強身健體、防身自衛的武術功能，它更是中國傳統文化的一個縮影。在大極拳的每一個細小的動作當中，處處閃爍著中國人智慧的光芒。在構建和諧社會的今天，太極拳是對外文化交流和傳播的有效載體。近年來，太極拳以其獨特的魅力吸引著越來越多的人加入到這項運動中來，在我鎮隊伍也不斷發展壯大，成立太極拳協會既是太極拳運動發展的大勢所趨，更是我鎮太極拳愛好者的熱切期盼。
我想，東石太極拳協會的成立對促進全鎮乃至全市太極拳運動的普及和提高，對弘揚優秀傳統文化必將起到積極的作用，希望協會今后要在主管部門的具體領導下，團結和帶動廣大會員，積極開展活動，吸引更多的愛好者參加進來，在全鎮形成廣泛影響，使太極拳運動成為東石對外宣傳的一個新品牌。協會在工作中，要一手抓普及，一手抓提高，為太極拳運動的發展進步做出貢獻，為構建和諧社會做出貢獻。
我的講話完畢，謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇26
各位來賓、各位理事、各位會員、同志們：
這次全縣見義勇為協會成立暨第一屆會員代表大會，是我縣
弘揚見義勇為精神、維護社會和諧穩定、推進平安建設的又一重大舉措。我縣見義勇為協會的成立，使群眾性的見義勇為活動有了堅實的激勵保障機制，標志著我縣保護和獎勵見義勇為公民等工作進入了一個嶄新的、規范的發展階段。在此，我謹代表縣委、縣政府對協會的成立和當選的會長、副會長、常務理事、理事表示熱烈的祝賀!對關心、支持我縣見義勇為事業的社會各界人士表示衷心的感謝!
剛才，我們依法進行了選舉表決，并對下一階段的見義勇為
工作進行了安排部署。特別是市見義勇為協會董懷慶會長的重要講話，對我縣的見義勇為工作提出了明確要求，具有很強的指導意義，希望大家要認真學習，抓好落實。下面，我再簡單講三句話:
第一句話：要加強領導，協調配合，形成合力。見義勇為、
懲惡揚善既是我們中華民族的傳統美德，也是社會主義核心價值體系的重要組成部分，更是深入貫徹落實科學發展觀的內在要求。做好見義勇為工作，對于調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理、促進社會和諧穩定、推動精神文明建設、建立良好社會風尚都有著非常重要的作用。各鄉鎮、各部門要從實踐“三個代表”重要思想，構建社會主義和諧社會，保障人民群眾安居樂業的政治高度來認識見義勇為工作，切實加強組織領導，積極創造條件協調各相關部門，做好見義勇為人員的獎勵和保護工作，做好見義勇為人員的日常服務和管理工作，力爭通過多方努力，形成全社會人人關心、參與、支持見義勇為事業的良好局面。
第二句話：要加大宣傳，樹立典型，營造氛圍。各級各部門
要圍繞建設社會主義核心價值體系，大力宣傳、貫徹、落實《山西省見義勇為人員保護和獎勵條例》，通過舉行先進事跡報告會、組織新聞媒體進行采訪、報道等多種形式，大力宣傳見義勇為人員的英雄壯舉和感人事跡，大力宣傳黨和政府以及社會各界對見義勇為人員的關心和愛護，進一步感召社會力量，發展壯大我縣的見義勇為事業，努力在全社會形成一個學習見義勇為、關心見義勇為、鼓勵見義勇為、參與見義勇為的良好社會風氣，為維護全縣社會治安穩定、促進社會主義精神文明建設營造良好氛圍。
第三句話：要健全機制，保障權益，擴大影響。我們做見義
勇為工作的基本宗旨是“決不讓見義勇為的英雄既流血又流淚”。為此，我們在做好表彰獎勵工作的同時，要認真貫徹落實相關法律法規，進一步健全完善對見義勇為先進人物的獎勵撫恤工作措施，實現見義勇為人員權益保障工作的制度化、法制化，形成幫扶見義勇為者的長效機制，依法保障見義勇為人員的合法權益，切實解決他們的后顧之憂，把黨和政府的關心、人民群眾的關愛，更加具體化，激勵、引導和調動更多的人民群眾加入到見義勇為的行列中來，為實現全縣社會穩定做出貢獻。
同志們，時代需要見義勇為英雄，人民呼喚見義勇為英雄。
希望新一屆協會以飽滿的政治熱情和高度的責任感、使命感，認真履行職責，努力發揮作用，在縣委、縣政府、縣綜治委的領導下，扎實推進全縣見義勇為事業健康發展，為維護全縣社會和諧穩定，創建平安再立新功!
物業協會領導講話材料 篇27
各位代表、各位同志：
今天，我們相聚在這里，共同見證了我市律師行業發展的重要時刻。各位與會代表不負重托，積極履職，認真審議各項工作報告，行使代表權力，圓滿完成了大會各項既定議程。在此，我代表市司法局組，向四年來認真履職，積極作為，為律師行業科學發展作出重要貢獻的二屆律協理事會全體同志表示衷心的感謝！向新當選的市律協班子成員表示熱烈的祝賀！也借此機會向全市廣大律師致以親切的問候！
上午，副廳長、秘書長、在中對今后的律師工作提出了具體要求和殷切希望，全市各級司法行政機關、市律師協會和廣大律師一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
下面，我對今后一個時期的律師工作講三點意見：
一、律師協會務必牢記使命、履職盡責，切實發揮三大作用
（一）切實發揮自律作用。要能管，律師一旦取得資格從業就必須加入律師協會，這是律師從業最基本的條件，加入律協就必須承認律協章程，服從律協管理。要敢管，律師執業行為是否規范，不僅影響律師群體的形象，還影響公眾對法治的信仰及對公平正義的信心。一旦律師有違法違規執業行為，律協要敢于亮劍，敢于說話，要把律師協會的權威性樹立起來。律協懲戒委員會要完善對律師的投訴、處理機制，確保律師存在違法違紀行為時，能得到有效處理。要會管，加強行業自律，除了完善投訴處理規則以外，還要建立律師獎懲情況通報制度。通過我們的門戶站、合作媒體，把律所、律師的獎懲情況向社會公布；與法官協會、檢察官協會溝通交流，多方面、多渠道了解律師動態，對癥下藥，真正讓律師對我們的協會、章程、執業規范有所敬畏。
(二)切實發揮組織作用。律協要充分發揮組織作用，積極在兩會上發出律師的聲音，把律師的一些想法及面臨的困難和問題傳遞出去。要組織律師參與社會公益活動工作，把法律服務送到田間地頭、街頭巷尾，最大限度滿足人民群眾的法律需求。要組織好律師培訓工作，繼續邀請省內外知名律師、法學對全市律師開展專題講座，積極組織律師參加省律協開展的各類培訓，除了每年一次的集中培訓外，還要分層次、分類別的對律所主任、青年律師等開展專項培訓。律協的班子要切實履職。新一屆會長、副會長，每年要親自參與組織起草重要文件、部署重大活動和處理日常事務；要定期集中學習或研究工作，每年到聯系縣區的律師事務所調研、檢查工作不少于10天；要實行年度述職制度，由理事會對其工作進行評議；有關協會規范性文件必須落實到由會長、副會長牽頭擬定、討論、審議；要實行協會帶隊維權，主持涉及律師違法違紀的行業調查處理。
（三）切實發揮服務作用。為廣大律師服務是律協的法定職責。要主動加強與法官協會、檢察官協會之間的聯系，律師權益受到侵犯，尤其是在執業中受到歧視或其他不合理對待時，律協維權委員會要第一時間站出來。要加強對律師的幫扶。對剛入行的律師，特別是青年律師來說，如何發展是個大問題。青年律師是行業的未來，入職初期會面臨一些困難和困惑，協會要給予更多的上、物質上、政策上的支持，要多給他們創造展示和亮相的機會，幫助他們盡快成長成才。
二、廣大律師務必銘記宗旨、增強本領，努力強化四種意識
（一）強化政治意識，努力做好特色社會主義法律工作者。要深刻理解特色社會主義法律工作者的本質屬性、基本內涵和工作要求，自覺堅持的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持執業為民、服務為民的律師工作宗旨，切實做到擁護的、擁護社會主義制度、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義，大力開展社會主義律師文化建設，培育和形成特色社會主義律師執業，堅定不移地做特色社會主義法律工作者。
（二）強化學習意識，努力提升服務經濟社會發展的業務水平。律師行業本身是一個需要終身學習的行業，加強學習是律師執業的內在要求，也是律師增長才干的必由之路。國家的十三五規劃提出創新驅動的戰略重點與創新型國家建設，信息經濟發展，完善金融市場體系，經濟轉型升級均涉及諸多法律問題，是我們律師工作面臨的新課題、新領域。全省多點多極支撐發展戰略‘兩化’互動、城鄉統籌發展戰略、創新驅動發展戰略的提出，給律師行業帶來巨大的機遇，同時也對律師的業務能力提出了更高的要求。而我市法律服務層次偏低，綜合性、復雜性法律服務能力不強、專業性不夠、協同作戰能力不高、參與競爭的能力較弱，成為掣肘我市律師業務發展的短板。我們只有加強學習，不斷學習，努力成為知識上的雜家、業務上的，不斷拓寬業務領域，才能為經濟社會高質量的法律服務。
（三）強化戰略意識，努力推動法律服市場規范健康快速發展。隨著傳統律師業務的競爭愈演愈烈，法律服務市場日益細分、精分，個性化、差異化的法律服務已經成為律所存續、發展的必由之路。全市律師和律所要進一步強化律師事務所內部管
理，建立規范化管理的標準和要求，完善律所民主決策、人員管理、質量控制、風險防范等機制。推進律師事務所專業化、公司化、規模化、品牌化建設，采用和推行與專業化、規模化、品牌化相適應的科學的內部管理架構、薪酬分配機制和績效考核機制，吸納優秀人才，突出專業特色，努力培育核心業務突出、服務定位清晰、具有較強競爭力和一定影響力的品牌律師事務所。我們鼓勵律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，整合優質法律服務資源，提高市場競爭力。要鼓勵和培育一批知名律師、品牌律師和專業律師，堅決反對和整治無序競爭、惡性競爭和非法競爭。
（四）強化責任意識，努力維護當事人合法權益促進公平正義。律師肩負著維護法律的正確實施、維護當事人的合法權益、維護社會公平正義的重要責任。廣大律師要端正執業理念，認清自身肩負的責任，強化擔當。要依法履行辯護、代理職責，協助司法機關全面、準確地查明事實，正確適用法律，從實體和程序上維護司法公正，推動讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要努力做好涉及教育、就業、醫療衛生、社會保障、勞資糾紛、安全生產等民生領域的法律服務工作，向危困企業、失業下崗工人各種形式的法律援助，每名律師每年辦理不少于2件法律援助案件。要積極參與化解和代理涉法涉訴信訪工作，積極創新律師服務信訪工作機制，維護信訪群眾合法權益，促進息訴罷訪。要落實好政府公益法律服務站、看守所援助工作站的律師值班制度，積極參加司法行政部門和律協組織的各種公益法律活動。
三、司法行政部門務必抓住機遇、乘勢而上，全力做好五個方面工作
（一）深化律師工作認識。的十八屆三中全會對進一步完善律師制度作出了重大部署，的十八屆四中全會更將律師工作擺突出的位置，標志著我國律師事業發展將進入一個嶄新的歷史時期。我們要深刻認識做好律師工作事關依法治國大局，充分發揮律師在全面依法治國中的重要作用；要深刻認識做好律師工作事關經濟社會發展，必須切實提升律師服務能力和水平，更好服務經濟社會發展。
（二）加強律師隊伍建設。要加強律師行業的基層組織建設，進一步做好發展新員工作，重點做好在合伙人和青年律師中發展員的工作，努力提高律師隊伍中員的比例。大力實施建促所建，所建促發展戰略，發揮好律師事務所組織在執業活動中的政治核心作用，發揮好律師員的先鋒模范作用。要堅持政治建設，認真開展社會主義核心價值觀、依法治國等教育活動，培育和形成全體律師誠信、責任、公平、正義的執業和職業道德；要建立律師領軍人才培養體制機制，積極向組織部、人大、政協等有關部門推薦優秀律師擔任代表、人大代表、政協委員，提升律師在社會政治經濟生活中的影響力和參政議政的能力。
（三）積極營造良好的司法環境。積極探索建立律師和司法人員之間的溝通聯系機制，定期開展對話交流活動，通過溝通交流增進相互理解。教育引導廣大律師遵守憲法法律，支持司法機關的工作，服從司法機關的安排，通過合理合法的渠道反映訴求、解決問題，自覺維護司法權威。準確把握律師與司法人員的接觸、交往準則，鼓勵、支持兩者的正當交往，堅決杜絕和打擊權錢交
物業協會領導講話材料 篇28
尊敬的各位、同志們：
今天，是我們收的日子，也是記錄著我們收費站干部、職工以飽滿的熱情、奮發的創新，譜寫收費行業新章的歷史回牟。收費站成立七年來，在局委的正確下，在上級有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞交通工作大局，以抓建設、強隊伍、促發展、保和諧為工作思路，把握精髓、真抓實干、大膽創新，通過全站干部職工的不懈努力，使得各項工作均取得了突破性的進展，并為開創收費工作新局面，干出新業績，鑄就新輝煌夯實了基礎。
一、七年來的工作回顧
七年來的工作，我站在局委的正確下，在上級有關部門的指導下，按照“深化改革、理順體制，加快發展、激活機制，積極進取、再創新高”的要求，始終堅持以收費還貸為中心，以改革創新為動力，以“三個代表”重要為指針，把創建一支政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良的高標準公路收費隊伍作為建設目標，不斷加強班子、隊伍建設及各項制度建設，通過全站干部職工的共同努力，推動了我站各項工作的健康發展。
————通行費征收工作。截止20__年八月二十五日，七年累計收取通行費一億零八百九十一萬元，年遞增率達到了10％以上，歷年來的收費額均超額完成任務并居全市同行業之首。
————文明建設。幾年來先后被區委、政府、市委、政府命名為“文明單位”。連續多年被區交通局、市交通局評為“通行費征收工作先進單位”。9月被赤峰市團市委命名為“青年文明號”6月被自治區總工會命名為“模范職工小家”。6月被中華全國總工會命名為“模范職工小家”。我站的先進事跡分別被《全國文明大典》、《內蒙古法制報》、《今日財富》雜志以“國道上的模范之家”為題作了報道。
————工、青、婦各組織職能作用發揮的較好，為的全面建設起到了橋梁紐帶作用。
————安全生產形勢良好。七年來無任何安全生產事故、責任事故發生，無職工犯罪。
二、主要措施
1、強班子，重實效
我站根據市、區兩級主管部門的總體要求，自建站起就確定了以“建一個一流的班子，帶一支一流的隊伍”的工作目標，在日常工作中努力實現“三個一”，即一流的，一流的作風，一流的業績。在實際工作中班子成員首先從自身做起，嚴格落實各種責任制，從勤政、廉政、團結務實上下功夫，凡是的重大決策都必須經班子會議研究決定，及時解決工作中新情況、新問題。班子成員也定期進行學習，不斷提高自身業務水平和管理水平，為隊伍建設起到了帶頭作用。
2、以收費工作為中心，輻射各項工作順利開展
收費工作作為的中心任務，我們必須常抓不懈，根據局委給我站逐年下達的收費任務，我站堅持在年初就確定三個加強，即“加強軟、硬件管理，加強過程管理，加強動態管理”，從而持續改進各項工作。并在認真歷年工作的基礎上，結合實際工作中出現的新問題，堅持各項工作抓重點，早到位，力爭主動，全力以赴開創收費工作的良好開局，為此，我站及時通過職工大會、骨干會議等形式對職工進行動員和教育，要求職工認清形勢，提高認識，并著力分析我站所面臨的收費增長機遇和困難，樹立廣大職工完成收費等各項工作的信心。特別是針對嚴峻復雜的收費形式，我們更是下大力氣做了大量的協調和說服工作，根據實際情況積極采取措施，使我站的收費額達到了穩中有升。
為了使職工們可以在一個良好的環境中工作，院內硬化、美化工程已經分階段、分步驟的進行，并于10月末完成了北站新辦公區的遺留工程。二改一工程作為承諾工程，關系到我站的生存發展，局也是看在眼里急在心中。為此，局積極協調建設銀行，爭取貸款，組織施工，并于今年7月完成了瀝青混凝土鋪筑，現一級公路全長已達到公里，終點為。
為將工作落實到實處，完善收費管理的競爭、激勵機制，解決收費隊伍中存在的壓力不大，動力不足，活力不強等突出問題，經過不斷摸索，我站制定出臺了“科學操作，全員競崗，全面公開，量化民主，選準用好，充滿活力”的《競爭上崗制度》，充分調動全體職工的工作積極性，以解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的突出問題。為提高整體服務質量和服務效率我們又制定了《浮動工資管理制度》，并與《百分考核管理辦法》有機結合，健全完善了收費隊伍的競爭機制，激勵機制、淘汰機制，激發職工工作熱情，增強隊伍的生機與活力。為將目標更加明確，我站還將有關管理目標等落實到部門，將年度通行費指標、安全目標分解細化落實到收費班組，并以目標責任狀的形式，明確部門、班組的責任。為實現階段性工作目標創造了有利條件。在日常工作中，我們還加大了稽查力度，及時發現問題，解決問題，力爭把隱患消除在萌芽狀態，避免一些違紀、違規現象的發生。今年年初，八家南站監控系統經常出現故障，雖經多次維修但也見效甚微，整個監控系統幾乎處于癱瘓狀態，嚴重影響了收費工作正常有序的開展，出現了漏洞，埋下了隱患。鑒于上述情況，站積極向局委匯報，并提出整改，在局委的指示下僅用23天的時間，就完成了價格考察和整改施工工作。為收費工作正常有序的開展了堅實的保障。
3、抓創建，塑形象
文明建設工作作為我站各項工作的重要組成部分，每年年初我們同收費工作一起布置、一起落實，除確定了具體的工作目標外還有專人負責。為切實把工作開展好，我們首先從轉變干部職工的綜合素質和工作作風上抓起，把收費工作由管理型轉化為服務型，強化職工的服務意識、奉獻意識，在日常工作中除了經常性的做教育外，各站還開展了“講文明、樹新風”等活動，尤其是對職工在收費過程中要求一定要使用文明用語，杜絕冷、橫、硬等行為，都作為一項硬性制度予以落實，發揮了積極的作用，使職工的服務意識從被動變為主動，既提高了職工自身素質又在外部樹立了良好的形象。建立每周學習制度，在學習內容上，既學業務、又學政策，既了解交通系統工作動態、又了解國內外大勢變化，既進行文化知識學習、又進行政治教育，使員工做到講政治、知全局、懂法律、精業務，正確的樹立人生觀、世界觀、價值觀。通過學習教育，使我站的職工隊伍素質有了明顯的提高，現在全站上下，職工工作熱情高漲，講團結、講奉獻、識大體、顧大局已成為收費站的主流，從而形成了比、學、趕、幫、超的喜人局面。另外我們還根據職工大會上職工們的提議，為職工增加了工資、交納了住房公積金、報銷了取暖費、更新改造了收費設施、為食堂更換了廚具和凈水設備，從而增強職工的向心力、凝聚力，為創建文明的更高榮譽奠定了堅實的基礎。
4、工、青、婦各組織為收費工作順利開展了堅實保障
工會工作，共青團工作和婦女工作可以說是齊頭并進，成績突出，為我單位的全面建設發揮了積極的作用。
工會作為全站職工的核心，確實發揮了急職工之所急、想職工之所想的作用，在工作中發揮民主，尊重民主，為職工的合法權益不受侵害而努力，幾年來我們成功地召開了四次全體職工大會，得到了局委和區總工會的高度重視，也提高了工會發現問題解決問題的實際能力，為的決策起到了積極的作用。
團員青年作為我站一支龐大的隊伍，在工作中積極地發揮特別能吃苦特別能戰斗的工作作風，很好地表現出了當代青年團員的特有風采。他們在工作一線團結同志、吃苦耐勞，為的全面建設勇于獻計獻策，使各項爭創活動得到了順利的開展，為確保我站“市級青年文明號”的榮譽不變做了堅強的保障。
婦女同志作為我站收費工作的主力軍，在工作中能夠以大局為重，舍小家顧大家，在自己的工作崗位再苦再累也不掉隊，反而表現出來的卻是積極向上的工作干勁，始終以一顆熱心服務于車主，得到了社會各界的一致好評。、重點防范、動態管理，確保安全生產
我站按照市局《收費站若干管理辦法》的要求，結合站里工作實際，制定了相關的安全管理，在完善各項規章制度和安全生產責任制的同時，充分發揮安全生產管理與收費業務相結合相促進的優化模式，使得我站七年來未出現任何安全生產事故、責任事故，無職工犯罪。
三、存在的不足
1、因收費站晝夜倒班的特殊性，組織集體學習、教育活動及文體活動較少，致使有的同志進步很慢、由于稽查工作力度不夠，使得個別的班組和個人紀律有所松散。
3、轉型工作還沒完全到位，收費工作中，個別同志還存在冷、橫、硬的行為。
4、在宣傳力度上還有待進一步加強，應該把我們工作中的先進事跡、先進典型多加報道、宣傳。
四、下一步的工作打算
1、以收費任務為中心，加強對收費工作的管理，力爭創造新高峰。
2、繼續加強文明建設，在保住原有獎勵的基礎上，獲得新榮譽。
3、切實抓好干部職工的學習教育工作，全面提高干部職工的各項素質，展示新時期我站收費員工新面貌。
4、大力開展以量化管理、獎懲分明；強化督導、稽查到位；作風過硬，業務精練；儲優排劣，確保純潔的新思路。
同志們，回顧我們走過的七年歷程，雖然取得了一些成績，但在成績的背后也付出了我們的努力，幾年來我們頂住了撤站、遷址、合并等等壓力，可謂是風雨兼程，但在局委的正確下，在全站干部職工的共同努力下，我們一路走了過來，并取得了很好的成績，在今后的工作中，我們將按照局委提出的“和諧交通、穩定交通、活力交通”的總體要求，以昂揚向上的風貌和奮發有為的，創新務實，攻堅克難，圓滿完成各項工作，向局委、向上級有關部門、向社會交一份滿意的答卷。
物業協會領導講話材料 篇29
各位親愛的會員們：
大家晚上好!在座的都是來自五湖四海的會員們，讓我看看柳州的會員在哪里?桂林的呢?北海的呢?玉林的呢?南寧的呢?欽州的呢?外省的呢?雖然我們來自不同的地方，但是我們同屬于旅游協會!
今天晚上是旅游協會一個非常重要的時刻：是你們競選旅游協會第二屆干部的時刻!今天晚上講臺就是你們的舞臺，是你們一展才華的地方!
旅協第一屆干部任期已經到了。當初，我們懷著創業的激情和夢想創立了旅游協會并且把她發揚光大，得到了許多人的肯定和支持;我們傾注了我們的心血、時間和精力給旅游協會，把她當成我們的孩子，像父母一樣“望子成龍，望女成鳳”地細心地呵護和培養。她不孚眾望，為我們贏來了榮譽，贏來了自豪!在旅游協會這個大家庭里，我們倍感幸福!
人終究是要有個歸宿的，我認為有了歸宿就有了根基的，無論你多大，不管你是否贊同，沒有個歸宿就像空中飄著的羽毛，飛得再高再遠也沒有落腳之處，整個人都是飄忽的，沒有安全感。旅游協會就是一個大家庭，這里是你們的家，是你們共同努力、共同奮斗過的組織。所以我希望你們能夠在旅協落地、生根、發芽，茁壯成長。在未來的某年某月某日，回想起旅游協會時會感慨：我在大學時代留下了難以忘卻的回憶。
人有高矮胖瘦，衣服有寬窄長短。你們都是這個世界上獨一無二的，你們有著獨一無二的思想，有著別人沒有的優點，有著別人沒有的氣質和技能。這是你們應該引以自豪和發揚的。每個人都可以根據自己的優點，發揮自己的優勢，做到物盡其用，人盡其才。
有些人感覺自己不如別人，低人一等，輕視和懷疑自己的力量和能力，而這正是人最應該摒棄的!自卑作為一種消極的心理狀態，人人都或多或少有一些。無論圣人賢士，富豪王者，或貧農寒士，販夫走卒都有自卑感一面。幸運的是自卑心理是可以超越的，可以克服的，可以摒棄的，它可以升華為人的一種優良品格：謙虛謹慎，不驕不躁，從而轉化為一種進取的行動。所以，從現在開始，緊緊抓住和充分利用每一個機會，挑戰自己，戰勝自己，取得屬于自己的輝煌! 時間雖然是如此的短暫，但卻不可以重新再來。如果你們不充分利用這一刻，那么你們也許會后悔。 “不因虛度年華而悔恨，不因碌碌無為而羞恥”，來吧，去實現你們的人生價值，奏響生命的樂章。
下面將進行換屆選舉。
物業協會領導講話材料 篇30
尊敬的領導、各位來賓。各位新會員：
大家下午好！金菊含笑，秋風送爽，在這舉國歡慶祖國60華誕暨中秋之際，今天，物流協會在這里隆重舉行新老干部交接儀式暨迎新晚會，首先，我代表物流協會第四屆新干部對大家表示熱忱的歡迎及衷心的感謝。
今天，我非常激動，回想去年的此時，我才是一名剛進協會的會員，通過一年的努力，與協會一路走來，受到各位干部的關心和引導，讓我學會了怎么去做一個會員，怎么去做一名部長，如今，我要感謝物流協會，感謝會長以及所有部長把我從一個不知事的孩子帶大，才讓我有了今天站在這里的機會。
物流協會剛成立4個年頭，在學院領導、商貿系以及社團聯合會的指導與支持下，在前三屆領導干部的群策群力的作用下，他們把物流協會當做自己的家。一直秉承“服務物協““忠于物協““奉獻物協““感恩物協“的宗旨，以專業知識為主，多元化共同發展，走特色之路，辦品牌部門的指導方針。去年，第三屆團支書趙江林又根據協會需要提出“探索多文化發展新路子，大力加強內涵建設，打造學習型團隊“的戰略目標。上一年，在會長楊富貴的帶領下，我們三次蟬聯“優秀社團“光榮稱號、辯論賽京東校區“冠軍“，全院“亞軍“、演講比賽“優秀組織獎“、情景劇大賽“最佳表演獎“等殊榮，成績輝煌，振奮人心。
此時，站在這里。我深感肩上的擔子有多重，卻也義不容辭。在此，面對所有領導，所有物協人，所有關心支持我的朋友們鄭重承諾：
（1）帶領物協人，全力支持學院工作，按照學院方針辦事，正確決策，領導物流協會。
（2）不忘記關心我們的老干部，不拋棄每一新會員，不懈怠每一名部長，把心思放在協會，把感情投入這個集體，爭取做好人性化管理。
（3）在繼續沿著前三屆物協道路前行的同時，大膽創新，找出更適合會員鍛煉的舞臺，爭取完成做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的宏偉目標。
（4）團結每一個兄弟社團，促進交流合作，取長補短，達到共同發展。
（5）充分發揮外聯部的作用，多給會員提供社會實踐的機會。
最后，我用一句話結束我的講話：“擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一起，我們就是整個太陽；站在一起，我們就是用心交織成的信念。就像打不垮，推不倒的銅墻鐵壁。“以物協為平臺，翱翔更廣闊的藍天，只要大家一道努力，做藍天一流，創江西省十佳優秀社團的目標定會實現，因為我們都是來自一家的物協人！
謝謝大家！
物業協會領導講話材料 篇31
各位領導、同志們：
大家下午好!
在市局工會、市局攝影協會的關心和支持下，通過精心籌備，在大家的熱切期盼下，XX縣XX局攝影分會今天已經成立。在這里，我謹代表XX縣XX局黨委、工會向平陽縣供電局攝影分會的成立表示熱烈的祝賀，向為這項工作付出努力的同志們和給予大力支持的領導們表示衷心的感謝!對新當選分會領導的同志們表示祝賀!
我局有著豐富的攝影人才，眾多的攝影愛好者，他們鉆研攝影技術，為宣傳電力事業發展和企業文化建設做出了積極貢獻。我相信，今天XX縣XX局攝影分會的成立，對更好地豐富我公司員工文體生活和促進企業文化建設，將起到重要的推動作用。
下面，我就進一步做好分會工作提兩點希望：
第一，希望分會充分發揮橋梁和紐帶作用，履行組織、協調、服務的職能，緊密團結廣大會員，充分發揮會員作用，凝聚我公司攝影愛好者的力量，圍繞公司中心工作和重要活動，大力組織開展攝影活動，用你們的相機生動地記錄發展的步伐，見證事業的成就，更好的弘揚昂揚向上的電力員工的精氣神。
第二，希望分會要充分利用這一平臺，廣泛開展攝影技術交流和研討，進一步提高會員的攝影技術水平和作品的欣賞水平，豐富我公司企業文化建設的內容和會員的精神生活。組織豐富多彩的活動是攝影分會的重要工作，希望分會多開展交流和研討活動，促進會員之間的溝通;也要多開展與兄弟分會的交流學習活動，互相取長補短，共同進步。如今天下午攝影講座、晚上的作品點評、明天上午的采風就是一種很好的交流、研討活動，大家肯定都會受益匪淺。通過各項活動，進一步提高廣大攝影愛好者技術水平，努力培養高水平攝影人才，促進高質量作品的涌現，提高分會的影響力。
同志們，我相信在謝謝大家!在上級領導的關心下，在局工會的支持下，在分會全體成員的努力下，分會一定會。
物業協會領導講話材料 篇32
各位會員、理事、顧問、名譽會長、同志們：
這次全縣見義勇為表彰暨協會第二次理事會員大會,是在全縣上下學習貫徹中央xx屆六中全會、省十次黨代會精神，努力推動全縣經濟社會跨越發展的新形勢下召開的一次十分重要的會議。剛才,我們隆重表彰了全縣各條戰線上涌現出的見義勇為先進模范，聽取了代表上屆理事會所做的報告，通過了本屆見義勇為協會組成人員，并為新聘請的名譽會長頒發了證書。在此,我代表縣委、縣政府對受到表彰的見義勇為模范和新當選的縣見義勇為協會會長、理事、顧問、名譽會長表示熱烈的祝賀!對關心、支持我縣見義勇為事業的社會各界人士表示衷心的感謝!
上屆見義勇為協會從20xx年成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在主任的帶領下，在協會全體成員的共同努力下，嚴格按照協會章程，大力宣傳見義勇為事跡，積極倡導見義勇為行為，隆重表彰見義勇為勇士，在全縣初步形成人人崇尚見義勇為、人人參與見義勇為的良好氛圍，為我縣見義勇為事業的健康發展奠定了良好的基礎。
下面我就進一步加強全縣見義勇為工作強調三點意見:
一、統一思想,提高認識,充分理解發展見義勇為事業的重要意義
發展見義勇為事業是傳承中華民族傳統美德的迫切需要。黨的xx大強調,要深入開展群眾性精神文明創建活動,完善社會志愿服務體系,形成男女平等,尊老愛幼,互愛互助,見義勇為的社會風尚。見義勇為是一種義舉,更是一種強大的精神力量。見義勇為勇士們之所以能夠在關鍵時刻挺身而出,從根本上說,主要源自于道德的力量,是中華民族幾千年傳統美德和民族精神的具體表現,是愛國主義、集體主義、社會主義道德素養的集中體現。見義勇為維護的是國家、集體、人民群眾的利益,發展見義勇為事業,只有及時對涌現出的見義勇為先進人物和典型事跡廣泛宣傳,對見義勇為人員在政治榮譽、精神和物質等方面給予應有的關懷和激勵,及時解決他們在生活上的困難和后顧之憂,才能激勵更多的人參與見義勇為,努力形成人人崇尚見義勇為的良好社會風尚,才能更好地將見義勇為這一中華優良傳統和美德發揚光大。 發展見義勇為事業是維護社會安寧、建設和諧迫切需要。實踐證明,廣大人民群眾是維護社會治安的主體,人民群眾中蘊藏著維護社會穩定的巨大力量。在當前全縣警力十分有限的情況下,無論是開展嚴打斗爭,還是落實社會穩定的各項基礎工作,都必須廣泛深入地發動群眾、依靠群眾。
我們只有在全社會營造樹立正氣、崇尚正義的良好風尚,大力弘揚見義勇為精神,充分調動人民群眾維護社會治安的熱情和積極性,廣泛動員全縣人民勇敢地與壞人壞事作斗爭,才能構筑維護社會穩定的銅墻鐵壁,保證人民群眾安居樂業。
二、與時俱進,開拓創新,努力形成見義勇為工作的強大合力
一是要加大輿論宣傳力度,營造扶正祛邪、懲惡揚善的社會氛圍。良好的社會氛圍和正確的輿論導向,是弘揚見義勇為精神、推動見義勇為事業健康發展的重要保證。各級各部門都要圍繞建設社會主義核心價值體系,重視挖掘宣傳見義勇為先進人物和先進事跡,褒獎群眾身邊看得見、摸得著、學得到的“平民英雄”,推崇在基層涌現的“凡人義舉”,使見義勇為人員的行為及時得到肯定,合法權益及時得到保障。全縣上下都要宣傳見義勇為、學習見義勇為、鼓勵見義勇為、尊敬見義勇為、關心見義勇為,在全社會掀起一個“弘揚見義勇為正氣,爭當見義勇為勇士”的熱潮。
二是加強社會治安綜合治理,營造共建“平安”的良好格局。當前,我縣正處在加快轉型、加速趕隊的關鍵時期,各種利益各種矛盾相互交織，影響社會穩定的因素不斷增加,社會治安形勢依然不容樂觀。進一步深化平安創建,切實加強社會治安綜合治理顯得極為迫切。見義勇為事業是群眾參與平安創建工作的具體體現,也是對政法工作最直接、最有力的幫助和支持。我們弘揚見義勇為精神,就是要引導廣大人民群眾更加積極地參與到社會治安綜合治理工作中來,不斷推進“平安”建設,鞏固和發展安定和諧的大好局面,為實現轉型跨越發展創造良好的社會環境。
三是健全保護激勵機制,充分調動全社會見義勇為的積極性。在社會治安形勢依然嚴峻的今天,要弘揚見義勇為精神,推動見義勇為事業大發展,就必須進一步健全見義勇為的激勵機制和保障機制,依法保護見義勇為者的權益,切實解決他們的后顧之憂。要健全表彰獎勵機制、醫療救助機制、撫恤安置機制,及時落實救治、慰問、表彰獎勵、撫恤、安置的各項措施,切實解決見義勇為人員及其家屬子女在生活當中遇到的各種困難和問題。要進一步建立健全會員會費交納制度,進一步拓寬思路,創新方法,擴大聯系,廣交朋友,加強與企業、單位的聯系,積極爭取社會各界和有識之士的理解與支持,暢通見義勇為基金的籌資渠道,廣泛募集社會資金,為見義勇為表彰獎勵保護工作提供充足的資金保障。
三、加強領導,協調配合,努力開創我縣見義勇為事業新局面
見義勇為工作是加強社會主義精神文明建設,構建社會主義和諧社會的重要內容,是各級黨委、政府職責任務的重要組成部分。做好見義勇為工作,必須建立黨委統一領導,有關部門協作配合,社會各界積極參與的工作格局。全縣各級黨組織要切實把見義勇為工作擺上重要議事日程，加強組織領導，努力解決實際問題，為見義勇為工作正常有序開展創造條件。各有關部門要充分發揮職能作用，積極支持見義勇為工作，不斷發展壯大見義勇為事業。見義勇為協會要采取多種方式方法，加強對見義勇為工作的宣傳，積極爭取有關部門和社會各界對見義勇為工作的支持和配合，建立完善對見義勇為人員的保護、獎勵、救助工作機制，共同做好見義勇為服務工作，努力開創見義勇為工作新局面。
同志們，弘揚見義勇為精神、發展見義勇為事業，是全社會的共同責任。希望社會各界和廣大人民群眾都要行動起來，積極參與和支持這項工作，為建設平安、和諧做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
物業協會領導講話材料 篇33
尊敬的各位領導、老年協會的各位代表：
首先非常感謝大家對我工作的信任和支持，推選我為新一屆老年協會的會長。多年來，我村的老年協會在俞章燦會長的帶領下工作成效明顯，取得的成果豐碩，在全市老協工作中也具有很好的口碑。今天我榮幸的擔任了本屆老年協會會長深感自己肩負的責任重大。
如今我村的老年人群體越來越大，同樣老年人對我村今后經濟社會協調可持續發展也起到的至關重要的影響。俗話說的好，老年人的昨天就是我們的今天，我們的明天也必將是老年人。在老年人對物質文化需求日趨多元化的今天，老年協會如何更好的發揮其本身的作用，如何結合本村的實際保障和豐富老年人的晚年生活，如何更好的保護老年人的合法權益等等方面是我們新一屆老年協會全體成員應該思考和共同努力的方向。 自己在村委的工作崗位上也擔任過多年的村干部，而后又在村民防隊擔任過民防隊隊長，今天又得到大家的認可被推選為永豐村第四屆老年協會會長，我會努力踐行自己的工作本職，發揮自己的所學所能與大家一起將老年協會工作做出特色做出成績。同樣也借助今天的表態發言，我也簡單的向大家表述一下我在接下來這屆老年協會工作中的兩點工作思路。
1、加大宣傳力度，增強村民關愛老年人意識
老齡事業是一項社會事業，它需要政府的重視，支持和引導，需要社會各界的廣泛參與。因此，我們要將老齡宣傳工作作為發展我村老年協會的基礎工作，并將其放到非常重要的位置上，充分調動廣大村民群眾及社會各界宣傳老齡事業與關愛老年人的積極性，從強化宣傳入手，通過村報《今日永豐》、墻面廣告、文化活動宣傳等有效途徑大造聲勢，形成一個“關愛老年人，關注老齡事業”輿論氛圍。通過宣傳工作的開展，擴大我村老年協會的影響力，從而將“關愛老年人的意識”在村民的腦海中扎下根來，成為人們的一種自覺行動。
2、完善服務網絡，建好為老服務平臺
通過我村現建有的一個組織健全的老年人協會和功能完備的老年活動中心與冶山片老年活動點，搭建好為老服務組織網路架構。加強老年人之間溝通聯系，并通過組織參觀、學習、旅游等多手段的形式讓老年人走出去看看如今日新月異的外面的世界，看看生活在其他地方的老年人是怎樣生活和娛樂的。通過獲取更多的信息增進與外界的了解和溝通，相互借鑒，取長補短。
最后，我們將以飽滿的熱情、辛勤的勞動、卓有成效的工作，推進永豐村老年協會事業的不斷發展。謝謝大家!
物業協會領導講話材料 篇34
各位代表、各位同志：
今天，我們相聚在這里，共同見證了我市律師行業發展的重要時刻。各位與會代表不負重托，積極履職，認真審議各項工作報告，行使代表權力，圓滿完成了大會各項既定議程。在此，我代表市司法局黨組，向四年來認真履職，積極作為，為律師行業科學發展作出重要貢獻的二屆律協理事會全體同志表示衷心的感謝！向新當選的市律協領導班子成員表示熱烈的祝賀！也借此機會向全市廣大律師致以親切的問候！
上午，副廳長、秘書長、在講話中對今后的律師工作提出了具體要求和殷切希望，全市各級司法行政機關、市律師協會和廣大律師一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。
下面，我對今后一個時期的律師工作講三點意見：
一、律師協會務必牢記使命、履職盡責，切實發揮三大作用
（一）切實發揮自律作用。要能管，律師一旦取得資格從業就必須加入律師協會，這是律師從業最基本的條件，加入律協就必須承認律協章程，服從律協管理。要敢管，律師執業行為是否規范，不僅影響律師群體的形象，還影響公眾對法治的信仰及對公平正義的信心。一旦律師有違法違規執業行為，律協要敢于亮劍，敢于說話，要把律師協會的權威性樹立起來。律協懲戒委員會要完善對律師的投訴、處理機制，確保律師存在違法違紀行為時，能得到有效處理。要會管，加強行業自律，除了完善投訴處理規則以外，還要建立律師獎懲情況通報制度。通過我們的門戶網站、合作媒體，把律所、律師的獎懲情況向社會公布；與法官協會、檢察官協會溝通交流，多方面、多渠道了解律師動態，對癥下藥，真正讓律師對我們的協會、章程、執業規范有所敬畏。
(二)切實發揮組織作用。律協要充分發揮組織作用，積極在兩會上發出律師的聲音，把律師的一些想法及面臨的困難和問題傳遞出去。要組織律師參與社會公益活動工作，把法律服務送到田間地頭、街頭巷尾，最大限度滿足人民群眾的法律需求。要組織好律師培訓工作，繼續邀請省內外知名律師、法學專家對全市律師開展專題講座，積極組織律師參加省律協開展的各類培訓，除了每年一次的集中培訓外，還要分層次、分類別的對律所主任、青年律師等開展專項培訓。律協的領導班子要切實履職。新一屆會長、副會長，每年要親自參與組織起草重要文件、部署重大活動和處理日常事務；要定期集中學習或研究工作，每年到聯系縣區的律師事務所調研、檢查工作不少于10天；要實行年度述職制度，由理事會對其工作進行評議；有關協會規范性文件必須落實到由會長、副會長牽頭擬定、討論、審議；要實行協會領導帶隊維權，主持涉及律師違法違紀的行業調查處理。
（三）切實發揮服務作用。為廣大律師服務是律協的法定職責。要主動加強與法官協會、檢察官協會之間的聯系，律師權益受到侵犯，尤其是在執業中受到歧視或其他不合理對待時，律協維權委員會要第一時間站出來。要加強對律師的幫扶。對剛入行的律師，特別是青年律師來說，如何發展是個大問題。青年律師是行業的未來，入職初期會面臨一些困難和困惑，協會要給予更多的精神上、物質上、政策上的支持，要多給他們創造展示和亮相的機會，幫助他們盡快成長成才。
二、廣大律師務必銘記宗旨、增強本領，努力強化四種意識
（一）強化政治意識，努力做好中國特色社會主義法律工作者。要深刻理解中國特色社會主義法律工作者的本質屬性、基本內涵和工作要求，自覺堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，自覺堅持執業為民、服務為民的律師工作宗旨，切實做到擁護黨的領導、擁護社會主義制度、維護憲法和法律尊嚴、維護當事人合法權益、維護法律正確實施、維護社會公平正義，大力開展社會主義律師文化建設，培育和形成中國特色社會主義律師執業精神，堅定不移地做中國特色社會主義法律工作者。
（二）強化學習意識，努力提升服務經濟社會發展的業務水平。律師行業本身是一個需要終身學習的行業，加強學習是律師執業的內在要求，也是律師增長才干的必由之路。國家的十三五規劃提出創新驅動的戰略重點與創新型國家建設，信息經濟發展，完善金融市場體系，經濟轉型升級均涉及諸多法律問題，是我們律師工作面臨的新課題、新領域。全省多點多極支撐發展戰略‘兩化’互動、城鄉統籌發展戰略、創新驅動發展戰略的提出，給律師行業帶來巨大的機遇，同時也對律師的業務能力提出了更高的要求。而我市法律服務層次偏低，提供綜合性、復雜性法律服務能力不強、專業性不夠、協同作戰能力不高、參與競爭的能力較弱，成為掣肘我市律師業務發展的短板。我們只有加強學習，不斷學習，努力成為知識上的雜家、業務上的專家，不斷拓寬業務領域，才能為經濟社會提供高質量的法律服務。
（三）強化戰略意識，努力推動法律服市場規范健康快速發展。隨著傳統律師業務的競爭愈演愈烈，法律服務市場日益細分、精分，提供個性化、差異化的法律服務已經成為律所存續、發展的必由之路。全市律師和律所要進一步強化律師事務所內部管
理，建立規范化管理的標準和要求，完善律所民主決策、人員管理、質量控制、風險防范等機制。推進律師事務所專業化、公司化、規模化、品牌化建設，采用和推行與專業化、規模化、品牌化相適應的科學的內部管理架構、薪酬分配機制和績效考核機制，吸納優秀人才，突出專業特色，努力培育核心業務突出、服務定位清晰、具有較強競爭力和一定影響力的品牌律師事務所。我們鼓勵律師事務所在自愿基礎上通過合并、兼并、重組等方式，整合優質法律服務資源，提高市場競爭力。要鼓勵和培育一批知名律師、品牌律師和專業律師，堅決反對和整治無序競爭、惡性競爭和非法競爭。
（四）強化責任意識，努力維護當事人合法權益促進公平正義。律師肩負著維護法律的正確實施、維護當事人的合法權益、維護社會公平正義的重要責任。廣大律師要端正執業理念，認清自身肩負的責任，強化擔當精神。要依法履行辯護、代理職責，協助司法機關全面、準確地查明事實，正確適用法律，從實體和程序上維護司法公正，推動讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。要努力做好涉及教育、就業、醫療衛生、社會保障、勞資糾紛、安全生產等民生領域的法律服務工作，向危困企業、失業下崗工人提供各種形式的法律援助，每名律師每年辦理不少于2件法律援助案件。要積極參與化解和代理涉法涉訴信訪工作，積極創新律師服務信訪工作機制，維護信訪群眾合法權益，促進息訴罷訪。要落實好政府公益法律服務站、看守所援助工作站的律師值班制度，積極參加司法行政部門和律協組織的各種公益法律活動。
三、司法行政部門務必抓住機遇、乘勢而上，全力做好五個方面工作
（一）深化律師工作認識。黨的十八屆三中全會對進一步完善律師制度作出了重大部署，黨的十八屆四中全會更將律師工作擺突出的位置，標志著我國律師事業發展將進入一個嶄新的歷史時期。我們要深刻認識做好律師工作事關依法治國大局，充分發揮律師在全面依法治國中的重要作用；要深刻認識做好律師工作事關經濟社會發展，必須切實提升律師服務能力和水平，更好服務經濟社會發展。
（二）加強律師隊伍建設。要加強律師行業黨的基層組織建設，進一步做好發展新黨員工作，重點做好在合伙人和青年律師中發展黨員的工作，努力提高律師隊伍中黨員的比例。大力實施黨建促所建，所建促發展戰略，發揮好律師事務所黨組織在執業活動中的政治核心作用，發揮好律師黨員的先鋒模范作用。要堅持思想政治建設，認真開展社會主義核心價值觀、依法治國等教育活動，培育和形成全體律師誠信、責任、公平、正義的執業精神和職業道德；要建立律師領軍人才培養體制機制，積極向組織部、人大、政協等有關部門推薦優秀律師擔任黨代表、人大代表、政協委員，提升律師在社會政治經濟生活中的影響力和參政議政的能力。
（三）積極營造良好的司法環境。積極探索建立律師和司法人員之間的溝通聯系機制，定期開展對話交流活動，通過溝通交流增進相互理解。教育引導廣大律師遵守憲法法律，支持司法機關的工作，服從司法機關的安排，通過合理合法的渠道反映訴求、解決問題，自覺維護司法權威。準確把握律師與司法人員的接觸、交往準則，鼓勵、支持兩者的正當交往，堅決杜絕和打擊權錢交