在“三進三治”活動推進會上的講話

　　剛才，紀委書記“秘書工作”同志對前一階段深入基層明察暗訪情況進行了通報，對查處的重點人和事做了詳細的說明，大家也看了暗訪視頻。在被檢查的全區各部門、各單位及基層所、站181個單位中，有22個單位的20多名工作人員不同程度地存在違反工作紀律的現象，其中還包括我們的科級領導干部，應該說問題是比較嚴重的，這些問題雖然是發生在少數部門和個別工作人員身上，但是可以不客氣的說，帶有一定的普遍性。我們暗訪的畢竟是少數部門，還有很多單位和部門沒有去暗訪，沒有去發現，也許沒有被暗訪、沒有被發現的單位存在的問題可能比今天曝光的還要嚴重。這種現象嚴重損害了機關干部的形象，影響了黨和政府在人民群眾心目中的威信和地位。今天，我們對機關效能建設中發現的問題進行通報，就是要借此表明區委、區政府強力推進機關效能建設、轉變干部作風的信心和決心，也說明我們不護短，敢于揭丑。全區各級各部門特別是在暗訪中發現問題的單位，必須采取有效措施，下大力氣整改，借此機會，講三個方面的問題。

　　一、要加強自律，主動查找解決機關效能建設中存在的突出問題

　　從剛才的暗訪片中我們可以看出，181個單位中22個單位在工作作風上出現問題，比率達到12%，可見我們機關的效能問題、作風問題已經非常嚴重了。當前，我們的“三進三治”活動動員大會已經開過，要求已經明確，可是部分基層單位仍然置若罔聞，我行我素。我們說，機關單位工作人員正常上班、到崗，是對工作的最基本要求，可是我們有些人連最基本的要求都做不到。特別是我們的部分領導干部也做不到，這說明問題已經很嚴重，實在是不應該。目前我們機關的工作崗位很有限，我們能有幸來到這個崗位上不容易，要知道現在有多少優秀的大學畢業生沒有機會進機關單位，所以我們應該珍惜工作崗位。如果我們連正常的上班、到崗都做不到，都養成“庸、懶、散”的作風，在這種工作狀態下，我們的事業何以求得發展。同時，我們機關干部的作風是這種狀態，又會帶出什么樣的社會風氣，老百姓都在看著我們，在這么優越的條件和環境下都這樣做，老百姓怎么想、怎么做?對此我們必須要有一個清醒的認識。

　　最近，在慶祝建黨90周年大會上發表了重要講話，其中提到，中國共產黨目前面臨著“四種危險”即：精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。這是總書記對我們全黨的告誡，也就是說這些危險的問題確實存在。精神懈怠是最致命的，沒有一個積極向上的精神狀態，無所事事，沒有信仰，沒有追求，沒有精氣神，無論對于一個黨、一個組織、一個單位、一個人都是很危險的。能力不足的危險也是客觀存在的。我們現在正處于體制轉型期，由過去的一大二公，變為現在的利益主體多元化，如何統籌協調好方方面面的利益，確實是需要我們認真思考研究的問題。過去計劃經濟時代簡單粗暴的方法，現在已經不管用了，老百姓不買你的帳。所以，現在是老辦法不管用，新辦法不會用，這就是我所說的能力危機問題。當前，一些重點工作、重大項目遲遲推進不下去，就說明我們的干部能力不足，不知道該怎樣去做工作，講客觀，講條件，不動腦子，不調查研究，不認真分析，工作不細，工作就不可能往前推。脫離群眾的危險，我們現在的領導干部不愿意深入下去，不愿意和群眾打成一片，不愿意傾聽群眾的意見，對群眾反映問題很反感，整天汽車、辦公室、飯店“三點一線”，如果總在這個圈子里繞，工作能力和水平就不可能提高，出現的問題和難題就不可能有辦法解決。總書記告誡我們這“四種危險”必須要引起高度重視。我們在全區開展“三進三治”活動，就是針對我們存在的“四種危險”提出來的，通過這項活動的開展，讓我們的黨員干部脫離這種危險，相信我們絕大多數的黨員干部能夠認識到當前工作中存在的突出問題，我們的多數同志也能夠嚴于律己，但確實也有一部分人存在著“庸、懶、散”現象，今天的警示教育是又一次警鐘。